Consulter les offres d'emploi dans la ville de Poix-du-Nord située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Poix-du-Nord. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - SOLESMES, 59 - LE QUESNOY, 59 - Le Quesnoy ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de son développement, la SAS PORTALIS recherche un(e) assistant(e) administration des ventes. Véritable appui du service commercial, vous aurez pour missions principales d'assister les technico-commerciaux dans leur mission. Votre soutien permet de formuler les offres aux clients et obtenir les commandes. Vous avez un relationnel naturel convaincant qui permet de gérer la relation client de l'établissement de l'offre jusqu'au paiement des factures Véritable relai du commerce vous mettez tout en œuvre pour satisfaire le client en terme de délai, prix, qualité et services associés. Vous avez en charge un portefeuille client comptoir et particuliers par conclusion physique, téléphonique ou par notre site internet ainsi que les prestations de service de thermolaquage. Compétences requises : - Accueillir les clients téléphoniquement et physiquement. - Comprendre les besoins des clients et les conseiller. - Renseigner les clients de manière professionnelle - Etablir un devis détaillé et argumenté accompagné de fiches techniques et plans clairvoyants - Intervenir auprès de tous types de clientèle (particuliers, professionnels, artisans, promoteurs, collectivités locales) - Etre force de persuasion pour obtenir les commandes des clients - Gérer les conflits et apporter des solutions en privilégiant un haut niveau de communication - Vérifier que les conditions de réalisation d'une commande soient réunies pour garantir une affaire sans faille (délai de fabrication, coûts, disponibilités des produits.) - Suivre les règlements Votre accueil sera assorti d'une période d'intégration et de formation interne. Rejoignez une équipe soudée et passionnée et inscrivez vous dans la durée dans un métier passionnant où l'ennui n'est pas de mise ! La Société PORTALIS s'engage au quotidien pour promouvoir l'égalité des chances (travailleurs en situation de handicap, intergénérationnel, égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes.) qui est au coeur de nos valeurs. La diversité, l'équité et l'inclusion concourent au bien-être et à la performance de nos équipes. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction.
Pour notre partenaire, CARREFOUR MARKET basé à Solesmes, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) par le biais d'un contrat d'apprentissage de 12 mois. Vous préparez un titre professionnel de niveau BAC :"Assistant manager d'Unité Marchande". Vous aurez cours tous les jeudis plus deux mardi par mois au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: - Rangement et tenue marchande du magasin - Mise en rayon - Gestion de la caisse et accueil des clients - Manutention
L'école du Commerce Pigier dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous intervenez, lors du démarrage du contrat, auprès des services de restauration collective de deux établissement médicaux : 1 semaine sur 2 à Le Quesnoy et 1 semaine sur 2 à Caudry. Par la suite, le poste pourrait être permanent sur Caudry. Horaires : 7h-14h ou 13h-20h, un week-end sur deux. Vous possédez au moins 6 mois d'expérience en cuisine de collectivité : préparation chaudes (à préciser impérativement sur votre CV)
Pour une Boucherie-charcuterie-traiteur terroir de Solesmes, en tant que Boucher-Vendeur expérimenté H/F, vos missions seront les suivantes : - Maîtrise des techniques de découpe et de détail des pièces de viande : connaissance viandes, désossage, parage, etc... - Mise en vitrine des produits - Assurer une surveillance sur la fraîcheur des produits ainsi que leur présentation dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC) - Vente au magasin : accueil, conseil clients, encaissement Vous avez une expérience réussie sur un même type de poste. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition.
Nous recherchons un/e technicien/ne de surface pour le nettoyage d'un restaurant sur LE QUESNOY . Horaires : Le 10/12 : 09h00 a 11h00 - le 11/12 : 09h00 a 11h00 - le 12/12 : 09h00 a 11h00 et ensuite tous les lundis de 09h00 a 11h00 Envoyer votre candidature dès maintenant si vous êtes intéressé/e par cette offre
Vous travaillerez auprès des rayons motoculture et produits phytosanitaires. Vous accueillez et conseillez les clients en fonction des problématiques rencontrées. De bonnes connaissances en motoculture et en produits phytosanitaires sont donc demandées pour ce poste (à préciser impérativement sur votre CV).
Vous préparez et vous réalisez des pains, pains spéciaux et des coquilles de Noël. Il s'agit d'un CDD de remplacement d'une durée de 1 mois renouvelable (remplacement) Vous travaillez de 02H00 à 09H00. URGENT Poste à pourvoir de suite.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et dynamique ? Notre client, spécialiste de la production industrielle, recherche un Conducteur de Ligne de Conditionnement (H/F) pour rejoindre ses équipes à Le Quesnoy. La mission est renouvelable selon l'activité. Votre mission est d'assurer le bon fonctionnement des machines de production, plus précisément : Piloter et surveiller les machines de production de votre atelier afin d'assurer un fonctionnement optimal. Gérer la zone suremballage PET : superviser le conditionnement des bouteilles en plastique (PET), depuis leur accumulation sur une table spécifique jusqu'à leur regroupement en packs. Optimiser le flux de production : assurer la bonne circulation des bouteilles sur la table d'accumulation, un dispositif permettant de réguler le rythme de production et d'éviter les arrêts en cas de ralentissement sur la ligne. Superviser la fardeleuse : une machine qui emballe les bouteilles sous film plastique pour former des packs prêts à être expédiés. Appliquer les consignes de travail en respectant les règles strictes d'hygiène et de sécurité. Vous devez être disponible du lundi au samedi en horaires postés : matin, après-midi, nuit Expérience en conduite de machines (idéalement en industrie agroalimentaire). Rigueur et respect des consignes. Capacité à travailler en équipe et à réagir rapidement en cas d'incident.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement extérieur, un manoeuvre/poseur de clôture à Solesmes (59730) en contrat intérimaire longue durée. Vous devez être mobile car les chantiers sont en grands déplacements à la semaine. Vos missions principales seront : - Poser des clôtures en respectant les consignes de sécurité - Réaliser des travaux de terrassement si nécessaire - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements utilisés - Respecter les délais impartis pour chaque chantier vous disposez de la formation SECUFER et de l'habilitation H0B0. 42h/semaine Taux horaires : grille du bâtiment + panier + déplacement Le montant des déplacements vous est versé chaque début de semaine et vous gérez ensuite votre logement et vos repas. Compétences et formations attendues : - Expérience en pose de clôtures serait un plus - Connaissance des consignes de sécurité sur les chantiers - Formation SECUFER obligatoire - habilitation H0B0 obligatoire - Permis B obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans l'aménagement extérieur en tant que manoeuvre/poseur de clôture à Solesmes (59730) en contrat intérimaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aménagement extérieur, un aide poseur de clôtures à Solesmes. Vos principales missions seront : - Poser des clôtures en panneau, en plaques béton, en grillage, en barreaudage, en bois, en maçonnerie, en provisoire etc ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc). - Aider à la pose de portails/portillons (coulissant, autoportant, pivotant) ainsi que les fondations nécessaires en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc). - Aider à la pose de serrurerie spécifique (ex : matériaux sportifs, pare ballons etc) et toutes fabrications spéciales (ex : escalier, garde corps, main courante, portique, glissière, grilles etc) en prenant toutes les mesures indispensables à la bonne réalisation des ouvrages (qualité, faisabilité, planéité etc). - Assurer la bonne installation des clôtures selon les plans préétablis - Respecter les délais impartis Compétences et formations attendues: - grands déplacements depuis Solesmes, permis B obligatoire, permis BE fortement apprécié - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du bâtiment ou de l'aménagement paysager - Connaissance des normes de sécurité liées à la pose de clôtures Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement d'une entreprise spécialisée dans l'aménagement extérieur en tant qu'aide poseur de clôtures à Solesmes (59730).
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent situé à Briastre, un CADRE DE SANTE H/F. L'établissement reconnu pour son engagement en faveur du développement des Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), recherche un(e) Cadre de Santé autonome et force de propositions pour accompagner l'évolution de nos services et l'excellence de nos prises en charge. Vous travaillerez en binôme avec un autre Cadre de Santé pour un management collaboratif et un partage des responsabilités. Vous êtes un(e) leader, capable de fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs de performance et de qualité ? Rejoignez un environnement dynamique et porteur de projets ambitieux (Hôpital de Jour, Education Thérapeutique, etc.). VOS RESPONSABILITÉS CLÉS Sous l'autorité de la Direction et en étroite collaboration avec l'équipe médicale, votre mission est d'organiser, de coordonner et d'optimiser l'activité de votre unité de SMR, en étant le garant de la qualité et de la sécurité des soins. Management et Co-responsabilisation des Équipes Encadrement et animation de l'équipe pluridisciplinaire (soignants, rééducateurs, etc.), en développant la co-responsabilisation et l'autonomie professionnelle. Gestion RH : planification plannings , participation active au recrutement, au tutorat, à l'évaluation annuelle et à la gestion des carrières (entretiens, besoins en formation). Développement des compétences individuelles et collectives en lien avec les projets institutionnels. Prévenir et gérer les conflits, assurer une bonne circulation de l'information. Organisation des Soins et Garantie de Qualité (SMR) Organisation et continuité de la prise en charge : gestion optimisée des lits et des mouvements patients, coordination interprofessionnelle et lien avec l'entourage. Déclinaison du projet de soins institutionnels au sein du service, en cohérence avec le projet médical. Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques, élaboration et actualisation, contrôle de l'application des protocoles (soins, hygiène, circuit du médicament, sécurité, vigilances sanitaires). Évaluation des pratiques professionnelles et mise en œuvre des actions correctives. Pilotage de Projets et Innovation Force de proposition et acteur(trice) clé dans l'accompagnement des développements stratégiques de l'établissement (exemples : création de l'Hôpital de Jour SMR, développement de programmes d'Education Thérapeutique du Patient - ETP). Participation à des groupes de travail transversaux et en réseau pour promouvoir l'excellence des prises en charge SMR. Renseignement des outils de suivi d'activité, analyse des données et proposition d'axes d'évolution. Gestion administrative et logistique de l'unité : gestion des ressources matérielles, contribution au budget de l'unité. Contribution active au projet de service et d'établissement en SMR. Profil : Diplôme de Cadre de Santé (ou équivalent). Diplôme Paramédical initial (Infirmier, Kinésithérapeute, etc.). Expérience confirmée en encadrement, idéalement en SMR Autonomie, proactivité et capacité à être force de propositions. Excellentes compétences en gestion de projet et en conduite du changement. Leadership participatif, sens de la communication et capacité à fédérer. Rigueur, connaissance des démarches qualité/gestion des risques et des outils informatiques. NOUS VOUS OFFRONS Statut : CDI Temps de travail : Temps plein 38h00 - 18 RTT Rémunération : convention FEHAP 51, coefficient 590 - Selon profil et expérience (reprise d'ancienneté et prime Ségur), pour un salaire à partir de 3000€ bruts mensuels. Un environnement de travail stimulant, axé sur le développement professionnel et l'innovation. Cursus de formation Parcours Managérial Astreintes 1 semaine sur 4
Fondée en 1979, sur le principe d'un statut associatif sans but lucratif, l'ADAR est orienté principalement vers l'aide, le soin et l'accompagnement à domicile de proximité. Rayonnant sur le pays Sambre-Avesnois-Thiérache, l'ADAR est une association d'Aide à Domicile. Vous travaillez sur les secteurs de Landrecies et les communes environnantes. Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements quotidiens à domicile, participation aux frais kilométriques prévue. Vous intervenez au domicile des familles confrontées à des difficultés éducatives et sociales pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Vous accompagnez les parents vers l'enfant, travaillez pour rétablir ce lien parent/enfant. Vos missions : - Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité (travail sur l'hygiène et image de soi, gestion de budget...), - Jouer un rôle d'aide et d'accompagnement pour favoriser l'intégration de la famille dans son environnement, - Proposer et animer des ateliers a thème regroupant des familles pour favoriser le lien social, - Encadrer des droits de visite des parents qui se sont vu retirer la garde de leur enfant, Savoir faire requis : - Techniques de prévention et de gestion de conflit, - Technique d'animation de groupe, - Techniques d'écoute et de la relation à la personne, - Règles de gestion de budget familial, - Techniques pédagogiques , - Conduite de projets en intervention sociale, - Caractéristiques socio-culturelles des publics, - Rédaction d'écrits professionnels, - Psychologie, Vous devez avoir validé le diplôme de TISF ou de Moniteur(rice) Educateru(rice) ou d'éducateur(trice) spécialisé(e).
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD de 5 mois à partir de février 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy, un Responsable de secteur logement social (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique.). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'un mois renouvelable à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000€ et 29000€ brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Nous recherchons pour notre adhérent, industrie agroalimentaire basée dans le Valenciennois, UN ELECTROMECANICIEN H/F. Au sein de l'usine, vos missions principales seront de : Réaliser la maintenance curative et préventive des équipements industriels, que ce soit sur des éléments électriques ou mécaniques. Etre capable de diagnostiquer des pannes machines. Réaliser les opérations de maintenance sur nos équipements afin d'atteindre nos objectifs de flexibilité, de rendement et pertes. Ëtre force de proposition sur la criticité des organes et apportez des solutions viables aux problèmes afin de pérenniser nos installations. De formation impérative Bac+2 en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience significative en apprentissage ou avez eu une expérience concluante de moins de 3 ans au sein d'un site industriel (en dépannage de préférence), idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous avez de solides connaissances en électronique, mécanique et pneumatique, et maîtrisez les bases de l'automatisme (Siemens) Vous êtes orienté(e) résultats et faites preuve d'une grande réactivité. Vous êtes autonome et avez une bonne aisance relationnelle. Vous êtes rigoureux (se) tant dans votre travail que dans le respect des règles sécurité/qualité.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons des aides-ménagers H/F pour réaliser l'entretien du logement (ménage et/ou repassage) au domicile de clients particuliers sur le secteur de Le Quesnoy et des communes périphériques. Le planning est adapté en fonction de vos souhaits de travail ou de vos disponibilités ou obligations personnelles. Les temps de déplacement entre les clients sont indemnisés. Horaires: du lundi au vendredi, repos le week-end, travail en journée Poste à pourvoir en CDI temps plein ou temps partiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients proche de Valenciennes, un aide monteur de racks(h/f). Au sein d'une équipe, vos missions: - Montage et démontage de racks en usine, magasin et entrepôt logistique - Interventions SAV( maintenance et réparations) - Manutention et déplacements de matériel à l'aide des chariots élévateurs - Participation aux chantiers sur tout le territoire national Vous êtes volontaire et bricoleur(se), les caces 1 3 et 5 sont exigés sur le poste Le PERMIS B est obligatoire pour assurer les déplacements sur les chantiers Une 1ère expérience en montage, manutention ou logistique est un plus !! - Aucun diplôme requis - Première expérience dans le domaine du montage de racks appréciée - Capacité à utiliser des outils manuels - Respect des consignes de sécurité - Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails - Disponible pour les déplacements fréquents et les découchés Rejoignez une entreprise spécialisée dynamique et en plein essor!! Interessé(e), postulez maintenant!!
Vos missions et fonctions : - Aider et assister les personnes accompagnées à leur domicile pour les besoins liés à l'état de santé, à l'hygiène et au confort physique. - Animer et rythmer la vie quotidienne des personnes (repas, animation.) en liaison avec l'infirmier et l'éducateur. - Ecouter, conseiller et soutien à l'aidant. - Accompagner les personnes à leur domicile dans les tâches de la vie quotidienne (assurer le lever, le coucher, le nursing) - En fonction du projet de la personne, aider à la prise de repas si nécessaire - Proposer des activités adaptées d'éveil, de détente, de loisirs en fonction des besoins - Animer des activités en lien avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement dans une visée auto-déterminante - Permettre aux personnes accompagnées de développer leur autonomie, leur socialisation, leur inclusion et tous les accès aux dispositifs de droit commun qui peuvent répondre à leurs attentes - Informer les membres de l'équipe pluridisciplinaire des éléments nécessaires au bien-être et à la santé des personnes accompagn
Afin d'étoffer son équipe en place, l'établissement recherche un second de cuisine. Vous effectuerez : - La préparation des plats - La préparation des desserts - La cuisson Vous êtes en mesure de remplacer le cuisinier en cas d'absence de celui-ci puisque vous le seconderez au quotidien. Vous travaillerez les mardi, jeudi, vendredi (vous assurerez les services du midi et du soir), le samedi soir et dimanche midi. Fermeture les lundi et mercredi. Une immersion professionnelle peut être envisagé en fonction du profil.
Vous travaillez au service de soins à domicile auprès de personnes âgées et/ou dépendantes, afin de leur apporter les soins nécessaires, de les aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, prise du repas etc). Le permis B et un véhicule sont nécessaires car vous vous déplacerez sur les communes du secteur de Le Quesnoy. Vous possédez un diplôme type ADVF, auxiliaire de vie ou 6 mois d'expérience sur ce type de poste. Vous possédez un véhicule afin de vous déplacer au domicile des patients, sur le secteur de Le Quesnoy (frais kilométriques remboursés). Vous travaillez du lundi au vendredi et 1 week-end/2.
Notre client expert en découpe de pièces en acier , recherche un opérateur de production (h/f) pour renforcer son équipe en place. Sous l'autorité du chef d'atelier, vos missions principales sont: - Préparer les pièces : pose de tôles, contrôle dimensionnel, réglages machine - Grenailler et meuler des pièces - Déplacer des pièces à l'aide d'un pont roulant ( R484) ou chariot élévateur ( R489) - Contrôler les pièces à l'aide d'instrument de mesure - Renseigner le système informatique - Maintenir l'organisation et la propreté sur le poste En fonction de vos compétences, vous pouvez réaliser des tâches d'oxycoupage, découpe plasma ou laser Vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle significative sur un poste similaire. Vous savez lire et interpréter les documents techniques, maitriser les outils de mesure et de contrôle ( mètre, équerre, rapporteur, pied à coulisse...) Vous possédez impérativement le permis PONT( R484) Vous connaissez et respectez scrupuleusement les règles QHSE Les qualités requises au poste: autonomie, rigueur, méthode et organisation
URGENT - DÉMARRAGE DEMAIN ! PLAQUISTE N2 H/F - Mission sur GROS CHANTIER à Maubeuge Tu es plaquiste N2, opérationnel(le) et prêt(e) à attaquer un gros chantier dès demain ? Alors lis bien : on a urgemment besoin de toi ! Ta mission : Pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre Montage d'ossatures métalliques (rails, montants) Lecture de plans Découpes, ajustements et finitions propres Respect des règles de sécurité Ton profil Plaquiste N2 expérimenté(e) Disponible immédiatement Autonome, sérieux(se) et efficace Tu sais travailler proprement et en équipe Pourquoi choisir TEMPORIS Valenciennes ? +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Aides utiles : logement, santé, mobilité, garde d'enfants. Avantages CE Acomptes possibles 2 fois/semaine Compte épargne temps rémunéré à 5 % Suivi de mission simple via ton espace en ligne Contrat Motivé(e) ? Disponible demain ? Passe en urgence à l'agence TEMPORIS Valenciennes : 10 boulevard Saly - du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Ou postule maintenant via www.temporis.fr TEMPORIS Valenciennes - L'équipe qui te trouve les meilleures missions !
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son établissement Les Abeilles - ESMR adulte de Briastre un(e) masseur kinésithérapeute en CDI à temps complet dès que possible. Les missions de LADAPT s'inscrivent dans les activités de rééducation, réadaptation, réinsertion, accompagnement à la santé et éducation thérapeutique auprès d'adultes en situation de fragilités et/ou de handicap. L'établissement dispose de 72 lits d'hospitalisation complète et accueille les patients essentiellement gériatriques, polypathologiques et atteints de maladies de chroniques. Ils sont adressés principalement par les services de MCO mais également par les médecins traitant pour les entrées directes du domicile. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intégrez l'équipe de rééducation dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeute et psychomotricienne avec lesquels vous collaborez à une prise en charge pluridisciplinaire du patient. Vous contribuez à la prise en charge globale des patients, pour des soins de rééducation/réadaptation (établir le diagnostic thérapeutique, les objectifs et le programme de soins à mettre en œuvre). Vous évoluerez dans un établissement chaleureux à taille humaine, reconnue pour la qualité des soins et l'accompagnement des patients. A l'aise avec les outils informatiques, vous assurez la traçabilité des actes de soins réalisés et transmettez les informations. Vous participez à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient. Vous partagez les valeurs de l'établissement et participez activement aux projets et à la vie de l'établissement. Vous êtes dynamique, d'une extrême rigueur et organisé(e), vous disposez du sens de la discrétion et du respect de la confidentialité. Vous disposez de connaissances en hygiène et en santé. Vous êtes autonome et disposez d'un excellent relationnel Vous êtes patient, respectueux, assidu et avez le goût du travail en équipe Type de contrat : CDI temps plein (ouvert également à un temps partiel) Le poste est à pourvoir dès à présent. Rémunération : Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff + prime décentralisée 5%) - Prime Ségur 1 et 2 - reprise d'ancienneté Conditions attractives : horaires à définir, formation continue, possibilité d'activité mixte, restauration sur site Diplôme d'Etat de kinésithérapeute exigé (ou équivalence validée pour les diplômes étrangers). Une première expérience réussie serait un plus. Votre enthousiasme et votre envie de travailler auprès de personnes fragilisées seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste
Vous travaillerez auprès d'une équipe à taille humaine, vous prendrez en charge en toute autonomie l'entretien et la réparation des véhicules qui vous seront confiés. Opérations de maintenance simple ou interventions plus techniques : vous êtes totalement autonome sur toutes les tâches demandées à un(e) mécanicien(ne) auto. Vous êtes rigoureux/se et travaillez en respectant les consignes de sécurités. Poste à pourvoir dès maintenant.
Vous prendrez en charge des personnes âgées ou en situation de handicaps dépendants. Vous vous occuperez de la toilette, des changes, du ménage, des repas et de l'accompagnement au quotidien Diplôme obligatoire ou expérience de 2 ans sur le même poste.
Adhap Services service a domicile sur le secteur du Cambrésis, Valenciennes sud, le Quesnoy, Maubeuge www.adhapservices.fr
Pour une entreprise de rénovation bâtiment, vous effectuez les travaux second œuvre le montage et la pose de cloisons, de doublages ou de faux-plafonds. Vous réalisez les enduits et les peintures ainsi que la pose de menuiseries intérieur et extérieur. Vous posez du carrelage et du sol souple. Vous possédez impérativement une expérience significative de 5 ans dans le second œuvre. Vous travaillez du lundi au jeudi 8H à 17H30; Un véhicule de fonction peut être mis à disposition.
À Propos de Nous Vitalliance, leader de l'aide à domicile, offre un cadre de travail humain et bienveillant. Nos 160 agences et 8000 professionnels œuvrent chaque jour pour le confort des personnes âgées et handicapées. Chez Vitalliance, votre mission d'Auxiliaire de Vie est de rendre le quotidien plus simple et plus agréable pour les personnes dépendantes, tout en respectant leurs envies et leurs besoins. À ce titre, vous interviendrez pour : - Aider aux actes essentiels de la vie : toilette, habillage, repas. - Assister lors des déplacements, aussi bien à domicile qu'à l'extérieur. - Réaliser l'entretien courant du cadre de vie. - Proposer des activités de loisirs et de stimulation cognitive. - Observer et signaler toute évolution dans l'état de santé ou le comportement. Profil Recherché: Vous disposez d'un diplôme (DEAVS ou équivalent) ou d'une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou avez réalisé une période d'immersion ou de stage dans le domaine de l'aide à la personne. Si vous ne disposez pas du diplôme ou de l'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en interne. Vos qualités : respect, empathie, professionnalisme. Vous êtes mobile dans vos déplacements. Contrat et Avantages: CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielle et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Vous disposez d'un diplôme (DEAVS ou équivalent) ou d'une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou avez réalisé une période d'immersion ou de stage dans le domaine de l'aide à la personne. Si vous ne disposez pas du diplôme ou de l'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en interne
Descriptif du poste La société PORTALIS recherche en CDI un TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES - DEVISEUR H/F Rattaché(e) à la Direction vous aurez pour missions principales : o Les études et chiffrages des dossiers avant-vente o La conception des plans de principe et plans de projet o La conception des plans de fabrication et plans de détails o La création des dossiers de fabrication, nomenclatures, gammes Profil recherché BTS CPI Salaire : Selon Profil Prise de poste : dès que possible Déplacement : Rare Secteur d'activité du poste : METALLERIE - SERRURERIE Durée du travail : Temps Plein Type de contrat : CDI Heures supplémentaires majorées / Paniers repas / Indemnités de transport Qualités requises - Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum en bureau d'études dans le secteur industriel. - Vous maîtrisez impérativement SOLIDWORKS, les logiciels de calcul et de DAO/CAO type AUTOCAD, - Votre sens de la méthode, votre dynamisme et votre aisance relationnelle sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe. - Dynamique, force de proposition, réactif, vous appréciez les challenges, le travail en équipe et le contact avec les clients La Société PORTALIS s'engage au quotidien pour promouvoir l'égalité des chances (travailleurs en situation de handicap, intergénérationnel, égalité professionnelle entre les Hommes et les Femmes.) qui est au cœur de nos valeurs. La diversité, l'équité et l'inclusion concourent au bien-être et à la performance de nos équipes. Nous accueillons et retenons tous les talents sans distinction. Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin et donnez un élan à votre carrière ... Vite ... postulez
Implantée à Solesmes sur 35 000 m² avec un effectif de 70 personnes, La société PORTALIS, filiale industrielle et commerciale du Groupe SANIEZ, depuis plus de 40 ans, conçoit, fabrique et distribue des solutions standards ou sur-mesure de clôtures, portails, coulissants, autoportants, automatismes, contrôle d accès, thermolaquage
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 170 agences à travers le pays et plus de 8500 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, culture. Votre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un poste d'Auxiliaire de Vie référent ou de formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences requises : Savoir-être : autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités.(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100 %. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : Vous disposez d'un diplôme (DEAVS ou équivalent) ou d'une expérience dans l'accompagnement des personnes dépendantes ou avez réalisé une période d'immersion ou de stage dans le domaine de l'aide à la personne. Si vous ne disposez pas du diplôme ou de l'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en interne
Vos missions : - Dans le cadre du projet des Résidences et Service Pierre Mailliet, du projet de service et sous la responsabilité du chef de service, l'infirmier participe au recensement des besoins des personnes susceptibles de bénéficier des prestations du service, présente et propose les prestations du service, étudie et évalue les demande d'admission. L'infirmier est amené à évaluer l'état de santé des personnes accompagnées, analyser la réponse apportée à leurs besoins de soins, les accompagner à définir leur projet de soin des projets personnalisés. Il participe à la coordination des acteurs de santé de droit commun et entretient avec eux des relations de qualité pour garantir un accompagnement médical et paramédical coordonné et qualitatif, en contribuant à la santé et au bien-être physique et psychique. Pour cela, il évalue les besoins de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il peut être amené à faire des soins techniques, ponctuellement, à défaut de relais du dispositif de droit commun. Il est source de conseils auprès des intervenants paramédicaux à domicile du fait de son expertise de la personne en situation de handicap. Responsable de l'organisation des soins, Il participe à l'élaboration des protocoles et procédures et veille au bon respect de leur mise en oeuvre. Des missions transversales lui sont confiées dans l'organisation de l'activité de soins de la Maison d'Accueil Spécialisée Ambassadeur du service, il participe à sa valorisation et sa visibilité sur le territoire. Il entreprend les démarches nécessaires à développer les partenariats et les conventionnements.
Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez :***Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance :***4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment :***Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage.)***Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e).***Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui :***Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy un(e) Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique...). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'un mois renouvelable à partir de janvier 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000EUR et 29000EUR brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Votre mission En intégrant notre équipe, vous réalisez des opérations de maintenance variées et effectuer les travaux d'entretien. Vous êtes également garant de la sécurité des bâtiments et véhicules. . Ouverture, authenticité, attention, enthousiasme et empathie sont nos valeurs. Votre poste * Réalisation de travaux courants d'entretien, de dépannage et de mise en sécurité * Faciliter la communication professionnelle et institutionnelle * Contrôler les outils et dispositifs de sécurité * Effectuer les achats et le suivi des prestations * Effectuer l'entretien des espaces verts. Vos atouts * Dynamique * Capacité d'anticipation * Rigueur * Esprit d'équipe Vos qualifications * Expérience dans le domaine du bâtiment /plomberie /maçonnerie électricité espace vert * Permis B indispensable Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Agent de Service Hôtelier H/F. Par vos missions, vous avez envie d’améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité des maitresses de maison, vous participez au confort et au bien-être des résidents en leur assurant un lieu de vie propre et agréable. Vos missions : - Entretenir l’établissement, les chambres des résidents, les espaces communes et lieux de vie - Distribuer les petits-déjeuners auprès des résidents - Aider au service en salle à manger pendant les repas - Aider aux soins de nursing - Préparer les chambres pour les nouveaux résidents - S’occuper de la gestion du linge Il peut être demandé aux ASH de participer à la vie collective au sein de l’établissement, comme accompagner nos résidents lors de balade. Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Eligible au Ségur- Vous justifiez d’une première expérience sur le même poste - Vous avez un esprit d’équipe et aimez la polyvalence - Vous avez une capacité d’adaptation - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une capacité d’écoute - Vous êtes sérieux, autonome et ponctuel
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles !
Notre établissement, à taille humaine avec ses 80 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Villere...
Description du poste : Tes missions***Mise en vitrine et entretien : Disposer les produits en vitrine de manière attrayante et conforme aux règles de balisage et d'étiquetage. Assurer la propreté et l'organisation pour attirer les clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.***Réception, étiquetage et vérification des marchandises : Contrôler l'état de conservation et la conformité des produits à leur arrivée, en s'assurant du bon étiquetage et de la vérification des dates de consommation pour garantir la fraîcheur des produits.***Organisation des frigos et découpe finale des produits : Respecter la chaîne du froid et surveiller la température des réfrigérateurs et chambres froides. Connaître les modes de conservation pour disposer les produits de manière adéquate et assurer leur fraîcheur.***Vente au comptoir, renseignement et conseil client : Accueillir les clients chaleureusement, répondre à leurs questions et les conseiller sur les produits. Contribuer à une expérience client positive en les orientant avec expertise et en leur fournissant des conseils personnalisés. DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un :***TP Conseiller de Vente (BAC)***TP Manager d'Unité marchande (BAC+2)***Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. Description du profil : Savoir être professionnels :***Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais.***Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie.***Esprit d'équipe : Travailler de manière collaborative, en soutenant ses collègues et en contribuant à une ambiance de travail positive.***Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité :***Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin, et parfois le week-end et certains jours fériés***Profil souhaité : Débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !)***Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois.***Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
RESPONSABILITÉS : Tes missions • Mise en vitrine et entretien : Disposer les produits en vitrine de manière attrayante et conforme aux règles de balisage et d'étiquetage. Assurer la propreté et l'organisation pour attirer les clients tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. • Réception, étiquetage et vérification des marchandises : Contrôler l'état de conservation et la conformité des produits à leur arrivée, en s'assurant du bon étiquetage et de la vérification des dates de consommation pour garantir la fraîcheur des produits. • Organisation des frigos et découpe finale des produits : Respecter la chaîne du froid et surveiller la température des réfrigérateurs et chambres froides. Connaître les modes de conservation pour disposer les produits de manière adéquate et assurer leur fraîcheur. • Vente au comptoir, renseignement et conseil client : Accueillir les clients chaleureusement, répondre à leurs questions et les conseiller sur les produits. Contribuer à une expérience client positive en les orientant avec expertise et en leur fournissant des conseils personnalisés. DIPLOME PROPOSE : Selon ton profil, nous pourrons te proposer un : • TP Conseiller de Vente (BAC) • TP Manager d'Unité marchande (BAC+2) Les titres professionnels, délivrés par le Ministère du Travail, sont basés sur la validation des compétences professionnelles par un jury habilités par le Ministère du Travail en centre d'examen. D'une durée d'un an, ils délivrent un niveau d'étude égal aux diplômes de l'Education Nationale avec des débouchés équivalents dans la filière considérée. Par exemple un titre de niveau 4 (Bac) en filière commerciale vous donne accès à un titre de niveau 5(Bac+2) ou aux BTS MCO ou NDRC, un titre de niveau 5 (Bac+2) à l'ensemble des licences professionnelles de commerce. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être professionnels : • Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à gérer les tâches sans supervision constante, tout en respectant les objectifs et les délais. • Capacité d'adaptation : Savoir réagir rapidement aux changements dans l'environnement de travail, qu'il s'agisse de nouvelles procédures ou d'ajustements de stratégie. • Esprit d'équipe : Travailler de manière collaborative, en soutenant ses collègues et en contribuant à une ambiance de travail positive. • Bon relationnel : Communiquer aisément avec l'équipe et les clients, en favorisant une ambiance de travail collaborative et agréable. Spécificité : • Pouvoir être disponible et mobile pour s'adapter aux horaires du magasin, notamment tôt le matin, et parfois le week-end et certains jours fériés • Profil souhaité : Débutant (Ne te laisse pas décourager si tu manques d'expérience, nous nous chargeons de te former, c'est donc ta motivation qui fera la différence !) • Contrat d'apprentissage de 35h par semaine en alternance : 27h en entreprise et 8h en formation pour une durée de 12 mois. • Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Tu cherches un moyen de t'insérer dans le monde du travail tout en obtenant un diplôme reconnu par l'Etat? Tu as l'envie de te former aux métiers du Commerce et de la Grande Distribution? Tu veux une formation qui casse les codes traditionnels de l'école ? Alors n'hésite plus, le CFA Alterline est fait pour toi ! Le CFA Alterline te propose une approche reposant sur la proximité et la bienveillance. Nous mettons tout en œuvre pour te donner confiance et t'aider à trouver ta voie !
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de distributions des courriers pour notre structure, nous recrutons des gens dynamiques et motivés pour une rémunération intéressante. NB: Le travail se fait exclusivement depuis chez vous donc à domicile et nos équipes passerons une fois par semaine pour l'enlèvement des plis et la livraison des documents à pliés Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Organisation, rigueur et sens du service client - Discrétion professionnelle et autonomie
Tu crois qu’être responsable vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe comprise entre 5 et 20 conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d'objectifs Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Leader de l’entretien et de l’équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd’hui, Norauto s’impose comme l’acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d’évolu...
Merci de lire l'intégralité de l'annonce avant de soumettre votre candidature. Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Fondée en 2009, Aquila RH s'est rapidement développée pour devenir un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Son expertise repose sur une connaissance approfondie des métiers techniques et spécialisés, ainsi que sur une compréhension fine des besoins des entreprises de ces secteurs. Notre agence se distingue par son approche personnalisée du recrutement, en mettant l'accent sur la qualité des profils proposés et sur la satisfaction tant des entreprises clientes que des candidats. La mission de nos Consultants est de vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles ! Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missions > Utiliser l'outil informatique (bureautique, logiciels...) > Communiquer avec les fournisseurs > Faire des demande de prix > Passer des commandes > Gérer le SAV > Saisir des factures > Préparer le matériel pour les équipes > Réceptionner le matériel, les commandes > Ranger le stock, l'organiser > Gérer les véhicules, élaborer les plannings > Connaître les spécificités du matériel sanitaire Pré-requis > Niveau BAC en logistique EXIGÉ > Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire > Le CACES est obligatoire pour l'utilisation de chariot de manutention Profil recherché Vous êtes expérimenté(e) et autonome. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). > Contrat à durée indéterminée > Prise de poste immédiate > Salaire : selon expérience Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise. Vos principales responsabilités : - Élaborer et mettre en oeuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés - Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement - Contribuer à la mise en oeuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation) - Définir et améliorer les procédures internes - Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production - Formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, avec 3 ans d'expérience en environnement industriel - Compétences en mécanique, pneumatique et en électricité - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et goût du terrain sont indispensables pour réussir sur ce poste Ce challenge vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
IKIWAY recrute pour l'un de ses partenaires, une PME dynamique du secteur agroalimentaire, un Technicien de maintenance H/F. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, dans la commune de Landrecies.
PARTENORD HABITAT recrute pour son antenne de Le Quesnoy un(e) Responsable de secteur logement social H/F (Responsable Clients). Il/elle est l'interlocuteur privilégié du client dès son entrée dans les lieux jusqu'à son départ incluant l'ensemble des actes y concourants, le/la responsable clients a en charge un portefeuille clients auprès de qui il/elle garantit la qualité de services. Il/elle assure tous les actes courants de la gestion locative et veille en manageant l'équipe de proximité, à la cohérence et à la qualité du service rendu. Gestion Clientèle : - Réaliser la visite de bienvenue des nouveaux entrants, le cas échéant promeut l'extranet clients. - Actualiser le dossier clients en mettant à jour la base informatique (assurance, composition familiale, prélèvement automatique...). - Enregistrer les résiliations. Etats des lieux : - Assurer l'ensemble du processus de l'état des lieux entrant à l'état des lieux sortant. - Etablir le solde de tout compte en vue de la libération de caution. - Effectuer les diagnostics réglementaires avant chaque changement de client. - Engager les travaux de remise en état des lieux dans le but de limiter au maximum la vacance pour travaux. Gestion Patrimoniale et sociale : - Assurer la qualité de vie de son portefeuille clients (propreté, incivilités, troubles de voisinage). - Saisir les incivilités dans l'outil mis à sa disposition et selon le degré de gravité traite seul ou en lien avec sa hiérarchie les problématiques relevées. Relation partenariale : - Organiser et animer en lien avec les partenaires, les évènements liés à la vie sociale du site. - Initier et animer le premier niveau de concertation locative au travers de la mise en place de clients relais, ateliers dans les Quartiers Prioritaires, Comité local d'Evaluation et de Suivi. Proximité : - Manager l'équipe de proximité, s'assure de leur équipement (vêtements EPI). Il est garant de la propreté des entrées et des abords des résidences. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 BTS Professions immobilières), vous avez une première expérience réussie sur un poste identique. La maîtrise du logiciel IKOS serait appréciable. Informations complémentaires : Postes à pourvoir : CDD d'une durée de 5 mois à partir de février 2026. Des déplacements sont à prévoir avec un véhicule de service. Rémunération : Entre 28000EUR et 29000EUR brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que le challenge vous intéresse, rejoignez nos équipes où vous serez formé et accompagné.
Objet : Offre d'emploi - Vendeur(se) de pièces détachées automobile (H/F) Nous recherchons un(e) vendeur(se) de pièces détachées automobile pour rejoindre notre équipe dynamique de 3 personnes. Le magasinier-vendeur est un maillon essentiel de notre service : il assure la vente, le conseil et la satisfaction de nos clients, qu'ils soient particuliers ou professionnels. Vos missions * Accueillir, écouter et conseiller les clients afin d'identifier leurs besoins en pièces détachées et accessoires automobiles. * Vendre les produits en magasin, par téléphone ou à distance. * Rechercher les références adéquates dans les catalogues ou outils informatiques. * Gérer les stocks : vérifier la disponibilité des pièces, assurer le suivi et le réapprovisionnement. * Garantir un service après-vente de qualité (retours, échanges, informations techniques). Profil recherché * Solides connaissances en mécanique automobile et en pièces détachées (une expérience en tant que mécanicien est un atout). * Sens du service client et aptitude à fidéliser. * Bonne organisation et rigueur dans la gestion des stocks et des commandes. * Maîtrise des logiciels de gestion de stocks et de vente. * Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute. Conditions du poste * Type de contrat : CDI - Temps plein * Rémunération : 2 000 € à 2 100 € brut mensuel * Formation : Baccalauréat / niveau Bac souhaité (optionnel) * Lieu : Poste en présentiel * Date de début : 01/11/2025 Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par l'automobile et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, rejoignez-nous ! Nous serons ravis d'étudier votre candidature Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F pour mener à bien une mission de transition. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : - Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents - Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents - Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : - Coordination, animation et supervision des équipes - Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire - Gestion de l'administration des RH - Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : - Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Optimisation du taux d'occupation de l'établissement - Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : - Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts - Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages intéressants, primes diverses et mise à disposition d'un véhicule.Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.
Bienvenue dans notre équipe chaleureuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence dans la vie de nos résidents et de leurs familles ! Notre établissement, à taille humaine avec ses 80 résidents, est bien plus qu'un simple lieu de soins : il s'agit d'une véritable famille où le bien-être et le confort de chacun sont au cœur de nos préoccupations, résidents comme salariés. Situé à Villereau, à proximité de Valenciennes et accessible vi...
Gur Kebab est une entreprise familiale qui s'est consacrée pendant 30 ans à offrir des délices culinaires pour satisfaire les papilles des petits et des grands, des familles et des amis. La famille et le partage sont au cœur de notre histoire et c'est pourquoi nous attachons une grande importance à transmettre ces valeurs dans l'ensemble de nos restaurants. Nous recherchons notre futur(e) Employé(e) Polyvalent(e) de restauration. Tu as envie de rejoindre une entreprise familiale et dynamique ? Nous serons ravis de te voir rejoindre l'équipe ! Tes missions seront les suivantes : * Préparation du service * Prise des commandes * Préparation des plats à emporter * Accueil client * Encaissement client * Nettoyage La maitrise du français est impérative. N'hésite pas à te présenter directement à l'établissement GUR avec ton CV et ta lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Lieu du poste : En présentiel
AFG Autisme recrute pour son Centre ALISSA à Aubry-du-Hainaut (59494), un.e Médecin Psychiatre en CDI à temps partiel (4h30/semaine). Le poste est à pourvoir dès à présent, mais si vous n'êtes pas disponible à ce jour, cela ne nous empêchera pas d'étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter. Le Centre ALISSA regroupe trois services : * Un Institut Médico-Educatif (IME), qui accompagne 10 adolescents et jeunes adultes en externat, * Un Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD), qui accompagne 20 jeunes entre 4 et 19 ans. * Une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), qui accompagne 7 enfants entre 3 et 6 ans. Les enfants bénéficient d'accompagnements spécifiques (individuelles ou en petits groupes) : ergothérapie, atelier cuisine, atelier technique/pré-professionnel et ateliers culturels, activité physique adaptée, etc. Différentes activités éducatives et pédagogiques sont également organisées à l'extérieur de l'IME. Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : * Contribuer au suivi de la mise en œuvre des composantes thérapeutiques et rééducatives du projet personnalisé de l'enfant ou de l'adolescent ; * Assurer la surveillance de la santé des enfants ou adolescents en coordination avec le médecin traitant ; * Assurer, en coordination avec la directrice ainsi qu'avec le médecin du travail, la surveillance générale de l'établissement en ce qui concerne l'hygiène de vie des enfants ou adolescents, leur alimentation et l'hygiène des locaux ; * Adapter le dispositif aux normes de conformité et de sécurité en lien avec le médecin coordinateur d'AFG. Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d'un entretien de recrutement. Profil recherché : * Vous êtes diplômé de Médecine Psychiatrique ; * Idéalement, vous possédez une formation dans le domaine de l'enfance et une connaissance des troubles neurodéveloppementaux ; * Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; * Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : * Lieu de travail : 40, Rue du Moulin - 59494 AUBRY-DU-HAINAUT ; * Horaires de travail : 4h30 par semaine ; * Jours d'ouverture de l'établissement : 210 jours/an ; * Fermeture annuelle de 8 semaines (non consécutives) ; * Rémunération à 0,13 ETP : selon la CCN66 (minimum 6,4 bruts mensuels bruts mensuels en fin de carrière). Avantages : * Mutuelle prise en charge à 55% par l'employeur ; * Organisme de formation interne (AFG Formation) ; * Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; * Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport ; * 18 jours de congés trimestriels au prorata du temps de travail effectif ; Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Caroline LAURIN, Directrice d'établissement. Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement. Pour plus d'informations : https://www.afg-autisme.com/ https://fr.indeed.com/cmp/Afg-Autisme-3 Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 6 400,00€ par an Nombre d'heures : 4.3 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Mission principalePiloter l'ensemble des fonctions RH du magasin : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales et climat social, tout en garantissant le respect du droit du travail et des procédures Intermarché.Responsabilités clésGestion administrative & juridiqueSuivi des contrats, absences, dossiers du personnel, visites médicales.Préparation et contrôle des éléments de paie.Veille au respect des obligations légales et conventionnelles.Recrutement & intégrationDéfinition des besoins avec la direction et les managers.Conduite des entretiens, sélection des candidats.Organisation de l'accueil et du parcours d'intégration.Formation & développement des compétencesÉlaboration et suivi du plan de développement des compétences.Suivi des habilitations obligatoires.Relations socialesPréparation et animation des échanges avec le CSE.Gestion des situations sensibles et prévention des conflits.Support aux managersConseils juridiques et RH au quotidien.Accompagnement sur le management et la gestion disciplinaire. Salaire à définir selon profil
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Mission principalePiloter l'ensemble des fonctions RH du magasin : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales et climat social, tout en garantissant le respect du droit du travail et des procédures Intermarché.Responsabilités clésGestion administrative & juridiqueSuivi des contrats, absences, dossiers du personnel, visites médicales.Préparation et contrôle des éléments de paie.Veille au respect des obligations légales et conventionnelles.Recrutement & intégrationDéfinition des besoins avec la direction et les managers.Conduite des entretiens, sélection des candidats.Organisation de l'accueil et du parcours d'intégration.Formation & développement des compétencesÉlaboration et suivi du plan de développement des compétences.Suivi des habilitations obligatoires.Relations socialesPréparation et animation des échanges avec le CSE.Gestion des situations sensibles et prévention des conflits.Support aux managersConseils juridiques et RH au quotidien.Accompagnement sur le management et la gestion disciplinaire. Profil recherchéBac +3/+5 en RH ou droit social.Expérience de 3-5 ans dans la grande distribution ou un environnement similaire.Maîtrise du droit du travail, autonomie, sens du relationnel, discrétion et présence terrain. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Mission principale Piloter l'ensemble des fonctions RH du magasin : gestion du personnel, recrutement, formation, relations sociales et climat social, tout en garantissant le respect du droit du travail et des procédures Intermarché. Responsabilités clés Gestion administrative & juridique - Suivi des contrats, absences, dossiers du personnel, visites médicales. - Préparation et contrôle des éléments de paie. - Veille au respect des obligations légales et conventionnelles. Recrutement & intégration - Définition des besoins avec la direction et les managers. - Conduite des entretiens, sélection des candidats. - Organisation de l'accueil et du parcours d'intégration. Formation & développement des compétences - Élaboration et suivi du plan de développement des compétences. - Suivi des habilitations obligatoires. Relations sociales - Préparation et animation des échanges avec le CSE. - Gestion des situations sensibles et prévention des conflits. Support aux managers - Conseils juridiques et RH au quotidien. - Accompagnement sur le management et la gestion disciplinaire. Profil recherché - Bac +3/+5 en RH ou droit social. - Expérience de 3-5 ans dans la grande distribution ou un environnement similaire. - Maîtrise du droit du travail, autonomie, sens du relationnel, discrétion et présence terrain. Salaire à définir selon profil Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Le Groupe Morgan Services Solesmes recrute un Responsable de Production (H/F)Vos missions- Rattaché(e) à la Direction générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la qualité, la sécurité, les délais et l'efficacité industrielle du site.- Vos principales responsabilités :- Organiser, planifier et coordonner la production en lien avec les besoins clients.- Encadrer et animer les équipes de fabrication (management de proximité, suivi des compétences).- Optimiser les process de production : amélioration continue, réduction des temps d'arrêt, optimisation des flux.
Notre client est situé à SOLESMES et propose des services de soins à domicile de qualité.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide soignant(e) F/H en service de soins à domicile ? Dans le cadre des services de soins à domicile, vous accompagnerez les patients dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. - Assurer l'hygiène et l'habillage des personnes prises en charge - Accompagner les patients lors des repas en veillant à leur confort - Participer aux tournées en doublon pour une prestation de qualité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Dans le cadre de ses interventions à domicile, notre client recherche un(e) aide-soignant(e) chaleureux(se) et expérimenté(e) pour assurer le bien-être des patients. - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Expérience de 2 ans minimum en soins à domicile - Capacité à accompagner les patients dans les actes quotidiens - Excellente aptitude à travailler en équipe et à suivre des procédures établies Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<br><br>La résidence Les Lys Du Hainaut, située à Maing ( 10 mn de Valencienne) est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 85 places, dont 11 en UVA<br><br>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br><br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. <br><br> Vous souhaitez travailler en équipe ? <br>Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :<br>- CDI à temps plein<br>- Rémunération 2025 euros brut ( SEGUR 1-2)<br>- Reprise d'ancienneté possible<br>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise<br><br>Compétences-<br>Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE<br>- Expérience : débutant ou confirmé<br><br>Horaires<br>- roulement sur 10 heures effectif / jour ( 10 heures travaillées amplitude 12 heures) <br>- 1 week-end sur 2</p>
Le Groupe Morgan Services Solesmes recrute un Responsable de Production (H/F) Vos missions - Rattaché(e) à la Direction générale, vous pilotez l'ensemble des activités de production afin de garantir la qualité, la sécurité, les délais et l'efficacité industrielle du site. - Vos principales responsabilités : - Organiser, planifier et coordonner la production en lien avec les besoins clients. - Encadrer et animer les équipes de fabrication (management de proximité, suivi des compétences). - Optimiser les process de production : amélioration continue, réduction des temps d'arrêt, optimisation des flux. - ..... Formation supérieure en production industrielle, management ou génie mécanique (Bac+2 à Bac+5). Connaissances solides en organisation industrielle, lean management ou amélioration continue. Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes et à gérer les priorités. Expérience confirmée en management d'atelier ou de production dans l'industrie. Savoir-faire dans la fabrication de solutions mécaniques et métalliques destinées à différents secteurs professionnels.
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif…), vous réalisez les soins de prévention, d’hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d’hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l’état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l’accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l’environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l’ancienneté possible- Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d’adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Notre client est situé à SOLESMES et propose des services de soins à domicile de qualité.Quel impact souhaitez-vous avoir en tant qu'Aide soignant(e) F/H en service de soins à domicile ? Dans le cadre des services de soins à domicile, vous accompagnerez les patients dans l'accomplissement des tâches quotidiennes. - Assurer l'hygiène et l'habillage des personnes prises en charge - Accompagner les patients lors des repas en veillant à leur confort - Participer aux tournées en doublon pour une prestation de qualité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Vos missions : Entretenir l'engin dont il a la responsabilité : contrôler son état et effectuer les petites réparations. S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. En cours d'utilisation : Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Extraire, manipuler des matériaux. Conduire sur route les engins. Réaliser un rapport journalier. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que conducteur d'engin CACES R482 - Catégorie A (pelle - mini pelle) Rémunération selon compétence/profil. Horaire de journée Vous acceptez les grands déplacements à la semaine ou à la journée. Vous êtes polyvalent, attentif, rigoureux et capable de vous adapter et de travailler dans des environnements complexes? N'attendez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'offre:<br><p><b>Les conditions du poste : </b><br></p> <ul><li>Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F</li><li>CDI à temps partiel ou temps complet</li></ul> <p><strong>Vous bénéficiez également de nombreux avantages :</strong><br></p><ul><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités</li><li>Parcours d'intégration via <strong>L'École Zephyr</strong>, notre centre de formation interne</li><li>Accompagnement pour une VAE</li><li>Mutuelle d'entreprise,</li><li>Equipement de protection (EPI)</li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40<strong> cts</strong></li><li><strong>Primes diverses</strong> (parrainages, cooptation à 40€ .)</li><li><strong>Primes </strong></li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année panier cadeaux de Noel, galette des rois, fêtes des mères.</li><li>Primes présentéisme et mérite à hauteur d'un 13éme mois 50% versé en juillet et 50% versé en décembre .</li><li>Plan d'épargne entreprise.</li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), <strong>votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge.</strong></p><br><br><p>Il faut être enthousiaste dans son métier pour y exceller.<br> Bien être et bienveillance sont les mots clés de notre profession.<br> Si vous avez ces qualités vous êtes prêts à vous lancer.<br> On vous attend !!!</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :<br></b></p> <ul><li>Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire</li><li>Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier</li></ul>
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide-soignant H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous souhaitez contribuer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort - Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents - Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé - Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins - Maîtriser les protocoles de soins - Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents - Entretenir l'environnement des résidents - Entretenir le matériel de soins - Transmettre les observations pour maintenir la continuité - Accueillir et informer les résidents et leurs proches - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes - Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail : - Roulement sur deux semaines - Journée de 10 heures - Un week-end sur deux travaillé - Reprise de l'ancienneté possible- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents - Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités
Poste et missions Nous recherchons le-la futur-e Directeur-rice de l'agence le Quesnoy pour rejoindre une équipe de 3 collaborateurs. Ton futur job ? ✨ En tant que créateur-trice de lien, tu seras le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs. Ton quotidien consiste à : * Développer, animer et gérer ton agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en t'assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées. * animer et gérer tes collaborateurs , coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens hebdomadaires d'activité et annuels d'évaluation. * développer le fonds de commerce de ton agence ainsi que ton propre portefeuille de clientèle (professionnels et patrimoniaux) par la prospection, l'équipement des nouveaux clients. * commercialiser auprès des clients et prospects nos produits et services bancaires et d'assurance * assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur ton secteur et contribuer à son image de marque. * gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations dans le respect de la délégation qui t'est accordée, * développer la rentabilité de ton point de vente. * T'assurer de la sécurité des personnes et des biens. Ce qu'on attend de toi✅ Diplômé-e d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Directeur-rice d'agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons. Tu maîtrises les méthodes de vente et as de bonnes connaissances juridiques et fiscales te permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé-e par le partage et la pédagogie, tu as à cœur d'accompagner tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles. Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes.
Nous rechercons une personne (F/H) titulaire du diplôme d'Aide Soignant(e) pour effectuer des remplacements en CDD au sein de notre EHPAD. Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : - Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. - Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Modalités du poste : - journée de travail en 10h/jour - 1 week-end travaillé / 2 - disponibilité : immédiate - Rémunération à partir de 2 700€ brut mensuel (Indemnité de précarité ; indemnité de CP CDD) Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTubeTitulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : - D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA - D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : - D'une mutuelle d'entreprise - D'une reprise d'ancienneté. - De la revalorisation SEGUR. - Des avantages d'un Comité Social et Economique - De repas à des prix avantageux. - D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. - D'un Plan de Mobilité Durable - D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé aux portes du Quesnoy, desservi par les transports ferroviaires et disposant d'un parking gratuit en face de l'établissement, l'EHPAD Harmonie, dispose d'une capacité de 87 lits et d'un PASA dédié à l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés.
Notre client situé à SOLESMES est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par ses valeurs humaines fortes, son désir de proposer des sujets stimulants et une attention particulière envers le bien-être de ses salariés. Mettez en avant ces valeurs en intégrant notre entreprise à votre parcours professionnel.Quels défis captivants relèverez-vous en tant qu'oxycoupeur (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, la personne sera amenée à assurer la fabrication de pièces selon les instructions et spécifications fournies. - Participer à la pose de tôle, aux réglages de machine, et à la vérification dimensionnelle des éléments produits - Effectuer le pliage et maîtriser la création de programmes simples pour les machines à commande numérique - Utiliser les équipements de manutention pour le déplacement des pièces et effectuer des contrôles rigoureux de qualité et conformité Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.1 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F CDI à temps partiel ou temps complet Vous bénéficiez également de nombreux avantages : Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) Primes Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année panier cadeaux de Noel, galette des rois, fêtes des mères. Primes présentéisme et mérite à hauteur d'un 13éme mois 50% versé en juillet et 50% versé en décembre . Plan d'épargne entreprise. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : - Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier
Spécialiste des services à domicile depuis 2005, Free Dom propose des prestations diversifiées visant à soulager le quotidien des particuliers. L'ambition première de l'enseigne se traduit au quotidien par une écoute active visant à proposer des services à la fois personnalisés et adaptés aux besoins des clients et cela quelle que soit la prestation mise en place. En alliant des prestations de qualité, un savoir-faire unique, un suivi régulier et un recrutement rigoureux de...
URGENT – DÉMARRAGE DEMAIN ! PLAQUISTE N2 H/F – Mission sur GROS CHANTIER à Maubeuge Tu es plaquiste N2, opérationnel(le) et prêt(e) à attaquer un gros chantier dès demain ? Alors lis bien : on a urgemment besoin de toi ! Ta mission : Pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre Montage d’ossatures métalliques (rails, montants) Lecture de plans Découpes, ajustements et finitions propres Respect des règles de sécurité Ton profil Plaquiste N2 expérimenté(e) Disponible immédiatement Autonome, sérieux(se) et efficace Tu sais travailler proprement et en équipe Pourquoi choisir TEMPORIS Valenciennes ? +21 % sur ton salaire (IFM + ICP) Aides utiles : logement, santé, mobilité, garde d’enfants… Avantages CE Acomptes possibles 2 fois/semaine Compte épargne temps rémunéré à 5 % Suivi de mission simple via ton espace en ligne Contrat Motivé(e) ? Disponible demain ? Passe en urgence à l’agence TEMPORIS Valenciennes : 10 boulevard Saly – du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-18h Ou postule maintenant via www.temporis.fr TEMPORIS Valenciennes – L’équipe qui te trouve les meilleures missions !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE etengagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Rémunération selon profil : * Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative) , votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son E-SMR de Briastre un masseur kinésithérapeute en CDI et à temps complet dés que possible. L'E-SMR les Abeilles dispose de 72 lits d'hospitalisation complète et accueille les patients gériatriques, polypathologiques et atteints de maladies chroniques. Ils sont adressés principalement par les services de MCO mais également par les médecins traitants pour les entrées directes du domicile. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous intégrez l'équipe de rééducation dynamique composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes et psychomotriciens avec lesquels vous collaborez à une prise en charge pluridisciplinaire du patient. Vous contribuez à la prise en charge globale des patients, pour des soins de rééducation/réadaptation. Vous êtes dynamique, d'une extrême rigueur et organisé(e), vous disposez du sens de la discrétion. Vous disposez de connaissances en hygiène et santé. Vous êtes autonome, patient, rigoureux, assidu et avez le goût du travail en équipe. Type de contrat : CDI temps plein (ouvert également à un temps partiel) Poste à pourvoir dès à présent. Rémunération : FEHAP 51 rénovée, grille soignante, prime décentralisée 5%, ségur 1 et 2, ancienneté. Horaires à définir, formation continue, possibilité d'activité mixte, restauration sur place. Diplôme d'état de kinésithérapeute exigé (ou équivalence pour les diplômes étrangers) Une première expérience serait un plus.
Le Groupe Morgan Services Solesmes recrute un Chauffeur PL/Ouvrier VRD (H/F)Missions- Conduite d'un camion PL pour l'approvisionnement des enrobés, granulats et matériel.- Chargement et déchargement dans le respect des règles de sécurité.- Participation aux travaux de macadam selon les besoins de l'équipe.- Entretien courant du véhicule et signalement des anomalies.- Respect des délais, des consignes de sécurité et des procédures internes.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile à GHISSIGNIES. Description du cours : Droit en Term STMG à raison d'2h00, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h.<br>Horaires des cours particuliers : à revalider.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur VALENCIENNES et sa région.<br>Notre agence : 53 rue de Paris 59300 VALENCIENNES.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<br><br>La résidence Les Lys du Hainaut , située à Maing, à 10 mn de Valencienne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 85 places, dont 11 en unité UVA.<br><br>Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<br>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC d'une psychologue et des IDE. <br><br>Vous souhaitez travailler en équipe ? <br><br>Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.<br>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.<br><br>Vous souhaitez être entendu ? <br>La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :<br><br>- CDD Temps plein<br>- Durée : remplacement ponctuel ou longue durée<br>- Rémunération à partir de 2300 euros brut ( SEGUR 1-2)<br>- Reprise d'ancienneté possible<br>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<br><br>Compétences-<br><br>Diplôme IDE<br>- Expérience : débutant ou confirmé <br><br> Horaires<br>- Roulement sur 10,30 heures effectif / jour amplitude 11h30 avce 1h de coupure<br>- 1 week-end sur 2</p>
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à GHISSIGNIES. Description du cours : Droit en Term STMG à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires de soutien scolaire : à revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur VALENCIENNES et sa région. Notre agence : 53 rue de Paris 59300 VALENCIENNES.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre:<br><p>Rejoignez <b>Senior Compagnie NOM/AGENCE </b>et engagez-vous dans l'aide à domicile !</p> <p><b>Les conditions du poste : </b></p> <ul><li>Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F </li><li>Rémunération selon profil : </li><li>Localisation(s) :</li></ul> <p><b>Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :</b> </p> <ul><li>Accès à la plateforme <b>Zephyr & Moi</b>, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)</li><li>Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. </li><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités </li><li>Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne </li><li>Accompagnement pour une VAE </li><li>Mutuelle d'entreprise. </li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à <b>X.XX cts. </b></li><li>Dimanche majoré de 10 à 25 %</li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. </li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (<b>savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative)</b>, votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. </p> <br><br><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : </b><br></p> <ul><li>Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale </li><li>Ou d'une expérience de trois ans exigée </li></ul>
POSTE : Technicien de Maintenance Iaa H/F DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour l'un de ses clients, industrie agroalimentaire en développement basée à Le Quesnoy, un Technicien de Maintenance (H/F) Rattaché au Responsable Equipe Maintenance et en lien avec les équipes de production (chefs d'équipe, conducteurs d'installations), vous interviendrez sur la maintenance préventive et curative des équipements de production et conditionnement. Vous évoluerez dans un environnement propre dans le respect des enjeux de sécurité, qualité, hygiènes propres à l'agroalimentaire. Vos missions : - Mener les actions de maintenance préventive et d'amélioration des équipements - Réaliser les dépannages en réalisant un diagnostic de panne - Prévenir les risques santé, sécurité, sécurité alimentaire, hygiène lors de vos interventions - Alimenter la GMAO par l'établissement de vos rapports d'interventions ou en mettant à jour la documentation technique - Participer aux groupes de travail d'amélioration continue - Intervenir en support du service travaux neufs Dans le cadre vos missions vous interviendrez sur les domaines de la mécanique, électricité/électronique et l'automatisme sur des machines de remplissages aseptiques et de conditionnements. Poste en horaires 3x8 au sein d'un site récent. Vous êtes issu d'une formation Bac +2 (BTS ou DUT) en maintenance industrielle ou électrotechnique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions de technicien de maintenance en environnement agroalimentaire. Idéalement vous avez pu acquérir votre expérience au sein d'une industrie de fabrication de boissons ou laiterie. Vos compétences vous permettent d'intervenir avec aisance et polyvalence en mécanique, électronique, électrique, automatisme. Vous êtes une personne minutieuse et organisée, qui apprécie évoluer dans un environnement structuré. Vous appréciez travailler en équipe, en lien avec la production, et avez le goût de la performance. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Notre client est un établissement médical situé à LE QUESNOY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu pour ses défis excitants, sa stabilité et sa vision innovante, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et gratifiant à chaque collaborateur(trice).Quelles perspectives enrichissantes offre ce poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? En tant que praticien de santé au sein d'un hôpital, vous contribuerez au soin et à la surveillance des patients - Offrir des consultations médicales généralistes et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins individuels des patients - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour garantir des soins intégrés et coordonnés dans l'établissement - Participer activement aux programmes de prévention et d'éducation à la santé pour promouvoir le bien-être des patients L'établissement recherche un praticien pour son service de médecine polyvalente du 22 Décembre au 2 Janvier . Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunitFrais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) en hôpital, disponible à temps plein, sans expérience requise - Vous possédez le Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Aptitude avérée à diagnostiquer et traiter des pathologies variées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement - Empathie et capacité d'écoute envers les patients pour une prise en charge optimale Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Rattaché au Responsable du site, vous aurez pour mission de structurer et piloter les activités de la maintenance sur l'un des sites de production de l'entreprise.Vos principales responsabilités :- Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance à court, moyen et long terme - Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative - Piloter les interventions de sous-traitants et les contrats associés - Assurer une veille technologique et anticiper les besoins d'investissement - Contribuer à la mise en œuvre des projets industriels (travaux neufs, modernisation, automatisation) - Définir et améliorer les procédures internes - Participer activement à l'amélioration continue de l'outil de production
Description du poste : Quelles perspectives enrichissantes offre ce poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? En tant que praticien de santé au sein d'un hôpital, vous contribuerez au soin et à la surveillance des patients - Offrir des consultations médicales généralistes et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins individuels des patients - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour garantir des soins intégrés et coordonnés dans l'établissement - Participer activement aux programmes de prévention et d'éducation à la santé pour promouvoir le bien-être des patients L'établissement recherche un praticien pour son service de médecine polyvalente du 22 Décembre au 2 Janvier 2026. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Médecin généraliste (F/H) en hôpital, disponible à temps plein, sans expérience requise - Vous possédez le Diplôme d'État de Docteur en Médecine - Aptitude avérée à diagnostiquer et traiter des pathologies variées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer efficacement - Empathie et capacité d'écoute envers les patients pour une prise en charge optimale Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Notre client est un établissement médical situé à LE QUESNOY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu pour ses défis excitants, sa stabilité et sa vision innovante, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et gratifiant à chaque collaborateur(trice).Quelles perspectives enrichissantes offre ce poste de Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? En tant que praticien de santé au sein d'un hôpital, vous contribuerez au soin et à la surveillance des patients - Offrir des consultations médicales généralistes et élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins individuels des patients - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour garantir des soins intégrés et coordonnés dans l'établissement - Participer activement aux programmes de prévention et d'éducation à la santé pour promouvoir le bien-être des patients L'établissement recherche un praticien pour son service de médecine polyvalente du 22 Décembre au 2 Janvier 2026. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par une équipe dédiée à la vacation et aux médecins, afin d'apporter des solutions adaptées à nos candidats et nos clients.
Description de l'offre:<br><p>Rejoignez <b>Senior Compagnie NOM/AGENCE </b>et engagez-vous dans l'aide à domicile !</p> <p><b>Les conditions du poste : </b></p> <ul><li>Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F </li><li>Rémunération selon profil : </li><li>Localisation(s) :</li></ul> <p><b>Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :</b> </p> <ul><li>Accès à la plateforme <b>Zephyr & Moi</b>, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)</li><li>Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. </li><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités </li><li>Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne </li><li>Accompagnement pour une VAE </li><li>Mutuelle d'entreprise. </li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à <b>X.XX cts. </b></li><li>Dimanche majoré de 10 à 25 %</li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. </li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (<b>savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative)</b>, votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. </p> <br><br><p>Il faut être enthousiaste dans son métier pour y exceller.<br> Bien être et bienveillance sont les mots clés de notre profession.<br> Si vous avez ces qualités vous êtes prêts à vous lancer.<br> On vous attend !!!</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : </b><br></p> <ul><li>Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale </li><li>Ou d'une expérience de trois ans exigée </li></ul>
RESPONSABILITÉS : CDD - Temps plein - 2 mois Vos missions principales : Management des équipes - Animer et encadrer les intervenants à domicile, - Recruter le personnel d'intervention, - Réaliser les plannings des interventions, en les optimisant et gérer les remplacements - Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes Relation avec les bénéficiaires/personnes aidées - Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, élaborer le plan d'accompagnement et établir les contrats de prestations, - Prendre en charge et suivre les demandes des bénéficiaires, - Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin, - Gérer les relations avec les bénéficiaires, - S'assurer de la qualité des prestations - Coopérer avec l'entourage familial, médical et social des personnes aidées Gestion de l'activité - Maintenir l'activité et la développer, - Etre garant(e) de l'attractivité et des performances du secteur en charge, - Suivre les tableaux de bord, - Organiser et garantir la continuité de service (astreinte téléphonique en journée/début de soirée quelques jours par semaine) Relations partenaires - Maintenir les relations avec les partenaires locaux et établir de nouveaux contacts, - Assurer le lien entre l'Association et la Fédération départementale Démarche qualité - Participer à l'harmonisation des pratiques, - Mettre en œuvre et respecter les procédures, et documents associés, du réseau Vos avantages en rejoignant notre équipe : - Rémunération établie en fonction du barème conventionnel, de vos diplômes et de votre expérience - Temps d'échange en réunion d'équipe - Ambiance de travail agréable - Organisation innovante en "Equipes Responsables de proximité" PROFIL RECHERCHÉ : • Bac +2 minimum dans le domaine médico-social • Une expérience dans un service d'aide à domicile serait un plus • Vous appréciez les relations humaines et le travail en équipe • Vous savez faire preuve de pédagogie • Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'organisation • Vous faites preuve de discrétion professionnelle
Donnez du sens à votre carrière ! Notre métier : accompagner à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les familles, pour les aider dans leur vie quotidienne. Vous êtes dynamique ? vous souhaitez intégrer un emploi qui a du sens au sein d'une structure à forte utilité sociale ? N'hésitez plus, rejoignez le 1er réseau associatif du service à la personne.
Description du poste : Dans un environnement industriel technique et exigeant, vous pilotez des projets complets mêlant automatisme Siemens/AB , électricité industrielle , mécanique , et mise en service . Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, de l'étude à la mise en service, en lien direct avec les équipes internes et les clients. Vos missions principales Études & Conception * Analyser les cahiers des charges et définir la solution technique. * Réaliser ou piloter les études en automatisme, électricité et mécanique. * Élaborer les documents techniques (plans, schémas, dossiers machines). * Participer aux choix techniques, architectures et dimensionnements. Automatismes * Programmer des automates Siemens S7 / TIA Portal et/ou Allen-Bradley . * Paramétrer et intégrer les réseaux industriels (Profibus, Profinet.). * Réaliser les tests, mises au point, diagnostics. Gestion de projet * Chiffrer, planifier et coordonner les différentes phases du projet. * Collaborer avec le BE, la production, la maintenance et les fournisseurs. * Assurer le suivi budgétaire et la tenue des délais. * Préparer et suivre les revues de projet. Mise en service & support * Participer aux mises en service en France et à l'international. * Accompagner les équipes sur site et assurer la conformité du projet. * Proposer des améliorations techniques (fiabilité, ergonomie, sécurité). Description du profil : Profil recherché Formation * Ingénieur Automatisme, Électrotechnique, Mécatronique ou Génie Industriel. Compétences techniques * Programmation Siemens S7 / TIA Portal (impératif) * Programmation Allen-Bradley / Rockwell (souhaité) * Électricité industrielle : lecture et conception de schémas * Bases en mécanique, assemblages, lecture de plans * CAO 3D (Inventor idéalement) * Connaissances des normes machine (CE, sécurité.) Expérience * 5 à 10 ans d'expérience en automatisme industriel et gestion de projets techniques * Une expérience en machines spéciales, process, manutention ou traitement de produits est un plus Qualités recherchées * Autonomie * Rigueur technique * Sens du service et de la communication * Capacité à piloter plusieurs projets simultanément * Esprit d'analyse & réactivité
Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'infirmier : - Vous réalisez les prescriptions médicales, et vous organisez les soins en collaboration avec les autres professionnels - Vous contribuez aux soins dans toutes ses formes : curatif, préventif, palliatif ou éducatif - Vous assurez une prestation qualitative de prise en charge de la personne âgée dans le respect des valeurs du groupe ACPPA Modalités du contrat : - Contrat en CDD - Temps plein - Poste à pourvoir à partir du 24 novembre 2025 - Rémunération à partir de 3 363.87€ (Indemnité de précarié + indemnité CP CDD) - Nous recherchons une personne titulaire du diplôme d'infirmier pour effectuer des remplacements en CDD, - Journée de travail en 10h, - Travail 1 WE / 2 et les jours fériés selon roulement. Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage de Mélanie, Infirmière au Gareizin : Infirmière en gérontologie - Groupe Associatif ACPPA - YouTubeInfirmier(e) Diplômé(e) d'État, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. Étoffer nos équipes c'est aussi profiter : - D'un groupe engagé dans la qualité de vie au travail et la responsabilité sociétale/démarche environnementale, - De différentes primes sous conditions : de mission, de sujétion, métier, fin d'année., - De la revalorisation SEGUR, - Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), - De repas à des prix avantageux, - D'un Plan de Mobilité Durable, - D'un accueil et d'un accompagnement personnalisé.
Période : Du : 22/12/2025 - Au : 03/01/2026Intervention de 10h00 en Médecine polyvalentePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine polyvalente : 30 litsEquipe en place : 2 PH temps plein + 2 PH temps partiels + 1 Praticien AssociéLogiciel utilisé : FUTURARémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46,89€ nets / journée
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Jean Hubert Lépine Gérant deSenior Compagnie Cambrai et Le Quesnoy , acteur familial engagé au service dubien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuisprès de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées surl'humain. Venezrejoindre nos enseignes dynamiques Senior Compagnie , spécialiste del'accompagnement à domicile des personnes âgées et en situation de handicap,et Free Dom, spécialiste du confort. L'agence Senior Compagnie Cambrai 59400 Le Quesnoy59530 recherche un Responsable de Secteur expérimenté(e) H/F etparticipez à faire de l'impact positif au quotidien ! Conditions du poste :***Type de contrat : CDI à temps plein * Rémunération selon le profil : à partir de 2300 €/brut par mois Nos avantages :***Mutuelle d'entreprise, * Carte Cadeaux * Prime partage de Valeur * Prime présentéisme * Voiture lors des déplacements interne a l'entreprise * Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager. Un parcours de formation au sein de notre école de formation interne. ·Desperspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotioninterne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale ·Un espritd'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux(convention annuelle, réunions régionales etc.) Description du profil : Quel profil pour nous rejoindre ? Pour postuler à cette offre d'emploi, vous devez êtretitulaire d'un diplôme de certification professionnel de niveau IV ou V dans le secteur sanitaire, médico-social, social ou des services à la personne(BTS, SP3S, CESF, DEASS, etc.) ou justifier d'une expérience de 3 ansminimum . En tant que responsable de secteur, vous devez être présent dansles bureaux de l'agence et pouvez être amené à vous déplacer au domicile desbénéficiaires dans le cadre d'une nouvelle intervention ou d'un suivi qualité. Quelles seront vos missions ?***En charge d'évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui (évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé) * Assurer l'encadrement des prestations à domicile et la gestion des recrutements (recenser les besoins en recrutement et appliquer le processus de recrutement : diffusion des annonces, convocation, sélection.) * Réaliser les tâches de coordinations des prestations pour le compte des bénéficiaires . * planification et respect des plannings salariés / bénéficiaires Poste à pourvoir rapidement. D'autres offres del'entreprise à pourvoir par mail Mail :***Tel :***
Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Localisation(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à X.XX cts. Dimanche majoré de 10 à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
Description du poste : Le médecin est chargé, dans le cadre du projet détablissement, de prévenir, diagnostiquer les pathologies et réaliser des soins adaptés aux patients pour améliorer son état global de santé et contribuer à sa réinsertion. Diagnostic et choix du traitement : - Identifier les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique - Décider, si besoin après concertation, des besoins thérapeutiques pour chaque patient - Repérer les situations à risques (addiction...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux...) - Réaliser des bilans médicaux (faisant appel si besoin à des compétences externes) qui concourent à la définition dun projet de réinsertion Prise en charge et suivi : - Réaliser et conduire les soins médicaux ou les traitements - Etablir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie - Rencontrer les familles pour les informer et les associer au projet de soins - Evaluer régulièrement les résultats des diverses thérapies mises en œuvre - Veiller, en collaboration avec l'équipe soignante, à la surveillance de l'état de santé des personnes ainsi qu'aux conditions générales d'hygiène de vie dans l'établissement - Informer le patient de son état de santé et recueillir son consentement éclairé pour la prise en charge Travail en équipe et communication : - Contribuer à la coordination et la cohérence des soins médicaux et de rééducation entre professionnels - Rencontrer régulièrement les membres des équipes (éducatives, soins) afin d'échanger toute information susceptible de contribuer à un accompagnement optimal des personnes dans l'objectif de l'insertion sociale et professionnelle - Participer aux réunions de synthèse et aux réunions qualité - Informer et sensibiliser les salariés sur l'approche à adopter dans le cadre de certaines pathologies - Participer aux instances obligatoires - Participer à la réflexion concernant le projet médical de la structure et plus globalement le projet d'établissement - Initier, mettre en œuvre et entretenir les réseaux et filières nécessaires à l'activité de l'établissement et à la prise en charge pertinente des patients Gestion administrative : - Contribuer à la réalisation du rapport d'activité médical annuel - Actualiser le dossier médical (résultats d'examens, prescription...) et compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins...) Description du profil : Médecin généraliste ou gériatre inscrit à l'ordre des médecins en France. Type de contrat : CDI/CDD à temps plein, temps partiel, exercice couplé au libéral organisable, astreinte par roulement Nombreux avantages : rémunération, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin dannée Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien Parking sur place
Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Médecin Coordonnateur H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous coordonnez l'organisation générale des soins et êtes le garant des bonnes pratiques de prise en charge gériatrique. Vos missions : - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge globale de nos résidents - Animer et former les équipes de soins - Assurer le relais entre les différents intervenants médicaux libéraux et les équipes de soin - Participer au comité de direction - Participer à l'intégration des nouveaux résidents (évaluation d'entrée, rencontre avec les familles, participation à l'élaboration du projet de vie.) - Valider les dossiers médicaux des futurs résidents - Elaborer les protocoles de soins en lien avec l'IDEC - Evaluer l'état de dépendance (grille GIR et PATHOS) - S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les acteurs du secteur Cette liste est non exhaustive.- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires (DESC) de gériatrie, d'une capacité de gérontologie, d'un diplôme d'université de médecin coordinateur en EHPAD ou, à défaut, d'une attestation de formation continue de médecin coordonnateur - Vous aimez travailler en équipe et êtes disponible - Vous possédez certaines qualités managériales et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable d'animer et motiver une équipe de soignant - Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées En fonction de votre activité libérale ou hospitalière, nous pourrons mettre en œuvre une certaine flexibilité de votre planning.
Description du poste : Sur prescription médicale, le kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation adaptés, afin de maintenir ou de restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles. Ses activités concourent à la prévention, au diagnostic, au traitement et éventuellement à la recherche. Diagnostic kinésithérapique du patient : ♣️ Réaliser l'examen clinique, recueillir les données et faire le bilan kinésithérapique afin dévaluer les potentiels fonctionnels du patient et d'identifier les situations de handicap, en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels. ♣️ Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses etc. et orienter le patient vers un médecin, psychologue... Elaboration du programme thérapeutique et suivi du patient ♣️ À partir du diagnostic kinésithérapique, choisir les actes et les techniques appropriées ♣️ Établir les objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre ♣️ Élaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie et l'activité du patient ♣️ Mettre en œuvre les séances de kinésithérapie ♣️ Suivre et adapter les prises en charge ♣️ Réaliser le bilan de fin d'intervention Éducation et prévention ♣️ Informer et éduquer la personne et son entourage en vue dune démarche d'autonomisation ♣️ Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et adaptations de postes Gestion administrative ♣️ Enregistrer les données liées à son activité ♣️ Renseigner les documents médico-administratifs, rédiger le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse Travail en équipe ♣️ Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins o Savoir-faire : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne Gestion du dossier de la personne Gestion de projet Transmission de l'information Communication écrite Outils informatiques o Savoir-être : Fonctionnement en équipe et en réseau Positionnement de la personne au cœur du dispositif Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité Connaissance des situations de handicaps Description du profil : Diplôme dEtat de kinésithérapeute exigé (ou équivalence validée pour les diplômes étrangers). Une première expérience réussie serait un plus. Votre enthousiasme et votre envie de travailler auprès de personnes fragilisées seront des atouts nécessaires à la réussite de ce poste. Nombreux avantages : reprise d'ancienneté et primes complémentaires, horaires aménageables, RTT, aide à l'installation, CSE, chèques vacances, chèques cadeau fin d'année Possibilité d'activité mixte Formation continue Repas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l'employeur Mutuelle négociée Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place, bonne cohésion et soutien Parking sur place
SPECIALES FERMETURES est une entreprise avec 37 ans d'existence. Spécialisés dans la pose de menuiseries PVC, Bois, aluminium, volet roulants, portes de garages, vérandas pergolas, portails ... Nous sommes implanté à Sin-le-Noble et intervenons dans les 50km alentours. Nous travaillons principalement pour le particulier. Description du poste Tâches : * Gestion des appels entrants et sortants * Chiffrage / devis ( utilisation de logiciels de chiffrage ) * Commandes fournisseurs * Envois des données de paye * Comptabilité ( accompagné d'un expert comptable ) * Gestion Bancaire * Gestion des planning poseur / métreur * Accueil des clients en agence Plus : Vous êtes doté d'un bon relationnelle, vous êtes allaise avec l'environnement Windows et la suite office, vous savez travaillez en total autonomie, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Des connaissances dans l'univers de la menuiserie sont un gros plus. Semaine de 4 jours Diplômes : * BAC +2 dans les domaines de la vente ou de l'administration. * Permis B ( non indispensable ) Expérience : * Au minimum entre 2 et 5 ans Salaires / Avantages : * ETAM de rang C à F * Mutuelle PROBTP * Heures supplémentaires Horaires : * Lundi 7h30 12h00 / 13h30 17h45 * Mardi 7h30 12h00 / 13h30 17h45 * Mercredi 7h30 12h00 / 13h30 17h45 * Jeudi 7h30 12h00 / 13h30 17h45 * Vendredi repos Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1891,30 € à 2543 € Brut par mois. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre client situé à ORS opère dans le commerce de gros Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance.Êprouvez-vous la curiosité d'explorer les responsabilités captivantes de Mécanicien poids lourds (F/H) ? Nous recherchons pour notre client un.e professionnel.le capable d'assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds avec rigueur et expertise. - Réaliser l'entretien préventif des véhicules en suivant les gammes opératoires et effectuer les contrôles sécuritaires après chaque intervention - Communiquer avec la hiérarchie des actions effectuées, enrichir les bons de travaux sur la GMAO et respecter les règles environnementales et de sécurité - Diagnostiquer les pannes à partir de descriptions et d'antécédents, proposer des améliorations techniques et valider les interventions par des essais fonctionnels adaptés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: euros/mois en fonction de l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Un(e) Mécanicien(ne) poids lourds expérimenté(e) est recherché(e) pour assurer la maintenance préventive et curative des véhicules. - Expertise en entretien préventif et curatif, avec capacité à diagnostiquer des pannes complexes - Maîtrise des outils de diagnostic tels que plans, schémas et valises test pour valider les interventions - Capacité à enrichir les bons de travaux via le logiciel GMAO et à rédiger des comptes rendus techniques - Titulaire d'un BAC Mécanique spécialité poids lourds ou équivalent, avec 2 ans d'expérience minimum Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Notre client situé à ORS opère dans le commerce de gros Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône une culture d'entreprise valorisant l'individu, offrant une stabilité et une organisation à taille humaine. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement de confiance.Êprouvez-vous la curiosité d'explorer les responsabilités captivantes de Mécanicien poids lourds (F/H) ? Nous recherchons pour notre client un.e professionnel.le capable d'assurer la maintenance préventive et curative des véhicules poids lourds avec rigueur et expertise. - Réaliser l'entretien préventif des véhicules en suivant les gammes opératoires et effectuer les contrôles sécuritaires après chaque intervention - Communiquer avec la hiérarchie des actions effectuées, enrichir les bons de travaux sur la GMAO et respecter les règles environnementales et de sécurité - Diagnostiquer les pannes à partir de descriptions et d'antécédents, proposer des améliorations techniques et valider les interventions par des essais fonctionnels adaptés Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 300/jours - Salaire: 2300 euros/mois en fonction de l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que candidat en maintenance, profitez de notre expertise pour trouver votre prochain défi professionnel.
Lieu : Chaussée Brunehaut, 59222 Croix Caluyau, Hauts de France Type de contrat : CDI Salaire : A déterminer selon profil - Paniers repas - Prime de salissure Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Temps de travail : 35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 32,5h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT. Description du Poste : Dans le cadre du programme d'entretien des cimetières et dans le respect des objectifs et standards fixés par la Commission, le titulaire du poste est appelé à exécuter des tâches d'entretien sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. Les missions: * Réaliser la plantation des plates-bandes, sous le contrôle de son supérieur hiérarchique. * Réaliser l'entretien des bordures, des massifs, des haies et des arbres. * Traiter les stèles, selon les besoins et sous couvert de la formation nécessaire. * Assurer l'entretien du gazon, utiliser et entretenir les machines horticoles sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. * Réaliser l'entretien et le nettoyage des bases et des véhicules horticoles. * Dès constatation des cas de vandalisme ou de dégradations en informer son supérieur hiérarchique et le Service Administratif. * D'une manière générale participer activement à l'ensemble des projets de son Service, de la Commission, selon les besoins et les directives données. * Respecter les règles et les procédures d'Hygiène et Sécurité lors de la réalisation de son travail. Profil recherché : * Connaissances de base en horticulture-espaces verts (diplôme ou première expérience souhaités) * Esprit d'équipe * Sens du service * Fiabilité et rigueur * Volonté de s'engager en termes de formation et de développement professionnels * Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission CARE : Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence * Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres * Permis B en cours de validité. Le permis EB serait un plus Comment postuler ? Envoyez votre candidature en cliquant sur le bouton « Postuler ». La création d'un environnement diversifié est pour nous une source d'enrichissement de notre organisation et de renforcement de notre mission. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Rejoignez notre environnement inclusif dans lequel chaque individu est apprécié à sa juste valeur.
Jardinier F/H - Le Cateau Nous recherchons un Jardinier F/H pour rejoindre les équipes de la Commonwealth War Graves Commission (CWGC) qui honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Nos travaux commémorent les victimes de la guerre, depuis la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux en 23 000 endroits dans plus de 150 pays.
Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients un serveur de restauration (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre une équipe passionnée. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurerez le bon déroulement du service en salle tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle. Missions : Accueillir et installer les clients avec convivialité Présenter la carte et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Assurer le service à table et veiller à la satisfaction des clients Débarrasser et redresser les tables en respectant les standards d'hygiène Encaisser les paiements et assurer une bonne gestion des additions Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de salle pour un service fluide et efficace Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle
Description du poste : Staff Emploi recrute pour l'un de ses clients un serveur de restauration (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre une équipe passionnée. Sous la responsabilité du responsable de salle, vous assurerez le bon déroulement du service en salle tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle.***Missions :***Accueillir et installer les clients avec convivialité***Présenter la carte et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons***Prendre les commandes et les transmettre en cuisine***Assurer le service à table et veiller à la satisfaction des clients***Débarrasser et redresser les tables en respectant les standards d'hygiène***Encaisser les paiements et assurer une bonne gestion des additions***Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de salle pour un service fluide et efficace***Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle***39h/semaine du jeudi au dimanche Description du profil :***Expérience dans un poste similaire appréciée***Excellente présentation et sens du service client***Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe***Dynamisme, ponctualité et rigueur***Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité***La connaissance d'une langue étrangère est un plus
Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Mécanicien(ne) Agricole passionné(e) ! Tu es motivé(e), curieux(se) et tu aimes mettre les mains dans la mécanique ? Rejoins notre équipe et participe chaque jour à la performance du monde agricole. Ce que tu feras au quotidien :. - Préparer, entretenir et réparer le matériel agricole avec professionnalisme. - Installer des accessoires et équipements sur les machines. - Vérifier que tout fonctionne parfaitement avant la remise au client. - T'appuyer sur la documentation technique pour réaliser des interventions précises. - Prendre soin de ton poste de travail et de ton outillage. Ce que nous recherchons :. - Des compétences solides en mécanique, avec des bases en électricité, hydraulique et pneumatique. - Un esprit d'équipe, de la rigueur. et surtout, l'envie de progresser et de partager ton savoir-faire. Votre profil :. - Solides connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. - Maîtrise des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. - Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. - Aisance avec l'informatique et les outils de diagnostic. - Permis B obligatoire - CACES apprécié. Conditions du poste :. - Contrat : CDI - Rémunération : entre 35K€ et 43K€ bruts/an (+ heures supplémentaires majorées et payées ou en récupération). - Poste ouvert aux profils mécanicien TP ou poids lourds également. Les avantages qui font la différence :. - 13e mois - Primes : bilan & assiduité, astreinte et productivité (600 €/an) - Véhicule de service - Tickets restaurant - Avantages comité d'entreprise Prêt(e) à relever le défi ?. Rejoignez une entreprise conviviale et en pleine dynamique de croissance !
Tu es titulaire d'un BEEASAN ou d'un BPJEPS AAN. Le milieu aquatique est une passion et tu souhaites la transmettre par le biais d'animations d'activités aquatiques et de l'enseignement. Soucieux(se) de la sécurité des usagers, tu vérifies que les normes de sécurité sont appliquées sur le site. Tu assures en parallèle la sécurité des bassins. Doté(e) d'un bon relationnel, tu veilles à ce que la clientèle passe un agréable moment et reparte avec le sourire. Le travail organisé le week-end, en soirée et les jours fériés en rotation est à prévoir.
Le (la) moniteur (trice) d'atelier favorise l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en transférant des compétences techniques dans un processus de production. Le (la) moniteur (trice) d'atelier est également responsable de la qualité et du respect des délais de production. À ce titre il (elle) est chargé (e) principalement des activités suivantes : - Encadrer les travailleurs de l'atelier Blanchisserie afin de favoriser l'adaptation professionnelle des personnes en situation de handicap, sous l'autorité du cadre cheffe d'atelier et dans le respect des méthodes professionnelles (RABC) et des règles de sécurité ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement des travailleurs ; - Contrôler la qualité de la prestation réalisée et apporter des modifications à l'aménagement des postes de travail afin d'optimiser la productivité; - Organiser, suivre et contrôler la prestation ; - Adhérer à un mode d'accompagnement interdisciplinaire avec d'autres services de l'établissement ; - Échanger des informations sur l'activité ou le suivi des personnes (projets personnalisés, production, cohésion du groupe, ...).
Vos missions principales En lien avec la direction et les équipes pluridisciplinaires, vous serez en charge de :
Vous êtes technicien de maintenance en quête d'un nouveau challenge à fort enjeux ? J'ai actuellement une très belle opportunité au sein d'un équipementier automobile . Je suis Thomas, recruteur chez Fed Engineering. Notre métier ? Provoquer des rencontres qui ont du sens. Je recherche pour mon client, un technicien de maintenance 3X8 pour son site industriel situé à Le cateau cambrésis. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer à la Fabrication, la disponibilité des équipements et des outillages. - Améliorer en permanence la fiabilité des équipements et des outillages. - Assurer la maintenance des équipements généraux. - S'organiser pour assurer les interventions préventives selon les gammes définies. - Rendre compte des anomalies constatées et prévoir la remise en état. - Etre force de proposition pour l'évolution des gammes préventives. - Assurer le diagnostic et la réparation suite à une défaillance et garantir la remise en route dans les conditions de sécurité définies. - Garantir l'identification de la cause racine. - Planifier la remise en état et/ou l'amélioration de l'installation. - Analyser les indicateurs maintenance, proposer un plan d'actions hiérarchisées - Représenter la maintenance lors des chantiers d'amélioration (TPM, SMED.) et piloter les actions maintenance. - Etre le garant de la mise à jour des documentations techniques des équipements. - Participer aux définitions de cahiers des charges. - Participer à la mise au point des nouvelles installations et aux réceptions machines. - Respecter les règles du 5S dans l'atelier maintenance. De formation Bac +2, vous avez plus de 2 ans d'expériences dans un poste similaire et connaissez l'environnement industriel automobile. Vous avez acquis des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. Autonome, polyvalent, vous êtes un(e) excellent communicant et vous faites preuve d'initiative. CDI - Statut agent de maitrise Salaire : 33K€ à 35K€ + package attractif Rythme : 3x8 Localisation : Le cateau cambrésis
Vous êtes technicien de maintenance en quête d'un nouveau challenge à fort enjeux ? J'ai actuellement une très belle opportunité au sein d'un équipementier automobile . Je suis Thomas, recruteur chez Fed Engineering. Notre métier ? Provoquer des rencontres qui ont du sens. Je recherche pour mon client, un technicien de maintenance 3X8 pour son site industriel situé à Le cateau cambrésis.
Dans le cadre d'une création de poste et d'un travail à temps partiel, pour apporter un soutien à l'agent général, vous assurerez divers travaux d'assistanat administratif et commercial. A travers vos missions, vous contribuerez à assurer un accompagnement de proximité auprès des clients (particuliers et professionnels) dans le cadre de la gestion de leur protection sociale et de leur optimisation patrimoniale ou fiscale, et donc les sujets de la Prévoyance, Retraite, Protection juridique, Protection familiale, etc. Vous interviendrez en toute autonomie, , car l'agent général sera souvent absent (en rdvs extérieurs). Afin d'assister l'agent général dans son quotidien professionnel et d'assurer le bon fonctionnement de l'agence, vos missions seront notamment les suivantes : - Accueil téléphonique et physique (des clients et prospects) - Démarches commerciales régulières auprès de clients et prospects(essentiellement par phoning)afin de : o Développer la détention de contrats connexes à la gamme o Proposer d'effectuer des versements complémentaires sur les produits détenus o Présenter les nouvelles offres + Participation aux campagnes marketing - Suivi administratif de la relation-clients, notamment à partir de l'outil SalesForce (permettant d'avoir une vision à 360° des dossiers) o Enregistrement et mise à jour des fiches-client o Veille à la complétude de chaque dossier (pièces administratives,.) o Rédaction de comptes-rendus o Support administratif aux campagnes marketing (mailings, traçabilité des retours,.) o Ponctuellement, des appels commerciaux pourraient vous être demandés. - Organisation des rdv-clients pour l'agent général - Travaux administratifs divers en lien avec la fonction d'assistanat et avec le bon fonctionnement de l'agence o Rédaction et mise en forme de courriers et documents o Traitement des courriers et courriels (entrants et sortants) o Gestion des consommables. - Gestion de la communication externe de l'agence afin de veiller à sa notoriété et à à sa e-réputation : Posts LinkedIN, Suivi des avis-clients sur les réseaux sociaux, Gestion des vitrines digitales de l'agence,. PROFIL REQUIS Idéalement issu(e) d'une formation de niveau BAC+2/3 en banque-assurance ou à consonnance commerciale, vous justifiez nécessairement d'une expérience significative en assistanat commercial et administratif, vous permettant d'être pleinement et directement opérationnel(le) et autonome. De préférence, votre parcours professionnel vous a amené à œuvrer au sein d'une société d'assurance. Doté(e) d'une très bonne aisance relationnelle, vous aimez la relation-clients et avez un sens aïgu du service et de la satisfaction-clients. Vous justifiez également d'un goût du challenge et d'un sens commercial vous permettant d'être à l'aise dans les démarches commerciales (essentiellement prospection téléphonique) et d'atteindre les objectifs commerciaux visés. Vous avez nécessairement une bonne maîtrise des outils bureautiques / pack-office (word, excel, powerpojnt, outlook) La maîtrise de SalesForce serait appréciée. Vous serez à l'aise dans un contexte de travail vous amenant à être souvent seul(e) à l'agence. Bien évidemment, vous avez également une très bonne aisance rédactionnelle et une parfaite maîtrise de l'orthographe/grammaire. Vos autres qualités personnelles : Rigueur et Fiabilité, Organisation et Agilité, Respect des consignes et de la règlementation en vigueur Enfin, vous êtes bien disposé(e) à vous investir pleinement et durablement dans ce poste prévu à temps partiel. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps partiel à préciser mais de l'ordre de 28/30h hebdo (4 jours travaillés par semaine) Horaires de travail à titre indicatif : 08h30-12h00 et 13h00-17h00 Date de démarrage : courant décembre 2025 Salaire annuel indicatif : 23 K€ brut sur base contrat à 30H hebdo / PAS de partie variable Lieu de travail : WAVRIN A noter : PAS de télétravail Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 23 000,00€ par an Nombre d'heures : 28 par semaine Lieu du poste : En présentiel
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
POSTE : Conseiller Commercial H/F DESCRIPTION : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection, Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 6 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP. 26000 à 45000 € annuel PROFIL : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire.
MAXIMO, acteur majeur de la distribution alimentaire à domicile (épicerie et surgelés), a parfaitement su anticiper les nouveaux modes de vie des ménages français. Un CA de 200 millions d'euros et 1800 personnes sur 51 établissements aujourd'hui viennent récompenser notre avance commerciale et logistique, ainsi que la qualité de notre service au client. Rejoindre MAXIMO, c'est bénéficier de cette belle réussite et intégrer une entreprise à l'esprit très convivial ...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?<u></u><u></u></p> <p>La résidence LA DENTELLIERE, située à CAUDRY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 89 places avec une Unité de Vie de 14 places.<u></u><u></u></p> <p>Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.<u></u><u></u></p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( mi-temps), d'une Ergothérapeute ( temps plein) et de 5 IDE. La résidence dispose d'une pôle de soin à chaque étage et d'une balnéothérapie en UVA.<u></u><u></u></p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle..<u></u><u></u></p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement, un groupe de Pilotage est en place pour l'avancé de nos projet.<u></u><u></u></p> <p>Nous sommes Labéliser en prendre soin niveau 2</p> <p>Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.<u></u><u></u></p> <br><br><br>Profil recherché :<br><p>POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :<u></u><u></u></p> <p>- CDD Temps plein<u></u></p> <p>- Rémunération : 2000 euros brut ( SEGUR 1-2 compris )<u></u><u></u></p> <p>- Reprise d'ancienneté possible (sous réserve de présentation des justificats de travail)<u></u><u></u></p> <p>- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés<u></u><u></u></p> <p>- <u></u></p> <p>Compétences<u></u><u></u></p> <p>- Diplôme AS/AMP ou 2e année diplôme IDE<u></u><u></u></p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé<u></u><u></u></p> <br> <p>Horaires<u></u><u></u></p> <p>- roulement sur 10 heures effectif / jour - 1 week-end sur 2</p>
MAAS est un groupe fabricant de la bande transporteuse depuis 1985. Son siège, installé à Wavrin (59), recherche son nouveau ou sa nouvelle Chef d'équipe production (H/F) MAAS est une PME qui regroupe près de 50 salariés dans 9 agences sur le territoire français. Sa fabrication "Made In France" en fait un acteur dominant dans son domaine : la fabrication de bande transporteuse (souvent vulgarisée pour le grand public comme "tapis roulant"). Travaillant exclusivement dans le BtoB pour des structures dans les secteurs de l'agro-alimentaire, la logistique ou bien encore le pharmaceutique, celle-ci réalise un produit très technique et spécifique selon chaque utilisation de ses clients. L'entreprise se développe autour de la convivialité et de la responsabilité de chacun de ses membres. MISSIONS PRINCIPALES Le chef d'équipe production assure la gestion de l'ensemble de la production, tant sur la partie organisation que dans la résolution de problème. Il assure également le management de l'équipe de production, en ce sens, il participe à la montée en compétences des collaborateurs et doit être garant de bonne cohésion. Il doit travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services et plus particulièrement avec la personne en charge de l'ordonnancement. Conduite de la production : * Gérer le flux de production en lien avec le plan de charge, donner quotidiennement le programme des postes de travail avec la liste des différentes commandes et des plans de production lorsqu'ils sont nécessaires, * Suivre tout au long de la journée l'efficacité de la production, * S'assurer du bon respect de la qualité et des délais du cahier des charges, * Résoudre les différentes problématiques liées à la production (retard, défaut de fabrication, etc) * Remonter les dysfonctionnements liés au parc machine et à l'outillage, * Mettre en place les procédures lors de l'arrivée de nouvelles machines et / ou nouvelles méthodes de confection, * Participer à la production dans l'atelier, * Proposer des actions de délestage en sous-traitance et envisager des modifications dans le rythme de travail en fonction de la charge des postes, * Mettre en place et suivre des indicateurs pertinents liés à la production, à la qualité et à la sécurité, * Travailler avec les services concernés sur des projets d'amélioration. Animation et gestion d'équipe : * Participer à l'intégration de nouveau collaborateur en formant, notamment, sur les règles de sécurité, de propreté et des procédures qualités établies, * Animer au quotidien des "top 5" afin de communiquer sur l'organisation de la production, et sur les remontées d'informations, * S'assurer du bon climat dans l'équipe de techniciens et intervenir en cas de conflits, * Favoriser les différentes prises d'initiatives qui tendent à l'amélioration continue globale, * Participer à la monté en compétence de l'équipe et développer les poly compétences, * Assurer une assistance technique auprès de l'équipe encadrée * Faire remonter les problématiques humaines, organisationnelles et techniques des collaborateurs * Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, et sensibiliser aux différents risques, * Communiquer les indicateurs. Veiller à la sécurité, la propreté et à la qualité : * Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures de qualités mises en place dans l'entreprise et pendant les montages, * Informer et former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement, * Veillez à ce que l'ensemble des règles et procédures soient appliquées * S'assurer du bon état d'usage de l'ensemble des outillages et des machines-outils installés dans l'atelier, * Veiller au maintien de propreté de l'atelier PROFIL RECHERCHE Les savoir-faire : * Avoir une bonne organisation * Capable de gérer une équipe (+ de 5 personnes) * Résoudre les problèmes de natures différentes * Travailler en équipe * Suivre et respecter un ordre de fabrication Le savoir être : * Exemplarité * Bon communicant * A l'écoute * Disponible * Objectif * Ponctuel * Autonome AVANTAGES Avantages MAAS * Titre restaurant dématérialisé d'un montant de 9€, * Accord d'intéressement, * RTT, * Prime de Noël sous forme de cagnotte, * Chèque vacances. Avantages légaux * Prise en charge de 50% des frais de transport en commun * Mutuelle d'entreprise ALAN. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour notre client basé sur le Cateau cambrésis et spécialisé dans le secteur automobile , un cariste manutentionnaire ( h/f). Vos missions: - Alimenter les lignes de production avec le caces R489 Catégorie 3 - Rangement dans l'atelier à l'aide du caces R89 catégorie 2 Vous acceptez de faire de la manutention ( rangement de palettes, nettoyage...) Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement la conduite des chariots et conduisez en respectant les règles de sécurité Vous êtes courageux (se), dynamique et volontaire Une expérience dans l'industrie automobile est un plus Le poste vous intéresse, contactez- nous vite!! Le poste est à pourvoir rapidement
En binôme avec une Aide Soignante, et rattaché(e) au Cadre de Santé/Coordinateur de soins, vous serez en charge des missions suivantes : - Co-construire le parcours de soins individualisé à partir des besoins exprimés par le patient - Conduire les entretiens infirmiers et mettre en place des stratégies d'accompagnement des patients : action d'éducation thérapeutique, médiations à visée thérapeutique ... - Evaluer l'état de santé de la personne et analyser les situations de soins : recueillir les données cliniques, leur donner du sens, orienter les actions à mener ... Horaires et roulement : une semaine matin/une semaine l'après-midi, du lundi au vendredi en 7 heures.
Vous serez en charge des missions suivantes : - Evaluer, soutenir et accompagner les patients et les résidents dans le cadre de troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels, et dans le cadre de pathologies neurodégénératives, psychiatriques ou neurologiques - Dépister, diagnostiquer, suivre et prendre en charge les pathologies neuro-évolutives du vieillissement de la population - Rédiger les comptes rendus des bilans neuropsychologiques - Faire la restitution des résultats d'évaluations neuropsychologiques - Evaluer et prévenir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide - Animer des groupes de stimulation cognitive - Participer aux réunions pluridisciplinaires et mettre en place des interventions non médicamenteuses - Intervenir en soutien aux patients - Accompagner les changements de lieux de vie - Aider à la gestion des troubles de l'humeur.
Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnements à l'insertion professionnelle. Nous recherchons un professionnel qui aura la volonté de s'inscrire dans un projet qui ambitionne de développer de l'habitat inclusif, un fonctionnement en dispositif, l'inclusion scolaire, la valorisation des rôles sociaux et l'apprentissage. Missions et fonctions : - La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique. - Mettre en place un travail d'évaluation notamment par des observations et d'analyses en vue de définir les conduites à tenir pour le développement des compétences par des actions individuelle ou/et collectives. - Participer à l'admission, l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accueillies. - Apporter un soutien aux familles. - Assurer le lien avec les intervenants du secteur ; et élaborer son intervention en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire et en fonction des potentialités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles de la personne accompagnée. - Élaborer et proposer des outils pour assurer un soutien technique aux équipes éducatives. - Apporter des repères théoriques afin de renforcer les pratiques professionnelles des équipes grâce à votre expertise.
L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970 et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer « pour un réel parcours inclusif : un accès à tout, pour tous, partout, avec tous ». Les valeurs associatives s'articulent autour de la primauté de la personne, la laïcité, la citoyenneté et la solidarité. L'Association accompagne plus de 1000 personnes en situation de handicap dans 15 établissements et services et emploie plus de 1000 professionnels. Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnements à l'insertion professionnelle. Nous recherchons un professionnel qui aura la volonté de s'inscrire dans un projet qui ambitionne de développer de l'habitat inclusif, un fonctionnement en dispositif, l'inclusion scolaire, la valorisation des rôles sociaux et l'apprentissage. Missions et fonctions : La personne recrutée devra s'inscrire dans le projet d'établissement en particulier dans le cadre de prises en charge spécifiques d'enfants et de jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre autistique. Au sein des équipes pluridisciplinaires : - Vous assurez le suivi en psychomotricité des jeunes accueillis, - Vous réalisez les prises en charge de façon individuelle ou par groupe, - Vous intervenez sur la relation et les techniques corporelles par le biais de la détente, le sensoriel, l'expression et la mobilisation du corps, - Vous évaluez les besoins en psychomotricité et réalisez les bilans, - Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement sur les aspects psychocorporels et leurs répercussions au quotidien, - Vous assurez un travail partenarial régulier avec les familles, l'école, les services sociaux et autres intervenants, - Vous assurez un travail partenarial régulier avec les familles, l'école, les services sociaux et autres intervenants, - Vous concevez et conduisez des actions thérapeutiques auprès des personnes accompagnées. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et de travail en équipe pluridisciplinaire. Les compétences requises pour mener à bien cet accompagnement sont : Une connaissance du public accueilli (secteur du Handicap) Techniques pédagogiques, gestuelles, de relaxation, d'expression corporelle La capacité de rédaction et de mise en forme des notes, rapports, documents Sensibilité à l'approche sensori-motrice souhaitée
Période : Du : 05/01/2026 - Au : 30/01/2026 Intervention en journée du lundi au vendrediAstreintes à prévoir en semaine et week-endPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Surveillance suivi médicale des personnes hospitalisées 15 patients en moyenne 1 autre Médecin Anesthésiste présentLogiciel : Hôpital WebRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge600€ nets / journée100€ nets / astreinte200€ nets / astreinte en week-end
Période : Du : 15/12/2025 - Au : 04/01/2026 Intervention en journée du lundi au vendrediAstreintes à prévoir en semaine et week-endPossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Surveillance suivi médicale des personnes hospitalisées 15 patients en moyenne 1 autre Médecin Anesthésiste présentLogiciel : Hôpital WebRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge600€ nets / journée100€ nets / astreinte200€ nets / astreinte en week-end
Domino Care Laon recherche pour son client, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, dédié à offrir un cadre de vie chaleureux et sécurisé et basé à 30min du 59, un(e) Infirmier diplôme. Vous serez responsable de : - Assurer les soins médicaux et infirmiers auprès des résidents. - Évaluer l'état de santé des résidents et mettre en place des plans de soins personnalisés - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale - Administrer les traitements et surveiller les effets des médicaments La structure offre un environnement de travail agréable et dynamique avec une équipe soudée et bienveillante. Plusieurs postes sont disponible de jours et de nuit en fonction. Un démarrage sera effectué en CDD de jour puis passage en nuit. Horaires dont 2 h de pause: Jours: 6h30-8h / 19h30-20h Nuit: 19h30 7h Avantages: Primes, Ségur 1 et 2, mutuelle, CE Repas gratuit sur place Taux horaire en fonction de la CCN Diplôme d'État d'infirmier (DEI) requis avec + de 2 ans d'ancienneté et expérience en gérontologie souhaitée. Vous avez le sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné(e) par le soin aux personnes âgées et souhaitez rejoindre leur équipe, envoyez nous votre CV.
Rattaché au Responsable de site, vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous organisez et planifiez la maintenance préventive et curative, pilotez les indicateurs de suivi, diagnostiquez les pannes et coordonnez les réparations en veillant à optimiser les temps d'arrêt et accompagnez l'amélioration continue du site. Vous participez également en renfort aux interventions techniques auprès de votre équipe (3 techniciens) et aux astreintes. Issu d'une formation technique ou BTSA, vous avez une première expérience en management d'équipe maintenance en industrie. Vous maîtrisez l'électromécanique et souhaitez conserver une forte implication technique tout en assumant des responsabilités managériales. Vous faites preuve de leadership, de rigueur, de réactivité et d'un sens affirmé de l'organisation et de la sécurité. À l'aise avec les outils informatiques et la suite Office 365, vous appréhendez facilement de nouveaux logiciels.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans le Nord (59), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Le 6 + 7 et 8 Janvier 2026Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement :NOUS CONTACTER Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial chez CASA SM ! CASA SM, bien plus qu'une concession agricole... Depuis 1947, CASA SM accompagne les agriculteurs dans le Nord Pas de Calais avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation. Nous travaillons avec de grandes marques reconnues comme Claas, Grimme, Triolet, Bednard, Samsom. À travers nos 5 agences : Orchies (59), Saint Hilaire sur Helpe (59), Le Cateau Cambrésis (59) Laventie (62), et notre siège Tilloy les Mofflaines (62), nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Le matériel de récolte et pour la pomme de terre font parties de notre ADN. CASA SM, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain. Nous recherchons sur le secteur du Cateau Cambrésis (59) un Technico commercial H/F pour développer notre portefeuille. Votre mission, si vous l'acceptez : Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole Développer et fidéliser un portefeuille client sur le secteur du Cateau Cambrésis Proposer une gamme complète de machines agricoles haut de gamme (Claas, Grimme, etc.) Gérer votre activité de manière autonome. Être le lien terrain entre les équipes internes et les exploitants. Profil recherché : Vous avez : Une première expérience dans le commerce agricole ou para-agricole. De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables. Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service client. Ce que nous vous proposons : Un poste à impact dans une entreprise reconnue et innovante. Un contrat forfait jour avec des RTT Un véhicule pour tous vos déplacements professionnels Une commission importante sur les ventes, et prime sur objectifs suivant différents critères Un 13e mois, intéressement, participation. Tickets resto, chèques vacances, CSE, mutuelle/prévoyance. Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, le matériel est technique, mais les relations sont humaines. Parce qu'on ne vend pas seulement des machines, on fait gagner du temps, du confort et de la performance aux agriculteurs. Intégrer CASA SM, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au coeur de sa mission.
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial en Agroéquipement chez CASA SM ! CASA SM, bien plus qu'une concession agricole... Depuis 1947, CASA SM accompagne les agriculteurs dans le Nord Pas de Calais avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation. Nous travaillons avec de grandes marques reconnues comme Claas, Grimme, Triolet, Bednard, Samsom. À travers nos 5 agences : Orchies (59), Saint Hilaire sur Helpe (59), Le Cateau Cambrésis (59) Laventie (62), et notre siège Tilloy les Mofflaines (62), nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Le matériel de récolte et pour la pomme de terre font parties de notre ADN. CASA SM, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain. Nous recherchons un Technico-commercial spécialisé dans la commercialisation de matériel d'élevage (H/F) pour développer notre portefeuille sur les secteurs du Cateau-Cambrésis et de Saint-Hilaire-sur-Helpe (59). Votre mission, si vous l'acceptez : Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole Développer et fidéliser un portefeuille client sur les secteurs du Cateau-Cambrésis et de Saint-Hilaire-sur-Helpe. Proposer une gamme complète de machines agricoles haut de gamme (Claas, Grimme, etc.) Gérer votre activité de manière autonome. Être le lien terrain entre les équipes internes et les exploitants. Profil recherché : Vous avez : Une première expérience dans le commerce agricole ou para-agricole. De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables. Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service client. Ce que nous vous proposons : Un poste à impact dans une entreprise reconnue et innovante. Un contrat forfait jour avec des RTT Un véhicule pour tous vos déplacements professionnels Une commission importante sur les ventes, et prime sur objectifs suivant différents critères Un 13e mois, intéressement, participation. Tickets resto, chèques vacances, CSE, mutuelle/prévoyance. Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement sur-mesure. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, le matériel est technique, mais les relations sont humaines. Parce qu'on ne vend pas seulement des machines, on fait gagner du temps, du confort et de la performance aux agriculteurs. Intégrer CASA SM, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des Hommes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au coeur de sa mission.
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial en Agroéquipement chez CASA SM ! CASA SM, bien plus qu'une concession agricole... Depuis 1947, CASA SM accompagne les agriculteurs dans le Nord Pas de Calais avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation. Nous travaillons avec de grandes marques reconnues comme Claas, Grimme, Triolet, Bednard, Samsom. À travers nos 5 agences : Orchies (59), Saint Hilaire sur Helpe (59), Le Cateau Cambrésis (59) Laventie (62), et notre siège Tilloy les Mofflaines (62), nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Le matériel de récolte et pour la pomme de terre font parties de notre ADN. CASA SM, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain. Nous recherchons un Technico-commercial spécialisé dans la commercialisation de matériel d'élevage (H/F) pour développer notre portefeuille sur les secteurs du Cateau-Cambrésis et de Saint-Hilaire-sur-Helpe (59). Votre mission, si vous l'acceptez : Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole Développer et fidéliser un portefeuille client sur les secteurs du Cateau-Cambrésis et de Saint-Hilaire-sur-Helpe. Proposer une gamme complète de machines agricoles haut de gamme (Claas, Grimme, etc.) Gérer votre activité de manière autonome. Être le lien terrain entre les équipes internes et les exploitants. Vous avez : Une première expérience dans le commerce agricole ou para-agricole. De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables. Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service client.
Rejoignez une aventure technique, humaine et tournée vers l'avenir en tant que Technico-commercial chez CASA SM ! CASA SM, bien plus qu'une concession agricole... Depuis 1947, CASA SM accompagne les agriculteurs dans le Nord Pas de Calais avec une passion intacte pour le matériel agricole de pointe, le service client et l'innovation. Nous travaillons avec de grandes marques reconnues comme Claas, Grimme, Triolet, Bednard, Samsom. À travers nos 5 agences : Orchies (59), Saint Hilaire sur Helpe (59), Le Cateau Cambrésis (59) Laventie (62), et notre siège Tilloy les Mofflaines (62), nous cultivons la proximité, la fiabilité et un service après-vente reconnu comme l'un des meilleurs du secteur. Le matériel de récolte et pour la pomme de terre font parties de notre ADN. CASA SM, c'est aussi une entreprise ancrée dans un collectif fort : le groupe ADVITAM, acteur engagé d'une agriculture durable, basé dans les Hauts de France au service des agriculteurs de demain. Nous recherchons sur le secteur du Cateau Cambrésis (59) un Technico commercial H/F pour développer notre portefeuille. Votre mission, si vous l'acceptez : Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole Développer et fidéliser un portefeuille client sur le secteur du Cateau Cambrésis Proposer une gamme complète de machines agricoles haut de gamme (Claas, Grimme, etc.) Gérer votre activité de manière autonome. Être le lien terrain entre les équipes internes et les exploitants. Vous avez : Une première expérience dans le commerce agricole ou para-agricole. De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables. Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service client.
Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales : - Assurer à la Fabrication, la disponibilité des équipements et des outillages. - Améliorer en permanence la fiabilité des équipements et des outillages. - Assurer la maintenance des équipements généraux. - S'organiser pour assurer les interventions préventives selon les gammes définies. - Rendre compte des anomalies constatées et prévoir la remise en état. - Etre force de proposition pour l'évolution des gammes préventives. - Assurer le diagnostic et la réparation suite à une défaillance et garantir la remise en route dans les conditions de sécurité définies. - Garantir l'identification de la cause racine. - Planifier la remise en état et/ou l'amélioration de l'installation. - Analyser les indicateurs maintenance, proposer un plan d'actions hiérarchisées - Représenter la maintenance lors des chantiers d'amélioration (TPM, SMED) et piloter les actions maintenance. - Etre le garant de la mise à jour des documentations techniques des équipements. - Participer aux définitions de cahiers des charges. - Participer à la mise au point des nouvelles installations et aux réceptions machines. - Respecter les règles du 5S dans l'atelier maintenance. De formation Bac +2, vous avez plus de 2 ans d'expériences dans un poste similaire et connaissez l'environnement industriel automobile. Vous avez acquis des compétences en mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. Autonome, polyvalent, vous êtes un(e) excellent communicant et vous faites preuve d'initiative. CDI - Statut agent de maitrise Salaire : 33K à 35K + package attractif Rythme : 3x8 Localisation : Le cateau cambrésis
Description du poste : Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Technico-Commercial(lle) passionné(e) sur le secteur du Cateau Cambrésis. Votre mission, si vous l'acceptez :***Être un partenaire de confiance pour les professionnels du monde agricole. * Développer et fidéliser un portefeuille client. * Proposer une offre complète de machines agricoles haut de gamme adaptées aux besoins des exploitants. * Gérer votre activité avec autonomie et sens des responsabilités. * Assurer le lien direct entre les agriculteurs et nos équipes internes. Description du profil : Vous avez :***Une première expérience réussie dans le commerce agricole ou para agricole dans le BtoB. * Le sens de l'écoute, de l'initiative et le goût des relations durables. * Le challenge terrain vous motive et vous partagez notre culture du service client. Les avantages :***Un poste à impact au sein d'une entreprise reconnue et en croissance. * Une voiture de service. * Un package attractif : Rémunération fixe entre 2000 et 3000€ brut selon profil, commissionnement motivant, prime sur objectifs. * Des formations régulières, des outils performants et un accompagnement.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD, la Clinique des Hêtres, située au Cateau-Cambrésis, recrute un(e) Infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE ou mesures transitoires) afin de compléter son équipe. Vous êtes le maillon indispensable au bon déroulement de l'intervention chirurgicale. Présent de l'accueil au réveil du patient, vous êtes le bras droit du Chirurgien. Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène et de sécurité, de l'enregistrement de la traçabilité de tous les produits, matériels et actes dispensés pendant l'opération. Vos missions consistent à : • Contrôler et préparer les dispositifs médicaux chirurgicaux chirurgicaux stériles et non stériles ; • Organiser et coordonner les soins infirmiers en salle d'opération ; • Contribuer à la prise en charge chirurgicale des patients ; • Participer à la prise en charge médicamenteuse ; • Surveiller les patients en SSPI ; • Réaliser des tâches administratives liées à votre poste. Contrat : CDD de 2 mois Début : dès que possible Rémunération : selon profil Horaires : • Plage horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi • Week-ends sur astreinte 1/3 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes IBODE et avez une bonne capacité de concentration afin d'assister le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous avez également un bon relationnel avec le patient et l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure innovante ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon. Établissement du Groupe Pauchet Santé, la Clinique des Hêtres, offre à ses patients un séjour agréable, des soins de très grande qualité utilisant les technologies et matériels les plus modernes, tout en préservant l'accueil traditionnel et chaleureux propre à la région.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD, la Clinique des Hêtres, située au Cateau-Cambrésis, recrute un(e) Infirmier(ère) en endoscopie afin de compléter son équipe. Vos missions consistent à : • Assister le gastroentérologue dans tous les actes d'endoscopie ; • Gestion du traitement des endoscopes. Contrat : CDD de 2 mois Début : dès que possible Rémunération : selon profil Horaires : • Plage horaire de 8h à 16h du lundi au vendredi • Week-ends sur astreinte 1/3 PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes IBODE et avez une bonne capacité de concentration afin d'assister le Chirurgien à tout moment, notamment dans des temps opératoires sensibles. Vous avez également un bon relationnel avec le patient et l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure innovante ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos clients situés dans le Nord (59), un(e) Médecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la période suivante : Le 23 et 24 Décembre 2025Du 29 Décembre au 31 Décembre 2025Le 6 + 7 et 8 Janvier 2026Logement et frais de transport pris en charge Rémunération proposée par l'établissement :NOUS CONTACTER Si cette offre vous intéresse, n'attendez plus et postulez au sein de l'agence Adecco Médical Médecins !
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
DEFINITION DU POSTE Le Centre Hospitalier du Cateau Cambrésis recherche un (e) neuropsychologue. Vous serez en charge de la prise en charge des patients dans les services suivants : SMR-EHPAD-UHR-Hôpital de jour et Espace santé. ACTIVITES PRINCIPALES MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez en charge des missions suivantes : Evaluer, soutenir et accompagner les patients et résidents dans le cadre de troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels, et dans le cadre de pathologies neurodégénératives, psychiatriques ou neurologiques Dépister, diagnostiquer, suivre et prendre en charge les pathologies neuro-évolutives du vieillissement de la population Rédaction de compte rendu des bilans neuropsychologiques Restitution des résultats d'évaluations neuropsychologiques Evaluation et prévention des conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide Animation de groupe de stimulation cognitive Participation aux réunions pluridisciplinaires et mise en place d'intervention non médicamenteuse (ex : Snoezelen) Soutien individuel ponctuel aux patients Accompagnement les changements de lieu de vie Aide à la gestion des troubles de l'humeur APTITUDES PROFESSIONNELLES Savoir-Etre : Empathie et qualités relationnelles d'écoute Esprit d'initiative et d'adaptation Capacités d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe Réserve et discrétion professionnelle Capacité à s'adapter aux résidents, aux patients, à l'équipe, au rythme de l'unité Autonomie, rigueur, respect du code de déontologie Savoir-Faire : Connaissance de la pratique des tests et des supports spécifiques à la neuropsychologie Connaissance des pathologies rencontrées et de leur profil cognitif associé Connaissance des différentes professionnelles et du réseau professionnel intra et extra hospitalier Connaissance du fonctionnement de l'établissement et des différents services Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient CONDITIONS D'EXERCICE -Titulaire d'un Master 2 professionnel en psychologie mention neuropsychologie ou d'un Master 2 recherche + stage (ancienne dénomination DESS ou DEA en psychologie + stage) -Avoir le titre de Psychologue avec la spécialité de neuropsychologie -Temps plein, horaires de jour -CDI/mutation Renaud DOGIMONT Directeur Général * Contrat : CDI;Mutation
RESPONSABILITÉS : La Clinique des Hêtres basée au Cateau-Cambrésis recrute un(e) Gastro-entérologue en libéral entre 3 et 5 jours par semaine. La Gastro-entérologie est actuellement assurée par un praticien aidé d'une équipe d'IDE et d'AS dédiée et formée à l'endoscopie. Il y a une activité de consultations, gastroscopies, coloscopies, environ 10 à 15 fibroscopies par jour et 20 contrôles sanguins par jour. La Clinique dispose de gastroscopes, fibroscopes, et d'une salle d'endoscopie dédiée. Une partie administrative est assurée par le secrétariat de la Clinique : dossiers informatisés, gestion des rdv, des comptes-rendus opératoires, et des lettres de liaisons. La Clinique des Hêtres est inscrite dans une forte démarche de qualité des soins et de respect du patient, engagement qui a été reconnu par une certification HAS en décembre 2024. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du Diplôme de Docteur en médecine, spécialité Gastro-entérologie. Vous souhaitez intégrer un groupe innovant à taille humaine ? Postulez et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au Sud de Lyon. Établissement du Groupe Pauchet Santé, la Clinique des Hêtres, offre à ses patients un séjour agréable, des soins de très grande qualité utilisant les technologies et matériels les plus modernes, tout en préservant l'accueil traditionnel et chaleureux propre à la région.
RESPONSABILITÉS : La Clinique des Hêtres située au Cateau-Cambrésis recherche un(e) Chirurgien(ne) Ophtalmologue pour une installation en libéral. Vous interviendrez majoritairement sur des opérations de la cataracte, au sein d'un plateau technique composé de 6 salles de bloc et de 11 postes de SSPI. Le bloc est ouvert de 8h à 18h. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé en ophtalmologie et êtes expérimenté sur la chirurgie de la cataracte. Vous avez un bon relationnel avec le patient et l'ensemble des partenaires : écoute, empathie et disponibilité sont au cœur de cette fonction. Rigoureux(se) et motivé(e) par le travail d'équipe, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'une structure innovante ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Notre client est spécialisé dans la fabrication de produits en béton. Il structure son service maintenance et recherche son prochain collaborateur. Vos missions : Maintenance Électromécanique : - diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements électromécaniques (moteurs, variateurs, capteurs, systèmes pneumatiques, Hydraulique, etc.) - réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plannings établis Encadrement d'équipe : - superviser et coordonner le travail d'une équipe de 4 techniciens de maintenance - former et accompagner les membres de l'équipe dans leurs missions quotidiennes - organiser le travail et répartir les tâches selon les priorités Amélioration continue : - participer à l'analyse des causes de pannes et proposer des solutions pour améliorer la fiabilité des équipements - contribuer à des projets d'amélioration des processus de maintenance Documentation et reporting : - tenir à jour les documents de maintenance (carnets de bord, rapports d'incidents, etc.) - rendre compte des activités de maintenance et des résultats à la hiérarchie.La liste de vos missions peut évoluer en fonction de vos goûts et compétences Poste basé à 30km de Cambrai et à 35km de Maubeuge. - expérience en maintenance industrielle sur des équipements en courant fort - connaissances en pneumatique et hydraulique - souhaitant évoluer vers le profil manager ou ayant cette expérience
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDD à temps plein, la Clinique des Hêtres recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour compléter son équipe. Vos missions principales consisteront à : · Dispenser des soins infirmiers spécifiques aux patients ; · Accompagner, conseiller et rassurer les patients ; · Collaborer avec les autres professionnels pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des patients ; · Assurer la gestion administrative des dossiers médicaux et le suivi médical pour garantir une prise en charge efficace et sécurisée ; · Participer à la démarche qualité en continu. Une procédure d'intégration est effective au sein de la structure avec notamment un travail en binôme 3 jours. Contrat : CDD à temps plein. Date de démarrage : Dès que possible Durée : jusqu'au 31/12/25 Horaires : 6h30-14h30 et 13h45- 21h. WE et jours fériés travaillés selon cycle de travail. Rémunération : Selon profil PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Infirmier et de l'AFGSU niveau 2 à jour. Vous êtes capable de fournir des soins de qualité avant et après une intervention chirurgicale. Vous savez réagir rapidement en cas de complications post-opératoires ou d'urgences médicales, en appliquant les protocoles d'urgence et en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe médicale. Vous êtes un soutien psychologique pour les patients et leur famille en les informant sur les procédures et en les rassurant tout au long du processus. Dynamique et organisé(e), vous souhaitez intégrer un groupe innovant à taille humaine ? Rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap
En constante évolution, les établissements du Groupe Pauchet Santé sont des acteurs majeurs de Santé du territoire de la Somme depuis 1897, et plus récemment implantés dans le Pas-de-Calais, à Paris et au sud de Lyon. Avec une équipe de praticiens intervenant en Médecine, Chirurgie, Obstétrique et SSR, disposant de projets innovants à taille humaine, nous plaçons le patient au cœur de nos attentions.
Vous serez en charge de piloter les aspects commerciaux et techniques des projets de construction de la société, et d'accompagner les clients dans la réalisation des travaux : - Élaborer des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients - Superviser et coordonner les projets de construction ou de rénovation - Assurer la liaison entre les différents intervenants sur le chantier et les clients - Contrôler la conformité des travaux réalisés avec les normes en vigueur - Optimiser les coûts et les délais de réalisation des projets - Gérer les aspects administratifs et financiers des projets
Emploi Chirurgien-dentiste H/F - Grande-Synthe 59 Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour intégrer une structure pluridisciplinaire située à Grande-Synthe, dans les Hauts-de-France, dans le cadre d’une collaboration libérale. Description et missions En tant qu’omnipraticien, vous exercerez au sein d’un cabinet moderne et dynamique aux côtés d’une équipe pluridisciplinaire. Vous interviendrez sur tous les actes de soins courants en chirurgie dentaire, avec la possibilité d’élargir votre champ d’activité selon vos compétences et vos projets professionnels. L’environnement de travail favorise les échanges entre praticiens et offre un cadre propice à la progression clinique. ADN de la structure Créée en 2019, cette structure s’étend sur deux niveaux dédiés à la santé. Elle regroupe au rez-de-chaussée un pharmacien et trois médecins généralistes, tandis que le premier étage accueille un cabinet dentaire de 6 fauteuils avec 7 chirurgiens-dentistes, 3 infirmiers diplômés d’État ainsi que des audioprothésistes. Le plateau technique est particulièrement complet : - Cone Beam, Céphalométrie - Radio panoramique - Quicksleeper 5, système Réciproc - Deux caméras optiques - Caméras à empreinte optique et usineuse CEREC Chairside - Scanner TRIOS en cours d’installation Le cabinet est facilement accessible à pied, en voiture ou en transport en commun et propose une organisation fluide du parcours patient Rémunération Vous bénéficierez d’une rétrocession attractive de 50 %, avec prise en charge des frais de prothèse par la structure Avantages - Collaboration libérale à temps plein - Rétrocession 50 % avec frais de prothèse inclus - Équipement complet et technologies de pointe - Structure récente et lumineuse - Présence d’une équipe expérimentée et d’un cadre interdisciplinaire - Ambiance conviviale et stimulant la coopération - Planning bien rempli grâce à une forte demande - Accessibilité en voiture ou en transports en commun Profil recherché Chirurgien-dentiste diplômé(e) d’un DES ou équivalent, inscrit(e) à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France Contactez-nous au : O6 67 76 6O 76 Référence de l'annonce : 10031 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des chirurgiens-dentistes en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre (ONCD) - Aide pour vous trouver un logement - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement #JoberRecruteDM Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste diplômé(e) d’un DES ou équivalent, inscrit(e) à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France
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La société CELEST à Saint-Saulve, recherche pour l'un de ses clients un menuisier poseur (H/F), pour une mission intérimaire d'un mois (avec possibilité de renouvellement), sur le secteur de Gommegnies. En tant que menuisier poseur, vous serez chargé(e) de : - La dépose et la pose de menuiseries extérieures et intérieures (type fenêtres, portes, dressing, etc.) - La réalisation de l'étanchéité et les finitions - La lecture de plan - Contrôler le bon fonctionnement des éléments posés - Maintenir en bon état vos outils et votre environnement de travail Vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine. Vous êtes minutieux, précis, courageux et envieux de travailler. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE recrute pour l'un de ses clients UN OPERATEUR MONTEUR H/F. Vos missions : - Veiller à la qualité et à la précision des assemblages des pièces - Collaborer avec les membres de l'équipe, - Participer de façon active à la production, - Respecter les consigne de sécurité.
Description du poste : Rattaché au directeur de l'établissement et intégré au comité de direction vous avez pour missions principales de : Gérer les commandes et facturations des médicaments et des consommables médicaux stériles et non stériles, Gérer la surveillance des prescriptions et délivrances : Armoire (dotation, périmés, fermeture), Toxiques, S'assurer de la traçabilité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, Gérer l'information médicale à diffuser auprès des praticiens et des services, Assurer la gestion globale de la PUI en vue d'optimiser son fonctionnement : gestion du personnel et des besoins en matériel, soutien technique. Assurer la qualité de la stérilisation des dispositifs médicaux, Participer à l'élaboration des protocoles et de tout document nécessaire au fonctionnement du service et mesurer leur efficience Etre le garant de la démarche qualité / sécurité / hygiène Élaborer, suivre et évaluer la démarche qualité de la pharmacie et du circuit du médicament et des dispositifs médicaux Participer aux instances, comités et groupes de travail de l'établissement (CLIN, CREX, ...) Participer à la préparation de la prochaine visite de certification, . CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI - Temps Plein - Cadre au forfait Rémunération attractive en fonction de l'expérience 30 j de CP + 7 RTT Mutuelle Venez participer aux projets de développement de cet établissement auprès d'une direction à l'écoute et engagée! Description du profil : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités (ou équivalence). Organisé(e) et rigoureux(se). Sens du relationnel, sens des responsabilités.
NORD (59) à 35 Mins de Valenciennes 1h de Lille Établissement privé à taille humaine intégré à un groupement indépendant. L'établissement intègre un service de chirurgie, un service de médecine, un SMR polyvalent et locomoteur et un HAD ( patients/j) Spécialités chirurgicales : orthopédie, digestif, rachis, main, gynécologie, ophtalmologie, ORL, maxillo-faciale, plastique et réparatrice, gastroentérologie, bariatrique. Equipe : 3 préparateurs en pharmacie, 1 magasinier, 2 hygiénistes à mi-temps, 4 personnes dédiées au service qualité. Plateau technique : Bloc de 6 salles + endoscopie - Balnéothérapie Mise en place d'une salle de stérilisation centralisée.Rattaché au directeur de l'établissement et intégré au comité de direction vous avez pour missions principales de : Gérer les commandes et facturations des médicaments et des consommables médicaux stériles et non stériles, Gérer la surveillance des prescriptions et délivrances : Armoire (dotation, périmés, fermeture), Toxiques, S'assurer de la traçabilité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, Gérer l'information médicale à diffuser auprès des praticiens et des services, Assurer la gestion globale de la PUI en vue d'optimiser son fonctionnement : gestion du personnel et des besoins en matériel, soutien technique Assurer la qualité de la stérilisation des dispositifs médicaux, Participer à l'élaboration des protocoles et de tout document nécessaire au fonctionnement du service et mesurer leur efficience Etre le garant de la démarche qualité / sécurité / hygiène Élaborer, suivre et évaluer la démarche qualité de la pharmacie et du circuit du médicament et des dispositifs médicaux Participer aux instances, comités et groupes de travail de l'établissement (CLIN, CREXParticiper à la préparation de la prochaine visite de certification, CONDITIONS DE TRAVAIL : CDI - Temps Plein - Cadre au forfait Rémunération attractive en fonction de l'expérience 30 j de CP + 7 RTT Mutuelle Venez participer aux projets de développement de cet établissement auprès d'une direction à l'écoute et engagée! Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie. Diplôme d'Études Spécialisées de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités (ou équivalence). Organisé(e) et rigoureux(se). Sens du relationnel, sens des responsabilités.
NORD (59) – à 35 Mins de Valenciennes – 1h de Lille Établissement privé à taille humaine intégré à un groupement indépendant. L'établissement intègre un service de chirurgie, un service de médecine, un SMR polyvalent et locomoteur et un HAD (45-50 patients/j) Spécialités chirurgicales : orthopédie, digestif, rachis, main, gynécologie, ophtalmologie, ORL, maxillo-faciale, plastique et réparatrice, gastroentérologie, bariatrique. Equipe : 3 préparateurs en pharmacie, 1 magasinier, 2 hygiénistes à mi-temps, 4 personnes dédiées au service qualité. Plateau technique : Bloc de 6 salles + endoscopie - Balnéothérapie Mise en place d'une salle de stérilisation centralisée.Rattaché au directeur de l'établissement et intégré au comité de direction vous avez pour tâches principales de : Gérer les commandes et facturations des médicaments et des consommables médicaux stériles et non stériles, Gérer la surveillance des prescriptions et délivrances : Armoire (dotation, périmés, fermeture), Toxiques, S'assurer de la traçabilité du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, Gérer l'information médicale à diffuser auprès des praticiens et des services, Assurer la gestion globale de la PUI en vue d'optimiser son fonctionnement : gestion du personnel et des besoins en matériel, soutien technique… Assurer la qualité de la stérilisation des dispositifs médicaux, Participer à l'élaboration des protocoles et de tout document nécessaire au fonctionnement du service et mesurer leur efficience Etre le garant de la démarche qualité / sécurité / hygiène Élaborer, suivre et évaluer la démarche qualité de la pharmacie et du circuit du médicament et des dispositifs médicaux Participer aux instances, comités et groupes de travail de l'établissement (CLIN, CREX, ...) Participer à la préparation de la prochaine visite de certification, … CONDITIONS DE TRAVAIL : contrat - Temps Plein - Cadre au forfait Rémunération attractive en fonction de l'expérience 30 j de CP + 7 RTT Mutuelle Venez participer aux projets de développement de cet établissement auprès d'une direction à l'écoute et engagée!
Appel Medical Search, Groupe Randstad, est le cabinet de référence en matière de recrutement healthcare (médecins, cadres de santé et direction d'établissement de santé). Nos consultants experts sont à votre écoute et vous accompagnent tout au long de votre carrière en vous proposant des opportunités adaptées à vos attentes. Nous proposons des postes en CDI, installation libérale et CDD.
