Offres d'emploi à Pettoncourt (57)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pettoncourt située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pettoncourt. 63 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - VIC SUR SEILLE, 54 - Brin-sur-Seille, 54 - CHAMPENOUX ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pettoncourt

Offre n°1 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire.
Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes autistes.
Vous possédez impérativement un diplôme de moniteur éducateur ou d'Aide médico psychologique, d'aide soignante ou d'AES
Salaire FPH avec CTI / CGOS comité d'entreprise / Prime SEGUR /Attribution de RTT
Travail en poste ou de journée

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • IME VIC SUR SEILLE

    L'Institut Médico-Educatif « La Bonne Fontaine » d'une capacité de 50 places accueillant des enfants polyhandicapés et autistes. Cet établissement est situé à 30 kms de Nancy , 35 kms de Metz et de Sarrebourg, au cœur du Saulnoy

Offre n°2 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois - sur poste similaire
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

Vous travaillez en maison de retraite en poste de matin ou l'après midi
Vous effectuerez l'entretien des locaux et la remise en état des chambres
Vous serez amené(e) à travailler 1 we sur 2 ou sur 3


Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Offre n°3 : Travailleur social ME/EJE/AES/ ES(H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

L'Association Foyer Les Tilleuls œuvre dans la protection de l'enfance, notre MECS accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans nécessitant une mesure de protection de l'enfance.

Nous sommes convaincus que chaque enfant porte en lui un potentiel unique qui ne demande qu'à éclore. Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, l'écoute, la bienveillance et l'individualisation de l'accompagnement sont au cœur de notre quotidien.

Nous sommes un lieu de vie, d'écoute et de soutien pour des enfants et adolescents en devenir. Notre mission ? Leur offrir un cadre stable, éducatif et bienveillant afin qu'ils puissent se construire, développer leur autonomie et envisager un avenir serein.

Nous recherchons en contrat saisonnier un professionnel diplômé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social.

Sous la responsabilité des chefs de service éducatif :

Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis. Vous accompagnerez les enfants durant la période des vacances scolaires, en proposant des activités spécifiques (sorties, ateliers, .)

Profil recherché :
- Une expérience significative auprès d'enfants et/ou adolescents en MECS ou dans un dispositif similaire est un atout
- Connaissance des problématiques spécifiques à l'adolescence, aux difficultés sociales et familiales et aux dispositifs de protection de l'enfance
- Capacités d'écoute active, d'empathie, de communication et de gestion des relations interpersonnelles.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Formations :
- Diplômes d'Etat de Travailleur Social : Educateur Spécialisés (DEES), Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Accompagnant Educatif et Social
- Permis B exigé afin de véhiculer les enfants

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • FOYER "LES TILLEULS"

    La MECS Les Tilleuls accompagne des enfants présentant des troubles du caractère et du comportement, actuellement dans le cadre d'un internat continu et d'un service à domicile, et très prochainement un accueil chez des assistants familiaux.

Offre n°4 : Employé / Employée de cantine (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Brin-sur-Seille ()

Rejoignez notre équipe dynamique au cœur des écoles de l'Amezule !

Le Syndicat Scolaire de l'Amezule recrute un(e) Animateur(trice) polyvalent(e) pour la cantine et la pause méridienne, sur l'un de nos deux sites : Brin-sur-Seille ou Moncel-sur-Seille.
Contrat à temps partiel : 2h par jour, idéal pour compléter vos revenus dans un cadre convivial et stimulant !
Ce que nous vous proposons :
Un rôle clé dans la vie des enfants, pendant le temps du déjeuner et de la garderie.

Horaires : de 11h50 à 13h50 (pause méridienne + garderie).

Missions principales :

Accompagner les enfants à la cantine et les aider pendant le repas (environ 40 élèves).
Proposer des animations, activités créatives ou sportives pour favoriser détente et bonne humeur.
Participer ponctuellement à l'entretien des locaux après la classe (1h30 en remplacement, en complément). en heures complémentaires
Ménage approfondi pendant les vacances scolaires.
Profil recherché :
Tu es bienveillant(e), dynamique, créatif(ve) et tu as à cœur de contribuer à l'épanouissement des enfants ? Tu aimes travailler en équipe et sais faire preuve d'autonomie ? Ce poste est fait pour toi !

BAFA, CAP AEPE ou équivalent fortement souhaité.

Capacité à organiser et animer des temps d'activités ludiques et éducatifs.

Sens des responsabilités et de la pédagogie.

Les + du poste :
- Une équipe motivée et à l'écoute
- Autonomie dans l'animation et la création d'activités
- Pas de travail le mercredi ni durant la majeure partie des vacances scolaires
- Temps de travail annualisé
- Accompagnement dans le développement de vos compétences
- Possibilité de navette en bus méridien

Poste à pourvoir à partir du 28 aout 2025 jusqu'au 04 juillet 2026 (1 mois d'essai) - renouvelable pour l'année scolaire suivante.

Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant et viens partager ton énergie avec nos élèves !

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents
  • - Action sociale (BAFA) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • SYND INTERCOMMUNAL SCOLAIRE DE L'AMEZULE

Offre n°5 : AGENT D'ACCUEIL - SECRETARIAT (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - CHAMPENOUX ()

NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.

NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.

LE POSTE
Catégorie C : filière administrative : adjoint administratif principal 2nde classe

Contrat d'un an, renouvelable
Temps de travail : 35h / 5 jours semaine / horaires fixes 9h-12h30 13h30-17h
Basé à Champenoux

LE SERVICE
Le poste d'agent d'accueil est intégré au pôle ressources et moyens regroupant les services Finances et Ressources Humaines. Au sein du pôle Ressources et Moyens, composé de 2 services regroupant 8 agents, vous êtes le point d'entrée de la collectivité.
Ce poste constitue le point d'entrée de la collectivité pour l'ensemble des usagers, élus et partenaires.

LES MISSIONS
- Assurer l'accueil physique des usagers des différents services de la collectivité
- Gérer le standard téléphonique ainsi que la boite mail générique
- Réceptionner, archiver et expédier le courrier
- Gérer les fournitures administratives de la collectivité (de la commande à la livraison)
- Suivre les dossiers « assurances » (déclaration sinistre, suivi indemnisation et correspondance)

VOTRE PARCOURS
Vous avez suivi une formation spécifique dans l'accueil et la relation usagers.
Vous avez une première expérience réussie dans l'accueil du public et connaissez le fonctionnement des collectivités.
Vous maitrisez les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.

POURQUOI PAS VOUS ?
Vous aimez le contact avec le public ?
Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique ?
Vous savez faire preuve de patience et de discrétion ?
Vous savez gérer des situations relationnelles difficiles ?

NOS AVANTAGES
Régime indemnitaire (IFSE), prime annuelle
Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Cadre de travail accueillant

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site suivant : https://www.comcom-sgc.fr/ma-com-com/les-offres-emploi/recrutement/

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Assurer la confidentialité des informations
  • - Garantir un suivi administratif
  • - Gérer les stocks de fournitures de bureau
  • - Maintenir une communication claire et professionnelle
  • - Rédiger des messages et des emails professionnels
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE

Offre n°6 : Travailleur social ME/EJE/AES/ ES(H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

L'Association Foyer Les Tilleuls œuvre dans la protection de l'enfance, notre MECS accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans nécessitant une mesure de protection de l'enfance.

Nous sommes convaincus que chaque enfant porte en lui un potentiel unique qui ne demande qu'à éclore. Au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, l'écoute, la bienveillance et l'individualisation de l'accompagnement sont au cœur de notre quotidien.

Nous sommes un lieu de vie, d'écoute et de soutien pour des enfants et adolescents en devenir. Notre mission ? Leur offrir un cadre stable, éducatif et bienveillant afin qu'ils puissent se construire, développer leur autonomie et envisager un avenir serein.

Nous recherchons en contrat à durée indéterminée un professionnel diplômé : Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants ou Accompagnant Educatif & Social.

Les missions du poste :

Sous la responsabilité des chefs de service éducatif :

Vous participerez, au sein d'une équipe, à la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants. Vous serez en mesure d'écouter, observer, analyser et répondre aux problématiques des jeunes accueillis.

Vous participerez à l'élaboration du projet d'accompagnement éducatif des jeunes pour lesquels vous serez référent afin de favoriser leur développement, leur autonomie et leur intégration sociale.

Vous élaborerez notamment les actions éducatives visant à atteindre les objectifs définis, en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

En lien avec les enfants, vous travaillerez sur leur projet scolaire et/ou professionnel, et de manière plus générale sur leur projet personnalisé.

L'élaboration et la mise en place de projets d'animation et de loisirs feront également partie de vos missions.

Vous serez chargé de rédiger des rapports d'observation et de comportement dans le cadre du suivi individuel des jeunes accueillis.


Profil recherché :

- Une expérience significative auprès d'enfants et/ou adolescents en MECS ou dans un dispositif similaire est un atout

- Connaissance des problématiques spécifiques à l'adolescence, aux difficultés sociales et familiales et aux dispositifs de protection de l'enfance

- Capacités d'écoute active, d'empathie, de communication et de gestion des relations interpersonnelles.

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire


Formations :

- Diplômes d'Etat de Travailleur Social : Educateur Spécialisés (DEES), Moniteur Educateur, Educateur de Jeunes Enfants, Accompagnant Educatif et Social

- Permis B exigé afin de véhiculer les enfants


Rémunération :

- Selon la grille de la convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible) : 2045,00 € brut (entrée de grille) hors indemnité de dimanches et jours fériés.


Avantages :

- CSE (billetterie à des tarifs préférentiels, cartes cadeaux et chèques vacances offerts par le comité d'entreprise)

- Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur

- Prévoyance Santé

- Formations

- Congés trimestriels

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • FOYER "LES TILLEULS"

Offre n°7 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

Placé sous la responsabilité des chefs de service éducatif et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à laquelle vous êtes rattaché(e), vous accueillerez à votre domicile un ou plusieurs enfants dont l'âge peut varier entre 0 et 21 ans et selon votre agrément.
Dans un environnement familial stable et bienveillant, vous apportez un cadre éducatif structurant et mettez en œuvre le projet de l'enfant, établi avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous prenez en charge les enfants accueillis dans le cadre défini par le contrat d'accueil, vous lui permettez de grandir et de s'épanouir, et favorisez sa socialisation, son autonomie, en respectant ses potentialités et ses différences. Ouverture d'esprit et tolérance, capacité à répondre aux besoins de l'enfant, en lien avec le Projet de l'Établissement sont nécessaires pour exercer vos missions.
Vous êtes titulaire d'un agrément d'assistant familial.
- SAVOIR & SAVOIR FAIRE : Ceux acquis lors de votre formation initiale et vos formations professionnelles, capacité d'analyse.
- SAVOIR ETRE : travailler en équipe, qualités relationnelles, gestion des émotions, adaptation au poste, savoir rendre compte.
- attitude bienveillante et culture de la bientraitance
- capacité à la réflexion, à la prise de recul et à la remise en question
- Salaire indicatif (CCN du 15 mars 1966) en fonction du profil et de l'expérience + indemnité de revalorisation de 238€.
- Mutuelle, Prévoyance
- Chèques vacances
Vous êtes titulaire du permis de conduire B pour véhiculer les enfants

Compétences

  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • FOYER DES TILLEULS

Offre n°8 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

Vous vous occuperez d' une unité d'enfants autistes et poli-handicapés et travaillerez en équipe pluridisciplinaire.
De ce fait, vous avez des connaissances en autisme, et disposez, idéalement, d'une expérience auprès de personnes autistes.
Vous possédez impérativement un diplôme d'éducateur.

Salaire FPH avec CTI / CGOS comité d'entreprise / Prime SEGUR / Attribution de RTT
Travail de journée

Compétences

  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • INSTITUT MEDICO EDUCATIF

Offre n°9 : Ouvrier / Ouvrière en polyculture élevage (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - LANFROICOURT ()

Au sein notre exploitation en polyculture élevage bovins (race charolaise), vous assurez :
- l'alimentation et les soins aux animaux
- et les différents travaux de culture (préparation des sols, fenaison, moisson, ...)

Vous êtes autonome, savez conduire les tracteurs et engins agricoles et avez déjà travaillé dans une ferme. Vous avez des connaissances en soin des animaux (élevage) et en culture ainsi qu'une bonne maitrise des engins agricoles.

***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***

Salaire selon votre expérience




Compétences

  • - Conduire un véhicule agricole

Entreprise

  • GAEC DES CAPUCINES

Offre n°10 : Educateur accompagnant vers l'autonomie (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Expérience protection de l'enfance
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

Le/la professionnel(le) est en charge de l'accompagnement éducatif à l'autonomie est pleinement rattaché(e) à l'internat et très précisément à l'équipe éducative en charge des adolescents et jeunes adultes (groupe D). La personne travaille directement sous l'autorité du chef de service par délégation de la directrice.

L'objet principal de cette mission est l'accompagnement des grands mineurs et jeunes majeurs dans une perspective d'inclusion dans la société à l'issue d'un parcours en protection de l'enfance. A travers des prises en charge individualisées et collectives visant à l'acquisition de compétences tant dans les savoirs faire que les savoirs être, le travailleur social est une personne créative qui propose des axes d'accompagnement adaptés. Partant du principe que l'autonomie ne se décrète pas mais qu'elle s'accompagne, il ou elle se met à hauteur des jeunes dont il/elle a la charge pour pourvoir à leurs besoins et mesurer leur progression.
Il s'agit également de lutter contre les ruptures de parcours dans un contexte où les grands mineurs sont souvent tentés de rentrer vérifier la capacité de leurs parents à les prendre en charge à majorité. Pour les grands mineurs il s'agit de garder en tête le risque accru pour les enfants de protection de l'enfance de tomber dans la grande précarité et/ou dans les réseaux de prostitution.
Véritable expert de la relation éducative le lien de confiance qu'il/elle parvient à construire avec les jeunes sera utile à la prise de risque nécessaire dans la vie pour s'essayer, expérimenter dans l'objectif d'un épanouissement personnel.

Missions principales
1. Évaluation et accompagnement individuel
- Identifier les besoins et compétences des jeunes en matière d'autonomie (mobilité, gestion
du budget, alimentation, santé, démarches administratives etc.).
- Élaborer avec chaque jeune un projet personnalisé d'autonomisation avec des objectifs
définis conjointement. Mesurables, atteignables et réalistes ils sont revus de manière
régulière afin de mettre en valeur la progression du jeune.
- Assurer un accompagnement progressif vers l'autonomie : mise en situation, tutorat, bilan
régulier, entretiens éducatifs.
- Préparer les jeunes aux dispositifs de sortie : Contrat Jeune Majeur, Garantie Jeunes,
logements adaptés, CHRS etc...
2. Accompagnement collectif dans le cadre de la Coloc et de l'Appart
'ado
- Superviser et accompagner les jeunes dans leur transition vers l'autonomie.
- Veiller au respect des règles de vie collective et à la gestion de conflits au sein du groupe.
Mettre en place un règlement, des outils de communication et de partage des tâches (entre
autres).
- Organiser des réunions des jeunes pour discuter des aspects pratiques de la vie en
colocation (répartition des tâches ménagères, gestion des dépenses communes, entretien
du logement), au FJT ou en appartement.
- Développer des ateliers pratiques pour améliorer la gestion du quotidien : gestion du
budget, répartition des responsabilités, organisation de la vie commune, etc.
- Sensibiliser les jeunes à la gestion de leur espace personnel tout en respectant celui des
autres.
3. Suivi individualisé dans le cadre de la colocation et de l'appartement d'adolescent
- Suivre chaque jeune dans l'acquisition de compétences de la vie quotidienne liées à la
colocation : gestion de l'emploi du temps, respect des espaces privés et communs, gestion
des imprévus
- Accompagner le jeune dans l'apprentissage des démarches administratives liées au
logement : contrat de location, assurance habitation, état des lieux, etc.
- Assurer un suivi régulier de l'installation du jeune à la coloc, en appartement, au FJT, évaluer
son bien-être et sa capacité à gérer son quotidien.
- Suivre chaque jeune bénéficiant d'un logement autonome.
- Assurer une présence bienveillante, de proximité et contribuer à lutter contre l'isolement et
le sentiment de solitude.

Compétences requises
- Très bonnes connaissances des dispositifs d'insertion et des droits des jeunes

Compétences

  • - Rédaction de rapports détaillés d'intervention
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - Éducateur spécialisé (ME/CESF/ES/ETS/Conseiller insertion) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • FOYER DES TILLEULS

Offre n°11 : Accompagnateur bus scolaire (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BRIN SUR SEILLE ()

Le Syndicat Scolaire de l'Amezule recrute !
Poste : Accompagnateur(trice) des transports scolaires
Contrat : CDD à temps partiel (18h/semaine)
Prise de poste : à partir du 28 aout 2025 jusqu'à la fin d'année scolaire en juillet 2026

Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et engagée !
Vous aimez travailler avec les enfants, êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'écoute ?
Vous souhaitez contribuer à leur sécurité et à leur autonomie au quotidien ?
Ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
Sous l'autorité du responsable de site, vous accompagnez les enfants du RPI dans les transports scolaires (le matin, le midi et le soir), et garantissez leur sécurité tout au long des trajets.

Encadrement des enfants dans le bus :
Accueillir les enfants à la montée du bus
Veiller au bon port de la ceinture de sécurité et au calme durant le trajet
Assurer le pointage des présences et signaler tout écart (absence, arrêt erroné, etc.)
Veiller à la prise en charge par un responsable légal à chaque arrêt
Informer les familles et le responsable en cas d'imprévus (retards, incidents)
Remonter tout comportement suspect ou dangereux d'un chauffeur via une fiche de signalement
Participation à l'éveil et au bien-être des enfants :
Favoriser leur autonomie lors des trajets
Identifier et faire remonter les difficultés d'organisation rencontrées
Apporter les premiers soins en cas de petits incidents (écorchures, coups, fièvre)
Participer aux réunions de service et aux échanges professionnels

Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), ponctuel(le) et organisé(e)

Vous avez le sens du contact avec les enfants et le goût du travail en équipe
Vous faites preuve d'un comportement exemplaire en toutes circonstances

Le départ et l'arrivée du bus scolaire étant sur plusieurs communes. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur Lanfroicourt, Brin-sur-Seille et Sorneville.

Qualifications souhaitées :
BAFA, CAP AEPE ou équivalent (un plus)
Temps de travail :
CDD à temps partiel - 04h30 par jour réparties comme suit :
Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi

08h00 - 09h15
11h15 - 12h45
13h15 - 14h15
16h45 - 18h00

Lieu : Ligne de bus E366


Pour postuler :
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : sis.amezule@gmail.com

Rejoignez-nous pour contribuer chaque jour à la sécurité et à l'épanouissement des enfants !

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • SYND INTERCOMMUNAL SCOLAIRE DE L'AMEZULE

Offre n°12 : CONDUCTEUR RECEVEUR DE CARS (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Le groupe Prêt à Partir, présent depuis 75 ans, est un groupe familial issu de l'autocar, tourné vers la modernité et le développement durable.

Fort de ses 1400 collaborateurs, Prêt à Partir s'articule autour de plusieurs activités dont le transport de voyageurs et les agences de voyages.

Nous recherchons pour la prochaine rentrée scolaire un conducteur de Cars H/F à temps complet , afin d'assurer le service de Transport de personnes sur les secteurs de PONT A MOUSSON (54) et CHATEAU SALINS (57)

A bord d'un véhicule, nous vous confions la responsabilité :
- De la conduite d'un car et, d'une manière générale, de tout véhicule de transport en commun ;
- De veiller au respect des règles de sécurité et au confort des voyageurs ;
- De la perception de recettes, du décompte de celles-ci et du contrôle des titres ;
- De l'utilisation d'applications dédiées (Smartphone et/ou Tablette) ;
- De communiquer en temps réel, avec l'entreprise et toutes personnes indiquées par l'entreprise, tous les éléments ayant un impact sur l'accomplissement de la mission confiée ;
- D'assurer l'administratif lié à sa fonction pour son propre transport ou celui d'autres conducteurs ;
- De faire journalièrement, avant le départ et à chaque fin de service le tour du véhicule ;
- D'effectuer les contrôles de base et d'assurer le dépannage courant du véhicule ;
- De fournir, dans un rapport, toutes précisions sur le mauvais fonctionnement de certains organes du véhicule ;
- D'assurer l'état de propreté permanent du véhicule ;

Profil :

Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de conducteur routier interurbain de voyageur, (ou du Permis D + FIMO)

Savoir-faire :
- Expérimenter dans la conduite d'un car et l'éco-conduite
- Assurer une conduite en toute sécurité
- Connaissance du secteur géographique.

Savoir-être :
- Ponctualité
- Bon relationnel
- Sens du service
- Autonomie.

Contrat :
CDI temps complet à compter du 01.09.2025

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • GROUPE PRET A PARTIR

Offre n°13 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré) (H/F)

  • Publié le 30/06/2025 | mise à jour le 30/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Vous êtes titulaire du BAFA ou stagiaire, centre aéré du 28 juillet au 1er août (11-17 ans)
Horaire : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (ouverture et fermeture en alternance avec le reste de l'équipe d'animation), + 1 veillée jusqu'à 22h un soir dans la semaine.

Vos missions:
Accompagner les actes de la vie quotidienne (repas, déplacements, temps d'échanges entre jeunes.)
Préparer animer et ranger des activités variées (sportives, ludiques, manuelles.) en lien avec le projet pédagogique.
Mettre en place des grands jeux, des jeux collectifs, veillée.
Assurer la sécurité physique, morale et affective des jeunes accueillis.
Accompagner des sorties à l'extérieur (à proximité du centre, ou dans des structures de loisirs ex. zoo, parc.).
Participer à l'élaboration du projet et à son évaluation avec le reste de l'équipe.

Rémunération en CEE, diplômé 50€ bruts/jour + 1 journée de préparation, stagiaire 40€ bruts/jour + 1 journée de préparation
Vous êtes titulaires du BAFA, ou CAP Petite Enfance ou équivalence et BAFA stagiaire

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
  • - Décorer et mettre en place des espaces d'animation
  • - Optimiser l'espace de rangement
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Entreprise

  • MAIRIE CHATEAU SALINS

Offre n°14 : Adjoint(e) technique pour l'entretien de la commune (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MAZERULLES ()

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent.e technique polyvalent.e en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Département de Meurthe-et-Moselle - MAIRIE de MAZERULLES
Commune de 300 habitants - Membre de la Communauté de Communes de Seille et Grand Couronné et situé à 15 min de Nancy

Nous recherchons un.e adjoint.e technique pour l'entretien de la commune sur un temps complet pour un remplacement dans le cadre d'un arrêt maladie.

Sous l'autorité de Monsieur le Maire et en lien avec l'équipe municipale, vous aurez pour principales missions :
Entretenir et nettoyer les espaces publics enherbés : tonte, débroussaillage, taille,
Entretenir et valoriser les parterres de la commune : plantation, désherbage et arrosage,
Entretenir et nettoyer les voies publiques et les trottoirs : balayage, désherbage,
Réaliser des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux : nettoyage et divers petits travaux de remise en état (peinture, plâtrerie, menuiserie, plomberie, maçonnerie.),
Travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux,
Entretenir le matériel communal.

Profil :
- Goût pour les travaux en extérieur
- Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
- Vous devez avoir une expérience, personnelle ou professionnelle, en espace vert.
- Aucun diplôme spécifique n'est exigé
- Maîtriser les techniques d'entretien des espaces verts et fleuris (tonte, débroussaillage et conduite de mini tracteur)
- Maîtriser les techniques de nettoyage et de maintenance du matériel
- Maîtriser les techniques d'entretien courant des bâtiments
- Rigueur, capacités d'organisation de son travail
- Autonomie
- Ouverture d'esprit et qualités relationnelles
- Permis B obligatoire car vous conduisez le véhicule communal et êtes amené.e à vous déplacer pour assurer vos missions
- Vous êtes amené.e à conduire un micro-tracteur
- Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'adjoint technique

Il n'est pas obligatoire d'être un spécialiste du poste mais la motivation pour travailler au sein d'un service public, pour être utile à la population de Mazerulles et pour monter en compétence sur les missions d'adjoint technique sera particulièrement appréciée.

Vous travaillez du lundi au vendredi.

Pour candidater à ce poste accessible par voie contractuelle, merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation dès maintenant à Monsieur le Maire en suivant les modalités de candidature de l'offre d'emploi.
Ouverture de la Mairie : les mardis de 12H30 à 16H00, les jeudis de 9H00 à 12H00 et de 12H30 à 16H00 et les samedis de 8H00 à 12H30

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Planter un arbre, une plante, un végétal
  • - Tailler les arbres
  • - Elaguer les branches d'un arbre
  • - Surveiller l'état de santé des plantes et des arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Aménager, entretenir un espace vert
  • - Entretien des bâtiments (second-œuvre)

Formations

  • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°15 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

L'accompagnant éducatif et social (ou AES) travaille au quotidien avec des publics très diversifiés. Métier tourné vers l'entraide et vers l'autre, il offre une vie professionnelle enrichissante et dynamique.
Ce poste est également ouvert aux aides médico psychologiques et aides soignants(es)
Vous travaillez en IME en poste de matin ou l'après midi / Vous travaillerez un weekend sur 3

Vous interviendrez auprès d'enfants, d'adultes, de personnes âgées ou en situation de handicap qui rencontrent des problèmes d'autonomie dans leur vie quotidienne. Vous collaborez avec une équipe de spécialistes composée, entre autres, d'éducateurs, d'infirmiers, d'aides-soignants, de chefs de services.
Vos missions:
- aide aux déplacements et aux soins d'hygiène (lever, coucher, toilette, repas, déplacements, habillage ) ;
- gestion et animation des activités de divertissement, culturelles ou sportives (jeux de société, ateliers d'expression orale, peinture, cinéma, sorties, sports collectifs adaptés, promenades) ;
- soutien psychologique, écoute et partage de moments.

Avantages: comité entreprise et prime segur....
Vous bénéficierez de 5 Jours de congés supplémentaires par trimestre

Postes ouverts aux titulaires des diplômes AES /AMP/AS/ME

Compétences

  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Entreprise

  • IME LA BONNE FONTAINE

Offre n°16 : Enseignant en agroéquipement (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Vous occuperez un poste de poste d'enseignant(e) en agroéquipement pour l'année scolaire 2025-2026, contrat d'1 an du 01 septembre 2025 au 31 août 2026, à temps plein soit 18h/s
La rémunération est celle applicable aux agents contractuels de la fonction publique.

Objectifs du poste:
- Enseigner le programme d'agroéquipement et intervenez par ailleurs sur des modules transversaux en lien avec les programmes.
- Assurer les évaluations formatives voire certificatives et participer aux conseils de classes.
- Attester d'une formation/d'un parcours professionnel dans le domaine de l'agroéquipement.
- Exploiter les possibilités pédagogiques offertes par l'exploitation agricole du lycée, en lien avec les salariés agricoles.
- Attester d'une bonne connaissance du secteur agricole.

Vos missions:
- Faire acquérir des compétences en matière d'agroéquipement
- Travailler en transdisciplinarité sur des projets.
- Mettre en oeuvre la politique de l'établissement
- Enseigner auprès des élèves de la 4ème au BTS

Merci de joindre un CV et une lettre de motivation à votre candidature à Mme Caroline VIARD, directrice de l'établissement.

Compétences

  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • - Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Dispenser des cours développant la culture technologique, scientifique et technique
  • - Encadrer les élèves lors des sorties scolaires
  • - Organiser des activités éducatives complémentaires
  • - Développer et gérer des relations ou partenariats
  • - Maintenir une atmosphère de classe positive
  • - Faciliter l'intégration des nouveaux élèves

Formations

  • - Agro-équipement | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE AGRICOL

    Le lycée agricole de Château Salins est un lycée avec une exploitation polyculture en élevage laitier convertie en AB de 175 ha et 60 vaches, et un centre équestre « Ecurie Active » de 19 chevaux. Nous proposons des formations initiales et des formations en continu de la 4ème au BTS.

Offre n°17 : ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE HYDRAULIQUE (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - CHAMPENOUX ()

NOTRE TERRITOIRE
Le territoire de la Communauté de communes Seille et Grand Couronné offre un cadre de vie privilégié. Niché entre les pôles urbains de Metz et Nancy, ce secteur périurbain à forte empreinte rurale, bénéficie d'une situation géographique stratégique. Les paysages y sont préservés, offrant un équilibre rare entre nature et modernité, où il fait bon vivre et se ressourcer.
Outre sa valeur immobilière attractive, faisant de lui un lieu prisé pour s'installer et investir, sa richesse réside dans une offre de services diversifiés et un dynamisme associatif qui anime les 42 communes.

NOUS SOMMES
Une collectivité, à taille humaine avec une centaine de collaborateurs, où la diversité des métiers favorise la coopération. Nous valorisons la polyvalence, offrons des services structurés et encourageons la montée en compétences à travers des formations régulières et un schéma de carrière défini. Nos outils de communication internes renforcent la cohésion et la circulation de l'information, faisant de nous une équipe dynamique et engagée.

LE POSTE
CDI de droit privé classé groupe V-bis dans accord collectif du service hydraulique
Temps de travail : 35h sur cycle 39h hebdomadaires avec RTT
Basé à Champenoux

LE SERVICE
Au sein du pôle Environnement et Patrimoine et du Service Hydraulique qui compte 14 agents, vous serez sous l'autorité du responsable de service.
Ce service gère 4 stations boues activées, 19 step rustiques, le spanc et la gestion de l'alimentation en eau potable.

LES MISSIONS
- Être en appui technique terrain des techniciens de secteur sur les équipements d'assainissement collectif
- Renforcer les techniciens de secteur en cas de surcharge de travail (diags ventes, problème traitement station, travaux, ...)
- Manager les 3 agents d'entretien (planification des tâches, suivi des prestations, coordination avec les techniciens assainissement)
- Transmission des données d'autosurveillance (Mesurestep, ...)
- Assurer la prévention en matière de sécurité
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire en lien avec le responsable de service
- Suppléance du responsable de service en son absence

VOTRE PARCOURS
Muni d'un diplôme Bac+2 vous avez des connaissances et savoirs :
- Connaitre et respecter les réglementations environnementales relatives notamment au traitement de l'eau et à la qualité des eaux.
- Connaitre la métrologie et les mesures d'autosurveillance.
- Connaitre les règles de conception d'un système d'assainissement ainsi que les aides publiques et leur mécanisme d'attribution.
- Connaître et utiliser les techniques d'épuration, de conduite de stations d'épuration, et d'entretiens des réseaux.
- Maitriser les techniques de traitement des données et d'analyse

POURQUOI PAS VOUS ?
Vous avez une appétence pour le travail d'équipe et un bon relationnel ?
Vous êtes organisé et savez faire preuve d'initiatives ?
Vous avez le sens du service public ?

Rejoignez-nous !

NOS AVANTAGES
Prime annuelle
Avantages sociaux : comité d'action sociale (CNAS), participation à la mutuelle, régime de prévoyance, tickets restaurants sous conditions
Cadre de travail accueillant

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Déterminer des solutions technico-économiques
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • CC DE SEILLE ET GRAND COURONNE

Offre n°18 : Agent / Agente de propreté de locaux Champenoux (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Champenoux ()

Nous recherchons un Agent de Propreté motivé(e) et rigoureux(se) pour assurer l'entretien de nos bureaux.

Vos missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux, espaces communs et sanitaires
- Veiller au bon usage et à l'entretien du matériel de nettoyage
- Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité

Profil recherché :
- Expérience dans le nettoyage (un plus, mais débutants acceptés)
- Sens de l'organisation et autonomie
- Discrétion et sérieux
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes

Conditions :
- Du Lundi au Vendredi inclus
- Horaires : de 15h00 à 19h00 du lundi au vendredi
- Lieu : Champenoux

CDD Période de Juillet à Août 2025 pour remplacement

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ESSI ONYX

Offre n°19 : Psychologue de l'Education Nationale 1er degré - Circo. CHATEAU-SALINS (H/F)

  • Publié le 04/07/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Le psychologue de l'Éducation nationale agit en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves.
-Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap.
-Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription.
-Il apporte son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc.
-Il mène des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Membre de l'équipe pédagogique, il élabore avec eux les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap. Il contribue ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation.

Conditions particulières d'exercice :

Le temps de travail hebdomadaire comprend :
-24 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, dédiées à l'exercice de ses missions
-le temps de travail hebdomadaire restant, comprenant notamment quatre heures hebdomadaires consacrées à l'organisation de son activité, est laissé sous la responsabilité de l'agent. Il est consacré à l'exercice de l'ensemble des missions associées qui sont :
→ le secrétariat administratif et la tenue des dossiers, la rédaction des écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), la préparation des bilans et des réunions de synthèse, la consultation de documentation professionnelle, les activités d'études et de recherche.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+5 en Psychologie (DEA, DESS ou Master Psychologie) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité.

La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

    L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les

Offre n°20 : INFIRMIER IDEC (H/F) ou CADRE DE SANTE

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste équivalent
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

Vos missions : gérer le fonctionnement et l'accompagnement des équipes de l'EHPAD d'Haboudange (22 lits) et du SSIAD de Vic sur Seille (25 places)

Etre titulaire du diplôme d'État d'infirmier, ou titre équivalent européen reconnu en France, et justifier d'un exercice professionnel de 2 ans minimum dans les 5 dernières années.

Salaire négociable en fonction de l'ancienneté / Poste à 50%

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Formations

  • - Infirmier (IDEC) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MAISON DE RETRAITE EHPAD SAINTE MARIE

Offre n°21 : Infirmier (H/F) EN IME

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration

Vous travaillerez en équipe. Poste de 7H30 ( matin - après midi).

Complément de traitement indiciaire CTI / Prime SEGUR / CGOS Comité d'entreprise

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Prodiguer des soins médicaux

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'infirmier (e)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IME LA BONNE FONTAINE

Offre n°22 : AIDE SOIGNANT EN EHPAD (H/F)

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VIC SUR SEILLE ()

Vous accomplirez des soins d'hygiène et de confort .
Vous travaillerez le matin de 6h30 à 13h30 et l'après midi de 14h00 à 21h00,
Environ 2 weekend par mois
Prime Ségur
complément de traitement indiciaire lié au Ségur de la Santé.


Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - Aide-soignant (AS/AMP/AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD STE MARIE

Offre n°23 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Nous recherchons notre cuisinier (H/F), pouvant gérer une cuisine en toute autonomie, restauration traditionnelle, pour une quarantaine de convives.
Congés les dimanches, samedis midi et lundis soir.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • TONY-TONIO

Offre n°24 : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 01/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - LANEUVELOTTE ()

Notre entreprise familiale recherche un employé polyvalent du BTP (H/F).
Vous bénéficierez d'un accompagnement à la prise de poste.

Vos missions :
- pose d'alarme
- pose de rideaux métalliques
- pose de portails traditionnels
- pose de portails électriques
- petite maçonnerie (fabrication de bêton lors de la pose de câbles d'alimentation)

Nous intervenons auprès d'une clientèle constituée principalement de professionnels et de quelques particuliers.

Les interventions se passent essentiellement sur les départements 54 (Meurthe-et-Moselle) et 57 (Moselle) et exceptionnellement dans les Vosges (88).

Votre profil : vous êtes motivé(e), rigoureux(se), respectueux(se) et ponctuel(le). Votre savoir-être est un atout.
Candidats débutants et motivés bienvenus.

Compétences

  • - Electricité
  • - Lecture de plans et de schémas
  • - Règles de sécurité
  • - Techniques de maçonnerie
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Veiller au respect des normes de sécurité
  • - pose d'alarmes

Entreprise

  • JAMBEAU DOMINIQUE

Offre n°25 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 22/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 57 - Château-Salins ()

"""Ferme du lycée agricole de Château Salins/r/n/r/nPolyculture élevage laitier/r/n175 Ha/r/n65 vaches laitières: traite, soins, alimentation, entretien des clôtures,.../r/n150 ha en herbe : travaux de fenaison/r/n25ha en culture : travail du sol, semis,.../r/n/r/nPrésence d'élèves en période scolaire/r/n/r/nCDD de 6 mois avec possibilité d'évolution"""

Offre n°26 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 01/05/2025 | mise à jour le 16/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
    • 57 - Château-Salins ()

"""Secteur Chateau-Salins, recherche un agent agricole polyvalent H/F en apprentissage/r/nprofil BTS production animale ou Acse'agri motivé par l'élevage laitier, la gestion du pâturage, la ferme pédagogique. /r/nMissions : rénovation en cours avec mise en place d'un robot de traite dans un bâtiment innovant./r/nEmbauche au 15 mai prochain."""

Offre n°27 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale h/f

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Notre centre Audika situé à Château-Salins (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDD 5 mois renouvelables à partir de septembre 2025 !

Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :



Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;

Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;

Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;

Gérer et optimiser l'agenda du centre ;

Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;

Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;

Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.





Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.


Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.


Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. 


A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. 





Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.


Les conditions du poste :





Type d'emploi : Temps partiel, CDD 5 mois renouvelables ;


Horaires : 28 heures travaillées du lundi au jeudi (9h-12h & 14h-18h).





Les avantages à nous rejoindre :





Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;


Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;


Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;


Une mutuelle prise en charge à 100% ;


Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;


Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.





Le processus de recrutement :





Etude de votre CV ;


1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;


2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.





Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.


#LI-PC1

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°28 : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours certifiant (H/F)

  • Publié le 01/07/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.Profil
Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Offre n°29 : Préparateur en pharmacie 30 juillet au 14 aout (H/F)

  • Publié le 25/06/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous !
Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.
Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Notre client est un établissement médical situé à CHATEAU SALINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pour accéder à votre lieu de travail :
-Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, le(la) futur salarié bénéficiera d'un environnement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et le bien-être des collaborateurs sont au c ur de la vision de l'établissement.
Comment contribueriez-vous, en tant que Préparateur en pharmacie (F H), à enrichir l'expérience hospitalière?
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à la gestion efficiente des médicaments au sein de notre établissement hospitalier
-Assurer la préparation et la distribution des médicaments aux différents services hospitaliers
-Contrôler la conformité des ordonnances en respectant les protocoles de l'établissement
-Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement continu en médicaments et produits pharmaceutiques
Une proposition inédite pour ce poste:
-Contrat:
Intérim
-Durée:
16 jours
-Salaire:
selon profil et expériences du candidat.
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Nous recherchons un Préparateur en pharmacie (F H) pour un hôpital, avec une première expérience.
-Maîtrise de la dispensation globale et nominative de médicaments
-Rigueur et organisation dans un environnement hospitalier
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie requis
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement.
Postulez en un clic, un consultant vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Localité : Chateau Salins 57170
Contrat : intérim
Durée : 3 semaine(s)
Date de début : 2025-07-30

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

    N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...

Offre n°30 : RECRUTEUR INDEPENDANT H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 29/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 57 - Château-Salins ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que recruteur(se) indépendant(e), vous :


- Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement
- Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire
- Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique
- Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance


En rejoignant le Mercato de l'Emploi, j'ai découvert une équipe dynamique et bienveillante, où chacun est indépendant mais jamais seul. Nous sommes un véritable réseau de recruteurs qui se soutiennent et partagent leurs compétences.


Si vous avez envie de rejoindre une belle team en Moselle, où solidarité et partage sont nos maîtres mots, tout en conservant votre indépendance, je serai ravie de vous accompagner dans cette aventure.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ?


- Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ?
- Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ?
- Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ?


Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences.


Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés


Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre.


En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi | LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Proximité, agilité, réactivité : Transformez le recrutement avec le Mercato de l'Emploi ! Nous sommes le premier réseau national de recruteurs indépendants, réunissant plus de 500 professionnels qui ont choisi d'entreprendre au sein d'une communauté dynamique. Nous incarnons les valeurs de la Passion, du Partage, de l'optimisme, de la Réussite et de l'impact Social. Grâce à une structure agile, nous nous sommes adaptés aux défis du marché de l'emploi et aux besoins spécifiques de nos parten...

Offre n°31 : PRÉPARATEUR EN PHARMACIE 30 JUILLET AU 14 AOUT (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 02/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Notre client est un établissement médical situé à CHATEAU SALINS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pour accéder à votre lieu de travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, le(la) futur(e) salarié(e) bénéficiera d'un environnement à taille humaine, où les fortes valeurs humaines et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la vision de l'établissement.Comment contribueriez-vous, en tant que Préparateur en pharmacie (F/H), à enrichir l'expérience hospitalière?
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à la gestion efficiente des médicaments au sein de notre établissement hospitalier
- Assurer la préparation et la distribution des médicaments aux différents services hospitaliers
- Contrôler la conformité des ordonnances en respectant les protocoles de l'établissement
- Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement continu en médicaments et produits pharmaceutiques
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: selon profil et expériences du candidat.
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Offre n°32 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Description du poste :
Comment contribueriez-vous, en tant que Préparateur en pharmacie (F/H), à enrichir l'expérience hospitalière?
Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à la gestion efficiente des médicaments au sein de notre établissement hospitalier
- Assurer la préparation et la distribution des médicaments aux différents services hospitaliers
- Contrôler la conformité des ordonnances en respectant les protocoles de l'établissement
- Gérer les stocks et veiller à l'approvisionnement continu en médicaments et produits pharmaceutiques
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 16/jours
- Salaire: selon profil et expériences du candidat.
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Nous recherchons un(e) Préparateur en pharmacie (F/H) pour un hôpital, avec une première expérience.
- Maîtrise de la dispensation globale et nominative de médicaments
- Rigueur et organisation dans un environnement hospitalier
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Diplôme d'État de Préparateur en Pharmacie requis
Processus de recrutement
Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Offre n°33 : Commis de cuisine H/F

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - ERBEVILLER SUR AMEZULE ()

Commis de cuisine H/F
Chez Red beef, vous réveillerez votre passion : cuisiner avec des produits frais et de saison. Sous une cadence rythmée vous apporterez une aide précieuse à nos cuisiniers.
Missions principales :
* Opérer les préparations culinaires
* Participer à la mise en place des postes de travail
* Répondre aux demandes des clients sous ordre du chef de cuisine
* Dresser et assurer la qualité gustative et esthétique des plats
* Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Participer au nettoyage du matériel et des postes de travail
Profil :
* Formation en cuisine ( CAP/ bac pro)
* Première expérience en restauration appréciée
* Rapidité, rigueur , esprit d'équipe
Vous êtes motivé(e), dynamique, consciencieux, et partager notre passion pour la cuisine ? Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ?
Envoyez nous vos candidatures !
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération : à partir de 12,00€ par heure
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
* Travail en soirée
Lieu du poste : En présentiel
Date limite de candidature : 20/07/2025

Offre n°34 : Serveur/Serveuse H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - SORNEVILLE ()

Nous recherchons un serveur ou une serveuse dynamique et souriant pour rejoindre notre équipe. Vous serez au cœur de l'expérience client, en offrant un service de qualité tout en créant une ambiance conviviale et accueillante.
Vous assurez le service en salle, l'accueil client, au sein de ce restaurant traditionnel entre 60 et 80 couverts. (Polyvalente salle et bar).
Vous travaillez uniquement les midis du lundi au dimanche et samedi soir avec roulement.
Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez évoluer dans un environnement familial, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Poste à temps partiel 68h/ mois
Expérience de 2 ans.
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 11,00€ à 12,00€ par heure
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°35 : Plongeur aide cuisinier H/F

  • Publié le 26/06/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ERBEVILLER SUR AMEZULE ()

Restaurant traditionnel Le Talero cherche plongeur + mise en place cdi 2jours et demie de congés hebdomadaire dont le dimanche 39 h smic hôtelier seri
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°36 : Vendeur / Conseiller Particuliers - Fibre et 5G (H/F) - CDI ou VDI

  • Publié le 17/06/2025 | mise à jour le 17/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Vendeur / Conseiller Particuliers - Fibre et 5G (H/F) - CDI ou VDICommercial·e Terrain BtoC - Fibre Optique (H/F) - CDI/VDIRejoignez l'équipe Circet Distribution et participez à la révolution de la connectivité !Qui sommes-nous ?
Circet Distribution est le leader dans l'univers de la connectivité, spécialisé dans la distribution de solutions de fibre optique, de services de maisons sécurisées et depuis peu partenaire du premier fournisseur d'énergie verte.En tant qu'acteur majeur du secteur, nous sommes passionnés par l'innovation et engagés à offrir des solutions de haute qualité qui façonnent l'avenir des communications.Nous recrutons un(e) Commercial(e) Terrain B2C pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par la vente, les technologies innovantes et souhaitez faire partie d'une aventure stimulante, nous vous attendons !En tant que Commercial·e Terrain B2C, vous serez l'ambassadeur/ambassadrice de nos solutions de fibre optique et 5G. Vous serez responsable de la prospection, de la vente et de la fidélisation de nos clients particuliers.Vos missions :Prospection active : Aller à la rencontre des particuliers pour leur proposer les offres fibre optique et 5G.Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution.Négociation et vente : Utiliser vos talents de négociateur pour transformer les prospects en clients et atteindre vos objectifs de vente.Suivi client : Fidéliser votre portefeuille clients en offrant un service de qualité et en assurant un suivi post-vente.Veille marché : Rester informé(e) des dernières tendances en matière de fibre optique et 5G pour être un(e) expert(e) dans votre domaine.Votre profil :Passion pour la vente : Vous aimez relever des défis et êtes motivé(e) par les résultats. La vente est pour vous un véritable terrain de jeu que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e) !Connaissance des nouvelles technologies : Vous êtes à l'aise avec les solutions de fibre optique, 5G et les enjeux de connectivité.Autonomie et organisation : Vous gérez votre emploi du temps et vos missions avec efficacité et rigueur.Esprit de conquête : Vous aimez prospecter, convaincre et transformer chaque rencontre en opportunité.Excellentes qualités relationnelles : Vous savez écouter, comprendre et conseiller efficacement vos prospects et clients.Pourquoi nous rejoindre ?Rémunération attractive : Un salaire compétitif avec un système de primes motivant (rémunération variable basée sur la performance).Autonomie et flexibilité : Un emploi sur le terrain avec une grande liberté d'action.Formation et développement : Nous vous offrons des formations continues sur nos produits et techniques de vente pour développer vos compétences.Ambiance de travail conviviale : Rejoignez une équipe dynamique, passionnée et solidaire.Évolution rapide : Évoluez rapidement au sein de notre entrepriseCompétences clés recherchées :Vente BtoCNégociation commercialeFibre optique et 5GProspection et fidélisationAutonomie et esprit d'équipeRelation clientDébutant(e)s accepté(e)sPrêt·e à rejoindre l'aventure ?Vous êtes vendeur/vendeuse à domicile dé ou expérimenté.e dans la fibre, à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez Circet Distribution, leader dans la vente à domicile. Plusieurs types de contrat disponibles et commissions élevées.Ne perdez plus de temps, postulez dès maintenant et devenez le/la capitaine de votre propre succès dans le monde de la fibre optique et de la 5G !À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés
SECTEURInformatique - Services DATE DE CRÉATION1993SITE WEB

Entreprise

  • CIRCET DISTRIBUTION

Offre n°37 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Description du poste :
Rejoindre une coopérative dynamique, polyvalente et engagée dans l'agriculture durable, c'est l'opportunité de vivre une expérience humaine enrichissante, au service du "bien manger" et de l'avenir durable.***Missions :
Intégré(e) au sein du Service Excellence Opérationnelle, vous participerez aux missions en lien avec l'amélioration continue et les projets menés par la Responsable du service. Plus précisément :***Analyse des pertes : Collecte des informations et des indicateurs relatifs à la perte d'ingrédients sur le site de production.
* Identification des causes : Grâce à votre sens de l'analyse, vous participerez à la détermination des causes des pertes matières.
* Échanges avec les équipes : Votre curiosité vous amènera à comprendre les processus de fabrication en dialoguant avec les équipes sur le terrain.
* Communication des résultats : Vous centraliserez et communiquerez régulièrement les avancées de vos travaux aux différentes parties prenantes.
* Présence terrain : En tant qu'homme ou femme de terrain, vous serez régulièrement sur les lignes de production pour suivre et analyser les processus en direct.***Ce que nous vous offrons :***Une mission stimulante avec un accompagnement de qualité et des responsabilités concrètes.
* Un environnement de travail innovant et en constante évolution.
Si vous êtes à la recherche d'une alternance et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV.
Description du profil :
Profil recherché :***Vous avez un esprit analytique et êtes curieux(se) de découvrir les processus industriels.
* Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
* Vous êtes motivé(e) par l'amélioration continue et avez une forte capacité d'adaptation.

Offre n°38 : Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Description du poste :
En tant que conducteur/trice vous serez le premier agent commercial du groupe par la qualité de votre accueil.
Vous serez notamment amené à :***Conduire en respectant le code de la route et en assurant les conditions maximales de sécurité et de confort pour vos passagers***Accueillir et renseigner les voyageurs***Respecter votre feuille de service (horaire, itinéraires, arrêts...) en lien avec votre responsable d'exploitation.***Effectuer les services scolaires et périscolaires.***Gérer les conflits si besoin.
Description du profil :
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO voyageurs et avez de l'expérience dans conduite de bus.
Vous aimez conduire ? Vous avez le sens des responsabilités et vous souhaitez réaliser une mission au service des autres ?
N'attendez plus ! ce poste est fait pour vous !***Rémunération Et Avantages :***Taux horaire fixe 12.79/H + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET 3.5% les 5 premiers mois puis 5% dès le 6ème mois,***Acompte de paye à la semaine si besoin,***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,***déplacement.)***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au***sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)***Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre***inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

Offre n°39 : Médecin généraliste (H/F)

  • Publié le 27/06/2025 | mise à jour le 27/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Description du poste :
Vos principales missions :
- Assurer la prise en charge des patients et résidents de l'hôpital en particulier en
médecine et prendre en charge quelques résidents des EHPAD du groupe sur le
territoire
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers,
aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologues, diététiciens, ergothérapeute, IPA,
APA
- Participer aux astreintes médicales.
- Contribuer activement au développement des services de l'hôpital et à l'élaboration
de projets innovants
Description du profil :
Votre profil :
- Diplôme de médecin généraliste avec une expérience hospitalière est un atout
- Capacité à travailler en équipe et à vous engager dans des projets de soins
diversifiés
- Motivation pour participer à la vie de la communauté hospitalière et à l'amélioration
continue des soins
- Vous possédez des connaissances en gériatrie et idéalement, un diplôme universitaire complémentaire en gériatrie
- Vous êtes capable de gérer vos émotions et de travailler efficacement dans des environnements parfois stressants
- Engagement : Vous adhérez aux valeurs du modèle de l'entrepreneuriat social
- Avantages : Complémentaire santé avec participation partielle de l'employeur,
contrat de prévoyance, accès aux avantages du Comité d'entreprise, et possibilité de
restauration sur place
Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins en France ?
Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la prise en charge de nos patients !
Alors, n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***!

Offre n°40 : Cuisinier H/F

  • Publié le 23/06/2025 | mise à jour le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ERBEVILLER SUR AMEZULE ()

Restaurant le TALERO.RESTO cherche CUISINIER en cdi congés dimanche + 1 jour et demi sérieux et expérience exigé
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
* Travail en journée
* Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°41 : Supermarché Match - Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 18/06/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Devenez Alternant Boucher H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier !
Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez l'équipe Boucherie et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier.
Au quotidien :
Vous sélectionnez les viandes et assurerez leur transformation (désossage, parage, ficelage, découpe.) et assurez leur conservation.
Vous réalisez les préparations bouchères selon le cahier de recettes Supermarchés Match.
Vous veillez à la bonne tenue du rayon en respectant les réglementations (traçabilité, étiquetage, hygiène & qualité).
Vous assurez le service au stand en apportant une réponse ou un conseil à chacun de nos Clients.
Et après ?De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels.
Vous souhaitez suivre une formation CAP/BAC PRO / BM en Boucherie dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique et avez une fibre de commerçant.
Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ».
La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°42 : Supermarché Match - Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 25/04/2025 | mise à jour le 06/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Boulanger chez Supermarché Match : votre savoir-faire en toute convivialité !
Être boulanger chez Supermarché Match :
- C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences.
- C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.
Et au quotidien, ça donne quoi ?
Vous êtes un véritable artisan au sein de notre enseigne !
Pétrissage des pâtes, pesage, façonnage, cuisson, emballage, mise en rayon et mise en avant des produits en promotion, conseils auprès de votre clientèle sur les pains les plus adaptés à une recette ou un produit etc. apporteront à votre quotidien dynamisme et diversité. Nos multiples recettes vous permettront d'exploiter pleinement vos compétences dans le travail des produits. Vous présenterez les pains, brioches et fougasses que VOUS avez vous-même travaillés.
Un impératif incontournable ? Que vos rayons soient accueillants et prêts pour l'ouverture du magasin !
Esprit d'initiative et bonnes idées pour faire avancer notre enseigne seront toujours appréciés ! Parce que vous êtes au cœur de nos supermarchés et en contact avec le client, vous êtes en effet le plus à même de savoir ce qui est bon pour eux. Une nouvelle recette à proposer ? Allez-y ! Et elle fera peut-être même partie du prochain cahier de recettes relayé dans tous nos supermarchés.
Et mes horaires dans tout ça ? Alors oui, quand on est du matin, on commence tôt mais vous proposez votre planning en collaboration avec vos collègues. Vous travaillez en équipe le matin, l'après-midi ou en journée selon la taille de votre magasin et l'organisation de votre rayon.
Côté avantages, vous bénéficiez d'une prime de fin d'année, d'une prime annuelle et/ou trimestrielles, d'une carte privilège valable au sein de nos supermarchés en plus du package habituel (mutuelle et prévoyance,...).
Et parce que chez Supermarché Match, l'épanouissement et votre envie de grandir sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. Certains de nos collaborateurs ont même passé leur CQP boulangerie directement chez nous !
Vous l'aurez compris, nous vous offrons plus qu'un métier ! Nous vous proposons d'exercer votre savoir-faire dans une ambiance de travail chaleureuse et à l'esprit familial
Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille ?
N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent !
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°43 : Agent commercial / Agente commerciale en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 28/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHATEAU SALINS ()

Description du poste :
-- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée
* Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence
* + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES --
Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
* Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
* Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
* La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
* L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité
* Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS --
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
* Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
* Organiser les visites des biens immobiliers
* Gérer la négociation
* Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire
Description du profil :
-- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! --
Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne.
Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Offre n°44 : Ouvrier polyvalent ferme H/F

  • Publié le 23/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 54 - Laneuvelotte ()

RESPONSABILITÉS :

L'ENSAIA ( Domaine expérimental de la Bouzule à Laneuvelott)/université de Lorraine, recrute un ouvrier polyvalent ferme H/F
Description de la structure d'affectation : La ferme de la Bouzule est une exploitation de type polyculture-élevage située à Laneuvelotte. L'agent est affecté principalement à l'atelier Bovins Allaitants.

Description du poste : assurer la conduite du troupeau Bovin Allaitant, participer aux différents travaux de l'exploitation (fenaison, ensilages herbe et maïs) et aide aux ateliers de la ferme


Activités principales (déclinées par missions/ thèmes dans la limite de 5) :



Mission 1 : Conduite du troupeau allaitant
- Assurer l'alimentation et soins au troupeau allaitant
- Suivre l'ensemble des processus de reproduction (suivi des chaleurs, gestion des accouplements, surveillance des animaux gestants, mises bas,soins aux nouveaux nés)
- Exécuter les soins d'urgence et réaliser les premières interventions vétérinaires sur les animaux
- Contrôler les conditions techniques d'élevage dans le respect des protocoles établis
- Gérer l'identification des animaux et les plannings d'élevage


Mission 2 : Conducteur d'engins
- Conduite d'engins agricoles (tracteurs, télescopique, presse, plateau...)
- Participation aux chantiers de la Ferme Expérimentale


Mission 3 : Aide aux activités de la ferme
- Participer aux activités des autres ateliers de l'exploitation.
- Assurer l'entretien et la maintenance des matériels et installations

PROFIL RECHERCHÉ :

Personne titulaire d'un bac minimum avec une expérience réussie sur des missions similaires.

Vous devez être une personne autonome, motivée, dynamique.
Savoirs
- Avoir des connaissances de base en zootechnie (nutrition, reproduction, génétique, sciences vétérinaires)
- Avoir des connaissances de base sur une exploitation de polycultures-élevage.
- Avoir des connaissances opérationnelles des principes de production animale (traite, mises bas, soins vétérinaires).


Savoir-faire opérationnels
- Avoir des connaissances opérationnelles des principes de production.
- Avoir des connaissances opérationnelles sur des engins agricoles
- Avoir des connaissances opérationnelles sur des ateliers d'élevage (bovin notamment)
- Travailler en équipe.

Compétences relationnelles
Rigueur / Fiabilité,
Sens de l'organisation
Contrat : CDD temps plein à pourvoir idéalement le 1 er Juillet jusqu'au 31 Décembre 2025 (Possibilité de renouvellement)
Rémunération : 2189 € brut mensuel

Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Entreprise

  • UNIVERSITE DE LORRAINE

    Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ? Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».

Offre n°45 : ALTERNANCE APPUI A L'EXPLOITATION - F/H (H/F)

  • Publié le 20/06/2025 | mise à jour le 20/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LANEUVELOTTE ()

Vous recherchez une alternance qui vous permette de développer vos connaissances et d'intégrer une entreprise qui contribue à la transition énergétique, rejoignez NaTran.

En tant qu'alternant(e) Appui à l'Exploitation au sein du Département d'Exploitation Grand Est de la Direction des Opérations

- Vous apporterez un soutien technique dont les exploitants ont besoin pour mener à bien leurs missions quotidiennes.

- Vous participerez à la mise à jour de la description technique des ouvrages de NaTran dans la GMAO (SAP) afin de garantir le bon déploiement des plans de maintenance.

- Vous participerez à l'élaboration et à l'analyse des indicateurs de suivi de maintenance, notamment l'activité de recherche de fuite et de réparation.

- Vous aurez l'occasion de vous rendre sur le terrain pour collecter des informations techniques et découvrir la traduction des opérations de maintenance planifiées en actes concrets.

Vous contribuerez au déploiement de la maintenance sur ces installations à partir de la doctrine de NaTran et à l'analyse des indicateurs de suivi.

- Vous contribuerez à l'enregistrement des pièces justificatives et des données collectées dans la GED de NaTran afin de garantir leur traçabilité.
Vous préparez un diplôme d'Ingénieur technique et recherchez une alternance de 12 à 36 mois?
On a sûrement quelque chose pour vous !

Si vous êtes :
- En préparation d'un diplôme d'études supérieures niveau BAC+5 en génie industriel et maintenance

- Doté(e) d'un bon relationnel : n'ayez pas peur de décrocher votre téléphone pour échanger avec de nombreux interlocuteurs

- Rigoureux(se) et engagé(e), soucieux(se) de répondre efficacement aux besoins de vos clients internes

Si vous avez :
- Une appétence pour le domaine technique

- Envie de découvrir les métiers du gaz

Si vous recherchez :
- Une aventure unique au sein d'une entreprise en pleine transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité pour vous suivre tout au long de votre stage

- L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée avec de vraies responsabilités

- Une gratification et des avantages attractifs (Participation au financement du permis de conduire, aide au logement, aide aux déplacements, intéressement, participation, mutuelle .)

Alors vous êtes au bon endroit, nous attendons votre CV !"

Entreprise

  • NaTran

    Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.

Offre n°46 : Professeur de saxophone à Agincourt (54770) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LAITRE SOUS AMANCE ()

```html
Nous recherchons un·e professeur·e de saxophone pour donner des cours dès maintenant à AGINCOURT (54770).
Les cours s'adressent à un élève adulte ayant un niveau débutant et désireux d'apprendre dans un style plutôt classique.
Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études.
Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours.
```


Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 78561

Entreprise

  • Allegro Musique

Offre n°47 : DESSINATEUR/DESSINATRICE INDUSTRIEL CHARPENTES METALLIQUES (H/F)

  • Publié le 02/07/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LEYR ()

Sous la supervision du bureau d'études, vous modélisez essentiellement des charpentes métalliques. Vous utiliserez un logiciel 3D dédié à notre activité, sur lequel vous serez formé/e en interne.

Compétences:
Grande rigueur et sens de l'organisation, lecture de plans de bâtiments, notions de résistance des matériaux, maîtrise de l'outil informatique, maîtrise de logiciels DAO-CAO, idéalement 3D.

Première expérience appréciée dans le secteur du Bâtiment, de la Métallerie ou de l'Industrie
Débutant accepté si formation Bac+2 minimum en rapport avec le domaine
Pas de télétravail possible

Compétences

  • - Modélisation 3D
  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Sens de la précision et du détail
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Modéliser les liaisons mécaniques
  • - Lire et exploiter un plan, un schéma
  • - Utiliser des logiciels de conception 3D
  • - Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Identifier des contraintes techniques

Offre n°48 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 26/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - ARRAYE ET HAN ()

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour effectuer des remplacements congés/maladie.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat

Profil :
Diplômes : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire
Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique)
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : CDD à compter du 01/07/2025

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 09/05/2025 sous la référence suivante AVP 25-052-16, à l'adresse suivante :
MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine
A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice
19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION REALISE -

    L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.

Offre n°49 : Maçon traditionnel (H/F)

  • Publié le 24/06/2025 | mise à jour le 25/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 54 - LEYR ()

Nous recherchons un maçon ou une maçonne qualifié(e) avec 2 ans d'expérience minium sur chantier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réalisation de travaux de construction et de rénovation, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par le métier et désireuse de contribuer à des projets variés.
Nous venons d'acquérir une mini pelle afin de toujours améliorer les conditions de travail et posséder un équipement au goût du jour mais également en bon état.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • GASPARD CONSTRUCTION

Offre n°50 : Prof à domicile de Mathématiques niveau 2nde à LEYR (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - LEYR ()

Description de l'offre :
Recherche prof de Mathématiques à domicile à LEYR pour un élève en 2nde. Rythme d'2h00, 1 fois/sem à partir du 02/06/2025.
Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h.
Horaires : A revalider.

Description de l'entreprise :
Devenez prof à domicile pour des collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours à domicile sur NANCY et sa région.
Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.

Entreprise

  • Complétude Nancy

Offre n°51 : Soutien scolaire en Mathématiques niveau 1ère Générale à LEYR (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - LEYR ()

Description de l'offre :
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à LEYR. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem.
Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : A revalider.

Description de l'entreprise :
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur NANCY et sa région.
Notre agence : 145 rue Saint-Dizier 54000 NANCY.

Entreprise

  • Complétude Nancy

Offre n°52 : Maçon crépisseur (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - DONJEUX ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Maçon Crépisseur (H/F).
Vous êtes en charge de:
- Nettoyer les surfaces à crépir
- Appliquer la primaire d'accrochage si nécessaire.
- Préparer et appliquer les enduits
- D' appliquer les différentes couches d'enduit (gobetis, corps d'enduit, finition) selon les techniques appropriées (manuelle ou mécanisée).
- De réaliser les finitions spécifiques (taloché, gratté, projeté, etc.).
- De respecter les dosages et les temps de séchage.
Mission longue en horaire de journée, du lundi au vendredi.
Salaire à négocier selon profil.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

    N° 4 du Recrutement et du Travail temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en ressources humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP, des Services, de l Hôtellerie, de la Restauration, du Nucléaire et du Transport-Logistique. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications, que ce soit en CDI, CDD ou intérim.

Offre n°53 : Agent / Agente à domicile (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOUXIERES AUX CHENES ()

INTÉGREZ UN PROFESSIONNEL DES SERVICES A DOMICILE

Vous souhaitez exercer un métier en toute autonomie basé sur la confiance de vos clients et de votre employeur
Vous réaliserez des prestations de ménage/repassage au domicile des particuliers sur les communes de Saint Max et alentours


Nous vous proposons un contrat CDI respectant vos disponibilités de Jour et d' Horaires (De 15 à 35h hebdo). Les postes peuvent aussi convenir à des personnes cherchant un complément d'heures


L'entreprise prend en charge le temps de déplacement et les frais kilométriques (0.40cts du Km) entre vos clients.
La rémunération est évolutive
Les postes peuvent convenir à des débutant(e)s

Profil :

Sens du service
Autonomie
Rigoureux(se)
Sérieux(se)

Avantages :

Formation Initiale et continue
Participation au transport
Mutuelle entreprise

- Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par , nos clients et nous même sommes impatient de vous rencontrer
Nombre d'heures : 15-35 par semaine
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Salaire : 11.88 € par heure
Mesures COVID-19:
Nous avons une procédure covid mise en place et nous fournissons gel hydroalcoolique et masque à nos intervenants

Entreprise

  • Domicile clean Nancy

Offre n°54 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 42H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - BOUXIERES AUX CHENES ()

Nous sommes une boulangerie pâtisserie traditionnelle, et nous recherchons pour compléter notre équipe en place, un(e) pâtissier(e) en vue d'assurer la production de pâtisseries traditionnelles :
- Les entremets,
- Les flans,
- La pâte à choux,
- Les meringues,
- Les croques en bouche,
- Les viennoiseries,
- La conception de pièces montées...

Vous êtes chargé de gérer l'approvisionnement en matières premières.
Vous devez être autonome pour vous déplacer car la boulangerie n'est pas accessible en transport en commun.

Jours de fermeture : le mercredi et le dimanche après-midi
Horaires 4h-11h ou 6h-13h ou 8h-15h par roulement, variables à la semaine.

Nous privilégions le recrutement d'un pâtissier expérimenté.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Calcul de quantité
  • - Conversion d'unités de mesure
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Fermentation des pâtes à pâtisserie
  • - Types de pâtisserie
  • - Préparer des repas
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Confectionner des pâtisseries
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Confectionner des viennoiseries
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOURNIL DE VINCENT

Offre n°55 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MORVILLE LES VIC ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.

Profil recherché :
- Permis B obligatoire.
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°56 : Funecap - Agent(e) de crémation - H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 57 - MORVILLE LES VIC ()

VOS MISSIONS

Du 01er juillet au 08 septembre 2025 et rattaché(e) au Directeur Infrastructure Services Funéraires Animaliers, vous aurez pour mission principale : 

* Assurer les actes techniques de crémation de manière individuelle ou collective
* Suivre les procédures définies afin d'assurer la traçabilité des cendres et être garant de la traçabilité pendant tout le parcours de crémation
* Effectuer l'entretien et la maintenance des appareils de crémation dans le respect des règles de sécurité
* Collaborer avec toutes les équipes du site afin d'assurer un haut niveau de qualité des prestations et de la satisfaction des familles et/ou vétérinaires
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail du site et les règles de fonctionnement définies par la réglementation en vigueur
* Participer à la vie du crématorium
* Optimisation, organisation, rigueur
* Suivi du planning de crémation


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

Entreprise

  • Funecap

    On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

Offre n°57 : Funecap - Assistant(e) funéraire - H/F

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 18/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 57 - MORVILLE LES VIC ()

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un cdd du 01er juillet au 08 septembre 2025 et au sein du Crématorium de Morville les Vic, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Etablissement et aurez pour mission principale :

* Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes,
* Participer au suivi et développement commercial de la Société,
* Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes,


QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ?

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?

* Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité
* Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public

SI OUI ? REJOIGNEZ-NOUS !!

TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN.

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.

Entreprise

  • Funecap

    On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie. Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres. C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoin...

Offre n°58 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - MORVILLE LES VIC ()

Rejoignez une entreprise familiale, spécialiste en équipements de protection individuelle et vêtements de travail !

Vous cherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et familiale ? Vous êtes passionné(e) par la vente et la technique ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Technico-commercial BtoB. TEXPRO est un distributeur indépendant et expert reconnu spécialiste en Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.) depuis près de 40 ans.

Notre atout majeur : Une offre globale alliant produits et services (conseil, expertise, vérification, personnalisation, formation), avec une réactivité et une flexibilité optimale, afin de garantir une satisfaction client maximale.

Votre mission :

En tant que Technico-commercial, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre portefeuille clients BtoB. Votre secteur sera la Moselle. Vous conseillez vos clients sur les meilleures solutions en matière d'équipements de protection individuelle (EPI) et de vêtements de travail, tout en garantissant un service de qualité.

Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux clients, développer votre portefeuille et fidéliser les grands comptes dans les secteurs de la sécurité et des EPI.
Conseil et expertise : Vous apportez des solutions techniques sur mesure, en garantissant la conformité aux normes QSE et la satisfaction totale de vos clients.
Suivi personnalisé : Vous assurez un suivi rigoureux de vos clients, en recueillant leurs retours pour ajuster votre stratégie commerciale et renforcer leur fidélité.
Notre atout majeur : Une offre globale alliant produits et services (conseil, expertise, vérification, personnalisation, formation), avec une réactivité et une flexibilité optimale, afin de garantir une satisfaction client maximale.


Votre profil :

Expérience : Vous maîtrisez les codes du BtoB, profil expérimenté ou débutant.
Compétences techniques : Vous êtes familier(ère) des produits EPI, des normes de sécurité et des enjeux QSE.
Autonomie et proactivité : Vous êtes organisé(e), autonome et capable de vous adapter rapidement aux besoins de vos clients et aux exigences du marché.
Sens du relationnel : Vous avez un excellent contact avec les clients et savez bâtir des relations durables. Vous êtes capable d'apporter des solutions personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client.

Conditions et avantages :

Statut : Cadre, forfait jours
Secteur géographique : Moselle
Flexibilité et mobilité : poste itinérant, organisation autonome de votre emploi du temps.

Rémunération attractive :
- Rémunération fixe et primes déplafonnées pour récompenser votre engagement et performance
- Véhicule
- Téléphone
- Tickets Restaurant 11,95 (60/40)
- Mutuelle, prévoyance
- Plan Épargne Entreprise

Compétences

  • - Etablir un devis
  • - Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Entreprise

  • TEXPRO

Offre n°59 : Mécanicien engins TP, Poids lourds et petits matériels (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - MORVILLE LES VIC ()

Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans le domaine des travaux publics (terrassement, assainissement, voirie) et serez en charge de la gestion et réparation de nos engins Travaux Publics, PL et petits matériels.
Vous travaillerez en autonomie, gérez les priorités, commandez les pièces et êtes responsable de l'entretien et de l'optimisation du matériel.
*** Poste à pourvoir rapidement ***


Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Réparer un véhicule
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Formations

  • - Mécanique automobile (Poids Lourds) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ETR BLAISIN

    L'ETR Blaisin situé à Gremecey (bientôt à Morville les Vic) est spécialisée depuis 20 ans dans les travaux publics en Moselle: terrassement, assainissement, voirie..

Offre n°60 : Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

  • Publié le 28/06/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - MORVILLE LES VIC ()

Description du poste :
Votre mission :
En tant que Technico-commercial , vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre portefeuille clients BtoB. Votre secteur sera la Moselle. Vous conseillez vos clients sur les meilleures solutions en matière d'équipements de protection individuelle (EPI) et de vêtements de travail, tout en garantissant un service de qualité.***Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux clients, développer votre portefeuille et fidéliser les grands comptes dans les secteurs de la sécurité et des EPI.
* Conseil et expertise : Vous apportez des solutions techniques sur mesure, en garantissant la conformité aux normes QSE et la satisfaction totale de vos clients.
* Suivi personnalisé : Vous assurez un suivi rigoureux de vos clients, en recueillant leurs retours pour ajuster votre stratégie commerciale et renforcer leur fidélité.
Notre atout majeur : Une offre globale alliant produits et services (conseil, expertise, vérification, personnalisation, formation), avec une réactivité et une flexibilité optimale, afin de garantir une satisfaction client maximale .
Description du profil :
Votre profil :***Expérience : Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire , idéalement dans le secteur des EPI ou des fournitures industrielles . Vous maîtrisez les codes du BtoB.
* Compétences techniques : Vous êtes familier(ère) des produits EPI, des normes de sécurité et des enjeux QSE.
* Autonomie et proactivité : Vous êtes organisé(e), autonome et capable de vous adapter rapidement aux besoins de vos clients et aux exigences du marché.
* Sens du relationnel : Vous avez un e xcellent contact avec les clients et savez bâtir des relations durables. Vous êtes capable d'apporter des solutions personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client.
Conditions et avantages :***Statut : Cadre, forfait jours
* Secteur géographique : Moselle
* Flexibilité et mobilité : poste itinérant, organisation autonome de votre emploi du temps.
* Rémunération attractive :
- Rémunération fixe et primes déplafonnées pour récompenser votre engagement et performance
- Véhicule
- Téléphone
- Tickets Restaurant 11,95 (60/40)
- Mutuelle, prévoyance
- Plan Épargne Entreprise

Offre n°61 : Cadre Technico-commercial BtoB H/F

  • Publié le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 57 - Morville-lès-Vic ()

RESPONSABILITÉS :

Votre mission :


En tant que Technico-commercial, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre portefeuille clients BtoB. Votre secteur sera la Moselle. Vous conseillez vos clients sur les meilleures solutions en matière d'équipements de protection individuelle (EPI) et de vêtements de travail, tout en garantissant un service de qualité.
• Prospection et développement : Vous identifiez de nouveaux clients, développer votre portefeuille et fidéliser les grands comptes dans les secteurs de la sécurité et des EPI.
• Conseil et expertise : Vous apportez des solutions techniques sur mesure, en garantissant la conformité aux normes QSE et la satisfaction totale de vos clients.
• Suivi personnalisé : Vous assurez un suivi rigoureux de vos clients, en recueillant leurs retours pour ajuster votre stratégie commerciale et renforcer leur fidélité.


Notre atout majeur : Une offre globale alliant produits et services (conseil, expertise, vérification, personnalisation, formation), avec une réactivité et une flexibilité optimale, afin de garantir une satisfaction client maximale.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Expérience : Vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur des EPI ou des fournitures industrielles. Vous maîtrisez les codes du BtoB.
• Compétences techniques : Vous êtes familier(ère) des produits EPI, des normes de sécurité et des enjeux QSE.
• Autonomie et proactivité : Vous êtes organisé(e), autonome et capable de vous adapter rapidement aux besoins de vos clients et aux exigences du marché.
• Sens du relationnel : Vous avez un e xcellent contact avec les clients et savez bâtir des relations durables. Vous êtes capable d'apporter des solutions personnalisées qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client.


Conditions et avantages :
• Statut : Cadre, forfait jours
• Secteur géographique : Moselle
• Flexibilité et mobilité : poste itinérant, organisation autonome de votre emploi du temps.
• Rémunération attractive :
- Rémunération fixe et primes déplafonnées pour récompenser votre engagement et performance
- Véhicule
- Téléphone
- Tickets Restaurant 11,95 (60/40)
- Mutuelle, prévoyance
- Plan Épargne Entreprise

Entreprise

  • Mercato de l'emploi

    Rejoignez une entreprise familiale, spécialiste en équipement de protection individuelle et vêtements de travail ! Vous cherchez un défi stimulant au sein d'une entreprise dynamique et familiale ? Vous êtes passionné(e) par la vente et la technique ? Alors rejoignez notre équipe en tant que Technico-commercial BtoB. TEXPRO est un distributeur indépendant et expert reconnu spécialiste en Equipements de Protection Individuelle (E.P.I.) depuis près de 40 ans.

Offre n°62 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 04/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - GERBECOURT ()

Vous rejoindrez une entreprise à taille humaine, travail en binôme, chantiers à 20/30 min max de Gerbécourt.
Travaux de rénovation impliquant des compétences en gros œuvre, second œuvre et plâtrerie traditionnelle.
Idéalement, vous êtes titulaire du permis B pour départ du dépôt.
Candidats résidant à Château Salins, vous pourrez être véhiculés par l'entreprise.

Le salaire est à négocier selon profils et expériences.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • BINA' CONSTRUCTION

Offre n°63 : Gestionnaire Administrative et Commerciale H/F

  • Publié le 02/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
    • 54 - Gellenoncourt ()

Temporis Nancy, une équipe réactive à votre service pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi.

Nous recherchons un Gestionnaire Administratif et Commercial H/F pour l’un de nos clients.

VOS MISSIONS :
Réception et traitement des demandes clients (90 % BtoB)
Rédaction et suivi des devis, relances
Suivi des commandes et coordination avec les équipes internes
Gestion des commandes fournisseurs et des dépôts (Nancy et Paris)
Organisation des livraisons, y compris pour les licences dématérialisées
Suivi financier, facturation et contrôle des règlements
Analyse de fichiers Excel pour certaines marques
Déclarations mensuelles et rapports trimestriels

VOTRE PROFIL :
Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel) et des ERP
Bonne communication écrite et orale
Niveau d'anglais écrit technique

RÉMUNÉRATION :
Taux horaire brut : 13€

RYTHME :
35 heures par semaine
Du lundi au vendredi
Prise de poste avec formation prévue (2 semaines minimum)

AVANTAGES TEMPORIS :
- 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possible.
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr.

Pour toute question ou plus d’informations :



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Entreprise

  • Temporis Nancy Sud

    Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

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