Offres d'emploi à Peyrecave (32)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Peyrecave située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Peyrecave. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - LAVIT, 32 - Miradoux, 82 - Marsac ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Peyrecave

Offre n°1 : ASH/ AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE F/H LA SOULEILHADO CDD 3 MOIS

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD.

Possibilité de reconduction en fonction de la situation.

Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés.

Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de :
- veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ;
- assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ;
- garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ;
- tenir compte des problématiques individuelles des personnes.

Qualification et compétences attendues :

- Rigueur, capacités organisationnelles ;

- Sens des responsabilités ;

- Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité..



Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT PENDANT LA PERIODE ESTIVALE
CCN51 : coefficient 306
Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%)



Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • EHPAD LA SOULEILHADO

Offre n°2 : ASH/ AGENT DE SERVICE LOGISTIQUE F/H FOYER DE VIE CDD 3 MOIS

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 15/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Nous recrutons plusieurs candidats à temps complet sous CDD accroissement d'activité, en remplacement de salariés etc sur le métier d'agent de service logistique (ASH) qui peut convenir aux étudiants, aux candidats recherchant un emploi en CDD.

Possibilité de reconduction en fonction de la situation.

Vous réalisez votre temps de travail sur un planning défini qui permet de couvrir l'amplitude horaire de la journée (de 7 h00 à 14h00 ou de 14h00 à 21h). Vous travaillez un week-end sur deux et les jours fériés.

Au sein d'une équipe dynamique, le/la salarié(e), tenu(e) au secret professionnel et en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies, est chargé(e) en particulier de :
- veiller au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée/âgée tout en respectant son environnement et son lieu de travail ;
- assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives ;
- garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes ;
- tenir compte des problématiques individuelles des personnes.

Qualification et compétences attendues :

- Rigueur, capacités organisationnelles ;

- Sens des responsabilités ;

- Esprit d'équipe et qualités relationnelles : adaptabilité, disponibilité..



Nature du contrat et rémunération : CDD DE 3 MOIS POUR SURCROIT ACTIVITE ET/OU REMPLACEMENT PENDANT LA PERIODE ESTIVALE
CCN51 : coefficient 306
Salaire brut : SMIC + primes prévues par la CCN51 (prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée 5%)



Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • FOYER DE VIE

Offre n°3 : AMP/AES (H/F) EHPAD LA SOULEILHADO CDI 35H/SEMAINE

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Vous veillerez au bien être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail.
Vous serez en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies.
L'esprit d'équipe fait partie des compétences recherchées.

DEAES ou DEAMP exigé
SALAIRE DE BASE : SMIC + PRIME SEGUR 238€ + PRIME DECENTRALISEE 5% + PRIME DIMANCHES ET JOURS FERIES selon heures concernées + PRIME D'INTERNAT 5%
1547 H par an, 8 semaines de congés y compris congés payés, annualisation du temps de travail

OFFRE EN CDI, MAIS POSSIBILITE CDD




Compétences

  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Accompagnement éducatif et social (DEAES ou DEAMP EXIGE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • APIM EHPAD LA SOULEILHADO

Offre n°4 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 32 - Miradoux ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux publics, vous assurez le poste de manoeuvre.

- aide au branchement de l'eau potable
- ouverture de tranchées
- balisage du chantier
- nettoyage du chantier
Vous travaillez du lundi au vendredi en horaires de journée.

Entreprise

  • ACTUAL AGEN 1001

Offre n°5 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvel établissement nous recrutons un/une serveur/serveuse
Votre Mission : Assurer un service de qualité aux clients du restaurant en garantissant leur satisfaction depuis leur arrivée jusqu'à leur départ.
Responsabilités :
1. Accueil des clients :
- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme.
- Les installer à une table et leur présenter le menu.
2. Prise des commandes :
- Conseiller les clients sur les choix du menu.
- Prendre les commandes en tenant compte des préférences et restrictions alimentaires.
3. Service des plats et boissons :
- Apporter les plats et boissons aux tables dans un délai raisonnable et avec soin.
- Vérifier que les plats et boissons sont servis conformément aux commandes.
4. Entretien de la salle :
- Préparer et mettre en place les tables avant l'ouverture, pendant le service et après chaque passage de clients.
- Veiller à la propreté de la salle et au rangement des équipements.
5. Gestion des encaissements :
- Présenter l'addition aux clients et gérer les paiements.
- Réaliser les opérations de caisse et suivre les procédures de clôture.

2,5 jours de REPOS /SEMAINE
Heures supplémentaires éventuelles payées
Salaire selon expériences
Localisation : Lavit de Lomagne
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
DEBUTANT ACCEPTE , LA MOTIVATION FERA LA DIFFERENCE !!
N0US VOUS FORMERONS !!
POSTULEZ DES MAINTENANT !!

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LES PEPITES DE LOMAGNE

Offre n°6 : Alternant service exploitation - LAVIT (H/F)

  • Publié le 17/07/2025 | mise à jour le 17/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.

Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
- Transport interurbain
- Transport scolaire & périscolaire
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages

Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.

VERBUS Translomagne recrute un alternant service exploitation (H/F) pour sont site de LAVIT.

Rattaché(e) directement au responsable d'exploitation du site, vos principales missions seront :
- Organiser et suivre les roulements des conducteurs (réalisation du planning des conducteurs sur logiciel)
- Optimiser les tournées des conducteurs (services réguliers)
- Manager les conducteurs au quotidien
- Mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation
- Suppléer le technicien d'exploitation
- Participer à la mise à jour du suivi administratif et règlementaire des conducteurs (le suivi des validités des permis de conduire, des visites médicales des permis, des chrono, des FCO)
- Préparer des devis
- Veiller à respecter la réglementation en vigueur

Etudiant(e) Bac +2/3 (QLIO ou en licence PILAL), vous aimez travailler en équipe et êtes bon communiquant (e).
Une formation (ou une mise à niveau) aux spécificités du métier est prévue dans le cadre du processus d'intégration du candidat.

Compétences

  • - Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • - Contrôler une opération de transport
  • - Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Entreprise

  • TRANS-LOMAGNE

Offre n°7 : Aide soignant jour (H/F) FOYER ACCUEIL MEDICALISE CDI 35H/S

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie.
Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne.
Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
Annualisation du temps de travail

1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an


8 semaines de congés (y compris CP)
PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5%
INDEMNITES SEGUR 238€
REPRISE ANCIENNETE

POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD











Formations

  • - Aide-soignant (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT/E) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APIM FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE 4 vents

Offre n°8 : Aide soignant FOYER DE VIE (H/F) NUIT temps complet CDI

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie.
Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne.
Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
Annualisation du temps de travail

1 POSTE EN NUIT : 1533 heures/an,



8 semaines de congés (y compris CP)
INDEMNITES TRAVAIL DE NUIT, PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5%
INDEMNITES SEGUR 238€
REPRISE ANCIENNETE










Formations

  • - Aide-soignant (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT/E) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APIM FOYER DE VIE

Offre n°9 : Aide soignant EHPAD La Souleihado (H/F) cdi temps complet jour

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail le dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Le ou la salarié(e) participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie.
Il ou elle dispense les soins destinés à apporter du mieux-être à la personne.
Le ou la salarié(e) veille au bien-être et à l'épanouissement de la personne handicapée tout en respectant son environnement et son lieu de travail. Il est en relation fonctionnelle avec l'ensemble des services au profit des personnes accueillies. Il ou elle assure une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes associatives. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes. Il/elle participe à la mise en œuvre du projet individuel. Il tient compte des problématiques individuelles des personnes.
Annualisation du temps de travail

1 POSTE EN JOUR : 1547 heures/an


8 semaines de congés (y compris CP)
PRIMES DE DIMANCHES ET JOURS FERIES, PRIME D'INTERNAT 5% et PRIME DECENTRALISEE 5%
INDEMNITES SEGUR 238€
REPRISE ANCIENNETE

POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD

Formations

  • - Aide-soignant (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT/E) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APIM EHPAD LA SOULEIHADO

Offre n°10 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 29/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 4H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 82 - Marsac ()

Description du poste :

Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, responsable et qui aime travailler avec les enfants pour une garde à MARSAC (82120) du 1er au 15 aout pour 2 enfants de 4 et 7 ans .

Responsabilités :
1. Gérer la routine quotidienne
2. Assurer la sécurité et le confort des enfants en tout temps.
3. Mettre en place des activités d'éveil et de jeux

Qualifications et compétences :
1. Expérience préalable dans la garde d'enfants
2. Sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives.
3. Bonne communication et capacité à établir des relations de confiance avec les enfants et les parents.
4. Diplôme dans la petite enfance (serait un plus)

Rémunération : 12€ brut/h

Avantages :
- Environnement de travail agréable et familial
- Horaires sur mesure
- Equipe à votre écoute
- Frais de déplacement pris en charge

Conditions :
- Permis B (exigé)
- Être majeur(e)

Compétences

  • - Aider l'enfant à faire ses devoirs

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BABYCHOU SERVICES

Offre n°11 : ALTERNANCE - MECANICIEN H/F - Lavit (82) (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.

Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :

- Transport interurbain
- Transport scolaire & périscolaire
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages

Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.

Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre notre atelier situé à Lavit (82). En lien direct avec le responsable de la maintenance et le mécanicien du site, vos principales missions seront :

Aider à la maintenance curative et préventive sur VL, utilitaires et autocars ;
Prépare les véhicules pour les passages aux mines ;
Participer à l'entretien, la maintenance, la réparation et le réglage des VL, utilitaires et autocars ;
Aider à détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses ;
Veiller aux règles de sécurité ;
Aide à la réalisation du diagnostic des pannes mécaniques sur VL, utilitaires et autocars.
Qualités requises :

Vous préparez un CAP, un Bac Pro ou un BTS Maintenance de véhicules industriels, vous êtes rigoureux(se) et attachez de l'importance à la qualité de travail ? Vous correspondez au profil !

Rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation !!

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • TRANS-LOMAGNE

Offre n°12 : Mécanicien/ Mécanicienne - LAVIT (82) (H/F)

  • Publié le 24/07/2025 | mise à jour le 24/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 82 - LAVIT ()

VERBUS Translomagne fait partie du réseau VERBUS, acteur régional de la mobilité collective, engagé depuis près de 60 ans pour relier les territoires et les personnes avec simplicité, sincérité et engagement.

Entreprise familiale et indépendante basée à Lavit-de-Lomagne et Montauban, VERBUS Translomagne propose des solutions de transport personnalisées dans le Tarn-et-Garonne, pensées pour répondre aux réalités locales et aux besoins concrets de chaque client :
- Transport interurbain
- Transport scolaire & périscolaire
- Location d'autocars avec conducteur
- Transport & navettes de salariés pour les entreprises
- Tourisme & voyages

Au quotidien, nos équipes assurent un service fiable, humain et de proximité, avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de confort et de qualité.

VERBUS Translomagne recrute un mécanicien (H/F) pour sont site de LAVIT.

Responsabilités principales :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des véhicules de transports de voyageurs (VL, VUL autocars), en suivant les instructions et les spécifications du fabricant.
- Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques sur les véhicules.
- Effectuer les inspections régulières des véhicules pour détecter les défauts et les dysfonctionnements.
- Remplacer les pièces défectueuses et effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules.
- Effectuer les travaux de révision et d'entretien conformément aux échéanciers établis.
- Documenter de manière précise les interventions effectuées et les pièces utilisées dans les systèmes de gestion de la maintenance.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur dans l'atelier.
- Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes et assurer un service de qualité.
- Suivre l'ensemble des règles de QSHE transmises par sa hiérarchie.

Compétences requises :
- Excellente compréhension des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des autocars.
- Capacité à utiliser des outils de diagnostic et de réparation de manière efficace.
- Souci du détail et capacité à travailler de manière précise.
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
- Capacité à réaliser des tâches nécessitant un effort physique.
- Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités.

Formation et expérience :
- Diplôme en mécanique automobile ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable dans la réparation et la maintenance de véhicules lourds, de préférence dans le secteur du transport.

Type d'emploi :
- CDI à pouvoir dès que possible
- Temps plein.

Avantages :
- Mutuelle ;
- 13ème mois ;
- CSE.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • TRANS-LOMAGNE

Offre n°13 : INFIRMIER DE JOUR (H/F) pour le FOYER DE VIE

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de :
Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux).
Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€)
REPRISE d'ANCIENNETE
Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an

POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD


Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APIM FOYER DE VIE

Offre n°14 : INFIRMIER DE JOUR (H/F) pour l'EHPAD LA SOULEILHADO

  • Publié le 15/07/2025 | mise à jour le 31/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de :
Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux).
Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€)
REPRISE d'ANCIENNETE
Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an

POSTE EN CDI MAIS NOUS ACCEPTONS DES CDD


Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APIM l'EHPAD LA SOULEILHADO

Offre n°15 : INFIRMIER DE JOUR (H/F)

  • Publié le 07/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - LAVIT ()

Nous recrutons un infirmier f/h à mi temps à compter de septembre et pour une durée de 6 mois pour le remplacement d'un salarié.

Au sein d'une équipe dynamique de 6 infirmiers et un Cadre de santé, le/la salarié(e) sera chargé(e) en particulier de :
Evaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyse les situations relatives au soin. Il ou elle conçoit et définit les projets de soin personnalisés, les planifie, les met en œuvre et les évalue. Il ou elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il ou elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement et/ou la prise en charge des personnes dans leur parcours (soin, hébergement, activités .)Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle (AS - AMP - AES - ASL) de manière autonome et/ou en collaboration avec les différents intervenants internes et externes à l'Association (médecins, hôpitaux, familles, représentants légaux).

Pour un contrat de travail à temps complet :
Application de la CCN 51 coefficient 477 Salaire brut 2184,65 +primes conventionnelles (dimanche, jours féries, internat, prime décentralisée 5%, indemnités SEGUR 238€)
REPRISE d'ANCIENNETE
Annualisation du temps de travail : 1547 heures/an




Formations

  • - Infirmier (DE INFIRMIER) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APIM

Offre n°16 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - GRAMONT ()

Description du poste :
Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !
Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin.
Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable.
* Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène.
* Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité.
* Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants.
* Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour.
Pourquoi cette alternance ?***Une formation complète : Acquiers des compétences solides dans la restauration rapide, un secteur dynamique et toujours en mouvement.
* Ambiance de travail conviviale : Fais partie d'une équipe jeune et dynamique où la bonne humeur et l'entraide sont essentielles !
* Évolutivité : L'alternance est une belle porte d'entrée pour une évolution au sein de notre enseigne après ta formation.
* Horaires flexibles : Un emploi du temps adaptable pour que tu puisses aussi suivre tes cours sereinement.
Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus !
Pour postuler : Envoie ton CV et ta lettre de motivation à [adresse email] ou viens nous rencontrer directement en magasin !
Description du profil :
Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.
* Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.
* Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.
* Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.

Offre n°17 : Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)

  • Publié le 26/07/2025 | mise à jour le 26/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 82 - ST LOUP ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction et basé à ST LOUP (82340), 10 Agents de Fabrication (h/f) en Intérim de 2 mois.
"Notre client" est une entreprise renommée dans le domaine de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel.
En tant que Agent de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la préparation des matières premières, l'assemblage des éléments, le contrôle qualité des produits finis, et le respect des normes de sécurité.
Description du profil :
Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, capables de travailler en équipe et ayant un fort intérêt pour le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction.
Compétences comportementales :***Ponctualité
* Assiduité
* Autonomie
* Rigueur
Compétences techniques :
- Gestion de Produits Finis
- Production Industrielle
Le contrat débutera dès que possible, les horaires de travail seront en journée, à temps plein.
Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée, contribuer à son développement et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°18 : CHEF DE SERVICE EN IME (H/F)

  • Publié le 08/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en astreinte...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 82 - AUVILLAR ()

L'IME et le SESSAD de l'Orangeraie accompagnent 40 enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). L'accompagnement s'articule autour de plusieurs pôles thématiques (éducatif, scolaire, professionnel.) en accueil de jour et en internat, dans une logique de parcours de vie individualisé. L'établissement est engagé dans une dynamique de transformation vers une plateforme de services.

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de Direction, le responsable de service (RDS) (H/F) est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services, et de la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires. Le RDS éducatif pilote plusieurs pôles au sein du futur dispositif intégré :
- Le pôle éducatif et scolarité, incluant deux Unités d'Enseignement Externalisées (école élémentaire et collège),
- Le pôle professionnel, structuré autour de la restauration, de la polyvalence, de la formation et de la découverte des métiers.
Il coordonne les équipes, organise l'activité des services et veille à la qualité des accompagnements. Il travaille en binôme avec l'autre responsable de service, en assurant une articulation cohérente entre les pôles du dispositif. Ensemble, ils accompagnent le changement de posture des professionnels dans une logique de parcours individualisé.
Il contribue au déploiement du projet de transformation, développe les partenariats (éducation nationale, entreprise médico-social), et favorise l'inclusion et la fluidité des trajectoires.

Compétences demandées :
- Capacité à animer, organiser et mobiliser les professionnels autour d'objectifs partagés, avec sens de l'écoute, de l'équité et de la régulation.
- Connaissance du secteur médico-social et des TND
- Aptitude à piloter des projets, à structurer des actions dans un cadre pluri-institutionnel, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.
- Capacités organisationnelles
- Aptitude à travailler avec les familles, les établissements scolaires, les entreprises, les partenaires sociaux et médico-- sociaux.
- Connaissance des logiciels et outils du secteur (DUI, ANAP, Rapport d'activité), et capacité à analyser les données d'activité.
- Capacité à prendre des décisions opérationnelles dans un cadre partagé avec la direction et les autres services.
- Maitrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe

Entreprise

  • ANRAS IME ORANGERAIE

Offre n°19 : Manoeuvre Poseur de menuiserie en bois (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - une expérience serait un plus
    • 82 - AUVILLAR ()

L'entreprise fabrique et pose de la menuiserie en bois, escaliers, agencements et pose des menuiseries en Aluminium et PVC.
Je recherche un manœuvre poseur H/F motivé(e), rigoureux(se), organisé(e), sociable et agréable avec la clientèle. Temps plein, 35 h.

Qualifications :
- Capacité à travailler de manière autonome et organisé
- Souci du détail et capacité à produire un travail de haute qualité.
- Titulaire d'un permis B car déplacements fréquents sur les chantiers maximum 25 km.

Votre mission vous serez sous la responsabilité du menuisier, vous l'accompagnerez sur les taches journalières :
-Pose de menuiseries Bois.( escaliers, agencements).
-Pose de portes, fenêtres et autres éléments extérieurs, (portails, clôtures, volets roulants, porte de garage et motorisation).
-Pose de cuisines sur mesure et dressing
-Réaliser des étanchéités suivant les normes obligatoires.
-Réaliser des travaux de finitions soignés assurer la propreté des chantiers.

Intégration dans une petite entreprise.
Formation possible sur certaines techniques.
Heures supplémentaires payées, prime de fin d'année et mutuelle.
Salaire selon expérience.

Compétences

  • - Techniques de maçonnerie
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • F.A. MENUISERIES

Offre n°20 : Emballeur (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 82 - ASQUES ()

Nous recherchons travailleurs saisonniers pour l'emballage de pommes/kiwi.
Ce poste nécessite une bonne détermination, de la rigueur et une aptitude à travailler en équipe.
L'assiduité est indispensable.
.

Entreprise

  • BRUN CONDITIONNEMENT

Offre n°21 : RESPONSABLE PRECALIBEUSE (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 82 - ASQUES ()

Paramétrer et vérifier le bon fonctionnement de la calibreuse
Organiser les moyens humains, matériels et établir des plannings (poste en 3x8), gestion de la matière première du Préca
Organiser le planning des 2 chauffeurs (récolte, livraison palox, retour palox)
Organiser le stockage de la récolte en interne et en externe
Gestion du froid et de la conservation des frigos
Organiser le traitement Post-récolte
Rangement général de la station
Manager les 2 caristes qui sont à la réception (emballages, bennes industries, chargement camions)
Vente et planning de l'industrie
Faire le stock matières premières
Relation avec tous les protecteurs et différents prestataires
Gestion réparation palox
Agréage final, paiement producteur

Compétences

  • - Analyse de données de production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Offre n°22 : Cariste Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 16/06/2025 | mise à jour le 28/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 82 - ASQUES ()

Station de Conditionnement de fruits frais dans le Tarn et Garonne sur la commune de Asques (82120), recherche un(e) cariste
Vous êtes chargé de déplacer, en respectant les normes de sécurité, les produits entreposés en stock à l'aide d'un chariot élévateur afin d'alimenter la pré calibreuse et assurer également son bon fonctionnement.

En tant que Cariste H/F vous aurez pour missions.
- La conduite du chariot élévateur
- Le chargement et déchargement des camions
- La gestion des arrivages
- La vérification des livraisons
- Alimentation de la calibreuse
- Entretien quotidien des outils de travail

Travail de poste en 3/8. Travail le samedi
39h / sem + heures supplémentaires
CACES 3 exigé

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • BRUN CONDITIONNEMENT

Offre n°23 : Cariste - CACES 3 Chariot Elévateur H/F

  • Publié le 22/07/2025 | mise à jour le 23/07/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 82 - ASQUES ()

POSTE : Cariste - CACES 3 Chariot Elévateur H/F
DESCRIPTION : Vous souhaitez vous investir dans un environnement logistique dynamique et relever un nouveau challenge ? Notre client recrute un Cariste CACES 3 (H/F/D) pour renforcer ses équipes.

Le poste
En tant que cariste CACES 3, vous serez responsable de la gestion des flux de marchandises au sein de l'entrepôt, en appliquant les consignes de sécurité et en assurant un fonctionnement optimal du site.

Les missions attendues du poste :
- Conduite de chariots élévateurs selon les procédures en vigueur
- Chargement et déchargement des camions
- Approvisionnement des lignes de production
- Stockage et déstockage des marchandises
- Contrôle de conformité des produits manipulés
- Participation à l'inventaire physique des stocks

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
11.88 € / heure
PROFIL : Profil recherché :
Expérience demandée : Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée.

Compétences attendues pour le poste :
- Maîtrise du CACES 3 en cours de validité
- Bonne connaissance des règles de sécurité en entrepôt
- Rigueur et précision dans le maniement des charges
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et respect des délais

Les savoir-être attendus :
- Sérieux et ponctuel
- Réactivité face aux imprévus
- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Esprit d'initiative
- Bonne communication avec les différents services

Les avantages :
- Environnement de travail convivial
- Horaires adaptés à la vie personnelle
- Perspectives d'évolution interne selon votre implication

Notre client offre à chaque collaborateur une réelle opportunité de s'impliquer au sein d'une structure dynamique où votre motivation et votre professionnalisme feront la différence.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre engagement sera valorisé et où votre évolution professionnelle est accompagnée ? Déposez votre candidature dès maintenant.

Entreprise

  • Samsic Emploi

    Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.

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