Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pleudaniel située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pleudaniel. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PAIMPOL, 22 - TREDARZEC, 22 - PLEUMEUR GAUTIER ... Parmi ces offres, on y trouve 20 offres d'alternance (apprentissage)..
Cabinet de consultation opthalmologique a distance recherche secrétaire médicale en CDD Pour seconder une assistante médicale en place dans l'accueil des patients , saisie administrative des dossiers patients ,réponse aux appels, l'aide a la prise de rendez vous ,la gestion du planning, des divers courriers , envoi des FSE ., réadressage des patients . Competences demandées aucune , sauf de la rigueur , de l'empathie et de la patience ,aisance avec l'informatique , formation assurée sur place au cabinet Horaires Lundi mardi jeudi et vendredi de 8h 30 à 13h et de 14h à 18 H .
Vous recherchez un postes où vous aurez toutes vos après-midis et toutes vos soirées de disponibles? Avec du travail en autonomie et la possibilité d'évoluer avec des responsabilités? Rejoignez-nous! Vous travaillerez pour un maraîcher, vous vendrez des légumes sur les marchés. Dans un premier temps vous interviendrez avec le gérant ou un employé de l'établissement, vous interviendrez ensuite de manière autonome. Vos missions : - Vous venez récupérer le camion rempli de marchandises à la ferme à Trédarzec, pour ensuite vous rendre sur les marchés - La mise en place de l'étal à l'aide d'un transpalette, (port de cageots pouvant peser jusqu'à 10/15 kg) - L'accueil, le conseil et la vente des marchandises auprès des clients, - Les encaissements, - Le remballage. Vous êtes ponctuel(le), autonome, vous avez un bon sens du relationnel et vous êtes à l'aise pour rendre la monnaie. Poste à pourvoir dès a présent. Les horaires seront à définir avec le gérant. Selon les marchés vous commencerez entre 6h et 8h et vous êtes de retour entre 13h et 14h. (Par exemple vous récupérerez le camion pour vous rendre sur le marché de Dinard à 6h).Jours de repos le mercredi et le mardi en saison estivale (de mai à octobre) et l'hiver le mercredi et le jeudi. A définir selon vos disponibilités Poste pouvant convenir à des personnes en recherche de complément d'heures.
maraîcher plein champ proposant sa production t en vente directe sur les marchés
Dans le cadre d'un remplacement maladie de l'exploitant, vous intégrerez l'équipe pour travaillerez en plein champs: vous travaillerez principalement à la récolte des choux fleurs. Vous pourrez intervenir également sur d'autres cultures: récolte des brocolis, plantation de fraises, maïs.... Vous justifiez d'une expérience en agriculture qui vous permettra d'être autonome rapidement Idéalement savez conduire le tracteur. Horaires à définir avec l'employeur selon le travail à effectuer (amplitude à prévoir : 8h-12h et 13h30-18h) Local à disposition le midi pour la prise de repas Salaire à définir selon expérience. Contrat qui pourra être renouvelé
Producteur de fraises et de légumes plein champ (brocolis, choux)
Vous vous occuperez de la plonge dans un bar. * Nettoyage vaisselle * Nettoyage de l'espace de travail Pour postuler venir sur site avec votre cv les matins avant midi. Prise de poste dès que possible.
Le k'loys situé sur le port de Paimpol, recrute un.e plongeur.se. Vous serez chargé.e d'effectuer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Débutant.es bienvenu.es 2 jours de repos consécutifs : lundi et mardi.Poste en coupures. Poste non logé à pourvoir immédiatement..
Au sein d'un EHPAD de 58 résidents, suite à une mutation, vous occuperez un poste d'animateur(trice) auprès des résidents. En concertation et coordination avec les équipes, mise en place d'activités variées. Accueil des résidents, proposition et mise en place d'activités en adéquation avec le projet personnalisé , organisation des sorties, relations avec les prestataires extérieurs, relation avec les familles. Suivi d'activité et évaluations dans l'outil métier Netsoins. Des notions en encadrement seraient appréciées. Vous serez chargé(e) du suivi d'activité et du reporting. Travail 1 we sur 2, début de contrat avant fin octobre, contrat renouvelable.
Vous interviendrez du 25 novembre au 20 décembre dans une serre dans le cadre du remplacement des rails: Il s'agit d'un travail non physique ouvert à tous qui ne correspond pas aux tâches classiques de vide sanitaire Vous enlèverez les support de rails ainsi que les bâches Vous aiderez à l'enlèvement des anciens rails et à la mise place du nouveau matériel Travaux de peinture des rails Local à disposition pour déjeuner avec frigo et micro ondes
Producteur de fraises et de tomates
Recherche salarié agricole en production laitière 100 V/L avec ou sans expérience. vous pourrez être formé sur place. 39h hebdomadaires avec 2 jours de repos par semaine et 1 dimanche sur 2 d'astreinte Tâches à accomplir: - Traite du matin et du soir - Nourrir et prendre soins des veaux - Distribution ration V/L - Savoir utiliser tracteur (formation possible) - Divers travaux autour de l'exploitation selon la saison : pose et entretien des clôtures, entretien des pâtures, semis et récolte, débroussaillage. vous pouvez être amené à utiliser le véhicule de l'exploitation , le permis B est exigé. Vos horaires:7:30-12:00 16:30-19:00 (le dimanche d'astreinte:6:30-11:00 /16:30-19:00) Période d'immersion possible pour découvrir l'exploitation avant la prise de poste CDD possible pour des personnes en recherche d'activité dans l'attente de leur installation. Avantages: Entreprise adhérente au CESA, prime de participation, PEA
Exploitation familiale composée de 2 associés, de 90 hectares, avec 166 animaux dont 100 vaches pour la traite avec une salle de traite récente (2x8 / équipée de griffes de - de 1kg)
Au sein des serres de tomate vous êtes chargé(e) de la mise en place des plants et de l'enroulage vous serez amené-e a travailler sur chariot élévateur. Horaires de journée vous travaillez du lundi au vendredi Poste non logé. Pour les profils débutants une formation en tutorat de 2 semaines est mise en place avant la prise de poste.
Au sein des serres de tomate vous êtes chargé(e) du vide sanitaire: Nettoyage des serres Horaires de journée vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir pour mi octobre
Vous travaillerez en binôme, sur des activités d'entretien d'espaces paysagers, auprès d'une clientèle de particuliers, essentiellement, dans le secteur géographique de Paimpol et environs. Vous serez chargé de la tonte des pelouses et gazons, entretien de jardins, taille de haies... Prise de poste à Plourivo, co-voiturage possible au départ de Lanvollon. Vous avez une qualification professionnelle BEPA minimum. Les débutants sont acceptés, une formation à la prise de poste sera assurée, dans l'entreprise zéro phyto (une sensibilité écologique sera un plus) Poste à pourvoir à partir en Octobre.
Vous aimez le relationnel avec les patients et les clients. Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine. Nous recherchons un(e) chauffeur(se) de taxis à temps plein en CDI pour notre bureau de Paimpol. Vous prendrez en charge les clients et les patients pour les accompagner à divers rendez-vous (médicaux ou autres). Vous devez être bienveillant(e), serviable, Organisé(e) et rigoureux(se). Vos horaires de travail sont variables. Vous travaillerez un week-end par mois en astreinte. Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'une mutuelle d'entreprise avantageuse. Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle de taxi et à jour de formation continue.
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 909 €, après 1 an : 1 976 €, après 2 ans : 2 044 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale
Mission principale : L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, elle veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique. Elle est habilitée, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure. Activités et tâches du poste : - Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents - Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Transmission d'informations aux parents - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE - Informer les parents du déroulement de la journée Mission 1: Accueil des enfants et des parents 1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation 1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents 1-3 Accompagner les parents au moment de la séparation 1-4 Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ 1-5 Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l'équipe 1-6 Faire du soutien à la parentalité 1-7 Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en lien avec l'infirmière ou l'EJE. Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants 2-1 Veiller au bien-être affectif de l'enfant 2-2 Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes 2-3 Aider à l'endormissement et surveiller les siestes 2-4 Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.) 2-5 Prendre en charge l'enfant porteur de handicap Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie 3-1 Aider l'enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants 4-1 Prendre en charge un groupe d'enfants 4-2 Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel Mission 5 : Participation aux repas 5-1 Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas 5-2 Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité 6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.) 6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures) 6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité 6-4 Gérer les situations d'urgence Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel 7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes) 7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change 7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement 8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites 8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures) 8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe Mission 9 : Activités spécifiques 9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure 9-2 Réceptionner et vérifier le contenu 9-3 Participer aux formations
Le super U de Tréguier recherche un(e) vendeur(se) pour le rayon charcuterie Vous justifiez d'une expérience dans la vente Poste à pourvoir immédiatement. Il s'agit de postes en CDI 36h75
Vous aurez pour missions et dans le cadre d'une expansion du site de Paimpol : - Accueillir le client et transformer la demande en intervention - Appliquer les process Renault (tour du véhicule, RBook service si déployé, restitution) - Faire la promotion de son activité et de ses services annexes (ventes additionnelles, réserve de poche, pré-contrôle et contrôle technique, carrosserie, contrats de services, etc.) - Proposer des solutions de mobilité au client (prêt de véhicule, ticket de bus, location, etc.) - Identifier les éventuelles OTS à réaliser sur le véhicule - Organiser le travail en fonction des priorités et des compétences des personnes de l'atelier. Suivre la gestion des temps de main d'œuvre - Chiffrer les dommages. Rédiger avec le client l'ordre de réparation. Proposer une solution de mobilité au client. - Faire la photo expertise (EAD) - Déterminer avec les experts les modalités techniques et administratives des réparations. Suivre la réparation avec l'expert. - Rédiger et éditer les factures de son activité. L'expliquer au client. Valoriser la prestation. - Organiser le travail selon la disponibilité et les compétences des carrossiers - Suivre le travail des carrossiers ; contrôle de la fin des travaux et de la propreté du véhicule Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement. Possibilité de formation en interne via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi)
L'hôpital de proximité de Tréguier, établissement public de santé du Centre Hospitalier Saint-Brieuc, Paimpol, Tréguier, recherche un (e) préparateur (trice) en pharmacie. * Préparer la délivrance des médicaments en suivant les prescriptions fournies par les médecins des services. * Conditionner les médicaments * Réapprovisionner le stock de médicaments dans les services Poste à 100% de jour (possibilité à 80%). CDD de 3 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Le diplôme (BP) de préparateur en pharmacie est exigé. Salaire net : 1830 euros net mensuel
L'entreprise Renault Conduite recherche un moniteur auto école (H/F) Vous rejoignez une équipe de 8 salariés et travaillez sur 4 jours. Poste à temps plein basé sur Treguier. Diplôme de moniteur auto école H/F obligatoire (BPCASER)
Vous rejoindrez l'équipe dynamique d'Henriette. Nous sommes présents sur les marchés côtiers de la région de Lannion -Treguier. Journée type: vous préparez la mise en place pour les marchés, vous êtes conduit jusqu'au marché où vous assurez la vente de produits puis revenez au local ou vous nettoyez le camion et faites la plonge. vous êtes susceptible de conduire le camion. Sur les marchés, vous serez au minimum en binôme. Vous travaillez en alternant une semaine 4 jours et une semaine 3 jours de 6h jusqu'à 16h. repos les dimanche et lundi. Vous avez idéalement une expérience en vente de produits alimentaires mais si vous êtes à l'aise avec la clientèle, nous pourrons vous apprendre le métier! poste à prendre au 1er décembre. une immersion sera proposée avant le recrutement pour découvrir les poste!
Au début, pour les copains qui passaient à la ferme. Aujourd'hui, après 13 années, une gamme complète de charcuterie de ferme présente sur les marchés hebdomadaires du Trégor. Quant aux cochons, ils naissent et grandissent tranquillement sur paille à la ferme familiale de de Langoat. Coté charcuterie, les produits sont élaborés par nos petites mains d'autodidactes à Minihy Tréguier.
Nous recherchons un ou une aide chocolatier pour notre boutique-atelier de Paimpol. Vous travaillerez en polyvalence dans l'espace de vente et l'atelier. Vous aiderez principalement dans l'atelier de fabrication dans les tâches liées à la production de nos chocolats. Vous assurerez la plonge et participerez à l'entretien des locaux. Vous préparerez les produits pour la mise en vente : mise en boite (coffret, sachets et autres présentations...), étiquetage, mise sous vide et stockage des produits. Vous veillerez à la bonne application des procédures de travail de l'entreprise et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous aiderez à assurer la vente en boutique et l'accueil clientèle. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer votre temps de travail et respecter les consignes et les priorités Vous savez travailler de manière autonome, sans supervision constante, tout en étant solidaire de l'équipe. Activité saisonnière nécessitant une présence en décembre (Noël) et en mars/avril (Pâques) Des notions de base sur l'hygiène et le travail en chocolaterie ou en pâtisserie serait un plus Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), sérieux(se) et intéressé(e) d'apprendre. Une période d'immersion pourra vous être proposée afin de découvrir le poste. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et solidaire, et que vous avez le gout du travail bien fait, envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Recherche agent/e de nettoyage 24h/semaine, avec un début de journée à 6h. L'agent d'entretien sera notamment et principalement chargé de mener à bien les tâches suivantes, en précisant que cette liste n'est pas exhaustive : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail. - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. - Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie. Poste à pourvoir dès maintenant
Vous aurez en charge un parc de pompes à chaleur et vous êtes en capacité à faire des essais de fonctionnement en usine avant l'expédition chez nos clients. Connaissances requises en thermodynamique, aeraulique, electricité, régulation et hydraulique
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI à compter du 14/10 sur le secteur de Tréguier. Horaires de 18h00 à 20h00 du lundi au vendredi. Soit un poste de 10h/semaine.
Vous réalisez des préparations culinaires chaudes et froides, adaptez sa fabrication aux régimes spéciaux et à la diététique adaptée aux seniors. Vous collaborer avec l'ensemble des services (agents hôteliers, soin, animation ...) , vous échangez avec les résidents et participez aux réunions et à l'élaboration de projets. Vous élaborez les menus conjointement avec l'équipe. Vous être force de proposition à l'écoute des besoins et attentes. Vous participez à la démarche qualité de l'établissement, hygiène et sécurité en appliquant les protocoles et procédures. Vous participez au nettoyage et à l'entretien et le suivi des locaux et du matériel. Assurez la gestion des stocks et des commandes, réception et traçabilité des livraisons. Horaires : approximativement 6h/14h30, un week-end sur 2 Travail en binôme avec un second, préparation pour 55 résidents, un service de portage à domicile (en moyenne 30 repas) et une quinzaine de repas pour le personnel et des extérieurs/jours Poste vacant en Janvier 2025, possibilité de nomination à la fin du CDD
Au sein d'un restaurant ouvrier, servant jusqu' à 60 couverts par jour, vous assurerez le service lundi au vendredi midi et pontuellement, le dimanche midi. Poste à 20 heures réparties sur la semaine. Les jours travaillés ne sont pas fixes. Pour postuler, contacter Monsieur Le Quelec au 0296956101 ou au 0677812006 avant 10h ou après 14h30. A pourvoir début novembre.
Vous serez chargé(e) de retourner les poches d'huitres et/ou travail atelier (calibrage, conditionnement). Vous pourrez travailler entre 25h00 et 35h00.(à convenir lors de l'entretien), plusieurs postes à pourvoir. Possibilité de contrats plus longs ou plus courts Venez découvrir ce métier "nature" ouvert à tout profil même débutant !
ostréiculteur
Pour travailler sur Marées( retourner les poches d'huitres) et/ou travail atelier (calibrage, conditionnement). Vous pourrez travailler entre 25h00 et 35h00.(à convenir lors de l'entretien) Prochaine marée du 16 au 21 octobre. Venez découvrir ce métier "nature" ouvert à tout profil même débutant !
Afin de développer son activité, AGRI 22, concession agricole située à Plouguiel, recrute un représentant de matériel motoculture. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 37h par semaine. Le poste est à pourvoir immédiatement. Tout profil sera étudié, rémunération selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un magasinier pour rejoindre notre équipe. Nous recherchons une personne motivée et dotée d'un excellent sens du service à la clientèle. Vos missions seront les suivantes : Commandes et réception des produits, Gestion des stocks. Vente directe. Connaissances dans le domaine agricole et motoculture demandées. Salaire à définir selon profil. Poste à pourvoir au plus vite.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chef(fe) de Culture ! Nous recrutons pour le compte de notre partenaire, un/une Chef(fe) de Culture en CDI. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse, avec une expérience solide dans la gestion de cultures ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Préparation du poste de travail : Assurez-vous que tout est prêt avant le démarrage des opérations et que les produits à traiter correspondent aux indications. Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Veillez au respect des conditions strictes d'hygiène, notamment en Zone Blanche (désinfection, nettoyage, rangement). Contrôle de qualité : Supervisez la conformité des échantillons destinés aux analyses en laboratoire. Suivi des opérations : Exécutez les travaux en suivant les instructions et plans de contrôle tout en assurant une traçabilité rigoureuse. Encadrement d'équipe : Accueillez, formez et supervisez les équipes présentes sur votre secteur. Assurez la bonne productivité en veillant à l'optimisation constante des opérations. Utilisation de matériel et gestion des stocks : Utilisez les engins de manutention en toute sécurité, gérez les stocks et participez aux inventaires. Profil recherché : Organisation & rigueur : Vous avez un sens aiguisé de l'organisation et savez gérer les priorités. Connaissance des cycles de production : Vous maîtrisez les processus liés aux cultures et aux plants. Maîtrise des outils bureautiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels et la gestion de traçabilité. Management d'équipe : Vous avez une solide expérience dans la gestion d'équipe et la communication. Conditions du poste :- Type de contrat : CDI - Salaire : 28K€ - 32K€ annuel brut (selon profil et expérience) - Lieu de travail : Poste basé dans une exploitation moderne et en pleine croissance. À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée aux candidats en situation de handicap. Envie de rejoindre une équipe engagée dans l'agriculture durable et performante ? Postulez dès maintenant et contribuez au succès de cette exploitation innovante !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
poste à pourvoir à temps plein pour renfort à l'activité, selon les droits règlementaires en vigueur et le protocole d'accord local. Connaissances particulières o COBAS 6000 C501 et E601, ROCHE o STAC MAX 3, DIAGNOSTICA STAGO o VIDAS3, BIOMERIEUX o GEM5000, WERFEN o XN1000, SYSMEX o IH500, BIORAD o AEROSPRAY, ELITECH o BACTEC, BECTON DICKINSON o Hexalis (SIL) o MPL (concentrateur automates) o Kalilab (gestion documentaire, materiel et stock)
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, une association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements), recrute un(e) Secrétaire Comptable H/F pour son ESAT (Etablissement de Services et d'Aide par le Travail) et son Entreprise Adaptée situés à Minihy-Tréguier. Missions : - Facturation fournisseurs - Comptabilité Clients EA - Gestion des assurances - Gestion du parc automobile - Fournitures de bureau - Accueil physique et téléphonique Profil : - Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 5 (BTS ou équivalent) - Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word et Excel) - Vous avez la capacité à travailler avec un logiciel de comptabilité (idéalement CEGI et SAGE) - Vous êtes rigoureux et appréciez travailler en équipe Conditions : Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible, dans la cadre d'un arrêt maladie suivi d'un congé maternité jusqu'au 02/06/2025. Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966. Merci d'envoyer lettre de candidature et CV sous la référence 3328SE par courrier ou par mail à : Monsieur le Directeur, ESATCO Site du Pays de Tréguier, Convenant Vras, 22220 MINIHY TREGUIER Candidatures jusqu'au 13/10/2024.
Le poste : PROMAN ST BRIEUC, recherche plusieurs serveurs pour une soirée sur Paimpol. La soirée se déroulera la soirée du 9 novembre au 10 novembre . La prestation s effectuera pour le service , il faut savoir servir 3 assiettes - Une expérience réussie est demandée Tenue obligatoire , chaussures foncées unies , chaussettes foncées , chemise blanche , pantalon foncé . Profil recherché : Le profil recherché sera une personne , ayant de l expérience en service . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI à compter du 02/10 sur le secteur de Paimpol. Horaires de 19h00 à 20h30 le mercredi. Soit un poste de 1,50h/semaine.
La coopérative LES MARAICHERS D'ARMOR (PRINCE DE BRETAGNE) située à Paimpol (22), regroupant 400 producteurs, réalisant 150 millions d'euros de chiffre d'affaires, s'étendant sur 10 000 hectares de légumes de plein champ et 120 hectares de serres, recrute pour accompagner son développement un : CONTRÔLEUR QUALITE LEGUMES Sous l'autorité du Responsable Marché et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez le contrôle des produits présents dans les stations en veillant au respect des cahiers des charges Prince de Bretagne. En relation étroite avec les producteurs, les agréeurs, les chefs de station, les chefs produits et les clients expéditeurs, vous ferez remonter les litiges et les informations pour optimiser le processus qualité et s'assurer de la conformité des produits commercialisés, veillerez à l'application des actions décidées et ce dans un souci d'équité et de cohérence globale. Ce poste s'adresse à une personne de formation agricole ayant une réelle connaissance des produits et de l'environnement légumier, dotée d'une première expérience dans un contexte similaire. Autonomie, qualités et souplesse relationnelles, sens pédagogique et affirmation de soi sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction.
Nous sommes à la recherche d'un second de cuisine (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre petite équipe. Si vous êtes un(e) professionnel(le) de la cuisine avec une expérience significative en préparation de poissons et fruits de mer, nous aimerions vous rencontrer ! Missions : - Assister le Chef dans la préparation et la cuisson des plats. - Être autonome sur l'élaboration des entrées et des desserts - Gérer la mise en place et assurer une présentation soignée des plats. - Contrôler la qualité des ingrédients et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la création de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu. - Participer à la gestion des stocks et à la commande des ingrédients nécessaires Une expérience préalable en tant que cuisinier ou second de cuisine, de préférence dans un restaurant de fruits de mer ou spécialisé dans le poisson sera appréciée. Vous êtes passionné(e) par la gastronomie et vous avez le souci du détail? Vous êtes de nature rigoureux(se) et organisé(e)? Nous vous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - La possibilité de développer vos compétences aux côtés d'une équipe expérimentée. - CDD ou CDI à votre convenance
La Kriée est un petit établissement réputé pour sa cuisine raffinée et son atmosphère chaleureuse. Nous offrons un cadre de travail agréable et un environnement qui valorise la passion pour la gastronomie.
L'Office intercommunal de tourisme Guingamp-baie de Paimpol, créé sous forme d'EPIC par Guingamp-Paimpol Agglomération (75 000 habitants, 57 communes), se structure autour de statuts renouvelés et d'une nouvelle stratégie du tourisme et des loisirs ainsi que d'une volonté forte de rapprochement des services de l'EPIC et de l'agglomération. C'est dans ce contexte que l'Office recherche son/sa nouveau/elle directeur/trice pour piloter sa structure Vous piloterez un office engagé dans le respect de la marque « Qualité Tourisme », du label « Tourisme équitable et solidaire » et du classement Catégorie I. Sous l'autorité de la présidente de l'Office de tourisme et en lien avec l'agglomération, vous assurez plus précisément les missions suivantes dont le périmètre pourra être amené à évoluer. MISSIONS PRINCIPALES - Pilotage général de la structure - Préparer et mettre en œuvre les décisions des élus et des professionnels du tourisme et des loisirs réunis dans le Comité directeur, dans le cadre des nouvelles stratégies de l'agglomération et notamment la politique du tourisme et des loisirs et les nouvelles dynamiques territoriales. - Piloter la structure dans le cadre des orientations du Comité directeur et des missions confiées par les collectivités de tutelle. - Assurer et structurer les missions régaliennes de l'office de tourisme (accueil, information, promotion) et les missions de catégorie 1 - Relations avec les professionnels du tourisme du territoire et leurs représentants au Comité directeur - Représenter le territoire touristique, en concertation avec la Présidence et l'EPCI de tutelle - Initier, organiser, et animer des réunions de partenaires, institutionnels et privés - Participer le cas échéant aux instances, conseils syndicaux, comités de pilotages, assemblées générales et conseils d'administration des partenaires, - Assurer la veille et l'observation touristique - Assurer le lien permanent entre l'Office de tourisme et l'agglomération et notamment la direction « tourisme, culture, sport » et la direction « communication, relation aux usagers et promotion du territoire » - Réalise des bilans d'activités - Gérer l'adaptation des outils de l'Office (site internet, outils de communication, bureautique.), - Pilotage juridique de la structure - En tant que représentant légal de la structure, vous sécuriserez l'ensemble des actes et procédures de l'Office de tourisme. - Préparer les délibérations du Comité directeur, - Coordonner et animer les Comités directeurs et Bureaux (convocations, délibérations, relevés de conclusions), - Organiser et suivre les appels d'offres selon les règles du code des marchés publics - Responsable de la sécurité des personnes et des biens - Pilotage financier - Assurer la gestion budgétaire et comptable dans le respect des normes et règlements propres aux Etablissements Publics Industriels et Commerciaux (EPIC), conformément aux délibérations du Comité directeur - En tant qu'ordonnateur, vous veillerez à l'optimisation financière de l'Office de tourisme et notamment à la diversification et maximisation des recettes - Management général - Encadrement : - d'une équipe permanente constituée de responsables de pôle et de conseillers en séjours polyvalents d'accueil trilingues, - d'une équipe administrative permanente mise à disposition par l'agglomération - d'une équipe saisonnière de conseillers en séjour, chargée de renforcer le personnel permanent pendant la saison touristique, - Suivre la masse salariale et les contrats de travail - Motiver l'équipe et la faire progresser en pratiquant un management participatif, en initiant des réunions de concertation, d'échanges, et de formations internes ou externes - Veiller à ce que l'équipe ait une vision claire des objectifs à atteindre, dans le respect des plans d'action CV+LETTRE DE MOTIVATION à adresser à Mme la Présidente de l'Office
A pourvoir dès que possible ! Vous cherchez un emploi qui met en valeur les produits locaux, Tous les jours, vous façonnerez un produit de qualité, encré sur le territoire maritime ! Vos lieux de travail : Plouezec et Pleubian Une entreprise ostréicole Secteur Paimpol cherche 1 ouvrier pour compléter son équipe. Débutant ! n'hésitez pas, Le patron et son équipe seront là pour vous former aux spécificités du métier. Nous cherchons quelqu'un qui souhaite s'impliquer dans une petite équipe, ambiance conviviale, bonne humeur et implication requises. Permis B exigé Travail sur les marées (retourner et relever les poches d'huitres, entretenir les parcs) et / ou travail en atelier (criblage, calibrage, détroquage, conditionnement pour vente sur les marchés). Horaires en fonction des marées Travail un week end sur 2 CDD avec perspective de CDI Salaire : 1600€ /net base 35h Les + : - Heures supplémentaires rémunérées - Organisation du travail et salaire peuvent être discutés en fonction du profil et des besoins de l'entreprise.
Hôtel situé sur le port de Paimpol (22500) recherche d'un valet/femme de chambre. Contrat 24h/semaine, de 9h à 13h, repos un jour par semaine. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillerez dans une discothèque et serez responsable du vestiaire : * Accueillir les clients, prendre, étiqueter, remettre les vêtements. * Gérer au téléphone les inscriptions pour la navette. Travail le vendredi et samedi de nuit : minuit - 6 h du matin Salaire : 15 euros net de l'heure CDD renouvelable Recrutement dès que possible.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en milieu hospitalier en lien direct avec votre responsable de secteur et la cheffe d'équipe en place. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Tréguier. Horaires de 17h45 à 21h00 du lundi au vendredi et de 09h30 à 11h45 le samedi. Soit un poste de 18h30/semaine.
La Ville de Tréguier recrute un chef d'équipe bâtiment, à temps complet, qui aura en charge l'encadrement de l'équipe (5 agents), la gestion et l'organisation des interventions sur les bâtiments, les travaux de maçonnerie pierre à bâtir et de taille (murs, bâtiments, pavage...); réalisation de travaux neufs, gestion du patrimoine bâti de la commune(entretien, conformité règlementaire), coordination et suivi des prestations d'entretien réalisés par entreprises et /ou régie. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et sécurité du travail : port des EPI. Vous pourrez intervenir sur le montage et démontage d'installations techniques lors de manifestations et sur toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Contrat renouvelable si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique.
Vous serez en charge de la gestion des salles municipales (gestion des plannings de réservation, facturation comptabilité, veille technique) ainsi que de la mise en place d'évènements associés à la ville. Vous aurez en charge la préparation logistique des évènements culturels et animations de la ville: expositions, Journées Européennes des Métiers d'Art, Dimanches de Caractère, Fête de la musique, Journées Européennes du Patrimoine, AnimTréguier, la préparation logistique des Mercredis en Fête et autres évènements (accueil des équipes techniques, logistiques repas.), vernissages, cérémonies et réunions organisées par la ville. Vos qualités d'organisation et d'adaptation vous permettront de planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation technique des événements organisés par la ville. Contrat renouvelable si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience significative dans le domaine culturel.
Vous participez aux différentes étapes de production du plant en serre. Plusieurs postes à pourvoir Allant du semis à l'expédition des plants, vous travaillez en équipe pour produire un plant de qualité. Horaire de journée du lundi au vendredi, pas de travail le WE.
Le Groupe Thomas Plants, entreprise de production de plants maraîchers, est un des leader français dans son domaine. Aujourd'hui avec 2 sites de production en France, le premier à Ploubazlanec (22) le second à Tarascon (13). Le Groupe emploi en moyenne 180 personnes pour plus de 200 millions de plants livrés chez les professionnels.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Tréguier et ses alentours. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 15 à 35 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Ker'Confort, établissement de service à la personne situé à Paimpol, recherche des auxiliaires de vie. Vos missions principales : - Aide à la réalisation ou réalisation de l'entretien courant de la maison - Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (achats, repas, aide aux levers/couchers, aide aux soins d'hygiène...) - Accompagnement social, relationnel et culturel, accompagnement véhiculé - Assistance dans des démarches administratives - Garde d'enfants de plus de 3 ans L'auxiliaire de vie travaille en autonomie au domicile d'un ou plusieurs particuliers et exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique qui fixe les horaires et les conditions d'intervention. L'activité peut s'effectuer dans le cadre d'horaires décalés, le week-end et les jours fériés si nécessaire Véhicule personnel, remboursement des frais kilométriques, temps de trajet rémunérés. Salle de repas, lave-linge et sèche-linge à disposition, tenue de travail fournie (blouses et chaussures) Postes à pourvoir immédiatement. Possibilité de contrats CDD ou CDI, temps plein ou temps partiels.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PAIMPOL et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Paimpol et ses alentours. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 15 à 35 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vous enseignez les mathématiques et sciences physiques en lycée professionnel à Ploubazlanec. Mi temps de 9h par semaine, pour l'année scolaire 2024-2025. Niveaux CAP et seconde bac professionnel. Licence scientifique nécessaire ou équivalence.
L'hôpital de proximité de Tréguier, établissement public de santé du Centre Hospitalier Saint-Brieuc, Paimpol, Tréguier, recherche des aides-soignants (es) ou des agents en soins. Postes à pourvoir en EHPAD. Poste à 100% de jour. CDD 1 mois renouvelable. 3 postes
Vous enseignez l'espagnol en collège à Tréguier, 9h par semaine. Licence d'espagnol requise.
Vous travaillez dans une brasserie à l'ambiance marine située sur le port de Paimpol en Bretagne, en qualité de cuisinier.e, au sein d'une équipe de 6 personnes. Vous êtes en charge de la préparation des entrées et des fruits de mer ainsi que des différents plats de la carte. Service midi et soir. Les heures supplémentaires sont rémunérées. Poste non logé à pourvoir dès que possible. 2 jours de repos consécutifs. Vous êtes motivé(e), organisé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, alors postulez.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PAIMPOL et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Pour compléter notre équipe de maçon, nous recherchons un manœuvre. Travail 39h/semaine de 8H à 17H du lundi au jeudi puis de 8H à 16H le vendredi. Mutuelle familiale + paniers repas + frais de déplacement. Salaire à négocier. Permis B obligatoire. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail : arnaudlebourva@gmail.com Où à nous joindre au 06.66.30.13.14
Nous recherchons un Frigoriste itinérant, pour l'entretien et le dépannage de nos pompes à chaleur (conçu pour être réparé). La semaine de travail est répartit sur 4 jours (lundi-jeudi), avec une activité saisonnière (38Hr en hiver - 32Hr en été) et 7 à 8 semaines de congés annuel. Le salaire sera évalué en fonction des compétences.
KER'CONFORT, établissement de service à la personne à Paimpol, recherche des intervenants à domicile. Vos missions principales : - Aide à la réalisation ou réaliser l'entretien courant de la maison (ménage, repassage...) - Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (achats, préparation repas, suivi des régimes alimentaires...) - Accompagnement social, relationnel, accompagnement véhiculé - Assistance dans les démarches administratives et soutien informatique - Soins et promenades d'animaux domestiques L'intervenant(e) à domicile travaille en autonomie et exerce sous la responsabilité d'un(e) supérieur(e) hiérarchique (le/la responsable de secteur) qui fixe les horaires et les conditions d'intervention. Le métier d'intervenant(e) à domicile s'exerce au domicile d'un ou plusieurs particuliers. L'activité peut s'effectuer dans le cadre d'horaires décalés, le week-end et les jours fériés si nécessaire. Véhicule personnel, remboursement des frais kilométriques, temps de trajet rémunérés. Salle de repas, lave-linge et sèche-linge à disposition, tenue de travail fournie (blouses et chaussures) Postes à pourvoir immédiatement.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? 1 Poste de Porteur de repas pour ses antennes de PONTRIEUX et PAIMPOL CDI, Temps partiel (100h / mois) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Portage de repas (Possibilité de compléter le contrat avec des heures d'aide à domicile) - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40e/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1171,73 € pour 100h/mois selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Dans le cadre de notre expansion,, nous recherchons un mécanicien. Vous aurez pour missions de : Prendre en charge le véhicule à partir de l'ordre de réparation Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements en appliquant les procédures constructeurs. Réaliser, si besoin, des essais sur route Déterminer la solution technique de remise en état du véhicule et des équipements conformément aux normes constructeur. Sélectionner les références des pièces à remplacer à l'aide de Dialogys / FAST et éditer le bon de service Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc.. Réaliser les activités d'entretien prévu (nettoyage, réglage, etc.) Poser des accessoires sur véhicules pré-équipés Contrôler la qualité de l'intervention. Tester le véhicule et réaliser la mise au point des réglages Utiliser la documentation technique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir rapidement.
Vous aurez en charge de : - Réaliser la dépose/pose des pièces de carrosserie défectueuses - Effectuer les travaux de carrosserie selon les normes constructeur ; remise en forme des éléments de la carrosserie et réfection d'éléments composites. Régler les éléments amovibles de carrosserie, des équipements, des fermetures et des garnissages. Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. Protéger et traiter les surfaces, poncer, apprêter. Réaliser la réfection des surfaces des éléments composites (granulométrie) - Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer. Réaliser des raccords de peinture. Vous travaillez du lundi au vendredi. Possibilité de formation en interne en amont de la prise de poste via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'emploi) Poste à pourvoir rapidement.
Afin de développer son activité, AGRI 22, concession agricole située à Plouguiel, recrute un technicien en maintenance agricole. Vous intervenez pour réaliser des réparations de machines et de matériel agricole (tracteurs, outils de plantation.) ainsi que du montage de matériel neuf et d'occasion. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 (17h30 le vendredi) (37h). Le poste est à pourvoir immédiatement. Tout profil sera étudié, rémunération selon expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Pour une entreprise de Kerfot (22) nous recherchons un menuisier / plaquiste Vous aurez des déplacement 30 km autour de kerfort Vous travaillez lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 et le vendredi : 8h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30
La coopérative LES MARAICHERS D'ARMOR (PRINCE DE BRETAGNE) située à Paimpol (22), regroupant 400 producteurs, réalisant 150 millions d'euros de chiffre d'affaires, s'étendant sur 10 000 hectares de légumes de plein champ et 120 hectares de serres, recrute pour accompagner son développement un : ACHETEUR/APPROVISIONNEUR GRAINES ET PLANTS (H/F) Sous l'autorité du Responsable Marché, vous assurez les achats et les approvisionnements des graines et des plants destinés aux producteurs. Véritable interface entre ces derniers, les animateurs produits, les stations d'expérimentation et les fournisseurs vous recensez les besoins, établissez les cahiers des charges, réalisez le sourcing, négociez les contrats, veillez à la qualité du service, assurez la logistique (livraisons, stocks, .) et traitez les litiges. Vous pouvez être amené à aller dans les exploitations pour réaliser le suivi de parcelles. Ce poste s'adresse à une personne de formation agricole (bac +2/5) ayant une connaissance des produits et de l'environnement légumier, dotée d'une première expérience, de stages significatifs ou d'une alternance dans un contexte similaire. Autonomie, qualités et souplesse relationnelles et affirmation de soi sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse En tant que collaborateur Comptable à notre agence de Paimpol pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services, - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS : - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie, vous assurez la confection de tous types de pains. Vous devez respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez sur tous les postes associés à la confection des pains, dans une équipe de 3 boulangers. La boulangerie est fermée tous les dimanches et jours fériés toute l'année. Vous aurez 2 jours de repos hebdomadaires: le dimanche + 1 jour dans la semaine à fixer avec l'employeur. les horaires sont adaptables en horaires de jour dans le cadre de l'équipe. l'équipement personnel est entretenu par l'employeur. Le poste est à pourvoir à compter du 2 janvier 2025. Salaire à convenir selon profil. CDD envisageable, congés libres non imposées par l'entreprise
Boulangerie proposant une large de gamme de pains spéciaux et de viennoiserie, réputée sur le secteur
Dans le cadre de son développement, ARMOREAL PISCINE et PAYSAGE RECHERCHE, un(e) ouvrier(e) paysagiste et/ou pisciniste, si possible expérimenté en paysage, maçonnerie, et maçonnerie paysagère. Nous intervenons au départ de notre siège social de Yvias et sur un secteur géographique d'environ 50km. Nous intervenons essentiellement chez des particuliers en conception et création de piscines, spa, sauna, et aménagements de parcs et jardins. Le poste est à pourvoir immédiatement. La rémunération sera fixée en fonction des compétences et de l'expérience dans les différents domaines. Selon votre dominante (maçonnerie ou paysagisme ou pisciniste) et vos compétences de base, une formation complémentaire avant embauche peut être envisagée.
La société trégoroise distribution automobile de Minihy Tréguier recrute un Mécanicien / Mécanicienne automobile en CDI dès que possible. Vous réaliserez les opérations d'entretien courant et périodique des véhicules, des interventions incluant un diagnostic de premier niveau, de la pose d'accessoires sur véhicules. Vous réalisez les contrôles et réglages d'ensembles mécaniques. Vous êtes garant de la satisfaction des clients au quotidien en réalisant des réparations et un entretien de qualité. Vous exercerez dans un cadre proche de la mer et qui vous apporte une réelle qualité de vie. Vous êtes titulaire un CAP ou d'un Bac Pro Maintenance des véhicules particuliers. Vous avez une première expérience dans la mécanique rapide (stages et apprentissages compris). Vous êtes passionnés, motivés et rigoureux. Vous faites preuve d'éprit d'équipe et d'initiative
Nous sommes fabricant de pompe à chaleur et recherchons un(e) technicien(ne) pour installer et effectuer des travaux de maintenance chez des clients particuliers. La semaine de travail est de 4 jours (lundi-jeudi) avec une activité saisonnière (38Hr l'hiver - 32Hr l'été) et 7 à 8 semaines de congés annuel.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de PAIMPOL 1 Poste d'Aide à Domicile VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40e/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de : PAIMPOL 1 Poste d'Aide Soignant(e) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AMP ou 1ère année d'infirmière validée ? Vous avez le permis de conduire en cours de validité ? Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le pays de PAIMPOL - Vous assurez les tournées du matin et du soir. - Vous procédez aux soins : aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert. - Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez la coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous travaillez un week-end sur 2 NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés de 37,5%+7,50? de l'heure, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 1 week-end libéré sur 2 ... et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 2054,12 € par mois pour 151.67 heures selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Paimpol, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 17 métiers et 260 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de PONTRIEUX 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40?/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de : PONTRIEUX 1 Poste d'Aide Soignant(e) CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AMP ou 1ère année d'infirmière validée ? Vous avez le permis de conduire en cours de validité ? Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le pays de PONTRIEUX, - Vous assurez les tournées du matin et du soir. - Vous procédez aux soins : aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert. - Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez la coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous travaillez un week-end sur 3 NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés de 37,5%+7,50? de l'heure, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 2054,12 € par mois pour 151.67 heures selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
La Ville de Tréguier recrute un/e chef d'équipe un chef d'équipe Garage et Espace Public, à temps complet, qui aura en charge l'encadrement de l'équipe (4 agents), l'entretien et la maintenance des véhicules et du matériel, l'organisation et la gestion de l'espace public. Vos missions: Encadrement de l'équipe espace public (4 agents); Maintenance, entretien et conformités réglementaires des véhicules (Opération de démontage, dépannage, montage); Maintenance, entretien, conformités réglementaires et gestion des stocks du matériels et fournitures du centre technique municipale; Gestion du patrimoine voirie / espace public (Signalisation verticale et horizontale, mobiliers urbains); Respect des règles d'hygiène et sécurité du travail : port des EPI. Missions complémentaires: Portage des repas école, montage et démontage d'installations techniques lors de manifestations, Référent association : banque alimentaire, ferronnerie, toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Contrat renouvelable si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique.
A pourvoir un poste d'électricien - Centre Hospitalier de proximité de Paimpol poste à temps plein, en 37h30 + 14 jours de RTT Contrat initial de 6 mois (CDD) renouvelable . Missions générales: - participe au bon fonctionnement des installations électriques et technique de l'établissement - peut assurer des astreintes techniques (rémunérées pour partie et récupération sous forme de jours de repos) - fait parti de l'équipe de seconde intervention incendie - encadre les stagiaires - continuité de service avec les collègues de l'équipe
Nous recherchons pour compléter notre équipe un Plombier/Chauffagiste avec ou sans expérience. Vous aurez la charge de : - Effectuer des installations des réparations en plomberie et en chauffage - Créations et rénovations de salles de bain - Installations de chaudière et de pompes à chaleur - Assurer la conformité des règlementations en vigueur - Garantir un service client : prévenir des risques, résoudre les problèmes De nature sérieuse, vous être rigoureux et respectueux Temps plein 39h Rémunération en fonction de l'expérience Avantage prime panier Horaires : Travail en journée Titulaire d'un CAP/BEP ou BAC PRO Poste à pourvoir dès que possible 2 postes
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un nouveau maçon. Travail 39h/semaine : de 8H à 17H du lundi au jeudi puis de 8H à 16H le vendredi. Mutuelle familiale + paniers repas + frais de déplacement. Salaire à négocier. Permis B obligatoire. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV par mail : arnaudlebourva@gmail.com Où à nous joindre au 06.66.30.13.14
Vous aurez en charge la recherche de pannes, la révision , la réparation, l'entretien des engins relevant de la motoculture (tondeuses, débroussailleuses, motobineuse...). Formation en interne possible Prise de poste immédiat
Vous travaillerez dans une exploitation familiale qui fait de l'élevage de lapins et de la culture céréalière. Votre mission : * A la maintenance : Petits bricolages divers pour l'entretien des bâtiments, petites soudures. Pour les profils "bon bricoleurs", nous pouvons vous former sur la partie agricole * A l'élevage des lapins : soins, mise à bas, surveillance, alimentation, entretien des locaux (possibilité de formation au poste) * A la culture céréalière : travaux des champs, conduite d'engins agricoles, entretien du matériel(possibilité de formation au poste) Activités variées qui ne sont pas exigeantes physiquement (pas de port de charges lourdes). Avantages et conditions de travail : Prime d'intéressement et chèque cadeau pour Noël. Petite cafétéria pour les repas, sanitaires et douche. Exploitation agricole bien entretenue et gérée par un jeune exploitant, d'une trentaine d'année. Le poste est en CDI à 35 h selon votre profil sur des journées en semaine avec une amplitude horaire entre 8h et 17h (à convenir ensemble). Vous avez une visibilité sur l'année de votre planning car le travail est défini sur des cycles de 6 semaines. Nous pouvons adapter les horaires à une personne qui travaillerait à côté et qui serait en recherche d'un complément d'heures en baissant le volume horaire hebdomadaire.
tristan.delisle@gmail.com
Vous serez chargé(e) de l'entretien des plants de la pépinière, le rempotage, et la préparation des plants pour l'expédition. (plants d'ornement de jardins). Poste polyvalent, tâches variées. Vous récolterez des choux-fleurs, par la suite la récolte des artichauts violets, et ramassage de pommes de terre sur machine... Contrat à prendre de suite. Travail en équipe composée des 2 associés et de 2 salariés . Formation possible avec l'employeur pour les débutants. Horaires 8h-12h 13h30-18 h. Du lundi au vendredi. Possibilité de manger sur place le midi.
Pépiniériste, producteur de choux, pommes de terres et artichauts Entreprise suivie en global gap, pépinière certifiée plante bleue
6 postes d'ouvrier Ostréicole H/F Postes à pourvoir à partir de mi-octobre jusque fin mars, mi-avril Travail à l'atelier au tri et calibrage , horaires 8h-12h et 13h 17h30 Sur les parcs : mettre et enlever les poches. Travail en journée uniquement, aux horaires de marées. Pour le repas du midi vous pouvez réchauffer vos plats dans la salle de repos (micro onde à disposition). Possibilité de logement Candidater par téléphone au 0683297419, ou directement sur l'offre d'emploi
"""Exploitation maraîchère située à Pleubian recrute un(e) agent(e) de cultures légumières polyvalent(e) pour effectuer divers travaux : récolte de tomates, effeuillage, enroulage, plantation, entretien des serres. Travail en hauteur pour certaines tâches. Contrat de 35 heures par semaine. Week-ends non travaillés.Possibilité de prendre ses repas sur place (local équipé)"""
"""Entreprise de maraîchage biologique située à Lanmodez recrute dans le cadre d'un contrat en alternance sur 24 mois une personne amenée à apprendre les diversités du métier d'agent de cultures et à évoluer dans cette production. Durant sa formation pratique et théorique, l'apprenti/e recevra ainsi une formation variée qui lui permettra de se familiariser avec les diverses tâches à accomplir et lui facilitera l'accès à la vie professionnelle. Diplôme à préparer : Indifférent. Comité d'entreprise."""
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Bac avec 3 ans d'expérience en managementBac +2 avec 1 an d'expérience en managementBac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez GALINA PERROT, 100 salariés, spécialisée dans l'accouvage de poussins. GALINA PERROT est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. En tant que Laveur(se) Industriel(le) vous serez amené(e) à effecteur les missions suivantes : * Assurer le lavage intérieur et extérieur de nos camions qui transportent des poussins ; * Utiliser des produits chimiques en respectant le port des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise (bottes anti-dérapantes, casquettes coquées, combinaison anti pluie & anti produit chimique, gants de lavage, masque + cartouche + visière). Horaires de travail du lundi au vendredi : 17h00 - 00h00 Ce poste requiert de l'autonomie, de la polyvalence, de la rigueur et du dynamisme dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité. Formation assurée par le couvoir. Être titulaire du permis SPL et d'une habilitation électrique sont un plus. Le poste est à pourvoir à la Roche-Jaudy (22730). Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez GALINA PERROT, 100 salariés, spécialisée dans l'accouvage de poussins. GALINA PERROT est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Nous recherchons pour ce samedi 14/09 une personne pour revêtir une mascotte à PAIMPOL (22) Déambulation dans un centre commercial avec prises photos avec les enfants. La mascotte sera accompagnée de notre Régisseur. Une première expérience est demandée. Horaires - 9h à 12h -14h à 18h30 Passage de 45 minutes - 15 minutes de pause en général suivant l'affluence. - Vous êtes expérimenté(e) et autonome - Vous avez un langage soigné, - Vous faites preuve de dynamisme, de ponctualité et de réactivité, Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature sans plus attendre.
"Intérim spectacle et Audiovisuel " La première agence de Recrutement et d'Intérim spécialisée dans les secteurs du spectacle , de l audiovisuel, de l'événementiel et du cinéma est devenue en 2024 le premier réseau national . Depuis 2011, nous œuvrons pour la pérennité de ces métiers fragilisés. Contrairement à d'autres agences, notre équipe, issue de ces secteurs, apporte une connaissance terrain et répond aux exigences spécifiques de nos métiers."
"""Exploitation maraîchère située à Lézardrieux recrute une personne pour effectuer de la coupe de choux-fleurs du 2 novembre au 15 avril 2025. Horaires : 8h:12h et 13h30/16h30. Possibilité de prendre les repas sur place (local)"""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120567 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120567"
"""Entreprise horticole située à Ploubazlanec et spécialisée dans la production de plants maraîchers à destination des professionnels et groupe aujourd'hui devenu l'un des leaders français de la production de plants de légumes, affirmé comme référence auprès des maraîchers français recherche des saisonniers (H/F) pour compléter les effectifs cette saison /r/nVos missions : Rattaché(e) aux différents chefs d'équipes et chefs de culture, vos missions peuvent varier selon les besoins en production. Parmi elles, une liste non exhaustive : /r/n- Semis : /r/no Lavage, désinfection support ;/r/no Remplissage terreau ; /r/no Semis ;/r/no Saupoudrage ;/r/no Mouillage ;/r/n- Etalage : Après un temps de prégermination pendant lequel la graine commence à se développer dans la motte, on installe les plaques ou les caisses en serre ;/r/n- Greffage : Mettre une tête sur un pied : les deux plants doivent être de même vigueur et de même diamètre pour la tomate. Cette opération est délicate, et demande de la précision, de l'habileté et de la rigueur ;/r/n- Repiquage : Transplanter un plant dans un conditionnement plus important (mottes de terreau, cubes de laine de roche) ;/r/n- Écartement : Distancer les plants pour leur permettre de se développer en largeur et éviter d'obtenir des plants longs et fins ;/r/n- OP Plants : Installer un piquet (tuteur) et accrocher le plant à ce piquet avec un anneau (ou bague) ou un élastique pour que le plant pousse droit ;/r/n- Expédition : Préparation des plants pour les envoyer chez le client : /r/no Réaliser un tri correct des plants /r/no Réaliser un lot homogène ;/r/no Vérification de l'étiquetage du plant ; /r/no Vérification de la quantité préparée/commande ;/r/nDescriptif de profil : /r/n- Consciencieux ;/r/n- Dynamique ; /r/n- Volontaire ;/r/n- Débutant(es) accepté(es)"""
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :***Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Overview Nous recherchons un Vendeur en Boulangerie (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour la vente et le service client, ainsi qu'une affinité pour le secteur de la boulangerie. Duties - Assurer la vente des produits de boulangerie - Gérer le stockage des produits et maintenir la présentation des étalages - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Communiquer efficacement avec les clients et offrir un service client de qualité - Manipuler les produits de boulangerie avec soin et attention -Entretien du magasin Requirements - Expérience antérieure dans la vente ou le service client appréciée - Bon sens de l'organisation et de la propreté - Capacité à travailler en équipe et à être polyvalent - Sens du service client développé - Aptitude à travailler au sein d'un environnement dynamique Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 643,54€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un niveau de formation Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 002 € brut mensuel à l'embauche, 2 081 € après 1 an et 2 178 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Description du poste : Vous aurez pour missions :***mise en rayon des produits frais***facing***rotation des dates***rangement des rayons au fur et à mesure de la matinée***manutention Description du profil : Vous avez de l'expérience en grande surface ou avez déjà travaillé dans une petite surface mais connaissez le facing et le système de rotation des produits. Votre dynamisme, volonté de bien faire et assiduité seront de forts atouts. Si vous remplissez ces conditions, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PAIMPOL (22500 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Poste à 36h45 (lundi au samedi). Tenue de rayon, facing, merchandising, étiquetage, réapprovisionnement. Tenue du stock réserve, gestion des rotations de dates. Description du profil : Profil recherché : Dynamisme, ponctualité, bonne adaptabilité. Disponibilité pour travailler tôt le matin.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_123037 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123037"
Description du poste : Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Il est possible effectuer un peu de mise en rayon d'articles. Poste de 35h. Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle Description du profil : Une première expérience en caisse est demandée. Mission pouvant être prolongée.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) hôte(sse) caisse.Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Il est possible effectuer un peu de mise en rayon d'articles. Poste de 35h. Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_122367 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial ou CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_122367"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121746 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121746"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121123 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121123"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120474 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120474"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120475 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120475"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118173 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CTM toiletteur canin, félin et NAC Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118173"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_117641 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP EQUIPIER POLYVALENT DE COMMERCE Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_117641"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115310 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115310"
RESPONSABILITÉS : Au sein d'un établissement public sur le secteur de PAIMPOL, au sein d'une équipe de l'équipe service général, vos principales missions consistent à : - - Nettoyer les salles de classes et bureaux - manutention en cuisine ou/et entretien des locaux - Vider les poubelles - Nettoyer le self - Aider pour le service/ la plonge du self - Utiliser de produits d'entretien pour le nettoyage. - Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Horaires selon planning 6h-14h20 Temps de travail hebdomadaire : 39h Avantages sociaux : - Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) - CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Certifications : connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité Type d'expérience souhaité : expérience sur poste similaire Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un Électricien H/F. Sous l'autorité du conducteur de travaux vous interviendrez sur des chantier électrique : Vous assurez les missions suivantes : - Implanter, poser et installer les matériels électriques - Câbler les tableaux et armoires électriques ainsi que tous les appareils de l'installation. - Effectuer tous les travaux de mise aux normes de sécurité électrique. - Intervenir dans des bâtiments neufs, en rénovation et réhabilitation sur les réseaux et infrastructures - Mettre en service des installations, - Réaliser les opérations de maintenance. Profil recherché : De formation CAP ou BEP Electrotechnique ou d'une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de l'électricité Profil débutant accepté Habilitation électrique et
Description du poste : Sur ce poste, vous aurez pour missions principales :***Procéder à l'encaissement,***Gérer sa caisse et ne pas faire d'erreur de caisse,***Conseiller et informé la clientèle, Description du profil : Vous êtes quelqu'un de toujours souriant, rapide, précis et rigoureux. Possibilité d'évoluer sur du long terme sur le poste.
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez ! Jour d'intervention: Samedi - Horaires à définir Contact:***
La coopérative LES MARAICHERS D'ARMOR (PRINCE DE BRETAGNE) située à Paimpol (22), regroupant 400 producteurs, réalisant 150 millions d'euros de chiffre d'affaires, s'étendant sur 10 000 hectares de légumes de plein champ et 120 hectares de serres, recrute pour accompagner son développement un : CONTRÔLEUR QUALITE LEGUMES F/H Sous l'autorité du Responsable Marché et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous assurez le contrôle des produits présents dans les stations en veillant au respect des cahiers des charges Prince de Bretagne. En relation étroite avec les producteurs, les agréeurs, les chefs de station, les chefs produits et les clients expéditeurs, vous ferez remonter les litiges et les informations pour optimiser le processus qualité et s'assurer de la conformité des produits commercialisés, veillerez à l'application des actions décidées et ce dans un souci d'équité et de cohérence globale. Ce poste s'adresse à une personne de formation agricole ayant une réelle connaissance des produits et de l'environnement légumier, dotée d'une première expérience dans un contexte similaire. Autonomie, qualités et souplesse relationnelles, sens pédagogique et affirmation de soi sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction.
La coopérative LES MARAICHERS D'ARMOR (PRINCE DE BRETAGNE), regroupant 400 producteurs, réalisant 150 millions d'euros de chiffre d'affaires, s'étendant sur 10 000 hectares de légumes de plein champ et 120 hectares de serres, recrute son RESPONSABLE POMMES DE TERRE (H/F) Rattaché au Directeur et en lien avec le président de la commission, vous assurez l'interface entre les producteurs, les clients, les stations, les obtenteurs et animez le développement de l'activité pommes de terre. Au-delà de la mise en oeuvre des décisions prises par les producteurs (techniques, commerciales, logistiques, .), au fil des saisons, en relation étroite avec les clients, vous préparez les campagnes, assurez les plannings de plantation, organisez les récoltes, veillez au contrôle qualité, optimisez la commercialisation des produits (contrats, emballages, prix), traitez les éventuels litiges et supervisez la facturation et le paiement des producteurs. Ce poste de cadre s'adresse à une personne de formation agricole de type ingénieur ou équivalent, dotée d'une première expérience dans l'environnement maraîcher et ayant une connaissance du produit pomme de terre et familiarisée avec l'animation de réunions. Qualités relationnelles et autonomie organisationnelle sont attendues pour réussir dans la fonction.
Description du poste : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :***Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)***Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)***Relations commerciales (clientèle et partenaires)***Prospection***Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Description du profil :***SANS ÉCOLE ACTUELLE***Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ?***Aucun frais n'est à prévoir par le candidat***Entrées en formation tous les mois***Ecole + partenaire employeur***Remboursement frais de transport (75%)***Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Contrat 39h00 Dans le respect de la politique de l'Enseigne, en collaboration avec la direction, vous êtes le garant de la qualité des produits (chaine du froid, étiquetage, tests, traçabilité, surveillance températures), des services et de la bonne image du magasin. Vous êtes responsable de la mise en place de la réglementation en matière d'hygiène. Vous formez le personnel et les nouveaux arrivant aux règles d'hygiène et de traçabilité. Suivi des audits et analyse microbiologiques. Vous assurez la gestion des tenues du personnel, produit d'entretien et matériel de sécurité. Vous gérez les anomalies constatées par le magasin (SIAN) dans tous les rayons et les retraits rappels via le portail qualité. Vous êtes invité au réunion CHSCT (analyse accidents, bilan annuel, ordre du jour) et de la cellule de gestion de crise. Vous êtes responsable du document unique. Vous assurez le suivi des suggestions et réclamations clients. Vous êtes le relais entre les services du magasin, la centrale et l'ensemble des prestataires. Vous pouvez être amené à piloter des projets d'entreprise, tels que la certification de service. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation supérieure et maîtrisant la réglementation hygiène et sécurité alimentaire, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le secteur de la grande distribution, de préférence dans l'Enseigne E. Leclerc. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Paimpol, PME familiale fortement impliquée localement, emploie une centaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs eng...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_118193 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_118193"
```html Nous recherchons un·e professeur·e de violoncelle pour donner des cours de violoncelle dès maintenant à PLEUBIAN (22610). Ces cours s'adressent à un élève adulte qui a un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un enseignement adapté et de qualité. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Votre passion et vos compétences seront des atouts majeurs pour accompagner nos élèves. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 71686
"""Exploitation équine située à Yvias recrute, dans le cadre d'un accroissement de travail, une personne animalière pour gérer l'alimentation des chevaux et déplacer les animaux vers les prés au sein d'une équipe de 3 personnes. Les horaires 25 heures par semaine seront évolutifs. Prévoir un dimanche de garde sur 3. Possibilité de prendre les repas sur place (cuisine)."""
Description du poste : Pour permettre à nos collaborateurs de profiter d'un peu de repos bien mérité cet été, nous sommes à la recherche de candidats disponibles en juillet/août pour participer à l'activité du magasin. Vos missions :***Vous accueillez les clients * Vous procédez aux opérations d'encaissement * Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. * Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil :***Vous aimez la relation client * Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe * Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin * Vous avez une bonne présentation Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Afin de faire face au pic d'activité de l'été lié à la saison des moules, nous recrutons une à deux personnes pour la saison d'été. Les tâches seront les suivantes : - Récolte des moules sur les parcs, lavage et conditionnement à terre - Mise en mer des naissains de moules - Travail sur les parcs à huîtres : tri et lavage des huîtres - Livraison des colis - Préparation des commandes Débutant accepté. Une première experience en production serait un plus.
La paimpolaise du large est une société de production d'huîtres creuses, huîtres plates belon, de moule de filières et de bouchot et d'algues. Cette diversification dans la production aquacole est un véritable atout qui en fait une société pionnière dans la culture des moules sur filière et des algues.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
- Poste à pourvoir début mars 2024 - CDD 12 mois, temps plein Missions Sous la responsabilité de l'opticien responsable, vous participez activement au bon fonctionnement du magasin et au développement de l'activité : - Accueil, découverte des besoins du client et réponses adaptées aux attentes de la clientèle - Réalisation des opérations de vente et de montage - Soutien technique à l'équipe
Afin de faire face au pic d'activité de l'été lié à la saison des moules, nous recrutons une à deux personnes pour la saison d'été. Les tâches seront les suivantes : - Récolte des moules sur les parcs, lavage et conditionnement à terre. - Mise en mer des naissains de moules - Travail sur parcs à huitres. Triage et lavage des huîtres. Débutant accepté. Une première experience en production serait un plus.
Rattaché.e au Responsable d'agence, vous intervenez en Bretagne et ponctuellement en France (déplacements à prévoir) afin d'installer des solutions techniques chez nos clients : maraîchers, pépiniéristes, horticulteurs, arboriculteurs et agriculteurs. Vos missions sont les suivantes : - Poser et modifier des réseaux électriques et/ou hydrauliques - Raccorder des armoires et des appareillages électriques - Installer et mettre en service des installations électriques et hydrauliques (pompe, variateur de vitesse, capteur 4-20 mA, métrologie, automatisation .) - Assurer le suivi de l'avancement et de la qualité des chantiers menés au quotidien - Encadrer et accompagner les techniciens, le personnel intérimaire et les sous-traitants qui vous aideront sur la partie montage des installations - Former et accompagner vos clients aux nouvelles installations (logiciel de gestion climatique et d'arrosage) - Etablir les comptes rendus techniques pour donner suite à vos interventions via les outils internes - Echanger avec les autres électrotechniciens de Divatec dans un souci de partage des bonnes pratiques - Proposer des solutions d'amélioration des installations Profil recherché : - De formation spécialisée en électrotechnique ou électricité, CAP/BP à BAC+2, un permis CACES nacelle et habilitation électrique à jour sont un atout supplémentaire pour ce poste - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expériences professionnelles en tant qu'électrotechnicien, technicien CVC industriel ou électricien - Vous savez suivre et gérer un chantier - Rigoureux.se et autonome, vous faîtes preuve d'initiative et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités - Vous appréciez le travail en extérieur (très souvent dans les serres) - Vous êtes curieux.se et avez envie d'acquérir d'autres compétences que l'électrotechnique (hydraulique eau, réseaux, pompage) Nos avantages : - Véhicule de service aménagé pour tous vos déplacements - Remboursement de vos frais de déplacement et restauration - Prime de découcher selon la zone de déplacement - Smartphone - CDI, forfait annuel 1928h Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et animée par un esprit entrepreneurial ? Divatec saura répondre à vos attentes. Vos qualités humaines sont aussi importantes que vos qualités professionnelles.
Divatec propose ses services dans les domaines du pompage, de l'irrigation, de la fertilisation, de l'informatique, de l'électricité, de la gestion climatique et de l'équipement de serre. Depuis 2006, l'entreprise intervient principalement auprès d'une clientèle de maraîchers et horticulteurs. Elle possède également un service après-vente et développe ses services à l'export. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Electrotechnicien F/H pour notre ag...
En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services, Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention Vous pouvez être amené à former le client Vous vous déplacez régulièrement en clientèle
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120385 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120385"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_120384 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP COMMERCIALISATION & SERVICES EN HOTEL CAFE RESTAURANT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_120384"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_121669 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_121669"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116955 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116955"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116957 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Arts du service et commercialisation en restauration Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116957"
"CAP GLACIER FABRICANT CHEZ ADAM, artisan glacier et pâtissier, à PAIMPOL depuis 2012, recrute son futur apprenti en CAP GLACIER FABRICANT. Tout est fait maison et fabriqué avec du lait de ferme. Notre clientèle est composée de particuliers et de nos restaurants internes à l'entreprise. Un logement est possible. Le CAP GLACIER FABRICANT se fait en une année, les cours sont dispensés au CAMPUS DES METIERS à Guipavas (près de Brest) (hébergement possible). Vous devez être titulaire d'un CAP pour postuler. Début de contrat entre le 01/07/2024 et le 30/08/2024. La glacerie, c'est travailler un produit plaisir sur un secteur en fort développement dans des lieux de travail variés, avec des horaires de journée nécessitant des compétences techniques, de la créativité et de la précision. Contactez nous pour nous présenter votre candidature. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116105"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115582 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BP Arts du service et commercialisation en restauration Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115582"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115443 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP Commercialisation et services en hôtel-café-restaurant Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115443"
Description du poste : Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes ! Rattaché(e) au Responsable de missions, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Intéressement et participation - Primes - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Vous rejoignez une équipe à taille humaine à l'ambiance chaleureuse. Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. Description du profil : - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à #x20AC; par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Paimpol. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11.65 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Paimpol et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Pontrieux et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
