Consulter les offres d'emploi dans la ville de Perriers-sur-Andelle située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Perriers-sur-Andelle. 91 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - CHARLEVAL, 27 - Charleval, 76 - Martainville-Épreville ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : le chargé de clientèle stockage logistique H/F assure la gestion logistique des œuvres et objets d'art lors de leur transport, de leur stockage. Poste hybride ; administratif/commercial et terrain Missions générales: Administratif et commercial : - Transmettre au service administratif les éléments nécessaires pour l'élaboration d'un nouveau contrat/assurance, - Répondre aux demandes des clients via les différents moyens de communication : mail, téléphone ou réseaux sociaux, - Réaliser des devis suite aux demandes des clients (devis de stockage, de transports, de réalisation de caisses, de prise de vue documentaire, de constat d'état, d'inventaire, de mise en caisse, de contrôle d'œuvres), - Assurer le suivi de la facturation en collaboration avec la personne chargée de la facturation, - Utilisation du logiciel de stockage Terrain : - Sortie d'œuvres (parfois à l'aide d'engins de levage ou de manutention), - Ranger les œuvres (parfois à l'aide d'engins de levage ou de manutention), - Pointer les œuvres reçues des clients, - Réalisation de récolement d'œuvres, - Réaliser les différentes missions demandées par les clients : Missions spécifiques Principales : - Consigner les éventuels soupçons sur des chocs subis lors du transport, - Prendre connaissance des papiers d'expédition et de livraison, - Vérifier et charger des oeuvres (constat d'état visuel des emballages), - Remettre en mains propres des oeuvres, - Remettre et récupérer des documents de livraison signés par les clients, - Nettoyage des zones de travail, - Manutention stockage : conditionnement, emballage, mouvements internes, - Etiquetage d'œuvres, - Etablir une feuille de route et prendre les rendez-vous auprès des clients, - Définir le trajet optimal, préparation des tournées (utilisation du logiciel track-pod), Ponctuelles : - Assurer le transport (livraison/enlèvement) d'œuvres liés à la production d'encadrement, qui nécessitent un traitement particulier lié à la valeur, la fragilité, - Conduire un véhicule utilitaire léger selon les règles de sécurité et les impératifs de délais, - Vérifier l'état du véhicule, - Assurer le nettoyage des véhicules et des espaces de travail, Travailler chez Cadre en Seine, c'est aussi : - Percevoir une prime salissure (dotation de vêtements professionnels), - Avoir une participation au financement de la mutuelle à hauteur de 70%, - Percevoir une prime d'objectifs, - Recevoir un chèque cadeau en fin d'année, - Concilier la vie professionnelle et la vie personnelle : des jours enfant malade, une heure de rentrée scolaire, un accord d'entreprise en faveur du bien-être des femmes, de bonnes garanties mutuelle, - Pouvoir évoluer professionnellement. Le processus d'entretien : - Un entretien : responsable Rh +Directeur stockage - Une mise en situation pour faire davantage connaissance : Coordinateur stockage + Directeur Stockage => Objectif : Présentation de l'activité avec mise en situation simple sur le parcours d'intégration d'une œuvre dans le stockage Durée approximative : 1h30
Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) afin d'assurer le suivi qualité et le conditionnement des produits et d'assurer le conduite de premier niveau des machines de finition. Vos missions : Garantir la qualité et les cadences sur sa ligne, Effectuer les contrôles en cours de production en suivant la gamme d'auto- contrôle, Renseigne les différents documents de suivi qualité et de production, Alerte l'animateur d'îlot sur les dérives qualité, Alerte le chef d'équipe sur les dérives production, Prend et donne les consignes au poste en début et fin d'équipe avec l'agent de production de l'équipe précédente et suivante, Assure la pesée des rebuts et le tri sélectif à la fin de son poste ou en fin de production, Effectue les tris en cas de problème, Informe le chef d'équipe sur les dérives de sécurité ( machines, process, poste de week-end), Conditionne les pièces produites en suivant la gamme d'emballage, Range et nettoie son poste de travail tout au long de la production. - Idéalement titulaire d'une première expérience reussie en cosmeto ou pharma. - Travail en equipe 2x8 ou nuit - Ponctualité, respect des consignes rigueur dynamiqme sont les qualités recherchés pour ce poste.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Partnaire recherche pour son agence de Saint-Etienne-du-Rouvray, experte dans le service aux entreprises et salariés intérimaires, un AGENT DE PRODUCTION H/F pour son client spécialisé dans l'agro-alimentaire à Martainville-Epreville (76116). Avec une distribution dans plus de 100 pays, notre client est une entreprise française tournée vers l'internationale. De par son histoire, elle prône des valeurs basées sur l'authenticité, l'entreprenariat ou encore le travail d'équipe. Au sein du secteur production, et sous la supervision d'un responsable ainsi que de plusieurs chefs d'équipe, vous êtes en charge de : - Réaliser l'approvisionnement en pâte dans le multi roller - Sortir la pâte des échelles et la délier pour la déposer sur le tapis en tête de ligne - Vérifier la température des pâtes pour un bon passage sur ligne - Surveiller si la pâte ne s'enroule pas autour du découpoir - Contrôler la largeur de la bande de pâte - Ranger les échelles de production dans le rail à cet effet - Remplir et surveiller les farinoirs - Courber les croissants Le poste à pourvoir est en horaire décalées (matin, après-midi, journée, nuit et week-end). Vous travaillez 2 à 5 jours par semaine selon l'activité de la société. Taux horaire de 12.03 + Primes d'habillage + Primes horaires de nuit + 13ème mois Le poste est à pourvoir au plus tôt avec une mission longue durée à la clé ! Vous avez idéalement une première expérience similaire réussie en industrie et vous êtes en capacité de : -Travailler sur divers créneaux dans la même semaine (jour, nuit et week-end) -Travailler en respectant des règles d'hygiène et de sécurité strictes - Réaliser du port de charges lourdes - Etre disponible en plus de votre planning initial Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre entreprise recherche un(e) agent(e) d'entretien sur la commune de Martainville-Epreville (76116) Contrat en CDD de remplacement à raison de 03h00/ semaine le vendredi. Prise de poste dès que possible. Site non desservi par les transports en commun, vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome.
Nous recrutons un-e agent-e polyvalent-e d'hôtellerie pour rejoindre notre équipe. Missions : assurer le service en salle du restaurant et participer aux préparations/nettoyages de chambres de l'hôtel. Horaires en coupure : 9h30 - 15h30 et 18h30 -22h30. Travail le weekend (à organiser/planifier à l'embauche). Type de contrat : CDI Rémunération selon profil du candidat.
Restaurant traditionnel situé à Lyons la Forêt recherche un(e) Serveur(se) pour un Bar Brasserie (environ 60 couverts). Vous travaillez uniquement sur le service du midi de 11H à 19H. Les jours de repos sont le lundi et le mardi. Contrat en CDI ou CDD selon vos disponibilités.
Responsable de la crèche municipale "L'arbre aux fées" ayant un agrément de 18 places. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels. Vous aurez sous votre responsabilité une équipe de 6 personnes (5 professionnels de la petite enfance et une personne chargée du ménage de la structure). Vos missions principales seront : - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Concilier besoin de l'enfant et demandes des familles - Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil - Formation et encadrement des stagiaires - Gestion des inscriptions - Recenser les besoins en équipements - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein de l'équipe - Porter attention aux situations de retrait, de souffrances voire d'usure et d'épuisement professionnelle et en référer aux élus - Gestion administrative des présences (inscriptions, suivi et facturation) - Encadrement et soutien technique de l'équipe - Planning du personnel.
Mairie commune située à Rouen Est 10km
Votre agence IZIWORK recrute ! Nous sommes à la recherche d'un soudeur MIG/MAG pour l'un de nos clients spécialisés dans la métallerie et la charpente métallique. À propos de la mission En tant que soudeur, vous évoluerez au sein de l'atelier afin de réaliser les missions suivantes : - Lecture de plans - Assemblage d'éléments métalliques - Contrôle visuel des soudures - Respect des consignes de sécurité dans l'atelier Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,50 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,34EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier repas Profil recherché - Nous sommes à la recherche d'une personne avec de l'expérience sur le poste de soudeur. - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
La Maison Frion recherche un Charcutier / Traiteur (H/F) pour venir compléter son équipe. Contrat en CDD 6 mois Vos missions : - Assurer la production quotidienne de la vitrine et honorer les commandes de nos clients. - Concevoir et réaliser nos recettes avec rigueur. Vous élaborerez les produits charcutiers, entrées, salades, plats cuisinés et viendrez en appuis auprès de vos collaborateurs. - Veiller à l'hygiène alimentaire et la maîtrise des risques. - Organiser et participer à l'entretien de la cuisine. - Réaliser le nettoyage du laboratoire et la plonge. Vous travaillerez du mardi au samedi de 6h à 14h. Fermeture hebdomadaire le lundi et le dimanche. Salaire motivant suivant compétence. Poste à pourvoir rapidement. Vous êtes passionné(e) par la charcuterie, l'univers traiteur et plus largement la gastronomie ? Vous êtes créatif(ve), courageux(se), rigoureux(se), autonome, ponctuel(le) et organiser dans votre travail. Rejoignez nous ! Profil recherché : - Une expérience significative dans le domaine de la charcuterie ou traiteur - De solides compétences en préparation et manipulation des aliments - Un sens aigu du service client et une bonne capacité à travailler en équipe - Une connaissance des normes de sécurité alimentaire et hygiène - Un esprit créatif pour proposer des plats attractifs
Nous sommes charcutier - traiteur et nous avons à c?ur de proposer des produits de qualités à nos clients. Jeune entreprise dynamique, nous avons repris la cet établissement charcutier - traiteur en mars 2021. Nous sommes une équipe de 4 charcutiers - cuisiniers et 4 animatrices de vente. Nous cherchons un collaborateur qui nous permettra de répondre à la demande croissante de nos clients.
Pour accompagner nos clients en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, DE Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles.
Créée en 2011, NATURA 76 est une entreprise d'espaces verts spécialisée en création d'aménagements paysagers, allant du terrassement aux plantations, en passant par la petite maçonnerie paysagère et à la réalisation de terrasses et de clôtures. Depuis 2016, l'entreprise développe une activité de transport en faisant de la location de camion avec chauffeur auprès d'entreprises de Travaux Publics. A destination d'une clientèle essentiellement professionnelle, elle compte un effectif de 17 salariés, et poursuit son développement. Vous prendrez la charge d'une équipe et effectuerez les missions suivantes : - travaux d'aménagements d'espaces verts, - Pose de clôtures, - petite maçonnerie paysagère, - plantations
Créée en 2011, NATURA 76 est une entreprise d'espaces verts spécialisée en création d'aménagements paysagers, allant du terrassement aux plantations, en passant par la petite maçonnerie paysagère et à la réalisation de terrasses et de clôtures. Depuis 2016, l'entreprise développe une activité de transport en faisant de la location de camion avec chauffeur auprès d'entreprises de Travaux Publics. A destination d'une clientèle essentiellement professionnelle, elle compte un effectif de 17 salariés, et poursuit son développement. Vous effectuerez les missions suivantes : - Pose de clôtures - Petite maçonnerie paysagère - Travaux d'aménagements paysagers
Le Domaine de Lorleau recherche un Palefrenier soigneur H/F pour compléter son équipe. Vos missions : - Assurer les soins quotidiens des chevaux et maintenir une vigilance sur leur état de santé. - Entretenir au quotidien les boxes, les paddocks et les pistes de travail. - Entretenir les espaces verts, les haies... Vous travaillerez du lundi au samedi, uniquement le matin. CDD de 18 mois, possibilité d'évolution. Vous êtes passionné(e) par les chevaux et leur bien-être ? Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : veronique.desseille@orange.fr
Recherche ouvrier pâtissier, 35h hebdomadaires 2 jours de repos (mardi-mercredi) horaire 4h-11h tous les jours. Travail le samedi, dimanche et jours fériés. Entreprise familiale 1 boulanger, 1 pâtissier, une vendeuse, une apprenti vendeuse le patron et la patronne. Salaire à définir selon expérience, débutants diplômé accepté . Si intéressé se présenter à la boutique avec votre CV
Un intérieur propre et accueillant, c'est votre spécialité ? Faites-en profiter nos clients en rejoignant notre équipe d'assistant(e)s ménager(ère)s et facilitez leur quotidien avec votre savoir-faire ! Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence O2 Etrépagny et de ses 60 collaborateurs, à partir de 15/09/2025. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers : Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes. Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge. Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous apprendrez à être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Fleury sur Andelle, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 11,88 euros à 12.11 euros (selon profil); une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Créée en 2011, NATURA 76 est une entreprise d'espaces verts spécialisée en création d'aménagements paysagers, allant du terrassement aux plantations, en passant par la petite maçonnerie paysagère et à la réalisation de terrasses et de clôtures. Depuis 2016, l'entreprise développe une activité de transport en faisant de la location de camion avec chauffeur auprès d'entreprises de Travaux Publics. A destination d'une clientèle essentiellement professionnelle, elle compte un effectif de 17 salariés, dont 4 chauffeurs, et poursuit son développement. Mission : Pour le compte de l'entreprise ou en location auprès d'entreprises clientes du secteur des travaux publics, vous devrez : - Conduire des 6x4, 8x4, 8x4 ampliroll - Transporter des matériaux sur des chantiers de travaux publics situés principalement sur la métropole Rouennaise. - Maitriser les manœuvres sur site, le chargement et le déchargement en sécurité. - Aider aux opérations des engins de chantier. - Contrôler le bon état du véhicule et assurer le suivi de son entretien et de sa maintenance.
Vous assurez le rôle d'un/e aide-soignant/e au sein d'un EHPAD situé à Bois l'Evêque, vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail. Vous intégrez un établissement avec un projet innovant et une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de soignants, d'IDE, d'agents hôteliers, de psychologues, d'animateurs. Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier coordinateur, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, - Assurer les soins d'hygiène et de confort (lever, toilette, habillage, déshabillage, repas, coucher, sommeil, etc.) et s'assurer du respect des adaptations, - Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement, - Être garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux des résidents, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents, - Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail. Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) - Esprit d'équipe - Rigueur et Ethique professionnelle - La bienveillance, l'empathie, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez. - La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus. Temps de travail : 151.67 par mois - Horaires : Amplitude horaire de 7h45 du lundi au dimanche, 2 week-ends travaillés par mois Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : A partir de 2300 euros en incluant le Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51 Autres avantages : - CSE : chèques vacances, - Complémentaire santé et prévoyance, - Restaurant d'entreprise.
L'entreprise RC Rénovation Conseil recrute un maçon (H/F) pour un contrat CDD de 4 mois dès Septembre. Qui sommes nous? Nous sommes une petite entreprise à esprit familial spécialisée dans la rénovation intérieure/ extérieure, basée dans la Vallée de L'Andelle. Ce que nous recherchons: Nous recherchons un(e) maçon(ne) expérimenté(e) et motivé(e), soucieux(se) de la qualité et du travail bien fait. Avec permis obligatoire. Savoir lire et écrire. Nous avons à cœur de transmettre notre savoir-faire et de faire évoluer l'équipe. Si vous partagez ces valeurs, vous êtes au bon endroit. Vos missions: -Réaliser des travaux de rénovation intérieure et extérieure: isolations, carrelage, peinture, terrassement,... - Réaliser des travaux de maçonneries - savoir lire un plan - Savoir être autonome et savoir travailler en équipe.
En tant qu'alternant(e) Assistant(e) de Vie aux Familles, vous interviendrez au domicile de personnes fragilisées pour : - Accompagner dans l'entretien du cadre de vie : ménage, linge, courses, démarches administratives, rdv médicaux. - Soutenir dans les actes essentiels : aide à la toilette, habillage et déshabillage, repas, transferts, déplacements et stimulation. Avec le GEIQ Aide à domicile 76, vous signez un contrat de professionnalisation de 14 mois. Concrètement, cela signifie : Une alternance -> 3 jours de terrain au sein des équipes ADMR et 2 jours de formation à la MFR de Rouen. Une formation qualifiante -> préparation du Titre Professionnel ADVF. Une expérience professionnelle -> vous travaillez directement auprès des bénéficiaires Un salaire chaque mois -> votre formation est financée et rémunérée Un accompagnement personnalisé -> logement, santé, mobilité, organisation familiale. pour sécuriser votre parcours. !!***Parcours débutant en décembre ! *** !! 12 places Lieu de formation : Rouen Lieu d'intervention en fonction du lieu d'habitation : Rouen Rive Droite ou Rouen Rive Gauche ou Rouen Sud ou Plateau Nord ou Plateau Est ou Les Fougères ou La Demi-Lune ou La Vallée du Cailly ou Les Deux Rivières ou Forêt de Roumare ou Boucle de Sahurs ou Les Boucles de la Seine ou Route des Fruits Débutant(e) ou expérimenté(e,) jeune ou moins jeune : aucune limite d'âge, toutes les candidatures sont étudiées ! Être mobile et disposer de compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit. Le métier implique de travailler certains week-ends. En début de formation, les alternants seront sur un rythme classique en semaine. Cependant, afin de les préparer aux conditions réelles du métier, il leur sera demandé, à partir du milieu du contrat, d'assurer deux week-ends par mois. Un CDI garanti au sein des équipes ADMR (sous réserve que tout se passe bien). Contrat : Contrat de professionnalisation - 14 mois, 35h/semaine. Rémunération : Moins de 26 ans -> pourcentage du SMIC selon barème. Plus de 26 ans -> 100 % du SMIC. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. - Effectue des soins d'hygiène courante (toilette, habillage, gestion de l'hygiène de l'élimination) - Effectue les tâches ménagères courantes de la maison (ménage, vaisselle, lessive, repassage, rangement ) - Effectue les courses - Prépare les repas - Aide dans les démarches administratives - Effectue des soins relationnels (loisirs, échanges, ballades ) - Veille au bon état de santé et au cadre de vie de la personne aidée Contrat renouvelable et adaptable à votre situation (plus ou moins long, heures à définir) PRIMES possibles suivant votre diplôme. N'hésitez pas à postuler et/ou demander plus de renseignements au service RH de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Merci d'envoyer vos candidatures (CV +lettre de motivation )à l'attention du Président par mail à ressources.humaines@cdcla.fr
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept INTERMARCHE, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle + mutuelle + 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'assiduité + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous êtes en charge d'une équipe de 1 à 2 collaborateurs ainsi que de la performance économique de votre rayon marée (traditionnel et libre-service). Votre rôle est de piloter le développement commercial et la rentabilité de vos rayons, en cohérence avec la stratégie globale du magasin et de l'enseigne.Vos principales missions :Piloter et optimiser le chiffre d'affaires et la marge de vos rayons en mettant en place des actions adaptées et pertinentes.Réduire les pertes et démarques, connues ou inconnues, en collaborant activement avec votre équipe et les autres services.Organiser, réaliser et analyser les inventaires selon les procédures internes en vigueur.Gérer les commandes fournisseurs, sélectionner les produits en phase avec les tendances du marché et superviser la réception des marchandises.Veiller à la bonne implantation des produits et assurer une animation commerciale régulière (promotions, mises en avant, dégustations...).Encadrer la préparation des produits destinés à la vente et garantir leur qualité.Maintenir une relation client de qualité, en assurant conseil et accompagnement.Manager votre équipe : planification des tâches, gestion des horaires et organisation du planning.
Rattaché(e) au Directeur de magasin, vous êtes en charge d'une équipe de 1 à 2 collaborateurs ainsi que de la performance économique de votre rayon marée (traditionnel et libre-service). Votre rôle est de piloter le développement commercial et la rentabilité de vos rayons, en cohérence avec la stratégie globale du magasin et de l'enseigne. Vos principales missions : Piloter et optimiser le chiffre d'affaires et la marge de vos rayons en mettant en place des actions adaptées et pertinentes. Réduire les pertes et démarques, connues ou inconnues, en collaborant activement avec votre équipe et les autres services. Organiser, réaliser et analyser les inventaires selon les procédures internes en vigueur. Gérer les commandes fournisseurs, sélectionner les produits en phase avec les tendances du marché et superviser la réception des marchandises. Veiller à la bonne implantation des produits et assurer une animation commerciale régulière (promotions, mises en avant, dégustations...). Encadrer la préparation des produits destinés à la vente et garantir leur qualité. Maintenir une relation client de qualité, en assurant conseil et accompagnement. Manager votre équipe : planification des tâches, gestion des horaires et organisation du planning. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme commerce de niveau Bac à Bac+2 et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Ponctualité, rigueur, organisation, dynamisme, état d'esprit positif et sens commercial sont indispensables pour réussir à ce poste. Une connaissance approfondie en poissonnerie est requise. Conditions et rémunération : Rémunération selon profil et expérience : entre 2 100 et 2 400 EUR brut mensuel. 13e mois. Statut agent de maîtrise. CDI, 35 heures hebdomadaires, du mardi au samedi (repos lundi et dimanche). Horaires indicatifs : Mardi et vendredi : 6h00 - 13h00 Mercredi : 12h30 - 19h30 Jeudi : 6h30 - 13h30 Samedi (une semaine sur deux) : 6h00 - 13h00 ou 12h30 - 19h30 En tant que salarié sociétaire, vous bénéficierez également de remises sur vos achats, de la gratuité du programme ainsi que d'avantages exclusifs. Contact recrutement : Quentin DENORMANDIE
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower LOUVIERS PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production pharmaceutique (H/F) afin d'assurer le suivi qualité et le conditionnement des produits et d'assurer le conduite de premier niveau des machines de finition. Vos missions : ? Garantir la qualité et les cadences sur sa ligne, ? Effectuer les contrôles en cours de production en suivant la gamme d'auto- contrôle, ? Renseigne les différents documents de suivi qualité et de production, ? Alerte l'animateur d'îlot sur les dérives qualité, ? Alerte le chef d'équipe sur les dérives production, ? Prend et donne les consignes au poste en début et fin d'équipe avec l'agent de production de l'équipe précédente et suivante, ? Assure la pesée des rebuts et le tri sélectif à la fin de son poste ou en fin de production, ? Effectue les tris en cas de problème, ? Informe le chef d'équipe sur les dérives de sécurité ( machines, process, poste de week-end), ? Conditionne les pièces produites en suivant la gamme d'emballage, ? Range et nettoie son poste de travail tout au long de la production. - Idéalement titulaire d'une première expérience reussie en cosmeto ou pharma. - Travail en equipe 2x8 ou nuit - Ponctualité, respect des consignes rigueur dynamiqme sont les qualités recherchés pour ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des opérateurs de production (F/H) pour une mission longue. Votre mission est essentielle pour assurer la production et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 ou journée Ce job se situe à Charleval Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : Réaliser des opérations de production Contrôler la conformité des pièces Entretenir et assurer la maintenance de l'outil de production Communiquer avec son environnement de travail La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: Vous êtes rigoureux, motivé et autonome Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe Vous avez une bonne connaissance en informatique Vous disposez d'une première expérience similaire
Description de poste : Aperçu du poste : Nous recherchons un Employé de Cuisine (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. Le candidat retenu travaillera dans un environnement dynamique et participera à la préparation des plats et à la manipulation des aliments. Responsabilités : - Effectuer la préparation des ingrédients selon les normes établies - Cuisiner et assembler les plats en respectant les recettes - Assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace Qualifications : - Expérience antérieure dans le service en restauration souhaitée - Connaissance en manipulation des aliments - Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication Nous offrons un environnement de travail stimulant et la possibilité d'évoluer au sein de notre équipe dynamique. Rejoignez-nous pour contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 02/02/2025
Description du poste : Vous travaillerez au sein d'un atelier pour un équipementier automobile et serez affectés sur une ligne de production. Vos tâches seront les suivantes: - Approvisionnement de la matière première - Opérations d'assemblage - Contrôle visuel des produits - Comptage et rangement des produits Les postes proposés en quart du matin ou de l'après midi. Vous devez IMPERATIVEMENT pouvoir justifier d'une première expérience dans le monde de l'industrie. Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur***et/ou nous adresser votre CV par mail à : rouen@***Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des opérateurs de production (F/H) pour une mission longue. Votre mission est essentielle pour assurer la production et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en 2/8 ou journée Ce job se situe à Charleval Avantages de la mission Acomptes dès le 1er jour travaillé Une épargne rémunérée à 10% Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : Réaliser des opérations de production Contrôler la conformité des pièces Entretenir et assurer la maintenance de l'outil de production Communiquer avec son environnement de travail Nous recherchons des profils: Vous êtes rigoureux, motivé et autonome Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe Vous avez une bonne connaissance en informatique Vous disposez d'une première expérience similaire
Notre client, spécialisé dans la maçonnerie recherche dans le cadre de son développement un CHEF DE CHANTIER 230 à 250 (H/F) Vos missions sont les suivantes: mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, maçonner les murs par assemblage des matériaux grâce à des liants, préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). lecture de plan indispensable. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans le reseau électrique recrute dans le cadre de son développement un(e) MANOEUVRE avec CACES NACELLE (H/F) Vos missions seront les suivantes :
"""Située dans un village sur un plateau en Normandie à proximité de Boos et Perriers sur Andelle. Notre exploitation agricole polyculture-lait a su se développer au fil des années avec toutes les infrastructures nécessaires pour mener une activité d'élevage de qualité. Les pâturages sont vastes et verdoyants pour offrir aux vaches Prim'Holstein et également les croisements, BBB, Angus, Herford, un espace de vie confortable et adapté à leurs besoins. Côté culture, nous avons du blé, orge, colza, lin textile betteraves, et nous effectuons des travaux de prestation de récolte de lin et fourrages./r/nNous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour réaliser l’ensemble des tâches afférentes au bon fonctionnement de l’exploitation./r/nVos missions seront les suivantes :/r/nElevage :/r/nTraite/r/nAlimentation du troupeau/r/nSoin et suivi du troupeau/r/nPaillage/r/nVérification et réparation des clôtures/r/n/r/nCultures : Travaux de plaines : de la mise en place des différentes cultures, jusqu’à l’expédition des récoltes, Epandages, Conduite de tracteurs agricoles et machines de récolte, épareuse, enrubanneuse-combi/r/n/r/nEntretien : du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d’hygiène et de sécurités/r/nProfil recherché :/r/nPas de diplôme obligatoire nous sommes prêts à vous former/r/n/r/nNous vous proposons un Contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein 35h semaine/r/nPossibilité d’évolution vers CDI/r/n/r/nRémunération mensuel brut : 1801.84€ +heures supplémentaire rémunérées (en phase avec l'expérience et les compétences)/r/n/r/nSi l'envie vous dit de rejoindre une équipe passionnée et ambitieuse, on vous attend !"""
Le Comptoir du Malt recherche pour son restaurant d'ISNEAUVILLE : Un équipier de cuisine polyvalent - H / F Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, dynamique et en plein développement ? C'est bien ici ! Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 18 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : L'équipier de Cuisine apporte son concours aux Cuisiniers en effectuant les tâches de préparation indispensable au bon déroulement du service. Il effectuera les tâches nécessaires à maintenir la cuisine, la vaisselle et le matériel dans un état de propreté constant au regard des règles d'Hygiène inhérentes à la profession : Vous avez pour mission d'/de : En cuisine : effectuer la mise en place et la préparation des postes de travail, participer à la préparation des produits (épluchage, nettoyage.), participer à l'assemblage des plats, nettoyer la cuisine et ses annexes En plonge : mettre en place le matériel (poudre à couverts, produits solides pour le lavage, produits de rinçage.), effectuer le nettoyage de la vaisselle / verrerie / matériel de cuisine grâce à la plonge automatisée. Procéder au nettoyage et rinçage des lave-vaisselles. Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Dynamique, rigoureux et organisé, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV et bénéficiez de conditions de travail intéressantes : * Salaire brut mensuel de 1 770€ pour un contrat 35h * Paiement de toutes les heures supplémentaires effectuées avec système de badgeuse (chaque minute effectuée est due) * 2 jours de repos par semaine minimum * 7 services par semaine en moyenne * Que des CDI à temps plein pour que tous les collaborateurs puissent bénéficier d'un samedi ou dimanche par rotation * Tenues de travail fournies et nettoyées par l'entreprise * Cuisine très bien équipée et maintenue en très bon état Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 850,00€ par mois Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis) L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez nos clients sur des environnements riches et challengeants : - Prendre les appels téléphoniques - Prendre en charge et résoudre les tickets de premier niveau : - Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs - Assurer le support bureautique et applicatifs métiers - Intervenir sur les imprimantes multifonctions - Escalader aux fournisseurs - Prendre en charge et traiter les mails - Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions - Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) - Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) - Mettre à jour et réaliser de la documentation - Escalader au second niveau si besoin Vous avez une expérience en tant que Technicien support informatique de niveau 1 et avez déjà travaillé dans un contexte multiclients Vous avez des connaissances dans le domaine de l'infrastructure et des process Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés. Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 500,00€ à 24 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Service Delivery Manager H/F (CDI) Localisation : Isneauville (76) / Paris Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail par semaine) Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 45k et 55k selon votre expérience. L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Service Delivery Manager. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès de notre Centre de services situé à Isneauville (76) avec des déplacements ponctuels à Paris dans la semaine. Vous aurez la possibilité de : · Piloter un ou plusieurs contrats d'infogérance, · Animer les comités de suivi (COPIL, COSTRAT), · Définir et suivre les plans d'amélioration continue, · Superviser l'activité opérationnelle et les équipes, · Suivre les SLAs, KPIs et indicateurs de performance, · Gérer les ressources, le budget, la facturation et le P&L, · Encadrer les projets annexes : besoin, chiffrage, delivery. Vous épanouirez -vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme en management, vous avez une expérience similaire de minimum 5 ans sur le poste à pourvoir. Si vous êtes reconnu.e pour votre Leadership, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous Votre terrain de jeu : · ITIL · Excel · Powerpoint Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d'évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, · Happiness at work: Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l'agence. Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
SUP INTERIM ROUEN, agence d'emplois située à Petit-Quevilly, reconnue pour sa réactivité, sa force de proposition et sa diversité, recherche pour l'un de ses clients, un menuisier coffreur H/F. Vos missions: - Réaliser les éléments de coffrage - Assembler les coffrages - Manutention des éléments de coffrage - Travaux de mise en place du coffrage Salaire selon profil. Ce poste est fait pour vous? Alors n'attendez plus et passez à la vitesse SUP! Utilisation de machines à bois Bac pro ou CAP/BEP menuiserie avec alternance BEP Réalisation du gros oeuvre BEP Travaux publics Bac pro Technicien du bâtiment Expérience en menuiserie avec appétence pour le béton et l'acier
Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour donner des cours de guitare dès maintenant à FLIPOU (27380). Les cours s'adressent à un élève de 10 ans qui a un niveau débutant. Votre mission sera d'accompagner cet élève dans son apprentissage et de développer ses compétences musicales. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Votre passion pour la musique et votre capacité à transmettre vos connaissances seront des atouts précieux. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui mettent un point d'honneur à vous accompagner au quotidien dans vos cours. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81581
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, reche...
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Déplacements quotidiens sur le périmètre d'intervention Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR est le premier réseau associatif du secteur du service à la personne en France. Notre réseau a pour mission de permettre le maintien à domicile, d'améliorer le confort quotidien des usagers et de développer un lien avec les bénéficiaires pour éviter l'isolement. Dans l'Eure, les bénévoles et les salariés de nos 24 associations conjuguent leurs talents au quotidien pour accomplir leur mission au service des autres. Vous exercerez vos missions au sein de l' Association ADMR Andelle.
RESPONSABILITÉS : L'auxiliaire de vie se rend au domicile des personnes dépendantes et/ou fragilisées pour les accompagner dans leurs activités quotidiennes et veille à leur bien-être permettant ainsi le maintien à domicile. L'auxiliaire de vie travaille de façon autonome chez les personnes aidées. C'est un métier enrichissant avec du sens. Vos missions sont les suivantes : • Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise de repas) • Aider aux déplacements dans la maison et parfois à l'extérieur • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous) • Assurer l'entretien courant de la maison (entretien du logement et du linge) • Prévenir des risques domestiques • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : • Des interventions proches de votre domicile • Indemnité km de 0.38€ sur les déplacements professionnels • Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant • Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance • Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure • La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Les débutants et non diplômés sont acceptés, une formation peut être proposée en interne. Un diplôme en lien avec le service aux personnes serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et capacité d'adaptation Sens de la discrétion/confidentialité impératif Sens de l'observation, analyse des situations Bon relationnel et sens du contact Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire Des déplacements sont à prévoir sur les communes de l'association Informations complémentaires Travail du lundi au vendredi Roulement les week-end et jours fériés (majoration des heures) Rémunération : en fonction du niveau de diplôme et d'expérience, conformément à la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Description du poste : Pour un de nos clients, entreprise bienveillante où règne une bonne ambiance , nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F Rôle et Missions: * Établir, contrôler et fiabiliser les paies dans le respect de la législation et de la convention collective ;; * Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, dossiers individuels ; * Réaliser et suivre les DSN événementielles (arrêts maladie, AT, fins de contrat.) et corriger les anomalies ; * Produire les déclarations sociales et reportings RH ; * Suivre les retours d'anomalies et effectuer les corrections nécessaires. Description du profil : Le Bon Candidat pour ce poste: De formation BAC +2 Gestionnaire de paie, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Un bon relationnel, la discrétion, la rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour la bonne prise de vos fonctions. Maîtrise obligatoire du logiciel ADP DECIDIUM et HOROQUARTZ ( serait un plus). Bonne maîtrise de l'ADP et de la DSN évènementielle. Intéressé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, qui prend soin de leurs collaborateurs? Postulez
Technicien helpdesk Anglais (CDI). Localisation : Isneauville (76) Fourchette de salaire : Entre 23 500 € et 25 000 € Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Télétravail : 2.5 J / Semaine L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Technicien(ne) helpdesk Anglais en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions pour notre Centre De Services situé à Isneauville auprès duquel vous aurez la possibilité de : * Répondre aux sollicitations en Français et/ou Anglais. * Prendre des appels téléphoniques * Prendre en charge et résoudre des tickets de premier niveau : * Gérer les interventions de prise en main à distance auprès des utilisateurs * Assurer le support bureautique et applicatifs métiers * Intervenir sur les imprimantes multifonctions * Escalader aux fournisseurs * Prendre en charge et traiter les mails entrants * Participer à la gestion du parc des matériels, logiciels informatiques et aux évolutions * Collaborer à la formation permanente de l'équipe (partage de connaissance, aide à l'intégration de nouveaux arrivants) * Participer à l'optimisation du service (force de proposition sur l'organisation, les process.) * Mettre à jour et créer de la documentation * Escalader au second niveau si besoin Vous avez une expérience orientée dans le support IT Vous avez des connaissances bureautiques, dans la gestion des tickets et en PMAD Fluent English is required Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e. Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre ! Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées ... Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange pour faire connaissance · Un entretien technique avec votre futur manager · Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE) · Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale · Primes de cooptation et de certification · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique · Des possibilités d'évolution · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball, foodtruck/petit déjeuner offert une fois par mois à l'agence Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés. Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 500,00€ à 25 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOIS D ENNEBOURG pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ROUEN et sa région. Notre agence : 9 rue Grand Pont 76000 ROUEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation et de rotation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime annuelle+ mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Le restaurant Mamma Mia recrute ! Mamma Mia est un des établissements phares du Groupe Frenois : restauration traditionnelle italienne - 200 couverts Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) passionné(e) de cuisine ! Description du poste à pourvoir : Poste et missions : * Assurer la prestation culinaire et être garant de la qualité gustative ; * Organiser et gérer les stocks ; * Entretenir et nettoyer les locaux et équipements ; * Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. Votre challenge ? La satisfaction client avant tout ! Profil recherché : * Débutant accepté, une ou plusieurs expérience(s) réussies seraient appréciées ; * Esprit d'équipe indispensable ; * Capacité d'adaptation selon les situations ; * Capacité à mobiliser son énergie en fonction de l'activité ; * Savoir faire preuve d'autonomie ; * Rigoureux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions contractuelles : * CDI ; * Temps plein 35 heures ou 39 heures ; * Salaire en fonction de l'expérience ; * Avantage en nature nourriture ; Si vous avez de l'expérience en restauration, une passion pour la food. Alors ce poste est peut être fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SOS INTERIM Louviers, Nous recrutons des techniciens d'usinage H/F pour un de nos clients spécialisé dans l'armement. Vos missions Organiser et suivre la production Élaborer les gammes d'usinage et les fiches d'instructions Programmer et optimiser les machines à commande numérique Produire, surveiller les équipements, détecter et anticiper les dysfonctionnements techniques et organisationnels Vérifier la conformité des pièces au cahier des charges BTS - Conception des processus de réalisation de produits Bac pro - Technicien en réalisation de produits mécaniques
Nous sommes en recherche de profils Médecins s'intéressant sérieusement au domaine de la gériatrie, et plus particulièrement au domaine du médico-social. * Impératif : vous devez être inscrit à l'ordre des médecins français (ou inscription en cours de finalisation) Cette annonce concerne un double poste potentiel de Médecin Coordonnateur et/ou Prescripteur en EHPAD dans le secteur de Saint-Pierre-des-Fleurs (27). POSTE : * Etablissement privé d'une taille moyenne avec son unité Alzheimer; * Médecin Coordonnateur d'EHPAD et ses missions classiques ; * Participer à l'élaboration de projets de soins ; * Capacités relationnelles déterminantes (résidents, équipes, familles); * Capacité à fédérer ; * Attrait pour le travail d'équipe et l'aspect pédagogique (formation des équipes) ; * Profil « de terrain » apprécié. + Option Prescripteur : vous intervenez en tant que médecin traitant salarié de la résidence, il vous sera attribué une patientèle à suivre en adéquation avec votre temps de travail. CONDITIONS : * Temps de travail : Coordonnateur 0.5 ETP, Prescripteur 0.5 ETP (total de 0.5 à 1.0 ETP); → Vous avez le choix de prendre l'un des deux 0.5 ETP ou de cumuler les deux pour un Temps Plein ! * Rémunération : à partir de 108k/an BRUT (base 1.0 ETP) (négociable !) ; * Possibilité d'être formé au rôle de Médecin Coordonnateur d'EHPAD QUALIFICATIONS : * Docteur en Médecine, avec numéro RPPS français ; * Capacité de Gériatrie / DU Gérontologie / DU Médecin coordonnateur ou équivalent (de préférence) ; * Ouvert à tous autres profils médecins (Généraliste, Urgentiste, etc) ; ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
CONTEXTE Le CRMPR Les Herbiers, géré par l'UGECAM de Normandie recherche un(e) aide-soignant(e) en poste de jour sous contrat à durée indéterminée à temps plein. Le centre a une capacité d'accueil de 125 lits en hospitalisation complète dont 12 pour l'Unité d'éveil de coma et 72 places en hospitalisation de jour. Il accueille des patients atteints de troubles moteurs consécutifs à un accident ou une maladie invalidante. MISSIONS & ACTIVITES Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), et en collaboration, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie, pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être, la continuité des soins, dans le respect des règles d'éthique, légales, et des bonnes pratiques professionnelles, dans la limite de son champ d'intervention. Connaître les techniques de soins d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles, les règles de manutention, de transfert et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes. PROFIL Vous possédez un diplôme d'état d'aide-soignant(e). Vos qualités d'écoute et relationnelles vous caractérisent. Vous faites preuve d'implication et d'autonomie. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire et contribuerez à la tenue du dossier de soin. Rémunération à partir de 2243 euros bruts sur 14 mois. DEPOT DE CANDIDATURE Merci d'adresser votre dossier de candidature (Lettre de motivation & CV) sur Indeed. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 243,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Qui sommes-nous ? Atelier LD est un bureau d'études pluridisciplinaire qui réunit urbanistes, paysagistes, architectes, ingénieurs VRD et hydrauliques. Notre rôle est d'imaginer et de concrétiser des projets urbains ambitieux et durables, du concept à la réalisation. Implantés à Bois-Guillaume et à Lyon, avec une filiale à La Réunion, nous intervenons aussi bien en Métropole, qu'en Outre-Mer et à l'international, avec une ambition environnementale affirmée. Vos missions : En tant que Dessinateur Projeteur VRD (H/F), vous interviendrez sur une large variété de projets : écoquartiers, renouvellement urbain, zones d'activités, espaces publics, en lien direct avec les chefs de projets et le responsable d'agence. Vos missions seront les suivantes : * Participer à la collecte/acquisition des données d'entrées (DR/DICT, topo) * Gérer et traiter les données des projets sous la supervision du chargé d'étude/chef de projet * Elaborer sous Autocad des plans et plans de détails en respectant les consignes * Participer à la conception technique des projets : nivellement, assainissement, gestion des EP, réseaux * Etablir les métrés par corps d'état (lot) * Produire les pièces du DCE (CCTP, DPGF.) * Participer aux réunions d'avancement et de coordination en interne * Participer aux réunions de chantier * Participer à la diffusion des données nécessaires à la réalisation du projet au sein de l'équipe Atelier LD auprès des autres intervenants Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à assister les chefs de projets en phase supervision des travaux, en collaborant avec les entreprises lors de l'élaboration des plans d'exécution et participant à l'élaboration des VISA. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 ou +3 dans le domaine VRD et d'une expérience sur un poste similaire, que ce soit en bureau d'études et/ou en entreprise de travaux publics. Vous maitrisez parfaitement le logiciel AutoCad et le pack Office (Word, Excel, Powerpoint). Une connaissance des logiciels de CAO (Mensura, Covadis) sera appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, écoute et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Intitulé du poste : IT Team Leader (CDI). Localisation : Isneauville (76) Télétravail : 2 jours Fourchette de salaire : Entre 28k et 32K€ (selon expérience) Date de démarrage : ASAP L'IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Rattaché(e) au Responsable du centre de services, ta maîtrise du support orienté bureautique et le management d'équipe vont te permettre de prendre en charge une équipe de techniciens dans un contexte multi-clients pour cela ton quotidien sera de : * Manager et superviser une équipe de 5 à 10 personnes (gestion planning, suivi hebdomadaire, reporting au N+1), * Réaliser des pickings et des scorecards afin d'assurer la montée en compétence de ton équipe * Animer les réunions d'équipe, * Gérer les statistiques quotidiennes & mensuelles, * Gérer et mettre en place les procédures et suivre leur évolution, * Gérer le backlog en fonction des priorités et des délais de résolution, dans le respect des engagements contractuels, * Être force de proposition sur les améliorations, * Participer au comités opérationnels et/ou comités de pilotage client, * Contribuer à la formation permanente de l'équipe, au partage de connaissance et à l'intégration de nouveaux arrivants, * Réaliser les EA des collaborateurs, * Participer au recrutement l'équipe. Vous avez une expérience avérée dans le management d'équipe et dans l'arbitrage des priorités Vous avez des connaissances orientées bureautique idéalement en contexte multi-clients. Vous êtes toujours là ? Voici ce qui vous attend : - Un premier échange pour faire connaissance avec Maeva ou Benjamin - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). - Télétravail, RTT, Mutuelle Groupe. - Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. - Primes de cooptation et de certification. - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. - Possibilités d'évolution. - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS NORMANDIE ! Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime d'assiduité + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
CHEF D'EQUIPE GROS-OEUVRE H/F Descriptif du poste Vous envisagez de rejoindre une PME d'envergure et basée à 1/2 heure de Rouen et qui accompagne votre montée en compétences tout au long de votre carrière ? Sautez le pas et rejoignez-nous en tant que Comptable ! Votre quotidien chez Vallette ? En étroite collaboration avec le Chef(fe) de Chantier et/ou le Conducteur(trice) de Travaux, vos principales missions en tant que CHEF D'EQUIPE H/F sont les suivantes : MISSION PRINCIPALE : Organiser au quotidien les tâches de votre équipe sur un chantier BTP Gros-œuvre ou une partie du chantier. En tant que chef d'équipe, vous organisez votre travail autour de 3 grandes activités : Vous préparez et réalisez (ou faites réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Vous suivez l'avancement des travaux, en vérifiez la qualité et veillez à la remise en état des abords. Vous managez votre équipe et veillez à son bon fonctionnement. Vous coordonnez et contrôlez les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité. Vous exercez votre métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du Conducteur de Travaux selon l'ampleur du chantier. Les points forts de cette opportunité de poste : Une entreprise familiale avec des strates de décision courtes, Favorisant la dimension humaine, Permettant un épanouissement personnel et professionnel. Profil recherché Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un homme de terrain, passionné par le domaine du BTP. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine du gros-œuvre en tant que maçon ou sur un poste équivalent de Chef d'Équipe. Doté de qualités managériales et d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé et détenez de réelles compétences techniques en gros-œuvres. Nous rejoindre Outre le fait de rejoindre une PME solide et avec de fortes valeurs humaines, vous prenez pleinement part à son développement. Toute prise d'initiative est valorisée et permet de vous impliquer dans les projets de l'entreprise et d'exprimer votre potentiel. Profondément axé sur l'humain, nous restons attentifs à l'épanouissement de nos salariés. C'est un axe fort de fidélisation de nos équipes. Entreprise Entreprise générale de bâtiment spécialisée dans le génie civil, le gros œuvre, la maçonnerie et la préfabrication d'éléments en béton, le siège social de l'Entreprise VALLETTE est basé à Radepont (Eure) et existe depuis plus de deux siècles (1803). Offrant une stabilité et une solidité à l'ensemble de nos clients et collaborateurs, nous intervenons plus spécifiquement dans la construction de bâtiments industriels, locaux commerciaux, établissements scolaires ou hôpitaux. Parmi nos réalisations figurent le collège de Fleury-sur-Andelle, l'EHPAD de Caudebec-Lès-Elbeuf, l'agrandissement de la clinique Mathilde à Rouen, le chantier de la Méridienne à Rouen ... ou encore des logements pour des bailleurs sociaux (environ 50 logements ...) sur la région Normandie. Nous fidélisons notre personnel en lui assurant une formation continue permettant son perfectionnement, son adaptation aux nouvelles technologies et sa sécurité. Chaque année, près de 2400 heures de formation sont dispensées dans ces domaines. Processus de recrutement Un premier entretien avec Chloé VALLETTE (Responsable Ressources Humaines) pour cerner vos motivations à nous rejoindre et la cohérence de votre parcours avec le poste proposé. Ensuite, vous aurez un 2ème entretien, plus technique, avec M. Julien VALLETTE et le Directeur Administratif et Financier pour valider vos compétences à occuper le poste concerné. Conseils Renseignez-vous sur notre entreprise pour affiner vos motivations et appréhender nos métiers ... sans oublier notre typologie d'entreprise et son environnement (structure de type PME avec de l'autonomie et de faibles strates hiérarchiques sont autant de spécificités sur lesquelles il faut vous appuyer pour développer un argumentaire convaincant et sincère). N'hésitez pas non plus à consulter notre site internet www.vallette-normandie.com et celui de notre société de Préfabrication www.ceba-normandie.com. Vous y trouverez de plus amples informations sur l'histoire de l'entreprise (7 générations) et des photos de nos réalisations vous permettant de visualiser nos typologies de chantiers.
PME du bâtiment historiquement implantée depuis plusieurs générations, nous réalisons des projets variés de logements collectifs, bureaux, équipements scolaires, cliniques, ou agrandissement de sites industriels. Nous intervenons pour le compte de donneurs d'ordres privés et publics sur des opérations en neuf et en réhabilitation. Afin de renforcer nos activités, nous recherchons un Chef de Chantier Gros Oeuvre. Le poste est basé dans le département de l'Eure (27). Vous êtes capable de prendre en charge le bon déroulement de chantiers GO/TCE. Vous définissez et êtes responsable de l'approvisionnement des matériaux et du matériel en collaboration avec le conducteur de travaux. Vous êtes sur le terrain, supervisez les travaux de vos équipes, assurez le suivi et le contrôle des chantiers dans le respect des délais et des impératifs de qualité et de sécurité. Vous coordonnez les moyens (matériels et approvisionnements) et d'animer les différentes équipes. Vous justifiez d'une première expérience probante en tant que chef de chantier GO. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Les candidatures de profils débutants sont également les bienvenues.
Nous recherchons un/une gestionnaire de dossiers confirmé, chargé(e) de recouvrement, pour rejoindre notre étude d'huissiers. Votre mission principale sera de mettre en œuvre les procédures adéquates afin d'obtenir le recouvrement des impayés. Vous pourrez être amené(e) à signifier et/ou à procéder à du recouvrement à domicile. Ce poste demande une personne ayant des connaissances juridiques et de bonnes connaissances en matière de procédures civiles d'exécution. 35h/semaine. Salaire suivant expérience CDI possible Expérience préalable dans un office d'Huissier de justice indispensable. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous ! Le poste : * à pourvoir dès que possible * CDI - Temps plein * rattaché à l'agence de Rouen (76) Missions : ·Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...) ·Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits ·Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement) ·Saisir et préparer les commandes clients ·Assurer le travail administratif, le secrétariat et le traitement de courrier ·Gérer la réception des commandes en magasin, les réceptionner ·Gérer les dossiers de location et demander le renouvellement des prescriptions de location ·Assister les commerciaux et le technicien SAV dans leurs fonctions (établissement de devis, factures, suivi clientèle...) ·Assurer la gestion administrative des dossiers des clients, y compris la documentation, les dossiers médicaux électroniques (DME) et la facturation ·Traiter les demandes d'autorisation de remboursement, les demandes de remboursement auprès des assureurs et des organismes de santé ·Assister dans la vente de produits médicaux spécifiques ·Maintenir des bases de données précises des clients, et des informations relatives aux produits dans le logiciel LOL ·Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer la livraison et la disponibilité des produits médicaux, en garantissant leur conformité avec les réglementations en vigueur Le poste nécessite une très bonne organisation, de l'autonomie, de la polyvalence et un excellent contact client. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 850,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Tu es passionné(e) par la cuisine italienne ? Tu as un sourire contagieux et une énergie débordante ? Alors tu es au bon endroit ! Au Comptoir Italien, nous sommes une bande de passionnés de la pasta et des pizzas qui cherche à agrandir sa tribu. On est un petit coin d'Italie niché à Rouen, notre restaurant à une capacité de 89 couverts, notre équipe est plus qu'une équipe, c'est une famille. On rit, on s'entraide et surtout, on adore chouchouter nos clients. Si tu sais manier les assiettes avec autant d'habileté que tu manies les mots, si tu as l'œil vif pour les détails et le cœur grand comme ça pour nos clients, alors viens rejoindre notre équipe ! Nous recherchons un(e) serveur(se) passionné(e) pour compléter notre équipe dynamique. Votre rôle consistera à accueillir nos clients avec le sourire, à prendre leurs commandes avec précision et à assurer un service impeccable tout au long de leur repas. De la recommandation de plats délicieux à la gestion des demandes spéciales, vous serez au cœur de l'expérience client. Exigences : - Capacité à travailler efficacement en équipe - Flexibilité pour travailler les soirs, les week-ends et les jours fériés Avantages : - Salaire compétitif avec possibilités d'avancement - Environnement de travail convivial et stimulant - Formation continue et opportunités de développement professionnel - Repas du personnel Comment postuler : Si vous êtes prêt(e) à vous immerger dans l'ambiance chaleureuse de notre restaurant et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez votre CV et une lettre de motivation à [adresse e-mail] en mentionnant "Serveur/Serveuse" dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir ce que vous pouvez apporter à notre table ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevageCréée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Pourquoi postuler ?Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d'une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ? Votre quotidien passionnant est rythmé par ? L'apport d'une expertise dans le conseil Intervenir dans les domaines de la nutrition animale, des robots de traite et de la conduite d'élevage; Réaliser les expertises techniques et économiques auprès des éleveurs (analyses et leur interprétations, calculs et proposition de rationnement, .) dans le but de faire performer les éleveurs ; Définir et proposer un plan d'action à l'éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ; Accompagner et travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes terrain ayant besoin d'un appui technique sur les domaines de la nutrition et/ou des robots de traite ; Le développement de l'activité de consultingAssurer le suivi et le développement de votre portefeuille d'éleveurs bovins et instaurer une dynamique d'échange et de confiance avec eux ; Prospecter des nouveaux éleveurs pour leur proposer votre expertise technique ; Être en proximité des équipes de technico-commerciaux en interne ; Découvrez le quotidien d'un consultant nutrition et robot grâce au témoignage de François : voir vidéo Et si c'était vous ? Vous êtes un expert du secteur agricole et particulièrement de la nutrition ou de la santé animale ? Votre formation en agriculture et votre expérience réussie dans le domaine de la nutrition bovine vous ont permis d'acquérir une expertise. Passionné(e) par votre métier, vous êtes curieux(se) de nature ? Un intérêt pour les robots de traite sera un plus. Dans tous les cas, une formation à votre prise de poste, vous sera proposée. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre planning tout en ayant un fort esprit d'équipe. On vous reconnait pour votre relationnel client ? La confiance instaurée avec les éleveurs sera primordiale pour travailler sur le long terme et transmettre votre savoir technique.
Poste à pourvoir: USINEUR (H/F) Ville: Pont-Saint-Pierre - 27360 Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'usineur ! Vous êtes passionné(e) par l'usinage et recherchez un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques. Situé(e) à Pont-Saint-Pierre, l'entreprise offre un cadre de travail agréable et des opportunités d'évolution. Ne manquez pas cette chance unique de rejoindre une équipe motivée et compétente. Votre rôle est de réaliser l'usinage des pièces par enlèvement de métal à l'aide d'une machine outils (tour et fraiseuse). Plus précisément, de prendre connaissance du plan technique, de préparer les outils, régler le tour traditionnel, redresser l'arbre si besoin, usiner les pièces en fonction du plan technique. Mais aussi, de préparer le matériel de contrôle (Bague filetée, tampons filetés/Lisses, Fourches, micromètres intérieurs/extérieurs....) ainsi que de procéder au contrôle de la pièce usinée (Dimension, rugosité, planéité...). Si vous vous retrouvez dans cette description alors postulez dès maintenant ! Nous recherchons du personnel qualifié, ayant déjà une solide première expérience dans le domaine. Vous devez maitriser la lecture de plan ainsi que le montage mécanique. Minutie, patience et rigueur sont attendus.
SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE POUR UN CLIENT SITUE SUR PONT SAINT PIERRE UN USINEUR F/H L'usineur réalise l'usinage des pièces par enlèvement de métal à l'aide d'une machine outils (tour, fraiseuse) Vous assurez les missions suivantes: - Préparation des outils - Réglage de la machine et/ou des outils selon la gamme d'usinage - Définir les paramètres d'usinage en fonction du plan de la pièce (vitesse, avance, prise de pièces, choix des outils....) - Élaborer et/ou modifier le programme - Préparer et équiper et mettre en service la machine - Surveiller le bon déroulement de l'usinage - Contrôle et finition - Contrôler et relever la conformité des cotes avec les outils de contrôle adéquats et rédiger un PV de contrôle - Identifier les dysfonctionnements des équipements et des réglages - Appliquer les mesures correctives - Ébavurer les pièces si nécessaire - Emballer et étiqueter la pièce réalisée - Suivi de la production Compétences personnelles : Rigueur, Minutie, Précision, Habileté manuelle, Capitaliser les retours d'expérience, Être Disponible car beaucoup sollicité par différents services, Gestion du temps, Diplomatie. Vous avez déjà travaillé sur un poste de tourneur/fraiseur et travaillé sur machines : CTX300 / 400 / 520 DMG ou CP6000 Heller ou DC35 Deckel Issu(e) d'une formation en usinage, vous possédez une expérience similaire de 2 ans.
Pour notre site de Pont Saint Pierre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) dont les missions principales sont les suivantes En lien avec la responsable financière : - Saisie de factures - Règlements (virements / retour LCR) - Lettrage des comptes - Classements et archivages pdf - Recherche et attribution de code client pour paiements reçus - Relances - Création et mise à jour + garantie assurance-crédit - Chiffrages d'inventaires - Courriers divers, envoi de documents aux clients En lien avec le responsable de production : - Gestion informatique des expéditions - Suivi des commandes de fournitures / devis / ARC / Bon de livraison - Gestion des différents indicateurs pour le suivi commercial de l'entreprise Une période de formation peut être dispensée avant l'embauche Vous travaillez du Lundi au jeudi de 8H30 à 17H30 et le vendredi de 8H30 à 16H45.Bac +2 type BTS gestion administrative / DUT comptable et financier Connaissance comptable du secteur privé Faire preuve de rigueur et de précision Travail en équipe Discrétion
L'apport d'une expertise dans le conseil - Intervenir dans les domaines de la nutrition animale, des robots de traite et de la conduite d'élevage; Réaliser les expertises techniques et économiques auprès des éleveurs (analyses et leur interprétations, calculs et proposition de rationnement, .) dans le but de faire performer les éleveurs ; Définir et proposer un plan d'action à l'éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ; Accompagner et travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes terrain ayant besoin d'un appui technique sur les domaines de la nutrition et/ou des robots de traite ; Le développement de l'activité de consulting Assurer le suivi et le développement de votre portefeuille d'éleveurs bovins et instaurer une dynamique d'échange et de confiance avec eux ; Prospecter des nouveaux éleveurs pour leur proposer votre expertise technique ; Être en proximité des équipes de technico-commerciaux en interne ; Découvrez le quotidien d'un consultant nutrition et robot grâce au témoignage de François : Vous êtes un expert du secteur agricole et particulièrement de la nutrition ou de la santé animale ? Votre formation en agriculture et votre expérience réussie dans le domaine de la nutrition bovine vous ont permis d'acquérir une expertise. Passionné(e) par votre métier, vous êtes curieux(se) de nature ? Un intérêt pour les robots de traite sera un plus. Dans tous les cas, une formation à votre prise de poste, vous sera proposée. Autonome et organisé(e), vous savez gérer votre planning tout en ayant un fort esprit d'équipe. On vous reconnait pour votre relationnel client ? La confiance instaurée avec les éleveurs sera primordiale pour travailler sur le long terme et transmettre votre savoir technique. Ce que nous vous offrons - CDI - Cadre + RTT - Rémunération : à définir - Véhicule de service - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Pour garantir la réussite dans votre prise de fonction et dans vos missions, vous bénéficierez d'une formation à l'arrivée (comprenant tutorat et modules de formation en interne) ainsi que d'un accompagnement régulier par le référent technique. Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en œuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL . Processus de recrutement Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable Recrutement. Étape 2 : L'échange est positif, elle aura le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné par le responsable de région. Étape 3 : Un test de connaissances pourra vous être proposé à la suite de l'entretien. Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !
Vous rêvez d'un métier qui a du sens, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes et incarnées ? Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain qui vous permet d'être chaque jour auprès des éleveurs ? Vous souhaitez un métier de relationnel, participer à la vie d'une agence et coopérer chaque jour avec des équipes pluridisciplinaires ?
Le Chargé d'affaires a pour mission de gérer les commandes de la réception à l'expédition. Il assure la responsabilité et le suivi des affaires (revue de contrats) en termes de prix, marge de l'affaire, de délai et conformité à la commande client et de la commande par rapport à l'offre commerciale. Il est l'interlocuteur principal du client, assure l'interface et la coordination : En interne. Avec les fournisseurs (via autres services internes ou en direct). Avec les sous-traitants (via autres services internes ou en direct). Rôles & Responsabilités : - Réceptionner, contrôler et assurer le lancement de la commande : - Faire la revue de contrat afin de valider les termes de la commande pour les aspects techniques (produits, spécificité) commerciaux (prix, délai), financiers (conditions de paiement, garantie .), logistique (emballage, transport, Incoterm) et légaux - Créer une fiche clients - Organiser si nécessaire une réunion de lancement d'affaire avec tous les acteurs internes et externes concernés. - Enregistrer et formaliser la commande dans l'ERP. - Diffuser l'accusé de réception de commande à notre client. - Diffuser les spécificités de la commande demandées par le client à l'ensemble des acteurs de l'affaire (internes et externes). - Participer aux réunions de suivi d'affaires, en interne et en externe. - Constituer le dossier du suivi de commande (papier ou électronique en fonction de la commande) - Suivre l'affaire pendant son déroulement - Coordination des différents services en interne : BE, achats, documentation, planification, logistique, ADV et le service méthodes - Analyser et valider les commentaires du client formulés sur les documents qui lui ont été soumis pour approbation (plans d'ensemble, plans de détail, procédures, notes de calcul, etc .) - Réadapter la proposition technique et commerciale en direct avec le client avec le soutien d'autres services internes si besoin (commercial, SAV, R&D, BE.) - Assurer le suivi d'exécution de la commande - Préparer et diffuser les rapports d'avancement à nos clients en fonction de leurs besoins. - Piloter les avenants et les refacturation clients liées aux modifications de contrat - S'appuyer sur le service finance afin de piloter la marge et la facturation - Suivre l'avancement de la documentation contractuelle en collaboration avec le service documentation - Organiser les inspections avec le client, ses représentants ou des organismes spécialisés. - Assurer la clôture de l'affaire - Obtenir l'autorisation d'expédition de la part de notre client - Coordonner l'emballage et l'expédition du matériel en partenariat avec les départements logistique et ADV - Faire le suivi de la facturation en interface avec le service Finances - Organiser les réunions de retours d'expérience avec plan d'actions Horaire journée temps plein Rémunération selon profil
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un chargé d'affaires F/H pour une tâche intérimaire à pourvoir rapidementLe Chargé d'affaires a pour tâche de gérer les commandes de la réception à l'expédition. Il assure la responsabilité et le suivi des affaires (revue de contrats) en termes de prix, marge de l'affaire, de délai et conformité à la commande client et de la commande par rapport à l'offre commerciale. Il est l'interlocuteur principal du client, assure l'interface et la coordination : En interne. Avec les fournisseurs (via autres services internes ou en direct). Avec les sous-traitants (via autres services internes ou en direct). Rôles & Responsabilités : - Réceptionner, contrôler et assurer le lancement de la commande : · Faire la revue de contrat afin de valider les termes de la commande pour les aspects techniques (produits, spécificité) commerciaux (prix, délai), financiers (conditions de paiement, garantie .), logistique (emballage, transport, Incoterm) et légaux · Créer une fiche clients · Organiser si nécessaire une réunion de lancement d'affaire avec tous les acteurs internes et externes concernés. · Enregistrer et formaliser la commande dans l'ERP. · Diffuser l'accusé de réception de commande à notre client. · Diffuser les spécificités de la commande demandées par le client à l'ensemble des acteurs de l'affaire (internes et externes). · Participer aux réunions de suivi d'affaires, en interne et en externe. · Constituer le dossier du suivi de commande (papier ou électronique en fonction de la commande) - Suivre l'affaire pendant son déroulement · Coordination des différents services en interne : BE, achats, documentation, planification, logistique, ADV et le service méthodes · Analyser et valider les commentaires du client formulés sur les documents qui lui ont été soumis pour approbation (plans d'ensemble, plans de détail, procédures, notes de calcul, etc .) · Réadapter la proposition technique et commerciale en direct avec le client avec le soutien d'autres services internes si besoin (commercial, SAV, R&D, BE.) · Assurer le suivi d'exécution de la commande · Préparer et diffuser les rapports d'avancement à nos clients en fonction de leurs besoins. · Piloter les avenants et les refacturation clients liées aux modifications de contrat · S'appuyer sur le service finance afin de piloter la marge et la facturation · Suivre l'avancement de la documentation contractuelle en collaboration avec le service documentation · Organiser les inspections avec le client, ses représentants ou des organismes spécialisés. - Assurer la clôture de l'affaire · Obtenir l'autorisation d'expédition de la part de notre client · Coordonner l'emballage et l'expédition du matériel en partenariat avec les départements logistique et ADV · Faire le suivi de la facturation en interface avec le service Finances · Organiser les réunions de retours d'expérience avec plan d'actions Horaire journée temps plein Rémunération selon profil
Le (la) chargée de documentation est en charge de la préparation, de la diffusion et du suivi de la documentation technique des projets tout en respectant les spécifications client. - Phase préliminaire Répertorier toutes les spécifications client du projet nécessaires à la préparation du suivi documentation Identifier les documents relatifs au projet Répertorier et préparer la liste récapitulative des documents du projet (documents fournit en interne ou externe : fournisseurs) Soumettre la liste récapitulative au client pour l'obtention de son approbation Assister à la réunion de lancement d'affaire - Suivi de la documentation Collecter la documentation (en interne et en externe) Mettre en forme la documentation en fonction du client et du projet (page de garde, numérotation, imprimés spécifiques, « data sheet », etc) Préparer les sommaires des dossiers de contrôle et des dossiers techniques, le tableau de lubrification, etc. Transmettre la documentation au client (format électronique) pour approbation Suivi des envois et retours de documents jusqu'à l'approbation finale du client Communiquer la documentation aux services concernés pour les modifications éventuelles Mettre à jour régulièrement du tableau de bord interne permettant le suivi collectif de la documentation - Documentation finale Préparer les dossiers techniques pour la mise en route des matériels (plan, spécification techniques, notices de mise en route, etc) Préparer les dossiers de contrôle (certificats de chaque équipement interne et externe), qui seront remis aux inspecteurs En cas de non-conformité suite à l'inspection, réviser les dossiers concernés Engager le duplicata ou la numérisation des dossiers S'assurer de l'expédition de la documentation vers le client final Anticiper le cas échéant, le duplicata, pour ne pas retarder l'expédition du matériel Attendre l'approbation finale du client et lancer le duplicata final Participer à l'archivage des dossiers documentaires Niveau BTS à dominante administrative / BTS Assistant(e) d'Ingénieur. - Gestion du temps - Organisation - Sens de la communication et du travail en équipe - Rigueur - Autonomie - Curiosité technique Connaissance du processus montage et essais Connaissance du processus test hydro et tra9abilité matière Connaissance gestion documentaire liée à la documentation clients ATEX Directive européenne des équipements sous pression (DESP) Code de construction (ASME) NF / Directive(s) Machine(s) - Excel niveau 2 - Word niveau 3 - Acrobat ou équivalent : outil principal : bonne maitrise essentielle - ERP : Consultation (connaissance JDE un plus) - FTP server - Logiciels spécifiques de gestion documentaire
Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle en tant que Technicien Essai (H/F) à Pont-Saint-Pierre - 27360 Rejoignez notre équipe dynamique dès maintenant ! Votre mission consiste à tester les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles. Plus précisément, vos rôles et responsabilités sont : - Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels - Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure - Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais - Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire - Mettre en route le produit - Régler le produit à la pression demandée - Vérifier le débit - Valider l'essai - Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients - Valider les comptes-rendus - Identifier les non-conformités - S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité. - Si non-conformité mineure, résoudre le problème - Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM - Nettoyer la zone de travail - Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc - Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence Si vous vous retrouvez dans cette description alors postulez dès aujourd'hui et saisissez cette opportunité de développer votre carrière dans un environnement stimulant et innovant. Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis passionnants! N'attendez plus, votre prochaine aventure professionnelle vous attend. Postulez maintenant ! En complément des missions et compétences ci-dessus, le Technicien Essai doit posséder des compétences en électricité (branchement de moteur) et être en possession d'une habilitation électrique H0 BR BE Essais Horaires postés 2*8 : matin/après-midi - principalement du lundi au vendredi (parfois le samedi si besoin) Rémunération selon profil
L'agence SUPPLAY ROUEN INDUSTRIE TERTIAIRE rechehrce pour l'un de ses cleints surle sectuer de PONT SAINT PIERRE, un(e) chargé(e) d'affaire. Le poste est à pouvoir dès maintenant. VOS MISSIONS : - Réceptionner, contrôler et assurer le lancement de la commande - Suivre l'affaire pendant son déroulement - Assurer la clôture de l'affaire PRE REQUIS : - Bonne culture générale en mécanique - Incoterm - Finance - Règlementation internationale Nous recherchons des candidats disponible très rapidement et qui ont déjà eu une expérience significative en inudstie de quelques années. COMPETENCES : - Rigueur - Autonomie - Sens de la négociation - Curiosité technique - Sens de la communication et du travail en équipe - Capacité d'écoute de son environnement
Vos missions : -Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits. -Manutention -Postes autonomes, en mode établi sans système de convoyage. Vous avez des connaissances sur les techniques d'assemblage et de montage, des bases en mécanique générale, électricité, pneumatique. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et de dynamisme. Expérience en mécanique générale et/ou montage industriel
SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE UNE TECHNICIEN ESSAI POUR UN DE SES CLIENTS SITUE A PONT SAINT PIERRE Votre mission : Les techniciens d'essais testent les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles. Rôles & Responsabilités : - Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels ·Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure - Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais ·Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire ·Mettre en route le produit ·Régler le produit à la pression demandée ·Vérifier le débit ·Valider l'essai ·Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients - Valider les comptes-rendus - Identifier les non-conformités ·S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité. ·Si non-conformité mineure, résoudre le problème ·Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM ·Nettoyer la zone de travail ·Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc ·Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence Nous recherchons un candidat serieux et ponctuelle, ayant déjà occupé un poste dans ce domaine. Toutes les candidatures seront etudiées.
Rejoignez un concept unique où la passion pour la gastronomie s'épanouit dans un cadre hors du commun ! Le Rouf, situé dans les locaux du 105 à Rouen, est un lieu dynamique et créatif, composé de six espaces culinaires distincts. Chacun de ces espaces a été conçu comme une pièce d'un appartement de rêve, invitant à l'exploration et au partage. Nous recherchons actuellement notre futur pâtissier. Votre rôle ? Créer, préparer et sublimer des pâtisseries, en respectant les recettes et les normes d'hygiène, tout en contribuant à l'expérience de nos clients. Vos responsabilité : * Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Éplucher, couper, les ingrédients * Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires * Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel * Réalisation de cuissons et remises en température * Dressage et envoi des plats * Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Compétences requises : * Savoir utiliser correctement les équipements et ustensiles de cuisine * Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires * Connaître les procédures de conditionnement, de cuisson, de nettoyage et de désinfection * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Savoir organiser son plan de travail Avantages : * Prise en charge à 50% des transport en commun * Prise en charge repas pendant heures de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 900,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description Le bureau situé à Rouen regroupe des collaborateurs confirmés et juniors, tous rattachés aux experts-comptables. Ce cabinet d'expertise comptable offre une dimension de conseil personnalisé auprès d'une clientèle TPE/PME diversifiée, en audit, comptabilité, fiscalité et social. Cette structure offre un cadre de travail agréable, justifié par la stabilité des équipes. Afin de répondre à la croissance du cabinet, cette recherche est une création de poste Missions et profil Au sein d'une équipe stable et dans un environnement 100% digitalisé, vous aurez pour missions principales : - Gestion d'un portefeuille de dossiers - Accompagnement d'un profil junior qui effectue la tenue comptable - Révision et Déclaration fiscales - Bilans et liasses fiscales - Conseil aux dirigeants et relation clients Diplômé(e) d'une formation en comptabilité vous êtes autonome sur la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel vous permets de travailler en équipe et d'être l'interlocuteur privilégié de vos clients. Avantages et conditions Salaire : 33 000€ à 45 000€ CDI 35 heures 2 jours de télétravail Plan épargne retraite Tickets restaurants 11,50€ par jour Mutuelle prévoyance Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 33 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (76100 Rouen)
Description du poste : Le Chargé d'affaires a pour mission de gérer les commandes de la réception à l'expédition. Il assure la responsabilité et le suivi des affaires (revue de contrats) en termes de prix, marge de l'affaire, de délai et conformité à la commande client et de la commande par rapport à l'offre commerciale. Il est l'interlocuteur principal du client, assure l'interface et la coordination : En interne. Avec les fournisseurs (via autres services internes ou en direct). Avec les sous-traitants (via autres services internes ou en direct). Rôles & Responsabilités : - Réceptionner, contrôler et assurer le lancement de la commande : · Faire la revue de contrat afin de valider les termes de la commande pour les aspects techniques (produits, spécificité) commerciaux (prix, délai), financiers (conditions de paiement, garantie .), logistique (emballage, transport, Incoterm) et légaux · Créer une fiche clients · Organiser si nécessaire une réunion de lancement d'affaire avec tous les acteurs internes et externes concernés. · Enregistrer et formaliser la commande dans l'ERP. · Diffuser l'accusé de réception de commande à notre client. · Diffuser les spécificités de la commande demandées par le client à l'ensemble des acteurs de l'affaire (internes et externes). · Participer aux réunions de suivi d'affaires, en interne et en externe. · Constituer le dossier du suivi de commande (papier ou électronique en fonction de la commande) - Suivre l'affaire pendant son déroulement · Coordination des différents services en interne : BE, achats, documentation, planification, logistique, ADV et le service méthodes · Analyser et valider les commentaires du client formulés sur les documents qui lui ont été soumis pour approbation (plans d'ensemble, plans de détail, procédures, notes de calcul, etc .) · Réadapter la proposition technique et commerciale en direct avec le client avec le soutien d'autres services internes si besoin (commercial, SAV, R&D, BE.) · Assurer le suivi d'exécution de la commande · Préparer et diffuser les rapports d'avancement à nos clients en fonction de leurs besoins. · Piloter les avenants et les refacturation clients liées aux modifications de contrat · S'appuyer sur le service finance afin de piloter la marge et la facturation · Suivre l'avancement de la documentation contractuelle en collaboration avec le service documentation · Organiser les inspections avec le client, ses représentants ou des organismes spécialisés. - Assurer la clôture de l'affaire · Obtenir l'autorisation d'expédition de la part de notre client · Coordonner l'emballage et l'expédition du matériel en partenariat avec les départements logistique et ADV · Faire le suivi de la facturation en interface avec le service Finances · Organiser les réunions de retours d'expérience avec plan d'actions Horaire journée temps plein Rémunération selon profil Description du profil : Profil : Minimum 2/3 ans dans un milieu industriel De formation mécanique/tuyauterie/hydraulique avec pré-disposition dans la relation clients. Compétences · Rigueur · Autonomie · Sens de la négociation · Curiosité technique · Sens de la communication et du travail en équipe · Sens de la décision · Souci du détail · Gestion stress/pression (gestion client - situations difficiles) · Capacité d'écoute de son environnement Compétences techniques : - Bonne culture générale en mécanique - Incoterm - Finance (base) - Règlementation internationale
Vos missions seront les suivantes: -Réception, revue et saisie de la commande dans notre ERP, -Accusé réception de la commande, -Suivi d'exécution de la commande: *Coordination avec les services Application / BE / Plannif / Appro / Achat / Qualité / Prod / Finance *Point de contact unique avec le client *Suivi des envois et retours documentaires au client lorsque le client souhaite revoir et approuver la documentation *Gestion et suivi des échanges techniques et éventuellement des avenants de commande *Réception du client pour les réunions de suivi ou bien lors des inspections des tests sur ligne de production *Suivi des résultats financiers et des paiements client -Mise à disposition de la commande suivant les délais contractuels au client Maitrise de l'anglais indispensable (lu et écrit à minima) Idéalement expérience en gestion de projet dans un contexte international dans les domaine O&G / Énergies
Sous la supervision du responsable montage industriel, le monteur réalise à partir d'un plan, d'un ordre de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits. Montage d'éléments en atelier - fabrication de pompes doseuses. Divers tâches de manutention. Travail en 2*8 ou journée Salaire suivant le profil indemnité km et 13ème mois
Le peintre sableur est en charge de préparer le matériel/Peinture pour peindre les produits en fonction des spécificités clients et de réaliser le sablage et la préparation de surface des pièces à peindre. - Préparer le poste de travail - Etudier la fiche clients afin d'identifier les peintures à appliquer sur le produit - Mettre en place le produit dans la cabine de peinture - Procéder à la préparation de la peinture - Peinture - S'assurer que la préparation de surface a été correctement réalisée avant application - Nettoyer et brosser les produits - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet conventionnel (Par pulvérisation) pour les produits industriels ou Airmix (pompe automatique à Basse pression) pour les produits standards - Effectuer les finitions au pinceau - Installer le produit au four afin de procéder le processus de séchage - Une fois le séchage terminé, ramener le matériel sur les lignes produits - Réaliser les plaquettes de test d'arrachement si demandé dans l'ordre de fabrication - Assurer les relevés à partir des spécifications clients (épaisseurs, hydrométrie, température des pièces, procéder à des points de rosée) Réaliser le sablage et la préparation de surface des pièces à peindre Salaire en fonction du profil
Description du poste : Le peintre sableur est en charge de préparer le matériel/Peinture pour peindre les produits en fonction des spécificités clients et de réaliser le sablage et la préparation de surface des pièces à peindre. - Préparer le poste de travail · Etudier la fiche clients afin d'identifier les peintures à appliquer sur le produit · Mettre en place le produit dans la cabine de peinture · Procéder à la préparation de la peinture - Peinture · S'assurer que la préparation de surface a été correctement réalisée avant application · Nettoyer et brosser les produits · Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet conventionnel (Par pulvérisation) pour les produits industriels ou Airmix (pompe automatique à Basse pression) pour les produits standards · Effectuer les finitions au pinceau · Installer le produit au four afin de procéder le processus de séchage · Une fois le séchage terminé, ramener le matériel sur les lignes produits · Réaliser les plaquettes de test d'arrachement si demandé dans l'ordre de fabrication - Assurer les relevés à partir des spécifications clients (épaisseurs, hydrométrie, température des pièces, procéder à des points de rosée) Réaliser le sablage et la préparation de surface des pièces à peindre Salaire en fonction du profil Description du profil : Compétences : - La rigueur - La précision - Autonomie - L'organisation - Dynamique -Compétences informatiques : Excel, Word - Habilitations : Habilitation peinture ACQPA niveau 2
Description du poste : Sous la supervision du responsable montage industriel, le monteur réalise à partir d'un plan, d'un ordre de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits. Montage d'éléments en atelier - fabrication de pompes doseuses. Divers tâches de manutention. Travail en 2*8 ou journée Salaire suivant le profil indemnité km et 13ème mois Description du profil : Compétences personnelles : · Rigueur · Minutieux (les pompes sont montées à la main) · Envie de bien faire · Autonomie · Dynamisme · Adaptabilité Compétences techniques : · Montage mécanique · Assemblage mécanique · Lecture de plans · Connaissances en électricité (mais nous ne souhaitons pas d'électricien) · Couple de serrage · Dynamo
L'agence Supplay Rouen Industrie Tertiaire recherche pour l'un ses clients sur le secteur de pont saint pierre est à la recherche d'un(e) peintre. VOS MISSIONS : - Assurer les relevés à partir des spécifications clients (épaisseurs, hydrométrie, température des pièces, procéder à des points de rosée) - Réaliser le sablage et la préparation de surface des pièces à peindre - Nettoyer et brosser les produits - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet conventionnel (pulvérisation ou pompe automatique à Basse pression) - Effectuer les finitions au pinceau - Installer le produit au four - Réaliser les plaquettes de test d'arrachement dans l'ordre de fabrication HABILITATIONS DEMANDEES : - ACQPA niveau 1A, B, D, E HORAIRES : journée, ou quart
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute un Acheteur Industriel H/F, pour un poste en CDI. Le poste est rattaché à la direction des Opérations d'un Site Industriel type PME basé proche Pont-Saint-Pierre dans l'Eure. Vous avez la charge de piloter la stratégie achats tout en assurant une présence opérationnelle. Vous êtes garant(e) de la performance et de l'efficacité de la fonction achats. Vos principales missions sont :***Élaborer, piloter et déployer la politique achats en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. * Identifier les leviers d'optimisation (coûts, qualité, délais, durabilité) et mener des projets d'amélioration continue. * Piloter les consultations, appels d'offres et négociations auprès des fournisseurs. * Garantir le respect des procédures, des engagements contractuels et des standards de qualité. * Assurer une veille marché (fournisseurs, innovations, matières premières, réglementation) et anticiper les évolutions stratégiques. Description du profil : . De Formation type Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une spécialisation en achats, supply chain, vous avez une 1 ère expérience réussie ans dans les achats, idéalement dans un environnement technique, industriel. Vous avez d'excellentes capacités de négociation et de gestion des relations fournisseurs. Vous alliez une vision stratégique à une forte implication opérationnelle. Vous avez une bonne maitrise des outils et des méthodes achats et vous avez une bonne capacité à fédérer une équipe. Langues : Anglais opérationnel requis sur ce poste.
