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Nous avons sélectionné 24 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plumelec. 126 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 56 - ST JEAN BREVELAY, 56 - Saint-Jean-Brévelay, 56 - BILLIO ... .
Nous recherchons un/e agent social/e à compter de fin novembre pour rejoindre notre équipe, au sein d'une résidence autonomie pour personnes âgées semi-autonomes (accueillant 60 résidents), en CDD d'un mois renouvelable. Vous aurez pour mission d'accompagner les résidents, dans leur quotidien. Responsabilités Entretien des appartements et des espaces communs Service des repas Entretien du linge Aide humaine auprès des résidents (en collaboration avec les aides-soignantes) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous faites preuve d'empathie, de patience et d'écoute active Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous avez à cœur de prendre soin des ainés au sein d'une équipe investie Horaires en semaine : 7h-14h30 / 8h-15h30 / 13h30-20h30 / 14h-21h Horaires week-end : 7h-14h30 / 8h-13h 18h-20h / 14h-21h
Résidence pour personnes âgées accueillant environ 60 résidents, composée d'une équipe de 20 personnes . Dans le cadre de la crise sanitaire actuelle mise en place des gestes barrières et des protocoles afin d'assurer votre sécurité
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Approvisionneur et Manutentionnaire de ligne H/F Sur le périmètre fabrication panés Vos missions : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité et sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les activités suivantes : Approvisionner les lignes en matières premières (déplacement de charges avec ou sans transpalette électrique), Effectuer le retour des matières non utilisés en remettant à jour le stock, Approvisionner le frigo du stock tampon, Evacuer l'équarrissage de l'atelier, S'assurer d'avoir les matières à disposition pour le lendemain en s'appuyant sur le planning de production, Maintenir les frigos de stockage propres, Participer au changements de configuration des lignes. Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 03h30-12h / 12h-20h. Ponctuellement, horaires de journée (9h-16h20). La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil: Vous n'avez pas besoin de diplôme ou d'expérience en agroalimentaire pour postuler, Il vous suffit d'aimez le travail en autonomie, d'avoir envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'apprécier le travail en équipe. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Le processus de recrutement : un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier de fabrication panés. Une visite de site sera ensuite faite avec la responsable de production.
Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal .Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du secteur du machinisme agricole dans le Morbihan, un Vendeur Matériels Agricoles F/H en CDI.Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : - Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini - Fidéliser vos clients par un contact régulier - Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles - Elaborer un suivi d'activité - Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) - Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins - Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande - Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier client De formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Statut VRP avec minium garantie de 1250EUR brut mensuel. Poste à pourvoir en CDI basé à Plumelec.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Chef d'équipe H/F Sur le périmètre fabrication charcuterie Vous serez impliqué dans un projet de modification de l'activité et des process, l'activité de charcuterie actuellement sur le site de Celvia Elaborés sera transférée sur le site de Celvia Charcuterie à Bignan en 2026, dans ce cadre, nous cherchons à renforcer notre équipe encadrante pour rejoindre un site dans un environnement innovant et neuf. Vos missions : Vous serez chargé d'encadrer entre 10 et 15 personnes. Vous réaliserez la fabrication de produits de charcuterie de volaille conformément au planning de production et aux modes opératoires définis. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'atelier charcuterie. Vous piloterez les équipes de la fabrication charcuterie. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité des lignes de production du secteur en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition, - Réaliser et faire respecter l'ensemble des critères de production afin d'atteindre les objectifs en termes de sécurité, productivité, qualité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau., - Dans une démarche d'amélioration continue, proposer des plans d'actions et les mettre en œuvre après validation de votre responsable et animer les AIC terrain quotidiennement, - Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services de l'entreprise, - Garantir la bonne réalisation de l'accueil et de la formation au poste de travail en veillant au respect des règles et procédures existantes, - Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail de l'atelier et des équipes. Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, 2*7 ou 2*8 ou travail en journée en fonction de l'organisation des ateliers. La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain en agroalimentaire, avec ou sans diplôme ; idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne. Compte tenu du projet de transfert d'activité, vous êtes moteur de la conduite du changement au sein d'un atelier en pleine transformation. Votre première qualité est le dialogue. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une capacité certaine à fédérer vos équipes afin de transmettre votre savoir. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://fr.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, n'hésitez pas.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Technicien Automatisme et Informatique Industrielle H/F Sur le périmètre Maintenance Implantée sur le site de Saint Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Sous la supervision du responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur tous les systèmes automatismes et informatique industrielle des équipements du site - Intervenir ou participer dans les différents projets du site nécessitant des compétences automatisme et informatique industrielle : Etude, Mise en service, Qualification - Participer au développement et à l'optimisation des programmes d'automates ainsi qu'au cahier des charges - Participer à l'amélioration continue et au maintien opérationnel des systèmes informatisés industriel dans leur gestion d'obsolescence et compliance Cybersécurité - Appliquer les règles Qualité et HSE au sein de son périmètre et remonter toutes anomalie à sa hiérarchie - Création et suivi de l'architecture TCP/IP du site - Mise en place supervision Panorama (passage de Deltadore chez Panorama). Création des plans e cohérence avec l'évolution du site Les conditions : Poste en CDI, Statut employé, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi de journée Possibilité d'un passage en 2x7/2x8 (05h00 / 12h30) (12h30 / 20h00) et de travailler certains samedis matin. Participation aux astreintes du service La rémunération : Salaire fixe + Eléments variable de paie (Prime d'habillage, Pauses payées ou Récupérées, Majoration Heures de nuit..) Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil: Vous êtes issu(e) d'une formation en Automatisme et Informatique Industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Process de recrutement : Vous serez reçu lors d'un 1er entretien avec le service RH et l'adjoint au responsable maintenance. Un second entretien et une visite de site sera organisé avec le responsable maintenance ainsi que la directrice de site.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Opérateur maintenance 1er niveau H/F Sur le périmètre des services panés Implantée sur le site de Saint Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Sous la responsabilité des Chefs d'équipe et du Responsable d'atelier, vous serez chargés des missions suivantes : - Préparer et co-assurer le montage des équipements de production avec le conducteur de ligne afin d'en assurer un fonctionnement optimal et assurer le démontage et pré-nettoyage des équipements, - Adapter les réglages des équipements en tenant compte des règles de sécurité et des aléas (observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés, .), - Assurer la maintenance de 1er niveau et partiellement la maintenance de 2nd niveau des équipements (défini par le technicien posté) dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement Les conditions : Poste en CDI, Statut Ouvrier, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, organisés comme ci-dessous : 1 semaine sur 2 -> 22h00-5h30 toute la semaine 1 semaine sur 2 -> Démarrage le lundi de 2h15-9h15 avec un retour le soir de 22h00-5h30, puis 22h00-5h30 toute la semaine. Le vendredi n'est donc pas travaillé. Le poste pourra être évolutif sur des horaires de journée, La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Vous justifiez idéalement d'une expérience en Industrie Agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Process de recrutement : Un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera faite ensuite par la responsable de production.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Conducteur de Machines H/F Sur le périmètre Conditionnement ou Fabrication Panés Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques: Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Rattaché(e) au chef d'équipe de l'Atelier Conditionnement ou fabrication Panés, vous serez chargés des missions suivantes : Préparer la ligne avant démarrage dont vous aurez la charge en respectant les critères de production (cadence, hygiène, rendement etc.) Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production et alerter en cas de dysfonctionnement sur la ligne Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et co-réaliser et/ou réaliser la maintenance de 1er niveau Coordonner l'activité des personnes affectées à votre ligne et transmettre les informations Promouvoir la Culture sécurité des aliments Les conditions : Poste en CDI, 35h/semaine, Travail du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires (2x8h) : 4h45h-13h15 / 13h00-21h15 La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Vous êtes issu(e) d'une formation en agroalimentaire ou maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de machines. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions, Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.frLes valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement = Un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera ensuite organisé avec la responsable de production.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Chef d'équipe H/F Sur le périmètre conditionnement panés Vos missions : Vous serez chargé d'encadrer entre 20 et 25 personnes. Vous réaliserez le conditionnement de produits panés conformément au planning de production, d'emballage et aux modes opératoires définis. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'Atelier Conditionnement Panés. Vous piloterez les équipes du conditionnement panés, à ce titre deux missions principales vous seront confiées, Des missions techniques : Vous serez en charge d'assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité conditionnement panés en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition, Vous devrez respecter et faire respecter l'ensemble des objectifs de production : (sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau etc.) Dans une démarche d'amélioration continue, vous proposerez des plans d'action et vous les exécuterez après validation de la hiérarchie. Des missions managériales : Vous serez en charge de transmettre l'information montante et descendante auprès de votre équipe, Vous organiserez l'accueil des nouvelles personnes et la formation au poste, Vous devrez être en capacité de prendre du recul sur le fonctionnement de votre équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social de votre atelier, Vous devrez maitriser et faire appliquer les consignes et les procédures liées au poste de travail, Enfin, vous réaliserez les entretiens professionnels de votre équipe. Travail au froid Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 5h-13h30 / 13h00-21h30 La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain en agroalimentaire, avec ou sans diplôme ; idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne. Votre première qualité est le dialogue. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une capacité certaine à fédérer vos équipes afin de transmettre votre savoir. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://fr.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect Processus de recrutement = 1er échange téléphonique, puis un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera organisé ensuite.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Conducteur de machine (Cutteriste) H/F Sur le périmètre fabrication panés Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité et sous la responsabilité du chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les missions suivantes : Assurer le démarrage/montage et les arrêts/démontage de la cutter Alimenter en matières premières la ligne de fabrication dans le respect des délais, des cahiers des charges et des procédures définies Assurer des opérations de manutention Respecter les règles d'hygiène afin de garantir la sécurité sanitaire des produits Assurer la traçabilité des matières Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement Les conditions : Poste en CDI, Statut ouvrier, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 3h30-11h30 / 11h30-19h30, La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil: Vous n'avez pas besoin de diplôme mais une expérience en agroalimentaire serait un plus, Vous êtes autonome, dynamique et vous souhaiter acquérir de nouvelles compétences. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement : 1er échange téléphonique puis entretien physique avec le responsable d'atelier et le service RH. Une visite de site sera effectuée à la suite.
Vote rôle : Accompagner les adultes dans leur vie quotidienne et leurs loisirs. Favoriser un parcours de vie développant l'autonomie, et respectant les besoins, les souhaits de la personne accueillie. Soutenir l'autodétermination et la participation sociale des personnes accompagnées. Concourir à la réflexion d'équipe et la mise en œuvre du projet d'établissement. Savoir-faire : Connaissance des problématiques des TND/TDI avec troubles associés. Elaboration, suivi et évaluation des projets d'accompagnement personnalisés. Evaluation des capacités, adaptation des propositions faites aux personnes, utilisation des outils d'accompagnement structuré. Analyse et relation écrite des observations. Rendu-compte des actions effectuées Savoir-être : Qualités d'écoute et d'adaptation au rythme des personnes accompagnées. Capacités d'adaptation et de collaboration avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le parcours de la personne. Roulement horaires comprenant des WE, fériés, des levers, des soirées. - Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective. - Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. - Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer. - Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation. Une connaissance de la GMAO est souhaitable. Vos horaires : Du dimanche au vendredi, Horaires de nuit (prise de poste entre 19h30 et 21h30) Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Vous jouez un rôle clé pour assurer la fiabilité et la continuité des lignes de production ! Une solide maîtrise des machines, des systèmes de production, et des technologies de process est indispensable ! Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes techniques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation : vous travaillez sur des équipements variés. Vous faites preuve d'esprit d'équipe : vous travaillez en lien avec les opérateurs, les chefs d'équipe et le responsable de production. Une bonne communication est donc essentielle pour garantir une intervention fluide et efficace ! Vous êtes de nature curieux(se) et vous aimez en apprendre d'avantage : les outils/machines évoluent constamment. Vous possédez un BAC ou un BAC+2 en maintenance industrielle et vous justifiez d'une première expérience significative. Léa est présente à l'agence et chez notre client, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise !
L'opérateur ou l'opératrice de production est en charge d'acheminer, de transformer, de contrôler ou conditionner les produits de l'atelier. En fonction du profil et de son expérience, il/elle peut être amené(e) à travailler au sein des différents ateliers de production (abattoir, découpe, élaborés crus et surgélation, préparation des viandes, conditionnement expédition). Il/elle applique les règles de sécurité et d'hygiène garantissant au consommateurs un produit de qualité.
Mission ** CELVIA Dinde, c'est 5 ateliers de production, 450 salariés, une équipe passionnée et aussi réactive que créative. C'est aussi LE leader de la dinde en Bretagne** C'est aussi une filiale du leader français de la volaille : LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie! Rattaché(e) au Responsable d'atelier de l'atelier VSM, préparation des viandes et lavage, vous assurez le suivi de la production en veillant au respect des règles de Sécurité, Qualité et des critères de Productivité. L'atelier, dont l'activité est répartie tout au long de la journée (plusieurs équipes décalées), se compose actuellement de 3 sous activités (VSM & préparation des viandes, démoulage et lavage) qui sont supervisées par un responsable d'atelier, un chef d'équipe et des conducteurs de ligne. Dans le cadre de son développement d'activité, nous recherchons : un Homme ou une Femme de terrain pour accompagner les équipes de production. Des exemples de mission? Vous planifiez et organisez, vos lignes de production en fonction des ressources matérielles et humaines à votre disposition en collaboration avec les conducteurs de ligne Vous respectez et faites respecter les critères de production au sein de l'atelier Vous transmettez l'information montante et descendante. Vous régulez le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social. La rémunération? Au statut Agent de maitrise, la rémunération proposée se compose d'un salaire fixe (x 13 mois) + Prime transport + Prime sur objectif + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Le petit +? - Une ambiance de travail conviviale et collaborative. - L'opportunité de développer ses compétences au sein d'une équipe passionnée et d'un groupe d'envergure. - Des projets innovants à mener Profil Issu(e) idéalement d'une formation supérieure (Bac, Bac+2) en Industrie Agroalimentaire minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an sur un poste d'encadrement d'une équipe de production.
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole, un Responsable Service Après-Vente Agricole F/H en CDI. Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client. Vos missions : Management et performance opérationnelle - Superviser la performance des ateliers SAV - Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers dans le respect des bonnes pratiques - Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la charge entre les sites - Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans d'action correctifs - Suivre les indicateurs clés (KPI) et piloter les résultats du service Ressources humaines et formation - Recruter les techniciens et apprentis - Déployer le plan de formation technique pour les équipes - Assurer la promotion des métiers auprès des écoles et partenaires Qualité, sécurité et relation client - Être le référent technique interne et externe (constructeurs, experts...) - Gérer les litiges clients et conduire les expertises si nécessaire - Veiller à la conformité des prestations et à la satisfaction client - Sensibiliser les équipes aux enjeux qualité, sécurité, environnement - Maintenir la conformité des équipements, véhicules et matériels Gestion administrative et stratégique - Définir et suivre les budgets du SAV - Identifier les besoins en investissements - Entretenir et développer les bâtiments et structures des ateliers - Travailler en lien étroit avec la Direction Générale, le service commercial et les fonctions support Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de service client, SAV ou dans un environnement technique agricole ou industriel. Leader naturel, vous êtes capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs. Vous alliez rigueur, sens du terrain, et vision stratégique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les reportings. Excellente capacité à communiquer, convaincre et mener des projets transversaux Mobile et disponible, vous êtes présent(e) chaque semaine sur le terrain, au plus près de vos équipes. Poste à pourvoir en CDI basé à Plumelec.
GUIMARD FORÊT recrute un(e) Ouvrier(ère) Forestier(ère) Paysagiste Vous êtes passionné(e) par la forêt, la nature et le travail en extérieur ? Rejoignez GUIMARD FORÊT, entreprise spécialisée dans les travaux forestiers et paysagers, et participez à la gestion durable de nos espaces naturels. Activités variées selon les saisons : - Plantations Forestières - Entretiens des espaces forestiers, et des espaces naturels - Entretien des peuplements forestiers : dégagement, élagage, dépressage, bucheronnage. - Travaux environnementaux - Mise en place de clôtures / barrières forestières Compétences requises : - Formation forestière et/ou Expérience significative en plantation - Connaissance des essences d'arbres appréciée - Autonomie et rigueur - Utilisation du matériel adapté à l'activité (débrousailleuse, tronçonneuse, taille haie, engin débroussailleur.) - Maintenance du matériel - Endurance, habilité et bonnes conditions physiques - Travail en binôme / équipe. Permis B (Exigé) dans le cadre de l'activité. Type d'emploi : CDD de 6 mois avec possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité de l'entreprise. Rémunération : - Salaire : à partir de 12 € / heure (négociable selon profil et compétences) - Paniers repas - Mutuelle d'entreprise - Primes pour les déplacements longue distance - Les découchers sont plutôt ponctuels. - Heures supplémentaires majorées - Avantages Réductions Comité d'entreprise via l'UNEP Autres : - Possibilité de logement en co-location à proximité de l'entreprise, moyennant petite participation au loyer. Horaires : 39 H/sem / Du lundi au vendredi Date de début prévue : dès que possible Contact mail : guimard-foret@wanadoo.fr
LEADER LOCMINE recherche des opérateurs de production pour son client à la recherche de talents ! De nombreux postes sont disponibles, tel que : - Agent de conditionnement - Agent de fabrication - Opérateur de démoulage - Manutentionnaire - Approvisionneur de ligne - Agent de quai - Palettiseur - Préparateur d'épices Horaires en roulement matin / soir, ponctuellement en journée Taux horaire 11,86EUR brut / heure Un de ses postes vous intéresse ? Vous êtes prêts à vous investir dans une entreprise où l'humain compte ? Vous souhaitez découvrir le milieu agroalimentaire ou vous le connaissez déjà ? N'attendez plus, postulez et nous vous rappelons pour préparer ensemble votre nouvelle vie professionnelle !
Dans le cadre du développement de l'activité, vos missions sont : - Prospecter et rencontrer les acteurs afin de connaitre leurs besoins, - Elaborer les devis, - Répondre aux appels d'offres en fonction des spécifications techniques et de la rentabilité, - Préparer les chantiers : organisation, planification, achat de la matière et des matériaux. - Coordonner les équipes d'applicateurs, - Assurer le suivi des chantiers, Poste à pourvoir rapidement en CDI
Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à l'installation de solutions électriques innovantes dans des contextes variés et stimulants - Installez et assurez le montage sécuritaire des panneaux photovoltaïques, en respectant les normes environnementales - Effectuez des vérifications rigoureuses et des tests de fonctionnement afin de garantir une performance optimale du matériel - Collaborez avec les équipes sur site pour optimiser l'agencement du matériel et répondre aux attentes du client - Contrat: Intérim pour débuter - Salaire: variable entre 15 euros/heure et 19 euros/heure
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Devenez acteur d'un avenir écologique en rejoignant notre cabinet, expert des Energies Renouvelables.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Rejoignez un leader de l'industrie agroalimentaire spécialisé dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille ! Notre client, une entreprise dynamique de 350 salariés implantée depuis plus de 32 ans en Bretagne, recherche un(e) Conducteur de ligne H/F talentueux(se) pour son atelier de conditionnement. Vos missions : Maîtrisez la performance de votre ligne En tant que Conducteur de ligne, vous serez le garant de l'excellence opérationnelle : - Pilotage optimal de la ligne de production - Respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Optimisation des rendements et de la productivité Un environnement de travail stimulant - CDI à temps plein (35h/semaine) - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi - Équipe dynamique et collaborative - Perspectives d'évolution Package de rémunération attractif - Fourchette de rémunération : 23 - 25K€ fixe annuel brut - Primes diverses (habillage, ancienneté, 13ème mois) - Participation aux bénéfices - Avantages sociaux complets (mutuelle, prévoyance, CSE) - Cantine d'entreprise subventionnée Bonus exclusif : 20% de réduction sur les produits du magasin d'usine ! Votre profil : L'expertise au service de l'innovation - Formation en agroalimentaire ou maintenance industrielle - Idéalement 2 ans d'expérience en conduite de ligne - Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition
Notre agence Babychou Services VANNES recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile. Nous vous proposons une garde pour 3 enfants (5 ans, 8 ans, 10 ans) les lundis de 16H30 à 18H30 sur la commune de Trédion. Responsabilités : - Aller chercher les enfants à l'école et la crèche - Effectuer de l'aide aux devoirs - Organiser des activités d'apprentissage adaptées à l'âge des enfants - Surveiller et prendre soin des enfants - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps Qualifications : - Expérience (professionnelle ou familiale) dans la garde d'enfants ou dans un environnement éducatif - Connaissance des besoins et du développement des enfants en bas âge - Capacité à communiquer efficacement avec les parents - Sens des responsabilités et fiabilité Si vous êtes passionné(e) par l'éducation des jeunes enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe de baby-sitters. Rejoindre l'aventure Babychou Services permet d'avoir un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, l'accès à des formations continues ou diplômantes, une mutuelle entreprise, ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole.
Jobbox recherche un Scieur carotteur de béton H/F sur le secteur de Treffléan. Vos missions : - Carottage d'éléments de structure - Sciages de structures en béton (sciage à la scie murale et/ou sciage à la scie de sol) - Curage intérieur de bâtiment Contrat en intérim sur du long terme. 3 9H semaine Rémunération : Selon profil Expérience solide en sciage et carottage du béton Vous savez utiliser le matériel de découpe avec précision Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé
Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable du machinisme agricole, un Préparateur de machines agricoles F/H en CDI. Rattaché au Chef d'Atelier, vous serez chargé.e des matériels neufs et d'occasions. Vous aurez pour missions : -Réceptionner et préparer les matériels d'accompagnements neufs, -Veiller à la vérification du materiel par rapport au bon de commande, -Effectuer des travaux de finition (montage d'équipements, peinture...), -Contrôler les niveaux de liquides, les pneumatiques. Vos atouts : - Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité - Vous êtes manuel.le - Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe
Vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel afin de cumuler plusieurs emplois, le réseau APROLLIANCE est fait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un agent de propreté tertiaire (H/F) pour le secteur de Plumelec en CDI à temps partiel, 4h par semaine (le mardi et le mercredi de 17 h 45 à 19 h 45). Date de début : dès que possible Vos missions : Chez les professionnels, vous assurerez l'entretien de locaux professionnels selon le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client : - Dépoussiérage, aspiration, lavage des sols - Entretien des appareils sanitaires - Préparation, entretien et contrôle du matériel Le réseau APROLLIANCE s'engage à vous proposer : - Une formation d'e-learning sur notre plateforme - Des prestations à proximité de votre domicile - Du matériel et des produits adaptés aux clients professionnels
La société fait partie du réseau Aprolliance.
Nous sommes une entreprise de 28 personnes, composée de 7 équipes de 3 maçons. Nos secteurs d'activité sont tous types de travaux de maçonnerie: pavillon, rénovation, agricole. Nous intervenons dans un rayon de 50 km autour de Plumelec. Vous aurez à cœur d'intégrer une de nos équipes , en fonction de vos compétences, maçon traditionnel, tailleur de pierre ou bancheur. Nous recherchons un maçon (h/f) impliqué.e dans son travail et dynamique. Le permis B est indispensable afin de se déplacer sur les chantiers. Salaire suivant qualification et compétences 37h50/ semaine annualisé, RTT, mutuelle Pro BTP , restaurant.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche pour son service maintenance un : Technicien de Maintenance H/F Nous sommes une équipe d'une vingtaine de personnes, dont un responsable maintenance, une assistante maintenance, un chef d'équipe, 7 techniciens, 2 alternants, un chaudronnier, un technicien amélioration continue, 3 techniciens bâtiment, un technicien infrastructure et un technicien énergie. Nous avons à notre disposition un magasin géré par la magasinière, un système de GMAO et un budget suffisant pour maintenir les outils de production en bon état. Tous nos salariés bénéficient à l'embauche d'un processus d'intégration et d'un programme annuel de formation. Je suis Valentin, adjoint au Responsable Maintenance, je manage 3 équipes de techniciens et je recherche un technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, ta mission sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de réaliser les activités de maintenance nécessaires (préventives et curatives) dans nos ateliers de fabrication et de conditionnement. 35h/semaine du lundi au vendredi sur 2 types d'horaires une semaine sur 2 (05h-12h30 ou 12h30-20h00) Une astreinte par mois le week-end et/ou jour férié (après avoir suivi toutes les formations), Quelques samedis matin peuvent être travaillés. Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Prime d'astreinte (quand un week-end ou un jour férié est réalisé) - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Profil Tu as une formation et/ou une expérience en tant que Technicien de maintenance, Tu aimes participer à la résolution de problèmes. Savoir être : Tu as un esprit d'entraide et de solidarité, Tu mets un point d'honneur à respecter tes collègues, Tu aimes travailler en toute simplicité. Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement : 1er échange téléphonique, entretien avec le responsable maintenance adjoint et le service RH. Un second entretien sera effectué avec le responsable maintenance ainsi qu'une visite de site.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de bâtiments, un Plaquiste N3P2 N3P1 H/F. Vous interviendrez sur un chantier à SAINT-JEAN-BREVELAY (56100) . Vos missions principales : - Pose de menuiserie intérieure : Cloison Plafond Taux horaire : selon expérience Grand déplacements acceptés. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de trois semaines renouvelable à SAINT-JEAN-BREVELAY (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans ce domaine d'activité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) dans votre travail. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Aquila RH Vannes, recrute pour son client un ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) N3P2 - CDI Vos missions: Aquila RH Vannes recrute pour le compte d'une entreprise à taille humaine (10 salariés), spécialisée dans l'électricité haut de gamme pour maisons individuelles, maisons d'architecte et belles résidences, un(e) Électricien(ne) qualifié(e) et autonome (Niveau N3P2). Vos missions Vous interviendrez principalement sur des chantiers neufs et en rénovation, pour des clients exigeants. Vos responsabilités incluront : Réaliser l'ensemble des installations électriques (tableaux, câblages, éclairages, prises, domotique, etc.) dans le respect des normes en vigueur. Poses et raccordements : encastrés, apparents, ou spécifiques aux projets haut de gamme. Mise en service et contrôle : tests, diagnostics et ajustements pour garantir la conformité et la sécurité. Collaborer avec les autres corps de métier (architectes, maçons, plâtriers) pour une intégration parfaite des installations. Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins (éclairage design, gestion intelligente de l'énergie, etc.). Autonomie : Capacité à gérer un chantier de A à Z, avec rigueur et sens de l'organisation. Pourquoi les rejoindre ? Environnement de travail : Entreprise à taille humaine, ambiance familiale et conviviale. Projets variés : Interventions sur des maisons d'architecte et belles résidences, pour un travail valorisant. Localisation : Secteur Locmaria-Grand-Champ (proximité de Vannes et Locminé). Type de contrat : CDI à temps plein. Rémunération : Selon expérience, à négocier en fonction du profil. Votre profil: Maîtrise des normes électriques (NF C 15-100). Expérience en neuf et rénovation, idéalement sur des projets haut de gamme. Connaissance des systèmes domotiques (un plus). CAP/BEP Électricien ou équivalent, avec une expérience significative en habitat (niveau N3P2).
Jobbox recherche pour l'un de ses clients un électricien (H/F) sur le secteur de Plaudren Vos missions : La maintenance préventive et corrective des installations électriques. La réalisation de travaux de câblage et de raccordement. Le diagnostic et la résolution de pannes électriques. La mise en conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur. La participation à l'amélioration continue de nos systèmes électriques. En tant qu'Électricien H/F, vous ne vous contenterez pas de résoudre des problèmes, vous contribuerez activement à créer un environnement de travail sûr et efficace. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences, de travailler sur des projets variés et de faire partie d'une équipe soudée et motivée. Si vous êtes prêt à relever ce défi stimulant et à faire briller votre expertise. Contrat intérim sur du long terme Rémunération : selon la grille du bâtiment Nous recherchons un candidat motivé et compétent, doté d'une solide expertise technique et d'un véritable esprit d'équipe. Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec ses collègues. Diplôme et Expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en électricité, et justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire. Maîtrise des Normes Électriques : Vous possédez une connaissance approfondie des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, etc.) et êtes capable de les appliquer rigoureusement. Cela garantit la conformité et la sécurité de nos installations. Habilitations Électriques : Vous êtes titulaire des habilitations électriques nécessaires (B1, B2, BR, BC, etc.) pour travailler en toute sécurité sur les installations électriques. Compétences en Dépannage : Vous êtes capable de diagnostiquer et de réparer rapidement les pannes électriques, en utilisant des outils de diagnostic appropriés (multimètre, etc.). Sens de l'Organisation et Rigueur : Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique dans votre travail, et capable de gérer les priorités. Cela vous permet de réaliser les tâches dans les délais impartis et de maintenir un environnement de travail ordonné.
Notre agence Domino RH recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste (H/F) à Poitiers. Vos missions : - Découpe et pose de plaques de placo - Réalisation des bandes - Lecture de plan - Raillage POSTE : -Temps complet -Conditions de travail : Travail en équipe / Chantier / possibilité de déplacement
Nous recherchons activement un Couvreur zingueur (H/F) dans le cadre de notre développement. Nous sommes : - une entreprise fondée il y a 11 ans (Couverture / Zinguerie / Bardage / Velux) en perpétuel développement - spécialisée dans la rénovation et le neuf - travaillant sur des chantiers variés et valorisants - soucieux d'un travail sérieux, efficace et minutieux Vous êtes : - couvreur zingueur (H/F) - à l'écoute et attentif à l'esprit d'équipe - motivé pour donner le meilleur de vous-même au service de nos clients - responsable, engagé et capable de vous adapter aux imprévus Vos missions seront les suivantes : - réaliser la pose d'éléments de couverture (ardoises) - ramonage - réaliser l'isolation et étanchéité de la toiture Vous travaillez au sein d'une équipe de 2 à 3 personnes. Vous serez amené à effectuer des déplacements dans le Morbihan. Formation et accompagnement pour la prise de poste. Avantages : - versement d'un 13ème mois Contactez-nous rapidement par mail en nous envoyant un courrier & CV
À propos de GT Solutions Tu cherches une société familiale qui te permettra de te projeter dans le futur ? Alors n'hésite plus ! Nous te présentons GT solutions ! Nous sommes la filiale Bretagne de GT solutions. GT solutions (1900 personnes, 230 M € de CA) est un acteur majeur de la distribution et du transport. Notre métier ? La prestation de service de Transport. Nous mettons à la disposition de nos clients, des moyens humains et matériels : Véhicules (PL et SPL) avec chauffeurs. Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre filiale en plein développement, un/une cariste-conducteur/trice de cours Le poste Au sein de la filiale tu seras rattaché(e) au chef de groupe . La prise de poste se fait à 5h45. Tu devras approvisionner la chaine d'abattage avec les containeurs à l'aide d'un chariot élévateur et gérer les flux des camions. Tes défis seront les suivants : La relation client Le respect des procédures, des consignes de sécurité et de bio-sécurité La conduite du chariot élévateur Voici ce que nous t'offrons : Un poste en cdi 182h Frais à la convention Travail en semaine : du lundi au vendredi (possibilité de quelques samedis dans l'année) Pas de découché Rémunération : 2325 € brut / mois + heures de nuit et supp payées en majoration, salaire payé le 1er du mois Les + de GT solutions : Tenue de travail Téléphone portable professionnel Prime de participation et intéressement Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide Formation à l'embauche Des possibilités d'évolution Intégration individualisée (1 à 3 semaines selon votre expérience) Flotte de véhicules en propres et récents Revalorisation annuelle 1% logement Si vous déménagez, nous restons à vos côtés ! Mobilité possible au national grâce à une implantation du Groupe partout en FR ;) Profil recherché Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste : Esprit d'équipe Sens du service client Autonomie Sans oublier tes compétences techniques : Permis EC FIMO / FCO à jour Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité Le CACES R489 chariot serait un plus Nos valeurs chez GT solutions : Courage, humilité et engagement A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif. Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous !
Afin de renforcer notre équipe, notre entreprise composée de 9 collaborateurs recrute plusieurs maçons H/F expérimentés et débutants dans les domaines suivants: Travaux de maison d'habitation, rénovation, agricole, et industrielle Mise en place des chantiers Vous maîtrisez des techniques traditionnelles de maçonnerie : Pose d'aggloméré de ciment, réalisation de voile en béton bancher, plancher Vous travaillez en équipe de 3 sur chantier, départ de l'entreprise. Secteur d'intervention : déplacement 40 km autour de Saint Allouestre. Expérience dans le bâtiment exigée (expérience professionnelle ou personnelle) dans missions similaires, salaire négociable en fonction du profil Nous cherchons avant tout des profils impliqués dans leur travail et rigoureux. Contrat en CDD pour débuter mais possibilité de pérenniser les postes. Pour candidater, contacter Monsieur FIRMIN au 06.62.38.31.91 pour convenir d'un rendez vous. Période d'immersion possible avant embauche pour découvrir l'entreprise et son organisation et les missions.
Nous sommes une entreprise de 10 personnes travaillant dans le secteur de la maçonnerie. Existant depuis plus de 20 ans, nos équipes réaliseront vos travaux industrielle, agricole, pavillonnaire et de rénovation.
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du pilote de la zone, vous réaliser les différentes opérations de vernissage de menuiseries en bois en respectant les grammages demandés. Vous prenez en charge le vernissage des accessoires afin de permettre un flux continu et les opérations de vitrage en temps et en heure. Dans le cadre des opérations de vernissage, vous devez suivre le flow coat, la prépeinture, l'égrenage et les phases de laquage définitives. Vous réaliser les contrôles qualité des différentes opérations de vernissage,
MSM est une société spécialisée dans la fabrication de menuiseries en bois à destination des professionnels et artisans dans le cadre de rénovation de bâtiments classés ou de belles propriétés. Installée dans de nouveaux locaux au Parc d'Activités du Gros Chêne à SERENT.
Nous recherchons un(e) traiteur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits traiteurs tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la gastronomie et désireuse de partager son savoir-faire avec nos clients. Responsabilités : Préparer et conditionner les produits traiteur selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire Assurer la présentation des produits en vitrine pour attirer les clients Conseiller et servir les clients avec professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits adaptés 100% faits maison Garantir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail, en respectant les règles de sécurité alimentaire Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement du rayon Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la préparation des aliments, idéalement en traiteur ou restauration -CAP traiteur obligatoire De solides compétences en manipulation des aliments et en sécurité alimentaire Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Une bonne organisation et un souci du détail dans votre travail Une envie d'innover avec passion Temps de travail 40h semaine du mardi au samedi Fermeture hebdomadaire : dimanche et lundi Travail en journée et possibilité de prévoir journée continue Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel
Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans l'industrie, recherche un Vernisseur pour une mission intérimaire passionnante. Vos missions: - Application de peinture au pistolet - Respect des consignes techniques et de sécurité Votre profil: - Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience en peinture de carrosserie. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. - Minimum 2 années d'expérience en tant que Vernisseur - Connaissance des techniques de peinture au pistolet - Bénéfices offerts par Aquila RH - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et vendredis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025 - Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! ??
Tu as le souci du détail ? Le plaisir de transformer une pièce brute en finition parfaite ? Ne cherche plus : cette mission est faite pour toi. TEMPORIS PLOERMEL recrute un(e) Peintre Vernisseur(se) passionné(e) et appliqué(e), pour rejoindre un atelier de menuiserie où précision, exigence et esprit d'équipe sont les maîtres-mots. Tes missions, si tu les acceptes : Sous la houlette du responsable d'atelier et du pilote de zone, tu deviendras le/la garant(e) des finitions parfaites : Application de produits de finition : flow coat, prépeinture, égrenage, laquage final. tu maîtrises ton art. Tu t'occupes aussi du vernissage des accessoires pour garantir un flux de production fluide. Ton œil affûté assure le contrôle qualité des pièces finies. Tu entretiens ton matériel et effectues la maintenance de premier niveau des équipements. Tu complètes les fiches de contrôle avec sérieux. Alors partant-e ? Formation en menuiserie, vernissage ou expérience équivalente Maîtrise du pistolet à peinture et des techniques associées Rigoureux(se), consciencieux(se), (e) Tu aimes le travail en équipe et les environnements bien organisés Tu veux en savoir plus ? Mission intérim à pourvoir dès que possible Temps plein Horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h / 12h45-17h 1er vendredi du mois travaillé Taux horaire : à partir de 13 € Et avec TEMPORIS PLOERMEL, les avantages ne s'arrêtent pas là : - +21% de ton salaire en IFM & ICP - Mutuelle, aide à la garde d'enfant, logement, déplacements - Un CE avec des partenaires locaux - Acomptes à la demande tous les mercredis - Espace personnel en ligne pour tous tes documents Envie de donner vie au bois ? Chaque pièce est unique. Grâce à toi, chaque finition le sera aussi. Rejoins la team TEMPORIS PLOERMEL ! Du lundi au vendredi - 08h à 12h / 13h30 à 18h30 Postule dès maintenant : un clic peut tout changer.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un(e) Chargé(e) de missions Sécurité pour accompagner le développement de son service. Rattaché(e) au Responsable Sécurité, vous interviendrez en soutien opérationnel sur les différentes activités du service : Réaliser des visites d'ateliers et de chantiers afin de vérifier les bonnes pratiques et la conformité des actions menées, Effectuer des audits sécurité (EPI, utilisation de chariots, bonnes pratiques, etc.), Mener des visites sécurité terrain, Préparer et suivre les indicateurs sécurité et les plans d'actions des ateliers, Analyser les accidents et incidents du travail, et mettre en place des actions correctives et préventives, Participer à l'organisation d'animations santé et sécurité ou de groupes de travail dédiés, Contribuer à la gestion des habilitations et autorisations liées à la sécurité, Animer ou coanimer des sessions de sensibilisation et de formation, Développer la communication sécurité interne et externe, Participer à la mise à jour des EVRP (évaluations des risques professionnels) et au suivi des plans d'actions, Rédiger et actualiser la documentation sécurité (fiches de poste, fiches machines, consignes affichées, etc.). Vous contribuerez également à la vie quotidienne du service et à l'amélioration continue de la culture sécurité au sein du site. Contrat : CDI Horaire : journée Rémunération : selon la grille interne + prime d'habillage + 13e mois (selon dispositions en vigueur) + intéressement et participation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise, réduction de 20 % sur les produits du magasin d'usine ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. De formation HSE (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en milieu industriel. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes opérationnelles. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier analyse et sens pratique pour faire avancer les projets sécurité. Et si c'était le début d'une belle collaboration ? L'équipe SAMSIC Emploi Ploërmel se fera un plaisir d'échanger avec vous autour de votre projet professionnel.
AGENCE D'EMPLOI GENERALISTE
Votre agence SAMSIC EMPLOI PLOERMEL recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de SERENT un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F. Situé à seulement 25 minutes de Vannes, avec tous les commodités à proximité : supermarché, restaurants, installations sportives, écoles. Notre client est spécialisé dans la transformation de volailles. Groupe familial, leader en Europe connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître coq, Marie et traditions d'Asie. Au quotidien, vous contribuerez à la transformation de matières premières en produits finis. Vous prenez en charge les missions suivantes : Autocontrôler votre activité Alerter en cas de dysfonctionnement Réaliser les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement (activité de parage, conditionnement, levée des filets/aiguillettes, reprise de malfaçons etc.) Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : 2*7 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. Tous les salariés sont polyvalents et suivent les rotations des ateliers (rotations toutes les 30 minutes à 1h). Ce poste peut ouvrir la possibilité d'évoluer vers des postes de : manutentionnaire, conducteur de ligne, régleur, qualité... Peu importe votre diplôme, ce qui prime c'est votre motivation ! Qualités recherchées : Capacité d'adaptation, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe, résistance au stress N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - CET (10% IFM, 10% CP) - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI PLOERMEL se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.
Rattaché(e) au responsable de votre atelier, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre : Vous serez en charge de : - réaliser les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. (activité de parage, conditionnement, levée des filets/aiguillettes, reprise de malfaçons etc ....) - autocontrôler votre activité - alerter en cas de dysfonctionnement. Tous nos salariés sont polyvalents et suivent les rotations des ateliers (rotations toutes les 30 minutes à 1h). Ce poste peut ouvrir la possibilité d'évoluer vers des postes de : manutentionnaire, conducteur de ligne, régleur, qualité... Profil : Motivé(e), vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Simplicité, Respect, Travail, Innovation, Responsabilité et Performance Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Primes afférentes au poste (froid, habillage...) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences Organisation Réactivité Coopération Infos pratiques Située à 25 min de Vannes et à 50 minutes de Rennes et Lorient. Pour y accéder : Voiture : N166 en provenance de Vannes, N24 en provenance de Rennes et N165 en provenance de Lorient. Vous pourrez retrouver à proximité : un supermarché, des restaurants, des installations sportives (piscine, salle omnisports, stade, ), des espaces verts, trois écoles primaires, école maternelle à 5 km et collèges et lycée à 10 km.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles (Poulets). CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'une création de poste, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa futur(e) Responsable Energies en CDI. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes garant.e du bon fonctionnement et de l'évolution. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Encadrer et animer une équipe de Techniciens Energie - Gérer la production, la distribution et la surveillance des utilités (centrale de froid, armoires électriques, station de pré traitement .) - Garantir la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements énergétiques et parc chariots du site - Assurer le respect de la réglementation applicable à votre périmètre - Participer à la relève et à l'enregistrement des consommations - Apporter un soutien technique aux équipes de production et aux interlocuteurs du groupe sur les questions énergétiques - Accompagner et superviser les interventions des prestataires sur les équipements de votre secteur - Contribuer activement aux projets de changement et d'innovation pour optimiser les installations - Être force de proposition pour contribuer à la maîtrise des coûts énergétiques Pour davantage de renseignements : Poste : en CDI Statut : Agent de maitrise Durée de travail : 37h avec 12 RTT Travail du lundi au vendredi en journée Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil (expérience et formation) + Prime sur objectif + 13e Mois + Prime d'intéressement et de Participation Les petits plus : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !
SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, les équipes de Celvia Sérent recherchent un(e) Technicien(nne) Sécurité en CDD. Rattaché(e) au responsable sécurité, vos missions consisteront à participer aux activités de la fonction de Technicien Sécurité H/F en soutien de la personne actuellement en poste : - Visites d'atelier et des chantiers avec supervision des bonnes pratiques et des actions réalisées - Audits (bonnes pratiques, EPI, utilisation chariots .) - Visites de Sécurité Terrain - Préparation des indicateurs et suivi des plans d'actions ateliers - Analyse des accidents du travail et accidents bénins avec mise en place des plans d'actions correctifs et préventifs - Participer à la réalisation d'animations santé et sécurité et/ou groupes de travail - Participer à la gestion des autorisations et des habilitations en matière de sécurité - Animation et/ou participation aux modules de formation et de sensibilisation sécurité - Amélioration de la communication sécurité interne et externe - Participer à la réalisation des EVRP (évaluation des risques professionnels) en production avec suivi des plans d'actions - Rédaction de documents / sécurité (suivi des fiches de poste, fiches machines, affiches consignes sécurité) En parallèle de ces missions, vous par-ticiperez à la vie quo-tidienne du service. Autres éléments : - Statut : Poste en CDD sur 12 mois - Horaires : de journée - Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation - Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation - Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. ADEVA PONTIVY recherche pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Entreprise située à St-Jean-Brévelay et spécialisée dans la volaille. Envie d'intégrer une société Bretonne qui assure la sécurité avant la productivité ? Lisez la suite ! Vos missions principales, consisteront à : - Conditionner la matière première - Assurer le parage et la découpe (selon service affecté) - Effectuer le contrôle qualité des produits - Mise en bacs et sur tapis Le poste est à pourvoir en intérim Sur une durée de plusieurs mois (long terme) Rémunération à 11.88 brut/h 5h00 - 13h00 Vous n'avez aucune expérience dans le milieu de l'agroalimentaire ? Vous souhaitez découvrir cet univers ? Ou, le milieu agroalimentaire n'a plus de secret pour vous ? Disponible et motivé(e) Envoyez votre CV ! Nous vous contacterons dès réception de votre candidature. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Description du poste : Adecco France Recrutement CDD-CDI recherche un·e Chef d'Équipe en Industrie Alimentaire (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille, située à Saint Jean Brévelay (56660). Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, avec un rythme de travail en 2x8. En tant que Chef d'Équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion quotidienne des opérations de production. Votre impact sera déterminant pour garantir la qualité et la sécurité des produits, tout en optimisant les processus. Vous serez au cœur de l'action, coordonnant les équipes pour atteindre les objectifs de production tout en respectant les normes HACCP et les standards de sécurité alimentaire. Votre rôle consiste à superviser les opérations de production, assurer la planification opérationnelle, et veiller à la bonne utilisation des équipements. Vous serez également responsable de la gestion des ressources humaines au sein de votre équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif et en motivant vos collègues pour atteindre les performances attendues. Votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de production. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de diriger avec assurance et de communiquer efficacement au sein d'une équipe dynamique. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le secteur industriel, particulièrement dans la gestion de production. Compétences comportementales***Leadership : Capacité à inspirer et guider une équipe vers l'atteinte des objectifs. * Communication efficace : Essentielle pour transmettre les directives et assurer une bonne coordination. * Gestion du stress : Aptitude à maintenir la sérénité et la concentration dans un environnement de production exigeant. * Résolution de problèmes : Compétence clé pour identifier rapidement les obstacles et proposer des solutions. * Travail d'équipe : Indispensable pour collaborer harmonieusement avec les collègues et optimiser les performances. Compétences techniques***Normes HACCP : Maîtrise des standards de sécurité alimentaire pour garantir la qualité des produits. * Gestion de production : Expertise dans l'organisation et l'optimisation des processus de fabrication. * Connaissance des équipements : Compréhension approfondie des machines et outils utilisés en production. * Planification opérationnelle : Capacité à organiser les tâches et les ressources pour maximiser l'efficacité. * Sécurité alimentaire : Engagement à respecter les protocoles pour assurer la sécurité des produits. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco France Recrutement CDD-CDI s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !L'agence de Locminé recherche pour son client, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés, leader français et européen de la volaille, un APPROVISIONNEUR ET MANUTENTIONNAIRE H/F.Le poste est basé sur le secteur de St Jean Brévelay (56), en CDI.Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant !Dans le cadre de l'accroissement de notre activité et sous la responsabilité du Chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les activités suivantes :- Approvisionner les lignes en matières premières- Effectuer le retour des matières non utilisées en remettant à jour le stock- Approvisionner le frigo en stock tampon- Evacuer l'équarrissage de l'atelier- S'assurer d'avoir les matières premières disponible pour le lendemain en s'appuyant sur le planning de production- Maintenir les frigos de stockage propres- Participer au changement de configuration des lignesHoraires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 03hh / 12h-20h. Ponctuellement, horaires de journée (9h-16h20).Statut ouvrier/Salaire selon profil
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence d'intérim ADEVA PONTIVY est à la recherche de plusieurs OPERATEURS DE PRODUCTION (H/F) pour son client spécialisé dans l'abattage et l'élaboration des viandes. Entreprise située à quelques kilomètres des villes de Josselin et Plumelec, au coeur d'une zone d'activité dynamique. Vous avez envie de rejoindre une filiale aux valeurs humaines et sachant valoriser l'origine des produits français ? Nous avons une mission pour vous ! En tant qu'opérateur de production (H/F), vous êtes en charge de : - Assurer le suivi des lignes de production - Contrôler la qualité des produits finis - Participer à la production des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Vous travaillerez au sein d'une équipe et pourrez travailler sur différents postes. Horaires journée Du lundi au vendredi Rémunération : smic Vous aimez le travail en équipe et les environnements de travail dynamiques Vous êtes ponctuel(le), curieux(se), investi(e) et travailleur(euse). Possibilité d'évolution interne. Débutant(e) accepté(e). Formation interne. Vous êtes autonome. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Servagroupe recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de produits de volaille, des Opérateurs de Production (F/H). Votre mission : Contribuer activement à la qualité et à la performance de la production. Vous interviendrez sur deux principaux secteurs : Conditionnement - Mise en barquettes des produits - Étiquetage et préparation des commandes Fabrication - Alimentation et surveillance des machines - Contrôle visuel de la qualité des produits - Saisie des données sur les fiches de suivi et de contrôle Conditions de travail : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi - Horaires variables selon les besoins de la production : 2x8, équipe de nuit ou équipe du matin Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale, reconnue pour ses produits de qualité ! Le travail d'équipe et la polyvalence sont des points importants pour vous, n'attendez plus : postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique !
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence ADEVA PONTIVY se met en recherche d'un manutentionnaire H/F au caces R485 en secteur agroalimentaire, pour son client basé à ST-JEAN-BREVELAY En tant que manutentionnaire disposant du caces R485, vos missions principales seront : - Réception des barquettes et palettisation - Préparer et conditionner les produits et commandes - Déplacer les produits ET les matières conformément aux instructions de l'entreprise - Utiliser les logiciels informatiques utilisés par l'entreprise Horaires de journée / matin ou après-midi Port de charges Températures : 2 à 4°C Prime de froid à 8% CACES R 485 Vous souhaitez travailler dans une entreprise réputée sur le secteur ? Vous diposez du caces R485 ? N'hésitez plus ! Postulez ! Nous vous contacterons au plus vite. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Au sein d'un abattoir de volailles et à l'approche des fêtes de fin d'année, nous recherchons pour notre client un accrocheur dindes F/H. Poste clé de l'entreprise, l'accrochage consiste à : - Monter la passerelle - Ouvrir la porte des cages du camion - Prendre une dinde vivante par les pattes - Accrocher les pattes à l'emplacement prévu sur les crochet (mâles dans les grands emplacement, dindes dans les petites empreintes) - Accrocher les dindes et/ou les dindons selon les consignes données par le responsable. - Horaires de journée (démarrage entre 6h et 9h). - Base hebdo 35h / heures supplémentaires payées A titre informatif : - Poids Dinde : 7.5kgs - Poids Dindon : 21kgs Prime d'accrochage + Prime sortie de camion + Prime de douche + Prime habillage Poste nécessitant un respect de cadence important au vu de la saisonnalité. Une expérience réussie en accrochage de volaille est recommandée.
Descriptif du poste: Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 130 salariés, spécialisée en nutrition d'animale et organisation de production. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Poule et toque, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, rattaché(e) à l'organisation de production HUTTEPAIN BRETAGNE, dans le cadre d'un CDI, vous aurez pour missions principales : * réaliser le suivi technique des lots de volailles, * suivre et analyser les performances technico-économiques de vos éleveurs, * effectuer le bilan annuel des élevages (gestion et sanitaire), * suivre l'aspect sanitaire des sujets, * être garant du suivi commercial, * assister les éleveurs dans les relations avec les couvoirs et les abattoirs, * démarcher les prospects existants et les investisseurs * Prise en charge d'auditsPoste basé à Saint-jean-brevelay Autres éléments :Statut : Agent de maîtrise Déplacements : départements 56, 22 et limite 29 Salaire : selon profil et expérience Autres avantages sous conditions d'ancienneté : participation, intéressement, prime d'objectif annuelle, mutuelle, prévoyance, 13ème mois ... Profil recherché: Issu(e) d'une formations BTS agricole et/ou CS avicole, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 5 années dans le secteur avicole. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. #LDCRecrute#AGRO
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Huttepain Aliments, 130 salariés, spécialisée en nutrition d'animale et organisation de production. Huttepain Aliments est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Poule et toque, Marie et Traditions d'Asie.
Description du poste : Delphine et Charlotte, de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution, l'entretien et la maintenance de véhicules agricole un Responsable Service-Après-Vente H/F. La mission est située à Plumelec et est à pourvoir dés que possible en CDI. Votre quotidien : - Supervision de la performance des ateliers SAV - Encadrement et accompagnement des chefs d'atelier - Harmonisation des méthodes de travail - Recrutement des techniciens et des apprentis - Déploiement du plan de formation - Gestion des litiges clients - Maintien de la conformité des équipements, véhicules et matériels - Définition et suivi du budget du SAV - Travail en lien avec la direction générale, le service commercial et les fonctions supports Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader, rigueur, sens du terrain et fédérateur. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience réussie d'au moins un an est nécessaire.
Description du poste : Notre client, acteur majeur de la production et de la vente de volailles en France, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un Chef d'équipe (H/F). Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Vos missions Missions techniques :***Assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité de fabrication de produits panés, en tenant compte des ressources matérielles et humaines disponibles ;***Veiller au respect et faire respecter les objectifs de production : sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de premier niveau, etc. ;***Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant et en mettant en œuvre des plans d'action validés par la hiérarchie.***Missions managériales***Transmettre les informations montantes et descendantes auprès de votre équipe ;***Organiser l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs au poste ;***Prendre du recul pour optimiser le fonctionnement de votre équipe, améliorer les conditions de travail et le climat social de l'atelier ;***Veiller à la bonne application des consignes et procédures liées au poste de travail ;***Réaliser les entretiens professionnels des membres de votre équipe.***Conditions du poste***Contrat : CDI***Statut : Agent de maîtrise***Environnement : Travail en zone froide***Rémunération : Selon profil et compétences***Horaires***35 heures par semaine, du lundi au vendredi***Alternance sur deux plages horaires : -***- 4h00 - 12h15 -***- 12h00 - 20h15 -***Rémunération et avantages***Salaire fixe***Prime d'habillage***Pauses payées ou récupérées***Majoration des heures de nuit***Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices***Prime transport***Mutuelle et prévoyance***Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, spectacles, etc.)***Cantine d'entreprise à tarif préférentiel***20 % de réduction sur les produits du magasin d'usine situé sur le site.***Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une entreprise solide et reconnue ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain en agroalimentaire, avec ou sans diplôme ; idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que chefd'équipe ou conducteur de ligne. Compétences et qualités recherchées***Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire ;***Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à motiver vos collaborateurs ;***Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un bon esprit d'analyse ;***Vous savez gérer les priorités et travailler dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité ;***Vos qualités relationnelles vous permettent de créer un climat de confiance et un bon esprit d'équipe.***Postulez en ligne ou venez rencontrer l'équipe Samsic Emploi Locminé en agence : Sophie, Laurie, Sandrine et Coline seront ravies de vous accompagner !
Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la maintenance, rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez SBV (Société Bretonne de Volaille) dans le Morbihan, spécialisée dans la transformation de volailles. SBV est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez. Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous participez aux travaux neufs, êtes force de proposition, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez et êtes moteur dans la recherche permanente de sources d'amélioration continue. Titulaire d'un Bac professionnel ou BTS ou issue d'une formation de maintenance et/ou électrotechnique, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche pour son service maintenance un : Technicien de Maintenance H/F Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Mission : Je suis Valentin, adjoint au Responsable Maintenance, je manage 3 équipes de techniciens et je recherche un technicien de Maintenance H/F. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, ta mission sera d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de réaliser les activités de maintenance nécessaires (préventives et curatives) dans nos ateliers de fabrication et de conditionnement. Nous sommes une équipe d'une vingtaine de personnes, dont un responsable maintenance, une assistante maintenance, un chef d'équipe, 7 techniciens, 2 alternants, un chaudronnier, un technicien amélioration continue, 3 techniciens bâtiment, un technicien infrastructure et un technicien énergie. Nous avons à notre disposition un magasin géré par la magasinière, un système de GMAO et un budget suffisant pour maintenir les outils de production en bon état. Tous nos salariés bénéficient à l'embauche d'un processus d'intégration et d'un programme annuel de formation. Tes conditions : Poste en CDI, Statut Employé, Horaires de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi sur 2 types d'horaires une semaine sur 2 (05h-12h30 ou 12h30-20h00) Une astreinte par mois le week-end et/ou jour férié (après avoir suivi toutes les formations), Quelques samedis matin peuvent être travaillés. Ta rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Prime d'astreinte (quand un week-end ou un jour férié est réalisé) - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Tu as une formation et/ou une expérience en tant que Technicien de maintenance, Tu aimes participer à la résolution de problèmes. Savoir être : Tu as un esprit d'entraide et de solidarité, Tu mets un point d'honneur à respecter tes collègues, Tu aimes travailler en toute simplicité. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si tu te reconnais dans cette offre, alors envoie moi ta candidature ! Je prendrai le temps de l'étudier avec le service RH et nous te proposerons une rencontre et une visite de l'atelier. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement : 1er échange téléphonique, entretien avec le responsable maintenance adjoint et le service RH. Un second entretien sera effectué avec le responsable maintenance ainsi qu'une visite de site.
CELVIA ELABORES
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LOCMINE recherche pour le compte de son client un profil Mécanicien Agricole H/F au sein d'un atelier situé sur PLUMELEC. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : Intervention sur des dépannages. Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. Effectuer la maintenance et l'entretien global. Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients. Poste à pourvoir en CDI. Horaires de journée. Rémunération attractive et évolutive selon expérience. Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client.
Delphine et Charlotte, de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution, l'entretien et la maintenance de véhicules agricole un Responsable Service-Après-Vente H/F. La mission est située à Plumelec et est à pourvoir dés que possible en CDI. Votre quotidien : - Supervision de la performance des ateliers SAV - Encadrement et accompagnement des chefs d'atelier - Harmonisation des méthodes de travail - Recrutement des techniciens et des apprentis - Déploiement du plan de formation - Gestion des litiges clients - Maintien de la conformité des équipements, véhicules et matériels - Définition et suivi du budget du SAV - Travail en lien avec la direction générale, le service commercial et les fonctions supports Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leader, rigueur, sens du terrain et fédérateur. Vous maîtrisez les outils informatiques. Une expérience réussie d'au moins un an est nécessaire.
Description du poste : Notre agence Interaction recherche pour l'un de ses clients un(e) Charcutier Traiteur (H/F) à Saint-Jean-Brévelay (56). Missions : Assurer la préparation, la présentation et la mise en avant des produits charcutiers et traiteurs en magasin Adapter l'offre en fonction de la saisonnalité et des besoins des clients Gérer les stocks avec rigueur pour garantir la fraîcheur et la disponibilité des produits Conseiller et accompagner les clients pour leur apporter un service personnalisé et de qualité Imaginer et proposer de nouvelles créations pour valoriser l'offre traiteur Description du profil : rofil recherché : CAP Charcutier-Traiteur obligatoire Expérience confirmée en grande distribution ou artisanat Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe Conditions : Contrat CDI à temps plein Rémunération attractive (salaire fixe + variable) + mutuelle + 5% de remise sur achats Formation et intégration assurées au sein d'une équipe conviviale
Description du poste : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Vous serez accompagné(e) par un consultant en recrutement de Cabéo RH tout au long du processus de recrutement avec réactivité, bienveillance, et discrétion professionnelle. Notre client est à la recherche d'un Chef ou une Cheffe d'équipe à l'atelier de production. Homme ou femme de terrain, voici vos missions : - Vous managez une équipe de 25 personnes (répartition du travail, planning, entretiens), - Vous assurez la planification, l'organisation, et le bon déroulement de l'activité du conditionnement de produits, - Vous vous assurez que l'ensemble de l'équipe respecte les règles liées au règlement intérieur, à la sécurité des hommes et des femmes, à la productivité, - Vous veillez à ce que la maintenance de 1er niveau soit réalisée par votre équipe, le cas échéant, vous ferez le lien avec le service maintenance de l'entreprise. Description du profil : Qui êtes-vous ? Issu(e) d'un Bac+2 à un diplôme d'Ingénieur, vous avez une expérience réussie sur un poste de Chef d'équipe ou de remplaçant de Chef d'équipe en industrie. Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Ce sont votre personnalité et vos aptitudes managériales qui feront toute la différence. Ce que notre client vous propose : - Poste à pourvoir en CDI, - Rémunération d'entrée selon profil et expérience avec 13ème mois, - Intéressement et participation aux bénéfices, - Possibilités d'évolution (en interne ou niveau Groupe), - Horaires en 2x8, - Pauses payées ou récupérées + majoration heures de nuit, - Prime ancienneté de 3% au bout de 3 ans de présence, - Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réduction sur les activités, vacances, cinéma...), mutuelle, prévoyance, - Restaurant d'entreprise avec réductions sur les repas. Autre poste à pourvoir à l'atelier Production. #premiumrennes
** CELVIA Dinde, c'est 5 ateliers de production, 450 salariés, une équipe passionnée et aussi réactive que créative. C'est aussi LE leader de la dinde en Bretagne** C'est aussi une filiale du leader français de la volaille : LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie! Vous êtes : un Homme ou une Femme de terrain pour accompagner les équipes de production. Cette mission est pour vous ! Rattaché(e) au Responsable d'atelier Découpe, vous assurez le suivi de la production tout au long de la production en veillant au respect des règles de Sécurité, Qualité et des critères de Productivité auprès des opérateurs et opératrices travaillant sur votre ligne de découpe. Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 2 ans dans la gestion d'équipe et le suivi de production. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération? Au statut Ouvrier, la rémunération proposée se compose d'un salaire fixe (x 13 mois) + Prime transport + Prime d'habillage + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise
Celvia Dinde
Notre client, acteur majeur de la production et de la vente de volailles en France, recherche dans le cadre d'un accroissement d'activité un Chef d'équipe (H/F). Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Vos missions Missions techniques : Assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité de fabrication de produits panés, en tenant compte des ressources matérielles et humaines disponibles ; Veiller au respect et faire respecter les objectifs de production : sécurité, qualité, productivité, règles de fonctionnement, maintenance de premier niveau, etc. ; Participer à la démarche d'amélioration continue en proposant et en mettant en œuvre des plans d'action validés par la hiérarchie. Missions managériales Transmettre les informations montantes et descendantes auprès de votre équipe ; Organiser l'accueil et la formation des nouveaux collaborateurs au poste ; Prendre du recul pour optimiser le fonctionnement de votre équipe, améliorer les conditions de travail et le climat social de l'atelier ; Veiller à la bonne application des consignes et procédures liées au poste de travail ; Réaliser les entretiens professionnels des membres de votre équipe. Conditions du poste Contrat : CDI Statut : Agent de maîtrise Environnement : Travail en zone froide Rémunération : Selon profil et compétences Horaires 35 heures par semaine, du lundi au vendredi Alternance sur deux plages horaires : 4h00 - 12h15 12h00 - 20h15 Rémunération et avantages Salaire fixe Prime d'habillage Pauses payées ou récupérées Majoration des heures de nuit Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices Prime transport Mutuelle et prévoyance Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, spectacles, etc.) Cantine d'entreprise à tarif préférentiel 20 % de réduction sur les produits du magasin d'usine situé sur le site. Vous souhaitez relever un nouveau challenge au sein d'une entreprise solide et reconnue ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Vendeur Matériels Agricoles (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la vente de matériels agricoles, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes :***Accueillir et conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises et en répondant à leurs questions. * Gérer les commandes de matériels agricoles, en assurant la disponibilité des stocks et en passant les commandes auprès des fournisseurs. * Assurer le suivi des commandes, en veillant à leur livraison dans les délais impartis et en résolvant les éventuels problèmes de livraison. * Participer à la mise en place de promotions et d'actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle. * Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées pour optimiser l'utilisation des produits et améliorer la satisfaction client. * Collaborer avec les équipes techniques pour résoudre les problèmes techniques et assurer la maintenance des équipements. * Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de vente et de service client. * Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins commerciaux. * Gérer les retours de produits et les réclamations clients, en proposant des solutions adaptées pour assurer la satisfaction client. Vos conditions de travail :***Du lundi au samedi, en horaire de journée. * 2 jours de repos/semaine Rémunération :***Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages :***Mutuelle d'entreprise ; Description du profil :***Diplôme de niveau Bac ou Bac +2 en commerce, vente, ou dans un domaine technique similaire * Expérience significative en tant que vendeur de matériels agricoles, ou dans un rôle similaire, avec une bonne connaissance des produits et des pratiques de vente * Compétences en gestion des stocks et en suivi des commandes pour assurer la disponibilité des produits * Capacité à conseiller les clients sur les produits adaptés à leurs besoins, en leur fournissant des informations techniques précises * Excellentes compétences en communication pour répondre aux questions des clients et résoudre les éventuels problèmes de livraison * Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées pour optimiser l'utilisation des produits * Connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des normes de qualité dans le secteur agricole * Capacité à participer à la mise en place de promotions et d'actions commerciales pour augmenter les ventes et fidéliser la clientèle * Sens de l'organisation et des responsabilités pour gérer les retours de produits et les réclamations clients * Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des commandes et le suivi des stocks * Disponibilité pour des déplacements fréquents chez les clients Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Interim.
Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Responsable Service Après-Vente Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vous serez responsable de la gestion et de l'amélioration continue du service après-vente, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins spécifiques des clients. Vos missions principales seront les suivantes :***Gérer et coordonner les activités du service après-vente, en veillant à la satisfaction des clients et à la résolution rapide des problèmes techniques. * Assurer le suivi des interventions techniques, en collaboration avec les techniciens et les équipes internes, pour garantir un service efficace et réactif. * Analyser les retours clients et les incidents techniques pour identifier les tendances et proposer des améliorations techniques et organisationnelles. * Développer et maintenir des relations solides avec les clients, en assurant un suivi personnalisé et en répondant à leurs demandes avec professionnalisme. * Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour optimiser les processus de service après-vente et améliorer la satisfaction client. * Participer à la formation et à l'encadrement des techniciens et des nouveaux membres de l'équipe, en assurant une transmission des connaissances et des bonnes pratiques. * Veiller au respect des protocoles de sécurité et des normes de qualité, en sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de service après-vente. * Gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel, en assurant une disponibilité optimale pour les interventions techniques. * Participer aux réunions de suivi et de coordination avec la direction pour faire le point sur les avancées et les besoins du service après-vente. * Élaborer des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité du service après-vente et proposer des actions d'amélioration. Vos conditions de travail :***Du lundi au vendredi, en horaire de journée. * 2 jours de repos/semaine Rémunération :***Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages :***Mutuelle d'entreprise. Description du profil :***Diplôme de niveau Bac +2 ou plus en gestion, commerce, ingénierie agricole, ou dans un domaine technique similaire * Expérience significative en gestion de service après-vente, idéalement dans le secteur agricole, avec une bonne connaissance des produits et des pratiques de service client * Compétences en gestion d'équipe et en coordination des activités techniques pour assurer un service efficace et réactif * Capacité à analyser les retours clients et les incidents techniques pour identifier les tendances et proposer des améliorations * Excellentes compétences en communication et en relation client pour développer et maintenir des relations solides avec les clients * Connaissance approfondie des protocoles de sécurité et des normes de qualité dans le secteur agricole * Capacité à collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour optimiser les processus de service après-vente * Sens de l'organisation et des responsabilités pour gérer les stocks de pièces détachées et les commandes de matériel * Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des interventions techniques et le suivi des performances * Disponibilité pour participer à des réunions de suivi et de coordination avec la direction * Capacité à élaborer des rapports d'activité et des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité du service après-vente Si cette offre d'emploi vous intéresse, envoyez votre CV en répondant à l'annonce et/ou contactez l'agence Breizh Interim de Ploermel de ploermel.
Description : À LA RECHERCHE D’UN JOB QUI A DU SENS ? Tu veux rejoindre une entreprise qui écoute tes besoins permettant de trouver un ÉQUILIBRE ENTRE VIE PRO ET PERSO ? Tu souhaites AIDER les autres ? REJOINS AMPER ! Nous recherchons UN(E) AIDE À DOMICILE (H/F) pour intervenir sur ELVEN, PLAUDREN, MONTERBLANC ET SES ALENTOURS, auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. 📅 NOTRE OFFRE DE CONTRAT : * Un CDI à temps partiel de 30h/semaine (130h/mois) * 1 week-end sur 4 travaillé. * Une prise de poste dès que possible. 🎯 LES MISSIONS : * Entretien du logement * Courses * Repassage * Entretien du linge * Vitrerie * Préparation de repas * Aide à la toilette * Aide au lever/coucher * Habillage/déshabillage * Changes * Transferts 👩 👩 MANON ET MARIE-ANGE, LES MANAGERS : Dès ton arrivée, elles t’accueilleront avec le sourire à l’agence de Saint-Jean Brévelay et te guideront avec bienveillance. Tu profiteras aussi d’une formation en binôme pour apprendre les astuces et savoir-faire de tes collègues. 💼 CHEZ AMPER, TU PEUX : * Définir les JOURS D’INTERVENTION, les HORAIRES, et le TEMPS DE TRAVAIL, dès le départ ! * Travailler PROCHE DE CHEZ TOI ! * Avoir une FORMATION CONTINUE pour développer tes compétences et évoluer dans ton métier. * BÉNÉFICIER D'UN ACCOMPAGNEMENT BIENVEILLANT par une équipe de professionnels ✨ POURQUOI AMPER ? Parce qu’on place L’HUMAIN au cœur de notre activité, que ce soit pour nos bénéficiaires ou pour nos salarié(e)s. Prêt(e) à donner du sens à ton travail ? REJOINS-NOUS MAINTENANT et construisons ensemble une aventure qui te ressemble. 🚀 LES AVANTAGES CHEZ AMPER : * Smartphone professionnel * 120 Véhicules professionnels à disposition (sous condition) * Travail à proximité de ton domicile * Un CSE actif avec notamment des chèques cadeaux * La participation employeur de 60 % à la mutuelle d'entreprise Profil recherché : Nous recherchons des personnes qui souhaitent aider des personnes dépendantes. Nous étudions tout profil. Qualités attendues : Empathie, Dynamisme, Motivation, Confiance AMPER donne de l’autonomie et de la confiance au quotidien pour réaliser tes missions d’aide aux personnes. Notre objectif est de faire de ton quotidien professionnel un endroit épanouissant tout en étant écouté(e) et soutenu(e).
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Conducteur de Machines H/F Sur le périmètre Conditionnement ou Fabrication Panés Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques: Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Rattaché(e) au c**hef d'équipe** de l'Atelier Conditionnement ou fabrication Panés, vous serez chargés des missions suivantes : Préparer la ligne avant démarrage dont vous aurez la charge en respectant les critères de production (cadence, hygiène, rendement etc.) Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production et alerter en cas de dysfonctionnement sur la ligne Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et co-réaliser et/ou réaliser la maintenance de 1er niveau Coordonner l'activité des personnes affectées à votre ligne et transmettre les informations Promouvoir la Culture sécurité des aliments Les conditions : Poste en CDI, 35h/semaine, Travail du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires (2x8h) : 4h45h-13h15 / 13h00-21h15 La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous êtes issu(e) d'une formation en agroalimentaire ou maintenance industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience en conduite de machines. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions, Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.frLes valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement = Un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera ensuite organisé avec la responsable de production.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Opérateur maintenance 1er niveau H/F Sur le périmètre des services panés Implantée sur le site de Saint Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Sous la responsabilité des Chefs d'équipe et du Responsable d'atelier, vous serez chargés des missions suivantes : - Préparer et co-assurer le montage des équipements de production avec le conducteur de ligne afin d'en assurer un fonctionnement optimal et assurer le démontage et pré-nettoyage des équipements, - Adapter les réglages des équipements en tenant compte des règles de sécurité et des aléas (observations et remontées des opérateurs sur les dysfonctionnements rencontrés, .), - Assurer la maintenance de 1er niveau et partiellement la maintenance de 2nd niveau des équipements (défini par le technicien posté) dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement, - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement Les conditions : Poste en CDI, Statut Ouvrier, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, organisés comme ci-dessous : 1 semaine sur 2 -> 22h00-5h30 toute la semaine 1 semaine sur 2 -> Démarrage le lundi de 2h15-9h15 avec un retour le soir de 22h00-5h30, puis 22h00-5h30 toute la semaine. Le vendredi n'est donc pas travaillé. Le poste pourra être évolutif sur des horaires de journée, La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous justifiez idéalement d'une expérience en Industrie Agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. #LDCrecrute Process de recrutement : Un premier échange téléphonique, puis dans un second temps un rendez-vous physique avec le service RH et la responsable d'atelier de fabrication panés.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Conducteur de machine (Cutteriste) H/F Sur le périmètre fabrication panés Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Dans le cadre de l'accroissement de notre activité et sous la responsabilité du chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les missions suivantes : Assurer le démarrage/montage et les arrêts/démontage de la cutter Alimenter en matières premières la ligne de fabrication dans le respect des délais, des cahiers des charges et des procédures définies Assurer des opérations de manutention Respecter les règles d'hygiène afin de garantir la sécurité sanitaire des produits Assurer la traçabilité des matières Alerter son responsable en cas de dysfonctionnement Les conditions : Poste en CDI, Statut ouvrier, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 3h30-11h30 / 11h30-19h30, La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous n'avez pas besoin de diplôme mais une expérience en agroalimentaire serait un plus, Vous êtes autonome, dynamique et vous souhaiter acquérir de nouvelles compétences. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à l'installation de solutions électriques innovantes dans des contextes variés et stimulants - Installez et assurez le montage sécuritaire des panneaux photovoltaïques, en respectant les normes environnementales - Effectuez des vérifications rigoureuses et des tests de fonctionnement afin de garantir une performance optimale du matériel - Collaborez avec les équipes sur site pour optimiser l'agencement du matériel et répondre aux attentes du client - Contrat: Intérim pour débuter - Salaire: variable entre 15 euros/heure et 19 euros/heure Description du profil : Nous recherchons un poseur de panneaux photovoltaïque (F/H) dédié et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. - Maîtrise de la pose de panneaux photovoltaïques avec précision et efficacité - Au moins 3 ans d'expérience en installation de matériel électrique - Solides compétences en analyse pour résoudre rapidement les problèmes techniques Processus de recrutement : Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Locminé, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, d'un OPERATEUR DE MAINTENANCE 1er niveau H/F pour son client, spécialisé dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille.Le poste est basé sur le secteur de St Jean Brévelay (56), en CDI.Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant.En tant qu'opérateur de maintenance 1er niveau H/F sur le secteur panés, vous serez en charge des missions suivantes :- Garantir le bon fonctionnement de la ligne de production et effectuer le démontage ainsi que le pré-nettoyage des équipements,- Ajuster les réglages des machines en tenant compte des consignes de sécurité et des imprévus (dysfonctionnements signalés par les opérateurs, observations terrain, etc.),- Réaliser la maintenance de premier niveau et, partiellement, celle de second niveau (selon les interventions définies par le technicien posté), tout en respectant les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement,- Appliquer rigoureusement les procédures en matière d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement.Temps de travail: 35h00 / Horaires en 2*81 semaine sur 2 -> 22h00-5h30 toute la semaine1 semaine sur 2 -> Démarrage le lundi de 2h15-9h15 avec un retour le soir de 22h00-5h30, puis 22h00-5h30 toute la semaine. Le vendredi n'est donc pas travaillé.Le poste pourra évoluer vers des horaires de journéeTravail en environnement frais.Poste à pourvoir rapidement.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Conducteur de ligne H.F en CDIA quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille.Poste basé à Saint-Jean-Brévelay (56) en CDIEn tant que conducteur de ligne H/F et sous la responsabilité du Responsable du conditionnement charcuterie, vos principales missions sont :- La mise en route des machines, les réglages ainsi que la maintenance de premier niveau- La préparation des matières premières- L'approvisionnement des lignes- Le maintien propre et rangé de l'atelier- Le respect des règles d'hygiènes et de sécurité- D'autres missions en fonction des besoins : conditionnement, contrôles.- Diverses manutentionsVous pourrez également être amené à effectuer les remplacements de chef d'équipe (20 semaines par an)Vous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 : 5h-13h30 / 13hh30 (35h/ semaine)Poste en environnement frais, viande crue.
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !L'agence de Locminé recherche pour son client, spécialisée dans la fabrication de produits élaborés, leader français et européen de la volaille, un AGENT DE FABRICATION/CUTTERRISTE H/F.Le poste est basé sur le secteur de St-Jean-Brevelay (56), en CDI.Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant.Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de la société, et sous la responsabilité du chef d'équipe H/F fabrication panés, vous effectuerez les missions suivantes :- Assurer le démarrage/montage et les arrêts/démontage de la cutter- Alimenter en matières premières la ligne de production- Assurer des opérations de manutention- Respecter les règles d'hygiène afin de garantir la sécurité sanitaire des produits- Assurer la traçabilité des matières premières- Alerter son responsable en cas de dysfonctionnementHoraires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi, en alternance sur 2 types d'horaires : 3hh30 / 11hh30,Travail au froidStatut ouvrier / Salaire selon profil
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, recherche pour son client situé à Saint-Jean-Brévelay, UN CONDUCTEUR DE LIGNE H/F.Notre client, est une industrie innovante et moderne est spécialisées dans l'abatage et la découpe de dindes.Ce groupement familial est parmi les leaders européens de la volaille et du traiteur, cette société est soucieuse de préserver les filières locales.Postes basés à Saint-Jean-Brévelay (56).En tant que conducteur de ligne H/F et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions sont :- La mise en route des machines, les réglages ainsi que la maintenance de premier niveau- La préparation des matières premières- L'approvisionnement des lignes- Le maintien propre et rangé de l'atelier- Le respect des règles d'hygiènes et de sécurité- D'autres missions en fonction des besoins : conditionnement, contrôles.- Diverses manutentionsVous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 (alternance matin/après-midi) en fonction des besoins de la société.Si votre candidature est retenue, vous serez rapidement contacté(e) par l'un de nos spécialistes en recrutement pour un entretien à l'agence PARTNAIRE de LOCMINE.
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !L'agence de Locminé recherche pour son client spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille un Conducteur de lignes H/F.Le poste est basé à Saint-Jean-Brévelay (56) et à pourvoir en CDI.Au sein de l'atelier conditionnement panés, le Conducteur de ligne, qui est rattachée au Chef d'équipe, a pour missions:- Préparer la ligne avant démarrage dont vous aurez en charge en respectant les critères de production- Réaliser et enregistrer les différents contrôles de production et alerter en cas de dysfonctionnement sur la ligne- Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et co-réaliser et/ou réaliser la maintenance de 1er niveau- Coordonner l'activité des personnes affectées à votre ligne et transmettre les informations- Promouvoir la culture sécurité des alimentsLes postes sont du lundi au vendredi en 2x8 (4h45 - 13h15 ou 13h00 - 21h15).Contrat en 35h/semaine
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim, recherche pour son agence de Locminé, reconnue par ses clients pour sa qualité du service et pour son implication au quotidien, d'un CHEF D'EQUIPE FABRICATION H/F pour son client, spécialisé dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille.Le poste est basé sur le secteur de St Jean Brévelay (56), en CDI.Vous souhaitez rejoindre un groupe solide, soucieux de la montée en compétence de ses équipes. Ne cherchez plus, postulez dès maintenant.En tant que chef d'équipe fabrication panés H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable Conditionnement, vous serez en charge des missions suivantes :- Animation des réunions quotidiennes et point avec les responsables du service- Organiser l'accueil et la formation au poste- Assurer la communication entre tous les acteurs de l'entreprise et veiller au bon fonctionnement des équipes- Assurer l'organisation et la planification de l'activité fabrication panés- Assurer, respecter et faire respecter les objectifs de production- Etre force de proposition pour des plans d'actions à exécuter par la suite.Temps de travail: 35h00 / Horaires en 2*8 (4h-12h30 / 12hh30), avec possibilité de travailler le samedi.Travail en environnement frais.Poste à pourvoir rapidement.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Conducteur de ligne H.F en CDIA quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisé dans l'abattage et la découpe de volailles : leader français et européen.Postes basés à St jean brevelay (56)Contrat 35h semaine en CDI.Au sein de l'atelier conditionnement panés, le Conducteur de ligne qui est rattachée au Chef d'équipe a pour missions:- S'assurer que les lignes de production fonctionnent correctement et respectent les instructions, les rendements des matériaux et les normes d'hygiène, de productivité, de qualité, de sécurité et d'environnement.Les postes sont du lundi au vendredi en 2x8 (4h45 - 13h15 ou 13h00 - 21h15).
Partnaire, réseau de 200 agences d'emploi, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI !L'agence de Locminé recherche un chef d'équipe maintenance H/F pour notre client, spécialisée dans la transformation de viande de dindes.Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne avec 450 salariés. Filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Le poste est à pourvoir à Saint-Jean-Brévelay et est à pourvoir en CDI.Rattaché(e) au Responsable Maintenance de Celvia Dinde, vous encadrez et animez une équipe de techniciens Maintenance sur l'ensemble des activités.Vos missions?- Organisation et suivi de l'ensemble des travaux de maintenance du site définis pour l'équipe par le responsable en s'assurant d'une juste répartition entre le curatif, le préventif.- Animation d'une équipe maintenance postée (3 à 5 personnes par équipes): répartition du travail en collaboration avec les autres équipes, fixation des objectifs, évaluation des collaborateurs et anticipation des besoins en compétences, formation et monté en compétences de l'équipe.- Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueurPoste en CDI - temps plein du lundi au vendredi - horaires de journéeSalaire selon profilStatut Agent de maitrise - 37h/semaine + 12 RTTVotre candidature sera traitée dans les 24h et si cette dernière est retenue, vous serez très rapidement contacter par une chargée de recrutement.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Electromécanicien H.F en CDIA quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise à taille humaine, spécialisée en fabrication de panneaux en fibre de boisLe poste est à pourvoir à proximité de PLOERMEL (56) dès que possible, en CDI.Sous l'autorité du responsable maintenance, vous serez chargé de procéder à la maintenance curative et préventive des systèmes de production sur les différents ateliers.Vos missions s'articuleront autour des taches suivantes :- Réaliser le montage et le démontage des organes de machines de productions,- Mettre en service et mise en chauffe des équipements industriels,- Localiser un dysfonctionnement,- Assurer des réparations en atelier.- Effectuer la mise à niveau ou la rénovation électrique des matériels et des installations- Installer et mettre en service de nouveaux équipements- etc.Travail du Lundi au Samedi : 8h-12h / 13hh30 du lundi au Vendredi. 7h-14h le samedi.Repos dimanche + un autre jour de repos à définir dans la semaine
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la distribution et la maintenance de matériel agricole, concessionnaire de marques reconnues, recherche un(e) Responsable Service Après-Vente Agricole pour piloter et développer ses ateliers répartis sur le département du Morbihan. Poste basé à Plumelec 56420. Présente depuis plusieurs décennies sur le territoire, cette structure reconnue pour son expertise technique et son engagement auprès des clients place la satisfaction client et la qualité au cœur de ses priorités. Vos missions principales :***Manager et accompagner les chefs d'ateliers dans leurs missions quotidiennes * Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la charge entre les sites * Suivre les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des actions correctives * Recruter, former et fidéliser les techniciens et apprentis * Assurer la qualité, la sécurité, la conformité des prestations et la satisfaction client * Gérer les relations avec les constructeurs et partenaires externes * Superviser la gestion budgétaire, les investissements et l'entretien des infrastructures * Être présent(e) régulièrement sur le terrain pour soutenir vos équipes Description du profil : Profil recherché :***Expérience confirmée dans la gestion d'un service client, SAV ou dans un environnement technique agricole ou industriel * Capacités managériales fortes et leadership naturel * Sens de l'organisation, rigueur et vision stratégique * Maîtrise des outils informatiques et reporting * Excellentes compétences en communication et gestion de projets * Mobilité et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Une entreprise à taille humaine avec des ambitions fortes * La distribution de marques de matériels leaders sur le marché français * Des perspectives d'évolution au sein du groupe * Un secteur dynamique avec des technologies innovantes
Description du poste : Dans le cadre de son développement, une entreprise reconnue dans le secteur du machinisme agricole recrute un(e) Vendeur Matériel Agricole en CDI pour ses sites de Plumelec et Plumelin, dans le Morbihan. Missions :***Assurer la vente de matériels agricoles neufs et d'occasion * Réaliser des visites régulières auprès des clients et prospects * Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées et établir les offres commerciales * Participer activement à la prospection de nouveaux clients * Mettre en œuvre un plan d'action commercial (tournées, suivi d'objectifs, etc.) * Assurer un reporting rigoureux de votre activité (CRM, fichier client, veille concurrentielle) * Suivre vos dossiers jusqu'à la commande et assurer un service de qualité Description du profil : Profil recherché :***Formation commerciale ou technique de niveau Bac+2 * Une première expérience réussie dans la vente de matériel agricole ou dans un secteur connexe est appréciée * Excellente aisance relationnelle, capacité à convaincre et à créer une relation de confiance * Esprit d'analyse, rigueur et autonomie * Connaissance du tissu agricole ou industriel local est un atout Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Une structure à taille humaine intégrée dans un groupe solide * La distribution de marques reconnues et innovantes dans le secteur agricole * Des perspectives d'évolution en interne * Un environnement en constante évolution, au cœur des nouvelles technologies agricoles
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la transformation de volailles, vous occuperez un poste de conducteur/conductrice de ligne !Vos missions principales :Piloter la performance de vos lignes (quantité, délai, qualitbr />Contrôler le bon déroulement des opérations de productionPréparer les lignes et assurer le suiviParticiper au bon entretien général des lignesHoraires 2x8 : 4h45h-13h15 / 13hh15Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuitVous bénéficiez d'autres avantages salariaux.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences et une équipe soudée vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Chef d'équipe H/F Sur le périmètre fabrication charcuterie Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vous serez impliqué dans un projet de modification de l'activité et des process, l'activité de charcuterie actuellement sur le site de Celvia Elaborés sera transférée sur le site de Celvia Charcuterie à Bignan en 2026, dans ce cadre, nous cherchons à renforcer notre équipe encadrante pour rejoindre un site dans un environnement innovant et neuf. Vos missions : Vous serez chargé d'encadrer entre 10 et 15 personnes. Vous réaliserez la fabrication de produits de charcuterie de volaille conformément au planning de production et aux modes opératoires définis. Vous serez sous la responsabilité du Responsable d'atelier charcuterie. Vous piloterez les équipes de la fabrication charcuterie. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : Assurer la planification, l'organisation et le contrôle de l'activité des lignes de production du secteur en tenant compte des ressources matérielles et humaines mises à votre disposition, Réaliser et faire respecter l'ensemble des critères de production afin d'atteindre les objectifs en termes de sécurité, productivité, qualité, règles de fonctionnement, maintenance de 1er niveau., Dans une démarche d'amélioration continue, proposer des plans d'actions et les mettre en œuvre après validation de votre responsable et animer les AIC terrain quotidiennement, Garantir la circulation de l'information au sein de l'équipe et auprès des services de l'entreprise, Garantir la bonne réalisation de l'accueil et de la formation au poste de travail en veillant au respect des règles et procédures existantes, Veiller au maintien d'un bon climat social et aux conditions de travail de l'atelier et des équipes. Les conditions : Poste en CDIStatut : Agent de maîtrise Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi, 27 ou 28 ou travail en journée en fonction de l'organisation des ateliers. La rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou Récupérées + Majoration Heures de nuit Et également : 13ème mois- Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices Prime transport Mutuelle et Prévoyance Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous êtes issu(e) d'un parcours terrain en agroalimentaire, avec ou sans diplôme ; idéalement, vous possédez une expérience de 2 ans en tant que chef d'équipe ou conducteur de ligne. Compte tenu du projet de transfert d'activité, vous êtes moteur de la conduite du changement au sein d'un atelier en pleine transformation. Votre première qualité est le dialogue. Vous êtes rigoureux, autonome et possédez une capacité certaine à fédérer vos équipes afin de transmettre votre savoir. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement : 1er échange téléphonique, puis entretien physique avec le service RH et la responsable d'atelier. Une visite de site sera ensuite réalisé par notre responsable de production.
Description du poste : Vous avez toujours rêvé de donner un petit coup de baguette magique à la production pour qu'elle tourne comme une horloge ? Ce poste est fait pour vous ! Aiguisez vos compétences et laissez votre pouvoir opérer ! - Mettre la main à la pâte pour garantir que la production file droit, sans accroc ni faux départ. - Jongler avec les équipements et machines, tel un véritable acrobate, afin de maintenir le rythme endiablé de la ligne de production. - Veiller avec un œil d'aigle à ce que les normes de qualité soient respectées, en déjouant toutes tentatives de sabotage par des produits imparfaits. - Créer des alliances stratégiques avec vos collègues pour faire de l'équipe la dream team de la production. - Décoder les dessins techniques comme un expert en hiéroglyphes et s'assurer que nos œuvres d'art atteignent le summum de la perfection. - Documenter avec rigueur toutes vos découvertes et innovations afin que l'histoire se souvienne de vos exploits dans les annales de la production. Description du profil : Formation et expérience Enfilez votre meilleure tenue d'agent de production et plongez dans l'univers palpitant d'une entreprise qui attend votre expertise pétillante, avec environ 1 à 2 ans d'expérience au compteur. Faites briller votre savoir-faire et transformez chaque tâche en œuvre d'art avec passion et précision. - Maîtrise sans faille de la chaîne de production, capable de jongler avec les machines comme un(e) pro - Œil de lynx pour dénicher chaque détail qui cloche avant qu'il ne devienne un véritable casse-tête - Coordination et organisation dignes d'un(e) chef d'orchestre pour mettre en musique toutes les étapes de production - Esprit d'équipe inébranlable, toujours prêt(e) à passer la balle à votre voisin(e) (même si ce n'est pas un ballon) - Sens de l'initiative qui rivalise avec celui de MacGyver, pour résoudre les petites et grandes énigmes de la production - Calme olympien face à la pression, transformant chaque journée bien remplie en une épopée sereine et maîtrisée Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Prêt(e) à vous engager dans une mission aux allures de sprint ? Notre client vous propose un contrat en intérim à démarrer dès que vous avez chaussé vos baskets ! Pendant deux mois, vous pourrez démontrer vos talents à raison de 35 heures par semaine. Tout cela se passe dans un lieu magique que l'on appelle communément "Ville". Un marathon temporaire, certes, mais qui vous demandera toute votre énergie et votre enthousiasme. À vos marques, prêt(e), partez ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le secteur Morbihan un Vendeur Matériel Agricole H/F en CDI. Rattaché au Responsable Commercial, vous serez chargé de commercialiser les matériels neufs et d'occasions de la société auprès de clients et prospects sur un secteur concédé en respectant les objectifs quantitatifs et qualificatifs qui vous seront fixés. Vous aurez pour mission de : Réaliser des visites clientèle en fonction du ciblage défini Fidéliser vos clients par un contact régulier Proposer et réaliser des actions de prospection vers de nouvelles cibles Elaborer un suivi d'activité Elaborer des plans d'actions (tournées de vente optimisées en fonction de l'objectif de vente fixé) Analyser les besoins de vos clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Rédiger la proposition, l'offre et le bon de commande Effectuer une veille concurrentielle - Mettre à jour le fichier clientDe formation Bac + 2 commerciale ou technique, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un domaine similaire. Vous aimez argumenter, négocier et convaincre dans une relation faite de confiance. Vous êtes organisé et rigoureux et vous possédez une bonne connaissance du tissu industriel local. Vous êtes à l'écoute et aimez proposer des solutions adaptées aux besoins de vos clients. Vous êtes capable de les accompagner dans la réalisation de projets sur mesure. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
GABILLET, membre de la Holding Agricole du Groupe Emil Frey France, est un acteur incontournable du secteur du machinisme agricole dans le Morbihan. Concessionnaire New Holland et distributeur Promodis depuis 1961, GABILLET compte aujourd'hui plus de 60 collaborateurs répartis sur 5 sites. Ces équipes contribuent chaque jour au développement et à la réussite du Groupe. Vous cherchez à intégrer un groupe dynamique qui saura vous faire évoluer ? Alors rejoignez...
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous recrutons, pour le compte de notre client spécialisé dans l'abattage et la transformation de volailles, des Opérateurs Polyvalents F/H. Sous la responsabilité de votre responsable, vous interviendrez sur différentes étapes du processus de production, selon le service auquel vous serez affecté : - Abattoir : Accrochage des volailles, éviscération, bridage, et mise sur chariot. - Transformation : Découpe des volailles, VSM (Viande Séparée Mécaniquement). - Produits finis : Conditionnement, préparation des commandes et expédition. Horaires : Les horaires de travail sont fixes, avec des possibilités d'heures supplémentaires en fonction de l'affluence. Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire et recherchez un poste varié et dynamique ? Ne laissez pas passer cette opportunité, rejoignez-nous dès maintenant !
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 25 agences implantées dans le Grand Ouest. Afin de proposer un service sur mesure à ses clients, le groupe s'est structuré autour de 4 métiers essentiels : le travail temporaire (généraliste et spécialité), la prestation de service, la formation et le consulting. La qualité et la diversité de notre offre de service s'appuient sur nos valeurs structurantes : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. La satisfaction de nos clients est notre priorité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la transformation de volailles en tant que Conducteur/Conductrice de Ligne ! Vos missions principales : Piloter la performance des lignes de production (quantité, délais, qualité, etc.). Assurer le bon déroulement des opérations de production en veillant au respect des standards. Préparer les lignes et assurer leur suivi tout au long du processus. Contribuer à l'entretien général des lignes pour garantir leur bon fonctionnement. Conditions de travail : Horaires en 2x8 : 4h45 - 13h15 / 13h00 - 21h15 Rémunération : Salaire fixe + Prime d'habillage + Pauses payées ou récupérées + Majoration des heures de nuit Vous bénéficiez également d'autres avantages salariaux. Si vous êtes motivé(e) par le secteur agroalimentaire et souhaitez contribuer à la performance d'une ligne de production, envoyez-nous votre candidature ! Profil recherché : - Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. - Vous êtes réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Alors n'attendez plus ! Votre profil nous intéresse ! Envoyez-nous dès maintenant votre CV.
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le bon fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée. Vos principales missions seront :***Préparer et démarrer la ligne en respectant les consignes de production. * Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. * Assurer le suivi de la production : cadence, qualité, traçabilité. * Identifier les dysfonctionnements et intervenir en première intention. * Encadrer les opérateur(trice)s de la ligne et veiller au respect des consignes de sécurité. * Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau. * Proposer des améliorations pour optimiser les performances de la ligne.***Un CDI avec une rémunération attractive selon profil et expérience. * Prime d'assiduité, prime de fin d'année, intéressement. * Mutuelle prise en charge à 100 %, avantages CSE. * Formation continue et perspectives d'évolution au sein du Groupe. Description du profil :***Formation technique de niveau Bac à Bac +2 minimum (type BTS IAA, maintenance, pilotage de systèmes automatisés). * Expérience souhaitée en conduite de ligne ou en environnement industriel agroalimentaire. * Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et sens de l'organisation. * Maîtrise des outils informatiques de base (suivi de production, traçabilité). * La connaissance des normes qualité et hygiène (HACCP) est un plus.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à PLAUDREN pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 7 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur LORIENT et sa région. Notre agence : 11 boulevard du Général Leclerc 56100 LORIENT. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Offre d'emploi : Agent de production (H/F) - CDI Intérimaire Secteur : Locminé (56) Agence : Adecco Horaires : 2x8 (matin / après-midi) Contrat : CDI Intérimaire Votre mission : Adecco Locminé vous propose de rejoindre ses équipes dans le cadre d'un CDI intérimaire ! Vous interviendrez auprès de nos entreprises partenaires du secteur agroalimentaire . Vos principales missions :***Assurer le conditionnement et l' emballage des produits ; * Réaliser les contrôles visuels afin de garantir la conformité des fabrications ; * Effectuer diverses tâches de manutention et d' approvisionnement de ligne ; * Respecter les consignes d' hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire ; * Participer activement au bon déroulement du process de production en équipe. Description du profil : Votre profil : * Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; * Une expérience en production industrielle ou en agroalimentaire est un plus ; * Vous êtes disponible en horaires 2x8 et prêt(e) à vous investir dans la durée. Pourquoi choisir le CDI Intérimaire Adecco ? * Un emploi stable et sécurisé , tout en conservant la diversité des missions ; * Une rémunération évolutive , avec primes selon les postes occupés ; * Un accompagnement personnalisé et des opportunités de formation pour développer vos compétences ; * La force d'un grand groupe et la proximité d'une agence locale à votre écoute . Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant sur***ou contactez votre agence Adecco Locminé
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, pour une industrie innovante et moderne spécialisée dans l'abattage et la découpe de dindes.Vous souhaitez intégrer un groupe familial parmi les leaders européens de la volaille et du traiteur et qui est soucieux de préserver les filières locales.Postes à pourvoir dès que possible, en CDI !Postes basés à Saint-Jean-Brévelay (56).En tant que technicien de maintenance H/F et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions sont :- La maintenance curative et préventive- La mise en place d'actions d'amélioration- Contrôle, surveille en entretient des équipements- Diverses manutentionsVous travaillez du lundi au vendredi, sur des horaires en 2*8 (alternance matin/après-midi) en fonction des besoins de la société.Taux horairebrut/heures.
PARTNAIRE, chercheur de talents CDI, CDD, intérim est en recherche d'UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F, pour une industrie innovante et moderne spécialisée dans l'abattage et la découpe de dindes.Vous souhaitez intégrer un groupe familial parmi les leaders européens de la volaille et du traiteur et qui est soucieux de préserver les filières locales.Postes à pourvoir dès que possible, en CDI !Poste basé à Saint-Jean-Brévelay (56), en CDI.En tant que technicien de maintenance H/F et sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos principales missions sont :- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements industriels- Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais- Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les performances des machines- Mettre en place des actions d'amélioration- Contrôler, surveiller et entretenir les équipements- Diverses manutentionsHoraires de travail :Du lundi au vendredi exclusivement de nuit: 21h-4h30 et/ou 22h-5h30Une astreinte par mois le week-endpossibilité de travailler certains samedis matin
POSTE : Technicien de Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien de maintenance industrielle H.F en CDI A quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille. Le poste est basé sur le secteur de Saint Jean Brévelay (56), en CDI. En tant que technicien de maintenance Industrielle H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable secteur maintenance et vous procéderez à la maintenance préventive et corrective des outils de production, afin d'en optimiser le fonctionnement. Vos principales missions : Interventions préventives, curatives et correctives. Formation et accompagnement des opérateurs de production à la maintenance de 1er niveau Remise en état des outils de production pour le personnel Proposer des activités de maintenance amélioratrices et les réaliser Participation au travaux neufs et réalisation de travaux de rénovation Temps de travail: 35h00 / Horaires en 2x8 : 5h-12h30 / 12h30-20h00. 1 astreinte par mois le WE + quelques samedis matins travaillés primes PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante dans le domaine de la maintenance Industrielle (CAP à Bac +3) et vous justifiez d'une première expérience préalable sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre esprit d'équipe et votre esprit d'analyse. Vous recherchez un poste dans le secteur de la maintenance et exclusivement de nuit ? Candidatez dès maintenant ! Salaire fixe (selon profil) + Majoration des heures de nuit + Primes d'habillages Avantages entreprise : - 13 ème mois - participation - Intéressement - Mutuelle / Prévoyance - réductions sur les produits du site - cantine d'entreprise - CSE
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client des Techniciens de maintenance H.F en CDIA quoi ressemble votre future entreprise ? Une entreprise spécialisée dans l'abattage, la découpe de volaille et de produits élaborés , leader français et européen de la volaille.Les postes sont basés à St Jean Brévelay (56), en CDI.En tant que technicien de maintenance H/F, vous serez rattaché(e) au Responsable secteur maintenance, vous procéderez à la maintenance préventive de l'outil de production afin d'en optimiser le fonctionnement.Vos principales missions :Interventions préventives, curatives et correctives.Formation et accompagnement des opérateurs de production à la maintenance de 1er niveauRemise en état des outils de production pour le personnelProposer des activités de maintenance amélioratrices et les réaliserParticipation au travaux neufs et réalisation de travaux de rénovationUne connaissance de la GMAO est un plusTemps de travail: 35h00 / Horaires en 2*7, avec possibilité d'effectuer des nuits (préventif)
Description du poste : Adecco recherche un·e Conducteur·rice de Ligne de Fabrication (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de volaille. Situé à Saint Jean Brevelay, ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. En tant que Conducteur·rice de Ligne de Fabrication, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de production. Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement des machines de fabrication, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. Vous serez au cœur de l'activité, contribuant directement à la satisfaction des clients grâce à votre expertise technique et votre rigueur. Votre rôle consiste à superviser et optimiser le fonctionnement des lignes de production, effectuer des opérations de maintenance de base, et assurer la conformité des produits aux normes de sécurité. Vous serez également responsable de la lecture et de l'interprétation des plans techniques pour ajuster les paramètres de production. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer le stress sera cruciale pour maintenir une communication efficace et un environnement de travail harmonieux. Description du profil : Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de la conduite de machines et possédant un diplôme inférieur au BAC. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer rapidement dans une équipe dynamique et de contribuer activement à la réussite collective. Compétences comportementales***Travail en équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour garantir une production fluide et harmonieuse. * Attention aux détails : Une vigilance constante est nécessaire pour assurer la qualité et la conformité des produits. * Gestion du stress : Vous savez garder votre calme et prendre des décisions réfléchies dans un environnement de production rapide. * Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre clairement les informations et de coordonner les actions avec votre équipe. Compétences techniques***Conduite de machines : Vous maîtrisez les techniques de conduite et d'optimisation des machines de fabrication. * Maintenance de base : Vous êtes capable d'effectuer des opérations de maintenance préventive et corrective pour assurer la continuité de la production. * Normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les normes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. * Lecture de plans techniques : Votre capacité à interpréter les plans techniques est cruciale pour ajuster les paramètres de production. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV sans lettre de motivation : nous vous présenterons le poste et l'entreprise qui recrute. Chez Cabéo RH, nous avons à cœur d'accompagner chaque candidat tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : réactivité, discrétion et bienveillance. Notre client est à la recherche d'un Conducteur ou d'une Conductrice de ligne sous la responsabilité et avec l'accompagnement du Chef d'équipe (N+1) : - Travail du lundi au vendredi, - Soit à l'atelier de fabrication, horaires en 2x8 - - Soit à l'atelier de conditionnement, horaires au choix (2x8 ou nuit). Si débutez dans le métier, l'entreprise pourra vous proposer un poste de Conducteur de machines, évolutif Conducteur de ligne. Voici vos missions : * Vous réalisez la préparation puis la conduite de la ligne de fabrication, en respectant le rendement, la cadence, et les règles d'hygiène et de sécurité. * Vous coordonnez l'activité des opérateurs qui sont affectés à votre périmètre. * Vous réalisez puis enregistrez les contrôles qualité, et vous alertez votre responsable en cas de dysfonctionnement. * Vous participez à la maintenance de niveau 1. Description du profil : Qui êtes-vous ? Vous êtes issu(e) d'une expérience similaire au sein d'une entreprise industrielle (cosmétique, agroalimentaire, métallurgie...). Une formation au poste sera proposée en fonction de votre parcours. Vous êtes conscient(e) des enjeux autour de la sécurité des hommes et des femmes, de la qualité des produits et de l'hygiène du lieu de travail. Votre bonne communication, votre réactivité et votre organisation vous permettrons de vous épanouir sur ce poste. Et de participer à la bonne ambiance de l'entreprise ! Plus que des compétences spéciales, c'est votre personnalité qui fera toute la différence pour cette PME où il fait bon vivre. Ce que vous propose notre client : * Rémunération avec 13ème mois, * Intéressement et participation aux bénéfices, * Poste à pourvoir en CDI uniquement, * Horaires en 2x8 : 4h45 - 13h15 / 13h - 21h15, * Pauses payées ou récupérées, * Majoration heures de nuit, * Prime ancienneté de 3% au bout de 3 ans de présence, * Mutuelle d'entreprise, * Des avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, réduction sur les activités, vacances, cinéma...), * Restaurant d'entreprise avec réduction sur les repas, * (-20%) sur tous les produits du magasin d'usine. #premiumrennes
Nous recherchons notre futur Responsable Service Après-Vente Agricole H/F pour piloter et développer l'ensemble de nos ateliers New Holland répartis sur le département du Morbihan (56). Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez en charge de superviser les activités liées au Service Support Client. Vos missions : Management et performance opérationnelle Superviser la performance des ateliers SAV Encadrer et accompagner les chefs d'ateliers dans le respect des bonnes pratiques Uniformiser les méthodes de travail et optimiser la charge entre les sites Identifier les écarts de performance et mettre en place des plans d'action correctifs Suivre les indicateurs clés (KPI) et piloter les résultats du service Ressources humaines et formation Recruter les techniciens et apprentis Déployer le plan de formation technique pour les équipes Assurer la promotion des métiers auprès des écoles et partenaires Qualité, sécurité et relation client Être le référent technique interne et externe (constructeurs, experts.) Gérer les litiges clients et conduire les expertises si nécessaire Veiller à la conformité des prestations et à la satisfaction client Sensibiliser les équipes aux enjeux qualité, sécurité, environnement Maintenir la conformité des équipements, véhicules et matériels Gestion administrative et stratégique Définir et suivre les budgets du SAV Identifier les besoins en investissements Entretenir et développer les bâtiments et structures des ateliers Travailler en lien étroit avec la Direction Générale, le service commercial et les fonctions supportVotre profil Expérience confirmée dans la gestion de service client, SAV ou dans un environnement technique agricole ou industriel Leader naturel, vous êtes capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs Vous alliez rigueur, sens du terrain, et vision stratégique Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les reportings Excellente capacité à communiquer, convaincre et mener des projets transversaux Mobile et disponible, vous êtes présent(e) chaque semaine sur le terrain, au plus près de vos équipes Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ça y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la distribution et l'entretien de matériel agricole recherche un(e) Préparateur(trice) de Machines Agricoles pour renforcer son équipe technique sur son site de Plumelec (56420). Présente en Bretagne depuis plusieurs années, cette structure reconnue pour son expertise dans le machinisme agricole met la satisfaction client et la qualité de service au cœur de ses priorités. Vos missions principales :***Réceptionner et préparer les matériels d'accompagnements neufs * Veiller à la vérification du matériel par rapport au bon de commande * Effectuer des travaux de finition (montage d'équipements, peinture...) * Contrôler les niveaux de liquides, les pneumatiques Description du profil : Profil recherché :***Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité * Vous êtes habile de vos mains * Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le machinisme agricole recherche un(e) Mécanicien(ne) Agricole pour rejoindre ses équipes sur plusieurs sites dans le Morbihan (56). Vous interviendrez sur du matériel agricole de dernière génération et jouerez un rôle clé dans la satisfaction client et la fiabilité des équipements. Missions principales :***Intervenir sur des dépannages en atelier ou sur site. * Identifier les pannes, démonter et remplacer les pièces défectueuses. * Contrôler et mesurer les éléments électroniques sophistiqués des machines agricoles. * Assurer la maintenance préventive et corrective du parc matériel. * Réaliser les réglages, essais et mises au point avant livraison des matériels neufs. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur agricole, les travaux publics ou le domaine des véhicules industriels. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et efficace dans le diagnostic et la réparation. * Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et avez le sens du service client. * Vous êtes intègre et respectez les règles de sécurité au travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ?***Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions. * La distribution de marques leaders sur le marché français. * Des opportunités concrètes d'évolution au sein du groupe. * Un secteur d'activité en constante évolution, axé sur les nouvelles technologies.
Description du poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur agricole, recherche un Mécanicien Agricole (H/F) en CDI pour rejoindre son équipe. Vos missions principales seront les suivantes :***Effectuer la maintenance préventive et curative des machines agricoles, en assurant leur bon fonctionnement et leur disponibilité, * Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques, en utilisant des outils de diagnostic avancés, * Assurer la conformité des interventions aux normes de sécurité et d'environnement, * Gérer les stocks de pièces détachées, en assurant leur disponibilité et en optimisant les commandes, * Collaborer avec les équipes de terrain pour planifier les interventions et minimiser les temps d'arrêt des machines, * Documenter les interventions réalisées, en tenant à jour les dossiers techniques et les historiques de maintenance, * Former et conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des machines agricoles, * Veiller à la propreté et à l'organisation de l'atelier pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. Vos conditions de travail :***Du lundi au vendredi en horaire de journée. Rémunération :***Rémunération attractive selon profil et expérience, Avantages :***Mutuelle d'entreprise ; * Formation continue pour développer vos compétences. Description du profil :***Diplôme de niveau Bac +2 minimum en mécanique agricole ou dans un domaine connexe * Expérience significative en tant que mécanicien agricole ou dans un domaine similaire, de préférence dans le secteur agricole * Connaissance approfondie des machines agricoles et des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques * Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes rapidement et efficacement, en utilisant des outils de diagnostic avancés * Sens de l'organisation et des responsabilités pour planifier et gérer les interventions de maintenance * Compétences en gestion des stocks pour assurer la disponibilité des pièces détachées et optimiser les commandes * Connaissance des normes de sécurité et d'environnement en vigueur dans le secteur agricole * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les équipes de terrain et conseiller les utilisateurs * Capacité à documenter les interventions et à tenir à jour les dossiers techniques * Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance et de diagnostic * Disponibilité pour intervenir en urgence en cas de panne critique Si vous correspondez à ce profil et êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Delphine et Charlotte, de votre Agence ABALONE TT VANNES sont ravies de vous accompagner tout au long de votre parcours, de l'envoi de votre CV à votre prise de poste nous restons à votre écoute. Ensemble, faisons de cette aventure une réussite. Rejoignez notre tribu, on a hâte de vous accueillir ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la distribution, l'entretien et la maintenance de véhicules agricole un Mécanicien agricole H/F. La mission est située à Plumelec et est à pourvoir dés que possible en CDI. Vos missions : - Intervention sur des dépannages - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine - Effectuer la maintenance et l'entretien global - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients - Efficacité - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens du service client Une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du véhicule industriel est requise.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Notre agence Interaction recherche pour l'un de ses clients un(e) Charcutier Traiteur (H/F) à Saint-Jean-Brévelay (56). Missions : Assurer la préparation, la présentation et la mise en avant des produits charcutiers et traiteurs en magasin Adapter l'offre en fonction de la saisonnalité et des besoins des clients Gérer les stocks avec rigueur pour garantir la fraîcheur et la disponibilité des produits Conseiller et accompagner les clients pour leur apporter un service personnalisé et de qualité Imaginer et proposer de nouvelles créations pour valoriser l'offre traiteur rofil recherché : CAP Charcutier-Traiteur obligatoire Expérience confirmée en grande distribution ou artisanat Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe Conditions : Contrat CDI à temps plein Rémunération attractive (salaire fixe + variable) + mutuelle + 5% de remise sur achats Formation et intégration assurées au sein d'une équipe conviviale
La Société Bretonne de Volaille (SBV), filiale bretonne du groupe agroalimentaire LDC, leader français sur le marché de la volaille, regroupe plus de 4300 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne (Morbihan, Côtes d'Armor, Finistère). La SBV est leader sur le marché de la restauration commerciale et collective, et intervient aussi sur le marché des produits alimentaires industriels et celui des grandes et moyennes surfaces. Notre activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers d'une quinzaine de marques dédiées comme Poule & Toque, Reghalal, Doux, etc.. Au siège du pôle SBV, le service informatique comprend 3 équipes : le centre de services aux utilisateurs, l'équipe projets ERP et l'équipe projets infrastructures réseaux. Dans le cadre d'une stratégie de renfort, nous recherchons un/e expert(e) ERP au sein de l'équipe projets ERP constituée de chefs de projets AMOA et d'experts en MOE. Rattaché(e) au responsable du service projets informatiques industriels, l'expert(e) (ou intégrateur) ERP prend en charge la mise en œuvre technique (MOE) des projets informatiques liés aux projets de déploiements et évolutions de l'ERP en relation avec le chef de projet ERP. A ce titre, vous concevez, réalisez et déployez les solutions sous l'ERP (ex : rénovation de l'existant, déploiement de nouvelles fonctionnalités). Vous êtes affecté(e) à plusieurs projets sur nos différents sites (13 sites sur le Morbihan, les Côtes d'Armor et le Finistère). Vous vous déplacez sur les différents sites du pôle 2 à 3 jours par semaine pour être en lien direct avec les équipes de production. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender nos métiers, environnements et organisation. Vous bénéficierez des différentes formations groupes pour optimiser l'utilisation de l'ERP et de ses différents modules. Vous faites parti(e) intégrante d'une équipe de 12 personnes et participez activement aux échanges/interactions au sein de l'équipe. Conditions Poste en CDI- Temps plein Télétravail 1 jour par semaine Rémunération : salaire mensuel (selon profil et grille interne) + Prime transport 13è mois + Prime annuelle sur objectifs Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices. Mutuelle/prévoyance + Plan d'épargne groupe Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à 5min ! Issu(e) d'une formation supérieure en informatique niveau Bac+5, Vous maitriser l'ERP COPILOT Vous avez une expérience significative dans la conduite de projet informatique, Vous maitrisez le travail en mode projet, Vous aimez échanger et co-construire les solutions avec vos collègues, Vous avez à cœur de travailler dans une ambiance détendue et sereine, Vous prônez la solidarité entre collègues. Les qualités nécessaires pour réussir pleinement vos missions : Capacité à bien gérer son temps et ses priorités, Capacité d'analyse Ecoute et ouverture d'esprit Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC ? connectez vous à www.ldc.fr Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale. Processus de recrutement : Ø envoi d'un CV + lettre de motivation,**** Ø entretien téléphonique, Ø entretien avec le Responsable informatique et le Responsable de l'équipe projet, Ø passage du test Assessfirst, Ø entretien avec la RRH
SBV
Notre client, acteur incontournable de la production et de la commercialisation de volailles en France, recrute un Opérateur de maintenance (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'atelier, vous serez en charge de : Préparer et participer au montage des équipements de production avec le conducteur de ligne, afin d'en assurer un fonctionnement optimal ; Effectuer le démontage et le pré-nettoyage des équipements en fin de production ; Réaliser les réglages nécessaires des équipements en prenant en compte les consignes de sécurité et les éventuels aléas (dysfonctionnements remontés par les opérateurs, observations terrainli> Assurer la maintenance de premier niveau et, partiellement, celle de second niveau (définie par le technicien posté), dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Conditions du poste : Contrat : CDI Statut : Ouvrier Environnement : Travail au froid Rémunération : Selon compétences et expérience Horaires de travail (35h/semaine) 1 semaine sur 2 : 22h00 - 5h30, du lundi au vendredi ; 1 semaine sur 2 : Lundi 2h15 - 9h15 puis 22h00 - 5h30 le soir, puis 22h00 - 5h30 du mardi au jeudi. Vendredi non travaillé. Le poste pourra évoluer vers des horaires de journée. Avantages Prime d'habillage Pauses payées ou récupérées Majoration des heures de nuit 13e mois Prime d'ancienneté (3 % à partir de 3 ans) Intéressement et participation aux bénéfices Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, offres culturelles Cantine d'entreprise à tarif préférentiel Remise de 20 % sur les produits du magasin d'usine situé sur le site SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client est un groupe en plein essor, acteur majeur du territoire, spécialisé dans la transformation et la conservation de la volaille. Ils placent la qualité, la sécurité et le savoir-faire au cœur de leur développement. Ils recrutent aujourd'hui un(e) Cariste (H/F) pour rejoindre leur équipe logistique. Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Missions Déplacer, stocker et déstocker les marchandises à l'aide des chariots élévateurs Approvisionner les lignes de production Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité Organiser et maintenir les zones de stockage Assurer l'entretien et la bonne utilisation du matériel Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : Intérim Horaires : Rotation par période de 2 mois : Matin : 5h00 - 12h20 Après-midi : 12h20 - 19h40 Nuit : 19h40 - 03h00 (20h30 - 04h00 le vendredi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Notre client, acteur incontournable de la production et de la commercialisation de volailles en France, recrute un Opérateur de maintenance (H/F) dans le cadre d'un accroissement d'activité. Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussite de son projet professionnel. L'agence offre un suivi personnalisé, une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité et s'appuie sur un réseau étendu pour répondre aux besoins de ses clients et candidats. Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe et du responsable d'atelier, vous serez en charge de :***Préparer et participer au montage des équipements de production avec le conducteur de ligne, afin d'en assurer un fonctionnement optimal ;***Effectuer le démontage et le pré-nettoyage des équipements en fin de production ;***Réaliser les réglages nécessaires des équipements en prenant en compte les consignes de sécurité et les éventuels aléas (dysfonctionnements remontés par les opérateurs, observations terrain...) ;***Assurer la maintenance de premier niveau et, partiellement, celle de second niveau (définie par le technicien posté), dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.***Conditions du poste :***Contrat : CDI***Statut : Ouvrier***Environnement : Travail au froid***Rémunération : Selon compétences et expérience***Horaires de travail (35h/semaine)***1 semaine sur 2 : 22h00 - 5h30, du lundi au vendredi ;***1 semaine sur 2 : Lundi 2h15 - 9h15 puis 22h00 - 5h30 le soir, puis 22h00 - 5h30 du mardi au jeudi. Vendredi non travaillé.***Le poste pourra évoluer vers des horaires de journée. Avantages***Prime d'habillage***Pauses payées ou récupérées***Majoration des heures de nuit***13e mois***Prime d'ancienneté (3 % à partir de 3 ans)***Intéressement et participation aux bénéfices***Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, offres culturelles***Cantine d'entreprise à tarif préférentiel***Remise de 20 % sur les produits du magasin d'usine situé sur le site***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en maintenance industrielle ou dans un environnement de production. Vous êtes rigoureux, réactif et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires de nuit et en environnement froid. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Postulez en ligne ou venez rencontrer l'équipe Samsic Emploi Locminé en agence : Sophie, Laurie, Sandrine et Coline seront ravies de vous accompagner !
Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F. Rattaché au Responsable de secteur, vous prenez en charge les missions suivantes : * Assurer les dépannages de lignes et de machines de production * Effectuer les travaux préventifs suivant la planification définie * Assurer la mise en place de la maintenance 1er niveau * Assurer les travaux d'installation, d'amélioration des machines et leur mise en œuvre * Assurer la mise à jour quotidienne des interventions sur la GMAO * Proposer des solutions d'amélioration des machines Doté de capacités d'analyse et de résolution vous savez rapidement mettre à profit vos compétences terrain, vous avez l'esprit d'équipe et un attrait particulier pour le milieu agroalimentaire. Vous travaillerez en horaires de journée et serrez tenu d'assurer un service d'astreinte. Issue idéalement d'une formation BAC+2 types BTS, DUT ou BAC Pro avec expérience, vous avez 2 ans d'expériences sur un poste similaire Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri recherche pour un de ses clients du secteur agroalimentaire en plein essor, un profil de Technicien de Maintenance expérimenté H/F.
POSTE : Cariste 1B 5 H/F DESCRIPTION : Disponibilité : Dès que possible Type de contrat : Intérim Horaires : Rotation par période de 2 mois : - Matin : 5h00 - 12h20 - Après-midi : 12h20 - 19h40 - Nuit : 19h40 - 03h00 (20h30 - 04h00 le vendredi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Compétences et qualités recherchées - Titulaire des CACES 1B et 5, en cours de validité - Expérience en conduite de chariot, idéalement en agroalimentaire ou industrie - Rigoureux(se), sérieux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité - Autonome, organisé(e), bon esprit d'équipe - Disponible sur le long terme, prêt(e) à travailler en horaires postés Il vous manque un CACES ? Vous ne l'avez pas encore, mais c'est un projet professionnel pour vous ? Samsic vous accompagne dans votre parcours de formation. Intégrer cette entreprise, c'est rejoindre un environnement de travail dynamique et structuré, au sein d'une organisation en pleine croissance qui favorise les perspectives d'évolution. La prise de poste est rapide et vous serez accueilli(e) par une équipe engagée. Postulez en ligne ou venez rencontrer l'équipe Samsic Emploi Locminé en agence : Sophie, Laurie, Sandrine et Coline seront ravies de vous accompagner !
Notre client est un groupe en plein essor, acteur majeur du territoire, spécialisé dans la transformation et la conservation de la volaille. Ils placent la qualité, la sécurité et le savoir-faire au coeur de leur développement. Ils recrutent aujourd'hui un(e) Cariste (H/F) pour rejoindre leur équipe logistique. Avec de nombreuses années d'expérience dans le recrutement sur tout le territoire, Samsic Emploi accompagne chaque candidat dans la réussit...
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'alimentation et basé à Saint-Jean-Brévelay (56660), en CDI un Technicien de maintenance (H/F). Implantée sur le site de Saint-Jean Brévelay depuis plus de 35 ans, notre client, une usine de production spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, est à la recherche d'un Technicien de maintenance (H/F) pour son service maintenance. En tant que Technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production - Réaliser les activités de maintenance préventive et curative - Participer à la résolution de problèmes techniques Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec une formation et/ou une expérience en tant que Technicien de maintenance, avec un minimum de 2 ans d'expérience et un niveau BAC+2. Compétences comportementales : - Esprit d'entraide et de solidarité - Respect des collègues - Capacité à travailler en toute simplicité Compétences techniques : - Connaissances en maintenance industrielle La date de début du contrat est à définir. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CELVIA Elaborés usine de production de 320 salariés, spécialisée dans la fabrication de produits panés et charcuterie de volaille, recherche un : Technicien Automatisme et Informatique Industrielle H/F Sur le périmètre Maintenance Implantée sur le site de Saint Jean-Brévelay depuis plus de 35 ans, CELVIA Elaborés fait partie du pôle SBV (Société Bretonne de Volaille), et appartient au groupe agroalimentaire LDC, acteur majeur de la production et la vente de volailles en France avec ses marques : Marie, Le Gaulois, Réghalal . Vos missions : Sous la supervision du responsable maintenance, vos missions principales seront les suivantes : - Intervenir sur tous les systèmes automatismes et informatique industrielle des équipements du site - Intervenir ou participer dans les différents projets du site nécessitant des compétences automatisme et informatique industrielle : Etude, Mise en service, Qualification - Participer au développement et à l'optimisation des programmes d'automates ainsi qu'au cahier des charges - Participer à l'amélioration continue et au maintien opérationnel des systèmes informatisés industriel dans leur gestion d'obsolescence et compliance Cybersécurité - Appliquer les règles Qualité et HSE au sein de son périmètre et remonter toutes anomalie à sa hiérarchie - Création et suivi de l'architecture TCP/IP du site - Mise en place supervision Panorama (passage de Deltadore chez Panorama). Création des plans e cohérence avec l'évolution du site Les conditions : Poste en CDI, Statut employé, Horaires de travail : 35h/semaine, du lundi au vendredi de journée Possibilité d'un passage en 2x8 (05h00 / 12h30) (12h30 / 20h00) et de travailler certains samedis matin. Participation aux astreintes du service La rémunération : Salaire fixe + Eléments variable de paie (Prime d'habillage, Pauses payées ou Récupérées, Majoration Heures de nuit..) Et également : - 13ème mois - Prime d'ancienneté (3% à partir de 3 ans, .) - Prime d'intéressement et de participation aux bénéfices - Prime transport - Mutuelle et Prévoyance - Avantages CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, avantages culturels (places de cinéma, .)) - Cantine d'entreprise avec un tarif préférentiel pour les salariés Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits de notre magasin d'usine situé sur place. Vous êtes issu(e) d'une formation en Automatisme et Informatique Industrielle, vous justifiez idéalement d'une expérience d'environ 5 années sur un poste similaire. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes moteur, autonome et force de propositions. En faisant partie de notre groupe, vous aurez de nombreuses possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Si vous êtes convaincu par cette offre, alors n'hésitez plus, postulez ! Nous réceptionnerons avec plaisir votre candidature afin de la traiter dans les meilleurs délais. Vous trouverez ci-dessous une courte vidéo de présentation de notre site de production : https://www.linkedin.com/posts/societe-bretonne-de-volaille_celvia-sbv-film-activity-7290774896060555264-7jKH?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAE30SRwBWHxD1xSUGreFHYarq2r933tGUoY&utm_campaign=share_via Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE "Graines d'avenir" ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière sociétébretonnedevolaille.fr Les valeurs LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. #LDCrecrute Process de recrutement : Vous serez reçu lors d'un 1er entretien avec le service RH et l'adjoint au responsable maintenance. Un second entretien et une visite de site sera organisé avec le responsable maintenance ainsi que la directrice de site.
"""Sur le secteur de PLUMELEC, vous interviendrez principalement pour la traite, l'alimentation, les soins aux animaux, la gestion quotidienne du troupeau, la surveillance (détection des maladies les plus fréquentes), la participation au suivi de la reproduction./r/nVous êtes motivé(e), impliqué(e) et savez faire preuve de rigueur dans votre travail. Possibilité d'accompagnement et de formation personnalisée en fonction des besoins et des attentes. /r/nPoste à pourvoir dès accord."""
Notre client, basé à SAINT JEAN BREVELAY, opère dans les domaines de l'ingénierie, et de l'énergie renouvelable offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Rejoindre notre client, c'est choisir une entreprise engagée en faveur de l'équité, de l'inclusion et de l'environnement, innovante et à taille humaine. Une opportunité unique d'intégrer une communauté qui partage vos valeurs.Rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer à l'installation de solutions électriques innovantes dans des contextes variés et stimulants - Installez et assurez le montage sécuritaire des panneaux photovoltaïques, en respectant les normes environnementales - Effectuez des vérifications rigoureuses et des tests de fonctionnement afin de garantir une performance optimale du matériel - Collaborez avec les équipes sur site pour optimiser l'agencement du matériel et répondre aux attentes du client - Contrat: Intérim pour débuter - Salaire: variable entre 15 euros/heure et 19 euros/heure
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : DEMONTEUR AUTOMOBILE (H/F) Ton agence Start People de Locminé recrute un Démonteur automobile (H/F) pour l'un de ses clients sur le secteur de Plaudren Missions : Démontage des pièces : Extraire soigneusement les pièces réutilisables (moteur, boîte de vitesses, alternateur, portes, sièges, etc.) des véhicules destinés à la casse. Tri et stockage : Identifier les pièces en bon état, les nettoyer si nécessaire, puis les classer et les stocker dans l'entrepôt selon les normes de rangement. Recyclage des déchets : Séparer et traiter les éléments non réutilisables (plastiques, verres, métaux, huiles, batteries) en respectant les consignes environnementales et de sécurité. La rémunération est fixée selon expérience, une embauche est possible sur le long terme Horaires : Lundi au vendredi PROFIL : Profil : -CAP ou Titre professionnel en mécanique apprécié mais pas exigé -Bonnes connaissances en bricolage Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 200 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Agent de production (H/F) L'agence Start People recherche pour son client spécialisé en abattage de volailles, des Agent de production H/F sur plusieurs services. Plusieurs postes à proposer: - Service Conditionnement - Service Abattoir - Service Expéditions Localité : St Jean Brevelay PROFIL : Volontaire ayant une excellente connaissance des règles d'hygiène et de sécurité à respecter en milieu agro alimentaire. Une première expérience en agro alimentaire sera appréciée. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre concession de Plumelec un Préparateur de machines agricoles H/F en CDI. Rattaché au Chef d'Atelier, vous serez chargé des matériels neufs et d'occasions. Vous aurez pour mission de : - Réceptionner et préparer les matériels d'accompagnements neufs, - Veiller à la vérification du materiel par rapport au bon de commande, - Effectuer des travaux de finition (montage d'équipements, peinture...), - Contrôler les niveaux de liquides, les pneumatiques,Vos atouts pour réussir : - Vous avez des connaissances en mécanique, hydraulique et électricité - Vous êtes habile de vos mains - Vous avez le sens du contact et aimez le travail en équipe Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : Amandine vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
Nous recherchons pour notre concession de Plumelec un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes : - Intervention sur des dépannages. - Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci. - Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine. - Effectuer la maintenance et l'entretien global. - Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients.Vous justifiez d'une première expérience similaire dans l'agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel. Efficace, intègre et autonome, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous hésitez encore à nous envoyer votre CV ? Voici 4 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise à taille humaine avec de belles ambitions - La distribution de marques de matériels leader sur le marché français - Des opportunités d'évolution au sein du groupe - Un domaine d'activité avec des nouvelles technologies Ca y est vous êtes convaincu et vous souhaitez postuler ? Le process de recrutement est le reflet de l'entreprise : transparent, avec une prise de décision rapide. En résumé : 1. Votre CV est retenu : L'équipe recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique 2. L'échange est positif ? Vous rencontrez votre futur N+1 lors d'un entretien physique 3. Toujours positif ? On vous envoie une promesse d'embauche en attendant impatiemment de vous accueillir dans le Groupe !
"""Élevage de volailles avec cultures recherche un agent polyvalent H/F. /r/nVous interviendrez pour assurer les litières, la surveillance des animaux, ainsi que les travaux de cultures: préparation des sols. /r/nProfil: vous avez de l'expérience en élevage et/ou conduite, mais débutant(e) accepté(e) si maîtrise de la conduite de tracteurs, une formation sera possible en interne. Vous avez l'esprit d'initiative, et êtes autonome. /r/nConditions: temps plein, 1 week-end sur 4/r/nLe poste est à pourvoir dès à présent."""
Description du poste : Nous recherchons 3 opérateurs logistique pour mener les missions suivantes : - Garantir l'ensachage des produits finis - Contribuer au rangement des produits ensachés au sein du magasin - Contribuer à garantir l'état de propreté du matériel, des outils de production et de la zone de travail suivant les procédures - Contribuer à la maintenance de 1er niveau des outils de production - Contribuer au bon fonctionnement du système management qualité. Description du profil : - Autorisation de conduite chariot cat.3 le cas échéant - Habilitations électriques pour le personnel non électricien - Rigueur et organisation - Esprit d'équipe
Description du poste : Rattaché au Responsable Energie, vous aurez pour principales missions : 1. Développement de projets Agrivoltaïques - Identifier, développer et co-commercialiser des projets agrivoltaïques en lien avec les exploitations agricoles et notre partenaire. - Assurer la coordination entre les techniciens internes (OP Lait, TCAE, TC) et les partenaires externes. - Contribuer au co-développement des projets et à la définition du projet agricole. - Participer aux réunions avec les collectivités locales (Mairies) et représenter l'organisation auprès des administrations (DDTM, CDPENAF). 2. Développement de projets Photovoltaïques - Se former à l'offre et aux solutions de notre partenaire photovoltaïque. - Promouvoir et commercialiser cette offre partenaire, ainsi que l'offre Conseil Achat Énergie, auprès des agriculteurs. - Pour compléter un projet photovoltaïque chez un client, proposer et commercialiser des solutions d'Autoconsommation Collective (ACC). - Intégrer les critères de ciblage et les différents modèles économiques dans l'analyse des projets. - Assurer les premiers contacts avec les porteurs de projets. - Réaliser une pré-étude de faisabilité lors des rendez-vous sur le terrain. - Effectuer les rendez-vous commerciaux nécessaires à l'aboutissement d'une vente. Description du profil : - Excellent relationnel et sens de la communication. - Fibre commerciale et capacité à convaincre. - Compétences en animation et en accompagnement de projet. - Bonne connaissance du milieu agricole (une expertise en agrivoltaïsme n'est pas indispensable). - Forte motivation et envie de réussir dans un domaine en pleine croissance. - Capacité d'apprentissage rapide sur : les énergies renouvelables, les études de faisabilité, l'environnement réglementaire et technique des projets ainsi que sur l'offre photovoltaïque de notre partenaire et les dispositifs d'autoconsommation collective. Compétences clés : - Négociation et développement commercial. - Gestion de projet et coordination multi-acteurs. - Capacité à représenter l'organisation auprès d'instances administratives. - Autonomie, organisation et proactivité. Déplacements réguliers sur le terrain et auprès des exploitations agricoles.
Description du poste : Dans le cadre d'un départ en retraite et du développement de notre site de production de Saint-Allouestre, nous recherchons un Chef d'Équipe Production motivé, autonome et engagé, prêt à contribuer activement à la structuration et à la performance de notre outil industriel. Rattaché au service fabrication, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le bon déroulement de la production. Vos responsabilités incluent : - Piloter les lignes dosage/broyage/mélange - Organiser son plan de travail et planifier les fabrications afin de mettre à disposition du poste chargement et ensachage les produits prévus sur le planning livraison - S'assurer de la conformité stricte des produits, bloquer un produit non conforme et informer son responsable et le service qualité - Prendre en charge le nettoyage usine suivant le planning - Respecter le plan d'échantillonnage défini et en assurer certaines analyses - Assurer le bon fonctionnement du poste - Assurer l'approvisionnement des silos en matières premières de l'usine - Veiller au respect des consignes de sécurité des personnes et des biens. Du lundi au vendredi en 3*8 Description du profil : - Formation de niveau Bac Professionnel type technicien de production industrielle et/ou expérience en production - Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez un bon relationnel
Description du poste : Rattaché au Responsable de la Direction Technique vous aurez pour principales missions : - Collecter et transmettre des informations - Identifier les composants et les pièces défectueuses / usées - Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Déterminer une solution de remise en état d'un équipement - Réparer et entretenir le matériel - Assurer une maintenance préventive, curative et améliorative - Lire un plan / schéma et notices techniques - Régler les paramètres des machines et des équipements - Apporter un conseil technique - Assurer la protection des personnes et/ou des biens, dans le respect des procédures de sécurité - Contrôler l'état des stocks - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Entretenir l'espace de travail. Le technicien sera amené à intervenir sur l'ensemble des sites Eureden pour réaliser l'entretien et le dépannage des installations. Il s'agira principalement d'installations industrielles (sites de stockage et de collecte des céréales) et il pourra y avoir des travaux sur des sites administratifs. Description du profil : - De formation Bac à Bac +2 en maintenance, électricité ou mécanique, avec des notions d'automatisme - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur, méthode et organisation - Autonomie et disponibilité - Permis B obligatoire
Métier intérim VANNES recrute pour un de ses clients 10 agents de production. Vous travaillez au sein du service découpe et effectuerez le conditionnement, parage, pesée des produits. Vous êtes disponibles sur du long terme et sur des horaires en 2x8, du Lundi au Vendredi. Une semaine du matin ( démarrage à 6h45 ), une semaine de l'après-midi ( démarrage à 14h05 ). Travail dans le froid, possibilité de port de charge et gestes répétitifs Disponible sur du long terme
RESPONSABILITÉS : En tant que facilitateur(rice) SSE, vous participez à la mise en place d'une culture sécurité au sein du site client. Vos prérogatives sont les suivantes : Missions opérationnelles · Gestion des plans de prévention. · Accueil et formation des collaborateurs. · Animation des ¼ d'heure sécurité. · Contrôle de l'application de la règlementation. · Analyse des risques et mise en place des actions correctives et préventives. · Suivi et audit de chantiers... Missions administratives · Reportings, tableaux de bord, comptes-rendus, et mise à jour des indicateurs SSE, entre autres... Nos avantages : Paniers repas : 9,40€ par jour travaillé. Mutuelle prise en charge à 100%. Primes vacances et avantages CSE. En outre, nous accordons de l'importance à l'intégration et à la formation de nos futurs collaborateurs(rices) : Parcours GIE ACADEMIE, package de formation... PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : · Diplôme HSE Softs skills · Autonome · Réactif(ve) · Sens de la communication · Force de proposition · Aime travailler en équipe · Gérer les situations d'urgence avec des solutions adaptées Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Le GIE QUALITE ENTREPRISES c'est : 320 collaborateurs, 100 sites industriels partenaires et plus de 1 800 entreprises adhérentes à travers toute la France. Et ce n'est pas fini... ! Intégrez une équipe dynamique où votre épanouissement professionnel est au cœur de nos préoccupations : 83,2 % de nos collaborateurs recommandent de travailler avec nous (Certifié HappyIndex®AtWork ! 2024). Parce que nous sommes une entreprise responsable : Certifiés ISO 9001 depuis 2001 et MASE-France Chimie depuis 2017, nous nous engageons à garantir la satisfaction de nos clients, à améliorer la santé et le bien-être au travail, et à préserver l'environnement. Depuis 2023, nous avons intégré une démarche RSE afin de bâtir une entreprise engagée, durable et bénéfique pour nos parties prenantes, la planète et l'économie. Nos valeurs : • La proximité en établissant des relations solides et accessibles avec nos collaborateurs. • La confiance en accordant une autonomie sur les sites clients. • La responsabilité en lien avec les législations en vigueur et notre politique RSE. • La bienveillance en créant un environnement de travail favorisant le respect, l'entraide et le développement personnel et professionnel de chacun. Cette offre correspond à vos attentes professionnelles ? Voici comment ça se passe : • Faites-nous signe en postulant. • Votre profil a retenu notre attention, nous vous contacterons pour un échange téléphonique (environ 30-45 minutes). • S'il s'avère concluant, un entretien technique avec à la fois un acteur opérationnel et le service RH est organisé. Nous nous engageons à vous fournir une réponse claire et rapide après ces entretiens. Dans le cadre de sa politique diversité, le GIE QUALITE ENTREPRISES étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Depuis 30 ans, nous accompagnons nos adhérents, donneurs d'ordres et clients dans la gestion et le conseil en prévention des risques. Fort de notre expérience, nous avons su développer nos activités : de la gestion de la sous-traitance en passant par le conseil et la formation. Nos valeurs : Engagement, agilité, sens du partage et écoute ! Notre force : rester une structure à taille humaine tout en continuant à évoluer dans de grands groupes aéronautique, spatiale, ferroviaire, agroalimentaire.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé de missions sécurité (H/F) Votre agence Start People Vannes recrute un Chargé de missions sécurité (H/F) pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la transformation de poulets. Rattaché(e) au Responsable sécurité, vous viendrez en renfort de la personne déjà en poste actuellement et jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et l'amélioration continue des pratiques de sécurité. Vos missions, si vous les acceptez : -Réaliser des visites d'atelier et des chantiers avec supervision des bonnes pratiques et des actions réalisées -Réaliser des audits internes et des visites de sécurité terrain -Préparer les indicateurs et suivre les plans d'actions ateliers -Participer à l'analyse des accidents de travail et accidents bénins et proposer des actions correctives -Animer des sensibilisations et formations internes auprès des équipes (EPI, gestes et postures, consignes de sécurité, etc.) -Participer à la gestion des autorisations et des habilitations en matière sécurité -Améliorer la communication sécurité interne et externe -Participer à la réalisation des EVRP en production avec suivi des plans d'actions -Rédaction de documents sécurité (fiches de postes, fiches machines, affiches, consignes sécurité etc.) Il s'agit d'un poste terrain. *** Poste à pourvoir en CDI - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Salaire : 2100€ bruts/mois + prime d'habillage + 13ème mois + prime d'intéressement et de participation. Divers avantages CSE. Basé à Sérent (56). PROFIL : Vous êtes le candidat H/F idéal si : -Vous êtes titulaire d'une formation type Bac +3 à Bac +5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) avec une expérience réussie en milieu industriel (2 ans) -Vous maitrisez les outils informatiques -Vous avez de bonnes compétences en communication et le sens de la pédagogie pour animer des sessions de sensibilisation -Vous êtes rigoureux, doté d'esprit d'analyse et avez le goût du terrain Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable énergies (H/F) Votre agence Start People Vannes recrute un Responsable énergies (H/F) pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la transformation de poulets. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour rôle de garantir la performance énergétique de l'usine et d'assurer la conformité et la sécurité des installations. Vos missions, si vous les acceptez : -Définir, mettre en œuvre et suivre la politique énergétique du site -Garantir la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements énergétiques et parc chariots du site -Piloter et optimiser la consommation des utilités : électricité, vapeur, eau, gaz, air comprimé, froid industriel, etc. -Proposer et conduire des projets d'amélioration continue pour réduire l'empreinte énergétique et environnementale -Participer à la relève et à l'enregistrement des consommations -Garantir la conformité réglementaire des installations (sécurité, environnement) -Encadrer et accompagner une équipe technique (techniciens, prestataires) -Participer à la gestion budgétaire et optimiser les coûts liés à l'énergie Poste à pourvoir en CDI - Horaires de journée, du lundi au vendredi - Salaire : selon profil et expérience + prime d'habillage + 13ème mois + prime d'intéressement et de participation. Divers avantages CSE. Basé à Sérent (56). PROFIL : Vous êtes le candidat H/F idéal si : -Vous avez une formation supérieure en énergies, génie thermique, génie industriel ou équivalent -Vous avez une expérience significative (2 ans au moins) dans la gestion des utilités et installations énergétiques, idéalement en milieu agroalimentaire ou industriel exigeant -Vous avez des compétences managériales et une capacité à fédérer une équipe -Vous avez le sens de l'analyse, l'esprit d'initiative, êtes adaptable, rigoureux, réactif et proactif -Vous avez un bon relationnel pour travailler en transversal avec la production, la maintenance et la direction Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Un job vous attend ! Votre agence Adeva vous accompagne dans votre recherche en Intérim, CDD & CDI ! Notre équipe de recruteurs experts travaille avec des partenaires locaux dans tous les secteurs d'activités et vous propose de nombreuses opportunités. Votre agence Bretonne et de proximité ADEVA Vannes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de poulets, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F pour son site basé à SERENT Vous travaillerez au sein d'une société qui souhaite remettre l'Humain au centre de l'entreprise, où l'entraide et le partage sont des valeurs fortes Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous aurez pour principales missions selon les postes: - Découpe des filets et aiguillettes - Parage des pièces de poulets - Mise sur tapis des pièces de poulets - Conditionnement - Contrôler la qualité des produits - Manutentions diverses Poste qui se veut polyvalent avec des rotations. Poste en 2*8 Qualités recherchées : - Polyvalence - Motivation - Sérieux - Esprit d'équipe - Capacité à travailler dans le froid et le bruit rémunération au SMIC + primes Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage - Accès à une billetterie en ligne et cartes cadeaux à tarif préférentiel (alimentation, concerts, événements sportifs, voyages, loisirs)
Description du poste : Adecco recrute pour son client, spécialiste de l'industrie agroalimentaire, un Technicien Sécurité (H/F) en CDD de 12 mois. Rattaché au Responsable Sécurité, vos missions seront les suivantes :***Réaliser des visites terrain et suivre la bonne application des pratiques de sécurité, * Mener des audits (EPI, chariots, consignes, etc.), * Suivre et analyser les indicateurs sécurité et les plans d'actions, * Contribuer à l'analyse des accidents et proposer des actions correctives et préventives, * Participer aux animations et aux formations sécurité auprès des équipes, * Gérer les autorisations et habilitations, * Contribuer à l'évaluation des risques professionnels et au suivi des plans d'actions, * Mettre à jour et rédiger la documentation sécurité (fiches de poste, affichages, consignes, etc.). Vous travaillerez en horaires de journée sur la base de 35 heures hebdomadaires avec un accord de modulation. Plus qu'un simple salarié, vous rejoignez une entreprise qui place la sécurité et le bien-être de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Vous serez accompagné(e) par le service sécurité et bénéficierez d'un plan d'intégration et de formation pour réussir dans vos missions. Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine HSE / QSE, vous aimez le contact terrain et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Une première expérience dans un environnement industriel serait un plus. En intégrant l'entreprise de notre client, vous bénéficierez des avantages suivants :***Salaire fixe selon grille interne sur 13 mois * Participation aux bénéfices * Intéressement * Plan épargne entreprise * Prime d'ancienneté après 3 ans * Mutuelle et prévoyance * Primes spécifiques au poste : habillage, pause payée * Réduction sur les produits de l'entreprise via le magasin d'usine
Description du poste : Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans l'industrie, recherche un Vernisseur pour une mission intérimaire passionnante. Vos missions***Application de peinture au pistolet * Respect des consignes techniques et de sécurité Description du profil : Pré-requis***Minimum 2 années d'expérience en tant que Vernisseur * Connaissance des techniques de peinture au pistolet***Bénéfices offerts par Aquila RH***Acomptes 2 fois par semaine les mardis et vendredis * 10% d'indemnité de fin de mission * 10% d'indemnité congés payés * Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés * Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025***Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! Profil recherché***Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience en peinture de carrosserie. * Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Et si ton coup de pistolet révélait la noblesse du bois ? Tu as le souci du détail ? Le plaisir de transformer une pièce brute en finition parfaite ? Ne cherche plus : cette mission est faite pour toi. TEMPORIS PLOERMEL recrute un(e) Peintre Vernisseur(se) passionné(e) et appliqué(e), pour rejoindre un atelier de menuiserie où précision, exigence et esprit d’équipe sont les maîtres-mots. Tes missions, si tu les acceptes : Sous la houlette du responsable d’atelier et du pilote de zone, tu deviendras le/la garant(e) des finitions parfaites : Application de produits de finition : flow coat, prépeinture, égrenage, laquage final… tu maîtrises ton art. Tu t’occupes aussi du vernissage des accessoires pour garantir un flux de production fluide. Ton œil affûté assure le contrôle qualité des pièces finies. Tu entretiens ton matériel et effectues la maintenance de premier niveau des équipements. Tu complètes les fiches de contrôle avec sérieux (et bonne humeur, même derrière ton masque ????). Alors partant-e ? Formation en menuiserie, vernissage ou expérience équivalente Maîtrise du pistolet à peinture et des techniques associées Rigoureux(se), consciencieux(se), (e) Tu aimes le travail en équipe et les environnements bien organisés Tu veux en savoir plus ? Mission intérim à pourvoir dès que possible Temps plein Horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h / 12h45-17h 1er vendredi du mois travaillé Taux horaire : à partir de 13 € Chèques dér à la clé Et avec TEMPORIS PLOERMEL, les avantages ne s’arrêtent pas là : - +21% de ton salaire en IFM & ICP - Mutuelle, aide à la garde d’enfant, logement, déplacements - Un CE avec des partenaires locaux - Acomptes à la demande tous les mercredis - Espace personnel en ligne pour tous tes documents Et… un bon café quand tu passes à l’agence Envie de donner vie au bois ? Chaque pièce est unique. Grâce à toi, chaque finition le sera aussi. Rejoins la team TEMPORIS PLOERMEL ! Du lundi au vendredi – 08h à 12h / 13h30 à 18h30 Postule dès maintenant : un clic peut tout changer.
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de Ploërmel, spécialiste BTP, délègue des ouvriers qualifiés dans toute la Bretagne. Nous recherchons actuellement pour notre client un.e ELECTRICIEN TP H/F pour des chantiers sur SERENT (56) et alentours. Vous assurez le raccordement des usagers aux réseaux électriques : - La pose de compteurs - Le tirage de câbles - Le raccordements de coffrets, réseaux aériens et souterrains, HTA - La construction du réseau d'éclairage publicLes branchements des abonnés Votre profil Vous êtes issu.e d'un CAP/BEP électricien et bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Les habilitations électrique basse tension sont obligatoires. Vos compétences et qualités : - Lecture de plan électriques - Maîtrise des outils électroportatifs d'installations électriques - Travail précis et soigné - Organisation Détails du poste - Déplacements à la journée - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Port de charges / manutention physique - Poste à pourvoir dès que possible pour missions longues Avantages - Paniers repas - Indemnités/primes de déplacement - CSE - CET Cette offre vous intéresse ?N'attendez plus ! Cliquez sur "postuler" afin que l'on puisse vous recontacter au plus vite.Notre agence détient de nombreuses opportunités, nous serons ravis de discuter ensemble de votre projet professionnel afin de vous trouver celle qui vous convient le mieux !A très bientôt !
POSTE : Responsable Energies H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Maintenance, vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'évolution. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : * Encadrer et animer une équipe de Techniciens Energie, * Gérer la production, la distribution et la surveillance des utilités (centrale de froid, armoires électriques, station de pré traitement ), * Garantir la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements énergétiques et parc chariots du site * Assurer le respect de la réglementation applicable à votre périmètre, * Participer à la relève et à l'enregistrement des consommations * Apporter un soutien technique aux équipes de production et aux interlocuteurs du groupe sur les questions énergétiques, * Accompagner et superviser les interventions des prestataires sur les équipements de votre secteur, * Contribuer activement aux projets de changement et d'innovation pour optimiser les installations. * Être force de proposition pour contribuer à la maîtrise des coûts énergétiques. Statut Agent de Maitrise - Horaires Journée - 37h semaine - 12 RTT / an Salaire annuel sur 13 mois + Prime sur objectif + Prime d'intéressement et de Participation + CSE + mutuelle + prévoyance + plan d'épargne entreprise PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle idéalement orientée fluides et Energies, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire. Les compétences attendues pour ce poste : * Adaptabilité, * Sens de l'organisation, * Esprit d'équipe, * Rigueur, réactivité et proactivité.
Notre client, groupe agroalimentaire très important en Bretagne et leader sur son marché, recherche un Responsable Energies dans le cadre d'une création de poste sur son site de Sérent.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Afin de renforcer ses équipes, nous recrutons pour notre client sur le site situé à SERENT un Manoeuvre TP / Canalisateur F/H. Poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la pose de canalisations EU, EP, AEP et des branchements associés. Missions : - Ouverture de tranchées - Suivi d'engins - Pose de canalisations de réseaux EU, EP, AEP - Remblai - Port de charges. Horaires de journée : 8h15-12h/13h 17h45. Poste à pourvoir de suite sur du long terme. Profil recherché : Une première expérience réussie dans les réseaux serait un plus. Autres possibilités : profil agricole ou paysagiste (métiers nécessitant du travail en extérieur). Formation : Dans l'idéal, BAC PRO, CAP/BEP ou BTS Travaux publics. Caces A (ou 1) engins de chantier serait un plus
Start People Vannes recrute pour son client, une entreprise leader dans le domaine de l'agroalimentaire, spécialisée dans la transformation et la valorisation de volailles de qualité. Située à Sérent (Morbihan), le site met un point d'honneur à allier excellence opérationnelle et respect de l'environnement. Les avantages de l'entreprise : -Une stabilité d'emploi grâce à un contrat en CDI. -Un environnement de travail stimulant, au cœur d'une entreprise en croissance. -Des opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle. -Un package attractif comprenant une rémunération compétitive, des avantages sociaux et un accompagnement personnalisé. Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Notre client recrute un Technicien de Maintenance en CDI.Vos missions Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) de : -Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts techniques. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour effectuer les réparations nécessaires. -Collaborer avec les équipes de production pour anticiper les dysfonctionnements et optimiser la performance des machines. -Participer à l'installation, au réglage et à l'amélioration des équipements industriels. -Renseigner les interventions dans le système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). -Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes. Poste en horaires 2*7 du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes le profil H/F idéal si vous correspondez aux points suivants : -Formation : Bac Pro à Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. -Expérience : Une première expérience dans un environnement industriel est souhaitée (agroalimentaire serait un plus). -Compétences techniques : Connaissance en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique. -Qualités requises : -Réactivité et capacité à résoudre les problèmes rapidement. -Esprit d'équipe et bon relationnel. -Rigueur et sens des responsabilités. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
POSTE : Chargé de Missions Sécurité H/F DESCRIPTION : En tant que Chargé(e) de Missions Sécurité, vos missions sont : Mettre en oeuvre et suivre les actions liées à la sécurité des personnes et des installations, Participer à l'évaluation des risques professionnels et à la mise à jour du document unique, Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques HSE, Assurer le suivi des indicateurs sécurité et proposer des plans d'amélioration, Collaborer avec les différents services pour garantir la conformité réglementaire. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire compétitif entre 27 000 € et 30 000 € brut annuel ; * Une opportunité de travailler dans un secteur stimulant ; * Un poste en CDI offrant une stabilité professionnelle ; * Un 13 ème mois et une prime de participation et d'intéressement. PROFIL : Formation Bac +3 minimum en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE). Candidat avec une forte envie d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise. Rigueur, sens de l'écoute, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
Notre client est un acteur reconnu dans la filière volaille et recherche un Chargé(e) de Missions Sécurité en CDI sur son site de Sérent, non loin de Vannes.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Notre client spécialiste dans la fabrication de menuiseries et charpentes à Sérent est à la recherche d'un charpentier/manoeuvre pour compléter son équipe un charpentier. Les missions : -Tailler, percer, traiter différentes pièces de bois. -Utilisation des machines. -Préparer des colis de pièces de bois. -Nettoyer et ranger le poste de travail. Le profil recherché pour ce poste : -Esprit d'équipe -Savoir être -Une première expérience en menuiserie serait un plus. -Bricoleur
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous ! Pour accompagner nos projets, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa futur(e) manutentionnaire approvisionneur. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au responsable d'équipe de l'atelier, et en lien avec les équipes, vos missions seront les suivantes : Approvisionner en matières premières les lignes de production avant démarrage et en continu sur la journée, en respectant les critères de production. (Traçabilité, identifications, Date Limite d'Utilisation.) Gestion des matériels de manutention : Transpalette électrique, tir-chars, levés haute, transpalette manuel. Pour davantage de renseignements : Horaires : Travail du lundi au Vendredi en 2x7 (1 semaine matin, 1 semaine après-midi) Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité ! Quel est le profil idéal ? Vous avez une bonne gestion des priorités, vous êtes autonome et rigoureux. Avoir ses caces est un plus ! Humilité, solidarité et travail en équipe sont des valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs du site. Alors, si vous souhaitez intégrer une entreprise d'esprit familial où l'humain est au cœur des préoccupations : Ce poste est fait pour vous, nous attendons votre candidature et avons hâte de vous rencontrer lors d'un entretien ! *SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !*
Celvia poulet
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles (Poulets). CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au responsable de votre atelier, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre : Vous réalisez les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. (activité de parage, conditionnement, levée des filets/aiguillettes, reprise de malfaçons etc ....) Vous autocontrôlez votre activité. Vous alertez en cas de dysfonctionnement. Tous nos salariés sont polyvalents et suivent les rotations des ateliers (rotations toutes les 30 minutes à 1h). Ce poste peut ouvrir la possibilité d'évoluer vers des postes de : manutentionnaire, conducteur de ligne, régleur, qualité... Vous aimez le travail en équipe, les environnements de travail dynamiques, les challenges industriels. Vous souhaitez intégrer une entreprise forte et en constante évolution. Vous êtes ponctuel(le), curieux(se), investi(e) et travailleur(euse). Possibilité d'évolution interne. Débutant(e) accepté(e). La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Primes afférentes au poste (froid, habillage...) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise.
POSTE : Technicien Régleur H/F DESCRIPTION : Votre agence Partnaire de VANNES, avec son équipe souriante et à votre écoute, recrute pour son client un Technicien Régleur H/F A quoi ressemble votre future entreprise ? Un laboratoire spécialisé dans la fabrication de compléments alimentaires, faisant partie d'un groupe leader sur son marché. Poste en CDI basé à Sérent (56) Au sein d'un petit atelier de production, vous serez en charge des missions suivantes: - Le réglage des machines & les dépannages - Les changements de formats - Le démarrage des productions - La maintenance de 1er et 2nd niveau - La préparation des matières premières et produits de conditionnement - L'amélioration continue Horaires en 2x7 du Lundi au Vendredi, température ambiante primes + indemnités PROFIL : Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire : conduite de machine, conduite de ligne ou maintenance, par exemple. Vous avez de solides connaissances en réglage de machines automatiques, et en maintenance de 1er et 2nd niveau Les CACES pour la conduite d'engins de manutention sont appréciés Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez dès maintenant ! Salaire : selon profil et expérience + primes et indemnités
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, les équipes de Celvia Sérent recherchent un(e) Chargé(e) de missions Sécurité H/F. Rattaché(e) au responsable sécurité, vos missions consisteront à participer aux activités de la fonction de Chargé de missions sécurité H/F en soutien de la personne actuellement en poste : · Visites d'atelier et des chantiers avec supervision des bonnes pratiques et des actions réalisées, · Audits (bonnes pratiques, EPI, utilisation chariots .), · Visites de Sécurité Terrain, · Préparation des indicateurs et suivi des plans d'actions ateliers, · Analyse des accidents du travail et accidents bénins avec mise en place des plans d'actions correctifs et préventifs, · Participer à la réalisation d'animations santé et sécurité et/ou groupes de travail, · Participer à la gestion des autorisations et des habilitations en matière de sécurité, · Animation et/ou participation aux modules de formation et de sensibilisation sécurité, · Amélioration de la communication sécurité interne et externe, · Participer à la réalisation des EVRP (évaluation des risques professionnels) en production avec suivi des plans d'actions, · Rédaction de documents / sécurité (suivi des fiches de poste, fiches machines, affiches consignes sécurité ) En parallèle de ces missions, vous participerez à la vie quotidienne du service. Autres éléments :· CDI · Horaires : de journée · Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation · Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation · Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité ! Issu(e) d'une formation HSE (Bac+3 à bac +5 ), vous avez idéalement une expérience similaire dans un environnement industriel. Vous aimez le contact terrain, vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous maitrisez les outils informatiques. *SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !*
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de volailles (Poulets). CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous ! Pour accompagner nos projets, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa futur(e) conducteur/rice de ligne. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intégrez le service de découpe pour les missions suivantes : Préparer et conduire la machine ou la ligne dont il a la charge en respectant les critères de production (cadences, rendements, règles QSE). Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements. Participer aux diagnostics des dysfonctionnements et Réaliser la maintenance de 1er niveau. Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations. Faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail. Participer aux projets d'amélioration continue du périmètre. Le poste est évolutif sur un poste de remplaçant chef d'équipe/chef d'équipe Pour davantage de renseignements : Horaire : 2x7 matin après midi Durée du travail : 35h avec accord de modulation La rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Primes afférentes au poste (froid, habillage..) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + Prime d'ancienneté à partir de 3 ans d'ancienneté Autres avantages sous conditions d'ancienneté : Participation, intéressement, prime annuelle, mutuelle, prévoyance Quel est le profil idéal ? Issu d'une formation en agroalimentaire (Bac pro à Licence), vous avez de préférence une première expérience réussie dans le milieu. Vous êtes quelqu'un d'autonome et d'organisé. Vous avez le sens des priorités, vous vous adaptez facilement et avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement. *SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !* Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'une mobilité interne, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa technicien(ne) de maintenance en CDI. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrez le site pour les missions suivantes : Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation Une connaissance de la GMAO est souhaitable. Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité ! Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Horaires : 2X8 Formation niveau BAC ou BAC+2 en maintenance industrielle avec une expérience significative sur un poste similaire. En relation avec la production et l'équipe de maintenance de jour, vous faites preuve de réactivité, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse des dysfonctionnements. Vous êtes une personne autonome et organisée. *SBV (dont fait partie CELVIA) est inscrit dans une démarche RSE fortes de ses 4 piliers : un élevage durable, un mieux-vivre ensemble, une terre préservée et une alimentation responsable. Le pôle SBV, fort de ses 12 usines sur le Morbihan, le Finistère et les Côtes d'Armor, et plus largement le groupe LDC en France vous offriront de larges perspectives d'évolution de carrière. Si vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; Alors rejoignez-nous !*
RESPONSABILITÉS : En véritable pilote de l'atelier, vous serez garant de la performance, de la qualité et de la sécurité au quotidien. Sur le plan opérationnel : • Planifier et organiser la production (ressources humaines et matérielles) en fonction des besoins et des aléas. • Maîtriser les process de fabrication et assurer un suivi technique des outils de production (découpe, désossage...). • Suivre et analyser les indicateurs de performance (productivité, rendements, qualité) et mettre en place des actions correctives. • Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnement. • Superviser la maintenance de premier niveau et contribuer aux plans de progrès. Sur le plan managérial : • Encadrer, animer et fédérer les équipes, avec ou sans lien hiérarchique direct. • Fixer des objectifs, évaluer les résultats et développer les compétences des collaborateurs. • Favoriser un climat de travail positif et collaboratif, en lien avec les différents services de l'entreprise. • Participer à des projets transversaux et accompagner les évolutions organisationnelles. Sur le plan santé & sécurité au travail : • Garantir le respect quotidien des règles de sécurité et promouvoir les bonnes pratiques. • Former, sensibiliser et impliquer les équipes dans la prévention des risques. • Mettre en place des plans d'action pour améliorer en continu les conditions de travail. • Être un acteur exemplaire et proactif dans la démarche QSE. PROFIL RECHERCHÉ : • De formation Bac+2 à Bac+5 en agroalimentaire, production, qualité ou équivalent. • Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion d'atelier en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. • Manager de terrain, vous savez fédérer et accompagner vos équipes avec exigence et bienveillance. • Organisé, réactif et force de proposition, vous êtes orienté résultats et amélioration continue.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, où votre expertise technique et vos qualités managériales feront la différence ? Nous recherchons un Responsable d'Atelier passionné et engagé pour accompagner la production et les équipes sur site. Poste situé à Sérent (56).
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site SADER Réseaux à SERENT (situé entre VANNES et PLOERMEL) un Technicien Bureau d'Etudes F/H. Poste : Rattaché(e) à la Responsable Bureau d'Etudes, vous assurez la gestion d'une étude dans son intégralité, de la commande jusqu'à la remise au client dans les délais. Missions principales : - Effectuer des relevés terrain, - Effectuer des études techniques pour les chantiers de réseau électriques, télécom, Eclairage Public, gaz en conformité avec les exigences clients, - Etablir les devis des ouvrages à réaliser, - Assurer le suivi administratif des dossiers, - Assurer le suivi des relations clients.
Afin de renforcer nos équipes nous recrutons pour notre site SADER Réseaux à SERENT (56) (situé entre VANNES et PLOERMEL) un Assistant Conducteur de Travaux F/H. Autonome, vous assisterez le conducteur de travaux dans la gestion et le suivi des chantiers. Vous serez un véritable appui à la préparation, à l'organisation, au suivi technique et administratif des chantiers. Votre formation et votre motivation pour ce secteur d'activité vous permettront d'être rapidement opérationnel en assurant l'interface entre le suivi des travaux sur chantier et l'encadrement. Missions principales : - Aider à la préparation des chantiers, - Accompagner le conducteur de travaux dans les nombreuses démarches administratives, - Réaliser le suivi des travaux en collaboration avec le conducteur de travaux, - S'assurer de l'application des règles de sécurité sur les chantiers.
Votre Agence Abalone Vannes vous propose un poste d'ASSISTANT CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F. Pour vous en dire plus, les chantiers se trouvent sur le secteur de Vannes / Ploërmel. Votre quotidien : - Assister la conduite des travaux dans la gestion. - Réaliser le suivi du chantier. - Aide à la préparation du site. - Planifier les travaux avec le chef de chantier. - Apporter un appui technique au chef de chantier. - Veiller au bon usage des équipements de sécurité par les ouvriers et les sous-traitants. Vous serez en lien avec le conducteur de travaux afin d'être un véritable appui.
Vos tâches quotidiennes seront les suivantes : - Préparer et conduire la machine/la ligne en respectant les critères de production. - Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité. - Alerter et gérer les produits en cas de dysfonctionnements ou de non-conformités. - Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations montantes et descendantes. Environnement de travail : Travail au froid (environ 3°degrés) Utilisation d'un poste technique et d'un ordinateur Vos horaires : 1 semaine 6h45-14h15 /1 semaine 14h05 jusqu'à environ 21h35 (fonctionnement en 2*7) Rémunération : de 1972.64e à 2021.04e brut selon expérience + prime de froid + prime d'habillage + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle + CE Vous êtes l'un(e) des garants d'une production efficace, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité strictes imposées par l'entreprise ! Vous savez faire preuve de rigueur et de précision afin de veiller au bon fonctionnement des machines. Vous savez faire preuve de réactivité : cette qualité est essentielle pour prendre des décisions rapides et effectuer des interventions efficaces. Vous savez travailler en équipe : collaborer avec les opérateurs, les techniciens et les responsables est primordial. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion du temps afin de planifier et d'organiser les étapes de la production. Léa est présente à l'agence et chez notre client, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise !
Manpower Ploërmel recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de pelle à pneus. Vous aurez pour missions : -Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin -Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité -Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Qualifications : Permis B Caces R482 B1 engins de chantier indispensables. Profil expérimenté en conduite de tractopelle dans l'idéal. Une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics serait un plus. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus en postuler dès à présent ou à nous contacter ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi. Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire (150 à 4500). Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut (selon conditions). Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons activement un Manoeuvre TP / Canalisateur F/H en intérim pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP. Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer la pose de canalisations EU, EP, AEP et des branchements associés. Vos missions: - Ouverture de tranchées - Suivi d'engins - Pose de canalisations de réseaux EU, EP, AEP - Remblai - Port de charges, Votre profil: - Le candidat idéal possède une première expérience réussie dans les réseaux, ce serait un atout majeur pour le poste. Une expérience dans le domaine du paysagisme pourrait également être pertinente pour cette opportunité. - Expérience dans les réseaux ou dans le paysagisme - Aptitude à effectuer les tâches physiques liées au poste - Disponible pour des missions en intérim dans le secteur du BTP - Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrez le site pour les missions suivantes : - Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective - Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau - Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer - Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation - Une connaissance de la GMAO est souhaitable Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité ! Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Horaires : Travail du dimanche au vendredi, Horaires de nuit (prise de poste entre 19h30 et 21h30)
Rattaché(e) au chef d'équipe du périmètre, vous évoluerez tant sur la partie managériale que technique/performance sur une ou plusieurs lignes de production. Votre mission consistera à découvrir et contribuer activement aux missions telles que : - Préparer et conduire la ligne - Piloter les différents contrôles et audits qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements - Participer aux diagnostics des dysfonctionnements - Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations - Manager sur le terrain les équipes du périmètre - Être acteur dans la mise en place de plans de progrès/amélioration continue de son secteur En fonction du profil, vous pourrez être amené à mener des projets et intégrer le pôle de remplacement chef d'équipe. Issu d'une formation en agroalimentaire (Bac pro à Licence), vous avez de préférence une première expérience réussie dans le milieu. Vous êtes quelqu'un d'autonome et d'organisé. Vous avez le sens de priorités, vous vous adaptez facilement et avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement. Celvia, établissement de Sérent, spécialisé dans l'abattage et la découpe de poulets, recrute des conducteurs de ligne. Vous recherchez un nouveau challenge ? Une entreprise qui investit sur l'humain ? Rejoins-nous !
Rattaché(e) au responsable d'équipe de l'atelier, et en lien avec les équipes, vos missions seront les suivantes : => Approvisionner en matières premières les lignes de production avant démarrage et en continu sur la journée, en respectant les critères de production. (Traçabilité, identifications, Date Limite d'Utilisation.) => Gestion des matériels de manutention : Transpalette électrique, tir-chars, levés haute, transpalette manuel. Vous avez une bonne gestion des priorités, vous êtes autonome et rigoureux. Avoir ses CACES est un plus ! Informations complémentaires : Horaires : Travail du lundi au Vendredi en 2x7 (1 semaine matin, 1 semaine après-midi) Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !
