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Sous l'autorité du Président et de la chargée de mission rivières, les missions de la secrétaire administrative et comptable sont les suivantes: Secrétariat : Gestion des appels, du courrier, des mails, du calendrier Prise de rdv sur place / en extérieur / par visioconférence, accueil physique des rdv Classement / organisation / archivage Suivi des fournitures et réapprovisionnement (bureau, collations, matériel technique) Préparation et organisation des conseils syndicaux, des comités techniques, des comités de pilotage, rédaction des comptes rendus Rédaction des actes administratifs (délibérations, arrêtés du président, .) Assurer la communication générale du syndicat (mise en ligne sur le site internet d'articles, de vidéos (formation interne sur ce point), prises de rdv avec les journalistes lors de travaux ou de signatures officielles.) Ressources Humaines : Etablissement des fiches de paies, règlement des salariés, suivi et planning des congés Suivi des convocations auprès de la médecine du travail Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles Inscription aux formations et suivi du plan de formation des agents Notes de frais, etc. Comptabilité publique : Comptabilité générale (bordereaux, titres, mandats.) Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures, clients et fournisseurs, justificatifs de frais.) Suivi des comptes Suivi financier et administratif des demandes de subventions liées au Contrat Territorial et hors contrat Suivi financier et administratif des marchés publics Suivi financier et administratif des contrats courants (Assurances, location matériel et véhicules, .) COMPETENCES REQUISES Capacité rédactionnelle, orthographe, esprit de synthèse Efficacité, être à l'écoute et réactif(ve) Produire des documents attractifs Tenir des tableaux de bord et alerter Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Logiciel de compta et de paie, Internet, Messagerie électronique.) Maîtrise de la comptabilité publique : les candidats ayant un parcours en comptabilité privée sont les bienvenus, formation interne assurée. La connaissance de l'environnement institutionnel et des collectivités territoriales est un plus Gestion du temps et des priorités III. PROFIL RECHERCHE Profils de type assistante de direction ou secrétaire juridique bienvenus. L'intérêt - et la difficulté - du poste est la diversité des tâches, ce qui requiert une très bonne capacité d'organisation et la gestion des priorités. Le SIAB3A est une petite structure dynamique, qui recherche une personne qui saura s'intégrer à l'équipe, et donc dynamique ! Débutants acceptés si volonté de s'intégrer sur le long terme. Vous travaillez à raison de 17.5hh00 par semaine avec possibilité d'aménager les horaires. Adresser LM+CV à Monsieur le Président - technicien@siab3a.fr
Votre mission principale : Faire rayonner les produits de votre région et valoriser les producteurs locaux Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation. Vous partagez avec passion l'histoire des produits au délicieux goût du terroir. Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et de l'approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Contrat renouvelable.
La pizzeria "Le Rempart Dunois" cherche un serveur/ serveuse pour la saison estivale. Vous réaliser l'entretien de la salle, la mise en place, le service en salle et en terrasse, la préparation des desserts et des salades. Vous travaillez les mardis, mercredis et jeudis sur les services du midi et les samedis et dimanches sur les services du soirs. Date de prise de poste le 1er mai 2026.
MULTIS, entreprise spécialisée dans les services de propreté, recrute un(e) agent(e) de propreté, débutant(e) ou expérimenté(e), pour assurer l'entretien de sites professionnels situés à Dun sur Auron. Vos missions : - Aspiration des sols - Balayage et lavage des sols - Dépoussiérage et désinfection des surfaces - Utilisation du matériel professionnel (chariot de nettoyage, aspirateur, balai) - Manipulation d'une autolaveuse autotractée - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : - Travail en autonomie - Poste en station debout prolongée - Temps de travail : 3h00 par semaine (2H + 1H) Profil recherché : - Sérieux(se), autonome et ponctuel(le) - Respect des consignes et des normes d'hygiène Aucune expérience exigée : une formation peut être assurée Poste ouvert aux débutants Disponibilité immédiate souhaitée
Missions principales : Réalise les réglages des équipements de production, machines numériques jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies à l'unité ou en série selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Usine et produit des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Vos activités : Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces, ...) de la pièce et des outils Surveiller le déroulement de l'usinage Détecter un dysfonctionnement Appliquer les mesures correctives Entretenir des équipements Assurer une maintenance de premier niveau Faire entretien de sa machine et noter sur cahier Gamme d'usinage à remplir sur logiciel Faire contrôler la 1ère pièce au contrôleur Vérifier la concordance entre la commande et le plan avant avancement de la commande Effectuer et enregistrer les autocontrôles sur les suivis des pièces Informer la hiérarchie en cas de dysfonctionnement ou de non-conformité
Recherchons un / deux peintres décorateurs sur Département Cher pour pouvoir faire face à une augmentation d'activité . Lieux classé Nous sommes une entreprise du patrimoine vivant, nous travaillons essentiellement dans des lieux faisant partie du patrimoine culturel ou architectural A ce titre nous recherchons des personnes parfaitement automnes et aguerries aux techniques du - Dégagement mécanique - Consolidation - Réintégration picturale scène historiée
Vous travaillerez dans un cabinet vétérinaire implanté en zone rurale : les soins sont pratiqués sur tous animaux sauf les chevaux. Cependant si vous souhaitez pratiquer uniquement sur chiens et chats vous pouvez également postuler, votre candidature sera étudiée. Travail en astreinte sur quelques week-ends + nuits si vous êtes disponible. Amplitude horaire 08H30-19H. Possibilité de CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités. différents statuts possibles : salarié ou libéral.
Vous avez pour principale mission de développer et fidéliser le portefeuille clients tout en assurant la coordination technique et administrative liée à la production d'outils coupants carbure. Le poste combine des missions commerciales et technico-industrielles: achats de des matières premières, planification de production et mise à jour des plans d'outils. Vous assurez le développement commercial de l'entreprise et intervenez également comme support technique, dans la gestion des achats, dans la mise à jour des plans techniques et dans la planification de la production. Vous connaissez les matériaux et outils coupants au carbure, HSS et des procédés d'affutage. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques (cotation, tolérances, angles de coupe). Connaissance en DAO/CAO (type Solid Works, Autocad, Inventor).
Nous recherchons pour notre site de DUN SUR AURON, un contrôleur technique automobile ayant son agrément préfectoral. Vous aurez en charge la réalisation de contrôles selon la réglementation en vigueur. Sens de l'organisation et de l'accueil indispensables. Possibilité de formation si n'avez pas d'agrément : - être titulaire cap mécanique automobile avec 2 ans d'expérience. - être titulaire BAC PRO Maintenance des véhicules (options : voitures particulières, véhicules industriels ou véhicules de transport routiers) -être titulaire d' un diplôme de niveau III ( expert automobile) ou BTS après vente automobile (option véhicules industriels ou véhicules particuliers) - être titulaire d' un CQP Technicien électronicien électricien automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique automobile - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP Technicien confirmé véhicules utilitaires et industriels - être titulaire d' un CQP expert après vente automobile - être titulaire d' un CQP expert après vente véhicules utilitaires et industriels Salaire pouvant atteindre 2365 € brut selon expérience + mutuelle
Contexte : Le SIAB3A a pour mission la gestion globale sur les bassins de l'Auron et l'Airain d'environ 650 kms de cours d'eaux et met en œuvre depuis 2015 des actions de restauration des cours d'eau et de zones humides. Nous intervenons en tant que MOA et MOE. Petite équipe dynamique, nombreux projets en cours. Afin de compléter son équipe technique, le SIAB3A recrute un(e) projeteur TP environnement aux côtés de la chargée de mission et de la technicienne rivières. Missions du poste : Le projeteur a pour missions principales : - L'étude technique des projets de travaux (relevés topo, dimensionnements, analyse des contraintes.), - La préparation des dossiers techniques de MOE : EDL - AVP - PRO - La réalisation des plans des travaux sous AUTOCAD - La constitution des marchés publics (demandes de devis ou MAPA) - Suivi, encadrement des chantiers - Animation des réunions techniques - Assistance technique auprès des communes et des riverains, coordination avec les prestataires - Réalisation de documents techniques - Relations avec les partenaires techniques et financiers ; représentation du syndicat lors de réunions. Missions secondaires : - Organisation, réalisation et suivi des actions inscrites dans le contrat territorial ; coordination des actions avec les riverains - Participation à la prévention des inondations, (suivi d'épisodes de crue, .) ; Compétences requises : - BAC + 2 minimum - Maîtrise impérative de QGIS (niveau intermédiaire suffisant) et AUTOCAD (niveau avancé indispensable) - Maîtrise des procédures administratives liées aux marchés publics, - Conduite de projet, animation de réunions, - Formation sur la GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations) en interne le cas échéant - Compétences en hydraulique appréciées. Expérience appréciée sur un poste similaire. Qualités personnelles : - Autonomie mais aussi capacité au travail en équipe, rigueur et organisation, - Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches, - Aptitude au dialogue et à la pédagogie, à l'animation de réunions avec tout type de public (qualités relationnelles requises), - Capacités rédactionnelles et de synthèse Permis B indispensable Conditions d'embauche : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Poste à temps complet 35h00, avec annualisation du temps de travail (haute saison : travaux de juin à novembre) - Poste à pourvoir au plus tôt - Salaire : selon profil - Véhicule de service à disposition, mutuelle. Candidature à adresser par courrier ou par mail à : Monsieur le Président, Benoît MOREAU - SIAB3A - 9 Boulevard du Maréchal Foch - 18130 Dun-sur-Auron - technicien@siab3a.fr (avec pièces jointes sous forme PDF et nommées NOM_prénom_CV.pdf et NOM_prénom_LM.pdf)- Infos complémentaires : Mme Béranger, chargée de mission : 06 75 93 68 62 https://www.facebook.com/profile.php?id=61582605218967
J'accompagne une PME dans leur recrutement de charpentier BOIS H/F en CDI pour renforcer leur équipe ! * Le Poste * En tant que charpentier H/F, vos missions seront les suivantes : - vous assurez la taille et la pose de charpentes traditionnelles du patrimoine et des monuments historiques. - vous pourrez également être amené à poser de la charpente industrielle type lamellé- collé et fermette, - vous fabriquez et posez de l'ossature bois ainsi que toutes les finitions extérieures (pose de bardage et terrasses ) Vous effectuez vos missions dans un souci de satisfaction client et dans le respect des consignes de sécurité. Poste en CDI 35H (avec heures supplémentaires majorées) à pourvoir selon la disponibilité du candidat H/F. Rémunération : 2200 à 2600 € bruts mensuel selon profil et expérience (+ heures supplémentaires + trajets et paniers) Poste à pourvoir en 2026 Travail sur 4 jours du lundi au jeudi, et vendredi (1 semaine sur 2). Possibilité de déplacements ponctuels longs * Votre Profil * De formation CAP, BP, Bac Pro ou équivalent, Vous êtes doté(e) de préférence d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 3 ans. Vous devez être minutieux, rigoureux, autonome et attentif. Vous savez lire des plans. Etre dynamique et aimer le travail en équipe. Le permis B est exigé. Le permis C et E est souhaité, possibilité de le financer.
Nous recherchons un psychomotricien au sein du Centre Hospitalier George Sand, Pôle Intra-Hospitalier - Maison d'Accueil Spécialisée « L'arc-en-Ciel » à 50% et à l'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes à 50% du Site de Dun sur Auron. Le métier de Psychomotricien est une discipline reconnue, inscrite au Code de la Santé Publique, faisant partie des professions d'auxiliaires médicaux et validée par un diplôme d'Etat. Missions: - Accueillir les résidents et informer concernant la prise en charge psychomotrice. - Proposer des actions de prévention et de sensibilisation aux différents troubles engendrés par le vieillissement : vécu corporel et psychique douloureux, défauts d'initiative motrice, trouble du schéma corporel, troubles de l'image corporelle, troubles de l'organisation spatio-temporel, troubles toniques et réactions tonico-émotionnelle, troubles relationnels. - Réaliser des bilans psychomoteurs sur prescription médicale. - En fonction de la synthèse des bilans et à l'issue des Projets Personnalisés Individualisés (PPI), mettre en œuvre les techniques nécessaires à la réalisation des objectifs déterminés sous forme de : - séances individuelles ou en groupe, - stimulations sensorielles telles que le toucher thérapeutique, - de techniques perceptivo-motrices et tonico-motrices telles que la relaxation, les mobilisations passives, travail de conscience corporelle (essentiel dans l'accomplissement du syndrome post-chute.), expression corporelle et/ou artistique en utilisant différentes techniques de communications, différents espace, ... - Adapter la prise en charge du patient à l'évolution de son état de santé, de sa pathologie ou de ses possibilités fonctionnelles. - Accompagner les résidents lors des activités de la vie quotidienne au travers de techniques gestuelles, de communication et de réassurance. - Proposer des activités sollicitant : - les fonctions supérieures, - les compétences spatio-temporelles, la mémoire, l'attention, les praxies, - la régulation émotionnelle, - l'expression corporelle. - Contribuer à l'évaluation et au traitement de la douleur. - Accompagner la fin de vie. - Assurer la traçabilité de l'activité de soins du Psychomotricien. - Maîtriser le vocabulaire technique lié à son activité.
Nous recrutons un(e) employé(e) commercial(e) / vendeur(euse) en CDD temps partiel de 20h à 35h par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 19 janvier. Les horaires de travail : Les horaires de travail incluront des matinées, des après-midis et des coupures. Les prises de poste s'effectueront au plus tôt à 5h00, et les fins de journée au plus tard à 19h30. Missions : Au rayon frais libre service : Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d’achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles Gestion des stocks / Logistique Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire En rayon traditionnel : Vente et conseil aux clients Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Suivi des stocks et de l'approvisionnement En caisse : Connaître le logiciel d'encaissement Enregistrement et encaissement des achats Mise en avant des services carte U Fidélisation de la clientèle Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d’équipe, parce que c’est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Nous recrutons un(e) employé(e) commercial(e) / vendeur(euse) en CDD temps partiel de 20h à 35h par semaine. Le poste est à pourvoir à partir du 19 janvier. Les horaires de travail : Les horaires de travail incluront des matinées, des après-midis et des coupures. Les prises de poste s'effectueront au plus tôt à 5h00, et les fins de journée au plus tard à 19h30.Missions : Au rayon frais libre service : Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire En rayon traditionnel : - Vente et conseil aux clients - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Suivi des stocks et de l'approvisionnement En caisse : - Connaître le logiciel d'encaissement - Enregistrement et encaissement des achats - Mise en avant des services carte U - Fidélisation de la clientèle Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 12.02 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel - Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Valorisez les produits pour la satisfaction des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimisez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les produits sont bien frais ! - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Conseil aux clients / Valorisation des produits / Partage des offres promotionnelles - Gestion des stocks / Logistique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Contrat : CDD Temps partiel Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Professionnel attentif, votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux - Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer - Rigoureux et attentif à la satisfaction de nos clients - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour rejoindre une petite équipe dynamique. Sous la responsabilité du chef de mission, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers :- Saisie comptable sur des dossiers diversifiés- Etablissement des déclarations fiscales- Lettrage et rapprochement bancaire- Préparation du dossier de révision- Contact clientsLe + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie.
Team Officine recherche à Dun-sur-Auron un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Gestion commerciale et gestion des stocks - Gestion des stocks (périmés, avoirs, réserves, etc.) - Organisation et rangement du back-office - Réception des commandes - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Vous souhaitez devenir acteur(trice) du bien-être de votre territoire ? Entreprenez avec O2 et donnez un renouveau à votre parcours professionnel ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'impose comme le N°1 des services à la personne en France, animé par une ambition forte : améliorer le quotidien à domicile, pour tous, à chaque étape de la vie. Grâce à une offre multi-services : ménage et repassage, garde d'enfants, aide aux seniors et personnes en situation de handicap, O2 répond aux besoins les plus essentiels. En choisissant de créer votre agence O2, vous ne vous contentez pas d'ouvrir une entreprise. Vous devenez un acteur local engagé, au coeur des enjeux sociaux de votre ville. Vous contribuez à l'autonomie des personnes fragiles, au confort des familles, à la création d'emplois durables dans votre région et bien sûr, vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive, esprit d'équipe. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : - Développer votre portefeuille de clients et fidéliser les familles accompagnées - Recruter, encadrer et fidéliser vos équipes d'intervenants à domicile et personnels d'agence - Piloter l'activité de votre agence et en assurer la rentabilité - Créer des partenariats avec les acteurs locaux pour renforcer votre visibilité - Devenir un ambassadeur de la qualité de service à la personne dans votre commune Vous serez accompagné tout au long de ce projet : formation, gestion, recrutement, communication, outils numériques créés par nos 400 experts... Chaque étape est pensée pour vous guider vers la réussite. Alors, prêt(e) à entreprendre dans un secteur où l'humain est au coeur de tout ? Vous cherchez un projet aligné avec vos valeurs, où votre réussite sera aussi celle des autres ? N'attendez plus et entreprenez avec O2. Vous êtes fait.e pour O2 si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. L'ambiance est conviviale et les locaux agréables.Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ;
S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.VOTRE RÔLE Vous souhaitez mettre votre expertise opérationnelle au service de l'amélioration continue dans un environnement logistique stimulant ?Venez le vivre au sein de la Logistique des Galeries Lafayette !Au sein de notre entrepôt des Galeries Lafayette, vous contribuez à l'optimisation des méthodes de travail et à la performance opérationnelle de l'entrepôt, en lien étroit avec les équipes d'exploitation.Vous accompagnez les équipes dans l'amélioration des outils et des processus opérationnels, veillez à la mise à jour des modes opératoires et garantissez la fiabilité des méthodes déployées sur le site. Vous managez directement une équipe opérationnelle, en assurant leur coordination, leur montée en compétences et le suivi des objectifs de performance.Responsable de la gestion des stocks, de la fiabilité des données et de l'inventaire, vous assurez également le pilotage de la qualité opérationnelle. À ce titre, vous analysez les écarts, définissez et mettez en œuvre des plans d'actions correctives et préventives, et veillez au respect des standards de qualité, de sécurité et de conformité des flux.Vous pilotez la démarche d'amélioration continue en proposant et en déployant des chantiers d'optimisation (process, outils, méthodes, lean management), coordonnez les standards de productivité, réalisez des audits opérationnels et assurez la communication interne des actions menées.Enfin, en lien avec la Direction Supply Chain, vous êtes le relais des projets stratégiques du Groupe sur le site, animez les groupes de travail transverses et veillez à la mise à jour du masterplan du site.VOTRE PROFILDe formation Bac +5 en logistique, supply chain, ingénierie industrielle ou amélioration continue, vous disposez d'une solide expérience en environnement logistique ou industriel, idéalement sur des fonctions méthodes, process ou performance opérationnelle. Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets d'amélioration continue et à optimiser les processus opérationnels.Vous apprenez avec agilité : Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.Vous êtes orienté vers l'action :Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles opportunités.Vous faites preuve de coopération :Vous attachez beaucoup d'importance au travail en équipe et sollicitez naturellement la participation de vos collègues dans le cadre d'un projet. Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe, aussi bien au sein de nos différents magasins sur le réseau national Galeries Lafayette, qu'en intégrant la DRH de notre siège, ou encore au sein des différentes enseignes de notre Groupe.?Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Lory Firmin, Chargée RH.NOS AVANTAGESEt pour finir de vous convaincre? - Une rémunération fixe transparente et en cohérence selon votre expérience : → 55 000 K annuel - Une remise sur vos achats - Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80% - Une prime de performance (soumis à conditions d'anciennetés) - Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration - Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2025) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) vendeur(euse) pour nos rayons produits de la mer et charcuterie. Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 2 à 3 semaines dès maintenant. Vos missions : Conseiller(ère) vendeur(euse) des secteurs produits de la mer et charcuterie : Votre rayon est votre terrain d'expression, vous l'animez et lui donnez vie par la théâtralisation, tout en apportant des conseils personnalisés aux clients. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / - Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks - Information sur la classification des engagements ressources U - Suivi des stocks et de l'approvisionnement Les horaires de travailLes horaires de travail incluront des matinées, des après-midis et des coupures. Les prises de poste s'effectueront au plus tôt à 5h30, et les fins de journée au plus tard à 19h30. Le travail le dimanche est nécessaire et se fait par roulement avec les collaborateurs de l'équipe. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 1 mois Service : Vente alimentaire Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 11.91 Salaire maximum : 11.91 Type de salaire : Horaire Brut (EUR) Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche - Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire - Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) vendeur(euse) pour nos rayons produits de la mer et charcuterie. Le poste est à pourvoir en CDD d'une durée de 2 à 3 semaines dès maintenant. Vos missions : Conseiller(ère) vendeur(euse) des secteurs produits de la mer et charcuterie : Votre rayon est votre terrain d’expression, vous l’animez et lui donnez vie par la théâtralisation, tout en apportant des conseils personnalisés aux clients. - Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Suivi des stocks et de l’approvisionnement Les horaires de travail Les horaires de travail incluront des matinées, des après-midis et des coupures. Les prises de poste s'effectueront au plus tôt à 5h30, et les fins de journée au plus tard à 19h30. Le travail le dimanche est nécessaire et se fait par roulement avec les collaborateurs de l'équipe. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d’un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM SAINT AMAND MONTROND recherche un(e) Menuisier H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP. Vos missions principales sont : - Tailler et couper le bois avec précision, puis poser les menuiseries selon les plans fournis. Vous êtes le maître d'oeuvre en transformant chaque projet avec soin et expertise, - Effectuer les ajustements et travaux supplémentaires nécessaires pour garantir la qualité parfaite de chaque installation, - Nettoyer et ranger le chantier, - Respecter des consignes de sécurité. Horaires : contrat du lundi au vendredi de 07h00 à 17h00 (horaires variables). Poste à pourvoir en 35h/semaine. Salaire : à partir de 12.00EUR Brut/Heure Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous êtes titulaire d'un CAP Menuisier ou vous avez une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de pose, avez la capacité à travailler avec divers matériaux (bois, PVC, aluminium..), et vous maîtrisez les différents outils (scie, raboteuses, perceuses, etc..). Vous avez le souci du détail, vous êtes organisé et rigoureux. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family !
POSTE : Couvreur H/F DESCRIPTION : Vous êtes Couvreur et vous cherchez une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client ! Nous savons qu'un bon couvreur est essentiel pour garantir la sécurité et l'esthétique des bâtiments. Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui vous reconnaît à votre juste valeur, cette offre est faite pour vous ! Ce que nous vous proposons : - Un contrat sur mesure : Nous vous offrons une mission temporaire avec la possibilité de renouvellement, voire d'évolution vers un poste permanent. - Des chantiers variés : Vous interviendrez sur différents types de projets (neuf, rénovation, industriel, résidentiel), vous garantissant des missions enrichissantes et diversifiées. - Des conditions avantageuses : Rémunération compétitive, primes, équipements de qualité Vous avez la garantie de travailler dans de bonnes conditions. - Une équipe à taille humaine : Vous serez accompagné par une équipe qui met l'accent sur le respect, la convivialité et le développement professionnel. Vos missions : - Poser et réparer des toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) en garantissant une étanchéité parfaite. - Installer les systèmes de sécurité (garde-corps, échelles, lignes de vie) pour garantir la sécurité sur les chantiers. - Contrôler et entretenir les toitures existantes, en recherchant les défauts et en procédant aux réparations nécessaires. - Travailler en toute sécurité, en respectant les normes en vigueur. Rémunération : à définir selon votre expérience Horaires : Du lundi au vendredi Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Paniers repas + trajet PROFIL : Ce que vous apportez : - Une expérience solide dans le domaine de la couverture. - Une formation ou des certifications en couverture (CAP/BEP, diplôme professionnel). - Un esprit d'équipe et de rigueur : La sécurité et la qualité sont vos priorités. - Le goût du travail bien fait et le respect des délais. Pourquoi choisir CRIT ? Chez nous, vous ne serez pas un simple numéro. Nous nous engageons à vous offrir un suivi personnalisé et des opportunités d'évolution pour construire avec vous un projet de carrière solide. Alors, qu'attendez vous pour rejoindre une équipe qui vous reconnaît et vous soutient ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à @.** ou contactez nous directement au pour plus d'informations. Rejoignez nous, devenez le maître de la toiture !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Le poste d'animateur périscolaire et de loisirs comprend plusieurs responsabilités. Il s'agit de participer à l'organisation et à l'animation des activités durant les temps d'accueil périscolaires, les méridiens, les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Il est nécessaire de préparer ces activités en amont, de gérer et de ranger le matériel et les locaux, ainsi que de participer aux réunions de préparation. Il faut également proposer des activités diverses (sportives, culturelles, artistiques) en lien avec le projet pédagogique et adaptées au public accueilli. L'accueil des enfants et des familles est une autre grande partie du poste, impliquant une communication courtoise avec les parents, le maintien de relations harmonieuses et l'organisation des groupes d'enfants. Le poste requiert aussi de garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants en surveillant activement et en gérant les incidents ainsi que les conflits tout en appliquant les règles de vie et de sécurité. Pendant les repas, l'animateur doit préparer la salle de restauration, assurer le service des plats, veiller au bon déroulement du repas, accompagner les enfants vers plus d'autonomie tout en respectant les règles d'hygiène. Enfin, il est responsable de l'entretien et de la désinfection des locaux et du mobilier, de la gestion de la vaisselle et des équipements de travail, particulièrement lors des grands ménages à l'occasion des vacances. Le BAFA ainsi qu'une première expérience est obligatoire.
Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (CDI) Lieu : Crèche Les Mini Z'as à AVORD (18520) Horaires : 7h30/18h00 du lundi au jeudi - 7h30-17h le vendredi Capacité d'accueil : 50 berceaux Contrat : CDI Poste à pourvoir dès que possible Votre mission: Vous souhaitez un poste épanouissant et porteur de sens auprès des tout-petits ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante ! En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accompagnerez les enfants dans leur développement global et piloterez les projets pédagogiques de la crèche. Vous jouerez un rôle central dans l'équipe et serez le lien entre les enfants, les familles et les professionnels. Profil: Vos savoir faire: Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique Accompagner les familles et créer une relation de confiance Proposer des activités éducatives, ludiques et innovantes Participer aux soins quotidiens des enfants Encadrer les stagiaires Coordonner l'équipe autour des projets Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur Votre profil : Qualités personnelles savoir-être : Patience & bienveillance Sens de l'écoute Créativité Gestion du stress Dynamisme Esprit d'équipe Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Rémunération : 25 701 € brut/annuel Évolution salariale automatique tous les 2 ans Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net Prime trimestrielle de 300€ net a partir de 6 mois Nos avantages qui font la différence : 25 jours de congés (+ 10 jours de repos supplémentaires sous conditions) Formation métier offerte dès la 1ère année Chèques déjeuner mensuels Mutuelle familiale d'entreprise Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages Séjours avantageux IGESA - Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels Loisirs à tarif réduit IGESA - Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA Pourquoi choisir l'IGESA ? Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier : D'un cadre de travail stimulant et bienveillant D'un encadrement renforcé D'un équilibre vie pro / vie perso De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de technologie pour enseigner 9 h devant élèves en collège jusqu'au 1er mars 2026 possible prolongation à Avord (18). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps partiels (9h devant élèves) Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Être diplômé d'un BAC +3 minimum dans le domaine des sciences industrielles de l'ingénieur. Les profils généralistes sont privilégiés.
Description du poste : Le Groupement de soutien du commissariat (GSC) "Bourges" (BRG) est un organisme interarmées qui assure des missions de soutien du combattant et son équipement au profit de plus d'une vingtaine d'organismes du ministère des armées (+ de 5000 personnes) relevant de son périmètre géographique (départements de l'Indre, du Cher et de la Nièvre). Fort de 300 personnes, le GSC BRG est composé de quatre unités, comprenant deux divisions (état-major) situées sur l'emprise de la base aérienne 702 d'Avord et deux pôles commissariat (unités de terrain) : celui de Bourges/Neuvy-Pailloux et celui d'Avord/Rosnay, stationnés sur cinq sites. Sous les ordres du chef de la division organique (DO), le chef du bureau appui au commandement dirige le secrétariat mutualisé au profit de la portion centrale du GSC. -Mettre en ligne des articles sur le portail intradef du GSC BRG et le tenir à jour conformément aux directives transmises par le chef GSC ou le chef de la DO. -Réaliser les tâches de secrétariat au profit des bureaux de la division organique, de la division conduite du soutien (DCS), du bureau pilotage et du commandement. -Vérifier la conformité des documents (charte graphique, formules d'usage, .) et des dossiers soumis à la signature des chefs de division (DO et DCS) pour avis ou décision. -Mettre à jour et suivre les registres particuliers (conventions et protocoles, RPAA, registres des constatations des blessures : accidents, etc.). -Etablir la planification des tours de service des cadres pour l'astreinte commandement selon les directives de l'OSA et au maintien à jour de la valise d'astreinte. -Effectuer la diffusion de l'information dématérialisée par messagerie : OUTLOOK et NEMO. -Participer à l'organisation des évènements du GSC (cérémonie des couleurs, journées familles. -Gérer le reversement des archives (OM, notes, etc.) du GSC auprès de l'Etablissement Diffusion Impression & Archivages du Commissariat des Armées. -Gérer la réservation des salles de réunion. -Etablir les commandes, réceptionner, distribuer et stocker les fournitures de bureau à destination des personnels de la portion centrale. Description du profil : Vous avez une expérience dans un poste au sein d'un secrétariat d'une unité militaire. La connaissance du SCA serait un plus.
Description du poste : - Confectionner les préparations maison : entrées chaudes, hors d'œuvre, plats et desserts. - Compter les parts produites et en informer le chef de cuisine pour l'élaboration du tableau de management visuel. - Connaître et appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) (hygiène personnelle et vestimentaire, locaux, équipements, matériels). - Manutentionner les produits alimentaires ou le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du travail. - Appliquer les traitements préliminaires des produits (décartonnage, déboitage, épluchage, lavage, désinfection); - Réaliser des recettes culinaires en fonction de la prévision des menus. - Contrôler le respect de la chaîne du froid et du chaud ainsi que les règles de conservation et de distribution des aliments et des matières premières. - Participer au contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises en rapport avec le bon 'économat, contrôle de la qualité et des dates de consommation des produits. - Entretenir les locaux, les équipements et tes matériels en respectant le plan maitrise sanitaire (PMS). - Utiliser les matériels adaptés aux quantités préparées et à la distribution des préparations culinaires. - Ravitailler des plats ou des préparations pendant le service pour éviter la rupture. - Porter les équipements de protection individuels en fonction des opérations ou es préparations. - Appliquer les règles de prévention des accidents du travail et des incendies. Description du profil : Expérience en restauration souhaitée (minimum 6 mois commis de cuisine)
La société Airbus Flight Academy SAS recherche pour son site d'Avord (18) un(e) Technicien de Maintenance Piste afin d'assurer la mise en œuvre et les opérations de maintenance simples des aéronefs en compte d'emploi au profit du client. Vous intervenez dans un environnement aéronautique et vous êtes au service du client . Vous avez obligatoirement des compétences en mécanique. Tâches et missions : Assurer les visites journalières des avions ; les opérations de recueil, avitaillement, ainsi que les visites transit des aéronefs au retour des vols ; l'assistance à la mise en route des aéronefs ; ; la manutention des avions dans le hangar et en piste. Exécuter les opérations de dépannage qui vous sont confiées conformément aux tables de compétences ; Etre responsable de l'outillage qui vous est confié ; Se tenir informé de l'évolution et des mises à jour de la documentation technique ; Participer aux différentes séances d'instructions qui vous sont dispensées ; S'assurer de la conformité des divers ingrédients et outillages que vous utilisez ; Mission complémentaire Assurer la mise en œuvre des matériels de servitude ; Contribuer à la bonne tenue de votre poste de travail ; Veiller au réapprovisionnement des consommables que vous utilisez ;
Description du poste : Assurer l'interface entre les agents et le bureau prévention et représenter localement le chargé de prévention. Assurer le suivi, la coordination des actions engagées (suivi de l'évaluation des risques professionnels et chimiques, des CVPO,...). Contribuer à l'actualisation du DUERP et à la mise en oeuvre du programme annuel de prévention sur le périmètre de l'USID, PCO et PMO. Encadrer la rédaction des fiches emploi et nuisances pour les agents concernés de l'USID, PCO et PMO. Piloter la prévention des interventions d'entreprises extérieures intervenant à l'USID, PCO et PMO et suivre les PDP pour les agents des régies Réaliser des audits de contrôle de l'application des règles SST. Assurer la collecte des besoins en formation à la sécurité et planifier les sessions de formation en relation avec le BSST. Participer à l'élaboration des consignes en matière de santé et sécurité, en support des responsables hiérarchiques. Participer à diverses réunions de prévention de son périmètre géographique. Réaliser des séances de sensibilisation aux thématiques SST au profit des agents de l'USID, PCO et PMO. Tenir à jour le recueil de textes relatifs à la prévention incendie de son périmètre. Description du profil : Dans l'idéal, première expérience en SST
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Encadrer et assurer la gestion du personnel de restauration. Organiser le contrôle qualité de l'établissement (hygiène, mise en place, sécurité alimentaire) en matière de restauration. Contribuer avec ses équipes aux expressions de besoin en matériels de restauration collective et infrastructures Veiller à la sécurité des fonds, des locaux et des marchandises. Organiser et contrôler les prestations particulières Participer à la gestion financière du service et au suivi des infrastructures et du matériel Superviser le réapprovisionnement, l'ajustement de la production et la gestion des fins de service et contrôler la qualité de la production Sensibiliser les équipes à la démarche d'amélioration continue en organisant de manière optimisée les activités de son service en visant la satisfaction convives. Garantir la gestion des matériels et des locaux. Assurer le suivi des procédures HST (hygiène et Sécurité au travail) et la bonne application de la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) au sein de l'activité restauration. Valider la comptabilité des marchandises (gestion des stocks). Attester de la bonne mise en place de la prestation avant et pendant le service. Contrôler l'exécution des inventaires hebdomadaires par les magasiniers. Vérifier et valider les bons d'économats, les commandes de denrées alimentaires. Description du profil : Une première expérience en management d'une équipe - poste d'encadrement dans la restauration serait un plus.
Description du poste : -Organiser les activités des pôles commissariat chargés de délivrer le soutien aux unités, dans le respect des impératifs calendaires : mise en place et suivi avec les outils adaptés, rechercher des solutions en cas de difficultés de réalisation. -Gérer l'appel au soutien, occupant la fonction Interlocuteur Eurêka d'Unité (IEU) sur le logiciel Eurêka, recenser et peupler les entités puis configurer/organiser le circuit d'approbation des télé procédures d'appel au soutien. -Piloter les données liées au logiciel Eurêka, avec l'outil Qlicksense : assurer l'analyse, garantir la bonne prise en compte des demandes, suivre les refus. -Mettre à jour le tableau de bord des moyens capacitaires disponibles au sein du GSC pour la cellule de crise/de conduite. Participer à la cellule de crise au sein de la « section planification ». -Préparer pour le commandement la situation d'exploitation (SITEX) de l'établissement et les fiches d'analyses de l'appréciation de situation (APSIT) tous les quatre mois. -Surveiller la satisfaction des unités bénéficiaires du soutien en répondant aux interrogations. -Animer le réseau des responsables de prestations de pôle (RPP) -Contribuer à l'autorité fonctionnelle sur les espaces ATLAS (développement de l'offre, établissements de partenariats, analyse de l'outil de l'amélioration continue (OMAC) et de la satisfaction des clients. -Participer à différents groupes de travail ou analyses demandés par le chef de division. -Assister au comité directe Description du profil : Vous avez une expérience en contrôle interne
Description du poste : - Sensibiliser l'ensemble du personnel à la sécurité incendie (formations, exercices,...). - Effectuer l'évaluation du risque incendie de l'organisme, et en conduire le plan d'actions. - Conseiller le chef d'organisme en matière de sécurité incendie. - Assister aux différentes commissions spécialisées en matière d'incendie (commissions locales incendie de site). - Veiller au respect des prescriptions réglementaires en matière de prévention et de protection contre l'incendie. - Tenir à jour les registres incendie des bâtiments de l'organisme - Suivre la bonne exécution des contrôles et vérifications périodiques obligatoires en matière d'incendie (extincteurs, extracteurs fumées, etc.), en lien avec le Service d'Infrastructure de la Défense. - Participer aux enquêtes en cas de départ de feu et définir les mesures correctives. - Seconder le chargé de prévention et assurer la suppléance. Description du profil : Vous avez une expérience dans la prévention des risques et du domaine incendie.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu’Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie au sein d’une petite équipe. Prise de poste dès que possible jusqu'au 01/02. Renouvelable Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d’écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description du poste : Référence : AA1492AM Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Mécanicien Structure Station / Chaudronnier H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Vous intervenez au sein de la Division Avions et plus précisément sur la base militaire d'Avord (proche de Bourges) pour intégrer notre équipe maintenance avions. Sous la supervision du Responsable d'Atelier au sein de la station de maintenance agrée EMAR 145, vous intervenez sur l'ensemble des tâches de réparation sur avion et assurez ainsi les réparations des avions et des équipements selon les règles de la société définies à partir des règlementations PART/FAR/FRA 145. Vous respectez toutes ces règles au quotidien, les objectifs donnés par le responsable des ateliers et vous remontez tout problème de non-conformité rencontré lors de la réalisation des objectifs. Les défis que nous allons relever ensemble***Définir et appliquer des solutions de réparation standard (fibre, métal, rivetage, peinture.) * Participer à la prise de décision sur l'acceptation des défauts en accord avec le BE Support * S'occuper des tâches d'entretiens et de réparation d'aéronefs /équipements en stricte conformité avec les règlements PART et/ou FAR et/ou EMAR 145. * Editer des EASA sur des pièces réparées * Réaliser tout type de réparations et assurer la conformité réglementaire * S'assurer de la traçabilité des travaux accomplis * Remonter les anomalies ou difficultés au chef d'atelier ou au Responsable de maintenance * Renseigner les divers documents de suivi * Effectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. * Intervenir sur avion dans le cadre de d éplacement s pour des renforts sites, dépannages extérieur client ou chantiers peinture Les activités sont à adapter pour les collaborateurs en alternance (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage .) afin d'être en adéquation avec leur formation. Parlons de vous Vous détenez un Bac pro en maintenance structure aéronautique ou équivalent. * Daher vous accompagne dans l'obtention des Qualifications Techniques * Expérience significative souhaitée sur un poste similaire * Anglais technique demandé Avantages principaux : * Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, offre billetterie, avantages voyages, colonies de vacances. * Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions * Plan d'épargne entreprise * Prime d'intéressement et prime de participation * Couverture frais de santé avantageuse Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : 1. L'étude de votre candidature 2. Un premier échange téléphonique ou autre 3. Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec le recruteur et le ou les manager(s) concerné(s) Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel ! Diplôme(s) requis : Bac. Professionnel, Bac technologiqu
Vous assurez les tâches courantes nécessaires à la transformation, au désossage, à la préparation à la coupe et à l'emballage de la viande. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et qualité. Vous faites les étiquetages et mettez en place l'information sur les produits selon la réglementation. Vous assurez les commandes et les livraisons. Vous accueillez, conseillez et servez les clients. prime annuelle Intéressement Avantage carte collaborateur sur le magasin
Description du poste : Assurer la gestion financière (AE et CP) des opérations conduites. Participer à la planification et à la programmation des opérations de maintien en condition des ouvrages. Transmettre les informations pour la mise à jour des bases de données infrastructures et domaniales. Rédiger les cahiers des charges techniques des marchés. Préparer et surveiller les commandes des opérations de maintenance et de travaux aux entreprises Participer à la mise en oeuvre des diagnostics des installations techniques et de l'infrastructure. Participer au suivi des garanties légales et contractuelles avec les responsables du contentieux du SID. Participer aux réunions de concertation annuelles (RCA). Réaliser un calendrier d'exécution des travaux. Description du profil : Avoir tenu un poste de technicien en ingénierie de la maintenance supérieure ou pilotage de contrat. BTS/ DUT dans le domaine du BTP ou de la maintenance immobilière ou industrielle, qualification équivalente décernée par un organisme du ministère.
Description du poste : Réaliser des travaux d'étude de conception d'opé d'infra : participer à la réalisation d'une esquisse, d'une fiche descriptive et estimative Contrôler les travaux : certifier le travail fait pour le règlement des entreprises,contrôler l'exactitude des factures et des projets de décomptes - Constituer des dossiers de travaux modificatifs en cours d'opération. - Assurer la préparation de la réception les travaux Formuler des réserves en cas de défaillances observées dans la réalisation du chantier et en assurer le suivi jusqu'à leur levée. Conduire les travaux : suivre les chantiers aux plans technique, administratif et financier ; organiser les rendez-vous de chantier, assurer l'ordonnancement et la planification des travaux au niveau du maître d'œuvre. Établir une relation de coopération et de travail en équipe avec les entreprises, les bureaux d'études et le client. Participer au suivi des garanties légales et contractuelles - Recueillir et exploiter les DOE Rédiger les avis techniques sur les Expressions Initiales des Besoins (EIB) des formations. Rédiger les Fiches de Maintenance Lourdes - Mettre à jour le suivi des opérations à travers l'application COSI (calendrier, GP en EJ et CP, MEMO, demande AC, etc). Description du profil : Expérience dans le domaine de la maîtrise d'œuvre. Requis : Baccalauréat professionnel ou technologique option génie civil Souhaités : institut universitaire de technologie (IUT) Génie civil, brevet supérieur de technicien de l'armée de terre (BSTA
