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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Parnoy-en-Bassigny. 89 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - Bourbonne-les-Bains, 52 - BOURBONNE LES BAINS, 52 - BREUVANNES EN BASSIGNY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant QHSEE (H/F) Rattaché(e) au Responsable QHSEE, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de notre politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie . Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Sécurité et prévention des risques -Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). -Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée (3E Protect). -Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines. -Maintenir le registre sécurité à jour. -Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité. Environnement et énergie -Mettre à jour l'analyse environnementale et suivre les aspects environnementaux significatifs. -Gérer les relations avec les prestataires déchets, suivre les enlèvements et la facturation. Amélioration continue et conformité -Veiller au respect des exigences légales et réglementaires -Suivre les plans d'action QHSEE et coordonner leur mise en œuvre -Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSEE Suivi et reporting -Collecter les données et mettre à jour les indicateurs QHSEE -Réaliser le reporting mensuel interne et Groupe Le poste implique des déplacements ponctuels sur nos sites de Marnay (70) et Chemaudin (25). Votre profil : -Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac2/3 en QHSE, environnement, ou équivalent, complétée idéalement par une première expérience dans un environnement industriel. -Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. -Votre aisance relationnelle facilite la communication transversale avec tous les services. -Votre esprit analytique et votre curiosité vous aident à identifier les améliorations potentielles. -Votre diplomatie et votre pédagogie sont des atouts essentiels pour sensibiliser aux bonnes pratiques QHSEE. -Vos compétences techniques : -Maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et 50001 -Pratique des outils bureautiques (Excel, ERP, SharePoint) -Bonnes connaissances des méthodologies d'analyse des risques et causes racines -La maîtrise de TrackDéchet et un bon niveau d'anglais seraient de véritables atouts
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Type de contrat : CDD/CDI selon profil - Temps partiel (mi-temps) 12h à 15h30 du lundi au vendredi. - Réception, contrôle et rangement des marchandises. - Gestion des stocks et inventaires. - Organisation et tenue de l'entrepôt. - Préparation et emballage de commandes. - Livraisons des colis aux dépôts transporteurs. - Polyvalence sur diverses tâches logistiques ou administratives. De formation BEP ou CAP
CRIT CHAUMONT recherche pour l'un de ses clients : Un opérateur de production (H/F). Vous devrez réaliser l'assemblage et montage de stores et volets roulants pour les fenêtres de toit, du conditionnement et emballage et du contrôle visuel. Horaires en 2x8 - Débutant accepté - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et participez à son développement en tant qu'opérateur de production en intérim.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance, un.e Agent.e de maintenance bâtiment en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments - Réaliser les travaux de réparation et d'entretien des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, etc.) - Effectuer les diagnostics en cas de panne et proposer des solutions adaptées - Veiller au bon fonctionnement des équipements et des infrastructures - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en maintenance bâtiment seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Nous recherchons un(e) aide(e) ménager(ère), pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l'entretien quotidien de leurs foyers. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'entretien du domicile de nos clients, en réalisant : - le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement, - le repassage, - les courses, la préparation de repas élaborés, - la gestion du linge. Véritable conseiller « bien vivre », vous pourrez également accompagner vos clients dans leurs choix de produits ménagers, leur proposer des produits plus écologiques, à faire soi-même. SECTEUR Sud Haute-Marne : Postes à pourvoir sur : -BOURBONNE LES BAINS Une réunion d'information en présence de l'employeur aura lieu le jeudi 30 octobre à 10h. Venez les rencontrer.
Chargé(e) de Développement Commercial Europe de l'Est, Support et Communication Multilingue Polyvalent (H/F) Type de contrat : CDD - Temps plein Rattachement : Établissement principal de Bourbonne-les-Bains Organisation du temps de travail : - 9h30 - 13h00 / 14h30 - 18h00 - Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi - Possibilité de télétravail partiel (organisation hybride selon l'activité) ________________________________________ Contexte du poste Dans le cadre de son développement sur les marchés d'Europe de l'Est, notre entreprise recrute un(e) Chargé(e) de Développement Commercial Europe de l'Est, Support et Communication Multilingue Polyvalent(e). Le poste répond à un besoin opérationnel quotidien, lié à des échanges réguliers avec une clientèle et des partenaires principalement russophones. Il nécessite une maîtrise du russe ainsi qu'une bonne compréhension des codes culturels des pays slaves, afin d'adapter efficacement la communication commerciale, le support client et les actions digitales. ________________________________________ Missions principales Développement commercial - Europe de l'Est - Prospection commerciale B2B et B2C sur les marchés d'Europe de l'Est - Gestion et suivi d'un portefeuille clients - Échanges commerciaux écrits et oraux avec des interlocuteurs russophones - Contribution à la fidélisation et au développement des ventes Support client multilingue - Support client de premier niveau par email et messagerie e-commerce (Prestashop) - Traitement des demandes clients en russe, anglais et français - Suivi des commandes et coordination avec les équipes logistiques - Participation à l'amélioration des réponses types et supports clients Communication digitale & réseaux sociaux - Participation à la gestion des réseaux sociaux, notamment à destination des publics d'Europe de l'Est - Interaction avec la communauté russophone - Traduction, publication et suivi de contenus en langue russe (site internet, réseaux sociaux, emailing) - Suivi basique des performances et de l'engagement Poste polyvalent offrant une expérience complète en commerce international, relation client et communication digitale. ________________________________________ Profil recherché - Expérience dans le commerce, la vente, la relation client et le digital - Sensibilité au commerce international et aux environnements multiculturels - Bonne connaissance de la relation client et de la psychologie du consommateur - Maîtrise des outils informatiques courants - Connaissance appréciée de la chaîne logistique - À l'aise avec les réseaux sociaux et les outils de communication digitale - Notions ou pratique de logiciels graphiques appréciées - Connaissance d'un CRM et de la plateforme e-commerce Prestashop - Capacité à gérer plusieurs missions opérationnelles et à travailler en polyvalence - Rigueur, fiabilité et sens du service ________________________________________ Formation & compétences linguistiques - Niveau d'études requis : Bac à Bac+2 ou équivalence internationale - Langues : o Anglais, Français : maîtrise opérationnelle o Russe : maîtrise opérationnelle indispensable (oral et écrit - niveau avancé ou natif) - Bonne compréhension de la culture et des usages des pays slaves ________________________________________ Autres exigences - Permis de conduire requis
L'ADPEP 52 recrute pour son IME basé à Bourbonne les bains un chef de service éducatif (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez une équipe dynamique et engagée au service des enfants et des familles ! Nous sommes un établissement innovant et bienveillant, dédié à l'accompagnement des enfants en situation de handicap et de leur famille. Notre mission est de favoriser l'épanouissement et l'inclusion de chaque enfant dans la société. Nous croyons fermement en la complémentarité entre l'éducation nationale et le secteur médico-social, et nous recherchons un Chef de Service engagé pour rejoindre notre équipe. VOTRE ROLE Sous l'autorité de la directrice, en tant que chef de service de l'IME, vous serez le pilier des équipes éducatives des prestations hébergement, de journée et en milieu ordinaire. Vous aurez l'opportunité de : - Impulser une dynamique collaborative : Animer et coordonner les actions de l'équipe éducative pour garantir des projets personnalisés de qualité, en favorisant un environnement de travail serein et motivant. - Accompagner les enfants vers leur réussite : Mettre en œuvre des projets personnalisés en lien avec les familles et les partenaires, en veillant à l'épanouissement et à la sécurité des enfants. - Innover et améliorer : Participer activement à l'évaluation des actions et à l'adaptation des pratiques, en intégrant les retours des équipes et des familles. - Développer vos compétences managériales : Gérer et coordonner le planning de travail de votre équipe, tout en veillant au respect des réglementations en vigueur. Vous participez aux astreintes. CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe passionnée et engagée, où chaque membre est valorisé et écouté. - Des formations continues : Bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe des pratiques éducatives et médico-sociales. - Un cadre de travail bienveillant : Profitez d'un cadre de travail respectueux des valeurs associatives, où l'épanouissement personnel et professionnel est au cœur de nos préoccupations. - Des projets enrichissants : Participez à des projets innovants et impactant qui font la différence dans le parcours des enfants et de leur famille. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme CAFERUIS ou équivalent. - Expérience significative en management d'équipe, idéalement dans le champ du handicap. - Connaissance des déficiences intellectuelles et de l'autisme. - Excellentes capacités relationnelles, managériales, organisationnelles et rédactionnelles. - Engagement envers les valeurs associatives et bonne maîtrise des outils informatiques. STATUT ET REMUNERATION : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966.
Vos différentes missions : Rattaché(e) au Directeur opérationnel, vous pilotez l'activité commerciale, économique et humaine du magasin, dans le respect de la politique de l'enseigne. À ce titre, vous : Animez et encadrez de 1 à 2 collaborateurs Développez la performance commerciale et économique du point de vente Analysez les indicateurs de gestion et mettez en œuvre les plans d'actions adaptés Garantissez la bonne tenue commerciale du magasin (merchandising, promotions, plein/propre/prix) Organisez l'activité et les plannings de l'équipe en fonction de l'activité et de la saisonnalité Fédérez l'équipe autour d'objectifs communs et accompagnez la montée en compétences Assurez la gestion des achats, des stocks et des approvisionnements Êtes garant(e) de la qualité de l'accueil, du conseil client et de l'image de l'enseigne Participez activement à la vie du magasin aux côtés de votre équipe Votre Profil : Formation Bac à Bac+2 dans le domaine du commerce ou de la vente Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de point de vente ou de profit Manager de terrain, reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du commerce Organisé(e), autonome et à l'aise avec les indicateurs de performance Capable de donner du cadre, de fédérer une équipe et de créer une dynamique durable Votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et votre sens de la relation client seront les clés de votre réussite. Votre environnement et vos conditions de travail : Lieu du poste : Gamm Vert Bourbonne les Bains (52) Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h modulation (annualisation des heures supplémentaire pour récupération lors de période basse) - Travail le samedi et jours fériés possibles Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur différents critères Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié et CSE (billetterie, avantages, réductions, etc.) Chez Gamm Vert, nous privilégions le conseil, la proximité client et la passion du végétal, loin des standards de la grande distribution. Rejoindre Gamm Vert BOURBONNE LES BAINS, c'est intégrer une structure de proximité, à taille humaine, tout en bénéficiant de la solidité et des perspectives d'évolution d'un grand groupe. Envie de vous investir dans un poste de manager commerçant, avec de réelles responsabilités et des leviers d'action ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable maintenance en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Planifier et superviser les interventions des technicien.ne.s de maintenance - Assurer le suivi des équipements et des installations techniques - Participer à l'élaboration du budget et à l'optimisation des coûts de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Compétences et formations attendues : - Bonnes connaissances techniques en maintenance préventive et curative - Capacité à manager une équipe et à coordonner les interventions - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Mission intérim jusqu'en août 2026 Secteur : Industrie / Fabrication de produits métalliques Lieu : Bourbonne-les-Bains (52) - déplacements ponctuels à Marnay (70) et Chemaudin (25) Rattaché(e) au Responsable QHSEE, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Sécurité et prévention des risques Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée (3E Protect). Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines. Maintenir le registre sécurité à jour. Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité. Environnement et énergie Mettre à jour l'analyse environnementale et suivre les aspects environnementaux significatifs. Gérer les relations avec les prestataires déchets, suivre les enlèvements et la facturation. Amélioration continue et conformité Veiller au respect des exigences légales et réglementaires. Suivre les plans d'action QHSEE et coordonner leur mise en œuvre. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSEE. Suivi et reporting Collecter les données et mettre à jour les indicateurs QHSEE. Réaliser le reporting mensuel interne et Groupe. Profil Formation / Expérience Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en QHSE, environnement, ou équivalent, complétée idéalement par une première expérience dans un environnement industriel. Qualités personnelles Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Aisance relationnelle facilitant la communication transversale. Esprit analytique et curiosité pour identifier les améliorations potentielles. Diplomatie et pédagogie pour sensibiliser aux bonnes pratiques QHSEE. Compétences techniques Maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et 50001. Pratique des outils bureautiques (Excel, ERP, SharePoint). Bonne connaissance des méthodes d'analyse des risques et causes racines. La maîtrise de TrackDéchet et un bon niveau d'anglais seraient de véritables atouts. Pourquoi les rejoindre L'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits. Un environnement qui favorise le développement professionnel, au sein d'équipes talentueuses, passionnées et motivées.
L'ADPEP 52 recherche pour son établissement ESAT Montlétang situé à Bourbonne les bains un moniteur d'atelier (H/F) si possible titulaire du certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier) ou personne motivée si pas de diplôme. Le poste à pourvoir dès que possible est en CDD à temps complet dans le cadre d'un remplacement d'une durée minimum d'un mois pouvant se prolonger sur plusieurs mois. L'activité principale de l'ESAT est la blanchisserie industrielle avec encadrement de 25 travailleurs adultes handicapés. Les missions sont les suivantes - Accompagnement personnalisé des personnes concernées dans l'apprentissage et l'exécution des tâches. - Formation technique des travailleurs handicapés à leur poste de travail. - Nettoyage et rangement des matériels, machines, produits et véhicules de l'atelier - Mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Gestion des situations conflictuelles entre les travailleurs handicapés. - Application des règles de sécurité par les travailleurs handicapés. - Compte rendu auprès de la direction de tout évènement impactant le maintien de la sécurité des personnes et du matériel. Candidature à adresser à Mme la Directrice Générale - 15 avenue Mermoz - 52400 BOURBONNE LES BAINS service.ressources.humaines@adpep-52.org
Au sein de notre entreprise familiale, vous assurez la pose de cheminées et poêles auprès d'une clientèle de particuliers. Vous vous déplacez sur les départements limitrophes à la Haute-Marne (secteur Grand Est), retour chaque soir au domicile. Vous travaillez du lundi au vendredi. Les profils avec expérience dans les métiers du bâtiment sont appréciés. Formation assurée en interne. ***Poste à pourvoir dès que possible***
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - BOURBONNE LES BAINS et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Missions principales Remplacer des agents dans tous les services enfance du secteur. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants. Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Date prévue de recrutement : 1er septembre 2025 *Activités / compétences techniques - ATSEM : - Accompagner l'enfant dans les apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Animation : - Encadrer et mettre en place des animations auprès enfants pendant les temps périscolaires du matin, du midi et du soir - Participer au service de cantine le midi - ATSEM / Animation : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Repérer et signaler des enfants en détresse et des situations à risque - Surveiller la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les différents temps. - Surveiller l'hygiène des enfants et réaliser des petits soins - Entretien : - Entretenir et désinfecter des locaux et le matériel destiné aux enfants - en temps scolaire, les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis entre 7h30 et 18h30, - lors des petites vacances scolaires de 7h30 à 18h30 la première semaine, - lors des grandes vacances scolaires de 7h30 à 18h30 les trois premières semaines de juillet et la dernière semaine d'août.
Nous avons une entreprise dans le secteur de Damblain qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera à distance et en alternance. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités - Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux ressources humaines Diplôme préparé : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 4 (BAC technique) Secrétaire assistant(e).
Notre établissement recrute un cariste avec CACES H/F, vos futures missions sont les suivantes: - Conduire des chariots élévateurs en respectant les consignes de sécurité - Charger et décharger les marchandises - Assurer le stockage et le déstockage des produits - Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks Profil recherché: - CACES R489 obligatoire avec les catégories suivantes: catégorie 3 + 1A et 1B - Expérience d'un an souhaitée en tant que cariste - Capacité à travailler en horaires 2x8, prévoir 3x8 en période de forte activité Si vous avez l'autorisation P1/P2/P3 pour utiliser un Locotracteur, cela serait un plus.
Missions principales : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules et équipements (poids lourds, engins agricoles, véhicules légers). - Effectuer les diagnostics et pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. - Procéder aux réparations, réglages et remplacements de pièces. - Effectuer des travaux de soudure - Garantir la qualité des interventions et le respect des normes de sécurité Profil recherché : - Formation en mécanique - Sens du service, rigueur et autonomie - Une première expérience dans un poste similaire serait un plus Nous offrons : - Une poste en CDI à temps plein - Une rémunération à définir selon le profil lors de l'entretien
Nous sommes l'entreprise MAGALI LECLERC situé à Rolampont (52), Essey-lès-Nancy (54) et Breuvannes (52). Nous réalisons de la pose et la maintenance de poêles et cheminées. Nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance. Vous réalisez la mise en service et des réglages des poêles et des cheminées suite à la pose. Vous assurez la maintenance annuelle des installations (ramonage des conduites, nettoyages du poêles, ...). En cas de panne sur l'installation, vous réalisez le dépannage. Vous assurez la propreté de votre zone de travail car vous travaillez au sein de domicile de particulier. Vous travaillez sur une zone de chantier en fonction de votre lieu de résidence : - 54 et 57 si rattachement au magasin d'Essey-lès-Nancy - 88 et 52 si rattachement aux magasins de Breuvannes ou Rolampont. - de manière ponctuelle sur la zone de chalandise des magasins (52, 88, 57 et 54) Vous travaillez à partir de 7h30 et terminez à 17h30 (horaire variable en fonction de l'activité). Vous vous déplacez à l'aide d'un véhicule de société. Nous recherchons un profil diplômé Bac en maintenance industrielle ou chauffage et expérimenté (2 ans). Vous êtes titulaire du permis B. Nous proposons un contrat CDI avec une salaire horaire brut de 13€ (négociation possible selon profil).
Nous recherchons pour notre entreprise un chauffeur SPL (H/F) bennes fond mouvant, en régional ( pas de découcher). Travail centré sur le secteur Monthureux sur Saône (88)/Damblain (88) + des livraisons de plaquettes forestières sur le secteur EST dans un rayon de 150 KM. sens du service, rigueur et autonomie 40h/ semaine documents à jour
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Agent de maintenance bâtiment (H/F) en CDI. Vos missions: - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Effectuer les travaux de remise en état et de rénovation - Participer à l'installation de nouveaux équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en électricité et mécanique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail Si vous êtes passionné par la maintenance et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Agent de maintenance bâtiment à Bourbonne-les-Bains (52400) en CDI.
Description : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un responsable Ressources Humaines H/F. Le responsable RH assure la conception et la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement (projet social, communication…) en collaboration avec le Directeur de site et le Président de la Communauté Médicale d’Etablissement. Il est en capacité d’assumer : L’animation et l’encadrement de l’équipe administrative de la DRH Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel non médical (protection sociale, gestion de carrière et paie, gestion du temps de travail, dossiers retraites) Gérer le personnel médical Gérer et suivre les effectifs avec les cadres de santé et le cadre supérieur de santé des différents services (animer et coordonner les réunions mensuelles de suivi des effectifs, mise en place d’actions – recrutements, mobilités internes, suivi des postes vacants, contrôle et validation des plannings de travail) Gérer l’absentéisme en relation avec le CSS et les cadres de santé Suivre les effectifs et la masse salariale en lien avec la direction des finances Gérer les recrutements du personnel non médical et médical Gérer les contrats d’allocation d’études Gérer la sélection des contrats d’apprentissage Animer et coordonner la commission de santé au travail Participer aux réunions de dialogue social et aux instances (CSE et F3SCT). Coordonner et superviser la formation en lien avec la chargée de formation Assurer le conseil et le support auprès des services opérationnels et la direction et répondre à leurs demandes dans tous les domaines RH Veiller à l’application par les services opérationnels de l’ensemble des procédures RH. Assurer les sollicitations des agents Animer et coordonner la cellule absentéisme Participer et mettre en œuvre les élections professionnelles. Assurer le remplissage des statistiques et enquêtes relatives à la DRH (RSU). Effectuer la veille réglementaire et mettre à jour si besoin le guide de gestion du temps de travail. Participation aux gardes et astreintes du CHB. Salaire selon expérience. A partir de 2345€ brut mensuel. Profil recherché : SAVOIRS FAIRE REQUIS Capacité à développer des modes de management partagés entre les médecins, les cadres de proximité, les administratifs et les soignants Comportement adapté dans ses relations avec les autres professionnels Connaître le fonctionnement de l’établissement (instances, obligations réglementaires, règles financières et budgétaires) Connaître les techniques de communication, informatique. Capacité à travailler en équipe (transmission des consignes/savoir-faire, pratique professionnelle, rendre compte) Respect des échéances et des indicateurs d’évaluation Capacité d’autonomie Rigueur professionnelle et sens de l’organisation Disponibilité, flexibilité intellectuelle et curiosité professionnelle Loyauté, diplomatie et pédagogie. CONNAISSANCES ASSOCIEES Connaissance des aspects réglementaires (législation professionnelle, orientations ministérielles, statuts de la fonction publique, réglementation en matière de temps de travail) Réelle polyvalence dans les secteurs de la FPH Connaissance en matière de gestion financière Création d’outils de pilotage Sens de l’analyse Capacité d’adaptation au milieu professionnel et à ses exigences Capacité à mener plusieurs activités de front Bonne communication écrite et orale Qualité relationnelle QUALITES REQUISES Sens des responsabilités Secret et discrétion professionnels liés à la fonction Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur professionnelle Capacités de délégation, de négociation et d’adaptation Capacité à rendre compte et aptitude à travailler en équipe Capacités à fédérer Capacité à se positionner Capacité relationnelle Sens du service public et de l’intérêt général Dynamisme et réactivité face à l’imprévu, gestion des priorités et des urgences Esprit de coopération Autonomie Loyauté DIPLOME ET/OU FORMATIONS REQUISES Baccalauréat + BTS gestion ressources humaines ou DUT Gestion des Entreprises et des Administrations ou Bachelor en ressources humaines
- Contrôler la conformité des produits/procédés de fabrication aux exigences qualité client, - Garantir le respect des référentiels Qualité client, - Analyser qualitativement les écarts par rapport aux standards produits et process de fabrication, - Participer à la définition et la mise en œuvre des méthodes et dispositifs nécessaires à garantir la conformité produit, - Evaluer les risques qualité et identifier les dérives afin d’améliorer le système qualité, - Traiter les non-conformités internes et externes, - Participer à la rédaction des non-conformités fournisseur et mettre à jour le fichier de suivi, - Participer à la réponse aux réclamations clients adressées à la société, - Participer au suivi des indicateurs qualité de l’entreprise, - Participer à la création des auto-contrôle, - Participer à la validation qualité d’un équipement, - S’assurer du suivi du système d’étalonnage des appareils de mesure, - Conduire des résolutions de problèmes, - Emettre des propositions pour renforcer l’aspect qualité tout en simplifiant (gabarit, anti-erreur…), - Travailler en interaction avec les différentes fonctions de l’entreprise. Vous êtes diplômé(e) d’une filière technique avec une expérience de 2 à 3 ans. Des connaissances en lean manufacturing seraient fortement appréciées. Vous faites preuve de leadership, d’autonomie, de méthode et d’esprit d’équipe, par ailleurs, vous possédez un bon sens relationnel. Un niveau correct en anglais est indispensable dans le cadre d’échanges réguliers avec les fournisseurs et les collègues du groupe. La connaissance de SAP et/ou Procella est un plus. Le poste est à pourvoir au sein de l’établissement de Bourbonne les Bains, en contrat à durée indéterminée.
Notre client, basé à BOURBONNE LES BAINS, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels. Comment venir travailler ? - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa mentalité axée sur l'innovation, le bien-être de ses employés et la stabilité : une opportunité à considérer sérieusement.Que diriez-vous de contribuer activement à la sécurité et l'environnement en tant qu'Assistant HSE (F/H) ? En tant que pilier de notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'application de notre politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie. - Assurer la mise en œuvre et le suivi des normes ISO 9001, 14001, 45001 et 50001 - Superviser les processus de gestion des déchets en utilisant TrackDéchet - Communiquer efficacement en anglais au sein d'une équipe internationale Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. D'ailleurs, on est plutôt branchés industrie par ici.
POSTE : Assistant Qhsee H/F DESCRIPTION : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant QHSEE (H/F) Rattaché(e) au Responsable QHSEE, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi de notre politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie . Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Sécurité et prévention des risques - Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée (3E Protect). - Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines. - Maintenir le registre sécurité à jour. - Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité. Environnement et énergie - Mettre à jour l'analyse environnementale et suivre les aspects environnementaux significatifs. - Gérer les relations avec les prestataires déchets, suivre les enlèvements et la facturation. Amélioration continue et conformité - Veiller au respect des exigences légales et réglementaires - Suivre les plans d'action QHSEE et coordonner leur mise en oeuvre - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSEE Suivi et reporting - Collecter les données et mettre à jour les indicateurs QHSEE - Réaliser le reporting mensuel interne et Groupe Le poste implique des déplacements ponctuels sur nos sites de Marnay (70) et Chemaudin (25). Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2/3 en QHSE, environnement, ou équivalent, complétée idéalement par une première expérience dans un environnement industriel. - Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. - Votre aisance relationnelle facilite la communication transversale avec tous les services. - Votre esprit analytique et votre curiosité vous aident à identifier les améliorations potentielles. - Votre diplomatie et votre pédagogie sont des atouts essentiels pour sensibiliser aux bonnes pratiques QHSEE. - Vos compétences techniques : - Maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et 50001 - Pratique des outils bureautiques (Excel, ERP, SharePoint) - Bonnes connaissances des méthodologies d'analyse des risques et causes racines - La maîtrise de TrackDéchet et un bon niveau d'anglais seraient de véritables atouts Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 8 mois PROFIL :
Description du poste : Mission intérim jusqu'en août 2026 Secteur : Industrie / Fabrication de produits métalliques Lieu : Bourbonne-les-Bains (52) - déplacements ponctuels à Marnay (70) et Chemaudin (25) Rattaché(e) au Responsable QHSEE, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie. Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Sécurité et prévention des risques***Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).***Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée (3E Protect).***Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines.***Maintenir le registre sécurité à jour.***Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité. Environnement et énergie***Mettre à jour l'analyse environnementale et suivre les aspects environnementaux significatifs.***Gérer les relations avec les prestataires déchets, suivre les enlèvements et la facturation. Amélioration continue et conformité***Veiller au respect des exigences légales et réglementaires.***Suivre les plans d'action QHSEE et coordonner leur mise en œuvre.***Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSEE. Suivi et reporting***Collecter les données et mettre à jour les indicateurs QHSEE.***Réaliser le reporting mensuel interne et Groupe. Description du profil : Formation / Expérience***Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en QHSE, environnement, ou équivalent, complétée idéalement par une première expérience dans un environnement industriel. Qualités personnelles***Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.***Aisance relationnelle facilitant la communication transversale.***Esprit analytique et curiosité pour identifier les améliorations potentielles.***Diplomatie et pédagogie pour sensibiliser aux bonnes pratiques QHSEE. Compétences techniques***Maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et 50001.***Pratique des outils bureautiques (Excel, ERP, SharePoint).***Bonne connaissance des méthodes d'analyse des risques et causes racines.***La maîtrise de TrackDéchet et un bon niveau d'anglais seraient de véritables atouts. Pourquoi les rejoindre***L'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits.***Un environnement qui favorise le développement professionnel, au sein d'équipes talentueuses, passionnées et motivées.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant QHSE. - Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels. - Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée. - Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines. - Maintenir le registre sécurité à jour. - Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité. - Collecter les données et mettre à jour les indicateurs QHSEE - Réaliser le reporting mensuel interne et Groupe Description du profil : - Formation BAC+2 dans le domaine de la santé, de l'environnement ou équivalent. - Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire. - Connaissance des normes et réglementations en matière de santé, sécurité et environnement. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la sécurité. - Capacité d'analyse, de synthèse et de communication. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Rejoignez une entreprise dynamique et engagée dans le respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement.
Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Être titulaire du permis B français ou européen en boîte manuelle (obligatoire) Justifier d'un niveau 3ème - fin de scolarité obligatoire - au minimum : savoir lire, écrire et parler Français obligatoire Pas de limite d'âge . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un menuisier à Bourbonne-les-Bains. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans, - Effectuer la découpe des pièces en bois - Procéder à l'assemblage des pièces - Produire des prototypes Description du profil :***Profil recherché:***- Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en autonomie et en équipe Si vous êtes passionné(e) par la menuiserie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : En tant que Membre du Comité de Direction (MCD), vous assurez le bon fonctionnement général de l'établissement. Concrètement, quelles sont vos responsabilités ? • Garantir le respect de la réglementation des jeux Eh oui, vous le savez, travailler dans un casino, c'est du sérieux ! Il vous faudra donc maîtriser cette fameuse réglementation pour vérifier qu'elle soit bien appliquée partout et à chaque instant. Il vous faudra également contrôler les flux financiers, renseigner les registres officiels et être à l'affût de toute tentative de tricherie. • Faire votre maximum pour satisfaire nos clients Vous accueillez les clients comme vos invités en leur présentant l'établissement et ses différentes activités. Vous les conseillez et les orientez en fonction de leurs attentes. Vous les chouchoutez, instaurez une relation de confiance et veillez à ce que tout se passe bien, dans le respect des règles. Vous restez à l'écoute de leurs remarques pour toujours faire progresser notre offre. • Manager les équipes Véritable coach, vous aidez vos collaborateurs à appréhender les règles et procédures JOA afin de garantir leur bonne application. Au plus proche du terrain, vous organisez leur activité et les soutenez dans leurs missions au quotidien. Vous leur communiquez clairement les résultats et les objectifs de l'entreprise. Vous savez être exigeant(e) tout en restant accessible et bienveillant(e) en toute circonstance. Vous leur insufflez le goût de travailler ensemble et de faire preuve d'initiative. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qui vous caractérise : • Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'employé(e) de jeu ou une première expérience en tant que MCD • Vous maîtrisez la règlementation des jeux • Passionné(e), vous avez envie de faire rêver les clients à chacune de leur visite • Vous êtes proactif(ve), organisé(e) et autonome • Vous savez jouer collectif et fédérer une équipe autour d'un projet • Vous vous reconnaissez dans les valeurs JOA et voulez les faire rayonner Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin !
Connaissez-vous vraiment JOA ? JOA est le 2ème opérateur de jeux et de loisirs en France avec 33 casinos et bien plus encore : bars, restaurants, cinémas, bowlings, hôtels, SPA, bars des sports, cave à vin et Escape Game. Créée en 2008, la marque signifie "Jouer - Oser - s'Amuser" et vise à rendre le jeu plus ludique, convivial et accessible. Avec 2100 collaborateurs et des valeurs de confiance, convivialité et audace, JOA pourrait bien être votre futur employeur !
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne-les-bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre à ses collaborateur(trice)s un environnement de travail valorisant, axé sur de fortes valeurs humaines, des sujets stimulants et des défis excitants, propice à un épanouissement professionnel dans le secteur médical.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne-les-bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Quel engagement stimulant souhaitez-vous relever comme Infirmier (F/H) dans notre hôpital? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez des soins médicaux adaptés, promoteurs de bien-être et de santé. - Coordonner et administrer les traitements prescrits aux patients - Évaluer les besoins en soins des patients et élaborer des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins optimaux et sécurisés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,915 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne-les-bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez contribuer à une organisation médicale à taille humaine, engagée en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que dans le respect de l'environnement, cette structure est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne-les-bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Quel défi stimulant relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous fournirez des soins infirmiers de qualité. - Assurer les soins quotidiens, incluant l'administration de médicaments et le suivi des traitements prescrits - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les interventions en cas de besoin Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 15,07 euros/heure et 25,997 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Notre agence de Chaumont recherche pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Bourbonne les Bains, un Opérateur de Production (H/F) . Vos missions :***Effectuer les opérations relatives à la fabrication de nos produits avec respect des consignes, instructions et normes (sécurité, productivité, qualité, environnement et énergie).***Réaliser les auto contrôles nécessaires.***Alimenter les machines***Veiller à ce que son poste de travail et son environnement reste dans un état propre et ordonné.***Signaler les dysfonctionnement et proposer des améliorations.***Manutention de pièces et port de charge Horaire en 2x8 Description du profil :***Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.***Rigoureux, appliqué, minutieux, manuel et avoir une certaine dextérité***Savoir travailler en équipe Rémunération Et Avantages***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 5%***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saulx (70), franche comte, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entité publique dynamique qui joue un rôle majeur dans l'attractivité territoriale, un Responsable Maintenance (F/H).En tant que Responsable Maintenance et Technique, vous êtes le pilier de la performance technique et opérationnelle des installations. Votre rôle est d'assurer l'optimisation des équipements et la sécurité des opérations en supervisant et motivant votre équipe de maintenance. -Supervision d'équipe : Coordonner et motiver l'équipe de maintenance pour garantir son efficacité. -Maintenance stratégique : Assurer la maintenance préventive et corrective, avec un focus sur les domaines clés comme l'électricité et le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). -Optimisation des systèmes : Mettre en uvre et piloter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour structurer et optimiser les interventions. -Projets d'amélioration : Élaborer, mettre en uvre et suivre des projets visant l'amélioration continue de la maintenance. -Conformité et sécurité : Garantir le respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour une intégration fluide des opérations. Nous recherchons un leader technique passionné et expérimenté, prêt à s'investir dans un environnement stimulant. Vous justifiez d'une expérience significative dans la supervision d'équipes au sein d'un contexte technique ou industriel. Vos connaissances approfondies des pratiques de maintenance, notamment en électricité et CVC, sont essentielles pour réussir dans cette mission. Votre capacité à diriger, votre sens de l'analyse et vos compétences en gestion de projet vous permettent de mener plusieurs tâches de front et de proposer rapidement des solutions efficaces aux problèmes techniques.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entité publique dynamique qui joue un rôle majeur dans l'attractivité territoriale, un Responsable Maintenance (F/H).En tant que Responsable Maintenance et Technique, vous êtes le pilier de la performance technique et opérationnelle des installations. Votre rôle est d'assurer l'optimisation des équipements et la sécurité des opérations en supervisant et motivant votre équipe de maintenance. -Supervision d'équipe : Coordonner et motiver l'équipe de maintenance pour garantir son efficacité. -Maintenance stratégique : Assurer la maintenance préventive et corrective, avec un focus sur les domaines clés comme l'électricité et le CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). -Optimisation des systèmes : Mettre en œuvre et piloter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour structurer et optimiser les interventions. -Projets d'amélioration : Élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets visant l'amélioration continue de la maintenance. -Conformité et sécurité : Garantir le respect strict des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. -Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour une intégration fluide des opérations.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Responsable maintenance en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Planifier et superviser les interventions des technicien.ne.s de maintenance - Assurer le suivi des équipements et des installations techniques - Participer à l'élaboration du budget et à l'optimisation des coûts de maintenance - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Description du profil : Compétences et formations attendues : - Bonnes connaissances techniques en maintenance préventive et curative - Capacité à manager une équipe et à coordonner les interventions - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences en maintenance seront valorisées et développées !
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien qualité Vos missions : - Contrôle qualité des produits fabriqués - Mise en place et suivi des indicateurs de qualité - Participation à l'amélioration continue des processus de fabrication - Conformité aux normes et réglementations en vigueur Description du profil : - Formation BAC+2 en qualité ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans l'industrie - Maîtrise des outils de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Niveau correct en anglais Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en qualité et contribuer à l'excellence des produits fabriqués.
Description : LE CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAINS recherche un/une AIDE SOIGNANT(E) POUR LE SERVICE DE SMTI qui accueille des personnes âgées de plus de 60 ans ayant des soins médicaux technique importants. Ce service dispose de 32 lits destinés a la prise en charge des patients présentant une ou des pathologies nécessitants une prise en charge médical et infirmière rapprochée. MISSIONS PRINCIPALES : * Soins aux patients: -Dispense des soins de bien-être et de confort -Prend en charge ou prodigue une aide dans les actes de la vie quotidienne -Assure des fonctions de restauration -Participe à la mise du couvert, à l'entretien et au débarrassage de la vaisselle en collaboration avec l'agent des services hospitaliers qualifié. * Entretien: -Participe à l'entretien des locaux -Effectue l'entretien des matériels -Participe à la désinfection de la chambre à la sortie du patient en respectant le protocole -S'assure de la propreté et la disponibilité de la chambre avant toute entrée * Autres: -Signale au cadre les problèmes inhérents au contrôle des repas et autres -Assure la gestion du linge -Gère les commande de repas, de matériel hôtelier, produits alimentaires, produits pour incontinence -Repère et signale les dysfonctionnement de matériel et de demande de réparation -Participe aux transmissions -Répond aux sollicitations des patients en ayant recours à la personne compétente -Participe à l'animation Profil recherché : COMPETENCES REQUISES LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme professionnel d'aide-soignant - Connaissance en hygiène hospitalière - Formation à la gestion des risques (incendie, gestes de première urgence) - Formation en Manutention manuelle des malades COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR : - Connaître l'organisation du service - Maîtrise les connaissances de base en soins d'hygiène - Maîtrise les techniques d'entretien et les produits utilisés - Maîtrise les techniques de décontamination - Connaît les protocoles établis dans le service - Possède des connaissances en manutention manuelle des malades
Description : NOUS RECHERCHONS UN/UNE AIDE-SOIGNANT H/F POUR INTÉGRER NOTRE EHPAD. LES MISSIONS : L'AIDE SOIGNANT(E) PARTICIPE A L'ORGANISATION DES SOINS: - Assure l’accueil du résident et de sa famille, - Participe à l’élaboration des projets personnalisés des résidents et s’assure de leur mise en œuvre - Assiste les résidents dans l’accomplissement des gestes de vie quotidienne en prenant en compte leurs besoins et leurs ressources, - Mobilise, installe la personne et assure les soins en faisant du confort une priorité, - Respecte les habitudes de vie et le choix de la personne soignée, - Participe à l’amélioration du cadre de vie et contribue à constituer une ambiance sereine, - Contribue au maintien de l’image de soi de la personne - Participe à l’évaluation et à la prise en charge de la douleur, - Participe à la mise en place des activités thérapeutiques et occupationnelles - Est attentif aux manifestations dépressives de la personne âgée qui pourrait passer a l’acte, - Accompagne les patients, résidents en fin de vie et soutien leur famille, - Reconnait une situation d’urgence, alerte l’infirmière et contribue avec celui-ci a dispenser les gestes de premier secours, - Participe à la prise des repas, - Participe à l’encadrement des étudiants en stage, - Participe au bio nettoyage de l’environnement du résident. L'AIDE SOIGNANT(E) PARTICIPE A DES MISSIONS PONCTUELLES OU SPÉCIFIQUES - Participe à la vie institutionnelle de l’EHPAD : groupe de travail, commission du service de soins, - Participe au projet d’animation, - Participe en équipe à l’élaboration d’un projet d’accompagnement individualisé du résident (PAIR), Le poste à pourvoir est en CDI et la rémunération proposée est établie selon la grille indiciaire du grade d'aide-soignant. Si vous êtes motivé(e) et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Veuillez noter que seuls les candidats(es) sélectionnés(es) seront contactés(es) pour une entrevue. Profil recherché : LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme d’Etat d’aide soignante. Les qualités attendues pour la bonne tenue du poste sont l'écoute, le respect de la hiérarchie et du résident, et bien sûr de la bienveillance.
CDD jusqu’en août 2026 Vos missions Rattaché(e) au Responsable QHSEE, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de notre politique Hygiène, Sécurité, Environnement et Énergie . Vos missions s'articulent autour de quatre axes principaux : Sécurité et prévention des risques · Réaliser et mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). · Identifier les risques chimiques, assurer le suivi des produits via la base de données dédiée (3E Protect). · Participer aux analyses d'accidents du travail et des situations dangereuses pour identifier les causes racines. · Maintenir le registre sécurité à jour. · Participer aux contrôles liés à la sécurité incendie et aux protocoles de sécurité. Environnement et énergie · Mettre à jour l'analyse environnementale et suivre les aspects environnementaux significatifs. · Gérer les relations avec les prestataires déchets, suivre les enlèvements et la facturation. Amélioration continue et conformité · Veiller au respect des exigences légales et réglementaires · Suivre les plans d’action QHSEE et coordonner leur mise en œuvre · Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QHSEE Suivi et reporting · Collecter les données et mettre à jour les indicateurs QHSEE · Réaliser le reporting mensuel interne et Groupe Le poste implique des déplacements ponctuels sur nos sites de Marnay (70) et Chemaudin (25). Votre profil · Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac+2/3 en QHSE, environnement, ou équivalent, complétée idéalement par une première expérience dans un environnement industriel. · Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer plusieurs dossiers simultanément. · Votre aisance relationnelle facilite la communication transversale avec tous les services. · Votre esprit analytique et votre curiosité vous aident à identifier les améliorations potentielles. · Votre diplomatie et votre pédagogie sont des atouts essentiels pour sensibiliser aux bonnes pratiques QHSEE. · Vos compétences techniques : Maîtrise des référentiels ISO 9001, 14001, 45001 et 50001 Pratique des outils bureautiques (Excel, ERP, SharePoint) Bonnes connaissances des méthodologies d'analyse des risques et causes racines La maîtrise de TrackDéchet et un bon niveau d’anglais seraient de véritables atouts Pourquoi nous rejoindre · Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre une entreprise mondialement reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits. · Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui favorise le développement professionnel et qui vous permettra de travailler avec des collègues talentueux, passionnés et motivés.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne les Bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne les Bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment contribuer en tant qu'aide-soignant(e) à la qualité des soins dans notre hôpital ? Vous serez chargé·e de contribuer au bien-être des patients au sein d'un environnement hospitalier exigeant. - Assurer les soins d'hygiène et de confort aux patients - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des soins La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée:Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne-les-Bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne-les-Bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services de soins à domicile de qualité. Quels défis enrichissants attendez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Dans un cadre de soins à domicile, vous apporterez une assistance essentielle aux patients variés et contribuerez à leur bien-être. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux patients en respectant les protocoles établis - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé des traitements prescrits - Observer et signaler toute évolution de l'état de santé des patients afin de garantir une prise en charge adéquate Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 14,23 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne les Bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette structure médicale en pleine croissance, où les fortes valeurs humaines sont mises en avant et où l'organisation à taille humaine permet une collaboration optimale au service des patients et du personnel soignant.Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Bourbonne les Bains et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi ne pas saisir l'occasion d'apporter votre compassion à nos aîné(e)s comme Aide soignant(e) ? Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous assurez des soins quotidiens essentiels et un soutien attentionné. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents avec respect et compassion - Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimal du bien-être des résidents Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 12,894 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Primes et intéressements Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux: - si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
descriptif du posteQuelle motivation vous anime à enrichir les pratiques thérapeutiques au sein d'un hôpital ?Dans le cadre d'un environnement hospitalier pluridisciplinaire, vous participerez activement à l'accompagnement thérapeutique des adultes souffrant de pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes- Évaluer les besoins et capacités des patients pour concevoir des plans de soins personnalisés - Interagir avec les équipes de kinésithérapeut
Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place ! - Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement reconnu, offrant une organisation à taille humaine et des sujets stimulants, c'est l'opportunité idéale pour mettre en valeur vos compétences et contribuer à une vision ambitieuse de la santé.Quelle motivation vous anime à enrichir les pratiques thérapeutiques au sein d'un hôpital ? Dans le cadre d'un environnement hospitalier pluridisciplinaire, vous participerez activement à l'accompagnement thérapeutique des adultes souffrant de pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes - Évaluer les besoins et capacités des patients pour concevoir des plans de soins personnalisés - Interagir avec les équipes de kinésithérapeutes et de psychologues pour coordonner les interventions thérapeutiques - Animer des séances d'ergothérapie sur le plateau technique et en chambre pour optimiser la rééducation des patients - Superviser l'utilisation des équipements de balnéothérapie et des autres infrastructures spécialisées - Documenter rigoureusement l'évolution des patients dans le cadre des protocoles de soins établis La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: contrat ou Contrat à Durée Déterminée - Salaire: 2500 euros /mois, varie selon les expériences - Possibilité de logement en fonction des disponibilités
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment rejoindre son lieu de travail ? - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patient(e)s et à l'innovation dans le secteur de la santé.Quelles tâches enrichissantes vous attendent en tant qu'Ergothérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous contribuerez aux soins holistiques des patients souffrant de pathologies locomotrices, neurologiques et polyvalentes. - Assurer le suivi et l'évaluation des patients de manière quotidienne - Élaborer et mettre en œuvre des protocoles de rééducation adaptés à chaque patient - Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes et psychologues - Utiliser le plateau d'ergothérapie et le bassin de balnéothérapie pour offrir des soins personnalisés - Participer aux réunions cliniques pour adapter et optimiser les approches thérapeutiques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Recherche un ergothérapeute en CDD dès le mois de février - Salaire: 2500 euros/mois, varie selon les expériences. - Possibilité d'avoir un logement en fonction des disponibilités
descriptif du posteQuels défis palpitants attendent le Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ?Au sein d'un établissement hospitalier, vous participerez à la rééducation des patients adultes souffrant de diverses pathologies.- Élaborer et suivre des protocoles de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire- Effectuer des séances de kinésithérapie individuelles en utilisant le plateau technique ou en chambre- Collaborer
Notre client est un établissement médical situé à BOURBONNE LES BAINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un environnement médical stimulant offrant des défis excitants et des sujets passionnants, où les efforts individuels sont valorisés et contribuent au bien-être des patient(e)s et à l'innovation dans le secteur de la santé.Quels défis palpitants attendent le Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous participerez à la rééducation des patients adultes souffrant de diverses pathologies. - Élaborer et suivre des protocoles de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Effectuer des séances de kinésithérapie individuelles en utilisant le plateau technique ou en chambre - Collaborer avec l'ergothérapeute et la psychologue pour optimiser les plans de réhabilitation - Utiliser le bassin de balnéothérapie pour des thérapies spécifiques afin d'améliorer la mobilité des patients - Organiser et entretenir le matériel, y compris le parc de matériel roulant, pour garantir la sécurité des interventions Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Recherche 2 kinésithérapeutes en contrat ou Contrat à Durée Déterminée dès que possible - Salaire: 2900 euros/mois, varie selon les expériences. - Possibilité de logement en fonction des disponibilités.
Descriptif du poste : Le centre Hospitalier de Bourbonne les Bains recrute un ergothérapeute f/h pour intégrer le service de SSR/MPR. Le Centre hospitalier regroupe un secteur sanitaire de 43 lits de SSR, 5 lits de médecine générale et 32 de SMTI. Un secteur médico-sociale comprenant 118 lits, 10 places d'accueil de jour et un SSIAD de 45 places. Définition du poste L'ergothérapeute de l'équipe mobile a une triple mission : -faciliter et coordonner le retour à domicile après hospitalisation des personnes en situation de handicap et/ou dépendance en collaboration avec l'assistante sociale et à la demande des unités SMR des établissements hospitaliers du sud Haute Marne. -assurer en collaboration avec le médecin MPR et à la demande des services d'amont l'évaluation de personnes en situation pathologiques complexes et à fort risque de perte d'autonomie (installation, aide technique, orientation,...) -répondre à la demande des médecins de ville ou à des établissements d'hébergement pour personnes handicapées et/ou dépendantes en vu d'évaluer et d'accompagner ces personnes dans un projet d'adaptation, réadaptation voire réinsertion, afin de limiter le risque d'hospitalisation ou de re hospitalisation. Missions générales du poste -L'ergothérapeute sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. -L'ergothérapeute prépare le retour à domicile (conseils, visite à domicile...). -L'ergothérapeute gère les aides techniques (choix et entretien). -L'ergothérapeute participe à des missions extra-hospitalières au sein d'association ou de réseau (Maison Départementale de la Personne Handicapée, basse vision, réseau gérontologique). Le salaire est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière : à partir de 2 345,00 brut mensuel (possibilité de réévaluer la rémunération en fonction de l'expérience). Poste à pouvoir dès que possible. Base hebdomadaire horaire : 37.30 h avec l'octroi de 15 RTT (dont 1 dans la journée de solidarité) + 28 congés annuels Vous avez les compétences requises, nous serons ravis de vous rencontrer. Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation. Profil recherché : Savoir : -Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs...). -Connaissances générales des aides techniques. -Notion d'accessibilité et d'aménagement de domicile. -Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés. -Connaissances en gérontologie. Savoir-faire : -Capacités d'analyse des activités. -Bases du petit appareillage. -Établir un plan de traitement. -Évaluer et adapter un traitement. -Maîtriser les outils informatiques. Savoir-être : -Capacités pédagogiques. -Capacités d'écoute. Le diplôme d'état d'ergothérapeute est requis Postulez sur le site carrière : https: //recrutement-chshm.softy.pro/offre/189440?idt=159 Contrat : CDI
Description : Vous serez Rattaché(e) au cadre de santé du service MPR, vous aurez pour missions principales l’intervention tout au long du processus de rééducation, de réadaptation et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sur prescription médicale. Vous élaborez un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins. Vous mettez en œuvre des actes et techniques de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l’amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. Travail du lundi au vendredi : 37h30 par semaine MISSIONS DU POSTE : Le ou la Masseur-kinésithérapeute en service de médecine physique et de réadaptation intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, et de réinsertion des personnes en situation de handicap au sein d'une équipe interdisciplinaire et sur prescription médicale. Vous établissez le bilan diagnostic masso-kinésithérapique grâce auquel il vous sera possible de planifier un plan de traitement kinésithérapique adapté au patient. Les actes thérapeutiques proposés ont pour objet d'obtenir un rendement fonctionnel maximal des diverses capacités d'un individu par l'utilisation de techniques manuelles, d'exercices ou d'agents physiques. Vous effectuez l'examen clinique, le recueil de données et le bilan diagnostic Kiné, * Evaluez initialement les déficiences et incapacités fonctionnelles, ainsi que les restrictions de participation des patients, * Assurez l'accompagnement sécurisé du patient de son lieu de vie jusqu'au plateau technique, * Etablissez des objectifs du projet de soins avec le patient et en accord avec les objectifs de l'équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle, * Réalisez des techniques masso-kinésithérapiques en individuel ou collectif en salle et en en balnéothérapie, * Apportez des conseils et informe le patient et son entourage (entretien, éducation, prévention), * Rédigez le dossier patient en masso-kinésithérapie et saisit informatiquement les actes réalisés par patient (P.M.S.I.) * Transmetez des informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins, * Participez aux réunions de transmissions et de synthèse hebdomadaires avec les autres professionnels, * Vous vous impliquez dans la formation initiale des étudiants en assurant leur tutorat en collaboration avec le cadre de santé responsable du projet de formation et des évaluations professionnelles, * Contribuez à la recherche clinique professionnelle et interprofessionnelle. Il participe à la promotion et au développement de la rééducation par l'évaluation des pratiques professionnelles utilisées, * Vérifiez et contrôlez le matériel lié à son activité Intérêt du poste : * Diversité des pathologies * Intervention dans différents services de soins * Patients en hospitalisation complète ou en hospitalisation de jour Profil recherché : DIPLÔME(S) REQUIS ET/OU EXPÉRIENCES SOUHAITÉES : * Diplôme d’Etat de Masseur Kinésithérapeute. * Expériences(s) professionnelle(s) intra et/ou extrahospitalière(s) COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : Connaissances en physiopathologie. Connaissances des caractéristiques psychologiques, sociales, économiques et culturelles du patient. Compétences techniques. Compétences relationnelles. Capacité à rendre compte. Actualisation des connaissances. Appropriation du dossier patient informatisé. Rapport activité.
Description : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-bains recherche un infirmier f/h pour sa structure médico-sociale pour son EHPAD. Rattaché(e) au cadre de santé, vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier les projets de soins personnalisés. - Participer à la coordination des actions de l’équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l’encadrement - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Participer à l’admission des nouveaux résidents/patients, en s’assurant de la bonne compréhension par ce dernier des règles de vie de la structure, inscrites dans le Règlement de fonctionnement et le Contrat de Séjour de l’EHPAD / SMTI - Participer aux missions transversales et réunions institutionnelles - Participer aux travaux relatifs au secteur médicosocial sur le territoire et dans le cadre du GHT [21-52] - S’inscrire dans les réseaux de travail de la filière gériatrique. * ORGANISER ET RÉALISER LES SOINS INFIRMIERS, RELEVANT DU RÔLE PROPRE ET DU RÔLE SUR PRESCRIPTION * ASSURER LA COMMUNICATION ET LES SOINS ÉDUCATIFS ET RELATIONNELS * CONTRIBUER À L’AMÉLIORATION DE L’ACTIVITÉ DE L’ÉTABLISSEMENT * ENCADRER LES ÉQUIPES SOIGNANTES * PROMOUVOIR LES BONNES PRATIQUES * COLLABORATION À LA DÉMARCHE QUALITÉ Horaires de travail : Semaine en 37h30 (RTT) _LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FPH : À PARTIR DE 2 450€ (POSSIBILITÉ DE RÉÉVALUER LA RÉMUNÉRATION EN FONCTION DE L'EXPÉRIENCE)._ Profil recherché : FORMATIONS REQUISES ET/OU EXPÉRIENCES SOUHAITÉES : * Diplôme d’état infirmier * Expérience requise auprès des patients/résidents gériatriques * Formation souhaitée : Prise en charge et évaluation des patients/résidents gériatriques - Prise en charge des patients/résidents présentant une maladie d’Alzheimer ou démence apparenté, une maladie neuro-dégénérative COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES : * Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients * Sens de l'organisation * Ecoute active
Description : LE CENTRE HOSPITALIER DE BOURBONNE-LES-BAINS recrute 3 ergothérapeutes F/H pour intégrer le service de SMR/MPR. Sous la responsabilité de la cadre de santé, l’ergothérapeute f/h sollicite les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles des personnes traitées pour leur permettre de maintenir, récupérer, ou acquérir la meilleure autonomie individuelle, sociale et professionnelle. Il ou elle aura pour missions : – évaluer l’autonomie et les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des personnes hospitalisées. – participer à la rééducation et la réadaptation des patients en proposant des activités écologiques signifiantes et significatives, en collaboration avec les autres professionnels de santé. – œuvrer à la prévention et l’éducation thérapeutique dans différents domaines (escarres, chutes, prophylaxie) – évaluer le besoin en matériel des patients, préconise les aides techniques nécessaire et est responsable du parc de matériel appartenant au service (fauteuil roulant, aide de marche.) – préparer le retour à domicile des personnes pour que celui-ci ait lieu dans les meilleurs conditions possibles (conseils, visite à domicile…). – participer aux réunion pluridisciplinaires (synthèse, transmissions) et aux différents groupes de travail relevant de son domaine d’expertise. – assurer le suivi et la traçabilité de ses prises en charge dans le dossier du patient. – assurer l’accueil et l’encadrement des stagiaires, le cas échéant. Profil recherché : SAVOIR : – Connaissances des bilans (domicile, Activités de la Vie Journalière, fonctionnels, cognitifs…). – Connaissances générales des aides techniques. – Notion d’accessibilité et d’aménagement de domicile. – Connaissances des pathologies rhumatologiques, traumatologiques, neurologiques et des traitements adaptés. – Connaissances en gérontologie. SAVOIR-FAIRE : – Capacités d’analyse des activités. – Bases du petit appareillage. – Établir un plan de traitement. – Évaluer et adapter un traitement. – Maîtriser les outils informatiques. SAVOIR ÊTRE : – Capacités pédagogiques. – Capacités d’écoute. LE DIPLÔME D'ÉTAT D'ERGOTHÉRAPEUTE EST REQUIS
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d'une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d'une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, du transport, de la logistique, du BTP, de l'industrie ainsi que du tertiaire dans le respect total de nos engagements et de la confiance accordée tout en alliant l'adéquation du recrutement, la sécurité et le cadre légal. Votre réussite, c'est aussi la nôtre! Foncez vers l'emploi avec Auroch intérim! Usinage traditionnel Réaliser des opérations d'usinage sur fraiseuse traditionnelle. Lire et interpréter des plans mécaniques. Définir les montages, choisir les outils et régler les paramètres de coupe. Assurer les contrôles dimensionnels en cours et en fin d'usinage. Utiliser les instruments de mesure (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs...). Garantir la conformité des pièces selon les tolérances demandées. Renseigner les fiches de contrôle et signaler les écarts. Maintenance de premier niveau Poste en 35h ou 39h du lundi au jeudi Expérience en usinage (fraiseuse) Lecture de plans Connaissances en outils coupants et paramètres de coupe. Autonomie dans les réglages et la mise au point de pièces unitaires ou petites séries. Rigueur et sens du détail. Autonomie et capacité à résoudre les problèmes en atelier. Bon esprit d'équipe et communication claire. Organisation, propreté et respect des procédures Une expérience de 2 à 5 ans minimum sur machine CNC ou traditionnelle est un plus.
En tant qu'opérateur/opératrice de fabrication agroalimentaire, vous interviendrez sur différentes étapes de la chaîne de fabrication, vos missions : - Fabrication des produits - Manutention et port de charges - Travail sur chaine - Emballage et conditionnement - Mise en carton - Etiquetage Aucune formation spécifique n'est exigée pour ce poste. Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et dynamique, ayant envie de s'impliquer dans un environnement de production. Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité, et vous êtes capable de suivre des consignes avec rigueur. Le respect des règles d'hygiène et de sécurité est indispensable. Une première expérience en production, en conditionnement ou en manutention serait appréciée, mais elle n'est pas obligatoire.
L'aire de repos /station AVIA sur Autoroute A31 Montigny le Roi recherche un Agent d'entretien (HF). Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces et locaux selon les protocoles en vigueur > intérieur : sanitaires, espaces communs, magasin... > extérieur : tables, poubelles... de l'aire de repos, - Utiliser des produits de nettoyage spécifiques pour différents types de surfaces, - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel de nettoyage, - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes lors de l'exécution de ses tâches. Vos avantages pour ce poste : - Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable) - Horaires sans coupures - Repas offert par l'entreprise - Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert) - Deux jours de repos consécutifs - Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste.
L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance courante et le respect des règles de sécurité. Profil du poste : - Participation au dispositif d'astreinte dans un rayon de 30 kms autour de votre résidence administrative, - Permis C : aptitude à la conduite des véhicules légers et poids lourds de jour comme de nuit ; - Connaissance des modes opératoires et des techniques de base (viabilité hivernale, surveillance du réseau, veille qualifiée, équipements, signalisation), des matériels et produits ; - Aptitude à travailler en équipe ; aptitude à rendre compte à sa hiérarchie ; - Savoir utiliser et entretenir les matériels et diagnostiquer des pannes simples ; - Savoir rédiger un compte rendu simple et renseigner des documents de suivi d'activité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un magasinier (H/F). Vous serez amené à : - Gérer les stocks des matières premières et des consommables au quotidien. - Effectuer le suivi des stocks sur informatique et passer les commandes en conséquence. - Assurer l'approvisionnement au quotidien du stock de cartons. - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Effectuer le déchargement à l'aide d'un Fenwick et d'un tire-palettes. - Respecter les règles d'hygiène et les process qualité ainsi que les règles de sécurité. - Assurer la gestion des retours. Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la logistique ou d'une expérience sur un poste similaire ? Vous avez les CACES R489 catégories 1A, 1B et 3 ? Nous recherchons une personne dynamique, organisée et rigoureuse, ayant le sens des responsabilités et le goût du travail en équipe. Une première expérience dans la gestion des stocks serait un plus. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler !
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe électricien (H/F) Intégré(e) dans l'équipe, vous serez amené(e) à : -Coordonner les interventions sur les chantiers -Superviser l'installation de systèmes électriques -Planifier les tâches quotidiennes des équipes -Contrôler la qualité des installations -Assurer le suivi des travaux en respectant les normes -Manager et accompagner les techniciens -Optimiser les process de chantier -Rédiger des rapports d'activité et de conformité Les horaires : 35h00 par semaine. Le profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique, fort d'une expérience de 1 à 3 ans, vous maîtrisez les installations électriques dans résidentiel, tertiaire et industriel, et savez manager vos équipes efficacement. Vos avantages : -13ème mois. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
L'aire de repos /station AVIA sur Autoroute A31 Montigny le Roi recherche un équipier polyvalent de restauration rapide & vente en boutique. Quelles seront vos missions ? - accueil des clients, - prise de commandes, - préparation des plats froids ou chauds, - service au comptoir, - réalisation des encaissements, - nettoyage de l'espace de restauration, de la cuisine et du magasin de vente. Vos avantages pour ce poste : - Travail sur 4 ou 5 jours (selon planning établi au préalable) - Horaires sans coupures flexibles (avec une amplitude de 9h à minuit) - Repas offert par l'entreprise - Prime de panier attribuée pour le travail en soirée (cumulée avec le dîner offert) - Deux jours de repos consécutifs - Formation en interne rémunérée organisée dès la prise de poste. - Etude possible de travail en CDD.
Vous serez principalement en charge de l'accueil du client au rayon Traditionnel (Charcuterie / Traiteur /Poissonnerie occasionnellement). Vous réaliserez la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous pourrez effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux, ...) de produits frais. Horaires à convenir selon planning - repos le dimanche.
Chez A DOM SERVICE 52, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne : - Aide au lever/coucher, - Aide à la toilette, - Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas, - Accompagnement / promenades. - Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être en mesure de vous déplacer au domicile des particuliers. Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs de : - VAL DE MEUSE et alentours. Des temps partiels peuvent être étudiés.
Notre agence Adéquat Chaumont recrute un ou une chef d'équipe logistique F/H en CDI située à quelques kilomètres de Val de Meuse pour un client spécialisé en logistique. Vos futures missions : * Gérer, organiser et coordonner les opérations logistiques : réception, stockage, préparation de commande, expédition, gestion des stocks, gestion des retours, inventaire. * Encadrer et animer une équipe de caristes, préparateurs de commandes et manutentionnaires (réunion, brief quotidien). * Analyser les performances, les problématiques terrains et proposer des solutions pour optimiser l'activité. * Assurer la bonne communication avec le client. * Garantir l'environnement et les conditions de travail de votre équipe en termes de qualité, sécurité, propreté, etc. * Maintenir un bon climat social au sein de votre équipe. Horaires d'équipe 2X8 Statut Agent de maitrise - Rémunération selon profil Le Profil Adéquat : * Faire preuve de rigueur, d'organisation et de pro-activité. * Être bon communicant, pédagogue et doté d'un esprit d'équipe. * Maîtriser les outils informatiques et les outils de gestion d'entrepôt. * De formation BAC + 2 en logistique et/ou expérience significative en management d''équipe.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rattaché au Responsable Supply-chain management (SCM), vous serez garant du bon déroulé de l'ordonnancement d'une partie des lignes de production. En intégrant l'équipe de Domenico, vous rejoindrez un collectif qui place la performance comme pilier de son efficacité. Vos Missions : - Optimisation de la Productivité : Vous planifiez et ordonnancer les ateliers Spécialités/Portions ou Râpé en optimisant la productivité. Vous participerez aux réunions quotidiennes d'ordonnancement avec les chefs d'équipe et coanimerez ces rencontres pour assurer une coordination optimale. Vous adapterez l'ordonnancement en fonction des aléas de production pour maintenir une opération fluide et efficiente. - Gestion des Matières Premières : Vous gérerez les commandes de matières premières, tant en interne qu'en externe (Sodiaal). Vous réaliserez un point régulier avec le chef d'équipe de l'affinage pour suivre l'avancement de la préparation des matières Emmental. - Suivi de Production et des Pertes : Vous effectuerez des tournées terrain dans les ateliers de conditionnement pour évaluer les préparations des matières et l'avancement du planning. Vous suivrez les volumes mis au déballage et alertez votre responsable en cas de dérives et êtes garant de la valorisation des matières en suivant les pertes matières. Vous participerez à l'élaboration du Plan Directeur de Production avec le Responsable SCM. - Sécurité et Qualité : Vous participez à la démarche de sécurité à travers les Visites Comportementales Sécurité (VCS). Vous veillez à l'application des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire, respectez les FIFO et DDM. Vous garantissez la confidentialité et la sécurité des informations. Profil recherché : - Formation en logistique, supply chain ou gestion de production. Une première expérience dans l'agroalimentaire serait un plus ! Qualités attendues pour le poste : - faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, - avoir le sens de l'organisation, - posséder de bonnes capacités de communication, - apprécier le travail en équipe.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe électricien (H/F) Intégré(e) dans l'équipe, vous serez amené(e) à : - Coordonner les interventions sur les chantiers - Superviser l'installation de systèmes électriques - Planifier les tâches quotidiennes des équipes - Contrôler la qualité des installations - Assurer le suivi des travaux en respectant les normes - Manager et accompagner les techniciens - Optimiser les process de chantier - Rédiger des rapports d'activité et de conformité Les horaires : 35h00 par semaine. Le profil : Vous êtes titulaire d'une formation technique, fort d'une expérience de 1 à 3 ans, vous maîtrisez les installations électriques dans résidentiel, tertiaire et industriel, et savez manager vos équipes efficacement. Vos avantages : - 13ème mois. - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 12,3 à 19 € par heure Date de début : Dès que possible Information complémentaire : électricien
Tu souhaites évoluer dans un environnement exigeant permettant d'allier expertise bactériologique et qualité agroalimentaire ? N'hésites plus et rejoints ENTREMONT !! Embarque au sein de l'équipe dynamique de Margot, notre responsable du labo, et participe à l'aventure ENTREMONT ! Missions générales - Réaliser les analyses selon protocoles et interpréter les résultats - Signaler toute non-conformité aux cahiers des charges ou à la réglementation ⚠️ - Utiliser et contrôler le matériel, alerter en cas de dysfonctionnement ️ - Saisir les données et utiliser les outils (Starlims, Excel) - Appliquer les règles d'hygiène, sécurité et qualité - Participer au maintien du système d'assurance qualité Organisation en roulement par semaine sur 4 postes S1 - Analyses - Lecture et enregistrement des boîtes (butyriques, levures/moisissures, Langres.) - Mise en incubation, réalisation des recontrôles - Lecture des séries (List., CT/EC/ST, L/M) - Préparation des milieux (TSYE) et Petrifilm - Gestion des déchets via autoclave S2 - Prélèvements - Stérilisation/déchets via autoclave ♨️ - Frottis ateliers + suivi des thermos boutons - Préparation des milieux, contrôle pH et températures ️ - Contrôle échantillothèque, tri recontrôles - Réalisation audits hygiène + atmosphères caves/ateliers - Gestion colis d'eau, Cécalait, métrologie des étuves S3 - Pathogène (PCR & contrôles) - Audits verre et test PCR de démarrage - Analyses PCR, repiquages et numérations listéria - Lancements des contrôles en cas de positif - Préparation Compass listeria, nettoyage matériel - Analyses butyriques et sulfitos (préparation, ensemencent) S4 - Pathogène (Préparations & pesées) - Mise en route des appareils - Préparation, régénération et comptage des milieux - Remplissage sachets (analyses + pathogènes) - Pesées, enregistrement échantillons - Vérification/étalonnage des balances ⚖️ Pourquoi rejoindre ENTREMONT ? 13ème mois Mutuelle CSE Prime transport Titres restaurants Idéalement issu d'une formation Bac+2 scientifique (labo ou chimie) avec une expérience en laboratoire ( 1 an mini). Vous souhaitez découvrir le monde industriel et précisemment celui de l'agroalimentaire fromager. Vous êtes : - Curieux - Force de proposition - Rigoureux - Organisé
Entremont appartient à Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, qui collecte et valorise le lait de ses plus de 10 000 éleveurs sociétaires. Entremont est leader des fromages à pâtes pressées avec 150 000 tonnes de fromages fabriquées chaque année avec nos 1 700 collaborateurs sur nos 10 sites de production et administratifs en France. Entremont, c'est Autrement Bon ! Sodiaal est une coopérative handi-accueillante
Description du poste : Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous aurez en charge : - travail sur quai et en chambre froide - chargement et déchargement de camions à quai à l'aide de chariot automoteur de différentes catégories (R489 cat 1-3-5) - réception, transfert de marchandises - enregistrement simple de stocks (entrée sortie) Description du profil : Vous souhaitez intégrer une entreprise de la logistique et vous avez envie de polyvalence. Vous devez être titulaire du caces R489 catégorie 1-3-5 en cours de validité. Vous répondez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire mais si vous disposez des caces sans expérience votre candidature sera étudiée.
Description du poste : Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur polyvalent montage-assemblage mécanique (H/F) Vous serez amené(e) à : - Positionner les pièces dans les paniers - Installer les paniers dans les équipements - Lancer le cycle de production - Compléter les documents de production - Remplir les rapports qualité - Assurer le respect des consignes de sécurité - Appliquer les procédures techniques - Vérifier la conformité des équipements Vous disposez d'une expérience dans l'usinage et fusion sur four, maîtrisez les consignes de sécurité, êtes rigoureux et organisé, et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, forte motivation professionnelle. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Poste en 2*8. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients.Vous avez pour principales missions :Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, spécialisé dans le domaine du stockage en entrepôt frigorifique, ayant pour principale activité l'entreposage et la préparation des commandes de produits frais et surgelés, recherche pour un postes en Interim sur le long terme un Opérateur logistique Cariste F/H. vous travaillerez sur des horaires de journée 8h-12h/13h-17h ou 9h-12h/13h-17h sur une base de 35h avec des possibilités d'effectuer des heures supplémentaires.Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous aurez en charge : - travail sur quai et en chambre froide - chargement et déchargement de camions à quai à l'aide de chariot automoteur de différentes catégories (R489 cat 1-3-5) - réception, transfert de marchandises - enregistrement simple de stocks (entrée sortie) Vous souhaitez intégrer une entreprise de la logistique et vous avez envie de polyvalence. Vous devez être titulaire du caces R489 catégorie 1-3-5 en cours de validité. Vous répondez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire mais si vous disposez des caces sans expérience votre candidature sera étudiée.
Notre client, spécialisé dans le domaine du stockage en entrepôt frigorifique, ayant pour principale activité l'entreposage et la préparation des commandes de produits frais et surgelés, recherche pour un postes en Interim sur le long terme un Opérateur logistique Cariste F/H. vous travaillerez sur des horaires de journée 8h-12h/13h-17h ou 9h-12h/13h-17h sur une base de 35h avec des possibilités d'effectuer des heures supplémentaires.Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous aurez en charge : - travail sur quai et en chambre froide - chargement et déchargement de camions à quai à l'aide de chariot automoteur de différentes catégories (R489 cat 1-3-5) - réception, transfert de marchandises - enregistrement simple de stocks (entrée sortie)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, notre client accompagne les entreprises dans leur protection incendie à l'aide d'une offre globale : extincteurs, RIA, signalétique, BAES, désenfumage, systèmes d'alerte et d'extinction automatique. Pour renforcer ses équipes commerciales, il recrute un Technico-commercial passionné et dynamique , prêt à relever de nouveaux défis. Rattaché(e) au Responsable commercial secteur, et après une formation complète (produits, méthode commerciale, outils) , vous aurez pour rôle :***Développer et suivre les ventes sur le secteur confié (rendez-vous qualifiés fournis) * Fidéliser le portefeuille existant en identifiant les besoins clients * Promouvoir les produits et services lors de visites terrain régulières * Saisir les commandes via une tablette numérique * Organiser en début de mois, en autonomie, votre tournée de maintenance clients * Profiter de vos interventions clients pour prospecter aux environs * Participer aux réunions hebdomadaires + brief téléphonique quotidien Rémunération :***Fixe : 1550 à 1650€ brut * Variable non plafonné * Prime quota * Prime bon conducteur * Panier repas Description du profil :***Vous avez une expérience réussie en vente B2B , idéalement dans la protection incendie ou un secteur technique * Vous êtes à l'aise à l'oral, avec un bon sens du relationnel et du service client * Vous savez travailler en autonomie tout en vous intégrant à une équipe * Vous avez une bonne aisance avec les outils numériques (tablette, logiciels pros) * Vous savez calculer une TVA , établir une offre simple et bien argumentée * Permis B indispensable Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être qui fera la différence Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, alors ne perdez pas de temps et postulez dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre profil et nous vous recontacterons dans un délai maximum de 48 heures afin d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Horaires en 2x8 avec 10 semaines de nuit par an Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production. Vos missionsVous suivez le planning préventif de votre atelier et vous répartissez les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenanceVous contrôlez et suivez les pannes. Vous assurez les demandes d'approvisionnement des piècesVous effectuez un rapport de suivi au chef d'équipeAprès une intervention sur une machine, vous assurez la surveillance de la reprise de production de la machineVous suivez les fiches d'intervention. Vous réalisez des dépannages en hauteurVous assurez l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisésVous effectuez des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtéeVous assurez le respect des consignes QHSEVous effectuez un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAOVous réalisez des interventions et modifications en automatismeVous assurez la formation des nouveaux salariés du service maintenance.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notammentOrganiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vieEffectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de productionParticiper à la formation des nouveaux collaborateurs du service Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisésPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez mettre vos talents en avant ? Alors, nous avons le job qu'il vous faut ! Notre client, un établissement situé à Val-de-Meuse, recherche un(e) cuisinier(e) pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Si vous aimez relever des défis culinaires et travailler dans un environnement de qualité, cette offre est pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : - Préparer de délicieux plats qui raviront les papilles des clients - Cuisiner avec créativité, tout en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Gérer les stocks et participer aux commandes afin d'assurer une cuisine bien rodée - Travailler en équipe dans une ambiance agréable mais professionnelle Votre profil : - Vous avez une formation en cuisine (ou l'expérience équivalente) - Vous êtes capable de faire preuve de créativité tout en respectant les consignes et la qualité - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et aimez travailler en équipe - Vous souhaitez contribuer à un service rapide et irréprochable Les informations pratiques : Possibilité de logement : Oui, logement fourni sur place Nourri(e) : Repas fournis pendant les horaires de travail Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits. Vous évoluerez dans un environnement motivant où votre développement professionnel est pris en compte. Vous rejoindrez une équipe de collègues passionnés et motivés, prêts à relever ensemble de nombreux défis. Postulez dès maintenant et envoyez nous votre CV !
Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l'EHPAD, l'agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l'EHPAD, personnes âgées dépendantes. Activités et tâches : - dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène, - aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc. - participer à la distribution et à la prise des repas. Compétences techniques : - accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, - distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, - réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, - repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre, etc... - selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents. - rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS). Conditions de travail : - 35h - Travail de nuit occasionnel - Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an) - Planning annualisé - Un week-end sur deux travaillé hors remplacement. Poste évolutif pour aide soignant(e) diplômé(e) Personnalité et savoir-être : - bienveillance - calme et sang froid - rigueur et sens de l'organisation - disponibilité - discrétion et confidentialité - sens du travail en équipe. Les candidatures des "Faisant Fonction" avec expérience seront également étudiées.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) Dans votre futur poste, vous serez amené à : -Installer des équipements électriques adaptés aux normes. -Réaliser des diagnostics et contrôles techniques. -Assurer la maintenance préventive et corrective. -Effectuer le raccordement des installations électriques. -Analyser et résoudre les dysfonctionnements. -Conseiller les clients sur les solutions techniques. -Respecter les consignes de sécurité en vigueur. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques. Les horaires : -35h par semaine. Avantages : -Primes d'intéressements -Vêtements fournis -CE d'entreprise Le profil : Vous justifiez d'une expérience de un à trois ans en installation électrique, possédez une formation spécialisée, des compétences techniques solides et êtes autonome, rigoureux et apprécié pour votre esprit d'équipe.
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Responsable d'ilot fabrication / chef d'équipe en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Gérer et animer une équipe de production sur un ilot de fabrication - Organiser le travail et répartir les tâches au sein de l'équipe - Veiller au respect des délais de production et à la qualité des produits fabriqués - Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe Modalités du poste : - Contrat en CDI - Lieu de travail : Val-de-Meuse (52140) - Durée hebdomadaire : 37 heures - Salaire : Entre 25000 et 40000EUR par an Description du profil : Profil recherché : - Diplôme de niveau BAC+2 - Capacité à manager une équipe, sens de l'organisation et rigueur - Bonne communication et esprit d'équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion d'équipe et en production industrielle seront valorisées.
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à un Responsable d'Equipe, vous intervenez sur un portefeuille de clients du secteur agricole. À ce titre, vous êtes en charge de : • L'établissement des comptes annuels : bilans, comptes de résultat, liasses fiscales • La préparation et la présentation des comptes auprès des clients En plus de ses missions techniques, vous jouez un rôle clé dans la fidélisation des clients en réalisant des entretiens de suivi trimestriels visant à garantir leur satisfaction et à adapter les prestations si besoin." PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans une structure avec gestion de multi-dossiers • Très bon relationnel, capacité à vulgariser l'information auprès des clients • Intérêt pour le secteur agricole et la comptabilité dédiée • À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation • Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe • Sens des responsabilités et conscience professionnelle Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
En tant que Electromécanicien / Technicien Maintenance Industrielle, vous assurez maintenance préventive, dépannage, électromécanique, mécanique, automatisme, GMAO, relance machines, interventions en production et amélioration continue.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Electromécanicien / Technicien Maintenance Industrielle, vous assurez : - Maintenance préventive et dépannage électromécanique - Suivi des équipements via GMAO - Interventions en production et amélioration continue - Formation des nouveaux collaborateurs et respect strict des règles QHSEnue.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Entreprise en plein développement recherche son conducteur ou conductrice de pelle. compétences exigées: autonomie savoir lire les plans implantation de chantier
Nous recherchons un Boucher qualifié pour rejoindre notre équipe dans le supermarché Intermarché situé à VAL DE MEUSE. Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la vente des produits de boucherie selon les normes de qualité et d'hygiène. Missions principales : - Assurer la réception et le stockage des viandes. - Effectuer la découpe, la préparation et le conditionnement des produits. - Conseiller et servir les clients. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'espace de travail. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la mise en place des actions promotionnelles et à la valorisation des produits. Profil recherché : - CAP/BEP Boucherie ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire. - Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. - Sens du service client et de la qualité. - Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Horaires à convenir selon planning - repos le dimanche.
Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) Dans votre futur poste, vous serez amené à : - Installer des équipements électriques adaptés aux normes. - Réaliser des diagnostics et contrôles techniques. - Assurer la maintenance préventive et corrective. - Effectuer le raccordement des installations électriques. - Analyser et résoudre les dysfonctionnements. - Conseiller les clients sur les solutions techniques. - Respecter les consignes de sécurité en vigueur. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques. Les horaires : - 35h par semaine. Avantages : - Primes d'intéressements - Vêtements fournis - CE d'entreprise Le profil : Vous justifiez d'une expérience de un à trois ans en installation électrique, possédez une formation spécialisée, des compétences techniques solides et êtes autonome, rigoureux et apprécié pour votre esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 1 an Salaire : 12,02 à 17 € par heure Date de début : Dès que possible
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
