Consulter les offres d'emploi dans la ville de Péret située dans le département 34. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Péret. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 34 - Clermont-l'Hérault, 34 - Aspiran, 34 - CLERMONT L HERAULT ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Maison d'enfants à caractère social recrute pour l'un de ses services d'hébergement pour enfants un ou une MAITRE/SSE DE MAISON. CDD de remplacement à temps plein pour été et /ou arrêt maladie. Vous témoignez impérativement d'une première expérience professionnelle auprès d'un public jeune (enfants et adolescents). Diplôme de maitre de maison qualifié souhaitable. Vos missions seront les suivantes Assurer la réalisation des cours alimentaires et la préparation de repas équilibrés. Entretenir les espaces collectifs et individuels de l'unité de vie Veiller à l'hygiène et à la sécurité sanitaire des espaces de vie Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants hébergés En articulation avec l'équipe éducative, accompagner les enfants dans l'apprentissage des actes de la vie quotidienne Participer à l'élaboration, la conduit et l'évaluation des projets Participer à l'action éducative en soutien des éducateurs, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne Intervenir avec bienveillance, dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres Assurer le transport scolaire et accompagnements divers, des enfants accueillis au sein des villas Etre porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault.
L association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l Enfance. Elle gère l'offre de service des MECS de l'Enclos St François et d'Actions Jeunes. Elle emploi 195 salariés et son activité s'étend de la commune de Clermont l'Hérault à celle de Lunel, elle exerce sur les communes de la métropole de Montpellier et le secteur Pignanais. Elle vient en aide à plus de 500 jeunes et familles (ts services confondus).
Au sein d'un EHPAD, vous travaillez en alternance 1 semaine 6 jours et 1 semaine 4 jours. Vous êtes en charge du service et de la plonge. Les horaires le lundi 9h15 à 20h en coupé, mardi jeudi et vendredi de 9h à 14h et le samedi et dimanche (un week end sur 2) 12h à 20h en coupé - Secteur Aspiran - Poste à pourvoir immédiatement en CDI, 104h50 par mois - Pas de diplôme exigé - Expérience de 3 mois demandée
Sous la responsabilité du cuisinier en poste, vous collaborez à la réalisation des préparations culinaires chaudes et froides conformément aux modes opératoires du service et contrôle du résultat obtenu. Vous servez les repas en salle à manger. Vous êtes en charge de la remise en température des repas du soir. Vous entretenez votre poste de travail et effectuez la plonge à l'aide de machines. Travail un weekend sur 2. Horaires 11h - 20h30.
Assurer le transport et l'accompagnement des personnes accueillies * Assurer le transport entre différents lieux * Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet * Adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des passagers Entretenir les locaux, leurs équipements et leur environnement proche : * Entretenir au quotidien les locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs, des poignées. * Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires. * Collaborer au nettoyage de la vaisselle. * Assurer l'enlèvement des déchets des sites. * Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques. Date de prise de poste : 23/06/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Agent de Service Intérieur - Coefficient de base 403 soit à partir de 1801.80 € (pour un temps plein 151.67 h) + PRIME LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Candidature à adresser à : Mme la Directrice DITEP Campestre 1120, route de Bédarieux BP 73 34700 LODEVE Condition d'accès à l'emploi : * Accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP. * Permis B exigé. Savoirs : * Connaître les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste, Savoir-faire : * Maitriser le code de la route et avoir une conduite sécurisée * Adopter une posture bienveillante et attentive envers les usagers * Savoir organiser son temps de travail suivant les contraintes, délais et priorités * Maitriser les gestes et postures en lien avec le public transporté Savoir-être : * Ponctualité : respect des horaires de trajets et les heures de rendez-vous * Réactivité pour gérer les aléas * Sens de la communication
Nous recherchons une assistante dentaire qualifiée pour un contrat de remplacement dans le cadre d'un congé maternité, d'une durée de 3 mois. Disponibilité requise : à partir du 22 septembre 2025. Lieu : Cabinet libéral situé à Clermont-l'Hérault (34). Équipe : Composée de 2 praticiens et 1 secrétaire administrative. Organisation du travail : -Lundi, mardi, mercredi : 8h30-13h / 13h30-18h30 -Jeudi : 8h30-13h / 13h30-16h30 Missions : Assistance au fauteuil (travail à 4 mains) Gestion des stocks et commandes Stérilisation du matériel Tâches administratives (accueil, prise de rendez-vous, gestion de l'agenda) Formation : Une semaine de formation interne sera assurée avant le début du contrat. Rémunération : Taux horaire selon expérience. Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : diagonal.dental@hotmail.com
Offre d'Emploi : Préparateur de Commande Superstar (CACES 1A) Vous êtes à l'aise avec les chariots (CACES 1A). Ce que nous te proposons : Un poste de Préparateur de commande en logistique Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité Formation au CACES 1A par Samsic Emploi Ce que tu apportes à l'équipe : Une capacité à manipuler les chariots élévateurs sans jamais faire tomber une boîte !
L'Agence SAMSIC EMPLOI de CLERMONT L'HERAULT fait partie du groupe SAMSIC spécialiste des ressources humaines qui comprend plus de 230 agences en France. Entreprise familiale, le groupe SAMSIC intervient dans les domaines de l'intérim, du recrutement CDI et Sourcing, de la formation, et de l'externalisation de la paie.
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous participerez à la mise en œuvre du projet individuel des jeunes accueillis. Vous assurez une veille, en respectant l'intimité de la personne accueillie et les consignes institutionnelles. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : -Assurez la sécurité des jeunes et des biens -Créer et développez une relation de confiance et d'aide avec les jeunes de l'institution -Participez à l'accompagnement du jeune -Communiquez dans un cadre institutionnel -Consignez par écrit les informations recueillies pendant la nuit -Assurez le lien avec l'équipe de jour et les responsables du service -Participez aux réunions sur des temps de journée -Sécurisez les jeunes par sa présence -Permettez aux mineurs ou jeunes majeurs de bénéficier d'un repos nocturne Compétences requises : Avoir le sens des responsabilités Faire preuve d'un bon contact relationnel Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise. Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés. Rémunération brute : coef 312 + primes +Indemnités+ reprise ancienneté 100% sur la même fonction annualisation du temps de travail, Casier judiciaire vierge requis DATE LIMITE CANDIDATURES : 23 MAI CV et LETTRE DE MOTIVATION
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un CDD, à pourvoir dès que possible et pour trois semaines, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à CLERMONT-L'HERAULT(34). Sous la responsabilité de votre responsable de magasin, votre mission principale est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux ; Autonome, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation. Les + : Travail du lundi au samedi - jour de repos fixe dans la semaine - CDD 24h Samedi travaillé par toute l'équipe
Diplôme CIP et/ou expérience significative demandée pour cette offre. Missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours d'accompagnement personnalisé et modulaire visant le retour à l'emploi durable Profil : Titre de niveau 5 (anciennement Niveau III) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière avec une éventuelle expérience dans l'animation de prestation d'orientation et/ou d'insertion professionnelle ; En termes de formation qualifiante, sont admis, les titres et diplômes suivants inscrits à France Compétences : Conseiller en insertion professionnelle (RNCP 37274), Conseiller emploi et évolution professionnelle (RNCP 36907), Chargé d'accompagnement collectif et individuel en insertion socioprofessionnelle (RNCP 37620), Formateur accompagnateur en insertion professionnelle (RNCP 36014), Psychologue du travail (RNCP 37813) ET OU : Sans qualification spécifique dans le domaine de l'insertion professionnelle ou au développement de carrière mais présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 ans dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle. Compétences en techniques d'accompagnement individuel et en technique d'animation collective y compris en distanciel connecté Maîtrise des techniques de recherche d'emploi Connaissances du marché du travail local (emplois, secteurs professionnels, typologie des bassins d'emploi) et du réseau professionnel associé à mobiliser Connaissances des dispositifs d'orientation et de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi Compétences en numérique / digital Capacités à alterner en toute cohérence les différents moyens de communication dans la démarche d'accompagnement Connaissance des outils numériques utiles à la recherche d'emploi La connaissance de l'offre de services France Travail, la connaissance sur les questions d'accessibilité / d'accueil et des problématiques / besoins spécifiques du public concerné sont souhaitables
AKSIS Cabinet conseil en ressources humaines, spécialisé dans l'accompagnement des personnes en évolution professionnelle.
Vous travaillez au sein d'un restaurant qui propose des burgers gourmets. Vous avez pour missions la préparation des burgers et salades (cuisson de viandes, découpe des pains et légumes...), ainsi que certaines des pâtisseries. Vous assurez l'accueil client, le conseil et l'encaissement (comptage des caisses). Vous réalisez également la plonge, la réception des livraisons, et assurez l'ouverture et fermeture du restaurant selon votre planning. Vous travaillez au sein d'une équipe de 10 personnes. Travail le soir et le week-end.
Vous veillez au bon état général des bâtiments, espaces verts et des véhicules. Le cas échéant vous coordonnez l'intervention de professionnels extérieurs pour la réparation et mise aux normes des installations. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Vérifiez l'état général des bâtiments - Effectuez l'entretien courants, les menues réparations et les travaux - Assurez le suivi du parc automobile - Enregistrez et suivez les interventions d'entretien et de réparation sur chaque site - Exprimez les besoins, faites réaliser les devis et coordonnez, suivez et réceptionnez l'intervention des entreprises extérieures - Sur projet, vous pouvez encadrer un jeune dans vos missions - Contrôlez le respect des visites périodiques - Vous vous inscrivez dans un travail d'équipe DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION): 30 JUILLET 2025
L'entreprise DME INGENIERIE, nom commercial DME ENERGIE BÂTIMENT TERRITOIRE, est une agence de conseil et d'ingénierie intervenant en études, conseil, expertise et maitrise d'oeuvre sur des projets de construction et de rénovation durable et patrimoniale. L'assistant(e) de gestion est chargée de la vie administrative de l'entreprise, du traitement administratif des dossiers, qu'ils soient en lien à l'activité interne de l'entreprise, comme externe dans la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires professionnels et institutionnels. Cette fonction et les taches qui y sont liées se réalisent dans le respect des processus de l'entreprise et des attentes du donneur d'ordre. Il/elle intervient sur des missions assez larges et diversifiées, liées à la vie administrative courante de l'entreprise comme de la participation au suivi de projets. Vous avez impérativement une première expérience dans une entreprise du BTP et êtes en capacité de vous déplacer de manière autonome (rdv banque, poste..). PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE IDEALEMENT
Nous recherchons un(e) Contrôleur/Contrôleuse Technique Automobile. Vous souhaitez intégrer une entreprise compétente et DYNAMIQUE, en plein essor, où l'esprit d'équipe tient une place importante pour la réussite de notre entreprise, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Conditions de travail : - Site de travail : Gignac. - Jours et horaires adaptables selon convenance. - Heures supplémentaires rémunérées. - Prime de fin d'année. - Prise en charge de la mutuelle à 50%. - Rémunération à négocier selon expérience et motivation. Profil recherché : - Personne ayant un bon sens relationnel, autonome et consciencieuse. - Titulaire d'un agrément de contrôleur technique automobile. - Ou si vous êtes débutant une formation est possible dans le cas où vous avez obtenu un diplôme du BAC PRO Maintenance Auto ou du BTS Après-vente Auto. Votre rôle : Devenir un(e) expert(e) en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité de chacun. Sous la responsabilité du Manager de centre, vous aurez pour missions principales : - L'accueil des clients du centre de contrôle. - Gestion du planning. - La réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur. - L'établissement des procès-verbaux de contrôle, rendu et explication à la clientèle. - La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. - Aller chercher les véhicules de notre partenaires professionnels (garages automobiles) pour réaliser les contrôles techniques et une fois celui-ci terminé, ramener donc le véhicule.
Pour renforcer notre équipe d'agent d'entretien, nous proposons un poste en CDD evolutif et en temps partiel. Nous mettons à disposition le matériel nécessaire à la bonne exécution du travail demandé. Nous acceptons les débutants que nous formons en interne. Il est probable que les horaires soient en coupés et nous travaillons le samedi.
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute actuellement en CDD, un ou une EDUCATEUR-TRICE SPECIALISE-E diplômé(e), pour notre villa éducative de Clermont l'Hérault pour remplacement pendant les vacances scolaires.. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable. Lettre de motivation appréciée. CCN 1951 Poste à pourvoir au plus tôt -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault - Coordination des projets personnalisés et des écrits - Participation aux réunions - S assurer de la tenue a jour d'éléments administratifs et budgétaires - Coordonner les partenaires internes/externes -participer à l'accueil des stagiaires et nouveaux arrivants
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35 K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75 %, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Le poste : PROMAN CLERMONT L'HERAULT RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS DES AGENTS DE PRODUCTIONS (H/F) Vos missions consisteront à effectuer des travaux de montage de caisses industrielles ou d'assemblage de maisos en ossature bois. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience similaire ou en pose de menuiserie. Vous êtes polyvalent et rigoureux. Vous savez lire des plans et vous êtes disponible sur du long terme. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Voix féminine - chant, guitare, Musique méditerranéenne
Nous recherchons pour notre client situé à Paulhan un(e) menuisier(ière) pour faire de la découpe de meubles , étagères , portes en BOIS. Nous avons besoin d' une personne autonome. Port des EPI Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
Merci de nous envoyer vos candidature à pezenas@appelinterim.fr ou de nous joindre au 04.67.90.01.49.
Au sein d'un établissement spécialisé dans l'accompagnement d'un jeune public présentant des troubles psychologiques et des troubles du comportement. LE POSTE: ASSURER LE TRANSPORT ET L'ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ACCUEILLIES: - assurer le transport entre différents lieux - veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet - adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des passagers ENTRETNIR DES LOCAUX LEURS EQUIPEMENTS ET LEUR ENVIRONNEMENT PROCHE: - entretenir au quotidien des locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs des poignées... - nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires - collaborer au nettoyage de la vaisselle - assurer l'enlèvement des déchets du site - appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques PROFIL RECHERCHE: Accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP ET Permis de conduire (B) EXIGE Connaitre les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste. Maîtriser le code de la route et avoir une conduite sécurisée, Adopter une posture bienveillante et attentive envers les usagers Savoir organiser son temps de travail suivant les contraintes, délais et priorités Maîtriser les gestes et postures en lien avec le public transporté Candidatures jusqu'au 19 juin 2025
Animation Guitare, voix, beat box, percussions
Pour notre bistrot sur Caux, nous recherchons un serveur en remplacement de congé de maladie minimum jusqu'à fin septembre. Mdl le bistrot réalise une cuisine traditionnelle, avec des produits locaux et de qualité sous la supervision de notre chef Matthieu de Lauzun étoilé Michelin sur son autre établissement. Nous attachons un grand intérêt à l'accueil de nos clients et à la convivialité. Vous serez amené à travailler en binôme et à gérer certaines tâches en particulier la gestion de la cave à vin, stock salle. Une sensibilité sur la partie sommellerie serait un plus. Savoir-faire : Aptitude au service de type bistrot / anglais indispensable Savoir être : esprit d'équipe / bienveillance Jours de travail : mardi/ jeudi / vendredi / samedi : service midi et soir Mercredi midi Repos: dimanche / lundi / mercredi soir
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique, * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement, Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 25/06/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient 403 de base + prime d'internat (soit à partir de 1801,80 € brut mensuel pour un temps plein). + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir-faire : * Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité à respecter la confidentialité * Savoir repérer les situations d'urgence et y faire face * Savoir adapter la fonction de veille, de soin et celle éducative
Dans le cadre de la protection de l'enfance, vous mettez en œuvre des actions éducatives d'accompagnement et de soutien auprès d'enfants, adolescents et jeune majeur. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Soutenez auprès des familles la parentalité - Avez une mission spécifique de suivi des mesures SAP - Accueillez et proposez un accompagnement éducatif adapté à chaque jeune - Mobilisez le réseau interne à l'institution - Rédigerez des écrits éducatifs - Participerez à la coordination les différentes interventions avec les partenaires - Evaluez quotidiennement la situation de danger au domicile parental - Représenterez l'institution sur des instances partenariales - Gérez et suivez l'avance budgétaire mensuelle - Communiquez auprès de l'équipe, les informations relatives à la vie institutionnelle. Compétences requises : Bon sens du relationnel et de la communication Aisance rédactionnelle Qualité d'observation et d'écoute Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Sens de l'initiative DATE LIMITE DE CANDIDATURE LE 25-06-25 (CV + lettre de motivation)
CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Zone Longue Nationale - Départ zone Millau - Clermont-l'Hérault La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport national de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport en zone longue nationale de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et rigoureux. Une période d'intégration en double avec un conducteur référent est prévue afin de vous accompagner dans la prise en main du matériel et des procédures. PROFIL RECHERCHÉ - Permis CE, FIMO/FCO marchandises et carte conducteur à jour. - ADR de base + citerne obligatoires. - Une première expérience en transport citerne est appréciée, mais les candidatures de professionnels motivés et sérieux sont étudiées avec attention. - Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe sont attendus. - Goût pour les déplacements en zone longue (départs à la semaine). CONDITIONS - Contrat : CDI - Temps plein - Base mensuelle : 186 heures garanties - Avantages : mutuelle, prévoyance, frais de route selon CCN, comité d'entreprise - Matériel : tracteurs et citernes récents, renouvelés régulièrement, camions attitrés - Horaires : poste en journée, du lundi au vendredi, départ à la semaine (zone longue) À PROPOS DU GROUPE NIOCEL Entreprise familiale fondée en 1945, le Groupe NIOCEL implanté en Auvergne et développe ses activités autour des métiers du transport et de la logistique. Nos filiales interviennent dans plusieurs domaines spécialisés : - Transport de matières dangereuses (hydrocarbures, bitumes, engrais.) - Transports agricoles et logistique associée - Convoi exceptionnel, transport d'engins et de matériaux lourds - Plateaux, portes-engins, bennes TP Notre organisation à taille humaine, nos valeurs de proximité et notre expertise technique nous permettent d'offrir à nos conducteurs un cadre de travail stable, valorisant et évolutif. CANDIDATURE Contact : Marion SOUVIGNET - Service Ressources Humaines Email : ressourceshumaines@groupeniocel.com Site : www.groupeniocel.com
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
KMB (Coladis) recrute : Fabricant Menuiseries Aluminium (H/F) - Atelier KMB (Coladis), expert en conception et installation sur mesure de vérandas, pergolas, et menuiseries en aluminium, est à la recherche d'un Fabricant Menuiseries Aluminium (H/F) expérimenté pour renforcer son atelier. ________________________________________ Vos missions : - Fabrication de menuiseries aluminium sur mesure : Vous assurez la découpe, l'assemblage, et le vitrage des profilés aluminium pour réaliser des vérandas, pergolas, et menuiseries (fenêtres, portes, coulissants...). - Contrôle qualité : Vous veillez à la conformité des produits finis aux standards de qualité - Maintenance du matériel : Vous participez à l'entretien courant des machines et outils de l'atelier. - Respect des normes : Vous appliquez les règles de sécurité et les procédures de fabrication. ________________________________________ Votre profil : - Expérience significative dans la fabrication de menuiseries aluminium en atelier de la gamme Profils Systèmes - Maîtrise des techniques de découpe, assemblage, et vitrage. - Connaissance des machines spécifiques à la menuiserie aluminium. - Capacité à lire et interpréter des fiches de fabrications. - Rigueur, précision, et autonomie. - Esprit d'équipe et bonne communication. ________________________________________ Ce que nous offrons : - Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire. - Un environnement de travail stimulant et un atelier moderne. - La possibilité de travailler sur des projets variés et complexes. - Une rémunération attractive avec primes pour 39h hebdomadaires.
MISSIONS: => Accompagner et aider de manière individualisée les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : - Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des enfants en cohérence avec le projet institutionnel. - Intervenant en qualité de référent des enfants dans un rôle de régulation. => Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : - Mobilisant les ressources environnementales des enfants. - Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. => Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : - Etablissant une relation éducative avec l'enfant, la famille. - Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socioéducative. => Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : - S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. => Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. CANDIDATURE (cv et lettre de motivation) AVANT LE 19 juin 2025
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en création d'entreprise passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe afin d'accompagner les créateurs d'entreprise. Missions confiées : Animer des réunions collectives Réaliser des bilans "diagnostic socio-professionnel" Conduire des évaluations socio-professionnelles Accompagner au projet professionnel Evaluer les compétences entrepreneuriales Evaluer les études de marché, définir les axes d'amélioration Préconiser les actions adaptées au parcours de la personne Maitriser les méthodes et techniques de conduite de projet de création d'activité Maitriser les méthodes et techniques de l'orientation professionnelle, les techniques d'entretien professionnel Rédiger les éléments de synthèse et les bilans Effectuer un suivi administratif rigoureux Connaître les réseaux, les acteurs de la création d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant des compétences en création d'entreprise et en orientation professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous avez déjà fait de l'animation de groupe et mené des entretiens individuels. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité. Poste à pourvoir rapidement Formation en interne
Accompagner et aider de manière individualisée les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des enfants en cohérence avec le projet institutionnel. * Intervenant en qualité de référent des enfants dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en : * Mobilisant les ressources environnementales des enfants. * Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen. Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en : * Etablissant une relation éducative avec l'enfant, la famille. * Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en : * S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 23/06/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel) à 762 (soit 3270,47€ brut mensuel) + PRIME SEGUR 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Savoirs * Connaître et comprendre le projet en cours * Connaître les ressources à mobiliser (internes/externes) * Capacité à rendre compte des actions conduites Savoir-faire * Savoir mettre en oeuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés * Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap * Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être * Capacité à respecter la confidentialité * Savoir développer une écoute active et créer du lien avec l'enfant accueilli * Capacité à intégrer une équipe pluri-disciplinaire
Entretenir les locaux, les équipements et l'environnement proche : * Entretient au quotidien des bureaux, des locaux communs, des espaces de circulation et des équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs, des poignées. * Nettoie, désinfecte et détartre les sanitaires. * Décape les sols de manière périodique selon la procédure existante dans l'établissement. * Entretient les vitres et menuiseries. * Collabore au nettoyage de la vaisselle des unités de vie et de leur cuisine. * Assure l'enlèvement des déchets de chaque foyer. * Applique les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques. * Collabore avec les résidents dans leur espace personnel. Participer à la maintenance et à l'organisation du travail : * Participe à la gestion des stocks en rapport avec l'activité. * Utilise et nettoie les machines d'entretien selon la procédure en vigueur dans l'établissement. Date de prise de poste : 01/07/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Agent de Service Intérieur - Coefficient de base 403 (SMIC) .Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). Candidature à adresser à : Mme la Directrice Espace Camille Claudel Rue Hector Berlioz BP 112 34800 Clermont l'Hérault Condition d'accès à l'emploi : Accessible à partir d'une formation de niveau 3 (CAP/BEP). Savoirs : -Connaître les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste, -Connaître les produits et matériels utilisés, Savoir-faire : -Savoir utiliser les produits suivant la fiche technique, -Savoir utiliser le matériel mis à disposition, -Capacité de choisir les produits et matériels adaptés à la situation. Savoir-être : -Capacité à respecter la confidentialité, -Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Capacité à rendre compte de l'activité à la hiérarchie.
Offre d'emploi - Agent d'entretien (H/F) Lieu : Clermont-l'Hérault (34) Horaires : - Lundi au vendredi : 9h-11h / 12h30-18h30 GADEA PROPRETÉ, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, recherche un(e) agent d'entretien en CDD motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer le nettoyage de bureaux sur un site situé à Clermont-l'Hérault. Il s'agit d'un remplacement d'1 mois du 16/07/2025 au 18/08/2025 inclus. Vos missions principales : - Nettoyage et désinfection des surfaces (bureaux, halls, sanitaires, salle de pause, etc.) - Vidage des corbeilles et gestion des déchets - Aspiration et lavage des sols - Entretien des sanitaires et espaces communs - Gestion des consommables et suivi du stock - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Permis B obligatoire - Expérience dans le nettoyage professionnel obligatoire - Sens de l'organisation, autonomie et ponctualité - Discrétion et respect de la confidentialité des lieux Poste à pourvoir Type de contrat : CDD 40h Rémunération : selon profil et expérience
Nous recherchons une poissonnière/poissonnier avec 5 ans d'expérience minimum en GMS. Connaissances basiques Vente poissonnerie et assemblage pour rayon Traiteur Maitrise de l'anglais obligatoire 13 eme mois, mutuelle, intéressement selon résultat. Le salaire sera à négocier lors de l'entretien. Poste à pourvoir dès le 01/08/2025.
Prépare les plateaux apéritif pour les serveurs en respectant les recettes et les normes d'hygiène Entretient le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre Fait la vaisselle des verres Travail en coupure ( service midi et soir) Fermeture le lundi
Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Le runner (H/F) a pour mission de servir le client en effectuant la liaison entre la cuisine et le restaurant. Vous assurez donc uniquement le service des commandes (boissons et plats) sans avoir à gérer les prises de commande. Poste en coupure.
Vous travaillez au sein d'un restaurant en cuisine traditionnelle d'environ 60 couverts par service. Vos missions : - mise en place du restaurant - assurer la propreté du restaurant - accueillir et placer le client - présenter la carte, les produits - prise de commandes - conseiller le client - effectuer le service Service midi : 11h30 à environ 15h Service soir jusqu'à fermeture Fermeture du restaurant le lundi
Le responsable du service entretien encadre, manage et coordonne l'équipe composée de 6 agents. Il assure la gestion administrative, les commandes et la gestion des stocks pour l'entretien de l'ensemble des locaux communaux (écoles, mairie, salle polyvalente, salles dédiées aux associations, ateliers.). Il est chargé de contrôler la qualité du travail effectué par les agents sous sa responsabilité, et assure l'entretien des locaux à leurs côtés. Il doit également être force de proposition pour moderniser les techniques d'entretien en fonction des bâtiments concernés. Poste à pourvoir le : 01/09/2025 Temps de travail : Temps non complet 70% (24,50h/35h) Statut : Fonction Publique Territoriale Cadre d'emploi : Agent Technique (catégorie C) Rémunération : statutaire + régime indemnitaire 1) MISSIONS Encadrer, manager et coordonner les agents du services entretien - applique et fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - contrôle la prestation de nettoyage (horaires, qualité, respect des protocoles.). - contrôle le cahier des fiches qualités entretien. - forme les nouveaux agents aux procédures et règles en place dans le service. - planifie et coordonne les opérations de nettoyage. - prépare les plannings et répartie les équipes en fonction des interventions. - définit les temps de nettoyage nécessaires par locaux / bâtiments. - prévoit des formations annuelles des agents. Suivre et vérifier la gestion administrative du service entretien - suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement, établit les devis pour les commandes. - vérifie les éléments de gestion administrative du service (congés, récupérations, heures complémentaires.). - travaille en collaboration avec le responsable du service des affaires scolaire pour la gestion globale de l'entretien des bâtiments scolaires. - prévoit un mode dégradé d'entretien des locaux. Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux communaux - entretien des locaux, mobilier, sols, surfaces vitrées auprès des équipes. - assure le réapprovisionnement quotidien des locaux en consommables. - contrôle et maintien les stocks des produits d'entretien et d'hygiène. - range les matériels et les produits. - assure l'entretien courant des matériels utilisés. 2) PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR FAIRE - connaitre les règles de base d'hygiène en collectivité. - connaitre les règles de base de sécurité. - connaitre les gestes et postures de la manutention. - connaitre les modalités d'utilisation des matériels et produits. - connaitre les conditions de stockage des produits et savoir les différencier. - savoir identifier les surfaces à traiter. - savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. - savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler. - connaitre les gestes de premiers secours. - s'adapter aux nouvelles organisations. - savoir s'adapter aux imprévus. SAVOIR ETRE - être organisé, rigoureux et méthodique. - être autonome, efficace et consciencieux. - savoir travailler en équipe et bénéficier d'une bonne communication. - savoir respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve. - avoir le sens du service public.
Au sein du service Finance et Commande Publique et sous l'autorité l'adjoint à la Directrice aux Affaires Financières, vous aurez la charge de : - Exécution Budgétaire : Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes dans le respect de la réglementation comptable et des marchés publics - Facturation : Saisir, contrôler et suivre la facturation des ventes de produits et prestations de services proposés par la collectivité - Démarche Qualité (ISO 9001 et 14001) : Participe à la démarche qualité sur les domaines de sa compétence
Collectivité territoriale en charge du traitement et de la valorisation des déchets ménagers
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute Moniteur/trices Educateur/trices - poste en CDD pour remplacement vacances été et arrêt maladie - titulaire du diplôme ou en cours de formation - horaires d'internat Salaire selon CCN1951, le salaire indiqué dans l'annonce est celui d'un ME diplômé DEME. Le salaire sera conforme à la convention, en fonction du diplôme ou de la formation de la personne embauchée. Missions : -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault
Le poste : PROMAN recherche pour l'un de ses clients un cariste magasinier H/F. Vos missions consisteront à : - L'organisation et la gestion des stocks - Le chargement/déchargement des palettes de bouteilles vides Profil recherché : Vous avez une expérience similaire de deux ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3. Vous êtes organisé et savez travailler en toute autonomie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous savez interpréter les fiches techniques et mettre en oeuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène ; - Vous connaissez et maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous connaissez les textures modifiées et les régimes particuliers : - Vous avez une expérience réussie en tant que Cuisinier ;
Recherche Aide à domicile auprès des personnes âgées et/ou en situation d'handicap, ménages, courses, préparation des repas, accompagnements. Secteur Paulhan et Clermont l'Ht. Vous êtes disponible sur les mois d'été (juillet août), motivé(e), sérieux(se), autonome et véhiculé (e) impérativement. Contrat 80 H/mois évolutif et modulable. Possibilité de travail un week-end sur deux. Reprise de l'ancienneté
En équipe pluridisciplinaire et en lien avec la famille et les services du conseil départemental, vous participerez à l'élaboration et suivrez le Projet d'Accueil Personnalisé des enfants, adolescents et jeunes majeurs. Vous assurerez la gestion du collectif. Dans le respect et la bienveillance du public, vous : - Accueillerez le public dans la globalité de sa situation et veillerez à leur santé et sécurité - Favoriserez l'expression et l'autodétermination pour une plus grande autonomie - Favoriserez la construction de l'identité et le développement des capacités du public - Soutiendrez la scolarité et favoriserez l'ouverture sociale - Rédigerez des écrits éducatifs - Participerez à la coordination les différentes interventions avec les partenaires - Vous inscrirez dans le travail d'équipe et participerez à des projets ou des commissions de travail internes et externes à l'institution - Représenterez l'institution sur des instances partenariales Compétences requises : Aisance relationnelle Aisance rédactionnelle Capacité d'écoute Témoigner d'un équilibre émotionnel Savoir utiliser les techniques de gestion des conflits Casier judiciaire vierge requis CV + Lettre de motivation par mail uniquement AVANT LE 25/06/2025
Recherche conducteur/trice poids lourd secteur Hérault, Narbonne, Béziers, Agde, Paulhan, Clermont L'Hérault, pour devenir conducteur/trice de pompe à béton secteur BTP . Formation aux process et aux techniques du pompage de béton en interne assurée par un formateur/tuteur. Rigueur, sens du contact, capacité d'adaptation, travail en autonomie et ou en équipe. Panier repas inclus. Le poste à pourvoir consiste en l'utilisation et la manipulation d'une pompe à béton, cette dernière peut être équipé d'un mat de distribution ou non, la vocation de ce matériel réside dans la facilitation de la mise en place du béton et d'en réduire la pénibilité
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons deux Conseillers de vente pour la saison estivale 2025. VOTRE CHALLENGE : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le client * Diagnostiquer les besoins du client et l'aider dans son choix * Concrétiser les ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Véhiculer une bonne image de l'entreprise Ce que nous vous proposons : * Contrat à durée déterminée de 2 Mois ( du 01 juillet au 31 aout 2025) - Contrat saisonnier. * Vous travaillerez 35 heures par semaine, avec 2 jours de repos. * Rémunération et avantages : 1801.92 euros brut
Dans le cadre des vendanges 2025, le groupe Domaine Paul Mas, producteur, négociant vinificateur de vins haut de gamme en Languedoc-Roussillon avec 17 Domaines et Château en propriété, 1500 hectares sous contrats et vendus à 90% à l'exportation est à la recherche de: - 2 Aides caviste/Cavistes pour le Domaine du Moulinas, situé à Caux (34). Vous aurez pour principales missions : Réception du raisin ; Suivi des fermentations ; Travail en cave ; Nettoyage. Idéalement avec de l'expérience, et/ou diplômé d'un BTSA Viti œno et/ou d'un diplôme d'œnologue, vous travaillerez en étroite collaboration avec le maître de chai. Nous acceptons également les débutants. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés. Les postes sont à pourvoir en CDD pour la période de vinification. Permis B recommandé. Rémunération à définir en fonction du profil.
Vous assurerez les services du midi, du lundi au samedi, et serez en charge de la gestion complète de la cuisine. Vous serez responsable de l'élaboration des pizzas et des plats type brasserie, pour une moyenne de 20 à 30 couverts par service. Vos missions principales : - Assurer les services du midi du lundi au samedi - Élaborer des pizzas et des plats type brasserie - Gérer les commandes et les stocks - Créer les menus - Maintenir la propreté et l'hygiène de votre poste de travail Profil recherché : - Autonomie dans la gestion du poste - Expérience en tant que cuisinier/pizzaiolo ou poste similaire - Capacité à gérer les commandes et les stocks - Créativité dans l'élaboration des menus - Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique
Appel Interim Montpellier recherche pour le compte de son client un chef cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission à Fontes (34) *Horaires coupés* *Une première expérience en collectivité en EHPAD est demandée* Longue mission Veuillez nous transmettre votre candidature par mail. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Au sein de l'association Pérennité pour le lieu de vie « Envie d'ailleurs » dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous travaillez auprès d'adolescents en journée et en soirée ( 22h) , week-end et jours fériés afin d'assurer leur accompagnement dans l'ensemble des tâches du quotidien: hygiène, lever, repas, coucher, aide au devoirs, loisirs....Vous effectuerez des écrits comme les notes d'information ou rapport d'échéance. Sous l'autorité de la Direction vous assurez l'organisation et l'élaboration du projet éducatif et des projets d'accompagnements collectifs et personnalisés du public accueillis. Son rôle est - d'organiser et anticiper les temps clés du quotidien des jeunes sur le lieu de vie . - de favoriser les échanges et la cohésion sociale, - d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. - d'accompagner le jeune vers la responsabilisation , l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres. - de participer aux taches quotidienne sur le lva ou sur les appartements (ménage, courses, entretien) - d'organiser les temps de soutien scolaire Il/ elle projette, organise et participe aux transferts et chantiers solidaires organisés par le lieu de vie. Poste ouvert aux personnes ayant de préférence une expérience dans la protection de l'enfance. Être disponible immédiatement car le recrutement sera effectif dès la sélection.
VOTRE TEAM A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Conseiller de vente H/F en alternance. VOTRE CHALLENGE : * Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client * Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix * Concrétiser des ventes * Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) * Entretenir et approvisionner le rayon * Proposer des choix de produits, des réimplantations * Participer à la préparation d'opérations commerciales * Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise Ce que nous vous proposons : * CDD de 1 an en Alternance * Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi * Rémunération: au moins égale au smic NOS PETITS + : Accord d'intéressement + plan d'épargneTitres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma. Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins ! Carte Noël d'une valeur de 50 euros Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé) Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning
Cadre d'emploi : Psychologue/Psychomotricien(nne) (Cat A) Type de poste : Permanent Vacant Prise de poste : Au plus tôt Date limite de candidature : 30/06/2025 Contexte : Sous l'autorité de la coordinatrice du service Petite Enfance, et en cohérence avec les orientations des élus et de la coordinatrice du service Petite Enfance, est garant(e) de la mise en œuvre de la politique locale, de l'application des décisions internes à la Communauté de communes du Clermontais, des différents textes de loi, etc. Au sein du LAEP : Assure un accueil de qualité des enfants (bientraitance, sécurité, prévention, santé dans le sens de la définition de l'OMS, etc.) et des familles (écoute, soutien à la parentalité, accueil des différences socioculturelles, information et prévention, etc..). Missions : - Participer avec le responsable de service à la définition du projet de service selon les orientations des élus et en assurer sa mise en œuvre. - Participer avec le responsable de service au diagnostic de territoire afin d'identifier les besoins de la population en termes de lieux d'accueil pour le LAEP itinérant. - Assurer les accueils parents-enfants sur le LAEP - Aide à la gestion administrative du LAEP - Assure la gestion, la propreté, l'hygiène et la désinfection du lieu d'accueil, du matériel de puériculture et pédagogique Spécificités : - Horaires sur la journée et en semaine, pouvant varier selon les besoins du service. - Temps de travail : trois demi-journées hebdomadaires d'accueil au LAEP (prise de poste à Canet ou à Clermont l'Hérault avec véhicule de fonction) : Lundi après-midi, mardi matin et vendredi matin. - Périodes de congés annuels soumis aux fermetures annuelles du LAEP (4 semaines l'été et 1 semaine entre noël et jour de l'an) et après accord de la coordinatrice du service Petite Enfance. - Participer aux supervisions (10 fois par an) et aux réunions d'équipe (3 fois par an) qui ont lieu le mardi après-midi (temps compris dans les 15h annualisées, dates programmées à l'avance). - Respect du secret professionnel, des obligations de discrétion et de confidentialité. - Mettre en place et assurer des accueils ouverts à tous, adapté aux enfants de 0 à 5 ans au sein du LAEP. - Mettre en place une communication adaptée, en lien avec la responsable du service et le service communication de la Communauté de communes, afin de valoriser cette action sur l'ensemble du territoire. - Proposer des activités d'animation et d'éveil dans un souci d'éveil, et afin de favoriser les échanges entre enfants (observation, dépistage, etc.). - Travailler en équipe avec un(e) autre professionnel(le) sur les lieux d'accueil, participer aux réunions de synthèse et aux supervisions - Participer à la proposition d'un budget prévisionnel et au suivi budgétaire. - Connaitre le fonctionnement des LAEP, cadre législatif. - Être sensibilisé à la prévention des risques pour les enfants et le personnel (hygiène et sécurité) et ergonomie. - Avoir des connaissances concernant la sociologie des familles, le développement psychomoteur et psychologique de l'enfant. Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur le Président de la Communauté de communes du Clermontais
Vous intervenez sur différentes exploitations pour les travaux de printemps et d'été: - dans les vignes: palissages, taille en vert, ébourgeonnage, pioche Vous travaillez sur un périmètre d'environ 50 km, au départ de Clermont l'Hérault. Prise de poste à Clermont l'Hérault.
Menuisier d'atelier sur le secteur Clermont l'Hérault. Vos missions seront les suivantes : - préparation des découpes & assemblage - lecture de plan des châssis - port de matériaux Intervention en intérieur dans le dépôt travail en journée du lundi au vendredi, 35h /semaine. Votre profil : Vous êtes expérimenté sur un poste similaire Vous êtes minutieux, manuel et rigoureux Vous aimez travailler en équipe & en atelier
Implanté sur le département de l'Hérault, Missions Intérim Pézenas, se positionne comme un acteur local et intervient en Languedoc-Roussillon ou en national selon les besoins de nos clients.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de votre infirmier(e) et du cadre soignant : Vous réalisez des soins d'aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers) maintien de l'autonomie, de prévention et d'éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l'établissement. Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de la personne. Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage. Vous travaillez au sein d'une équipe d'aide-soignant(e)s et participez à l'organisation des activités quotidiennes. Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident. Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Salaire : selon expérience Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine de la santé. Vous avez connaissance des règles et des consignes de sécurité. Votre disponibilité et votre sérieux vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans les travaux publics, un conducteur de mini- pelle secteur CANET 34800 Vos missions principales : - Conduite de mini pelle sur chantier en ville , pose de réseaux avec CACES R482 catégories A en cours de validité - formation AIPR appréciée Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire - Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité
Les communautés de communes du Clermontais, de la Vallée de l'Hérault et du Lodévois & Larzac ont confié les missions de traitement des déchets des ménages de leur territoire au Syndicat Centre Hérault. Au sein du service Technique, sous la responsabilité du responsable du pôle traitement, vous intervenez pour le site d'enfouissement des ordures ménagères et pour le site de la plateforme de compostage des déchets alimentaires et des végétaux sur les missions suivantes : - Réalisation, suivi et déclaration des analyses environnementales : suivi process de la plateforme de compostage, programme de surveillance des eaux des 2 sites, suivi et réglage du système de captage et de traitement des gaz de l'ISDND, autres suivis et analyses ponctuels, déclarations réglementaires des suivis environnementaux et bilans divers. - Gestion du laboratoire interne du SCH : Lavage matériel, gestion des stocks, suivi de la maintenance et de l'étalonnage, formation/encadrement stagiaires, participation aux expérimentations et développement du SCH. - Assistance du responsable du pôle Traitement et de son adjoint : conception, élaboration et alimentation d'indicateurs, de tableaux de bords et autres documents, consultation des entreprises et contrôle à la réception de marchandise, veille réglementaire, participation aux interventions du SCH pour les formations externes, contrôle et audit des processus du pôle traitement (registres, préparation aux suivi des certifications, aspects réglementaires, validation des étapes sensibles des process, participation aux audits internes et aux audits croisés externes).
Expérimenté, vos missions seront les suivantes: - Travaux de pose de Placo neuf et rénovation - Pose de plafonds et de cloisons - Doublage - Traitement des joints Vous travaillerez en équipe, vous avez les qualités suivantes: Rigoureux et consciencieux Coefficient 210 niveau 1
LIP Intérim, spécialisée dans le BTP, vous propose de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences en Couverture. Nous recherchons un Charpentier couvreur H/F pour intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation de l'habitat. A ce titre, vous serez en charge de : - Réalisation de l'épure pour la charpente - Préparation de l'ossature en atelier et transport sur le chantier (engin de levage) - Assurer la fixation de la charpente - Pose des liteaux et de la couverture adaptée (tuiles, ardoises.) - Réalisation du scellement et de l'étanchéité - Réparation et rénovation de toitures anciennes ou abîmées Profil recherché Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, vous êtes soucieux du rendu de votre travail. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste.
Votre agence LIP Intérim, spécialiste des métiers de l'industrie et du bâtiment, recherche pour le compte de son client un Che d'équipe Couvreur zingueur H/F. Vous aurez en charge : - Gérer l'avancement du projet - Déléguer les tâches - Animer l'équipe - Poser les matériaux de couverture - Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage - Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales. Pour mener à bien votre mission, vous devez : - Savoir monter des échafaudages et mettre en place les dispositifs de sécurité - Être en mesure de réaliser des travaux simples de maçonnerie, de plomberie, de pose de bardages - Connaître la lecture de plans, les techniques de traçage, les normes d'isolation - Respecter strictement les consignes et des règles de sécurité. Profil recherché Vous disposez d'une formation Couvreur zingueur et avoir une âme de meneur. L'habilitation au travail en hauteur est indispensable pour ce poste. De nature rigoureuse, vous aimez le travail en équipe et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Postulez ! Lucie attend votre CV.
Le poste : Votre agence PROMAN Pézenas recherche pour l'un de ses clients, un menuisier bois H/F Au sein de l'équipe en atelier, vos missions consisteront à fabriquer les éléments sur mesures : * Assurer la découpe, l'assemblage pour réaliser des menuiseries.. * Veiller à la conformité des produits finis quant aux standards de qualité Poste à pourvoir rapidement 35h/semaine Rémunération selon profil et expérience Profil recherché : Vous pouvez justifier de plusieurs années d'expérience dans la fabrication de menuiseries bois en atelier . Vous maitrisez les techniques de découpe, assemblage. Vous savez lire et interpréter les fiches de fabrication Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour un client , un chef d 'équipe couvreur H/FVous serez amené à gérer un chantier de A à Z : de la préparation, à l'organisation jusqu'au suivi du chantier Vous participez à la réalisation des travaux : préparation et pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Vous participez également à réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, .). Vous pouvez être amené à effectuer de la pose de charpentes De formation CAP/BEP en couverture du bâtiment , vous avez une expérience de 3 ans , sur ce même type de poste Une formation CCTH et CACES Nacelle serait un plus
FD recrutement est un cabinet conseil en ressources humaines généraliste , travaillant avec une approche qualitative et personnalisée dans la recherche , l'évaluation et la gestion des compétences. Structure souple et réactive, FD recrutement est à l 'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.
Partnaire Clermont l'Hérault, une équipe d'experts à votre écoute au quotidien, vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le secteur de la grande distribution : Un Charcutier Boucher (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : - Réaliser les opérations de découpe, préparation, désossage et parage des viandes - Élaborer des préparations bouchères et charcutières - Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité alimentaire - Conseiller et orienter les clients dans leurs achats - Gérer les stocks et participer aux inventaires Le poste est à pourvoir pour le mois de juin en intérim à Clermont l'Hérault pour une durée de 3 mois. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le sens du contact client. Vous maîtrisez les techniques de découpe et de préparation. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de polyvalence. Une formation en boucherie/charcuterie (CAP, Bac Pro) ou une première expérience réussie sur un poste similaire est fortement appréciée. Vous pensez correspondre au profil ? Alors n'attendez plus ! Postulez directement dès aujourd'hui ! Mes avantages : Une rémunération comprise entre 13 EUR et 14 EUR Brut par Heures - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. 6 places sont dédiées à la prise en charge de traumatisés crâniens. 30 lits au sein de l'Institut d'Education Motrice-Handicap moteur 59 lits au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée Temps plein du lundi au vendredi Possibilité de logement sur place sur une période définie. Salaire selon convention
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Volet « Accompagnement » : * Accompagner la personne accueillie dans sa vie quotidienne dans un souci de bien-être physique et psychologique, * Assurer la surveillance des personnes accueillies. * Procéder au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures. * Assurer une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. * Gérer l'urgence en adéquation au protocole en vigueur tout en faisant respecter les règles de la vie collective. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé dans le cadre du projet d'établissement, * Repérer et évaluer les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne, * Animer au travers d'activités collectives des actions de soutien à la quotidienneté. * Participer à l'inscription de la personne dans son environnement Volet « Soins » : * Veiller à la prise effective de traitements médicamenteux préparés par des personnes habilitées. * Observer et mesurer les paramètres physiques, psychiques et sociaux liés à l'état de santé des personnes. * Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal-être et prendre les décisions adaptées. Date de prise de poste : 05/07/2025 Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme Professionnel d'Aide-Soignant. Savoirs : * Connaître les pathologies, handicap et dépendances. * Connaître les besoins physiologiques du résident et les techniques d'accompagnement éducatif. * Connaître les conduites à tenir en situation de crise Savoir-faire : * Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité * Savoir identifier les capacités et les besoins de la personne accueillie. * Savoir appréhender les changements dans l'état clinique de la personne. Savoir-être : * Capacité à respecter la confidentialité * Savoir repérer les situations d'urgence et y faire face * Savoir adapter la fonction de veille, de soin et celle éducative
Vous êtes mécanicien(ne) et assurez le service rapide (freins, pneumatiques, vidanges...) sur des véhicules toutes marques. Vous travaillez du lundi au samedi.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper des enfants ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions dans le COEUR D'HERAULT (Clermont l'Ht, Gignac, Montarnaud et environs). Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Vous pouvez également être amené à garder des enfants sur du temps périscolaire. Vous serez évalué-e avec la Méthode de recrutement par Simulation: réunion d'information le 23-06 à 9h30 puis sessions d'exercices le 24-06. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone professionnel - de la prise en charge de vos frais kilométriques - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - tickets restaurant - CE d'entreprise - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Au sein d'un salon et d'une équipe de 3 personnes, vous travaillez en toute autonomie. Coiffure hommes, femmes, enfants. Couleurs, coupes... Salaire selon expérience et primes sur CA et ventes. 35h sur 4 jours ou négociable.
Au sein d'une entreprise artisanale, spécialisée dans la rénovation du bâtiment (Agrandissement, ouvertures, dallage, élévations, démolition, toiture ...), vous complétez une équipe de 4 personnes. Vos missions: - Préparation et sécurisation de chantier - Alimentation du matériel et matériaux - Démolition - Préparation des mortiers ... Vous devez impérativement avoir une expérience en tant que manœuvre en maçonnerie.
Nous recherchons 1 conducteur routier H/F pour notre site de Perrenot Buchaca au départ de Clermont l'herault du lundi au samedi Horaire : - Poste de jour : prise de service entre 10h et 17h - Poste de nuit : prise de service entre 22h et 4h Transport de marchandises alimentaires ( sec) Chargement et déchargement avec hayon CDD de 3 mois renouvelable Salaire : 2300 € brut / mois Avantages : - Panier repas - Mutuelle Permis CE, carte CQC, carte conducteur et FIMO obligatoire Expérience 1 an minimum Sérieux, organisé et respectueux de sécurité Rejoignez une équipe handi-accueillante !
Vous êtes Infirmier préleveur / Infirmière préleveuse ou technicien(ne) de laboratoire au sein d'un laboratoire d'analyses médicales. Missions : - réalisation des prélèvements sanguins et prélèvements spéciaux (COVID, bactériologiques, mycologiques) - participation aux opérations de réception et tri des échantillons - enregistrement des dossiers patients Pas de garde pas d'astreinte, amplitude horaire 7H-18H et 7H-12H le samedi, 1 samedi sur 2. Possibilité de travail en 11h. Fonctionnement en binôme avec un autre préleveur pour assurer la continuité des soins. Expérience en laboratoire valorisée.
Vous êtes couvreur zingueur et vous recherchez une nouvelle opportunité dans la région de Clermont-l'Hérault ? Cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons un profil expérimenté pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation à Clermont l'Hérault. Vous intégrerez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, son savoir-faire traditionnel et son sérieux. Vos missions principales seront : - Réalisation de toitures en zinc, ardoise, tuiles, bac acier, etc. - Pose d'éléments de zinguerie (gouttières, chéneaux, noues, abergements.) - Réparation, entretien et rénovation de toitures - Travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité - Lecture de plans et gestion autonome des tâches confiées Profil recherché - Expérience significative dans le métier de couvreur zingueur - Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle et zinguerie - CCTH CC obligatoire - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Longue mission possible
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de réseaux basé à Clermont L'Hérault, en Intérim de 2 mois un Maçon VRD H/F. notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. - En tant que Maçon VRD H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la réalisation de travaux de maçonnerie liés à la construction et à l'entretien des réseaux électriques et de télécommunications, la préparation des matériaux, la mise en place des fondations, ainsi que la pose des revêtements de voirie et des réseaux divers. Profil : Nous recherchons un Maçon VRD H/F ayant une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Vous devez être capable de travailler de manière autonome et être attentif aux consignes de sécurité. - Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Être capable de travailler de manière autonome. - Le poste exige une bonne condition physique. - Être attentif aux consignes de sécurité. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants au sein d'une équipe dynamique et professionnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Maçon VRD (Voirie et Réseaux Divers). Vos missions principales : - Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux travaux publics - Pose de bordures, caniveaux, regards, trottoirs, pavés ou dalles - Mise en place du mobilier urbain et d'éléments de sécurité (rails, glissières, etc.) - Réalisation de marquages au sol et d'aménagements urbains - Travaux de terrassement, de fondations et de mise à la cote - Guidage des engins de chantier - Pose de gaines, câblages et réseaux divers - Sécurisation du périmètre d'intervention - Transport et manutention de matériaux de chantier Interventions en extérieur sur divers chantiers. Taux horaires selon profil et expériences + panier Votre profil : - Expérience confirmée en tant que Maçon VRD - Formation IPR et carte BTP obligatoires - Bonne connaissance des normes de sécurité sur chantier - Capacité à travailler en équipe et en extérieur
Nous recherchons pour notre client situé a fontes un(e) Cuisinier(ère) en collectivité. expérience indispensable, poste en autonomie direct Poste à pourvoir rapidement. Une rémunération attractive et des avantages: votre taux horaire+ 10% de fin de mission+ 10% de congés payés+ CET 10%+ carte cadeau de parrainage.
Ce poste, rattaché au pôle Gérontologie, est ouvert aux personnes titulaires des qualifications suivantes : Infirmier/Infirmière, Ergothérapeute H/F, Conseiller/ Conseillère en Economie Sociale Familiale. Le poste s'inscrit au sein de l'organisation DAC 34 qui structure l'appui à la coordination des parcours de santé complexes, en concertation avec les acteurs des secteurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, ainsi qu'avec la représentation des usagers, sur le territoire du Département de l'Hérault, selon un principe de subsidiarité et de proximité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent(e) de parcours de santé complexes aura pour missions de : - Proposer un appui opérationnel et de proximité à la coordination des situations complexes auprès des personnes et professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux - Proposer aux personnes le nécessitant un accompagnement individualisé dans leur parcours de santé dans l'objectif de remettre en place un parcours de santé ajusté à leurs besoins et à leur projet de vie, concerté entre tous les acteurs. - Contribuer à la coordination territoriale des parcours de santé, sous la responsabilité du coordonnateur, en facilitant les relations entre les acteurs et en partageant une approche interdisciplinaire et pluriprofessionnelle entre acteurs du territoire Activités principales - Contribuer à une évaluation et une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe, auprès de la personne, son entourage, les professionnels et services intervenant, si nécessaire lors d'une visite à domicile ou en établissement et en réunion de concertation pluriprofessionnelle - Hiérarchiser les actions à réaliser et mobiliser les acteurs afin de proposer une réponse graduée et adaptée aux professionnels et à la personne - S'assurer de la mise en place d'un projet personnalisé de coordination en santé (PPCS) et le cas échéant, organiser et animer des concertations pluriprofessionnelles suite auxquelles seront : . proposées des stratégies d'intervention et de coordination . élaborés, formalisés, initiés et réévalués des projets personnalisés de coordination en santé (PPCS) - Après en avoir recueilli l'assentiment et créé une relation de confiance, dans le cadre des objectifs définis dans le PPCS, proposer un accompagnement et un soutien à la personne et à son entourage en adéquation avec le projet de vie de la personne et ses besoins - Utiliser les outils nécessaires à la coordination des situations, dont l'application métier du système d'information DAC34 partagée avec les partenaires professionnels - Tisser des relations de partenariat opérationnel avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux de son territoire - Participer à des projets de coopération sur son territoire Activités connexes - Participe aux réunions d'équipe et rend compte des actions réalisées pour les situations suivies et/ou orientées - Assure le suivi de son activité en alimentant les indicateurs fonctionnels et utilise les outils de la démarche qualité et gestion des risques - Formalise lorsque nécessaire les besoins repérés sur son territoire - Participe à la transmission de l'information et de son expertise-métier et aux actions de formations proposées par le DAC 34, en interne et pour les partenaires - S'implique dans l'acquisition de nouvelles compétences pour améliorer sa compréhension des différents parcours de santé Des véhicules de service sont à disposition de chaque équipe pour l'organisation des visites à domicile. - Connaissances des acteurs et des ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Capacité de travailler en équipe - Capacité d'animation de réunion - Capacité d'écoute, de médiation et de rechercher le consensus - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'autonomie dans la conduite de projet et l'organisation du travail
Nous recherchons un infirmier diplômé et motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur (re)donner le sourire !Rattaché au Cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec un IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Assurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécurité Echanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informées Contrôler et gérer les matériels et les produits Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 2400€ brut mensuel + prime Segur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recherchons un Aide-Soignant motivé pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : à partir de 1802€ brut mensuel + prime Segur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Nous recherchons des aides-soignants diplômés H/F pour un contrat CDI dès que possible. Travail en journée de 10h avec 2h de pause. 1we/2 travaillé Sur le service : USA Diplôme d'état d'aide-soignant/aide médico-psychologique ou accompagnant éducatif et social obligatoire. - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient - Esprit d'équipe - Réactivité - Autonomie - Bienveillance - Maîtrise de soi - Capacité à prendre du recul - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Patience - Pédagogie - Aisance relationnelle - Neutralité
Pour un début de contrat entre le 01 juin et le 01 septembre. Ecole et entreprise sur Béziers Rythme d'alternance : - les lundis au CFA TERRADE à Béziers - le reste de la semaine en entreprise Entreprise : Enseigne de renom dans la Région qui développe ses équipes et recherche 5 personnes sur plusieurs sites dont 1 poste sur Clermont-l'Hérault. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre exceptionnel. Moderne et convivial, leurs espaces sont dédiés à la coiffure et au service barbier. Forts de leur savoir-faire et de leur clientèle fidèle, ils mettrons un point d'honneur à transmettre leur passion du métier pour faire évoluer votre talent. Ecole : Avec plus de 20 ans d'expérience dans la formation en Coiffure et en Esthétique, l'École Terrade de Béziers accompagne chaque année les passionnés du monde de la beauté jusqu'à l'obtention de leur diplôme. Située à proximité de l'autoroute, l'école est facilement accessible en voiture et dispose d'un parking privé. Il est aussi possible de s'y rendre en transport via le bus « Navette scolaire ». Vous trouverez également des hébergements étudiants disponibles sur place. Missions : Dans le cadre de la préparation de votre Brevet Professionnel, vous serez formé(e) aux techniques avancées de coiffure et de barbier. Vous participerez à la vie du salon et serez amené(e) à : - Réaliser des coupes hommes - Pratiquer des soins et tailles de barbe - Conseiller les clients sur les produits et les styles - Participer à l'entretien du salon et à l'accueil de la clientèle - Suivre les tendances et développer votre créativité Profil recherché : - Vouloir travailler dans l'univers de la coiffure et du barbier - Motivé(e), dynamique et avec un bon relationnel - Vous souhaitez vous perfectionner et évoluer dans une ambiance professionnelle et bienveillante Les engagements : - Un environnement stimulant et formateur - Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation - La possibilité de participer à des événements et concours - Une équipe soudée et passionnée
Groupe Silvya Terrade est un groupement de 65 écoles professionnelles privées en France, en Suisse et en Angleterre. Notre réseau d écoles est #1 en France et en Europe, à la fois en termes de portée géographique et d engagement pour l excellence pédagogique au service de la profession et des élèves. Les écoles Silvya Terrade se retrouvent autour d'un ensemble de valeurs fortes : des formations d'excellence reconnues par l'Etat et tournées vers l'emploi
Vous serez en charge de la conduite de camion 8x4 ou 6x4 et du déchargement de la benne pendant la période des vendanges. Poste de mi-août à fin septembre 2025. Equipe du matin ou de l'après-midi. Permis C obligatoire
Vous serez en charge de la conduite de camion 8x4 ou 6x4 pour tracter des remorques et les décharger pendant la période des vendanges. Poste de mi- août à fin septembre 2025. Equipe du matin ou de l'après-midi. Permis CE obligatoire
Dans le cadre de la préparation d'un CAP ou BP Maçonnerie, nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique et apprendre un métier manuel, exigeant et valorisant. Notre entreprise artisanale, est spécialisée dans la rénovation du bâtiment. (Agrandissement, ouvertures, dallage, élévations, démolition, toiture ...) Vos missions: - Préparation et sécurisation de chantier - Alimentation du matériel et matériaux - Démolition - Préparation des mortiers .. Votre profil : -Etre motivé(e) et aimer le travail manuel en extérieur -Etre sérieux(se) et impliqué(e) ** Critères d'éligibilité à l'apprentissage** Etre âgé(e) de 16 à 29 ans révolus (sans limite d'âge si reconnaissance de handicap) Alternance d'une semaine en CFA / 3 semaines en entreprise
Vous êtes Apprenti(e) Maçon / Apprentie Maçonne et préparez un CAP maçon. Formez-vous au sein d'une entreprise spécialisée en rénovation de maisons, tous corps d'état. Vous aimez la diversité : dans le cadre de votre formation vous deviendrez polyvalent et serez amené(e) à effectuer les travaux dans les différents corps d'états du bâtiment : maçonnerie, carrelage, toiture, électricité, plomberie, menuiseries, placo, peinture,...
MDM: 04.67.25.37.90
Vous êtes Infirmier / Infirmière en gériatrie. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et du directeur : vous assurez l'accompagnement des personnes âgées de l'établissement dans le cadre de votre double rôle: Rôle prescrit: vous assurez la mise en place et la réalisation des actes prescrits par le médecin traitant du résident. Rôle propre: vous assurez le suivi infirmier des résidents et sur la base des évaluations infirmières, prescrivez le travail de l'équipe soignante. TRAVAIL EN 9 HEURES 1 WEEK-END TRAVAILLÉ SUR 2, 2 IDE LE MATIN 1 IDE L'APRES-MIDI SECONDÉ PAR UNE SECRÉTAIRE MÉDICAL. Contrat renouvelable
Vous aurez à constituer le dossier de soin de l'usager et assurer le suivi médical : - Recueil de données relatives à la santé de l'usager. - Suivi des consultations, des antécédents médicaux des personnes accueillies. - Coordination entre les divers intervenants médicaux, paramédicaux.. - Accompagnement à diverses consultations médicales et/ou paramédicales. - Préparation des piluliers personnalisés, distribution des médicaments - Gérant les stocks de l'infirmerie. - Gestion des déchets Veiller à la sécurité, au bien-être des personnes accueillies : - Gérer les partenariats avec d'autres professionnels ou services de soins, dans le cadre de la santé globale de la personne. - Assurant un rôle de médiateur - Evaluer la plainte et la douleur de l'usager afin d'apporter une réponse adéquate. - Gérer les situations d'urgence - Assurer la prévention, diffusion d'information et l'éducation à la santé. - Participer au projet personnalisé., - Mettre à jour des protocoles de soins. - Encadrer les étudiants en formation. - Assurer des missions de coordination entre les différentes parties prenantes des services Date de prise de poste : 15/07/2025 Rémunération : CCN 1966 : IDE - Coefficient de base 434 + prime SEGUR 2 + prime LAFORCADE + prime d'internat. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66).. Savoir faire : - repérer et respecter les troubles, déficiences, incapacités et handicaps - mobiliser les potentialités des personnes accueillies.
Rôle du conducteur de bus : - Assurer une conduite en toute sécurité ; - Respecter les horaires et les itinéraires des circuits - Être à l'écoute et au contact des parents et des enfants ; - Anticiper les incidents sur son parcours ; - Informer sa hiérarchie en cas de panne ou de retard sur le planning ; - Tenir son véhicule propre et vérifier les niveaux et les pneumatiques à chaque prise de service ; Ce poste nécessite le PERMIS D FIMO/FCO (carte conducteur) à jour. Vous avez un car attitré et une ligne attitrée. Nos avantages : 13ème mois et mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise au bout d'un an d'ancienneté. Intéressement
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection. L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés. Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie : - Visiter et estimer les biens à proposer à la vente - Présenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeur - Accompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaire Citya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en 1990 par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction. Avantages - Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs) - Un statut salarié avec avance sur commissions - Un bureau individuel - Des véhicules de service en agence - Une organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique) - La force d'une enseigne et de ses moyens de communication - Des équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collective Intégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils. À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé. Avec une première expérience de vente et une bonne structure de raisonnement commercial, chez Citya Immobilier, tout le monde peut participer à l'aventure. Ce qui compte : le sens du contact, l'engagement, la rigueur et l'envie d'allier ambition personnelle et esprit d'équipe. Nous recrutons sur ce métier au regard d'un marché français dynamique (5 % des propriétaires changent de résidence chaque année). Nous avons une base de 700 000 clients en Gestion de Copropriété et donc un potentiel de 35 000 ventes par an. Rémunération : En moyenne entre 30 et 50 K€ brut annuel en fonction du CA réalisé, mais vos commissions ne sont pas plafonnées... Nous rejoindre, c'est aussi s'inscrire dans l'avenir, monter en compétences et embrasser des opportunités de carrière. Nous encourageons les évolutions internes et la mobilité !
Nous recherchons actuellement un maçon qualifié pour rejoindre notre équipe. Vous travaillerez sur des chantiers de construction de bâtiments neufs ou en rénovation.
ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons : Un poste de Préparateur de commande en logistique Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !) Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions : Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité Conseiller et orienter les clients dans leurs choix Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Gérer un centre de profit – Dynamiser une équipe – ancrer son magasin dans le tissu local, ça te parle ? Alors nous sommes faits pour nous entendre ! Mr.Bricolage recherche son/sa RESPONSABLE CAISSE (H/F). Portrait d'un manager chez Mr.Bricolage. Tu fais le lien entre l'équipe et la direction du magasin. - Tu donnes le cap en suivant la politique commerciale de l'enseigne (proposition des services en magasin, carte de fidélité, etc). - Tu enchantes les clients par ton accueil et tu sais gérer les litiges avec compréhension. - Tu fais grandir ton équipe en partageant les bonnes pratiques opérationnelles et relationnelles. - Tu impulses à ton équipe la passion du métier. - Tu gères l'imprévu avec curiosité et entrain. PROFIL RECHERCHÉ : Expert de l'accueil commercial depuis au moins 3 ans, la caisse et les services aux client n'ont plus de secret pour toi. Ta polyvalence et ta bienveillance sont tes points forts. Fédérateur, tu sais que la relation humaine est primordiale pour fidéliser les collaborateurs et les clients. Ton challenge quotidien : Porter le projet de la satisfaction client avec ton équipe ! Grâce à l'accueil et à la sympathie de ton équipe, nos clients passeront une belle journée !
Mr Bricolage
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11789
Description du poste : ON RECHERCHE UN HÉROS DE LA LOGISTIQUE ! Tu es à l'aise avec les chariots et tu rêves de manier le CACES 1A comme un pro ? Tu as l'âme d'un(e) organisateur(trice) hors pair et tu es toujours prêt(e) à relever des défis ? Alors, tu es la perle rare que nous recherchons ! Ce que nous te proposons :***Un poste de Préparateur de commande en logistique***Prépare et organise les commandes avec précision et efficacité***Formation au CACES 1A par Samsic Emploi (c'est comme un super pouvoir en plus !)***Travailler dans une équipe dynamique, motivée et prête à tout pour faire avancer les projets !***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Ce que tu apportes à l'équipe :***De l'énergie et de la rigueur***Une capacité à manipuler les chariots élévateurs sans jamais faire tomber une boîte !***Un sens de l'humour à toute épreuve (après tout, le travail c'est aussi un peu de fun !)***Rejoins-nous et deviens un(e) champion(ne) de la logistique ! Horaire Matin ou Après-midi à toi de choisir !
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre client leader dans le secteur de la Distribution / commerce de gros, nous recherchons un Hôte de caisse dynamique pour rejoindre son équipe en tant que bras droit des clients. Votre rôle consistera à accueillir chaleureusement les clients, encaisser les paiements et garantir une expérience client optimale à chaque visite. Parmi vos missions :***Effectuer les opérations d'encaissement avec rigueur et efficacité***Conseiller et orienter les clients dans leurs choix***Veiller à la propreté et à la bonne tenue de votre espace de travail***Résoudre les éventuels problèmes liés à l'encaissement***Contribuer à fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité***Si vous aimez le contact client, que vous êtes organisé(e) et que vous avez le sens du service, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise renommée et participez à son développement dans le domaine de la Vente / commerce. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil souriant, dynamique et doté d'un excellent relationnel. Le sens de l'accueil et du service client est primordial pour réussir dans ce poste. Vous devez être rigoureux(se), fiable et capable de gérer les situations stressantes. Une première expérience dans la vente ou la caisse serait un plus. Qualités recherchées :***Bon relationnel et sens de l'accueil***Rigueur et organisation***Fiabilité et gestion du stress***Esprit d'équipe***Dynamisme et sourire *
Description du poste : Vos missions : Vous gérez le réassort en rayon des fruits et légumes, veillez à la propreté du rayon dans le respect des normes hygiène. Contrôle quantitatif et qualitatif des produits en concordance avec les bons de commande et de livraison. Vous assurez la mise en rayon selon la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels... Vous respectez les réglementations dont vous êtes informés, garant de la signalétique des prix pour chaque produit, la bon affichage de la provenance des produits. Vous assurez la prise de commande après prise de consigne définie par la Direction. Dynamique, vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service client. Vous appréciez de travailler en équipe. Vous participez à la vie du magasin grâce à un esprit d'équipe. Description du profil : Vous êtes fort d'une première expérience, dans ce domaine, en grande distribution. Vous maîtrisez les outils informatiques de bureautique (notamment Excel). POSTE A POURVOIR EN CDI REMUNERATION SELON PROFIL - 13ème MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / Prévoyance prise en charge à hauteur de 50% - offre CSE
Description du poste : Pour renforcer l'équipe, nous recherchons des collaborateurs motivés et dynamiques Vous serez chargé de préparer les commandes, d'assurer la livraison auprès des clients qui se présentent sur les pistes du Drive et de faire le réapprovisionnement des rayonnages. Horaire en fonction du planning - Pas de coupé Description du profil : Réactif et dynamique, vous êtes ponctuel, sérieux, polyvalent et organisé. Vous avez le sens du commerce, de l'accueil et du service client. Postez votre candidature (CV + lettre de motivation)
Description du poste : Les grandes missions de l'hôte(sse) de caisse (F/H) L'hôte(esse) d'accueil travaille au niveau d'un point d'information dans le magasin. J'optimise la tenue du point accueil, de la ligne de caisse (12 caisses dont 4 automatiques libre service): - En assurant la fluidité et la qualité du passage en caisse - En gérant l'organisation de la polyactivité entre les rayons et la caisse - En contribuant à la qualité de la relation , à la fidélisation et à la satisfaction des clients***Je prends en charge les appels téléphoniques et en assure le suivi***Je renseigne les clients sur les disponibilités des véhicules en location***Je gère la billeterie***Je gère les caisses / le coffre***Je gère les litiges clients Compétences du poste:***Suivre le parc de véhicules destinés à la location***Encaisser le montant d'une vente***Appliquer nos procédures "argent" et "sécurité"***Etre à l'aise avec les outils informatique Qualité professionnelles***Autonomie***Gestion du stress***Sens de l'organisation Description du profil : Compétence(s) du poste: - Accueillir une clientèle - Etudier une demande client - Techniques de communication Autre(s) compétence(s): Tableur Utilisation normale Traitement de texte Utilisation normale Horaires :***Travail en journée Rémunération supplémentaire :***13ème Mois Expérience:***Vendeur caissier h/f ou similaire: 2 ans (Requis)***Trois bonnes raisons de nous rejoindre :***- L'opportunité d'intégrer une entreprise pérenne.***- L'occasion de profiter des nombreux avantages : PRIME annuelle (13ème mois) PRIME intéressement, participation.***- Mutuelle, prévoyance, offres CSE & avantages d'entreprise.
Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire dans un environnement industriel et technique. Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, l'entreprise recrute un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pour contribuer activement au pilotage stratégique et opérationnel. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle central dans le développement de l'organisation, avec des responsabilités variées : - Superviser les activités opérationnelles des différentes directions (production, supply chain, qualité, achats, commerce, etc.) - Déployer et accompagner la stratégie globale de l'entreprise aux côtés de la direction - Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'amélioration continue - Manager les équipes en mobilisant et accompagnant les responsables de service - Assurer le suivi budgétaire et produire un reporting régulier - Participer activement à la promotion d'une culture d'entreprise positive et à la gestion des talents - Soutenir les projets de transformation : digitalisation, transition énergétique, industrialisation - Favoriser la coordination interservices pour optimiser les synergies - Représenter la direction auprès d'instances ou de partenaires externes selon les besoins - Expérience significative à un poste de direction dans un environnement industriel - Vision stratégique et forte capacité à piloter des opérations complexes - Maîtrise des enjeux liés à la production, à la chaîne logistique, à la qualité, et aux bureaux d'études - Leadership affirmé, esprit analytique, capacité à fédérer les équipes - Communication claire, fluide, adaptée à tous les niveaux de l'organisation - Solides compétences financières et en analyse économique - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément, avec sens des priorités - Anglais professionnel requis, notamment dans un contexte de développement à l'international
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste Vendeur Conseil en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients ; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil : Vous avez un fort attrait pour l'univers automobile, un réel intérêt pour la satisfaction client et vous recherchez un projet professionnel motivant; Vous êtes dynamique et vous possédez un excellent sens du relationnel.
Description du poste : Assurer le transport et l'accompagnement des personnes accueillies***Assurer le transport entre différents lieux * Veiller à la sécurité et au confort des passagers durant le trajet * Adapter les itinéraires en fonction des besoins spécifiques des passagers Entretenir les locaux, leurs équipements et leur environnement proche :***Entretenir au quotidien les locaux communs, les espaces de circulation et les équipements divers. Cet entretien comprend le nettoyage des sols, des VMC, des placards, des réfrigérateurs, des poignées. * Nettoyer, désinfecter et détartrer les sanitaires. * Collaborer au nettoyage de la vaisselle. * Assurer l'enlèvement des déchets des sites. * Appliquer les procédures d'hygiène et désinfection en lien avec les situations pandémiques. Date de prise de poste : 23/06/2025 Rémunération : En référence à la convention collective du 15 mars 1966 : Agent de Service Intérieur - Coefficient de base 403 soit à partir de 1801.80 € (pour un temps plein 151.67 h). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément à la convention collection (CCN66). + PRIME LAFORCADE Candidature à adresser à : Mme la Directrice DITEP Campestre 1120, route de Bédarieux BP 73 34700 LODEVE Description du profil : Condition d'accès à l'emploi :***Accessible à partir d'une formation de niveau CAP/BEP. * Permis B exigé.***Savoirs : * Connaître les règles d'hygiène et de propreté et sécurité liées au poste,***Savoir-faire : * Maitriser le code de la route et avoir une conduite sécurisée * Adopter une posture bienveillante et attentive envers les usagers * Savoir organiser son temps de travail suivant les contraintes, délais et priorités * Maitriser les gestes et postures en lien avec le public transporté***Savoir-être : * Ponctualité : respect des horaires de trajets et les heures de rendez-vous * Réactivité pour gérer les aléas * Sens de la communication
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. Contrat : CDD La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11790
Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé de Rayon Traditionnel (H/F) spécialisé dans la vente de charcuterie et de fromagerie pour une mission en intérim. Description de poste En tant qu'Employé de Rayon Traditionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du magasin et d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la bonne présentation des produits pour attirer l'attention des clients, - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière courtoise et professionnelle, - Participer à la gestion des commandes et des stocks pour garantir un approvisionnement constant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Clermont l'Hérault et alentours pour intervenir au domicile de personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Venez travaillez chez nous !! Votre rôle : Vous accompagnez des personnes en situation de handicap Actes essentiels : aide au lever/coucher, aide aux repas, aide à l'habillage/déshabillage, aide à la toilette, changes, transferts avec et sans aide technique Un accompagnement : courses, sorties, rdv, promenades, démarches administratives Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant en fonction des capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques :la maîtrise des transferts et de l'aide à la toilette est un plusPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CLERMONT L HERAULT pour 11 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 3 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur MONTPELLIER et sa région. Notre agence : 170 rue Léon Blum 34000 MONTPELLIER. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. L'agence Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients un serveur H/F. Vos missions: - Accueillir les clients - Prendre les commandes avec précision et efficacité - Servir les plats et les boissons en respectant les standards de service - Veiller à la propreté de la salle à manger et des espaces de travail - Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Poste à pourvoir rapidement!!! Vous disposez déjà d'une première expérience dans la restauration traditionnelle, motivé et disponible de suite. Alors ce poste est fait pour vous!
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Nous recherchons un(e) Garde d'enfants H/F. Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles que quelques heures par semaine? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11.88 à 12,00 euros; des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique en tant que boucher vendeur, où votre talent et votre passion pour le métier feront la différence. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences et de contribuer au succès de l'établissement.***Assurer la réception et le stockage des marchandises conformément aux normes d'hygiène et de sécurité.***Préparer et découper les viandes tout en respectant les attentes des clients et les standards de qualité.***Gérer la mise en place et le réapprovisionnement des rayons pour garantir une présentation attrayante des produits.***Conseiller la clientèle et proposer des produits adaptés à leurs besoins avec un service personnalisé et chaleureux.***Participer à l'entretien et à l'organisation de l'espace de travail pour assurer un environnement propre et ordonné.***Ce poste vous offre la chance de développer vos compétences tout en travaillant dans une environnement stimulant et collaboratif. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes un professionnel passionné par le monde de la boucherie et de la vente, prêt à mettre votre savoir-faire au service des clients. Une bonne capacité d'écoute et de communication est essentielle pour comprendre les besoins des clients et leur offrir des conseils avisés. L'engagement à fournir un service de qualité supérieure et le respect des normes d'hygiène sont indispensables. Adaptable et orienté vers le service, vous appréciez le travail en équipe dans une atmosphère dynamique et conviviale. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Sens poussé du service client.***Maîtrise des techniques de découpe et de préparation.***Respect rigoureux des normes d'hygiène.***Capacité à travailler en équipe. *
Description du poste : Vous recherchez un emploi dynamique dans le secteur de la grande distribution ? Notre client recrute un Employé de Rayon Traditionnel (H/F) spécialisé dans la vente de charcuterie et de fromagerie pour une mission en intérim. Description de poste En tant qu'Employé de Rayon Traditionnel, vous aurez l'opportunité de travailler au cœur du magasin et d'offrir un service de qualité à la clientèle. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et de fromagerie, - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la bonne présentation des produits pour attirer l'attention des clients, - Répondre aux demandes et aux questions des clients de manière courtoise et professionnelle, - Participer à la gestion des commandes et des stocks pour garantir un approvisionnement constant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne motivée et passionnée par le secteur de la grande distribution, idéalement avec une première expérience dans un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens du service client et bonne communication, - Capacité à travailler en équipe et en autonomie, - Rigueur et respect des normes d'hygiène, - Flexibilité pour travailler aux horaires variables, y compris le samedi. Les avantages : Un salaire au SMIC et une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique. Pourquoi rejoindre Samsic Emploi ? Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une belle aventure au sein d'un rayon traditionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Informations supplémentaires Contrat : Ponctuel Salaire : SMIC Horaires : Variables, avec travail le samedi
Description du poste : Le centre E-Leclerc, à 30 mins de Montpellier recherche son/sa adjoint rayon FRAIS Les grandes missions de l'adjoint rayon FRAIS (H/F) Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Vous aurez pour missions : - Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits dans le respect des implantations - Conseiller, orienter et accompagner les clients dans leurs achats grâce à votre connaissance des produits et votre sens de l'écoute de façon à les satisfaire et contribuer ainsi à leur fidélisation. - Participer au développement de l'activité de votre rayon en étant force de proposition sur la mise en avant des produits ( théatralisation, animations... ) - Participer à la vie du magasin grâce à votre esprit d'équipe Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Poste à pourvoir en CDI à temps plein 13EME MOIS + INTERESSEMENT + PARTICIPATION - Mutuelle / prévoyance - Offres CSE Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du posteMétier Banque - Marché des particuliers Titre du poste Conseiller clientèle en Banque Assurance H/F Description du poste POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !Devenez Conseiller Banque Assurance et rejoignez la grande équipe du Crédit Agricole du Languedoc : 2 700 hommes et femmes mobilisés dans près de 150 agences et au sein du siège social proche de Montpellier. Dès votre arrivée, vous démarrez un parcours de formation pour exercer votre nouveau métier de conseiller auprès d'une clientèle de particuliers. Nos formateurs vous accompagnent sur la découverte de : · L'offre banque et assurance du Crédit Agricole (crédits à la consommation, assurances, épargne, etc.)· L'excellence relationnelle au cœur de notre projet entreprise· Nos outils digitauxENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉVos qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles.Ici, chacun compte ! Pour nos collaborateurs, nous souhaitons :· Un cadre de travail épanouissant et responsabilisant.· Des parcours de carrières évolutifs et diversifiés.· Un équilibre vie privée, vie professionnelle : 25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail par semaine. Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. Profitez également de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.Package de rémunération : Fixe + primes à partir de 31 000€ brut annuel et prime d'intéressement, de participation.Un processus de recrutement en toute transparenceVotre CV est retenu ! La Team recrutement vous invite à faire un entretien vidéo différé. En répondant à quelques questions vous nous permettrez de mieux comprendre votre expérience et vos motivations. Cette étape est réussie : nous vous invitons à venir rencontrer un manager de proximité.Les 3 raisons de nous rejoindre ?· Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact !· Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.· Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.95% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ? Profil Diplôme BAC+2 (obtenu) minimum, quelque soit votre domaine de formation et d'expérience, les portes du Crédit Agricole du Languedoc vous sont ouvertes si :Vous avez le sens du service clientVous avez des aptitudes commercialesVous avez l'esprit d'équipeVous êtes appétents aux outils digitaux Contrat CDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du poste Occitanie, Hérault (34) Géolocalisation de l'offre 34800 Clermont-l'Hérault, France Critères candidat Niveau d'études min. requis Bac+2
Description du poste : En tant qu'Automaticien(ne), vous serez responsable de la conception, de la programmation et de la mise en service des systèmes de contrôle pour des projets de traitement des eaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance pour assurer la performance et la fiabilité des installations. -Missions principales Conception et programmation des automates pour les systèmes de traitement des eaux. - Développement et optimisation des programmes automates, principalement sur Siemens et Schneider. - Configuration et paramétrage des interfaces homme-machine (IHM). - Réalisation des tests et mise en service des installations sur site. Analyse et résolution des dysfonctionnements techniques. - Rédaction de la documentation technique et des manuels d'utilisation. - Formation des utilisateurs et du personnel de maintenance. - Participation aux projets d'amélioration continue et d'innovation technologique. Avantages : - Jours bonus de récupération (3 jours + jusqu'à 6 jours en plus en fonction des déplacements et de la pénibilité) + RTT annuel lié au forfait 218jours13e mois mensualisé - Carte swile - Mutuelle forfait famille prise en charge à 75% pour l'employeur Télétravail possible 1 jour / semaine 2 pauses rémunérées de 10 minutes/ jour - Intéressement et primes objectifs annuel - Forfait panier repas midi 21.10EUR Description du profil : Formation : - Bac +2 à Bac +5 en automatisation, électrotechnique, ou une discipline similaire. - Minimum 3 ans d'expérience en tant qu'automaticien, de préférence dans le secteur industriel. Compétences techniques : Maîtrise des automates programmables Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Connaissances en réseaux industriels et protocoles de communication (Profibus, Ethernet/IP). Compétences en programmation d'IHM et SCADA. Connaissances en électricité industrielle et en instrumentation. Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Autonomie et rigueur dans le travail. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Flexibilité et disponibilité pour des déplacements sur sites clients.
Votre mission (si vous l'acceptezRégler, démarrer et surveiller la ligne pour que tout tourne comme sur des roulettesDétecter et résoudre les petits pépins techniques avant qu'ils ne deviennent de gros soucisEffectuer les contrôles qualité pour garantir un produit irréprochableAssurer la maintenance de premier niveau pour éviter les arrêts intempestifsTravailler main dans la main avec les équipes de maintenance et productionRespecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour un travail en toute sérénité.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Notre mission : vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs tertiaire, finance, administration, commerce et ingénierie, nous accompagnons l'un de nos clients, un acteur de référence dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, dans la recherche d'un Ingénieur Chef de Projet H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 40K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Horaires : Forfait jour - 218 jours Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Formation : Bac +5 en ingénierie (procédés, traitement de l'eau, environnement, chimie ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans en gestion de projets techniques Déplacements : Occasionnels Avantages : Véhicule de fonction, RTT, carte repas, mutuelle (prise en charge à 75 %), intéressement, primes sur objectifs et de découché. Rattaché(e) à la direction technique, vous pilotez des projets de traitement de l'eau, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes d'ingénierie et de recherche et de développement. Vos principales missions : Supervisez toutes les phases du projet : études, conception, prototypage, réalisation, mise en service. Gérez les plannings, les budgets et les risques. Participez à la conception et à l'optimisation des procédés physico-chimiques, biologiques ou membranaires. Proposez des solutions techniques innovantes et performantes. Coordonnez les équipes projet et facilitez la communication interne/externe. Veillez à la conformité réglementaire en lien avec les autorités. Négociez avec fournisseurs et sous-traitants. Rédigez les rapports techniques et animez les réunions de suivi. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Faites partie d'une entreprise tournée vers l'avenir, qui agit concrètement pour la transition écologique et la préservation de l'eau. Découvrez un environnement de travail stimulant, où innovation rime avec développement professionnel et croissance personnelle. Référence de l'offre : evw2cdzrgg Votre profil : Ingénieur(e) Bac +5, avec 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le traitement de l'eau ou l'environnement. Vous maîtrisez les procédés de traitement, la planification, les budgets et l'analyse des risques. Reconnu(e) pour votre leadership naturel, vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous favorisez la collaboration, la communication fluide et la cohésion entre les différents acteurs du projet. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez piloter des équipes et coordonner des partenaires. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'innovation et votre capacité à anticiper font la différence. Vous êtes motivé(e) par les défis techniques et l'innovation ? N'attendez plus, envoyez votre candidature dès aujourd'hui !
Vous êtes curieux, polyvalent et aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique ? Rejoignez l'aventure Frans Bonhomme ! Nous recrutons un Vendeur Magasinier F/H. Garantir un service de qualité à nos clients sera votre principale ambition. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et vendre une solution adaptée : accueil client personnalisé, conseil et vente, enregistrement des commandes, édition des bons de livraisons, utilisation d'appareils adaptés pour charger les produits dans les véhicules des clients. - Participer à l'animation du commerce : mise en avant et théâtralisation des produits, veille à la propreté du point de vente. - Assurer, en toute sécurité, la gestion des stocks, commandes et livraisons : réception et rangement des marchandises, participation au suivi de stock, préparation des commandes, vérification de la conformité des livraisons. Vous pourrez également, selon l'organisation du point de vente, être amené à réaliser des livraisons. n plus de votre intérêt pour les produits du bâtiment, votre personnalité et votre appétence pour la vente feront la différence. Disposer d'un CACES 3 est un plus pour ce poste. Vous bénéficiez d'une rémunération fixe ainsi que d'autres avantages : primes liées aux bénéfices de l'entreprise et de vacances, prévoyance et mutuelle, d'un CSE mais également des horaires définis du lundi au vendredi. Grâce à notre parcours de formation complet, vous serez accompagné dans votre prise de poste. Vous avez des souhaits d'évolution à moyen ou long terme ? Votre implication alliée à votre potentiel vous permettront de bénéficier de notre dispositif de mobilité interne. A cette occasion mais également lors de votre recrutement, profitez de notre pack mobilité pour faciliter votre déménagement. Le Groupe Frans Bonhomme s'engage au quotidien pour l'inclusion et la diversité des profils. Intégrer le Groupe Frans Bonhomme, c'est faire le choix de développer votre potentiel !
Le Groupe Frans Bonhomme recrute ! Qui sommes-nous ? Le Leader de la distribution spécialisée en Travaux Publics, Assainissement Non Collectif, Aménagement Extérieur et Bâtiment.
Vous êtes passionné par le métal et maniez le chalumeau comme un artiste ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Notre client recrute un Soudeur Semi-Automatique (H/F) en intérim pour une industrie métallique basée à Paulhan. Description de poste En tant que Soudeur Semi-Automatique, vous serez le héros du quotidien, façonnant le métal pour des projets qui en mettront plein la vue. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des soudures semi-automatiques sur différents types de pièces métalliques, - Vérifier la qualité et la finition des soudures, car aucun détail n'échappe à votre œil de lynx, - Intervenir sur des pièces en suivant les plans et les spécifications techniques avec précision, - Compléter les tâches administratives liées à votre production (rapports de contrôle et traçabilité), - Maintenir votre poste de travail propre, car l'art du soudage se noue aussi dans un environnement ordonné. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Groupe Associatif renommé de niveau national, un Chef de Service - H/F, pour un Etablissement d'Institut médico-éducatif, situé dans le département de l'Hérault à proximité de Clermont-l'Hérault, dans le cadre d'un poste en CDD de 2 mois. -Présentation de l'Etablissement : *Un Institut médico-éducatif ; *Accompagnant des enfants en situation de Handicap Psychique. *Etablissements à taille humaine ; *Etablissement situé à proximité de Clermont-l'Hérault ; *Management de plusieurs équipes pluridisciplinaire ; *Plusieurs projets d'Etablissement en cours. -Présentation du poste : Les missions principales du poste sont : *Sous la responsabilité du Directeur, vous assurez une fonction de coordination et de soutien à la réflexion auprès des équipes. Vous devrez être capable de faire le lien entre les projets individualisés des enfants accueillies et les projets d'activités mis en place, vous recueillez les besoins des enfants et de leur famille ; *Vous aurez la responsabilité de pouvoir évaluer et réajuster toute action mise en place. Vous devrez préparer les ordres du jour des réunions éducatives ; *Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines pour les équipes sur le terrain ; *Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Vous devez garantir le respect et la mise en oeuvre des valeurs éthiques et des droits et libertés annoncés dans le projet d'Etablissement et dans la charte des droits et libertés. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération : selon la convention collective CCN 66, avec reprise ancienneté et primes. La qualification et l'expérience requises : *Un Diplôme niveau 2 exigé (Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale ou équivalent), complété par une expérience sur un poste similaire et dans le domaine du médico-social ; Les compétences et les qualités professionnelles requises : *Vous devez maitriser les outils informatiques ; *Vous avez une connaissance dans la conduite de projets et l'animation d'équipe ; *Vous devez faire preuve d'empathie, de capacité d'écoute et d'analyse, de créativité, de synthèse et de rédaction. Vous vous inscrivez dans le cadre d'un travail d'équipe. Vous serez amené(e) à travailler en équipe et parfois selon des horaires décalés. La connaissance de l'univers est souhaitée. Nous attendons votre candidature.
Nous recherchons un Agent de fabrication pour notre client, un leader dans le domaine de l'industrie. En tant qu'Agent de fabrication, vous serez responsable d'assurer la production de caisses en bois en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Voici quelques-unes des missions qui vous seront confiées : Assembler et monter des pièces sur la chaîne de production Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication Participer à l'entretien et au nettoyage des équipements Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement de la production Ce poste est une excellente opportunité pour celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement industriel dynamique et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre agence SAMSIC EMPLOI recherche, pour son client, un Comptable public (H/F) à temps partiel. Vous serez en charge :
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le secteur de la construction ? Nous avons une mission stimulante à vous proposer. Notre client recrute un Maçon Finisseur (H/F/D) pour renforcer ses équipes sur des projets de rénovation et de construction neuve. Description du poste Le poste En tant que Maçon Finisseur, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la finition des projets de construction de notre client. Les missions attendues du poste : - Effectuer les finitions et les réparations de surface, - Réaliser les enduits et les lissages nécessaires, - Travailler avec précision la pose de revêtements, - Assurer le nettoyage et le rangement de l'espace de travail, - Collaborer avec l'équipe pour garantir le respect des délais et des standards de qualité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'assistanat commercial ? Notre client recrute un Assistant Commercial Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste En tant qu'Assistant Commercial, vous jouerez un rôle clé en soutenant l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes. Vos missions principales seront : - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les e-mails des clients - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Mettre à jour les bases de données clients - Préparer les devis et les factures - Coordonner les rendez-vous et réunions de l'équipe commerciale SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! On est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Spécialistes du recrutement dans les secteurs du tertiaire, de la finance, de l'administration, du commerce et de l'ingénierie, nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie, un Programmeur Automaticien en Industrie H/F. Localisation : Clermont-l'Hérault Rémunération : 35?K€ annuels sur 13 mois Contrat : CDI Déplacements nationaux : 2 fois par mois Horaires : Forfait jour - 218 jours Télétravail : 1 jour par semaine Statut : ETAM Disponibilité : Dès que possible Diplômes : Bac +2 à Bac +5 Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire Avantages : Véhicule de service (uniquement pour les déplacements), RTT, carte repas, mutuelle prise en charge à 75?%, intéressement, primes sur objectifs, prime de découchage En tant que Programmeur Automaticien, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en service de solutions d'automatisation, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie, de production et de maintenance. Vos principales responsabilités : Concevoir les architectures d'automatisation adaptées aux installations de traitement des eaux. Programmer et optimiser les automates (Siemens, Schneider). Paramétrer les IHM et systèmes SCADA. Réaliser les phases de test et la mise en service sur site. Identifier et résoudre les dysfonctionnements techniques. Rédiger la documentation technique (schémas, manuels, notices). Former les utilisateurs et les équipes techniques. Contribuer aux projets d'innovation et d'amélioration continue. Référence de l'offre : noapxisx1b Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou domaine technique similaire. Expérience confirmée (3 ans minimum) dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des automates Siemens (S7, TIA Portal) et Schneider (Modicon). Solides compétences en réseaux industriels (Profibus, Ethernet/IP), IHM/SCADA, électricité et instrumentation. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. À l'aise en équipe et prêt(e) à se déplacer régulièrement. Envie de participer à des projets techniques innovants et de vous investir dans une entreprise à la pointe de la technologie ? N'attendez plus, postulez dès maintenant !
Développement commercial En tant que pilier crucial de notre agence d'emploi, vous serez responsable du suivi et de la fidélisation d'un portefeuille diversifié de plus de 80 clients actifs, notamment dans les secteurs du BTP, de la Logistique, de l'Industrie, ainsi qu'une forte spécialisation dans le domaine viti-vinicole. Développement du portefeuille client par des actions de prospection téléphonique et physique, le développement de recommandations et parrainages, et la présence dans des réseaux professionnels Analyse des besoins de main d'oeuvre des clients et prospects (découverte, visite de postes, visites de chantierset mise en place des solutions de recrutement en adéquation. Développement de la mise à disposition de personnel par des contrats Intérim, des CDI Intérimaires et des prestations de recrutement CDD / CDI. Participation à des événementiels et des événements réseaux avec des clients, prospects et prescripteurs, dans le but de développer la notoriété de la marque SISSIMPLE INTERIM sur le secteur Clermontais et le développement du CA de votre agenceManagement et gestion d'agence: En tant que Responsable d'agence, vous prendrez en charge le management de votre équipe composée de 2 personnes : un chargé de recrutement et un consultant en recrutement. Vous assurerez le suivi financière de l'agence (élaboration et suivi du budget) et veillerez à son bon fonctionnement en tant que centre de profit. Gestion du centre de profit : optimisation des marges, gestion des frais fixes, présentation des états de gestion mensuels aux membres de l'équipeGestion administrative Juridique et pilotage : Suivi des indicateurs de performance à travers des tableaux de bord commerciaux et administratifs. Collaboration avec le centre de gestion (paie, comptabilité) pour optimiser les flux administratifs, et assurer le respect des délais. Compliance juridique : En relation avec le centre de gestion et notre service social et juridique; vous serez le garant du respect des règles juridiques inhérentes à notre métier (administration du personnel intérimaire, surveillance médicale, gestion des AT, gestion des cartes et documentsbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nombreux postes à pourvoir sur l'ensemble de l'Herault ! Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière - Une plateforme collaborative - Une large diffusion sur les portails immobiliers - Votre mini site WEB - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.) - un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique : - le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. ) - l'Administration de vos ventes - un support technique, juridique et commercial - un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : - Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales - Pouvoir de conviction et persévérance - Savoir écouter le client et comprendre ses besoins - Appétence pour les outils informatiques & digitaux - Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !
Bienvenue dans le premier Centre Immobilier de l'hérault dont le siège est basé à Mauguio, à 2 mn de l'aéroport de Montpellier. A mi-chemin entre une agence classique et un réseau de mandataires, nous venons d'intégrer le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO. Le concept est simple : Un centre immobilier départemental composé d'une équipe de mandataires basés sur votre quartier ou commune, formés et accompagnés pour vou...
Le Groupe Peyrot renforce ses équipes !Fort de plus de 75 ans d'expérience et de savoir-faire, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui plus de 700 collaborateurs répartis dans 36 concessions en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine. L'objectif du groupe est de poursuivre son développement en faisant perdurer ses valeurs de partage et d'esprit d'équipe.Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions pincipales seront les suivantes : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeurDocumenter et commander les pièces de rechangeEffectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au clientEffectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du clientEntretenir l'outillage confié pour accomplir vos missionsGérer la documentation techniqueParticiper à la réalisation des objectifs du serviceParticiper au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité
VENDEUR(SE) RAYON POISSONNERIE (H F) CDI Avec ou sans qualification. Ambitieux, motivé, débutant accepté. Poste à pourvoir de suite. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDI de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59353
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Jubil Intérim Clermont l'Hérault recherche pour l'un de ses clients des conducteurs de bus H/F. Vos missions : - Accueillir, accompagner et informer les voyageurs - Transporter en respectant les règles de sécurité, de ponctualité et de confort - Gérer les titres de transport - Veiller au bon état et au bon fonctionnement du véhicule et de ses équipements Vous avez le sens du service, le goût du contact et des responsabilités? Et vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez la conduite sur route Vous avez le sens du service, des responsabilités et vous savez faire preuve de dynamisme. Vos bénéfices : - 10% indemnités de fin de missions - 10% indemnités de congés payés - Accès aux avantages du FASTT - Être accompagné(e) par une équipe à l'écoute, bienveillante, dynamique et réactive !
Au sein de votre agence, vous avez la responsabilité de l'entrée de nouveaux mandats par une démarche de prospection.L'une de nos valeurs étant la confiance, une fois intégré au sein de votre équipe, vous travaillerez en binôme avec un Gestionnaire de Copropriété qui vous confiera un portefeuille de clients déjà fidélisés.Vous accompagnez également vos interlocuteurs dans leur projet de vie :Visiter et estimer les biens à proposer à la ventePrésenter les biens aux acquéreurs et assurer le lien avec le vendeurAccompagner la vente jusqu'à la signature définitive chez le notaireCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.Avantages Un portefeuille de potentiels clients (acquéreurs ou vendeurs)Un statut salarié avec avance sur commissions Un bureau individuelDes véhicules de service en agenceUne organisation de votre emploi du temps flexible (hors permanence téléphonique)La force d'une enseigne et de ses moyens de communicationDes équipes à taille humaine qui vivent du goût de la conquête et de la passion de la réussite collectiveIntégration et formation Pour vous donner toutes les cartes en main pour réussir et bien commencer sur le poste, vous intégrerez un vrai parcours de formation et d'intégration. Au programme : 1 semaine de formation réalisée par des experts au sein de notre campus sur le métier, nos méthodes et nos outils.À votre retour en agence et durant 3 mois, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé.
? Votre mission : En tant que commercial(e), engagé(e) et efficace. Vous disposerez d'un portefeuille de sociétaires à développer et à fidéliser grâce à votre équipement complet de produits d'assurances. Vous serez également en mesure de¿: Distribuer notre gamme de produits et services auprès de votre portefeuille de sociétaires Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers. Mener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Inspirer et incarner une dynamique positive au quotidien¿tout en véhiculant la stratégie de l'entreprise ? Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences commerciales ! Doté(e) d'une forte orientation client, vous placez la satisfaction et l'expérience sociétaire au cœur de vos priorités. Vous avez un réel intérêt pour le secteur de l'assurance.?Poste en double affectation : Agence de Clermont l'Herault et Lodéve?
Description du poste : Poste à pourvoir : Gestionnaire Administration des Ventes (H/F) Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients un Gestionnaire Administration des Ventes H/F. CDI Poste basé à Clermont-l'Hérault (34800). Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de menuiseries Aluminium et PVC sur mesure recherche un(e) gestionnaire ADV pour assurer le suivi des commandes et la satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes :***Déterminer les besoins clients afin d'établir et de suivre les devis jusqu'à la passation de commande * Enregistrer les dossiers finalisés et assurer le bon suivi des commandes * Vérifier les conditions de réalisation des commandes et garantir leur conformité * Assurer un contact régulier avec les clients pour assurer leur fidélisation * Échanger avec les équipes internes pour fluidifier le processus administratif et commercial * Effectuer la facturation et le suivi administratif des commandes Description du profil : Profil recherché * Formation Bac à Bac+2 en commerce ou secteur industriel * Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans un poste similaire * Compétences en gestion des commandes, facturation et suivi client * Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale * Rigueur, autonomie et bon relationnel * Aisance dans les échanges téléphoniques et capacité à travailler en équipe Horaires : 35H par semaine Salaire : 2000€ brut mensuel sur 12 mois + primes Avantages à travailler avec INTERIM NATION Prime mensuelle de 240€ (productivité, assiduité et qualité) Ticket restaurant de 8,50€ (dont 5,10€ de part patronale et 3,40€ salariale) Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP Pourquoi rejoindre le Groupe BELVEDIA ? Chez Belvedia, nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Rejoindre Belvedia, c'est participer à des projets stimulants dans un environnement innovant et collaboratif, où respect, confiance et dialogue permanent sont au coeur des relations professionnelles. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise à taille humaine avec une ambiance conviviale !
En tant que Chef de culture, vous serez un acteur clé dans la gestion et l'optimisation de nos productions viticoles. Au sein d'un domaine à proximité de Lézignan la Cèbe, vos missions incluront notammentEncadrement des équipes : Organisation et supervision des activités viticoles sur le terrain (plantation, entretien, récolteGestion des cultures : Suivi agronomique des cultures (préparation des sols, choix des intrants, irrigation, traitements phytosanitaires, maturitConduite d'engins agricoles : Utilisation et entretien des matériels agricoles, avec une expertise particulière en conduite de tracteurApplication des bonnes pratiques : Respect des normes de sécurité, de qualité et des réglementations environnementalesPlanification et reporting : Coordination des plannings, suivi des performances et remontée des informations à la direction.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
DESCRIPTIF DU POSTE Bassin d'activités de Clermont Hérault + Aigoual avec travaux diversifiés - production 1 MEUR Le.a conducteur.ice de travaux veille à la bonne exécution des commandes de travaux et au management de son équipe composée d'une dizaine d'ouvriers. Sous l'autorité du Responsable de l'Unité de Production, LE CONDUCTEUR DE TRAVAUX PARTICIPE : * à la mise en oeuvre du plan d'écoute et de prospection sur le territoire * à l'élaboration des analyses prévisionnelles de chantier, du cochiffrage des programmes de travaux avec les unités territoriales, aux réponses aux Appels d'Offres (visites de terrain, modes opératoires et pré-chiffrages) * à l'élaboration des calendriers d'intervention et au recours à la sous-traitance, aux commandes d'achats pour les besoins des chantiers * à l'élaboration des fiches de chantier et à la définition des règles d'exécution * au suivi de l'avancement des chantiers, à la réception - livraison, aux réunions de service * à l'application des règles de SST * à la maîtrise des techniques travaux : sylvicoles, génie écologique, dfci et d'accueil du public * à la recherche de gains de productivité sur la réalisation des travaux * à l'optimisation de l'organisation des chantiers et encadrement de chantier * à la saisie de l'activité des personnels et de l'activité chantier dans les logiciels dédiés PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : * Diplôme forestier ou expérience dans la conduite de travaux. CONNAISSANCES - EXPÉRIENCES : * En techniques de mise en oeuvre des travaux sylvicoles, en techniques génie civil, en dimension environnementale de la gestion forestière, en accueil du public * En organisation de chantiers (manuels et mécanisés) et en management d'équipe QUALITÉS : * Sens de l'animation d'équipe et du travail en équipe * Sens de l'organisation et de la planification * Sens de l'écoute et de la médiation * Gestion de la sécurité de son équipe CARACTÉRISTIQUES DE POSTE * Type de contrat : CDI statut TAM * Déplacements fréquents sur le département de l'Hérault * Lieu d'embauche : Clermont l'Hérault + véhicule de service + PC+ smartphone * Rémunération : brut annuel autour de 27 KEUR selon expérience + part variable autour de 5% selon Convention Collective ONF * Forfait annuel en jours avec 23 jours de repos forfait jour * Mutuelle d'entreprise avec des garanties de haut niveau * Indemnisation déplacements selon Convention Collective ONF * Formations internes et possibilité de parcours professionnel. Si vous êtes passionné par le secteur de la conduite de travaux et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, postulez et rejoignez nous !
Acteur majeur de la filière forêt/bois, l'Office NATIONAL DES FORÊTS (ONF) rassemble plus de 8200 professionnels. Présent en Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. Notre mission ? Protéger et gérer durablement les forêts, agir pour l'environnement, répondre aux besoins de la société en valorisant la ressource en bois, contribuer à l'attractivité et au dév...
Description du poste : Accompagner et aider de manière individualisée les enfants en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, notamment en :***Co-construisant une intervention adaptée aux attentes et besoins des enfants en cohérence avec le projet institutionnel. * Intervenant en qualité de référent des enfants dans un rôle de régulation. Accompagner les enfants en situation de handicap psychique dans leur relation à l'environnement, dans le maintien et/ou le développement de leur vie sociale, notamment en :***Mobilisant les ressources environnementales des enfants. * Exerçant une fonction symbolique permettant la distinction des rôles et places dans la société pour s'y inscrire en tant que citoyen.***Elaborer et mettre en place le suivi des projets personnalisés, notamment en :***Etablissant une relation éducative avec l'enfant, la famille. * Elaborant un diagnostic éducatif, une hypothèse d'intervention socio-éducative. Participer à la vie de la structure, et soutenir la qualité générale des stratégies d'accompagnement en cours au sein de l'équipe, notamment en :***S'impliquant dans la structure et au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Etant en permanence attentif à l'évolution des connaissances techniques et théoriques relevant du secteur afin de maintenir une pratique adaptée aux évolutions. Contribuer à la valorisation des ressources, au maintien et au développement des acquis, des compétences et de l'estime de soi. La personne pourra être amenée à participer à tout projet ou mission nécessaire pour le bon fonctionnement du dispositif. Date de prise de poste : 23/06/2025 Rémunération : En référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 : Animateur 1ère catégorie - coefficient de base 434 (soit à partir de 1862,71€ brut mensuel) à 762 (soit 3270,47€ brut mensuel) + PRIME SEGUR 238 € brut/mensuel. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Description du profil : Condition d'accès à l'emploi : Être titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Savoirs***Connaître et comprendre le projet en cours * Connaître les ressources à mobiliser (internes/externes) * Capacité à rendre compte des actions conduites Savoir-faire***Savoir mettre en oeuvre des outils dans le cadre du suivi des projets personnalisés * Savoir repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant/adolescent en situation de handicap * Savoir respecter les déficiences, incapacités et handicaps Savoir être***Capacité à respecter la confidentialité * Savoir développer une écoute active et créer du lien avec l'enfant accueilli * Capacité à intégrer une équipe pluri-disciplinaire
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Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de l'assistanat commercial ? Notre client recrute un Assistant Commercial Expérimenté (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique. Description du poste En tant qu'Assistant Commercial, vous jouerez un rôle clé en soutenant l'équipe commerciale dans ses activités quotidiennes. Vos missions principales seront : - Gérer les appels entrants et sortants ainsi que les e-mails des clients - Assurer le suivi des commandes et des livraisons - Mettre à jour les bases de données clients - Préparer les devis et les factures - Coordonner les rendez-vous et réunions de l'équipe commerciale SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en tant qu'assistant commercial. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez un excellent sens du service client. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Grande capacité d'organisation - Aisance relationnelle et communication efficace - Esprit d'initiative et autonomie - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client offre un environnement de travail stimulant où l'esprit d'équipe, le développement professionnel et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à faire partie de cette équipe passionnée. Informations supplémentaires Expérience souhaitée : À partir de 3 ans
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour rejoindre notre client. Vous aurez l'opportunité de soutenir l'équipe comptable dans diverses missions administratives et financières. Les missions principales incluent :***Assister dans la tenue des comptes clients et fournisseurs***Participer à la préparation des déclarations fiscales et sociales***Gérer la facturation et le suivi des paiements***Réaliser le rapprochement bancaire***Archiver et classer les documents comptables***Assurer la saisie des écritures comptables***Collaborer à la préparation des bilans et des clôtures annuelles***Diverses tâches adminitratives***Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et bienveillante dans un environnement stimulant. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en contribuant au succès de l'entreprise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) doit démontrer un intérêt marqué pour le domaine de la comptabilité et de la gestion. Une formation en comptabilité ou en gestion est nécessaire. Une certaine rigueur et une bonne maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels de comptabilité seront également appréciées. De plus, il est important d'avoir une capacité d'adaptation et un sens de l'organisation pour réussir dans ce poste. Vous devez être à l'aise avec les chiffres et posséder une bonne capacité d'analyse. Enfin, une attitude proactive et une bonne capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Qualités recherchées :***Bonne maîtrise des outils informatiques***Rigueur et précision***Capacité à travailler en équipe***Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps***Excellente capacité d'analyse *
Description du poste : Le centre E-Leclerc situé à 30 minutes de Montpellier recherche son/sa hôte/hôtesse de caisse. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte Leclerc ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. Description du profil : Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français et de bonnes bases à l'écrit seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste à pourvoir en CDI.
Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques. Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Proposer des améliorations pour optimiser la performance des machines. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production. Respecter les règles de sécurité et assurer la traçabilité des interventions.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Vos missions au quotidienAssemblage et montage de pièces en PVC selon les plans techniquesDécoupe, ajustement et fixation des éléments avec précisionContrôle qualité des produits finis pour garantir un rendu impeccableUtilisation des outils manuels et machines spécifiques au PVCRespect des consignes de sécurité et des procédures de fabrication.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste D'assistant manager en alternance au sein d'un centre Automobile !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Pour la pratique de votre formation et au côté de tuteur/tutrice, vous aurez pour principales missions de :***Vendre des produits magasin, des prestations en atelier, des services, et veiller à satisfaire nos clients; * Mettre en place les produits, animer les rayons ; * Organiser les opérations de promotion ; * Contribuer à la gestion des stocks. Description du profil :***Entrepreneur : chaque collaborateur a l'entière responsabilité de son rayon ou de son secteur. Les initiatives sont encouragées, vous êtes ici pour apprendre.***Sensible à la dimension humaine de l'entreprise, dans notre métier, c'est notre plus grande richesse, ayant le sens du collectif et le goût du travail en équipe.
Description du poste : Rattaché/e au chef d'atelier, vos missions pincipales seront les suivantes :***Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques)***Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l'ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur***Documenter et commander les pièces de rechange***Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client***Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client***Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions***Gérer la documentation technique***Participer à la réalisation des objectifs du service***Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Description du profil : Vous :***Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA.), CQP***Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile***Maîtrisez les systèmes informatiques***Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d'équipe***Avez l'esprit d'initiative, une capacité d'adaptation, et une capacité d'écoute***Etes curieux/se et rigoureux/se***Etes soucieux/se de la satisfaction client***Etes titulaire du permis B. Ce que notre client offre :***Intégrer un groupe familial indépendant, à l'écoute de ses collaborateurs ;***Être accueilli(e) dans une concession à taille humaine ;***Intégrer une équipe soutenue par un manager de proximité ;***Profiter d'opportunités professionnelles au sein du Groupe sur plusieurs marques ;***Bénéficier de tarifs préférentiels pour l'achat, l'entretien d'un véhicule, les pièces détachés ;***Accéder aux avantages d'IRP Auto.
Aide à domicile paulhan - Paulhan Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de Paulhan et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Paulhan et alentours Type de contrat : CDD,120h par mois Début de contrat : juillet Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 € brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38€ du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant Mise en place de groupe d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer e...
