Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plobannalec-Lesconil située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 13 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plobannalec-Lesconil. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - PONT L ABBE, 29 - GUILVINEC, 29 - PLONEOUR LANVERN ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de la directrice de la boutique, vous aurez pour missions : - l'accueil des clients, - le conseil - l'encaissement et la fidélisation de la clientèle, - la mise en rayon des produits, - l'entretien de la surface de vente. Prise de poste prévue au 15 juillet et jusqu'au 31 aout 2026. Vous travaillerez du lundi au samedi avec coupure le mercredi. Horaire : 11h-13h / 14h-19h Pour candidater : se déplacer en boutique au 5 Quai Saint Laurent,29120 Pont l'Abbé
Vous interviendrez comme assistant(e) d'éducation au sein du collège et serez chargé(e) : - d'accueillir les élèves et les parents d'élèves au bureau de la Vie Scolaire. - d'encadrer les élèves lors des récréations, du self, des permanences, de la rentrée et de la sortie de ces derniers. - d'assurer des fonctions de surveillance des élèves sur la cour et aux bus. - de veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité. - d'assurer un suivi administratif (saisie des absences sur logiciel, classement de documents...). Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous êtes dynamique et avez le sens de l'écoute. Vous possédez un bon sens du relationnel. Une expérience auprès d'un public d'adolescents est souhaitée. Vous êtes obligatoirement titulaire à minima du Baccalauréat. Poste à pourvoir du 2 mars au 5 juillet à temps partiel sur une base théorique hebdomadaire de 20h30 de travail sur 5 jours (du lundi au vendredi).
Dans le cadre d'un CDD d'1 mois reconductible et à pourvoir à compter de début février, vous effectuerez le bio nettoyage et la désinfection des chambres des résidents ainsi que des locaux communs (circulations, lieux de vie, locaux techniques...). Vous réaliserez également la plonge des différents services. Vous faites preuve de discrétion et aimez le contact avec les personnes âgées. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
L'EHPAD Pierre GOENVIC, établissement public autonome, dispose d'une capacité de 112 places : - 96 places en hébergement permanent dont 12 en unité protégée - 16 places en hébergement temporaire.
Intégré(e) à l'équipe « accueil et services à la population » comprenant 5 personnes, au sein des services administratifs municipaux, vous assurerez les missions suivantes sous l'autorité du Directeur Général des Services et dans le cadre d'un CDD renouvelable à pouvoir au plus vite : 1) Gestion de la liste électorale et du Répertoire Unique : - organisation & suivi des scrutins, - inscriptions, radiations, modifications, - préparation et suivi de la commission de contrôle, - organisation administrative et matérielle des élections. 2) Suivi et recensement de la population : - suivi administratif, relations avec l'INSEE, - organisation du recensement. 3) Suivi des affaires foncières et rurales : - élaboration de la liste de jurés d'assises, - mise à jour annuelle du fichier usager du service « ordures ménagères » en lien avec la CCHPB. 4) Renfort au service urbanisme : - accueil et information du public, - délivrance et réception des dossiers d'urbanisme, examen de la complétude des dossiers, - préparation des avis préalables à l'instruction, - préparation et transmission des arrêtés et autorisations d'urbanisme et de voirie, - préparation et suivi des notifications de déclaration d'intention d'aliéner, - préparation, instruction et suivi des décisions liées aux DICT et autorisations de travaux, - suivi de la dénomination et du numérotage des voies. 5) Secrétariat : - rédaction de courriers, - classement, archivage, numérisation de documents. Profil recherché : - connaissance des procédures administratives relatives à la gestion de la liste électorale et à l'organisation d'un scrutin, - connaissances dans le domaine de l'urbanisme, - utilisation des outils et logiciels informatiques de base (Word, Excel, Outlook ..), - qualités de rédaction, - expérience dans la fonction publique territoriale souhaitée, - en termes de savoir-être, esprit d'analyse et de synthèse, organisation dans le travail, qualités relationnelles. Les missions s'exercent du lundi au vendredi en mairie. Vous devez impérativement justifier d'une expérience sur un poste similaire et les candidatures qi n'en font pas état ne seront pas étudiées.
Au sein de notre hôtel restaurant, vous assurez la surveillance et le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit, tout en participant à certaines tâches. Missions principales - Veille et surveillance de nuit de l'établissement - Application des consignes de sécurité - Entretien et ménage des espaces communs - Mise en place des petits-déjeuners Organisation du travail - Basse saison : 4 jours par semaine, 7 heures par jour (00h-7h) - Haute saison : 5 jours par semaine, 7 heures par jour (00h-7h) Profil recherché - Sens des responsabilités et autonomie - Polyvalence et sérieux - Une connaissance en sécurité incendie serait un plus Conditions - Travail de nuit - Poste nécessitant fiabilité et discrétion Ce poste est à pourvoir du 3 février au 31 octobre.
Pour notre boutique de Pont l'Abbé, nous recherchons un vendeur ou une vendeuse conseil passionné(e) par le service client et la vente au détail. Vous serez au coeur de notre activité, en charge d'accompagner nos clients dans leurs choix et de leur offrir une expérience d'achat inoubliable. Votre rôle est essentiel pour garantir la satisfaction de notre clientèle et contribuer à la réussite de notre équipe. Missions principales : - Accueil et conseil des clients sur les choix des bières et produits dérivés - Assurer la mise en valeur des produits en boutique - Gestion des opérations d'encaissement et tenue de caisse - Suivi des stocks et gestion des commandes - Inventaire et reporting mensuel - Respect des normes d'hygiène et maintien d'un environnement de vente propre et sécurisé - Participation à l'organisation d'événements de dégustation et promotion des produits Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur du commerce - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler en autonomie - Capacité de coordination avec l'équipe sur les autres établissements de l'entreprise - Rigoureux(se) et ponctuel(le) - Dynamique et flexible - La connaissance de la bière artisanale est appréciée Ce poste est à pourvoir au 1er avril.
Vous serez en charge de la préparation de commande d'algues, le conditionnement, la préparation des étiquettes sanitaires ainsi que la livraison à la criée au Guilvinec. Vous effectuerez des tâches administratives simples, l'entretien et le nettoyage du local. Vous travaillerez de 6h à 12h du lundi au vendredi. Vous faites preuve d'autonomie. Ce poste pourra évoluer vers un 35h par semaine. Connaissances en informatique souhaitées. Poste à pourvoir rapidement, dès début février. Pour postuler, contactez l'entreprise par téléphone au 0619805013 et adressez votre CV par mail : jef1611@hotmail.fr
Vous interviendrez en qualité d'agent des services logistiques dans le cadre d'un remplacement d'1 mois et aurez pour principales missions : - effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant, - nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes, - laver et ranger la vaisselle, - préparer les chariots du petit déjeuner, - participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les aides-soignants, - assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, - répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Compétences et aptitudes liées au poste : - sens de l'organisation, - sens relationnel, - sens de l'observation, - capacité d'initiative, - connaissance de l'accompagnement des résidents, - sens du travail en équipe. Une connaissance du secteur d'activité et de l'outil informatique seraient appréciées. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail, - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).
la Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.
Vous interviendrez en qualité d'agent des services logistiques à compter du 1er mars dans le cadre d'un poste en CDI de nuit mutualisé sur les 3 sites de Combrit, Plomelin et Loctudy. Vos missions : - effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall d'entrée, salle à manger, salle de soin etc...) , - nettoyer et faire le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant, - nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes, - laver et ranger la vaisselle, - participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Compétences et aptitudes liées au poste : - sens de l'organisation, - sens relationnel, - sens de l'observation, - capacité d'initiative, - connaissance de l'accompagnement des résidents, - sens du travail en équipe. Une connaissance du secteur d'activité et de l'outil informatique seraient appréciées. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail, - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).
La Fondation MASSE TREVIDY est organisée en 3 pôles d'activités (Enfance et Famille, Formation et Insertion, Personnes âgées) et en 7 dispositifs d'intervention, implantée dans le Finistère avec plus de 850 salariés.
L'entreprise partenaire, spécialisée dans la grande distribution, recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe et préparer un diplôme dans le domaine du commerce et de la vente. Vos missions : - En tant que conseiller(ère) de vente, vous participerez à : - L'accueil, le conseil et l'orientation des clients ; - La vente et la mise en avant des produits ; - Le suivi des stocks et le réassort ; - La mise en rayon et le merchandising ; - La gestion de la caisse (selon organisation interne) ; - La participation à la vie du magasin et aux objectifs de l'équipe. Profil recherché : - Vous préparez ou souhaitez préparer un diplôme dans le commerce (CAP, BAC.). - Vous avez le sens du service client et une bonne aisance relationnelle. - Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et de motivation. - Aucune expérience n'est exigée : votre envie d'apprendre fera la différence ! Ce que l'entreprise vous apporte : - Une expérience concrète au contact de la clientèle ; - Un accompagnement personnalisé par votre tuteur ; - Une formation théorique au sein de l'IBEP Quimper ; - Une réelle opportunité d'évolution dans le secteur de la vente.
Sous la responsabilité de la Directrice Enfance et Jeunesse, vous serez en charge de la co-direction d'une toute nouvelle structure ALSH et ponctuellement de l'espaces jeunes. Vos missions : - co-diriger l'ALSH dans le cadre de la réglementation en vigueur : participer à la constitution de l'équipe d'animation en tenant compte des formations nécessaires à certains agents, - remplacer ponctuellement le directeur de l'espace jeunes (11-17 ans), - animer les activités périscolaires. ACTIVITES : - Gérer et encadrer une équipe d'agents d'animation et saisonniers. - Mettre en œuvre des projets d'animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre des accueils périscolaire, extrascolaire et pause méridienne. - Contribuer à la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs. - Participer à la gestion administrative et financière de la structure. - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique en lien avec le PEDT de la commune. - Concevoir et encadrer des mini-séjours. - Accueillir individuellement les enfants et les familles. - Garantir l'hygiène, la sécurité physique, psychologique et affective des enfants. - Accompagner les enfants au restaurant scolaire, participer au service et animer le temps du repas. - Participer aux travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux. Profils recherchés : - Expérience réussie de direction d'ALSH appréciée. - Diplôme apprécié : BAFD, BPJEPS, DUT carrière sociale option animation socio-culturelle. - Connaissance de la méthodologie de projet dans les environnements complexes impliquant des partenariats institutionnels. - Maitrise de la réglementation en vigueur concernant les ACM. - Autonomie, rigueur de l'organisation, qualités rédactionnelles. - Capacité à encadrer et motiver une équipe. - Aisance dans l'animation de réunion, capacités à mobiliser. - Sens réel du service public, des relations humaines et de la communication. Poste à pourvoir le 01/04/2026 Date limite de candidature : 08/02/26 Entretien prévu le 2 mars 2026 CDD de 5 mois : du 01/04 au 31/08/26. Remplacement d'un agent titulaire indisponible. Télétravail possible. Candidatures (lettre + CV) à adresser par mail.
Ville dynamique de près de 4000 habitants, Plomeur connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Avec près de 50 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Plomeur propose des projets innovants où chacun est amené à participer.
Au sein d'une crêperie avec manèges, vous réaliserez le tournage des crêpes sur 4 billigs et le pliage des crêpes. Vous pourrez également être amené(e) à prendre les commandes, encaisser et garnir les crêpes. L'amplitude horaire d'ouverture est de 9h à 19h tous les jours, avec un jour de fermeture le dimanche. Une formation en interne peut être assurée.. Ce poste est à pourvoir de la mi-avril à fin septembre. Pour postuler, contactez le 0298583256 ou par mail à creperie.melen@gmail.com
Le client JLI recherche sur la ville de Pont L abbe, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel - vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite - vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation - vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vous serez responsable de la qualité du service, de la mise en place, du rangement, du nettoyage et du stockage des aliments. Vous secondez le chef et le sous chef de cuisine dans l'ensemble de leurs fonctions. Vos principales qualités sont : - vous êtes organisé(e) et ne vous laissez jamais déborder. - vous avez à coeur de travailler des produits frais et locaux, vous aimez apprendre et transmettre. - vous aimez aider et travailler en équipe. Vos points forts sont : - votre rapidité - votre polyvalence - votre curiosité à la découverte Nos avantages : - mutuelle prise en charge à hauteur de 90% - repas sur place - planning flexible - tenues fournies Poste à pourvoir de mai à mi-septembre
MISSION - Préparation et dressage des entrées et desserts - Lavage des légumes - Aide au dressage des plats chauds - Réception des commandes en lien avec le cuisinier - Plonge - Préparation des chariots chauds - Hygiène des locaux PROFIL Formation/ Expérience : BEP CSS, BEPA service aux personnes, CAP/BEP Cuisine Compétences/Aptitudes liées au poste : - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Sens de l'observation - Capacité d'initiative - Connaissance des règles d'hygiène - Connaissance de l'accompagnement des résidents - Sens du travail en équipe Serait appréciée : une bonne connaissance du secteur d'activité et une connaissance de l'outil informatique
Vous interviendrez comme agent de cuisine au sein d'un EHPAD dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vos missions : - préparation et dressage des entrées et desserts, - lavage des légumes, - aide au dressage des plats chauds, - réception des commandes en lien avec le cuisinier, - plonge, - préparation des chariots chauds, - hygiène des locaux. Idéalement, vous avez une expérience ou une formation du type BEP CSS, BEPA service aux personnes, CAP/BEP Cuisine. Compétences/Aptitudes liées au poste : - sens de l'organisation, - sens relationnel, - sens de l'observation, - capacité d'initiative, - connaissance des règles d'hygiène, - connaissance de l'accompagnement des résidents, - sens du travail en équipe, - une bonne connaissance du secteur d'activité et de l'outil informatique seraient appréciée.
Vous interviendrez en qualité d'agent des services logistiques et aurez pour principales missions : - nettoyer et faire le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant, - nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes, - laver et ranger la vaisselle, - participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Compétences et aptitudes liées au poste : - sens de l'organisation, - sens relationnel, - sens de l'observation, - capacité d'initiative, - connaissance de l'accompagnement des résidents, - sens du travail en équipe. Une connaissance du secteur d'activité et de l'outil informatique seraient appréciées. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail, - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport). 4 postes, dont certains au Cantou, sont à pourvoir à temps partiel à compter du 1er mars sur une base hebdomadaire de 21 à 25 h.
Vous interviendrez majoritairement comme crêpier(ère) et serez chargé(e) des activités suivantes : - cuisson des crêpes de froment et de blé noir, - pliage et conditionnement des crêpes, - conditionnement des biscuits, - entretien des locaux (nettoyage, rangement et désinfection du poste de travail et des outils), - respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise - renseignement des documents (production journalière) et suivi traçabilité (matières premières, emballages). Conditions de travail : - idéalement temps complet (35h/sem annualisé), - temps partiel envisageable suivant profil, - travail en équipe, - travail en journée du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir courant février avec une formation assurée en interne.
Sous l'autorité du responsable du Centre nautique municipal, vos missions principales seront : - accueillir, orienter et renseigner du public, - traiter les appels téléphoniques, courriers et e-mails, - procéder aux encaissements, - suivre le planning des séances, - gérer les équipements, - assurer la propreté des locaux. Profil recherché : - capacité d'organisation, - qualités relationnelles, - autonomie, sens des responsabilités.
Sous l'autorité de la responsable de prévention, santé et sécurité au travail au sein du de la direction RH/Prévention, l'agent aura la charge de participer à la mise en œuvre de la politique de prévention, de santé et de sécurité au travail, d'assurer le bon fonctionnement du bâtiment, la logistique des différents besoins en lien avec les services ainsi que d'encadrer le service entretien des locaux . Missions : Assistant (70%) : - Contribuer à la démarche d'évaluation des risques professionnels et aux plans d'actions associés : - Mettre à jour le Document Unique. - Etablir et suivre les plans d'actions en lien avec les responsables de service. - Participer à la rédaction du programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. - Piloter et suivre des projets d'amélioration continue de la prévention et de la sécurité au sein de la collectivité. - Acculturer les services à la prévention, la santé et la sécurité au travail : - Définir les moyens et méthodes pour sensibiliser les agents de la collectivité. - Concevoir des supports d'information, participer et animer les diverses réunions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels. - Conseiller les services sur les questions d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (achats de matériel, consignes de sécurité, réglementation spécifique, etc.). - Assister les responsables de service dans leur mission de prévention pour les sujets conséquents et dans la rédaction de certaines procédures et protocoles réglementaires. - Assurer la gestion et le suivi des incidents / accidents et mettre en place les actions nécessaires pour éviter la réitération. - Participer et animer les sujets de prévention / sécurité dans le Comité Social Territorial au besoin (partie CSSCT). Logisticien (30%) : - Encadrer les agents réalisant l'entretien des bâtiments du siège et autres locaux de ce périmètre. - Planifier, organiser et contrôler le travail des agents, faire appliquer les protocoles. - Être garant du bon fonctionnement et de la sécurité du site du siège de la CCPBS (batteries en charge, bonne fermeture des accès, gestion des espaces de stockage . ). - Être le référent principal des dysfonctionnements constatés par les agents sur les équipements du siège (réception des demandes des agents du site, constatation, réalisation des demandes d'intervention auprès du responsable du service gestion du patrimoine ). - Accueillir et accompagner les partenaires/prestataires intervenant sur le site pour la maintenance, en lien avec le service gestion du patrimoine . - En binôme avec la responsable d'équipe des agents d'entretien des locaux : - Assurer la mise en place et le rangement des salles lors d'événements particuliers en soutien au service organisateur (agencement salle, nettoyage, vaisselle .). - Veiller à la bonne marche du matériel (écran, micro .). - Suivre les livraisons et organiser leur stockage (mobilier s de bureau , magazines , produits d'entretien et autres réceptions de matériel en lien avec les services ). - Aider au montage des fauteuils et au réglage des mobiliers avec le service prévention. - Organiser et réaliser des déplacements de matériels sur les sites. - Assurer une veille de l'état du mobilier, suivre les demandes de SAV. - Assurer l'entretien de 1 er niveau ( réparation, montage/démontage mobilier de jardin .). - Assurer la gestion des locations de scooter avec le partenaire Mobil 'Emploi . Prise de poste le 1er janvier 2026. Les candidatures sont à adresser à monsieur le président de la communauté de communes du Pays Bigouden sud : 17 Rue Raymonde -Folgoas -Guillou - C.S. 82035, 29122 PONT-L'ABBÉ CEDEX ou via mail : recrutement@ccpbs.fr avec lettre de motivation et CV
Offre d'emploi : Employé-e de collectivité (H/F) TREFFIAGAT - Le village des pêcheurs REVES de Mer - Tourisme social et solidaire en bord de mer ________________________________________ Notre entreprise Depuis plus de 40 ans, REVES de Mer s'engage pour un tourisme social et solidaire, avec une mission claire : rendre les vacances accessibles au plus grand nombre, en privilégiant l'accueil des enfants dans des cadres exceptionnels. Nos séjours scolaires, colonies et activités sont conçus pour apprendre le vivre-ensemble et sensibiliser à la préservation de l'environnement. Notre établissement de Treffiagat recherche son employé-e de collectivité. Au cœur des dunes, seuls 300 mètres séparent le Village des pêcheurs de la plage. Situé sur la commune de Treffiagat, c'est un excellent point de départ pour découvrir les richesses et particularités du Pays Bigouden. D'une capacité de 86 lits, le Village des pêcheurs est équipé d'une cuisine professionnelle et de 3 grandes salles d'activité. ________________________________________ Vos missions Vous travaillez en équipe et serez responsable du bon déroulement des services, de l'entretien et du nettoyage des locaux. - Service des repas en application des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Plonge et nettoyage des surfaces après le service - Entretien et maintien de la propreté des bâtiments : hébergement et restauration ________________________________________ Conditions du poste - Lieu : En présentiel sur l'établissement - Contrat : CDD 7 mois à partir du 15 février 2026. Prolongation possible - Régime : 35h annualisées - Statut : Employé - Convention collective ECLAT. - Rémunération : coef 257 (1850€ brut/mois) - Avantages : Mutuelle d'entreprise. 6ème semaine de congés payées (au prorata du contrat)
La SAS REVES de MER gère 10 centres d'hébergements en Bretagne accueillant des groupes ou des individuels.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F pour le rayon liquides ou produits frais industriels. Vos missions consisteront à : - approvisionner les rayons (mise en valeur des produits), - réceptionner les marchandises et préparer les mise en rayon du lendemain. - participer à l'animation du rayon (mise en places des affiches, étiquettes, promo, etc.), - respecter les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine Profil recherché : Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens du relationnel seront un atout pour mener votre mission à bien. Utilisation du transpalettes manuel Une première expérience est exigée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Établissement : Résidence Kerborchis Lieu d'exercice : COMBRIT Type de contrat : CDD de 6 mois Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 1 ETP soit 151.67h par mois Salaire brut de base y compris ségur : 2349.15 € Poste à pourvoir : Dès que possible MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. Affichage des plannings en salle du personnel Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois Mettre à jour les tableaux de bord RH Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences Alimenter le logiciel de paie en saisissant les arrêts maladie, accident du travail, congés payés Contribuer à la mise en oeuvre du logiciel FOCAT Saisir sur Net Entreprise les accidents de travail et les attestations de salaire Constituer les dossiers de Prévoyance Scanner et archiver dans le cadre de la gestion électronique des documents (GED) les dossiers du personnel Peut-être amené à assurer le standard téléphonique Votre profil Formation/ Expérience : Le rédacteur RH est titulaire d'un Bac +2 : Gestion PME / PMI ; DUT gestion des entreprises et des administrations ou équivalent Compétences/Aptitudes requises : Savoir-être : Sens des relations avec les personnes âgées, sens du contact et de la diplomatie, rigueur, discrétion, respect, calme, sens du travail en équipe. Savoir-faire : organisation, disponibilité, adaptation, et polyvalence, sait faire preuve d'initiative Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Madame HEMEDY Caroline, Directrice adjointe : Soit par courrier : Résidence de Kerborc'his, Rue Chauvel, 29120 COMBRIT Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Nous recherchons activement des agents de production (H/F) pour rejoindre notre client basé sur Plonéour-Lanvern. Cette entreprise dynamique souhaite agrandir son équipe de production. Le poste est à pourvoir à partir du 05 janvier 2025 pour une période de 6 mois avec possibilité de prolongation. Responsabilités : Sous la supervision d'un chef d'équipe, vos missions incluront : Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : - Alimenter le poste de travail - Réaliser des pesées manuelles et effectuer des contrôles visuels en fabrication - Réaliser une mise sur grille des produits avant stérilisation - Réaliser de la mise en carton Horaires : 7h30-15h30 du lundi au vendredi Contrat : 6 mois Date de début : 5 janvier 2026 Salaire : 11.97 EUR de l'heure + prime d'habillage + indemnité de transport + indemnité de repas Ce poste est une opportunité exceptionnelle pour intégrer une entreprise en pleine croissance. Nous vous invitons à postuler rapidement pour ne pas manquer cette chance. Notre agence est fière de vous accompagner tout au long du processus de recrutement pour cet emploi stimulant. Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat avec un profil solide et des compétences spécifiques. Compétence en gestion de la production : Le candidat doit posséder une maîtrise avancée des processus de production, capable de s'adapter rapidement aux changements de l'environnement de travail. Connaissance technique : Une bonne compréhension des équipements et des technologies utilisés dans la production est essentielle. Une expérience préalable dans un environnement de production est fortement souhaitée. Capacité à travailler en équipe : Le candidat idéal doit être capable de collaborer efficacement avec ses collègues pour atteindre les objectifs de production. Sens de l'organisation : Une excellente capacité à organiser son travail et à prioriser les tâches est indispensable pour réussir dans ce rôle. Respect des normes de sécurité : Le respect rigoureux des normes et procédures de sécurité est crucial pour garantir un environnement de travail sûr et efficace.
Rattaché(e) aux responsable de l'établissement, vous intégrez l'équipe pour : - la prise de commande à table, ou par téléphone, - le service des pizzas, la préparation des desserts, boissons, - l'encaissement et la gestion de la caisse. Base d'anglais (pour la saison) serait apprécié Vous travaillerez de 18h30 à 21h30 le vendredi, le samedi et le dimanche. Horaires évolutifs en fonction de la saison estivale par avenants au contrat. Peut tout à fait convenir à un étudiant. Prise de poste souhaitée en février 2026. Candidature par mail à corinec29@gmail.com ou se présenter au restaurant en dehors des heures d'ouvertures.
Au sein d'une discothèque, vous interviendrez en qualité de barman/barmaid. Vous aurez pour principales missions : - d'accueillir les clients, de prendre les commandes, de procéder aux encaissements et de les servir. - de gérer vos stocks et entretenir votre poste de travail. - de mettre en place le bar avant chaque service : s'assurer de la propreté des installations, veiller à l'aspect global des lieux. - de nettoyer et ranger le bar et la salle pour le service suivant. Vous travaillerez de nuit, les vendredis, samedis et veilles de jours fériés.
Établissement : Résidence de Pen Allé Lieu d'exercice : Loctudy Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 121,33 heures soit 0.80 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 1721.75 € Poste à pourvoir : 01/03/2026 Date de fin de candidature : 08/02/2026 Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) MISSION Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerieet de remise en ordre des locaux de l'établissement(chambres, locaux communs, hall d'entrée, salle à manger, salle de soin etc.) Nettoyer et faire le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiènes strictes Laver et ranger la vaisselle Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne Votre profil Formation/ Expérience : BEP CSS, BEPA service aux personnes, DEAVS Compétences/Aptitudes requises : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Seraient appréciées : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées Connaissance en informatique Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie LECULLIER - Directrice adjointe : Soit par courrier : Résidence Pen Allé - rue du Général Penfentenyo 29750 Loctudy Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Vous aurez en charge la préparation et l'entretien des hébergements locatifs, inventaires, gestion des stocks de linge, entretien des équipements communs (sanitaires, piscine). Supervision des équipes saisonnières d'entretien en juillet et août. CDD de 8 mois à temps partiel, de mars à octobre 2026 Travail le week-end, 1 jours de repos à définir avec l'employeur.
Afin de compléter l'équipe, vous interviendrez comme barman/barmaid dans le cadre d'un contrat saisonnier avec une activité en continu (sans coupure, donc) en journée ou soirée.
Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients un(e) commis(e) de cuisine H/F Tu es passionné(e) par la cuisine, tu aimes travailler en équipe et tu veux évoluer dans un environnement ? Ce poste est fait pour toi ! Tes missions : - Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.) - Aide à la mise en place et à la préparation des plats - Entretien et nettoyage du poste de travail et du matériel - Application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au rangement et à la réception des livraisons Horaires : Services midi et/ou soir - planning à définir selon le client Ton profil : - Formation en cuisine ou première expérience appréciée - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe Tu veux rejoindre une brigade et apprendre auprès de professionnels passionnés ? L'équipe TEMPORIS Pont-l'Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d'entreprise avec de nombreux partenariats locaux Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour consulter tous vos documents administratifs Et bien sûr. un café offert quand vous passez nous voir Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en ligne ou contactez-nous directement : Rendez-nous visite au 20 rue Michelet, Pont-l'Abbé
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
GORIOUX SOLUTION EMPLOI recherche pour son client un Technicien assainissement F/H À ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes : - Diagnostiquer et dépanner les clients avec des outils adaptés à chaque situation - Réaliser des prestations de débouchage, de vidange de fosse septique, de vidange de Bac à graisse et d'inspection des canalisations - Rédiger des comptes-rendus détaillés après chaque intervention - Assurer l'entretien préventif et curatif des réseaux d'assainissement - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de chaque mission Une expérience dans le domaine serait un plus / débutant accepté avec formation en interne Permis C + FIMO + ADR à jour indispensable.
Au sein de notre restaurant "Entre nous", vous serez responsable du bon déroulement d'un service personnalisé de la prise de commande jusqu'à l'encaissement. Vous assurez également la mise en place et le redressage de chacune des tables. Vos qualités : - vous savez porter 3 assiettes minimum en même temps - vous avez de la mémoire - vous êtes attentionné(e) et convivial(e) - vous êtes polyvalent(e) et clairement commercial(e) - vous savez gérer la pression Nos avantages : - mutuelle prise en charge à 90% - logement possible sur place pendant toute la durée de la saison estivale - repas sur place - planning flexible - tenues fournies 6 postes sont à pourvoir.
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des agents de production H/F dans une entreprise à Penmarch. Vos missions: - Assurer le bon déroulement des opérations de fabrication - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production Votre profil: Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant idéalement une première expérience en agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. - Expérience préalable en production agroalimentaire appréciée - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
CDI : à 0.60 ETP ; 0.68 ETP ; 0.69 ETP ; et 0.70 ETP L'Agent des Services Logistiques est une fonction au cœur de nos résidences. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment : - Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. - Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. - Laver et ranger la vaisselle. - Préparation des chariots du petit déjeuner - Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne, en lien avec les aides-soignants - Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement - Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne PROFIL Formation/ Expérience : Niveau 3 soit BEP CSS, BEPA services aux personnes Compétences/Aptitudes liées au poste : - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Sens de l'observation - Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe - Connaissance des règles d'hygiène Serait appréciée : - Connaissance de la prise en charge des personnes âgées - Connaissance en informatique Les + de l'emploi proposé : Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
Votre mission sera de proposer un séjour exceptionnel à nos vacanciers. Si les clients sont satisfaits de leur séjour, c'est surtout grâce à nos équipes et notamment l'équipe ménage. Pour cela, vous contribuerez à rendre les hébergements impeccables, toujours avec le sourire et un grand sens du professionnalisme. Votre rôle est primordial pour créer un accueil chaleureux et donner le ton des vacances dès les premières minutes dans notre camping ! Vos missions : Avant l'ouverture - Remise en état des hébergements hivernés - Contrôle de la vaisselle et des inventaires Tout au long de la saison : - Contribuer à la satisfaction client - Nettoyage des hébergements et des parties communes - Identification et signalement des dommages éventuels - Approvisionnement en produits d'hygiène dans les zones communes - Contrôle de la vaisselle et des inventaires - Gestion des déchets - Nettoyage du Manoir Après la fermeture - Hivernage des mobile-homes A noter : - Formation interne prévue - Equipe conviviale - Contrat à temps plein, 35h/semaine - Les heures de travail sont comptabilisées avec une badgeuse. - Un cadre de travail exceptionnel dans un hôtel de plein-air 5 étoiles Avant l'ouverture Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30, repos le week-end. Tout au long de la saison : 2 jours de repos consécutifs en semaine, travail le week-end, à partir de 8h00. Après la fermeture Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 puis de 13h30 à 16h30, repos le week-end. Vos compétences - Sens de l'hygiène, du détail et de la propreté - Autonomie et dynamisme - Esprit d'équipe - Rigueur et méthode - Sens de l'orientation
Notre agence Adéquat QUIMPER recrute des AGENTS DE PRODUCTION (F/H) pour un de nos clients spécialisé dans le commerce, interentreprises de poissons, crustacés et mollusques qui sont basés au Guilvinec. Vos Missions : - Gérer la cuisson du poisson - Alimenter les grilles pour la ligne d'emboitage - Sur du ponctuel : étripage, emboitage, filetage - Nettoyage de ligne Horaires variables en 2*8 Aucune formation ou expérience n'est demandée. Vous aimez travailler en horaire variable ? N'attendez-plus et contactez-nous! Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un restaurant de bord de mer, vous interviendrez comme serveur(euse) pour compléter l'équipe en salle et aurez pour missions : - accueillir et servir les clients (salle et bar), - prendre les commandes et procéder à l'encaissement, - assurer la mise en place de la salle et du bar, - respecter les règles d'hygiène et de service, - contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant. Vous devez être dynamique, sérieux(se) et ponctuel(le), avoir une aisance relationnelle et le sens du service mais aussi une capacité à travailler en équipe ainsi qu'en période de forte activité. Une expérience en service serait appréciée (cependant, débutant accepté si motivé) et avoir des connaissances en hôtellerie serait un plus. Poste non logé, à pourvoir le 2 février. Vous aurez 2 jours de repos par semaine.
Le Bistrot du Port est un restaurant convivial situé au cœur du pays Bigouden, avec une vue panoramique sur la mer et le port de Lesconil.
Au sein d'un restaurant de bord de mer, vous interviendrez comme serveur(euse) pour compléter l'équipe en salle et aurez pour missions : - accueillir et conseiller les clients, - prendre les commandes et assurer le service en salle, - veiller à la satisfaction des clients, - participer à la mise en place et au nettoyage de la salle, - travailler en coordination avec l'équipe en cuisine, - servir au bar. Vous devez être dynamique, souriant(e) et organisé(e), avoir un bon esprit d'équipe ainsi que le sens du contact et du service. Une expérience en service serait appréciée (débutant accepté si motivé, cependant) et avoir des connaissances en hôtellerie serait un plus. Poste non logé, à pourvoir le 2 février. Vous aurez 3 jours de repos par semaine.
Vous formerez à la conduite au permis B, dispenserez les cours de code, et accompagnerez vos élèves durant toute la formation ainsi qu'aux examens. Vous bénéficierez d'un véhicule pour vous rendre sur votre lieu de travail. Poste à pourvoir dès que possible.
Offre d'emploi : Cuisinier-ère de collectivité (H/F) TREFFIAGAT - Le village des pêcheurs REVES de Mer - Tourisme social et solidaire en bord de mer ________________________________________ Notre entreprise Depuis plus de 40 ans, REVES de Mer s'engage pour un tourisme social et solidaire, avec une mission claire : rendre les vacances accessibles au plus grand nombre, en privilégiant l'accueil des enfants dans des cadres exceptionnels. Nos séjours scolaires, colonies et activités sont conçus pour apprendre le vivre-ensemble et sensibiliser à la préservation de l'environnement. Notre établissement de Treffiagat recherche son cuisinier-ère de collectivité. Au cœur des dunes, seuls 300 mètres séparent le Village des pêcheurs de la plage. Situé sur la commune de Treffiagat, c'est un excellent point de départ pour découvrir les richesses et particularités du Pays Bigouden. D'une capacité de 86 lits, le Village des pêcheurs est équipé d'une cuisine professionnelle et de 3 grandes salles d'activité. ________________________________________ Vos missions Vous travaillez en autonomie et serez responsable de l'ensemble des activités de la cuisine, du nettoyage à l'élaboration des plats à l'entretien du matériel. - Elaboration et préparation des repas en maîtrisant le budget alloué - Gestion et approvisionnement des stocks - Suivi du PMS - Application et respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Respect des régimes alimentaires - Maintien de la propreté de la cuisine et du matériel ________________________________________ Conditions du poste - Lieu : En présentiel sur l'établissement - Contrat : CDD 7 mois à partir du 15 février 2026. Prolongation possible - Régime : 35h annualisées - Statut : Agent de maitrise - Convention collective ECLAT. - Rémunération : coef 285 à 305 selon expérience (2040€ à 2180€ brut/mois) - Avantages : Mutuelle d'entreprise. 6ème semaine de congés payées (au prorata du contrat)
En tant que coach en électrostimulation passionné(e) et empathique, vous êtes capable de motiver nos adhérents dans une atmosphère dynamique et bienveillante. Vous serez l'accompagnant(e) essentiel(le) de nos adhérents dans leur parcours de bien-être physique. Locaux modernes, tenue de travail décontractée et ambiance conviviale. Valeurs fortes : Service, confiance, engagement, bienveillance et performance sont au centre de tout ce que nous faisons. Horaires : 36 heures par semaine, avec des horaires variables du lundi au vendredi, à partir de 9h00 au plus tôt et jusqu'à 20h30 au plus tard. Le samedi matin, de 8h30 à 13h30. 1 Poste à pourvoir dès aujourd'hui
L'Hôtel du Bac 3* de 11 chambres recrute pour la saison 1 valet ou femme de chambre. Poste en 35h, vous travaillerez de 9h à 16h30 et bénéficierez de 2 jours repos par semaine. Dynamique, vous avez le sens du détail et de l'hygiène. une bonne présentation et savoir être discret Vous serez en charge de nettoyer les vestiaires, parties communes le l'hôtel (barn escalier) et faire les chambres en départ ainsi que pendant le séjour des clients. Nous ne proposons pas de logement le poste est pour fin mars à mi novembre.
La Villa Tri Men hôtel 4* de 19 chambres recrute pour la saison 1 valet ou femme de chambre. Poste en 35h, vous travaillerez de 9h à 16h30 et bénéficierez de 2 jours repos par semaine. Dynamique, vous avez le sens du détail et de l'hygiène. une bonne présentation et savoir être discret Vous serez en charge de nettoyer les vestiaires, parties communes le l'hôtel (barn escalier) et faire les chambres en départ ainsi que pendant le séjour des clients. Nous ne proposons pas de logement le poste est pour fin mars à mi novembre.
Le restaurant Le Bistrot du Bac à Combrit Sainte Marine recrute dès février 1 demi-chef(fe) de partie pour la saison de début févier à fin septembre. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes, bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et travaillerez 39h/semaine. Vous maitrisez la cuisson des viandes et poissons. De formation en restauration et pratique d'hygiène et sécurité dans le domaine alimentaire. Nous ne proposons pas de logement
Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un ouvrier paysagiste sur le secteur de Plomeur. Vos missions: - Création et aménagement paysager - Plantation (arbres, arbustes, haies, massifs) - Engazonnement (semis, gazon en rouleaux) - Taille, élagage léger et entretien des végétaux - Pose de clôtures, bordures et éléments décoratifs - Aménagements extérieurs harmonieux et durables Votre profil: - Paysagiste expérimenté - Sens de l'esthétique et du détail - Travail soigné et respect de l'environnement - Autonome et organisé - Bon relationnel client Permis B souhaité, le permis BE serait un plus.
L'agence GERINTER Intérim de Quimper, recherche pour l'un de ces clients une ou un Monteur en Charpente Métallique. CACES NACELLE OBLIGATOIRE Vos missions: Assembler et monter la structure métallique selon les consignes du chef d'équipe et les consignes de sécurité de l'entreprise - Sécuriser une zone de chantier - Décharger et classer les éléments constitutifs - Stocker les éléments dans les zones appropriées - Assembler certaines structures au sol - Lever les éléments pré assembler et les installer sur l'ouvrage - Nettoyer le chantier et trier par type de déchets (fer, papier/carton, plastiques, autre etc.) Profil: l'activité nécessite : agilité, sens de l'équilibre et travail en hauteur. De formation CAP / BEP vous disposez d'une expérience dans ce domaine Votre capacité d'adaptation et votre détermination sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Vous interviendrez comme assistant(e) dentaire le cadre d'un CDD de 6 mois reconductible. Vos missions : - assistance au fauteuil, - nettoyage et entretien du matériel, - traçabilité et gestion des stocks, - accueil et gestion des RDV. Vous travaillerez à temps plein à raison de 35 h par semaine sur 4 jours (repos le mercredi). Vous devez être qualifié(e) dans le domaine ou, a minima, en cours de formation.
Vous assisterez des personnes âgées dans les actes courants du quotidien comme les courses, la réalisation des repas, les tâches administratives mais aussi l'entretien courant du cadre de vie. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à échanger et travailler avec l'entourage familial et médico-social des bénéficiaires. Vous êtes diplômé(e) et/ou avez une expérience significative dans ce secteur. Vous avez à cœur d'accompagner de manière responsable et consciencieuse les bénéficiaires, vous êtes doté(e) d'un certain bon sens pour faire face aux situations du quotidien. Vous êtes motivé(e) dans l'accomplissement de votre projet professionnel. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et avoir un nombre de bénéficiaires limité et régulier. En rejoignant A-skoaz, vous occuperez une place importante dans notre structure car notre volonté est de créer un climat de confiance et d'écoute dans le travail. Pour ce faire, vous bénéficierez : - d'un contrat à minima à temps partiel et à temps plein si vous êtes disponible - d'un processus d'accompagnement (tutorat) qui vous permettra de vous intégrer sereinement au sein de notre structure, de monter en compétences et de mettre en avant vos qualités humaines et personnelles. - d'une localisation sectorisée sur le Pays Bigouden. Nos prestations se réalisent principalement entre 8h et 20h et un week-end sur trois. Vous interviendrez en mode prestataire. Nous vous proposons un planning en fonction de vos disponibilités. 1 poste à pourvoir - prise de poste dès que possible. Pour postuler, appeler le 02 98 91 84 31 ou adresser votre CV par mail.
* Rejoignez notre équipe et faites la différence ! Vous êtes passionné par l'aménagement paysager et l'accompagnement des personnes en situation de handicap ? Vous aspirez à un poste où vous pouvez réellement impacter la vie des autres tout en mettant à profit vos compétences techniques ? Rejoignez l'ESAT La Lande à Ergué-Gabéric et ESAT Pays bigouden principalement à Ploneour Lanvern ! En tant que moniteur d'atelier H/F remplaçant, vous jouerez un rôle essentiel dans la vie des personnes que nous accompagnons, principalement au sein de l'atelier espaces verts. Vos missions seront variées et stimulantes : * Animation et suivi des projets personnalisés : Co-construisez et dynamisez les parcours de nos travailleurs avec une équipe pluridisciplinaire passionnée (chefs d'ateliers, psychologues, conseillers en économie sociale et familiale). * Encadrement et sécurité : Devenez le pilier de votre équipe, garantissez un environnement sécurisant et bienveillant pour nos travailleurs en situation de handicap mental ou psychique. * Formation et valorisation : Inspirez et formez nos usagers, valorisez leurs compétences et célébrez chaque succès. * Organisation et développement : Soyez l'architecte de nos projets, assurez la qualité et l'innovation dans l'entretien des espaces verts en collaboration étroite avec nos clients. * Remplacement des référents : Assurez le remplacement des référents en leur absence. Date d'embauche envisagée : Dès que possible au 31/10/2026 Date de limite candidature : 15/04/2026 Salaire selon la convention collective CN66. Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un environnement de travail stimulant et chaleureux, où chaque journée est une opportunité de faire la différence. Venez contribuer à un projet humain enrichissant et grandir avec nous. Ce que nous recherchons * Esprit d'organisation et initiative : Vous aimez structurer, planifier et prendre des initiatives. * Pédagogie et transmission : Vous êtes un formateur dans l'âme, patient et passionné par le transfert de savoir-faire. * Travail d'équipe : Vous excellez dans les dynamiques collaboratives et possédez de solides compétences relationnelles. * Expérience professionnelle : Vous avez déjà encadré des équipes et possédez des connaissances techniques en aménagement paysager. * Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Profil idéal * Formation technique : Vous avez une formation en aménagement paysager, entretien des espaces verts, agriculture ou horticulture. * Relationnel et pédagogie : Vous avez un excellent sens relationnel et une approche pragmatique et pédagogique. * Passion pour le handicap : Vous êtes formé en tant que moniteur d'atelier et avez une réelle sensibilité aux besoins des personnes en situation de handicap. * Permis de conduire : Permis B et BE obligatoires. Les permis C, CE, C1 et C1E sont un plus.
Au sein de l'Hôtel Dieu, dans le cadre d'un remplacement (possibilité de renouvellement), vous intégrez le service Manutention. Vous aurez pour missions : - Effectuer des livraisons dans les différents services. - Gérer le circuit de vidage des déchets dans les services. - Gérer les armoires de linge : livraison du linge propre et ramassage des armoires vides et du linge sale dans chaque unité. - Entretien, tri et rangement d'un lieu de stockage. - Courses diverses pour l'hôpital : courrier, laboratoire, navettes avec les établissements partenaires de l'UHC., Conditions du poste : - Horaire de travail : Planning selon un roulement pré-défini du lundi au dimanche. Horaires variables : 7h00 - 14h00 ou 8h00 - 16h00 ou 08h30 - 12h00 / 14h00 - 20h30. - Temps partiel 50% avec possibilité d'augmentation du temps de travail - CACES R489 Catégorie 2B souhaitable.
Vos missions : Accueil et service de la clientèle Conseil et proposition de produits adaptés aux besoins des clients Ventes et encaissements (gestion de la caisse, rendu de monnaie) Réapprovisionnement et tenue des rayons Participation au bon fonctionnement du point de vente Profil recherché : Expérience indispensable en tabac / FDJ Sens du commerce et du contact client Sérieux(se), dynamique et autonome Conditions : Contrat à temps plein Possibilité de 39 heures par semaine
Au sein d'une entreprise de culture d'algues sur filières en pleine mer, vos missions principales seront : - la récolte des algues en mer, - le rangement et nettoyage de vos postes de travail. Vous serez embarqué(e) sur un chaland de culture marine de 24 m avec une équipe de 4 personnes lors des activités de récolte. Marin ouvrier de niveau 1 aux cultures marine ou équivalent. Vous êtes à jour de vos diplômes de sécurité et la visite médicale. Profil : Goût pour le travail de terrain. Dynamisme et bon relationnel. Capacité d'adaptation, rigueur et esprit d'équipe. Disponibilité et mobilité. Poste à pourvoir à partir de début mars pour une durée d'un mois et demi.
L'agence Temporis Pont-l'Abbé recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de machines H/F, pour une mission sur du long terme. Vos missions : - Assurer le démarrage, les réglages et l'arrêt des machines - Surveiller le bon déroulement du process de fabrication/conditionnement - Intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'alerte technique de premier niveau - Réaliser les contrôles qualité réguliers (poids, aspect, étiquetage, etc.) - Renseigner les supports de suivi de production - Veiller au respect des cadences et à la productivité de la ligne - Participer à la maintenance de premier niveau et à l'entretien de la machine Profil recherché : - Une première expérience dans la conduite de machines est un plus - Vous aimez le travail en équipe et en environnement industriel - Vous êtes à l'aise avec les horaires postés (2x8, 3x8, nuit, selon organisation) La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à 18h, avec de supers avantages : - de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) - des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). - d'un CE riche en partenaires locaux - d'acomptes à la demande tous les mercredis - d'un compte épargne temps rémunéré à 5% - d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents - d'un café quand vous venez nous voir Le poste vous intéresse ? Envoyez votre candidature dès maintenant ! Postulez en ligne ou appelez nous ! Vous pouvez nous contacter au - , ou venir nous voir à l'agence Temporis de Pont-l'Abbé, 20 rue Michelet.
Afin de compléter l'équipe, vous interviendrez comme serveur(euse) dans le cadre d'un contrat saisonnier avec une activité en continu (sans coupure, donc) en journée ou soirée.
Au sein d'un cabinet dentaire, situé à Combrit, vous interviendrez en qualité d'assistant(e) dentaire diplômé(e). Vous aurez pour principales missions: - Assister le chirurgien dentiste au fauteuil (préparation des matériaux, instruments, aide opératoire), - Accueillir et accompagner les patients, - Préparer les salles de soins et assurer leur stérilisation, - Gérer les rendez-vous et l'organisation administrative du cabinet. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez comme réceptionniste pour accompagner les clients et invités lors des week-ends de mariages pendant la saison 2026. Ce poste peut convenir aux étudiant(e)s ou toute personne souhaitant vivre une expérience dynamique dans l'hôtellerie haut de gamme. Vos missions : - accueillir les mariés et leurs invités avec professionnalisme et sourire, - gérer les arrivées et départs des clients pendant les événements, - fournir des informations et répondre aux besoins des invités, - veiller à la fluidité et à la qualité du service à la réception pendant les mariages. Profil recherché : - dynamique, souriant(e) et à l'aise en contact avec le public, - organisé(e) et réactif(ve) face aux situations imprévues, - une première expérience en hôtellerie ou accueil événementiel est un plus, - disponible les week-ends pendant la saison 2026.
Niché au cœur du Finistère, le Manoir de Kerhuel ****est un véritable havre de paix. Un emplacement idéal, très proche de Quimper, qui permet d'accéder à la mer en moins de 20 minutes tout en profitant de la campagne bretonne. L'hôtel est composé de 23 chambres modernes et spacieuses et propose également une piscine extérieure chauffée, un sauna, un court de tennis et des salles de jeux.
Vous interviendrez comme réceptionniste dans le cadre d'un contrat saisonnier à partir du 1er avril 2026 et serez notamment chargé(e) de : - accueillir et renseigner une clientèle française et internationale (hôtelière et événementielle), - gérer les arrivées et départs (check-in/check-out), - assurer la prise et le suivi des réservations individuelles et de groupes, - accompagner les clients lors des week-ends de mariages et d'événements, - participer à la mise en place des séminaires et événements professionnels, - assurer le service bar selon les besoins de l'activité, - répondre aux demandes des clients et veiller à leur satisfaction tout au long du séjour, - effectuer les tâches administratives liées à la réception, - maintenir la réception propre, rangée et accueillante. Profil recherché : - formation et/ou expérience en hôtellerie souhaitée, idéalement en hôtel 4 étoiles et/ou événementiel. - excellent sens de l'accueil et du service client. - présentation soignée, aisance relationnelle et polyvalence. - maîtrise du français et de l'anglais indispensable (autre langue appréciée). - à l'aise avec les outils informatiques. - capacité à gérer l'activité soutenue des périodes de mariages et séminaires. Vous travaillerez sur une base 35h ou 39h hebdomadaires, régulièrement les week-ends, notamment lors des mariages.
Nous recrutons un.e spécialiste de la découpe de lotte. Vous serez en charge de la préparation, de la découpe et de la présentation de produits de la mer, tout en veillant à garantir leur qualité et leur fraîcheur. VOS MISSIONS : - Découpe de lotte et autres produits de la mer, - Respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Veiller à la présentation soignée des produits, - Conseil client pour garantir une expérience optimale, - Travail en équipe et dans un environnement dynamique. Ce que nous attendons de vous : - Expérience significative dans la découpe de lotte et des produits de la mer, - Connaissance des normes d'hygiène et des produits de la mer, - Sens du service et de la qualité, - Autonomie et rigueur dans le travail, - Capacité à travailler en équipe et à conseiller les clients avec professionnalisme. Concernant le poste : - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat à long terme - Rémunération selon profil et expérience - Secteur : PENMARCH
Vous interviendrez comme employé(e) polyvalent(e) pour l'entretien des chambres et le service en bar restaurant dans le cadre d'un CDD du 26 janvier au 31 mars. Vous assurerez le nettoyage des chambres et des parties communes, la mise en place et le service en salle, le débarrassage et l'entretien du restaurant, dans le respect des règles d'hygiène. Qualités attendues : sérieux, dynamisme, polyvalence, sens du service et capacité d'organisation. Vous travaillerez en journée, sans coupures, et avec 2 jours de repos par semaine.
Hôtel de charme 3 étoiles et restaurant, situés en face du port de Lesconil.
ACTUAL QUIMPER BTP recherche un Élagueur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Quimper (29000). Vous aurez pour mission d'établir un diagnostic phytosanitaire de l'arbre, puis de grimper en utilisant des techniques de cordage sécurisées pour effectuer différentes formes de taille (taille d'entretien, taille de réduction ou d'éclaircissement).En cas de danger ou de maladie irréversible, vous procéderez au démontage sécurisé de l'arbre. Vous tronçonnerez les branches et le tronc par morceaux à l'aide de systèmes de rétention, avant de débiter et d'évacuer les déchets au sol. Ce poste débutera dès que possible. Vous travaillerez 39 heures par semaine, Taux horaire : entre 12,00 EUR et 14,00EUR selon les compétences + panier repas. Cette offre est publiée par notre agence de recrutement réputée, engagée à fournir des opportunités de carrière enrichissantes. Rejoignez nous pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante ! Le profil recherché pour le poste de Elagueur doit posséder un niveau d'étude de Titre professionnel de niveau V, soit un BEP/CAP ou équivalent. Il est essentiel que le candidat ait acquis une expérience professionnelle d'au moins 1 an. Le CACES R486 nacelle est également recommandé pour ce poste. Nous recherchons une personne qui possède une connaissance en biologie végétale pour diagnostiquer l'état de l'arbre et choisir la technique de taille appropriée. Le candidat doit faire preuve de prudence et de rigueur en matière de sécurité.
Afin de renforcer son équipe pour la saison estivale, Le Comptoir de la Mer de Loctudy recherche un/une vendeur/vendeuse pour son rayon pêche/nautisme. Vos missions seront d'accueillir et de conseiller la clientèle dans le domaine de la pêche et du nautisme, d'effectuer la réception et la mise en rayon des marchandises ainsi que les encaissements. CDD 35h/semaine de 6 mois à pourvoir à partir du mois d'avril.
Le groupe LE FEUNTEUN basé à Malville (44), recrute, pour sa filiale LE FEUNTEUN CONSTRUCTION, basée à QUIMPER (29), 1 Centraliste Béton H/F, en CDI à temps plein. Vos missions : - Assurer la fabrication du béton prêt à l'emploi - Contrôler la qualité du béton produit et appliquer les mesures correctives si nécessaire - Organiser et suivre le planning des chauffeurs pour garantir la bonne livraison des chantiers - Superviser le chargement des camions et la transmission des documents de livraison - Gérer les stocks, prévoir les approvisionnement et réceptionner les matières premières - Veiller à l'entretien et au nettoyage des installations et équipements de production - Garantir la sécurité du site et faire respecter les règles de qualité, sécurité et environnement - Venir en renfort des équipes sur le chantier Vous justifier d'une expérience d'au moins 1 an et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe Avantages : titres restaurants - mutuelle Envoyer votre CV + lettre de motivation à : contact@g-lf.fr Vous pouvez découvrir notre société sur le site : www. groupe-lefeunteun.com
Vous interviendrez en qualité d'ouvrier(ère) polyvalent(e) de fabrication alimentaire en contrat saisonnier en production (équipe emboîtage et équipe préparation et cuisson) et aurez pour principales missions et responsabilités : - Etripage de la sardine au couteau - Parage et emboîtage de la sardine aux ciseaux - Parage et emboîtage thon et maquereaux le cas échéant - Alimenter la ligne de production : boîtes vides, grilles pleines de poissons - Emboîter sardines, maquereaux, thon blanc, algues, foie de lotte - Mise en grille du poisson - Nettoyage et tâches diverses - Respecter les règles d'organisation, les modes opératoires, les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Pour apprendre à réaliser ces différentes missions et tâches, et vous intégrer dans l'entreprise, une formatrice vous accompagnera Autres caractéristiques du poste : o Travail sur ligne, assis(e) ou debout Pour apprendre à réaliser ces différentes missions et tâches et vous intégrer dans l'entreprise, une formatrice vous accompagnera. Autres caractéristiques du poste : travail essentiellement sur ligne (assis(e) ou debout), dans une ambiance tempérée, avec gestes répétitifs. Horaires du lundi au jeudi : 7h45-11h45/ 13h15-17h30 et le vendredi de 7h45 -11h45 (après-midi non travaillé). A l'occasion, vous pourrez être amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine donc à terminer plus tard le soir ou le vendredi midi. o Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) o Vous êtes volontaire et disponible (heures supplémentaires) o Vous êtes manuel(le) et rapide o Vous êtes prêt(e) à apprendre o Vous savez travailler en équipe : écouter, informer, s'informer, être solidaire, respecter les autres o Une première expérience réussie en production agroalimentaire est un atout mais pas indispensable Prise de poste dès que possible.
Vous interviendrez en qualité d'ouvrier(ère) polyvalent(e) de fabrication alimentaire en contrat saisonnier en production (équipe emboîtage et équipe préparation et cuisson) et aurez pour principales missions et responsabilités : - Etripage de la sardine au couteau - Parage et emboîtage de la sardine aux ciseaux - Parage et emboîtage thon et maquereaux le cas échéant - Alimenter la ligne de production : boîtes vides, grilles pleines de poissons - Emboîter sardines, maquereaux, thon blanc, algues, foie de lotte - Mise en grille du poisson - Nettoyage et tâches diverses - Respecter les règles d'organisation, les modes opératoires, les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Pour apprendre à réaliser ces différentes missions et tâches, et vous intégrer dans l'entreprise, une formatrice vous accompagnera Autres caractéristiques du poste : o Travail sur ligne, assis(e) ou debout Pour apprendre à réaliser ces différentes missions et tâches et vous intégrer dans l'entreprise, une formatrice vous accompagnera. Autres caractéristiques du poste : travail essentiellement sur ligne (assis(e) ou debout), dans une ambiance tempérée, avec gestes répétitifs. Horaires du lundi au jeudi : 7h45-11h45/ 13h15-17h30 et le vendredi de 7h45 -11h45 (après-midi non travaillé). A l'occasion, vous pourrez être amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine donc à terminer plus tard le soir ou le vendredi midi. o Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e) o Vous êtes volontaire et disponible (heures supplémentaires) o Vous êtes manuel(le) et rapide o Vous êtes prêt(e) à apprendre o Vous savez travailler en équipe : écouter, informer, s'informer, être solidaire, respecter les autres o Une première expérience réussie en production agroalimentaire est un atout mais pas indispensable Plusieurs postes sont à pourvoir.
Vous interviendrez comme employé(e) commercial(e) au rayon produits frais libre dans le cadre d'un remplacement de 6 à 8 mois (congé maternité). Votre mission principale sera de valoriser les produits pour la satisfaction des clients. Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous optimiserez le parcours d'achat des clients. Grâce à votre implication, les stocks seront bien gérés et les produits bien frais. Vos activités, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire : - mise en rayon, étiquetage et suivi des prix, balisage publicitaire, - conseil aux clients, valorisation des produits, partage des offres promotionnelles, - gestion des stocks, logistique.
Vous intégrerez le manoir afin de constituer l'équipe d'étage pour la saison 2026. Vos principales missions seront les suivantes : - effectuer l'entretien des chambres, - effectuer l'entretien des parties communes et des espaces extérieurs de l'hôtel, - approvisionner les chambres en linge et en produits d'accueil, - contrôler l'état des équipements et du mobilier et signaler tout problème ou dégradations constatées, - respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur, - respecter les procédures mises en place afin d'assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de notre clientèle. Discret(e) et efficace, vous êtes quelqu'un d'organisé, de dynamique et d'autonome mais également de minutieux avec le souci du détail et du travail bien fait. Une première expérience dans le domaine est un plus, mais une formation vous sera donnée les premiers jours dans tous les cas. Plusieurs postes sont à pouvoir : - 2 à partir d'avril et jusqu'à octobre, - d'autres postes sont disponibles pour juin, juillet et août, - possibilité d'extras en saison 2026 pour les personnes intéressées (à préciser sur la candidature). Vous travaillerez en journée, y compris les weekends (rotation possible) et jours fériés, avec 2 jours de repos consécutifs Pas de possibilité de logement sur place.
Vous interviendrez comme second(e) pour renforcer l'équipe en cuisine et aurez pour missions : - assister le chef de cuisine dans l'organisation et la production, - participer à l'élaboration des plats à base de produits frais, - veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP), - gérer les mises en place et le service, - être force de proposition (amélioration de la carte, des process, etc...), - encadrer l'équipe en l'absence du chef, - communiquer avec l'équipe en salle et la direction. Vous devez avoir une formation et/ou expérience significative en cuisine au minimum de 3 ans, faire preuve d'autonomie et de sérieux mais avoir aussi le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe ainsi qu'une réelle motivation pour le métier (passion pour la cuisine et les produits de qualité). Le poste est à pourvoir le 3 février. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Pas de logement possible sauf pendant la période d'essai.
Vous interviendrez comme second(e) de la restauration collective dans le cadre du départ à la retraite d'un agent. Vous assisterez le chef de cuisine dans l'organisation, la gestion, la production et la distribution des repas pour les trois écoles et l'accueil de loisirs de la commune. Sous l'autorité du responsable de la restauration collective vous aurez pour missions principales : - participer à la production des repas dans le respect des fiches techniques (environ 250 repas/jour), - assister le chef dans l'organisation et la gestion de la cuisine (respect du budget), - encadrer et coordonner l'équipe en l'absence du responsable (2 agents de restauration, 2 agents polyvalents), - garantir et assurer le suivi le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et le respect des normes HACCP, - veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et à la régularité des prestations, - participer à la gestion des stocks, réceptionnez les livraisons, contrôler leur conformité et assurez les relations avec les fournisseurs, - élaborer les menus en respectant l'équilibre alimentaire, les recommandations nutritionnelles, les prescriptions liées aux allergies et régimes alimentaires (PAI), - appliquer la loi EGALIM et favorisez les circuits courts avec les producteurs locaux, - assurer l'entretien, le nettoyage et le rangement des matériels, équipements et locaux utilisés, - organiser le portage des repas à l'école de Thomas Donnard, à l'école de St Joseph et à l'accueil de loisirs, - contribuer à la politique d'alimentation durable de la collectivité (produits locaux, bio, réduction du gaspillage alimentaire). Profil recherché : - titulaire au minimum d'un CAP/BEP ou BAC Pro cuisine, - connaissances confirmées en restauration collective, réglementation HACCP et du PMS, - expérience en gestion d'équipe et en organisation de la production culinaire, - capacités managériales et aptitude à travailler en équipe, - maîtrise de l'outil informatique, - sens de l'organisation, rigueur et capacité d'adaptation, - qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité avec les services municipaux, - permis B obligatoire. Avantages et informations complémentaires : - rémunération indiciaire + régime indemnitaire (primes CIA, biannuelle, etc.), - participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle labellisée, - action sociale (amicale, CNAS, chèques cadeaux, etc...), - base horaire temps complet annualisé (7H-14H15 les lundis, mardis et vendredis, 7H-15H30 les jeudis et 7H-13H30 les mercredis, pendant les vacances scolaires 7H-15H tous les jours) . Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle.
Située sur le littoral du Finistère sud, Penmarc'h est une commune dynamique de plus de 5 000 habitants.
L'Office de Tourisme du Pays Bigouden recherche plusieurs conseiller(ère)s en séjour touristique h/f passionné(e)s par la région. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les visiteurs sur les diverses possibilités de séjour, les activités à découvrir et les lieux incontournables du Pays Bigouden. - Conseiller et vendre des produits touristiques (bons d'échange, traversées vers les îles, Bigoudène BOX, etc.) en apportant un service personnalisé et de qualité. - Animer des accueils hors les murs, seul ou en binôme, dans un véhicule touristique, pour attirer les visiteurs et leur proposer des visites, des adresses locales et répondre à leurs questions. - Assurer un rôle de médiation et de sensibilisation autour de la préservation de l'environnement naturel local, en partageant des informations sur les espaces fragiles du territoire. - Être un ambassadeur du Pays Bigouden en partageant vos propres expériences locales : une dégustation de kouign-amann, une traversée vers les Glénan ou encore un coucher de soleil sur la plage de Tronoën. - Garantir la qualité de l'accueil et du service en respectant les processus internes et les tutoriels qualité. Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la région et son patrimoine et vous souhaitez transmettre cette passion aux visiteurs. Vous avez un esprit commercial et aimez conseiller tout en étant à l'écoute des besoins des clients. Vous avez déjà une expérience locale, que ce soit à travers des rencontres avec les habitants, des activités ou des expériences en lien avec la culture locale. Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e) dans la gestion des tâches administratives et informatiques. Vous avez des qualités d'animateur(trice) et savez vous adapter aux différents types de publics. 10 CDD saisonniers sont à pourvoir : - 5 postes à 28h (en avril, mai, juin et septembre) puis à 35 heures (en juillet et août); - 1 poste à 35 h (avril à septembre); - 4 postes à 35h (fin juin à août). Sites d'accueil : Pont-L'Abbé, Lesconil, Guilvinec, Penmarc'h. Les candidatures sont à adresser par mail.
Dans le cadre d'une garde d'enfants à domicile, vous serez chargé(e) de : - Aller chercher les 2 enfants à l'école (7 et 13 ans) - Les accompagner à leurs activités extrascolaires - Aider aux devoirs - Préparer les repas et faire manger les enfants - Assurer le coucher dans le respect de leur rythme Horaires : - De 18h à 21h30 - 1 à 3 soirs par semaine et uniquement une semaine sur deux. Paiement en Chèque Emploi Service. Peut convenir à un étudiant. Prise de poste souhaitée mi-janvier. Candidature à envoyer par mail à guerpillonbrice@gmail.com
Dans le cadre d'un accroissement d'activité et sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour missions principales : - Installer des moteurs neufs à bord des bateaux selon les plans et recommandations du constructeur. - Réaliser le lignage moteur, en assurant l'alignement précis du moteur avec la ligne d'arbre pour garantir performance et fiabilité. - Effectuer l'installation des équipements périphériques moteur : échappement, alimentation carburant, refroidissement, commandes, câblages et accessoires associés. - Mettre en place et raccorder la tuyauterie liée aux circuits moteur (carburant, eau de mer/eau douce, huile, ventilation), dans le respect des normes de sécurité. - Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures internes lors des interventions, afin de garantir la conformité des installations et la sécurité des personnes et des équipements. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous aurez pour missions principales : - Préparation de devis de réparation (homme/heure) - Réalisation de plan de drapage - Mise en œuvre de résines polyester, vinylesther et époxy - Réalisation des différents procédés de réparation de construction en matériaux composites - Application d'enduit époxy et polyester ainsi que de gel coat - Application de peinture époxy, polyuréthane, de peintures bi composant et mono composant - Réalisation de pièce comportant une âme en mousse d'Airex. - Mise en forme des pièces avant stratification. - Tous travaux de préparation et de peinture, maitrise des systèmes d'application airless et pistolet à gravité - Réalisation de moules pour réalisation de coques ou pièces en composite. - Maitrise des procédés de réalisation du vide et de l'infusion. - Gestion des approvisionnements et du stock lié aux secteurs matériaux composites Vous serez amené(e) à intervenir sur les phases de manutention des navires. Vous devrez ponctuellement vous rendre sur les sites de gisement des navires. Connaissances en menuiserie appréciées. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous serez adjoint au responsable de l'équipe d'intégration et de montage des installations sur les vedettes de sauvetage côtière de première catégorie (VSC1). Vous aurez pour missions principales : - Montage des installations techniques, des accastillages et des apparaux de manœuvre - Participation au maintien des plannings. - Travail en coordination avec les sous-traitants à bord - Lecture de plan des intégrations de matériels à bord en coordination avec le bureau d'étude. - Participation au contrôle qualité avant livraison des navires - Eventuellement participation aux essais de recette à la mer Vous justifiez a minima d'une expérience de 2 ans en chantier naval, toutefois toutes expériences dans le domaine de la marine, de l'accastillage, de l'aménagement de mobil-home, de camping-car seront appréciées. Vous intervenez en binôme et serez amené(e) à travailler en hauteur. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable.
Sous l'autorité du responsable du Centre nautique municipal, vous assurerez l'animation sportive des activités nautiques auprès de différents publics. Vos missions principales seront : - assurer l'enseignement théorique et pratique de la voile, - garantir la sécurité sur le plan d'eau et maîtriser les règles de sécurité, - élaborer des séances dans le cadre d'une progression pédagogique cohérente selon le niveau du publics, - assurer la sécurité des pratiquants de la base (respect du DSI), - maîtriser les techniques d'animation de groupe, - contribuer au développement de la voile sur le territoire, - animer le jardin des mers, - entretenir le matériel. Missions complémentaires : - entretenir et maintenir la flotte et le matériel pédagogique, - réaliser le suivi du matériel. Profil recherché : - titulaire BPJEPS monovalent(e) voile ou polyvalent(e) voile/kayak, d'un BEES voile (possession d'une carte professionnelle), - connaître les différents règlements, protocoles et consignes liés aux activités encadrées, - connaître le cadre règlementaire des ERP et du matériel sportif, - expérience sur poste similaire exigée, - être rigoureux(se), - être investi(e), - travailler en équipe.
Rattaché(e) au responsable de chantier ou responsable d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes: - Réalisation de travaux de menuiserie intérieure et extérieure. - Isolation et pose de placo sur des chantiers de maisons individuelles (construction, extension et rénovation). Horaire de 8h à 12h et de 13h30 à 17h30 (quand semaine de 40 heures) soit 38 heures par semaine annualisées. Vous interviendrez sur des chantiers dans le Finistère sud. Poste basé a Pont l'Abbé.
Au sein d'une entreprise familiale, vous aurez pour différentes missions de : - poser ou réparer les éléments de couvertures (ardoises, zinc, tôles, aluminium) sur des chantiers neufs ou réhabilitation, - réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture, - fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée). Vous travaillerez sur l'ensemble du Pays Bigouden. Consciencieux(se), rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Nous recrutons pour notre client de Pont-L'Abbé un vendeur en poissonnerie F/H. Les missions qui vous seront confiées : - Préparer, nettoyer, écailler et fileter le poisson - Accueillir et conseiller la clientèle - Mettre en place et assurer l'attractivité du rayon poissonnerie - Veiller à la fraîcheur des produits et au respect des règles d'hygiène - Nettoyer et entretenir le matériel et l'espace de vente - Respecter les mesures de sécurité Le profil recherché Techniques : * Maîtrise des techniques de filetage * Très bonne connaissance des différents produits de la mer * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Capacité à organiser la production et à gérer les volumes. Relationnelles : * Sens du service et de la satisfaction client. * Travail en équipe * Esprit d'initiative et capacité d'adaptation. Organisationnelles : * Gestion des stocks et anticipation des besoins. * Capacité à travailler avec rigueur et autonomie. * Sens du détail et recherche constante de qualité. Profil : Première expérience significative en poissonnerie est obligatoire.
GORIOUX SOLUTIONS EMPLOI de Pont-L'Abbé recherche un mécanicien naval F/H pour renforcer l'équipe technique basée au Guilvinec. Missions principales : - Réaliser les interventions de maintenance, diagnostic et réparation en mécanique et hydraulique navale - Intervenir sur les équipements à bord et en atelier - Assurer le service après-vente (SAV) auprès des clients - Rédiger et tenir à jour les rapports d'intervention - Assurer le suivi des pièces détachées sorties du magasin et leur enregistrement sur un support informatique Excel - Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes Profil recherché : - Formation en mécanique navale, mécanique générale ou TP - Compétences solides en mécanique et hydraulique - À l'aise avec les outils informatiques (saisie de rapports, suivi des pièces) - Autonomie, rigueur et sens du service client Une expérience dans le domaine naval ou TP est un atout apprécié Poste à pourvoir dès que possible
Nous sommes à la recherche d'un CUISINIER INDUSTRIEL H/F pour l'un de nos clients. Cette entreprise souhaite agrandir son équipe de production. Cette mission peut se prolonger dans un objectif de titularisation. La mission que l'on propose est la suivante : - Assurer la production des sauces en suivant les fiches recettes. - Approvisionnement de la machine et programmation de celle-ci. - Remplir les fiches de traçabilité. - Port de charges pouvant être lourdes Horaires : 5h-13h du lundi au vendredi. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie et de suivre les fiches recettes. Vous avez déjà suivi une recette, et géré la cuisson en environnement industriel et souhaitez intégrer une entreprise dynamique.
Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de l'agence, selon un planning adapté à vos disponibilités. Les missions qui vous seront confiées seront en lien avec les demandes des clients et vos compétences (ménage, entretien du linge, repassage). Une fiche mission est établie pour chaque domicile afin de vous aiguiller quant aux demandes des clients. Vous pourrez également compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants les mercredis et/ou en périscolaire. Vous bénéficierez de formations dès l'embauche et serez doté.e d'un téléphone professionnel. Le temps de trajet est compris dans le temps de travail pour les déplacements entre les prestations et les frais kilométriques sont remboursés. Vous êtes dynamique, organisé.e, ponctuel.le et vous avez le sens du service pour des missions variées. Poste ouvert aux étudiants dans le cadre d'un contrat saisonnier *******URGENT***********
Vous assurerez en toute autonomie l'entretien du domicile des clients de l'agence, selon un planning adapté à vos disponibilités. Les missions qui vous seront confiées seront en lien avec les demandes des clients et vos compétences (ménage, entretien du linge, repassage). Une fiche mission est établie pour chaque domicile afin de vous aiguiller quant aux demandes des clients. Vous bénéficierez de formations dès l'embauche et serez doté.e d'un téléphone professionnel. Le temps de trajet est compris dans le temps de travail pour les déplacements entre les prestations et les frais kilométriques sont remboursés. Vous êtes dynamique, organisé.e, ponctuel.le et vous avez le sens du service pour des missions variées.
Établissement : Résidence de Pen Allé Lieu d'exercice : Loctudy Type de contrat : CDD du 01/02/2026 au 31/12/2026 Conv. Col. : CCN 51 rénovée Durée de travail : 151.67 (1 ETP) Salaire brut de base y compris ségur : 2152.18 euros Poste à pourvoir : 01/02/2026 MISSION L'Animateur est une fonction au cœur de nos résidences. A ce titre, il/elle sera chargé(e) notamment : Favoriser l'expression, la créativité, la socialisation et l'épanouissement de chacun. Son action est centrée sur l'écoute, la mise en place d'activités qui doivent contribuer à une meilleure qualité de vie Participer à la mise en œuvre du projet d'animation en lien avec le projet d'établissement. Participer à la mise en œuvre des projets personnalisé individualisé. Collabore au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Votre profil Formation/ Expérience : Etre titulaire de l'un des diplômes suivants : Brevet Professionnel de la Jeunesse de l'Éducation Populaire et du Sport ( BPJEPS) Diplôme d'Etat relatif aux fonctions d'animation, DUT Carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle Ou expérience significative en animation dans le champ du médico-social. Compétences/Aptitudes requises : Sens de l'organisation Sens relationnel Sens de l'observation Capacité d'initiative, rigueur, discrétion, bienveillance, sens du travail en équipe Connaissance des règles d'hygiène Seraient appréciées : Connaissance de la prise en charge des personnes âgées Connaissance en informatique Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie LECULLIER - Directrice adjointe : Soit par courrier : Résidence Pen Allé - rue du Général Penfentenyo 29750 Loctudy Par mail via le formulaire de contact ci-dessous, Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.
Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients : un(e) Mécanicien(ne) Naval H/F Tu es passionné(e) par le secteur maritime et la mécanique n'a plus de secret pour toi ? Rejoins une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire dans le nautisme ! Tes missions : - Réaliser l'entretien, la révision et la réparation de moteurs inboard et outboard (essence/diesel) - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques - Assurer la maintenance des systèmes embarqués : direction, refroidissement, propulsion, etc. - Participer aux opérations de préparation et de remise à l'eau des bateaux - Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité Ton profil : - Formation en mécanique (naval, automobile, agricole ou PL) - Une première expérience dans le nautisme est un vrai plus - Tu es rigoureux(se), autonome et passionné(e) - Tu apprécies le travail en équipe et le contact client Ce que l'on te propose : Un poste polyvalent dans un cadre de travail agréable Une rémunération selon ton expérience + avantages selon convention Poste basé dans le Pays Bigouden Prise de poste dès que possible Ce poste t'intéresse ? Postule dès maintenant ou passe à l'agence Temporis Pont-l'Abbé !
Vous interviendrez en cuisine dans le cadre d'un contrat saisonnier et assurerez la préparation d'une petite restauration. Vous travaillerez uniquement en journée de 9h à 17h.
Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients un Manœuvre TP (H/F) ayant des compétences en assainissement, terrassement et/ou pose de réseaux. Vous interviendrez sur divers chantiers de travaux publics, principalement pour la préparation du terrain, la mise en place des réseaux souterrains, et les travaux de finition. Vos missions : - Aide à la préparation et à la sécurisation du chantier - Approvisionnement des équipes en matériaux et outils - Participation aux travaux de terrassement, de voirie et de réseaux - Pose de bordures, caniveaux et éléments de voirie - Aide à la mise en place de réseaux secs et humides - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité et du port des EPI Profil recherché : - Expérience en TP fortement appréciée - Notions ou expérience en assainissement, terrassement ou réseaux - Sérieux(se), motivé(e) et volontaire Poste à pourvoir rapidement - Mission longue possible selon les chantiers. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour postuler ou passez directement en agence ! L'équipe TEMPORIS Pont-l'Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d'entreprise avec de nombreux partenariats locaux Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour consulter tous vos documents administratifs Et bien sûr. un café offert quand vous passez nous voir Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en ligne ou contactez-nous directement : Rendez-nous visite au 20 rue Michelet, Pont-l'Abbé
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? - Une équipe dynamique et à l'écoute ! - Acomptes toutes les semaines si besoin. - Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul - Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un maçon paysagiste H/F dans une entreprise à Plomeur. Vos missions: - Réalisation de travaux de maçonnerie (dallage, escaliers, murets) - Réaliser des jardins uniques, esthétiques et écologiques, allées, terrasses, clôtures, carports - Pose de carrelage, de pavés, coffrage, terrasse bois... - Réalisation de travaux préparatoires (terrassement, nivellement, fondations) - Entretien des jardins (tonte, taille de haie) - Plantation de végétaux Votre profil: - Expérience dans le paysage souhaitée - Goût pour le travail en équipe - Autonomie, sens de l'organisation et logique Vous avez La motivation & l'envie d'apprendre ? Nous attendons votre candidature. *** (voir postuler) ou quimper(a)aquila-rh.com L'équipe AQUILA RH QUIMPER
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Pont l'Abbé- Plobannalec/Lesconil - Tréméoc en Sciences (collège/Lycée) et/ou Français/Anglais à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent et pour la rentrée 2025/2026. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés.es par la suite.
Acadomia recherche des enseignants/enseignantes pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Pont l'Abbé- Plobannalec/Lesconil - en Mathématiques et/ou Physique/Chimie (collège/Lycée) à raison d'un suivi hebdomadaire dès à présent. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.
Intégré(e) à l'équipe « espaces verts » comprenant 4 personnes, au sein des services techniques municipaux, vous interviendrez comme ouvrier(ère) jardinier(ère) polyvalent(e) dans le cadre d'un CDD de 6 mois éventuellement renouvelable et assurerez les missions dévolues à cette équipe, sous l'autorité du responsable de groupe. Vos missions : - préparation, désherbage, bêchage et plantation des parterres communaux, - entretien des espaces verts et terrains de sports, - préparation de devis et de chantier pour les futures plantations, - tonte des espaces verts avec des tondeuses autotractées et auto-portées, - traçage des terrains de football, - occasionnellement, préparation des manifestations à la Halle Raphalen. Votre profil : - diplômes et/ou connaissances dans le domaine horticole, - connaissances dans l'utilisation de matériel spécifique (tondeuses, taille-haie, tronçonneuse), de l'utilisation de produits phytosanitaires, techniques de la spécialité, en signalisation/sécurité de chantier, - permis VL, éventuellement EB, C et habilitations CACES appréciées, - savoir appliquer les techniques de la spécialité et respecter les règles environnementales, - autonomie, réactivité, qualités relationnelles. Vous serez rattaché(e) à un chef d'équipe, pourrez avoir un contact avec la population et travaillerez en partenariat avec les autres services. Contraintes particulières : - possibilités d'horaires décalés (nuit ) selon les saisons (essentiellement week-end et jours fériés), - intervention en cas de force majeure (intempéries, accidents, neige, etc... ), - travail en équipe et modalités de repos liées, - participation éventuelle à l'organisation des fêtes et manifestations publiques. Le poste est à pourvoir à partir de février.
Société spécialisée dans la marée et basée à Penmarc'h.Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la marée, un employé de marée F/H. Parmi vos missions : tri, pesée, mise en godets, glaçage et manutention de caisses. Démarrage le matin entre 3h30 et 5h30. La fin de journée se termine tôt dans l'après-midi. Travail dans le froid, du lundi au vendredi. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur l'offre, nous traiterons votre candidature dans nos meilleurs délais. Pour plus d'infos, vous pouvez nous contacter au *** (voir postuler). Et vous ? Vous êtes volontaire, dynamique et connaissez idéalement déjà les normes d'hygiène et de sécurité applicables en environnement agroalimentaire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bulle d'air est une association qui a pour but de permettre aux aidant(e)s de proches âgé(e)s, en situation de handicap ou touché(e)s par une maladie chronique de s'octroyer du temps pour eux. Nous proposons des solutions de répit à domicile et accompagnons les proches en situation de dépendance dans leurs gestes du quotidiens : - Présence - Activités (jeux de société, stimulation cognitive, motricité, activités manuelles, etc.) - Sorties - Accompagnement dans les gestes du quotidien Vous cherchez à travailler auprès des personnes fragilisées tout en développant le lien social grâce à des missions d'accompagnement longues (3h d'intervention consécutives au minimum). Nous recherchons un(e) relayeur(se) pour intervenir sur la commune de Plonéour-Lanvern. Que vous soyez diplômé(e) dans l'aide à domicile, ou avec une expérience d'aide auprès d'une personne dépendante, ou que vous soyez auxiliaire de vie, aide soignant(e) , infirmier(ère), étudiant(e) dans les filières médico sociales, ou avec une expérience personnelle, votre profil peut nous intéresser. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV auquel nous attacherons une attention particulière.
Au sein d'un restaurant-crêperie, vous préparerez les entrées, plats et desserts. Vous serez également en charge de la confection de galettes et crêpes (si nécessaire, une formation sera assurée par l'employeur). Vous élaborerez de nouveaux menus et recettes en fonction des saisons et des tendances culinaires. Une formation et une expérience antérieures dans le domaine de la restauration sont souhaitées. Hors saison, le restaurant est fermé les lundis et mardis. Le poste, susceptible d'être pérennisé, est à pourvoir de mars à septembre 2026.
Au sein de notre conserverie, vous aurez pour principales missions : - l'alimentation de la décongeleuse et mise en grille du poisson - la cuisson du poisson - la stérilisation : tour de service du soir 2 fois par semaine (pouvant aller jusqu'à 00h30 selon les produits) - l'alimentation en grilles pleines ou en boîtes vides pour la ligne d'emboîtage - le parage du thon blanc - divers nettoyages, vaisselle, rangement Ponctuellement : étripage et emboîtage de la sardine, filetage et emboîtage du maquereau Vous travaillez en production en équipe sous la direction des responsables d'équipe. Vous êtes volontaire, ponctuel(e) et assidu(e). Vous pourrez effectuer des heures supplémentaires en fonction de l'activité de l'atelier : vous devez pouvoir vous rendre disponible. Vous devez respecter les règles dans l'entreprise pour l'organisation du travail, la sécurité des personnes, l'hygiène et la sécurité alimentaire. Un accompagnement à la prise de poste est prévu avec une formatrice. Travail en journée 3 jours sur 5 : de 7h45 à 11h45 et de 13h15 à 17h30 du lundi au jeudi - de 7h45 à 11h45 le vendredi Travail en horaire décalé quand tour de stérilisation : 7h45-11h45 et reprise à 17h15 jusqu'à la fin de la stérilisation qui peut aller jusqu'à 00h30. Travail avec manutention manuelle de charge (alimentation de la décongeleuse plus particulièrement). Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de l'équipe de direction, vos missions principales seront les suivantes : - accompagnement de personnes âgées, - entretien et hygiène de l'unité de vie, - distribution et service des repas, - courses, - assistance aux soins d'hygiène, - soutien à l'équipe aides soignantes. Interventions à domicile.
Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un poseur/poseuse en Menuiseries exterieures Alu-Pvc Rattaché(e) à notre responsable de chantier, vous travaillerez en binôme sur nos chantiers du sud Finistère, Vous serez en charge de la pose de fenêtre, volets, portail, portillon et garant d'un service de qualité auprès de nos clients. Horaires : du lundi au vendredi de 8h30-12h / 13h30-17h Possibilité d'un contrat à 39h.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous aurez pour missions : - Etude de dossiers de réalisation de travaux - Lecture de plans de masquage - Gommage de support en aluminium, bois ou composite - Application d'enduit époxy et polyester - Application et ponçage de peinture époxy, polyuréthane, de peintures bi et mono composant - Tous travaux de préparation et de peinture, maitrise des systèmes d'application airless electrique, pneumatique et pistolet à gravité - Entretien des matériels d'application de peinture et de ponçage - Montage et entretien des locaux et installations liées aux travaux de peinture - Gestion des approvisionnements et du stock lié au secteur peinture Vous serez amené(e) à intervenir sur les travaux d'organisation, de gestion et d'entretien du chantier naval, sur les phases de manutention des navires et sur tous types de navires en travaux au chantier. Des déplacements sur les sites de gisement des navires seront à prévoir Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable.
Le restaurant Le Bistrot du Bac à Combrit Sainte Marine recrute dès février 1 chef (fe) de partie pour la saison de début févier à fin septembre. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes, bénéficierez de 2 jours de repos par semaine et travaillerez 39h/semaine. Vous maitrisez la cuisson des viandes et poissons. De formation en restauration et pratique d'hygiène et sécurité dans le domaine alimentaire. Nous ne proposons pas de logement
LHH accompagne un cabinet d'expertise comptable esprit "Start Up" et en développement dans le recrutement d'un(e) Chef(fe) de Mission / Collaborateur(trice) Comptable Confirmé(e). Vous souhaitez travailler dans un environnement moderne et souple , ce poste est pour vous ! Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel . L'organisation du cabinet basée sur la confiance des collaborateurs offre une large autonomie et permet une flexibilité des horaires. Missions. Au sein d'une structure à taille humaine, en lien étroit avec l'expert-comptable ,vous prenez en charge un portefeuille de clients de TPE. Vos principales missions sont les suivantes : - travaux de tenue, tva et de révision comptable jusqu'au bilan. - Préparation des états financiers. - contact avec les clients - Les liasses fiscales ne sont pas à réaliser. Rémunération suivant profil Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) confirmé(e), autonome, rigoureux(se), et souhaitant évoluer dans un cabinet au fonctionnement agile, collaboratif et orienté croissance et disposant d'au moins 5 ans d'expérience et d'une formation supérieure en comptabilité Contact pour ce poste : Céline SALAUN.
Gorioux Solutions Emploi de Pont-L'abbé recherche pour son client basé dans le Pays Bigouden un technicien de maintenance industrielle (H/F). Rattaché(e) au Responsable du service Maintenance, vos principales missions sont : - Assurer la maintenance préventive sur tous types d'appareils de production - Réaliser l'entretien et les réparations des outils de production - Respecter l'application et la mise en œuvre des normes de sécurité, qualité et d'hygiène Le poste en détail - Vous êtes en charge de la préparation, de la réalisation de la maintenance préventive ; - Vous organisez et programmez les activités et opérations de maintenance en fonction du tableau des travaux de maintenance - Vous proposez des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels - Vous conseillez et formez les utilisateurs aux matériels, actualisez les données techniques, apportez un appui technique aux équipes de production. Vous êtes doté(e) d'une expérience en maintenance industrielle, - Vous possédez des connaissances en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Vous maîtrisez de l'informatique industrielle - Vous communiquez facilement et êtes capable de travailler en équipe ; - Vous avez le sens de la production, de la productivité et le goût du résultat ; - Vous prenez des initiatives et disposez d'une bonne capacité d'organisation ; Vous travaillez à temps plein, en journée.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) au Responsable Travaux Equipements du territoire, vous participez à la supervision des projets de construction et d'ingénierie d'installations de traitement d'eaux usées, d'eau potable ou d'eau de process. Vos principales missions seront : Assurer la coordination des intervenants sur site (monteur, électromécanicien, sous-traitant, co-traitant) ; Réaliser les contrôles des ouvrages de génie civil et des installations des équipements ; Assurer la réception des livraisons de matériel, vérifier la commande, établir les accusés correspondants et veiller au respect des délais ; Contrôler que les dispositions relatives à l'hygiène et à la sécurité sont parfaitement respectées ; Assister aux réunions de chantier ; Mettre en Service complètement les installations de traitement d'eaux résiduaires, potable ou de process, avec pour principale objectif la satisfaction du client ; Rédiger les protocoles de mise en route, les rapports de mise en service et notices de fonctionnement ; Assurer les réglages des installations (électromécanique, instrumentation et process) pour obtenir les performances vendues ; Réaliser les formations des exploitants des nouvelles installations ; Assurer le SAV des installations Réaliser les situations financières des projets qui vous sont rattachés Réaliser des Etudes et Devis (Appels d'Offres et/ou pour le compte de l'Exploitation de SAUR). VOTRE PROFIL Diplômes / Qualification Bac+2/Bac+3 minimum avec une expérience significative en travaux. Expérience idéalement dans le traitement de l'eau & l'assainissement. Vous avez un réel goût pour la technique, le process et l'automatisme. Vous êtes curieux, aimez le challenge et appréciez résoudre des problèmes, le tout avec un bon relationnel pour former et guider l'exploitant dans de bonnes conditions. Vous êtes doté(e) d'une bonne gestion des priorités, rigoureux(se) et êtes à l'aise dans la gestion de plannings d'exécution tenant compte de la coordination de divers intervenants. Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique. Informations complémentaires Permis B obligatoire. Déplacements : Finistère (29) et Morbihan (56) VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 40 300€ brut et 45 800€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
TEMPORIS PONT-L'ABBÉ RECHERCHE POUR L'UN DE SES CLIENTS : Un(e) Plaquiste H/F Secteur : Pays Bigouden / Sud Finistère Prise de poste : Dès que possible Vos missions : - Pose de cloisons sèches, doublages, faux plafonds - Travaux de menuiserie intérieure : pose de portes, plinthes, aménagements divers - Lecture de plans et respect des consignes de sécurité - Finitions et ajustements avec soin et précision Profil recherché : - Expérience significative en tant que plaquiste (idéalement 2 ans minimum) - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Ce que nous vous offrons : Une mission longue durée selon votre implication et les besoins de notre client Un accompagnement de proximité par l'équipe Temporis Pont-l'Abbé Une rémunération selon expérience + panier + déplacements (selon convention) Vous êtes intéressé(e) ? L'équipe TEMPORIS Pont-l'Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d'enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d'entreprise avec de nombreux partenariats locaux Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour consulter tous vos documents administratifs Et bien sûr. un café offert quand vous passez nous voir Le poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en ligne ou contactez-nous directement : Rendez-nous visite au 20 rue Michelet, Pont-l'Abbé
Vous avez dans nos résidences pour mission le maintien de l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin. Vous accompagnez les résidents et leurs familles au quotidien, et réalise l'accueil d'admission. Vous travaillez en collaboration avec du personnel aide-soignant et du personnel agent des services logistiques. Vous êtes en lien direct avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et l'équipe administrative. Vous travaillez en adéquation avec le projet d'établissement. Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie LECULLIER - Directrice adjointe : Soit par courrier : Résidence Pen Allé - rue du Général Penfentenyo 29750 Loctudy Date de fin de candidature : 15/02/2026 Poste à pourvoir : 01/03/2026
Vous accompagnez les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous assurez les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, vous agissez par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. De façon plus générale, vous concourez au bien-être et au confort des résidents. Vous collaborez au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Vous travaillez en adéquation avec le projet d'établissement. Les + de l'emploi proposé : - Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés - Avantage CSE - Mutuelle employeur favorable - Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport) Durée de travail : 118,30 soit 0.78 ETP & 127.40 soit 0.84 ETP 2 Postes à pourvoir : 01/03/2026 Date de fin de candidature : 08/02/2026 Merci de bien vouloir adresser votre CV et votre lettre de motivation à Mme Aurélie LECULLIER - Directrice adjointe : Résidence Pen Allé - rue du Général Penfentenyo 29750 Loctudy
Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients : un(e) Électronicien(ne) H/F Tu es passionné(e) par l'électronique et tu aimes mettre ton expertise au service de projets techniques ? Cette opportunité est faite pour toi ! Tes missions : - Installer, tester, entretenir et réparer des équipements électroniques - Lire et interpréter des schémas électroniques et plans techniques - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Effectuer des opérations de câblage, soudure, assemblage et intégration de composants - Travailler en lien avec les équipes de production, maintenance ou bureau d'études Ton profil : - Formation en électronique (BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Première expérience souhaitée sur un poste similaire - Autonome, rigoureux(se), et à l'aise avec les outils de mesure et de test - Sens du détail et du travail bien fait Ce que l'on te propose : Un environnement de travail technique et stimulant Un accompagnement personnalisé par l'équipe Temporis Rémunération selon expérience + avantages Poste basé dans le secteur du Pays Bigouden Démarrage dès que possible Intéressé(e) ? Postule dès maintenant ou viens nous rencontrer à l'agence Temporis Pont-l'Abbé !
Si vous êtes en train de lire ces quelques lignes aujourd'hui, ce n'est pas pour rien. Votre agence Job Box de Quimper recherche pour son client spécialisé dans le nautisme, un Stratifieur en matériaux composites H/F Les missions principales sont : - Préparer les moules - Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites (coque, pont ...) - Assurer la finition des pièces réalisées - Contrôler les pièces Rémunération selon profil Horaires : de journée Offre à pourvoir dès que possible Si vous êtes manuel(le), motivé(e), que vous aimez le milieu du nautisme, ce poste est fait pour vous ! Débutant accepté Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs. - Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière. - Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain ! - Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...) - D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure. - De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe. Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !Suivez-nous sur Facebook : Job-Box Quimper
Temporis Pont-l'Abbé recherche pour l'un de ses clients : Un Coffreur Bancheur H/F Vos missions : - Lecture de plans et mise en œuvre de coffrages métalliques (banches) - Installation de banches, ferraillage, coulage du béton - Décoffrage et finitions - Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil recherché : - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que coffreur bancheur - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe - La maîtrise du coffrage traditionnel est un plus Ce que nous vous proposons : Une mission sur un chantier d'envergure Un accompagnement personnalisé avec l'équipe Temporis Pont-l'Abbé Une rémunération selon profil et expérience + panier + déplacement selon grille BTP Vous êtes disponible et motivé(e) ? N'attendez plus, postulez !
Suite à un départ à la retraite, au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale, vous assurerez la confection des pâtisseries, viennoiseries, pâtes à choux, feuilletages, gâteaux bretons et produits salés, cuisson... Dynamique, vous devez savoir travailler en équipe et avoir une certaine autonomie. Travail le week-end. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs, à définir avec l'employeur. Poste à pouvoir pour le mois d'avril.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Finistère ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.
*** 10 postes à pourvoir *** Ce poste s'adresse à des négociateur/trices immobilier/es indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié/e Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Finistère ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Au sein d'un EHPAD, vous travaillerez sous la responsabilité du personnel soignant. Vous vous occuperez de l'hygiène et veillerez au confort physique et moral des résidents : soins d'hygiène de confort et d'accompagnement, autour du lever, de la toilette, de l'habillage, du repas, de l'aide à la prise médicamenteuse, de l'animation, du coucher. Vous participerez à la surveillance du respect des régimes alimentaires. Vous ferez la transmission des observations (écrit/oral) pour maintenir la continuité des soins. Vous apporterez aide et soutien psychologique au résident et à son entourage. Vous veillerez à la bonne application des protocoles en cours à l'EHPAD. Vous respecterez les normes d'hygiène. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin mars.
Nous recherchons un(e) Boucher(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le Finistère Sud. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et découper une variété de viandes dans le respect des normes de qualité. - Maintenir un environnement de travail propre et respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer un service clientèle de haute qualité en fournissant des conseils sur les coupes et les produits. - Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de ventes et de satisfaction client. Travail du lundi au dimanche matin ou après-midi. Jour de repos à définir. - Expérience avérée en tant que boucher(e). - Connaissance approfondie des différentes coupes de viande et des techniques de préparation. - Aptitudes à travailler de manière autonome tout en faisant partie intégrante d'une équipe. - Orienté(e) client, avec d'excellentes compétences en communication. - Souci du détail et respect des normes sanitaires. Titulaire du CAP boucher Lieu : Finistère Sud Date de prise de poste : dés que possible Rémunération selon profil Séduit(e) à l'idée de nous rejoindre Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez PRESTA JOB, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
A sein d'une entreprise familiale, vous serez amener à réaliser différentes tâches polyvalentes : - portage funéraire lors des cérémonies, - démontage/remontage des monuments, - réalisation du creusement des sépultures, - pose et installation des monuments funéraires (Caveaux, pierres tombales, stèles...) - entretien, le nettoyage et la rénovation des sépultures..... A fin d'assurer la réalisation des différentes tâches, l'entreprise est équipée du matériel adéquat (camion, grue, minipelle....). Idéalement, vous êtes titulaire, du permis E(B). Travail le samedi à prévoir, ponctuellement, en fonction de l'activité
Au sein de l'Ehpad des Camélias du CCAS de Pont-l'Abbé, accueillant 84 résidents, vous travaillez en tant qu'aide-soignant(e) pour un contrat de 3 mois renouvelable à temps complet. Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice, vous effectuerez des soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement.
Vous interviendrez comme manager et aurez pour missions : - piloter la gestion quotidienne du salon aux côtés de la direction, - manager, animer et fédérer l'équipe de 7 personnes avec bienveillance et dynamisme, - garantir la satisfaction client et veiller au respect des standards de qualité LOOK'S, - contribuer activement au développement du chiffre d'affaires (conseil, suivi des indicateurs, mise en place de challenges), - assurer une communication fluide et constructive entre l'équipe et la direction. Les avantages du poste : - un cadre de travail serein, positif et fondé sur la confiance, - un espace de pause confortable, - un planning respectueux, - des formations régulières à l'Académie (3 à 4 fois/an) Look's pour développer vos compétences managériales et techniques, - une rémunération attractive selon vos compétences, avec primes sur ventes, chiffre d'affaires et challenges motivants, - un comité d'entreprise et des heures supplémentaires payées, - de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe LOOK'S, - une équipe solidaire et une direction à l'écoute. Votre profil : - vous êtes motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un véritable sens des responsabilités, - professionnel(le) de la coiffure expérimenté(e), vous possédez également de solides compétences en management de proximité, - vous aimez apprendre, transmettre et travailler en équipe, - votre personnalité positive et votre énergie vous permettent de créer une ambiance conviviale et constructive.
Le CCAS de Pont-l'Abbé gère un EHPAD (86 résidents) et un service autonomie composé d'un SSIAD (34 places) et d'un SAAD. Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite nous recherchons un(e) gestionnaire paie-RH. Placé(e) sous l'autorité de la direction du CCAS, vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre des politiques et des projets RH, de l'instruction et du suivi des dossiers RH dans le respect des procédures et des dispositions statutaires ainsi que de l'élaboration mensuelle de la paie (110 ETP, 140 payes par mois). Vous assurez une veille réglementaire et apportez une expertise. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des outils de gestion ainsi que des processus administratifs et RH de la collectivité. Descriptif des activités : Recrutement - Diffusion des offres d'emplois - Recensement, analyse et sélection des candidatures - Organisation des entretiens et participation au jury de recrutement - Réponses aux candidatures Effectuer la gestion des carrières de l'ensemble des agents - Contrôler l'application des statuts et des règles internes de fonctionnement - Traiter les dossiers des nouveaux arrivants ainsi que les départs - Elaborer l'ensemble des actes administratifs liés à la carrière : recrutement, promotion, position, cessation d'activité. - Mettre en œuvre les procédures collectives (entretien professionnel.) - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels - Conseiller et informer les agents sur la réglementation, les droits et obligations ainsi que l'application des procédures - Diffuser les informations au sein de la collectivité - Actualiser les tableaux de suivi et outils de gestion RH - Gérer les dossiers de demandes de médailles du travail - Rédiger les contrats de travail - Etablir les attestations Pôle Emploi et les certificats administratifs Assurer la gestion des absences du personnel - Réceptionner les dossiers d'arrêt de travail et accident de travail - Constituer et suivre les dossiers pour le conseil médical - Assurer les relations avec les assureurs et la CPAM - Tenir à jour le tableau de bord relatif aux arrêts - Assurer la gestion des visites médicales - Suivre les dossiers d'assurance statutaire / dossiers de prévoyance Elaborer le rapport unique social (tous les ans) Suivre les actions de formation - Suivre et gérer les demandes de stages - Informer les agents Suivre le Comité Social Territorial - Ordre du jour, convocation, compte-rendu Effectuer la gestion des retraites - Etablir les simulations de retraite, les dossiers de liquidation de pension, les demandes d'avis préalable - Mettre à jour les dossiers de relevé de situation individuelle (RIS) et d'estimation indicative globale (EIG) en tenant compte des cohortes en vigueur - Informer et conseiller les agents Assurer la gestion de la paie - Recueillir les informations auprès des services et vérifier leur opportunité avant la mise en paiement - Assurer la mise à jour et le paramétrage de 1er niveau du logiciel RH - Assurer l'enregistrement des données sur le logiciel RH - Effectuer le contrôle des éléments et les opérations de calcul de paie, vérifier les salaires - Effectuer les opérations de mandatement et de cotisations - Contrôler et établir les états de cotisations - Calculer et contrôler le mandatement - Générer les fichiers de dématérialisation des salaires et les transmettre à la trésorerie - Elaborer la déclaration mensuelle de salaire (DSN) Logiciel gestion du temps - Suivi des congés/RTT - Paramétrage de 1er niveau Assurer la fonction de Référent CNAS - Informer les agents - Gérer et suivre les demandes d'aide - Suivre les adhésions et les radiations - Participer aux réunions du CNAS Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public
Vous interviendrez comme carreleur dans le cadre d'un CDD de 6 mois, reconductible Vos missions - pose de carrelage sur des surfaces variées selon les plans, - préparations des supports, - réalisation de joints et finitions. Vous devez avoir de l'expérience comme carreleur ou une vrai motivation pour le métier. Le permis B est impératif pour pouvoir se rendre en autonomie sur les chantiers. Rigueur et efficacité seront attendues.
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des techniciens de maintenance H/F dans une entreprise à Pont-L'Abbé. Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Assurer le bon état des installations électriques et mécaniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome, rigoureux(e) et doté d'une expérience significative en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est essentielle - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience réussie en maintenance dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des mécaniciens H/F dans une entreprise à Pont-L'Abbé. Vos missions: - Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur les véhicules - Assurer les opérations d'entretien préventif - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adéquates - Contrôler la conformité des réparations effectuées - Maintenir un environnement de travail sûr et propre Votre profil: Nous recherchons un candidat dynamique, passionné par l'automobile La capacité à travailler en équipe, le sens du service client et une bonne autonomie sont des qualités essentielles pour ce poste. - Expérience significative en mécanique automobile - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Titulaire d'un diplôme en mécanique automobile
Aquila RH Quimper, agence franchisé, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper a un pôle spécialisé dans les métiers du Bâtiment & de l'industrie , et propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi travailler avec nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 80EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons des techniciens de maintenance H/F dans une entreprise à Penmarch. Vos missions: - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Assurer le bon état des installations électriques et mécaniques - Participer à l'amélioration continue des processus de production Votre profil: Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), autonome, rigoureux(euse) et doté d'une expérience significative en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur agroalimentaire La connaissance des normes de sécurité et d'hygiène est essentielle. - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent - Expérience réussie en maintenance dans le secteur agroalimentaire - Maîtrise des outils informatiques de suivi de maintenance
Vous interviendrez comme aide-soignante en EHPAD dans le cadre d'un CDD à temps partiel de début février au 31 août. Vous accompagnerez les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, vous agirez par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. Vous concourrez au bien-être et au confort des résidents, collaborerez au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Vous travaillerez en adéquation avec le projet d'établissement. Vous avez idéalement des connaissances de la prise en charge de la personne âgée et en informatique (logiciel soins). Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel développé. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous savez faire preuve d'initiatives. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail : 25 jours de congés payés, 11 fériés, - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).
Vous accompagnerez les personnes âgées dépendantes dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous assurerez les soins d'hygiène et de confort nécessaires avec la volonté de garantir aux personnes âgées leur dignité physique, morale et sociale. Dans les actes infirmiers, vous agirez par délégation et sous la responsabilité et le contrôle des infirmiers de l'établissement et de l'IDEC. Vous concourrez au bien-être et au confort des résidents, collaborerez au maintien et à la stimulation des capacités des résidents. Vous travaillerez en adéquation avec le projet d'établissement. Vous avez idéalement des connaissances de la prise en charge de la personne âgée et en informatique (logiciel soins). Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes organisé(e). Vous êtes doté(e) d'un sens relationnel développé. Vous êtes en capacité de travailler en équipe pluri-professionnelle. Vous savez faire preuve d'initiatives. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail (25 jours de congés payés, 11 fériés), - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport). 4 postes sont à pourvoir à compter du 1er mars sur une base hebdomadaire de 25h à 30h.
Vous interviendrez dans le cadre d'un CDD de début février au 30 juin 2026 et aurez pour mission le maintien de l'autonomie des personnes âgées en leur procurant les soins dont elles ont besoin. Vous accompagnerez les résidents et leurs familles au quotidien et réaliserez l'accueil d'admission. Vous travaillerez en collaboration avec du personnel aide-soignant et du personnel agent des services logistiques. Vous serez en lien direct avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et l'équipe administrative. Vous disposez de connaissances théoriques et pratiques des méthodes et techniques de soins. Savoir-être requis : - sens du discernement, de la discrétion, de la ponctualité, du respect du travail de chacun, - sens relationnel développé, - capacité à travailler en équipe, à fédérer, sens de l'organisation, - savoir observer, écouter, transmettre des informations. Une connaissance de la personne âgée serait appréciée, la maitrise de logiciels informatiques de soins également. Les avantages de l'emploi proposé : - annualisation du temps de travail, - avantage CSE, - mutuelle employeur favorable, - partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport).
Le GROUPE LE FEUNTEUN, Secteur d'activité Bâtiment Gros-Oeuvre, pour la Société LE FEUNTEUN CONSTRUCTION basée à QUIMPER, recrute en CDI pour ses chantiers, des Maçons coffreurs H/F. Sous l'autorité d'un chef de chantier et/ou d'un conducteur de travaux, vous intervenez à tous les stades de la réalisation de travaux de gros oeuvre dans les règles d'exécution, des délais ainsi que de la qualité et conformité des ouvrages. Missions principales : déchiffrer un plan simple d'exécution, procéder à la fabrication et à la pose de coffrages simples, d'éléments de ferraillage, couler des chapes, effectuer des joints, mettre en oeuvre et appliquer les règles et consignes de sécurité. Vous devrez être en capacité de porter des charges de façon répétitives, être autonome et apprécier le travail en extérieur. Envoyer lettre et CV à : contact@g-lf.fr. Merci de noter la réf de l'offre sur votre courrier. Vous pouvez visualiser les activités du groupe sur le site www.groupe-lefeunteun.com
Sous la responsabilité du responsable technique, vous aurez pour missions et responsabilités : - Installer, régler et démarrer les lignes de fabrication (sertisseuses, doseuses, clincheurs, capsuleuses, ...) - Assurer la maintenance préventive de l'ensemble des lignes de fabrication, des matériels et des installations techniques générales - Intervenir sur tous ces éléments en cas de panne : réaliser le diagnostic, définir les actions à mettre en oeuvre en internet/ou par des prestataires extérieurs. - Réaliser les contrôles qualité associés aux réglages de machines (décorticages sertis) - Accompagner les équipes dans la prise en main et l'utilisation des outils de production - Utiliser l'outil informatique dans la gestion et le suivi de l'activité de maintenance (suivi maintenance.xls) - Alimenter et suivre les stocks de pièces détachées - Conduire une ligne de production (sertissage/ capsulage) - Travail sous la responsabilité du responsable technique - L'équipe compte aujourd'hui 3 techniciens de maintenance et 1 alternant - Rythmes de travail : en journée 37 heures par semaine du lundi au vendredi midi (2 horaires en alternance : 1/ lun-jeudi : 07h45-11h45/13h15-17h30 et vendredi : 07h45-11h45 2/ lundi-jeudi : 13h-21h et vendredi : 11h30-16h30 - Astreinte (1 semaine sur 3) - Vous êtes amené(e) à faire des heures supplémentaires au-delà de 37h par semaine Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome, vous avez une capacité d'analyse, de méthode et l'expérience pour déterminer l'origine d'une panne. Vous disposez de connaissances et pratiques en maintenance industrielle (mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, soudage). Si vous êtes autodidacte, et motivé(e), l'équipe de techniciens vous permettra de vous former pour faciliter votre intégration.
Vous interviendrez comme chef de partie pour renforcer l'équipe en cuisine et aurez pour missions : - participer à l'élaboration des plats à base de produits frais, - création de cartes et menus, - veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP), - gérer les mises en place et le service, - être force de proposition (amélioration de la carte, des process, etc...), - communiquer avec l'équipe en salle et la direction. Vous devez avoir une formation et/ou expérience significative en cuisine faire preuve d'autonomie et de sérieux mais avoir aussi le sens de l'organisation, l'esprit d'équipe ainsi qu'une réelle motivation pour le métier (passion pour la cuisine et les produits de qualité). Le poste est à pourvoir le 3 février. Vous aurez deux jours de repos par semaine. Pas de logement possible sauf pendant la période d'essai.
L'année 2026 démarre, et nos EHPAD partenaires ont plus que jamais besoin de professionnels engagés et bienveillants pour accompagner leurs résidents au quotidien. Donnez du sens à vos missions dès ce début d'année en rejoignant ClemCo Digital et contribuez au bien-être des personnes âgées, dans un cadre humain et chaleureux. Nous recrutons des aide-soignant(e)s pour des remplacements en vacation en EHPAD, sur le secteur de Pont-L'Abbé et ses alentours. Vos missions au quotidien : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des résidents - Surveiller l'état de santé des résidents et transmettre vos observations à l'équipe soignante - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, lever/coucher, habillage.) - Participer à la création d'un environnement convivial et rassurant (présence, accompagnement, animations) - Utiliser les équipements de soins (lève-personne, verticalisateur, rails.) - Vérifier la bonne prise des médicaments - Mettre à jour les dossiers de soins - Maintenir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire ou expérience en tant que faisant fonction aide-soignant(e) - Expérience en structure appréciée - Sens de l'écoute, empathie, esprit d'équipe et fiabilité sont vos principaux atouts Commencez 2026 avec une mission qui a du sens. Rejoignez ClemCo Digital et participez activement à l'accompagnement des aînés tout au long de l'année.
- Préparer et organiser les zones de travail - Monter des murs en briques, parpaings ou pierres - Réaliser des coffrages et couler du béton - Poser des dalles, cloisons et planchers - Effectuer les travaux de ragréage et enduits - Contrôler l'alignement et la solidité des ouvrages - Assurer l'entretien et le rangement du matériel
En tant que consultant(e) en immobilier chez Human Immobilier, vous aurez en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en fonction de leurs besoins et de leurs attentes. - Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients. - Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers. - Rédiger et relire des mandats de vente et de location. - Accompagner les clients tout au long du processus d'acquisition, de la première visite à la signature de l'acte. - Participer activement aux réunions d'équipe et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Rémunération mensuelle fixe comprise entre 1 650 € et 2 200 € brut (selon le secteur géographique et l'expérience). Statut salarié VRP. En complément : - une commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année - des frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois - la participation au résultat du Groupe
En intégrant les équipes commerciales de Human Immobilier, vous faites le choix d'une entreprise solidaire et concernée, qui valorise le parcours de ses collaborateurs et les aide à tendre vers l'excellence. L'entraide et la non-concurrence entre les agences permettent à chacun de s'épanouir en dépassant ses objectifs. Cela permet à nos équipes de se consacrer pleinement au suivi et à la satisfaction de nos clients vendeurs et acquéreurs.
Vous travaillerez au sein d'un salon de coiffure moderne, chaleureux et convivial, utilisant des produits naturels et respectueux du cheveux et de l'environnement, pour offrir à la clientèle une expérience de bien être et de beauté durable. Vos missions : - réaliser les prestations de coupe, coiffage, brushing, couleur, mèches et soins capillaires, - conseiller et fidéliser la clientèle grâce à votre expertise et sens du relationnel, - travailler avec notre gamme de produits naturels et de qualité, - participer à la vie et à la dynamique du salon. Vous êtes titulaire du Brevet Professionnel (BP). Les candidatures sont à adresser par mail.
Dans le cadre de l'accroissement de l'activité, vous aurez pour missions principales : - Fabrication de pièces de navires et assemblage : des différentes pièces métalliques en suivant les plans de construction souvent en utilisant des techniques de soudage, de rivetage ou de boulonnage. - Suivi de qualité : Il doit vérifier la conformité des pièces fabriquées et assemblées par rapport aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. - Lecture de plans : Interpréter les plans de construction et de fabrication pour réaliser les pièces conformément aux spécifications techniques. - Utilisation de machines-outils : Le chaudronnier utilise divers outils et machines de découpe, pliage, et formage du métal pour réaliser les pièces nécessaires. - Respect des consignes de sécurité : Travailler en respectant strictement les règles de sécurité afin de prévenir les risques liés à la manipulation des matériaux lourds et des outils de soudage. Vous travaillerez en journée du lundi au vendredi de 8h à 12h /13h à 18h (horaires flexibles) Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 6 mois renouvelable
Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu’à s’exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients. Aide à l'élaboration de pains et viennoiseries Fabrication du pétrin Plaquage Emballage, étiquetage et mise en rayon des produits Respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Passionné par votre métier, vous apprendrez à maitriser les cuissons et le façonnage Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigts Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c’est la promesse d’exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d’être d’un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l’ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement…) pour s’adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l’écoute, de l’empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c’est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d’une rémunération et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Véritable artisan du bonheur, vous allez intégrer une équipe dynamique, accueillante, où la qualité et le sens du service sont des valeurs primordiales. Vous avez une excellente maitrise de l'anglais (obligatoire) ainsi qu'une bonne maitrise d'une seconde langue étrangère (néerlandais, allemand) ? Vous avez le sens de l’écoute et le goût du travail en équipe? Venez nous rejoindre ! Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge, pour nos deux campings Yelloh! Village l'Océan Breton,Yelloh Village La Plage et pour le Manoir de Kerlut : - De l'accueil téléphonique - De la prise de réservation : en ligne, au téléphone et en accueil physique à la réception du camping - De la gestion et de l'optimisation du planning des réservations - De la création des devis et de l'émission des factures - Du suivi des réservations et des règlements, des relances clients - Du traitement des mails et des courriers - Des relations avec nos différents TOs et CEs - De la gestion des retours clients - Du traitement administratif des différents modes de paiement (chèques vacances…) - En période d'ouverture de camping, de soutien à l'équipe de réception : check in, ventes, renseignements touristiques, caisses, check out Pourquoi travailler chez nous : - une entreprise familiale, une équipe permanente qualifiée et passionnée - Contrat 35h par semaine, travail les week-ends, jours fériés - 1 jour et demi à 2 jours de repos par semaine - Les heures sont comptabilisées avec une badgeuse. - Mutuelle prise en charge en partie par l’employeur - Un nombre limité de logements peut être proposé sur site (participation demandée). Des solutions de logements saisonniers existent à proximité, sous réserve de démarches personnelles.- Anglais courant indispensable - Allemand et/ou néerlandais très appréciés - Aisance téléphonique - Sens de l'écoute et de l'accueil - Sourire et disponibilité - Rigueur dans la gestion administrative - Gestion des priorités et de l'information - Une première expérience avec E-season serait un plus
Le camping Yelloh ! Village l’Océan Breton ***** recherche une chargé(e) de réservation en renfort pour la saison 2025! Depuis plus de 60 ans, notre entreprise familiale accueille avec fierté les vacanciers venus découvrir le Pays Bigouden, célèbre pour sa culture et pour sa coiffe, toutes deux toujours orientées vers la mer. Notre offre de mobile-homes et emplacements de caravaning est complétée par nos services et animations regroupés au cœur du village (restaurant, bar, épiceri...
Description du poste : Rattaché à la Chef de secteur Maison et caisse du Magasin Vert de Pont-l'Abbé, vous êtes plus particulièrement chargé de : - Accueil physique et téléphonique des clients - Encaissement et tenue de la caisse - Développement de la carte de fidélité - Assurer les tâches administratives diverses (suivi des démarques et transferts, stocks négatifs, etc.) et garantir les bonnes pratiques en magasin - Suivi des comptes Tiers Non Coopérateurs - Formation, organisation et gestion de l'équipe caisse du magasin - Elaboration et suivi des plannings du personnel, gestion sur Horoquartz - Confection d'emballages cadeaux et plantes au point accueil - Formation et suivi des nouveaux salariés au poste d'hôte de caisse - Assurer les Remises en banque et la relation trésorerie Description du profil : - Formation en commerce ou expérience significative - Sens de l'accueil et du contact clients - Qualités relationnelles et commerciales - Rigueur, organisation et méthode - Disponibilité et polyvalence - Esprit d'équipe, capacité à fédérer et à manager - Facilité d'adaptation aux logiciels et aux procédures de caisse Magasin ouvert le dimanche.
Sous la responsabilité de la directrice opérationnel, votre mission sera de proposer un séjour exceptionnel à nos vacanciers. Pour cela, il vous faudra les accueillir avec professionnalisme et bonne humeur. En tant que réceptionniste, vous véhiculez l’image du camping par votre attitude positive et exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. Votre rôle est primordial pour donner le sourire à nos vacanciers dès leur arrivée sur notre site, et durant tout leur séjour avec nous ! Concrètement, vos missions : - Vérifier les réservations et établir les formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des vacanciers - Accueillir les vacanciers et les accompagner sur leur lieu de séjour (mobile-home ou emplacement) - Savoir renseigner sur l'offre d’hébergement du parc et effectuer une réservation - Veiller au bon déroulement du séjour des vacanciers, répondre à leurs demandes et rester à leur disposition - Proposer et réserver les différents services (location de vélos, esthétique, accrobranche etc…) - Présenter et réserver les offres touristiques - Effectuer les opérations et tâches courantes administratives (encaissement, facturation…) - Assurer la communication avec les équipes techniques et de ménage pour s'assurer de l'état des hébergements - Faire la clôture de caisse quotidienne - Gérer les conflits et les réclamations clients A noter : - Ouverture de l'accueil entre 09h et 21h en haute saison, entre 09h et 19h en basse saison - 35h par semaine, 1 jour 1/2 à 2 jours consécutifs de repos par semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Les heures de travail sont comptabilisées avec une badgeuse- Sourire, dynamisme et réactivité - Esprit d’accueil & bonne humeur - Sens de l’organisation - Esprit d’équipe, curiosité & prise d’initiative - Anglais indispensable et une troisième langue allemand et/ou néerlandais Points appréciés : - Expérience en réception - Connaissance de la région - Connaissance du logiciel Eseason
Le camping Yelloh ! Village l’Océan Breton ***** recherche son/sa réceptionniste pour la longue saison d'été 2026! Depuis plus de 60 ans, notre entreprise familiale accueille avec fierté les vacanciers venus découvrir le Pays Bigouden, célèbre pour sa culture et pour sa coiffe, toutes deux toujours orientées vers la mer. Notre offre de mobile-homes et emplacements de caravaning est complétée par nos services et animations regroupés au cœur du village (restaurant, bar, épicerie, sp...
Sous la responsabilité du directeur opérationnel et de la responsable de réception, votre mission sera de proposer un séjour exceptionnel à nos vacanciers. Pour cela, il vous faudra les accueillir avec professionnalisme et bonne humeur. En tant que réceptionniste, vous véhiculez l’image du camping par votre attitude positive et exemplaire, votre accueil chaleureux et convivial, votre professionnalisme et votre disponibilité. Votre rôle est primordial pour donner le sourire à nos vacanciers dès leur arrivée sur notre site, et durant tout leur séjour avec nous ! Concrètement, vos missions : - Vérifier les réservations et établir les formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des vacanciers - Accueillir les vacanciers et les accompagner sur leur lieu de séjour (mobile-home ou emplacement) - Savoir renseigner sur l'offre d’hébergement du parc et effectuer une réservation - Veiller au bon déroulement du séjour des vacanciers, répondre à leurs demandes et rester à leur disposition - Proposer et réserver les différents services (location de vélos, esthétique, accrobranche etc…) - Présenter et réserver les offres touristiques - Effectuer les opérations et tâches courantes administratives (encaissement, facturation…) - Assurer la communication avec les équipes techniques et de ménage pour s'assurer de l'état des hébergements - Faire la clôture de caisse quotidienne - Gérer les conflits et les réclamations clients A noter : - Ouverture de l'accueil entre 09h et 21h en haute saison, entre 09h et 19h en basse saison - 35h par semaine, 1 jour 1/2 à 2 jours consécutifs de repos par semaine - Travail les week-ends et jours fériés - Les heures de travail sont comptabilisées avec une badgeuse- Sourire, dynamisme et réactivité - Esprit d’accueil & bonne humeur - Sens de l’organisation - Esprit d’équipe, curiosité & prise d’initiative - Anglais indispensable et troisième langue allemand ou néerlandais Points appréciés : - Expérience en réception - Connaissance de la région - Connaissance du logiciel Eseason
Le camping Yelloh ! Village La Plage **** recherche un/une réceptionniste pour la longue saison d'été 2026! Depuis plus de 60 ans, notre entreprise familiale accueille avec fierté les vacanciers venus découvrir le Pays Bigouden, célèbre pour sa culture et pour sa coiffe, toutes deux toujours orientées vers la mer. Notre offre de mobile-homes et emplacements de caravaning est complétée par nos services et animations regroupés au cœur du village (restaurant, bar, épicerie, spectacle...
Votre E.LECLERC DRIVE PONT L'ABBE, recrute en contrat cdi à temps partiel sur une durée hebdomadaire comprise entre 10h et 15h, disponibilités demandés impérativement le samedi et si possibilité mercredi, vendredi.
Description du poste : Nous recherchons un nouvel employé pour compléter le rayon Fruits et Légumes depuis la rénovation du magasin. Nous proposons un CDI à temps complet à pourvoir à partir dès que possible. Travail 5 jours par semaine. salaire : 1914.18EUR brut mensuel + participation + intéressement + 13ème mois Sous le contrôle de votre Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon Fruits et Légumes dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information) ainsi que la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous accueillez et renseigner le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Vous assurez la rotation, la présentation et l'entretien du rayon tout au long de la journée. Description du profil :***Passer toutes commandes avec méthode et rigueur et lutter contre les ruptures***Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur***Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises***Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures***Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels***Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)***Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter)***Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires***Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)***Informer les clients sur les produits/services***Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité***Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc...) Profil recherché :***Dynamisme***Sens du contact et de la communication***Rigueur***Méthodique***Sens de l'organisation Poste à pourvoir 36,75h par semaine sur 5 jours 1891.89EUR + primes + avantages CSE
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de son Responsable de rayon Frais, il assure la présentation générale de son rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Il assure une bonne gestion de son rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Il vérifie et signale à son responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et applique les mesures correctives nécessaires. Il accueille et renseigne le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veille à entretenir un comportement centré-client. PROFIL RECHERCHÉ * Passer toutes commandes avec méthode et rigueur et lutter contre les ruptures * Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur * Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises * Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures * Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels * Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme) * Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter) * Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires * Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) * Informer les clients sur les produits/services * Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité * Respecter les procédures du guide des bonnes pratiques (retrait de marchandises, etc...) Profil recherché : * Dynamisme * Sens du contact et de la communication * Rigueur * Méthodique * Sens de l'organisation 13è mois + participation + intéressement Avantages CSE A pourvoir dès que possible en CDI temps complet - 36.75h par semaine Horaires de travail répartis sur six jours par semaine Salaire brut mensuel de 1914.18EUR
Le Centre E.Leclerc de Pont l'Abbé, est leader sur sa zone de chalandise et emploie plus de 300 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Nous sommes fiers d'être l'hypermarché du Pays Bigouden ! Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, des PME en croissance qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Temporis Pont-l’Abbé recherche, pour l’un de ses clients, un Employé Libre-Service (H/F). Contrat à la semaine, renouvelable selon les besoins. Vos missions : Mise en rayon des produits Respect de la rotation des DLC Renfort en caisse selon l’affluence Profil recherché : Disponible immédiatement et sur le long terme , rigoureux(se) et polyvalent(e) L’équipe TEMPORIS Pont-l’Abbé vous accueille en agence du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h, et vous fait profiter de nombreux avantages ! +21% de votre salaire brut grâce aux indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) Des avantages partenaires : mutuelle, garde d’enfants, aide à la mobilité, au logement, etc. Un comité d’entreprise avec de nombreux partenariats locaux Des acomptes disponibles chaque mercredi, sur demande Un compte épargne temps rémunéré à 5 % Un espace personnel en ligne pour consulter tous vos documents administratifs Et bien sûr… un café offert quand vous passez nous voir Le poste vous intéresse ? N’attendez plus pour postuler ! Envoyez votre candidature en ligne ou contactez-nous directement : Rendez-nous visite au 20 rue Michelet, Pont-l’Abbé
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. - Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire - Gestion des stocks / Logistique - Manutention : Déchargement des marchandises et port de charges lourdes (en respectant les règles de - sécurité). - Conseil aux clients - Merchandising et mise en valeur du rayon - Respect de la règlementation commerciale Contrat : CDD Temps plein Durée minimum : 1 mois Durée maximum : 7 mois Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Force de proposition, vous ne manquez pas d'idées pour mettre en valeur vos produits - Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle - Prévoyance - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Un rayon qui vit au fil des saisons Grâce à votre implication, vous valorisez votre rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Manutention : Déchargement des marchandises et port de charges lourdes (en respectant les règles de sécurité). Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect de la règlementation commerciale Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes… Force de proposition, vous ne manquez pas d’idées pour mettre en valeur vos produits Organisé et rigoureux, vous assurez une vraie dynamique commerciale Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Et nous, alors ? Découvrez ce que l’on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autorisations d’absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre E.LECLERC DRIVE PONT L'ABBE, recrute en contrat cdi à temps partiel sur une durée hebdomadaire comprise entre 10h et 15h, disponibilités demandés impérativement le samedi et si possibilité mercredi, vendredi. PROFIL RECHERCHÉ Un contrat en CDI vous engage à vous rendre disponible chaque semaine. Etre disponible le samedi et si possible en plus le lundi et/ou mercredi et/ou vendredi. Dynamique et rigoureux, vous aimez l'esprit d'équipe tout en conservant votre autonomie, et vous souhaitez disposer d'une première expérience professionnelle réussie. Vous aimez le contact avec la clientèle Si cela vous correspond, REJOIGNEZ NOTRE FORCE VIVE
Nous recherchons des collaborateurs en temps partiel pour renforcer nos équipes le mercredi et/ou leweek end dans notre Drive de Ploneour Lanvern. Si vous êtes motivé(e), rejoignez-nous
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Votre E.LECLERC DRIVE PONT-L'ABBE, recrute un(e) préparateur( trice ) de commande, en contrat CDI à temps complet à pourvoir dès que possible ! Poste à pourvoir au E.LECLERC DRIVE de PLONEOUR-LANVERN. Volontaire, minutieux, organisé, sociable doté d'un service client et d'un esprit d'équipe avertis, seront les qualités retenues pour ce poste. MERCI D'ACCOMPAGNER IMPÉRATIVEMENT VOTRE CANDIDATURE DE VOTRE LETTRE DE MOTIVATION
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de ...
Vous possédez une solide expérience dans l'animation et des talents d’organisation et de créativité ? Rejoignez notre équipe et devenez notre prochain Responsable d’Animation ! Vos missions : - En collaboration avec la direction, vous managez l’équipe d’animation et vous vous assurez de la bonne cohésion des collaborateurs & collaboratrices (en binôme en basse saison, puis 7 animateurs en haute saison) - Vous concevez et mettez en place les programmes d’animation hebdomadaires pour les différents publics (animations adultes, Mini club, Club ados) et en assurez la communication auprès des vacanciers français et internationaux. - Vous assurez les relations avec les prestataires extérieurs - Vous animez les activités en basse et en haute saison (avec toute l’équipe animation): animations sportives, ludiques et culturelles. - Vous organisez et animez les soirées et spectacles d’animation - Vous présentez l’équipe et le camping lors du pot d’accueil hebdomadaire - Vous supervisez le stock de matériel et participer à l’entretien des locaux et des équipements Conditions de travail : - Une équipe soudée, des possibilités d’évolution et une clientèle internationale - Yelloh Village est une marque de camping haut de gamme très appréciée pour la qualité de ses sites exceptionnels. - Possibilité de logement sur place (participation de 100€ par mois) - 39h par semaine, les heures sont comptablisées avec une badgeuse - Travail les week-ends et jours fériés - Rémunération selon profilProfil et compétences : - Vous avez au moins 3 saisons d’animation à votre actif - Nous apprécions une saison en tant que second(e) ou une première expérience de responsable réussie - Vous serez la/le pro du relationnel et de la bonne humeur avec les vacanciers - Vous être rigoureu(x)(se) et ponctuel(le) - Vous avez le sens de l’organisation et du management et vous savez vous adapter - Vous êtes à l’aise sur scène et avec un micro et avec un système de sonorisation - Vous parlez anglais. Si vous parlez aussi néerlandais et / ou allemand, c’est un plus!
Le camping Yelloh ! Village l’Océan Breton ***** recherche son/sa future responsable animation! Depuis plus de 60 ans, notre entreprise familiale accueille avec fierté les vacanciers venus découvrir le Pays Bigouden, célèbre pour sa culture et pour sa coiffe, toutes deux toujours orientées vers la mer. Notre offre de mobile-homes et emplacements de caravaning est complétée par nos services et animations regroupés au cœur du village (restaurant, bar, épicerie, spectacles, parc aqua...
⭐ Rejoignez l’équipe de notre client, bar-restaurant et véritable cœur de vie, un lieu animé toute l’année, été comme hiver sur la commune de PENMARCH. Un endroit où l’ambiance change au rythme des saisons, où les événements s’enchaînent et où l’activité ne manque jamais. Un poste idéal pour évoluer dans un environnement chaleureux, vivant et formateur. Accompagné par le Responsable Restauration, vous aurez un rôle polyvalent, dynamique et essentiel au bon fonctionnement du lieu. Au bar : - Mise en place (fruits, menthe…) - Gestion des stocks - Réalisation de cocktails simples (8 classiques à la carte) - Service des verres de vin et tirage des bières - Lavage des verres (machine auto-séchante) - Rangement et nettoyage du bar En salle : - Service - Débarrassage - Redressage - Participation active à l’ambiance et au bon déroulement du service Le poste est exercé sous la responsabilité du Responsable Restauration. Organisation & rythme de travail Un emploi structuré, avec un équilibre fort entre activité et qualité de vie. De janvier à juin et de septembre à novembre : Rythme confortable avec 3 jours de repos par semaine, services : - Jeudi soir - Vendredi soir - Samedi soir - Dimanche midi et soir Période de Noël : Ouvert tous les jours midi et soir (hors 24/12, 25/12, 31/12, 01/01). Juillet / août : - Fermé lundi toute la journée et mardi midi - Ouvert du mardi soir au dimanche soir - Renforts importants pour accompagner l’activité estivale ️ Congés & avantages - 15 jours de congés en janvier - 15 jours de congés en novembre - Équipe soudée et ambiance bienveillante - Environnement idéal pour apprendre et progresser dans les métiers de la restaurationProfil recherché - Intérêt pour la restauration - Dynamisme, polyvalence, sourire - Envie d’apprendre et de participer à la vie d’un lieu animé - Débutants acceptés (formation assurée) - Votre personnalité curieuse , engagée et passionée fera une vrai différence
Le réseau Norman Recrutement s'étend aujourd'hui sur la Normandie et la Bretagne. Norman Recrutement est associé au groupe JTI, qui est le premier réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Nous sommes animées par la volonté de créer une véritable relation avec les entreprises et les candidats et d'apporter simplicité, confiance et transparence. Nous souhaitons entretenir des partenariats solides et durables sur le territoire. Adeline et Anna.
