Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Pin-au-Haras située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Pin-au-Haras. 15 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - CROISILLES, 61 - Gouffern en Auge, 61 - GOUFFERN EN AUGE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Présentation de l'environnement professionnel Pour entretenir et embellir ses espaces verts, le Haras du Pin a besoin de jardinier apportant créativité et technicité dans le but de sublimer son site. Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique, vous aurez pour mission de réaliser des opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts sur le cœur historique du Haras national du Pin. Missions principales : - Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. - Concevoir, planter et gérer des massifs arbustifs et de vivaces en tenant compte du changement climatique, - Assurer l'entretien des massifs fleuris du Haras, - Assurer un suivi sur l'entretien du matériel nécessaire aux missions qu'il exerce, - Assurer les tailles, les suppressions d'inflorescences, griffages, binages, désherbages, bêchages, arrosages et toutes autres activités nécessaires à l'embellissement des massifs, - Participer à la mise en place de décorations fleuries lors d'événements (création de bouquets), - Remonter les informations sur les besoins nécessaire à la bonne exécution des missions. Missions accessoires : - Mettre en place les salles pour l'organisation de séminaire, - Contribuer occasionnellement aux différents événements sportifs et touristiques organisés par le Haras. Savoir et savoir-faire : - Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). - Avoir une bonne connaissance des végétaux (l'identification des végétaux, leurs exigences, les conditions de plantation, leur entretien) et de la gestion différenciée. - Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. - Tailler des arbustes et arbres. - Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. - Assurer l'entretien courant du matériel. - Désherber manuellement et traiter des massifs et plantations. - Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. - Surveiller la flore. - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. Spécifications du poste : - Travail le week-end occasionnellement (pendant les compétitions importantes).
Pôle International de Sports Equestres au Haras du Pin (PISE) Sur un domaine de plus de 1000 hectares, le Haras national du Pin - aussi nommé Versailles du cheval est un des fleurons de l'équitation en France. Le Pôle International de Sports Equestres, premier volet du Grand projet de développement du Haras, est un équipement d'envergure international ouvert en juillet 2023. Il accueille tous niveaux de compétitions équestres (CSO-CCE-ATTELAGE-DRESSAGE) mais également différentes activités.
Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel de droit public, a priori pour un contrat de 2 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 2 ans, il est envisageable de poursuivre par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. L'Institut Français du Cheval et de l'Équitation est un établissement public administratif sous double tutelle du Ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du Ministère de la jeunesse, des sports et de la vie associative. L'IFCE est au service des acteurs de la filière équine. Dans le cadre du COP 23-27 (.) L'IFCE est doté d'un service dédié à l'emploi et à l'orientation des professionnels de la filière équine: Equi-ressources. Equi-ressources diffuse gratuitement des offres d'emploi, d'apprentissage et de stage au travers d'un job board (plus de 3700 offres traitées par an). Au quotidien, les 8 conseillers emploi-orientation accompagnent les professionnels dans leur recrutement mais aussi les futurs professionnels dans leur orientation et dans la construction de leur parcours de formation de façon personnalisée. Equi-ressources œuvre également par son expertise au sein de l'Observatoire des métiers et des formations de la filière équine (OMEFFE), du Conseil de l'emploi et de la formation, instance de concertation des acteurs de la filière cheval et comme référent emploi-orientation auprès de nombreux partenaires, institutionnels et socio-professionnels. Les conseillers sont principalement sur le site du Pin au Haras (4 personnes) mais sont également présents sur l'ensemble du territoire. En qualité de responsable du service Equi-ressources, vous contribuez à la réflexion stratégique pour offrir des services métiers, emplois, formations en adéquation avec les besoins la filière équine. Vous pilotez les transformations en cours en priorisant les évolutions à mettre en œuvre. Vous assurez les relations transversales avec l'ensemble des acteurs (externes et internes). Vous travaillez notamment en relation étroite avec les services de l'IFCE, Conseil Emploi Formation, les pôles formation professionnelle et recherche/développement (notamment l'OMEFFE). Au cœur des échanges avec les acteurs de la filière et des tutelles afin de délivrer la meilleure offre de service, à ce titre vous : Développez la stratégie du service en tenant compte des évolutions du marché du travail Développez l'offre de services en lien avec les préoccupations des partenaires exprimées au Conseil de l'emploi et de la formation Vous assurez le développement et l'animation du réseau sur le territoire, à ce titre vous Animez et développez en autonomie le réseau des partenaires (AFASEC, France Travail, Hippolia, APECITA, .) liés aux thématiques emploi-formation Développez l'offre de service d'Equi-ressources Communiquez sur les outils et services proposés à l'ensemble des acteurs de la filière équine et de l'emploi Vous assurez le management de votre équipe Vous pilotez et évaluez les moyens alloués à l'activité de votre service, à ce titre vous : Produisez des rapports, bilans et notes de conjoncture de l'activité d'équi-ressources et les valoriser Pilotez et gérez le budget du service et les dossiers de co-financement et de partenariat avec les collectivités, en particulier la Région Normandie Profil attendu BAC + 3 ET au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de : Télétravail après une phase de prise de poste Restaurant collectif Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille Chèques-vacances : bonification employeur minimale de 25% CV+lettre de motivation à transmettre avant le 14/09
Vos Missions : Rattaché.e au Chef d'Equipe, vous: Réalisez les opérations de fabrication selon les consignes et modes opératoires Contrôlez la qualité des pièces produites. Effectuez les changements de fabrication sur une ou plusieurs machines. Assurez la maintenance de niveau 1 et les premières interventions de niveau 2. Signalez les anomalies et assurez un bon fonctionnement du process. Votre Profil : Vous avez un intérêt pour le travail en atelier et les environnements techniques. Motivé.e pour apprendre un métier de terrain, Sérieux.se, attentif.ve et rigoureux.se Appréciez le travail en équipe et êtes prêt.e à vous investir Poste en alternance au sein de notre entreprise et du centre de formation UIMM formation à Alençon
Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Technique, Dans le cadre de votre mission, vous effectuez des travaux courants d'entretien du domaine. Vous serez aussi amené à participer à la maintenance, à la rénovation ou à l'aménagement courant du Haras national du Pin. Missions principales du poste : - Assurer la maintenance et l'entretien du domaine (haies, pelouses, allées...) - Réaliser divers travaux de petites réparations, peintures, manutention - Détecter des anomalies sur le domaine, - Choisir les matériaux et la technique appropriés aux travaux à effectuer, - Evaluer les quantités de produits ou matériaux à mettre en œuvre, - Lire et appliquer des schémas et croquis pour la réalisation des travaux, - Entretenir les outils et machines utilisés, - Manipuler des outils et engins spécifiques à l'entretien des espaces verts (tondeuse, coupe-haie, débroussailleuse.) Conditions particulières de travail - Travail le week-end et jours fériés occasionnel selon besoin du service et de l'activité du site. Disponibilité : Dès que possible Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Pôle International de Sports Equestres au Haras du Pin (PISE) Sur un domaine de plus de 1000 hectares, le Haras national du Pin - aussi nommé Versailles du cheval -est un des fleurons de l'équitation en France. Le Pôle International de Sports Equestres, premier volet du Grand projet de développement du Haras, est un équipement d'envergure international ouvert en juillet 2023. Il accueille tous niveaux de compétitions équestres (CSO-CCE-ATTELAGE-DRESSAGE) mais également différentes activités.
Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CARISTE H/F Sous la direction de votre responsable, vous aurez en charge les missions suivantes : Réapprovisionnement des lignes Déchargement des camions Rangement des marchandises dans les zones Respecter les procédures de sécurité et les procédures internes Horaires : 2*8
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des préparateurs de commandes (H/F) pour une mission pour l'été 2025. Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Ce job se situe à Silly. La mission est en horaire fixe du lundi au vendredi. Heures supplémentaires à prévoir en cas de forte activité. Avantages de la mission: - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Prime de froid - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Panier repas de 4,25€ par jour travaillé Pour cette mission de préparateur de commandes certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité, notamment les chaussures de sécurité. Bien se couvrir à l'aide d'un pull, polaire, pantalon, chaussettes hautes. Le client vous équipe en complément pour tenir sous température négatif. Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes : - Conduire d'un transpalette électrique manuel - Rassembler les marchandises et les emballer pour assurer leur bonne expédition. - Mettre à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire (filmer les palettes ou rolls) - Utiliser les machines électroniques Nous recherchons des profils: - Vous disposez d'au moins une expérience en préparation de commande et de préférence dans le grand froid. - Vous être sérieux, ponctuel, et vous avez une bonne communication.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs! ...
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Contrat de licence de Marque. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Rattaché à la Responsable du Service Qualité Environnement Développent Durable, nous avons besoin de vous pour participer activement à la gestion et à l'amélioration de notre impact environnemental. Votre principale mission sera de contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de la politique environnementale de l'entreprise: Participer au suivi du système de management de l environnement Maintenir la veille réglementaire Optimiser la gestion des déchets Participer à la sensibilisation et à la formation des équipes Participer à la mise en place de mesures d'amélioration continue Participer aux audits du système Gérer les analyses d eaux Vous évoluerez au sein d une équipe Qualité composée de quatre collaborateurs : Une Responsable Qualité Une adjointe Qualité Une assistante Qualité Un assistant Qualité Cette alternance est à pourvoir pour une durée de 24 mois à compter de septembre . Rémunération : Moins de 25 K
Description du poste : Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pesage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complétez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience dans le même secteur d'activité. Vous prenez des initiatives dans l'organisation du travail. Vous vous adaptez aux situations nouvelles et recherchez l'information.Vous véhiculez l'image de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs...
Nous recherchons pour le compte de notre client dans la secteur des travaux publics : Un(e) Opérateur/Opératrice de bascule (F/H) :Vous accueillez les clients et les fournisseurs et effectuez le pesage des différentes marchandises par le biais d'un pont bascule,vous régulez également le transit des camions via le planning au sein de la carrière. Vous assurez le bon déroulement du planning prévu en affectant une plaquette en fonction de la demande, en suivant le planning de livraison, vous complétez le planning de livraison, commande les camions nécessaires et vous vous assurez du respect des cadences. Vous saisissez l'ensemble des données d'un chargement via le logiciel interne. Vous supervisez depuis la bascule les livraisons et les enlèvements de matériaux en vérifiant, au moyen d'un superviseur le niveau des stocks (bidons), vous traitez les demandes directes de chargements, vous assurez une bonne communication avec les chargeurs, vous émettez les bons de livraisons, vous vous assurez de la conformité visuelle des approvisionnements (terres, .) et enlèvements (via caméra). Vous informe vos responsables et les clients en cas de problèmes. Vous communiquez les consignes de sécurité aux visiteurs en présentant et faites signer le plan de circulation et remet les consignes de sécurité aux visiteurs/nouveaux chauffeurs. Vous respectez les consignes de sécurité et environnement en respectant les consignes de sécurité et le port des équipements de sécurité. Vous respectez les consignes de bonne pratique sécurité et environnement (notamment, la gestion des déchets, la gestion des produits dangereux, les moyens d'alertes et d'urgence, fuite de produit dangereux, .)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons une personne afin de seconder le chef d'exploitation dans les travaux de récolte, de transformations et autre pour notre atelier cidricole. Rigueur, Autonomie et sens de l'initiative Poste à pourvoir courant septembre et évolutif
Acteur privé de premier plan de la filière forestière normande, le groupe Biocombustibles est spécialisé dans la valorisation des sous-produits de bois afin d'approvisionner en bois énergie des chaufferies collectives et industrielles. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chauffeur de télescopique (H/F) expérimenté. Vous travaillez en binôme avec le Conducteur de pelle au sein des différentes plateformes du Groupe. Votre mission principale est la conduite d'un engin télescopique afin de manutentionner le bois broyé en sortie d'un broyeur ou d'un matériel de criblage. Vous participez également au tri manuel, à l'entretien courant du matériel, au nettoyage des plateformes. Dans le cadre de vos missions, des déplacements réguliers à la semaine sont à prévoir sur toute la Normandie: St James - St Marcouf (50), Blainville sur Orne (14), Nonant le Pin (61), Beuzeville (27)... Votre profil: Vous maîtrisez la conduite d'un télescopique (chargeuse). Une expérience en agricole, centrale à béton, carrières ou déchetteries serait un plus. Vos conditions de travail: environnement extérieur soumis aux aléas intempéries, découchers fréquents. Date de prise de poste: 01/09 au plus tard
BIOTRANSPORTS et BIOCOMBUSTIBLES collectent et transforment depuis 20 ans des déchets de bois provenant de forêts et scieries régionales. Ils approvisionnent les chaudières collectives et industrielles des régions Normandie et Bretagne.
Description du poste : Êprouvez-vous une passion pour transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et contribuez au bien-être des résidents. - Dispenser des soins infirmiers personnalisés aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individuels - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements observés - Assurer la gestion et l'administration des médicaments selon les prescriptions médicales - Maintenir une communication étroite avec les familles et les proches pour garantir un soutien optimal aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 11.89 euros à 20.28 euros/heure (à voir en fonction du profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un Infirmier (F/H) dévoué, prêt à contribuer à un établissement pour personnes âgées en CDI temps plein. - Sens de l'empathie et capacité à créer un environnement chaleureux pour les résidents - Diplôme d'État en soins infirmiers requis pour assurer des soins de qualité - Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les résidents, le personnel et les familles - Capacité à travailler en équipe et collaborer avec les professionnels de santé - Organisation rigoureuse pour gérer les dossiers médicaux et les administrations de traitements Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement situé à 10 minutes de Chailloué qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (vous) découvrez des défis excitants, une stabilité professionnelle et un environnement où les fortes valeurs humaines sont au cœur de la prise en charge médicale et du travail en équipe.Êprouvez-vous une passion pour transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ? Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous assurerez des soins attentifs et contribuez au bien-être des résidents. - Dispenser des soins infirmiers personnalisés aux résidents en collaboration avec l'équipe médicale - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individuels - Surveiller l'état de santé des résidents et réagir rapidement aux changements observés - Assurer la gestion et l'administration des médicaments selon les prescriptions médicales - Maintenir une communication étroite avec les familles et les proches pour garantir un soutien optimal aux résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat - Salaire: 11.89 euros à 20.28 euros/heure (à voir en fonction du profil) Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Prévoyance santé
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
