Offres d'emploi à Oueilloux (65)

Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Oueilloux située dans le département 65. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Oueilloux. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 65 - Barbazan-Debat, 65 - BARBAZAN DEBAT, 65 - SEMEAC ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Oueilloux

Offre n°1 : Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Industrielle (H/F) afin de renforcer son équipe d'intervention sur sites clients.

??Vous aimez diagnostiquer, dépanner, optimiser et garantir la fiabilité des équipements ?
??Vous recherchez un poste polyvalent où technique, réactivité et autonomie sont essentielles ?
Ce poste est fait pour vous !


Vos missions:
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir la continuité de production.

?? Interventions techniques- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative.
- Dépanner les équipements de production : machines-outils, lignes automatisées, robots, convoyeurs...
- Intervenir sur les organes mécaniques : roulements, arbres, réducteurs, transmissions...
- Effectuer les contrôles électriques (armoires, moteurs, capteurs) et les tests de remise en service.

?? Suivi & fiabilisation- Analyser les causes de pannes et proposer des solutions d'amélioration.
- Participer à l'optimisation des équipements et à la réduction des arrêts machines.
- Mettre à jour la GMAO et assurer la traçabilité des interventions.
- Contribuer à l'amélioration continue (5S, fiabilisation, standardisation).

?? Travail en atelier et sur ligne- Préparer les pièces et outillages nécessaires aux interventions.
- Suivre les consignes de sécurité et appliquer les procédures internes.
- Assurer la communication technique avec la production et le responsable maintenance. Votre profil:
?? Compétences techniques- Solides bases en électromécanique.
- Capacité à intervenir sur des équipements variés.
- Aisance dans l'analyse de pannes complexes.
- Connaissance des règles de sécurité en environnement industriel.

?? Qualités personnelles- Autonomie, réactivité, sens des priorités.
- Rigueur dans les interventions et les comptes rendus.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
- Bon relationnel pour travailler en équipe.

?? Conditions de travail :
- Contrat : Intérim, poste évolutif.
- Horaires : Journée / du lundi au jeudi.
- Localisation : Hautes-Pyrénées (65)
- Travail sur chantier

?? Rémunération :
- Salaire selon expérience
- Tickets restaurants

Pourquoi postuler ?
- Rejoindre un environnement technique stimulant
- Intervenir sur des installations variées et modernes
- Faire évoluer ses compétences avec une équipe expérimentée
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de notre agence

- Formation en maintenance industrielle / électrotechnique / mécanique (Bac Pro, Bac+2...).
- Compétences confirmées en mécanique, électricité industrielle et pneumatique.
- Lecture de plans mécaniques, schémas électriques et documents techniques.
- Utilisation d'outils de diagnostic (multimètre, manomètre, testeurs...).
- Connaissances en automatisme appréciées (même en notions).

Entreprise

  • ABD INTERIM

Offre n°2 : Aide cuisine (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H15/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Aux côtés du chef cuisinier, vous assurerez la plonge et le bionettoyage de la cuisine, tout en respectant les règles d'hygiène prévues au PMS, la traçabilité, vous aiderez à la préparation froide des repas. consignes diététiques requises pour les patients.

Dans nos cliniques, l'hôtellerie constitue un point essentiel dans le bien-être des patients, et votre travail contribuera à la démarche qualité Inicea.

Notre institut de formation intégré au groupe vous permettra de développer vos compétences, et notre réseau de cliniques offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle et de mobilité interne.

Poste à pourvoir en CDD.

Nos avantages :

Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;
Du matériel innovant et adapté ;
Horaires stables, établissement à taille humaine ;
Formations pour construire votre parcours évolutif ;
Avantages d'une grande entreprise ;
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.
Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.

La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe 2024 ». Une première dans notre secteur.

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Maintenir une communication efficace avec la direction
  • - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • - Participer à un inventaire
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CLINIQUE PIETAT

Offre n°3 : Technicien de maintenance industrielle/ électromécanicien(H/F) (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Nous recherchons un(e) technicien de maintenance/électromécanicien(ne) pour effectuer les maintenances, les essais, les dépannages, les travaux et les installations de groupes électrogènes, de groupes motopompes incendie et de compresseurs.
Compétences en mécanique (moteur diesel) + électricité (lecture de schémas électriques).
Déplacements en clientèle sur divers sites en Occitanie et Aquitaine (départements : 65, 64, 31, 32, 40 et 47).
Base de départ : Atelier de BARBAZAN-DEBAT (65).
Travail à temps plein - 35 heures - basé sur :
- 1 Semaine de 4 jours de travail + 1 jour de RTT, suivie de,
- 1 Semaine de 4,5 jours de travail.
Modalités pouvant être adaptées.
Rigueur et capacité d'adaptation.
Travail en autonomie après une période de formation en interne au début de la prise de fonction.
Bonnes facultés d'analyse et de synthèse.
Lecture et compréhension de schémas électriques.
Notion d'anglais souhaitée.
Permis B exigé.
Formation : Bac ou Bac+2.
Salaire suivant formation et expérience + indemnité de déplacement + primes.
Adresser CV par e-mail ou tél pour RDV : 05 62 33 95 20.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • MAURIN GROUPES ELECTROGENES

Offre n°4 : Son lumiere et vidéo (H/F)

  • Publié le 25/01/2026 | mise à jour le 25/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - SEMEAC ()

gestion regie son lumiere et video et animation bar de nuit .

Compétences

  • - Techniques de montage audiovisuel
  • - Utilisation de caméra
  • - Installer du matériel d'éclairage de scène
  • - Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
  • - Régler des caméras

Entreprise

  • HOTEL ECO LOGIS ESPACE BELLEVUE PYRENEES

Offre n°5 : Chef Poseur (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un Chef Poseur (H/F) à Barbazan-Debat.
- Assurer la pose et l'installation des éléments de construction selon les normes et les plans établis
- Encadrer une équipe de poseurs et coordonner les différentes étapes du chantier
- Veiller au respect des délais et de la qualité du travail réalisé
- Assurer la gestion des approvisionnements et du matériel nécessaire à la pose
- Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux poseurs
- Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers

35h/semaine, poste en CDI Description du profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la pose
- Première expérience en tant que chef d'Equipe
- Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les chantiers
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°6 : Commercial sédentaire (F/H)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 65 - Séméac ()

Rattaché(e) au Directeur Commercial et en collaboration étroite avec l'atelier, les services comptables et administratifs, vous jouez un rôle central dans la satisfaction client et le développement commercial.

* Gestion commerciale & relation client:
- Répondre aux appels et demandes clients en assurant une prise en charge complète et professionnelle.
- Identifier précisément les besoins des prospects et clients afin de proposer des offres pertinentes.
- Établir les devis, assurer les relances et négocier dans le respect des conditions définies dans la fiche client.
- Être force de proposition et de conseil sur les solutions et produits adaptés.
- Assurer le suivi de l'ensemble du cycle commercial jusqu'à la facturation.

* Pilotage administratif & coordination:
- Générer l'ensemble des documents commerciaux et administratifs, les transmettre aux interlocuteurs concernés et veiller à leur bon traitement.
- Mettre à jour le tableau de bord commercial et assurer la qualité des informations transmises.
- En l'absence du Directeur de production, transmettre les ordres de fabrication.
- Traiter les litiges éventuels en lien avec la direction commerciale et/ou production.

* Veille & amélioration continue:
- Suivre les évolutions du marché : prix, concurrence, nouveaux produits.
- Remonter les informations pertinentes au Directeur Commercial afin d'ajuster l'offre et la stratégie.
- Se tenir informé(e) et respecter les procédures de sécurité et de fonctionnement de l'entreprise.


Les avantages:
- CDI dans une entreprise en forte croissance et expert de son marché.
- Rémunération : 27 à 33 k€ (salaire + prime annuelle + intéressement basé sur les résultats de la société), selon profil.
- Poste sédentaire au sein d'une équipe soudée et collaborative.
- Environnement structuré, réactif et orienté satisfaction client.

Formations

  • - Administration ventes | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°7 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Tournay ()

Recherche h/f pour nettoyage de bureaux le soir. Choix du jour d'intervention.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MIDI-PYRENEES AQUITAINE NETTOYAGE

Offre n°8 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - SEMEAC ()

Recherche h/f pour nettoyage de bureaux les samedis et dimanches matins. Prévoir déplacement sur Ibos et Séméac.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • MIDI-PYRENEES AQUITAINE NETTOYAGE

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 65 - BARBAZAN DEBAT ()

Vous assurerez l'aménagement et la création paysagère (pose de terrasse, de clôture, de muret...) la réhabilitation des sols, l'entretien des jardins (taille/tonte).
Vous aurez à vous servir d'une mini pelle, d'une pilonneuse, plaque vibrante...
Port de charges lourdes.
Approvisionnement des chantiers nécessitant le permis remorque

Poste ouvert à des ouvriers du bâtiment souhaitant se reconvertir

Formation en interne prévue

Compétences

  • - Coffrer des ouvrages en béton

Entreprise

  • JARDIN CONCEPT

Offre n°10 : Poissonnier H/F

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 65 - Pouzac ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits alimentaires, un Poissonnier pour une mission en intérim de 4 jours Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la poissonnerie.
Vos missions seront de :
- Vente de poissons et produits de la mer auprès de particulier,
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Accueil et conseil de la clientèle
- Nettoyage et rangement du rayon poissonnerie

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la poissonnerie
- Niveau d'étude BEP/CAP en poissonnerie
- Bonne connaissance des produits de la mer et des techniques de préparation
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités

Si vous êtes passionné par le monde de la poissonnerie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de poissonnier!

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°11 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Pouzac ()

Dans le cadre d'un renfort d'activité de fin d'année, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) commis de cuisine sur Pouzac.

?? Vos missions :

- Aide à la préparation des plats simples (entrées, desserts, plats chauds)
- Mise en place du service
- Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
- Nettoyage et rangement du poste de travail
- Aide pour la plonge

? Conditions :

- Mission intérim du 22/12 au 31/12 inclus
- Horaires variables selon planning (journée)
- Rémunération 12EUR brut / heure + indemnités intérim (IFM + ICP)

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
?? Profil recherché :

- Première expérience en cuisine collective ou traditionnelle appréciée
- Rapide, organisé(e) et volontaire
- Bonne capacité à travailler en équipe
- Respect des consignes et des normes d'hygiène
- Mobilité sur Pouzac

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°12 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Dessus ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers.

Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
- Le dépoussiérage en général,
- L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
- Le nettoyage et le lavage des sols,
- L'entretien du linge de maison et le repassage,
- L'entretien des vitres
- L'entretien du matériel.

Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités.

Secteur : SEMEAC et alentours

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°13 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Momères ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers.

Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
- Le dépoussiérage en général,
- L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
- Le nettoyage et le lavage des sols,
- L'entretien du linge de maison et le repassage,
- L'entretien des vitres
- L'entretien du matériel.

Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités.

Secteur : BAGNÉRES DE BIRGORRE et alentours

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°14 : Employé / Employée de maison (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Séméac ()

Vous serez chargé(e) d'effectuer des prestations de ménage chez des particuliers.

Dans le cadre de vos activités, vous aurez à faire :
- Le dépoussiérage en général,
- L'entretien des sanitaires (wc, sdb),
- Le nettoyage et le lavage des sols,
- L'entretien du linge de maison et le repassage,
- L'entretien des vitres
- L'entretien du matériel.

Vous travaillerez suivant un planning établi en fonction de vos disponibilités.

Secteur : SEMEAC et alentours

Compétences

  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Rendre compte de son activité
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

  • SHIVA

Offre n°15 : Aide-soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 23H/semaine Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - TOURNAY ()

Vous avez pour mission d'assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort de bien-être auprès des usagers, et d'assurer la surveillance et aider les résidents en veillant à leur sécurité et à celle des locaux.


A ce titre, vous êtes notamment en charge de :

Assurer le coucher des jeunes restés éveillés.
Effectuer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort nocturne : changes, accompagnement aux toilettes, douche, réfection des lits.
Sécuriser le bâtiment (volets, fenêtres, portes..)
Parce que la nuit est un temps particulier pouvant entraîner un vécu d'angoisse, d'abandon et de solitude, le personnel de nuit est vigilant et intervient pour :

Prendre en compte les angoisses de nuit,
Gérer les situations d'agressivité,
Gérer les problèmes d'insomnie
Prendre en compte la plainte de la personne et le cas échéant tous ses aspects de la douleur.
Certaines tâches annexes lui sont confiées :

Entretien et nettoyage des locaux : salle à manger, table + balayage + ranger vaisselle.
Nettoyage des fauteuils des internes
Tri du linge et rangement.

Vous devez être titulaire du diplôme professionnel d'Aide-soignant.

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • INSTITUT EDUCATION MOTRICE A.PEDEBIDOU

Offre n°16 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Séméac ()

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes.

Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de SEMEAC, (65) un contrat en CDI :

Un Boucher H/F

- Diplôme : au minimum le CAP Boucher
- Expérience : 1 an sur un poste similaire
- Statut : ouvrier - 35 heures
- Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, chèques vacances
- Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures

Profil recherché : compétences et connaissances souhaitées :

- Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
- Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
- Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
- Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
- Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
- Être à l'aise avec l'informatique.

Missions

Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :

- préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
- élaborez les préparations bouchères,
- appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
- mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
- développez les ventes en fidélisant les clients,
- réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GFDDV

Offre n°17 : Conducteur de Pelle H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Séméac ()

CRIT Tarbes recrute pour son client spécialisé dans le BTP un conducteur de pelle (C1).

Vos missions :

Conduite d'engin pelle (CACES C1 requis) sur chantiers bâtiment/TP - terrassements, fondations, tranchées.
Collaboration avec l'équipe chantier : coordination avec les manoeuvres, transport des matériaux, préparation du sol.
Entretien quotidien de la machine : vérifications, nettoyage, signalement de tout incident.
Respect strict des consignes de sécurité (EPI, zone de travail, signalisation) et de la politique qualité/environnement de l'entreprise.

Poste en intérim. Rémunération selon niveau. Durée du contrat selon chantier. Titulaire du CACES©R482 catégorie B1 (ancien R372m cat. 2) validé.
Expérience significative à ce poste, idéalement sur chantiers de bâtiment ou TP.
Autonome, rigoureux(se), bon esprit d'équipe.
Permis B souhaité (pour déplacements entre chantiers).
Respect des normes HSE (Hygiène Sécurité Environnement) apprécié.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°18 : Electricien domestique et tertaire (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - TREBONS ()

Electricien bâtiment, vous intervenez sur le département sur des chantiers en neufs et rénovation en tertiaire et domestique sur le département.
Vous êtes qualifié et autonome sur le poste,

Réalisation des installations électriques conformément aux normes en vigueur (NF C 15-100)
Participation active
Lecture et interprétation de plans d'implantation et schémas électriques.
Pose et raccordement de câbles, gaines, pose appareillages, luminaire, spots et tout équipement
Mise en service, mesures et maintenance des installations électriques.
Diagnostic et dépannage des pannes électriques.


Vous êtes volontaire et prêt à vous investir durablement dans une petite entreprise en développement.
Vous titulaire de permis B, vous pourrez avoir le véhicule de la société après une période d'essai.

Le départ sur les chantiers se font à partir du dépôt à Trèbons.
Semaine sur 4 ou 5 jours à déterminer.

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - prêt à s'investir durablement
  • - volontaire, dynamique,
  • - Connaissance normes

Entreprise

  • PREY & SARRAT ELECTRICITE

Offre n°19 : Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - OUEILLOUX ()

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront :

Tirage de câbles

Pose de chemins de câbles et gaines

Installation d'appareillages (prises, interrupteurs, luminaires)

Raccordements électriques

Lecture de plans

Respect des normes et règles de sécurité

Profil recherché :

Formation en électricité (CAP/BEP ou équivalent)

Une première expérience est un plus

Autonome, sérieux(se) et rigoureux(se)

Habilitations électriques appréciées

Rémunération : Base SMIC + paniers + VOITURE DE FONCTION + MUTUELLE.

Démonter des câbles électriques - Entretenir une installation électrique - Désactiver un réseau électrique - Déterminer des mesures correctives - Mettre en service un compteur électrique ou un disjoncteur - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Assurer une maintenance de premier niveau - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Electricité basse, moyenne et haute tension - Electronique - Electrotechnique - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité électrique - Technologie des fibres optiques - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Règles et consignes de sécurité

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Raccorder des éléments basse tension

Formations

  • - Électricité | CAP, BEP et équivalents

Offre n°20 : Mécanicien automobile H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 65 - SEMEAC ()

Effectue les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous savez vous servir de la valise pour réaliser les diagnostics.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • GARAGE RICHARD

Offre n°21 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 19/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - POUZAC ()

Vous travaillez dans un garage ouvert du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous effectuez l'entretien des véhicules léger, utilitaires: vidanges, plaquettes, embrayage, pneumatiques,...

Débutant accepté si diplôme.
Poste à pourvoir au 1er mars 2026.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Construction automobile (CAP Mécanique auto) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DELKO

Offre n°22 : Manoeuvre bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - ARCIZAC ADOUR ()

Entreprise charpente, recherche une personne pour assister et aider le charpentier.

Profil :
Débutant(e) accepté(e) si personne motivée et sérieuse, n'ayant pas peur de la fauteur et ayant l'envie d'apprendre et de bien faire.

En cas de manque d'expérience, une formation en interne de 300 heures maximum peut être envisagée en collaboration de France Travail.

A l'issue de la formation embauche dans un premier temps en CDD de 6 mois.

Contrat de 35 heures/semaine avec un vendredi sur deux en repos.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • CMS CHARPENTE COUVERTURE

Offre n°23 : Électricien / Électricienne de chantier (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 65 - SEMEAC ()

Vous assurerez la pose de panneaux photovoltaiques Vous possédez la connaissance de la reglementation des Etablissements recevant du public . Vous posez des PAC

Compétences

  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Concevoir des systèmes électriques conformes aux normes de sécurité
  • - Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Formations

  • - Énergie solaire photovoltaïque | CAP, BEP et équivalents
  • - | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • COFADYS

Offre n°24 : Soudeur Arc Inox Acier (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - SOUES ()

Nous sommes à la recherche d'un soudeur Arc Inox et Acier expérimenté pour travailler en atelier et en chantier.
Le poste nécessite parfois de découcher quelques jours où à la semaine.
Il faut donc à la fois être mobile et proche de Tarbes afin de vous présenter à l'atelier lorsque cela est demandé.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • BIGORRE PRESTATIONS SERVICES

Offre n°25 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (H/F)

  • Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - ODOS ()

Nous recherchons un(e) animateur/trice, pour la période du 23 février au 6 mars 2026.
Sous l'autorité de la responsable Enfance, vous aurez pour mission l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur l'accueil de loisirs 3-11 ans (sur le groupe 3-5 ans ou 6/11 ans). En lien avec votre équipe, vous aurez à construire et mener des activités et des animations (sortie nature, atelier cuisine, jeux...) en fonction du programme préétabli, et de vos propositions.

L'accueil Enfance de la MJC d'ODOS, structure d'éducation populaire, s'emploie à sensibiliser les enfants sur l'environnement, à faire vivre la coopération et la solidarité, et accompagne les enfants à grandir en tant que citoyens.
Le projet associatif de la MJC se décline en 5 thématiques: la Culture, l'Environnement et l'éco-citoyenneté, le soutien à la Parentalité, l'Accueil de la Différence, l'intergénérationnel.
Le territoire d'action de la MJC est le sud Tarbes.

Missions principales:
- Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et associatif, en lien avec l'équipe, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs ;
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et des adolescents qui lui sont confiés,
- Organiser des activités ludiques et initier des découvertes tout en privilégiant le jeu,
- Organiser le « vivre ensemble », créer les conditions pour que les enfants découvrent la vie collective et susciter la participation de chacun au bon fonctionnement du groupe,
- Participer à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
- Encourager et accompagner la curiosité, les découvertes, la prise de responsabilités des enfants tout en veillant à l'épanouissement de chacun;
- Participer aux réunions de travail : préparation, bilan

CEE de 52€ à 60€ / jour + 1 à 2 primes repas de 5€ par semaine

Pour postuler = merci de nous envoyer votre CV et un courrier de motivation

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE ODOS

Offre n°26 : Technicien(ne) paysagiste (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - ODOS ()

La société ARBORESIA est une entreprise du Paysage installée sur Tarbes depuis 2015.

Nos missions sont la conception, la création et l'entretien d'espaces verts pour nos clients.

Dans le cadre du développement de la société, nous renforçons nos équipes entretien et nous recherchons un jardinier paysagiste passionné et expérimenté.

Intégrez l'équipe entretien et participez aux différents travaux (tonte, taille, désherbage...) chez nos clients.

Vous aimez travailler en extérieur et en équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? Alors venez nous rencontrer !

Compétences

  • - CAP agricole jardinier paysagiste
  • - Gestion des déchets verts
  • - Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Intégrer et entretenir un élément de décoration
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres

Entreprise

  • ARBORESIA

    Entreprise spécialisée dans le domaine du Paysage: - Etudes et aménagements paysagers (terrassement, engazonnement, arrosage automatique intégré, maçonnerie paysagère, massifs, végétalisation de toitures, ...) - Entretien des parcs et jardins (prestations ponctuelles, contrats annuels d'entretien)

Offre n°27 : Carrossier Automobile Confirmé (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 65 - ODOS ()

Nous recrutons un carrossier automobile confirmé pour rejoindre une équipe expérimentée et polyvalente, au sein d'un garage reconnu pour la qualité de ses prestations.

Vos missions :

Réaliser l'ensemble des travaux de carrosserie sur véhicules toutes marques, dans le respect des méthodes et standards professionnels.
Diagnostiquer les déformations de carrosserie et définir les interventions nécessaires (redressage, remplacement d'éléments, ajustage).
Effectuer les opérations de dépose et repose d'éléments de carrosserie : pare-chocs, ailes, portes, capots, vitrages.
Réaliser les travaux de redressage sur marbre, de remise en ligne et de réparation des structures si nécessaire.
Préparer les surfaces avant peinture : ponçage, masticage, ajustage, contrôle des supports.
Assurer la qualité des réparations, le respect des délais et la conformité des travaux réalisés.
Travailler en autonomie sur les interventions confiées, tout en collaborant avec l'équipe atelier et peinture.
Veiller au bon état de votre poste de travail, de l'outillage et du matériel, dans le respect des règles de sécurité.

Conditions de travail :

Poste en intérim longue durée
Travail du lundi au vendredi.
Horaires stables, pas de week-end.
Atelier équipé, environnement professionnel et organisé.

Profil recherché :
Vous êtes carrossier(ère) automobile confirmé(e), avec une expérience significative en atelier.
Vous maîtrisez les techniques de réparation de carrosserie sur véhicules toutes marques.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se), avec un réel sens du détail et du travail bien fait.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous intégrer dans une organisation structurée.
Permis B requis (pour déplacer les véhicules)

Compétences

  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

Entreprise

  • BRAWO STAFFING

Offre n°28 : Directeur-rice de l'Action Enfance (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 45H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - ODOS ()

Nous recherchons un/e Responsable pour l'accueil collectif de mineurs de la MJC d'Odos pour les vacances d'été, du 7 août au 24 août 2026, (+ 3 jours de préparation), qui aura pour mission la direction de l'espace enfance (3-11 ans).

Sous l'autorité du Bureau et de l'Animatrice Coordinatrice de la MJC, le Responsable aura pour mission d'assurer l'organisation, l'animation et l'administration de l'Action Enfance, en lien avec les partenaires et l'équipe.

Activités principales et responsabilités:
- Impulser la cohésion de l'équipe, la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Etre garant de la cohérence éducative, de la gestion financière et administrative (suivi budget, déclaration d'accueil..)
- Soutenir l'encadrement et l'animation de l'Action Enfance (coordination d'une équipe de 4 à 6 animateurs) et de l'espace Jeunesse
- Maîtriser les techniques d'animation pour assurer des temps d'animation et étayer le rôle des animateurs
- Favoriser un climat serein et d'échanges avec les différents acteurs de la MJC (enfants, parents, animateurs, intervenants, bénévoles et partenaires, ...),
- Connaître et appliquer la réglementation concernant les accueils de mineurs,
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que celles d'urgence et de secours,

- Faire preuve de discrétion professionnelle.
- Etre à l'écoute du public et se positionner de façon bienveillante
- Etre capable de travailler en équipe.
- Etre attentif à la Parentalité, la Différence et l'Environnement,

La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) d'Odos est une association d'éducation populaire, gérée par un Conseil d'Administration et appuyée par une équipe de professionnels, et affiliée à la Fédération Régionale des MJC d'Occitanie. La MJC d'Odos propose un accueil de loisirs Enfants de 3 à 11 ans, un Espace Jeunesse de 12 à 17 ans, des clubs d'activités et une programmation d'animation locale. La MJC d'Odos est attachée aux valeurs de l'éducation populaire et décline les thématiques suivantes dans ses actions: la Culture, l'éco-citoyenneté, l'accueil de la différence, le soutien à la parentalité, la dynamique intergénérationnelle.

Contrat CEE 78,93€ brut /jour + 10€ de prime repas par semaine
BAFD / BPJEPS LTP demandé
CV et lettre de motivation

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE ODOS

Offre n°29 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - ODOS ()

L'infirmière en Lits Halte Soins Santé accueille et soigne des publics en situation de précarité et présentant une problématique de santé aigue.
elle travaille en partenariat.

Compétences

  • - Communication patient
  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
  • - Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)
  • - Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleur
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Pharmacologie
  • - Principes de diététique et de l'équilibre nutritionnel
  • - Procédures d'urgence et de premiers secours
  • - Protocoles de soins
  • - Règles de confidentialité
  • - Soins de nursing
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de communication non verbale
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Techniques de suivi des traitements médicaux
  • - Techniques de transmission de savoirs
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Appliquer un protocole de soin
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
  • - Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Identifier les signes cliniques d'urgence
  • - Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
  • - Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicale
  • - Réaliser un diagnostic infirmier
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Entreprise

  • ALBERT PEYRIGUERE CTRE HEBERG REINSER SO

Offre n°30 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - ODOS ()

L'aide-soignante en LHSS prend soin d'un public avec des problématique de santé aigu et en situation de précarité. Elle gère l'accompagnement aux actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, activités), la surveillance de l'état de santé, la prévention des risques. Elle participe à l'élaboration du projet personnalisé et travail en lien étroit avec l'infirmière.

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Connaissance des droits des personnes
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
  • - Droit de la santé publique
  • - Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée
  • - Normes environnementales relatives au tri des déchets
  • - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
  • - Règles de confidentialité
  • - Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • - Techniques de communication interpersonnelle
  • - Techniques de communication non verbale
  • - Techniques d'écoute active et de médiation
  • - Techniques de gestion du stress
  • - Techniques de manipulation du patient
  • - Utilisation de logiciels médicaux
  • - Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
  • - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • - Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
  • - Créer une relation de confiance avec les patients
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
  • - Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Surveiller l'état de santé général de la personne
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Entreprise

  • ALBERT PEYRIGUERE CTRE HEBERG REINSER SO

Offre n°31 : Mécanicien Véhicules Utilitaires & Poids Lourds (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 26/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - ODOS ()

Aquila RH Tarbes - Hautes-Pyrénées, expert en recrutement en Intérim, CDD et CDI, recrute pour l'un de ses clients un Mécanicien VU/PL (H/F) pour renforcer l'atelier d'une entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance de flottes professionnelles.
Vous êtes passionné(e) de mécanique lourde, rigoureux(se) et prêt(e) à rejoindre une équipe experte ? Ce poste est une réelle opportunité d'évoluer dans un univers technique moderne et structuré.
Vos missions:
Au sein de l'atelier, vous prendrez en charge l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules utilitaires, camions et poids lourds, dans le respect des objectifs qualité et sécurité :
- Réaliser les entretiens périodiques et révisions des VU/PL.
- Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques à l'aide de valises de diagnostic.
- Procéder aux réparations : moteur, boîte, embrayage, freins, suspensions, systèmes pneumatiques et hydrauliques.
- Assurer les interventions sur les organes de sécurité (ABS, EBS...).
- Réaliser les contrôles, réglages et essais après intervention.
- Détecter l'origine des pannes et proposer les actions correctives adaptées.
- Gérer les commandes de pièces, les retours et le suivi des interventions.
- Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement en vigueur.
- Veiller à la propreté et à l'organisation du poste de travail. Votre profil:
Compétences techniques :- Très bonne connaissance de la mécanique poids lourds et utilitaires.
- Expertise en maintenance préventive et corrective.
- Maîtrise des méthodes de diagnostic et résolution de pannes.
- Aisance dans l'utilisation des outils d'atelier et de la valise diagnostic.
Qualités personnelles :- Rigueur, précision et sens des responsabilités.
- Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement.
- Autonomie, fiabilité et réactivité.
- Sens du service et volonté d'offrir un travail de qualité.
Conditions de travail :
- Horaires : Travail en journée - 35h ou 39h selon organisation
- Atelier équipé, propre et doté d'outils modernes.
Rémunération :
- Salaire selon profil et expérience.
- Primes possibles selon performance et organisation du site.
Pourquoi postuler ?
- Intégrer un atelier reconnu pour son expertise et son savoir-faire.
- Travailler sur des équipements modernes et variés.
- Évoluer dans un cadre structuré avec de réelles perspectives.
- Valoriser vos compétences dans un environnement technique stimulant.
- Expérience sen mécanique PL ou VU.
- Maîtrise des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Utilisation des outils de diagnostic et des appareils de contrôle.
- Capacité à lire et interpréter les schémas techniques.
- Permis C apprécié.

Entreprise

  • ABD INTERIM

Offre n°32 : EMPLOYE COMMERCIAL - RAYON FRAIS LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Pouzac ()

- Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre.
- Garant de la bonne image du magasin, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.
- Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.
- Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire. Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats.
Alors rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDD de remplacement
26h par semaine réparties du LUNDI au SAMEDI (fermé le DIMANCHE). Horaires en demi-journée (soit le matin, soit l'après-midi).
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 2 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°33 : CAISSIER CENTRAL / ADJOINT RESPONSABLE DE CAISSE - H/F

  • Publié le 31/12/2025 | mise à jour le 05/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Séméac ()

Description :


Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l’aventure Grand Frais, c’est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

ÊTRE CAISSIER CENTRAL, C’EST AVANT TOUT :

* Accompagner nos équipes dans l’accueil de nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison
* Former nos équipes caisse sur la connaissance des produits, pour que Chayotte et Gombo n’aient plus de secret pour elles
* Suppléer votre Responsable de Caisse ponctuellement
* Garantir la fluidité en caisse, en participant régulièrement à l'encaissement de nos clients, et en évitant les embouteillages !
* Veiller à l’encaissement fiable de chacun de nos clients par nos hôtes de caisse, dans le respect des procédures
* S’assurer de la fiabilité des flux financiers : c’est vous qui gérez !
* Interagir en équipe avec nos clients sur les produits et promotions du meilleur marché
* Garantir que l’ensemble du magasin et ses extérieurs soient aussi étincelants que nos produits
* Veiller au grain pour garantir la sécurité des biens et des personnes et le bon fonctionnement du matériel commun




Profil recherché :


AUJOURD’HUI VOUS AVEZ :

* L’envie irrésistible de cultiver votre talent par votre expérience de leader au sein de votre équipe
* La capacité de mener de front plusieurs missions en appliquant les règles de l'entreprise
* L’expérience du service client et/ou de l’encaissement
* La rigueur et le sens des responsabilités qui vous permettent d’être exemplaire

NOUS REJOINDRE, C’EST :

* Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté
* Des responsabilités et des perspectives d’évolution, il y en a pour tous
* Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures
* Un contrat 35h/semaine à pourvoir en CDI pour nous rejoindre au plus vite !
* Un salaire brut mensuel de 1986.88 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté

Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades !

N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE VIE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS !

La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.

Entreprise

  • Grand Frais Caisses

Offre n°34 : Manager d'atelier automobile H/F

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ - Une enseigne leader dans le pneumatique
✅ - Un poste de management opérationnel
✅ - Un atelier récent

Acteur reconnu dans les services de mobilité et d’entretien, notre client se distingue par son sens du service, son expertise et son engagement envers ses collaborateurs.
Nous recherchons aujourd’hui un Manager d'atelier H/F pour encadrer et animer une équipe dédiée à la qualité et à la performance.

Votre potentiel permettra de :👉 - Manager, accompagner et faire grandir une équipe de quatre techniciens au quotidien.
👉 - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction client à travers une organisation efficace et réactive.
👉 - Assurer le bon fonctionnement de l’atelier : planification, suivi des prestations, respect des standards de qualité et de sécurité.
👉 - Intervenir à l'accueil en renfort des chargés si nécessaire pour la facturation, les devis et la réception.

Profil recherché:
Vous disposez d’une expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement mécanique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer vos collaborateurs autour d’objectifs communs.

Votre sens du terrain et votre goût du travail bien fait font de vous un véritable moteur pour votre équipe.

Avantages:
📜 CDI – Statut agent de maitrise – 40H

📅 Travail le samedi matin (1 fois sur 2, voir 1 fois sur 3)

💰 Rémunération : 2 800 à 3 500 € brut mensuel fixe

➕ Avantages

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !

Offre n°35 : Aide soignant.e - Le Vernet (03) (H/F)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

 La Villa Paul Thomas est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées. Nous recrutons un.e Aide-Soignant(e) de jour en CDI, temps plein en 7h00 pour intégrer notre Unité Protégée.  Rémunérationpartir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 & 2 inclus ) + reprise d'ancienneté + prime de dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Rejoindre emeis, c'est bénéficier du dispositif social "emeis & Moi", un ensemble d'accompagnements et d'avantages (prévention santé et soutien psychologique, aide au logement, soutien parentalitconçu pour vous accompagner en cas de nécessitVos missions : En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageObserver l'état de santé du patient et l'accompagner tout au long de sa rééducation vers l'autonomie : l'aider dans ses déplacements pour lui redonner confiance, dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition, d'élimination.Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Le poste est en journée de 7h00 avec le roulement suivant :7hh30 / 13hh30 #LI-MC3 

Offre n°36 : Conducteur / Conductrice de bus (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Tournay ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique et devenez un acteur clé du transport de personnes, contribuant à la mobilité et à la sécurité de notre communauté.
- Assurer le transport quotidien des passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires.
- Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule avant et après chaque service.
- Aider les passagers à monter et descendre du bus, notamment les personnes à mobilité réduite.
- Surveiller et répondre aux besoins des passagers pour garantir une expérience de voyage confortable.
- Respecter les codes de la route et suivre les itinéraires désignés avec précision.
- Collaborer avec l'équipe de maintenance pour signaler tout dysfonctionnement ou besoin de réparation du véhicule.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que conducteur ou conductrice de bus, vous serez l'ambassadeur ou l'ambassadrice de la sécurité et du confort des passagers, garantissant que chaque trajet est une expérience agréable. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences et votre souci du bien-être collectif seront hautement valorisés.
- Excellente maîtrise des règles de sécurité routière et capacité à conduire de manière sécurisée
- Grand sens du service et aptitude à interagir positivement avec les passagers
- Capacité à gérer son stress et à résoudre les situations imprévues avec calme
- Bonnes compétences de communication, tant verbales que non verbales
- Fiabilité et ponctualité exemplaires dans la gestion des horaires et itinéraires
- Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles technologies embarquées dans les véhicules
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Nous vous proposons une mission en intérim d'une durée d'un mois, à pourvoir dès que possible, à Tournay, en Occitanie. Vous bénéficierez d'un rythme de travail de 25 heures par semaine avec une rémunération attractive de 13,046 € par heure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement dynamique et accueillant !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°37 : Fraiseur Expérimenté 5 Axes (H/F)

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Barbazan-Debat ()


• Préparer, régler et conduire un ou plusieurs machine 5 axes CN (commandes Fanuc et Siemens)


• Lire et interpréter des plans de pièces complexes


• Lancer la production, assurer les contrôles qualité dimensionnels


• Optimiser les réglages et proposer des améliorations techniques


• Assurer l’entretien de premier niveau de la machine


• Travailler en autonomie et garantir le respect des délais et de la qualité

• Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en fraisage 5 axes


• Maîtrise impérative des commandes numériques Fanuc et Siemens


• Bonne connaissance des outils coupants et des conditions de coupe


• Lecture de plans complexes et utilisation des moyens de contrôle


• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation

Offre n°38 : Tourneur Fraiseur Expérimenté (H/F))

  • Publié le 10/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()


• Préparer, régler et conduire un ou plusieurs tours CN (commandes Fanuc)


• Lire et interpréter des plans de pièces complexes


• Lancer la production, assurer les contrôles qualité dimensionnels


 • Optimiser les réglages et proposer des améliorations techniques


• Assurer l’entretien de premier niveau de la machine


 • Travailler en autonomie et garantir le respect des délais et de la qualité

• Vous avez une expérience significative (minimum 5 ans) en tournage CN


• Maîtrise impérative des commandes numériques Fanuc


• Bonne connaissance des outils coupants et des conditions de coupe


• Lecture de plans complexes et utilisation des moyens de contrôle


• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens de l’organisation

Offre n°39 : Responsable Commercial Véhicules Neufs (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Horgues ()

HapyAuto, groupe dynamique implanté dans les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées-Atlantiques,
recherche son ou sa futur(e) Responsable Commercial Véhicules Neufs (H/F) pour les Hautes-Pyrénées.
 
Pourquoi nous rejoindre ?
Un groupe à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Une ambiance conviviale et des opportunités d'évolution dans tous les métiers.
Un cadre de vie privilégié : à deux pas des Pyrénées, proche de la Côte Basque et de l'Espagne, avec un coût de la vie attractif.
 
 
Sous la responsabilité du Directeur : 
- Vous veillez au respect des process du constructeur et de l'entreprise,
- Vous faites de la satisfaction de vos clients une priorité,
- Vous participez au recrutement et à l'élaboration des modes de rémunération,
- Vous animez une équipe de commerciaux et d'agents en leur fixant les objectifs et en les accompagnant au quotidien,
- Vous veillez à la montée en compétence de votre équipe,
- Vous pilotez l'activité dans un souci de préservation des résultats financiers et qualitatifs du service,
- Vous veillez à l'application des règles de sécurité et du consumérisme.
 
Vous avez le goût du challenge, et êtes en recherche constante d'efficacité et de performance.
Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le poste et idéalement dans le GROUPE STELLANTIS.
Candidatez en adressant votre lettre de motivation et votre CV !

Offre n°40 : (H/F) Chef d'entreprise franchisé

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Allier ()

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Créez votre agence de services à la personne avec APEF !

En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes.
Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues...


Votre quotidien de demain :

- Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité
- Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF

Rejoindre APEF c'est :

- Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés
- Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique
- Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion
- Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet

Vous êtes fait.e pour APEF si :

Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche
Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire
Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement
Vous avez envie de construire votre patrimoine

Entreprise

  • APEF

Offre n°41 : Assistant / Assistante technique d'ingénieur / d'ingénieure en études, recherche et développement en industrie (H/F)

  • Publié le 26/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Méthodiste - Programmeur(se) CFAO expérimenté(e) pour renforcer l'équipe Méthodes.
Vos principales missions :
Programmer les opérations d'usinage TopSolid (tournage / fraisage 3 à 5 axes) à partir des modèles 3D et plans clients.
Définir les stratégies d'usinage optimisées (qualité, temps, sécurité).
Créer et mettre à jour les outillages, bibliothèques d'outils et gammes types.
Collaborer avec les régleurs et opérateurs pour assurer la faisabilité technique.
Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et à la mise au point des process.
Contribuer à l'amélioration continue : optimisation, qualité, productivité.
Mettre à jour les dossiers de fabrication et les gammes dans l'ERP.
Suivre et gérer le catalogue d'outils coupants.
Poste en CDI. Horaire de journée 39h/semaine
Description du profil :
Formation Bac +2 à Bac +3 en productique, usinage ou conception (BTS CPRP, DUT GMP, Licence pro).
Expérience confirmée (2 à 5 ans) en programmation CFAO, idéalement sur TopSolid'7.
Solides connaissances en procédés d'usinage : fraisage 3/5 axes, tournage, bridage, outils coupants.
Maîtrise de la lecture de plans 2D/3D (ISO, tolérances, cotation géométrique).
Connaissances en métrologie et en logiciels CAO/FAO/GPAO (TopSolid, Clipper...).
Méthode, rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Offre n°42 : Ingénieur Schématique Électrique (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Sarrouilles ()

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Le poste :

Nous recherchons un Ingénieur Schématique Électrique & Appareillage capable de piloter la conception électrique d'équipements ferroviaires, depuis la définition des architectures jusqu'à la production des livrables techniques, dans le respect des objectifs Qualité, Coût et Délai.

Missions principales
Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez chargé de :
Conception & documentation électrique

Produire et garantir la qualité des livrables suivants :

documents d'architecture électrique,
schémas principaux et schémas électriques détaillés,
définition des appareils électriques (disjoncteurs, interrupteurs, contacteurs'),
définition des fils et câbles,
synoptiques électriques,
conception de harnais électriques.

Gestion des données d'entrée

Analyser et traiter les entrants issus des autres départements : Système Train, Contrôle Train, Conception Train, etc.
Appliquer les guides métiers, bonnes pratiques et règles de conception fournies.
Coordonner les échanges techniques avec les référents métier et experts.

Pilotage & reporting

Assurer le reporting régulier auprès des responsables de projet sur votre périmètre.
Produire un suivi hebdomadaire d'avancement : livrables, risques, points ouverts.
Participer aux revues de conception et aux revues de livrables techniques.

Qualité & amélioration continue

Contribuer à l'amélioration continue des méthodes avec les équipes métier.
Garantir la conformité des livrables nécessaires au process interne (ex : documents NEO sur la partie S&A : synoptiques, listes de composants, etc.).

Compétences techniques recherchées

Solides connaissances en génie électrique.
Maîtrise du dimensionnement de faisceaux et câblages.
Expérience en CAO électrique, idéalement IGE XAO.
Bases d'industrialisation des faisceaux de câbles.
Anglais parlé et écrit obligatoire.

Profil recherché :

Formation supérieure en ingénierie électrique, électrotechnique ou équivalent.
Expérience significative en schématique ou conception électrique dans un environnement technique exigeant (ferroviaire, aéronautique, énergie, défense?).
Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et aptitude à travailler dans un environnement multidisciplinaire.

Entreprise

  • STEP UP

    STEP UP

Offre n°43 : Cours particuliers en AIDE AUX DEVOIRS en classe de CE2 à SEMEAC (65600) (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Séméac ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à SEMEAC (65600) pour un élève en classe de CE2.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.

En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Tarbes

Offre n°44 : Cours particuliers en FRANCAIS / METHODOLOGIE en classe de 2NDE à LALOUBERE (65310) (H/F)

  • Publié le 24/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Laloubère ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / METHODOLOGIE pour donner des cours particuliers à domicile à LALOUBERE (65310) pour un élève en classe de 2NDE.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.

En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Tarbes

Offre n°45 : Responsable de bureaux h/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein de l'équipe en place, vous serez en charge du pilotage de 3 bureaux : Planification des missions des collaborateurs comptables et budgétisation des heuresCoordination stratégique en comité de direction Gestion des équipes et gestion de cabinet Valoriser les prestations du cabinet

Offre n°46 : Médecin Coordonnateur H/F CDI Résidence Villa Paul Thomas - Le Vernet (03)

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en temps qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidenceAnalyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institutionÉvaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologiesAnimer le programme de formation du personnelAssurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant la réunion pluridisciplinaire hebdomadaire et faciliter la coordination avec les intervenants libérauxCoordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'Infirmière coordinatrice et la DirectionOrganiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillisParticiper aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certificationS'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants #LI-FM1

Offre n°47 : Responsable Patrimoine et Exploitation H/F H/F

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein de la Direction Développement et Patrimoine, vous êtes en charge en charge du pilotage de l'exploitation, de l'entretien, de la maintenance et des opérations de réhabilitation non programmables du patrimoine de l'organisme, avec pour objectifs principauxLa sécurité des biens et des personnesLa conformité réglementaire de l'exploitation du patrimoineLa pérennité, l'attractivité et la valeur d'usage du patrimoineLa satisfaction des locataires et la qualité de service rendueLa traçabilité des interventions, décisions et actions menées. Pour ce faire, vous encadrez une équipe composée de 8 personnes.Vos missions principales sont les suivantesAssurer la planification, le montage et la réalisation des opérations de réhabilitation non programmable, d'entretien non programmable et de maintenance préventive/curative du patrimoineContribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance et d'entretien, dans une logique de maîtrise des coûts et des charges récupérables, d'amélioration continue et de transition environnementaleGarantir la pérennité du patrimoine et la sécurité des équipements et des personnes, tout en apportant un appui technique en proximité avec notamment la mise en place et la gestion des contrats d'exploitation/maintenance, dans une logique de qualité de service, de satisfaction des locataires et de continuité d'exploitationElaborer et suivre les budgets de l'activité afin de répondre aux objectifs patrimoniauxActualiser les données patrimoniales des équipements et installations techniques, en garantissant leur fiabilité, leur traçabilité et leur exploitation à des fins de pilotage et de décisionDévelopper et piloter les projets relevant de son activité (définir les programmes, piloter les études, les volets techniques et financiers des opérations, garantir le suivi des garanties, sinistres et dommagesVeiller au bon traitement des pathologies et désordres des bâtiments, dans une logique préventive et d'amélioration durable du patrimoinePiloter les process, procédures et plans d'actionsAssurer le management des équipes, en diffusant une culture de la sécurité, de la qualité de service, de la responsabilité et de l'amélioration continue

Offre n°48 : Chef de mission h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :
Gestion autonome d'un portefeuille clientRévision des comptesEtablissement des comptes annuels et liasses fiscalesMise en oeuvre d'outils de gestion personnalisésGestion de la relation client

Offre n°49 : Responsable de dossier expertise h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes :
Supervision d'une équipe de collaborateurs comptablesGestion autonome d'un portefeuille clientRévision des comptesEtablissement des comptes annuels et liasses fiscalesMise en oeuvre d'outils de gestionGestion de la relation client

Offre n°50 : Chef de mission h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes : Supervision de plusieurs collaborateurs (révisions et conseils techniques) Etablissement des liasses et bilans Suivi et conseils clients Présentation des comptes avec l'expert-comptable Développement commercial encouragé

Offre n°51 : Chef de mission h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Votre quotidien ?Le management au coeur de votre métier et en collaboration direct avec les experts comptables, vous serez en charge d'une équipe de 2-3 personnes.Des missions techniques comme la production de bilans et de liasses fiscales.Des missions de développement et de gestion du cabinet si c'est votre souhait

Offre n°52 : Responsable Proximité H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein de la Direction Développement et Patrimoine, vous pilotez les missions de proximité sur l'ensemble de l'unité territoriale de « Moulins », comprenant les relations externes « courantes », dans un objectif prioritaire de satisfaction client, qualité de service et de respect des fondamentaux (propreté, sécurité, disponibilité, qualité de vie résidentielle).Pour ce faire, vous managez une équipe d'environ 30 collaborateurs, dont 3 en management direct. Vos missions principales sont les suivantesEtablir les tableaux de bord relevant de votre activité, procéder à l'analyse des indicateurs d'activité, proposer les actions d'amélioration et les mettre en œuvre en lien avec vos équipesConforter l'organisation de l'unité territoriale visant à une approche qualitative du parcours client en garantissant le déploiement de la qualité de service au sein des résidences en coordination avec les autres services de la société (clientèle, patrimoine, commercial, recouvrementOrganiser les activités de proximité et l'opérationnalité des contrats d'entretien afin de répondre au mieux aux attentes des locataires (sollicitations, propreté, voisinageen veillant au respect des engagements contractuels et à la bonne réalisation des prestations par les prestataires, et en recherchant des optimisations notamment sur les charges récupérables dans l'intérêt de l'organisme et des locatairesOptimiser avec vos équipes l'attractivité du patrimoine et donc sa mise en location en lien avec le Responsable CommercialParticiper à l'élaboration du budget, piloter l'exécution budgétaire et suivre les taux de vacance et de rotationPiloter la mise en place d'actions favorisant la qualité de vie résidentielle, notamment par le développement d'actions de proximité, d'animations de quartier et de partenariats locaux, en lien avec les équipes internes et les acteurs du territoireElaborer et piloter les process, procédures et plans d'actions relevant de votre domaine d'activité à l'échelle de la DirectionContribuer à l'évaluation des prestataires et aux plans d'actions associésAssurer le management des Responsables de secteur en diffusant une culture de la sécurité, de la qualité de service, de la responsabilité, de la coopération et de l'amélioration continue

Offre n°53 : Responsable territorial F/H - Commentry / Monsluçon H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein de la Direction Territoires & Développement, vous prenez en charge les missions de proximité sur l'ensemble de votre unité territoriale dans un objectif prioritaire de satisfaction client, qualité de service, respect des fondamentaux (propreté, sécurité, disponibilité, qualité de vie résidentielle) et de tenue des objectifs fixés impactant la capacité financière de la société (commercialisation).Pour ce faire, vous managez une équipe d'environ 8 collaborateurs. Vos missions principales sont les suivantestre le référent des partenaires locaux dans le domaine de la gestion de proximité et de la commercialisation des logements sur le périmètre de votre unité territoriale, et en cette qualité contribuer à conforter une image positive d'Evoléa sur ce territoireEtablir les tableaux de bord relevant de votre activité, procéder à l'analyse des indicateurs d'activité, proposer les actions d'amélioration et les mettre en œuvre en lien avec vos équipesConforter l'organisation de l'unité territoriale visant à une approche qualitative du parcours client en garantissant le déploiement de la qualité de service au sein des résidences en coordination avec les autres services de la société (clientèle, patrimoine, commercial, recouvrementOrganiser les activités de proximité et l'opérationnalité des contrats d'entretien afin de répondre au mieux aux locataires (sollicitation, propreté, voisinageen veillant au respect des engagements contractuels et à la bonne réalisation des prestations par les prestataires, et en recherchant des optimisations notamment sur les charges récupérables dans l'intérêt de l'organisme et des locatairesOptimiser avec vos équipes l'attractivité du patrimoine et donc sa mise en location en lien avec les Chargés de commercialisationParticiper à l'élaboration du budget, piloter l'exécution budgétaire et suivre les taux de vacance et de rotationPiloter la mise en place d'actions favorisant la qualité de vie résidentielle, notamment par le développement d'actions de proximité, d'animations de quartier et de partenariats locaux, en lien avec les équipes internes et les acteurs du territoireContribuer à l'évaluation des prestataires et aux plans d'actions associésAssurer le management des Responsables de secteur et des Chargés de commercialisation en veillant à une bonne cohésion d'équipe et en diffusant une culture du résultat, de la qualité de service et de la coopération

Offre n°54 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Horgues ()

Notre client est un établissement situé à HORGUES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) de santé, intégrez un établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.Envie d'exercer vos compétences d'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez au bien-être des résidents en assurant les soins quotidiens.
- Réaliser les soins infirmiers selon les plans de traitement établis
- Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre l'évolution de la santé des résidents
- Assurer une communication efficace avec les familles et l'équipe soignante pour garantir un soutien optimal aux résidents

Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat: Intérim

- Durée: 15/jours

- Salaire: 16 euros/heure + reprise de l'ancienneté + primes diverses


Un job avec des avantages qui vont vous plaire :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Primes et intéressements


Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Entreprise

  • Appel Medical

    Prenez un instant pour échanger sur vos envies professionnelles et découvrir un monde d'opportunités avec Appel Médical ! Que vous soyez en recherche ou en veille, que vous souhaitiez une mission courte ou longue, nos consultants seront attentifs à vos projets de carrière. Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .

Offre n°55 : Ingénieur électrique (H/F)

  • Publié le 20/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Séméac ()

Description du poste :
BEC recrute ! Nous recherchons un Ingénieur ou Technicien expérimenté en schématique électrique et appareils pour rejoindre notre équipe à Séméac .
Votre mission
Au sein du département ingénierie électrique, vous serez garant(e) de la qualité, des coûts et des délais des livrables suivants :***Élaboration des documents d'architecture électrique .
* Réalisation des schémas principaux et schémas électriques .
* Définition des appareils électriques (disjoncteurs, interrupteurs, contacteurs.) et des fils/câbles associés.
* Conception des synoptiques électriques .
* Développement et conception de harnais .
Vos responsabilités incluront également :***Le traitement des entrants techniques des autres départements (Système Train, Contrôle Train, Conception Train.).
* Le reporting auprès du client sur votre périmètre.
* La participation aux revues de conception et de livrables.
* L'accompagnement des démarches d' amélioration continue du métier.
Description du profil :***Formation en génie électrique / technique .***Maîtrise du dimensionnement des faisceaux et câblages/câbles .***Expérience pratique d'au moins 3 ans en CAO électrique (idéalement sur la suite IGE XAO ).***Connaissances en industrialisation des faisceaux de câbles .***Anglais parlé et écrit obligatoire .

Offre n°56 : Cours particuliers en AIDE AUX DEVOIRS en classe de 5EME à BARBAZAN DEBAT (65690) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à BARBAZAN DEBAT (65690) pour un élève en classe de 5EME.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.

En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Tarbes

Offre n°57 : Cours particuliers en FRANCAIS en classe de 3EME à ST MARTIN (65360) (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 24/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Saint-Martin ()

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à ST MARTIN (65360) pour un élève en classe de 3EME.
Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.

Vos avantages :
- Une rémunération nette et claire,
- Un paiement 2 fois dans le mois,
- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,
- Offres de cours disponibles en ligne,
- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.

En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Entreprise

  • Anacours Tarbes

Offre n°58 : Employé / Employée de rayon bazar h/f

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Pouzac ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez  avec nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre.Garant de la bonne image du magasin, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation.Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager.Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire. Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Avantages

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + 13ème mois + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats + mutuelle (prise en charge employeur à 50%)Alors rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°59 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Notre client est une clinique située à BARBAZAN DEBAT qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) médical(e), intégrez un établissement en pleine croissance offrant stabilité, défis excitants et une vision tournée vers l'avenir pour contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier(e) en clinique ?
Vous aurez pour tâche de prodiguer des soins essentiels aux patients dans un établissement de santé spécialisé.

- Assurer le suivi médical des patients en coordination avec l'équipe soignante

- Administrer les traitements prescrits et surveiller l'évolution des patients

- Participer activement à l'amélioration continue des protocoles de soins

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°60 : Directeur/Directrice d'agence franchisé(e) F/H - Franchise Camif Habitat

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 30/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Antist ()

Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ?
Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité :
vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat.

En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité.
Pourquoi rejoindre Camif Habitat ?
-
40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat

-
Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré

-
Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité

-
Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence


Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe.
Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat
Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise :

-
Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement

-
Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées

-
Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client

-
Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat

-
Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment

-
Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence


Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien.
Un programme de formation solide et immersif
Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite :

-
Relation commerciale et méthodologie de vente

-
Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires

-
Pilotage de projets de rénovation

-
Aspects juridiques, assurances et contrats

-
Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain


Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé.
Un modèle économique éprouvé
Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur :

-
Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation

-
Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier

-
Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers

-
Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement

-
Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés


Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme
- Dynamique et motivé(e)
- Doté(e) d'un excellent relationnel
- Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se)
- Passionné(e) par la rénovation

Entreprise

  • Franchise Camif Habitat

    Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.

Offre n°61 : Gestionnaire financier H/F H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

La missionSous la responsabilité de la Directrice Finance et Performance, vous interviendrez notamment sur les opérations relatives à la trésorerie, au budget, au suivi de la dette ou encore à la prospective financière.Vos missions principales sont les suivantesSuivre et analyser des budgets d'opération : proposition des hypothèses à prendre en compte, respect des hypothèses de la note technique, des taux de fiscalité applicables, vérification du respect des équilibres et de la cohérence des données, etcMettre en œuvre les plans de financement des opérations : mobilisation des emprunts et des subventionsEtablir le prévisionnel de trésorerie afin d'anticiper les besoins et d'établir la stratégie de financementElaborer et suivre le budget d'investissement, et participer à l'établissement du budget d'exploitationMettre à jour la prospective financière dans l'outil Visial : mise à jour des comptes et budgets, mise à jour annuelle du patrimoine de référence, pointage des opérations et des plans de financement, calcul du potentiel financier, vérification des hypothèses, etcSuivre et gérer la dette, des subventions et des amortissements, et les cessions d'immobilisationsParticiper aux travaux de clôtures des comptesAlimenter les reportings liés à vos missions.

Offre n°62 : Gardien d'immeuble F/H H/F

  • Publié le 24/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Le poste de gardien d'immeubles est situé dans le quartier prioritaire de la politique de la ville Rive Gauche du Cher à Montluçon.Le secteur regroupe 4 immeubles pour un total de 238 logements.Les missions :Au sein de l'équipe de proximité du secteur et sous l'autorité du responsable du secteur, vous représentez l'organisme auprès des locataires et assurez l'entretien des immeubles.Les activités principales :Entretenir les aires de stockage et les locaux à containers, assurer la sortie, la rentrée et le nettoyage des containers. Containers de capacité de 240 à 750 litres.Entretenir les parties communes et les abords des immeubles (élimination des déchets, nettoyage, petits travaux, contrôle des équipements)Veiller au bon entretien des logements vacantsContrôler l'entretien des paliers exécuté par les locataires et afficher les plannings : demander éventuellement l'intervention de l'entreprise. Entretenir les paliers des logements vacantsFaire un diagnostic de premier niveau suivant la demande émise par le service de gestion des  réclamations Réaliser les menues réparations et petits travaux dans les logements et les locaux communsAlerter le responsable de secteur de tout dysfonctionnement ou dégradationsContrôler le bon fonctionnement des équipements des immeublesRédiger les constats en cas de dégâts des eauxDistribuer et afficher les divers documents et informations destinés aux locatairesVeiller au respect du règlement intérieur des immeubles par les locatairesAssurer la médiation de premier niveau auprès des locataires en cas de trouble de voisinage et de conflit de voisinageCollaborer à l'organisation des animations mises en œuvre par le service communication de l'Office et des activités réalisées dans le cadre du projet habitat inclusifLogement de fonction : gratuité du loyer et des chargesPossibilité de mise à disposition d'un logement de fonction.Permanence :Le gardien d'immeubles réalise une permanence à raison d'une semaine par mois : Travail le samedi et le dimanche : nettoyage, gestion des containers Interventions en dehors des heures d'ouverture de l'Office en cas d'urgenceLa rémunération de la permanence s'effectue soit dans le cadre de la mise à disposition du logement de fonction, soit par la rémunération d'heures supplémentaires.Repos compensateur le lundi et le mardi suivant la semaine de permanence.

Offre n°63 : Conseiller Commercial Automobile B2B (H/F)

  • Publié le 21/12/2025 | mise à jour le 21/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 An(s)
    • 65 - Horgues ()

ENVIE DE PRENDRE UN TOURNANT DANS VOTRE VIE PROFESSIONNELLE ?
HapyAuto, groupe dynamique implanté dans les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées-Atlantiques, recherche son ou sa futur(e) Conseiller(ère) Commercial(e) B2B (H/F) pour sa concession de TARBES (65).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Un groupe à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Une ambiance conviviale et des opportunités d'évolution dans tous les métiers.
Un cadre de vie privilégié : à deux pas des Pyrénées, proche de la Côte Basque et de l'Espagne, avec un coût de la vie attractif.
 
En tant que Conseiller(ère) Commercial(e) B2B, vous serez l'un des visages de notre concession et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients.
Développement commercial B2B
* Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels : entreprises, gestionnaires de flottes, administrations
* Développer et entretenir le portefeuille clients.
* Organiser des rendez-vous commerciaux sur site ou en clientèle.
* Actions visant à développer et fidéliser votre réseau : intégration dans le tissu économique, expositions, Linkedin
* Suivi et réponse aux appels d'offres des collectivités.

Analyse des besoins et proposition d'offres
* Comprendre les enjeux métiers des clients B2B et proposer des solutions de mobilité adaptées (véhicules, services associés, financement, maintenance).
* Élaborer des propositions commerciales personnalisées (prix, conditions, services) dans le respect de la Politique Commerciale du Constructeur.

Collaboration interne
* Travailler en étroite collaboration avec le(la) Secrétaire Commercial(e) B2B pour le suivi administratif des dossiers.
* Coordonner les actions avec le secrétariat commercial, l'atelier, le marketing ou Stellantis Finance.
* Participer aux réunions commerciales et partager les retours terrain avec la direction.
 
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
Une personnalité avant tout : vous aimez le contact humain, vous avez le sens de l'écoute et une vraie fibre commerciale.
Une première expérience réussie dans l'automobile est un plus.
DÉMARREZ UNE NOUVELLE CARRIÈRE STIMULANTE !
Ici, c'est votre motivation qui compte ! On vous forme, on vous accompagne : si vous avez l'envie, le succès est garanti.
Salaire : fixe + variable non plafonné
POSTULEZ DÈS MAINTENANT !
 

Offre n°64 : Menuisier poseur (H/F)

  • Publié le 11/12/2025 | mise à jour le 11/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Description du poste :
Votre mission consistera à assurer la pose et l'installation d'éléments de menuiserie sur divers chantiers pour garantir un rendu de qualité supérieure.
- Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les installations.
- Sélectionner et manipuler les matériaux avec précision.
- Assembler les éléments de menuiserie conformément aux plans établis.
- S'assurer de la conformité et de la qualité des installations posées.
- Collaborer avec l'équipe de chantier pour optimiser l'organisation des travaux.
- Garantir le respect des normes de sécurité et des délais impartis.
Description du profil :
Formation et expérience
Avec 3 à 5 ans d'expérience, vous vous démarquez par votre savoir-faire en menuiserie et votre souci du détail irréprochable. Les compétences techniques et les qualités humaines que vous possédez font de vous le candidat idéal pour relever ce défi.
- Maîtrise des techniques de pose de menuiseries intérieures et extérieures
- Compétences en lecture de plans et schémas techniques
- Sens aigu du détail et précision dans l'exécution
- Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais
- Solides compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les équipes
- Adaptabilité et réactivité face aux situations complexes et imprévues
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Nous proposons une mission en intérim à démarrer dès que possible, d'une durée de deux mois. Ce poste à temps plein, à raison de 35 heures par semaine, vous attend au cœur de Ville. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°65 : Préparateur / Préparatrice de commandes drive en grande distribution h/f

  • Publié le 07/12/2025 | mise à jour le 07/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Pouzac ()

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire. Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.AvantagesVous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Alors rejoignez-nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°66 : Mécanicien / Technicien Agricole (H/F)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Description:
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l’entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d’une première expérience réussie dans l’univers agricole ou en mécanique similaire.

Vos missions
Rattaché à l’atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence. Vous interviendrez notamment sur :

Des opérations courantes d’entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles
La recherche de pannes (mécanique, hydraulique, électrique) et l’aide au diagnostic
La préparation et la mise en service de matériels
Le suivi des interventions en lien avec l’équipe atelier
L’accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques

Profil Attendu:
Vous disposez idéalement d’une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto, et :

D’une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d’engins ou d’équipements mécaniques
De bases en hydraulique et en électricité
D’une curiosité technique et d’une vraie envie de progresser
D’un bon esprit d’équipe, du sens du service et d’une attitude professionnelle

Informations complémentaires:
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 h/semaine
Rémunération : selon expérience
Expérience requise : première expérience en mécanique (idéalement agricole)

Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.
Poste à pourvoir immédiatement !

Entreprise

  • GROUPE PIMENT

Offre n°67 : Comptable général h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions : Saisie et contrôle des factures Clients et Fournisseurs, imputation analytique et règlementsLettrage des comptes et analyse mensuelle du grand livre.Révisions périodiques(pour l'établissement des reporting mensuels) et revue analytique des charges.Suivi et cadrage du CA et suivi du budgetSaisie des banques, lettrage et rapprochement bancaire.Gestion des immobilisationsJustification des comptes sociauxDéclarations fiscales

Offre n°68 : Juriste droit des affaires h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Votre quotidien sera rythmé par :Rédaction d'actes juridiques relatifs à la vie des sociétés : assemblées générales, constitutions de sociétés, conventions...Réalisation d'actes extraordinaires : fusion, acquisition, opération en capital, cessions de titresRédaction de bauxConseil et développement de missions
Les missions peuvent être évolutives

Offre n°69 : Assistant juridique h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein d'une équipe de juristes vous êtes chargé des missions suivantes : Rédiger les actes juridiques liés à la vie des sociétés civiles et commerciales en collaboration et en appui aux juristes (constitutions, apports, modifications, dissolution-liquidation), Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (INPI, greffe, SAFERbr />Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles.

Offre n°70 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous serez amené à gérer un portefeuille en multi-conventions :
Collecter et saisir les éléments de variable de paiespan>Etablir les bulletins de paies ; Suivre les dossiers administratifs sociaux des clients du cabinet (adhésion aux caisses, mise à jour des données et des dossiers des salariés, classement informatique des données socialesspan>Conseiller et accompagner vos clients dans leurs démarches sociales. 

Offre n°71 : Juriste droit des affaires h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous interviendrez sur les missions suivantes :Préparation des conseils d'administration et AGO et AGE du groupe (50 sociétés)Constitution de sociétés, modification statutaire, cession et acquisition de titresRédaction et suivi des baux commerciaux Conseils, recherches et notes de synthèse notamment en droit des franchisesGestion des contentieux, analyse des contrats, formalités légales...Gestion et coordination des cabinet d'avocats partenaires.Supervisions d'alternants

Offre n°72 : Responsable comptable et fiscal h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Sur une 30aine de sociétés d'exploitation, vous interviendrez sur les missions suivantes :Révision comptable et supervision des écritures comptablesEtablir et superviser les bilans et liasses fiscalesParticiper à l'élaboration des comptes consolidésEtablir certaines déclarations fiscales (IS, CFE, CVAE, TASCOM...)Être un soutien de l'ensemble du service comptableVeille comptable et fiscaleLe poste est évolutif en fonction de votre potentiel et de votre bonne intégration.

Offre n°73 : Avocat en droit des sociétés h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous intégrerez une équipe dynamique d'avocats, juristes et assistantes, engagée et collaborative, vous accompagnerez les clients en droit des sociétés à tous les stades de vie de leurs entreprises. Vous serez amené à intervenir sur des missions variées, sur des sujets tels que la gouvernance, la restructuration de groupe de sociétés, la transmission familiale, ou encore le suivi courant des sociétés et des groupes de sociétés. Vous serez en charge de développer et d'entretenir un réseau professionnel pour accroitre la visibilité du cabinet. Vous travaillerez en liaison avec les avocats de l'ensemble du cabinet composé d'une équipe pluridisciplinaire (droit social, droit fiscal, droit économique, contentieuxspan>

Offre n°74 : Responsable pole social h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous supervisez le service social sur le plan technique en lien avec la direction.Vos missions principales seront les suivantes :Supervision Technique du service (environ 10 gestionnaires)Assurer le conseil social auprès des clients Assurer la veille juridique et sociale en lien avec la paie.Déployer des missions de conseil en Droit social et Droit du travailProduction sur les dossiers complexes (paies mandataires, métallurgieli>

Offre n°75 : Comptable général holding h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Sur un portefeuille de plusieurs sociétés, vous interviendrez sur plusieurs missions :Tenue courante et déclarations fiscales (dont TVA)Règlements fournisseurs, suivi administratif et comptableRévision et collaboration avec le DAF pour l'arrêté des comptes

Offre n°76 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions :Gestion de la paie pour un portefeuille de clients variésPréparation des déclarations sociales (DSN, charges sociales), entrée/sortie.Conseil et suivi des clients en matière de droit social

Offre n°77 : Expert-comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions : Conseil, analyse et relation client, La présentation du bilan au client Création, développement, évaluations, études Missions de gestion interne du cabinet

Offre n°78 : Expert-comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions seront les suivantes :Superviser les missions des collaborateurs et contrôler la productionAssurer un appui technique auprès des collaborateurs et contribuer au développement de leurs compétencesGarantir le respect des normes en vigueur et procédures internesGérer un portefeuille de dossiers complexesParticiper activement à la fidélisation de la clientèleReprésenter l'entreprise auprès de partenaires locaux et contribuer au développement de l'activité

Offre n°79 : Juriste droit des sociétés h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Votre quotidien sera rythmé par :Rédaction d'actes juridiques relatifs à la vie des sociétés, toutes activités et formes sociales confondues (suivi juridique permanent, assemblées générales, cessions de titres ou de fonds, constitutions de sociétés, conventions, opérations sur capitalli>Rédaction de baux commerciaux et baux professionnels ;Montages juridiques divers tels que apports de titres à holding, apports partiels d'actifs, apports de fonds etc.Conseils et suivi clientsLes missions peuvent évoluer vers plus d'autonomie et d'échanges avec les clients

Offre n°80 : Secrétaire administratif et juridique h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

- Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier et des e-mails, organisation d'agendas et de réunions, mise à jour de documents internes, - Saisie de document, rédaction de conclusion (RPVA) - Appui aux équipes

Offre n°81 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions :
Vous élaborez les bulletins de paie (multi-conventions) Vous réalisez et contrôlez les déclarations sociales (DSN) Vous prenez en charge le conseil aux clients et aux salariés et la rédaction de contrats de travail Vous assurez les relations avec les organismes sociaux.

Offre n°82 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous prendrez en charge les missions suivantes :
Établissement de bulletins de salaire répartis sur des dossiers clients en multi-conventions
Effectuer les DSNGérer l'administration du personnelElaboration des contrats de travail et des avenantsCalcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture

Offre n°83 : Gestionnaire de paie h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Au sein du service Paie votre mission principale sera d'établir sur le logiciel SILAE les bulletins de paies et charges sociales d'un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales).L'esprit d'équipe, la rigueur, l'organisation, la réactivité et l'intérêt pour l'informatique sont des atouts recherchés.Idéalement vous avez des connaissances du logiciel SILAE.

Offre n°84 : Ingénieur de développement logiciel (H/F)

  • Publié le 01/11/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Bordes ()

Description du poste :
BEC recrute un Ingénieur Développement Logiciel - Tech Lead afin d'accompagner un projet stratégique dans le domaine industriel.
Votre Rôle :
Au sein d'un environnement structuré et exigeant, vous interviendrez sur une application web critique en tant que référent technique .
Vos principales missions :
Encadrer et animer techniquement une équipe de développement répartie entre la France et l'Inde
Contribuer aux choix d'architecture logicielle et garantir la robustesse et la maintenabilité de la solution
Superviser la qualité du code et des livrables (revues, bonnes pratiques, sécurité)
Assurer l'interface avec les équipes transverses (réseau, sécurité, infrastructure, etc.)
Stack & Environnement technique
Backend : Node.js, NestJS, API RESTful
Frontend : Angular (versions récentes), HTML, CSS, JavaScript
Bases de données : MongoDB, SQL Server
CI/CD : GitLab CI, Jenkins (ou équivalent)
Architecture : microservices, DDD
Pratiques DevOps : automatisation, monitoring, gestion des logs
Outils : Git, code reviews, peer programming
Méthodologie : Agile (Scrum / Kanban)
Langues
Français courant (échanges quotidiens sur site)
Anglais professionnel indispensable (daily meetings, documentation, reporting)
Description du profil :
Leadership technique affirmé : vous savez fédérer, trancher et partager vos connaissances
Rigueur et exigence sur la qualité, la sécurité et les process
Aisance relationnelle en contexte multiculturel et multi-projets
Réactivité, pragmatisme et sens de l'analyse
Expérience confirmée en développement backend Node.js et frontend Angular
Maîtrise des patterns d'architecture applicative et des environnements industriels exigeants
Expérience significative en pilotage d'équipes offshore , idéalement en Inde
Solides connaissances en réseau, infrastructure et cybersécurité
Capacité à rédiger des spécifications techniques claires et à animer des échanges techniques multi-domaines

Offre n°85 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 02/10/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Allier ()

Description du poste :
Vous aimez piloter des machines et évoluer dans un environnement industriel dynamique ? Vous recherchez un poste avec une stabilité en CDI ? Alors cette offre est faite pour vous !
Vos missions au cœur de la production :
✅ Assurer la conduite des lignes de production en respectant les consignes
✅ Régler et ajuster les machines pour garantir une production optimale
✅ Veiller à l'approvisionnement en matières premières et effectuer les contrôles qualité
Description du profil :
Le profil idéal :
Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne industrielle
Vous maîtrisez les étapes d'un process de fabrication
Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez travailler en équipe
Bon communiquant(e) , vous aimez collaborer et contribuer à l'amélioration continue ? C'est exactement ce que nous recherchons !
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant !
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité

Offre n°86 : Infirmier de bloc opératoire IBODE (H/F)

  • Publié le 11/07/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Description du poste :
Marion, de l'agence ACTO Médical Services , recherche activement un(e) Infirmier(e) de Bloc Opératoire Diplômé(e) d'État (IBODE) pour un poste au sein d'une clinique du bassin vichyssois.
Vos missions principales :***Accueil , contrôle de l'identité, et installation des patients en salle d'intervention.
* Préparation du bloc opératoire : Vous serez responsable de la mise en place des dispositifs médicaux et des instruments chirurgicaux, tout en veillant à la conformité des protocoles de stérilisation et d'hygiène.
* Assistance opératoire : Vous assisterez le chirurgien tout au long des interventions, en assurant une gestion optimale des instruments et en garantissant la sécurité des procédures.
* Collaboration interdisciplinaire : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales (chirurgiens, anesthésistes, etc.) pour assurer la bonne réalisation des actes chirurgicaux.
Description du profil :***Titulaire du diplôme IBODE .
* Excellente maîtrise des procédures de bloc opératoire et des règles d'hygiène.
* Rigueur, réactivité et gestion du stress sont des qualités essentielles pour ce poste.
* Capacité à travailler en équipe de manière efficiente dans un environnement exigeant.

Offre n°87 : Chef de mission - 2 jours de télétravail h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous managez des collaborateurs juniors pour leur monter en compétences et vous gérez un portefeuille de dossiers de secteurs différents. Management d'équipes et référence technique Révision des comptes. Déclarations fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en lien avec l'expert-comptable

Offre n°88 : Auxiliaire de Vie - Le Vernet (03) H/F

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

La Villa Paul Thomas est une maison de retraite médicalisée (EHPAD), qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité de soins adaptés spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer et pathologies apparentées. Nous recrutons un.e Auxiliaire de Vie en CDI, temps plein en 7h00 pour intégrer notre résidence.  Ici, votre rôle a du sensChaque matin, vous êtes là pour aider les résidents à commencer leur journée : se lever, se sentir bien, en sécurité, respectés. Votre présence compte autant que vos gestes.Ce sont souvent les mêmes visages, les mêmes habitudes, les mêmes repères. Vos missions En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Aider au lever, à la toilette, à l'habillageAccompagner les résidents au petit-déjeuner et au déjeunerPrendre le temps d'expliquer, de rassurer, d'écouterRespecter le rythme et les capacités de chacunVeiller au confort, à la sécuritla dignitéÉchanger avec l'équipe pour assurer une continuité de l'accompagnement  Ce que nous attendons surtout de vousDe la bienveillance, de la patience et du respectUne vraie attention aux personnes âgéesL'envie de travailler en équipeDe la fiabilité et un engagement au quotidien (Diplôme apprécié, mais le savoir-être est essentiel) Rémunérationpartir de € mensuel brut ( dont Ségur 1 inclus ) + reprise d'ancienneté + prime de dimanche. En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime dite de 13ème mois conventionnelleTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Rejoindre emeis, c'est bénéficier du dispositif social "emeis & Moi", un ensemble d'accompagnements et d'avantages (prévention santé et soutien psychologique, aide au logement, soutien parentalitconçu pour vous accompagner en cas de nécessité. Les conditions de travail CDI - temps pleinHoraires fixes : 7h00 - 14h30Roulement stable - 1 week-end sur 2 travaillé #LI-MC3 

Offre n°89 : [EHPAD]CUISINIER (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 26H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Horgues ()

RESPONSABILITÉS :

Le cuisinier réalise l'ensemble de la prestation culinaire d'un établissement médico-social ou sanitaire ou les préparations relevant de sa partie en fonction de l'organisation du travail et du nombre de personnes en cuisine.
Il met en œuvre les techniques de production culinaire, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Production culinaire § Réaliser des préparations préliminaires
§ Exécuter des recettes à partir de fiches techniques
§ Modifier des procédures de réalisation en fonction de commandes particulières
§ Vérifier le résultat des préparations (gustation, analyse, rectification)
Distribution § Préparer le matériel de service
§ Dresser et envoyer des plats - servir les résidents en salle à manger
Mettre en valeur les présentations

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil de cuisinier
CAP -BEP Cuisine nécessaire
Expérience en établissement médico-social de type EHPAD serait un plus

Entreprise

  • VYV 3

    VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. VYV 3 Terres d'Oc recherche un cuisinier à temps complet pour agrandir l'équipe restauration de son établissement.

Offre n°90 : Technicien / Technicienne agricole (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 29/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Barbazan-Debat ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la maintenance et l'entretien de matériels agricoles, un Technicien Agricole / Mécanicien Agricole (H/F) disposant d'une première expérience réussie dans l'univers agricole ou en mécanique similaire.
Vos missions
Rattaché à l'atelier, vous serez accompagné pour monter en compétence. Vous interviendrez notamment sur :
* Des opérations courantes d'entretien, de maintenance et de réparation sur les matériels agricoles
* La recherche de pannes (mécanique, hydraulique, électrique) et l'aide au diagnostic
* La préparation et la mise en service de matériels
* Le suivi des interventions en lien avec l'équipe atelier
* L'accueil ponctuel des clients et la prise en charge de leurs demandes techniques
Description du profil :
Vous disposez idéalement d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou auto , et :***D'une première expérience (alternance comprise) dans la maintenance d'engins ou d'équipements mécaniques***De bases en hydraulique et en électricité***D'une curiosité technique et d'une vraie envie de progresser***D'un bon esprit d'équipe, du sens du service et d'une attitude professionnelle

Offre n°91 : OUVRIER REGLEUR H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Séméac ()

Notre agence TRIANGLE INTERIM TARBES recherche pour le compte de son client un OUVRIER REGLEUR H/F

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Savoir régler une table d'enrobés ( suivre un joints, caniveaux, respecter une pente ou une épaisseurs)
- Utiliser les appareils de nivèlement à votre disposition
- Assurer la pose d'enrobés manuel, le réglage manuel des enrobés à la raclette.
- Veiller à la qualité de finition des enrobés pour satisfaire nos clients ( cotes, coupure, flash)
- Réaliser des travaux variés sur nos chantiers d'enrobés et de VRD.

Si vous êtes titulaire des caces et expérimenté, vous pouvez également avoir comme mission : assurer le cylindrage des enrobés avec rouleau AD 120 ou BW65, régler le cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enrobés, veiller au bon état de fonctionnement du cylindre, utiliser la plaque vibrante.
Vous aimez travailler en équipe, en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant. Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier.

Cette opportunité professionnelle suscite votre intérêt?
Alors, n'hésitez pas! Postulez ou venez nous rencontrer directement en agence

TRIANGLE INTERIM Tarbes, 1 Av Bertrand Barère 65000 Tarbes

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TARBES ACR

Offre n°92 : MANOEUVRE TP H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Séméac ()

Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour le compte de son client un MANOEUVRE TP H/F;

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Aide à la pose de réseaux.
- Aide à la pose d'enrobés.
- Terrassement, tirage de cailloux.
- Aide à la construction ou à la réfection des routes, des chaussées et de leurs dépendances (bordures, trottoirs, caniveaux..)..

Expérience en tant que Manoeuvre TP exigée.

Cette description vous correspond ? Alors vite .... Postulez ! C'est VOUS que nous recherchons !

Postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence TRIANGLE INTERIM, 1 Av Bertrand Barère,65000 TARBES

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TARBES ACR

Offre n°93 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Pouzac ()

Situé dans un contexte agréable et dynamique, l'Intermarché de BAGNERES DE BIGORRE est une entreprise indépendante de taille humaine qui travaille au quotidien afin d'optimiser le pouvoir d'achat de ses clients. Les équipes mettent tout en œuvre pour proposer des produits saints et locaux dans un environnement agréable.Le magasin Intermarché de BAGNERES DE BIGORRE, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boucherie en recrutant un boucher H/F.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe et serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
CDI temps complet (36h45), du lundi au samedi, matin ou après-midi.

Offre n°94 : CONUCTEUR DE PELLE H/F

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Séméac ()

Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour le compte de son client un CONDUCTEUR DE PELLE H/F

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Conduite d'une pelle à pneus

Travaux divers de terrassement, réalisation de tranchées, chargement..

Entretien du matériel

Respect des règles de sécurité


Vous disposez d'une expérience professionnelle significative en tant que Conducteur / Conductrice de Pelle, qui vous permet de travailler de manière autonome;

Vous êtes titulaire du CACES R482 B1.

Cette opportunité professionnelle suscite votre intérêt?
Alors, n'hésitez pas! Postulez ou venez nous rencontrer directement en agence

TRIANGLE INTERIM Tarbes, 1 Av Bertrand Barère 65000 Tarbes

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TARBES ACR

Offre n°95 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes :
Gestion et tenue de la comptabilité clients (saisie ; lettrages ; OD de clôturespan> Comptabilisation des immobilisations, calcul des dotations ; Etablissement de rapprochements bancaires ; Préparation et déclaration de TVA et déclaration discales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées...Evolution encouragée

Offre n°96 : Assistant comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes :
Révision et tenue de la comptabilité Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiées... Evolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilans

Offre n°97 : Assistant comptable evolutif h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes :Révision et tenue de la comptabilité clientsEtablissement de rapprochements bancairesli>Préparation et déclaration de TVA et déclaration fiscales ; Soutien aux collaborateurs comptables, taches diversifiéesli>Evolution encouragée  vers le bilan et la liasse

Offre n°98 : Assistant comptable evolutif - 2j de tt h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Avec le soutiens d'un collaborateur comptable ; Vous collectez l'ensemble des pièces comptables,Vous réalisez et vérifier la saisie courante au moyen d'outil de dématérialisation,Vous assurez une partie de la révision, Vous réalisez les opérations nécessaires à l'établissement des déclarations, TVA,Vous communiquez au collaborateur comptable les demandes et les observations du client,Vous assurez toute autre mission de support auprès des comptables de l'agence

Offre n°99 : BOUCHER (H/F)

  • Publié le 16/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Pouzac ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe et serez véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et qui saura reconnaître votre savoir-faire. Grâce à vos qualités relationnelles, et votre goût du commerce, vous savez créer avec vos clients des liens de confiances et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
CDI temps complet (36h45), du lundi au samedi, matin ou après-midi.
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...

Offre n°100 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable 

Offre n°101 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 23/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantes ;
Déclarations de TVA
Tenue et révision comptableBilans et liasses fiscales Contact et conseil auprès des clients

Offre n°102 : Avocat h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous intégrerez une équipe dynamique et vous vous positionnez comme le premier interlocuteur d'un portefeuille de clients stables et récurrents. Vous collaborez avec l'avocate fondatrice du cabinet et vous pouvez envisagez une association à court ou moyen terme. Vous êtes engagé et en capacité de rapidement prendre votre autonomie pour les clients que vous accompagnez à tous les stades de vie de leurs entreprises. Vous serez amené à intervenir sur des missions variées, sur des sujets tels que la gouvernance, la restructuration de groupe de sociétés, la transmission familiale, les fusions ou encore le suivi courant des sociétés et des groupes de sociétés. Vous serez en charge de développer et d'entretenir un réseau professionnel pour accroitre la visibilité du cabinet. Vous serez épaulé par des assistants pour la rédactions des actes simples (secrétariat juridique, baux, actes de cessions...). Vous n'avez pas peur de vous déplacer dans la région de l'Allier et du Puy de Dôme et de rencontrer vos clients régulièrement. Vous travaillerez en liaison avec les assistants et avocats de l'ensemble du cabinet.

Offre n°103 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Avec l'appui d'assistant comptable vous assurez les missions suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. 

Offre n°104 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Directement rattaché à un Chef de Mission, vous êtes amené à gérer un portefeuille de clients diversifié TPE, PME et quelques Groupes. Vous êtes amené à effectuer les missions suivantes : - Tenue et révision d'un portefeuille client, - Établissement des situations mensuelles, trimestrielles, - Etablissement des bilans et des liasses, - Contact et conseil auprès des clients.

Offre n°105 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Tournay ()

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Tournay (65). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs.Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :- La gestion complète d'un portefeuille diversifié- L'établissement de liasses fiscales- La préparation de bilans et la présentation de ces bilans- Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords- Accompagnement & conseil client- Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution- Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)En complément, le cabinet propose :- Tickets restaurant- Horaires flexibles et modulables- 1 journée de télétravail par semaine- Primes- Possibilité d'évolution en interne

Offre n°106 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Séméac ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°107 : MODELE INTERMARCHE - COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Séméac ()

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.
Vous aurez notamment pour missions :
- La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
- Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
- L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
- La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?
De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
POSTE AVEC AUTONOMIE, RESPONSABLE DU SERVICE
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°108 : MACON BTP H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Séméac ()

Notre agence TRIANGLE INTERIM TARBES recherche pour le compte de son client un MACON BTP H/F.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Construire des murs, des façades, des cloisons par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierre, carreaux de plâtre..).
Réaliser différents coffrages et éléments de ferraillage.
Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux.
Terrasser et niveler la fondation.
Réaliser et poser les coffrages, couler les éléments en béton..

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans ce domaine d'activité et / ou vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur ce type de poste.

Cette description vous correspond ? Alors vite .... Postulez ! C'est VOUS que nous recherchons !

Postulez ou venez nous rencontrer directement à l'agence TRIANGLE INTERIM, 1 Av Bertrand Barère,65000 TARBES

Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TARBES ACR

Offre n°109 : Méthodes Programmation TOPSOLID (H/F)

  • Publié le 10/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - Barbazan-Debat ()


Rattaché au responsable méthodes, vous serez en charge de la programmation CFAO et de l’industrialisation des pièces mécaniques complexes. Vos missions seront les suivantes :


·        Créer les programmes d’usinage sous TopSolid (tournage, fraisage, 3 à 5 axes) à partir des modèles 3D et plans clients.


·        Définir les stratégies d’usinage optimisées en termes de temps, qualité et sécurité.


·        Créer et maintenir à jour les outillages, bibliothèques d’outils et gammes types.


·        Collaborer étroitement avec les régleurs et opérateurs pour assurer la faisabilité technique.


·        Participer à l’industrialisation des nouveaux produits et à la mise au point des process.


·        Contribuer à l’amélioration continue de la productivité et de la qualité d’usinage.


Mise à jour et maintien à jour des dossiers de fabrication, et des gammes dans notre ERP
Suivi et gestion du catalogue outils coupants et consolider son utilisation au quotidien

·        Formation Bac +2 à Bac +3 en productique, conception ou usinage (type BTS CPRP, DUT GMP, Licence pro).


·        Expérience confirmée (2 à 5 ans) en programmation CFAO, idéalement sur TopSolid’7.


·        Bonne connaissance des procédés d’usinage (fraisage 3/5 axes, tournage, bridage, outils coupants).


·        Lecture et interprétation de plans 2D/3D (ISO, tolérances, cotation géométrique).


·        Esprit méthodique, rigoureux et sens du travail en équipe.


·        Maîtriser les outils informatiques courants et les logiciels CAO-FAO-GPAO (Top-Solid, Clipper, Pack Office…)


·        Avoir des connaissances approfondies en matière de métrologie

Offre n°110 : MODELE INTERMARCHE - COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Séméac ()

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de [VILLE], pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Comptable H/F.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
POSTE AVEC AUTONOMIE, RESPONSABLE DU SERVICE

Offre n°111 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous êtes en charge d'un portefeuille TPE/PME : révision, établissement des déclarations de TVA, de la révision et vous allez jusqu'à la préparation des bilans et des liasses. Poste évolutif

Offre n°112 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous êtes en charge d'un portefeuille TPE/PME : - Saisie, établissement des déclarations de TVA, la révision des comptes, des bilans et des liasses. Poste évolutif

Offre n°113 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Ce cabinet encourage la formation et l'évolution, l'ambiance est conviviale. Les profils souhaitant évoluer vers le DEC sont appréciés Vos missions seront les suivantes : Révision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable 

Offre n°114 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Sous la supervision d'un Chef de Mission ou d'un Expert-Comptable, vous aurez en charge votre propre portefeuille sur les missions suivantesRévision et tenue des comptes. Déclarations de TVA et fiscales Etablissement des bilans et liasses. Rendez-vous clients en collaboration avec l'expert-comptable 

Offre n°115 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos futures missions, sous la responsabilité directe de l'expert-comptable : Assurer la tenue de la comptabilité pour un portefeuille de clients variés Réviser les comptes et préparer les écritures de clôture Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) et les liasses fiscales Etablir les bilans Participer aux rendez-vous clients aux côtés de l'expert-comptable Vous serez pleinement intégré(e) dans une équipe à taille humaine, où entraide, autonomie et professionnalisme vont de pair.

Offre n°116 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Orienté conseil clients et reconnu pour la qualité de ses services, le cabinet intègre régulièrement de nouveaux clients. Au sein d'un pôle d'une dizaine de collaborateurs, vous évoluez auprès des deux managers et vous êtes en charge de :Dossiers en expertise pour une clientèle diversifiée (TPE, PME) La tenue (avec ou sans assistant comptable), révision, établissement, et présentation des bilans La présentation et valorisation de l'offre du cabinet auprès de prospects Le conseil client.

Offre n°117 : Collaborateur comptable confirmé h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

En quoi consiste vos missions ? Vous serez directement rattaché à un Expert-Comptable au sein d'une équipe comptable.Gestion d'un portefeuille diversifié en complète autonomieGestion de la relation clientèle, conseil et gestion de leur entreprise.Révision et élaboration des comptes annuels.Réalisation des bilans et tenue des RDV bilans.Tableaux de bord, reporting, prévisionnels...

Offre n°118 : Auditeur financier h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions principales seront :
Réaliser les travaux d'audit. Intervention progressive sur l'ensemble des cycles ;Analyse par les risques et mission de contrôle interne ;Préparer les notes de synthèses ;Participer aux travaux de fin de missions

Offre n°119 : Auditeur financier h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Les missions attendues pour le poste :Planification des différentes étapes des missionsContrôle de la revue analytique des différents cyclesProduction des rapports finauxEncadrement des auditeurs débutantIntervention sur des missions exceptionnelles

Offre n°120 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vos missions sont les suivantes :Révision et tenue de la comptabilitéPréparation et déclaration des TVAEvolution encouragée vers l'établissement des liasses et des bilansSuivi et conseils clients

Offre n°121 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Rattaché directement à un associé, vous intégrez une équipe dynamique et structurée, composée de chefs de missions et de collaborateurs.Vos missions principales :Gestion d'un portefeuille de TPE/PME dans des secteurs d'activité variésTenue et révision comptableÉtablissement des déclarations de TVAPréparation des bilans (en collaboration avec les chefs de missions)Le cabinet offre un encadrement de qualité et un environnement propice à la montée en compétences, avec un vrai esprit d'équipe.

Offre n°122 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous rejoindrez une équipe motivée et conviviale. Vos principales missions sont les suivantes :gestion d'un portefeuille de clients diversifiés révision et élaboration des comptes annuelsréalisation des déclarations fiscales et des bilansconseil des clients (tableaux de bord, reportings mensuels...)accompagnement à la digitalisation du portefeuille

Offre n°123 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Vous assurerez les travaux de comptabilité sous la responsabilité de l'expert-comptable : La tenue comptable La révision des comptes L'élaboration des déclarations fiscales et des liasses fiscales Le Bilan

Offre n°124 : Collaborateur comptable h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

VOS MISSIONSRévision des comptes sur un portefeuille diversifié : TPE, PME, quelques beaux groupesElaboration des bilans, liasses, plaquettesSupervision d'assistants comptablesConseils et rendez-vous clients

Offre n°125 : Expert-comptable et cac h/f

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Allier ()

Ce poste a pour objectif de vous faire entrer dans vos responsabilités de signataire de mandats de CAC régionaux :
Superviser les missions des collaborateurs et contrôler la productionGarantir le respect des normes en vigueur et procédures internesParticiper activement à la fidélisation de la clientèleReprésenter l'entreprise auprès de partenaires locaux et contribuer au développement de l'activité
La rémunération est étudiée en fonction de vôtre expérience et du projet.

Offre n°126 : Projeteur EHI H/F

  • Publié le 29/05/2025 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Séméac ()

Notre Bureau d'Études B.E.C. recrute un Projeteur EHI H/F !
Vous avez l'ambition de participer à des projets de pointe dans l'aéronautique ? Rejoignez-nous à Séméac pour un poste de Projeteur EHI et mettez vos compétences au service de l'intégration électrique des avions.
Vos missions :
- Cheminement de câbles/faisceaux sous CATIA V5 (module EHI) : Vous concevez les trajectoires des câbles et faisceaux électriques, en veillant à leur bonne intégration.
- Analyse environnementale et revues maquettes : En collaboration avec les projeteurs mécaniques, vous participez aux revues maquettes et assurez une analyse détaillée des environnements pour anticiper les contraintes d'intégration.
- Propositions de solutions : Vous apportez des solutions techniques de cheminement en fonction des exigences et des contraintes rencontrées sur les projets.
- Réalisation de dossiers de conception : Vous formalisez les dossiers de conceptions et assurez leur conformité aux exigences techniques.
- Réalisation de dossiers engineering : Vous réalisez l'ensemble des dossiers techniques liés à l'ingénierie pour garantir une documentation précise et complète.
Vous maîtrisez CATIA V5 et son module EHI.
- Vous avez une bonne capacité d'analyse technique, un esprit d'équipe et êtes force de proposition.
- Vous êtes organisé, rigoureux, et prêt à relever des défis techniques dans un environnement dynamique.
- Compétences dans le domaine électrique,
- Expérience dans le ferroviaire,
- Une expérience dans le domaine des schémas électrique,
Outils informatique :
- Bureautique (Word, Excel, PowerPoint),
- CATIA V5 (EHI),
- Suite logicielle IGE XAO See élec
Pourquoi rejoindre B.E.C. ?
Intégrez une équipe d'experts dans un environnement stimulant, où innovation et précision sont au coeur de nos projets.
Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle et Prévoyance
- CSE
- Prime Vacance été
- RTT

Entreprise

  • BEC Groupe

    Le Groupe B.E.C. accompagne ses clients sur des projets majeurs dans le secteur de l'aéronautique, l'industrie et l'automobile depuis plus de 20 ans. Spécialisés dans l'ingénierie mécanique et électrique, nous sommes certifiés ISO 9001 et intervenons sur l'ensemble des phases d'un projet : conception, étude, calcul, manufacturing, impression 3D, fabrication, usinage, et assemblage. Nous proposons des prestations à la fois globales et spécifiques selon les besoins clés en main...

Offre n°127 : Mécanicien de maintenance moto (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 65 - Odos ()

RESPONSABILITÉS :

🏍️ YAM 65 recherche un(e) Mécanicien(ne) de maintenance motocycles (H/F) pour renforcer son équipe passionnée et dynamique.
Vous jouerez un rôle essentiel dans la sécurité, la performance et la satisfaction de nos clients, en assurant la maintenance complète de leurs véhicules deux-roues.
🔧 Vos missions:
• Effectuer l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose-pose, contrôle et réglages mécaniques.
• Réaliser des interventions avec diagnostic de premier niveau (moteurs thermiques, éléments de liaison au sol, réglages techniques).
• Assurer la pose d'accessoires et équipements sur les véhicules.
• Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais lors des interventions.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Titulaire d'un Bac pro ou CQP en mécanique moto ou expérience équivalente.
• Expérience de 3 ans à un poste similaire
• Bonne maîtrise en diagnostic mécanique et réglages moteurs.
• Rigueur, autonomie et sens du détail.
• Passion pour l'univers de la moto et goût du travail bien fait.
• Esprit d'équipe et volonté de satisfaire les clients
🚀Ce que nous offrons
• Titres restaurant, Mutuelle (prise en charge à 60% par l'employeur)
• Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant.
• Une rémunération attractive selon profil et expérience.
• Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

👉Vous êtes passionné(e) par la mécanique moto et souhaitez mettre vos compétences au service d'un groupe reconnu ? Rejoignez nous dès maintenant et vivez pleinement votre passion au quotidien !

Entreprise

  • YAM 65

    LG Motorcycle Yam65, dirigée par Aurélie DARIOSECQ, distribue et répare Yamaha (scooters, motos, quads) et Suzuki. Avec 10 collaborateurs, l'ambiance y est conviviale. Rejoignez le Groupe LG, engagé et innovant dans la mobilité, qui emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne. Particuliers, utilitaires, industriels et motos : nos solutions incarnent ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !

Offre n°128 : CARROSSIER H/F

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Odos ()

Notre agence TRIANGLE INTERIM TARBES recherche pour le compte de son client un CARROSSIER  H/F;

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

- Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure.
- Réaliser les opérations de finition (préparation des surfaces, peinture..).
- Effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie.

Votre expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, vous permet de travailler avec minutie et autonomie.

Cette description vous correspond ? Alors vite .... Postulez ! C'est VOUS que nous recherchons !

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Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TARBES ACR

Offre n°129 : CARROSSIER PEINTRE H/F

  • Publié le 08/01/2026 | mise à jour le 08/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Odos ()

Notre agence TRIANGLE INTERIM recherche pour le compte de son client un CARROSSIER PEINTRE H/F;

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Réparer et/ou remplacer les éléments endommagés de carrosserie ou de structure
Réaliser les opérations de finition (préparation des surfaces et peinture)
Effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux de sellerie

Votre expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, vous permet de travailler avec minutie et autonomie.

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Entreprise

  • Triangle Intérim Solutions RH TARBES ACR

Offre n°130 : Conducteur/Livreur 4x4 Activité Montgolfière (H/F) Permis BE

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 21H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - MAUVEZIN ()

Air2jeu MONTGOLFIÈRE recrute un conducteur/livreur 4x4 (H/F) pour l'accompagnement logistique de ses vols en Montgolfière de mars à décembre 2026. Permis remorque obligatoire (BE), contrat saisonnier et en temps partiel.

En lien direct avec le pilote, vous participez au bon déroulement et à la sécurité des prestations de vols en montgolfière.
Vos missions incluront :
Conduite d'un véhicule 4X4 avec remorque pour le transport du matériel de montgolfière
Livraison et mise en place du matériel sur le site de décollage
Participation à l'installation de la montgolfière avec le pilote
Suivi du ballon pendant le vol et déplacement jusqu'au lieu d'atterrissage
Aide au rangement et au reconditionnement du matériel après le vol
Accompagnement et prise en charge des passagers lors des phases au sol.

Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée et responsable, à l'aise avec la conduite, le travail en extérieur et la manutention. Vous devez faire preuve d'un bon sens des responsabilités, d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel avec le public. Une disponibilité tôt le matin et/ou en soirée est requise.

Conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de mars à décembre, avec des horaires variables en fonction des conditions météorologiques. Les vols ont lieu au lever ou au coucher du soleil, avec des départs depuis différents sites. Vous pourrez effectuer jusqu'à 2 vols maximum par jour, avec des périodes d'activité soutenue et d'inactivité selon les conditions météorologiques.

Formation : Une formation interne est assurée avant la prise de poste pour vous familiariser avec les procédures et les équipements.

Compétences requises :
Conduite de véhicules 4x4 avec remorque
Travail en extérieur et manutention
Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Bon relationnel avec le public
Disponibilité tôt le matin et/ou en soirée.

Savoir-être professionnels :
Rigueur et ponctualité
Adaptabilité et réactivité
Sens de l'organisation et autonomie.

Expérience : Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout. le Permis BE remorque est obligatoire.

Formations et connaissances : Une formation en logistique ou dans un domaine connexe serait un plus, mais n'est pas obligatoire. La maîtrise des règles de sécurité et des procédures d'urgence est un atout.

Type de contrat : Contrat saisonnier à temps partiel.

Compétences

  • - Connaissance des zones de livraison
  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Règles de sécurité des biens et des personnes
  • - Sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • - Conduite de véhicules légers
  • - Véhicules utilitaires
  • - Véhicules de livraison
  • - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
  • - Camion porteur
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Techniques d'arrimage
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Respecter les délais de livraison prévus
  • - Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule
  • - Respecter le code de la route
  • - Conduire un véhicule léger
  • - Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule
  • - Prendre en charge un véhicule avec ses équipements et accessoires
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Vérifier la quantité et l'état des marchandises

Entreprise

  • AIR2JEU

Offre n°131 : EMPLOYE COMMERCIAL (H/F) - CDI 33H

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Aureilhan ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe de 1715 € (pour 33h de travail par semaine), d'une mutuelle, d'un 13ème mois, de 5 semaines de congés payés et de 5% de remise sur vos achats.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°132 : Animateur / Animatrice socio-culturel (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - AUREILHAN ()

Les Actions Enfance et Jeunesse de la MJC d'Aureilhan sont à la recherche, d'animateurs/ d'animatrices en contrat d'engagement éducatif, pour les vacances scolaires du 23 février au 06 mars 2026, soit 10 jours.

Fonctions de l'animateur/ l'animatrice :

- Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés- Garant de la sécurité matérielle- Respect des normes
d'hygiène et de sécurité
- Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire
des accueils collectifs de mineurs- Définition d'objectifs et de moyens- Elaboration des bilans- Participation aux réunions
d'équipe- Participation aux instances de coordination et de réflexion de l'action enfance
- Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets- Formalisation des étapes (calendrier des différents temps
d'activités) - Conduite et animation du projet- Réajustement et adaptation du projet en cours- Elaboration des bilans
- Encadrer leur vie quotidienne et les activités- Exécution du programme d'activités- Suivi logistique du lieu d'accueil
(aménagement, rangement) et de l'activité (matériel, réservation) - Suivi administratif (inscriptions, pointage des présences)
- Construire une relation individuelle et/ou collective de qualité avec les enfants- Accueil permettant l'émergence de projets
d'enfants et la participation active des enfants - Démarche de rencontre du public permettant l'émergence de projet et la
participation active dans le cadre d'actions diverses
- Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les enfants, les familles et les autres
membres de l'équipe d'encadrement- Participation aux réunions d'équipe- Mise en place d'actions transversales aux différents
domaines d'activité de la structure- Implication dans des dynamiques partenariales- Conception et diffusion des supports de
communication- Relation aux familles (accueil, renseignement.)

Savoir être et savoir faire:

- Représenter la MJC et ses valeurs en toutes circonstances
- Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté en direction des publics
- Avoir une attitude, un comportement et un langage/ ton adapté auprès des équipes et des partenaires
- Faire preuve de discrétion professionnelle au regard des informations détenues
- Faire preuve d'assiduité et de ponctualité
- Avoir un esprit critique et le sens de la remise en question
- Travailler en équipe
- Savoir communiquer

Pour l'action jeune le permis B est un pré requis.

Compétences

  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MJC Aureilhan

Offre n°133 : Factotum (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 65 - AUREILHAN ()

Derichebourg recherche un agent factotum pour un remplacement sur le 65 et 32 du mardi 27 janvier au 6 février inclus.

Opérations de petits travaux : par exemple mise en place de salle de réunion (maximum de compétences techniques demandées : utilisation d'une visseuse-dévisseuse)

Maitrise basique des outils informatiques

Organisation et communication avec le client.

Permis B nécessaire (voiture de service à disposition)

Les horaires sont de 8h à 16h du Lundi au Vendredi

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Opération de petit travaux
  • - maitrise de l'outil informatique

Offre n°134 : Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 65 - AUREILHAN ()

Vos missions :

Réparer les éléments de tôlerie et de plastique.
Estimation de l'importance des dégâts subis.
Débosselage, planage et ponçage.
Changement des sous-ensembles préalablement commandés.
Réalisation des contrôles à l'aide d'un banc de mesure.
Application de peinture Montage et le démontage des pièces de carrosserie d'un véhicule.

Votre profil :

Expérience de 3 ans minimum sur le poste.
Solides connaissances en réparation d'éléments de tôlerie et plastique.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement votre temps.

Qualifications :

Diplôme en carrosserie - peinture automobile.

Compétences

  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PRODISCOUNT AUTO

Offre n°135 : Coordinateur.trice Action Jeunes et Mobilité Internationale (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 16/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 65 - AUREILHAN ()

Forte d'une expérience de 30 ans sur le territoire, la MJC d'Aureilhan est une association d'éducation populaire qui développe des actions en direction de l'enfance, de la jeunesse, des familles et des habitants du territoire, en cohérence avec un projet associatif fondé sur la participation, la citoyenneté et l'émancipation. Nous recherchons un.e coordinateur.trice de l'Action Jeunes et Mobilité Internationale pour une remplacement de congé maternité. La mission durera jusqu'au mois de septembre 2026.

Sous l'autorité de la Directrice de la MJC et en lien avec le Conseil d'Administration, le-la coordinateur-trice exercera ses actions à travers :
L'élaboration, la coordination et l'animation du projet pédagogique de l'action jeunes ;
La coordination des actions de mobilité internationale, incluant l'accompagnement des jeunes et la co-animation d'un réseau départemental ;
La coordination et l'animation de projets en lien avec la Politique de la Ville.

Coordination et pilotage pédagogique
Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et actualiser le projet pédagogique de l'action jeunes
Accompagner les animateurs dans une démarche de projet favorisant la participation active des publics ;
Garantir la sécurité physique, morale et matérielle des publics accueillis ;
Maintenir le lien avec les familles (information, médiation).

Coordination d'équipe
Animer et coordonner l'équipe de l'action jeunes ;
Organiser les réunions d'équipe et planifier l'activité ;
Participer aux recrutements et à l'accompagnement des stagiaires et volontaires (service civique, volontaires européens).

Gestion administrative et financière
Participer à l'élaboration et au suivi des budgets liés à l'action jeunes et à la mobilité internationale ;
Suivre les obligations réglementaires (déclarations, registres, dossiers CAF, etc.) ;
Monter, suivre et évaluer les appels à projets (CAF, État, collectivités, Europe) ;
Assurer le suivi administratif et financier des dispositifs de mobilité internationale, dont le Corps Européen de Solidarité (CES).

Mobilité internationale et réseau
Informer et accompagner les jeunes et leurs familles dans les projets de mobilité individuelle et collective ;
Co-animer un réseau départemental de la mobilité internationale ;
Concevoir et animer des temps de rencontre et d'information avec les partenaires ;
Représenter la structure dans les réseaux et instances partenariales.

Communication
Concevoir et diffuser les supports de communication liés à l'action jeunesse et à la mobilité internationale ;
Participer à la valorisation des actions auprès des publics et des partenaires.

Compétences attendues
Compétences en coordination de projets éducatifs et d'équipes ;
Maîtrise de la gestion administrative et financière de projets ;
Connaissance des dispositifs jeunesse, de la Politique de la Ville et de la mobilité internationale ;
Capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.

Savoir-être
Sens des responsabilités et de l'intérêt général ;
Capacité à représenter la structure et ses valeurs ;
Discrétion professionnelle et posture éthique ;
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Gestion de projets pédagogiques
  • - Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
  • - Développer un projet pédagogique
  • - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

Offre n°136 : Superviseur Travaux Lots Techniques - Projet Industriel Mimizan (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Aureilhan ()

Contexte du Projet
Un cabinet d'ingénierie multidisciplinaire reconnu dans le secteur industriel recherche un Superviseur de Travaux spécialisé en lots techniques pour renforcer son équipe de maîtrise d'œuvre. Vous intégrerez un projet industriel d'envergure en région Occitanie, au sein d'une structure collaborative privilégiant l'autonomie et l'expertise technique.
Vos Responsabilités Principales
En tant que Superviseur de Travaux, vous assurerez le lien opérationnel entre les entreprises de réalisation et l'équipe de maîtrise d'œuvre. Vos missions incluront :
- Suivi rigoureux de l'exécution des lots techniques (CVC, Plomberie, Fluides, Électricité CFO/CFA, SSI, GTB) en garantissant leur conformité aux dossiers marché
- Analyse et visa des propositions d'intervention : plans, DOE, méthodes constructives, phasage et logistiques
- Animation de la coordination sécurité : application des PPSPS, permis de feu, contrôle des EPI et respect des procédures HSE
- Suivi de l'avancement physique avec tenue du journal de chantier et identification des écarts
- Contrôle qualité d'exécution : inspections visuelles et dimensionnelles, validation des autocontrôles
- Gestion des interfaces entre corps d'état et animation des réunions de coordination
- Anticipation des essais (FAT/SAT, protocoles de test) et participation aux mises en service
- Production documentaire : comptes-rendus, rapports de visite, fiches de non-conformité
Environnement de Travail
Vous évoluerez dans un contexte industriel exigeant, sur des installations techniques complexes où la rigueur des processus qualité et sécurité est primordiale. Présence physique sur chantier requise avec participation aux réunions de coordination. Vous bénéficierez de l'expertise d'une équipe structurée et pourrez enrichir votre expérience sur des projets pluridisciplinaires en région Occitanie et ses périphéries (Bordeaux).
Ce que nous valorisons
Une approche autonome associée à une communication proactive, une capacité à gérer les priorités dans un environnement technique complexe, et une réelle appétence pour l'excellence opérationnelle.
Profil recherché:
Expérience Requise
Vous disposez d'une formation Bac+2/3 en génie climatique, électrotechnique, fluides ou d'une expérience significative de 5 ans minimum en supervision de travaux dans le secteur industriel ou tertiaire.
Compétences Techniques Indispensables
- Maîtrise des procédures de consignation et des modes opératoires
- Connaissance approfondie des plans d'assurance qualité et plans de contrôle
- Habilitations électriques : H0B0, B1V/B2V ou BR (selon le périmètre de la mission)
- Expertise en coordination de lots techniques multidisciplinaires (CVC, fluides, électricité)
- Capacité à analyser plans, DOE et méthodes constructives
Certifications et Compétences Complémentaires Appréciées
- CACES Nacelle/PEMP
- Certification ATEX (si applicable au projet)
- Sauvetage Secourisme du Travail (SST)
- Expérience prouvée sur environnements sensibles : nucléaire, pétrochimie, data centers, secteur hospitalier
Qualités Professionnelles
- Rigueur méthodique et attention aux détails
- Autonomie affirmée doublée d'une communication proactive
- Capacité à piloter des actions correctives et gérer les non-conformités
- Sensibilité développée aux enjeux de sécurité et qualité
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus techniques
- Excellent relationnel avec les équipes internes et sous-traitants

Entreprise

  • Yalink

    Avec plus de 250 clients et 10 000 freelances inscrits, Yalink est la première plateforme de freelancing dans l'ingénierie de la construction des infrastructures de transport de l'industrie en France. Notre raison d'être est de faire en sorte que chaque talent dans l'ingénierie, dans le secteur de la construction ou de l'industrie puisse exercer son métier en étant valorisé, motivé, et plus épanoui. Avec déjà plus de 200 projets réalisés avec succès, Yalink est fier d'être aujourd'hui le lead...

Offre n°137 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 21/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Aureilhan ()

Description du poste :
Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins !
Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients
* Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients
* Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels
* Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
* Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation !
Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Offre n°138 : Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

  • Publié le 16/01/2026 | mise à jour le 19/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - AUREILHAN ()

Eva, infirmière diplômée d'État ( investie et un peu exigeante ), recherche sa binôme IDE.
Parce qu'ici, on ne travaille pas à côté. On travaille ensemble.
Notre établissement accompagne des personnes âgées et nous sommes convaincus d'une chose simple :
un bon binôme, c'est moins d'usure, plus de qualité et des résidents mieux accompagnés.
Le quotidien avec Eva
- Des soins réalisés avec sérieux, sans jamais perdre l'humanité
- Une vraie entraide professionnelle, concrète et quotidienne
- Une organisation fluide pour sécuriser les prises en charge
- Une présence engagée auprès des résidents comme de l'équipe
Eva recherche une personne qui
- Est infirmier(ère) diplômé(e) d'État
- Est fiable, respectueux(se) et impliqué(e)
- Comprend que la qualité des soins repose aussi sur la qualité des relations
Pas besoin d'être parfait(e)., Juste professionnel(le), humain(e) et présent(e).
Ce que nous proposons
- Salaire attractif entre 2930€ et 3500 brut / mois avec un 13iéme mois en juin
- CDI ou CDD, temps plein (à construire ensemble)
- Organisation stable
- Direction ouverte, accessible et engagée auprès du terrain
- Poste situé à Aureilhan (65800) EHPAD la Pyrénéenne , proche de Tarbes
Pour postuler
CV (et quelques lignes si vous le souhaitez) à n.mage@mutualite65.fr ou par SMS au 06 88 41 58 13
Et si vous hésitez.
Venez rencontrer Eva. Elle ne mord pas. Mais elle aime quand le travail est bien fait

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • RESIDENCE MUTUALISTE LA PYRENEENNE

Offre n°139 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - AUREILHAN ()

RECRUTEMENT - AIDE-SOIGNANT(E) - CDI

Nadine, aide-soignante (solide, investie et un peu exigeante ),
recherche sa binôme.
Parce qu'ici, on ne travaille pas à côté. on travaille ensemble.
Notre établissement accompagne des personnes âgées et on est convaincus d'une chose simple :
un bon binôme, c'est moins d'usure, plus de qualité et des résidents mieux accompagnés.

Le quotidien avec Nadine
Des soins faits sérieusement, mais sans perdre l'humanité, De l'entraide (vraie, pas sur le papier),
Des toilettes réalisées avec respect, dignité et parfois. humour quand c'est possible, Une présence sur le terrain, pour les résidents et pour l'équipe.

Nadine cherche quelqu'un qui :
Est aide-soignant(e) diplômé(e) (ou en cours de parcours), Sait travailler en équipe (le mot binôme n'est pas décoratif),
Est fiable, respectueux(se) et impliqué(e),
Comprend que prendre soin des autres commence aussi par prendre soin de ses collègues.
Pas besoin d'être parfait(e). Juste professionnel(le), humain(e) et présent(e).

Ce que nous proposons
CDI ou CDD - temps plein ou temps partiel (on en parle), Organisation stable, management accessible et engagé,
Poste situé à Aureilhan (65800) prêt de Tarbes
Pour postuler :
CV (et quelques lignes si tu veux) à n.mage@mutualite65.fr ou SMS au 06 88 41 58 13.
Et si tu hésites. viens rencontrer Nadine. Elle ne mord pas. Mais elle aime quand le travail est bien fait

Formations

  • - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Offre n°140 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Aureilhan ()

Tu n’as peut-être pas de cape, mais ton superpouvoir, c’est d’arrêter les fuites avant qu’elles ne deviennent des cascades !

Notre client cherche un(e) plombier(ère) chauffagiste hors pair, motivé(e), soigneux(se) et prêt(e) à sauver nos clients d’un déluge annoncé.

Tu seras en charge de l'installation et de la maintenance de chaudières, sanitaires et chauffages chez des particuliers (neuf et rénovation).

Tu as un diplôme dans le domaine du sanitaire et thermique et de l'expérience, alors tu es la personne qu'il nous faut.

Tu travailles dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes chez le client.

Mission sur le secteur de Tarbes (65).
Des perspectives à long terme sont envisagées.
Poste à pourvoir dès janvier 2026.

Postule sans plus attendre ou rejoins-nous au sein de l'agence Temporis situé au 24 place du foirail à Tarbes.

TEMPORIS TARBES, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job !
Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Intégrer notre équipe c'est croquer la vie à pleine dent avec les avantages que l'on te réserve : garde d'enfants, aide au logement, 21% d'indemnités de congés payés et indemnités de fin de missions et bien d'autres à découvrir...

Entreprise

  • Temporis Tarbes

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°141 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 11/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Aureilhan ()

Description du poste :
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F
Vous aurez en charge les missions suivantes :
- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client
Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.
Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.
Description du profil :
Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Offre n°142 : Chargé / Chargée d'affaires de la construction (H/F)

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 23/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 65 - Aureilhan ()

Dans le département du 65, une opportunité de secteur est à pourvoir sur TARBES et alentours.

Avec l’enseigne Cybel Extension, 1er réseau national leader sur le marché de l’agrandissement de l’habitat (extension de maison et construction de garage), créer votre entreprise et devenez, Responsable d'Affaires de la construction en indépendant. Vous gérez votre société, l’organisation et le suivi de votre activité, tout en bénéficiant d’un accompagnement complet et de qualité de l'enseigne et du réseau.
Votre métier : contractant général indépendant, expert en agrandissements. Vous accompagnez de A à Z des particuliers dans leurs projets d’extension de l’habitat, de la conception (avec notre bureau d’études et cabinet d'architecte partenaire) jusqu’à la réalisation, en assurant la maîtrise d’œuvre avec un prix ferme et un délai d'exécution, garantis par le contrat unique du contractant général.
Vous exercez un métier passionnant et enrichissant, en étant votre propre patron sans jamais être seul.

Recrutement :
Cybel Extension propose des réunions d'informations mensuelles, où le nombre de participants est limité afin d’assurer une qualité d’échanges.
Des entretiens personnels sont ensuite assurés par les dirigeants du réseau afin de déterminer vos objectifs professionnels et imaginer un projet commun, conforme aux valeurs du réseau : Respect, Professionnalisme et Réussite.

Offre n°143 : Homme/Femme de ménage indépendant à domicile (H/F)

  • Publié le 13/01/2026 | mise à jour le 21/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - AUREILHAN ()

Wecasa, plateforme de services d'aide et bien-être à domicile qui met en relation particuliers et professionnels, recherche des aides ménagères auto-entrepreneur (H/F) pour des missions ponctuelles ou récurrentes de ménage et de repassage à domicile.

Vous avez déjà de l'expérience en tant qu'aide ménagère chez des particuliers et vous souhaitez élargir votre clientèle pour développer votre activité ? Vous souhaitez vous lancer et vous ne savez pas comment trouver des clients ? Si vous êtes auto-entrepreneur ou prêt.e à le devenir, Wecasa a ce qu'il vous faut, rejoignez le collectif de plus de 10 000 pros de Wecasa !

Les avantages qui vous attendent :
- Une rémunération attractive en moyenne à 19,5€/h brut et jusqu'à 22€/h brut pour certains services
- Des prestations près de chez vous : quand un client fait une réservation, si vous êtes dispo et à proximité, nous vous enverrons une proposition avec tous les détails du rendez-vous et le montant que vous pourriez gagner
- Liberté d'accepter ou non les rendez-vous : pour chaque proposition, vous recevez la date, l'heure, le lieu, et le montant net que vous toucherez. Libre à vous d'accepter ou non : vous travaillez le nombre d'heures que vous souhaitez !
- C'est gratuit, sans exclusivité et sans engagement : Wecasa est un service gratuit, vous conservez votre clientèle et ne travaillez avec nous que lorsque vous le souhaitez.
- On se charge de tout votre administratif ! La recherche de clients, l'encaissement en ligne, la facturation et le service client (6j/7, 9h-19h) !
- Vous avez un statut auto-entrepreneur qui vous permet de conserver votre liberté et votre indépendance

Inscrivez-vous !

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • WECASA

Offre n°144 : Chef de mission Expertise (H/F)

  • Publié le 22/01/2026 | mise à jour le 22/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Aureilhan ()

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F

Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes :

- le management et la supervision de plusieurs collaborateurs
- la gestion d'un portefeuille de clients variés
- la révision
- l'établissement des liasses et du bilan
- l'accompagnement et le conseil client
- la gestion des rendez-vous bilan

Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille.

Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°145 : Collaborateur comptable confirmé (H/F)

  • Publié le 15/01/2026 | mise à jour le 15/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Aureilhan ()

Nous recherchons un profil Collaborateur Comptable confirmé pour intégrer les équipes de notre client basé à Aureilhan (65). Cabinet d'Expertise Comptable composé d'une vingtaine de collaborateurs et en plein développement, vous travaillerez en binôme avec une assistante qui s'occupe de votre saisie.

Vos Missions :

- Établissement des Liasses Fiscales
- Établissement du Bilan
- Relation & Conseil client
- Rdv Bilan (si souhaité)

Avantages :

- Ticket restaurant
- Prime de bilan
- 13ème mois
- Indemnité kilométrique
- Possibilité d'évolution à moyen terme

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°146 : Assistant comptable (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 65 - Aureilhan ()

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F

Vous aurez en charge les missions suivantes :

- Prise en charge d'un portefeuille clients
- Intervention sur des missions de révision des comptes
- Déclarations fiscales
- Préparation des bilans
- Accompagnement, Conseil client

Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients.

Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable.

De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Entreprise

  • My Premium Consulting

Offre n°147 : O2 Care Services - Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 65 - Aureilhan ()

Vous n'avez pas d’expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l’entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !
Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.
Pour le secteur d'IBOS, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)
Poste à pourvoir à compter de Décembre/Janvier
Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...
Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez;
des missions au plus proche de votre domicile;
des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
une rémunération brute horaire de 11,91 euros
des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40€/kilomètre;
de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;
primes de participation et d’intéressement;
un CSE vous proposant de nombreux avantages.

O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • O2 Care Services

    Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...

Offre n°148 : Conseiller en insertion professionnelle Tarbes (H/F)

  • Publié le 28/01/2026 | mise à jour le 28/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 65 - Tarbes ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e conseiller.e en insertion professionnelle pour ACCA, partie intégrante d'Alixio Group, qui s'inscrit dans une relation de confiance, pérenne et sincère pour accompagner les salariés sur toute la chaîne de valeur RH, du recrutement, à l'évaluation et l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVCT.

Vous interviendrez sur un portefeuille d'une 60aine de demandeurs d'emploi sur la prestation Activ'Projet (AP3).

Vos missions :

Conseil et proposition d'actions d'accompagnement professionnel afin de rendre le candidat le plus rapidement employable
Analyser les projets professionnels des personnes
Réaliser des prestations d'orientations et/ou de bilans professionnels
Rédiger des rapports d'évaluations/d'orientation
Animer des ateliers collectifs ou réaliser des groupes de travail
Assurer la gestion administrative en lien avec l'activité
Votre profil :

Formation CIP et/ou 2-3 années d'expérience (prestation, insertion et accompagnement),
Connaissance obligatoire du pack office,
Connaissances souhaitées : offre de services France Travail
Soft skills : autonomie, rigueur et esprit d'équipe

Votre futur cadre de travail chez Alixio :

Poste en CDD de 6 mois, à pourvoir dès que possible,
Package salarial :
fixe mensuel brut 1.900€ sur 12 mois + variable brut annuel 2.800€,
Panier repas 8,20€ net par jour travaillé
100% des transports en commun remboursés - 50% abonnement train et/ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels.
Déplacements réguliers à Lourdes et Bagnères de Bigorre,
Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :

Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ACCA

Offre n°149 : Vendeur en patisserie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Expérience en boulangerie
    • 65 - TARBES ()

Nous recherchons un vendeur en pâtisserie (H/F) , et vos missions seront :

- Tenue du magasin, propre et rangé.
- Encaissement, l'accueil, prise de commande.
- Emballage des produits, connaissances des produits (allergènes/composition).
- Respect des normes d'hygiène.
- Gestion des stocks

Horaires : de 11H à 19H mardi au samedi
CDD évolutif

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SARL LES TOURTIERES BIZOT

Offre n°150 : Vendeur en patisserie (H/F)

  • Publié le 27/01/2026 | mise à jour le 27/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Experience en boulangerie
    • 65 - TARBES ()

Nous recherchons un vendeur en pâtisserie (H/F) , et vos missions seront :

- Tenue du magasin, propre et rangé.
- Encaissement, l'accueil, prise de commande.
- Emballage des produits, connaissances des produits (allergènes/composition).
- Respect des normes d'hygiène.
- Gestion des stocks

Horaires : de 7h à 15h Mardi à Samedi
CDD évolutif

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • SARL LES TOURTIERES BIZOT

Villes voisines