Offres d'emploi à Passais Villages (61)

Offre n°1 : Agent de Production (h/f)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Teilleul ()

L'agence Adecco d'Avranches recrute pour un de ses clients un agent de production. Riche de son expérience dans la filière dont elle dépend, cette entreprise a su mettre l'innovation au cœur de ses centres d'intérêts et de l'une de ses priorités.

Les tâches peuvent être les suivantes :
- Identifier les opérations de fabrication à partir du dossier de fabrication
- Réglages de matériels de production selon les fiches de fabrication
- Procéder aux opérations de clouage
- Contrôler la conformité d'une production et gérer les non conformités
- Entretenir des équipements

Les compétences requises sont :
- Connaissance du cycle de fabrication.
- Maîtrise de toutes les étapes d'une ligne automatisée.
- connaissance dans le fonctionnement des machines.
- procédures de contrôle.

Les postes sont à pourvoir au plus vite, en 3X8.

Entreprise

• ADECCO

Offre n°2 : Régisseur(se) d'animation culturelle et évènementielle (H/F)

• Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 19/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 61 - Passais Villages ()

La Communauté de communes d'Andaine-Passais recherche un régisseur d'animation culturelle et évènementielle à temps non complet, à hauteur de 24 heures hebdomadaires à compter du 16/02/2026. Les entretiens auront lieu Mardi 03/02/2026.
Missions principales : Gestion du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais Villages, Soutien technique et organisationnel pour le Réseau intercommunal des Médiathèques (organisation,planification, installation)
Missions secondaires : Montage gradins, aide technique en lien avec le pôle technique et les communes
Missions principales :
Activités administratives :
- Gestion des réservations du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais-Villages, y compris états des lieux d'entrées /sorties, en lien avec l'agent technique en charge ;
- Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes (planification montage gradins, accueils) ;
- Liaison avec le coordinateur entretien / ACM / Shikong sur les besoins en nettoyage et l'occupation de la salle multiculturelle ;
- Suivi administratif et planning d'occupation des salles ;
- Inventaire du matériel mis à disposition : recensement, estampillage, organisation matériels, suivi à état des lieux, programmation du lavage des tables et chaises 1 fois par an avec le coordinateur entretien.
Activités techniques :
- Gestion de la régie du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais
- Aide au montage des gradins
- Réaliser les états des lieux contradictoires
- Coordonner les interventions des équipes techniques et intervenants extérieurs
- Superviser, coordonner le rangement des matériels et l'entretien de la salle multiculturelle en lien avec le coordinateur entretien
- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement au sein des sites culturels de la collectivité
- Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements au niveau du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle de Passais-Villages
- Participation à l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
- Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'évènement
- Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité des lieux de spectacles ou d'animations culturelles organisés au niveau du Théâtre de Couterne et de la salle multiculturelle et RIM
- Suivi du matériel mis à disposition au niveau des équipements
- Charger, décharger, manutentionner des produits et des équipements
Connaissances théoriques et savoir faire
- Techniques de communication et de négociation
- Matériels et notices techniques des matériels
- Documentation et caractéristiques du lieu d'accueil
- Notions en langues étrangères, particulièrement en Anglais
- Cadre règlementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique
- Histoire des arts, des spectacles vivants, des esthétiques
- Techniques de scénographie
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Qualifications et habilitations des personnels extérieurs
- Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
- Scénotechnie et techniques du plateau
- Programme des artistes et des intervenants
Plan d'évacuation du lieu du spectacle
- Utilisation outils bureautiques
Savoir être :
- Disponibilité, curiosité, sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation et de gestion du stress
- Sens de l'organisation et de la discipline, force de proposition
- Travail en équipe et polyvalence
Relations fonctionnelles : public, artistes, élus, services et communes de la CC
Spécificités : Travail intérieur/ extérieur, horaires variables, pics activités liés à la programmation
Moyen mis à disposition : véhicule, téléphone, ordinateur
Avantages : CNAS, participation mutuelle et prévoyance, régime indemnitaire

Compétences

• - Analyse de risque
• - Caractéristiques des matériels d'éclairage
• - Caractéristiques des matériels de prise de vues
• - Caractéristiques des matériels son
• - Documentation technique des équipements
• - Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage
• - Gestion de la logistique de spectacles
• - Réglementation sécurité incendie
• - Suivi des inventaires de matériel
• - Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
• - Installer du matériel d'éclairage de scène
• - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• - Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage
• - Animer, coordonner une équipe
• - Collaborer avec les équipes lumière et son
• - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• - Etablir un plan de salle
• - Former aux évolutions techniques et règlementaires
• - Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
• - Installer du matériel de sonorisation
• - Installer les accessoires de scène
• - Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle
• - Organiser les espaces de travail pour les artistes
• - Solliciter un appui logistique auprès des services concernés

Entreprise

• CC ANDAINE - PASSAIS

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière de forage

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - LE TEILLEUL ()

Vous êtes issu de secteur du bâtiment ou du secteur agricole et vous avez envie de contribuer à la réalisation des puits géothermiques, n'hésitez pas à venir découvrir notre activité et rejoindre notre équipe.

Missions principales :

- mettre en place les dispositifs de sécurité
- préparer les tiges, les outils
- installer les têtes de puits, les capots de protection ou les gaines de sondes
- démonter et nettoyer le matériel, remettre le terrain en état selon les engagements

Organisation:
- vous travaillez de 08h- 12h et de 13h30-18h
- vous travaillez 39h (35h + 4 heures supplémentaires)
- vous avez des primes paniers
- véhicule de l'entreprise (nécessité d'avoir le permis)
- distance des chantiers dans un rayon de 30 à 40 km
- en fonction des chantiers, vous travaillez seul ou en binôme

Votre profil:
- Goût pour le travail de terrain
- Esprit d'équipe et communication fluide avec le chef de chantier
- Rigueur dans l'application des consignes techniques
- Adaptabilité aux conditions météo, au type de terrain, aux contraintes imprévues

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à nous rejoindre en candidatant sur l'offre.
Nous pouvons mettre en place une immersion pour vous permettre de découvrir notre entreprise et plus particulièrement ce métier.

Compétences

• - Calcul de quantité
• - Règles et consignes de sécurité
• - Installer une structure de forage

Formations

• - Forage (CAP travaux publics) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL JOURDAN

Offre n°4 : Chef d'équipe de production H/F (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 50 - LE TEILLEUL ()

Vos missions seront les suivantes :

Suivi production, qualité, optimisation, management

- Superviser et garantir le bon déroulement de la transformation, de la fabrication et de l'emballage de produits
- Répondre aux exigences de production en terme de quantité et de qualité
- Rapporter aux supérieurs des données de production, de RH
- Régler les paramètres des machines et équipements
- Contrôler la qualité d'une production
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Respecter les règles de sécurité

Compétences

• - Contrôler la qualité et la conformité des process
• - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Vérifier les éléments de sécurité sur les équipements de production (machine-outil, ligne de montage, etc.)

Entreprise

• KUNKEL

Offre n°5 : Conducteur de ligne (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 Mois
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 50 - LE TEILLEUL ()

Au sein de l'usine de fabrication de blocs agglomérés, vos missions en tant que conducteur/opérateur de ligne seront les suivantes :

Mission 1 : Gestion opérationnelle de la production
- Effectuer la mise en fonctionnement des machines de production
- Surveiller la circulation des matières et des produits (bois matière entrante, colle.) et les phases de mise en forme des blocks
- Contrôler la qualité et la quantité des blocks produits
- Déterminer les causes de dysfonctionnements pour rapporter au service maintenance
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Communiquer avec la salle de contrôle et le chef d'équipe les informations essentielles pour le bon fonctionnement

Mission 2 : Sécurité, hygiène et conformité
- Contrôler la sécurité de l'installation
- Respecter les règles de sécurité et port des EPI
- Rangement et entretien de la propreté dans l'ensemble du périmètre
- Maintenir le matériel en bon état d'utilisation (entretien des équipements)

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Analyser la qualité des process
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Organiser ou surveiller des phases de fabrication

Entreprise

• KUNKEL SAS

Offre n°6 : Technicien de maintenance industrielle H/F (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 50 - LE TEILLEUL ()

Vos missions seront les suivantes :

Préparer et organiser les interventions de maintenance : préventive et remise en état en collaboration avec les services production avec l'accord du chef d'équipe en utilisant la GMAO.

- Opérations de maintenance curative : Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements /pannes ; décider / définir votre intervention ; remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle ;

- Opérations de maintenance préventive : Préparer et organiser les interventions en lien avec l chef d'équipe ; réaliser des contrôles et/ou des interventions programmées dans le respect des modes opératoires définis ; traiter, analyser les résultats et définir les actions ; participer à la rédaction des procédures, des modes opératoires de contrôle, visites, inspections sur un système de production industrielle en intégrant la sécurité

- Opérations de maintenance améliorative : étudier et réaliser la modification d'un équipement ; assurer hors production la mise en service des installations modifiées ; réaliser des réglages complexes ; participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.

Compétences

• - Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
• - Electromécanique
• - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
• - Maintenance de machines industrielles
• - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Procéder à des tests, expérimentations
• - Optimiser un processus industriel
• - Suivre une opération de maintenance, de support technique
• - Utiliser des logiciels spécifiques

Formations

• - Maintenance industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

• KUNKEL

Offre n°7 : Opérateur polyvalent (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 50 - LE TEILLEUL ()

En tant qu'opérateur polyvalent à la scierie, vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : Gestion opérationnelle de la production
- Trier les planches en fonction de leur qualité
- Positionner les planches sur la machine
- Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des étapes de production
- Réaliser un suivi d'activité en complétant la feuille de production
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Optimiser le rendement matière
- Intervenir sur le broyeur si besoin (retirer les métaux)
- Apporter une assistance ponctuelle sur d'autres postes selon les besoins opérationnels

Mission 2 : Sécurité, hygiène
- Contrôler la sécurité de l'installation
- Respecter les règles de sécurité et port des EPI
- Rangement et entretien de la propreté dans l'ensemble du périmètre
- Maintenir le matériel en bon état d'utilisation (entretien des équipements)

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production de première transformation de bois d'oeuvre
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...)
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Sélectionner les matières premières à mobiliser

Entreprise

• KUNKEL

Offre n°8 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

• Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - PASSAIS VILLAGES ()

Au sein d'un EHPAD familial avec une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les résidents dans leurs actes de la vie quotidienne afin de leur apporter un accompagnement personnalisé. Vous serez amené(e) à les accompagner pour favoriser leur bien-être, leur vie sociale afin de leur procurer un épanouissement.

Vous contribuez au bien-être et au confort du résident dans son quotidien :
- Aide au lever, à la toilette, à l'installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, ...),
- Aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des gouters,
- Aide aux couchers
- Participation aux activités thérapeutiques
- Participation aux groupes de travail
- Capacité à effectuer les transmissions

prime Ségur 1 et 2 + prime grand âge +prime convention 51 + reprise d'ancienneté + récupération des jours fériés
Vous travaillez soit du matin ou de l'après midi et un week-end sur 2.
Prime décentralisée en fin d'année

Compétences

• - Connaissance des principes de la bientraitance
• - Diplôme d'Etat d'aide-soignant
• - Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
• - Règles de confidentialité
• - Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• - Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
• - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• - Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• - Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
• - Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
• - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• - Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• - Surveiller l'état de santé général de la personne

Formations

• - Aide-soignant | CAP, BEP et équivalents
• - Accompagnement éducatif et social (ou DEAES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• EHPAD LES MYOSOTIS à Passais Villages 61

Offre n°9 : Accompagnateur - Assistant du permanent (H/F)

• Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 19/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 61 - MANTILLY ()

Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et vous investir dans un projet fondé sur le vivre-ensemble auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes majeurs ? Vous souhaitez rejoindre une Association dynamique, en pleine expansion, avec des valeurs fortes ?

Alors intégrez le Lieu de Vie et d'Accueil « Les Enfants du Compas », qui recherche un Travailleur social - Accompagnateur permanent (H/F).

PRÉSENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Situé à Mantilly, dans l'Orne, dans un cadre verdoyant et rural, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Enfants du Compas » propose un accueil de type familial pour 10 mineurs ou jeunes majeurs (de 6 à 18 ans) qui lui sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il inscrit son action dans le respect de la Charte associative des 6 A (Accueil familial, Attachement, Accompagnement psychoéducatif, Accès aux soins, Apprentissage à l'autonomie, Appui à la parentalité) et apporte une réponse personnalisée et adaptée à chaque situation. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, l'Union pour l'Enfance favorise une relation managériale de proximité traduite dans sa Charte de Management.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur, en lien avec la Coordinatrice et l'équipe, vous avez une mission de protection et d'éducation des jeunes accueillis. A travers des temps collectifs (et individuels), vous êtes plus particulièrement chargé(e) de :

- Partager leur vie quotidienne (repas, devoirs, hygiène personnelle, nuits, animer des temps de jeux, entretien de la maison et de leur chambre, etc.) en les accompagnant vers l'autonomie,
- Favoriser le développement de leur vie sociale par l'élaboration d'activités culturelles, artistiques, sportives, de projet de séjour vacances. en vous appuyant sur vos talents et vos passions,
- Participer à la gestion et à l'organisation administrative (transmissions, appels téléphoniques, autres .),
- Assurer la référence éducative d'un ou plusieurs jeunes (projet individuel, scolarité, activités périscolaires, vêture, relations aux représentants légaux et référents ASE, etc.),

PROFIL

- Savoir créer et faire vivre une relation psychoéducative aux jeunes, faire alliance, leur offrir une écoute bienveillante, être patient, vouloir partager, vivre et faire avec les eux,
- Être disponible (nuit, weekend, jours fériés) selon l'organisation des plannings,
- Aimer le travail en équipe,
- Être titulaire du Permis B (cf : accompagnements des jeunes).

STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL

- CDD de remplacement, temps plein, à pourvoir dès que possible, entre novembre 2025 et janvier 2026
- Cycles de 72h et doublures (incluant des indemnités pour les dimanches et jours fériés travaillés),
- 25 jours ouvrés de congés payés et 18 jours ouvrés de congés trimestriels par an,
- Rémunération brute mensuelle selon CCN66,
- Participation mutuelle.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV).

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Assurer la sécurité des participants durant l'activité
• - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Formations

• - Accompagnement éducatif et social (Moniteur éducateur, BPJEPS) | Bac ou équivalent
• - Accompagnement éducatif et social (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• UNION POUR L ENFANCE

Offre n°10 : Manoeuvre tp (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - LE TEILLEUL ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un manoeuvre tp h/f


Les différentes missions qui vous seront confiées :

- Coulage de béton et réalisation d'enrobés

- Entretien des routes et autoroutes

- Réparations de déformations sur des chaussées

- Pose de revêtements et rebouchage des trous

Profil recherché


Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Salaire selon grille de rémunération.

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Déblayer, remblayer un terrain
• - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

• ANDRE FESTOU INTERIM

Offre n°11 : CHAUFFEUR(EUSE) SPL (H/F)

• Publié le 12/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 6 Mois
• • 50 - LE TEILLEUL ()

Nous recherchons un(e) chauffeur(euse) SPL (H/F) :

Vos missions principales sont :
- chargement et déchargement de marchandises
- transport messagerie
- assurer le service à la clientèle au moment de la vente ou de la livraison

Horaires : contrat du lundi au vendredi, découchés
Salaire : 13€/H Brut à négocier selon compétences et expériences

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

• ARTUS INTERIM VIRE

Offre n°12 : Cariste (h/f)

• Publié le 08/12/2025 | mise à jour le 14/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Teilleul ()

L'agence Adecco d'Avranches recrute pour un de ses clients basé au Teilleul un cariste (H/F).

Vos activités principales :
- alimentation du bois
- évacuation des palettes en sortie de chaine
- alimentation de la filmeuse
- rangement des palettes dans l'entrepôt de stockage
- conduite de chariot élévateur


- Vous avez travaillé en industrie,
- vous avez une expérience en cariste
- CACES R489 cat 3, 1b, 5 obligatoires
- Visite médicale avec la mention CARISTE
- vous êtes rigoureux, attentif et autonome

Entreprise

• ADECCO

Offre n°13 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

• Publié le 15/12/2025 | mise à jour le 15/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 50 - LE TEILLEUL ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.
Nous recherchons un /une Psychomotricien/ne diplômé(e) d'Etat pour rejoindre nos équipes
Poste CDI temps partiel

Votre profil:
Niveau d'études : Licence, Bac+3
Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Être psychomotricien/ne chez Korian, c'est contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale pour évaluer les capacités psychomotrices, émotionnelles, sensitives, sensorielles et cognitives des résidents.


Vos missions incluront :
- Mettre en œuvre des actions de rééducation des troubles liés à des perturbations mentales ou neurologiques.
- Participer à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents.
- Développer des ateliers collectifs dans le cadre de l'entretien des capacités préservées.
- Contribuer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents et accueillis.
- Participer à la prise en soin dont la rééducation des personnes accueillies en mettant en œuvre des séances de psychomotricité individuelles et/ou de groupe.
- Intervenir au sein du PASA avec une équipe pluriprofessionnelle dédiée.

Rejoindre notre établissement vous donnera accès à :
Des horaires stables et pas de garde.
Un établissement à taille humaine.
Du matériel et des protocoles pour bien travailler.
Des formations pour développer vos compétences.
Des mobilités géographiques et fonctionnelles.
Avantages d'une grande entreprise.
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.

Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe".

Titulaire du Diplôme d'Etat en Psychomotricité, vous recherchez un nouveau challenge professionnel ?
Alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un/une candidat(e) ayant une bonne connaissance de la dépendance chez la personne âgée. L'autonomie et la volonté de développer de nouveaux projets seront autant de qualités qui vous permettront de réussir chez nous !
Au-delà de votre diplôme et expérience, c'est votre esprit d'équipe et votre motivation qui feront de vous notre futur(e) collègue !
Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr

Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence.
L'établissement Située dans le sud de la Manche, à 40 min d'Avranches, dans la commune du Teilleul, la maison de retraite médicalisée (EHPAD) Korian Rive de Sélune propose un hébergement en court ou en long séjour, un accompagnement et une structure spécifique pour assurer le soin et le bien-être des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.

Compétences

• - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
• - Concevoir un projet thérapeutique
• - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Psychomotricité (DE Psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

• KORIAN RIVE DE SELUNE

Offre n°14 : Mecanicien poids lourd (H/F)

• Publié le 13/12/2025 | mise à jour le 16/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 53 - Désertines ()

Nous recherchons un'e) mécanicien(ne) poids lourd pour rejoindre notre équipe et assurer la maintenance et la réparation de notre flotte de véhicules. Vos missions seront variées et essentielles pour le bon fonctionnement de notre entreprise.

Missions principales :

* Effectuer les diagnostics, les réparations et la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds.
* Intervenir sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques des camions.
* Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité lors des interventions.
* Gérer les stocks de pièces détachées et commander les pièces nécessaires.
* Tenir à jour les dossiers techniques et les rapports d'intervention.

Enjeux du poste :

* Garantir la disponibilité et la fiabilité de notre flotte de véhicules pour assurer la continuité de nos services de transport.
* Optimiser les coûts de maintenance et réduire les temps d'immobilisation des véhicules.
* Contribuer à la satisfaction de nos clients en assurant des véhicules en parfait état de marche.

Avantages :

* Salaire compétitif et avantages sociaux.
* Formation continue et opportunités de développement professionnel.
* Environnement de travail dynamique et collaboratif.
* Participation aux bénéfices de l'entreprise.

Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à son succès en assurant la maintenance de notre flotte de véhicules.

Profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BAC dans le domaine de la mécanique poids lourd ou d'une expérience équivalente.
* Vous avez une solide expérience en mécanique poids lourd et une bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.
* Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des véhicules poids lourds.
* Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans le secteur du transport.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel.
* Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler de manière autonome.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de maintenance.
* Vous êtes disponible pour travailler en horaires décalés si nécessaire.

Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, nous serions ravis de vous compter parmi notre équipe.

Entreprise

• GORRON FRET

Offre n°15 : Plombier chauffagiste (H/F)

• Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 17/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - LE TEILLEUL ()

Nous recherchons un plombier chauffagiste qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage.

Missions principales :

-Installer et entretenir des systèmes de plomberie et de chauffage.
-Diagnostiquer et réparer les pannes.
-Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
-Collaborer avec les autres membres de l'équipe

Organisation:
- vous travaillez de 08h- 12h et de 13h30-18h
- vous travaillez 39h (35h + 4 heures supplémentaires)
- vous avez des primes paniers
- véhicule de l'entreprise (nécessité d'avoir le permis)
- distance des chantiers dans un rayon de 30 à 40 km
- en fonction des chantiers, vous travaillez seul ou en binôme

Votre profil:
- vous êtes plombier chauffagiste expérimenté
- ou vous venez d'avoir votre diplôme

Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à nous rejoindre en candidatant sur l'offre.
Nous pouvons mettre en place une immersion pour vous permettre de découvrir notre entreprise.

Compétences

• - Installer des équipements de chauffage
• - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• - Poser des tuyauteries
• - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

• - Plomberie (CAP PLOMBIER CHAUFFAGISTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• SARL JOURDAN

Offre n°16 : Mécanicien poids lourds / engins (H/F)

• Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 14/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 10 Mois
• • 50 - LE TEILLEUL ()

À propos de CK Trans :
CK Trans est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport et la logistique, avec une flotte diversifiée de poids lourds et d'engins de chantier. Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) poids lourds/engins motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre atelier.

Vos missions principales :
Diagnostiquer les pannes et effectuer des réparations sur les poids lourds et engins
Réaliser l'entretien préventif et correctif des véhicules
Intervenir sur des systèmes mécaniques, électriques et électroniques
Assurer un suivi rigoureux des interventions et des pièces utilisées.
Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité

Profil recherché :
Connaissance approfondie en mécanique automobile, électricité et fabrication
Expérience significative dans un poste similaire
Sens de l'analyse et capacité à résoudre les problèmes rapidement
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe

Compétences

• - Procédures d'entretien de véhicules

Entreprise

• KUNKEL

Offre n°17 : Conducteur poids lourd (H/F)

• Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 08/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 45H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 53 - DESERTINES ()

Vos missions:
- Conduite d'un véhicule routier lourd (poids total autorisé en charge -PTAC- supérieur à 3,5 tonnes) afin de transporter des marchandises (produits, véhicules, ...), en moyenne ou longue distance selon la réglementation du travail et du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, conformité, ...).
- Réalisation des opérations liées au transport (arrimage des charges, émargement de documents, contrôle des marchandises, ...).
- Opérations de chargement/déchargement et l'entretien de suivi du véhicule.
- Conduite camion remorque plateau pour faire de la paille

Compétences

• - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - CACES GRUE

Entreprise

• GORRON FRET

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture responsable de structure (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 61 - CEAUCE ()

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture ayant trois ans d'expérience minimum, pour prendre le poste de responsable.
La prise de poste en tant que responsable se fera après une période de doublon avec la responsable actuelle.
Vous assurerez:
-l'accueil et l'accompagnement quotidien des enfants,
- les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- l'observation du développement et de l'éveil des touts-petits
- la mise en oeuvre d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chaque enfant
- la collaboration au projet pédagogique et à la vie de l'équipe
Contactez-nous vite!

Compétences

• - Pathologies de l'enfant
• - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accueillir des enfants
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
• - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations

• - Auxiliaire puériculture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• AU JARDIN DE ZEBULON

Offre n°19 : Éducateur(-trice) JE pour poste de responsable micro-crèche (H/F)

• Publié le 20/10/2025 | mise à jour le 09/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - CEAUCE ()

Nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants (EJE) capable de prendre le poste de responsable après une période de doublon avec la responsable actuelle.
L'équipe se compose d'AP, CAP plus une agent en renfort pour les repas notamment.
Vous participerez à la mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure. A ce titre, vous:
- concevez et animez des activités d'éveil adaptés aux besoins et au rythme de chaque enfant
- favorisez l'autonomie, la socialisation et le développement global de l'enfant
Contactez nous vite!

Compétences

• - Gestion de groupe d'enfants
• - Techniques d'animation de groupe
• - Méthodes d'apprentissage par le jeu
• - Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Gérer la sécurité des enfants lors des activités
• - Développer un projet pédagogique
• - Assurer la liaison avec les familles
• - Accomplir des formalités administratives et réglementaires
• - Accueillir la famille de l'enfant
• - Animer, coordonner une équipe
• - Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Entreprise

• AU JARDIN DE ZEBULON

Offre n°20 : Moniteur Adjoint d'Animation (H/F)

• Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Mantilly ()

L'agence recherche un Moniteur Adjoint d'Animation H/F à Mantilly dans le cadre d'un CDD temps plein d'un mois à compter du 01/09/2025 au 30/09/2025 (Trois jours consécutifs par semaine, comprenant la nuit ainsi que la journée). Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à : - Élaborer des projets éducatifs personnalisés en adéquation avec chaque individu - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie - Participer activement à la vie de l'établissement en mettant en place des activités pédagogiques adaptées - Sensibiliser et informer sur les différentes problématiques rencontrées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de chaque individu - Instaurer un dialogue constructif avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration des personnes suivies. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à établir une relation de confiance avec les publics en difficulté sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité et possédez une grande rigueur dans votre travail. Vous adhérez à notre vision de l'accompagnement, centrée sur le respect de chaque individualité et sur la valorisation des capacités de chacun.

Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le champ de la protection de l'enfance.

Entreprise

• Domino RH Care Caen

Offre n°21 : Moniteur éducateur (H/F)

• Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Mantilly ()

L'agence recherche un Moniteur éducateur (H/F) à Mantilly dans le cadre d'un CDD temps plein d'un mois à compter du 01/09/2025 au 30/09/2025 (Trois jours consécutifs par semaine, comprenant la nuit ainsi que la journée). Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à : - Élaborer des projets éducatifs personnalisés en adéquation avec chaque individu - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie - Participer activement à la vie de l'établissement en mettant en place des activités pédagogiques adaptées - Sensibiliser et informer sur les différentes problématiques rencontrées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de chaque individu - Instaurer un dialogue constructif avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration des personnes suivies. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à établir une relation de confiance avec les publics en difficulté sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité et possédez une grande rigueur dans votre travail. Vous adhérez à notre vision de l'accompagnement, centrée sur le respect de chaque individualité et sur la valorisation des capacités de chacun.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Moniteur éducateur (DEME) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le champ de la protection de l'enfance.

Entreprise

• Domino RH Care Caen

Offre n°22 : Educateur spécialisé (h/f) MANTILLY

• Publié le 20/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 61 - Mantilly ()

L'agence recherche un éducateur spécialisé H/F à Mantilly dans le cadre d'un CDD temps plein d'un mois à compter du 01/09/2025 au 30/09/2025 (Trois jours consécutifs par semaine, comprenant la nuit ainsi que la journée). Dans le cadre de votre fonction, vos principales missions consisteront à : - Élaborer des projets éducatifs personnalisés en adéquation avec chaque individu - Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs projets de vie - Participer activement à la vie de l'établissement en mettant en place des activités pédagogiques adaptées - Sensibiliser et informer sur les différentes problématiques rencontrées - Assurer un suivi rigoureux des dossiers de chaque individu - Instaurer un dialogue constructif avec l'équipe pluridisciplinaire pour favoriser l'intégration des personnes suivies. Votre sens de l'écoute, votre bienveillance et votre capacité à établir une relation de confiance avec les publics en difficulté sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'adaptabilité et possédez une grande rigueur dans votre travail. Vous adhérez à notre vision de l'accompagnement, centrée sur le respect de chaque individualité et sur la valorisation des capacités de chacun.

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le champ de la protection de l'enfance.

Entreprise

• Domino RH Care Caen

Offre n°23 : Employé(e) de ménage H/F

• Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 19/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Teilleul ()

REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS !
Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.
Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.

Offre n°24 : Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F)

• Publié le 09/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H/semaine
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Teilleul ()

Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à LE TEILLEUL (50640 , Normandie - France ** LOGE ** ).
Qualifications requises
Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°25 : Aide-soignant H/F - Nuit

• Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 20/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Teilleul ()

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents.Métier : Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat H/F de nuitTemps de travail : Temps plein Type de contrat : CDI Niveau d'études : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Niveau d'expérience : Moins de 2 ansEn tant qu'aide-soignant(e) chez Korian, vous accompagnez les résidents tout au long de la journée dans leurs activités du quotidien.En cohésion avec le reste de l'équipe soignante :Vous contribuez à dispenser les soins d'hygiène et de confort en vous adaptant à l'état de santé et aux envies de chaque résident. Le relationnel fait partie intégrante de vos missions et vous prenez le temps d'être là pour chacun. Vous soutenez et favorisez la communication et l'expression de la personne.Rejoindre notre
établissement, c'est :
Des horaires stables ;
Un établissement à taillehumaine ;
Du matériel et des protocolespour bien travailler ;
Des formations;
Des mobilités géographiqueset fonctionnelles ; 
Avantages d'une grandeentreprise ;
Avantages sociaux : CSEprimes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.

Offre n°26 : opérateur égrenage bois F/H - Agence de Saint-Hilaire du Harcouët (50)

• Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Travail en journée
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 50 - Teilleul ()

Notre partenaire, entreprise spécialisée dans l’agencement intérieur tertiaire et la fabrication de mobilier sur mesure, localisé à Le Teilleul, recrute un monteur de meubles / menuisier agenceur.



Afin de renforcer leurs équipes de professionnels au sein de leur atelier, vous aurez comme missions :

- Égrenage et ponçage de meubles d’agencement en bois stratifié ;