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Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Ouzouer-des-Champs. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 45 - NOGENT SUR VERNISSON, 45 - VARENNES CHANGY, 45 - Varennes-Changy ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, un(e) Assistant(e) Commercial(e) CDD 9 Mois 35h/ semaine salaire à définir selon profil Secteur Activité : Motocycles Votre Mission : - TELEPHONE DU SERVICE VENTE VEHICULE - SUIVI FACTURATION CLIENT - ETABLIR BON DE COMMANDE AVEC LE VENDEUR - FACTURATION CLIENT - ENCAISSEMENT CLIENT - SOLDER LES FACTURES DANS NOTRE LOGICIEL METIER - PREPARATION DES PAPIERS CLIENT (carte grise - cession.) - CESSION VEHICULE DANS LE SIV (Service d'immatriculation des véhicules) - SUIVI DES CLIENTS : préparation des feuilles de chargement. - ASSISTANCE DES VENDEURS - Suivi des annonces sur le web.. QUALIFICATION - Maitrise de l'outil informatique : formation sur notre logiciel métier en interne (OPISTO) - Organisé(e) - Rigoureux(se) et Méthodique - Dynamique - Bon relationnel
Titre du poste : Chargé(e) de recherche sur l'analyse décisionnelle multicritères pour la gestion de la dynamique forêt - ongulés. IMPORTANT : La candidature doit être en anglais : CV + Lettre + Vos publications + 3 noms et coordonnées de référents. Poste à 1h en train de Paris à partir de Montargis. La personne travaillera au sein de l'Unité de recherche sur les écosystèmes forestiers (EFNO) du Centre de recherche INRAE Val de Loire à Nogent-sur-Vernisson (Loiret), qui compte 34 chercheurs, ingénieurs et techniciens, en étroite collaboration avec le Service Conservation et gestion durable des espèces exploitées (SGEEX) de l'Office français de la biodiversité (Haute-Marne). Vous participerez au développement d'un outil d'aide à la décision multicritères (MCDM) ou d'analyse décisionnelle multicritères (MCDA) qui sera intégré à un outil décisionnel en ligne sous la forme d'une application R Shiny, actuellement développée par l'INRAE et I'OFB en collaboration avec deux sociétés d'ingénierie écologique (AnteaGroup et Dryas Statistics, 2021- 2026). Le projet mobilise l'expertise des acteurs du secteur forestier (Office national des forêts - ONF, Centre national des propriétés forestières - CNPF, Institut national de l'information géographique et forestière - IGN, Fédération des syndicats de la forêt privée - FRANSYLVA) et du secteur cynégétique (Fédération nationale des chasseurs - FNC, Association nationale des chasseurs de grand gibier - ANCGG), et bénéficie du soutien des ministères de l'Environnement et de l'Agriculture. Le poste sera supervisé par Anders Mårell (UR EFNO, INRAE) et Maryline Pellerin (SGEEX, OFB). Vous bénéficierez également des conseils de chercheurs collaborateurs, notamment Frédéric Gosselin (UR EFNO, INRAE) et Nigel Gilles Yoccoz (Université de Tromsø). L'analyse décisionnelle multicritères basées sur des indicateurs cynégétiques, sylvicoles et de changement écologique (ICE) pour un tableau de bord interactif (application R Shiny) actuellement développé par la même équipe. Ce tableau de bord interactif a pour but d'aider les parties prenantes à mettre en œuvre une gestion durable de la dynamique forêt - ongulés à partir des tendances temporelles des indicateurs. Cette approche s'inscrit dans une stratégie de gestion adaptative, fondée notamment sur le concept d'ICE (développé conjointement par 'OFB, I'INRAE et le CNRS). L'idée est de compléter les ICE par d'autres indicateurs (chasse, sylviculture, description des unités de gestion, etc.) et de rassembler toutes ces données, qui sont hébergées par les différentes parties prenantes dans des bases de données (nationales/régionales) plus ou moins structurées et accessibles, afin de les analyser conjointement et d'établir un diagnostic de l'état des lieux pour concilier les enjeux liés à la forêt et aux populations d'ongulés. L'application fournit des indicateurs au niveau des unités de gestion cynégétique et fera l'objet d'un suivi dans le temps et dans l'espace. Les gestionnaires et les décideurs pourront consulter le tableau de bord pour analyser les données et produire des documents d'aide à la décision éclairée. Vous serez chargé(e) de : - Elaborer une prise de décision multicritères (MCDM ou MCDA à partir de série temporelles de plusieurs indicateurs utilisés dans la gestion adaptative de la faune sauvage dans le cadre de la dynamique de forêt - ongulés. - Implémenter les analyses statistiques dans l'application R SHINY et créer un package R, incluant la documentation technique nécessaire. - Réaliser quelques démonstrations et tests préliminaires avec des données réelles. Avoir un Doctorat en analyse multicritères de données sociologiques ou écologiques Connaissances requises : bonnes compétences en gestion de projet, MCDM MCDA, R SHINY
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP. Un/e chef de chantier H/F Vos missions: - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués. - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations. - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain. - Être le garant du respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). - Participer aux réunions de suivi de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux Horaires: variable en fonction des besoins sur le chantier, possibilités d'heures supplémentaires. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5ans sur un poste similaire - Diplôme souhaité : DUT ou BTS dans le domaine TP ,aménagement paysager ou Génie Civil Cette offre vous intéresse? Candidatez à notre annonce, nous vous recontacterons au plus vite pour échanger ensemble.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR VARENNES-CHANGY VIMORY Chevillon-sur-Huillard - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR: NOGENT-SUR-VERNISSON, LES CHOUX, BOISMORAND, - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : Secteurs de Montcresson CORTRAT - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR THIMORY MONTEREAU COUDROY CHATENOY LORRIS - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous serez basé(e) au centre INRAE à Nogent-sur-Vernisson (Loiret) dans l'Unité Ecosystèmes Forestiers (EFNO), composée de 34 chercheurs, ingénieur-es et techniciens à 1h en train de Paris à partir de Montargis. Les activités de recherche et d'expertise y portent principalement sur le fonctionnement et la gestion durable des écosystèmes forestiers tempérés. Vous participerez au programme de recherche appelé X-RISKS (Analyse et gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers), financé par le programme national de recherche PEPR-FORESTT (2024-2030, https://www.pepr-forestt.org/). Le projet X-RISKS se concentre sur l'analyse et la gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers. Une partie du projet X-RISKS consiste à travailler sur le cadre conceptuel pour l'application des approches multi-risques sur des systèmes forestiers empiriques. Votre travail contribuera à une compréhension commune et à une définition stable des approches multi-risques en mettant en œuvre un modèle de réseau bayésien des risques multiples dans les socio-écosystèmes forestiers. Vous participerez au programme de recherche appelé X-RISKS (Analyse et gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers), financé par le programme national de recherche PEPR-FORESTT (2024-2030, https://www.pepr-forestt.org/). Le projet X-RISKS se concentre sur l'analyse et la gestion des risques multiples dans les systèmes socio-écologiques forestiers. Une partie du projet X-RISKS consiste à travailler sur le cadre conceptuel pour l'application des approches multi-risques sur des systèmes forestiers empiriques. Votre travail contribuera à une compréhension commune et à une définition stable des approches multi-risques en mettant en œuvre un modèle de réseau bayésien des risques événements de tempête, incendies, épidémies d'insectes) et à leurs interactions possibles. La personne sera supervisée par Anders Mårell (INRAE-EFNO, Nogent-sur-Vernisson) et Lionel Hertzog (IGN-LIF, Nancy). L'équipe de recherche LIF travaille avec les données de l'Inventaire Forestier National français et développe des recherches pour le suivi des impacts du changement climatique sur les forêts ainsi que sur la télédétection pour les inventaires forestiers multisources. La personne bénéficiera des interactions avec d'autres chercheurs dans le cadre du projet de recherche X-RISKS: Nicolas Eckert (INRAE-IGE, Grenoble), Eric Rigolot (INRAE-URFM, Avignon), François Pimont (INRAE-URFM, Avignon), Sylvain Dupire (INRAE-LESSEM, Grenoble) et Denis Allard (INRAE-BioSP, Avignon). Vous serez chargé(e) de: - Élaborer et mettre en œuvre un modèle de réseau bayésien de deux facteurs de risque ou plus interagissant dans la gestion forestière. - Appliquer le modèle en utilisant une approche par étude de cas (une ou deux études de cas régionales françaises). - Contribuer par des idées conceptuelles sur les évaluations de risques multiples. - Organiser des réunions pour interagir avec d'autres chercheurs du projet X-RISKS afin de construire le modèle, et ensuite pour échanger sur le modèle avec les parties prenantes associées au projet X-RISKS. Formations et compétences recherchées : Doctorat/Ingénieur grandes écoles : Formation recommandée : Elle/ilpossède un doctorat en modélisation de réseaux bayésiens. Connaissances requises: Elle/il doit avoir de bonnes compétences en gestion des données et en programmation. Un solide bagage scientifique en modélisation bayésienne ou en évaluations de risques multiples. Excellente capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Expérience appréciée : Familiarité avec la programmation en R. Nous attendons un candidat/une candidate ayant un solide parcours de publications dans des revues pertinentes. Compétences recherchées: Excellentes compétences interpersonnelles et de communication ainsi que la capacité à travailler en équipe. Avantages : 30j de congés+15RTT/CESU/restaurat° collect.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche (12 000 personnes/272 unités de recherche/18 centres sur toute la France) ; parmi les leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi performantes, une alimentation de qualité, une gestion durable des ressources et écosystèmes.
Vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves de la primaire jusqu'en supérieur. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends, je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr en mentionnant la référence de cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue. Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi !
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche pour son client basé à VARENNES CHANGY un MANOEUVRE TP Entreprise de travaux publics spécialisée dans la construction de voirie et l'aménagement urbain Préparation de chantier : Vous aiderez à l'installation et à la sécurisation des zones de travail (signalisation, délimitation, etc.). Travaux de terrassement : Vous participerez au creusement de tranchées, au déblaiement et au nivellement des sols. Aide à la pose : Vous assisterez les ouvriers qualifiés pour la pose de canalisations, de bordures, de pavés, ou l'installation de réseaux. Vous veillerez à maintenir la propreté du chantier en fin de journée et après chaque opération. Vous serez amené(e) à transporter divers matériaux et outils. Vous avez une première expérience en travaux publics ou dans un secteur similaire. Vous êtes une personne motivée, physiquement apte et vous appréciez le travail en extérieur. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous respectez scrupuleusement les consignes de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Start People de GIEN recrute pour l'un de ses clients un conducteur SPL (H/F) Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à : Vous aurez pour mission de livrer et enlever des palettes, et assurer le chargement et déchargement. Vous effectuerez le sanglage et désanglage. Vous conduirez aussi bien des plateaux que des remorques ou des camion de messagerie port de charges lourdes Pas de découchés - Transport en région et sud Paris Vous avez le goût du transport !Vous êtes titulaire d'un permis CE,
Aquila RH Montargis recrute pour l'un de ses clients, une entreprise TCE (Tous Corps d'État), un Maçon en rénovation confirmé (H/F). Vos missions : Réaliser les travaux de maçonnerie générale en rénovation sur habitations individuelles ou collectives. Intervenir sur les gros œuvres : reprise de murs, fondations, planchers, ouvertures, linteaux et coffrages. Effectuer les travaux de finition : enduits, ragréage, rejointoiement, petites maçonneries décoratives. Préparer et gérer les matériaux, outils et engins nécessaires au chantier. Lire et interpréter les plans et devis techniques pour respecter les niveaux, cotes et alignements. Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers TCE dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché : Expérience confirmée : minimum 3 ans en maçonnerie rénovation. Polyvalent : capable d'intervenir sur le gros œuvre et les finitions. Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et du béton. Autonomie, rigueur, précision et sens du travail bien fait. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Contrat : intérim avec possibilité de longue mission Horaires : journée - 39h / semaine. Salaire : 12€ 0 15€+ panier repas + indemnités de déplacement. Lieu : secteur Montargis et alentours.
Aquila RH Montargis, agence de recrutement en intérim, CDD et CDI, de tous types de profils, dans les domaines suivants : Bâtiment & Travaux Publics Transport, Logistique & Manutention Industrie & Maintenance Tertiaire, Commerce & Distribution
Le site de Nogent sur vernisson (45), qui fait partie de la Division Seat Structure Systems (Systèmes de structure de sièges automobiles), comprend 2 unités : Assemblage et Emboutissage, avec un effectif total d'environ 500 personnes. En phase avec les objectifs stratégiques du Groupe, un plan de transformation a récemment été déployé pour moderniser l'usine à travers des investissements sur des machines nouvelles génération, le réaménagement du site et l'intégration progressive du digital. C'est dans ce contexte que nous cherchons notre prochain coordinateur HSE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable HSE du site, vos missions seront les suivantes : Animer l'analyse des risques de l'usine et apporter des solutions pour l'amélioration des conditions de travail, du niveau de sécurité et du respect de l'environnement ; Proposer un plan d'action HSE annuel à la direction de l'usine ; Conseiller et assister les responsables et les employés de l'usine ; Participer au réseau HSE du groupe ; Veiller à l'application et au respect des dispositions légales et gérer les relations avec les organismes officiels ; Assurer le suivi et le reporting des indicateurs ; Organiser et animer les audits et les formations HSE ; Coordonner les actions et études ergonomies menées sur les services du site ; Assurer la communication sur le site en lien avec les enjeux HSE. Prérequis : Maîtrise des outils et méthodologies HSE : AMDEC, arbre des causes, fiches de poste, audits Connaissance des normes ISO 14001 et ISO 45001 ainsi que de leur méthodologie de déploiement Bonne compréhension de la réglementation nationale en matière de HSE Connaissances générales des technologies utilisées sur le site Idéalement, connaissance du régime ICPE Anglais niveau B1 => Idéalement C1 Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d'esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent. Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie est dans notre ADN. Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde). Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion. En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris de 2015 de limiter le réchauffement climatique à 1,5°C. Trois principes guident notre action : utiliser moins, utiliser mieux et utiliser plus longtemps, en mettant l'accent sur la recyclabilité et l'économie circulaire.
PARTNAIRE MONTARGIS Recherche pour son client basé à VARENNES CHANGY un MACON VRD Entreprise de travaux publics spécialisée dans la construction de voirie et l'aménagement urbain Réalisation d'ouvrages de voirie : Vous serez en charge de la pose de bordures, de caniveaux et de l'installation de regards de chaussée. Travaux de maçonnerie : Vous effectuerez la construction de petits murs de soutènement et la pose de dalles, de pavés et de tous types d'éléments préfabriqués. Réalisation des réseaux : Vous participerez à la mise en oeuvre des réseaux d'assainissement, des réseaux secs (électricité, gaz) et des réseaux humides (eau potable). Préparation de chantier : Vous aiderez à l'installation des zones de travail, au traçage et au nivellement. Respect des normes : Vous veill Vous justifiez d'une expérience significative en tant que maçon VRD. Vous êtes autonome sur vos tâches et vous avez une bonne connaissance des techniques de maçonnerie dans les travaux publics. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et votre habileté. Vous êtes une personne motivée qui aime le travail en équipe et en extérieur. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour notre client, spécialiste des Travaux Publics, un CONDUCTEUR ENGINS DE CHANTIER TP (H/F) / CACES R482 Vos missions: - Conduite et manoeuvre des engins du chantier - Contrôle, entretien et maintenance du matériel - Coordonner l'activité des ouvriers à pied -Chantiers situés sur différents départements limitrophes du Loiret Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire des CACES R482/ R372. Ce poste nécessite d'avoir une première expérience sur les CACES R482. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes autonome Postulez directement à l'annonce: Nourdine, Jennifer, Christèle ou Lucile vous recontacteront au plus vite afin d'échanger avec vous.
Poste à pourvoir : Electricien/ne de chantier Recherche de panne et dépannage ; Installation appareillage électrique, câblage, pose tableau électrique Savoir lire un devis, un schéma et un plan. Travail en autonomie et/ou en équipe.
L'EHPAD Le Chateau de la Manderie recherche un cuisinier (H/F) passionné par la préparation des aliments et le service en restauration collective pour rejoindre une équipe dynamique. Le candidat idéal aura une expérience dans le secteur médico-social et sera attaché à la qualité des prestations et au respect des bonnes pratiques professionnelles. Responsabilités - Préparer et cuisiner des plats en suivant les recettes et les normes établies - Assurer la qualité des plats servis en respectant les standards de présentation - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène alimentaire - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et menus Expérience - Expérience préalable dans la manipulation des aliments - Connaissance des techniques de service en restauration appréciée - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à offrir des prestations de qualité pour le plaisir des résidents de l'établissement ! Roulement sur 2 semaines Semaine de 40H et une semaine 30H Ex : S1 - Lundi - Mardi - Samedi et Dimanche en 10h S2 - Mercredi - Jeudi - Vendredi en 10h
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à VARENNES-CHANGY (45) un MANOEUVRE TP (H/F). Vos missions principales : - Préparer la zone par le déblayage, l'acheminement des outils et des matériaux, - Préparer des produits d'assemblage et de revêtement, le montage des échafaudages, - Réaliser des tâches simples de maçonnerie, peinture ... - Monter les briques et parpaings, poser les joints et porter les travaux de maintenance des installations de voirie, - Dégager et nettoyer la zone en fin de travaux, - Entretenir les outils. Vous avez déjà une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire Vous êtes consciencieux, rigoureux et avez un bon esprit d'équipe Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le bâtiment Vous êtes polyvalent et adaptable, avec un respect prononcé de la hiérarchie sur le chantier. Horaires de journée. Prévoir des déplacements. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
Description du poste : Passionné(e) par la cuisine et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez une équipe qui a à cœur de bien nourrir ses convives au quotidien ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de la restauration collective, recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier de Collectivité H/F Au sein d'un établissement de restauration collective (scolaire, santé, entreprise...), vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques :***Élaborer les entrées, plats et desserts selon les menus établis***Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises***Dresser les préparations et en assurer la présentation***Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et veiller à la propreté de la cuisine***Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial Description du profil :***Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent***Expérience en restauration collective fortement appréciée***Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe***Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montargis recherche pour l'un de ses clients un(e) MANOEUVRE H/F Transporter des matériaux et des outils. Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyer des surfaces et de l'espace d'intervention Poser des fontes de voirie, Mettre en place la signalisation, etc. Vous possédez déjà une expérience en TP Vous acceptez le travail en extérieur
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? Nous recrutons actuellement un(e) IDEC pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence (EHPAD Chateau de la Manderie) est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (0,75 ETP), d'une ergothérapeute (0,70ETP) et des IDE (3ETP). Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre équipe est majoritairement fixe depuis plusieurs années et est accueillante afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Une commission TMS, bientraitance et QVT est également mise en place pour le bien être des salariés POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Reprise d'ancienneté - mutuelle d'entreprise - prime carburant - prime de noel : cheque cadeau - Noel des enfants et bien d'autres avantages et de QVT Compétences - Diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Salaire à définir selon l'expérience Horaires Roulement en 7h Profil recherché : Vous encadrez et animez l'équipe soignante : plannings, recrutement, réunions de transmission et d'équipe, mise en place des outils de travail, entretiens professionnels, etc... dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés. Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec le Directeur. Vous accueillez et s'assurez de l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires Vous participez aux visites de pré-admission des personnes à accueillir. Vous participez activement au projet de vie des résidents et à l'évaluation de leur dépendance/autonomie. Vous contribuez à la mise en œuvre d'une politique de formation et participez aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement Vous participez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, pharmacien, kinésithérapeutes.
Description du poste : Adecco Onsite recrute un·e Électrotechnicien (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, située à Nogent-sur-Vernisson (45290). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez en journée, au sein d'une équipe dynamique, où votre expertise contribuera à la sécurité et à l'efficacité des opérations. En tant qu'Électrotechnicien, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et l'optimisation des équipements électriques. Votre quotidien sera rythmé par la lecture de schémas électriques, la réalisation de maintenance préventive, et l'intervention sur des automates programmables. Vous veillerez également au respect des normes de sécurité électrique, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et performant. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux défis techniques et de collaborer efficacement avec ses collègues. Vous êtes doté·e d'une capacité à résoudre les problèmes, à travailler en équipe, et à communiquer de manière efficace. Votre adaptabilité sera un atout précieux dans un environnement en constante évolution. Compétences comportementales***Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les dysfonctionnements rapidement. * Travail en équipe : Votre esprit collaboratif favorise un environnement de travail harmonieux. * Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster aux changements et aux nouvelles technologies. * Communication efficace : Vous transmettez clairement les informations essentielles à vos collègues. Compétences techniques***Lecture de schémas électriques : Vous interprétez et appliquez les plans électriques avec précision. * Maintenance préventive : Vous anticipez et prévenez les pannes pour assurer la continuité des opérations. * Automates programmables : Vous configurez et dépannez les systèmes automatisés. * Normes de sécurité électrique : Vous appliquez les règles de sécurité pour protéger les personnes et les équipements. Ce poste requiert un diplôme de niveau BAC+2 et une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée. Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
"""Gérer une exploitation en autonomie : achat semences,préparation des sols, semis, traitements, récolte .../r/n/r/nTenir tous les registres obligatoires : plan de fumure, calcul IFT ... avec l'aide du cabinet comptable/r/n/r/nEntretien d'un petit massif forestier : broyage des allées , coupe du bois mort, bois de chauffage..../r/n/r/nEntretien des abords de la maison de maitre : tonte pelouse..../r/n/r/nPossibilité si affinités de s'occuper de l’activité chasse : agrainage, piégeage .../r/n/r/nGestion de son temps pour réaliser ces taches ( vous êtes tout seul )"""
Description du poste : Nous accompagnons un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans le cadre du renforcement de ses équipes. A ce titre, nous recherchons deux Techniciens Outilleurs H/F en CDI pour rejoindre un site en pleine dynamique d'amélioration continue dans l'agglomération de Montcresson (45). >Vos missions : Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous assurez la maintenance de niveau 3 et la réparation des outillages, avec ou sans moyens d'usinage, afin de garantir leur niveau de performance initial. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : -Réaliser de manière autonome des opérations préventives et curatives sur le parc d'outillages et sur presse, dans le respect des impératifs de production. -Renseigner vos interventions dans SAP PM. -Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les coûts et les délais de réparation. -Analyser les pannes, leur fréquence et leur récurrence afin d'identifier les causes profondes. Description du profil : -CAP/BEP ou BAC en mécanique générale. -2 ans d'expérience minimum en tant qu'Aide-Outilleur ou -3 ans d'expérience minimum comme Conducteur de presse + CQPM Outilleur. -CACES 2 et permis pontier requis. -Vous êtes rigoureux(se), proactif(se) et orienté(e) amélioration continue. Connaissances générales : -Lecture de plans. -Ajustage. -Connaissances en métallurgie et traitements thermiques. -Maniement de pont roulant, potence, chariot tracteur (respect strict des règles de sécurité). Connaissances techniques : -Utilisation des machines d'usinage, soudure, presse à présenter, et autres moyens de réparation. -Maîtrise de SAP et des outils informatiques courants. >Conditions du poste -Contrat : CDI -Rémunération : selon profil et expérience -Prise de poste : dès que possible -Horaires : 2*8, nuit ou week-end >Localisation Poste basé à Montcresson (45) >Process de recrutement - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio) - Une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
Nous accompagnons un acteur industriel reconnu pour son savoir-faire dans le cadre du renforcement de ses équipes. A ce titre, nous recherchons deux Techniciens Outilleurs H/F en CDI pour rejoindre un site en pleine dynamique d'amélioration continue dans l'agglomération de Montcresson (45). >Vos missions : Rattaché(e) au Superviseur Outillage, vous assurez la maintenance de niveau 3 et la réparation des outillages, avec ou sans moyens d'usinage, afin de garantir leur niveau de performance initial. Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : -Réaliser de manière autonome des opérations préventives et curatives sur le parc d'outillages et sur presse, dans le respect des impératifs de production. -Renseigner vos interventions dans SAP PM. -Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser les coûts et les délais de réparation. -Analyser les pannes, leur fréquence et leur récurrence afin d'identifier les causes profondes. -CAP/BEP ou BAC en mécanique générale. -2 ans d'expérience minimum en tant qu'Aide-Outilleur ou -3 ans d'expérience minimum comme Conducteur de presse + CQPM Outilleur. -CACES 2 et permis pontier requis. -Vous êtes rigoureux(se), proactif(se) et orienté(e) amélioration continue. Connaissances générales : -Lecture de plans. -Ajustage. -Connaissances en métallurgie et traitements thermiques. -Maniement de pont roulant, potence, chariot tracteur (respect strict des règles de sécurité). Connaissances techniques : -Utilisation des machines d'usinage, soudure, presse à présenter, et autres moyens de réparation. -Maîtrise de SAP et des outils informatiques courants. >Conditions du poste -Contrat : CDI -Rémunération : selon profil et expérience -Prise de poste : dès que possible -Horaires : 2*8, nuit ou week-end >Localisation Poste basé à Montcresson (45) >Process de recrutement - Un premier échange téléphonique + entretien au sein du cabinet Nextep Hr - Un ou deux entretien(s) possible(s) chez le client (physique ou visio) - Une visite de site - Une validation puis intégration ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'hésitez pas à postuler ! Recrutement géré par Anaïs PREMONT.
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL expérimenté, spécialisé en conduite de véhicules benne, pour rejoindre l'équipe dédiée aux travaux publics. En tant que chauffeur SPL, vos responsabilités comprendront le transport de matériaux, d'agrégats, de déchets ou tout autre type de marchandises en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre expertise en conduite de véhicules benne sera un atout majeur pour assurer le bon déroulement des opérations sur les chantiers TP PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience avérée en tant que chauffeur SPL, de préférence avec une spécialisation en conduite de véhicules benne • Permis de conduire SPL en règle, FIMO/FCO à jour • Connaissance des réglementations routières et des normes de sécurité • Capacité à charger, décharger et vérifier les marchandises transportées • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes un professionnel du TP et vous maîtrisez les travaux de voirie et réseaux divers ? Notre client, acteur majeur du secteur, renforce ses équipes et recherche un Maçon VRD H/F expérimenté, motivé et autonome. Vos missions : *Réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, voiries, trottoirs, pavages, bordures, etc. *Pose de réseaux secs et humides *Mise en place de la signalisation de chantier *Lecture de plans et traçage *Utilisation d'outillage électroportatif et respect des consignes de sécurité Horaires: 35h, du lundi au vendredi en journée avec possibilité d'heures supplémentaires. Conditions de travail: en extérieur, port de charges, déplacement avec le camion de l'entreprise sur les divers chantiers et besoins du client. Vous devez donc être titulaire du permis B. Salaire: selon profil, avec panier repas + déplacement Poste à pourvoir au plus vite en CDI Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en maçonnerie. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que maçon VRD (2 ans à 5 ans). Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! L'équipe CRIT de Montargis est à votre écoute pour échanger sur cette belle opportunité !
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à VARENNES CHANGY (45) un CHAUFFEUR PL-SPL (H/F) dans les Travaux Publiques. Type de mission : Intérim - mission longue. Vos missions principales : - Respecter les consignes de sécurité et le plan de circulation ; - Circuler et manoeuvrer avec beaucoup de précision et souplesse selon l'état et la nature du sol ; - Exécuter les manoeuvres en tenant compte de toutes les personnes présentes dans la zone d'évolution de son véhicule (celles dédiées ou extérieures au chantier) et des éventuels obstacles aériens et/ou souterrains. - Vous serez amené à descendre du camion pour aider sur le chantier ; - Taux horaire en fonction du profil + panier.+ indemnités de déplacements ; - Expérience dans le TP souhaitée. Compétences requises : ? l'obtention du permis C et/ou CE ? le CAP Conducteur routier de marchandises ? le BEP Conduite et services dans le transport routier ? le Titre Professionnel de Conducteur de transport routier de marchandises sur porteur La FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) marchandises est également requise. Horaires de journée. Prévoir des déplacements. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! .
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
POSTE : Manoeuvre H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement des manoeuvres en travaux publics pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que manoeuvre en TP, vous serez amené(e) à assister dans la réalisation de divers travaux tels que la construction ou l'entretien de routes, de ponts, d'égouts, ou d'autres infrastructures publiques. Vos principales missions incluront le chargement et le déchargement de matériaux, l'assistance aux opérations de terrassement, la préparation des chantiers, et le respect des consignes de sécurité. PROFIL : - Expérience préalable dans le secteur des travaux publics ou de la construction - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers Ref: yv0equycmd
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en...
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons actuellement des manœuvres en travaux publics pour rejoindre l'équipe de notre client. En tant que manœuvre en TP, vous serez amené(e) à assister dans la réalisation de divers travaux tels que la construction ou l'entretien de routes, de ponts, d'égouts, ou d'autres infrastructures publiques. Vos principales missions incluront le chargement et le déchargement de matériaux, l'assistance aux opérations de terrassement, la préparation des chantiers, et le respect des consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience préalable dans le secteur des travaux publics ou de la construction • Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions • Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
RESPONSABILITÉS : Passionné(e) par la cuisine et animé(e) par le sens du service ? Rejoignez une équipe qui a à cœur de bien nourrir ses convives au quotidien ! ACTUA, agence spécialisée dans les métiers de la restauration collective, recrute pour l'un de ses clients un Cuisinier de Collectivité H/F Au sein d'un établissement de restauration collective (scolaire, santé, entreprise...), vous assurez la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène et des régimes alimentaires spécifiques : • Élaborer les entrées, plats et desserts selon les menus établis • Participer à la réception, au contrôle et au stockage des marchandises • Dresser les préparations et en assurer la présentation • Appliquer les règles d'hygiène (HACCP) et veiller à la propreté de la cuisine • Collaborer avec l'équipe pour assurer un service efficace et convivial PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire d'un CAP/BEP Cuisine ou équivalent • Expérience en restauration collective fortement appréciée • Sens de l'organisation, rapidité d'exécution et esprit d'équipe • Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Dépanneur Chaudières Bois/Fioul (H/F) pour intervenir sur des installations chez nos clients. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, des réparations et de la maintenance préventive et corrective des chaudières bois et fioul. Vos missions • Diagnostiquer et réparer les pannes sur chaudières bois et fioul. • Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive. • Assurer le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements. • Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs installations. • Rédiger les rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies. • Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en dépannage et maintenance de chaudières bois et fioul. • Connaissances techniques en hydraulique, combustion et régulation thermique. • Autonomie et réactivité pour gérer les interventions efficacement. • Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et leur apporter des solutions adaptées. • Habilitations et certifications appréciées.
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Résidence du Château de la Manderie accueille 60 résidents. Elle est ouverte à toute personne atteinte de la maladie d'Alzheimer ou maladies apparentées, quelque soit son état de dépendance, en séjour permanent ou temporaire. La Résidence du Château de la Manderie recherche son nouveau Médecin coordonnateur, poste à pouvoir au plus tôt. Type de contrat : CDI à temps partiel 0,25 à 0.5 ETP Salaire négociable en fonction de l'expérience Description du poste : Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseil auprès des équipes et de la direction. Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions de médecin coordonnateur en EHPAD. En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales - Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence - Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution - Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à Ieurs pathologies - Animer le programme de formation du personnel - Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites notamment en animant les réunions pluridisciplinaires et faciliter la coordination avec les intervenants libéraux - Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'infirmière coordinatrice et la Direction - Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis - Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. La formation de gériatre ou de médecin coordonnateur serait un plus (ou en cours de formation). Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l'organisation. Avantages : Statut cadre, mutuelle, prévoyance, restauration, nombreux matériels pour les soignants, formation du personnel, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (bien-être du résident, nouvelles technologies, matériel innovant, QVT, approches non médicamenteuses, .). Si vous souhaitez allier environnement professionnel performant et cadre de travail agréable et flexible .
Description de l'offre: Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Château de la manderie, située à OUZOUER DES CHAMPS, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de démences apparentées de 60 places. Nous recrutons actuellement des IDE pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( 0,75 temps partiel), d'une ergothérapeute (0,70 temps partiel) et de 3 IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Un environnement de travail optimisé, avec : Des chambres toutes équipées de lits Alzheimer dernière génération Des rails plafonniers installés dans toutes les chambres pour faciliter les transferts Du matériel en quantité et en bon état, régulièrement renouvelé Une équipe pluridisciplinaire soudée et bienveillante Un accompagnement à la montée en compétences, avec : Des formations internes et externes chaque année Des temps d'échange et de soutien entre pairs Un établissement à taille humaine, permettant une réelle proximité avec les résidents POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI - CDD - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Chèques culture - Prime carburant en fin d'année - Prime d'intéressement Profil recherché : Compétences - Diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires 1 week-end sur 3 1 mercredi sur 3
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Château de la manderie, située à OUZOUER DES CHAMPS, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer et de démences apparentées de 60 places. Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps partiel), d'une ergothérapeute (temps partiel) et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI / CDD Temps plein - Reprise d'ancienneté - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés - mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé - En vertu de la loi n°2021- 1040 , le poste proposé est soumis à l'obligation du passe vaccinal Horaires - roulement sur 10 heures effectif / jour -1 week-end sur 2
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à VARENNES CHANGY (45) un MAÇON (H/F). Missions principales : 1. Préparation du chantier - Lecture des plans et des documents techniques. - Installation des équipements de chantier (échafaudages, barrières, coffrages). - Préparation des matériaux (béton, mortier, liants, sable...). 2. Travaux de gros oeuvre - Réaliser les fondations, dalles, chapes, murs, planchers... - Monter des murs en briques, parpaings, pierres ou blocs béton. - Poser des éléments préfabriqués (linteaux, escaliers, poutres). - Assembler et positionner les armatures. 3. Travaux de finition de maçonnerie - Réaliser les joints, les enduits, les seuils, appuis de fenêtres, etc. - Corriger les imperfections, nettoyer et lisser les surfaces. - Réaliser des petits travaux de ragréage ou de réfection. 4. Sécurité et entretien - Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI. - Ranger et nettoyer la zone de travail en fin de journée. - Entretenir ses outils et son poste de travail. Etre titulaire d'un CAP constructeur en béton armé du bâtiment Une première expérience significative Compétences et qualités nécessaires : - Connaissance des matériaux et des techniques de maçonnerie. - Lecture de plans et de schémas techniques. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Sens de la précision, de l'organisation et de la sécurité. Horaires de journée. Prévoir des déplacements. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Etre titulaire d'un CAP constructeur en béton armé du bâtiment
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialiste des Travaux Publics, un CONDUCTEUR ENGINS DE CHANTIER TP (H/F) / CACES R482 Vos missions: - Conduite et manoeuvre des engins du chantier - Contrôle, entretien et maintenance du matériel - Coordonner l'activité des ouvriers à pied -Chantiers situés sur différents départements limitrophes du Loiret Horaires de journée du lundi au vendredi. Description du profil : Vous êtes titulaire des CACES R482/ R372. Ce poste nécessite d'avoir une première expérience sur les CACES R482. Vous avez l'esprit d'équipe et vous êtes autonome Postulez directement à l'annonce: Nourdine, Jennifer, Christèle ou Lucile vous recontacteront au plus vite afin d'échanger avec vous.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le terrain, vous aimez encadrer une équipe et mener à bien des projets ambitieux ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Organiser, planifier et superviser les chantiers qui vous sont confiés. - Encadrer et animer une équipe d'ouvriers, veiller à la sécurité et au respect des consignes. - Garantir la qualité des travaux réalisés, le respect des délais et des budgets. - Assurer le lien avec les différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, direction). - Veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité sur le chantier. Poste en CDI avec de réelles responsabilités. Intégration dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire. Description du profil : Expérience confirmée en tant que chef de chantier dans le secteur du BTP / TP. Bonnes compétences en management et organisation. Sens des responsabilités, rigueur et autonomie. Permis B indispensable. Intéressé(e) ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez une entreprise où vos compétences feront la différence !
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL expérimenté, spécialisé en conduite de véhicules benne, pour rejoindre l'équipe dédiée aux travaux publics. En tant que chauffeur SPL, vos responsabilités comprendront le transport de matériaux, d'agrégats, de déchets ou tout autre type de marchandises en respectant les normes de sécurité en vigueur. Votre expertise en conduite de véhicules benne sera un atout majeur pour assurer le bon déroulement des opérations sur les chantiers TP Description du profil :***Expérience avérée en tant que chauffeur SPL, de préférence avec une spécialisation en conduite de véhicules benne***Permis de conduire SPL en règle, FIMO/FCO à jour***Connaissance des réglementations routières et des normes de sécurité***Capacité à charger, décharger et vérifier les marchandises transportées***Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons un conducteur d'engins BTP qualifié titulaire du CACES R482 pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisée dans les travaux publics. En tant que conducteur d'engins, vous serez responsable de la manipulation d'équipements tels que pelles hydrauliques, chargeurs, bulldozers, tout en respectant les normes de sécurité et les consignes de travail sur les chantiers. Vos tâches consisteront à effectuer des opérations de terrassement, de nivellement et d'autres travaux nécessaires à la construction ou à l'entretien d'infrastructures publiques PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier, notamment avec le CACES R482 • Certification CACES R482 en cours de validité • Capacité à conduire et à manipuler des engins de chantier avec précision et sécurité • Connaissance des réglementations en matière de sécurité et des normes de conduite d'engins • Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 250 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : conducteur d'engin de chantier (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur d'engin, pour travailler sur le secteur de Gien et ses environs Vous aurez pour mission : - Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations - S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation : -Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. -Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. -Extraire, manipuler des matériaux. -Conduire sur route les engins. -Réaliser un rapport journalier. PROFIL : Vous possédez le CACES 9 et avez de l'expérience sur le même poste. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montargis recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR ENGIN H/F Préparer et déblayer le terrain avant les travaux de terrassement Creuser les tranchées pour les fondations et les canalisations Charger et décharger des matériaux tels que des gravats, des rochers ou du sable Niveler le sol et créer des pentes pour les routes et les chemins Creuser des fossés pour l'installation de systèmes de drainage Effectuer des réparations mineures sur les équipements, telles que des réparations de base et l'entretien courant Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) pour garantir sa propre sécurité - Expérience confirmée dans le domaine du TP et conduite d'engins - Etre titulaire du CACES R482 B1 - Accepter le travail en extérieur
# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montargis recherche pour l'un de ses clients un(e) CONDUCTEUR ENGIN H/F Charger et décharger du verre à l'aide d'une chargeuse. Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les directives internes. Assurer l'entretien du matériel et la propreté du site. Travailler sous la supervision du Chef d'équipe ou du Responsable d'exploitation. Suivre et reporter les opérations journalières. Communiquer efficacement avec l'équipe pour optimiser le travail.? Vous possédez les CACES R482-C1 Vous disposez d'une expérience en TP Vous êtes disponible dès maintenant Vous acceptez de travailler en extérieur
Description du poste : Nous recrutons un conducteur d'engins BTP qualifié titulaire du CACES R482 pour rejoindre l'équipe de notre client spécialisée dans les travaux publics. En tant que conducteur d'engins, vous serez responsable de la manipulation d'équipements tels que pelles hydrauliques, chargeurs, bulldozers, tout en respectant les normes de sécurité et les consignes de travail sur les chantiers. Vos tâches consisteront à effectuer des opérations de terrassement, de nivellement et d'autres travaux nécessaires à la construction ou à l'entretien d'infrastructures publiques Description du profil :***Expérience significative en tant que conducteur d'engins de chantier, notamment avec le CACES R482***Certification CACES R482 en cours de validité***Capacité à conduire et à manipuler des engins de chantier avec précision et sécurité***Connaissance des réglementations en matière de sécurité et des normes de conduite d'engins***Esprit d'équipe, autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : Exécuter les demandes de travaux du type préventif, curatif, remise en état, sécurité, définies par le Responsable Maintenance sur l'ensemble des installations en respectant les délais de production, ceci dans le respect des règles qualité, hygiène, sécurité, environnement en vigueur dans la société Enregistrer et rédiger les comptes rendus d'intervention sous Mii et sur le Cahier de consigne Réaliser les sorties physiques et informatiques du magasin Participer à l'exécution des travaux pendant les périodes de fermeture Participer à la démarche d'amélioration continue (Proposition d'idées d'amélioration) et aux chantiers de résolution de problèmes (QRCI) Organiser ses interventions sous la Responsabilité d'un Technicien de Maintenance Confirmé ou Référent et du Responsable Maintenance Pouvoir effectuer des horaires en 2x8, de nuit ou week-end Participer aux astreintes en roulement avec l'équipe maintenance (week-end et jours fériés) Garantir que suite à son intervention, l'installation fonctionne en totale conformité Description du profil : Le candidat Idéal possédera les qualifications suivantes : BTS - Bac Pro - Formation Technique et/ou industriel : spécialité maintenance, mécanique, électrique, robotique, productique, génie industriel, ou niveau comparable acquis par expérience Bon relationnel, capacité à travailler en équipe, force de proposition Titulaire des habilitations électriques (B2V, BR, BC) et expérience en soudure est un plus
Description du poste : Nous recherchons un Dépanneur Chaudières Bois/Fioul (H/F) pour intervenir sur des installations chez nos clients. Vous serez en charge du diagnostic des pannes, des réparations et de la maintenance préventive et corrective des chaudières bois et fioul. Vos missions***Diagnostiquer et réparer les pannes sur chaudières bois et fioul.***Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive.***Assurer le réglage et l'optimisation du fonctionnement des équipements.***Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs installations.***Rédiger les rapports d'intervention et signaler les éventuelles anomalies.***Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur. Description du profil :***Expérience en dépannage et maintenance de chaudières bois et fioul.***Connaissances techniques en hydraulique, combustion et régulation thermique.***Autonomie et réactivité pour gérer les interventions efficacement.***Aisance relationnelle pour échanger avec les clients et leur apporter des solutions adaptées.***Habilitations et certifications appréciées.
Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie (F/H) en CDI à l'est d'Orléans. Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 19 000 collaborateurs répartis sur plus de 1000 agences. Dans le cadre d'un remplacement et rattaché au directeur d'agence, vous aurez à prendre en charge un portefeuille clients aux secteurs d'activités diversifiés : - Production des bulletins de salaire ; - Etablissement des déclarations fiscales ; - Suivi administratif des salariés : entrée à sortie (déclaration d'embauche, solde tout comptable, attestation, .) ; - Veille régulière sur législation sociale (rupture de contrat de travail, conventions collectives, aides à l'embauche, .) ; Le cabinet propose une fourchette de rémunération allant de 30K€ à 34K€ sur 13 mois. A cela s'ajoute une participation. Vous bénéficiez d'une rétribution sur l'apport de nouveaux clients. Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Doté du sens du service client, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
SAFRAN AICRAFT ENGINES is ramping up in terms of Civil Engine Maintenance. To support this Ramp up, SAE has developped partnerships with shops located in the US, Europe & Middle East, Asia. As part of this Offload Network organization, the key missions of the MRO Cost Tracker are: - Creation of offload purchase orders from SAE to offload partners, - Cost estimates at the end of each gate of shop visit and notification of costs alerts, - Coordination of offload partner invoices check. This Offload Cost Trackers reports to the Regional Customer Operations Manager.
Description du poste : KNAPP France est la filiale française du groupe international KNAPP AG dont le siège est situé à Graz en Autriche. Spécialiste des solutions automatisées pour les entrepôts logistiques, KNAPP propose des solutions intelligentes intégrant les logiciels de gestion et de pilotage pour l'ensemble de la chaîne de valeur, de la production à la livraison au point de vente, intégrant le dernier kilomètre. Nos principaux marchés sont la santé, le textile et la mode, l'industrie, le commerce de gros, le commerce de détail, la distribution alimentaire, avec une expertise particulière dans les opérations omnicanal et e-commerce de ces secteurs d'activités. L'accent est mis sur des systèmes efficaces, dynamiques et flexibles pour le stockage, la préparation des commandes et la distribution. Notre expérience dans le développement de solutions intégrées innovantes, dans la conception et la réalisation de projets, ainsi que notre panel complet de services, font de KNAPP le partenaire technologique de votre chaîne de valeur. KNAPP France est située à Marne-la-Vallée (77), et compte plus de 170 sites automatisés en France dans de nombreux secteurs de la distribution. Description des activités significatives de l'emploi : 1. Mission de l'emploi Participer sur site au sein d'une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d'effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l'accompagnement/amélioration sur site. 2. Activités significatives - Maintenance préventive avancée - Proposer des mesures d'amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir - Répertorier et suivre l'évolution des disfonctionnements de l'installation, consigner les heures d'arrêts et de remise en service, les temps d'arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l'installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client - Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système - Maintenance corrective et curative - diagnostic et réparation de toutes pannes en intégrale autonomie - Intervient en production pour résoudre tous types de pannes sur différents équipements y compris dans les domaines automatismes complexes - Diagnostiquer, réparer les pannes et défauts complexes associés à la maintenance de l'installation de niveau 1 à 4 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications, extensions, remises à niveau, audits, liste non exhaustive) auprès du client - Demander systématiquement l'assistance d'un technicien plus qualifié sur un aspect technique spécifique ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème - Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle - Effectuer un reporting régulier de ses opérations de maintenance à sa hiérarchie - Amélioration continue des équipements : - Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l'ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées - Réparer, modifier, améliorer autant que possible l'installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés - Gestion des stocks - Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux et seuils de stocks les plus appropriés - Utiliser les outils existants pour gérer les entrées/sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant - Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks - Pilotage d'activités - Être un référent entre les ressources Knapp sur site, nos clients et nos sous-traitants - Contribuer à la bonne coordination du site client - Piloter l'intervention de prestataires extérieurs : accueil, mise en place du plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges - Formation et transmission des savoirs - Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance - Effectuer des formations techniques auprès de nos clients 3. Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le technicien de maintenance lorsqu'il est résident est sous l'autorité d'un chef d'équipe maintenance (N+1) et d'un responsable de site maintenance (N+2), et du resp
Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, spécialiste du monde agricole depuis 40 ans, un Comptable Agricole (H/F) en CDI.Après un cycle de formation (logiciel, fiscal, social..) réalisé par un comptable référent, vous prenez en charge un portefeuille d'adhérents.Vous assurez l'intégralité de la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille ainsi que la présentation du bilan chez le client.La présence en clientèle représente environ 80% du temps.Poste basé dans le 45 (secteur Montereau) en CDI - à pourvoir de suite.Salaire en fonction du profil - 13ème mois - Remboursement de frais + repas midi - 25 JRTT + 25 CP - Compte Epargne Temps - Intéressement - 10 Tickets Restaurant - Prime MacronLes + :L'équipe est constituée de 50 collaborateurs.Forte de ses valeurs : proximité, solidarité, mutualisme, qualité, cette association est reconnue pour ses compétences, son expertise et l'implication de ses collaborateurs.Celle-ci favorise l'épanouissement et l'intégration de ses Richesses Humaines : quel que soit votre souhait d'évolution professionnelle, un plan de carrière vous sera proposé.Vous pourrez également concilier projet professionnel et vie personnelle. Pour cela, des modalités d'organisation du temps de travail peuvent intégrées des jours de télétravail réguliers mais également la souplesse donnée aux collaborateurs dans l'organisation de votre temps de travail.Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre !
Description du poste : Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, spécialiste du monde agricole depuis 40 ans, un Comptable Agricole (H/F) en CDI. Après un cycle de formation (logiciel, fiscal, social..) réalisé par un comptable référent, vous prenez en charge un portefeuille d'adhérents. Vous assurez l'intégralité de la gestion comptable et fiscale de votre portefeuille ainsi que la présentation du bilan chez le client. La présence en clientèle représente environ 80% du temps. Poste basé dans le 45 (secteur Montereau) en CDI - à pourvoir de suite. Salaire en fonction du profil - 13ème mois - Remboursement de frais + repas midi - 25 JRTT + 25 CP - Compte Epargne Temps - Intéressement - 10 Tickets Restaurant - Prime Macron Les + : L'équipe est constituée de 50 collaborateurs. Forte de ses valeurs : proximité, solidarité, mutualisme, qualité, cette association est reconnue pour ses compétences, son expertise et l'implication de ses collaborateurs. Celle-ci favorise l'épanouissement et l'intégration de ses Richesses Humaines : quel que soit votre souhait d'évolution professionnelle, un plan de carrière vous sera proposé. Vous pourrez également concilier projet professionnel et vie personnelle. Pour cela, des modalités d'organisation du temps de travail peuvent intégrées des jours de télétravail réguliers mais également la souplesse donnée aux collaborateurs dans l'organisation de votre temps de travail. Alors n'hésitez plus et postulez à cette offre ! Description du profil : Profil recherché :***Bac + 3 en comptabilité minimum (master, DCG, licence, certificat de spécialisation agricole option technicien conseil en comptabilité et gestion agricole.), soit un Bac + 2 avec expérience (BTS comptabilité ACSE , DUT GEA FC). * Expérience exigée. * Vous aimez travailler en équipe et votre rigueur, curiosité, et dynamisme sont vos atouts. * Vous avez envie d'enrichir votre expérience et de découvrir de nouvelles méthodes de travail ?
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie FONTAINEBLEAU etengagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste :¿***CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein) * Rémunération selon profil : de 11,91€ à 12,35€ de l'heure * Zones d'intervention : Proche Montereau Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages¿:***Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best¿Place¿to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à¿0.35 cts. * Dimanche majoré de 25% * Primes de qualité et primes de remplacements * Parcours d'intégration via¿L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative) ,¿votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien¿: entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit¿:***Un¿diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une¿expérience de trois ans exigée¿
Description des activités significatives de l'emploi : 1. Mission de l’emploi Participer sur site au sein d’une société cliente de KNAPP France, ou de toute autre installation en France, afin d’effectuer du support, de la maintenance (corrective et/ou préventive), de l’accompagnement/amélioration sur site. 2. Activités significatives • Maintenance préventive avancée - Proposer des mesures d’amélioration continue et mettre en place des solutions adaptées, afin de résoudre les problèmes de fonctionnement qui pourraient survenir - Répertorier et suivre l’évolution des disfonctionnements de l’installation, consigner les heures d’arrêts et de remise en service, les temps d’arrêts et tenir à jour les outils de calcul de la disponibilité de l’installation afin de respecter les engagements contractuels de Knapp France vis-à-vis du client - Assurer une bonne communication avec la production/client pour assurer la meilleure utilisation possible du système • Maintenance corrective et curative – diagnostic et réparation de toutes pannes en intégrale autonomie - Intervient en production pour résoudre tous types de pannes sur différents équipements y compris dans les domaines automatismes complexes - Diagnostiquer, réparer les pannes et défauts complexes associés à la maintenance de l’installation de niveau 1 à 4 (inspections, mesures de maintenance préventive, corrective, curative et impérative, modifications, extensions, remises à niveau, audits, liste non exhaustive) auprès du client - Demander systématiquement l’assistance d’un technicien plus qualifié sur un aspect technique spécifique ou de notre service assistance technique pour toutes les pannes ne relevant pas de ses compétences techniques et/ou appliquer de procédures adéquates définies si elles existent afin de ne pas pénaliser le client en attendant la résolution du problème - Intervenir en cas de nécessité sur le système du client, et ce pendant les horaires définis avec le client ; ou sur toute autre installation de manière ponctuelle - Effectuer un reporting régulier de ses opérations de maintenance à sa hiérarchie • Amélioration continue des équipements : - Réaliser et suivre le plan de maintenance préventive de l’ensemble des équipements en utilisant les gammes et procédures de maintenance appropriées - Réparer, modifier, améliorer autant que possible l’installation en visant la satisfaction du client et en respectant les consignes et équipements de sécurité adaptés • Gestion des stocks - Conseiller le client et/ou en interne sur les pièces critiques et les niveaux et seuils de stocks les plus appropriés - Utiliser les outils existants pour gérer les entrées/sorties de stocks et alerter si un niveau de stock est insuffisant - Effectuer ponctuellement des inventaires de stocks • Pilotage d’activités - Être un référent entre les ressources Knapp sur site, nos clients et nos sous-traitants - Contribuer à la bonne coordination du site client - Piloter l’intervention de prestataires extérieurs : accueil, mise en place du plan de prévention, contrôle des interventions réalisées au regard du cahier des charges • Formation et transmission des savoirs - Former et accompagner (mentorat) les nouveaux techniciens de maintenance - Effectuer des formations techniques auprès de nos clients 3. Relations de travail Positionnement hiérarchique : Le technicien de maintenance lorsqu’il est résident est sous l’autorité d’un chef d’équipe maintenance (N+1) et d’un responsable de site maintenance (N+2), et du responsable du service client (N+3). Lorsqu’il n’y a pas de chef d’équipe ni de responsable maintenance sur le site, le technicien de maintenance résident est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2). Le technicien de maintenance lorsqu’il est itinérant est sous l’autorité du responsable service client (N+1) et du Directeur du service client (N+2). Relations fonctionnelles : - Le coordinateur et support des opérations du service c
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Votre mission : Implantation pour le nouvel an Chinois Profil recherché : Une expérience en mise en rayon est un vrai plus, mais ce n'est pas obligatoire ! Ce qui compte surtout pour nous, c'est votre débrouillardise, votre réactivité, et votre capacité à comprendre rapidement les consignes. Une formation sera faite avant le début de la mission. Début de mission : 26/01/2026 de 10h à 11h30 Lieu de mission : Magasin de grande distribution - GENEVIEVE DES BOIS Salaire minimum: 30€ net minimum + frais kilométriques + Indemnités de fin de mission et de CP POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. la vie au sein des équipes.
Commercial BtoB itinérant h/f - CDI Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous représentez Kiloutou sur le secteur géographique qui vous est confié. Votre mission principale est d&#;identifier les besoins, de conseiller et d&#;apporter des solutions techniques, adaptées et personnalisées à vos clients professionnels. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Prospecter et identifier les besoins potentiels de vos clients (visites chantiersp> Négocier des conditions commerciales des locations Fidéliser vos clients en assurant leur suivi grâce à des rdv réguliers et à la bonne relation avec les différents acteurs sur les chantiers (chefs de chantier, conducteurs de travaux, manœuvres&#;) Développer la notoriété de l&#;enseigne (participation aux opérations commerciales&#;) Assurer la gestion administrative de vos dossiers et la qualité de votre reporting (CRM)
Vous procédez à l'entretien ménager du domicile d'un particulier, selon les instructions de la personne : SECTEUR: Sainte-Geneviève-des-Bois , SAINT-FIMIN- DES -BOIS, , MONTBOUY - Entretenir le domicile : aérer, ranger et nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) les pièces, meubles, équipements et objets de décoration - Vitrerie - Repassage du linge - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre à vos différents lieux d'intervention chez les particuliers. Les moyens de protection individuels seront fournis par l'établissement. Flexibilité de vos horaires et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes et de votre disponibilité. Nous optimisons vos déplacements au maximum pour minimiser le nombre de km parcouru.
Vous êtes le maillon fort entre votre Directeur / Directrice de Magasin et les équipes de vente. Vous pilotez la surface de vente en améliorant en continue l'expérience et le service client, grâce à un coaching personnalisé et fédérateur. Vos challenges : Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes. Piloter les KPI's (IV,TT,PM,omnicanal) et accompagner l'atteinte des objectifs commerciaux. Proposer des plans d'actions correctifs afin d'améliorer la performance collective et individuelle. Fédérer l'équipe en développant compétences et autonomie. Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes (stocks, caisses, merch, tenue du magasin) et garantir une expérience client inoubliable. - Vous avez une expérience d'un an minimum en management d'équipe de taille importante (plus de 8 collaborateurs). - Vous maitrisez parfaitement les KPI's et les différents leviers afin de les dynamiser au quotidien. - Véritable leader dans l'âme, exemplaire et dans la proactivité, vous aimez vous dépasser afin d'atteindre les objectifs du magasin. - Vous incarnez naturellement la culture mode et sneakers. Poste à pourvoir en - Temps plein en CDI à Sainte-Geneviève-des-Bois - Croix Blanche 2 - 91 Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre missionRattaché au chef d'équipe atelier, l'aide mécanicien (H/F) assure la sécurité à bord de nos véhicules en contrôlant les niveaux moteur (huile/LR/Lave Glace) ainsi que le serrage au bon couple des roues. Il/elle veille au bon respect des procédures groupe afin d'opérer en toute sécurité. Il/elle peut être amené(e) à assister un mécanicien dans ses tâches quotidiennes.Les opérations se déroulent majoritairement en extérieur sur le parc. Intervention possible le samedi en fonction des besoins de l'exploitation. CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.CONTROLE DES NIVEAUXAssurer un contrôle hebdomadaire des niveaux moteur du parc (huile/LR/Lave glace),Faire l'appoint si nécessaire en respectant les préconisations constructeurs (type d'huile, quantitbr/>Tenir à jour un tableau de remontées afin d'assurer un suivi des quantités ajoutées,Rendre compte journalièrement de l'avancement de ses activités à son responsable et l'informer en cas de points bloquants.CONTROLE DES SERRAGES Contrôler, mensuellement ou à la suite de la dépose/repose d'une roue, le bon serrage des écrous à l'aide d'une clé dynamométrique,Mettre en place les dispositifs de sécurité liés aux roues (bouchons, dispositif d'arrêt pour écroubr/>Remonter toute anomalie constatée concernant le serrage des roues.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.AUTRES MISSIONS Contrôler l'état des véhicules (vitrage, carrosserie, éclairages, poste de conduite.),Assister les mécaniciens dans les tâches quotidiennes,Réaliser des opérations de maintenance simple.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail.CONTRIBUER À LA PRÉVENTION DES RISQUES SANTÉ-SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENTAUX Porter les EPI adaptés au travail demandé,Veillez à la bonne gestion des déchets (huiles usagées, recyclage.),Respecter les procédures é
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) prêt(e) à relever de nouveaux défis techniques et humains pour notre client, un acteur incontournable dans la maintenance de flottes de véhicules, pour un CDI et situé à Ste Geneviève des Bois (91) :Vos missions principales :Établir des diagnostics précis grâce à des outils modernes (valise de diagnostic),Intervenir sur les véhicules : préventif, curatif, réglementaire,Gérer et tracer chaque opération dans notre GMAO,Participer aux essais routiers, audits techniques, et convoyages (si permis D),Contribuer à la sécurité, la qualité, et l'environnement au quotidien,
Responsable d&#;Assistance Technique En charge du management de l'équipe d'Assistance technique, vous êtes également en relation permanente avec les équipes commerciales et techniques de la région, vous êtes l&#;interlocuteur.trice privilégié.e de nos clients en difficulté. Vos principales missions sont : Répondre aux clients en établissant un diagnostic technique, Organiser, coordonner et suivre les opérations d&#;assistance adaptées : dépannage à distance / dépannage sur site / échange de matériel, Gérer le planning d&#;interventions et les comptes rendus d&#;intervention internes ou externalisées Vous avez un goût pour le service client et faites preuve d&#;empathie, Vous êtes à l&#;aise avec le téléphone, Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre sens de l&#;organisation, Vous avez une expérience en SAV et un Bac +2 idéalement en technique.
Rattaché.e à la Direction Commerciale régionale, vous êtes chargé.e du développement commercial des secteurs d&#;activités stratégiques de votre périmètre (majors, grands comptes, comptes clés). Pour mener à bien cette mission, vous avez la responsabilité directe d&#;une équipe de chargés d&#;affaires. Dans ce cadre, vous êtes en charge de : Garantir le développement commercial avec les clients stratégiques (prospection, négociation et signature des accords comptes clés) Animer une équipe de chargés d'affaires (recrutement, suivi des performances et animation de l&#;activité) Piloter la croissance sur les marchés de la région, et notamment le développement de marchés cibles et porteurs (Industrie, énergie, services, BTP) Gérer des appels d&#;offres publics et privés régionaux (réponses, délais, suivi des accordsp> Assurer le développement commercial de votre périmètre au travers des agences de la région (suivi de la politique des grands comptes et mise en place d&#;opérations commerciales dans les agences)
Le magasin Optic situé à Sainte Geneviève des Bois, recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) H/F pour compléter son équipe de coach visuel.Au sein de notre magasin, nous vous proposons un poste polyvalent vous permettant de consolider vos acquis et d'élargir vos compétences commerciales et techniques :Accueillir le client et identifier ses besoinsntConclure la vente et établir la facture correspondanteRéaliser les montages simples et complexesRéaliser le suivi des dossiers Tiers-Payant et clientsPoste à pourvoir en CDI.
Si vous postulez à cette annonce, vous serez inscrit à un évènement collectif. Vous avez pour missions : - Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers ; - Assurer un service impeccable dans le feu de l'action (commandes et encaissement) - Participer à la bonne tenue du restaurant. Vous devez être dynamique et respectueux(se) des horaires et des règles d'hygiène. Vous travaillerez en coupures : midi et soir, parfois jusqu'à 00h. Vous travaillerez les week-end, vous devez donc avoir un moyen de locomotion. Période de formation prévue avant la prise de poste.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients : une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des Opérateurs de Saisie F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 11,88EUR Brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recrute pour le compte d'un de ses clients une société Montargoise développant et commercialisant des bases de données et des logiciels dans le domaine de la santé, des téléconseillers F/H.Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez le traitement des appels entrants d'adhérents de mutuelle afin de leur apporter des réponses à leurs questions sur le remboursement des prestations, sur la vie de leur contrat, l'ajout de bénéficiaire, l'explication de leurs garanties, etc... Mise à jours des dossiers. Diverses tâches administratives en lien avec l'activité principale. Travail sur double écran. > Taux horaire à 11,88EUR brut + Ticket Restaurant 10,00EUR + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Contrôler la validité des informations -Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Descriptif de poste : Vendeur / Vendeuse Nous recherchons un(e) vendeur(se) motivé(e) pour notre enseigne de chaussures pour accueillir, conseiller et accompagner nos clients afin de garantir une expérience d'achat de qualité. Vous participerez au développement des ventes et à la bonne tenue du magasin. Missions : accueil et conseil clientèle, vente et mise en valeur des produits, gestion de la caisse, réassort, rangement et participation aux inventaires, contribution aux objectifs de vente. Profil recherché : aisance relationnelle, sens du service, dynamisme, esprit d'équipe, sens de l'organisation, expérience dans la vente préférable. Amplitude horaire large (9h-19h)
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».La MNH recrute au sein de sa Direction des Service Clients un(e) Téléconseiller / Téléconseillère H/F en CDI et vos principales missions consisteront à :Analyser, conseiller et apporter une expertise dans le domaine des produits et services de l'entreprise pour toutes demandes émanant de bénéficiaires de prestations et/ou d'entreprises clientes. En particulier, le conseiller intervient sur les demandes complexes nécessitant une gestion de dossier de bout en boutAssurer la relation client (appel entrant et sortant, par mail et par courrier) en plaçant la satisfaction des interlocuteurs au coeur de ses actions. De plus, il / elle gère les demandes des élus, correspondants locaux et des commerciaux terrain.Effectuer les mises à jour et les demandes de changements de situation des dossiers.Représenter et porter les valeurs de l'entreprise auprès des interlocuteurs internes et externes. Contribuer au développement de la mutuelle et à la fidélisation des adhérents
Description du poste : Nous recherchons des TELECONSEILLERS/ERES H/F pour notre client. Vos principales tâches : * Appels entrants et sortants * Assurer la traçabilité des demandes dans la base de données * Identifier et conseiller les interlocuteurs * Avoir un discours clair afin de conseiller au mieux les interlocuteurs * Saisie informatique Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération: SMIC + prime + ticket restaurant Description du profil : e poste demande un bon relationnel client et une bonne élocution au téléphone. Une première expérience sur ce poste de 3 mois minimum est requise ! Vous êtes intéressé(e) N'attendez plus et postulez! Nous vous recontacterons au plus vite afin d'échanger sur ce poste!
Amilly, commune du Loiret située au cœur du Val de Loire et aux portes de Paris, compte plus de 13 000 habitants et s'étend sur 4 026 hectares. Ces dernières années, Amilly a connu l'une des plus fortes croissances démographiques du département, grâce à de nombreux atouts qui en font un territoire dynamique et attractif. Véritable moteur économique de l'agglomération montargoise, la commune séduit par son patrimoine naturel exceptionnel, son label "Ville Amie des Enfants", son centre d'art contemporain d'intérêt national et son prestigieux prix du Conseil de l'Europe. Pour accompagner cette dynamique et ses projets futurs, la Ville d'Amilly ouvre des opportunités de recrutement pour renforcer ses équipes. La ville d’Amilly recrute par voie statutaire Un policier municipal (F/H) Catégorie C, à temps complet Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous veillez au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique. Vos activités principales sont : L’application des arrêtés de police du Maire La surveillance générale de la voie publique La constatation des infractions liées à la circulation et au stationnement L’exécution des missions de proximité et d’îlotage Les opérations de sécurité aux abords des établissements scolaires Le rôle de garant de la prévention et sécurité des personnes et des biens L’encadrement des manifestations publiques et des festivités locales La rédaction de rapports, procès verbaux et mains courantes. Votre profil Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d’une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et de droit pénal. Doté d’un sens accru du service public, du dialogue et de l’écoute, vous savez travaillez en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel, de conscience professionnelle et d’autorité. Dynamique, discret et rigoureux, vous savez gérer les conflits. Une bonne maîtrise de l’outil informatique et des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel), serait appréciée. Disponible vous pouvez être amené à travailler les week-ends lors de manifestations. La ville d’Amilly recrute par voie statutaire Un policier municipal (F/H) Catégorie C, à temps complet Placé(e) sous l’autorité du Maire, vous veillez au bon ordre, à la sécurité, à la tranquillité et à la salubrité publique. Vos activités principales sont : L’application des arrêtés de police du Maire La surveillance générale de la voie publique La constatation des infractions liées à la circulation et au stationnement L’exécution des missions de proximité et d’îlotage Les opérations de sécurité aux abords des établissements scolaires Le rôle de garant de la prévention et sécurité des personnes et des biens L’encadrement des manifestations publiques et des festivités locales La rédaction de rapports, procès verbaux et mains courantes. Votre profil Titulaire du concours de gardien de police municipale, vous justifiez d’une expérience similaire significative en collectivité territoriale, assortie de solides connaissances des pouvoirs de police du Maire et de droit pénal. Doté d’un sens accru du service public, du dialogue et de l’écoute, vous savez travaillez en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel, de conscience professionnelle et d’autorité. Dynamique, discret et rigoureux, vous savez gérer les conflits. Une bonne maîtrise de l’outil informatique et des principaux logiciels bureautiques (Word, Excel), serait appréciée. Disponible vous pouvez être amené à travailler les week-ends lors de manifestations.
Amilly, ville d’environ 13 000 habitants, faisant partie de l’agglomération montargoise (65 000 habitants) et à 1h30 de Paris, porte depuis plus de vingt ans une politique culturelle ambitieuse en matière d’enseignement et de création artistiques, notamment en direction de l’art contemporain.
Description du poste : Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez la saisie informatique de décompte des prises en charges hospitalières, mutuelle ou tiers payant. Vous êtes en charge de : - Mettre à jour les contrats des adhérents (coordonnées postales et/ou bancaires, garanties, bénéficiaires) - Saisie numérique (enregistrement et/ou résiliation de comptes adhérents, mise à jour de dossiers, remboursements, saisie contrats) -Gestion globale de la vie des contrats adhérents - Réception des appels adhérents > Taux horaire à 12,02€ Brut + Ticket Restaurant 10,00€ + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Description du profil : Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Méthode de classement et d'archivage - Contrôler la validité des informations Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Sous la hiérarchie de votre responsable de service, vous assurerez le traitement des appels entrants d'adhérents de mutuelle afin de leur apporter des réponses à leurs questions sur le remboursement des prestations, sur la vie de leur contrat, l'ajout de bénéficiaire, l'explication de leurs garanties, etc... Mise à jours des dossiers. Diverses tâches administratives en lien avec l'activité principale. Travail sur double écran. > Taux horaire à 12,02€ brut + Ticket Restaurant 10,00€ + Prime sur objectifs > Horaires de journée : 9h00-12h00 / 13h00-17h00 Description du profil : Compétences attendues sur ce poste : - Logiciels de transcription - Contrôler la validité des informations -Une première expérience dans le domaine de compétences est souhaitée Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision et votre rigueur dans le respect des consignes ? Alors ce poste est fait pour vous !
[75093] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un/une agent de gestion administrative. Au sein du service pharmacie et en relation avec les pharmaciens et le personnel médico-technique, vous serez en charge avec votre binôme de la gestion administrative du secrétariat et de la gestion comptable du service pharmacie. Vous êtes amenés à assurer la gestion du courrier, les agendas des pharmaciens et l'accueil téléphonique du service. Vos missions consisteront également à traiter les factures, à effectuer la saisie de marché public et à gérer les litiges fournisseurs. Vous réalisez aussi certains titres de recettes diverses. Vous participerez à l'inventaire de la pharmacie, au suivi des comptes et à la certification des comptes en partenariat avec la direction financière de l'établissement. Aptitudes personnelles souhaitables : Connaissances : Connaissances comptables souhaitées Connaissances des produits de santé ou aptitude à apprendre rapidement les noms des spécialités. Savoir faire : Organisation et rigueur impératives Compétences en informatique (Outils bureautiques notamment) Capacité d'adaptation aux techniques, procédures et organisations nouvelles Aptitudes à prendre des initiatives en fonction de ses attributions. Savoir être : Disponibilité notamment en période de clôture budgétaire et comptable. Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Respect du secret professionnel. Temps de travail : 100% Rythme de travail : 8h / jour de travail du lundi au vendredi Plage horaire : entre 8h30 et 17h Situation géographique : Amilly Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[69840] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est l'établissement qui fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons un(e) secrétaire médicale consultations pour notre service de gynécologie. Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Gestion de l'accueil physique et téléphonique de la patientèle du service Gestion des rdv et traitement administratif des consultations Gestion des organisations avec l'équipe médicale et sages-femmes Positionnement ponctuel sur les missions de secrétariat médical Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[59704] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons pour notre service d'imagerie un(e) secrétaire médicale (diplôme obligatoire). Missions générales : Assurer l'accueil physique et té1éphonique des patients et le traitement des données médicales Poste s'articulant sur 5 missions : accueil physique, gestion des rdv téléphoniques, secrétariat scanner, secrétariat IRM, secrétariat radiologie Activités : Gestion de l'accueil: Accueil physique et téléphonique. Démarches administratives relatives aux venues des patients. Gestion des rendez-vous internes et externes : prise des RV sur les différentes spécialités d'examens et lien avec 1es services pour pose et suite de rdv de patients hospitalisés Frappe des comptes-rendus Traitement des courriers (reçus et envoyés) imagerie et ponctuellement HTCD Gestion documentaire diverse : commande de dossiers numériques, classement et archivage Tâches administratives diverses : tenue de tableaux de bord, création de procédures, production de documents de travail ... Missions ponctuelles : participation active dans le cadre de projets de service ou d'établissement, Positionnement comme référente sur les thématiques du service, soutien sur secrétariats du pôle Aptitudes personnelles attendues : Aptitude relationnelle développée, sens du service et de l'accompagnement patient Polyvalence, rigueur et autonomie Maitrise de l'orthographe et de la terminologie du secteur Esprit d'équipe et compétences pluridisciplinaires Positionnement proactif, capacité d'analyse et de fonctionnement en mode qualité Sens des responsabilités, capacité d'organisation Capacité à rendre compte de son activité et à participer à des actions de développement et de projets Connaissances des logiciels : Xplore, Hexaweb, Dxplanning, Outlook, Word, Excel, Virtual Archive Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Période de la journée : Jour
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'équipements automobiles, un-e Vendeur-se Conseil Magasin (H/F) basé-e à Amilly. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre rôle sera essentiel pour garantir la satisfaction des client-e-s. En tant que Vendeur-se Conseil Magasin, vous serez au cœur de l'activité commerciale. Votre mission principale consistera à accueillir et conseiller les client-e-s, tout en veillant à leur offrir une expérience d'achat optimale. Vous participerez activement à la mise en rayon des produits, à la gestion des stocks et au suivi des commandes. Votre expertise en Service Après-Vente (SAV) sera un atout pour répondre aux besoins spécifiques des client-e-s et assurer un service de qualité. Votre capacité à travailler en équipe et votre sens du service client seront des qualités précieuses pour réussir dans ce poste. Vous contribuerez à créer une ambiance chaleureuse et professionnelle, favorisant ainsi la fidélisation des client-e-s. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique. Une première expérience dans le domaine de la vente est un atout, mais nous valorisons avant tout votre motivation et votre capacité à apprendre. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez un excellent sens du relationnel. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Sens du service client : votre capacité à comprendre et répondre aux besoins des client-e-s est primordiale. - Adaptabilité : vous savez vous ajuster aux différentes situations et aux demandes variées des client-e-s. Compétences techniques - Service Après-Vente (SAV) : votre expertise dans ce domaine vous permettra de gérer efficacement les demandes des client-e-s. - Connaissance partielle en mécanique serait un plus - Appétence pour le domaine de l'automobile Les horaires seront du lundi au samedi avec un jour de repos, 35h/semaine sur une amplitude de 09h à 19h00. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre client et évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
MANPOWER Montargis recherche pour son client, un acteur de l'industrie par grenaillage en aéronautique un Opérateur de Production en 2x8. Nous sommes à la recherche d'une personne qui est prêt à s'investir sur du LONG TERME. Le grenaillage est un procédé de traitement mécanique à froid dans lequel des petites billes sont propulsées sur la surface d'une pièce. Ces traitements répondent aux demandes de l'industrie pour des performances d'amélioration de durée de vie prolongées des pièces. Vous serez en charge de : -Régler les machines manuelles et à micro-processeurs et traiter les pièces -Effectuer les opérations de contrôle (média, intensité, recouvrement, etc.) conformément aux instructions -Enregistrer les données qualité des opérations de contrôle et de production -Suivre les exigences des procédures qualité, EH&S, EMS et des dossiers de production -Compléter les dossiers de production des visas et informations demandées -Utiliser les équipements et outillage dans le respect des règles de mise en œuvre -Identifier les écarts constatés et les corriger suivant les procédures -Organiser son poste de travail pour respecter les exigences de rangement, propreté et efficacité -Réaliser la maintenance de premier niveau (nettoyage des buses, soufflage des grilles, contrôles périodiques des tuyaux, des placements bacs de glass, vidange des fosses de glass, écrous rapides, nettoyage machines complet pour la propreté et les changements de billes.) -Trier les déchets Conditions de travail : -39 H / semaine -Horaires en 2x8 : -Equipe du matin : du lundi au jeudi : 4H - 12H / vendredi : 4H - 11H. -Equipe d'après-midi : du lundi au jeudi : 12H - 20H / vendredi : 11H - 18H -Mission longue. Rémunération : -Taux Horaire : 12,02 brut / heure -Panier repas : 6,85 net / jour -Prime habillage : 1,98 net / jour -Majoration heures de nuit : quand équipe du matin : 2H de 4h à 6h : 35%. Si vous avez : -Une expérience préalable dans un environnement de production ; -Les capacités à suivre des instructions et des procédures de sécurité ; -Une aptitude à travailler efficacement en équipe. Vous êtes le candidat idéal alors POSTULEZ ! Vos avantages Manpower : Epargne CET à 8% Comité d'entreprise attractif (billetterie, réduction location vacances, remboursements loisirs,... ) Cooptation à 150 Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ). N'hésitez plus et télécharger l'application Manpower pour encore mieux gérer votre carrière !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client sur AMILLY (45), entrepôt logistique spécialisé en produits alimentaires frais, des PREPARATEURS DE COMMANDES (H/F) avec CACES 1a en cours de validité de préférence.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté
Sur notre site d'Amilly, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, au sein d'un environnement de travail bienveillant et stimulant. En tant que Conducteur(trice) de ligne de conditionnement manuel, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Votre rigueur et votre sens de l'organisation contribueront directement à la satisfaction de nos clients. ________________________________________ Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous son contrôle, vous organisez la production de votre ligne de conditionnement manuel de produits cosmétiques, en s'assurant de la qualité de la production et en faisant remonter les données demandées (cadence, quantité, qualité,). Réel bras droit du Chef de Groupe, cette fonction s'adresse particulièrement à des agents de conditionnement manuel expérimentés, dynamiques, curieux et souhaitant évoluer. Vous serez en charge de : - Organiser la production : étudier et analyser un dossier de production (mode opératoire, besoin spécifique.), valider les modes opératoires (nomenclature, photo, gamme, fiche modèle, fiche suiveuse..), respecter les zones d'approvisionnement, valider les palettes, installer les postes de travail. - Etre en capacité d'expliquer les consignes de travail - Rendre compte de l'avancement de la production : cadence, quantité, qualité - Effectuer et consigner les divers contrôles demandés pour tous types de production par rapport à la gamme opératoire : - Régler et entretenir les machines (réglage jet d'encre, scotcheuse .) - S'assurer du transfert de la production en logistique : créer et éditer les fiches palettes et les étiquettes pour identifier les cartons et les palettes et organiser le filmage. - Editer les fiches de réintégration - Réaliser la réconciliation et renseigner les documents de réintégration - S'assurer du vide de ligne sur la zone de travail. - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité selon les procédures internes. ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les gestes techniques liés au pliage, à l'emboîtage, à l'étiquetage, à l'assemblage et au tri. - Vous avez une bonne coordination œil-main et sens du détail. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail en équipe. - Vous savez utiliser un transpalette électrique ou manuel. - La maîtrise des outils informatiques est un plus. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
Description du poste : Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Avec près de 450 centres de mobilités en Europe dont plus de 350 en France, Feu Vert emploie plus de 4 500 collaborateurs sur l'ensemble du territoire français, et vous propose de réelles opportunités en termes de carrière et de développement des compétences. Le commerce, c'est le contact ! Vous aimez écouter, conseiller et partager votre expertise avec enthousiasme. En magasin, vous êtes l'ambassadeur·rice de l'enseigne, garant·e de la satisfaction client. Vos missions : Accueillir et conseiller avec pédagogie, Expliquer simplement les problématiques auto, Établir et présenter les devis, Assurer le lien entre client, magasin et atelier, Participer à l'animation commerciale du magasin et à la mise en rayon, Gérer les stocks, les réceptions et valoriser les ventes complémentaires, Fidéliser par la qualité de votre accompagnement. Un travail d'équipe avant tout : Chez nous, l'esprit d'équipe est essentiel. Vente et atelier avancent ensemble pour trouver la meilleure solution à chaque client, dans une ambiance conviviale, où entraide et transmission font partie du quotidien. Ce qui fait la différence ? Votre sens du service, votre écoute et votre envie de satisfaire chaque client, le tout dans un cadre où le sourire compte autant que la performance. Description du profil : VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une formation commerciale (CAP à Bac +2) et/ou d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'univers de l'automobile, et vous avez à cœur de conseiller et de satisfaire vos clients. VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES : Rejoindre Feu Vert, c'est profiter d'un package attractif qui valorise vos compétences et votre engagement : - Une rémunération fixe entre 1900€ et 2500€ brut mensuel sur 12 mois, selon votre expérience ainsi qu'un potentiel de prime de 400€ mensuel - Une prime de participation et d'intéressement, reflet de notre réussite collective - Une épargne salariale avantageuse, abondée par l'entreprise : PEE (Plan Épargne Entreprise) et PERECO (Plan Épargne Retraite) - Des Titres Restaurant - Une prime de cooptation pouvant atteindre 600€ brut par cooptation ayant conduit à une embauche - Le jour de solidarité offert par l'entreprise - Une mutuelle performante prise en charge à 60% par Feu Vert et un régime de prévoyance qui sécurisent votre quotidien - Un parcours d'intégration sur-mesure, pensé pour vous accompagner dès vos débuts - Un CSE dynamique et avantageux Avec un peu d'ancienneté : des tarifs préférentiels sur nos produits et prestations mécaniques. Et enfin, parce que la réussite se construit ensemble, Feu Vert est une entreprise handi-accueillante.
LES MISSIONS : Rattaché(e) à lune de nos agences, vous aurez pour mission de concevoir et vendre des projets de maisons individuelles sous CCMI, en assurant un accompagnement commercial, technique et relationnel de qualité, de la prise de contact à la signature du contrat. Vos défis : * Développer notre présence sur un secteur dynamique et porteur * Contribuer à notre objectif de croissance en 2026 * Représenter une marque premium, synonyme dexigence et de confiance Vos missions : * Gestion et transformation des leads entrants : Prendre en charge et convertir les prospects qualifiés fournis par lentreprise (pas de prospection) * Conception et présentation des projets : Être garant de la faisabilité, de la cohérence et du financement des projets, avec lappui de notre bureau détudes * Accompagnement foncier et suivi client : Conseiller techniquement les clients dans leur recherche de terrain et sécuriser les dossiers jusquà la levée des conditions suspensives * Vente responsable : Négocier dans le respect de notre politique commerciale, en valorisant la qualité et lexpertise de nos solutions * Reporting et image de marque : Utiliser nos outils digitaux (CRM, logiciels de conception) et incarner nos valeurs dexcellence et de transparence LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Expérience réussie en vente complexe ou cycle long (minimum 2 ans) * Idéalement, une première expérience dans la construction, limmobilier ou un secteur technique Compétences clés : * Bon niveau commercial : maîtrise du closing, capacité à structurer un discours et un projet * Aisance relationnelle, pédagogie et écoute active * Rigueur, organisation et culture du résultat responsable Qualités humaines recherchées : * Autonomie et fiabilité * Esprit déquipe et entraide naturelle * Fierté de représenter une marque premium LES AVANTAGES : Un package de rémunération attractif : * Fixe brut annuel : 24 000 (avec majoration temporaire les 6 premiers mois pour vous permettre de vous lancer sereinement). * Package moyen 1ère année : 55 à 58 K Potentiel jusquà 100 K et plus pour les profils performants Des avantages concrets : * Véhicule de service * Équipements complets (PC, téléphone, outils commerciaux) * Mutuelle familiale * Challenges commerciaux avec récompenses Des perspectives dévolution : * Ouverture régulière de nouvelles agences * Opportunités de management pour les talents motivés Rejoignez une équipe soudée, où votre talent et votre engagement seront reconnus et valorisés ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Nous sommes un groupe en forte croissance (+150% vs 2024), spécialisé dans la construction et la rénovation de maisons individuelles sur mesure. Forts dune expertise reconnue et dune culture dexcellence, nous plaçons la satisfaction client et la qualité au cœur de notre démarche. Notre positionnement premium, notre offre globale (de la conception à la livraison) et notre image rassurante nous permettent de nous démarquer sur un marché concurrentiel. Notre ambition ? Accompagner nos clients ...
Inspiré par l’Italie des années 50 dont l’ambiance est remise au goût du jour en adaptant des codes authentiques à l’actuel, Volfoni se construit autour de trois concepts forts de la culture italienne : cuisine authentique, aperitivo et animations variées. Ainsi, vous pourrez retrouver un large choix de recettes traditionnelles, de pizzas et d’antipastis à partager autour de cocktails/Spritz originaux ou de vins en provenance d’Italie. Vous souhaitez être Pizzaiolo h/f dans notre restaurant Volfoni ? Votre challenge : Vous assurerez la fabrication et cuisson de pizzas traditionnelles au four à gaz Envoyer près de 100 pizzas par service, et bien plus les soirs d’événements Etre le roi des fiches techniques Maitriser aussi bien la Regina que la Calzone Etaler, enfourner, dresser Participer à la découpe des produits (charcuteries, fromages...) Dynamique Réactif Polyvalent Une précédente expérience réussie en pizzaïolo Les avantages rayonnants : Participer à une nouvelle aventure ! Tu rêves de cette Dolce Vita ? Envoies nous vite ton CV et rejoins notre squadra !! Volfoni est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
VOLFONI : L’ART DE VIVRE À L’ITALIENNE Chez Volfoni, l’Italie se vit et se partage. Inspirée des trattorias d’antan, notre cuisine met à l’honneur des recettes authentiques, des produits de qualité et un savoir-faire artisanal. Dans une ambiance conviviale et chaleureuse, nous invitons nos clients à un véritable voyage culinaire, entre tradition et modernité. Travailler chez Volfoni, c’est… - Évoluer dans un cadre inspiré de la dolce vita, où la convivialité est essentielle - Intégrer une ...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de plusieurs périmètres. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous aurez en charge la mise en place de la promotions et sa théâtralisation ainsi que l'accueil des clients en magasin. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, mais avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous attachons une grande importance à l'engagement, à la motivation et au sérieux de nos collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement où le respect des responsabilités, l'esprit d'initiative et la volonté de bien faire sont essentiels. Nous recherchons des profils dynamiques et investis, prêts à s'impliquer au quotidien pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible. Ce poste demande une réelle capacité à travailler en équipe, à s'adapter rapidement et à maintenir un niveau d'exigence élevé. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à vous engager pleinement dans cette aventure, votre place est parmi nous ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise. Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité, qualité et compétitivité. Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le Groupement Mousquetaires recherche des prof...
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES EXPEDITIONNAIRE H/F pour assurer la préparation et l'expédition des commandes clients. Vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations logistiques, garantissant la qualité et la rapidité des livraisons Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt * Première expérience en logistique appréciée *Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks *Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité *Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) *Charger les camions -Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3*8 ou journée. - Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4° - Prime de panier / prime de production Description du profil : -Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. - Première expérience en logistique appréciée - Connaissance des outils informatiques de gestion des stocks - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en logistique seront valorisées et développées !
Description du poste : Nous recrutons pour notre client, logisticien alimentaire, des PREPARATEURS/TRICES DE COMMANDES H/F Vos tâches quotidiennes : * dispatcher les produits en fonction des commandes * assurer la stabilité et la qualité des supports * filmer les supports et les mettre à quai * respecter les règles de conduite des engins de manutention et circulation dans l'entrepôt *Quota à faire par jour 1250/1550 colis -Horaires: Du lundi au dimanche, avec un jour de repos dans la semaine et un jour dans le week-end, horaires équipes fixes 3*8 ou journée. - Conditions de travail: Port de charges lourdes, conduite d'engins , froid entre 0° et 4° - Salaire : 12.02EUR / prime de panier / prime de production Description du profil : Avec une première expérience le poste, Caces 1A R489 en cours de validité serait un plus. Ce poste demande du dynamisme, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. Vous êtes intéressé n'hésitez plus et postulez à cette annonce !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste conseiller de vente boulangerie***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme et convivialité. * Assurer la vente de nos produits : pains, viennoiseries, pâtisseries et autres spécialités. * Veiller à la présentation des produits en vitrine et à l'approvisionnement en rayon. * Gérer les encaissements et veiller à la bonne gestion des stocks. * Maintenir un environnement propre et ordonné au sein de la boulangerie. Description du profil :***Sens du service client et excellent relationnel.***Dynamique, souriant(e), et rigoureux(se).***Expérience dans la vente ou la restauration souhaitée, mais débutants acceptés.***Une première expérience en boulangerie/pâtisserie est un plus.***Disponibilité le matin et les week-ends.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
[74632] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. La PUI du CHAM recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie afin de compléter son équipe. Vos missions principale s'effectueront sur le secteur de la DHIN ou vous aurez en charge de : -la préparation des piluliers pour les résidents de l'EHPAD, -la gestion des stupéfiants , -l'approvisionnement de votre poste de cueillette, -la préparation des commandes globales pour les unités de soins de l'EHPAD? -Le réapprovisionnement du poste de cueillette, -le reconditionnement. Vous intègrerez un équipe bienveillante et dynamique et travaillerez dans un cadre serein. De nombreux projets sont en cours. Une formation sur les autres activités sera proposée. Le poste proposé est un CDI. La PUI est ouverte du lundi au vendredi de 08h30 à 17h00 (roulement sur les horaires 08h30-16h26 ou 09h04-17h00) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre agence Adecco Villemandeur est à la recherche d'un Élagueur (h/f) Confirmé pour rejoindre une entreprise spécialisée à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts. Vous serez responsable de l'entretien des arbres, incluant l'élagage et l'abattage si nécessaire, tout en veillant à la sécurité et à l'esthétique de notre environnement naturel. Missions : - Pratiquer l'élagage d'arbres selon les normes de sécurité et de qualité. - Évaluer l'état des arbres et proposer des interventions adaptées. - Organiser et planifier les interventions sur site. - Veiller à l'entretien des outils et équipements. Profil Recherché : - Titulaire d'une formation en élagage d'arbres. - Expérience confirmée dans un poste similaire. - Sens des responsabilités et de la sécurité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rémunération selon profil Vous avez une expérience significative en tant qu'Élagueur et êtes à la recherche d'une longue mission ? N'hésitez plus et cliquez sur "POSTULER" ! Un recruteur reprendra rapidement contact avec vous pour procéder à un entretien.
URGENT / Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un(e) assistant(e) technique H/F Vos principales missions: * Réalisation et suivi plan de prévention * Gestion des déchets * Suivi des assurances /sinistres * Suivi des contrôles obligatoires * Gestion du parc roulant * Suivi des demandes d'intervention E TECH * Validation des factures * Mise en place et suivi des dépannages divers * Suivi du budget technique * Suivi administratif/EPI/Stocks Horaires de journée du lundi au vendredi- Poste à temps plein. Salaire compris entre 2150 euros brut et 2280 euros brut par mois ; à définir en fonction de l'expérience. S'ajoute : - une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire à partir de 9 mois d'ancienneté - une prime sur objectifs - Tickets restaurants Vous êtes titulaire un BAC +2 et vous avez une première expérience réussi en tant qu'assistant(e) technique. Vous maitrisez parfaitement l'outil informatique et le PACK OFFICE. Vous êtes rigoureux, polyvalent, avec un bon relationnel client. Vous êtes intéressés par ce poste Postulez!
DESCRIPTIF DU POSTE Rejoignez la cuisine centrale de la ville d'Amilly et participez à la préparation de 1 000 repas par jour destinés aux groupes scolaires. Sous la supervision de la cheffe de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans l'ensemble des activités culinaires et organisationnelles. Vos principales missions : Assurer la préparation des repas et seconder la cheffe de cuisine. Planifier les tâches et s'organiser en fonction des besoins de production. Préparer les recettes selon les menus définis et les fiches techniques. Réaliser les préparations préliminaires des produits bruts. Appliquer les techniques culinaires les plus adaptées pour chaque produit. Garantir la qualité de la production : vérifier les assaisonnements et rectifier si nécessaire. Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. Assurer la traçabilité complète des aliments et des phases de production. Relever les températures des enceintes réfrigérées et des plats servis. Procéder au nettoyage du matériel, des locaux et des équipements après utilisation. Aider ponctuellement à la plonge si nécessaire. Être autonome sur les demandes de réceptions sous la supervision de la cheffe de production. Possibilité de travailler les weekends. PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent). Une expérience en cuisine collective ou centrale est fortement appréciée. Maîtrise des techniques culinaires et des protocoles HACCP. Gestion des volumes de production et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Rigueur, adaptabilité et dynamisme. Titulaire du Permis B Vous hésitez encore ? Voici davantage des raisons pour nous rejoindre : Cos présentant des offres variées accessible à partir 6 mois d'ancienneté Complément de rémunération versée en novembre (équivalent 13ème mois) Participation à la mutuelle/Prévoyance si souscription à un contrat labélisée
À propos du poste Rejoignez nous pour CDI en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé(e) à à notre agence de ASDIA MONTARGIS (AMILLY), vous interviendrez sur les secteurs suivants : Cher (18) - Indre (36) - Loiret (45) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Capable de travailler en équipe. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1900 - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une équipe où l'humain, l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont nos valeurs fondamentales. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Nous recherchons un Aide Conducteur de Travaux pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi de chantiers. Sous la responsabilité de la Conductrice de Travaux principal, vous participerez à l'organisation, la coordination et le contrôle des travaux afin d'assurer leur bonne exécution. Missions principales Participer à la préparation et à la planification des chantiers Suivre l'avancement des travaux (planning, matériaux, main-d'œuvre) Assurer le lien entre les équipes, les sous-traitants et la maîtrise d'œuvre Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des normes de sécurité Participer à la gestion administrative : comptes rendus, commandes, rapports Aider au suivi des coûts et à l'optimisation des ressources Profil recherché Formation dans le bâtiment ou génie civil (BTS, DUT, licence pro.) Connaissances techniques en construction Bon sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe Permis B obligatoire Nous offrons Une équipe à taille humaine Rémunération attractive selon profil
Vos missions En lien direct avec le Chef de Groupe et sous le contrôle du responsable du site, vous réalisez l'entretien des locaux du site de production d'Amilly (salles de pause et réfectoire, sanitaires, bureaux et unité de production) Vous assurez la polyvalence sur les activités suivantes : - Nettoyer les locaux de l'entreprise et les maintenir dans un état de parfaite propreté en respectant les procédures des différentes zones. - Mettre en place les panneaux de signalisation zones glissantes - Vider les corbeilles à papier et poubelles. - Evacuer les déchets selon les normes environnementales - Suivre les stocks de produits d'entretien et des consommables (sacs poubelle, serviettes..). - Approvisionner les distributeurs des sanitaires. - Veuillez au bon fonctionnement du matériel mis à disposition (balais, chariots, autolaveuse.). - Remplir quotidiennement les documents du processus qualité d'entretien des locaux. - Veiller et alerter son responsable sur les dérives d'hygiène et de propreté rencontrées ________________________________________ Profil recherché - Vous maitrisez les techniques et protocole de nettoyage. - Vous connaissez les produits et matériels de nettoyage et respect des consignes de sécurité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se), avez le sens du service et l'esprit d'équipe. - Vous avez une bonne condition physique. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un environnement de travail collaboratif, bienveillant et engagé. - Une rémunération et avantages sociaux attractifs (Epargne salariale : accord de participation et dispositif PERECO, mutuelle, prise en charge transport) - Un CSE dynamique et union sociale des Scop. - Un accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs dans leur parcours professionnel avec des opportunités de formation et d'évolution. ________________________________________ Intéressé(e) ? Rejoignez une entreprise coopérative engagée et innovante ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à : courrier@tpc-scop.com
TRÈS URGENT - Recrutement Chef d'Équipe Logistique (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un chef d'équipe (H/F) afin de renforcer l'équipe de notre établissement logistique spécialisé dans les produits alimentaires frais. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous pilotez et organisez l'activité de préparation de commandes tout en veillant à la productivité, à la performance et à la qualité de travail de votre équipe. Organisé(e) et réactif(ve), vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes, ainsi que la propreté de votre zone de travail. Vous encouragez l'application et l'évolution des bonnes pratiques et êtes garant(e) du respect des consignes de sécurité. Vous veillez à la disponibilité des moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité et suivez les indicateurs de performance, que vous analysez afin de proposer des actions d'optimisation. Véritable manager, vous intégrez, accompagnez et motivez vos collaborateurs avec bienveillance. À l'écoute, vous instaurez un climat de confiance favorisant l'épanouissement de votre équipe et l'atteinte des objectifs.Vous respectez et faites respecter les règles et procédures en vigueur. Vous êtes également force de proposition pour toute amélioration permettant de gagner en efficacité ou d'améliorer la qualité de service. La possession des CACES 1B, 3 et 5 serait un plus. Horaires : Équipe du matin - 04h00 à 12h00 du lundi au vendredi, et 05h00 à 12h00 le samedi. Profil De formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez d'une d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel). Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions. Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Statut : Agent de Maitrise Qualification : Chef d'équipe Rémunération : 2239 € - 2550 € selon profil Prime annuelle / prime sur objectifs / Paniers repas A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Entreprise du Bâtiment et Travaux Publics, recrute un poseur de bordures et pavés H/F afin de renforcer son équipe. Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez en équipe et serez accompagné au démarrage, afin d'assurer diverses tâches telles que : - Réalisation de l'implantation : préparation du terrain (trous d'implantation, préparation du sol, traçage, niveau, délimitation ...) - Réalisation de dalles béton désactivé - Pose de bordures - Pose de pavés - Réalisation des joints Profil recherché: - Avoir un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine du TP dont 6 mois sur un poste similaire - Être doté/e d'une bonne connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement les techniques inhérentes au métier - Rigoureux(se), motivé(e) et expérimenté(e), vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe (adaptabilité, flexibilité, communication, esprit d'équipe, être à l'écoute, organisation) - Posséder le permis B (voir permis remorque) Ce poste est à pourvoir immédiatement et est basé sur Amilly avec déplacement quotidien sur les chantiers dans un secteur de 70km. Horaires de journée. Salaire variable selon profil et expérience + indemnités panier repas et trajet - à convenir.
La société JIDET leader Français dans la fabrication de lignes de profilage à froid, recherche un dessinateur projeteur (H/F). Vous intégrerez le bureau d'étude mécanique (9 personnes) et assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Votre créativité, votre technicité et votre autonomie dans le domaine de la mécanique vous permettront de mener à bien les tâches suivantes : En tant que Dessinateur (H/F) : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires En tant que Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des résultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des coûts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier) Horaires flexibles (plus ou moins 1h avec badgeuse) Semaine de 4.5jours (pas de travail le vendredi après-midi).
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui près de 300 restaurants et plus de 8 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour. Suite à l'ouverture dans la ville de Amilly , KFC recrute un Responsable de restaurant. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un responsable et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant que Responsable de restaurant, vos missions seront les suivantes : Animer et coacher une équipe avec enthousiasme Garantir nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients Appliquer nos procédures financières Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur Recruter, développer, planifier et gérer les équipes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
POSTE : Rp - Accompagnant Éducatif et Social de Jour H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable de service, vous favoriserez, maintiendrez ou développerez l'autonomie des enfants grâce à un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à des activités d'animation. Vous serez en charge de : - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne(aide à la toilette, change pour les bébés, aide au repas ) - Participer au suivi et à l'organisation d'activitéen lien avec le projet individualisé des enfants accueillis au sein du Relais Parental - Participer à l'entretien du lieu d'accueildans le respect des règles d'hygiène en vigueur - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social ou détenteur d'un BEP CAP petite enfance ou sanitaire et social, vous avez idéalement une première expérience. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : enthousiaste, dynamique, bienveillant(e). Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'uneassociation engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que leCompte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est uneorganisation inclusivequi considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté deprohiber toute forme de discriminationet s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégiedeux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif desensibiliser et outiller100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et deréduire de moitié son empreinte carboneà l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Mars 2026 Informations pratiques liées au poste Poste basé à GIEN (45 500) Planning de travail par cycle de quinze jours / week end Prime de fin d'année :Oui
A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales ». Toutes ces structures, au coeur des enjeux de société, développent de ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Chaque jour est un challenge où vous jonglez avec les outils et les compétences pour assurer le bon fonctionnement de nos installations cruciales (des chambres froides à l'éclairage des allées). Vous intervenez en première ligne sur toutes les pannes et réparations courantes qui ne nécessitent pas une intervention externe. C'est vous qui sauvez la mise ! Vous mettez à profit vos talents dans divers domaines : ÉLECTRICITÉ (COURANTE), PLOMBERIE, MENUISERIE, SOUDURE, CVC (CHAUFFAGE/CLIM), ET MÊME REVÊTEMENT. Vous êtes le véritable COUTEAU SUISSE du magasin. Vous détectez et signalez toute anomalie technique (avant que ça ne devienne un problème) et vous veillez à l'entretien du matériel pour garantir leur longévité. Vous utilisez le matériel avec soin et assurez la sécurité de vos interventions. PROFIL RECHERCHÉ Nous cherchons un profil prêt à devenir un véritable couteau suisse technique : * RIGUEUR, AUTONOMIE ET ORGANISATION : Les piliers de votre succès. * DIPLÔMÉ ET CERTIFIÉ : * Vous êtes titulaire des CACES (1, 3, 5 + NACELLE) en cours de validité. * Vous détenez les HABILITATIONS ÉLECTRIQUES pour les interventions courantes. Type de contrat: CDI à temps complet à pourvoir immédiatement Statut: Employés Rémunération: Salaire selon profil Autres avantages: prime annuelle + prime d'assiduité, intéressement, participation, prévoyance d'entreprise et avantages CSE.
Le centre E.Leclerc d'Amilly emploie 440 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1984 et accueille chaque année plus de 2.5 millions clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centre...
Si vous souhaitez transformer votre passion en métier et relever un défi où la rigueur de gestion rencontre l'univers artistique, ce poste est pour vousAmbassadeur Culturel : Accueillir, conseiller et partager vos "coups de coeur" avec nos clientsMaître de la Logistique : Assurer un merchandising impeccable et garantir la fluidité de la chaîne logistiqueExpert Musique : Mettre en scène les nouveautés et gérer avec rigueur la partie dépôt-vente en lien direct avec les éditeursAcheteur DVD : Piloter les achats (nouveautés et fonds de rayon), gérer les opérations commerciales et optimiser les retours produitsRéférent Instruments : Conseiller sur les basiques (cordes, accessoires, instruments). Pas d'inquiétude : une formation peut vous être proposée si besoin ! Nous ne cherchons pas seulement un vendeur, mais un véritable gestionnaire passionné.
POSTE : Responsable d'Affaires CVC H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable Atelier dans le secteur de l'industrie, vous aurez l'opportunité de piloter et de coordonner les activités de l'atelier pour garantir la productivité et la qualité des opérations. Vos missions comprendront : - Superviser et encadrer une équipe d'opérateurs et de techniciens en optimisant les ressources humaines et matérielles. - Assurer le respect des délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité des produits finis. - Développer, mettre en uvre et suivre les indicateurs de performance afin d'analyser et d'améliorer de manière continue les processus internes. - Encourager l'innovation et proposer des améliorations pour optimiser les procédures de travail, réduire les coûts et améliorer la satisfaction client. - Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants pour garantir un approvisionnement et une collaboration sans faille. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 30000 € / année PROFIL : Nous recherchons une personne dynamique et organisée, capable de diriger une équipe avec aisance et assurance. Vous appréciez le travail terrain et possédez d'excellentes compétences en communication. Vous avez un bon esprit d'analyse et recherchez à innover pour améliorer la productivité de l'atelier. Vous êtes à l'aise avec la gestion des priorités et savez motiver vos collaborateurs par votre enthousiasme et votre professionnalisme. Qualités recherchées : - Compétences éprouvées en gestion d'équipe. - Excellentes capacités d'organisation. - Souci permanent de la qualité et de la sécurité. - Capacité à innover et proposer des solutions. - Aptitude à communiquer efficacement.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Le client, un acteur de premier plan dans l'industrie, est à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance pour renforcer ses équipes dynamiques et polyvalentes. En tant que technicien(ne) de maintenance, votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement du matériel et à veiller à leur maintenance préventive. Vous serez en charge de diagnostiquer les pannes et de proposer des solutions techniques pour optimiser la production. Parmi vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels pour garantir leur fiabilité. - Analyser les pannes pour identifier les causes et mettre en place des actions correctives efficaces. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité des machines. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Rédiger des rapports d'intervention afin d'assurer un suivi rigoureux des opérations techniques. Venez rejoindre une structure qui valorise la compétence technique et l'innovation. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 28000 € / année PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une formation en maintenance industrielle, qui sait démontrer une grande réactivité face aux imprévus. Le/la candidat(e) idéal(e) apprécie le défi technique et dispose de bonnes compétences en diagnostic ainsi quen automatisme. Vous savez travailler de manière autonome tout en étant un excellent collaborateur au sein d'une équipe. Une aptitude à se former continuellement et à s'adapter aux changements technologiques est essentielle pour ce poste. Qualités recherchées : - Grande capacité d'analyse des systèmes industriels. - Excellente réactivité face aux urgences. - Compétences confirmées en diagnostic de pannes. - Bonnes bases en automatisme et mécatronique. - Aisance relationnelle en travail d'équipe.
[78853] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) du Centre de Ressources Territorial (CRT) ���� Vos missions principales : Coordination et pilotage du CRT - Organiser et développer les missions du CRT (prévention et accompagnement renforcé à domicile) - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute demande relative au CRT - Participer activement à la promotion et au rayonnement du dispositif sur le territoire Management et animation d'équipes - Animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (CRT et PASA) - Coordonner les interventions des professionnels internes et partenaires - Gérer le dispositif IDE de nuit sur les EHPAD Partenariats et projets - Construire et entretenir un réseau de partenaires (domicile, EHPAD, HAD, institutions) - Piloter les projets, suivre et analyser les indicateurs de résultats - Développer des actions innovantes répondant aux besoins des bénéficiaires PASA - Organiser, animer et piloter les PASA de la Clairière et de la Cerisaie - Participer aux réunions de synthèse en lien avec les équipes soignantes ���� Profil recherché - Formation : Bac +3 minimum - Expérience : parcours dans la coordination et/ou l'accompagnement des personnes âgées Compétences clés - Solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction - Maîtrise de la gestion de projet et des outils de planification - Aisance relationnelle et capacité à adapter sa communication - Aptitude à fédérer, motiver et accompagner les équipes - Capacité à gérer les situations complexes ou conflictuelles avec diplomatie Qualités personnelles - Autonomie, sens de l'organisation et des priorités - Esprit d'initiative et créativité - Sens du service public, éthique professionnelle et discrétion - Goût du travail en réseau et en équipe Période de la journée : Jour
Description du poste : Nous recherchons un·e gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe . En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Collecte des éléments variables pour l'établissement des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales - Veille sur la législation en vigueur Le contrat proposé est en intérim pour une durée de 6 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine. Le salaire, compris entre 20000 et 30000EUR par an, sera déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. Description du profil : Nous recherchons un·e gestionnaire de paie possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la paie - Diplôme de niveau BAC+2 en gestion ou en ressources humaines Si vous avez une expérience en paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste .
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Si vous souhaitez transformer votre passion en métier et relever un défi où la rigueur de gestion rencontre l'univers artistique, ce poste est pour vous ! ? VOS MISSIONS : RYTHMER LA VIE DU RAYON · AMBASSADEUR CULTUREL : Accueillir, conseiller et partager vos "coups de coeur" avec nos clients. · MAÎTRE DE LA LOGISTIQUE : Assurer un merchandising impeccable et garantir la fluidité de la chaîne logistique. · EXPERT MUSIQUE : Mettre en scène les nouveautés et gérer avec rigueur la partie dépôt-vente en lien direct avec les éditeurs. · ACHETEUR DVD : Piloter les achats (nouveautés et fonds de rayon), gérer les opérations commerciales et optimiser les retours produits. · RÉFÉRENT INSTRUMENTS : Conseiller sur les basiques (cordes, accessoires, instruments). _Pas d'inquiétude : une formation peut vous être proposée si besoin !_ ? LE PROFIL RECHERCHÉ Nous ne cherchons pas seulement un vendeur, mais un véritable GESTIONNAIRE PASSIONNÉ. PROFIL RECHERCHÉ VOS ATOUTS : · LA FIBRE ARTISTIQUE : Vous dévorez les films et la musique fait partie de votre quotidien. La pratique d'un instrument est un vrai "plus". · LA BOSSE DES MATHS : Les chiffres ne vous font pas peur. Analyser vos stocks et calculer vos besoins d'achat est pour vous un jeu d'enfant. · L'ORGANISATION : Vous êtes méthodique, rigoureux et vous savez anticiper les flux. · L'ESPRIT D'ÉQUIPE : Vous aimez le travail collectif et n'hésitez pas à sortir de votre zone de confort pour aider vos collègues.
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45) un RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN (H/F). Missions principales : - Manager l'équipe, coordonner les tâches et garantir la bonne répartition du travail - Former les employés et assurer un coaching continu pour développer leurs compétences en vente - Superviser l'organisation du magasin - Veiller à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente pour mettre en valeur les produits - Contrôler les réceptions des commandes et vérifier la conformité des produits reçus - Contrôle du stock - Accueillir et conseiller les clients sur les produits disponibles, en particulier dans le domaine du jardinage et de la motoculture - Analyser les indicateurs commerciaux et financiers du magasin Profil recherché : Vous avez de l'expérience dans le domaine de la vente, idéalement en jardinage et motoculture. Vous avez le sens développé du commerce, de la gestion d'équipe et de la satisfaction client Disponibilité et flexibilité, avec une capacité à travailler avec des périodes de forte affluence. Conditions de travail : - CDI avec embauche immédiate - Travail du lundi au samedi avec deux jours de repos dans la semaine - Salaire à définir selon profil .
Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien d'atelier mécanique - soudure 45200 Montargis (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la fabrication, le montage et la remise en état de structures métalliques, principalement des compacteurs et bennes. ? Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de transformation : découpe, assemblage, soudure, montage/remontage, avec une montée en compétences progressive sur les domaines hydraulique, électricité et peinture Activités principales - Découpe et assemblage de tôles selon les plans techniques - Soudure semi-auto et à l'arc sur acier (principalement) - Montage et remontage de sous-ensembles mécano-soudés - Contrôle qualité des pièces fabriquées - Maintenance préventive et curative sur les équipements - Formation progressive en : - Hydraulique (vérins, flexibles, circuits) - Électricité (câblage, diagnostics simples) Peinture industrielle (préparation, application...) Qui êtes-vous? - Formation CAP/Bac Pro en chaudronnerie, mécanique ou maintenance industrielle. - Expérience en atelier souhaitée (débutant motivé accepté) - Intérêt pour la polyvalence et la formation continue Compétences requises - Maîtrise des procédés de soudure semi-auto et à l'arc - Lecture de plans et schémas techniques - Utilisation des outils de découpe (plasma, cisaille, meuleuse) - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Capacité à évoluer vers des compétences techniques complémentaires Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'atelier de fabrication ou sur site, vous réalisez des soudures de haute qualité dans le respect des exigences techniques et des délais. Vos principales missions : • Lire et interpréter les plans et les documents techniques • Préparer les pièces à souder (découpe, ébavurage, positionnement) • Réaliser des soudures TIG et MIG-MAG sur acier, inox ou aluminium selon les besoins • Contrôler visuellement la qualité des soudures réalisées • Effectuer des retouches ou des reprises si nécessaire • Respecter les consignes de sécurité et assurer l'entretien courant du matériel PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en soudure ou métallurgie (CAP/BEP/Bac Pro) • Maîtrise des procédés TIG et MIG-MAG exigée • Lecture de plans indispensable • Autonomie, précision, rigueur et sens du travail bien fait • Une certification ou qualification soudeur est un atout
RESPONSABILITÉS : Pour renforcer l'équipe de notre client, nous recherchons un Opérateur de Découpe Laser talentueux et motivé. Votre mission : En tant qu'Opérateur de Découpe Laser, vous serez chargé de la programmation, de l'opération et de la maintenance des machines de découpe laser. Vos principales missions incluront : • Programmation et Configuration des Machines : Préparer et programmer les machines de découpe laser en fonction des spécifications techniques et des plans fournis. • Opération de Découpe : Effectuer la découpe de matériaux variés (acier, aluminium, etc.) avec précision et efficacité tout en respectant les délais. • Contrôle Qualité : Vérifier et assurer la qualité des pièces découpées en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les paramètres si nécessaire. • Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité. • Respect des Normes de Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et de santé au travail dans l'utilisation des machines et lors de la manipulation des matériaux. PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en tant qu'opérateur de découpe laser ou dans un poste similaire • Bonne connaissance des matériaux et des techniques de découpe laser. • Capacité à interpréter des plans techniques et des schémas. • Esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Rejoignez la cuisine centrale de la ville d’Amilly et participez à la préparation de 1 000 repas par jour destinés aux groupes scolaires. Sous la supervision du chef de cuisine, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble des activités culinaires et organisationnelles. Vos principales missions : Assurer la préparation des repas. Planifier les tâches et s’organiser en fonction des besoins de production. Préparer les recettes selon les menus définis et les fiches techniques. Réaliser les préparations préliminaires des produits bruts. Appliquer les techniques culinaires les plus adaptées pour chaque produit. Garantir la qualité de la production : vérifier les assaisonnements et rectifier si nécessaire. Appliquer rigoureusement les procédures d’hygiène (HACCP) et de sécurité alimentaire. Assurer la traçabilité complète des aliments et des phases de production. Relever les températures des enceintes réfrigérées et des plats servis. Procéder au nettoyage du matériel, des locaux et des équipements après utilisation. Aider ponctuellement à la plonge si nécessaire. Être autonome sur les demandes de réceptions sous la supervision du chef de production. Possibilité de travailler les weekends. Profil recherché : Diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent). Une expérience en cuisine collective ou centrale est fortement appréciée. Maîtrise des techniques culinaires et des protocoles HACCP. Gestion des volumes de production et sens de l’organisation. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Rigueur, adaptabilité et dynamisme. Souci du détail et motivation pour une mission d’intérêt public. Vous hésitez encore ? Voici davantage de raisons pour nous rejoindre : Cos présentant des offres variées accessible à partir 6 mois d’ancienneté Complément de rémunération versée en novembre (équivalent 13ème mois) Participation à la mutuelle/Prévoyance si souscription à un contrat labélisée
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la construction de véhicules automobiles, un·e Usineur·euse Programmeur·euse (H/F) basé·e à Amilly (45200). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein. En tant qu'Usineur·euse Programmeur·euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Votre expertise en usinage sur commande numérique sera au cœur de l'innovation et de la qualité des produits fabriqués. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de fabrication, garantissant ainsi la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Votre rôle consiste à programmer et à opérer des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes. Vous serez responsable de la préparation et du réglage des machines, de la vérification des pièces usinées et de l'ajustement des paramètres pour optimiser la production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer le bon déroulement des opérations et contribuer à l'atteinte des objectifs de l'entreprise. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Profil Bac Pro Ou CAP demandé avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques***Usinage CN : Maîtrise des machines à commande numérique pour réaliser des usinages complexes et précis. * Connaissance des produits MAZAK et HAAS serait un plus Rejoignez-nous pour contribuer à l'excellence de notre client dans le secteur automobile. Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure industrielle passionnante. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Pour renforcer l'équipe de notre client, nous recherchons un Opérateur de Découpe Laser talentueux et motivé. Votre mission : En tant qu'Opérateur de Découpe Laser, vous serez chargé de la programmation, de l'opération et de la maintenance des machines de découpe laser. Vos principales missions incluront :***Programmation et Configuration des Machines : Préparer et programmer les machines de découpe laser en fonction des spécifications techniques et des plans fournis.***Opération de Découpe : Effectuer la découpe de matériaux variés (acier, aluminium, etc.) avec précision et efficacité tout en respectant les délais.***Contrôle Qualité : Vérifier et assurer la qualité des pièces découpées en effectuant des contrôles réguliers et en ajustant les paramètres si nécessaire.***Maintenance Préventive : Réaliser la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur longévité.***Respect des Normes de Sécurité : Veiller à respecter les normes de sécurité et de santé au travail dans l'utilisation des machines et lors de la manipulation des matériaux. Description du profil :***Expérience en tant qu'opérateur de découpe laser ou dans un poste similaire***Bonne connaissance des matériaux et des techniques de découpe laser.***Capacité à interpréter des plans techniques et des schémas.***Esprit d'équipe, sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
Statut : Agent de Maitrise Qualification : Chef d'équipe Rémunération : 2239 € - 2550 € selon profil Prime annuelle / prime sur objectifs / Paniers repas A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) TRES URGENT – Recrutement Chef d'Equipe Logistique (H/F) Nous recrutons pour l'un de nos clients un chef d'équipe (H/F) afin de renforcer l'équipe de notre établissement logistique spécialisé dans les produits alimentaires frais. Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous pilotez et organisez l'activité de préparation de commandes tout en veillant à la productivité, à la performance et à la qualité de travail de votre équipe. Organisé(e) et réactif(ve), vous assurez la gestion quotidienne de votre équipe en garantissant la sécurité des biens et des personnes, ainsi que la propreté de votre zone de travail. Vous encouragez l'application et l'évolution des bonnes pratiques et êtes garant(e) du respect des consignes de sécurité. Vous veillez à la disponibilité des moyens nécessaires au bon déroulement de l'activité et suivez les indicateurs de performance, que vous analysez afin de proposer des actions d'optimisation. Véritable manager, vous intégrez, accompagnez et motivez vos collaborateurs avec bienveillance. A l'écoute, vous instaurez un climat de confiance favorisant l'épanouissement de votre équipe et l'atteinte des objectifs. Vous respectez et faites respecter les règles et procédures en vigueur. Vous êtes également force de proposition pour toute amélioration permettant de gagner en efficacité ou d'améliorer la qualité de service. La possession des CACES 1B, 3 et 5 serait un plus. Horaires : Equipe du matin – 04h00 à 12h00 du lundi au vendredi, et 05h00 à 12h00 le samedi. PROFIL : De formation supérieure (BTS, DUT logistique ou équivalent), vous justifiez d'une d'expérience minimum en management d'équipes. La maîtrise de la bureautique est impérative (Excel). Autonome et rigoureux, vous savez vous adapter aux imprévus au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Exemplaire et bon communiquant, vous savez également arbitrer et prendre des décisions. Enfin, homme/femme de terrain, vous aimez le challenge et savez encourager et promouvoir les réussites collectives en insufflant un esprit de service client. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Vos mission principales seront : - Effectuer des opérations d'installation et de maintenance électrique, - Lire et interpréter les plans électriques, les schémas, etc. - Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes électriques, - Réparer ou remplacer les composants électriques défectueux ou endommagés, - Utiliser les CACES nacelle pour accéder aux installations électriques en hauteur - Respecter les normes de sécurité, les réglementations et les protocoles d'intervention Description du profil : > Bonne expérience sur un poste similaire > CACES Nacelle en cours de validité > Habilitation B1V - H1 / BR Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et vous êtes réellement intéressé(e) par ce poste ? Adressez-vous dès maintenant votre candidature ! Information importante : toute candidature ne répondant pas à l'annonce ci-dessus sera systématiquement refusée.
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 Clinique vétérinaire de Saint Roch - Amilly (45) Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e). La taille de la clinique vous permettra de développer l'activité. Temps de travail : jusqu'à 4,5 jours par semaine Gardes/Astreintes : NON 🏥 À propos de la clinique * 90 % Canine et 10% NAC sur une clinique généraliste moderne de 250m2 * Equipe : 6 ASV + 3 Vétérinaires * Equipements : 4 salles de consultations ,2 salles de chirurgies, radio capteur plan, radio dentaire, échographe, laser thérapeutique, endoscope, laboratoire IDEXX + PCR Enalees * Chirurgie pratiquées : convenance et tissus mous, dentisterie, NAC, Chir orthopédiques via itinérant 🗣 Le mot de la clinique : « On aime l'entraide, le partage des connaissances et discuter des cas ensemble. Bienveillance envers les jeunes vetos et prêts à les former en médecine interne, chirurgie et dentisterie. Nous encourageons également les jeunes à développer une spécialité qui leur tient à cœur. » 📍Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe à Amilly dans le Loiret à 1h de Paris ou d'Orléans. La ville se distingue par sa zone industrielle active, ses commerces bien développés, et ses infrastructures de santé et services. Vivre ici, c'est bénéficier d'un cadre naturel agréable, d'un logement accessible, et bénéficier des accès à la forêt comme à la ville, des balades VTT et randonnés ainsi que des nombreuses associations sportives. 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ Nous sommes à la recherche d'un profil généraliste, jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e). La taille de la clinique vous permettra de développer l'activité. Nous avons à cœur d'accompagner les plus jeunes alors venez nous rejoindre !
[73322] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Rejoignez le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) ! Poste : Responsable Ressources Humaines - Personnel Non Médical (PNM) Statut : Attaché d'administration - Catégorie A - Mutation; CDI; Détachement Pourquoi rejoindre le CHAM ? Situé à Amilly, à seulement 1h de train de Paris, le CHAM est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Avec plus de 2 000 professionnels et 865 lits et places, il offre un environnement stimulant, dans un établissement à taille humaine et engagé dans un large panel d'activités : médecine, chirurgie, obstétrique, psychiatrie, SMR, EHPAD, USLD, UHR. Le CHAM, membre du GHT 45 aux côtés du CHU d'Orléans, dispose d'un Institut de Formation des Professionnels de Santé et oeuvre au quotidien pour le bien-être de ses équipes grâce à : - Une crèche hospitalière aux horaires adaptés - Une conciergerie facilitant la vie quotidienne - Des activités sportives et de détente (musculation, cardioboxe, pressothérapie, massages, VR de relaxation.) - Des ateliers créatifs favorisant lien social et expression personnelle Un environnement de travail complet, dynamique, engagé et tourné vers l'humain. Vos missions principales En tant que Responsable RH - Personnel Non Médical, vous jouez un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines. Encadrement & pilotage -Encadrement d'une équipe de 11 agents -Participation au CSE -Veille juridique et réglementaire RH Gestion RH - Personnel Non Médical -Recrutements, affectations -Gestion des avancements de grade et concours (en lien avec l'ACH) -Validation des mouvements internes et externes -Suivi des candidatures avec la Direction des Soins et les Cadres de Pôle Gestion budgétaire -Élaboration de l'EPRD du PNM -Suivi du budget et des effectifs non médicaux -Chiffrage des mesures gouvernementales Missions transverses et ponctuelles -Préparation des éléments financiers (CET, ARE, validations de service.) -Rédaction de documents RH (LDG, protocoles, projet social.) -Gestion des élections CSE - CAP - CCP -Suivi de l'intérim et des conventions de mise à disposition -Demandes de financements ARS (CAE, prime d'attractivité) -Participation aux rencontres syndicales et rédaction des accords Compétences et savoir-faire attendus Savoir-faire -Maîtrise de Word, Excel, Internet Connaissances requises -Expérience en Ressources Humaines (PNM) -Connaissance du statut des personnels non médicaux -Notions de comptabilité et droit hospitalier -Connaissance des logiciels internes : Hexaweb, Gesform Profil recherché -Niveau BAC +3 -Expérience RH significative -Sens de l'organisation, rigueur, discrétion professionnelle et aptitude au travail en équipe Rejoignez nous et postulez ! Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[72645] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret. Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support. Avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places. Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR). Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain. Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne). Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes. Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien : - Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé. - Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel. - Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie. - Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle. Le cadre de santé formateur filière infirmière, à l'IFSI ou à l'IFAS, exerce sous l'autorité du directeur de l'Institut. En équipe pédagogique, il forme des professionnels paramédicaux, conçoit et organise les conditions de leurs apprentissages en formation initiale, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Il organise et réalise des actions de formation dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie, en se référant au projet pédagogique et au référentiel de formation. Il contribue à la montée en compétence des professionnels de soins déjà formés par des actions de formation continue. 4.3. Missions et fonctions principales : -Auprès des apprenants : - Mettre en oeuvre et faire évoluer le projet pédagogique - Elaborer, conduire et évaluer les unités d'enseignement et les modules de formation - Assurer un suivi pédagogique des apprenants à l'institut et en stage - Accompagner l'apprenant dans un processus de formation en vue de la professionnalisation -Participation au déroulement des concours infirmiers et aides-soignants : - Gestion des épreuves écrites et orales -Travail en équipe et collaboration avec les différents partenaires de formation -Participation aux actions de formations continues -Participe à la gestion économique et matérielle de l'institut : Utilisation optimale des ressources affectées à l'IFSI/IFAS, gestion du matériel de travaux pratiques, gestion partagée des stocks de fournitures Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description : Le Groupe Amplitude recherche pour sa concession FORD d'Amilly, un/une Mécanicien(ne) Automobile ! Rattaché(e) au responsable Atelier, vos missions seront les suivantes : * Localiser la panne ou l’anomalie qui peut être d’origine mécanique, électrique, électronique… * Utiliser l'appareil de diagnostic pour identifier les pannes et se servir de la documentation technique. * Réaliser dans les délais les entretiens et les réparations selon les préconisations de la marque. * S'engager à atteindre les objectifs définis par la direction Au quotidien, vous contribuez à l’amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise à travers un travail irréprochable. Profil recherché : Vous disposez des compétences et qualités suivantes : * Vous maitrisez les recherches de pannes et les boitiers auto diagnostic. * Vous disposez d’un bon esprit d'analyse et savez travailler en équipe. * Vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un Groupe performant et novateur ! Pour cela, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
[67785] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) et l'EHPAD Les Hirondelles de Dordives (82 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons un Technicien Biomédical à 100 % pour compléter notre équipe. Le Service biomédical a pour mission la gestion du parc d'équipements biomédicaux de leur acquisition à leur réforme, en passant par la gestion de la maintenance. Il garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la conformité réglementaire des dispositifs médicaux utilisés dans la prise en charge des patients. Le service gère à ce jour plus de 5 000 dispositifs médicaux. Le service biomédical du CHAM est actuellement constitué de : - Un ingénieur biomédical, responsable de service - Un technicien Biomédical, chef d'atelier - Trois techniciens biomédicaux - Un agent qui assure la gestion des stocks du service - Une assistante administrative Le service travaille en étroite collaboration avec : - Les équipes médicales et paramédicales - Les services supports : technique, informatique, achat et financier, logistique, qualité, hygiène et sécurité - Les prestataires externes Missions du titulaire du poste : La mission générale du Technicien est la réalisation des actions de maintenance. Cette charge comporte principalement : - La réalisation des maintenances préventives selon le calendrier annuel - La réalisation des maintenances curatives selon les demandes d'intervention des services de soins - La traçabilité des opérations de maintenance dans le logiciel de GMAO - Le suivi et la mise en service des équipements neufs - La défalcation des équipements réformés - Le suivi du stock de pièces détachées - La gestion des contrats de maintenance en lien avec le Responsable Biomédical - La tenue à jour de l'inventaire du parc de dispositifs médicaux Le technicien se verra également attribuer des missions spécifiques telles que : - La participation à la remise aux normes des installations de l'hôpital Le technicien participera également : - Au maintien de la qualité du service rendu - A la définition de procédures liées à la maintenance biomédicale - A des formations pour assurer la veille technologique et le développement de compétences Les candidatures sont à déposer sur le site de l'établissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois » Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[66942] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) Neuropsychologue H/F L'Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale est un dispositif d'évaluation et de soins de réhabilitation psychosociale destinée aux patients souffrant de troubles psychiatriques chroniques entraînant un handicap psychique. Le neuropsychologue travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de ce dispositif d'évaluation et a pour mission d'effectuer les évaluations neuropsychologiques et mettre en place des prises en charge en remédiation cognitive auprès des patients du secteur. Elle participe à la réflexion, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de réhabilitation psychosociale individualisé des patients au sein des unités de soins extrahospitalières du service de Psychiatrie Adulte.. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : - Prendre en charge les pathologies pour lesquelles un traitement physique, un appareillage ou une rééducation sont nécessaires. - Identifier les symptômes, les dysfonctionnements et effectuer les examens cliniques nécessaires. - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire initiale et de suivi. - Etablir le projet de soins du patient en lassociant à sa réalisation. - Coordonner les soins infirmiers et de rééducation-réadaptation. -Visite médicale et échanges avec la famille le cas échéant. -Possibilité d'effectuer des consultations externes. Description du profil : Titulaire du Diplôme dÉtat de Docteur en Médecine inscrit à l'ordre des médecins en France Idéalement médecin MPR, sinon médecin généraliste ou gériatre DU MPR apprécié Type de contrat : CDI/CDD à temps plein, temps partiel, exercice couplé au libéral possible Statut cadre 18 RTT Possibilité de télétravailler 1/2 journée par semaine Astreintes téléphoniques par roulement Nombreux avantages : Reprise d'ancienneté Possibilité d'activité mixte Formation continue Aide au déménagement Aide à l'installation Mutuelle négociée CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin d'année Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien
[65830] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Situé à 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Universitaire d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS. Des travaux d'envergure ont permis de mettre à la disposition des professionnels et de la population : - un service d'urgence flambant neuf - un bloc opératoire (7 salles) entièrement neuf avec du matériel de pointe. La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. Depuis 2023, le CHAM est partenaire de la crèche « les petits chaperons rouges » située à l'entrée de l'hôpital qui propose des places réservées aux professionnels de l'établissement avec horaires atypiques. Nous recherchons pour notre service de pédo psychiatrie un/une neuropsychologue Vos missions : Le neuropsychologue répond aux missions de repérage, d'évaluation, d'orientation et de la prise en soins des enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TND) et/ou du spectre de l'autisme (TSA) dans le respect des recommandations de l'HAS. - Réaliser des bilans psychologiques (développemental, cognitif et/ou fonctionnel), - Prise en charge individuelle et groupale des enfants/adolescents TND et plus particulièrement TDAH (ex : jeux de rôle, mises en situation pour travailler les habiletés sociales, la théorie de l'esprit et la gestion des émotions, . - Renforcer les prises en charge rééducatives, - Travail d'accompagnement avec les parents, - Participer à l'élaboration du projet de soins de l'enfant/adolescent en équipe pluri professionnelle sous la responsabilité du chef de service, - Assurer et développer les liens avec les partenaires extérieurs : sociaux, médico-sociaux, sanitaire, Education Nationale, PCO (Plateforme de Coordination et d'Orientation), PMI, judiciaire. - Participer aux différentes réunions institutionnelles, d'équipe (synthèses.) - Rédaction des comptes rendus dans le dossier informatisé patient (DIP) et échanges en équipe pluri professionnelle, - Assurer la traçabilité des actes effectués dans le logiciel CLIP, - Accueillir, encadrer et former des étudiants psychologues, - Temps de Formation, Information, Recherche (FIR), - Formations professionnelles : réactualisation des connaissances par dispositif de formation continue et lectures. Compétences : - Expérience en pédopsychiatrie souhaitée, - Capacités à intégrer et à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Connaissance des outils spécifiques d'évaluation cognitive, développementale et fonctionnelle des enfants /adolescents présentant un TSA (WIPPSI/WISC, BECS, PEP3, CARS, VINELAND.), - Connaissance du fonctionnement psychique et de la psychopathologie des jeunes enfants, enfants et adolescents, - Capacité à travailler auprès des familles, - Connaissance des caractéristiques des TND (TSA, TDAH.) et de leurs modes de prises en charge, - Capacité à proposer des cadres de prises en charge adaptées au patient (individuelles ou groupales) et au service, - Capacité d'analyse, de synthèse - Capacité et motivation pour la transmission de savoirs afin de proposer des actions de formation et de sensibilisation, - Avoir un esprit d'initiative et de collaboration, une capacité d'écoute, d'adaptation, empathie, - Respect du code déontologique des psychologues. Ressources au sein du service / établissement : - Reconnaissance par la Direction du Collège des Psychologues, - Supervision d'équipe, - Respect de la fonction FIR, - Possibilité de mise en place de projets. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[62084] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune d'Amilly, est l'Établissement Public de Santé référent sur l'Est du département. Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional d'Orléans étant l'établissement support. Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues. Le CHAM a une capacité d'accueil de 820 lits et 75 places. Il dispose d'activités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également d'un IFSI et d'un IFAS La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits), permet à nos établissements d'assurer une offre de soins variée à la population du bassin Montargois. Le CHAM est partenaire d'une crèche qui propose des places réservées pour les professionnels de l'établissement avec des horaires atypiques. Nous recherchons un(e) Ergonome / Référent Handicap H/F. Vos missions : - Evaluer les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures en lien avec le DUERP. - Définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail et contrôler leur mise en oeuvre et en évaluer les résultats. - Garantir la mise en oeuvre de la politique de l'établissement en faveur des travailleurs handicapés. Savoir-faire requis : -mener une étude ergonomique -concevoir et mettre en oeuvre des changements organisationnels - conduire et animer des réunions Connaissances requises : -fondamentaux du droit -hygiène, sécurité et techniques -conduite de projets Qualités recherchées : Ecoute et dialogue - Neutralité, bienveillance et respect Discrétion et respect de la confidentialité Dynamisme - Capacité à travailler en autonomie - Sens de l'organisation Date prise de poste : dès que possible - Poste basé à Amilly - Type de contrat : Contrat à durée indéterminée/Mutation/Détachement Durée du travail :38H Horaires normaux - Poste à 100% Crèche à proximité Salaire brut : Rémunération selon expérience Formation : Bac+5 et plus ou équivalents ergonomie - MASTER ERGONOMIE Compétences - Conseiller, accompagner une personne - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Recueillir et analyser les besoins client Savoir-être professionnel - Prendre des initiatives et être force de proposition - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[59654] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un oncologue et un hématologue pour compléter son équipe de 7.1 ETP au total pour 26 lits non programmés, plus 4 lits programmés, plus 27 places en hôpital de jour (oncologie).Les missions principales sont : - L'accueil des malades atteints de cancer - La prise en charge des patients atteints de cancer (du diagnostic de la maladie, au traitement, suivi, soins palliatifs et fin de vie- La coopération avec plusieurs entités prenant en charge la cancérologie, locale, locorégionale et dans le département dans le cadre du GHTLe service d'oncologie et hématologie travaille en étroite collaboration avec le centre de radiothérapie et oncologie privées, et dans le cadre de partenariat public-privé. 3C : Regroupant le CHAM, le centre de radiothérapie et oncologie de Montargis et l'Hôpital de Gien réalise des RCP une fois par semaine dans les spécialités suivantes : Gynéco -diagnostic et gynéco-sénologie, le secteur digestif, l'ORL, thoracique, l'hématologie, et l'urologie.
[6791] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un biologiste pour compléter son équipe de 4 biologistes. Laboratoire polyvalent avec dépôt de sang. Une équipe de 20 techniciens de laboratoire. Le logiciel du laboratoire est GLIMS avec prescriptions connectées. Montargis est situé à 100 km de Paris - accès direct par le train à 1h de Paris Bercy. (1h15 de l'aéroport d'Orly) Le Centre hospitalier de l'Agglomération Montargoise est un établissement de référence comprenant 790 lits et 87 places lits et places répartis de la manière ci-dessous. MCO : 288 lits et 45 places SSR : 60 lits Psychiatrie : 48 lits et 27 places EHPAD : 312 lits et 15 places USLD et UHR : 82 lits Accueil de jour Alzheimer : 15 places Quelques chiffres sur l'activité annuelle (2020) de l'établissement : - Etablissement MCO de 288 lits, activité de proximité et de recours. - 13 743 hospitalisations complète en MCO, pour untotal de 81 506journées. - 53 354 passages aux urgences. - 1 297accouchements par an (maternité de niveau 2B), - bloc opératoire de 6salles en cours d'agrandissement (travaux d'agrandissement des blocs et urgences lancés en septembre 2020) Le plateau technique de l'hôpital comprend : - Urgences médico-chirurgicales avec HTCD, SMUR - Réanimation Polyvalente et Soins continus - Radiologie (IRM, TDM, Echo-Radio) - Laboratoire d'analyses 24/24 - Cardiologie avec USIC et explorations - Services de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, ambulatoire) avec astreintes fonctionnelles - Services de médecine (endocrinologie, cancérologie- médecine interne, gastroentérologie, pneumologie) - Pôle femme-enfant - Sur site : structures privées avec dialyse, radiothérapie, rééducation fonctionnelle, médecine nucléaire et imagerie médicale.
[6792] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un pédopsychiatre pour compléter son équipe.Hôpital de jour en pédopsychiatrieActivité de consultations.CMPE de Montargis - CATTPECMPE de Gien Hôpital de Jour de Montargis de capacitaire de 12 places.Equipe pluridisciplinaire composée de psychologues, IDE, psychométricienne, éducateur spécialisé, orthophoniste, assistante sociale, enseignant APA.Prise en charge individuelle et prise en charge groupaleThérapie familiale (mise en place à Gien et à Montargis) et thérapie d'échange et développementLiens étroits avec les différents partenaires : la pédiatrie, la maison du département, l'ASE, service judiciaire (UMJ), le Procureur, la PMI, le CAMSP, le CMPP, et des autres services de psychiatrie du département.Montargis est situé à 100 km de Paris - accès direct par le train à 1h de Paris Bercy.(1h15 de l'aéroport d'Orly)Le Centre hospitalier de l'Agglomération Montargoise est un établissement de référence comprenant 790 lits et 87 places lits et places répartis de la manière ci-dessous.MCO : 288 lits et 45 placesSSR : 60 litsPsychiatrie : 48 lits et 27 placesEHPAD : 312 lits et 15 placesUSLD et UHR : 82 litsAccueil de jour Alzheimer : 15 placesQuelques chiffres sur l'activité annuelle (2020) de l'établissement : - Etablissement MCO de 288 lits, activité de proximité et de recours.- 13 743 hospitalisations complète en MCO, pour un total de 81 506 journées.- 53 354 passages aux urgences.- 1 297 accouchements par an (maternité de niveau 2B), - bloc opératoire de 6 salles en cours d'agrandissement (travaux d'agrandissement des blocs et urgences lancés en septembre 2020) Le plateau technique de l'hôpital comprend :- Urgences médico-chirurgicales avec HTCD, SMUR- Réanimation Polyvalente et Soins continus- Radiologie (IRM, TDM, Echo-Radio)- Laboratoire d'analyses 24/24- Cardiologie avec USIC et explorations- Services de chirurgie (orthopédie, viscérale, urologie, ambulatoire) avec astreintes fonctionnelles- Services de médecine (endocrinologie, cancérologie- médecine interne, gastroentérologie, pneumologie)- Pôle femme-enfant- Sur site : structures privées avec dialyse, radiothérapie, rééducation fonctionnelle, médecine nucléaire et imagerie médicale.
[6815] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un anesthésiste inscrit au conseil national de l'ordre des médecins pour compléter son équipe (8,5 ETP temps plein au total). Le service fonctionne en temps continu et l'activité est répartie entre les consultations et le bloc opératoire - salle de réveil. 2 appareils échographiques permettant de pratiquer l'anesthésie locorégionale. Equipe motivée à la pointe des recommandations de la SPHAR. Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[6816] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un radiologue inscrit au conseil de l'ordre des médecins pour compléter son équipe (4 ETP au total). Les activités sont : - Radiographie conventionnelle - Scanner - Echographie - IRM - Panoramique dentaire Matériels mis à disposition des radiologues : - 3 salles télécommandées avec suspensions dont une salle d'urgences et une salle d'os - 2 supersonics - Développement numérique par plaques ERLM en cours de changement pour un passage en papier livret - Panoramique dentaire 3D conebeen -Le scanner GE 64 barretes 2005 sera prochainement changé au bénéfice d'une 66 barretes de Général eletric et le CHAM est en cours renouvellement et d'acquisition d'un second scanner pour les urgences (l'objectif étant de développer les activités supplémentaires telles que les coroscanners et les coloscanners) A ce jour, l'IRM 1,5 tesla 2002 sera remplacé au bénéfice de 3 tesla. Les échographes ont été récemment modifiés au bénéfice de la technologie d'élastagraphie plus précise sur les corps moues tels que le foie, les seins... Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[6818] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un urgentiste pour compléter son équipe de (23,6 ETP au total). Le service accueille également des internes (6 ETP au total). Les urgences fonctionnent en temps continu et le temps de travail posté est de 39 heures. Des objectifs de temps non poste sont fixés en lien avec le chef de service et le chef de pôle. Prise en charge initiale des patients accueillis dans le service des urgences ou lors des prises en charge SMUR : - Urgence médico-chirurgicale - Douleur thoracique - Détresse respiratoire - Abdomen chirurgical - Colique néphrétique - Polytraumatisé - Intoxication médicamenteuse - Urgence psychiatrique et patient agité Nombre de lits : 5 lits d'UHTC dont une chambre d'apaisement, un circuit long (8 boxes), un circuit court (2 boxes et un salle de plâtre), 2 boxes de déchocage, un cabinet médical et une zone d'accueil patient covid (dont un déchocage COVID) et un boxe pédiatrique, et une équipe de SMUR. Matériel de téléAVC. Autres : Deux lignes de gardes dédiées au circuit long, une garde de SMUR et une demi garde. Il y a également une ligne de garde d'interne. Horaires : 39 HEURES HEBDOMADAIRES POSTEES
[6828] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le site de Beaune la Rolande recrute un gériatre pour compléter son équipe. Horaires : 10 demi journées hebdomadaires
[6822] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un pédiatre pour compléter son équipe (8 ETP au total).Le service de pédiatrie accueille tous les enfants de la naissance jusqu'à 16 ans, venant des urgences, du bloc obstétrical et de leur domicile.Le projet de service de Pédiatrie vise à améliorer :- la prise en charge néonatale,- la prise en charge des enfants et adolescents hospitalisés, hospitalisation programmée (hôpital de jour)- l'accueil et la prise en charge des enfants aux urgences pédiatriques,- la prise en charge des consultations externes pédiatriques.Les différents secteurs d'activités du service :1- La néonatologie et l'USI (Unité de Soins Intensifs),2- Secteur grand / Nourrissons,3- L'obstétrique / Bloc Obstétrical,4- Les consultations externes,5- Les Urgences Pédiatriques.6- Un secrétariat médical.Un pédiatre est présent 24h/24 dans le service de Pédiatrie, d'Obstétrique et aux Urgences Pédiatriques .Les principales pathologies traitées dans le service de pédiatrie concerne les détresses respiratoires secondaire à un asthme, les pathologies infectieuses, les enfants opérés, les pathologies neurologiques telles que les convulsions, les pathologies psychiatriques, les pathologies cancéreuses, les pathologies chroniques telles que le diabète, l'obésité, les enfants handicapés ; la maltraitance ; pathologie de l'adolescentLes Urgences Pédiatriques :L'activité des consultations au niveau des urgences pédiatriques ne fait que de croître :- 2016 : 12364 passages- 2017 : 13501 passages- 2018 : 13808 passages- 2019 : 14371 passages- 2020 : 9528 passages
[6814] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un endocrinologue- diabétologue pour compléter son équipe (6 ETP médecins au total). Le service d'endocrinologie-diabétologie assure la prise en charge et le suivi de patients diabétiques et présentant des pathologies endocriniennes de l'est du Loiret et des départements limitrophes. Le service d'endocrinologie répond à la fois à sa mission de suivi de maladies chroniques mais également aux prises en charge aiguës et en urgence, que ce soit en consultation ou en hospitalisation (décompensation de diabète, complications aiguës du diabète, découverte de diabète, pathologies endocriniennes décompensées ou inaugurales, diabète gestationnel et prise en charge de patientes diabétiques enceintes). Le service a également une activité de médecine polyvalente à orientation gériatrique, assurant les prises en charge à la suite d'hospitalisation via les urgences, pour les pathologies aussi diverses que neurologiques, infectieuses, gériatriques. Education thérapeutique du patient diabétique : L'éducation thérapeutique est essentiellement délivrée et structurée dans l'unité d'hospitalisation programmée. Les patients sont programmées par semaine, selon leur typologie de diabète (type 1 / type 2), et selon leur thérapeutique (pompe à insuline / schéma insulinique discontinu). Hospitalisation de jour : Depuis octobre 2021, mise en place d'une activité d'hospitalisation de jour pour la prise en charge des patientes présentant un diabète gestationnel hebdomadaire. Cette activité d'hospitalisation de jour à vocation à être élargie à d'autres prises en charge, notamment pour la prise en charge de diabète de découverte récente, de déséquilibres glycémique modérés de diabète de prise en charge de plaies de pied diabétique. Consultations : Activité de consultation spécialisée d'endocrinologie et de diabétologie de tous les praticiens de cette spécialité, maintenue pendant toutes les périodes perturbées par la COVID 19. Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[6817] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un réanimateur pour renforcer son équipe (7,5 ETP au total). Compétences souhaitées en anesthésie. Le médecin participera à la permanence des soins. Le service est moderne, et l'équipement est neuf : respirateur, échographe, hémodialyse, hémofiltration. Service actif et bonne ambiance. Horaires : 10 DEMI JOURNEES HEBDOMADAIRES
[6821] Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise Le CHAM recrute un gériatre pour compléter son équipe (de 4 ETP au total).Le service de Médecine Aiguë Gériatrique (MAG) a ouvert ses portes le 17 juin 2013. Il est composé de 30 lits dont 28 chambres individuelles et 1 chambre double. Les patients pris en charge dans notre unité (court séjour gériatrique) sont des personnes âgées de 75 ans et plus présentant des polypathologies ou de situations de fragilité physique et/ou sociale. La prise en charge est globale tant sur le plan médical que paramédical, assurée par une équipe pluri-disciplinaire. Nous accueillons en majorité des patients en provenance des urgences (736 patients en 2020). La DMS de l'année 2021 était de 8,89.Les pathologies les plus courantes sont : - Altération de l'état général non due à une pathologie de spécialité déjà connue et suivie par un service de spécialité.- Chutes avec des conséquences nécessitant une hospitalisation (excepté les conséquences chirurgicales).- Syndrome confusionnel.- Toute pathologique aiguë (infection, thrombose, insuffisance cardiaque, respiratoire, rénale, AVC, etc.) survenant chez un patient âgé fragile. Le service dispose d'un plateau technique pour la kinésithérapie des patients hospitalisés où interviennent kinésithérapeute, ergothérapeute, aide à l'activité physique adaptée, sur prescription. Un staff multi-disciplinaire une fois par semaine pour discuter l'ensemble des dossiers des patients hospitalisés. Au sein du service, il existe :- Une consultation mémoire labellisée. - Une neuropsychologue y est affectée. Elle réalise des bilans mais également des ateliers mémoire.- Par ailleurs, présence d'une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) constituée de 1 ETP de médecinNous souhaiterions développer les compétences gériatriques en plus des consultations mémoire et également un accès en hospitalisation de courte durée programmée ce que nous n'avons, malheureusement, pas pu mettre en place de façon pérenne (existante à l'ouverture en 2013).Le projet du service de la MAG : - Prise en charge globale d'une personne âgée polypathologique- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée chuteuse- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée confuse- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée démente- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée douloureuse et/ou en fin de vie- Conduite à tenir diagnostique et thérapeutique devant une personne âgée dénutrie- Prise en charge d'une escarre, d'un ulcère- Notions de iatrogénie - Notions de gérontologie sociale (autonomie, dépendance, système de soins à domicile, les différents établissements gériatriques)- Travail en lien avec les personnels paramédicaux (kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue clinicien)
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Technicien d'atelier mécanique - soudure 45200 Montargis (H/F). Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez la fabrication, le montage et la remise en état de structures métalliques, principalement des compacteurs et bennes. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de transformation : découpe, assemblage, soudure, montage/remontage, avec une montée en compétences progressive sur les domaines hydraulique, électricité et peinture Activités principales -Découpe et assemblage de tôles selon les plans techniques -Soudure semi-auto et à l'arc sur acier (principalement) -Montage et remontage de sous-ensembles mécano-soudés -Contrôle qualité des pièces fabriquées -Maintenance préventive et curative sur les équipements -Formation progressive en : -Hydraulique (vérins, flexibles, circuits) -Électricité (câblage, diagnostics simples) Peinture industrielle (préparation, application... ) Qui êtes-vous? -Formation CAP/Bac Pro en chaudronnerie, mécanique ou maintenance industrielle. -Expérience en atelier souhaitée (débutant motivé accepté) -Intérêt pour la polyvalence et la formation continue Compétences requises -Maîtrise des procédés de soudure semi-auto et à l'arc -Lecture de plans et schémas techniques -Utilisation des outils de découpe (plasma, cisaille, meuleuse) -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Capacité à évoluer vers des compétences techniques complémentaires
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 DH
Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Amilly (45200). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Amilly et ses environs. Vous vous déplacerez chez des clients attitrés et pourrez éventuellement faire quelques remplacements. Votre planning pourra évoluer avec l'accroissement du nombre de personnes faisant confiance à nos services. Temps de travail : 18h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein. Rémunération : 12.02 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle, planning flexible (facilement adaptable à vos obligations familiales), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage au savoir-être authentique ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 16 ans ? Vous êtes motivé-e, appréciez travailler en autonomie et faites preuve d'initiatives tout en sachant vous adapter ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous ! Nous avons hâte de la recevoir et l'étudierons avec attention ! Avantages : - Mutuelle
Centre Services Montargis est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons pour notre centre d'imagerie médicale un agent de maintenance polyvalent. Vous aurez notamment pour missions les tâches suivantes : - Entretien général des locaux intérieurs et extérieurs des sites; - Surveillance - prévention (accès, fuites, température, climatisation...); - Entretien et réparation en plomberie, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie; - Réception et rangement des commandes; - Suivi, sortie et tri des poubelles et entretien du local; - Contact et suivi des intervenants; - Suivi des contrats et planification des entretiens; - Suivi des contrôles périodiques; - Suivi des dysfonctionnements des appareils informatiques... Formation requise : niveau BTS - habilitation électrique impérative - notions de plomberie
Vous serez chargé(e) de la mise en place, de la réalisation des commandes, de la prise de commandes, du service au drive et en salle. Travail en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous devez être disponible le weekend et le mercredi - Plage horaire large à définir. Poste idéal pour un complément d'activité. Passée une certaine heure, la zone est non desservie par les transports en commun. Plusieurs postes sont à pourvoir.
Nous recrutons, pour mars 2026, un manœuvre en couverture (H/F). Vous devrez assister le conducteur de travaux et le couvreur qualifié dans le bon déroulement du chantier. Vous devrez également récupérer les matériaux chez les fournisseurs et à l'entrepôt de l'entreprise. Les débutant(e)s sont accepté(e)s mais vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans votre poste. Vous devez également être en capacité de monter sur un toit. Nous intervenons sur des chantiers à 100km maximum environ autour d'Amilly. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h à 17h (les horaires peuvent varier selon les périodes de l'année).
L'Unité Logistique Maintenance, recrute pour son Agence de Maintenance Thermique de Montargis, dans le Loiret, des : Agents et Techniciens(nes) de maintenance H/F. L'agent de maintenance contribue à la qualité et à la performance des activités qui lui sont confiées dans le cadre de procédures définies et dans le respect des référentiels et des exigences de son domaine d'activité. LES ACTIVITÉS L'agent de maintenance réalise des activités de maitrise d'œuvre, de surveillance ou d'expertise dans son domaine de spécialité (robinetterie, mécanique). Il intègre les référentiels d'exigences liés aux activités sur sites de production nucléaires et thermiques (sureté, sécurité, qualité, environnement, ), et respecte les procédures du dossier d'intervention et les instructions du chargé de travaux. L'agent de maintenance effectue la préparation de l'intervention qu'il réalise, il s'approprie le dossier d'intervention (analyse de risques, procédures, etc.) et met en oeuvre ou veille à l'application des mesures de sécurité. En complément des activités sur les chantiers, il participe aux retours d'expérience des interventions, contribue à l'innovation en étant force de proposition sur des améliorations (outillage, maquette, documents d'intervention), il entretient l'outillage, il se professionnalise et/ou participe à la professionnalisation de ses collègues. LE CADRE DE VIE Dans le cadre d'un travail d'équipe, les activités sont essentiellement réalisées sur des sites de production d'électricité. L'activité nécessite des déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Pour exercer ses activités, l'agent de maintenance dispose des habilitations, autorisations et qualifications nécessaires qu'il obtiendra grâce à nos cursus de formation. Il intervient suivant des horaires adaptés aux contraintes et aléas des chantiers (journées normales, horaires postés, week-ends, etc.). LES COMPÉTENCES Compétences techniques : Selon le métier : mécanique, chaudronnerie, robinetterie, etc. Connaissance et application des référentiels sûreté, sécurité, radioprotection, qualité et environnement. Compétences transverses: Aptitude au travail dans un environnement industriel soumis à des règles de sécurité et de sûreté strictes. Appétence pour le travail en équipe, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain. Rigueur dans la réalisation des gestes techniques, dans la transmission d'information, la rédaction de rapports d'intervention... Tout(e) salarié(e) est accompagné(e) dans son parcours professionnel. Vous bénéficierez dès votre prise de fonction des formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Le Groupe offre de nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Vous pourrez évoluer vers des métiers de management, d'expertise, de pilotage de projets.
à propos de l'entreprise Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous!! Description du poste Nous recherchons pour notre client un CUISINIER H/F Vos missions : - Préparation des plats : préparer et cuisiner des plats selon le souhait de l'établissement, - Mise en place : assurer la mise en place et l'organisation de la cuisine - Contôler la qualité des ingrédients, - Travailler en collaboration avec l'équipe, - Participer à l'innovation de nouveaux plats culinaires Horaires de journée du lundi au vendredi. Une première expérience dans ce domaine est requise. Maitrise des techniques culinaires et des normes d'hygiènes Passion pour la cuisine Gestion du temps et de l'organisation Vous êtes motivé, sérieux et désireux de vous investir sur du long terme. informations supplémentaires Expérience requise : 1 à 2 ans
Description du poste : Intégré au sein de l'atelier de production, vous devrez : -Réaliser l'usinage de pièces mécaniques sur tour conventionnel et/ou à commande numérique. -Assurer la programmation et le réglage des tours à commande numérique, sous langage MAZAK et SIEMENS 820-840. -Effectuer les ajustements nécessaires afin de garantir la conformité des pièces usinées. -Contrôler la qualité des pièces produites et veiller au respect des tolérances. -Participer à l'entretien courant des machines et appliquer les règles de sécurité en vigueur. Description du profil : Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens du détail ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel technique et exigeant ? -Une formation en usinage, mécanique générale ou équivalent est souhaitée. -Une première expérience en tournage serait un atout. -La maîtrise de la lecture de plans techniques et l'utilisation des outils de mesure sont indispensables. -Des compétences en programmation MAZAK et SIEMENS 820-840 seraient un plus. Type de contrat : CDI - Prise de poste dès que possible selon disponibilité/préavis. Localisation : Amilly (45) Horaires : de journée (7h30 - 17h du lundi au jeudi, 7h30 - 12h le vendredi) - 37,5h/semaine. Salaire : de 13€ à 16€ bruts de l'heure, selon votre expérience. + 13ème mois. Vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer à des projets innovants ? Dans ce cas, n'hésitez pas à postuler ! À réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Jennifer (Consultante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. À très bientôt !
POSTE : Frigoriste H/F DESCRIPTION : Entreprenez une carrière dynamique en tant que Frigoriste au sein d'une structure leader dans le domaine du Bâtiment et du second uvre ! Vous serez au cur de projets variés allant de la mise en service à la maintenance des systèmes frigorifiques. Vos principales missions incluront : - Installer et entretenir des équipements de froid commercial et industriel - Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques - Assurer la surveillance régulière et le contrôle des installations - Optimiser le fonctionnement des équipements pour garantir l'efficacité énergétique - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour améliorer les procédures Cette opportunité vous offre la possibilité de travailler sur des projets stimulants et de contribuer directement à des réalisations d'envergure dans le secteur du BTP. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 28000 € / année PROFIL : Nous recherchons un Frigoriste passionné par la technique, qui s'épanouit dans des environnements dynamiques. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et vos compétences en diagnostic. Vous possédez une formation liée au froid ou à l'électricité et êtes à l'aise à lire des plans techniques. Si vous êtes motivé(e) par le secteur du Bâtiment et souhaitez apporter votre savoir-faire en second uvre, cette opportunité est faite pour vous. Qualités recherchées : - Maîtrise des systèmes de froid et de climatisation. - Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Esprit d'équipe et collaboration. - Rigueur et attention aux détails. - Capacité d'adaptation et de gestion des priorités.
POSTE : Monteur - Électricien H/F DESCRIPTION : En tant qu'électricien industriel, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'un leader du secteur industriel, connu pour son innovation et son respect des standards de qualité. Vous serez responsable d'installer, de maintenir et de réparer des équipements électriques industriels afin de garantir leur bon fonctionnement. Vos missions principales incluront : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques pour minimiser les pannes. - Intervenir sur des chantiers variés pour installer des systèmes électriques à la pointe de la technologie. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et les résoudre rapidement pour optimiser la productivité. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour assurer une qualité irréprochable des interventions. - Participer à l'amélioration continue des procédés électriques au sein de l'établissement. Ce poste offre une chance unique de faire partie d'un établissement dynamique et innovant, où vos compétences seront mises à l'épreuve et vos talents reconnus. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 25000 € / année PROFIL : Le candidat idéal est une personne motivée et rigoureuse, dotée d'une solide formation en électricité industrielle. Vous avez une forte capacité à résoudre des problèmes complexes et vous vous adaptez facilement aux nouvelles technologies. Le travail en équipe ne vous effraie pas et vous êtes capable de communiquer efficacement avec vos collègues pour mener à bien les projets. Votre curiosité vous pousse à toujours rechercher de nouvelles solutions et à vous former continuellement. Qualités recherchées : - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes électriques. - Maîtrise des normes de sécurité en environnement industriel. - Habileté à travailler en équipe sur des projets techniques. - Aptitude à lire et à interpréter les plans électriques. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Description du poste : Notre client spécialiste reconnu dans la vente, la location, et la réparation de matériel de soudure et industriel recherche un(e) commercial(e) semi sédentaire . Vous rejoignez une entreprise qui depuis plus de 20 ans sert principalement les départements du Loiret, du Cher, et de la Nièvre. Votre mission sera de travailler dans un 1er temps un portefeuille de clients déjà existants en réception comptoir , en phoning et sur le terrain. Vous serez accompagné pendant votre période d'intégration par une personne d'expérience qui maitrise : Matériel de soudure , équipement professionnel individuel approprié , bouteilles de gaz pour la soudure, pistolets de soudeur et accessoires ainsi que me métal d'apport. Matériel d' usinage ( plusieurs outils de coupe de marques différentes.) , manutention ,entretien ( machines de nettoyage et groupe électrogène) es services adaptés En plus de la vente d'outillage industriel, notre client propose également des services de réparation et de location d'équipements. Description du profil : Vous êtes novice mais avec des connaissances de bases dans ce domaine , ou expérimenté ce poste est fait pour vous. Votre savoir être et votre relationnel sont avérés pour ce poste.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Notre agence de Montargis recherche pour son client spécialisé dans les travaux publics un / une terrassier canalisateur (H/F) expérimenté(e). Vous serez rattaché au Chef d'équipe et vos tâches principales tâches seront les suivantes: - Réceptionne les fournitures câbles et pièces - Positionne les fournitures du site - Participe à l'ouverture de la tranchée en collaboration avec le conducteur d'engins - Après ouverture de la tranchée et sablage du fond de fouille, pose de réseaux, des canalisations, des appareillages, des chambres et des regards dans le respect des règles de l'art - Met en place des grillages avertisseurs - Balisage, signalisations et traçage - Remblaie la tranchée en mettant en oeuvre les matériaux par couches successives - Compacte les remblaies à l'aide d'un engin de damage ou de compactage, peut réaliser des fonçages, met en pression la canalisation pour vérifier son étanchéité s'il s'agit d'un réseau AEP sous la surveillance de son Chef d'équipe ou chantier - Effectue la réfection des surfaces (chaussées, trottoirs et accotements) - Est amené à faire des petites maçonneries et à poser - participe au nettoyage t au repli au chantier Des connaissances en programmation d'automate seront un atout - Expérience confirmée du travail en atelier - Une bonne utilisation des outils portatifs tels que meuleuse, perceuse ainsi que perceuse à colonne - La capacité à réaliser des reprises de pièces sur tour ou fraiseuse conventionnel sera un atout. Maitrise les opérations de terrassement et la pose de réseaux secs Sait respecter des objectifs et des résultats fixés dans les délais Respectueux des consignes - Qualités recherchées - Très rigoureux et organisé - Dynamique, flexible, autonome et volontaire - Polyvalence
