Consulter les offres d'emploi dans la ville de Perpignan située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 114 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Perpignan. 36 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - RIVESALTES, 66 - ST ESTEVE, 66 - Canet-en-Roussillon ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre pharmacie PORTE D'ESPAGNE située à PERPIGNAN, recherche Manutentionnaire Polyvalent - Produits Pharmaceutiques et Cosmétiques H/F. Vous devez vous préparer a ranger la réserve en fonction des laboratoires. Vos missions : - Effectuer la palettisation - Effectuer le filmage des palettes (pour éviter les chutes et garder tout en place) - Trier les colis en fonction des commandes - Contrôler les palettes - Porter des charges lourdes.
Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'une création de poste, notre client, PME de 20 collaborateurs spécialisée dans le loisir de plaine air, recrute un(e) Responsale commercial(e), en CDI, basé proche de Rivesaltes. Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour missions : - Imaginer et piloter des stratégies commerciales audacieuses en étroite collaboration avec la Direction Générale, pour faire décoller les ventes et dépasser les objectifs. - Recruter et façonner une dream team de commerciaux terrain en moins d'un an, prête à conquérir de nouveaux horizons et à porter la croissance de l'entreprise. - Définir des objectifs clairs et motivants, qui donnent envie de se surpasser tout en restant alignés avec la vision stratégique de l'entreprise. - Repérer les opportunités en or et les transformer en succès commerciaux, en capitalisant sur les moments clés du secteur saisonnier. - Mettre en place des actions qui fidélisent les clients fidèles et séduisent de nouveaux prospects, avec une approche aussi humaine qu'efficace. - Gérer votre portefeuille clients comme un pro, en planifiant vos actions pour maximiser l'impact commercial. - Faire rayonner la notoriété de l'entreprise, en étant un ambassadeur de choc lors de salons, promotions et autres événements stratégiques. - Diriger l'équipe Administration des Ventes (ADV) avec panache, en veillant à l'épanouissement individuel et collectif des 6 collaborateurs. - Créer un esprit d'équipe imbattable, en motivant, fédérant et instaurant un climat de travail positif où tout le monde donne le meilleur de soi. Quel est votre profil ? Rejoins notre équipe en tant que Responsable Commercial ! Tu as le goût du challenge, tu sais t'impliquer pleinement et tu rêves de relever des défis commerciaux passionnants ? Ce poste est fait pour toi ! On recherche un Responsable Commercial prêt à prendre les rênes et à dynamiser notre équipe. Voici ce que nous attendons de toi : - Maîtrise des techniques de négociation : Tu es un expert dans l'art de convaincre et de fidéliser des grands comptes. - Gestion d'équipe et animation commerciale : Tu as l'expérience pour manager une équipe commerciale dynamique, lui insuffler l'énergie nécessaire et faire briller chacun. - Compétences en gestion et analyse commerciale : Tu manies avec aisance les outils CRM, Excel, et autres tableaux de bord pour suivre les performances et optimiser nos résultats. - Leadership bienveillant : Tu sais fédérer, motiver, et guider ton équipe vers les objectifs communs avec un esprit positif et inclusif. - Sens de l'écoute et diplomatie : Tu t'assures que chaque voix soit entendue, tout en restant fidèle à nos valeurs humaines et éthiques. Ton profil : - Diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou management. - Une expérience réussie en management commercial avec un vrai talent pour la vente. - Tu es rigoureux(se), autonome, et tu as un excellent relationnel, indispensable pour entretenir des partenariats solides. Tu auras également 4 semaines de découcher par an, pour des déplacements professionnels et des rencontres avec nos clients. Tu es prêt(e) à embarquer dans cette aventure ? On t'attend pour construire ensemble un avenir commercial ambitieux ! Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Cadre Salaire : 35K€ à 40K€ + prime sur objectif + véhicule de fonction
Vous travaillerez au sein d'une BOULANGERIE ARTISANALE. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : mise en rayon, vente, encaissements, nettoyage des surfaces de production et de vente. Amplitude horaires 6h15-20h15 (vous pourrez selon les plannings parfois débuter à 6h15 et parfois terminer à 20h15). Vous travaillerez 28 heures par semaine Suivant les plannings vous serez de matin (6h15-13h45) ou d'après-midi (12h45-20h15) =) 30 minutes de pause. 1 fois par mois VOUS NE TRAVAILLEREZ PAS le samedi, dimanche et lundi consécutifs 2 jours de repos par semaine. Vous devez être issus(es) de la vente alimentaire ou de la restauration rapide. Si besoin une formation interne vous sera donnée. Prise de poste TRÈS RAPIDE. L'employeur recherche une personne motivée et qui accepte de travailler les WE
Créé en 2021, VAPER TOUT SIMPLEMENT SUD a rejoint notre réseau de boutiques. Nous visons la plus haute qualité dans nos pratiques commerciales telles que la vente de marchandises qualitatives et exclusivités. Ce qui fait la force de VAPER TOUT SIMPLEMENT SUD, c'est la qualité d'écoute et la compréhension des besoins de chaque client garantissant le meilleur service. Nous préservons ainsi non seulement les compétences de nos collaborateurs qui seront ravis d'échanger avec vous, mais aussi un esprit familial qui privilégie toujours une vision à long terme. Mes missions en quelques mots Accueil de la clientèle, conseil et vente de marchandises ; Suivi des procédures de gestion du magasin ; Organisation de l'aménagement du magasin, vérification de l'affichage des prix et participation, le cas échéant, à la mise en place de la politique promotionnelle ; Contrôle de l'état des stocks, évaluation des besoins en approvisionnement, veille à la conformité de la livraison à la commande, réception, stockage et mise en rayon des produits ; Évaluation de la fiabilité des services proposés aux clients et mesure de leur satisfaction. Mes avantages Horaires : 30 heures par semaine réparties sur 5 jours avec planning variable ; Amplitude horaire du magasin : 9h30-19h30 ; Possibilités d'évolution ; Mutuelle d'entreprise avantageuse. Ce qui me caractérise Vous êtes une personne motivée et dynamique, avec un intérêt particulier pour le monde de la Vape. Une expérience significative réussie dans le domaine de la vente est nécessaire.
Nous recherchons pour notre équipe de conditionnement, un conducteur de ligne H/F. Vos missions principales sont : -Régler les lignes de conditionnement -Remplir les autocontrôles d'ordre de production -Utiliser l'outil ERP en respectant la procédure mise en place -Vérifier la qualité produit dans sa globalité et alerter si non-respect du cahier des charges -Vérifier la conformité de la quantité produite avec l'objectif demandé et alerter les responsables en cas de manquant A ce poste le profil recherché : Expérience 1 an minimum Habilitation électrique serait un plus Niveau maintenance Caces 1 et 3 serait un plus Patience, rigueur, sérieux, dynamique Conditions du contrat : Contrat CDI 151,67h Heures supplémentaires rémunérées + prime de production Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50% par l'employeur) Horaires matin : 5h-11h30 / Horaires après-midi : 11h30-19h Travail 1 samedi sur 2 (6h15-17h)
SYNERGIE recherche un assistant commercial et logistique F/H pour l'un de ses clients dans le secteur du nautisme.Vos missions principales seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique, mails, - Gestion des départs et arrivées des colis, - Réception des commandes clients, saisie dans le logiciel, suivi du planning de production et facturation, - Gestion de la relation fournisseur, - Gestion des expéditions, contact avec les transporteurs. Issu d'une formation logistique et/ou ea maîtrise de l'anglais serait un plus. Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Réglementation du transport de marchandises Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un employé polyvalent qui assurera à la fois des taches administratives ainsi que de la manutention. Ses missions consisteront à seconder le responsable technique et logistique, notamment à l'aider à gérer des plannings, réaliser les bons de préparation de commande, éditer des bons de transport, gestion des stocks, faire le suivi des dossiers clients, etc. Il devra également renforcer les équipes de magasiniers à la préparation de commande, chargement des camions, entretien du matériel. Le poste recherché nécessite un bon maniement de l'outil informatique et notamment des logiciels Word Excel PowerPoint, de pouvoir s'adapter rapidement aux différents postes et tâches qui lui seront demandés, d'avoir des notions et un esprit commercial. CDD du 1er mars 2025 au 31 décembre 2025, 35h semaine avec récupération des heures supplémentaires.
Etablissement recherche Assistant / Assistante audioprothésiste. Missions : Rattaché(e) à la Responsable d'activités , dans le cadre des objectifs assignés à l'activité audioprothèses et dans le respect des prescriptions médicales : - Vous procédez à l'accueil de la patientèle - Vous serez en charge du planning de l'audio prothésiste - Vous assurez la gestion administrative du centre (devis, facturation, ....) - Vous participez au développement de l'activité (relance devis, ) - Vous devrez vous charger du nettoyage et du dépannage des appareils auditifs Si nécessaire une formation en interne sera mise en place. Parking facile et gratuit
Vous apporterez un service de qualité afin de permettre à tous les clients de profiter pleinement de leur séjour, que ce soit en vacances ou dans leur propre résidence. Vous assurerez en ce sens l'accueil et la propreté des hébergements. Vos missions seront : - Assurer, sous la direction des responsables de l'équipe ménage, en collaboration avec eux ou en leur absence, un haut niveau de présentation des hébergements de manière à toujours conserver un environnement propre, sain et convivial. - Préparez les hébergements locatifs suivant les protocoles et les standards établis - Prendre en charge rapide du client, prise en compte et suivi de ses besoins - Maintenir de bonnes relations avec la clientèle. - Informer les services concernés de toute anomalie, tout dysfonctionnement rencontré dans les hébergements ou sur le parc. - Transmettre la des réparations à effectuer au service maintenance - Promouvoir l'image du parc et de la société en ayant une attitude conviviale et professionnelle, un uniforme propre et correct - Appliquer les méthodes et procédures opérationnelles de la société ainsi que celles définies par le responsable du service - Manipuler et utiliser les produits et matériels de manière sensée, sans exagération et avec les précautions requises - Veillez l'entretien et à la bonne tenue des locaux et véhicules mis à disposition - Respecter la législation du travail ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer toute autre tâche raisonnable demandée par le responsable de service ou la direction. 3 postes sont à pourvoir. Prise de poste début mars 2025.
L'équipier polyvalent accueille les clients et répond à leurs demandes. Il assure l'encaissement fiable des produits. Il participe à la bonne gestion du supermarché en garantissant le bon approvisionnement des rayons ainsi que la qualité et la fraîcheur des produits. Il maintient un supermarché propre et agréable pour les clients. Évoluant dans une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, il applique, au quotidien, le concept commercial de l'enseigne. Vous travaillerez du lundi au samedi et parfois le dimanche. Amplitude horaire: 5h00 - 22h00 selon les plannings.
Passionné(e) par la pâtisserie et les desserts, votre rôle est d'offrir à nos clients un accueil convivial. Vous leur présenterez la carte de nos produits de saisons : pâtisserie, chocolaterie, confiserie et de glacerie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et organisationnel. Une bonne présentation et une connaissance des produits de pâtisserie est souhaitable. Vous pourrez démarrer au plus tôt à 7h et terminer au plus tard à 20h.
Olivier Bajard est meilleur ouvrier de France en pâtisserie, chocolaterie, confiserie et glacerie Champion du Monde des métiers du dessert. L'entreprise est situé en pays catalan dans les Pyrénées orientales. Il confectionne des desserts qui sont de véritables créations, originales et avec des produits de saison. Vous pouvez consulter sa carte des desserts
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Vous pouvez intervenir ponctuellement en caisse. Poste requérant la manipulation régulière de charges lourdes CDD remplacement maladie renouvelable.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé H/F de notre magasin U.
le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche des hôtes ou hôtesse de caisse. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Une bonne présentation Vous êtes dynamique et motivé(e) Ponctuel(le) et rigoureux(se), vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et avez le sens du client. cdd entre 1 à 3 mois voir plus temps partiel ou temps plein
En accord avec la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel ). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité.
L'animateur.trice de rayon(s) exerce un rôle clé dans le développement des ventes et de la rentabilité du magasin. Garant.e de la satisfaction client et du respect du concept, il/elle anime et supervise les équipes au sein de ses univers. Il/elle assure la disponibilité produit et le respect du concept Intersport des rayons dont il/elle à la charge. Il/elle est un.e véritable appui et relai au directeur/trice de magasin. Vos activités sont le management (animer une équipe, mettre en place des challenge) vente et commerce ( Suivre les programmes de formation « Vente » et spécifiques « Produits » (marques) Intersport et en appliquer les méthodes et arguments) et la tenue des rayons (Mettre en place les ILV, PLV et les têtes de gondoles, Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), Réaliser et optimiser la mise en rayon conformément aux normes de merchandising,
Au sein de notre Centre de Relation Client, situé à Perpignan, vous aurez pour mission principale de renseigner et fidéliser nos adhérents. Pour ce faire, vous répondrez à leurs appels et traiterez leurs demandes de renseignements ou leurs réclamations écrites (mails et chat). La qualité du service rendu étant l'une de nos priorités, vous vous assurerez, à l'oral, de la bonne compréhension des informations fournies et à l'écrit, de la qualité de l'information fournie. Vous n'hésiterez pas à enquêter et investiguer tous besoins : A l'écoute, vous les conseillerez et détecterez toutes opportunités commerciales que vous transmettrez aux services appropriés. Vous travaillerez au sein d'une équipe spécialisée et serez accompagné(e) par un manager de proximité. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de formation-intégration d'une durée de 3 à 4 semaines au termes duquel vous aurez toutes les clés pour occuper pleinement votre poste. Notre objectif : faciliter votre intégration et vous accompagner vers votre réussite ! Les avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle : * La possibilité d'effectuer 2 jours de télétravail par semaine * Semaine de 4 jours * Une rémunération fixe et une prime annuelle sur objectifs. Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant. Vous avez le sens de la relation client, l'esprit d'équipe, mais vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre empathie et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise dans la relation téléphonique et vous vous épanouissez dans un environnement de travail cadencé ! Implication, motivation et attitude positive sont les clés du succès pour un(e) Chargé(e) de Relation Client. Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants. Processus de recrutement : * Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement. * Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH, complété par une mise en situation. * Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.
Etablissement de psychiatrie, nous recherchons un assistant de service social H/F CDD à temps complet disponible immédiatement. L'assistant de service social intervient auprès des patients confrontés à des difficultés familiales, professionnelles ou financières. Il/Elle les aide à surmonter leurs difficultés afin de maintenir ou de restaurer leur autonomie et faciliter leur place dans la société. - Il/Elle agit avec les personnes dans une approche globale. - Il/Elle travaille en lien avec d'autres professionnels internes et externes à l'établissement. - Il/Elle est force de proposition pour la conception de la politique sociale de la Clinique. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique qualité et risque de l'établissement ainsi qu'à l'autoévaluation relative aux visites de certification Expérience dans le domaine de la psychiatrie exigée. Travail en journée du lundi au vendredi. Salaire compris entre 2 392,30€ et 3 130,68€ brut en fonction de l'ancienneté hors prime de précarité et indemnité congés payés.
Votre mission : Nous devons faire évoluer notre équipe de Chasseurs de têtes, véritables piliers de notre savoir-faire « maison » au service de nos consultants franchisés et de nos clients. Pour ce faire, nous souhaitons découvrir de nouveaux talents, nos prochains collègues, au sein de notre bureau de Perpignan. Votre challenge sera d'apprendre notre métier, de chasser des professionnels en poste, de les écouter et les comprendre puis de les ouvrir mentalement au marché, de les amener à devenir des candidats potentiels, et pour le ou la finaliste, à devenir l'heureux(se) élu(e). Notre quête est le succès partagé des clients et des candidats que nous accompagnons. Cette réussite se traduit par un impact positif sur leur vie personnelle et professionnelle, ainsi que sur l'organisation et le développement des entreprises. Vos principales activités : - Rédiger un cahier des charges personnalisé, - Déployer notre process de chasse sur-mesure, - Administrer un dossier de candidature, - Analyser, valider, attirer et présenter une short-list de candidats à nos clients jusqu'à atteindre le « graal » : la signature d'un contrat de travail. Pour assurer ce poste de Chasseur(se) de têtes, vous serez formé(e) à nos méthodes d'approche directe et à nos outils digitaux. Vous mènerez en toute autonomie toutes les étapes que requiert une mission confiée par un client. Les particularités de notre quotidien : une bonne ambiance, de la rigueur et de la précision. Le travail se fait en équipe, au bureau, les outils de communication à distance sont utilisés en permanence (téléphone, visioconférence), la multiplicité des dossiers traités implique un rythme dense et riche de travail (diversités des univers métiers, fonctions recrutées, pays, cultures, langues) . Votre profil : Vous avez idéalement un niveau d'étude Bac+5 : mais ce sont avant tout des qualités humaines et professionnelles que nous souhaitons découvrir en vous : un esprit intrapreneurial, une certaine aisance relationnelle, une véritable empathie, une réelle capacité d'écoute, un goût prononcé pour les défis, une capacité à rebondir, une fibre commerciale pourvue de respect et une réelle volonté de contribuer au développement d'un collectif. Animé(e) par un esprit ludique, vous êtes persévérant(e), aimez dépasser vos limites et êtes désireux(se) de vous investir dans un projet d'entreprise performant. Compte tenu de notre forte activité en Suisse, l'allemand et l'anglais sont fortement appréciés. Vos avantages : Socialement, humainement et au travers de chacune de nos actions, nous œuvrons au quotidien pour le confort et la qualité de vie de chacun de nos collaborateurs. Une fois confirmé(e), vous bénéficiez d'un statut de cadre, de flexibilité dans le temps de travail, d'une place de parking 7/7 et 24/24, d'une mutuelle haut de gamme prise en charge à 100% par l'entreprise, de journées de récupération. En termes de perspectives et compte tenu du développement de notre réseau de franchisés au niveau national en France et en Suisse, des évolutions internes sont évidentes et donc possibles dans le temps pour des collaborateurs véritablement engagés pour le projet. Le salaire évolutif est constitué d'un fixe et d'une partie variable déclenchée une fois votre montée en compétences validée et votre capacité à avancer en toute autonomie. Alors, si réellement vous correspondez à cette annonce et que vous souhaitez vous épanouir dans un métier qui a du sens, au service de l'humain et de sa réussite, faites-vous connaître et nous vous contacterons bientôt ! Bienvenue chez continuum international !
Vous serez en charge de la vente et des encaissements. Vous assurerez aussi la cuisson des pains, viennoiseries , la préparation des produits salés et l'entretien du poste de travail. Vous travaillerez 21h Prise de poste rapide
Groupe Automobile du Sud de la France recrute pour 2 de ses concessions sur Perpignan : - un(e) Préparateur esthétique VN/VO (H/F) - Poste en CDI en CDI Votre mission : préparation des véhicules en vue de leur mise en vente ou en circulation. - Préparation esthétique des véhicules (nettoyage, lustrage ), - Contrôle de l'état des véhicules, - Entretien de véhicules, de carrosserie et sellerie simple et ne demandant pas d'intervention d'un spécialiste, - Convoyage de véhicules. Profil recherché : - Expérience minimum de 2 ans à un poste similaire - Débutant accepté si formation en Carrosserie (CAP, BAC Pro) - Sens du service, sensibilité à la satisfaction clients.
Rejoindre nos équipes, c'est participer au projet de faire grandir et évoluer une entreprise atypique et jeune. Vous êtes responsable de votre pôle et de votre équipe. Personne de terrain, curieuse et motivée, vous mettez en œuvre votre commerce selon la politique commerciale de l'enseigne. Leader de votre équipe, vous recrutez, formez, et animez chaque collaborateur. Votre sens du service, votre disponibilité et votre sens de l'organisation seront de véritables atouts. En tant que gestionnaire de votre univers, vous garantissez l'atteinte des objectifs, la qualité des stocks et de vos linéaires. Dynamique et autonome, vous êtes également soucieux du service client. Vous avez acquis idéalement une expérience professionnelle dans la distribution et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une société en pleine expansion. Vous êtes passionné(e) par le commerce et passionné(e) par l'univers de l'eau? Embarquez chez Cabesto !
PRISE DE POSTE DEBUT FEVRIER 25 Sous la coordination de la Responsable des dispositifs d'insertion de Perpignan, vous œuvrez seul sur un dispositif nommé BOOST Mobile, destiné aux jeunes de 15 à 29 ans, les plus éloignés de l'emploi et de la formation, souvent décrocheurs, et non connu ou sans lien depuis des mois avec le Réseau Pour l'Emploi (RPE) Dans ce cadre, en « sillonnant » les vallées de l'Agly et des Aspres, à bord d'un véhicule utilitaire aménagé à cet effet, votre mission s'articule autour de 3 grands axes : 1/ Repérage: Faire connaitre le dispositif aux prescripteurs et initier le lien de confiance avec les jeunes repérés - Promouvoir le dispositif auprès des partenaires prescripteurs avec la responsable de dispositifs (MECS, CIO, Lycées, Collèges, Education Nationale, Hôpital psychiatrique, Maison sociale de proximité, Espace Citoyen de la ville de Perpignan.) - Réaliser des actions de repérages en lien avec les structures accueillant le public cible et auprès des familles - Utiliser les réseaux sociaux pour capter le public jeune - Rencontrer les jeunes orientés là où ils se trouvent (domicile, lieu d'accueil, .) et créer un lien de confiance, s'assurer de leur éligibilité auprès du référent RPE - Co-construire un diagnostic partagé avec le bénéficiaire: un bilan de leurs besoins, de leurs atouts et de leurs freins - Accompagner les jeunes vers la phase de remobilisation 2/ Remobilisation: Mettre le jeune en mouvement, développer son pouvoir d'agir et son autonomie - Mener au minimum un entretien hebdomadaire avec chaque jeune toutes les 2 semaines - Accompagner physiquement la personne dans ses démarches d'insertion et être garant de son inscription à France travail et/ou Mission Locale - Lever les freins à l'insertion socio-professionnelle (mobilité, santé, logement, administratif.), en lien avec les structures d'action sociale du territoire. - Être en lien régulier avec les familles et/ou les équipes éducatives du jeune - Accompagner au développement des compétences psychosociales (cognitives, émotionnelles et sociales) au travers de diverses possibilités telles que le théâtre, le sport, la musique, l'écriture, la sophrologie. - Mettre en œuvre la démarche de la certification Apt'Emploi en travaillant les 3 premières compétences : développer la connaissance et l'estime de soi, interagir au sein d'un collectif, se mobiliser/s'adapter. 3/ Accompagnement : Accompagner le jeune dans une insertion socio-professionnelle choisie et durable - Travailler avec chaque jeune son projet professionnel et personnel en fonction de ses souhaits et compétences, tout en ciblant et promouvant, les métiers en tension localement - Poursuivre la mise en œuvre de la certification Apt'Emploi en travaillant les 3 compétences suivantes : se projeter dans le monde professionnel, se repérer dans le monde professionnel, communiquer dans le monde professionnel - Développer et entretenir un réseau d'entreprises afin d'accueillir les jeunes en stage, de présenter le monde professionnel. - En fonction du choix de la personne, être en mesure d'identifier et de présenter les acteurs de la formation initiale et continue. - Participer avec les jeunes à des salons, des jobs dating, des portes-ouvertes.. - Organiser, avec le soutien du responsable des dispositifs, les jurys pour la certification Apt'Emploi - Accompagner le jeune vers l'emploi, la formation ou une reprise de scolarité - S'assurer de la pérennisation du parcours par un suivi post sortie à 3 mois et 6 mois Et de façon transverse - Réaliser un suivi administratif des jeunes et des actions menées (entretiens, suivi d'activité sur les applications informatiques dédiées) - Participer à des temps de bilan du dispositif (évaluation interne et évaluation des prestataires) afin d'être dans un processus d'amélioration continue et adapter le dispositif aux jeunes et au territoire - LISTE NON EXHAUSTIVE -CONSULTER LE SITE DES APPRENTIS D'AUTEUIL Réf : Req8262
L'équipe Perpignanaise propose actuellement un dispositif Boost Insertion, un dispositif Boost Mobile et des médiatrices scolaires dans des collèges en QPV. Dans le cadre de son développement, cette offre sera complétée début 2025 par la création d'un dispositif nommé Impact Jeunes centré sur les jeunes du quartier du Bas Vernet et d'un dispositif d'insertion professionnelle à destination de parents de jeunes enfants nommé La Balise
L'Association à but non lucratif "Val de Sournia" œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour un de ses établissement, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet. Notre mission est d'assurer une rééducation visant la ré autonomisation des patients, pour un retour à domicile ou en institution, dans les meilleures conditions possibles. Vous accompagnerez et assisterez le directeur dans le fonctionnement de l'établissement, sa pérennité et son développement. Vous devrez à la fois tenir compte des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le directeur d'établissement ainsi que des recommandations et/ou orientations nationales et régionales établies par les organismes de contrôles et de tutelles. Vous devrez posséder impérativement une connaissance et une expérience dans le secteur sanitaire (financier, qualité, certification...) et dans la gestion administrative du personnel (contrats de travail , DPAE, visites médicales, participation à l'élaboration des plannings, variables de paie...). Missions principales: - Participer aux différents projets et orientations de développement de l'établissement; - Garantir la bonne gestion administrative et humaine de l'établissement; - Assurer le management des équipes administratives et ASH; - Participer à la politique de GPEC; - Participer à la politique de gestion des risques et qualité de l'établissement; - Veiller au respect des dispositions budgétaires définies; - Mener des groupes de travail; - Représenter la direction en son absence. Savoirs faire: - Autonomie dans l'organisation du travail; - Capacité d'expression écrite et communication orale; - Connaissance des politiques publiques; - Connaissances RH, management, qualité. Savoirs être: - Bonnes capacités relationnelles; - Capacité d'écoute; - Dynamisme; - Rigueur; - Organisation; - Veiller au confort et à la sécurité des patients... Rémunération: à partir de 2940 euros bruts + astreintes rémunérées selon CCN51 applicables Diplôme: Master 2 management de la santé CAFDES ou CESEGH / Expérience sur un poste similaire souhaitée.
PRISE DE POSTE DEBUT JANVER 25 En binôme avec une collègue CIP, et sous la coordination de la Responsable des dispositifs d'insertion de Perpignan, vous œuvrez sur le dispositif nommé BOOST Insertion, destiné aux jeunes de 15 à 29 ans, les plus éloignés de l'emploi et de la formation, souvent décrocheurs, et non connu ou sans lien depuis des mois avec le Réseau Pour l'Emploi (RPE) Votre mission s'articule autour de 3 grands axes Repérage: Faire connaitre le dispositif aux prescripteurs et initier le lien de confiance avec les jeunes repérés - Promouvoir le dispositif auprès des partenaires prescripteurs avec la responsable de dispositifs (MECS, CIO, Lycées, Collèges, Education Nationale, Hôpital psychiatrique, Maison sociale de proximité, Espace Citoyen de la ville de Perpignan.) - Réaliser des actions de repérages en lien avec les structures accueillant le public cible et auprès des familles - Utiliser les réseaux sociaux pour capter le public jeune - Rencontrer les jeunes orientés là où ils se trouvent (domicile, lieu d'accueil, .) et créer un lien de confiance, s'assurer de leur éligibilité auprès du référent RPE - Co-construire un diagnostic partagé avec le bénéficiaire: un bilan de leurs besoins, de leurs atouts et de leurs freins - Accompagner les jeunes vers la phase de remobilisation Remobilisation: Mettre le jeune en mouvement, développer son pouvoir d'agir et son autonomie En collectif - Concevoir et animer des ateliers répondant aux besoins et aux envies des jeunes - Mettre en œuvre la démarche de la certification Apt'Emploi en travaillant les 3 premières compétences: développer la connaissance et l'estime de soi, interagir au sein d'un collectif, se mobiliser/s'adapter - Accompagner au développement des compétences psychosociales (cognitives, émotionnelles et sociales) au travers d'ateliers tels que le théâtre, le sport, la sophrologie.et mener des ateliers de prévention ou sensibilisation autour de sujets tels que le budget, l'alimentation, le numérique, l'égalité Homme/Femme. En individuel: - Mener au minimum un entretien hebdomadaire avec chaque jeune afin de poursuivre le travail entamé en collectif - Accompagner physiquement la personne dans ses démarches d'insertion et être garant de son inscription à France travail et/ou Mission Locale - Lever les freins à l'insertion socio-professionnelle (mobilité, santé, logement, administratif.) - Être en lien régulier avec les familles et/ou les équipes éducatives du jeune Accompagnement : Accompagner le jeune dans une insertion socio-professionnelle choisie et durable -Définir avec chaque jeune un projet professionnel et personnel en fonction de ses souhaits et compétences, tout en ciblant et promouvant, si le jeune souhaite rester à Perpignan, les métiers en tension localement permettant une insertion et une progression professionnelle motivante - Accompagner individuellement les jeunes dans leurs problématiques (sociales, de logement, de formation, santé, démarches administratives .) - Transmettre les codes utilisés dans le milieu des entreprises et accompagner vers l'emploi (rédaction d'un CV, lettre de motivation, gérer un entretien.) Et de façon transverse - Réaliser un suivi administratif des jeunes et des actions menées (entretiens, suivi d'activité sur les applications informatiques dédiées) - Participer à des temps de bilan du dispositif (évaluation interne et évaluation des prestataires) afin d'être dans un processus d'amélioration continue et adapter le dispositif aux jeunes et au territoire - S'inscrire dans un processus de réflexion sur la portée de ses actions (réunions d'équipe, groupe d'analyse de la pratique.) - Proposer des plans d'action correctifs si nécessaire - Répondre aux obligations de l'AMI O2R et du FSE (dossier bénéficiaires, livrables activités, obligation de publicité) - Développer et entretenir le partenariat avec les prescripteurs et entreprises *** VOIR + D'INFOS Sur site des apprentis d'Auteuil Req8259 *****
L'équipe Perpignanaise propose actuellement un dispositif Boost Insertion, un dispositif Boost Mobile et des médiatrices scolaires dans des collèges en QPV. Dans le cadre de son développement, cette offre sera complétée début 2025 par la création d'un dispositif nommé Impact Jeunes centré sur les jeunes du quartier du Bas Vernet et d'un dispositif d'insertion professionnelle à destination de parents de jeunes enfants nommé La Balise.
Votre rôle sera d'assurer la réception, le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures qualité, règles d'hygiène et de sécurité dans les différents lieux de stockage, chambre réfrigérée, entrepôts, locaux. Vous effectuerez la tenue des stocks, la préparations des commandes et des "boitages". Vous effectuerez également des opérations spécifiques de conditionnement: emballage, approvisionnement, livraison,... Activités principales - Manutention, transfert et rangement de matières premières, produits finis, emballage contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention (transpalette) - Réception, vérification et stockage des produits et marchandises - Préparation des livraisons et des expéditions - Préparation des ordres de production en lien avec le responsable production - Renseignement et interrogation du système informatique de gestion de stocks - Étiquetage, classement et emballage des produits et des marchandises - Gestion des stocks et contrôle de rotation - Préparation des matériels ou des véhicules (nettoyage, pose d'accessoires...) - Gestion des demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs (éventuellement)
Au sein de Bluetainer, entreprise spécialisée dans la vente et la transformation de containers maritimes, le responsable développement sera chargé de piloter et d'exécuter la stratégie de développement commercial en France et à l'international. Il/Elle aura pour mission d'identifier les opportunités de marché, d'établir des partenariats stratégiques, et de contribuer à l'expansion continue de Bluetainer dans ce secteur. Responsabilités Clés : 1. Stratégie de Développement : - Définir et mettre en oeuvre des stratégies de développement commercial spécifiques au secteur des containers maritimes. - Analyser les tendances du marché et adapter les stratégies pour maximiser les opportunités de croissance. - Fixer des objectifs de vente clairs et élaborer des plans d'action efficaces. 2. Gestion de la Clientèle et Partenariats : - Développer et entretenir des relations avec des clients potentiels, en ciblant spécifiquement les marchés français et internationaux. - Négocier et finaliser des accords commerciaux bénéfiques pour Bluetainer. - Assurer un suivi régulier avec les clients pour renforcer la fidélisation et identifier de nouvelles opportunités. 3. Marketing et Promotion : - Collaborer étroitement avec l'équipe marketing de Bluetainer pour promouvoir les services de transformation et de vente de containers. - Représenter Bluetainer lors d'événements professionnels, salons et conférences. - Créer des supports de vente et de communication adaptés aux spécificités du marché des containers. 4. Analyse de Marché : - Conduire des études de marché pour identifier de nouvelles pistes de développement et évaluer la concurrence. - Fournir un retour d'information stratégique à la direction. 5. Reporting : - Élaborer des rapports détaillés sur les performances commerciales et les progrès réalisés. - Présenter régulièrement des analyses et des recommandations stratégiques à la direction de Bluetainer. Qualifications et Compétences : - Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe. - Expérience avérée dans un poste de développement commercial, idéalement dans le secteur des containers maritimes ou des industries similaires. - Compétences solides en négociation, communication et gestion de relations clients. - Aptitude à travailler dans un contexte international et multiculturel. - Maîtrise du français et de l'anglais, avec une éventuelle troisième langue appréciée. - Capacité à gérer plusieurs projets de front et à travailler de manière autonome. - Disposition pour des déplacements fréquents. Temps plein, CDI, Statut Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 13012025PN
Vous assurerez : L'accueil et le conseil client avec un esprit commerçant, La réception de la marchandise et la mise en rayon, La tenue du magasin : les clients aiment quand c'est propre et rangé, L'encaissement toujours avec le sourire. Horaires de 8h à 18h
Etablissement en activité depuis 37 ans, spécialisé dans la distribution de produits surgelés à savoir les viandes et poissons ultra-frais, fruits et légumes, plats cuisinés, desserts. Effectue également la distribution des produits de boulangerie surgelés, produits de charcuterie et de boucherie, apéritifs, entrées...
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire de copropriété dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Perpignan. Vous travaillez en autonomie sur la gestion d'un portefeuille d'environ 400 lots. Le poste proposé est a temps plein 35h, du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h (17h00 le vendredi) mais possibilité si vous le souhaitez d'un temps partiel 3 jours par semaine modulable soit 21h. Permis B souhaité car vous serez amené à vous déplacer ponctuellement au sein des copropriétés (pour les AG par exemple) Rémunération indiquée selon le profil, sur 12 mois (le 13eme mois est lissé) Poste à pourvoir immédiatement. Nous recherchons dans l'idéal un candidat H/F expérimenté et autonome sur le poste, en capacité de gérer plusieurs biens immobiliers et faisant preuve d'une bonne gestion du stress
La mission du référent ACQ-GR est de contribuer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations, à la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes, notamment les usagers, leur entourage, le personnel, le conseil d'administration et les autorités de tarification et de contrôle. Le référent ACQ-GR est force de proposition, crée et met à disposition des outils adaptés au service de la dynamique d'amélioration continue auprès des directions des structures engagées, responsables du déploiement de la démarche. Il développe une culture qualité/gestion des risques comprise par les professionnels, intégrée dans leurs pratiques, préparant ainsi une démarche pérenne objectivable lors des évaluations externes à venir. Force de proposition dans la définition des objectifs stratégiques dans votre domaine, vous définissez leurs déclinaisons opérationnelles, notamment le programme d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement. Vous concevez, en lien avec les directions des structures, les plans d'action qualité et pilotez leur déploiement. Vous développez une culture qualité/gestion des risques en fédérant les professionnels autour de la démarche d'amélioration continue et en les accompagnant via des actions de sensibilisation aux méthodes et outils QGR. Vous optimisez le système en place sur chaque structure et en mutualisez les acquis : gestion documentaire opérationnelle, performance des processus, cartographie des risques, gestion des évènements indésirables, recueil et suivi des indicateurs... Vous animez le comité de pilotage, préparez les démarches d'évaluation externe et veillez à la conformité des pratiques aux référentiels, aux recommandations professionnelles et aux réglementations en vigueur. Aptitudes recherchées : - Esprit d'analyse, d'anticipation et de synthèse - Sens de l'écoute et de la diplomatie. - Capacité à manager et à fédérer. - Aptitude à remplir un rôle pédagogique et à animer une équipe. - Réactivité, adaptabilité, force de proposition. - Organisation, rigueur, précision. - Neutralité et confidentialité. Rémunération selon Convention Collective BAD Diplôme : Master 2 Qualité et Gestion des Risques dans le secteur sanitaire et médico-social ou autre diplôme de niveau 6 ou 7 dans le domaine de la qualité, tels que le DU Qualité Gestion des Risques en SMS. Prise de poste dès que possible
Nous recherchons un agent d'entretien créatif, motivé et expérimenté pour s'occuper de notre environnement de bureau, ainsi que chez les particuliers. Vous travaillerez sur 2 sites différents, en binôme. Le poste requiert une capacité d'initiative, un sens du contact et de l'organisation, ainsi que des compétences spécialisées. Responsabilités : - Effectuer le nettoyage des surfaces en vue d'empêcher la contamination et la propagation des agents pathogènes. - Effectuer le nettoyage du matériel et du mobilier. - Repassage Vous travaillerez entre 16H et 20H par semaine (samedi travaillés parfois) : - Du lundi au Vendredi entre 16H30 et 21H00 - Le Jeudi entre 13h00 et 19H00
Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale des Pyrénées Orientales (L'UFCV gère plusieurs crèches, accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires sur la commune de Perpignan) recherche son ou sa futur.e directeur.trice ALAE. Le poste est basé à Perpignan Le ou la directeur.trice intervient dans la gestion globale de l'établissement périscolaire dont il.elle a la charge. Dans ce cadre, il/elle suit les actions et accompagne ses équipes d'animation dans leurs fonctions. Le poste est sous la responsabilité du responsable animation territoriale, et vous réalisez vos actions en étant appuyé.e par vos collègues de la coordination des ACM. Vous êtes en relation principalement avec vos équipes d'animation, vos collègues directeurs et coordinateurs ALAE et ALSH du marché de Perpignan, avec l'équipe de coordination ainsi qu'avec l'équipe administrative de Perpignan. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l'UFCV. Fonctions et responsabilités : Organisation des activités : - Concevoir et élaborer, avant chaque période d'activité, avec l'équipe d'animation, un document prévisionnel rédigé comprenant le programme pédagogique, la charte des relations, le fonctionnement quotidien, le programme d'activités. - Suivre et coordonner les activités du centre : Animation des équipes pédagogiques : - Accueillir, manager les équipes pédagogiques périscolaires - Participer au recrutement des animateur.trice.s : sélection, entretiens, demandes d'embauche - Animer les réunions d'équipe - Contrôler les productions pédagogiques et les projets d'animation - Accompagner les animateur.trice.s dans la rédaction et la mise en place de leurs projets d'animation Administration et gestion du fonctionnement : - Contrôler les présences des enfants, remettre les effectifs et notifier les enfants non-inscrits - S'assurer du respect du cadre légal et administratif des action Informations contractuelles et avantages UFCV : Poste à pourvoir en CDD annualisé à temps partiel (0,52 ETP : 400 heures annuelles, soit 78.69 heures mensuelle) au plus vite. Rémunération indicative, indice 305, soit 2 118.37 Euros bruts mensuel pour un temps plein. Poste évolutif en CDI en septembre 2025. Déplacements sur Perpignan Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière (animation, économie sociale et solidaire), prime familiale conventionnelle, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle. Profil recherché FORMATION : DEJEPS, BPJEPS ou équivalent exigé avec autorisation d'exercer en tant que directeur.trice ACM COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES : Conduite de démarche pédagogique Management d'équipe Capacité à élaborer et conduire des projets et mobiliser des acteurs locaux Maitrise des techniques d'animations Connaissance et maitrise du cadre réglementaire des ACM Connaissance des publics enfants et préadolescents Maîtrise de l'outil informatique Aisance relationnelle, qualités rédactionnelles Capacité d'adaptation EXPERIENCE : Direction d'ALSH extra et périscolaires de centres de vacances Conduite et coordination de projet(s) d'animation en direction de l'enfance et la jeunesse Gestion des relations avec des partenaires institutionnels Management d'équipe PROFIL : Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, qualités relationnelles, capacité d'initiative, inventivité, méthode
Le Groupe Barès.Claverie recrute un Vendeur Préparateur - Gelato Artist (H/F), qui interviendra sur deux de ses sites : Amorino - Canet en Roussillon et La Terrasse. Après une formation en interne, votre mission consistera à : Réceptionner et contrôler la marchandise, Accueillir les clients et les servir dans le parfait respect du savoir-faire de l'enseigne, Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires en vigueur (chaine du froid, traçabilité, .), Encaisser les clients, Procéder au nettoyage du matériel et à l'entretien du point de vente.
PRISE DE POSTE RAPIDE Vous travaillerez au sein d'une boulangerie ARTISANALE. Vous aurez en charge la cuisson des pains, des viennoiseries des fonds de tartes... Ce poste est ouvert à toute personne recherchant un emploi stable et ayant une réelle envie de travailler. Une semaine sur 2 vous travaillerez de matin ou d'après-midi. Vous serez formé.e par l'entreprise sur le poste à occuper. Les horaires du matin: 4h30 -11h30. Les horaires de l'après-midi:11h30-19h (30 minutes de pause) Vous travaillerez les samedis, dimanches et jours fériés (majoration salariales: horaires de nuit). L'organisation des jours de travail (planning) seront à discuter le jour de l'entretien. 1 fois par mois vous ne travaillerez pas un Week-end complet (samedi/dimanche et lundi)
Vous serez positionné sur le rayons Boucherie/Traiteur Vos missions : - Réceptionner, transporter et installer des marchandises en rayon (port de charges) - Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage - Trier et enregistrer les marchandises non vendables - Réaliser les comptages de stocks - Renseigner des clients Vos compétences : - Rigueur et propreté - Sens de l'organisation et des priorités - Sens du contact et du service client - Adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Disponibilité horaire (amplitude horaire 5h - 21h) - Résistance physique - Vous savez effectuer des opérations arithmétiques. - Vous avez le goût du contact client et du commerce. - Vous avez une réelle expérience professionnelle en boucherie/charcuterie grande distribution.
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Vos missions : - Eduquer et accompagner, sous l'angle médico-socio-éducatif, un public âgé de 4 à 13 ans, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (troubles psychiques, TSA, TND). Cet accompagnement se fait dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire (Educateur spécialisé coordonnateur, Moniteurs éducateurs, Accompagnant éducatif et social, et soignants) - Animer et organiser la vie quotidienne des usagers au sein de l'IME - Participer à l'élaboration des projets individualisés d'accompagnement en appui des autres professionnels - Participer au transport des usagers domicile/IME - Assurer la relation avec les familles Temps de travail : 39h00 hebdomadaires sur 4.5 jours du lundi au vendredi (mercredi après-midi non travaillé) - 1 semaine de fermeture à chaque période de vacances scolaires + 4 semaines de fermeture en août Le Permis de conduire est nécessaire dans le cadre de vos missions professionnelles. Prise de poste au 03/02/25. CDD jusqu'au 31/07/2025. Niveau de qualification : DIPLOME D'ETAT d'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Moniteur Educateur (ME) EXIGE Prérequis : - Expérience dans le champ du handicap exigée - Connaissance des méthodes de l'éducation structurée souhaitable - Maîtrise de l'outil informatique Qualités requises : - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire, - Aisance relationnelle et sens de l'écoute, - Autonomie et sens des responsabilités - Organisé et structuré - Etre force de proposition Conditions de rémunération et d'exercice : Contrat à Durée Déterminée de Droit Public Rémunération selon expérience (grille de la Fonction Publique Hospitalière) à partir de 2 215 € bruts pour un temps plein.
La mission En tant qu'enquêteur bilingue Français/Anglais vous devrez administrer en salle d'embarquement des questionnaires en face à face aux voyageurs à l'aéroport de PERPIGNAN. Vous serez affecté à l'aéroport de votre secteur et vous serez badgé afin d'accéder à la salle d'embarquement. Afin de pouvoir vous adresser aux voyageurs vous devez obligatoirement être bilingue ou avoir de bonnes notions en Anglais . La saisie du questionnaire se fait sur une tablette qui vous remettrez à l'usager. Vous devez posséder un téléphone portable pour être joignable et communiquer avec votre chef d'équipe. Formation Formation obligatoire par visioconférence TEAMS le vendredi 14/02/2025. L'heure et les modalités vous seront communiqué ultérieurement. Dates et horaires Du samedi 15 février au 8 mars 2025 (Rattrapage inclus) Vague de février : CARCASSONNE et PERPIGNAN : 1 semaine de terrain. LOURDES/TARBES : 2 semaines de terrain Il y aura une autre vague cet été, les dates seront communiquées ultérieurement Du lundi au dimanche Amplitude horaire : 6h-23h suivant la saison et l'aéroport Rémunération 12€36 bruts de l'heure Majoration pour les dimanches et après 22h : 18,54€ bruts de l'heure Formation : 11,88€ brut de l'heure Les avantages Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) Indemnité congés payés 10% Prise en charge des kilomètres (0.53 cts le kilom) et prise en charge des frais de parking Profil recherché Vous êtes souriant(e) et dynamique Vous êtes autonome et flexible Vous êtes bilingue Anglais ou vous avez de bonnes notions pour approcher le voyageur Vous êtes véhiculé(e) Particularités Tenue correcte exigée Notre recrutement Je clique sur « ça m'intéresse », réponds aux questions et crée mon espace HIVE. Un(e) chargé(e) de recrutement me contacte dans la limite des postes disponibles. Si je suis retenu, je réalise le parcours d'inscription : - Je complète mon profil (informations personnelles) à 100% - Je signe mon contrat et j'accepte l'offre de rémunération - Je réponds à la convocation à la formation Les places étant limitées, les personnes les plus rapides à finaliser ce parcours seront prioritaires pour participer à la mission. Si vous connaissez des personnes intéressées pour travailler avec nous, dites-leur de s'inscrire sur https://hive.bva-group.com/welcome Bienvenue chez BVA !
*** SAISON 2025 *** Vous effectuez la plonge manuelle et mécanique. Vous travaillez pour le service du midi uniquement ainsi que les vendredis et samedis soirs. Contrat du 01 mai au 10 septembre.
Vous travaillerez dans une entreprise leader du commerce fruits et légumes sur Perpignan Saint Charles. Vous aurez pour principales missions : - Contrôle qualité des réceptions - contrôle qualité des expéditions -mise en conformité des produits -contrôle des stocks -suivi des réceptions entrepôt -annonce au transport -administratif, informatique Vous avez impérativement une expérience sur le même type de poste pour pouvoir postuler ou un diplôme en contrôle qualité
Pour un restaurant de plage vous assurez le service snacking de l'après-midi : tapas, fritures, salades et desserts. Vous devez être autonome sur le poste car vous serez seul(e) en cuisine. Vous travaillez du lundi au dimanche avec 1 jour de repos, Poste de mai à fin-aout NON LOGE
Entreprise de Commerce de Gros spécialisée dans le négoce des Fruits et Légumes recherche son agréeur H/F Vos missions : - CONTRÔLES C1 - VISUEL & NORMALISATION et REMISE EN CONFORMITE (si nécessaire) - CONTRÔLES RENFORCES C2 - TESTS ORGANOLEPTIQUES - CONTROLES TARES / POIDS (au colis ou à l'UVC)" - RESSERRRE QUALITATIVE - CONTROLES AVANT EXPEDITION APPUI DES EQUIPES ENTREPÔT (selon arrivages et qualité produits)
Le poste : PROMAN 4ème acteur sur le marche francais, dédié au recrutement en intérim, CDD et CDI. Dans le cadre du développement de notre agence de Perpignan, nous recherchons un commercial(e) Ce que sera votre métier : Sous les directives et l'accompagnement de la responsable d'agence, vos missions quotidiennes s'articulent autour de 2 axes principaux : Développement commercial : Construire, développer, fidéliser un portefeuille clients et prospects composé de PME et Grands Groupes présents sur l'aggomération de Perpignan Après une prise de rendez vous, vous détectez les besoins RH explicites et implicites,vous présentez aux décisionnaires et interlocuteurs clés, les solutions RH Proman. Recrutement : Servir les demandes en intérim et de recrutement confiées par les clients et prospects. Vous intervenez depuis l'analyse des postes jusuq'à l'intégration des candidats et le suivi sur le poste. Pour ce faire, analyser les besoins, menez des acitions commerciales, de suivi des candidats Amplitude horaire : 8h-12h 14h-18h Salaire : à partir de 2200 Euros brut Profil recherché : Sens du service : Avoir pour objectif la satisfaction de nos clients, être à l'écoute, bien cerner les besoins Aisance relationnelle : afin de nouer et d 'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopératution et d entraide Flexibilité : se tenir informé(e) des évoluttions du marché de l'emploi Poste à pouvoir dès que possible Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Envoyez-nous vite votre candidature via le site my proman ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
OUVERTURE QUICK PERPIGNAN POLYGONE NORD Sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la gestion et de la coordination des toutes les activités du restaurant : gestion du personnel, planning, ouverture et fermeture du restaurant, suivi du budget, gestion des stocks, commandes, respect de la sécurité, gestion des litiges, mise en place des actions commerciales .
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un ouvrier espaces verts. Vous serez en charge d'accompagner des personnes en situation de handicap, afin de leur montrer le savoir-être à adopter au sein d'une entreprise. L'utilisation des outils et la mise en pratique des tâches à réaliser. Vos missions principales: - Taille de l'ensemble des végétaux - Entretien courant des espaces verts (Tonte, scarification, engazonnement, désherbage...) - Connaissances des végétaux et des traitements - Respect et entretien du matériel mis à disposition Avoir une petit expérience similaire sur ce poste. Etre dynamique, ponctuel, motivé. Avoir de la passion pour l'espace vert Aimer transmettre. Le permis B est obligatoire.
Poste en CDI 25h00 hebdomadaire du lundi au samedi matin. Entretien de bureaux et de résidences sur Perpignan et sa petite couronne. Après formation interne, un planning mensuel est attribué avec une clientèle fixe. Qualification AS2. Permis B+ véhicule obligatoire. Mutuelle entreprise
A la recherche d'un Responsable de Rayon Produits Frais passionné et dédié pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au succès de notre magasin. Si vous avez de l'expérience dans la gestion des produits frais, une excellente connaissance des produits et une passion pour offrir une expérience exceptionnelle aux clients, nous aimerions vous rencontrer. vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes : - Gestion de l'Assortiment : Sélectionner, organiser et mettre en valeur les produits frais. - Gestion des Stocks : Assurer un approvisionnement régulier et efficace en produits frais tout en minimisant les pertes. - Contrôle de la Qualité : Garantir la qualité, la fraîcheur et la conformité des produits frais en surveillant leur date de péremption et en éliminant les produits défectueux. - Service Client : Fournir un excellent service client en offrant des conseils, en répondant aux questions des clients et en aidant à satisfaire leurs besoins en produits frais. - Gestion d'Équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe de votre rayon pour maintenir des normes élevées de service client, d'hygiène et de présentation. - Hygiène et Sécurité : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, et assurer la propreté et la sécurité du rayon. - Performance Commerciale : Suivre les indicateurs de performance du rayon, proposer des actions d'amélioration et contribuer à la réalisation des objectifs de chiffre d'affaires. - Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables de rayon, le directeur de magasin et les fournisseurs pour optimiser les opérations du magasin.
Vous ferez l entretien et la maintenance de l hôtel : petite électricité , plomberie, ect... Connaissances indispensables en plomberie et électricité Horaires de travail : 7h- 11h.
Situé au cœur de Perpignan, notre restaurant gastronomique est un lieu où la tradition rencontre l'innovation culinaire. Avec une équipe passionnée par la cuisine raffinée, nous offrons une expérience unique à nos clients. Nous recherchons un(e) Barman ou barmaid. vous travaillerez du lundi au samedi uniquement le service du midi (10H30 à 15H30) en basse saison et en haute saison du mardi au samedi midi uniquement. vous effectuerez le service bar (prise de commandes) et vous possédez une bonne connaissance des vins vous préparerez et la mise en place les apéros vous servirez le vin en salle
Nous sommes une PME dans l'automobile et nous recherchons une\un secrétaire comptable avec expérience. Vous devez être autonome sur le poste et serez en liaison directe avec notre cabinet comptable Utilisation de Excel et EBP compta impérative et Alpha 2C souhaitée Contrat CDI - 35H par semaine - Prise de poste rapide - Salaire selon profil et compétence + tickets restaurant Vos mission : * Assurer le standard téléphonique ( prise des messages,orientation des appels vers les différents services * Gestion du courrier et classement des documents administratifs et comptables * Tenue de la petite caisse * Saisir les données de comptabilité générale et enregistrer les écritures comptables * Réaliser les déclarations fiscales et sociales * Gestion de la trésorerie et des opérations bancaires * Suivi des paiements * Faire les relances clients * Préparer les éléments nécessaires de la paie * Aller jusqu'au bilan * Vous serez en relation direct avec le cabinet expert comptable * Savoir s'adapter à différents interlocuteurs * Respecter la confidentialité, faire preuve de réserve et de discrétion * Salaire à négocier selon expérience * Maitriser Word, Excel et EBP compta impérative et Alpha 2C souhaitée
- Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. - L'encaissement de produits ou d'articles est indispensable.
Vous effectuez la préparation et la cuisson des hamburgers, des salades, des glaces... Vous prenez, préparez et encaissez les commandes Vous participez à l'entretien de la cuisine et du restaurant Vous êtes polyvalent et tournez sur les postes Vous travaillez en équipe Contrat entre 10H à 25H Amplitude horaire : 8h-24h Travail avec coupure possible 2 Jours de repos fixes consécutifs ou pas (au choix du salarié) * zone peu desservie par les transports
Vous serez amené(e) à vendre des vêtements féminins, des chaussures et accessoires dans une boutique du centre ville de Perpignan. Prise de poste à partir du 01/02/2025. Pour candidater, vous devez impérativement déposer votre CV au magasin.
Les nouveautés que la marque Nouchka vous apporte, dans les intervalles réguliers, sont à couper le souffle. La toute nouvelle collection vous en apporte la preuve. Vous y trouverez la fraîcheur, la touche de modernité, l'élégance et le style. Ces mots définissent parfaitement la toute nouvelle collection Nouchka. Vérifiez vous-même. Allez voir la galerie Nouchka et visualisez toutes les nouveautés Nouchka.
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une employé(e) commercial(e) Drive, préparation des commandes, service aux clients. Vous aimez le travail en équipe et aimez relever des défis, vous êtes rigoureux et efficace. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Le centre E. LECLERC Perpignan Polygone 8800 m2 recherche un/une EMPLOYE(E) COMMERCIAL, expérience exigée dans la mise en rayon, rotation des dates, gestion des stocks. Femme/homme ayant déjà une expérience dans le même domaine Ce poste est à pourvoir immédiatement.
L'agence Welljob, recherche pour l'un des clients, un(e) Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière. Vous aurez pour missions : - conduite des patients à leur rendez-vous / domicile en ayant une conduite éco et responsable, - aide physique et administrative des patients - respect du règlement intérieur de l'entreprise - tenue de feuilles de route journalière - entretien du véhicule de service (désinfection, vérification quotidienne du matériel médical, entretien mécanique )
Sous la responsabilité de la Direction, vous gérez le compte d'exploitation de vos rayons de façon autonome et responsable, et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Animateur et fédérateur, vous encadrez une équipe commerciale de 12 personnes, et pouvez être amené à intervenir lors des entretiens de recrutement, de leur formation et de leur évaluation. Vous veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur. Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie. Votre dynamisme, votre réactivité et votre sens de l'initiative sont des atouts incontestables dans vos missions. Doté d'une excellente capacité d'analyse et de prise de décision. Si vous êtes une personne aimant relever les challenges, rejoignez-nous et « augmentez votre pouvoir d'agir »
Vous ferez du nettoyage de cuisine en restauration rapide sur le secteur de Perpignan : Travail de nuit horaire sur une plage horaire de 3H - 9H00, travail 6J/7 jours fériés avec 1 jour de repos Prise de poste immédiate Formation en interne (nettoyage et gestes barrière), débutant(e)s accepté(e)s. Être rapide et impliqué(e), rigoureux(se) et disponible immédiatement. Salaire : 12.13€ brut de l'heure soit 1 314.04€ brut mensuels + Avantages : - Heures de nuit entre 21H et 6H majorées de 20% - Heures de dimanche majorées de 20% - Heures de férié majorées de 50% - Prime d'assiduité en cas de non-absences : 20€/mois - Prime de transport aux alentours de 23€/mois
En collaboration étroite avec le Dirigeant, vous occuperez un poste stratégique qui exige rigueur, discrétion absolue et efficacité. Vous serez responsable de la gestion financière et des Ressources Humaines, du contrôle de gestion, de la Conformité réglementaire et du système de management de la Qualité, en assurant un soutien essentiel dans la gestion des activités stratégiques de l'entreprise. Les missions : Gestion financière et comptable : - Superviser l'ensemble des opérations comptables (bilan, compte de résultat, notes annexes). - Optimiser la gestion de la trésorerie, anticiper les flux financiers, gérer les paiements et les encaissements, ainsi que l'élaboration de prévisions financières. - Élaborer les budgets prévisionnels, analyser les écarts et proposer des actions correctives. Contrôle de gestion et optimisation des processus : - Développer et suivre des indicateurs de performance pertinents, réaliser des analyses financières pour éclairer les décisions stratégiques et optimiser la rentabilité des projets. - Assurer le suivi des coûts et des performances. - Promouvoir une amélioration continue des processus administratifs et financiers tout en veillant à leur conformité. Politique Qualité : - Suivi de la norme ISO 9001 : maintien du système de management de la qualité selon la norme ISO 9001, réalisation d'audits internes, et préparation des audits externes. - Amélioration continue : identification des axes d'amélioration, mise en place de plans d'action, et suivi des résultats pour garantir une amélioration continue des processus. - Formation et sensibilisation : formation continue des équipes aux exigences de la norme ISO 9001 et promotion d'une culture de la qualité au sein de l'entreprise. Conformité réglementaire et communication : - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires - Maintenir une communication fluide et transparente avec les équipes internes pour favoriser une collaboration efficace Gestion administrative : - Superviser les opérations administratives, gérer les RH (paie, contrats, formation), les relations avec les fournisseurs, le suivi des contrats et des procédures internes. - Optimiser les processus administratifs pour améliorer l'efficacité et garantir la qualité des services fournis. Titulaire d'un Bac+3 ou Bac+5 en Gestion, Finance ou Comptabilité, avec une expérience minimale de 4 ans dans un poste similaire. Vous avez de solides connaissances des techniques comptables de de contrôle de gestion ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation votre sens absolu de la discrétion et des responsabilités. Une expérience préalable en cabinet d'expertise-comptable sera fortement appréciée. Avantages : - Poste en CDI (contrat de travail au forfait jours). - Package salarial attractif, selon expérience. - Intégration d'une équipe à taille humaine, solide et dynamique au sein d'un entreprise en plein développement.
Vous allez superviser, organiser les obsèques, les cérémonies funéraires de défunts selon le souhait de la famille et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt. Vous allez prendre en charge les missions suivantes : - La manipulation et la présentation des corps (mise en bière ,habillage....) - Supervise des opérations d'exhumation - Planifie des interventions de maintenance - Effectue le portage du cercueil. Déplacement départements du 11 et 66
INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, Bouquèterie, Fleuriste (H/F) en Intérim. Notre client, une boutique de fleurs reconnue pour la qualité de ses compositions florales, est à la recherche d'un-e fleuriste H/F passionné-e pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que membre clé de l'équipe, vous aurez l'opportunité de mettre en avant votre amour pour l'art floral et de contribuer à l'épanouissement du magasin. Vos missions : - Création de compositions florales originales en accord avec les demandes spécifiques des clients. - Effectuer le bouquet en fonction du modèle donné. - Maintenance de l'atelier pour assurer une présentation impeccable. Bouquets à réaliser à la chaîne. Compétences attendues pour ce poste : - Formation ou expérience significative en tant que fleuriste. - Créativité et sens de l'esthétique développés. - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Flexibilité pour travailler les week-ends et lors d'événements spéciaux.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE. Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Éducatif et intégré au groupe « Ados » du service Internat de la M.E.C.S. Sant Jordi, vos principales missions sont les suivantes : Animation et encadrement de la vie quotidienne d'un groupe mixte de 12 adolescents - proposer et mettre en place des projets d'activités avec et pour les jeunes ; - favoriser le développement des capacités d'apprentissage, d'autonomie et de socialisation des jeunes à travers le suivi du travail scolaire, des loisirs, (repérer et mobiliser les capacités des jeunes dans le quotidien, les aider à réfléchir sur leurs comportements, leurs désirs, à faire des choix, poser une sanction avec discernement et équité et aider les jeunes à le comprendre) ; - veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes accueillis. Conception et mise en œuvre de Parcours Personnalisés - établir un diagnostic socio-éducatif, faire des hypothèses d'actions socio-éducatives, concevoir et mettre en œuvre un projet éducatif personnalisé ; - en tant qu'éducateur référent, assurer la cohérence de l'action éducative, évaluer, réajuster le projet éducatif au travers d'entretiens de bilans de parcours, en lien avec les différents professionnels impliqués et les partenaires institutionnels, dans une démarche de coéducation avec les familles ; - rédiger des documents de synthèse et des courriers officiels. Contributions transverses - contribuer à l'amélioration de la qualité des pratiques éducative en participant à des groupes de travail (sur le projet d'établissement, le projet de service, la démarche qualité, les activités festives de la Maison d'Enfants, ) ; - assurer un tutorat pour des éducateurs stagiaires ou débutants ; - représenter la Fondation Apprentis d'Auteuil ou l'établissement dans des instances officielles. Pour ce poste basé à Cabestany, des déplacements routiers réguliers sont à prévoir dans le cadre de l'accompagnement des jeunes. Titulaire du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 années dans le secteur éducatif auprès de jeunes en difficulté, idéalement dans le champs de la protection de l'enfance. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des comptes rendus de situations éducatives. Vous êtes capable de gérer un groupe d'adolescents, en faisant preuve de réactivité face aux multiples sollicitations. Vous savez travailler en collaboration avec les familles. Vous appréciez le travail en équipe au sein de laquelle vous vous montrez force de proposition et d'initiative. Travail de jour avec soirées et Week-end Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Une formation aux gestes de premiers secours serait souhaitable Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 36,5 heures le plus souvent réparties sur 4 jours avec 9 RTT sur l'année en sus des 5 semaines de congés payés et 11 jours fériés garantis sur l'année. Des jours de congés supplémentaires sont ensuite attribués avec l'ancienneté. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, les soirées (de 21h à minuit), et durant les transferts. Supplément Familial de Traitement en fonction du nombre d'enfants mineurs à charge du salarié. Mutuelle familiale (salarié, conjoint et enfants) prise en charge à 60% par l'employeur. Comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, Pass culture, ). Référence de l'offre sur le site des Apprentis d'Auteuil : req8280
La Maison d Enfants Sant Jordi a vu le jour en 2010. En à peine plus de 10 ans, ce sont aujourd'hui plus d'une centaine de collaborateurs qui œuvrent au quotidien auprès de nombreux jeunes et familles qui y sont accompagnés, sur divers sites de travail (Cabestany, Perpignan, Thuir, Canet-en-Roussillon). En 2023, l'établissement connait une nouvelle phase importante de développement notamment sur le secteur de la Côte-Vermeille.
Nouvelle direction... Nouvelle opportunité ! Groupe Automobile implanté dans le Sud de la France recherche pour 2 de ses concessions sur Perpignan : - Vendeurs VO. Profil expérimenté dans le domaine de la vente automobile en BtoC Reprise, vente, financement, vente additionnelle, animation, gestion administrative... Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Alors, n'hésitez pas à candidater !
L'Hôpital de Perpignan recrute un(e) Formateur en Communication pour former les futurs Assistants de Régulation Médicale (ARM) en SAMU. Mission sur 6 mois avec 70h de cours au total. Vos missions : Former les assistants de régulation médicale aux techniques de communication en situation d'urgence, d'écoute active, et de gestion de la relation avec les patients et les professionnels de santé. Concevoir des contenus pédagogiques spécifiquement adaptés aux enjeux de la régulation médicale, avec un focus sur la gestion du stress, la clarté de la communication et la prise de décision rapide. Animer des ateliers pratiques et des simulations pour développer les compétences en communication, en favorisant l'empathie et l'efficacité dans des situations critiques. Travailler en collaboration avec des professionnels de santé et des équipes pluridisciplinaires pour assurer la qualité des formations. Votre profil : Formation en communication ou secteur paramédical avec spécialisation ou forte appétence pour la communication en santé. Expérience dans la formation professionnelle, idéalement auprès de publics en lien avec la régulation ou la gestion des urgences. Excellentes compétences en pédagogie et en animation de groupe. Sens de l'écoute, gestion du stress, et aptitude à transmettre des compétences relationnelles dans des contextes exigeants. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer directement à l'amélioration de la prise en charge des appels d'urgence médicale. Nous offrons un environnement de travail dynamique, où vous pourrez avoir un impact réel en accompagnant les professionnels dans leur mission de régulation et de gestion des situations critiques.
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, notre société de transport Petits Colis / Messagerie recherche un(e) agent(e) de quai manutentionnaire Vous serez chargé(e) de: - déchargement des camions - aide aux chauffeurs - manutention sur le quai - retour de tournées chauffeur. (Retour Colis avec brief Chauffeur, Point sur la tournée) Une formation en interne peut être envisagée sur la partie administrative du poste et sur le process suivi des colis. Horaires en coupure Lundi à vendredi 6h-10h/15h-18h
Secteur PERPIGNAN Vous travaillerez pour une société de nettoyage. Vous aurez pour principales fonctions : - Organiser et gérer les chantiers : personnel, horaires de travail, matériels, produits - Réaliser les contrôles dans le respect du cahier des charges - Assurer le relationnel Client - analyser, synthétiser les bilans de chantier - Assurer le reporting - Veiller à la formation du personnel - Réaliser les pointages à la semaine et les transmettre au pôle paie - S'assurer du respect des procédures QHSE salaire évolutif : période d'essai MP3 à 17.61€ de l'heure. Après la période d'essai MP4 assimilé cadre à 19.62€ de l'heure.
Missions et activités : - Détecter les talents des territoires (porteurs de projets, créateurs, entrepreneurs des QPV) - Favoriser la concrétisation de plus de projet en les orientant vers les solutions adaptées - Optimiser le nombre d'entrées en parcours de création/reprise d'entreprises - Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement - Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif - Prospecter : le sourcing de terrain hors-les-murs et dans le cadre de permanence. - Préparer : d'une part la qualification du profil, du projet et des besoins de l'accompagné, et d'autre part, l'aide à la formalisation de son projet afin d'assurer une orientation qualifiée. -Orienter : la mise en relation avec les ressources locales d'accompagnement en maintenant le lien avec l'entrepreneur en tant que référent de parcours. - Animer : elle recouvre les aspects internes et externes, avec l'animation de sa communauté entrepreneuriale locale ainsi qu'avec l'animation de son réseau de partenaires et prescripteurs - Suivre et évaluer: en assurant la traçabilité des parcours et le reporting de la mission CitésLab auprès des partenaires du dispositif Organisation du travail au choix semaine 5 jours ou 4 jours , télétravail
CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de
Nous recherchons un(e) e-marketeur(se) confirmé(e), autonome, rigoureux(se), curieux(se), qui maîtrise les techniques et les outils e-marketing pour compléter les talents de la Team AT Perpignan ! Un(e) véritable couteau suisse du digital ! Au sein du pôle e-marketing sous la responsabilité du chef de pôle et en collaboration avec les chefs de projet : Votre profil et vos missions (si vous l'acceptez) COMPÉTENCES : - SEO & SEA : Connaître les fondamentaux du référencement naturel et payant en maîtriser les outils - Création graphique pour le web : connaissance des logiciels de production de contenu web - Emailing : Gérer une base de données et savoir réaliser des campagnes emailing - Promotion d'un site (e-publicité, buzz marketing, jeux interactifs) - Compétences analytiques : analyser, optimiser et interpréter les actions e-marketing pour en tirer le meilleur parti - Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres - Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion Le petit plus : SMO : maîtrise des médias sociaux, leurs codes, leur fonctionnement, savoir animer une communauté et la développer CAPACITÉS : - Aptitudes orale et écrite - Adaptabilité - Esprit et travail d'équipe - Organisation, efficacité et gestion du temps - Prise d'initiatives et proactivité - Ethique professionnelle - Esprit d'analyse - Ouverture d'esprit et curiosité - Créativité - Gestion du stress - Faire preuve d'audace
Dans le cadre du projet d'établissement, il(elle) accueille le jeune enfant et sa famille au sein de la crèche PAPE CARPANTIER de PERPIGNAN : - Il est garant de la mise en œuvre du projet d'établissement. - Il s'implique dans la réflexion l'élaboration et la rédaction du projet d'établissement. - Il harmonise, ajuste et garantit les pratiques dans le respect du projet éducatif. - Il assure une fonction de relais pédagogique entre la Direction et l'équipe. - Il soutient l'équipe dans l'accompagnement des enfants et leurs familles. - Il possède une mission de tutorat et d'accompagnement des stagiaires. - Il assure la sécurité et le bien être psychique, affectif et physique du jeune tenant selon les procédures internes et la règlementation en vigueur (protocoles médicaux mesures de sécurité). - Il a un rôle moteur dans la gestion d'un groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. - Il assure la continuité de la fonction de Direction en cas de nécessité, selon une organisation définie par la Direction.
Rattaché(e) au Cadre de santé, vous serez entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier : Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient Conduire les entretiens infirmier et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : actions d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener... Rémunération : à partir de 2000€ brut mensuel + prime Segur + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)
Rattaché au Directeur Commercial, votre rôle en tant que Responsable Category Manager sera de: Manager une équipe de 2 categorys managers Assurer le category management sur une zone géographique définie et complémentaire à celle de son équipe Suivre les performances des marchés, des clients sur leur marché et l'efficacité de chacun des leviers (gamme, prix, promo, merchandising) Mettre en place des stratégies et recommandations pour répondre aux besoins et aux attentes des clients dans une finalité d'accroître les ventes ou encore d'augmenter les parts de marché du client et d'Azura. Construire et développer la relation commerciale avec les différents interlocuteurs clés de la catégorie chez le client. Participer à la construction et la prise de décision de la stratégie commerciale en lien avec la DG, commerce, contrôle de gestion, S&OP Les conditions de travail : CDI Statut Cadre - Forfait Jour Travail en Open Space Déplacements réguliers (visites clients, salons etc.) 2 par mois en France ou en Europe Environnement dynamique et stimulant Entreprise handi-accueillante
Rattaché(e) à notre Responsable Support IT, vous serez amené(e) à fournir un support technique de Niveau 1 et 2 aux utilisateurs de notre environnement informatique. Vous procédez aux remises à niveau nécessaires ou à l'intégration de nouveaux Vos Missions: - Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs par téléphone, mail ou système de ticket - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques courants tels que les problèmes d'accès, de mot de passe et de configuration de base - Analyser et résoudre des incidents plus complexes liés aux systèmes, aux logiciels et au matériel informatique - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes - Fournir des solutions durables et documentées pour prévenir les problèmes futurs - Assurer la maintenance régulière des équipements et logiciels - Participer à l'identification et à la mise en œuvre d'améliorations pour optimiser les performances et la fiabilité du système Profil: Solide compréhension des systèmes d'exploitation (Windows, macOS, Linux) et des logiciels courants Connaissance des architectures matérielles informatiques Connaissance des réseaux informatiques et des protocoles de base Familiarité avec les outils de gestion des tickets et de suivi des incidents Excellentes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic Capacité à fournir un support technique à distance de manière efficace Compétences de communication claires et précises avec les utilisateurs Sens du service et orientation vers l'utilisateur Esprit d'équipe et aptitude à collaborer avec les services transverses Proactif et Réactif - Capacité d'adaptation Formation BAC +2 en Système d'information Expériences requises d'environ 3 ans
En tant que Responsable Cybersécurité, vous serez au cœur de la protection des actifs numériques et de la continuité de la stratégie cybersécurité. Votre mission principale sera de définir, mettre en œuvre et superviser la stratégie de cybersécurité du Groupe. Vous collaborerez avec les équipes opérationnelles et métiers pour garantir un niveau optimal de sécurité des informations et des systèmes. Les missions : Encadrer et développer une équipe cybersécurité, répartie entre plusieurs sites, en assurant l'alignement des compétences avec les priorités du Groupe. Former et sensibiliser les équipes métiers et opérationnelles aux enjeux de la cybersécurité. Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information en conformité avec les standards et réglementations. Superviser les audits de sécurité et piloter les plans de réduction des risques identifiés. Effectuer des évaluations régulières des vulnérabilités des systèmes et coordonner les mesures correctives. Mettre en place des systèmes de surveillance pour détecter et gérer les incidents de sécurité. Concevoir et maintenir les Plans de Continuité Informatique (PCI) et Plans de Reprise d'Activité (PRA). Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires pour anticiper les besoins d'adaptation. Les conditions du poste : CDI Forfait Jour Statut Cadre Environnement dynamique et stimulant Entreprise handi-accueillante
Vos missions: Rattaché à la Direction Infrastructure, Exploitation et Sécurité IT, vous définirez les besoins et l'architecture des réseaux de l'entreprise. Vous serez garant du bon fonctionnement et de la qualité du réseau. Vous participerez à son évolution et vous piloterez l'accès aux utilisateurs. - Analyser les besoins et effectuer une veille technologique - Mettre en place et intégrer des équipements réseaux - Assurer la maintenance réseaux Vos compétences: Formation en Informatique Expérience : 5 ans sur poste similaire
Vos missions: Rattaché(e) à la Direction Infrastructure, Exploitation et Cybersécurité, vous participerez à la définition des règles de sécurités, traiterez les menaces et définirez des plans d'actions afin de les corriger. Opérationnel : -Détecter, analyser et qualifier les incidents, les menaces et les attaques cyber -Identifier leurs sources, leurs mécanismes et bloquer leur accès aux solutions existantes -Garantir l'analyse des différentes données informatiques -Rédiger des procédures de sécurité adaptées et sensibiliser aux enjeux de la sécurité du réseau, de la data et des systèmes informatiques -Veiller à leur application et à leur exploitabilité par tous les utilisateurs Organisationnel : -Assurer une veille permanente sur les menaces actuelles et la cyberdéfense -Documenter les bases de connaissances et procédures de traitement -Suivre constamment la vulnérabilité software et hardware -Analyser les malwares et l'ensemble des violations de données Profil avec une formation informatique Environ 5 ans d'expérience en SI dans la sécurité Des déplacements seront à prévoir à l'international
Sous la supervision du responsable S&OP, la collaborateur aura pour objectif d'élaborer les prévisions de ventes en fonction des historiques de ventes et de les proposer au département commercial pour concertation et validation. Les missions principales : -Analyse des historiques de ventes, du marché et des tendances -Réalisation des prévisions de ventes en fonction du portefeuille attitré -Centralisation des informations clients et commerciales -Participation au projet AVENIR -Participation à l'assolement et au budget des ventes -Mise en place, analyse et diffusion des indicateurs de pilotages & performances en lien à son activité -Contribution au développement du service Profil: Formation Bac+5 type école d'ingénieur, école de commerce, supply chain spécialisée. Expérience appréciée sur une fonction similaire (Stage, Alternance, CDD...) Pré-requis : Bon niveau Excel : TCD, Graphiques ... Gestion de projets Connaissance de la supply chain Connaissance de l'outil Power BI serait un plus Connaissance de l'anglais et/ou allemand serait un plus également
Sous la responsabilité du Responsable Technique et Sécurité, vous veillerez à ce que l'entreprise respecte les réglementations en vigueur dans les domaines suivants : environnement, bâtiment, Maîtrise d'Oeuvre (MOE), Bureau d'Études (BE), Santé, Sécurité et Sûreté. Missions : 1.Veille règlementaire Assurer une veille permanente législative, réglementaire et normative (bâtiment, environnemental .) Prévenir / Alerter sa hiérarchie sur les actions à mener / à anticiper Élaborer et actualiser la documentation, procédures et outils 2.Mise en conformité Identifier, anticiper et encadrer les risques de non-conformité (suivi de la cartographie des risques) Contribuer à la mise en place et au suivi des plans d'actions préventives / correctrices Concevoir et animer des ateliers de travail / sensibilisation / réunions Effectuer des reporting périodiques Être l'interface des partenaires externes (cabinets de conseil, bureau d'études et de contrôle, administrations .) et acteurs internes (service juridique notamment) Conditions du poste : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Statut Agent de Maîtrise. Temps plein (39 heures hebdomadaires en modulation). Profil Formation Bac +5 en Droit de l'Environnement ou équivalent. Expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire, démontrant votre expertise dans la conformité réglementaire. Connaissance approfondie des normes assurantielles telles que APSAD, ICPE, Iso 45001 et 28001. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'organisation et esprit d'équipe prononcé.
Rattaché(e) au Responsable Certifications et Audits Qualité, vous participerez au développement, maintien et suivi des systèmes de certifications qualité (référentiel du secteur ou norme privé) sur nos différents sites : fermes, stations et plateformes logistiques (Maroc / Europe). Vous contribuerez au respect de la conformité des produits, et des processus au regard des normes, de la règlementation en vigueur et des exigences clients. Vos missions : - Contribution à la planification et au suivi des programmes d'audits, - Réalisation des audits internes, animation d'atelier de travail avec les parties prenantes externes et internes, suivi des plans d'actions, gestion administrative des organismes certificateurs, des audits clients et des audits de certifications, veille normative. - Contribution au suivi de la facturation, participation à l'établissement du bilan de fin de campagne ainsi qu'à la préparation de la revue de Direction. Liste non exhaustive Votre profil : Formation en Qualité Agroalimentaire, QSE ou Agri/Agro spécialisation Qualité (à partir de Bac+4/5) Expérience équivalente d'au moins 5 ans sur une fonction similaire Prérequis techniques : Techniques d'audits, Connaissance des normes et référentiels qualité en agroalimentaire et en environnement (IFS, Coc, BRC, GGAP, Leaf.. ;), Connaissances des thématiques et différentes approches qualité (Food défense, Food fraude, Food safety culture), HACCP, Gestion de projet, Outils bureautiques, Animation de réunion Aptitudes professionnelles : Aisance relationnelle, Ecoute, travail en équipe, Esprit d'analyse et de synthèse, Adaptation et Flexibilité Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel Travail en Open Space Environnement dynamique et stimulant Déplacements professionnels réguliers afin d'accompagner les différents sites (fréquence estimée à 1 semaine / mois) Entreprise handi-accueillante
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une chaîne intégrée. Sous la supervision du Responsable ADV, vous jouerez un rôle clé en étant l'interface administrative entre la force commerciale et nos clients finaux. Missions : -Gérer et suivre les commandes dans le respect des cahiers des charges clients de la prise de commande jusqu'à la facturation -Gérer et suivre les litiges clients -Gérer et suivre les relances clients -Assurer le suivi opérationnel de la chaîne logistique (commandes de ventes, gestion de stocks, ...) -Assurer la préparation des analyses à l'aide de tableaux de bords Supply Chain et le suivi des indicateurs du service ADV Conditions du poste : CDD, 39 heures hebdomadaires modulables Permanence le samedi matin - rotation équipe Statut agent de maîtrise Travail en open space au sein d'une équipe soudée Profil Diplôme bac+2/5 d'école de commerce ou domaine connexe Expérience obligatoire de 3/5 ans minimum sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ?
Technico-commercial terrain (H/F) en clientèle professionnelle sur : PRADES CONFLENT HAUT CONFLENT CERDAGNE CAPCIR RIBERAL ASPRES FENOUILLEDES. Idéalement domicilié à 66500 PRADES ou commune alentours. Capable de s'organiser pour assurer une activité à plein temps avec des déplacements journaliers et permanents sur les secteurs concédés, sinon s'abstenir. Repas du midi sur secteur. 35heures et plus. Suivi nombreux clients existants, prospection, commercialisation et maintenance de produits, matériels et systèmes obligatoires pour la Sécurité Incendie en clientèle professionnelle. Véhicule de fonction + Smartphone + Frais + Logistique Commissions + primes mensuelles + primes trimestrielles, selon chiffre d'affaires, volonté, persévérance et organisation avec minimum légal garanti si travail réel à plein temps.
PME située à Perpignan, spécialisée dans les fermetures industrielles, la création de chambres froides, le négoce... essentiellement dans le secteur Grand Sud. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) Intéressé(e) par la technique, vous souhaitez intégrer une entreprise locale bien implantée où vous pourrez démontrer votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service et du relationnel auprès d'une clientèle de professionnels. Ambitieux(se) et impliqué(e) vous saurez mettre à profit votre ténacité pour atteindre vos objectifs, appuyer notre équipe et s'épanouir dans notre environnement. Vous développerez également le fichier clients grâce à vos actions de prospection. Dynamique et motivé(e), vous êtes diplômé(e) d'un BAC + 2 technico-commercial ou filière vente. Le poste est à pourvoir immédiatement. Des déplacements dans le Sud de la France sont envisageables. Avantages du poste: CDI, Fixe + commissions + téléphone + PC + véhicule Rémunération : 12,00€ à 13,00€ par heure Véhicule de fonction Rémunération supplémentaire : Commissions Heures supplémentaires majorées Primes
Rejoignez l'aventure MAISON CAPTAIN et faites de votre passion pour la mode un métier ! Votre mission ? Organisez des ateliers mode ou des ventes individuelles dans une ambiance conviviale grâce à nos collections de vêtements (tailles 34-52), entièrement fournies par nos soins. Sublimez vos clientes avec des conseils personnalisés et profitez d'un accompagnement complet pour réussir : formations, coaching terrain et une boutique en ligne pour booster vos ventes. Pourquoi nous rejoindre ? - Valeurs fortes : Bienveillance, engagement et respect. - Collections gratuites pour démarrer votre activité. - Gains attractifs : commissions motivantes et possibilité de gagner jusqu'à 1 000 €/mois, voire plus selon vos ambitions. - Horaires flexibles, adaptez votre activité à votre rythme, en complément ou à temps plein. - Formations complètes et sur-mesure, adaptées à tous les profils, même débutants. - Accompagnement personnalisé sur le terrain par nos équipes. Et ce n'est pas tout : - Participez à des challenges réguliers avec des récompenses : cadeaux, voyages, séminaires, et bien plus encore. - Une activité accessible à tous, sans diplôme requis, où votre motivation fait la différence. Type d'emploi : - Temps plein, temps partiel, indépendant/freelance. - Une activité modulable selon vos envies. Lieu du poste: Perpignan et sa région Prêt(e) à démarrer une activité enrichissante et 100 % modulable ? Rejoignez notre réseau et profitez de tous les outils pour réussir dès aujourd'hui !
Le poste L'UFCV, association d'éducation populaire qui porte un fort intérêt au projet associatif et l'inclusion de tous, gère plusieurs EAJE dans les quartiers de la ville de Perpignan. Sous la responsabilité de l'équipe de direction du multi accueil (situé dans le quartier du Moulin à Vent), nous recherchons un.e Educateurs.trice de Jeunes Enfants diplômé(e)s d'Etat pour compléter notre équipe. Le multi accueil dispose d'une capacité de 85 berceaux répartis en 5 sections. Vous aurez pour mission : Finalité et Enjeux : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction, vous pilotez et coordonnez la réalisation du projet éducatif et pédagogique de la structure. Vous ètes référent.e d'une section. Fonctions et responsabilités : Proposer et coordonner la mise en place du projet pédagogique de la structure Participer au suivi sanitaire des enfants et à la mise en place des protocoles médicaux (soins, hygiène, repas.) Piloter et assurer les activités éducatives d'éveil et de loisirs Participer à tous les temps de vie de l'enfant dans la structure Accueillir les parents et assurer les transmissions Contribuer à la mise en place de partenariats extérieurs Assurer l'intégration des enfants au sein du multi-accueil Participer à la continuité de direction. Appuyé par l'équipe de direction, organiser et encadrer une section au sein de la structure Poste à pourvoir en CDI temps plein, à partir de début février 2025. Rémunération indicative : 2 295.19€ brut mensuel, soit à l'indice 325 CCN ECLAT Avantages salariés association : CSE, mutuelle Prime familiale conventionnelle Reprise ancienneté association/animation ou économie sociale et solidaire ou poste de même nature Profil recherché FORMATION : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire (DE EJE) QUALITÉS : Responsable Esprit d'équipe Curieux Rigoureux Sens de l'écoute Dynamisme Être force de proposition au sein de l'équipe Responsable EXPÉRIENCE : Expérience souhaitable mais débutant accepté.
Le magasin Intermarché de Pollestres, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, recherche pour son rayon Marée un manager de rayon poissonnerie H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, Vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le point de vente et rendez-vous incontournable pour nos clients. Vous serez chargé notamment : - Management d'équipe -Vous êtes garant de la qualité de vos produits et de l'hygiène et traçabilité de votre rayon. - Suivi du compte d'exploitation - Suivre l'état de vos stocks - Gestion carcasse & PAD Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Maîtrise du métier de poissonnier exigée (2 an minimum) Vos compétences : Contrôler l'état des stocks,Superviser le stockage des produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Vos missions : Préparer, conseiller et vendre des poissons sous toutes leurs formes. Fidéliser la clientèle avec vos conseils et recettes Conseiller et orientez les clients dans leur décision d'achat. Organiser votre rayon selon les saisons (sous les directives de votre responsable) Construire le mur de glace. Installer les différents poissons, crustacés et fruits de mer sur l'étal selon la saisonnalité Lever des filets et découpez des tranches. Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience réussie dans lce domaine, vous savez développé votre sens du service et vous avez les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Vous connaissez le produit et travaillez sur ce rayon depuis plusieurs années.
PERMA recherche un.e chargé.e d'accompagnement technico-économique, pour une embauche en CDI temps complet. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnements stratégique d'agriculteur.trice.s : Réalisation de diagnostics auprès d'entreprises agricoles et suivi des projets et de leur avancée : diagnostic climatique, diagnostic 360 ; - Suivi et appui opérationnels des agriculteur.trice.s : Apports techniques, méthodologiques, recherche et montage de dossiers de subventions, . - Veille financière : Recherche de nouvelles subventions et de nouveaux appels à projets. MISSIONS SECONDAIRES : - Veille technique et rédaction de « fiches expertises » : Réalisation de fiches techniques « outils » à des destinations des clients de PERMA ; - Amélioration continue des méthodes d'analyse et des Process de l'entreprise : Sur la base des retours terrain, travailler en transversalité avec les autres collaborateur.trice.s pour améliorer les outils développés en interne ; - Représentation & communication : Participation à différents évènements locaux et régionaux pour nouer de nouveaux partenariats. PROFIL RECHERCHE : Formation et expériences : - Diplômé d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de l'agriculture ou l'économie agricole. - Une expérience en bureau d'études ou sur un poste en accompagnement agricole serait un plus ; - Permis B obligatoire. Compétences et connaissances techniques : - Excellentes capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse. - Maitrise de l'environnement socioprofessionnel des agriculteurs ; - Compétences en analyse économique ; a minima goût pour les logiques de gestion d'entreprise. - Compétences en agronomie ; à minima goût pour les sujets techniques. Soft skills : - Adaptabilité, autonomie, organisation, gestion du temps ; - Aisance relationnelle, savoir écouter ; capacité à créer et entretenir un réseau ; - Goût pour le travail de terrain ; - Esprit d'équipe ; Transparence - Force de proposition, esprit d'initiative et curiosité. Détail du poste à pourvoir : - Type de contrat : CDI ; - Rémunération : à négocier suivant profil. - Versements d'idemnités frais kilométrique pour les déplacements professionnels. - Télétravail : possible jusqu'à 2 jours par semaine ; - Date de prise de poste : Selon disponibilité du ou de la candidat.e ; - Lieu de la prise de poste : Maison des Startups 12 AVENUE JEAN JAURES 66270 LE SOLER. Les petits + de PERMA : - Environnement de travail agréable, à proximité de Perpignan et du littoral méditerranéen ; - Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine ; - Au cœur d'une entreprise à taille humaine, rejoignez une équipe qui collabore en confiance et en transparence ; - Formation en interne : une attention particulière est portée au développement des compétences des collaborateurs. Processus de recrutement : 1.1er RDV par visio 2.Rendez-vous suivant en présentiel.
Mon client est un acteur majeur dans le secteur de la grande distribution, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur bonne présentation. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Contribuer à la propreté et à l'organisation du point de vente. - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de vente. Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des opportunités de formation et d'évolution de carrière. - Une rémunération compétitive et des avantages sociaux.
A 10 mn de perpignan, dans un commerce de proximité au sein d'un village, vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil et la gestion de l'encaissement. Vous effectuerez la mise en rayon des produits liés au tabac, à la presse, confiserie, boissons. Vous veillerez à l'approvisionnement des linéaires tout au long de votre journée. Nous sommes agréés FDJ et PMU et votre expérience dans ces domaines serait un plus. Nous faisons également dépôt colis et relais poste. Vous possédez un excellent relationnel, vous êtes dynamique et autonome. Poste à pourvoir au plus tôt. Vos horaires seront répartis sur 4 demies journées. Vous serez amené à travailler certains samedis et jours fériés.
Vous exercerez au siège du Service Gens du Voyage qui se situe sur l'Accueil de Jour de Perpignan avec une amplitude départementale en allant vers les lieux de stationnement des Gens du Voyage. Au besoin, dans tous les autres services. Vos Missions : - Accueillir et écouter , - Accompagner les personnes / familles du voyage dans les divers domaines de la vie quotidienne (aide administrative, à la scolarisation, accès aux soins et à la santé, aide au budget, aide à l'insertion socio-professionnelle, accès aux loisirs et à la culture, accompagnement à la parentalité, accompagnement vers l'habitat- logement.), - Favoriser l'insertion des publics sur le territoire 66 et orienter vers les dispositifs de droit communs (participation à la vie de la commune, accès aux structures du territoire, travail de déconstruction des stéréotypes.), - Permettre un pré-diagnostic social et faciliter l'orientation vers les partenaires adéquats, identification des situations de vulnérabilités, - Participer aux signalements de situations complexes, - Conforter le réseau partenarial avec les structures de droit commun et spécialisées, et associations du secteur, - Assurer une médiation de premier niveau avec les publics pour faciliter la gestion de problématiques / crises, - Assurer une veille sociale et juridique, - Coconstruire et coanimer des projets, - Réaliser des bilans et organiser des réunions régulières pour rendre compte de votre activité auprès de la hiérarchie et des partenaires notamment financiers, - Travailler en coopération étroite avec les équipes de l'Accueil de Jour, - Participer aux réunions d'équipes, à la dynamique du projet d'établissement et plus globalement associatif, - Participer si nécessaire, à tout groupe de travail ou évènements externe. Votre profil : DE éducateur spécialisé (poste ouvert au CESF et Assistante sociale) Connaissance de l'outil informatique (Outlook/Word/Excel), Capacité rédactionnelle. Approche globale des publics et des situations avec bienveillance et intérêt pour l'interculturalité, Capacité de polyvalence, d'adaptation, d'initiative et d'autonomie, Diplôme d'Etat d'éducateur/éducatrice spécialisé(e) exigé. Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements dans le cadre de vos missions. Horaires de travail : 35 heures du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h
Vous souhaitez travailler au contact de la clientèle ? Vous souhaitez être rémunéré.e tout en validant un diplôme ? N'hésitez plus, cette offre est faite pour vous ! Vos principales missions : - Vous assurez la mise en valeur du produit dans l'espace de vente - Vous accueillez les clients, les conseillez et assurez la vente des produits - Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vos qualités et savoir être : - Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un étancheur sur le secteur 66. Missions : Rénovation de cuves et réservoirs - étanchéité cuves béton - Application revêtement alimentaire - Rénovation cuverie béton/cuve vinicole - Composite/peinture pulvérisation-airless-sablage - Expérience OBLIGATOIRE *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
En tant que Conseiller Commercial en magasin (H/F) vous êtes le principal interlocuteur des clients avec qui vous développez une relation privilégiée fondée sur la confiance et la fidélité. Vous garantissez la satisfaction du client grâce à un accueil de qualité et des conseils sur les produits adaptés à son besoin. MISSIONS : - Accueillir, accompagner et conseiller les clients du magasin à travers une écoute attentive - Proposer les produits et les services disponibles dans le catalogue - Veiller à la bonne tenue de la surface de vente : disponibilité produits, rangement, prix - Valoriser l'offre commerciale (opérations promotionnelles, mises en avant,.) - Contribuer aux atteintes des objectifs commerciaux et au développement du magasin en collaboration avec l'ensemble des équipes du magasin - Respecter les règles et les procédures en vigueur - Participer à l'intégration de nouveaux collaborateurs Rémunération : fixe de 26K à 28K/an + variable jusqu'à 8K/an Durée hebdomadaire : 35h du mardi au samedi
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Finances de l'IDEA : Le gestionnaire des marchés publics est chargé de : - Du lancement et suivi des consultations d'appels d'offre avec l'appui de la cellule marchés publics du Conseil Départemental. - Du suivi du plan pluri annuel d'investissement en lien avec la Direction Logistique Bâtiment du Conseil Départemental. - Du choix des Fournisseurs en fonction des besoins et des impératifs de coût, de délais, de qualité, de volume et de négociation afférente. - De la Négociation des conditions d'achat et d'approvisionnement des produits, services et travaux en lien avec les marchés subséquents ou via la passation directe d'un marché public selon la nomenclature institutionnelle. - D'accompagner les services logistiques (magasin et service technique) afin d'assurer l'optimisation des ressources et le lien entre le déploiement technique et la programmation juridique et financière des travaux et opérations. Logistique et Achats : 1. Gestion des marchés publics - Préparer et gérer les dossiers de consultation en lien avec les services demandeurs. - Rédiger et publier les avis d'appels d'offres en assurant la conformité avec le code des marchés publics - Accompagner et conseiller les services internes dans le choix des procédures (AO, MAPA, etc.). - Suivre le déroulement des procédures (ouverture des plis, analyse des offres, etc.). - Rédiger les rapports d'analyse et synthétiser les propositions en vue des comités d'attribution. - Assurer le suivi administratif et juridique des marchés attribués (avenants, renouvellements, résiliations). - Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataire pour garantir le bon déroulement contractuel. 2 Suivi des demandes d'achats - Recueillir et analyser les demandes d'achats des différents services. - Vérifier les budgets alloués, la disponibilité des crédits et la conformité des demandes avec les marchés en cours. - Participer à l'élaboration et la consolidation du plan d'achat annuel de l'organisation. - Contrôler la bonne application des procédures d'achats (demande de devis, mise en concurrence, etc.). - Assurer un suivi rigoureux des commandes jusqu'à la livraison et le paiement des factures. - Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs) pour évaluer l'efficacité du processus d'achat Compétences requises : Compétences techniques : - Maîtrise du droit des marchés publics et des procédures de passation. - Connaissance des outils de gestion et de suivi des achats (ERP, logiciels de gestion d'achat). - Bonne capacité de rédaction (dossiers de consultation, rapport d'analyse, courriers administratifs). - Compétence en gestion budgétaire et contrôle des coûts. Compétences comportementales : - Rigueur et organisation dans la gestion de multiples dossiers. - Capacité d'analyse et de synthèse pour évaluer les offres. - Sens de la communication et aptitudes relationnelles pour travailler avec les équipes internes et externes. - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des missions confiées - Travail : du lundi au vendredi, - Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière : - Salaire à partir de 1836.20 euros + indemnités spécifiques à la fonction publique hospitalière, - RTT, - Tickets Restaurant. Conditions particulières : - Déplacements occasionnels à prévoir pour les rencontres avec les fournisseurs, - Participation aux réunions de suivi de projets et comités d'attribution, - Disponibilité lors des pics d'activités liés aux échéances réglementaires et aux appels d'offres majeurs. - Expérience au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement en collectivité ou dans une organisation publique - Langue : maîtrise du français, la connaissance d'une autre langue est un plus Vous serez contractuel dans la fonction publique hospitalière - Statut : Catégorie B - Adjoint des cadres hospitaliers
Au sein d'un magasin de bricolage, vous représenterez une marque de peinture connue de haute qualité. Vous conseillerez les clients et devrez promouvoir certains produits. Vous êtes débutant ou expérimenté ? Pas d'inquiétude l'équipe Daicom vous formera techniquement sur le produit et pourra vous accompagner sur le conseil en vente et l'approche client. Les profils commerciaux ou bricoleurs sont très appréciés (F&H).
Appel intérim Perpignan recherche pour le compte de son client Macon h/f spécialisé dans la rénovation de restauration de Patrimoine sur le secteur de Perpignan. EXPERIENCE OBLIGATOIRE - Une rémunération attractive et des avantages** : - *Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim Le profil recherché Expérience : Exigée dans la restauration de Patrimoine
vous effectuerez les ouvertures ou les fermetures du restaurant vous animerez une équipe de 4 à 8 personnes vous effectuerez les plannings de vos équipiers vous effectuerez les préparations et les cuissons des hamburgers, prises de commandes, l'encaissements vous travaillerez dans une équipe jeune (18 - 25 ans)
- Analyser les dossiers techniques et les appels d'offres liés aux projets de rénovation et de ravalement de façade. - Effectuer des métrés précis à partir de plans ou de relevés terrain. - Réaliser des études de prix détaillées, tout en optimisant les coûts et les délais. - Établir des devis clairs et compétitifs adaptés aux besoins des clients. - Collaborer avec les conducteurs de travaux et les équipes commerciales pour garantir la faisabilité des projets. - Contribuer à la veille technique sur les innovations en matériaux et solutions pour les façades.
Concession sur Perpignan recherche pour étoffer son équipe recherche un(e) futur(e) vendeur(se) de véhicules sans permis. Vous avez un profil "Commerce" BtoC expérimenté... Vous aurez en charge : - Prospection téléphonique, prise de RDV, - Tenue du hall, mise en valeur des véhicules d'expo, - RDV à domicile fréquent - Conseil, vente véhicules neufs et occasion, proposition accessoire et financement, - Etude reprise éventuelle Poste en CDI 39 heures Fixe + commission avec minimum garanti 2300€ brut Du mardi au Samedi
Au sein d'un camping vous serez en charge de : - La surveillance du camping - De faire respecter les règles de sécurité au seins du camping - D'établir les rapports de main courante - D'effectuer les contrôles d'accès - D'effectuer des rondes et du gardiennage Vous êtes obligatoirement titulaire de la CARTE PROFESSIONNELLE Deux postes à pourvoir
Vous travaillez au sein d'un Club de plage. Vous servez en terrasse (service à l'assiette). Service uniquement le midi en semaine et midi/soir le vendredi et samedi. Vous aurez un jour de repos dans la semaine en fonction du planning de l'équipe. Repas fournis Contrat Juillet / Aout NON LOGE
Vous travaillez au sein d'un Club de plage. Vous servez en terrasse (service à l'assiette). Service uniquement le midi en semaine et midi/soir le vendredi et samedi. Vous aurez un jour de repos dans la semaine en fonction du planning de l'équipe. Repas fournis Contrat de Mai à fin Aout Mai/Juin : temps partiel Juillet/Aout : temps plein NON LOGE
Café-Brunch, nous recherchons notre Barista polyvalent H/F. Missions et activités principales : Accueillir les clients et leur présenter le concept de l'établissement et le menu Installer la terrasse et la salle tous les matins Conseiller sur les associations de saveurs selon la carte Préparer les boissons chaudes et froides (café, thé, chocolat, etc.) Manager l'équipe salle De 10h à 17h, prendre les commandes, servir les plats, nettoyer les tables Suivre le plan de nettoyage Animer des activités du brunch si besoin Compétences requises : Bonne connaissance du latte Art Connaissances des Brunchs Bonne organisation de son environnement de travail Excellente relation avec les clients Capable de véhiculer le calme et la bonne humeur Si tu es dynamique, fiable, amoureux du café, des brunchs et envie de manager une petite équipe, ce poste est pour toi. Condition de travail : Lundi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche avec une amplitude horaire de 8h à 17h. Perspectives d'évolution :Management : gérance de l'établissement ; Expertise : formation des futurs employés
Spécialiste de la vente privée en réunion de produits de bien-être, la société FRANCE CONFORT INNOVATION s'est imposée comme leader n°1 Français de la vente privée en animation commerciale. Afin d'accompagner notre développement et notre croissance, nous recherchons des animateurs de vente qui interviendront lors de nos évènements pour présenter nos produits auprès de nos clients et prospects. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes l'ambassadeur et le reflet de l'entreprise. Vos principales missions sont : - Assurer les présentations en conférence des ventes organisées par l'entreprise - Accueillir nos invités chez nos partenaires, aucune prospection de votre part - Présentez nos produits en veillant à instaurer une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs - La relation client : vous écoutez, analysez et conseillez vos clients en fonction de leurs besoins Déplacements fréquents sur toute la France. Dynamique, motivé(e), autonome, positif(ve) et persévérant(e) vous avez le sens du relationnel et un goût prononcé pour les challenges. Vous justifiez d'une expérience dans le porte à porte et/ou la vente à domicile (apprécié). Amateur(trice) de challenge, vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion. Nous proposons une rémunération attractive composée d'un fixe annuel de 40 800€ brut, plus commissions variables. Véhicule (permis requis) et PACK informatique bien évidement fournis. De la motivation, un esprit commercial et un bon relationnel en général !
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
FORMATION EN ALTERNANCE DIPLOMANTE D'UN NIVEAU BAC Nous vous proposons une formation en alternance pour devenir Technicien Réparateur Ascenseur (TRA) en partenariat avec l'entreprise OTIS de Perpignan (66) et l'école IRUP de St Etienne (42). VOS MISSIONS : Dans le cadre de cette formation, vous serez amené(e) à découvrir différents métiers de l'ascenseur. Vous aurez en charge : - La maintenance : entretien, dépannage, essais de sécurité, désincarcération de personnes. - La réparation : remplacement de poulies, de moteur, changement de portes cabines/portes palières, armoire électrique, tableau d'arrivée de courant. - La modernisation d'ascenseurs : démontage et installation d'un nouvel ascenseur. Tout cela en privilégiant votre sécurité et celles des usagers. Vous interviendrez sur différents sites (industries, bureaux, habitations, hôpitaux, centres commerciaux.). LES AVANTAGES : - Contrat de professionnalisation - Rémunéré 100% du SMIC - Avantages sociaux de l'entreprise OTIS - Prise en charge des frais de déplacement entre l'agence OTIS et le centre de formation IRUP Attention le logement sur St-Etienne est à votre charge. PROFIL RECHERCHE : - Être titulaire d'un BEP/CAP/BAC/BTS en mécanique, électricité, électrotechnique, bâtiments, industrie. OU posséder de l'expérience dans ces domaines. - Être majeur et titulaire du permis B - Si vous avez + de 26 ans : être obligatoirement inscrit à France Travail - Accepter la mobilité géographique Date de la rentrée : 3 mars 2025
SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients, un technicien de maintenance SAV F/H dans le domaine de la fermeture industrielle et équipements de quai.Vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir chez les clients en fonctions d'un planning défini - Détection de la panne - Etablir un diagnostic - Effectuer les réglages, réparations ou changement de pièces nécessaires - Remonter les informations Analyser des données de maintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode Permis BE et/ou Caces Nacelle appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client un conducteur de pelle à pneus H/F sur le secteur de Perpignan. Pour des travaux de réseaux, VRD et terrassement. Pour intervenir sur divers chantiers sur Perpignan et alentours. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
vous travaillerez en équipe de 3 personnes sous les ordres du responsable vous préparerez les viennoiseries et pâtisserie vous servirez les boissons au comptoir ou en salle contrat entre 24 et 35h par semaine
Notre Cabinet, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PERPIGNAN recherche pour son client, Agence technique de la construction, un Maître d'oeuvre d'exécution (H/F) en CDI à Perpignan (66) -Collaborer avec les partenaires de la construction : maîtres d'ouvrage publics ou privés, architectes, bureaux de contrôle, BET, CSPS, concessionnaires, etc. -Garantir le bon déroulement des projets en planifiant et organisant la gestion technique et financière. -Assurer la qualité architecturale et technique des chantiers auprès des intervenants TCE. -Vérifier que les documents d'exécution et les ouvrages en cours respectent les études effectuées. -Contrôler la conformité des documents produits par les entrepreneurs et l'exécution des travaux selon le contrat. -Délivrer les ordres de service, établir les procès-verbaux nécessaires, organiser et diriger les réunions de chantier. -Vérifier les projets de décomptes mensuels et les demandes d'avances, établir les états d'acomptes et le décompte général. -Assister le maître d'ouvrage en cas de différend sur le règlement ou l'exécution des travaux. Profil recherché : -Autonome avec de solides connaissances techniques, vous proposez des solutions pour garantir la maîtrise des délais. -Homme ou Femme de terrain, vos qualités relationnelles, votre sens de la médiation et de la communication, votre enthousiasme et votre esprit positif sont des atouts. -Organisé(e) et rigoureux(se), vous prenez des décisions et des initiatives, et vous adaptez à chaque nouveau chantier. -Polyvalent(e), vous gérez plusieurs chantiers simultanément et êtes exigeant(e) sur la qualité et les finitions. Qualifications : -Bac2/3 en bâtiment/génie civil. -5 ans d'expérience en conduite de travaux et gestion d'affaires, de préférence côté maîtrise d'œuvre, avec des connaissances TCE. -Maîtrise des outils informatiques (Office). -Permis B et mobile (véhicule de service fourni). Conditions : -Salaire : Selon profil et expérience Poste en CDI: 39h/semaine (lundi-jeudi 8h-12h/14h-18h, vendredi 8h-12h/14h-17h).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes expert(e) en fruits de mer et souhaitez travailler dans un cadre chaleureux et convivial ? La 7ème Vague, restaurant réputé pour ses produits de qualité, recherche un(e) écailler/écaillère pour rejoindre son équipe. Poste proposé : Écailler / Écaillère (CDI - 39h/semaine) Vos missions : - Préparer et présenter les plateaux de fruits de mer avec soin et esthétisme. - Assurer la fraîcheur et la qualité des produits (ouverture, nettoyage, conservation). - Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fruits de mer. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine pour garantir une expérience client irréprochable. Votre profil : - Expérience en tant qu'écailler/écaillère ou une forte envie d'apprendre ce métier. - Connaissance des produits de la mer et sens du détail. - Capacité à travailler rapidement et efficacement. - Esprit d'équipe, dynamisme et ponctualité. Ce que nous offrons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (39h/semaine). - Jours de fermeture : dimanche et lundi soir. - Un environnement de travail convivial, au sein d'un restaurant valorisant la qualité et le savoir-faire. Si vous êtes passionné(e) par les produits de la mer et souhaitez mettre votre talent au service d'un restaurant de qualité, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) ou venez nous rencontrer directement au restaurant. Rejoignez La 7ème Vague et mettez vos compétences au service de la fraîcheur et du goût !
Vous êtes passionné(e) par le service et aimez travailler dans une ambiance conviviale ? Rejoignez l'équipe du restaurant La 7ème Vague, un lieu chaleureux où qualité et authenticité sont au cœur de notre démarche. Poste proposé : Serveur / Serveuse (CDI - 39h/semaine) Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. - Assurer le service en salle avec dynamisme et professionnalisme. - Prendre les commandes, servir les plats et veiller à la satisfaction des clients. - Maintenir la salle propre et accueillante. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir une expérience client de qualité. Votre profil : - Expérience dans le service en restauration appréciée, mais débutants motivés acceptés. - Aisance relationnelle et sens du service. - Capacité à travailler en équipe dans une ambiance conviviale. - Dynamisme, ponctualité et rigueur. Ce que nous offrons : - Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (39h/semaine). - Jours de fermeture : dimanche et lundi soir. - Un cadre de travail agréable, au sein d'un restaurant mettant en avant des produits de qualité. Si vous avez à cœur de satisfaire les clients et de partager votre enthousiasme pour la restauration, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Nous avons hâte de vous accueillir dans l'équipe La 7ème Vague !
Notre agence INTERIM NATION à Perpignan recherche activement des soudeurs pour renforcer les équipes opérationnelles de l'un de nos clients. Il s'agit d'une mission en intérim de longue durée, située à Perpignan. Nous recherchons un soudeur qualifié en MIG et TIG pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser des soudures selon les procédés MIG et TIG. Assembler et souder différents types de pièces en métal. Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Contrôler la qualité des soudures effectuées. Effectuer des travaux de chaudronnerie . Assurer la maintenance des équipements de soudure et des installations. Expérience significative en soudure MIG et TIG. Maîtrise des techniques de soudage et des normes de sécurité. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Dextérité manuelle. Formation en soudure ou équivalent souhaitée. Avantages : Poste en intérim long terme avec possibilité de pérennisation. Environnement de travail dynamique et stimulant. Taux horaire attractif entre 13 et 15 euros. Possibilité d'évolution et de formation continue. Si vous êtes passionné par le domaine de la soudure et souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son expertise, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Notre agence LIP Transport Perpignan, spécialiste des métiers du transport et de la logistique, est à la recherche d'un Chauffeur SPL national avec expérience en frigo H/F pour l'un de ses clients basé à Perpignan. Vos principales missions consisteront en : - Conduire un SPL en national dans le respect de la réglementation du travail et du transport routier - Effectuer des livraisons dans un rayon national - Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...) - Effectuer les opérations de déchargement à quai ou au hayon à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique - Gérer l'administratif des documents liés au transport - Respecter les consignes de sécurité - Contrôler les marchandises qui vous sont confiées - Veiller à l'entretien et au bon état de fonctionnement de votre camion - Vous êtes amené à découcher Durée du travail : - Lundi au samedi - Dimanche (soir) Horaires : - Variables selon les départs Rémunération : - 12,43€/heure Particularité du poste : - Travail principalement la nuit - Découcher ou aller/retour - Mission au jour le jour Le poste est basé à Perpignan Vous disposez d'une première expérience réussie dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises. Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un conducteur de polybenne PL/SPL secteur 66 EXPERIENCE OBLIGATOIRE *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un poseur de portes sectionnelles sur le secteur 66. - Expérience OBLIGATOIRE - Vous installerez et monterez : - Des portes industrielles : portes sectionnelles, rapides, coulissantes, piétonnes, battantes, ., - Des équipements de quai : quais niveleurs, sas d'étanchéités, butoirs, guide-roues, . - Des panneaux frigorifiques, des accessoires de fixation, des accessoires de finitions, . pour la création de bureaux, d'entrepôts frigorifiques, de chambres froides. Profil recherché : - De bonnes compétences en électricité et en mécanique sont exigées. - Des connaissances en soudure seraient appréciées. - Le CACES Nacelle 3A et / ou 3B, CCTH (travail en hauteur) et permis remorque serait un plus - Méticuleux, vous serez amené à effectuer des finitions, - Première expérience en tant que menuisier, poseur alu, bardeur, monteur de charpentes métalliques ou similaire. *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un poseur de panneaux isolant pour chambre froide sur le secteur 66. CCTH + CACES NACELLE + CACES CHARIOT ELEVATEUR OBLIGATOIRE *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
Notre agence INTERM NATION de Perpignan recherche actuellement pour l'un de ses clients, un charpentier métallique pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim - basée à Perpignan. Vos principales missions seront les suivantes : - Réalisez la pose de charpentes métalliques - Vérifiez les éléments posés, - Lecture de plans. Vous avez 2 ANS D'EXPERIENCE MINIMUM. Vous êtes polyvalent et avez le goût de travailler en équipe. Vos habilitations suivantes devront être à jour : - CCTH ou nacelle 1B + 3B - Carte BTP - Permis de conduire en cours de validité Salaire selon expérience + paniers Que vous soyez jeune diplômé ou plus expérimenté, nous avons des missions à vous proposer. Vous savez respecter les consignes de sécurité sur un chantier.
Sous la directive de la direction du camping, vous effectuerez l'entretien général du parc, des mobil homes, des barbecues et équipements extérieurs aux mobil-homes, et de toute installation à la disposition de la clientèle dans un souci de qualité de service tout en prenant garde à la sécurité des clients, des employés et des biens. Pour les espaces verts , vous serez en charge : - Tonte (tondeuses et débroussailleurs), ratissage du camping - Création, entretien, arrosage des massifs de fleurs - Mise en place, entretien, nettoyage, ramassage des poubelles - Taille des haies et ramassage. Pour l' Entretien et Réparation des mobil-homes , vos missions seront : - Dépanner et maintenir les mobil homes en état de fonctionnement tout en respectant règles de sécurité - Effectuer les vérifications des installations de gaz après obtention du certificat uniquement - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et piscines - Livraison et raccordement aux mobil-homes des bouteilles de gaz - Mise en place et raccordement des mobil-homes - Mise hors gel et remise en route (mobil-homes, structures, blocs sanitaires, bâtiments).
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un Chargé de développement F/H, dans le territoire du Gard en CDI. Le poste peut être basé à Nîmes, Bagnols ou Les Angles en fonction de votre lieu d'habitation. Déplacements à prévoir sur le département du Gard. Sous la responsabilité du responsable développement et en lien avec les managers locaux vous prendrez en charge le développement des portefeuilles de vos territoires. Vos missions : -Développer l'activité commerciale par la conquête de nouveaux clients sur le secteur Costières Camargues et Vallée du Rhône -Commercialiser les prestations d'expertise-comptable, conseil, paie et toutes autres prestations auprès d'une clientèle composée d'artisans, d'exploitants agricoles, de professions libérales, de TPE et PME -Accompagner les prospects et les clients dans la définition de leurs besoins (approche commerciale, préconisations et négociation de contrats) -Participer aux évènements professionnels permettant de rencontrer des prospects -Développer le réseau de prescripteurs de votre secteur -Co-construire le plan d'actions commerciales avec le responsable du développement et les managers locaux -Etablir un reporting mensuel des actions commerciales menées et à venir -Co-développer ses savoirs-faire et savoirs-être au sein de l'équipe développement Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé qui vous permettra de : -Rencontrer les parties prenantes avec lesquelles vous serez en interaction (équipe de développement, Direction de région, responsables d'agence, collaborateurs du territoire etc.) -Maitriser les outils métier et les processus -Découvrir les métiers des clients, les temps forts des équipes et les portefeuilles du territoire -Réaliser des rdv prospects tutorés -Intégrer les réseaux des prescripteurs existants Quelles sont vos conditions de travail ? - Un CDI à temps complet de 35h/semaine avec la possibilité d'une organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours - Une rémunération 28 à 35 k€ bruts selon le profil et expérience versée sur 13 mois + variable sur objectifs - Primes de participation et d'intéressement - 25 jours ouvrés de congés payés + 2 jours supplémentaires - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) De formation supérieure Bac+2/3 dans le domaine commercial, vous disposez de 3 à 5 années d'expériences professionnelles en vente de service à des clients professionnels idéalement dans le secteur comptable, bancaire, assurance etc. Vous êtes un profil « chasseur » qui aime les défis. Une connaissance du monde agricole serait un plus. Vous avez le sens du service, une écoute active et un excellent relationnel. Enthousiasme, énergie, esprit d'équipe, ténacité sont vos principales qualités. Vous suivez qualitativement une affaire du premier contact jusqu'à la mise en place effective des prestations commercialisées. Vous avez une appétence pour le monde économique mais surtout l'envie d'apprendre et de découvrir les activités de nos adhérents et nos métiers. Vous faites preuve d'agilité dans un environnement concurrentiel.
Rattaché(e) à la Production et à un Chef d'Equipe, l'avionicien H/F réalise des opérations de maintenance sur des équipements avioniques (systèmes de radiocommunication, radionavigation, radars, altimètres, computer, Fuel Qty, etc.) en cherchant à optimiser les délais et les coûts tout en respectant les procédures qualité, sécurité et environnement. Il/Elle est garant(e) de la qualité technique des travaux qui lui ont été confiés sur avions et équipements présents dans la société. VOS TACHES ET RESPONSABILITES : - Garantir la qualité et la conformité des opérations de maintenance demandées - Prendre connaissance des opérations de maintenance à effectuer à partir de la fiche de lancement et de la commande du client - Réaliser des contrôles visuels, des essais et des mesures conformément à la GEE (Gamme d'Essai Equipements) et la GIE (Gamme Intervention Equipement) en utilisant l'outillage métrologique approprié (multimètre, analyseur de spectre, oscilloscope, banc spécifique avionique) - Démonter, inspecter, réparer et tester l'équipement conformément à la documentation constructeur, le CMM (Component Maintenance Manuel) VOTRE PROFIL : Votre parcours : - Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro Aéro, d'une mention complémentaire B2 - Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance aéronautique. Vos compétences techniques : - Vous possédez, ou êtes en cours d'acquisition, d'une Licence Part 66 B2 - Vous maîtrisez l'anglais technique Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) d'agence, fonctions administratives et commerciales en assurances. Compétences du poste: - L'accueil, l'information et l'orientation des clients - La gestion des contrats (IARD et assurances vie) - La gestion des sinistres - Le secrétariat lié aux activités décrites ci-dessus - Contributions diverses liées à l'activité commerciale de l'agence
La Brasserie Balthazar recrute un/une pizzaiolo/la avec expériences en CDI 39H. Parking gratuit 2 jours de repos consécutifs de repos
AttrapTemps recherche activement un(e) chef(fe) de projet confirmé(e), autonome, rigoureux, capable de piloter et coordonner plusieurs projets de concert, pour compléter les talents de la Team AT Perpignan ! Un véritable chef d orchestre ! Votre profil et vos missions (si vous les acceptez) Compétences spécifiques : - Maîtriser les outils de pilotage tels que le Google Workspace et l'univers Mac - Connaissance du Web, du Print et du e-marketing - Connaître de la suite Adobe - Savoir piloter un projet : coordonner les différents acteurs (internes/externes) et les différentes étapes du projet tout en respectant le cahier des charges et la demande client, le budget, les délais... - Assurer la qualité et la conformité des réalisations - Assurer la rentabilité d un projet et son suivi - Négocier avec les fournisseurs - Gérer et développer son portefeuille client - Savoir apporter le conseil stratégique et opérationnel Capacités : - Organisation, efficacité et gestion du temps - Reconnaître son stress et celui des autres - Sensibilité accrue au numérique - Aptitudes orale et écrite - Ethique professionnelle - Prise d initiatives et proactivité - Ecoute active - Faire preuve d'audace - Adaptabilité Vous possédez un sens de l organisation hors-pair, un sens inné du service, une bonne humeur contagieuse, une maîtrise du stress, une patience à toutes épreuves et plus de trois ans d expérience dans une agence web/de communication : rejoignez notre équipe ! Poste en CDI à pourvoir immédiatement, à 35h, salaire selon profil.
AttrapTemps, agence conseil fondée en 1996, crée et réalise des campagnes traditionnelles et numériques pour les PME et les institutionnels. Dans sa quête d une performance globale et dans une optique de développement, l agence recherche de nouveaux talents. Ce talent, c est peut-être vous !
Techniciens Fibre Optique D3 H/F Recherche binôme nacelle déjà constitué. Profil Vous êtes issus d'une filière réseaux et Télécom avec certification FTTH, électrique/électrotechnique ou des travaux publics. Une première expérience réussie dans une fonction similaire serait un plus. Vous êtes ponctuel, dynamique et conscient du caractère physique de la mission. De réelles perspectives de développement professionnel peuvent être envisagées à travers une politique de promotion très active dans l'entreprise. Compétences nécessaires - Aimer le travail en extérieur. - Respecter les règles et les consignes de sécurité. - Être ponctuel, organisé, rigoureux et méthodique. Vos missions principales seront les suivantes : . Installations chez les particuliers et les professionnels, pour clients Orange Bouygues Telecom et free . Organiser et préparer ses interventions, . Maîtrise et respect des règles d'ingénieries sur réseaux Orange et RIP et Bouygues. . Connaissance des différents types de PB, raccordement PMZ. . Rédaction de compte rendu d'intervention/ Compte rendu photo via une application dédiée. . Notion informatique Savoir être : - Travailler avec minutie, dextérité et soin - Avoir l'esprit d'équipe, bonnes qualités relationnelles. . Autonomie et organisation. . Disponibilité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : À définir selon expérience. Indemnités repas. Mutuelle d'entreprise Primes Véhicule de service Des déplacements sont à prévoir.
Un métier passion ! Et si vous l'exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ? Qui sommes-nous ? TRENOIS DECAMPS est un des leaders de la distribution de matériel pour les professionnels du bâtiment et de l'industrie. En pleine expansion, nous sommes reconnus pour notre expertise et la convivialité de nos 850 collaborateurs dans 70 points de vente en France. Proches de nos clients par notre présence commerciale sur le terrain, nous leur apportons la solution technique pour réaliser leurs projets. 50 000 références livrées en J+1, c'est notre challenge quotidien ! TRENOIS DECAMPS se développe fortement et renforce ses équipes commerciales ! N'hésitez plus et rejoignez-nous au poste de Commercial Itinérant / Commerciale Itinérante, avec une clientèle Bâtiment! Vos missions : - En tant que véritable responsable de secteur, vous êtes chargé(e) de développer le chiffre d'affaires en gérant et en élargissant un portefeuille client. - Vous menez des actions de prospection et réalisez des ventes auprès d'une clientèle composée de professionnels du secteur du Bâtiment. - En tant que partenaire privilégié et référent technique pour vos clients, vous apportez des solutions adaptées et guidez leurs choix de produits. - Vous cultivez des relations de confiance avec les clients, mettant l'accent sur la fidélisation à long terme. - En collaboration étroite avec votre binôme Commercial(e) sédentaire, vous assurez le suivi des devis et des commandes pour garantir une expérience client optimale. Vos atouts pour ce poste : - Doté(e) d'une formation technique et/ou commerciale, vos talents de négociateur(trice) et votre sens du relationnel vous permettent de gérer efficacement votre portefeuille client sur le long terme. - Inné(e) commerçant(e), vous êtes un(e) véritable challenger sur le terrain, prêt(e) à relever les défis de manière proactive. - Dynamique, réactif(ve) et constamment à l'écoute de vos clients, vous possédez un réel tempérament commercial. - Vous démontrez une capacité à vous organiser de manière autonome tout en appréciant le travail collaboratif au sein de l'équipe. Si nos valeurs de confiance, d'engagement, de simplicité et d'esprit d'équipe vous correspondent, venez nous rejoindre et faire grandir vos compétences ! Vous êtes volontaire et prêt à relever ce challenge ? Alors n'hésitez plus ! Chez TRENOIS DECAMPS, on vous propose une formation à un métier passion, des missions riches, un environnement stimulant dans une ambiance conviviale, des horaires de journée du lundi au vendredi, une rémunération fixe + commissions + primes + intéressement + participation, un véhicule, téléphone pro + tablette, bref tout ce qu'il faut pour performer. La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.
Pour le poste sur site vous intervenez directement au sein des installations industrielles Vous réalisez la maintenance préventive et corrective sur des équipements variés tels que des systèmes hydrauliques électroniques ou moteurs thermiques Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe engagée sous la supervision du Responsable Maintenance Pour le poste en itinérance vous intervenez chez les clients pour garantir la fiabilité de leurs équipements Vous identifiez les dysfonctionnements proposez des solutions techniques réalisez les interventions nécessaires et veillez à la sécurité des installations Votre mobilité et votre réactivité sont des atouts majeurs pour ce poste Dans ce rôle vous assurez la performance des installations Vous configurez les systèmes analysez les pannes effectuez les réparations et contribuez à l'amélioration continue des équipements Vous respectez rigoureusement les normes de sécurité et participez activement à la continuité des opérations
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Poste basé à Perpignan, marché St Charles Agri-Commerce, filiale française d'un groupe international producteur et négociant en fruits et légumes et jus de fruits/boissons, créée à Perpignan en 1958 recherche un(e) commercial(e) à la personnalité engagée et positive, dynamique et performant(e) pour son activité jus de fruit/boisson. Profil commercial : - Développer le CA et volumes de ventes en assurant la promotion des produits et services sur son périmètre de responsabilités - Assurer le suivi des comptes-clefs dans le secteur de la GMS/Grande Distribution française auprès des décideurs des centrales d'achat nationales & grossistes - Assurer le suivi des dossiers commerciaux (rapport de visites) en véritable gestionnaire - Assurer la prospection multicanale en vue d'acquérir des parts de marché (plan de prospection) - Capable de monter un argumentaire de ventes adapté à chaque profil en s'appuyant sur la stratégie et l'ADN du Groupe - Assurer un reporting au Directeur Commercial (réunion hebdomadaire & tableau de bord) - Participer à des réunions commerciales & de service - Elaborer, en collaboration avec le service marketing et le Directeur Commercial, les présentations clients Compétences : - Bilingue Français Espagnol IMPERATIF - Anglais courant est un plus - Bac+2 ou plus - Première expérience commerciale impérative en B to B pour la Grande Distribution française (de 3 à 5 ans idéalement dans le secteur agro-alimentaire) auprès des centrales d'achat nationales. - Aptitudes commerciales et bonne maitrise des techniques de ventes/négociations et de prospection - Sens des responsabilités et du service - Esprit rigoureux et persévérant, aimant aller au bout des tâches confiées - Grande disponibilité pour être toujours prêt à saisir une opportunité - Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles - Capacité à travailler en équipe, polyvalent - Capacité d'écoute et d'organisation pour une exécution rapide et maîtrisée - Aisance rédactionnelle (maîtrise orthographe) - A l'aise avec l'outil bureautique informatique : pack MS Office (tableur Excel, Powerpoint, Outlook et traitement de texte) - Bonne gestion du stress et facilité à travailler sous la pression du résultat Conditions d'embauche : CDI, à pourvoir dès que possible. Poste sédentaire avec déplacements ponctuels en France et Hors France Salaire : Selon niveau d'expérience
Les Presses Littéraires, maison d'édition depuis 1994 recherche : A partir du 1er mars, sous l'autorité du responsable éditorial, vous serez notamment en charge des missions suivantes : Faire les mise en page sur Indesign de nos livres. Faire les mise en page ebook de nos livres. Concevoir les créations de nos différents supports d'édition. Assurer le suivi des fichiers des impressions Echanger et élaborer les créations graphiques avec nos client Faire du relationnel avec différents médias et supports Traduire des idées en images Réaliser des prémaquettes et maquettes en intégrant les éléments du brief et en respectant le cahier des charges Ajuster et corriger les maquettes suite aux demandes d'amélioration et de corrections Collaborer avec les membres de l'équipe et les clients en communiquant ses retours et impressions sur les travaux Dialoguer avec les clients et les tenir informés de l'avancement du projet. Maîtrise des logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO) (Indesign, Photoshop,...) et d'un imac Apple impératif.
Comment excellez-vous en tant qu'Opérateur d'assemblage (F/H) dans votre prochain défi professionnel ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à l'assemblage et au contrôle de qualité de produits réseau dans un environnement industriel stimulant - Assemblez et contrôlez le fonctionnement des produits réseau en suivant précisément les documents techniques - Emballez soigneusement les produits et optimisez la préparation des palettes - Garantissez la propreté de l'atelier en assurant son entretien quotidien et réalisez l'impression des tapis Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
SYNERGIE recherche un préparateur finisseur F/H pour l'un de ses clients dans le secteur du nautisme. Vos missions principales seront lié au travail de la matière avant et après soudure : - ponçage - meulage - perçage - débit - utilisation d'outils électroportatifs - utilisation de machine laser tube de façon occasionnelle Profil polyvalent et bricoleur vous disposez éventuellement des CACES R489. Entretenir des équipements - Mécanique - utilisation des outils électroportatifs Adaptabilité - Assiduité - Attention - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Appel Intérim recherche pour le compte de son client un/une responsable logistique sur le secteur 66. Entreprise de développement et fabrication des solutions hydrauliques pour le nautisme Missions : - Pilotage des flux logistiques et du stockage - Anticiper et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie. - Coordonner, contrôler les opérations logistiques de réception, d'expédition, de livraison. - Planifier l'organisation du travail des collaborateurs en tenant compte des absences. - Organiser le flux d'informations entre les différents services. - Mise en œuvre et suivi de la politique de performance logistique - Assurer la maîtrise et/ou la réduction des coûts, ainsi que le suivi budgétaire - Assurer un échange constant avec les clients concernant la qualité et les délais de livraison. Expérience requise *Une rémunération attractive et des avantages**: **Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.** Type d'emploi : Intérim
A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT * Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue * Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) * Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) * Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie * Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, intégration, suivi, formation, évaluation,...) * Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience client apportée * Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) Contrat : CDI Statut Cadre Rémunération et avantages : A partir de 2500 euros brut mensuel + avantages magasin + mutuelle d'entreprise + titres restaurant Poste à poruvoir immédiatement. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
A ce jour le Groupe Frontera compte 11 magasins sur la région Occitanie. Intersport est une enseigne en forte croissance et évolution. Dans ce contexte, l'investissement et le potentiel des collaborateur/.trices permettent d'accéder à de nombreuses évolutions. Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Chaussures / Sports Collectifs / Sports de Raquettes H/F. Directement rattaché(e) au Directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. En ce sens, vos missions s'articulent autour de 2 activités principales : Le Management : * Participer au recrutement de membres de l'équipe, * Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail, * Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités, * Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, * Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage, * Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence, * Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes, * Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif, La Vente et Commerce : * Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising * Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.), * Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons * Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits * Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons * Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux * Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) * Préparer, encadrer et participer aux inventaires, * Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement Ce que nous attendons de vous, en rejoignant la famille Intersport: * Adhérer aux valeurs du Groupe, « Ouverture, Sens du collectif, Humilité, Optimisme, Humanité » et les incarner dans les relations avec vos collègues et nos clients. * Garantir la qualité de l'expérience client, * Promouvoir l'Enseigne et sa marque employeur, * Faire preuve de polyvalence et de solidarité pour répondre aux exigences de l'activité du magasin et à ses pics d'activité, Ce que nous vous proposons : * Contrat : CDI à pourvoir dès que possible * Vous travaillerez 39H (35 heures par semaine + 4h supplémentaires dédiées au management), avec 2 jours de repos * Rémunération et avantages : 2300€ brut + avantages magasin + mutuelle d'entreprise Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Au sein de l'ALAE (Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole) Vertefeuille de PERPIGNAN, vous préparez, animez et encadrez des activités éducatives et de loisirs périscolaires. Travail les lundi mardi jeudi vendredi sur le temps méridien (sauf vacances scolaires). Contrat en CDD de maintenant au 04/07/2025 (10h par semaine = 2h15 par jour + 1h de réunion hebdomadaire). Rémunération Convention Collective ECLAT (ex Animation).
Vous travaillerez à mi-temps sur l'agence de Perpignan et à mi-temps sur l'agence d'Argelès. Vous devez avoir de solides connaissances en communication digitale et création de contenus internet. Vous serez l'interlocuteur-trice de l'agence de communication digitale, et êtes capable de réaliser une affiche et autres supports de communication visuelle. Par ailleurs, vous effectuerez l'accueil physique et téléphonique des clients sur les deux agences et prendrez les rendez-vous avec les commerciaux. Heures supplémentaires payées possibles.
Vous intervenez au sein d'une marbrerie artisanale : creusement de fosses, installation de caveaux... Vous avez des connaissances en maçonnerie et devrez porter des charges lourdes. Vous serez formé(e) en interne si nécessaire . Salaire selon compétences et expérience. Prise de poste dès que possible
Vous intervenez en tant qu'agent de sécurité pour les magasins Lidl Vous effectuez de la prévention, des rondes et détection des risques. Vous êtes impérativement titulaire du CQP Agent de Sécurité et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS. Vos missions : - Contrôler l'accès et la circulation des personnes ; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients ; - Gestion des alarmes et des levées de doutes ; - Gestion des rondes de sécurité sur l'ensemble du site. Profil souhaité : Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité, du diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1 en cours de validité ou non ) et du certificat de sauveteur secouriste du travail SST (en cours de validité ou non ). Vous êtes diplomate, sérieux(euse) et professionnel(le). Consciencieux(euse), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées. Conditions : - Disponible le week-end - Travail en journée et/ou de nuit - Travail les jours fériés
Responsabilités: - Estimer les coûts de construction électrique - Négocier les contrats avec les clients et fournisseurs - Superviser l'avancement des projets électriques - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Gérer les relations avec les clients et résoudre les problèmes éventuels -Planification des travaux, gestion des équipes et traitement des dysfonctionnements Compétences: - Maîtrise de la tarification et de l'estimation de construction - Excellentes compétences en négociation - Connaissance approfondie du secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement -Management des équipes Diplôme : Bac +2 en électricité Type d'emploi : CDI Expérience : 5 ans au minimum Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an (selon expérience ) Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes - Mutuelle +++ Lieu du poste : En présentiel - Perpignan
Présentation de l'entreprise Notre entreprise GEOTECHNIQUE SAS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, spécialisée dans les projets de construction depuis 1983. Implanté sur l'ensemble du terroir national, 18 agences et 220 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets ambitieux et complexes, en mettant à leur disposition notre expertise technique et notre savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide-Sondeur passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Description du poste Sous la responsabilité d'un sondeur nous recherchons un(e) Aide-Sondeur pour rejoindre notre équipe dans le cadre de nos projets de sondage géotechniques. Vous participerez aux activités de préparation, de réalisation et de suivi des travaux de sondage sur le terrain, en support des sondeurs expérimentés. Missions - Effectuer tout type de mission, de sondage sur les différents chantiers qui sont confiés à l'entreprise (tarière, destructif, pénétromètre, carottage, essais d'eau, puits à la pelle, etc.), en dresser les comptes rendus factuels, - Réaliser l'ensemble des manœuvres de conduite des machines de forage, - Implanter et niveler les sondages, - Rendre compte à l'ingénieur chargé des affaires et se conformer aux ordres de mission, - Être amené à poser de l'instrumentation, - Appliquer et faire appliquer les règles d'utilisation et d'entretien des machines, les règles de mise en sécurité pendant l'exécution du travail et respecter le port des EPI, - Effectuer les réglages nécessaires pour la mise en service des machines, - Contribuer à l'entretien courant du matériel, - Accepter les déplacements permanents sur une semaine, ponctuellement sur une période plus longue selon les exigences des chantiers, - Assurer une bonne image de l'Entreprise (ordre, propreté et contact). Profil recherché - Expérience sur un poste similaire ou dans le secteur du BTP (un plus, mais débutant accepté). - Motivation, rigueur et sens de l'organisation. - Avoir un bon esprit d'équipe et être capable de travailler en extérieur, souvent dans des conditions variées. - Permis de conduire (obligatoire) pour se rendre sur les différents sites de travail, le permis (EB) serait un plus. - Sensibilité aux normes de sécurité et environnementales. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant avec des outils de travail modernes - La possibilité d'évoluer et de développer vos compétences grâce à des formations continues. - Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs (mutuelle, RTT mensuel.) - La possibilité de participer à des projets d'envergure et innovants dans un secteur en pleine évolution
Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors) recherche son ou sa futur.e animateur/trice périscolaire en lien avec les structures ALAE qu'elle gère à Perpignan. Le poste est basé à Perpignan, ALAE à définir (D'ALEMBERT, ROUSSEAU, PASCAL, ZAY/CURIE, ARRELS, BARRE, FERRY ou encore ROLLAND). Sous la responsabilité du responsable animation territoriale et par délégation du/de la directeur.trice de l'ALAE, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALAE (enfants de 6 à 10 ans sur le temps du matin (7h45 à 8h45) et la pause méridienne de 11h45 à 14h) En qualité d'animateur/trice périscolaire, vous proposez et animez ces temps en lien avec l'équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure directement sur l'ALAE sur lequel vous serez positionné. Vous êtes en relation avec vos collègues de l'ALAE comprenant 7 à 20 personnes (en fonction de l'ALAE) et plus largement de l'ensemble des équipes éducatives du groupe scolaire dans lequel vous vous trouvez. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l'UFCV. Un calendrier des réunions de préparation (1h hebdomadaire hors temps de face à face) est établi en début d'année par l'équipe. Finalités et enjeux : Participer à l'élaboration du projet pédagogique, Préparer et animer des actions en direction du public accueilli, Fonctions et responsabilités : Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'ALAE et au bien-être des publics accueillis. Contrat : Poste à pourvoir en CDD annualisé à temps partiel (0,32 ETP) dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025. Salaire indicatif : 1891.39 Euros bruts mensuel sur la base CCN ECLAT, soit à l'indice 265 pour un temps plein. Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle. Profil recherché Formation : BAFA BAPAAT ou équivalent exigé Compétences : Préparer, animer et ranger les activités pédagogiques, Capacité conduire une animation en direction du public accueilli, Travailler de concert avec l'équipe pédagogique, Sens du relationnel, Connaissance des publics enfants et préadolescents. Expérience : Débutant accepté. Qualité : Esprit associatif Capacité à travailler en équipe Créativité et réactivité Esprit pratique Sens de l'organisation Résistance au stress Capacité d'adaptation du public accompagné
Le poste L'UFCV, au sein de sa Délégation Occitanie et plus particulièrement de son secteur animation territoriale (en charge de la petite enfance, l'enfance jeunesse, l'inclusion à travers le handicap et les séniors) recherche son ou sa futur.e animateur/trice périscolaire en lien avec les structures ALAE qu'elle gère à Perpignan. Le poste est basé à Perpignan, ALAE à définir (D'ALEMBERT, ROUSSEAU, PASCAL, ZAY/CURIE, ARRELS, BARRE, FERRY ou encore ROLLAND). Sous la responsabilité du responsable animation territoriale et par délégation du/de la directeur.trice de l'ALAE, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions pédagogiques à destination des publics accueillis au sein de ces ALAE (enfants de 6 à 10 ans sur la pause méridienne de 11h45 à 14h) En qualité d'animateur/trice périscolaire, vous proposez et animez ces temps en lien avec l'équipe pédagogique et dans le respect du projet pédagogique de la structure directement sur l'ALAE sur lequel vous serez positionné. Vous êtes en relation avec vos collègues de l'ALAE comprenant 7 à 20 personnes (en fonction de l'ALAE) et plus largement de l'ensemble des équipes éducatives du groupe scolaire dans lequel vous vous trouvez. Vous veillez à la continuité du service proposé aux bénéficiaires tout en respectant les différentes procédures mises en place par l'UFCV. Un calendrier des réunions de préparation (1h hebdomadaire hors temps de face à face) est établi en début d'année par l'équipe. Finalités et enjeux : Participer à l'élaboration du projet pédagogique, Préparer et animer des actions en direction du public accueilli, Fonctions et responsabilités : Assurer la sécurité physique et morale des enfants et contribuer au bon fonctionnement de l'ALAE et au bien-être des publics accueillis. Contrat : Poste à pourvoir en CDD annualisé à temps partiel (0.23 ETP) dès que possible jusqu'au 04 juillet 2025. Salaire indicatif 1891.39 Euros bruts mensuel soit base CCN ECLAT, indice 265 pour un temps plein. Avantages salariés : prime de reconstitution de carrière, prime familiale, reprise ancienneté sous conditions, CSE, mutuelle. Profil recherché Formation : BAFA BAPAAT ou équivalent exigé Compétences : Préparer, animer et ranger les activités pédagogiques, Capacité conduire une animation en direction du public accueilli, Travailler de concert avec l'équipe pédagogique, Sens du relationnel, Connaissance des publics enfants et préadolescents. Expérience : Débutant accepté. Qualité : Esprit associatif Capacité à travailler en équipe Créativité et réactivité Esprit pratique Sens de l'organisation Résistance au stress Capacité d'adaptation du public accompagné
Présentation de l'entreprise Notre entreprise GEOTECHNIQUE SAS est un acteur majeur dans le domaine de l'ingénierie, spécialisée dans les projets de construction depuis 1983. Implanté sur l'ensemble du terroir national, 18 agences et 220 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de projets ambitieux et complexes, en mettant à leur disposition notre expertise technique et notre savoir-faire. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Sondeur passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'agence géotechnique et du conducteur de travaux nous recherchons un(e) Sondeur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets de géotechnique et d'investigation du sous-sol. En tant que sondeur, vous serez chargé(e) de réaliser des sondages et des prélèvements sur le terrain pour collecter des données géologiques et géotechniques, dans le respect des normes de sécurité et de qualité. Vous intervenez directement sur des chantiers variés, en lien avec les équipes techniques et d'ingénieurs. Missions principales : - Effectuer tout type de mission de sondages sur les différents chantiers qui sont confiés à l'entreprise (tarière, destructif, pénétromètre, carottage, essais d'eau, puits à la pelle, etc.), en dresser les comptes rendus factuels, - Réaliser l'ensemble des manœuvres de conduite des machines de forage, - Implanter et niveler les sondages, - Rendre compte à l'ingénieur chargé des affaires et se conformer aux ordres de mission, - Être amené à poser de l'instrumentation, - Appliquer et faire appliquer les règles d'utilisation et d'entretien des machines, les règles de mise en sécurité pendant l'exécution du travail et respecter le port des EPI, - Effectuer les réglages nécessaires pour la mise en service des machines, - Contribuer à l'entretien courant du matériel, - Encadrer l'aide-sondeur, - Accepter les déplacements régionaux selon les exigences des chantiers, - Conduite d'une foreuse sur chenille pour effectuer des prélèvements de sol ou faire des essais dans les forages - Manipulation d'outils de forage et d'appareils de mesures (enregistreur de paramètres) Profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire (sondeur, technicien géotechnique, etc.), idéalement dans les domaines de la construction, de l'industrie ou de l'environnement. - Maîtrise des techniques de sondage et des équipements associés. - Connaissance des normes de sécurité et des procédures de qualité. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler de manière autonome sur le terrain. - Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres corps de métier. - Permis de conduire obligatoire, plus si permis (EB) - CACES 2 (optionnel) Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu de travail : Dans la région - Rémunération : À partir de 2200 € BRUT mensuel - Avantages : Un environnement de travail stimulant avec des outils de travail modernes, La possibilité d'évoluer et de développer vos compétences grâce à des formations continues, Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs (mutuelle, RTT mensuel.), La possibilité de participer à des projets d'envergure et innovants dans un secteur en pleine évolution
Notre PME : Carrosserie Automobile et VUL à taille humaine... Nous recherchons pour étoffer notre équipe un/une Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile Vous devez être autonome sur le poste Contrat CDI - 35H par semaine - Prise de poste rapide - Salaire selon profil et compétence + tickets restaurant Missions: Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie ; Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage couches de protection et de finition ; Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. Profil Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile Une expérience réussie de plusieurs années sur un poste similaire ( hors alternance ), idéalement en environnement multimarque Permis B valide
Profil: Vous êtes Titulaire du TFP ASA (typologie 7) et de la carte professionnelle des métiers de la sûreté aéroportuaire. Vous travaillerez du 01/02/2025 au 01/10/2025 (130 heures/mois). Vous aurez pour missions : - Prévenir toute intrusion de personne non habilitée dans des zones déterminées - Assurer la régulation des flux de contrôle : passagers, bagages - Assurer le contrôle physique de sûreté et des bagages à main à l'aide de dispositifs automatiques de contrôles appropriés Salaire : 1350 à 1500 € Net euros + majoration de 25%( heure de nuit, dimanche et jour férié) Vous pouvez postulez si : Vous êtes une personne vigilante, aimable, sérieuse, avec une aisance relationnelle, un réel esprit de service Vous êtes en capacité en poste, de travailler en horaires décalés (3h00 - 00h), les week-ends et jours fériés Vous avez plus de 18 ans impérativement Vous avez un casier judiciaire vierge et ne pas avoir de procédure en cours, impérativement Vous êtes de nationalité française et/ou membre de l'Union Européenne (niveau B1 en langue française à justifier), impérativement. Vous avez de bonnes notions en langue anglaise, à minima.
