Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pettoncourt située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pettoncourt. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Château-Salins, 54 - CHAMPENOUX, 57 - VIC SUR SEILLE ... .
Notre client est une entreprise dynamique implantée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et ses valeurs. Offre en travail temporaire débutant fin février/début mars pour une mission d'une semaine renouvelable à Morville-lès-Vic. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Saisir les devis -Vérifier les devis -Envoyer les devis aux clients -Demander les prix auprès des fournisseurs -Assister à la préparation des marchés publics -Répondre aux appels d'offres -Utiliser des outils informatiques -Organiser les processus administratifs Les horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. Le profil : Vous possédez une première expérience, êtes rigoureux, organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez les processus administratifs et possédez de solides compétences en saisie de données.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Qui sommes nous ? Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement Nancy - Champenoux (CPIE) est une association d'éducation à la nature et l'environnement et d'expertise naturaliste. L'association favorise depuis plus de 30 ans des comportements respectueux de l'environnement afin d'agir ensemble pour une transition écologique avec tous et pour tous. Le CPIE participe à la mise en valeur du patrimoine naturel et culturel local ainsi qu'à la recherche participative sur l'écologie des tiques. Ce que nous recherchons chez nos futur-e-s collègues ? Notre engagement pour la nature et le vivant est au cœur de l'état d'esprit du CPIE. Chacun-e a ainsi l'opportunité de contribuer directement à la sensibilisation de tous les publics dont des centaines d'élèves de la maternelle au lycée à travers des animations d'éducation à l'environnement construites avec les enseignants. La connaissance des principes de pédagogie de l'enfant et les connaissances naturalistes sont indispensable à notre métier. C'est donc un vrai plus d'avoir suivi un cursus scolaire environnement/scientifique, pédagogique et/ou naturaliste. Ce que nous pouvons vous apporter : - L'opportunité de rejoindre des passionnés qui s'entraident, partagent leurs savoirs, leurs expériences et leurs astuces. - Un accueil personnalisé avec un accompagnement et une formation aux lieux, aux thèmes qui seront abordés durant l'année scolaire - Une coordinatrice de l'équipe pédagogique à l'écoute, pour vous accompagner au mieux dans votre mission - Un réseau de CPIE, d'associations, de partenaires avec qui nous collaborons pour enrichir et développer les projets - Des lieux d'animations variés, en ville comme à la campagne - Des réunions pédagogiques et d'équipe, hebdomadaire et mensuelle, afin d'assurer un suivi des projets, des besoins et des attentes des uns et des autres - Une grande diversité de matériel pédagogique pour réaliser vos animations dans les meilleures conditions - Une équipe de bénévoles engagée et disponible au service de l'association Les « Plus » du CPIE Nancy-Champenoux : En intégrant l'équipe de 11 salariés, vous bénéficiez : - De bureaux et d'espaces pédagogiques lumineux et spacieux - De « Chèques Déjeuner » d'une valeur de 8.50€ - De 2 véhicules de service - D'une salle de déjeuner équipée - De bureaux et d'espaces pédagogiques spacieux et agréables - Des moments conviviaux entre collaborateur-trice-s et bénévoles tout au long de l'année - D'un groupe de discussion entre salariés WhatsApp « Tout va bien s'passer » Mais également : - De la convention collective « Eclat » qui apporte de nombreux avantages : - Un salaire de base conventionné de 2 048.79€ brut/mois (Négociable en fonction du profil) - D'un régime de mutuelle aux garanties intéressantes Votre environnement de travail : Champenoux est un petit village de 1600 habitants, avec toutes les commodités (superette, tabac, pharmacie, boulangerie.) accessible en bus (ligne 350). A la campagne mais à seulement 15 km du centre de Nancy et de sa célèbre « Place Stanislas » ! Vous pourrez aussi profiter de nombreux lieux de nature (côteaux, forêt, plateau.) ainsi qu'une « Voie Verte » et de nombreuses pistes cyclables dans un rayon de 20 à 25 km autour de Nancy. Pour les amateurs de hauteurs et de randonnées, les Vosges ne sont qu'à 1h de route ! ***Prise de poste le 1er Avril 2026 ! Pour candidater : CV et lettre de motivation (vous devrez donc compléter le champ Lettre de Motivation). Fin des candidatures le 8 février 2026 Entretiens prévus le lundi 23 février (journée)***
L'agent aide-comptable et secrétaire assure un appui administratif, comptable et de secrétariat général au sein des établissements. Il contribue à la continuité du service administratif, en soutien du responsable financier et des agents administratifs. Missions principales : - Aide comptable : - Saisie et contrôle des pièces comptables. - Préparation des mandats et titres de recettes sous la responsabilité du responsable financier. - Suivi administratif des factures fournisseurs. - Participation au classement et à l'archivage comptable. - Secrétariat et administration générale : - Accueil physique et téléphonique des usagers, familles et partenaires. - Gestion du courrier entrant et sortant. - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents administratifs. - Mise à jour de tableaux de suivi et bases de données. - Appui administratif transversal aux services (RH, admissions, direction). EXIGENCES DU POSTE : - Organisation du travail - travail en équipe (avec les autres secrétaires et avec les chefs de services) - Confidentialité absolue. - Gestion de priorités multiples. - Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service. PROFIL DU (DE LA) CANDIDAT(E) RECHERCHE Savoir-faire : - Utiliser les outils bureautiques et logiciels de gestion. - Appliquer les bases de la comptabilité publique. - Organiser, classer et archiver les documents. - Rédiger des courriers et documents administratifs. Savoir-être : - Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité. - Sens du service public et de l'accueil. - Esprit d'équipe et adaptabilité.
Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans et selon votre agrément. Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement sont nécessaires pour exercer vos missions. Vous êtes impérativement titulaire d'un agrément d'assistant familial. - SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse. - SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte. - attitude bienveillante et culture de la bientraitance - capacité à la réflexion, à la prise de recul et à la remise en question - Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€. - Mutuelle, Prévoyance - Chèques vacances Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants
Nous recherchons un Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social (H/F) Placé(e) sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous exercerez vos missions dans le respect du cadre éthique conformément au Projet d'Etablissement. Vos compétences s'appuient sur : - SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse. - SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte. - attitude bienveillante et culture de la bientraitance - capacité de réflexion, à la prise de recul et à la remise en question Activités principales Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis. Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement éducatif des jeunes pour lesquels vous serez référent afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale. Vous élaborerez notamment les actions éducatives visant à atteindre les objectifs définis, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En lien avec les enfants, vous travaillerez sur leur projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur leur projet personnalisé. L'élaboration et la mise en place de projets d'animation et de loisirs feront également partie de vos missions. Vous serez chargé de rédiger des rapports d'observation et de comportement dans le cadre du suivi individuel des jeunes accueillis. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur Educateur, Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social. Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants Une expérience sur un poste similaire serait un plus - Mutuelle, Prévoyance, Chèques vacances - Périodes de travail de 10 heures - Travail en journée , travail en soirée et travail les jours fériés Avantages: - CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, cartes cadeaux et chèques vacances offerts par le comité d'entreprise) - Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur - Prévoyance Santé - Formations - Congés trimestriels
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu, d'un service à domicile, et un accueil chez des assistants familiaux.
Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme de moniteur éducateur du d'Aide médico psychologique , d'aide soignante ou d'AES Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Travail en poste du matin et après midi Vous travaillerez un weekend sur 2
L'Institut Médico-Educatif « La Bonne Fontaine » d'une capacité de 50 places accueillant des enfants polyhandicapés et autistes. Cet établissement est situé à 30 kms de Nancy , 35 kms de Metz et de Sarrebourg, au cœur du Saulnoy
L'agence Temporis recherche dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie jusqu'à fin décembre un vendeur en boulangerie H/F Votre mission consistera à la vente de pain, pâtisserie et snack. Service à table , rangement etc. ... Poste d'après-midi : du Lundi au vendredi de 12h à 17h et le samedi de 12h à 17h Si vous aimez le contact client alors ce poste est fait pur vous :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes. Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur spécialisé Salaire FPH avec CTI CGOS comité d'entreprise Prime SEGUR Attribution de RTT Travail en poste ou de journée de 7H30. Pas de travail le weekend
L'Académie de Nancy-Metz recrute un enseignant contractuel en Lettres Modernes. Le poste de remplacement à pourvoir de ce jour jusqu'au 14 février 2026 au Collège de La Passepierre à Château-Salins pour un temps plein de 18h - possibilité de prolongation. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire ou supérieures complétées, - Avoir pris connaissance des programmes de français en vigueur au collège et au lycée ainsi que des épreuves du diplôme national du brevet (DNB) et des épreuves anticipées de français (EAF), - Avoir une maîtrise satisfaisante des règles de grammaire et d'orthographe, - Posséder une culture littéraire solide, - Posséder des notions sur les pratiques pédagogiques permettant d'accompagner tous les élèves vers l'acquisition des compétences des différents domaines du français (lecture, écriture, oral, langue), - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue, - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement, - Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).
QUI SOMMES-NOUS ? Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable. Fort de ses 1450 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages. RECRUTE POUR SON ACTIVITE DE TRANSPORT : 1 Conducteur Receveur de Cars H/F, afin d'assurer le service de transport sur le secteur de CHATEAU SALINS (57) VOS MISSIONS : A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité : De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ; - De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ; - De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ; - De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ; - De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ; - D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ; - De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ; - D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ; - De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ; - D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ; - . PROFIL : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO) Savoir-faire : - Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite - Assurer une conduite en toute sécurité - Connaissance du secteur géographique. Savoir-être : - Ponctualité - Bon relationnel - Dynamisme - Autonomie. CONTRAT & REMUNERATION : CDI Temps plein à pourvoir de suite Taux horaire de 13.0460 € de l'heure + Variables liés à la fonction + Participation + Mutuelle + prise en charge à 50% de votre éventuel abonnement de transport en commun PRET A PARTIR est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire un électromécanicien (H/F) Au sein de l'équipe de maintenance, vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels. Vous interviendrez principalement sur les installations électriques et sur les systèmes automatisés. Vos tâches seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires - Participer aux améliorations techniques des équipements - Installer, régler et mettre en service de nouveaux matériels - Renseigner les interventions dans la GMAO - Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac Pro ou BTS en électromécanique, maintenance industrielle ou électrotechnique, disposant d'une première expérience réussie en environnement industriel. Vous démontrez une polyvalence sur la mécanique, l'électricité et les fluides, et maîtrisez les interventions sur des équipements variés. Les habilitations électriques BT-HT : B1, B2V, BC, BR, HOV sont obligatoires. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du diagnostic. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement. Travail posté en 3x8 + week-end
Nous recherchons pour notre client un laborantin (H/F) pour notre station de traitement des eaux (STEP). Vous serez en charge de réaliser les analyses physico-chimiques et bactériologiques des eaux brutes, en cours de traitement et traitées, afin de garantir leur conformité aux normes en vigueur. Vous effectuerez les prélèvements, contrôles qualité et suivrez les résultats des analyses, en transmettant les informations aux équipes d'exploitation pour optimiser le fonctionnement de la STEP. Le candidat idéal possède une formation technique ou scientifique (Bac+2 type BTS/DUT Chimie, Analyses Biologiques ou Mesures Physiques), une bonne connaissance des procédés de traitement des eaux et des normes qualité. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous rejoindrez l'équipe Patrimoine, composée de neuf agents répartis sur les centres INRAE du Grand Est. Cette équipe intervient au service des unités de recherche et des services d'appui en assurant la gestion, l'entretien et l'évolution du patrimoine bâti. Elle travaille en étroite collaboration avec les services administratifs, les utilisateurs et les partenaires techniques afin de garantir des conditions de travail sûres, fonctionnelles et adaptées aux besoins scientifiques et tertiaires. Vous interviendrez dans un contexte où les enjeux de performance énergétique, de modernisation des installations et de sécurité des infrastructures sont centraux. Les opérations menées sont variées : travaux neufs, réhabilitations, mises en sécurité, diagnostics ou études préalables, et nécessitent une coordination fine avec l'ensemble des acteurs internes et externes. Votre métier contribuera directement à l'amélioration des conditions de travail, à la transition énergétique et à la fiabilité des équipements des centres. Il proposera un rôle clé dans le pilotage d'opérations immobilières structurantes, associant planification, suivi technique, concertation et maîtrise budgétaire. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : - Pilotage de projets immobiliers : analyse des besoins exprimés par la direction et les utilisateurs ; réalisation ou supervision des études préalables ; intégration des enjeux de développement durable ; définition des modalités de contractualisation. - Gestion administrative et budgétaire des opérations : élaboration et suivi des budgets prévisionnels ; participation à la définition des appels d'offres ; suivi de l'exécution contractuelle ; renseignement des indicateurs et des bases de données de gestion. - Suivi des travaux et coordination technique : conduite ou pilotage des opérations ; interaction avec les architectes, bureaux d'études, bureaux de contrôle, services instructeurs et entreprises ; contrôle de l'avancement et de la conformité des chantiers. Des contraintes de calendrier pourront intervenir en fonction de la nature des projets. Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Nancy, Mirecourt et Colmar. Formation et compétences attendues Vous êtes diplômé-e d'une licence (Bac+3) dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la gestion de patrimoine immobilier ou d'un domaine équivalent. Une expérience dans le pilotage d'opérations immobilières ou la maîtrise d'ouvrage serait appréciée. Savoir-faire attendus : - Piloter un projet - Gérer une activité dans un calendrier complexe - Expliciter et prioriser les besoins - Assurer la maîtrise d'ouvrage - Animer un réseau ou un groupe - Rendre compte de manière structurée - Gérer un budget - Passer un marché et suivre son exécution Savoir-être attendus : - Sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle - Rigueur et fiabilité - Goût pour le travail en équipe Un bus gratuit relie quotidiennement le centre de Nancy à Champenoux. Un service de restauration est assuré sur place. Transmettre CV et lettre de motivation.
Rejoignez une collectivité dynamique au cœur d'un territoire préservé ! Notre territoire La Communauté de communes Seille et Grand Couronné, située entre Metz et Nancy, allie cadre de vie préservé et dynamisme économique. Nos 42 communes bénéficient d'une offre de services diversifiée et d'un tissu associatif riche, faisant de notre territoire un lieu attractif pour vivre et travailler. Notre collectivité Collectivité à taille humaine (100 collaborateurs), nous valorisons la polyvalence, la coopération et la montée en compétences. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nous recherchons un Chargé de travaux eaux et assainissement (H/F) en CDI de droit privé (groupe V, accord collectif du service hydraulique). Temps de travail : 35h (cycle 39h hebdomadaires avec RTT) Lieu : Champenoux Le service Intégré(e) au Pôle Environnement et Patrimoine (Service Hydraulique - 14 agents), vous serez sous l'autorité du responsable de service. Le service gère en régie les ouvrages d'assainissement (273 km de réseaux, 23 stations) et le SPANC, ainsi que l'équipement en assainissement collectif des communes.10 communes restent à ce jour à équiper . VOTRE POSTE : Vous êtes le porteur H/F de projet sur le volet assainissement au sein de la com com et êtes l'interlocuteur H/F privilégié de tous les acteurs concernés : élus, collègues, intervenants extérieurs .Vous intervenez de la genèse du projet à la réception des travaux . Vos missions : Coordination et pilotage : Assurer la coordination des activités des conducteurs de travaux mandatés par leur entreprise sur leurs différents chantiers. Études et travaux : Réaliser des études avant travaux en partenariat avec les bureaux d'études et les chargés de travaux identifiés. Gestion de projets : Participer à la mise en œuvre des programmes pluriannuels de travaux (eau potable, assainissement), rédiger les pièces techniques des DCE, suivre les marchés et les études. Echanger avec les techniciens assainissement pour permettre une analyse critique et pertinente des projets futurs Suivi administratif et financier : Élaborer les demandes de subventions, suivre les procédures d'acquisitions foncières et assurer le suivi financier des opérations. Sécurité et communication : Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et transmettre les informations nécessaires au service communication. Votre profil Diplôme : Bac+2 minimum Rémunération à partir de 29 892 € brut annuel Compétences : Pilotage et suivi d'opérations de travaux Connaissance des règles de conception des systèmes d'assainissement et des marchés publics Maîtrise des outils informatiques (QGIS, lecture de plans AutoCAD) Qualités : Travail d'équipe, rigueur, méthodologie, sens du service public, bon relationnel et diplomatie. Nos avantages Prime annuelle Avantages sociaux (CNAS, mutuelle, prévoyance, tickets restaurants sous conditions) Cadre de travail accueillant Pourquoi nous rejoindre ? Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe soudée et sur un territoire attractif, cette offre est faite pour vous !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Hoéville, un Chauffeur Livreur H/F. PERMIC C OBLIGATOIRE Ce poste est à pourvoir en CDI ! Notre client est spécialisé dans la distribution et l'approvisionnement d'aliments pour volailles via des distributeurs automatiques Son développement nécessite un renfort des équipes ! Votre profil: Une expérience en livraison B2B ou en distribution automatique est souhaitée. Une connaissance du secteur agricole ou alimentaire est appréciée. Le permis C est obligatoire, avec la maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires et la capacité à manipuler des charges de 20?kg. Vous êtes autonome, rigoureux, orienté service client et rigoureux. Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Entreprise familiale à taille humaine recherche son futur collaborateur sur un poste de façadier en vue d'appliquer des enduits et des revêtements pour protéger et décorer les façades. Nous accueillons une personne issue du bâtiment, avec expérience sur ce métier mais nous sommes également prêts à former à cette technique qui s'apprend rapidement et peut permettre d'évoluer sur d'autres missions. Nous disposons de matériel électroportatif et sommes soucieux des conditions de travail de nos salariés en mettant à disposition du matériel facilitant (machines à projeter électriques moins bruyantes, échafaudage alu moins lourd, benne d'aide au déchargement...). Nous favorisons également les temps de formation et la possibilité de monter en compétences, et d'évoluer sur d'autres postes. Le poste comprend également de la manutention, du nettoyage et nécessite de travailler également en hauteur. Vous devez être impérativement autonome dans vos déplacements pour vous rendre tous les matins à 7h au dépôt de l'entreprise situé à Champenoux. Un permis B est nécessaire. Le travail se réalise en équipe, avec départ le matin à 7h du dépôt avec le véhicule de chantier sur un rayon de 30 km autour de Champenoux. Les heures supplémentaires sont payées. Intéressé (e) ? Transmettez votre CV pour en échanger ensemble !
Nous sommes à la recherche d'un/e Infirmier/ère, en intérim pour des missions très régulières en nuit, pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur de Château-Salins qui offre des services et des soins dans un cadre sécurisé et accueillant. Vous exercerez vos missions au sein d'une équipe de collaborateurs dynamiques et investis, animés par l'exigence d'offrir une qualité d'accompagnement. Vos missions : - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; mettre en oeuvre des traitements. - Gestion des urgences nocturnes. Diplôme d'état exigé. Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles. Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la gestion budgétaire et comptable de l'établissement ainsi que la fonction économat. Missions principales : - Comptabilité et gestion financière : comptabilité courante, suivi budgétaire, élaboration de tableaux de bord, préparation du bilan et du compte administratif en lien avec l'expert-comptable. - Économat : gestion des achats et des fournisseurs, optimisation des coûts, suivi logistique. - Gestion administrative du personnel : collecte et transmission des variables de paie, suivi des absences, interface avec le prestataire de paie. - Services généraux : coordination et animation des équipes des services généraux (cuisine, lingerie, technique, entretien). - Suivi des obligations réglementaires : contrats de maintenance, assurances, flotte de véhicules, contrôles réglementaires. - Gestion des accès : suivi des clés électroniques. - Appui à la direction : contribution au respect des procédures internes et à la bonne organisation de l'établissement. Profil recherché : - Formation en comptabilité/gestion (BTS ou équivalent). - Compétences avérées en comptabilité générale et analytique. - Expérience appréciée dans le secteur associatif ou médico-social. - Rigueur, autonomie, discrétion, sens de l'organisation. - Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. - Connaissance des logiciels métiers appréciée (ALFA CEGI). Rémunération : selon convention collective et expérience
La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu, d'un service à domicile, et d'un accueil chez des assistants familiaux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients des conducteurs de ligne en agroalimentaire pour une mission intérimaire de longue durée (18 mois) avec des contrats à la semaine. En tant que Conducteur.trice de ligne, vos principales missions seront les suivantes : - Approvisionner les machines en emballages (capsules, cartons, pots...) - Veiller au bon fonctionnement de la ligne de production - Assurer les changements de produits - Préparer les échantillons pour le laboratoire - Renseigner les documents administratifs liés à la production - Utiliser les CACES R489 1B et le gerbeur (R485 2) pour déplacer les palettes de produits finis vers les zones de stockage ou le frigo - Assurer le nettoyage des installations Ce poste est en horaires 3x8, semaine et week-end compris, avec une rémunération horaire entre 13 et 14 euros. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous travaillerez au sein d'un institut médico éducatif avec des publics très diversifiés. Métier tourné vers l'entraide et vers l'autre, il offre une vie professionnelle enrichissante et dynamique. Ce poste est également ouvert aux aies médico psychologiques et aides soignants(es) Poste de matin ou l'après midi Vous travaillerez en équipe Vous travaillerez un weekend sur 3 Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adultes, de personnes âgées ou en situation de handicap qui rencontrent des problèmes d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous collaborer avec une équipe de spécialistes composée, entre autres, d'éducateurs, d'infirmiers, d'aides-soignants, de chefs de services. aide aux déplacements et aux soins d'hygiène (lever, coucher, toilette, repas, déplacements, habillage ) ; gestion et animation des activités de divertissement, culturelles ou sportives (jeux de société, ateliers d'expression orale, peinture, cinéma, sorties, sports collectifs adaptés, promenades) ; soutien psychologique, écoute et partage de moments. avantage comité entreprise et prime segur.... Vous bénéficierez de 5 Jours de congés supplémentaires par trimestre Postes ouverts aux titulaires des diplômes AES /AMP/AS/ME
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle,de manière autonome et en collaboration Vous travaillerez en équipe. Poste de 12H ( matin - après midi). contrat renouvelable Complément de traitement indiciaire cti Prime SEGUR CGOS Comité d'entreprise
Vos missions : gérer le fonctionnement et l'accompagnement des équipes de l'EHPAD d'Haboudange (22 lits) et du SSIAD de Vic sur Seille (25 places) Etre titulaire du diplôme d'État d'infirmier, ou titre équivalent européen reconnu en France, et justifier d'un exercice professionnel de 2 ans minimum dans les 5 dernières années. Salaire négociable en fonction de l'ancienneté / Poste à 50%
Vous accomplirez des soins d'hygiène et de confort . Vous travaillerez le matin de 6h30 à 13h30 et l'après midi de 14h00 à 21h00, Environ 2 weekend par mois Prime Ségur complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la Santé.
- Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'aide soignant ou d'AMP ou AES
vous pratiquerez les soins aux résidents de la maison de retraite et travaillerez en postes de 12 heures avec un week end sur 3 travaillés poste exigeant d'être titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Description du poste : Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administration des ventes (ADV) (H/F) Notre client est une entreprise dynamique implantée dans le secteur de la construction, reconnue pour son expertise et ses valeurs. Offre en travail temporaire débutant fin février/début mars pour une mission d'une semaine renouvelable à Morville-lès-Vic. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : - Saisir les devis - Vérifier les devis - Envoyer les devis aux clients - Demander les prix auprès des fournisseurs - Assister à la préparation des marchés publics - Répondre aux appels d'offres - Utiliser des outils informatiques - Organiser les processus administratifs Les horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi. La rémunération: - Rémunération au SMIC variable selon l'expérience - 13ème mois Le profil : Vous possédez une première expérience, êtes rigoureux, organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Vous maîtrisez les processus administratifs et possédez de solides compétences en saisie de données. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située sur le secteur de Vic-sur-Seille, un Moniteur Éducateur H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions principales : - Accompagner et éduquer au quotidien des enfants et jeunes adultes en difficultés sociales, tout en veillant à leur bien-être physique, psychologique et social. - Élaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés avec une équipe pluridisciplinaire, dans le but de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale des résidents. - Organiser et animer des activités pédagogiques, culturelles et sportives afin de stimuler le développement personnel et social de chaque résident. - Assurer un suivi régulier de chaque résident en menant des entretiens individuels et en établissant des comptes rendus éducatifs de qualité. Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (DEME) ou diplôme équivalent, et vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Votre connaissance des problématiques liées à l'enfance, ainsi que votre sens du relationnel, sont vos atouts pour réussir dans ce poste.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la direction d'établissement, du chef cuisinier et de la gouvernante, vous assurez les prestations hôtelières dans un souci constant du bien-être des résidents. Vous participez à offrir un service de restauration de qualité pour le confort des résidents. Les missions seront les suivantes : Vous assurerez l'entretien courant et la décontamination des matériels dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles. Vous réaliser des travaux préparatoires en cuisine : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,... Vous réaliserez la mise en place de la salle à manger, le service de table. Vous participerez à l'aide alimentaire individualisé des résidents. PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire d'un CAP/BEP/BAC dans le domaine de l'hygiène ou de la cuisine. A défaut de diplôme, une première expérience en tant qu'ASL ou commis de cuisine. Nous recherchons un candidat dynamique et réactif, sachant faire preuve de patience et de qualités humaines Les avantages : Rémunération selon convention collective 1951 - mutuelle, prévoyance, QVT Parking voiture possible Accompagnement financier constitution dossier RQTH
Issue à l'origine de l'Association des Dames de la Charité, la Maison de retraite Saint- Vincent est un établissement d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Située en milieu rural, elle a rejoint la Fondation Vincent de Paul en 2018. CDD 1 mois renouvelable
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour un ehpad situé sur le secteur de Château-Salins (57) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence d'intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical, recrute un(e) aide médico psychologique (H/F) pour une clinique située sur le secteur de Château-Salins (57) et ses alentours. Vos missions : -Réaliser les soins d'hygiène : habillement, toilette, change... -Aider au lever et au coucher des résidents. -Contribuer à l'amélioration du confort et de l'environnement du résident : faire son lit, nettoyer sa chambre, préparer son repas, dresser le couvert... -Maintenir l'autonomie du résident et participer à son bien-être à travers diverses activités. Type de contrat : CDD, CDI ou Intérim Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme d'aide médico psychologique, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Nous recrutons : un Employé commercial H /F Chez Supermarché Match, votre mission : Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément : Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d’achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l’approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté…) Vous participez à l’atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés…). Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d’initiatives. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l’année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !
Présente dans le Nord et l’Est de la France, l’enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d’entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu’acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents l’ensemble des pro...
Domino RH est à la recherche pour l'un de ses clients, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de Vic-sur-Seille, d'un Éducateur spécialisé H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, ayant une véritable passion pour travailler avec les jeunes en difficulté, nous avons besoin de votre talent ! Vos missions seront de : - Accompagner le développement et l'épanouissement des enfants et adolescents accueillis, tout en mettant en place des actions éducatives adaptées à leurs besoins spécifiques. - Encourager leur autonomie et leur socialisation en instaurant un environnement rassurant et stimulant. - Elaborer et mettre en oeuvre des projets éducatifs personnalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Participer à des activités pédagogiques, ludiques et sportives pour favoriser le développement cognitif et physique des jeunes rencontrant des difficultés sociales. ous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent et possédez une première expérience, idéalement en MECS. Votre compréhension des problématiques sociales de l'enfance et de l'adolescence, votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous êtes reconnu pour votre patience, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des situations délicates. Vous possédez également un esprit d'équipe et un engagement fort dans votre travail auprès des jeunes.
Vous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici ! Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale, ... Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission. Vous recherchez une entreprise avec de réelles valeurs humaines ? N'hésitez plus ! Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, des évènements facultatifs (repas, animations, sorties, etc.) pour encore plus partager Notre vocation ! Chez Senior Compagnie Nancy, c'est aussi bénéficier d'autres avantages : remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable, mutuelle, prime, majoration des dimanches et des jours fériés, temps de déplacement rémunéré. Vous êtes en train de lire cette phrase ? Vous vous êtes donc reconnus dans cette annonce alors qu'attendez-vous encore pour postuler ? Au plaisir de vous rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 11,91€ à 13,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients situé dans le secteur de Hoéville, un Chauffeur Livreur H/F. PERMIC C OBLIGATOIRE Ce poste est à pourvoir en CDI ! Notre client est spécialisé dans la distribution et l'approvisionnement d'aliments pour volailles via des distributeurs automatiques Son développement nécessite un renfort des équipes ! Vos missions Rattaché(e) à une équipe dynamique, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service et la satisfaction des clients. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la livraison et l'approvisionnement d'environ 15 distributeurs par tournée, dans le respect du planning défini - Effectuer le chargement et le déchargement des sacs (environ 20 kg), puis procéder au remplissage des distributeurs en garantissant leur bon fonctionnement - Contrôler les niveaux de stock sur chaque point de livraison et anticiper les besoins de réapprovisionnement en remontant les informations nécessaires - Réaliser l'entretien courant des distributeurs et effectuer les vérifications nécessaires afin d'assurer leur conformité et leur bon état de fonctionnement - Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients : maintenir un relationnel de qualité, répondre aux demandes simples et signaler toute anomalie ou besoin spécifique - Compléter avec rigueur les rapports quotidiens d'activité et assurer la traçabilité des interventions réalisées - Appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et les règles liées au transport afin de garantir des interventions sûres et efficaces Ce poste offre des missions variées, alliant conduite, manutention et relation client, au sein d'un environnement de travail structuré et convivial. Profil recherché Une expérience en livraison B2B ou en distribution automatique est souhaitée. Une connaissance du secteur agricole ou alimentaire est appréciée. Le permis C est obligatoire, avec la maîtrise de la conduite de véhicules utilitaires et la capacité à manipuler des charges de 20 kg. Vous êtes autonome, rigoureux, orienté service client et rigoureux. Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Description du poste : Vos principales missions : - Assurer la prise en charge des patients et résidents de l'hôpital en particulier en médecine et prendre en charge quelques résidents des EHPAD du groupe sur le territoire - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, ergothérapeute, IPA, APA - Participer aux astreintes médicales. - Contribuer activement au développement des services de l'hôpital et à l'élaboration de projets innovants Description du profil : Votre profil : - Diplôme de médecin généraliste avec une expérience hospitalière est un atout - Capacité à travailler en équipe et à vous engager dans des projets de soins diversifiés - Motivation pour participer à la vie de la communauté hospitalière et à l'amélioration continue des soins - Vous possédez des connaissances en gériatrie et idéalement, un diplôme universitaire complémentaire en gériatrie - Vous êtes capable de gérer vos émotions et de travailler efficacement dans des environnements parfois stressants - Engagement : Vous adhérez aux valeurs du modèle de l'entrepreneuriat social - Avantages : Complémentaire santé avec participation partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, accès aux avantages du Comité d'entreprise, et possibilité de restauration sur place Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ? Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la prise en charge de nos patients ! Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Direction et du cadre de santé, vous avez pour mission, de contribuez à l'accompagnement individuel et collectif des résidents. Vous participez, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, à des soins d'hygiène et de confort visant à maintenir la santé, le bien-être et l'autonomie des résidents. • Accueillez et installez le résident dans son nouveau cadre de vie en assurant l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarres, aide à la marche, mobilisation, etc.). • Assurez la distribution et la surveillance des prises de médicaments en vérifiant l'identité du résident et en respectant les doses à administrer, préparées dans les piluliers nominatifs. • Participez à l'identification des attentes et besoins du résident dans le cadre de son projet personnalisé (soins, régime alimentaire, animation, prestations hôtelières...). • Participez aux transmissions écrites et orales et informez le personnel médical et infirmier de vos observations. • Apportez votre aide aux personnes dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie, quel que soit leur niveau d'autonomie. • Stimulez et encouragez la communication et l'expression, verbale ou non verbale. • Transmettez vos observations concernant l'environnement et le comportement des résidents aux intervenants médicaux et paramédicaux et transcrivez-les dans le dossier de soins informatisé. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant(e) avec une première expérience en tant qu'aide-soignante. Une formation d'assistant de soins en gérontologie est un plus. Vous êtes une personne dynamique, attentive, respectueuse et souriante. Vous aimez travailler auprès des personnes âgées et en équipe pluridisciplinaire. A l'écoute et patient, vous avez un très bon relationnel avec les résidents, les personnels et les familles. Vos compétences : • Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne, personnaliser cet accompagnement à partir de l'évaluation de leur situation personnelle et contextuelle. • Savoir réagir rapidement à une situation d'urgence et dégager des priorités d'intervention. • Posséder des notions d'éthique. • Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit. • Connaître l'anatomie et la physiologie. • Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité. Informations complémentaires : • Rémunération selon convention collective 1951 avec reprise d'ancienneté • Fourchette de 2200 à 2860€ hors variables • Mutuelle, prévoyance, QVT • Parking voiture possible • Accompagnement financier constitution dossier RQTH
Issue à l'origine de l'Association des Dames de la Charité, la Maison de retraite Saint- Vincent est un établissement d'hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD). Située en milieu rural, elle a rejoint la Fondation Vincent de Paul en 2018. Nous recherchons un aide soignant H/F pour un CDD d'un mois renouvelable
Description du poste : Offre d'Emploi : Maçon H/F Lieu : Alentours de Château Salins Type de contrat : Intérim (longue durée) Une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux de cloison et de finition intérieure recherche un Maçon H/F pour renforcer ses équipes dans le secteur de Château-Salins. Si vous avez l'âme d'un artisan du bâtiment et souhaitez intégrer un environnement de travail stimulant, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : * Réaliser des travaux de maçonnerie dans le cadre de chantiers de construction, rénovation et aménagement.***Monter des murs en briques, parpaings, ou autres matériaux spécifiques.***Effectuer les finitions, notamment les joints, ainsi que le ravalement et l'isolation thermique et phonique.***Préparer les supports pour la pose de cloisons et autres installations.***Veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés tout en respectant les normes de sécurité. Description du profil : Profil recherché : * Formation : CAP Maçonnerie ou équivalent.***Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience en tant que maçon, idéalement dans les travaux de construction ou de rénovation.***Compétences : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez le goût du travail bien fait. Vous savez utiliser les outils et matériaux de maçonnerie avec maîtrise.***Permis B pour se rendre sur les chantiers***Vous êtes à l'aise dans un environnement de chantier et savez travailler en équipe. Ce que nous vous offrons : * Une mission en intérim longue durée avec des perspectives d'évolution.***Une rémunération compétitive, selon votre expérience et le profil recherché.
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise reconnue dans le domaine du bâtiment, un Plâtrier / Plaquiste (H/F) afin de renforcer ses équipes sur des chantiers situés dans le secteur de Château-Salins. Vos missions : • Pose de plaques de plâtre (murs, cloisons, plafonds) • Réalisation de doublages, faux plafonds et aménagements intérieurs • Travaux de jointage et finitions • Lecture de plans et respect des consignes techniques • Application des règles de sécurité sur chantier PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que plâtrier/plaquiste • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) • Vous appréciez le travail en équipe • Le permis B est un plus selon les chantiers
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est. Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement. Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2ᵉ entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis. Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmiers (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour une clinique située sur le secteur de Château-Salins (57) et ses alentours. Votre mission : - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes. Type de contrat: CDD, CDI ou intérim Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : Aide soignant (H/F) pour un EHPAD situé sur le secteur de Château-Salins (57) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Type de contrat : CDD, CDI ou intérim. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, agence intérim spécialisée dans le secteur social, médico-social, médical et paramédical recrute : Aide soignant (H/F) pour une clinique située sur le secteur de Château-Salins (57) et ses alentours. Vos missions seront : - Soins d'hygiène (habillement, toilette, change, ...) - Aide au lever et au coucher du résident. - Amélioration du confort et de son environnement (faire son lit, nettoyer sa chambre, faire son repas, dresser son couvert...). - Occuper le résident et maintenir son autonomie. Type de contrat : CDD, CDI ou intérim. Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos résidents et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme DEAS, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmiers (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour un centre hospitalier situé sur le secteur de Château-Salins (57) et ses alentours. Votre mission : - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes. Type de contrat: CDD, CDI ou intérim Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social, médico-social, médical et paramédical. Nous sommes à la recherche d'infirmiers (H/F) dévoués pour fournir des soins de qualité pour un EHPAD situé sur le secteur de Château-Salins (57) et ses alentours. Votre mission : - Réaliser et contrôler les soins infirmiers - Administration des traitements - Accompagner et surveiller l'état de santé du patient - Vérifier et contrôler l'application des procédures en matière d'hygiènes. Type de contrat: CDD, CDI ou intérim Vous êtes Diplômé d'Etat Infirmier (H/F) et disponible Vous faites preuve d'empathie, de patience et de disponibilité avec vos patients et avez le sens de l'écoute. Le respect du secret professionnel, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous êtes disponible, autonome, rigoureux et titulaire du diplôme, n'attendez plus, envoyez-nous votre CV !
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée***Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence***+ de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --***Des outils performants et une large diffusion des annonces***Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé***Une assistance hotline juridique, administrative et commerciale***La possibilité de développer votre propre équipe***L'accompagnement d'un parrain dès le démarrage***Un métier passionnant !***-- MISSIONS --***Accompagner vendeurs et acquéreurs***Développer votre portefeuille de mandats***Organiser les visites***Gérer la négociation***Assister jusqu'à la signature de l'acte de vente***Description du profil : -- L'opportunité SAFTI est ouverte à tous ! -- Que vous soyez expérimenté ou en reconversion, SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 3 mois et du soutien des équipes internes. 97% des conseillers sont satisfaits.
Notre agence de Lunéville recherche pour un des ces clients, un plombier-chauffagiste (H/F) pour un chantier situé à Chateau-Salins. Vos missions seront : - Lecture de plan/schéma ; - Travaux de plomberie ; - Pose de chauffage ; - Pose de tube en acier noir ; Prise de poste dès que possible, contrat à la semaine renouvelable. Taux horaires : selon profil + Indemnité petit déplacement + 13ème mois Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste identique. Vous savez : Lire des plans et des schémas, une bonne connaissance des matériaux. Vous êtes volontaire et savez suivre les consignes de sécurité ? Vous disposerez aussi des avantages SUP INTERIM :- Participation aux bénéfices (à compter de 60 jours de travail consécutifs ou non, entre le 1er janvier et le 31 décembre de chaque année) - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) avec possibilité d'épargner vos IFM et CP ou seulement un des deux. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin (sauf semaine de paie). - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application Armado pour un suivi facile, signature de vos contrats à distance et fiche de paie en format PDF et coffre-fort électronique. - Comité Social et Économique (CSE) :Primoloisirs Billetterie CSE, voyage, séjours, parcs etc.
Un Hôpital Privé à but non lucratif située à Château-Salins 57, recherche un Médecin généraliste pour renforcer son équipePrésentation de l'établissement : l'hôpital dispose de 84 lits répartis comme suit :17 lits en médecine, incluant des soins palliatifs,20 lits en soins de suite et réhabilitation,30 lits en Unité de Soins de Longue Durée,15 lits en Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD),Un service de portage de repas à domicile sur le canton de Château-Salins.Équipe en place :La structure dispose d'une équipe médicale composée de médecins généralistes et gériatres, ainsi qu'une équipe paramédicale incluant des kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes, infirmiers diplômés d'État, aides-soignants, diététicienne et assistantes sociales.Le Poste :Vous exercerez en collaboration avec les autres médecins dans le service de médecine et soins palliatifs.Type de contrat : CDI temps plein ou partiel.Rémunération : À partir de 9 000€/mois brut.Astreintes : Participation par roulement avec les autres praticiens,Missions principales :Participation à l'ouverture du service de médecine.Organisation de l'admission des patients, en veillant à leur sécurité.Gestion rigoureuse des dossiers patients selon les protocoles de l'établissement.Collaboration à la démarche qualité et aux réunions d'organisation.Avantages :Formation continue : DIU, DES, capacité, etc.Établissement à taille humaine avec une équipe stable et des locaux neufs.Primes et prise en charge du logement.5 semaines de congés + 18 RTT.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Offre d'emploi : Infirmier(ère) - CDD remplacement congé maternité Lieu : proche Château Salins Type de contrat : CDD- Remplacement congé maternité Horaires : Poste de 12h - 7h à 19h avec 2h de coupure Prise de poste : Dès que possible Description du poste Nous recherchons un(e) infirmier(ère) pour un remplacement congé maternité . Vous rejoindrez une équipe soignante dynamique et participerez aux soins quotidiens des patients dans le respect des protocoles et des règles de sécurité. Missions principales***Assurer les soins infirmiers selon les prescriptions médicales et protocoles en vigueur***Participer à l'accueil et à l'accompagnement des patients***Assurer la transmission des informations et la continuité des soins***Participer aux activités de prévention et d'éducation à la santé***Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Description du profil :***Diplôme d'État Infirmier (DEI) obligatoire***Expérience souhaitée mais débutants acceptés***Rigueur, autonomie et sens de l'organisation***Capacité à travailler en équipe
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F – CDI – Nancy (54) – 32k€/45k€ annuel brut La division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique de notre bureau Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Nancy (54), un(e) collaborateur comptable confirmé H/F. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Saisie comptable, lettrage, rapprochement bancaire - Révision comptable - Déclarations fiscales - Etablissement bilans & liasses - Contact clients
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL vous aurez en charge les missions suivantes : - Missions : Accompagnement dans la vie quotidienne afin de favoriser l'épanouissement des jeunes enfants ; Ménage et entretien quotidien des locaux (parties communes et chambres des enfants) ; Accompagnement au repas ; Entretien du linge. - Profil : Expérience professionnelle fortement souhaitée auprès d'enfants Bonne capacité d'adaptation / Patience / Pondération / Qualité d'écoute / Sens des responsabilités / Sens du travail en équipe Sens de l'organisation et de l'hygiène en collectivité Commune non desservie par les transports en commun Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite - Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Date de démarrage : dès que possible La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 19/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-008-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine À l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Envie de booster votre carrière dans un environnement humain et stimulant ? TEMPORIS NANCY (, intérim, formation) vous propose des missions adaptées à vos compétences et vos aspirations. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients , d'un(e) Aide-monteur / Aide-monteuse. Vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets passionnants. Vous assisterez une équipe de monteurs expérimentés dans l'assemblage, l'installation et la maintenance d'équipements et de structures, contribuant ainsi au succès de nos opérations. VOS MISSIONS : - Aider à l'assemblage et à l'installation d'équipements et de structures selon les plans et les spécifications. - Assister les monteurs expérimentés dans la réalisation de tâches techniques. - Contrôler la qualité des pièces montées selon les normes et spécifications techniques - Participer à la préparation des outils et du matériel nécessaires aux projets. - Suivre les instructions de l'équipe de monteurs et apprendre les meilleures pratiques. PROFIL : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un domaine similaire (d'à minima 1 an) De même, vous êtes titulaire des habilitations de travail en hauteur. REMUNERATION : Entre 12.02 et 13€ brut/heure selon expérience + Paniers repas à 11.80€ + Déplacements selon convention RYTHME : 35 heures par semaine Du lundi au vendredi de 8h à 17h LES AVANTAGES TEMPORIS - Taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés, heures supplémentaires possible. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances...) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule…) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 4 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Han sur Seille qui accueille des enfants de 4 à 16 ans, et plus particulièrement pour le groupe des Noëllons (unité 4-7 ans), un(e) chef(fe) de service éducatif (H/F). - Missions : Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer, en lien étroit avec la Direction, à la mise en œuvre de l'organisation du travail interdisciplinaire et du projet de l'établissement, des orientations stratégiques institutionnelles et associatives. Accompagner et apporter un appui technique et méthodologique aux personnels / Encadrer, animer et mobiliser les équipes pluridisciplinaires Superviser la mise en œuvre des PPA et leur évaluation dans le cadre du projet pour l'enfant et sa famille. En lien avec l'équipe d'encadrement et de Direction, organiser le travail des personnels et participer à la gestion administrative, comptable et financière Garantir la qualité de l'accueil des usagers et identifier leurs besoins / Veiller à l'application du règlement de fonctionnement et des règles de vie, ainsi qu'au respect des droits des usagers / Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Préparer et organiser, en lien avec les personnels éducatifs, les activités éducatives ou de loisirs (week-end, séjours, animations vacances scolaires, transports des enfants.) Assurer un lien entre les équipes de la MECS pour mutualiser les actions éducatives. Formation exigée de niveau 2 type CAFERUIS, DU RESMSS/MOMSS Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le travail social souhaitée Qualités : sens des responsabilités et de l'organisation, autonomie, sens du travail en équipe, esprit de décision, prise d'initiative, leadership, capacité d'analyse et de synthèse. Maîtrise des écrits professionnels (importantes qualités rédactionnelles) ; intérêt et agilité dans l'utilisation d'outils informatiques (Pack OFFICE, PROGET) Très bonnes aptitudes relationnelles et managériales, forte stabilité, forte autonomie, implication, capacité à être force de proposition, confidentialité. Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement. Permis de conduire et véhicule indispensable (commune non desservie par les transports en commun). Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site: https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : au plus vite Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer sous la référence AVP 25-130-16 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice Prescillia SAINTPERE 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 21/01/2026 - CDD 1 mois renouvelable La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer sous la référence suivante AVP 26-016-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : ous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participer aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 13/02/2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est avant le 21/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-015-112 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participer aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation ; bonne stabilité émotionnelle, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places) Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 26/01/2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est avant le 21/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-009-112 à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
Contexte : La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner les enfants âgés de 3 à 6 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat Profil : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire Expérience professionnelle impérative auprès de jeunes enfants Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée Bonnes capacités d'adaptation, qualité d'écoute, sens des responsabilités, sens du travail en équipe Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique) Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'informations sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/index.php/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 Date de démarrage : 02/02/2026 La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 19/01/2026 sous la référence suivante AVP 26-007-112, à l'adresse suivante : MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice 19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr
Dans le cadre de la croissance de son activité, notre client recrute un Assistant ADV (H/F). Le poste nécessite une expérience de 1 à 2 ans sur une fonction similaire. Vos missions principales seront : - Assurer la gestion des commandes clients et le suivi des livraisons - Traiter les litiges et réclamations clients - Assurer la communication entre les clients et les différents services internes - Mettre à jour les bases de données clients - Réaliser la saisie et l'envoi des devis - Participer à la préparation et à la réponse aux marchés publics Contrat en intérim pouvant déboucher sur un CDI Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur du Crématorium, vous aurez pour mission principale : o Accueillir et orienter les familles et/ ou vétérinaires au sein du Crématorium (SAV Véto) o Prendre en charge et répondre à toutes les sollicitations du crématorium (standard téléphonique, mails, etc.) o Apporter son aide à la réalisation de certaines tâches administratives (courrier, mise à jour de bases de données, etc.) o Réaliser les ventes d'urnes et/ou de prestations aux personnes se déplaçant au crématorium o Réaliser la facturation des actes de crémation ou de ventes des produits & services du crématorium et s'assurer de leur recouvrement o Préparer les animaux avant la crémation afin de les présenter aux familles o Préparer les urnes à remettre aux familles et/ou vétérinaires en s'assurant de la bonne répartition des cendres o Suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres o Compléter le CRM pour chaque animal o Collaborer avec toutes les équipes du site afin d'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de la satisfaction des familles et/ou vétérinaires en communiquant les informations nécessaires au bon déroulement des crémations o Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de la législation en vigueur et suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ? -Expérience d'au moins 2/3 ans dans l'accueil clients et l'administratif, avec idéalement une expérience en vente ou dans le secteur du service à la personne. Forte sensibilité aux animaux. Participer à la démarche d'amélioration continue du Groupe et répondre aux cibles des objectifs qualité, sécurité et environnement. SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 11 ans, réalise plus de 340 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration dédiée aux collectivités, un cuisinier (H/F). Vos missions consisteront à : - Réaliser la préparation des plats en respectant les menus prévus et les contraintes alimentaires spécifiques. - Gérer les stocks et vérifier la conformité des livraisons - Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel - Travailler en collaboration avec l'équipe de restauration Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, Profil recherché: - Expérience de 1 à 2 ans en tant que cuisinier - Titulaire d'un BEP ou BAC en cuisine ou équivalent - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans le travail
TEXPRO : l'entreprise où la sécurité devient un vrai métier. et une passion ! Envie de rejoindre une entreprise familiale, indépendante, ancrée en Moselle et experte en Equipements de Protection Individuelle depuis près de 40 ans ? Chez TEXPRO, on ne vend pas seulement des EPI : on protège des vies, on équipe les pros, et on crée une relation client durable basée sur le conseil, la proximité et la réactivité. Notre force : une offre globale combinant produits & services (expertise, vérification, personnalisation, formation.) qui garantit une satisfaction client maximale. Et comme notre croissance continue, nous cherchons un(e) Technico-Commercial(e) BtoB prêt(e) à enfiler sa cape (ou au moins un gilet haute visibilité ) pour développer notre présence en Moselle ! Votre mission (si vous l'acceptez) Au cœur du terrain, vous devenez l'ambassadeur(drice) TEXPRO sur votre secteur : Développement & prospection Prospecter les industries, collectivités, entreprises du bâtiment, du transport, des espaces verts. pour développer votre portefeuille sur le département. Gestion & fidélisation Accompagner, conseiller, proposer des solutions adaptées et maintenir une relation durable et de confiance. Expertise technique Connaître, expliquer et valoriser l'univers des EPI, les normes, les enjeux de sécurité, et guider vos clients dans leurs choix. Pilotage commercial Réaliser devis, négociations, ventes, suivi des commandes jusqu'à la livraison avec efficacité et autonomie. Vision stratégique & veille Identifier les opportunités du marché, suivre la concurrence et participer aux réflexions commerciales internes. ________________________________________ Profil recherché : et si c'était vous ? Que vous soyez débutant(e) motivé(e) ou commercial(e) confirmé(e), c'est votre personnalité commerciale et votre sens du service qui font la différence ! - Expérience en BtoB (souhaitée mais non obligatoire). - Connaissances des EPI, normes et enjeux QSE : un plus appréciable. - Organisation, autonomie et proactivité. - Excellent sens du relationnel et capacité à bâtir une vraie relation client. - Capacité à proposer des solutions personnalisées. - Permis B obligatoire. ________________________________________ Ce que TEXPRO vous offre (et pas seulement une poignée de main) Rémunération & avantages - Fixe attractif + commissions déplafonnées - Tickets restaurant - Mutuelle & prévoyance Équipements & moyens - Véhicule de fonction - Téléphone, PC portable - Poste itinérant avec organisation autonome - Télétravail (présence sur site 1 jour par semaine) Statut & conditions - Statut Cadre au forfait jours - RTT - Du lundi au vendredi
TEXPRO est une société spécialisée en Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.) depuis plus de 30 ans. Intégrée au groupement MASTER PRO, nous sommes le centre SECUROM sur l' Alsace et la Lorraine.
*** Au départ de Morville lès Vic, et pour chantiers à 30km autour de Morville lès Vic *** chantier de type maçonnerie VRD (création de regards, pose de bordures), pose de canalisations d'assainissement, d'eau potable et branchements. Permis B nécessaire pour vous rendre en toute autonomie sur chantiers avec le véhicule de service. Poste de 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires par semaine soit 39hrs
*** Au départ de Morville lès Vic, et pour chantiers à 30km autour de Morville lès Vic *** chantier de type maçonnerie VRD (création de regards, pose de bordures), pose de canalisations d'assainissement, d'eau potable et branchements. CACES R482 Engins de chantier pour conduite d'engins de chantier. Poste de 35 heures par semaine + 4 heures supplémentaires par semaine soit 39hrs
AGE D'OR SERVICES Lunéville, membre du réseau national de services à la personne du Groupe La Poste, recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) pour renforcer son équipe d'intervention à domicile. Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens, au service des personnes fragiles ? Rejoignez notre équipe Age d'Or Services et contribuez au maintien à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou isolées, tout en préservant leur autonomie. Votre mission : - accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, à l'habillement, à la prise de repas - entretenir le logement et assurer un cadre de vie agréable - détecter et signaler les signes de fragilité - répondre aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire avec bienveillance et professionnalisme Avantages sociaux : - annualisation du temps de travail - formations - un jour de repos fixe par semaine - participation aux frais de transports - prévoyance - mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur - téléphone portable professionnel - chèques vacances - élection de salariés en or - prime sur objectif - club avantage : Reduxia - chèque culture aux anniversaires - prise en charge des km de votre domicile au 1er bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile Profil recherché : Diplôme d'Etat AES, AMP, AVS ou BEP sanitaire et social / Bac pro ASSP PSC1 Permis B + véhicule souhaités Débutants acceptés Qualités humaines : - bienveillance - discrétion - autonomie - empathie Savoir être professionnels : - être à l'écoute - rigueur - précision - maitrise des outils techniques (lève personne, verticalisateur, etc.) Poste basé à : Arracourt (54) et alentours Disponibilité : Dès que possible Rejoignez une équipe engagée, au service du bien-être et de l'autonomie des personnes à domicile.
