Consulter les offres d'emploi dans la ville de Perriers-sur-Andelle située dans le département 27. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 14 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Perriers-sur-Andelle. 111 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 27 - CHARLEVAL, 27 - Lyons-la-Forêt, 76 - RY ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction / Secrétaire Polyvalent(e) dynamique, rigoureux(se) et autonome, capable de combiner des missions administratives avec un appui logistique et opérationnel. *Missions principales* Accueil téléphonique et physique des clients et partenaires Gestion de l'agenda de la direction, planification des rendez-vous et déplacements Rédaction de courriers, comptes-rendus, documents administratifs Suivi et classement des dossiers administratifs Coordination avec les équipes internes (comptabilité, logistique, etc.) Gestion des stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires, organisation de l'espace de stockage Réception et envoi de colis, préparation des commandes Assistance au chargement et à la réception de la marchandise Déplacements ponctuels (achats, livraisons, dépôts) *Atouts supplémentaires* Connaissance du secteur (ex. HORECA, logistique, commerce B2B...) Notions de comptabilité ou d'outils de gestion des stocks (ERP, Excel avancé, etc.) Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.) Sens de l'organisation, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe Participation aux tâches de manutention légère
Nous recherchons un(e) assistant(e) accueil petite enfance Remplacement congé maternité pour 6 mois. Diplôme CAP exigé ainsi qu'une expérience Missions principales : - Sous la responsabilité des directrices, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans le respect du projet pédagogique et du règlement de fonctionnement Conditions de travail : - Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans - Veille à leur sécurité et leur bien être au sein de la structure (repas, changes, siestes) - Organise des jeux et des activités d'éveil - Aménage et assure la désinfection des espaces de vie et du matériel - Participe à l'accompagnement à l'autonomie de l'enfant au travers des gestes de la vie quotidienne - Participe à l'élaboration du projet pédagogique - Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés et administre les médicaments dans le respect du protocole défini - Assure la préparation des repas de façon habituelle ou occasionnelle dans le respect de la méthode HACCP Prérequis : - identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux, préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant) - assurer la prévention et la sécurité, - mettre en œuvre les activités, - communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail). - prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans. - participer à l'élaboration du projet pédagogique. - gérer le planning des présences des enfants - participer à la gestion administrative de la structure Conditions de travail : - Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice ou référente technique - Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle - Horaires réguliers mais pouvant être décalés (accueil d'urgence, etc.) - Disponibilité - Polyvalence Capacités liées à l'emploi : Le salarié(e) a la responsabilité des enfants qu'elle encadre ainsi que des équipements et matériel des structures (avec présence d'une auxiliaire de puériculture ou de la directrice)
Merci d'envoyer vos candidatures (CV +lettre de motivation )à l'attention du Président par mail à ressources.humaines@cdcla.fr
La Communauté de Communes Lyons Andelle recherche un(e) animateur(trice) jeunesse pour la maison des jeunes. Poste à pourvoir au 1er Avril Vous aurez comme missions principales : - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis au sein des accueils périscolaires et extrascolaires. - Participation aux actions ponctuelles menées par la CDCLA et transversales au sein du service enfance/jeunesse. - Elaboration et conduite du projet pédagogique auprès de l'équipe d'animation. Descriptions des activités : Animation des activités et accompagnement des publics accueillis - S'assurer de la mise en œuvre des activités auprès du public. - Encadrer et animer des activités de loisirs et adaptées aux différents publics. - Concevoir des séances d'animation en adaptant des supports d'activités dans le respect du projet pédagogique. - Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics. - Elaborer et suivre le budget lié aux activités. - Assure le suivi des inscriptions et le circuit d'informations avec le référent enfance jeunesse et l'assistante administrative du pôle. - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chaque enfant, adolescent. - Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public. - Savoir encadrer un groupe, collectif d'enfants, d'adolescents. - Mettre en forme et faciliter l'expression du le projet du groupe d'enfants, d'adolescents. - S'adapter à la diversité scolaire, sociale et culturelle des enfants et adolescents. - Repérer les enfants et adolescents en difficulté et signaler la situation au référent enfance jeunesse. - Sensibiliser les enfants et adolescents au respect de l'environnement en lien avec le projet pédagogique. Elaboration et conduite du projet pédagogique - Impulser une démarche d'élaboration et de conduite du projet pédagogique auprès de l'équipe d'animation en lien avec le référent enfance jeunesse. - Analyser les besoins et les caractéristiques du publics accueillis. - Elaborer et mettre en œuvre les projets d'animation de la structure d'accueil et s'assure de la gestion du matériel. - Prendre en compte toutes les dimensions du projet pédagogique dans les différents temps d'animation. Conditions de travail : - Travail dans des structures différentes et peut travailler hors structures (séjours et camps). - Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires et remplacements en fonction des besoins du service). - Horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public. Facteurs de risques professionnels - Métiers dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de contraintes physiques et morales (gestion d'un groupe d'enfants). - Encadrement d'équipe. Prérequis - Partage des valeurs éducatives du service enfance-jeunesse. - Connaissances pédagogiques liées au public. - Méthodologie de construction d'un cycle d'activités (courbe de l'activité). - Connaissance du rythme de l'enfant et de l'adolescent. - Connaissance de la règlementation relative aux ACM. - Maitrise d'activités d'éveil, sportives, culturelles et artistiques. - Technique d'animation et d'encadrement de groupe. - Technique d'animation et d'encadrement d'équipe d'animation. - Connaissance des caractéristiques du public enfant, adolescent. - Diplômes reconnus par la DDCS. Capacités liées à l'emploi - Adaptabilité et prise d'initiatives. - Capacité à fédérer et à travailler en équipe. - Polyvalence dans la proposition d'activités. - Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil. - Respect du devoir de réserve. - Discrétion professionnelle. - Sens du service public. - Rigueur.
Description du poste Vous serez directement rattaché(e) à l'Adjoint du Responsable Comptable. En nous rejoignant, vous serez amené(e) à : * Saisir les écritures comptables liés aux dossiers de locataires entrants * Comptabiliser les chèques * Suivre et comptabiliser les virements locataires reçus * Traiter les décomptes de fin de location des locataires sortants * Saisir les factures fournisseurs * Participer aux télédéclarations CAF Qualifications Cette opportunité est faite pour vous si. Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel Comptabilité Vous possédez une première expérience professionnelle sur un poste en comptabilité mandants générale. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Nous proposons des CDD démarrant aux dates suivantes : 1 CDD démarrant au 01/04/2025 jusqu'au 1/10/2025 1 CDD démarrant au 14/04/2025 jusqu'au 1/10/2025 2 CDD démarrant au 12/05/2025 jusqu'au 1/09/2025 2 CDD démarrant au 16/06/2025 jusqu'au 1/09/2025
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Vous apprendrez le métier en cuisine et vous travaillez sur les services du midi du Mardi au Dimanche ainsi que les services du soir les Vendredis et Samedis. Restaurant situé à Ry, vous devez être mobile, commune peu desservie par les transports en commun. Vous intégrez une jeune équipe au sein d'un restaurant bistronomique sur la commune de Ry et interviendrez sur le poste d'apprenti/e de cuisine. Vos tâches de travail seront les suivantes : - Nettoyage du poste de travail - Respect des normes d'hygiène - Éplucher les légumes et matières premières - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats. ATTENTION : CONTRAT APPRENTISSAGE MERCI DE RESPECTER LES CRITERES D'APPRENTISSAGE
Restaurant Bistronomique avec une terrasse 30 couverts et menu brasserie le midi . Restaurant ouvert du mardi au dimanche midi ainsi que vendredi et samedi soir. En pleine saison ouverture le jeudi soir en plus.
Restaurant traditionnel situé à Lyons la Forêt recherche un(e) Serveur(se). Vous travailler uniquement sur le service du midi de 11H à 19H. Le restaurant fait environ 60 couverts.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre nos équipes. Vous travaillerez au sein de sociétés, et ferez l'entretien des bureaux. Vous travaillez uniquement le JEUDI DE 12h00 à 16H00.
poste permanent, mutation pour les fonctionnaires et CDD renouvelable pour les contractuels. DIPLOME et Expérience exigée en qualité d'EJE. Missions principales : - Sous la responsabilité de la directrice, assure et organise l'accueil et les activités pour les enfants de 0 à 6 ans au sein des structures petite enfance, dans une équipe pluriprofessionnelle dans le respect du projet pédagogique, des protocoles et du règlement de fonctionnement Descriptions des activités : - Accueille et encadre les enfants de 0 à 6 ans dans une démarche éducative et sociale - Pose un cadre sécurisant pour favoriser leur bien-être au sein de la structure - Organise des jeux et des activités d'éveil - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice.) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de l'équipe - Réalise les soins spécifiques liés à la santé des enfants dans le cadre de Projets d'Accueils Individualisés - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques - Communique, est à l'écoute des familles pour établir un lien de confiance et de respect mutuel - Fait preuve de discrétion professionnelle vis-à-vis des familles - Transmet aux parents des informations qui concernent leur enfant - Soutenir les parents dans leur rôle parental et respecter leurs choix éducatifs - Peut assurer les fonctions de continuité de direction selon le protocole mis en place Conditions de travail : - Travail en autonomie sous la responsabilité de la directrice - Travail au sein des structures petite enfance de la Communauté de Communes Lyons Andelle - Horaires réguliers mais pouvant être décalés (réunion d'équipe en soirée, temps d'échanges avec les familles, ect. 18h30 - 20h30) - Disponibilité - Polyvalence - Réactivité - Equipements de protection individuelle : chaussures, gants vinyle à usage unique - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Prérequis - Identifier les besoins de l'enfant (physiques, moteurs et affectifs) - Adapter son organisation de travail (aménager des espaces de vie, entretenir les locaux - Préparer et servir les repas, assurer les soins d'hygiène corporelle et le confort de l'enfant) - Assurer la prévention et la sécurité, maitrise des gestes d'urgence et de secours - Mettre en œuvre les activités - Communiquer (recevoir et transmettre un message, accueillir, dialoguer, sécuriser, s'intégrer dans une équipe de travail) - Prendre la responsabilité en autonomie d'un groupe d'enfants de 0 à 6 ans - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Gérer le planning des présences des enfants - Participer à la gestion administrative de la structure - Impulser du dynamisme, favoriser l'esprit d'équipe et l'esprit d'entraide au sein de l'équipe - Favorise la réflexion de l'équipe sur les pratiques professionnelles - Initier des projets et les mène à bien, notamment avec les partenaires et intervenants - Accueillir, encadrer évaluer des stagiaires en lien avec la direction Capacités liées à l'emploi - En tant que professionnel répondant aux conditions de qualification fixées par l'arrêté prévu à l'article R. 180-21 du Décret n° 2000-762 du 1er août 2000 relatif aux établissements et services d'accueil des enfants de moins de six ans , l'agent a la responsabilité des enfants qu'il encadre ainsi que des équipements et matériel des structures. - Et au décret n° 2021-1131 du 30 août 2021 relatif aux assistants maternels et aux établissements d'accueil de jeunes enfants et de ses décrets et arrêtés d'application
Merci d'envoyer vos candidatures (CV +lettre de motivation )à l'attention du Président par mail à ressources.humaines@cdcla.fr Pour avoir l'offre complète, merci de regarder l'offre sur emploi territorial n° O02720037090
Apporter une aide logistique lors des repas Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité Contribuer au bien-être des résidents par une présence et une écoute attentive Expérience souhaitée en hôtellerie, nettoyage ou restauration Sens de l'organisation et du détail Bonne capacité relationnelle et empathie envers les résidents Autonomie, rigueur et discrétion
Farmelec est une petite entreprise en développement d'activités. Centrée principalement sur les installations/dépannages électriques en industrie, nous sommes en développement vers l'électricité domestique, la domotique, les alarmes, etc. Dans ce cadre nous cherchons à recruter une personne supplémentaire. De préférence avec une formation de base en électricité, mais le poste est accessible avec de bonnes aptitudes en travaux et bricolage. Une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) en 100% tutorat peut être mise en place selon le profil. Temps de travail : 35h/sem Salaire : smic + véhicule de service (avec équipement et outillage). Permis B obligatoire, déplacements régionaux réguliers sur sites clients ou domicile.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe de maintenance dans le secteur industriel et du bâtiment. Vous apporterez votre expertise en installation, entretien et dépannage d'équipements électriques et mécaniques, tout en coordonnant des interventions techniques et en assurant un excellent service client. Missions et Responsabilités - Installation et mise en service : o Installer et mettre en service des machines spécialisées et des systèmes électriques dans des environnements industriels et de bâtiment. - Maintenance préventive et corrective : o Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et mécaniques, incluant le diagnostic et la réparation des pannes sur des installations basse et moyenne tension. - Mise en conformité et dépannage : o Assurer les raccordements électriques et la mise en conformité des installations. - Coordination d'équipe : o Gérer et coordonner une équipe technique en atelier ainsi que sur le terrain, tout en garantissant le respect des délais et des normes de sécurité. - Logistique et transport : o Intervenir ponctuellement en tant que chauffeur (poids lourd) pour des missions de livraison et de logistique, assurant ainsi la continuité du service. - Contrôle qualité : o Participer au contrôle qualité des installations et, le cas échéant, intervenir dans des opérations de préparation et de peinture industrielle. ________________________________________ Profil Recherché - Expérience confirmée : o Expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industriel dans diverses usines. o Antécédents en maintenance industrielle, mécanique et électrique (installation, dépannage, entretien). - Compétences techniques : o Maîtrise des installations électriques industrielles et de leur maintenance. o Connaissance des systèmes de distribution électrique (basse et moyenne tension). o Compétences en maintenance mécanique, préparation des matériaux et peinture industrielle. - Leadership et gestion d'équipe : o Expérience dans la coordination et la gestion d'ateliers de maintenance. - Polyvalence opérationnelle : o Capacité à intervenir sur divers postes (technicien maintenance, chauffeur poids lourd, livreur), démontrant une grande adaptabilité. - Permis et langues : o Titulaire des permis de conduire catégorie B, CE + Fimo. o Maîtrise du français, de l'italien et de l'anglais - Qualités personnelles : o Autonomie, rigueur et sens du service client. o Capacité à travailler dans des environnements techniques exigeants et en constante évolution. ________________________________________ Conditions et Avantages - Type de contrat : o Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ou autre selon profil. - Localisation : o Poste basé dans notre centre de maintenance (lieu à préciser selon région et besoins de l'entreprise). - Rémunération : o Salaire attractif à négocier en fonction de l'expérience et des compétences, accompagné d'avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). - Évolution : o Possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe en pleine croissance et d'accès à des formations continues.
En tant qu'Educateur/trice Jeunes Enfants Diplomé/e d'Etat (DE EJE) vos missions principales : Vous accueillez et accompagnez l'enfant et sa famille (garantir la qualité de l'accueil, lien avec les parents). Vous participez à l'animation et à la dynamique de projets au sein de l'établissement (participer, mettre en œuvre le projet éducatif et les actions éducatives, gérer le matériel). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement : - Mener des réflexions autour de l'organisation et l'aménagement des espaces, - Veiller à la cohérence des activités et des actions mises en place auprès des enfants, - Coordonner certaines activités d'éveil mise en place par l'équipe et gérer le matériel pédagogique, - Participer à la mise en œuvre du projet éducatif auprès des enfants, - Élaborer en concertation avec l'équipe et suivre le projet pédagogique de son unité, - Assurer les transmissions à l'équipe et aux parents, - Analyser les informations recueillies auprès des parents et adapter les actions en concertation avec l'équipe, - Participer aux réunions d'équipes au sein de la structure et parfois du service petite enfance, - Repérer les difficultés de l'enfant et en informer le responsable de la structure, - Participer à la mise en place du projet BABIL, - Mener des projets en partenariat avec des acteurs extérieurs afin d'organiser des activités extérieures, (exemple sortie «bibliothèque », sortie « en nature »), - Assurer les missions d'encadrement en l'absence du responsable, encadrement de stagiaires. PLANNING ÉTABLIT DU LUNDI AU VENDREDI, horaires de la crèche multi accueil 8h/18h30 CDD renouvelable
Située à Perrières-sur-Andelle, la société STEP 14 recrute en urgence pour renforcer ses équipes un(e) artisan(e) de la précision. Vous serez en charge de la construction et la réparation de structures métalliques. Vos missions seront les suivantes : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces Contrôler la qualité des soudures et réaliser les finitions nécessaires Respecter les normes de sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure Horaires : Du lundi au jeudi : 9h-13h et 14h-18h Le vendredi : 9h-13h et 14h-17h Déplacement dans toute l'Europe en fonction des besoins.
Située à Perrières-sur-Andelle, la société STEP 14 recrute en urgence pour renforcer ses équipes. En tant que Technicien(ne) chaud et froid, vous assurerez la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments dont la société à la charge. Vos missions seront les suivantes : Diagnostiquer les pannes et effectue les réparations nécessaires Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique Intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements Horaires : Du lundi au jeudi : 9h-13h et 14h-18h Le vendredi : 9h-13h et 14h-17h Mobilité : Déplacements possibles dans toute l'Europe en fonction des besoins.
Au sein du château de Belmesnil, vous intégrez une équipe de 5 personnes. Vous serez amené(e) à intervenir sur les différents pôles: hôtel, gites, cabanes, évènements (mariage, séminaires.). Vous serez en charge de la gestion de l'établissement sur les missions suivantes: - Mise en place d'évènement, - Accueil et départ des clients - Gestion planning des évènements - Gestion administrative (devis, réservation.) - Communication réseaux - Développement et prospection téléphonique. Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'évènementiel et/ou en tant qu'assistant(e) des ventes/ assistant(e) commercial(e). Travail les Samedis et Dimanches pouvant aller en horaire de nuit selon les évènements. Repos les Lundis et Mardis.
Créée en 2011, NATURA 76 est une entreprise d'espaces verts spécialisée en création d'aménagements paysagers, allant du terrassement aux plantations, en passant par la petite maçonnerie paysagère et à la réalisation de terrasses et de clôtures. Depuis 2016, l'entreprise développe une activité de transport en faisant de la location de camion avec chauffeur auprès d'entreprises de Travaux Publics. A destination d'une clientèle essentiellement professionnelle, elle compte un effectif de 17 salariés, dont 4 chauffeurs, et poursuit son développement. Mission : Pour le compte de l'entreprise ou en location auprès d'entreprises clientes du secteur des travaux publics, vous devrez : - Conduire des 6x4, 8x4, 8x4 ampliroll - Transporter des matériaux sur des chantiers de travaux publics situés principalement sur la métropole Rouennaise. - Maitriser les manœuvres sur site, le chargement et le déchargement en sécurité. - Aider aux opérations des engins de chantier. - Contrôler le bon état du véhicule et assurer le suivi de son entretien et de sa maintenance.
Votre défi : Chez Korian, les repas sont un moment de plaisir essentiel à la vie de nos établissements. Nos clients sont fidèles : ils reviennent dans votre restaurant midi et soir, pas question de les décevoir ! Vous préparez une cuisine traditionnelle et familiale sur place, avec des produits frais, de saison et souvent locaux, pour réveiller les papilles et les souvenirs ! Votre défi ? Faire preuve d'imagination pour vous adapter à vos convives, leurs capacités, leurs régimes et leurs préférences, tout en mettant du goût dans le quotidien. La recette du plaisir, c'est vous qui l'avez, par votre savoir-faire en équipe ! Vos missions : Donnez l'envie ! En garantissant la satisfaction de vos clients en produisant des menus qui veillent au respect de l'équilibre alimentaire et des régimes particuliers. En vous assurant de l'approvisionnement des marchandises et de leur contrôle, dans le respect de nos procédures. En accompagnant votre équipe: savoir recruter les talents, les former et les fidéliser seront les clés de votre réussite et les valeurs de notre Groupe. En vous positionnant en tant que Restaurateur et Chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire en portant les valeurs des métiers de l'Hôtellerie. Pourquoi je suis la bonne personne ? Parce que vous êtes titulaire d'un CAP de cuisine, d'un Bac pro restauration, ou avez une première expérience significative en restauration qui saura faire la différence. Vous maîtrisez les bases cuisine et de la restauration française traditionnelle, et vous êtes reconnu pour votre savoir-faire et savoir-être.
Mission Rattaché au Chef de cuisine : Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires. Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP à BAC, dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé et dynamique, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :) Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
L'ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations. Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans. Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime. Poste Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur le secteur de Martainville-Epreville et ses alentours : Un(e) Aide Ménager(e) - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI Temps partiel : 110h/mois Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Restaurant traditionnel situé à Lyons la Forêt recherche un(e) Cuisinier(e). Vous travailler uniquement sur le service du midi de 9H30 à 16H30. Le restaurant fait environ 60 couverts. Débutant accepté avec mise en place d'une période de formation en tutorat
L'EHPAD MISHKANE recrute un (e) Aide-Soignant (e) en CDI à temps plein. Vous intégrez un établissement avec un projet innovant et une équipe pluridisciplinaire dynamique composée de soignants, d'IDE, d'agents hôteliers, de psychologues, d'animateurs. Sous la responsabilité hiérarchique de l'Infirmier coordinateur, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène et de confort (lever, toilette, habillage, déshabillage, repas, coucher, sommeil, etc.) et s'assurer du respect des adaptations - Accompagner les résidents dans leurs déplacements, notamment au moment des repas ou lors d'activités au sein de l'établissement - Être garant(e) tout au long de la journée de la satisfaction des besoins vitaux des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents - Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail. Votre profil : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant - Esprit d'équipe - Rigueur et Ethique professionnelle - La bienveillance, l'empathie, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez. - La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus. Nature du contrat : CDI Temps plein Temps de travail : 151.67 par mois Horaires : Amplitude horaire de 7h45 du lundi au dimanche, 2 week-ends travaillés par mois Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : - A partir de 2200 euros en incluant le Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51 Autres avantages : - CSE : chèques vacances, - Complémentaire santé et prévoyance, - Restaurant d'entreprise. Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser par mail
Entreprise du bâtiment située à Ménesqueville recherche un Couvreur (H/F) Description du poste : Réalisation de couvertures en ardoise, tuile et zinc. Travaux de rénovation et de construction neuve. Pose d'éléments de couverture et entretien de toitures. Respect des consignes de sécurité. Compétences requises : Maîtrise des techniques de couverture en ardoise, tuile et zinc. Expérience préalable dans le domaine de la couverture. Capacité à travailler en hauteur et respect des normes de sécurité.
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, nous recherchons sur les communes de Saint Denis le Thiboult et ses alentours Un(e) Auxiliaire de vie / Aide à domicile - MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI - TEMPS PLEIN Avec une réelle passion pour ce métier ! Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d'autres professionnels du domicile. Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette Aide à la préparation des repas et prise des repas Entretien du logement et du linge Courses Accompagnement RDV médicaux Accompagnement social Les plus de l'ADMR : Remboursement de vos kilomètres Interventions sectorisées Salaire fixe chaque mois Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté) Partenariat pour l'aide à l'acquisition d'un véhicule ou réparation du véhicule Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences CSE Profil Capacité d'adaptation Responsabilité Réactivité Mobilité
Le Salon L'ATELIER INTERMEDE, coiffeur et coloriste de Charleval recherche un(e) coiffeur (se) pour renforcer son équipe. Poste en CDI - 35h / 4 jours Salaire fixe + intéressement sur chiffre d'affaire, mutuelle. Formation continue. Vous êtes a minima titulaire du CAP coiffure. Le BP serait idéal ! Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans suite au CAP.
Nous recherchons un(e) Menuisier(e) Plaquiste Débutant(e) pour intégrer notre équipe Vous participerez à divers chantiers, essentiellement chez des particuliers, pour réaliser des travaux de qualité. Une grande majorité de nos chantiers se font chez le client sans que leur domicile ne soit vacant. Il sera donc essentiel d'avoir un sens du contact avec le client et le respect de leur qualité de vie pendant les travaux. Missions : Pose de plaques de plâtre Montage de cloisons et faux plafonds Travaux de menuiserie intérieure Participer à la réalisation de finitions et de travaux d'isolation, notamment dans les combles. Respect des normes de sécurité et des délais de réalisation Des déplacements quotidiens depuis l'entreprise vers les chantiers rendent le permis B obligatoire à la prise de poste. Qualités requises: Débutant accepté : une formation interne est prévue pour les protocoles spécifiques de l'entreprise. Une affinité pour les activités du bâtiment second œuvre est centrale.
L'EHPAD MISHKANE recrute un (e) Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) en CDI à temps partiel. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, et sous la responsabilité d'un Infirmier coordinateur, vous assurerez les missions suivantes : - Dispenser les soins infirmiers de qualité afin d'assurer la prise en charge globale sécurisée du résident - Administrer et assurer la distribution des médicaments selon les prescriptions médicales - Travailler en collaboration avec les différents professionnels (MEDEC, médecins libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes.) pour garantir le bien-être des résidents - Evaluer les besoins de soins et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individuel des résidents - Participer activement à la démarche qualité en intégrant des groupes de travail et les différentes instances de l'établissement - Accueillir et encadrer des stagiaires. Votre profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) - Esprit d'équipe - Rigueur et Ethique professionnelle - La bienveillance, l'engagement, l'écoute et le respect de la personne sont des valeurs que vous partagez. - La connaissance du logiciel soins Livia serait un plus. Nature du contrat : CDI Temps partiel Temps de travail : 76h par mois Horaires : Amplitude horaire de 12h du lundi au dimanche, 1 week-end travaillé toutes les 4 semaines. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : - A partir de1300 euros en incluant le Ségur 1 et 2 - Reprise d'ancienneté selon dispositif conventionnel Fehap du 31/10/51 Autres avantages : - CSE : chèques vacances, - Complémentaire santé et prévoyance, - Restaurant d'entreprise. Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser par mail
Contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. - Effectue des soins d'hygiène courante (toilette, habillage, gestion de l'hygiène de l'élimination) - Effectue les tâches ménagères courantes de la maison (ménage, vaisselle, lessive, repassage, rangement ) - Effectue les courses - Prépare les repas - Aide dans les démarches administratives - Effectue des soins relationnels (loisirs, échanges, ballades ) - Veille au bon état de santé et au cadre de vie de la personne aidée Contrat renouvelable et adaptable à votre situation (plus ou moins long, heures à définir) PRIMES possibles suivant votre diplôme. N'hésitez pas à postuler et/ou demander plus de renseignements au service RH de la Communauté de Communes Lyons Andelle
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) poids lourd expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit avoir ses permis à jour et valides, et être à l'aise avec l'utilisation de WhatsApp, du mail et du téléphone pour la communication et la coordination. Responsabilités : Conduite de poids lourds pour le transport de marchandises. Respect des itinéraires et des horaires de livraison. Vérification et entretien de base du véhicule. Communication régulière avec l'équipe via WhatsApp, mail et téléphone. Respect des règles de sécurité routière et des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Permis de conduire poids lourd en cours de validité. Expérience confirmée en tant que chauffeur poids lourd. Bonne connaissance des règles de sécurité routière. À l'aise et réactif avec l'utilisation de WhatsApp, du mail et du téléphone. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H) Votre profil : * Vous avez le goût du commerce * Vous avez une connaissance des produits et/ou une expérience sur un poste similaire, serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP). * Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents). Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Rattaché(e) au Directeur de magasin, le Manager Marée est responsable de son équipe (1 à 2 personnes), du chiffre d'affaires et de la rentabilité de ses rayons (traditionnel et libre-service). Vous mettrez en oeuvre une stratégie de développement de vos rayons cohérente avec la politique commerciale du magasin et de l'enseigne de rattachement afin d'en optimiser les performances économiques. Vos missions : - Développement, suivi et optimisation du CA (marge, résultats..) de vos rayons en proposant des actions adaptées - Améliorer la démarque connue et inconnue de son/ses rayons en proposant des actions spécifiques en collaboration avec son équipe et ses collègues. - Organiser, réaliser et analyser les inventaires de son/ses rayons selon les procédures internes en vigueur. - Réaliser les commandes fournisseurs, définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et superviser la réception des marchandises - Assurer l'implantation des marchandises et veiller à l'animation commerciale régulière du rayon (mises en avant, promotions, dégustations...), - Superviser et participer à la préparation des produits destinés à la vente, - Assurer la relation client - Accompagner et encadrer votre équipe : tâches, horaires, planning... - Idéalement diplômé d'une formation type Bac à Bac +2 commerce, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Ponctualité, rigueur, organisation, un état d'esprit positif, du dynamisme, et un sens aigu du commerce sont des compétences attendues pour ce poste. - Des connaissances approfondies en poissonnerie sont indispensables. Rémunération et conditions de travail : - Salaire selon profil et expérience 2200/2400EUR brut - 13ieme mois - Statut agent de maitrise - CDI 35H du mardi au samedi (repos lundi et dimanche) Horaire de travail type : Mardi et vendredi 6:00 13:00 Mercredi 12:30 19:30 Jeudi 06:30 13:30 Samedi une semaine sur deux : 06:00 13:00 ou 12:30 19:30 - Enfin, en tant que salarié sociétaire, vous bénéficierez de remises sur les achats, de la gratuité du programme, ainsi que d'avantages exclusifs. Personne en charge du recrutement : Quentin DENORMANDIE
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin Intermarché, vous êtes en charge de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable ambassadeur de nos produits, vous avez pour mission quotidienne la théâtralisation du rayon afin de le rendre attractif. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et votre équipe au quotidien. Expérience de 1 an sur un poste similaire en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire la différence. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Mission Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Nous recherchons un Cuisinier Pizzaïolo (H/F) pour rejoindre notre équipe. Au sein de l'équipe de cuisine, vous réalisez les recettes italiennes revisitées par Del Arte, dans le respect des standards de l'enseigne et des règles d'hygiène. Vous contribuez au bon déroulement du service, en garantissant la qualité de nos plats, au « chaud » (pizzas, pastas, plats cuisinés) comme au « froid » (entrées, salades et desserts). Vous participez à l'ensemble des étapes avant et après le service : réception des livraisons, préparations et mise en place, nettoyage du poste. Profil Vous disposez idéalement d'une première expérience derrière les fourneaux et/ou d'un diplôme en restauration. Rigueur, rapidité d'exécution mais aussi esprit d'équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, vidéos recettes, e-Learning, etc.). L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un Manager rayon marée en CDI pour une durée de 35 heures par semaine. Vos missions seront de: - Participer à la performance économique du magasin - Réceptionner la marchandise - Approvisionner les stocks - Contrôler la tenue des rayons - Manager votre équipe - Maintenir la relation clientèle au sein du magasin - Veiller au respect de la législation, du règlement intérieur et des procédures sécurité Marge minimum attendu : 30-35% Description du profil : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Niveau d'études BAC+2 - Bonnes capacités managériales et d'animation d'équipe - Connaissances en gestion des stocks et relation fournisseurs - Sens du service client et de la qualité - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'un rayon marée au sein d'une enseigne reconnue pour son engagement envers la satisfaction client.
Nous recherchons, un éducateur sportif / une éducatrice sportive, titulaire d'une carte professionnelle. Vous aurez en charge l'animation de plusieurs cours collectifs adultes et seniors à Saint Didier des Bois : * Lundi 16h45 - 17h45 : Yoga * Mardi 11h - 12h : Gym seniors * Jeudi 9h30 - 10h30 : Gym * Jeudi 10h45 - 11h45 : Pilate En fonction de vos disponibilités et de nos besoins, nous pourrons être amenés à vous proposer de nouveaux créneaux d'activités. Par ailleurs, un accompagnement dans votre parcours professionnel est prévu avec une prise en charge de vos formations en encadrement des APS (proposition d'un plan de formation individualisé). Votre mission consistera à * Encadrer et animer les séances * Mettre en place une progression répondant aux capacités de tous * Assurer la sécurité des participants Qualification requise : carte professionnelle Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 20,00€ à 30,00€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/09/2025
Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. Vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Profil Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou vous êtes débutant et vous souhaitez vivement apprendre ce métier. Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,04€ à 1 843,34€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en cartonnerie à Fleury-sur-Andelle, des opérateurs pour dès lundi. Votre poste consiste à approvisionner les machines ou à récupérer le produit fini ainsi que d'effectuer un contrôle qualité. Vous êtes amené à faire de la préparation de palettes.
SOS INTERIM LOUVIERS Nous recherchons pour un de nos clients un RÉGLEUR INJECTION PRESSE F/H. Vos missions seront les suivantes : Effectuer les changements de formats des presses à injecter dans le respect de la qualité et des cadences requises , effectuer et valider les contrôles qui permettront le démarrage et le redémarrage de production selon la procédure, et suivre les productions injection et décor BAC +2 Expérience exigée
Le Comptoir du Malt est une enseigne régionale de restauration de brasserie. Forte de 16 établissements dans les régions des Hauts de France et en Normandie, l'enseigne entend poursuivre son développement et recherche donc de nouveaux talents ! Vos futures missions : Le serveur ou la serveuse est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des clients du Restaurant. Vous avez un excellent sens relationnel et êtes soucieux de la satisfaction du Client. Vous avez pour mission d'/ de : - Effectuer la mise en place de la salle avant le service - Tenir un rang - Accueillir le client - Placer ou faire placer le client à la table déterminée - Procéder à la prise de commandes en effectuant des suggestions - Veiller à la conformité des plats à la sortie du Pass - Envoyer et servir les plats & les boissons - Encaisser les clients, effectuer le contrôle de sa caisse après le service - Procéder au débarrassage et au dressage des tables Toutes ces tâches seront effectuées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil Idéalement avec une expérience similaire, vous êtes dynamique, rigoureux, aimez le contact clientèle, vous avez envie de rejoindre une équipe motivée au sein d'un Groupe en pleine croissance mais toujours dans une ambiance familiale et conviviale, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation). Le Groupe a développé une politique d'évolution interne pour accompagne ses potentiels dans une démarche de développement individuel. Aujourd'hui serveur, demain pourquoi pas responsable de salle ? Les modalités contractuelles : CDI à plein temps, statut Employé. Rémunération mensuelle brute de 1 557€ sur une base de 35 h + part variable sur le chiffre d'affaires servi. 2 jours de repos par semaine. Type d'emploi : CDI Salaire : 1 783,00€ à 2 083,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Types de primes et de gratifications : * Commissions * Pourboires Mesures COVID-19: les règles sanitaires en vigueur sont respectées dans notre établissement * serveur H/F: 1 an (Optionnel) * Restauration: 1 an (Exigé) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 183,23€ par mois * Restauration: 1 an (Optionnel) * serveur H/F: 1 an (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Fermée Afficher la page emploi publique Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 614,38€ à 2 189,98€ par mois Types de primes et de gratifications : * Commissions * Pourboires * Restauration: 1 an (Optionnel) * serveur H/F: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : Isneauville, Plaine de la ronce Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 614,38€ à 2 202,84€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Le restaurant Mamma Mia recrute ! Mamma Mia est un des établissements phares du Groupe Frenois : restauration traditionnelle italienne - 200 couverts Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(se) au large sourire ! Description du poste à pourvoir : Poste et missions : * Garantir l'accueil client dans le respect de l'identité de l'établissement ; * Conseiller la prise de commande des clients ; * Organiser et assurer la mise en place de la salle ; * Veiller au bon déroulement du service ; * Assurer la liaison entre la cuisine et la salle. Votre challenge ? La satisfaction client avant tout ! Profil recherché : * Débutant accepté, une ou plusieurs expérience(s) réussies seraient appréciées ; * Esprit d'équipe indispensable ; * Capacité d'adaptation selon les situations ; * Capacité à mobiliser son énergie en fonction de l'activité ; * Savoir faire preuve d'autonomie ; * Rigoureux tant dans l'accueil client que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Conditions contractuelles : * CDI ; * Temps plein ; * 35 à 39 heures / semaine * Avantage en nature nourriture ; Si vous avez de l'expérience en restauration, une passion pour la food. Alors ce poste est peut être fait pour vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 820,00€ à 2 100,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste A la demande du médecin du travail, le ou la Technicien(ne) HSE intervient au sein de nos entreprises adhérentes, afin d'évaluer les risques professionnels au travers de l'analyse de l'activité, d'entretiens et de mesures. Dans cet objectif, le ou la Technicien(ne) HSE : Réalise les fiches d'entreprises, Conseille l'entreprise dans sa démarche d'évaluation des risques, Transmet la méthodologie pour la réalisation du document unique d'évaluation des risques, Conseille les entreprises adhérentes en matière de prévention, Réalise de la métrologie (ambiance sonore, thermique, lumineuse.). Vous êtes rattaché(e) au Responsable des Préventeurs. Au sein d'un secteur géographique, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire (ergonome, psychologue du travail, conseiller en prévention des risques professionnels .) animée et coordonnée par les médecins du travail. Profil recherché Titulaire d'un bac+2 en Hygiène Sécurité Environnement, vous avez une expérience professionnelle en entreprise. Vous êtes rigoureu(se), vous avez des qualités d'écoute et d'analyse. Vous appréciez le travail de terrain en entreprise, vous avez la capacité et le souhait de travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 31¿790,00€ par an Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Votre mission principale : Offrir à vos clients le meilleur de la mer Avec des conseils avisés, vous guidez les passionnés de produits de la mer vers les meilleures saveurs. Avec vous, les pêcheurs locaux sont à l'honneur ! Sous l'autorité du Directeur de Magasin, dans le cadre du respect de la politique magasin et de l'enseigne, vous animez et gérez le rayon Marée. Vous maîtrisez le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que de la législation commerciale en vigueur, applicable dans votre rayon d'affectation. Gestionnaire, vous êtes responsable de la détermination et de la réalisation des objectifs de votre compte d'exploitation : chiffre d'affaires, marge, productivité, stock, démarque, frais de personnel ... Manager confirmé, vous animez votre équipe (1 à 2 personnes) et contribuez à l'amélioration de ses performances. Commerçant, vous contribuez activement au développement de l'image de l'enseigne. Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes.- Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits et de la règlementation Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce responsable et engagé Souriant et passionné par votre métier, vous créez facilement des liens avec les clients Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez.- Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier. **Votre professionnalisme et compétences métiers seront reconnus. Et nous, alors ?** Notre coopérative propose de nombreux avantages sociaux (13ème mois, remise sur achats, colis de Noël ...) et un programme avantageux "COOP ET VOUS" à tous ses sociétaires. En tant que salarié sociétaire, vous bénéficiez de remises sur achats, de la gratuité du programme ainsi que des avantages exclusifs. Si vous vous reconnaissez à travers ce profil, ne perdez pas de temps, adressez-nous votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE SYLVICULTEUR(TRICE) EN APPRENTISSAGE, vous traduisez concrètement la gestion durable en réalisant, conformément aux prescriptions, les travaux d'installation et d'entretien des peuplements forestiers. Sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) d'équipe, vous mettez en oeuvre des techniques sylvicoles nécessaires à la vie et à la régénération de la forêt (plantation, éclaircies, élagages...) selon les règles d'hygiène et de sécurité, les objectifs d'exploitation et les normes environnementales. Les travaux sylvicoles sont variés. Ils peuvent correspondre à des : * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉGAGEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE DÉPRESSAGE ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE NETTOIEMENT ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE PLANTATION ; * TRAVAUX SYLVICOLES DE POSE DE PROTECTIONS ; * TRAVAUX SYLVICOLES D'ÉLAGAGE / TAILLE DE FORMATION ; * TRAVAUX DE POSE ET D'ENTRETIEN DES INFRASTRUCTURES (MOBILIER BOIS, BARRIÈRES, PANNEAUX D'INFORMATION / SIGNALISATION, RENVOIS D'EAU)... ; * ENTRETIEN DES MATÉRIELS ET OUTILS MIS À DISPOSITION POUR L'ACTIVITÉ. PROFIL RECHERCHÉ Vous préparez un BAC PROFESSIONNEL FORÊT ou un DIPLÔME ÉQUIVALENT en apprentissage à compter de la rentrée 2025. Vous avez le SENS DES RESPONSABILITÉS et de l'ORGANISATION. AUTONOME et MÉTHODIQUE, vous savez PRENDRE DES INITIATIVES tout en respectant les lieux et matériels. Vous appréciez TRAVAILLER EN ÉQUIPE et vous avez UN BON CONTACT AVEC VOS INTERLOCUTEURS. Vous prêtez attention et RESPECTEZ LES CONDITIONS ET RÈGLES DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? ÊTRE ONF, C'EST REJOINDRE LES 8200 FEMMES ET HOMMES QUI SE MOBILISENT POUR : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-F...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la supervision du responsable maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement, leur entretien et leur amélioration continue. Vous participez également à l'installation de nouveaux matériels et êtes force de proposition pour optimiser les installations existantes. Le poste est sédentaire, en horaires 2x8 avec alternance en journée. Missions principales Intervenir rapidement pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements sur les équipements de production, en mécanique, électrique, automatisme, pneumatique et hydraulique. Réaliser l'entretien préventif régulier de l'ensemble du parc machines afin de garantir leur fiabilité et limiter les arrêts non planifiés. Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour optimiser la sécurité et la performance des installations. Procéder aux réglages nécessaires lors des changements de série ou de format?: montage/démontage d'outillages, ajustement des paramètres, essais de production. Assurer la traçabilité des interventions et signaler les besoins en pièces détachées pour anticiper les réapprovisionnements. Réaliser de petits travaux d'entretien sur le bâtiment et participer aux projets spécifiques du service maintenance. Formation technique de niveau Bac Pro ou BTS en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou automatisme. Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement industriel ou PME, y compris alternance. Solide maîtrise des interventions en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique (polyvalence technique indispensable). Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. Rigueur, autonomie, curiosité et capacité à travailler efficacement en équipe. Sens de l'initiative et réactivité lors des interventions urgentes. Respect strict des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VANDRIMARE. Description du cours : Histoire-Géographie en 6ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 15,76 € à 24,16 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
À propos de l'entreprise La société Grisel, située à Gisors, est spécialisée dans le transport de voyageurs en car. Nous assurons divers services, principalement axés sur le transport scolaire et les trajets réguliers. Afin de renforcer nos équipes, nous proposons un parcours d'intégration pour les personnes souhaitant devenir conducteur·rice de transport en commun. Ce que nous proposons Vous êtes demandeur·euse d'emploi inscrit·e à Pôle Emploi et titulaire du permis B ? Nous vous offrons une opportunité unique de développer vos compétences dans le secteur du transport de voyageurs : Formation au Permis D : financement de la formation titre professionnel transport en commun sur route, pour une durée de 3 mois. La formation commence début juillet à Beauvais. Poste en CDI : À l'issue de cette formation, vous intégrez notre équipe en tant que conducteur·rice de car avec un contrat en CDI à temps partiel. Le temps de travail initial est de 80 heures par mois, avec possibilité d'évolution. Conditions de travail : Vous bénéficierez de toutes les vacances scolaires et d'une coupure entre les périodes de conduite pour équilibrer votre emploi du temps. Missions principales Sous la supervision du·de la responsable de département, vos missions incluront : Assurer les trajets scolaires en garantissant la sécurité, le confort, et le respect des horaires pour les enfants et les usagers. Contribuer à une atmosphère positive et sécurisante dans le car, en entretenant des relations respectueuses avec les passagers. Participer à l'entretien du véhicule en effectuant le nettoyage intérieur et extérieur. Pourquoi rejoindre Grisel ?Nous croyons en la diversité et encourageons toutes les personnes motivées à postuler, indépendamment de leur âge, origine, ou genre. En rejoignant Grisel, vous entrez dans une équipe soudée et bienveillante où chaque membre est valorisé et soutenu. Nous recherchons des candidat·e·s passionné·e·s par la conduite et à l'aise dans les interactions avec le public, en particulier les enfants. Aucun permis D ou expérience préalable dans le transport n'est requis ; nous investissons dans votre formation. Pour postuler, il vous suffit de : Être inscrit·e en tant que demandeur·euse d'emploi à Pôle Emploi. Être titulaire du permis B. Avoir un bon relationnel, un sens des responsabilités, et apprécier les échanges avec les passagers.
La société Grisel est une filiale du groupe Lacroix Savac (1er groupe de transport de voyageurs indépendant en Ile-de-France). Grisel met depuis plus de 20 ans sa passion et son savoir-faire en matière de transport de voyageurs en autocar à votre service. Les cars Grisel se chargent : - Du transport scolaire : chaque jour, nos cars bleus transportent des écoliers, des collégiens et des lycéens jusqu'à leur établissement. Aucun enfant ne devrait être en incapacité d'alle...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à BOIS D ENNEBOURG pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur ROUEN et sa région. Notre agence : 9 rue Grand Pont 76000 ROUEN. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Vous aurez pour missions : * Etre garant de l'image de l'entreprise * Réaliser les opérations de chargements * Assurer les livraisons aux clients * Etre force de proposition pour les contrats * Gérer la partie paiement des clients
Nous recherchons pour notre client appartenant à une grande compagnie un chauffeur PL ADR produit pétrolier H/F
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Quelles compétences déployerez-vous en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise pour transformer votre carrière ? Vous êtes chargé·e de dispenser des soins infirmiers, d'organiser des interventions et de promouvoir la santé au sein de notre établissement. - Effectuer les soins infirmiers quotidiens et d'urgence ainsi que l'organisation de la prise en charge extérieure de la victime - Fournir conseils et informations pertinents relatifs à la santé pour améliorer le bien-être des patient·e·s - Assurer la mise en place et le suivi des campagnes de santé publique pour sensibiliser le personnel - Identifier et gérer les situations à risques physiques et psychologiques, orientant vers des spécialistes appropriés si nécessaire - Proposer et participer à des actions préventives en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail - Assurer le suivi des visites médicales en coordination avec la Médecine Interentreprise de santé au travail - Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude (notamment aménagement de poste.) - Assurer un suivi médical particulier en cas de situation de handicap, pathologie chronique. - Formations/sensibilisations relatives à la santé en fonction du profil - Protection des biens et des personnes - Réglementation - Gestion administrative Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - Poste 36,5h = payé sur 35h avec 1,5h en RTT Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes 13 ème mois - Prime vacances - Restaurant d'entrepriseNous recherchons un Infirmier (F/H) pour assurer des soins de santé complets en entreprise, avec une première expérience souhaitée. - Maîtriser les soins infirmiers courants et d'urgence pour garantir le bien-être des employés - Coordonner les interventions extérieures en cas d'urgence avec rigueur et efficacité - Dispenser des conseils de santé clairs et pertinents et assurer les campagnes de santé publique - Dresser un diagnostic des situations à risques et orienter les personnes concernées vers les spécialistes - Analyser les conditions de travail et proposer des actions préventives ou correctives pour améliorer la sécurité et le bien-être Si vous avez de l'expérience en service d'urgence, n'hésitez pas à nous contacter. - DE d'infirmier impératif Formation en Santé au travail si possible Connaissance en matière de RPS (risques psychosociaux) Formateur SST, formateur gestes et postures (PRAP) si possible Notre client est une entreprise située à CHARLEVAL proposant des services de qualité. Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité), environnemental, la valorisation des efforts individuels et la stabilité offerte à ses collaborateur(trice)s.
Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité- Administrer les traitements prescrits et surveiller les réactions des résidents
Get Carrieres Interim recherche pour l'un de ses clients un; soudeur ARC ET TIG INOXbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Notre client, spécialisé dans la plasturgie recrute dans le cadre de son développement un(e) Régleur(se) en Injection Plastique. Vos missions seront les suivantes : Effectuer les changements de format (moules, platines, robots, tapis, etc.). Assurer que la ligne de production soit propre. Respecter les temps d'intervention prévus et les consignes de sécurité. Contrôler la cadence des machines et la conformité. Effectuer et valider les tests et les contrôles qualité. Anticiper et préparer les outillages nécessaires selon les changements de formats. Intervenir en cas de dérive ou de panne. Effectuer les réglages afin de maintenir le taux de rebuts sous le seuil d'arrêt. Assurer la conduite "technique" des lignes d'injection lors des dérives. Rédiger les fiches de réglages et les transmettre aux techniciens. Apporter son soutien technique aux autres régleurs. Effectuer le vide de ligne sur les presses. Démonter, mettre sur pieds et sur palette les moules, la platine. Effectuer les vérifications de maintenance. Maîtrise du Pack Office et les logiciels de GMAO. Salaire : + 13eme mois et frais de déplacement. Horaires en 3x8 et possibilité de travailler les week-end.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la plasturgie recrute dans le cadre de son développement un(e) Régleur(se) en Injection Plastique. Vos missions seront les suivantes :***Effectuer les changements de format (moules, platines, robots, tapis, etc.).***Assurer que la ligne de production soit propre.***Respecter les temps d'intervention prévus et les consignes de sécurité.***Contrôler la cadence des machines et la conformité.***Effectuer et valider les tests et les contrôles qualité.***Anticiper et préparer les outillages nécessaires selon les changements de formats.***Intervenir en cas de dérive ou de panne.***Effectuer les réglages afin de maintenir le taux de rebuts sous le seuil d'arrêt.***Assurer la conduite "technique" des lignes d'injection lors des dérives.***Rédiger les fiches de réglages et les transmettre aux techniciens.***Apporter son soutien technique aux autres régleurs.***Effectuer le vide de ligne sur les presses.***Démonter, mettre sur pieds et sur palette les moules, la platine.***Effectuer les vérifications de maintenance.***Maîtrise du Pack Office et les logiciels de GMAO.***Salaire : 13.77 + 13eme mois et frais de déplacement. Horaires en 3x8 et possibilité de travailler les week-end. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez un Bac Pro Plasturgie ou équivalent, vous avez au moins 1 an d'expérience en tant que Régleur en Injection plastique et vous possédez des connaissances mécaniques et en injection plastique. Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus, et postulez ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire possible - Application mobile permettant l'accès à tous vos documents (efficace et interactive); Postulez directement via notre appli' SAMSIC EMPLOI ou sur notre site internet***SAMSIC EMPLOI LOUVIERS - 2 AVENUE HENRI DUNANT 27400 LOUVIERS
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Rattaché(e) au Directeur de magasin, le Manager Marée est responsable de son équipe (1 à 2 personnes), du chiffre d'affaires et de la rentabilité de ses rayons (traditionnel et libre-service). Vous mettrez en oeuvre une stratégie de développement de vos rayons cohérente avec la politique commerciale du magasin et de l'enseigne de rattachement afin d'en optimiser les performances économiques. Vos missions : - Développement, suivi et optimisation du CA (marge, résultats..) de vos rayons en proposant des actions adaptées - Améliorer la démarque connue et inconnue de son/ses rayons en proposant des actions spécifiques en collaboration avec son équipe et ses collègues. - Organiser, réaliser et analyser les inventaires de son/ses rayons selon les procédures internes en vigueur. - Réaliser les commandes fournisseurs, définir les produits à acheter en fonction des tendances du marché et superviser la réception des marchandises - Assurer l'implantation des marchandises et veiller à l'animation commerciale régulière du rayon (mises en avant, promotions, dégustationsbr />- Superviser et participer à la préparation des produits destinés à la vente, - Assurer la relation client - Accompagner et encadrer votre équipe : tâches, horaires, planning...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement, de présentation et de rotation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;La TVAL'enregistrement des facturesLe rapprochement bancaireLe pointage des comptes;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez de 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail. Notre client est une entreprise située à CHARLEVAL proposant des services de qualité. Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité), environnemental, la valorisation des efforts individuels et la stabilité offerte à ses collaborateur(trice)s. Quelles compétences déployerez-vous en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise pour transformer votre carrière ? Vous êtes chargé e de dispenser des soins infirmiers, d'organiser des interventions et de promouvoir la santé au sein de notre établissement. -Effectuer les soins infirmiers quotidiens et d'urgence ainsi que l'organisation de la prise en charge extérieure de la victime -Fournir conseils et informations pertinents relatifs à la santé pour améliorer le bien-être des patient e s -Assurer la mise en place et le suivi des campagnes de santé publique pour sensibiliser le personnel -Identifier et gérer les situations à risques physiques et psychologiques, orientant vers des spécialistes appropriés si nécessaire -Proposer et participer à des actions préventives en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail -Assurer le suivi des visites médicales en coordination avec la Médecine Interentreprise de santé au travail -Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude (notamment aménagement de poste...) -Assurer un suivi médical particulier en cas de situation de handicap, pathologie chronique... -Formations sensibilisations relatives à la santé en fonction du profil -Protection des biens et des personnes -Réglementation -Gestion administrative Voici les conditions proposées pour ce poste : -Contrat: CDI -Salaire: 30000 € an -Poste 36,5h = payé sur 35h avec 1,5h en RTT Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : -Avantages CSE -Indemnité kilométrique -Prévoyance santé -Primes 13 ème mois -Prime vacances -Restaurant d'entreprise Nous recherchons un Infirmier (F H) pour assurer des soins de santé complets en entreprise, avec une première expérience souhaitée. -Maîtriser les soins infirmiers courants et d'urgence pour garantir le bien-être des employés -Coordonner les interventions extérieures en cas d'urgence avec rigueur et efficacité -Dispenser des conseils de santé clairs et pertinents et assurer les campagnes de santé publique -Dresser un diagnostic des situations à risques et orienter les personnes concernées vers les spécialistes -Analyser les conditions de travail et proposer des actions préventives ou correctives pour améliorer la sécurité et le bien-être Si vous avez de l'expérience en service d'urgence, n'hésitez pas à nous contacter. -DE d'infirmier impératif Formation en Santé au travail si possible Connaissance en matière de RPS (risques psychosociaux) Formateur SST, formateur gestes et postures (PRAP) si possible Localité : Charleval 27380 Contrat : CDI Date de début : 2025-04-30
Appel médical
Description du poste : Quelles compétences déployerez-vous en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise pour transformer votre carrière ? Vous êtes chargé·e de dispenser des soins infirmiers, d'organiser des interventions et de promouvoir la santé au sein de notre établissement. - Effectuer les soins infirmiers quotidiens et d'urgence ainsi que l'organisation de la prise en charge extérieure de la victime - Fournir conseils et informations pertinents relatifs à la santé pour améliorer le bien-être des patient·e·s - Assurer la mise en place et le suivi des campagnes de santé publique pour sensibiliser le personnel - Identifier et gérer les situations à risques physiques et psychologiques, orientant vers des spécialistes appropriés si nécessaire - Proposer et participer à des actions préventives en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail - Assurer le suivi des visites médicales en coordination avec la Médecine Interentreprise de santé au travail - Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude (notamment aménagement de poste.) - Assurer un suivi médical particulier en cas de situation de handicap, pathologie chronique. - Formations/sensibilisations relatives à la santé en fonction du profil - Protection des biens et des personnes - Réglementation - Gestion administrative Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - Poste 36,5h = payé sur 35h avec 1,5h en RTT Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes 13 ème mois - Prime vacances - Restaurant d'entreprise Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) pour assurer des soins de santé complets en entreprise, avec une première expérience souhaitée. - Maîtriser les soins infirmiers courants et d'urgence pour garantir le bien-être des employés - Coordonner les interventions extérieures en cas d'urgence avec rigueur et efficacité - Dispenser des conseils de santé clairs et pertinents et assurer les campagnes de santé publique - Dresser un diagnostic des situations à risques et orienter les personnes concernées vers les spécialistes - Analyser les conditions de travail et proposer des actions préventives ou correctives pour améliorer la sécurité et le bien-être Si vous avez de l'expérience en service d'urgence, n'hésitez pas à nous contacter. - DE d'infirmier impératif Formation en Santé au travail si possible Connaissance en matière de RPS (risques psychosociaux) Formateur SST, formateur gestes et postures (PRAP) si possible
Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux résidents, en veillant à leur confort et à leur sécurité - Administrer les traitements prescrits et surveiller les réactions des résidents - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les plans de soins individualisés - Assurer la gestion et le suivi des dossiers médicaux des résidents Profil recherché : - Nous recherchons un Infirmier DE F/H - Un temps de doublage sera organisé en interne et des formations seront proposées pour permettre une intégration et une prise de poste optimales.
Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires surgelés située à proximité de Rouen, recherche son futur technicien de maintenance pour renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir en horaire 3x8, réparti sur 4 jours par semaine ! Vous interviendrez sur un parc machines diversifié : mécanique, électronique, pneumatique, etc. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive des équipements de production - Réaliser les interventions de maintenance curative en interne - Procéder au démontage et au remontage des équipements - Participer activement aux démarches d'amélioration continue - Contrôler le bon fonctionnement des équipements de surgélation et de la centrale de froid - Garantir le bon démarrage des lignes de production Bac+2 Maintenance des Systèmes de Production Automatisés, Electrotechnique, Electromécanique, vous disposez de 5 années d'expérience minimum idéalement acquises dans l'industrie agroalimentaire. -A votre arrivée, vous bénéficierez d'une période de formation avec un de nos techniciens de maintenance, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. -Salaire selon profil + majorations nuit / week-end, 13è mois, Paniers repas, Prime vacances, Prime d'habillage, Prime de performance, Prime d'ancienneté avec % évolutif au bout d'un an Mutuelle entreprise familiale et de nombreux avantages.
Sous la Responsabilité des Ressources Humaines, vous avez pour mission : - Réaliser des soins lors d'un accident sur le lieu de travail - Sensibiliser les professionnels sur les risques au travail - Déployer et animer des programmes de prévention en consultation avec le médecin du travail. - Participer aux réunions de la CSSCT - Élaborer les fiches entreprises Vous êtes obligatoirement diplômé d'IDE. Idéalement, vous avez le DIUST mais ce n'est pas une condition obligatoire. Que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse !
CHEF D'EQUIPE GROS-OEUVRE H/F Descriptif du poste Vous envisagez de rejoindre une PME d'envergure et basée à 1/2 heure de Rouen et qui accompagne votre montée en compétences tout au long de votre carrière ? Sautez le pas et rejoignez-nous en tant que Comptable ! Votre quotidien chez Vallette ? En étroite collaboration avec le Chef(fe) de Chantier et/ou le Conducteur(trice) de Travaux, vos principales missions en tant que CHEF D'EQUIPE H/F sont les suivantes : MISSION PRINCIPALE : Organiser au quotidien les tâches de votre équipe sur un chantier BTP Gros-œuvre ou une partie du chantier. En tant que chef d'équipe, vous organisez votre travail autour de 3 grandes activités : Vous préparez et réalisez (ou faites réaliser) le chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Vous suivez l'avancement des travaux, en vérifiez la qualité et veillez à la remise en état des abords. Vous managez votre équipe et veillez à son bon fonctionnement. Vous coordonnez et contrôlez les travaux de l'équipe dont vous avez la responsabilité. Vous exercez votre métier sur le terrain, sous la responsabilité du chef de chantier et/ou du Conducteur de Travaux selon l'ampleur du chantier. Les points forts de cette opportunité de poste : Une entreprise familiale avec des strates de décision courtes, Favorisant la dimension humaine, Permettant un épanouissement personnel et professionnel. Profil recherché Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout un homme de terrain, passionné par le domaine du BTP. Idéalement, vous avez déjà une expérience dans le domaine du gros-œuvre en tant que maçon ou sur un poste équivalent de Chef d'Équipe. Doté de qualités managériales et d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé et détenez de réelles compétences techniques en gros-œuvres. Nous rejoindre Outre le fait de rejoindre une PME solide et avec de fortes valeurs humaines, vous prenez pleinement part à son développement. Toute prise d'initiative est valorisée et permet de vous impliquer dans les projets de l'entreprise et d'exprimer votre potentiel. Profondément axé sur l'humain, nous restons attentifs à l'épanouissement de nos salariés. C'est un axe fort de fidélisation de nos équipes. Entreprise Entreprise générale de bâtiment spécialisée dans le génie civil, le gros œuvre, la maçonnerie et la préfabrication d'éléments en béton, le siège social de l'Entreprise VALLETTE est basé à Radepont (Eure) et existe depuis plus de deux siècles (1803). Offrant une stabilité et une solidité à l'ensemble de nos clients et collaborateurs, nous intervenons plus spécifiquement dans la construction de bâtiments industriels, locaux commerciaux, établissements scolaires ou hôpitaux. Parmi nos réalisations figurent le collège de Fleury-sur-Andelle, l'EHPAD de Caudebec-Lès-Elbeuf, l'agrandissement de la clinique Mathilde à Rouen, le chantier de la Méridienne à Rouen ... ou encore des logements pour des bailleurs sociaux (environ 50 logements ...) sur la région Normandie. Nous fidélisons notre personnel en lui assurant une formation continue permettant son perfectionnement, son adaptation aux nouvelles technologies et sa sécurité. Chaque année, près de 2400 heures de formation sont dispensées dans ces domaines. Processus de recrutement Un premier entretien avec Chloé VALLETTE (Responsable Ressources Humaines) pour cerner vos motivations à nous rejoindre et la cohérence de votre parcours avec le poste proposé. Ensuite, vous aurez un 2ème entretien, plus technique, avec M. Julien VALLETTE et le Directeur Administratif et Financier pour valider vos compétences à occuper le poste concerné. Conseils Renseignez-vous sur notre entreprise pour affiner vos motivations et appréhender nos métiers ... sans oublier notre typologie d'entreprise et son environnement (structure de type PME avec de l'autonomie et de faibles strates hiérarchiques sont autant de spécificités sur lesquelles il faut vous appuyer pour développer un argumentaire convaincant et sincère). N'hésitez pas non plus à consulter notre site internet www.vallette-normandie.com et celui de notre société de Préfabrication www.ceba-normandie.com. Vous y trouverez de plus amples informations sur l'histoire de l'entreprise (7 générations) et des photos de nos réalisations vous permettant de visualiser nos typologies de chantiers.
PME du bâtiment historiquement implantée depuis plusieurs générations, nous réalisons des projets variés de logements collectifs, bureaux, équipements scolaires, cliniques, ou agrandissement de sites industriels. Nous intervenons pour le compte de donneurs d'ordres privés et publics sur des opérations en neuf et en réhabilitation. Afin de renforcer nos activités, nous recherchons un Chef de Chantier Gros Oeuvre. Le poste est basé dans le département de l'Eure (27). Vous êtes capable de prendre en charge le bon déroulement de chantiers GO/TCE. Vous définissez et êtes responsable de l'approvisionnement des matériaux et du matériel en collaboration avec le conducteur de travaux. Vous êtes sur le terrain, supervisez les travaux de vos équipes, assurez le suivi et le contrôle des chantiers dans le respect des délais et des impératifs de qualité et de sécurité. Vous coordonnez les moyens (matériels et approvisionnements) et d'animer les différentes équipes. Vous justifiez d'une première expérience probante en tant que chef de chantier GO. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine. Les candidatures de profils débutants sont également les bienvenues.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon le profil et l'expériences + Mutuelle et 5% de remise carte fidélité sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours dès maintenant à FRESNE LE PLAN (76520). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau moyen, souhaitant se perfectionner dans le style jazz. Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, a à cœur de vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 77453
Nous recherchons pour notre client un Maçon VRD H/F. Mission à pourvoir rapidement sur le secteur de La Haye-du-Puits (50).Vous réalisez des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, d’éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, trottoirs, aménagement du cadre de vie &#;) sur les communes de Cherbourg et Coutances. Vous avez de fortes dispositions pour l’environnement du BTP et souhaitez développer vos compétences de Maçon VRD H/F ? N’attendez-pas pour postuler !Vos missions :-Réaliser l’encastrement de coffrets électriques dans mur en pierre ou agglo avec finition à l'identique.-Le montage du muret d'entourage du poste électrique.-La mise à la cote et le scellement de chambres Télécom.-La dépose et repose des dallages et pavés.-La confection de trottoir en béton.Informations complémentaires : Horaires Hiver 08hhhh30 &#; Horaires Eté 08hhhh00. Repas pris à la gamelle sur le chantier. Indemnités de déplacement point de départ à l’entreprise.
Notre client est une entreprise située à CHARLEVAL proposant des services de qualité. Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité), environnemental, la valorisation des efforts individuels et la stabilité offerte à ses collaborateur(trice)s.Quelles compétences déployerez-vous en tant qu'Infirmier(ère) en entreprise pour transformer votre carrière ? Vous êtes chargé·e de dispenser des soins infirmiers, d'organiser des interventions et de promouvoir la santé au sein de notre établissement. - Effectuer les soins infirmiers quotidiens et d'urgence ainsi que l'organisation de la prise en charge extérieure de la victime - Fournir conseils et informations pertinents relatifs à la santé pour améliorer le bien-être des patient·e·s - Assurer la mise en place et le suivi des campagnes de santé publique pour sensibiliser le personnel - Identifier et gérer les situations à risques physiques et psychologiques, orientant vers des spécialistes appropriés si nécessaire - Proposer et participer à des actions préventives en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail - Assurer le suivi des visites médicales en coordination avec la Médecine Interentreprise de santé au travail - Assurer le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude (notamment aménagement de poste.) - Assurer un suivi médical particulier en cas de situation de handicap, pathologie chronique. - Formations/sensibilisations relatives à la santé en fonction du profil - Protection des biens et des personnes - Réglementation - Gestion administrative Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: contrat - Salaire: 30000 euros /an - Poste 36,5h = payé sur 35h avec 1,5h en RTT Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes 13 ème mois - Prime vacances - Restaurant d'entreprise
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. De plus, notre agence est experte dans le recrutement pour le secteur de la santé au travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client, sur le secteur de Servaville Salmonville, un Technicien de Maintenance F/H.Dans le respect absolu des consignes de sécurité, vous intervenez sur un parc de machines variées (mécanique, électronique, pneumatique...). Vous appliquez la maintenance préventive des équipements de fabrication. Vous réalisez les interventions de maintenance en interne et vous démontez/remontez les équipements de fabrication. Vous participez à l'amélioration continue, vérifiez le bon fonctionnement des équipements de surgélation et de la centrale froid et assurez le démarrage des lignes. À votre arrivée, vous bénéficiez d'une période de formation avec un technicien de maintenance expérimenté, qui vous transmettra son savoir-faire et ses connaissances de l'environnement de travail. Les horaires du poste sont en 3x8, sur 4 jours. Le poste, situé sur le secteur de Servaville Salmonville, est à pourvoir dans le cadre d'un contrat. La rémunération annuelle brute est à négocier en fonction de votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons une personne polyvalente pour assurer au sein de notre entreprise la livraison des commandes ainsi que la manutention dans le domaine horticole. Vous avez une première expérience dans le domaine horticole. Vos missions: - Livraison des commandes (environ 1h aux alentours maximum), - Préparation des commandes, - Manutention horticole (arrosage, repiquage, préparation semis, mise en culture...). Vos horaires de travail: Lundi 13h30 à 17h00, du Mardi au Jeudi 9h00 à 17h00 et Samedi 9h00 à 12h30. Repos Samedi après-midi, Dimanche et Lundi matin. Un véhicule vous est fourni pour les livraisons. Contrat d'un mois pouvant être renouvelable selon les besoins de l'entreprise. Possibilité si vous le souhaitez de participer à la vente sur les marchés le week-end.
"""Nous sommes une exploitation familiale en polyculture élevages entre père et fils. L'exploitation cultive du blé, lin textile, betteraves sucrières, colza et maïs. Celle-ci c'est diversifier depuis plus de 15ans sur l'entreprise de travaux agricole dans le milieu linier. Nous intervenons sur la seine maritime et l'eure./r/nPour la saison 2025 de juin à septembre nous recherchons deux saisonniers(ères) conducteurs(rices) d'engins agricoles polyvalents(es) /r/nL'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe sont des atouts nécessaires à la réussite de vos missions. /r/nLes missions qui vous seront confiées :/r/n/r/n Conduite d'engins agricole travaux des champs/r/n Conduite de machine à lin/r/n Travaux Moisson/r/n Récolte de lin, blé, betteraves./r/n Entretiens du matériel et des bâtiments dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité /r/n/r/nProfil souhaité : expérience de plus 1an, être motiver, dynamique et sérieux, être apte à travailler seule ou en équipe, /r/n Etudiant(e)accepté/r/nPermis B obligatoire/r/nNous proposons un contrat saisonnier de 3 mois /r/n/r/nTemps de travail 35 heures /semaine + heures supplémentaires /r/n/r/nRémunération mensuelle brut à partir 1820.04 € (évolutif selon expérience) + heures supplémentaires./r/n/r/nPossibilité de logement/r/n/r/nNous rejoindre, c'est intégrer une équipe familiale soudée et dynamique dans un environnement de travail stimulant. /r/n/r/nVous vous reconnaissez ? Alors venez nous rejoindre !"""
Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions : -Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients -Vous accueillez nos clients dans le point de vente et vous les conseillez sur la meilleure solution pour leurs projets. -Vous voulez devenir un expert de la vente -Vous vendez l'ensemble de notre gamme de produits et services et vous animez les actions commerciales en cours. -Vous élaborez les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et vous les concrétisez en commandes.
Donnez des cours particuliers à domicile à LA NEUVILLE CHANT D OISEL. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 16,06 € à 24,46 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur ROUEN et sa région. Notre agence : 19 rue de la République 76000 ROUEN.
Donnez des cours particuliers à domicile à LA NEUVILLE CHANT D OISEL. Description du cours : Anglais en Term Générale à raison d'1h00, Tous les 15 j. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : à revalider . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Vous assurez au sein de l'exploitation agricole l'entretien de la maison (sur 3 étages), de la roulotte (gite fermier) et du magasin. Vous êtes autonome et disponible pour effectuer 2 X 3H chaque semaine : jours et horaires à voir directement avec la gérante (travail en semaine). Vous êtes mobile pour vous rendre à Rebets. Vous êtes OK avec les animaux (notamment les chiens).
Cette offre est à pourvoir au sein de notre CFA. Il s'agit d'un poste aux 35 heures : - du lundi au vendredi - Horaires entre 8h15 et 13h00 / pause déjeuner de 13h00 à 14h00 / puis de 14h00 à 16h45. Une pause de 15 minutes le matin et de 15 minutes l'après-midi sont prévues. Qui sommes-nous ? Challenge Business School est l'école en alternance du groupe BZH Formation : une des startups de l'éducation ayant connu la plus forte croissance en France ces dernières années et nous en sommes fiers ! Challenge Business School c'est : * Une école supérieure 100% dédiée aux métiers de la relation client * Une scolarité en alternance dans les meilleures entreprises de France * 4 campus en France * 7 diplômes dispensés : 4 BTS, 2 Bachelors et 1 Mastère * Une structure à taille humaine (20 collaborateurs) avec un esprit familial Véritable fusée de l'enseignement supérieur, nous avons ouvert 4 campus depuis 2022. Et ce n'est pas fini : nous avons pour ambition d'en avoir ouvert 8 et d'accueillir 2000 étudiants d'ici 2027. Et surtout, nous souhaitons remettre de la qualité pédagogique et de l'accompagnement à la recherche d'entreprise dans le monde du CFA afin de changer la vie de milliers de jeunes. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) assistant(e) pédagogique pour notre campus de Rouen. Véritable référent(e) pour l'ensemble de nos étudiants, cette personne aura pour mission d'assurer une ambiance harmonieuse sur le campus tout en veillant au respect des règles. Elle jouera un rôle clé en remontant les informations importantes et en garantissant une bonne communication avec l'équipe centrale. Nous recherchons un profil capable de faire preuve d'empathie et d'écoute, tout en ayant l'autorité nécessaire pour gérer avec fermeté les situations délicates. Missions : 1. Accompagnement et aide aux étudiants : * Être disponible pour répondre aux demandes des étudiants pendant la pause du matin et entre 12h et 13h, lors de la pause déjeuner. * Connaître parfaitement le livret d'accueil des étudiants afin de les guider efficacement. * Assister les étudiants dans leur utilisation quotidienne du logiciel NetYparéo. * Distribuer les cartes d'étudiant et les PC, gérer les demandes de financement et les dossiers de permis de conduire, tout en respectant les processus en place pour un suivi rigoureux. * Gestion des convocations et ordre de passage des examens blancs * Inscriptions aux examens * Animation des conseils de classe 2. Gestion des absences et de la discipline : * Contacter quotidiennement les étudiants absents et collecter les justificatifs d'absence. * Avertir et convoquer les étudiants en cas de problème disciplinaire. 3. Suivi et Communication Interne : * Identifier et suivre le niveau de motivation des étudiants et des formateurs du campus. * Remonter de manière transparente et réactive les problématiques à votre manager. * Relai formateur sur des questions pratiques liées au campus 4. Animation et vie du campus : * Organiser les événements sur le campus. * Animer le bureau des étudiants (BDE). * Transmettre au responsable communication les visuels (photos, vidéos) des événements pour valorisation. Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : * Vous êtes ouvert(e), curieux(se), dynamique, autonome * On dit de vous que vous êtes la fois bienveillant et savez faire preuve d'autorité * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques * Vous avez une première expérience où vous avez été amené.e à travailler avec des jeunes/étudiants Rémunération : 22 000€ bruts par an et 2 000€ bruts de variable / soit 1 430€ nets fixe par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 30/06/2025
CDD TEMPS PLEIN -poste fixe, équipe de 4 professionnelles auprès des enfants âgées de 3 mois a 6 ans Vos missions seront: - accueillir l'enfant et ses parents avec bienveillance - accompagner l'enfant dans son développement et son éveil par la proposition d'activités en fonction de ses capacités. -réaliser les soins courants veillant a son état de santé général. - préparer et accompagner l'enfant dans sa prise de repas - participer a l 'entretien du matériel, des jeux et des locaux. diplôme exigé : auxiliaire de puériculture micro crèche ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi Une expérience positive pourra ouvrir d'autres opportunités dans notre équipe
Chez PAUL MARIUS, la relation client est au cœur de notre développement : nous plaçons la satisfaction et la fidélité de nos clients au centre de nos priorités. Au sein de notre service Relation Client, le/la Chargé/e de Relation Clientèle sera l'un/e des interlocuteurs/trices privilégiés/ées de nos client/es particuliers et professionnels. Cette fonction se décline au travers des missions suivantes : Répondre aux demandes de nos clients * Gestion de l'accueil téléphonique et des mails entrants. * Traitement des réclamations et des litiges clients. Assurer le service après-vente * Suivi et support des clients après l'achat d'un produit ou service. Fidélisation et satisfaction client * Apporter des informations qualitatives (caractéristiques produits, entretien, garanties, conseils de vente, etc.). * Être force de proposition pour améliorer en continu l'expérience client PAUL MARIUS. Coordination avec les équipes internes * Assurer la bonne circulation des retours clients auprès des services concernés. Les compétences attendues : * Vous êtes doté(e) d'un sens du service et êtes sensible à la satisfaction du client. * Vous êtes doté(e) d'une capacité d'analyse, d'un sens de l'organisation et d'une appétence pour la résolution de problèmes. * Vous êtes doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'une écoute active. * Vous faites preuve de méthodologie, de patience et de rigueur professionnelle. Votre profil : * Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la Relation Client (BtoB / BtoC). * Bac +2/3, commerce ou relation client. * Vous disposez d'une orthographe irréprochable et aimez écrire. * Vous maîtrisez l'anglais et une autre langue serait un plus (Allemand, néerlandais, ...) * Vous maitrisez le Pack office. Poste en CDI 37 heures sur 4.5 jours, basé à Rouen. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 097,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un responsable hébergement pour la résidence hôtelière : Terres de France Rouen Flaubert implantée à Rouen (76100) . En lien direct avec le direct avec le siège du groupe, vous gérez une résidence de tourisme de gamme 3 étoiles, composée de 60 lots avec SPA et salles de séminaires. Vous serez responsable de l'accueil client, de la gestion et de l'organisation des arrivées et des départs, de la caisse et de l'application des procédures Terres de France. Vous encadrez les équipes ménage, technique, et réception et veillez au respect des réglementations (règles d'hygiène et de sécurité, installation électrique, piscine ...).Vous aurez comme principales missions : * Encadrer, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel des différents services : Accueil, ménage et entretien/maintenance (2 à 5 personnes) * Animer le personnel et définir les règles de fonctionnement * Participer au recrutement avec la direction du groupe * Garantir les niveaux de qualité des prestations et satisfaction client * Gérer les stocks et superviser les approvisionnements de la résidence * Être garant de l'hygiène et de la sécurité de l'établissement * Faire le reporting régulier du chiffre d'affaires réalisé, des charges et budget auprès du directeur général du groupe * Superviser le contrôle des dépenses Fluides (eau et électricité) * Participer à l'animation commerciale locale (Offices de tourisme, société locales, associations.) Votre objectif premier : que le client reparte avec le sourire ! Nous recherchons des collaborateurs passionnés, soucieux de la relation de service et garant de la qualité avec le sens du détail et un œil client. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, joviale, avec un sens de l'accueil indéniable. Si votre ambition est de travailler dans le tourisme et que vous êtes plein(e) d'initiatives et d'idées, que vous aimez les défis, alors ce poste est fait pour vous. Contactez-nous. Compétences souhaitées : * Manager confirmé * Leadership * Sens commercial * Rigueur et organisation * Pratique de l'anglais oral (toute autre langue serait un plus) * Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie/camping/résidence obligatoire Informations contractuelles : Salaire : De 2 400 à 2600€ mois selon profil + Primes d'astreinteVéhicule indispensable / Possibilité de logement sur place . Une formation sur nos produits et nos procédures Avantages sociaux (réduction voyages dans les résidences de notre groupe) Conditions de travail : nous travaillons dans la bonne humeur, bienveillance, l'épanouissement de nos salariés est au cœur de notre management En savoir plus sur notre Groupe : Terres de France est une chaine familiale, spécialisée dans la gestion, l'exploitation et la commercialisation, d'appart'hôtels & résidences vacances en France. Spécialisé dans le tourisme vert, notre groupe souhaite promouvoir un tourisme nature et responsable. Qualité, bien-être et respect de l'environnement sont ses maîtres mots. Aussi bien implantées en bord de mer, qu'à la montagne, en campagne ou encore en centre-ville, le Groupe Terres de France s'est imposé comme étant un acteur incontournable dans le milieu des gestionnaires de résidences en France. A ce jour notre groupe gère 23 établissements hôteliers en France et près de 3 000 chambres à travers la France. En fort développement, notre groupe reprend en moyenne entre 2 à 3 nouvelles résidences par an. Rejoignez dès à présent un groupe en pleine évolution avec des perspectives fortes et venez faire partie à nos côtés de cette belle aventure, dans une ambiance familiale, avec une soif constante de relever de nouveaux challenges. Notre taille nous permet une accessibilité et une réactivité appréciées, ce qui place la créativité et les initiatives de nos collaborateurs au centre même de nos stratégies. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le GEIQ PLUSS, association loi 1901, est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification à destination des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (principalement des associations). Le GEIQ PLUSS a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès de ses adhérents en veillant à : - L'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle - L'embauche sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition - La recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le Groupement, en particulier au sein de ses associations adhérentes. Missions : ACCOMPAGNEMENT - Réaliser l'accompagnement et le suivi des alternances en cours (suivi alternants/tuteurs/structures d'accueil) - Accompagner les futurs salariés en alternance dans la mise en place de leur parcours GEIQ PLUSS (diagnostic de compétences, positionnement référentiel métier, parcours de formation.) - En lien avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, définir et construire des parcours de formation proposables au sein du GEIQ PLUSS sur les métiers de l'ESS (parcours qualifiants et parcours de formation interne) - En lien avec l'équipe administrative, réaliser les démarches administratives nécessaires à la mise en place et au suivi des alternances - Veiller au respect des modalités d'accompagnement exigibles par les partenaires institutionnels et alimenter le reporting - Accompagner les alternants dans la recherche d'emploi / formation à l'issue de leur parcours GEIQ - Être force de proposition dans le cadre de l'accompagnement sur les process et outils d'accompagnement - Animer des séances d'accompagnement collectif et/ ou individuel auprès de demandeurs d'emploi (supports existants) sur différentes thématiques : - Par un travail partenarial contribuer au repérage du public et proposer des modalités de parcours adaptées au groupe ainsi constitué SOURCING - Analyser les besoins en ressources humaines des structures adhérentes - Adapter la stratégie de recherche au profil recherché et activer les leviers adéquats - En lien avec les équipes et partenaires, sourcer les candidats (diffusions partenaires, CVthèques en ligne, réseaux sociaux.) - Traiter les candidatures reçues - Valider l'adéquation candidat/ profil recherché - Associer la structure adhérente au process « final » de recrutement - Mettre en œuvre les relations et les actions partenariales selon les orientations définies (présentation du GEIQ en ligne, présence sur salons/ forums.) DEVELOPPEMENT - Entretenir avec les adhérents du GEIQ PLUSS une veille sur les besoins RH à venir et leur proposer des solutions via l'offre de service - Entrer en contact avec de potentiels nouveaux adhérents et promouvoir l'offre de service du GEIQ PLUSS au cours d'échanges sur les besoins en recrutement des structures - Représenter le GEIQ PLUSS dans des rencontres partenariales et favoriser les connexions avec des partenaires et de potentiels adhérents Aptitudes & qualités : * Accompagnement au projet professionnel et dispositifs d'alternance * Secteurs d'activités et métiers de l'ESS * Conduites d'entretien * Outils et méthodes de sourcing * Recueillir les besoins des différentes parties prenantes, prendre en compte les contraintes * Planifier et animer des actions individuelles et collectives d'accompagnement * Mener des actions de recrutement et de sourcing * Rigueur administrative * Agilité et réactivité * Sens du travail en équipe, aisance relationnelle et communication fluide * Anticipation et organisation Compléments d'informations : * CDI avec période de formation interne possible * 35h hebdomadaires * Rémunération : 2100€ à 2250€ bruts mensuels selon profil * Permis B : déplacements à prévoir avec voiture de service * Ordinateur et téléphone professionnels mis à disposition * Expérience minimum en RH et/ou accompagnement professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿250,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/05/2025
Depuis plus de 30 ans, les crèches Le Jardin des Bisous sont engagées au service de la petite enfance sur la Ville de Rouen. En partenariat avec les collectivités locales, les entreprises, les familles et nos équipes de professionnels passionnés, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre bienveillant, sécurisé et stimulant aux enfants que nous accueillons chaque jour. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture motivé(e) et investi(e), prêt(e) à s'engager dans une dynamique de qualité et de bien-être pour les tout-petits. Vos missions : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement global (hygiène, éveil, autonomie.) * Assurer les soins quotidiens dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques * Collaborer activement avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles * Garantir un environnement sécurisé, affectif et stimulant Profil recherché : * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) exigé * Sens des responsabilités, bienveillance, esprit d'équipe * Dynamisme, créativité, capacité d'adaptation Avantage : * Prise en charge du transport quotidien à 50% * Jours de RTT * Convention collective ELISFA * Mutuelle entreprise Conditions : * Type de contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : 1¿900 € à 2¿000 € brut/mois * Horaires : Du lundi au vendredi - Flextime - Travail en journée Accessibilité : Un parking est mis à disposition avec des places gratuites. La crèche est située à seulement 2 minutes à pied de l'arrêt de métro "Honoré de Balzac". Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿900,00€ à 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Tu aimes voyager ? Rejoins l'aventure avec l'enseigne de restauration brésilienne Rodizio Brazil. Nous recherchons SERVEUR/SERVEUSE Passador afin de relever de nouveaux défis au sein de nos équipes. Description du poste : Au sein des équipes Rodizio Brazil, tu travailleras entre la salle et la cuisine. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Préparation de la salle avant le service - Prise en charge du client - Explication du concept Rodizio Brazil et prise de commande du client - Assurer le service en salle (Service des viande) - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais ou Portugais. Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite ! Localisation : Lille 59800 Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1¿400,00€ à 2¿697,10€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/04/2025
Mission Principale L'assistant(e) de direction assiste la direction dans l'organisation de son activité quotidienne et dans la gestion des priorités. Il/Elle est en charge de la gestion administrative, de la préparation des réunions et du suivi des indicateurs clés de l'entreprise. Il/Elle joue également un rôle important dans la gestion de la relation avec les clients et les centrales d'achat. Missions - Rédaction et gestion des courriers : Rédiger les courriers à destination des clients et veiller à leur bonne distribution. - Préparation des réunions commerciales : Organiser et préparer les réunions hebdomadaires des commerciaux (agenda, supports, prises de notes). - Relation avec les centrales d'achat : Assurer la gestion des relations avec les centrales d'achat en lien avec les équipes commerciales. - Suivi des indicateurs clés : Effectuer le point sur les indicateurs de performance et partager les informations pertinentes avec les responsables de projet. - Préparation des documents de projet : Collaborer avec les responsables de projet pour la préparation des documentations nécessaires aux différentes réunions et projets. - Suivi des clients principaux : point des bi-mensuels téléphonique et envoi hebdomadaire des tableaux de bord ________________________________________ Profil Recherché - Formation : Bac +2 (type BTS/DUT) - Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction d'assistance de direction, de préférence dans un environnement commercial ou lié à la gestion de projets. - Compétences : o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). o Capacités organisationnelles et rigueur administrative. o Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. o Autonomie, sens du service, et capacité à gérer les priorités. o Bonne gestion du stress et des situations imprévues. - Qualités personnelles : o Sens de l'écoute et de la communication. o Proactivité et esprit d'initiative. o Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique.
POSTE : Equipier Polyvalent - Ouverture Nouveau magasin H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau Supermarché En intégrant notre, l'Equipier polyvalent vendeur a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Vos missions : - Assure la vente - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un magasin propre et agréable pour nos clients, Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches -Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire, -Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 2 ans, -Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Equipier polyvalent vendeur, -Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes, -Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 894,00€ à 1 953,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
[CDI - ASSISTANT.E CHEF SOMMELIER, RESTAURANT ÉTOILÉ] Rejoignez un restaurant étoilé niché au cœur d'un cadre bucolique entre Rouen et Paris, où la passion, la transmission et l'humain sont au centre de l'expérience gastronomique. Nous recherchons un.e Assistant.e Chef Sommelier passionné.e, curieux.se et sensible à l'histoire des domaines et des vignerons. Vous évoluerez dans une maison où l'esprit de famille, l'échange et la convivialité priment sur le formalisme, au sein d'une équipe soudée et engagée. VOS MISSIONS : * Assurer le service des vins en salle, avec élégance, précision et sens du détail * Partager votre passion avec les clients : parler des vignerons, raconter les histoires derrière les cuvées * Collaborer étroitement avec le Chef Sommelier pour faire vivre la carte des vins * Participer aux dégustations, aux achats et au référencement des nouveaux flacons * Contribuer à la gestion des stocks et aux inventaires * Accompagner l'équipe salle dans sa montée en compétence autour du vin VOTRE PROFIL : * Première expérience en sommellerie dans un établissement gastronomique ou étoilé * Vous êtes enthousiaste, passionné(e), doté(e) d'une curiosité naturelle pour les vins et les terroirs * Vous aimez transmettre et échanger, sans dogmatisme * Vous avez le sens du service, du rythme, et de l'harmonie en salle * Vous recherchez un environnement bienveillant, où votre sensibilité et votre implication seront valorisées Vous souhaitez évoluer dans une maison où le vin est vécu comme un langage, une histoire à raconter et à partager ? Rejoignez-nous et apportez votre voix à cette partition passionnée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 76100 Rouen: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Tu aimes voyager ? Rejoins l'aventure avec l'enseigne de restauration brésilienne Rodizio Brazil. Nous recherchons BARMAN/BARMAID afin de relever de nouveaux défis au sein de nos équipes. Description du poste : Au sein des équipes Rodizio Brazil, Tu élabores des boissons ainsi que des créations du restaurant. Tu seras au coeur du service. Tu devras donc posséder une bonne qualité relationnelle afin d'entretenir des bonnes relations avec la clientèle mais également avec ton équipe. Tes missions : - Approvisionnement et mise en place - Service et Vente - Accueil et animation - Nettoyage et dressage Votre profil : Tu parles Français, Anglais ou Portugais. Tu es Polyvalent, Dynamique et tu aimes le travail en équipe ? Ne cherche plus et postule vite ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1¿460,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures Question(s) de présélection: * Etes vous prêt à rejoindre l'aventure RODIZIO BRAZIL ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/04/2025
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Monteur Industriel (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Missions : Réaliser à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction, l'assemblage et le montage des produits Rôles & Responsabilités: - Préparer le poste de travail * Prendre connaissance de l'ordre de fabrication * Collecter les pièces nécessaires au montage * Vérifier les pièces * Déballer, trier et organiser les pièces et sous-ensembles - Monter les éléments pour obtenir des sous-ensembles et ensembles mécaniques * Nettoyer et brosser les pièces * Procéder au montage des ensembles et sous-ensembles mécaniques à partir des instructions de travail ou dans les nomenclatures liées à l'affaire * Réaliser le sablage si nécessaire - Assurer le contrôle visuel et dimensionnel * A partir du plan, vérifier que les cotations sont respectées * En cas de non-conformité mineure, rédiger un document de non-conformité et résoudre le problème * En cas de non-conformité majeure, prévenir le service qualité * Effectuer un relevé des matières en fonction de la demande clients Le Profil Adéquat : - Connaissance en mécanique indispensable. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience préalable en montage industriel appréciée. - Rigueur, précision et sens du détail. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos activités sont : - Le montage quincaillerie et vitrage de menuiserie PVC - Le réglage / Cintrage de profils PVC - La lecture de plans et de coupes Nous recherchons un opérateur de fabrication (H/F) motivé(e) pour rejoindre notre équipe de production en menuiserie PVC. Vous serez spécialisé(e) dans le cintrage de profils PVC en utilisant la technique du bain huile. Missions : Préparer les éléments nécessaires au processus de cintrage (profils PVC, outillage, bain huile) Réaliser le cintrage des profils PVC selon les plans et les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces produites et effectuer les ajustements nécessaires Assurer l'entretien courant des machines et des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de production Profil recherché Expérience en fabrication de menuiseries, idéalement dans le PVC Bonne capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe Avantage Possibilité de formation avant la prise de poste.
Poste à pourvoir: USINEUR (H/F) Ville: Pont-Saint-Pierre - 27360 Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'usineur ! Vous êtes passionné(e) par l'usinage et recherchez un environnement stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous pourrez mettre en valeur vos compétences techniques. Situé(e) à Pont-Saint-Pierre, l'entreprise offre un cadre de travail agréable et des opportunités d'évolution. Ne manquez pas cette chance unique de rejoindre une équipe motivée et compétente. Votre rôle est de réaliser l'usinage des pièces par enlèvement de métal à l'aide d'une machine outils (tour et fraiseuse). Plus précisément, de prendre connaissance du plan technique, de préparer les outils, régler le tour traditionnel, redresser l'arbre si besoin, usiner les pièces en fonction du plan technique. Mais aussi, de préparer le matériel de contrôle (Bague filetée, tampons filetés/Lisses, Fourches, micromètres intérieurs/extérieurs....) ainsi que de procéder au contrôle de la pièce usinée (Dimension, rugosité, planéité...). Si vous vous retrouvez dans cette description alors postulez dès maintenant ! Nous recherchons du personnel qualifié, ayant déjà une solide première expérience dans le domaine. Vous devez maitrisé la lecteur de plan et être très rigoureux.
Vous souhaitez rejoindre la petite équipe d'un commerce de proximité avec un fort potentiel d'évolution, de fortes valeurs locales, humaines et environnementales ? Vous souhaitez exploiter tous vos talents dans le but de développer et animer le rayon à son optimum ? Venez travailler aux côtés de notre boucher-charcutier, vos missions seront les suivantes: - Commandes fournisseurs et gestion du stock - Préparation des viandes et des produits traiteur, des plateaux apéro, des poulets rôtis. - Réalisation des commandes clients - Mise en place et vente au rayon boucherie-charcuterie et au rayon fromage coupe - Bon relationnel avec la clientèle. Une expérience en boucherie et charcuterie est indispensable. Horaires de travail : entre 4.5 et 6 jours/semaine, du mardi au dimanche matin. Vous travaillez un dimanche sur deux. Poste à pourvoir dès que possible.
[CDI - CHEF DE RANG, RESTAURANT ÉTOILÉ ] Rejoignez un restaurant étoilé entre Paris et Rouen dirigé par un chef renommé et reconnu en France et à l'international, dont la vision gastronomique sublime les produits locaux et le terroir normand avec audace et finesse. VOS MISSIONS : Dans une salle où chaque détail compte, vous serez un pilier du service et un référent auprès des clients et de votre équipe : * Orchestrer un rang en toute autonomie (2 commis maximum), avec rigueur et fluidité. * Offrir une expérience sur-mesure, en français et en anglais, avec naturel et précision. * Travailler main dans la main avec le Chef Sommelier et la cuisine, pour un service harmonieux et vivant. * Former et encadrer les commis, en leur transmettant les codes et l'esprit de la maison. * S'assurer de la satisfaction client, anticiper les attentes et gérer avec tact les demandes particulières. * Contribuer au rayonnement du restaurant, en étant un ambassadeur de son identité et de ses valeurs. VOTRE PROFIL : * Vous avez une expérience confirmée en restauration gastronomique ou étoilée. * Vous incarnez l'élégance du service, avec un sens du détail et une aisance relationnelle naturelle. * Vous êtes à l'aise en français et en anglais, pour accompagner une clientèle internationale exigeante. * Vous aimez transmettre et manager, avec bienveillance et exigence. * Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez l'esprit d'équipe. VOS CONDITIONS : * CDI - 43h/semaine * 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi) * Un environnement inspirant, porté par un chef d'exception et une équipe passionnée. * Un ancrage fort dans le terroir, avec des produits sourcés au plus près et une cuisine engagée. Si vous avez envie de vous investir dans une maison d'excellence où l'humain a toute sa place, envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite de votre histoire ici. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 934,00€ à 2 215,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nos collaborateurs(trices) garantissent : - une mission de Service Public : ils (elles) conseillent et informent gratuitement les particuliers sur toutes les questions juridiques, financières et fiscales du logement. - une expertise juridique et d'un appui technique : ils (elles) fournissent aux élus et partenaires une information sur les besoins et les pratiques en matière de logement, ainsi que des actions de formation. Ils(elles) sont amené(e)s à apporter un soutien technique aux associations dans le montage d opération de développement de l offre de logements aux personnes défavorisées. Vous êtes juriste et avez de l'expérience et/ou une appétence pour le domaine de l'immobilier ? Et si vous rejoigniez une structure experte dans le secteur du logement ? Rejoindre l'ADIL 76, c'est intégrer une équipe de 8 juristes et travailler en proximité avec notre Directeur de Seine-MaritIme. Vous êtes juriste et avez de l'expérience et/ou une appétence pour le domaine de l'immobilier ? Et si vous rejoigniez une structure experte dans le secteur du logement ? Rejoindre l'ADIL 76, c'est intégrer une équipe de de juristes, chargé(e)s de mission, CESF Votre quotidien au sein de l'ADIL 76 ? Vous intervenez dans le respect des règles déontologiques du réseau ANIL/ADIL et selon les orientations définies par les instances de l'ADIL, au travers des activités suivantes: - Délivrer une information juridique, financière et fiscale, neutre et objective, sur tous les domaines du logement, de l'habitat et de l'urbanisme et selon tous modes (visites, téléphone, courrier, Internet), - Réaliser des plans de financement préalables à l'accession et des simulations en matière d'investissement locatif, - Accompagner vers les différents dispositifs publics visant à résoudre les difficultés en matière d'Habitat dégradé ; Prévention des Expulsions ; Gestion des copropriétés fragiles, - Participer aux formations organisées auprès des partenaires de l'ADIL, - Participer à la rédaction de notes juridiques et guides - Participer aux travaux de l'ADIL et du réseau ANIL/ADIL : (formations, études). Conditions d'emploi : CDI Temps Plein Rémunération : selon votre profil et votre expérience. Lieux d'exercice de vos fonctions : au siège de l'Adil (144 Boulevard de l'Europe à Rouen), au sein des permanences décentralisées d'Accès au droit du CDAD et lors de salons, forums ou colloques organisés par l'ADIL ou ses partenaires. Défraiement des frais kilométriques engendrés. Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26¿000,00€ à 32¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/05/2025
Le Rouf : un voyage sensoriel d'émotions culinaires. Situé au rooftop du bâtiment 105, en quai de Seine, l'établissement compte 6 restaurants uniques pour un concept inédit en France. Nous recherchons un Chef de Rang (H/F) pour rejoindre notre équipe de restauration. En tant que Chef de Rang, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à ce que les clients aient une expérience culinaire mémorable. Responsabilités: - Accueillir et placer les clients à leur table - Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons aux clients avec professionnalisme - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels - Assurer la propreté et l'ordre des tables et de la salle Qualifications: - Expérience préalable dans l'hôtellerie ou la restauration est préférable - Connaissance des aliments et des boissons pour pouvoir conseiller les clients - Excellentes compétences en service client pour assurer la satisfaction des clients - Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique Si vous êtes passionné par la restauration et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Tous les week-ends * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Pourboires Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Technicien Essais (F/H) pour une mission en intérim située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Missions : Les techniciens d'essais testent les produits en procédant à une série de mesures et de contrôles. Rôles & Responsabilités : - Définir les méthodes de mesure les plus adaptées pour les produits industriels * Compléter une fiche de contrôle (caractéristique de la pompe et du moteur) afin de connaitre la méthode de mesure - Installer et mettre en oeuvre les moyens d'essais * Choisir et mettre en place un raccordement adapté à la pression et au débit du produit et régler les servomoteurs si nécessaire * Mettre en route le produit * Régler le produit à la pression demandée * Vérifier le débit * Valider l'essai * Vérifier la conformité du produit par rapport au plan clients - Valider les comptes-rendus - Identifier les non-conformités * S'il y a non-conformité, rechercher, identifier la cause du problème et rédiger une non-conformité. * Si non-conformité mineure, résoudre le problème * Si non-conformité majeure, prévenir le service BE ou qualité - Effectuer l'entretien et la maintenance de premier niveau suivant le TPM * Nettoyer la zone de travail * Vérifier les flexibles hydrauliques et les câbles électriques du banc * Vérifier la chaine d'arrêt d'urgence Le Profil Adéquat : - Connaissance en électricité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Expérience préalable en montage industriel appréciée. - Rigueur, précision et sens du détail. - Habilitations électriques Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Indem kilométrique - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Notre agence Adéquat de Criquebeuf sur Seine recrute des nouveaux talents : Conducteur de machine (F/H) basé sur Pont Saint Pierre Horaires en 2*8 ( 5h00-13h00 et 13h00-21h00) Vos missions : - Réglage et changement de format - Contrôle qualité en sortie de fabrication - Palettisation - Emballage, assemblage Votre profil : - Dynamique - Minutieux(se) - Rigoureux - CACES 3 obligatoire Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire : 11,88 €/h, heures de nuit, prime de 60 à 80€ (pour le samedi ) et Panier - 30 Minutes de pause Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Les tâches à effectuer sont les suivantes : - Faire du chargement et déchargement des camions - Utilisation de machine semi-automatisée, - Réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces, - Conduite du chariot élévateur à double fourche
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre société recherche un(e) technicien(e) chiffreur en menuiserie pour notre siège de Pont Saint Pierre. Avoir la connaissance métier bâtiment / menuiserie. Etre à l'aise avec les chiffres et aimer la technique. Maitriser les logiciels : Excel, logiciel de chiffrage. Autocad serait un + Travail en présentiel du lundi au vendredi, horaires de journée.
Description du poste Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Qualifications Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? Informations supplémentaires Des connaissances dans le secteur du bricolage sont indispensables.
Mission principale : Vous serez en charge de la fabrication de portes et fenêtres cintrées en PVC au sein de notre atelier de production. Missions principales : 1. Découpe et usinage des profils PVC : o Débit des profils PVC selon les plans de production. o Usinage des profils en respectant les spécifications techniques 2. Assemblage et soudure des profils : o Pose des renforts dans les profils lorsque cela est nécessaire. o Soudure des profils PVC pour assurer la solidité de l'assemblage. 3. Pose de la quincaillerie en fonction du produit : o Pose des crémones et paumelles o Mise en bois des menuiseries 4. Vitrage : o Vitrage des menuiseries (portes et fenêtres) en fonction du poste occupé. o Respect des normes de qualité et de sécurité lors de l'installation des vitrages. 5. Contrôle de qualité : o Vérification des produits finis afin de garantir leur conformité avec les exigences techniques. o Identification des défauts et corrections éventuelles. Compétences et qualifications requises : - Expérience dans le domaine de la menuiserie PVC ou similaire souhaitée. - Maîtrise des machines, d'usinage et de soudure des profils PVC. - Connaissance des techniques et lecture de plan - Sens de la précision et souci du détail. - Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Qualités recherchées : - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Rigoureux(se), organisé(e) et ponctuel(le). - Bonne capacité d'adaptation et de gestion du temps. Conditions de travail : - Poste en journée, du lundi au vendredi matin - Travail en atelier dans un environnement sécurisé. - Formation interne possible en fonction du profil.
SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE UN DOCUMENTALISTE F/H POUR UN CLIENT SITUE SUR PONT SAINT PIERRE Vos missions seront : - Phase préliminaire - Répertorier toutes les spécifications client du projet nécessaires à la préparation du suivi documentation - Identifier les documents relatifs au projet - Répertorier et préparer la liste récapitulative des documents du projet (documents fournit en interne ou externe : fournisseurs) - Soumettre la liste récapitulative au client pour l'obtention de son approbation - Assister à la réunion de lancement d'affaire - Suivi de la documentation : - Collecter la documentation (en interne et en externe) - Mettre en forme la documentation en fonction du client et du projet (page de garde, numérotation, imprimés spécifiques, « data sheet », etc) - Préparer les sommaires des dossiers de contrôle et des dossiers techniques, le tableau de lubrification, etc. - Transmettre la documentation au client (format électronique) pour approbation - Suivi des envois et retours de documents jusqu'à l'approbation finale du client - Communiquer la documentation aux services concernés pour les modifications éventuelles - Mettre à jour régulièrement du tableau de bord interne permettant le suivi collectif de la documentation - Documentation finale : - Préparer les dossiers techniques pour la mise en route des matériels (plan, spécification techniques, notices de mise en route, etc) - Préparer les dossiers de contrôle (certificats de chaque équipement interne et externe), qui seront remis aux inspecteurs - En cas de non-conformité suite à l'inspection, réviser les dossiers concernés - Engager le duplicata ou la numérisation des dossiers - S'assurer de l'expédition de la documentation vers le client final - Anticiper le cas échéant, le duplicata, pour ne pas retarder l'expédition du matériel - Attendre l'approbation finale du client et lancer le duplicata final - Participer à l'archivage des dossiers documentaires - Informer le service financier de la validation du dernier terme de paiement et de la possibilité de facturation - Horaires de journée, du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires) - Poste à pourvoir dès maintenant - Compétences personnelles : Gestion du temps, organisation, sens de la communication et du travail en équipe, rigueur, autonomie, curiosité technique - Profil : Niveau BTS (administratif) - Anglais obligatoire Une première expérience sur ce même type de poste recommandée.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous intégrez l'équipe en charge du contrôle qualité et de la gestion des équipements de mesure. Votre mission principale est d'assurer la conformité des processus de contrôle et des instruments de métrologie, tout en pilotant le traitement des non-conformités internes et des réclamations clients. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des procédures et à la fiabilité des résultats de mesure. Missions principales Organiser et suivre les vérifications régulières des dispositifs de contrôle en production et en laboratoire, en interne comme en externe. Analyser et traiter les écarts détectés, évaluer les risques associés, définir et coordonner les plans d'actions correctives avec les équipes concernées. Rédiger les modes opératoires pour l'utilisation des instruments de mesure et former les utilisateurs. Optimiser les méthodes et outils internes pour renforcer la performance qualité. Gérer les incidents qualité internes et assurer le suivi des retours clients. Collecter, exploiter et présenter les indicateurs qualité à l'aide d'outils informatiques (notamment Excel). Assurer le reporting des activités qualité auprès de la hiérarchie. Respect des délais de vérification des équipements de mesure. Taux de résolution des non-conformités dans les délais impartis. Formation technique de niveau Bac +2 à Bac +4 (type Mesures Physiques, Génie Mécanique, DUT/BTS), idéalement complétée par une spécialisation en qualité ou Lean. Expérience confirmée dans un environnement industriel sur des fonctions similaires, avec une double compétence en métrologie et en gestion qualité. Maîtrise des équipements de mesure manuels et connaissance approfondie de la lecture de plans techniques. Pratique des outils et méthodes d'analyse qualité (8D, QQOQCP, PDCA...). Aisance dans l'animation de réunions et la conduite de groupes de travail. Maîtrise des outils bureautiques, en particulier Excel (tableaux croisés dynamiques). Niveau d'anglais opérationnel (B1) pour les échanges écrits et oraux avec des partenaires externes. Aptitudes personnelles Organisation, autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. Esprit d'analyse, sens de l'anticipation et capacité à proposer des solutions innovantes. Qualités relationnelles : assertivité, diplomatie, goût du travail en équipe et orientation client. Engagement fort pour la satisfaction client, la fiabilité et l'amélioration continue.
SOS INTERIM ELBEUF RECHERCHE POUR UN DE SES CLIENTS SITUE A PONT SAINT PIERRE UN GESTIONNAIRE DE PRODUCTION / PLANIFICATEUR H/F Vos missions - planifier la charge de production sur les différentes lignes d'assemblage industrielles, s'assurer du respect du plan de production afin de respecter le délai de livraison défini à la base. - planifier les inspections en fonction de l'avancement du projet, - tenir compte des contraintes et disponibilités du / des clients inspecteur, - Suivi de la disponibilité des composants, - collecter et quantifier les anomalies, établir un plan d'action et mesurer son impact - suivi des indicateurs et tableaux de bords internes - Élaborer et maintenir des instructions de travail Nous recherchons une personne disposant de compétence organisationnelle avec un fort esprit logique. Cette personne doit être à l'aise avec les outils informatiques, rigoureuse et organisée. Le poste est essentiellement administratif. Savoir être : Sens de l'analyse Orientation du client Rigueur Communication Autonomie Savoir faire : Connaissance organisationnelle importante Anglais TOEIC à partir de 600 Toutes les candidatures seront étudiées.
Nous recherchons pour le compte de notre client des caristes (H/F) avec les CACES 1, 3, 5Les tâches à effectuer sont les suivantes : - Faire du chargement et déchargement des camions - Utilisation de machine semi-automatisée, - Réglage sur machine avec maintenance de premier niveau. utilisation de machines de découpe, et encollage de pièces, - Conduite du chariot élévateur à double fourche
Poste et missions Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F pour notre agence de Pont Saint Pierre (27). Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : * Assurer la promotion et la vente des produits et services * Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning * Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation * Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) * Maitriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que notre accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'Entreprise. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Rejoignez un concept unique où la passion pour la gastronomie s'épanouit dans un cadre hors du commun ! Le Rouf, situé dans les locaux du 105 à Rouen, est un lieu dynamique et créatif, composé de six espaces culinaires distincts. Chacun de ces espaces a été conçu comme une pièce d'un appartement de rêve, invitant à l'exploration et au partage. Nous recherchons actuellement notre futur pâtissier. Votre rôle ? Créer, préparer et sublimer des pâtisseries, en respectant les recettes et les normes d'hygiène, tout en contribuant à l'expérience de nos clients. Vos responsabilité : * Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats * Éplucher, couper, les ingrédients * Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires * Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel * Réalisation de cuissons et remises en température * Dressage et envoi des plats * Entretien du poste de travail et des locaux affectés à la cuisine Compétences requises : * Savoir utiliser correctement les équipements et ustensiles de cuisine * Maîtriser la chaîne du froid et les modes de conservation des produits alimentaires * Connaître les procédures de conditionnement, de cuisson, de nettoyage et de désinfection * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Savoir organiser son plan de travail Avantages : * Prise en charge à 50% des transport en commun * Prise en charge repas pendant heures de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 900,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre agence Adéquat CRIQUEBEUF SUR SEINE recrute un ou une Usineur CN (F/H) pour une mission située à Pont Saint Pierre pour un client spécialisé en industrie. Horaire en équipe 2*8 Vos futures missions : - Régler et programmer les machines à commande numérique. - Contrôler la qualité des pièces usinées. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. - Réglages outils - Réglage pièce - Usinage - Finition de la pièce et contrôle Usinage de pièces unitaires et moyennes séries Le Profil Adéquat : - Expérience en usinage sur machines à commande numérique. - Connaissance des outils de mesure et de contrôle. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Rigueur, précision et autonomie. Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - 13ème mois - Tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plaît, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Au sein d'un collège rural à taille humaine, afin de garantir la sécurité des élèves et de favoriser un climat propice à une bonne scolarité, vous aurez en charge les missions suivantes: - Contrôler les entrées et les sorties des élèves - Gérer les absences et les retards - Surveiller les élèves pendant les récréations - Gérer les flux et les passage de cantine - Assurer les permanences lors des absences des enseignants Vous êtes à minima titulaire d'un BAC, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois auprès d'adolescents. Prise de poste pour la rentrée de septembre 2025 ******** Collège en secteur rural, pas de transports collectifs disponibles pour rejoindre l'établissement *******
