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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Planquery. 80 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - Balleroy-sur-Drôme, 14 - CAUMONT SUR AURE, 14 - Molay-Littry ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les missions en intérim, CDD et CDI, au coeur des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Nous accompagnons au quotidien les entreprises du territoire, ainsi que des candidats engagés et motivés, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la confiance. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, acteur familial majeur de la production et du traitement de granulats, un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F) pour intervenir sur l'une de leurs carrières à proximité de Caen. Alexandra et Chloé vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ? - Notre équipe est à l'écoute et motivée ; - Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ; - Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ; - Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: En tant que Technicien(ne) de maintenance, vous intervenez sur le site de production et d'exploitation des granulats pour assurer le bon fonctionnement des installations et garantir la continuité de l'activité : Interventions techniques - Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements industriels ; - Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations adéquates ; - Intervenir sur les installations mécaniques, électriques et automatisées ; - Participer à la mise en place d'actions d'amélioration et de prévention des pannes. Management d'équipe - Encadrer et coordonner une petite équipe de maintenance lors des interventions et chantiers techniques ; - Participer à la formation et au suivi des apprentis ou techniciens juniors. Organisation des interventions - Organiser vos interventions sur plusieurs sites de l'usine avec autonomie ; - Prioriser les actions selon les besoins de production et contraintes techniqu Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités ; - Votre capacité à travailler en équipe et à encadrer un petit groupe ; - Votre organisaton et sens pratique pour gérer les urgences techniques ; - Votre souci permanent de la sécurité sur site et de la qualité du travail. - Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, automatisme ou équivalent ; - Expérience significative en maintenance industrielle souhaitée ; - Habilitations électriques ou sécurité souhaitées ; - Permis B requis pour déplacements entre sites.
La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. En tant qu'accompagnateur socio-professionnel H/F, vous avez un poste centré sur l'accompagnement personnalisé et le suivi socio-professionnel des salariés en insertion. Accompagnement des parcours d'insertion : Être référent des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion et de formation Conduire des entretiens individuels et collectifs pour évaluer les besoins et fixer les étapes du parcours Dresser des bilans emploi et formation, définir les objectifs et les étapes de progression Identifier et lever les freins à l'emploi dans le respect de la personne et de sa dignité Évaluer la progression et adapter l'accompagnement en conséquence Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion en lien avec l'ensemble des partenaires Travail en réseau et partenariats : Collaborer avec les encadrants techniques, pédagogiques et sociaux ainsi qu'avec les partenaires externes Orienter les salariés vers les interlocuteurs adaptés en fonction des problématiques identifiées Créer et maintenir des liens avec les structures et institutions du territoire Suivi administratif et veille : Formaliser les parcours d'insertion et réaliser les diagnostics nécessaires Assurer une veille permanente sur les dispositifs d'insertion, la réglementation et les pratiques pédagogiques Respecter les consignes et procédures de la structure Compétences clés : Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local Compétences en recrutement, bilan de compétences, formation et accompagnement à l'emploi Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles Capacité à définir, formaliser et suivre des parcours d'insertion Aptitude à collaborer avec un réseau de partenaires Profil recherché : Expérience exigée : une expérience sur un chantier d'insertion est requise Diplôme de niveau BTS ou expérience significative dans l'accompagnement socio-professionnel Bonne connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle et des bases du droit du travail Qualités : écoute, bienveillance, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe, discrétion, capacité à gérer des situations d'urgence ou de conflit
Nous recherchons des Assistants / Assistantes à la direction d'un établissement hôtelier (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : - Vous dirigez et coordonnez l'équipe en cohésion avec le manager, en sachant donner la motivation - La gestion des plannings et le relevé des heures, sachant gérer les logiciels mise en place dans l'établissement - Vous êtes l'intermédiaire entre les employés et le manager-Offrez un accueil chaleureux, positif et avenant à tous nos clients - Cherchez à anticiper les besoins des clients et vous montrant toujours disponible - Témoignez de la sympathie à l'égard du client - Maîtrisez et gérer parfaitement l'offre de la boutique - Présentez une image soignée et cherchez en permanence à améliorer votre accueil client - Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits - La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est également un point important, ainsi qu'une bonne organisation VOTRE PROFIL : Expérience dans la restauration ainsi qu'en management d'équipe exigée. Vous êtes bilingue pour ce poste TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e linger/lingère (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et britanniques. VOS MISSIONS : - Réceptionner le linge - Traiter et nettoyer les tissus - Contrôler le linge avant de le remettre en circulation - Gérer les stocks de linge - Assurer la transmission des informations entre les équipes utilisant le textile VOTRE PROFIL : Rigoureux(euse), dynamique, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son château situé au Molay Littry recherche des veilleurs(euses) de nuit (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophone et britanniques. VOS MISSIONS : - Assurer la sécurité de l'établissement (ronde de nuit, dégagement de tous les accès de sécurité.) - Nettoyage et préparation des lieux publics incluant la salle du petit-déjeuner et bar - Préparation des produits et la mise en place du buffet petit déjeuner - Répondre aux questions des clients durant la nuit et départ ou arrivée des clients pendant les périodes de nuit - Réception des livraisons durant vos heures de travail VOTRE PROFIL : Vous êtes rigoureux(euse), autonome et vous avez un bon sens du relationnel, Vous avez titulaire Bac ou équivalent hôtellerie et vous disposez d'une expérience réussie de 2 ans minimum. Très bonne maitrise de la langue anglaise, doit être bilingue TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026 Rémunération : selon la convention collective
Nous recherchons des réceptionnistes en hôtellerie (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones français. VOS MISSIONS : - Accueil des clients, physique et téléphonique. - Information auprès des clients des services et des prestations proposés par la structure. - Gestion des départs, des arrivées et remise de clés. - Encaissement et facturation à la fin du séjour. - Prise de réservations. - Coordination des activités du personnel d'entretien et/ou du service restauration (participation à certaines de ces tâches) - Garantie de la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. VOTRE PROFIL : Si vous êtes rigoureux(euse), autonome, ce poste est fait pour vous ! Très bonne maitrise de la langue anglaise TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son chateau situé au Molay Littry recherche un.e agent.e d'entretien de maintenance polyvalent(e) (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophone et français. VOS MISSIONS : - Sous la responsabilité du directeur d'hôtel ou de son assistant vous avez la charge de l'entretien de l'établissement - Assurer l'entretien technique et courant de l'établissement (chambres, équipements, piscine, toutes infrastructures, etc) - Maintenir un état de fonctionnement Assurer le ménage des locaux en soutien aux équipes en place - Identifier tous les besoins relatifs au bon fonctionnement de l'établissement. - Prendre connaissance des interventions inscrites sur le cahier mis à sa disposition, qu'il renseignera à chaque intervention pour assurer le bon suivi des actions correctives VOTRE PROFIL : Rigoureux(euse), dynamique, esprit d'équipe, autonome et méthodique dans les tâches qui vous sont confiées. Connaissance d'une spécialité technique (piscine, plomberie, électricité, maçonnerie...) Très bonne maitrise de la langue anglaise Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026 Rémunération : selon la convention collective
La Communauté de communes Isigny-Omaha Intercom recrute un(e) gestionnaire des marchés publics. L'agent sera placé sous l'autorité du Président, de la Directrice Générale des Services, du Vice-Président et de la Directrice en charge des finances. Le gestionnaire gère, auprès de la DGS et de la DGA en charge des finances, les achats de l'intercommunalité en contribuant juridiquement et administrativement à ceux-ci. Il est en charge du pilotage opérationnel de l'activité achats et marchés publics et apporte son expertise à l' ensemble des directions sur des questions relevant de son domaine d' expertise (droit de la commande publique, optimisation des achats). Il contribue à garantir et promouvoir la qualité, la sécurité et la régularité des procédures. Il prévient les risques juridiques liés à l' activité achat de l'EPCI. Il mène une veille juridique, s'assure de la bonne application de la réglementation dans son domaine de spécialité et notamment en matière d'achat et droit de la commande publique. Missions : - Contribuer et optimiser la fonction achats et marchés publics - Gérer et assurer la fonction achats, contrats et marchés publics - Mettre en place et suivre une veille juridique - Activités ponctuelles : Mettre en œuvre et effectuer les procédures de mise en demeure ;Prendre contact avec des avocats dans le cadre d'une procédure judiciaire ou administrative. Date de prise de poste : 5 janvier 2026 -
Aquila RH Coutances est une agence de recrutement indépendante, spécialisée dans les missions en intérim, CDD et CDI, au coeur des secteurs du BTP, de l'industrie, du transport, de l'agriculture et du tertiaire. Nous accompagnons au quotidien les entreprises du territoire, ainsi que des candidats engagés et motivés, avec une approche fondée sur la proximité, l'écoute et la confiance. Alexandra et Chloé vous attendent pour échanger avec vous de vos projets. Pourquoi travailler avec nous ? - Notre équipe est à l'écoute et motivée ; - Possibilité d'avoir des acomptes deux fois par semaine ; - Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ; - Un comité d'entreprise en ligne « Couleur CE » qui vous permets d'avoir pleins d'avantages ; - Des aides grâce au FASTT ; Vos missions: En tant que Conducteur PL (H/F), vous êtes un élément clé de l'acheminement des matériaux produits par l'entreprise vers les chantiers, les clients ou les plateformes de négoce : - Conduire des poids lourds (PL) dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation routière ; - Assurer le chargement, transport et livraison des granulats (sables, graviers, matériaux de carrière) vers les chantiers ou clients ; - Veiller à l'état du véhicule, réaliser les contrôles journaliers et signaler toute anomalie ; - Optimiser vos tournées pour respecter les délais et satisfaire les besoins clients ; - Participer à la qualité du service et à la réputation de l'entreprise. Votre profil: Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre rigueur ; - Votre sens du service client et votre esprit d'équipe ; - Votre capacité à gérer vos tournées et votre planning de manière organisée. Permis C valide et carte conducteur à jour ; FIMO / FCOS (Formation initiale minimum d'aptitude / Formation continue obligatoire) souhaités ; Une première expérience en conduite de poids lourds est un plus ; Sens de la sécurité et respect des procédures de transport.
Nous recherchons un(e) assistant(e) (H/F) pour intervenir sur le secteur de Caumont sur Aure auprès de plusieurs personnes âgées. MISSIONS : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas - Aide au coucher JOURS ET HORAIRES : Mardi pour l'aide au repas le midi pour une heure d'intervention Jeudi pour l'aide au repas le midi et le soir soit 2 heures d'intervention Samedi et dimanche pour le repas du midi et le soir soit 2 heures d'intervention Les horaires seront à déterminés en fonction de vos disponibilités et d'autres missions sont à proposer sur le secteur Vous bénéficiez d'indemnités kilométriques. Merci de nous contacter soit par mail : association-myosotis@orange.fr ou par téléphone : 02.31.51.80.03
Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion ( ACI) et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant(e) technique, pédagogique et social(e) encadre, sous délégation de la direction, des salariés polyvalents autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. L'encadrant a pour mission de prévoir, d'organiser, de coordonner, de contrôler et d'assurer le respect des flux de réceptions et d'expéditions de meubles. Il est l'interlocuteur privilégié avec les services MAG, TCD et les vendeurs (ses) des magasins. Rôles et responsabilités : Appliquer les dispositions des systèmes de management de la qualité selon CEDRE ou autre pour garantir la conformité de la production et de l'accompagnement et de l'insertion du personnel, de garantir la sécurité des personnes et des biens, et de préserver l'environnement. Signaler toute anomalie pouvant entraîner des risques pour la sécurité du personnel, la qualité de la production et la protection de l'environnement. Respecter et contribuer à l'application stricte des consignes générales de sécurité de toute personne présente sur site. Rôles et responsabilités du poste : Effectuer un entretien d'embauche préalable avec l'accompagnateur Gérer une équipe de personnes et identifier les besoins en ressources et en formation avec l'accompagnateur Transmettre les savoirs-être et les savoir-faire avec pédagogie Optimiser le fonctionnement de son service (définition d'actions et d'axes d'amélioration) Développer des liaisons techniques et fonctionnelles avec les services. Evaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi avec l'accompag. Mettre en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique Communiquer et faire appliquer les consignes générales (port des EPI, tri des déchets, .) Garantir une organisation répondant aux exigences définies par la qualité Gérer la documentation de son service (instructions, procédures, règlements, ..) Gérer son temps de travail et hiérarchiser les priorités de façon autonome Piloter un projet Poste à pourvoir dès que possible
Pour une entreprise de couverture, vous effectuez le désamiantage de couverture. Travail en hauteur. Si vous n'êtes pas titulaire de l'habilitation requise, l'entreprise se charge de vous la faire passer (10 jours de formation sur 2 périodes). Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
Dans le cadre du développement de nos activités, Fibra Telecom, entreprise spécialisée dans la construction de réseaux de télécommunications, recherche un technicien fibre optique motivé et autonome. Vos missions principales : Réaliser les travaux de raccordement et de mise en service de lignes fibre optique (FTTH et transport) Effectuer les soudures, mesures et contrôles OTDR / PM / PTO Assurer la pose de jarretières et le câblage des tiroirs optiques Intervenir sur les chantiers de déploiement, maintenance ou SAV Renseigner les comptes rendus d'intervention et remonter les anomalies techniques Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fibre optique (ou formation équivalente type CFA, AFPA, Objectif Fibre, etc.) Vous maîtrisez la lecture de plans optiques, le raccordement par fusion, et les tests réflectométriques (OTDR) Vous êtes rigoureux, ponctuel et aimez le travail en extérieur Conditions : Lieu de travail : départ de Saint-Georges-d'Elle (50680) - interventions sur tout le département de la Manche Horaires : 39h par semaine Avantages : véhicule de service, smartphone professionnel, équipements complets fournis
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Balleroy, recherche un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) à temps partiel (24h/semaine soit 3 journées de 8h). Cette exploitation est composée de 60 vaches laitières avec robot de traite, ainsi que quelques bœufs et génisses. Au total, environs 120 bêtes se trouvent sur l'exploitation. Les cultures principales sont : blé, colza et lin. Vous assumerez les missions suivantes : - Vous réaliserez les soins aux animaux (abreuvement des veaux, alimentation, curage, paillage...) - Vous serez amené(e) à effectuer de la conduite d'engins agricoles pour réaliser divers travaux sur les cultures (travail du sol, suivi, récolte) - Vous effectuerez l'entretien du matériel, des bâtiments et des clôtures. POSTE en élevage laitier mais SANS TRAITE, et SANS GESTION DE ROBOT. Les horaires seront à définir avec l'exploitant agricole. Le permis B est souhaité sur ce poste étant donné les missions de conduite d'engins agricoles. En tant que salarié du GE14 vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !)
Calvados / SECTEUR DE BALLEROY - Agent(e) de Remplacement en élevage bovins lait F/H Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) salarié(e) en élevage laitier. Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de l'élevage laitier : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Traite des vaches ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations ; - Conduite d'engin agricole ; - Utilisation de systèmes informatisés ou automatisés. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Une 1ère expérience est la bienvenue ; Comportement attendu : - Rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail ; - Autonomie ; - Sens de l'organisation et gestion du temps ; - Adaptabilité ; - Bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : frais de déplacement. Informations du contrat : - CDD temps plein - 12.14€/H
Le service de remplacement du Calvados compte 13 associations locales déployées sur l'ensemble du département du Calvados. Nous collaborons avec 205 agents, leur mission est d'assurer le remplacement de tous les agricultrices et agriculteurs pour divers motifs.
La BACER (Bourse d'Aide aux Chômeurs par l'Environnement et la Récupération) est une association loi 1901 créée en 1993. Depuis 30 ans, elle favorise l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en leur proposant des contrats de travail assortis d'un accompagnement dans toutes leurs démarches permettant de lever les freins à leur employabilité. Depuis sa création, la structure est une actrice dynamique sur le territoire de l'ouest du Calvados, allant du Bessin au Bocage Virois. Sous l'autorité de la Direction Générale, le responsable du secteur Réemploi H/F assure le pilotage, la coordination, le management et le développement stratégique du secteur. Il veille à la bonne articulation des différentes activités liées au réemploi, dans une logique de performance économique, sociale et environnementale. Missions principales : Pilotage et organisation : - Superviser et coordonner l'ensemble des activités du secteur réemploi. - Assurer la planification, la répartition et le suivi des tâches. - Optimiser l'organisation du travail afin d'améliorer la qualité, les coûts, les délais et les volumes. - Établir les programmes de production en lien avec les autres services. - Suivre les indicateurs d'activité et garantir le respect du cahier des charges. Management et animation d'équipe : - Encadrer, accompagner et former les encadrants techniques. - Favoriser la communication et la cohésion au sein de l'équipe. - Contribuer à la montée en compétence des salariés en insertion. - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Développement et amélioration continue : - Identifier et proposer des axes d'amélioration (procédés, produits, outils). - Participer à la définition et à la mise en œuvre des projets de développement et d'investissement. - Représenter la direction lors de réunions ou événements liés au secteur. Gestion logistique et technique : - Gérer les moyens matériels et humains nécessaires au bon fonctionnement du secteur. - Coordonner la maintenance des équipements et des infrastructures. - Participer à la gestion des achats, des approvisionnements et des relations fournisseurs. Compétences requises : Techniques : - Maitrise des méthodes et techniques du réemploi - Connaissance du fonctionnement des éco-organismes et du cadre réglementaire du réemploi - Compréhension du secteur de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) et ses enjeux socio-économiques - Connaissance des normes de sécurité, des règles environnementales et de la législation du travail - Compétences en logistique, gestion des flux et suivi de production - Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) Transversales : - Capacité d'organisation, de planification et de gestion des priorités - Aptitude à la conduite de projet et à la prise d'initiatives - Solides compétences en communication, management et travail collaboratif Poste à pourvoir rapidement, rémunération selon profil. 1 RTT toutes les 3 semaines, véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) pour intervenir sur le secteur du Molay Littry auprès de plusieurs personnes âgées. MISSIONS : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Préparation des repas - Entretien du logement JOURS ET HORAIRES : Les interventions sont au minimum d'une heure, les besoins sont les matins, midis et soirs. Du lundi au vendredi en fonction des vos disponibilités. Des indemnités kilométriques sont proposées. Merci de nous contacter soit par mail : association-myosotis@orange.fr ou par téléphone au 02.31.51.80.03
L'ADMR recrute pour le secteur du Molay-Littry, une aide à domicile sur un contrat de 104h/mois. Votre mission: - Effectuer les actes essentiels de la vie courante (aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation des repas, etc.), - Tâches ménagères. Repos : 1 wk sur 2 Déplacements quotidiens avec indemnités kilométriques. Poste à pourvoir de suite jusqu'en mars 2026
L'ADMR du Molay-Littry est une association loi 1901, intervenant sur un secteur de 11 communes.
- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
La société Molay travel pour son établissement situé au Molay Littry recherche des commis(e) de cuisine (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille des groupes scolaires anglophones et français. MISSIONS : Au sein de la brigade, vous assistez dans sa mission de restauration, vous contribuez à la production, à la préparation et présentation des plats chauds, froids et desserts et vous participez à la mise en place et au renouvellement des buffets pendant le service, Vous assistez à la réception des livraisons et au nettoyage du matériel et de la cuisine. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur en restauration collective. VOTRE PROFIL : Vous aimez cuisiner, vous êtes respectueux(euse) des consignes, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes créatif(ve) et habile, vous avez soif d'apprendre, votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes. Vous êtes titulaire d'un CAP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 2 an minimum Être bilingue TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
La société Molay Travel pour son château situé au Molay Littry recherche des Agent.es Polyvalent.es. d'hôtellerie (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : Au Château du Molay, notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires et de jeunes du Royaume-Uni et de France. Au jour le jour, ils peuvent partir en excursion pour découvrir la région, mais une grande partie de leur séjour sera consacrée à un programme d'activités organisé au Château. - Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. - Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement. - Vous pourrez apporter votre aide aux services et à l'entretien des locaux. - Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. - Vous êtes sociable, vous avez l'esprit d'équipe - Aider les animateurs dans les activités proposées aux clients de l'établissement - Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) - Vous êtes une personne organisée et créative VOTRE PROFIL : Bonne maitrise du français et anglais exigé. Si vous êtes rigoureux, autonome ce poste est fait pour vous ! TYPE DE CONTRAT- TEMPS DE TRAVAIL : Contrat à pourvoir à compter de fin février 2026/début mars 2026
Nous recherchons des animateurs/trices de séjour de vacances (H/F) pour travailler au sein de notre Château du Molay. Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. Rattaché(e) à la Responsable de résidence, vous avez la charge de l'organisation de l'animation des groupes. Vous accueillez, mettez en confiance les clients, vous les accompagnez et encadrez dans les différentes activités sportives et culturelles Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du matériel et de la résidence. Vous créez et entretenez une ambiance de détente et de convivialité sur l'ensemble de l'établissement à laquelle vous pourrez apporter votre aide. Vous serez en charge des arrivées et départs des clients. Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire. Vous avez une expérience réussie en encadrement Vous pratiquez une activité artistique (théâtre, magie, chant, musique.) Vous êtes une personne organisée et créative Vous êtes bilingue pour ce poste Rémunération suivant la convention collective Poste à pourvoir fin février 2026/début mars 2026
Girard et Fossez & Cie : une histoire familiale depuis 1 siècle. Le Groupe Familial indépendant Girard et Fossez s'est spécialisé depuis 1956 dans la production et le traitement du granulat. Du forage à l'acheminement, nous maîtrisons chaque étape : extraction de la roche, traitement, acheminement des granulats et transport. Une équipe soudée avec un réel savoir-faire, une expertise reconnue, une ambiance familiale : ici, on avance ensemble. Rejoindre Girard et Fossez, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, où l'engagement et la convivialité font la différence. Aujourd'hui, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) de maintenance motivé(e) à rejoindre l'aventure. Vos missions : - Mise en route de l'usine -> maintenance préventive. - Surveillance, contrôle et vérification du bon fonctionnement de l'usine - Détection des dysfonctionnements -> maintenance curative. Réactif(ve) et perspicace, vous identifiez rapidement les causes d'un problème et savez gérer les urgences avec efficacité. Ce que nous valorisons : Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : intégrité, cohésion, convivialité et authenticité ? Alors, ce poste est fait pour vous. Ce que vous gagnez en nous rejoignant : - Des primes motivantes : assiduité, collective, cooptation (500 €), vacances. parce que votre implication mérite d'être récompensée. - Un vrai équilibre : 32 jours de congés ouvrables + jours fériés payés et ponts chômés = du temps pour vous et vos proches. - Un cadre rassurant : mutuelle prise en charge à 50 %, comité d'entreprise actif, PEE, article 83. - Des perspectives concrètes : ici, on vous forme, on vous fait confiance, et on vous fait évoluer. - Une ambiance qui fait la différence : esprit d'équipe, entraide, convivialité. Vous n'êtes pas un numéro, vous êtes un maillon essentiel. - Des heures supplémentaires rémunérées : chaque effort compte, et il est reconnu. - Salaire selon profil et selon la convention collective. Les étapes de recrutement : 1) Présélection téléphonique. 2) Entretien avec la responsable RH et le Directeur Technique. 3) Deuxième entretien avec votre futur responsable. 4) Intégration dans l'équipe. Prêt à vivre l'aventure à nos côtés ? Envoyez nous votre candidature accompagnée de votre CV et lettre de motivation au mail suivant : eseigneur@gfcie.fr Nous avons hâte de faire votre connaissance !
Votre agence Alliance Emploi de Rouen recherche un Technicien de Maintenance H/F en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance Conditionnement & Process, vous aurez pour principales missions : Préparer vos interventions en coordination avec la production et la qualité. Consigner les installations avant toute intervention. Piloter, optimiser, réaliser et formaliser vos opérations de maintenance préventive, curative et améliorative, dans le respect strict des règles sécurité / qualité / hygiène / environnement. Diagnostiquer et résoudre des pannes mécaniques, électriques, automatisme, régulation. Réaliser les préventifs, curatifs et travaux d'amélioration en autonomie. Intervenir sur les automatismes, effectuer des modifications simples et maîtriser les réseaux industriels (type ASI / Profibus DP / Profinet...). Participer activement au programme d'amélioration continue : construction des standards, formalisation, participation aux analyses de problèmes (IPS, DHS...). Contribuer à la performance globale de la zone conditionnement et process. Vous avez : Un BTS Électrotechnique / CRSA / MEI ou un bac pro avec expérience équivalente Une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en agroalimentaire / process / conditionnement Une très bonne maîtrise en : mécanique électrotechnique automatisme hydraulique régulations (bonus) notions d'usinage et soudure Une capacité à travailler en sécurité avec un haut niveau d'engagement Une approche structurée et rigoureuse, un bon esprit d'équipe, de l'adaptabilité et un esprit d'analyse
Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir le diplôme d'aide soignant (e), rejoignez notre équipe. L'accompagnement des personnes en formation fait partie de l'ADN de notre établissement. Notre Résidence recherche 1 apprenti (e) : rentrée à l'école début janvier 2026. Notre engagement : Apporter des soins dans un environnement chaleureux et bienveillant. Mais Harmonie, c'est bien plus : c'est une opportunité de grandir, d'apprendre et de se développer dans une structure où l'humain est au cœur de toutes nos décisions et où nous sommes fiers d'offrir des soins et un accompagnement personnalisé de qualité. Offrant des perspectives de développement professionnel dans un cadre familial, Harmonie est l'endroit idéal pour ceux qui aspirent à faire plus qu'un métier : une différence. Avec des avantages compétitifs, des équipements de pointe et une culture d'entreprise axée sur l'écoute et le soutien. Avec des conditions de travail avantageuses, un climat stimulant et soutenant et une culture d'entreprise qui prône l'équité, le respect, la bonne ambiance et la collaboration. Venez faire partie d'une équipe où chaque jour est une chance de faire une différence significative dans la vie de nos résidents. Ensemble, bâtissons un avenir où le soin et le professionnalisme se rencontrent afin que votre métier y prenne tout son sens ! Quels sont les avantages de nous rejoindre ? : - Équipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 10 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Mutuelle et Prévoyance - Établissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. SALAIRE REGLEMENTAIRE + PRIME SEGUR Travail en journée
La Résidence Harmonie, située au Molay-Littry, est un EHPAD privé spécialisé dans l'accueil de personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives. Elle compte 66 lits.
Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Contrat à temps plein ou à temps partiel d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
LORALAIT, notre filiale spécialisée dans la collecte de lait, vous propose un poste de formateur terrain SPL. Vous êtes en charge de la formation des nouvelles recrues, des formations complémentaires pour les conducteurs en place et de la bonne application des procédures établies sur le site. Votre objectif continu est de consolider la prestation de service. Vous partagez votre temps de travail sur 2 missions : formation (80%) et conduite (20%). * Formation : * Vous formez les "nouveaux" aux spécificités métier (fonctionnement du système de pompage, procédure d'échantillonnage, respect des règles d'hygiène...) * En accompagnement du manager, vous contribuez à leur bonne intégration lors de la prise de poste : visite des locaux, remise du livret d'accueil du site, port des EPI, ègles de sécurité... * Vous favorisez l'autonomie de chacun en stimulant la curiosité, la communication et l'envie d'apprendre au sein de l'équipe * Vous aidez chaque collaborateur à progresser grâce aux échanges créés, aux formations dispensés et à l'évaluation des compétences acquises * Conduite : * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit sur un planning anticipé avec des horaires prédéfinis sur quelques semaines * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable), vous travaillez certains week-ends et jours fériés sous forme de roulement, un week-end sur deux à prévoir. Les raisons d'intégrer l'équipe de formateur terrain de la région Bretagne/Normandie ! * Un parcours complet de formation est prévue à votre embauche : réglementation, être conducteur formateur, matériels, prise en main de véhicule, Eco Pro Attitude * Le poste à pourvoir est un CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € - brut mensuel à partir de 2118 € + majoration des heures de nuit à 25% + frais (repas du midi) + prime 250 € brut * Accord d'intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié (prise en charge à 100% par l'employeur) + voiture de service pour vos déplacements professionnels + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Recherche coiffeur ou coiffeuse mixte (H/F) pour prise de poste dès que possible Selon vos disponibilités, nous pouvons vous proposer un contrat court ou/et un temps partiel. Horaires à définir ensemble, salon ouvert du mardi au samedi . Salaire selon convention, Primes sur chiffre d'affaires et sur les ventes . Vous serez en charge de: * l'ouverture et la fermeture du salon * l'accueil et l'encaissement des clients * des coupes, colorations, mèches, coiffures.... * des conseils et ventes additionnelles * de l'entretien de votre poste de travail. Vous serez autonome au sein du salon.
Vous intervenez au domicile de particuliers. Vous êtes chargé(e) de diverses tâches selon les situations: - assistance dans les actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, habillage, toilette, repas...), - entretien de la maison et du linge. Vous êtes amenés à travailler 1 week-end sur 3. Contrat de 120h/mois Contrat de maintenant à mars 2026 Vous travaillerez principalement sur le secteur de Balleroy. Votre temps de déplacement entre chaque bénéficiaire est compté comme du temps de travail et les kilomètres effectués entre chaque bénéficiaire au cours de votre journée sont remboursés par l'association.
Missions principales : Poser, réparer, et entretenir les toitures en ardoises, tuiles, zinc, cuivre, bardeaux, etc. Installer et réparer des systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières, chéneaux) S'assurer de l'étanchéité et de l'isolation des toits Poser des dispositifs de sécurité sur les toitures Utiliser et entretenir les équipements de sécurité et de travail en hauteur Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Lire et interpréter des plans et des schémas Travailler en collaboration avec d'autres corps de métiers sur le chantier Déplacements sur des chantiers journaliers locaux (pas de grands déplacements)
Sur des chantiers essentiellement en rénovation, ou extensions neuves, vous assurez la fabrication et la pose d'éléments de charpente traditionnelle. Chantiers sur la Manche et le Calvados. Vous travaillez en hauteur
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... - 1 Poste à pourvoir avec une organisation du travail en journées de 10 heures en unité protégée. La dotation est de 3 soignants pour 14 résidents. Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 13 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis11 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Restaurant d'entreprise - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. SALAIRE CONVENTIONNEL + REVALORISATION SEGUR + ANCIENNETE
La société Molay Travel pour son établissement recherche un(e) Chef(fe) de Partie (H/F). Le Château est situé au milieu de la campagne normande, à seulement 14 km de la ville médiévale historique de Bayeux, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, et à proximité des plages du débarquement. Cet établissement accueille à des groupes scolaires anglophones et français. VOS MISSIONS : Rejoignez-nous pour la saison 2026 au Château Du Molay de Travelbound dans le nord de la France ! Nous sommes spécialisées dans l'offre de voyages pour les groupes scolaires en pension. Notre clientèle principale est constituée de groupes scolaires anglophones et également 40% d'écoles françaises. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos missions sont : - Réaliser les préparations des différents plats servis au restaurant gastronomique - Assurer la qualité des plats relevant de sa propre partie (légumes, poissons, viandes, sauces) - Participer au dressage et au contrôle de la qualité avant l'envoi en salle - Participer à l'encadrement des commis de cuisine et à leur formation - Veiller à l'entretien des machines, des équipements et à la propreté des locaux - Assurer la sécurité et l'hygiène au quotidien (HACCP) - Faire preuve d'organisation et de rigueur tout en étant fort de proposition - Diriger une petite équipe VOTRE PROFIL : Être bilingue
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, selon les préconisations médicales et les consignes du personnel infirmier, vous réaliserez les missions suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Animer des activités ludiques ou à visées thérapeutiques. - Distribuer les repas et collations au résident selon les besoins ou la prescription médicale. - Repérer les modifications d'état du patient. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention. - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ... Les avantages à nous rejoindre : - Equipe de professionnels bien dotée (en moyenne 11 aides-soignantes le matin pour 66 résidents puis 9 l'après-midi). Présence d'infirmiers, d'une Cadre de Santé, d'un ergothérapeute, d'un Médecin Coordonnateur et d'une Neuropsychologue. - Management participatif avec l'organisation de groupes de travail ou de commissions sur différentes thématiques. - La qualité de vie au travail représente un élément de grande importance dans la politique de l'établissement. - Rémunération attractive. - Prime de présence à partir de 3 mois d'ancienneté. - Mutuelle et Prévoyance - Etablissement de taille humaine où chaque salarié compte. - Structure indépendante dynamique avec un encadrement à l'écoute. - Architecture agréable, maison de plain-pied bien entretenue sans ascenseur. - Secteur géographique attrayant au Molay-Littry à 10 minutes de Bayeux, 30 minutes de St Lo et 40 minutes de Caen. Commerces, forêt et mer à proximité. Avantages : - Programme de formation - Restaurant d'entreprise Vous travaillerez 1 weekend sur 2. Horaires : 20h30-6h30 ou 20h45-6h45
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.L'Intermarché de Caumont sur L'Eventé renforce ses rayons en recrutant un(e) employé(e) commercial polyvalent H/F, hôte(esse) de caisse H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec l'équipe. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Entreprise à taille humaine, la polyvalence est de mise. Vous renforcerez également la ligne de caisse.
Au sein de notre société et sous la responsabilité des dirigeants, vous aurez pour principales missions :
- Traiter les commandes et le suivi clients
- Renseigner et conseiller les demandes de notre clientèle,
- Planifier les livraisons en optimisant les moyens de transports (délai, coûts…),
- Assurer la gestion des aléas et impératifs d'expédition (problèmes transporteurs, etc...),
- Remplir différentes obligations administratives, à savoir contrôler les factures fournisseurs liées au transport et négocier les prix et les procédures de vente (délais, S.A.V., pénalités de retard…) ainsi que le contrôle des documents liés aux transports,
- Vérifier la conformité des colis dès leur réception,
- Saisir l'ensemble des documents de réception/expédition.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
Profil et compétences :
Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac +2 de type BTS/DUT Logistique.
Qualités personnelles : rigueur, discrétion, organisation et gestion des priorités, polyvalence, adaptabilité et bon sens relationnel,
Une connaissance de la réglementation du transport appréciée,
Maitrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et Maitrise de Sage fortement recommandée.
Maitrise de l’anglais obligatoire,
CACES 3 (mini) apprécié
Type de contrat :
- Temps plein (ou temps partiel possible, à la demande),
Emploi en intérim, CDD ou CDI en fonction de la demande du candidat (e).
Début de contrat : mi-novembre 2025.
Horaires :
Du lundi au vendredi (vendredi après-midi généralement chômé), travail en journée, repos le weekend.
Date d'embauche: 15/12/2025 Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c'est :- Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité ;- Réaliser des prestations périodiques d'entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;- Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;- Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;- Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;- Assurer l'évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;- Participer à la vie institutionnelle ;- Effectuer des remplacements en blanchisserie. Nospoints forts :- Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Unétablissement participant à une démarche Montessori ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire d'un BEP sanitaire et social ; Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;Vousêtes doté d'un sens de l'organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure +10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Planning : du lundi au vendredi Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Balleroy-sur-Drôme et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Envie de donner un coup de boost à votre recherche d'emploi avec un brin de bonne humeur ? Chez Aquila RH Coutances, nous souhaitons vous trouver un emploi qui vous correspond ! Nous vous attendons pour échanger avec vous de ce que vous recherchez et de ce que vous souhaitez faire. Envie de rejoindre notre équipe ? Chez Aquila RH, nous vous offrons de nombreux avantages tels que : Mutuelle prise en charge par l'agenceAccès à des formations pour évoluerRéductions et bons plans grâce à Couleur CEBénéfices du FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.) Vos missionsLecture de plans complexes et gammes de fabrication Traçage, formage, découpe de matériaux variés (acier, inox, alu)Assemblage par soudure et ajustement de piècesFinitions précises (meulage, ébavurage, redressage) Détails du contrat : 📅 Contrat : Intérim long terme🕓 Horaires : Journée💰 Rémunération : + 10% IFM + 10% CP Pré-requisIdéalement : Vous êtes titulaire d'un CAP / Bac Pro chaudronnerie ou équivalentVous savez réaliser de la lecture de plans techniques Profil recherché🎯 Profil recherché :Minimum 3 ans d'expérience en chaudronnerie ou métallerieMaîtrise des techniques de soudure TIG/MIGAutonome, rigoureux(se) et réactif(ve) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 14 € par heure
Nous recherchons un Agent d'Entretien. . Les samedis matin .7H-8H30 En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux. Responsabilités - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces en verre - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les toilettes et les salles de bains - Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires Compétences Requises - Savoir manipuler une autolaveuse - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler avec votre CV pour être pris(e) en considération pour ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,27€ à 12,02€ par heure Nombre d'heures : 1.50 par semaine Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du développement de notre Laboratoire de Référence pour les Prélèvements et l'Expertise (LRPE) basé à Cherbourg (Tourlaville) recherche un(e) Technicien(ne) de laboratoire amiante. Horaires de travail postés ( une semaine sur deux ) : - Matin: 6h-13h30 - Après-midi : 13h15-20h45 Sous la responsabilité du Responsable de laboratoire, vous jouerez un rôle central dans le traitement et la préparation des échantillons destinés aux analyses en laboratoire agréé : Contrôle des échantillons à leur arrivée : Vérifier la conformité documentaire, l'intégrité des contenants et l'étiquetage selon les procédures internes. Préparation des échantillons avant analyse : * Ouverture, tri et identification selon les protocoles qualité, * Nettoyage et séchage, * Préparation des échantillons : découpe, broyage, homogénéisation et sous-échantillonnage selon les méthodes, * Conditionnement et scellage pour transmission au près des analystes amiante. Suivi et traçabilité : Assurer la saisie, le suivi et la validation des opérations dans les registres et les outils numériques internes, garantissant une traçabilité complète et fiable. Gestion technique et organisationnelle : Participer à la gestion des stocks de consommables et à la maintenance de premier niveau du matériel de laboratoire, afin d'assurer la continuité et la qualité des opérations. Hygiène, sécurité et environnement : Appliquer rigoureusement les consignes liées à la sécurité, à l'hygiène et à la gestion des déchets, en respectant les protocoles de zones propres/sales et les bonnes pratiques de laboratoire. Profil recherché : * Formation scientifique BAC +2 (Mesures physiques, Chimie, HSE ou équivalent), * Débutant accepté * Expérience en laboratoire amiante ou en analyses de matériaux appréciée, * Esprit d'équipe, rigueur, méthode, minutie et sens de l'organisation indispensable, * Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire et de la sécurité au poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 815,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CAUMONT L'EVENTE pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR des Riverains de la Drôme des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à fin mars à temps partiel de 120h par mois Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 3 Poste basé : Balleroy et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence Gustave Courbet, située à Caumont l'Eventé est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.</p> <p>Notre Résidence accueil 113 résidents répartis en deux secteurs : 85 résidents dans le secteur traditionnel et 28 dans l'unité protégée (2X14).</p> <p>Notre établissement a ouvert ses portes en 2018. D'un standing hôtelier et moderne, ce lieu chaleureux et convivial est situé sur la commune de Caumont l'Eventé (20 min de Saint-Lo / 25 min de Bayeux / 30 min de Caen / 35 min de Vire / 45 min de Carentan et d'Avranches).</p> <p>Nous possèdons une balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et une salle snoezelen.</p> <p>L'établissement avec ses locaux fonctionnels et ses espaces de vie très agréable, permet à l'équipe de professionnel de s'épanouir dans l'exercice de ses fonctions.</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ?</p> <p>Notre Idec et 3 infirmières sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p>Une équipe complète pour une neuropsychologue et une ergothérapeute.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br>CDD <br>1972,92 euros brut / mois<br>Heures supplémentaires majorées +Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>- Expérience : débutant ou confirmé</p>
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Gustave Courbet, située à Caumont l'Eventé est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre Résidence accueil 113 résidents répartis en deux secteurs : 85 résidents dans le secteur traditionnel et 28 dans l'unité protégée (2X14). Notre établissement a ouvert ses portes en 2018. D'un standing hôtelier et moderne, ce lieu chaleureux et convivial est situé sur la commune de Caumont l'Eventé (20 min de Saint-Lo / 25 min de Bayeux / 30 min de Caen / 35 min de Vire / 45 min de Carentan et d'Avranches). Nous possèdons une balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et une salle snoezelen. L'établissement avec ses locaux fonctionnels et ses espaces de vie très agréable, permet à l'équipe de professionnel de s'épanouir dans l'exercice de ses fonctions. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et 3 infirmières sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Une équipe complète pour une neuropsychologue et une ergothérapeute. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. CDD 1972,92 euros brut / mois Heures supplémentaires majorées +Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Gustave Courbet, située à Caumont l'Eventé est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre Résidence accueil 113 résidents répartis en deux secteurs : 85 résidents dans le secteur traditionnel et 28 dans l'unité protégée (2X14). Notre établissement a ouvert ses portes en 2018. D'un standing hôtelier et moderne, ce lieu chaleureux et convivial est situé sur la commune de Caumont l'Eventé (20 min de Saint-Lo / 25 min de Bayeux / 30 min de Caen / 35 min de Vire / 45 min de Carentan et d'Avranches). Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Nous possèdons une balnéothérapie, une salle de kinésithérapie et une salle snoezelen. L'établissement avec ses locaux fonctionnels et ses espaces de vie très agréable, permet à l'équipe de professionnel de s'épanouir dans l'exercice de ses fonctions. Vous souhaitez travailler en équipe ? Autour de notre médecin coordonnateur à mi-temps , notre Idec et 3 infirmières sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Une équipe complète pour une neuropsychologue et une ergothérapeute. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein - Rémunération 2075 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de participation 2024 -Heures supplémentaires majorées +Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés -Formation continue annuelle. - CE ,chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise Compétences - Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE - Expérience : débutant ou confirmé Horaires - Un travail en 10h avec 1 week-end sur 2 et 1 week-end de 3 jours tous les 15 jours
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la production et le traitement des granulats recrute dans le cadre de son développement un(e) Chef de carrière à temps complet sur le secteur de Balleroy (14). A ce titre, vos missions seront : - Gestion d'équipe : veiller à l'accueil et la formation des salariés, organiser le travail de l'équipe - Optimisation de production et d'exploitation : suivi, organisation et contrôle des opérations, gestion des stocks et approvisionnements - Relation : assurer les relations internes et externes, être l'interlocuteur relais, rendre compte et suivre les budgets, renseigner les différents organismes. - etc... Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaire de journée. Le + ? Une proposition de CDI pourra être faite en fonction des besoins et de vos motivations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil expérimenté en management et gestion de production. Des compétences en informatique ainsi qu'une bonne maîtrise des chiffres sont essentielles. Un bon esprit d'équipe est apprécié pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre ? Alors candidatez dès maintenant !
Nous recrutons pour le compte de notre client, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H.- Piloter, optimiser, réaliser les opérations, de maintenance curative, préventive, d'amélioration et de dépannage des installations de production (équipements mécaniques, électriques et automatismes, pneumatiques) dans le respect des règles sécurité et qualité en place sur le site. - Contribue à l'amélioration continue de la performance de l'ensemble de la zone conditionnement. - Peut être amené à consulter un fournisseur pour approvisionner le chantier lié aux interventions. - Savoir être détaché sur la mise en place, la conception, l'implantation, et la montée en compétence d'un nouvel équipement ou d'une nouvelle installation. Savoir faire une analyse de risque et être force de proposition en lien avec l'équipe projet. - Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les différents types d'automatismes ainsi que des modifications simples selon les règles définies dans le secteur. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). - Niveau BTS Maintenance Industrielle ou électrotechnique - Expérience dans des métiers de maintenance opérationnelle. - Comportement sécurité exemplaire. Respect intégral des procédures de consignation. - Bonnes compétences électriques, mécaniques, électromécanique, pneumatique, automatismes et diagnostic réseaux. - Maîtriser les outils de GMAO et les applications bureautiques. - Initiative, autonomie et forte réactivité. - Qualité relationnelle et esprit d'équipe, flexibilité, disponibilité.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de missions de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois). Pour ce poste, nous recherchons une personne : - Titulaire d'une formation technique (type CAP, BEP, Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Agroalimentaire, ou équivalent). - Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de ligne de production, de préférence dans un environnement exigeant (agroalimentaire, industrie). - Vous maîtrisez les processus de production et les machines automatisées. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation sont vos atouts, et vous possédez la capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'un réel esprit d'initiative. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous ! Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous ! La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité. Elle recherche pour l'association locale ADMR du Molay-Littry des Aides à Domicile En tant qu'Aide à domicile, vous aurez pour missions Aider la personne accompagnée: aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l'habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas. Entretenir le cadre de vie: logement, linge, vitres, sanitaires Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l'association. Pourquoi nous rejoindre Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) Travail au plus proche de chez vous Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste Salaire de base fixe. Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations. Mutuelle d'entreprise Portable professionnel et équipement de protection Votre profil Avec ou sans diplôme Débutant ou expérience personnelles, professionnelles Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel Nos conditions CDD de maintenant à mi-février à temps partiel de 120h Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 Poste basé : Le Molay Littry et communes environnantes accompagnement et aide aux courses donc Permis B obligatoire Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE F/H.Vos tâches principales s'articuleront autour des axes suivants : - Pilotage et production : piloter les différentes installations présentes à chaque étape : embouteillage, étiquetage, conditionnement (packs/carton...) jusqu'à la palettisation ; Assurer l'approvisionnement des machines en continu (bouchons, bouteilles, films, étiquettes, etc.) ; Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des machines et réaliser les changements de format, de matière ou d'export. - Maintenance et intervention : intervenir en cas de dysfonctionnement en support des équipes techniques ; Participer à des opérations de maintenance préventive de premier niveau. - Qualité et Hygiène : effectuer les prélèvements et les contrôles sur les matières et les produits finis et compléter les feuilles/logiciels de suivi qualité ; Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements et de la zone de travail. Horaires : Travail en horaires postés (3x8 et/ou 5x8), incluant les week-ends et les jours fériés. Le planning est communiqué une semaine à l'avance pour une meilleure organisation personnelle. Avantages : - Indemnités de repas, transport et prime pour les horaires postés. - Possibilité de tâches de longue durée (contrat d'intérim de 18 mois).
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Rémunération garde de nuit : 162,36€ brut/ nuit + 10% de congés payés soit 179,60€ brut/nuit Majoration de 20% les week-ends Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Le Molay-Littry et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctualité, discrétion et bienveillance. Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social * La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos… * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile * Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement * Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile * L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social * La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel * La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. * Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : * Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. * Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : * Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi * Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure * Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit * Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (H/F) * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous Localisation du poste: Argences, Normandie 14370 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD, CDI Rémunération : 14,88€ à 17,86€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dansune atmosphère familiale?<br><br><br>La Résidence Les Demeures Gaston de Renty, située à <b>Le Beny Bocage</b> est un établissement d'hébergement pour personnes âgées de 31 Résidents.<br><br>Nous recrutons actuellement un/une infirmier(e) pour des vacations.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, d'un psychologue.<br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ?<br>Notre IDEC et l'équipe de soins sont présents afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<br><br>Remplacements ponctuels, CDD moyenne durée ou CDD Long<br><br>- Rémunération à discuter en fonction de votre profil/ de votre expérience<br>- Reprise d'ancienneté<br>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés.<br>- Repas sur place <br>- Hébergement possible à proximité</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Nous recherchons un ou une infirmière disponible pour faire des remplacements dans notre établissement:<br>- CDD - 3/6/9 mois<br><br>Vous souhaitez découvrir l'établissement avant de vous engager sur du plus long terme, c'est possible</p>
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements). - Assurer le confort et l'hygiène des résidents. - Surveiller l'état général des résidents et alerter l'équipe soignante en cas de changement. - Collaborer avec les infirmiers et le personnel médical. - Participer au maintien de l'autonomie et du lien social des résidents. - Contribuer à un environnement propre, sécurisé et bienveillant. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes : - Assurer les soins infirmiers courants. - Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les signes de dégradation. - Coordonner avec l'équipe médicale (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.). - Mettre en oeuvre les protocoles de soins et d'hygiène. - Assurer le suivi administratif des soins (dossiers médicaux, transmissions, etc.). Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Un roulement en 12 heures est prévu mais d'autres modalités horaires peuvent être envisagées. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la production et le traitement des granulats recrute dans le cadre de son développement un(e) Technicien de maintenance à temps complet sur le secteur de Balleroy (14). A ce titre, vous effectuerez la mise en route de l'usine (maintenance préventive), sa surveillance et le contrôle du bon fonctionnement mais aussi la détection des dysfonctionnements (maintenance curative). Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaire de journée. Le + ? Une proposition de CDI pourra être faite en fonction des besoins et de vos motivations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil expérimenté et réactif pour identifier rapidement les causes d'un problème. La personne devra avoir une bonne gestion du stress afin de pouvoir gérer les éventuelles urgences. Un bon esprit d'équipe est apprécié pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre ? Alors candidatez dès maintenant !
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la production et le traitement des granulats recrute dans le cadre de son développement un(e) Conducteur d'Engins de carrière à temps complet sur le secteur de Balleroy (14). A ce titre, vous effectuerez le chargement des camions, la reprise de matériaux battus, les travaux d'extraction. En complément, vous participerez aux contrôles journaliers des engins, à la maintenance de premier niveau, à la propreté de votre poste de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaire de journée. Le + ? Une proposition de CDI pourra être faite en fonction des besoins et de vos motivations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil expérimenté et motivé, possédant des CACES de la catégorie R482 (tombereau et chargeuse). Un bon esprit d'équipe est apprécié pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Vous vous reconnaissez à la lecture de cette offre ? Alors candidatez dès maintenant !
En lien direct avec le Responsable du Bureau d'Etudes, vos principales missions et activités sont les suivantes:- Réaliser et mettre à jour les notices de montage pour tous les projets créés et à l’étude,- Réaliser les dessins techniques des produits existants (mise en plan de détails et d’ensemble),- Développer et améliorer nos produits.
De formation initiale de type BTS (CPI, CRCI...), vous avez une bonne maîtrise des outils de conception CAO 3D (SOLIDWORKS). Débutant(e) accepté(e).Cette première mission pourra permettre une intégration au sein de la société sur un autre type de contrat.
Nous recherchons un Agent d'Entretien. . Mardi 2H45 .Vendredi 3H En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux. Responsabilités - Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des salles de réunion et des espaces communs - Aspirer, balayer, laver les sols et les surfaces - Nettoyer les vitres, les miroirs et les surfaces en verre - Vider les poubelles et remplacer les sacs - Nettoyer les toilettes et les salles de bains - Assurer le réapprovisionnement des fournitures sanitaires Compétences Requises - Savoir manipuler une autolaveuse - Expérience préalable dans le domaine du nettoyage - Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Souci du détail et capacité à maintenir un environnement propre et ordonné Si vous êtes une personne motivée, fiable et que vous avez une passion pour le nettoyage, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler avec votre CV pour être pris(e) en considération pour ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,27€ à 12,02€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies. Le poste : Poste à pourvoir au : Temps de travail (heure / semaine) : 18H/semaine Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes : - Accueil et vente client - Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises - Gestion des encaissements - Entretien de la surface de vente et de la station - Respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service - Vous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalent - Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Vous travaillerez en horaire variable y compris le samedi et dimanche et jours fériés. Notre poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
RELAIS DE VAUCELLES
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Conseiller en accompagnement d'entreprise TPE/PME H/F Le poste : Vous souhaitez mettre vos compétences au services de TPE/PME en local . Vos propositions de prestations - Rentabilité économique de l'Entreprise - Anticipation de budget et de prévisionnel. - Définir avec le dirigeant le projet de l'Entreprise à moyen et long termes. - Aide sur le gestion de la trésorerie. - Piloter des actions à mener correctives - Prescrire des Partenaires externes de votre réseaux pour différentes missions. Devenir l'homme ou la Femme de confiance et l'appui du Chef d'Entreprise. Profil recherché : Votre expérience en Amont sera primordiale . - Chef d'entreprise souhaitant développer ses activités - Cadre dirigeant en reconversion - Chef d'entreprise en reconversion
CARRIERE RH
CARRIERE RH réseau de consultants indépendant dans le domaine RH , recherche des apporteurs d'affaires indépendants H/F Le poste : Vous souhaitez des revenus complémentaires avec une liberté totale d'action . Vous pouvez nous mettre en relation avec des Candidats et des Entreprises sur différentes prestations Rh et d'accompagnement d' entreprises. Nos prestations actuelles. - Recrutement - Entretien Pro - Accompagnement et copilotage d'entreprise - Vae - Bilan de compétences - Orientation scolaire - Audit social Votre rôle , nous connecter avec des personnes ayant des besoins dans ces domaines . Informations sur nos prestations en visios collectives mensuelles. Profil recherché : - Consultant indépendant - Formateur - Commercial indépendant - Entreprise Individuelle - freelance
Nous recherchons un ·e Assistant ·e d'agence pour intégrer notre agence 2'NM Propreté à Bayeux, en CDI temps partiel (17h30 par semaine) à partir de janvier 2026. MISSIONS PRINCIPALES : Sous la supervision de Gaëlle, Assistante d'agence, vos responsabilités seront : 1. Accueil & standard : prise en charge des appels, gestion des courriers et e mails, suivi de la flotte de véhicules (RDV, révisions). 2. Relation client : traitement des réclamations simples, suivi avec les RS, planification des visites. 3. Administratif & ERP : saisie et suivi des Ordres de Service dans Pégase, suivi des encours, gestion des demandes liées aux bailleurs sociaux. 4. Administration du personnel (GRH) : interface avec les salariés, préparation des dossiers d'embauche (DPAE, mutuelle.), édition et contrôle des pointages, relance des heures non déclarées (le 25 de chaque mois), suivi des contrats, absences 5. QHSE & sécurité : distribution et traçabilité des EPI, gestion des stocks et de la trousse de secours, participation aux réunions QHSE et application des actions correctives. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation : Bac ou Bac +2 idéalement (BTS GPME ou équivalent) * Compétences techniques : rédaction (courriers, mails), maîtrise de Word, Excel, Outlook, aisance avec les outils numériques (ERP, ATS, signature électronique). * Qualités relationnelles : sens du service, écoute, diplomatie. * Savoir-être : polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité, esprit d'équipe, capacité d'adaptation dans les situations urgentes. CONDITIONS DU CONTRAT : * Contrat : CDI temps partiel (17,5h par semaine) * Rémunération : à partir de 947€ brut par mois * Rythme : du lundi au vendredi de préférence le matin (par exemple de 9h00 à 12h30) À propos de notre agence 2'NM Propreté : Située à Bayeux, notre agence se distingue dans le secteur de la propreté en offrant des services de qualité depuis de nombreuses années. Nous sommes fiers de créer un environnement de travail positif et inclusif, favorisant le développement professionnel de nos collaborateurs. Emilie, Responsable d'Agence, Gaëlle, Assistante d'agence, ainsi que Zoé et Simon, Responsables de Secteur seront ravis de vous accompagner au quotidien. Chiffres clés de notre agence : * Plus de 20 années d'expérience dans le secteur * Une équipe passionnée de professionnels dévoués * Un engagement envers l'excellence et la satisfaction client
Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs, qui accompagne les agriculteurs. Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies, et de la préservation des ressources. Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain. Vous serez intégré au sein d’une équipe pluridisciplinaire en charge de l’accompagnement des exploitants du secteur Bessin : en dehors de vos sujets, les questions partagées par vos collègues feront votre quotidien ! Notre groupe vous accompagne dans votre intégration, au sein d’une équipe de proximité dynamique et innovante, dans la prise en main de vos missions et dans votre épanouissement professionnel. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé composé de formations et de tutorat pour faciliter la prise de votre fonction, les Chambres d’agriculture dispose d’un réseau solide de formations et d’experts. Le/la conseiller.e productions végétales expert.e en évolution des pratiques réalisera les missions suivantes : Accompagnement des agriculteurs sur bassins de captage pour faire évoluer les pratiques, animation de réunions afin de définir des actions innovantes et efficaces pour le territoire, mise en place d’essais avec des agriculteurs du territoire et diffusion des résultats, Accompagnement des exploitants de votre secteur en conseil cultures, technique et économique, en format collectif ou individuel, Animation de formations sur les thématiques cultures, notamment Certiphyto, Contribution au suivi réglementaire d’un portefeuille clients : appui à la déclaration PAC, Promotion et vente de services individuels ou collectifs proposés par les Chambres, notamment dans le cadre du conseil « cultures » : sessions de formation, Tech Eco et Mesparcelles. Profil recherché : Formation supérieure mini Bac +3 avec expérience dans le domaine des Productions Végétales. La connaissance des leviers alternatifs à déployer pour répondre aux évolutions réglementaires et sociétales serait un réel atout, Détenteur.rice du Certiphyto conseil, Sens commercial pour développer le portefeuille clients, Goût du terrain, écoute client et aisance relationnelle, Capacité à travailler en équipe, Compétences en animation de groupe, conduite de réunion, Autonomie, Titulaire du permis B.
Développez vos compétences et donnez un nouvel élan à votre carrière !Rejoignez dès aujourd'hui Vitalis Médical Le Mans, votre partenaire pour des missions en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social.Nous recherchons actuellement des Accompagnant(e)s Éducatif(ve)s et Sociaux(ales) (AES) ou des Aides Médico-Psychologiques (AMP) Diplômé(e)s d'État (H/F) pour des missions sur le secteur de Bayeux, en Normandie.Ces missions sont accessibles en intérim ou vacation, même sans deux années complètes de diplôme ou d'expérience, conformément à la loi Valletoux.Un accompagnement personnalisé Notre équipe vous accompagne au quotidien avec bienveillance et réactivité, pour comprendre vos compétences, vos attentes et vous orienter vers les missions qui vous correspondent.Les avantages à rejoindre Vitalis Médical :Accès immédiat au Comité d'Entreprise dès la première heure de mission,Reprise complète de votre ancienneté,Aides sociales via le FASTT : logement, garde d'enfants, services du quotidien,Participation possible à vos frais de déplacement,Mutuelle d'entreprise entièrement prise en charge,Indemnités de congés payés (ICP) et de fin de mission (IFM),Prime de parrainage : recommandez un professionnel de santé et soyez récompensé(e).Vous êtes AES ou AMP diplômé(e) et souhaitez rejoindre un réseau humain, professionnel et dynamique ?Contactez Vitalis Médical Le Mans dès maintenant et construisons ensemble la suite de votre parcours professionnel. Vos missionsSoutenir les résidents dans le développement et le maintien de leur autonomie physique et mentale.Veiller à leur bien-être global et favoriser leur épanouissement physique et intellectuel.Garantir leur sécurité physique et psychologique en assurant un suivi médical et paramédical adapté.Assurer les soins d'hygiène, de confort, de nutrition et d'élimination.Adopter une communication adaptée aux besoins de la personne et de son entourage.Participer à l'animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales.Offrir un accompagnement personnalisé, physique et psychologique, dans les gestes du quotidien.Contribuer au maintien et au renforcement des liens familiaux et sociaux. Pré-requisDiplôme d'Etat Accompagnant Educatif et SocialouDiplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique Profil recherchéVous faites preuve de respect et de bienveillance envers les personnes accompagnées.Vous maîtrisez l'utilisation du matériel médical.Vous possédez des qualités d'écoute, de rigueur et de réactivité.Vous êtes patient et savez vous adapter rapidement aux différentes situations. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
La Maison d'Enfants Pierre RAYER, Etablissement public recrute pour la Ferme de D'Jo situé à Anctoville (14240) : 1 ouvrier polyvalent ferme H/F. Vous travaillez dans une Ferme de découverte en qualité d'agent d'entretien qualifié. Activités principales : - Entretenir le jardin. - Nourrir les animaux. - Tailler les haies, tontes des pelouses - Entretenir les clôtures. - Effectuer la petite maintenance des bâtiments. - Entretenir le matériel et l'outillage du jardin ainsi que les fournitures pédagogiques (sellerie, cabanon de jardin, salles d'activités, ateliers pour le bois et le jus de pomme). - Respecter les réglementations liées à la sécurité Horaires : les lundis, mardis, jeudis et vendredis le matin et le mercredi toute la journée (à préciser) CACES souhaité Permis tracteur souhaité
À propos du poste Nous recherchons un(e) cuisinier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que cuisinier(e), vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez dans un environnement stimulant où votre créativité culinaire pourra s'exprimer pleinement. Responsabilités * Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies * Assurer la mise en place et le rangement de la cuisine * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Collaborer avec l'équipe de service pour garantir une expérience client optimale * Gérer les stocks d'ingrédients et passer des commandes si nécessaire * Participer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration du menu Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en restauration * Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments * Vous possédez des compétences organisationnelles solides * Vous êtes attentif(ve) aux normes de sécurité alimentaire * Vous avez un bon esprit d'équipe et aimez travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e) par le travail en cuisine et que vous souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 958,41€ par mois Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une cuisinier ou cuisinière passionné(e) par la gastronomie et le service en restauration. En tant que professionnel(le) de la cuisine, vous serez responsable de la préparation des plats, du respect des normes d'hygiène et de la satisfaction de notre clientèle. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement stimulant où votre savoir-faire culinaire sera valorisé. Si vous avez une expérience significative en restauration et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel exigeant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer et cuisiner les plats selon les recettes et les standards établis * Assurer la mise en place et l'organisation de la cuisine avant le service * Respecter strictement les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Gérer l'approvisionnement en produits alimentaires et veiller à leur stockage approprié * Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail tout au long du service * Collaborer avec le personnel de salle pour assurer un service fluide et efficace * Participer à l'élaboration des menus en apportant votre expertise culinaire Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la cuisine, avec une expérience confirmée dans un environnement de restauration. Vos compétences en food preparation, food safety, cooking, ainsi que votre capacité à travailler rapidement tout en maintenant une qualité constante, seront des atouts majeurs. Vous possédez également d'excellentes compétences organisationnelles et un sens aigu du service client. La connaissance du secteur () ainsi qu'une expérience en restaurant sont souhaitées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un esprit d'équipe pour contribuer au succès de notre établissement. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 1 974,21€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Entreprise Enseigne du Groupe Le Duff, Del Arte est aujourd'hui le leader de la restauration à l'italienne, avec plus de 200 restaurants en France. Notre restaurant Del Arte de Mondeville cherche un serveur/se Temps complet CDI afin de compléter son équipe de salle. Missions * Au sein de l'équipe de salle ,vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service et vous animez toutes les étapes du parcours client de l'accueil à la prise de congé. * Vous maîtrisez notre carte et savez conseiller utilement nos clients dans leur choix. Profil * Animé(e) d'un fort esprit de service, vous vous assurez que nos clients passent un excellent moment dans notre restaurant. * Dynamisme et sens du contact sont bien évidemment des qualités essentielles pour vous épanouir dans ce poste. * Vous êtes doté(e) d'une expérience en service en salle et/ ou souhaitez vivement apprendre ce métier. * Formation assurée à nos process et produits (accompagnement par un référent, e-Learning, etc.). Rémunérations et Avantages * CDI Temps plein 35H * Salaire à partir de 1890.00 euros par mois * Evolution au sein d'une équipe conviviale,dynamique et solidaire * Cadre de travail agréable , bien équipé et aménagé * Avantages repas * Mutuelle d'entreprise * Horaires de travail en coupures sur 5 jours Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 930,00€ par mois Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 14120 Mondeville: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Question(s) de présélection: * Etes-vous en capacité de travailler en horaire de coupure ? Lieu du poste : En présentiel
ALBAX, entreprise d'usinage et de montage de sous-ensembles mécaniques située au 1 Rue Nicéphore Niepce à Mondeville (14120). Créée en 2002 par M.BAUMY et M.TISSERANT. ALABX recherche 2 monteurs/assembleurs de sous-ensembles mécaniques afin d'assurer son développement. Votre mission : -> Effectuer le montage mécanique de type industriel (Assemblage, perçages, boulonnage, prises de côte.) Vos compétences : - Savez réaliser des opérations de montage ou d'ajustements d'ensembles mécaniques - Savez lire un plan de montage - Savez utiliser divers outillages manuels électroportatifs (perceuse, riveteuse, visseuse à choc.) - Savez utiliser divers outillages de mesures dimensionnelles - Êtes manuel(le) - Êtes minutieux(se) et précis(e) - Êtes autonome, volontaire, motivé(e) et rigoureux(se) Niveau de formation/diplôme : - CAP/BEP en mécanique ou travail des métaux Ou - Bac pro Maintenance des équipements industriels Ou - Vous disposez d'une expérience similaire significative Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les Transports Blochon-Martin en tant que Développeur/se Informatique (H/F) ! Entreprise familiale spécialisée dans le transport routier de marchandises, nous sommes organisés autour de 2 sociétés sur 5 sites dans le quart Nord-Ouest de la France totalisant près de 370 collaborateurs. Acteur reconnu dans le transport, notre activité s'appuie sur la fiabilité, la proximité et l'engagement quotidien de nos équipes. Pour les besoins de nos activités, nous déployons deux ERP et disposons de nombreux applicatifs métiers et de gestion. Vos missions Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information, vous prendrez en charge l'animation et la supervision du pôle développement, avec les responsabilités suivantes : * Encadrer un développeur junior et veiller à son évolution * Analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges et définir les solutions techniques adaptées * Concevoir et développer des applications (programmation, tests, validation) * Assurer la maintenance des outils internes (diagnostic des problèmes techniques et fonctionnels, mise à jour des systèmes, amélioration continue) * Gérer l'intégration des API externes et des webservices partenaires * Surveiller et optimiser les bases de données SQL et les moteurs de traitement * Réaliser une veille technologique pour rester à la pointe des évolutions du secteur * Participer ponctuellement au support technique auprès des utilisateurs internes des systèmes d'information. Votre profil * De formation supérieure en Informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement d'applications. * Vous maîtrisez les environnements Visual Studio .Net, C#, VB et les bases de données MS SQL. * Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes capable de combiner différents outils pour créer des solutions innovantes. * Vous avez un excellent sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre écoute active et votre capacité d'adaptation. Ce que nous offrons * Poste basé à Mondeville (14) près de Caen * CDI - 40h/semaine * 1 jour de télétravail par semaine. * Rémunération : entre 38K€ et 45 K€ selon expérience * Avantages : Tickets restaurants, 8 RTT par an. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à la réussite de notre entreprise, postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
