Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Outriaz située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Outriaz. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Ceignes, 01 - CORLIER, 01 - MAILLAT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des stations multi-activités, un Pompiste / Borniste (H/F) Vos missions seront les suivantes: -Accueillir les clients -Aider les clients à la station service -Accompagner les clients lors de la recharge de leur véhicule électrique -Renfort en boutique Horaires: variable selon planning Taux horaire: 12.54 / heure primes diverses Vous avez le sens du service et êtes à l'écoute du client ? Votre rigueur, votre sens de l'implication et de la fiabilité sont vos atouts à ce poste. N'attendez plus, postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Izernore ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques cumulés en fonction de votre ancienneté : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des stations multi-activités, un Hôte d'accueil vente (H/F) pour Février 2026 Vos missions seront les suivantes: -Assurer l'accueil des clients -Assurer l'encaissement des marchandises et du carburant -Vérifier les dates de péremptions des produits -Aider à la réception et au contrôle des marchandises reçues -Réapprovisionner les distributeurs automatiques Horaires: variable selon planning Rémunération: 12.54 / heure diverses primes Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le sens du service et êtes à l'écoute du client ? Votre rigueur, votre sens de l'implication et de la fiabilité sont vos atouts à ce poste. N'attendez plus, postulez dès maintenant ou contactez l'agence Manpower Izernore ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques cumulés en fonction de votre ancienneté : CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...
Nous recherchons un(e) Opérateur / Opératrice fabrication sur machine + manutention Vous devrez : - Préparer les mélanges, - Alimenter une machine industrielle en matière/produit, suivre l'approvisionnement - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Contrôler la conformité d'une production - Ensacher les produits et palettiser. PORT DE CHARGES de sacs jusqu'à 30kgs Travail en équipe 2 x 8 pas de roulement: équipes fixes (vous serez toujours soit du matin soit d'après-midi) horaires: - Equipe du matin 5h-12h45 du lundi au jeudi et vendredi 5h-11h15 - Equipe de l'après-midi: 12h25- 20h15 du lundi au jeudi et vendredi 11h-18h Une formation aux techniques et produits pourra être assurée en interne par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement. Contrat CDD 6 mois temps plein. avantage: prime panier + prime blanchissage + demi heure de pause payée + mutuelle
Organisé et rigoureux, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des coûts et la qualité des produits. Vous négociez les meilleurs tarifs avec les fournisseurs tout en assurant la qualité des produits et services. Vous analysez le marché pour identifier les meilleures opportunités d'achat Vous gérez les relations avec les fournisseurs pour assurer une collaboration efficace et durable. Vous avez des connaissances techniques (moteur, vérin, variateur, etc...)
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Opérateur de production de volets roulants (H/F) Au sein de l'atelier de production, vos missions consisteront notamment à : -Assembler les différents éléments composant les volets roulants (lames, coffres, coulisses, moteurs.) -Manipuler les outils manuels et électroportatifs nécessaires aux opérations de montage -Vérifier la conformité et la qualité des produits finis selon les critères établis -Conditionner les volets en vue de leur expédition ou de leur mise en stock -Appliquer les règles de sécurité et veiller à maintenir un espace de travail propre et ordonné Horaires : journée ou nuit Salaire : 12.02 / heure Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en atelier ? Une première expérience en fabrication ou en menuiserie serait un plus ! Vous savez lire un plan simple et suivre des consignes techniques ? Vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez pas, postulez ou contactez votre agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Vos missions : Délivrer les ordonnances à la clientèle Réaliser , si nécessaire, des préparations magistrales Prendre les mesures et faire essayer les articles d'orthopédie, Déballer et ranger les commandes. Nous vous offrons un cadre de travail agréable, avec une équipe empathique et dynamique. Les horaires seront déterminés en concertation avec la personne recrutée ; l'officine est ouverte du Lundi au Samedi midi. Vous travaillez à temps complet ou à temps partiel.
3 postes à pourvoir En tant qu'opérateur de scierie (h/f), vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation du bois brut en produits finis de qualité supérieur. Vos principales responsabilités comprendront : - Opérer et entretenir les machines de scierie avec précision et en toute sécurité. - Alimenter les machines en bois brut et surveiller le processus de découpe. - Contrôler la qualité des produits finis et effectuer des ajustements si nécessaire. - Veiller à ce que les normes de sécurité et de qualité soient respectées en tout temps. - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace. Horaires en 2*8 tournant 3,75 heures suppl par semaine payées à 25% Heures de pause rémunérées
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower IZERNORE recherche pour son client, basé à Maillat (01430) et spécialisé dans le thermoformage plastique, un Opérateur de production thermoformage (H/F) Le thermoformage est une technique de transformation des matières plastiques qui consiste à soumettre la matière à de fortes chaleurs afin de pouvoir la modeler à une forme souhaitée. Vous serez également formé au montage de moules afin d'être plus polyvalent sur le poste. Vos missions seront les suivantes : -Approvisionner la machine en matière plastique (feuilles, plaques, bobines). -Lancer et surveiller les cycles de thermoformage. -Réaliser les réglages simples : température, découpe, aspiration. -Contrôler l'aspect et les dimensions des pièces produites. -Identifier les défauts et signaler les non-conformités. -Nettoyer et entretenir la machine (maintenance 1er niveau). -Renseigner les documents de production et de contrôle. -Respecter les règles de sécurité et maintenir un poste propre (5S). Vos horaires : 12h15-20h15 Poste sur du long terme Opérateur expérimenté H/F, avec des notions dans l'informatique et une envie d'évolution professionnelle. Vous êtes bricoleur/se, polyvalent/e et fiable. Une expérience dans le domaine du plastique est un réel atout. Ce poste vous intéresse, n'hésitez pas, postulez ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Nous recherchons un apiculteur à partir d'Avril pour la saison d'été, afin de compléter notre équipe. Missions : Vous serez en charge de la récolte du miel, l'extraction sur chaine semi automatisée, la mise en pot, l'étiquetage, . Travail et entretien sur les ruchers (installation, débroussaillage, tonte, .) Apiculture en campagne et en ville ( Lyon, Bourg en Bresse, Saint Quentin Fallavier ). Profil : Être polyvalent, autonome, avoir l'esprit d'équipe, bricoleur et avoir un intérêt réel pour les abeilles, Première expérience en apiculture appréciée (formation possible en interne) Autre : Port de charge lourde à prévoir très régulièrement , ( 20 kilos ) , possibilité de logement sur place.
Donnez du sens à votre expertise ! Notre entreprise, acteur reconnu dans le secteur du bois et de la scierie met un point d'honneur à valoriser le savoir-faire local et à proposer des produits de qualité issus d'une gestion durable de la ressource forestière. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée dans la valorisation du bois et la qualité du travail bien fait. Au sein d'une équipe dynamique, vous évoluerez dans un environnement où confiance, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Vos principales missions : - - Établir et contrôler les bulletins de salaire multi-sites - - Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles, retraite, mutuelle.) - - Gérer les dossiers du personnel : contrats, entrées/sorties, absences, congés, maladie, accidents du travail, visites médicales, prévoyance. - - Gérer les pointages via logiciel de GTA - - Gérer l'administratif lié aux intérimaires (relevés d'heures, contrôle des factures...) - - Gérer les formations (déclarations auprès des OPCO, prises en charges) - - Suivre les habilitations (électriques, conduite d'engins.) - - Contrôler et comptabiliser les notes de frais - - Contrôler et justifier en comptabilité les comptes sociaux et participer aux opérations de révisions Votre profil - - Expérience confirmée de 5 ans minimum en paie et administration du personnel - - Maîtrise des outils de paie et du droit social - - Connaissance du logiciel SILAE serait appréciée
À propos de nous Atout Emploi Amberieu du Groupe ATOLL vous ouvre ses portes pour vos projets d'emploi en CDI, CDD ou intérim à Ambérieu-en-Bugey et sur la région du Bugey. Mission Êtes-vous prêt(e) à mettre votre passion culinaire au service de la restauration collective en tant que Cuisinier H/F autonome ? Rejoignez notre équipe dynamique pour créer des repas savoureux dans un cadre de restauration collective stimulant. - Préparer et cuisiner des plats selon les normes de qualité établies - Préparer et cuisiner les plats selon les régimes spécifiques - Collaborer avec l'équipe pour planifier les menus hebdomadaires - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Gérer les stocks et passer les commandes nécessaires pour les ingrédients Profil Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique en tant que Cuisinier H/F et apportez votre talent en restauration collective ! - Expérience éprouvée en restauration collective souhaitée - Autonomie et capacité à travailler efficacement sans supervision - Formation culinaire CAP/BEP requise, avec certifications culinaires valorisées - Excellentes compétences en gestion du temps pour respecter les délais de service - Créativité culinaire pour préparer des repas équilibrés et appétissants - Esprit d'équipe et bonne communication pour collaborer harmonieusement avec le personnel Ce que nous offrons : Contrat : Intérim Date de démarrage du contrat : À partir du 26/01/2025 Durée du contrat : 1 mois minimum Salaire : entre 13 et 14 €/heure, selon expérience Mission en Temps plein : 35h/semaine
Au sein d'une officine, vous avez en charge l'accueil du client. Vous effectuez la délivrance des médicaments suivant l'ordonnance en pharmacie, orthopédie. Vous effectuez la mise en rayon des produits. ***Être inscrit/e à l'ordre des pharmaciens*** Le volume horaire hebdomadaire peut-être négocié en fonction de vos disponibilités
Pharmacie de Saint Martin du Fresnes (01430) Sortie autoroute A40.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Magasinier cariste CACES R489 catégorie 3 et catégorie 5 (H/F) Sous la coordination de la responsable logistique, vos missions principales consisteront à : -Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées -Compléter, signer et transmettre les documents de réception à la responsable logistique -Stocker les produits achetés en respectant les règles de conservation et le plan de rangement -Filmer les palettes de produits finis ou semi-finis -Entreposer les produits finis ou semi-finis en assurant leur intégrité et en appliquant le plan de stockage -Préparer les commandes à partir des bons de préparation -Maintenir une zone de préparation organisée et conforme à l'identification des lots -Superviser le chargement des expéditions en présence du transporteur et remettre les documents associés -Gérer les IML selon les directives de la responsable logistique -Participer aux inventaires mensuels et annuels -Acheminer les produits non conformes vers la zone dédiée à la qualité Horaire : 2x8 (matin et après-midi) Taux horaire: 13 de l'heure Vous recherchez un poste polyvalent en logistique (saisie informatique, manutention, conduite de chariot). Vous disposez du CACES R489, catégorie 3 et 5 (maitrise du CACES 5 impérative) et avez déjà une expérience similaire en logistique. Vous avez un bon sens de l'organisation, êtes vigilant et rigoureux dans la réalisation de vos missions. N'hésitez plus et envoyez votre CV. En plus des missions proposées, Manpower vous offre un CET rémunéré à 8% ainsi qu'un accès à ses deux Comités d'Entreprise (CE et CCE), vous permettant de bénéficier d'avantages exclusifs.
PREPARATEUR PRODUCTION -Contrôle de la disponibilité des composants en stock pour la préparation des OF. -Préparation des OF aux ateliers Agrès et Tapis (approvisionner les postes de travail des opérateurs de production, quotidiennement et au fil de l'eau, de l'ensemble des composants nécessaires à la réalisation des fabrications programmées). -S'adapter en fonction des retards et urgences du planning des productions -Rangement des caisses et palettes vides après production, le transfert des colis de production vers la zone d'attente, avant stockage. EN RELAIS: RECEPTION -Assure la réception des marchandises. -Réceptionne et contrôle les marchandises quantitativement et qualitativement en relation avec le service qualité -Informe son responsable d'éventuelles non-conformité. -Emet les réserves auprès des transporteurs et transmet les documents auprès de son responsable afin de confirmer celles-ci. -Expédie et réceptionne les marchandises en sous-traitance. -Veille à l'adéquation du stock physique et du stock informatique et informe son responsable d'éventuelles anomalies. EXPEDITION -Effectue les préparations des commandes clients. -Assure la traçabilité des produits par scan -Prépare et expédie les marchandises à destination des clients, les répartit en fonction des transporteurs et charge les camions. Remplit les feuilles de route des transporteurs Pour les TROIS SECTEURS -Assure le maintien de l'ordre et de la propreté dans les magasins. -S'assure de l'identification et du rangement des produits en magasin. -Respecte les règles de sécurité en matière de transport et manutention des charges (arrivage, stockage, déstockage). -Veille à la bonne utilisation des matériels de levage et de manutention du magasin et signale en cas de problème -Respecte les procédures qualité en vigueur.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Cariste (H/F) Vous maîtrisez parfaitement la conduite de chariots élévateurs et disposez d'une expérience solide en logistique ? Vous appréciez travailler en autonomie ? Ce poste devrait vous intéresser. Notre client, situé à Outriaz, recherche un renfort pour son équipe logistique. Vos missions principales : -Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité avec les documents de transport -Organiser le stockage et veiller au maintien d'un espace propre et ordonné -Suivre les niveaux de stock et contribuer aux opérations d'inventaire -Préparer les expéditions selon les commandes clients -Réaliser le chargement et le déchargement des camions -Procéder à l'emballage des produits finis, notamment via le cerclage d'éléments en bois -Assurer l'entretien courant du matériel et veiller à son utilisation en toute sécurité Horaires : équipe de journée (7h30-12h / 13h30-17h30) Rémunération : à négocier selon expérience Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel ? Vous aimez que les choses soient bien faites ? Alors ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature ou prenez contact avec nous dès maintenant ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront les suivantes : -Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production, les outillages ainsi que sur les infrastructures du site -Repérer les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration adaptées -Participer activement à l'optimisation de la fiabilité et des performances des installations -Organiser, suivre et contrôler les interventions réalisées par les prestataires extérieurs -Gérer les stocks de pièces de rechange et de consommables, en veillant à leur disponibilité et au réapprovisionnement -Assurer une veille technique régulière et maintenir la documentation à jour -Renseigner quotidiennement les interventions effectuées dans l'outil de GMAO Horaire: en journée Taux horaire: à définir selon profil La rigueur et l'attention au détail font partie intégrante de votre manière de travailler. Proche du terrain, autonome, vous recherchez une mission dynamique au sein d'un environnement industriel stimulant. Vous savez également être force de proposition afin d'apporter des idées et des actions concrètes à mettre en place sur le site. Manpower vous offre, en plus de ses missions, un CET rémunéré à 8 % ainsi que des avantages renforcés grâce à l'accès à ses deux Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions : -Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations récentes ainsi que sur des équipements de production évoluant dans un environnement hautement mécanisé et automatisé -Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du parc industriel -Participer activement aux démarches d'amélioration continue du service et contribuer aux projets visant à optimiser les performances du process et des outils de production -Maintenir une veille technique et documentaire régulière Horaire: journée Taux horaire: à définir suivant profil Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et aimez être autonome ? N'hésitez pas, envoyez votre CV ou contactez votre agence Manpower Izernore. Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Notre agence Adéquat Montréal la Cluse recherche pour son client un peintre industriel H/F. En tant que peintre industriel, vous êtes responsable de la préparation minutieuse des surfaces à peindre, du nettoyage des pièces et du traçage précis pour assurer une finition de qualité. Vos missions : Préparation des surfaces à peindre : dégraissage, sablage, masticage, ponçage, etc. Nettoyage des pièces en vue de la peinture Traçage et marquage pour délimiter les zones à peindre, avec une protection soignée des parties à ne pas peindre Préparation méticuleuse des produits à appliquer en termes de quantité, teinte et mélange Contrôle rigoureux de la surface, repérage des produits non confirmes et réalisation des retouches nécessaires Nettoyage et rangement méticuleux du matériel de peinture Vous souhaitez apprendre un métier ? Vous portez une attention particulière aux détails et faîtes preuve d'une aptitude à travailler de manière autonome. Horaire en journée 8h-12h/13h15-17h Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur dans le domaine de la scierie et menuiserie, un Conducteur de ligne en scierie (H/F) Vous appréciez le travail manuel et avez un intérêt pour le bois ? Vous souhaitez développer vos compétences et évoluer professionnellement ? Intégrez une équipe motivée au sein de la scierie d'Outriaz et vivez une expérience enrichissante ! Ce poste de manœuvre constitue une belle opportunité pour progresser vers des fonctions de conducteur de ligne ou opérateur sur machines, avec utilisation de commandes numériques et mécaniques. Vos missions principales : -Réaliser diverses opérations de manutention -Assurer le bon déroulement des étapes de production -Manipuler les outils et équipements spécifiques à la scierie -Ajuster les réglages des machines en cours d'utilisation Conditions de travail : Horaires en équipes alternées : matin et après-midi (4h15-12h30 / 12h15-20h30) Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages cumulés avec votre ancienneté : CE, CCE, chèques vacances, Compte Épargne Temps à 8 %, et bien plus encore.
Le poste consiste principalement en la maintenance électrique des installations industrielles. Le candidat idéal devra être capable d'intervenir sur des équipements électriques, effectuer des dépannages et réaliser des travaux de maintenance préventive et corrective. Vos missions : - Installer et raccorder les équipements électriques des machines de sciage, convoyeurs, séchoirs et systèmes automatisés. - Lire et interpréter les schémas électriques et plans techniques. - Diagnostiquer les pannes électriques et intervenir rapidement pour limiter les arrêts de production. - Effectuer les réparations et remplacer les composants défectueux - Assurer la mise en sécurité des équipements lors des interventions. - Proposer des solutions techniques pour améliorer la fiabilité et la performance des équipements. - Collaborer avec les équipes de production et de maintenance mécanique. - Installation de nouveaux équipements Vos horaires : Cette mission est proposée avec des horaires variables. Vous devez être flexible et capable de s'adapter aux horaires de travail, qu'il s'agisse d'un travail en journée (8h30 par jour) ou en équipes de 2x8 (avec des horaires pouvant aller de 4h00 à 21h00, avec des rotations). Une bonne capacité à gérer les horaires décalés est essentielle, car le poste peut nécessiter de travailler tôt le matin, en soirée ou pendant les weekends. Vous travaillez 42h/semaine. Solides connaissances en électricité industrielle (courants forts et faibles). Maîtrise des systèmes de commande, automatismes et variateurs de vitesse. Capacité à lire des schémas électriques et à utiliser des instruments de mesure. Connaissances de base en électromécanique et hydraulique appréciées. Respect strict des règles de sécurité.. Une première expérience en milieu industriel (idéalement scierie, menuiserie ou industrie lourde) est fortement souhaitée. Être intérimaire avec Actual vous permet de profiter de nombreux avantages tels que: - 10% d'IFM et 10% de ICP Un compte d'épargne ayant un taux de 12 - Possibilité de parrainer vos proches (Cartes cadeaux à la clef) - Des acomptes a réaliser en toute autonomie sur votre application My Actual - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde d'enfant, location de voiture - Un accompagnement de proximité durant vos missions et évolutions professionnelles.
Cabinet infirmier recherche une personne pour remplacement ou collaboration afin de renforcer son équipe
En tant que chef d'équipe charpente H/F, vous prenez part à chaque étape des projets bois, de la fabrication en atelier jusqu'à la pose sur chantier. Vous encadrez une petite équipe de charpentiers, veillez à la qualité du travail réalisé et assurez la coordination entre le bureau et le terrain. Vous intervenez principalement sur des chantiers de construction bois dans un rayon d'environ 1 heure autour de Saint-Martin-du-Fresne (01), pour des projets haut de gamme en neuf comme en rénovation : maisons individuelles, bâtiments publics, logements collectifs, etc. Vos missions principales : - Participer à la fabrication en atelier des éléments de charpente bois (charpente traditionnelle, ossature bois.) - Organiser et coordonner les chantiers, de la préparation jusqu'à la réception, en lien avec le bureau - Réaliser la pose sur site : levage, assemblage et fixation des structures bois - Superviser et participer aux travaux de couverture et de zinguerie, dans le respect des règles de l'art - Encadrer, accompagner et motiver votre équipe sur le terrain - Garantir le respect des plans, des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Appliquer les bonnes pratiques en matière d'éco-construction, avec des matériaux biosourcés et performants - Assurer le bon entretien et le suivi du matériel, en lien avec les référents internes Profil recherché : - Vous maîtrisez les techniques de charpente bois, de couverture et idéalement de zinguerie - Vous avez déjà travaillé sur des chantiers de construction neuve et de rénovation bois - Vous savez organiser le travail, encadrer une petite équipe et transmettre votre savoir-faire - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et savez anticiper les besoins et imprévus - Vous accordez une vraie importance à la qualité du travail et aux finitions - Vous appliquez scrupuleusement les consignes de sécurité et veillez au bon état du matériel Ce que nous apprécierons chez vous : - Un vrai esprit d'équipe, de la fiabilité et le sens des responsabilités - De l'autonomie, de la rigueur, et un bon relationnel avec les collègues comme avec les clients - Un intérêt pour les projets écoresponsables, les matériaux durables, et l'envie de contribuer à une démarche environnementale - L'envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise familiale et engagée Ce que TOURNIER vous offrira : - Des chantiers variés et intéressants, en neuf comme en rénovation - Du matériel récent et bien entretenu, pour travailler efficacement et en sécurité - Une vraie culture de la formation interne : sécurité, matériel, intégration. - Véhicule de service mis à disposition pour les trajets domicile-travail (après la période d'essai) - CDI à temps plein, sur la base de 169h par mois - Un accord d'entreprise avantageux : alternance de semaines à 35h et 43h (1 vendredi sur 2 de repos) - Caisse des congés payés (secteur BTP) et prise en charge des intempéries - Congés annuels garantis : 3 semaines en août + minimum 1 semaine à Noël - Heures supplémentaires majorées et rémunérées, conformément aux dispositions de la convention collective du bâtiment. - Prime panier ou restaurant lorsque le déjeuner est pris à plus de 10 minutes de l'entreprise - Plan d'épargne entreprise accessible à tous les salariés - Mutuelle et prévoyance BTP
Entreprise familiale spécialisée en charpente, menuiserie et ossature bois, nous sommes implantés à Saint-Martin-du-Fresne (01) depuis 1988. Nous regroupons aujourd'hui 34 collaborateurs engagés autour de valeurs fortes : respect de l'environnement, qualité du travail bien fait et esprit d'équipe. Soucieux du bien-être de nos équipes, nous mettons à disposition un environnement de travail sécurisé, moderne et stimulant : locaux neufs, matériel entretenu et culture de la polyvalence.
Vous interviendrez au sein d'une pharmacie hospitalière sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien et aurez en charge les missions suivantes :Approvisionner la pharmacie à usage interne en produits et en matériels, Conditionner des produits et/ou des matériels spécifiques,Constituer et contrôler des dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles,Établir, organiser et mettre en œuvre des processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques,Gérer des stocks de produits et de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes),Effectuer des préparations pharmaceutiques,Réaliser des opérations de stérilisation de matériels, d'approvisionnement et de gestion,Exécuter des préparations galéniques en zones protégées ou contrôlées,Accomplir un travail de veille professionnelle et de développement professionnel continu.Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Notre client, basé à Saint-Martin-du-Fresne (01430), spécialisé dans le domaine de l'injection plastique et plus précisément dans la fabrication de verres en plastiques 'eco-cup', recherche des Opérateurs de production (H/F) en équipes tournantes 2*8. Vous avez à cœur la protection de l'environnement et privilégiez des alternatives durables aux produits jetables ? Rejoignez-nous et participez à la production d'emballages alimentaires à usage unique, conçus dans une démarche écoresponsable ! Au sein de l'atelier de notre client, vous serez amené(e) à : - Lire et suivre les ordres de fabrication (emballage, contrôle qualité, etc.) - Effectuer des contrôles qualité précis et rapides - Conditionner les produits finis et préparer les palettes pour expédition - Renseigner les indicateurs de production (qualité, volumes) sur les documents de suivi Toutes ces tâches se réalisent dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Notre client met à disposition un environnement ergonomique et des équipements adaptés pour réduire la manutention lourde. Horaires : équipes alternées (matin 05h-13h / après-midi 13h-21h) Salaire : 11,89 € brut/heure + pause rémunérée Avantage supplémentaire : tickets restaurant Vous êtes motivé(e), dynamique et savez vous adapter rapidement ? Vous êtes le talent que notre client souhaite intégrer à son équipe ! Ne tardez plus, envoyez nous votre candidature ! Chez Manpower, en plus de vos missions, profitez d'avantages exclusifs : - Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % - L'accès à deux Comités d'Entreprise (CE et CCE) pour des réductions et offres privilégiées Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur de l'accueil de loisirs, vous assurez la responsabilité globale de l'accueil de loisirs 3–12 ans, garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles, dans le respect du projet éducatif Alfa3a. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: • Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique • Manager l'équipe : encadrement, recrutement, accompagnement • Accueillir et accompagner les familles : assurer une communication de qualité et favoriser leur participation à la vie du centre • Développer les partenariats locaux et participer au travail en réseau autour de l'enfance • Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de l'ALSH (déclarations, suivi financier, bilans, sécurité). • Gérer les moyens matériels et les locaux Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Parcours de formation et d'intégration managers • Poste à temps partiel : 110h/mois (20h semaines scolaires et 45h semaines vacances) • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Prime d'ancienneté à partir de 3 ans • CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit, ...) • Compte Epargne Temps PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BPJEPS avec UCC ACM, d'un DEUST Animation, d'un DEJEPS, ou d'un BAFD avec expérience (ou diplôme équivalent), vous justifiez d'une expérience de 1 à 2 ans dans la direction ou la coordination d'un accueil collectif de mineurs. Vous maîtrisez les techniques d'animation, le management d'équipe, ainsi que la gestion administrative et budgétaire d'une structure d'accueil. Organisé(e) et autonome, vous savez faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et d'un excellent sens du relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires.
Alfa3a est une association loi 1901 qui gère pour le compte de collectivités des établissements variés : crèches, accueils de loisirs, logements, centres d'accueil de demandeurs d'asile, ou encore des dispositifs permettant l'accès aux droits et à l'emploi. Peut-être avez-vous pris connaissance de nos « 3a » ? • Accueillir avec respect • Associer avec bienveillance • Accompagner avec confiance Ce sont ces valeurs que nous portons au quotidien et que vous ferez vivre en nous rejoignant !
Vous avez toujours rêvé de jouer un rôle concret dans la transition énergétique ? Chez Valiance, filiale de la division Énergie du groupe FAYAT, ce rêve peut devenir réalité. Nous vous donnons les clés de votre avenir : intégrez nos équipes sur les sites nucléaires et contribuez activement à la production d'une énergie sûre, durable et innovante. Nous recherchons des Chef de chantier passionnés(es) et engagés(es) pour piloter nos activités. Votre mission : Coordination et supervision des chantiers Piloter l'exécution des travaux sur le terrain en garantissant qualité, sécurité, coûts et délais. Organiser, planifier et suivre l'avancement des chantiers en lien avec les équipes internes et les partenaires. Superviser les équipes d'intervention, veiller à leur sécurité, à leur efficacité, et assurer un climat de travail motivant. Suivi administratif, technique et financier Assurer le reporting régulier des activités Garantir la remontée des données essentielles : avancements, devis de travaux supplémentaires (TQS), modifications techniques, éléments de facturation. Participer à la gestion financière de l'affaire : suivi des coûts, optimisation des ressources, anticipation des écarts budgétaires.4 Interface client & relationnel Être l'interlocuteur privilégié du client sur site, en assurant une communication fluide et proactive. Anticiper les besoins, les demandes et les évolutions potentielles pour renforcer la relation de confiance. Contribuer à la satisfaction client en apportant des solutions concrètes et en assurant un service de qualité. Participation à l'amélioration continue Proposer des améliorations techniques et organisationnelles pour optimiser les process. Veiller au respect des normes, des procédures internes, et des exigences réglementaires du secteur nucléaire.Pourquoi ce poste va vous plaire? Un secteur en pleine croissance et à fort impact. Un véhicule de service à disposition pour vos déplacements pro et domicile-travail. Une vraie proximité managériale. Une intégration rapide et une réponse claire, quelle que soit notre décision. Et surtout, chez Valiance, nous croyons en la diversité : nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique. Nous recherchons notre : Technicien de Maintenance Confirmé Secteur Tunnel F/H Sur notre site de Saint Martin du Fresne (01) CDI, statut ETAM Vos missions : Rattaché au responsable maintenance systèmes opérationnels tunnel, vous assurez la maintenance des installations du réseau autoroutier et des tunnels ou des équipements dynamiques de télécommunication pour un fonctionnement optimal et continu du matériel. Vous participez à l'évolution des équipements d'exploitation et à la mise en place de nouveaux matériels. Vous assurez, en totale autonomie, sur demande du client interne ou externe, la maintenance curative des équipements dans le respect des contrats de service : * Effectuez un premier diagnostic pour analyser la panne, * Résolvez le problème ou déclenche l'intervention d'un prestataire interne ou externe, * Etablissez un rapport à la fin de chaque intervention afin d'en assurer la traçabilité. Vous maintenez les équipements en réalisant les opérations planifiées de maintenance préventive et évolutive sur le terrain et en atelier pour un fonctionnement optimum des systèmes, en totale autonomie. Vous participez, au sein de l'équipe à l'élaboration du planning de maintenance préventive des systèmes. Vous êtes en charge du diagnostic des dysfonctionnements et des contrôles des interventions de maintenance sous-traitées. Dans le cadre des travaux, vous pouvez assurer l'installation d'équipements d'exploitation selon l'ordonnancement et les directives définies en coordination avec des entreprises extérieures. Vous pouvez également assurer les évolutions. Vous aimez travailler en équipe ? Vous appréciez que les journées ne se ressemblent pas ? APRR vous propose de participer à cette mission afin d'assurer un fonctionnement de l'exploitation d'autoroute 24/24 et 7J/7. Vous êtes amené à assurer des astreintes dans le cadre des activités, pour ce faire vous devez vous rendre dans un délai de 30 minutes sur votre lieu de travail. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. * Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : * Une rémunération sur 13 mois * Des primes d'intéressement et de participation attractives * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : Vous disposez BAC+2/3 dans le domaine de l'électronique, l'automatisme ou l'informatique industrielle / énergie / télécoms réseaux, avec une expérience validée d'au moins 3 ans. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous avez des compétences spécialisées suivant filières (automatisme, électricité, informatique.) et un grand intérêt pour le respect des procédures et règles d'un service, et maitrisez les principaux savoir-faire environnementaux. Vous avez une capacité d'analyse solide, un fort esprit d'équipe, êtes force de proposition et organisé. Notre process de recrutement : * Un échange téléphonique de présélection * Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste * Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise
Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l'autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Description du poste : Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront les suivantes : - Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements de production, les outillages ainsi que sur les infrastructures du site - Repérer les pannes récurrentes et proposer des actions d'amélioration adaptées - Participer activement à l'optimisation de la fiabilité et des performances des installations - Organiser, suivre et contrôler les interventions réalisées par les prestataires extérieurs - Gérer les stocks de pièces de rechange et de consommables, en veillant à leur disponibilité et au réapprovisionnement - Assurer une veille technique régulière et maintenir la documentation à jour - Renseigner quotidiennement les interventions effectuées dans l'outil de GMAO Horaire: en journée Taux horaire: à définir selon profil La rigueur et l'attention au détail font partie intégrante de votre manière de travailler. Proche du terrain, autonome, vous recherchez une mission dynamique au sein d'un environnement industriel stimulant. Vous savez également être force de proposition afin d'apporter des idées et des actions concrètes à mettre en place sur le site. ? Manpower vous offre, en plus de ses missions, un CET rémunéré à 8 % ainsi que des avantages renforcés grâce à l'accès à ses deux Comités d'Entreprise (CE et CCE). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Technicien de maintenance (H/F) Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations récentes ainsi que sur des équipements de production évoluant dans un environnement hautement mécanisé et automatisé - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du parc industriel - Participer activement aux démarches d'amélioration continue du service et contribuer aux projets visant à optimiser les performances du process et des outils de production - Maintenir une veille technique et documentaire régulière Horaire: journée Taux horaire: à définir suivant profil Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et aimez être autonome ? N'hésitez pas, envoyez votre CV ou contactez votre agence Manpower Izernore. Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Bonjour. je recherche un/une aide ménager/ménagère 2 h par semaine, de préférence le vendredi pour l'entretien de salle de bains, toilettes, vitres j'habite un petit village entre st rambert en bugey et hauteville lomp es.
Nous recherchons un(e) chargé(e) d'accueil et secrétariat pour le centre social et culturel les 7 lieux Le ou la secrétaire d'accueil est placé sous l'autorité de la Direction. Il ou elle assure un accueil inconditionnel. ACCUEIL - Accueil des personnes dans le hall d'accueil du centre social et culturel : information des usagers, orientation vers les services compétents, aide dans la résolution de petites difficultés. - Sécurité des personnes accueillies. - Contrôle ouverture et fermeture des portes et des fenêtres. - Accueil téléphonique. - Accueil des ateliers, activités et des associations. - Gestion des clés du bâtiment. - Tenue du planning des salles pour les activités et les réunions. - Affichage, information. INFORMATION ET COMMUNICATION - Transmission des mails et informations à la direction et au reste de l'équipe. ADMINISTRATION - Gestion du courrier : saisie, classement, enregistrement, affranchissement, dépôt à la poste, relevé boite postale. - Fichiers adhérents : saisie, actualisation. - Saisie et envoie des factures et règlements adhérents. - Suivi administratif de toutes les activités et de tous les services. - Travail sur les dossiers de la direction. ACTIVITES - Enregistrement des inscriptions à toutes les activités, contrôle des présences et des paiements. - Gestion de l'espace informatique et de Noé. COMPTABILITE - Etablissement des factures (adhésions, activités, services, prestations.). - Encaissements, préparation des paiements, enregistrement des paiements. ASSOCIATIONS - Tri et dispatching du courrier destiné aux associations. - Frappe de courriers ou de documents divers (comptes rendus, affichettes.). ANIMATION - Participation à des réunions de travail (internes + externes). - Animation de l'espace Kabaret. - Gestion du bar. - Préparation et participation aux animations et évènements. Le centre social et culturel les 7 lieux est ouvert du lundi après-midi au vendredi soir. 6 week-ends travaillés. Prise de poste dès que possible. Merci de nous transmettre votre CV et votre lettre de motivation. Nous n'étudierons pas les candidatures sans lettre de motivation !!!
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Animateur(trice) à 80%, à pourvoir dès que possible, pour intervenir au sein du service EHPAD. Profil recherché : - Diplôme d'Animateur requis - Une expérience dans le domaine est souhaitée - Bonne connaissance du milieu médico-social indispensable - Bonne connaissance de la gériatrie indispensable - Qualités relationnelles et aisance dans le contact avec les patients attendus Type de contrat : CDD Mission : - Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité - Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif - - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité - - Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité - - Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation - - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine - Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité - - Mise en œuvre d'actions d'animation - Participer au bien-être des résidents, tout en favorisant le développement du lien social. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent par mail au service rh . Étude des candidatures sur Lettre de motivation et CV.
Nous recrutons une Assistante Administrative H/F Localisation : Cormaranche Pourquoi rejoindre notre client ?. Vous intégrez une entreprise dynamique,, où votre polyvalence et vos compétences seront valorisées. Un environnement convivial et stimulant vous attend pour vous épanouir professionnellement. Vos missions principales :. - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité. - Gérer les devis, factures et assurer le suivi administratif des dossiers. - Maîtriser les outils Excel et Word pour une gestion optimale. Ce que nous recherchons :. - Une personne organisée, rigoureuse et à l'aise avec les outils bureautiques. - Un excellent relationnel pour représenter l'entreprise avec professionnalisme. Temps de travail : 28 heures par semaine Rémunération : 13,20 € / heure Ce poste est fait pour vous ?. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fera la différence ! Ne tardez pas, le poste est à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un Employé Polyvalent de Restauration H/F avec des compétences en cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du responsable de restaurant, vous serez amené à effectuer diverses tâches liées au service en salle et à la préparation culinaire. Missions principales : Service en salle : Accueil et installation des clients. Prise de commandes et service des plats et boissons. Mise en place et nettoyage de la salle. Gestion des réservations et encaisse. Cuisine : Préparation des ingrédients et aide à la confection des plats. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la réception et au stockage des marchandises. Nettoyage et entretien des espaces de travail et du matériel de cuisine. Profil recherché : Expérience préalable dans la restauration ou la cuisine appréciée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Sens du contact client et bon relationnel. Dynamisme, rigueur et ponctualité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de base en cuisine. Connaissance des règles de service en salle. Bonne aisance relationnelle. CDD à pourvoir d'Avril à fin Aout début septembre Restaurant ouvert le weekend Horaires: samedi et dimanche 9h-17h
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d'accueil H/F pour l'agence de Hauteville-Lompnes (01) dans le cadre d'une mission intérimaire. Au sein d'une agence à taille humaine, vos missions seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits et services proposés par la banque , - Traiter les opérations courantes au guichet (chèque retrait dépôt moyens de paiement) , - Effectuer les vérifications de premier niveau des transactions bancaires , - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence en proposant au guichet les gammes de produits et services. * Vous disposez d'une première expérience en relation client et dans le commerce * Vous avez le sens du service, une bonne capacité d'analyse et aimez travailler en transversalité avec différentes équipes. * Titulaire d'un bac +2 * Prise de poste dès que possible Processus * Échange téléphonique avec Fab talents * Entretien Visioconférence avec FAB Talents * Entretien Physique avec notre client
FAB Talents est le spécialiste du recrutement en Finance, Assurance et Banque. Nous recherchons pour notre client, un établissement bancaire de premier plan, un Chargé d'accueil H/F pour l'agence de Hauteville-Lompnes (01) dans le cadre d'une mission intérimaire.
La Clinique du Souffle® Le Pontet recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées pour intervenir auprès de patients atteints de pathologies respiratoires.Vous êtes chargé(e) de l'accompagnement du malade respiratoire chronique dans les activités physiques adaptées, dans le réentraînement à l'effort et leur éducation thérapeutique, en lien avec un programme de réhabilitation personnalisé et un projet thérapeutique identifié. Ceci afin de permettre au patient d'être acteur de sa santé à long terme. Pour cela vous devez avoir des connaissances sur la pathologie respiratoire et le public âgé, être capable de travailler en équipe, être méthodique, curieux, organisé et capable d'animer d'évaluer physiologiquement les patients (TDM6, Test SPPB, FMIVp>En coordination avec les équipes soignantes et de rééducation, vous prendrez en charge nos patients, selon leur condition physique, psychologique ou encore sociale, en organisant différentes activités s'inscrivant dans leurs parcours de soins : renforcement musculaire, gymnastique, atelier d'équilibre, marche en extérieur, réentrainement à l'effort sur ergomètre, assouplissementsp>Votre expertise et votre accompagnement bienveillant contribueront à la qualité du projet de santé Inicea, et vous serez chargé de mesurer les progrès de vos patients pour en adapter la prise en charge.Vous accompagnerez chaque patient dans une démarche participative d'amélioration de sa qualité de vie avec l'équipe pluridisciplinaire.Poste CDI à partir du 02/02/ Nos avantages :Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ;Du matériel innovant et adapté ;Horaires stables, établissement à taille humaine ;Formations pour construire votre parcours évolutif ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Inicea regroupe les cliniques spécialisées (SMR, Santé Mentale) et soins à domicile de la communauté Clariane. Développez vos compétences aux côtés des experts Inicea, engagés au service de nos patients.La communauté Clariane avec ses multiples expertises est fière d'être certifiée « Top Employer Europe ». Une première dans notre secteur.
Préparateur en pharmacie (h/f) CDD (1 à 3 mois renouvelable) à temps plein - Plateau d'Hauteville (01) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un préparateur en pharmacie (h/f) en CDD (1 à 3 mois - possibilité de renouvellement) à temps plein, pour rejoindre notre équipe sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Missions principales : * Assurer l'approvisionnement des produits de santé et optimiser les conditions et la gestion des stocks, * Préparer, dispenser et gérer les médicaments, les dispositifs médicaux et produits diététiques des unités de soins, * Participer à la sécurisation du circuit du médicament, à la démarche qualité et la gestion des risques, * Contribuer au développement des bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité, et appréciez de travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au service des patients Conditions : * Poste : CDD (1 à 3 mois - possibilité de renouvellement) - à pourvoir immédiatement * L'établissement : SMR Félix Mangini - Plateau d'Hauteville 01110 * Rémunération : de 28 490 à 37 000 € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité. Pour en savoir davantage, regardez vite notre nouveau webdoc https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue»
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert, ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'exceptionnelle qualité de l'air du Plateau d'Hauteville a permis, à ces différents établissements, de participer à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle. La tuberculose pratiquement éradiquée, ces centres de soins, du moins les plus importants, ont entamé une reconversion dans les années 1970 à 1975, la plupart se tournant vers la rééducation. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant à lui, est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) Agent des Services Hospitaliers - Auxiliaire de vie sociale H/F à 100%, au sein de l'EHPAD « L'Orée des Sapins », poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'alimentation, etc.) - Assister et accompagner les personnes dépendantes dans leurs activités quotidiennes - Maintenir le lien social et collaborer avec les professionnels de santé et le milieu social Activités : - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Accueil et installation du patient, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Rédaction et mise à jour du dossier patient Savoir-Faire : - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage - Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne - Travailler en équipe pluridisciplinaire Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC selon protocole Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; - Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent !
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine.L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine - L'Interdépartemental - L'Espérance Description : Le CHPH recrute un(e) Agent / Agente des services hospitaliers (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Réaliser des opérations de bionettoyage dans les différents secteurs de l'établissement en appliquant les protocoles. - Réaliser le service hôtelier ; - Contrôler et suivre l'état de propreté des locaux ; - Réaliser l'approvisionnement des produits et du matériel ; - Renseigner les documents, fiches (fiches d'activité, de traçabilité, commande, etc.) ; - Trier et évacuer les déchets de diverses natures ; - Vérifier/ contrôler le fonctionnement de son matériel, de son équipement. Type de contrat : CDD 1 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ;. Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, L'études des candidatures se fera sur la base des lettres de motivations et des CV. Les candidatures qui ne respectent pas ces critères, ne seront pas prises en compte.
Structure : ORSAC - Unité Territoriale d'Hauteville (UTH) Rattachement hiérarchique : Directeur de l'UTH Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (01) ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD, un PASA, une Résidence Autonomie, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Contexte et positionnement du poste : Dans un contexte de structuration et de développement stratégique, l'Adjoint(e) de Direction - Assistant(e) Chef(fe) de Projets intervient en appui direct du Directeur de l'UTH. Il/Elle est membre du Comité de Direction et participe à différentes instances réglementaires et de gouvernance. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'UTH, il/elle participe au pilotage et à la mise en œuvre de projets stratégiques, notamment : 1. Structuration et rationalisation des achats * Contribution à l'élaboration et à la formalisation de la politique achats, * Analyse des pratiques existantes et proposition d'axes d'optimisation, * Participation à la mise en place de processus harmonisés. 2. Pilotage de la politique des systèmes d'information * Appui au déploiement et à la cohérence de la politique SI sur les établissements, * Coordination avec les parties prenantes internes et externes, * Suivi des projets numériques et d'outils métiers, 3. Développement de nouvelles activités * Contribution aux projets de développement du pôle sanitaire et médico-social, * Appui à la structuration organisationnelle et opérationnelle des nouvelles activités. 4. Mutualisation et efficience des fonctions supports * Renforcement des projets de mutualisation des fonctions supports * Optimisation et rationalisation des processus liés notamment à la cuisine centrale, aux services techniques, ou services de bionettoyage * Contribution à l'amélioration continue et à l'efficience des services Votre profil : * Formation supérieure (management, gestion, santé, administration, ingénierie de projets, ou équivalent) * Débutant(e) accepté(e) - une première expérience dans le secteur sanitaire/médico-social seraient un plus, * Intérêt marqué pour la gestion de projets. Compétences requises et à développer: * Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction * Organisation, rigueur et gestion des priorités * Aisance relationnelle et sens du travail en équipe * Discrétion, loyauté et respect de la confidentialité * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Compétences acquises ou à développer * Pilotage de projets transversaux * Connaissance du secteur sanitaire et médico-social * Conduite du changement et amélioration des processus * Approche stratégique et aide à la décision * Coordination d'acteurs multiples Conditions : * Type de contrat : à définir selon le profil * Rémunération : de 35400€ à 43200 € brut/an selon profil et expérience (CCN 51 - FEHAP) * Prise de poste : dès que possible
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes: • Accueillir et Animer des enfants durant le périscolaire, le temps méridien et les mercredis • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. • Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté • Accompagner et encadrer les enfants pendant la pause méridienne ( lundi, mardi, jeudi, vendredi en période scolaire) et chaque mercredi après-midi (en période scolaire) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou d'un CAP petite enfance et vous souhaitez acquérir une première expérience ou continuer à développer vos compétences en tant qu'animateur en accueil de loisirs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, de communication et votre sens de l'organisation. Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation en vigueur en ce qui concerne l'accueil des enfants et les accueils de loisirs. Rejoignez vous !!
RESPONSABILITÉS : Au sein de notre accueil de loisirs, vos missions sont les suivantes: • Accueillir et Animer des enfants durant les vacances scolaires de février auprès des 3-6 ans en lien avec l'équipe d'animation. • Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations cordiales avec les familles. • Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et dans une démarche éducative en s'appuyant sur le projet pédagogique. • Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Conditions et avantages Dans le cadre de notre mission de service public, le principe de neutralité s'applique. • Prise en charge des repas par l'association • Horaires adaptables PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) d'un BAFA ou d'un CAP petite enfance et vous souhaitez acquérir une première expérience ou continuer à développer vos compétences en tant qu'animateur en accueil de loisirs. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation, de communication et votre sens de l'organisation. Vous avez de bonnes connaissances sur la réglementation en vigueur en ce qui concerne l'accueil des enfants et les accueils de loisirs.
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps partiel (16 h/semaine) sur PLATEAU-D'HAUTEVILLE (01110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Autres activités Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Missions du chargé(e) de communication : - Propose, coordonne et met en œuvre la communication interne et externe à l'établissement - Adapte et ajuste la communication au regard des enjeux d'orientation - Proposition d'un plan de communication et du budget prévisionnel. - Conception et diffusion des différents supports de communication de l'établissement - Rédaction des communiqués, dossiers de presse et publicités - Gestion et Actualisation de la communication sur les sites numériques et les réseaux sociaux de l'établissement - Conception et Organisation de manifestations événementielles - Présence : Forums, salons et JPO...pour la promotion de l'établissement sur les temps forts et les événements. - Développement des actions de communication - Utilisation de logiciels graphiques et informatiques dont l'IA. Missions du référent (e) du Centre de documentation et d'information de l'établissement : - Enregistrer la mise en circulation des documents et périodiques (logiciel BCDI) - Animer le CDI par des activités et projets pédagogiques en lien avec les enseignants - Gérer les commandes des manuels et revues en fonction des besoins - Gérer le Pass Région et la distribution et collecte des manuels scolaires POSTE A 60 % ANNUALISE
L'IME DINAMO PROFESSIONNEL, accompagne des jeunes de 12 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux. Dans une logique de plateforme de services coordonnés l'établissement a pour mission de développer l'autonomie, ainsi que de promouvoir la santé et la participation sociale de personnes en situation de handicap en délivrant en première intention des prestations dans le cadre du droit commun. Les prestations proposées et délivrées sont au service des besoins des jeunes et de leur entourage, dans une logique d'inclusion et de participation active. Il se propose également d'être une ressource pour les acteurs de l'environnement de la personne et plus largement sur le territoire du Haut-Bugey et de la plaine de l'Ain. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez la charge des services : - De la formation professionnelle (éducateurs techniques spécialisés, moniteurs d'atelier), - Du Sessad PRO, - De l'insertion professionnelle. Les missions : Préoccupations dominantes : Respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement. Le poste proposé suppose de s'inscrire dans une dynamique collective visant l'inclusion des personnes accompagnées, par une articulation des compétences spécialisées et des ressources du milieu ordinaire, en lien avec les familles des personnes accompagnées. Au sein d'une équipe de direction, sous l'autorité du directeur/ de la directrice d'établissement : - Encadrement et management d'équipe pluridisciplinaire (animation et coordination des équipes, gestion des ressources humaines de proximité.) ; - Pilotage du service (participation à l'élaboration au projet d'établissement, mise en œuvre des moyens nécessaires au déploiement et suivi du projet d'établissement, application des procédures associatives déploiement de la démarche qualité et des attendus de l'évaluation au quotidien). - Relation avec les usagers, familles et partenaires (garantie de la bonne application des procédures d'admission et de sortie, suivi des usagers, veille du respect des droits et libertés, développement des partenariats de proximité.). - Gestion administrative et budgétaire du périmètre de responsabilité (suivi de la gestion logistique et de la conformité des locaux, participation à la gestion budgétaire en lien avec le quotidien.). Vos capacités managériales, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre esprit fédérateur et votre sens prévisionnel viendront soutenir nos valeurs : la laïcité, la citoyenneté, la solidarité, la primauté de la personne et l'accès de tous au droit commun. Profil et Compétences : - Un diplôme de niveau 6 (ancienne nomenclature niveau 2) type CAFERUIS. - Une bonne connaissance du secteur médico-social, des troubles du neurodéveloppement et du réseau partenarial. - Vous êtes autonome et persévérant et savez vous positionner en tant que cadre. Vous avez le sens de l'organisation, faites preuve d'initiatives et d'un esprit d'analyse et d'adaptation. - Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Sont par ailleurs attendues les compétences suivantes : - Maîtrise de WORD et pratique courante du pack office. - Pratique en tant que cadre d'un logiciel de gestion horaire. - Connaissance de la réglementation du travail notamment en matière horaires. - La connaissance du logiciel Octime et de la CCN 51 est un plus. Caractéristiques du poste : - Basé à Hauteville (01110) - CCN 51, statut cadre (coefficient 507+40 points). - Rémunération annuelle brute : à partir de 33k € à majorer selon expérience. - Avantages : mutuelle, prévoyance et œuvres sociales du CSE, analyse de la pratique. - Des déplacements à l'échelle départementale sont à prévoir (permis B exigé
Sous l'autorité de la directrice de la crèche municipale, l'auxiliaire de puériculture travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et répond aux besoins quotidiens de l'enfant par la présence qu'il/elle assure, les soins spécialisés auxquels il/elle participe et aux activités d'éveil qu'il/elle organise dans le nouveau projet. MISSIONS & ACTIVITES Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'EJE Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation.) et contribuer à son bien-être, Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels, Assurer la gestion des stocks (produits d'hygiène) PROFIL RECHERCHE Savoir-faire: Psychologie de l'enfant (connaissance générale) Tech. préventives de portage et d'éveil de l'enfant Étapes du développement psychomoteur de l'enfant Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées (motrices, créatives, symboliques, cognitives),et Modes de communication gestuelle Savoir-être: Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé et Savoir repérer les besoins des enfants et agir en conséquence Développer une bonne communication et Travailler en équipe dans le respect du nouveau projet, partage d'informations avec l'équipe , Adapter en permanence les activités, pauses en fonction des besoins des enfants en concertation avec les collègues Maitriser les outils de communication professionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL Temps complet de préférence (temps partiel possible) Horaires : 7h/jour sur l'amplitude de 7h00 à 18h30 Rattachement hiérarchique : Mme la Directrice de la crèche municipale « L'ENFANT LYRE » REMUNERATION Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + Régime indemnitaire - Catégorie B TYPE DE RECRUTEMENT Titulaire Auxiliaire de Puériculture Territorial ou Hospitalier / Contractuel Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture - Expérience : dans l'idéal 2 à 3 ans - Débutant accepté Possibilité de reconduite de contrat
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos connaissances et les valeurs de la République ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un conseiller principal d'éducation (CPE) pour assurer un remplacement à temps complet (35h par semaine). Le poste est à pourvoir dans un collège du Plateau d'Hauteville CDD d'1 mois (reconductible) Vos missions Participer au bon fonctionnement de l'établissement, à l'organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement Collaborer avec le personnel enseignant afin d'assurer le suivi personnalisé des élèves Participer aux conseils de classe Contribuer à l'animation éducative à travers la concertation et la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Contribuer à la qualité du climat scolaire En savoir plus sur le métier de CPE Conditions particulières d'exercice : Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Diplômes étrangers : les candidats devront faire attester l'équivalence de leur diplôme dans le système français par le centre Enic-Naric France : https://www.france-education-international.fr Profil recherché : Diplômes requis :être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence), Master MEEF Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou l'éducation (Assistant d'éducation, animation, encadrement de jeunes publics). Vos compétences : Vous maîtrisez le français oral et écrit Vous avez une bonne connaissance des consignes de sécurité, règles de vie collective Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement institutionnel et de l'établissement Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon est le premier employeur sur son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Orthophoniste (H/F) CDI à temps plein SMR Félix Mangini - Plateau d'Hauteville (Ain) Poste à pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans la rééducation neurologique et la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée et coordonnée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans la rééducation fonctionnelle. Nous recrutons un Orthophoniste (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe de rééducation. Vous intervenez auprès de patients dans le cadre de leur parcours de rééducation, notamment sur les troubles du langage, de la parole, de la voix, de la déglutition et les atteintes neurologiques. Vos missions : * Participer à l'évaluation et à la prise en charge orthophonique des patients ; * Mettre en œuvre des rééducations orthophoniques adaptées, en lien avec les objectifs de réadaptation ; * Travailler en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge ; * Contribuer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la dynamique qualité. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Orthophoniste ou logopède diplômé(e) (diplôme reconnu). Débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez exercer en SMR, dans un environnement spécialisé et collaboratif, avec un intérêt pour la rééducation neurologique et fonctionnelle. Conditions : * CDI à temps plein sur site * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue, * Avantages CSE, * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Invenio-rh recherche pour cette MFR située au cœur du pôle bois du plateau d'Hauteville, un formateur technique aux métiers du bois H/F. Dans ce cadre, vous avez un rôle de moniteur(trice) avec de l'enseignement en face à face pour des classes de BTS "systèmes constructifs bois et habitat", de l'accompagnement et également un rôle d'ambassadeur et de relai avec les entreprises qui accueillent des jeunes en alternance. En fonction de vos compétences et de vos souhaits, vous pouvez également évoluer vers un rôle d'adjoint(e) à la direction et participer aux projets de développement de la MFR. De formation licence pro à ingénieur bois, vous avez une 1ere expérience en BE ou autre qui vous permet d'allier les compétentes pratiques aux connaissances théoriques. Pédagogue, vous avez de réelles aptitudes à l'animation et faites preuves de rigueur. Votre capacité d'organisation vous permet également de piloter les projets ( voyage à l'étranger dans le cadre de partenariat, visites, portes ouvertes ...). Nous vous offrons un CDI, une ambiance, un cadre et un environnement de travail agréables, un salaire de 2800 à 3300€, 5 semaines de RTT en plus de 5 semaines de congés d'été et une fonction globale et enrichissante. Statut cadre.
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Les PEP01 recherche un(e) auxiliaire socio-éducatif pour son établissement DINAMO PROFESSIONNEL. Les missions : Sous l'autorité du chef de service, et en lien avec l'équipe éducative : - Vous accompagnez les adolescents sur les temps méridiens au collège comme à l'IME (service des repas et nettoyage). - Vous assurez un renfort éducatif auprès des jeunes accueillis en journée. - Vous participez aux activités éducatives et sociales. - Vous participez au transport des jeunes internes en doublure avec le chauffeur les lundis et vendredis. Profil et Compétences : - De nature empathique, vous êtes sensible à l'accompagnement des adolescents en situation de handicap et porteur de troubles de l'autisme. - Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation. - Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et faites preuve de patience, bienveillance et adaptabilité. - Vous maîtrisez les outils informatiques de base. (Word, Excel)
Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain. Région de moyenne montagne, elle offre un cadre de vie agréable, propice au tourisme et aux activités de pleine nature. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), accueille aujourd'hui près de 500 agents répartis sur 3 sites et propose offre de soins variés et complémentaire - Bellecombe/Albarine : pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental : rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance : Prise en charges spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) cuisinier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible Diplôme : CAP Cuisine - Expérience en cuisine collective souhaitée. Type de contrat : CDD renouvelable. Condition de travail : Horaires de travail 7h42/jour - 25 CA - RTT/RC (selon protocole) Définition du poste Réaliser les préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Activités : - Comptage de la production - Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine - Contrôle de la qualité des produits - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité - Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.) - Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité - Dressage des préparations culinaires - Établissement des menus - Préparation et réalisation des prestations de restauration Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; (aides sociales, loisirs, vacances.) Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent à l'offre. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le poste Sous la responsabilité d'un(e) Cadre Infirmier et en lien direct avec les IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle : Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ; Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ; Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ; Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement. Collabore à la qualité du séjour et oeuvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques Participe à l'accueil des résidents et de leur famille Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES), ou vous justifiez d'une expérience dans le domaine vous permettant d'exercer la fonction. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2600€ à 2950€ selon ancienneté Travail un week-end sur deux Contrat renouvelable
La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Nous attachons une importance particulière à l'adaptation de nos accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation des établissements : L'ESAT et le Foyer La Fréta, situés sur le Plateau d'Hauteville, accompagnent des personnes en situation de handicap au sein de dispositifs complémentaires : - 66 places en ESAT - 50 places en Foyer d'Hébergement - 25 places de SAVS L'ESAT s'appuie sur 5 ateliers : espaces verts, bois et forêt, cuisine, sous-traitance industrielle et services généraux. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un moniteur d'atelier (h/f) pour les ateliers espaces verts et production de bois de chauffage. Vous assurez la continuité des activités de production tout en accompagnant les travailleurs dans leur développement professionnel et social, dans le respect du cadre législatif, des exigences de sécurité et des engagements clients. Vos missions : Accompagnement des personnes accueillies : * Accueillir et accompagner les personnes au quotidien, dans une relation de confiance et de respect, * Observer, repérer les situations particulières et adapter l'accompagnement ainsi que l'organisation du travail, * Favoriser l'expression, l'autonomie, et la valorisation des compétences, * Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit, en lien avec l'équipe et dans le respect du cadre institutionnel, * Travailler en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires concernés. Organisation et animation de la production : * Organiser et encadrer les activités de production en atelier et en extérieur ; * Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention ; * Adapter les postes de travail et les rythmes en fonction des capacités des personnes accompagnées ; * Planifier l'activité en tenant compte des contraintes économiques, des délais et de la qualité attendue ; * Réguler l'activité face aux aléas et alerter si nécessaire ; * Entretenir des relations professionnelles avec les partenaires, clients et fournisseurs. Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) ou du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA), * Vous justifiez d'une expérience en espaces verts, bois, forêt ou production de bois de chauffage, * Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre pédagogie et votre sens de l'organisation, * Votre appétence pour l'accompagnement et pour le travail en équipe sera un véritable atout pour réussir vos missions, * Vous êtes sensible aux personnes en situation de handicap et possédez des capacités d'encadrement. * Permis C, CACES 3 ou CACES R482 catégorie F appréciés Conditions : * Rémunération selon le profil et expérience du candidat (CCN 66) ; * Diverses primes selon conditions ; * Avantage CE ; * Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité.
Offre d'Alternance : Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction (Bachelor ou Master/MBA) ATTENTION : DEUX PERIODES PROPOSEES : A PARTIR DU 01/04/2026 JUSQU'AU 31/08/2026 OU A PARTIR DU 01/08/2026 POUR 2 ANS Rémunération : Selon barème légal Possibilité de logement sur place en début de contrat, si nécessaire. ; 1 repas par jour travaillé inclus Le Refuge Insolite en Bugey est un domaine hôtelier de plein air unique situé au cœur des montagnes de l'Ain (Haut-Bugey), en pleine nature, à quelques pas de Genève et Lyon. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant qu'Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction dans le cadre d'une alternance. Vous serez pleinement impliqué(e) dans l'ensemble des projets de développement de notre lieu, tout en bénéficiant d'une expérience professionnelle riche & variée dans un environnement familial et authentique. Nous sommes un lieu hybride avec ses hébergements insolites : 2 Tiny Houses, 1 Cabane, 1 Lodge, un Espace Bien-Etre (avec Bain nordique et Sauna), ainsi qu'un espace yourtes pour des évènements professionnels ou personnels ! Tout cela sur un magnifique domaine de plus de 2 hectares, dans l'environnement calme et convivial d'un petit coin de moyenne montagne, sans être isolé avec toutes les nécessités à 3mn en voiture. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne enthousiaste et motivée, prête à véritablement s'investir et à jouer un rôle clé dans l'expansion de notre projet, en participant activement à la gestion de notre domaine sous toutes ses facettes. Les missions principales : En tant qu'Apprenti(e) Adjoint(e) de Direction, voici quelques exemples concrets des missions que vous pourriez accomplir avec nous, en fonction de votre profil et de vos aspirations professionnelles : -Développement et commercialisation de l'offre : Participer à la réflexion et à l'extension de notre offre d'hébergement et de services, en ciblant de nouveaux publics -Stratégie de communication : Analyser et proposer des pistes pour améliorer notre communication et notre visibilité, notamment en ligne et sur les réseaux sociaux -Gestion des opérations quotidiennes : Soutenir l'équipe dans l'entretien des logements, maintenance, gestion de la clientèle sur site, gestion des réservations, aide à la préparation des petits-déjeuners et repas -Relation client : Assurer un suivi client de qualité, répondre aux demandes par mail, téléphone..., préparer & gérer les arrivées et départs, tout en garantissant un service chaleureux et personnalisé -Développement des partenariats : Participer à l'extension et à la gestion des relations avec nos partenaires et fournisseurs locaux. Ce que nous recherchons chez vous : - Un état d'esprit entrepreneurial / être force de proposition : vous désirez participer à la création et à la gestion d'un projet en pleine croissance - Polyvalence et autonomie : Vous êtes à l'aise de travailler dans un milieu familial, dans un environnement où il faut savoir passer d'une mission à l'autre, et vous pouvez également travailler en autonomie. - Flexibilité et adaptabilité : Notre domaine évolue constamment, et nous cherchons une personne capable de s'adapter à différents types de tâches, tout en ayant une vision stratégique de l'ensemble du projet - Sens du service et du détail : Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de qualité à nos clients, et votre souci du détail sera essentiel pour y parvenir. - Langues : Le français parfaitement maitrisé à l'oral comme à l'écrit est indispensable, et une bonne maitrise de l'anglais est souhaitée. - Expériences : en relation client directe (réception et/ou commercial) dans l'hôtellerie ou hôtellerie de plein air ainsi que dans des postes opérationnels (Housekeeping, F&B). Des compétences transverses en communication ou gestion sont de jolis atouts ! Plus d'infos : www.refugeinsoliteenbugey.fr
Spécialisé en couverture, charpente et zinguerie, notre client assure des constructions et rénovations de qualité. Mission Êtes-vous prêt(e) à diriger et inspirer une équipe en tant que Couvreur-Zingueur H/F ? Rejoignez une équipe dynamique pour mener à bien des projets de couverture et zinguerie avec autonomie et bienveillance. - Superviser et gérer efficacement les chantiers qui vous sont confiés - Diriger une petite équipe avec autonomie et leadership - Assurer une communication bienveillante avec les clients et collègues - Optimiser la rentabilité de l'activité tout en garantissant qualité et sécurité - Se déplacer sur les chantiers Profil Formation et expérience : - Maîtrise des techniques de couverture et de zinguerie pour assurer la qualité des chantiers - Expérience dans la gestion autonome de projets et d'une petite équipe - Capacité à maintenir des relations harmonieuses et bienveillantes avec les clients et collègues - Diplôme ou certification en couverture ou zinguerie fortement apprécié - Habileté à équilibrer efficacité professionnelle et rentabilité des activités Ce que nous offrons : Date de démarrage du contrat : Dès que possible Salaire : entre 2000 et 3000 €/mois Paniers repas Mission en 39 h/semaine
Médecin MPR H/F Pourquoi rejoindre cet établissement ? Vous cherchez un environnement stimulant, au sein d'une structure porteuse de projets innovants, et soucieuse d'offrir une prise en charge globale et humaine à ses patients. Vous bénéficierez d'un cadre de vie privilégié à proximité de Lyon, Annecy et Genève, tout en exerçant dans un contexte professionnel riche et diversifié. Présentation de l'établissement Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (post-AVC, maladies neurodégénératives, appareillage), simulateur de conduite Vos missions Prendre en charge une unité médicale spécialisée Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical du service Travailler en étroite collaboration avec les médecins généralistes, les médecins MPR et les équipes pluridisciplinaires Contribuer aux dynamiques de territoire (partenariats, projets santé et handicap, innovations) Les avantages du poste Logement de fonction mis à disposition Cadre de vie agréable, à 80 km de Lyon, Annecy et Genève Projets innovants : exosquelette, impression 3D pour l'appareillage, développement d'un nouveau site Plateau technique complet et performant : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, psychomotricien(ne), diététiciennes, assistantes sociales, etc. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à transmettre votre candidature. Vous évoluerez dans un établissement dynamique où qualité de soins, innovation et travail d'équipe sont des valeurs centrales. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique L'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels Une prise en charge en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
Notre client est un établissement médico-social situé à PLATEAU D HAUTEVILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En tant que professionnel(le) de la santé, rejoignez un établissement reconnu, offrant des perspectives d'évolution et une stabilité, pour contribuer à l'excellence des soins et grandir ensemble dans un environnement motivant et solidaire.Quelle est votre motivation à contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'un Établissement Médico-social ? Dans un cadre médical bienveillant, vous assurerez le suivi des soins au quotidien pour les résident(e)s. - Coordonner et administrer les traitements médicaux en respectant les protocoles prescrits. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. - Assurer une communication efficace avec les familles concernant l'état de santé et les besoins des résident(e)s. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 16.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Team buildings - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de fonction Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Notre client est un établissement situé à PLATEAU D HAUTEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins infirmiers en horaires de journée avec un engagement soucieux et professionnel. - Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins des résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins optimaux - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux tout en maintenant la confidentialité et l'intégrité des informations Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 16.85 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Description SLASH Intérim, le précurseur du recrutement innovant, vous invite à saisir une opportunité professionnelle enrichissante. Pour l'un de nos partenaires, nous recherchons activement un(e) conducteur/trice de bulldozer H/F localisé sur le Plateau d'Hauteville (01110). Ce poste en CDI est à pourvoir dès le 31 mars 2025, avec une rémunération attractive de 14 EUR par heure. Responsabilités: - Opérer le bulldozer dans divers environnements de construction et de terrassement, - Maintenir l'équipement en bon état, réaliser des contrôles quotidiens et signaler tout besoin de réparation, - Respecter les normes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des opérations, - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour assurer l'efficacité et la qualité du travail. Profil recherché: - Expérience confirmée en conduite de bulldozer ou machinerie lourde, - Permis approprié et qualifications spécifiques aux engins de chantier, - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois sous pression, - Excellente connaissance des règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. Ce poste vous intéresse ? Envoyez dès maintenant votre CV à notre conseiller Slash. Assurez-vous d'inclure vos coordonnées complètes pour faciliter le processus de candidature.
Au sein de la Direction du territoire Bugey-Pays de Gex, et sous l'autorité du responsable CDS du Nantua, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composées de 10 agents : travailleurs sociaux, puéricultrices et secrétaires. -Accueil, information et orientation de différents publics (entretiens sur site, visites à domicile), -Prise en charge de situations sociales et familiales complexes : détection des dysfonctionnements, élaboration et suivi de projets, -Action de protection à l'égard de l'enfance (notamment signalement aux autorités judiciaires), -Constitution et suivi des dossiers à caractère social (Revenu de Solidarité Active, fonds de solidarité pour le logement, aides financières...), -Saisie informatique des dossiers dans le cadre de la dématérialisation sur le logiciel métier IODAS -Participation au projet de développement social local, aux actions collectives, ainsi qu'aux instances de réflexion, de décision et de coordination internes et externes. -Diplôme d'Etat d'assistant de service social obligatoire ou diplôme d'Etat de conseillère en économie sociale et familiale ou diplôme d'Etat d'éducateur spcécialisé, -Connaissance de la législation sociale et de la politique d'action sociale du Département, -Connaissance des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire et social, -Capacité d'adaptation aux différents publics, -Maîtrise des techniques d'entretien afin d'établir une relation de confiance avec votre interlocuteur, -Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse afin d'établir un diagnostic, -Capacité à réagir avec pertinence aux situations d'urgence, -Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe, -Maîtrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter à un logiciel métier spécifique (la connaissance de IODAS serait un plus), Nos atouts : Une politique RH de proximité : Des perspectives d'évolution professionnelle Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales Un temps de travail flexible et modulable Des avantages et prestations sociales : Des titres restaurants Des offres de prestations culturelles et de loisirs Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour ce poste, vous serez amené à : -Préparer le chantier. -Assister le maçon. -Transporter les matériaux. -Monter des structures. -Exécuter les fondations. -Contrôler la qualité des réalisations. -Respecter les consignes de sécurité. -Maintenir l'ordre sur le site. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques vacances, chèques culture... -Capacité à la manutention -Profils débutants acceptés -Capacité à travailler en équipe Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley
L'agence Destia Péronnas recherche un(e) auxiliaire de vie sociale pour intervenir auprès d'une personne mal voyante avec des troubles cognitifs. Secteur : Hauteville Vos missions : - Aide au quotidien - Entretien courant du domicile - Aide au lever - Aide à la toilette -Aide à l'habillage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnement social , sorties - Activités variées - Disponibilité week-end Profil recherché : - Expérience sur poste similaire apprécié Travail les vendredi - samedi - dimanche - Horaires : 8 h - 20 h Poste à pouvoir dès que possible
Description du poste : Chez Manpower Belley, nous souhaitons vous accompagner dans votre projet professionnel. C'est pour cela que nous mettons tout notre savoir-faire afin de trouver l'emploi qui vous correspondra. Nous nous basons sur le respect, la confiance mutuelle et l'investissement. Pour ce poste, vous serez amené à : - Préparer le chantier. - Assister le maçon. - Transporter les matériaux. - Monter des structures. - Exécuter les fondations. - Contrôler la qualité des réalisations. - Respecter les consignes de sécurité. - Maintenir l'ordre sur le site. Avec le CSE Manpower bénéficiez de nombreux avantages (réductions vacances, concerts, parcs d'attractions, vols, chèques vacances, chèques culture... - Capacité à la manutention?? - Profils débutants acceptés - Capacité à travailler en équipe Découvrez toutes nos offres sur notre site ou en agence. Belle journée. Marie & Elina, Manpower Belley Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : L'aisance relationnelle qui vous caractérise vous permettra de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de nos prestigieux clients. Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions : RECHERCHE UN/E ANIMATEUR LE 13 ET 14 FEVRIER au crf MARKET HAUTEVILLE-LOMPNES pour produits EPICERIE CARREFOUR. • Accueillir le client • Dynamiser les ventes • Créer un climat convivial et festif • Faire découvrir les offres par le biais de jeux et d'offres promotionnelles PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences que nous recherchons : • Excellente présentation • Attrait pour la relation clientèle • Dynamique, sociable • Motivé et tenace • Aimant le challenge Vous pensez avoir le profil idéal pour devenir un véritable ambassadeur d'image ? Rejoignez nos talents ! Votre sens du service et votre sourire feront toute la différence. Il y a aussi des avantages à nous rejoindre : • Formations sur la vente et les produits • 10% de précarité • 10% de congés payés • Frais de transports • Frais repas
TOP SELLING, agence spécialisée dans les métiers de l'animation commerciale, du merchandising et de la promotion des ventes, vous propose des offres d'emplois sur l'ensemble du territoire national : animateur/trice commercial(e), animateur/trice street marketing, merchandiseur, promoteur des ventes. Vous avez le sens du contact, êtes souriant, avec une bonne présentation ? Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?
VOS MISSIONS : - Exerce des fonctions d'appui au personnel pédagogique pour le soutien et l'accompagnement auprès des apprenants - Assistance et accompagnement auprès des enseignants-formateurs - Contribution à la gestion des tâches de coordination pédagogique et d'administration générale - Assure un suivi administratif, technique et pédagogique. - Transmission des données pédagogiques aux acteurs concernés (création et gestion des profils utilisateurs, mise en ligne des modules, récapitulatif des visioconférences et des séances en lignes, relevé de notes, attestations de présence.). - Échanges professionnels courants nécessitant de comprendre ses interlocuteurs et de se faire comprendre - Réalise des actions de formation auprès des apprenants et il contribue l'organisation et à la préparation des actions de formation, notamment dans le cadre de la digitalisation des activités.
Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.
Notre client, acteur reconnu dans la production industrielle de packaging, recherche son futur chef d'équipe montage-assemblage, en CDI. En tant que Chef d'Équipe, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de montage et d'assemblage en fin de ligne. Votre leadership donne le tempo, votre exigence assure la qualité, et votre sens de l'organisation fait progresser l'ensemble de l'atelier. Vous jouez un rôle clé pour maintenir un haut niveau de sécurité, de performance et de cohésion au sein des équipes. ? Ce que vous prenez en main - Piloter les priorités de production en lien direct avec le Responsable de Production pour assurer un flux optimal. - Encadrer, motiver et accompagner une équipe de 12 à 15 opérateurs, qu'ils soient permanents ou intérimaires. - Organiser et superviser les opérations de montage sur les îlots dédiés : assemblage des coffrets, intégration d'éléments complémentaires, contrôle des étapes clés. - Suivre les pointages, les heures travaillées et les parcours de formation, afin de garantir une montée en compétence continue. - Veiller à la palettisation et au conditionnement des produits finis pour assurer une expédition irréprochable. - Identifier les besoins en ressources humaines et proposer les ajustements nécessaires pour maintenir l'efficacité opérationnelle. - Faire respecter les standards qualité, sécurité et productivité, et être le relais des bonnes pratiques. - Contribuer activement à l'amélioration continue, en optimisant les flux, les méthodes et l'organisation du travail. Vous disposez d'une expérience significative sur la gestion de lignes en production industrielle et avez idéalement déjà encadré une équipe. - Vous êtes organisé(e), affirmé(e) et capable de fédérer une équipe - Vous savez faire preuve de diplomatie tout en maintenant les objectifs Conditions du poste : - CDI, temps plein - Horaires : journée majoritairement, 2x8 lors de période de fortes demandes (30% de l'année) - Rémunération : 30K€ Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 30 000 € par an Date de début : 02/02/2026
Votre rôle : chef(fe) d’entreprise local(e) assisant(e) à maîtrise d’ouvrage En tant que franchisé(e) Camif Habitat, vous créez et développez votre agence sur votre zone, avec un rôle clé sur votre territoire : - Vous accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’amélioration de l’habitat - Vous agissez comme tiers de confiance, garant de la qualité, des délais et des engagements - Vous fédérez et animez un réseau d’artisans locaux, en soutenant l’économie de proximité - Vous contribuez à des projets de rénovation plus responsables, durables et sécurisés - Vous pilotez une activité rentable, tout en ayant un impact positif et mesurable localement L’accompagnement Camif Habitat - Formation complète au métier d’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage et à la méthode Camif Habitat - Outils et process éprouvés pour sécuriser vos projets et votre développement - Accompagnement de proximité, avant et après le lancement - La force d’un réseau national reconnu, tout en restant indépendant(e)Nous recherchons avant tout des entrepreneurs engagés, pas nécessairement issus du bâtiment : - Expérience en management, commerce, gestion ou direction d’activité - Sens du service, de la relation client et de l’engagement local - Capacité à structurer, coordonner et prendre des décisions - Goût pour l’autonomie, avec le besoin d’un cadre et d’un accompagnement solide - Envie de s’inscrire durablement dans un projet à impact territorial
Depuis plus de 43 ans, Camif Habitat fait de la rénovation de l’habitat un métier d’expertise et de proximité. Avec plus de 100 agences locales, nous accompagnons les entrepreneurs qui souhaitent créer leur activité dans un secteur porteur, au sein d’un réseau structuré et reconnu.
Description du poste : En tant que Directeur(trice) Qualité, vos principales missions sont :***Définir et mettre en œuvre la politique qualité en conformité avec les normes. * Superviser les audits internes et externes, ainsi que la formation des équipes qualité. * Piloter le système de management de la qualité et valider ses évolutions. * Garantir la conformité des produits et des processus, en lien avec la production et les sous-traitants. * Animer et motiver les équipes qualité, organiser le travail et fixer les objectifs individuels. * Suivre les indicateurs qualité, traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives et préventives. * Assurer la qualification et l'analyse de risques lors du développement de nouveaux produits. * Préparer et gérer le budget qualité (organisation, formation, investissements). * Maintenir la veille réglementaire et technologique pour garantir la compétitivité. * Favoriser l'amélioration continue et la productivité par des plans d'action adaptés. Notre client vous offre :***Un salaire attractif compris entre 60 000 € et 70 000 € brut annuel selon profil. * Un poste en CDI basé près de Nantua. * Un 13ᵉmois et des tickets restaurant. * Une prime d'assiduité et des indemnités de transport. * Des RTT et un environnement favorisant l'évolution professionnelle. Description du profil : Le profil recherché :***Vous êtes titulaire d'un Bac+5 ou diplôme d'Ingénieurminimum en Qualité ou Management de la Qualité. * Vous justifiez d'une expérience significative en environnement industriel et en management d'équipe. * Vous maîtrisez les normes ISO et les outils qualité. * Vous faites preuve de leadership, d'organisation et d'aisance relationnelle. * Vous êtes orienté(e) résultats, force de proposition et capable de travailler en transversalité
DESCRIPTIF DU POSTE L'AGENCE TRAVAUX AUVERGNE RHÔNE-ALPES comporte 6 unités de production et emploie plus de 300 ouvriers forestiers. L'UNITÉ DE PRODUCTION TRAVAUX AIN LOIRE RHÔNE recherche un ouvrier forestier à Nantua (01). Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser de travaux en espaces naturels, notamment à : * Participer à la plantation d'arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable ; * Entretenir des peuplements forestiers ; * Réaliser des opérations de taille et d'élagage au sol pour maintenir la santé des arbres et assurer la sécurité des sites forestiers ; * Participer à la création et à l'entretien de sentiers ; * Contribuer à la gestion et à l'entretien des parcelles forestières ; * Participer à des travaux de restauration des cours d'eau ; * Contribuer à des projets de génie végétal ; * Réaliser des travaux de petite maçonnerie. Le lieu d'embauche est à Nantua (01). Un véhicule de service est mis à votre disposition entre le lieu d'embauche et le chantier. PROFIL RECHERCHÉ IPLÔMES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉS : * Formation forestière ou expérience équivalente ; * Ouvrier qualifié ; * Sens de l'organisation ; * Rigueur ; * Respect des normes et des consignes de sécurité ; * Appétence pour les déplacements en montagne. CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT : * Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole ; * Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux). * Date de Début de Contrat Souhaitée : avril 2026 RÉMUNÉRATION : * Salaire de base de 1 766,92 EUR brut mensuel + prime de résultat ; * Indemnités de temps de trajet entre le lieu d'embauche et les chantiers ; * Indemnités de paniers repas ; * Prime annuelle forfaitaire ; * Indemnité entretien des vêtements de travail.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * Valoriser la ressource en bois * Agir pour l'environnement * Accueillir le public en forêt * Prévenir les risques naturels * Proposer des prestations et services sur-mesure Pour assurer l'étendue de ses missions, l'ONF recrute sur plus de 150 métiers avec des profils et des compétences extrêmement variés. De nombreux postes sont spécifiques au...
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée***Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence***+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --***Des outils performants et une large diffusion des annonces***Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé***Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale***La possibilité de développer votre propre équipe***L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage***Un métier passionnant !***-- MISSIONS --***Accompagner vendeurs et acquéreurs***Développer votre portefeuille de mandats***Organiser les visites***Gérer la négociation***Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente***Description du profil : -- L'opportunité SAFTI est ouverte à tous ! -- Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.
Aide-Soignant de nuit (H/F) CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) Poste à pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements de l'Association ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet est un établissement médico-social situé dans l'Ain, en région Auvergne-Rhône-Alpes, sur le Plateau d'Hauteville. Il propose 54 places d'accueil, réparties comme suit : 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée. Dans ce contexte, afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) de nuit en CDI à temps plein. En lien avec l'équipe soignante, éducative et médicale, vous participez activement à l'accompagnement global des usagers. À ce titre, vos missions incluent (liste non exhaustive) : * Assurer une présence bienveillante et sécurisante, garantissant le confort, la sécurité et l'accompagnement des résidents, dans le respect des valeurs du secteur médico-social ; * Dispenser les soins d'hygiène et de confort, adaptés à l'état et aux besoins des résidents ; * Accompagner les résidents lors des réveils nocturnes, en apportant écoute, réassurance et soutien ; * Participer activement aux transmissions écrites et orales, contribuant ainsi à la continuité et à la qualité de la prise en charge. Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ; * Vous avez idéalement une expérience de nuit (débutant(e)s accepté(e)s) ; * Vous connaissez le secteur médico-social ou souhaitez le découvrir ; * Vous faites preuve d'écoute, d'autonomie et de discrétion ; * Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ; * Vous maîtrisez les outils informatiques ; * Vous êtes titulaire du permis B. Conditions : * Rémunération de 29 000 € à 37 770 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) ; * Ségur 1 : 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté ; * Diverses primes selon conditions : * PCCP ou Internat (5 %) ; * Remplacement ; * Cooptation ; * Prime de bienvenue ; * Avantages CSE ; * Possibilité de 3 mois de logement gratuit, selon disponibilité. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Le poste Le(La) psychologue conçoit, élabore et met en oeuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il(elle) évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il(elle) propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il(elle) assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées. Ses missions sont les suivantes : Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée Identification des besoins et des souhaits du résident Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie Pilotage de la formalisation, de la mise en oeuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés Élaboration et mise en oeuvre d'activités à visée thérapeutique Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents Participation à la définition et à la mise en oeuvre du projet d'animation, en collaboration avec la coordinatrice d'animation Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme vous autorisant à exercer le métier de psychologue. Une expérience en gériatrie et une connaissance du fonctionnement d'un EHPAD serait un plus. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 2800 à 3050€ pour un équivalent temps plein Poste en 2 ou 3 jours par semaine (14h ou 21h)
Villa Adélaide La villa Adélaide accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Dans un établissement complètement rénové, nous assurons la prise en charge de 64 résidents en hébergement permanent. Nous disposons d'une unité accueillant les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents.
Le poste Sous la responsabilité d'un Cadre infirmier, l'IDE dispense des soins sur prescription médicale ou en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il(Elle) est en charge de l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers, leur évaluation, la contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques et des actions de dépistage. L'IDE participe également à des actions de prévention, de formation et d'éducation thérapeutique ou d'encadrement. En ce sens, il/elle : Planifie, réalise et évalue les prescriptions médicales en coordination avec les professionnels de santé intervenant au sein de l'EHPAD ; Administre les médicaments et réalise la surveillance thérapeutique ; Effectue les soins et apporte une aide psychologique dans les actes quotidiensperturbés par la maladie (respiration, alimentation, hygiène, etc.) ; Effectue le suivi des résidents hospitalisés ; Assure la prise en charge de la douleur ; Accompagne la fin de vie ; Participe à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés ainsique des projets d'accueil personnalisés des résidents ; Réalise l'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé des résidentset le consigne dans leur dossier médical Profil recherché Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme d'état d'Infirmier. D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipeattachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nousrejoignent. Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à coeur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. Conditions particulières Rémunération mensuelle brute de 3280€ à 3600€ (suivant anc.) Poste en journée de 10 heures travaillées Travail un week-end sur deux Rémunération et avantages Accord d'intéressement Prime de cooptation Restauration sur la Résidence à tarif préférentiel Avantages CSE Central
Aide-Soignant (H/F) Poste de nuit CDI à temps plein - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : SMR / EHPAD Angeville - situé dans l'Ain, en Région Auvergne Rhône Alpes Établissement de 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD et 43 places en résidence autonomie. Nous sommes spécialisés dans : la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux ainsi que des affections des personnes âgées. Nous recherchons un aide-soignant (h/f) de nuit - en CDI - Temps plein Missions principales : Vous êtes aide-soignant (h/f) de nuit dans une équipe composée de 2 aides-soignants (h/f) et d'un infirmier (h/f) pour un service de 30 lits de SMR (principalement orthopédie) et de 50 lits d'EHPAD (dont une unité de vie protégée de 12 résidents), vos missions : * Accompagner les patients/résidents dans les actes de la vie quotidienne et de la vie sociale (réalisation des soins d'hygiène et de confort notamment), * Evaluer l'état de santé du patient/résident et adapter la prise en soin, * Utiliser une communication adaptée pour informer accompagner le patient/résident et ses proches, * Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel, * Identifier les situations à risque, * Transmettre des données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités, * Coopérer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis, * Débutants acceptés, * Maîtrise de l'outil informatique, * Permis B exigé. Période de tuilage de 15 jours. Conditions : * Poste de nuit - CDI - temps plein Horaires 21h-7h - Cycle de 4 semaines - 3j/2j * Rémunération de 25k à 37k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantages CSE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. Ces différents établissements ont participé à la lutte contre la tuberculose au cours du 20ème siècle de par sa qualité d'air. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le CHPH recrute un(e) aide-soignant(e) (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable. Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Étude des candidatures sur LM+CV.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. L'IFSI / IFAS fut rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Description : Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville recrute Infirmier(e) H/F à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable en attente de la vacance du poste, puis titularisation, Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Services proposés : - Poste de nuit, - Poste service sepsis Ostéo-Articulaire - Poste service soins palliatifs Condition de travail : - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service publique hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie.
Infirmier (H/F) CDI à temps plein/temps partiel SMR - Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR / EHPAD Angeville, situé sur le Plateau d'Hauteville, dispose de : 30 lits de SMR, 50 places d'EHPAD, 43 places en résidence autonomie. L'établissement est spécialisé dans la rééducation de l'appareil locomoteur, du système nerveux, ainsi que dans la prise en charge des affections de la personne âgée. Il s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, attentive à la qualité des soins et à la bientraitance. Nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI, à temps plein ou à temps partiel, pour intégrer l'équipe du SMR Angeville. Vous intervenez au cœur du parcours de soins des patients, dans une logique de continuité, de sécurité et de coordination avec l'ensemble des professionnels. Missions principales : * Assurer les soins infirmiers techniques et la surveillance clinique des patients ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Participer à l'organisation et à la continuité de la prise en charge, en lien avec les équipes soignantes ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Veiller au respect des droits des patients ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous souhaitez exercer dans un environnement SMR / EHPAD, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans une approche humaine et qualitative du soin. Votre posture professionnelle repose sur : * La rigueur, * Le sens des responsabilités, * L'écoute et la collaboration avec les équipes. Conditions : * Rémunération : de 30 000 € à 38 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue (jusqu'à 6 000 € brut) * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 90 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD, une Résidence Autonomie, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS. Vos missions : Au sein de l'un de nos établissements, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin PADHUE, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). En appui du Médecin sénior, vous contribuez également : * À la prise en charge médicale des patients et à la coordination de leur parcours de soins ; * À la coordination des programmes de soins et de rééducation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoprothésiste, psychomotricienne, neuropsychologues, psychothérapeutes, diététiciennes, assistantes sociales.) ; * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval ; * À la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC ; * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de consolidation des compétences, jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice. Cet accompagnement comprend notamment : * Des formations internes ; * La possibilité d'obtenir des diplômes complémentaires ; * Des échanges et coopérations avec les équipes du CHU de Lyon. Participez à un projet médical à la hauteur de vos ambitions : * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : simulateur de conduite, exosquelette, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 48k€ annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité)
Pharmacien Hospitalier Adjoint H/F - CDI à temps plein/temps partiel - Plateau d'Hauteville (01) - À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. Qui attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs (sanitaire, social et médico-social). Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Dans le cadre d'une organisation multi-sites, nous recrutons un pharmacien hospitalier à temps plein, pour rejoindre notre super équipe composée de 3 pharmaciens et 4 préparateurs. Le poste est basé sur le Plateau d'Hauteville (Ain). Rattaché au pharmacien gérant, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales (11 praticiens), les équipes soignantes, les services qualité et comptabilité. Vous contribuez au bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI) et participez activement au développement de la pharmacie clinique. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de la PUI en lien avec le pharmacien gérant, * Participer à l'organisation des activités obligatoires et optionnelles, * Développer la pharmacie clinique et participer à des projets motivants. Activités : * Analyse pharmaceutique dans le cadre de la conciliation médicamenteuse (via Hôpital Manager). * Approvisionnement et gestion des stocks : médicaments, dispositifs médicaux, gaz médicaux. * Participation à la préparation des doses à administrer automatisée (PDAA). * Suivi de la pharmacovigilance, de la matériovigilance et missions ponctuelles d'hygiène. * Participation aux instances : COMEDIMS, CME, CLIN, etc. * Implication dans les groupes de travail locaux et régionaux. * Participation à des actions d'éducation thérapeutique du patient. Environnement du poste : * Mise en service en 2022 d'un établissement SMR à Bourg-en-Bresse, en coopération avec le Centre Hospitalier Public. * Déploiement de nouvelles spécialités médicales et renforcement des expertises en rééducation. * Participation à des projets territoriaux : sport-santé, handicap, inclusion, prévention routière. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie ou répondez aux conditions d'exercice en PUI définies par le décret n°2017-883. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et d'un goût affirmé pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sensible à l'amélioration continue et à l'innovation en santé. Conditions : * Rémunération selon Convention Collective 51 - FEHAP : 54k€ brut annuel (salaire de base, hors reprise d'ancienneté) * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté * Diverses primes selon conditions : * Prime décentralisée (5 %), PCCP ou Internat (5 %), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE * Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville (UTH) regroupe depuis 2021 : Trois sites de Soins Médicaux et de Réadaptation : Félix Mangini, Marie Gavoty et le Château d'Angeville ; Ainsi que plusieurs établissements médico-sociaux : l'EHPAD du Château d'Angeville, la résidence autonomie Robert Sené, l'EAM de l'Orcet, et La Fréta avec son ESAT, son Foyer d'Hébergement et un SAVS. Implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (SMR Marie Gavoty), la diversité de nos établissements permet de répondre aux besoins des personnes accueillies tout en offrant de véritables opportunités d'évolution professionnelle à nos collaborateurs. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons un Infirmier(e) pour intégrer le pool de remplacement, en CDI à temps plein ou à temps partiel. Vous intervenez, selon les besoins, au sein de différents établissements de l'unité territoriale (SMR, EAM, EHPAD.), ce qui offre une diversité de contextes de soins, une vision transversale des organisations et un enrichissement professionnel continu. Missions principales : * Assurer la continuité et la sécurité des soins selon les besoins des établissements ; * Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales ; * S'intégrer rapidement aux équipes en place ; * Garantir la qualité de la prise en charge et le respect des personnes accompagnées ; * Assurer les transmissions et la traçabilité des soins. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis ; * À l'aise dans des environnements variés ; * Autonome, adaptable et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Conditions : * CDI - Temps plein ou temps partiel * Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut/an (CCN 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 * Primes selon conditions (remplacement, PCCP/Internat, cooptation, bienvenue) * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Masseur-Kinésithérapeute (H/F) CDI - Temps plein ou temps partiel SMR Félix Mangini - Plateau d'Hauteville (Ain) Poste à pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs du sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : La rééducation neurologique, La prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée et qualitative, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un cadre propice au travail en équipe et au partage des pratiques. Dans le cadre du renforcement du service de rééducation, nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) en CDI, à temps plein ou à temps partiel. Vous intégrez l'équipe de kinésithérapie et intervenez au cœur du parcours de rééducation des patients, dans une approche globale, individualisée et coordonnée. Vos missions incluent notamment : * Participer activement au parcours de rééducation fonctionnelle des patients ; * Mettre en œuvre les prises en charge en kinésithérapie, adaptées aux pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur ; * Contribuer à la définition, au suivi et à l'adaptation des objectifs de rééducation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Participer à l'évaluation des progrès et à l'ajustement des prises en charge ; * S'inscrire dans une démarche de qualité des soins et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et souhaitez exercer en SMR, avec un intérêt marqué pour la rééducation neurologique et fonctionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre rigueur professionnelle ; * Votre esprit d'équipe ; * Votre capacité d'adaptation et votre implication. Conditions : * CDI - Temps plein ou temps partiel * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue (jusqu'à 3000 € brut), * Avantages CSE, * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Infirmier (H/F) CDI à temps plein Plateau d'Hauteville (Ain) À pourvoir dès que possible Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : * la rééducation neurologique, * la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer l'équipe soignante du SMR Mangini. Vous intervenez auprès des patients tout au long de leur parcours de soins, dans une logique de continuité, de sécurité et de coordination avec les différents professionnels. Missions principales : * Assurer les soins infirmiers techniques et la surveillance clinique des patients ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Participer à la continuité et à la coordination de la prise en charge ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Veiller au respect des droits des patients ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous souhaitez exercer en SMR, au sein d'un établissement spécialisé, dans un cadre structuré et collaboratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. Conditions : * Rémunération : de 30 000 € à 38 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 60 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : Des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) totalisant 186 lits et 25 places d'hospitalisation de jour, spécialisés en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse(01) ; Plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Au sein de l'un de nos établissements, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de : * 4 médecins généralistes, * 3 médecins MPR. Vous êtes responsable d'une unité médicale et travaillez en étroite collaboration avec des équipes aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous participez activement : * Au suivi médical et à la coordination du parcours de soins des patients ; * Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval ; * À la mise en œuvre de projets médicaux innovants portés par l'ORSAC ; * À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous travaillez en lien étroit avec des équipes de rééducation composées notamment de : * 8 kinésithérapeutes, * 6 ergothérapeutes, * 2 orthophonistes, * 1 orthoprothésiste, * 1 psychomotricienne, * ainsi que des neuropsychologues, psychothérapeutes, diététiciennes et assistantes sociales. Vous rejoignez un projet médical ambitieux : * Développement d'activités sport / santé / handicap / inclusion ; * Renforcement de la prise en charge des accidentés de la route et des personnes en situation de handicap ; * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : exosquelette, simulateur de conduite, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : * Médecin Généraliste, * Médecin MPR, * Médecin Neurologue. Vous souhaitez exercer en structure associative à but non lucratif, au sein d'un collectif médical investi et dans un environnement dynamique et porteur de projets. Conditions proposées : * CDI - Temps plein * Rémunération : à partir de 110 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective FEHAP 51 - hors astreintes et gardes) * Logement de fonction (possibilité de 3 mois de logement gratuit selon disponibilité) * Primes selon conditions : prime décentralisée (5 %), cooptation, bienvenue * Avantages CSE Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : Webdoc Orcet-Mangini
Nous faisons partie de l'ASSOCIATION ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont situés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet, établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville (01), accueille 54 personnes : 44 places pour des personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés), 10 places en unité de répit. L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, attentive à la qualité de vie et au respect des droits des personnes accompagnées. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein. Vous contribuez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans une approche globale et médico-sociale. Vos missions principales : * Réaliser les soins infirmiers techniques et assurer la continuité des soins au quotidien ; * Veiller au bon déroulement de la prise en charge et coordonner les interventions soignantes ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Observer, analyser l'état clinique des personnes accompagnées et repérer les situations à risque ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Participer à l'accompagnement global des usagers en lien avec l'équipe ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous inscrivez votre pratique dans une démarche bienveillante et respectueuse des personnes accompagnées. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté, * Avantage CE, * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité, * Diverses primes selon conditions : Remplacement, Cooptation, Bienvenue. Regardez vite notre nouveau webdoc
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et à l'insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP01 » compte 200 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes. L'association est organisée en trois plateformes gérant chacune un secteur d'activité : - Plateforme solidaire (aides solidaires, cours à domicile, prévention décrochage, info jeunesse, maison des adolescents) - 1700 bénéficiaires environ - Plateforme Protection de l'Enfance (MECS, Foyers, service de placements à domicile, équipe mobile handicap/enfants confiés, services insertion et Appartements Jeunes Majeurs) - 170 bénéficiaires environ - Plateforme médico-sociale (IME, SESSAD, UEMA, UEEA, services pour jeunes adultes, PCPE / PCO / CMPP, équipe mobile, pôle ressources handicap) - 700 bénéficiaires environ. Vous intervenez sur l'IME DINAMO PROFESSIONNEL situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Fondée en 1915, l association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l éducation, à la formation, et à l insertion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l association est de « Rendre les personnes actrices de leur inclusion », comme l exprime le projet associatif 2022.
Vous intervenez sur l'IME et une UEEA (Unité d'enseignement élémentaire autisme) situé à PLATEAU D'HAUTEVILLE et TENAY. Vous favorisez le développement psychique, détectez les troubles du bénéficiaire et de la dynamique familiale, assurez le suivi psychologique. Vous conseillez et aidez les professionnels. Vous délivrez les prestations correspondant à la fonction avec le souci de l'efficacité, la qualité, la sécurité des opérations, des bénéficiaires, en promouvant la coopération, et l'image de l'association et/ou des structures. Les missions : - Procéder aux évaluations psychologiques des bénéficiaires sur prescription ou à la demande. - Détecter et catégoriser les troubles des bénéficiaires selon les nomenclatures en vigueur. - Aider le bénéficiaire à prendre confiance en soi, à gérer ses émotions, à développer ses capacités d'expression. - Aider le bénéficiaire à être moins dépendants des adultes et à prendre des initiatives. - Permettre l'organisation des actes de socialisation des bénéficiaires. - Evaluer les problématiques du bénéficiaire à l'aide d'outils adaptés (entretiens, bilans, tests.) - Travailler au cas par cas, adapter la prise en charge selon les problématiques rencontrées. - Former le personnel et les stagiaires. - Transmettre aux intervenants sa lecture et une proposition d'interprétation de certains troubles. - Suivre des familles ciblées par des rencontres ponctuelles ou régulières. - Renseigner les fiches d'intervention et transmettre ses comptes rendus et bilans dans sa partie dans le dossier informatisé de l'usager. Compétences requises : - Respecter la confidentialité / le secret professionnel. - Être ponctuel et respecter les échéances fixées. - Maitriser les compétences liées au diplôme ou au référentiel métier. - Être une ressource pour le personnel en cas de difficulté. - Savoir observer, évaluer et poser un diagnostic. - Savoir assurer une veille sur les tests, bilans psychologiques, RBPP et les connaissances en psycho pathologie. - Être capable de diffuser son expertise aux autres professionnels de manière accessible.
Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), a vu le jour le 01/01/2000, née de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/ Albarine qui est composé des services de pneumologie/ obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/ rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental qui s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance quant à lui est spécialisé en addictologie. Le CHPH recrute 3 masseurs kinésithérapeutes (H/F) à 100%, poste à pourvoir dès que possible. Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Possibilité de recrutement par voie de détachement ou mutation. Condition de travail : - Horaires de travail journée - 25 CA - RTT/RC Avantages : - Temps de repas inclus dans le temps de travail ; - Self uniquement le midi en semaine ; - Accès aux formations ; - Mobilité interne ; - Amicale ; - Salle de sport ; - CGOS dès le 1er mois ; Si vous aussi vous partagez nos valeurs du service public hospitalier : - Humanité, - Respect de la dignité et des droits des personnes, - Volonté de garantir l'égalité de tous devant la prise en charge de la maladie. Alors postulez dès à présent. Étude des candidatures sur LM+CV.
Station de moyenne montagne proximité Lyon - Genève - Annecy 850/1200 m altitude - ski de fond, V.T.T., randonnée. Possibilité d'hébergement en fonction des disponibilités.
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 90 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse ; - plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD, une Résidence Autonomie, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS. Vos missions : Au sein de l'un de nos établissements, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire. En tant que Médecin PADHUE, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous contribuez également : * à la prise en charge médicale des patients et à la coordination de leur parcours de soins ; * à la coordination des programmes de soins et de rééducation, en lien avec les équipes pluridisciplinaires ; * au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval ; * à la mise en œuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC ; * à la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Votre accompagnement dans votre projet professionnel en tant que PADHUE : Notre établissement, agréé pour l'accueil des Internes et Médecins Juniors, vous Établissement agréé pour l'accueil des internes et médecins juniors, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de consolidation des compétences, jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice. Cet accompagnement comprend notamment : * des formations internes ; * la possibilité d'obtenir des diplômes complémentaires ; * des échanges et coopérations avec les équipes du CHU de Lyon. Participez à un projet médical à la hauteur de vos ambitions : * Développement d'activités sport/santé/handicap/inclusion * Renforcement de notre offre de prise en charge pour les accidentés de la route et les patients en situation de handicap * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : simulateur de conduite, exosquelette, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profil recherché : * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) * Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie Conditions proposées : * Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 48k€ annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) * Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) * Diverses primes suivants conditions : * Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue * Avantage CE Vous souhaitez exercer dans un cadre stimulant, aux côtés de professionnels investis, et contribuer à des projets médicaux concrets ? Rejoignez-nous !
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'ORSAC attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs d'intervention : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Présente dans 5 départements (Ain, Rhône, Drôme, Isère, Alpes-Maritimes), l'ORSAC regroupe aujourd'hui plus de 60 établissements. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe : - des établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) totalisant 186 lits et 25 places d'hospitalisation de jour, spécialisés en rééducation neurologique et de l'appareil locomoteur, implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse(01) ; - plusieurs établissements médico-sociaux : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Établissement d'Accueil Médicalisé pour adultes en situation de handicap, ainsi qu'un ESAT, son foyer d'hébergement et un SAVS, situés sur le Plateau d'Hauteville (01). Au sein de l'un de nos établissements, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de : * 4 médecins généralistes, * 3 médecins MPR. Vous êtes responsable d'une unité médicale et travaillez en étroite collaboration avec des équipes aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). Vous participez activement : * au suivi médical et à la coordination du parcours de soins des patients ; * au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval ; * à la mise en œuvre de projets médicaux innovants portés par l'ORSAC ; * à la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Vous travaillez en lien étroit avec des équipes de rééducation composées notamment de : * 8 kinésithérapeutes, * 6 ergothérapeutes, * 2 orthophonistes, * 1 orthoprothésiste, * 1 psychomotricienne, * ainsi que des neuropsychologues, psychothérapeutes, diététiciennes et assistantes sociales. Vous rejoignez un projet médical ambitieux : * Développement d'activités sport / santé / handicap / inclusion ; * Renforcement de la prise en charge des accidentés de la route et des personnes en situation de handicap ; * Acquisition d'équipements innovants de rééducation : exosquelette, simulateur de conduite, analyse de la marche, assistance robotisée du membre supérieur, etc. Profils recherchés : * Médecin Généraliste, * Médecin MPR, * Médecin Neurologue. Vous souhaitez exercer en structure associative à but non lucratif, au sein d'un collectif médical investi et dans un environnement dynamique et porteur de projets. Conditions proposées : * CDI - Temps plein * Rémunération : à partir de 110 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective FEHAP 51 - hors astreintes et gardes) * Logement de fonction (possibilité de 3 mois de logement gratuit selon disponibilité) * Primes selon conditions : prime décentralisée (5 %), cooptation, bienvenue * Avantages CSE Plus d'infos sur notre établissement, visitez notre site internet : www.orsac.fr Découvrez notre webdoc : Webdoc Orcet-Mangini
L'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952, regroupe aujourd'hui près de 90 établissements dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Au sein de l'association, l'Unité Territoriale d'Hauteville regroupe depuis 2021 : - trois sites de Soins Médicaux et de Réadaptation : Félix Mangini, Marie Gavoty et le Château d'Angeville ; - ainsi que plusieurs établissements médico-sociaux : l'EHPAD du Château d'Angeville, la résidence autonomie Robert Sené, l'EAM de l'Orcet, et La Fréta avec son ESAT, son Foyer d'Hébergement et un SAVS. Implantés sur le Plateau d'Hauteville et à Bourg-en-Bresse (SMR Marie Gavoty), la diversité de nos établissements permet de répondre aux besoins des personnes accueillies tout en offrant de véritables opportunités d'évolution professionnelle à nos collaborateurs. L'Unité Territoriale d'Hauteville recrute un Infirmier(e) pour intégrer le pool de remplacement, en CDI à temps plein ou à temps partiel. Vous intervenez, selon les besoins, au sein de différents établissements de l'unité territoriale (SMR, EAM, EHPAD.), ce qui offre une diversité de contextes de soins, une vision transversale des organisations et un enrichissement professionnel continu. Missions principales : * Assurer la continuité et la sécurité des soins selon les besoins des établissements ; * Réaliser les soins infirmiers et appliquer les prescriptions médicales ; * S'intégrer rapidement aux équipes en place ; * Garantir la qualité de la prise en charge et le respect des personnes accompagnées ; * Assurer les transmissions et la traçabilité des soins. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis ; * À l'aise dans des environnements variés ; * Autonome, adaptable et doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Conditions : * CDI - Temps plein ou temps partiel * Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut/an (CCN 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 * Primes selon conditions (remplacement, PCCP/Internat, cooptation, bienvenue) * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans la rééducation neurologique et la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée et coordonnée, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie dans la rééducation fonctionnelle. Nous recrutons un Orthophoniste (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer notre équipe de rééducation. Vous intervenez auprès de patients dans le cadre de leur parcours de rééducation, notamment sur les troubles du langage, de la parole, de la voix, de la déglutition et les atteintes neurologiques. Vos missions : * Participer à l'évaluation et à la prise en charge orthophonique des patients ; * Mettre en œuvre des rééducations orthophoniques adaptées, en lien avec les objectifs de réadaptation ; * Travailler en coordination étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Assurer la traçabilité et le suivi des prises en charge ; * Contribuer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la dynamique qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Orthophoniste ou logopède diplômé(e) (diplôme reconnu). Débutant(e) ou expérimenté(e), vous souhaitez exercer en SMR, dans un environnement spécialisé et collaboratif, avec un intérêt pour la rééducation neurologique et fonctionnelle. Conditions : * CDI à temps plein sur site * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue, * Avantages CSE, * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Félix Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : - la rééducation neurologique, - la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée et qualitative, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un cadre propice au travail en équipe et au partage des pratiques. Dans le cadre du renforcement du service de rééducation, nous recrutons un Masseur-Kinésithérapeute (H/F) en CDI, à temps plein ou à temps partiel. Vous intégrez l'équipe de kinésithérapie et intervenez au cœur du parcours de rééducation des patients, dans une approche globale, individualisée et coordonnée. Vos missions incluent notamment : * Participer activement au parcours de rééducation fonctionnelle des patients ; * Mettre en œuvre les prises en charge en kinésithérapie, adaptées aux pathologies neurologiques et de l'appareil locomoteur ; * Contribuer à la définition, au suivi et à l'adaptation des objectifs de rééducation, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Participer à l'évaluation des progrès et à l'ajustement des prises en charge ; * S'inscrire dans une démarche de qualité des soins et d'amélioration continue des pratiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute et souhaitez exercer en SMR, avec un intérêt marqué pour la rééducation neurologique et fonctionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour : * votre rigueur professionnelle ; * votre esprit d'équipe ; * votre capacité d'adaptation et votre implication. Conditions : * CDI - Temps plein ou temps partiel * Rémunération : de 30 000 € à 39 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté, * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue (jusqu'à 3000 € brut), * Avantages CSE, * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à l'adaptation de ses accompagnements aux besoins des personnes accueillies dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : Le SMR Mangini, situé sur le Plateau d'Hauteville, est un établissement de 100 lits de soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète. Il est spécialisé dans : - la rééducation neurologique, - la prise en charge de l'appareil locomoteur. L'établissement propose une prise en charge spécialisée, s'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire investie, dans un environnement propice à la qualité des soins et à la collaboration entre professionnels. Le poste : Nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein pour intégrer l'équipe soignante du SMR Mangini. Vous intervenez auprès des patients tout au long de leur parcours de soins, dans une logique de continuité, de sécurité et de coordination avec les différents professionnels. Missions principales : * Assurer les soins infirmiers techniques et la surveillance clinique des patients ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Participer à la continuité et à la coordination de la prise en charge ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Veiller au respect des droits des patients ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous souhaitez exercer en SMR, au sein d'un établissement spécialisé, dans un cadre structuré et collaboratif. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe. Conditions : * Rémunération : de 30 000 € à 38 000 € brut/an, selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP) * Ségur : 238 € brut/mois + Ségur 2 selon ancienneté * Primes selon conditions : PCCP ou Internat (5 %), remplacement, cooptation, prime de bienvenue * Avantages CSE * Possibilité de logement pendant 3 mois, selon disponibilité Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Nous faisons partie de l'Association ORSAC (Loi 1901), fondée en 1937 et reconnue d'utilité publique par décret du 25 janvier 1952. L'association attache une grande importance à répondre à l'évolution des besoins dans ses différents secteurs : sanitaire, social et médico-social. Notre devise : « Tout mettre en œuvre pour accueillir, soigner, accompagner, responsabiliser et insérer chacune des personnes accueillies ». Les établissements ORSAC sont implantés dans les départements de l'Ain, du Rhône, de la Drôme, de l'Isère et des Alpes-Maritimes. Présentation de l'établissement : L'EAM Orcet, établissement médico-social situé sur le Plateau d'Hauteville, accueille 54 personnes : - 44 personnes présentant un handicap psychique, un syndrome de Korsakoff ou des séquelles de lésions cérébrales (ECA, cérébrolésés) - 10 places en unité de répit L'établissement s'inscrit dans une dynamique d'accompagnement individualisé et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, attentive à la qualité de vie et au respect des droits des personnes accompagnées. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein. Vous contribuez à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, dans une approche globale et médico-sociale. Vos missions principales : * Réaliser les soins infirmiers techniques et assurer la continuité des soins au quotidien ; * Veiller au bon déroulement de la prise en charge et coordonner les interventions soignantes ; * Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur ; * Observer, analyser l'état clinique des personnes accompagnées et repérer les situations à risque ; * Contribuer à la prévention, à l'éducation à la santé et à la bientraitance ; * Participer à l'accompagnement global des usagers en lien avec l'équipe ; * Assurer la traçabilité et la mise à jour des dossiers de soins. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et de qualités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous inscrivez votre pratique dans une démarche bienveillante et respectueuse des personnes accompagnées. Conditions : * Rémunération de 30k à 38k € brut/an selon profil et expérience (Convention Collective 51 - FEHAP), * Ségur 238 € brut/mois et Ségur 2 selon ancienneté, * Avantage CE, * Possibilité de 3 mois de logement suivant disponibilité, * Diverses primes selon conditions : Remplacement, Cooptation, Bienvenue. Regardez vite notre nouveau webdoc : https://www.orsac.fr/webdoc/orcet-mangini.html#Bienvenue
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
La Clinique du Souffle INICEA LE PONTET recherche pour son service réhabilitation, un(e) kinésithérapeute en CDI à temps plein.La Clinique du souffle Le Pontet est un établissement de soins médicaux et de réadaptation (SMR) situé sur le plateau d'Hauteville (Ain), qui compte 85 lits d'hospitalisation complète et d'une activité d'hôpital de jour de 5 places.L'établissement dispose de locaux et d'équipements récents adaptés à la prise en charge rééducative des patients. Vous rejoindrez une équipe composée de kinésithérapeute, d'EAPA, de psychologues, de diététicien, et de soignants (médecins, infirmiers, aides-soignants).Missions : En étroite collaboration avec l'équipe soignante, vous réaliserez des soins de rééducation afin de maintenir ou de restaurer les capacités fonctionnelles des patients et vous encadrerez des séances individuelles ou collectives. Conditions de travail et avantages : Horaires : 08hh00 / 13hh30 du lundi au vendredi (possibilité de s'adapter)Choix de récupération / paiement des jours fériés. Reprise d'anciennetéPlateaux repas à 3.36€FormationsSalle de sport à disposition gratuitement (renforcement/cardio)Cours de Yoga et Self-Défense les jeudis midisMutuelle prise en charge à 50% par l'employeurImplantée à 80 km de Lyon et à 50 km de Bourg-en-Bresse dans un cadre préservé et agréable de moyenne montagne (Bugey), la clinique est implantée au cœur de la station climatique d'Hauteville-Lompnes qui dispose d'un tissu commercial dynamique et de nombreuses possibilités de visites, promenades et distractions.
En tant qu'aide-soignant (H/F) intervenant en centre pour adultes polyhandicapées, vous participez à la prise en charge et l'accompagnement des adultes présentant un polyhandicap.Dans ce cadre vos missions consistent à :Accueillir, mobiliser et installer les résidents selon les préconisations thérapeutiques, Identifier les besoins essentiels du résident en prenant en considération son mode de vie, ses habitudes de vie, etc.,Apporter une aide et une compensation dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, prise de repas, élimination et déplacements) en les adaptant aux besoins et aux capacités de chacun,Surveiller l'état général des résidents, assurer leur sécurité et leur confort tout au long de leur prise en charge,Communiquer les informations liées à l'état de santé des résidents aux membres de l'équipe soignante,Élaborer et mettre en œuvre des activités d'animation et thérapeutiques visant à maintenir l'autonomie des résidents et à créer du lien social, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, Accompagner le résident sur le plan relationnel et familial, en collaboration avec son entourage et les membres de l'équipe pluridisciplinaire. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?
Médecin généraliste H/F Lieu: Hauteville-Lompnes (Ain - 01) Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Dès que possible Rémunération selon la Convention Collective 51 - FEHAP Votre profil: Médecin Généraliste H/F Médecin diplômé(e), inscrit(e) au Conseil de l'Ordre en France. Une sensibilité pour la rééducation et le travail en équipe pluridisciplinaire est un plus. Vous cherchez à exercer dans un établissement dynamique, tourné vers l'innovation, avec une approche humaine et collaborative ? Offrez-vous un cadre de travail stimulant au cœur d'un environnement naturel privilégié. Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places) Une offre ambulatoire renforcée : équipe mobile de réadaptation/réinsertion, consultations spécialisées (appareillage, post-AVC, maladies neurodégénératives), simulateur de conduite automobile Vos missions: Assurer la responsabilité médicale d'une unité de 25 lits Intégrer une équipe composée de médecins généralistes, médecins MPR, et de nombreux professionnels paramédicaux Participer aux projets de service, aux démarches qualité et aux liens avec les établissements partenaires S'impliquer dans des dynamiques territoriales autour de la santé, du handicap et de l'innovation Les avantages: Logement de fonction disponible Cadre de vie exceptionnel, à proximité de Lyon, Annecy et Genève (environ 80 km) Participation à des projets innovants : ouverture récente d'un nouveau site, développement d'un exosquelette, impression 3D pour l'appareillage Plateau technique complet et moderne : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, neuropsychologues, diététiciennes, psychomotricienne, assistantes sociales, etc. Si ce poste vous convient et correspond à vos attentes, alors n'hésitez pas à postuler à cette annonce ! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) situé à Hauteville-Lompnes (01), spécialisé dans : La rééducation neurologique, vasculaire, orthopédique, l'accompagnement des amputés, des personnes en situation d'obésité ou présentant des troubles nutritionnels. Une prise en charge complète en hospitalisation complète (186 lits) et en hôpital de jour (25 places)
Au sein d'une équipe et sous l'autorité d'un responsable de site, vous êtes chargé(e) de la sécurité de la baignade de tous les usagers en application du POSS et de l'enseignement de la natation aux enfants des écoles. Vous participez aux activités d'animation ainsi qu’aux actions engagées. Profil recherché: Ø Compétences requises - maitrise des règlementations POSS, hygiène et sécurité, installations sportives - connaissance des publics - techniques d’animation - pratique d'animation ou d'enseignement auprès de différents publics (Aquagym, jeunes adolescents, adultes handicapés...) Ø Qualités souhaitées - sens du travail en équipe et qualités relationnelles - autonomie et sens des responsabilités - sens du service public et diplomatie - dynamisme et disponibilité Obligatoirement titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN et de l'attestation de formation au DSA et à jour des révisions - amplitude horaire 8h - 21h - travail certains weekends Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Obligatoirement titulaire du BEESAN ou BP JEPS AAN et de l'attestation de formation au DSA et à jour des révisions - amplitude horaire 8h - 21h - travail certains weekends Recrutement par voie statutaire ou contractuelle Emploi des Éducateurs des APS (B) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion CNAS, participation mutuelle et prévoyance et titres restaurants).
Entre Lyon et Genève, dans le département de l’Ain, la Communauté d’agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants. Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique. Haut Bugey agglomération porte des projets d’envergure dessinant l’avenir du territoire.
Description du poste : Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins gériatriques, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents. - Assurer l'administration des soins quotidiens en respectant scrupuleusement les protocoles médicaux établis - Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents - Participer activement à l'évaluation et à l'adaptation des plans de soins individuels dans un souci constant de qualité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 17.21 euros/heure Description du profil : L'infirmier(e) recherché(e) pour un établissement pour personnes âgées doit avoir une expérience confirmée de deux ans. - Maîtrise des soins infirmiers et du suivi médical des résidents - Capacité d'adaptation et excellent relationnel avec les personnes âgées - Diplomé(e) d'Etat d'Infirmier(e), exigé pour ce poste - Solides compétences organisationnelles pour la gestion des horaires de journée Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Notre client est un établissement situé à PLATEAU D HAUTEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment votre expertise d'Infirmier(e) enrichira-t-elle notre établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins gériatriques, vous contribuerez à l'amélioration du bien-être des résidents. - Assurer l'administration des soins quotidiens en respectant scrupuleusement les protocoles médicaux établis - Coordonner avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une prise en charge globale et personnalisée des résidents - Participer activement à l'évaluation et à l'adaptation des plans de soins individuels dans un souci constant de qualité Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 29/jours - Salaire: 17.21 euros/heure
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Quelle est votre motivation à contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) d'un Établissement Médico-social ? Dans un cadre médical bienveillant, vous assurerez le suivi des soins au quotidien pour les résident(e)s. - Coordonner et administrer les traitements médicaux en respectant les protocoles prescrits. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés. - Assurer une communication efficace avec les familles concernant l'état de santé et les besoins des résident(e)s. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: 16.43 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Accompagnement déménagement - Avantages CSE - Espaces bien-être - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements - Team buildings - Téléphone pro - Tickets restaurants - Véhicule de fonction Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre un établissement médico-social. - Maîtrise des soins infirmiers avec au moins deux ans d'expérience professionnelle - Capacité d'adaptation aux horaires de journée et travail en équipe pluridisciplinaire - Diplôme d'État d'Infirmier exigé pour exercer ce poste - Sens aigu de l'écoute et excellente communication interpersonnelle Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Au sein du centre de rééducation, vous aurez pour mission la prise en charge de la rééducation des patients :Etablir un diagnostic thérapeutique ainsi que les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre. Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patientParticiper au projet de l'établissement (démarche qualité.)Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter vers un médecin psychologue. Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter au patientMaintenir les capacités fonctionnelles du patientRéaliser le bilan clinique en fonction de la spécificité du domaine (entretien/examen, travail de synthèse, restitution, recueil d'information.). Vous connaissez le matériel spécifique à la rééducation (plateau technique : kinétec, poulie, barres parallèles)Alors, motivé(e) ?
Vous intégrer une Unité Territorial située dans l'Ain (01) qui regroupe : - Des établissements SMR : 186 lits et 25 places d'hôpital de jour spécialisés en rééducation neurologique et appareil locomoteur. - Différentes activités médico-sociales : un EHPAD de 50 places, une Résidence Autonomie de 44 logements, un Etablissement d'Accueil Médicalisé pour adultes handicapés, un ESAT et son foyer d'hébergement. Nous recrutons Un Médecin lauréats des EVC en Médecine Générale, en MPR ou en Neurologie. Le poste est proposé en CDI à temps plein ou temps partiel selon vos préférences. Vos missions : Au sein de l'établissement SMR, vous intégrez une équipe médicale pluridisciplinaire composée de 4 médecins généralistes et 3 médecins MPR. En tant que Médecin, vous exercez au sein d'une unité médicale de 25 lits, sous la responsabilité d'un Médecin sénior de votre spécialité. Vous évoluez aux côtés de professionnels aux compétences transversales (qualité et gestion des risques, système d'information, nutrition, etc.). En appuis du Médecin sénior, vous contribuez également : - A la coordination les programmes de soins et de rééducation avec nos équipes : kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoprothésiste, psychomotricienne ainsi que neuropsychologues, psychothérapeute, diététiciennes, assistantes sociales, etc. - Au développement des liens avec les établissements adresseurs et les dispositifs d'aval, - À la mise en oeuvre des projets médicaux innovants portés par l'ORSAC, - À la dynamique d'amélioration continue de la qualité des soins. Avantages : - Convention FEHAP 51 : Rémunération brute annuelle à partir de 80kEUR annuel selon profil et expérience (hors astreintes et gardes) - Logement de fonction mis à disposition (Possibilité de 3 mois de logement gratuit suivant disponibilité) - Diverses primes suivants conditions : Prime décentralisée (5%), Remplacement, Cooptation, Bienvenue - Avantage CE Diplôme de docteur en médecine et inscription au tableau de l'Ordre des Médecins. Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Généraliste ou Médecin PADHUE lauréat des EVC en Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) ou Médecin PADHUE lauréat des EVC en Neurologie. L'établissement, agrée pour l'accueil des internes et médecins juniors, vous accompagnera tout au long de votre parcours de consolidation des compétences jusqu'à l'obtention de votre autorisation de plein exercice : formations internes, obtention de diplômes complémentaires, échanges avec les équipes du CHU de Lyon, etc.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PLATEAU-D'HAUTEVILLE (01110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
POSTE : Infirmier de H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à PLATEAU D HAUTEVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez les soins infirmiers en horaires de journée avec un engagement soucieux et professionnel. - Fournir des soins quotidiens adaptés aux besoins des résidents, en respectant les protocoles médicaux établis - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en oeuvre des plans de soins optimaux - Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux tout en maintenant la confidentialité et l'intégrité des informations Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Vacation - Durée: 21/jours - Salaire: 16.85 euros/heure 16.85 Horaire PROFIL : L'infirmier de (F/H) recherché doit démontrer une expertise avérée dans le soin aux personnes âgées. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Minimum de deux ans d'expérience dans un établissement similaire - Excellentes compétences en communication et en écoute active - Capacité à travailler efficacement dans une équipe pluridisciplinaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
L'agence Domino Care recherche un(e) Aide-Soignant(e) pour intervenir en intérim au sein d'un EHPAD basé sur le Plateau d'Hauteville. Vos missions principales : Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents; Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, repas...) Observer l'état de santé des résidents et alerter l'équipe soignante en cas de besoin; Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents; Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Nous proposons : Une mission d'intérim avec possibilité de prolongation; Un accompagnement personnalisé par notre agence; Une rémunération conforme à la convention collective + indemnités d'intérim + remboursement kms au delà de 20Km aller/retour, ... Un environnement de travail humain et dynamique. Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire Expérience en EHPAD ou secteur gériatrique souhaitée Sens de l'écoute, patience et bienveillance Rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités Permis B apprécié mais non obligatoire
Adecco Médical recrute un Kinésithérapeute (H/F) - CDILieu : Plateau d'Hauteville (Ain)Spécialités : Réhabilitation et rééducationHoraires : 08h00-12h00 / 13h30-16h30, du lundi au vendredi (flexibilité possible)Contrat : CDIRejoignez une structure dynamique qui se consacre à l'accompagnement des patients dans leur parcours de rééducation. Nous sommes à la recherche d'un(e) kinésithérapeute passionné(e) souhaitant contribuer à l'amélioration de la qualité des soins apportés aux patients. Intégrez une équipe pluridisciplinaire et travaillez dans un cadre agréable en pleine nature, tout en bénéficiant d'équipements modernes.Missions :Réaliser des soins de rééducation individuelle et collective, pour maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles des patients.Collaborer étroitement avec une équipe de soins comprenant d'autres kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, médecins, et aides-soignants.Participer activement à l'organisation et au suivi des séances de rééducation.Avantages :Choix de récupération et paiement des jours fériés.Reprise d'ancienneté.Plateaux repas à 3.36€.Accès gratuit à une salle de sport pour le renforcement et le cardio.Cours de Yoga et Self-Défense proposés les jeudis midis.Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
Team Officine recherche à Hauteville-Lompnes un·e Pharmacien F/H en CDI à partir du 31/03/2026. Environnement de la pharmacie : Zone touristique Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du conce
Pour l'un de ses clients reconnu dans la fabrication de packagings premium, situé aux Neyrolles (01130), nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de commandes - co-packing pour la saison 2026. Vous aimez les tâches minutieuses et le travail manuel ? Suivre un process strict ne vous fait pas peur ? Alors cette mission est idéale pour vous ! Vos principales actions : -Réaliser l'assemblage des produits et la mise en coffrets selon les consignes détaillées -Contrôler l'état des articles et vérifier leur conformité avant l'emballage -Alimenter la ligne en boîtes et produits, puis effectuer un contrôle final de qualité -Assurer une gestion rigoureuse des stocks et signaler tout écart -Maintenir un poste propre, rangé et conforme aux procédures -Contribuer aux démarches d'amélioration continue -Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions -Horaires : équipe journée 7h30-15h15 -Rémunération : 12,10 /h -Possibilité de travailler en équipe tournante 2x8 (matin / après-midi) Vous êtes structuré(e), méthodique et savez organiser votre travail efficacement ? Votre précision et votre sens du détail font partie de vos points forts. Autonome tout en aimant collaborer avec vos collègues, vous êtes sérieux(se) et investi(e). Une première expérience en co-packing ou en préparation de commandes serait un véritable avantage. Vous vous reconnaissez ? Ce poste est fait pour vous ! Intéressé(e) ? Candidatez dès aujourd'hui ou contactez votre agence Manpower Izernore pour en discuter. Les avantages Manpower En tant qu'intérimaire, vous bénéficiez de nombreux atouts : -CET rémunéré à 8 % -Accès aux CE et CCE -Chèques vacances -Et bien d'autres avantages exclusifs !
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne 3x8 tournant (H/F) Saviez-vous que certaines eaux en bouteille, comme Cristalline, doivent leur réputation à la qualité de leurs sources ? L'une d'entre elles se trouve aux Neyrolles ! Si vous souhaitez découvrir l'envers du décor et participer à la production de cette eau locale, ce poste est fait pour vous. En tant que conducteur(trice) de ligne, vous contribuez au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production. Vos principales responsabilités : -Alimenter la ligne avec les composants nécessaires -Effectuer des contrôles visuels réguliers pour vérifier la conformité -Surveiller l'évolution du processus et intervenir en cas de dérive -Réagir efficacement lors d'un arrêt ou d'un dysfonctionnement -Respecter les cadences et objectifs de performance -Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité Horaires : cycles en 3x8 (matin 5h-13h / après-midi 13h-21h / nuit 21h-5h) Salaire : 12,02 brut/heure pause rémunérée prime panier jour (4,22 ) ou nuit (6,01 ) Vous appréciez la polyvalence et faites preuve de sérieux, d'implication et d'une bonne capacité d'adaptation ? Une première expérience en industrie agroalimentaire serait un véritable plus. Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature ou contactez dès maintenant l'agence Manpower Izernore ! Les avantages Manpower En plus de votre mission, bénéficiez : -d'un CET rémunéré à 8 %, -de nombreux avantages via nos deux Comités d'Entreprise (CE et CCE).
L'agence Manpower IZERNORE recrute pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du packaging haut de gamme, implantée aux Neyrolles (01130), un(e) Préparateur(trice) de commandes co-packing pour la saison 2026 ! Vous aimez travailler de vos mains et avez le sens du détail ? Suivre des consignes précises est pour vous naturel ? Alors cette mission est faite pour vous ! Vos principales responsabilités : -Assembler les produits et réaliser la mise en coffret en respectant les instructions -Vérifier l'état des articles et leur conformité avant le conditionnement -Alimenter la machine en boîtes et produits, puis contrôler la qualité du coffret final -Gérer les stocks avec rigueur et signaler toute anomalie -Maintenir un espace de travail propre et organisé -Participer aux actions d'amélioration continue avec l'équipe -Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité Conditions : Horaires : équipe journée 7h30-15h15 Rémunération : 12,10 / heure ou en équipe tournante 2x8 (matin / après-midi) Vous êtes méthodique, organisé(e) et savez gérer votre temps efficacement ? Votre sens du détail et votre précision sont vos atouts majeurs. Autonome tout en appréciant le travail d'équipe, vous êtes fiable et impliqué(e). Une première expérience en co-packing ou en préparation de commandes serait un vrai plus. Vous vous reconnaissez ? Ne perdez pas de temps : postulez dès maintenant ou contactez votre agence Manpower Izernore ! En tant qu'intérimaire chez Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages : CET rémunéré à 8 %, accès aux deux Comités d'Entreprise (CE et CCE), chèques vacances, et bien plus encore.
Le Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentent un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur Le CAMSP comprend 3 antennes sur le département (Bourg-en-Bresse, Ferney Voltaire et Nantua). L'équipe pluridisciplinaire assure un suivi précoce et global de l'enfant, en lien avec sa famille et les différents partenaires médico-sociaux et éducatifs. Nous recherchons pour le site de Nantua, un.e neuropsychologue dans le cadre d'un CDI à 30%, à pourvoir immédiatement. Missions essentielles : - Evaluation des aptitudes cognitives, sociales et d'apprentissage de l'enfant : utilisation de tests étalonnés (psychométrie, bilan cognitif et attentionnel, Vineland, PEP 3.) et observation en milieu scolaire - Réalisation de séances de remédiation cognitive - Co-consultation d'annonce diagnostic pour les enfants présentant un trouble du neurodéveloppement avec le médecin du service - Guidance parentale - Co-élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant - Rôle de cadre technique (travail de proximité avec les responsables de service, les médecins.) - Animation de groupes et de séances en binôme de professionnels - Rédaction d'écrits professionnels, de bilans - Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunion de service, groupes de travail) Compétences/qualités requises: - Connaissance du développement de l'enfant, et des troubles du neurodéveloppement - Capacités d'observation, d'élaboration et d'analyse des situations - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec les familles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès de partenaires - Conseil, appui et expertise auprès de l'équipe - Sens de l'écoute et esprit d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique (pack office et logiciel métier) Rémunération selon CCN 51 + reprise d'ancienneté
La place du poste est le suivant : -Conseiller du chef d'établissement et des directeur-trice d'école en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé et de sécurité -Référent santé, il-elle assure ses missions conformément à la circulaire du 10/11/2015 relative aux missions des infirmières de l'éducation nationale L'infirmier(e) dans le cadre de ses missions accueille tout élève qui le (la) sollicite pour quelque motif que ce soit y compris d'ordre relationnel ou psychologique, dès lors qu'il y a une incidence sur sa santé ou sa scolarité. Sous l'autorité du chef d'établissement, vous exercez en horaire de journée au sein des écoles de secteur de rattachement. Dans cet objectif, l'infirmier(e) : -Ecoute et accompagne les élèves (santé - bien être) ; -Organise les urgences et les soins et assure un suivi infirmier de l'état de santé des élèves ; -Organise et réalise le dépistage infirmiers des 12 ans et le suivi infirmier des élèves du primaire au lycée ; -Développe, en fonction des besoins repérés, une dynamique d'éducation à la santé dans le cadre du projet d'établissement ou d'école ; -Participe à la mise en place des dispositifs adaptés en cas d'événement graves survenant dans la communauté scolaire ; -Favorise la scolarisation des enfants et des adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période ; -Contribue à la protection de l'enfance et à la veille sanitaire ; -Participe aux différentes instances de l'EPLE ou de l'école primaire + d'informations sur le métier : https://www.ac-lyon.fr/qu-un-metier-temoignages-de-nos-personnels-126743 Conditions particulières d'exercice : Affectation administrative DSDEN Ain - Affectation en lycée à Nantua Contrat à mi-temps ( 17h30)- sur 2 jours par semaine Du 20/01/2026 au 6/02/2026 renouvelable après le 23 /02/2026 Profil recherché : Diplôme d'état d'infirmier(e) et Inscription à l'ordre infirmier Compétences professionnelles souhaitées: -évaluer les attentes, les besoins et les ressources du public et construire avec l'élèves et ses parents des réponses adaptées -établir un diagnostic infirmier et assurer la prise en charge de l'élève ou de l'étudiant -Travailler en équipe pluridisciplinaire -Concevoir et animer des actions de formation, de prévention et d'éducation à la santé -Apporter un conseil technique aux différents professionnels de l'Ecole en tenant compte des responsabilités et des compétences de chacun -Utiliser les outils bureautiques -AFGSU ou PSC1 Connaissances : -Psychologie de l'enfant -système éducatif et ses enjeux -règlementation en matière d'hygiène et de sécurité -cadre légal et déontologique Savoir être : -Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'autonomie et de rigueur -Vous êtes reconnu pour vos qualité d'écoute, d'empathie ainsi que pour vote sens relationnel avec les personnes dans et hors établissement -Votre posture et votre positionnement professionnels sont conformes aux règles déontologiques inhérentes à la profession d'infirmière dans un cadre partenarial et au sein de la communauté éducative
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs de
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Dans le cadre d'un remplacement, contrat à pourvoir dès le 19 janvier pour 3 semaines et pouvant être prolongé. -Accueil des élèves -Promotion et prévention de la santé (éducation à la sexualité, prévention alcoologie, nutrition.) -Mise en place et suivi des PAI (Plan d'accompagnement individualisé) -Suivi des élèves à besoins particuliers -Participation au suivi des élèves -Accueil des parents et conseils éducatifs et en santé si besoin -Contact et suivi avec services médico-psychologiques extérieurs
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Cariste de production (H/F). En tant que cariste, vous serez un acteur clé pour garantir la fluidité des opérations logistiques, en assurant le transfert des produits entre la zone de production et l'espace de stockage. Vos missions principales : -Conduite d'un chariot élévateur à double fourches (CACES R489 catégorie 3), surélevé de 40 cm -Remplissage du chariot via un pistolet à gaz -Application rigoureuse des règles de sécurité -Transport des palettes terminées vers l'aire de stockage -Organisation des produits en fonction des priorités et de l'espace disponible Vous êtes reconnu pour votre vigilance, votre précision et votre respect des consignes ainsi que des procédures internes. Horaires: équipes tournantes 2x8 (matin 5h-13h/après-midi 13h-21h) ou journée Rémunération: 12.20/heure minimum (à négocier suivant expérience) Vous possédez le CACES R489 cat. 3 ? Ordonné, organisé et précis ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas, postulez ou contactez votre agence Manpower Izernore ! Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 5%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Vous êtes à l'aise sur ordinateur et aimez les missions de coordination ?Vos missions :Passer et suivre les commandes fournisseursGérer les litiges de livraisonMettre à jour les tarifs et mercurialesSuivre les cadenciers et la disponibilité produitInterface avec les équipes et les fournisseursProfil : rigoureux(se), organisé(e), à l'aise avec Excel.Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager de boulangerie, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect ...) ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ; - Vous aurez aussi pour mission la gestion de la presse Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, êtes réactif(tive) et avez le sens des priorités ? Vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à accueillir les succès avec un sourire qui cloue au mur ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un Opérateur débit (H/F) Vous maîtrisez le travail du métal et ses techniques Découpe, assemblage, montage. ces opérations n'ont plus de secret pour vous Ce poste constitue une réelle opportunité pour valoriser votre expertise au sein d'un environnement industriel stimulant et exigeant. Vos principales missions au cœur de l'atelier : -Réaliser les travaux de découpe et de mise au format sur différents éléments métalliques -Préparer les tôles avant les phases successives de fabrication -Comprendre et analyser des plans techniques en trois dimensions -Ajuster les réglages des machines selon les spécificités des pièces à produire -Mener les opérations d'usinage et de poinçonnage dans le respect des normes établies -Effectuer les finitions, notamment les opérations de meulage et de perçage Taux horaire: à définir selon profil Horaire: 04h-12h ou 12h-20h ou 20h-04h heures supplémentaires majorées Vous êtes autonome, précis(e) et rigoureux(se) dans votre travail ? N'attendez plus pour envoyer votre candidature. Manpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise (CE et CCE).
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons frais selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
POSTE : Opérateur de Production Menuiserie Aluminium H/F DESCRIPTION : Manpower IZERNORE recherche pour son client, un opérateur de production en menuiserie aluminium (H/F) Au sein de l'atelier, vous interviendrez notamment sur les tâches suivantes : - Interpréter les plans et la documentation technique liés à la production - Choisir les matériaux, quincailleries et éléments nécessaires selon les exigences des chantiers - Participer à la conception de menuiseries aluminium et de façades type mur?rideau - Assurer la découpe des profilés, l'assemblage des éléments et le montage final avec précision - Installer les vitrages directement en atelier sur les châssis Conditions de travail - Horaires : journée ? 7h à 12h / 13h30 à 17h, et le vendredi de 7h à 12h - Rémunération : 1?823 € brut mensuel + 10 % d'indemnité de fin de mission + 10% congés payés ?Vous recherchez une mission pérenne avec de réelles possibilités d'évolution ? Vous êtes habile de vos mains, aimez bricoler et maîtrisez la lecture de plans ? ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus : envoyez votre candidature ou contactez directement l'agence Manpower Izernore pour obtenir davantage d'informations. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-02-2026 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Dans le cadre de notre dispositif d'accueil des mineurs isolés étrangers vous assurerez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire les missions suivantes: - En charge du soutien des jeunes dans leur hygiène de vie au quotidien, - Contrôle de l'état de propreté des locaux et aide à l'entretien des chambres, - Entretien des vêtements, du linge de maison (rangement, renouvèlement), - Etats des lieux lors des entrées et sorties des jeunes, - Gestions des stocks de produits et matériels - Vous participez aux réunions hebdomadaires en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Compétences requises: - Organisation et méthodes dans la gestion quotidienne, - Analyse de la situation et des besoins des personnes, - Conseiller les jeunes dans la gestion quotidienne, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Gestion des conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité (horaire d'internat) Profil: Connaissance de la protection de l'enfance Une expérience de l'encadrement collectif auprès d'adolescent est requise. La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus. Permis B en cours de validité exigé. Votre Profil : Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Une 1ère expérience similaire serait appréciée. Conditions : CDI, temps complet Salaire selon Convention collective nationale 1966 avec reprise d'ancienneté selon diplôme. Lieu de travail : Poste basé à Péronnas
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) ? Une première expérience en milieu médico-social, en particulier avec des jeunes en difficulté, serait un atout.Vous possédez un sens aigu de l'écoute et une capacité d'analyse vous permettant d'adapter votre accompagnement aux situations individuelles des jeunes et de leurs familles.Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie tout en ayant un esprit collaboratif pour travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus !
Nous avons des postes à pourvoir sur l'ensemble du département de l'Ain ! L'ADAPA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile, recherche pour son Service d'Aide à Domicile : Un(e) Aide à Domicile CDI, CDD, temps plein, temps partiel possible Le poste est à pourvoir dès que possible L'aide à domicile accompagne et stimule des personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap dans les actes essentiels et les activités ordinaires de la vie. Principales missions : Entretien du logement Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses Préparation et aide à la prise des repas Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous assurons l'accompagnement pour votre prise de poste à travers notre processus d'intégration. Possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Salaire brut horaire d'embauche est de 11.98 € à 14.57 € en fonction de la qualification et de l'ancienneté. Nos Atouts : Des plannings réalisés selon vos disponibilités Localisation : à proximité de votre domicile Une responsable de secteur disponible et à votre écoute Prime d'ancienneté Prime diplôme Frais kilométriques remboursés / possibilité de mettre à disposition un véhicule de service Formation Mutuelle Comité d'entreprise Il (elle) doit être titulaire du permis B. Avoir une expérience sur un poste similaire et/ou un diplôme en lien avec le métier serait appréciée. La convention collective applicable est la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'accompagnement, des soins et des services à Domicile du 21 mai 2010. Aide à domicile / Auxiliaire de Vie Social / Accompagnant(e) Éducatif et Social / Agent à domicile / Intervenant à Domicile / Aide à domicile auprès de personnes âgées Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 11,98€ à 14,57€ par heure
Manpower IZERNORE recherche pour son client un Agent bureau d'études (H/F) Rattaché au responsable du bureau d'étude, vos missions seront les suivantes : -Lecture et interprétation de plans technique -Chiffrage suivant les demandes clients et en respectant les normes et réglementations de l'entreprise -Gestion documentaire (plans, dossiers techniques, nomenclatures) -Suivi des processus industriels (fabrication, assemblage, méthodes) Horaire: en journée Taux horaire: à définir suivant profil Vous savez faire preuve de rigueur, de précision et avez le sens du détail ? Vous travaillez en autonomie et en équipe ? Ne tardez pas, envoyez votre candidature dès maintenant ! Les avantages Manpower En plus de votre mission, bénéficiez de : -Un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % -L'accès à deux Comités d'Entreprise (CE et CCE) pour profiter d'avantages exclusifs
Vous aurez pour missions: - Fabrication de palettes, - Réparation de palettes, - Tri de palettes, - Bois de chauffage Vous pouvez postuler en transmettant votre CV ou en vous présentant directement à l'entreprise.
Manpower IZERNORE recherche pour son client, un opérateur de production en menuiserie aluminium (H/F) Au sein de l'atelier, vous interviendrez notamment sur les tâches suivantes : -Interpréter les plans et la documentation technique liés à la production -Choisir les matériaux, quincailleries et éléments nécessaires selon les exigences des chantiers -Participer à la conception de menuiseries aluminium et de façades type mur-rideau -Assurer la découpe des profilés, l'assemblage des éléments et le montage final avec précision -Installer les vitrages directement en atelier sur les châssis Conditions de travail -Horaires : journée - 7h à 12h / 13h30 à 17h, et le vendredi de 7h à 12h -Rémunération : 1 823 brut mensuel 10 % d'indemnité de fin de mission 10% congés payés Vous recherchez une mission pérenne avec de réelles possibilités d'évolution ? Vous êtes habile de vos mains, aimez bricoler et maîtrisez la lecture de plans ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! N'attendez plus : envoyez votre candidature ou contactez directement l'agence Manpower Izernore pour obtenir davantage d'informations.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Deviste Chiffrage H/F. Vos missions consisteront à établir des devis en fonction des demandes clients, analyser les plans et spécifications techniques, et collaborer avec les équipes de vente et de production pour garantir la validité des devis. Lieu de la mission : Port 01460 Type de contrat : Tous types de contrats possible Rémunération : à partir de 12.80€ jusqu'à 14.02€ Horaires de travail : Journée Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Deviste Chiffrage H/F Compétences requises : - Maîtrise des outils de chiffrage et de devis - Connaissance des normes et réglementations du secteur - Capacité d'analyse et de synthèse - Bonne maîtrise des logiciels de gestion de projet - Sens de l'organisation et rigueur Qualités professionnelles : - Réactivité et adaptabilité - Esprit d'équipe - Autonomie et proactivité - Sens du détail Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un candidat ayant des compétences en devis et chiffrage, ainsi qu'une solide connaissance des techniques et outils de gestion de projets. Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac+2 dans le domaine de la construction, du bâtiment ou de l'économie de la construction. Vos qualités de collaboration sera un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PosteAvec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Les missions : - Lecture et analyse des plans - Préparation des composants pour le soudage - Selon dossier de fabrication vous avez différents types de soudure à effectuer - Contrôle et ajustement du travail réalisé - Validation des phares dans les gammes opératoires et des rapports de contrôle - Opérations de maintenance et d'entretien de base
BOURG EN BRESSE. Nous recherchons un(e) soudeur en CDI pour notre client basé à PORT spécialisé dans la construction de structures métalliques.Vos missions :Réaliser des opérations de soudage MIG sur aluminiumLire et interpréter les plans et documents techniquesPréparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage)Contrôler la qualité des soudures réaliséesRespecter les consignes de sécurité et les normes en vigueurAssurer l'entretien de premier niveau du matérielContrat de 37,50h / Horaires de matin ou de journée du lundi au vendrediRémunération entre 15EUR50 et 18EUR brut de l'heure suivant profil + primes
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un dessinateur projeteur (H/F) pour intégrer le bureau d'études dans le domaine de la charpente métallique.***Missions principales : Vous réaliserez la production des dessins et plans nécessaires à la fabrication et à la pose des structures métalliques, à partir des notes de calcul et des directives techniques. Vous apporterez également un appui technique auprès des équipes de production et de pose.***Vos activités comprendront notamment :***Étudier les dossiers techniques et modéliser les ouvrages en 3D sous TEKLA***Élaborer les plans d'ensemble, de détails et de fabrication***Préparer les plans de débit et d'assemblage pour l'atelier***Assister techniquement les chargés d'affaires, l'atelier et les équipes de chantier***Mettre à jour les documents techniques et assurer la gestion administrative des dossiers***Participer à la veille technique et proposer des améliorations des procédés standards Description du profil : Profil recherché : De formation technique en construction métallique, dessin industriel ou conception mécanique, vous maîtrisez le logiciel TEKLA ainsi que les outils de CAO/DAO (AutoCAD). Vous disposez de connaissances solides en charpente métallique et dans l'enveloppe du bâtiment.***Savoir-être :***Travail en équipe***Rigueur et sens du détail***Qualités relationnelles***Esprit volontaire et force de proposition Conditions : Horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience.
Vous avez le sens de la vente, de la théâtralisation et de la mise en œuvre ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise, prendre des responsabilités et bénéficier d'un cursus de formation ? Vous épaulerez la direction dans les rôles et missions de chacun, tels que l'établissement des plannings, l'organisation du travail et la gestion monétique. Alors, vous êtes la personne idéale. Venez tenter l'aventure ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + PRIME + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour un contrat de remplacement . Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 11 mars. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire matin (7h-8h30) - Périscolaire soir (16h15-18h30) - Mercredis (journée de 10h) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 26h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Poncin - L'accueil de loisirs de Jujurieux les mercredis - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
La Communauté de Communes Rives de l'Ain - Pays du Cerdon recrute un animateur pour son accueil de loisirs «AU PAYS DES ZA'MI » pour l'année scolaire 2025-2026. Le poste est pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/2026. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance jeunesse et du directeur de l'accueil de loisirs, vous assurerez les missions suivantes : - Assurer la sécurité du public accueilli, enfants de 3 à 11 ans. - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Travailler en équipe Horaires de travail: - Périscolaire Soir (15h55-18h30) - Réunions ponctuelles (voir en fonction du planning). Temps de travail annualisé d'environ 9h/semaine (le temps de travail peut changer selon la date de prise de poste) Lieux de travail: - L'accueil de loisirs périscolaire de Jujurieux - Suivant les besoins possibilité de travailler ponctuellement sur l'ensemble des périscolaires de la communauté de communes. Profil souhaité: Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation.
Vous travaillez au sein d'un bar restaurant traditionnel dans un charmant petit village . Vous vous inscrivez dans un projet professionnel Vous accueillez les clients , vous servez les commandes au bar et au restaurant et gérez la caisse. Vous gérez les stocks et commandes auprès des fournisseurs Vous gérez la mise en place de la salle . Bar restaurant fermé le dimanche .
Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Sous la responsabilité de la Direction : Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs, - Gestion et suivi de la maintenance des locaux, - Gestion et responsabilité du budget lié à l'alimentation et aux activités Compétences requises : - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives collectives et transmettre les informations (partenaires, financeurs.), - Gérer les conflits et incidents pouvant survenir, - Capacité d'adaptation et disponibilité - Rigueur, organisation, discrétion, autonomie avec un intérêt pour le secteur associatif Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau 6 (bac+4) type caferuis ou équivalent Vous avez une expérience dans le domaine social et en management d'équipe d'au moins 4 ans La connaissance de l'environnement des mineurs étrangers est un plus.
Rattaché au directeur du service client, vous rejoignez une équipe dynamique composée de trois techniciens hotline. Véritable référent technique, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. À ce titre, vos principales missions seront de : - Assurer le support hotline auprès des distributeurs et clients finaux et garantir un accompagnement de qualité. - Diagnostiquer et résoudre les problématiques techniques complexes, en apportant des solutions pertinentes et durables. - Gérer les incidents via l'ERP et collaborer avec les équipes R&D et support technique pour les sujets les plus pointus. - Coordonner l'activité de la hotline et contribuer à la montée en compétence de l'équipe. - Être force de proposition dans l'évolution du service : outils digitaux, dépannage virtuel, amélioration des process. - Participer activement à une démarche d'amélioration continue, en rédigeant et mettant à jour les procédures. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement produits, afin d'optimiser les performances et la fiabilité des solutions proposées. De formation ingénieur en automatisme, vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans (hors alternance) sur un poste similaire, acquise au sein d'une entreprise industrielle. Vous maîtrisez l'anglais professionnel, tant à l'oral qu'à l'écrit, et vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs internationaux (distributeurs, fournisseurs, clients). Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre esprit d'analyse, votre réactivité et votre aisance relationnelle. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à l'amélioration continue d'un service technique structuré et exigeant. Des déplacements ponctuels (une dizaine par an), sont possibles sur ce poste. Conditions du poste : - Avantages : intéressement, 12 RTT/an, 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai)
Horaires : équipe matin 4h 12h du lundi au jeudi et 4h 11h le vendredi équipe après-midi 12h 20h du lundi au jeudi et 11h 18h le vendredi Vos Missions: Fabrication & Assemblage : Participer activement à toutes les étapes de fabrication des menuiseries (découpe, usinage, vitrage, assemblage, montage) PVC, dans le respect des plans et des normes. Qualité & Conformité : Effectuer les contrôles nécessaires pour garantir la qualité et la conformité dimensionnelle des produits finis avant expédition. Maintenance & Sécurité : Contribuer au maintien d'un poste de travail propre, organisé et sécurisé, et veiller au bon fonctionnement des outils et machines. Compétences Techniques : Capacité à lire et à interpréter des plans techniques. Maîtrise ou aptitude rapide à l'utilisation d'outils électroportatifs et de machines de production.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
