Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petit-Noir située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petit-Noir. 45 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 71 - PIERRE DE BRESSE, 39 - Champdivers, 39 - CHAUSSIN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un Conducteur/rice de transport scolaire Permis D sur le secteur de Pierre de Bresse. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent le matin, le midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire. Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), courtois(e), doté(e) d'une aisance relationnelle et vous faites preuve d'une conduite prudente et responsable. Vous êtes titulaire du permis D en cours de validité et êtes en possession d'une FIMO Voyageurs (FCO à jour).
Nous recherchons des candidats à former au Permis de Transport en Commun (D). Nous vous proposons une formation Transport en Commun et FIMO. La formation vous permettant d'acquérir le permis de Transport en commun ainsi que la FIMO Voyageurs durera 3 mois. Celle-ci débutera le 11 mars 2026 au 12 juin 2026 et aura lieu sur Chalon sur Saône. Votre mission consistera à : - Assurer un service de transport scolaire avec un car mis à disposition ; - Garantir confort et sécurité des passagers et veiller au bon fonctionnement du véhicule. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement pendant la période scolaire (contrat suspendu pendant les vacances scolaires). Les transports s'effectuent principalement le matin, midi et le soir, aux heures de ramassage scolaire.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous viendrez en renfort de l'équipe titulaire pour les missions d'accueil, de vente et d'entretien du site du château de Pierre-de-Bresse. - Conditions et contraintes du poste : - 35h par semaine, avec organisation du temps de travail annualisée conformément à un accord d'entreprise - Activités impliquant obligatoirement de travailler au minimum deux week-ends par mois et certains jours fériés. Jours de repos en semaine. Possibilité de travailler en soirée sur certains évènements. - congés limités en haute saison touristique - lieu de travail : Château de Pierre de Bresse permis B obligatoire, déplacement occasionnel - tenue correcte exigée - Fiche de poste détaillée : 1 - Assurer l'accueil et le confort des visiteurs du château de Pierre-de-Bresse - Orienter, informer, renseigner, assister les personnes vulnérables - Surveiller les visiteurs, le bâtiment, les matériels et les collections - Assurer occasionnellement des visites guidées du château pour des groupes adultes non constitués - Tenir un relevé statistique des fréquentations et gérer les questionnaires de satisfaction - Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes - Assurer l'ouverture et la fermeture du musée 2 - Assurer la gestion de la billetterie, des ventes à la boutique et au salon de thé - Assurer, sous le contrôle de la régisseuse du château, la gestion de la régie des recettes en appliquant strictement les règles et procédures établies - Assurer la vente des entrées, contrôler les titres d'accès et veiller à l'application du régime de droit d'entrée - Veiller à la sécurité des fonds confiés - Assurer les ventes et les encaissements à la boutique du musée - Assurer la prise, la préparation et le service des commandes du salon de thé - Aider à la gestion des stocks de la boutique et du salon de thé 3- Assurer l'entretien des espaces - Assurer le nettoyage de tous les espaces (exposition, accueil, boutique, salon de thé, gîte, sanitaires, bureaux, salles diverses, etc.) - Gérer avec la supérieure hiérarchique les stocks des produits ménagés - Le cas échéant être amené à effectuer de la petite manutention 4 - Missions collectives ponctuelles - Participer à la diffusion de la communication du réseau de l'Écomusée sur le territoire - Participer à la promotion de l'établissement lors d'événementiels organisés par l'Écomusée ou lors d'événements extérieurs. une expérience en utilisation de logiciel de caisse serait un plus - une expérience en restauration légère / snacking serait un plus UN CDD de 6 mois (Mai à Octobre 2026), ET UN CDD de 4 mois (Juin à Septembre 2026), CV ET LETTRE à MME LA PRESIDENTE MME CLAUDETTE JAILLET AVANT LE 13 FEVRIER entretien prévu le 3 MARS
Dans le cadre de la retraite progressive de la personne actuellement en poste, nous recherchons un(e) secrétaire comptable. Temps partiel dans un 1er temps, ce poste évoluera vers un temps plein. Vos tâches consisteront à : saisie factures fournisseurs (Quadra), encaissement règlement clients, saisie fichier client (Access), divers taches administratives (classement, gestion des boites mails, réception courrier). Avec l'évolution, d'autres taches viendront s'ajouter : déclaration de TVA, déclaration échange de biens, déclaration éco mobilier, règlements fournisseurs, rapprochement bancaires, saisie factures clients, préparation des BS, etc.... (liste non exhaustive). Nous sommes une entreprise avec des Valeurs Humaines et de la Bienveillance : Séances Bien Être offertes toutes les semaines pendant le temps de travail. Selon l'expérience de la personne recrutée, le salaire sera à négocier.
L'agence ADECCO DOLE recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Deviseur Menuiseries. Vous aurez la charge de l'analyse technique et tarifaire des devis et des commandes, en lien direct avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et la fiabilité du traitement des commandes. À ce titre, vos missions seront : - Analyse de faisabilité : étudier en détail les demandes en tenant compte des spécificités clients, normatives et de notre fabrication ; anticiper et gérer les incohérences techniques ou commerciales, - Élaboration des devis : transmettre les devis dans les délais impartis, - Saisie et suivi : enregistrer les commandes et intégrer les éventuelles modifications demandées par les clients, - Communication client : envoyer les confirmations de commande valorisées, - Suivi informatique : mettre à jour les statuts des commandes dans l'ERP pour assurer leur bon traitement jusqu'à l'ordonnancement ; effectuer des replanifications si besoin pour respecter les délais. Profil : - Connaissances techniques du second œuvre du bâtiment, en menuiserie serait un plus. - Etre à l'aise avec l'outil informatique - Avoir un bon contact avec la clientèle - Une première expérience est souhaitée dans le domaine.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous viendrez en renfort de l'équipe titulaire pour les missions d'accueil, de vente et d'entretien du site du château de Pierre-de-Bresse (50% du temps) mais également pour l'animation des visites guidées organisées pour le grand public à horaires fixes (50%du temps). - Conditions et contraintes du poste : - 35 h hebdomadaires, avec organisation du temps de travail annualisée conformément à un accord d'entreprise - activités impliquant obligatoirement de travailler au minimum deux week-ends par mois et certains jours fériés. Jours de repos en semaine. Possibilité de travailler en soirée sur certains évènements. - congés limités en haute saison touristique - lieu de travail : Château de Pierre de Bresse - Permis B obligatoire, déplacement occasionnel - tenue correcte exigée - Fiche de poste détaillée : 1- Assurer la grande majorité des visites guidées programmés à horaire fixe au château de Pierre-de-Bresse NB : des visites guidées sont organisées à horaires fixes, entre deux et trois fois par jours, au château de Pierrede-Bresse. Elles sont ouvertes au public présent sur place, sans réservation. - promouvoir un maximum, la visite guidée, en collaboration avec les autres agents d'accueil - animer la visite guidée, en s'adaptant aux différents types de publics 2 - Assurer l'accueil et le confort des visiteurs du château de Pierre-de-Bresse - Orienter, informer, renseigner, assister les personnes vulnérables - Surveiller les visiteurs, le bâtiment, les matériels et les collections - Tenir un relevé statistique des fréquentations et gérer les questionnaires de satisfaction - Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux demandes - Assurer l'ouverture et la fermeture du musée 3 - Assurer la gestion de la billetterie, des ventes à la boutique et au salon de thé - Assurer, sous le contrôle de la régisseuse du château, la gestion de la régie des recettes en appliquant strictement les règles et procédures établies - Assurer la vente des entrées, contrôler les titres d'accès et veiller à l'application du régime de droit d'entrée - Veiller à la sécurité des fonds confiés - Assurer les ventes et les encaissements à la boutique du musée - Assurer la prise, la préparation et le service des commandes du salon de thé - Aider à la gestion des stocks de la boutique et du salon de thé 4 - Assurer l'entretien des espaces - Assurer le nettoyage de tous les espaces (exposition, accueil, boutique, salon de thé, gîte, sanitaires, bureaux, salles diverses, etc.) - Gérer avec la supérieure hiérarchique les stocks des produits ménagés - Le cas échéant être amené à effectuer de la petite manutention 5 - Missions collectives ponctuelles - Participer à la diffusion de la communication du réseau de l'Écomusée sur le territoire - Participer à la promotion de l'établissement lors d'événementiels organisés par l'Écomusée ou lors d'événements extérieurs. CV ET LETTRE à MME LA PRESIDENTE MME CLAUDETTE JAILLET AVANT LE 13 FEVRIER entretien prévu le 3 MARS
GROUPE INDIBAT : plus que des agences, des équipes professionnelles ! Nous recherchons les meilleurs talents pour intégrer nos entreprises partenaires dans lesquelles vous allez vous épanouir ! Aujourd'hui, en vue d'une formation en contrat de professionnalisation, nous cherchons le candidat souhaitant se former au métier de "PILOTE DE DRAGUE" Vous apprendrez durant votre formation : - Assurer une production à l'aide d'un équipement de carrière (équipement mobile d'extraction, drague) - Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux - Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion - Assurer les opérations préventives journalières (visite, contrôles, graissage éventuel) - Mettre en route la machine ou l'installation - Vérifier son approvisionnement - Surveiller le débit des équipements - Vérifier la conformité du travail obtenu - Assurer les contrôles en cours de production conformément aux normes sécurité et qualité - Identifier et signaler les incidents éventuels - Assurer le nettoyage courant de la zone de travail - Remplir les comptes rendus d'activité et de qualité Votre profil : - Débutant et souhaitant s'orienter dans les métiers en carrière - BEP Maintenance ou BAC PRO Maintenance Conditions : Horaires de journée : 7h30 -17h Primes (13ème mois, vacances) Cette offre vous intéresse ? Séverine et Pedro vous accueillent à l'agence INDIBAT au 7 avenue Nicéphore Nièpce du lundi au vendredi de 9:00 à 12:00 et de 13:00 à 18:00. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse suivante : chalon@groupe-indibat.com ! Nous prendrons rapidement contact avec vous et nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Les SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) contribuent au maintien à domicile des personnes âgées ou d'adultes handicapés. Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes GIR 1 à 4 afin de réaliser des soins de nursing, limiter les incapacités et lutter contre l'isolement. La capacité du SSIAD du VAL D'ORAIN est de 46 lits. Le secteur d'intervention est réparti en différentes tournées planifiées par l'infirmière coordinatrice, secteur qui vous sera communiqué. Le SSIAD recherche deux aide-soignant.es ou deux Accompagnant.es éducatif.ve et social.e à temps complet, qui sera rattaché.e à l'IDEC, afin d'effectuer des missions entre 7h et 20h (horaire selon mission), la semaine et les week-ends. Vos principales missions sont les suivantes : - Soins d'hygiène et de confort des personnes dépendantes en vue de leur maintien à domicile, - Recueil de données relatives à l'état de santé du patient, - Transmissions ciblées afin de maintenir la continuité des soins, par écrit et en réunion d'équipe hebdomadaire Vous aurez à votre disposition le plan de soins nécessaire à la réalisation de votre mission. Nous assurons une phase de tutorat lors de votre prise de poste favorisant votre intégration réussie dans notre structure. Secteurs d'interventions : secteur rural autour de Chaussin, Dole et alentours. Horaires possibles en continu. Voiture de service mise à disposition. La rémunération proposée tient compte de votre ancienneté d'aide-soignante qui est intégralement reprise. Merci de nous adresser votre candidature via votre espace personnel France Travail avec votre CV actualisé.
Le SSIAD du Val d'Orain à Chaussin recherche deux aides soignantes diplômées, prise de poste en CDD ou CDI dès que possible.Temps de travail selon vos possibilités, temps plein possible. Voiture de service mise à disposition, Permis B obligatoire. Missions : - Assurer des soins d'hygiène, de confort - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, lutter contre l'isolement, soutenir les aidants - Transmettre les informations par écrit et en réunion d'équipe hebdomadaire
Structure de 94 résidents EHPAD midi et soir + 35 repas Ecole( le midi). CDD 1MOIS renouvelable sur long terme. Le chef de cuisine assure la gestion des opérations culinaires de l'établissement, dans le respect du budget alloué, collabore étroitement avec le gestionnaire, tout en animant efficacement l'équipe de cuisine. garant de la sécurité alimentaire, il maintient des normes élevées d'hygiène. chargé de l'élaboration de plans alimentaires et menus équilibrés, assurant ainsi une expérience culinaire de qualité pour l'ensemble des convives. Missions Organiser et superviser la production des repas. Collaborer à la gestion du budget et des achats. Assurer et contrôler la gestion de l'approvisionnement et des stocks. Contrôler la maintenance et l'hygiène des matériels et des locaux. Encadrer l'équipe de cuisine et l'équipe d'entretien général affectée au service restauration. Activités principales Élaborer des plans alimentaires et menus dans le respect du budget alloué et des besoins nutritionnels des convives. Superviser et coordonner du personnel de cuisine. Organiser et supervision de la production culinaire. Contrôler de la qualité des repas servis aux convives. Participer à l'élaboration du budget alimentaire. Participer à la gestion des approvisionnements, à la réception et au stockage des marchandises. Veiller à l'application des normes d'hygiène prévues par le plan de maîtrise sanitaire et conformément aux recommandations HACCP. Veiller constante à la sécurité alimentaire. s'Adapter aux produits de saison, variations tarifaires et autres contextes changeants impactant la production culinaire ou l'approvisionnement Former et encadrer des équipes de cuisine et de ménage, participation au processus de recrutement. Gérer les stocks d'ingrédients et de fournitures. Veiller à la réduction du gaspillage alimentaire. Administration :gestion documentaire relative à ses fonctions, tels que registres sanitaires, fiches techniques de production ou rapports d'activité. Communication et interactions nécessaires avec les convives. Résolution de problèmes et gestion des imprévus liés aux précédentes missions. Vous travaillez 7heures par jour et 1weekend sur 3. Administration Outils bureautiques Notions de gestion budgétaire (calcul de coûts). Rédiger les documents métier :fiches techniques, plannings, rapports etc. Bonnes pratiques de gestion de stocks. Hygiène et sécurité Mise en application de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP, hygiène alimentaire, utilisation des matériels et équipements de restauration, utilisation des produits d'entretien). Techniques d'entretien et de nettoyage des équipements et des locaux. Règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux. Conservation, conditionnement et assemblage des produits alimentaires Management Organiser et animer du travail d'équipe. Principales techniques de motivation et de management des collaborateurs. Prévention et gestion des conflits. Cuisine Techniques de production de repas en restauration collective :techniques de manipulation des aliments, de cuisson, mode de conditionnement Recettes et fiches techniques de production. Règles d'équilibre alimentaire et de qualité nutritionnelle,. Fonctionnement des équipements de cuisine standard de la restauration collective. Spécificités du poste : L'activité s'exerce en et hors de la présence des personnels. Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration. Port de charges, cadences soutenues durant le service de restauration. Expositions fréquentes à la chaleur, froid, l'humidité, à des projections. Manipuler des outils tranchants (couteaux, hachoirs, ...) et de produits dangereux. Utiliser de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques. Port de vêtements professionnels équipements de protection individuels (EPI) Conduite possible d'1véhicule service
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services énergétiques, un plombier sanitaire pour une mission en intérim de 2 mois à Pierre-de-Bresse - 71270. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, ainsi que d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12.02 et 15EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine des énergies et des services, recherche un plombier sanitaire pour une mission en intérim de 2 mois à Pierre-de-Bresse - 71270. - Installation des sanitaires - vasques - bac de douches - barre de relevage - toilettes. - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers. - Salaire horaire entre 12.02 et 15EUR. - Panier repas : 10.40 EUR /jour non soumis - 1.46 EUR soumis. - Frais de déplacement selon la grille BTP. - Contrat en intérim de 2 mois. - Horaires de travail: 35 heures sur 4 jours avec un démarrage à 7H00. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie sanitaire. - Formation de niveau BEP/CAP en plomberie ou équivalent. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B souhaité. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans les énergies et les services en tant que plombier sanitaire pour une mission en intérim de 2 mois à Pierre-de-Bresse - 71270.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier / chauffagiste - Effectuer des travaux de plomberie et de chauffage dans le respect des normes en vigueur - Installer, entretenir et réparer les équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur les chantiers - Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi fac Compétences et formations attendues : - BAC Professionnel en plomberie ou équivalent - Connaissances des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Nous recherchons un grutier/manutentionnaire H/F pour notre entreprise de récupération et le recyclage des déchets fers et métaux. Les matières arrivées sont triées, puis soumises à un processus de découpe et de broyage afin d'être dirigées vers des circuits de traitement spécialisés en vue de leur expédition. ***Description du poste Nous recherchons un grutier-manutentionnaire H/F. Type de contrat : CDD de 3 mois, temps plein (35h/semaine). Horaires du site : 7h30-12h et 13h30-17h, du lundi au vendredi. Lieu de travail : Sur site, pas de déplacements. ***Vos missions principales seront les suivantes : Manipulation d'une grue/pelle et d'un manitou pour le chargement et le déchargement de matériaux, Participation aux opérations de manutention sur site, Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. ***Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée (conduire une grue, un manitou). Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Rigoureux et respectueux des règles de sécurité.
TEMPORIS LOUHANS, spécialiste du recrutement et partenaire de vos projets professionnels, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans la construction métallique : COUVREUR / BARDEUR (H/F) Secteur : chantiers de construction métallique Vos missions : Intégré(e) à une équipe sur des chantiers de charpente métallique, vous interviendrez en hauteur pour réaliser : - Travaux de couverture et de bardage - Pose de charpente métallique - Travaux d'étanchéité selon les besoins - Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous participez activement à la bonne réalisation des ouvrages. Conditions proposées : - Contrat : 40 heures par semaine - Horaires : 6h00 - 16h00 (variables selon les chantiers) - Rémunération : entre 12 € et 14 € brut/heure selon profil - Avantages : primes repas, IFM, ICP - Mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation Votre environnement de travail : Vous évoluerez sur des chantiers de charpente métallique, dans un cadre , avec une grande diversité de missions et un travail concret et valorisant au quotidien. Intéressé(e) ? Postulez directement en ligne ou contactez nous sans attendre. Caroline, Lucas et Camille Agence TEMPORIS Louhans
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche un charpentier couvreur ou aide avec expériences (H/F). Vous interviendrez sur des chantiers de dépose et pose de charpentes traditionnelles, couverture et isolation de la toiture. Vos principales missions seront les suivantes : - Implanter et sécuriser le chantier - Utiliser scie, dégauchisseuse, raboteuse - Tracer des épures (charpente traditionnelle, fermette) - Tracer et marquer des bois - Tailler - Traiter et appliquer un produit de finition - Monter la charpente - Effectuer le lambrissage - Déposer une couverture ancienne - Poser des matériaux de couverture Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que charpentier couvreur. Ou vous êtes débutants et vous êtes aptes aux travaux en hauteur avec le projet de travailler en charpente-couverture-zinguerie ! Le taux horaire sera défini en fonction de vos compétences.
SAS Stephan Recyclage père et fils est une entreprise de recyclage : elle recherche pour un remplacement de départ en retraite un chauffeur H/F pour assurer les tournées de collecte et de livraison de bennes de matériaux à recycler. **Spécificité: benne Ampiroll** Les permis C et CE sont indispensables mais la FIMO n'est pas nécessaire. Horaires de travail de journées du lundi au vendredi: 7H30-12H00 et13H30-17H00 POSTE A POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS Pour postuler, envoyez votre CV actualisé depuis votre espace candidat.e France Travail
Description du poste : L'agence ADECCO DOLE recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) Deviseur Menuiseries. Vous aurez la charge de l'analyse technique et tarifaire des devis et des commandes, en lien direct avec nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et la fiabilité du traitement des commandes. À ce titre, vos missions seront :***Analyse de faisabilité : étudier en détail les demandes en tenant compte des spécificités clients, normatives et de notre fabrication ; anticiper et gérer les incohérences techniques ou commerciales, * Élaboration des devis : transmettre les devis dans les délais impartis, * Saisie et suivi : enregistrer les commandes et intégrer les éventuelles modifications demandées par les clients, * Communication client : envoyer les confirmations de commande valorisées, * Suivi informatique : mettre à jour les statuts des commandes dans l'ERP pour assurer leur bon traitement jusqu'à l'ordonnancement ; effectuer des replanifications si besoin pour respecter les délais. Description du profil : Profil :***Connaissances techniques du second œuvre du bâtiment, en menuiserie serait un plus. * Etre à l'aise avec l'outil informatique * Avoir un bon contact avec la clientèle * Une première expérience est souhaitée dans le domaine.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous aimez transformer des espaces extérieurs en lieux uniques ? Nous recherchons un ouvrier paysagiste en création (H/F) pour renforcer les équipes d'une entreprise de paysagisme basé à Mouthier-en-Bresse. Vos missions : Au sein d'une équipe dynamique , vous interviendrez sur des chantiers de création paysagère, auprès de clients particuliers et/ou professionnels :***Réalisation de travaux de création d'espaces verts (plantations, engazonnement, massifs, haies)***Mise en place d'aménagements extérieurs : dallage, pavage, bordures, murets, clôtures***Travaux de terrassement léger et préparation des sols***Participation à la lecture des plans et au respect des consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché :***Une formation et/ou une expérience en création paysagère et la passion du métier***L'envie de travailler en extérieur, par tous les temps***Un vrai esprit d'équipe, de la motivation et une bonne dose de sérieux***De l'autonomie, le sens du détail et la fierté du travail bien fait***Le permis B est un plus pour partir à l'aventure sur nos chantiers Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire contribuera à la création d'aménagements paysagers de qualité ! Prêt(e) à booster votre carrière ? Rejoindre l'aventure Sensace, c'est simple et rapide !***Postulez directement à cette annonce***Explorez toutes nos opportunités sur notre site***Venez nous rencontrer en agence : 6 Rue Émile Monot, Lons-le-Saunier (en plein cœur de la ville !) ✨ Vivez l'expérience Sensace et faites passer votre talent à la vitesse supérieure !
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client, entreprise spécialisée, un Couvreur Zingueur (H/F). Au sein d'une petite équipe, vous participez aux réalisations neuves ou rénovation de toits traditionnels. Mission : - Préparation et sécurisation du chantier - Pose d'isolant et de textile d'étanchéité selon chantier - Mettre en place les éléments de couverture de toiture - Préparation et pose de zinguerie - Aide à la pose des éléments de charpente selon chantier et compétences - Aide au montage/Démontage d'échafaudages Profil : CAP Couvreur Zingueur avec ou sans expérience. Les profils débutants avec forte appétence pour le métier et qui souhaitent s'inscrire dans la durée peuvent être formés. 35h hebdomadaires du lundi au jeudi - Amplitude 7h/17h30 environ Déplacements journaliers jusqu'à 30 km. Possibilité de longue mission. Salaire à convenir selon compétences et expérience CAP Couvreur Zingueur avec ou sans expérience. Les profils débutants avec forte appétence pour le métier et qui souhaitent s'inscrire dans la durée peuvent être formés.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur PIERRE-DE-BRESSE (71270 , Saône-et-Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description de l'offre: Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Dole fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...) - Déchargement de camion - Conditionnement sur palettes - Filmage- Faire preuve de rigueur et de précision - S'adapter aux changements - Travailler en équipe - Gestes et postures de manutention
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) Manutentionnaire
RESPONSABILITÉS : Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes : · Aide à la réalisation d'activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage) · Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette...) PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein / Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience. En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • Et si vous le souhaitez, la possibilité d'évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante. En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel. • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous.
RESPONSABILITÉS : • Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs ; • Participer à la prévention de la dépendance de la personne (par le biais de stimulations par exemple) ; • Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDI Temps plein/ Temps partiel Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d'adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d'équipe et un sens du contact. Conditions : • Permis B exigé • Etre titulaire du diplôme d'état d'Aide-Soignant/ ou du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social En rejoignant l'ADMR, vous bénéficierez de différents avantages : • Un emploi proche de chez vous, • Une équipe encadrante à votre écoute et disponible. • Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d'intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences. • En plus d'un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers : • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés. • La possibilité d'avoir un véhicule de service • Téléphone portable professionnel. • Mutuelle avec participation de l'employeur et une couverture prévoyance. • Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs) • Possibilité de prime de parrainage. Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d'échange et de concertation en équipe. Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. Vous souhaitez avoir un emploi qui a du sens ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c'est avant tout que les valeurs d'entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien. Avec nos 2 700 associations ADMR présentes dans toute la France vous trouverez une association proche de chez vous. Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à Chaussin!
Partnaire recrutement BFC recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale et conviviale d'une dizaine de salariés, un bardeur (H/F) dans le cadre d'un CDI.Sous la responsabilité du chef de chantier ou conducteur de travaux, vos principales missions consisterontbr />- Lecture de plans de construction - Levage et démontage panneaux, poutres ou bardages - Pose de bardage métallique, bois ou composite- Respect des consignes de sécurité - Assemblage et alignement des composants - Coordination et travail avec autres corps d'état (maçons, métalliers, couvreurs...)- Maintenance/réparation de l'existantRémunération : Entre 13 et 16 EUR de l'heure39H / semaine Possibilité d'évolution sur un poste de chef d'équipe par la suite
REJOIGNEZ AZAÉ DOLE ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de authume (39), franche comte, france. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pourEntretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger
Adecco Medical recherche pour l'un de ses clients un(e) Aide soignant(e) ou Accompagnant(e) Éducatif et Social H/F pour intervenir au sein d'une structure de SOINS A DOMICILE.Le poste est à temps partiel 104h / mois ou 50% si préférence (possibilité
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
TEMPORIS LOUHANS, révélateur de compétences et à l’écoute de vos ambitions professionnelles, recherche pour l’un de ses clients spécialisé dans la construction métallique : UN COUVREUR / BARDEUR (H/F) Chantiers de construction métallique Vos missions : - Vous intervenez sur des chantiers de charpente métallique, en hauteur et au sein d’une équipe. Polyvalent(e), (e) à réaliser des travaux de couverture, de bardage, de pose de charpente métallique et éventuellement d’étanchéité. Conditions proposées : - Contrat de 40 heures par semaine - Horaires : 6h00 – 16h00 (variables selon les chantiers) - Rémunération : de 12 € à 14 € brut de l’heure, selon votre expérience et vos compétences - Avantages : primes repas, indemnités de fin de mission (IFM) et indemnités de congés payés (ICP) - Mission de plusieurs semaines avec possibilité de prolongation Votre environnement de travail : - Vous évoluerez sur des chantiers de charpente métallique, dans un environnement offrant de grands espaces, une diversité de tâches et un travail concret au quotidien. Postulez directement en ligne ou contactez-nous rapidement. Caroline, Lucas et Camille
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
MONTEUR CHARPENTE (H/F) – LOCAL OU GRAND DÉPLACEMENT Chez Temporis, une chose est sûre : on ne recrute pas à la légère… mais on sait garder le sourire Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Monteur Charpente pour des chantiers en local ou en grand déplacement. Si travailler en hauteur ne vous fait pas peur et que vous savez monter une charpente plus vite qu’un meuble suédois (sans la notice ), cette mission est faite pour vous ! Vos missions : -Montage et assemblage de charpentes métalliques -Lecture de plans -Travail en équipe sur chantier -Respect des règles de sécurité (indispensable, on tient à vous ) Votre profil : -Expérience en montage de charpente appréciée -À l’aise avec le travail en hauteur -Mobile pour du grand déplacement si nécessaire -Sérieux, motivé et fiable (l’humour est un plus ) Rémunération : -Taux horaire : entre 12.02 € et 15 € brut / heure, selon expérience -paniers, déplacements et autres avantages selon mission Intéressé(e) ? Contactez l’agence Temporis et venez échanger avec Marine, Julie, Nazime et Aurélie, qui se feront un plaisir de vous en dire plus !
Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté et en Auvergne Rhône Alpes. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Nuits Saint Georges, Villefranche-sur-Sâone et Mâcon. Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Horizon job à Dole Recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur PL TP H/F. Vos missions : Conduite du camion pointe à temps Epandage des gravillons ou goudron Aide au sol Ce profil vous correspond, passez directement à l'agence au 32 rue des Arènes à Dole . Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 14 h à 18 h. Profil recherché : Vous possédez au moins 2 ans d'expérience sur ce type de poste ; Vous êtes titulaire du permis C avec carte conducteur et FIMO à jour Des connaissances dans le domaine du Travaux Publics sont fortement appréciées
descriptif du posteIntégré(e) à une équipes de terrain, votre rôle dépasse le transport :Conduite de SPL (permis CE) pour l'approvisionnement et manoeuvres sur chantier.Maintenance de premier niveau : Grâce à vos compétences en mécanique, vous êtes capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir sur des problèmes mineurs pour assurer la continuité du chantier.Aide au sol : Vous participez activement aux travaux de finition de route avec l'équipe (enroba
Votre agence SUP INTERIM de Dole recherche pour son client, entreprise spécialisée, un Charpentier (H/F). Au sein d'une petite équipe, vous participez aux réalisations neuves ou rénovation de toits traditionnels. Mission : - Montage/Démontage d'échafaudages - Préparation et sécurisation du chantier - Découpe, ponçage, réajustement de certaines pièces - Assembler et fixer les éléments de charpente - Couverture et zinguerie selon chantier et compétences Profil : CAP Charpentier avec ou sans expérience. Les profils débutants avec forte appétence pour le métier et qui souhaitent s'inscrire dans la durée peuvent être formés. 35h hebdomadaires du lundi au jeudi - Amplitude 7h/17h30 environ Déplacements journaliers jusqu'à 30 km. Longue mission possible. Salaire à convenir selon compétences et expérience CAP Charpentier avec ou sans expérience. Les profils débutants avec forte appétence pour le métier et qui souhaitent s'inscrire dans la durée peuvent être formés.
Basé à Balaisaux, notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire technique en enrobage et finition de voiries.Intégré(e) à une équipes de terrain, votre rôle dépasse le transport : Conduite de SPL (permis CE) pour l'approvisionnement et manoeuvres sur chantier. Maintenance de premier niveau : Grâce à vos compétences en mécanique, vous êtes capable de diagnostiquer une panne et d'intervenir sur des problèmes mineurs pour assurer la continuité du chantier. Aide au sol : Vous participez activement aux travaux de finition de route avec l'équipe (enrobage, réglages, etc.).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de l'offre: Description de l'offre : VENEZ COMME VOUS ÊTES ET REJOIGNEZ NOTRE AVENTURE HUMAINE ! Vous cherchez un travail authentique qui a du sens ? Ne cherchez plus : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de tichey (21), bourgogne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER SOURIRE ET RÉCONFORT AU QUOTIDIEN En intégrant notre équipe, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour leur bien-être Grâce à votre présence et votre attention, ils pourront rester chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Seurre fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Ce sont votre bienveillance, votre écoute et votre capacité d'adaptation qui comptent, peu importe votre parcours. Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, il est également possible de vous former au métier d'auxiliaire de vie votre optimisme et votre sourire feront toute la différence ! POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est : Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler Ma mobilité et mon évolution facilitées Au moins une formation chaque année Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants Des challenges et événements conviviaux réguliers Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE BEP option sanitaire et social Bac pro ou BEP ASSP Assistant Maternel avec 3 ans d'expériences professionnelles DE Aide - soignant avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance. ), prime de fidélité. Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire de Puériculture c'est : Formations métier sur-mesure et webinaires QSE mensuels Guides, outils et protocoles rigoureux et clés en main Accompagnement renforcé des équipes support et experts HSE Réunions d'AP a minima 2 fois/an Expertise métier reconnue, confiance et autonomie dans la réalisation de mes missions Mobilités et évolutions facilitées Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités. Chez Les Petits Chaperons Rouges, notre priorité, c'est l'enfant. Et nous en sommes convaincus : pour bien s'occuper des enfants, il faut se sentir bien ! Des crèches où il fait bon travailler Nos crèches sont conçues pour favoriser le bien-être et faciliter le travail de nos équipes : - Une signature architecturale dans un esprit « comme à la maison » - Des lieux sains et responsables , aménagés et équipés de matériels professionnels et ergonomiques - Des lieux confortables : accés facile, climatisation, salle du personnel agréable. Un socle éducatif qui stimule la créativité - Une pédagogie innovante qui prépare les enfants à leur avenir en développant dans le quotidien et par le jeu les compétences attendues pour demain : Communication, Coopération, Pensée Critique, Créativité et Citoyen Responsable. - Des fondamentaux pédagogiques et éducatifs communs, personnalisés librement par nos équipes - Un accompagnement pédagogique renforcé : formations, e-learnings, webinaires bimensuels, partage de bonnes pratiques, boîte à idées. Un esprit d'entreprise unique Nos valeurs incarnent le vécu de nos équipes au quotidien : « Joie, Confiance, Exigence », c'est notre état d'esprit ! - Toutes les occasions sont bonnes pour célébrer et renforcer notre esprit d'équipe : challenges et animations d'équipe, conventions, afterworks. - Un environnement bienveillant qui soutient la Qualité de Vie au Travail, avec de nombreux avantages - Des engagements responsables qui mobilisent toutes nos équipes
Agent d'Entretien et de Propreté (H/F) - CDD 6 mois renouvelable Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à un environnement de travail impeccable ! Vos missions : - Assurer la propreté et l'hygiène des bureaux et espaces communs. - Utiliser des équipements et produits d'entretien modernes et efficaces. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité pour un environnement sain. - Participer activement à la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. - Horaire : Du lundi au vendredi, de 19h à 21h (6h/semaine) -Idéal pour un complément de salaire ! - Secteur Saint-Aubin 39410- Poste à pourvoir rapidement ! - Rémunération attractive : 12,13 € brut/h + avantages. - Profil recherché : Personne motivée, consciencieuse et autonome. - Sens aigu du détail et respect des procédures d'hygiène. - Expérience dans le domaine de la propreté appréciée (mais non obligatoire). - Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement de travail agréable et dynamique. - Équilibre vie professionnelle et personnelle avec des horaires adaptés. -Opportunité de faire partie d'une équipe engagée et valorisante.
La mairie de Saint-Aubin recherche, son nouvel agent technique (H/F) afin d'assurer les missions suivantes : Afin de maintenir un niveau optimal de qualité , l'agent (H/F) assure dans le cadre de l'organisation planifiée par la hiérarchie, les missions d'entretien général du patrimoine ( ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts publics, les bâtiments communaux ). Vous intégrez une équipe de 3 personnes. Formation assurée à la prise de poste. Véhicule de service. Vos horaires : peuvent changer en fonction des conditions météorologiques 7h-12h/13h30-16h30 (lundi au jeudi) 7h-12h/13h30-15h30 (vendredi) Profil : Bricoleur/bricoleuse Polyvalent(e) Motivé(e) Vous avez idéalement une première expérience sur le même poste au sein d'une commune (exemple : en maintenance, entretien des espaces verts...). Avantages : Supplément familial Mutuelle 13 RTT
Sous la responsabilité du Responsable, vous serez amené(eidentifier/démonter et contrôler visuellement les pièces grâce à la documentation fournieEt plus largementutiliser les outils spécifiques Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant que Mécanicien Dépanneur-Remorqueur, vous serez en charge de : Mécanique et maintenance Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, distribution, pneumatiques, etc.). Diagnostiquer les pannes mécaniques Effectuer les réparations et remplacements de pièces dans le respect des normes constructeur. Contrôler et mettre à niveau les organes de sécurité des véhicules. Dépannage et remorquage Effectuer des interventions de dépannage et de remorquage sur véhicules légers, véhicules utilitaires, véhicules agricoles et poids lourds Assurer des interventions de dépannage sur route ou à domicile (batterie, crevaison, panne moteur, etc.). Effectuer des diagnostics rapides sur place et proposer des solutions adaptées. Remorquer les véhicules en panne ou accidentés vers l'atelier. Utiliser un camion de dépannage et assurer la sécurisation du véhicule transporté. Informer et rassurer les clients tout en garantissant un service rapide et efficace.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
agent d entretien dans un gymnase à St Aubin. LUNDI MERCREDI ET VENDREDI DE 5H A 8H. Permis B souhaité. Prise de poste de suite. formation produits et matériels assurée par l' entreprise.
Le CHS St Ylie recrute un.e AS/AES/AMP pour son EHPAD Les IRIS à St Aubin, d'une capacité d'accueil de 40 résidents. Chaque chambre est dotée d'un balcon-fenêtre de plain-pied donnant sur un extérieur calme et verdoyant. Cet EHPAD est doté d'une Unité Psychiatrique. Missions générales : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse Maintenir et restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien Proposer des activités et animations visant à maintenir la vie sociale des résidents afin de prévenir l'isolement social Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales Rechercher, traiter et transmettre des informations pour assurer la continuité de l'accompagnement dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter Réaliser les soins et les actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents Mettre en œuvre les principes de l'Humanitude Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents Respect, sens du service public Missions spécifiques : Contribution à l'écriture du Projet Personnalisé du résident Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante Evaluation des échelles de la douleur Assurer les missions liées à la référence COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : Travailler en équipe et organiser son travail Identifier les besoins des résidents Mettre en place des activités aussi bien au sein de l'EHPAD que sur la ville Aider à prévenir l'isolement social et à maintenir les capacités cognitives des résidents. Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents Evaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante Communiquer avec les résidents présentant des troubles psychiatriques stabilisés et ayant des troubles de la communication Etre à l'écoute et faire preuve d'empathie Synthétiser les informations et les observations par écrit et/ou oral pour maintenir la continuité des soins. Connaissances particulières : Troubles psychiatriques de la Personne Agée Techniques d'animation Droits des résidents en EHPAD Philosophie Humanitude Expériences professionnelles souhaitées : Auprès de patients ou de résidents en collectivité ou à domicile. QUALIFICATION DEAS, DEAES, DEAMP CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 hebdomadaire avec 19 RTT. Cycles de travail (matin/après-midi et week-end) à raison de 7h42 par jour. Base roulement de CA en vigueur sur le CHS. Notre établissement offre de nombreuses possibilités de formations avec promotions professionnelles possibles et mobilités professionnelles. Merci de candidater depuis votre espace personnel candidat.e France Travail avec votre CV actualisé.
Sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents durant la nuit. Vous avez pour responsabilité : - De veiller au bien-être des résidents durant la nuit et aux bonnes conditions de repos, - D'assurer la sécurité des résidents et des biens durant la nuit, - De dispenser des soins d'hygiène et de confort : coucher des résidents, accompagnement pour se recoucher, accompagnement aux déplacements, soins d'hygiène de l'incontinence, aide à la prise de traitement, - D'assurer le relai entre le jour et la nuit, - Participer à la prise en charge psychologique des résidents, - Contribuer à la réalisation des projets de vie personnalisé, - Gérer les situations de d'urgence et de crise, - Assurer l'entretien des locaux et du linge. Profil : ASH ou Auxiliaire de vie ou Aide soignant. Expérience souhaitée Qualités relationnelles Capacité à travailler en équipe et en autonomie Savoir prendre des initiatives appropriées Respect de la règle de la confidentialité Respect des règles d'hygiène et de sécurité CDD long en remplacement maladie puis CDI .Temps partiel à raison de 136.50 Heures mensuelles, soit 90% Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel ) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle) **********ENVOYER UN CV ET UNE LETTRE DE MOTICATION*********
La petite unité de vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse.
La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charette-Varennes près de Pierre de Bresse. Missions :Elle recrute aujourd'hui : Une infirmière en CDI 1 ETP soit 151.67 par mois , poste à pourvoir dès que possible . - Rémunération selon la convention collective 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle) - Travail en journée : 7h30-15h(pause de 12h30 à 13h) Pas de travail le week end, pas de travail les jours fériés. Missions : - Organise les soins d'hygiène et de confort des personnes : pansements, températures, tensions, piluliers, toilette, - Interface avec les médecins, les résidents et les familles, - Suivi des dossiers médicaux, prise et suivi de rdv, - Commande les traitements prescrits à la pharmacie - Participe aux réunions du CVS Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmière - Supporter le contact avec la souffrance, la dépendance et la mort - Sens de l'organisation - Qualités techniques et relationnelles - Capacité à travailler en équipe - Respect de la règle de confidentialité
Petite unité de vie - 18 résidents
