Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pleudaniel située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pleudaniel. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - TREGUIER, 22 - PLEUBIAN, 22 - PAIMPOL ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous vous proposons de rejoindre une maison où l'accueil n'est pas une formalité, mais une vocation. Nous recherchons un(e) Réceptionniste polyvalent(e) en CDI pour incarner l'image de notre établissement et accompagner nos clients à chaque étape de leur séjour, avec attention, professionnalisme et bienveillance. Votre mission : -Accueillir chaleureusement chaque client, et leur offrir un service personnalisé dès leur arrivée -Gérer les réservations, les arrivées (check-in) et les départs (check-out) avec efficacité -Répondre aux demandes par téléphone et email, avec réactivité et sens du service -Présenter les prestations de l'établissement et savoir les mettre en valeur -S'assurer du bien-être et de la satisfaction des clients tout au long de leur séjour -Participer à la mise en place du petit-déjeuner selon les shifts -Prendre en charge le service au bar sur certains créneaux -Réaliser les tâches administratives courantes de la réception Profil recherché : -Vous justifiez d'une première expérience réussie en réception ou en hôtellerie -Vous êtes à l'aise en anglais et avec les outils informatiques -Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et un vrai goût du travail bien fait -Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome -Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement où chaque détail compte Ce que nous vous offrons : -Un CDI à temps plein avec horaires fixes -Une rémunération selon votre profil, complétée par primes et pourboires -Des avantages concrets : RTT, équipe soudée, ambiance bienveillante -Un cadre de travail professionnel, respectueux et stimulant -De réelles perspectives d'évolution au sein de l'établissement Vous avez le sens de l'accueil, l'envie de vous investir dans une structure dynamique et contribuer activement à la qualité de l'expérience client ? Faites-nous parvenir votre candidature - nous avons hâte de vous rencontrer. **Poste à pourvoir dès à présent**
Hôtel 4 étoiles spa restaurant 1 étoile au guide Michelin, 46 chambres, clientèle touristique individuelle et groupe
Poste à prendre début en janvier 26 Vous interviendrez sur la culture de tomates: plantation, enroulage, taille, descente, récolte Local à disposition pour déjeuner avec frigo et micro ondes Connaissance et expérience de la culture souhaitée Poste non logé à prendre début 2026 Travail du lundi au vendredi
Producteur de fraises et de tomates
Le lycée maritime de Paimpol recherche un (e) assistant (e) d'éducation pour un poste à mi temps.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Au sein d'une exploitation de tomates sous serres, vous serez en charge de l'enroulage des plants de tomates grappes et/ou anciennes. Avantages : Travail du lundi au vendredi midi Horaires de journée Week-end libre Heures supplémentaires rémunérées Salle de pause équipée à disposition des salariés Qualités requises : Esprit d'équipe Respect des consignes Travail en hauteur
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Réaliser le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées, ...) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Le permis B (véhicules légers de moins de 9 personnes) d'au moins 2 ans est exigé. Un Certificat de Capacité de Conducteur de taxi ou de Conduite de véhicule « grande remise » ou une Autorisation de Transport de Personnes est obligatoire selon le type de fonction. Une formation continue doit être suivie tous les 5 ans par les conducteurs de taxi. Une carte professionnelle est exigée
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Dans le cadre d'un recrutement sur des CDD de remplacement, nous recherchons un(e) ASH pour travailler au sein de notre établissement accueillant 68 personnes âgées dépendantes situé à Pontrieux. Sur ce poste, vous aurez notamment en charge l'accompagnement du résident, l'entretien des logements privatifs et des locaux communs, la plonge, la distribution et le débarrassage des repas, petits-déjeuners et gouters, le service en salle de restauration. Vous travaillerez en équipe en participant notamment aux différents échanges pluridisciplinaires (IDE, AS, Psychologue, IDEC, ergothérapeute...) et assurerez, indirectement, au confort des résidents tout en maintenant le lien social. Votre dynamisme, votre goût pour le travail en équipe, vos valeurs professionnelles et votre bienveillance sont autant de qualités indispensables pour accompagner les personnes accueillies au sein de notre EHPAD. Connaissance et maitrise des protocoles de nettoyage nécessaire. Journée de 7h + 30 min de pause repas en poste de matin. Journée de 7h en poste de soir. 1 weekend sur deux travaillé. Statut public Poste à pourvoir de suite. Type d'emploi : CDD renouvelable. Durée du contrat : 6 mois Rémunération : selon grille fonction publique territoriale Lieu du poste : En présentiel
EHPAD public accueillant 68 résident(e)s personnes âgées dépendantes, situé au coeur de Pontrieux, notre résidence est un lieu de vie particulièrement chaleureux où bienveillance, esprit dit "familial" et convivialité sont nos valeurs principales.
Vous préparez le BPJEPS A.S.E.C, teinté Environnement milieu marin, en apprentissage Mission et activités principales Vous organisez et encadrez les animations sur site hors temps de voile et participez à la gestion de la vie quotidienne des jeunes publics (12-17 ans). Vous faites vivre le programme « Ecole de mer » au sein de l'équipe de la base nautique en lien avec la chargée de mission environnement et les partenaires locaux. Concevoir, organiser, encadrer des animations de découverte de l'environnement de la base nautique auprès des stagiaires de l'école de voile (12-17 ans et adultes) en utilisant des outils pédagogiques existants. Concevoir et créer des outils pédagogiques utiles pour ses animations. Concevoir et encadrer des classes de mer auprès de publics scolaires (12-17 ans) Concevoir, organiser, encadrer des stages Environnement (1 à 5 jours) auprès des moniteur.rice.s de voile et des bénévoles de l'association. Animer des programmes de sciences participatives (Initiatives Océanes, Plages vivantes, Biolit, Objectif Plancton) auprès des adhérent.e.s. Concevoir, encadrer, organiser des animations développant le vivre ensemble auprès des jeunes publics (12-17 ans) pendant la journée et le soir. Le.la candidat.e doit : 1. Etre titulaire de l'une des attestations de formation relative au secourisme suivante : - Prévention et Secours Civique de niveau 1 (PSC1) ou AFPS - Premiers Secours en Equipe de niveau 1 (PSE 1) en cours de validité - Premiers Secours en Equipe de niveau 2 (PSE 2) en cours de validité - Attestation de Formation aux Gestes et aux Soins d'Urgence (AFGSU) en cours de validité - Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (STT) en cours de validité 2. Justifier d'une expérience d'animateur professionnelle ou non professionnelle auprès d'un groupe d'une durée minimale de 200 heures au moyen d'une attestation délivrée par la ou les structures d'accueil ; (Dans le cas où vous ne disposeriez pas de cette expérience, en partie ou en totalité, Les bases des Glénans peuvent vous accueillir au sein de leur équipe d'animation sous statut bénévole ; dans ce cas, contacter l'une des bases des Glénans). Rémunération : - Moins de 26 ans : 1096€ brut mensuel - Plus de 26 ans : rémunération en vigueur (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2918) Le coût de la formation BPJEPS ASEC est pris en charge par Les Glénans. Prise de poste janvier 2026 Contact et renseignements Coline Lagarde-Coordinatrice de la formation BPJEPS ASEC : 07.85.77.05.00 Elsa Laurenge-Formatrice BPJEPS ASEC : 06.87.65.15.20 candidaturebpjeps@glenans.asso.fr
L'association Les Glénans accueille chaque année des stagiaires adultes et des jeunes (12-17 ans) pour des stages de découverte de l'environnement maritime et de voile sur les bases nautiques situées dans des sites naturels protégés : Concarneau et l'archipel de Glénan, Paimpol, Coz Castel et l'île verte, Vannes et l'île d'Arz, Bonifacio et l'anse du Fazzio et Marseillan.
Vous rejoindrez l'équipe dynamique d'Henriette. Nous sommes présents sur les marchés côtiers de la région de Lannion -Treguier. Journée type: vous préparez la mise en place pour les marchés, vous êtes conduit jusqu'au marché où vous assurez la vente de produits puis revenez au local ou vous nettoyez le camion et faites la plonge. vous êtes susceptible de conduire le camion. Sur les marchés, vous serez au minimum en binôme. Vous travaillez en alternant une semaine 4 jours et une semaine 3 jours de 6h jusqu'à 16h. repos les dimanche et lundi. Vous avez idéalement une expérience en vente de produits alimentaires mais si vous êtes à l'aise avec la clientèle, nous pourrons vous apprendre le métier! Poste à prendre dès que possible . une immersion sera proposée avant le recrutement pour découvrir les poste!
Au début, pour les copains qui passaient à la ferme. Aujourd'hui, après 13 années, une gamme complète de charcuterie de ferme présente sur les marchés hebdomadaires du Trégor. Quant aux cochons, ils naissent et grandissent tranquillement sur paille à la ferme familiale de de Langoat. Coté charcuterie, les produits sont élaborés par nos petites mains d'autodidactes à Minihy Tréguier.
Vous interviendrez au sein de l'élevage porcher du Lycée Agricole de Pommerit-Jaudy. Vous travaillerez en équipe avec 2 autres porchers. Il vous sera demandé d'effectuer les tâches quotidiennes en élevage Porcin à savoir : * Suivi et alimentation * Soins et déplacements des animaux * Entretien des bâtiments et des alentours * Réparation et lavage Travail un Week end sur 3 Contrat de novembre à Août 2026 dans un premier temps, temps partiel ou temps plein possible. L'objectif est de renforcer de façon pérenne l'équipe en place. Cette offre est également accessible à des personnes qui connaissent pas ou peu le métier. Ces personnes seront alors formées par l'employeur via nos dispositifs immersion facile et POEI. Pour plus d'infos sur ces dispositifs d'adaptation au poste, nous vous invitons à vous approcher de votre conseiller ou consulter notre site France Travail : https://www.francetravail.fr/accueil/ Le salaire se voudra attractif. Les repas seront pris en charge.
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Activités internes : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours. - Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir. - Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations. - Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe : - Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée. - Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne. - Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé. - Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Vous avez une forte appétence du travail en réseau - Vous être autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/12/2025. - CDI à temps partiel (40% soit 14h/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 11/11/2025
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Vous serez pour ce poste opérationnel en charge de la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable commerçant, vous animez, dynamisez et mobilisez votre équipe pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous savez partager votre énergie et transmettre votre passion pour le métier et votre savoir-faire à vos collaborateurs, tout en développant leurs compétences. Passionné(e) par la relation clients et doté(e) d'un réel esprit commerçant, le client est au centre de vos actions. Poste basé à Paimpol. Plusieurs dimanches travaillés par mois
Secteur Kérity, Paimpol Recherche Serveur/Serveuse à pourvoir rapidement dans le cadre d'un temps partiel de 20h selon votre disponibilité. Repos fixe (lundi, mardi et jeudi) + 1 week-end/3 Horaires en continus, principalement soir 16h30/22h - 1 week-end/3 8h45/15h30 Nous recherchons des personnes dynamiques, sérieuses et motivées
Bar - Terrasse sur cour Tabac PMU Loto Presse régionale Dépot de pain 7j/7 Epicerie
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F pour notre IME de Minihy Tréguier, qui accueille 69 personnes (Déficience Intellectuelle, TSA.) de 6 à 20 ans. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Activités internes : Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement, en lien avec les représentants légaux, vous vous situez comme une ressource pour la personne accompagnée dans une logique de parcours. - Vous recueillez auprès de la personne et de son représentant légal les besoins et les attentes en vous appuyant sur sa capacité d'agir. - Dans le cadre de son parcours, vous soutenez la personne dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un plan d'accompagnement en vous appuyant sur des évaluations. - Vous aimez le travail en équipe et recherchez à vous enrichir professionnellement. Activités à l'externe : - Vous organisez et coordonnez votre action avec les acteurs clés du bassin de vie de la personne accompagnée. - Vous mobilisez les acteurs également externes au service du parcours de la personne. - Vous recherchez et organisez des stages en milieu ordinaire ou en milieu protégé. - Vous participez à la construction du répertoire opérationnel des ressources. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'État d'éducateur spécialisé - Vous avez une forte appétence du travail en réseau - Vous être autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes capable de travailler en équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/12/2025 jusqu'au 17/07/2026. - CDI à temps partiel (60% soit 21h/semaine) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 31/10/2025
Nous recherchons pour nos sites de Paimpol, 2 ambulanciers DEA. Vous êtes titulaire du DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier). - Gardes SAMU : 25 créneaux de garde par mois pour Paimpol. - Nettoyage, entretien et désinfection du matériel récent . Vous serez en charge du transport sanitaire de patients en VSL ou en ambulance. Vous assurerez les gardes préfectorales (SAMU). Mais également le nettoyage et la désinfection de vos véhicules. Les qualités nécessaires pour le postes sont, le Diplôme d'Etat Ambulancier (obligatoire pour occuper cette profession règlementée), ponctualité, dynamisme et motivation. Votre disponibilité, votre courtoisie et votre rigueur sont indispensables pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir immédiatement. - Un taux horaire à 13€. - Des paniers repas selon la convention collective. - Des plannings sur 6 mois. - Une mutuelle avec sa prévoyance. - Des heures supplémentaires payées. - Un comité d'entreprise donnant accès à des réductions. - Prime annuelle. - Possibilité d'évolution en interne : (chauffeur de taxi, régulateur, facturation, cadre). - Prise en charge de la formation sur les nouveaux gestes complémentaires, et AFGSU2. - Repas d'été et repas de Noël (avec conjoint et enfants). /!\ /!\ Si vous êtes AUXILIAIRE AMBULANCIER, précisez vos SOUHAITS et MOTIVATIONS pour évoluer VERS le métier, et la qualification AMBULANCIER, dans le pavé "motivations". A défaut, votre candidature ne pourra être retenue (Profession règlementée)
Vous êtes indépendant (auto-entrepreneur, EI, SARL, SAS...) et à la recherche d'un complément d'activité ? Rejoignez le réseau Merch&Cie, fort de plus de 180 partenaires sur l'ensemble du territoire national. Spécialisés dans les inventaires, le merchandising et le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, nous intervenons auprès des grandes surfaces (GSA, GSB, GSS, solderies) partout en France. Aujourd'hui, plus de 180 prestataires nous font déjà confiance. Mission confiée : Pour faire face à la période forte de Noël (du 26 au 31 décembre et début janvier), nous recherchons un prestataire mobile et autonome pour intervenir sur le secteur de Paimpol (zone de 45 minutes autour de votre domicile). Vous effectuez les comptages en réserve et vous assurez le réassort de présentoirs. Vous recevez les missions par mail, en lien avec notre administrateur des ventes. Vous planifiez directement vos passages en magasin selon vos disponibilités et celles des responsables de rayon. Vous réalisez les comptages (en réserve principalement, matin ou après-midi - durée moyenne : 1h20 par comptage) Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service - Rapide et précis(e) dans l'exécution des tâches - Expérience réussie en grande distribution souhaitable - Statut d'indépendant obligatoire - Véhicule personnel - Connexion internet + imprimante - disponible impérativement la dernière semaine de décembre 2025 et les deux premières semaines de janvier 2026 Intéressé(e) ? Rejoignez une équipe dynamique et flexible pour une mission concrète et valorisante en période de forte activité. Contactez-nous dès maintenant pour intégrer notre réseau ! Type d'emploi : Freelance / Indépendant Avantages : Flextime Question(s) de présélection: Avez-vous un numéro SIRET ? Quels sont vos disponibilités en semaine pour la réalisation des inventaires ? Lieu du poste : Déplacements fréquents
Merch&Cie est un prestataire de service spécialisé dans le comptage de présentoirs avec reprise d'invendus, le merchandising et les inventaires, auprès de clients travaillant avec la grande distribution (GSA, GSB, GSS, Solderie). Depuis sa création, la société réalise plus de 1500 missions de merchandising et inventorie plus de 50 000 box par an, sur tout le territoire national.
Nous sommes mareyeur/ostréicole et notre activité consiste à fournir principalement les grandes surfaces ainsi que les particuliers par la vente au détail. On cherche une personne pour servir, encaisser les clients et préparer les commandes pour les livraisons. Il faudra aussi travailler les huîtres, c'est à dire les laver, les trier et les conditionner. Vous serez amené-e a aider lors des marées
Vous accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne, aide au repas, toilettes, soin d'hygiène, accompagnement dans les déplacements, aide à la prise des traitements préparés par les infirmières. Vous travaillez un dimanche sur deux. et 1 semaine sur 2 du matin ou de l'après-midi, du lundi au dimanche, de 7h à 14h30 ou de 14h à 21h Poste à pourvoir en CDD de remplacement de 6 mois renouvelable. Vous travaillez en binôme et doublon possible à la prise de poste, notamment pour les personnes n'ayant pas d'expérience importante dans le domaine.
Vous travaillerez pour une entreprise du bâtiment tout corp d'état dans le neuf et la rénovation. Vous serez amené à faire : * du plâtre * de l'isolation intérieur * de la pose de carrelage et revêtements sol. Vous alimentez les chantiers en matériel. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce type de métier. Salaire fonction de vos compétences.
Société de maçonnerie proximité Tréguier . Une équipes de 4 salariés
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs pilotée et animée par Jean-Marie, Chef de Secteur. En qualité de Technicien des Réseaux, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable et d'assainissement sur l'ensemble du territoire, en intervenant aussi bien sur le réseau de distribution d'eau potable et de collecte des eaux usées : Assurer le suivi des débits et performance du réseau d'eau potable : - Suivre et entretenir les compteurs de sectorisation pour garantir la bonne surveillance des débits et fuites. - Participer activement à la recherche de fuites sur les réseaux AEP. - Assurer la traçabilité des interventions dans la base de données en lien avec le régulateur du périmètre. Effectuer les travaux liés à l'exploitation : - Réaliser les réparations de fuites sur les réseaux et branchements. - Effectuer la pose d'organes hydrauliques et le renouvellement de compteurs d'eau des installations et gros consommateurs. - Intervenir en toute sécurité, en autonomie ou en binôme, selon le contexte. - Participer à de petites interventions chez les abonnés (relève ou renouvellement de compteurs). Entretenir les réseaux d'eau potable : - Suivre les installations (réservoirs, stations de surpression, chlorations intermédiaires). - Réaliser les purges et manœuvres de réseaux alimentant les abonnés. - Maintenir l'accessibilité du réseau : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons. - Participer au repérage des conduites et à la mise à jour des plans du secteur. VOTRE PROFIL Vous : Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), vous appréciez autant le travail en équipe que les missions en autonomie. Votre sens du service, votre bon relationnel et votre engagement dans les règles de sécurité sont vos atouts. Habilitations : Le CACES mini-pelle et l'habilitation AIPR seront des atouts appréciés pour votre candidature. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes, en moyenne 8 par an. Déplacements : Sur un rayon de 30km autour de Paimpol Véhicule : Service VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 018 et 31 920 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants dans le secteur de Tréguier (deux enfants à récupérer à l'école à 17h et un enfant à amener à l'école de tréguier depuis le domicile de Mantallot les matins) ainsi qu'une garde d'enfants les mercredis toute la matinée à la Roche-Jaudy ! Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Mission : vous serez en charge de l'animation des ventes d'une maison de vins dans une grande surface samedi 20, lundi 22 et mardi 23 décembre inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Paimpol et ses alentours, notamment pour la rentrée scolaire 2025-2026. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
La Ville d'Epinay-sur-Seine (93800) vous offre une opportunité enrichissante en tant que Gestionnaire, Chef(fe) de cuisine au sein de son centre de vacances, situé à Pleubian, en Bretagne (Côtes d'Armor). Niché en face de la magnifique réserve naturelle du Sillon de Talbert, avec une vue imprenable sur la mer, ce lieu d'exception constitue un cadre idéal pour vivre des séjours inoubliables. Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Rattaché(e) à la Direction Loisirs et vacances et sous l'autorité du Directeur, vous serez le gestionnaire du centre de vacances ainsi que le/la chef(fe) de cuisine. Vos principales missions seront de : Gérer les recrutements et la gestion du personnel technique du centre de vacances. Assurer le maintien des normes de la structure (commission de sécurité, contrôle de l'hygiène) et le suivi des travaux en lien avec les services supports. Mettre en place une organisation cohérente pour accueillir les groupes en pension complète. Gérer le budget de la structure, suivre le budget alimentation et réaliser des consultations et mises en concurrence. Assurer la gestion d'une équipe de cuisine et d'entretien : recrutement, formation, évaluation, organisation de l'équipe, gestion des congés, des arrêts et accidents de travail. Élaborer les menus et jouer le rôle de Chef de cuisine en mettant l'accent sur le « fait maison » et un bon équilibre alimentaire. Mettre en place le suivi de la méthode HACCP. Le profil recherché pour ce poste est un(e) professionnel(le) passionné(e) par la cuisine et la gestion, titulaire d'un CAP Cuisine. Une connaissance du Plan de Maîtrise Sanitaire et une bonne maîtrise de l'outil informatique sont essentielles. Vous devez faire preuve de rigueur, d'autonomie, de qualités relationnelles, ainsi qu'un bon sens de l'organisation et du travail en équipe. Un permis B est requis, et il est important d'être disponible pour travailler certains week-ends ou jours fériés. Le poste est accessible tant aux Titulaires de la fonction publique qu'aux agents contractuels. Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse suivante : recrutement-47418031@jobaffinity.fr
Chez SOLVITNET, le nettoyage n'est pas simplement un geste, c'est un métier qui demande rigueur, attention et professionnalisme. Chaque intervention contribue à créer des locaux sains et agréables pour tous. En ce mois d'octobre Rose et lors de la Semaine du Handicap, nous rappelons que chaque fonction, aussi essentielle soit-elle, peut refléter nos valeurs d'inclusion et de respect. Nous recrutons un Agent de propreté (H/F) pou un poste vacant. Le poste : Lieu : Minihy-Tréguier (22) - Un client spécialisé dans le milieu automobile ; Horaires : le mercredi de 18h00 à 20h00 ; Contrat : CDI avec période d'essai en CDD renouvelable ; Rémunération : 12,38 € brut/heure ; Temps partiel à 02h00 par semaine ; Emploi ouvert aux étudiants. Vos missions : Nettoyer, entretenir les bureaux, l'espace d'accueil et de vente ; Dépoussiérer les surfaces et le mobilier ; Vider les corbeilles et trier les déchets courants ; Aspirer et laver les sols ; Désinfecter les sanitaires et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Votre profil : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire recommandé pour se déplacer ; Expérience dans le nettoyage appréciée mais non indispensable. Nous formons nos nouveaux collaborateurs. Ce que SOLVITNET vous apporte : Un encadrement à taille humaine, proche de ses agents ; Une rémunération supérieure au SMIC ; Des plannings de fin de journée, laissant votre mercredi après-midi de libre ; Une opportunité idéale pour compléter vos revenus ou votre retraite. Faites la différence dans vos missions quotidiennes, rejoignez SOLVITNET !
Chez SOLVITNET, le nettoyage n'est pas simplement un geste, c'est un métier qui demande rigueur, attention et professionnalisme. Chaque intervention contribue à créer des locaux sains et agréables pour tous. En ce mois d'octobre Rose et lors de la Semaine du Handicap, nous rappelons que chaque fonction, aussi essentielle soit-elle, peut refléter nos valeurs d'inclusion et de respect. Nous recrutons un Agent de propreté (H/F) pou un poste vacant. Le poste : Lieu : Paimpol (22) - Un client spécialiste optique ; Horaires : le mercredi de 10h00 à 11h45 ; Contrat : CDI avec période d'essai en CDD renouvelable ; Rémunération : 12,38 € brut/heure ; Temps partiel à 01h45 par semaine ; Une à deux personnes peuvent être retenues ; Emploi ouvert aux étudiants. Vos missions : Nettoyer, entretenir les bureaux, l'espace d'accueil et de vente ; Dépoussiérer les surfaces et le mobilier ; Vider les corbeilles et trier les déchets courants ; Aspirer et laver les sols ; Désinfecter les sanitaires et points de contact ; Transmettre les informations relatives aux chantiers à votre Responsable de secteur. Votre profil : Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le) ; Sens du service et du travail bien fait ; Permis de conduire recommandé pour se déplacer ; Expérience dans le nettoyage appréciée mais non indispensable. Nous formons nos nouveaux collaborateurs. Ce que SOLVITNET vous apporte : Un encadrement à taille humaine, proche de ses agents ; Une rémunération supérieure au SMIC ; Des plannings courts, laissant votre mercredi après-midi de libre ; Une opportunité idéale pour compléter vos revenus ou votre retraite. Faites la différence dans vos missions quotidiennes, rejoignez SOLVITNET !
Nous recherchons un cuisinier dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe au sein de notre EHPAD. Vous serez responsable de la préparation des repas pour nos résidents (68), en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Missions principales : Préparer des repas équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels des personnes âgées. Élaborer des menus variés en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques. Veiller à la qualité des produits et à la présentation des plats. Participer à la gestion des stocks alimentaires. Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux de travail selon les normes en vigueur. Travail à temps plein avec 1 week end sur 3 travaillé. Horaire de 7h à 15h30 du lundi au vendredi. Profil recherché : Diplôme de cuisine (CAP). Connaissance des normes HACCP. Capacités d'organisation et de gestion des priorités. Aptitude à travailler en équipe et sens du service. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 cuisiniers. Qualités relationnelles avec une sensibilisation aux besoins des personnes âgées.
Vous intervenez auprès de personnes âgées : aide dans les gestes de la vie quotidienne, aide aux repas, accompagnement, entretien du lieu de vie. CDI - Temps partiel / temps plein (selon disponibilités), complément de salaire, candidat(e) retraité(e) bienvenu(e). Un week-end sur 2 travaillé Smic horaire + 10 % - week-end et férié + 20 % Indemnités kilométriques
L'association Goëlo Emploi Services recherche un.e Agent.e d'entretien-propreté locaux pour intervenir dans des bureaux, parties commune de logements, cabinet... Plusieurs postes sont à pourvoir dès à présent. Le planning est à définir ensemble selon votre disponibilité: entre 2h à 7h/jour. Contrat de 3 à 6 mois. Permis souhaité, covoiturage possible
Association Intermédiaire
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activités : - Tenue de la boutique de restauration rapide, presse cadeaux - Gestion des distributeurs automatiques Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualification : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Forte compétence en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Nous recherchons un contrat de 27h45 hebdomadaire.
Vous participez aux différentes étapes de production du plant en serre. Plusieurs postes à pourvoir Allant du semis à l'expédition des plants, vous travaillez en équipe pour produire un plant de qualité. Horaire de journée du lundi au vendredi, pas de travail le WE. Poste non logé
Le Groupe Thomas Plants, entreprise de production de plants maraîchers, est un des leader français dans son domaine. Aujourd'hui avec 2 sites de production en France, le premier à Ploubazlanec (22) le second à Tarascon (13). Le Groupe emploi en moyenne 180 personnes pour plus de 200 millions de plants livrés chez les professionnels.
Nous recherchons une auxiliaire de vie - secteur de Pontrieux Public de personnes âgées dépendantes Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts, aide aux repas, à l'habillage Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDI 35H/ SEMAINE (80%) - Aménagements de planning à étudier . 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible.
Entreprise de Services à la personne Guingamp et environs
Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale pour le secteur de Pontrieux et communes voisines. Pour un public de personnes âgées/ handicapées. Vos missions : - aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts - ménage - course -accompagnement et lien social. Nous sommes une entreprise bien implantée et de proximité. Nous avons à cœur de garantir une stabilité des intervenants à domicile à nos bénéficiaires. Travail 1 WE / 4 Véhicule et permis indispensable - indemnités kilométriques selon convention collective. Mutuelle, chèques déjeuner, téléphone mobile.
Nous recherchons une auxiliaire de vie - secteur Presqu'ile de Lézardrieux. Expérimentée, elle devra bien connaitre les interventions auprès de personnes handicapées (environ 50% du planning y sera consacré). Le tiers restant est constitué d'interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une expérience significative dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDI 35H/ SEMAINE . 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible.
Activités principales : *Responsable du service de coordination des situations individuelles du DAC : Gère l'organisation et la cohésion de l'équipe de coordination des situations individuelles dans le respect de la législation et des consignes générales de l'association Gère et contrôle le temps de travail des salarié(e)s non-cadres attaché(e)s à la coordination des situations individuelles Contribue à l'élaboration et s'assure du suivi du plan de formation collectif et individuel de l'équipe de coordination Garantit l'élaboration et le suivi des PPCS dans le respect des attentes et des besoins de la personne concernée, de son entourage et des professionnels concernés Garantit le respect des règles liées au partage et à l'échange d'informations personnelles et le respect des règles déontologiques Apporte à l'équipe un appui technique aux situations complexes et assure si besoin un rôle de régulation et de médiation vis-à-vis des partenaires et usagers Anime les réunions internes de suivi des situations individuelles et s'assure de la participation du DAC aux instances territoriales de gestion des situations complexes Anime la démarche interne d'amélioration des process internes de coordination des parcours individuels et contribue aux travaux régionaux et nationaux sur le sujet *Responsable de l'Observatoire des Ruptures de Parcours (ORP) porté par le DAC : Organise et veille à la bonne alimentation de l'ORP en interne Contribue aux travaux territoriaux, régionaux et nationaux d'amélioration des outils liés à l'ORP Anime la démarche de déploiement de l'ORP auprès des partenaires désignés par Cap Santé Armor Ouest Produit une synthèse régulière de l'ORP pour alimenter les travaux d'amélioration du système de santé territorial Diplôme de niveau 6 requis (CADERUIS ou équivalent (validé ou en cours de validation) et idéalement une expérience dans un dispositif de coordination(réseau de santé...) ou service à domicile Maitrise exigée des outils numériques et bureautiques
Poste à pourvoir au sein de THERECO SERVICES, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, composée de 4 collaborateurs pour développer l'activité commerciale. Vous assurez la réalisation de devis de pièces détachées et offres de services à une clientèle exclusivement professionnelle et participez activement à la relance de l'ensemble des offres réalisées auprès des différents clients afin d'améliorer le taux de transformation. Vos missions : Participer à la réalisation des chiffrages des devis clients par une réponse efficace dans un délai court tout en leurs apportant conseil et soutien technique. Relancer les clients ou prospects par suite des propositions commerciales antérieures pour transformer les devis en commandes au plus juste. Organiser la démarche commerciale (visites, phoning, mailing, Visio) par rapport à notre base d'affaires existantes et mettre à jour la base clients et prospects. Décrypter et remonter les évolutions des demandes (du Marché, de la Concurrence, des metteurs au point) et capter toutes les informations de son marché notamment les projets se rapportant à nos activités. Suivre et alimenter les tableaux de bord utilisés par le service. Être force de proposition dans l'amélioration des processus. Rendre compte de façon régulière de votre activité à votre N+1. Participer à la rédaction des supports d'informations techniques pour le Service et la documentation marketing. COMPÉTENCES RECHERCHÉES Vous êtes la personne idéale si vous possédez : Bonne écoute Qualités organisationnelles, rédactionnelles Capacité à travailler dans des délais serrés Compétences en thermique, et/ou électrique est un plus Savoir analyser, prendre du recul et apporter des solutions Capacité à travailler de façon autonome au sein et en équipe Maitrise des outils informatiques
THERECO est un fabricant français de solutions de chauffage, ventilation et climatisation à haute efficacité énergétique sur mesure pour le tertiaire et l industrie. THERECO innove depuis plus de 40 ans pour répondre à tous vos besoins en matière de traitement de l air, en neuf comme en rénovation.
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, des énergies et de la défense, en France et à l'export. Nos entreprises, expertes et reconnues dans leurs domaines, mettent un point d'honneur à préserver la dimension humaine et la valorisation de l'engagement de ses collaborateurs. EFINOR Sea Cleaner, filiale du Groupe EFINOR, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de navires multiservices de dépollution dotés d'une technologie brevetée unique et innovante. Dans le cadre de ses activités, la société est amenée à recruter un/e Manager de proximité - Mécanicien naval et Electricien. Vos principales missions seront les suivantes : Sur la partie managériale : - Gérer, animer et superviser les travaux d'une ou plusieurs équipes de collaborateurs en électricité et mécanique navale, - Epauler techniquement le personnel dans l'exécution de leurs tâches, - Contrôler le bon déroulement des étapes de production dans le respect des jalons imposés et assurer un reporting journalier auprès du N+1, - Identifier les éventuels dysfonctionnements et y pallier, - Vérifier que les documents de suivi de travaux soient correctement complétés, Sur la partie mécanique navale/ électricité : - Réaliser le montage des différents éléments mécaniques (installation des moteurs), - Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et accessoires, - Procéder aux essais et à la mise en service de l'installation, - Installer les parties hydrauliques de faible puissance sur le navire, - Assurer la maintenance des navires existants : moteurs, hydraulique, électricité. De formation de type niveau 3 dans le domaine de la mécanique, électricité navale ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire permettant de mener à bien les missions confiées. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe pour relever les challenges de l'entreprise. Le poste est à temps plein à durée indéterminée, et se situe au sein de notre atelier de Paimpol, dans le département des Côtes d'Armor (22). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette opportunité vous intéresse !! Alors n'attendez plus et déposez votre candidature en ligne !
Le groupe EFINOR, fondé en 1988 par son actuel Président Fabrice LEPOTIER, est un groupe industriel dont l'ADN est le travail du métal. Nos activités d'ingénierie, de fabrication et de maintenance s'opèrent principalement dans les secteurs du naval, de l'Oil & Gas, de l'environnement et de l'industrie, en France et à l'export.
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs. Nous recherchons un technicien SAV bateau afin de renforcer notre équipe de 3 personnes. Maintenance nautique, accastillage, refit, tests voiliers. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement
Boréal construit des voiliers de voyage en aluminium de 44 à 63 pieds. Son Boréal 44 à été élu Voilier de l'Année en 2010 en France et en 2011 aux Pays-Bas. Son Boréal 52 a été « European Yacht of the Year 2015 »I. www.voiliers-boreal.com Boréal ZA convenant Vraz 22220 Tréguier
Dans le cadre de son développement, Gourenez Nautic recrute un technicien polyvalent H/F à Lézardrieux pour faire face à l'accroissement de l'activité. Situé sur le splendide port en eau profonde de Lézardrieux, Gourenez Nautic dispose de nombreuses années d'expérience dans le nautisme pour la vente, l'entretien, réparation, dépannage pour des clients exigeants. Gourenez Nautic se distingue avec une très belle expertise en moteur hors-bord et voiliers. Vous êtes passionné par le nautisme, organisé et méticuleux. Votre professionnalisme et votre rigueur technique ont fait leur preuve. Nous pouvons compter sur vous en toute confiance. Votre capacité d'adaptation et la prise d'initiative sont des éléments importants pour vous épanouir dans ce poste. Vos tâches consisteront en : Pose et réparations de moteurs hors-bord, et diesel Diagnostics de pannes Opérations d'entretien et de maintenance courantes des moteurs Préparation des bateaux clients à remettre à l'eau Services de port à sec Opérations en composite Nettoyage, manutention Possession du permis B indispensable pour le transport des bateaux - Permis bateau Merci de postuler en envoyant votre CV et quelques mots de motivation par email. ou venez déposer votre CV et nous rencontrer à Lézardrieux !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Pleudaniel (et 10 kms autour). Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur le poste de Charpentier (F/H). Vos futures missions : * Lire les plans, réaliser le traçage sur le bois, couper et façonner les différents éléments de la charpente * Assembler les pièces et les ajuster * Détecter les éléments à changer, réparer ou remplacer les éléments défectueux * Vérifier et contrôler la qualité de son travail * Respecter la réglementation et les consignes de sécurité Le Profil Adéquat : * Titulaire d'un CAP, BEP, Bac pro et/ou expérience réussie dans une fonction similaire ou dans un environnement technique de la menuiserie * Travail en autonomie * Qualité d'organisation * Bonne capacité d'adaptation et de communication orale Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - 35 heures / semaine sur 4 jours - Tickets restaurant - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe dynamique et prenez la responsabilité de chantiers variés en tant que Chef(fe) d'équipe Menuisier Poseur ! Diplôme(s) exigé(s) : CAP BEP Bac pro Déplacements possibles Notre entreprise recherche un MENUISIER POSEUR, avec profil CHEF D'ÉQUIPE. Il aura pour fonction d'encadrer une équipe qu'il doit animer et conduire en simultané sur un ou plusieurs chantiers en fonction de leur taille. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d'encadrement, il assure la liaison avec son supérieur, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Au contact du client, chez le client il se positionne comme un ambassadeur de l'entreprise pas seulement par ses compétences techniques mais aussi par ses aptitudes relationnelles et respectueuses par l'image qu'il renvoi au client (tenue, savoir-vivre, bienveillance, etc...) Missions principales : - Il organise le travail de son équipe sur le terrain et peut assurer la logistique si nécessaire, - Il réparti les travaux de son équipe, contrôle la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées, - Il anime délègue et motive les membres de son équipe en véritable leader, - Il transmet oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données, - Il gère l'outillage et le matériel dont il a la responsabilité et signale lorsque ceux-ci doivent être réparés ou révisés périodiquement, - Il veille à la bonne utilisation des matériels dont son équipe à l'usage, - Il exécute les travaux dans le respect des plans et du devis descriptif qui lui sont communiqués, - Il veille au bon usage et allocation des matériaux, fournitures afin de s'assurer que soit les dosages soient bien réalisés, soit les gaspillages volontaires soit proscrits, - Il est le véritable relai de la direction sur les chantiers, - Il collabore avec les membres de son équipe, qu'ils soient salariés de l'entreprise, sous-traitants ou intérimaires, - Il veille aux respects des consignes et directives de l'entreprise, - Il est garant du maintien de la sécurité et du respect des conditions d'hygiène sur ses chantiers, par l'ensemble de son équipe, en prévenant toute mauvaise pratique et en informant sa hiérarchie le cas échéant, - Il peut assurer les RV de chantiers, - Il communique avec les autres corps d'état et anticipe les interfaces avec ceux-ci pour le bon déroulement des chantiers, - Il est le garant du respect des heures communiquées en début de chantier par la direction pour la réalisation du projet, - Toujours agir avec le sens de l'anticipation, de l'optimisation et de l'organisation avec autorité naturelle et bon relationnel. Compte tenu de la taille de l'entreprise et de la typologie des affaires le Chef d'Equipe est obligatoirement amené à superviser plusieurs opérations en parallèle et en général à différents stades d'avancement. Profil recherché : Les autodidactes ayant gravi l'ensemble des échelons, Techniciens expérimentés possédants un CAP, BEP, Bac pro. Expériences : L'expérience devra être de 3 ans minimum réussie dans une fonction similaire, ou dans un environnement technique de la menuiserie.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de La Roche Jaudy et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13,22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Bulle d'air est une association qui a pour but de permettre aux aidant(e)s de proches âgé(e)s, en situation de handicap ou touché(e)s par une maladie chronique de s'octroyer du temps pour eux. Nous proposons des solutions de répit à domicile et accompagnons les proches en situation de dépendance dans leurs gestes du quotidiens : - Présence - Activités (jeux de société, stimulation cognitive, motricité, activités manuelles, etc.) - Sorties - Accompagnement dans les gestes du quotidien - Interventions de nuits Vous cherchez à travailler auprès des personnes fragilisées tout en développant le lien social grâce à des missions d'accompagnement longues (3h d'intervention consécutives au minimum). Nous recherchons un(e) relayeur(se) pour intervenir sur la commune de Pleubian et alentours. Que vous soyez diplômé(e) dans l'aide à domicile, ou avec une expérience d'aide auprès d'une personne dépendante, ou que vous soyez auxiliaire de vie, aide soignant(e) , infirmier(ère), étudiant(e) dans les filières médico sociales, ou avec une expérience personnelle, votre profil peut nous intéresser. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV auquel nous attacherons une attention particulière.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LEZARDRIEUX et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13,22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de TREGUIER et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PLEUBIAN et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résident(e)s en tant qu'Aide soignant(e) en MAS ? Dans un environnement dédié, vous accompagnerez les résidents en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur bien-être - Assurer l'aide aux actes quotidiens pour chaque résident en respectant leurs besoins individuels et leur dignité - Superviser la réception et la distribution sécurisée de produits essentiels et de médicaments - Participer activement à la mise en place d'activités sociales, favorisant l'épanouissement individuel et collectif des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.14 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! A bientôt ! Charlotte, Manon, Stéphanie & Alexandre. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Paimpol et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13,22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Quemper-Guézennec et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CDI, travaille de weekend (Samedi et Dimanche) sur le secteur de Penvenan, Camlez, Tréguier. 10 à 12h de travail par weekend (Aide humaine directe) Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : Si pas de diplôme, nous vous proposons une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98 €) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
CDI 30 heures semaines - Secteur Paimpol / Plouha / Pléhédel / Plourivo / Plouezec Disponibilité 1 weekend sur 2, repos fixe possible Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : Si pas de diplôme, nous vous proposons une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par tchat Un interlocuteur privilégié dans l'agence A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Âgé de moins de 25 ans - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Contrats et Avantages : - CDD alternance à temps plein - 4 jours par semaine en interventions et 1 journée par semaine en centre de formation - Salaire de 79% du smic brut - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
CDI 30 heures semaines - Secteur Pleubian / Tréguier / Camlez / Penvenan Disponibilité 1 weekend sur 2, repos fixe possible Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, qui compte 130 agences et 7000 salariés en France. Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Un Centre de Formation interne : Si pas de diplôme, nous vous proposons une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération, taux horaire jusqu'à 11,98€) Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois) Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par tchat Un interlocuteur privilégié dans l'agence A noter : nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles.
L'association Goëlo Emploi Services recherche un.e Employé.e de ménage auprès des particuliers pour de l'entretien de la maison. Vos missions principales seront : l'aspirateur, poussière, lavage des sols, vitres, etc... Plusieurs postes sont à pourvoir dès à présent. Le planning est à définir ensemble selon votre disponibilité: entre 2h à 7h/jour. Contrat de 3 à 6 mois. Permis souhaité, covoiturage possible
Une exploitation maraîchère familiale, située à Paimpol (22), produisant des cultures sous abri (lutte biologique intégrée, gamme sans pesticides), recrute pour accompagner son développement, un : ADJOINT RESPONSABLE D'EXPLOITATION MARAICHERE SOUS ABRIS (H/F) Véritable Chef de Culture, rattaché aux Responsables de l'exploitation et en s'appuyant sur leur expertise technique, vous contribuez à piloter la production de tomates en grappes (3,5 ha) sous les aspects techniques et managériaux Au quotidien vous encadrez, organisez et planifiez le travail des équipes composées de 10 à 25 personnes suivant les saisons, encadrez et participez aux différentes opérations culturales et aux récoltes, assurez le suivi des options agronomiques et veillez au bon fonctionnement des installations (bâtiments et matériels) en relation avec les prestataires. Ce poste opérationnel, véritablement évolutif, à forte connotation managériale, s'adresse à une personne de culture agricole ayant idéalement une expérience similaire et/ou désireuse d'acquérir une véritable expertise dans la culture de la tomate. Autonomie, qualités et souplesse relationnelles, affirmation de soi sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction.
Kledia, c'est une conciergerie locale et familiale, fièrement bretonne, qui gère avec sérieux des maisons de vacances dans les Côtes-d'Armor. Nous avons trois priorités simples : - Prendre soin des maisons comme si c'étaient les nôtres - Offrir des prestations impeccables aux voyageurs - Et surtout, créer un environnement de travail sain, bienveillant et sans stress Ici, ce n'est pas l'usine : une ou deux maisons par jour, sans précipitation ni pression. et parfois, filer un petit coup de main à une collègue avant de rentrer à la maison. Et la pause café ? Obligatoire chez nous. Nous souhaitons que les femmes (ou hommes) de ménage soient heureux de venir travailler. Ce que nous vous proposons : - Un CDD à temps partiel (17,5h/semaine) qui pourra être prolongé selon les besoins de l'activité. - Le poste est basé dans le secteur de Pleumeur-Gautier et ses environs. - Mutuelle - Remboursement frais kilométriques Vos missions au quotidien : - Nettoyer et remettre en ordre les maisons de vacances - Vérifier que tout est parfait pour accueillir les voyageurs - Travailler en autonomie, avec soin et bonne humeur - Respecter les consignes données (et nos petites astuces de pros) Profil recherché : - Sérieux(se), discret(e), fiable, avec un vrai sens du détail - À l'aise pour travailler seul(e) dans un cadre de confiance Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail respectueux, calme et bien organisé - Une équipe à taille humaine, toujours à l'écoute - Un rythme sain, sans surcharge - Un contrat stable, avec des horaires compatibles avec la vie de famille Envie de rejoindre une équipe qui prend soin de vous autant que des maisons ? Envoyez-nous votre candidature, avec ou sans CV. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne sérieuse, attentionnée. et souriante !
Nous recherchons une personne manuelle, motivée et désireuse d'apprendre pour rejoindre notre équipe en tant qu'aide-couvreur/couvreur sur le secteur de Paimpol (22). Aucune expérience spécifique en couverture n'est requise, mais vous devez avoir un véritable intérêt pour les métiers du bâtiment et une envie de vous former à un métier porteur. Missions : Intervenir sur des chantiers de couverture Préparer et sécuriser les zones de travail Participer à la pose ou à la rénovation de toitures Travailler en hauteur, dans le respect des consignes de sécurité Aider à l'approvisionnement et au nettoyage des chantiers Conditions de travail : Chantiers situés dans un rayon de 20 km autour de Paimpol Permis B 39h/semaine (du lundi au vendredi) Déjeuner pris en charge par l'entreprise Profil recherché : Personne manuelle, sérieuse et ponctuelle Envie d'apprendre un métier technique et physique Pas de vertige, goût du travail en extérieur Le permis B est obligatoire (mobilité nécessaire pour se rendre sur les chantiers) Possibilité de CDD à la place d'un CDI Poste à pourvoir dès que possible.
La Fédération du BTP des Côtes d'Armor représente les artisans et les entreprises du Bâtiment et des T.P. auprès des instances officielles locales. La FBTP 22 veille à améliorer l'environnement économique de la profession en proposant des solutions adaptées à nos entreprises. A l'écoute permanente des entreprises, quelle que soit leur taille, la Fédération du BTP des Côtes d'Armor leur apporte chaque jour ses conseils, ses informations et son expertise.
Notre client, un acteur incontournable de la production de plants maraîchers sous serres, recherche son futur Chef de Culture (H/F) pour accompagner ses projets qualitatifs et contribuer à sa renommée durable. Rejoignez une entreprise à la croisée des secteurs agricoles et industriels, solidement implantée en Bretagne Nord et reconnue pour sa qualité de productions en culture conventionnelle et biologique. Sous la responsabilité directe du Chef de production, vous assurez la gestion d'un cycle précis de culture sous serre. Ainsi vos missions en tant que Chef de Culture sont: 1. Suivi des cultures et production : En tant que garant de la santé, de la qualité et du respect des normes environnementales, vous assurez : La préparation, le suivi et le contrôle du processus de production des plants, en veillant à la ponctualité des délais de production. La gestion de la ferti-irrigation et l'approvisionnement des entrants nécessaires aux cultures. Des astreintes pour assurer un contrôle climatique et d'irrigation optimal, garantissant ainsi un développement des plants en parfaite conformité avec les standards établis. 2. Encadrement et gestion des équipes : Vous êtes responsable du management d'équipes de 5 à 35 opérateurs, en adaptant votre encadrement aux besoins de chaque saison. Vous assurez: L'organisation des plannings journaliers, hebdomadaires et saisonniers pour une gestion fluide et optimale des opérations. La supervision du personnel de serre, en favorisant la montée en compétences, la polyvalence et l'intégration de nouveaux collaborateurs pour maintenir une cohésion et un esprit d'équipe forts. 3. Suivi de la qualité et innovation : Orienté vers la performance et l'amélioration continue, vous contribuez à l'innovation en : Veillant au respect strict des normes sanitaires, des standards de qualité et des processus agronomiques. Travaillant en étroite collaboration avec l'équipe Recherche & Développement pour perfectionner les techniques de production et intégrer de nouvelles pratiques innovantes. Caractéristiques du poste: - Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Volume horaires: 38h30 /semaine - temps de travail annualisé en fonction de la saisonnalité des cultures - Une astreinte mensuelle à prévoir - Rémunération en fonction de votre profil et de votre expérience. Process de recrutement : - Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin. - Un second entretien avec la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise finale.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. Réviseur junior, vous êtes animé par la volonté de faire progresser vos compétences techniques comptables et d'évoluer au sein d'un cabinet. Vous pourrez bénéficier de l'accompagnement de l'équipe en place ainsi que de l'expert-comptable. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. A terme, vous souhaitez piloter votre portefeuille clients en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Au sein de notre cabinet, en contact direct avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés adapté à votre profil : artisans et commerçants. Votre rôle consistera à : - La saisie des pièces comptables ou le contrôle d'imputation des comptes - L'établissement des déclarations de TVA - La révision des comptes - Vous serez en contact avec la clientèle pour demander les documents manquants A terme, ces missions pourront être évolutives vers la réalisation des bilans et des liasses fiscales. Outre vos connaissances techniques comptables, la rigueur, l'esprit d'équipe, le partage et l'écoute seront autant d'atouts qui nous permettront une belle collaboration. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée 39h/semaine au sein du cabinet de Paimpol (22). Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) talentueux(se) et passionné(e). Missions : Accueillir les clients et les conseiller sur les coupes, coiffures et soins adaptés à leurs besoins. Garantir l'hygiène et la propreté de votre poste de travail et du salon. Gérer les annulations et les rendez-vous. Entretenir une relation de confiance avec les clients. Promouvoir les produits capillaires disponibles à la vente dans le salon. Excellent sens du relationnel et du service. Dynamisme et créativité. Capacité à travailler en équipe.(3 personnes) Bonne connaissance des produits capillaires. Poste en CDD temps plein - repos les dimanches et lundis Prise de poste fin novembre Possibilité de reprise de l'établissement
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs, sellier .. Postes disponibles = menuisiers agenceurs /ébénistes en CDI. Vous travaillez en équipe pour l'aménagement des voiliers, de l'isolation jusqu'aux dernières finitions avant livraison. Une bonne connaissance de l'utilisation des machines et de l'outillage portatif est exigée. Idéalement vous avez une expérience dans un métier du bois mais les profils nouvellement qualifiés dans ce secteur du bois pourront être étudier. Horaires: du lundi au jeudi :7h20-12h00 13h-17h; le vendredi 7h20-12h20 Salaire à convenir selon profil. Il faudra y ajouter des tickets restaurant, une prime d'assiduité et une prime d'intéressement
Vous intégrez une équipe de 50 personnes composée de chaudronniers, soudeurs, menuisiers, accastilleurs, plombiers, peintres .. Postes disponibles = Chaudronnier, soudeur aluminium en CDI. Vous travaillez en équipe pour la construction de voiliers en aluminium. Une bonne connaissance de l'utilisation des machines et de l'outillage portatif est exigée. Débutant accepté si diplômé en chaudronnerie.
Maçon H/F ou Maçon second œuvre bâtiment H/F au sein de l'entreprise, vous serez chargé(e) d'effectuer des travaux de maçonnerie, sur des chantiers de rénovation ou d'extension, à maximum 30 km autour de Minihy Tréguier. Poste à pourvoir dès maintenant. Idéalement vous êtes autonome et avez de l'expérience dans ce métier. Salaire fonction des compétences.
Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont les suivantes : - Vous effectuez les opérations d'entretien des véhicules toutes marques de nos clients (pneumatiques, filtres, disques et plaquettes, ) - Vous êtes également capable de détecter les pannes et d'effectuer les réparations Votre profil : Vous êtes autonome, volontaire et vous aimez le travail manuel. Temps partiel possible et jours de congés négociables Le garage a été rénové en juillet 2024, tout le matériel est neuf., 3 servantes XL facom sur 5 servantes. salle de pause chauffée et aménagée.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un plombier H/F pour compléter notre équipe Les missions - Travail sur chantier neuf et rénovation - Sanitaire et chauffage - Installation et entretien des canalisations - Réparation, installation, entretien, maintenance, réglage de chaudières - Pose de sanitaire et raccordement robinetterie - Coupe, soudure et pose des tuyaux - Brasages multicouches - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation - Petits comptes rendus d'activité à remettre tous les jours par écrit Profil recherché : - Expérience en plomberie appréciée - Autonomie sur chantier - Sens du travail bien fait et respect des consignes de sécurité - Permis B apprécié pour les déplacements >Semaine 35heures en 4jours (du lundi au jeudi) >Possibilité d'évoluer sur 39h si motivé >Rémunération à définir en fonction du profil Le contrat pourra ensuite être sur du long terme.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, la Ville de Paimpol recherche un(e) professeur(e) de danse pour assurer les cours durant l'absence de l'enseignant actuel. Diplôme d'État en danse souhaité Expérience en enseignement Sens pédagogique et qualités relationnelles Lieu : École de danse municipale - Paimpol Prise de poste : dès que possible, pour la durée de l'absence Missions principales : Enseigner la danse classique et le modern-jazz / Ouverture à la créativité et à l'improvisation / Relations avec les parents d'élèves et les membres de l'association chorégraphique du Goëlo / Participer au forum des associations / Réaliser et gérer les plannings des cours / Gérer les inscriptions et assurer un suivi du tableau des effectifs qui sert de base au service financier pour la facturation / Enseigner l'expression corporelle aux séniors à La Sirène / Animations et expressions corporelles auprès des personnes âgées de la résidence autonomie du Quinic
Nous recherchons un(e) futur salarié pour intégrer sur du long terme notre équipe composée de 3 salariés et du responsable à partir du 1 Janvier au sein de notre exploitation située à Plougrescant. Dans un premier temps, vous serez en charge de la coupe, du tri et du conditionnement des choux-fleurs dans le respect des normes de qualité Permis B indispensable Connaissance du milieu agricole demandée: expérience appréciée Salaire à définir suivant compétences Horaires : contrat avec horaires annualisés 35h +4 heures :39h réparties de 8h à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) Local équipé mis à disposition pour manger le midi
Maraîcher dans la production de choux fleurs, brocolis, artichauts, potimarrons....
Vous devrez réaliser la récolte des choux-fleurs, artichauts échalotes et d'ail. Les parcelles sont réparties entre Plouguiel, Plougrescant, Camlez et Penvenan. Vous devrez être véhiculé(e) pour vous déplacer d'un champ à un autre (voiture, scooter...) Poste à prendre de suite Poste en 35h ou 39h : 8h-12h/13h30-17h30 du lundi au vendredi
"""Exploitation maraîchère située à Pleubian recrute un(e) agent(es) de cultures légumières polyvalent(e) pour effectuer divers travaux : récolte de tomates, effeuillage, enroulage, plantation, entretien des serres. Travail en hauteur pour certaines tâches. Ce poste conviendrait à une personne aimant les responsabilités et désireuse de repndre l'exploitation à plus ou moins long terme. Contrat de 35 heures par semaine. Week-ends non travaillés. Possibilité de prendre ses repas sur place (local équipé)"""
HÔTE DE CAISSE & STATION SERVICE H/F L'hôte.sse de caisse procède à l'enregistrement et l'encaissement des achats des clients. Son rôle ne se limite pas à un savoir-faire technique d'utilisation de la caisse. Le rôle commercial est indéniable Il s'agit d'informer sur les services, promotions en cours et assortiments proposés par le magasin et le drive ainsi que les avantages du programme de fidélité. Le rôle d'accueil et de fidélisation est indéniable également. Des qualités naturelles d'accueil avec bienveillance sont essentielles à la fidélisation de la clientèle. Pour la station service, il s'agit de procéder à l'encaissement des sommes dues par la clientèle, assurer la délivrance des bouteilles de gaz, assurer le relevé des indices des pompes, superviser la livraison des carburants et des bouteilles de gaz, procéder à l'entretien des pompes, des pistes et de l'environnement de la station. Voici les activités et tâches relatives au poste de caisse: Opérations d'ouverture de fermeture et de prélèvement de la caisse Accueil client avec attitude positive Valorisation du programme de fidélité et l'application "Mon E.Leclerc" Enregistrement des achats sur la caisse Traitement des emballages et du matériel (antivols, cintres etc.) Contrôle du bon passage et de la présentation de tous les articles en caisse par le client Percevoir et vérifier le montant du règlement du client Vérifier la validité du mode de paiement Effectuer les prélèvements selon les procédures Contrôler le fonds de caisse avant de quitter son poste Assurer la propreté et le maintien du poste de travail Informer sur les erreurs de prix le cas échéant Voici les activités et tâches spécifiques à la Station Service: o Ouvrir / fermer les pistes o Procéder à la réception des matières premières (carburant, bouteilles de gaz) o Contrôler les volumes de carburant et de gaz en stock et livrés, ainsi que les échanges o Vérifier les extincteurs o Changer les prix o Ouvrir et fermer les pompes en paiement automatique o Assurer les opérations d'ouverture, de fermeture de caisse, de prélèvements o Encaisser les carburants o Fournir les bouteilles de gaz et procéder à l'encaissement et consignation o Vérifier la validité du mode de paiement o Contrôler le fonds de caisse en fin de journée o Assurer la propreté et le maintien en bon état de la cabine, des pompes et des pistes o Procéder au transfert des fonds o Remplacer les consommables des pistes (essuie-mains, gants) Tâches complémentaires occasionnelles : Participer aux inventaires Participer au facing et à la mise en rayon Participer au service du Drive Contraintes : port de charges lourdes, port de chaussures de sécurité non négociable à la Station Service, port de tenue uniforme, postures contraignantes, gestes répétitifs.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, des OUVRIERS OSTREICOLES (H/F) en contrat intérim. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour participer aux différentes étapes de la production ostréicole. Vos missions : - Nettoyage des parcs à huîtres - Manutention des produits ostréicoles Ploubazlanec/Plouezec/Lanmodez Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité - Rigueur et organisation - Flexibilité et adaptabilité
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
"""Entreprise de maraîchage biologique située à Lanmodez recrute dans le cadre d'un contrat en alternance sur 24 mois une personne amenée à apprendre les diversités du métier d'agent de cultures et à évoluer dans cette production. Durant sa formation pratique et théorique, l'apprenti/e recevra ainsi une formation variée qui lui permettra de se familiariser avec les diverses tâches à accomplir et lui facilitera l'accès à la vie professionnelle. Diplôme à préparer : Indifférent. Comité d'entreprise."""
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la satisfaction client en effectuant les missions suivante : merchandising, connaissance des produits, commande, réception, contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté et vente. Vous veillez au respect des normes, de la réglementation en vigueur, du service rendu à la clientèle. Vous travaillerez aux côtés du responsable de rayon.
"""Exploitation maraîchère (diversité de 50 légumes différents) située à Quemper Guezennec recrute un(e) agent(e) de cultures légumières pour effectuer divers travaux de cultures (semis, binage, préparation de sols, récolte, plantations...). Week-ends libres. Possibilité de prendre ses repas sur place (local)"""
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une commune sur le secteur de Paimpol, un assistant administratif H/F, pour le service technique et affaires générales d'une commune: Au sein d'un établissement public, sous l'autorité de la direction: • Accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public. • Affaires générales, affaires scolaires • Affaires techniques : courriers et arrêtés municipaux, DICT (maîtrise SOGELINK) - • Aide à la gestion des moyens matériels de la collectivité. Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi Temps de travail hebdomadaire : 35h Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission PROFIL RECHERCHÉ : Niveau de formation : Formation en administratif ou parcours en collectivité Expérience en assistanat administratif dans le domaine public souhaité, connaissances de la rédaction des arrêtés Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur, sens du relationnel
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné ✅ - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré. ✅ - Une culture humaine : management bienveillant et participatif 🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique. Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻💻 Votre potentiel permettra de : 👉 - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV). 👉 - Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication. 👉 - Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients. 👉 - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : 👉 - Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial. 👉 - Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés. 👉 - Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout. Ce qui vous anime : 👉 - Les défis complexes quotidiens à relever 👉 - La satisfaction client Votre Parcours : 🧑🎓 - Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires. Avantages: 💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles. CDI - 35h
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! ...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Team Officine recherche à Paimpol un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 27/10/2025. Environnement de la pharmacie : Station balnéaire Vos missions : - Délivrance d'ordonnance et conseils associés RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) L'entretien du linge (repassage) La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Salaire horaire brut : 11.88 € Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Ticket restaurant selon conditions ```
Description du poste : EMPLOYE DE COMMERCE RAYON EPICERIE H/F Poste localisé à Paimpol, Bretagne, CÔTES D'ARMOR Les fonctions de niveau II comportent l'exécution de travaux impliquant un savoir-faire et la responsabilité d'appliquer des directives précises. Mission principale du poste : Réaliser la mise en rayon de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Rattaché au Manager du Rayon et ses adjoints, vos principales missions seront les suivantes :***Réceptionner et ranger la marchandise en réserve***Implanter et réaliser le rangement du rayon***Vérifier les prix, mettre en place les Étiquettes, les affiches***Suivre le cas échéant, les dates limites de consommation des produits (les DLC/DDM)***Respecter les consignes qualité hygiène et sécurité***Respecter les consignes sur les rappels et/ou retraits de produits***Faire le facing des rayons***Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons***Mettre en rayon les produits en suivant les consignes d'emplacement et de présentation données par le manager (rotation, réapprovisionnement)***Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles***Connaître le catalogue et les promotions en cours***Veiller à éviter les ruptures en magasin et les remonter au Manager le cas échéant***Réaliser les relevés de prix, de ruptures***Participer à la mise à jour des stocks et à la réception des marchandises***Organiser les animations commerciales et rendre le rayon attractif***Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...)***Entretenir et nettoyer les supports de présentation***Aider à vérifier les propositions de commande de réapprovisionnement***Participer aux inventaires***Répondre aux demandes ponctuelles des clients Description du profil : Poste à 36h45 (dont pauses payées) Localisé à Paimpol. Horaires répartis entre 5h et 17h du lundi au samedi. Rémunération selon convention niveau II : 1 896.67EUR brut***Prime annuelle (13ème mois)***Prime de bilan***Intéressement***Participation CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE) Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. L'important est le savoir-être :***Autonomie, sens des responsabilités et rigueur.***Être méthodique, organisé, doté de sens commercial***Bon contact client et esprit d'équipe.***Privilégier la réussite d'un groupe avec un objectif commun en collaboration avec les autres services du magasin.***Connaître et savoir respecter les règles de stockage et de manutention des produits et maîtriser les techniques de présentation (merchandising, facing, T.G.) seraient un atout. L'emploi est accessible sans qualification ou avec des formations de niveau BEP - CAP employé de commerce multi-spécialités, CAP employé de vente spécialisé. Contraintes du poste : Postures contraignantes (à genoux, penché...), poids des articles, manipulations répétitives, port des EPI : Tenue de travail et chaussures de sécurité obligatoires. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE EMPLOYE DE COMMERCE RAYON EPICERIE H/F Poste localisé à Paimpol, Bretagne, CÔTES D'ARMOR Les fonctions de niveau II comportent l'exécution de travaux impliquant un savoir-faire et la responsabilité d'appliquer des directives précises. Mission principale du poste : Réaliser la mise en rayon de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. RATTACHÉ AU MANAGER DU RAYON ET SES ADJOINTS, VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Réceptionner et ranger la marchandise en réserve * Implanter et réaliser le rangement du rayon * Vérifier les prix, mettre en place les Étiquettes, les affiches * Suivre le cas échéant, les dates limites de consommation des produits (les DLC/DDM) * Respecter les consignes qualité hygiène et sécurité * Respecter les consignes sur les rappels et/ou retraits de produits * Faire le facing des rayons * Effectuer les déplacements de produits entre les réserves et les rayons * Mettre en rayon les produits en suivant les consignes d'emplacement et de présentation données par le manager (rotation, réapprovisionnement) * Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles * Connaître le catalogue et les promotions en cours * Veiller à éviter les ruptures en magasin et les remonter au Manager le cas échéant * Réaliser les relevés de prix, de ruptures * Participer à la mise à jour des stocks et à la réception des marchandises * Organiser les animations commerciales et rendre le rayon attractif * Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) * Entretenir et nettoyer les supports de présentation * Aider à vérifier les propositions de commande de réapprovisionnement * Participer aux inventaires * Répondre aux demandes ponctuelles des clients PROFIL RECHERCHÉ Poste à 36h45 (dont pauses payées) Localisé à Paimpol. Horaires répartis entre 5h et 17h du lundi au samedi. Rémunération selon convention niveau II : 1 896.67EUR brut * Prime annuelle (13ème mois) * Prime de bilan * Intéressement * Participation CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE) Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. L'important est le savoir-être : * Autonomie, sens des responsabilités et rigueur. * Être méthodique, organisé, doté de sens commercial * Bon contact client et esprit d'équipe. * Privilégier la réussite d'un groupe avec un objectif commun en collaboration avec les autres services du magasin. * Connaître et savoir respecter les règles de stockage et de manutention des produits et maîtriser les techniques de présentation (merchandising, facing, T.G.) seraient un atout. L'emploi est accessible sans qualification ou avec des formations de niveau BEP - CAP employé de commerce multi-spécialités, CAP employé de vente spécialisé. Contraintes du poste : Postures contraignantes (à genoux, penché...), poids des articles, manipulations répétitives, port des EPI : Tenue de travail et chaussures de sécurité obligatoires. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Paimpol, PME familiale fortement impliquée localement, emploie une centaine de salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les adhérents E.Leclerc exploitent des magasins indépendants au sein du mouvement de l'enseigne E.Leclerc qui est le leader de la distribution française. Animée dans un esprit de progrès social et d'épanouissement de chacun, notre PME familiale permet à chaque collaborateur de bénéficier d'une grande autonomie, de prise d'initiativ...
"""Dans le cadre de son développement, entreprise de paysage recherche un(e) chef d'équipe afin de gérer et organiser votre équipe (1à 2 personnes) sous la responsabilité du conducteur de travaux/r/n/r/nProfil recherché/r/n/r/nSensible au monde végétal/r/nVous êtes titulaire d’une formation en aménagement paysager/r/nVous avez une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou vous vous sentez prêt à assumer cette mission/r/nVous êtes curieux et toujours en recherche d’évolution/r/nÉvolution et mobilité interne favorisées/r/n/r/nConditions de travail/r/n/r/nDéplacements ponctuels à prévoir/r/nPrimes de déplacement selon convention collective"""
ADJOINT AU MANAGER RAYON BAZAR H/F L'adjoint seconde le chef de rayon à travers la polyvalence de ses missions, le complète dans son savoir-faire et le remplace durant ses absences. L'adjoint doit apporter des solutions en autonomie et être capable de s'adapter en permanence. · Management o Répartir les tâches et réaliser le planning de son équipe selon les heures de travail communiquées par son responsable o Maîtriser parfaitement les activités de son équipe et être en mesure de les remplacer et de les former o Contrôler la qualité et les quantités livrées o Superviser l'équipe pour la réception, le rangement en réserve et l'approvisionnement de produits entre les réserves et les rayons o Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée o Tenir à jour les cadenciers de vente o Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement o Effectuer les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples · Animation commerciale du rayon o Seconder le responsable dans l'agencement du rayon et le merchandising o S'assurer de l'état du stock (disponibles, état des réapprovisionnements, en cours) o Commander les produits référencés, gérer les livraisons et contrôler la marchandise réceptionnée: qualité, dénomination o Organiser le stockage et le rangement en réserve en vue de la mise en rayon o Effectuer l'ordonnancement des différents produits (produits finis, emballages, cartons) o Suivre les consignes de son responsable et proposer des améliorations ou des moyens d'optimiser les procédures o Vérifier et participer à l'inventaire dans son rayon o Participer à l'entretien du rayon o Participer à la promotion et à la publicité des produits dans le rayon o Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin (rotation, réapprovisionnement) o Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles o Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) o Entretenir et nettoyer les supports de présentation · Relation clients Répondre aux demandes des clients et être disponible pour le conseil, la vente et pour le service après-vente.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) hôte(sse) caisse.Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Il est possible effectuer un peu de mise en rayon d'articles. Poste de 35h. Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacementMutuelle Une première expérience en caisse est demandée. Mission pouvant être prolongée.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE ADJOINT AU MANAGER RAYON BAZAR H/F L'adjoint seconde le chef de rayon à travers la polyvalence de ses missions, le complète dans son savoir-faire et le remplace durant ses absences. L'adjoint doit apporter des solutions en autonomie et être capable de s'adapter en permanence. · MANAGEMENT o Répartir les tâches et réaliser le planning de son équipe selon les heures de travail communiquées par son responsable o Maîtriser parfaitement les activités de son équipe et être en mesure de les remplacer et de les former o Contrôler la qualité et les quantités livrées o Superviser l'équipe pour la réception, le rangement en réserve et l'approvisionnement de produits entre les réserves et les rayons o Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée o Tenir à jour les cadenciers de vente o Préparer les propositions de commande de réapprovisionnement o Effectuer les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples · ANIMATION COMMERCIALE DU RAYON o Seconder le responsable dans l'agencement du rayon et le merchandising o S'assurer de l'état du stock (disponibles, état des réapprovisionnements, en cours) o Commander les produits référencés, gérer les livraisons et contrôler la marchandise réceptionnée: qualité, dénomination o Organiser le stockage et le rangement en réserve en vue de la mise en rayon o Effectuer l'ordonnancement des différents produits (produits finis, emballages, cartons) o Suivre les consignes de son responsable et proposer des améliorations ou des moyens d'optimiser les procédures o Vérifier et participer à l'inventaire dans son rayon o Participer à l'entretien du rayon o Participer à la promotion et à la publicité des produits dans le rayon o Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin (rotation, réapprovisionnement) o Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles o Évacuer les déchets (palettes, cartons, plastiques...) o Entretenir et nettoyer les supports de présentation · RELATION CLIENTS Répondre aux demandes des clients et être disponible pour le conseil, la vente et pour le service après-vente. PROFIL RECHERCHÉ Poste à 36h45 (dont pauses payées) ou 39h selon profil. Horaires répartis entre 6h et 20h du lundi au samedi. Rémunération selon convention et profil (entre 1 896.67EUR et 2 000EUR brut). + Prime annuelle (13ème mois) + Prime de bilan + Intéressement + Participation CSE actif et dynamique (chèques cadeaux, avantages billetterie, adhésion à HELLOCSE...) et avantages divers. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Une connaissance des produits papeterie, jardinage, bricolage, vaisselle, décoration, petit électroménager, gros électroménager, sport, vélo, automobile, équipement de la maison/bazar en général et une expérience dans la vente seraient un plus. Ce poste est accessible avec une formation de niveau CAP ou BAC PRO vente minimum. Contraintes : port de charges lourdes, port de chaussures de sécurité non négociable, postures contraignantes, gestes répétitifs, utilisation d'escabeau, risque exposition produits chimiques. L'important est le savoir-être : * Autonomie, esprit d'initiative, sens de l'organisation, des responsabilités et de la rigueur. * Avoir un bon contact client et l'esprit d'équipe. * Privilégier la réussite d'un groupe avec un objectif commun en collaboration avec les autres services du magasin. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre agence de travail temporaire située à Paimpol, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !Vous évoluerez au sein d'une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l'humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu'elle accompagne. Vos missionsEn tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires. Vos principales responsabilités : Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d'activitéGérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talentsAssurer l'intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métierAnalyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires...)Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicalesAdopter une posture commerciale : identifier et développer de nouvelles opportunités Profil recherché Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service clientPourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste Ce que nous vous offrons Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandirDes perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupeUne équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée Notre processus de recrutement est transparent : Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentesUn entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétencesUne rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif ! En résumé Poste en CDI, 37h/semaine + 1RTT/moisStatut employéDu lundi au vendredi Rémunération : à partir de 24KEUR annuel fixePrimes variables + tickets restaurant
En votre qualité de vendeur conseil en matériaux, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Polyvalent, vous êtes également en charge de la tenue de la réserve du point de vente, de la réception des marchandises, des chargement /déchargement avec chariot élévateur à conducteur porté (type CACES 3), des livraisons clients (Permis B exigé). Si vous avez de bonnes connaissance en matériaux, si vous maîtrisez aussi bien le chariot élévateur que les différentes techniques de vente, et que vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à 36h45 (lundi au samedi).Tenue de rayon, facing, merchandising, étiquetage, réapprovisionnement. Tenue du stock réserve, gestion des rotations de dates.
Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises vos missions principales sont :Garantir l'entrée et la sortie des marchandises au sein de la zone de réception ;Assurer le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vérifier la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison ;Réaliser les opérations de manutention avec des engins spécialisés, dans le respect des consignes de sécurité ;Assurer la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Organisé(e), rigoureux(euse), autonome. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur.Vous aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à manœuvrer le chariot élévateur avec grâce et à devenir le(la) champion(ne) de la réserve ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur PAIMPOL (22500 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur PAIMPOL (22500 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) hôte(sse) caisse.Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Il est possible effectuer un peu de mise en rayon d'articles. Poste de 35h. Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : En lien avec le Responsable des piscines et le Chef de bassin, le Maître-Nageur Sauveteur assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il assure les premiers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours et anime les activités aquatiques de la piscine Islandia. · Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques o Détection des anomalies des matériels o Application de la règlementation, à faire respecter par les usagers o Prise d'initiative en cas d'urgence o Pratique des gestes de premier secours et de réanimation o Application des procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS) o Repérage des comportements à risque o Contrôle journalier de l'infirmerie o Contrôle journalier du matériel de secours et d'aide pour la mise à l'eau o Dialogue avec les usagers et règlement des conflits o Intervention de secours dans tous lieux du bâtiment o Ouvertures et fermetures occasionnelles de l'établissement · Encadrement, animation et élaboration d'activités aquatiques o Adaptation de l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage, dans le respect des projets pédagogiques et des projets d'animations o Pratique et enseignement de plusieurs disciplines sportives aquatiques (scolaire, apprentissage, perfectionnement, aqua santé, aquagym, aquabike, aquatraining et autres dérivés...) o Elaboration, développement et analyse des projets pédagogiques et d'animations de la structure o Mise en place des outils de l'animation et de la surveillance (lignes d'eau, matériel d'apprentissage, matériel de secours...) o Gestion, organisation et entretien du matériel pédagogique · Accueil des publics o Renseignements, conseils et accompagnement des usagers sur les activités aquatiques, les créneaux horaires et l'utilisation du matériel pédagogique PROFIL RECHERCHÉ : · Savoirs o Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils) o Réglementation des activités aquatiques o Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements o Cadre juridique et environnement professionnel des APS o POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des Secours) et procédures d'urgence en cas d'incident ; - Utilisation de l'outil informatique o Diplômes : BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre titre conférant le diplôme de Maître-Nageur-Sauveteur o A jour du recyclage annuel en secourisme (PSE1) et du CAEPMNS (révision quinquennale) · Savoir-être o Force de proposition o Contrôler l'application des règles de sécurité o S'adapter pour assurer la continuité du service public o Respect de la hiérarchie o Rigueur o Capacité à travailler en équipe o Autonomie, esprit d'initiative · Exigences du poste o Le planning peut subir des modifications en fonction des besoins du service o Par rotation : travail le week-end o Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service, en période estivale départ possible dans le respect de 50% des effectifs maximum o Environnement chaud et humide, chloré et bruyant CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie statutaire (cadre d'emplois des ETAPS) ou, à défaut, contractuelle. CDD de droit public de 3 ans, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs · Poste à temps complet · Participation à la mutuelle (17.5€) et à la prévoyance (17.5€) · Titres restaurant · Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel · Poste basé à Paimpol Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Jury organisé le lundi 1er décembre 2025 matin
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Description Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie - secteur Pontrieux. Expérimentée, elle devra bien connaitre les interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDD 35 H/ SEMAINE - 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible. Profil Une premère expérience permettant de connaitre les interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une première expérience dans le domaine.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie - secteur Presqu'ile de Lézardrieux. Expérimentée, elle devra bien connaitre les interventions auprès de personnes handicapées (environ 2/3 du planning y sera consacré). Le tiers restant est constitué d'interventions auprès de personnes âgées dépendantes. Aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts. Entretien du logement , courses Accompagnement aux déplacements. Un diplôme ou une certification de type auxiliaire de vie est bienvenu mais non obligatoire si vous avez une expérience significative dans le domaine. Nous sommes une société de services à personne de proximité bien implantée sur son secteur et à taille humaine. CDI 28 H/ SEMAINE (80%) - Aménagements de planning à étudier . 1 week-end travaillé / 4. Poste à pourvoir dès que possible.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Description du poste : Le Poste : Donner Vie aux Projets Énergétiques En tant que Chargé d'Etudes Génie Climatique, vous êtes la personne chargée de définir le produit le plus adapté aux besoins du client tout en intégrant les dernières évolutions techniques des fournisseurs en matière de performance énergétique et d'impact carbone. Vous analysez les cahiers des charges, proposez des offres pertinentes tant d'un point de vue technique qu'économique et rédigez les offres techniques qui transformeront les projets en réalité. Vous serez un véritable support pour les équipes commerciales, en les épaulant dans le montage des projets et les échanges clients. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration au sein de l'entreprise pour parfaire votre connaissance sur l'organisation et les process en place dans l'ensemble des services. Description du profil : Le Profil : Technique, Créatif(ve) et Passionné(e) Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par les défis techniques, avec une soif d'apprendre et l'envie de contribuer à des projets innovants. Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation technique (BUT GTE/MT2E/CVC, BTS ou équivalent) en thermique, énergie ou génie climatique. Votre capacité à analyser les besoins clients et à proposer des solutions pertinentes est essentielle. Vous maîtrisez les notions en thermique, aéraulique, acoustique, hydraulique et régulation, ainsi que les outils de calcul technique et bureautique. Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Votre rigueur et votre réactivité vous permettent de gérer plusieurs projets simultanément. Vous serez intégré au sein du Pôle BE PROJETS (2 collaborateurs) et placé sous l'autorité du Responsable du Bureau D'Etudes.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur des matériaux de construction, un(e) Vendeur Conseil en Matériaux H/F en contrat d'intérim. En tant que Vendeur Conseil en Matériaux, le/la candidat-e participera activement à la satisfaction des clients en apportant des conseils adaptés et en assurant la bonne gestion des produits. Ce poste est une belle opportunité pour évoluer dans un environnement dynamique et professionnel. Vos missions : - Accueillir et conseiller le/la client-e sur les produits et matériaux adaptés à ses besoins - Assurer la gestion des commandes et le suivi des stocks - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits - Apporter un support technique sur les caractéristiques des matériaux - Contribuer à la fidélisation de la clientèle grâce à un service de qualité Compétences attendues : - Bonne capacité d'écoute et de conseil - Sens du service client et esprit d'équipe - Connaissance des matériaux de construction est un plus - CACES 1B ET 3
Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Description du profil : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Vous êtes responsable de l'exploitation d'une résidence senior (non médicalisée) dans ses dimensions techniques, commerciales, humaines, financières, dans un objectif de qualité et de rentabilité, selon les règles de sécurité des biens et des personnes. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Happy Senior, ainsi que du bien-être des résidents. Manager vos collaborateurs (recrutement, intégration, formation, animation d'équipe, points réguliers, entretiens annuels et professionnels, remontée des besoins en formation, application des règles en matière du droit du travail, gestion du temps et des absences, dossiers disciplinaires, évolution professionnelle et mobilité interne, etc.) Suivre et maîtriser le budget d'exploitation de la résidence (suivi consommations d'énergies, sous-traitance et frais de personnel, maîtrise des charges d'exploitation, atteinte du budget et rentabilité) Assurer la commercialisation locative de la résidence et le développement des ventes de services annexes (restauration, conciergerie, SAP, etc.) Veiller à l'entretien et la maintenance de la résidence dans le but de pérenniser les bâtiments Gérer les relations avec les prestataires externes, veiller au respect du cahier des charges et effectuer des contrôles réguliers Faire les visites d'appartement et les états des lieux d'entrées et sorties des seniors Gérer et suivre les dossiers administratifs des locataires potentiels (établissement des contrats d'abonnement et des contrats de location, facturation des services et des loyers, encaissements, gestion des litiges, etc.) Accueillir, intégrer et veiller au bien-être des résidents Garantir la satisfaction client, suivre la réputation de la résidence (visibilité, notes qualités, gestion des insatisfactions, etc.) et mettre en place des plans d'action Représenter Happy Senior sur le marché local, développer et entretenir les relations institutionnelles, politique et économique du lieu d'implantation de la résidence, créer des partanariats avec des prescripteurs du médico-social Travailler en étroite collaboration avec les services supports au siège Représenter Happy Senior auprès du syndic de copropriété et des copropriétaires et être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) Vous êtes diplômé(e) en management, en école de commerce, en école hôtelière ou dans le médico-social et vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire Connaissances hôtelières et restauration Qualités managériales et leadership Sensibilité pour la gestion et le développement commerciale Maîtrise des outils informatiques (Logiciel, Pack office, Outlook) Personne de terrain, vous avez une affinité particulière pour la population senior Gestion d'un centre de profit, orienté(e) résultat Savoir développer votre réseau dans l'intérêt de l'entreprise Autonome pour gérer votre activité, fiable et responsable Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, agilité, disponibilité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Date démarrage souhaité : Dès que possible Temps de travail & horaires : Cadre forfait jours Rémunérations & avantages : A négocier suivant profil, indemnité repas, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Happy Senior, c'est la nouvelle génération de résidences seniors ! Comptant pami les 9 marques du Groupe Odalys (Odalys Vacances, Odalys City, Odalys Campus, Odalys Plein Air, SGIT Gestion, Odalys Invest, Flower Campings, Souffle du Monde .), Happy Sénior est un concept innovant de résidence non médicalisée permettant aux seniors de vivre en toute autonomie dans des logements spacieux et agréables, tout en bénéficiant de nombreux services au quotidien (restauration, ménage, l...
Spécialiste du recrutement en Bâtiment, Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons plusieurs PLAQUISTES pour notre partenaire entreprise : Plaquiste H/F à partir de N2 et jusqu'à N4P2 Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, votre mission est d’assurer la réalisation en autonomie des travaux de placo qui vous sont confiés. Vous devrez également organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. De manière plus précise, vous devrez, selon votre niveau et expérience : Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placo plâtre, métal, plastique, etc.). Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointer et renforcer la structure des panneaux. Utiliser de façon correcte et optimale les matériels, engins et matières consommables, Vous assurer du respect constant des bonnes règles du métier, Vous charger du suivi, de la transcription et de la transmission des données liées aux prestations et entretenir de bonnes relations sur place avec le client, Respecter les règles de sécurité sur le chantier et vous assurer de la propreté de celui-ci Profil recherché : Rigoureux, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Conditions du poste : Très longue mission intérim Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.52€ et 16.81€ selon expérience du candidat Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2Spécialiste du recrutement en Bâtiment, Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons plusieurs PLAQUISTES pour notre partenaire entreprise : Plaquiste H/F à partir de N2 et jusqu'à N4P2 Sous la responsabilité du Gérant de l'entreprise, votre mission est d’assurer la réalisation en autonomie des travaux de placo qui vous sont confiés. Vous devrez également organiser de manière opérationnelle le travail sur le terrain. De manière plus précise, vous devrez, selon votre niveau et expérience : Poser des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placo plâtre, métal, plastique, etc.). Monter des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds. Mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants. Jointer et renforcer la structure des panneaux. Utiliser de façon correcte et optimale les matériels, engins et matières consommables, Vous assurer du respect constant des bonnes règles du métier, Vous charger du suivi, de la transcription et de la transmission des données liées aux prestations et entretenir de bonnes relations sur place avec le client, Respecter les règles de sécurité sur le chantier et vous assurer de la propreté de celui-ci Profil recherché : Rigoureux, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et serez amené à manipuler des charges lourdes. Conditions du poste : Très longue mission intérim Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.52€ et 16.81€ selon expérience du candidat Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2048€ et 2750€ selon niveau et qualification Repas pris en charge le midi Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Pour postuler à cette offre et nous rejoindre : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp selon niveau et qualification Repas pris en charge le midi Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Pour postuler à cette offre et nous rejoindre : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recherche activement un assistant urbanisme H/F pour une collectivité située dans le secteur de Paimpol. Vous serez intégré au sein d'un établissement public, plus précisément dans le service urbanisme, où vos principales missions incluront : Urbanisme : • Pré-instruction des dossiers d'urbanisme • Information et conseil auprès des usagers • Recherche et renseignement d'informations d'urbanisme • Organisation des commissions d'urbanisme et suivi des décisions • Gestion des procédures exceptionnelles : permis d'aménager, cas par cas • Travail en collaboration avec l'ABF et la DDTM • Organisation et préparation de la CCID • Suivi de la révision du PLU • Préparation et suivi des dossiers d'achat, échange, et vente de terrains • Veille foncière et conventionnement foncier Ports communaux : • Gestion de la base de données des ports communaux • Organisation des conseils portuaires, comptes-rendus, et rapports • Suivi du projet de développement d'une ZMEL • Rôle de régisseur principal, préparation de relevés pour titres de recette • Facturation des abonnements (JVS multifacturation) • Encadrement de proximité du saisonnier des ports Contentieux juridiques et assurances : • Suivi des dossiers de recours et des contentieux • Suivi des dossiers d'assurance Activités complémentaires : • Accueil à la mairie (1 jour/semaine) • Gestion du site internet de la commune et communication *Dates et horaires : du 01/12/2025 au 31/01/2026 temps complet Avantages sociaux : • Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile/travail) • Adhésion au CNAS après 6 mois de mission • IFSE • Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en urbanisme, droit foncier. - Expérience professionnelle réussie sur ce type de poste, connaissance des collectivités - Sens du service public, - Qualités relationnelles et de communication, - Capacité à travailler en transversalité et en équipe, - Adaptabilité, autonomie, sens de l'organisation et de l'anticipation - Réactivité, efficacité et sens des priorités - Diplomatie et discrétion professionnelle - Connaissance de l'environnement territorial - Connaissances de l'urbanisme et du développement économique appréciées - Qualités rédactionnelles. - Planification et priorisation des tâches, - Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion de courrier,...) Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire Qualités recherchées : Rigueur, travail d'équipe, capacité d'adaptation
POSTE : Opérateur de Fabrication Agrotech H/F DESCRIPTION : Pontrieux (22) L'entreprise Notre client, acteur majeur de l'agrofourniture et de l'innovation agricole, recrute un Opérateur de Fabrication pour son site de Pontrieux. Vous rejoindrez une équipe engagée, contribuant à la production d'engrais spécialisés et biostimulants, dans le respect des standards Qualité, Sécurité et Environnement. Vos missions Rattaché(e) au Responsable de Fabrication, vous participerez à la production sur l'unité Agrotech et interviendrez ponctuellement sur l'atelier Biostimulants. Fabrication Agrotech : - Mise en service des équipements (réacteurs, cuves, conditionnement). - Réception, identification et échantillonnage des matières premières. - Réalisation des mélanges et extraits, conditionnement des produits finis. - Chargement des produits finis dans les camions. - Saisie et suivi de la production (fiches de fabrication, cahier de quart). - Nettoyage et entretien des installations. Polyvalence : - Remplacement du Responsable de fabrication en cas d'absence. - Participation à l'atelier Biostimulants (préparations, conditionnements, autocontrôles, détection des non-conformités). Conditions et environnement - Poste avec saisonnalité (activité variable selon les périodes). - Respect strict des procédures Sécurité, Santé au Travail, Environnement et Qualité. - Interactions internes (tous services) et externes (transporteurs, gestion des stocks). CE MUTUELLE PROFIL : Votre profil - Expérience : 2 à 3 ans dans l'industrie (fabrication, production ou similaire). - Qualités : rigueur, autonomie, polyvalence, esprit d'équipe. - Informatique : maîtrise du Pack Office et des outils de suivi de production. - Habilitations : CACES R489 cat. 3, habilitations électriques (BR, BS). Et maintenant ? Arrêtons de jouer à cache-cache, rencontrons-nous ! Vous échangerez d'abord avec Carine ou Sonia, nos chasseuses de talents. Si le feeling est réciproque, vous rencontrerez ensuite l'Assistante RH et le Responsable de Site pour préparer votre intégration dans les meilleures conditions. Convaincu(e) ? Un clic suffit pour saisir cette belle opportunité professionnelle !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Paimpol.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
Servagroupe Lannion recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la réalisation de projets en gros oeuvre et second oeuvre, un Chef d'équipe H/F pour renforcer ses équipes.Le poste est à pourvoir de suite et dans le cadre d'un CDI.Rémunération : Selon la grille du bâtiment + Panier repas EUR Brut / jour + Véhicule entrepriseVos missions ?Vous serez en charge de la gestion et de l'encadrement d'une équipe de 2 ouvriers. Vous assurerez la bonne marche des travaux, le respect des délais, des consignes de sécurité et de la qualité des prestations réalisées.Vos principales responsabilités :- Encadrer et animer une équipe sur les chantiers de gros oeuvre et second oeuvre.- Organiser et répartir le travail en fonction des compétences de chaque membre de l'équipe.- Contrôler l'avancement des travaux, réaliser des rapports d'avancement et s'assurer du respect des délais des travaux effectués.- Veiller au respect des consignes de sécurité et garantir la sécurité de votre équipe.
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un cadre de travail bienveillant et convivial, où la qualité de vie au travail est une priorité Des opportunités de formation continue pour évoluer dans votre métier Un salaire attractif, avec des avantages sociaux intéressants (tickets restaurant, mutuelle, etc.) Des événements d'équipe réguliers pour renforcer la cohésion et s'amuser ensemble ! Des perspectives d'évolution et une forte stabilité dans l'emploi Vos missions principales : * Gestion de la paie : Préparer, vérifier et traiter les bulletins de salaire pour un portefeuille de clients * Administration du personnel : Gérer les déclarations sociales, les absences, les congés, ainsi que la gestion des contrats de travail * Suivi des charges sociales : Veiller à la conformité avec les obligations légales et réglementaires (urssaf, retraite, prévoyance, etc.) * Conseil client : Assurer le suivi des demandes des clients sur les questions relatives à la paie et aux déclarations sociales * Veille réglementaire : Se tenir informé des évolutions législatives et des nouvelles obligations en matière de paie et de droit du travail Le profil idéal : * Formation en comptabilité ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) * Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou dans une entreprise * Maîtrise des outils de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déclarations sociales * Connaissance approfondie des normes légales en matière de paie et de droit social * Rigueur, organisation, et un excellent sens du service client * Esprit d'équipe et bonne communication Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire de Paie et Administration (H/F) ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet comptable dynamique et en pleine croissance, un Gestionnaire de Paie et Administration pour renforcer son équipe. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, avec des missions variées et une ambiance de travail agréable ? Alors cette offre est faite pour vous !
Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Paimpol, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !Nous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.
Poste et missionsQUELLE SERAIT VOTRE PLACE PARMI NOUS ? Nous recherchons un Conseiller ou une Conseillère Particulier, pour accompagner les projets de vie de nos clientes et clients particuliers sur le secteur de Lannion, Tréguier et Paimpol ! Vous aimez être populaire auprès de vos clientes et clients et faites preuve de petites et grandes attentions pour obtenir leur satisfaction (d'ailleurs, vous ne seriez pas du genre à checker régulièrement la note Avis Google de votre agence ?). Vous pensez que l'une des clés pour réussir son métier de Conseillère ou Conseiller Particuliers, c'est de le faire comme un-e commerçant-e de proximité. Vous avez le goût du challenge : développer votre portefeuille clients ne vous fait pas peur et relever des défis pour des causes qui vous sont chères vous tient à cœur. Vous avez des convictions, et faire partie d'un collectif qui agit avec solidarité et responsabilité donnerait du sens à votre métier. Vous savez ce que veulent dire les abréviations DA, GAB et ECH. PRÊT. Vous aimez l'innovation et seriez fier-e de faire partie d'une banque qui la positionne comme moteur de son action. Vous êtes toujours parmi les premières et les premiers à répondre « Présent-e ! » pour animer et participer à la vie de votre entreprise. Vous disposez d'une formation commerciale ou bancaire (Bac+3 à +5) et vous reconnaissez dans tout ou partie de ces affirmations ? Rejoignez-nous, cette place est faite pour vous ! Bonus : vous êtes fan de Stevie Wonder et la mer est votre terrain de jeu favori ? Foncez !Profil et compétences requisesLISTE (NON EXHAUSTIVE) DES AVANTAGES QUI VOUS SERONT RÉSERVÉS Rémunération selon votre profil et votre expérience, à partir de 28,5K€ sur 13 mois Des primes d'intéressement et de participation Un accompagnement à la formation individualisé Des tickets restaurants Une mutuelle d'entreprise individuelle ou familiale Une agence bancaire collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.bpgototheplace.fr N'attendons plus pour nous rencontrer ! #LaReussiteEstEnVousInformations complémentaires sur le postePLACE À VOUS, AVEC NOUS Place à vous : plus qu'une promesse, voici l'engagement que la Banque Populaire Grand Ouest prend envers ses 3000 collaborateurs et collaboratrices. En rejoignant notre collectif, vous pouvez être certain(e)s que nous serons attentifs et attentives à ce que vous y trouviez, non pas une place, mais VOTRE place et même VOS places : celles qui expriment pleinement qui vous êtes. Que vous soyez coopératif-ve, engagé-e, solidaire, responsable, audacieux-se, populaire, enthousiaste, amoureux-se de la mer ou du littoral, précurseur-e, sportif-ve, révélateur-rice ou tout cela à la fois... Place à vous, avec nous !
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Liberté : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financer- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Dans le cadre de ses activités, la société est amenée à recruter un/e Manager de proximité - Mécanicien naval et Electricien. Vos principales missions seront les suivantes : Sur la partie managériale : - Gérer, animer et superviser les travaux d'une ou plusieurs équipes de collaborateurs en électricité et mécanique navale, - Epauler techniquement le personnel dans l'exécution de leurs tâches, - Contrôler le bon déroulement des étapes de production dans le respect des jalons imposés et assurer un reporting journalier auprès du N+1, - Identifier les éventuels dysfonctionnements et y pallier, - Vérifier que les documents de suivi de travaux soient correctement complétés, Sur la partie mécanique navale/ électricité : - Réaliser le montage des différents éléments mécaniques (installation des moteurs), - Effectuer les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et accessoires, - Procéder aux essais et à la mise en service de l'installation, - Installer les parties hydrauliques de faible puissance sur le navire, - Assurer la maintenance des navires existants : moteurs, hydraulique, électricité.De formation de type niveau 3 dans le domaine de la mécanique, électricité navale ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire permettant de mener à bien les missions confiées. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un fort esprit d'équipe pour relever les challenges de l'entreprise. Le poste est à temps plein à durée indéterminée, et se situe au sein de notre atelier de Paimpol, dans le département des Côtes d'Armor (22). Votre rémunération vous sera proposée en fonction de vos diplômes et expériences. Cette opportunité vous intéresse !! Alors n'attendez plus et déposez votre candidature en ligne ! A compétences égales, stage ouvert aux travailleurs/euses handicapés/ées.
Directeur de Magasin H/F Publié le 20 août 2025 Localisation PAIMPOL Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 19 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Paimpol, nous recrutons un directeur de magasin H/F. Directement rattaché(e) au responsable réseau, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse) Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie.) Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution.) Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) vos Talents PROFIL Vous êtes passionné(e) par votre métier et doté(e) d'un excellent sens de la diplomatie et de la pédagogie. Vous avez la capacité de construire un projet d'entreprise et d'accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Véritable leader et homme/femme de terrain, vous maîtrisez la gestion polyvalente d'un point de vente et pratiquez un management opérationnel et collaboratif avec aisance. Vous avez une culture du résultat et êtes capable de motiver votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, vous serez en mesure d'encourager le goût du sport chez les français. Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine du commerce, de la vente ou du management, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaire. Cette expérience vous a permis de maîtriser l'ensemble des processus et concepts commerciaux, idéalement dans la distribution d'articles de sport ou d'une grande enseigne textile. Si cette opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée vous séduit, nous vous invitons à postuler ! Postuler
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions vous amènent à intervenir aussi bien en rayon qu'en caisse. Ainsi vous allez pouvoir :Conseiller le client pour répondre à ses besoins, et contribuer à fluidifier et rendre agréable son parcours d'achat ;Participer à l'approvisionnement de l'espace de vente et assurer la qualité visuelle des rayons dans lesquels vous intervenez en renfort : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Accueillir les clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (accueil, encaissement, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Merci, Au revoir .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Gérer l'accueil dans sa globalité (retours marchandises, réclamations clients, click and collect .) ;Assurer la vérification de la conformité des articles, et effectuer l'encaissement final des achats en respectant toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse ;Participer aux traitements SAVEnregistrer les dossiers de location de matériels (entrées / sorties) Vous êtes passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe.Polyvalent tout en étant rigoureux, vous avez le sens des priorités et savez prendre des initiatives. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, et êtes réactif(tive).Vous avez l'envie d'offrir le meilleur à nos clients lors de leurs passages en point de vente.Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Finalité de l'emploi : Afin de renforcer notre équipe et en prévision d'un départ à la retraite, vos missions principales sont : - Réaliser les opérations d'assemblage des composants dans le respect de la gamme de montage - Identifier et réaliser les opérations de démontage des composants pour établir un diagnostic de réparation Description des activités significatives : A partir d'un plan, d'une gamme et des directives des responsables - Préparer son poste de travail - Faire inventaire des composants et vérifier leurs conformités - Effectuer des mesures et relevés nécessaires pour les contrôles des opérations - Exécuter les opérations de démontage / montage d'éléments mécanique - Ajuster les pièces mécaniques si nécessaire - Faire des essais et tests pour assurer le bon fonctionnement - Renseigner les documents de suivi de montage-démontage Poste en CDI, temps complet 35h semaine Horaire de journée du lundi au vendredi midi Salaire selon expérience- Fort attrait pour le domaine mécanique - CAP, Bac pro ou BTS en mécanique - Maitrise de la lecture de plan et l'utilisation des instruments de mesure - Manuel(le) - curieux(se)- rigoureux(se) et dynamique
"""Groupement d'employeurs composés d'entreprises en maraîchage situés à Langueux recrute un(e) responsable de la culture de tomates sous serre. Vous encadrerez une équipe de saisonniers pour l'effeuillage et la récolte. Vous travaillerez du lundi au vendredi pour 35 heures minimum. Contrat de 6 mois. Possibilité de prendre les repas sur site"""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128089 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SEF - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes Energétiques & Fluidiques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128089"
Description du poste : Vous aurez à accueillir la clientèle, vous assurerez le scannage des articles déposés en caisse ainsi que le règlement des clients. Il est possible effectuer un peu de mise en rayon d'articles. Poste de 35h. Avantages Randstad : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle Description du profil : Une première expérience en caisse est demandée. Mission pouvant être prolongée.
Vous appréciez la relation client et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Tréguier (22) qui saura répondre à vos attentes ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu, axé sur de fortes valeurs humaines et la valorisation des efforts individuels, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résident(e)s en tant qu'Aide soignant(e) en MAS ? Dans un environnement dédié, vous accompagnerez les résidents en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur bien-être - Assurer l'aide aux actes quotidiens pour chaque résident en respectant leurs besoins individuels et leur dignité - Superviser la réception et la distribution sécurisée de produits essentiels et de médicaments - Participer activement à la mise en place d'activités sociales, favorisant l'épanouissement individuel et collectif des résidents Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.14 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) L'entretien du linge (repassage) La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein Salaire horaire brut : 11.88 € Les avantages Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences Participation aux frais de transport Mutuelle collective Ticket restaurant selon conditions
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : VIVEZ UNE AVENTURE HUMAINE, DEVENEZ ASSISTANT(E) DE VIE RELAIS ! Vous souhaitez travailler avec une structure qui a à cœur de voir ses bénéficiaires satisfaits et ses intervenants épanouis ? Notre agence Domaliance Lannion recherche un(e) assistant(e) de vie relais. Déposez votre candidature sans plus tarder et embarquez pour une aventure humaine ! LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS En tant qu'assistant(e) de vie relais, vous êtes le/la référent(e) auprès des équipes sur le terrain afin de répondre aux urgences, remplacements et aux modifications de prestations. Vous contribuez donc au bien-être de nos bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé : entretien du logement, aide aux soins d'hygiène, aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vos interventions permettent à nos bénéficiaires de maintenir l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Votre rôle ne s'arrête pas là ! Nous vous savons doté(e) d'une bonne humeur communicative qui ensoleillera le quotidien de nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle. Voici ce qu'il propose : * Télétravail : 1 jour/semaine en période fiscale, 2 jours hors période fiscale * Rémunération : entre 28 000 € et 32 000 € brut annuel, selon profil + Tickets restaurant + 13e mois * Formation continue et accompagnement à la montée en compétences * Heures supplémentaires récupérées ou rémunérées * Cabinet 100 % dématérialisé, équipé d'outils performants * Possibilité de travailler sur une semaine de 4 jours Vous travaillerez en binôme avec un collaborateur confirmé, en prenant en charge la phase amont de la gestion des dossiers, selon votre niveau. L'objectif est de vous faire évoluer progressivement vers la gestion autonome de votre propre portefeuille. Le profil idéal : Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet, vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en équipe et avez envie de progresser dans un environnement stimulant. Processus de recrutement : 1 Premier échange téléphonique avec moi pour faire le point sur vos attentes et discuter du poste (échange 100 % confidentiel). 2 Si votre profil correspond, je vous présente plus en détail le cabinet et le poste, puis je vous propose un créneau pour rencontrer directement les associés. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Je suis Marceline, recruteuse spécialisé en expertise comptable, et je recherche actuellement un Assistant Comptable (H/F) pour l'un de mes clients basé dans votre secteur. Ce cabinet à taille humaine, composé d'une vingtaine de collaborateurs, offre un environnement de travail moderne et favorable à l'évolution professionnelle.
Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Les modalités de transports sont facilement accessibles : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins.Comment souhaitez-vous vous engager en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans notre MAS ? Sous la supervision de l'équipe soignante, vous contribuez au bien-être des résidents au sein de notre établissement. - Assurer l'accompagnement personnalisé des personnes âgées polyhandicapées durant les activités de la vie quotidienne - Collaborer activement avec l'équipe soignante pour garantir le suivi et la mise en uvre des protocoles de soins - Participer aux réunions d'équipe pour améliorer les pratiques et l'organisation du service en suivant le planning de roulement Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.1 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon CCN + IFM + ICCP Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Indemnité kilométrique au delà de 70kms A/R Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ayant au moins 2 ans d'expérience hors intérim pour travailler au sein d'une MAS accueillant des personnes âgées polyhandicapées. - Maîtrise des soins de nursing adaptés à des patients polyhandicapés - Esprit d'équipe avéré pour un travail harmonieux en roulement - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) requis - Excellente capacité d'adaptation et de communication Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est une maison d'accueil située à PAIMPOL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client du secteur médical offre une stabilité professionnelle, des fortes valeurs humaines et des défis excitants, pour vous permettre d'évoluer dans un environnement valorisant et enrichissant.Êtes-vous prêt(e) à transformer des vies au sein d'une MAS en tant qu'Aide soignant(e) ? Plongez au cur d'une équipe interdisciplinaire engagée pour enrichir la vie des résidents dans notre établissement. - Accompagner chaque résident dans les actes quotidiens en respectant ses besoins et attentes personnelles - Assurer la réception, distribution des produits et l'administration sécurisée des médicaments - Collaborer avec l'infirmier(e) pour le suivi médical et l'observation attentive des paramètres vitaux Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 8/jours - Salaire: euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Recherchons un(e) aide-soignant(e) passionné(e) pour accompagner individuellement des résidents en situation de handicap. - Expérience minimale de 2 ans en établissement médico-social (MAS) requise - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire pour garantir des soins de qualité - Compétences en observation des signes vitaux et administration sécurisée des médicaments - Sens aigu de l'écoute et de l'adaptation aux besoins et désirs des résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Vous êtes Aide-Soignant(e) et recherchez une mission au sein d'un établissement qui place l'humain au coeur de ses priorités ? Domino Care Saint-Brieuc vous propose une opportunité à Paimpol, dans un environnement bienveillant et professionnel. Au quotidien, vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie : aide aux repas, toilette, habillage, mobilité et confort. Vous veillez à leur bien-être et leur sécurité, observez l'évolution de leur état de santé et transmettez les informations à l'équipe soignante. Vous participez à une prise en charge individualisée, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, dans un climat d'écoute et de respect. Avec Domino RH, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une rémunération valorisée selon votre expérience ou la convention collective, - Des primes de fin de mission (IFM + ICP), - Des services d'aides intérimaires : logement, garde d'enfants, location de véhicule, - Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 6 %, - Un programme de parrainage attractif, - Un accompagnement personnalisé, des formations et des perspectives d'évolution. Rejoignez Domino Care Saint-Brieuc et mettez vos compétences au service du soin et de l'humain à Paimpol. Chaque mission est une occasion de valoriser votre savoir-faire et de donner du sens à votre engagement. Profil recherché - - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et de prévention - Sens de l'écoute, bienveillance, patience - Respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité - Esprit d'équipe, autonomie, capacité d'adaptation rapide
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LANNION ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Treguier. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie Lannion et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Possibilité d'obtenir d'autres contrats avec d'autres particuliers * Rémunération selon profil : 13.75 - 16.45€ brut horaire (Cp inclus) * Localisation(s) : Lannion et 15 km autours * Possibilité de travailler de nuit Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) * Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. * En partenariat avec Axa Mutuelle , le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. * Salle de convivialité, possibilité de se restaurer sur place Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative ), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de deux ans exigée
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION PAIMPOL recherche pour le compte de son client, un CUISINIER H/f. Vous êtes passionné-e par la cuisine et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur? Ce poste est fait pour vous! En rejoignant l'équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et convivial. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène. - Gérer les approvisionnements et les stocks de denrées alimentaires. - Veiller à la propreté et à l'entretien de votre poste de travail. - Assurer la satisfaction des clients par la qualité des plats préparés. restaurant ouvert le midi uniquement et quelques soirs le week-end Compétences attendues : - Expérience significative en cuisine. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress. - Créativité et rigueur. - Disponibilité et flexibilité.
RESPONSABILITÉS : Vos missions Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : • Suivi de la Relation avec les Clients • Coordination des équipes : • mise en place et suivi des prestations auprès des clients • recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien • Gestion administrative et juridique : • gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) • management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes...) • Relations commerciales : • gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale. • accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée: • Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous ! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise dynamique leader sur son secteur • Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles) • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 600€ brut/an) • Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salarié s, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement rapide (50 ouvertures d'agences prévues), nous recherchons de nouveaux talents pour relever le défi d'une année 2025 riche ! Nous recherchons un(e) responsable de secteur pour notre agence de Paimpol.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Une exploitation maraîchère familiale, située à Paimpol (22), produisant des cultures sous abri (lutte biologique intégrée, gamme sans pesticides), recrute pour accompagner son développement, un : ADJOINT RESPONSABLES D’EXPLOITATION MARAICHERE SOUS ABRIS (H/F) Véritable Chef de Culture, rattaché aux Responsables de l’exploitation et en s’appuyant sur leur expertise technique, vous contribuez à piloter la production de tomates en grappes (3,5 ha) sous les aspects techniques et managériaux Au quotidien vous encadrez, organisez et planifiez le travail des équipes composées de 10 à 25 personnes suivant les saisons, encadrez et participez aux différentes opérations culturales et aux récoltes, assurez le suivi des options agronomiques et veillez au bon fonctionnement des installations (bâtiments et matériels) en relation avec les prestataires. Ce poste opérationnel, véritablement évolutif, à forte connotation managériale, s’adresse à une personne de culture agricole ayant idéalement une expérience similaire et/ou désireuse d’acquérir une véritable expertise dans la culture de la tomate. Autonomie, qualités et souplesse relationnelles, affirmation de soi sont les aptitudes attendues pour réussir dans cette fonction.
Notre client est un établissement médical situé à TREGUIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. De quelle manière aller sur le lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement alliant fortes valeurs humaines, stabilité et engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, offrant une excellente opportunité pour contribuer à un impact positif sur la santé de notre communauté.Quels défis enrichissants en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) dans un hôpital souhaitent-ils relever ? Au sein d'un hôpital public, vous assurez les soins aux personnes âgées avec professionnalisme et bienveillance - Fournir des soins de confort et d'hygiène aux patients tout en utilisant le matériel médical approprié - Assister les résidents pendant les repas, en veillant à leurs besoins nutritionnels et favorisant un moment convivial - Participer aux activités de stimulation organisées par l'équipe pluridisciplinaire, soutenant ainsi le bien-être général des résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12.17 euros/heure + IFM +ICCP Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vous n'avez pas trouvé parmi nos offres d'emploi une annonce qui corresponde à votre profil actuellement mais notre entreprise vous intéresse. Vous souhaitez nous déposer votre candidature au cas où un recrutement à venir pourrait vous correspondre. En déposant votre candidature ici, vous ne recevrez pas automatiquement de réponse. Nous consulterons les candidatures à chaque besoin de nouveau recrutement et si votre profil correspond nous vous contacterons pour un entretien. Un fois les deux mois affichés passés, ce créneau sera désactivé; si vous être toujours en recherche d'emploi, vous pouvez déposer à nouveau votre candidature sur le créneau de disponibilité suivant.
Notre client est une officine située sur le secteur de TREGUIER, en bord de mer.Recherche un préparateur en pharmacie F/H pour un contrat dès que possible/ possibilité de CDD/ Toute proposition sera étudiée. Planning Du Lundi au samedi à temps complet sur 4 jours (Lundi, mardi, 1 mercredi sur 2, jeudi, 1 samedi sur 2) de 08h45-12h30 et 14h30-19h30. Possibilité de temps partiel. Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 pharmaciens et 5 préparatrices en pharmacie Le logiciel est LGPI Possibilité de de déjeuner sur place Un logement (type studio) peut être mis à disposition pendant la période d'essai (indisponible période juillet/août)
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
