Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pierrefitte-en-Beauvaisis située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Votre mission : Préparation de commandes vocale - Picking et Palettisation - Utilisation du CACES 1 - Sensibilisation à la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : 1ère expérience exigée sur une plateforme à température dirigée, dans l'alimentaire et/ou en préparation de commande vocale - CACES R389 1 (ou R489 1A ou 1B) en cours de validité respect des mesures de sécurité, d'hygiène Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
À propos de la mission Iziwork recrute pour un acteur majeur de la logistique sur Beauvais des préparateurs de commandes (H/F) !! Missions : - Emballage et garnissage des commandes - Contrôle de la conformité des produits - Étiquetage des articles et des cartons. Rythme de travail : - Travail en journée - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Ponctualité et assiduité - Etre dynamique et motivé(e) - Soif d'apprendre - Implication - Dépassement de soi - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Missions Acteur-rice clé dans l'acheminement de nos produits et l'attractivité de nos rayons : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Profil Vos clés pour une expérience réussie chez nous - Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, entre 6 mois et un an ; - Idéalement, vous êtes titulaire du CACES ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement ...) ; - Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse ...
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle tout au long de son parcours d'achat Réaliser les opérations d'encaissement Assurer le traitement des colis (réception, déballage, mise en rayon) Participer au merchandising et à la mise en valeur des produits Effectuer l'ouverture et la fermeture du magasin Vous travaillerez sur une plage horaire de 9h00 à 19h30, selon le planning établi. Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant(e), avec un bon sens du service client et un intérêt pour le secteur du prêt-à-porter. Une première expérience en vente est appréciée. Contrat : CDD 3 mois Poste à pourvoi rapidement
Votre mission : Prendre en charge la gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, suivi. Analyser les garanties et les responsabilités Assurer la relation commerciale, experts, partenaires et compagnies Vérifier la conformité des pièces et respecter les procédures Proposer des solutions et assurer un suivi des dossiers Rédiger les courriers et comptes rendus liés aux dossiers sinistres Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en assurance, droit ou gestion. Expérience de 2 ans souhaitée sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils bureautiques Capacité d'analyse et esprit de synthèse Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires, le soir de 20h30 à 5h du matin, Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette), apport nécessaire. Sérieux, autonome, sens du service Merci de nous préciser par mail ton intérêt à : bt@alloapero.fr ou directement sur notre site : https://alloapero.fr/franchise/#form - véhiculé ? - auto entreprise créée ? - ville ? Nous pourrons prévoir un entretien par la suite.
CRIT recrute pour l'un de ses clients un Agent d'entretien (H/F) pour intervenir au sein d'un établissement scolaire. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de site, vous serez en charge de : L'entretien et le nettoyage des salles de classe (sols, tables, chaises, surfaces) Le nettoyage des sanitaires La gestion des poubelles et des déchets Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité L'utilisation appropriée des produits et du matériel de nettoyage Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Sens de l'organisation et du travail bien fait Discrétion et respect de l'environnement scolaire Une première expérience en entretien est un plus, mais débutant(e) accepté(e) **Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à maintenir un environnement scolaire propre et accueillant pour les élèves et le personnel.**
CRIT Beauvais recrute - Agents de conditionnement H/F Mission longue - Secteur Beauvais Envie de donner un nouveau packaging à votre carrière ? Vous recherchez un poste stable dans l'industrie, dans un environnement propre, sécurisé et formateur ? Alors ne cherchez plus : on vous propose d'intégrer le service conditionnement de notre client, expert dans la fabrication et le conditionnement de produits pharmaceutiques, cosmétiques et agroalimentaires. Ici, chaque geste compte : vous contribuez à ce que chaque produit soit soigné, emballé et prêt à partir... bref, vous êtes celui ou celle qui met la touche finale avant que le produit ne prenne la route du client. Vos missions: Conditionnement manuel - là où chaque geste compte - Trier les produits : repérer les non-conformes et ne garder que le meilleur du meilleur. - Emballer avec précision : suivre un ordre ou un montage défini pour un résultat toujours impeccable. - Nettoyer les lignes : maintenir un environnement nickel pour une production qui tourne sans accroc. - Assembler et préparer les colis : notices, accessoires, lots... tout passe entre vos mains expertes. - Étiqueter avec rigueur : codes-barres, traçabilité, dates... rien ne quitte la ligne sans votre validation. - Contrôler la qualité : un oeil de lynx à chaque étape pour repérer et signaler la moindre anomalie. Conditionnement sur machine - au coeur de la cadence - Alimenter et surveiller les lignes automatisées : vous faites en sorte que ça roule... et que ça ne s'arrête jamais. - Régler les systèmes (encrage, impression...) : des ajustements millimétrés pour des emballages toujours conformes. - Mettre en carton et préparer les palettes : dernière étape avant l'envol des produits, en lien direct avec la production. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - CSE Profil recherché Vous avez déjà touché au conditionnement, à la préparation de commandes ou à la conduite de ligne ? Parfait, c'est un vrai plus ! Mais ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre rigueur : - Vous êtes ponctuel(le) et sérieux(se), toujours prêt(e) à relever les défis. - Vous respectez les consignes et les normes d'hygiène, parce que la sécurité et la qualité passent avant tout. - Vous aimez travailler en équipe, avancer ensemble et partager vos réussites. - Vous êtes disponible sur des horaires 2x8 (matin / après-midi), pour faire tourner la machine sans accroc. - Prêt(e) à embarquer dans cette aventure et à mettre votre énergie au service de la production ? N'hésitez plus et postuler !
Adjoint(e) au Responsable Administratif et Financier (H/F) À propos de B&G Promoteur-Constructeur : B&G Promoteur développe des projets immobiliers ambitieux où innovation et qualité sont au cœur de chaque réalisation. Rejoindre notre équipe, c'est participer à la création d'espaces durables et intelligents qui transforment le quotidien. Nous avançons vite, en mode collaboratif, avec un esprit entrepreneurial fort. Chez B&G Promoteur, chaque talent compte et contribue à faire grandir nos projets comme notre avenir commun. Et si votre expertise financière devenait un levier stratégique au cœur de projets immobiliers ambitieux ? Nous entrons dans une nouvelle phase de développement. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Adjoint(e) au Responsable Administratif et Financier, capable de s'inscrire dans une logique de partenariat stratégique avec la Direction. Un poste à impact, pas un rôle d'exécution. Aux côtés du Responsable Administratif et Financier, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, avec une vision transverse des opérations : - Fiabilisation et pilotage des flux comptables et financiers - Analyse des comptes et sécurisation des résultats - Suivi et optimisation de la trésorerie - Contribution active aux clôtures et aux reportings Progressivement, vous prenez une place centrale dans : - La continuité managériale du service financier - Le pilotage de la trésorerie groupe - L'analyse des marges des opérations de promotion immobilière - La structuration des tableaux de bord décisionnels - Le montage et le suivi des dossiers GFA - La facturation multi-sociétés (Le périmètre évoluera selon votre niveau d'expertise et vos ambitions.) Le profil que nous souhaitons rencontrer : - Formation supérieure en Comptabilité / Finance (Bac +3 à Bac +5) - Expérience confirmée (minimum 4 ans) en cabinet d'expertise comptable ou en environnement entreprise exigeant - Solide maîtrise des fondamentaux comptables et financiers - Capacité à prendre de la hauteur et à sécuriser les enjeux - Appétence pour l'immobilier et les environnements en croissance - La connaissance de SAGE 100, ACS et Batigest est appréciée Ce que nous recherchons avant tout : - Un(e) professionnel(le) fiable, rigoureux(se), engagé(e) - Une capacité à travailler en toute confidentialité - Un esprit d'analyse et de responsabilité - L'envie de s'inscrire dans un projet à moyen / long terme Ce que nous offrons : - Un poste stratégique, exposé à la Direction - Une relation de confiance et une réelle autonomie - Des perspectives d'évolution claires vers plus de responsabilités - Une entreprise à taille humaine, en structuration et en croissance Conditions : - CDI - Beauvais - Rémunération : 38 000 € - 44 000 € brut annuel, selon profil et expériences - Prise de poste : à convenir
Vos missions: -Mise en place: réalisation des préparations de ficelles et réalisation de fougasses - Pesage, boulage, division et façonnage des pains -Plaquage de la viennoiserie et cuisson -Rangement et nettoyage de l'espace boulangerie, plonge. -Suivi des DLC et des températures, réaliser la traçabilité des produits -Réassort des produits et mise en place de la boutique - Réception des marchandises Divers: - Ranger des réserves et chambre froides -Respecter les techniques d'hygiène et vde sécurité - Peut être amené à faire de la plonge pour baider l'équipe de sécurité. Horaire de travail 6h- 13H30 ( pause de 30mn) 2 jours de repos
Au sein d'un magasin spécialisé dans la décoration et le petit mobilier pour la maison, vous rejoindrez une équipe dynamique et polyvalente. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : Mise en rayon des produits Étiquetage et balisage des prix Rangement et tenue générale du magasin Implantation des produits et montage de gondoles Déplacement et installation du matériel Encaissement des clients Accueil, conseil et gestion de la relation clientèle Profil recherché : Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire exigée Sens du service client et bon relationnel Rigueur, organisation et dynamisme Capacité à travailler en équipe Polyvalence et autonomie Conditions de travail : Repos le dimanche + un jour dans la semaine Travail en horaires magasin Poste polyvalent ELS / Caisse Compétences attendues : Techniques de mise en rayon Gestion de caisse Organisation d'espace de vente Manutention
Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Vous souhaitez faire un contrat d'apprentissage. Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage avec un centre de formation partenaire Poste basé sur le site de Beauvais Plusieurs postes sont à pourvoir 15 postes
Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps plein - 5 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Au sein du Service Administratif et Financier, l'Agent Administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants de l'Institution. Missions : - Procéder à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : SYNERGIE - Evolution ; - Répondre aux différentes questions des opérationnelles ; - Numériser et codifier les différents courriers entrants et sortants des différents services ; - Procéder à l'archivage des courriers quotidiennement ; - Ventiler les courriers entrants et sortants, et assurer la numérisation et la codification ; - Liste non exhaustive. Les outils informatiques utilisés sont : Evolution, Excel et Word. Profil recherché : -Bac+2 en Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique . ; -Première expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social ; Savoir-faire requis : Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion électronique des documents (GED), appétence pour l'informatique, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : Travail en autonomie et diplomatie, capacité d'adaptation et d'éthique (discrétion, confidentialité), savoir analyser et rédiger, être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Matériel fourni : Ordinateur portable Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h CSE : Avantages sociaux 1% Action Logement : Pourcentage patronale Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS - ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois
Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps plein - 4 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Au sein du Service Administratif et Financier, l'Agent Administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants de l'Institution. Missions : -Établir les compte-rendu de gestion (CRG) selon l'ordonnance rendu par le Tribunal ; -Contrôler les CRG selon une procédure définie ; -Procéder à l'enregistrement des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE - Evolution ; -Envoyer les CRG selon la demande ; -Liste non exhaustive. Les outils informatiques utilisés sont : Evolution, Excel et Word. Profil recherché : -Bac+2 en Comptabilité (BTS CG, DUT/BUT GEA, Titre professionnel en comptabilité/gestion.) ; -Première expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social ; Savoir-faire requis : Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion électronique des documents (GED), appétence pour l'informatique, être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : Travail en autonomie et diplomatie, capacité d'adaptation et d'éthique (discrétion, confidentialité), savoir analyser et rédiger, être disponible et engagé(e). Avantages : Carte déjeuner : 60% prise en charge employeur Mutuelle & prévoyance : Incluses Matériel fourni : Ordinateur portable Horaires flexibles : 35h sur 4,5 jours / 35h / 37h CSE : Avantages sociaux 1% Action Logement : Pourcentage patronale Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
Offre d'emploi : Agent Polyvalent (H/F) Nous recherchons un Agent Polyvalent pour rejoindre notre équipe à Beauvais (60000). Ce poste est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Description du poste : Vous serez responsable de l'entretien général des bâtiments, la manutention, l'entretien des espaces verts, ainsi que le suivi et l'entretien du parc véhicule. De plus, vous assurerez le gardiennage du site. Temps de travail : 35 heures par semaine (temps plein) Ce poste est idéal pour une personne dynamique et engagée. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement, dédiée à connecter les talents aux meilleures opportunités professionnelles. Le profil recherché pour le poste d'Agent polyvalent (h/f) doit posséder un ensemble de compétences clés pour réussir dans ce rôle dynamique. Les candidats doivent démontrer une excellente capacité d'adaptation et être capables de gérer diverses tâches simultanément. Il est essentiel d'avoir une capacité de communication efficace pour interagir avec les collègues et les clients. Une attention aux détails est cruciale pour garantir la précision et la qualité du travail effectué.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EB
Dans le cadre d'un remplacement congés vos missions seront : Participe à l'élaboration des préparations froides en mettant l'accent sur la présentation. Respect des normes HACCP et de la traçabilité. Réalise le prélèvement des plats témoins de son secteur. Assure la préparation des plateaux clinique, le service en salle au niveau du self. Respect de la démarche de développement durable et de lutte contre le gaspillage alimentaire. Préparation des légumes frais. Assure l'hygiène du matériel et des locaux. Réalise des actions au niveau du service plonge.
Vous êtes garant du respect de la politique commerciale et vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Dans ce cadre, vos missions seront : - Management d'équipe -Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. -Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue du magasin et au suivi des préconisations merchandising. -Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse). -Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs.
Missions Sous la responsabilité des managers commerce et service client, Véritable acteur-rice de la satisfaction client : - Vous assurerez un accueil chaleureux à chacun de nos clients, et leur donnerez l'occasion de vivre une expérience valorisante ; - Vous traiterez les transactions en caisse avec rapidité et précision, permettant de réduire le temps d'attente de nos clients ; - Vous veillerez à la qualité des encaissements et au respect des procédures ; - Vous gérerez la bonne tenue des rayons de votre périmètre en vous assurant de la disponibilité des produits et en fiabilisant les stocks ; La répartition des missions entre la caisse et la vente sera évolutive et pourra varier en fonction des besoins du dépôt et de votre manager. Profil Vos clés pour une expérience réussie chez nous Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences ; - Idéalement, vous êtes titulaire du CACES ; - Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; - Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres ! - Vous avez l'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes toujours volontaire pour donner un coup de main ; Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Nos fondations, c'est du solide ! L'expérience Brico Dépôt c'est : - De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; - Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; - Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; - Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement ...) ; - Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse ...
Vos MISSIONS : - Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes. - Mettre en œuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification. - Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs. - Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. - S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.
Mise en rayon , caisse , facing , gestion des dlc Jours travaillés : le jeudi , vendredi, samedi et dimanche.
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients. La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous démarrons une nouvelle activité pour un client français du secteur du Luxe - Fashion, qui commercialise des vêtements pour Femmes, Hommes et Enfants ainsi que de la maroquinerie. Les produits en textile biologiques sont majoritairement fabriqués au Portugal et en Europe et se composent de garde-robes élégantes et complètes, composées de basiques intemporels. Nous accompagnons le développement rapide de ce client en ouvrant un site logistique à Beauvais (60). Nous proposons 2 postes d'inventoriste Vous devrez : Compter les quantités de produits disponibles dans les entrepôts Contrôler la qualité des produits et les traiter en fonction de leurs spécificités Renseigner les données récoltées dans le système informatique et/ou sur le dossier d'inventaire Repérer les anomalies, les traiter et les signaler à son supérieur Respecter les consignes de sécurité, le règlement et les procédures internes Ranger les contenants aux zones prévues à ces effets
Dans ce cadre, le- la secrétaire : - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés) - Accueil téléphonique : au téléphone ou par mail, la secrétaire accueille, assure le relais et l'orientation de tout public. Il/elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur. Elle filtre les communications téléphoniques. - Rédaction de documents administratifs - Relecture de courrier - Mise en place d'affiche et de communication visuelle - Il/Elle est tenu de la mise à jour des éléments de communication (Teams, Share Point etc) - Organise les déplacements et les RDV de tout partie ou membre de l'équipe. - Classement courrier - Mise en place du tableau Excel des travaux des appartements Thérapeutique - Compétences informatiques et saisines digitales et numériques Il-Elle : - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de vie des résidants et de répondre aux besoins administratifs de la structure. - Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires. - Réalise des conventions pour l'établissement - Sollicite des devis auprès des entreprises et prestataires externes - Participe aux évènements de l'établissement (portes ouvertes, forum etc) Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bienveillance - Discrétion - Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Bac professionnel en secrétariat exigé, BTS secrétariat souhaité Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org
La grande paroisse Sainte Marie-Madeleine en Beauvaisis est en « reconfiguration » depuis 2018. Elle est composée des 6 anciennes paroisses du bassin de vie du Beauvaisis, appelées « pôles ». Elle rassemble 110.000 habitants et 80 clochers. 8 prêtres et 5 diacres y collaborent. Rattaché(e) au curé de la Paroisse Sainte Madeleine en Beauvaisis, vous l'assistez dans ses charges administratives et notamment : ASSISTANCE DU CURE - Traitement et suivi de certains dossiers - Participation aux discernements concernant l'organisation paroissiale. - Suivi des mandats et des lettres de mission des responsables paroissiaux. Relecture de certaines missions. - Contacts réguliers avec les vicaires et les diacres. - « Grande oreille » / médiation en vue de permettre au curé / prêtres / diacres d'être attentifs et aussi réactifs que possible aux sollicitations diverses ou situations délicates. - Élaboration et amélioration des procédures et des formulaires pour une collaboration fluide et efficace de tous. - Suivi des instances paroissiales (Conseil des ministres ordonnés, Conseil pastoral, Équipes de conduite pastorale) - Relations ecclésiales (Evêché, Mouvements et associations de fidèles, Etablissements scolaires catholiques) - Relations institutionnelles (Mairies, Préfecture, Instances culturelles, .) - Gestion des demandes d'événements culturels dans les lieux de culte COORDINATION GENERALE ET SECRETARIAT PAROISSIAL - Relations avec les responsables paroissiaux et bénévoles - Secrétariat paroissial (général) : Supervision du CRM et recherche d'améliorations dans l'usage de cet outil, Établissement et suivi de l'agenda paroissial, Traitement et suivi du courrier papier et électronique, Supervision des registres, Établissement des statistiques de catholicité, Gestion des stocks et approvisionnements, Gestion des archives paroissiales - Coordination des secrétariats de pôle, soutien et formation des bénévoles - Coordination des services d'accueil dans les pôles, soutien et formation des bénévoles COMMUNICATION PAROISSIALE - Les feuilles et annonces dominicales - Infolettre paroissiale - Lien avec le webmaster et animation du site paroissial - Diffusion de l'information dans toutes les communautés, aux responsables paroissiaux et aux personnes chargées de l'affichage dans les églises et les accueils paroissiaux - Réalisation de supports de communication Profil recherché - Vous avez une bonne connaissance des réalités ecclésiales. - Vous justifiez d'une bonne expérience dans le secrétariat de direction. - Vous maîtrisez l'outil informatique et les techniques de gestion et de secrétariat - Vous avez une bonne qualité relationnelle, faites preuve d'une grande discrétion. - Vous savez gérer des équipes de bénévoles en lien avec votre mission. - Vous êtes autonome, rigoureux, avez l'esprit de synthèse, vous savez anticiper et être force de proposition. - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'expression orale.
Vous êtes passionné(e) par les fleurs et prêt(e) à seconder la gérante de l'établissement ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : -Obtention d'un CAP fleuriste -Autonomie -Relation client Horaires fixes / Mercredi de repos / 1journée en plus de repos la semaine ou l'on travaille le week-end
Au sein d'une brasserie, nous recherchons un plongeur (H/F). Vous effectuez le lavage des couverts, des verres et des assiettes du restaurant pendant le service. Vous travaillerez du mardi au samedi de 12h à 15h et de 20h à 22h. Vos jours de repos sont les dimanche, lundi et le samedi matin. Poste à pourvoir de suite.
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Senlis (60). En raison de travaux de rénovation, le site est actuellement situé à Beauvais (60) jusqu'au mois de mai 2026. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste basé à Senlis (60) - actuellement à Beauvais jusqu'au mois de mai. Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE
Dans le cadre d'un CDI temps partiel, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour un de notre client au Mont St Adrien. Vous effectuerez le l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Horaires : - Lundi et Jeudi de 16h30 à 18h50 - Mardi de 16h30 à 18h30 - Un jeudi sur deux de 13h00 à 16h15 puis 16h30 à 18h50 - Vendredi de 16h30 à 18h10 Repos le mercredi. Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Lieu de travail : Beauvais (60000) - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. L'agence de Beauvais recherche des Préparateurs de Commandes pour l'un de nos clients spécialisés en Transport Frigorifiques. Vous aurez en charge la préparation de commandes alimentaire en secteur Sec/Frais/Surgelés (-25°) Du Lundi au Samedi avec 1 jour de repos en semaine. 2/3 Samedi travaillé. Les horaires sont variables. Rémunération Et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant,déplacement.) - Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Profil : - Vous posséder les CACES 1A,1b,3,5 - Vous êtes une personne polyvalente, organisée et autonome. - Votre esprit d'équipe est une de vos forces. Nous apprécierons vos compétences techniques en manutention et votre rigueur
Nous recherchons un(e) plongeur (se) en restauration pour un établissement sur Beauvais. Vous avez déjà une expérience dans ce domaine . Vous effectuerez la plonge, le nettoyage de la salle, des sanitaires et de la cuisine. Le restaurant est ouvert du mardi au samedi. Vous réaliserez le poste sur les services du mardi au samedi
Vous serez formé(e) au métier d'Agent Logistique, grâce à la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) À l'issue de la formation, vous intégrerez une mission en intérim longue durée chez ID Logistics. ID Logistics est un acteur majeur de la logistique en France et à l'international. Rejoindre ID Logistics, c'est intégrer une entreprise innovante, dynamique et en pleine croissance, qui offre de réelles opportunités d'évolution. Les missions Formation POEI - Rejoignez ID Logistics et devenez Agent Logistique (H/F) Lieu : ID Logistics - Beauvais Durée : 105 heures (environ 3 semaines) puis mission intérim Horaires après formation : 2x8 puis journée Partenariat : France Travail, ID Logistics & Manpower Programme de la formation : -Préparation de commandes, expédition et réception. -Utilisation des outils logistiques et respect des consignes de sécurité. -Organisation des flux et gestion des stocks. -SST, Gestes et postures, sensibilisation sécurité ... Une formation sur-mesure, alternant des modules théoriques et des ateliers professionnels -Ouvert à tous : aucune expérience requise. -Etre inscrit à France Travail -Motivation, fiabilité et disponibilité pour travailler en horaires 2x8 et journée du lundi au samedi après la formation. -Volonté d'apprendre et de s'investir dans un secteur dynamique.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre d'un CDD de remplacement du 26/01 au 06/02/2026 , nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais (60). Vous effectuerez l'entretien d'un laboratoire alimentaire, nettoyage des machines, ustensiles de cuisine, sols, etc... Jours d'intervention et horaires : Du lundi au mercredi de 16h45 à 18h30. Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
L'ADARS recherche pour son service d'hébergement et d'accompagnement des auteurs de violences conjugales - SAHSJ - à Beauvais 1 Intervenant socio judiciaire H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 2 février 2026 : Dans le cadre de son engagement contre les violences intrafamiliales, l'association développe des dispositifs à destination des auteurs de violences conjugales, en articulation avec les autorités judiciaires et les partenaires sociaux. Le SAHSJ accueille des hommes sous-main de justice (contrôle judiciaire avec placement probatoire - CJPP - et placement extérieur - PE) dans une perspective de responsabilisation et de réinsertion. Parallèlement, le CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) est mis en œuvre en co-portage avec une autre association, afin d'assurer une prise en charge coordonnée et pluridisciplinaire des auteurs. Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et du Chef de service du pôle socio-judiciaire et en collaboration avec la Chargée de mission des activités groupales, l'Intervenant socio-judiciaire H/F est chargé de l'accompagnement social global des personnes hébergées dans le cadre d'une mesure judiciaire (contrôle judiciaire avec éviction, placement extérieur) des auteurs de violences conjugales. Coordination du centre d'hébergement pour auteurs de violences conjugales (8 places sur site et 2 places en diffus) Évaluation et admission de la PPSMJ en lien avec les autorités judiciaires et pénitentiaires. Accueillir la PPSMJ sur le dispositif dans le respect des procédures établies. Accompagner global et individualisé de la PPSMJ en fonction des besoins repérés : ouverture de droits, accès à la santé physique et psychique, démarches administratives, projet professionnel, gestion budgétaire, préparation de la sortie vers le logement ou l'hébergement, soutien à la parentalité, accès aux loisirs et à la culture . Préparer la sortie du dispositif. Veiller au respect du cadre judiciaire dans la limite de sa place et en lien avec le contrôleur judiciaire et le CPIP. Signaler les incidents ou manquements aux instances compétentes (SPIP, contrôleur judiciaire) en lien avec le protocole établi. Informer directement l'autorité judiciaire en cas de manquement grave ou de situation nécessitant une intervention rapide. Rédiger des écrits professionnels (des rapports, bilans), Etablir une relation partenariale avec la juridiction, le SPIP et contrôleur judiciaire. Veiller à la qualité de l'accueil, à la sécurité des résidents et au respect des règles de vie. Gérer les interventions et les besoins techniques Participation au CPCA (Centre de prise en charge des auteurs) Evaluer les besoins d'accompagnement dans le cadre du CPCA Orienter les personnes accompagnées vers les besoins spécifiques repérés Participer à la co-construction et à l'animation d'actions de responsabilisation et de sensibilisation, sur des thématiques définies, auprès des auteurs de violences conjugales. Soutenir les actions d'accompagnement et de préparation à la sortie vers le logement / hébergement. Transversalité: Participer à la vie du service : réunions de coordination, projets transversaux, partage de bonnes pratiques. Participer et soutenir d'autres missions du service (stage VIF, ESR) Collaborer au travail de réflexion concernant l'évolution du service. Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur l'ensemble du département entre les juridictions de Beauvais, Senlis et Compiègne. 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec possibilité de travail en horaires adaptés selon les nécessités du service, animation une soirée par semaine jusqu'à 22h (soirées, astreintes éventuelles). Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement barème )
Accueillir, accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes de 0 à 18 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. . Accueillir, informer et guider les jeunes accueillis. - Préparer et organiser l'arrivée du jeune au sein du groupe ; - Observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. - Participer aux accompagnements extérieurs (scolaires, médicaux ) - Mettre en place et animer des ateliers, des activités collectives, sorties et projets éducatifs - Faire connaître, respecter et appliquer les règles de vie en collectivité (respect, tolérance ). - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des jeunes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition - Assurer l'entretien des locaux avec les jeunes et la maitresse de maison - Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune. - Assurer les instances concernant le jeune dont il a la référence (audience, restitution, Rdv institutionnel ) - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune. - Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; - Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien. - Rédiger les notes et rapports nécessaires - Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service. - Travaillez en lien avec les infirmières et les psychologues du CDEF - Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons, délais ) - Participer à l'ensemble des réunions de l'équipe - Assurer la continuité du service Il est désormais obligatoire de faire la demande d'attestation d'honorabilité que vous devrez remettre lors de l'entretien, la procédure à suivre pour l'obtenir est la suivante : Pour faire votre demande, rendez-vous sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/ 1. Faire sa demande Je clique sur « Demander une attestation d'honorabilité » 2. Créer son compte Je me connecte via FranceConnect 3. Remplir sa demande Je remplis les champs concernés 4. Délai de traitement Je suis prévenu par mail, sous 15 jours environ, que mon attestation est disponible et à télécharger sur mon espace personnel. Si je ne reçois pas d'attestation : soit j'ai des antécédents judiciaires m'empêchant d'obtenir l'attestation, soit ma demande fait l'objet d'un examen plus long. 5. Présenter son attestation Je présente mon attestation à mon employeur.
Nous recherchons pour notre client sur Beauvais (60), spécialisé dans le transport et la logistique sous température dirigée, un Préparateur de commandes H/F motivé(e) et rigoureux(se) pour intervenir en environnement froid.? Vos missions : -Préparation de commandes à l'aide d'un terminal radio -Manutention et port de charges -Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité ?? Profil recherché : -CACES 1A et 1B à jour obligatoire -Visite médicale professionnelle valide -Expérience en préparation de commandes appréciée -Capacité à travailler dans le froid (environnement entre 0°C et 4°C) -Sérieux, ponctualité et esprit d'équipe ?? Lieu : Beauvais (60) Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT Beauvais RECRUTE pour son client spécialisé dans la logistique dédiée aux vêtements de luxe, des Agent Logistique avec CACES pour renforcer nos équipes. Rémunération 12.02EUR + Panier + CET Vos missions : - Préparation de commandes de vêtements de luxe sur cintre - Utilisation des engins de manutention dans le respect des règles de sécurité (CACES 1A, 1B, 3, 5 et/ou 6) - Manipulation de produits haut de gamme nécessitant précision et soin - Chargement et déchargement - Contrôle qualité des articles (état du produit, conformité, vérification de contrefaçon) - Approvisionnement de la production - Organisation et rangement de la zone de travail Conditions : - Poste basé à Beauvais - Horaires en 2x8, sur une plage horaire de 6h00 à 21h00 - Mission longue durée possible - Environnement logistique haut de gamme et sécurisé Profil recherché : - Titulaire d'un ou plusieurs CACES 1A, 1B, 3, 5 et/ou 6 en cours de validité - Expérience en préparation de commandes et conduite d'engins appréciée - Personne rigoureuse, méthodique et soigneuse - Sens du détail et respect des procédures - Capacité à travailler en horaires 2x8
CRIT Beauvais RECRUTE pour son client spécialisé dans l'activité logistique dédiée aux vêtements de luxe des Préparateurs de commandes rigoureux et soigneux H/F. Rémunération = 12.02EUR + Panier + CET Vos missions : - Préparation de commandes de vêtements de luxe sur cintre - Manipulation de produits haut de gamme nécessitant une grande minutie - Pose d'antivols selon les procédures établies - Contrôle qualité des articles (état du produit, conformité, vérification de contrefaçon) - Respect strict des standards de qualité et des délais - Maintien de la propreté et de l'organisation de votre poste de travail Conditions : - Poste basé à Beauvais - Horaires en 2x8, sur une plage horaire de 6h00 à 21h00 - Mission longue durée possible - Environnement de travail propre, structuré et valorisant Votre savoir-faire et votre rigueur font la différence : rejoignez nous et participez à l'excellence logistique du luxe. Profil recherché : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails - Vous appréciez le travail soigné et répétitif - Une première expérience en logistique ou en préparation de commandes est un plus - Sensibilité aux produits de luxe appréciée - Capacité à travailler en horaires décalés (2x8)
Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite motivé(e) et pédagogue pour rejoindre notre équipe au sein de notre auto-école. Profil recherché : - Titulaire du titre pro ECSR ou du BEPECASER - Bon relationnel, patience et sens de la pédagogie - Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome - Débutant(e) accepté(e) Conditions du poste : - Contrat à temps partiel : 28 heures par semaine Horaires de travail : Lundi : 10h-12h 13h-19h Mardi : repos Mercredi : 10h-12h 13h-19h Jeudi : 13h-19h Vendredi : 13h-19h Samedi : repos Dimanche : repos Rémunération : 14€ brut de l'heure
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre d'un CDI, à pourvoir dès que possible, nous recherchons un Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais (60). Vous effectuerez l'entretien d'un laboratoire alimentaire, nettoyage des machines, ustensiles de cuisine, sols, etc... Jours d'intervention et horaires : Du lundi au mercredi de 16h45à 18h30. Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.
Vous assurerez le bien-être et l'esthétique au cœur de votre établissement; Vous coordonnez les activités de l'institut pour assurer une qualité de service optimale; Vous supervisez et formez une équipe de professionnels de la beauté pour garantir des prestations de haut niveau; Vous Assurez la gestion quotidienne de l'institut, Animez, coordonnez une équipe, présentez et valorisez un produit ou un service, Réalisez des soins du visage et du corps, pourrez être amenée à entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Enfin, vous Veillez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité pour le bien-être des clients et du personnel.
Vos missions : Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Vous prenez les commandes et servez les clients avec efficacité Vous préparez les cocktails Vous gérez les encaissements et les transactions financières Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables Amplitude horaire de 12H à 1h du matin, deux jours de repos à définir. Bar fermé le dimanche.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Ouvrier d'Elevage en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité opérationnelle du Responsable de Troupeau et hiérarchique du Directeur des Fermes, l'Ouvrier d'Elevage F/H assiste le Responsable de Troupeau dans la gestion quotidienne de l'élevage. Il/elle mène, pour cela, des travaux relatifs : - à l'élevage bovin laitier et prochainement à d'autres productions animales (bovins allaitants, équins, ovins, volailles), - aux récoltes de fourrages, - à l'entretien du matériel, des bâtiments et de la cour. Missions proposées : Travaux relatifs à la production agricole - Effectuer l'alimentation du troupeau, les soins aux animaux et l'entretien des installations d'élevage. La personne recrutée sera amenée à assurer des weekends sur l'élevage ainsi que des remplacements de congés. Des astreintes liées à la traite robotisée seront assurées à tour de rôle avec le responsable de troupeau. - Enregistrer ou transmettre les données techniques liées au suivi des animaux, des cultures et des équipements. - Assurer la conduite, le réglage, le dépannage et l'entretien courants des matériels et équipements sur l'exploitation. - Assurer la préparation des silos, la récolte et le stockage de fourrages et autres chantiers de plaine occasionnellement. - Être présent(e) en appui aux essais expérimentaux de la ferme, pour le compte de la plateforme agronomique ou d'entreprises partenaires. Activités annexes Ferme école, parcelles d'expérimentation ; - Entretien du bois et de la vigne ; surface forestière sur laquelle des travaux forestiers peuvent être entrepris (bucheronnage, élagage, broyage, débardage, transport) ; - Plantation et entretien du verger ; - Vente directe de la production.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance industrielle, un(e) Chef(fe) d'équipe (H/F) - Soudeur (Secteur pharmaceutique) Vous intervenez pour le compte du différents clients spécialisés en industrie pharma et chimie. En autonomie vos principales missions seront : - Gestion des opérations de tuyauterie et soudure de votre équipe - Réalisation des opérations de tuyauterie et de soudure TIG (inox, iso) - Lecture et interprétation des plans techniques - Préparation des éléments à souder et contrôle qualité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu: Beauvais - Compiègne (déplacement à prévoir : indemnité km + panier repas) - Durée du contrat: Intérim 1 mois renouvelable - Horaires: 38h/semaine soit 7h30/12 - 13h/16h30 (7h/13h vendredi) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Orienté(e) chef(fe) d'équipe vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle et rigoureuse sur le chantier client. - Soudure sur matière fine donc vous êtes minutieux(se) et précis(e) (Secteur pharma) - Habilitation travail en hauteur/port du harnais + N2 nécessaire **Compétences requises:** - Maîtrise des techniques de tuyauterie et de soudure TIG - SMS - Posture professionnel, rigoureux et profil souhaitant évoluer - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité **Accroche:** Si vous possédez une solide expérience en tuyauterie et soudure TIG, ainsi qu'une formation en BAC Professionnel, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de tuyauteur soude
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Nous recrutons un Responsable de rayon, sur le magasin de BEAUVAIS (60). Mission Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Vous avez obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum), de préférence dans le milieu du Prêt à Porter. Vous êtes passionné(e) de sport. Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2200/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) Evolution possible Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Devenez Conseiller Immobilier Indépendant (H/F) - Hautes Commissions L'opportunité Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez exercer en toute autonomie, avec le soutien d'un réseau solide ? Rejoignez Cimm Immobilier, un réseau national reconnu pour son accompagnement et ses outils innovants. Vos missions - Prospection de biens (mandats de vente et de location) sur votre secteur géographique. - Estimation et valorisation des biens. - Conseil et accompagnement des clients acheteurs et vendeurs de la première visite à la signature de l'acte authentique. - Organisation et réalisation des visites. - Négociation et suivi des transactions. Votre profil - Vous avez la fibre commerciale et un excellent relationnel. - Vous êtes autonome, rigoureux/se et avez le sens de l'organisation. - Idéalement, vous avez une première expérience en vente ou en immobilier (débutants motivés acceptés avec formation). - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Les avantages à nous rejoindre - Commissions très avantageuses (jusqu'à 100% des honoraires). - Formation initiale complète et coaching continu (juridique, commercial, outils). - Outils marketing et digitaux performants (logiciel métier, multidiffusion d'annonces). - Un environnement collaboratif et dynamique. - Flexibilité totale dans l'organisation de votre temps de travail. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Indépendant / freelance Avantages : Flextime Lieu du poste : Télétravail
Vos missions: - Effectuer le lien entre le client et la société - vous aurez en charge l équipe sur le terrain: gérer les absences, les remplacements... - Effectuer les contrôles qualité sur le site avec le client. - Coordination d'une équipe d'agents - Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique - Préparation et entretien du matériel - Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe Vous serez également amené(e) à intervenir en cas de besoin sur quelques prestations de ménage. Une partie du nettoyage vous sera confié(e). Vous travaillerez du lundi au vendredi.
Mission longue durée Notre agence Adéquat de Beauvais recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon VRD(F/H), ouvert toutes et à tous pour une formation en alternance rémunérée située à Amiens pour un client spécialisé en Travaux Public. Missions : - Participer à la construction de murs, façades et cloisons - Réaliser des enduits intérieurs et extérieurs - Poser des dalles et des pavés - Assurer la finition des ouvrages Profil : - Vous êtes en reconversion; - Vous souhaitez être formé; - Vous aimez travailler en équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'Assistant(e) Achats assure le soutien opérationnel du service achats. Il/elle participe à la gestion administrative et logistique des approvisionnements, à la relation fournisseurs, au suivi des commandes et à l'optimisation des coûts et délais.
Nous recherchons un(e) Consultant(e) en reclassement motivé(e) pour assurer l'accompagnement individuel et collectif des bénéficiaires (licenciés économiques) et cadres en recherche d'emploi, en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable. Vos responsabilités : - Diagnostic et Élaboration de la feuille de route pour un retour à l'emploi durable et rapide : Diagnostic partagé, Informations personnalisées et adaptées sur les différents dispositifs d'évolution et transition professionnelle, Accompagnement à la construction d'un projet professionnel réaliste et réalisable / d'un projet de reprise d'activités (Création ou reprise d'entreprise), - Animation d'ateliers thématiques, - Mise en Œuvre du Plan de Sécurisation Professionnelle en vue d'un retour à l'emploi rapide et durable / ou une reprise d'activités, - Ingénierie financière des dossiers de financement, d'aides diverses, - Mise en place d'actions de mise en relation en vue d'optimiser les placements des bénéficiaires en emploi - Réseau et Veille : Création et entretien de réseaux relationnels, veille sur les métiers et législation du travail. - Bilan d'Activité : Suivi des indicateurs, évaluation des résultats, participation aux réunions de retour d'expérience. - Gestion Administrative et Suivi de l'Activité : Gestion rigoureuse des documents, traçabilité des interventions, gestion administrative des prestations. Compétences requises : - Maîtrise des outils numériques (Emploi Store, traitement de texte, messagerie, plateformes de communication collaborative, réseaux sociaux professionnels). - Compétences en techniques d'entretien (directif, semi-directif, coaching, écoute active). - Techniques d'animation collective (brainstorming, jeux de rôle, animations théâtrales). - Techniques de recherche d'emploi et pédagogie différenciée. - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, législation du travail, droits à la retraite, et marché du travail local. - Sensibilisation à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Profil recherché : - Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en évolution Professionnelle, Conseiller en insertion professionnelle, Licence à Master en Psychologie du travail, Conseil en orientation). - Expérience requise : Minimum 5 ans dans l'accompagnement dont, l'accompagnement de cadres - Expérience à la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels (bilan de compétences, reclassement, retour à l'emploi.), et/ou collectifs et/ou de transition professionnelle, ou 3 ans en absence de diplôme spécifique. - Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite, capacité d'adaptation, d'analyse, d'écoute, gestion des situations anxiogènes ou conflictuelles, rigueur, gestion du temps, travail en équipe Intervention au sein des sites de SJT. Mobilité requise : Amiens / Beauvais / Creil Lieu : Poste en Présentiel Avantages : - CDD de 6 mois dans un premier temps (évolutif) - Primes aux résultats de placement. - 6 semaines de congés payés - Dispositif d'intéressement - Complémentaire santé - Dispositif de retraite supplémentaire - Titres repas - Avantages CSE Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion.
Vous aurez pour rôle de concevoir, modifier ou réparer des éléments prothétiques dentaires à partir des données du praticien dentaire selon les règles d'hygiène et les impératifs de qualité. Missions principales : - Effectuer le montage de prothèses dentaires amovibles, telles que les prothèses en résine amovibles et les stellites, complètes et partielles ; - Faire la finition (ajustement et polissage) des prothèses une fois validées par les praticiens (ou en finition directe) ; - Modifier et réparer des prothèses adjointes (adjonction de dents, réparations de cassures, rebasage, etc.) ; - Collaborer avec le reste de l'équipe (travaux combinés, contribution à d'autres tâches pour permettre la bonne production et la bonne organisation du laboratoire) ; - Suivre les normes de sécurité et d'hygiène strictes en vigueur dans le laboratoire dentaire.
À propos de la mission Iziwork recrute pour un acteur majeur de la logistique alimentaire sur Beauvais des préparateurs de commandes (H/F) !! Vos missions seront les suivantes : - Préparation de commandes et manutentions diverses avec la commande vocale avec le CACES 1 - Divers travaux de manutentions (port de charges 5 à 10 kg) Horaires : 2x8 + 1 samedi sur 2 travaillé Environnement : Température ambiante ou négative (-22°) Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 834 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 219,14 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1 - R485
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien de maintenance portes tournantes & contrôle d'accès (H/F), dans le cadre d'un recrutement en CDI. Le poste est à pourvoir sur la région Haut-de-France Au sein du service maintenance et dépannage, vous participerez au bon fonctionnement des produits installés, des solutions d'accès haut de gamme : portes tournantes, portes automatiques, sas de sécurité, portillons, dispositifs de contrôle d'accès premium. - Maintenance et dépannage - Vérification complète des équipements selon les standards - Réaliser les réglages, paramétrages et mises à jour logicielles. - Effectuer les tests de fonctionnement après les opérations, contrôles de sécurité et vérifications finales avant remise au client. - Suivi de chantier & coordination. Encadrer ponctuellement un technicien junior ou un sous-traitant lors d'interventions complexes. - Rédiger les rapports de maintenance : photos, descriptifs, non-conformités éventuelles. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques sur chantier. Contribuer activement à l'amélioration continue des procédures et à la remontée d'informations terrain. Profil recherché : Formation : Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique, automatisme, maintenance ou équivalent. Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire : installation, mise en service ou maintenance d'équipements électromécaniques automatisés (portes automatiques, ascenseurs, fermetures industrielles, automatismes de bâtiment.). Conditions & Avantages : Rémunération fixe annuelle : 26 à 31K€ brut/an, + 7 à 8K€ brut/an de primes et indemnités variables (prime de qualité, de déplacement, indemnités de trajet, heures de route, .) + Véhicule utilitaire attitré + Téléphone + ordinateur professionnel
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Salaire sur 13 mois + part variable annuelle poste basé à Beauvais mais possibilité sur Compiègne Sous l'autorité de la responsable du pôle industrie auquel vous êtes rattaché(e) Vos principales missions : - Savoir détecter les problématiques des entreprises et leurs besoins d'accompagnement en matière de développement durable, gestion des déchets, maîtrise des rejets & consommation d'eau et écologie industrielle. - Conseiller sur l'optimisation des installations ICPE sur sites classés, y compris le montage de dossiers de déclaration. - Apporter votre expertise en ISO 14001 (environnement), ISO 50001 (énergie) et management qualité. - Etablir des diagnostics et audits techniques - Proposer un plan d'actions pour améliorer ces points, tout en prenant en considération les contraintes économiques et techniques de l'organisation. - Réaliser des bilans carbone, diagnostics énergétiques et suivis de consommation d'eau. - Participer aux réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, EPCI, communes.), - Promouvoir l'offre commerciale et commercialiser les prestations adaptées aux entreprises - Assurer le reporting de votre activité
Qui sommes-nous ? L'UDIFE, première coopérative de l'écosystème des services funéraires, porte l'enseigne Le Choix Funéraire, réseau d'entrepreneurs indépendants en pompes funèbres et marbrerie. Avec plus de 30 ans d'expérience et 500 points d'accueil des familles répartis sur le territoire, nous accélérons notre développement tout en conservant ce qui fait notre ADN : proximité, solidarité coopérative et exigence de service auprès des familles. Votre rôle : En tant que Directeur Associé, vous pilotez un ou plusieurs points d'accueil et contribuez au développement de l'activité locale, avec le soutien des équipes d'une tête de réseau mobilisée autour de la réussite d'un projet commun. Missions principales : - Développement commercial et ancrage local - Management des équipes - Pilotage opérationnel des activités pompes funèbres & marbrerie - Gestion administrative et financière d'une unité accueillant les familles Profil recherché : Professionnel confirmé du secteur ou candidat à fort potentiel humain attiré par un rôle à responsabilités dans une activité de sens. Vous souhaitez : Vous engager dans un projet entrepreneurial ou repreneurial Vous appuyer sur un réseau coopératif solide Ce que nous offrons : Un parcours de formation et d'intégration sur-mesure Un accompagnement stratégique, technique, humain et financier à la création de votre entreprise Opportunités partout en France, selon votre mobilité Rémunération selon expérience et dimension du projet co-entrepreneurial Statut d'Associé-coopérateur UDIFE : implication dans la dynamique du réseau
Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation et sans emploi, ou en rupture sociale, et l'inscrire dans un parcours d'autonomie sociale et professionnelle : - Le repérage et la captation des jeunes passant par une qualification partenariale des actions collectives et/ou individuelles à mener pour la mise en œuvre d'une référence de parcours ; - L'accompagnement renforcé des parcours pour une orientation vers les dispositifs de droit commun. L'éducateur/rice jeunes est l'acteur-trice du parcours d'insertion du jeune dans les différents domaines de sa vie sociale : famille, scolarité, emploi, justice, santé, loisirs, logement, avec un axe essentiel de restauration du lien social. Missions : - Identifier les groupes de jeunes occupant l'espace public ou les lieux collectifs dans des conditions susceptibles de créer un trouble à l'ordre public en journée mais aussi les soirs et les week-ends - Rechercher un mode de communication permettant d'entrer en contact et de créer un lien d'échange favorable ; - Faire le lien avec les partenaires institutionnels, permettant de rechercher ensemble les actions permettant de réguler ces phénomènes de groupes ; - Identifier, au sein de ces groupes ou en lien avec les acteurs locaux (EN, communes, bailleurs, associations locales), les jeunes pour lesquels un travail de suivi individuel apparaît nécessaire et possible ; - Porter à la connaissance des partenaires intéressés les problématiques identifiées afin que des solutions d'évolution soient recherchées en commun ; - Accompagner les jeunes concernés dans la mise en œuvre de leurs parcours, et rendre compte des évolutions réalisées ou des difficultés rencontrées ; - Rechercher l'implication des familles, soutenir leurs compétences éducatives, en particulier pour les mineurs, dans une dynamique coopérative de travail ; - Rendre compte de son activité au Chef de Service et à la Direction. Son action se réfère aux dispositions de la convention pluriannuelle d'objectifs et de moyens. Son travail est conçu dans une notion d'équipe, animé par le Chef de Service et le Directeur de l'IFEP en lien avec le Département. PROFIL ATTENDU CONNAISSANCES ET EXPERIENCES PROFESSIONNELLES DIPLOMES : Bac + 3. Travailleur social (AS, éducateur spécialisé, moniteur-éducateur), CONNAISSANCES : Bonnes connaissances du fonctionnement d'un Conseil Départemental/ Éducation Nationale Maîtrise du cadre légal et règlementaire de la protection de l'enfance et du droit de la famille. Connaissance des dispositifs CLSPD EXPERIENCES Une expérience significative dans le champ éducatif ou de la protection de l'enfance est requise APTITUDES REQUISES SAVOIR ETRE : - Dynamisme - Créativité - Capacité d'innovation - Qualité relationnelle - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation
Nous somme actuellement à la recherche de formateurs et formatrices qui animeront des ateliers de formation à l'utilisation des outils numériques auprès d'un public senior de plus de 75 ans habitant le département de l'Oise. Ces ateliers auront lieu soit en milieu rural, soit en quartier prioritaire (Beauvais, Creil et Nogent-sur-Oise). Ils seront d'une durée de 2h chacun, un cycle de formation comprendra 10 ateliers de 2h, à raison d'un atelier par semaine hors vacances scolaires : un cycle de formation durera donc 12 semaines. Ces formations pourront avoir lieu dans une salle mise à disposition par nos partenaires ou à bord de notre Unité Mobile Numérique. Il s'agit d'un véhicule aménagé en salle pédagogique et adapté à la formation aux outils numériques qu'il faudra conduire jusqu'au lieu de formation. Vos missions: - Animer un cycle de formation aux compétences numériques de base pour un groupe de 5 à 7 seniors, en utilisant l'Unité Mobile Numérique si besoin. - S'appuyer sur les déroulés et supports pédagogiques fournis par l'association. - Evaluer les seniors en s'appuyant sur les supports d'évaluation fournis par l'association. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : - Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. - Vous maîtrisez parfaitement les appareils, sites et applications permettant d'être autonomes au quotidien. - Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics +60 ans est un plus). - Vous êtes à l'aise à l'oral et savez vous adaptez aux imprévus. - Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. - Vous avez votre permis de conduire et vous vous pensez en capacité de conduire l'Unité Mobile Numérique, en ville comme à la campagne (un permis B suffit pour conduire le véhicule, il s'agit d'un petit camion : hauteur 4m, largeur 3,5m longueur 6,5m). Détails de la mission : - Lieu : L'Oise (60) - Disponibilité : à partir de 2h par semaine. - Période : Plusieurs formations seront organisées sur tout le département entre avril 2026 et décembre 2026. Les missions seront proposées aux formateurs et formatrices en fonction de leur lieu de résidence. Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à ce profil, veuillez nous envoyer votre candidature avec une courte présentation de votre expérience.
Agent d'entretien polyvalent (H/F) - CDI Missions principales : Sortir et rentrer les conteneurs de poubelles deux fois par semaine. Nettoyer les locaux (y compris le vide-ordures), sans ménage à l'intérieur des appartements. Assurer l'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, ramassage des déchets environnants (papiers). Sortir les encombrants tous les 15 jours. Entretenir le matériel utilisé. Réaliser de petits travaux de bricolage, peinture, réparations diverses. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que jardinier ou gardien d'immeuble. Compétence avérée dans l'entretien d'espaces verts (critère essentiel). Permis de conduire obligatoire (intervention sur deux bâtiments distincts). Autonomie, sens de l'organisation et polyvalence. Conditions : Contrat : CDI Rémunération : 1 900 € brut mensuel + prime (13e mois) Horaires : du lundi au vendredi, 9h00-12h30 et 14h00-17h30
Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Type de contrat : CDD - Temps partiel - 2 mois Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). Le Secrétaire MJPM assure l'accueil téléphonique et physique du public en orientant les personnes selon leur demande. Il peut être amené à effectuer diverses tâches administratives au nom de l'Institution. Il est en soutien administratif auprès des Assistants MJPM et Délégués MJPM par le biais de tâches que ces derniers peuvent lui confier. Missions : -Gérer le standard et triez les appels ; -Transférer les appels à la personne ou au service approprié ; -Relayer les messages vocaux et transmettez les autres communications au sein de l'organisation ; -Assurer l'accueil physique du public ; -Procéder à l'entrée de la personne sur le site ; -Collaborer avec le personnel et exercez les activités administratives génériques : photocopie, archivage ; -Remettre des documents à l'accueil à des destinataires clairement identifiés ; -Procéder à l'affichage à destination du public ; -Enregistrer des informations dans le logiciel métier : SYNERGIE Evolution - suivi de dossier. ; -Liste non exhaustive. Profil recherché : -Bac/Bac+2 (Chargé d'accueil, Secrétariat, Gestion Administrative, Bureautique.) ; -Expérience d'1 ou 2 ans souhaitée. Savoir-faire requis : Connaissance du secteur médico-social et du handicap psychique sont fortement appréciés, Bon niveau d'orthographe, Forte appétence pour la gestion administrative, Maîtrise des outils bureautiques et d'un standard téléphonique, Être organisé(e) et savoir hiérarchiser ses missions et activités. Savoir-être requis : Traiter les appels difficiles en restant calme , courtois et professionnel, Communiquer avec les majeurs protégés et les partenaires de manière claire et concise, S'inscrire dans une démarche d'équipe, Ouverture d'esprit et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation et éthique (discrétion, confidentialité, prise de recul et réactivité), Être disponible et engagé(e). Avantages : Mutuelle & prévoyance : Incluses Matériel fourni : Ordinateur portable, casque audio Jour Enfant Malade : Inclus CSE : Avantages sociaux 1% Action Logement : Pourcentage patronale Démarche QVCT : Cohésion d'équipes, moments fédérateurs.
Proch'Emploi Beauvais recrute pour une entreprise du bâtiment reconnue pour la qualité de ses finitions et son exigence du détail. Vous intégrez une structure où le travail bien fait, la satisfaction client et la valorisation du métier sont au cœur des projets. Vos missions - Pose de cuisines (meubles, plans de travail, ajustements), - Pose de parquets (massifs, stratifiés, contrecollés), - Travaux de finitions et ajustements sur mesure, - Lecture de plans et respect des attentes clients, - Intervention sur chantiers neufs et rénovation. Conditions : - CDI, - Rémunération attractive selon expérience, - Chantiers qualitatifs à 50km autour de Beauvais - Entreprise offrant stabilité, formations et perspectives d'évolution grâce à de la formation. PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Menuiserie installateur avec expérience 2-5 ans - Expérience confirmée en pose de menuiseries intérieures, - Excellente maîtrise des finitions, - Autonomie et précision, - Sens du service client et esprit d'équipe. Permis B - Voiture idéalement (départ sur chantiers depuis Tillé) CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h-17h sur chantier (fin plus tôt le vendredi) Démarrage immédiat A partir de 2300 € (brut/mois) jusque 2600 € (brut/mois) Vêtements fournis Plan épargne salariale Prime panier Prime sur rendement Véhicule de service Outils de qualité Déplacements à prévoir
Nous recrutons un(e) chauffeur(se) pour assurer le transport d'élèves sur le secteur de Beauvais. Mission : - Transport et accompagnement de jeunes 5 jours par semaine, matin et après-midi, selon les horaires scolaires. - Assurer les trajets en toute sécurité, en respectant scrupuleusement le planning fourni (dépose et reprise des élèves). Avantages : - Véhicule de service mis à disposition - Carte carburant fournie
PME de 150 personnes, spécialisée dans le transport de béton prêt à l'emploi en porteurs malaxeurs, recrute un Responsable d'Exploitation Transport. Rôle : Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'activité transport sur votre périmètre (Normandie et Haut de France). Vous garantissez la performance opérationnelle, la satisfaction client et la conformité réglementaire, tout en assurant le management et le développement de vos équipes. Responsabilités : - Pilotage opérationnel : organisation de l'exploitation, planification, gestion des moyens humains et matériels, continuité de service - Management : encadrement d'une équipe d'environ 40 conducteurs, management de 2 agents de maitrise, accompagnement et développement des compétences - Relation clients : maintien et développement des relations, suivi des engagements contractuels, réponse aux besoins spécifiques - Performance & rentabilité : suivi des indicateurs (productivité, coûts, consommation, maintenance), mise en place d'actions correctives - Sécurité & conformité : respect des règles de sécurité, des procédures internes et de la réglementation transport - Pilotage administratif : supervision des éléments nécessaires à la facturation et à la paie, suivi des congés et des éléments variables Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipes opérationnelles (obligatoire) Connaissance du transport, du TP ou du secteur de la production de béton Permis C : apprécié Maîtrise de Word et Excel Leadership, sens de l'organisation, rigueur et orientation résultats Conditions : - Rémunération : 3 500 - 3 800 € brut / mois - Statut cadre - Avantages : voiture de service, repas, mutuelle prise en charge à 100%
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux signalisation routière (H/F), dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Beauvais (60). Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale . Vos missions : - La préparation et la réalisation de vos chantiers - La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers - Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires - La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité - Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers - Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation - Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants Votre profil : - Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics. Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nous au 04 91 47 94 43. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?
Votre mission : Installer, entretenir et dépanner des systèmes de chauffage. Réaliser les raccordements et mises en service Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires Lire et interpréter les plans et schémas Veiller au respect des normes de sécurité et qualité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Formation en génie climatique / thermique. Expérience significative sur un poste similaire de 2ans Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Votre mission : prise de consignes, travaux de coffrage, banchage, ferraillage, préparation des zones de travail, respect des normes qualité, et sécurité, approvisionnement des matériaux. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : expérience de minimum 2 ans, en armature/ferraillage, autonomie, sens de l'organisation. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
CRIT Solution RH recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le prêt-à-porter de luxe, un(e) Contrôleur Qualité H/F pour rejoindre une équipe passionnée et exigeante à Beauvais. Un salaire attractif 25 000 à 30 000 EUR selon profil. Horaire 2×8 (matin/soir). Poste à pourvoir en CDI. Votre mission, si vous l'acceptez : - Vérifier la conformité des produits : mesures, matières, finitions et étiquetage. - Suivre le book de référence pour garantir des produits sans défaut. - Détecter et analyser les produits défectueux, proposer des améliorations. - Alimenter les tableaux de bord et indicateurs pour suivre la qualité au quotidien. - Communiquer avec le client et faire briller la marque grâce à votre rigueur Vous aimez le luxe et les produits impeccables ? Vous avez l'oeil pour le détail et le goût de la perfection ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous recherchons : - Une expérience dans le contrôle qualité textile, idéalement dans le luxe ou le prêt-à-porter haut de gamme. - Rigueur, sens du détail et organisation irréprochable. - Prêt(e) à travailler en 2×8 (matin/soir).
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Données (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) au Pôle Confiance Numérique, vous serez amenés à : - Piloter la mise en conformité de nos adhérents au RGPD, - Sensibiliser les agents et élus des collectivités locales aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel, - Recenser les traitements de données à caractère personnel, créer et mettre à jour un registre des traitements, - Dispenser des conseils et recommandations approfondies et stratégiques aux adhérents dans le cadre de leur mise en conformité au RGPD, - Élaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD, - Étudier l'impact sur la vie privée et réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données, - Proposer des actions pour structurer le service, - Assurer une veille juridique et technologique. Les compétences recherchées pour ce poste sont : - Bonnes capacités relationnelles : savoir travailler en équipe et faire preuve de pédagogie pour adapter votre discours aux interlocuteurs. - Organisation et rigueur : avoir le sens de l'organisation, faire preuve de rigueur et savoir prioriser les tâches. - Esprit d'analyse et de synthèse : habileté à réaliser des analyses d'impact. - Connaissances juridiques et réglementaires : facilités à comprendre des textes législatifs. - Confidentialité : Respect strict de la confidentialité et de la discrétion dans la gestion des données personnelles. - Titulaire d'un Bac +5 de formation juridique ou en droit du numérique. - Expérience de 3 ans minimum. Au-delà de vos compétences et de votre expérience, nous recherchons une personne motivée qui est prête à s'investir et à intégrer notre équipe de DPO. Nos locaux sont situés à Beauvais (Oise), mais les déplacements sont à prévoir principalement dans les départements limitrophes. Avantages : - Equilibre vie professionnelle/personnelle : l'Adico offre la possibilité d'avoir des jours de télétravail ainsi que d'adopter des horaires variables. - RTT : jusqu'à 15 jours par an. - Titres restaurant. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : - Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; - Intégrer le plus grand service de DPO mutualisés pour les collectivités ; - Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; - Découvrir une équipe de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. A compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Sarawak Aix en Provence est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne depuis plus de 30 ans ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Mise à jour de display / table de démo (avec un pas à pas) Date = missions récurrentes sur le secteur, les passages sont à définir suivant vos disponibilités / prochaine mission Février 2026 Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 13€ Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.29€ du //KM.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
À propos de la mission Le/La Team Leader seconde le Chef d'équipe, en veillant à la mise en place des missions et en organisant les effectifs et les postes de travail dans le respect des procédures et des consignes en termes de Sécurité, Qualité et Productivité. Vos missions : - Former et évaluer le niveau de compétences et de polyvalence des équipes - Assurer l'accueil des nouveaux opérateurs/caristes - Avoir un rôle de référent dans son équipe en termes de Sécurité, Qualité, Productivité - Participer à des audits de postes conformément au SMQ (Système de Management de la Qualité), à leur analyse et à la mise en place des actions correctives nécessaires - Réaliser les standards de travail, établit les cadences et participe à leur mise en oeuvre effective - Reporter au Shift Leader (Chef d'Equipe) - Reporter quotidiennement ses activités à sa hiérarchie. Informer le Shift Leader (Chef d'Equipe) et/ou le Plant Manager (Responsable d'usine) de l'état de la prestation et de toute non-conformité détectée non indiquée sur la gamme de travail - Remonter ou informer sa hiérarchie des réclamations clients/constructeurs, ainsi que de toute autre problématique rencontrée - Être garant(e) de sa sécurité et de celle de ses équipes en assurant notamment l'application des règles, le port des EPI... et procéder à des audits réguliers - Appliquer et faire appliquer la règlementation, le règlement intérieur et les règles hygiène, sécurité et environnement - Participer à la prise en compte des exigences client et leur satisfaction - S'assurer de la bonne utilisation des moyens matériels et consommables mis à sa disposition - Appliquer tous les standards de l'entreprise (et du client le cas échéant) - Être force de proposition pour améliorer la performance de son périmètre - Assurer soi-même une partie des prestations de contrôle - Représenter le Shift Leader (ou Chef d'Equipe) en cas d'absence ou d'indisponibilité Rythme de travail : - Travail en horaires décalés - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,57 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,21EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
CDD de remplacement renouvelable jusqu' à 3 ans Vos missions en quelques mots Contrôle de gestion - Élaboration, mise en œuvre et renseignement des outils de pilotage et des tableaux de bord (Indigo) - Suivi de la réalisation des objectifs et analyse des résultats - Collecte et consolidation des données de contrôle de gestion - Analyse des données collectées et consolidées - Aide au pilotage interne pour l'amélioration de la performance - Présentation des résultats en comité de pilotage Responsable Qualité - Élaboration, mise en œuvre et renseignement des outils de pilotage, des tableaux de bord et des plans d'actions (Qualité) - Animation et coordination de la démarche Quali-ATE - Gestion de l'interface avec la cellule qualité du ministère (DMAT-SDAT) et de la conformité aux exigences du référentiel Quali-ATE - Présentation des avancées des projets en comité de pilotage et comité technique - Planification et organisation des enquêtes de satisfaction, comités locaux des usagers, comité local de l'amélioration continue - Élaboration du bilan annuel - Gestion des audits internes/externes (dont labellisation Quali-ATE) - Animation et coordination de la démarche Services publics + Animateur du changement - Mise en œuvre et suivi des démarches Lean pour l'amélioration des processus Contrôle interne financier (CIF) Encadrement d'un agent de catégorie B responsable du CIF. Cette personne a également vocation à assurer la polyvalence sur les autres missions du pôle qui sont précisées ci-dessus Animation de l'organisation des dispositifs de recueil (DR) - Coordonner la maillage territorial - Être responsable des actions de communications internes et externes - Assurer les remontées terrain auprès du CERT, de l'ANTS ou du Ministère Référent innovation et modernisation : - Participer à l'animation régionale de l'innovation et de la modernisation Référent inclusion numérique - Participer à la politique d'inclusion numérique sur le département Suivi des politiques prioritaires du gouvernement : - Assurer le suivi des PPG par la création d'outils et le suivi de l'actualisation des indicateurs Suivi du Schéma départemental d'amélioration de l'accessibilité des services aux publics (SDAASAP) - Participer et suivre la réalisation du SDAASAP Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Diplomatie, bienveillance, réactivité, disponibilité, autonomie, rigueur et maîtrise des logiciels métiers Missions télétravaillables en partie Profil recherché Connaissances techniques : Avoir les compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis Connaitre l'environnement professionnel : niveau maitrise requis Savoir faire : Savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis Avoir l'esprit de synthèse : niveau maitrise requis Savoir analyser : niveau maitrise requis Savoir manager : niveau pratique requis Savoir négocier : niveau pratique requis Savoir s'organiser : niveau maitrise maitrise requis Savoir gérer un projet : niveau maitrise requis Savoir rédiger : niveau maitrise requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise requis Savoir s'adapter : niveau maitrise requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise requis Savoir communiquer : niveau maitrise requis Savoir accueillir : niveau pratique requis Pédagogie : niveau maitrise requis Autonomie et sens de l'initiative : niveau maitrise requis Rigueur et méthode : niveau maitrise requis Réactivité : niveau maitrise requis
À l'aise avec la technique et attiré(e) par un environnement dynamique ? Rejoignez-nous pour une mission concrète et utile au quotidien. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de l'entrepôt. - Réaliser des contrôles réguliers des installations et identifier toute anomalie. - Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement afin de limiter les arrêts d'activité. - Contribuer à l'amélioration continue des processus et des équipements techniques. - Suivre et tracer les interventions en mettant à jour la documentation technique. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes exploitation et sécurité pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Rythme de travail : - Travail en journée Profil recherché - Formation de niveau CAP à Bac+2 dans les domaines de la maintenance. - Connaissance des environnements logistiques et des équipements d'entrepôt (convoyeurs, installations mécaniques de base). - Capacité à intervenir en autonomie, à diagnostiquer des pannes de premier niveau et à assurer le suivi des opérations techniques. - Rigueur, réactivité, sens des priorités et respect des règles de sécurité.
Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent. Vos missions : -Savoir réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson de différentes pâtes à pain ( pain tradition, semi-complet, seigle, céréales, figues, noix, pain de mie, viennoise, pain burger ) en se référant aux fiches technique Feuillette -Cuire tout au long de la journée pour proposer à toute heure du pain frais et chaud -Réalisation des viennoiseries en se référant aux fiches techniques Feuillette -Réalisation des produits traiteur : sandwichs, fougasses, wraps et ficelles salées. - Livraison de pain ( cantine et corner Leroy Merlin ) -Respect des fiches techniques Feuillette -Gestion du flux de marchandise et réassort en boutique -Pointage et contrôle des livraisons, rangement des réserves, local farine et chambres froides -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel -Relationnel avec les autres équipes vente / production -En charge de la formation d'apprentis Profil recherché / Qualité requises : Passion du métier - Bases Techniques Rigueur, autonomie et respect hiérarchique Polyvalence du poste au vue d'être amené à aider d'autres pôles Qualités organisationnelles et relationnelles Dynamisme, rapidité d'exécution
Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent.
Le Parc Saint-Paul recherche son nouveau Coordinateur maintenance (F/H). Le Coordinateur Maintenance soutient le Responsable Maintenance dans le pilotage technique de la maintenance, pour assurer le bon fonctionnement, la sécurité et la performance des installations. Véritable acteur de terrain, vos missions sont les suivantes : - Coordonner, planifier et organiser les interventions de maintenance à l'aide de l'outil de GMAO ; - Animer le briefing quotidien avec les équipes ; - Collaborer avec les autres services ; - Superviser les interventions d'entreprise extérieure (plan de prévention, sécurité, accueil, suivi) ; - Être force de proposition sur les améliorations continues du service ; - Encadrer et participer à la montée en compétence de l'équipe ; - Bras droit du Responsable Maintenance lors de ses absences De formation technique BAC+2/3 minimum, vous disposez d'une réelle attirance pour le management de proximité. Une expertise électrique/électrotechnique est indispensable, une connaissance mécanique est un plus. Vos aptitudes et qualités font de vous une personne organisée, à l'écoute de ses équipes et capable de s'adapter à chaque situation. Vous avez une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire comprenant du management direct. Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la réussite du Parc. Travail du lundi au vendredi durant la période de fermeture. Travail les week-ends et jours fériés en rotation, durant la période d'ouverture. Véhicule indispensable pour se rendre au parc.
Vous avez déjà une activité salariée, mais vous cherchez un complément de revenu qui a du sens ? Rejoignez Pilliot Assurances en tant que mandataire indépendant et développez une activité flexible, à votre rythme, avec une formation et un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours. Qui sommes-nous ? Fort de 50 ans d'expérience et de la confiance de plus de 35 000 clients, Pilliot Assurances est un acteur majeur du courtage en assurance en France. Notre cabinet s'appuie sur des partenariats solides avec les plus grandes compagnies d'assurance du secteur. Nous disposons de plusieurs agences en France et poursuivons aujourd'hui notre développement commercial sur l'ensemble du territoire Notre force ? Un réseau de mandataires engagés, formés et soutenus au quotidien pour offrir à nos clients un service de qualité, dans la durée. Votre rôle en tant que mandataire En tant que mandataire indépendant, vous jouez un rôle clé de conseiller en protection sociale. Votre mission : accompagner chefs d'entreprise, indépendants et salariés dans le choix de solutions d'assurance adaptées à leurs besoins. Concrètement, vous : - Contactez des entreprises à partir de listings qualifiés pour leur présenter nos solutions, - Analysez les besoins de vos interlocuteurs, - Proposez des offres sur mesure, issues de notre large panel de partenaires assureurs et mutualistes, - Développez votre activité commerciale grâce à nos outils, à la recommandation et à vos propres actions de terrain. Pour qui ? Cette activité est idéale pour les personnes salariées à temps partiel, qui souhaitent : - Générer un revenu complémentaire de manière autonome, - Apprendre un nouveau métier tourné vers la relation client, - Et bénéficier d'un cadre structuré et bienveillant, sans pression commerciale. Aucune expérience dans le secteur de l'assurance n'est requise : nous misons avant tout sur votre motivation, votre sens du contact et votre envie d'apprendre. Une formation certifiante OFFERTE Afin de démarrer dans les meilleures conditions, nous vous offrons la formation IAS niveau 2 (Intermédiation en Assurance), obligatoire pour exercer en tant que mandataire. Cette formation est 100 % prise en charge et dispensée par Pilliot Assurances, Un accompagnement personnalisé Chez Pilliot Assurances, vous n'êtes jamais seul(e). Dès votre intégration, vous bénéficiez : - D'une formation initiale complète, adaptée à votre niveau, - D'un parcours de montée en compétence progressif, - D'un suivi individuel régulier, pour répondre à vos besoins et vous aider à atteindre vos objectifs, - Et de supports et outils pratiques pour piloter votre activité sereinement. En résumé : . Activité complémentaire en toute autonomie, . Accompagnement humain et de proximité, . Formations régulières, . Rémunération attractive à la performance, . Aucune obligation de volume : vous avancez à votre rythme, Envie d'en savoir plus ou de rejoindre notre réseau ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Métreur / Métreur deviseur pour renforcer notre bureau d'études et participer à l'élaboration de nos projets. - Analyser les dossiers d'appels d'offres et les plans - Réaliser les métrés et quantitatifs - Établir les devis et estimations de coûts - Consulter les fournisseurs et sous-traitants - Participer à l'optimisation des coûts et des solutions techniques - Mettre à jour les bases de prix - Assurer le suivi des offres et les ajustements nécessaires - Collaborer avec les conducteurs de travaux et les équipes chantier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation Bac +2 à Bac +5 en bâtiment / économie de la construction - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques du bâtiment - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de métré / devis (type AutoCAD, Excel, etc.) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Envie de rejoindre un groupe dynamique, à taille humaine où la bonne ambiance rime avec professionnalisme ? Alors cette offre est faites pour vous ! Secteur Beauvais, recherche contrôleur technique auto/moto (H/F) Vos missions: - accueil clients - accueil téléphonique - prise de RDV - réaliser les contrôles techniques autos et motos votre profil: - sérieux(se), autonome et organisé(e) - bon relationnel et esprit d'équipe débutant accepté Vous êtes diplômé/e d'un Bac Pro/BTS en maintenance automobile ou d'un diplôme de niveau IV dans le domaine de la mécanique automobile, nécessaire pour accéder à la formation. Permis B indispensable pour ce poste, le permis 2 roues serait un plus Poste stable au sein d'un groupe d'une enseigne nationale en plein développement ambiance conviviale et équipe motivée rémunération selon expérience CDI / Prise de poste rapide
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel possible . Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste.
Fiche de poste - Développeur Foncier (H/F) Entreprise : BG Promoteur-Constructeur Localisation : Seine-Saint-Denis (93) et Seine-et-Marne (77) Contrat : CDI - prise de poste dès que possible Rattachement hiérarchique : Direction Générale Mission générale : Sous l'autorité de la Direction Générale, vous pilotez le développement foncier sur les départements de la Seine-Saint-Denis et de la Seine-et-Marne. Vous êtes en charge de la prospection, de l'analyse et de l'acquisition de terrains destinés à des projets immobiliers d'envergure. À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les collectivités locales, les notaires et les équipes internes afin de sécuriser et valoriser les opérations du groupe. Vos responsabilités : Prospection foncière : Vous identifiez et analysez les opportunités foncières en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. Vous recherchez des terrains adaptés aux objectifs du groupe en tenant compte des évolutions du marché immobilier local et régional et évaluez leur potentiel au regard des critères d'investissement. Négociation et acquisitions Vous conduisez les négociations avec les propriétaires fonciers dans une logique de performance économique et de partenariats durables. Vous rédigez les offres d'achat, participez aux processus de décision et assurez le suivi des acquisitions jusqu'à leur signature, en lien avec les notaires et conseils juridiques. Développement du réseau : Vous développez et entretenez un réseau actif de partenaires (notaires, agences immobilières, collectivités, aménageurs publics et privés) afin de détecter de nouvelles opportunités et favoriser des échanges efficaces. Études de faisabilité : En coordination avec les équipes internes (juristes, financiers, urbanistes), vous étudiez la faisabilité technique, réglementaire, environnementale et financière des projets, et proposez des solutions d'optimisation adaptées à chaque opération. Montage et suivi des dossiers : Vous participez à la constitution des dossiers de permis de construire et suivez les procédures d'instruction administrative. Vous représentez l'entreprise lors des réunions avec les collectivités, en mairie ou en concertation publique, pour défendre les projets. Relations institutionnelles : Vous développez des relations de confiance avec les acteurs institutionnels et les services instructeurs afin de faciliter l'obtention des autorisations nécessaires à la réalisation des opérations. Profil recherché : Titulaire d'un Bac+5 en immobilier, urbanisme, aménagement du territoire ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement foncier, idéalement sur les départements 93 et 77. Vous maîtrisez les outils bureautiques et SIG, disposez d'une solide connaissance du marché immobilier local et des réglementations urbanistiques, et possédez de fortes compétences en négociation. Rigueur, autonomie, esprit d'initiative, sens de l'analyse et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle sont indispensables. Rémunération et avantages : Rémunération attractive composée d'un salaire fixe compris entre 40 000 € et 50 000 € brut annuel selon profil, complété par des primes liées au m² habitable et au volume de projets réalisés. Avantages : véhicule de fonction 5 places avec carte carburant, remboursement des frais professionnels, mutuelle familiale prise en charge à 100 %, formations régulières et perspectives d'évolution au sein du groupe. Pourquoi rejoindre BG Promoteur-Constructeur ? Vous intégrerez une entreprise engagée dans des projets immobiliers ambitieux, au sein d'un environnement dynamique et collaboratif, offrant de réelles opportunités d'évolution.
Description du poste Nous recherchons un(e) employé(e) pour rejoindre une équipe au sein d'une enseigne en pleine expansion dans le domaine de la restauration rapide. Ce poste constitue une véritable opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions seront variées et essentielles au bon fonctionnement du restaurant : - Vous participerez à l'accueil des clients en assurant un service rapide, souriant et professionnel. - Vous contribuerez également à la préparation des commandes dans le respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. - Vous assurerez la préparation des aliments ainsi qu'à la mise en place des bains-marie. - Vous interviendrez aussi dans la gestion du stock afin de garantir la disponibilité des produits. - Vous veillerez à l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et accueillant. - Vous serez également chargé(e) de gérer les encaissements avec rigueur, précision et honnêteté. - Enfin, en collaboration avec l'équipe, vous veillerez à assurer un service fluide et efficace. Profil : Aucune qualification n'est requise, une formation en interne est assurée. Vous êtes motivé(e) ? Rejoignez notre équipe dès maintenant en nous envoyant votre candidature.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Une formation en lettres ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyens
Entreprise indépendante à taille humaine, cette structure s'appuie sur une organisation solide, inspirée des standards des grandes entreprises, tout en conservant la souplesse et la réactivité d'une PME. Missions principales : - Réaliser des études de prix pour des appels d'offres publics et privés (CFO/CFA). - Analyser les dossiers de consultation, les plans et les cahiers des charges. - Élaborer des devis quantitatifs et qualitatifs, en collaboration avec les équipes techniques et commerciales. - Réaliser les plans d'exécution et les DOE - Produire les plans d'implantation, de cheminement et de distribution - Participer à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. - Assurer le suivi des coûts et des marges tout au long des projets. - Contribuer à l'optimisation des processus d'études de prix. Compétences techniques - Bonne maîtrise des installations électriques (CFO / CFA) - Lecture et compréhension de plans et schémas électriques - Connaissance des normes en vigueur - Maîtrise des outils bureautiques (Excel indispensable) - Logiciels de chiffrage appréciés (Caneco, Autocad, Dialux, etc.) Formation - Bac +2 / Bac +3 en électricité, électrotechnique ou génie électrique - (BTS Électrotechnique, BTS FED, DUT GEII, Licence Pro.) Expérience - Expérience souhaitée de 2 à 5 ans en bureau d'études ou études de prix - Débutant accepté si alternance significative en BE (Bureau d'études).
DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Vous devrez mettre en œuvre des activités collectives et individuelles. Vous mènerez des sorties éducatives avec les jeunes. Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Aménagement du temps de travail : travail en horaires d'internat, en semaine, week-end et jours fériés
Nous recherchons un palefrenier motivé et passionné par les chevaux pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions seront les suivantes : Sortir les chevaux et les nourrir. Assurer l'entretien des locaux et des espaces verts (tonte de pelouse, taille de haies). Effectuer divers petits travaux d'entretien. Participer à l'entretien général des installations et des équipements. Profil recherché : Passionné par les chevaux et ayant une expérience dans le soin et la manipulation des équidés. Capable de travailler en autonomie et en équipe. Polyvalent et prêt à effectuer divers travaux d'entretien. Vous aimez travailler en extérieur. Conditions de travail : Poste basé dans une zone mal desservie par les transports en commun, donc un véhicule personnel est recommandé. Vous travaillez de 9h à 12h, du lundi au samedi avec un jour de repos supplémentaire par semaine.
Nous sommes à la recherche d'un.e Responsable des Etudes en partenariat avec l'ITII de Beauvais. Vous êtes rompu aux environnements techniques, notamment en robotique, automatisme, domotique, intelligence artificielle et informatique. ? Vous avez une appétence avérée pour l'enseignement et souhaitez développer cette compétence ? Nous avons besoin de vous ! Vos missions : Vous pilotez la préparation, le fonctionnement, le développement et la gestion des formations confiées (diplômes d'ingénieur) dans le respect des équilibres budgétaires. - Concevoir des ressources pédagogiques. - Animer des parcours de formation dans sa spécialité. - Proposer des dispositifs de formations adaptés. - Veiller sur les méthodes pédagogiques, les outils et prestataires dans l'activité, dans une optique de satisfaction des apprenants, des entreprises et des enseignants. - Garantir le développement et l'évolution du dispositif confié. - Pratiquer la conduite de projets d'ingénierie pédagogique et d'accompagnement pédagogique des enseignants. - Vous justifiez d'un doctorat dans votre domaine de compétences, avec une expérience réussie en Formation Continue ou Apprentissage. - Vous maîtrisez des domaines techniques à forte composante technologique (informatique, domotique, robotique.). - Vous avez une culture scientifique et technique. - Vous savez concevoir des ressources pédagogiques et animer des sessions de formation. - Vous savez coordonner une équipe pédagogique et administrative. - Vous êtes force de proposition.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur nacelle catégorie A (H/F), pour l'un de ses chantiers sur Beauvais.Vos missions : -Conduire et manipuler une nacelle ciseaux en toute sécurité. -Assurer la mise en place et le déplacement des équipements sur chantier. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Participer aux opérations de manutention et d'installation si nécessaire. Profil recherché : -CACES R486 (anciennement R386) catégorie A élévation verticale, en cours de validité OBLIGATOIRE. -Visite médicale professionnelle à jour OBLIGATOIRE. -Expérience souhaitée dans la conduite de nacelles. -Connaissance des règles de sécurité sur chantier. -Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à beauvais(a)synergie.fr ou contactez nous au *** (voir postuler). Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons un Enseignant / une Enseignante de la conduite et de la sécurité routière Temps plein : 35h Titulaire du titre pro ECSR ou bepecaser
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier (H/F) -Réaliser les travaux de carrosserie : redressage, débosselage, remplacement d'éléments, ajustage et soudure. -Effectuer les opérations de préparation avant peinture (ponçage, masticage). -Assurer la remise en état des véhicules dans le respect des normes qualité Renault. -Diagnostiquer les déformations et proposer les solutions adaptées. -Veiller à la sécurité et à la propreté de votre poste de travail. -Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en carrosserie/peinture automobile. -Expérience : Minimum 2 ans en atelier carrosserie (concession ou garage). -Maîtrise des techniques de redressage, soudure et préparation peinture. -Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe. -Permis B indispensable. #CDI-Access
Pour renforcer l'équipe de notre agence Génie Thermique & Génie Électrique Beauvais, située à Beauvais (60), nous recherchons un(e) Chargé études d'exécution. On compte sur toi pour : - Analyse & préparation des dossiers d'exécution : Analyser les pièces marchés et les choix techniques retenus, vérifier la cohérence des plans, notes de calcul et contraintes techniques, anticiper les contraintes d'exécution (phasage, interfaces, réglementaires). - Production des documents techniques : Réaliser et mettre à jour les plans et schémas d'exécution en électricité, effectuer les calculs via les logiciels dédiés (dimensionnement, notes de calcul), constituer les dossiers d'exécution (plans, schémas, fiches techniques), préparer et finaliser les dossiers des ouvrages exécutés (DOE). - Coordination & support aux équipes travaux : Participer aux réunions de lancement et aux échanges techniques internes, apporter un appui technique aux conducteurs de travaux et chefs de chantier, réaliser des relevés et ajustements sur site si nécessaire, être l'interlocuteur technique des fournisseurs sur les aspects produits et solutions - Conformité réglementaire & qualité technique : Garantir la conformité des études aux normes et réglementations en vigueur, être le référent technique et réglementaire sur les projets confiés, proposer des optimisations techniques facilitant la réalisation des chantiers. - Suivi & reporting : Assurer le suivi de l'avancement de vos études, respecter les délais de production des documents d'exécution, assurer la passation technique entre le bureau d'études et les équipes travaux. Pourquoi pas toi ? - Ta formation et ton expérience en bureau d'études d'exécution électricité te permettent de savoir proposer des solutions techniques adaptées. - Tu es un bon communicant, à l'aise en équipe et avec les clients. - Tu es méthodique et précis dans les études. - Tu maîtrises les outils informatiques dont DAO, logiciels de calcul selon environnement) Ce que Ramery t'offre en retour : - RTT, mutuelle, CSE, CIBTP, retraite complémentaire (PROBTP), participation, tickets restaurant. - Un impact concret : tes projets participent directement à construire un monde durable. - Un management et une équipe soudée à ton écoute : ici, chaque voix compte et les réussites se partagent. - Des perspectives d'évolution : des parcours de formations et de mobilités internes pour accompagner tes ambitions. - Une entreprise où tu peux construire, littéralement et métaphoriquement. - Des projets qui comptent pour l'avenir : moins de carbone, plus d'impact positif. Pourquoi rejoindre l'agence de Beauvais : - Une agence à taille humaine, dans un environnement technique stimulant - Une forte autonomie dans ton poste, des circuits de décision courts - Des projets variés, exigeants, avec une vraie montée en compétences - Télétravail partiel possible - souplesse d'organisation Et pour rejoindre l'aventure ? Un process simple et humain : - Un premier entretien téléphonique avec Amélie pour mieux te connaître. - Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. Pourquoi toi, pourquoi nous ? Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du DIME. Au sein de l'Unité d'Accueil Temporaire vous serez chargé(e) de coordonner et organiser les propositions d'activité et de faire le lien avec les familles et les partenaires pour l'organisation des séjours. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée. Vous travaillerez sur un groupe d'enfants et d'adolescents âgés de 6 à 20 ans atteints d'autisme. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions. Les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieures. Missions principales - Planifier et organiser des projets et les activités éducatives sur un planning dédié. - Mener des activités, ateliers et accompagnements éducatifs, au sein du DIME et à l'extérieur - Rendre compte à votre supérieur hiérarchique direct et effectuer les écrits en conséquence. - Travailler en lien avec les familles et les partenaires sur l'organisation des séjours - Développer le partenariat en direction du loisir et du droit commun - Dans le cadre de vos missions vous contribuez à la démarche d'amélioration continue de qualité DEES ou VAE DEES en cours obligatoirement Transmettre une lettre de motivation (impératif) avec CV et coordonnées à jour à l'attention de Madame Bourguignon Directrice Adjointe du Pôle handicap.
L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance à l'Adulte de l'Oise (ADSEAO) est actrice du secteur social et médico-social.Avec une expertise de plus de 60 ans, la création et l'évolution de l'ADSEAO sont marqués par la vitalité d'un engagement fondé sur des valeurs humanistes. Elle intervient sur les territoires au travers de 4 pôles d'activité, agissant sur des champs de compétences: la protection de l'enfance, la prévention, l'éducation ,l'inclusion sociales.
Sous la responsabilité du chef de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluriprofessionnelles et collaborez avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire du DIME. Au sein de l'Unité d'Accueil Temporaire vous travaillez sur un groupe d'enfants atteints de troubles autistiques et/ou en situation de polyhandicap et ce, sur l'hébergement et l'accueil temporaire qui est une nouvelle modalité d'accompagnement du Pôle en faveur d'accueil de loisir le week-end et la moitié des vacances scolaires. A ce titre vous serez force de proposition pour la réalisation d'activité de loisirs et vous vous impliquerez dans l'accompagnement quotidien des enfants accueillis. Vous serez intégré(e) à une équipe de composée Educateurs Spécialisés, Moniteurs Educateurs et d'AES. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires. Les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieures. Missions principales - Participer à la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfant - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes essentiels de la vie quotidienne - Mener des activités, ateliers et accompagnements éducatifs, au sein du DIME et à l'extérieur - Rendre compte à votre supérieur hiérarchique direct et effectuer les écrits en conséquence. - Veiller à l'entretien du matériel et à son organisation, ainsi qu'identifier les besoins et être force de proposition en en référer au Chef de Service - Dans le cadre de vos missions vous contribuerez activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité Etre diplômé(e) AES, AMP, AS ou en cours de VAE Transmettre une lettre de motivation (impératif) avec CV et coordonnées à jour à l'attention de Madame Bourguignon Directrice Adjointe du Pôle handicap.
VOS MISSIONS: - Tisser des liens durables entre artistes et habitant-es pour construire une permanence artistique qui participe à transformer le territoire - Créer des ponts nouveaux entre musique et cinéma, entre quartiers et générations, pour toucher celles et ceux qu'on ne voit jamais - Ouvrir des espaces-temps où l'inattendu surgit - Révéler les cultures invisibilisées et faire des artistes des compagnons de route PRATIQUER la réciprocité - Co-construire avec les habitant-es en révélant les capacités créatrices de chacun-e - Permettre le passage du « c'est pas pour moi » au « j'ai ma place ici » - Créer les conditions pour que des communautés naissent et fassent culture ensemble - Intégrer la sobriété écologique dans chaque projet (mobilités douces, matériaux réutilisables, circuits courts.) PARTAGER les ressources et les savoirs - Faire circuler oeuvres, outils, compétences et récits pour créer une économie du partage culturel - Documenter pour essaimer : ce qui se vit ici peut inspirer ailleurs, l'ailleurs nous nourrir. - Traduire les aventures humaines en données parlantes afin de défendre nos actions avec rigueur - Co-évaluer avec habitant-es, artistes et partenaires notre impact sur l'expression des droits culturels et la transition écologique L'ÉQUIPE ET L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL: Vous travaillerez en lien direct avec notre directeur, dans une dynamique collective où chaque voix compte. Notre équipe de 12 personnes travaille à cultiver les transversalités. Vous collaborerez quotidiennement avec : - Les porteurs de projets musique et cinéma - L'ensemble de l'équipe dans une logique de décloisonnement - Un réseau vivant de partenaires, d'artistes et de bénévoles - Les habitants, premiers experts de leur territoire
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie sur le véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés. Vous remettez en forme les éléments de carrosserie ou de structure Vous remplacer les éléments inamovibles Vous réalisez les opérations de finition Une immersion sera réalisé. Vous pouvez vous présenter directement au garage pour déposé votre cv.
Nous recherchons un peintre automobile (H/F) expérimenté pour intégrer notre atelier. Vous serez chargé(e) de la préparation des surfaces, de l'application des peintures, des finitions et du contrôle qualité des véhicules. Merci de venir déposer votre CV directement à l'atelier et de demander M. Ribérault. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens du détail Capacité à travailler en équipe Contrat : CDI - 39 heures/semaine Horaires : Du lundi au vendredi (pas de travail le samedi) Salaire : Selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence d'allemand minimum. -Si vous êtes germanophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptées mais avec expérience dans l'enseignement de l'allemand. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où ch
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie pour Préparer les repas dans le respect des menus établis et des régimes particuliers (textures modifiées, sans sel, diabétique, etc.) Assurer la mise en place, la cuisson et le dressage des plats, ainsi que la préparation des plateaux cliniques Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP + PMS) Participer à la réception, au contrôle et au stockage des denrées alimentaires Gérer les quantités et limiter le gaspillage Maintenir la propreté de la cuisine, des équipements et des locaux Collaborer avec l'équipe diététique pour adapter les repas aux besoins des usagers
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l'intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, zone Beauvais et sud d'Amiens (60-80). Vos missions : - Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte-à-porte). - Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation. - Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés. - Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison. - Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM. Profil recherché : Commercial terrain confirmé en BtoC, vous êtes autonome, organisé et orienté satisfaction client. Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées. Permis B indispensable. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise dynamique et en croissance, - Une académie de vente avec 6 semaines de formation, - Pas de prospection terrain agressive, - Un management de proximité, - Une rémunération attractive liée à vos résultats. Contrat : CDI Statut : Employé Horaire : Travail sur 5 jour modulé du lundi au samedi. Organisation selon votre agenda et la période de l'année. Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi. Salaire : - 2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise) - 4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise) - A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise) Avantages : - Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires), - Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique, - Véhicule de service, - Carte essence et péage, - Téléphone iPhone et iPad, - Malette, - Imprimante portable, - Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes, - Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages, - Intéressement, - Participation.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chef d'équipe VRD (h/f) à Beauvais Dans le cadre de son développement, notre client, une entreprise leader dans le secteur de la voirie et des réseaux divers, recherche activement deux Chefs d'équipe pour renforcer ses équipes sur des chantiers passionnants. Vos missions : En tant que Chef d'équipe VRD, vous serez le garant de la réussite des chantiers et de l'encadrement de votre équipe. Vous devrez : Organiser et planifier le travail de votre équipe Superviser les travaux de voirie, réseaux secs et humides Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Lire et interpréter les plans d'exécution Être l'interface entre le chantier et le conducteur de travaux Profil recherché : Expérience confirmée en VRD Expérience réussie en encadrement d'équipe Personne sérieuse, autonome et rigoureuse Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités Capacité à gérer les priorités et les imprévus Conditions : Rémunération attractive selon profil et expérience Poste basé à Compiègne (60) Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à des projets variés et de rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées. Pour plus d'informations, contactez l'agence responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Gestion de l'équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe pour atteindre les objectifs fixés. Communication : Excellentes compétences en communication pour assurer une bonne coordination entre les membres de l'équipe et les autres départements. Résolution de problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces. Gestion du temps : Capacité à organiser le travail de manière efficace pour respecter les délais. Expérience : Une expérience antérieure dans un rôle similaire est fortement recommandée pour s'assurer d'une bonne prise en main du poste. Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements de travail changeants et à gérer plusieurs tâches simultanément.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons.
L'association Itiner'Air est une association engagée dans l'accompagnement social et l'insertion des publics en situation de précarité. À travers ses actions, l'association œuvre pour l'accès aux droits, au logement et à l'autonomie des personnes accompagnées sur le territoire de Beauvais et du département de l'Oise. Dans le cadre du développement et de la structuration de son service logement, Itiner'Air recrute un(e) Coordinateur(trice) du service logement. Sous l'autorité de la direction, vous assurez la coordination, l'animation et le pilotage des actions liées au logement (Auto-réhabilitation, informations sur les éco gestes, le tri sélectif, la médiation locataires/bailleurs/entreprises de travaux...). Missions principales - Coordonner et organiser l'activité du service logement - Etablir les devis, chiffrages des travaux de peinture, de petites réparations. - Animer l'équipe (encadrants technico pédagogiques, intervenants, stagiaires, bénévoles le cas échéant) - Assurer le suivi des situations individuelles des personnes accompagnées - Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du logement et de l'insertion (bailleurs sociaux,, collectivités, associations, travailleurs sociaux etc.) - Veiller à la qualité des accompagnements et au respect du cadre réglementaire - Elaborer, suivre et évaluer les projets du service - Rédiger les bilans d'activité et les rapports destinés aux financeurs - Participer aux réunions internes et partenariales
Au sein du service Déchets sur le pôle Environnement, sous la supervision de la Directrice générale des servies et du Directeur général adjoint, le/la chargé.e de mission « Gestion et valorisation des déchets » a pour charge, avec l'appui de la Commission Consultative d'Élaboration et de Suivi, d'élaborer, de rédiger, de mettre en œuvre et d'animer le programme local de prévention des déchets. Il/Elle anime les réunions de la commission consultative d'élaboration et de suivi du Programme Local de Prévention des Déchets ménagers et Assimilés (PLPDMA) et aura notamment à charge de mettre en place la gestion à la source des biodéchets. Vos missions seront les suivantes : - Rédaction/suivi du PLPDMA o Établir le diagnostic du territoire o Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le suivi o Élaborer le plan d'actions en concertation o Estimer les impacts environnementaux et économiques des actions o Animer les réunions, o Faire adopter et publier le programme. o Gérer le PLPDMA ainsi que les actions qui en découlent (Rédaction, mise en œuvre, suivi et évaluation) ; - Mettre en place les actions pertinentes pour la réduction des déchets à la source o Développer le compostage partagé o Mettre en place le déploiement du compostage individuel o Animer le réseau des guides composteurs, encadrer leurs formations et leurs interventions o Proposer toute action pertinente en vue de la réduction des déchets à la source. - Développer la gestion de proximité et la collecte séparée des biodéchets. o Développer la valorisation des biodéchets o Mise en œuvre d'installations de compostage (et de méthanisation) afin qu'elles puissent traiter des déchets alimentaires (équipements de déconditionnement, d'hygiénisation, de désemballage, installations de méthanisation pour traiter des biodéchets des ménages, plateformes de compostage). - Participer à l'élaboration du rapport annuel d'activité du service déchets - Assurer le suivi d'indicateurs relatifs à l'activité du service - Participer à la préparation et à l'animation des commissions environnement - Participer à la réalisation de la communication écrite et orale sur le tri des déchets et le recyclage - Gérer les projets pour l'amélioration du tri en habitat collectif - Sensibiliser tous les types d'usagers au tri sur l'ensemble du territoire par des actions ciblées et des évènements ponctuels - Suivre les demandes des usagers relatives à la prévention et au tri des déchets (compostage collectif, visites de site.) FORMATIONS / SAVOIRS : - Bac+5 ou équivalent dans le domaine environnemental - Fonctionnement d'une collectivité territoriale (EPCI, Communes) - Connaissance en termes de gestion des déchets - Maitrise du code des Marchés publics (Formalisés et MAPA) - Suivre les demandes des usagers relatives à la prévention et au tri des déchets (compostage collectif, visites de site, .) Savoir-Faire - Savoir rendre compte - Organisation et programmation - Respect des délais - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples - Capacité d'adaptation - Qualité rédactionnelle - Qualité d'animation de réunions - Ecoute du public/pédagogie : informer, former et mener des actions de sensibilisation et de communication en adaptant les messages en fonctions des interlocuteurs Savoir-Etre - Diplomatie/sens du contact - Disponibilité - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Réactivité/anticipation
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement sur d'autres dispositifs. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
QUARTER TIME, Enseigne de grillade et buffet à volonté fait maison, herche des équipier(e) polyvalent(e)s de restauration Vous serez affecté(e) au contact des clients (accueil, prise et préparation des commandes et encaissements). Vous devrez faire preuve de polyvalence. Profil : - souriant(e) et écoute - rapidité - être en capacité de rester debout plusieurs heures Travail samedi, dimanche et jours fériés par roulement.
En tant que véritable pivot de l'activité opérationnelle, vous encadrez une équipe à taille humaine et garantissez l'excellence des prestations réalisées chez les clients. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Management et animation d'équipe : vous dirigez vos techniciens au quotidien, organisez les tâches et veillez à la cohésion du groupe pour atteindre les objectifs fixés. - Pilotage de la sécurité et de la prévention : vous assurez l'application stricte des normes de sécurité et de protection individuelle, animez les causeries sécurité et mettez en sécurité les éléments consignés en coordination avec le client. - Interface client et coordination : vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes opérationnelles du client, vous recueillez les documents nécessaires et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie (Chef de chantier). - Garantie de conformité : vous veillez au respect du cahier des charges, des délais et de la qualité des travaux, tout en renseignant les documents contractuels tels que les plans de contrôle, rapports de fin d'intervention et procès-verbaux d'essais. - Soutien technique : vous apportez votre expertise terrain pour accompagner la réalisation de certains gestes techniques complexes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un remplacement et pour répondre à des nouveaux challenges, nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur (H/F) au sein de notre équipe. - Gère et anime un périmètre de production afin de réaliser les programmes de fabrication et de livraison, dans le respect des objectifs de Sécurité / Environnement, Qualité, Coût, Délais (SQDCM). - Exerce son activité de management en 3x8 dans le cadre d'un process complexe (plusieurs technologies) et d'un nombre de personnel à encadrer (entre 15 et 35). - Management d'équipe : Encadrement et animation des équipes -A autorité hiérarchique sur son personnel (Entretiens, formation, .) -Assure la communication dans son équipe -Gestion du temps et des activités des équipes. -Respect des horaires, gestion des congés, respect du règlement intérieur, -Respecte et fait respecter les règles en vigueur sur les aspects SQDCM - Reporting montant et descendant (communication) - Organisation et gestion de la production. -Est garant du tri, du stockage et de l'évacuation des déchets au sein de son équipe. -Fait la déclaration d'accident en temps réel et informe son responsable. Participe à l'analyse de l'accident et peut être pilote d'actions correctives -Etablit les plans de charge pour son atelier, en lien avec le responsable de l'unité de production. -S'assure du passage des consignes des conducteurs ou des régleurs à l'équipe suivante et passe les consignes au superviseur de l'équipe suivante. -Organise ses ressources en fonction des aléas et évènements rencontrés -Analyse la performance de son secteur d'activité et pilote les plans d'actions associés -Met en place les solutions définies en matière d'organisation de la production. -Réalise son programme de fabrication à partir du planning de production de la logistique. -S'assure que les déclarations de production (heures, quantités, rebuts.) sont réalisées et qu'elles sont correctes -Optimisation de la production dans un souci permanent d'amélioration de la performance (efficacité et Efficience) - Assure le développement des collaborateurs de son équipe et leurs montées en compétence S'assure que la formation des opérateurs aux postes de travail est adaptée et réalisée. S'assure que l'accueil des nouveaux salariés et des intérimaires est réalisé - Déploiement APS (système de Production Autoneum) Applique et fait appliquer les standards 5S, TPM, Qualité, Sécurité Propose des suggestions d'amélioration Implique ses collaborateurs dans la démarche d'amélioration continue Participe ou anime les chantiers de résolution de problèmes (QRQC ligne, 8D) A autorité pour mettre en place immédiatement des actions correctives à la suite d'incident de tout niveau Qualité, Sécurité, Environnement. Profil : Pour réussir dans ce poste nous recherchons une personne autonome, réactive, capable d'analyser les situations. Doit être capable de gérer ses priorités et d'anticiper. Très bon communiquant Expérience d'au moins 3 ans du management de la production dans le secteur automobile de préférence Capacité à l'animation de groupe de travail Capacité à résister à la pression Force de proposition Diplôme requis : - Bac pro ou BTS productique/ mécanique à ingénieur/ Bonne maîtrise de SAP, Office/ Permis B, véhiculé(e)
Principales missions : Maintenir en bon état de fonctionnement les moyens de production en maintenant et/ou en réparant les machines, outils, équipements. Suivre les standards globaux Autoneum (HSE, APS et Stratégie Maintenance) Principales missions : - Surveille et assure les actions de maintenance correctives et préventives qui lui sont assignées - Résout les arrêts dus aux pannes des outils et équipements, le plus rapidement possible en conformité avec les exigences opérationnelles. - Conseille et soutient la production sur la façon d'optimiser l'utilisation des outils, équipements et la façon d'effectuer la maintenance autonome. - Confirme les ordres de maintenance ainsi que le temps passé. - Demande et confirme les sorties de pièces détachées. - Reporte des actions correctives effectuées afin d'aider à l'analyse et aux actions d'amélioration qui en découlent. - Contribue à l'amélioration des activités de maintenance, à l'installation et la réception de nouveaux équipements, outils, services. - Veille et alerte le chef d'atelier (en cas d'écart constaté) de la réalisation d'action non conforme (installation, service, mise en oeuvre) concernant les activités, structures ou services sur le site. - Utilise tous les documents techniques, EPI, notices et fiches d'instruction pour les outils, équipements et reporte si ces documents ne sont pas à jour ou pas en bon état. - Demande conseil ou exprime des besoins en formation au chef d'atelier quand cela est nécessaire. - S'assure qu'il laisse son espace de travail sécurisé et propre après la réalisation de ses actions et ne laisse aucun déchet en accord avec les règles environnementales. Missions locales : - Conduit les chaudières vapeurs - Gère les priorités en fonction des impératifs de production - Peut être amené à encadrer des agents de maintenance ce qui sous-entend vérifier la qualité de leur travail et réaliser les entretiens annuels Sécurité, environnement : - Respecte les consignes de sécurité environnement pour toutes les interventions. - Vérifie l'efficacité de ses interventions et assure la remise en marche de la production après celles-ci. - Trie ses déchets dans le respect des règles sécurité, environnement. Et nettoie à la fin du chantier. - Est vigilant aux évolutions réglementaires sécurité et environnement et propose les mesures correctives nécessaires. Profil : Expériences requises : - Au moins 2 ans d'expérience de la maintenance dans l'industrie automobile - Maîtrise de la mécanique, de l'électricité, de l'hydraulique, le pneumatique - Capable de se connecter et d'effectuer 1 diagnostic sur les automates et les robots - Leadership, Sens de la sécurité Diplôme requis: BAC+2 maintenance
Centre de formation pour alternants recherche un formateur technique en restauration possédant une expérience professionnelle en cuisine et salle, minimum de 3 ans et souhaitant accompagner un public jeune à l'obtention d'un diplôme de niveau 3 en cuisine et salle. Une expérience en tant que formateur ou maitre d'apprentissage est un atout pour exercer à ce poste. Vous êtes présents en centre à raison d'une semaine par mois en moyenne pour former les alternants
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Beauvais (60) un Apprenti Menuisier Poseur (Poseur du fenêtres) H/F pour un démarrage en mars 2026. Vos missions : - Poser des fenêtres et menuiseries extérieures - Réaliser la dépose des anciennes menuiseries dans le respect des supports existants - Assurer la mise en œuvre conforme des menuiseries - Vérifier le bon fonctionnement des ouvrants après pose - Maintenir la propreté du chantier Profil : - Vous souhaitez suivre une formation en alternance dans ce domaine (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation) - Motivation, rigueur
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Beauvais (60) un Chef de Chantier GO H/F pour un démarrage en mars 2026. Vos missions : - Organiser et piloter les travaux de gros œuvre - Encadrer et animer les équipes de chantier - Contrôler la qualité d'exécution des ouvrages et la conformité aux plans - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures sur le chantier - Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting au conducteur de travaux
Le GEIQ BTP HDF recherche pour l'un de ses adhérents basé à Beauvais (60) un Technicien SAV spécialisé en menuiserie et plaquisterie H/F pour un démarrage rapide. Vos missions : - Intervenir chez les clients pour diagnostiquer les dysfonctionnements sur les ouvrages de menuiserie et de plaquisterie après pose - Assurer le service après-vente - Effectuer les réglages, réparations ou remplacements de pièces défectueuses - Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages - Assurer la traçabilité des interventions SAV - Respecter les consignes de sécurité et les règles de qualité en vigueur Profil : - PERMIS B obligatoire : vous aurez à votre disposition un véhicule d'intervention - Expérience minium de 8 ans dans le domaine de la menuiserie ou plaquiste CDD minimum 6 mois puis CDI
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche, pour le compte d'une entreprise engagée dans l'économie circulaire et la valorisation des matériaux du bâtiment, un(e) Chargé-e de Développement Opérationnel F/H. Dans un contexte de démarrage et de montée en charge des activités, vous jouez un rôle clé dans l'organisation, le pilotage et le développement opérationnel des services. Vos missions - Pilotage de l'activité et de la production - Gérer et superviser les opérations de production des deux équipements - Participer à la définition des process (collecte, valorisation, ventes, facturation.) et assurer leur mise en œuvre - Mettre en place et suivre des démarches d'amélioration continue - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité Coordination et management - Coordonner et animer les équipes et intervenants internes - Assurer l'interface entre les équipes opérationnelles et les fonctions supports - Former et accompagner les équipes aux bonnes pratiques de production - Suivi de l'expérimentation et reporting - Participer au pilotage et au suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs - Analyser les performances et proposer des axes d'amélioration et d'innovation - Assurer un reporting régulier auprès de la direction Développement commercial et relation clients - Optimiser l'offre de services à destination des professionnels du territoire - Gérer la relation clients - Déployer la commercialisation des matériaux de réemploi via les canaux prévus (vente en entrepôt, catalogue numérique, préventes sur chantiers.) - Gestion des risques - Anticiper et gérer les risques opérationnels - Intervenir en cas de situations d'urgence liées à l'exploitation Profil recherché - Expérience significative en gestion de production ou sur un poste similaire - Compétences confirmées en management d'équipe - Connaissance des enjeux de logistique, de réemploi et d'économie circulaire - Sensibilité ou connaissance de l'insertion par l'activité économique appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques - Excellentes capacités d'organisation, d'analyse et de coordination
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Contrat de 5 heures dans le cadre d'un remplacement. Tutorat et accompagnement proposé Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Au sein d'une équipe, le Technicien Prestations Santé réalise des opérations nécessitant une adaptation de son mode d'organisation. Ses actions impactent la qualité technique des dossiers et les résultats de l'entité. Ses performances sont mesurables par l'encadrement. - Principales missions et activités Réception et traitement des appels/courriers : Réception des appels téléphoniques. Renseignement des clients sur les garanties et modalités de prise en charge (contrats individuels/collectifs). Information des prestataires de santé sur les modalités de prise en charge et de règlement. Traitement des demandes de devis et de prise en charge : Vérification des garanties et calcul du reste à charge. Transmission des informations au demandeur. Règlement des prestations santé : Ouverture et vérification des dossiers. Vérification des garanties et opportunité de recours. Déclenchement des procédures en cas de fraude présumée. Règlement et liquidation des dossiers. Traitement des dépenses et fonds en attente d'imputation. Missions transverses : Participation aux tests des nouvelles versions du système d'information. Traitement et traçage des réclamations (oral, courrier, internet, téléphone). Contribution aux opérations de contrôle permanent. - Relation(s) de travail Échanges fréquents avec des interlocuteurs internes et externes, y compris la clientèle. Capacité à comprendre et orienter les différents interlocuteurs. Compétences requises : Maîtrise de la gestion des sinistres. Expérience en techniques de conseil et de négociation. Bonne connaissance des systèmes d'information et outils de communication. Connaissance des produits et règles juridiques du secteur. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise.
Responsabilités et missions Ingénierie et développement des capacités de production Le/la titulaire pilote le dimensionnement et le déploiement des capacités industrielles de Solitex'Oise : Contribution à la planification technique de l'usine textile circulaire (zones fonctionnelles, flux matières, logistique interne, sécurité industrielle, ICPE, incendie, hygiénisation) ; Définition des process industriels de surtri, démantèlement, tri matière, défibrage, conditionnement, en cohérence avec les cahiers des charges éco- organismes et industriels ; Participation aux choix technologiques : tri optique NIR, convoyage, presses, équipements de dépoussiérage, ozone/vapeur, effilochage industriel, contrôle qualité ; Pilotage des phases de montée en charge industrielle et d'optimisation de la productivité ; Intégration des exigences HSE, sanitaires et réglementaires (hygiénisation, traçabilité, qualité matière). Ingénierie de projets innovants - filière TLC Le poste est au cœur du montage et du pilotage des projets d'innovation opérationnelle : Conception et pilotage de projets de surtri avancé et préparation matière (peluches, couettes, oreillers, rideaux, textiles complexes, jeans, chaussures, sacs, vêtements classiques, etc) ; Coordination des projets R&D et pré-industrialisation (phases diagnostic, essais, scénarios techniques, déploiement industriel); Animation des partenariats techniques avec éco-organismes, industriels, centres techniques, laboratoires ; Structuration de nouvelles filières locales, nationales et européennes de recyclage textile; Mise en place de standards qualité, référentiels matière et indicateurs de performance. Ingénierie financière et montage des modèles économiques Le/la Chef de Projets assure la robustesse économique des projets : Montage de plans d'affaires technico-économiques (CAPEX, OPEX, ROI, seuils de rentabilité) ; Élaboration de scénarios d'investissement industriel (manuel, semi-automatisé, automatisé) ; Structuration des financements publics et privés : ADEME, France 2030, FEDER, Région, éco-organismes, collectivités ; Suivi financier des projets : subventions, conventions pluriannuelles, reporting financeurs ; Contribution à la trajectoire économique globale de Solitex'Oise (hausse de la valeur/tonne, diversification des débouchés). Stratégie, gouvernance et pilotage transversal Appui direct à la Direction Générale sur la stratégie industrielle et territoriale ; Mise en place d'outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs industriels, financiers et environnementaux); Accompagnement des équipes opérationnelles et montée en compétence technique ; Représentation technique et stratégique de Solitex'Oise auprès des partenaires institutionnels et industriels. Enseigne de l'employeur
Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français. - Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition. - Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle. - Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire). - Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis : - Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU - Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience : - 2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU - 5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique. - Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation). - Excellente communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams. - Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale. - Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner. - Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées. - Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier. - Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise
L'ETABLISSEMENT L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou autistiques. La prise en charge se déroule : o en internat avec possibilité d'accueil temporaire ; o en semi-internat ; o ou en alternat. o Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles : o Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles ; o Pathologies neurologiques ; o Troubles des apprentissages ; o Troubles de la sphère autistique. Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés. LE POSTE Suite au départ du titulaire du poste, nous recherchons un Accompagnant Educatif et social H/F, en CDI à temps plein. Description du poste : Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, ce professionnel interviendra auprès de jeunes, au sein de l'établissement, au sein de l'unité d'enseignement interne en lien avec l'enseignante spécialisée, à domicile et sur différents lieux de prise en charge extérieure et contribuera à leur développement. Les missions principales sont, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec les parents, de (liste non exhaustive) : - Accompagner et soutenir les enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux de types troubles du spectre autistique afin de favoriser l'acceptation de la collectivité et ainsi favoriser leur intégration dans un groupe de vie ; - Favoriser leur bien-être ; - Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ; - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; - Assurer une fonction ressources et de référence en lien avec les familles, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ; - Faire le lien entre l'unité d'enseignement interne et l'équipe pluridisciplinaire. Compétences attendues : - Connaissance du champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement ; - Connaissance des outils de CAA (Communication Alternative et Adaptée) ; - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2 ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et implication auprès des partenaires ; - Capacité rédactionnelle ; - Rigueur et autonomie de travail ; - Capacité d'adaptation à diverses situations et contextes d'interventions. Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et social Avoir de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement et/ou troubles du spectre autistique serait un plus. Permis B exigé. Lieux de travail : IME Léon Bernard Horaires : 39h par semaine. Horaire de journée et d'internat, travail un week-end sur 2. Salaire : selon la CCN51.
Nous recherchons un(e) agent(e) de repassage sérieux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe en CDI à Beauvais, sur un poste à temps réel de 12h à 14h, du lundi au vendredi. Missions : - Repassage soigné de tous types de textiles - Préparation, pliage et rangement du linge - Respect des consignes de qualité et des délais - Maintien de l'espace de travail propre et organisé - Informer les clients par SMS dès que leur linge est prêt (mise à disposition d'un téléphone professionnel) - Partie entretien des locaux de la société : nettoyage des sols, poussière, WC... Horaires : - CDI - 12h à 14h à Beauvais - Possibilité d'effectuer des heures en plus avant ou après cette tranche horaire, selon la charge de travail et votre disponibilité. Profil recherché : - Personne appliquée, rapide et autonome - Expérience en repassage professionnelle obligatoire - Sens de la qualité et du travail bien fait Salaire : 12.02€ BRUT de l'heure.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
Nous sommes à la recherche d'un maçon expérimenté et qui s'y connait dans le domaine de la pose de clôtures. Votre rôle principal sera l'installation de clôtures de tout type. En plus de cette tâche essentielle, vous devrez faire preuve de polyvalence en effectuant des travaux de petite maçonnerie et la pose de seuils. Vos missions seront les suivantes: - Pose de clôtures en panneaux rigides, grillages souples, barreaudages, clôtures personnalisables ou pour la pose de portail autoportant, coulissant et pivotant - Respect des règles de sécurité Nous cherchons quelqu'un de motivé et qui prend des initiatives dans ses tâches.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au Pôle Inclusion Economique. Le poste est basé à Beauvais avec des déplacements fréquents départementaux. Vous serez en charge de l'accompagnement post-création de TPE encore fragile, créées depuis moins de 3 ans. Vous apporterez vos domaines d'expertise de manière à contribuer à un démarrage optimal de l'activité, et ce d'un point de vue administratif, financier, . En outre, vous conseillerez l'entrepreneur dans ses choix de stratégie commerciale et de développement. Vous devez avoir une approche opérationnelle. Enfin, vous interviendrez dans le cadre d'entretiens individuels et ateliers collectifs. Vous serez sous l'autorité directe du directeur opérationnel. FORMATIONS ET COMPETENCES RECHERCHEES. De profil minimum BAC+3, commerce, finances / gestion. Vous avez idéalement une expérience en tant que chef d'entreprise. Autonome mais sachant intégrer un travail d'équipe, vous saurez faire preuve de grandes qualités relationnelles. QUALITE DE VIE. En rejoignant BGE PICARDIE INCLUSION, vous bénéficiez (sur la base d'un temps plein) : 25 jours de congé, Chèques-déjeuner : 18 par mois, valeur nominale de 9,50€ et prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%, Contrat mutuelle, avec prise en charge de 80% par l'employeur, Chèque-cadeau à Noël, De dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe,.. CONTRAT : CDI, Disponibilité immédiate, STATUT : Technicien REMUNERATION : 2 500 € Bruts mensuels HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.
Titre du poste : Esthéticienne spécialisée en massages (Mi-temps)H/F Description du poste : Nous recherchons une esthéticiennes massages pour un contrat à mi-temps. Vos principales missions seront Réaliser des massages de bien-être et des soins du corps. Assurer des soins esthétiques selon les besoins du client. Conseiller et accompagner la clientèle dans le choix des soins adaptés. Participer à l'accueil et à la gestion des rendez-vous. Profil recherché : Diplôme d'esthétique requis. Sens du contact et du service client. Polyvalence et adaptabilité pour effectuer des tâches esthétiques variées.
Description du poste : Nous recherchons un pizzaiolo expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des pizzas, de la gestion des ingrédients et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : Préparation des pâtes à pizza et des garnitures Cuisson des pizzas selon les standards de qualité établis Gestion des stocks d'ingrédients et des commandes Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine Profil recherché : Expérience minimale de 3 ans en tant que pizzaiolo Connaissance des techniques de préparation et de cuisson des pizzas Capacité à travailler en équipe et sous pression Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Dynamisme, rigueur et créativité Conditions de travail : Horaires variables incluant des soirées, week-ends et jours fériés
Description du poste Nous recherchons un talentueux Cuisinier Snacking et Traiteur pour rejoindre notre équipe dynamique et créative. Responsabilités : En tant que Cuisinier traiteur, vous participerez à la conception, la préparation et la présentation des plats de notre carte snacking et traiteur. Vous devrez assurer une qualité constante des plats servis tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos principales responsabilités incluront : Réaliser la préparation des plats Gérer les stocks, les commandes et les coûts des matières premières tout en respectant le budget établi. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client exceptionnelle. Participer à l'élaboration et à l'amélioration du menu snacking en fonction des tendances du marché et des préférences des clients. Participer au développement du service traiteur (petits fours, verrines, mignardises salées...etc), brunch et plateaux repas Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Poste à pourvoir en CDI, sur le site de Beauvais (60). PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en automatisme et robotique (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Animer les modules de formation en automatisme, robotique, suivi de projet et sciences physiques. - Piloter la section de BTS ATI : animation de l'équipe pédagogique, suivi et accompagnement des apprenti(e)s, travail en collaboration avec les équipes supports. - Piloter des projets industriels et pédagogiques menés au sein de l'ITII Picardie et du BTS ATI. - Assurer la veille pédagogique et technique dans son domaine d'intervention et participer au développement de nouveaux projets - Synthétiser l'évaluation des progrès individuels des alternautes tout au long de leur formation en centre et en entreprise et suivre des indicateurs - Assurer la responsabilité de section et réaliser les suivis en entreprise. Profil recherché : De niveau bac+5 en filière technique à dominante automatisme et/ou robotique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en industrie. - Vous possédez une expertise métier en automatisme, robotique, gestion de projets et autres outils industriels associés. - Vous avez de bonnes connaissances des principes et enjeux de l'industrie 4.0. - Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. - Votre sens de la pédagogie, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. La connaissance du secteur de la formation serait un plus. Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux: - prime de vacances - 13ème mois - RTT - mutuelle d'entreprise - intéressement.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo Beauvais à dimension départementale. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Responsable de Formation Informatique, vous aurez pour missions de : - Manager l'équipe de formateurs de votre domaine d'activité et veiller au bon déroulement des formations en responsabilités (BTS / Licences / Master / Formation continue) et à la satisfaction de nos clients - Proposer les équipes pédagogiques pour les actions à réaliser en lien avec le responsable des opérations tout en cherchant à optimiser et à améliorer les produits existants - Apporter votre expertise à nos Conseillers Relations Clients afin de proposer des solutions de formation sur mesure adaptées aux besoins de nos clients - Etre à l'écoute du marché et en capacité de proposer de nouvelles formations susceptibles de venir enrichir notre offre que vous mettrez en œuvre - Développer de nouveaux produits de formation - Animer des formations dans votre domaine d'expertise Profil recherché : Vous avez obtenu un diplôme Bac +4/+5 en informatique, avec une spécialité en systèmes et réseaux ou cybersécurité. Vous possédez une expérience professionnelle sur un poste terrain (au moins 3 ans), où vous avez su relever des défis techniques et stratégiques. Vous connaissez les besoins et les attentes des clients dans le secteur informatique. Passionné(e) par l'accompagnement et le travail en équipe, vous savez vous adapter aux différents projets et aux différentes personnalités. Vous êtes à l'écoute et vous aimez partager vos connaissances. Vous appréciez le travail en autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'un environnement bienveillant. Votre leitmotiv: proactivité et innovation ! Vous recherchez une mission à haute valeur humaine, alors engagez-vous à nos côtés pour former des talents et contribuer au succès de nos clients. Nous vous proposons à l'embauche un parcours d'intégration complet et de qualité qui s'adapte à votre profil (formation à la pédagogie pour les formateurs et/ou au poste de travail) ainsi qu'un environnement de travail organisé et agréable qui permet de bénéficier d'avantages sociaux: - prime de vacances - 13ème mois - RTT - mutuelle d'entreprise - intéressement. Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
M.B Chauffage recherche, un ou une dépanneur (euse) en chauffage et de pompe à chaleur (H/F) afin d'intervenir chez les particuliers et les bayeurs sociaux. Vous serez amené à vous déplacer. Vous devez maitriser la manipulation des fluides, avoir l'habilitation électrique, maintenance et installation gaz. vous allez travailler en autonomie au sein d'une équipe et être en capacité de vous adapter aux spécificités des interventions. Des astreintes sont à prévoir.
Notre entreprise MB Plomberie chauffage est composée de 2 agences et de 30 techniciens. La première est implantée à Allonne/Beauvais dans l'Oise et la seconde est basée à L Isle-Adam dans le Val-d'Oise. Nos plombiers chauffagistes qualifiés et expérimentés couvrent tous les départements de l'Oise, du Val-d'Oise et de la Somme pour l'installation et le dépannage de plomberie et de chauffage ainsi que pour la création de salles de bains, neuf ou rénovation.
Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI : - Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier - Développer votre portefeuille de mandats immobiliers - Organiser les visites des biens immobiliers - Gérer la négociation - Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de projets, grâce à : - Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières - Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier - Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale - La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier - L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients. La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous démarrons une nouvelle activité pour un client français du secteur du Luxe - Fashion, qui commercialise des vêtements pour Femmes, Hommes et Enfants ainsi que de la maroquinerie. Les produits en textile biologiques sont majoritairement fabriqués au Portugal et en Europe et se composent de garde-robes élégantes et complètes, composées de basiques intemporels. Nous accompagnons le développement rapide de ce client en ouvrant un site logistique à Beauvais (60). Nous recherchons un(e) cariste titulaire des CACES C5 et C6 Vous devrez : Réaliser des opérations de stockage, déstockage et occasionnellement de manutention en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, le règlement, les procédures internes et les règles de circulation dans l'entreprise Prendre en charge le matériel adapté et être garant(e) de sa bonne utilisation Conduire un chariot élévateur adapté au besoin de stockage et en fonction de votre habilitation CACES Participer au maintien de la propreté sur le site et de votre matériel Contrôler l'ensemble des unités de manutention confiées (qualitativement et quantitativement) Charger / décharger des supports, stocker et approvisionner les zones de picking en totalité ou partiellement en optimisant la répartition des palettes entre les différents espaces de stockage
Nous proposons des activités de logistique et de transport qui jouent un rôle de plus en plus important dans la performance de nos clients. La qualité des prestations que nous proposons à nos clients est l'une de nos valeurs clé : l'excellence opérationnelle. C'est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d'une entreprise en forte croissance. Nous démarrons une nouvelle activité pour un client français du secteur du Luxe - Fashion, qui commercialise des vêtements pour Femmes, Hommes et Enfants ainsi que de la maroquinerie. Les produits en textile biologiques sont majoritairement fabriqués au Portugal et en Europe et se composent de garde-robes élégantes et complètes, composées de basiques intemporels. Nous accompagnons le développement rapide de ce client en ouvrant un site logistique à Beauvais (60). Nous recherchons 2 contrôleurs(ses) Qualité Textile. Vous serez basé(e) au sein de l'entrepôt pour effectuer les différents contrôles de la qualité des produits en respectant la certification textile Ecocert GOTS (Global Organic Textile Standard), gage de garantie tout au long de la filière jusqu'au consommateur. Vous serez rattaché(e) au responsable du site et serez accompagné(e) par un(e) superviseur(se) qualité. Vos activités seront pilotées directement par le client. - Suivre le process qualité du client - Contrôler la qualité des produits finis par rapport à chaque vêtement étalon : prise de mesures, contrôle des matières et finitions, étiquetage. - Vérifier la conformité des articles suivant le book de référence - Analyser les produits défectueux et classifier les défauts - Utiliser un logiciel qualité pour conduire le contrôle et évaluer la conformité du produit fini - Alimenter les tableaux de bords et suivre les indicateurs qualité - Echanger très régulièrement avec le client sur la qualité et la conformité des produits Avant la prise de poste, vous bénéficierez d'une formation et intégration chez notre client durant 1 mois (Paris et Sud de l'Ile de France). Le déplacement lié à cette formation est obligatoire.
Proch'Emploi Beauvais accompagne une entreprise innovante du secteur sportif, basée à Milly-sur-Thérain, qui conçoit et fabrique des produits Made in France destinés aux clubs, comités et événements sportifs. Dans le cadre de son fort développement, elle recrute son/sa futur(e) commercial(e) Terrain & Partenariats - Secteur Sport Les missions : Votre rôle est clé dans la croissance de la marque. Vous interviendrez sur : Développement commercial : Prospection de nouveaux clients : clubs sportifs, comités, ligues, organisateurs d'événements. Développement et fidélisation du portefeuille existant. Présentation des solutions de l'entreprise et argumentation produit. Suivi complet du cycle de vente (de la prise de contact à la signature). Partenariats & actions terrain : Déploiement, activation et suivi des partenariats existants. Participation aux salons et événements sportifs pour promouvoir l'entreprise. Présence terrain régulière pour renforcer la visibilité de la marque. Communication & visibilité : Contribution à la communication commerciale. Participation à l'animation des réseaux sociaux (publications simples, mise en avant des clubs partenaires, nouveautés produits). Pilotage & reporting : Suivi des objectifs commerciaux. Reporting régulier auprès de la direction. Contribution aux orientations stratégiques de développement. PROFIL REQUIS BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT Techniques de commercialisation avec expérience 2-5 ans Vous êtes motivé(e) par la conquête commerciale et le développement d'un projet ambitieux dans le secteur du sport. Forte appétence pour le contact direct, la prospection et le terrain. Goût pour le sport et l'univers associatif/sportif. Fibre commerciale, dynamisme, autonomie et capacité à convaincre. À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux. Une expérience commerciale réussie (terrain ou business développement) est un atout. Vous avez la culture du sport et êtes idéalement licencié(e) dans un club sportif. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Organisation flexible (télétravail possible) avec 1 jour d'administratif par semaine à l'entreprise. WE possible en fonction des salons ou évènements sportifs (jours récupérés en semaine) Démarrage souhaité le 05/01/2026 Variable en fonction d'un volume de pièces vendues avec un minimum de CA. Remboursement des frais kilométriques Fixe à 2300€ brut par mois Déplacements à prévoir
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Proch'Emploi Beauvais accompagne une PME locale du secteur métallurgie, spécialisée dans la fabrication et l'installation d'ouvrages métalliques sur mesure (tôlerie, chaudronnerie, charpente métallique). Dans le cadre d'un développement d'activité, elle recherche un Métallier Soudeur H/F pour renforcer son atelier. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire, son esprit familial et la qualité de ses réalisations. Vos missions : En atelier : Lecture et interprétation de plans techniques Débit, traçage, perçage/poinçonnage, pliage, assemblage Travaux de soudure (selon votre niveau et vos habilitations) Finitions : meulage, préparation peinture Entretien du poste et maintenance de premier niveau Sur chantier / installation Livraison des ensembles fabriqués Installation et montage chez les clients dans le respect des règles de sécurité Qualité & organisation Contrôle de conformité des pièces Capacité d'adaptation en cas d'imprévus Participation à l'amélioration continue PROFIL REQUIS BAC OU EQUIVALENT Chaudronnier avec expérience 2-5 ans Connaissances en soudure et/ou métallerie Lecture de plans Rigueur, polyvalence, autonomie Permis B apprécié (pour livraisons / installations) Débutant motivé ou confirmé : l'entreprise valorise l'évolution et le développement de compétences CONTRAT PROPOSÉ Temps plein (37 heures par semaine) Du lundi au vendredi HS possible le vendredi soir et we selon volontariat Démarrage souhaité le 01/12/2025 A partir de 1800 € (brut/an) jusque 3800 € (brut/an) Panier repas Prise en charge des trajets (selon modalités internes) selon votre expérience, votre autonomie et vos compétences techniques (soudure, montage, lecture de plans, etc.). Cette large fourchette permet d'intégrer aussi bien : un débutant motivé, qu'un profil confirmé maîtrisant l'ensemble des étapes de fabrication et d'installation. Déplacements à prévoir
Description du poste : En tant que Manager en restauration rapide, vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du restaurant. Vous encadrez une équipe opérationnelle, garantissez la qualité du service et veillez au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de l'enseigne. Missions principales : - Objectif de foodcost et de laborcost. - Animer et motiver l'équipe au quotidien. - Organiser les plannings en fonction de l'activité du restaurant. - Assurer l'accueil, la prise de commande et le service client en garantissant une expérience positive. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (suivi HACCP) - Gérer les stocks, les approvisionnements et les inventaires. - Participer à la préparation des produits et au maintien de la propreté du restaurant. - Suivre les indicateurs de performance (qualité, rapidité, satisfaction client) et proposer des actions d'amélioration. - Former les nouveaux collaborateurs et accompagner le développement des compétences de l'équipe. - Contribuer à la bonne gestion administrative et financière du point de vente. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la restauration rapide ou dans un poste similaire. Compétences en management, organisation et communication. Sens du service client, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Flexibilité horaire (travail en soirée, week-end et jours fériés possible).
Les appartements thérapeutiques de l'Oise d'Addictions France recrutent un médecin pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire à Beauvais (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le-la médecin sera amené-e à recevoir et accompagner des personnes vivant une prise en charge en hébergement diffus dans le cadre de leur coordination médicale. Dans ce cadre, le- la médecin : - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaire) - Etudie avec l'équipe de direction et l'équipe médico-sociale les candidatures d'admission à l'ACT. - Co-décide des entrées en prenant en compte l'évaluation médicale du service orienteur. - Evaluateur et avis, conseils médicaux lors de l'étude des dossiers. - Assure les consultations des 20 bénéficiaires en fonction des besoins. - Ecoute, informe, évalue, accompagne et oriente vers des structures adaptées. - Accompagne les patients en mobilisant au besoin une approche médicamenteuse et non médicamenteuse. - Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés - Il peut assurer l'entretien de pré-admission du futur résidant. - Peut également contribuer ou développer des approches thérapeutiques collectives. Il-Elle : - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de soins personnalisés des patients, alimenter les échanges cliniques et élaborer des réponses médico-psycho-sociales adaptées. - Participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité de l'offre de service. - Veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement - Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires. Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bienveillance - Discrétion - Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Doctorat en médecine et inscription obligatoire au conseil de l'ordre des médecins. Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org
Rejoignez la SA HLM de l'Oise, acteur majeur du logement social, et contribuez à une mission porteuse de sens : assurer la performance financière d'une organisation engagée dans la qualité de service et l'innovation sociale. En tant que Contrôleur de Gestion, vous interviendrez sur deux missions stratégiques : Piloter le contrôle de gestion de la SAC PETRAM, société de coordination regroupant 3 bailleurs sociaux SIGH, SIA et la SA HLM DE L'Oise, et garantir la fiabilité des informations financières nécessaires à ses orientations stratégiques. Analyser et optimiser les coûts spécifiques pour la SA HLM de l'Oise, notamment la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB), afin de sécuriser et renforcer le modèle économique de l'entreprise. Au sein de la Direction Finance et Risques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation des leviers financiers de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes opérationnelles. Piloter le contrôle de gestion pour la SA HLM de l'Oise et la SAC PETRAM. Élaborer et suivre les budgets, mettre en place des outils de pilotage et assurer le reporting d'activité. Mettre à disposition des tableaux de bord automatisés et des indicateurs fiables pour accompagner la prise de décision. Analyser et suivre les coûts spécifiques, notamment la TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties), et proposer des scénarios d'optimisation. Répondre aux obligations réglementaires (reporting, enquêtes, rapports annuels). Sensibiliser les équipes aux enjeux financiers et diffuser une culture de gestion proactive. Contribuer à la stratégie économique et à l'innovation financière au sein de l'entreprise.
Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service de jeunes en accompagnement, tout en évoluant dans une structure humaine et engagée ? Rejoignez une équipe dynamique qui place la solidarité, l'insertion et l'accompagnement au cœur de son action. Proch'Emploi recrute pour eux, un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (H/F) Votre mission : Accompagner des mineurs et jeunes majeurs dans leur parcours de vie, à travers un suivi global et la création d'une dynamique collective. Vous serez un véritable repère, en favorisant leur autonomie et leur insertion par des actions individuelles et collectives. Vos principales activités : Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé dans le cadre d'une prise en charge ASE. Mettre en place et animer des ateliers collectifs favorisant le lien social, la lutte contre l'isolement et le développement des compétences. Identifier les besoins, construire des projets adaptés et mobiliser les ressources nécessaires. Développer et entretenir un réseau partenarial solide. Contribuer à la rédaction d'écrits professionnels (bilans, suivis, projets d'établissement.). Participer activement à la vie de l'équipe et à la dynamique de formation et d'emploi. PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS Économie Sociale et Familiale avec expérience 0-2 ans Diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale ou expérience équivalente dans le champ social. Bonne connaissance du public jeune et des dispositifs d'accompagnement. Capacité à gérer l'urgence, à s'adapter et à travailler en réseau. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook.). Permis B obligatoire (déplacements fréquents dans le cadre de vos missions). CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi Semaine 1 : 7h30-14h30 Semaine 2 : 14h00-22h00 1 WE sur 3 travaillé et compensé par 2 jours de repos en semaine Démarrage immédiat Prime Forcade A partir du SMIC et selon grille de salaire de la convention Déplacements à prévoir
PROCH'EMPLOI Beauvais recherche pour une menuiserie située à Hanvoile près de Beauvais, un(e) dessinateur(trice)/Agenceur(se). Vos missions : - Réaliser des plans techniques - Concevoir des agencements intérieurs - Préparer des dossiers de fabrication - Relever des côtes et suivi technique PROFIL REQUIS CAP / BEP OU EQUIVALENT Menuiserie avec expérience 2-5 ans - Maitrise du logiciel TopSolid - Savoir gérer ses projets et son temps avec efficacité. - Faire preuve d'écoute pour répondre aux besoins des clients - Être capable de s'ajuster aux changements de plans ou aux imprévus techniques. - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe et bonne communication - Rigueur et précision CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Les horaires : du lundi au vendredi Démarrage immédiat Salaire selon profil
Coach sportif (H/F) à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) -Réalisation de travaux de terrassement, fondations, pose de bordures et pavés -Mise en œuvre des réseaux d'assainissement, d'eau potable et autres réseaux souterrains -Application des enrobés et autres revêtements -Lecture de plans et traçage -Respect des règles de sécurité et des consignes sur le chantier -CAP/BEP Maçonnerie ou TP, ou expérience significative dans le domaine -Maîtrise des techniques VRD -Permis B et mobilité souhaités -Le CACES serait un plus
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technico-Commercial Matériaux Composites H/F Rattaché(e) au responsable commercial, vous assurez sur le secteur géographique Nord-Nord Est de la France la commercialisation des produits composites auprès d'un portefeuille clients composé principalement d'industriels PME-PMI. Vous avez en charge le suivi de la clientèle existante et le développement des nouveaux clients. Vous assurez les démonstrations des produits et machines et le suivi technique. Vous faîtes remonter auprès du responsable les informations sur les évolutions du marché. - Titulaire d'un niveau BAC 2 dans le domaine commercial ou justifiant d'une expérience dans l'application des composites. - Intérêt pour la technique - Bon relationnel - Rigoureux(se), organisé(e) et autonome - Sens des responsabilités - Assiduité et ponctualité - Capacité à travailler en équipe La connaissance de l'anglais est un plus pour l'évolution de carrière. Salaire : Statut cadre. Rémunération : fixe commissions primes sur objectifs véhicule frais selon budget. Une phase d'intégration ainsi qu'une formation aux gammes produits seront réalisés sur site. De même vous serez amené(e)s à vous déplacer régulièrement sur les différents sites français pour les réunions commerciales.
Votre mission sera d'effectuer : - Le ménage au domicile de la personne. - Préparer et ou Réchauffer le repas- Préparer la personne au coucher - Être mobile , vous travaillerez sur un périmètre de 5 kilomètres autour de Beauvais ou 2 roues motorisées. Le permis B est un plus mais la structure met à disposition des vélos électriques si besoin Prévoir une période d'immersion - Frais kilométriques entre le domicile d'une personne et un autre domicile. Le temps de trajet - La dynamique de travail est résolument tourné vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. Une partie forfaitaire du temps de trajet est comptabilisé en temps de trajet.
