Offres d'emploi à Orto (2A)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Orto située dans le département 2A. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Orto. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 2A - AZZANA, 2A - Sagone, 2A - VICO ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Orto

Offre n°1 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 15/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 2A - AZZANA ()

Vous souhaitez partager l'engagement de notre association en faveur du bien-être et de la santé des personnes et rejoindre une équipe de professionnels engagés et solidaires, experte en matière de maintien à domicile.
Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés.
Que vous soyez diplômé(e) ou non, vous recherchez un emploi pouvant varier entre un mi-temps et un temps complet selon vos disponibilités, nous recrutons des aides à domicile H/F en contrat de remplacement avec possibilité de CDI.
Poste à pourvoir en temps complet ou partiel sur un territoire couvrant les communes de Azzana,Ambiegna, arro, Calcatoggio, Canelle, Casaglione, Lopigna, Pastricciola, Rezaa, Rosazia, Salice, Sari d'orcino, Sant'Andra d'Orcino.
Les kilomètres effectués à titre professionnels indemnisés selon les dispositions d'un accord d'entreprise.
Les temps de déplacement sont rémunérés.
Sous condition, vous pouvez accéder à l'indemnisation de paniers repas, à une prime de dimanche/férié, à la prime compensatoire de transport.
Le salaire est évolutif selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et vos diplômes : si vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu par la Branche de l'aide à domicile (DE AVS, DE AES, DE AMP, CAP petite enfante, BEPA, etc.), celui-ci vous donne accès à une majoration de votre rémunération.

Compétences

  • - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Préparer des repas
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Entreprise

  • ADMR Cruzzini Cinarca

Offre n°2 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - autonome sur le poste
    • 2A - Sagone ()

Le mécanicien est un technicien d'atelier qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules. Le mécanicien prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses, et procède aux essais sur route.
Le mécanicien automobile, est un généraliste du véhicule : il s'occupe indifféremment de l'embrayage, de la suspension, du moteur, de la direction, de la boîte à vitesses, etc.
Le mécanicien travaille étroitement avec le carrossier et le peintre, s'il n'est en charge que de la réparation.
Le mécanicien automobile procède d'abord à l'examen du véhicule, après quoi, il :
o Détecte les anomalies ;
o Démonte les parties endommagées ;
o Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, climatisation, fermeture centralisée des portes, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur) ;
Savoir-faire requis:
- Notions pointues en fonctionnement des moteurs, électromécanique, hydraulique, pneumatique, soudure, etc.
- Informatique : maîtrise des logiciels de détection de panne, logiciels de Gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Utilisation du matériel de contrôle de géométrie, levage, tournevis, clés, pinces, marteaux, etc.
o Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement du véhicule ;
o Renseigne le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention, et éventuellement peut assurer des fonctions commerciales : devis, conseil, vente, etc.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Lecture de plans et schémas électromécaniques
  • - Connaissance des règles de sécurité

Entreprise

  • BG AUTOMOBILE

Offre n°3 : Conducteur.ice de Travaux H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 2A - AZZANA ()

Richel Group
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1964, le Groupe RICHEL est devenu un acteur incontournable à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers de notre succès à l'exportation et de notre chiffre d'affaires en constante augmentation, qui dépasse maintenant les 120 millions d'euros.
Quel est notre métier ?
Spécialisés dans la conception, la fabrication et la mise en œuvre de solutions complètes de serres et de bâtiments modulaires, nous intervenons dans les secteurs de l'agriculture, du bâtiment et de l'industrie. Notre siège est à Eygalières, en France, et nous comptons environ 300 employés à travers le monde, avec deux sites principaux en France.
Quelles sont nos valeurs ?
RICHEL est une entreprise familiale qui valorise le respect des engagements, la persévérance et l'ouverture d'esprit. Notre succès repose sur ces valeurs partagées par tous nos collaborateurs, soutenues par une culture d'entreprise solide et ambitieuse.
Nous sommes aussi très engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous croyons fermement à l'importance d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de notre secteur, afin de maintenir une culture inclusive et équitable.
Avantages :
* Mutuelle
* Partenaire Bien-être au travail
* Participation/Intéressement
* Carte cadeaux
* Prime individuelle
* Evénements d'entreprise
* Formation continue
* RTT
* Véhicule de fonction
* Téléphone de fonction
 
Rejoignez l'équipe Travaux et relevez de nouveaux défis !
Intégré.e à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, managée par Antoine MAUSSION, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'opérations de montage, de maintenance et de SAV pour nos différentes gammes de produits (Serres et Toutabri) pour le secteur de l'Italie.
 
Vos différentes missions au quotidien :

·         Vous garantissez la bonne exécution des obligations contractuelles de la Société pour les affaires dans le respect des normes, notamment d'hygiène et de sécurité, des dispositions légales et du budget alloué.

·         En lien avec les différents services du Groupe (achats, commercial, .) ainsi que les fournisseurs et prestataires, vous gérez l'exécution des travaux de votre portefeuille.

·         Vous établissez les plannings d'exécution et vous vous assurez du respect des délais contractuels. Le cas échéant, vous négociez avec les clients les nouvelles échéances.

·         Vous consultez et sélectionnez les prestataires et les sous-traitants.

·         Vous contrôlez la qualité des travaux et réceptionnez ceux des sous-traitants pour en permettre le règlement.

·         Véritable relai business, vous êtes l'interlocuteur / l'interlocutrice des clients jusqu'à la réception des affaires.

·         Vous êtes force de proposition et de veille sur toutes les évolutions des situations constatées sur le terrain, aussi bien dans la relation de la Société avec ses partenaires et clients qu'en ce qui concerne le marché plus général, et l'activité des concurrents.
 
De formation bac +3 à bac +5 dans le domaine de la construction, vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et vous souhaitez relever de nouveaux défis.
Vous possédez d'excellentes compétences en communication écrite et orale en italien, ainsi qu'une bonne maîtrise du français, garantissant une collaboration fluide et efficace avec les équipes du siège.
Vous avez également des bases solides en anglais et saurez superviser des équipes aux cultures variées.
Vous êtes un profil issu du bâtiment et/ou du second œuvre et connaissez les différents corps de métier intervenant sur un chantier.
Vos solides connaissances en gestion vous permettent d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier. Vous savez analyser un dossier technique et proposer des modifications techniques et financières.
Doté.e de bonnes capacités d'analyse et d'une forte réactivité vous savez être disruptif.ve pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
Vous savez vous adapter à tout type d'aléas et savez hiérarchiser les priorités afin d'assurer le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires).
Adaptable, vous êtes l'interface entre des interlocuteurs très variés.
Le poste est à pourvoir sur le secteur de l'Italie, idéalement basé.e vers Milan avec des déplacements et des découchés quotidiens à prévoir dans le pays.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous avez envie de faire partie de notre aven

Offre n°4 : Réceptionniste H/F (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 2A - VICO ()

Camping 4 étoiles situé à Sagone entre Ajaccio et Porto recrute dés maintenant pour la saison 2025.

Vos missions :
-Vous enregistrerez les réservations et actualiserez le planning d'occupation des bungalow.
-Vous accueillerez les clients à leur arrivée et effectuerez les formalités administratives liées à leur séjour.
-Vous réaliserez un suivi des encaissements, vous établirez les factures et clôturerez une caisse.
-Vous serez formé(e) au logiciel spécifique du camping.
-Vous devez impérativement avoir de bonnes notions en anglais.

POSTE LOGE sur place si besoin.
1,5 jours de repos par semaine en pleine saison.

Contrat évolutif l'année suivante si la saison est concluante. Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères

Entreprise

  • SAGONE RESORT

Offre n°5 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 06/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 2A - Vico ()

Vous souhaitez partager l'engagement de notre association en faveur du bien-être et de la santé des personnes et rejoindre une équipe de professionnels engagés et solidaires, experte en matière de maintien à domicile.
Vous voulez vous impliquer dans un réseau d'associations locales à taille humaine où la communication et l'échange sont privilégiés.
Que vous soyez diplômé(e) ou non, vous recherchez un emploi pouvant varier entre un mi-temps et un temps complet selon vos disponibilités, nous recrutons des aides à domicile H/F.
Les temps de déplacement sont rémunérés.
Les kilomètres effectués à titre professionnels indemnisés selon les dispositions de l'accord d'entreprise.
Sous condition, vous pouvez accéder à l'indemnisation de paniers repas, à une prime de dimanche/férié, à la prime compensatoire de transport.
Le salaire est évolutif selon l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile et vos diplômes : si vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu par la Branche de l'aide à domicile (DE AVS, DE AES, DE AMP, CAP petite enfante, BEPA, etc.), celui-ci vous donne accès à une majoration de votre rémunération.
Poste à pourvoir en temps complet ou partiel couvrant le vaste territoire Ouest Corse afin de répondre aux besoins de nos clients pour la période estivale de mai à août.

Compétences

  • - Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
  • - CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
  • - Préparer des repas
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Entreprise

  • ADMR i dui sorru

Villes voisines