Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peyrat-le-Château située dans le département 87. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyrat-le-Château. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 87 - EYMOUTIERS, 87 - Augne, 87 - Eymoutiers ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
LIMOCARS à Limoges (87) entreprise familiale spécialisée dans le transport de voyageurs, nous recrutons 3 conducteurs / conductrices de car scolaire pour assurer le transport d'enfants entre leur domicile et leur établissement scolaire, sur le secteur de Eymoutiers Vos avantages : * Temps partiel idéal pour un complément d'activité ou un équilibre vie professionnelle / vie personnelle (CPS 600h potentiellement avenantable sur la période scolaire, selon le circuit) * Travail en horaires découpés : matin et soir, laissant votre journée libre * Congés pendant les vacances scolaires * Véhicule professionnel fourni pendant les services Type de contrat : * CDI temps partiel ou CDD selon vos disponibilités * Temps de travail : environ 15 à 25 heures par semaine selon circuits Votre profil : * Permis D + FIMO voyageurs à jour (ou motivation pour suivre la formation) * Sérieux, ponctuel et aimant le contact avec les enfants * Sens des responsabilités et de la sécurité. Selon votre profil et votre motivation d'autres transports de voyageurs peuvent vous êtes attribués (sorties scolaires sur la journée, Service à la demande, possibilité de travail les week-end, lignes régulières.). Idéal pour un complément de revenus garantit tous les mois, vous suivez le rythme scolaire et avez du temps libre en journée. Si vous êtes, motivé(e), volontaire, convivial(e) et aimez le contact avec les enfants, ce poste est fait pour vous !
CDD 3 mois renouvelable. L'agent-e aura pour mission de dispenser, en collaboration avec l'Infirmier(ère) et l'Aide-Soignant(e), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'agent aura pour activités : - l'accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement...), - l'accueil des personnes (résidents, famille, personnels extérieurs), - l'aide à l'Infirmier(ère) à la réalisation de soins, - l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents, - l'observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - l'observation et la mesure des paramètres vitaux, - la réalisation de soins de confort et de bien-être - la transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 12 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Nous recherchons un(e) Boucher ou second boucher H/F, passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale : Régaler les clients du rayon boucherie avec des conseils avisés, vous aiderez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Vous travaillerez dans un environnement convivial et professionnel. Notre rayon boucherie est au cœur de notre commerce alimentaire, (superette SPAR de 400m2) où nous nous efforçons de mettre en avant la viande limousine, sous label "qualité limousine", ainsi qu'un grand choix de charcuteries maisons de qualité. Vous voulez mettre en avant votre savoir faire et votre passion, nous vous offrons le cadre pour les développer! Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon.
Thomas d'Acto consulting, cherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un(e) technicien(ne) de maintenance. Vous intégrerez une équipe de 2 techniciens et serez sous la supervision du responsable de maintenance du site. Vos missions seront (entre autre) : * De la maintenance mécanique : changement de roulements, mise en place de convoyeurs, transfert de chaine. * Câblage d'armoire électrique, remplacement de cellule, etc * Recherche de pane et diagnostique * Sur les temps plus calmes : conception et amélioration des machines. * Selon appétence : dessin industriel * Utilisation du caces 3 et parfois du caces nacelle * Suivi journalier léger des pannes et diagnostiques. Les pannes sont 80% d'ordre mécanique et 20% d'ordre élec.
Poste de nuit à 100% à pourvoir dès que possible pour un remplacement. Vous aurez pour mission de dispenser, en collaboration avec l'Infirmier/ère, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - l'accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement...), - l'accueil des personnes (résidents, famille, personnels extérieurs), - l'aide à l'Infirmier/ère à la réalisation de soins, - l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents, - l'observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - l'observation et la mesure des paramètres vitaux, - la réalisation de soins de confort et de bien-être - la transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Poste à pourvoir dès que possible Vous aurez pour mission de dispenser, en collaboration avec l'Infirmier/ère, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - l'accompagnement du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement...), - l'accueil des personnes (résidents, famille, personnels extérieurs), - l'aide à l'Infirmier/ère à la réalisation de soins, - l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, - l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - l'observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents, - l'observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux, - l'observation et la mesure des paramètres vitaux, - la réalisation de soins de confort et de bien-être - la transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
NEXTEP HR recrute !Gestionnaire portefeuille comptable (F/H) - CDIPour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnuVous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ?NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés.Vos missions :Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment :- La tenue et la révision comptable des dossiers.- L'établissement des bilans et des liasses fiscales.- Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions.Ce que ce cabinet vous offre :- Rémunération brute annuelle entre et EUR (sur 12 mois), selon :- Votre expérience,- Le niveau moyen de rémunération de l'équipe,Vos compétences techniques.- Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...).- Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences.
Réseau Alliance recherche pour l'un de ses clients situé à Eymoutiers un Opérateur de Production en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez à la fabrication et au contrôle des produits dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Missions principales : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production - Surveiller les opérations et contrôler la qualité des produits - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la conformité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité sur le poste de travail - Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Profil recherché : - Expérience en production ou en industrie appréciée - Rigoureux(se), dynamique et autonome - Capacité à travailler en équipe
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2037€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
En bref : Technicien de maintenance électricité H/F – CDI – Limoges et environs – 30/35k – Maintenance, Électricité, Bois, Industrie. La division Industrie de ADSEARCH recherche pour son client, une société à taille humaine basée à Eymoutiers, un Technicien de maintenance électricité (H/F) sur Limoges et environs. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les résoudre - Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions innovantes - Collaborer avec les autres services pour garantir la satisfaction client et le respect des délais PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance électricité H/F, vous pouvez justifier d'une expérience de 1 ou 2 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les systèmes électriques et avez de bonnes compétences en diagnostic de pannes. Vous êtes rigoureux, réactif et avez un bon esprit d'équipe. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Environnement de travail convivial et dynamique - Opportunités de formation et de développement professionnel - Entreprise respectueuse de l'environnement et innovante LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien : avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien : avec le DRH de notre client - Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Nous recherchons pour le compte de notre client un Aide soignant diplômé(e) (H/F) pour des soins à domicile (à 10 minutes d'Eymoutiers)Comment souhaitez-vous contribuer à offrir des soins attentifs en tant qu'Aide-soignant(e) au sein d'un service de soins à domicile ? Dans le cadre d'un service de soins à domicile, vous assisterez les patients en réalisant des tâches essentielles pour leur bien-être quotidien. - Assurer l'hygiène et le confort des patients à domicile - Aider à la prise des repas en respectant les régimes alimentaires prescrits - Suivre l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Collaborer avec l'équipe médicale pour l'élaboration de plans de soins - Accompagner les patients dans leurs déplacements intérieurs pour favoriser leur autonomie Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.
NEXTEP HR recrute ! Gestionnaire portefeuille comptable (F/H) - CDI Pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable reconnu Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel structuré et stimulant, où l'autonomie et la relation client sont au coeur de vos missions ? NEXTEP HR vous propose de rejoindre un cabinet accompagnant un portefeuille varié de TPE/PME issues de secteurs diversifiés. Vos missions : Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille clients et assurerez notamment : - La tenue et la révision comptable des dossiers. - L'établissement des bilans et des liasses fiscales. - Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients dans leurs décisions. Ce que ce cabinet vous offre : - Rémunération brute annuelle entre 30 000 et 40 000 EUR (sur 12 mois), selon : - Votre expérience, - Le niveau moyen de rémunération de l'équipe, Vos compétences techniques. - Avantages sociaux attractifs (mutuelle, tickets restaurant, prévoyance...). - Un cadre de travail agréable, favorisant l'autonomie, la proximité avec l'Expert-Comptable et le développement de vos compétences. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA) - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable - À l'aise avec les outils numériques et les transformations digitales de la profession - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel client
⚡️ Chef de Mission Comptable H/F ⚡️ St-Junien-la-Brégère (87) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps Ce que le cabinet t'apporte : Flexibilité & télétravail Cabinet en plein essor, outils 100 % digitaux Ambiance soudée & direction à taille humaine Évolution réelle vers un rôle stratégique Tu veux un job où ton expertise compte vraiment et où tu peux kiffer venir bosser ? Rejoins-nous et donne un nouvel élan à ta carrière ! ⚡️ Chef de Mission Comptable H/F ⚡️ St-Junien-la-Brégère (87) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps Ce que le cabinet t'apporte : Flexibilité & télétravail Cabinet en plein essor, outils 100 % digitaux Ambiance soudée & direction à taille humaine Évolution réelle vers un rôle stratégique Tu veux un job où ton expertise compte vraiment et où tu peux kiffer venir bosser ? Rejoins-nous et donne un nouvel élan à ta carrière ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
⚡️ Chef de Mission Comptable H/F ⚡️ St-Junien-la-Brégère (87) / Télétravail 2 jours/semaine / Cabinet digital & bienveillant Envie d'un poste où on te fait confiance, on t'écoute et on te laisse briller ? Ici, tu gères ton portefeuille, accompagnes ton équipe et participes à la vision du cabinet - sans la rigidité ni la paperasse d'un autre temps
MISSIONS Coordonner une stratégie concertée d'animation locale du développement économique : - Proposer une méthodologie de concertation et la production des éléments nécessaires à ces missions et coordonner les partenariats en matière de développement économique et social à l'échelle territoire - Suivre et alimenter le programme de recherche sur la Responsabilité Territoriale des Entreprises Animer les perspectives du Parcours Marque Employeur Territorialisé : - Favoriser l'intermédiation entre l'offre et les besoins d'emploi du territoire, de travailler à la mutualisation et à la territorialisation des formations, etc. Accompagner le développement de filières économiques locales : - Accompagner le développement de filières économiques locales : appui à l'émergence et développement, (réemploi des matériaux dans la construction) Utiliser l'Économie sociale et solidaire (ESS) comme moteur de développement : - Travailler à la mise en lumière et la mise en oeuvre des principes de l'ESS en lien avec la CRESS Nouvelle-Aquitaine et les autres partenaires de l'ESS - Accompagner les acteurs de l'ESS sur le territoire, collectivement ou individuellement - Accompagner particulièrement le déploiement et le développement de l'EBE de Noblat et de la démarche Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée Participer à l'animation de la feuille de route droit à l'emploi : - Coanimer avec le Relais d'Insertion Solidaire la feuille de route du droit à l'emploi territorial Accompagner les porteurs de projet publics et privés : - Accompagner les porteurs de projets privés à chaque étape (création, développement et transmission) - Accompagner de la même manière les porteurs de projets publics et participer, si besoin, à la définition de stratégies intercommunales de développement économique Accompagner les actions portées par le PETR en lien avec le développement économique et social : - Participer, coordonner ou alimenter les actions menées par le PETR en lien avec le développement économique et social : mise en tourisme du GR de Pays, alimentation durable sur le territoire, etc. PROFIL : - Savoirs : Connaissance du développement local, du développement économique et social et de l'ESS, - Savoir-faire : Méthodologie de conduite de projet, planification et programmation de projets, animation de projet, animations de réunions, maîtrise des outils informatiques, qualités rédactionnelles - Savoir-être : Écoute, discrétion, esprit d'équipe, qualités relationnelles, autonomie, réactivité, médiation - Appétences : ESS, économie de la fonctionnalité et de la coopération, etc. CONDITIONS D'EXERCICE - Horaire : Amplitude 8h30-9h à 17h30-18h / réunions ou déplacements hors horaires habituels réguliers - Contrat : ce poste est ouvert aux agents contractuels en application de l'article L. 332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique (CDD de 3 ans renouvelable dans la limite d'une durée maximale de 6 ans.) - Prise de poste souhaitée : 1er février 2026 Offre d'emploi complète sur : https://www.paysmontsetbarrages.fr/le-pays-1/organigramme CANDIDATURE : Candidatures (lettre de motivation et CV) : à l'attention du Président du PETR du Pays Monts et Barrages, M. Laurent PAQUET, sont à adresser au plus tard le 24 décembre 2025.
Dans le cadre d’une mission intérim, l'agence INTERIM 23 à GUERET recherche pour son client, spécialisé dans la construction un(e) Maçon(ne) (H/F), sur le secteur de BUJALEUF. Vos missions : - Vous préparez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction sur le chantier. - Vous réalisez divers travaux de maçonnerie traditionnelle. - Vous effectuez des travaux de manutention et de port de charges. - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers - Travailler en équipe pour garantir la qualité et la conformité des travaux - Faire preuve d'adaptabilité dans l'exécution des tâches Salaire à négocier selon profil.- Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que maçon traditionnel - Vous êtes rigoureux et avez un sens de l'organisation développé - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter aux différentes situations - Vous avez le respect des consignes de sécurité
Intérim 23 met son expertise au service tant des entreprises à la recherche de talents que des candidats en quête d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons à vous offrir un service personnalisé, réactif et de qualité pour répondre à vos besoins spécifiques. Avec Intérim 23, trouvez rapidement les solutions adaptées à vos défis de recrutement ou découvrez de nouvelles opportunités professionnelles passionnantes.
Sous la responsabilité du chef d'établissement et en cohérence avec le projet d'établissement, le ou la psychologue assure en collaboration avec le Cadre de santé et le médecin Coordonnateur, l'évaluation et le suivi psychologique du résident en individuel ou en groupe et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge. Vous apporterez votre expertise et vos connaissances auprès des résidents, mais aussi auprès du personnel soignant et de la famille. Doué d'une grande sensibilité, vous savez autant accompagner des personnes âgées autonomes que des personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou psychique ou encore totalement dépendantes. En qualité de conciliateur apprécié des résidents, des proches et du personnel, vous savez apporter des solutions et conseils mais également proposer des ateliers ou des exercices pour maintenir les facultés cognitives et la mémoire du résident. Exigences du poste : - DESS ou Master 2 en psychologie - Exercice à temps partiel (50%) - Titulaire ou contractuel (CDD, CDI) - Débutant(e) accepté(e)
85 résidents. Unité "fermée" pour personnes atteintes Alzheimer. Livraisons de repas à domicile (85 environ). Établissement appartient à un regroupement (Bourganeuf, Guéret).
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap . Débutant accepté. Pas compatible avec les étudiants. Moyen de mobilité requis pour aider les bénéficiaires à faire leurs courses. Nous vous proposons : - Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (formation + stage) - Un contrat de travail de 13/14 mois - Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail - Un accompagnement et un suivi renforcé A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d'alternance Avantages : - Une rémunération de 1817,55 euros bruts et évolutif à plus de 2100 euros brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés - Contrat de 24, 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat - Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec le rayon boucherie, nos process et l'équipe, vous prenez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image auprès de nos clients, vous accueillez et vendez, gérez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité Boucherie. De formation technique, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Manager Boucherie ou vous êtes un Boucher confirmé. Votre leadership vous permet d'emmener une équipe avec vous vers un objectif. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités. Rémunération : fixe entre 2200 et 2800€ brut sur 13 mois + primes + avantages société.
Notre client, enseigne majeure de la grande distribution Française, recrute un nouveau Responsable de rayon adjoint Boucherie près de Meymac.
