Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Perrier située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Perrier. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - CHALLANS, 85 - ST JEAN DE MONTS, 85 - ST GERVAIS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et savez faire preuve d'autonomie et d'anticipation, n'attendez plus, rejoignez notre équipe Vos missions : Assurer la tenue du magasin : - Mise en place des rayons, - Assurer le maintien de l'étiquetage. - Contribuer à la qualité de la relation client : - Renseigner les clients à leur demande et se rendre disponible si nécessaire. - Réaliser les encaissements. - Ouvrir et fermer la caisse et respecter les procédures encaissements Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Heures supplémentaires majorées Connaissance en décoration, association de couleurs est appréciée.
Contrat du 1er avril au 30 septembre Vous effectuez l'entretien d'une discothèque de 300m²: principalement l'entretien des sols, des tables/chaises et des canapés Il s 'agit d'un travail physique, une autolaveuse est à disposition. En basse saison : tous les dimanches matin à partir de 6 heures, ou plus tard dans la matinée selon votre disponibilité En haute saison : - Juillet environ 90 heures : 3 matinées par semaine - Août à tems plein : 5 matinées par semaine Fermeture le lundi et mardi Possibilité de logement
Saint-Jean-de-Monts - Avenue de la Mer (zone piétonne saisonnière) Nous recherchons un ou une vendeuse passionnée par l'univers de l'enfant et du bébé pour rejoindre notre concept store ludique et chaleureux, situé en plein cœur de l'Avenue de la Mer. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec bienveillance et enthousiasme Mettre en valeur les produits (jeux, décoration, accessoires enfants & bébés.) Gérer les ventes et l'encaissement Participer à la bonne tenue de la boutique (merchandising, réassort, rangement) Profil recherché : Sens du contact et excellent relationnel Intérêt pour l'univers de l'enfant, du jeu et de la petite enfance Dynamique, souriante et autonome Une première expérience en vente est un plus Poste en autonomie avec une formation caisse minimale requise. Conditions du poste : Contrat saisonnier 24h/semaine de avril à juin 35h/semaine en juillet et août 24h/semaine de septembre à octobre Travail possible les week-ends et jours fériés (période estivale) Pourquoi nous rejoindre ? Une boutique à taille humaine Une ambiance conviviale et créative Un cadre de travail agréable en station balnéaire Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV (et quelques mots de motivation si vous le souhaitez).
Pour la saison 2026, du 1er avril à mi septembre, nous recherchons un vendeur/vendeuse conseil pour notre boutique prêt à porter Concept Store (Mode/Déco/Accessoires à l'esprit bohème) Une 1ère expérience en vente prêt à porter est indispensable et nous ne proposons pas de logement, vous devez donc nous préciser si vous disposez d'une solution de logement dans votre candidature. En autonomie vous serez capable d'ouvrir et fermer la boutique, d'accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, de mettre en place les nouvelles collections et promouvoir celles ci sur les réseaux sociaux, de tenir le fichier caisse et l'entretien de l'espace de vente. Rejoignez notre équipe bienveillante et familiale où la bonne humeur est notre priorité.
Vous travaillez dans notre magasin de CBD situé à St jean de Monts. Le CBD Gaulois, c'est un magasin spécialisé dans la vente de produits à base de chanvre. Le CBD, abréviation de cannabidiol, est une molécule extraite du chanvre. Il se présente sous forme de fleur, d'huile, de produits alimentaires ou de produits cosmétiques. Nous disposons d'un site internet et de 2 magasins, l'un à Montluçon (03) et l'autre à St Jean de Monts (85) Vos missions : -Votre rôle est d'accueillir notre clientèle en magasin et par téléphone -Vous apportez un conseil personnalisé sur nos produits auprès de notre clientèle -Vous assurez la vente de l'ensemble de nos produits afin de développer le chiffre d'affaire du magasin. -Vous procédez à l'encaissement des ventes -Vous réalisez la gestion de la caisse en assurant son ouverture et sa clôture -Vous être garant/e de l'ouverture et la fermeture du magasin -Vous réceptionnez, contrôlez et vérifiez la livraison des produits -Vous garantissez organisation et rangement dans la réserve -Vous réalisez la mise en rayon et la valorisation des produits dans le magasin -Il est ESSENTIEL de garantir propreté et hygiène de l'espace de vente, afin d'apporter une satisfaction de service auprès de notre clientèle. -Vous gérez les publications et le suivi sur notre site internet et les réseaux sociaux . -Vous traitez et suivez les commandes sur notre site internet. Vous serez formé/e en interne sur les activités non maîtrisées ainsi que sur l'ensemble de nos gammes de produits, afin de faciliter votre intégration sur le poste. Profil attendu: Faire preuve de rigueur / Respecter ses engagements / Etre attentif et réactif pour garantir hygiène, propreté et rangement dans le magasin / Savoir être à l'écoute de notre clientèle / Avoir une expérience d'un an sur un poste en vente /Avoir des facilités et une appétence à utiliser les outils numériques pour notre communication digitale Conditions de travail : *Travail le weekend * Les heures supplémentaires seront majorées de 25% entre juillet et août 2025
**Pour candidater : un CV et une lettre de motivation sont indispensables** Nous recherchons un agent social, poste de nuit, pour assurer un remplacement à compter du 01 Avril 2026. La Résidence accueille 24 résidents autonomes ou en légère perte d'autonomie. Dans un cadre agréable et fonctionnel l'équipe, composée de 8 agents sociaux, dont un agent de cuisine, de l'assistante administrative et de la directrice, veille au bien-être au quotidien des résidents. Vous rejoindrez une équipe dynamique, investie et attentive à la cohésion d'équipe pour le bien-être au travail de tous. Vous bénéficierez au minimum d'un temps de doublure de deux jours. L'agent social de nuit, travaille de 21 heures à 7 heures, à raison de deux à trois nuits par semaine. Il effectue un week-end sur trois. Il bénéficie d'une prime de nuit. Ses principales missions sont d'assurer : - l'entretien des espaces communs, - le lavage et le repassage du linge des résidents, - la réception des livraisons alimentaires, - d'assurer la sécurité des résidents au cours de la nuit. Les résidents sont autonomes, le besoin d'accompagnement sauf situation d'urgence se limite à l'échange verbal pour le plaisir et le bien-être des résidents. Titularisation possible au terme du contrat de contractuel
Le service des Urgences du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un agent de bionettoyage à temps partiel (80%), pour une durée de 1 mois, à compter du 1er février 2026. Le service des Urgences comprend 14 salles d'examen, 2 salles de déchoquage double et une salle d'isolement. Il est composé de : - Jour : 25 IDE, 16 AS et 2 ASHQ - Nuit : 16 IDE, 10 AS et 3 ASHQ Vos missions au quotidien : - Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement. - Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage. - Prendre en charge des activités hôtelières. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. Votre profil : vous détenez idéalement un diplôme ou une formation en hygiène ou service à la personne. Une première expérience en entretien des locaux / bio-nettoyage est appréciée. Nous recherchons quelqu'un qui : - Est reconnu pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel - Sait se montrer discret et possède un réel esprit d'équipe - Sait planifier et gérer les priorités dans le respect des règles d'hygiène N'hésitez plus, nous n'attendons plus que vous ! Nos petits + : - Du temps en plus sous forme de RTT - Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) - Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux - Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois - Accès au self et cafétéria avec tarif préférentiel - Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances - Actions bien-être menées sur l'établissement - Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) Et bien d'autres encore !
Le service des Urgences du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un agent de bionettoyage à 100% de nuit, pour une durée de 1 mois, à compter du 1er février 2026. Le service des Urgences comprend 14 salles d'examen, 2 salles de déchoquage double et une salle d'isolement. Vos missions au quotidien : - Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement. - Vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage. - Prendre en charge des activités hôtelières. Vous travaillerez de nuit, et serez amené(e) à travailler les week-ends. Votre profil : vous détenez idéalement un diplôme ou une formation en hygiène ou service à la personne. Une première expérience en entretien des locaux / bio-nettoyage est appréciée. Nous recherchons quelqu'un qui : - Est reconnu pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel - Sait se montrer discret et possède un réel esprit d'équipe - Sait planifier et gérer les priorités dans le respect des règles d'hygiène N'hésitez plus, nous n'attendons plus que vous !
Accompagnements d'enfants porteurs de Handicap Organisation et animation d'activités adaptées Accompagnement dans la gestion de la vie collective et quotidienne
Le Département de la Vendée recrute pour la Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Challans un assistant administratif (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Orienter le public vers les professionnels et/ou services compétents - Apporter des réponses d'ordre administratif aux personnes se présentant en MDSF - Réaliser la prise de rendez-vous et la mise à jour des calendriers des professionnels - Participer aux réunions et instances - Garantir le traitement journalier du flux du courrier - Assurer la bonne tenue de la documentation, du classement et de l'archivage. - Participer à l'organisation administrative de la MDSF en lien avec le coordonnateur administratif de territoire d'action sociale Nord-Ouest Profil souhaité (en termes d'expérience, de formation, de compétences principales) : - Expérience significative sur un poste similaire appréciée - Connaissance des missions de l'action sociale départementale - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et des techniques de secrétariat. Qualités essentielles requises : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail en équipe et en transversalité - Capacité d'anticipation, d'adaptation, et réactivité - Organisation, rigueur et autonomie - Capacité à gérer les urgences et prioriser - Discrétion
Nous recrutons dans le cadre d'un contrat de 20 heures hebdomadaires : vous travaillerez le vendredi, le samedi et le lundi, et vous pourrez effectuer des remplacements pendant les congés des autres salariés. Le magasin est ouvert de 9h30 à 19h avec fermeture le midi. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil à la clientèle afin de finaliser la vente de canapés et de literie haut de gamme. Si vous avez la fibre commerciale mais que vous n'avez pas d'expérience en vente, ce n'est pas un difficulté car l'employeur vous formera aux techniques de vente propres à son magasin. Les candidatures senior sont bienvenues. Si vous souhaitez postuler, il convient de téléphoner pour se présenter ensuite au magasin.
Postes à pourvoir du 11 juillet au 29 août 2026 Vos missions seront de nettoyer les mobil-homes avant et après le passage du locataire ( les garder toujours propres ) Travail uniquement le samedi : horaires : 8H30 /12H00 - 12H30/maximum 17H00 Prise en charge du repas du midi Accepte les jeunes de plus de 15ans.
Le poste est à pourvoir pour juillet et août 2026 Vous êtes en charge de la réception des appels et l'accueil des visiteurs. Vous assurez l'application des protocoles d'accueil et des normes établies ainsi qu'un haut niveau de courtoisie et de qualité de service à la clientèle. Vous effectuez diverses activités de suivi et de support administratif ainsi que du travail général de bureau. Vous réaliserez l'état de lieux des entrées et sorties le samedi. Travail le week end selon planning avec 3 jours de repos par semaine
Poste à pourvoir de mi avril à fin Aout Vos missions seront de : - préparer les mobil homes pour la saison - Nettoyage des Mobil homes sur le camping ainsi que des espaces de vie, vous êtes garant de la propreté de notre camping et du confort des vacanciers tout au long de leur séjour. Salaire selon expérience
Nous recrutons au sein de la commune de Saint-Jean-de-Monts un agent de voirie - événementiel Vous serez chargé au sein de l'équipe événementiel d'assurer la logistique et l'organisation des évènements situés sur la ville. Vos missions seront : - d' Intervenir lors des manifestations et événement pour mettre en place la logistique (barrières, estrades, podiums, gradins.) - d'assurer le suivi du parc matériel (barrières, tables, chaises.) - d'assurer la maîtrise des techniques de montage, réparation et entretien des matériels évènementiels, jeux Compétences professionnelles : - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité - Ponctualité - Capacité à rendre compte - Connaissance des règles de sécurité (notamment lors des événements) - Maîtrise des techniques de montage, réparation et entretien des matériels évènementiels, jeux, équipements sportifs Compétences personnelles : - Dynamique - En bonne condition physique (port de charges) Poste à pourvoir en CDD à temps complet le 1er avril 2026 (durée maximum 6 mois) Horaires de travail : de 7h30 à 19h en fractionné ou journée continue - en semaine et week-end par roulement et éventuellement jours fériés Permis B et C obligatoire - (idéalement CE)
Pour un contrat saisonnier de mars à juin 2026. **Vous avez obligatoirement une expérience et des connaissances en végétaux et/ou un CAP horticulture** ** Merci de candidater avec un CV et une lettre de motivation ** Vous serez chargé, au rayon végétaux, de : - Organisation du rayon (mise en place et implantations, gestion des stocks, bonne tenue du rayon...) - Conseil clientèle (conseiller la clientèle sur les végétaux adaptés à la demande, sur les conseils d'entretien...) - Entretien des végétaux (arrosage, détection de maladies, taille...)
Poste du 01/04 au 30/09 travail 2 nuit de 00h à 7h mission d'entretien des espaces commun, ronde de surveillance et préparation du ptdj, cuisson des viennoiserie et polyvalence avec 3 jours de ménage le vendredi, samedi, dimanche Motivé et autonome, vous êtes capable de travailler en décalé ? Devenez notre prochain réceptionniste de nuit H/F : en lien avec les équipes du soir et du matin, vous veillez à la sécurité et au bien-être des vacanciers. Point de contact privilégié des clients en dehors des heures d'ouverture de l'accueil, votre rôle est de répondre à leurs demandes et de pallier les imprévus. Véritable gardien des lieux, voici un avant-goût de votre quotidien : - Passation avec le réceptionniste de jour lors de la prise de poste : collecter les éléments utiles au service de nuit (arrivées tardives, points de vigilance, etc.) - Fermeture des différents accès au club ainsi que des bureaux de direction - Rondes sur le site et surveillance des environs immédiats - Nettoyage pendant la nuit : garder les espaces communs propres et soignés en effectuant de petits travaux ménagers - Service d'astreinte (en relation avec le directeur du club) : interventions possibles sur des incidents mineurs et potentiels conflits de voisinage, coopération avec la gendarmerie et les pompiers en cas de force majeure - Accueil des clients : les accompagner et les orienter dans leurs demandes - Préparation et anticipation de certaines tâches pour aider l'équipe du matin - Partage des événements survenus durant la nuit : coordonner et transmettre les informations nécessaires à la continuité du service Prêt à garantir des vacances sereines à notre clientèle ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Bienveillant, vous accueillez avec professionnalisme (et parfois en anglais) les vacanciers arrivés tardivement - Vous disposez de sang-froid : en cas de souci sur le site, vous analysez calmement la situation et prenez vos décisions avec discernement - Vous avez le sens du détail : au premier regard, vous voyez les petites choses qui dépassent et maintenez en ordre les espaces communs - Diplomate dans l'âme, votre autorité naturelle fait des merveilles : vous assurez la tranquillité de chacun de nos clients Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites - Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Poste de responsable bar en village vacances à pouvoir 30/03 au 30/09 logé & nourri Devenez notre prochain Responsable de bar H/F ! Rattaché au Responsable Restauration, vous managez au quotidien l'équipe de barmen et veillez à accueillir les vacanciers dans une atmosphère chaleureuse et détendue. Ambassadeur d'une équipe de choc, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management des équipes du soir et du matin : participer aux recrutements, former les nouveaux barmen, élaborer les plannings, expliquer les consignes et répartir les tâches auprès des collaborateurs - Accueil et service des clients au bar : s'assurer de la qualité des commandes servies par l'équipe, préparer et réaliser les boissons à la carte, être à l'écoute des vacanciers - Gestion du bar : contrôler l'hygiène et la propreté des installations, développer le chiffre d'affaires du point de vente Vous avez le sens de la satisfaction client et des qualités d'organisation ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous bénéficiez d'une précédente expérience au sein d'un bar, avec des missions de management de préférence - Personnalité de terrain, vous confectionnez avec soin les boissons et cocktails à la carte tout en animant avec dynamisme votre équipe - Doté d'un excellent relationnel, vous êtes attentif aux souhaits des vacanciers (en anglais parfois) - Votre connaissance du processus HACCP n'est plus à prouver et vous êtes capable de le faire exécuter par vos collaborateurs Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites - Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
poste à pouvoir du 09/03 au 16/10 Vous avez l'esprit d'entraide, le goût des choses bien faites et l'envie d'intégrer une équipe motivée ? Devenez notre prochain employé de ménage H/F ! Responsable du nettoyage des logements indiqués sur votre planning ainsi que des espaces de vie, vous êtes garant de la propreté de notre club et du confort des vacanciers tout au long de leur séjour. Maillon essentiel du bien-être de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Remise en état, nettoyage et vérification des appartements - Respect des consignes et des processus Belambra, dans le cadre des règles d'hygiène et de sécurité - Travail en équipe : faire remonter les informations du terrain, participer à l'effort collectif Dynamique et autonome, vous êtes prêt à évoluer à nos côtés ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez de précédentes expériences de ménage dans des structures hôtelières et de loisirs, sur des capacités équivalentes - Méticuleux, vous accomplissez vos tâches avec soin : avec vous, rien ne dépasse ! - Bienveillant, vous appréciez collaborer en équipe et n'hésitez pas aider vos collègues - Rigoureux et attaché à la satisfaction des vacanciers dès leur arrivée, votre travail fait rayonner l'ensemble du club Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites - Prêt à passer à la vitesse supérieure ? Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Poste à pourvoir du 05/04 au 26/09 Travail de 00h à 7h Mission d'entretien des espaces commun, ronde de surveillance et préparation du petit déjeuner, cuisson des viennoiseries... Devenez notre prochain réceptionniste de nuit H/F En lien avec les équipes du soir et du matin, vous veillez à la sécurité et au bien-être des vacanciers. Point de contact privilégié des clients en dehors des heures d'ouverture de l'accueil, votre rôle est de répondre à leurs demandes et de pallier les imprévus. Véritable gardien des lieux, voici un avant-goût de votre quotidien : - Passation avec le réceptionniste de jour lors de la prise de poste : collecter les éléments utiles au service de nuit (arrivées tardives, points de vigilance, etc.) - Fermeture des différents accès au club ainsi que des bureaux de direction - Rondes sur le site et surveillance des environs immédiats - Nettoyage pendant la nuit : garder les espaces communs propres et soignés en effectuant de petits travaux ménagers - Service d'astreinte (en relation avec le directeur du club) : interventions possibles sur des incidents mineurs et potentiels conflits de voisinage, coopération avec la gendarmerie et les pompiers en cas de force majeure - Accueil des clients : les accompagner et les orienter dans leurs demandes - Préparation et anticipation de certaines tâches pour aider l'équipe du matin - Partage des événements survenus durant la nuit : coordonner et transmettre les informations nécessaires à la continuité du service Prêt à garantir des vacances sereines à notre clientèle ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Bienveillant, vous accueillez avec professionnalisme (et parfois en anglais) les vacanciers arrivés tardivement - Vous disposez de sang-froid : en cas de souci sur le site, vous analysez calmement la situation et prenez vos décisions avec discernement - Vous avez le sens du détail : au premier regard, vous voyez les petites choses qui dépassent et maintenez en ordre les espaces communs - Diplomate dans l'âme, votre autorité naturelle permet d'assurer la tranquillité de chacun de nos clients
Poste de réceptionniste du 30/03/2026 au 17/05/2026 logé et nourri Devenez notre prochain réceptionniste H/F ! De l'arrivée jusqu'au départ, vous veillez au bon déroulement du séjour de nos vacanciers et répondez à leurs différentes demandes. Contact privilégié de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Suivi des vacanciers durant l'intégralité de leur séjour : garantir la fluidité des arrivées et des départs, accueillir de manière chaleureuse et professionnelle la clientèle - Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement du club : conseiller la clientèle dans leurs choix d'activités sur le site et aux alentours, s'informer des possibilités de visites ou d'excursions, répondre aux questions des vacanciers - Partage des informations : faire remonter les problématiques auprès du chef de réception, communiquer efficacement avec les autres services du club (restauration, animation, cuisine et ménage) - Gestion des conflits clients : analyser les demandes et être force de proposition dans leur résolution des problèmes Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une expérience de terrain au contact du client, maîtrisez l'anglais et naviguez avec aisance dans la bureautique et les outils informatiques (nous vous formons aux logiciels nécessaires à votre mission) - Véritable ambassadeur de notre club, vous savez faire preuve de discernement et de discrétion dans toutes les situations du quotidien - Votre excellent relationnel est une force : vous vous adaptez à chaque contexte et êtes à l'écoute des vacanciers - D'une nature curieuse, vous prenez le temps de vous renseigner sur le club et sa région : balades, bons plans ou sites incontournables, vous vous transformez en vrai guide touristique !
Poste de réceptionniste du 30/03/2026 au 30/09/2026 logé et nourri Devenez notre prochain réceptionniste H/F ! De l'arrivée jusqu'au départ, vous veillez au bon déroulement du séjour de nos vacanciers et répondez à leurs différentes demandes. Contact privilégié de nos vacanciers, voici un avant-goût de votre quotidien : - Suivi des vacanciers durant l'intégralité de leur séjour : garantir la fluidité des arrivées et des départs, accueillir de manière chaleureuse et professionnelle la clientèle - Maîtrise du fonctionnement et de l'environnement du club : conseiller la clientèle dans leurs choix d'activités sur le site et aux alentours, s'informer des possibilités de visites ou d'excursions, répondre aux questions des vacanciers - Partage des informations : faire remonter les problématiques auprès du chef de réception, communiquer efficacement avec les autres services du club (restauration, animation, cuisine et ménage) - Gestion des conflits clients : analyser les demandes et être force de proposition dans leur résolution des problèmes Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une expérience de terrain au contact du client, maîtrisez l'anglais et naviguez avec aisance dans la bureautique et les outils informatiques (nous vous formons aux logiciels nécessaires à votre mission) - Véritable ambassadeur de notre club, vous savez faire preuve de discernement et de discrétion dans toutes les situations du quotidien - Votre excellent relationnel est une force : vous vous adaptez à chaque contexte et êtes à l'écoute des vacanciers - D'une nature curieuse, vous prenez le temps de vous renseigner sur le club et sa région : balades, bons plans ou sites incontournables, vous vous transformez en vrai guide touristique ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites - Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Dans le cadre d'un prochain recrutement de 20 personnes au poste de Maroquinier (Table et Piquage) une réunion d'information est prévue le jeudi 26 février 2026 de 10h à 12h30 à la salle des rameaux derrière la mairie de Sallertaine. Les tests et entretiens individuels seront organisés dans les jours suivants et pendant 3 semaines. L'inscription aux tests se fera à la fin de la réunion par chaque candidat sur un planning mis à disposition La formation réalisée par l'école de formation L'ACADEMIE (certifiée Qualiopi) pour 433h se déroulera dans le cadre d'une mesure POEI avec un calendrier fixé d'avril à juin 2026 (dates précises à venir) Vous êtes intéressé ? Inscrivez-vous !
Le poste est à pourvoir du 2 février 2026 au 30 septembre 2026, prolongation possible selon la période de la saison. Poste sans logement. Au sein d'un camping labellisé Clef Verte, rejoignez notre équipe pour une saison longue. Vous accueillez et informez les vacanciers français et étrangers, il faut IMPERATIVEMENT être capable d'avoir une conversation fluide avec un public étranger Vous assurez le suivi des séjours (réservations, inscriptions sur place, facturations, encaissements). Vous tenez également la billetterie. Vous animez les réseaux sociaux et répondez aux avis publiés en ligne. Vous savez utiliser Word, Excel et idéalement un logiciel de gestion hôtelière. Vous travaillez le dimanche et les jours fériés ; vous serez amené à effectuer des heures supplémentaires en juillet et en août.
Nous recherchons un/e réceptionniste en contrat CDD de Mars à Septembre (7 mois). Vos missions seront d'accueillir et renseigner la clientèle tout au long du séjour en leur fournissant toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Vous planifierez les réservations et l'occupation des emplacements, effectuerez la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l'encaissement et le contrôle des paiements différés. Amplitude horaire de l'accueil : Avril-Mai-Juin-Septembre : Du lundi au Dimanche de 9h à 12h30 et de 14h à 18h30 - Horaires à définir avec 2 jours de repos par semaine Juillet-Août : Du Dimanche au Vendredi : 8h30-12h30 et 14h-19h30, le samedi en journée continue 8h30 - 19h30 - Horaires à définir Votre profil : Vous avez le sens du contact et de l'écoute, vous êtes polyvalent(e) et dynamique,et vous parlez au moins l'anglais. Nous serons ravies de vous former pour intégrer notre petite équipe cette saison.
Poste à pourvoir au sein du camping Aux Cœurs Vendéens (115 emplacements) Fonctions Effectue les travaux nécessaires au nettoyage des locaux, des sanitaires des espaces communs et des hébergements locatifs. Peut être amené à effectuer des travaux de manutention. Activités du poste - se réapprovisionne en petites fournitures, produits d'entretien, matériel de nettoyage et linge jetable pour la journée - assure le nettoyage et l'entretien des sanitaires - assure le nettoyage des mobil-homes - assure le nettoyage des salles communes (jeux, TV) - respecte les règles d'hygiène et de sécurité - veille à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition, évite le gaspillage - utilise des produits et des techniques respectueux de l'environnement - informe le personnel technique de tout dysfonctionnement ou anomalie (ampoule défectueuse, fuite d'eau .) - prépare, nettoie et met en ordre les hébergements locatifs Qualités requises - habilité et rapidité d'exécution et efficacité - discrétion, honnêteté, amabilité - connaître l'utilisation des appareils et produits spécifiques et courant après démonstration - Sens de l'hygiène et de la propreté - Polyvalence, organisation méthodique du travail - Rigueur et respect des consignes et /ou procédures Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés
Dans le cadre du développement de ses activités, ATLANTIQUE ETUDES recherche des futur(e)s collaborateurs/trices dans le domaine des études de réseaux d'énergie RTE, ENEDIS, GrDF et GrtGAZ. Nous recherchons une personne qui est prête à apprendre et à développer ses compétences dans le domaine de la gestion administrative liée au conventionnement et aux autorisations de passage. Votre attitude proactive, votre capacité à travailler de manière autonome et votre volonté de vous investir dans votre travail seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Une formation ou une expérience antérieure en droit foncier est indispensable pour occuper ce poste : vos connaissances dans ce domaine vous aideront à mieux comprendre les aspects juridiques liés aux conventions et aux autorisations de passage. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour vous permettre de renforcer vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de notre entreprise familiale proche de l'océan en Vendée. Si vous êtes motivé(e) à débuter votre carrière en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) et que vous possédez les qualités requises, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès continu tout en développant vos compétences professionnelles.
Atlantique Etudes est spécialisée dans l'ingénierie des réseaux d'énergie (HTB, HTA et BT) et de gaz (transport et distribution).
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité. Nous recherchons pour notre Camping *** situé à Saint Jean de Monts un(e) EMPLOYÉ(E) DE MÉNAGE H/F. Poste à pourvoir de début Mars 2026 au 11 septembre 2026. Vos principales missions : - Déshivernage des mobil homes et chalets en début de saison (nettoyage complet des mobil homes et chalets, remplacement de la vaisselle, mise en place des rideaux......). - Nettoyage des Mobil homes et chalets après le départ des clients et avant l'arrivée des nouveaux clients. - Nettoyage des sanitaires. - Etats des Lieux.... Compétences requises : Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et vous savez travailler en autonomie. Idéalement, vous avez une première expérience en camping. Permis B Obligatoire. Temps de travail : 39h/semaine (travail le week-end). Salaire : environ 2 070 € brut pour 39h soit environ 1 650 € net pour 39 heures. Merci d'envoyer vos CV et Lettre de Motivation par mail.
Bienvenue au Camping Coté Plage, niché au cœur de la forêt domaniale de Saint-Jean-de-Monts. Vous retrouvez notre Camping 4 étoiles à taille humaine, nous proposons des mobil-homes et des emplacements entourés de verdure, une piscine, un bar-snack et une épicerie. Ici, chaque détail est pensé pour offrir à nos vacanciers une expérience de vacances simple, conviviale et ressourçante. Et si vous rejoigniez l'aventure ? Vos Missions : En vrai, on ne cherche pas juste un(e) réceptionniste. On cherche un(e) ambassadeur(rice), quelqu'un qui donne le ton dès le premier sourire. - Accueillir chaleureusement nos clients et les accompagner lors de leur arrivée (formalités administratives, remise de clés, etc.). - Gérer les réservations et tenir à jour notre planning. - Vérifier les paiements et effectuer le suivi des encaissements. - Établir les factures et assurer une gestion rigoureuse des transactions. - Répondre aux demandes des clients (parfois originales) avec enthousiasme et professionnalisme. - Faire le lien avec les équipes (entretien, animation, etc.) afin d'assurer la fluidité de l'accueil. - Vendre des produits annexes et contribuer à l'animation du site via nos outils numériques. Et vous ? - Vous justifiez d'au moins une saison d'expérience en tant que réceptionniste en camping. - L'organisation et la rigueur font partie de votre quotidien. - Vous rayonnez d'énergie positive et de bienveillance dans vos échanges. - Ponctuel(le), assidu(e), fiable, vous êtes quelqu'un sur qui l'on peut compter. - Votre sourire est votre meilleur atout! - La maîtrise de l'anglais est un must. - Parler néerlandais ou allemand ? Jackpot ! Pourquoi rejoindre la Team coté plage ? Parce que c'est : - Une équipe passionnée et dynamique, dans une entreprise à taille humaine. - Un cadre de travail unique, avec un bureau en plein air et le son des vagues en toile de fond ! - Une intégration soignée pour démarrer dans les meilleures conditions. - Une expérience de travail enrichissante, dans une ambiance conviviale et stimulante. Les détails pratiques : - L'aventure commence du 20 avril au 30 août 2026 en contrat saisonnier (temps plein) - Poste avec possibilité de logement. - Formation à l'intégration pour un démarrage serein et réussi.
Sous la responsabilité directe du Coordinateur-trice Multi Activités et sous la responsabilité du directeur du centre aquatique Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS et avoir votre Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Le/La Coach éducateur-rice Sportif-ive aquatique a pour missions principales : Respect des processus : - Appliquer les décisions et directives de la direction du centre aquatique en matière d'AQS (Accueil Qualité Service) - Rendre compte de son travail auprès de sa hiérarchie directe - Respecter les protocoles organisationnels (règlement intérieur, sécurité, hygiène, surveillance, secours, organisation du travail, tenue vestimentaire.). - Veiller à la satisfaction des usagers Mission d'accueil, d'information, de commercialisation : - Enseigner la natation aux scolaires dans le respect du programme pédagogique applicable - Animer les cours collectifs d'activités aquatiques dans le respect des programmes et des contenus recommandés par le référentiel des activités, ces derniers faisant l'objet d'un suivi qualité - Conseiller, à la demande, les clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Surveiller les bassins selon les protocoles sécurité en vigueur - Veiller à la sécurité des usagers selon les protocoles en vigueur - Assurer les analyses des paramètres physico-chimiques de l'eau des bassins - Participer aux opérations d'entretien et de nettoyage notamment lors des arrêts techniques
Sous la responsabilité du directeur du centre aquatique le/la coordinatreur-trice Multi activités encadre les coach-éducateurs sportifs et surveillants sauveteurs bassin affectés au centre. Vous devez impérativement être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation), du diplôme de MNS (Maître-Nageur Sauveteur) ou du BPJEPS / DEJEPS et avoir votre Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Le/La Coordinatreur-trice Multi activités a pour missions principales : Encadrer les coach-éducateurs sportifs et surveillants sauveteurs bassin, Faire appliquer les procédures Promouvoir l'image du centre aquatique, sa notoriété Développer et commercialiser des prestations proposées au sein du centre aquatique Développer le calendrier des animations annuels Améliorer constamment la qualité du service, la satisfaction des usagers
Contrat du 1er avril au 30 septembre avec possible prolongation Vous serez chargé de la communication de l'entreprise dont les réseaux sociaux. Vous serez faire preuve de polyvalence et vous pourrez aider le gérant pour la partie administrative, par exemple la gestion de planning de l'équipe. Débutant accepté, mais vous devez maitriser la communication et les réseaux. Horaires en journée, adaptables en fonction de vos disponibilités. Possibilité de logement
Contrat du 1er avril au 30 septembre - 4 postes à pourvoir - Vous effectuerez uniquement "l'envoi bar" et pas de préparation de cocktails. Vous ferez un peu de ménage en fin de nuit. En basse saison : tous les samedis de 23h00 à 6h00 En haute saison juillet et août : temps plein, 5 nuits par semaine Fermeture le lundi et mardi Possibilité de logement
Bienvenue au sein du GE ADMR VENDEE. Notre métier : accompagner les associations du réseau afin qu'elles puissent assurer leurs missions pour permettre à tous de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Vous interviendrez sur les secteurs de ST JEAN DE MONTS, NOIRMOUTIER et ponctuellement l'ILE D'YEU. - Et si c'était vous ? - Sous la responsabilité de la responsable territoriale, le secrétaire RH joue un rôle clé dans la gestion humaine et administrative des équipes de terrain. Un poste au cœur de l'humain, où rigueur rime avec engagement. Votre profil : - Vous souhaitez intégrer un réseau multi-acteurs et multi-sites - Vous êtes titulaire d'une formation gestion des ressources humaines de niveau Bac/Bac+2 - Vous alliez connaissance du secteur social/médico-social et maîtrise du droit social/droit du travail - Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit - Organisé et rigoureux, vous savez faire preuve de discrétion et savez gérer les priorités - Vous êtes force de proposition Vos missions : - Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, arrêts de travail, médecine du travail, préparation paie . - Organiser et suivre l'intégration des nouvelles recrues : dossiers, matériel, visites médicales, parcours d'accueil, remise des documents . - Participer activement au recrutement en lien avec les responsables des services d'aide du territoire : sourcing, diffusion des offres, préqualifications, planification des entretiens. - Collaborer en binôme en cas d'absence avec un autre secrétaire RH pour assurer la continuité - Choisissez un réseau qui s'engage pour vous ! - Vous serez salarié du Groupement Employeur ADMR Vendée, sous la responsabilité de la responsable territoriale. Ce que nous vous proposons : - Poste en CDI temps partiel (80%), à pourvoir dès que possible. Répartition du temps de travail : 2 jours à Saint-Jean-de-Monts et 2 jours à Noirmoutier. Le jour de repos sera à définir avec la responsable territoriale. - Rémunération à partir de 13,08 € brut/heure, selon diplôme et expérience. - Modulation annuelle du temps de travail pour mieux concilier vie pro et perso. - Un réseau engagé pour le bien-être de ses équipes : - Psychologues à l'écoute des salariés - Réunions d'équipe, partenariats (logement, entretien véhicule.) - Tickets restaurant - Amicale des salariés active : cartes cadeaux, sorties, moments conviviaux. Le petit + : on vous concoctera un parcours d'intégration sur mesure ! Notre processus de recrutement ? Simple et rapide ! - Entretien téléphonique par notre assistante recrutement - Entretien physique avec la responsable territoriale et un professionnel du service RH Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !
Dans le cadre de la saison estivale, contrat d'avril à octobre, notre établissement recherche un(e) barman/barmaid expérimenté(e) Vous assurez le service au bar en toute autonomie et serez garant(e) de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle Vous travaillerez les jeudi, vendredi et samedi soirs et dimanche matin Missions principales : - Préparer et servir les boissons et planches apéritives dans le respect des standards de l'établissement - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle - Gérer le bar de manière autonome - Anticiper et gérer les périodes d'affluence Profil recherché : - Expérience significative en tant que barman/barmaid exigée - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à gérer un flux de clientèle important - Bon relationnel, dynamisme et professionnalisme
Suite au développement de l'entreprise nous recherchons des moniteurs pour l'enseignement de la conduite voiture et moto, dans une pédagogie positive et qui aiment le travail d'équipe ! Possibilités de moduler les horaires. Contrat mi-temps accepté. Les débutants sont acceptés. Nous acceptons d'accompagner à la reconversion professionnelle, mais une lettre de motivation est obligatoire
Contrat saisonnier pour juillet et août 2026 En avant saison , possibilité de travailler sur les week-end selon votre disponibilité. Conditions de travail: -Vous serez 2 barmans/barmaids. - Planning tournant du matin jusqu'au service du soir. - En avant saison, fermeture de l'établissement le dimanche soir - En juillet et août, ouverture du lundi au dimanche 7j/7. Poste non logé merci de motiver votre souhait de mobilité géographique et de préciser si vous disposez d'une solution de logement
Dans le cadre de son développement, l'entreprise Wen Déco située à Challans recherche un ou une peintre en bâtiment, autonome, rigoureux. Vous serez amené à travailler auprès de particuliers et professionnels, sur des chantiers neuf et de rénovation Formation possible en interne pour candidat(e) motivé(e) voulant apprendre le métier Missions les plus courantes: - peinture intérieure et décoration, - préparation des supports, - revêtements muraux, - revêtements des sols - ravalements
Entreprise familiale en développement
Passionné par la qualité, la sécurité et l'environnement ? Rejoignez notre équipe dynamique et faites la différence chaque jour ! Nous recherchons un animateur QHSE H/F en CDI pour intégrer une entreprise spécialisée dans le secteur des travaux publics. En tant que pilier de la santé, sécurité, hygiène et l'environnement, vous serez au cœur de notre engagement vers l'excellence opérationnelle. Vos Missions : - Qualité : Analyser les écarts, réaliser des audits, mettre à jour les procédures et suivre les actions correctives. - Hygiène : Contrôler la sécurité des espaces (tri des déchets, climatisation, etc.) et mener des campagnes de sensibilisation. - Sécurité : Évaluer les risques sur chantier, réaliser des visites inopinées et gérer les situations exceptionnelles. - Environnement : Suivre les consommations, la gestion des déchets et participer aux bilans environnementaux. Compétences attendues : - Techniques : - Connaissance des bases réglementaires en santé, sécurité et environnement. - Notions en gestion des risques et analyse des accidents. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Organisationnelles : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents interlocuteurs. - Rigueur, organisation et sens des priorités. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux. Profil recherché : - Diplôme Bac +3 minimum en QHSE ou domaine technique équivalent. - Une première expérience dans les travaux publics serait un plus. Avantages : - Tickets restaurant Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et aidez-nous à faire la différence au quotidien !
Vous gérez les animations enfants (juillet et aout) Vous concevez les animations, préparez le matériel nécessaire à l'animation, accueillez les clients et les guidez lors de la réalisation de l'activité et cela en toute sécurité et avec le sourire. Pas de travail le week end, présence demandée pour le pot d'accueil des nouveaux arrivants le dimanche. BAFA Obligatoire Logement possible.
Poste à pourvoir de suite à fin août Vous serez en charge de : - Assurer la maintenance des mobil-homes : effectuer les divers travaux de plomberie, électricité, menuiserie, peinture. - Assurer la maintenance des locaux communs des campings. - Effectuer les interventions préventives et curatives sur les hébergements et les installations communes. - Entretenir les espaces aquatiques en assurant le nettoyage et le traitement de l'eau. - Garantir le bon fonctionnement et le bon entretien des réseaux. - Participer à l'installation des terrasses et des mobil-homes sur les campings. - Entretenir le parc paysager des campings (taille / tonte .) Compétences recherchées : - Vous êtes réactif(ve) et savez répondre rapidement aux besoins des clients. - La possession d'habilitations électriques ou de CACES est un plus. - Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en hôtellerie de plein air ou dans le bâtiment.
Un poste à pourvoir pour juillet et août Vous surveillez la baignade en piscine et entretenez le bassin ainsi que les abords. Vous faites respecter le règlement intérieur. Formation BNSSA obligatoire. 2 jours de repos par semaine
Entretien de la plonge Nettoyer toute vaisselle nécessaire au bon fonctionnement du restaurant Respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste à pouvoir pour juillet & août Pas de logement
Mise en place de la salle de restaurant Accueillir et servir les clients Poste à pouvoir pour juillet et août pas de logement
Mise en place du restaurant Accueillir Conseiller les clients Poste à pouvoir d'avril à septembre Pas de logement
Synergie Challans recherche pour son client spécialisé dans l'entreposage et le stockage 1 profil magasinier cariste (H/F) sur ChallansVos missions : - préparation de commandes avec système électroportatif - emballage des pièces - charger/décharger les camions - utilisation des différents chariots (avoir les caces 1A 1B et 3 obligatoire) Horaires de journée Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable.) et motorisés (chariots élévateurs) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Avoir les caces 1A 1B et 3 obligatoire
L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif territorialisé : hébergement/accueil de jour/Accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploye son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans). Poste Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Le DITEP L'Alouette recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Ce poste est proposé en CDD à temps partiel 80% pour le site de Challans. Ce poste est à pourvoir à compter du 2 au 27 février 2026 Missions Dans le cadre du fonctionnement en DITEP, notre établissement accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement dans une logique inclusive et de proximité. En tant qu'éducateur spécialisé, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche souple, évolutive et décloisonnée, au service de parcours individualisés. Vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les jeunes dans les différents temps et lieux de vie (école, domicile, structure, milieu social), en ajustant votre intervention aux besoins et aux capacités de l'enfant. - Favoriser l'inclusion scolaire et sociale en travaillant en lien étroit avec les établissements scolaires, les familles et les partenaires du territoire. - Maintenir le lien éducatif avec chaque jeune, y compris en cas de rupture temporaire de scolarité ou de présence au DITEP. - Soutenir les familles dans leur rôle éducatif, et faciliter le dialogue entre les différents acteurs. - Intervenir dans une logique de territoire, en participant à la connaissance des ressources locales et à l'inscription du dispositif dans son environnement. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire, mettre en œuvre et ajuster les projets personnalisés d'accompagnement (PPA). Participation à l'amélioration continue : Dans un cadre institutionnel en évolution, vous participerez à la dynamique d'amélioration continue : - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'évolution des outils d'accompagnement. - Contribuer à la réflexion collective sur l'adaptation des modalités d'intervention du dispositif (réunions d'équipe, groupes de travail, analyse des pratiques). Il participe aux réunions de Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) ou aux Equipes de Suivi de Scolarisation (ESS) en qualité de référent. Il peut apporter soutien et information quant aux troubles qui interpellent les équipes pédagogiques. Profil Titulaire d'un diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Une première expérience est souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel et Outlook. Vous possédez le permis B Conditions Nous vous proposons pour ce poste : - CDD temps partiel - Niveau 5E à compter Du 02/02/2026, sous la convention collective UCANSS ; - Rémunération annuelle brute à partir de 25 591€ versée sur 14 mois, complétée par un intéressement - Prime Ségur - Prévoyance et complémentaire santé d'entreprise - Un comité social d'entreprise avec des avantages Contact Merci d'adresser votre candidature jusqu'au vendredi 30 janvier 2026 à Monsieur Pierre ALBERT, responsable de service éducatif par mail à l'adresse suivante : secretariat.alouette@ugecam.assurance-maladie.fr
Venez Découvrir l'entreprise, le métier, la formation le jeudi 5 février à 14h30 (s'inscrire en candidatant) Plusieurs postes à pourvoir sur Aizenay, Beauvoir, Challans, St Gilles Croix de Vie, Coëx, ....selon votre lieu d'habitation. *** Si vous n'avez pas le permis D, mais que vous êtes intéressé par ce métier, que votre projet est validé et que vous êtes inscrit à France Travail, une formation 100% financée vous sera proposée en AVRIL 2026 *** Vos futures missions : Assurer le transport des élèves en respectant les horaires et itinéraires définis Garantir la sécurité et le confort des passagers tout au long du trajet Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Respecter les règles de sécurité routière et les régulations en vigueur Communiquer de manière respectueuse et professionnelle avec les élèves, parents et personnel scolaire Bonne connaissance des règles de sécurité routière Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence Conditions de travail : CDI à temps partiel Horaires de travail : principalement matin et soir, synchronisés avec les horaires scolaires Les horaires du CDI sont en coupure : prise de poste tôt le matin et en fin de journée pour transporter les enfants à l'école.
poste à pouvoir du 30/03 au 30/09 pendant les vacances scolaires responsable des club enfants, hors vacances second d'animation Personnalité solaire, vous aimez les challenges et souhaitez acquérir de nouvelles compétences en management ? Devenez notre prochain second d'animation H/F, un poste de terrain mêlant créativité, esprit d'initiative et talent d'organisation. Rattaché au responsable d'animation, vous êtes présent en permanence sur le terrain : au quotidien, vous partagez votre bonne humeur et votre enthousiasme auprès des clients et des équipes ! Pivot de l'équipe d'animation, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management de l'équipe : être attentif à la cohésion et au bien-être des collaborateurs, expliquer et faire respecter les consignes - Organisation des animations : contribuer à la mise en scène et à la réalisation des activités, planifier les spectacles et les événements - Suivi de la satisfaction client : échanger avec les vacanciers, transmettre les remarques et les observations, proposer des axes d'amélioration - Coordination du service : maintenir en cas de besoin la continuité des prestations, assister le responsable animation dans ses différentes tâches Dynamique, vous êtes prêt à animer une équipe et à faire vire aux vacanciers des moments inoubliables ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'une première expérience de management dans les métiers d'animation au sein d'un club, camping ou structure équivalente - Inventif, vous rivalisez d'idées pour perfectionner nos prestations et faire vivre à nos vacanciers des moments inoubliables ! - Disponible, vous appréciez travailler sur le terrain : disponible pour les animateurs, vous interagissez efficacement avec les autres services - Avec une énergie débordante, vous rayonnez et apportez de la convivialité à notre club - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, la team animation est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Nos clubs vous permettent de loger sur des sites uniques : explorer les sommets ou profiter de la plage, une chance et un environnement de travail agréable à vivre tous les jours - Passez à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à l'encadrement pour évoluer et devenir notre prochain responsable animation ! - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Poste de barman en village vacances à pouvoir 01/04 au 30/09 logé & nourri d'avril à juin polyvalence avec serveur au restaurant Devenez notre prochain barman H/F ! Avec l'équipe bar, vous assurez tout au long de la journée le service des boissons des vacanciers, tout en étant attentif à leur bien-être et à l'atmosphère de convivialité sur le site. Virtuose du shaker et du service client, voici un avant-goût de votre quotidien : - Accueil et service des vacanciers : accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle, prendre les commandes, réaliser les boissons et les cocktails, desservir et maintenir propre l'espace de travail - Mise en place du bar avant chaque service : s'assurer de la propreté des installations, veiller à l'aspect global des lieux - Nettoyage et rangement du bar pour le service suivant Dynamique et prêt à intégrer une équipe motivée et bienveillante ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Autodidacte ou diplômé de l'hôtellerie-restauration, nous vous formons et vous aidons à progresser dans vos missions - Souriant et volontaire, vous appréciez échanger avec les vacanciers et êtes à l'écoute de leurs demandes (en anglais parfois) - Méticuleux et organisé, rien ne vous échappe : vous maintenez le bar impeccable tout au long du service tout en maniant le shaker à la perfection ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites - Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales
Poste de serveur sous format buffet à pouvoir du 30/03 au 30/09 logé & nourri Dynamique et volontaire, vous êtes à la recherche d'un poste mêlant travail en équipe et satisfaction client ? Devenez notre prochain serveur H/F ! Au quotidien, vous accompagnez les vacanciers tout au long du repas et veillez à leur garantir un moment de détente et de convivialité. Personnalité de terrain, voici un avant-goût de votre quotidien : - Mettre en place la salle de restaurant : nettoyer, ranger et la remettre en état pour le service suivant - Accueillir les vacanciers, les installer, débarrasser et redresser les tables au fur et à mesure des arrivées - Échanger avec les vacanciers, répondre à leurs demandes avec bienveillance et professionnalisme Prêt à vivre une expérience humaine formatrice au sein d'une équipe bienveillante, le tout dans un cadre agréable ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Autodidacte ou diplômé d'hôtellerie-restauration, nous prenons le temps de vous accompagner et de vous faire progresser - Votre excellent relationnel est une force : vous appréciez échanger avec les vacanciers et êtes à l'écoute de leurs demandes (savoir parler anglais est un plus !) - Véritable ambassadeur de notre club, votre bonne humeur et votre énergie font partie de vos nombreux atouts - Réactif et autonome, vous avez l'esprit collectif et l'envie d'apprendre : venez découvrir l'expérience club et ses différents métiers à nos côtés ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites - Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
poste à pouvoir du 01/04 au 30/09 logé & nourri Vous êtes motivé et dynamique, prêt à intégrer une équipe chaleureuse et bienveillante ? Devenez notre prochain plongeur H/F, un poste clé en contact avec la cuisine et la salle, ne nécessitant pas de faire du service. - Vous préférez les métiers en coulisses, voici un avant-goût de votre quotidien :Entretien des ustensiles, des équipements et du matériel de plonge - Nettoyage de la vaisselle et utilisation d'une plonge batterie - Application des règles d'hygiène et de sécurité, partagées par le responsable plonge ou restauration - Rangement et mise à disposition de la vaisselle et des matériaux pour les équipes de salle et de cuisine Motivé à l'idée d'acquérir de nouvelles compétences ? Relevez le défi et embarquez dans l'aventure Belambra : - Volontaire, vous êtes une personne aimant travailler en équipe - Calme et méthodique, vous savez rester concentré lors des moments de pression du service - Rigoureux, vous appréciez les choses bien faites : avec vous, la vaisselle et votre espace de travail sont impeccables - Familier ou pas du tout du processus HACCP, nous prenons le temps de vous former aux normes d'hygiène de la restauration Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Profitez de la localisation de nos clubs : une fois votre journée terminée, partez skier sur les sommets, vous baigner dans la Méditerranée ou vous balader le long des plages de l'Atlantique ! - Nous accompagnons chaque parcours : même non diplômé, un premier poste de plongeur peut ainsi évoluer vers un métier en cuisine, seules comptent votre motivation et l'envie d'apprendre ! - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
poste à pouvoir du 30/03 au 30/09 logé & nourri, restauration sous format buffet Vous recherchez un poste de production en cuisine, pour évoluer ensuite vers plus de responsabilités ? Devenez notre prochain cuisinier / chef de partie H/F au sein de notre club : rattaché au chef, vous intégrez une brigade prête à vous faire progresser et apprenez à nos côtés de nouvelles techniques culinaires. Virtuose des fourneaux, voici un avant-goût de votre quotidien : - Production, préparation et dressage des plats - Respect des grilles de menus et des fiches techniques - Application des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que des conditions de stockage des marchandises et des denrées alimentaires - Service des clients au buffet, échanges avec les vacanciers - Réalisation des animations culinaires, show cooking et élaboration de pizzas maison Envie de prendre le large et de partager une aventure humaine formatrice ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez au minimum d'un CAP/BEP cuisine et de deux années d'expérience professionnelle - Parmi vos nombreuses qualités, vous aimez les choses bien faites : vous avez à cœur de sortir des assiettes impeccables et régaler nos clients - Précis et méticuleux, vous animez avec enthousiasme nos stands culinaires et affichez une tenue ainsi qu'un comportement irréprochable - Doté d'un excellent relationnel et d'une appétence pour le contact avec la clientèle, discuter avec les vacanciers n'est pas un problème, bien au contraire ! - Vous maîtrisez le processus HACCP et suivez à la lettre les consignes partagées par le chef et le sous-chef Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Profitez de la localisation de nos clubs : une fois votre journée terminée, partez skier sur les sommets, vous baigner dans la Méditerranée ou vous balader le long des plages de l'Atlantique ! - Prêt à passer à la vitesse supérieure ? Nous vous accompagnons vers des fonctions d'encadrement et de management, pour devenir le prochain sous-chef ! - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, votre principale mission sera d'assurer le bon fonctionnement de la chaîne d'approvisionnement. Vous devrez gérer les commandes achats de nos produits et leurs suivis afin d'en assurer la disponibilité tout en garantissant la qualité, les délais et les couts d'approvisionnement. Descriptif des missions du poste : Gestion des approvisionnements - Générer les approvisionnements de nos produits dans un souci de satisfaction du client - Lancer et suivre les commandes auprès des fournisseurs référencés en s'appuyant sur le système ERP - Vérifier les AR (accusés de réception) fournisseurs et relancer en cas de retard - Trouver des solutions alternatives d'approvisionnement en cas de ruptures du distributeur ou du fabricant en coordination avec les collaborateurs internes - Assurer un rôle d'intermédiaire et de relai entre les fournisseurs et les différents services internes. - Mettre en place et analyser les indicateurs, pointer les dysfonctionnements et fournir des solutions - Mettre à jour les données dans le système ERP (quantités, délais, prix, AR) Optimisation des stocks - Participer au maintien d'un stock optimal (ni rupture, ni surstock) - Contrôler les niveaux de stock de sécurité en fonction des délais et de la consommation - Proposer des ajustements selon les prévisions et les historiques de consommation - Contrôler et suivre les dossiers de non-conformité achat. - Participer à l'organisation et à la réalisation des inventaires de fin de période Relation fournisseurs - Echanger quotidiennement avec les fournisseurs asiatiques principalement en anglais (email + visio) et contribuer au sourcing de nouveaux fournisseurs. - Participer à l'évaluation des fournisseurs (délais, qualité, conformité) - Alerter en cas de récurrence de problèmes Savoirs (connaissances) - Maîtrise des outils Pack Office Excel / Word et systèmes d'informations de type ERP (SAGE1000) - Connaissances en logistique, en réglementation douanière : Pour comprendre les enjeux de la chaîne d'approvisionnement. - Connaissance des Incoterms : Conditions de vente internationales. Savoir-faire - Capacité d'analyse des besoins et prévisions - Gestion des priorités et respect des délais Savoir-être - Rigueur, organisation, réactivité - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel Que recherchons-nous ? De formation minimum Bac+2/3 Achats, Approvisionnement ou Commerce International, vous avez une expérience de + de 3 ans sur des missions similaires en environnement industriel et international. Vous maîtrisez aussi un niveau Courant en Anglais, à l'écrit et à l'oral. Joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service, sont les atouts pour intégrer l'équipe PRAMAC. Que proposons-nous ? Les horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00 (pause méridienne) soit 35 hrs /sem + heures supplémentaires.
PRAMAC SAS est une entreprise Familiale basée à CHALLANS avec plus de 53 ans d'expérience !! La société PRAMAC est composée de 30 collaborateurs qui œuvrent ensemble afin de répondre au mieux aux besoins de notre clientèle de professionnels. Nous sommes spécialisés dans l'approvisionnement et la distribution d'accessoires pour les secteurs de la quincaillerie, du levage et de la fourniture industrielle.
L'entreprise et le contexte L'Union pour la Gestion des Etablissements des Caisses de l'Assurance Maladie (UGECAM) Bretagne et Pays de la Loire, opérateur de santé, déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Il est chargé de la gestion de 10 établissements sanitaires et médico-sociaux. Le Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique (DITEP) L'Alouette est un établissement médico-social pouvant accueillir des enfants de 3 à 20 ans présentant des troubles du comportement. L'établissement, inscrit dans une dynamique inclusive, fonctionne sous forme de dispositif territorialisé : hébergement/accueil de jour/Accompagnement vers le milieu ordinaire (file active de 140 jeunes). Dans le cadre de son CPOM, l'établissement développe et redéploye son activité sur 4 sites (La Roche/Yon, Les Herbiers, Sud Vendée et Challans). Poste ________________________________________ Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, Le DITEP L'Alouette recherche un éducateur(trice) spécialisé(e) suite à un mouvement de personnel dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service. Ce poste est proposé en CDI à temps plein pour le site de Challans. Ce poste est à pourvoir de suite. Missions Dans le cadre du fonctionnement en DITEP, notre établissement accompagne des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement dans une logique inclusive et de proximité. En tant qu'éducateur spécialisé, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une démarche souple, évolutive et décloisonnée, au service de parcours individualisés. Vos missions principales seront les suivantes : - Accompagner les jeunes dans les différents temps et lieux de vie (école, domicile, structure, milieu social), en ajustant votre intervention aux besoins et aux capacités de l'enfant. - Favoriser l'inclusion scolaire et sociale en travaillant en lien étroit avec les établissements scolaires, les familles et les partenaires du territoire. - Maintenir le lien éducatif avec chaque jeune, y compris en cas de rupture temporaire de scolarité ou de présence au DITEP. - Soutenir les familles dans leur rôle éducatif, et faciliter le dialogue entre les différents acteurs. - Intervenir dans une logique de territoire, en participant à la connaissance des ressources locales et à l'inscription du dispositif dans son environnement. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour construire, mettre en œuvre et ajuster les projets personnalisés d'accompagnement (PPA). Participation à l'amélioration continue : Dans un cadre institutionnel en évolution, vous participerez à la dynamique d'amélioration continue : - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles et à l'évolution des outils d'accompagnement. - Contribuer à la réflexion collective sur l'adaptation des modalités d'intervention du dispositif (réunions d'équipe, groupes de travail, analyse des pratiques). Vous participez aux réunions de Projet Personnalisé de Scolarisation (PPS) ou aux Equipes de Suivi de Scolarisation (ESS) en qualité de référent. Vous pouvez apporter soutien et information quant aux troubles qui interpellent les équipes pédagogiques. Profil Titulaire d'un diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Une première expérience est souhaitée Maîtrise des outils bureautiques Word/Excel et Outlook. Vous possédez le permis B Conditions Nous vous proposons pour ce poste : - CDI temps plein - Niveau 5E dès que possible, sous la convention collective UCANSS ; - Rémunération annuelle brute à partir de 32 492 versée sur 14 mois, complétée par un intéressement - Prime Ségur - Prévoyance et complémentaire santé d'entreprise - Un comité social d'entreprise avec des avantages
Nous recherchons un serveur / une serveuse pour rejoindre notre équipe dynamique composée de 4 personnes. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats et boissons, et de la gestion des paiements. Missions principales : Accueillir les clients et les installer à leur table. Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et boissons. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et boissons de manière professionnelle et courtoise. Assurer la propreté et la mise en place des tables. Disponibilité pour travailler en soirée vendredi soir et samedi soir
Plongez-vous dans l'univers florissant de Maison & Services Challans ! Si votre passion pour les plantes et la nature vous anime, et que vous aspirez à faire éclore des jardins d'exception, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un Jardinier (H/F) pour rejoindre notre équipe passionnée. Vos missions seront diverses, allant de la tonte des pelouses à la taille des haies, en passant par l'entretien des massifs et des potagers. Vous aurez la responsabilité de créer et de maintenir des espaces extérieurs accueillants et magnifiques. Chez Maison & Services Challans, nous recherchons bien plus qu'un simple jardinier. Nous recherchons une personne animée par une passion contagieuse pour la botanique et prête à repousser les limites de la créativité en matière de jardinage. Avantages : Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 70% par l'employeur Un Comité Social et Économique (CSE) offrant des remises pour les vacances et parcs d'attractions Une carte d'avantages chez les commerçants locaux Une prime exceptionnelle pour récompenser vos efforts Des formations internes et externes pour développer vos compétences Des événements festifs tout au long de l'année, y compris une belle soirée de Noël Si vous avez la main verte et que vous souhaitez rejoindre une équipe qui fait éclore des jardins exceptionnels, envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation expliquant pourquoi vous seriez l'ajout parfait à notre équipe. Rejoignez Maison & Services Challans et laissez votre passion pour le jardinage s'épanouir dans une ambiance à la fois ludique et créative !
Contrat saisonnier - Avril à Septembre 2026 La Plage est un établissement convivial dans un cadre unique à Saint-Jean-de-Monts. Pour renforcer notre équipe pendant la saison estivale, nous recherchons un(e) Barman / Barmaid passionné(e) par l'art du cocktail et le service client. Vos missions : - Mise en place de l'espace de travail. - Réception des marchandises. - Préparer et servir des cocktails classiques et créations maison, ainsi que d'autres boissons (softs, bières, vins). - Assurer un service soigné et chaleureux. - Maintenir le bar propre, organisé et approvisionné tout au long du service. - Gérer les stocks et effectuer les commandes en collaboration avec le responsable de bar. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Participer à la création de nouvelles recettes pour surprendre et fidéliser la clientèle. Profil recherché : Une première expérience réussie en tant que barman / barmaid, idéalement en établissement saisonnier. Sensibilité pour l'univers des cocktails et maîtrise des techniques de base. Dynamisme, sens du contact et sourire à toute épreuve, même pendant les périodes de forte affluence. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins d'un environnement saisonnier. Bonne présentation. Temps de travail : 39 heures par semaine, horaires en continu Intégrez une équipe dynamique et passionnée pour une saison riche en rencontres et en expériences.
TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Nantes, un ouvrier paysagiste en création pour un chantier sur le secteur de Saint-Jean-de-Monts. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.
La team du Camping le Bois Joly recherche des surveillant(e)s de baignade. Vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers. CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 160 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Poste avec logement si besoin Durée du contrat : 2 mois (30 juin 2026 au 31 août 2026)
Poste de chef de réception à pouvoir du 23/03/2026 au 02/10/2026 logé & nourri Réceptionniste en club ou au sein d'une structure de plein air, vous désirez acquérir des compétences en management ? Devenez notre prochain chef réceptionniste H/F : rattaché au responsable hébergement, vous garantissez la qualité de nos prestations et la satisfaction des clients tout au long de leur séjour. En contact permanent avec les vacanciers, vous animez et dirigez une équipe aux profils et aux horizons divers. Relais indispensable de la réception, voici un avant-goût de votre quotidien : - Planification des arrivées et des départs : optimiser le remplissage du site et assurer l'accueil et l'accompagnement de chacun de nos clients - Coordination de l'ensemble des activités de la réception : être l'intermédiaire entre la direction et les vacanciers, répondre à leurs demandes avec bienveillance et professionnalisme - Prise en compte des retours de l'équipe et des questionnaires de satisfaction : faire remonter les informations et proposer des solutions pour améliorer le parcours client - Management de l'équipe de réception : vérifier la mise en oeuvre des processus Belambra, expliquer, répartir et faire appliquer les différentes tâches - Gestion et suivi des conflits clients : analyser les demandes et être force de proposition dans leur résolution des problèmes - Formation et intégration des nouveaux collaborateurs - Participation aux recrutements aux côtés du responsable hébergement Personnalité solaire, votre esprit d'équipe et votre sens du détail font partie de vos atouts ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Vous disposez d'expériences de terrain réussies en réception (en club ou au sein de structures de plein air) et maîtrisez les outils informatiques ainsi que l'anglais - Doté d'un excellent relationnel et d'un grand sens de l'écoute, vos qualités de leader vous permettent de fédérer et de former une équipe - Autonome, vous maintenez en cas de besoin la continuité du service hébergement (notamment auprès des équipes de ménage) et représentez avec dynamisme la réception en communiquant efficacement avec les autres services - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, la team réception est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Profitez de la localisation de nos clubs : une fois votre journée terminée, partez skier sur les sommets, vous baigner dans la Méditerranée ou vous balader le long des plages de l'Atlantique ! - Passez à la vitesse supérieure : nous vous formons à l'encadrement pour évoluer et devenir notre prochain responsable hébergement - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Vos Missions : Nous ne cherchons pas seulement un(e)surveillant de baignade mais un(e) ambassadeur(rice), quelqu'un qui donne le ton dès le premier sourire. - Préparez les espaces de baignade pour garantir un accueil impeccable. - Effectuez les tests quotidiens pour surveiller la qualité de l'eau. - Surveillez les bassins et assurez la sécurité des vacanciers en toute sérénité. - Informez les clients sur les règles de sécurité et veillez à leur respect pour prévenir tout risque. - Portez assistance aux baigneurs en difficulté et appliquez les gestes de premiers secours si nécessaire. - Nettoyez les pédiluves et entretenez les bassins quotidiennement. - Veillez au bon état et à l'entretien du matériel. Et vous ? - Vous êtes titulaire du Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA). - Vous êtes attentif(ve), réactif(ve) et avez un excellent niveau de natation. - Vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour communiquer avec notre clientèle. - Parler néerlandais ou allemand serait un atout supplémentaire. - Vous savez faire preuve de pédagogie et êtes capable de travailler dans un environnement dynamique. Pourquoi rejoindre la Team Coté plage ? Parce que c'est : - Une équipe passionnée et dynamique, dans une entreprise à taille humaine. - Un cadre de travail unique, avec un bureau en plein air et le son des vagues en toile de fond ! - Une intégration soignée pour démarrer dans les meilleures conditions. - Une expérience de travail enrichissante, dans une ambiance conviviale et stimulante. Les détails pratiques : - L'aventure commence du 4 juillet au 29 aout 2026 en contrat saisonnier (temps plein) - Possibilité de logement pour vivre pleinement l'expérience. 2 postes à pourvoir
Nous vous proposons un emploi polyvalent au sein de notre pizzéria familiale, qui propose également de l'épicerie fine italienne. Vous intégrerez notre équipe composée de 4 personnes en basse saison et 6 personnes l'été. Vos activités habituelles : - installer la terrasse de 7 à 20 tables selon la saison, et la salle : 12 tables - effectuer le service du midi et du soir : jusqu' 60 couverts en hiver et 140 couverts en été - vente des produits de l'épicerie fine italienne et des pizzas à emporter - aide de cuisine : préparer les ingrédients et étaler la sauce sur les pizzas - plonge et nettoyage Jours de fermeture les mercredi et jeudi en hiver, et le lundi pendant l'été. Contrat à partir d'avril à temps plein, avec possibilité d'heures supplémentaires en haute saison.
Rejoignez le groupe AIMA, concessionnaire New Holland Agriculture et faisant partie des acteurs incontournables dans le paysage agricole sur la Vendée et la Loire Atlantique. Rattaché/e à la direction commerciale du groupe, vous développez la vente de machines agricoles sur notre territoire commercial situé en sud Loire Atlantique et Nord Ouest Vendée. - Vous prospectez et fidélisez un portefeuille clients - Vous faites l'analyse du besoin des clients et réalisez les analyses d'affaire - Vous proposez du matériel neuf ou d'occasion - Vous préparez les devis et finalisez les ventes - Vous participez aux opérations spéciales de promotion, foires, salons sur votre secteur vous avec des connaissances en mécanique et/ou du milieu agricole,
Nous recherchons un moniteur ou une monitrice à temps plein. Vous intégrez une petite équipe composée d'un moniteur auto-école, qui est également le gérant, et d'une secrétaire. Vous enseignerez, en toute autonomie, la conduite et le code pour les voitures, et si possible pour les motos également. Salaire selon profil
Tu souhaites prendre soin des autres, donner un sens à ton métier et grandir en autonomie ? Nous serions ravis de partager avec toi notre vision innovante de l'accompagnement à domicile. Nous créons du lien avec les personnes en perte d'autonomie pour les accompagner sereinement dans leur quotidien. Notre écoute, notre bienveillance, nos sourires et notre sens de l'initiative sont les clés de notre épanouissement au sein de notre équipe auto-organisée. Nous donnons du sens à notre métier en travaillant ... Quel que soit ton profil, ton expérience, nous aimerions te découvrir un peu plus Au-delà d'un savoir-faire, ce que l'on recherche avant tout, c'est un savoir-être. Rejoins une équipe solidaire, accueillante, qui t'accompagne dans ton quotidien pour acquérir de nouvelles compétences. Des formations en interne sont organisées en fonction de ton profil et de ton parcours. Au plaisir de te rencontrer ! Contrat 24H évolutif
Description du poste : Offre d'alternance avec notre CFA - Serveur-euse de restaurant (Titre professionnel niveau 3) Rentrée : 14 janvier 2026 / Formation à Saint-Jean-de-Monts (Vendée) / Contrat d'apprentissage - 12 mois Ce que nous proposons : - Formation gratuite (contrat d'apprentissage) - Hébergement + pension complète à faible coût pendant la formation - Nourri-e et logé-e gratuitement en entreprise (partout en France) - Alternance : 4 mois de formation + 8 mois en entreprise - Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage Missions principales : - Mise en place de la salle et des tables - Accueil, installation et service des clients - Prise de commande et suivi du bon déroulement du repas - Débarrassage et redressage des tables Profil recherché : - Dynamique, réactif-ve, polyvalent-e et organisé-e - Sens du contact et du commerce - Ouverture aux autres Attention : Le CFA est actuellement fermé au public (ne pas se présenter sur place). En savoir + : www.infa-cfa-tourisme-loisirs.com
Vous exercerez 2 activités - le dépannage et remorquage de véhicules, avec possibilité de prendre en charge les occupants - une activité de chauffeur privé dans le cadre de l'assistance assurance (possibilité de longs trajets) Vous devez avoir le permis C et la FIMO/FCO, avoir le sens du service et de la relation client. Vous travaillerez d'astreinte et de week-end par roulement, avec la remorqueuse ou la voiture au départ de votre domicile. Possibilité d'intégration durable dans l'entreprise
La Mie Câline, est une entreprise familiale où le partage, l'entraide et la bonne humeur sont au coeur de tout. Ici, on se tutoie spontanément, on commence chaque journée avec le sourire, et la gourmandise n'est pas un défaut mais une véritable qualité ! Avec près de 300 collègues réunis entre notre site de production, nos bureaux du franchiseur et notre plateforme de stockage, tout cela dans un cadre idéal entre forêt et océan, nous oeuvrons chaque jour pour offrir des recettes savoureuses et une ambiance de travail où chacun trouve sa place. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client La Mie Câline , un CONDUCTEUR DE LIGNE CONDITIONNEMENT qui a envie de Conduire et approvisionner la ligne pour assurer le conditionnement jusqu'à la palettisation et l'entrée en zone de stockage, en respectant les enjeux de qualité et de productivité . Le métier de préparateur industriel, c'est quoi? Vous veillez au bon du conditionnement, Coordonner les opérateurs et veiller à la qualité des produits. Vous savez qu'une ligne bien conduite, c'est des produits fiables, des palettes prêtes à partir et des clients satisfaits. Vos missions : - Coordonner l'activité des opérateurs de votre secteur ; - Préparer et anticiper les changements de série ; - Contrôler les résultats, détecter et analyser les dysfonctionnements et appliquer les procédures en cas de produits non-conformes ; - Partager les informations nécessaires au bon déroulement de l'activité avec les services en amont et en aval, pour assurer un vrai travail d'équipe et de belles rencontres. Taux horaire : 12.02 EUR brut/heure évolutif primes d'habillage: 1.50EUR/jour prime de panier 2x8 :6.80EUR /jour majoration des heures de nuit à 30% Horaires : 3*8 (5h-13h ou 13h-21h ou 21h-5h) en rotation toutes les 2 semaines du lundi au vendredi - Votre êtes rigoureux, ponctuel et avez le sens de l'organisation ; - Vous avez un bon esprit d'équipe ! Alors ce poste est fait pour vous Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Contrat du 1er avril au 30 septembre Vous gérerez en autonomie la programmation et assurerez l'ambiance, en coordination avec direction. Vous pourrez occasionnellement faire des extras en bar. En basse saison : tous les vendredis et samedis de 23h00 à 6h00 En haute saison juillet et août : temps plein, 5 nuits par semaine Fermeture le lundi et mardi Possibilité de logement
Contrat du 1er avril au 30 septembre Vous gérez le vestiaire : l'accueil des clients et la réception des vêtements et objets personnels. Vous devez savoir faire preuve de rapidité pour gérer la clientèle et fluidifier les flux, et apaiser les tensions en cas de difficulté. Vous ferez un peu de ménage en fin de nuit. Une expérience similaire ou de responsable de caisse serait appréciée. En basse saison : tous les samedis de 23h00 à 6h00 En haute saison juillet et août : temps plein, 5 nuits par semaine Fermeture le lundi et mardi Possibilité de logement
Contrat du 1er avril au 30 octobre Vous êtes autonome pour la gestion du bar et de l'équipe. Vous maîtrisez les cocktails : vous êtes capable d'adapter les recettes de cocktails selon les animations proposées lors des soirées à thème. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes avec le gérant et 4 extras. Horaires de 17h00 à 02h00. Possibilité de logement
Nous recherchons pour notre client 1 agent de préfabrication béton coffreurs sur Challans. Vos missions : Coffrage, assemblage et préparation des moules avant ferraillage Lecture de plans et prise de connaissance des consignes Mise à dimension des moules Préparation et pose des inserts Huilage, contrôle et manoeuvre du carrousel Tâches complémentaires : ferraillage, bétonnage, démoulage et contrôle des finitions Conditions : Mission à pourvoir sur Challans 35h en journée + 2x8 Profil recherché : Bonne connaissance de la lecture de plans BEP/CAP ou expérience en bâtiment (maçon, carreleur, etc.)
Entreprise familiale et leader dans la conception de préfabrication béton. ACTUAL c'est pouvoir bénéficier de nombreux avantages : Chèque de parrainage, comité d'entreprise, mutuelle intérimaire, Livret ACTUAL rémunéré à 12% à l'année Dans le cadre de sa politique diversifiée, ACTUAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B (l'entreprise met à votre disposition un véhicule) * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons un (une) assistant(e) comptable motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique d'ambulanciers. Le poste implique la gestion des tâches comptables courantes ainsi que le soutien administratif pour faciliter le fonctionnement quotidien de notre organisation : - Gestion des paies LOGICIEL SILAE BDO - Standard téléphone - Facturation : avec logiciel SCR ambulancier
Nous recherchons un Cuisinier (H/F) au sein d'un ehpad réalisant 500 couverts par jour (160 sur place, 340 en liaison froide) Vous ferez partie d'une équipe composée de 8 personnes. Vos missions : - Ravir les papilles des convives et du personnel avec des produits de qualité - Adapter les repas en fonction des régimes alimentaires des patients (régime sans sel, mixés, moulinés) - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Jean de Monts (85) - Date prise de poste : immédiate - Amplitudes horaires : 7H/15H ou 11H/19H ; 1WE sur 2 travaillé de 11H/19H - Salaire : 1953,14 euros bruts (salaire mensuel: 1873,64 euros bruts et 79,50 euros bruts de primes d'activité continue et service minimum) - Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, RTT - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.
Vous devez avoir une 1ère expérience en animation de loisirs adultes en camping (jeux apéro, blind test, soirées festives...) et être en capacité de travailler avec des "rush" Vous vous occuperez également du bar. Vous participez à la convivialité et à la qualité de service du camping pour les vacanciers. Contrat pour juillet et août 2026 Logement possible
Un poste pour 6 mois (avril à septembre) et un poste pour 2 mois (juillet/août) Dans un établissement ouvert en continu toute la journée, vous effectuerez le service en salle. Prise de commandes au pad. 200 à 300 couverts le midi et soir sur juillet/aout. Limonades et crêpes l'après midi Planning à convenir avec l'employeur. POSTE NON LOGE merci de motiver votre souhait de mobilité géographique et de préciser si vous disposez d'une solution de logement
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Restaurant en Front de Mer recherche pour leur saison 2026 différents profils : - Aide de cuisine pour assembler des burgers/préparer des salades/cuire des viandes (formation par l'employeur) - Crêpier/Crêpière (formation par l'employeur) Possibilité de CDD saisonnier de 9 mois 9h accueil et présentation du restaurant et des postes 9h20 visite pour ceux intéressés 9h30 entretiens individuels de 5 minutes Sur la matinée vous pourrez découvrir le restaurant, rencontrer les patrons, voir les postes et les conditions et passer un entretien ! Pensez à venir avec votre CV !
La Communauté de communes recrute, en remplacement, 1 animateur/trice pour son Relais Petite Enfance (RPE) composé d'une responsable et de 2 animatrices. En lien étroit avec la Responsable du RPE, l'animateur/trice est chargée d'animer un lieu d'information, d'orientation et d'échanges au bénéfice des assistant/es maternelles et des parents du territoire et d'assurer les missions suivantes : - Accueillir les parents et les accompagner dans leur recherche de mode d'accueil pour leur enfant dans le cadre du guichet unique - Animer un lieu de ressource, d'information, d'échanges et d'accès aux droits en matière de petite enfance en accueillant le public par téléphone, par mail, par la conduite d'entretien individuel et également sous forme d'ateliers collectifs - Participer aux temps d'échanges avec les professionnels et les parents organisés au sein du service petite enfance - Proposer et organiser des cadres de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles (organiser les temps collectifs entre les différents usagers : assistants maternels/enfants/parents, afin de développer les connaissances et les compétences de chacun) - Assurer l'animation de ces temps collectifs, la gestion administrative et logistique - Participer à l'animation et la coordination des temps festifs réunissant parents employeurs, professionnels et enfants Formation professionnelle Petite enfance (Niveaux post-Bac à Licence) ; PSC1 à jour ; attestation d'honorabilité récente ; expérience en RPE appréciée. Savoirs - Connaissances actualisées du jeune enfant et de son environnement familial et social - Connaissances de la législation concernant la Petite Enfance et en matière de protection de l'enfance - Connaissances des réglementations liées à la petite enfance, à la sécurité et à l'hygiène dans les Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants Lieux d'embauche : La Maison de l'Enfance - Challans et autres sites sur les 11 communes Contrat : Recrutement par voie contractuelle, cadre d'emploi des Educateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A / Médico-social). Organisation du temps de travail : 8 h 30 à 12 h 30 et 13 h 30 à 18 h du lundi au vendredi dans la limite de 39h par semaine Spécificités du poste : Réunions occasionnelles le soir. Postures professionnelles spécifiques (vie au sol, portage, mobilier de petite taille) Véhicule de service mis à disposition Candidature : au plus tard le 12 février 2026 ; le jury de recrutement est prévu début mars - CV + lettre de motivation (avec prétention salariales) - Copie des diplômes Date de prise de poste souhaitée : lundi 23 mars 2026
La nouvelle équipe de direction de "Chez baptiste", Charcutier traiteur recrute une personne en vente. Vous intégrez une équipe de 12 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance familiale, le contrat est à pourvoir de suite. Vos missions : Vente au magasin et sur les marchés de Challans et de l'ile de Noirmoutier. Travail du Mardi au Dimanche (un week-end sur deux), à partir de 7 heures le matin. Possibilité de formation en interne pour des personnes débutantes dans le métier (avec un minimum de connaissances en cuisine).
Serveur / Serveuse - Saison Juillet / Août (H/F) Bar-restaurant situé au cœur d'un camping à Saint-Jean-de-Monts (Vendée) recherche serveurs/serveuses pour la saison estivale juillet-août. Missions : Accueil et service des clients Prise de commandes et service en salle / terrasse Encaissement et entretien de l'espace de travail Profil recherché : Dynamique, souriant(e), bon relationnel Esprit d'équipe et sens du service Expérience appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) Conditions : Travail en équipe, ambiance estivale Poste non logé
Nous sommes un restaurant dans un camping 4 étoiles situé à St Jean de Monts en Vendée. Nous recherchons un cuisinier pour la saison 2026 (fin avril à septembre). Vous serez logé seul (si nécessaire) dans un 2 pièces au coeur du camping. Votre fonction sera : Assurer les services (midi et soir). Manager une équipe de 3 personnes (juillet et aout) Gérer la relation avec les fournisseurs alimentaires. Veiller au respect des règles d'hygiènes. Réceptionner les commandes marchandises et organiser leurs rangements. Gérer Les qualités attendues sont : Etat d'esprit positif Relation de travail intelligente et constructive Rigueur et exigence sur la propreté des locaux. Rester focus boulot dans un cadre festif. Respect dans la relation avec les autres collaborateurs (nous y tenons beaucoup !) Bonne humeur. 98% de notre clientèle est composé des clients du camping. Notre carte est relativement simple (Burgers, salades, moules, viandes) (+ pizzas et frites à emporter). Le restaurant est fermé le lundi et mardi en avant saison (mai / juin) Le rythme s'accélère considérablement en juillet et surtout en août.
Au sein de notre équipe propreté urbaine vous assurez l'entretien et la propreté des espaces publics et voies de circulation. Vos missions consisteront : - au ramassage des corbeilles publiques, - à maintenir les sanitaires publics en état de propreté, - à nettoyer la voirie et les abords des marchés Compétences professionnelles : capacité à travailler en équipe, disponibilité, ponctualité, capacité à rendre compte, connaissance des règles de sécurité Compétences personnelles : dynamique, bonne condition physique (port de charges) Poste à pourvoir le 1er avril 2026 ( CDD maximum de 6 mois) à temps complet Les horaires sont de 6h00 à 20h en fractionné ou journée continue - en semaine et week-end par roulement
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des personnes H/F pour garder des enfants à domicile auprès d'enfants âgés de plus de 3 ans. Secteur : SAINT JEAN DE MONTS Horaires : 6h-8h et 16h30-19h30 plusieurs jours dans la semaine et le samedi de 8h à 18h Vos missions : - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Assurer les sorties d'école et les trajets vers les activités - Proposer des jeux et activités adaptés à l'âge - Aider aux devoirs - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Instaurer un cadre rassurant et bienveillant Profil recherché : Expérience auprès d'enfants (professionnelle ou personnelle) Sens des responsabilités et de l'engagement Autonomie et ponctualité indispensables Nous offrons : Un contrat en CDI Un planning adapté à vos contraintes Un accompagnement et un suivi régulier Une équipe à l'écoute Une activité qui a du sens
Restaurant BARACOA, service à table, ouvert à l'année, recrute : cuisinier/cuisinière. Poste à pouvoir du 1er Avril au 30 septembre Vos missions principales seront: - assurer la mise en place, - garantir l'envoi des entrées chaudes et froides et des desserts. - travailler directement avec le chef propriétaire - participer à la plonge. Vous disposez de 2,5 jours de congés par semaine. Ce poste est non logé.
Mise en place de la cuisine Respect des règles d'hygiène et de sécurité Travail en équipe Poste à pouvoir pour juillet et août pas de logement
Synergie Challans recherche pour son client leader dans la conception de solutions préfabriquées en béton 1 profil ferrailleur (H/F) sur Challans. Vos missions : - lecture de plans - mise en place des treillis, des écarteurs, les aciers de renforts, les raidisseurs et divers inserts selon les besoins (levage, douilles...) - contrôle lectures de plans maitrise du ferraillage
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) conseiller(ère) de vente à temps plein dans le cadre d'un CDI, avec possibilité de formation en interne sur la partie commerciale. Vos missions : - Au cœur de notre magasin et en lien direct avec notre clientèle professionnelle et particulière, vous aurez pour principales missions : - Accueillir et accompagner les clients en magasin ou sur les chantiers (déplacements ponctuels) - Apporter des conseils techniques dans le domaine de la peinture bâtiment et des revêtements - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées - Réaliser les devis et assurer le suivi des commandes - Réceptionner les marchandises et participer à la mise en rayon - Gérer les stocks du magasin - Utiliser et gérer les machines à teinter - Contribuer à la bonne tenue et à l'organisation de l'espace de vente Profil recherché : - Vous disposez de connaissances techniques en peinture bâtiment : formation ou expérience terrain - Vous avez le sens du commerce, du service client et du conseil - Vous êtes à l'aise dans la relation client, organisé(e) et rigoureux(se) - Vous appréciez le travail en équipe et êtes polyvalent(e) - Une expérience dans un poste similaire ou dans le bâtiment est indispensable Poste à pourvoir rapidement
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Dans le cadre du développement de notre franchise McDonald's Sud Loire, nous créons un poste de Responsable Formation et nous cherchons quelqu'un qui aime former, accompagner et faire grandir les équipes. Si vous voulez contribuer à la montée en compétences de nos salariés et faire en sorte que nos 4 restaurants fonctionnent de façon homogène, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez : Rattaché(e) au superviseur, vous travaillez avec les directeurs de restaurants et le service RH pour : Coordonner et animer les formations sur le terrain dans les 4 restaurants Accompagner les salariés dans leur intégration, leur polyvalence et l'évolution de leurs compétences, qu'ils soient nouveaux ou déjà en poste Veiller à ce que les procédures et standards McDonald's soient appliqués rigoureusement et de manière homogène Mettre en place et suivre la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Valoriser les formations et gérer les dossiers de prise en charge par notre opérateur de compétences AKTO (AFEST, apprentissage, plan de formation.) Proposer des idées pour améliorer l'expérience de formation et développer les talents Ce qu'on recherche: Une expérience en formation ou développement des compétences, idéalement dans un environnement multi-sites ou en restauration rapide Vous aimez animer, motiver et accompagner des équipes Vous êtes organisé(e), pédagogue et autonome Vous connaissez les dispositifs de formation et financement (OPCO) - ou vous êtes prêt(e) à les découvrir Permis B obligatoire pour vous déplacer entre les restaurants Ce qu'on propose : Un poste en CDI à pourvoir dès que possible Bureau basé à Challans, avec déplacements sur les 4 restaurants
***Poste à pourvoir au plus tôt pour un CDD de 6 mois *** avec formation au préalable Temps de travail de 30h Vos missions principales : - Assurer l'accompagnement des actes de la vie quotidienne des résidents, - Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène et au bien être corporel : toilette, tenue vestimentaire, élimination, soins de bien-être, - Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident, - Accompagner la perte d'autonomie en appliquant la démarche la plus personnalisée possible qui comporte des actions d'évaluation (douleur, dépendance) et de stimulation, - Repérer rapidement les problèmes qui relèvent d'une intervention médicale et assurer la transmission oralement et/ou en relève écrite, - Assurer un soutien moral de la personne, - Accompagner la fin de vie, - Répondre aux sollicitations du personnel d'encadrement en termes d'évaluation (comportement, autonomie, douleur). Une formation au préalable sur les postes est proposée Vous travaillez la moitié des weekends dans le mois Horaires des postes: 06h00 14h00 13h15 21h15
Pour accompagner les résidents aux gestes quotidiens de la vie nous recherchons une personne de confiance et motivée. Nous sommes une petite structure de 41 logements proposant de l'hébergement permanent & temporaire avec une unité sécurisée, de l'accueil de jour ainsi qu'une partie non médicalisée. La résidence la Cap'line bénéficie d un cadre de vie agréable et paisible du fait de sa situation à proximité du bourg du Perrier.
Nous recrutons à partir du 1er avril une personne pour effectuer la cueillette de fraises ainsi que la vente sur les marchés Du 1er avril au 30 juin : 3 jours par semaine à la cueillette de fraises : mardi, jeudi et vendredi, et 2 jours en vente sur le marché de Saint Jean de Monts le mercredi matin et samedi matin ; Jours de repos lundi et dimanche. Du 1er juillet au 31 août : Vente sur le marché le lundi, mardi, mercredi, jeudi, samedi : les heures s'effectuent le matin Le lundi et jeudi jusqu'à 9h30 ramassage de fraises et le reste de la matinée se poursuit au marché ainsi que les après-midi Repos les vendredi et dimanche
Poste animateur club enfant 3-10ans en village vacances logé & nourri du 30/03 au 02/05 Vous débutez en tant qu'animateur et cherchez à progresser en intégrant une équipe motivée et chaleureuse ? Devenez notre prochain animateur en club enfants H/F ! Ateliers ludiques, activités sportives, spectacles : vous partagez votre créativité débordante et votre bonne humeur auprès des enfants. Votre objectif principal ? Leur offrir des vacances inoubliables ! Expert des bons moments, voici un avant-goût de votre quotidien : - Réalisation des activités destinées aux enfants de 3 à 10 ans accueillis sur notre site - Respect des règles relatives à l'accueil des enfants : assurer leur sécurité et leur confort, proposer des animations adaptées en fonction du cahier de prestations Belambra - Satisfaction client : prendre en compte les retours des vacanciers, partager leurs observations avec le responsable du club enfants - Participation à l'animation générale et aux événements du soir en compagnie de l'ensemble des vacanciers Personnalité solaire, vous possédez des talents créatifs et aimez travailler en équipe ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Idéalement diplômé du BAFA et/ou du BNSSA, vous disposez au minimum d'une expérience d'animation auprès d'un jeune public - Inventif, votre sens du spectacle fait des merveilles : avec vous, les enfants ne s'ennuient jamais ! - Naturellement bienveillant, vous êtes à l'écoute des plus jeunes et leur faites vivre des moments amusants et enrichissants - Vous avez le goût des autres et l'esprit d'entraide : vous échangez avec nos clients et leurs enfants durant la journée, avant d'aider aux animations en soirée Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites - Faites vos premiers pas dans l'animation à nos côtés : nous prenons le temps de vous accompagner et de vous former, pour un jour devenir le prochain responsable du club enfants ! - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Poste animateur jeunes en village vacances 11 à 17 ans logé & nourri du 30/03 au 02/05 À l'aise sur le dancefloor, vous gérez les tendances Tiktok comme un pro et êtes un expert pour occuper les ados durant leurs vacances ? Devenez notre prochain animateur jeunes H/F ! Au sein d'une équipe soudée, pas de place pour les temps morts : jeux collectifs, spectacles en forme de show et défis sportifs dignes de Koh Lanta, vous savez mettre tout le monde d'accord ! Pur talent sportif et créatif, voici un avant-goût de votre quotidien : - Réalisation des animations, spectacles et événements : déployer les activités prévues dans le cadre du cahier des charges Belambra, respecter les règles relatives à l'accueil et à l'encadrement d'adolescents - Suivi de la satisfaction des vacanciers : prendre en compte les retours des jeunes et de leurs parents, améliorer les prestations d'animation Vous êtes à l'écoute des adolescents et maîtrisez les passements de jambes comme les dernières chorées ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Idéalement diplômé du BAFA et/ou du BNSSA, vous disposez au minimum de deux années d'expériences en animation auprès d'un public adolescent et pré-adolescent effectuées dans des colonies, campings ou centres de loisirs - Ultra inventif, vous débordez d'imagination pour divertir et amuser les plus jeunes - Dynamique, vous mettez à profit toutes les installations de notre club (infrastructures sportives, théâtre ou espaces dédiés) pour développer vos activités et surprendre les adolescents - Pédagogue et patient, vous fédérez les jeunes et partagez avec eux des souvenirs inoubliables ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites - Envie de passer à la vitesse supérieure : nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou dans d'autres services - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
poste serveur petit déjeuner sous format buffet de 7h à 14h30 du lundi au vendredi à pouvoir du 30/03 au 30/09 Dynamique et volontaire, vous êtes à la recherche d'un poste mêlant travail en équipe et satisfaction client ? Devenez notre prochain serveur H/F ! Au quotidien, vous accompagnez les vacanciers tout au long du repas et veillez à leur garantir un moment de détente et de convivialité. Personnalité de terrain, voici un avant-goût de votre quotidien : - Mettre en place la salle de restaurant : nettoyer, ranger et la remettre en état pour le service suivant - Accueillir les vacanciers, les installer, débarrasser et redresser les tables au fur et à mesure des arrivées - Échanger avec les vacanciers, répondre à leurs demandes avec bienveillance et professionnalisme Prêt à vivre une expérience humaine formatrice au sein d'une équipe bienveillante, le tout dans un cadre agréable ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Autodidacte ou diplômé d'hôtellerie-restauration, nous prenons le temps de vous accompagner et de vous faire progresser - Votre excellent relationnel est une force : vous appréciez échanger avec les vacanciers et êtes à l'écoute de leurs demandes (savoir parler anglais est un plus !) - Véritable ambassadeur de notre club, votre bonne humeur et votre énergie font partie de vos nombreux atouts - Réactif et autonome, vous avez l'esprit collectif et l'envie d'apprendre : venez découvrir l'expérience club et ses différents métiers à nos côtés ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites - Prêt à progresser, nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Rattaché(e) au Responsable Abattoir, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre : Vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Vous autocontrôlez votre activité. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Voici des exemples de postes que vous pouvez être amené(e) à occuper : - Coupe-ailes, - Séparation des foies, - Gésiers, - Nettoyage, - Plumaison, - Etc. Une expérience sur un poste alimentaire ou une formation dans le domaine agroalimentaire seront appréciées Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Temps de travail réparti sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé).
En tant que régulateur, vos principales missions seront les suivantes : Prise des appels entrants liés aux demandes de transport. Régulation des transports de la journée pour assurer une coordination efficace. Programmation des plannings de transport pour le lendemain. Gestion des heures de travail des ambulanciers. Gestion administrative quotidienne. Compétences et qualifications requises : Connaissance des logiciels SCR ou LOMACO (formation possible en interne). Capacités organisationnelles et de planification. Excellentes compétences en communication. Aptitude à travailler en équipe. Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Le camping la Forêt **** , établissement à taille humaine proposant des prestations haut de gamme, recherche dans le cadre de la saison 2026, deux personnels polyvalent de ménage. Contrat saisonnier de longue durée dans un cadre unique à Saint Jean de Monts. Si vous êtes rigoureux(ses), que vous avez le sens du détail et aimez travailler en équipe, nous vous proposons un cadre de travail idéal pour exercer vos talents dans de très bonnes conditions (camping éco-labellisé, peu de locatif: on ne travaille pas à la chaîne!, équipe soudée). Vos missions: suivi et entretien des locations (villas et MH), gestion des stocks, gestions d'équipe de ménage, signalisation des incidents techniques et réparation à prévoir, mise en place décoration, gestion du linge avec le blanchisseur, hivernage et dé hivernage minutieux. mutuelle d'entreprise et jours de congés aménagés en pleine saison.
Mission Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences offrent également de nombreux avantages : Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, Semaine en 4.5 jours possible, Télétravail possible : 2 jours / semaine, 10 RTT/ an, Carte restaurant, Avantages CSE, Participation, Primes motivantes : cooptation, apport clients, challenge formation clients... Ambiance conviviale et événements internes : convention régionale annuelle, comité d'animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs.) Veille active et partage continu : réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées... En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d'outils innovants. Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l'accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien. Entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. DESCRIPTIF DU POSTE C'est en tant que gestionnaire de paie que vous rejoignez In Extenso Ouest Atlantique et, plus précisément, l'agence de Challans animée par Bernard. Cette agence compte une vingtaine de collaborateurs, tous rassemblés autour de valeurs clés : entraide, partage et esprit d'équipe ! Vous intégrez l'équipe Social composée de 5 personnes. En tant que Gestionnaire de paie vous intervenez auprès d'une clientèle de TPE aux formes juridiques et activités variées : artisanat, commerce, professions libérales. Il y en a pour tous les goûts ! Vos missions ? Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions, Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (environ 200-250 bulletins), Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux, Rédiger les contrats de travails et actes simples, Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau, Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client, Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe. LES + : - Parcours d'intégration et de formation à votre arrivée. - Un doute ? Vous bénéficiez d'un support juridique. Vous collaborez avec vos collègues juristes en droit social qui interviennent sur le pôle vendéen d'In Extenso ! - Vous aimez être à jour et ne rien louper. Vous accédez à des Actualités trimestrielles "Quoi de neuf en social?". - Outils digitaux innovants et connectés ! Profil Profil Maintenant, parlons de vous. - Votre première expérience acquise en cabinet (2-3 ans) vous permet de partager vos bonnes pratiques en paie et d'être force de proposition. - Vous ne vous voyez pas, mais vraiment pas, travailler seul.e toute la journée ! Vous aimez échanger et apprendre des autres. - Un de vos maîtres-mots ? L'adaptabilité ! Une mission exceptionnelle, un nouvel outil, un changement de réglementation ? Vous retombez toujours sur vos pattes ! Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work pour la 5ème année consécutive et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
À propos d'Élagage d'Avenir : Élagage d'Avenir est une entreprise spécialisée dans l'élagage, l'abattage et l'entretien des arbres. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité, dans le respect des normes de sécurité et de l'environnement. Vos missions : Assister les élagueurs sur le chantier, Gérer la mise en place et la sécurisation de la zone de travail, Participer au broyage et à l'évacuation des branches, Nettoyer, entretenir le matériel et le chantier, Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : Une première expérience dans les espaces verts, les travaux forestiers ou le BTP est un plus, Goût pour le travail en extérieur, Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe
À propos du poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) élagueur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers d'élagage, d'abattage et de taille d'entretien, en milieu urbain comme rural. Vos missions principales Réaliser l'élagage, l'abattage et le démontage d'arbres en toute sécurité Évaluer l'état sanitaire des arbres Utiliser le matériel d'élagage en hauteur (cordes, harnais, tronçonneuses, nacelle, etc.) Assurer l'entretien courant du matériel Appliquer les règles de sécurité et les consignes environnementales Profil recherché Expérience souhaitée dans le domaine de l'élagage (certificat de spécialisation ou diplôme en arboriculture apprécié) Aisance en hauteur Sens du travail en équipe, rigueur et autonomie CACES nacelle Ce que nous offrons Une équipe dynamique et bienveillante Des chantiers variés et un travail en extérieur Équipements de protection fournis
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Responsable Location Matériels de Chantier (H/F) poste basé à Challans. Rattaché-e au Responsable d'Agence, vous serez garant de la gestion opérationnelle des contrats de location, de la disponibilité du matériel et du suivi administratif et commercial. Pour ce faire, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, réaliser les encaissements, gérer la facturation et les cautions dans le respect des procédures internes; - Gérer le planning et optimiser les ressources matériels; - Gérer l'ensemble du process de location : élaboration des devis, établissement et suivi des contrats, planification des réservations, suivi des bons de commande; - Organiser et suivre la disponibilité du matériel afin de garantir une rotation efficace du parc et limiter les temps d'immobilisation; - Planifier les transports; - Gérer les commandes de marchandises pour le magasin de négoce : assurer le suivi des approvisionnements; - Maintenir les stocks à jour (inventaire). Idéalement titulaire d'un diplôme dans le commerce, nous recherchons une personne à l'aise avec l'outil informatique, et dotée d'un bon relationnel pour conseiller et fidéliser les clients. La connaissance du TP serait un atout complémentaire ! Quelques informations complémentaires qui vont vous intéresser : Rémunération : entre 25000 et 29000€ Rythme horaire : en journée normale du lundi au vendredi Localisation : A Challans (85) L'opportunité a attiré votre attention, n'attendez plus et postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise ! L'équipe à hâte de vous rencontrer. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Le service biomédical du CH Loire Vendée Océan de Challans recherche un(e) Technicien(ne) Supérieur Hospitalier de maintenance biomédicale, à compter du 1er juin 2026 et à temps plein. Le poste est ouvert à la mutation, au CDI et au CDD. Vos missions au quotidien : - Prévention et contrôle : réaliser la maintenance préventive et le contrôle qualité des équipements biomédicaux, planifier les interventions sur les équipements, assurer la matériovigilance des dispositifs médicaux, rédiger les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes de maintenance et de contrôle en relation avec l'encadrement biomédical, participer à la gestion des risques - État de fonctionnement : identifier une panne, un défaut ou une anomalie et procéder aux réparations nécessaires des équipements biomédicaux (maintenance curative), évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation selon des normes internes ou externes - Suivi des évènements : assurer la traçabilité des actions de maintenance, contrôler, déclencher, et suivre les interventions réalisées, enregistrer les évènements (incidents, maintenance curative, préventive, contrôle qualité) - Formation et conseil : accompagner les utilisateurs des équipements biomédicaux, communiquer régulièrement avec l'ingénieur biomédical de site en fonction des situations, informer les utilisateurs des dates d'intervention L'organisation du travail : + du lundi au vendredi + 8h30-12h00 / 13h00-17h + équipement de protection obligatoire en fonction de l'intervention Ponctuellement, vous pourriez être amené(e) à vous déplacer dans les différents établissements des hôpitaux de Vendée. Risques spécifiques du poste sur les chantiers et les zones du plateau technique à atmosphère contrôlée : électriques, exposition aux matières biologiques et produits liquides de laboratoire. Vous possédez un BAC+2 ou +3 électronique / électrotechnique / information industrielle et un BTS TSIBH / une licence professionnelle biomédicale / un DUT mesures physiques ? N'hésitez plus ! Nous recherchons quelqu'un qui : - Maîtrise les outils de travail afférents au métier, - Maîtrise le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint...), - Est reconnu pour sa rigueur, sa réactivité, - Sait se montrer discret et à l'écoute, - Fait preuve d'esprit d'équipe et est force de proposition. Nos petits + : - Du temps en plus sous forme de RTT - Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) - Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux - Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois - Comité d'œuvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances - Actions bien-être menées sur l'établissement - Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) Et bien d'autres encore !
A compter du 15 février Encadrement d'enfants âges de 3 à 11 ans le mercredi et les petites vacances. En équipe: élaboration du projet pédagogique Elaboration du projet d'animation ainsi que sa mise en œuvre Gestion de la vie collective et quotidienne Participation aux réunions d'équipe Entretien des locaux Un complément de temps est possible avec l'accueil périscolaire de la ville de Challans
NOUS RECHERCHONS : Un animateur polyvalent (H/F) au sein de nos Campings CDD saisonnier de mi-juin 2026 à fin Aout 2026. Professionnel et doté d'un excellent relationnel, Votre mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de 130 campings en France et de 15 campings à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux animateurs évoluent chez Capfun (réception, technique, assistante de direction, formateurs, directeurs etc.) Avantages : Prise en charge du transport quotidien Restaurant d'entreprise RTT
Nous recherchons un serveur/ serveuse au sein de notre restaurant pour la saison, pour juillet et août. Possibilité temps plein ou temps partiel - Vous assurez le dressage des tables, et le service à l'assiette. - Vous effectuez l'entretien et le nettoyage de la salle. - Vous serez sous la responsabilité d'un chef de rang Poste non-logé
Rattaché(e) au Responsable de Découpe, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre : Vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. Vous autocontrôlez votre activité. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Voici des exemples de postes que vous pouvez être amené(e) à occuper : - Levage des filets, - Levage des cuisses, - Emboitage, - Découpe secondaire, - Manchons, - Sciage carcasse, - Sciage manchons, - Etc. Une expérience sur un poste similaire ou une formation dans le domaine de l'agroalimentaire seront appréciées. Nous sommes également ouverts aux profils issus de métiers du travail de la viande (bouchers/bouchères, charcutiers/charcutières par exemple) ou tout autre métier connexe. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir durablement, nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner dans votre intégration. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Temps de travail réparti sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé). Poste en CDD avec possibilité d'évolution.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour piloter la cuisine de notre bar/restaurant d'un camping 4 étoiles à Saint-Jean-de-Monts. Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir, proposant une cuisine conviviale et familiale. Vos missions : - Gérer l'ensemble des opérations en cuisine : préparation, cuisson, dressage. - Actualiser la carte en collaboration avec la direction. - Encadrer, former et animer l'équipe cuisine. - Garantir la qualité des plats et la satisfaction des clients. - Gérer les stocks, les commandes et le respect du budget. - Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). - Optimiser l'organisation de la cuisine pour assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : - Expérience obligatoire, - Capacité à gérer les pics d'activité en saison, - Goût pour le travail en équipe et sens de la communication, - Autonome, - Rigoureux, - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie, - Une expérience en restauration saisonnière ou touristique est un plus. Conditions du poste : - Contrat : CDD saisonnier d'avril à septembre - Temps complet modulable - Travail week-end et jours fériés
La belle époque recherche une personne de salle évolutive, débutant(e) accepté(e) Service en salle et gestion des clients. Dans un deuxième temps, formation bar et prise de commande. Le poste est à pourvoir février jusqu'au mois de septembre 2025 (ou octobre en fonction de la météo et fréquentation) Formation assurée au sein de l'entreprise. Poste en saison de mi mars à fin septembre
En fonction de votre profil, de vos compétences, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Aide au lever/au coucher Aide à la toilette Aide aux repas : faire les courses, préparation et prise du repas Entretien du cadre de vie, du domicile Accompagnement des personnes en situation de handicap/personnes âgées Accompagnement dans le cadre des loisirs : promenades, sorties culturelles Garde d'enfants Et d'autres missions en relation avec l'aide à la personne. Nous acceptons aussi bien des candidats avec expérience confirmée ou bien débutant dans ce métier, car vous pourrez bénéficier de formations en interne et en externe pour acquérir et développer les compétences nécessaires
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
MISSION DU POSTE DANS L'ORGANISATION Le/la Chef d'Équipe est chargé(e) d'encadrer et de coordonner une équipe d'ouvriers sur le chantier. Il/elle veille à la bonne exécution des travaux conformément aux directives du chef de chantier/conducteur de travaux, aux plans et aux normes de sécurité. Le/la chef d'équipe joue un rôle central dans l'organisation et le bon déroulement des opérations, garantissant la qualité des travaux réalisés par son équipe et leur respect des délais. ORGANISATION ET REPARTITION DES TACHES : - Préparer et organiser les travaux quotidiens sur le chantier selon les consignes du chef de chantier. - Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction des compétences et des priorités. - Assurer un suivi de l'avancement des travaux et ajuster les affectations si nécessaire. EXECUTION DES TRAVAUX : - Participer activement aux travaux sur le chantier tout en supervisant leur réalisation par l'équipe. - S'assurer de la qualité des ouvrages réalisés et de leur conformité aux plans et cahiers des charges. - Contrôler l'utilisation des matériaux et veiller à minimiser les pertes. ENCADREMENT DE L'ÉQUIPE : - Encadrer, motiver et accompagner les membres de l'équipe pour garantir leur efficacité et leur cohésion. - Former les nouveaux arrivants aux méthodes de travail et aux consignes de sécurité. - Veiller au respect des horaires et à la discipline sur le chantier. GESTION DES RESSOURCES ET DES OUTILS : - Superviser l'utilisation des équipements, engins et outils pour garantir leur bon état et leur utilisation optimale. - Identifier les besoins en matériel et en approvisionnement, et transmettre les demandes au chef de chantier/conducteur de travaux. - S'assurer du bon entretien des outils et équipements utilisés par l'équipe. SECURITE ET PREVENTION DES RISQUES : - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité sur le chantier. - Identifier les situations dangereuses et prendre les mesures nécessaires pour protéger les travailleurs. - Participer aux briefings et réunions de sécurité organisés par le chef de chantier/conducteur de travaux ou Responsable Q.H.S.E. COMMUNICATION AVEC LE CHEF DE CHANTIER : - Informer régulièrement le chef de chantier/conducteur de travaux de l'avancement des travaux et des éventuels problèmes rencontrés. - Transmettre les retours terrain pour faciliter la prise de décision et l'ajustement des plannings. PROFIL REQUIS POUR LE POSTE FORMATION Type CAP/BEP à Bac professionnel dans le domaine des travaux publics, du bâtiment ou de la construction. Une formation complémentaire en encadrement ou gestion de chantier est un atout. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Une expérience confirmée (3 à 5 ans) en tant qu'ouvrier qualifié dans les travaux publics, avec une première expérience en encadrement d'équipe. COMPETENCES TECHNIQUES -Bonne connaissance des techniques de construction et des méthodes de travail propres aux travaux publics. -Capacité à lire et interpréter les plans d'exécution et les consignes techniques. -Maitrise de l'utilisation des outils et engins de chantier. COMPETENCES ORGANISATIONNELLES -Capacité à organiser et à coordonner une équipe de manière efficace. -Aptitude à gérer les priorités et à respecter les délais. -Compétences en résolution de problèmes et en prise de décision rapide sur le terrain. QUALITES PERSONNELLES Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités. Bon relationnel et aptitude à communiquer clairement avec les équipes et la hiérarchie. Gestion du stress
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) : CONSEILLER COMMERCIAL EN IMMOBILIER NEUF F/H A pourvoir sur notre agence de Challans - 85 Statut Salarié en CDI Déplacements / Véhicule non fourni Début du contrat : 23 mars 2026 Vos missions ? Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge d'assurer la commercialisation des biens immobiliers neufs VEFA sur le secteur géographique dédié à votre agence. Votre rôle est d'accompagner vos clients dans les différentes étapes de leur projet immobilier : vous les guidez et les orientez dans le choix du programme immobilier, dans le montage financier ainsi que dans la constitution du dossier de vente. Vous participez également aux différentes visites foncières ainsi qu'aux rendez-vous de signature des contrats de réservation et des actes notariés. Proche de vos clients et fort de votre expérience, vous mettez en place toute action favorisant le développement de votre CA et assurez une présence terrain indispensable. Vous élaborez un rapport d'activité que vous reporterez à votre supérieur. Et votre profil ? * Vous avez un profil commercial et vous êtes animé(e) par le challenge et l'envie de vous dépasser * Vous êtes reconnu pour vos qualités de négociation, d'écoute et d'accompagnement de votre clientèle ? * Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe ! * Une première expérience réussie en immobilier est un plus Parce que nous voulons avant tout faciliter votre réussite, nous vous proposons : - 1 CDI dès votre intégration en formation, statut cadre au forfait jour - 1 Fixe + Commissions déplafonnées + Primes/challenges + Bonus parrainage/recommandation client - Rémunération entre 45 000 et 100 000 euros brut/an selon vos performances et vos ambitions ! - 1 Campus de formation dès votre intégration : 2 semaines au siège de Lyon - 70 leads/mois minimum (Pas de prospection) - 550 promoteurs partenaires = l'offre la plus optimale du marché - 1 PC portable (CRM Salesforce) + 1 téléphone fournis - 1 agence/secteur + 1 équipe + possibilité de vendre au niveau national De nombreux challenges : décrochez des voyages, valorisez vos commissions... Nous vous proposons un premier entretien en visio puis un échange en agence, avec l'un de nos managers.
Plein Air Locations propose depuis l'année 2000 des séjours en mobil home, l'accueil de nos clients et l'entretien de nos résidences est assuré par notre personnel. Les missions à assurer sont : - Un grand nettoyage de printemps. - L'accueil des clients, la présentation du mobil home. L'assistance pendant le séjour. Un peu d'entretien y compris le changement des bouteilles de gaz. - Les états des lieux de sortie, la vérification des inventaires et un petit ménage entre chaque locataire. - En fin de saison : la préparation des mobil home pour l'hivernage. Nous recherchons un couple (par exemple de jeune retraité) à qui nous fournissons un mobil-home et une golfette. Nous proposons au total 151.67 heures par mois (1 temps plein) à répartir entre les deux membres du couple. La propreté des mobil-home est un point important pour nous et notre clientèle.
L'EHPAD Ernest Guérin est situé en Vendée à Saint Jean de Monts, station balnéaire bordée d'une longue plage de huit kilomètres. La Direction actuelle a renforcé les équipes de la structure, c'est pourquoi nous recherchons 1 Aide-Soignant en UPAD en horaires de jour en 12h en CDD de longue durée à 80 % L'EHPAD Ernest Guérin est un établissement public autonome, qui relève de la fonction publique hospitalière. Nous souhaitons accompagner les personnes âgées dans le respect de la philosophie humanitude. Pour l'accueil des nouveaux professionnels, un parcours d'intégration est mis en place afin de garantir une intégration progressive, dont une période de doublon. Une équipe pluriprofessionnelle est en place, dont un médecin coordonnateur, une Cadre de santé, un ergothérapeute, une psychologue et notre mascotte : notre chien d'accompagnement, Reïko. Descriptif poste : L'établissement œuvre au quotidien à l'accompagnement des résidents, en lien avec leur projet personnalisé. Vous partagez les valeurs portées par l'établissement définies par la philosophie de soins Humanitude : - Vous assurez la réalisation de soins de confort, de prévention et d'hygiène au quotidien, - Vous accompagnez chaque résident parmi une équipe pluridisciplinaire étoffée pour faire de notre lieu de vie, un lieu d'envies. - Horaires : 7h-19h ou 8h30-20h30 et 1 weekend sur 3 travaillé grâce au roulement des horaires en 12h Contrat à 80 % Salaires nets incluant 1 dimanche travaillé : - AS temps plein : 2 118 € NET Rejoignez une équipe dynamique qui recherche des agents forcent de proposition pour nos nouvelles organisations. Type d'emploi : CDD 6 mois avec renouvellement puis opportunité de CDI en fonction publique hospitalière
Vous contribuerez à l'amélioration de la mobilité et du bien-être des patients sur des prises en charge en locomoteur, neurologie et traumatologie : - Évaluer et élaborer des programmes de rééducation personnalisés visant à optimiser les capacités fonctionnelles des patients - Mettre en œuvre des techniques de kinésithérapie adaptées pour restaurer la mobilité et soulager la douleur - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal du parcours de soins des patients - Assurer un accompagnement pédagogique et préventif des patients pour favoriser leur autonomie - Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles par le biais de formations et de mise à jour des connaissances. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein (temps partiel possible) - Salaire: 2600 euros brut/mensuel base temps plein + reprise d'ancienneté
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Pour le compte du journal Ouest France vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Nous sommes spécialisé dans la conception des réseaux d'énergie pour ENEDIS, GrDF, RTE, ainsi que pour les collectivités et entreprises de travaux publics. Nous recherchons un Chargé de Détection - Topographe passionné et motivé pour enrichir notre équipe ! ________________________________________ Vos missions : Préparation des interventions : En lien avec les chargés d'affaires, vous préparez les missions de détection et de relevés topographiques. Relevés terrain : Vous utilisez des outils de pointe (GPS, stations libres) pour réaliser des relevés précis. Détection des réseaux : Grâce à des équipements de radiodétection et de géoradar, vous identifiez les infrastructures souterraines. Gestion des données : Vous reportez et traitez les informations collectées pour garantir un rendu fiable et exploitable. Suivi documentaire : Vous participez à la mise à jour des plans et assurez la cohérence des documents techniques. ________________________________________ Habilitations : ADNT 3001 & 3002 (***formation possible en interne***). ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Un cadre stimulant : Des projets variés et enrichissants dans un secteur en pleine transition. Formation & évolution : Nous investissons dans votre montée en compétences. Une équipe à taille humaine : Collaboration et bonne ambiance garanties ! Impact : Contribuez à des projets clés pour le développement des réseaux d'énergie. ________________________________________ Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et embarquez dans une aventure professionnelle dynamique !
Nous recherchons actuellement notre technicien géologue (H/F) en CDI à temps plein sur le secteur Pays de Loire. Bien entendu, une période de formation et d'intégration sera prévue au sein de l'agence de Challans avec un suivi d'intégration dès l'embauche. Solitaire sur le terrain, vous retrouverez aussi le soutien de notre équipe lors de tes venues au sein de nos bureaux ! Si vous êtes un(e) technicien(ne) géologue, rigoureux/se, dynamique, que vous portez un intérêt à la géologie et à la géotechnique du secteur de la Loire-Atlantique et de la Vendée, nous serions ravis d'échanger avec vous ! Rattaché au groupe NOVAM Ingénierie, vous participerez également aux évènements corporatifs. Missions Au sein du pôle géotechnique et après la période d'On-boarding, vous serez en charge de : - Participer aux interventions (analyse DICT, visite du site, repérage des accès machine, implantation du projet le cas échéant, nivellement), - Collaborer avec les intervenants sur le terrain suivant le contexte (pelliste, gros œuvre ...), - Réaliser les sondages sur le terrain (environ 50% du temps)& les mesures électriques (résistivité du sol), - Être en charge de la reconnaissance des fondations mitoyennes ou existantes, - Réaliser le dépouillement des sondages et essais, - Rédiger les rapports d'études de sol (environ 50% du temps), - Echanger avec le bureau d'études structure et le client pour optimisation des projets, - Apprendre et participer au suivi entretien machine de forage et du camion. Profil Idéalement d'un Bac +2 ou +3 en Géologie ou de formation équivalente ou avoir occupé un poste de technicien géologue au sein d'un bureau d'études en géotechnique pendant 1 an minimum, nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et portant un grand intérêt à la géologie et à la géotechnique. En fonction de votre motivation, nous sommes aussi ouverts à des profils en reconversion et débutants
Prise de poste immédiate pour le secteur de Challans. Nous cherchons un ou une AMBULANCIER(E) ayant impérativement validé le DEA_Diplôme d'Etat Ambulancier. Vous réalisez le transport de notre clientèle nécessitant un transport sanitaire toutes distances, de patients allongés ou à mobilité réduite pour les missions suivantes: - entrée ou sortie d'hospitalisation, - consultation médicale, - transfert inter-hospitalier, - rapatriement médicalisé de la clientèle dans le cadre de notre partenariat avec certaines compagnies d'assistances. - urgence pré-hospitalière missionnée par le SAMU 85 Vous accompagnerez le client également dans ses démarches administratives. Vous garantirez propreté et désinfection du véhicule.
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité qui sera basé.e à Challans Description du poste : Nous recherchons un.e manager d'agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur le territoire de la Vendée délivrée par nos équipes de Challans, la Roche sur Yon, Les Herbiers et Saint-Hilaire de Loulay. Votre mission : En lien avec la Responsable régionale, elle se déclinera autour de 3 axes : -Management d'une équipe d'une quinzaine de consultants -Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité -Animation de la relation entreprises Et vous ? De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement. Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des agences dont vous avez la responsabilité. Vous êtes à l'aise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre équipe. Fédérateur.trice, nous serons particulièrement sensibles à votre énergie positive, vos qualités d'écoute et de dialogue, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Bienveillance, collaboration et engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel de chacun au service de la performance sociale et économique de l'entreprise. Les avantages à nous rejoindre : -Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de dix euros (prise en charge 60%) -Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur -Accord de télétravail -Accord RTT prévoyant 23 jours par an Véhicule de service à votre disposition l Mutuelle Santé Entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge), ainsi qu'une prise en charge des transports à 50% Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de professionnalisation individualisés. Retrouvez l'intégralité de notre offre en postulant sur notre site carrière
Vous intégrez une ville dynamique à taille moyenne où il fait bon vivre. Ses 23 500 habitants bénéficient d'une situation géographique idéale, à 45 minutes de Nantes et à 20 minutes de la mer, au carrefour du Nord-Ouest de la Vendée. Challans est connue pour sa vitalité tant économique qu'associative : 350 commerces et plus de 200 associations, de nombreux équipements sportifs, de loisirs et culturels. La ville compte environ 110 bâtiments, soit plus de 100 000 m2 de plancher, dont 63 Etablissements Recevant du Public (ERP). Dans ce contexte, nous recherchons un électricien en bâtiment. Vous intégrez le service bâtiment, et serez rattaché au responsable de l'équipe. Vos missions s'articulent autour de deux grands axes : Contribuer activement au bon fonctionnement des bâtiments communaux grâce à des missions variées et techniques : - Assurer la continuité du service public en réalisant des dépannages rapides et efficaces sur les installations électriques, qu'il s'agisse de courants forts ou faibles. - Garantir la sécurité des usagers et des agents en mettant en sécurité les installations avant des interventions majeures ou des travaux réalisés par des prestataires externes. - Entretenir et optimiser les équipements en effectuant des opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble des systèmes électriques et techniques des bâtiments. - Participer au bon état général des installations en réparant et entretenant les armoires électriques, le petit matériel, les équipements spécifiques comme les Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et les alarmes anti-intrusion. - Accompagner les évolutions des locaux en réalisant des travaux de création ou de modification des installations électriques lors d'aménagements ou de réorganisations d'espaces. - Veiller à la conformité réglementaire en programmant et en accompagnant les organismes de contrôle agréés lors des vérifications périodiques, tout en assurant la levée des non-conformités identifiées dans les rapports. Contribuer à une gestion rigoureuse et performante des installations grâce au suivi et à l'actualisation des bases de données techniques : - Mettre à jour les informations clés en actualisant les localisations des alimentations électriques et des tableaux généraux basse tension (TGBT), - Optimiser les consommations énergétiques en assurant un suivi précis des puissances souscrites pour chaque Point De Livraison (PDL), - Garantir la lisibilité et la fiabilité des installations en maintenant à jour les schémas unifilaires des TGBT, - Surveiller les dispositifs de sécurité en assurant un suivi rigoureux des équipements liés à la Sécurité Incendie, en fonction de leur typologie, - Participer à la protection des locaux en suivant l'état et le bon fonctionnement des alarmes anti-intrusion, - Sécuriser les accès aux bâtiments grâce à une gestion efficace des systèmes de contrôle d'accès. Profil recherché : - Solide expertise en électricité bâtiment, avec une maîtrise confirmée des installations en courants forts (principalement) et en courants faibles, - Formation de niveau CAP, BEP ou BP en électricité bâtiment, ou équivalent, - Permis B indispensable, - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP), - Habilitations électriques en cours de validité, - Maîtrise de la conduite de nacelles, - Aisance avec l'outil informatique, - Sens de l'initiative et du service public, - Goût affirmé pour le travail en équipe, - Capacité à s'organiser et à gérer son temps, - Réactivité et disponibilité. Conditions : Temps plein - 38h45 hebdomadaire - 21 RTT + 25 jours de congés annuels Horaires : 8h-12h30 / 14h-17h15 du lundi au vendredi Le poste, à pourvoir dès que possible, est ouvert aux titulaires de catégorie C, et aux contractuels qui répondent aux attentes du poste.
Vous êtes à la recherche d'une formation métier pour démarrer votre parcours professionnel ou vous êtes en reconversion ? Partageo vous propose un parcours original. Dès votre recrutement en CDI, vous suivrez une formation intégrée de plusieurs mois : elle alternera connaissances théoriques et une majeure partie pratique au sein de notre entreprise adhérente Rolmer, producteur de produits de l amer autour du saumon et autres poissons. L'objectif est de vous accompagner dans une montée en compétences vers le métier de conducteur de ligne. Le recrutement se fait SANS CV avec la Méthode par Simulation, c'est-à-dire que vous serez invité(e) à réaliser des exercices pour évaluer vos habiletés à: - Respecter des normes et des consignes - Recueillir et analyser des données - Travailler sous tension - Se représenter un processus - Maintenir son attention dans la durée - Travailler et communiquer au sein d'une équipe Au sein de l'entreprise, à l'issue de votre période de formation, vos missions seront : - Programmation informatique du besoin du client - Management de l'équipe de production - Suivi de la production par l'outil numérique - Contrôle de la qualité des produits - Vérification de l'application des mesures de sécurité et d'hygiène Le dispositif de recrutement et de formation est piloté dans le cadre d'une période de professionnalisation en CDI avec Partageo. Salarié du groupement d'employeurs, vous serez au quotidien accompagné par un tuteur et l'équipe RH de Rolmer, tout en bénéficiant d'un suivi avec l'équipe support de Partageo. Vous êtes prêt(e) à vous investir sur du long terme et à l'aise avec les outils numériques. Vous souhaitez développer de nouvelles compétences et devenir un technicien de l'industrie agroalimentaire, au cœur d'une entreprise de renom : ce parcours est fait pour vous ! Informations complémentaires : Les horaires seront en 1x8 (5h-13h) et en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), pas de travail de nuit sur le site de Challans. La rémunération et les avantages divers vous seront précisés lors des entretiens de pré-qualification Les postes sont ouverts aux débutants, aux profils expérimentés et/ou en reconversion La prise de poste est prévue en février 2026 en CDI avec période de professionnalisation de 10 mois En postulant à cette offre, vous serez invité(e) à une réunion d'information le 28 janvier 2026. Vous pouvez également vous inscrire sur MES EVENEMENTS EMPLOI ou via le lien https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/555364/recrutement-sans-cv-devenez-conducteur-de-ligne-en-agroalimentaire-challans
Vous êtes titulaire du Permis D et de la FIMO, et avez une expérience en conduite tourisme. Vous devez motiver votre projet de mobilité géographique si vous n'habitez pas sur place Encadré(e) par le service Exploitation, vous menez au quotidien les missions suivantes : Véritable professionnel(le) de la conduite vous prenez en charge en toute autonomie des groupes de personnes, gérez les imprévus, assurez l'intendance des bagages et veillez au respect de l'ensemble des consignes de sécurité afin d'acheminer dans des conditions optimales les voyageurs. Compte-rendu et analyse détaillée concernant le déroulement du séjour et la satisfaction du client Garant(e) du bon déroulé des opérations de transports, vous avez une bonne connaissance des itinéraires routiers en France et en Europe. Profil recherché : Dans ce cadre, nous recherchons des conducteurs H/F dotés de réelles qualités relationnelles. Organisé(e) et ponctuel, vous êtes soucieux d'offrir une prestation de qualité. Autonomie, rigueur, contact clientèle, polyvalence, résistance au stress sont des qualités qui vous correspondent. Vous avez envie de nouveaux challenges, rejoignez-vite notre aventure et venez partager votre passion du voyage avec nos équipes ! Dispositions contractuelles : CDI à temps complet + prime qualité + 13e mois + mutuelle + prévoyance + participation aux bénéfices de l'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez. Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez. Profil : Issu(e) d'une formation supérieure type Maintenance Industrielle de formation bac à bac +2, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans. La connaissance du milieu agroalimentaire serait un plus ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. Temps de travail : 37h30 sur 4,5 jours/semaine.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours ouvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au coeur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est à pourvoir à Challans Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Sous la responsabilité de la "Responsable de l'entretien des locaux et logistique", vous rejoindrez une équipe composée de 6 agents. Vous assurerez le bon état de propreté des bâtiments communautaires. Missions principales : Assurer le bon état de propreté des bâtiments communautaires : o Procéder à l'entretien courant et au rangement du matériel de nettoyage utilisé dans les bâtiments (stockage sécurisé des produits d'entretien) o Appliquer les procédures de ménage (respect des conditions d'utilisation des produits) o Informer sa responsable sur l'approvisionnement nécessaire en matériels et en produits d'entretien (vérification des quantités, de la qualité et des dates de péremption) Profil recherché : - Expérience d'agent d'entretien souhaitée, - Connaissances souhaitées en matière de normes de propreté, de règles d'hygiène et de sécurité (utilisation des produits, process d'entretien, etc.), - Maîtrise des techniques de nettoyage (maniement des matériels), - Organisé et méthodique - Capacité d'adaptation, d'anticipation et de réactivité - Sens des relations humaines Conditions : - Poste à pourvoir du 01/04/2026 au 30/09/2026, interventions prioritairement sur les 5 communes du territoire. - Temps complet (35h) du lundi au vendredi - Permis B obligatoire - Rémunération statutaire Avantages & Bien vivre ensemble : - Gratuité des sites patrimoniaux pendant 3 ans Lettre de motivation et CV à adresser, avant le 06 mars 2024, à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
Nous recherchons, du 1er avril à fin septembre, un agent de d'entretien pour les mobil-homes et les espaces communs de notre camping. Avril/Mai/Juin/Septembre : travail de 8h à 12h sur 6 jours à raison de 24h/semaine Juillet et Août : 35h/semaine de 7h à 11h et de 14h à 17h Poste non logé : merci de motiver votre souhait de mobilité géographique et de préciser si vous disposez d'une solution de logement
Nous vous formons et vous accompagnons à devenir aide à domicile dans notre structure ! Vos futures missions en tant qu'aide à domicile : - Réaliser les travaux courants d'entretien du domicile : ménage (sols, vitres, poussière, sanitaires.), entretien du linge etc. - Faire les courses ou aider à la réalisation des courses. - Assister la personne dans les démarches administratives (aide à la compréhension, à la rédaction d'un courrier, d'une feuille de soins, de la déclaration d'impôts, aide à l'établissement du dossier de prise en charge.). - Stimuler les relations sociales (famille, voisinage, marché.). - Accompagner dans les activités de loisirs (activités manuelles, sorties diverses.). - Animer la vie quotidienne du bénéficiaire : créer et susciter du lien social. - Aider à la mobilisation (transfert, déplacements, habillage). - Aider à la toilette (hors prescription médicale). - Aider à l'alimentation (réalisation du menu en fonction de la pathologie du bénéficiaire, démarche participative dans la préparation des repas, aider à la prise du repas). - Aider à la prise de médicaments (sous contrôle d'un infirmier Diplômé d'État).
Contrat du 1er avril au 30 septembre Vous interviendrez pour la préparation, l'envoi et la gestion du rush. Préparations sur la partie froide : salades, desserts, et la préparation des pizzas et des tapas. Vous seconderez le chef. Horaires de 10h à 15h et de 19h à 22h30, et tous les week-ends. Possibilité de logement Une première expérience est exigée, même très courte
Responsable du poste des entrées et des desserts Remplace le chef en cas d'absence de celui-ci Hygiène irréprochable du poste et des marchandises liées au poste Contrôle des stocks et des commandes liées aux postes entrées et desserts Respect des procédures et des recettes mises en place par le chef Mise en place des préparations pour les entrées et les desserts Pré-dressage avant le service (gros services) Dressage et envoi des assiettes pendant le service Nettoyage du poste et de la cuisine en fin de service S'assurer de l'extinction de tout le matériel en fin de service, sortir les poubelles, veiller à la bonne hygiène en cuisine. ** Possibilité de logement **
Nous recherchons un Employé de Ménage (H/F) pour rejoindre notre équipe. CDD de avril à fin août. En avril vous ferez de la réception de la clientèle Puis de mai à fin août l'entretien. Si vous êtes passionné(e) par le service client et que vous avez de l'expérience dans le nettoyage( ou pas mais que vous êtes volontaire) nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : - Réception en avril puis... - Effectuer le nettoyage des hébergements ( mobil home, chalets, tentes) des sanitaires, des espaces communs, selon les consignes données. - Faire les état des lieux au départ des clients - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et dynamique - Une rémunération selon la convention collective de l'hôtellerie de plein air - Des horaires flexibles -Logement possible
Dans un établissement ouvert en continu toute la journée, vous serez chargé(e): o de la préparation des garnitures pour les crêpes, o de la préparation et dressage des entrées et des salades, o du dressage des glaces. Poste de 3 mois (juin à août) et poste de 4 mois (mai à août) avec 2,5 jours de congés par semaine. POSTE NON LOGE merci de motiver votre souhait de mobilité géographique et de préciser si vous disposez d'une solution de logement
Restaurant en Front de Mer recherche pour leur saison 2026 différents profils : - Pour assembler des burgers/préparer des salades/cuire des viandes (formation par l'employeur) - Crêpier/Crêpière (formation par l'employeur) Possibilité de CDD saisonnier de 9 mois 9h accueil et présentation du restaurant et des postes 9h20 visite pour ceux intéressés 9h30 entretiens individuels de 5 minutes Sur la matinée vous pourrez découvrir le restaurant, rencontrer les patrons, voir les postes et les conditions et passer un entretien ! Pensez à venir avec votre CV !
Domicile Clean recrute des assistants ménagers H/F pour réaliser l'entretien de la maison et/ou du linge chez les particuliers. C'est vous qui définissez votre planning (jours, horaires, zone d'intervention). Le poste à pourvoir et le nombre d'heures est défini en accord avec vous. Ménage, repassage, garde d'enfants de plus de 3 ans, vitrerie...plusieurs missions peuvent être réalisées selon vos souhaits ! L'expérience n'est pas obligatoire car une formation théorique et pratique sera dispensée. Vous serez aussi accompagné(e) tout au long du démarrage de votre contrat. Chez Domicile Clean : - Votre salaire est fixe ; - Votre planning est le même chaque semaine avec les mêmes clients ; - Les kilomètres et temps de déplacements sont rémunérés (0.35/km + taux horaire de travail pour les déplacements) ; Programmation : - Du lundi au vendredi - Horaires flexibles - Repos le week-end - Travail en journée N'hésitez pas à rejoindre une entreprise de proximité, à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs !
Rattaché(e) à la Responsable Développement, vous êtes le garant de la cohérence technique et intervenez sur tout le cycle de vie des projets (conception, développement, maintenance). Vous alliez production de code de qualité et accompagnement technique. Vos Missions Principales : Développement : Concevoir et maintenir les applications métiers et modules prototypes (C#, .NET, MAUI). Data : Structurer, optimiser et scripter les bases de données SQL Server. Lead Technique : Analyser les besoins complexes, proposer des architectures adaptées et garantir la conformité technique. Documentation : Rédiger et maintenir la doc technique. Stack Technique : Langages & Frameworks : C#, .NET, MAUI. Base de données : SQL Server (Optimisation, performance). Environnement : Visual Studio, Git, Azure, Windows. Méthodologies : Agile, UML, POO.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Espaces verts / Entretien des locaux / Réparations des locatifs Le camping CLICOCHIC La Plage des Tonnelles, à 200m de l'Océan, recherche un/un(e) technicien(ne) polyvalent(e) pour saison 2026. Missions attendues : Effectuer les réparations sur le terrain (eau, électricité, gaz). Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, utilisation de souffleur, etc.). Maintenir la propreté du camping (ramassage des déchets, rangement du matériel, etc.). Assurer le bon fonctionnement des infrastructures du camping. Respecter les règles de sécurité et porter les Équipements de Protection Individuelle (EPI). Profil recherché : Vous disposez d'une habilitation en électricité et de bonnes connaissances en plomberie. Vous avez des connaissances dans la gestion des bassins aquatiques. Vous savez conduire et utiliser des engins de chantier. 1 jour et demi de repos / semaine en saison et tous les week-ends avant l'ouverture du camping
Maison et services recrute ses futurs talents sur le secteur de Saint Jean de Monts. Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, qui propose des prestations de qualité chez des particuliers (ménage, repassage, jardinage, vitrerie). Qualité de vie au travail, bien être et bienveillance sont les valeurs qui définissent notre entreprise. Vos missions si vous l'acceptez, seront : Rendre service au quotidien à nos clients Réussir à répondre à leurs besoins Faire briller et entretenir leurs lieux de vie Offrir des prestations de qualité au domicile des particuliers Intégrer notre entreprise, c'est être embauché en CDI à temps partiel, mais surtout avoir : Une formation initiale personnalisée avec nos équipes ainsi que des formations régulières pour que vous puissiez toujours vous améliorer, Un planning de travail établi selon vos disponibilités, Du matériel et des produits fournis par nos clients, Des prestations à proximité de votre domicile (dans un rayon de 15 km), De nombreux avantages sociaux (mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur, comité Social Economique, carte avantages : avantages dans différents commerces de proximité, prévoyance.). Du bien-être au quotidien : journal interne, repas d'entreprise, équipe disponible. Vous intégrerez une entreprise conviviale, à l'écoute de ses salariés, dans une équipe soudée ! Alors si vous êtes enchanté par cette proposition de poste. Envoyer nous dès maintenant votre CV par mail à l'adresse suivante : mschallans@maison-et-services.com. Nous serons très heureux de vous accueillir pour cette nouvelle aventure.
Vous avez une solide expérience dans l'utilisation des logiciels de comptabilité, gestion et paie et avez la fibre et l'expérience pour accompagner à leur utilisation, former, assurer un support (en interne par exemple, personne ressource...) , et assurer une relation commerciale ? Devenez consultant formateur en logiciels de Gestion commerciale, GED, comptabilité...! Vos missions principales : - Former les utilisateurs de l'entreprise cliente à l'utilisation des logiciels de Gestion commerciale, GED, comptabilité, etc. - Faire le support logiciel auprès des clients. - Maintenir ses compétences sur les logiciels. - Aider les commerciaux internes dans les choix des logiciels. - Assurer des présentations de logiciels. Vous serez chargé de : - Former les clients sur les logiciels commercialisés. - Répondre aux demandes de support clients. - Participer aux sessions de formations organisées par les éditeurs - Vous former individuellement afin de maintenir son niveau de compétences sur les logiciels sur lequel il forme. - Aider vos collègues sur des problématiques qu'ils ne peuvent résoudre. - Mettre en place des présentations des logiciels. - Participer avec les commerciaux à des rendez-vous d'avant ventes. - Aider les commerciaux dans la détermination des produits à proposer. Type de relations : - Clients externes - Editeurs de logiciels et support technique de ces derniers - Responsable du service logiciels et formations - Direction de l'entreprise - Le personnel de l'entreprise (Techniciens, administratif, développement commercial, télécom) Matériel à votre disposition : - 1 Pc fixe ou portable - 1 véhicule de société pour les déplacements chez les clients (permis B exigé) - 1 téléphone portable
Poste d'avril à fin septembre. Établissement proposant une cuisine maison créative autour de produits frais et de saison. Vous secondez le chef au quotidien, et prenez le relais lors de ses congés hebdomadaires. Vous connaissez le rythme saisonnier et savez travailler en équipe. Rigoureux et organisé, vous êtes force de proposition. Vous êtes bienveillant et participer à la bonne ambiance dans l'équipe, ainsi qu'à l'intégration de nouveaux collaborateurs. 4 collaborateurs en cuisine, 40 à 150 couverts en moyenne par service, selon période. Jours de fermeture mercredi et dimanche soir, autre congé en rotation avec l'équipe. Matériel récent et de qualité.
1 Poste à pourvoir de mi février à mi novembre. (pas de logement possible) Vos missions : Vous assurez l'entretien d'une dizaine de chambres ainsi que des parties communes de l'hôtel. Conditions du contrat : Vous aurez une journée et deux demi-journées de repos par semaine. Vous travaillerez en horaires continus. Vous bénéficierez des repas du midi et de pourboires partagés en équipe.
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise pour l'autonomie des SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. spécialiste de l'aménagement de logements pour les seniors et les personnes en situation de handicap, propose des solutions innovantes, esthétiques et fonctionnelles pour une « mobilité augmentée ». Notre mission est de proposer des solutions ergonomiques pour favoriser l'accessibilité à toutes les pièces de votre maison. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent = les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation.
Nous recrutons un second de cuisine actuellement, pour un remplacement congé maternité. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et la présentation des plats. Gérer les stocks et les commandes de produits. Superviser et former les commis de cuisine. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la création de nouveaux menus et recettes. Organiser et planifier le travail en cuisine. Le restaurant est ouvert pour le déjeuner.
Recherche commis de cuisine -plongeur d'Avril à Septembre **** poste non logé **** - Participer à la mise en place des préparations - Réaliser des préparations simples (épluchage, taillage, sauces, etc.) - Veiller à la propreté de votre poste et au respect des normes d'hygiène - Participer au rangement et au nettoyage en fin de service - Effectuer la plonge pendant le service
