Offres d'emploi à Ota (2A)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Ota située dans le département 2A. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ota. 5 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 2A - Piana, 2A - VICO, ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ota

Offre n°1 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 2A - OTA ()

Société de distribution de boissons et de produits alimentaires, basée à PORTO (commune d'OTA), recherche un/une comptable (clients et fournisseurs).

Missions principales :

Tenir et contrôler la comptabilité générale de l'entreprise.
Établir les déclarations fiscales et sociales.
Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
Collaborer avec les services internes et les commissaires aux comptes.
Veiller au respect des obligations légales et réglementaires.

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Réaliser des opérations comptables

Entreprise

  • PORTO DISTRIBUTION

Offre n°2 : EMPLOYE DE RAYON LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 2A - OTA ()

Supermarché CARREFOUR CONTACT basé à PORTO OTA (20150) - CORSE DU SUD recherche pour le début d'année 2026 (MARS), un responsable adjoint de magasin.
CDD 8 mois + logement possible
rémunération motivante selon profil.

Compétences

  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PORTO DISTRIBUTION

    Société spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et de boissons dans la région de porto (corse du sud)

Offre n°3 : Responsable adjoint de Magasin (H/F)

  • Publié le 06/10/2025 | mise à jour le 06/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 2A - OTA ()

Supermarché CARREFOUR CONTACT basé à PORTO OTA (20150) - CORSE DU SUD recherche pour le début d'année 2026 (MARS), un responsable adjoint de magasin.
CDD 8 mois + logement possible
rémunération motivante selon profil.
Une expérience est requise pour le poste idéalement au sein de l'enseigne CARREFOUR.

Compétences

  • - Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • - Négocier avec les fournisseurs pour les achats
  • - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir de meilleures conditions
  • - Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs tarifs
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PORTO DISTRIBUTION

    Société spécialisée dans la distribution de produits alimentaires et de boissons dans la région de porto (corse du sud)

Offre n°4 : Conseiller commercial automobiles (H/F)

  • Publié le 05/08/2025 | mise à jour le 16/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 2A - Piana ()

Description du poste :
Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion
* Expertiser les véhicules à domicile
* Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature
Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc.
* Grâce à votre réseau personnel
* Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google
Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez
Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps
* Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul
Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls
* Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe
* Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance
Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy
- 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer
* Formation terrain avec votre parrain référent
* Coaching continu par le siège, disponible 6j/7
Tous les outils pour réussir :
Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.)
* Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes
* Responsabilité civile professionnelle incluse
* CRM intégré
* Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché
* Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires
Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée .
Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul.
Description du profil :
Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite
* Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus
* Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance
À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an
* Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion
* Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente
Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 €
* 15 ventes/mois = 12 000 €
Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.

Offre n°5 : Responsable réception H/F (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
  • Langue : Italien
    • 2A - VICO ()

Camping 4 étoiles situé à Sagone entre Ajaccio et Porto recrute Un ou Une responsable réception.

Le camping Sagone bénéficie d'une situation géographique entre mer et montagne. Ce positionnement nature lui confère un Ecolabel européen reconnaissance de son engament environnemental et social.

Sous la responsabilité directe de la Responsable exploitation vos missions principales sont :

-Encadrez une équipe de saisonniers de 2 à 4 personnes (intégration et formation)
-Enregistrerez les réservations et actualiserez le planning d'occupation des bungalow.
-Accueillerez les clients à leur arrivée et effectuerez les formalités administratives liées à leur séjour.
-Réalisez un suivi des encaissements, et établir les factures et clôture de caisse journalière.
-Gestion des conflits
- Renseigner et conseiller la clientèle sur les activités de la micro région

Vous devez impérativement avoir de bonnes notions en anglais et une troisième langues serait un plus.
Connaissance de Word et Excel pour la gestion quotidienne avec les différents services du camping.

1,5 jours de repos par semaine en pleine saison.
Possibilité de logement.

Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Assurer la coordination entre les différents services de l'hôtel
  • - Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • - Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité
  • - logiciel Eseason et Pack Office

Entreprise

  • SAGONE RESORT

Offre n°6 : Responsable de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - domaine de la grande distribution
    • 2A - VICO ()

Vos missions :
- En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez votre rayon Frais + fruits et légumes pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux.
- Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels. Gestion des DLC
. - Vous définissez les mises en avant à effectuer sur le rayon et participez à la mise en rayon des produits ainsi qu'au réapprovisionnement tout au long de la journée.
- Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre votre rayon.
Les différents rayons sont charcuterie crèmerie viande saurisserie fruit et légumes et marée.
- Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
- Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée client.


Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Avoir le goût du challenge
  • - Savoir fédérer une équipe
  • - Être un(e) bon(ne) gestionnaire
  • - Avoir le sens des responsabilités

Entreprise

  • SAGONE CASH & CARRY

Offre n°7 : responsable de dépôt (H/F)

  • Publié le 17/10/2025 | mise à jour le 24/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 2A - VICO ()

Effectuer l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage préparation, expédition)
Contrôler efficacement les flux entrants comme sortants notamment sur le rayon épicerie sucrée et salée et boissons
Suivre le niveau des stocks et des anomalies
Adresser des reportings réguliers à la direction
Assurer le stockage optimal, l'accessibilité facile et en sécurité des produits
En tant que responsable de dépôt vous devrez:
-Encadrer et contrôler le travail des chauffeurs
-Assurer la liaison avec les différents prestataires et les clients internes
-Réaliser des inventaires
-Garantir la bonne gestion des stocks : traçabilité, rotation, inventaires, suivi des casses
-Être force de proposition afin d'optimiser les couts, les délais et à améliorer les processus et la qualité de service interne.

Compétences

  • - Gérer les stocks de pièces de rechange
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les visiteurs
  • - Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs
  • - Prendre une décision et l'expliquer
  • - Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)

Entreprise

  • SAGONE CASH & CARRY

Offre n°8 : Contrat d'apprentissage Aide Soignant H/F

  • Publié le 28/10/2025 | mise à jour le 28/10/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 2A - VICO ()

Nous recherchons un(e) apprenti(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe en EHPAD. Vous serez formé(e) aux soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des résidents, tout en préparant votre Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Missions principales :

Participer aux soins quotidiens des résidents (toilette, habillage, aide à la mobilité, etc.).
Assister l'équipe soignante dans la mise en œuvre des projets de soins individualisés.
Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents.
Apprendre à travailler en équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, etc.).
Participer aux transmissions et aux réunions d'équipe sous supervision.

L'alternance s'organise selon un rythme de 2 semaines en entreprise et 1 semaine en centre de formation (CFA Ampara)

Entreprise

  • AMPARA POLE DE FORMATION ET D APPRENTISS

Villes voisines