Consulter les offres d'emploi dans la ville de Petiville située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Petiville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Colombelles, 14 - Troarn, 14 - COLOMBELLES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients. Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à : -Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes. -Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs. -Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage. -Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales. - Petite maçonnerie -PERMIS BE Lieux : Caen/Colombelles Horaires de 9h-17h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un préparateur de commandes. L'expérience de 2 à 5 ans est requise pour ce poste. Aucun diplôme n'est exigé. - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement. - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participation à la préparation des commandes en fonction des besoins. - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Horaires de travail: Horaires postées 1semaine /2 et horaires modifiables entre S47 et S52. Vous acceptez de travailler dans le secteur agroalimentaire ? -Vous avez déjà fait de la préparation de commandes ? Ce poste est peut être fait pour vous ! - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
L'agence ADECCO de CAEN 14000 recherche pour l'un de ses clients des agents de tri de déchets H/F en périphérie de CAEN : Dans le cadre d'une mission de caractérisation, et afin de connaître la composition des déchets produits sur le territoire, vous serez en charge du tri des sacs de collecte de poubelles noires La mission se déroule du 17/11 au 12/12. Au sein de la déchetterie, vos missions seront : - Déchargement et chargement du matériel - Manutention de bacs de déchets poubelles noires - Ouverture manuelle et vidage de sacs de collecte de déchets - Tri des déchets selon différentes catégories - Manutention et pesé des déchets triés Une partie du travail peut s'effectuer en extérieur. Vous êtes : - Disponible 1 mois - Volontaire a découvrir un nouveau métier - Forte résistance aux odeurs parfois désagréables - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous êtes apte au port de charge N'hésitez pas et transmettez nous votre candidature ! INFORMATION COMPLÉMENTAIRE : Secteur : périphérie de CAEN Horaire : amplitude entre 9h-17h horaire modulable selon avancement de l'activité Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de notre client dans un environnement stimulant et innovant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! LA MISSION : - Logistique : vous préparez les commandes, chargez la marchandise en départ sur des palettes et déchargez les navettes internes en retour. - Qualité : vous vous assurez de la bonne préparation des palettes en contrôlant la qualité des produits. - Environnement : vous entretenez au quotidien l'entrepôt et les outils de travail mis à votre disposition, en respectant les règles de sécurité et de gestion des déchets. VOTRE PROFIL : - Être titulaire des caces 1.3.5 - Être autonome - Etre motivé - Horaire : 8h-12h 13h-16h30. - Rémunération selon le profil,
Depuis 1969, nous plaçons nos intérimaires qualifiés au sein d entreprises dans tous les domaines d activité. D abord spécialiste des métiers du transport et de la logistique, nous avons ouvert notre champ de compétences à d autres secteurs d activité aussi exigeants.
Livraison de bois de chauffage chez les particuliers dans un rayon de 50km
Principale activité : vente de bois de chauffage Entreprise familiale de 4 personnes
Contrat : CDD - 3 mois Temps plein - 35h / semaine Lieu : Dives sur Mer Début du contrat : Immédiat Vos missions : Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur plusieurs postes afin de garantir la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement du magasin : Accueil, conseil et encaissement des clients avec le sourire Mise en rayon, réassort et entretien du secteur jardinerie (plantes, terreaux, produits d'entretien, etc.) Réception et mise en place des livraisons Suivi des commandes clients et aide au chargement si besoin Participation à la bonne tenue du magasin (propreté, facing, balisage, etc.) Votre profil : Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et aimez le contact client Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie Une première expérience en grande distribution, bricolage et jardinerie est indispensable Vous êtes à l'aise en caisse et n'avez pas peur de manipuler des produits parfois lourds (+25 kg) Conditions de travail : Travail du lundi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 19h 1 jour et demi de repos hebdomadaire, en plus du dimanche Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe accueillante et bienveillante Un poste varié et formateur, au contact direct de la clientèle La possibilité de découvrir plusieurs facettes du magasin (vente, logistique, jardin, caisse) Le CACES 1 et une certification en phytosanitaire seraient un plus.
Vos missions seront les suivantes: - Accueil du public - Vente de billets - Vente au sein de la boutique - Comptabilité ** ANGLAIS COURANT ** connaissances du Débarquement de Normandie rythme de travail : 2 jours de travail et 2 jours de repos Ouvert de début février 2026 à mi novembre *merci de remplir la rubrique "lettre de motivation" avec votre CV*
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche des CHARGE DE CLIENTELE H/F pour son client, spécialiste dans le secteur de la communication. Le poste est basé à CAEN ou COLOMBELLES (14) Le poste de Chargé de clientèle H/F est basé à Colombelles ou à Fresnel avec un accès transport en commun devant les locaux ! Vous travaillez dans un open-space où règne la bonne ambiance. Télétravail partiel possible après 8 mois de mission ! Vos missions sont : - Réaliser les appels entrants principalement - Le traitement des mails - Conseiller et accompagner vos clients - Présenter et valoriser un produit ou service - Fidéliser vos clients - Transmettre les informations demandées Une formation d'un mois minimum rémunérée est prévue à votre intégration. Offre ouvert aux personnes disponibles pendant un an à temps plein. Vos horaires : Amplitude 8h /20h Vous travaillerez 35h00 sur 5 jours (2 jours de congés en semaine non consécutif) Vous êtes amené à travailler les samedis. Taux horaire : smic + prime de vente à définir Lieu de travail : Colombelles ou Caen accessible en transport en commun Poste à pourvoir en CDD (durée de 3 à 12 mois suivant profil et besoins) Nous recherchons un profil dynamique, réactif et rigoureux avec une excellente expression écrite et orale. Si vous aimez le contact client ce poste est fait pour vous ! Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! - Primes - Mutuelle prise en charge à 80% - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté - Prise en charge transports en commun à 60% - Participation, intéressement - Conciergerie 2 jours par semaine sur chacun des sites - CSE chèques vacances, chèques cadeau de noël après 6 mois d'ancienneté - Possibilité d'évolution
L'association des Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui - Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie - Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants. - Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences, - Élaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire - Encourager les rencontres avec d'autres personnes - Participer et échanger activement aux réunions - Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS. - Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; 3 postes à pourvoir : - 1 poste à 6.75h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 7.25h par semaine scolaire (uniquement élémentaires) - 1 poste à 9.75h par semaine scolaire (élémentaires et collège) Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Pour le collège: les mercredis de 13h30 à 16h30 Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.
Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l'action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs publics, voire par le secteur marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local...
Nous recherchons pour notre campus de Caen : Un Coordinateur pédagogique F/H CDD jusqu'en septembre 2026 - Caen (14) Vos missions seront les suivantes : Élaborer et suivre les plannings de formation, Accompagner les formateurs dans la mise en œuvre des parcours pédagogiques, Assurer le suivi des apprenants : intégration, assiduité, évaluation, satisfaction, Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité, Participer à la veille pédagogique et à l'innovation pédagogique. Les + du poste : des projets pédagogiques innovants - un environnement et des métiers stimulants - des équipes qui vous forment et vous aident à monter en compétences au quotidien une entreprise économiquement solide - de belles perspectives de développement professionnel. Votre profil : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en qualité de coordinateur(-trice) pédagogique et de formateur(-trice) sur les métiers du commerce Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles et un excellent relationnel, Vous êtes rigoureux(-euse) et votre capacité d'adaptation n'est plus à démontrer, Vous aimez le contact et aimez rechercher des solutions,. Vous vous reconnaissez ? Alors envoyez-nous votre candidature et rejoignez l'équipe pédagogique sur le campus du Caen en tant que Coordinateur pédagogique F/H !
Pôle Habitat secteur, Troarn, Dives-Sur-Mer, Dozulé Remplacement Nuit, 21h20 7h20, 22h20 8h20 Rémunération : selon la convention collective CCNT 66 Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit. Vos missions incluent notamment : * Assurer une présence active et rassurante durant la nuit. * Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des personnes et des locaux. * Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. * Gérer les situations d'urgence ou de crise en lien avec les procédures internes. * Accompagner les levers ou couchers si besoin (selon les horaires). * Rendre compte des événements survenus pendant la nuit via un cahier de liaison ou logiciel interne. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès de personnes en situation de handicap et/ou âgées. * Sens de l'écoute, autonomie, discrétion et réactivité. * Capacité à travailler seul(e) tout en s'inscrivant dans une logique de travail d'équipe. * Diplôme apprécié : Surveillant de nuit qualifié**, **AMP**, **Aide-soignant(e)** ou expérience équivalente.
Dans le cadre de sa mission d'accompagnement des personnes accueillies présentant une déficience mentale, le foyer Jean VASNIER recrute un.e intervenant.e socio-éducatif.ve pour réaliser des remplacements Missions principales : Sous l'autorité du Directeur, du Directeur adjoint et par délégation de la Responsable de Service : - Participer à la dynamique d'accompagnement global de la personne - Proposer et animer des activités structurées, visant l'acquisition de repères éducatifs, sociaux - Développer la relation éducative à travers des médiations Capacités requises : En référence au Projet Associatif et au Projet de Service : - Capacité à s'intégrer et à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Aptitude à la communication et au travail en réseau - Structuration d'activités dans une logique de progression et d'évaluation - Capacité à poser un cadre sécurisant et bienveillant - Inscription dans une démarche inclusive et partenariale - Autonomie, réactivité et capacité à faire face aux situations d'urgence Souhaits complémentaires : - Connaissance du secteur du handicap - Expérience professionnelle auprès des personnes avec une déficience mentale - Permis B exigé Contexte de l'emploi : Convention Collective 15 mars 1966 Votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, copie des diplômes et extrait de casier judiciaire) sera à adresser à : Monsieur le Directeur Adjoint : diradj.habitat@apaeicf.org
Pôle Habitat secteur, Troarn, Dives-Sur-Mer, Dozulé Remplacement Nuit : 21h20/7h20, 22h20/8h20 Rémunération : selon la convention collective CCNT 66 Missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez la sécurité, le confort et le bien-être des résidents durant la nuit. Vos missions incluent notamment : * Assurer une présence active et rassurante durant la nuit. * Effectuer des rondes régulières pour garantir la sécurité des personnes et des locaux. * Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins. * Gérer les situations d'urgence ou de crise en lien avec les procédures internes. * Accompagner les levers ou couchers si besoin (selon les horaires). * Rendre compte des événements survenus pendant la nuit via un cahier de liaison ou logiciel interne. Profil recherché * Expérience souhaitée dans le secteur médico-social, en particulier auprès de personnes en situation de handicap et/ou âgées. * Sens de l'écoute, autonomie, discrétion et réactivité. * Capacité à travailler seul.e tout en s'inscrivant dans une logique de travail d'équipe. * Diplôme apprécié : Surveillant de nuit qualifié**, **AMP**, **Aide-soignant.e** ou expérience équivalente.
BIENVENUE AU GRAND HOTEL CABOURG MGALLERY ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ! Nous recherchons un talent, un véritable ambassadeur de marque pour notre #TEAM Réception : - Réceptionniste Tournant H/F (expérience confirmée obligatoire en 4 et/ou 5 étoiles dans les postes ci-dessus) Vous voulez découvrir un peu plus notre établissement ? Nous vous invitons à regarder notre petite vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=OHy50usN4so Marcel Proust disait "Ce qu'il y a d'admirable dans le bonheur des autres, c'est qu'on y croit.", et nous croyons au véritable bonheur de nos ambassadeurs ! AVANTAGES Vous vous direz : Pourquoi postuler ? La réponse est simple : Possibilité de logement (partagé ou seul si disponible) durant la période d'essai si disponible 2 indemnités de nourriture (ICN) par jour de travail Nuit découverte et Petit-Déjeuner (après période d'essai validée) Heures supplémentaires récupérées ou payées Prime de 13ème mois (1 an d'ancienneté) Prime d'Intéressement et Prime de Participation (3 mois d'ancienneté) Entretien gratuit de votre uniforme (hors chemises) Cafétéria du personnel à disposition dont une machine connectée FOODLES qui permet d'avoir des repas équilibrés à coût raisonnable. Bonne mutuelle d'entreprise Plan de développement et accompagnement ACCOR et ACCOR INVEST Avantages et partenaire de notre groupe Accor (Carte avantages ACCOR) Avantages internes (CSE, Evènements, ...)
Dans le cadre d'un CDD à temps plein ,de remplacement, d'au minimum 3 mois, vous aurez à travailler en autonomie sur les restaurants Burger King de Troarn (14), Douvres la Délivrande (14), Caen (14) et Mondeville (14) du lundi au vendredi. Détenteur(trice) obligatoirement du PERMIS B , vous prendrez le véhicule technique (RENAULT MASTER) tous les matins au service administratif à Caen Selon une liste d'activité journalière, vous devrez vous déplacer sur l'un des quatre restaurants. Vous travaillerez conjointement avec l'équipe de direction et les managers des restaurants et devrez vous conformer aux règles d'hygiène et sécurité alimentaire. Les capacités que nous recherchons : Vous avez des habilités électriques et êtes à l'aise avec des réparations de matériel de cuisine. Vous avez des connaissances en plomberie , peinture, carrelage. Entretenir les espaces verts à l'aide de tondeuse et d'outils de taille ne vous déplait pas Vous savez vous servir d'un laveur sous pression
Dans le cadre d'un CDD de 24 mois afin de préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) : Vos missions (liste non exhaustive) : Vous travaillez sous l'autorité du Directeur de site. Vous avez pour mission principale d'accueillir les membres du golf, de réaliser la communication externe et interne et de participer aux actions commerciales. En liaison directe avec le Directeur du site, vos missions seront (liste non exhaustive) : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle du golf ; Maîtriser l'ensemble des informations et produits golf (cotisation, green-fee, enseignement, pro-shop.) ; Conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf ; Gérer les réservations et encaissements ; Fidéliser les clients potentiels ou existants ; Animer l'univers accueil et pro-shop (mise en avant des produits, organisation et diffusion d'informations) ; Participer à la gestion sportive et administrative (bonne maitrise de l'outil informatique : Excel, Word, PowerPoint.) ; Participer à l'élaboration de la communication et de la partie évènementiel ; Être polyvalent(e) (mise en place des remises de prix, concours, animation) ; En fonction de votre profil, vos missions seront évolutives !
Filière Titre Assistant Manager d'Unité Marchande : Assistant Manager en alternance F/H - Animation des ventes: mettre en œuvre la vente des produits avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Accueillir, sourire et écouter le client. - Conseiller, faire des propositions de vente additionnelle ou de substitution, susciter l'impulsion d'achat. - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Appliquer la procédure argent avec rigueur
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans le montage et le démontage d'échafaudages, un(e) manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer ses équipes sur un chantier sur le secteur de Caen : Vos missions principales seront : - Participer au chargement et déchargement du matériel d'échafaudage, - Approvisionner le chantier en éléments nécessaires, - Aider les monteurs dans les différentes phases de montage et démontage, - Assurer la propreté et la sécurité de la zone de travail, - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. - Port de charges lourdes Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(euse) et appréciez le travail en équipe, - Une première expérience en BTP ou manutention serait un plus Conditions : Horaires : Temps plein 37h50, du lundi au vendredi, Lieu : Caen (déplacements possibles sur chantiers).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un ouvrier agroalimentaire. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans. Aucun diplôme n'est exigé pour ce poste. - Effectuer les tâches de production agroalimentaire conformément aux normes de qualité établies. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Participer aux différentes étapes de fabrication des produits. - Assurer le contrôle qualité des produits finis. - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production. - Horaires - en 2*8 et de la semaine 47 à 52 - possibilité de modification en nuit ou week-end - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine agroalimentaire. - Connaissance des normes de qualité et des règles d'hygiène en vigueur. - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes de production. - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches de fabrication. - Autonomie et rigueur dans le contrôle qualité des produits. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, en tant qu'ouvrier agroalimentaire pour contribuer à la production de produits de qualité.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, un Agent de Production F/H : - Assurer la production de la ligne - Réglages des machines si nécessaires - Suivi des règles de qualité - Contrôle de conformité des pièces - Assemblage et conditionnement des produits finis Vous êtes rigoureux et polyvalent, Vous êtes autonome et persévérant, Vous respectez les procédures et consignes de sécurité, Nous attendons votre CV !
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. Le poste est à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Manpower HONFLEUR recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Les missions principales : -Accueillir téléphoniquement ou par courrier et qualifier une demande client -Enregistrer des commandes -Enregistrer les réclamations clients -Bases techniques de vente Horaires en journée. Vous aimez travailler en équipe ? Vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome et volontaire ? N'hésitez plus : postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - un CSE donnant droit à de nombreux avantages (billetterie à prix réduit, remboursement loisirs... ) - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à un taux de 8% !! - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe en boulangerie-pâtisserie artisanale. Vous serez un véritable ambassadeur de notre savoir-faire et de la qualité de nos produits. Vos principales missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Assurer la mise en rayon et la présentation soignée des produits Effectuer la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking (sandwichs, salades, quiches.) Participer à la préparation et au réassort du snacking selon les règles d'hygiène Encaisser les ventes et veiller à la propreté de l'espace de vente Travailler en équipe dans une ambiance conviviale et professionnelle Profil recherché : Expérience en vente en boulangerie, pâtisserie d'au moins 1 an. Bonne connaissance des produits de snacking (préparation simple, service, conservation) Sens du service client, sourire et dynamisme Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et motivé(e) Planning tournant avec 2 jours de repos dans la semaine. *** Travail le week-end *** (1 week-end libre par mois) Poste à pourvoir immédiatement.
Poste : Employé Jardinerie (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique à Houlgate (14510) en tant qu'employé de jardinerie ! Vous aurez l'opportunité de superviser notre serre froide et de participer activement à la vente de végétaux et d'accessoires . Vos missions : - Vente de végétaux d'intérieur, ainsi que différents accessoires de jardinerie. - Réception et mise en rayon des produits sur la surface de vente. - Entretien des équipements et nettoyage de la serre. - Accueil et conseil à la clientèle. - Gestion de l'approvisionnement et des stocks. - Management d'une petite équipe Profil recherché : Une expérience en jardinerie ou comme fleuriste est souhaitée. Une connaissance des végétaux d'intérieur et d'extérieur est indispensable. Informations complémentaires : - Travail le week-end 1 sur 2 - Formation en interne possible dispensée par l'employeur - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à temps plein : 35 heures/semaine Intéressé(é) ? votre agence ACTUAL CAEN ( ex best intérim ) 12 rue Paul Toutain 14000 caen reste a votre disposition joignables au *** (voir postuler) Vous êtes passionné(es ) par les végétaux et les plantes et avez une première expérience dans la vente et le conseil ce poste est pour vous !
Nous recherchons une personne doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, soucieuse de la satisfaction client et qui respecte les règles d'hygiène & de sécurité alimentaire. Ses missions principales seront : - la mise en place et la vente des pâtisseries & sandwichs - le service des cafés - la bonne tenue de la boutique et du restaurant... Vous êtes organisé(e), avez le sens du détail et aimé le contact client ? Venez compléter notre équipe jeune et dynamique! Contrat CDI, 17h00 hebdomadaires, les samedis et dimanches 9h - 18h30 avec 1h de pause, repas fourni. Temps plein à compter d'avril 2026. Une première expérience sur le même poste serait appréciée, Formation assurée si débutant. Immersion préalable au recrutement envisagée.
Envie d'un emploi stable, utile et qui donne du sens à vos journées ? Rejoignez une équipe sympa et bienveillante, où votre travail est reconnu et apprécié par des clients fidèles. Ce que vous allez faire : Rendre les intérieurs propres, nets et agréables à vivre Gérer le repassage comme un(e) pro (ou presque, on vous forme si besoin !) Échanger avec les clients avec le sourire et le sens du service Travailler en toute autonomie, mais jamais seul(e) Ce que vous trouverez chez nous : Des missions régulières, proches de chez vous Un emploi qui s'adapte à votre emploi du temps Une équipe qui vous accompagne et vous soutient Des clients reconnaissants et fidèles De la stabilité et de la confiance Et vous ? - Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), discret(e) - Vous aimez que les choses soient bien faites - Vous avez déjà un peu d'expérience dans le ménage ou le repassage (sinon, on vous forme) - Vous avez un véhicule ? C'est un plus, mais pas obligatoire - Cabourg et ses environs - Contrat - Temps partiel ou temps plein, c'est vous qui choisissez ! - 2 postes à pourvoir dès maintenant Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez maintenant et venez faire briller les maisons. et les sourires !
Créée en 2002, Shiva offre aux particuliers une solution innovante et personnalisée pour l'entretien de leur maison Grâce à des aides Ménagères dynamiques et motivées pour répondre efficacement à leurs demandes.
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, l'intervenant éducatif accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Missions et Activités Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) Choisir et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées, notamment en lien avec les projets personnalisés Partager et formaliser ses observations avec l'ensemble des parties prenante Observation et Prévention Adapter sa pratique aux situations critiques (urgence, conflit, violence.) et/ou particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) Communication Travailler en équipe pluriprofessionnelle : s'inscrire dans un travail d'équipe Elaborer, gérer et transmettre l'information, formaliser par écrit ses observations dans le logiciel d'accompagnement Coordonner, élaborer et partager une l'information adaptée aux différents interlocuteurs
Partnaire Caen recherche un CONDUCTEUR D'ENGIN H/F pour son client, entreprise spécialisée dans la création et le renouvellement de réseaux secs (électricité, gaz, télécommunications, éclairage public) Site basé à Touffréville (14) Au sein du site de Touffréville, vos missions sont : - Assurer les manoeuvre de l'engin selon le terrain sur lequel vous circulez - Creuser un support adapté à la zone d'intervention - Niveler le terrain en respectant les points de jalonnement - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais Horaires : 8h/12h - 13h30/17H du lundi au vendredi - Base 37,5h / Semaine Pas d'accès transports en commun Taux horaire suivant profil et expérience Caces R482 B et C obligatoire. Vous êtes titulaire des CACES R482 B et C et justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé, réactif et attentif aux règles de sécurité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche un(e) Réceptionnaire Carrosserie (H/F) afin de continuer d'assurer au mieux ses missions auprès des clients. Vous jouerez un rôle central dans l'expérience client et l'organisation des interventions en atelier (carrosserie et peinture). Vos missions comprendront : - L'accueil et l'écoute active des clients, en leur fournissant des conseils adaptés à leurs besoins. - L'analyse des dommages, l'identification des réparations à effectuer et l'établissement des devis correspondants. - La gestion des relations avec les experts et les assureurs pour un suivi efficace des dossiers. - L'organisation et le suivi des plannings d'intervention, en veillant à leur respect. - La gestion des commandes de pièces - Le travail en équipe dans un environnement où les procédures techniques, de qualité et de sécurité sont primordiales. Notre client s'engage à offrir d'excellentes conditions de travail, avec un équipement moderne et performant. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré et de formations continues pour développer vos compétences et évoluer au sein de l'entreprise. Vous encadrerez une équipe de 2 carrossiers-peintres. Votre profil : Vous êtes de préférence diplômé(e) en Carrosserie automobile Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. La maitrise de l'outil informatique est indispensable. 08h30-12h30 - 14h-18h30 titre restaurant + prime de fin d'année
Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH. Généraliste, nous intervenons dans tous les secteurs d activité et pouvons répondre à l ensemble des demandes de recrutement CDD/CDI. Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalisé et une stratégie adaptée à nos différents interlocuteurs : entreprises et candidats.
Nous recherchons un profil motivé, dynamique, et prêt à s'investir dans une entreprise en pleine croissance. Les missions : - Participer à l'opération des machines de moulage par rotation - Surveiller les cycles de production et s'assurer du bon déroulement des processus, - Réaliser des contrôles qualité pour garantir la conformité des pièces produites, - Effectuer des interventions simples de maintenance préventive et de nettoyage des équipements, - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes, - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer la fluidité du processus de production. Poste à pourvoir en 2*8 et de nuit - environnement de travail chaud En tant qu'opérateur(ce) de production en moulage et démoulage, vous faites preuve de rigueur, de minutie et d'un grand sens du détail afin de garantir la qualité des pièces produites. Vous maîtrisez les gestes techniques nécessaires au moulage, au démoulage et au contrôle des produits. Vous êtes ponctuel(le), attentif(e) et respectueux(se) des règles de sécurité. Votre réactivité, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation vous permettent d'assurer une production efficace et conforme aux exigences de l'entreprise. Postulez dès maintenant ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un électricien qualifié en CDI. Vous êtes rattaché au responsable de chantier et vous intervenez sur différents sites dans le respect des normes et des délais. Vous occupez un poste d'ouvrier CP2 et vous disposez d'un véhicule de fonction. Vos missions : Vous réalisez l'installation, la mise en service et le dépannage des équipements électriques. Vous intervenez sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous lisez et interprétez les plans et schémas. Vous tirez les câbles, posez les conduits et raccordez les tableaux électriques. Vous installez les appareillages et contrôlez leur bon fonctionnement. Vous veillez à la conformité et à la sécurité des installations. Vous respectez les normes en vigueur. Vous identifiez et résolvez les dysfonctionnements. Vous assurez un suivi rigoureux de vos interventions. Vous rendez compte de votre activité au responsable de chantier. Vous travaillez en autonomie et prenez les initiatives nécessaires au bon avancement des travaux. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité bâtiment ou tertiaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une qualification reconnue dans le métier. Votre niveau d'ouvrier professionnel CP2 est exigé. Vous savez organiser votre travail et respecter les consignes de sécurité. Vous êtes à l'aise pour travailler seul ou en coordination avec une équipe. Vous êtes rigoureux, ponctuel et motivé. Votre sens des responsabilités et votre autonomie sont des atouts essentiels. Conditions de travail : Contrat à durée indéterminée. Période d'essai de 2 mois renouvelable une fois. Poste basé sur différents chantiers. Véhicule de fonction mis à disposition. Permis B obligatoire pour vos déplacements quotidiens. Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération selon convention et expérience.
Vos missions si toutefois vous les acceptez : - Préparer le chantier : balisage et sécurité, vérification des matériaux, montage/démontage d'échafaudages, contrôle des supports. - Réaliser l'ITE et la façade ventilée : mise en place des ossatures et accessoires, pose des isolants en respectant les normes (éviter les ponts thermiques), fixation des parements de finition. - Clôturer le chantier : nettoyage, rangement du matériel et reporting auprès du responsable hiérarchique. En tant que façadier(ère), vous faites preuve de précision, de soin et d'un sens aigu du détail pour assurer la qualité et l'esthétique des façades. Vous travaillez avec rigueur et respect des règles de sécurité tout en sachant vous adapter aux différents matériaux et techniques du bâtiment. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction, un-e conducteur-rice de machine. En tant que conducteur-rice de machine, vos missions seront les suivantes : - Assurer la conduite et le bon fonctionnement des machines de production (scie) - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en mécanique et maintenance industrielle - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux-se et attentif-ve aux consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction, en tant que conducteur-rice de machine.
GIF Emploi Normandie recherche, pour son client, un(e) Dessinateur Projeteur (H/F), véritable expert(e) de la conception et de la rénovation d'espaces commerciaux. Si vous êtes passionné(e) par la transformation de lieux et que vous êtes expert sur REVI, ce défi est fait pour vous. Sous l'encadrement du Responsable du Bureau d'Études, vous assurez la concrétisation technique et administrative des projets qui vous sont confiés. Votre mission principale est de transformer l'esquisse en un dossier d'exécution précis, normé et livrable. Le Cœur du Sujet : Votre double casquette technique et réglementaire sera sollicitée sur les activités suivantes : - Maîtrise de la conception REVIT : o Modéliser les ouvrages avec une précision experte (maîtrise absolue de REVIT exigée). o Réaliser les dossiers de plans complets (APS / APD / DCE / DOE) en intégrant toutes les données techniques spécifiques. - Garantie réglementaire et administrative : o Élaborer les pièces écrites et graphiques pour les demandes d'urbanisme (Cerfa, notices, autorisations, etc.). o Garantir la conformité des études aux normes en vigueur (ERP, sécurité, accessibilité, urbanisme) - vous êtes notre veille réglementaire ! - Coordination et suivi de Projet : o Effectuer ponctuellement des relevés de mesure sur site pour une retranscription fidèle. o Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets pour la cohérence globale des études. o Assurer le suivi rigoureux des délais et du planning, incluant les relances proactives. o Mettre à jour et corriger les plans jusqu'à la livraison du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). o Communiquer efficacement avec l'ensemble des acteurs (clients, urbanisme, bureaux de contrôle). Vos outils et compétences : Savoir-faire Technique : - Logiciels (Maîtrise Impérative) : REVIT (Priorité absolue 5/10 ans) et Autocad. Photoshop est un plus. - Connaissances Sectorielles : Expertise approfondie des lots de second-œuvre. - Formation de type BTS ERA, Licence Design d'espace, Bachelor DAI, École d'Architecture, Master AI-MO ou équivalent. - Aptitudes à switcher sur différents projets - Langues : Anglais technique (un atout apprécié). Ce qui fera la différence Nous recherchons un profil qui conjugue : Autonomie, rigueur, Organisation, sens du détail, esprit d'équipe, investissement et leadership. Le contrat : - Type de Poste : CDI - Lieu de Travail : Caen en présentiel. - Horaires : 35h du lundi au vendredi - Rémunération : Entre 25 K€ ET 36 K€ - Mutuelle collective « famille » pris en charge à 65 % par la société - Transport en commun : 50% Prêt à mettre votre expertise au service d'un bureau d'études dédiée à l'accompagnement et aux conseils dans des projets de travaux. GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers du bureau d'études et Ingénierie cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement à long-terme Transmettez-nous votre candidature sans tarder via GIF Emploi Normandie - Contacter Armel et Clotilde au 02.31.30.02.02 #dessinateur #projeteur #bâtiment #secondoeuvre #amo #amoe #caen #revit
GIF Emploi Normandie, votre partenaire RH pour booster votre carrière ! Depuis plus de 60 ans, GIF Emploi est un acteur de référence dans le recrutement en intérim et CDI pour les métiers techniques qualifiés.. Notre agence référente en Normandie vous propose des missions en intérim longue durée ou CDI dans les univers de la mécanique, automatisme, électricité, électronique, bâtiment, travaux publics et bien plus encore.
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des taches en lingerie. ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Rejoignez l'équipage Mousqueton à OUISTREHAM! Vous êtes un(e) capitaine dans l'âme, passionné(e) par le commerce et motivé(e) par les défis ? Vous aimez encadrer, animer et faire grandir une équipe dans une ambiance conviviale et exigeante ? Alors hissez les voiles : Mousqueton recherche son/sa Responsable de magasin pour mener l'équipage de OUISTREHAM vers de nouveaux horizons ! Votre mission principale Organiser, gérer et développer l'activité commerciale du magasin dans le respect de la politique de l'entreprise, tout en garantissant une expérience client à l'image de Mousqueton. Vos responsabilités : Piloter l'activité commerciale - Mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la direction commerciale. - Analyser les résultats, suivre les indicateurs clés et proposer des actions correctives. - Assurer un reporting régulier à votre responsable. Garantir l'excellence opérationnelle du magasin - Veiller à la bonne tenue du point de vente : agencement, propreté, signalétique, ambiance. - Garantir la mise en place des vitrines, opérations commerciales et préconisations merchandising dans les temps. - Superviser la gestion de la caisse et les remises en banque. - Contrôler les stocks, éviter les ruptures ou le surstock, et piloter les inventaires. Manager et développer votre équipe - Encadrer, animer et fédérer votre équipe autour des objectifs communs. - Organiser les plannings, répartir les tâches et animer les briefs/débriefs quotidiens. - Recruter, former, accompagner et évaluer les collaborateurs. - Créer un environnement stimulant où chacun peut s'épanouir et progresser. Représenter Mousqueton et ses valeurs - Offrir une expérience client chaleureuse et authentique, fidèle à l'image de la marque. - Être l'ambassadeur de Mousqueton dans votre zone de chalandise (assemblées, partenariats locaux). - Garantir le respect des procédures internes, des règles de sécurité et de l'environnement. Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente (idéalement dans le prêt-à-porter). - Vous êtes orienté(e) résultats, rigoureux(se) et avez une vraie fibre managériale. - Vous aimez le contact client et savez inspirer votre équipe. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre goût du challenge. Pourquoi embarquer avec nous ? Chez Mousqueton, l'esprit d'équipe, la convivialité et la passion du commerce guident notre cap ! Rejoindre notre équipage, c'est prendre part à une aventure humaine et authentique où chaque talent a sa place.
Depuis plus de 20 ans, MOUSQUETON réinvente les classiques du vestiaire marin en s'inspirant de la richesse du patrimoine breton. Fidèles à nos valeurs, Proximité, Optimisme et Partage, nous modernisons les vêtements traditionnels marins en jouant avec les couleurs et les coupes pour créer des collections dynamiques et intemporelles. Notre mission : proposer aux amoureux de la mer et de la nature des vêtements durables et de qualité !
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Maintenance des systèmes pneumatique, hydraulique et électricité ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un conducteur de ligne. Expérience souhaitée de 2 à 5 ans. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. - Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Bonne capacité d'adaptation et réactivité - Sens des responsabilités et rigueur dans le travail - Connaissances en maintenance industrielle (un atout) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Chef d'équipe 2x8 (H/F), expérimenté avec connaissances en soudure. Sous la responsabilité du Manager EAP, l'objectif du Chef d'équipe est d'animer et soutenir les membres de son équipe. Il participe à la réalisation des objectifs Sécurité, Qualité, Délais, Coûts, Environnement (SQDCEP) à travers sa contribution à : - La performance de l'équipe, encourager l'esprit d'équipe et stimuler l'engagement - L'amélioration continue et à la résolution des problèmes techniques - La gestion technico-administrative de son secteur Les activités principales sont : - Organiser l'activité et être le ou la garant.e de la bonne mise en route (process, ressources) d'une petite équipe - Positionner les ressources en fonction des objectifs de l'équipe et de l'activité. - S'assurer du bon fonctionnement des équipements/moyens associés aux postes. - Prioriser, analyser et traiter les anomalies (Andon/QRQC simplifié, etc.), proposer des plans d'actions et en assurer le suivi. - Gérer les différents aléas pouvant survenir dans la petite équipe, solliciter les partenaires (qualité, sécurité, maintenance, etc.), - Alerter et intervenir si nécessaire en cas de détection d'aléas dans les autres petites équipes. - Intervenir en support technique dans sa petite équipe. - Veiller à l'application des règles de santé, sécurité, de qualité et environnement pour la petite équipe et alerter en cas de risques ou de dysfonctionnements éventuels. - Mettre en œuvre les outils sécurité à disposition pour prendre part au développement de la culture Sécurité. ... /... Vous souhaitez travailler en horaire 2x8. Vous disposez au moins d'une 1ère expérience de Chef d'équipe réussie. Vous êtes autonome, sérieux et avez un bon relationnel au quotidien. Vous avez des capacités à encadrer, former, communiquer, faire participer, fédérer l'équipe, partager l'expertise. Vous disposez de bonnes connaissances des process de production , outils et routines. Des connaissances de la soudure sont indispensable et un caces 3 serait un plus. URGENT
VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients. 2 missions principales : Maximiser la performance écologique des sites : Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV Maximiser la performance des installations : Conception/Installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse.), génie mécanique, maintenance réglementaire Description du poste Vos challenges à nos côtés: Réaliser des interventions de maintenance sur divers équipements: électricité,serrurerie, sanitaire, plomberie et divers travaux de bâtiments Entretenir la serrurerie: démontage et réparation ou remplacement à l'identique ou équivalent de serrure, ferme porte, charnière. Effectuer la retouche des peintures et réfection des revêtements (revêtement extérieur, sols, murs, plafonds...) Assurer le contrôle et le dépannage des ouvrants du site : Tourniquets ,barrières ,portails et portes automatiques Entretenir tous les réseaux du site , air comprimé, eau industrielles et potables , gaz , électriques Assurer l'état de propreté de l'ensemble des équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils Accompagnement de sous-traitant suivant les besoins Poste du Lundi au Vendredi Horaires postés 2x8 avec horaires décalés en période de chauffe Astreintes Qualifications Vous avez déjà une première expérience dans la maintenance industrielle Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre capacité d'adaptation et votre autonomie. Vous disposez de vos habilitations électriques (HT est un plus) et de votre CACES Nacelle Informations complémentaires Ce qui vous plaira chez nous: Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience et de vos compétences, Un 13ème mois Primes Une prime d'intéressement et de participation Une mutuelle intéressante Un CSE La suite des événements ? Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.
L'agence Field & People recherche une personne pour animer un stand de charcuteries (dégustation et distribution de BRI), le 21 et 22 novembre 9h à 13h et de 15h à 18h à Colombelles. Si vous êtes intéressé(e) et disponible, veuillez me contacter à l'adresse : mleduigou@fieldandpeople.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un technicien HSE pour une mission en intérim de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans ainsi qu'un BAC. - Assurer la mise en place et le suivi des mesures de sécurité et d'hygiène sur le site - Participer à l'élaboration des plans de prévention et des protocoles de sécurité - Sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité en vigueur - Réaliser des audits et des inspections régulières pour garantir le respect des normes HSE - Assister à la gestion des incidents et accidents du travail - Contrôler et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité - Horaires: 37 heures par semaine - Durée de contrat: Intérim 3 mois - Modalité de salaire: Rémunération horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la santé, sécurité et environnement - Formation BAC en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent - Connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité au travail - Capacité à sensibiliser et former le personnel aux règles de sécurité - Bonnes compétences en communication et en gestion des priorités - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'innovation et de la technologie, en tant que technicien HSE pour contribuer à la mise en place d'un environnement de travail sûr et sain.
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDD à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.
Descriptif du poste : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous assurez la stérilisation des dispositifs médicaux (DM) en provenance de nos clients tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des délais de traitement. Missions : Réception et contrôle des dispositifs, Nettoyage des dispositifs et du matériel associé, Recomposition des sets, Contrôle des conteneurs et conditionnement des sets. Port de charge répétitif jusqu'à 15kg. Profil : Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence. Ce poste est fait pour vous et nous avons hâte de vous rencontrer pour vous présenter notre métier ! Alors devenez un maillon indispensable de la chaîne médicale et Rejoignez nous ! Package de rémunération : 1 801.84€ brut mensuel + prime habillage 50€ brut mensuel + indemnité de repas 140€ brut mensuel. Poste en contrat CDI à pourvoir à temps plein - 35h/semaine en horaires tournants.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. PSST ! C'est ici ! L'équipe de R.A.S INTERIM Caen recherche des agents de tri (H/F) pour ses clients du groupe LA POSTE Vous voulez faire du sport sans aller à la salle? Postulez à cette offre, votre poste consistera à : - charger et décharger des camions, tout en vous musclant, - faire de la dispatche de colis par destination, avec le sourire, - flasher les colis dans la bonne humeur, Vous l'avez compris, ce poste contiendra parfois du port de charges lourdes ainsi que des tâches répétitives. Le poste est en intérim et basé en périphérie Caennaise de nuit ou de jour Parlons rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Vous êtes plein d'énergie et d'envie de travailler ? Vous êtes peut-être le(a) candidat(e) que nous recherchons !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Description du poste : Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Description du profil : Vous êtes titulaire du permis B Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à) bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Votre probité est irréprochable
Votre Rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de notre client dans le secteur de Dives sur mer/Cabourg. Vos tâches principales incluent l'entrée et la sortie des poubelles, ainsi que le nettoyage et la désinfection des conteneurs. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Votre profil : Nous recherchons une personne dotée de connaissances en matière d'hygiène et de sécurité, ainsi que de techniques de nettoyage. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de disponibilité. Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos journées de travail seront du lundi au vendredi et le dimanche et vos plages horaires vous seront communiquées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon profil. Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous pilotez l'équipe Administration des Ventes et garantissez la fluidité des échanges d'informations entre le site, les clients et les partenaires. Vous contribuez à la satisfaction client et à la performance globale de l'usine. En parallèle, vous êtes le garant de la conformité des opérations d'import/export selon les réglementations nationales, européennes et Corporate. . Vos principales responsabilités. Administration des Ventes : - Manager et animer l'équipe ADV (recrutement, entretiens, formation, organisation du travail). - Définir les priorités du service et assurer le suivi des indicateurs de performance. - Analyser les prévisionnels clients et l'impact sur la capacité de production. - Superviser la facturation, les retours clients, et la traçabilité documentaire. - Participer à l'élaboration des offres commerciales et aux audits internes/externes. Export Control : - Garantir la conformité des flux import/export du site. - Rédiger et actualiser les procédures internes. - Former et sensibiliser les collaborateurs aux règles d'Export Control. - Conduire les audits et assurer le suivi des licences d'exportation. Formation supérieure (Bac +3 minimum) en commerce international, administration des ventes ou équivalent. Expérience significative en ADV et/ou management d'équipe dans un environnement industriel. Maîtrise de l'anglais (écrit, lu, parlé). Bonne connaissance des réglementations douanières et de la gestion export. Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel VME. Rigueur, organisation et sens des priorités. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Leadership, pédagogie et qualités relationnelles. Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations sous pression.
Missions principales : - Démarrer et arrêter les systèmes de production - Assurer le bon fonctionnement des installations automatisées (contrôle des robots, gestion des flux, traitement des blocages) - Approvisionner les équipements, piloter en mode automatique ou manuel - Veiller à la qualité de la production par des contrôles réguliers - Ajuster les réglages, réaliser et suivre la régulation des process - Intervenir sur les dysfonctionnements techniques dans le respect de votre périmètre - Identifier les anomalies, anticiper les réparations et effectuer la maintenance de niveau 1 - Assurer la traçabilité des opérations et la propreté de votre poste Profil recherché : - Maîtrise de la compréhension des consignes, des documents de travail et du vocabulaire technique - Bases solides en maintenance technique, en réglage et régulation de systèmes automatisés - Expérience ou formation pratique et théorique en conduite de robots industriels et manipulation d'équipements automatisés - Savoir-faire en diagnostic technique et amélioration continue - Aptitudes à communiquer, rigueur professionnelle, esprit d'équipe Conditions d'emploi : - Respect strict des règles de sécurité, de qualité et des plannings de production - Engagement à produire des pièces conformes aux attentes qualité - Garant(e) de la bonne marche de votre installation
Deviens Animateur professionnel (H/F) au sein de nos campings Contrat de professionnalisation pour une durée de 6,5 mois (du 16 février 2026 au 5 septembre 2026). 6 semaines de formation à l'école The Village, tu apprendras les bases du métier et découvriras l'univers Capfun. 5 mois de saison en tant que Super animateur.trice dans un camping avec une équipe de folie. Fun et doté d'un excellent relationnel, ta mission principale sera d'assurer les animations pour nos clients petits et grands. NOUS ATTENDONS DE TOI : - Tu sais qu'un sourire est un geste simple mais puissant au quotidien - Tu as un comportemental extraordinaire, tu ne basculeras jamais du côté obscur de la force - Tu dis toujours "bonjour" même s'il ne fait pas "bon" aujourd'hui - Tu sais que la vie appartient à ceux qui sont ponctuels - Tu as toujours rêvé d'exposer ton talent ailleurs que devant ton miroir - Tu as un esprit d'équipe fort - Tes amis te trouvent trop dynamique, tu es explosif ! - Les films d'aventures sont tes préférés, tu rêves de partir pour vivre la tienne NOUS ALLONS T'APPORTER : - La maîtrise de la FORCE CAPFUN - La possibilité de mettre en valeur ton TALENT : danse, chant, sport, etc. - Une réelle EXPERIENCE HUMAINE avec les clients et tes collaborateurs de travail - L'envie de participer à d'incroyables SPECTACLES DE PROFESSIONNELS (avec un vrai budget !) - L'ORGANISATION de ton temps de travail, plus besoin de 3 réveils le matin - Le travail en équipe, tout comme les AVENGERS - L'écoute et la compréhension des attentes de nos CLIENTS - La CONFIANCE EN TOI : il faut voir grand dans la vie ! - De bonnes conditions de travail avec des ESPACES dédiés à l'animation et des parcs aquatiques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? CAPFUN est une entreprise familiale, leader sur le marché du tourisme en France. Nous sommes propriétaires de plus de 250 campings en France et à l'international. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Notre démarche est axée sur le client avec comme ambition de rendre ses vacances le plus fun possible. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant. Faire en sorte que tous les employés viennent travailler avec le sourire est un de nos challenges quotidien. Tu trouveras chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités. Et surtout tu EVOLUERAS ! Grâce à leur professionnalisme et leurs expériences, de nombreux animateurs évoluent chez Capfun (réceptionniste, technicien, assistant(e) de direction, formateur.trice, directeur.trice, etc.) Pourquoi pas toi dans quelques années ? Envoie ton CV
Votre agence Adecco Caen Tertiaire recrute des Chargé(e)s de Clientèle H/F pour l'un ses clients, basés en périphérie de Caen (14), Sous la responsabilité de votre manager et au sein d'une équipe, vous aurez en charge l'accompagnement du client dans sa vie de consommateur dans le cadre d'appels entrants et/ou sortants. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et analyser les demandes selon le besoin - Traitement de la demande selon les procédures définies - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Ventes additionnelles (selon le projet) - Gestion back-office (selon projet) Sur les projets à dominante commerciale : - Maîtriser un argumentaire et gérer les objections - Conseiller et vendre des produits et services - Assurer un suivi des contacts et dossiers clients - Maîtriser son produit, ses spécificités techniques et avantages Vous êtes dynamique, organisé et avez un excellent sens du service client. Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de résoudre les problèmes de manière efficace. Vous êtes capable de travailler en équipe et de gérer les situations de stress. Que vous ayez une appétence commerciale ou pour le service client par téléphone, votre qualité de service et votre aisance relationnelle feront la différence ! L'orthographe n'a pas de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec l'informatique (travail sur ordinateur et utilisation d'outils variés). Une expérience en gestion de la relation clients serait appréciée. Compétences comportementales : - Sens du service client - Empathie - Communication efficace - Gestion du stress - Esprit d'équipe Compétences techniques : - Capacité à communiquer clairement et efficacement - Connaissances en gestion de la relation client - Compétences en résolution de problèmes - Aptitude à travailler en équipe - Rémunération 11€88 + Primes selon le projet - Temps plein base 35H/semaine : Du lundi au samedi (dimanche selon le projet que vous intégrerez) - 2 jours de repos par semaine - Volonté de s'impliquer sur du long terme
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Notre groupement recrute pour un de nos adhérents secteur CABOURG un assistant d'élevage H/F pour intégrer un haras de renom spécialisé dans l'élevage de trotteurs. Ce poste, situé à proximité immédiate du littoral, offre un cadre de travail exceptionnel entre terre et mer. Le poste est à pourvoir à partir du 01/12/2025 en CDI à 39h. Vos missions seront les suivantes : Alimentation Assistance au poulinage, Soins au foal et surveillance de la jument post-poulinage Suivis gynécologiques et maréchalerie Sorties paddocks et manipulation des foals Entretien des écuries Le salaire est à 12.40€ brut horaire et adaptable selon le profil Une expérience similaire réussie est indispensable. Cette offre est une prestation de recrutement, vous serez employé directement par le haras. Vous êtes avez des compétences solides en élevage et vous êtes soigneux(se), alors vous êtes le profil que nous attendons, n'hésitez plus : Postulez !
Doté d'une première expérience en service ou non, vos précédentes expériences vous permettent d'être en capacité d' accueillir le client et l'installer, de prendre une commande et d'effectuer le service des plats à table. Vous devrez également maintenir un environnement de travail sécurisé et organisé, entretenir et réaliser la mise en place de la salle et de l'office. Vous travaillerez de 9h à 15 h et 19h à 22h00. Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin décembre 2025.
En collaboration avec le Conseil d'Administration, vous assurez le développement du projet associatif et accompagne une stratégie de réflexions en cohérence avec son territoire d'intervention. Vous êtes chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des divers projets et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur, des attentes des adhérents et des budgets alloués. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire comptable et la coordinatrice enfance Jeunesse et espace de vie sociale. Missions : - Organisation et animation de la vie associative Elaborer, coordonner et évaluer le projet associatif de la structure, en collaboration avec le Conseil d'Administration, les salariés et en lien avec les partenaires. Soutenir et accompagner les bénévoles et les salariés dans la méthodologie de projet. Mettre en place, animer et développer des partenariats. Organiser, soutenir et participer aux instances en tant qu'invité et personne ressource : le Conseil d'Administration, le bureau et les comités de pilotage. Représenter la MJCI aux instances. Participer, aux actions et manifestations de la MJCI et des partenaires du territoire. Gestion des ressources humaines Recruter, animer, accompagner et diriger les salariés. Assurer l'organisation fonctionnelle des salariés : plannings, congés, entretiens, réunions. Assurer la gestion prévisionnelle des emplois et compétences. Veiller au bien être des salariés. - Gestion administrative et financière Elaborer et assurer le suivi des dossiers de subventions auprès des partenaires. Piloter et assurer la gestion comptable et budgétaire en collaboration avec les administrateurs, le/la secrétaire-comptable et l'expert-comptable Définir, piloter et contrôler l'application des procédures internes en lien avec le commissaire aux comptes Elaborer et assurer le suivi des conventions et des contrats de prestataires Assurer le suivi des déclarations auprès des différentes instances : CAF, OPCO, emplois aidés, Trésor Public. Organiser et planifier les activités de l'association. Etablir des documents communs. Assurer la veille règlementaire. Garantir la bonne diffusion de l'information, à l'interne comme à l'externe, par des outils de communication adaptés. - Compétences et aptitudes : Connaissance du secteur associatif. Connaissance du champ de l'animation socio-éducative et culturelle. Maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projets. Capacité à fédérer et impulser. Aptitude à diriger et animer des équipes. Capacité à travailler en équipe. Capacité d'analyser les enjeux d'un terrain et d'une pratique, et les évaluer. Capacité à dynamiser des équipes de bénévoles et salariés. Compétences en conduite et animation de réunion. Qualité relationnelle et capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral. Capacité à s'adapter à des interlocuteurs diversifiés. Sens de l'organisation. Capacité d'adaptation. Prise d'initiative et autonomie. Maîtrise des outils de bureautique (Office 365) et de gestion de structure (INOE). Compétences en comptabilité, gestion et ressources humaines.
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Un taux horaire de 14,85€ à 17,82€ brut/heure Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Plateforme de réductions Indemnité de déplacement à 1€ par intervention Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Vous êtes mobile ? Car nous avons des besoins sur le secteur côtier également ! Intervenir sur le secteur de la côte, c'est avoir un taux horaire et des indemnités de déplacement majorés, c'est profiter d'un environnement agréable, de tournées bien organisées. et de places de stationnement faciles à trouver Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.
Un défi qui pétille (comme un bon cidre!) Et si vous mettiez votre talent commercial au service d'un territoire au potentiel réel ? À l'office de tourisme intercommunal Normandie Pays d'Auge, on n'a pas peur des défis. Le vôtre : transformer nos 4 boutiques en véritables moteurs économiques et en vitrines pour notre toute nouvelle marque. En clair: augmenter les recettes, booster la visibilité de la nouvelle marque et prouver qu'un office de tourisme peut être aussi agile et performant qu'une entreprise. Nos 4 points de vente (Houlgate, Merville-Franceville-Plage, Dives-sur-Mer et Beuvron-en-Auge) sont intégrés à nos bureaux d'accueil : des lieux vivants, avec un flux naturel de visiteurs. À vous d'imaginer l'offre, l'organisation et les partenariats qui transformeront ce potentiel en succès ! Vos missions Orchestrer nos boutiques - Dénicher et sélectionner des produits attractifs (souvenirs futés, artisanat élégant, délices du terroir). - Optimiser les prix d'achat, la marge et les prix de vente. - Mutualiser les achats pour gagner en efficacité. - Mettre en scène nos espaces comme de véritables écrins. - Garantir la cohérence avec notre image de marque : authentique, épicurienne et dynamique. Assurer la performance financière - Assurer la tenue des comptes boutiques et billetteries en régie (statut EPIC). - Suivre les encaissements (CB, espèces, chèques). - Vérifier, contrôler et rapprocher les mouvements financiers. - Produire bilans et reportings précis. - Former et accompagner les équipes d'accueil à la régie et à la vente. Développer des partenariats stratégiques - Prospecter et négocier avec nos producteurs et marques locales, normandes, voire nationales. - Imaginer des collaborations créatives qui font rayonner le territoire. - Installer des relations commerciales solides et durables. Penser à demain (et après-demain) - Contribuer au lancement d'une e-boutique qui brille. - Mettre en place une logistique efficace pour la vente à distance. Créer des synergies Parce que le succès des boutiques repose sur l'intelligence collective, vous serez au cœur de l'organisation : en interaction permanente avec l'ensemble des pôles de l'office de tourisme. Votre mission sera de transformer une bonne idée en produit incontournable et un visiteur en client fidèle ! Profil recherché - Bac +2/3 en commerce, gestion, tourisme ou équivalent. - Expérience confirmée en gestion de boutique, merchandising ou développement commercial, avec un objectif clair de performance économique et d'augmentation des recettes. - Vous savez travailler en équipe et jouer un rôle de coordination entre les différents pôles de la structure. - À l'aise avec la gestion financière, la comptabilité en régie et l'administratif. - Orienté résultats, rigoureux, autonome et créatif. - Sens du contact, capacité à fédérer. - Capacité à développer des partenariats locaux et nationaux. - Connaissance du territoire et intérêt pour ses produits locaux appréciés. Conditions du poste - Localisation : poste basé au BIT de Houlgate, déplacements hebdomadaires sur Merville-Franceville-Plage, Dives-sur-Mer et Beuvron-en-Auge. - Prise de poste : 5 janvier 2026 (après les bulles du nouvel an) - Rattachement hiérarchique : Responsable du service administratif, en lien direct avec le Directeur. - Statut : Échelon 2.1, indice 1850 (Convention Collective des Organismes de Tourisme). Avantages - Flexibilité des horaires - Télétravail possible ponctuellement - Parcours d'intégration pensé pour vous Pour postuler Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : Patrice BOULAIS - Directeur recrutement@normandie-paysdauge.fr - Objet : Candidature - Gestionnaire & Développeur Boutiques Dépôt des candidatures jusqu'au 9 novembre 2025. Un entretien en présentiel sera à prévoir le 19 novembre 2025. Un second entretien sera possible le 27 novembre 2025.
Chez Normandie Cabourg Pays d'Auge tourisme, en tant qu'expert du territoire, nous oeuvrons pour que chaque visiteur vive une expérience unique en mettant à leur service une équipe performante, investie et bienveillante. Chez Normandie Cabourg Pays d'Auge tourisme, nous sommes sensibles au bien-être des collaborateurs et sommes convaincus que la performance passe aussi par la qualité de vie au travail !
Rejoignez nos équipes au sein du leader mondial de la transformation écologique ! Veolia, groupe international de 218 000 collaborateurs, vous offre une opportunité enrichissante en tant que Directeur des opérations du Calvados. Au sein du territoire du Calvados, nous exploitons des systèmes d'assainissement sur les secteurs de Cabourg, Caen, Côte de Nacre, Deauville. Différentes technologies y sont mises en œuvre : membranes, UV, ozone ainsi qu'une unité de production de biogaz. En eau potable, nous gérons notamment les services des secteurs de Cabourg, Deauville et Lisieux. La réutilisation des eaux usées traitées et le tissu industriel offrent de belles perspectives de développement. Les enjeux en assainissement sont forts (rejets en zone littorale, réduction de l'empreinte énergétique...). Il en est de même pour l'eau potable avec des sujets sur le rendement de réseau, la qualité des eaux distribuées ou la construction d'unités d'adoucissement. Les missions : Vous occupez un poste central dans l'entreprise grâce à votre vision globale de la stratégie. Vous êtes un interlocuteur des maîtres d'ouvrage, de leurs maîtres d'œuvre et des administrations. Entouré d'une équipe de 8 collaborateurs, vous : - Pilotez la réalisation des engagements contractuels et réglementaires et la continuité d'exploitation dans un souci permanent de sécurité et d'efficacité opérationnelle ; - Contribuez à l'émergence, la formalisation et la diffusion des leviers d'efficacité, des pistes d'innovation et des bonnes pratiques ; - Accompagnez le Directeur de Territoire et le Directeur du Développement dans les démarches commerciales ; - Assurez la pérennité de l'activité et déployer les moyens nécessaires à son optimisation et sa croissance ; - Pilotez et optimisez en lien avec les Managers de Service les chantiers de renouvellement d'équipement et de travaux neufs ; - Veillez à la facturation des travaux et pilotez les utilités du Territoire (véhicules, locaux,...) Et ce dans le respect des règles éthique et conformité ainsi que des procédures transverses et métiers associés et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation. Profil recherché : Vous disposez d'une solide expertise technique dans les domaines de l'assainissement, de l'hydraulique, du traitement des eaux et de la gestion des réseaux de distribution, complétée par de fortes compétences en matière de gestion de projets. Vous possédez une vision stratégique et une excellente capacité de gestion de crise, garantissant la continuité du service dans le respect des normes réglementaires en vigueur. Vous démontrez un engagement environnemental marqué et une aptitude à l'innovation, notamment pour l'intégration des nouvelles technologies au service d'une gestion durable et responsable de l'eau. Package attractif : - Un véhicule de fonction - 41 jours de congés/RTT - Un package attractif (titres restaurant, mutuelle, intéressement, participation) - De nombreux avantages avec notre CSE (locations, chèques vacances, voyages, .) - Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
Vous aimez les défis techniques et la polyvalence ? Votre équipe Manpower Caen industrie transport recherche, un(e) Électromécanicien(ne) pour intégrer une équipe au sein d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel professionnel. Le poste est basé à Colombelles (14). Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez un maillon essentiel dans la maintenance de notre parc matériel : -Maintenance préventive et curative : chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes, modules d'habitat et de stockage. -Diagnostic et réparation : identification des pannes, interventions techniques, remise en conformité. -Sécurité et conformité : respect des normes en vigueur, suivi réglementaire du matériel. -Support technique : accompagnement des utilisateurs, formation à l'utilisation optimale des équipements. -Gestion des stocks : anticipation des besoins, commandes de pièces détachées. -Suivi informatique : utilisation du logiciel interne pour tracer les interventions, rédiger les devis et gérer les commandes. Vous êtes notre candidat idéal si : - Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique. - Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de groupe électrogène. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionné(e) par la mécanique et l'électricité ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail bien fait ? Rejoindre notre équipe, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique, de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein d'un groupe familial qui place l'humain au cœur de ses priorités. Vos missions : Maitriser les règles de désinfection en milieu alimentaire Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser les équipements et produits adaptés Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement Maintenir une atmosphère propre et agréable au quotidien Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage nécessaire Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Discrétion, ponctualité et sens du service Capacité à travailler en autonomie Rigueur exigée Mais c'est aussi bénéficier : De matériels de qualité D'une tenue de travail fournie De produits adaptés pour un travail efficace D'une réelle autonomie dans l'organisation de vos missions Vous recherchez un poste stable dans une structure qui valorise le travail de qualité et le bien-être de ses équipes ? N'attendez plus !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ASSISTANT RESPONSABLE MAINTENANCE F-H pour assurer le bon fonctionnement et la maintenance de nos équipements industriels. Les missions principales de ce poste sont : * Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. * Coordonner les interventions des techniciens de maintenance. * Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur approvisionnement. * Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Collaborer avec les différents services pour optimiser les performances des équipements. * Suppléer le responsable de maintenance au quotidien, Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une politique de formation continue. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à la performance et à la croissance de notre entreprise. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance des équipements industriels et des normes de sécurité. Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective. Vous avez des compétences en gestion des stocks et en approvisionnement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous avez un bon relationnel et un sens aigu du travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en étant à l'aise dans le travail en équipe.
Nous recrutons un(e) Manager en Propreté pour notre agence de JBS Propreté Colombelles. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant où la gestion des prestations, le management d'équipes terrain et la relation client sont au cœur de votre mission ? Votre rôle : Management & Animation des équipes terrain - Piloter et encadrer les équipes d'intervention sur le terrain. - Organiser et optimiser les plannings d'intervention sur différents sites. - Assurer la montée en compétences des collaborateurs à travers un accompagnement de proximité et des formations. - Superviser le recrutement et l'intégration des nouveaux salariés. - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et du droit du travail. Pilotage des prestations & gestion opérationnelle - Superviser et contrôler la qualité des prestations réalisées. - Déployer les techniques et méthodes de nettoyage adaptées à chaque site. - Gérer les stocks et les commandes de consommables. - Mettre en place un suivi qualitatif et veiller à la conformité des interventions. - Optimiser les coûts et assurer la rentabilité des chantiers. Relation client & développement commercial - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients et garantir leur satisfaction. - Assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire. - Maintenir une relation de confiance avec les clients. - Représenter l'entreprise et garantir l'image de qualité des services.
Nous recherchons un Technicien HSE (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique à Colombelles, 14460 FR. Ce poste est une formidable opportunité en contrat de 1 mois, avec un début prévu dès que possible. En tant que Technicien HSE, vous serez un acteur clé dans l'application des exigences réglementaires. Vous réaliserez régulièrement des évaluations de risques et proposerez des plans d'action efficaces dans les domaines de l'hygiène, de la sécurité, et de l'environnement au travail. Le poste est à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. C'est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent contribuer activement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs. Rejoignez nous et faites la différence! Cette offre d'emploi est publiée par une agence de recrutement dédiée à l'excellence professionnelle. Le poste de Technicien HSE (h/f) requiert des compétences spécifiques et un niveau de maîtrise adéquat pour assurer un rôle efficace au sein de l'équipe. Le candidat idéal doit posséder une expérience avérée dans le domaine de l'analyse environnementale, avec une capacité à interpréter et à appliquer les données dans un contexte pratique. Une connaissance approfondie des réglementations environnementales est essentielle, permettant de garantir la conformité aux normes en vigueur. La maîtrise des outils de gestion de l'environnement est requise, afin de faciliter la mise en oeuvre de stratégies durables et efficaces. Enfin, un excellent niveau de communication est nécessaire pour collaborer avec différentes parties prenantes et transmettre des informations complexes de manière claire et concise.
Nous sommes à la recherche d'un employé de ménage pour assurer la propreté et la vérification des logements entre deux voyageurs Airbnb. Vos missions principales : Vérification de l'état des logements après le départ des voyageurs et avant l'arrivée des nouveaux hôtes. Vérification et réapprovisionnement des produits de base. Contrôle et nettoyage des sanitaires, miroirs et sols. Faire briller les lavabos et les robinets. Vérification et vidage des poubelles. Grand ménage des logements en cas de besoin. Profil recherché : Rigueur et attention aux détails. Ponctualité et fiabilité. Capacité à travailler de manière autonome. Une expérience dans un poste similaire est un plus. Conditions : Paiement par Chèque Emploi Service Universel (CESU). Poste à pourvoir dès que possible. Lieu : Ouistreham, Riva-Bella. *** Prise de poste dès que possible ***
Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Responsable de la Sécurité . Vos missions : Véritable acteur du service Sécurité, vous interviendrez dans les missions relatives au contrôle et à la protection de la personne, à la sureté des lieux et à la sécurité incendie. Vos missions de jour comme de nuit seront : - Accueillir, orienter et sélectionner la clientèle - Surveiller le Casino et ses extérieurs - Intervenir en cas d'acte de malveillance - Contrôler les entrées Poste 35h hebdomadaires nécessitant une disponibilité les week-ends et jours fériés Votre profil: Votre calme et votre diplomatie sont vos principales forces et vous avez le sens de l'accueil. Vous êtes attentif, réactif et gardez le sourire en toutes circonstances ? - Maîtrise de soi sang-froid et fermeté vous savez vous montrer autoritaire tout en restant respectueux - Vous êtes peut-être le/la contrôleur aux entrées en charge de la sécurité que nous recherchons ! - Vous êtes discret et diplomate, vous faites preuve d'une excellente physionomie. - Doté d'un bon esprit d'équipe, vous avez un excellent relationnel et sens client. - Titulaire du CQP - Vous possédez 2 à 3 ans d'expériences dans le domaine. - Votre carte professionnelle doit être en cours de validité. - Vous possédez le SSIAP 1 Poste soumis à agrément ministériel. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité. Vous êtes inscrit sur les listes électorales et disposez d'un casier judiciaire vierge de moins de 2 mois. Nos pétillances - Un accompagnement personnalisé pour une montée en compétence assurée - Tickets restaurant - Le 13ème mois et une participation - Heures de nuit majorées - Pourboires - Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages - Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - Des tarifs préférentiels dans les hôtels du Groupe pour se faire plaisir. - Rémunération selon profil CDI temps complet, horaires tournants : semaines, nuits, week-end et jours fériés. Rémunération brute (départ à 1848€ brut, à négocier selon profil et expérience) + 13ème mois au bout d'1 an, + tickets restaurant + pourboires
LES MISSIONS Gestion de projets: - Coordonner les actions de promotion des métiers en lien avec les structures départementales - Suivre et réaliser des actions liées à la promotion des métiers, l'installation, la transmission et le foncier - Assurer la communication interne et externe sur les thématiques suivies - Assurer la promotion et le développement de l'outil Stage Agricole pour la région - Créer et poursuivre des relations professionnelles avec les organismes liés aux thématiques suivies - Proposer et créer des outils partagés ou mutualisés en lien avec les structures départementales - Gérer et suivre les dossiers de financement inhérent à ces actions Accompagnement des élus & du réseau : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique - Animer le réseau sur les sujets traités - Assurer une veille réglementaire et syndicale sur les sujets traités - Suivre les réunions régionales et nationales sur les sujets traités, et travailler en réseau avec les animatrices départementales et les animateurs installation des autres régions Appui à la gestion quotidienne de la structure : - Préparer et animer différentes réunions, groupes de travail et mobilisations - Rédiger ou participer à la rédaction de comptes-rendus - Participer à la communication générale - Répondre aux sollicitions diverses CONDITIONS DE TRAVAIL Poste basé à Colombelles Flexibilité temps de travail possible sous conditions
Notre agence Adéquat à Blainville sur Orne recrute pour RENAULT TRUCKS un Mécaniciens PL (F/H). Mission longue en intérim et poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Identifier les défauts ou anomalies, avertir l'encadrement et procéder aux travaux de remise à niveau. - Vous assurez les retouches mécaniques. - Réaliser toutes les opérations à partir des informations de suivi des véhicules (livret, gamme,), de montage, de démontage et de réglage de composants mécaniques. - Sécuriser l'environnement de travail en fonction des opérations à réaliser. - Réaliser l'auto-contrôle des opérations exécutées et effectuer les retouches et/ou les transformations adaptées, en respectant les règles de sécurité et de qualité en vigueur. - Savoir consulter les données de base à disposition concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédure spécifiques. - S'assurer du bon fonctionnement des outils mis à sa disposition et signaler toute dégradation. - Préparer et entretenir son poste de travail. - Coopérer avec les autres membres de son équipe. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine de la maintenance ou de la mécanique - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1an en mécanique - Vous êtes titulaire du permis poids lourd ou super lourd - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Le respect et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous aimez la mer, la navigation et souhaitez transmettre votre passion ? Notre bateau-école recherche un(e) moniteur/monitrice pour rejoindre son équipe à partir d'avril 2026, dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Former les élèves à la conduite et à la sécurité en mer et sur les voies intérieures. Encadrer les sorties pratiques et assurer les cours théoriques. Garantir la sécurité et le bon déroulement des formations. Profil recherché : Passionné(e) par le nautisme et le contact humain. Permis bateau (côtier a minima) obtenu depuis au moins 3 ans - obligatoire. Une expérience dans la formation ou l'enseignement est un plus, mais la formation au métier de moniteur peut être financée (sous conditions). Nous offrons : Une formation complète au métier de moniteur de bateau-école (prise en charge possible du financement). Un environnement de travail convivial, au bord de l'eau, en mer ! Possibilité de CDI immédiat ou évolution vers un CDI à l'issue du CDD. -Prise de poste : Avril 2026 -Contrat : CDD 6 mois ou CDI selon profil -Formation financée possible - permis bateau depuis au moins 3 ans requis
BIENVENUE AU GRAND HOTEL CABOURG MGALLERY ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ! Le Grand Hôtel Cabourg MGallery ***** recrute son nouveau Talent en FIN DE SAISON (de 3 mois), un/e Femme / Valet de chambre H/F. Deux postes sont à pourvoir. Profil : Goût prononcé pour la propreté et le nettoyage Compétences physiques dues à la manutention régulière Fédérateur et bon relationnel avec les équipes Sens de la clientèle Bonne organisation AVANTAGES Si vous rejoignez notre équipe : 2 jours de repos par semaine (consécutifs) ICN (Indemnité de Nourriture : 185€ brut par mois) Avantages CSE Cafétéria mise à disposition Vous dîtes le Grand Hôtel Cabourg MGallery ? Le Grand Hotel Cabourg séduit par son charme intemporel, immortalisé par Marcel Proust qui aimait tant y séjourner. Les 71 chambres spacieuses donnent sur la mer ou les jardins fleuris. C'est aussi : Un restaurant gastronomique "Le Balbec", face à la promenade, qui propose une cuisine normande raffinée et de mémorables goûters. Un Bar Belle Époque, où il est possible de déguster d'excellents cocktails et de delicieux mets culinaires. Un Room Service dédié et professionnel pour parfaire le séjour mémorable de nos clients Un restaurant Promenade avec vue sur la mer, bercé par le coucher du soleil (saison estivale) Un restaurant Plage, les pieds directement dans le sable, empreint de la douce air marine (saison estivale) Des espaces séminaires et banquets pouvant accueillir plus de 200 invités. Un spa « Bien-Etre » avec cabines de massage et sauna Vacances en famille, week-end en duo, séminaires et banquets. quelle que soit la saison, le Grand Hôtel Cabourg vous accueille avec mille et une attentions pour vivre le temps infiniment. Un hôtel de la Collection MGallery, appartenant au groupe Accor.
BIENVENUE AU GRAND HOTEL CABOURG MGALLERY ! ET SI C'ÉTAIT VOUS ! Nous recherchons un gouvernant ou une gouvernante pour rejoindre notre équipe dans le secteur de l'hôtellerie. Vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations de nettoyage et d'entretien des chambres et des espaces communs, garantissant ainsi un environnement accueillant et impeccable pour nos clients. Le poste est rattaché à la Directrice Hébergement. CE QUE VOUS FEREZ Superviser et coordonner les équipes de nettoyage pour assurer un service de qualité avec l'aide de l'assistante Gouvernante et de la Gouvernantes d'étages. Assurer la propreté et l'entretien des chambres, des couloirs et des espaces communs. Former et encadrer le personnel sur les procédures de nettoyage et les standards de qualité 5 étoiles. Gérer les plannings de travail et les tâches quotidiennes de l'équipe Contrôler la qualité du travail effectué par le personnel sous votre responsabilité Collaborer avec les autres départements pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Gérer les stocks de produits d'entretien et passer les commandes nécessaires avec la Responsable Lingerie. VOTRE PROFIL Expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur de l'hôtellerie de luxe Compétences avérées en nettoyage et en entretien Expérience en supervision d'équipes, avec un sens aigu du leadership Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Si vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie et que vous souhaitez contribuer à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. *****Travailler au Grand Hôtel Cabourg MGallery c'est aussi : > 2 jours de repos consécutifs, > 2 indemnités de nourriture par jour de travail soit 8.2€ / jour travaillé, > Prime de 13ème mois > Prime de Participation et d'Intéressement (uniquement au-delà de 3 mois d'ancienneté), > Prime de parrainage Grand Hôtel Cabourg pour le parrain et le candidat, > Cafétéria du personnel à disposition (Micro-onde, réfrigérateur, espace repos) > Frigo connecté FOODLES, fournissant des repas équilibrés à tarifs accessibles, > Nuitée découverte avec Petit-Déjeuner, après la période d'essai validée > Carte ambassadeur ACCOR HEARTIST pour avoir des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe ACCOR > Réduction tarifs sur les produits de l'hôtel (Boutique, restauration, nuitées, ...) > Carte ambassadeur GH pour avoir des tarifs sur des commerces à Cabourg (Restaurants, Coiffeur, ...) > Mutuelle entreprise avantageuse > Uniforme fourni et blanchi (hors chemise), > Plan de développement des compétences au sein du groupe, > Accompagnement à la recherche de logements (contact avec les agences, veille sur les logements disponibles dans la région), > Évènements divers (Staff party, anniversaires, Heartist du mois, Soirée début et fin de saison estivale, Bien-être,...)
En tant que Gouvernant (H/F), vous serez responsable de superviser les tâches de nettoyage et d'assurer la propreté des espaces communs et des chambres. Vous devrez également diriger une équipe de personnel d'entretien et veiller à ce que les normes de qualité soient respectées. Responsabilités : Superviser les activités de nettoyage dans tout l'établissement Former et encadrer le personnel d'entretien S'assurer que les chambres et les espaces communs sont propres et bien entretenus Effectuer des inspections régulières pour garantir la qualité du travail Gérer les stocks de produits d'entretien et passer des commandes si nécessaire Résoudre les problèmes liés à l'entretien ménager et prendre des mesures correctives Profil : Fédérateur et bon relationnel avec les équipes Sens du détail de la propreté Flexibilité en terme d'horaires et de jours de travail Bonne organisation AVANTAGES Si vous rejoignez notre équipe : 2 jours de repos par semaine (consécutifs) ICN (Indemnité de Nourriture : 182.6€ brut par mois) Prime d'intéressement et de participation (après 3 mois d'ancienneté) Avantages CSE Cafétéria mise à disposition Bonne mutuelle entreprise COLONNA Carte ACCOR HEARTIST pour des réductions sur les hôtels et partenaires du groupe ACCOR Carte Ambassadeur GH pour des réductions sur des adresses à Cabourg Uniforme blanchi Plan de développement et suivi du groupe ACCOR / ACCORINVEST
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport de Marche nordique à domicile auprès d'un de ses clients sur Dives-sur-Mer (14 - département du Calvados). Pour cette mission (222984), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Notre client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire en France, est à la recherche d'agent de production (H/F) motivés pour rejoindre son site de production pour la saison hiver. Si vous êtes intéressé(e) par le secteur agroalimentaire, participer à la production de produits festifs et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Préparation des recettes des produits tartinables - Mise à disposition de la matière 1ère - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène - Respecter scrupuleusement les normes de fabrication et de manipulation des produits Conditions : - Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année - Horaires de travail en 2x8 . Vous pourrez être amener à travailler certains samedi et/ou en horaire de nuit - Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Venez rejoindre une entreprise réputée dans le secteur de l'agroalimentaire ! Vous bénéficierez ainsi d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food. Profil recherché : Vous avez un excellent savoir être et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement froid Vous êtes flexible et acceptez de travailler en horaires 2x8 (matin/après-midi) et/ou en horaires de nuit et samedi possible. Vous êtes rigoureux/se et accordez une grande importance à l'hygiène, à la qualité et aux normes de sécurité Vous êtes mobile pour vous rendre sur le site de Troarn ? Postulez dès maintenant !
Notre agence Supplay Caen Industrie recrute pour son client agroalimentaire Labeyrie Fine Foods des agents de conditionnement H/F (débutant ou expérimenté) pour son site situé à Troarn, à seulement 20 minutes de Caen. Vous avez envie de vous investir dans la production de délicieux produits pour les fêtes de fin d'année, rejoignez nous ! Vos missions : - Conditionner manuellement une variété de produits (houmous, tarama, tzatziki, blini, etc.) dans des cartons. - Respecter scrupuleusement les normes de conditionnement et de manipulation des produits. - Contrôle de la qualité des produits. - Respect des procédures de sécurité et d'hygiène Conditions : - Disponibilité pour travailler dès que possible jusqu'à la fin de l'année - Horaires de travail en 2x8, ou en nuit possible - Environnement de travail au froid positif (environ 4 degrés) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une entreprise réputée dans le secteur agroalimentaire. Participez à une mission essentielle et valorisante. Bénéficiez d'une formation complète et d'un accompagnement personnalisé. Créez votre espace personnel sur notre site supplay.fr ou téléchargez l'application Supplayer. Ne manquez pas cette opportunité de rejoindre l'équipe Labeyrie Fine Food.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un Agent Machiniste H/F. Nous recherchons un(e) agent machiniste motivé(e) pour assurer le nettoyage de locaux. Ce poste se déroule en horaires fixes. Voici les informations concernant le poste : Lieu : Colombelles Horaires : Du lundi au vendredi entre 6h et 11h ou 6h à 9h30 Salaire : 12,38 € brut / heure Contrat : CDI - Prise de poste dès que possible ( 20h à 28h par semaine) Vos missions seront les suivantes : Vous savez utiliser les différentes machines de nettoyage : auto laveuse, monobrosse, shampouineuse. Faire briller les locaux : nettoyage des sols, surfaces, bureaux, sanitaires... Appliquer les consignes et les bonnes pratiques avec rigueur ; Représenter SEGID Propreté avec fierté et professionnalisme auprès des clients.
Vous possédez des compétences techniques en travaux espaces verts et vous aimez transmettre votre savoir- faire professionnel de Jardinier.e-Paysagiste, venez rejoindre les équipes des Ateliers de la Côte Fleurie ! Vos missions principales seront : - D'encadrer les activités de production des chantiers ESPACES VERTS afin de favoriser l'adaptation professionnelle des personnes accompagnées, sous l'autorité de la cheffe d'atelier et dans le respect des règles de sécurité. - De contrôler la qualité de la prestation réalisée et apporter des modifications à l'aménagement des postes de travail. Suivre et contrôler la qualité des travaux. - De participer avec l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement des travailleurs d'ESAT. - De rendre compte sur l'activité ou le suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ). Votre Profil : Vous êtes Titulaire d'une qualification minimum de niveau III (CAP-BEP) et/ou d'un diplôme d'état de Moniteur d'Atelier (CBMA apprécié) Vous avez une expérience significative en espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, connaissances des végétaux, conduite d'engin autoporté) ou dans un ESAT ou dans une entreprise adaptée. Vous avez une facilité à communiquer, vous savez encadrer et maitriser les normes de sécurité. Sensibilisé.e au handicap mental, vous êtes en capacité de mettre en œuvre des démarches d'apprentissage et d'évaluer les compétences spécifiques au métier. - Pratique de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, ). - Permis B obligatoire, - Permis BE/C/C1/CE/C1E apprécié. Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier de la convention collective du 15 mars 1966 à partir de 24k€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse)
Reflex Auto-école, c'est une équipe dynamique et bienveillante qui accompagne ses élèves vers la réussite du permis dans une ambiance conviviale et professionnelle. Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite passionné(e) par la pédagogie et souhaitant s'investir durablement dans notre structure. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : Dispenser des cours de conduite (permis B principalement) en respectant les programmes officiels ( REMC ). Animé des rendez-vous pédagogiques Accompagner les élèves tout au long de leur apprentissage, jusqu'à l'examen. Participer à la vie de l'auto-école (réunions pédagogiques, échanges avec les familles). Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou du TP ECSR (Titre Professionnel d'Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance. Esprit d'équipe, autonomie et ponctualité. Une première expérience est un plus, mais les jeunes diplômés sont bienvenus ! Ce que nous offrons : Véhicule d'auto-école récent mis à disposition ( à négocier ) Mutuelle d'entreprise Ambiance de travail conviviale et bienveillante. Formations continues prises en charge pour faire évoluer vos compétences. Rejoignez-nous et contribuez à former les conducteurs responsables de demain !
Recherche un(e) esthéticien(ne), polyvalent(e), autonome et dynamique. Expérience de 3 ans. Missions: Réalise des soins du visage et du corps adaptés aux clients Propose et vend des produits de beauté et de soin Effectue des épilations et prépare la peau avant et après les soins Conseille les clients sur les soins Gère les rendez-vous et maintient l'espace de travail propre et accueillant Réalise des soins spécifiques comme la pose de vernis semi permanent. Travail le samedi Mutuelle
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur de Dozulé, recherche un(e) agent(e) agricole qualifié(e) pour un CDI à temps partiel (16 h/semaine), idéalement les jeudis et vendredis. L'exploitation s'étend sur 70 hectares au cœur du Pays d'Auge, autour de manoirs à colombages abritant des maisons d'hôtes, un magasin de vente directe, un cheptel de vaches allaitantes, une cidrerie artisanale avec presse à l'ancienne et un potager maraîcher, offrant un cadre authentique et typiquement normand. Vos missions principales : - Vous entretiendrez les espaces verts : débroussaillage, tonte. - Vous broierez les herbages - Vous réfecterez les clôtures - Vous taillerez et entretiendrez les arbres fruitiers - Vous récolterez et gérerez le foin - Vous surveillerez ponctuellement le cheptel Objectif : veiller à ce que l'environnement de l'exploitation soit impeccable et agréable pour accueillir le public. Perspectives d'évolution : L'exploitation est en plein développement et prévoit de s'agrandir. Le poste pourra évoluer vers un temps plein selon les projets. Profil recherché : Vous possédez une expérience confirmée dans l'entretien des espaces verts et des herbages, et un œil attentif qui sait repérer chaque détail pour un cadre toujours soigné. Le salaire est de 12,40€ brut/heure. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !)
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur un(e) assistant(e) de vie de niveau B, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien, du lundi au samedi, sur le secteur de Ranville (Bréville les Monts ). L'accompagnement nécessite une continuité de service 6j/7, c'est pourquoi vous interviendrez en alternance avec un(e) autre assistant(e) de vie. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Le poste prévoit un accompagnement pendant les repas pour que ce moment soit convivial, une aide pour l'entretien du logement, une compagnie pour les promenades à proximité du logement. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
* Cette offre est proposée dans le cadre d'une prestation de recrutement. Vous serez embauché directement par les éleveurs, et non par le GE14. Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Cabourg, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps partiel pour les week-ends (6 heures par week-ends minimum). Le poste est à pourvoir à partir du 21/07/2025. Les horaires seront repartis de la façon suivante : Samedi 2h + dimanche 2 fois 2h en hors saison et plus en pleine saison / soit mini 6h par week-end. Vous travaillerez au sein d'un haras de trotteurs renommé, composé de 220 hectares de prairie. Un salarié de garde est présent les week-ends et vous devrez l'accompagner sur ses missions : * Distribution de l'alimentation (grains et fourrages) * Abreuvement, surveillance des chevaux et de leur état de santé * Vérification des clôtures, points d'eau... Vous devez être rigoureux/se et ponctuel/le. Vous devez avoir une première expérience similaire. Si vous justifiez d'une expérience similaire, que vous être motivé(e) et dynamique, n'hésitez plus : Postulez !
MISSIONS - Inspecter les équipements de tout ou partie de l'usine dans le respect du plan de ronde en vigueur, en lien avec le Technicien de Production. - Réaliser les interventions préventives, mécaniques et électriques, nécessaires dans le cadre de ses habilitations et selon son domaine de compétences pour assurer la continuité des opérations. - Intervenir en mode curatif pour la remise en service d'installations à feu continu conformément aux règles et procédures en vigueur. - Effectuer les prélèvements et échantillonnages sur les matériaux à contrôler selon les procédures du SMQE. - Participer, pendant les périodes d'arrêt des installations, aux interventions de remise en état des installations. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité de fabrication des produits. - Réaliser les opérations de nettoyage et participer aux opérations de débourrage nécessaires. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Participer aux audits internes usines et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - BAC +2 dans un domaine technique (électrotechnique de préférence) ou expérience équivalente. - Les Caces conduite de chargeuse et dumper seraient un plus. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - L'emploi s'exerce en milieu ouvert (site cimentier) ou fermé (salle de contrôle, atelier). - La surveillance des écrans informatiques est très fréquente. - Les déplacements sur les installations sont indispensables (y compris par des passerelles et des escaliers en milieu aérien). - L'activité nécessite une vigilance permanente et une participation active aux dépannages. - Poste en cycle 3x8 dont week-end et jours fériés.
MISSIONS : - Vérifier par des contrôles définis par sa hiérarchie les caractéristiques de fonctionnement des machines. - Assurer l'entretien préventif et curatif de niveau 1 et 2 de matériels mécaniques selon des consignes, compétences et procédures définies. Peut participer à des interventions de niveau 3. - Dans le cadre des interventions, appliquer les procédures et consignes de Qualité Sécurité Environnement générales du groupe, de l'établissement et spécifiques au secteur. - Effectuer les opérations de lubrification en autonomie, selon le planning défini dans la GMAO et/ou le plan de graissage, en respectant quantité et qualités de lubrifiant, en utilisant les outils adaptés et en garantissant la propreté de l'environnement et de l'équipement en fin d'opérations. - Faire un compte rendu des travaux exécutés dans SAP. Le compte rendu devra faire apparaître : quantités des matériaux consommés, outils employés, heures de travail qui ont été nécessaires pour l'exécution. Devra aussi être citée toute autre information utile pour enrichir l'historique de l'équipement et faciliter la planification de la même opération la fois suivante. - Dans le cadre de ses interventions, une fois terminées, veiller que les équipements et les installations à proximité soient en bonnes conditions opérationnelles, testés, propres et sécurisés. Prêts pour un fonctionnement aux conditions nominales de travail. - Dépanner sur demande les installations mécaniques, proposer le mode opératoire après un diagnostic et intervenir de façon autonome. - Accompagner des organismes de contrôle ou entreprises externes et fournir des informations délimitées. - Peut être amené à participer à des groupes de travail : amélioration continue, recherche de cause de panne (RCFA). - Rendre compte systématiquement des anomalies constatées lors des opérations. Rédiger des avis de maintenance dans SAP (ou demandes d'intervention) suite aux travaux et anomalies constatées. - Après formation, passer le test d'habilitation sur la consignation et de déconsignation d'un équipement. - Participer aux astreintes du secteur mécanique. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac +2 ou Bac technique en mécanique avec si possible une première expérience en maintenance mécanique industrielle. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Se conformer avec rigueur aux consignes de sécurité et environnementales. - Connaissances développées en mécanique, chaudronnerie, tuyauterie et soudure. - Réaliser des interventions et dépannages de façon autonome. - Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre. - Rédiger des rapports d'intervention et préparer des dossiers techniques. - Savoir rechercher les informations et les communiquer à sa hiérarchie. - Connaissance du système de gestion « SAP » serait un plus
MISSIONS : Assurer la maintenance et le développement des équipements de métrologie et systèmes d'acquisition de mesures Déclencher les contrôles de vérification, étalonnage et consignes suivant le plan de maintenance. Réaliser des interventions de maintenance d'équipements électriques. Participer au développement et mise en place de systèmes automatisés. Réaliser l'optimisation des équipements de métrologie avec les fabricants. Etablir et réaliser le plan de maintenance de l'informatique de process. Dimensionner, monter, modifier, règler ou entretenir les ensembles électriques automatisés. Participer à l'élaboration des procédures et consignes de sécurité, d'hygiène, de prévention et d'environnement dans le domaine électrique Participer à la préparation et à la gestion d'opérations de maintenance électriques sous-traitées dans le respect des règles de budget, qualité, sécurité. Participer aux différents audits évaluant l'adéquation et l'efficacité des procédures internes Participer à l'astreinte PROFIL SOUHAITE : Candidat justifiant d'une expérience en industrie lourde de process dans les domaines recherchés ou Bac +2 type BTS ou DUT (Mesures Physiques, Instrumentation, CIRA, électrotechnique), complétée par une expérience de 5 ans en maintenance et développement de systèmes automatisés, informatique industrielle. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Se conformer avec rigueur à la réglementation applicable, aux règles internes, aux normes de sécurité, environnementales, métrologiques, . Rechercher les dysfonctionnements par l'analyse logique des données, déduire les solutions à mettre en œuvre, connaître les systèmes de gestion, d'organisation et de planification. Réaliser avec réactivité et autonomie les développements et les interventions de diagnostic et dépannages. Etre disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées. Savoir rechercher les informations et les communiquer.
Contrat : CDI Rémunération : 28 à 32 k€ bruts annuels (sur 12 mois, sans variable) Télétravail : 1 jour par semaine Objectif du poste Sous la responsabilité du Directeur(trice) de Mission et en lien avec les Responsables Clients, l'assistant(e) comptable confirmé(e) assure la tenue, la révision et la production des dossiers comptables et fiscaux d'un portefeuille de clients. Il/elle garantit la fiabilité des informations, la qualité du suivi client et contribue à l'efficacité de l'équipe comptable. Missions principales - Préparer et établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Assurer la saisie comptable régulière et la mise à jour des dossiers permanents - Participer à la révision des comptes et à la préparation des bilans - Élaborer les plaquettes de bilan et identifier les points d'attention - Accompagner et encadrer les assistants comptables, alternants et stagiaires - Suivre leurs pratiques et signaler toute difficulté rencontrée - Échanger régulièrement avec les clients pour répondre à leurs problématiques comptables et fiscales - Accompagner la digitalisation des process et la transmission rigoureuse des pièces comptables - Contribuer à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client Profil recherché - Formation : Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG, etc.) - Expérience : minimum 2 ans en cabinet d'expertise comptable (hors alternance) - Stabilité professionnelle : expérience d'au moins 2 ans dans la même entreprise souhaitée - Connaissances techniques : maîtrise du cycle comptable et des déclarations fiscales (TVA, IS) - Logiciels : connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables (Sage, Cegid, Quadratus, etc.) - Qualités personnelles : rigueur, autonomie, organisation, esprit d'équipe, sens du service client - Télétravail : 1 journée par semaine possible Avantages - 14 jours de congés additionnels - Télétravail 1 jour par semaine - Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 2/3, contrat familial) - Tickets restaurant à 7€ (prise en charge 50%) - Prise en charge des transports à 50% - Parking gratuit et borne de recharge pour véhicule électrique - Carte TRIP Normand Évolution possible - Responsable de dossier - Chef de mission - Spécialisation technique (fiscalité, révision, gestion de portefeuille client)
SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Agent de maintenance (H/F). A ce poste, vous aurez en charge les missions suivantes : - Savoir intervenir en toute autonomie sur les deux premiers niveaux de maintenance - Réaliser les interventions simples quotidiennes attribuées par le responsable de la maintenance - Assurer le bon niveau de nettoyage de l'ensemble des équipements afin de garantir une efficacité optimum - Effectuer par échange standard le remplacement de pièces mineurs tel que : rouleaux, tambours, paliers, bavettes, etc . - Réaliser les graissages et lubrifications des pièces en mouvements sur les équipements conformément aux prescriptions de la GMAO - Informer le responsable de maintenance de toutes anomalies rencontrées pouvant engendrer un arrêt de chaine de tri - Est partie prenante au travers de ses interventions sur les équipements afin de garantir un niveau de disponibilité au-delà des 92 % - Assister les entreprises intervenantes lors des opérations lourdes de maintenance - Savoir piloter la chaine de tri au travers la supervision et des outils de maintenance mis à votre disposition - Vérifier de façon hebdomadaire l'état d'usure des bandes, des bavettes et déflecteurs - Identifier les noms des équipements de tri et en comprend leur fonctionnement - Assurer le reporting journalier de votre activité sur la GMAO mais aussi auprès du responsable maintenance. Rythme du travail : Lundi au vendredi Horaires : 3*8 Compétences requises : - CACES R486-3B (nacelle) - CACES R489-C3 (chariot élévateur) est un plus.
Forte de plus de 15 ans dans le secteur du travail temporaire et du placement, passionnée par son métier, notre équipe vous accompagne. C'est notre proximité, notre dévouement, notre réactivité et notre éthique que nous vous proposons de partager !
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté, vous êtes responsable de maintenir la propreté des locaux de nos clients, tels que des bureaux, des commerces, des musées, etc. Vos tâches principales incluent le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des sanitaires, des surfaces et des sols, ainsi que la vérification de la qualité des prestations. Vous travaillez sous la supervision de votre responsable de secteur et de votre chef d'équipe. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols en utilisant les équipements et les produits adéquats - Réaliser des autocontrôles pour garantir la qualité de la prestation - Veiller au bon entretien du matériel et à la réalisation des demandes de fournitures - Relayer les informations du client et du terrain à votre responsable - Représenter le Groupe JBS auprès de nos clients Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Le permis B est obligatoire. Nous fournissons un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Lieu : Dives sur Mer (14) Type de contrat : CDI / Temps plein Horaires : du lundi au samedi - 9h-12h / 14h-19h (1 jour et demi de repos + dimanche) Vos missions principales : Au sein d'une équipe dynamique et conviviale, vous participez activement à la satisfaction de nos clients en assurant : La vente et le conseil personnalisé auprès de notre clientèle Le réapprovisionnement des rayons et la mise en valeur des produits Le suivi des commandes et la gestion du SAV L'aide au chargement des marchandises (certaines charges peuvent dépasser 25 kg) Profil recherché Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e) par le contact client Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie Vous possédez le CACES 5 ou êtes prêt(e) à suivre une formation avant la prise de poste Une première expérience dans la vente et des connaissances dans les matériaux sont demandées. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine où la bonne ambiance et l'entraide sont au rendez-vous Un poste polyvalent et formateur au cœur d'une activité en plein essor Une formation assurée pour développer vos compétences et évoluer dans le métier
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager production (H/F) En tant que Manager de Production, vous êtes responsable de la coordination des flux industriels pour garantir la réalisation du programme de production. Vous assurez la synchronisation des approvisionnements, optimisez les lignes de production et intervenez en cas de crise pour maintenir la performance opérationnelle. Vos responsabilités : -Suivre les indicateurs de production (décyclages, Top Engagement, aide au film). -Coordonner les flux entre les différentes lignes et organes (cabines, moteurs.). -Gérer les situations de crise : priorisation, mode dégradé, communication avec les clients internes/externes. -Collaborer avec les achats et les services approvisionnements en cas de problème fournisseur. -Ajuster et repositionner les véhicules ou cabines projets selon les besoins. -Mettre à jour et diffuser les tableaux de bord de production. -Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Formation & expérience : -Diplôme ou équivalent en ingénierie, production ou logistique. Bonne maîtrise de l'anglais technique. -Expérience en gestion de production industrielle, idéalement dans l'automobile. Compétences techniques : -Maîtrise des systèmes de gestion de production (GMVI, GMO, gestion des stocks.). -Bonne connaissance des processus de production et logistique fournisseurs. -Capacité à analyser les besoins et à piloter les flux. Qualités personnelles : -Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les imprévus. -Esprit d'équipe, leadership et communication efficace. -Force de proposition et orientation résultats. Rejoignez un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international !
Vous interviendrez à la plonge mais aussi sur le poste d'aide de cuisine (épluchage des légumes, aide à la préparation des plats). Vous travaillez en amplitude possible sur 7 jours (avec deux jours de congés consécutifs dans la semaine), de 9h à 15h puis de 19h à 22h.
Le Clos Normand vous ouvre ses portes dans un hôtel chaleureux et authentique à quelques minutes des plages du débarquement. Vous disposez de chambres confortables pour une nuit reposante et agréable tout au long de l'année. Venez découvrir la douceur de notre havre de paix et l'art de vivre normand à Troarn. Notre équipe se fera un plaisir de vous accueillir au sein de notre hôtel-restaurant.
Un particulier employeur en situation de handicap à Colombelles recherche une personne pour travailler 3 heures par semaine. Missions : - Participation à la vie sociale (sorties extérieures) - Aide au bricolage et à la couture - Entretien du cadre de vie et du linge - Aide pour les courses Vous êtes autonome, à l'écoute, respectueux(se), discret(e) et avez un bon sens du contact. Vous savez faire preuve d'initiative. Il y a également un chien à la maison. Type de contrat : CDI Nombre d'heures : 3 heures par semaine, soit 1 demi-journée Poste à pourvoir : Dès que possible Salaire : CESU 14.55 euros brut de l'heure + 10 % CP, soit 12,50 euros net de l'heure.
Vous êtes à la recherche d'un emploi ou êtes déjà en poste et cherchez à compléter votre emploi du temps ? Pour un de nos clients situé sur le secteur de Falaise, nous recherchons des bouchers H/F. Vous aurez en charge l'accueil et la vente, la mise en place et/ou la remballe du rayon. Divers travaux de découpe, de désossage de viande ainsi que la fabrication de produits élaborés. Postes à pourvoir rapidement. Boucher - bouchère Disponibles pour des extras Débutants ou retraités acceptés
Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA) Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise nationale spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction en terre cuite et solutions photovoltaïques, un(e) conducteur de ligne en fabrication de tuiles (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 5x8 (2 jours du matin, 2 jours d'après midi, 2 jours de nuit et 4 jours de repos). Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Conduite de ligne de production de tuiles en terre cuite - Surveillances des machines de production - Réglage des machines avec les commandes numériques - Supervision d'écrans - Maintenance de N1 et N2 - Approvisionner la ligne de production, - Respecter les cadences, Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité de conduite de ligne dans un secteur industriel - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 5x8 - Salaire selon expérience - Horaires de travail : 5h-13h/13h-21h/21h-5h - Primes de fin d'année, paniers ou tickets restaurant et primes d'assiduité - Horaire en 5*8 - CDI à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue sur le territoire de Caen spécialisée dans la conception et la fabrication de pipelines, un(e) technicien de maintenance industrielle (H/F), basé à 15km de Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2X8 (matin et après-midi) dans le process de fabrication de pipelines : tuyaux et conduites à haute isolation thermique destinés au transport d'hydrocarbures onshore et offshore, tuyaux avancés dans les systèmes de tuyauterie à l'industrie de l'énergie. Vos missions: - Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste. - Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des connaissances et des compétences de nature électriques, pneumatiques, hydrauliques - Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production. - Effectuer des réparations de pièces électromécaniques en atelier Votre profil: Vous venez soit : - D'une formation professionnelle type BAC PRO et/ou BTS maintenance - électrotechnique. - Ou avez une première approche professionnelle en maintenance industrielle Reconnu(e) pour votre assiduité et votre sérieux, vous savez ce que signifie avoir l'esprit d'équipe. Le travail en sécurité reste votre priorité et vous avez le goût du terrain. Vous acceptez de travailler en équipe Vous acceptez de travaille en 2x8 et en fonction de certain projet de l'entreprise, votre poste pourra passer en horaire de journée. Les plus : - Salaire selon l'expérience - Horaires de travail en équipe du matin ou après-midi (ou journée en fonction du projet) - Horaire 35 heures du lundi au vendredi - Longue mission à la clé - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Sous la responsabilité de votre Directeur(trice) de Mission et en lien constant avec les Responsables Clients, voici ce qui vous attend : La production comptable au quotidien : Vous préparez les déclarations fiscales et sociales dans les échéances imparties (TVA, IS.) pour un portefeuille de clients dédiés. Vous opérez votre saisie comptable régulièrement afin que les dossiers permanents des clients soient à jour. Vous préparez les bilans pour les Responsables Clients : révision du dossier de saisie, mise en évidence des points d'attention, élaboration de plaquettes. Accompagnement des équipes : Vous accompagnez les assistants comptables, alternants et/ou stagiaires de votre pôle dans leur prise de poste et les suivez au quotidien dans leurs pratiques. Vous alertez les responsables clients de vos difficultés éventuelles avec certains clients dans l'exécution de votre mission. Interlocuteur(trice) régulier(e) de la clientèle : Vous échangez régulièrement avec la clientèle et apporter des réponses constructives à sa problématique sous couvert des Responsables Clients. Vous sollicitez les clients et les accompagner dans une transmission rigoureuse de leurs pièces comptables dans un esprit de digitalisation des pratiques au maximum. Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble.
Qui sommes nous ? Première entreprise familiale française du secteur de la location entretien d'articles textiles et d'hygiène, ANETT est une société de service socialement responsable, reconnue pour la fidélité, l'agilité et la performance de son personnel. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes le garant de l'opérationnalité des moyens de production et des équipements annexes via une maintenance préventive, curative et corrective. Vous êtes amené à intervenir sur des machines, installations ou locaux industriels. Véritable acteur de terrain, vos principales missions sont : - Assurer le bon fonctionnement de l'outil industriel - Contribuer à la performance globale de l'usine - Assurer un rôle polyvalent, où vos connaissances en mécanique, pneumatique et électronique seront appréciées - Démarrer la chaudière et les lignes de production le matin - Veiller au fonctionnement des lignes de production tout au long de la journée Horaires à définir : matin / après-midi Profil recherché : Acteur de terrain, rigoureux, dynamique, autonome et organisé, vous savez faire preuve de disponibilité en fonction des impératifs. Votre sens de la communication vous permettra de vous intégrer dans une équipe à taille humaine. Vos actions sont conduites avec un soucis constant de la sécurité, pour vous même et le personnel de production. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle en milieu industriel. De formation BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance des Equipements Industriel ou équivalent. En travaillant chez ANETT sur un poste de Technicien de Maintenance, vous aurez l'opportunité de devenir polyvalent en ayant accès à des machines et énergies différentes. Poste basé sur TROARN (14)
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Notre groupement recrute pour un de nos adhérent secteur CABOURG un agent agricole polyvalent H/F pour intégrer un haras de renom spécialisé dans l'élevage de trotteurs. Ce poste, situé à proximité immédiate du littoral, offre un cadre de travail exceptionnel entre terre et mer. Le poste est à pourvoir à partir du 29/09/2025 en CDI. Vos missions seront les suivantes : -Hersage, broyage -Débroussailleuse, tonde, tronçonneuse -Elagage et entretien des haies -Entretien des clôtures, petite maçonnerie -Fanage, bottelage -Entretien de base du matériel Le salaire est à 12.93€ brut horaire. Une expérience similaire réussi est indispensable. Cette offre est une prestation de recrutement, vous serez employé directement par le HARAS.
******* URGENT, A POURVOIR DE SUITE******** Vous interviendrez auprès des bénéficiaires de la Commune de Blainville Sur Orne. Vos missions : * accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, * entretenir les espaces de vie et le linge de la personne, * réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, * réaliser pour les personnes des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, * suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états de santé ... * informer les interlocuteurs concernés (familles, médecin ...). Vous possédez soit l'expérience professionnelle dans le métier soit la qualification professionnelle correspondante ou les deux idéalement. Nombre d'heures : minimum 20h
Rattaché au responsable Maintenance, le Technicien Méthodes Maintenance Mécanique réalise la préparation des opérations de maintenance correctives ou préventives en interne ou externe (pièces de rechange, gammes opératoires, cahier des charges) en ayant le souci d'assurer les délais et d'optimiser les coûts. Prend en charge les opérations de gestion administratives via la GMAO SAP (demandes d'achats, ordres de travail, .). - Définit en détail le meilleur mode opératoire pour l'exécution d'un travail de maintenance, selon : . les priorités établies . les moyens mis à disposition Recherche le meilleur compromis : coûts/qualité/rapidité d'exécution. Propose les fournisseurs adaptés, constitue des dossiers techniques de modification et peut superviser la réalisation en tant que Responsable Intervention lors des Grands Entretiens. - Applique correctement la méthodologie "Make or Buy", pour décider de la meilleure stratégie de maintenance : réparer ou acheter nouveau. - Prépare les OT à partir d'un avis de maintenance et du plan de maintenance, selon les étapes définies par les bonnes pratiques de groupe. Dans l'OT figurera systématiquement l'estimation de la main d'œuvre nécessaire à l'exécution et un estimatif de coût. Figure également dans l'OT : DA pour locations et/ou services externes, réservation pièces de rechange. - Participe à l'élaboration du planning de maintenance, sur la base des moyens disponibles (équipement, main d'œuvre, budget), des priorités des autres services de l'usine et du backlog à épuiser. Pour déterminer quels OT à planifier : . il établit et/ou revoit leur priorité sur la base de la méthodologie HM ; . il commande et réceptionne les pièces de rechange prévues. - Réceptionne via SAP les travaux effectués par les entreprises extérieures. Contrôle la qualité des matériaux réceptionnés au magasin. - Tient à jour dans SAP la documentation technique : données de base, nomenclature, plan de maintenance. Tient à jour en usine les plans des équipements de l'usine. - Prépare le planning des Grands Entretiens (GE/WSD) selon la procédure de Groupe et via les outils informatiques utilisés. Propose des solutions pour optimiser les temps d'exécution et réduire les temps d'arrêt des équipements. Suit la progression des travaux pendant le Grand Entretien. - Prépare les alignements techniques en réponse aux RFQ fournisseurs. Analyse, adapte et optimise les coûts des fournitures, d'un équipement, d'un matériel, d'un composant ou de prestation. - Participe à l'élaboration d'un programme d'amélioration fiabilité et coût des équipements. Participe à l'élaboration du budget pour l'année N+1. - Optimise l'état des stocks magasin. Coopère avec le Service Achats pour optimiser les stocks. - Prépare le budget maintenance de son périmètre pour l'année N+1. PREREQUIS ET COMPETENCES CLES : - De formation supérieure technique et disposant d'une expérience significative en maintenance dans l'industrie. - Connaissances techniques en mécanique industrielle.
INNOV'IA, leader européen dans le développement et la fabrication à façon d'ingrédients sous forme de poudre (poudre instant - ingrédients granulés - microcapsules), destinés aux marchés de l'alimentation humaine ou animale, de la cosmétique, de la pharmacie et de la chimie fine, recherche pour sa filiale INODRY : Agent(e) de maintenance industrielle H/F en CDI, basé à Colombelles (14) Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et disposez de bonnes capacités d'écoute et de communication. Vous avez le sens du travail bien fait, l'esprit du travail en équipe, des capacités à prendre des initiatives et êtes naturellement autonome. Le respect des règles et consignes est une évidence pour vous. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité du responsable maintenance. Vos missions principales seront : (liste non exhaustive) - Maintenance curative : traiter les dysfonctionnements, identifier et diagnostiquer les pannes, apporter des actions correctives permettant la remise en état d'une installation, remettre le poste de travail en situation opérationnelle - Maintenance améliorative : participer à l'installation des nouveaux équipements et apporter les modifications - Veiller à la conformité des installations par rapport aux normes et bonnes pratiques sécurité, qualité, hygiène et environnement Horaires de travail : Travail en 2x8 : rythme alterné matin - après-midi Vous bénéficierez des variables de paie liées au travail posté et des primes afférentes (panier, habillage, consigne). Formation : Bac pro maintenance industrielle à Bac +2 (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM) ou équivalent avec de bonnes connaissances en milieu industriel. Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension. Une expérience en maintenance industrielle de minimum 3 ans est souhaitée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 850,00€ à 1 980,00€ par mois
Vous interviendrez sur Ouistreham et alentours Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de nos usagers, en réalisant : - Aide à la toilette - Accompagnements/ sorties - Aide administrative simple - Effectuer les courses - Entretien du domicile - Aide aux repas Votre profil: Vous êtes autonome, Vous avez le sens du service, Vous êtes rigoureux, Vous disposez soit d'un diplôme dans le domaine Accompagnement éducatif et social, Soit de 3 ans d'expérience. Prime de transport et remboursement des frais kilométriques. Chèques déjeuner.
Vous êtes dynamique, vous avez le gout du relationnel, et l'envie de progresser ? BURGER KING vous attend ! 5 postes sont à pourvoir. Vos missions seront variées, en cuisine pour préparer nos savoureux burgers, en salle pour servir vos clients, au drive pour satisfaire les fringales pressantes, et tous soudés pour maintenir un cadre agréable et chaleureux. Burger King vous propose une formation, une ambiance, des emplois du temps flexibles, et une belle opportunité d'évolution. CHOISISSEZ BURGER KING POUR DOPER VOTRE CV ! Nous proposons des CDI-temps partiel à 24 h semaine ,évolution des contrats possible après plusieurs mois d'ancienneté et selon les besoins du restaurant. Avantages sur les repas, prime de blanchissage, participation sur les abonnements aux transports publiques, mutuelle et prévoyance.
Vous cherchez un salon stylé ? rejoignez l'univers "Coiff&Co" ! Notre équipe recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour un BP dans notre salon, en 1er ou 2e année. Vous êtes dynamique, passionné (e) par le métier et vous aimez apprendre ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe soudée et motivée, notre concept vous séduira forcément ! Merci de vous présenter au salon muni d'un CV actualisé.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et passionné(e) par le secteur de la restauration. Vous serez un élément clé de notre équipe, chargé(e) d'offrir un service client exceptionnel tout en veillant à la satisfaction des clients dans un environnement convivial et professionnel. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons avec soin et rapidité * Assurer la mise en place et le nettoyage des tables * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide * Gérer les demandes spéciales des clients et résoudre les problèmes éventuels * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie souhaitée * Excellentes compétences en service client et communication * Capacité à travailler sous pression tout en maintenant une attitude positive * Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Connaissances en préparation des aliments et expérience de barista appréciées * Savoir parler anglais Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à relever des défis, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Spécialisée dans les solutions d'amélioration des performances énergétiques de l'habitat chez les particuliers depuis plus de 12 ans sur la Région Normandie et Grand Ouest. S2E recherche un COMPTABLE H/F dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. De formation comptable (BAC à BAC +2) vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en entreprise. Polyvalent(e) vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et professionnelles. Vous avez un sens de l'organisation et de la confidentialité. Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie Vous intervenez dans la tenue de la comptabilité En comptabilité - Saisie des écritures comptables (achat, vente, banque) - Rapprochement bancaire - Déclaration fiscale (TVA / CVAE / TVTS ) - Saisie des écritures d'inventaires, préparation du bilan au 31/03 en collaboration avec notre cabinet comptable - Etablissement des notes de frais - Elaboration factures clients - Classement et archivage des pièces comptables - Préparation paie - Gérer entrées/sorties du personnel (Transmission d'information + Déclaration DPAE / Mutuelle / Médecine du travail / Registre du personnel) - Prévisionnel de trésorerie avec planning pour encaissement / LCR / Prélèvements fournisseurs VOS ATOUTS : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, logiciel de comptabilité...) et disposez d'une bonne capacité d'adaptation face à différentes situations. Vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail (organisation et méthode). Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion. Mutuelle et Prévoyance.
MISSIONS - Alimenter, conduire et contrôler le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles et process applicables en matière de sécurité, de normes environnementales et énergétique du secteur. - Vérifier le bon approvisionnement des installations, surveiller le fonctionnement des équipements et des appareils de contrôle. - Procéder aux réglages de premier niveau des installations et aux échantillonnages de produits prévus dans le plan de contrôle qualité du secteur - Détecter et qualifier les dysfonctionnements potentiels des engins et installations et en rendre compte. - Appliquer les mesures correctives et alerter en cas de dysfonctionnement des équipements et / ou de risque produit (qualité, niveau de stock .). - Assurer le nettoyage et l'entretien courant des engins et installations du secteur selon les procédures applicables. - Participer à la maintenance préventive et curative de premier niveau des engins et installations du secteur en lien avec les équipes du Service Maintenance. - Utiliser les engins de manutention et / ou logistique nécessaires à la réalisation des opérations. - Procéder au chargement et déchargement des produits en lien avec les standards applicables sur le secteur. - Garantir un accueil de qualité auprès des transporteurs, et clients pour les centres de distribution, dans le respect des règles applicables sur le site. - Assurer la saisie et la transmission des relevés de marche du secteur et en garantir la fiabilité. - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité, environnement et qualité en vigueur sur le secteur. - Participer aux analyses et résolution d'incidents avec les membres de l'équipe. - Etre force de proposition sur l'amélioration continue des équipements, des processus associés et de son environnement de travail. - Participer aux audits internes usines, centres de distribution, et aux audits des organismes de contrôle et de certification. FORMATION - PROFIL SOUHAITÉ - Bac pro Technique ou équivalent. - CACES R489 catégorie 4. - Expérience souhaitée. - Travail posté en 2x7. COMPÉTENCES et QUALITÉS REQUISES - Capacité et volonté de travailler en équipe. - Rigueur et autonomie dans votre activité. - Permis cariste : conduite des engins de chargement selon les règles de sécurité du site.
Nous recherchons un second de cuisine pour effectuer les tâches suivantes : - Assister le chef de cuisine dans la planification et l'organisation des menus - Préparer les aliments en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Superviser les équipes - Participer à la formation et à l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe - Contribuer à l'inventaire et à la gestion des stocks d'ingrédients - Assurer une communication efficace au sein de l'équipe pour garantir une bonne ambiance de travail Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative en cuisine, avec une connaissance approfondie des techniques de préparation culinaire - Une bonne maîtrise des règles de manipulation des aliments et d'hygiène en cuisine - Un esprit d'équipe fort, avec le désir de contribuer à un environnement collaboratif Poste à pourvoir début décembre 2025
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Notre agence Adéquat CAEN recrute un Technicien Méthodes F/H pour une mission de 12 mois évolutive située à Blainville sur Orne pour son client spécialisé en Industrie Automobile Vos futures missions : - Définir des méthodes pour une utilisation optimale des installations et du personnel - Mener des études de coûts, de stocks, de contrôle de la production et des facteurs humains afin d'élaborer et de mettre en oeuvre des plans de modification des installations et de révision des méthodes d'exploitation - assister les ingénieurs des usines et des installations de fabrication dans la planification et la conception des installations Le Profil Adéquat : - BTS conception et réalisation de systèmes automatiques ou BTS assistance technique d'ingénieur - Expérience de 5 ans sur un poste similaire serait un vrai plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Notre agence Adéquat CAEN recrute un Technicien Méthodes F/H pour une mission de 12 mois évolutive située à Blainville sur Orne pour son client spécialisé en Industrie Automobile Vos futures missions : définir le processus de montage sur nos lignes de productions et définir et demander les moyens spécifiques nécessaires Réaliser la documentation dans les outils de documentation du groupe Apporter des éléments factuels et fiables permettant la prise de décision par la direction. Rédiger les documents d'aide au montage dans le cadre d'affaires simples. Assister la fabrication et traiter les dysfonctionnements. Alerter les secteurs concernés en cas de détection d'anomalies. Mettre à jour la documentation en fonction des évolutions de la série Le Profil Adéquat : - Licence pro en production industrielle ou Licence pro Conception et Processus de mise en forme des matériaux - Expérience de 5 ans sur un poste similaire serait un vrai plus Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur emploi s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un cariste titulaire des CACES 1B-3-5. L'expérience de 2 à 5 ans est requise pour ce poste. Aucun diplôme n'est exigé. - Conduite des chariots élévateurs de catégories 1B, 3 et 5 en respectant les consignes de sécurité. - Chargement et déchargement des marchandises en veillant à leur bon conditionnement. - Rangement des produits dans l'entrepôt en suivant les instructions données. - Participation à la préparation des commandes en fonction des besoins. - Respect des procédures de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. - Horaires de travail: Horaires postées 1semaine /2 et horaires modifiables entre S47 et S52. Vous acceptez de travailler dans le secteur agroalimentaire ? -Vous êtes Titulaire des CACES 1B, 3 et 5 en cours de validité ? Ce poste est peut être fait pour vous ! - Expérience de 2 à 5 ans en tant que cariste. - Bonne connaissance des règles de sécurité liées à la conduite des chariots élévateurs. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. - Autonomie, rigueur et réactivité sont des qualités appréciées pour ce poste. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Explorez les routes en tant que Conducteur SPL (F/H) ! Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la livraison sécurisée et ponctuelle de marchandises réfrigérées dans la région parisienne, principalement de nuit. - Conduire efficacement un ensemble super poids lourds dans un environnement régional nocturne - Assurer le transport de marchandises sous température contrôlée en respectant les normes d'hygiène et de qualité - Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser les itinéraires de livraison et garantir le respect des délais - Prise de poste mi novembre/début décembre - Rémunération: selon convention collective et expérience - Une journée en binôme pour l'intégration - En intégrant Randstad, vous bénéficiez des avantages du CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Passionnés de mobilité, nous connectons les meilleurs talents aux entreprises du transport.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. VOS MISSIONS : Réalisation des préparations « chaud » et/ou « froid » selon les procédures du poste et les directives du responsable. Participation à l'envoi des plats. Contribution à la bonne gestion des matières premières et à la satisfaction du client par la qualité du travail fourni. Respect des normes HACCP. Respecte les équipements et locaux mis à sa disposition et les utilise conformément aux procédures. VOTRE PROFIL : Profil : Vous avez l'esprit d'équipe, vous gérez votre stress, vous avez le sens de l'organisation et vous êtes rigoureux. Horaires variables du matin ou du soir (7h45-15h30) + 1 Week-end sur 2. Expérience demandée : Titulaire du CAP Cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2/3 ans dans le domaine. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My RAS
Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un FRIGORISTE H/F pour l'un de ses clients, société internationale de gestion de la qualité opérationnelle pour les véhicules frigorifiques. Poste basé en périphérie de Caen Au sein de l'équipe de Caen vous avez en charge : - Les interventions sur plusieurs marques de groupes froids embarqués montés sur véhicules - Le dépannage client - La préparation des véhicules pour les tests - Le montage, la réparation, l'entretien et le dépannage de groupes frigorifiques - La rédaction des ordres de préparation Rémunération suivant profils et expériences. Primes diverses Poste en Journée du lundi au vendredi. Missions 18 mois. Vous disposez de votre habilitation fluide frigorigène. Vous recherchez une entreprise dans laquelle vous pouvez évoluer, Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
En partenariat avec ECOFAC, une entreprise recherche son/sa futur commercial.e Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de vous former à la vente tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Vous êtes motivé(e), déterminé(e) et prêt(e) à relever des défis ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) commercial(e) en alternance, désireux(se) de s'investir pleinement dans un parcours professionnalisant et stimulant. Vous suivrez une formation intensive à la vente, basée sur une pédagogie innovante, avec de nombreux entraînements pratiques, des mises en situation et un accompagnement personnalisé. Vous êtes le profil idéal si : - Vous aimez les challenges et avez une forte culture du résultat. - Vous êtes déterminé(e), résilient(e) et prêt(e) à sortir de votre zone de confort. - Vous possédez une bonne capacité d'écoute, de communication et de conviction. - Vous avez une soif d'apprendre et une vraie volonté de progresser rapidement. - Vous êtes à l'aise à l'oral et appréciez le contact humain. - Vous avez envie de vous construire une véritable carrière commerciale, sur des bases solides. Aucune formation ni expérience préalable n'est obligatoire : ce que nous recherchons avant tout, c'est un état d'esprit, une motivation forte et une réelle envie de s'investir dans un projet formateur et ambitieux. Se former en alternance chez Ecofac Choisir l'alternance au sein du Groupe Ecofac, c'est choisir une école qui place l'employabilité au cœur de sa mission. Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge). Notre ambition : faire de chaque alternant un professionnel accompli. À taille humaine, nos campus favorisent la proximité, l'échange et le confort de travail pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise, aux côtés de formateurs professionnels, experts dans leur domaine pour apprendre efficacement et évoluer avec les codes de l'entreprise. Nos formations en alternance couvrent les domaines du : Commerce et management Marketing et communication Ressources humaines Finance et gestion de patrimoine Retail Fonction commerciale Ancrés au cœur des bassins économiques, nos campus offrent un cadre de vie stimulant, proche des entreprises et des commodités. Et parce qu'une vie étudiante épanouie renforce la réussite, nos campus Ecofac animent l'année avec des événements fédérateurs : journées d'intégration, animations de campus. Croyez en vos projets, nous croyons en vous ! Nos étapes de recrutement : - Échange téléphonique sous 48h - Création d'un dossier candidature avec test de positionnement en ligne - Entretien avec un chargé de recrutement - Rencontre avec l'entreprise partenaire
Depuis plus de 35 ans, Ecofac, école de commerce et de management implantée au Mans, à Rennes, Laval, Nantes, Angers et Caen, accompagne chaque apprenant dans l'apprentissage d'un métier, le développement de compétences concrètes et l'obtention d'un titre ou d'un diplôme reconnu : CAP, BAC PRO, BTS, BACHELOR et MASTERE. Des formations en alternance rémunérée (aucun frais de formation à votre charge).
Quelle mission enrichissante attendez-vous en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Vous serez chargé(e) de fournir des soins spécialisés en réhabilitation et d'améliorer la qualité de vie des résidents au sein de l'établissement pour personnes âgées. - Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents afin de concevoir des programmes de réhabilitation personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée des résidents - Mettre en œuvre des activités thérapeutiques visant à maintenir ou améliorer l'autonomie des résidents - Documenter avec précision les progrès et ajuster les interventions en fonction des besoins individuels des résidents - Conseiller les familles et former le personnel aux techniques facilitant le bien-être et l'autonomie des résidents Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDD - Durée: le 23/12 - Salaire: 15 euros/heure brut de l'heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique - Logement possible
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Nous recherchons sur RANVILLE, CORMEILLES LE ROYAL, BOURGUEBUS, EPRON un(e) Agent(e) d'Entretien H/F pour l'entretien des locaux. Vous travaillez dans le respect des horaires du planning. Se conformer aux horaires déterminés ci-après : 1er Site : Mardi, jeudi et vendredi 2,25 heures de 6h00 à 8h15 Samedi 2,50 heures de 6h00 à 8h30 et 2,50 heures de 18h30 à 21h00 18 RUE DE LA GRACE DE DIEU - EPRON : Samedi 1,00 heure de 10h30 à 11h30 2ème Site : Mardi 2,00 heures de 17h30 à 19h30 et jeudi 1,50 heures de 17h30 à 19h00 3ème Site : Lundi 1,50 heures de 11h45 à 13h15 Lundi 0,50 heure de 13h15 à 13h45, semaine impaire 4ème Site : Jeudi 1,50 heures de 15h45 à 17h15 Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chef de partie froid Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené.e à : - Préparer les menus - Sélectionner les produits pour la réalisation des menus - Réaliser les cuissons des aliments - Soigner le dressage des assiettes - Nettoyer la cuisine, en fin de service - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. REPOS: 2 jours consécutifs + le mercredi matin. Poste à pourvoir en décembre 2025
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Manager Qualité (H/F) Le/la Manager Qualité est responsable de la mise en œuvre de la politique qualité du groupe. Il/elle veille à la conformité des produits et à la satisfaction client, en pilotant les processus qualité en production et logistique, les plans de surveillance, et les actions d'amélioration continue. Il/elle encadre une équipe qualité. Responsabilités clés : Management d'équipe : -Encadrer, animer et développer les compétences de l'équipe qualité. -Réaliser les entretiens individuels, évaluer les performances et définir les plans de développement. -Participer aux processus RH (recrutement, formation, révision salariale). -Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et le bien-être au travail. -Maintenir un dialogue social constructif et promouvoir les objectifs du groupe. Pilotage de l'activité qualité : -Assurer l'interface qualité avec les autres entités et les fournisseurs. -Mettre en œuvre et améliorer les outils et processus qualité. -Suivre les indicateurs de performance et animer les plans d'action. -Garantir la conformité des produits via audits, analyses de défauts, et gestion des rebuts. -Superviser les équipements de contrôle et le respect des exigences réglementaires. Amélioration continue et gestion des crises : -Animer le système de management qualité. -Mettre à jour les plans de surveillance pour les nouveaux produits. -Piloter les audits internes/externes et les réunions de crise qualité. -Proposer des évolutions de formation en lien avec les problématiques rencontrées. Formation & expérience : -Diplôme d'ingénieur ou équivalent (qualité, production, logistique, management industriel). -Expérience confirmée en environnement industriel, idéalement dans l'automobile. -Expérience en management d'équipe et en pilotage de projets qualité. Compétences techniques : -Maîtrise des outils qualité : QRQC, 8D, audits, indicateurs QCD, etc. -Bonne connaissance des processus industriels et logistiques. -Capacité à analyser les non-conformités et à piloter des plans d'action. -Connaissance des normes ISO, IATF et exigences réglementaires. Qualités personnelles : -Leadership, sens de l'organisation, rigueur. -Excellente communication et esprit d'équipe. -Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions. Langues : -Anglais professionnel requis. Ce que nous offrons : -Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe international. -Des opportunités de développement professionnel. -Une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la qualité et le respect.
Pas d'expérience ? Ce n'est pas un problème ! Si vous êtes un(e) véritable expert(e) du ménage et de l'entretien du domicile, avec un esprit d'engagement et une volonté de fournir un travail soigné, nous vous cherchons ! Pour le secteur de Ouistreham et ses alentours, nous recrutons un(e)Aide ménager(H/F). Vous commencerez à temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un poste à 35 heures. Vos missions : Entretien du domicile : Nettoyage des différentes pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain, etc.). Dépoussiérage des meubles, bibelots et autres surfaces. Aspiration et lavage des sols, tapis et moquettes. Nettoyage des vitres (selon les besoins des clients). Entretien des appareils ménagers courants (micro-ondes, réfrigérateur, etc.). Organisation et rangement des espaces pour un environnement agréable et fonctionnel. Repassage et entretien du linge : Tri, lavage, séchage et repassage des vêtements et textiles selon les préférences des clients. Pliage et rangement du linge dans les espaces appropriés. Prise en charge des textiles délicats (soie, laine, etc.) avec soin. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12,00 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel avec un forfait incluant appels & SMS illimités + 4Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, 80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport, etc. Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé dans le développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Vous travaillerez sous la responsabilité de votre chef d'équipe et vous réaliserez les missions suivantes : * Pose de pieuvres * Pose des chemins de câbles * Tirage de câbles * Pose et raccordement des appareillages * Essais et mises sous tension de l'installation * Diagnostic des pannes * Modifications des installations
Dans le cadre de notre développement et pour répondre à nos besoins, nous recherchons des ouvriers / façadiers qualifiés pour réaliser de l'ITE / façade ventilée , sur le secteur de Caen. MISSIONS 1/ Préparer le chantier - Prévention et sécurité : balisage du chantier, vérifier la conformité de la localisation et de l'accessibilité des réseaux ; vérifier la conformité des matériaux livrés et l'état du petit outillage. En cas de non-conformité, en référer au responsable direct du chantier - Montage et démontage d'un échafaudage fixe de façade - Vérification de la conformité des supports 2/ Mettre en œuvre les différents procédés d'ITE - Mettre en place l'ossature du procédé et ses accessoires (rail de départ, etc.) en respectant les niveaux - Poser l'isolant à l'aide des fixations adaptées et éviter les ponts thermiques - Positionner les parements de finition et les fixer sur l'ossature en utilisant le procédé adapté 3/ Replier le chantier - Traiter les ancrages des échafaudages sur la façade - Replier les outillages et matériels et nettoyer le chantier - Rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique Prérequis : - Savoir lire, écrire, compter - Motivation - Détention du permis B - Expérience en Isolation souhaitée CDI temps plein. Rémunération selon profil Avantages - Locomotion effectuée par la société jusqu'aux chantiers - Formations en interne et en externe - Possibilités d'évolution - Fermeture pour congés estivaux pendant 2 semaines - Intéressement / primes de chantier - Avantages sociaux via la pro btp (vacances à tarifs préférentiels.) - Avantages via le CSE de l'entreprise Pour plus d'information sur nos activités, consultez notre site internet : https://www.morin-groupe.fr/ Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique.
Crèche associative parentale de 41 places à Ouistreham, recherche pour la période du 22/10/2025 au 13/11/2025, un(e) IDE/IPDE ou un(e) EJE pour un poste en section. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner quotidiennement les enfants et leurs parents, - Mettre en œuvre le projet pédagogique et appliquer le règlement, - Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant, - Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant, - Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coéducation avec les parents, - Réaliser les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants, - Animer et coordonner les activités éducatives et d'animations, - Respecter la sécurité, les règles techniques et professionnelles, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (AP, Animatrices AEPE, apprenties) et sous l'autorité de la direction (IPDE, EJE). Si diplôme IDE ou IPDE : - Vous prenez en charge la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants - Vous surveillez leur santé et prodiguez les soins nécessaires (préventifs, curatifs, éducatifs et relationnels), - Vous appliquez les prescriptions et/ou protocoles médicaux. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier ou du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; Si IDE, vous disposez d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Conditions d'emploi : i de 7h30 à 18h30 à raison de 7h travaillées par jour ; - Rémunération selon diplôme, convention collective ELISFA, minimum 27k brut/annuel selon diplôme/expérience.
Votre agence PARTNAIRE Caen recherche un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour son client, leader européen des services multi-techniques dans l'énergie et la communication. Le poste est basé à Blainville sur Orne Au sein d'un site industriel sur Blainville sur orne vous avez en charge : - Le tirage de câbles - La pose de cheminements - Le raccordement des armoires et équipements - La conduite de nacelles Les habilitations électriques et le CACES Nacelle A-B sont indispensables. Horaires : 8h/16h30 (les plannings peuvent varier) Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous disposez du CACES Nacelle et de vos habilitations électriques à jour Ce poste vous intéresse? N'hésitez plus et postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Pour le secteur de Bénouville et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f). Vous démarrez sur un temps partiel (24 heures) évolutif sur un 35H. Entretien du domicile : Nettoyage des différentes pièces de vie (salon, chambres, cuisine, salle de bain, etc.). Dépoussiérage des meubles, bibelots et autres surfaces. Aspiration et lavage des sols, tapis, moquettes. Nettoyage des vitres (selon les besoins des clients). Entretien des appareils ménagers courants (micro-ondes, réfrigérateur extérieur, etc.). Rangement et organisation des espaces pour maintenir un environnement agréable et fonctionnel. Repassage et entretien du linge : Tri, lavage, séchage et repassage des vêtements et textiles selon les préférences des clients. Pliage et rangement du linge dans les espaces appropriés. Prise en charge des textiles délicats (soie, laine, etc.) avec soin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12,00 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
L'agence ADECCO de CAEN recrute pour l'un de ses clients un Electromécanicien H/F dès que possible afin de renforcer leur équipe au sein de l'agence. Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions seront les suivantes : - vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective de parc matériel (chariots élévateurs, nacelles, groupes électrogènes, habitat et stockage). - Vous réaliserez des opérations de maintenance planifiées, inspecterez les équipements pour anticiper l'usure et les dysfonctionnements, et organisations des interventions. - Vous diagnostiquerez les pannes et anomalies, effectuez les réparations nécessaires et assurez la remise en conformité des équipements. - Vous veillerez au respect des procédures et normes de sécurité en vigueur. Vous contribuerez également à assurerez le suivi de la conformité des équipements. - Vous apporterez un support technique aux utilisateurs, les former à l'utilisation sécurisée et optimale de nos équipements, et collaborer avec les équipes. - Vous opérerez la gestion des stocks de pièces détachées et consommables, anticiperez les besoins et commanderez les pièces de rechange nécessaires. - Vous maîtriserez notre logiciel d'exploitation pour le suivi technique des machines, la saisie et le suivi des ordres de réparation, la rédaction des devis d'avaries et la gestion des commandes de pièces. Votre profil : - Vous possédez de solides compétences en électricité, mécanique et hydraulique. - Vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation des équipements de groupe électrogène. - Vous avez une connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à la croissance de l'entreprise, tout en développant vos compétences professionnelles dans un environnement stimulant et innovant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
PME basée Caen Est, recherche UN(E) CHEF EQUIPE MENUISERIE CHARPENTE pour réaliser des ouvrages bois en extérieur Vous avez une expérience en menuiserie bois traditionnelle, couverture, construction navale, vous avez envie de travailler des ouvrages dans un environnement maritime ou fluvial Venez apporter votre pierre à l'édifice en nous rejoignant Spécialisés dans les travaux de renaturation, travaux maritimes, hydrauliques, fluviaux, notre activité intègre plusieurs métiers : métallerie, menuiserie, espaces verts, travaux publics. Au quotidien, vous encadrez une ou deux personnes en autonomie en petits ou grands déplacements selon les opérations. Vous travaillez à la création ou à la réfection d'ouvrages en atelier et sur chantier dans un environnement parfois humide (ouvrages maritimes ou fluviaux) Types de chantiers : pontons de plaisance, jetée, soutènement, épi bois à la mer, pistes cyclables, plateforme, mobilier urbain, platelage bois Vous êtes passionné, autonome et vous ne craignez pas l'eau, ni de porter des waders, alors prêt(e) à nous rejoindre ? POURQUOI ? Nous sommes une entreprise de moins de 50 salariés, avec un management de proximité et un fort esprit d'équipe et de solidarité. Rejoindre l'entreprise c'est intégrer une entreprise familiale dynamique, soucieuse de l'environnement, de la qualité et de ses collaborateurs. Vous êtes issu(e) d'une formation menuiserie charpente et vous disposez d'expérience professionnelle sur une fonction similaire. Au-delà de votre formation et votre parcours professionnel, ce qui compte pour nous ce sont vos compétences et votre personnalité. Vos compétences pour réussir sur ce poste : - Menuiserie - Lecture de plans - Sécurité, qualité, environnement sont dans votre ADN - Permis B, idéalement BE pour avoir plus d'autonomie Si vous vous reconnaissez à travers ce profil n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Votre agence Actual Caen (ex Best-Interim), recherche un Chauffeur poids lourd viande pendue H/F (Viande de porc) Vous serez en charge de la livraison quotidienne et régionale de viande de porc, morceaux, demi carcasse chez une clientèle de bouchers, charcutiers, supermarchés... Vous serez amené à réaliser du port de charge (jusqu'à 50gk) en livrant la marchandise dans les réserves des clients. Votre secteur de livraison s'étendra sur la Normandie. Pas de découché. Poste du lundi au vendredi, prise de poste entre 2h et 4h. 35h hebdo. port de charge (allant jusqu'à 50kg) Pour plus d'information, contactez nous au *** (voir postuler) au passez à notre agence au 12 rue Paul Toutain 14000 Caen
L'ARTES, fondée en 1988, a pour mission de rendre les vacances accessibles à tous, y compris à ceux qui en sont habituellement éloignés. Son engagement : Être un acteur touristique engagé au cœur des territoires, pour l'accueil, les découvertes et le vivre-ensemble. L'ARTES gère 15 établissements en France (mer, montagne, nature), offrant une variété d'hébergements : villages vacances, auberges de jeunesse, campings et résidences. Notre organisation place l'humain au centre, favorisant les échanges et renforçant les liens sociaux. Elle valorise les richesses locales, encourage les rencontres avec les habitants et soutient l'intégration des visiteurs, contribuant ainsi au développement durable des territoires. Chaque année, l'ARTES accueille un large public et leur fait découvrir une autre manière de vivre le tourisme, plus solidaire et plus responsable. L'ARTES, c'est aussi : - Un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), avec une gestion performante et une stratégie commerciale moderne. - Une entreprise qui s'engage dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). - Des établissements soucieux de leur impact écologique, certifiés par le label Clef Verte. - Une équipe de collaborateurs passionnés et engagés dans le projet de l'entreprise. - Un employeur attentif à la qualité de vie de ses équipes. Si vous partagez nos valeurs, rejoignez notre famille et grandissez à nos côtés ! Descriptif du poste En tant que cuisinier (ère), vous aurez pour mission principale de préparer et cuisiner les repas du villages vacances. Responsabilités principales : - Préparer et cuisiner des plats, des repas, des buffets - Dresser les plats pour les services (présentation, assemblage, finition, ect) - Emballer et stocker les préparations et les produits selon les règles d'hygiène en vigueur (dates de fabrication, DLC, ect) - S'assurer de la bonne hygiène des locaux et des frigos - Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des locaux - Assurer, en qu'à de besoin, les fonctions de service, de plonge, ect - Assurer la réception des matériels et des produits ainsi que le contrôle des stocks Missions RSO ARTES attache une grande importance à la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO). À ce titre, nous encourageons chaque collaborateur à contribuer activement à notre engagement en matière de développement durable, d'éthique et d'impact social. En tant que Cuisinier(ère), vous portez ces valeurs à travers les missions suivantes : - Privilégier une cuisine avec des produits de saison, locaux, bio ou issus de circuits courts - Adapter les repas aux besoins de chacun - Favoriser l'insertion sociale (en accompagnant ou en formant) - Optimiser les ressources (gaspillage, gestion des stocks, ect) Conditions du contrat - Contrat saisonnier à pourvoir de suite - Poste basé à DIVES SUR MER - Rémunération de base : 1943.92€ Conditions salariales - Titulaire du CAP ou BEP cuisine - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité (machines) et des normes HACCP - Techniques culinaires - Utilisation maitriser des outils tranchants, matériels de cuissons (cellule de refroidissement) - Connaissance des modes de conservation des produits alimentaires - Connaissance des modes de conditionnement des produits alimentaires - Procédure de nettoyage et de désinfection - Organiser/ Créatif/ Sens de la propreté
L'ARTES, fondée en 1988, a pour mission de rendre les vacances accessibles à tous, y compris à ceux qui en sont habituellement éloignés. Son engagement : Être un acteur touristique engagé au coeur des territoires, pour l?accueil, les découvertes et le vivre-ensemble. L'ARTES gère 15 établissements en France (mer, montagne, nature), offrant une variété d'hébergements : villages vacances, auberges de jeunesse, campings et résidences. Rejoignez notre famille et grandissez à nos côtés !
Nous recherchons un(e) MACON H/F pour réaliser des chantiers sur des ouvrages d'art en traditionnel ou petit génie civil avec une expérience en tant que coffreur bancheur en travaux maritimes et/ou fluviaux Le permis BE serait un plus pour l'autonomie En lien avec le/la conducteur/trice de travaux, vous gérez en autonomie des chantiers de rénovation d'ouvrages d'art ou du petit génie civil Pour voir la nature de nos ouvrages, vous pouvez consulter notre site internet https://www.lafosse-et-fils-tp.fr/ Vous acceptez de travailler en zone humide et parfois en grands déplacements alors rejoignez nous Rejoindre l'entreprise c'est intégrer une entreprise familiale dynamique, soucieuse de l'environnement et de ses collaborateurs. Nos compagnons travaillent sur des chantiers de renaturation, de menuiserie, de maçonnerie, de métallerie. Notre taille d'entreprise nous permet une proximité et un esprit d'équipe. Une période d'intégration vous permettra de connaître notre culture d'entreprise et nos méthodes, ; alors n'hésitez plus, venez nous rejoindre et participer à l'entretien des ouvrages départementaux et/ou régionaux.
Entreprise reconnue dans le domaine des travaux électriques industriels, notre client intervient sur des projets d'envergure mêlant innovation, performance et sécurité, au service des grands acteurs de l'industrie. Votre futur poste ? Au sein d'une équipe dynamique sur le nouveau chantier de Colombelles, vous interviendrez en tant qu'électricien industriel. Vos missions : - Tirage de câbles - Pose de canalis - Installation de luminaires et autres équipements électriques - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Vous possédez les habilitations électriques H0 - B1 - B1V à jour et le CACES R486 (nacelle A et B) indispensable pour ce poste. Rigoureux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe, vous saurez vous intégrer facilement au sein du chantier. Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre salon de coiffure, à l'ambiance conviviale et professionnelle, recherche un(e) coiffeur / coiffeuse polyvalent(e) pour intégrer notre équipe. Vos missions : - Réaliser des prestations de coiffure hommes, femmes et enfants - Offrir un accueil chaleureux, des conseils personnalisés et des soins de qualité - Participer à la vente de produits capillaires (marque KYDRA) - Travailler avec les produits techniques Revlon Professionnel Ce que nous proposons : Contrat 35h/semaine Semaine de 4 jours (repos fixe à définir ensemble, mardi ou jeudi) Un environnement de travail agréable, avec une clientèle fidèle Un salon moderne, axé sur le professionnalisme et la qualité des services Profil recherché : - Brevet Professionnel (BP) obligatoire - Expérience souhaitée en salon - Sens du service, esprit d'équipe et passion pour le métier - Disponible juillet et août (période haute dans notre station balnéaire)
Vous recherchez un emploi qui vous permette d'avoir un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle? MAISON et SERVICES a le poste fait pour vous! Vos missions : vous assurez l'entretien du logement et la gestion du linge des clients et contribuez ainsi à améliorer leur quotidien! MAISON et SERVICES s'engage à vous proposer : - des horaires que vous choisissez (chez nous pas de travail ni le week-end, ni le soir) - une formation personnalisée avec un(e) expert(e) ménage et notre plateforme d'e-learning - du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé - des prestations à proximité de votre domicile Le nombre d'heures du contrat initial peut évoluer en fonction de votre demande et des nouveaux clients de l'entreprise. Secteur Ouistreham et ses alentours (15 kms autour)
Nous recherchons un.e conseiller.e vendeur.euse dans le domaine du chauffage Nos produits : POELE A BOIS ET GRANULES CHAUDIERE GRANULES Véhicule + téléphone et PC à disposition Horaires des RDV du lundi au vendredi RDV sur appels entrants et prospection Contrat évolutif dans le cadre d'un remplacement.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Maçon.ne confirmé.e. Vous interviendrez sur des chantiers de construction de maisons individuelles situés dans le Calvados et intègrerez une équipe de 4 personnes. Missions principales : - Préparer les fondations, couler les dalles, monter les murs (briques, parpaings, pierres) - Réaliser les coffrages, ferraillages, et travaux de béton armé - Lire les plans et respecter les consignes techniques - Veiller au respect des règles de sécurité sur chantier - Travailler en coordination avec les autres corps de métier présents sur le chantier CDD de 3 mois pouvant être renouvelé ou pérennisé selon l'activité. Le permis B n'est pas obligatoire mais serait un plus afin de pouvoir, si besoin, conduire le véhicule de l'entreprise. Vous travaillerez du lundi au vendredi et la prise de poste se fait chaque matin au dépôt de l'entreprise à Blainville sur Orne. **** Poste à pourvoir dès que possible ****
En tant qu'ingénieur agroalimentaire vous serez en charge de : -Développement et optimisation de nouveaux compléments alimentaires (formulation, prototypes, packaging). -Analyses de risques produit (HACCP, AMDEC, référentiels ICHQ3c/d). -Contrôle qualité et conformité réglementaire des matières premières et produits finis (DGCCRF, EFSA, règlement INCO). -Rédaction, validation et gestion de la documentation qualité (procédures, certificats, rapports d'essais). -Gestion des non-conformités, réclamations et actions correctives. -Participation aux audits internes, externes et inspections officielles. -Collaboration avec la R&D, le marketing, la production et les affaires réglementaires. -Assurer une veille scientifique, technologique et réglementaire. - Polyvalence lors des congés : - Savoir répondre aux clients sur leurs questions concernant les ingrédients des produits Vos missions sont : Réaliser les études techniques et analyses de faisabilité. Conduire des essais en laboratoire et analyser les résultats. Optimiser les procédés de fabrication et recettes des compléments alimentaires Sélectionner et qualifier les matières premières et fournisseurs. Superviser les contrôles qualité en laboratoire. Mettre en place et suivre les indicateurs qualité. Former les équipes aux bonnes pratiques de fabrication et aux procédures qualité. Assurer la conformité des étiquetages et allégations selon la réglementation en vigueur des compléments alimentaires Aide à la mise en route de la fabrication des compléments alimentaires Vérification du respect des recettes de fabrication des compléments alimentaires
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence Adéquat, proposee sur le site de Renault Trucks à Blainville sur Orne recrute des Caristes F/H. Missions : - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Approvisionner les lignes de production, - Assurer la sécurité et la propreté de sa zone d'intervention. Horaires possibles : 7h30 - 16h12 Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes ont obligatoirement la détention de(s) permis CACES 2b, 3 et 5, ainsi qu'une expérience de 2 mois minimum. --> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : - Entre 12,78€/h et 12,80€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Géomètre H/F Dans le cadre de votre mission, vous serez chargé(e) des tâches suivantes : réaliser des études topographiques effectuer des levés de terrain établir des plans et des profils, ainsi que vous assurer de la conformité des travaux effectués dans le secteur des travaux publics ou des travaux maritimes. Vous utiliserez les logiciels Autocad et Covadis pour effectuer vos missions. Profil recherché : Vous devez être titulaire d'un Bac professionnel ou d'un Bac+2 dans le domaine de la topographie ou de la géomatique. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides en topographie, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques spécifiques tels qu'Autocad et Covadis. Vous devrez faire preuve de précision, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions seras de : Réalisation de travaux de maçonnerie générale (fondations, murs, dalles, coffrage, etc.) Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Création d'extensions Travail en équipe sur différents chantiers
Vos missions seront les suivantes: - Lire et interpréter les plans et schémas fournis pour chaque projet - Réaliser l'installation de cloisons, faux plafonds et doublages en plaques de plâtre - Réalisation de bandes joints - Effectuer des travaux de menuiserie, y compris la pose de portes - Collaborer avec d'autres corps de métiers - Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier Travail du lundi au jeudi de 8h00-12h00 et 13h00-17h00 et le vendredi jusqu'à 16h00
Au sein d'un salon de Coiffure mixte, nous recherchons deux coiffeurs: vous effectuerez des soins et traitements capillaires. Vous conseillerez et aiderez au choix de coiffures, de coupes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Vous pourrez réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Vous interviendrez dans l'accueil des clients, la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire ...). Vous serez formé à plusieurs reprises sur l'année sur les nouvelles tendances. Rémunération selon expérience + primes sur la revente et sur la prestation coiffure. Vous travaillez sur 4 jours ou 5 jours. Possibilité de mi temps 28 heures sur 3 jours par semaine. Possibilité d'avoir un samedi tous deux mois. Comité d'entreprise.
Vous exercerez vos missions au sein du SESSAD AUTISME situé à Colombelles. Pour répondre à ses missions : - Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'APAEI DE CAEN, sous la responsabilité d'un chef de service éducatif - Evaluer le développement psychomoteur des jeunes lors de l'admission et proposer un suivi à partir des techniques d'approche corporelle. - Inscrire son action thérapeutique dans le cadre du projet personnalisé du jeune. - Proposer une rééducation des troubles du développement psychomoteur ou de désordres psychomoteurs par la médiation corporelle. - Faire part de son accompagnement par écrit aux représentants légaux de l'enfant et au service - Rendre le jeune et sa famille acteur de l'action proposée. - Participer aux diverses réunions. - Participer aux différentes formations. CCN de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Durée du travail : 8h45/semaine Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat de psychomotricien. - Connaissance et expérience d'un public TSA - Sens de l'écoute et du travail en équipe, autonomie, motivation et dynamisme, - Bon niveau rédactionnel et maîtrise de l'outil informatique. - Permis obligatoire Salaire mensuel brut : selon qualification, selon CCN 15/03/66 Poste à pourvoir début octobre 2025 Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à Monsieur BESNOIST, Directeur adjoint Au plus tard le 18 septembre 2025 par email
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e de propreté et d'hygiène pour notre entreprise partenaire située à Dives sur Mer (14) Où ? Dives sur Mer (14) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un BAC PRO HPS au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e agent.e de propreté et d'hygiène pour notre entreprise partenaire située à Colombelles (14) Où ? Colombelles (14) Quand ? dès que possible Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine en formation / 1 semaine en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? 1 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, .) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un BAC PRO HPS au sein de notre CFA INHNI OUEST située à Bruz (35) Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
En tant qu'Aides-Soignants D.E au sein de notre SSIAD de DIVES-SUR-MER, vous serez un membre essentiel d'une équipe dynamique, contribuant à la qualité de vie au travail dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire. Responsabilités : -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne à domicile. -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être des patients. -Observer et contribuer à mesurer certains paramètres liés à l'état de santé des patients. -Participer à l'entretien de l'environnement immédiat du patient et du matériel médical. -Contribuer à la prévention de la dépendance et à la sécurité de la personne. Votre Profil : -Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (D.E), AMP, AES. -Étudiant Infirmier(e) ayant validé la première année. -Bonne connaissance du matériel utilisé dans le cadre du maintien à domicile. -Sens des responsabilités et de l'organisation. -Réactivité et rigueur. -Capacités d'écoute, patience, et discrétion. -Autonomie. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons la diversité, promouvons l'égalité professionnelle et soutenons activement l'emploi des travailleurs handicapés. Nous croyons en une culture inclusive où chaque individu apporte une contribution précieuse à notre mission commune. Conditions de travail : Travail le week-end et les jours fériés (selon le planning établi par le SSIAD). Permis B souhaité. Véhicule de service et téléphone professionnel. Vous souhaitez contribuer à notre mission et rejoindre le premier réseau de proximité en Normandie ? Postulez directement sur notre site en nous faisant parvenir votre CV et votre lettre de motivation.
VYV 3 NORMANDIE propose près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien. Grâce à plus de 1500 collaborateurs c'est près d'un million de Normands soignés et accompagnés chaque année !
Le Clos des Cèdres est une petite résidence pouvant accueillir jusqu'à 56 résidents, dont 6 en Accueil de Jour et 12 en Unité Protégée. C'est une équipe soudée et à l'esprit familial que vous pouvez rejoindre, elle est donc prête à vous mettre à l'aise et à vous accompagner dans votre prise de poste ! Sur un temps de travail de 35h sur 2 semaines et des journées de 10h travaillées, vous avez un planning fixe, ainsi qu'1 week-end sur 2 ! Située à Pont-l'Evêque, la résidence bénéficie des avantages des petites villes tout en étant proche de Caen, Lisieux, Deauville ou Le Havre. C'est à un salaire à partir de 1920€ brut hors ancienneté, dimanches et fériés que vous pouvez décider de nous rejoindre pour égayer la résidence et les résidents ! CDD de remplacements avec possibilité d'évolution sur des postes de soignants en réalisant des formations.
Notre client opère dans le secteur des activités administratives et de soutien aux entreprises, offrant une multitude de services pour aider les entreprises à gérer efficacement leurs opérations. Vous pouvez venir travailler : Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Prenez l'air frais en suivant la piste cyclable jusqu'à votre lieu de travail En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place la valorisation des efforts individuels au cur de sa culture d'entreprise et favorise les perspectives d'évolution, tout en mettant en avant de fortes valeurs humaines.Comment aimeriez-vous contribuer efficacement au succès de notre équipe en tant que chargé(e) de relation client téléphonique (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les demandes téléphoniques et offrir des solutions personnalisées à nos clients. - Réceptionner et traiter les appels des clients - Répondre aux questions de facturation et modalités contractuelles - Identifier les besoins clients pour proposer des ventes additionnelles Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Avantages CSE Conciergerie Espaces bien-être Vous êtes débutant et vous souhaitez apprendre un nouveau métier ou vous avez de l'expérience et souhaitez rejoindre une entreprise avec des possibilités d'évolutions. Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, jusqu'à 4 jours par semaine. Amplitude horaire de 08h à 20h 9 samedis sur 16 travaillés
