Offres d'emploi à Parnoy-en-Bassigny (52)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parnoy-en-Bassigny. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - BREUVANNES EN BASSIGNY, 52 - Bourbonne-les-Bains, 52 - Laneuvelle ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Parnoy-en-Bassigny

Offre n°1 : Surveillant / Surveillante de nuit en établissement spécialisé (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BREUVANNES EN BASSIGNY ()

Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Surveillant de nuit qualifié, ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap. Le travail de nuit et le rythme décalé ne vous fait pas peur !
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes chargé de la surveillance de nuit des personnes en situation de handicap dans un établissement d'hébergement ainsi que la surveillance des biens.
Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Vous êtes responsable du groupe de personnes accompagnées ;
- Vous garantissez la sécurité des personnes et des biens en effectuant des rondes régulières ;
- Vous garantissez les conditions de repos des personnes accueillies ;
- Vous gérez les situation d'urgence et de tension ;
- Vous effectuez des accompagnements spécifiques en fonction des besoins des personnes accompagnées (petits déjeuners, toilettes, tâches ménagères, activités.) ;
- Vous assurez les tâches de désinfection des locaux ;
- Vous assurez le relais avec l'équipe de jour.

Avantages et conditions de travail : Primes pour chaque nuit travaillée (financière et repos) ; Prime financière pour travail dimanche/jour férié ; Congés annuels supplémentaires ; Véhicule de service pour déplacements ; CSE avec avantages (loisirs, chèques kdos, voyages.).

QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre.

Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.

Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous.

Vous avez l'habitude du travail de nuit.
Une première expérience au contact des personnes en situation de handicap fera la différence.
Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle.

Compétences

  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • FH/FV/FAM - FEDERATION APAJH

Offre n°2 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 12/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Bourbonne-les-Bains ()

À une époque où les centres-villes se désertifient, où les commerces disparaissent, soyez la solution !

Découvrez un métier traditionnel avec un avenir ! Plus rapide qu'internet !
Si la ténacité fait partie de votre ADN et que vous êtes prêt à relever des défis, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Notre métier vous offrira la chance de créer des relations solides avec vos clients et vous deviendrez un maillon essentiel du lien social dans nos zones rurales, bien trop souvent délaissées.

Chez Class'é MODE, nous croyons fermement qu'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle est la clé du succès. C'est pourquoi nous vous offrons une autonomie méritée dans l'organisation de votre travail.
Bonus : vous ne travaillez pas le week-end.

Votre mission ?
Fidéliser et développer votre clientèle grâce à des visites régulières.
Chez Class'é MODE, votre épanouissement et développement professionnel sont au centre de nos préoccupations. Une formation adaptée et régulière vous sera proposée.

En échange de votre engagement, attendez-vous à une rétribution à la hauteur de vos efforts, des challenges stimulants et des avantages tels que des indemnités pour les repas quotidiens, une mutuelle premium et un accès illimité à notre plateforme d'E-learning. Et ce n'est pas tout : notre Comité d'Entreprise généreux est là pour vous gâter davantage.

Dès votre arrivée, un véhicule-boutique récent, accompagné de sa carte carburant, vous sera remis.
Pour nous, la diversité est une richesse : ce poste est ouvert à tous et bien évidemment aux travailleurs en situation de handicap.

Votre expérience compte moins que votre personnalité. Même si vous débutez, notre expertise saura valoriser le potentiel que vous avez en vous. Si le contact humain vous passionne, que le prêt-à-porter vous attire, que votre énergie est communicative, que vous avez une approche axée sur les solutions et que le mot "défi" vous enthousiasme... ne cherchez plus ! Vous êtes la perle rare que nous recherchons. Joignez-vous à nous en franchissant le seuil de Class'é MODE.

Une rémunération attractive, composée d'un salaire minimum garanti, de primes ainsi que des commissions sur les ventes, vous attend.
Rémunération : 24K à 60K.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Stocker un produit
  • - Conclure une transaction
  • - Gérer une caisse
  • - Mettre en ?uvre des actions commerciales
  • - Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Entreprise

  • CLASS'E MODE

Offre n°3 : AES en Foyer d'hébergement / Foyer de vie / FAM (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BREUVANNES EN BASSIGNY ()

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ainsi que d'une première expérience dans le secteur du handicap.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

La Fédération APAJH recherche un.une AES / AMP pour une durée déterminée au sein des Foyers : Foyer de Vie, Foyer d'Hébergement et Foyer d'Accueil Médicalisé.

Vous contribuerez notamment aux missions suivantes :
- Vous assurez l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins et de leurs aspirations ;
- Vous organisez les tâches matérielles diverses afin d'assister la personne dans son quotidien ;
- Vous mettez en place des activités d'éveil et de présence afin de stimuler la personne ;
- Vous favorisez leur autonomie et leur inclusion dans la vie sociale en s'appuyant sur la vie en collectivité ;
- Vous participez à l'accompagnement social et éducatif, à l'élaboration et la conduite du projet personnalisé, au travail en équipe et à la dynamique institutionnelle.

Lieu de travail : Breuvannes-en-Bassigny (52)
Nature et durée du contrat : CDD de 2 mois
Rémunération : Entre 2 010 € et 2 079 € brut mensuel pour un temps plein - Selon expérience et profil (Annexe 3 CCN du 15 mars 1966)
Congés annuels supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE avec avantages.
QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?

Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d'équipe et qui bien sûr sait garder les pieds sur terre.
Vous aimez le challenge, vous avez le goût pour le développement de nouveaux dispositifs, de nouveaux partenariats.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous.

Vous maîtrisez l'informatique et avez une bonne capacité rédactionnelle.
Débutants acceptés. Ce poste est assujetti à l'obligation vaccinale.

Autres critères : Permis B exigé.


COMMENT POSTULER ?

Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre 2024-24 à : recrutement52@apajh.asso.fr

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - word,excel

Entreprise

  • FEDERATION APAJH

    La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (154 établissements en gestion directe et 3600 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle.

Offre n°4 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 20/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - Laneuvelle ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°5 : Opérateur / Opératrice sur machines à bois (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production pour travailler sur une machine à bois. Formation en entreprise assurée.

Port de charge à prévoir

Compétences

  • - Utilisation de chaînes/lignes automatisées
  • - Techniques de rabotage
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, ...)
  • - Réaliser des opérations sur des ouvrages de bois
  • - Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • FAYSIEGES

Offre n°6 : Chef de bassin (H/F)

  • Publié le 11/12/2023 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

ACTIVITES / COMPETENCES TECHNIQUES :
- Coordonne et met en oeuvre les activités aquatiques
- Assure la sécurité et l'accueil des différents publics
- Veille à la bonne tenue des équipements
- Effectue la maintenance des locaux durant les périodes de fermeture
- Assure la régie de recettes
- Gère les personnels et intervenants liés au service
- Gère les opérations de traitements des eaux de la piscine
- Enseigne la natation auprès d'un public en phase de découverte et d'initiation
- Assiste le personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et sportives à l'école primaire
- Gère de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants
- Contrôle, évalue les pratiquants et l'action conduite
- Met en place les activités et assure le suivi du projet pédagogique avec les différents interlocuteurs (professeurs des écoles, clubs, centres de loisirs)
- Prépare la mise en œuvre de ses interventions pédagogiques
- Vérifie l'état du matériel et signale les dysfonctionnements

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR FAIRE :
- Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage des publics,
- Renseigner et conseiller le public,
- Mesurer les risques,
- Pratiquer les gestes de premiers secours.

SAVOIRS :
- Bonne connaissance des publics et de l'environnement des collectivités territoriales,
- Connaissances de base en physiologie de l'effort et en théorie de l'apprentissage

SAVOIR ETRE :
- Pédagogue,
- Autorité, fermeté,
- Sens des responsabilités.

LOGICIELS INFORMATIQUES : Word, Excel, Power Point, Publisher, logiciel de gestion financière

COMMUNICATION / RELATIONS :
- Relations avec le public, les professeurs, les familles et centres de loisirs.

Compétences

  • - Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Pratique de la natation
  • - Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
  • - Surveiller un espace de baignade avec un Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
  • - Organiser des évènements sportifs
  • - Concevoir et animer des activités sportives
  • - Déterminer les objectifs sportifs

Formations

  • - natation (BPJEPS AA/ BEESAN/ PSE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DES SAVOIR-FAIRE

Offre n°7 : Chargé marketing et commercial H/F (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Ce que nous attendons d'un(e) Chargé(e) marketing et commercial(e) chez JOA c'est :
- Assurer un rôle représentatif de l'entreprise auprès de la clientèle
- Garantir la qualité d'accueil et de service attendue par le client
- Promouvoir et faire vivre le club de fidélité auprès des clients
- Gérer le club de fidélité (suivi de la base clients, segmentation, mise en place de campagnes CRM)
- Assurer la programmation des animations
- Coordonner l'ensemble des équipes opérationnelles lors des évènements et opérations commerciales du Casino
- Garantir le respect des chartes, règles et opérations marketing groupe
- Aider à la réalisation des supports de commercialisation de l'ensemble des activités et évènements de l'établissement
- Développer l'attractivité des différents points de vente
- Être force de proposition en matière d'optimisation du parcours client
- Être responsable de la communication interne du casino : PLV, affichage, signalétique

Ce qui vous caractérise :
- Vous avez suivi une formation marketing et commerciale de type BAC+3
- Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Créatif(ve) et proactif(ve), vous savez proposer des idées innovantes pour surprendre notre clientèle
- Personne de challenges, vous avez la culture du résultat et mettez en place les actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adresser à tout type d'interlocuteurs
- Vous savez fédérer les équipes autour de vos projets
- Vous connaissez idéalement le secteur de l'hôtelière et/ou des loisirs

Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin.

Ce que le casino JOA de Bourbonne les Bains souhaite vous offrir, c'est :
- Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 12 mois et une prime de participation
- Une majoration de vos heures de nuit (à partir de 21h)
- Un accord de pénibilité vous garantissant 5 week-ends de repos par an (hors congés payés)
- Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux
- Un parking collaborateurs
- Un secteur d'activité où le divertissement, la fête et les émotions règnent en maitre
- Un environnement de travail convivial basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe
- Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser
- L'intégration dans un groupe qui offre des perspectives d'évolution interne

Pour ne rien vous cacher : chez JOA, nous travaillons parfois en coupure, de nuit et le week-end, mais le temps de travail est contrôlé pour préserver au mieux votre équilibre vie pro/vie perso !


Connaissez-vous vraiment JOA ?
JOA c'est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France en nombre d'établissements,
JOA c'est 33 casinos partout en France mais pas que !
JOA c'est aussi tout un monde de loisirs avec : ses bars, ses restaurants, ses cinémas, ses bowlings, ses hôtels et SPA, son concept de bar des sports et de cave à vin, son Escape Game !
JOA c'est une marque créée en 2008 qui signifie " Jouer - Oser - s'Amuser ",
JOA c'est l'ambition de rendre l'univers du jeu plus ludique, convivial et accessible,
JOA c'est 2100 collaborateurs aux personnalités et aux talents multiples,
JOA c'est 3 valeurs fondatrices : la confiance, la convivialité et l'audace.
JOA c'est peut-être votre futur employeur...

Compétences

  • - Marketing relationnel
  • - Définir une stratégie de développement d'une activité ou de produits
  • - Développer l'image et la notoriété d'une entreprise
  • - Mener une campagne d'e-mailing
  • - Mesurer le Retour sur investissement (ROI) d'une action marketing
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Participer aux phases créatives d'un projet marketing

Entreprise

  • CASINO DE BOURBONNE LES BAINS

Offre n°8 : Responsable QHSE (H/F) en CDI

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

CRIT Langres recherche pour son client basé sur le secteur de Bourbonne les Bains, un Responsable QHSE (H/F) en vue d'un CDI.

Vous aurez comme mission :

- Le suivi de l'ensemble des indicateurs de l'entreprise.
- Le pilotage des indicateurs QHSE.
- Suit en liaison avec les différents services, les réclamations qualités clients et fournisseurs..
- Réalise les intégrations des nouveaux salariés.
- Participe à la gestion des EPI.
- Réaliser des audits interne.

Vous êtes à l'aise en informatique et dans la maitrise des différentes normes ISO.
Vous avez de bonnes notions en anglais Vous êtes titulaire d'une expérience similaire ou d'un BAC+2 minimum.
Vous parlez anglais.

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT

Offre n°9 : Encadrant production culinaire/alementaire (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Nous recherchons un(e) encadrant(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe de Restauration du Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains.
L'encadrant(e) sera responsable de la planification des productions alimentaires, du conditionnement, du stockage et des allotissements.
Il ou elle devra organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur et sera le garant de l'efficacité et de la qualité des prestations fournies.
Il ou elle pourra gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition. Nous recherchons une personne compétente et motivée qui possède les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle.
Responsabilités :
- Responsable de l'unité de production ou adjoint au Responsable d'unité de production
- Contrôle et suivi de la qualité des produits
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Définition et mise en place de l'organisation, des structures
- Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité
- Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité

Compétences et diplôme requis :
- Filière d'études en restauration/hôtellerie jusqu'à BAC+3 - expérience significative serait un plus en restauration collective
- Connaissance des démarches d'assurance qualité, maîtriser les techniques de production alimentaire et la méthode HACCP
Pour mener à bien les missions confiées, l'organisation, la capacité à anticiper, et à analyser seront nécessaires. Avoir une appétence pour la gestion d'équipe, le management.
Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'ouvrier principal.
Vous bénéficiez de 28 congés annuels et RTT.
Avantages :
Vous pourrez bénéficier du CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) qui vous permettra d'avoir accès à un grand nombre d'avantages tels que : billetterie et location vacances à prix réduits, chèques vacances, chèques cultures...
Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains dispose aussi d'une association locale donnant accès, aux agents de l'hôpital, à des réductions auprès des commerçants et des activités à prix réduits.
Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique.
Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue.
Notre site internet : https://hopitalbourbonne.fr/
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 2 047,00€ par mois
Avantages :
- RTT

Offre n°10 : Agent de services techniques (H/F)

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains, recrute un(e) électricien(ienne) H/F et un plombier H/F pour intégrer son service technique composé de 5 agents techniques.
Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des services techniques et vous aurez pour missions principales l'entretien, la rénovation des structures (Hôpital, EHPAD), la rénovation et le maintenance technique.
Vous aurez en charge la maintenance et réparations techniques (électricité, menuiserie, peinture, plomberie, revêtement de sol, téléphone .), la planification des travaux, le relevé des consommations d'eau, d'électricité, d'énergie, d'assurer le lien technique avec les prestataires, la maintenance et l'entretien courant ainsi que l'entretien des espaces verts, des courses diverses.
De formation ou qualifications reconnues en électricité et/ou en plomberie.
De niveau BEP/CAP complétée par une formation de maintenance polyvalente du bâtiment.
Permis B obligatoire pour la bonne tenue du poste.
Contrat en CDI avec périodes d'essai : poste à pourvoir rapidement.
Horaires : base hebdomadaire de 37h30 avec l'octroi de RTT et 28 congés annuels.
Des astreintes sont à prévoir.
Salaire selon la grille indiciaire du grade d'OP à titre indicatif 2200€ brut/mois.
Vous avez cette capacité à travailler en équipe, à gérer les priorités et à savoir rendre compte alors transmettez-nous votre cv accompagné d'une lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Offre n°11 : Cariste (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - MERREY ()

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F)
Vos missions pour ce poste sont :
-Chargement et Déchargement
-Scannage entée et sortie : manipulation simple
-Manutention diverse

ATTENTION : NE PAS AVOIR PEUR DE GERBER A 8 METRES DE HAUT DOUBLE OU 4 PALETTES
CACES 3 et 4 en frontal exigée

Aisance avec l'outil informatique
Profil rigoureux et organisé avec un bon savoir être
Savoir respecter les règles de sécurités

En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ).

Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier ... Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ... & Rejoignez nous !

Manpower Langres

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Cariste (H/F)

Offre n°12 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche pour son service SMTI (Service de Soins Médicaux Techniques Importants) une AIDE SOIGNANT(E). Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médicale et infirmière rapprochée
- l'aide soignant(e) participe a l'organisation des soins:
- Assure l'accueil du résident et de sa famille,
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés des résidents et s'assurer de leur mise en œuvre
- Assister les résidents dans l'accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources,
- Mobiliser, installer la personne et assurer les soins en faisant du confort une priorité,
- Respecter les habitudes de vie et le choix de la personne soignée,
- Participer à l'amélioration du cadre de vie et contribuer à constituer une ambiance sereine,
- Contribuer au maintien de l'image de soi de la personne
- Participer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur,
- Participer à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles
- Etre attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l'acte,
- Accompagner les patients, résidents en fin de vie et soutenir leur famille.
- Reconnait une situation d'urgence, alerte l'infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours,
- Participe à la prise des repas,
- Participe à l'encadrement des étudiants en stage,
- Participe au bio nettoyage de l'environnement du résident.
- Respecter le secret professionnel
- Faire preuve de discrétion
- Faire preuve de rigueur et d'efficacité dans son travail
- Savoir prendre en considération les avis des collègues
- Adhérer et s'impliquer dans les décisions de l'équipe
- Savoir être à l'écoute du résident ou du patient
- Avoir le souci de signaler tous faits inhabituels ou tous changements perçus au sein du service
- Faire preuve de respect, de bienveillance, de patience et d'amabilité
- Déterminer un plan de soins en collaboration avec les IDE, l'ergothérapeute, l'équipe d'entretien et l'équipe d'animation en fonction de la logique et des impératifs du service.
- Respecter les protocoles établis pour les soins, pour l'entretien des locaux, pour la restauration
- Assurer la gestion des stocks
- Maîtriser les consignes de manutention en fonction de la pathologie du patient
- Remplir le dossier de soins (grille AGGIR)
- Repérer et savoir transmettre les informations obtenues

Diplôme d'Etat d'aide soignante
14 RTT/ 28 CA

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BA

Offre n°13 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 08/01/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son aide-soignant f/h . Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
L'établissement dispose aussi d'une unité d'Hébergement renforcée (UHR) de 15 lits.
Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues).

Le salaire est en fonction de la grille indiciaire de la FPH.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | CAP, BEP et équivalents

Offre n°14 : Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 11/12/2023 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Activités / compétences techniques
- Enseigner la natation auprès d'un public en phase de découverte et d'initiation
- Assister le personnel de l'éducation nationale dans l'organisation des séances physiques et
sportives à l'école primaire
- Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants
- Contrôler, évaluer les pratiquants et l'action conduite
- Mettre en place les activités et assurer le suivi du projet pédagogique avec les différents
interlocuteurs (professeurs des écoles, clubs, centre de loisirs)
- Préparer la mise en œuvre des de ses interventions pédagogiques
- Vérifier l'état du matériel et signaler les dysfonctionnements

COMPETENCES REQUISES / SAVOIR FAIRE :
- Adapter son intervention en fonction des niveaux et des capacités d'apprentissage des publics,
- Renseigner et conseiller le public,
- Mesurer les risques,
- Pratiquer les gestes de premiers secours.

SAVOIRS :
- Bonne connaissance des publics et de l'environnement des collectivités territoriales,
- Connaissances de base en physiologie de l'effort et en théorie de l'apprentissage

SAVOIR ETRE :
- Pédagogue,
- Autorité, fermeté,
- Sens des responsabilités.

COMMUNICATION / RELATIONS :
- Relations avec le public, les professeurs, les familles et centres de loisirs.

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Formations

  • - natation (BPJEPS AAN/ CAEP MNS/PSE 1) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CC DES SAVOIR-FAIRE

Offre n°15 : Mécanicien / Mécanicienne d'engins de chantier et de travaux publics

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Allemand (Souhaitée)
  • Langue : Anglais
    • 88 - DAMBLAIN ()

LOMATER Distributeur loueur réparateur de matériel et accessoires de TP recrute un(e) mécanicien(e) niveau Bac Pro / BTS Mécanique TP ou agricole pour des interventions en atelier et sur chantiers sur engins de travaux publics et poids lourds :

Vous devez posséder de bonnes connaissances en mécanique TP ou agricole.
Vous effectuerez des déplacements régionaux et nationaux de manière ponctuelle.
Vous devez posséder des aptitudes à travailler en équipe
Des connaissances en anglais ou allemand seraient un plus

**Formation avant prise de de poste et véhicule de service**

Rémunération : intéressement aux résultats, plan d'épargne entreprise et complémentaire santé.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Principes de fonctionnement d'un moteur diesel
  • - Spécificités d'un moteur électrique
  • - Spécificités d'un moteur essence
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
  • - Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des plans d'exécution et des schémas d'installation
  • - Commander les fournitures nécessaires à la maintenance ou à la mise en service des équipements pour garantir le démarrage des opérations dans les délais prévus
  • - Installer des équipements optionnels ou complémentaires d'adaptation aux engins de chantier
  • - Matérialiser la zone de manutention pour travailler en sécurité en respectant les consignes données (sécurité, environnement…)
  • - Mettre en place des mesures d'optimisation de l'activité d'une production
  • - Monter et installer les éléments ou sous-ensembles de l'équipement industriel
  • - Participer à l'optimisation du fonctionnement des installations dans les domaines électrique, automatisme, régulation et process
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur
  • - Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Trier, ranger des produits, des matières premières
  • - Utiliser les appareils de métrologie et de tests adaptés pour s'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
  • - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée

Entreprise

  • LOMATER

Offre n°16 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

CRIT Langres recherche pour son client basé sur Bourbonne les Bains, un technicien de maintenance industrielle en CDI.

Vous devrez :

- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Effectuer des interventions d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt de la production.

Poste à pourvoir rapidement en CDI
Horaires possible : Journée, ou équipe en 2x8 Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire.
Vous avez une expérience similaire en maintenance industrielle et des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
Vous savez lire et interpréter des schémas, plans et manuels techniques.

Compétences

  • - Automatisme
  • - Dossiers techniques
  • - Dossiers de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques

Entreprise

  • CRIT

Offre n°17 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail dimanche et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

L'EHPAD La Croix L'Albin qui est une antenne du Centre Hospitalier avec une unité de soins longue durée (USLD) d'une capacité totale de 120 places, recherche son Infirmier F/H. Situé dans la zone artisanale en périphérie de la commune, il est doté d'un cadre champêtre fait de terres agricoles. Son bâtiment moderne neuf et entièrement sécurisé se compose de deux parties symétriques de deux niveaux. Chaque niveau comprend deux unités de 30 lits, dotées de terrasses extérieures et de patios. Une unité protégée de 14 lits reçoit les personnes désorientées, Alzheimer ou apparentées. Un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 10 places, permet aussi de les accueillir, à la journée, dans le but de leur proposer des activités sociales, thérapeutiques, mais aussi un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Vous évoluerez au sein d'une équipe de soins très complète : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignantes, AMP, diététicienne, ergothérapeute et psychologue ainsi que des intervenants extérieurs (médecins traitants, pédicures, et podologues).

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois
Avantages :
RTT
Programmation : Disponible le week-end, travail de 12 heures

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BA

Offre n°18 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 05/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Le Centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un(e) psychologue clinicien(ne) pour intervenir au sein de son EHPAD et de son service SMTI.
Situé entre Montigny le Roi et Châtillon sur Saône, l'hôpital de Bourbonne les Bains est accessible par l'autoroute A31 (20 kms).
Vous intégrerez une équipe qui comprend, une neuropsychologue et une psychologue clinicienne.
Le poste à pourvoir se concentre sur 2 sites :- EHPAD :
-118 lits d'hébergement pour personnes âgées dont 15 lits d'Unité d'Hébergement Renforcée (UHR)
-2 lits d'hébergement temporaire
-1 plate-forme d'accompagnement et de répit aux aidants
-14 places: Pôle d'Activités et de Soins Adaptés
-10 places: Accueil de Jour Alzheimer

- SMTI (soins médico-techniques importants) : 32 places

Sous la responsabilité de la DRH, le ou la psychologue f/h conçoit et élabore des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus pour les amener à leur autonomie psychique.
Les missions
* 60 % EHPAD et 40 % SMTI :
- évaluation psychologique à l'entrée du patient (en SMTI) ou du résident (en EHPAD ou Accueil de Jour)
- prise en charge individuelle des patients du SMTI ou résidents de l'EHPAD pour de la conduite d'entretiens individuels
- animation d'ateliers collectifs
- intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires

Diplôme requis : Master 2 de Psychologie clinique et pathologique ou sur vieillissement de la personne.
Type d'emploi : CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois si nécessaire

Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et l'expérience mise en avant. 2300€ BRUT/MOIS à titre indicatif.
Temps de travail en journée du lundi au vendredi : base hebdomadaire de 37h30 avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) et 28 congés annuels.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BA

Offre n°19 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

L'ADPEP 52 recrute pour son IME et SESSAD situés à Bourbonne les bains et son pôle ambulatoire basé à Chaumont un psychologue à temps plein.

Ses missions seront:
- Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé, de programmes de travail
- Contribution à l'accompagnement global par son expertise des troubles des fonctions exécutives
- Mise en place et gestion des entretiens psychologiques avec le public accompagné
- Accompagnement individuel ou collectif
- Rédaction de comptes rendus, de notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des enfants et adolescents
- Participation et animation de la réflexion avec les équipes pluridisciplinaires

Profil attendu:
- Master 2 de psychologie exigé
- Formation souhaitée sur les approches comportementalistes
- Connaissance du public enfant présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles et des troubles du langage et des apprentissages
- Connaissance et maîtrise des outils d'évaluations spécifiques aux TND
- Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Sens de l'organisation, rigueur, écoute et dialogue
- Aisance orale et qualités rédactionnelles avérées
- Force de proposition
- Esprit de synthèse
- Autonomie et méthode

La rémunération est calculée sur la CCN 1966.

Le pourvoir est à pourvoir en août 2024.

Candidature à adresser à
Mr Le Directeur Général - ADPEP 52 - 9 avenue Montmorency - 52400 BOURBONNE LES BAINS
service.ressources.humaines@adpep-52.org

Compétences

  • - Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie (Master 2 psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ADPEP 52

Offre n°20 : Aide ménager / ménagère à domicile H/F

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - LANEUVELLE ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients 
un(e) aide menager(e) .
Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.


A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la  discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi  d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires
Poste urgent , à pourvoir de suite.

Entreprise

  • Association Prestat'air

Offre n°21 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VICQ ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°22 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VICQ ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°23 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Description du poste :
Et si vous étiez notre futur(e) agent de fabrication (H/F) en CDII MANPOWER ?
Manpower LANGRES recherche ses futurs collaborateurs H/F, en CDI-INTERIMAIRE pour compléter une équipe de CDI-I déjà bien en place chez nombre de nos clients
Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ... VVous devez surement vous demander ce qu'est un CDI-I ?
C'est la garantie d'un emploi stable.
Comme son nom l'indique c'est un contrat à durée indéterminée. Il faut savoir qu'un CDI-Intérimaire vous permet d'acquérir de multiples expériences / compétences.
C'est un plus pour votre employabilité !
Ce contrat, c'est :
- 3 métiers définis ensemble,
- 1 périmètre de mobilité autour de votre domicile
- 1 garantie minimale mensuelle de rémunération (SMIC) On combine les avantages de l'intérim et du CDI.
Nos métiers les plus demandés chez nos clients : Cariste, Magasinier, Préparateur de commandes, Manutentionnaire, Agent logistique, Agent de conditionnement, Agent de fabrication polyvalent, Opérateur de production ...
Vous l'aurez compris, vos missions seront variées. Les horaires sont variables, Matin / Après midi ou journée
En rejoignant notre Groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services !
Par exemple :
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1000€/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...)
Partenariat BlablaCar Daily
Etc? Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme ? Ce poste est pour vous !
Votre rémunération sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré(e) selon le taux horaire fixé par l'entreprise cliente pendant vos missions.
Des formations vous seront proposées tout au long de votre contrat, car pour nous, votre employabilité compte et vous êtes donc prioritaire !
Comme le CDI-I combine les avantages d'un CDI et de l'intérim, vous aurez les avantages sociaux tels que la mutuelle, prévoyance, aide au logement, CE, CCE...
Le CDI-I, vous avez tout à y gagner?!
Vous pouvez postuler en ligne, passer nous voir où nous appeler !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°24 : Cariste (CACES 3) H/F

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Vos challenges :

Vous serez en charge des missions suivantes, dans le respect des consignes de sécurité :
- Approvisionner les postes de travail dans l'atelier en matériel et composants,
- Charger / Décharger les camions, expédier les produits finis,
- Organiser les envois vers les autres sites de production et les plateformes logistiques,
- Gérer les stocks de conditionnement,
- Effectuer l'administratif lié au poste
- Organiser et gérer l'évacuation des déchets,
- Respecter le 5S, FIFO.,
- Assurer une polyvalence en production,
- Participer à la réactualisation des niveaux de stock en fonction des consommations et
prévisions de vente.
- Contribuer à l'organisation de l'inventaire annuel, analyser les écarts et assurer le suivi
administratif,

Vous travaillerez en équipe en 2*8 et en équipe de nuit. Le port des équipements de protection
individuels est obligatoire.Vos qualifications :

Vous disposez d'un CACES Catégorie 3 valide. La connaissance de l'ERP SAP serait appréciée.
L'autonomie, la rigueur, la précision, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe
sont les qualités requises. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur
apprécié.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée.

Offre n°25 : Opérateur de Production H/F

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Vos challenges
KH-SK France SAS est une société de production de 180 personnes environ, filiale du Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires. Sur notre site de Bourbonne-les-Bains (52), nous fabriquons essentiellement des volets roulants et recherchons des Opératrices - Opérateurs de Production en intérim / CDD.
Rattaché(e) au service production, vous devrez notamment :
- Effectuer les opérations relatives à la fabrication de nos produits dans le respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement) et des objectifs qualitatifs et quantitatifs tels que définis.
- Veiller à ce que votre poste de travail et son environnement immédiat restent dans un état propre et ordonné.
- Vous assurez que les documents rattachés à votre poste de travail soient renseignés correctement et avec soin.
- Adopter une attitude propice au travail en groupe dans un esprit de bonne collaboration.Vos qualifications
Vous travaillerez en équipe en 2*8 et en équipe de nuit. Le port des équipements de protection individuels est obligatoire.
L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises. Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié.
KH-SK France est engagée dans une démarche d'égalité professionnelle. Toute candidature sera examinée dans le respect de ses engagements.

Offre n°26 : Responsable environnement-hygiène-sécurité en industrie (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Description du poste :
CRIT Langres recherche pour son client basé sur le secteur de Bourbonne les Bains, un Responsable QHSE (H/F) en vue d'un CDI.
Vous aurez comme mission :
-Le suivi de l'ensemble des indicateurs de l'entreprise.
-Le pilotage des indicateurs QHSE.
-Suit en liaison avec les différents services, les réclamations qualités clients et fournisseurs..
-Réalise les intégrations des nouveaux salariés.
-Participe à la gestion des EPI.
-Réaliser des audits interne.
Vous êtes à l'aise en informatique et dans la maitrise des différentes normes ISO.
Vous avez de bonnes notions en anglais
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'une expérience similaire ou d'un BAC+2 minimum.
Vous parlez anglais.

Offre n°27 : Directeur / Directrice d'unité de production (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Description du poste :
Manpower LANGRES recherche pour son client, un Directeur de site (H/F) Gestion de l'organisation du travail
Répartition et gestion des ressources et des moyens.
Elaboration et gestion des plannings
Organisation de la communication et de la circulation de l'information dans l'équipe
Garantir la qualité et la conformité des services par l'adaptation des outils et des méthodes, la formation du personnel et la gestion des effectifs
Réaliser un diagnostic des dysfonctionnements et identifier/proposer des solutions et pistes d'amélioration dans un soucis d'optimisation
Management des équipes
Gestions des Ressources Humaines
Recrutement du personnel saisonnier avec la RH opérationnelle
Conduite des entretiens professionnels
Gestion des risques et de la qualité
Mise en place de procédures, protocoles, suivi d'indicateurs.
Faire appliquer les procédures et les normes sanitaires et d'hygiène
Commercialisation et Marketing
Gestion de la réservation des groupes
Animation commerciale du site et élaboration d'offres promotionnelles
Gestion des relances curistes
Relation clients / gestion de la satisfaction et de la réclamation
Mise à jour de la documentation commerciale de la station
Communication et représentation externe
Représentation de l'établissement lors de manifestations extérieures
Participation aux relations institutionnelles
Démarche des partenaires et professionnels de santé
Gestion/Finance
Suivi du budget et du reporting
Participation à la clôture des comptes
Comptabilité courante en relation avec la comptable du Groupe
Gestion des achats et des stocks des produits Titulaire d'un diplôme de Bac + 3 minimum filière santé, management des organisations, vous avez nécessairement une première expérience en management d'équipe et des bases en qualité/process.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens de la diplomatie pour évoluer dans un secteur d'activité en lien avec le public et les parties prenantes.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), à l'aise avec les différents outils informatiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°28 : Directeur d'agence franchisé F/H - illiCO Travaux (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé !

Créer et développer votre agence de proximité dans votre département.

Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes :

Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction

Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à :


- Saint-Dizier
- Langres
- Joinville

Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/

Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau.

Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.

Entreprise

  • illiCO Travaux

    Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. Elle propose différentes solutions travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin de nos clients (mise en relation simple et/o...

Offre n°29 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VICQ ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°30 : Ingénieur / Ingénieure de production (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité.
Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget.
Peut encadrer d'autres services connexes à la production (maintenance, qualité, ...).

Entreprise

  • KH-SK FRANCE SAS

Offre n°31 : Technicien(s) de Maintenance H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Au sein de l'équipe Maintenance, vous assurez le support technique à la Production.
A ce titre, vous êtes notamment en charge des missions suivantes :
·         Assurer les travaux de maintenance préventive et curative des équipements,
·         Assurer la mise en sécurité des équipements,
·         Conduire l'analyse technique des problèmes liés aux équipements,
·         Rédiger des standards de maintenance niveaux 1 et 2 et former les opérateurs,
·         Être force de proposition pour l'amélioration des équipements de production et des postes de travail sous l'angle sécurité, ergonomie et économie d'énergie.
 De niveau bac+2 minimum dans le domaine de la maintenance et/ou ayant une expérience significative, vous avez de bonnes connaissances dans les différents domaines de la maintenance industrielle mais également en automatisme et robotique.
L'autonomie, la rigueur, le sens de l'organisation ainsi que le goût du travail en équipe sont les qualités requises pour le poste.
Votre polyvalence et votre adaptabilité font de vous un collaborateur apprécié. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.)
La connaissance de l'ERP SAP serait fortement appréciée.
Le poste est à pourvoir en équipe de 3x8.

Offre n°32 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Description du poste :
CRIT Langres recherche pour son client basé sur Bourbonne les Bains, un technicien de maintenance industrielle en CDI.
Vous devrez :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Effectuer des interventions d'urgence pour minimiser les temps d'arrêt de la production.
Poste à pourvoir rapidement en CDI
Horaires possible : Journée, ou équipe en 2x8
Description du profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire.
Vous avez une expérience similaire en maintenance industrielle et des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
Vous savez lire et interpréter des schémas, plans et manuels techniques.

Offre n°33 : Cariste (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BREUVANNES EN BASSIGNY ()

Description du poste :
Votre agence CRIT Langres recherche pour son client à BREUVANNES, un cariste H/F
Vos missions seront de la mise de palette sur rack de stockage. Manipulation de palettes à l'aide du chariot élévateur. Première expérience souhaitée sur un poste similaire. Chargement et déchargement de camions.
Description du profil :
Magasinier/cariste.
CACES R489 catégorie 3 à jour.
Première expérience souhaitée.

Offre n°34 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé.
Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
-En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement offre des défis excitants, des fortes valeurs humaines et une valorisation des efforts individuels, permettant ainsi aux professionnel(le)s de la santé de s'épanouir dans un environnement stimulant et bienveillant.
Souhaitez-vous exercer en tant qu'Aide soignant (F H) dans un établissement accueillant des personnes âgées ?
Notre client, un établissement pour personnes âgées, recherche un professionnel soucieux de fournir un support médical et une attention de qualité.
-Assurer la prise en charge quotidienne des résidents en respectant leurs besoins spécifiques
-Participer à la mise en uvre du projet de soins en collaboration avec l'équipe médicale
-Assister dans la réalisation des tâches ménagères pour contribuer à l'entretien d'un environnement propre et sécuritaire pour les résidents.
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
-Salaire:
entre 12.923 € heure et 21.799 € heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
-Avantages CSE
-Indemnité kilométrique
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Profil proposé :
Aide-soignant F H, soucieux(se) du bien-être des personnes âgées, prêt à se lancer dans une expérience enrichissante sans prérequis d'expérience.
-Diplôme d'Etat d'Aide-soignant F H souhaité
-Démonstration d'empathie envers autrui
-Précision et rigueur dans l'exécution des tâches
-Capacité à travailler en équipe médicale interdisciplinaire.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique.
!
Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête.
Que la force soit avec vous !
Localité : Bourbonne Les Bains 52400
Contrat : intérim
Durée : 1 mois
Date de début : 2024-05-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°35 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Comment venir travailler ?
-Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous recherchez un environnement médical valorisant les efforts individuels, stimulant l'innovation et proposant des défis excitants, cet établissement représente l'opportunité idéale pour développer vos compétences et contribuer à l'amélioration de la santé des patients.
Prêt pour un nouvel impact en tant qu'Aide soignant (F H) au c ur d'un hôpital dynamique et en pointe ?
Nous cherchons activement un profil passionné par le domaine de la santé pour un rôle essentiel à l'hôpital.
Les principales responsabilités incluront :
-Fournir des soins de base aux patients
-Assister le personnel infirmier dans leurs tâches quotidiennes
-Maintenir une atmosphère sereine et confortable pour le bien-être des patients.
Découvrez cette offre alléchante :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
-Salaire:
entre 12.92 € heure et 21.79 € heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
-Avantages CSE
-Indemnité kilométrique
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
L'établissement de santé cherche un Aide soignant (F H) dévoué et compatissant, sans expérience prérequise.
-Titulaire ou étudiant du Diplôme d'Etat d'Aide Soignant (DEAS)
-Désireux de fournir des soins de qualité aux patients
-Doué en communication empathique et ouverte
-Capacité à travailler en équipe, avec dévouement et rigueur
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Bourbonne Les Bains 52400
Contrat : intérim
Durée : 1 mois
Date de début : 2024-05-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°36 : Aide soignant (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien.
Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !
En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est situé à BOURBONNE LES BAINS et propose des services de soins à domicile de qualité.
Commodités de transport :
-Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salariés, de fortes valeurs humaines et d'une stabilité professionnelle, faisant de notre établissement un lieu où il fait bon travailler.
Souhaitez-vous vous épanouir en tant qu'Aide soignant (F H) dans notre service de soins à domicile ?
Rejoignez une équipe dédiée qui fait la différence au quotidien service de soins à domicile.
Vous êtes motivé et passionné par les métiers du soin vous êtes l'individu que nous recherchons.
-Assurer les soins d'hygiène auprès des patients quotidiennement
-Participer activement au confort physique et moral des patients
- tablir une communication claire avec l'équipe médicale pour suivre l'état de santé des patients.
Découvrez cette offre alléchante :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
-Salaire:
entre 12.923 € heure et 21.799 € heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
-Avantages CSE
-Indemnité kilométrique
-Prévoyance santé
-Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Nous cherchons un Aide-soignant F H prêt à travailler en service de soins à domicile, sans expérience requise mais avec passion et dévouement.
-Possédera un Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
-Aura une forte capacité d'adaptation dans de nouvelles situations
-Fera preuve de bienveillance et d'écoute active avec les patients
-Respectera scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Bourbonne Les Bains 52400
Contrat : intérim
Durée : 1 mois
Date de début : 2024-05-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°37 : Infirmier de (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion !
Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment.
Pourquoi pas vous ?
Notre équipe excelle dans le domaine de la santé, afin de vous accompagner au mieux dans votre recherche d'emploi.
Notre client est un établissement situé à BOURBONNE LES BAINS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
-Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
Imaginez-vous en tant qu'Infirmier de (F H) dans un établissement dédié aux personnes âgées, prêt à faire la différence ?
"Vos missions principales consisteront à apporter soins et confort aux résidents de notre établissement pour personnes âgées."
-Assurer une surveillance régulière de l'état de santé des résidents
-Répondre à leurs besoins en matière de soins de santé de manière empathique et professionnelle
-Collaborer avec l'équipe médicale pour offrir des soins de qualité aux résidents.
Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 mois
-Salaire:
entre 14.95 € heure et 25.79 € heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Des avantages qui feront toute la différence pour vous :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Indemnité kilométrique
-Primes et intéressements
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Pour ce poste d'infirmier(F H) dans un établissement pour personnes âgées, aucune expérience préalable n'est exigée, mais une certaine appétence pour le soin des aînés sera hautement appréciée.
-Infirmier Diplômé d' tat ou diplôme de soins infirmiers équivalent
-Aucune expérience requise, mais une première approche du secteur est un plus
-Bon relationnel et empathie envers les personnes âgées
-Capacité pour travailler en équipe dans un établissement de soins.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature.
Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Localité : Bourbonne Les Bains 52400
Contrat : intérim
Durée : 1 mois
Date de début : 2024-05-27

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°38 : Infirmier de (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 04/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - BOURBONNE LES BAINS ()

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique.
7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France !
Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Comment accéder facilement au lieu de travail ?
-En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Animeriez-vous une carrière en tant qu'Infirmier (F H) dans un hôpital de renom ?
Notre établissement hospitalier cherche un nouveau membre de l'équipe pour veiller au bien-être de nos patients.
-Vous serez à la tête d'une équipe soignante et assurerez l'administration des soins préconisés
-Vous serez le point de liaison entre le médecin traitant et les patients
-Vous serez responsable de la tenue à jour du dossier médical des patients
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
1 mois
-Salaire:
entre 15.915 € heure et 25.794 € heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
-Avantages CSE
-Frais de transport en commun
-Indemnité kilométrique
-Primes et intéressements
Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Nous recherchons une personne dévouée et compassionnée pour le poste d'Infirmier (F H) dans notre hôpital.
-Diplôme d' tat d'Infirmier (DEI) requis
-Aucune expérience préalable exigée
-Sensible aux besoins des patients
-Capable de travailler dans un environnement au rythme rapide
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple.
Postulez en cliquant sur le bouton postuler.
Un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Localité : Bourbonne Les Bains 52400
Contrat : intérim
Durée : 1 mois
Date de début : 2024-05-27

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°39 : Technicien d'études de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 52 - COIFFY LE BAS ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Cabinet de Recrutement LTd recherche pour un client anonyme un Ingénieur Étude de Prix VRD (H/F) afin de renforcer son équipe spécialisée dans les projets de construction de voirie et réseaux divers (VRD).
Missions :
Analyse approfondie des plans et spécifications des projets afin d'estimer précisément les coûts de construction.
Élaboration de budgets détaillés et mise en œuvre de plans de projet spécifiques pour les projets VRD.
Estimation détaillée des coûts concernant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires.
Consultation et négociation avec les sous-traitants.
Rédaction du mémoire technique.
Collaboration active à la conception de propositions commerciales dédiées aux projets VRD.
Profil recherché :

Profil Recherché :
Diplôme d'ingénieur en génie civil ou en travaux publics.
Parfaite connaissance des normes et réglementations des marchés publics et privés.
Maîtrise des logiciels : Autocad (indispensable), Mensura, Covadis. Une connaissance de Revit serait un atout supplémentaire.
Excellentes compétences en gestion de projet, avec une aptitude à superviser simultanément plusieurs projets.
Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à entretenir une communication efficace avec les clients et autres parties prenantes.
Une expérience antérieure en estimation de coûts VRD serait fortement appréciée.
À propos de Cabinet de Recrutement LTd :
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, agissant comme intermédiaire entre des talents tels que vous et des entreprises en recherche de compétences spécifiques. Avec une démarche résolument moderne, nous œuvrons à faciliter la rencontre entre les meilleurs profils et les besoins précis de nos clients.
Pour plus d'informations sur cette offre ou pour postuler, n'hésitez pas à nous contacter.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°40 : H/F Dessinateur projeteur VRD

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 52 - COIFFY LE BAS ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

- Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation
- Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE)
- Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis
- Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client
- Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs
- Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire.
Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement)
Profil recherché :

De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert.
Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA
Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était
Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe.
Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°41 : H/F Chargé d'Étude / Chargé d'Affaire VRD

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 52 - COIFFY LE BAS ()

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients.
En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques.
Le poste :

Responsabilités :
Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants.
Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix.
Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets.
Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets.
Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis.
Profil recherché :

Profil recherché :
Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive.
3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Excellentes compétences en communication et en négociation.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°42 : H/F Un Technicien Fibre Optique D1/D2 basé dans le 52

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 52 - COIFFY LE BAS ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Fibre Optique D1/D2 (transport et distribution) H/F
- Identification du lieu d'intervention sur plan (chambre Télécom, poteau, immeuble)
- Identification des câbles optiques
- Préparation des câbles optiques
- Préparation de boitier optique
- Soudure des fibres optiques selon plan d'épissurage.
- Mise en conformité et sécurité selon les règles de l'art des câbles et boîtiers optiques.
- Mise à jour des documents de suivi de travaux
Profil recherché :

Vous disposez d'une formation en fibre optique et/ou vous justifier d'une expérience d'1 an au minimum en fibre optique.
Maîtrise des techniques de pose optique, raccordement et mesures.
HABILITATION ELECTRIQUE/CACES NACELLE - AIPR

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°43 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 13/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
Votre agence de SUP INTERIM à Montigny-le-Roi recherche un Magasinier H/F.
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Conseil, renseignements et vente aux clients
- Gestion des stocks et des commandes
- Réception et expédition des marchandises
- Utilisation des outils informatiques
Vos avantages :
- Prise de poste rapide
- CDI
- Rémunération selon profil
- Horaires de journée du lundi au vendredi (samedi matin possible en saison estivale)
Description du profil :
Votre profil :
- Vous possédez une expérience similaire sur ce poste
- Idéalement, vous possédez des connaissances en pièce/matériel/engin agricoles
- Vous possédez une excellente relation clientèle et un fort esprit d'équipe
- Vous êtes organisé(e) et réactif/ve
Vous vous reconnaissez ? Postulez rapidement en ligne avec votre CV à jour !

Offre n°44 : Hôte / Hôtesse de caisse h/f

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°45 : Employé / Employée d'étage (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Intégré à notre équipe en supermarché, l'Equipier polyvalent a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne.
Vos Missions
* Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
* Assurer le bon approvisionnement des rayons,
* Garantir l'encaissement fiable des produits,
* Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
* Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients,
* Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Offre n°46 : Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Vous accompagnez et aidez dans les activités ordinaires de la vie quotidienne des personnes âgées sur le secteur de VAL DE MEUSE :
- Aide à la toilette (en priorité) et à l'habillage (éventuellement changes)
- Entretien courant du logement, entretien du linge, courses (avec ou à la place du client) et préparation des repas.

Vous accompagnez et aidez dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
- Stimule les relations sociales
- Écoute, conversation, présence et vigilance sur l'état général de la personne
- Accompagne dans les activités de loisirs et de la vie sociale

Vous accompagnez et aidez, après avoir suivi une formation interne ou externe dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aide et surveillance à la prise des repas
- Aide à la mobilité et aux transferts
- Aide à la prise de médicaments, soit préparés par une personne compétente, soit selon les indications de l'ordonnance mise à disposition.

Vous devrez vous rendre au domicile des personnes.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Entretenir le linge
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Réaliser et aider à la prise des repas
  • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Entreprise

  • ADMR DU BASSIGNY

Offre n°47 : Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
Votre équipe Sup Interim de Montigny-le-Roi recherche pour son client, des Ouvriers Agricoles H/F.Après une période de formation, vous montez en compétences et devenez Conducteur/trice de Station de Tri.Vous partez en saison (juin à octobre), en totale autonomie, au volant d'une station mobile de tri et de traitement de céréales pour réaliser des chantiers agricoles.
Vos missions seront :
Suivre la planification des chantiers Déplacements chez les clients pour réaliser les prestations de tri (1 ou plusieurs semaines de déplacements)Installer sa station de tri tout en s'assurant du respect des règles de sécuritéRéaliser la prestation, la facturation et l'encaissementReporting de l'activité
Vos avantages :
- Poste à pourvoir rapidement
- Rémunération 13,50EUR/h brut + heures supplémentaires + 10% d'IFM + 10% de CP + Participation
- En déplacements : indemnités kilométriques + primes diverses (découchées, déplacements, repas)
- Intérim puis contrat saisonnier
- Formations internes + externes
Description du profil :
Parlons de vous :
- Débutants acceptés, votre envie d'apprendre est le plus important !
- Vous possédez un bon relationnel et appréciez travailler en autonomie au plus proche de nos clients
- Vous êtes manuel/le et réactif/ve
Ce challenge vous correspond ? Postulez vite en ligne et passez à la vitesse Sup !

Offre n°48 : Assistant Comptable (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

RESPONSABILITÉS :

Missions :
Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :
- Etre garant de la collecte des pièces comptables de nos adhérents
- Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables
- Réaliser les déclarations de TVA
- Préparer les travaux de clôture si possible
Conditions :
Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,
Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.
Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.
Télétravail possible
Process de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique

PROFIL RECHERCHÉ :

La connaissance du milieu agricole est un plus
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire
Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en gestion d'entreprise souhaitée
Ouverture d'esprit
Écoute

Entreprise

  • CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France

    Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes d'assistants comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires...

Offre n°49 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°50 : CHEF D'EQUIPE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 15/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs, sur 61 sites de production. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts,... (à travers les marques Entremont, Candia, Yoplait, Régilait.)

SODIAAL Division « Fromages » regroupe les sociétés Entremont, Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Les Fromageries Blamont et Renard Gillard. Cette Division est leader des fromages à pâtes pressées ainsi que des fromages AOP, 1,3 Milliard de CA, 3 300 collaborateurs en France et à l'Etranger, 16 sites industriels en France, 2 Filiales en Belgique et Italie, 190 000 tonnes de fromages vendues dont 40 % à l'international.

Le fromage, vous aimez ? Ca tombe bien ! Sinon, ce n'est pas rédhibitoire rassurez-vous !

Nous recherchons notre futur Chef d'Equipe Conditionnement au sein du service Râpé (H/F) au sein du site Entremont à Montigny Le Roi (52).

FINALITES DE LA MISSION :
Le chef d'équipe suit sur le terrain les processus de transformation de la matière (fabrication, conditionnement, etc...) ou des processus de réception, de stockage, de préparation commandes et d'expédition et s'assure de leur bon déroulement dans le cadre des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Il contribue par ses actions quotidiennes à la performance économique de l'entreprise.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Il a la responsabilité du matériel et du produit fini et rend compte de son activité.
- Il assure l'optimisation des flux en quantité et en qualité des produits expédiés à partir de la plate-forme dans le respect des plannings de livraison clients et des règles.
- Il peut réaliser des inventaires physiques des stocks.
- Il peut animer une équipe de production.
- Il assure l'utilisation optimisée de la matière dans le respect des rythmes du process de transformation (fabrications, conditionnement, etc...).
- Il garantit le respect des cahiers des charges.
- Il peut assurer les astreintes du service.
- Il garantit la bonne utilisation du matériel et son optimisation.
- Il reporte à son responsable les problèmes de fonctionnement relatif à la bonne marche des équipements.
- Il assure la liaison avec la maintenance du service et peut assurer la gestion des pannes dans certains cas
- Il fait appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité en vigueur dans l'entreprise.
- Connaissance et mise en œuvre de l'engagement qualité/ sécurité de la direction.
- Il fait appliquer les règles de l'HACCP et notamment des points critiques spécifiques au poste

PROFIL :
 BAC + 3 ou expérience professionnelle équivalente
 Bases en Pneumatique, électrotechnique, automatisme, mécanique ...
 Connaisse des outils bureautique et informatique (SAP, Excel, .)
 Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité
 Capacités managériales et relationnelles.
 Force de Proposition

Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Règles de sécurité
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser ou surveiller des phases de fabrication
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • ENTREMONT ALLIANCE

Offre n°51 : Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Terréa est une concession agricole John Deere appartenant au Groupe Agriteam. Agriteam, c'est plus de 500 collaborateurs et 28 agences de service spécialisés dans les matériels agricoles.
En rejoignant un concessionnaire John Deere, tu évolueras au c?ur des valeurs de la marque : Innovation et technologies, développement durable, communauté et leadership.
Résolument tourné vers l'avenir, c'est aux côtés du premier constructeur mondial que travaille chaque jour, avec passion, Agriteam. Et c'est parce que nous avons la même volonté de proposer aux agriculteur le meilleur du matériel et des nouvelles technologies que nous avançons ensemble, depuis plus de 25 ans

Descriptif du poste
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation !

En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots.

Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec un souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients.

À quoi ressembleront tes journées ?
Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures
Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens
Ø Réceptionner et expédier des marchandises
Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes
Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif
Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place

Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché
Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement, tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil.
Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services.
Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.
Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • TERREA

Offre n°52 : Technicien(ne) en matériels agricoles (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !

En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.

À quoi ressembleront tes journées ?

Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients

Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée

Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance

Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines

Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel

Ø Réaliser les rapports liés à ton activité

Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier

Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients.

Profil recherché :

Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels.

Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.

Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ?

Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Agriculture biologique
  • - Normes environnementales
  • - Identifier les priorités d'intervention (contrôles, relevés, ...) en fonction de la planification annuelle et déterminer le matériel approprié
  • - Prélever des échantillons de matières ou de produits
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Entreprise

  • TERREA

Offre n°53 : ALTERNANT(E) INGENIEUR AMELIORATION CONTINUE (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Rattaché(e) au responsable amélioration continue vous participez aux projets d'amélioration de l'entreprise. Vous entrerez en relation avec tous les services supports de l'usine ainsi que les équipes production.
Vous prenez en charge l'optimisation des performances industrielles en menant à bien les projets d'amélioration et d'innovation.
- Gestion de projets, en collaboration avec les différents services de l'usine
- Participation à l'évolution de notre management de proximité et à l'accompagnement de nos collaborateurs pour développer une vraie culture QHSE terrain
- Suivi de la performance opérationnelle (rendements, qualité, performance économique.) : analyse des écarts avec les équipes opérationnelles, s'assurer de la définition et du suivi des plans d'actions
- Mise en place et suivi d'indicateurs de performance et de tableaux de bord
- Mettre en évidence les coûts de non performance, de non qualité et les étapes à non-valeur ajoutée et proposer des solutions innovantes.
- Suivi et mise à jour de nos standards de performance

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°54 : CHEF D'EQUIPE PRODUCTION H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Envie d'exercer un métier challengeant et passionnant ? Ce poste est fait pour vous ! Devenez notre prochain chef d'équipe production H/F pour ENTREMONT
Rattaché au responsable du service production, vous organisez, contrôlez et animez l'activité du service fabrication et managez les équipes des ateliers de réception et fabrication. Vous assurez la fabrication des produits dans le respect des objectifs de qualité, de quantité, de délais et de coûts définis.

Activités principales ️ :

- Prendre en charge la surveillance du bon fonctionnement des installations de fabrications, (de la préparation du lait aux expéditions des meules).
- Encadrer et animer le personnel placé sous sa surveillance, et veiller aux respects des consignes de sécurité, humaines, techniques et technologiques.
- Etre le garant de la sécurité alimentaire, de la qualité du produit fabriqué au travers des analyses du laboratoire, de la préparation du lait, du suivi des poids des meules.
- Veiller aux respects des modalités de surveillance des points critiques (CCP) et des points de maitrise contrôlés (PMC) dans le cadre du système HACCP du site.
- Exploiter et rectifier en conséquence, en liaison avec le Responsable de production, les paramètres de pilotage.
- Animer le rendement synthétique de la fromagerie.
- Participer à la maintenance préventive et curative de l'outil de fabrication en veillant à la détection des pannes et dysfonctionnements.
- Remédier aux pannes courantes et déclencher l'intervention du service maintenance, dans l'hypothèse de dysfonctionnements ou pannes majeurs.
- Veiller au respect rigoureux des conditions d'hygiène et de sécurité des aliments, de propreté et de sécurité du personnel de l'atelier

Pourquoi venir chez ENTREMONT ? :

- 13ème mois
- CSE attractif
- Prime de transport
- Prime de participation et intéressement
- Tickets restaurants
- Mutuelle
♂️Quel profil :

- De niveau BTS ou expérience professionnelle équivalente
- Connaissance des technologies laitière et fromagère
- Assurer le bon déroulement de la fabrication
- Capacité à prendre des décisions.
- Capacité à détecter les non-conformités
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de circulation.
- Aisance managériale, Force de proposition, communication, réactivité, autonomie, capacités relationnelles.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°55 : Assistant contrôle de gestion (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Manpower LANGRES recherche pour son client un Assistant contrôle de gestion (H/F) Vos missions : - Préparation des provisions pour les clôtures mensuelles - Création des abonnements informatiquement - Suivi des frais fixes - Création des commandes d'investissements des sites  - Validation des factures sans commandes - Suivi des réclamations fournisseurs en cas de litige - Création des comptes fournisseurs et clients - Préparation du budget frais fixe et saisi des données dans SAP et dans le tableau du contrôle de gestion - Saisie des notes de frais - Contribuer à la réalisation et suivre le budget - Travail en collaboration avec le contrôleur de gestion pour optimiser le budget - analyser les données et cibler les points d'amélioration de la performance des sites - Suivi du budget maintenance et d'investissement du site Quel profil ?Idéalement issu d'une formation Bac+3 en assistant de gestion / contrôle de gestion, vous souhaitez avant tout évoluer dans un univers industriel complexe.Une bonne maitrise de SAP, d'Excel ainsi que des notions comptables seront primordiales pour votre réussite.Nous recherchons quelqu'un de : - Motivé - Rigoureux - Possédant un esprit d'analyse et de synthèse - AutonomeQuels avantages ? - 13ème mois - Intéressement / Participation - Prime Transport - CSE attractif - Mutuelle / Prévoyance - Tickets restaurantDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Manpower

Offre n°56 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
Sup Interim de Montigny-le-Roi recherche pour son client des Agents de Fabrication en Agroalimentaire H/F.
Vos missions :
- Fabrication des produits
- Manutention et port de charges
- Travail sur chaine
- Emballage et conditionnement
- Mise en carton
- Etiquetage
Vos avantages :
- Prise de poste tout au long de l'année
- Horaires d'équipes ou de nuit
- Formation santé, sécurité et hygiène avant la prise de poste
- Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
- Rémunération 12EUR/h brut + panier + 10% d'IFM + 10% de CP + Participation
Description du profil :
Votre profil :
- Votre motivation et votre envie d'apprendre sont vos plus beaux atouts !
- Vous êtes polyvalent(e) et réactif/ve
- Vous savez respecter des consignes de sécurité et d'hygiène
Votre profil correspond à ce poste ? Passez à la Vitesse Sup en postulant rapidement en ligne avec votre CV à jour !

Offre n°57 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
Sup Interim de Montigny-le-Roi recherche un Opérateur de Production H/F.
Vos missions :
- Gestion du débit de bois
- Découpe, ponçage et préparation des volets
Vos avantages :
- Poste à pourvoir rapidement
- Rémunération SMIC + 10% d'IFM + 10% de CP + Participation
- Semaine de 4 jours
- Horaires de journée : 7h30-12h00 13h00-16h30
- Possibilité de formation en interne
Description du profil :
Votre profil :
- Vous possédez une première expérience en tant qu'Agent(e) de Production ou similaire
- Vous appréciez le travail manuel
- Vous êtes rigoureux/euse et et réactif/ve
- Vous apportez de l'importance aux détails
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Offre n°58 : Responsable de production (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur de site, vous reprenez une partie de ses missions : superviser les équipes terrain et organiser la production.
Vous managez une équipe d'environ 50 personnes réparties en deux services distincts dans un dans un souci de productivité, de qualité, de délais et de sécurité définis.
Vos Missions Principales :
1. Gestion de la production
- Vérifier la prise en charge des OF en fonction des priorités définies
- Détecter et expliquer les écarts de cadence par rapport au temps standards
- Optimiser l'affectation des ressources en fonction des polyvalences et de la charge de travail par secteur
2. Gestion d'équipes et reporting
- Encadrer les équipes : animer et coordonner les activités des équipes, gérer les effectifs (absences, remplacements,.), favoriser le développement des compétences des équipes et l'autonomie de chacun
- Gestion de l'activité et reporting : informer le Directeur des besoins, des difficultés rencontrées et des actions correctives à mettre en place
- Analyser les indicateurs de suivi de la production et proposer des améliorations
Vous disposez de missions "terrain" à 80%.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac ou équivalent avec une expérience en management et gestion d'équipes de production d'au moins 5 ans.
Vous savez piloter et gérer un atelier de fabrication, idéalement métallurgie ou équivalent.
Vous disposez d'une expérience en fabrication de produits techniques et avez des connaissances en maintenance.
Vous avez une capacité de remise en question indéniable et votre force réside dans votre organisation et votre rigueur.
Vous savez déléguer, faire-faire et manager avec bienveillance.
Salaire : A partir de 45K€ sur 12 mois + primes diverses (équivalent 13e mois)
Localisation : Val de Meuse (52)

Offre n°59 : Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) En internat (H/F)

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Sous l'autorité de la Directrice et du Chef de service, vous assurez des missions éducatives auprès d'enfants et d'adolescents accueillis sur un fonctionnement en dispositif ITEP
Ce poste est à pourvoir immédiatement
Vos principales missions sont :
-Accompagner et participer à la vie quotidienne des personnes accueillies, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance.
- Mettre en œuvre leur projet personnalisé d'accompagnement
- Participer à l'encadrement des usagers lors de transferts
- Soutenir la dynamique d'inclusion scolaire et préprofessionnelle des personnes accueillies
- Collaborer avec les familles
- Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service

Profil recherché :
- Capacité d'écoute et aisance relationnelle, esprit d'équipe et rigueur, adaptabilité, éthique
- Capacité à s'inscrire dans une équipe interdisciplinaire, à s'organiser,
- Expérience souhaitée avec des enfants présentant des difficultés psychologiques.

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ITEP HENRI VIET

Offre n°60 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 05/04/2024 | mise à jour le 21/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l'EHPAD, l'agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l'EHPAD, personnes âgées dépendantes.

Activités et tâches :
- dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène,
- aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc.
- participer à la distribution et à la prise des repas.

Compétences techniques :
- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,
- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre, etc...
- selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents.
- rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS).

Conditions de travail :
- 35h
- Travail de nuit occasionnel
- Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an)
- Planning annualisé
- Un week-end sur deux travaillé hors remplacement.

Poste évolutif pour aide soignant(e) diplômé(e)

Personnalité et savoir-être :
- bienveillance
- calme et sang froid
- rigueur et sens de l'organisation
- disponibilité
- discrétion et confidentialité
- sens du travail en équipe.

Les candidatures des "Faisant Fonction" avec expérience seront également étudiées.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DEAS, DEAMP ou DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD LA PROVIDENCE DE MONTIGNY LE ROI

Offre n°61 : ELECTROMECANICIEN CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

SODIAAL, 1ère coopérative laitière française, 3ème européenne et 5ème mondiale, rassemble plus de 9000 salariés et 20 000 éleveurs. Le groupe appartient à ses producteurs laitiers adhérents, possède plus de 70 sites industriels en France et en Europe et réalise un chiffre d'affaires de 5 milliards d'euros. Spécialisés dans les produits laitiers, nous fournissons au quotidien des aliments essentiels à la santé et au bien-être de tous : fromages, lait de consommation, crème, beurre, poudres & ingrédients laitiers, yaourts, produits surgelés
SODIAAL Division « Fromages » regroupe les sociétés Entremont, Monts & Terroirs, Les Fromageries Occitanes, Les Fromageries Blamont et Renard Gillard. Cette Division est leader des fromages à pâtes pressées ainsi que des fromages AOP, 1,3 Milliard de CA, 3 300 collaborateurs en France et à l'Etranger, 16 sites industriels en France, 2 sites industriels en Europe, 3 Filiales en Allemagne, Belgique et Italie, 230 000 tonnes de fromages vendues dont 40 % à l'international.
Entremont, recherche pour son site d'affinage et de conditionnement basé à MONTIGNY LE ROI (52) un Electromécanicien H/F pour son atelier des conditionnements des « Râpé ».
Rattaché au responsable Maintenance, l'Electromécanicien H/F Assure le dépannage de l'ensemble des problèmes constatés dans l'atelier Râpé et être l'interface du service maintenance auprès des Responsables d'Activité Maintenance. Il effectue le suivi maintenance de son atelier.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance.
- Contrôler et suivre les pannes de l'atelier
- Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces
- Etre force de proposition sur l'amélioratif de son atelier auprès du Responsable de service.
Effectuer un rapport de suivi au Chef d'équipe maintenance (hebdo)
- Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine
- Suivre les fiches d'intervention
- Réaliser des dépannages en hauteur (nacelle)
- Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés
- Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée
- Assurer le respect des consignes QHSE
- Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel (vérifier les documents) et de la GMAO
- Il réalise des interventions et modifications en automatisme
- Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance

PROFIL :
- Titulaire d'un BAC+2 Maintenance ou doté d'une expérience significative équivalente
- Réactivité, adaptabilité
- Vigilance et rigueur dans le respect des règles d'intervention, des normes sécurité, hygiène et qualité
- Autonomie, sens de la communication et de la performance.

Compétences

  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements

Formations

  • - maintenance industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ENTREMONT ALLIANCE

Offre n°62 : ELECTROMECANICIEN H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

ENTREMONT est à la recherche de son futur Electromécanicien H/F pour son site de Montigny !
Rattaché au service maintenance, vous assurerez le bon fonctionnement de nos lignes de production.

Vos missions ️:

* Suivre le planning préventif de son atelier et répartir les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance.
* Contrôler et suivre les pannes
* Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces
* Effectuer un rapport de suivi au Chef d'équipe
* Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine
* Suivre les fiches d'intervention
* Réaliser des dépannages en hauteur
* Assurer l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés
* Effectuer des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée
* Assurer le respect des consignes QHSE
* Effectuer un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO
* Il réalise des interventions et modifications en automatisme
* Assurer la formation des nouveaux salariés du service maintenance



Pourquoi venir chez ENTREMONT ?

En nous rejoignant vous aurez accès à divers avantages :
- 13ème mois
- Mutuelle
- Intéressement / Participation
- Prime de vacances
- CSE attractif
- Indemnités kilométriques
Profil Recherché :

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les qualifications suivantes :
- Un diplôme BTS en électromécanique ou une formation équivalente
- Une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle
- Des connaissances en mécaniques, électriques, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie...
- La capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Un souci du détail et un engagement envers la sécurité au travail.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.

Offre n°63 : Collaborateur Comptable (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

RESPONSABILITÉS :

Missions :
Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :
- Gérer en autonomie un portefeuille d'adhérents de la clôture comptable à la clôture fiscale
- Accompagner et conseiller nos adhérents dans le cadre du développement de leur entreprise
- Etablir une relation de confiance avec nos adhérents en travaillant en étroite collaboration avec les conseillers d'entreprise afin d'anticiper et de répondre à leurs différents besoins.
Conditions :
Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,
Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.
Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.
Télétravail possible
Process de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique

PROFIL RECHERCHÉ :

La connaissance du milieu agricole est un plus
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire
Formation BAC +2 minimum en comptabilité
Ouverture d'esprit
Écoute

Entreprise

  • CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France

    Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes de comptables. Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir. Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos co...

Offre n°64 : Conducteur routier / Conductrice routière (H/F)

  • Publié le 30/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Description du poste :
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.
Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l'approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par ITM LAI (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis !
Au sein de l'agence ENTA de Pagny-sur-Meuse composée d'environ 30 conducteurs et sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation transport, vous assurez une mission essentielle : la livraison de nos points de vente Intermarché.
Après avoir fait vos vérifications d'usage, vous attelez la remorque déjà chargée et livrez les magasins de votre région.
Vous effectuez le déchargement de palettes ou de rolls à l'aide d'un transpalette électrique, dans le respect de l'ensemble des règles de sécurité.
Enfin, vous avez également une mission de reprise des emballages vides.

Offre n°65 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 02/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Terréa, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel !
En tant que Mécanicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots.
À quoi ressembleront tes journées ?

- Réaliser les opérations de simples de diagnostic, d'entretien et de réparation des tracteurs et des machines agricoles
- Préparer et mettre en service les matériels neufs, en effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale,
- Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service.
- Entretenir le petit matériel
- Avoir un bon sens du relationnel client
- Respecter les règles de vie et de sécurité

Profil recherché
Curieux et persévérant, tu as déjà, ou non, une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics.
Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe.

Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ?
Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • TERREA

Offre n°66 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

ENVIRONNEMENT DU POSTE
L'IDE est placé(e) sous l'autorité de la direction administrative et de l'infirmier(ère) coordonnateur (trice) ou IDEC, ainsi que sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur pour tout ce qui relève de l'organisation des soins.
Compte-tenu de la petite taille de l'établissement et des spécificités de l'hébergement continu, en lien avec sa hiérarchie ou en cas d'absence, l'IDE est responsable de la bonne marche de l'établissement pendant la durée de son service, et doit donc envisager toute mesure qu'il ou elle jugera nécessaire pour assurer la continuité du service et la sécurité des personnes et des biens, tout en se référant aux directives inscrites dans les procédures.
L'IDE devra communiquer avec le responsable de l'établissement en le tenant informé plus ou moins rapidement, proportionnellement à la gravité des difficultés rencontrées.
L'IDE doit collaborer avec l'ensemble des équipes dans le respect des responsabilités de chacun et des organisations mises en place.
MISSIONS PRINCIPALES
- Réalisation de soins relationnels et techniques préventifs, curatifs ou palliatifs ;
- encadrement des équipes soignantes et plus largement de tout le reste du personnel en complément ou en cas d'absence d'une autre personne qualifiée dans l'établissement ;
- accompagnent des familles et des proches ;
- relations avec les professionnels de santé extérieurs à l'établissement (médecins, kiné, etc.) ;
- tenue du dossier de soin infirmier ;
- recueil des données cliniques, des besoins des usagers ou exprimés par les familles et, en lien avec les équipes, élaboration du projet de vie et de soins personnalisé ;
- participation aux animations et à la formation des étudiant(e)s.
EXIGENCES DU POSTE
- Poste de jour avec horaires variables selon le référentiel de tâches et les plannings établis en fonction des besoins de service ;
- exceptionnellement, peut être amené(e) à travailler de nuit ;
- réalisation d'astreinte avec des interventions éventuelles de nuit ;
- travail les week-ends et jours fériés selon les plannings.
COMPETENCES ET APTITUDES
- Adaptabilité, disponibilité et réactivité ;
- savoir anticiper, esprit d'initiative ;
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- capacités d'organisation et de rigueur professionnelle ;
- aptitude à l'encadrement ;
- discrétion, patience, réserve et sens des responsabilités ;
- autonomie, conduite de projet, travail en équipe et management ;
- goût pour le travail de qualité ;
- facilités pour communiquer, transmettre et accompagner ;
- maîtrise de l'outil informatique.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Entreprise

  • EHPAD LA PROVIDENCE DE MONTIGNY LE ROI

    EHPAD de 69 lits (66 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'hébergement temporaire)

Offre n°67 : ELECTROMÉCANICIEN (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 52 - VAL DE MEUSE ()

Expectra recrute pour son client, filiale d'un Groupe Agroalimentaire, un Électromécanicien sur lignes de conditionnement.Vous assurez la maintenance préventive et curative afin de garantir la continuité de production sur le secteur du conditionnement. Vous participez à des optimisations liées au process de fabrication et à la mise en place de nouvelles installations.
Vous assurez tous types d'interventions mécaniques, pneumatiques, électriques et automatiques (...) Vous êtes totalement autonome sur votre périmètre et suivez les évolutions techniques des lignes de conditionnement pour maintenir la qualité de votre prestation.

Entreprise

  • Expectra

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.

Villes voisines