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Vous assurerez le suivi des process de fabrication de détergent, les mélanges des vracs avant conditionnement, la qualité des mélanges et les approvisionnements matières premières. Vos missions : - Contrôler la conformité d'une production - Contrôler la qualité d'une production - Contrôler la sécurité d'une installation - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...) Port de charge de 25 kgs Vous avez une formation BAC+2 en chimie ou une première expérience dans l'industrie chimique.
Vous serez en charge de la préparation, conditionnement et chargement des commandes. La formation sera assurée par nos soins Le permis poids lourd serait un plus
Nous recherchons un Mécanicien (H/F) compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera responsable de la maintenance et de la réparation des véhicules, en veillant à ce qu'ils fonctionnent de manière optimale. Activité principale : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules - Diagnostiquer les problèmes mécaniques à l'aide d'outils spécialisés - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer des réglages et des essais pour garantir le bon fonctionnement des véhicules - Tenir des registres précis des travaux effectués Profil demandé : - Expérience préalable en mécanique automobile - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques des véhicules - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes efficacement - Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome Horaire du lundi au vendredi Salaire à définir en fonction du profil
Vous serez amené(e) à charger et décharger des camions ainsi que d'autres activités de manutention. Etre titulaire d'un CACES CARISTE. Horaires variables : de 13h à 18h ou 18h20 à 20h20
*** poste à pourvoir de suite*** Notre mission : Contribuer à l'hygiène partout et pour tous ! Notre métier ? Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements. Vous avez d'ailleurs peut-être déjà croisé nos matériels lors de festivals ou rassemblements sportifs comme les Jeux Olympiques ! Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer, votre poste de chauffeur opérateur sanitaires mobiles en est un pour la relation avec nos clients et expert dans vos prestations. Vos missions : - Conduire un véhicule vidangeur, - Pomper, aspirer et vidanger la cuve d'eaux usées - Livrer et reprendre les matériels sanitaires destinés à la location - Informer les utilisateurs sur les caractéristiques d'usage des matériels loués, - Participer aux contrôles et analyses des matériels loués selon les procédures mises en place - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels loués et à louer - Récupérer et transporter les effluents jusqu'aux lieux de retraitements répertoriés - Maintenir les matériels et véhicules confiés en état de propreté, de fonctionnalité et de sécurité - Respecter les consignes qualités, environnementales, ainsi que les protocoles opérationnels - Liste non exhaustive Profil Détenteur Permis CE Dynamique et enthousiaste, vous disposez d'une expérience concluante sur un poste similaire. Vous êtes près à vous engager dans une nouvelle aventure au sein d'un Grand Groupe qui saura vous laisser autonomie et flexibilité ? Alors on vous attend !!! Soyez assuré.e que votre candidature sera traitée avec le plus grand soin par notre super équipe de recrutement. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée. Formation assurée en interne Votre périmètre d'action : Yonne ; Aube et ses alentours. Base horaire : 39 heures par semaine (chez nous pas de récupération, paiement de l'intégralité des heures supplémentaires et majorations) Rémunération : 2210€ brut mensuel + Primes attractives + Panier repas d'un montant de 9.90€ + prime salissure + Prime gestion du dépôt (pouvant aller jusqu'à 150€ brut mensuel). Une participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans - preuve de notre réussite économique) Un téléphone portable ainsi qu'une carte carburant vous sera fourni. Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap. Vous recherchez une entreprise où réactivité, service et proximité sont maitres-mots ? Rejoindre notre Groupe, c'est aussi intégrer une entreprise engagée en terme de RSE : tant d'un point de vue sociétal qu'en faveur de l'environnement. Avantages - Mutuelle - Chèque cadeau du CSE - Remboursement des transports à 75%
nous sommes 400 coéquipiers experts et motivés au sein du Groupe ENYGEA (800 collaborateurs dans le monde) et partageons les mêmes valeurs : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe et réactivité. Notre mission : Contribuer à l'hygiène partout et pour tous !
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un.e Aide soignant.e diplômé.e , animé.e par la volonté de tisser des liens authentiques avec les résidents et de contribuer à leur qualité de vie au quotidien. Le poste est à pourvoir en CDI temps plein. Ce que nous offronsEn rejoignant la Maison de retraite L'Ambarroise et le Groupe emeïs, vous bénéficierez de nombreux avantages : Rémunération : à partir de € brut mensuel ( dont Ségur 1 & 2 + reprise d'ancienneté.Cadre de travail agréable : Salle de pause dédiée, parking et stationnement gratuit dans un quartier résidentiel.Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3mutuelle santé attractive.Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, accord d'intéressement, prime dite de 13e mois conventionnel.Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe avec 1 week-end sur 2 de repos, primes de cooptation.Présence administrative et encadrante : Soutien disponible même le week-end. Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner de manière individualisée et global (en tenant compte de son environnement social) au quotidien : l'aider dans ses déplacements et sa bonne installation, dispenser les soins d'hygiène.Participer aux réunions avec les paramédicaux et différents thérapeutes pour évaluer l'avancée du projet de soin du patient ; recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Horaires Journée en 10h00 avec 1h30 de pause non rémunérée. 7hh00 / 8hh00 / 8hh45Rémunération : à partir de € mensuel brut (Ségur 1 & 2 inclus) + reprise d'anciennetLI-MC3
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction (CODIR), vous êtes chargé(e) prioritairement du suivi, de la sécurisation, de la gestion et de l'évolution du patrimoine de Grand Bourg Habitat afin de respecter les objectifs et enveloppes financières allouées aux programmes de construction, de réhabilitation et d'entretien, inscrits au plan stratégique de patrimoine (PSP) de Grand Bourg Habitat (GBHMembre du Comité de direction, vous participez à la définition des orientations politiques de l'Office, au pilotage des projets transversaux, à la mise en œuvre de la nouvelle organisation, en lien direct avec la Direction Générale et la gouvernanceAnimer et manager la Direction de la maîtrise d'ouvrage et de l'habitat durable composée de deux services : le service réhabilitation, aménagement et construction et le service durabilité, sécurisation et énergie (12 collaborateurs), dans une démarche de management participatif /implicatif et de transversalité avec l'ensemble des Directions de l'OfficeDéfinir une doctrine interne de constructions et de réhabilitations durables, vertueuses et résilientesPiloter l'élaboration du nouveau Plan stratégique de Patrimoine de Grand Bourg Habitatintégrant le volet décarbonation du parc socialSuperviser un plan de développement des énergies renouvelables et le suivi technique de l'activité de l'ASSURC, association gestionnaire d'un réseau de chaleur dont plus de 60 % du parc social de GBH est raccordCoordonner un diagnostic structurel du patrimoine et piloter le programme de sécurisation du parc socialPlanifier la programmation et superviser le suivi des chantiers de constructions neuves, réhabilitations, démolitions de l'actuel Plan Stratégique PatrimonialePiloter le plan d'entretien pluriannuel du parc social : réhabilitation, renouvellement de composants, gros entretien programmMaitriser les budgets affectés aux programmes pilotés par la direction et superviser les montages financiers et plan de financement liésContribuer, aux côtés de la Direction des Finances, à l'élaboration des doctrines d'investissement de l'organisme et à l'animation des comités d'engagementParachever le programme de renouvellement urbain du Pont des ChèvresActualiser et veiller à la bonne application de la charte chantier, au suivi strict des plannings travaux et à l'information en continue des locataires pour les chantiers en site occupDévelopper une culture et une stratégie du réemploi à l'échelle de l'Office; Garantir le respect des procédures internes et contribuer aux instances transversales de pilotage
Pour accompagner cette dynamique et renforcer sa gouvernance, Dynacité recherche son futur :Directeur des Affaires Générales H/F Rattaché au Directeur Général et membre du Comité de Direction, le Directeur des Affaires Générales occupe une fonction stratégique transverse, au cœur du pilotage, de la sécurisation et de la performance globale de l'organisation. Il contribue activement à la mise en œuvre de la stratégie définie par la gouvernance, en garantissant la conformité, l'efficience opérationnelle et la modernisation continue des fonctions supports et des modes de pilotage de l'entreprise.À ce titre, le Directeur des Affaires Générales pilote et anime quatre directions clés : les Achats, les Systèmes d'Information, le Juridique et la Conformité, ainsi qu'une direction dédiée à l'Innovation et à la Performance de l'Entreprise. Il structure, coordonne et fait évoluer ces périmètres dans une logique de création de valeur, de maîtrise des risques et d'amélioration continue au service des ambitions de Dynacité.Acteur central de la transformation de l'organisme, il accompagne les évolutions organisationnelles, numériques et managériales. Il sécurise les opérations complexes, optimise l'allocation des ressources et impulse une culture de performance durable. À travers la direction Innovation et Performance, il pilote notamment les démarches qualité et de certification (normes ISO), le suivi et la priorisation des projets structurants, la mise en place d'outils de pilotage et de tableaux de bord, ainsi que l'évaluation de la performance globale de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique de la Direction Générale et des directions opérationnelles, le Directeur des Affaires Générales joue un rôle de conseil et d'aide à la décision, en apportant une vision globale, prospective et structurée des enjeux juridiques, contractuels, numériques, achats, qualité et performance. Garant de la conformité réglementaire et de la sécurité juridique des activités, il veille à la maîtrise des risques et à la diffusion d'une culture de conformité et de qualité au sein de l'organisation. Il contribue également à la structuration des démarches d'achats responsables, à la performance du système d'information et à l'amélioration continue des processus, en soutien direct des métiers et de la qualité de service rendue aux habitants. Par son positionnement transversal et stratégique, le Directeur des Affaires Générales participe activement au renforcement de la performance globale de Dynacitl'innovation des pratiques de pilotage, à la modernisation de l'organisation et à la consolidation de son modèle économique et social, au service des territoires et des politiques publiques de l'habitat.
Au sein du service loyers et charges, vous concourez à la mise en place, à l'analyse et au suivi des charges de nos locataires. Vous intervenez dans le calibrage et l'application des budgets de charges locatives afin de mettre en place et facturer les provisions de charges les plus adaptées.Vous établissez également les régularisations de charges locatives sur la base des dépenses réelles et construisez un argumentaire explicatif à destination des locataires et interlocuteurs internes afin de donner toutes les explications nécessaires.En tant que Gestionnaire Charges Locatives, vous avez un rôle de conseil et d'assistance auprès des agences concernant votre domaine d'activité. Vous veillez à optimiser la maitrise des charges dans un souci de qualité de service rendu aux clients.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONSRémunérationpartir de € brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100%Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de reposEn rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-AB2
Dans le cadre d'un remplacement de poste, de l'aboutissement d'un premier cycle stratégique () accompagné d'une réorganisation, en cours, de l'entreprise et de la préparation de notre future stratégie . Nous recherchons un-e Directeur·trice des Richesses Humaines pour piloter les transformations humaines et organisationnelles de l'entreprise. Vos missions Rattaché·e au Secrétariat général, vous pilotez la stratégie RH en lien étroit avec les directions opérationnelles et fonctionnelles.Garant de la conformité légale et règlementaire, et d'un dialogue social renforcé et constructif, vos missions sont notamment deElaborer puis décliner la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'entrepriseDévelopper des politiques RH modernes, responsables et adaptées aux enjeux de transformation, et de conduite du changementManager la DRH et les Services Généraux par l'accompagnement d'une équipe de 22 collaborateurs, dont 6 responsables de service, aux profils variés et expérimentésPiloter en collaboration des Projets RH majeurs et structurants tels que l'élaboration et le déploiement d'une GEPP, la mise en place d'un SIRH ambitieux et transverseContribuer au développement de la culture managériale (accompagnement, posture, formation, outilsAccompagner les managers dans leurs enjeux humains, organisationnels et collectifsGarantir des relations individuelles et collectives de qualité.
En pilotant des projets de renouvellement urbain et patrimonial, votre mission principale est de contribuer à la revalorisation des territoires et des espaces urbains dégradés ou fragilisés, à l'aide de différents outils (projet social, gestion urbaine de proximité, aménagement urbain, requalification de quartiers, création d'équipement publics et privés, démolition et restructuration...).Vous représentez et défendez les intérêts de Dynacité lors des groupes de travail, cotech, copil, etc. dans le cadre des dispositifs nationaux NPNRU, Action Cœur de Ville, ainsi que d'autres formats conventionnels privilégiés avec les collectivités locales, autour du renouvellement urbain et/ou patrimonial.Vous participez à l'élaboration et à la co-construction des grands projets urbains, assurez leur pilotage dans la durée et participez à leur mise en œuvre.En lien avec les autres directions de Dynacité, vous participez également à la préparation et à la réalisation des différentes opérations de démolition, réhabilitation, construction et résidentialisation composant le projet urbain.Vous établissez les bilans d'étapes du projet, notamment au niveau du plan de financement prévisionnel et de l'avancement opérationnel, ainsi que le suivi des actions d'engagement financier des différentes opérations sur la plateforme IODA.Vous contribuez à l'élaboration du plan de communication des projets en interne et en externe.Le secteur géographique d'intervention comprend l'intégralité du département de l'Ain et le Nord de la Métropole de Lyon.
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Nous recrutons un Agent.e de service hospitalier en CDI à temps partiel ( 0.58 ETP ). Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Confectionne les préparations froides, en respectant grammage et textures.Participe à l'entretien des matériels et des locaux de cuisine. Participe à la réception et au rangement des livraisons.Effectue la plonge pour 140 repas + batterie cuisine. Aide au service du repas.Procéde au prélèvement des échantillonsde plats témoins suivant la procédure interne.Travaille sous la responsabilité de la cheffe de cuisine ou la cuisinière et en collaboration avec la serveuse CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de € mensuel brut base temps plein ( dont prime Ségur ).En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéRejoindre emeis, c'est bénéficier du dispositif social "emeis & Moi", un ensemble d'accompagnements et d'avantages (prévention santé et soutien psychologique, aide au logement, soutien parentalitconçu pour vous accompagner en cas de nécessitHoraire: 8HH30//8hH//le WE 8H-12H L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatif en copropriété. Vous supervisez l'entretien et la maintenance des bâtiments en collaboration avec les entreprises et en lien étroit avec les différents syndicats. Vous avez la gestion de votre patrimoineVous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniquesVous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalismeVous êtes l'interface dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitationVous êtes amenés à participer au suivi des constructions neuves ainsi qu'à gérez et organisez les mises en services des logement neuf. Vous construisez et entretenez des relations clients et partenairesVous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi de faire visiter des logements et/ou garages. Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage Vous êtes le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprise de maintenance Vous représentez DYNACITE lors des assemblées générales des copropriétés, afin de représenter l'organisme au sein des instances. Vous entretenez et développez des partenariats opérationnels.Vous organisez et gérez votre gestion administrative à la rédaction de courriers, gestion des commandes et des factures.Manager dans l'âme, vous encadrez le personnel d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes.
En tant qu'Auditeur Financier Junior, vous interviendrez auprès d'un portefeuille varié d'entreprises (PME, ETI, associations). Vos missions incluront : préparation des missions, réalisation de tests et contrôles, analyse des risques, revue des procédures, rédaction des rapports et échanges avec les clients. Vous serez accompagné et formé pour gagner rapidement en autonomie.
Vous aurez pour missions :La planification des missions d'auditLa supervision des équipes La bonne gestion des relations avec les clients A noté que d'éventuels déplacements peuvent être à prévoir dans le cadre de la rencontre de nos clients. Avantages :Tickets restaurant,Une mutuelle,L'accès au Comité Social et Économique (CSE),Une grande flexibilité dans l'organisation du travail,Du matériel et des outils informatiques de pointe,Ce poste offre également une grande autonomie et des responsabilités significatives.
Les différentes missions sur votre postes :Vous accompagnerez et superviserez les travaux de vos collaborateurs. Les portefeuilles clients diversifiés sont composés de BIC, BA, de très belles PME mais également de TPE, en passant par les associations et quelques groupes.Gestion des plannings et organisation des emplois du temps,Conseils dans les choix financiers, juridiques et fiscaux,Intervention sur des missions à forte valeur ajoutée en expertise-comptable,Les divers avantages :La rémunération est très attractive,La fourchette se situe entre € et € annuel brutPrimes sur dossiers, Primes d'intéressementsRTTHoraires flexibles
Forte de 20 ans d’expérience, l’agence NG-TRANSACTIONS, implantée dans l’Yonne, la Nièvre et l’Ile-de-France cherche à renforcer son équipe en place sur le secteur du Sénonais. Commercial dans l’âme, vous connaissez bien le secteur géographique dont vous aurez la charge, et rentrerez des mandats de qualité pour réaliser ensuite la vente de ces biens. Principales tâches à effectuer : Prospection terrain, estimations, prise de mandats, réalisation des visites, négociation, signature chez le notaire. Vous disposerez des avantages suivants : - Logiciel immobilier pris en charge par l’agence - Diffusion de vos annonces gratuitement sur plateformes reconnues (Le Bon Coin, Bien Ici, Figaro Immo…) - Service juridique et assistance administrative à disposition, - Règlement des commissions à réception de votre facture - Pas de kit de démarrage, aucun frais annexe à prévoir. Type d'emploi : Indépendant / Freelance Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter au . - Connaissance du secteur géographique qui vous incombe - Expérience réussie dans l’immobilier de 2 ans minimum, - Dynamique, motivé, persévérant, rigoureux, - Casier judiciaire vierge. Reférence:
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Grutier (H/F) Nous recrutons un grutier (H/F) pour une mission longue durée pour l'un de nos client. Le chantier se déroulera à Courson les carrières. Mission principale : Le grutier est responsable de la conduite d'une grue (grue à tour, grue mobile, etc.) afin de déplacer, soulever et positionner des charges lourdes sur un chantier de construction. Il veille à la sécurité des personnes et des biens en manipulant des matériaux et en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité. Responsabilités : Conduite de la grue :Manipuler la grue de manière sécurisée et précise pour lever, déplacer et déposer des charges (béton, acier, matériaux divers). Contrôler et vérifier les commandes de la grue (chariots, câbles, crochets, etc.). Effectuer des manœuvres complexes en fonction de la situation du chantier (travail en hauteur, accès difficile). Maintenance de l'équipement :Effectuer des contrôles quotidiens avant chaque utilisation (niveaux d'huile, câblage, système de freinage, etc.). Signaler toute anomalie technique ou dysfonctionnement et organiser une intervention de maintenance si nécessaire. Sécurité et respect des normes :Respecter les règles de sécurité strictes lors de l'utilisation de la grue. Assurer la sécurité des autres travailleurs sur le chantier en maintenant une vigilance constante sur les zones de levage. Suivre les procédures pour le contrôle de la grue et les vérifications périodiques. Communication sur le chantier :Collaborer avec le chef de chantier, les conducteurs de travaux, et les autres membres de l'équipe pour coordonner les mouvements de charges et optimiser les flux de travail. Utiliser la radio ou d'autres moyens de communication pour être en contact constant avec les autres intervenants du chantier. Gestion des matériaux : Charger et décharger des matériaux dans des zones désignées. Assurer une manipulation rigoureuse et ordonnée des matériaux pour éviter les accidents et les pertes. Conditions de travail :Horaires : Travail en journée, avec possibilité de travail de nuit ou en weekend en fonction du projet. Environnement : Travail en extérieur, souvent en hauteur, avec des conditions météorologiques variables (vent, pluie, etc.). Rémunération : Selon expérience et compétences. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. PROFIL : Compétences requises : Connaissances techniques :Maîtrise des équipements de levage et des différents types de grues (grue à tour, grue mobile, grue sur camion, etc.). Connaissances en mécanique de base pour effectuer les vérifications de la grue. Bonne compréhension des plans de chantier et des calculs de levage. Compétences pratiques :Excellentes capacités de concentration et de réactivité. Sens de l'organisation et de la rigueur. Bonne gestion de la hauteur et de l'environnement de travail. Sécurité :Sens aigu de la sécurité et des normes en vigueur (ex : respect des élingues, des charges maximales, etc.). Capacité à réagir face à un
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d'un patrimoine immobilier locatifVous traitez les dysfonctionnements relevant de l'entretien courant en réalisant des veilles techniquesVous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalismeVous êtes l'interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d'une rénovation et/ou réhabilitationVous organisez les mises en services des logement neufVous serez en charge d'effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garagesVous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinageVous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenanceVous suivez un budgetVous gérez les commandes ainsi que vos factures Manager dans l'âme, vous encadrez une équipe de personnes d'entretien. Vous serez en charge d'organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d'équipes..
Sous la responsabilité du Directeur Clientèle, vous êtes responsable du service gestion locative et syndic. Ce dernier est garant des intérêts de la Société dans la mise en en œuvre de la base tarifaire sur le système d'information, du quittancement des loyers et des charges ainsi que de la régularisation des charges et des encaissements locataires. Le service gère également la relation clientèle à partir de l'entrée dans les lieux du locataire dans le cadre de la gestion administrative de cette relation, de la gestion des différentes enquêtes clients ou patrimoine règlementaires (SLS, OPS, RPLS, Election des représentants de locataires.). Le service administre les copropriétés en syndic de droit et les relations avec les syndics. Activités principales :* Activité Gestion LocativeTraiter les différentes enquêtes réglementaires (SLS, OPS, RPLS, élections des représentants de locataires.), le cas échéant en pilotant les prestataires extérieurs retenusContrôler la régularisation des charges en collaboration avec l'analyste des charges locatives et le Directeur clientèleÊtre l'interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels (CAF, gestionnaires de fluide.)Assistance des autres services en matière de gestion locativeTarifs des loyers : contrôler et appliquer les augmentations annuelles et les tarifs à la mise en service décidées par les organes dirigeants de la Société Quittancement/Encaissements : contrôler l'exactitude du quittancementTraitement annuel des loyers pour les fichiers CAF et MSASuivi et augmentation des baux spécifiquesVisa des facturesAssurer le suivi budgétaire sur la régularisation des charges et la régularisation comptableÉlaborer les budgets annuels des charges récupérables *Activité syndic :Assurer une expertise interne pour l'activité syndic : réglementation copropriétés, AFUL, ASL, etc.Elaborer ou contrôler les éléments juridiques nécessaires à la mise en copropriété ou en ASL pour les opérations neuves en collaboration avec le service production neuve, et pour les copropriétés issues de la vente HLM SYNDIC INTERNESPiloter et participer à la gestion des copropriétés dans le cadre du partenariat avec l'ONV, participer aux comités de pilotage ONVCoordonner l'activité syndic de droit de la société NOALIS, être le contact privilégié des copropriétaires.Réaliser les assemblées Générales et les conseils syndicauxContrôler les comptes de la copropriété avant les AG, en assurer le suivi régulier SYNDIC EXTERNESAssister aux Assemblées Générales, conseils syndicaux.Assurer le suivi budgétaire et suivre les appels de fondsFavoriser des relations fluides avec les syndics externes afin d'assurer la qualité de service Activités de responsable de service
Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable de garantir la qualité et l'efficacité des impressions en veillant à respecter scrupuleusement le cahier des charges des clients. Vous interviendrez également en collaboration avec les différents services internes pour assurer un déroulement fluide des commandes. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer les ordres de fabrication, contrôler les matières premières (encres, supports) et préparer les outils nécessaires à la production. Régler et conduire la machine selon les procédures internes, en veillant à la conformité avec les spécifications des clients. Effectuer un suivi rigoureux de l'impression (contrôles visuels, colorimétrie) et ajuster les paramètres en cours de production si nécessaire. Approvisionner la machine en matières premières pendant le processus de production et veiller au bon déroulement de l'ensemble de la chaîne. Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de production pour garantir la conformité des produits imprimés. Assurer l'entretien courant et le nettoyage de la machine ainsi que de votre environnement de travail, pour maintenir une production continue dans des conditions optimales de sécurité.
Vous aurez pour missions :Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales ;Établissement des tableaux de bord ;Conseils et accompagnement auprès des clients.L'encadrement d'une équipe de collaborateurs.Vous intégrerez une équipe comprenant des effectifs sur 3 pôles, le pôle audit, social et expertise.Vous serez accompagné par l'un des experts-comptables associés du cabinet.Les avantages de ce cabinet :Horaires flexiblesPoste en 39h, négociablePrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance RTTTemps plein, CDISalairepar an
Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : Rencontrer et conseiller les clients agricoles Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles
Vos missions au quotidien : - Diagnostiquer, analyser et résoudre les pannes des équipements industriels (préventif et curatif). - Intervenir sur des installations variées en électrotechnique, mécanique et automatismes. - Fiabiliser et optimiser les systèmes existants pour améliorer la productivité et la sécuritspan>- Réaliser des comptes rendus d'intervention via des outils digitaux. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer une maintenance proactive.
Vous intervenez sur la gestion courante de la comptabilité, la facturation et le suivi administratif de plusieurs entités du cabinet. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Tenue comptable (pour 3 entités), lettrage des comptes, révision Etablissement des déclaration fiscales dont TVARéalisations des bilans 3 Sociétés d'exploitation et 3 SCI Etablissement des paies pour 12 salariés Suivi des tiers et facturation sur FULLLSuivi administratif courant et relation avec les parties prenantes
Vos missions : En contact direct avec les agriculteurs, vous : Analysez les stratégies et objectifs des exploitations agricoles Accompagnez les agriculteurs dans la réalisation de leurs projets pour optimiser leurs performances Conseillez sur les investissements, la gestion financière et les projets d'exploitation Soutenez les agriculteurs dans leurs relations avec partenaires et fournisseurs Mettez en place et suivez les indicateurs de performance conformes aux réglementations agricoles (PAC, environnement, JE) Développez un réseau local et identifiez de nouvelles opportunités commerciales Travaillez en collaboration avec des experts juridiques, fiscaux et techniques pour appuyer la stratégie économique des clients Conditions particulières : CDI à temps plein Rémunération à partir de € brut annuel selon profil Titres-restaurant, Horaires flexibles avec télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine)
Nous recherchons un.e Médecin Coordonnateur.trice à temps partiel (60%) en CDI. Le.La Médecin Coordonnateur.trice assure la coordination des soins des résidents et s'implique dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il.Elle exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en Maison de Retraite Médicalisée. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, voici les principales missions :Élaborer et encadrer la réalisation du projet général de soins avec le concours de l'équipe soignanteAnalyser les demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants
Prêt.e à évoluer dans une structure qui valorise l'expertise et l'empathie ?Découvrez un poste où votre savoir-faire contribue directement au bien-être des patient.es !EmeisL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. L'établissement qui recruteLa Clinique de Châtillon située Valserhône est un établissement de 154 lits et places et est spécialisée en psychiatrie générale pour adultes et jeunes adultes, ainsi que dans la prise en charge des professionnel.le.s de santé.Elle offre 3 modes de prise en charge compatibles uniquement avec une hospitalisation libre :L'Hospitalisation complète pour adultes (128 lits), permettant d'assurer un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365L'Hospitalisation de jour (20 places), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant le rythme de vie familial, professionnel et socialL'Hospitalisation de nuit (6 lits), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant une certaine autonomie dans la journéeL'hospitalisation de jour et de nuit permettent également une consolidation des acquis de l'hospitalisation complète. Contexte du postePour remplacer l'un de nos collaborateurs.trices, nous recherchons un.e Médecin Psychiatre H/F CDI à temps plein. Ce que l'on attend de vousSous la responsabilité du.de la Médecin Coordonnateur.trice, vous aurez pour missions principales :Développer l'activité de la Clinique : participer au projet d'établissement sur des pôles d'excellence du Groupe (alcoologie, géronto-psychiatrie,...)Collaborer activement dans les démarches vers les différents partenaires : les acteurs privés, publics et les autorités de tutellesTravailler en étroite collaboration avec les équipes de soins et d'activités thérapeutiques autour du projet individualisé du.de la patient.eContribuer à la Commission Médicale d'Etablissement, au projet médical, aux évaluations professionnelles et à la démarche qualitéAssurer une prise en charge de qualité des patient.e.s et veiller à leur bien-être dans le respect des valeurs du Groupe
Le.la Médecin Coordonnateur.trice assure la coordination des soins des résidents et s'implique dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction.Il.Elle exerce ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en Maison de Retraite Médicalisée. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, voici les principales missions :-Élaborer et encadrer la réalisation du projet général de soins avec le concours de l'équipe soignante-Analyser les demandes d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution-Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies-Animer le programme de formation du personnel-Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux-Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la Direction-Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis-Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification-S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-TT1
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Conducteur de ligne (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de verres trempés et de feuilletés spéciaux. Vos missions, si vous l'acceptez : -Prendre les plaques de verre à l'aide de potences spéciales dotées de ventouses -Saisir les commandes afin de minimiser le taux de chute -Poser sur une table automatique à commande numérique et à grande vitesse de coupe. Maintenance de premier niveau Participer aux interventions correctives simples Contrôler la conformité des pièces découpées (dimensions, aspect, défauts) Identifier et isoler les produits non conformes Utiliser les EPI obligatoires Maintenir un poste de travail propre et sécurisé Respecter les règles environnementales et de gestion des déchets Travailler en coordination avec les autres opérateurs et services supports Conditions de travailTravail en atelier industriel Port de charges et manipulation de verre Horaires modulables selon planning Environnement bruyant nécessitant le port d'EPI PROFIL : Compétences requisesSavoir-faireLecture de plans et ordres de fabrication Maîtrise des réglages machines industrielles Utilisation d'outils de contrôle dimensionnel Notions de maintenance industrielle Savoir-êtreRigueur et précision Vigilance et respect strict des règles de sécurité Autonomie et réactivité Esprit d'équipe Capacité à travailler en environnement industriel exigeant Profil recherchéExpérience : expérience en conduite de ligne industrielle souhaitée Débutant accepté si formation assurée en interne Détenteur des CACES R489 cat 3, CACES R484 cat 1 (pont roulant) serait un plus ! Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la planification et l'optimisation des opérations de transport exceptionnel.Véritable chef d'orchestre, vous serez garant(e) de la performance opérationnelle et de la satisfaction clients.Vos missions : Planifier et optimiser les moyens humains et matériels pour les missions de transport exceptionnel.Manager et accompagner une équipe de conducteurs (15 conducteurs environ) : plannings, coordination, suivi administratif.Analyser et suivre les opérations : itinéraires, carburant, rentabilité, respect des temps de conduite.Collaborer avec les services internes (QSE, commerciaux) pour garantir une coordination efficace.Assurer la conformité des missions avec la réglementation transport et les procédures internes.Proposer des améliorations pour optimiser la performance et la rentabilité.
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Vermenton et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. Profil recherché : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Vous êtes autonome sur vos missions et force de proposition pour répondre au mieux aux attentes des clients. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUXERRE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Qui sommes-nous ?La société ARDATEM créée en , composée à ce jour de 950 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :- l'installation et la maintenance,- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiersLa société intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination Votre future collaboration: Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Technicien/ne de Maintenance afin de renforcer nos équipes de Techniciens sur le CNPE de BUGEY et de Creys Malville Sous la responsabilité d'un Responsable d'intervention, vous interviendrez sur la réalisation de travaux de maintenance sur l'installation.A ce titre, vous aurez pour missions : Dépannage sur matériel de protection de site (systèmes de détection intrusion, caméra de vidéosurveillance, logiciel et système informatique, armoire électrique)Maintenance préventive systématique et périodiqueChantier d'installation et rénovation électrique et électrotechniqueDes compétences en fibre optique, réseaux de communication et électronique serait un plus
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Bonjour Je suis carole consultante au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance (H/F) en CDI Nous recherchons un Technicien de Maintenance Confirmé pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d'un poste en horaires 2x8. Missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Participer à l'amélioration continue des process et équipements - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Profil recherché : - Expérience confirmée en maintenance industrielle (minimum 3 ans) - Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et automatisés - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Disponibilité pour travailler en horaires 2x8 Salaire et prime vacance équivalente à un 13eme mois Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'entretien du parc locatif et des espaces extérieurs de l'entreprise DYNACITE. Vous effectuez des réparations principalement en plomberie mais pourrez être amené(e) ponctuellement à effectuer des missions dans d'autres corps d'état (plâtrerie/peinture, serrurerie/métallerie, menuiserie, sols.). Professionnel(le) de la plomberie, vous répondez aux sollicitations urgentes afin d'assurer la sécurité des clients et du patrimoine. Vous continuez à améliorer la qualité du patrimoine de Dynacité et vous concourrez ainsi à la sécurité et au bien-être des clients. Vous organisez et planifiez votre travail, et approvisionnez vos chantiers.
Rattaché aux associés, vous prendrez en charge un portefeuille clients (multi-conventions) en totale autonomie. La volumétrie de paie sera à définir selon votre expérience. Vous travaillerez en binôme afin de varier votre portefeuille dossiers 1 fois sur 2. Ainsi, vos missions principales consisterontdiv>Etablir et gérer les déclaratifs DSNGérer l'administration du personnel: embauches (contrat de travail, DPAE), fin de contrat, maladie (attestation, prévoyance), etc.Être conseil social auprès de nos clientsPossibilité d'accompagner et de former des gestionnaires de paies chez vos clients (certains de vos clients ont des gestionnaires paies en interne)
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ? Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragilesAu sein de nos maisons de retraite (EHPADAu sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile.Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Notre résidence LES PIVOINES recherche son.sa futur.e Ergothérapeute en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation, voici vos principales missions :Accueillir, écouter et informer le résident et son entourageEvaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidentsElaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersRéaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementParticiper à la démarche qualitéAnimateur en prévention de l'établissement
Après un cycle de formation sur les différentes machines lors de l'intégration, vous serez amené à intervenir en toute autonomie au sein des sites clients. (Menuisiers, scieries, agenceurs... sur la zone AURA) Vos missions seront les suivantes :- Réaliser l'installation des machines sur les sites clients ;- Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes sur les machines ;- Assurer le SAV sur les machines installées ; - Faire des rapports d'interventions
Description du poste : Bonjour Je suis Carole consultante au sein de Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client un Electromécanicien (H/F) en cdi Vos principales missions : - Contrôler les équipements mécaniques et leurs paramètres de fonctionnement - Diagnostiquer les dysfonctionnements et déterminer les opérations à effectuer : nettoyage, remplacement de pièces, réparations sur place ou en atelier - Réaliser les interventions de maintenance seul(e) ou en équipe - Proposer des améliorations à partir des incidents rencontrés - Renseigner les comptes rendus d'intervention et transmettre les informations nécessaires à votre hiérarchie - Gérer les besoins en pièces détachées et outillage, et assurer le suivi des stocks - Horaires : Journée (8h/jour du lundi au vendredi, repos le week-end) - Rémunération : entre 2?400 € et 2?500 € brut mensuel - Avantages : - Intéressement et participation - Prime annuelle et 13e mois - Primes diverses, majoration des heures supplémentaires - Prise en charge du transport quotidien Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons Un Responsable comptabilité générale - Bourg en Bresse (01) Au sein de la Direction Financière, vous assurez la tenue et la justification d'une partie des comptes, des entités du groupe Dynacité, en conformité avec les normes et les procédures en vigueur ainsi que les délais fixés. Vous organisez et participez au processus de clôture des comptes et à l'établissement des états réglementaires et déclarations. Vous pilotez les projets transversaux d'amélioration des compétences de l'équipe comptable et de prise en compte des évolutions réglementaires ou techniques. Vous déterminez les moyens et les ressources nécessaires au fonctionnement cohérent de votre service composé de 3 comptables et d'1 employée comptable. Vous jouez un rôle de facilitateur vis-à-vis des services internes et des différents interlocuteurs externes.
Intégré(e) à un site de production de 300 personnes, rattaché(e) au directeur d'UAP, vous assurez le pilotage d'une unité d'injection. Intégré à un secteur d'environ 70 personne, vous évoluez sur un poste orienté terrain, et assurez l'encadrement d'une équipe d'une 10zaine de personnes. Au-delà des missions opérationnelles, vous êtes force de proposition sur les projets d'amélioration continue dans un objectif de performance industrielle.A ce titre, vous assurez les missions suivantes :Piloter la production afin de respecter les engagements en termes de qualité, sécurité, coûts et délaisOrganiser l'activité du quart pour assurer la réalisation du planning et atteindre les objectifs fixésAnimer les réunions de performances et les routines au sein de l'atelierCommuniquer et échanger avec les différents services en interne (Services supply chain, laboratoire, maintenance, R&D...Manager les équipes, animer, accompagner, communiquer, assurer une présence terrain,Assurer un support technique aux collaborateursRespecter et faire respecter toutes les règles (sécurité, process, règlement intérieur...)Anticiper, identifier, analyser toute dérive puis proposer et mettre en oeuvre des actions correctivesÊtre impliqué et impliquer ses équipes dans l'amélioration continue des processus et le suivi des indicateurs de performancePiloter les indicateurs en place en mettre en place les plans d'action associés
Poste et missionsDans un environnement bien dématérialisé, vous interviendrez sur un portefeuille de clients varié (petites entreprises, BNC, BA, artisans, groupes). Vous jouerez un rôle essentiel dans la structuration et le développement du cabinet : Gestion et supervision des dossiers : expertise comptable, audit, gestion administrative du bureau.Accompagnement des collaborateurs : formation, montée en compétences, responsabilisation.Missions exceptionnelles et conseil stratégique : transmission et reprise d'entreprise, gestion de patrimoine, ingénierie financière, optimisation fiscale et sociale, accompagnement des entreprises en difficulté, digitalisation et transformation numérique...Développement commercial et participation à la stratégie du cabinet.
Pour la clinique de Châtillon à Valserhône (01), nous recherchons un.e Psychologue clinicien.ne CDI temps partiel soit 0.6 ETP: ÉTABLISSEMENT/GROUPE:La clinique de Châtillon est un établissement de 154 lits et places spécialisé en psychiatrie générale pour adultes et jeunes adultes, ainsi que dans la prise en charge des professionnels de santé. Elle offre 3 modes de prise en charge compatibles uniquement avec une hospitalisation libre :L'Hospitalisation complète pour adultes (128 lits), permettant d'assurer un accompagnement constant 24h/24, 7j/7, 365j/365.L'Hospitalisation de jour (20 places), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant le rythme de vie familial, professionnel et social.L'Hospitalisation de nuit (6 lits), permettant de bénéficier d'une prise en charge individualisée tout en préservant une certaine autonomie dans la journéeL'établissement fait partie du groupe emeis. En le rejoignant, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand groupe :Statut cadreRémunération attractivePrime dite du 13ème mois conventionnelPrimes de cooptationAccord d'intéressementTitres Restaurants ou restauration sur place à tarif préférentielAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) MISSIONS: Auprès des patientsAccompagnement psychothérapeutiqueBilans psychologiques et de personnalitéRisque suicidaireTraçabilité des actesPrise en charge thérapeutique individuelle de patients avec pathologies et troubles suivants : trouble anxieux, dépression, burn-out, trouble bipolaire, trouble de la personnalité Borderline, psychotraumatisme, addiction, patients traversant une crise suicidaire.)Animation de groupes thérapeutiques (de type affirmation de soi, gestion du stress, photolangage, groupes institutionnelsdéterminer, avec supports proposés Auprès et au sein des équipesParticiper au projet institutionnel et à la démarche qualitéParticiper aux réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux réunions de staff de directionEtre acteur/actrice dans les actions de prévention (de la maltraitance, des risques suicidaires...)Participer à la dynamique de formationParticiper à l'évaluation pluridisciplinaire de la prise en charge des patients
Pour un cabinet à taille humaine basstrong>Angoulême (), vous reprenez de manière progressive un portefeuille d'une vingtaine de dossiers en expertise.Vous effectuez les missions suivantes, qui seront évolutives en fonction de votre degré d'autonomie : La récupération des pièces et de la tenue comptableLes déclarations fiscalesLa révision des comptesL'établissement du bilanL'établissement des liasses fiscalesLe conseil clientVous travaillerez en lien direct avec les clients et l'expert-comptable qui vous manage. Le poste à pourvoir est en CDIRémunération
Description du poste : Votre agence TEMPORIS AUXERRE, recherche pour l'un de ses clients un(e) technicien(ne) d'élevage porcin au sein d'un élevage naisseur engraisseur multisites 400 truies situé en région BOURGOGNE (58/89). Vous serez formé aux différentes activités liées à la production porcine : alimentation, soins, surveillance, manipulation d'animaux, lavage, réparations et entretien... Nous recherchons un profil passionné par le métier, vous avez idéalement un diplôme agricole (BAC PRO où BTSA) mais débutant accépté avec formation dispensée en interne par l'équipe en place. Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de la responsabilité, de l'organisation et vous avez envie de vous investir et progresser dans la durée. poste : -CDI à 39h00 - Rémunération selon expérience - Association à terme enisageable - Possibilité de logement Ce profil vous intéresse ? POSTULEZ!
