Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ploemel située dans le département 56. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ploemel. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - Crach, 56 - BELZ, 56 - Auray ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rejoignez l'Aventure Avec Temporis Experts Cadres Vannes ! Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Votre avenir commence ici ! Notre client : Une entreprise du bâtiment, recrute son-sa futur-e assistant-e administratif-ve polyvalent-e. Vous intégrerez une entreprise de 10 collaborateurs, où votre polyvalence et votre autonomie seront valorisées. Vous serez un véritable pilier administratif, garant du bon fonctionnement des chantiers et du suivi commercial. Vous serez au cœur de l'organisation de l'entreprise et interviendrez sur des tâches variées : - Accueil téléphonique et des clients et partenaires - Préparation et suivi des dossiers de chantiers - Passation des commandes fournisseurs - Réception et contrôle des livraisons (pointage des bons avec les commandes) - Gestion des plannings - Saisie des devis et préparation des factures - Suivi des acomptes et des règlements clients - Suivi des heures du personnel et préparation des fiches navettes pour les salaires - Classement et gestion documentaire, y compris numérique (boîte mails, dossiers partagés) - Mise à jour et développement des tableaux de suivi - L'entreprise travaille sur le logiciel ProGbat - Réunion quotidienne avec les techniciens avant départ en chantier - Collaboration avec le cabinet comptable pour la dématérialisation des factures Votre profil : - Formation type BTS Assistant PME-PMI ou équivalent - Expérience souhaitée dans le secteur du bâtiment (poste technique) - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel - Autonomie, sens de l'organisation et rigueur - Capacité à suivre les process établis et à demander des clarifications si nécessaire - Esprit d'initiative et intérêt pour la vie de l'entreprise Ce que nous offrons : - Poste basé à Crach (56) - Mission d'intérim de 6 mois, renouvelable - Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h45-17h - Vendredi : 8h-12h / 14h-16h - Congés : 1 semaine à Noël, 3 semaines en août, 1 semaine volante - Salaire entre 2000€ et 2050€ brut mensuel Postulez dès maintenant en ligne ! On a hâte de recevoir votre candidature. Process de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec une consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.
Nous recherchons un(e) préparateur / préparatrice de sandwichs et snacking (quiches etc...). Poste à pourvoir à compter du 22/12. Vos missions : préparer les sandwichs et produits de snacking (environ 150 par jours en basse saison et jusqu'à 300 par jour en période d'affluence) selon les consignes données. Vous assurez également le remplissage de la vitrine et l'entretien de votre poste de travail. Votre cadre de travail : Travail de 6h à 13h, repos le lundi et le samedi en semaine A / le dimanche en semaine B. Horaires de travail annualisés en fonction de l'affluence.
Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour son client LA POSTE, un FACTEUR (H/F). Missions principales : Préparation de la tournée : tri du courrier sur le casier de tri, préparation des colis, vérification de la tournée sur le téléphone, Chargement du courrier et des colis dans le véhicule, Distribution du courrier, pub et colis sans le sens de la tournée, Retour au bureau et compte rendu de la tournée. Le poste est à pourvoir au départ d' Auray en intérim dès que possible. Travail du lundi au samedi inclus. Moyen de locomotion associé : véhicule VL (boite auto ou boite manuelle) ou Vélo Profil recherché : Votre rigueur , votre ponctualité , votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Plouharnel vous attend pour une mission citoyenne ! Participez activement au recensement de la population et devenez agent recenseur du 5 janvier au 20 février 2026. Votre agence Manpower recrute 4 personnes motivées pour cette mission de terrain. Vous serez chargé(e) de déposer et récupérer les questionnaires auprès des habitants, de vérifier, classer et comptabiliser les données conformément aux consignes de l'INSEE. Avant le démarrage, vous suivrez une formation de deux demi-journées incluant une tournée de reconnaissance. Taux horaire : 11.88 Temps partiel, volume horaire variable Période : 5 janvier au 20 février 2026 Lieu de mission : commune de Plouharnel Disponibilité en journée et soirée (17h-20h) et le samedi Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et votre organisation ? Ce défi est fait pour vous ! Rejoignez nous dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte de déchets, des EQUIPIERS DE COLLECTE (H/F). Missions principales : - Enlèvement et collecte des déchets (chargement, ramassage) en veillant à la propreté des lieux, - Aider le conducteur à vérifier l'état de la benne et le guider lors de certaines manœuvres, - Respect des circuits et horaires de collecte conformément au plan de tournée, - Chargement de sacs ou de bacs roulants dans la benne et remise en place, - Manipuler avec soin les contenants collectés. Horaires : départ à 5h (matin), travail les samedis. Poste à pourvoir pour la période du 15/12/2025 au 03/01/2026 au départ de Ploemel. Profil recherché : Votre attention et vos connaissances des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Profil débutant accepté. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste saisonnier à pourvoir à partir du 10/03/2026 et jusqu'au 15/11/2026 au salaire de 1 836€ brut/mois sur 35h/semaine + 13ème mois au prorata dès 3 mois d'ancienneté peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) et votre semaine de travail s'articule en 4/3 alternativement (4 nuits travaillées/3 nuits de repos et 3 nuits travaillées et 4 nuits de repos). Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Derrière votre comptoir vous incarnez tout l'esprit et la bonne humeur de Vacances Bleues. On compte sur vous pour garder votre beau sourire, coûte que coûte ! Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison. Vous avez réponse à tout ? Tant mieux ! Aucune question sur leurs conditions de séjour ne devra rester sans réponse. Écouter, bavarder, apprendre à connaître vos clients pour les conseiller au mieux Transmettre votre enthousiasme et votre sourire en toute circonstance, même au téléphone. L'ambiance Vacances Bleues doit se ressentir dès la réservation :) Organiser les arrivées et les départs. Check in, check out, chacun son tour, dans la fluidité et la bonne humeur ! Veiller à la sécurité de l'établissement en faisant les rondes nécessaires et en appliquant les consignes de sécurité. Le contact direct avec la clientèle, ça ne s'improvise pas... Vous disposez d'un minimum d'expérience à la réception d'un hôtel (les stages, ça compte, bien-sûr !) et vous vous débrouillez bien en anglais (au moins les bases à l'oral comme à l'écrit). Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Un rien vous habille, mais rien ne vous met plus en valeur que votre sourire... vous le gardez en toutes circonstances. Toutes les nuits vous êtes sur votre 31, votre présentation est impeccable.
Les Vacances des uns font l'emploi des autres ! Bienvenue à Erdeven au cœur d'un domaine de 10 hectares à 800 m des plages avec un accès direct depuis l'établissement Ce poste saisonnier est à pourvoir début mars 2026 au salaire de 2050€ brut/mois sur 35h/semaine Vous bénéficiez du 13è mois au prorata du temps effectué sur la saison En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! Gérer vos commandes et les stocks, tenue des caisses et encaissements. Animer une petite équipe et savoir être indiscutable. Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes. Vous pouvez être Tom Cruise dans Cocktail ou pas ... mais si vous pouvez servir au bar et enflammer le bar alors Go ! Vous disposez d'une première expérience dans la gestion d'un bar Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Entreprise Ostréicole « Breizh Coquillages » située à Plouharnel recherche un(e) Secrétaire-Comptable. - CDI temps partiel (10h/semaine) - 7 h le mardi + 3 h le jeudi ou le vendredi (modulable selon le profil) - Poste à pourvoir : janvier ou février 2026 Missions Assurer le suivi administratif et comptable de notre entreprise : - Comptabilité & Trésorerie Saisie et enregistrement comptable Suivi de trésorerie Paiement des factures Elaboration des factures clients Classement et préparation des pièces comptables - Gestion sociale Préparation des salaires via la plateforme TESA de la MSA Transmission mensuelle au cabinet comptable Suivi des dossiers salariés - Administratif général Gestion des mails et du courrier Suivi des dossiers de subventions Suivi des dossiers de demande d'emplacements marchés Petites tâches administratives diverses Profil recherché Nous recherchons une personne : - Organisée, rigoureuse et autonome - À l'aise avec l'outil informatique (Excel, Word) - Ayant déjà une expérience en administratif / comptabilité / gestion - Capable de travailler en confiance et en discrétion Profils particulièrement bienvenus : - Retraité(e) recherchant un complément de revenu - Actif(ve) à mi-temps souhaitant un poste stable et flexible Conditions - Temps partiel : 10h / semaine - Horaires modulables selon disponibilité - Travail sur site (Plouharnel) - Rémunération selon expérience Candidatures Envoyez votre CV et lettre de motivation à : breizhcoquillages@gmail.com
Nous recherchons un/e vendeur/se en boutique alimentaire dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de notre client. Vous serez le premier point de contact pour les clients, jouant un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat. Votre mission consistera à conseiller, servir et encaisser les clients. Et également tenir propre votre poste de travail (l'ensemble de la boutique). Poste - Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les opérations de caisse, y compris l'encaissement et le rendu de monnaie - Assurer la mise en rayon des produits et le réassortiment des stocks - Participer à la mise en valeur des produits - Répondre aux questions des clients et fournir des informations sur les produits - Maintenir un environnement de travail propre et organisé - Collaborer avec l'équipe Profil recherché - Une expérience dans un poste similaire serait un plus - Accepter de vendre des produits a base de viande - Une bonne maîtrise de vente au détail et de la gestion de caisse - Des compétences organisationnelles - La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
RECRUTEMENT D'UN(E) SURVEILLANT(E) DE NUIT QUALIFIE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Missions : -Assurer une surveillance active de nuit des personnes, des biens et des bâtiments de l'IES -Participer aux tâches de gestion courante (ménage des locaux communs, sanitaires.) Compétences requises : -Certificat de surveillant(e) de nuit qualifié(e) exigé -Maîtrise des éléments de sécurité (prévention incendie notamment) -Sens pratique, capacité d'autonomie et de prise d'initiative -Discrétion professionnelle Rémunération : -Grille indiciaire des surveillants de nuit (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : -Travail 4 nuits par semaine uniquement sur les périodes scolaires -Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Nous recherchons un suppléant pour l'école ND des Fleurs de LOCOAL MENDON LICENCE en breton ou formation équivalente obligatoire. Contrat du 26/11/2025 au 22/12/2025 à 100%
CDI 35h à pourvoir à partir du 1er janvier. L'AMISEP recrute pour son service Personnes en Situation de Handicap Adultes du Morbihan : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) TITULAIRE DU DIPLOME AES OU AMP Poste basé au foyer de vie de CRAC'H Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) : De l'accompagnement social des adultes en situation d'handicap en journée et soirée De participer à la conception et à la conduite du projet individuel, Soutenir le bien-être des personnes accompagnées et développer l'autonomisation en proposant des activités d'aide et de soutien adaptées. Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : repas, toilette. Profil : S'inscrire dans un travail d'équipe et assurer la cohérence de l'action socio-éducative, Capacité à travailler en autonomie, S'impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale, Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer les projets, Capacités d'analyse et rédactionnelles, Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
CDI 35h à pourvoir à partir du 5 janvier. L'AMISEP recrute pour son service Personnes en Situation de Handicap Adultes du Morbihan : UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) TITULAIRE DU DIPLOME AES OU AMP Poste basé au foyer de vie de CRAC'H Expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap appréciée MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e) : De l'accompagnement social des adultes en situation d'handicap en journée et soirée De participer à la conception et à la conduite du projet individuel, Soutenir le bien-être des personnes accompagnées et développer l'autonomisation en proposant des activités d'aide et de soutien adaptées. Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne : repas, toilette. Profil : S'inscrire dans un travail d'équipe et assurer la cohérence de l'action socio-éducative, Capacité à travailler en autonomie, S'impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale, Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et développer les projets, Capacités d'analyse et rédactionnelles, Pour candidater, merci de transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Ce poste nécessite le Diplôme de Compétence en Langue Régionale Bretonne ou une aisance à parler la langue bretonne. Les Agent(e)s Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles, sont affecté(e)s dans les classes et chargé(e)s de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène d'enfants de 2 à 12 ans, ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants. Les ASEM participent à la communauté éducative. Ils sont placés sous l'autorité fonctionnelle du personnel enseignant pour leurs tâches quotidiennes. Missions principales - Assistance au personnel enseignant - Participation à la communauté éducative - Surveillance des enfants pendant le temps périscolaire - Préparation et mise en état de propreté des locaux et des matériels servant aux enfants Employeur : l'Association d'Éducation Populaire Skol Diwan An Alre, structure associative dynamique de parents d'élèves est responsable de l'organisation et de la gestion de l'école Diwan d'Auray Lieu de travail : L'école Diwan An Alre est une école du réseau Diwan. École associative, gratuite, laïque et ouverte à tous, pratiquant une pédagogie immersive en langue bretonne tout en respectant les programmes de l'éducation nationale. Une école comme les autres avec le suivi des programmes officiels ET avec un projet spécifique de développement culturel en langue bretonne par immersion dès l'âge de 2 ans et tout au long du cursus primaire. La langue pratiquée au sein de l'école est donc la langue bretonne, un diplôme de compétence en langue régionale bretonne sera un pré-requis à la prise de poste . Temps de travail et congés hebdomadaires en corrélation avec le temps scolaire. Annualisation du temps de travail selon le calendrier scolaire de l'éducation nationale 6 semaines de congés payés
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, intervient activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et accompagner l'adaptation des logements à la perte d'autonomie. Pour renforcer l'équipe de notre agence d'Auray, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale. Si vous êtes motivé(e) par l'accompagnement des ménages, la collaboration avec de multiples partenaires et la participation à des projets de développement. Sous la responsabilité du Responsable du Service Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des propriétaires occupants en situation d'habitat indigne en Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan : Réaliser des visites à domicile pour recueillir des données sur les équipements du logement, les consommations énergétiques et les caractéristiques générales de l'habitat. Sensibiliser les ménages aux éco-gestes et proposer des conseils pour améliorer le confort du logement et réduire les charges énergétiques. Accompagner les ménages dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets d'amélioration de l'habitat : entretiens à domicile, analyse sociale et financière, définition des besoins, accompagnement administratif et constitution des dossiers de demande de subvention. Assurer les contacts avec les professionnels et financeurs du secteur (entreprises, banques, ergothérapeutes.). Vous pourrez également intervenir sur d'autres missions : Accompagnement social lié au logement MOUS relogement Intermédiation locative / SOLIBAIL Intérêt marqué pour les enjeux de l'habitat et du logement Bonnes connaissances des dispositifs sociaux liés à l'habitat Maîtrise des outils informatiques Rigueur, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe Formation et expérience : Diplôme d'État (CESF, AS) ou formation de technicien habitat (Bac +2 bâtiment ou immobilier) avec appétence pour l'accompagnement des publics fragiles Expérience significative en accompagnement social et travail de terrain Permis B obligatoire CONDITIONS Contrat : CDD de 6 mois Poste basé à Auray Déplacements réguliers - véhicule de service mis à disposition Candidature à adresser à : service-rh@cdhat.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(ICE) SCOLAIRE H/F Pour l'IES Sensoriel et Langage Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (0.75 ETP) dès que possible à partir du 5 décembre 2025. Poste basé à Lorient. Missions : -Favoriser l'inclusion des jeunes dans l'établissement scolaire : en classe (apprentissages scolaires, comportement), sur la cour de récréation (comportement) -Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés -Organiser des activités pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés -Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs -Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit Diplôme et compétences requises : -Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de moniteur(rice) éducateur(rice) -Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire -Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie -Connaissance de base des troubles de développement du langage (souhaité) Points forts : -Patience -Excellent relationnel -Sens de l'adaptation Rémunération : -Selon diplôme : Grille indiciaire d'auxiliaire de vie sociale ou d'éducateur scolaire (Convention Collective du 15 mars 1966) Organisation du travail : -Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation -Travail en établissement scolaire partenaire les lundi, mardi, jeudi, vendredi - établissement basé à Lorient Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
À propos du poste Au sein d'une équipe vous assurez l'entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier. . Ce poste est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos activités quotidiennes. Responsabilités -Vous effectuez les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.) -Vous participez à l'entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des extérieur des mobil homes, pose de clôtures, etc.) -Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes) -Vous effectuer les hivernages et déshivernages du camping en intersaison, le calage et le décalage des mobil homes -Vous utiliser des engins de chantier (tracteur, mini-pelle, etc.) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping, travail le week-end et jours fériés Profil recherché Expérience préalable dans le domaine de l'entretien technique en hôtellerie de plein air Connaissances des réseaux VRD Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome Bonnes compétences en organisation et gestion du temps Capacité à travailler en équipe tout en étant ponctuel(le) et fiable Caces minipelle et habilitation électrique serai un plus
Camping familial 4 étoiles le Kerzerho au coeur d'un parc arboré et fleuri de 8 hectares en Bretagne Sud.
RECRUTEMENT D'UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS HANDICAPS RARES H/F Pour l'Equipe Relais Handicaps Rares Bretagne (ERHR) Association Gabriel Deshayes Poste à pourvoir en CDD de 2 ans à temps plein à compter de Janvier 2026. L'Equipe Relais Handicaps Rares (ERHR) a la mission de repérer les situations individuelles, d'aider à la mise en œuvre de relais efficaces entre les personnes, les ressources et d'appuyer le développement des compétences d'accompagnement des personnes en situations de handicaps rares en Bretagne. Missions : Membre de l'ERHR et agissant sous l'autorité de la Pilote, le/la référent(e) facilite le parcours de vie de personnes en situation de handicap rare, les aide à élaborer leur projet de vie et les aide à le concrétiser. A ce titre, il/elle devra : - Rencontrer la personne en situation de handicap rare (ses aidants le cas échéant) - La soutenir dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours - Etablir un compte-rendu des entretiens et associer la personne aux démarches effectuées - Coordonner et contribuer à l'évaluation des besoins de la personne - Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets - Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation - Veiller à la mise en œuvre du parcours - Participer à la sensibilisation des professionnels et de l'entourage à la situation de handicap rare et à la spécificité de la prise en charge - Participer au bon fonctionnement de l'Equipe Relais et contribuer à l'amélioration de pratiques d'accompagnement des personnes en situation de handicap rare - Impulser la prospective et l'innovation dans la préparation du CPOM et contribuer à sa mise en œuvre - Veiller à la mise en œuvre des préconisations des évaluations ou prescriptions obligatoires en terme d'hygiène et de sécurité sur le dispositif - Rendre compte de son action auprès du Pilote du dispositif et à la Direction Générale de l'association - Alerter sur tout dysfonctionnement majeur Compétences requises : (en dehors de celles attestées par le diplôme) - Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales - Forte capacité relationnelle - Capacité d'écoute et de synthèse Particularités du poste : - Déplacements fréquents en région Bretagne Diplômes exigés : - Diplôme de niveau II de formation paramédicale, sociale ou médico-sociale avec ancienneté d'au moins 5 ans auprès de personnes en situation de handicap - Justifier d'une expérience de travail en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination Rémunération : (Cf. Convention Collective du 15 mars 1966) - Grille indiciaire en fonction de la profession initiale de la personne recrutée Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 Allée Marie Louise Trichet 56400 AURAY drh@agd56.fr
L'Association a pour finalités, d'accueillir et d'accompagner les personnes présentant un handicap lié à la déficience sensorielle auditive et visuelle ou un trouble sévère du langage, avec éventuellement un handicap associé (intellectuel, psychique, psychologique).
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
La Commune de Crac'h recrute ses agents recenseurs en CDD ! Le recensement de la population 2026 approche. Tu aimes le contact, tu es organisé(e) et tu connais bien Crac'h ? Rejoins l'équipe d'agents recenseurs du 5 janvier au 20 février 2026 ! Mission : distribuer les questionnaires, accompagner les habitants et participer à une mission d'intérêt public. Contrat temporaire et indemnisé (formation prévue les 5 et 12 janvier de 9h30 à 12h30). Discrétion, rigueur et disponibilité indispensables.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Recrutement d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) - Localisation : Auray (56), CDD 6 mois à temps partiel (1 jour par semaine) Contexte : développement économique du territoire Initiative Pays d'Auray aide les entrepreneurs à créer ou reprendre une entreprise. Membre du premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des entrepreneurs, notre mission : soutenir ces entrepreneurs sur les territoires d'Auray Quiberon Terre Atlantique et Belle-Île grâce à des prêts d'honneur et à un accompagnement personnalisé. Votre Mission Sous la responsabilité de la direction de l'Association (Président et Trésorier) et en collaboration avec le responsable salarié, vous assurerez la fluidité administrative et la bonne tenue des dossiers de financement. - Gestion des Dossiers : Constitution, suivi administratif et informatique des dossiers de prêts d'honneur en liaison avec Initiative Bretagne et en utilisant notre plateforme informatique Arka. - Accueil et Relation : Accueil téléphonique des porteurs de projet et prise d'info. Le Profil que nous recherchons - Formation Bac +2 minimum (Assistant(e) de Gestion PME-PMI, Secrétariat, etc.). - Expérience significative dans une fonction administrative et/ou comptable. La connaissance du secteur associatif et des enjeux de l'entrepreneuriat et du développement économique local est un atout pour ce poste. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel). - Qualités requises : Autonomie, discrétion (confidentialité des dossiers oblige), sens de l'organisation et bon relationnel. Ce que nous vous offrons - Un rôle intéressant au sein d'une association reconnue, au cœur de l'économie du Pays d'Auray. - Un rythme de travail flexible (1 jour par semaine), permettant de concilier vie professionnelle et personnelle. - L'intégration dans une petite équipe, auprès de bénévoles engagés, au sein du pôle économique de la Communauté de Communes AQTA.
Initiative Pays d'Auray, membre du réseau Initiative France, est une association qui soutient les projets de création, de reprise et de développement d'entreprises dans le territoire d'Auray Quiberon Terre Atlantique et à Belle-Ile. Elle apporte aux porteurs de projet des financements privilégiés et des conseils adaptés.
À pied, à vélo, en scooter, en voiture, vous distribuez le courrier ! Votre organisation de la journée : - Trier le courrier et les colis - Partir en tournée avec votre sacoche et son lot de cartes postales, courriers, colis... - Echanger avec les habitants Horaires : du lundi au samedi 8h15-15h15, un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Rémunération : Taux horaires 12.14 EUR Avantages : Tickets restaurant, indemnités de fin de mission (10%), indemnités de congés payés (10%), CE, CET (6%), mutuelle. Vous jouez un rôle clé pour un service efficace et la satisfaction des usagers ! Vous faites preuve d'aisance relationnelle, et d'entraide. Vous avez le sens de l'organisation et de l'orientation. Permis B obligatoire. Enfilez votre gilet et en route pour la tournée ! Rejoignez les équipes La Poste dont les valeurs sont ouverture, considération, équité, accessibilité, proximité et sens du service ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !
Recrutement d'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F pour l'EANM PIPARK de l'Association Gabriel Deshayes - Auray, poste à pourvoir en CDI à temps partiel (75%) dès que possible. Missions : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 75% de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines - 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 - 56402 AURAY CEDEX, ou par mail à drh@agd56.fr.
RECRUTEMENT D'UN(E) MAÎTRE(SSE) DE MAISON H/F Pour l'EAM Liorzig - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible jusqu'au 30 novembre 2025 Missions - Assumer une fonction polyvalente dans l'organisation du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, restauration (prévision, planification et réalisation des repas), courses et tâches de gestion courante - Garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement : sécurité des locaux, renouvellement de matériel, contrôle et suivi des protocoles en place Les missions du/de la maître(sse) de maison s'effectuent en lien avec l'équipe éducative afin de contribuer à l'accompagnement du résident dans les actes de vie quotidienne. Compétences requises - Avoir le sens de l'organisation et du travail soigné - Faire preuve de patience et de calme - S'adapter aux différents niveaux de handicap - S'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Communiquer et transmettre avec le reste de l'équipe - Collaborer avec l'entourage familial du résident - Avoir la capacité de gestion des conflits - S'inscrire dans une démarche bienveillante Rémunération : - Grille indiciaire des maître(sses) de maison (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre dès que possible à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Ce poste saisonnier à pourvoir du 1/03/2026 jusqu'au 30/11/2026 au salaire de 1820 € brut/mois sur 35h/semaine + 13ème mois au prorata dès 3 mois d'ancienneté (soit une moyenne globale de 1971€ brut/mois) peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Vos missions : Nettoyer avec attention et délicatesse chambres et parties communes pour que les clients se sentent encore mieux qu'à la maison Être rigoureux (se) dans son travail et appliquer les consignes d'hygiène et d'entretien Sens aigu de la propreté et de la perfection - attention portée aux détails Entretenir le linge avec soin Bon relationnel envers les clients de l'hôtel et bon esprit d'équipe
Bienvenue à la Casa Ria à Erdeven, poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 décembre Notre nouveau bar - brasserie est à la recherche d'un collaborateur. Environ 50 couverts par service, vous assurerez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, la prise des commandes, le service des plats en salle et les encaissements. Vous assurerez également le rangement et le nettoyage de la salle et des équipements. Une première expérience serait appréciée. Etablissement fermé le mardi. Deux jours de repos consécutifs par semaine.
Poste en CDI à pourvoir à partir des que possible : Missions: - Accueillir au quotidien l'enfant et sa famille et l'accompagner tout au long de la journée : accueils et transmissions, activités de jeux et d'éveil, repas, sommeil, soins - Veiller au bien-être et au confort de l'enfant - Organiser et animer les propositions éducatives au sein de l'unité - Accompagner l'enfant dans son développement individuel - Dispenser une prise en soin adaptée aux besoins de chaque enfant - Respecter les protocoles et les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la structure - Participer à l'élaboration du projet éducatif et pédagogique, le mettre en œuvre et en être garant - Animer et assurer un rôle de coordinatrice auprès de l'équipe éducative sous l'autorité de la directrice et en concertation avec ses pairs Compétences et aptitudes requises : - Diplôme d'éducateur de Jeunes Enfants exigé - Sens du travail en équipe et capacité à accompagner et fédérer une équipe : dynamisme, écoute, dialogue, concertation, positionnement, cohésion. - Capacités d'organisation, d'adaptation, de sens des responsabilités et de décisions - Qualités relationnelles tant auprès des enfants et de leurs familles qu'avec les différents interlocuteurs et colaborateurs
Nous recherchons des ouvriers ostréicoles H/F pour renforcer l'équipe sur la période du 16 au 27 décembre. (Souplesse dans les dates) Missions : - Mise en bourriche des huîtres - Préparation des commandes - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Horaires : - Travail le week-end - Équipe du matin et équipe d'après-midi (selon planning) Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et rigoureuses, idéalement avec une première expérience en ostréiculture ou en agroalimentaire. Chez Job-Box, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Une mutuelle - Une démarche de formation qualifiante : CACES, transport, sécurité... - Des offres de parrainage - Des avantages FASTT (facilités d'accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit) - D'un compte épargne temps (7 % de taux d'intérêt) - De nombreux événements organisés tout au long de l'année par nos équipes - Et cerise sur le gâteau, une billetterie en ligne avec des tarifs très avantageux (Sports et loisirs, concerts, spectacles, événements sportifs, presse, voyages vacances...) Alors, qu'attendez-vous Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !
ERDEVEN (30.64km2), commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l'intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts. Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s'inscrit dans une dynamique de développement afin d'améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel. Missions principales Vous planifiez et coordonnez le travail de votre équipe pour l'exécution de divers travaux d'entretien liés aux espaces verts. Vous devrez également participer aux travaux, au suivi et contrôle de ces chantiers. Vous organisez et participez à la mise en place d'une politique de fleurissement ambitieuse sur le territoire dans un objectif d'obtention du label « Ville Fleurie » Vous gérez la propreté urbaine par le biais de la planification de la balayeuse mécanique Activités du poste Animation et pilotage de l'équipe Organiser et répartir les activités des agents Diffuser des informations auprès de l'équipe Repérer et réguler les conflits Procéder aux entretiens d'évaluation des agents encadrés Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus Mise en œuvre des travaux programmés Assurer l'entretien, la réhabilitation et la restauration des espaces verts (tonte de pelouse, tailles saisonnières, nettoyage des mares, bassins, fontaines, calvaires, .) Exécuter des chantiers d'aménagement à partir de plan Proposer un plan pluriannuel de fleurissement Développer une production horticole sous serre Assurer l'entretien et la maintenance du mobilier urbain (Corbeille, bancs, aire de jeux, etc.) Réalisation des devis auprès des fournisseurs Suivi et contrôle des travaux Implanter les chantiers Vérifier la qualité des travaux réalisés et assurer le relevé Réaliser le récolement Suivi et contrôle du matériel et des engins Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés Alerter sur l'état du parc en vue d'une aide à la décision du DST pour le renouvellement des engins Observations Suivant la charge de travail et la gestion des effectifs, des remplacements pourront être effectués au sein d'autres équipes de la régie : Mise en place et à l'installation des fêtes et manifestations. Mise en place des missions du service public.
RECRUTEMENT D'UN(E) AVJISTE H/F Pour le SESSAD Sensoriel et Langage Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (40%) dès que possible. Missions : - Définir et mettre en œuvre les prises en charge et activités thérapeutiques adaptées à l'usager déficient visuel - Développer ou préserver l'autonomie de la personne dans son environnement quotidien et social - Compenser les déficits par la mise en place d'aides techniques et d'aménagement de l'environnement - Partager ses connaissances avec l'équipe, l'apprentissage de la bonne utilisation du matériel technique et des postures ergonomiques - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de la personne accompagnée - Travailler en équipe/en réseau Compétences requises : - Titulaire d'une Licence Sciences de l'éducation Spécialité Opérateur en Autonomie de la Vie Journalière pour personnes déficientes visuelles OU d'une Licence d'ergothérapeute (pour partie des missions) - Discrétion professionnelle - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance de la déficience visuelle Rémunération : - Selon le diplôme : Grille indiciaire des éducateurs spécialisés ou Grille indiciaire des ergothérapeutes (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Public accompagné : - Jeunes déficients auditif, visuel et/ou présentant des troubles sévères du langage Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation (accord d'entreprise) - Déplacements possibles Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
UP Intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de création d'espaces verts (H/F) sur Ploemel. Mission d'intérim 3 mois. Temps plein Vos missions : - Réaliser des plantations (arbres, arbustes, fleurs, haies). - Poser différents types de clôtures (bois, grillage, panneaux rigides.). - Effectuer l'engazonnement. - Réaliser des travaux de petite maçonnerie paysagère (bordures, murets, allées). - Entretenir et aménager les espaces verts selon les plans.
Vous serez en charge du nettoyage de locaux de professionnels : - dépoussiérage du mobilier, - nettoyage des sols, - lavage et désinfection des sanitaires, - vitrerie Horaires du lundi au vendredi : Etre disponible entre 6h et 13h 25h/semaine CDDI 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois pour les personnes éligibles au PASS IAE Poste à pourvoir à partir de mi-décembre
Partnaire Auray recrute pour MONJOBSAISONNIER un ouvrier ostréicole H/F pour la saison estivale 2025. Travail en extérieur sur les parcs ostréicoles et/ou sur chantier dans le secteur de Baden, Carnac, Locmariaquer et Plouharnel (56). Vous aimez l'air marin, l'effort physique utile et les journées qui passent à toute vitesse ? Rejoignez une équipe dynamique pour un job saisonnier en plein air, les pieds dans l'eau, sur les parcs à huîtres ! Vous aurez pour missions : - Interventions sur les parcs ostréicoles : retournement et déplacement des poches d'huîtres en mer (Rythme variable selon les marées.) - Participation aux récoltes et à la préparation des poches pour les marées suivantes - Travaux de conditionnement à terre : tri, lavage, calibrage et mise en bourriches des huîtres Travail en équipe dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. Poste à pourvoir dès maintenant, du lundi au vendredi, sur une base horaire de 8h à 17h en temps complet. Possibilité de temps partiel, uniquement sur les marées, horaires variables. Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et capables de travailler en extérieur, quelles que soient les conditions météo. Le poste requiert une bonne endurance physique, incluant la manipulation de charges lourdes et le maintien prolongé d'une position debout Une première expérience en manutention ou dans le secteur agricole/maritime est un plus, mais les débutants sérieux et volontaires sont les bienvenus. Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans cette mission. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors cliquez sur Postulez ! Rémunération : 1800EUR brut/mois min. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Poste à pourvoir à partir du 14/03/2026 jusqu'au 15/11/2026 au salaire de 1835€ brut/mois sur 35h/semaine En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! Papoter, bavarder, échanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes. Vous pouvez être Tom Cruise dans Cocktail ou pas . mais si vous pouvez servir au bar et enflammer le bar alors Go ! Vous disposez d'une première expérience en bar (les stages, ça compte, bien sûr !) Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !
RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès le 5 Janvier 2026. Prérequis : - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur(rice) spécialisé(e) Missions : - Assurer et développer l'accompagnement éducatif des enfants et jeunes déficients sensoriels et/ou avec TDL, avec ou sans troubles associés en favorisant l'inclusion scolaire, sociale, citoyenne - Accompagner les projets de jeunes, avec ou sans troubles associés, sur l'internat - Entretenir des partenariats éducatifs - Participer à l'analyse fonctionnelle ainsi qu'à l'élaboration des projets individuels - Etre le référent(e) de certains projets PIA Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Gestion de situations complexes - Connaissance de la surdité et des troubles sévères du langage - Avoir des bases en Langue des Signes Française (si possible un niveau B) - Rigueur et sens de l'organisation - Capacités rédactionnelles (transmissions, bilans) - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération : - Grille indiciaire des éducateurs spécialisés (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail : - Gestion du temps de travail selon les dispositions de l'annualisation (Accord d'entreprise) - Internat de semaine (lundi au vendredi) Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
Nous recherchons un(e) aide charcutier(e) pour rejoindre l'équipe de notre client basée sur le secteur d'Auray. Sous la responsabilité du chef de production charcutier vous aidez à la préparation des aliments, et leur emballage et du service à la clientèle de la boutique. Ce poste est idéal pour les personnes ayant une expérience en restauration et un intérêt pour le métier de la bouche ou débutant souhaitant se diriger vers ce métier Responsabilités - Préparer les ingrédients et les plats selon les recettes établies - Assurer l'emballage des repas avec soin et attention - Seconder les charcutiers - Manipuler les aliments en respectant les normes de sécurité alimentaire - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Collaborer avec l'équipe pour garantir une efficacité optimale durant le service - Tenir le poste de travail propre. Profil recherché - Débutant(e) accepté(e) - Une attirance en préparation de produit a base de viande - Une attitude positive et prête à apprendre tous les jours - Une connaissance des bonnes pratiques en matière de manipulation et de sécurité alimentaire - Etre polyvalent(e) tout en restant organisé(e) - Disponible sur du long terme Vérifiez votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique par votre conseiller
Notre partenaire est à la recherche d'un Employé de Restauration Polyvalent(H/F) pour son client spécialiste de la restauration collective. Le poste est à pourvoir au sein de l'EHPAD Tal Ar Mor situé sur le secteur de La Trinité-sur-Mer Poste à pourvoir immédiatement Possibilité de long terme Horaires : Journée en coupure 10H30-14H30 / 17H30-20H00 légèrement variable selon les jours Travail un week-end sur 2 Vous aurez pour principales missions : - La mise en place de la salle ; - Le service du repas ; - Aide en cuisine (épluchage des légumes, découpe...) ; - Nettoyage de la salle ; - Plonge. Taux horaire : 11,88EUR/BRUT N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par mail pour plus d'informations Débutant accepté Une première expérience dans le domaine de la restauration (service ou cuisine) est appréciée Mes avantages : - Une mutuelle santé ; - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% ; - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% ; - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros ; - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission.
Commune de 3 610 habitants sur les bords de la ria d'Étel, Locoal-Mendon est située à 10 minutes d'Auray et à 20 minutes de Vannes et de Lorient. Au sein des services techniques de la commune et sous l'autorité du Directeur des Services techniques, vous aurez la charge de l'entretien des bâtiments et équipements communaux. Missions : * Effectuer sous le contrôle du Directeur Des Services Techniques, le nettoyage et l'entretien des équipements des locaux communaux (mairie, salle communales, médiathèque, service technique, école, accueil de loisirs...) : - Nettoyer les salles : passage du balai ou de l'aspirateur (dorsal ou à roulettes) en fonction de la salle, passage de la serpillère ou de l'auto- laveuse tractée en fonction de la salle, nettoyage des vitres, poussière - Remettre en état et ranger les locaux (chaises, tables.), ramassage des poubelles - Nettoyer les sanitaires : lavage des sanitaires, ramassage des poubelles (et remplacement des sacs), réapprovisionnement des locaux en savon, papier hygiénique, essuie-mains, etc. * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que le protocole d'entretien des locaux. * Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler des dysfonctionnements au directeur des services techniques. * Préparer la salle des mariages Profil recherché : Compétences : - Connaître les gestes et postures de sécurité - Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif - Connaître les conditions d'utilisation et de stockage des produits - Utilisation d'une autolaveuse - Lire les étiquettes des produits d'entretien et respecter les consignes d'utilisation - Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au directeur des services techniques. Savoir-être : - Autonomie dans l'organisation du travail et capacité à rendre des comptes et à se référer à son supérieur hiérarchique - Discrétion - Savoir gérer son temps - Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative Temps de travail annualisé : 14h30/semaine durant la période scolaire (réparties sur 3 matinées) et 40h/semaine la moitié des vacances scolaires.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les transports routiers réguliers de voyageurs, un Conducteur Transport en Commun (H/F) . Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, offre une opportunité unique de rejoindre un secteur dynamique et essentiel au quotidien de nombreux voyageurs. En tant que Conducteur Transport en Commun, vous jouerez un rôle clé dans la mobilité des habitants . Vous serez responsable de la conduite sécurisée des véhicules de transport en commun, en respectant les horaires et les itinéraires définis. Votre mission principale sera de garantir la sécurité et le confort des passagers tout en assurant une communication efficace avec eux. Vous contribuerez ainsi à la satisfaction des usagers et à l'image positive de l'entreprise. Vous travaillerez à temps partiel, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle de manière équilibrée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous êtes patient-e, orienté-e client et possédez une excellente capacité de gestion du stress, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement où la sécurité et la satisfaction des passagers sont primordiales. Compétences comportementales : - Communication efficace : Vous savez transmettre les informations de manière claire et rassurante aux passagers. - Gestion du stress : Vous êtes capable de maintenir votre calme et de prendre des décisions rapides en situation d'urgence. - Patience : Vous faites preuve de patience et de compréhension envers les passagers. - Orientation client : Vous avez à cœur de répondre aux besoins des passagers et de leur offrir un service de qualité. Compétences techniques : - Permis D : Indispensable pour la conduite des véhicules de transport en commun. - Connaissance du réseau : Vous connaissez les itinéraires et les horaires du réseau de transport. - Réglementation transport : Vous maîtrisez les règles et les normes du transport de voyageurs. - Sécurité routière : Vous appliquez les principes de sécurité routière pour garantir un trajet sûr. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire, une enseigne spécialisé dans l'équipement de maison et la décoration recherche 1 employé.e commercial.e. Vos missions : -Mise en rayon des produits et rangement des rayons. -Étiquetage, vérification des prix et mise en avant des promotions. -Réception et gestion des livraisons, organisation de la réserve. -Accueil, information et accompagnement des clients. -Participation aux implantations et opérations saisonnières. -Renfort ponctuel en caisse. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: - Organisé, dynamique, polyvalent et réactif - A l'écoute des consommateurs - Présentation soignée, Souriant.e et curieux.se - Rigoureux, fiable et ponctuel - Vous mettez du cœur dans votre métier. - Avoir le goût du travail bien fait Descriptif : Dans le cadre de ce contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP Vannes. Validation: Un Titre Professionnel Employé de Commerce (Niveau CAP), un Titre Professionnel Conseiller de Vente (Niveau BAC), un Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (Niveau BAC) ou un Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (NIVEAU BAC+2) Durée: 12 mois. Poste à pourvoir de suite. Rémunération: en pourcentage du SMIC, en fonction de votre âge Votre interlocuteur: Anne LE ROUX Conseillère formation IBEP Formation au 07.65.16.81.80 ou aleroux@ibepformation.fr
Transdev CAT 56 recrute des conducteur.rice.s de car au départ de notre dépôt de Brech, pour un temps partiel évolutif vers un temps complet Afin de garantir la qualité de nos services de transport interurbain réguliers, nous recrutons nos futurs conducteurs et conductrices. Votre mission Sous la responsabilité de l'équipe d'exploitation, vous assurez la conduite d'un car sur des lignes régulières interurbaines. - Vous accueillez quotidiennement les voyageurs, les renseignez si nécessaire et les transportez en toute sécurité sur l'ensemble du réseau. - Vous veillez au strict respect des règles de sécurité : inspection quotidienne du véhicule, respect du code de la route et des procédures internes. - Vous respectez les horaires de prise de service, de départ et d'arrivée afin d'assurer la ponctualité des lignes et la continuité du service public. - Vous maintenez la propreté et l'ordre du véhicule en effectuant un nettoyage léger et en signalant toute anomalie ou dégradation. Votre profil Vous êtes déjà formé(e) au métier de conducteur.trice de car et souhaitez mettre vos compétences au service des usagers du réseau interurbain. La sécurité, le sens du service, la bienveillance et le relationnel font partie de vos priorités. Rigueur, ponctualité et professionnalisme sont essentiels pour garantir un service régulier fiable et apprécié. Votre contrat Nous vous proposons un CDI en temps partiel annualisé, avec un démarrage sur un 28h/semaine évolutif selon les besoins du réseau. Des services occasionnels peuvent vous être proposés (renforts, substitutions, transports événementiels), ainsi que la possibilité de travailler sur d'autres lignes interurbaines. Une intégration complète est prévue dès la première semaine, incluant la prise de service accompagnée et le repérage des lignes pour vous familiariser pleinement avec votre mission. On se rencontre ?
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et animé(e) par le sens du service ? Vous aimez travailler en équipe et vous investir pour offrir à nos clients un séjour agréable ? Rejoignez-nous ! Ce poste est à pourvoir à partir du 05/01/2026. Vos missions Avant l'ouverture du camping Lorsque le camping est fermé, vous participez activement à la préparation de la saison. Vos tâches incluent : - Le déshivernage et la remise en état des mobil-homes. - L'installation des kits dans les nouveaux hébergements pour les rendre prêts à la location. - La vérification des inventaires afin de garantir leur complétude. - La constitution de vos stocks pour aborder la saison en toute sérénité. - Le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. - Le Port de charges ponctuel (kits, matériel d'entretien, literie.). Pendant la saison Quand le camping est ouvert, votre priorité est d'assurer le bon fonctionnement du site et la satisfaction des vacanciers. Vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer la propreté et l'entretien des hébergements et des espaces communs - Préparer les logements pour l'arrivée des vacanciers - Maintenir les normes d'hygiènes et de sécurité - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie - Port de charges régulier, lié notamment à la manutention du matériel et au réapprovisionnement des hébergements. - Travail les week-ends, en particulier durant les périodes de forte activité.
Dans le cadre d'une création de poste pour l'ouverture d'un magasin, nous recherchons un(e) vendeur(se) expérimenté(e) Vos missions principales seront les suivantes: *Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée *Conseiller le client en valorisant nos produits *Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle *Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance *Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort *Réaliser le visuel merchandising *Veiller à la bonne tenue de point de vente. Le poste est basé à Carnac Plages
Poste à pourvoir immédiatement non logé. Vous assurerez la mise en place et le nettoyage de la salle, accueillerez les clients, les conseillerez et prendrez leurs commandes et assurerez le service en salle. Vous travaillerez en coupures et en continue suivant le planning.
Nous recherchons deux enseignants de la conduite pour nos bureaux de Carnac/Hennebont (H/F), Peu d'administratif à faire. Vous détenez obligatoirement le BEPECASER ou TP ECSR Formateur deux roues serait un plus Vos horaires seront à négocier avec l'employeur Avantages : tickets restaurants
Missions : Plâtrerie : * Pose de cloisons, doublages, plafonds (placo) * Enduits, joints, rebouchage, lissage Peinture : * Préparation des surfaces * Application de peintures, vernis, revêtements muraux
Transdev recrute des conducteurs de transport à la demande (H/F) AURAY 56 Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près d'AURAY en Région Bretagne ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Votre feuille de route Assurer un service de transport à la demande, d'arrêt à arrêt dans un véhicule électrique de type mini-bus pour le réseau GlazGo ! Le service fonctionne du lundi au samedi, avec un système de roulement et dessert 24 communes du territoire. Transporter nos passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité. Assurer un service de contact et de proximité, en réservant le meilleur accueil à nos voyageurs et en veillant à leur confort. Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et réagir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Votre profil Animé(e) par l'esprit de service, vous êtes ponctuel(le), rigoureux et appréciez le contact avec le public Garant(e) de la sécurité, vous en maîtrisez toutes les exigences en termes de vigilance sur la route, de sens des responsabilités, de réactivité et de gestion des conflits Vous êtes disponible, flexible et saurez facilement vous adapter aux conditions de travail du poste Vous êtes titulaire du permis B boîte manuelle valide depuis au moins 3 ans, ou 2 ans en cas de conduite accompagnée Brevet de secourisme (PSC) ou équivalent obligatoire Visite médicale professionnelle du permis de conduire obligatoire avant embauche auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Infos utiles Type de contrat : CDD 130 heures mensuelles Horaires : Sur la base d'un roulement du lundi au samedi . Les premières prises de poste peuvent débuter entre 5H30 et 6H00 lorsque vous serez sur un roulement du matin, et les fins de service à partir de 19H30 jusqu'à 22H30 lorsque vous serez sur un roulement de l'après-midi ou du soir. 1 week-end sur 2 en repos. Rémunération : Coefficient 136V - taux horaire de 12,56 € - Prime mensuelle -mutuelle d'entreprise Lieu de rejoindre pour une belle aventure humaine ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : vadrecrutement@transdev.com A travers nos recrutements, nous offrons un environnement de travail inclusif, en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité et de l'emploi des travailleurs handicapés.
RECRUTEMENT D'UN(E) PROFESSEUR SPECIALISE(E) H/F Pour l'Institut d'Education Sensorielle et du Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste en CDD à mi temps à pourvoir des que possible jusqu'au 19/12/25. Missions : Pédagogique : bâtir et mener des séances individuelles ou collectives en respectant une progression en lien avec les programmes de l'Education Nationale Pédagogique : favoriser l'accessibilité des contenus scolaires pour les enfants en classe ordinaire, en lien avec les enseignants des établissements partenaires Rééducative si diplôme CAPEJS : assurer des séances de soutien et de perfectionnement de la parole Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement avec les familles et les équipes Travailler en équipe / avec l'établissement scolaire partenaire / en réseau / assurer le lien avec les parents Diplôme & Compétences requises : CAPEJS ou CAPA-SH ou 2CA-SH ou CAPPEI Discrétion professionnelle Pédagogue et communicant(e) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rédiger des écrits Posséder des connaissances en LSF et LfPC Posséder de bonnes connaissances des troubles du langage et de la surdité Savoir construire des programmes d'apprentissage respectueux du projet des jeunes et en lien avec les programmes Education Nationale Rémunération : Grille indiciaire des professeurs (Convention Collective du 15 mars 1966). Temps de travail : Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Missions - Prise de rendez vous client et rendez vous - Prise d'information, réalisation du projet, réalisation de devis - Gestion de la structuration financière du projet (contact fournisseurs, calcul du prix...) - Présentation du devis au client - Négociation et signature des contrats - Réalisation et suivi des chantiers Déplacements sur la Bretagne Sud Repas pris en charge, accès à un comité d'entreprise, Un véhicule peut être mis à disposition. A discuter avec l'employeur.
Entreprise paysagiste spécialisée dans la partie technique des réalisations extérieures. Domaine d'activité : Irrigation, bassin et fontaine, éclairage extérieure, sonorisation extérieure, brumisation
Votre agence Job-Box AURAY recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un peintre H/F. Vous intervenez chez des particuliers et vos missions sont les suivantes : - Préparer la zone d'intervention, réaliser du masquage si nécessaire, protéger les meubles si besoin - Mélanger, apparier et appliquer les peintures sur les différentes surfaces - Réaliser des retouches, les finitions décoratives, les faux-finis selon le projet - Réaliser la pose de papier peint, revêtements muraux - Collaborer avec les autres spécialistes pouvant intervenir dans le cadre du projet Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération à définir selon la grille du BTP. Vous maitrisez les différentes techniques d'application et les outils selon les matériaux de construction. Vous êtes capable d'intervenir sur différents types de chantiers, surfaces... Vous disposez à minima d'un CAP, vous êtes rigoureux.se, minitueux.se N'attendez plus et postulez !
Le poste : Votre Agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients fabricant de Crêpes Galettes Blinis Pancakes alimentaires, des Agents de conditionnement H/F . Vos missions : Mise en cartons et conditionnement Réceptionner et effectuer les contrôles sur les matières premières Palletisation, mise en palette, filmage de palettes Environnement froid entre 4 à 7 degrés. Poste en 2x8 horaires 5h30-13h ou 13h-20h30 (modulables) ou de nuit. Démarrage prévu de suite sur Locoal-Mendon (56) Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, polyvalent et vous aimez le travail en équipe. Compétences : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ERDEVEN (30.64km2), commune littorale, de 4 053 hts, est classée "station de tourisme". Elle est bordée par 8 km de dunes qui l'intègre aux autres communes du grand site « dunes sauvages de Gâvres à Quiberon ». Elle fait également partie de la communauté de communes d'Auray Quiberon Terre Atlantique (AQTA) regroupant plus de 90 000 hts. La commune est surclassée dans la strate de 10 000/20 000 hts. Erdeven est une commune offrant un cadre de vie exceptionnel avec des équipements de qualité. La rénovation de son centre bourg en 2023 lui a permis de développer son attractivité, tout en préservant son authenticité. La commune s'inscrit dans une dynamique de développement afin d'améliorer la qualité de vie des usagers, de soutenir le développement économique du territoire, tout en préservant son patrimoine naturel. Missions principales - Réalisation des travaux d'entretien, d'aménagement des espaces verts de la commune (tonte, entretien des terrains, cimetière, désherbage, élagage, création de massifs) - Contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités : détection des dysfonctionnements sur les matériels de service, réalisation des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif, - Réalisation de l'entretien des machines, des matériels et des locaux utilisés : maintenance régulière de l'outillage, entretien des outils et des équipements mis à disposition, maintien du local technique en état de propreté et de fonctionnement Missions secondaires - Participer à la mise en place et à l'installation des fêtes et manifestations, - Participer de manière générale à la mise en place des missions du service public
RECRUTEMENT D'UN(E) ACCOMPAGNANT(E) EDUCATIF ET SOCIAL H/F Pour l'EANM PIPARK Association Gabriel Deshayes - Auray 3 postes à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis - Être titulaire du diplôme d'Etat d'AES - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Bon niveau de LSF souhaité - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en oeuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des AMP pour adultes (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Temps de travail - Calcul du temps de travail sur la base de 35h hebdomadaire - Travail un week-end sur 3 - Gestion annualisée du temps de travail Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 - 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
CDD de 3 mois - Agent de soins dans un EHPAD qui accueille 69 Résidents. Un membre de l'équipe soin sera disponible pour répondre à toutes vos questions au moment de l'entretien. L'équipe soins de l'EHPAD La Sagesse cherche un nouveau collègue H/F à intégrer au sein de son équipe le temps de remplacer une collègue malade. Plusieurs missions vous seront confiées en respectant le choix, l'intimité, le confort de chaque résident en appliquant les protocoles et en respectant les valeurs de l'établissement : accompagnement des Résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, aide aux transferts, aide aux repas, entretien des chambres des Résidents, temps de vie sociale auprès des Résidents. Chaque matin, chaque soignant accompagne 6 Résidents pour la toilette et/ou la douche. Travail en binôme dès que nécessaire, travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Établissement récent, équipé de rails de transferts. Bon esprit d'équipe, bonne qualité de vie pour les Résidents et bonne qualité de vie au travail pour les Professionnels. Les qualités requises : Savoir être autonome et savoir travailler en équipe / Être réactif et patient / Bon esprit d'équipe et bon relationnel avec les personnes âgées Horaire de matin : 7H-15H30 (7H-14H30 le weekend) Horaire de soir : 12H45 -21H15 (13H45-21H15 le weekend) Horaire de jour : 9H-17H30 Travail 1 week-end / 2 Établissement situé à 5 minutes à pied de la Gare TGV d'Auray. LOGEMENT POSSIBLE.
Date limite de l'offre : mercredi 17 décembre 2025 Catégorie B Vos missions : Dans le cadre d'un renfort d'un an, au sein du service Commande publique, vous serez chargé(e) de soutenir l'activité du service en préparant les procédures de mise en concurrence afin de contribuer à une commande publique sécurisée. Vos atouts, votre profil : - Bonnes connaissances du code de la commande publique - Maîtrise des méthodes d'analyse des besoins - Capacité à rédiger et analyser des documents administratifs et juridiques - Sens de l'organisation et capacité à prioriser ses interventions et activités - Capacité à travailler en transversalité, esprit d'équipe Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Recrutement CDD 1 AN en renfort Cycle de travail 39h avec RTT Régime indemnitaire Prise en charge à 75 % des frais de transport public Forfait mobilité durable Association sportive et loisirs en interne Télétravail / Carte resto / CNAS Participation employeur santé et prévoyance Plus d'information sur le site d'AQTA: https://www.auray-quiberon.fr/offres-emploi/charge-de-mission-commande-publique/
Agglomération de près de 90 000 habitants, au sein d'un territoire de 24 communes conjuguant des défis ruraux, urbains et littoraux, Auray Quiberon Terre Atlantique est au cœur des projets qui construisent le quotidien de ses habitants. Attractive, dynamique et ambitieuse, elle porte sur son territoire de multiples missions: aménagement du territoire, habitat, développement économique, culture, sports, tourisme, petite enfance, jeunesse, mobilités, solidarités, gestion des déchets et de l'eau..
Rattaché au responsable de centre, vous travaillerez pour une entreprise familiale fabriquant et distribuant des produits surgelés et d'épicerie fine. Vos principales missions seront : - Prospecter de nouveaux clients présents au sein de votre zone de chalandise, - Vendre les produits et conseiller les clients en fonction de leurs besoins par téléphone, - Livrer les produits à vos clients. Organisation de travail : Votre semaine sera scindée en deux pour effectuer la partie vente et la partie livraison. Horaires de travail à adapter selon les disponibilités des clients. Travail du lundi au vendredi - 11 samedis travaillés par an. Rémunération : Salaire fixe + commissions Avantages : 13ème mois Des avantages sur les produits Mutuelle Participation aux bénéfices CSE Vous aimez le travail en autonomie ? Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles et votre fibre commerciale ? Vous possédez le permis de conduire (celui-ci et indispensable pour pouvoir livrer les clients et vous déplacer) ? Parfait, nous recherchons une personne comme vous ! Nous attendons votre candidature ou votre appel, à vous de jouer !
Ce poste saisonnier à pourvoir à partir du 9/03/2026 et jusqu'au 15/11/2026 au salaire de 1 820€ brut/mois sur 35h/semaine + 13ème mois au prorata dès 3 mois d'ancienneté peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Derrière votre comptoir vous incarnez tout l'esprit et la bonne humeur de Vacances Bleues. On compte sur vous pour garder votre beau sourire, coûte que coûte ! Accueillir chaleureusement les clients et faire en sorte qu'ils se sentent encore mieux qu'à la maison. Vous avez réponse à tout ? Tant mieux ! Aucune question sur leurs conditions de séjour ne devra rester sans réponse. Écouter, bavarder, apprendre à connaître vos clients pour les conseiller au mieux Transmettre votre enthousiasme et votre sourire en toute circonstance, même au téléphone. L'ambiance Vacances Bleues doit se ressentir dès la réservation :) Organiser les arrivées et les départs. Check in, check out, chacun son tour, dans la fluidité et la bonne humeur ! Valoriser et proposer à la vente les différents produits de l'Hôtel Le contact direct avec la clientèle, ça ne s'improvise pas... Vous disposez d'un minimum d'expérience à la réception d'un hôtel (les stages, ça compte, bien-sûr !) et vous vous débrouillez bien en anglais (au moins les bases à l'oral comme à l'écrit). Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Un rien vous habille, mais rien ne vous met plus en valeur que votre sourire... vous le gardez en toutes circonstances. Tous les jours vous êtes sur votre 31, votre présentation est impeccable.
Trois postes à pourvoir Ce poste saisonnier à pourvoir du 14/03/2026 jusqu'au 15/11/2026 au salaire de 1836€ brut/mois sur 35h/semaine peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Vous bénéficierez également du 13è mois au prorata du temps effectué après 3 mois d'ancienneté. En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Pour nous, la personnalité ça compte, la formation aussi, sans parler de l'équilibre vie pro /vie perso ! Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Notre seul actionnaire, c'est une association ! Tous nos bénéfices sont réinvestis Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. On vous a déjà dit que vous aviez un beau sourire ? C'est le moment de l'afficher ! Avant, pendant et après le service, chez Vacances Bleues il ne vous quittera pas Préparer une belle salle chic et cosy, avec une mise en place impeccable Accueillir les clients comme des rois : un petit mot perso pour chacun, c'est encore mieux ! Echanger avec les clients pour les conseiller au mieux lors de la prise des commandes Avoir l'œil un peu partout, la tête sur les épaules et une mémoire de pachyderme pour un service réactif, fluide et efficace Vous disposez d'un minimum d'expérience au service d'un hôtel (les stages, ça compte, bien-sûr !) Vous êtes aux petits soins, patient et courtois. Votre sourire est champion du monde d'endurance et vous aimez travailler en équipe. Voire même en famille !
L'agence Adecco AURAY recrute pour son client basé sur Kervignac,. Opérateur(ice) de production, poste évolutif, En tant qu'agent de production, vous souhaitez évoluez ? Vous êtes au bon endroit ! L'opérateur(ice) de production assure la fabrication ou le conditionnement (à base de produits de la mer / légumes / solutions végétales) au sein de nos ateliers, en respectant les règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et de rendement. L'entreprise propose une formation pour évoluer sur le poste de conducteurs de ligne en production h/f. Vous serez en doublon pendant 10 semaines minimum. . Avantages :. - Des horaires fixes en 2×8 ou nuit permettant d'allier son organisation personnelle et professionnelle - 1 mercredi sur 2 non travaillé pour les équipes de 2×8 selon les sites - Un accompagnement et une formation au poste - Montée en compétences et développement de la polyvalence - Des possibilités d'évolution - Des opportunités de mobilité en Normandie, en Bretagne et Pays de la Loire Avantages financiers. - Tickets restaurants ou paniers repas selon les sites - Majorations heures de nuit, dimanche, jours fériés - Diverses primes (13ème mois, participation, intéressement.) - Une mutuelle entreprise adaptée à vos besoins - Avantages CSE - Crèche d'entreprises aux horaires atypiques - Magasin d'usine C'est un Poste à long terme donc nous recherchons des personnes sérieuses qui souhaitent s'engager et se projeter avec nous! Qualités d'un(e) opérateur(ice) de production. - Autonomie, réactivité, dynamisme - Disponibilité, flexibilité - Travail en équipe, adaptabilité - Travail en équipe et bonne communication Formations/diplômes nécessaires pour être opérateur(ice) de production. Qualification : la motivation, l'envie d'apprendre, l'investissement et l'engagement feront la différence pour une collaboration sur du long terme. Expérience en usine agro alimentaire souhaitée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur Auray, un Mécanicien Automobile H/F afin d'intervenir sur des travaux de maintenance et d'entretien de véhicules. Vous aurez pour missions principales : ?? Réaliser des opérations de mécanique courante : entretien, vidange, changement de pneus, courroie de distribution... ?? Utiliser les outils de mécanique (machines à pneus, meuleuse, etc.) ?? Assurer un diagnostic et intervenir en autonomie sur les réparations courantes Lieu : Auray Horaires : Lundi au jeudi : 8H30-12H15 / 13H45-18H00 Vendredi : 8H30-12H15 / 13H45-17H00 Poste avec possibilité de long terme ? Formation : Diplôme en mécanique automobile OU Expérience de 2 ans minimum dans le domaine ? Capacité à être rapidement autonome sur les interventions Vous êtes intéressé(e) ? Contacter rapidement votre Agence PARTNAIRE Auray Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire, notamment dans les secteurs de l'industrie du BTP, du transport de la logistique, et l'agroalimentaire s'appuie aujourd'hui sur 24 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité basé sur le respect de ses valeurs : l'Humain, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail. La satisfaction et la sécurité de nos intérimaires sont nos principales préoccupations. Seuls, nous allons plus vite, avec vous nous irons plus loin. N'hésitez pas à consulter notre site https://www.axia-groupe.com/ pour de plus amples informations, pour postuler ou si vous êtes une entreprise à la recherche de main d'œuvre. AXIA Intérim-Vannes recrute pour l'un de ses clients à Crac'h un menuisier poseur h/f N3p1. Vos missions : Pose de menuiseries extérieures et intérieure en neuf et rénovation Pose de portails Installation de portes d'entrée Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et autonome, aimant le travail bien fait. Rigueur, sens du détail et goût du travail soigné seront essentiels pour réussir dans cette mission. Expérience en menuiserie appréciée. Bonne maîtrise des techniques de pose et de la lecture de plans Connaissance des règles de sécurité sur chantier
Rejoignez PROFIL ARMOR, spécialiste breton des travaux d'accès difficiles depuis plus de 25 ans. Entreprise à taille humaine (38 collaborateurs), nous intervenons sur tout type de bâtiments pour des missions de réparation, d'entretien, de sécurisation et de contrôle, toujours dans le respect des règles de sécurité et de la qualité. Chez PROFIL ARMOR, la sécurité, la formation et la cohésion d'équipe sont au cœur de nos valeurs. Votre sécurité est notre priorité, et votre évolution professionnelle une réalité. Votre mission - Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous : - Encadrez et accompagnez les techniciens cordistes sur les chantiers - Participez activement aux interventions (purge, maçonnerie, couverture, peinture, nettoyage, pose de filets, garde-corps, diagnostics.) - Garantissez la qualité, la sécurité et la bonne organisation des travaux - Échangez régulièrement avec le conducteur de travaux pour anticiper les besoins et les défis techniques Nos domaines d'intervention : - Réparation (purge, maçonnerie, couverture, peinture) - Entretien (nettoyage haute-pression, démoussage, surfaces vitrées, panneaux solaires, environnement) - Sécurisation (pose de filets et bâches, pose de garde-corps, ligne de vie, dispositifs anti-volatiles) - Contrôle (des installations de sécurisation et diagnostics) Les avantages : - Rémunération évolutive selon profil et expérience - Plan de formation annuel - Ambiance conviviale et esprit d'équipe fort - Entreprise en croissance et reconnue régionalement Profil : - Titulaire d'un diplôme de travaux sur corde : CQP, CATC, IRATA, ou SPRAT - Expérience minimale de 2 ans sur cordes - Sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe - Permis B obligatoire (conduite du véhicule de l'entreprise) Nous attendons vos CV !
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 24h/semaine (104h/mois) 1 week-end sur 4 travaillé. Du lundi au vendredi. Les missions : Entretien du logement Courses Entretien du linge Vitrerie Aide à la toilette Transferts Changes Aide au lever/coucher Habillage/déshabillage Accompagnement aux sorties
TEMPORIS AURAY - L'équipe qui déniche les talents de l'hôtellerie-restauration en Bretagne Sud ! Aujourd'hui, nous recherchons des serveurs et serveuses prêt(e)s à s'investir au sein de plusieurs hôtels et établissements prestigieux situés à Carnac. À propos de nos clients : Des hôtels connus pour leur cadre privilégié, leur ambiance chaleureuse et leur souci du détail. Qu'il s'agisse d'établissements familiaux, de spas haut de gamme ou d'hôtels tournés vers l'expérience culinaire, tous partagent la même exigence : offrir un accueil irréprochable et un service attentif à une clientèle française et internationale. Votre mission : Assurer un service fluide, élégant et professionnel, en représentant l'image de l'établissement. Vos responsabilités incluent : l'accueil et l'accompagnement des clients, la prise de commandes, le service à l'assiette et/ou au plateau, la mise en place et le dressage des tables, l'entretien de la salle, la communication fluide avec l'équipe cuisine et salle pour garantir un service harmonieux. Votre sens du rythme, votre sourire et votre rigueur feront toute la différence. Votre profil : Vous possédez une première expérience dans la restauration et vous êtes passionné(e) par la relation client. Vous appréciez le travail en équipe et savez maintenir une présentation soignée. La maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions du poste : Services selon les besoins : midi, soir, semaine et week-end. Prise de poste fin décembre. Rémunération : 12 à 13 €/h brut, selon expérience et établissement. Je suis Chloé, et j'ai hâte d'en apprendre davantage sur votre parcours et votre personnalité !
Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse dynamique qui interviendra sur les marchés du Morbihan. Vous intégrez une équipe de vendeur/se, et êtes responsable de votre point de vente sur l'emplacement qui vous est attribué sur le marché. Ce poste est idéal pour les personnes qui aiment interagir avec les clients et qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant. Le poste Accueillir et conseiller les clients sur les produits fabriqués localement Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements Effectuer la présentation et le réapprovisionnement des produits pour assurer le réassortiment Réaliser des démonstrations de produits pour susciter l'intérêt des clients Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier Offrir un service client en répondant aux questions et aux besoins des clients Profil recherché Une expérience un domaine similaire est un atout. Des compétences en communication et en service client La capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais (gestion du temps) Un bon sens de l'organisation pour maintenir un espace de travail efficace La maîtrise de l'anglais est un atout appréciable (multilingue) Accepter de vendre des produits a base de viande Si vous êtes motivé(e) et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique,. Notre client propose un poste évolutif et polyvalent. Vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien un animateur d'équipe H/F pour son client spécialisé dans la production de conserves de légumes du Groupement Les Mousquetaires, implantée au coeur de la Bretagne. Venez découvrir un site de production unique, recensant des métiers recherchés, ainsi qu'un savoir-faire unique dans le domaine de la conserverie et du légume. Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 : Matin : du lundi au jeudi: 4h30-12h45 et le vendredi 4h30-12h15, Après-midi : du lundi au jeudi: 12h00-20h15 et le vendredi 11h30-19h15, Lorsque que l'atelier est à la journée: 6h30-15h15. Au sein de l'atelier, votre rôle sera de coordonner et réguler l'activité de production d'un secteur en animant un ou plusieurs collaborateurs tout en assurant une activité de production. Vous aurez pour principales missions : -Assurer le bon fonctionnement des lignes, -Vérifier le bon déroulement des opérations, -Conduire les différents équipements de l'atelier, -Relayer les flux d'information. Poste en industrie agroalimentaire Taux horaire : 13.13EUR + Pauses rémunérée + Panier repas + Prime habillage Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence d'Auray reconnue par ses clients pour sa qualité de service et pour son implication au quotidien, des opérateurs agroalimentaires polyvalents H/F pour son client, acteur majeur dans la production industrielle de denrées alimentaires . Les postes sont à pourvoir sur Locoal-Mendon : cycle horaire 2*8 Poste en industrie agroalimentaire : port de charges à prévoir. En qualité de Manutentionnaire H/F et sous l'autorité du responsable, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Parage légumes en tête de ligne - Tapis de tri avant emboitage - Contrôle visuel - Aide à la stérilisation des conserves Il peut y avoir de la manipulations de petits animaux ou insectes lors du tris sur le tapis. Taux horaire : 11,97EUR + prime panier + prime habillage + temps de pause rémunéré. Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez envie de vous épanouir dans un environnement à forte démarche RSE? Engagée au sein de Produit en Bretagne, l'entreprise met en avant ses nombreux atouts RSE avec notamment des boîtes en métal 100% recyclables, les déchets produits sont distribués à destination de la nutrition animale et l'eau utilisée dans les circuits de production est répandue dans les prairies. Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. ou retrouvez-nous sur www.partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Manoeuvre du bâtiment (H/F) Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Préparation du chantier : Aide au déchargement et à l'installation des matériaux et outils. - Travaux de manutention : Transport et manipulation des matériaux nécessaires aux travaux. - Aide aux équipes : Assistance des maçons dans leurs tâches quotidiennes. - Entretien : Nettoyage et rangement des zones de travail pour assurer la sécurité sur le chantier. - Petits travaux : Réalisation de tâches simples comme le mélange de mortiers ou la démolition légère. Une première expérience réussie sur ce poste, et le permis B, sont un plus. Rémunération : 12.16€ à 12.52€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons to
Notre offre de contrat : Un CDI à temps partiel de 30h/semaine (130h/mois) à pourvoir dès que possible. 1 week-end sur 4 travaillé. Les missions : Entretien du logement Courses Repassage Entretien du linge Vitrerie Préparation des repas En fonction de ton profil et de tes compétences, d'autres missions peuvent être proposées : Habillage / Déshabillage Lever / Coucher Aide à la toilette Changes Transferts
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) - Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Prérequis - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé Missions - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. - Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Connaissance de la déficience sensorielle - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail - Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures - Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) COORDINATEUR(RICE) DE PARCOURS H/F Pour la PCO TND 56 (0 à 12 ans) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. Prérequis : - Diplôme / DE Psychomotricien(ne) - Justifier d'une expérience en réseau médico-social et médical sur des missions de coordination Missions : - Participer à l'évaluation, à l'analyse des besoins et/ou des demandes des enfants adressés à la Plateforme TND 56, - Participer à l'élaboration du plan de soins, en collaboration avec les médecins, et veiller à sa mise en œuvre, - Soutenir la famille dans l'élaboration de son projet de vie et dans les étapes clés de son parcours, - Accompagner l'évolution de sa demande et faciliter la formulation de ses projets, - Mobiliser et faire le lien avec les intervenants capables de répondre de manière adaptée à la situation, - Assurer le suivi des dossiers des patients informatisés, suivi de l'activité, tableaux de bord, - Contribuer à l'animation du réseau et la recherche de partenaires de professions libérales, - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité : assurer une veille professionnelle, actualiser les procédures et les outils, diffuser les outils collaboratifs au sein du cercle de soins. Compétences requises : - Connaissance des organisations et des politiques sanitaires, sociales et médico-sociales - Intérêt pour le travail d'équipe - Capacité d'écoute et de synthèse - Connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles. Bon niveau de connaissance des dispositifs intervenant dans le champ des TND Qualités : - Patience et sens de l'écoute - Excellent relationnel Rémunération : - Grille indiciaire des infirmier(e)s ou psychomotricien(ne) (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation
CDD non logé à pourvoir du 29 janvier 2026 jusqu'au 25 décembre 2026 Vous effectuez l'entretien des chambres et parties communes. Profil recherché: - ponctuel(le) - dynamique - assidu(e) - faisant preuve d'initiative
BRIT HOTEL 29 CHAMBRES DEUX ETOILES DE TOURISME OUVERT TOUTE L'ANNEE
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Ouvrier paysagiste diplômé avec 4 à 5 ans d'expérience, pour Cdi 35h + heures supplémentaires possible. Qualités: autonomie, goût pour le travail de qualité pour une clientèle exigeante sur la bande côtière de Locmariaquer à Quiberon. Permis B et E (remorque) indispensable et valide. Possible évolution en chef d'équipe.
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) DE NUIT H/F Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (50%) à compter du 03 janvier 2026. Prérequis : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement - Permis B exigé Missions : Sous la supervision de l'infirmière de jour : - Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, change, déplacement, soins de nursing. - Surveiller l'état de santé des personnes accueillies et assurer la traçabilité dans le dossier du résident - Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement - S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité - Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la sécurité et le bien être des résidents - Assurer des petits travaux et tâches en lien avec l'entretien du linge ou des locaux Compétences requises : - Qualités relationnelles et d'écoute - Sens de la diplomatie et de la discrétion - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'initiative et de proposition - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Conditions : - Travail de nuit (horaires selon roulement) - Exerce seul(e) sur la structure accueillant de 15 résidents Rémunération : - Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise
Vous travaillerez au sein d'un multi-accueil collectif de 30 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure. Vous êtes sur le poste du pool remplacement de la structure : votre activité professionnelle sera basée principalement au sein du multi-accueil Les Pépites Océane (Brech). Le poste est à pourvoir dés que possible, pour un contrat jusqu'au 31 août 2026. Vos missions : Missions principales : - Accueil et accompagnement individualisé de l'enfant et de sa famille, - Proposer à l'enfant un environnement favorable à sa sécurité physique et psychique, à son éveil, son autonomie et épanouissement, - Nursing, - Gestion et hygiène des locaux, des équipements, du linge et des jeux et jouets selon protocoles en vigueur, - Travail d'équipe, - Communication avec les familles. Votre profil - Vous êtes impérativement titulaire du CAP « accompagnant éducatif petite enfance » obligatoire et avez une sensibilité à la notion de développement durable, - Une capacité d'animation et d'empathie et dialogue, - Capacité à accompagner les enfants en situation de handicap (patience, adaptation aux besoins des enfants) - Pédagogie, mise en place d'activités éducatives - Un attrait pour acquérir quotidiennement de nouvelles connaissances et compétences dans le champ de la petite enfance, - Une capacité d'anticipation, d'organisation, d'observation et de questionnement, - Autonomie, dynamisme et rigueur, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe. Horaires atypiques : 06h45 - 19h30 + 1 samedi travaillé sur 3 Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits surgelés , BOULANGER TOURIER (H/F). Vos missions principales seront : Préparation des matières premieres Assurer du soutien aux membres de l'équipe Réalisation des recettes Préparation des ingrédients ou à l'organisation des magasins de stockages des matières premières Démarrage à 1h30 du matin. Le poste est à pourvoir dès janvier en intérim sur Ploemel. Profil recherché : Vous avez une formation de boulangerie (CAP) avec une première expérience. Vous êtes de nature réactive et rigoureuse, vous aimez le travail d'équipe et faites preuve de rigueur, d'organisation, vous appréciez la polyvalence. Si vous êtes manuel(le), volontaire et dot(é) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de produits surgelés , un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Sous la responsabilité du responsable maintenance, vos missions principales seront : le montage des doseuses, la mise en froid des surgélateurs, le montage des lignes d'emballage, la maintenance préventive et curative. Horaires : 8h00-15H30 Taux horaire : 17€ brut Le poste est à pourvoir dès janvier en intérim sur Ploemel. Profil recherché : Dans un environnement cadré par des règles d'hygiène et de sécurité, vous prenez vos responsabilités pour intervenir sur le parc machine pour permettre la performance de nos lignes de production. De la rigueur, de l'analyse et de la conscience professionnelle seront nécessaires pour appréhender notre parc machines très variées. Nous recherchons un candidat ayant un bac/bac +2 spécialisé en maintenance. Une première expérience en agroalimentaire serait appréciée. Si vous êtes manuel(le), volontaire et dot(é) d'un bon relationnel, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Nous recherchons pour rejoindre l'équipe de l'agence d'AURAY , un architecte chargé d'opérations spécialisé en renouvellement urbain et habitat dégradé. Description du Poste : En tant que Chargé d'Opérations Habitat, vous serez amené à : - Assister les particuliers dans leurs projets de rénovation en fournissant des conseils et un accompagnement personnalisé, et en réalisant les visites et diagnostics nécessaires. - Monter et suivre les dossiers techniques, administratifs et financiers pour la mobilisation des financements publics (Anah, collectivités, autres dispositifs). - Piloter des projets complexes de rénovation urbaine et d'amélioration de l'habitat dégradé, incluant le montage et le suivi de dossiers MOUS et autres procédures complexes en lien avec les partenaires (financeurs, maîtres d'œuvre...). - Animer des dispositifs d'amélioration de l'habitat tels que les Pactes Territoriaux, OPAH-RU, ORI, POPAC etc. - Accompagner le développement des stratégies de renouvellement urbain et participer aux études pré-opérationnelles. - Accompagner et conseiller les équipes sur les aspects techniques et architecturaux des projets. Profil recherché : - Vous êtes architecte diplômé(e) ou issu d'une formation équivalente en aménagement du territoire, habitat ou urbanisme. - Vous avez une expertise significative en suivi de projets de rénovation urbaine et d'habitat dégradé, idéalement sur des dossiers complexes type MOUS, et êtes sensibilisé aux enjeux sociaux et environnementaux. - Vous avez la connaissance des problématiques d'amélioration de l'habitat et maîtrisez les dispositifs publics liés à ce domaine. - Votre sens du contact, de la relation humaine et votre pédagogie sont des atouts pour ce poste. Conditions et rémunérations : - Le poste est basé à AURAY (Morbihan ) avec des déplacements réguliers dans le département et ponctuellement dans les départements voisins. - Des véhicules de service mutualisés sont mis à disposition pour les déplacements. - Ce poste s'inscrit dans un environnement dynamique et évolutif qui offre des perspectives professionnelles intéressantes pour les candidats motivés et investis. - La rémunération sera déterminée en fonction de votre profil et de votre expérience. Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante : CDHAT Siège, Monsieur le Directeur, 210 Rue Alexis de Tocqueville, 50000 Saint-Lô ou par e-mail à service-rh@cdhat.fr.. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir en CDD à la mi-février Vous assurez la sécurité des locaux et des résidents : - vérifier la fermeture des portes et fenêtres (3 fois par nuit) - assurer le bien-être des résidents répondre aux appels des résidents, gérer les urgences, contacter les professionnels compétents, aider au coucher des résidents et les raccompagner dans leur logement, changer les résidents incontinents, aider à la prise des médicaments - entretenir les locaux (nettoyage, mise en place des tables, arrosage des plantes) - respecter et faire respecter les consignes de sécurité, signaler les disfonctionnements - participer aux réunions de services, faire le lien entre les différentes équipes Travail le dimanche et jours fériés, et un week-end sur deux. Travail de nuit en poste seul(e)
Titre du poste : Employé de libre service (h/f) Type de poste : Poste Lieu : AURAY 56400 FR Description du poste : Rejoignez l'équipe de notre client et contribuez à la mise en rayons des produits confiés. Vous travaillerez principalement le matin, ce qui vous permettra de bénéficier d'une organisation optimale de votre journée. Temps de travail : 35 heures par semaine Avantages : Ce poste à temps plein vous offre la stabilité et la possibilité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. Agence recruteuse : Nous vous invitons à postuler via notre agence, reconnue pour sa qualité de service et son accompagnement personnalisé. Le poste d'Employé de libre service (h/f) requiert un ensemble de compétences clés pour garantir le bon fonctionnement des opérations en magasin. Le candidat idéal doit posséder des compétences en gestion des stocks et en présentation des produits afin d'assurer une expérience client optimale. Une attention méticuleuse aux détails est essentielle pour maintenir l'organisation et la propreté des rayons. De plus, le candidat doit avoir une capacité à travailler en équipe pour collaborer efficacement avec les collègues et répondre aux besoins des clients. Une excellente communication est nécessaire pour interagir avec les clients et les orienter vers les produits recherchés.
RECRUTEMENT Nageur-Sauveteur 10H / semaine CDD 7 mois à partir du 10/01/2026 jours travaillés Samedi matin et Dimanche après-midi Reconnue pour son positionnement sur le marché de la thalassothérapie, Thalazur Carnac hôtel les salines recrute un(e) Nageur-sauveteur(se). Vos missions principales seront d'assurer la surveillance des bassins, de veiller à la sécurité des usagers dans le respect des normes fixées par le POSS et le règlement intérieur de l'établissement et de contrôler quotidiennement la qualité de l'eau. Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA et vous justifiez d'une formation à jour en secourisme. Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable d'adapter vos compétences à un public varié et faites preuve d'un grand sens du service, de qualités relationnelles et pédagogiques. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, guider et renseigner la clientèle dans l'espace. - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
Le Petit Bedon restaurant recherche une ou plusieurs personnes aux compétences suivantes : Barman/Barmaid Serveur/serveuse polyvalent. Pour l'automne qui démarre, une personne aussi à l'aise derrière un bar qu'en salle avec des compétences de gestion de salle. Contrat en 35h. Travail en soirée du mardi/mercredi au samedi soir inclus uniquement sauf le dimanche service le midi. Salaire selon profil à définir.
Le Petit Bedon, restaurant et terrasse. Situé à Carnac, avenue des druides accueille toute l'année petits et grands gourmets avec une carte alliant terre & mer et surtout produits locaux.
Vous avez la chance d'exercer un métier dans lequel les qualités humaines comptent beaucoup, et nous vous en sommes très reconnaissants. Vous avez du dynamisme et de l'empathie à revendre ? Nos résidents et notre équipe n'attendent que vous. Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes (dont 25 en Unité de Vie Protégée), sous la responsabilité de la direction, de l'infirmière coordinatrice et de l'équipe infirmière, vous participerez à l'accompagnement et à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche éducative, préventive, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Vous participerez également au développement d'activités de vie sociale visant à maintenir le lien social et contribuez à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de ses activités est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité. Besoin d'aide et de support ? Notre équipe pluridisciplinaire est présente pour vous aider, avec un médecin coordonnateur, une psychologue, une ergothérapeute et une psychomotricienne. Les domaines d'activité sont les suivants : - La mise en œuvre des soins et l'accompagnement des résidents - La compréhension des principaux paramètres liés à l'état de santé - La participation à la gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe. - L'entretien et la gestion du matériel - La participation aux réunions de travail pluridisciplinaires et à des temps de formation interne
URGENT !! Poste à pourvoir dès que possible.Temps plein et temps partiel, nous nous adaptons à votre planning. Nous recherchons des Aide-Soignant H/F dans le cadre d'un CDD au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. Notre résidence accueille 79 résidents et nous avons 2 unités de vie protégée. Les étages se divisent de cette manière: UVP 1 avec 12 résidents et 2 AS UVP 2 avec 13 résidents et 2 AS Etage 1 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins Etage 2 avec 27 résidents et 3 AS + 1 agent de soins 1 AS volant 1 ASG pour le PASA L'établissement compte également 2 IDE par jour, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 psychomotricienne, 1 éducatrice sportive. Du matériel récent et disponible en nombre est mis à disposition des soignants afin d'éviter les TMS (troubles musculosquelettiques) PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (anciennement CAFAS) ou Diplôme Professionnel d'Aide-soignant (DPAS). - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES). - Tous niveaux d'expérience CONNNAISSANCES REQUISES - Maîtrise des gestes permettant un accompagnement global - Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence - Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage - Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé - Capacité à actualiser en permanence ses connaissances - Mise en pratique de la Charte des droits et liberté de la personne accueillie - Utilisation des logiciels de base pour l'établissement des transmissions - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Disponibilité, Empathie, qualité d'écoute, patience ; Rigueur et organisation ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; Prise de recul. Salaire de base + primes: - SEGUR 1 et 2 - Fonctionnelle - Grand Age - Reprise d'ancienneté (sous condition) - Dimanches et jours fériés Les candidatures (lettre de motivation + CV à jour) sont à adresser à Résidence ARPAVIE Tal-Ar-Mor, Route Mane Roularde, 56470 LA TRINITE SUR MER ou par mail : talarmor.idec@arpavie.fr ou en candidatant directement via France Travail.
La Ville d'AURAY (Morbihan) - 14 825 habitants recrute pour le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) un veilleur pour le local des sans-abri (H/F). Sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous assurez les missions suivantes : Missions : - l'accueil de nuit des personnes au local des sans-abri dont la capacité est de 11 places selon un planning prévisionnel alternant une surveillance de 18h30 à 20h et de 20h à 8-h, - des permanences en alternance à l'accueil de jour de 14h15 à 17h15, - l'ouverture, la surveillance et la fermeture quotidienne du local des sans-abri, - l'information et le respect de l'application par les usagers du règlement intérieur, - garantir le calme pour le repos des usagers et la sécurité de l'établissement, - la consignation et le compte rendu des événements qui se sont déroulés pendant l'accueil de nuit ou l'accueil de jour, - la surveillance des locaux et des équipements, - la liaison avec les services du numéro d'urgence sociale (115), - la participation aux réunions mensuelles sur l'organisation du local. Profil du candidat : - connaissance et expérience de la population sans domicile fixe souhaitée, - connaissance et expérience du travail social, - savoir travailler seul(e) la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème, - avoir un esprit d'équipe pour travailler en bonne cohésion avec les autres veilleurs, forte motivation à travailler auprès d'un public défavorisé, - qualités relationnelles indispensables, - dynamisme, discrétion et disponibilité, - certificats SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou PSC1 (Prévention Secours Civique niveau 1) indispensables. Conditions : - poste à temps complet en contrat à durée déterminée à pourvoir à compter du 1er janvier 2026, - rémunération en référence au grade d'adjoint technique + indemnités du dimanche et jours fériés + indemnités pour travail de nuit, - travail de nuit de 18h30 à 20 h et/ou de 20h à 8h en alternance selon le planning prévisionnel, - permanences de jour de 14h15 à 17h15, - chambre dédiée aux veilleurs de nuit dans le local avec douche et sanitaires. Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (précisant une adresse courriel), copie du(des) certificat(s) par courrier à : Madame la Présidente du CCAS d'AURAY - DRH - RECRUT VEILLEUR, 100 place de la République - BP 10610 - 56406 AURAY ou par courriel (PJ sous format pdf) à : drh@ville-auray.fr au plus tard le 15 décembre 2025.
Collectivité territoriale
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Intervention sur le Morbihan. Prise en charge des clients sur la route Remorquage de véhicules accidentés ou en panne. Livraison dans les garages Mécanique simple (changement ou réparation des roues, changement de batterie) Une astreinte par mois du mardi au mardi (jour de repos le mercredi) amplitude horaire de 8h00 à 19h00, planning à définir avec l'équipe. Prime d'astreinte (une/mois)
le garage se situe 7 impasse Jacques Cartier à Auray.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous animez des cours dynamiques d'aquagym, aquabike, aquaphobie, aquapalme et natation auprès d'un public d'enfants et adultes au sein d'une piscine privée. Repos hebdomadaire : le dimanche + 1 samedi sur 2.
Poste à pourvoir dès que possible. Vous travaillez environ 12h par semaine. Vous animez des cours dynamiques d'aquagym, aquabike, aquaphobie, aquapalme et natation auprès d'un public d'enfants et adultes au sein d'une piscine privée. Pas de travail le samedi ni le dimanche.
RECRUTEMENT D'UN(E) CHARGE(E) DE MISSION H/F 1 poste à pourvoir en CDD (2 ans) à temps plein à compter de janvier 2026. Sous la responsabilité conjointe de la directrice de l'ERHR Bretagne et du pilote d'Équipe & Moi en CAA, le/la chargé(e) de mission jouera un rôle central de coordination, de soutien méthodologique et d'animation du réseau CAA en Bretagne. MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation de la communauté de pratiques - Organiser et animer les temps collectifs : o Événements annuel régional en présentiel o Journées annuelles de rencontres de pratiques (ex : 35 à 50 participants). o Webinaires thématiques réguliers o Animation de groupes de travail - Mettre en place et diffuser une newsletter trimestrielle (veille, actualités, formations, événements). - Valoriser et diffuser les pratiques et outils développés dans la région. 2. Appui aux missions départementales - Apporter un soutien méthodologique et technique aux équipes départementales en coordination avec Equipe & Moi en CAA - Garantir une homogénéité de l'offre entre départements (outils communs, supports harmonisés). - Contribuer à la structuration de l'activité et à la remontée d'indicateurs communs. - Soutenir la montée en compétence des équipes locales. - Intégrer les bénéficiaires et familles dans l'animation et la stratégie régionale. 3. Coordination régionale et lien avec le CR - Être l'interface opérationnelle entre le Centre Ressource régional, les missions départementales et les partenaires locaux. - Participer à la capitalisation et à l'évaluation des actions déployées. - Contribuer à l'élaboration et au suivi du rapport d'activité régional. PROFIL RECHERCHE Compétences attendues - Expérience confirmée en animation de réseaux, coordination de projet ou développement territorial. - Connaissance du secteur médico-social et/ou du handicap, un intérêt pour la CAA serait un atout. - Capacités d'animation de groupes (présentiel et distanciel). - Très bonne maîtrise des outils numériques (visioconférence, gestion collaborative, newsletter, plateforme web). - Compétences en analyse, synthèse et rédaction. Qualités personnelles - Sens de l'organisation et de la planification. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau. - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (usagers, familles, professionnels, institutions). - Autonomie et capacité à rendre compte. Diplômes/expérience - Formation supérieure (Bac+3/5) dans les domaines de l'action sociale, médico-sociale, santé publique, sciences de l'éducation ou gestion de projet (profils thérapeutes avec une dimension « projet » possible) - Expérience en gestion de projet ou coordination territoriale exigée. CONDITIONS D'EXERCICE - Rémunération : Grille indiciaire des cadres techniciens (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) - Localisation : poste basé en Bretagne, sur une antenne Équipe & Moi en CAA ou ERHR Bretagne (Brest, Lorient ou Auray). Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire régional (véhicule de service mis à disposition). Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Poste à pourvoir en CDD dès que possible. Vous travaillez 1 week-end sur 2, sur des plages journalières de 08 heures, de 6h45 à 17h45, ou de 12h15 à 21h15. Planning établi sur l'année car roulement.. Mi temps accepté. Missions : Soins d'hygiène et de confort à la personne Aide et surveillance à la prise des repas Coordination avec les différents intervenants extérieurs (médecin, IDE, Kiné...) Prise de rendez-vous médicaux des résidents Temps d'écoute et d'échange avec les résidents et leurs familles Participation aux animations de la résidence autonomie
Poste non logé à pourvoir début février 2026. Le SPA du Tumulus, intégré à l'Hôtel Restaurant 3***, accessible à la clientèle extérieure de l'hôtel, recherche un(e) SPA Praticien(ne) passionné(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe et offrir à nos clients une expérience de détente exceptionnelle. Le SPA travaille avec les marques de référence Guinot et Omnisens. Il se compose de deux cabines de soins (l'une pouvant accueillir des soins en duo et l'autre en solo) ainsi que d'un espace bien-être avec Sauna, Hammam, douche expérience et tisanerie. Missions principales : - Réaliser différents types de massages et soins du corps (70% des prestations), des soins visage (15% des prestations) et des soins esthétiques (épilations, manucure, maquillage / 15% des prestations) selon nos protocoles les protocoles Guinot et Omnisens - Accueillir, accompagner, conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au bien-être des clients et à la qualité de leur expérience - Participer au maintien d'un environnement propre, chaleureux et apaisant - Contribuer à la mise en valeur des produits et services du spa - Prise de rendez-vous, organisation et gestion du planning des soins - Promotion et vente de produits de soins et de beauté (marques Guinot et Omnisens) - Facturation et encaissements - Suivi et gestion des stocks de produits cabine et vente - Mise en place et entretien des différents espaces (cabines, accueil, tisanerie, espace bien-être) Vos savoir-être et savoir-faire : - Passion pour le bien-être et maitrise de plusieurs techniques de massage (californien, californien, ayurvédique, balinais.) - Sens du service, douceur et excellente présentation - Aisance relationnelle, sens de l'accueil, du service et du contact client - Rigueur, autonomie, professionnalisme et motivation - Capacité d'écoute des besoins des clients, disponibilité - Respect des règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme de SPA praticienne indispensable Nos atouts : - Institut intégré à un hôtel 3*** de charme et de caractère - Ambiance de travail conviviale - Proximité de la mer - Repas fournis en avantage en nature - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - 2 ou 3 jours de repos hebdomadaires - 1 week-end (samedi et dimanche) de libre toutes les 3 semaines Type d'emploi : Temps plein, CDI 35h annualisés (39h de mi-février à fin octobre ; 14h le reste de l'année)
Le poste : Votre agence PROMAN VANNES recherche pour l'un de ses clients un MENUISIER POSEUR (H/F). Les taches seront les suivantes : Pose menuiseries intérieures Pose agencement Pose parquet Deux postes à pourvoir sur le secteur de LA TRINITE SUR MER. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques de votre métier et savez utiliser les outils nécessaires. Vous connaissez les normes de qualité et savez contrôler votre travail en conséquence. Vous possédez déjà d'une première expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Field & People recherche 1 personne pour une distribution de sacs à pains en boulangeries (liste imposée) : 1 jour au choix durant la semaine du 8 décembre 2025 Horaires : de 9h à 12h Rémunération : 14,20€/heure + remboursement des frais kilométriques
RECRUTEMENT Maître-Nageur-Sauveteur 35H / semaine CDI à partir du 05/01/2026 Reconnue pour son positionnement sur le marché de la thalassothérapie, Thalazur Carnac hôtel les salines recrute un(e) Maître-nageur (se). Vos missions principales seront d'assurer la surveillance des bassins, de veiller à la sécurité des usagers dans le respect des normes fixées par le POSS et le règlement intérieur de l'établissement, d'animer les activités proposées (aquagym, aquabike, cours de natation, marche aquatique) et de contrôler quotidiennement la qualité de l'eau. Vous êtes impérativement titulaire du BEESAN (CAEPMNS à jour) ou du BPJEPS AAN et vous justifiez d'une formation à jour en secourisme. Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Vous êtes capable d'adapter vos compétences à un public varié et faites preuve d'un grand sens du service, de qualités relationnelles et pédagogiques. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir, guider et renseigner la clientèle dans l'espace. - Assurer la sécurité et la surveillance du public dans le cadre du POSS. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. - Encadrer et animer les cours individuels et collectifs (aquagym, aquabiking, cours de natation)"
Rejoins Action une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Une base de salaire brut annuel de 27 120€ au statut agent de maitrise o Plus, des avantages salariaux tels que : o le 13ème mois supplémentaire o Une prime de participation attractive o Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans o Une formation d'intégration de 8 semaines o Et, des avantages sociaux tels que : o Ticket restaurant o Chèques vacances o Accès aux opérations du CSE Action o Des cartes cadeaux o 15% de remise sur la gamme produit en magasin o Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au samedi) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 13h15-21h) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous aimez prendre soin de vos ainés ? Vous souhaitez rejoindre un groupe familial et à taille humaine ? Rejoignez les équipes Espace et Vie ! Espace et Vie est une résidence services pour seniors. Nous proposons un ensemble de services personnalisés pour le confort de nos résidents tel que du ménage, de l'aide humaine, de la restauration avec nos propres cuisiniers, un service de blanchisserie . Le repas est un moment primordial pour nos résidents, nous souhaitons ensemble répondre à leur attente. Espace et Vie est reconnue parmi les meilleures enseignes sous la catégorie SERVICES A LA PERSONNE dans la section RESIDENCE SENIORS. Cette enquête a été réalisée auprès d'un panel de 20 000 consommateurs et en voici les différents critères de distinction : - Attention portée à la clientèle (accueil, rapidité de contact, etc.) - Niveau d'expertise (compétence du personnel, qualité de l'information, etc.) - Volonté de recommander l'enseigne. Nous recherchons un cuisinier H/F motivé et avec l'envie de faire plaisir à nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de Carnac (56). Poste à pourvoir dès que possible. Votre profil : Vous êtes au minimum titulaire d'un CAP ou BEP cuisine et/ou dans l'idéal d'au moins 2 ans d'expérience. Formation HACCP souhaitable. Vous recherchez une ambiance simple et conviviale, régalez vos convives est votre priorité : ce poste est fait pour vous ! Rémunération selon profil et expérience. Nos petits plus : - Un roulement de poste qui permet de concilier vie professionnelle et vie privée - Le paiement systématique des heures supplémentaires - Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine - Prime de cooptation jusqu'à 85 € si vous proposez un futur collègue - Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous - Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement. - Un club employés : des partenariats avec de nombreuses marques - Des chèques cadeaux à Noël - Le paiement des jours fériés non travaillés
Sur le secteur de Auray, avec responsabilité et autonomie, vous assurez le transport et l'accompagnement d'usagers en situation de handicap, de leur domicile à leur établissement scolaire, du lundi matin au vendredi soir sur les créneaux d'ouverture et de fermeture des établissements scolaires (7h-9h / 15h30-18h). - Une priorité est donnée quant à la sécurité des usagers, au respect du code de la route et à la ponctualité. - Conduite d'un véhicule 9 places (type minibus) ou d'une berline classique - Vous êtes responsable du suivi de l'entretien et de la propreté du véhicule Titi Floris. PROFIL RECHERCHÉ - Utilisation des bases informatiques et d'un smartphone (GPS, mail et badgeage) - Une très bonne connaissance du secteur géographique est demandée. - Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus. - Permis B exigé + de 3 ans - Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes, - Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois - PSC1 souhaité - Stationnement du véhicule Titi Floris au domicile du conducteur - Connaissance du monde du handicap Prise de poste dès que possible
Vous travaillez en coupure de 9H30 à 14H et de 18H à 22H. L'établissement est fermé la journée du lundi et le dimanche midi. Vous avez la possibilité de poser une 1 journée supplémentaire en fonction des disponibilités du planning. Le poste est non logé à pourvoir début décembre. Vous maitrisez les connaissances de base en cuisine, l'employeur est prêt à vous former sur le poste.
Dans le cadre d'une création de poste pour l'ouverture d'un magasin, nous recherchons un(e) fleuriste expérimenté(e) Vos missions principales seront les suivantes: *Accueillir, conseiller et encaisser nos clients avec professionnalisme et enthousiasme *Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) *Gestion des stocks *Assurer la bonne tenue du magasin, y compris le merchandising et l'organisation des produits, *Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle Vous jouerez un rôle clé dans le développement tout en garantissant une expérience d'achat agréable pour nos clients. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : *Une expérience significative dans un poste de fleuriste *Des compétences avérées en service client et en vente au détail *Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément *Un CAP fleuriste serait un minimum, un BP fleuriste idéal Le poste est basé à Carnac Plages
Les Délices du Chef recrutent 5 postes d'opérateurs de production en CDI. Poste en 2*8 horaires 5h-13h ou 13h-20h30 (modulables) Vos missions: - Manipulation, positionnement des produits sur les lignes de conditionnement - Contrôle visuel de la conformité des produits (aspect, couleur) et tri - Etiquetage et mise en carton des produits - Palettisation des produits - Réalisation et enregistrement des contrôles de légalité et sécurité des produits établis par le système Qualité sur les fiches de suivi conditionnement suivant les instructions techniques - Travailler avec des équipements perfectionnés, automatisés et informatisés - Nettoyer les équipements et son poste selon le plan de nettoyage et désinfection interne - Evacuer les déchets en respectant le circuit établi Mutuelle entreprise Heures supplémentaires majorées et payées en Juin et en Décembre Prime paniers et habillages Chèques cadeaux en fin d'année 13ème mois dès 3 ans d'ancienneté
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant (e) contractuel en réparation et peinture de carrosserie, pour effectuer un remplacement au lycée professionnel Émile James à Etel (56). La mission de remplacement est à temps complet (18h devant élèves par semaine) jusqu'au 30 novembre 2025 (susceptible de se prolonger selon la durée de l'absence de l'enseignant titulaire). Vous interviendrez auprès des élèves de CAP carrossier automobile et Bac. professionnel en peinture et réparation de carrosseries selon les référentiels en vigueur et dans le respect des programmes. Vous enseignerez l'ensemble des interventions en carrosserie et peinture notamment : - Diagnostiquer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. - Assembler les tôles par soudage et collage. - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. - Remplacer les pare-chocs ou tôles. - Améliorer la qualité de la surface d'un véhicule après réparation. - Préparer la peinture et déterminer la bonne teinte. - Appliquer la peinture à l'aide d'un pistolet. - Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Vous accompagnerez des élèves, et participerez au suivi des périodes de formation en milieu professionnel, Vous assurerez l'évaluation des élèves et le suivi des apprentissages. vous participerez aux conseils de classes. Rejoignez l'éducation nationale en devenant enseignant du 2nd degré public ! Conditions particulières d'exercice : - Il vous sera proposé un CDD dont la durée sera ajustée en fonction de la durée du remplacement -Emploi du temps : pas de cours à assurer le lundi après-midi et le mercredi toute la journée. Avantages : -Formation pédagogique dès la prise de poste -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité des musées et des monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
RECRUTEMENT D'UN(E) RESPONSABLE DES SERVICES GENERAUX H/F Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Sous la responsabilité de la Directrice Générale Missions : -Il/elle contribue à la préservation du patrimoine associatif en assurant les appels d'offres nécessaires, en planifiant, en suivant les travaux et aménagements -Il/elle garantit la sécurité et supervise la maintenance de l'ensemble des locaux -Il/elle manage l'équipe des services techniques et d'entretien des locaux ainsi que les intérimaires placés sous son autorité (temps de travail, congés, interventions) -Il/elle veille au suivi du parc automobile -Il/elle assure la liaison avec les intervenants extérieurs -Il/elle assure la transmission des informations à son responsable hiérarchique et aux directions des établissements -Il/elle participe aux travaux d'entretien courant avec les agents techniques -Il/elle assure un suivi informatique spécifique à chaque action (tableaux de bord, indicateurs, reporting, passage des organismes de contrôle) -Il/ elle est amené(e) à participer à des réunions en lien avec les missions confiées -Il/ elle participe aux astreintes techniques Expériences requises : -Diplôme : Niveau BTS ou équivalent -Connaissance des travaux TCE -Expérience professionnelle de 5 ans souhaitée en supervision d'un service dans les métiers du bâtiment -Management d'équipe Qualités nécessaires -Capacité à coordonner -Capacité d'écoute, de synthèse, de persuasion et d'observation -Etre force de proposition -Capacité à faire preuve de rigueur et de méthode -Grande qualité relationnelle, diplomatie, bonne communication et discrétion professionnelle -Maitrise de l'informatique et du pack office Rémunération : -Grille indiciaire des cadres Classe III niveau III (Convention Collective du 15 mars 1966) -Indemnité de sujétion particulière -Prime Segur -Indemnités d'astreinte Temps de travail : 39h00 hebdomadaire - Astreintes - 23 RTT annuel + 9 jours de congés conventionnels Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6 Allée Marie-Louise Trichet - 56400 AURAY drh@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F Pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM LIORZIG) Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible. Prérequis -Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) -Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement -Permis B exigé Missions -Accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillement, repas. -Concevoir, participer et accompagner aux activités éducatives ou de loisirs -Transmettre des observations par écrit et par oral pour assurer la continuité de l'accompagnement -S'adapter aux modes d'accompagnement spécifiques à la déficience sensorielle : cécité et surdité -Elaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Communiquer et collaborer avec l'entourage familial et/ou social du résident Compétences requises -Qualités relationnelles et d'écoute -Sens de la diplomatie et de la discrétion -Connaissance de la déficience sensorielle -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'initiative et de proposition -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rémunération -Grille indiciaire des aides-soignants (Convention Collective Nationale du 15 mars 1966) Salaire : à partir de 1 950,00€ brut par mois Temps de travail -Gestion annualisée du temps de travail - Base 35 heures -Travail un week-end sur 3 Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - BP - 30247 56402 AURAY CEDEX drh@agd56.fr
RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) D'ATELIER H/F Pour l'ESAT Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein dès que possible pour une durée de 1 mois. L'E.S.A.T. de l'Association Gabriel Deshayes accueille 46 travailleurs en situation de handicap et recherche un/une moniteur(trice) d'atelier pour assurer des missions d'accompagnement en interne/externe en favorisant l'autonomie de ces travailleurs. L'E.S.A.T. propose des activités professionnelles telles que, le conditionnement, le repassage, la chaiserie, le traiteur, la mise à disposition en entreprise et d'autres ateliers en voie de développement. Le/la moniteur(rice) d'atelier est le/la responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités d'atelier. Il/Elle participe aux actions de soutien des usagers de l'ESAT. Il/ Elle est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Prérequis : - Être titulaire d'un diplôme de niveau V et idéalement du certificat de qualification de moniteur d'atelier - Connaissance de l'environnement de la production - Soucieux(se) de la satisfaction du client, de l'hygiène et de la sécurité - Titulaire du permis B Missions : - Encadrement de travailleurs en situation de handicap déficients sensoriels avec handicap associé ou travailleurs handicapés avec handicap psychique, au sein d'un des ateliers - Participer à l'élaboration et au suivi des projets professionnels personnalisés dont il/elle est référent(e) - Intervention possible sur les différents ateliers de l'ESAT - Gestion des stocks - Planification de la production - Assurer un accompagnement sur le temps de restauration des travailleurs handicapés - Raccompagner le cas échéant certains ouvriers à leur domicile (à pied ou en voiture) Compétences requises : - Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire - Expériences en ESAT (fortement conseillée) - Connaissance de la LSF (souhaitée) - Connaissance de la problématique du handicap associé - Capacités relationnelles et discrétion professionnelle - Capacité à rendre compte, bonne rédaction (bilans, projets professionnels.) - Sens de l'organisation, polyvalence, discrétion et rigueur - Maitrise du Pack Office Rémunération : - Grille indiciaire des moniteurs d'ateliers (Convention Collective du 15 mars 1966) Temps de travail : - Calcul du temps de travail défini selon les dispositions de l'annualisation prévues dans le cadre de l'accord d'entreprise Candidature à transmettre à : Association Gabriel Deshayes Directeur des Ressources Humaines 6, Allée Marie-Louise Trichet BRECH - B.P 30247 56402 AURAY Cedex drh@agd56.fr
Deviens un des meilleurs animateurs (trices) polyvalent(e)s, dans un groupe familial en pleine croissance. En collaboration avec Campus Animation, venez intégrer un cursus de formation complet de 8 mois. Pendant ces 8 mois vous allez apprendre toutes les bases du métier d'animateur professionnel en milieu touristique comme : - Organiser des activités pour les petits et les grands, des activités sportives et des tournois sportifs - Prise de parole en public et ambiancer un public en délire - Les bases de la sonorisation et de la gestion lumière Et encore plein d'activités divers et variées Contrat d'apprentissage en alternance de mi-janvier au 19 Septembre 2026. Le contrat commencera par une formation de 2 mois en centre de formation (à Longeville sur Mer) et 6 mois sur le camping Plijadur**** en Vendée. Formation : Animation Loisirs Tourisme (ALT), niveau 4. Poste logé. Salaire environ 1000 € net. Compétences requises : polyvalence indispensable ; Souriant(e) et dynamique ; Bonne élocution ; Sens de l'écoute et organisé(e) ; Esprit d'équipe et polyvalence ; Maîtrise du français Merci d'envoyer un mail pour tout renseignement complémentaire ou pour postuler (joindre votre CV).
Le Groupe Atlantique Pellerin Vacances, professionnel du tourisme depuis plus de 30 années, exploite sur différentes régions (France-Corse- Espagne) des campings et résidences de qualité.
Poste à pourvoir dès que possible Vous assurez principalement la pose de menuiseries extérieures en neuf et rénovation. Vous serez également amené(e) à poser les menuiseries intérieures selon les chantiers. Travail du lundi au vendredi sur 35h / semaine. 2 jours de RTT par mois. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience dans la pose de menuiserie.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) afin de renforcer l'équipe pour les fêtes de fin d'année. Environ 50 couverts par service proposant des plats du jours, burgers, salades..., vous assurerez la mise en place de la cuisine, l et la préparation des plats. Vous assurerez également le rangement et le nettoyage de la salle et des équipements ainsi que la plonge. Vous maîtrisez les normes HACCP. Etablissement fermé le mardi. Deux jours de repos consécutifs par semaine. Possibilité de poste à mi-temps si nécessaire Service en coupure
Vous êtes titulaire du Caces R489 Cat 3, ce poste est pour vous ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les matériaux de construction un CARISTE. Le poste est à pourvoir à Auray du 05 janvier au 27 février 2026. Vous aurez en charge de : Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Horaires : journée Taux horaire entre 12.81 Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. Vous disposez de solides connaissances dans le domaine des matériaux et du secteur du bâtiment. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Prenez part à l'aventure, déposez votre candidature dès à présent !
Poste à pourvoir début janvier 2026. Vos missions: - Pétrissage/façonnage/cuisson des différents pains traditions et pains blancs - cuisson des viennoiseries Vous travaillez avec une équipe de 2 boulangers. Jours de congés le lundi et un autre à déterminer avec l'employeur Horaires de travail à voir avec l'employeur, à partir de 4 heures le matin.
Boulangerie pâtisserie - viennoiserie - traiteur
Nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le poste est basé à Locoal-Mendon au sein de notre société Les délices du Chef. Le poste : Missions : - Gestion des plans de contrôle analytique et d'hygiène (hygiène des mains, prélèvement de surface,.) - Gestion des audits internes (bonne pratique, food defense, bris de verre/plastique dur,.) - Rédaction et mise à jour d'instruction de production - Adaptabilité face à un changement d'ERP en cours - Animation en lien avec la food safety culture (interviews du personnel, suivi des non-conformité interne et fournisseur) Expérience : Les compétences requises ou souhaitées pour ce poste incluent : - Expérience minimum de 1 à 3 ans en agroalimentaire préférentiellement issu d'une entreprise certifiée GFSI. Vous aimez le contact avec les clients et les fournisseurs. Expérience appréciée sur les logiciels Trace one, Wave, LNP, PLM,. Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe dès que possible.
POSTE NON LOGE à pourvoir dès que possible. Au sein d'un restaurant proposant une cuisine à l'ardoise vous secondez le chef de cuisine et l'aidez à l'élaboration des menus. Horaires en coupures. Vos missions : - Contribuer à l'évolution des plats de sa partie - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, contrôler l'application des procédures HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine et de sa partie, à l'état de l'équipement et du matériel utilisés
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents chantiers de construction et d'entretien d'infrastructures (voirie, réseaux, aménagements urbains...). Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des travaux de terrassement, pose de réseaux, voirie et aménagements divers. - Participer aux opérations de manutention et de mise en place des matériaux. - Respecter les consignes de sécurité et contribuer à la bonne organisation du chantier. - Entretenir et ranger le matériel utilisé. Vous travaillez en horaires de journée du lundi au vendredi. Expérience en travaux publics ? Tant mieux ! Sinon, on vous forme si vous êtes motivé(e) ?? Travailler dehors ne vous fait pas peur, au contraire vous aimez ça ! Fiable, rigoureux(se), avec un vrai esprit d'équipe : c'est vous ! Et surtout : la sécurité, c'est votre réflexe n°1 Léa est disponible à l'agence et par téléphone pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons une garde de 3 enfants (3 ans, 4 ans et 8 ans) les lundis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h30 sur la commune du BONO. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école et la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recrutons des auxiliaires de vie (H/F) pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap sur le secteur d'Auray et ses environs. Profil recherché Diplôme d'État ADVF ou équivalent - obligatoire (Cependant, si vous n'êtes pas diplômé(e) mais disposez d'une expérience significative, nous vous formons directement sur le terrain.) Permis B indispensable Maîtrise des outils de transfert : lève malade, verticalisateur, etc. Discrétion, bienveillance, empathie Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Vos missions Aide à la mobilité et aux déplacements Activités de stimulation : promenades, jeux, échanges Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Participation au maintien de l'autonomie et du bien-être des bénéficiaires Nous vous formons ! Ce poste est également ouvert aux candidat(e)s non diplômé(e)s mais expérimenté(e)s : Une formation pratique sur le terrain vous sera proposée pour développer vos compétences. Ce que nous vous offrons Téléphone professionnel et matériel fournis Missions proches de votre domicile Indemnités kilométriques : 0,44 €/km Avantages du Comité Social et Économique (CSE) Un week-end sur deux de repos Une ambiance conviviale et une équipe disponible au quotidien Envie de rejoindre une équipe bienveillante et engagée ? À vos marques, prêts, postulez !
PARTNAIRE AURAY, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnu par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche un conducteur de ligne (H/F) pour son client, spécialisé ostréicole. Poste basé à Carnac (56) Poste à pourvoir en CDI dès que possible horaire du lundi au vendredi en 2*8 Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Suivi de la production - Contrôle qualité des produits (traçabilité / prélèvements) - Approvisionner votre ligne - Management des opérateurs - S'assurer du bon déroulement de la production, bonne cadence... Température: ambiante Vous avez déjà eu une première expérience dans ce domaine ? Vous êtes réactif, dynamique et savez prendre des initiatives. PARTNAIRE s'engage à promouvoir la diversité. Cette opportunité vous intéresse ? N'attendez plus et candidatez dès à présent ! Salaire : 2150 EUR à 2400 EUR Avantages : - Réductions tarifaires - Mutuelle entreprise - Aide au logement - Prime mensuelle
Ce poste saisonnier est à pourvoir à partir du 14/03/2026 jusqu'au 15/11/2026 au salaire de 2 000€ brut/mois sur 35h/semaine et peut tout à fait se prolonger dans un de nos 26 établissements ! Vous bénéficiez du 13è mois au prorata de la durée de votre contrat Prise en charge du déplacement pour la prise de poste Vous pouvez être logé et nourri sur le site contre participation En plus, vos deux jours de repos sont forcément consécutifs (sinon on n'appelle pas ça du repos n'est ce-pas ?) Le CSE et VB prennent soin de votre pouvoir d'achat. Réductions jusqu'à -30 % sur vos séjours, petits plus non négligeables, nous vous offrons jusqu'à 3 week-ends par an (en fonction de la durée du contrat) dans un des lieux VB avec la personne de votre choix (et enfants) en pension complète ! Et parce qu'on aime prendre soin de vous, notre mutuelle d'entreprise est prise en charge à 70%. Il n'y a pas que votre couteau que vous avez l'habitude d'aiguiser... Votre regard aussi ! - Un seul objectif : régaler les clients et voir revenir en cuisine des assiettes vides - Vous êtes investis à 200% dans ce restaurant. Votre investissement fera la réputation de notre établissement... et la vôtre ! Vous adorez cuisiner, évidemment ! Saisir, rôtir, dorer, effilocher, goûter, saucer, tremper, essayer, créer... Vous êtes un cuisto, un vrai. Diplômé depuis belle lurette, vous ne cessez pourtant jamais d'apprendre. Vous avez de l'expérience et vous avez hâte de la mettre à profit pour envoyer ce qui se fait de meilleur. Respecter les règles d'hygiène, s'investir, être à l'écoute... tout cela, vous savez faire.
Et si votre prochain job vous donnait vraiment le contrôle ? Chez TEMPORIS Auray, on ne cherche pas juste un(e) conducteur(trice) de ligne. On cherche quelqu'un qui aime quand ça bouge, quand ça tourne, quand ça produit. Quelqu'un qui prend plaisir à faire fonctionner une ligne de production comme une vraie machine de précision, et qui adore quand tout s'enchaîne parfaitement. Imaginez : vous arrivez dans l'atelier, vous lancez votre ligne, vous ajustez les réglages comme un(e) pro, vous surveillez la production qui défile sous vos yeux, vous intervenez avec efficacité au moindre pépin, et vous gardez toujours un œil expert sur la qualité. Bref : vous êtes aux commandes, et ça se voit. L'équipe est là, pas loin, toujours prête à donner un coup de main ou à partager un moment sympa (la pause café. c'est sacré). Les horaires peuvent varier - 2x8, journée ou nuit - mais la reste la même : une production qui avance et dans laquelle vous jouez un rôle clé. Rémunération entre : 12 et 14€/h selon expérience. Ce qu'on attend de vous, c'est avant tout l'envie. L'envie d'apprendre, d'être fier(e) d'un travail bien fait, de comprendre comment fonctionne votre ligne et d'en prendre soin. Pas besoin de diplôme : votre motivation et votre énergie feront la différence. Et si c'était le moment de passer au niveau supérieur ? De prendre un poste où vous n'êtes pas un simple exécutant, mais un pilote, un vrai ? Chez TEMPORIS Auray, si vous êtes motivé(e), on fonce avec vous. Postulez dès maintenant et venez découvrir le plaisir d'être aux commandes ! On vous attend !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Boulanger(ère) (H/F) pour notre partenaire, grande enseigne de distribution, connu pour sa diversité de produits sur le secteur de Auray. Vous faites parti d'une équipe dynamique au sein du service Boulangerie Vous êtes en charge : - Préparation des produits de boulangerie ; - Fabrication (Façonnage, cuisson...) ; - Les commandes , réception et gestion des stocks ; - La mise en rayon. Horaires : Vos horaires sont variables, vous travaillez du matin ou d'après-midi avec une amplitude horaire (5H00-17H15) Travail 6 jours / 7 du Lundi au Samedi. Salaire : Selon profil Une première expérience dans le domaine de la vente est fortement appréciée Bonne maîtrise des process fabrication en boulangerie - Personne de nature rigoureuse et organisée. Allez plus loin avec Partnaire ! Postulez ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens dans une entreprise qui prend aussi soin de vous, votre service d'aide à domicile de proximité, Cocooning Services, recherche un(e) auxiliaire de vie polyvalent(e) pour accompagner des personnes âgées à domicile. Vous accompagnez nos cocoonés dans tous les actes de la vie : préparation des repas, courses, balades, relais de l'aidant, activités, entretien du domicile... autant de moments riches à partager ensemble ! Vous souhaitez travailler dans une structure à taille humaine qui met la personne accompagnée ET le salarié au cœur de ses projets, n'hésitez pas à nous contacter! Nous sommes en développement et souhaitons offrir à de nouveaux cocoonés l'opportunité d'être accompagnés par des auxiliaires de qualité et épanouis ! La qualité de vie au travail est l'une de nos priorités, nous avons bien conscience des difficultés du secteur, c'est pourquoi nous nous adaptons à vos contraintes pour vous permettre de concilier vie familiale et vie professionnelle. SI vous souhaitez vous engagez, vous pouvez au bout d'un an d'ancienneté devenir associé de la SCOP et prendre part aux décisions de votre entreprise. Nous vous proposons une mutuelle d'entreprise et la prise en charge de vos frais kilométriques entre toutes vos interventions. Nous disposons d'un véhicule de prêt en cas de problème avec votre voiture ou pour accompagner certains usagers lors de sorties ou pour faire les courses. Nous vous proposons une mutuelle d'entreprise et la prise en charge de vos frais kilométriques entre toutes vos interventions. Nous disposons d'un véhicule de prêt en cas de problème avec votre voiture ou pour accompagner certains usagers lors de sorties ou pour faire les courses. Une équipe administrative est à votre écoute 7js/7 de 8h à 20h afin de pouvoir échanger en cas de problème lors d'une intervention ou pour toutes questions relatives à vos prestations, plannings, organisation... Nous travaillons sur le secteur de Plouharnel et 15 km aux alentours. Vous avez des contraintes ou vous souhaitez compléter une autre activité, n'hésitez pas à nous en parler, nous ferons notre maximum pour nous adapter. Contactez-nous pour en savoir plus et rejoindre notre équipe!
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence d'Auray (56) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
POSTE NON LOGE CDD au sein d'un restaurant type traditionnel, pizzéria. (produits frais, à l'ardoise et de qualité). Vous assurerez les tâches en cuisine de l'entrée au dessert en collaboration avec l'équipe. Vous travaillez en horaires : Vendredi : 17h - 22 h Samedi : 17h -22 h Dimanche : 10h - 15h Vous avez de l'expérience et savez travailler en autonomie En collaboration avec le chef de cuisine vous préparerez les plats. D'autres contrats pourront être proposés à la suite selon l'activité.
Établissement au calme avec belle terrasse, petite équipe avec très bonne ambiance.
Nous recherchons notre futur boulanger/ère pour intégrer notre équipe déjà composée de 9 personnes pour le mois de janvier. Vous avez une réelle expérience et êtes autonome tant à la préparation des pâtes qu'en cuisson, idéalement vous travaillez déjà sur levain et bio. Vous avez l'esprit d'équipe et savez communiquer votre bonne humeur, nous avons la bonne équipe et aimons la bonne humeur! Poste à pourvoir pour mi-janvier 2026 Horaires confortables Management bienveillant 2 jours de repos/hebdo Fermé le dimanche et jours fériés Salaire négociable en fonction de vos compétences et expérience.
Nous recrutons pour le domicile partagé d'Erdeven : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de nuit Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions : Travail seul(e) de 19h50 à 08h00 le lendemain (146h mensuel) Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.50 € h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile. Poste d'assistant(e) de vie C Echelle 5. Poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement de la personne exigé, connaissance du public des personnes âgées, Personne dynamique, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, savoir communiquer. Merci de bien vouloir adresser votre CV actualisé . Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watch?v=sjG5_J81IwY&t=3s
ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Canalisateur (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront : - Percer des tranchées avec les engins de chantier. - Installer des conduites d'eau. - Poser les tuyaux et les pièces de raccordement. - Réaliser un contrôle visuel des réseaux établis. - Construire des réservoirs d'eau ou d'aqueducs. - Créer des ouvertures et des accès. Une première expérience réussie et le permis B sont un plus pour ce poste. Rémunération : 12.93€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages : - 10% d'IFM et 10% de congés payés. - Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées. - Demandes d'acomptes hebdomadaires. - Offre de parrainage. Cette offre ne correspond pas à ce que vous recherchez ? Postuler quand même ! Nous vous recontacterons afin de faire le point sur votre poste idéal, et pourront ensuite proposer votre CV en candidature spontanée à nos clients. Profil recherché : - Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. - Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle. - Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le). - Vous disposez d'un bon sens relationnel. - Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de AURAY recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Auray Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons un agent de propreté (H/F), pour réaliser les missions suivantes au sein d'un laboratoire sur Auray. (Près du Leclerc) -nettoyage des sanitaires, -des salles de prélèvement et de l'accueil. Intervention du lundi au samedi de 12h45 à 13h45. Possibilité de travailler en soirée au lieu du midi. Poste à pourvoir à partir de Jeudi 4 décembre.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de AURAY recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : LA TRINITE-SUR-MER Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le restaurant La Canopée, situé au sein de l'Hôtel Édenia & Spa à Carnac, recherche son/sa futur(e) Che(fe) de partie pour accompagner le Chef et le second de cuisine dans l'élaboration d'une cuisine bistrot raffinée, locale et de saison. Lieu de travail : Restaurant La Canopée, Hôtel Édenia & Spa Face à la grande plage, au cœur de Carnac-Plage (56) Vos missions principales : En collaboration avec l'équipe de cuisine, vous serez en charge de : Participer à la création, la préparation et l'envoi des plats Veiller au respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité Participer à la gestion des stocks, commandes et réceptions Être force de proposition pour l'évolution des cartes (saisonnalité, créativité) Profil recherché : Créatif(ve), organisé(e) et rigoureux(se) Bon esprit d'équipe, capacité à encadrer et motiver une brigade Sensibilité aux produits locaux, frais et de saison Connaissance des normes HACCP Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps plein, 2 jours de repos consécutifs, Date de début : Dès que possible Rémunération attractive, selon expérience Pourquoi nous rejoindre ? Un établissement rénové et dynamique, face à la mer, Une cuisine engagée et inventive, valorisant les producteurs bretons, Une ambiance de travail professionnelle, bienveillante et exigeante, Un groupe en plein développement avec de réelles opportunités d'évolution.
Notre hôtel 4 étoiles basé à Carnac recherche son/sa chef/cheffe de partie pour un CDI 39H au sein du restaurant gastronomique L'ESKELL Au sein de notre brigade, et sous la responsabilité de notre Chef de Cuisine et de notre Second de Cuisine, vous prendrez en charge les réalisations culinaires qui relèvent de votre spécialité. Missions principales : - Mise en place du service et gestion des mises en place - Réalisation des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Contribuer à l'évolution des plats de votre partie - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Former les commis Qualités et compétences nécessaires : - Bonne communication, sens du relationnel - Organisé et méthodique - S'adapter au rythme des différents services - Être à l'écoute des évolutions des goûts et attentes de la clientèle Nous offrons : Formation continue : Chaque salarié participe à au moins une formation par an pour améliorer ses compétences. Développement professionnel : Des opportunités de progression au sein de notre établissement. Avantages repas : Prise en charge d'une partie de votre repas durant votre temps de travail. Des soins et promotions cocooning : Profitez de soins et de remises sur les produits du spa. Ambiance unique : Intégrez une équipe dynamique avec une ambiance de travail conviviale. Direction à l'écoute : Une direction attentive aux besoins de son personnel. Flexibilité des congés : Une organisation qui permet à chacun de prendre des congés selon ses besoins. Horaires : Travail les jours fériés Processus de recrutement : Entretien téléphonique : Ce premier échange sera l'occasion pour nous de vous présenter notre établissement et d'en savoir plus sur vous. Entretien à l'hôtel (ou en visio) : Vous rencontrerez la Responsable Ressources Humaines et votre futur(e) manager et découvrirez le lieu de travail ainsi que notre culture d'entreprise. Ce sera également l'occasion pour nous d'en apprendre davantage sur vos attentes. Feedback et suivi : Nous nous engageons à vous tenir informé(e) tout au long du processus. Intégration : À votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet pour vous familiariser avec nos pratiques, nos équipes et notre culture d'entreprise. Vous serez accompagné(e) par un mentor qui vous aidera à vous sentir rapidement à l'aise et opérationnel(le). Si vous êtes prêt(e) à créer des moments inoubliables pour nos clients, envoyez votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Pour un centre d'expédition des produits de la mer basé à Carnac, nous recherchons plusieurs manutentionnaires. Postes à pourvoir du 15/12 au 27/12. Travail du lundi au samedi (potentiellement le dimanche, à confirmer). Le volume horaire est susceptible de varier (selon dérogation en vigueur, maximum 66h par semaine sur 15 jours) en raison de l'activité. Vous ne travaillez pas le 25 décembre. Vous êtes en charge de : - l'alimentation des chaines de lavage et d'emballage - la préparation au stockage - la participation à l'expédition (palettisation et cerclage) Une expérience ou connaissance en produits de la mer, ainsi que les CACES seraient un plus. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Plusieurs postes NON LOGES à pourvoir du 15/12 au 27/12 pour un centre d'expédition des produits de la mer. Travail du lundi au samedi et potentiellement le dimanche, le volume horaire est susceptible de varier (selon dérogation en vigueur, maximum 66h par semaine sur 15 jours) en raison de l'activité. Vous ne travaillez pas le 25 décembre. Vous assurez la pesée et le contrôle visuel des emballages sur les lignes. Le site de l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
K PRESENCE est un service d'aide à domicile spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de perte d'autonomie, nous mettons au cœur de notre mission le respect, l'écoute et la qualité de l'accompagnement. Nous intervenons auprès de publics fragiles afin de leur permettre de rester à domicile dans les meilleures conditions possibles. Son expérience auprès du public fragile fait de KPRESENCE une référence sur le territoire depuis 7 ans. Vos missions En tant qu'aide à domicile, vous interviendrez auprès de personnes âgées et/ou en situation de dépendance pour : - Assurer l'aide aux actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage - Préparer les repas et accompagner à la prise des repas - Réaliser des tâches ménagères courantes (entretien du logement, du linge) - Accompagner lors des courses, rendez-vous ou sorties - Favoriser le maintien de l'autonomie et le bien-être des bénéficiaires - Assurer un lien de confiance avec les familles et l'équipe de coordination Votre profil - Bienveillance, patience et sens du service - Capacité à travailler en autonomie - Expérience dans l'aide à la personne ou diplôme du secteur (ADVF, AES, DEAES.) apprécié - Permis B souhaité Conditions du poste - CDI, temps partiel 25h/semaine - 1 week-end travaillé sur 3 Les Avantages au sein de KPRESENCE - Rémunération selon la grille salariale interne (supérieur à la convention collective en vigueur) - Voiture de service (sans condition d'ancienneté) - Accompagnement à la prise de poste et formations régulières - Téléphones portables - Planning adaptable selon vos disponibilités ou indisponibilités. - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux Savoir utiliser le matériel médical tel que le verticalisateur ou le lève malade est conseillé. Sous la hiérarchie des responsables de secteur. Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe à taille humaine - Une direction à l'écoute et un environnement bienveillant - Un travail qui a du sens au service des personnes vulnérables Pour postuler Envoyez votre CV à : manon.metivier@k-presence.fr ou contactez nous directement au 02 97 29 64 60.
Aide à domicile pour personnes âgées
La Biscuiterie d'Antibes recherche un pâtissier Rattaché(e) au responsable de magasin, votre mission consistera notamment à : Fabrication et cuisson des gâteaux frais Suivre et contrôler les stocks Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène Conditionnement Livraisons Doté(e) dans l'idéal d'un CAP pâtissier votre technique, votre sens de l'organisation, votre motivation, et votre créativité, garantiront à nos clients, une qualité constante et un service d'exception. Très impliqué(e) vous aimez travailler en équipe . Travail en journée du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir dès que possible
L'ADMR de CRACH recherche un/une auxiliaire de vie en CDD du 1er décembre au 28 février sur le secteur de Crach/ Trinité sur mer/ St Philibert, Brech, Carnac... Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts, à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social. Possibilité de formation en internet et VAE. Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste. Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages. Ce poste nécessite l'utilisation du véhicule personnel mais si besoin un véhicule de service peut être fourni. Conditions : 30 heures par semaine, voire moins en fonction de vos disponibilités. Roulement les weekends, 1 sur 3 ou sur 4. REMBOURSEMENT TOTAL DES FRAIS KILOMETRIQUES. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
L'ADMR de CRACH recherche un/une auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de Crach/ Trinité sur mer/ St Philibert, Brech, Carnac... Vous intervenez au domicile de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de famille pour de l'aide dans les actes de la vie quotidienne : aide à la toilette et aux transferts, à l'habillage, préparation des repas, entretien du logement et du linge, courses, accompagnement social. Possibilité de formation en internet et VAE. Profil : Disponibilité, qualités relationnelles et aptitudes aux tâches domestiques et aux tâches liées aux actes essentiels de la vie quotidienne sont des atouts pour ce poste. Diplôme dans le secteur des services à la personne apprécié et/ou expérience professionnelle ou personnelle ou stages. Ce poste nécessite l'utilisation du véhicule personnel mais si besoin un véhicule de service peut être fourni. Conditions : 30 heures par semaine, voire moins en fonction de vos disponibilités. Roulement les weekends, 1 sur 3 ou sur 4. REMBOURSEMENT TOTAL DES FRAIS KILOMETRIQUES. Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Nous recherchons pour le secteur d'intervention de LOCOAL MENDON un(e) agent(e) Polyvalent(e) Vous travaillez du lundi au vendredi En horaires décalés de 6h à 7h45 ou 18h à 19h45 Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER
SIPROPRE est implantée depuis bientôt 40 ans sur le territoire, au service des entreprises, pour la propreté de leurs locaux. La force de notre enseigne c'est : - professionnalisme, rigueur et exigence, - proximité entre salariés et direction, convivialité - cohésion, - accompagnement et formation, - esprit d'équipe et dynamisme, - évolutions internes ! C'est dans ce contexte que nous faisons grandir notre savoir-faire, pour cela, nous recherchons de nouvelles compétences.
Poste à pourvoir en CDI. Etablissement situé à 20 minutes de Lorient et 10 minutes d'Auray. Poste en 2*8 5h-13h ou 13h-20h (modulables) Missions: - Utilisation d'une ou plusieurs machines intégrées ou non dans des lignes de production. - Réalisation des opérations nécessaires à la mise en marche et au bon fonctionnement de ces machines en respectant les règles de production (modes opératoires-instructions de travail). - Participe opérationnellement à la production. - Contrôle et surveille les réglages machines, l'approvisionnement en matières premières ou semi-finis. - Réalisation et enregistrement des contrôles de légalité et sécurité des produits établis par le système Qualité sur les fiches de suivi conditionnement suivant les instructions techniques. - Prise en compte des impératifs de planning et des cadences de production. - Contrôle visuel de la conformité des produits (aspect, couleur et tri) au vu des instruction de travail. - Diagnostic des dérives et mise en œuvre des actions correctives nécessaires. - Réalisation des opérations d'entretien courant ou de dépannages simples. En cas de panne, procède à un premier diagnostic et intervient lui-même prioritairement ou fait appel au service maintenance. - Nettoyage et maintien du poste de travail selon le plan de nettoyage et désinfection interne. - Évacuation des déchets en respectant le circuit établi - Encadre, si nécessaire, une ou plusieurs personnes, dans son périmètre de travail. Véritable personne de terrain, dynamique, réactive, force de proposition, rigoureuse et méthodique Vous possédez de bonnes capacités d'écoute de communication tout en sachant vous imposer. Vous êtes une personne engagée, un(e) challenger, capable de créer de la cohésion d'équipe et de l'adaptabilité. Mutuelle d'entreprise. Heures supplémentaires majorées et payées en Juin et Décembre. 13ème mois au bout de 3ans d'ancienneté Chèques cadeaux en fin d'année
Poste à pourvoir dès que possible Travail du lundi au vendredi sur 35h / semaine. 2 jours de RTT par mois. Vous justifiez d'une formation ou d'une expérience ? N'hésitez plus, postulez !
Nous recherchons un technicien de maintenance industrielle H/F pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits traditionnels Bretons (Crêpes, galettes, pancakes, blinis...) Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Locoal Mendon Taux Horaire selon profil Débutant accepté Horaires : du lundi au Vendredi : 5h30-13h00/ 13h00 21h00 Au sein d'une entreprise à taille humaine vous aurez pour missions : En tant que technicien de maintenance H/F, Vous serez intégré à une équipe de techniciens avec un chef d'équipe, et rattaché(e) au Responsable secteur maintenance, Vous procéderez à une maintenance préventive et curative de l'outil de production afin d'en optimiser le fonctionnement. Vos principales missions : Interventions préventives et curatives Missions de maintenance polyvalentes Pour plus d'informations, contactez l'agence Partnaire d'Auray. Vous êtes de nature rigoureuse et appréciez le travail en équipe Vous souhaitez découvrir le milieu agroalimentaire Ce poste est fait pour vous, merci de contacter votre Agence Partnaire d'Auray. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Postes à pourvoir en CDD dans le cadre de remplacements réguliers au sein de l'EHPAD ARPAVIE Tal-Ar-Mor à la Trinité sur Mer. MISSIONS : Au sein d'une résidence accueillant 79 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, sous la responsabilité de la RESPONSABLE HÔTELLIERE, vous assurerez l'entretien et la ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour des résidents. Les activités sont les suivantes : - Nettoyage des locaux collectifs de la résidence - Nettoyage des chambres des résidents - Service du petit déjeuner - Accompagnement des résidents vers les lieux de restauration - Prise en charge des activités annexes de la résidence - Contrôle des stocks de produits nécessaires à l'activité PROFIL : - CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux », « agent de propreté et d'hygiène », « carrières sanitaires et sociales ». Ou sans qualification avec expérience et motivation. CONNNAISSANCES REQUISES - Connaissance des techniques et matériels de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité APTITUDES ET COMPETENCES - Intérêt pour les problématiques humaines et sociales ; Rigueur et organisation ; Aptitude au travail en équipe ; Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact ; Discrétion ; Prise de recul.
