Consulter les offres d'emploi dans la ville de Périgneux située dans le département 42. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Périgneux. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 42 - UNIEUX, 42 - LA TOURETTE, 42 - ST JUST ST RAMBERT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
vous assurez la livraison de plantes et fleurs dans les grandes surfaces sur la loire, haute loire et le rhone. vous connaissez les plantes et végétaux et/ ou vous avez une formation fleuriste ou horticulteur car vous réalisez m'installation en magasin, l'arrosage, l'entretien du rayon et le retour des invendus. les profils vendeur(se) en jardinerie, fleuriste en reconversion sont les bienvenus Travail du lundi au vendredi, de 6h à 14h vous pouvez etre amené(e) à faire des heures supplémentaires (periode de fetes) vous vous deplacez quotidiennement pour les livraisons
Nous recrutons pour le compte d'un de nos client : UN PREPARATEUR DE COMMANDE / CARISTE (H/F) Pour intégration du service expédition, missions : - Réceptionner et ranger marchandises - Traiter les commandes selon les instructions informatiques ( ERP spécifique entreprise)et humaines - Chargement et déchargement de camions - Réaliser les inventaires - Ranger et nettoyer le dépôt Votre profil : Vous savez lire et interpréter les documents de suivi de commande, manipuler et stocker en sécurité les produits Si vous avez les CACES 1A/1B/3 (5 et 6 seraient un plus) Vous connaissez les principes de gestion des stocks et un minimum de connaissances informatiques Travail en équipe, rigueur, organisation et polyvalence sont vos atouts Poste temps plein 38h75/sem avec 3 heures sup CET, mutuelle, CSE
Dans le cadre d'un remplacement, vous réalisez l'animation auprès des résidents de l'EHPAD. - Accueil et prise en charge des usagers. - Conception de projets d'animation dans le domaine culturel et social - Mise en œuvre d'actions d'animations. Les remplacements sont à pourvoir pour les périodes du 1er au 12 mai et du 15 août au 1er septembre. Du lundi au vendredi 9H30 / 16H30. FORMATION BPJEPS OBLIGATOIRE Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon, de 9h à 12h Rond Point Colonna, Immeuble le Diamant, 42160. INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (Mes Evenements Emploi) plus bas.
EHPAD DE 67 LITS
Au sein d'une maison de retraite, vous aurez en charge l'entretien et la maintenance des bâtiments. Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment Détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement, d'une machine Prendre l'initiative d'une intervention préventive et curative de premier niveau Diagnostiquer la nécessité d'une intervention spécialisée Prévoir les besoins en outils, produits et matériaux Suggérer des améliorations de fonctionnement Appliquer et respecter les consignes d'entretien et de sécurité Sensibiliser au respect des installations et des règles de sécurité Habilitation électrique SIAPP (protection des personnes et des matériels en cas d'incendie) Aptitudes et savoir être : Etre organisé, rigoureux et méthodique Etre autonome et avoir le sens du travail en équipe Respecter les consignes et de la hiérarchie (capacité à rendre compte Etre disponibilité, discret(e) (respecter le secret professionnel) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Avoir le sens développé des relations humaines et de la communication auprès des agents, des résidents, de leur famille, du personnel médical et paramédical de l'établissement. Avantages : - RTT - CGOS (avec Chèques vacances, chèques culture, réductions cinémas, avantages consommation, billetterie, ) Poste en remplacement sur la période du 8 juillet au 9 aout 2024. Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon, de 9h à 12h Rond Point Colonna, Immeuble le Diamant, 42160. INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (Mes Evenements Emploi) plus bas.
ERGALIS Montbrison devenu Actual au 1er Mars est à la recherche pour son client basé à St Marcellin en Forez d'un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F. Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication artisanale de plats cuisinés destinés aux professionnels, est une véritable référence dans le secteur de la gastronomie. Avec plus de 40 ans d'expérience, cette entreprise élabore des recettes traditionnelles avec un souci constant du respect des normes d'hygiène les plus strictes, grâce à un outil de production moderne. Ce poste consiste à effectuer du picking dans un frigo, préparer les produits finis, les placer sur un tapis roulant et constituer des palettes. Vous évoluerez dans un environnement froid (0 à 4°C) . Horaires : Lundi : 7h-16h30 Mardi à Jeudi : 8h-16h30 Vendredi : 8h-13h En rejoignant cette entreprise dynamique, vous aurez l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant où l'exigence rime avec créativité.
Intitulé du poste : Educateur Jeunes Enfants Temps de travail hebdomadaire : 26h15 réparti sur 4 jours avec prise de poste : 1er mai 2024 Description du poste : - Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec la famille pour veiller au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique de la structure, en lien avec la direction et l'équipe. L'éducateur impulse et met en œuvre le projet éducatif de l'établissement et fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. - Concevoir et conduire des actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle. Compétences et qualités requises : - Patience et disponibilité - Sens des responsabilités - Dynamisme - Capacités relationnelles - Sens de l'écoute et d'observation - Capacité d'analyse - Savoir mobiliser et encourager l'équipe - Pédagogie et créativité
Bonjour je suis Margaux, consultante RH au sein de l'agence Lynx RH sur la Loire. Mais LYNX RH c'est quoi ? *C'est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée dans les métiers du tertiaire : assistanat, compta, finance, encadrement, logistique, ingénierie. *Ce sont des consultants souriants qui vous accompagne par métiers et veille à vous proposer des opportunités professionnelles. Spécialisée dans les métiers fonctions supports, assistanat, je recherche pour un client, industrie sur la Plaine du Forez, une personne pour un poste d'assistant transport H/F. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Poste 35h/sem en intérim. Vos missions: Vous assurez : - l'affrètement des transports routiers et maritimes - relation client pour la planification et le suivi des livraisons - gestion des inventaires sur les dépôts - gestion des palettes externalisées : organisation de l'acheminement - gestion documentaire liée aux Douanes et transports internationaux - tâches administratives et interservices Votre profil: Animé(e) par la dynamique transport, vous aimez travailler en binôme Les situations d'urgences ne vous font pas peur et vous savez vous adapter. Diplômé(e) d'un Bac+2 en assistanat de gestion ou logistique. Très bonne connaissance des outils informatiques, ERP et logiciel de planification logistique. Sens du service et réactivité ++ Une expérience similaire serait appréciée de mon client. De même pour l'Anglais qui est fortement recommandé pour ce poste. Ce poste vous correspond, alors postuler !! Votre candidature sera étudiée au plus vite et orientée en fonction de vos compétences.
vous preparez les commandes, réaliser l'emballage des plantes pour la livraison en grandes surfaces impérativement vous connaissez les plantes et végétaux et/ ou vous avez une formation fleuriste ou horticulteur les profils vendeur(se) en jardinerie, fleuriste en reconversion sont les bienvenus Travail du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 13h à 16h
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de nos clients. Vous êtes chargé(e) de la gestion administrative, de la saisie des devis, de la préparation de la TVA, de la réponse aux offres de marché public... Vous travaillez en collaboration avec notre conducteur de travaux, notre commercial(e) et pouvez être amené(e) à leur prendre des RDV. Vous êtes idéalement issu(e) du secteur du bâtiment ; le cas échéant vous serez formé(e) en amont sur le poste à condition d'avoir une expérience confirmée en secrétariat.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ? Transmettre vos valeurs et vos connaissances ? Devenez enseignant afin d'accompagner la réussite de tous les élèves ! L'Académie de Lyon recrute un maitre délégué (non titulaire) en Éducation musicale pour l'enseignement privé. Le poste est à pourvoir au collège privé Saint Joseph à Saint Just Saint Rambert pour un temps de travail de 5h hebdomadaires (temps partiel). Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, en prenant en compte la diversité des élèves. - Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). - Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Étape de candidature : 1- Dossier de candidature à télécharger sur le site internet de l'académie de Lyon. 2- Dossier à retourner complété et accompagné des pièces justificatives par mail à l'adresse indiquée. 3- Dossier instruit par les inspecteurs pédagogiques de la discipline. 4- Si dossier validé, proposition d'affectation
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, l'animateur(trice) référent(e) est chargé(e) de la coordination du projet familles, de projets de soutien à la parentalité et de développement social sur le territoire. Il/elle accompagne particulièrement les initiatives des habitants pour des projets. Ces missions doivent s'appuyer sur la mise en œuvre d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la mobilisation des habitants, des familles. Elles doivent s'appuyer sur l'implication de l'équipe du centre social et le travail en partenariat. Spécificités du poste découlant du projet social : Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté. Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet famille ; un (e) animateur (trice ) ayant une mission de référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet social. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. Ce poste comprend une dimension de « aller vers » et d'accompagnement des habitants. Profil : Un diplôme de travail social de niveau 6 est exigé : conseiller(e) en économie sociale et familiale, assistant(e) de service social, éducateur (trice) de jeunes enfants, éducateur (trice) spécialisé(e) . Expérience souhaitée
Itinova recherche pour son établissement « Mecs La Clairière » situé à Unieux (42) deux moniteurs éducateurs ou éducateurs spécialisés H/F à temps plein. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Aujourd'hui, il rassemble autour de son siège historique à Lyon, 2665 salariés, 76 établissements et services, permettant d'accueillir et de prendre soin de près de 6200 personnes par an parmi les plus vulnérables, en situations de handicap, d'exclusion ou de dépendance, a tous les âges de la vie. Sous l'autorité des chef-fes de service et dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement, les missions confiées seront : - Assurer et encadrer les temps de la vie quotidienne des mineurs accueillis, - Déployer un accompagnement éducatif dans le cadre du projet personnalisé au quotidien, et veiller aux bonnes conditions de vie et de sécurité des mineurs, - S'inscrire dans une démarche de coéducation des enfants confiés avec leurs responsables légaux, - Contribuer a l'évolution et a l'application du projet d'établissement, - Rédiger des écrits professionnels, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et tenir compte de ses orientations, - Rendre régulièrement compte de sa pratique professionnelle et notifier par écrit toute action éducative ou partenariale, - S'inscrire dans une pratique partenariale interne et externe et développer un réseau utile a l'accompagnement éducatif, - Contribuer au développement de l'établissement : démarche d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité, respect des obligations de l'établissement Profil : Principales connaissances requises pour le poste : - Connaissance du cadre juridique et réglementaires de la protection de l'enfance et de ses évolutions - Connaissance du public accueilli et accompagné en protection de l'enfance - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction Savoir-faire : - Capacité à gérer des situations d'urgence - Connaissances des règles de sécurité - Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction - Mobiliser les ressources de l'environnement du mineur - Organiser et accompagner les actes de la vie quotidienne Savoir être : - Sens de l'autre, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, esprit d'initiative, rigueur, engagement, capacité à se remettre en question, bonne maîtrise de ses émotions Permis B obligatoire DEME ou DES Reprise ancienneté / Prime Laforcade Expérience en protection de l'enfance appréciée Prise de fonction : Immédiate
- Accueil des résidents et des familles, - Prise en charge des résidents autour des repas, service hôtelier, - Participation aux soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les AS et les IDE, - Respect de l'environnement des résidents, - Hôtellerie : - Mise en place du couvert, - Aide à l'installation des résidents, - Réception, vérification des repas, - Prise de température des plats, - Distribution des repas, - Hygiène lors des repas (port de tablier, lavage des mains ) - Aide au repas en collaboration avec l'AS, - Débarrasser, rassembler et faire la vaisselle, - Commandes du matériel hôtelier et alimentaire. - Hygiène : - Des locaux et du matériel (chariots de linge sale, chariots de service destinés à la restauration, désinfection du lit et de l'environnement du résident), - - En collaboration avec l'aide-soignant(e) : - Réfection des lits, - Transmissions des observations et des informations aux AS et IDE, - Participer aux relèves informatisées et relèves orales.
Nous sommes activement a la recherche de notre futur Agent d'entretien (H/F) pour une prise de poste immédiate. Vous intervenez au sein d'un site excentré situé a Saint-Just Saint-Rambert au sein de la Maison départementale de la Pêche Missions: - Nettoyage des locaux : Entretien / Aspiration et Lavage... Heure d'intervention : Vendredi en fin de journée ( 17H30 / 19H30 ) ou possibilité d'effectuer cette mission le Samedi Profil attendu: - Débutant(e ) accepté(e) - Sens du service et un bon relationnel ( vous représentez l'image de notre entreprise) Nous attendons vos candidatures
RECHERCHE INTERVENANT SOCIAL en CDD à MI-TEMPS Médiation éducative et sociale sur la commune de Saint Just Saint Rambert Formations : - Éducateur spécialisé - Master Intervention sociale et développement des territoires - Professionnels ONG. Missions : La médiation éducative et sociale est une mission de cohésion sociale co construite par l'AGASEF avec le Maire de Saint Just Saint Rambert. Il s'agit d'aller à la rencontre d'un public vulnérable, d'établir une relation de confiance et d'orienter ces publics vers les professionnels qui interviennent dans les différents secteurs de la santé, insertion socio professionnelle, Éducation nationale, La médiation éducative et sociale consiste aussi à la gestion et la résolution des conflits entre habitants, ou entre habitants et institutions, en utilisant les outils de la justice restaurative. Il s'agit aussi de développer des actions collectives sur les territoires, en les coordonnant avec les différents acteurs de la commune dans le but de créer une dynamique et renforcer l'inclusion sociale. Enfin, la médiation éducative et sociale met en place une observation du territoire et développe une analyse des problématiques en lien avec les élus des communes. Il s'agit de développer des actions innovantes à partir de l'expertise d'usage des habitants et des observations des professionnels. Profil : Afin de compléter l'équipe en place, le professionnel devra avoir des compétences dans : - L'analyse des dynamiques de territoire, - L'entrée en relation avec des publics fragiles, - Les dispositifs d'insertion sociale et socio-professionnelle, - La méthodologie du projet, - Le travail en réseau.
Vos missions : -Assurer les tâches d'exploitation sur l'usine d'assainissement : exploitation courante, conduite usine, nettoyage -Effectuer les petits dépannages électriques et mécaniques et assurer les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 (vidange, graissage, remplacement de roulement, ... ) -Réaliser les prélèvements et diagnostics de contrôle sur la qualité des eaux et des boues -Assurer le suivi métrologique et l'étalonnage des équipements -Signaler les anomalies de dysfonctionnement et participer à la gestion et au traitement des incidents, alertes et crises. -Gérer les approvisionnements et assurer le contrôle des produits livrés Salaire : A partir de 11,65 euros/heure négociable selon l'expérience 13 ème mois et 1/2 mois Indemnité travaux sales et durs : 1.21 E / jour Tickets restaurant : 9.61 E jour (dont 52% part patronale) Horaires : 8h-12h 13h15-16h15 Profil : Vous avez une formation dans les métiers de l'eau et/ou expérience assainissement, un BTS GEMEAUX ou encore une licence pro ou gémeau ou bac pro traitement des eaux ? Alors n'hésitez plus et postulez en répondant à cette offre. Vos avantages MANPOWER : - 10% IFM et 10% CP, - CET à 8%, - CSE MANPOWER, - Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire).
Ce groupe est engagé dans la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Il contribue également à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) Adjoint (e) au responsable de structure pour l'accueil de loisirs "L'Ilojeux" à Aurec sur Loire : - Titulaire (cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux) ou contractuel - Rémunération statutaire + CNAS + régime indemnitaire + Tickets restaurant + participation prévoyance Au sein du service Famille-Jeunesse-Prévention et Culture et sous l'autorité du Responsable de structure, vos principales missions seront : Garantir la mise en œuvre des activités du centre : -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités périscolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique des activités extrascolaires (direction adjointe ALSH) assurer un renfort si besoin -Coordonner la mise en œuvre pédagogique et opérationnelle des camps (direction) Manager des équipes de proximité : - Manager au quotidien des équipes, - Evaluation et suivi des animateurs non permanents (stages BAFA, stages écoles ) - Participer au recrutement des vacataires Appliquer la pédagogie, la sécurité et la règlementation : - Contribuer à la mise en œuvre des axes pédagogiques en fonction du projet de service, et des directives éducatives : veiller à la cohérence des projets d'animation - Assurer une fonction d'assistant sanitaire - Participer notamment aux sorties - Assurer l'accueil sécurisé des publics : gestion des locaux, exercices incendies, suivi sanitaire Assurer une gestion financière, humaine et administrative - Participer à l'exécution du budget prévisionnel - Gestion des stocks et commande du matériel - Saisie des déclaration DDCS sous couvert du responsable - Proposer une prévision des présences - Contribuer à la rédaction du rapport d'activité : fournir les éléments qualitatifs - Contribuer au bilan financier, évaluation et diagnostic - Saisie et contrôle des données nécessaires à la facturation et au suivi statistiques (dossiers inscriptions, plannings, fiches de présence...) Développer la politique enfance : - Etre force de proposition pour le développement de la fréquentation, des activités et des projets - Proposer de nouveaux projets Gestion de l'information et accueil du public : - Créer un lien de qualité entre les équipes et le public - Optimiser l'information aux familles Assurer la suppléance du responsable de structure en cas de besoin : - Assurer les fonctions liées à l'ALSH -Participer aux réunions internes CCLS Qualifications et Profil : - Diplômes souhaités : BAFD, BPJEPS ou DEJEPS - Maitrise des techniques d'animation et d'encadrement - Compétences en matière de conduite et mise en œuvre de projets d'animation - Bonne connaissance des différentes étapes du développement physique, psychologique, et affectif de l'enfant. Qualités relationnelles : - Sens de l'écoute, disponibilité - Sens du relationnel et du dialogue. - Ponctualité, dynamisme, créativité et organisation - Discrétion professionnelle - Être force de proposition pour le développement de la fréquentation, des activités, des projets. - Autonomie, polyvalence - Communication écrite et orale adaptée au poste Travail de bureau et de terrain avec adaptation concernant les horaires, les déplacements, disponibilité pour des réunions en soirée. Devoir de réserve au regard des informations notamment sur le service Famille Jeunesse Prévention Poste à pourvoir au plus tôt
Candidature à envoyer à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Loire Semène Pour toutes informations concernant le poste, merci de contacter Madame Elsa GIBERT-Responsable de territoire au 04.71.75.69.50
Mission générale : Tout en travaillant aux côtés de son équipe, la 1ère femme de chambre / le 1er Valet de chambre coordonne et organise le service d'étages. Vous serez ainsi responsable de l'entretien des chambres et des lieux communs de l'établissement, mais aussi de la gestion de la lingerie. Vous aurez la charge de la mise en état quotidienne, de la propreté et de l'hygiène des chambres, des salles de bain et des espaces communs. Vous contribuerez de façon globale à la satisfaction de la clientèle et à l'image du Domaine et Château de Valinches par la qualité de votre travail et l'exemplarité de votre comportement. ___ Positionnement La 1ère femme de chambre / le 1er Valet de chambre est sous la responsabilité directe de la direction. ___ Principales responsabilités* Coordination et organisation du service d'étages - Accompagne ses collaborateurs en les amenant à leur meilleur niveau de compétences et en les accompagnant dans leur évolution professionnelle. - Optimise l'organisation de son service et les plannings en veillant à l'adéquation entre les effectifs et la charge de travail - Veille à l'implication et à la motivation de son équipe en tenant compte des attentes de chacun - Veille au bon comportement et à la tenue irréprochable du personnel placé sous sa responsabilité Relation client - Contribue, par une relation chaleureuse et personnalisée, à la fidélisation des clients - Respecte l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - S'assure de la disponibilité et de l'actualité des documents mis à la disposition du client dans la chambre - Veille à rendre la chambre agréable Technique métier / production - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain, des parties communes et le nettoyage du linge, dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel - Contrôle l'état des chambres, la propreté et la qualité du linge - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la direction - Applique la procédure de gestion des objets trouvés - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge Gestion - Veille à la mise à jour des tableaux de bord (état des chambres, stocks linge, produits d'accueil...) - Gère l'ensemble des dépenses relatives aux produits d'entretien et d'accueil - Contribue à l'optimisation des coûts d'énergie - Est garant(e) de l'entretien et de l'intendance des offices - Respecte les dosages des produits d'entretien afin d'avoir une bonne maîtrise des dépenses - Met à jour les process * Cette liste n'est pas exhaustive et n'est donné qu'à titre indicatif. Le collaborateur pourra être amené à réaliser toute activité permettant de remplir la mission générale du poste. ___ Profil - Connaissance du fonctionnement d'un établissement hôtelier - Sens de l'organisation, rigueur, méthode et autonomie - Souci du client - Discrétion - Résistante physique - Rapidité et efficacité - Dynamisme - Sens du détail et de la qualité - Souci de l'hygiène
La ferme Jousserand à Chambles recherche une personne qui réalisera les activités suivantes : - Découpe de la viande de porc, transformation et préparation de charcuteries - Préparation de commandes - Vente sur les marchés locaux (conduite camionnette permis B). Vous avez des notions de transformation et cuisine de la viande. Profils bienvenus : charcutier, boucher, cuisinier (H/F) Vous travaillez du lundi au samedi matin (7h-13h, un samedi sur deux) ; avec un jour de repos dans la semaine. Prise de poste dès que possible.
Description du poste TOMA Handicap, la seule agence de la Loire de mise à disposition de personnel en situation de handicap, recherche un ouvrier en extérieur (H/F) pour l'une de ses entreprises clientes basée à Saint-Just-Saint-Rambert. OFFRE DIFFUSÉE PAR UNE ENTREPRISE ADAPTÉE RESERVÉE EXCLUSIVEMENT AUX SALARIÉS AYANT UNE RECONNAISSANCE DE LA MDPH. Votre mission principale, vous devrez assurer l'entretien des végétaux de la pépinière. Pour cela vous assurerez : - l'arrosage des plantes - le désherbage - Le rempotage ou repiquage de plants. - Effectuer le déplacement des pots pour la préparation des commandes des clients. Contraintes du postes : - possibilité de charges. - se baisser et se lever - Station accroupie - Station debout prolongée. Marche. Conditions : Horaires 7h 12h 13h 17h vendredi 16h. Possibilité d'heures supplémentaires.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Filiale du Groupe Mobilitas (spécialiste international de la mobilité, présent dans 96 pays avec 4000 salariés) AGS Records Management , est le spécialiste français de l'Archivage Physique et Numérique. Numéro 1, en France métropolitaine et dans les DOM-TOM en termes de Centres de Conservation et de Numérisation, nous répondons, par la mise en place de solutions globales, aux enjeux stratégiques de nos clients que sont la gestion documentaire et de traitement de l'information. Pour participer à notre croissance nous recrutons en CDI 169H Hebdomadaires : 1 Manutentionnaire d'Archives H/F Missions : Effectuer le traitement des unités d'archives sur différents supports selon les critères d'archivage définis avec le client et les objectifs de production (inventaire, le tri et le classement des supports d'archives), Procéder au reconditionnement des supports d'archives conformément aux instructions Qualité. Palettiser/dépalettiser la marchandise, filmage Réaliser la mise en place physique et informatique des archives en rayonnage Rechercher les commandes clients Prestation d'archivages sur sites clients pouvant nécessiter des déplacements avec découchage et versement d'indemnités. Profil requis : Maîtrise du français, bonne élocution Apte à la manutention manuelle de charges lourdes Expérience de travail en entrepôt avec dispositif Qualité Maitrise des outils bureautiques Organisé(e), méthodique, autonome Une première expérience nécessitant de la manutention est souhaitée. CACES 3 apprécié et Permis B exigé
mise en œuvre d'agglos et de briques pour construire les structures nécessaires au sein du chantier création d'ouvertures, en passant par les réservations jusqu'aux attentes préparation des enduits, le ferraillage ainsi que le nettoyage et la mise en place du chantier. - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 14 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous aurez pour missions : -L'assemblage des différentes parties d'un lit médicalisé. -L'approvisionnement de votre poste de travail en outils et matériaux. -Le rangement et le nettoyage de votre poste de travail. -Utilisation d'outils adaptés. Rémunération 11.65+ Paniers. Horaires en journée au départ pour la formation puis en 2/8 Poste à pourvoir sur du long terme. Formation sur le poste de travail en interne.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous intégrerez un atelier de fabrication. Vous aurez en charge la fabrication des meubles en bois. Vous travaillerez sur différents postes : du débit jusqu'à la finition de meubles. Vous serez amené à effectuer diverses opérations de montage et d'assemblages et le vernissage sur les meubles. Vous avez idéalement une formation de type CAP/BEP/BAC en ébénisterie ou menuiserie bois et vous justifiez obligatoirement d'un expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Horaires : journée du lundi au jeudi 7H 12H et de 12H30 16H30 repos les vendredis
Vous travaillez dans un atelier spacieux situé à Saint-Just Saint-Rambert, une formation interne sur poste est assurée. Vos missions principales sont : - Coller des « mousses » sur des formes de découpe (en bois) - Assurer un auto-contrôle en cours et à la fin du collage - Préparer l'outillage - Assurer le rangement et le nettoyage de son poste Dans un second temps, vous serez amené(e) à : - Conduire des machines à Commande Numérique - Sortir et enquiller des filets (pièces métalliques) sur nos formes de découpe - Assurer un auto-contrôle en cours de montage - Assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau des équipements / machines . Vous êtes organisé(e). Vous êtes persévérant(e) Vous êtes manuel(le) Vous avez un bon sens logique et vous êtes à l'aise avec l'informatique. Rémunération selon expérience + prime assiduité + 13ième mois après 1 an d'ancienneté . Poste en journée, à pourvoir de suite.
Notre entreprise VACHER MARCEL, filiale du leader français de la fabrication d'outillages de découpe et d'ennoblissement pour le carton, conçoit et réalise des outillages de transformation et d'ennoblissement du carton. Nos activités sont dédiées à l'ennoblissement d'un support destiné à l'emballage, qu'il soit papier, carton ou plastique.
Vous intégrerez une entreprise familiale et vous réaliserez des opérations diverses de tournage ou de fraisage à partir de programmes spécifiques dans un environnement de pièces de précision en petite et moyenne série. Vous travaillerez sur des centres d'usinage : 3, 4 et 5 axes. Les armoires sont des FANUC. Vous aurez en charge le montage des outils, le contrôle des pièces, les réglages simples sur machines. Vous serez amené à jauger des outils. Vous maîtrisez obligatoirement la lecture de plans, vous savez vous servir d'appareils de mesure tels que : palmer, jauge de profondeur... Vous avez idéalement une formation de type CAP/BEP en mécanique générale/productique ou vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste équivalent. Des bases en mécanique générale seront exigées sur ce poste de travail en fraisage ou tournage. Possibilité d'être formé et d'évoluer : réglages et programmation. Horaires : journée 7H-12H et de 14H-17H30 du lundi au jeudi et 7H-12H le vendredi. Base hebdomadaire : 39 heures Contrat : travail temporaire avec possibilité d'évolution sur un CDI selon l'activité de l'entreprise.
Nous recherchons pour notre laboratoire Un/e prothésiste dentaire en Alternance
Nous recherchons pour notre laboratoire, un/e prothésiste dentaire CONFIRME/E. Connaissance en CFAO(Exocad) requis Capable de fabriquer des couronnes et structures longues portées Nous recherchons quelqu'un d'autonome et de polyvalent.
Vous intervenez essentiellement sur des travaux de rénovation et de valorisation de bâtiments anciens et traditionnels : corps de ferme, bâtisses en pierres... Vos principales missions en maçonnerie : rénovation des façades anciennes, pose de pierres, planchers, escaliers.... Vous serez en repos 1 vendredi sur 2 Poste s'adressant à une personne expérimentée ou une personne souhaitant se former à la maçonnerie traditionnelle et s'investir durablement au sein de l'entreprise
Ce poste est axé dans le domaine de la restauration, les profils peuvent être en production, au conditionnement, ou à la préparation de commandes. Attention : ports de charges lourdes (sup à 15kgs). Travail dans le froid, très manuel. Nécessité d'apprécier le travail en équipe. travail sur 4 jours en fabrication : 4h30-15h00 travail sur 5 jours en préparation de commandes : 07h00-16h30 le lundi, 08h00-16h30 du mardi au jeudi, 08h00-13h00 le vendredi. Taux horaire au SMIC, poste à pourvoir rapidement et sur du long terme. Vous aimez le travail en équipe, et supportez le travail dans le froid. Le port de charges n'est pas un problème. La formation HACCP sera assurée en interne lors de votre arrivée. Vous êtes un profil manuel, et très dynamique.
Nous recrutons pour le compte d'un de nos client : UNE ASSISTANTE COMMERCIALE BILINGUE (H/F) Vous apporterez votre assistance à l'équipe de vente et aux responsables commerciaux Vous assurerez le traitement commercial et administratif des commandes Vous serez l'interface entre le client, la société et les commerciaux Missions - Assurer le traitement des commandes - Répondre aux demandes client - Assurer l'expédition des produits dans les meilleures conditions - Accompagner les clients dans leurs achats - Proposer les offres commerciales aux clients - Classer les documents administratifs - Participer aux actions de promotion et au salon parfois Profil : Formation BAC+2/3 Maîtrise de une ou plusieurs langues étrangères, l'allemand serait un plus Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et réactivité Vous avez des connaissances de la base règlementaire en droit commercial à l'international Maîtrise de PACK OFFICE Poste temps plein 38h75 avec 3h sup, CET, Mutuelle, CSE Salaire selon profil.
TEMPORIS Roanne c'est une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recrutons nos futurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous pourrez vous épanouir ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la relation fournisseur et de la gestion des stocks. Vous avez envie de vous impliquer dans une PME reconnue, sous-traitante de l'industrie de la Mode et du textile. Vous avez le goût des chiffres et une bonne connaissance d'excel. Le poste du jour est un acheteur / approvisionneur (H/F) Votre mission : Animer le quotidien de la relation fournisseur au niveau approvisionnement Passer les commandes et s'assurer du respect des délais Gérer les stocks Gérer la relation avec les fournisseurs/transporteurs Participer à des projets internes d'amélioration continue Votre profil : Vous avez une formation minimum de Bac +2 dans les secteurs des achats ou dans la gestion et vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Vous connaissez l'univers du textile et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du contact et savez gérer les priorités en étant réactif. Alors ce poste est fait pour vous. Horaire de journée du lundi au vendredi. Salaire et avantage en fonction du profil. Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Charlotte, Justine, Océane, Josselin, Manel et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.
Bonjour, Je suis chargé de recrutement chez Manpower Firminy et je recherche un technicien en traitement des eaux H/F au plus vite ! Qui est mon client ? Ce groupe est est engagé dans la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Il contribue également à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler Vos missions : -Assurer les tâches d'exploitation sur l'usine d'assainissement : exploitation courante, conduite usine, nettoyage -Effectuer les petits dépannages électriques et mécaniques et assurer les opérations de maintenance de niveau 1 et 2 (vidange, graissage, remplacement de roulement, ... ) -Réaliser les prélèvements et diagnostics de contrôle sur la qualité des eaux et des boues -Assurer le suivi métrologique et l'étalonnage des équipements -Signaler les anomalies de dysfonctionnement et participer à la gestion et au traitement des incidents, alertes et crises. -Gérer les approvisionnements et assurer le contrôle des produits livrés Salaire : A partir de 11,65 euros/heure négociable selon l'expérience 13 ème mois et 1/2 mois Indemnité travaux sales et durs : 1.21 E / jour Tickets restaurant : 9.61 E jour (dont 52% part patronale) Horaires : 8h-12h 13h15-16h15 Profil : Vous avez une formation dans les métiers de l'eau et/ou expérience assainissement, un BTS GEMEAUX ou encore une licence pro ou gémeau ou bac pro traitement des eaux ? Alors n'hésitez plus et postulé en répondant à cette offre A bientôt ! MANPOWER FIRMINY
Bonjour, Je suis chargé de recrutement chez Manpower Firminy et je recherche un technicien en traitement des eaux H/F au plus vite ! Qui est mon client ? Ce groupe est est engagé dans la transformation écologique. Il conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. Il contribue également à développer l'accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler
MISSIONS PRINCIPALES o Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, mettre en œuvre le projet pédagogique o Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure o Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants o Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement o Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe o Participer aux réunions d'équipe petite enfance o Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le règlement intérieur de l'établissement oAccompagner la fonction parentale o Assurer les tâches administratives quotidiennes o Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux,jouets,tableau,mobilier) o Nettoyer et ranger les espaces o Assurer le service des repas
Vous effectuez l'entretien courant des sentiers des randonnées balisés par l'association et des abords des jardins familiaux (utilisation de matériel simple : débroussailleuse à fil, sécateur et taille-haies, à l'exclusion de la tronçonneuse). Contrat du 1er juin au 30 sept. : chaque dimanche matin vous participez à l'organisation des puces : marquage des emplacements, accueil des exposants, perception des redevance, surveillance et prévention des dépôts de déchets...). Tâches diverses de nettoyage et d'entretien d'espaces verts et de nettoyage de déchets. Le permis B pour conduire le véhicule de service et des connaissances simples en lecture, écriture et calculs sont indispensables. Vos horaires ; Du 1er juin au 15 juin : - Mercredi de 8h à 16 h soit 8h - Jeudi : de 8h à 15 h soit 7h - Vendredi : de 8h à 15 h soit 7h Du 16 juin au 15 septembre - Jeudi de 8h à 15h soit 7h - Vendredi : de 8h à 15h soit 7h - Dimanche : de 5h30 à 13h30 soit 8h Du 16 septembre au 30 septembre - Mercredi de 8h à 16 h soit 8h - Jeudi : de 8h à 15 h soit 7h - Vendredi : de 8h à 15 h soit 7h.
Vous serez en charge de l'accompagnement des ballades équestres avec les clients sur 1 ou 2 heures. Vous développerez l'activité "tourisme équestre" et organiserez les sorties à la journée, voire sur plusieurs jours. ********* U R G E N T ********* Vous devez posséder impérativement un diplôme pour accompagner les sorties soit le BPJEPS soit l'ATE. Possibilité de logement sur place.
Notre structure a également un volet "élevage" ( quarter horses ) et une pension (écurie de propriétaire ) www.harasdelhermet.com
La société ATOMELEC appartient au Groupe ATOMELEC, qui fort de son expérience de plusieurs décennies dans la conception de chargeurs de batterie, combine aujourd'hui ses compétences pour proposer à ses clients des prestations de qualité en matière de tôlerie fine de précision, de conversion d'énergie, de câblage et d'intégration. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable Unité Opérationnelle Tôlerie vous mettez en œuvre le système qualité opérationnel et vous contribuez à la définition du système qualité. Vos missions seront : - Définir la mise en œuvre des exigences qualité clients et s'assurer de leur application - Assurer un management avec les contrôleurs qualité - Garantir le reporting des indicateurs qualité de l'UO - Veiller au respect du système qualité au sein de l'UO - Avoir la capacité à stopper une production si les critères qualités ne sont pas respectés - Analyser et traiter les non-conformités et évaluer les coûts - Accompagner les équipes dans le traitement des écarts - Réaliser des audits et suivre des plans d'action associés ; - Animer des résolutions de problème client et « production » ; - Identifier et piloter des projets d'amélioration continue sur le terrain, en cohérence avec l'ensemble des services - Participer et animer des rituels qualité - Assurer la formation et le tutorat des pratiques qualité auprès des équipes opérationnelles - Contrôler la validité de qualification des moyens et des personnes (habilitation, autorisation, ) - Concevoir un dispositif de sensibilisation à la qualité et le mettre en œuvre Profil recherché : Niveau Bac+2 ou Bac+3 dans un domaine technique ou expérience professionnelle similaire minimum 5 ans dans l'industrie. Une expérience en management d'équipe sur un site de production idéalement dans l'industrie Capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle. Sens de l'organisation esprit d'équipe et rigueur. Excellente communication et aisance relationnelle, goût du travail en équipe. Bonne connaissance des normes iso 9001 Force de proposition. Divers : 1 poste à pourvoir Lieu : Saint Bonnet le Château (42) Type d'emploi : CDI Durée du travail : 38h00 hebdomadaires Rémunération : selon profil et expérience entre 37.7 k€ et 40.3 k€ sur 13 mois Avantage : tickets restaurant, prime de transport
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Rencontrez nous le 25 Avril dans les locaux de France Travail Andrezieux-Boutheon de 9Hà 12h.Rond Point Auguste Colonna 42160 ANDREZIEUX-BOUTHEON. Inscription OBLIGATOIRE via MEE (Mes évènements emploi) L'ADMR de St Marcellin en Forez recrute pour des interventions à domicile : Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, ... Secteurs d'intervention : St Romain le Puy, Sury-le-Comtal, St Cyprien, Bonson, Andrézieux Bouthéon,St Just St Rambert, St Marcellin en Forez, Périgneux et Chambles. Ou encore : aide dans les actes d'hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts...), aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée Les + de l'ADMR: indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste. Pré-requis : vous serez amené à intervenir au domicile des personnes sur le secteur géographique concerné pour exercer votre activité. vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie
Vous occupez un poste d' Aide-Soignant (H/F) de jour, temps plein avec RTT pour une prise de poste dès que possible sur un poste de remplacement. Salaire de base : A compter de 2428 euros brut (avec 8 jours travaillés sur M-1 et 1 dimanche/férié travaillé sur M-1) Avantages : RTT + CGOS dès l'embauche (=CE) Horaires : Postes du matin = 6h30 - 14h Postes du soir = 13h30 -21h Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon, de 9h à 12h Rond Point Colonna, Immeuble le Diamant, 42160. INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (Mes Evenements Emploi) plus bas.
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries automobiles, un Cariste magasinier (H/F) Qui est le client ? Basé sur Aurec sur Loire, notre client est spécialisé dans la vente de matériel automobile sur internet. -Conduite d'engins -Assurer la réception du stockage -Déchargement de camions -Préparation et distribution des marchandises -Utiliser un ordinateur pour la gestion des stocks -Préparer les emballages des marchandises Vos horaires : Lundi au jeudi 8h - 12h et 12h30 - 16h Vendredi 7h - 12h Votre rémunération : Variable en fonction de votre expérience Prime de transport Prime cariste Tickets restaurants Vos avantages MANPOWER : 10% IFM et 10% CP, CET à 8%, CSE MANPOWER, Aides et Services via LE FASTT (fond d' action sociale du travail temporaire). Le profil : Vous possédez de l'expérience en industrie et vous être prêt à vous investir dans une nouvelle mission. Vous êtes titulaire du CACES 1 et 3 ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Vous êtes motivé ? Alors n'hésitez pas et postulez ! A bientôt ! Manpower Firminy
Manpower FIRMINY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries automobiles, un Cariste magasinier (H/F) Qui est le client ? Basé sur Aurec sur Loire, notre client est spécialisé dans la vente de matériel automobile sur internet.
Vous participez à l'animation du Projet Educatif de la MJC « Périscolaire du matin et périscolaire du soir, mercredis matins et vacances scolaire pour la MJC sur certains contrats » Poste à pourvoir dès Avril, remplacement de 1 mois minimum Selon les besoins et/ou vos disponibilités vous travaillerez de 12H à 25H par semaine Vos missions en MJC - Animer et encadrer les groupes d'enfants dans une démarche éducative et de loisirs, préparer des activités adaptées, participer aux réunions d'équipe, animer les temps, aménager les espaces d'activité pour privilégier la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. - Assurer le transport des enfants en car où minibus, si titulaire du permis de la catégorie du véhicule - Titulaire du BAAPAT, CQP périscolaire, CAP petite Enfance ou BAFA - Forte motivation pour travailler essentiellement en situation d'animation avec des enfants - Expérience dans le secteur de l'animation fortement souhaitée
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique Nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDD adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 12.15€ à 12.50€ (selon profil); des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - prime de 13ème mois - TICKETS RESTAURANT-CHEQUES VACANCES-CHEQUES CADEAUX Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous recherchons un/e chef/fe de chantier plâtrerie peinture. Les compétences sont : - Savoir lire des plans - Savoir faire les implantations de chantier - Faire le suivi des chantiers - Encadrer des équipes - Etre présent aux réunions de chantier - Faire les contrôles qualité
vous effectuez les dessins pour des portails, garde corps.... en utilisant impérativement le logiciel Solidworks vous êtes en relation avec la production vous travaillez au bureau d'études idéalement vous avez un bts conception de produits industriels avec une premiére expérience sur le même type de poste
Au sein du Domaine et Château de Valinches, le restaurant L'Instant Présent est un petit bijou dont la réputation ne cesse de grimper. C'est un lieu et un cadre uniques, sans équivalent dans la région, rassemblant convivialité et festivités où vous occuperez le poste de chef de rang. Vos missions : En qualité de Chef de rang, et sous la responsabilité du Directeur de l'Hôtel ou de ses managers, vous êtes en charge du service en salle des restaurants depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Pendant le service, vous êtes responsable d'un certain nombre de tables (rangs). Vous devez parfaitement connaître la carte et les plats pour être en mesure de répondre aux questions des clients et les servir. À la fin du repas, le Chef de rang s'assure de la satisfaction des clients, effectue l'addition et encaisse leur règlement. Les missions du Chef de Rang sont les suivantes : Procéder à la mise en place de la salle selon les procédures en vigueur ; Assurer les services du petit déjeuner, déjeuner ou diner ; Assurer la mise en place, le service, le débarrassage des pauses séminaires dans les différents espaces ; Assurer le débarrassage et le nettoyage de la salle durant le service ; Veiller à ce que la salle du restaurant soit toujours propre et accueillante ; Accueillir, accompagner le client et le conseiller dans ses choix ; Développer en permanence une attitude commerciale envers la clientèle (accueil, placement, service, départ) ; Assurer l'encaissement des notes et réaliser des ventes additionnelles ; Participer et contrôler l'entretien du matériel de mise en place (art de la table et accessoires) ; Entretenir une bonne relation avec la cuisine ; Promouvoir les différents services et produits disponibles au sein de l'hôtel ; Limiter les emballages individuels et les emballages plastiques ; Eteindre le matériel électrique lorsqu'il n'est pas utilisé ; Favoriser la réparation des équipements plutôt que leur remplacement ; Appliquer les consignes en vigueur concernant le recyclage et respecter le système de tri en place ; Le Salarié exercera ses fonctions du lundi au dimanche selon un planning communiqué, en fonction des besoins et organisations de l'Entreprise Bienvenue au Domaine et Château de Valinches Niché au cœur d'un parc de 15ha, le domaine s'impose comme l'un des acteurs majeurs du tourisme dans la région. Nous accueillons ici des séminaires, des mariages, et bien sûr des séjours touristiques, avec un seul objectif : enchanter et régaler nos clients. Possibilité d'être logé sur place.
Au sein d'une TPE dynamique et familiale, vos principales missions seront de : - Régler la machine et/ou des outils selon la gamme de rectification : - Définir les paramètres de rectification en fonction du plan de la pièce (vitesse, avance, prise de pièces, choix des meules) - Élaborer et/ou modifier le programme - Préparer, équiper et mettre en service la machine - Surveiller le bon déroulement de la rectification - Contrôler et relever la conformité des côtes avec les outils de contrôle adéquats et rédiger un PV de contrôle - Identifier les dysfonctionnements des équipements et des réglages - Appliquer les mesures correctives - Suivre la production, - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau. - Participer au développement des nouveaux produits - Participer à la démarche de progrès. Vous avez une expérience confirmée en rectification cylindrique ou plane de pièces unitaires ou petites séries sur tous types de matériaux (aciers traités ou non, alu, inox, titane ...) et sur des pièces de grandes dimensions. Vous êtes ouvert et pédagogue et souhaitez transmettre votre savoir-faire. Votre expertise technique, votre fierté du métier et votre amour du travail bien fait seront les clés de votre intégration. Rémunération à définir selon compétences
Nous recrutons pour notre établissement des aides soignants(tes) pour différents services notamment le service grande dépendance et le service maison de retraite. Pour le service "grande dépendance", nous proposons un contrat à temps plein et un contrat de 55.24% d'un temps plein. Pour le service "maison de retraite" : nous proposons un contrat de 80.91% et un contrat de 88.57% d'un temps plein. Mission 1 : Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée, et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes lié aux fonctions d'entretien de la vie : -Aider à tous les actes de la vie quotidienne. -Mettre en place des activités de simulation et de maintien du lien social. -Pratiquer la toilette complète et génitale y compris aux personnes porteuse d'une sonde à demeure. -Réaliser des soins liés aux dispositifs médicaux ou d'appareillage. -Aider aux soins réalisés par l'infirmier. -Pratiquer des soins aux personnes dépendantes et post-mortem. Mission 2 : Participer dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation aux soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs. Mission 3 : État clinique d'une personne : -Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques, -Réaliser les courbes de surveillance, -Réaliser des prélèvements non stériles. Mission 4 : Ergonomie. -Utiliser les techniques préventives de manutentions et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. -Installer la personne en tenant compte de ses besoins, pathologies, handicap, douleurs et différents appareillages médicaux. -Installer la personne en fonction de son degré d'autonomie. Mission 5 : Relation-communication -Adapter la communication aux différentes situations rencontrées dans les soins, -Accompagner une personne en fin de vie et son entourage, -Éduquer une personne pour favoriser ou maintenir son autonomie, -Participer à la démarche éthique. Mission 6 : Hygiène des locaux -Pratiquer une hygiène quotidienne de l'environnement du patient, -Prévenir des infections nosocomiales par l'application des techniques d'entretien des locaux et des matériels, -Assurer le respect du circuit du linge et des déchets, -Monter, entretenir et surveiller le matériel de soins, -Respecter les règles de préventions des accidents d'exposition au sang. Mission 7 : Transmission des informations : -Transmettre l'information orale, écrite, ciblée. -Participer aux réunions de transmission, de synthèse et de réflexion autour du patient. Mission 8 : Organisation du travail : -Organiser le travail en fonction de la quantité des activités, des urgences et des priorités. -planifier le travail en fonction du travail des autres membres de l'équipe. -S'intégrer et se positionner au sein d'une équipe de soins. -Encadrer les stagiaires ou nouveaux collègues. -Participer à des groupes de travail et contribuer à l'élaboration de projets. Mission 9 : Participer à la rédaction du projet de vie individualisé en collaboration avec l'IDE coordinatrice de l'unité. Mission 10 : Assurer la distribution des médicaments. Horaire de travail de 7h par jour par roulement, soit : - 6H45 -13H45 / 7H15-14H15 ou 8H-13H / 15H30-19H30 le Weekend : 7H-14H /14H-21H Le permis de conduire + véhicule sont obligatoire car l'établissement n'est pas dé servi par les transports en commun. Salaire selon la convention FEHAP Être titulaire du DEAS obligatoirement Maîtriser l'outil informatique Connaître les règles de sécurité de l'établissement Être réactif et efficace dans les situations d'urgence Supporter les situations émotionnelles difficiles et répétitives. Avoir des capacités relationnelles : écoute, communication, sécurisation. Agir conformément aux procédures en cas de sinistres.
Vous participez à l'animation du Projet Educatif de la MJC « Périscolaire du matin et périscolaire du soir, mercredis demi-journée ou journée et vacances scolaire pour la MJC sur certains contrats » Poste à pourvoir dès Avril jusqu'au 5 Juillet 2024 Vos missions en MJC - Animer et encadrer les groupes d'enfants dans une démarche éducative et de loisirs, préparer des activités adaptées, participer aux réunions d'équipe, animer les temps, aménager les espaces d'activité pour privilégier la qualité de l'accueil et la sécurité des enfants. - Assurer le transport des enfants en car où minibus, si titulaire du permis de la catégorie du véhicule - Titulaire du BAAPAT, CQP périscolaire, CAP petite Enfance ou BAFA - Forte motivation pour travailler essentiellement en situation d'animation avec des enfants - Expérience dans le secteur de l'animation fortement souhaitée
En coordination avec l'équipe administrative, votre mission principale est d'assurer les chantiers d'espaces verts et d'encadrer une équipe de salariés en transition professionnelle. Au quotidien, vos principales responsabilités sont les suivantes : 1. Fonctions techniques Réaliser dans le but de la satisfaction client : travaux d'entretien, d'aménagement paysagers et d'aménagement de berges de rivières, entretien de la pépinière de roseaux, plantation et entretien en station de traitement des eaux usées. 2. Fonction de gestion Participer à la gestion courante de l'entreprise : relevé des heures travaillées, accueil et formation des nouveaux salariés en insertion, gestion des stocks et commandes Intégrer une démarche RSE dans son quotidien 3. Fonction d'encadrement Encadrement journalier et formation des ouvriers paysagistes Veille quotidienne au respect des consignes de travail et du règlement intérieur Veille au port des EPI et du respect des règles de sécurité Poste à pourvoir dès que possible
Structure d'insertion par l'Activité Économique type Atelier Chantier d'Insertion Jardin de cocagne - adhérent au Réseau Cocagne
La MRL cherche à recruter un technicien de maintenance polyvalent en vue d'assurer un remplacement, vous êtes impérativement autonome. Vous effectuerez les petits travaux pour l'entretien des bâtiments de la maison de retraite, vous interviendrez essentiellement sur les équipements de plomberie, chauffage, tuyaux. Vous avez des compétences en maintenance, électricité, vous interviendrez dans les différentes activités de maintenance de bâtiments de collectivité. Vous avez une expérience particulièrement en plomberie chauffage
Maison de Retraite de la Loire St Just St Rambert Hébergement de personnes âgées et handicapées (548 lits et places)
Contrat initial d'une durée minimale de un mois, reconductible avec perspective d'accès à la titularisation à moyen terme. La mission de la MRL est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site : Un EHPAD de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation, Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 4 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours, Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : accueil d'adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places Un Service de Soins Infirmiers Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Le Pôle Soin-Educatif est chargé de l'accompagnement des personnes hébergées, dans les actes de la vie quotidienne sur les 3 bâtiments de l'EHPAD. Composition du service (effectif) Le service d'hébergement est encadré par la responsable du service et composé d'IDE, d'AS/AES/ASG. Placé/e sous l'autorité du responsable du service d'hébergement, l'aide Soignant(e) accompagne les personnes hébergées dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Activités principales Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Aider à l'habillage ou au déshabillage Réaliser la réfection du lit Aider l'infirmière à la réalisation des soins dans le respect des règles de déontologie de la profession
Contrat initial d'une durée de un mois, reconductible avec perspective d'accès à la titularisation à moyen terme. La mission de la MRL est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Vous travaillerez pour le service de Soins Infirmiers à Domicile qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile. Horaires : 7h-12h et 17h30-20h30 Activités principales Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de bien-être Aider à l'habillage ou au déshabillage Réaliser la réfection du lit Vous possédez le permis B pour vous rendre au domicile des personnes, un véhicule de service est fourni.
Nous recherchons un second de cuisine pour notre restaurant d'Aurec sur Loire Vous devez être autonome dans l'envoi et la gestion des services Restaurant ouvert les lundis mardis mercredis midi / les jeudis vendredis samedis midi et soir et les dimanches midi. CDD de 3 mois renouvelable - salaire à négocier selon profil Déplacements et interventions possibles sur le restaurant de St Maurice en Gourgois (La Table du bon vivant)
Cuisine traditionnelle et de terroirs Type auberge avec menu râpées
Rattaché(e) au Responsable Ingénierie produit Groupe Atomelec et en lien permanent avec les équipes des bureaux d'études des différentes entités du Groupe ainsi que les Chargés d'affaires, après formation à nos différents procédés de fabrication, vos missions seront : - Proposer des solutions techniques, selon les besoins et impératifs du client, réalisation de supports pour présentation commerciale (images, rendus réalistes), - Donner des avis techniques sur les cahiers des charges à chaque étape du projet, - Réaliser les études produits et projets clients en CAO 3D : projets à fort contenu électronique/électrotechnique, - Être en relations ponctuelles avec les clients, - Produire la documentation nécessaire à l'industrialisation du produit par nos équipes, méthodes/industrialisation: fichiers 3D, plans d'ensemble, plans de définitions, nomenclatures, - Participer au montage et à la validation des prototypes. La maîtrise des logiciels suivants est un plus : SolidWorks (CAO), See Electrical (Conception électrique), TopSolid' Erp De formation Bac+3 à Bac+5 à dominante technique, Vous maitrisez idéalement les procédés industriels du Groupe : tôlerie fine, tôlerie plastique, vous avez des connaissances sur les procédés type fonderie alu, profil alu, injection plastique, usinage Vous avez des notions de design, Vous avez des connaissances en électronique / électrotechnique / CEM Vous avez de l'expérience en milieu industriel sur un poste similaire, Vous êtes apte à la gestion de projet, Vous êtes rigoureux (se), autonome et savez faire preuve de réactivité, de souplesse, Vous savez faire preuve d'innovation et avez une forte capacité d'adaptation Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, Rythme de travail : Horaires de journée Rémunération : de 40k€ à 45k€ selon profil Avantages : indemnité de transport, titres-restaurant
La MRL recrute un(e) INFIRMIER(E) pour ses unités d'EHPAD. La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site : Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet sur 3 bâtiment ; l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation. Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation. Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours. Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées). Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté, Un Service de Soins Infirmiers à Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.
Au sein du pôle Comptabilité/Finance, en collaboration avec deux autres chefs comptables et rattaché(e) au Directeur Financier Groupe vous prenez en charge : - La supervision des travaux de comptabilité générale. - La supervision des clôtures comptables mensuelles et annuelles de l'ensemble des entités (70 sociétés et 70 SCI). - L' établissement des liasses fiscales. - L' assistance technique et le soutien continu à l' équipe de 12 comptables. - L' amélioration continue des processus comptables. Outils utilisés : Sage X3, Excel, AGED, et BI. Pourquoi les rejoindre ? - Un environnement de travail ouvert et convivial, avec une grande flexibilité organisationnelle. - La possibilité de travailler sur une variété de projets dans un groupe familial leader sur son marché et en fort développement. - Une culture d'entreprise dynamique, favorisant l'émulsion et la rapidité d'exécution. Rémunération et avantages : - Rémunération comprise entre 45K€ et 55k€ selon expérience et compétences - Un contrat cadre au forfait jours. - 10 RTT par an et la possibilité de télétravailler 1 jour par semaine. - Une prime d'intéressement groupe
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Le secteur des services à la personne vous a toujours intéressé ? Pourquoi ne pas rejoindre l'équipe Centre Services ? Nous recherchons un(e) Aide ménager/ménagère pour effectuer des prestations de ménage et/ou repassage pour notre agence de Saint-Étienne ! Pour ce poste, vous intervenez sur Unieux , St Victor sur loire, Roche la Molière et alentours. Durant vos journées de travail, vous devrez effectuer des prestations de ménage aux domiciles de particuliers entre 8h00 et 19h00. Ces horaires peuvent varier en fonction des jours et du nombre de nouveaux clients. Nous vous proposons un contrat de travail sous forme d'un contrat de 25h ainsi qu'une mutuelle. Le salaire s'élèvera à 11.46 par heure et vous aurez aussi la possibilité de faire un temps plein. Chez Centre Services, vous pouvez adapter votre emploi du temps en fonction de vos impératifs personnels . Si votre candidature nous intéresse, vous devrez passer plusieurs tests ainsi que répondre à un questionnaire. Nous prendrons le temps de vous rencontrer afin de faire un point sur vos compétences mais aussi d'apprendre à réellement vous connaître. Nous sommes à la recherche d'un profil professionnel, dynamique, polyvalent et qui sait prendre des initiatives. Autonomie et rigueur sont aussi des qualités attendues pour ce poste. Vous serez amené(e) à vous rendre directement chez nos clients, le respect de la vie privée et du logement sont donc des critères essentiels à nos yeux. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas à nous contacter !
Adecco Andrézieux Bouthéon recherche pour son client basé à la Tourette : Un menuisier d'atelier H/F Missions principales : - Façonner et assembler à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité, - Effectuer la mise en place et le montage final des structures réalisées sur site, - Concevoir de nouveaux agencements ou menuiseries, Vous êtes expérimenté en menuiserie ou en menuiserie d'agencement, vous êtes bricoleur et motivé... Poste à pourvoir sur du long terme. Formation sur le poste de travail en interne. Horaires en journée au départ pour la formation puis en 2/8 Rémunération 11.65 + Paniers.
DEVISE & BUILD GROUP est à la recherche de sa/son futur(e) Economiste de la Construction H/F ! Directement rattaché(e) au Responsable BET, vous participez à la conception des projets dès sa faisabilité jusqu'au parfait achèvement. Vous aurez pour missions : - Réaliser les dossiers CCTP et estimations TCE bâtiment selon les contrats établis avec les clients en respectant la législation en vigueur ; - Procéder aux études économiques et techniques, des lots bâtiments et VRD en tenant compte des réglementations en vigueur ; - Décrire l'ensemble des lots en fonction des différentes phases d'avancement des projets ; - Mettre en œuvre et respecter les méthodes de travail et bonnes pratiques de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un bac+2 ou bac +5, en Génie Civil, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Bonne connaissance des ratios et des prix unitaires d'ouvrage. L'utilisation de DEVISOC est un plus. Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous. POURQUOI NOUS REJOINDRE : Vous ferez partie d'une structure agile et dynamique alliant la puissance d'un groupe à la souplesse d'une entreprise à taille humaine. En rejoignant DEVISE &BUILD GROUP, vous aurez l'opportunité de vous engager dans une aventure passionnante et inspirante. Vous serez au cœur de projets d'envergure et audacieux ! Chacune de nos victoires est célébrée, nous ne manquons pas une occasion de nous réunir pour échanger nos réussites. C'est aussi cela la vie d'entreprise : vivre ensemble et se souvenir de tout ce que nous avons accompli ! Package de rémunération : Salaire fixe selon le profil et l'expérience professionnelle + Prime d'intéressement + PEE + TR + Avantages. Vous découvrirez plein d'autres raisons de nous rejoindre lors de notre prochain entretien ! Notre mission commune : imaginons ensemble le monde de demain !
En collaboration avec le chef d'entreprise, vous supervisez des chantiers en rénovation sur le département de la Loire. Vous contrôlez toutes les étapes du chantier, gérez les équipes de sous-traitants et faites les plannings. Vous démarchez les clients, établissez les devis et veillez au respect des délais, sécurité et qualité. Vous serez secondé(e) par un(e) secrétaire sur la partie administrative et la prise de RDV. Pour mener à bien votre activité, un téléphone portable , un PC et voiture de fonction seront mis à votre disposition.
Recherche mécanicien agricole et motoculture : Vos principales missions : - mise en route, révision et réparation de matériel agricole et motoculture - dépannage secteur 42-43
Nous sommes à la recherche d'un tourneur-régleur expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique. Sous la supervision du responsable de la production, le candidat retenu sera chargé de la mise en place, de l'opération et de la maintenance des machines de tournage. Vos missions : - réparer et configurer les machines de tournage selon les spécifications du travail. - Effectuer le tournage et l'ébavurage de pièces métalliques avec précision et efficacité. - Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les ajustements nécessaires. - Maîtriser la lecture des outils de contrôle Avantages : - Contrat à temps plein - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. - Horaires de journée Profil recherché : - Expérience préalable en tant que tourneur-régleur ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de tournage et de réglage sur machines-outils conventionnelles et/ou CNC. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques. - Souci du détail et aptitude au travail précis. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans leur équipe. Postulez rapidement sur notre site CRIT-JOB.COM ou contactez nous directement en Agence CRIT MONISTROL.
Vous intervenez auprès de particuliers et professionnels .Vous démarchez la clientèle sur le secteur de la LOIRE. Vous conseillez et apporter une expertise concernant les demandes sur des fenêtres , porte d'entrée , volets et clôtures , vous établissez les devis . Une formation en interne est assurée par l employeur . Vous travaillez le matin sur secteur et l'après-midi vous êtes en magasin . pour votre activité vous avez en votre possession un téléphone portable , PC et voiture de fonction une expérience dans le domaine sera appréciée .
Nous recherchons pour notre EHPAD de 40 lits, un/e cuisinier/e qualifié/e Rencontrez nous le 25 Avril dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon, de 9h à 12h. Rond Point Auguste Colonna, 42160 Andrézieux Bouthéon INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE ( MES EVENEMENTS EMPLOI) plus bas Vous assurez la préparation des 40 couverts du repas de midi et du soir, vous avez comme priorité la satisfaction des résidents. Un remplacement sur le long terme est possible, CDI possible selon l'activité Horaires de travail : 07h00 - 15h00 Une première expérience en cuisine serait un plus.
Aide soignant H/F Le Services de soins à domicile de l'ADMR, situé sur la commune de St Marcellin en Forez. recherche un/une aide soignante ou aide médico-psychologique ou AES à temps plein en CDD. Vous êtes autonome, bienveillant, vous aimez prendre soins des autres. Rejoigniez nos équipes. Pour assurer les soins d'hygiène, de confort, et les soins préventifs auprès des personnes aidées. Pour participer à la mise en place des projets personnalisés. Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique. Véhicule de service. (permis de conduire obligatoire) Salaire : 13 euros/heures brut, hors prime week-end Véhicule de service + indemnisation kilomètres trajets Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et leur permettre de rester à leur domicile Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.72 € brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d'Aide à Domicile au sein de notre Association. Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Saint-Just Saint-Rambert / Sury-le-Comtal. Vos missions * Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité. * Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties. * Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d'autonomie et permettre un maintien à domicile. Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités * Nous sommes à l'écoute de vos disponibilités * Nous vous proposons un secteur d'intervention à proximité de votre domicile * Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc. * Nous nous engageons sur l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine Nos petits + qui font plaisir * Salaire à partir de 11.98€ brut de l'heure * La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d'intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée * Valorisation financière du diplôme en lien avec l'emploi * Reprise d'ancienneté dans l'emploi à 100 % * Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre * Prime de cooptation * Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique * Travail le samedi majoré de 25% * Des options de mutuelle qui s'adaptent à votre situation familiale et à vos besoins * Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie) La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous ! Les indispensables * Métier accessible sans diplôme particulier * Être titulaire du Permis B et d'un véhicule * Capacités à communiquer dans la langue française * Aisance relationnelle et savoir être * Etat d'esprit dynamique et bienveillant Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.
Nous recrutons un(e) aide à domicile (H/F) sur le secteur de Saint-Bonnet le Château et les alentours. Vos principales missions : - Entretien du logement - Aide à la préparation des repas - Aide aux courses Les conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h et 20h - Votre responsable de secteur sera votre interlocutrice privilégiée. Profil recherché Les conditions d'accès au poste : - Débutant accepté - Formation d'aide à la toilette valorisée - PERMIS B et VEHICULE REQUIS (déplacements indemnisés). Vos compétences : - Expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne, de préférence auprès de personnes âgées ou en situation de handicap - Sens de l'écoute et de l'empathie - Patience et bienveillance - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Discrétion et respect de la confidentialité Eléa valorise la diversité et encourage les candidatures de tous horizons.
Vous effectuez des travaux d'installation et de maintenance chez les clients sur le département de la LOIRE. Vous avez impérativement de l'expérience dans ce domaine Le salaire est à négocier selon expérience
Vous soudez des éléments pour portails, garde-corps... sur de l'aluminium, inox, acier et plastique Vous avez idéalement une première expérience dans ce domaine Vous travaillez principalement en atelier mais pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements.
Recherche coiffeur ou coiffeuse confirmé pour un poste à temps partiel 24h/semaines avec la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon les besoins de l'entreprise . Vous êtes en autonomie sur les tâches de la coiffure mixte ( coupe, brushing, colorations, éclaircissements, permanentes,enfants...) Vous êtes capable d'accueillir et de conseiller la clientèle. La pratique de la barbe serait un plus. Vous travaillerez les mardis,jeudis et samedis.
Rattaché(e) au Responsable Ingénierie produit Groupe Atomelec et en lien permanent avec les équipes des bureaux d'études des différentes entités du Groupe ainsi que les Chargés d'affaires, après formation à nos différents procédés de fabrication, vos missions seront : - Proposer des solutions techniques, selon les besoins et impératifs du client, réalisation de supports pour présentation commerciale (images, rendus réalistes), - Donner des avis techniques sur les cahiers des charges à chaque étape du projet, - Réaliser les études produits et projets clients en CAO 3D : projets à fort contenu tôlerie fine/électronique/électrotechnique, - Être en relations ponctuelles avec les clients, - Produire la documentation nécessaire à l'industrialisation du produit par nos équipes, méthodes/industrialisation: fichiers 3D, plans d'ensemble, plans de définitions, nomenclatures, - Participer au montage et à la validation des prototypes. La maîtrise des logiciels suivants est un plus : SolidWorks (CAO), See Electrical (Conception électrique), TopSolid' Erp De formation Bac+3 à Bac+5 à dominante technique, Vous maitrisez idéalement les procédés industriels du Groupe : tôlerie fine, tôlerie plastique, vous avez des connaissances sur les procédés type fonderie alu, profil alu, injection plastique, usinage Vous avez des notions de design, Vous avez des connaissances en électronique / électrotechnique / mécatronique / CEM Vous avez de l'expérience en milieu industriel sur un poste similaire, Vous êtes apte à la gestion de projet, Vous êtes rigoureux (se), autonome et savez faire preuve de réactivité, de souplesse, Vous savez faire preuve d'innovation et avez une forte capacité d'adaptation Vous êtes capable de travailler au sein d'une équipe à taille humaine, Divers : Lieu : Saint Bonnet le Château (42) Type d'emploi : CDI dans le cadre d'une création de poste Durée du travail : 38h00 hebdomadaires Rythme de travail : Horaires de journée Statut du poste : Cadre Rémunération : de 40k€ à 45k€ Avantages : indemnité de transport, titres-restaurant
Au sein d'une TPE dynamique et familiale,vous êtes en charge de la production des pièces. Vos missions seront de : - Préparer et régler les paramètres d'usinage des machines selon le planning et les dossiers de fabrication - Choisir des outils adaptés ou éventuellement les créer - Lancer les programmes de fabrication et y apporter des corrections si besoin. - Surveiller le bon déroulement de la production - Contrôler la qualité des pièces usinées selon les procédures en place - Renseigner les documents au poste - Effectuer la maintenance de premier niveau - S'assurer du bon respect des normes de qualité et des règles de sécurité. Vous avez une expérience confirmée en usinage sur tous types de matériaux (aciers traités ou non, alu, inox, titane ...) et sur des pièces de grandes dimensions. Vous maîtrisez les techniques de tournage horizontal/ vertical ainsi que la programmation sur armoire CN FANUC et le langage ISO. Vous êtes autonome (en capacité de démarrer la fabrication de la 1ère pièce avec le réglage des machines, la correction de programme, contrôle de votre travail) Vous êtes ouvert et pédagogue et souhaitez transmettre votre savoir-faire. Votre expertise technique, votre fierté du métier et votre amour du travail bien fait seront les clés de votre intégration. Travail 39H (travail posté en 2X8 ) Rémunération à partir de 15 Euros /H à définir selon compétences
EHPAD récent de 67 résidents recherche un (e) IDE diplômé (e). Le poste peut être à temps partiel ou à temps complet. Poste en 7h30 du lundi au samedi. En semaine, 3 agents sont présents au planning : - un matin : 6h30 - 14h - un soir : 31h30 - 21h - un continu : 9h - 16h30 Poste en 12h le dimanche. 1 week-end travaillé toutes les 5 semaines suivant roulement. L'EHPAD travaille avec l'équipe soins de jour composée de 14 AS diplômés (hors PASA), 3 AES, 3 ASHQ et une apprentie, une psychologue, une ergothérapeute, un professeur en APA/S, une psychomotricienne... PDA externalisée Transmissions via NetSoins Salaire : à partir de 2 250,00€ par mois L'Établissement dispose de rails de transferts, d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue, professeur en APA, ...) en plus de l'équipe habituelle (AS, ASHQ, ...). Rencontrez nous le 25 avril dans les locaux de France Travail Andrézieux-Bouthéon, de 9h à 12h Rond Point Colonna, Immeuble le Diamant, 42160. INSCRIPTION OBLIGATOIRE VIA LE LIEN MEE (Mes Evenements Emploi) plus bas.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Soin-Educatif : Analyser / évaluer la situation clinique, définir et mettre en œuvre les accompagnements et activités thérapeutiques adaptés. 1-Activites cliniques auprès des patients Recueil et analyse des besoins et des demandes d'intervention Collaboration avec les membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curatives auprès des personnes accompagnées et de leurs proches. Pratiques d'entretiens cliniques individuels ou collectifs Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Psychothérapies individuelles et de groupe. 2- Activités Cliniques Institutionnelles Élaboration d'un projet psychologique et contribution aux différents projets de services ou de pôles et au projet d'établissement. Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : accompagner la mise en place et l'évaluation de la démarche et participer aux PAP. Comité bientraitance : assurer le suivi des fiches de signalement, soutenir, promouvoir la bientraitance, l'évaluation et la mise à jour du dispositif. Participation au Comité de rédaction « Les petits rapporteurs », pilotage de l'intervention Jalmalv (accompagnement des bénévoles, bilan nnuel, participation à la vie institutionnelle de l'établissement (diverses réunions institutionnelles, communication ) 3- Activités de Formation, Information et Recherche Intervention auprès d'équipes pluri-professionnelles internes ou externes (formation, soutien). Participation à la formation des professionnels (formation théorico-clinique ). Rédaction d'un rapport d'activité annuel. Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et théorico-clinique entre professionnels ou par toutes autres méthodes spécifiques (supervision, association Psycho Loire ) Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires Formation personnelle. Les « savoirs » : Connaissances en psychologie générale, psychologie clinique et psychopathologie, en gérontologie, connaissances en soins palliatifs, Organisation et animation de groupes thérapeutiques. Bilans psychologiques, Psychothérapies Les « savoir-faire » : Observer, écouter et analyser les situations, les discours des différents acteurs, définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées à chaque personne, organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel, formaliser et transmettre son savoir professionnel, rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents, rapports, relatifs à son domaine de compétences. Les « savoir-être » : Sens de l'écoute et de la communication, respect de l'autre, de ses choix, de ses différences, bienveillance et empathie, discrétion et confidentialité.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence O2 Plaine du Forez Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de : Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation, Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,.) Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire, Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales .), Traiter au quotidien les demandes clients (réclamations, modification de contrats .) pour les satisfaire et les fidéliser, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance Votre profil et vos capacités personnelles Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin . Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l'immobilier ...) est appréciée. Vous devez maitriser l'outil informatique (notamment Excel) et posséder impérativement le permis B. Poste en cdi ) pourvoir de suite Poste basé sur plusieurs agences dans la Loire Rémunération : fixe + prime mensuelle sur objectifs Mutuelle Voiture de service (uniquement pour les RDV professionnels) Les qualités requises : Goût pour le terrain et l'opérationnel Sens du service client, écoute Esprit de conquête, orientation résultat Capacité de travail, implication Partage des valeurs de l'entreprise
O2 recrute un responsable de secteur pour son agence o2 Plaine du Forez Après un parcours d'intégration et de formation (au siège et en agence), vous intégrez l'agence pour laquelle votre objectif est le développement d'un secteur. En véritable développeur de centre de profit, vous êtes garant de l'amélioration de la rentabilité de votre secteur. Vos missions sont : - Pôle commercial : Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise, Effectuer les visites d'évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés, Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l'équipe de l'agence, Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser, - Pôle gestion de l'exploitation : Assurer l'exploitation de votre activité dans le respect des procédures de l'entreprise (gestion de planning, tenue à jour des données dans le logiciel d'activité .), Accompagner, animer et manager votre équipe d'intervenants à domicile, Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA généré, taux de rétention clients, turnover salariés .) et mettre en place des plans d'actions correctifs, Echanger régulièrement avec votre responsable d'agence sur vos reportings d'activité, D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau. Vous avez une expérience commerciale en B to C, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management. Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie. Vous êtes réactif/ve et orienté/e résultats. Le permis B vous sera indispensable dans l'exercice de votre fonction.
Au sein d'une structure petite enfance, vous participez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veuillez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Voue veuillez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. PROFIL RECHERCHE - Dynamisme, ponctualité - Capacités d'écoute et d'adaptation - Capacités d'observation - Communication - Travail en équipe Débutant accepté Formation exigée DE AP obligatoire Avantages: - 6 semaine de congés payés - plan de formation attractif - plan épargne entreprise - chèques vacances, cadeaux, culture - mutuelle - participation transport
Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) enseignant(e) de la Conduite, titulaire du BEPECASER ainsi que de l'autorisation d'enseigner. Vous serez en charge de la formation pratique B et si vous êtes titulaire de la mention 2 roues vous pourrez faire des formations AM. Vous pourrez éventuellement être en charge (à voir ensemble) : -Bureau : Renseignements et inscriptions des nouveaux élèves -Correction des séries de Code -Animation de Stage Code. Le poste est de 35h (avec heures supplémentaires si vous le souhaitez). Si vous souhaitez un temps partiel nous pouvons en parler ensemble! Il est possible de répartir vos heures sur 4 ou 5 jours. Horaires et avantages à voir ensemble. (tickets restaurant, Mutuelle santé etc...). Prise de poste en fonction de votre disponibilité. Rémunération à voir en fonction de votre profil.
Rattaché(e) à la responsable ADV, vous êtes en charge : D'assurer la réception et la gestion des courriers, courriels, appels téléphoniques et plus généralement toutes les communications provenant des clients ou des responsables commerciaux (VRP, etc.) ; D'établir les devis dans le cadre des marchés à bon de commandes en appliquant les tarifs et conditions définies par la Direction commerciale ; D'adresser aux services concernés les demandes de codification et de prix pour les produits spéciaux ; D'enregistrer les commandes clients dans les délais nominaux annoncés (tous délais non standard devant faire l'objet d'une validation préalable du responsable hiérarchique), de les transmettre aux services concernés et de vérifier les modalités de réalisation indiquées (délais de fabrication, de livraison, etc.) ; De contrôler les délais notifiés par l'ordonnancement et, au besoin, d'entreprendre les discussions requises avec le service de l'ordonnancement ou le client ; De transmettre l'accusé de réception de commande au client ; D'assurer, au moyen de tableaux, le suivi de la clientèle (devis, commandes, livraisons, relances, etc.) et le suivi de l'avancement des commandes pour aviser précisément et en temps utiles les interlocuteurs ; D'informer la clientèle en temps utiles des expéditions ; De mettre à jour le fichier clients ; De réaliser les demandes de codification et de prix pour les produits spéciaux ; D'assurer la relance des factures impayées. Contrat du 1er juin à fin décembre.
Groupe familial industriel, fabricant français de mobilier destiné aux espaces collectifs
Rattaché(e) à la responsable Ventes à Distance, ses principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi complet des commandes « BIBLIOTHEQUES » émanant du site Internet Réaliser l'interface entre les différents services afin de suivre les commandes et projets Conseiller les clients sur les solutions techniques et les offres sous différents angles : technique, financier, esthétique, architectural Programmer et suivre les actions liées au projet (CRM) Etablir les devis en appliquant les tarifs et conditions définies par la Direction commerciale, Adresser aux services concernés les demandes de prix pour les produits spéciaux, Informer la clientèle en temps utiles des expéditions, Mettre à jour le fichier clients, Assurer la relance des devis non répondus, Assurer les relances des devis du site Internet. Poste à pourvoir dès que possible, et jusqu'au 31.08.2024.
Rattaché(e) à la responsable vente à distance, vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi complet des projets « mobiliers de collectivités » sur le secteur géographique attribué Etablir les projets de mémoire pour les dossiers d'appel d'offres Réaliser l'interface entre les différents services afin de suivre les projets Codifier les devis et les appels d'offres Conseiller les clients sur les solutions techniques et les offres sous différents angles : technique, financier, esthétique, architectural Assurer la bonne exécution des commandes Suivre le déploiement des prestations auprès des clients Programmer et suivre les actions liées au projet (CRM) Recueillir les informations à l'aide de la veille informatique des marchés. Poste à pourvoir dès que possible.
- Interprétation analytique des plans afin de visualiser avec précision l'article à produire dans l'espace - Utilisation de diverses compétences techniques, notamment la prise de mesures, le dessin, le débit, la coupe, le pliage, le perçage, le pointage et la soudure, en respectant scrupuleusement les spécifications techniques - Contrôle de la qualité de chaque ouvrage final pour en garantir la conformité. - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Rencontrez O2 dans ses locaux, le 26 AVRIL DE 9H A 12H AVEC OU SANS CV AVEC OU SANS EXPERIENCE Venez vous informer, échanger, autour d'un café et des viennoiseries, sur nos possibilités ensemble. Embauche, formation, évolution, nous répondrons à toutes vos questions. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : primes, chèques cadeau, chèques vacances, tickets restaurant - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Afin d'accompagner nos clients dans leur quotidien et faciliter leur maintien à domicile, nous recherchons nos futur(es) Auxiliaires de vie ! Si vous êtes une personne consciencieuse et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Synergie recrute pour son client basé à Bonson un(e) monteur/assembleur H/FVous serez en charge du montage et de l'assemblage de différentes pièces. Profil mécanique. Taux horaire: 11EUR65 + 13ieme mois Horaire de journée. Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécaniques - Travaux de manutentions : vissage, montage, assemblage - Connaissance et expérience en mécanique requise Poste en journée : 8h - 16h Mission longue durée selon profil et disponibilité immédiate - Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou générale ou maintenance - Etre rigoureux méthodique et posséder des connaissances techniques en mécanique. Rémunération et Avantages : - rémunération basée sur le SMIC + 13ème mois + panier journalier + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Vous allez être emmener à façonner, réparer et installer des structures métalliques avec une expertise sans faille. Vous allez travailler en atelier et quelques fois sur chantiers. Vous êtes de formation CAP/BEP en métallerie serrurerie et vous possédez les techniques de soudure et de forge. Vous avez La capacité à lire et interpréter des plans techniques. Vous possédez la connaissance des différents types de métaux et de leurs propriétés
Travailler dans une entreprise centenaire en plein essor, ça vous dit .Ses compétences vont de la conception, fabrication au montage de composants et d'équipements d'éléments chaudronnés. Tous ses services travaillent dans un esprit de convivialité, de rigueur avec des valeurs fortes dans son management et dans la transmission de son savoir-faire. Nous recherchons pour ce client un ou une soudeuse TIG. Vous serez amené(e) à effectuer des travaux de positionnement de pièces, d'assemblage et de soudures semi-automatiques par points de pièces métalliques suivant les schémas. Vous assurerez les contrôles qualité sur la conformité des ensembles exécutés Vous êtes de formation CAP/BEP en soudure ou chaudronnerie et vous disposez d'une expérience dans ce domaine. Vous êtes ponctuel, sérieux et aimez le travail bien fait alors ce poste est fait pour vous. Votre expérience en soudure TIG et semi auto sur différents types de matières (acier, inox, aluminium...), sur différentes épaisseurs, et dans toutes les positions, font de vous le ou la candidat(e) parfait(e).
Ton agence Temporis Montbrison recherche pour l'un de ses clients un fromager / une fromagère H/F Notre client : - Une laiterie implantée dans la plaine du forez - Recherche une personne passionnée par le fromage pour rejoindre son équipe ! Tes missions : - Tu connais les recettes de fromages - Tu participeras à la sélection des fromages et à la création de nouvelles recettes délicieuses. - Tu participeras au démoulage, moulage et retournements en égouttage suivant les spécificités propres à chaque produit Ton profil : - Un amour inconditionnel pour le fromage et une curiosité insatiable pour découvrir de nouveaux produits. Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Marion, Flora et Léna pour t'accompagner dans ton parcours professionnel. Vous avez toujours rêvé de travailler dans le monde du fromage n'attendez plus ! vous pouvez postuler : agence.montbrison @ temporis.fr et/ou 04. 77.96.22/20 On t'attend avec impatience.
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description de l'entreprise Saint Fons Plaisance est spécialisée depuis 1995 dans la vente de pièces détachées de voitures sans permis. Les ventes se font par téléphone, ou via notre site en ligne. Description du poste Nous recherchons pour notre nouveau site de St Priest en Jarez, un magasinier, vendeur de pièces détachées à destination des professionnels du sans permis (H/F) en CDI 35h. Le candidat(e) devra être disposé(e) à faire une formation de 6 à 8 mois sur notre site de St Fons (69190). Rattaché(e) au responsable de site et à l'encadrement d'un préparateur de commande, vous aurez pour mission: - La prise de commande par téléphone - La gestion des commandes internet - La préparation et expédition des commandes - La préparation de Devis - La gestion du stock (réapprovisionnement et réception) - L'encadrement du préparateur de commande - Suivi de la clientèle Une expérience dans l'automobile est souhaitée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, l'agent courrier assure la préparation et la concentration des flux services courrier colis conformément aux process définis, dans l'objectif de respecter les engagements clients en termes de délais, de qualité et d'intégrité des produits. Elle / il véhicule une image positive de la Poste et de la qualité des services auprès des clients internes et externes. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe.Horaires:Du lundi au vendredi : 6h45 - 10h55 et 15h00 - 17h201 samedi sur 2 : 6h30 - 13h30 Le permis B est exigé.Savoir lire, écrire, compter et se repérer.Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients.Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide.Votre probité est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de tri, collecte ou distribution du courrier ou du colis est appréciée.Conditions d'exercice : port et déplacement de charges.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...
Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un technicien Qualité (H /F) en sur St Just St Rambert : Tes missions : - onnaissance des méthodes d'audit. - Maîtrise des logiciels pour la gestion des cahiers des charges. - Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum requis) - Connaissance en gestion de projet - S'assurer que la production soit réalisée en temps et en heure avec des composants conformes aux spécifications internes et externes. - Bloquer si nécessaire tout processus pouvant engendrer un non-respect des exigences clients en termes de qualité - Être force de proposition dans le cadre de nouveaux Projets /Process. - Maîtrise des process de qualité. Compétences : - Tu as une première expérience dans le domaine ? - Tu as une bonne maitrise de l'anglais (90% des clients sont étrangers). Calls réguliers en Anglais Le poste : - Le poste est à pourvoir immédiatement en . - La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience. Et ce n'est pas tout Nos + : Un suivi personnalisé par l'équipe Experts et Cadres :) Alors n'hésite pas à nous faire parvenir ta candidature ou à te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Acières 42000 St-Etienne !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Au sein d'une agence postale, le conseiller bancaire (H/F) accompagne une clientèle de particuliers dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine, dans le respect des règles déontologiques de La Banque Postale et de la réglementation bancaire et financière. Les missions : * GÉRER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : * Vous répondez aux sollicitations des clients (disponibilité téléphonique, délais de rendez-vous, messagerie sécurisée, etc.) * Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects * Vous analysez régulièrement la structure et l'évolution de votre portefeuille * DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE CLIENTÈLE : * Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille * Vous réalisez le suivi des résultats commerciaux et mettez en place des actions correctrices appropriées * Vous déclinez le plan d'action commercial (mise en oeuvre des priorités commerciales, ciblage des offres/clients, etc.) * GARANTIR LA QUALITÉ DES OPÉRATIONS : * Vous effectuez et transmettez à votre responsable le reporting de vos activités et proposez à votre hiérarchie des actions adaptées * Vous saisissez et mettez à jour les informations nécessaires (client et/ou production) dans les systèmes d'information * Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients et pièces justificatives (selon les règles de conformité bancaire) * Vous assurez une veille sur les tendances de votre secteur d'activité (produits, services, réglementation) * ÉLABORER ET CONSEILLER DES SOLUTIONS PATRIMONIALES : * Vous effectuez un bilan de la situation patrimoniale des clients * Vous définissez les besoins, attentes et objectifs des clients en fonction du diagnostic préalablement réalisé * Vous proposez et vendez aux clients les produits et services les plus adaptés * Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.) Conditions de candidature : * Être éligible au contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Avoir un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), idéalement sur des fonctions commerciales et/ou bancaires * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les compétences et qualités : * Aptitude à convaincre * Goût pour la vente * Autonomie * Sens de l'initiative * Volonté d'apprendre * Ambition * Fiabilité et rigueur
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Conseiller Bancaire (H/F) en alternance est à pourvoir sur Saint-Just-Saint-Rambert.
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en apprentissage de 24 mois, qui combine la préparation d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) avec l'apprentissage du métier de chargé de clientèle en agence (H/F) en bureau de Poste/agence Banque Postale. Vos missions en alternance : Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste.Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet).Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services.Vous contribuez au développement commercial de l'agence.Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. Vous préparez un BTS NDRC avec le Lycée Honoré d'Urfé à Saint-Etienne pour la partie théorique. Pour postuler vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)*Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum)*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les plus pour votre candidature :Une première expérience professionnelle est appréciable. Inscriptions hors parcoursup . Les + pour cette formation: Excellentes qualités humaines,sens des affaires et de la négociation.Aisance relationnelle et organisation.
Délice et Création - RHONE AUVERGNE acteur régional majeur dans la distribution de produits pour les Métiers de Bouche, boulangers & pâtissiers, recrute un(e) chauffeur/livreur(se) pour assurer le transport des marchandises auprès de nos clients. Jours travaillés du lundi au vendredi -Horaires 3H à 12H. Port et manipulation de charges lourdes. Profil : Esprit d'équipe, autonome, rigoureux et organisé. Permis C à jour avec carte conducteur. Salaire : 2 000 € + Prime. Cette offre répond à votre projet professionnel : être chauffeur/livreur(se) aux côtés d'une entreprise qui allie métier et dimension humaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿100,00€ par mois Programmation : * Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : * Primes Permis/certification: * Permis C (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
La Banque Postale et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un diplôme de niveau bac +3 et vous professionnaliser dans le métier de Conseiller bancaire (H/F) en agence. Vos missions :Vous réalisez des opérations de prospection ou de fidélisation de prospects ou de clients de votre portefeuille.Vous développez une collaboration étroite avec vos homologues afin d'améliorer la prise en charge des clients et prospects. Vous conseillez vos clients en matière de gestion patrimoniale (investissements, placements, etc.).Vous garantissez l'exhaustivité et l'exactitude des données clients selon les règles de conformité bancaire. Pour la partie théorique, vous préparez un Bachelor Banque et Assurance en 12 mois en partenariat avec l'IFC de Saint-Etienne. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2Expérience professionnelle de 6 mois (stages/jobs d'été inclus)Permis B souhaité. Les + pour cette formation: RigueurCapacité d'écoute et de communicationSens du relationnel, force de convictionGoût du challenge.
L'enseigne Casino Supermarchés, avec un réseau étendu de plus de 400 magasins implantés au cœur des villes ou en milieu rural, distribue une offre complète qui permet de répondre aux besoins de ses clients. Avec une sélection large de produits alimentaires, de produits frais, de produits de marque Casino ainsi qu'une offre non-alimentaire diversifiée, toutes nos équipes ont pour vocation de rendre les courses faciles, rapides et agréables pour tous. Rejoignez-nous pour partager notre passion du commerce de proximité. Homme/Femme de terrain, manager de proximité, vous avez le sens de la communication et le goût du challenge ! Vous serez rattaché(e) au directeur ou à la directrice du magasin et, après une période de formation, vous aurez pour principales missions : Accompagnement de votre équipe : animation et pilotage de vos collaborateurs sur le terrain, optimisation de l'organisation du travail et contrôle de la bonne application des tâches. Développement commercial avec la mise en place : de la politique commerciale adaptée aux besoins de votre clientèle, d'un merchandising attractif. Gestion financière : pilotage du compte d'exploitation de vos rayons (CA, marge, casse...), gestion des stocks et la réalisation des inventaires. Référence annonce : SMOP43/LL Une première expérience dans le secteur du commerce est souhaitée. Passion du commerce alimentaire et de proximité. Qualités managériales et de leadership reconnues. Manager de terrain. Goût du challenge. Priorité sur la satisfaction de vos clients. Gestionnaire ; culture du résultat. La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.
L'enseigne Casino Supermarchés, avec un réseau étendu de plus de 400 magasins implantés au cœur des villes ou en milieu rural, distribue une offre complète qui permet de répondre aux besoins de ses clients. Avec une sélection large de produits alimentaires, de produits frais, de produits de marque Casino ainsi qu'une offre non-alimentaire diversifiée, toutes nos équipes ont pour vocation de rendre les courses faciles, rapides et agréables pour tous. Rejoignez-nous pour p...
Descriptif du poste: Dans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de l'analyse technique et fonctionnelle des projets de développement et vous serez également le coordinateur de l'équipe du site. En tant que Chargé de Projet, vous serez en charge du recueil des besoins, de l'établissement du cahier des charges et de la collaboration avec les autres membres de l'équipe. Vous serez également en charge de la maintenance des différentes applications du site. En tant que référent, vous serez en charge d'analyser et de réaliser des univers BO pour les applications métiers transverses. Vous gérerez le support utilisateurs et la formation de ces derniers. Profil recherché: De formation Bac +2 minimum dans le domaine informatique, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans le développement puis la gestion de projet. Une expérience dans le secteur industriel est un plus. Vous êtes autonome dans l'exercice de votre fonction, force de proposition et en capacité de travailler en mode projet. Anglais impératif.
Notre client une compagnie européenne leader dans la fabrication et la distribution de papiers spéciaux pour étiquettes et emballage souple, de papier couché et non couché pour l'édition et l'impression commerciale et d'autres produits à haute valeur ajoutée, comme sa nouvelle gamme innovante de papiers fonctionnels respectueux de l'environnement, totalement recyclables et biodégradables L'usine de notre client est devenue l'une des plus modernes d'Europe grâce aux investiss...
Description du poste : Tenneco est un groupe international (80 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Federal-Mogul Ignition Products (330 personnes, CA de 55 M€ en 2022) est une société du Groupe Tenneco qui industrialise et produit des bougies d'allumage (45 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Description des activités significatives de l'emploi : L'usine est située à 50 min de Lyon et à 35 min de Saint-Etienne. Nous mettons à disposition des salariés une plateforme de covoiturage permettant de covoiturer avec ses collègues tout en bénéficiant d'un financement par l'employeur !***Poste basé à Chazelles sur Lyon (42)***en CDI et en 3*8***rattaché au superviseur de ligne MISSIONS · Conduire / régler la (les) machine(s) en autonomie · Contrôler la production · Identifier et isoler les non-conformités · Assurer la traçabilité et le suivi logistique et qualité des pièces · Assurer l'entretien des machines et de leur environnement · Être force de proposition concernant les améliorations possible pour l'obtention des pièces · Cursus initial ou expérience : o En mécanique o En usinage o En pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée · Utilisation des moyens de contrôle · Gestion des priorités Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : - une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies - une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. - une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : · Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques · Prévoyance et mutuelle · Prime d'assiduité · Primes paniers · Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail · Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Description du profil : · Cursus initial ou expérience : o En mécanique o En usinage o En pilote de ligne de production ou conducteur de ligne automatisée · Utilisation des moyens de contrôle · Gestion des priorités Venez rejoindre une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies. Venez découvrir les bougies de Chazelles ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : - une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies - une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. - une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : · Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques · Prévoyance et mutuelle · Prime d'assiduité · Primes paniers · Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail · Avantages CSE et chèques vacances Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Tenneco est un groupe international (80 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Federal-Mogul Ignition Products (330 personnes, CA de 55 M€ en 2022) est une société du Groupe Tenneco qui industrialise et produit des bougies d'allumage (45 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Description des activités significatives de l'emploi : L'usine, située à 50 min de Lyon et à 35 min de Saint-Etienne, recrute : Un mécanicien industriel / régleur frappe à froid en devenir H/F Poste basé à Chazelles sur Lyon (42) en 3*8 Rattaché au superviseur de ligne électrodes Vos principales responsabilités seront : - Conduire les machines en autonomie - Contrôler la production et isoler les non-conformités - Régler la (les) machine(s) : Effectuer la mise au point des réglages pour obtenir un produit conforme : réglages mécaniques, démontage et montage outillage - Identifier les défauts avec rigueur et méthodes, tout en faisant le lien entre défaut produit et réglage machine - Faire des changements de série - Assurer la traçabilité logistique et qualité - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau Vous souhaitez vous orienter dans un nouveau domaine d'activité ? Vous êtes à l'aise avec la mécanique générale et vous êtes prêt à être formé à un nouveau métier ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances mécaniques, ayant idéalement une formation initiale en mécanique, maintenance, agricole ou tout autre domaine techniques faisant appel à des notions mécaniques et/ou de lecture de plan (travaux publics, bois, plasturgie, plomberie.). L'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe sont deux notions également indispensables. La formation s'effectuera au sein de la ligne des produits électrodes et plus précisément dans le secteur frappe à froid. Elle se déroulera sur plusieurs mois avec un tuteur dédié et fera l'objet d'un suivi. L'objectif est d'atteindre le niveau requis pour devenir régleur d'équipements industriels. Rattaché au Responsable du secteur, le régleur réalise le réglage des équipements de production (machines de frappe à froid) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : ✓ une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies ✓ une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. ✓ une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : - Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques - Prévoyance et mutuelle - Prime d'assiduité - Tickets restaurant - Jours supplémentaires de congés - Avantages CSE et chèques vacances Description du profil : Vous souhaitez vous orienter dans un nouveau domaine d'activité ? Vous êtes à l'aise avec la mécanique générale et vous êtes prêt à être formé à un nouveau métier ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne avec de bonnes connaissances mécaniques, ayant idéalement une formation initiale en mécanique, maintenance, agricole ou tout autre domaine techniques faisant appel à des notions mécaniques et/ou de lecture de plan (travaux publics, bois, plasturgie, plomberie.). L'esprit de synthèse et l'esprit d'équipe sont deux notions également indispensables. La formation s'effectuera au sein de la ligne des produits électrodes et plus précisément dans le secteur frappe à froid. Elle se déroulera sur plusieurs mois avec un tuteur dédié et fera l'objet d'un suivi. L'objectif est d'atteindre le niveau requis pour devenir régleur d'équipements industriels. Rattaché au Responsable du secteur, le régleur réalise le réglage des équipements de production (machines de frappe à froid) jusqu'à l'obtention des composants ou produits conformément aux instructions de production définies, selon les règles de sécurité et les impératifs de production. En rejoignant les bougies de C
FERGUSS recherche un opérateur de production polyvalent en textile F/H à Saint-Just-Saint-Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - Du pliage et de la mise en sac des collants selon les processus de l'entreprise - Du contrôle qualité visuelle de votre ligne de production - De l'alimentation des lignes en matières premières - De la mise en place des collants et des bas sur les lignes prévues pour le traitement thermique dans le respect des règles de l'entreprise Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois, - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.77€/heure + prime habillage) - Vous acceptez de travailler en horaires 3*8 (1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 1 semaine "matin", 1 semaine "soir", 3 semaines "nuit") - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. *Site non desservi par les transports en commun*
Fondée en 1992 dans la région lyonnaise, FERGUSS (le nouveau nom de Corallis) est une PME familiale française spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés en industrie, logistique et tertiaire. La motivation suffit ! Offres spécifiques pour débutants, accompagnement personnalisé vers la réussite professionnelle. Rejoignez-nous pour lancer ou évoluer dans votre carrière !
Description du poste : Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un technicien Qualité (H /F) en CDI sur St Just St Rambert : Tes missions : - onnaissance des méthodes d'audit. - Maîtrise des logiciels pour la gestion des cahiers des charges. - Maîtrise de l'anglais obligatoire (niveau B2 minimum requis) - Connaissance en gestion de projet - S'assurer que la production soit réalisée en temps et en heure avec des composants conformes aux spécifications internes et externes. - Bloquer si nécessaire tout processus pouvant engendrer un non-respect des exigences clients en termes de qualité - Être force de proposition dans le cadre de nouveaux Projets /Process. - Maîtrise des process de qualité. Compétences : - Tu as une première expérience dans le domaine ? - Tu as une bonne maitrise de l'anglais (90% des clients sont étrangers). Calls réguliers en Anglais Le poste : - Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI. - La rémunération sera définie en fonction du profil et de l'expérience. Et ce n'est pas tout Nos + : Un suivi personnalisé par l'équipe Experts et Cadres :) Alors n'hésite pas à nous faire parvenir ta candidature ou à te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Acières 42000 St-Etienne !
Description du poste : TEMPORIS Roanne c'est une équipe à l'écoute de vos envies professionnelles. Nous recrutons nos futurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous pourrez vous épanouir ! Vous êtes un(e) professionnel(le) de la relation fournisseur et de la gestion des stocks. Vous avez envie de vous impliquer dans une PME reconnue, sous-traitante de l'industrie de la Mode et du textile. Vous avez le goût des chiffres et une bonne connaissance d'excel. Le poste du jour est un acheteur / approvisionneur (H/F) Votre mission : Animer le quotidien de la relation fournisseur au niveau approvisionnement Passer les commandes et s'assurer du respect des délais Gérer les stocks Gérer la relation avec les fournisseurs/transporteurs Participer à des projets internes d'amélioration continue Votre profil : Vous avez une formation minimum de Bac +2 dans les secteurs des achats ou dans la gestion et vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Vous connaissez l'univers du textile et êtes à l'aise avec l'informatique. Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens du contact et savez gérer les priorités en étant réactif. Alors ce poste est fait pour vous. Horaire de journée du lundi au vendredi. Salaire et avantage en fonction du profil. Vous avez envie de tenter l'aventure TEMPORIS : Ne réfléchissez plus, postulez vite !!! Charlotte, Justine, Océane, Josselin, Manel et Sylvie vous attendent en agence ! Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04/82/77/27/50.
Nous sommes à la recherche d'une professeur·e de clarinette pour fournir des cours de clarinette à UNIEUX (42240) à partir de maintenant. Les leçons seront données à un élève de 11 ans possédant un niveau intermédiaire. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical. Idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est l'école de musique la plus importante en France avec une ancienneté de plus de 18 ans. Notre équipe d'experts est constituée de musiciens passionnés qui se feront un plaisir de vous accompagner quotidiennement dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756796792 en précisant la référence de l'offre : 63364
Temporis Saint Etienne BTP (42000), Agence d'emploi (, intérim et formation) spécialisée dans les métiers du bâtiment et des travaux publics sur le secteur de la Loire, recherche pour un de ses clients un charpentier bois H/F dans le cadre d'une mission intérim de 4 mois. * Mission : tu sera chargé(e) de la rénovation et pose de charpentes chez des particuliers. Pose de charpentes industrielles et traditionnelles dans le respects des règles de sécurité. Remplacement de faîtages et de descentes d'eaux pluviales. Chantiers sur la Loire et les départements limitrophes. * Expérience exigée : 2 ans minimum * Qualités requises : méticuleux (euse), polyvalent(e), rigoureux (euse). * 35 h hebdo. * Taux horaire : en fonction de la convention collective et de l'expérience. * Véhicule * Lieu de travail : Loire et départements limitrophes Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de t présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. Qualités requises : Méticuleux (euse), polyvalent(e), rigoureux (euse)
Description du posteMétierBanque - Marché des particuliers Titre du posteConseiller Commercial H/F H/F Description du poste Afin d'anticiper les évolutions de nos collaborateurs en interne, nous recrutons un Conseiller Commercial (H/F)Vous n'avez pas d'expérience bancaire et/ou de formation dans ce secteur ? Pas de problème, on s'occupe de vous !Contrat : CDIRythme de travail : Temps plein (38h15h) / Mardi au Samedi ( 13h le samedi)Agence d'Affectation : Saint Bonnet le ChateauSalaire fixe : Entre 28 et 30K€Salaire Variable : Prime sur objectifs, Intéressement - Participation (entre 1.5 et 2.5 mois de salaire en fonction des années) , CSE attractif (Location à tarif préférentiel, billetterie à prix réduit, Chèques Vacances, chèques CESU...Tarifs préférentiel sur les produits et services du crédit agricole et des filiales (Moyens de paiement, crédit bancaire, assurance...)Notre processus d'intégration pour ce poste : Une formation de 10 semaines au siège avec l'intervention d'experts métier pour vous former sur nos produits, services et notre approche commercialeDes immersions sur notre centre de relation clients à distance et en agenceSi cette période de formation est concluante, vous intégrez une agence sur votre zone de mobilité géographiqueLes missions que nous souhaitons vous confierVous êtes le premier contact avec nos clients: vous êtes le garant de l'Excellence Relationnelle : Accueil physique, téléphonique et par mailVous répondez avec efficacité aux demandes et aux besoins de nos clients sur tous les différentes canauxGrâce à votre écoute, votre relationnel et à vos capacités à découvrir les besoins clients, vous êtes force de proposition sur nos produits et services à conseiller et proposer aux clients.Vous participez activement au développement de l'activité commerciale de l'équipe dans la bonne humeur et dans un esprit collectif.Pourquoi nous rejoindre ?Des perspectives de carrières : Intégrez une entreprise qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs tout au long de votre carrière ! Des évolutions de carrières vous attendent en Loire et Haute-Loire. Chez nous, pas de besoin de changer de région pour évoluer !La force de formation d'un grand groupe : Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire pour accompagner et préparer vos évolutions de carrière, nous vous accompagnons grâce à notre force de formation sur mesure et à nos parcours diplômants grâce à notre université de groupe l'IFCAM.Appartenir à un groupe solide avec des valeurs de proximité, responsabilité et solidarité : Faites partie des collaborateurs qui contribuent au développement économique et associatif de leur territoire !Une entreprise avec des engagements RSE forts. Nous promouvons la mobilité verte, vos engagements pour rendre vos déplacements plus écologiques sont récompensés !Des avantages périphériques à votre rémunération : Avantages sur vos produits bancaires et d'assurance / Un comité d'Entreprise attractif (Locations de vacances, chèques vacances, prise en charge activité sportive, .)Des lieux de travail flambants neufs. Profil Quel profil recherchons-nous ?Au Crédit Agricole Loire Haute-Loire, le plus important ce sont votre posture et vos qualités humaines. Autrement dit : vos soft-skills !Dans l'idéal vous êtes titulaire d'un BAC+3 dans le domaine de la banque/finance ou commerceVous avez de vraies compétences dans le domaine commercial, validées par une expérience réussieVous êtes reconnu(e) pour votre excellence relationnel et votre capacité d'adaptation.Vous êtes curieux et aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour.Votre avez la fibre commerciale et le goût du challenge.Mais avant tout, vous avez l'esprit d'équipe car à plusieurs on va plus loin !Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors nous sommes faits pour travailler ensemble ! ContratCDI Statut Non cadreLocalisation du poste Localisation du posteAuvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Géolocalisation de l'offre 42380 Saint-Bonnet-le-Château, FranceCritères candidat Niveau d'études min. requisBac+3Demandeur Date souhaitée de prise de fonction13/05/2024 Date limite de candidature02/05/2024
Ton agence Temporis BTP recherche pour son client basé à St Just St Rambert un bucheron H/F Notre client : - Entreprise familiale basée sur la plaine du forez - Cherche à renforcer ses équipes pour répondre à un besoin de plus en plus élevé. Tes missions : - Réaliser des opérations de coupe et d'entretien d'arbre (abatage, élagage, taille...) - Respect des règles de sécurité, des normes environnementales et des impératifs de productions - Entretenir le dessous des lignes électriques Ton profil : - Tu as de l'expérience en tant que bucheron - Tu possèdes un CAP - Tu aimes travailler en extérieur et de journée Les plus : - 21% à chaque fin de mission correspondant et aux indemnités de fin de mission. - Possibilité de réaliser une épargne salariale. - Un suivi personnalisé par Romain, Mathias et Arnaud. Merci de nous envoyer ton CV par mail () ou par téléphone () ou de te présenter à l'agence Temporis BTP, 25 rue des Aciéries, 42000 Saint Etienne. On t'attend avec impatience.
Rattaché(e) à la Direction Produits & Marketing sous la responsabilité d'une chef de produit marketing international, vous aurez les missions suivantes : - Développement produit: suivi de projets en lien avec les services R&D, achats, qualité. - Gestion des gammes: analyse des ventes, ajustement de prévisions, recommandations d'évolution du portefeuille produits - Développement des packagings: création ou adaptation des packagings - Gestion d'outils promotionnels: définition des bénéfices produits, développement des outils de promotions et de communication - Analyse des ventes: rapports réguliers des performances des gammes et du marché et suivi des prévisions de ventes. - Veille concurrentielle: identification des nouveautés et innovations, benchmark et investigations. - Réalisation d'études: participation à la mise en place d'études qualitatives et quantitatives auprès des patients/consommateurs (en collaboration avec notre responsable études). Etudiant(e) en 1ère ou 2ème année de master, spécialisation marketing, vous êtes dynamique, rigoureux(se) et force de proposition. Vous maîtrisez le Pack Office et possédez une bonne capacité d'analyse. Vous pratiquez l'anglais, à l'écrit et à l'oral et avez un bon esprit d'équipe. Une première expérience en Marketing serait appréciée. Poste basé à : Saint-Just-Saint-Rambert (Loire 42) à 15km de Saint-Etienne Poste à pourvoir en septembre 2024 En résumé. Vous avez envie d'intégrer une équipe joviale et dynamique ? Vous souhaitez vous former au métier de chef de produit marketing ? Vous voulez travailler dans une entreprise de santé à dimension internationale ? N'attendez plus, postulez !
SIGVARIS GROUP France c'est une belle et grande industrie de textile médical, installée sur trois sites dans la Loire et le Haut-Rhin ! Leader dans le domaine de la contention* avec 160 années d'expertise médicale, SIGVARIS GROUP propose des solutions, aux femmes et aux hommes souffrant de pathologies veineuses et lymphatiques, pour qu'ils se sentent mieux, tous les jours. A travers 14 filiales et distributeurs situés dans 70 pays dans le monde, SIGVARIS ...
RESPONSABILITÉS : Kangourou Kids recrute spécifiquement pour une GARDE D'ENFANTS régulière (une enfant de 2 an) les lundi mardi jeudi et vendredi de 16h30 à 18h. Pas d'intervention pendant les vacances scolaires. Déplacements avec les enfants en voiture. Démarrage au plus vite. Disponibilité requise jusqu'à la fin de l'année scolaire 2023-2024. Kangourou Kids recherche également en continu NOUNOU et BABYSITTER H/F pour des missions régulières sur l'année scolaire 2023-2024. Encore quelques missions à pourvoir dès que possible de 4 à 20 heures par semaine selon disponibilités. CDI à temps partiel de 6 heures par semaine - activité principale ou complément d'emploi Les missions : - veiller à la sécurité et au bien-être des enfants au domicile comme lors des trajets (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.). - proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducatives adaptées en fonction de l'âge et de la situation des enfants. - communiquer avec les familles et les enfants et transmettre en permanence les informations importantes PROFIL RECHERCHÉ : Les compétences et l'expérience requises : - Qualités relationnelles, patience, vigilance, capacité à animer des temps de jeux, aide aux devoirs selon l'âge, respect des horaires et du rythme de vie de l'enfant - Expérience vérifiable auprès d'enfants (animation, emploi en école maternelle ou primaire, crèche, animation périscolaire, en centre de loisirs ou colonies de vacances) - Disponibilité de manière régulière soit les matins 6h00-8h30, les midis 11h30-h 13h30 ou les soirs en sortie d'école à partir de 16h00 ou 17h00/17h30 selon les besoins ou encore le mercredi en demi-journée ou journée complète. - Permis B pour les trajets école/domicile ou conduite à des activités extra-scolaires. Les avantages : Kangourou Kids propose tout au long de l'année des formations dans le domaine de la petite enfance (Formation initiation Montessori, premiers secours, CAP AEPE en formation hybride à distance et en présentiel...) Participation frais de transport, Mutuelle, Avantages salariés, réductions, indemnités km 0.60€/km.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels.
Notre client, implanté à ST JUST ST RAMBERT, évolue dans le dynamique secteur de l'industrie de l'habillement. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. - Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !Désirez-vous piloter la réussite en tant que Conducteur de machines de tricotage (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée à la production, où vous serez amené(e) à opérer des machines de tricotage, assurer leur bon fonctionnement et garantir la qualité des produits finis. - Surveiller constamment le fonctionnement de la machine, détecter et prévenir toute anomalie technique - Assurer la conduite efficace de la machine, et effectuer les réglages nécessaires selon le cahier des charges - Contrôler et valider la qualité des produits finis pour garantir l'excellence de notre production. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.22 euros/heure - Horaires: 3x8 Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un tourneur-régleur expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique. Sous la supervision du responsable de la production, le candidat retenu sera chargé de la mise en place, de l'opération et de la maintenance des machines de tournage. Vos missions : - réparer et configurer les machines de tournage selon les spécifications du travail. - Effectuer le tournage et l'ébavurage de pièces métalliques avec précision et efficacité. - Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les ajustements nécessaires. - Maîtriser la lecture des outils de contrôle Avantages : - Contrat à temps plein - Salaire compétitif selon l'expérience et les compétences. - Horaires de journée Description du profil : Profil recherché : - Expérience préalable en tant que tourneur-régleur ou dans un poste similaire. - Maîtrise des techniques de tournage et de réglage sur machines-outils conventionnelles et/ou CNC. - Capacité à lire et interpréter les plans techniques. Souci du détail et aptitude au travail précis. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome. Si vous êtes prêt(e) à jouer un rôle essentiel dans leur équipe. Postulez rapidement sur notre site***ou contactez nous directement en Agence CRIT MONISTROL.
Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services . Vous contribuez au développement commercial de l'agence. Au sein d'un bureau de Poste ou d'une agence Banque Postale, le chargé de clientèle (H/F) est le premier contact auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels sous la responsabilité du directeur d'agence. Les missions * Vous accueillez les clients et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposées en bureau de Poste. * Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet). * Vous réalisez des opérations courantes liées aux produits et services. * Vous contribuez au développement commercial de l'agence. * Vous effectuez des actions bancaires de premier niveau. PRÉREQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans le jour de la signature du contrat)* * Être titulaire du baccalauréat (toutes filières) à niveau bac+2 échoué (maximum) *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. LES + POUR VOTRE CANDIDATURE : Une première expérience professionnelle est appréciable
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein du Groupe La Poste. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de chargé de clientèle en agence (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Saint-Just-Saint-Rambert pour Septembre ...
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous animez et accompagnez les facteurs dans l'appropriation et la mise en œuvre de la démarche commerciale sur les nouveaux services . Vous construisez et déployez des campagnes commerciales puis analysez les résultats. Vous développez le chiffre d'affaires courrier en prospectant auprès des clients professionnels de votre zone de chalandise. La Poste évolue et se transforme afin de répondre aux besoins de ses clients en s'appuyant sur son maillage territorial et ses savoir faires historiques. * La Gestion Documentaire : gestion du courrier, dématérialisation des échanges, sécurisation des données (archives, contrats.) * La Communication : en Boîtes aux lettres, sur le Web, par téléphone ; communications internes / externes ; communication commerciale * La Logistique & le Transport : en France, en Europe, dans le Monde * L'Ecoresponsabilité : recyclage des déchet de bureau, mobilité verte,. * Les Services de proximité : près de 70 000 facteurs au service de nos clients, partout, tous les jours, sur tout le territoire Au sein d'une plateforme de distribution courrier, le responsable de l'action commerciale (H/F) développe le chiffre d'affaires en déployant des campagnes commerciales et en prospectant les clients professionnels de sa zone de marché (chalandise). Missions : * Vous gérez un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. * Vous commercialisez les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. * Vous organisez des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). * Vous suivez et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. * Vous accompagnez l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. PRE-REQUIS : * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) * Être titulaire d'un diplôme de niveau bac +2 * Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (y compris les stages), en priorité dans le domaine commerciale et/ou relation client * Permis B souhaité *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés. Les + pour cette formation: * Force de conviction et de proposition. * Culture d'entreprise, * bon relationnel, * capacité d'écoute et de communication. * Autonomie, * rigueur et capacité organisationnelles.
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! 1 poste de Responsable de l'action commerciale (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir à compter de Septembre 2024 à Sai...
Description du poste : Vous êtes passionné(e) du monde de l'élevage et principalement des élevages laitiers ? Vous souhaitez accompagner les éleveurs dans la conduite de leurs projets et de leur exploitation ? Vous désirez intégrer une structure familiale à taille humaine où il fait bon travailler ? Ce poste est fait pour vous ! L'un de nos clients, experts en accompagnement des élevages laitiers dans le Secteur Rhône-Alpes, recherche sa/son futur(e) conseiller(re) en élevage Bovin lait pour la zone Sud-Isère ! En plus de faire partie d'une équipe de passionné(e)s au sein d'une entreprise à taille humaine, vous jouerez un rôle clé pour les éleveurs de notre belle région en les accompagnement dans la gestion technico-économique de leur exploitation, en plus de pouvoir les conseiller sur tous leurs projets ! Quelques missions :***Vous assurerez le conseil technique, économique et stratégique selon les objectifs et besoins des éleveurs bovins adhérents,***Vous participerez au développement de l'entreprise en réalisant la promotion des services auprès de éleveurs et partenaires,***Vous réaliserez des journées collectives sous forme de formation ou de réunions, de visites d'exploitations, Et vous ?***Issu(e) de formation Bac +2 à Bac+5 agricole, spécialisé en productions animales,***Vous êtes autonome, organisé(e) et vous souhaitez vous investir auprès des éleveurs laitiers,***Vous êtes passionné(e) de vaches laitières et aimez le travail de terrain,***Vous êtes mobile sur le secteur Sud-Isère***Le poste est ouvert aux profils juniors comme aux plus expérimentés ! Pour le bon exercice de vos fonctions, vous bénéficierez d'un véhicule de société type 208, et d'autres avantages associés à l'entreprise. Le poste est à pourvoir aussi vite que possible !
Description du poste : Nous recherchons des profils Conducteur de lignes pour notre client basé dans la plaine. Vos missions si vous les acceptez :***Vous préparez la ligne de production et prenez connaissance de l'ordre de fabrication et des éventuelles consignes spécifiques.***Vous assurez la fabrication et le conditionnement des produits affectés sur les lignes conformément au planning de fabrication, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène, de qualité et de délai.***Vous opérez de façon à limiter les pertes et les arrêts.***Vous réalisez la maintenance préventive hebdomadaire.***Vous procédez au diagnostic des pannes afin de réaliser la remise en production ou de faire appel au service maintenance.***A vos CV !! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous avons des offres pour tous profils, mais s'il devait y avoir un profil "idéal" pour cette offre le voici : Expérience de 3 ans en milieu industriel et si possible expérience souhaitée en conduite de ligne sur machine de production poste CDM/CDL Rémunération : selon profil, sur 13 mois, (avec en sus une part variable + mutuelle et prévoyance) Durée hebdomadaire : 24 h/week-end, horaire posté 2x12 / horaire posté 3x8 Compétences Motivé, dynamique, esprit d'équipe, rigoureux. Notions techniques et mécaniques
Au sein d'une plateforme de distribution courrier, vous pilotez l'activité de collecte et de distribution du courrier en garantissant la qualité du service rendu aux clients (particuliers et professionnels) ainsi que l'atteinte des objectifs d'activité et de gestion des coûts. Vos principales missions seront :Pilotage de l'activité d'un ou plusieurs sites (plateforme logistique, dépôt d'unité de production,...) sur les plans technique (réception, stockage, expédition), commercial, social et financier, selon les normes et la réglementation d'hygiène et sécurité et les objectifs de qualité (service, coût, délai).Acteur dans les projets de transformation des organisations, vous mobilisez et impliquez vos équipes.Participation dans l'atteinte des objectifs de qualité ainsi que les objectifs commerciaux. Vous préparez un MBA Management de la Supply Chain (24mois) avec MBWAY Lyon pour la partie théorique. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un BAC+3Être mobile au sein des lieux où les postes sont à pourvoirExpérience professionnelle de 6 mois Permis B souhaité. Les + pour cette formation:Aptitude à convaincreGoût pour les relations humainesSens de l'autonomie et des responsabilitésGoût du challenge
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons aujourd'hui, pour notre siège, basé à Saint-Just-Saint-Rambert (42), un/une : Responsable RH (H/F) En lien avec le dirigeant du Groupe et les directeurs de filiales, vous vous positionnez en véritable fonction support et partenaire du business. Pour cela : Vous mettez à jour les politiques RH en lien avec la stratégie de l'entreprise, et vous construisez des process et pratiques RH communs, notamment pour faire face aux enjeux de recrutement, de formation et de fidélisation des collaborateurs, Vous animez et structurez une politique de développement de compétences afin de renforcer la polyvalence et l'agilité des entités opérationnelles, En lien avec la direction, vous définissez la culture managériale attendue et vous mettez en place des parcours de formation pour accompagner les managers dans leur rôle, Vous assurez le droit disciplinaire et vous maintenez un bon dialogue social dans le Groupe (vous êtes aussi en charge des relations avec les Instances Représentatives du Personnel, le cas échéant), Vous garantissez le bon suivi des réglementations légales et sociales, Vous consolidez les informations RH du groupe (organigrammes, masses salariales, formations ..) et vous mettez à jour des KPI afin de permettre un pilotage au niveau du groupe de la dimension RH, En fonction de l'évolution de vos KPI, vous animez des plans d'actions RH (baisse de l'absentéisme, du turnover ..), Vous soutenez au quotidien les managers dans la gestion de leurs équipes, Vous vous rendez régulièrement au sein des filiales.Vous concernant : Issu d'une formation Bac +3 à +5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire type RRH, HR Business Partner ou équivalent avec une dominante en développement des Ressources Humaines. Vous disposez d'une expérience significative idéalement acquise dans une société à capitaux familiaux et dans l'industrie. Dynamique et ayant le goût du challenge, vous disposez d'un excellent relationnel et vous aimez travailler dans un milieu multiculturel enrichissant. Idéalement, vous parlez anglais et vous avez une bonne connaissance de la CCN de la métallurgie. Rémunération selon profil et expérience 40/50K€ de fixe + primes. Temps partiel négociable.
Au sein de la Direction Qualité et Affaires Règlementaires, rattaché(e) au Responsable Contrôle-Qualité, vous faites partie intégrante de l'équipe. Les activités : Votre mission sera d'assister et de participer au bon déroulement du plan d'amélioration du Laboratoire Contrôle-Qualité, notamment en : Proposant une stratégie d'analyse statistiques des données de contrôle : inventaire des données existantes, qualification des données pour mettre en place des cartes de contrôles afin de détecter les dérives au plus tôt. Mettant en place des études de stabilité avec un process de contrôle annuel permettant de valider la date limite d'utilisation des produits. Vous êtes en cursus Ingénieur textile. Vous avez une appétence pour la partie industrielle et les statistiques (maîtrise d'Excel). De nature curieux(se), rigoureux(se) et dynamique, vous faites également preuve d'un bon sens relationnel. Poste en alternance à pourvoir dès septembre 2024, basé à St Just St Rambert (Loire 42).
Leader mondial de la compression médicale, SIGVARIS GROUP propose des solutions de compression textiles efficaces et innovantes, qui agissent sur le bien-être et la santé des femmes et des hommes. SIGVARIS GROUP est implantée depuis plus de 160 ans sur des territoires au savoir-faire textile historique, et en France dans la Loire et en Alsace. Avec un chiffre d'affaires de 101,2 millions d'euros en France en 2023, plus de 5 millions de paires vendues et près de 700 collaborateurs, SIGVA...
La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est, vous proposent un parcours en alternance de 12 mois pour préparer un Titre niveau 6 - Responsable Développement Marketing & Vente (Bac+3) et vous professionnaliser sur le métier de Responsable de l'action commerciale.En tant que responsable de l'action commerciale, sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous serez le garant du développement du chiffre d'affaires des professionnels de l'établissement tout en contribuant à celui de votre zone de marché.Vos missions :Vous gérez et développez un portefeuille clients professionnels sur votre établissement.Vous assurez le développement des prospects au sein de votre zone de marché.Vous assurez la contractualisation des opportunités que vous aurez détectées ou leur transfert vers la force commerciale compétente.Vous serez un acteur essentiel du développement de la satisfaction clients.Vous portez des projets commerciaux transverses et participez à des actions de développement en synergie avec les autres acteurs de la zone de marché.Vous assurez la démultiplication des actions commerciales au sein de votre établissement.Vous apportez soutien et formation sur la connaissance des offres aux équipes de production et apporteurs d'affaires.Pour la partie théorique, vous préparez un Titre niveau 6 - Responsable Développement Marketing & Vente avec l'IFC de Saint-Etienne. Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez :Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH)Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2 (spécialité commerce/marketing de préférence)Avoir 6 mois minimum d'expérience commerciale (y compris les stages)Permis B souhaité. Les + pour cette formation:Force de conviction et de propositionCulture d'entreprise, bon relationnelCapacité d'écoute et de communicationAutonomie, rigueur et capacité organisationnelles
FERGUSS recherche un opérateur de production / conduite de ligne F/H à Saint Just Saint Rambert (42170) pour intégrer un groupement d'employeurs évoluant dans le domaine du textile paramédical. Vous serez en charge de : - L'approvisionnement en matières premières des lignes - La réalisation des réglages des machines - Le contrôle visuel et dimensionnel des produits finis - L'anticipation des changements de référence : préparation de la matière, chargement du programme, contrôle au démarrage... Le groupement d'employeurs vous propose : - Un contrat de travail d'environ 12 mois, - Une formation sur mesure afin d'accroître vos compétences et connaissances - Un accompagnement pour valider une formation certifiante (Titre professionnel de niveau III) - Une rémunération motivante (11.65€/heure + heures de nuits majorées + prime d'habillage + prime panier) - Vous acceptez de travailler en horaire 3*8 : 1 semaine "matin" 5h-13h, 1 semaine "soir" 13h-21h, 1 semaine "nuit" 21h-5h. - Très bon savoir être : être à l'heure, être respectueux, être motivé ! - Vous recherchez une stabilité et vous souhaitez évoluer dans le secteur de l'industrie FERGUSS étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Nous recherchons pour notre client un paysagiste / manoeuvre TP (h/f) pour la saison d'avril à septembre 2024. POSTE : paysagiste / manoeuvre tp (H/F) Missions principales : creuser des tranchées et aider à la pose de système d'arrosage Départ du dépôt en fourgon chaque matin Horaires : 7h45-12 / 13h30-17h du lundi au vendredi Salaire : 11.65 à 12€/h + indeminté de repas PROFIL : Vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes diplômé dans le secteur du paysagisme ou avez une première expérience similaire ?Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE : Assistant Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Andrézieux recrute pour son client, spécialisé dans le tissus d'ameublement, le profil suivant : Assistant commercial H/F en CDI La personne sera principalement chargée d'apporter son assistance à une équipe de vente et aux responsables commerciaux en assurant le traitement commercial et administratif des commandes dans un objectif de qualité (service, coût, délais) sur une zone géographique donnée. La personne devra également assurer l'interface entre le client, la société et les commerciaux en répondant à toutes les demandes en matière commerciale. En relation avec les clients, les commerciaux et agents commerciaux. Les principales missions seront : - Assurer le traitement des commandes - Répondre aux demandes des clients relatives aux dossiers en cours - Assurer l'expédition des produits dans les meilleures conditions - Assister les commerciaux - Ajouter de nouveaux clients - Proposer des offres commerciales aux clients - Régler les litiges avec les clients - Classer les documents administratifs liés aux dossiers client - Participer aux actions de promotion des produits. Votre profil De formation Bac +2/3, vous maîtrisez une ou plusieurs langues étrangères. L'allemand serait un plus. Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et de réactivité. Vous avez un excellent relationnel. Vous avez des connaissances de la base réglementaire en droit commercial pour les assistants à l'international. Maîtrise de Pack Office : Word Excel. Salaire : 13€ brut/heure Avantages : Compte épargne temps, intéressement, prime, prime Macron Horaires : 8h30 à 17h du lundi au vendredi Le poste est à pourvoir au plus vite. Cette opportunité vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! PROFIL :
Notre client, issu du secteur socio-médical, recherche dans le cadre d'un CDI, un gestionnaire de paie H/F, sur Saint Priest.Vous gérez en autonomie un portefeuille de 150 à 180 paies dans un environnement multi-établissements et bénéficiez si besoin de l'appui du coordinateur paie. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont les suivantes : La gestion administrative du personnel : oQualification les absences dans le logiciel de gestion des tempsoSuivi des temps partiels oContrôle des informations du logiciel de temps déversées dans le logiciel de paie et les modifier en conséquence L'établissement et contrôle des paies : oSaisie et contrôle les variables de paieoSuivi des IJSS et de la prévoyanceoCalcul des soldes de tout compteoEtablissement des documents de sortie et attestations diverses oVérification et envoi des DSNoRéponse aux questions des salariés relatives à la paie, congés. Participation au déploiement du logiciel ADP Participation à l'élaboration du budget prévisionnel concernant la masse salariale Votre profil :Issu(e) d'une formation paie et administration du personnel, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un service paie.Vous savez vous organiser de manière autonome dans votre travail et faites preuve de discrétion.Vous appréciez le travail en équipe et le partage des compétences. Ce que notre client vous apporte :9 Jours de CP supplémentaires par anPossibilité de travailler sur 4 jours et demi (le vendredi après-midi de libre)Place de parking privéeAccessible aux transports en communs
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Roanne - Firminy - Marols - Roisey Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l'enseigne leader de la rénovation. Aujourd'hui, avec plus de 170 agences locales en France, l'enseigne est le spécialiste de l'accompagnement et du suivi de chantier. illiCO travaux est une enseigne du Groupe Hexaom 1er constructeur de maisons individuelles et le principal acteur de l'accession à la propriété en France. illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les pro...
Rejoindre notre réseau de franchise, c'est entreprendre, devenir chef d'entreprise tout en bénéficiant d'une expertise reconnue, d'un savoir-faire performant et d'un accompagnement personnalisé ! Créer et développer votre agence de proximité dans votre département. Devenez notre ambassadeur local et représentez la marque illiCO travaux sur votre secteur au travers des missions suivantes : Le recrutement et l'animation d'un réseau d'artisans qualifiés, fiables et réactifs La commercialisation de l'offre la plus attractive et aboutie du marché, de la mise en relation simple jusqu'à l'offre clé en main L'accompagnement de vos clients, de la définition du cahier des charges de leur projet travaux jusqu'à la réception de leur chantier. Vous êtes leur interlocuteur unique, et le garant de leur satisfaction Nous recherchons également nos futurs responsables d'agence à : - Roanne - Firminy - Saint-Nizier-de-Fornas - Roisey Désireux(-euse) d'en savoir plus, je vous invite également à visiter l'espace « devenir franchisé » de notre site internet : https://www.illico-travaux.com/ Savoir- faire : Maîtriser la gestion de projets, avoir des compétences commerciales et managériales, avoir une culture du bâtiment est un réel plus, développer son réseau. Savoir-être : Leadership, fédérer ses équipes, organisé(e), impliqué(e), fibre entrepreneuriale, esprit d'équipe développé, être à l'écoute, être orienter action.
Vous êtes rattaché(e) à la Direction RH sous la responsabilité du Responsable HSSE. Les activités : Titulaire a minima d'un Bac+2, vous souhaitez poursuivre vos études en Hygiène Santé Sécurité Environnement. - Participer à l'animation du système HSSE - Proposer de nouveaux outils pour l'animation HSSE en interne - Participer et réaliser les différentes analyses de risques - Préparer des outils de communication HSSE - Réaliser des formations / sensibilisations HSSE - Collaborer avec les différentes équipes pour promouvoir la culture HSSE au sein de l'entreprise. - Suivre les indicateurs de performance HSSE et proposer des actions correctives si nécessaire. - Réaliserez un projet d'amélioration HSSE Des déplacements ponctuels sur les autres sites Français sont à prévoir Profil recherché : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Compétences en communication écrite et orale Motivation à contribuer à un environnement de travail sécurisé et respectueux de l'environnement Maitrise de l'outil informatique et des outils Microsoft Réactivité, organisation, disponibilité et aisance relationnelle sont des atouts indispensables pour votre candidature. Une connaissance/ expérience dans un milieu industriel est plus pour votre candidature. Poste basé à : Saint-Just-Saint-Rambert (Loire 42) Poste à pourvoir en Septembre 2024
Au sein du service Développement Produits, rattaché(e) au Responsable Développement Produits, vous faites partie intégrante de l'équipe. Les activités : Votre mission sera d'assister et de participer au bon déroulement des développements des dispositifs médicaux compressifs conduits par nos ingénieurs, notamment en : - Prenant en charge des actions en lien avec les projets de développement - Prenant la responsabilité de projets ou d'études prospectives - Reportant vos résultats et propositions d'action aux ingénieurs et responsable R&D - Assurant l'aspect administratif et logistique de vos actions et des mesures associées Au sein du service Développement Produits, rattaché(e) au Responsable Développement Produits, vous faites partie intégrante de l'équipe. Les activités : Votre mission sera d'assister et de participer au bon déroulement des développements des dispositifs médicaux compressifs conduits par nos ingénieurs, notamment en : - Prenant en charge des actions en lien avec les projets de développement - Prenant la responsabilité de projets ou d'études prospectives - Reportant vos résultats et propositions d'action aux ingénieurs et responsable R&D - Assurant l'aspect administratif et logistique de vos actions et des mesures associées
Voici une belle et grande entreprise textile basée dans la Loire et l'Alsace ! Depuis 150 ans, Sigvaris groupe s'impose comme leader dans la compression médicale dans le monde entier. Cette société met un point d'honneur à traiter la santé de ses clients, en prévenant tout inconfort veineux grâce des solutions innovantes. Dotée d'un savoir-faire historique, Sigvaris allie à cela une expertise méticuleuse quant à l'efficacité de ses produits. Nichée dans la Loire, elle pos...
Au sein de l'équipe en charge des usines du secteur de la Vallée de l'Ondaine, vous intervenez principalement sur la station d'épuration d'Unieux (80.000 EH, avec digestion des boues) et de manière secondaire sur les différents ouvrages d'assainissement du périmètre (Saint Victor sur Loire, Roche la Molière, St Maurice en Gourgois), ainsi qu'une dizaine de postes de relèvement, 3 Bassins de Stockage Restitution et des déversoirs d'orage (dont certains sont télésurveillés). Les missions :Assurer les tâches d'exploitation sur les usines d'assainissement (pilotage du process, traitement de l'eau, traitement des boues, digestion, production de vapeur, traitement des produits de curage de réseau,...), intervention sur les ouvrages réseaux (PR, BSR, DO)Réaliser les prélèvements et analyses de contrôle sur la qualité des eaux et des bouesRéaliser les bilans d'autocontrôles et campagnes d'autosurveillanceEffectuer les dépannages électriques et mécaniques ainsi que les opérations de maintenance de niveaux 1 et 2 (vidange, graissage, remplacement de roulement, etc.)Participer au reporting et à la traçabilité des interventions sur l'ensemble des sitesAssurer le suivi métrologique et l'étalonnage des équipementsParticiper activement aux travaux d'entretien et de renouvellementRenseigner les documents assurances qualité et auto-surveillanceParticiper à la mise à jour et la rédaction des documents opératoiresGérer les approvisionnements et assurer le contrôle des produits livrésAu travers de son activité, l'opérateur usines s'inscrit dans une démarche de vigilance partagée. Une attente forte du poste concerne l'analyse des conditions de pilotage, l'innovation, et l'amélioration continue du process et des conditions d'exploitation.Participation à l'astreinte "intervention". Niveau BAC +2/3 dans les métiers de l'eau génie des procédés chimie et/ou expérience en assainissementDes compétences en maintenance sont appréciées (lecture notice technique, schéma électrique, plan de maintenance, plan d'installation, paramétrage d'instrumentation)Aptitudes à travailler dans un domaine multi-technique A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Responsabilités : Au sein du service maintenance, vous garantissez la fiabilité des interventions de chaque type de maintenance sur les différents matériels ou équipements et la traçabilité des opérations de maintenance. Les activités : Vos missions principales consistent à : - Réaliser de la maintenance préventive : entretien du parc machines selon le planning et les gammes définies, traçabilité des interventions, coordination de l'activité avec l'ensemble des acteurs concernés. - Réaliser de la maintenance curative : diagnostics et organisation de l'intervention, coordination et priorisation de l'activité avec l'ensemble des acteurs de l'atelier, traçabilité des interventions. - Assurer la standardisation : conformité des standards, duplication et maintien des standards. - Assurer la gestion de l'activité de maintenance : exploitation de données des outils de suivis, de supervisions et d'analyses pour formuler des propositions, suivi de l'adéquation du stock de pièces détachées avec les besoins, mise à jour des dossiers machines, continuité de l'activité par les prises de poste et de fins de postes. - Assurer la maintenance des énergies et installations techniques : alerte et intervention en cas de dysfonctionnement des installations techniques (climatisation, air comprimé.). Vous êtes encouragé à participer à l'amélioration continue du service et de l'entreprise en formulant ou mettant en œuvre des propositions relatives à la maintenance préventive, curative, au pilotage des magasins techniques, au fonctionnement du service. Vous serez également amené participer à différents chantiers de maintenance, en support des équipes. Horaires en 3x8. Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BTS maintenance industrielle ou maintenance des systèmes. Vous connaissez Excel et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous aimez la technique et le travail en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
Description du poste : SLASH INTERIM RECRUTE COMMERCIAL RH INDEPENDANT H/F POUR REJOINDRE NOTRE AGENCE D'INTÉRIM, et DEVELOPPER le RESEAU MLM en RESSOURCES HUMAINES. 50% Terrain. 50% Télétravail. Formation assurée pour un(e) commercial(e) débutant(e) en intérim ou vous avez des compétences en gestion des entreprises et des administrations, Parcours gestion et pilotage des Ressources Humaines, alors vous pourriez prétendre à occuper un poste chez nous et exceller dans ce domaine d' activité pour implanter et développer un réseau national à la hauteur de vos ambitions. Slash Intérim est le premier réseau national de mandataires dans le domaine du Travail Temporaire. Nos ambitions ? - Etre Innovant sur le marché du recrutement intérimaire - Instaurer sur le marché de l'Intérim le meilleur de l'Humain avec le meilleur du digital ! - Permettre aux professionnels du recrutement de lancer leur activité en toute indépendance. Salaires illimités..! Description du profil : Vous êtes un/une commercial(e) de terrain et souhaitez aussi partager votre temps en télétravail de chez vous avec un minimum d'expérience, dynamique, disponible, volontaire et aimant aller au contact de vos futurs clients qui nous accueil. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, appelez nous ou envoyez votre CV :
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Ton agence Temporis Experts et Cadres Saint-Etienne recherche pour un de ses clients un technicien logistique H/F pour du sur Saint-Just-Saint-Rambert. En lien avec l'équipe Supply chain, les dépôts logistiques, et les clients, le Technicien expéditions et transport. Missions : - Organise les expéditions en suivant le planning de vente, de la préparation de commande jusqu'à la livraison chez le client - Organiser les expéditions avec les dépôts logistiques - Gérer et organiser les affrètements France, Export et grand Export (containers) - Suivre et traiter les anomalies de livraison transports - Alerter le service ADV des risques de retard de livraison - Consulter et négocier pour les expéditions au quotidien Expérience de 2 ans dans un poste d'affrêtement transport ou dans la logistique Et ce n'est pas tout. Nos + : Un suivi personnalisé par notre super équipe :-) Alors n'hésite pas à nous faire parvenir ta candidature par mail () ou de te présenter à l'agence Temporis 21-23 Rue des Aciéries 42000 St-Etienne ! On t'attend avec impatience !
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Tenneco est un groupe international (80 000 collaborateurs, CA 9,3 Milliards de dollars en 2018) implanté dans 25 pays et qui compte parmi les leaders mondiaux sur le marché des équipementiers automobiles. Le groupe Tenneco produit et commercialise des équipements pour les véhicules légers, tous terrains, électriques ainsi que pour l'aérospatial, la marine, le rail et l'industrie. Il apporte à ses clients des technologies avancées et des innovations révolutionnaires. Federal-Mogul Ignition Products (330 personnes, CA de 55 M€ en 2022) est une société du Groupe Tenneco qui industrialise et produit des bougies d'allumage (45 millions/an réparties en 700 références) pour de nombreux clients (BMW, Audi, Renault, etc.) que ce soit en première monte ou en pièces de rechange. Description des activités significatives de l'emploi : L'usine est située à 50 min de Lyon et à 35 min de Saint-Etienne. Nous mettons à disposition des salariés une plateforme de covoiturage permettant de covoiturer avec ses collègues tout en bénéficiant d'un financement par l'employeur ! Un Technicien de Maintenance Electricité Automatisme (H/F) Poste basé à Chazelles sur Lyon (42) en CDI et en 3*8 rattaché au responsable du Maintenance Préventive et Curative, au sein du Maintenance Le Technicien de maintenance assure la disponibilité, la pérennité et la fiabilité des équipements industriels, afin de réduire au maximum les perturbations du flux de production, dans le respect des réglementations en vigueur et des objectifs de qualité, coûts et délais. MISSIONS PRINCIPALES · Réaliser les interventions de maintenance préventive sur les équipements · Préparer les interventions de maintenance curative · Réaliser les interventions de maintenance curative sur les équipements et capitaliser***Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel***Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème***Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Electrotechnique - Automatisme - Informatique industrielle - Robotique***Vous êtes autonome, méthodique et vous avez le sens du travail en équipe.***Ecoute et pédagogie seront des atouts pour mener à bien cette mission. Vous avez soif d'apprendre et d'être challengés ? Venez alors rejoindre notre entreprise qui offre une large diversité d'équipements sur lesquels les techniciens de maintenance évoluent. Venez rejoindre un environnement qui vous permettra d'apprendre sur le terrain mais aussi grâce aux formations proposées tout au long de l'année (automatisme, langage de programmation, robotique.) ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de la qualité de vie au travail proposant divers avantages : Plateforme de covoiturage avec un financement par l'employeur et indemnité frais kilométriques***Prévoyance et mutuelle***Prime d'assiduité***Primes paniers***Jours supplémentaires de congés et récupération temps travail***Avantages CSE et chèques vacances Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous êtes à l'aise avec l'environnement industriel***Vous maitrisez les méthodes d'analyse et de résolution de problème***Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et familier dans l'utilisation d'une GMAO***Vous possédez des connaissances techniques sur un ou plusieurs de ces domaines : - Electrotechnique - Automatisme - Informatique industrielle - Robotique***Vous êtes autonome, méthodique et vous avez le sens du travail en équipe.***Ecoute et pédagogie seront des atouts pour mener à bien cette mission. Vous avez soif d'apprendre et d'être challengés ? Venez alors rejoindre notre entreprise qui offre une large diversité d'équipements sur lesquels les techniciens de maintenance évoluent. Venez rejoindre un environnement qui vous permettra d'apprendre sur le terrain mais aussi grâce aux formations proposées tout au long de l'année (automatisme, langage de programmation, robotique.) ! En rejoignant les bougies de Chazelles, vous rejoignez : une entreprise en perpétuel développement intégrant les nouvelles technologies une entreprise qui offre de nombreuses possibilités de s'enrichir et de se développer: formation, programme vis ma vie, opportunités internes. une entreprise avec un vrai savoir-faire et soucieuse de
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
