Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pezé-le-Robert située dans le département 72. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pezé-le-Robert. 86 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 72 - CONLIE, 72 - SILLE LE GUILLAUME, 72 - Tennie ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
ECOFAC recherche pour le compte de l'un de nos clients, un(e) préparateur(ice) de commande pour du DRIVE en polyvalence avec le poste d'hôte(sse) de caisse dans le cadre de contrat de professionnalisation, pour préparer une formation qualifiante d'une durée de 9 à 12 mois, incluant 1 jour de formation par semaine (uniquement des matières professionnelles). Vos missions pour ce poste : - prendre connaissance des produits à prélever et les pointer - préparer des commandes clients - respecter les références commandées - ranger des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - respecter de la chaîne du froid - signaler des ruptures ou des anomalies - mettre les commandes dans les coffres des clients - gérer les stocks des produits (DRIVE) - réceptionner les livraisons -Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse -Enregistrer les achats -Contrôler son fond de caisse -Contrôler les produits lors du passage en caisse Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible. Vous souhaitez-vous faire une première expérience dans le monde du commerce ? Vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous !
ECOFAC recherche pour le compte de l'un de nos clients, un(e) préparateur(ice) de commande pour du DRIVE dans le cadre de contrat de professionnalisation, pour préparer une formation qualifiante d'une durée de 9 à 12 mois, incluant 1 jour de formation par semaine (uniquement des matières professionnelles). Vos missions pour ce poste : - prendre connaissance des produits à prélever et les pointer - préparer des commandes clients - respecter les références commandées - ranger des bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - respecter de la chaîne du froid - signaler des ruptures ou des anomalies - mettre les commandes dans les coffres des clients - gérer les stocks des produits (DRIVE) - réceptionner les livraisons Vous aimez le contact client, vous êtes dynamique, motivé(e) et disponible. Vous souhaitez-vous faire une première expérience dans le monde du commerce ? Vous cherchez une expérience enrichissante humainement et professionnellement ? Alors ce poste est fait pour vous !
Le GED 72 recrute pour une exploitation en polyculture élevage, un agent agricole polyvalent H/F. Secteur: Sillé le Guillaume Les missions: - Soins et surveillance des bovins allaitants - Travaux en maçonnerie et mécanique Profil: Personne ayant de l'expérience en maçonnerie et en mécanique. Le poste est à pourvoir de suite en CDD temps plein 35h, évolutif selon le profil
Agri Emploi 72, l'agence spécialisée pour l?emploi et la formation agricole en Sarthe. Vous voulez travailler pour une seule exploitation ? Rendez-vous sur le site www.lagriculture-recrute.org pour créer votre profil candidat et consulter les offres d?emploi des exploitations agricoles. Vous cherchez la sécurité sans la monotonie ? Le GED72 est la solution ! La sécurité de l?emploi Vous cherchez une expérience unique de prendre les commandes d'une exploitation ? Le SRDS est là pour vous !
Pro de l'organisation, vous aimez venir en aide aux autres ! Ce poste est peut être pour vous ! Lisez la suite... Adecco Evron Villaines la Juhel recrute pour son client basé à Sillé le Guillaume, un Approvisionneur H/F. A l'aide d'un chariot élévateur, vous serez en charge de distribuer les composants nécessaire à la production au fil des ordres de fabrication. Vous êtes garant de la continuité de la production, vous anticipez l'approvisionnement pour chaque produit et vous rangez les non utilisés. Ce poste est un poste d'opérateur avec mission approvissionneur. Le calcul mental est nécessaire pour cette mission + logique dans les flux d'approvisionnement. Vous êtes titulaire du caces R489 1, 3 et 5, n'hésitez plus appelez nous ! - Mission en 3X8 (matin/après-midi/nuit) - Mission d'un mois pour commencer, renouvelable
DU 26 JUIN AU 31 AOÛT Commune touristique avec une capacité d'accueil de 1 130 lits, Sillé le Guillaume dispose d'une base de loisirs ("Lac de Sillé") située au cœur de la forêt domaniale autour d'un lac de 32 ha. Baignade surveillée assurée par la ville de Sillé le Guillaume. Durée de la mission : 10 semaines. Spécificités du poste : travail samedi et dimanche. Conditions salariales : à négocier suivant expérience + congés payés 10% + logement possible sous conditions. Vous serez chargé(e) de la surveillance de la baignade ouverte gratuitement au public sur le site du Lac de Sillé à Sillé le Guillaume. Travail 6h/ jour (de 12h30 à 18h30) à compter du 26 juin 2025 jusqu'au 31 août 2025, 4 jours /semaine mardi et jeudi (jours à confirmer) et samedi/dimanche Diplôme du BNSSA obligatoire, PSE-1, carte professionnelle. 1 POSTE à pourvoir (26 heures hebdo). Expérience souhaitée dans un espace aquatique. Logement possible sous conditions. Renseignements auprès de M. David POUSSIER, Secrétaire Général, au 02.43.52.15.15. ou sg@sille-le-guillaume.fr Candidature (cv+lettre) à adresser à rh@sille-le-guillaume.fr
La commune de Sillé-le-Guillaume, pôle d'attractivité de 2 400 habitants au sein du territoire rural de la Communauté de communes de la Champagne conlinoise et du Pays de Sillé (4CPS), dispose de nombreux équipements et services et offre de nombreux atouts (commune touristique membre du Parc naturel régional Normandie-Maine, homologuée Petite Cité de Caractère, Petite Ville de Demain, ville fleurie et ville sportive).
Assistant(e) Commercial(e) Sédentaire Fort de son savoir-faire industriel unique, à ses exigences en matière de qualité et à sa capacité d'innovation sans cesse renouvelée, le groupe CAREA, fabricant français, conçoit, fabrique et distribue ses gammes de produits en matériau Minéral Composite : - Les parements de façade pour l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et l'habillage des façades. - Les lignes de produits sanitaire pour la cuisine et la salle de bain (éviers et concepts éviers, cuisines équipées, vasques, receveurs.) En 30 ans seulement, CAREA est devenu leader sur son marché. Aujourd'hui, le Groupe CAREA compte 3 sites industriels implantés dans les Pays de la Loire, et emploie 300 collaborateurs. Pour notre activité façade et sanitaire, nous une recrutons un.e Assitant.e commercial.e. Sous la responsabilité du Directeur commercial, elle ou il agit sur un périmètre géographique en Façade et Sanitaire désigné par la Direction pour lequel elle ou il contribue à l'atteinte des objectifs de CA et est garant des prévisions des ventes. Binôme avec un ou plusieurs commerciaux La maitrise de l'anglais est un plus. Ses missions principales journalières sont : Gestion et suivi du carnet d'affaires : - Suivi des affaires en étroite collaboration avec les responsable régionaux et mise à jour dans le CRM - Suivi du plan d'action des secteurs - Traitement des appels et emails entrants en lien avec le suivi des chantiers existants - phoning suite événements (salons .) Prospection : - A partir des différents leads providers ciblés et spécialisés : qualification des projets et prospection des intervenants pour découverte client et besoin - Prise de de rendez-vous et/ou envois de documentations et échantillons - Traitement des appels et emails entrants Rédaction des offres de prix Profil : Plus qu'un diplôme, vous avez acquis une expérience commerciale significative Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un réel dynamisme. Autonome et parfaitement organisé, vous assurez le suivi d'affaires avec efficacité. Vous êtes à l'aise en informatique et avec les outils CRM. Capacité de travail en équipe, autonomie rigueur, et aisance relationnelle sont vos atouts. Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : Expérimenté Rémunération : Fixe + variable Passionné et motivé par les challenges, vous souhaitez intégrer un Groupe innovant et leader sur son marché ? Rejoignez nos équipes et contribuez à la réussite de notre société.
Depuis plus de 30 ans, le groupe CAREA leader européen sur ses marchés et fortement intégré a fait de l'innovation sa marque de fabrique et illustre son savoir-faire industriel et son expertise du matériau minéral composite par le développement perpétuel de nouveaux produits dans le domaine : Des parements de façade Des lignes de produits « sanitaire » Le groupe compte 3 sites industriels en France, un centre technique et un centre de formation agréé pour les professionnels « CAREA SCHOOL »
Offre d'emploi saisonnier secrétariat : Adjoint administratif H/F (Mairie/France services) A temps complet (35h/semaine) du 30 juin au 29 août 2025 Emploi du temps : Du lundi au mercredi 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, le jeudi de 8h30 à 12h30 et le vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30. Rémunération 1er échelon adjoint administratif IB 367 (équivalent smic), régime indemnitaire suivant expérience Missions : remplacement et soutien sur les fonctions suivantes - Accueil physique et téléphonique (Mairie et France Services), - Démarches courantes (Mairie et France Services), - Réception et traitement des demandes d'autorisation d'urbanisme, - Etat civil, - Gestion funéraire, - Secrétariat divers. Profil : Diplôme souhaité : formation bureautique type bac Pro Accueil Relation Client Usager Expérience exigée en Mairie et/ou France Services Sens du service public, polyvalence, discrétion Merci d'adresser votre candidature à rh@sille-le-guillaume.fr en joignant votre CV et lettre de motivation (obligatoire).
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de matériel d'installation électrique, des conducteurs de process automatisé H/F. Sillé le Guillaume (72) Dans le cadre d'un accroissement d'activité au sein de l'atelier Extrusion, vos missions seront variées : - Aide au démarrage et à la conduite des lignes de production - Régler et optimiser les machines et périphériques pour assurer une production de haute qualité - Effectuer des diagnostics précis en cas de dysfonctionnement et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les processus - Participer à la formation des opérateurs sur les bonnes pratiques de réglage et d'utilisation des équipements Profil recherché : - Vous avez une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent) en mécanique, maintenance, électrotechnique, ou un domaine similaire - Une expérience dans le domaine de l'extrusion est un plus - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail - Vous avez le sens de l'équipe et êtes capable de travailler en autonomie - Mission de 3 semaines dans un premier temps renouvelable sur du long terme - Horaires : 3*8 (6h-14h / 14h-22h / 22h-6h) Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! 3
API Les super supérettes, jeune entreprise en pleine expansion, recherche un(e) Apicier (ère) pour accompagner le développement de ses supérettes autonomes, implantées dans les villages. Si vous aimez relever des défis et faire preuve d'adaptabilité, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : En tant que gestionnaire de magasin, vous gérez une grappe de 3 à 5 magasins et êtes garant(e) de leur bon fonctionnement. Vos responsabilités incluent : Gestion des approvisionnements : passage des commandes, réassort des rayons, gestion des stocks. Hygiène et qualité des magasins : garantir la propreté intérieure et extérieure des points de vente, ainsi que la gestion des dates de péremption et la fraîcheur des produits. Gestion opérationnelle : suivi des inventaires, gestion des pertes, réception et contrôle des marchandises. Représentation locale : en lien direct avec les clients, le voisinage, les élus et partenaires locaux, vous êtes l'ambassadeur(drice) d'API sur le terrain. Chaque jour, vous visitez l'ensemble des magasins dont vous avez la responsabilité, assurant ainsi leur bon fonctionnement au quotidien. Ce que nous recherchons : Expérience en vente alimentaire : idéalement avec des missions de réassort et de gestion de rayons. Sensibilité à nos valeurs RSE : respect de l'environnement, solidarité et engagement local. Âme de commerçant(e) : à l'aise avec les relations humaines, vous savez nouer des liens avec vos clients et partenaires. Autonomie et organisation : vous êtes rigoureux(se), adaptable et proactif(ve) face aux imprévus. Conditions : Contrat : CDI temps plein (39h/semaine) Rémunération : 2 056€ brut par mois Date de début : 11/06/2025 Avantages :Téléphone et véhicule de service Localisation : Grappe de magasins dans la commune de Tennie, La Quinte et Saint Sabine sur Longeve. Durée du travail : Lundi au samedi Pourquoi rejoindre API les super supérettes? Chez API, nous croyons fermement que la diversité est une richesse. Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet, en valorisant la diversité, en promouvant l'égalité hommes femmes et en encourageant l'insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap. Si vous partagez ces valeurs et êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en plein essor, n'attendez plus pour postuler et participer à l'aventure API !
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Responsable d'équipe en production (F/H). Missions : Vous serez amené à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des délais prévus, au meilleur coût et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. En tant que Responsable d'Équipe de Production, vous avez pour mission de/d' : - Assurer la bonne cohésion d'équipe et la bonne cadence de la production - Encadrer et accompagner les collaborateurs de l'atelier (20/30 personnes) - Accueillir les nouveaux collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'oeuvre - Analyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès - Participer à l'optimisation du fonctionnement du secteur - Être force de proposition pour développer et améliorer les process - Garantir la qualité des produits fabriqués - Appliquer, promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du système Qualité, Sécurité et Environnement POSTE EN HORAIRE D'ÉQUIPE 2x8 AVEC POSSIBLE NUITS À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Profil : - BTS ou DUT dans les domaines de la productique ou gestion de production - Connaissance des technologies assemblage et injection - Bonne maitrise des outils informatiques Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance, et en concertation avec la directrice du Multi-accueil de Conlie - Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure - Ouvrir la structure sur son environnement - Faire vivre le projet pédagogique dans l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants et sur le fonctionnement de la structure - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants quelle que soit leur situation - Accueillir en prenant en compte la diversité et les représentations socioculturelles - Être à l'écoute des familles et être disponible pour les rencontrer Conseil technique et soutien des équipes - Gérer durablement les ressources humaines - Garantir un cadre d'intervention partagé par les équipes - Valoriser les compétences des professionnels - Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques en favorisant l'analyse des pratiques - Comprendre et accompagner les phénomènes émotionnels au sein des équipes - Porter attention aux situations de retrait, de souffrance, voire d'usure et d'épuisement professionnel Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant et savoir orienter les parents et alerter les services compétents si besoin - Garantir l'adéquation entre les besoins de l'enfant et les activités proposées - S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure - Élaborer des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique et le reste de l'équipe - Avec les enfants, garantir la qualité d'accueil et la prise en charge des enfants et être force de proposition Gestion de l'établissement - Gestion administrative et financière : o Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité o Faire remonter les besoins budgétaires et assurer le suivi des dépenses, en lien avec le service comptable de la collectivité o Rédiger les documents administratifs (contrats, courrier de relance.) et assurer le suivi de l'exécution o Collecte, classement et archivage des documentaires réglementaires o Gestion de la régie de recettes : faire la facturation, assurer l'encaissement et le suivi des paiements o Rendre compte de l'activité du service - Gestion technique : o Gérer les inscriptions et le planning des enfants o Rédiger, en partenariat avec la directrice du multi-accueil de Conlie, et suivre le plan de maitrise sanitaire : description des tâches, contrôle de la bonne application des consignes, consignation des observations o Assurer les commandes des repas et la gestion des stocks o Veiller au bon fonctionnement de l'équipement (matériel.) o Veiller à la sécurité des personnes - Gestion des équipes : o Gestion des plannings des équipes o Suivi des congés et heures des équipes, transmission des éléments au service ressources humaines o Assurer le remplacement du personnel o Assurer, en partenariat avec le service ressources humaines, le suivi médical des équipes et les formations Participer aux tâches courantes de l'établissement Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Accueillir et accompagner les enfants et leurs
***Pour postuler : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39*** Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia sur l'un de nos 60 sites en France. Profil : - Souriant et dynamique, vous saurez mettre à l'aise nos clients - Vous offrez un service de qualité grâce à votre rigueur et votre organisation - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous êtes polyvalent et vous aimez travailler en équipe ? L'aventure Huttopia est faite pour vous ! Missions : - Remettre en ordre et faire le ménage des hébergements et parties communes (chalets, sanitaires, bar/resto...) - Gérer les stocks de produits et l'approvisionnement - Participer à l'hivernage et au déshivernage du camping Information complémentaire : - CDD saisonnier de 7 mois d'avril à octobre - Rémunération au smic, votre salaire augmentera d'une saison à l'autre Hutto'Avantages - Bureau naturel de plusieurs hectares - Bonne humeur et convivialité Le petit plus Huttopia : Des sourires au quotidien ! Process de recrutement : Postulez : https://corporate.huttopia.com/offre/?id=39 Un membre de l'équipe recrutement vous recontactera pour un entretien !
Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents sur des postes de Câbleur électronique (H/F). Vos missions : - Lire les schémas électriques - Réaliser le câblage et le montage des composants électroniques et électrique - Effectuer le contrôle du bon fonctionnement du produit Votre profil : - Diplôme CAP/BEP en électricité, électrotechnique, électromécanique ou expérience équivalente appréciée - Poste en 2*8 (6h-14h/14h-22h) à pourvoir immédiatement
Commune touristique avec une capacité d'accueil de 1 130 lits, Sillé le Guillaume dispose d'une base de loisirs ("Lac de Sillé") située au cœur de la forêt domaniale autour d'un lac de 32 ha. Baignade surveillée assurée par la ville de Sillé le Guillaume. Durée de la mission : 2 mois. Spécificités du poste : travail samedi et dimanche. Conditions salariales : à négocier suivant expérience + congés payés 10% + logement possible sous conditions. Vous viendrez en aide aux surveillants de baignade pendant la saison estivale. Diplôme d'AFGSU obligatoire (formation aux gestes et soins d'urgence) niveau 1 exigé, niveau 2 souhaité et/ou PSE1 exigé, PSE2 souhaité (formation secouriste) Vous serez chargé(e) de la surveillance de la baignade ouverte gratuitement au public sur le site du Lac de Sillé à Sillé le Guillaume. Travail 6h/ jour (de 12h30 à 18h30) à compter du 26 juin 2025 jusqu'au 31 août 2025, 4 jours /semaine mardi et jeudi (jours à confirmer) et samedi/dimanche Diplôme du BNSSA obligatoire, PSE-1, carte professionnelle. 1 POSTE à pourvoir (26 heures hebdo). Expérience souhaitée dans un espace aquatique. Logement possible sous conditions. Renseignements auprès de M. David POUSSIER, Secrétaire Général, au 02.43.52.15.15. ou sg@sille-le-guillaume.fr Profil recherché Expérience : débutant accepté Compétences indispensables : Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours. Diplôme d'AFGSU obligatoire (formation aux gestes et soins d'urgence) niveau 1 exigé, niveau 2 souhaité et/ou PSE1 exigé, PSE2 souhaité (formation secouriste). Réceptionner, identifier des appels téléphoniques, des alarmes,... et déclencher des interventions de secours et d'assistance. Utilisation du matériel de soin. Entretenir un outil ou matériel. Identifier une zone d'accident, de sinistre et les interventions demandées.
En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes : -Vous concevez et mettez en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux -Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves -Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation -Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves -Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir au lycée à temps complet dès que possible Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) : -d'un master MEEF en histoire et géographie -ou à minima d'une licence d'histoire et géographie Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
DU 26 JUIN AU 31 AOÛT Commune touristique avec une capacité d'accueil de 1 130 lits, Sillé le Guillaume dispose d'une base de loisirs ("Lac de Sillé") située au cœur de la forêt domaniale autour d'un lac de 32 ha. Baignade surveillée assurée par la ville de Sillé le Guillaume. Durée de la mission : 10 semaines. Spécificités du poste : travail samedi et dimanche. Conditions salariales : à négocier suivant expérience + congés payés 10% + logement possible sous conditions. Vous serez chargé(e) de la surveillance de la baignade ouverte gratuitement au public sur le site du Lac de Sillé à Sillé le Guillaume. Travail 6h/ jour (de 12h30 à 18h30) & 6 jours/semaine (samedis, dimanches et jours fériés obligatoirement) à compter du 26 juin 2025 jusqu'au 31 août 2025 (dates pouvant être adaptées suivant disponibilité). Un jour de repos le mardi ou le jeudi. Diplôme du BNSSA obligatoire, PSE-1, carte professionnelle. 2 POSTES à pourvoir (38 heures hebdo). Expérience souhaitée dans un espace aquatique. Logement possible sous conditions. Renseignements auprès de M. David POUSSIER, Secrétaire Général, au 02.43.52.15.15. ou sg@sille-le-guillaume.fr Candidature (cv+lettre) à adresser à rh@sille-le-guillaume.fr
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès de personnes dépendantes, sur la commune de Sillé-le-Guillaume et ses alentours. Vos missions : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilisation Entretien du linge et du logement Préparation de repas Vos supers-pouvoirs : bienveillant, vous accordez de l'importance à l'humain, responsable, rassurant et ponctuel. Votre disponibilité : du Lundi au Vendredi, un week-end sur deux. Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postuler !
Service Professionnel d'Aide à Domicile Pour que votre candidature soit prise en compte, merci de postuler directement via notre site : NAGORA.FR Réponse sous 7 jours, vous aurez également accès à nos autres offres d'emploi.
Vitalliance, service professionnel d'aide à domicile depuis 2003, propose une gamme complète de prestations de qualité. " Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir... " Nous recherchons activement un/une auxiliaire de vie, pour intervenir auprès de personnes dépendantes, sur la commune de Conlie et ses alentours. Vos missions : Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilisation Entretien du linge et du logement Préparation de repas Vos supers-pouvoirs : bienveillant, vous accordez de l'importance à l'humain, responsable, rassurant et ponctuel. Votre disponibilité : du Lundi au Vendredi, un week-end sur deux. Nos avantages : Une équipe à votre écoute (bienveillance et proximité) ; Un accompagnement personnalisé (avec le suivi de votre intégration) ; Possibilité de monter en compétence ; Mutuelle entreprise Prime de participation salariale. Participation à hauteur de 100% pour le remboursement des titres de transport Participation aux frais kilométriques Nous rejoindre c'est vous offrir l'opportunité de faire partie d'un groupe dynamique et responsable qui place l'humain au cœur de votre métier avec l'esprit d'équipe. Vous êtes intéressé et motivé ? N'hésitez pas à postuler !
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de Conlie, nous recherchons une Auxiliaire de vie du lundi au samedi pour contribuer au bien être de nos seniors. Vos missions : - Les accompagner pour la toilette et l'habillage - Apporter une aide au levé et/ou au couché - Les accompagner aux courses et préparer des repas équilibrés - Maintenir une vie sociale et rompre l'isolement - Nettoyer et entretenir le logement Vous possédez un diplôme d'Aide à la personne ou une expérience significative auprès d'un public fragile, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, responsable et organisée, et vous aimez être à l'écoute des besoins des personnes que vous accompagnez, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 12 euros et 14 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 12.5 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur de Sillé le Guillaume, Nous recherchons un/une nounou du lundi au vendredi pour contribuer au bien-être des enfants Vos missions : - Amener et/ou récupérer les enfants à la sortie d'école - Proposer des activités d'éveil ou ludiques - Aide aux devoirs - Donner / Préparer les repas selon l'heure de garde .Vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou une expérience significative auprès de jeunes enfants, moyen de locomotion indispensable. Nos familles n'attendent que vous ! Vous êtes de nature patiente, responsable et créative, et vous aimez être à l'écoute des besoins des enfants en fonction de leur âge, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométrique Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.88 euros de l'heure comprenant Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométrique Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% Très bon relationnel avec les enfants Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur Conlie, nous recherchons un(e) Assistant(e) ménager(e) du lundi au vendredi de 08h à 18h pour contribuer au bien-être de nos clients. Vos missions : - Responsabilité de l'entretien de leur domicile - Entretien du linge, repassage - Entretien des vitres Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine des Services à la Personne et vous avez envie d'être utile aux autres, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, motivé et organisé, et vous avez envie de rendre service, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.58 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% Débutant(e) accepté(e) Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur Sillé-Le-Guillaume, nous recherchons un(e) Assistant(e) ménager(e) du lundi au vendredi de 08h à 18h pour contribuer au bien-être de nos clients. Vos missions : - Responsabilité de l'entretien de leur domicile - Entretien du linge, repassage - Entretien des vitres Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine des Services à la Personne et vous avez envie d'être utile aux autres, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, motivé et organisé, et vous avez envie de rendre service, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.58 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% Débutant(e) accepté(e) Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Vous aimez et donnez vie au rayon. Vous participez à la réception des marchandises et à l'approvisionnement de celui-ci. Vous assurez un service de qualité en conseillant les clients. Planning tournant du lundi au samedi (magasin fermé le dimanche). Vos avantages, une rémunération sur 13 mois, remise sur achats au magasin, participation à la mutuelle d'entreprise. Contrat : CDI Temps plein Service : Fruits et légumes Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Vous êtes motivés, même débutant, l'entreprise se charged'une formation en interne. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vousêtes rigoureux (respect des procédures alimentaire), n'hésitez pas à nousenvoyer votre CV et lettre de motivation.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de fabrication (h/f)Vous avez pour tâches la préparation des commandes (mise en cartons, emballage...) ou le moulage des éviers Vous travaillez en horaires d'équipe 07h-15h/05h-13h/13h-21h /21h-05h du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous avez en charge la gestion de votre rayon (gestion des stocks, mise en rayon, passage de commande). Vous participez à la satisfaction du client en le conseillant et en apportant un service de qualité. Planning tournant du lundi au samedi (magasin fermé le dimanche). Vos avantages, une rémunération sur 13 mois, participation aux bénéfices, remise sur achats au magasin, participation à la mutuelle d'entreprise. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux (respect des procédures alimentaire), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux (respect des procédures alimentaire), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clients Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnelAdepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRigoureux, motivé par le service clients Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous avez en charge la gestion de votre rayon (gestion des stocks, mise en rayon, passage de commande). Vous participez à la satisfaction du client en le conseillant et en apportant un service de qualité. Planning tournant du lundi au samedi (magasin fermé le dimanche). Vos avantages, une rémunération sur 13 mois, participation aux bénéfices, remise sur achats au magasin, participation à la mutuelle d'entreprise. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux (respect des procédures alimentaire), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation. Contrat : CDI Temps partiel Service : Employé de rayon Expérience : Moins de 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux (respect des procédures alimentaire), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des Logisticien en production CACES 1A / 2B (F/H) Le rythme de travail pour cette mission sera en 3/8 (6h / 14h - 14h / 22h - 23h / 6h) Ce job se situe à Sillé le Guillaume Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussures de sécurité) Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Effectuer l'approvisionnement des postes à l'aide des CACES R489 1A + 2B - Gérer les stocks de marchandises - Port de charges lourdes - Vous réalisez l'assemblage de produits à raison d'un jour sur 2 La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique - Vous avez un bon état d'esprit - Vous disposez d'une première expérience similaire en conduite de chariots - Vous détenez les CACES 1A / 2B
"""Le GED 72 recrute pour une exploitation en polyculture élevage, un agent agricole polyvalent H/F./r/n/r/nSecteur: Sillé le Guillaume/r/n/r/nLes missions:/r/n- Soins et surveillance des bovins allaitants/r/n- Travaux en maçonnerie et mécanique/r/n/r/nProfil: Personne ayant de l'expérience en maçonnerie et en mécanique. /r/n/r/nLe poste est à pourvoir de suite en CDD temps plein 35h, évolutif selon le profil"""
Nous recherchons un(e) Responsable Conception dynamique et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pour notre site industriel de Sillé-le-Guillaume (72). Vos missions principales * Assurer l'encadrement et l'animation d'une équipe de concepteurs afin d'atteindre les objectifs fixés, dans les meilleures conditions de performance, de sécurité et d'engagement des collaborateurs. * Piloter, coordonner et superviser les actions de conception dans différentes technologies (mécanique, électrique) dans le respect des coûts, des délais et des exigences qualités, conformément aux règles et procédures en vigueur. Activités principales Pilotage des activités et de la performance * À partir des orientations stratégiques de sa direction et de la feuille de route qui lui est présentée, proposer à son N+1 les objectifs de son périmètre d'activité, ainsi que l'organisation, les moyens et ressources nécessaires pour les atteindre. * Piloter l'activité et la performance de son équipe conformément au cadre défini avec son N+1. * Contribuer à la mise en œuvre des dispositifs d'innovation et d'amélioration continue de son périmètre en cohérence avec les processus du groupe Réalisation d'activités techniques et métiers * Concevoir et mettre au point de nouveaux produits. * Faire évoluer les produits existants (productivité, évolution normative, développement de nouveaux marchés .). * Animer et assurer des démarches d'innovation. * Déterminer les moyens, méthodes, ressources et technologies nécessaires au développement. Animation et développement des équipes * Mettre en œuvre les actions et routines d'animation d'équipe, afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et l'esprit d'équipe au sein de son périmètre. * Relayer les messages et communications de la Direction, en s'assurant de leur bonne compréhension. * Accompagner et coacher ses collaborateurs dans la définition et l'atteinte des objectifs. * Mettre en œuvre au sein de son équipe, en lien avec son N+1 et les équipes RH, les processus RH définis par l'entreprise en tenant compte des éventuels enjeux spécifiques de son périmètre. * Développer les compétences de l'équipe sur les besoins métiers et leurs évolutions. Hard Skills - Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en : * Génie industriel * Mécanique * Automatisme * Procédés de fabrication ou Bac +3 à Bac +4 (Licence pro, BUT) avec une forte expérience en conception - Expérience 5 ans à 10 ans minimum en conception industrielle - Expérience en management d'équipe indispensable - Bonne maitrise des outils informatiques - Maitrise de l'anglais niveau C1/C2 indispensable - Une Bonne maitrise des outils informatiques : Maîtrise les outils de CAO, micro-informatique, logiciels R&D est également appréciable. Soft Skills - Connaissances approfondies de domaines techniques, (mécanique, productique ou électrotechnique) - Compétences techniques dans la transformation des matières plastiques, métalliques et Process assemblage
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'électricité, des câbleurs (F/H) pour une mission d'une durée de 1 mois avec expérience similaire Votre mission est essentielle pour assurer la fabrication et l'expertise des produits dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous dans nos usines pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en, 2x8, du lundi au samedi avec 1 jour de repos Ce job se situe Sillé le Guillaume. Avantages de la mission : - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime repas Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussure de sécurité). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : -Réalisation du câblage et montage des composants : Assembler et connecter des composants électriques ou électroniques selon les plans et schémas techniques. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits câblés, identifier et réparer les défauts éventuels. -Lecture de plans et schémas : Interpréter correctement les documents techniques pour assurer un assemblage précis. -Respect des normes et procédures : Appliquer les standards de qualité et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. -Maintenance de l'atelier : Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en suivant les principes du 5S. -Produire conformément aux procédures, instructions et consignes existantes. -Nettoyer les moyens de production alloués et son environnement de travail. -Effectuer les approvisionnements nécessaires à sa production. -Respecter les consignes de sécurité et le règlement intérieur. -Alimenter les indicateurs de l'équipe de production (SFAO, Bon de fabrication, ...). Nous recherchons des profils: -Vous êtes rigoureux, motivé et autonome -Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe -Vous possédez une expérience similaire dans le domaine (câbleur, opérateur de câblage)
Le Groupe Lecluse Automobiles recrute pour ses marques Seat Skoda Cupra au Mans (72)Un(e) VENDEUR(SE) AUTOMOBILES VN SOCIETE B to B (H/F)Présent depuis 2005, Le Groupe Lecluse Automobiles réunit plus de 26 concessions automobiles : Audi, Audi Sport, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra, Volkswagen Utilitaire, Man dans 16 villes du Grand Ouest et du Centre. Il compte aujourd'hui plus de 540 collaborateurs, tous experts dans leurs domaines d'activité. Plus que des concessions le Groupe Lecluse Automobiles est un gage de qualité, de savoir-faire.Entrer dans l'univers Lecluse Automobiles, c'est vouloir contribuer activement à son développement.Ce que nous vous offronsDoté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous assurerez les activités liées à la réalisation des ventes des véhicules neufs et périphériques des marques Seat Skoda Cupra ainsi qu'à la gestion de la commercialisation.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions. Notamment :Commercialisation des véhicules neufs et périphériques des marques Seat Skoda Cupra,Prospection quotidienne téléphonique et physique des clients BtoB,L'établissement des devis, financements, contrats et services,Traitement des leads dans un temps donné,Effectuer les livraisons et le suivi de notre clientèle dans une démarche de qualité.Liste non exhaustiveProfil recherchéIdéalement titulaire d'un Bac+2, vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire,Vous possédez une parfaite maîtrise du commerce automobile en BtoB,Véritable expert(e) du financement et de la fiscalité,Vous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise,Vous avez le sens de l'accueil et du commerce,Vous êtes tenace, rigoureux(se) et organisé(e),Vous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, ),Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et d'implication.Vous avez le goût du challenge et une expérience dans la fonction, rejoignez- nous !SEATSALES
Le Groupe Lecluse Automobiles recrute pour son site Seat Cupra Škoda Le Mans (72)Un(e) CONSEILLER CLIENT APV - RECEPTIONNAIRE APV (H/F)Présent depuis 2005, Le Groupe Lecluse Automobiles réunit plus de 26 concessions automobiles : Audi, Audi Sport, Volkswagen, Seat, Skoda, Cupra, Volkswagen Utilitaire, Man et Porsche dans 18 villes du Grand Ouest et du Centre. Il compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs, tous experts dans leurs domaines d'activité.Plus que des concessions le Groupe Lecluse Automobiles est un gage de qualité, de savoir-faire.Entrer dans l'univers Volkswagen, c'est vouloir contribuer activement à son développement.CDI - Temps Plein Vos principales missions : Au sein du Service Après-Vente, vous prenez en charge l'accueil des clients et le suivi de l'entretien de leur véhicule, en veillant à assurer leur satisfaction. Vous êtes l'interface entre la clientèle et les équipes mécaniques. Vous assurez la vente des produits et services complémentaires de l'atelier.Chargé de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposer des prestations. En accord avec lui, vous:Renseignez les interventions (nature, coût, durée.)Gérez le planning de charge atelierAssurez de la qualité des travauxAssurez que le dossier contient tous les documentsInformez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentairesExpliquer et encaissez les facturesRestituer son véhiculeProfil recherché :Idéalement titulaire d'un Bac+2, vous possédez d'une expérience sur un poste similaireVous possédez une connaissance technique automobileVous partagez les valeurs de travail, d'intégrité et de sérieux de l'entreprise.Vous avez le sens de l'accueil et du commerceVous êtes rigoureux et organiséVous maîtrisez les outils de bureautique (Excel, ).Vous disposez d'une forte capacité d'adaptation et d'implicationVotre dynamisme et votre sens du service vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipes.Vous avez le goût du challenge et une expérience dans la fonction, rejoignez- nous !
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de fabrication (h/f) Vous avez pour tâches la préparation des commandes (mise en cartons, emballage) ou le moulage des éviers Vous travaillez en horaires d'équipe 07h-15h/05h-13h/13h-21h /21h-05h du lundi au vendredi. PROFIL : Vous avez une expérience en menuiserie, vous êtes bricoleur(se)n'attendez-plus, postulez !! Ce poste est fait pour vous.
Description du poste : Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication d'équipements sanitaires en matériau minéral, des OPERATEURS DE PRODUCTION H/F. Vous intégrez une entreprise qui propose depuis près de 40 ans son savoir-faire industriel du matériau minéral CAREALITH en fabriquant des gammes de produits pour la CUISINE et la SALLE DE BAIN Vous êtes au cœur du process de production et assurez le contrôle qualité sur toutes les étapes de la production : mise sous presse, injection matière, l'ébavurage, traçabilité et emballage des produits. Vous pouvez travailler en équipe 2x8 ou de nuit. Travail le samedi matin possible. Contrats à la semaine renouvelables, temps plein 35h. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous avez le goût du travail bien fait. Vous êtes d'un naturel enthousiaste et aimez travailler en équipe. Du port de charges lourdes est à prévoir. Vous serez accompagné par l'équipe d'encadrement qui vous formera sur le poste et vous transmettra les techniques qui vous permettront d'être autonome rapidement. Votre profil correspond, n'hésitez plus ! Contactez-nous, nous serons ravie d'échanger avec vous sur le poste. Téléchargez note appli mobile sur www.samsic-emploi.fr et créez votre espace ! Samsic Emploi : La force d'un réseau de 240 agences en France. Devenir collaborateur intérimaire chez Samsic Emploi vous permettra de bénéficier de nombreux avantages : - Compte épargne temps, - Services de notre appli mobile - Aide au logement - CE A tout de suite ! Votre équipe SAMSIC EMPLOI Le Mans Espace Boissin 2 bd Pierre Piffault***
Sous la responsabilité de la Directrice de la M.A.S « les Collines » et du Chef de service, vous assurez une mission ponctuelle de soutien à un accompagnement complexe. Vous aurez notamment pour missions : - De soutenir et participer aux réflexions et à la construction du projet individuel d'accompagnement. - De créer une passerelle entre l'individuel et le collectif à l'échelle des différents pavillons de l'établissement. - De mettre en place une médiation avec le collectif afin de permettre la sécurisation de l'accompagnement à long terme. - D'assurer l'accompagnement ponctuel renforcé des activités retenues visant à soutenir la vie sociale et culturelle. - De mettre en œuvre les activités ciblées dans le respect du projet d'animation d'établissement. A cette fin vous : - travaillez en étroite collaboration avec une équipe interdisciplinaire médico-sociale. - Contribuez à veiller au bien-être physique et moral des personnes accueillies. - Accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne: aide au coucher, aide à la toilette et mise aux toilettes, repas.. Afin de renforcer votre connaissance fine des habitants et des équipes - Soutenez l'organisation des services Conditions du poste : Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Temps de travail : Mi-temps - 17h30 /semaine en moyenne sur un cycle de 2 semaines (un week-end sur 2 travaillé - vendredi au dimanche : 14h-21h) Repas thérapeutiques avec les habitants pris en charge par l'employeur. Vous êtes Moniteur Educateur diplômé d'état. Vous êtes autonome dans votre travail tout en rendant compte à votre hiérarchie. Vous êtes à l'écoute des résidents et aimez le travail relationnel. Vous respectez les protocoles établis et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes appliqué et organisé. Expérience exigée de plus d'1 an en MAS. Permis requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service
Rejoignez l'équipe de la MAS Les Collines, lieu de vie de 46 adultes en situation de handicap, atteints de paralysie cérébrales ou de handicap moteur avec ou sans troubles associés. Pourquoi rejoindre la MAS Les Collines ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des habitants et au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous au...
Notre mission ? Améliorer l'autonomie et l'inclusion sociale des personnes en situation de handicap pour qu'elles puissent pleinement participer à la société. Nous croyons fermement que chaque personne, quel que soit son degré de dépendance, doit avoir voix au chapitre dans la construction de son projet de vie. Nous sommes convaincus qu'en réinventant les pratiques institutionnelles, nous pouvons offrir à nos usagers un cadre de vie plus respectueux de leurs aspirations et de leurs choix. Le projet de la MAS LES COLLINES : Un projet humain, innovant et dynamique ! Le projet développé au sein de la MAS LES COLLINES place les usagers au cœur de leur parcours de vie. Il vise à repenser l'accompagnement pour qu'il soit vraiment centré sur les besoins et les envies des personnes accueillies. Nous voulons créer des espaces de vie où chaque habitant est acteur de son quotidien, où il peut exprimer ses attentes et prendre part à la définition de son projet personnel. Le défi majeur de ce projet consiste à créer un espace de vie collectif perçu comme un véritable foyer, alliant la sécurité apportée par une structure institutionnelle tout en maintenant l'autonomie propre au domicile individuel. Ce n'est pas seulement une question de soins et de sécurité ; c'est une véritable révolution dans la manière d'accompagner. Pour commencer, nous souhaitons développer au sein de la MAS le projet usagers recruteurs, la pair aidance, l'autodétermination,. Les équipes, elles aussi, sont au centre du projet. Nous leur offrons l'opportunité de s'engager dans un projet qui redonne du sens à leur travail, tout en favorisant un équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle. Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez un rôle central dans la mise en œuvre du projet de la MAS. Vous serez garant de l'accompagnement des habitants et du respect de leurs choix tout au long de leur parcours. Vos missions incluent : Garantir la personnalisation de l'accompagnement : Vous participerez à la mise en place du projet de la MAS décrit brièvement ci-dessus et serez force de proposition pour son déploiement. Vous veillerez à ce que chaque habitant puisse participer activement à la définition de son projet de vie, en prenant en compte ses choix et ses besoins au quotidien. Management: Vous animerez une équipe engagée d'une trentaine de professionnels, en proposant un cadre de travail clair et rassurant, propice à l'amélioration continue des pratiques. Vous les accompagnerez dans le cadre de ce projet et dans leur nouvelles responsabilités (conforment à leur mission) Optimisation de l'organisation du travail : En collaboration avec le chargé des ressources humaines, vous optimiserez les plannings et l'organisation des équipes pour répondre aux besoins des usagers et favoriser le bien-être au travail des professionnels. Relation avec les familles : Vous serez un interlocuteur privilégié des familles, en veillant à maintenir une communication ouverte, transparente et constructive. Innovation et collaboration : Vous participerez activement aux projets transversaux de l'association et serez force de proposition pour enrichir l'accompagnement des habitants. Formation / Expérience : Diplôme de niveau 6 ou Expérience de plus de 5 ans sur une fonction de chef de service dans le secteur médico-social Compétences : Leadership, courage managérial, capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun, excellente écoute et communication, maîtrise des enjeux de l'accompagnement personnalisé et du secteur médico-social. Mobilité : Déplacements à prévoir sur le département. Qualités : Autonomie, bienveillance, dynamisme et volonté de participer activement à un projet novateur.
Description du poste : En temps que cadre de la production, chef d'orchestre de l'activité et appétant pour l'amélioration continue le spectre de vos missions qui se définissent ci-après. En collaboration avec la Direction, vous :***Coordonnez les ressources humaines et techniques pour garantir la Fabrication * Proposez une organisation et des « way of working » efficients * Etes garant de l'atteinte des objectifs dans votre champ d'action * Coordonner les Responsables d'équipes de production et les accompagner dans leurs réussites * Pilotez des projets d'amélioration continue (5S, Kaizen, Kanban, Lean Manufacturing) avec les équipes méthodes * Suivez l'avancement de la Production au quotidien * Fluidifiez la communication au sein de la Production * Etc. Description du profil : De formation supérieure en Supply Chain ou en Gestion de production (Bac+2 minimum), avec idéalement une spécialisation en Management Industriel/Production, vous justifiez d'une solide expérience réussie en milieu industriel où vous avez démontré votre capacité à gérer avec autonomie des chaînes de production. Doté d'une forte sensibilité aux coûts, en véritable leader vous saurez piloter l'équipe en place et les accompagner dans les projets d'amélioration continue. Vous êtes pragmatique, organisé(e), méthodique et aimez performer dans un environnement industriel en constante évolution. Les projets pleuvent au sein de la structure. Vous savez piloter, planifier, évaluer, analyser et trancher en tant que manager charismatique. Vous trouverez un bon équilibre vie pro/vie perso grâce à un projet d'entreprise et un environnement géographique ressourçant.
Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les habitants dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez en horaire du matin, soir, journée ou en coupé, selon un cycle de 6 semaines, programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. - Diplôme d'État d'AES ou d'Aide-Soignant.e exigé. - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des Logisticien en production CACES 1A / 2B (F/H) Le rythme de travail pour cette mission sera en 3/8 (6h / 14h - 14h / 22h - 23h / 6h) Ce job se situe à Sillé le Guillaume Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Diverses primes Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussures de sécurité) Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Effectuer l'approvisionnement des postes à l'aide des CACES R489 1A + 2B - Gérer les stocks de marchandises - Port de charges lourdes - Vous réalisez l'assemblage de produits à raison d'un jour sur 2 Nous recherchons des profils: - Vous êtes organisé, rigoureux et dynamique - Vous avez un bon état d'esprit - Vous disposez d'une première expérience similaire en conduite de chariots - Vous détenez les CACES 1A / 2B
A ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire. En qualité d'IDEC, vous jouez un rôle clé dans la gestion, la coordination et l'amélioration des soins de santé. Vos missions principales seront notamment : Encadrement de l'équipe paramédicale : - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation de l'équipe paramédicale. - Animer et coordonner le travail de l'équipe autour des projets. - Superviser les transmissions et animer les réunions d'équipe. - Accompagner, former et sensibiliser les nouveaux professionnels à la réalisation de soins techniques et au circuit du médicament. - Gérer les relations avec les familles en lien avec l'équipe d'encadrement. Qualité, Continuité et Sécurité des Soins : - Organiser, prioriser, contrôler et garantir la qualité des soins, en assurant la traçabilité des actes. - Interagir avec le médecin coordinateur pour assurer le respect des prescriptions. - Accompagner l'équipe infirmière sur les prescriptions médicales, protocoles établis par les médecins et prévoit les rendez-vous de consultations médicales externes (RDV, Transports sanitaires) au regard des effectifs du planning. - Remplacer au pied levé l'absence inopinée d'un membre de l'équipe infirmière afin d'assurer la continuité des soins. - Organiser l'aide et la formation à l'administration des traitements par les AES/AS. - Reporter en temps réel toute situation à sa hiérarchie directe. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans d'action en situations de crise. Projet de Soins et Démarche Qualité : - Participer à l'élaboration du projet de soins, évaluant régulièrement sa mise en place et son adaptation. - Contribuer à la démarche d'évaluation interne et externe de l'établissement. - Participer à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des personnes. - Superviser la gestion des dossiers médicaux et Être le référent du dossier informatisé unique. - Coordonner les équipes soignantes dans la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques. - Planifier l'accompagnement des aidants en interne et en externe. - Participer à la vie institutionnelle : réflexion et participation aux projets d'établissements (PIA- habiter la MAS - autodétermination, CAA, etc.). Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vos missions s'exercent au sein des lieux de vie des personnes accompagnées,en journée, du lundi au vendredi, avec des périodes d'astreintes. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51. Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Expérience de coordination souhaitée. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. Force de proposition et capacité à travailler en équipe. RIgueur, communication de manière claire et précise et sens de l'écoute.
Description du poste : Tu aimes travailler dans un environnement masculin, pêchu, dynamique ? Tu as des facilités d'organisation avec les plannings, l'administratif et les dossiers bancaires ? Tu sais rester concentré.e, tout en participant à la vie d'équipe dans un environnement open-space ? Alors il y a de fortes chances que tu trouves rapidement ta place sur ce poste de : Assistant.e Commercial.e / Coordinateur.trice des ventes (H/F) Pour le compte d'un Concessionnaire Revendeur La raison d'être de ton poste : Rattaché.e à la Responsable des fonctions supports, tu rejoins une équipe de 5 personnes dédiées pour certaines à la comptabilité et pour d'autres au service atelier des 7 agences concessionnaires. * Vérifier que les dossiers commerciaux sont complets et fidèles au besoin client. * Assurer la commande des véhicules via la prise de commande auprès des fournisseurs. * Se mettre en contact avec les clients pour monter les dossiers de financement. Au quotidien, tu es en contact avec de nombreux interlocuteurs : La Responsable, Le Directeur, les Commerciaux et les clients. Tu es le.la garante de toute la paperasse, de la virgule au bon endroit et du suivi excel de chaque dossier commercial. Description du profil : Ton profil : Hyper organisé : La moindre erreur peut valoir plusieurs milliers d'euros alors tu fais en sorte d'anticiper et de ne rien oublier. Pro-actif : Tu es reconnu pour ton sens du détail, tu réponds également présent aux sollicitations et tu relances jusqu'à obtenir tes informations. Analytique : Tu jongles aisément avec les chiffres et les tableaux Excel. Tu sais anticiper les risques ou les retards et tu penses à en informer les concernés. Ton cadre de travail : Tu l'auras compris, ce poste est riche et polyvalent : aucun jour ne se ressemble et tu tombes rarement dans la routine. Tu rejoins une équipe où règne la confiance, la solidarité et la mixité ! La prise de poste est plutôt confortable car toutes les procédures sont rédigées, les fournisseurs sont référencés et les commerciaux sont disciplinés Contrat à durée Indéterminée à pourvoir ASAP - Base 39h Hebdo Rémunération : 33 - 36 k€ Annuel
Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des conducteurs de lignes (F/H) et pour une longue mission. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire 3X8; 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Port de charges de + de 25Kg. Ce job se situe Sillé le Guillaume Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime repas Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussure de sécurité). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Aider au démarrage et à la conduite des lignes de production - Régler et optimiser les machines et périphériques pour assurer une production de haute qualité - Effectuer des diagnostics précis en cas de dysfonctionnement et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les processus - Participer à la formation des opérateurs sur les bonnes pratiques de réglage et d'utilisation des équipements Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent) en mécanique, maintenance, électrotechnique, ou un domaine similaire - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail - Vous avez le sens de l'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
Description du poste : Vos missions : Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille et du conseil d'une trentaine de dossiers du secteur agricole. Vous assurez pour leur compte les travaux comptables en autonomie :***Ecritures de fin d'exercice, * Balances, inventaires, * Réalisation des bilans, déclarations fiscales et sociales, * Résultat économique, * Optimisation fiscale et sociale sur le portefeuille de dossiers Logiciel : Isacompta***Avantages et conditions :***13ème mois * Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine * Prime d'intéressement et de participation***Primes d'objectif tous les ans***Contrat : CDI 39 h/semaine - avec système de RTT * Rémunération : 30-40 K€/an selon profil Description du profil : Formation supérieure en comptabilité gestion type DCG ou Master CCA débutant ou Bac + 2 avec 2 ans d'expérience en cabinet. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence. La connaissance du milieu agricole sera appréciée. Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution.
Description du poste : Notre agence Adéquat du Mans recrute des nouveaux talents : Responsable d'équipe en production (F/H). Missions : Vous serez amené à encadrer le secteur de production qui vous est confié afin que soit assurée la fabrication des produits conformes dans le respect des délais prévus, au meilleur coût et dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. En tant que Responsable d'Équipe de Production, vous avez pour mission de/d' : - Assurer la bonne cohésion d'équipe et la bonne cadence de la production - Encadrer et accompagner les collaborateurs de l'atelier (20/30 personnes) - Accueillir les nouveaux collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de production de l'atelier suivant l'adéquation charge capacité main d'oeuvre - Analyser les indicateurs journaliers, hebdomadaires et mensuels du secteur en dégageant les axes de progrès - Participer à l'optimisation du fonctionnement du secteur - Être force de proposition pour développer et améliorer les process - Garantir la qualité des produits fabriqués - Appliquer, promouvoir et veiller au respect du règlement intérieur et du système Qualité, Sécurité et Environnement POSTE EN HORAIRE D'ÉQUIPE 2x8 AVEC POSSIBLE NUITS À POURVOIR IMMÉDIATEMENT Description du profil : Profil : - BTS ou DUT dans les domaines de la productique ou gestion de production - Connaissance des technologies assemblage et injection - Bonne maitrise des outils informatiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Adéquat, Simplement pour vous !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur / technicien de maintenance (H/F) Start People, filiale du groupe USG People, recrute pour l'un ses clients, spécialisé dans la vente, l'installation et le suivi service après-vente des équipements conventionnels et automatisés en bâtiment d'élevage, un Monteur H/F, pour un poste en CDI dans le secteur LAVAL/MAYENNE Rattaché au Responsable Monteurs, et accompagné par le conducteur de travaux, vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage à destination des clients producteurs de lait. Un parcours de formation spécifique vous permettra d'acquérir tout l'expertise nécessaire à la maitrise de votre métier. A ce titre, vous : Identifiez les fournitures et pièces nécessaires à l'installation, Montez et assemblez les équipements de matériel d'Elevage dans les exploitations agricoles, Réalisez l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation et les essais de mise en fonctionnement, Informez le client pour lui permettre une utilisation correcte de son équipement, Réalisez le suivi administratif du chantier. Déplacements ponctuels à la semaine en fonctions des chantiers sur les départements 35 Poste de journée avec des astreintes semaine Avantages :salaire fixe sur 13 mois, heures supplémentaires majorées, intéressement, participation, plan épargne entreprise avec système d'abondement, mutuelle avantageuse. A cela s'ajoutent d'autres avantages tels qu'un véhicule de service, tablette, outillage complet... PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une formation technique de type BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Votre expérience en milieu agricole ou dans d'autre secteur vous a permis de développer votre attrait pour des missions de terrain. Vos qualités d'écoute, de rigueur, d'organisation et d'autonomie vous permettront de réussir sur ce poste. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Descriptif du poste: Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Industrialisation pour notre site industriel de Sillé-le-Guillaume (72). Vous serez le garant de la mise en œuvre de l'industrialisation des nouveaux produits, en respectant la procédure de développement, les orientations industrielles et les objectifs définis. Vous assurerez également la maintenance des produits existants, en veillant à leur productivité, En tant que pilote de l'activité opérationnelle, vous veillerez au respect des règles et procédures en vigueur. Vous assurerez l'encadrement et l'animation d'une équipe, avec pour objectif d'atteindre les résultats fixés dans les meilleures conditions de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs. Activités principales * Pilotage des activités et de la performance * * Piloter une activité opérationnelle conformément aux règles et procédures en vigueur. * Encadrer et animer une équipe afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de performance, de sécurité, de bien-être et d'engagement des collaborateurs. * Réalisation d'activités techniques et métiers * * Développement En phase de définition des orientations : * Étudier les produits concurrents et évaluer leur prix de revient. * Estimer le PRI prévisionnel du produit et les investissements nécessaires. * Proposer les meilleures solutions d'industrialisation. En phase d'études : * Contribuer à la définition du produit en intégrant les contraintes industrielles. * Préparer le dossier industriel et calculer les PRI prévisionnels. * Rechercher les fournisseurs de machines, outillages et pièces en collaboration avec le service Achats. * Construire les synoptiques de fabrication. En phase de mise en œuvre : * Rédiger les cahiers des charges des équipements et les consultations fournisseurs. * Piloter les premières mises en stock. * Mettre en place des plans d'action en fonction des problématiques rencontrées. Produits existants * Assurer les évolutions de process, marquage et packaging. * Construire et mettre en œuvre un plan de productivité annuel. * Animation et développement des équipes * * Animer et favoriser le partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe. * Relayer les messages de la Direction. * Définir les objectifs des collaborateurs. Profil recherché: Bac +5 : Ecole d'ingénieur en : * Génie industriel * Mécanique * Automatisme * Procédés de fabrication * Production industrielle ou Bac +3 à Bac +4 (Licence pro, BUT) avec une forte expérience en industrialisation - Expérience 5 ans minimum en industrialisation, production ou gestion de projet industriel - Expérience en management d'équipe indispensable - Maitrise de l'anglais niveau C1/C2 indispensable Connaissances approfondies de domaines techniques, (mécanique, productique, électrotechnique, électronique) Compétences techniques dans la transformation des matières plastiques, métalliques et Process assemblage Connaissance professionnelle en marquage et packaging
LEGRAND EST LE SPÉCIALISTE DES INFRASTRUCTURES ÉLECTRIQUES ET NUMÉRIQUES DU BÂTIMENT Le Groupe a pour raison d'être d'améliorer les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées qui sont simples, innovantes et durables. Engagés, les collaborateurs du Groupe agissent au quotidien pour enrichir le bâtiment de demain. Pour en savoir + : https://legrandgro...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie, des conducteurs de lignes (F/H) et pour une longue mission. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera en horaire 3X8; 6h-14h / 14h-22h / 22h-6h. Port de charges de + de 25Kg. Ce job se situe Sillé le Guillaume Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Prime repas Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité (chaussure de sécurité). Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Aider au démarrage et à la conduite des lignes de production - Régler et optimiser les machines et périphériques pour assurer une production de haute qualité - Effectuer des diagnostics précis en cas de dysfonctionnement et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer les processus - Participer à la formation des opérateurs sur les bonnes pratiques de réglage et d'utilisation des équipements La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez une formation technique (CAP, BEP, Bac Pro, ou équivalent) en mécanique, maintenance, électrotechnique, ou un domaine similaire - Vous êtes rigoureux et précis dans votre travail - Vous avez le sens de l'équipe et êtes capable de travailler en autonomie
RESPONSABILITÉS : Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous en tant que Consultant en Bilan de Compétences et devenez un acteur clé de la transformation professionnelle de vos bénéficiaires. Nous recherchons des talents passionnés, animés par l'envie d'accompagner les autres et de bâtir un avenir professionnel épanouissant. Votre mission au sein d'Orientaction : - Accompagner vos bénéficiaires dans la construction de projets professionnels épanouissants. - Développer votre réseau, promouvoir vos services et attirer de nouveaux bénéficiaires. - Porter fièrement les valeurs et la méthodologie qui font la force d'Orientaction. Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Deux formules adaptées à vos ambitions : - Formule Liberté : - Contrat de prestation pour une autonomie maximale. - Formation de 42h : 2 500 €. - Formule Équilibre : - CDDU ou contrat indépendant pour allier liberté et sécurité. - Formation de 56h : 3 500 €. Quel que soit votre choix, vous bénéficierez : - D'une formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS). - De nos méthodologies reconnues, garantes de résultats et de satisfaction client. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? Alors cette aventure est faite pour vous. Rejoignez ORIENTACTION, un réseau où vos talents feront la différence et où chaque jour est une opportunité de changer des vies. Postulez dès aujourd'hui et commencez une nouvelle aventure pleine de sens et d'impact pour la rentrée 2025 !
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
"""Une exploitation recherche un adjoint d'exploitation en agriculture biologique H/F dans le secteur de Rouez./r/n/r/nLes principales missions seront les soins aux animaux, le suivi du troupeau, la traite, la conduite du matériel, récolte des fourrages, l'entretiens divers (bâtiments, parcelles, clôtures, haies)/r/n/r/nProfil: Nous recherchons une personne avec une formation agricole BAC+2 et CS Lait/licence Pro idéalement, avec une expérience de la conduite d'élevage, du matériel et de la gestion des prairies. Autonome, polyvalent et savoir encadrer des salariés et stagiaires/r/n/r/nLe permis B est obligatoire./r/nC'est un contrat à pourvoir en CDI temps plein 39h annualisées/r/n/r/nRémunération (fixe fourchette en brute 2200 à 2500 € + prime) en fonction du candidat."""
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Conlie. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Sarthe fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Dans une entreprise spécialisé en nutrition animale, vos missions principales seront :***Conduire et optimiser une ligne automatisée de fabrication d'aliments pour animaux***Réaliser des auto-contrôles tout au long du process***Réaliser la maintenance de premier niveau Poste en 3*8 Description du profil : Vous avez une formation technique de niveau BEP. Vous êtes organisé(e), autonome et pragmatique. Vous serez amené(e) à travailler en équipe (3x8) du Lundi au Vendredi (travail ponctuel le samedi) Rémunération selon profil. Besoin à pourvoir au plus vite pour 3 mois. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous au***ou postulez en ligne sur ce site.
Description du poste : Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d'innovation du Groupe Saur est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource. Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels .). A l'écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail et propose de réelles perspectives d'évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE TP Vous animez votre équipe en encadrant, répartissant le travail des canalisateurs et en contrôlant la bonne réalisation et ce, tout en participant aux tâches de réalisation de pose de réseaux d'eau potable et/ou d'Assainissement. Vous assistez le chef de chantier dans l'organisation et la préparation du chantier, et réalisez un point quotidien sur l'avancement de votre chantier (simple et rapide via Smartphone). Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la bonne utilisation du matériel. VOTRE PROFIL Vous avez l'âme d'un leader et souhaitez avoir des responsabilités. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle concluante dans une activité des travaux publics idéalement en pose de réseaux d'eau potable et/ou d'assainissement collectif. Vous possédez le permis B et idéalement le CACES R482 catégorie A. La sécurité de tous sur les chantiers est une vraie priorité pour vous. VOS AVANTAGES CHEZ CISE TP Vous intégrez Cise TP¿sans période d'essai. Votre rémunération se composera d'un salaire de base compris entre 29K et 32K euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois En complément et en rejoignant le groupe vous pourrez bénéficier : - d'une prime des métiers de l'eau. - d'une mutuelle¿et d'une¿prévoyance¿Santé. - d'un Plan d'Épargne Groupe (PEG) et d'un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) profitant d'un abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Cise TP, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Sous la responsabilité du Chef de Service, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les habitants dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque habitant, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez en horaire du matin, soir, journée ou en coupé, selon un cycle de 6 semaines, programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant.e ou d'AES exigé. - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap ou en établissement médicalisé souhaitée. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Description du poste : En tant qu'IDEC, vous occupez un rôle essentiel dans la gestion, la coordination et l'optimisation des soins de santé. Vos principales missions incluront notamment : Encadrement de l'équipe paramédicale : Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des membres de l'équipe paramédicale. Animer et coordonner les projets au sein de l'équipe. Superviser les transmissions d'informations et animer les réunions d'équipe. Assurer la gestion des relations avec les familles en lien avec l'équipe d'encadrement. Qualité, Continuité et Sécurité des Soins : Organiser, prioriser et contrôler les actions afin de garantir la qualité des soins, tout en assurant la traçabilité des actes réalisés. Collaborer avec le médecin coordinateur pour veiller au respect des prescriptions médicales. Remplacer un membre de l'équipe infirmière en cas d'absence imprévue pour garantir la continuité des soins. Organiser la formation et l'aide à l'administration des traitements par les AES/AS. Projet de Soins et Démarche Qualité : Contribuer à l'élaboration du projet de soins, en en assurant le suivi et l'adaptation régulière. Participer aux démarches d'évaluation interne et externe de l'établissement. Contribuer à l'évaluation du degré d'autonomie et des besoins en soins des résidents. Superviser la gestion des dossiers médicaux et assurer le rôle de référent pour le dossier médical informatisé unique. Participer activement à la vie institutionnelle, notamment en contribuant aux projets d'établissement (PIA, habiter la MAS, autodétermination, CAA, etc.). Description du profil : Diplôme d'État d'Infirmier(e) (DE) complété ou non par une formation en management ou équivalent (niveau Bac+3/Bac+4) Expérience en coordination ou en encadrement d'équipe appréciée
Manpower recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'automobile : concessionnaire et agent automobile ! Nous recherchons un(e) UN CARROSSIER PEINTRE H/F CDI ? à pourvoir dès que possible : 29/04/2025 ? Proche de Sillé-le-Guillaume (72 ? Sarthe ) Pays de la Loire - La réparation en petite et moyenne tôlerie des véhicules accidentés. - Des interventions dans les réparations courantes avec redressage, remplacement d'éléments de carrosserie et de pare-brise - Des interventions sur des éléments de structure. - Des activités de préparation de peinture (masticage, ponçage, apprêtage et marouflage) - L'application de la peinture - Poste à pourvoir en contrat à durée indéterminée - du lundi au vendredi - 35h/semaine avec heures supplémentaires De formation minimum CAP Réparation des Carrosseries Expérience souhaitée mais tout profil sera étudié Ponctuel/le, rigoureux/se et sens du service client Esprit d'équipe et facilité d'intégration. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Adecco va rechercher pour son client basé à Sillé le guillaume (72140), un Régleur (H/F) pour l'atelier Injection. Missions variées:***Montage et réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu * Test avant mise en production * Réalisation des lancements de production * Vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajustement selon besoin * Vérification de l'état général des équipements et appareillages * Renseignement et tenue à jour des outils de suivi de l'activité ( tableau de bords de production, relevés d'incidents, qualité...) * Etude des dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, rejets...) et définition d'améliorations possibles Description du profil : Profil recherché :***Utiliser les dispositifs techniques de la (les) machine(s), appropriés aux différentes situations (réglages, démarrage, conduite, arrêt, sécurité...) * Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque et évaluer l'urgence d'une intervention interne et/ou externe * Interpréter et analyser les plans, informations et données techniques liés aux machines de production * Programmer des machines à commandes numériques * Utiliser les logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur -GPAO- * Apprécier la qualité et la conformité des matières, produits et emballages * Relever, exploiter et interpréter des informations techniques * Utiliser et exploiter les systèmes, appareillages et techniques de mesures et contrôles - Une expérience industrielle est un plus, conduite de ligne également - Horaires : 3*8 (6h-14h, 14h-22h ou 22h-6h) ¿ Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
À propos : Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Technico-Commercial en Productions Végétales H/F pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole depuis plusieurs décennies. Cette entreprise accompagne les agriculteurs pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations grâce à des conseils et des produits adaptés. Elle est appréciée pour son expertise, son engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que pour sa culture de performance et de bienveillance. Le process de recrutement : Postulez via votre CV pour être recontacté par le cabinet WINSEARCH. Si votre profil correspond aux critères, nous vous contacterons pour un premier entretien. Ensuite, vous rencontrerez l'entreprise cliente sur site avec le Responsable Commercial et la Responsable RH. Avant de postuler : assurez-vous que vous êtes disponible pour des déplacements quotidiens sur le territoire. Nous avons hâte de démarrer cette aventure professionnelle avec vous ! À propos : Le cabinet de recrutement WINSEARCH recrute un Technico-Commercial en Productions Végétales H/F pour son client, une entreprise reconnue dans le secteur agricole depuis plusieurs décennies. Cette entreprise accompagne les agriculteurs pour optimiser la rentabilité de leurs exploitations grâce à des conseils et des produits adaptés. Elle est appréciée pour son expertise, son engagement envers la qualité et la satisfaction client, ainsi que pour sa culture de performance et de bienveillance. Descriptif du poste : Vos missions : En tant que Technico-Commercial en Productions Végétales, vous serez responsable de : - Préparer et réaliser des campagnes commerciales en collaboration avec le Responsable Commercial (fertilisants, semences, santé végétale et outils d'aide à la décision) - Développer et fidéliser un portefeuille de clients, notamment autour de zones spécifiques - Suivre les commandes et gérer les créances du portefeuille - Veiller à la satisfaction des clients et assurer un suivi technique des agriculteurs Vous êtes le profil idéal si... - Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'une Licence en agriculture, idéalement en productions végétales - Vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Technico-Commercial en Production Végétale - Vous possédez de solides connaissances en agronomie Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre diplomatie, et votre capacité à adapter votre discours en fonction des publics - Vous êtes orienté terrain - Vous êtes éventuellement titulaire du Certiphyto Nous sommes votre employeur idéal si... - Vous recherchez une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité - Vous êtes motivé par des projets variés et souhaitez contribuer à la performance des exploitations agricoles - Vous souhaitez un poste d'action, de terrain Le cadre - Vous remplacez une personne en départ en retraite : l'objectif est de pérenniser et valoriser le portefeuille de commercial existant - Vous serez rattaché à une équipe dynamique et structurée, sous la supervision d'un Responsable Commercial Vous intégrez un négoce partie d'un groupe, le négoce reste tout de même sur un fonctionnement autonome - Zone de travail : Nord-Mayenne (53) autour de Montaudin avec des déplacements quotidiens - Vous bénéficierez d'outils (ordinateur, téléphone, voiture de service) et de formations régulières Rémunération prévue (en brut) : à partir de 28-30KEUR et + selon votre expérience sur 13 mois - Primes sur objectif - Primes d'étrennes - Primes de collectes - Comité social d'entreprise
RESPONSABILITÉS : Freddy recrute un.e commercial bovins F/H pour compléter son équipe de 5 collaborateurs. Après une période d'accompagnement vous aurez pour missions principales de : - Estimer les bovins à la ferme (poids, classement, engraissement...) ; - Réaliser l'acte d'achat et de vente des bovins auprès des adhérents et des clients amonts, en tenant compte des besoins et tendances communiquées par les chefs de marché aval ainsi que les commerciaux du service bovins maigres et veaux ; - Prospecter pour le développement commercial de la zone confiée ; - Être garant de la réalisation de vos objectifs de marge et assurer un reporting régulier de votre activité et de votre prévisionnel auprès de votre responsable ; - Collecter les veaux dans le respect des règles de sécurité et de bien-être animal (20%du temps) ; - Travailler en étroite collaboration avec les services internes : transport, logistique, centre de tri d'allotement, administratif, facturation. Pourquoi nous rejoindre ? Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work ! Nous vous proposons un salaire de base fixe + prime d'ancienneté (0,5% / an) + 13ème mois + prime variable de 15 %. Accès à la mutuelle avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 70% + prévoyance, retraite supplémentaire, intéressement/participation et un CSE avec plein de supers avantages. Au sein du Groupe, nous avons à cœur de favoriser la mobilité professionnelle (Evolution de carrière, géographique...) et d'accompagner les parcours professionnels (3 écoles de management internes...). Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap). De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Nous attendons votre candidature avec impatience ! PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en agro/agri, commerciale spécialisée en production animale ou acheteur estimateur de bétail, vous disposez d'une solide expérience commerciale terrain auprès d'une clientèle d'éleveurs dans l'estimation et la commercialisation de bovins. Votre excellent sens du relationnel, vos solides aptitudes commerciales et votre ténacité ont déjà fait leurs preuves ? Vous êtes flexible et avez une capacité à raisonner avec méthode ? Vous vous adapter aux différentes problématiques terrains et humaines et savez gérer les priorités ? Alors nous sommes faits pour nous rencontrer !
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l'assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Description : Nous recherchons pour notre Concession PEUGEOT DE SILLÉ LE GUILLAUME: MÉCANICIEN AUTOMOBILES H/F Au sein d'une équipe après-vente et dans le cadre d'un renfort pendant la période estivale, vous venez en soutien en mécanique pour la réalisation de toute opération de maintenance courante et plus complexe en fonction de votre profil. - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDD début juillet pour 2 mois PROFIL ETUDIANT possible. 35h/ semaine du lundi au vendredi, avec heures supplémentaires possibles. Profil recherché : - De formation mécanique générale, étudiant possible. * permis B souhaité
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez uvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à 5 minutes de Tennie, 15 minutes de Sillé-le-Guillaume et 30 minutes du Mans offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine, tout en relevant des défis excitants pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués aux patients. Comment enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(ère) en établissement de HAD? En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la prise en charge globale des patients en hospitalisation à domicile. -Prise en charge de patients à domicile. -Participation aux réunions pluridisciplinaires (Med Coo, IDEC, Psy, Assistant social IDE, AS, secrétaire médicale). -Mettre en uvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dan la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. -Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. -Participer activement au projet de la structure (qualité projet d'établissement). -Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-soignant. Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDI -Salaire: 2770 € mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : -Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, voyages...). -Prévoyance santé. -Téléphone pro. -Véhicule de service. Conditions de travail : -Horaires en 7h30. -Astreintes selon un planning prédéfini. -RTT (12 an) + Récupération fériés (travaillés et non travaillés). -Prime semestrielle. -Nous recherchons un Infirmier (F H) dynamique et engagé pour intégrer notre établissement HAD, prêt à faire la différence chaque jour. -Une première expérience en soins à domicile est requise. -Diplôme d' tat d'Infirmier obligatoire. -Participation active à toute réunion de travail concernant le service et s'impliquer dans l'amélioration continue. -Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les déplacements quotidiens. -Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer un suivi de haute qualité. -Sens de l'écoute et empathie pour répondre aux besoins des patients. -Solidité émotionnelle. -Adaptation, rigueur et organisation. -Discrétion, respect et ponctualité. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Tennie 72240 Contrat : CDI Date de début : 2025-06-08
Appel médical
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est un établissement situé à 5 minutes de Tennie, 15 minutes de Sillé-le-Guillaume et 30 minutes du Mans offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine, tout en relevant des défis excitants pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués aux patient(e)s. Comment enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(ère) en établissement de HAD? En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la prise en charge globale des patients en hospitalisation à domicile. - Prise en charge de patients à domicile. - Participation aux réunions pluridisciplinaires (Med Coo, IDEC, Psy, Assistant social IDE, AS, secrétaire médicale). - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dan la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. - Participer activement au projet de la structure (qualité/projet d'établissement). - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-soignant(e). Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 2770 euros /mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, ). - Prévoyance santé. - Téléphone pro. - Véhicule de service. Conditions de travail : - Horaires en 7h30. - Astreintes selon un planning prédéfini. - RTT (12/an) + Récupération fériés (travaillés et non travaillés). - Prime semestrielle. - Nous recherchons un Infirmier (F/H) dynamique et engagé pour intégrer notre établissement HAD, prêt à faire la différence chaque jour. - Une première expérience en soins à domicile est requise. - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. - Participation active à toute réunion de travail concernant le service et s'impliquer dans l'amélioration continue. - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les déplacements quotidiens. - Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer un suivi de haute qualité. - Sens de l'écoute et empathie pour répondre aux besoins des patients. - Solidité émotionnelle. - Adaptation, rigueur et organisation. - Discrétion, respect et ponctualité. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Tu es un professionnel de la comptabilité et tu recherches de nouveaux défis ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet comptable dynamique, un collaborateur comptable afin de renforcer son équipe. Tes missions : * Gestion d'un portefeuille clients variés (PME, TPE, professions libérales) * Saisie comptable, préparation des bilans et liasses fiscales * Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients * Participation à l'élaboration des reportings financiers Profil recherché : * Formation comptable (BTS, DCG ou équivalent) * Expérience de 2 ans minimum en cabinet ou entreprise (idéalement) * Maîtrise des outils comptables (notamment les logiciels de gestion comptable) * Rigueur, autonomie et sens du service client * Bonnes capacités relationnelles Pourquoi ce poste ? * Horaires flexibles : Pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle, tu auras la possibilité d'adapter tes horaires selon tes besoins. * Télétravail : Un équilibre parfait entre travail au bureau et à domicile pour plus de confort et d'efficacité. * Équipe dynamique et conviviale, dans un environnement de travail respectueux. * Des perspectives d'évolution en fonction de tes compétences et ambitions. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Alexis, recruteur spécialisé en Expertise Comptable, et recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour mon client.
Sous la responsabilité de l'IDEC, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Prise en charge des soins : Vous assurerez l'administration des traitements prescrits, le suivi clinique des habitants, et veillerez à la surveillance continue de leur état de santé, en garantissant leur confort et leur sécurité. - Projet de soins individualisé : En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale, vous participerez à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets de soins personnalisés de chaque personne accompagnée, dans le respect des principes d'humanitude et d'autodétermination. - Prévention et gestion des risques : Vous mettrez en place des actions de prévention adaptées et contribuerez également à l'évaluation continue de la qualité des soins dispensés, dans une démarche d'amélioration continue. - Accompagnement et soutien global : Vous apporterez un soutien constant et une écoute active aux personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'accompagnement, de rééducation, socio-éducative et paramédicales pour garantir une prise en charge globale et cohérente. - Suivi administratif : Vous veillerez à la tenue du dossier médical informatisé de l'usager. Et pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Vous travaillez un week end sur 4, selon un cycle programmé sur l'année. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à pourvoir en CDI à temps complet dès que possible. - Diplôme d'État d'Infirmier.ère exigé. - Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service. - Une première expérience dans un établissement accueillant des personnes en situation de handicap, notamment en MAS, est fortement appréciée. - Des connaissances en soins spécifiques liés au polyhandicap et à la paralysie cérébrale seront un atout précieux. - Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, éducateurs spécialisés, équipes d'accompagnement, etc.). - Qualités humaines essentielles : écoute, empathie, patience, bienveillance et capacité à instaurer un climat de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux besoins diversifiés des habitants.
Sous la responsabilité de la Direction des MAS, vous aurez notamment pour missions, dans le respect des règles déontologiques, de : - Assurer le recueil et l'analyse des besoins d'accompagnement psychologique récurrents ou ponctuels des personnes accueillies; - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique de la personne accompagnée; - Concourir à l'identification des situations complexes rencontrées par les habitants et leur résolution pluridisciplinaire; - Gérer les situations aiguées : lien avec le médecin, services extérieurs...; - Favoriser les temps d'écoute des habitants par la mise en place de groupe de parole; - Rédiger des notes cliniques et participer à l'élaboration du dossier médico-psychologique; - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet individuel et aux projets d'établissement en lien avec la fonction; - Veiller à adapter les outils mobilisés aux besoins identifiés, et développer l'approche non médicamenteuse en lien avec l'équipe thérapeutique : psychomotricienne, art-thérapeute, .; - Dispenser des actions de sensibilisation et d'information auprès des équipes relatives à la dimension psychique des habitants et aux différentes pathologies. : Travail transversal notamment sur gestion des comportement problèmes : Gestion de la violence/ Compréhension des situation/ rythme - Travailler avec les équipes afin que l'accompagnement soit le plus en lien avec les besoins de l'habitant (compréhension de la personne, faculté d'adaptation de l'équipe et relation avec la famille; - Développer et soutenir le travail en réseau interne et avec les partenaires extérieurs. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Poste à temps partiel à 0,5 ETP à pourvoir à Sillé le Guillaume Vous êtes titulaire d'un Master 2 en psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé (de préférence) et enregistré au répertoire ADELI / RPPS. Vous faites preuve d'adaptabilité, d'excellentes capacités d'écoute et de transmission. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Comment enrichir vos compétences en tant qu'Infirmier(ère) en établissement de HAD? En intégrant notre équipe, vous participerez activement à la prise en charge globale des patients en hospitalisation à domicile. - Prise en charge de patients à domicile. - Participation aux réunions pluridisciplinaires (Med Coo, IDEC, Psy, Assistant social IDE, AS, secrétaire médicale). - Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dan la prise en charge du malade au travers du dossier de soins. - Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation. - Participer activement au projet de la structure (qualité/projet d'établissement). - Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-soignant(e). Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 2770 euros /mois Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE (bons cadeaux, chèques vacances, voyages...). - Prévoyance santé. - Téléphone pro. - Véhicule de service. Conditions de travail : - Horaires en 7h30. - Astreintes selon un planning prédéfini. - RTT (12/an) + Récupération fériés (travaillés et non travaillés). - Prime semestrielle.- Nous recherchons un Infirmier (F/H) dynamique et engagé pour intégrer notre établissement HAD, prêt à faire la différence chaque jour. - Une première expérience en soins à domicile est requise. - Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. - Participation active à toute réunion de travail concernant le service et s'impliquer dans l'amélioration continue. - Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer les déplacements quotidiens. - Excellentes aptitudes relationnelles pour assurer un suivi de haute qualité. - Sens de l'écoute et empathie pour répondre aux besoins des patients. - Solidité émotionnelle. - Adaptation, rigueur et organisation. - Discrétion, respect et ponctualité. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Notre client est un établissement situé à 5 minutes de Tennie, 15 minutes de Sillé-le-Guillaume et 30 minutes du Mans offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Avec notre établissement, vous bénéficierez d'une stabilité professionnelle au sein d'une organisation à taille humaine, tout en relevant des défis excitants pour contribuer à l'amélioration continue des soins prodigués aux patient(e)s.
OÙ ? : Saint-Pierre-sur-Orthe (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantAvec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
Vous souhaitez vous former au métier de cuisinier. Nous vous apprendrons les incontournables du métier au sein de notre restaurant. Nous assurons une cuisine traditionnelle la semaine (menu ouvrier) et une formule pizza du vendredi soir au samedi soir.
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Nous sommes pour l'ouverture d'esprit, votre avis sera toujours le bienvenu concernant les améliorations en magasin et la qualité de nos services. Chez U, vos projets ont de l'importance. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CE QUE TU FERAS : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoins l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Fresnay sur Sarthe (72). Tes responsabilités : * Gérer et animer les rayons * Conseiller et vendre des produits adaptés aux besoins du clients * Développer sa polyvalence sur l'ensemble des activités (commande, réception de produits, inventaire.) * Assurer satisfaction et fidélisation auprès des clients et adhérents La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes compétences sur les techniques de conseil et vente avec les collègues de ton secteur * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière * Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du commerce, du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2025 Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un BTS MCO * Tu as le sens du commerce, du service et du résultat * Tu es reconnu pour ton esprit d'esprit d'équipe et ta polyvalence * Tu maîtrises les outils informatiques Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Description du poste : En tant que Maçon spécialisé en pierre, vous serez chargé de construire des murs, des façades, des cloisons en parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...). Vous maçonnerez également des structures horizontales (chapes, dalles, ...) et réaliserez différents enduits, différents coffrages et éléments de ferraillage. Vous travaillerez sur des chantiers neuf et de rénovation. Cette mission pourrait également vous amener à travailler sur la restauration d'ouvrages particuliers, de participer à la préservation du patrimoine. Description du profil : Le travail de la pierre vous passionne ? Nous recherchons un maçon spécialisé dans la rénovation de bâtis anciens avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans.
** Recrutement sans exigence de diplôme ni d'expérience, avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) ** L'agence ACTUAL recherche des agents de fabrication de modules de salle de bain H/F, pour l'entreprise EIFFAGE HVA CONCEPT à Fresnay Sur Sarthe. Vous travaillez sur la fabrication de modules de salle de bain, prêts à être installés, à destination : d'hôtel, de résidence étudiantes, d'hôpitaux, de bâtiments collectifs... Différentes activités peuvent vous être proposées : - Montage/assemblage de la structure, - Pose de faïence/carrelage, - Pose du mobilier, des accessoires, - Peinture et finitions, - Pose d'isolant, passage des fils électriques, plomberie Plusieurs postes sont à pourvoir, à temps plein 35h/semaine Vous serez formé(e)s par l'entreprise. Horaires de journée : 08h-12h / 13h-16h05 Une réunion d'information, en présence de l'employeur, est organisée le jeudi 15 mai 2025, à l'agence France Travail Mamers. Pour vous inscrire à cette réunion => contactez l'équipe MRS au 02.44.02.20.20
Familles de la Sarthe est une association implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 000 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés. Notre mission : Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien. Nous les accompagnons à rester vivre chez elles, en toute sécurité et avec bienveillance, tout en respectant leurs habitudes. Vous recherchez un emploi ou l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes. Vos missions (progression sur 2 ans), en appui aux gestionnaires de plannings en place. 1. Accueil et continuité de service Vous assurez des permanences téléphoniques pour les clients, salariés et partenaires Vous recevez les aides à domicile pour la remise de matériel (gants, masques...) 2. Coordination et collaboration Vous collaborez avec le responsable de secteur, les gestionnaires de planning de votre site pour le recrutement des aides à domicile Vous accompagnez aides à domicile dans la télégestion : aide à l'installation de l'application, suivi, validation des pointages, réception et saisie des fiches Vous participez à la préparation et aux réunions des intervenants à domicile 3. Gestion des plannings Vous organisez et tenez à jour les plannings des aides à domicile : Modulation des horaires, gestion des absences (prévues et imprévues), et gestion des événements. Vous respectez le code du travail et la convention collective : les amplitudes horaires, les temps de pause, les temps contractuels, Vous gérez les mutuelles : De la demande initiale à la mise en place et au suivi. 4. Gestion interne Approvisionnement et logistique : Gestion des stocks de matériel (cartouches d'imprimante, papier, gants.), envois postaux et tri du courrier. Qualité et procédures : Participation active à la mise en oeuvre des normes de qualité et application des procédures internes. Participation à l'audit qualité en 2026. Réunions internes : Participation aux réunions pour une meilleure coordination et amélioration continue. Archivage de documents 5. Animation et accompagnement des bénéficiaires Vous participez à la lutte contre l'isolement des bénéficiaires du service en proposant des activités individuelles (jeu de société, accompagnement aux sorties ou activités diverses...) ou collectives (organisation de regroupement de plusieurs personnes pour une même activité Votre profil: Vous êtes motivé et avez envie d'apprendre. Vous avez un bon relationnel et un sens du service développé. Vous êtes autonome, organisé, rigoureux dans votre travail, Vous savez gérer les priorités Vous êtes ponctuel et discret Vos compétences: Connaissance du public âgé ou handicapé : Vous êtes capable de communiquer avec divers interlocuteurs et adapter votre discours selon les pathologies Vous êtes impliqué, avez conscience de l'impact de votre travail sur le bien-être des clients, des aides à domicile et de l'équipe administrative Vous avez un comportement professionnel adapté au poste Polyvalence : Vous aimez la diversité des tâches et vous savez vous adapter rapidement. Outils digitaux : Vous êtes à l'aise pour une utilisation quotidienne des logiciels courants et spécifiques de gestion de planning. Infos complémentaires Contrat : Alternance contrat d'apprentissage CDD de 2 ans Rémunération : Selon âge et convention collective BAD Exemple : alternant de 18-20 ans en première année : 864€ brut mensuel, et plus selon votre diplôme (exemple BAC pro SAPAT : +69€ brut) Avantages : Complémentaire santé avec participation de l'employeur à 60% CSE Date d'embauche : le 18 aout 2025 (non négociable). Lieu de travail : Les 3 premières semaines au siège : LE MANS pour une période d'intégration/formation, découverte de l'association et des métiers Vous intégrez ensuite le site de FRESNAY SUR SARTHE, vous rejoignez l'équipe actuellement en place,
Envoyez CV et lettre de motivation à : Familles de la Sarthe - Service Recrutement 34 rue Paul Ligneul 72 000 LE MANS
Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle / Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivez le lien -> https://urlr.me/dtwZy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours prêt à sortir un bon conseil de votre poche Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Fier de votre métier, de vos produits au service d'un commerce local et engagé Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous accompagnez et réalisez des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Vous êtes dans une approche globale de la personne et prenez en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. Vous veillez au bien-être du résident et participez au processus global des soins. Vous exercez sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'état. Vous dispensez des soins aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap à domicile. Vos missions : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant les fragilités - Identification des risques lors de l'accompagnement de la personne et mise en œuvre d'actions de préventions adéquates - Observation de la personne et mesure des paramètres vitaux lies à son état de sante - Collaboration a la réalisation de soins intégrant la qualité et la prévention des risques - Installation et aide aux déplacements de la personne à partir de ses ressources et des techniques de mobilisation - Accueil, information et communication auprès des personnes et de leur entourage - Accueil, accompagnement et formation des pairs, des personnes en formation et des autres professionnels - Entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Repérage et traitement des anomalies et dysfonctionnement en lien avec l'entretien des locaux et des matériels lies aux activités de soins - Transmissions quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités - Organisation de son activité au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques Vous avez le diplôme d'État Aide-Soignant Débutant(e) accepté(e) Vous travaillez le week-end, horaires suivant organisation du travail CDD 3 mois à temps partiel 80% Poste évolutif vers un CDI
Familles de la Sarthe est une association où l'humain est au cœur de nos actions, afin de maintenir le lien social, familial et permet de rester acteur de sa vie. Description du poste URGENT. Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de FRESNAY et communes alentours (BEAUMONT, SILLE, CONLIE, LOUE, LE MANS OUEST...) Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h sur un rayon de 25km autours de votre domicile. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Vos missions Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l'habillage et déshabillage. Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Les avantages Remboursement des frais kilométriques d'intermissions à hauteur de 0.38 le Km Jour de repos fixe Prime en fonction des diplômes Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime à l'embauche Expérience sur un poste similaire . Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel et autonome. Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.
EHPAD de 138 résidents recherche un(e) agent(e) des services hospitaliers. Vos missions principales seront : - Accompagner les résidents dans la vie quotidienne - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre - Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie - Utiliser le matériel de nettoyage - Aide au nursing Une expérience auprès des personnes âgées est exigée sur ce poste Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont demandés. CDD 3 mois à temps plein renouvelable
Nous recherchons un agent pour intervenir sur un site situé à Fresnay sur Sarthe tous les 15 jours. Prestation d'une heure et 30 mn à chaque passage. Ce poste conviendrait à une personne en recherche de complément d'heures.
Entreprise de 50 salariés, tout nettoyage industriel, locaux sociaux, commerciaux
Votre mission principale : Faire de votre rayon le pécher mignon de vos clients Vos créations reflètent tout autant votre talent que votre personnalité. Votre vitrine regorge d'entremets pour le plus grand plaisir des gourmands. Préparation de diverses pâtisseries Création de recettes innovantesConseil aux clientsGestion des marchandises Gestion des commandes clients Attractivité du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous êtes fier de travailler dans une enseigne qui met la main à la pâte dans votre développement professionnel. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de pâtissier, suivez le lien -> https: urlr.me LbGwT Contrat : CDI Temps plein Service : Pâtisserie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par l'art de la pâtisserie, vous proposez des desserts traditionnels et innovantsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsMéthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèleTitulaire d'un CAP Patissier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l'humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Intégrer l' ADMR c'est : - Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR - Des missions proches de chez vous - Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile - Un planning au mois adapté à vos disponibilités - Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté - Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés - Un parcours de formation adapté à vos besoins - Une Mutuelle prise en charge à 75% par l' ADMR - Un téléphone portable professionnel - Une équipe administrative à votre écoute Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien : - Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l'habillage et au déshabillage, aide aux transferts - Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Vous partagez nos valeurs ? Nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'ADMR est le premier réseau associatif français de proximité de service à la personne. Forte de 75 ans d'expérience, l'ADMR est présente sur tout le territoire français. Le réseau ADMR s'engage pour permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles, de la naissance à la fin de vie, en leur apportant chaque jour un service à domicile sur mesure, fiable et de qualité.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fresnay sur sarthe. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Rejoignez o2, n°1 des services à la personne ! Secteur Fresnay sur sarthe, nous recherchons un(e) Assistant(e) ménager(e) du lundi au vendredi de 08h à 18h pour contribuer au bien-être de nos clients. Vos missions : - Responsabilité de l'entretien de leur domicile - Entretien du linge, repassage - Entretien des vitres Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le domaine des Services à la Personne et vous avez envie d'être utile aux autres, moyen de locomotion indispensable. Vous êtes de nature autonome, motivé et organisé, et vous avez envie de rendre service, vous êtes la personne que nous attendons. Vos avantages : - Un CDD - Un planning adapté à vos disponibilités et vos contraintes personnelles - Des missions autour de votre domicile avec participation aux frais kilométriques - Une rémunération comprise entre 11.88 euros et 12.58 euros de l'heure comprenant : Salaire de base à partir de 11.88 euros Participation aux frais kilométriques Prime trimestrielle de 150 euros pour un temps plein Prime d'ancienneté dès la 1ère année Majoration des jours fériés à 25% Débutant(e) accepté(e) Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Au sein de notre EHPAD, sous la responsabilité hiérarchique directe de la cadre de santé, vous aurez pour mission essentielle le maintien, l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents. Vos missions : Élaborer et mettre en œuvre les projets de vie individuels et de soins des résidents. Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la sante et/ou accompagner les résidents en fin de vie. Contribuer à l'éducation, à la santé et a l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Vous serez amené(e) à : - Accueil du résident et de sa famille et/ou proches - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résident. - Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en garantissant la qualité/gestion des risques - Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. - Engagement dans une démarche continue d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins - Évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, psychique) - Surveiller l'état de santé des résidents - Prendre en charge un grand nombre de résidents - Détecter l'urgence et y faire face en prenant des initiatives Assurer l'encadrement des équipes d'AS ou ASH FF d'AS - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation - Planifier et réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène en vigueur et les règles de bonnes pratiques. Diplôme d'État d'Infirmier exigé CDI temps plein ou mutation Travail 1 week-end sur 2, horaires continus
