Consulter les offres d'emploi dans la ville de Polincove située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Polincove. 65 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ARDRES, 62 - EPERLECQUES, 62 - AUDRUICQ ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) à un point de vente spécialisé dans la distribution de boissons, vous participerez activement aux activités du magasin, en combinant préparation de commandes et relation client. Logistique / préparation de commandes : - Préparer les commandes clients (professionnels et particuliers) - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires - Veiller au respect des règles de sécurité et de manutention Relation client / vente : - Accueillir et conseiller les clients en magasin - Participer à la vente et à l'encaissement PROFIL FORMATION : Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de préparateur de commandes PRE REQUIS : Vous êtes une personne investie et motivée, dynamique et organisée. Vous appréciez le travail en équipe et le contact client. Vous disposez ou vous êtes formé sur les CACES 1,3 et 5.
L'UDAPEI 62, la maison d'accueil spécialisée Le domaine de Rachel d'Eperlecques accompagne 68 résidents en situation de handicap et polyhandicap, dont une unité avec des personnes ayant des troubles du spectre de l'autisme et recrute: Un Accompagnant éducatif et social ou aide H/F en contrat CDI temps plein au sein de ses unités d'hébergement. Missions - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne afin de compenser leur perte d'autonomie, et leur permettre d'acquérir de nouveaux apprentissages. Ses interventions contribuent à l'épanouissement de la personne. - prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie et les besoins de la personne - accompagner le résident dans la construction de son projet personnalisé. Qualités: -organisation -rigueur -empathie -dynamisme -qualité d'écoute -sens du travail en équipe
Envie de donner du sens à votre travail ? Rejoignez une aventure humaine et solidaire ! Chênelet, entreprise solidaire d'utilité sociale, accompagne vers l'emploi des personnes en difficulté en leur proposant une formation qualifiante en situation de production. Notre mission : former, insérer, construire. Avec 280 salariés répartis sur 3 sites en France, Chênelet développe des activités dans 4 secteurs : Bois - Écoconstruction - Agroalimentaire - Métiers supports (logistique & transport) Nous recherchons aujourd'hui un-e Encadrant-e Technique / Formateur-trice en Écoconstruction, pour rejoindre notre site d'Audruicq (62) et encadrer nos chantiers Vos missions En véritable pilote de terrain et formateur, vous encadrez une équipe de salariés en insertion sur des activités d'éco construction (chantier ou atelier). Votre objectif : leur permettre de développer leurs compétences et de reprendre confiance dans un cadre professionnel structurant. - Organiser et animer le travail de l'équipe au quotidien, dans un cadre sécurisant et structurant (sécurité, qualité, productivité). - Transmettre les savoir-faire et savoir-être nécessaires aux métiers du bâtimentdurable. - Former en situation réelle de production, avec pédagogie et exigence. - Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du parcours professionnel de chaque salarié. Votre profil - Expérience solide en bâtiment et en encadrement d'équipe - Intérêt pour l'insertion par l'activité économique et la formation sur le terrain. - Sens du collectif, aisance relationnelle, posture bienveillante et ferme à la fois. Conditions -Poste basé à Audruicq (62) et chantiers (essentiellement hauts de France, potentiellement France métropolitaine) -Temps plein -Rémunération : à partir de 27 000 € brut/an, selon profil et expérience. -Poste à pourvoir immédiatement
Vous exercerez au sein de notre Service Autonomie à Domicile SOINS qui intervient auprès de patients âgés et/ou en situations de Handicap. Vos missions principales: -Vous assurez la continuité et la qualité des soins à domicile, en coordonnant les interventions des équipes soignantes, -Vous êtes responsable du suivi des patients et de la gestion des prises en charge, en veillant au respect du cadre médical et réglementaire, - Vous assurez la communication avec les familles et les partenaires médico-sociaux pour garantir la continuité des soins - Vous encadrez le groupe d'Aides - Soignantes, - En plus de vos activités administratives, vous serez amenée à apporter à la personne âgée des soins d'hygiène corporelle reconnus nécessaires par le médecin, - Vous exercez votre fonction sous l'autorité de la Directrice de l'Association et sous l'autorité de la Responsable du Service de Soins Infirmiers à qui vous rendrez compte de votre activité, - Vous travaillez en collaboration constante avec les autres structures environnantes d'Aide à Domicile.
Nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) pour intervenir sur différents chantiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de la conduite et de l'entretien des engins de chantier selon les règles de sécurité en vigueur. Votre mission : - Conduire différents engins de chantier (pelle, chargeuse, bulldozer, tombereau, etc.) - Réaliser les travaux de terrassement, nivellement, déblai/remblai - Assurer l'entretien courant des engins - Appliquer les consignes de sécurité sur chantier - Effectuer des opérations de manutention si nécessaire Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Titulaire d'un ou plusieurs CACES R482 (ancien R372) catégories A, B1, C1, etc. - Expérience souhaitée dans la conduite d'engins - Bonne connaissance des règles de sécurité - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Poseur/canalisateur pour nos chantiers de VRD/enrobés. Intégré à nos équipes de professionnels et en toute sécurité, vous serez chargé de : -Contrôler l'implantation des canalisations -Réaliser des tranchées : guidage de l'engin pour réglage du lit de pose suivant la pente (utilisation du laser tournant et/ou du laser de canalisation) -Sécuriser le périmètre d'intervention, pose de blindage de tranchée -Guider le déchargement des matériaux (sable, tuyaux, ...) -Poser des canalisations ou des fourreaux, manutention et levage, remblaiement de tranchée, -Utiliser le petit matériel de compactage -Nettoyer et sécuriser le poste de travail en fin de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : -un BEP Travaux Publics -un CAP constructeur en canalisations des travaux Vous êtes expérimentés ou à la recherche d'une première expérience.
BatiDeKo Littoral à Watten (59143) près de St Omer recherche 2 peintres en bâtiment avec PERMIS B (obligatoire) pour agrandir ses équipes. Sous la responsabilité du chef d'équipe et du conducteur de travaux vous intervenez sur des chantiers de logements neufs et de la réhabilitation. Vos missions sont les suivantes : -Protéger les lieux (Protéger les sols, vitrerie, mobilier, faïence, boiseries.) -Préparer et poncer les supports -Appliquer de la peinture intérieure murs, plafonds, boiseries -Réaliser des travaux de finitions -Veiller à la propreté du chantier Votre profil : -Vous justifiez d'une première expérience réussie en qualité de peintre -Vous avez le PERMIS B -Vous maitriser les techniques d'application -Vous êtes minutieux, organisé et ponctuel Contrat et rémunération : Temps plein (37 heures/semaine) Statut Ouvrier - Coeff 150 à 230 Selon grille des ouvriers du bâtiment Avantages : mutuelle, zones et paniers Chantiers dans le secteur de ST OMER - DUNKERQUE - BOULOGNE Plage horaire de travail sur chantier : 7h30-12h00 et 12h45 -15h45 Alors, vous recherchez justement un poste de peintre près de ST OMER ? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ou venez déposer votre candidature au 52B Rue Vandesmet à Watten.
Nous recherchons pour notre client un plâtrier (H/F), vous interviendrez sur divers chantiers de construction ou de rénovation. Vos missions principales : - Réalisation de travaux de plâtrerie : enduits, lissage, pose de cloisons sèches (placo), faux plafonds, etc. - Application des techniques de finition et d'isolation. - Réparation des murs, plafonds ou autres surfaces abîmées. - Respect des consignes de sécurité. Taux horaire selon profil et expérience. Départ depuis le dépôt du client à Eperlecques Travail de jour Profil recherché : - Expérience réussie en tant que plâtrier - Maitrise des outils et techniques spécifiques au métier Postulez ou contactez nous pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d'envergure !
Notre client effectue des travaux d'aménagements et de voirie pour ses clients particuliers, recrute son ou sa chef d'équipe.Vous encadrerez une équipe afin d'organiser vos chantiers. Vous veillez à la bonne exécution des travaux et au suivi afin de garantir la satisfaction client. Vous participez à la bonne exécution des travaux et prenez les décisions nécessaires afin de respecter les demandes. Vous avez une première expérience dans le domaine des travaux publics ou du génie civil. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine sur le long terme, merci de nous faire parvenir votre candidature. Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens... - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS)- Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités
Votre mission : - Effectuer diverses opérations de soudages - Montage et assemblage - Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure - Opération de reprise ou de finition - Respecter et faire respecter les consignes et procédures d'hygiène, de qualité et de sécurité. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine - Vous savez utiliser des procédés de soudure comme le TIG / MAG; SEMI AUTO - Vos habilitations sont à jour Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Partnaire Dunkerque recherche un mécanicien monteur H/F pour son client spécialiste dans la maintenance mécanique, dans l'installation de tout type de moteurs thermiques, de groupes électrogènes et de machines tournantes. Le poste est à pourvoir sur Lestrem. La mission si vous l'acceptez, consiste à intervenir sur chantier, pour effectuer le démontage puis le montage de systèmes mécaniques, ainsi que leur ajustement. Vous devez bien évidemment suivre les directives du chef de chantier, les règles de sécurité ainsi que les normes en vigueur. La minutie et la rigueur sont des qualités nécessaires pour cette mission. Horaires postés du lundi au vendredi, 35 heures semaine. Chantier dans le secteur Hauts-de-France. Vous êtes rigoureux et la minutie fait partie de votre quotidien. Vous avez une première expérience significative en tant que mécanicien monteur. Vous pouvez vous déplacer par vos propres moyens sur différents sites non accessibles en transports en commun. Vous acceptez de travailler en horaires postés. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Panier - Déplacement - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous interviendrez auprès des patients accompagnés par notre ESPRAD (Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile) et par notre ESA (Equipe Spécialisée d'Alzheimer). Vos missisons principales : - réaliser des séances exclusivement au domicile des personnes à raison de 1 à 2 fois par semaine, en fonction du programme personnalisé du patient. - analyser la situation et être responsable de l'évaluation et de la prise en charge en psychomotricité de la personne. - participer à des réunions d'équipe. - participer à la démarche qualité. Le profil des personnes accompagnés est le suivant : - personnes de plus de 60 ans à haut risque de chute - personnes atteintes de maladie de Parkinson et apparentées - personnes atteintes de Sclérose en Plaque et apparentées - personnes atteintes de maladie d'Alzheimer et apparentées
Vous interviendrez auprès des patients accompagnés par notre ESPRAD (Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation à Domicile) Vos missions principales seront : - Réaliser les évaluations cognitives - Détecter les troubles cognitifs et ou psychologiques - Travailler sur le vécu du handicap et de la perte d'autonomie croissante - Aider à la valorisation du bénéficiaire dans sa vie quotidienne - Soutenir l'aidant, aider le couple à préserver leur relation - Evaluer et orienter les patients et leurs aidants vers les dispositifs adaptés en cas de besoin - Participer aux cafés des souvenirs si besoin - Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire
Notre agence de Longuenesse recherche pour son client basé à Eperlecques un Bardeur F/H.Missions principales : Réaliser la pose, la réparation et l'entretien de bardages (bois, métal, PVC, composite, etc.) Assurer l'isolation et l'étanchéité des façades avant la pose du bardage Travailler en hauteur dans le respect strict des règles de sécurité Assurer la sécurité du chantier et du matériel Participer à la préparation, à l'installation et au nettoyage du chantier Lecture de plans, métré, traçage Connaissance des matériaux et techniques de pose Techniques de jointement et d'étanchéité Qualités : Rigueur, minutie, polyvalence Fiabilité, sens des responsabilités, prudence.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
✨Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année.Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète.Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous.Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle.Vous avez envie de.Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin.Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie.Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising.Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques... Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs.Vous êtes.Diplômé d'une formation Bac+3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires.Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne.Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (Niveau 6) est fait pour vous.Rencontrons-nous !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H) Votre profil : * Le goût du commerce * Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial (F/H) Votre profil : * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients * Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple). Les avantages de Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité. * Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus
Qui sommes-nous ? Si, comme nous, tu as le goût du challenge. Si, comme nous, tu veux être utile et donner du sens à ton projet professionnel. Si les mots « valeurs » et « engagements » résonnent, si tu rêves d'une entreprise ancrée et remarquée sur son territoire, alors, nous sommes sûrement faits pour nous entendre ! En rejoignant le Crédit Mutuel Nord Europe, banque du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, tu intégreras une entreprise innovante et engagée sa région. Tes futures missions (et bien plus encore...) ! Au sein d'une équipe chaleureuse et bienveillante, tu seras en appui des Conseillers et Chargés de Clientèle Particuliers pour offrir un service personnalisé à nos clients : Tu débuteras ta formation par la découverte du fonctionnement d'une caisse bancaire : · Accueillir et renseigner la clientèle de la caisse · Mener des actions commerciales en fonction de l'actualité de la caisse (prospection, développement commercial...) · Proposer des produits et services bancassurance · Participer à des RDV en binôme avec tes collègues Puis, tu évolueras sur l'ensemble des tâches qui peuvent être confiées à un Conseiller Clientèle : · Accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets en mobilisant tes collègues si besoin · Développer la relation commerciale en menant des actions de prospection et de développement du portefeuille · Assurer des rendez-vous clients Ce parcours t'offrira une grande diversité de missions, adaptées à ton évolution et à tes aspirations. Tu seras accompagné(e) tout au long de ton alternance par ton tuteur et notre équipe RH, pour te garantir une expérience enrichissante et évolutive. Tu es notre alternant(e) idéal(e) si : - Tu poursuis tes études en Master 1 au sein d'une filière Banque/Finance/Assurance à la rentrée - Tu es rigoureux(se), motivé(e) et possèdes un excellent sens relationnel et commercial Alors, prêt(e) à nous rejoindre et à relever le défi ? Rejoins le Crédit Mutuel Nord Europe et écris ton avenir avec nous !
Description de l'offre: Description de l'offre : REJOIGNEZ DOMALIANCE CALAIS POUR DE LA GARDE D'ENFANT(S) ! Vous souhaitez travailler auprès d'enfants, en collaboration avec une structure qui place l'humain au cœur de ses priorités ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Calais recherche un/une garde d'enfants ! VOTRE RÔLE AU SEIN DE L'AGENCE Durant vos interventions au domicile des clients, vous prenez le relais des parents et assurez la sécurité, le confort et l'épanouissement de l'enfant. Dans cet esprit, vous l'accompagnez dans ses déplacements, lui proposez des activités ludiques, l'assistez dans ses soins d'hygiène, dans la prise d'un repas préparé par vos soins. Votre bienveillance et votre douceur vous permettent de tisser une relation privilégiée avec l'enfant et ses parents. Description de l'entreprise : Domaliance Calais fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 345 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. Profil recherché : NOUS RECHERCHONS Une personne dynamique, douce et patiente, qui apprécie la compagnie des enfants. Polyvalent(e), notre futur(e) collaborateur(trice) s'adapte avec aisance et n'est jamais à court d'idées pour occuper petits et grands ! Il/Elle est doté(e) d'un grand sens des responsabilités, connait les gestes de premiers secours et agit conformément aux règles de sécurité et d'hygiène. Pour prendre en charge des enfants de moins de 3 ans, notre garde d'enfants devra justifier d'un diplôme relatif à la petite enfance. Pour veiller sur des enfants de plus de 3 ans, il n'est pas obligatoire d'être diplômé ! Nous formons en interne nos salariés. NOUS VOUS PROPOSONS * D'un CDI , de 10 heures par semaine. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * Valorisation de votre expérience dans le domaine. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous souhaitez agir concrètement pour une agriculture durable ? Rejoignez Néo Négoce et contribuez à construire la filière bas carbone de demain. Chez Néo Négoce, nous croyons qu'une agriculture performante peut aussi être responsable. Notre ambition : accompagner les filières céréalières vers des pratiques bas carbone, en créant des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée pour nos clients. Nous recherchons un(e) Responsable Démarche Bas Carbone pour piloter et déployer cette stratégie au coeur de notre activité. Vos missions : * Construire et piloter la démarche bas carbone pour la filière céréales, en définissant les objectifs, les indicateurs et les étapes clés en lien avec le service Céréales. * Mettre en œuvre la stratégie bas carbone de Néo Négoce et France Céréales : décliner les actions concrètes, coordonner les parties prenantes internes et externes, et assurer le suivi des engagements. * Réaliser une veille prospective sur les démarches innovantes : identifier les nouvelles pratiques agricoles, les réglementations émergentes et les opportunités technologiques liées à la réduction des émissions. * Effectuer un benchmark des offres concurrentes : analyser les solutions existantes sur le marché, comparer les modèles économiques et identifier les leviers pour se différencier. * Développer des offres à valeur ajoutée : concevoir des propositions adaptées aux besoins des clients, en intégrant les critères bas carbone et en valorisant les bénéfices économiques et environnementaux. * Déployer les offres auprès des clients : présenter les solutions, accompagner la mise en œuvre, former et sensibiliser les acteurs de la filière pour garantir l'adhésion et la réussite des projets. * Assurer un reporting régulier : suivre les résultats, mesurer l'impact des actions bas carbone et proposer des ajustements pour améliorer la performance. * Vous disposez d'une formation de niveau Bac+2 avec expérience dans le domaine agricole ou environnemental ou Bac+5 avec une solide connaissance des filières carbone. * Vous maîtrisez idéalement les démarches bas carbone en milieu agricole et possédez une bonne connaissance des pratiques culturales et des réglementations associées. * À l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les solutions de suivi carbone, vous savez analyser des données et réaliser des benchmarks pour identifier des opportunités. * Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'une aisance relationnelle, vous communiquez facilement et appréciez accompagner vos interlocuteurs (agriculteurs, partenaires, clients) dans la mise en oeuvre des solutions. * Curieux(se) et pédagogue, vous aimez vulgariser des concepts techniques et convaincre grâce à votre sens commercial.
NEO NEGOCE est un négoce agricole qui se situe sur l'ensemble des Hauts-de-France et la Normandie. Notre activité porte à la fois sur : - la collecte de céréales, la commercialisation des productions et la vente d'agrofournitures - le suivi technique et la commercialisation de produits et services auprès des éleveurs de ruminants Notre engagement : offrir à nos clients Proximité, Convivialité et Professionnalisme !
Vous souhaitez être utile aux autres, participer à l'éveil et l'épanouissement des enfants de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? NE CHERCHEZ PLUS, ce job basé sur AUDRUICQ et ses alentours est fait pour vous ! :) Nous recherchons donc pour ce poste une personne disponible immédiatement : - Du lundi au vendredi de 7h à 9h et de 16h30 à 19h30 (Planning variable). Sur la base d'un contrat en CDI de 16h/mois. Ce contrat est idéal pour une personne souhaitant un contrat temps partiel ; un/une étudiant(e) souhaitant un emploi à temps partiel en complément des études ou pour une personne retraitée souhaitant un complément d'heures ; à l'inverse, si vous souhaitez plus d'heures, ce contrat est évolutif dans le temps et peut éventuellement être complété par des prestations de ménage. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d’expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l’environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d’exprimer leurs talents. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages, des réunions d’équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,02 à 12,10€ (selon profil) ; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Primes de participation et d’intéressement ; Un CSE vous proposant de nombreux avantages. Et bien plus encore, … Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Très bon relationnel ; Expérience justifiable auprès des enfants et/ou diplôme en la matière ; Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
POSTE : Manager de Rayons Frais ou Pgc H/F DESCRIPTION : Vous avez envie de - Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin. - Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie. - Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. - Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs. Vous êtes Diplômé d'une formation Bac +3 en commerce / gestion / management ou disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un niveau de responsabilités similaires. Comprendre les attentes de vos clients et insuffler une dynamique à vos équipes vous passionne. Le poste de Manager de rayons Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) F/H (Niveau 6) est fait pour vous. Rencontrons-nous ! PROFIL : Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.
Nous sommes Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont a...
Le Groupe IMAGERIE PARRC est un acteur majeur dans le domaine de l'imagerie médicale et de la radiothérapie. Fort de plusieurs années d'expertise, notre réseau regroupe des centres d'excellence répartis sur le territoire, dédiés à la prise en charge diagnostique et thérapeutique de nos patients. Nos équipes, composées de professionnels hautement qualifiés, allient compétence technique et engagement humain pour offrir des soins de qualité, basés sur des technologies de pointe. Nous proposons une large gamme de services, incluant la radiographie, l'IRM, le scanner, l'échographie, ainsi que des traitements de radiothérapie personnalisés. Soucieux d'innover et de répondre aux besoins de santé publique, nous nous engageons également dans des projets de recherche et dans la formation continue de nos collaborateurs. Nous veillons à offrir un environnement professionnel où chacun peut s'épanouir, en mettant en avant les compétences, la formation continue et les aspirations individuelles. Nos sites permettent également une flexibilité d'exercice grâce à la diversité de nos activités et de nos implantations. Rejoindre le Groupe IMAGERIE PARRC, c'est intégrer une structure innovante, orientée vers l'excellence médicale et le bien-être de ses collaborateurs, dans un cadre géographique attractif et dynamique. Effectifs : 15 médecins radiologues, 47 manipulateurs radio Lieux d'exercice : 10 sites à Saint-Martin-Boulogne, Calais, Marquenterre et Boulogne-Sur-Mer. Modalités : Radiologie générale, Mammographie, Ostéodensitométrie, Scan, IRM, Radiothérapie. Constructeurs : Stephanix, GE, Varian Ce qu'on propose : - CDI 35H, 4/Semaine, - Plateaux techniques complets et performants,- Bonnes conditions/ambiance de travail, - Souplesse organisationnelle, *- Rémunération à partir de 2650€ brut mensuel, - 13e mois, - Prime mensuelle 235€ brut, - Prime annuelle 700€ brut, - Prime à l'embauche 8000€ net, - Mutuelle entreprise (50%), - Prise en charge des frais de transport (50%). Vous êtes titulaire du DE de manipulateur en électroradiologie médicale ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique. Vous avez de préférence une première expérience en tant que manipulateur en imagerie médicale.Venez rejoindre un réseau de spécialistes experts en leur domaine.
LAURENT IMMOBILIER opère dans le secteur Agences immobilières. LAURENT IMMOBILIER est située LA MAISON JAUNE 63119 CHATEAUGAY. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e) Assistant administratif polyvalent H/F CDI à temps partiel H/F Vos principales missions seront les suivantes : la gestion de l'agenda et de la correspondance l'organisation des déplacements l'organisation de RDV (meetings / déjeuners / médecins / etc.) la liaison avec les employés à domicile (règlement, etc.) : employés de maison, etc. le suivi des contraintes administratives : paiement des factures, etc. Vous aurez votre propre périmètre de responsabilités, décidé en accord avec votre responsable. Excellente communication écrite et orale Personnalité rayonnante et dynamique Vous être reconnus pour votre grande capacité de polyvalence, et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les besoins de votre manager. Vous inspirez confiance par votre totale autonomie, votre débrouillardise et votre sens de la discrétion. Votre fiabilité est totale. Vous avez un très bon relationnel.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné de soudure et de métallurgie ? Forum jobs est à la recherche d'un soudeur semi-automatique ! Vous êtes peut-être le candidat que nous recherchons ? Vos tâches : • Nettoyer et positionner les pièces métalliques, régler les paramètres de soudage. • Souder les pièces en guidant la torche de soudage, contrôler la qualité visuelle des soudures. • Inspecter les soudures, effectuer les retouches et finitions nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous recherchons : • Vous avez de l' expérience en tant que soudeur semi automatique. • Vous êtes flexible au niveau des horaires. • Vous possédez une expérience professionnelle stable. • Vous avez un souci du détail et de la précision. • Vous êtes très doué pour la soudure semi-automatique. • La connaissance de la soudure Tig est un atout. • Vous soudez de petites pièces, mais aussi des constructions plus importantes Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. 👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
Forum Jobs, un leader du secteur du Travail Temporaire en France et en Belgique depuis 1997. Forum Jobs est actif dans divers secteurs en France : • Transport • Industrie : agroalimentaire, métallurgie, plasturgie... • Tertiaire • BTP • Nucléaire. Notre expertise permettra d'offrir des solutions de recrutement et de qualité, répondant aux besoins spécifiques de chaque secteur.
Je suis à la recherche d'une personne dynamique et minutieuse pour m'assister dans les tâches ménagères à mon domicile situé à Zutkerque. Mon besoin concerne un entretien régulier de ma maison d'une surface de 70 m². Les interventions sont prévues à raison de 3 heures, deux fois par mois, à partir du 6 février 2026. Les tâches à réaliser incluent : Nettoyage des vitres Nettoyage de l'électroménager Aspirateur et nettoyage des sols Entretien des douches et sanitaires Si vous êtes intéressé(e) et pensez correspondre à cette offre, merci de répondre directement à l'annonce via le site. Au plaisir de vous rencontrer et de collaborer ensemble pour un environnement de vie propre et agréable.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de ardres (62), nord pas de calais, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier de travaux publics. Nous recherchons pour l'un de nos clients, référence des Travaux Publics dans le Nord-Pas-de-Calais, un(e) Chef/Cheffe de Chantier TP spécialisé(e) en réseaux hydraulique et construction de stations d'épuration notamment. Le poste : Sous la responsabilité d'un Conducteur de Travaux, vous aurez la charge du bon déroulement des réalisations des chantiers. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Vous participez à la préparation des chantiers avec la conductrice ou le conducteur de travaux, - Vous assurez le respect des règles de sécurité du chantier, - Vous participerez activement aux opérations - Vous gérez le planning du chantier et fixer les objectifs quotidiens aux équipes, - Vous suivez les heures produites, et assurez que les rendements soient en lien avec les objectifs, - Vous anticipez et gérez les commandes de matériel et matériaux. - Vous serez en grands déplacements sur tout le secteur nord de France. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 dans le domaine du BTP. Vous justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes en mesure d'analyser des plans d'exécution ainsi que les moyens mis à disposition pour la réalisation du chantier (main-d'œuvre, matériels, matériaux). Vous savez prévoir et coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la rédaction des bilans journaliers, rapports et comptes-rendus. N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
"""Entreprise de travaux agricoles recherche un chauffeur - mécanicien expérimenté (H/F) pour la réalisation de travaux des champs (labour, semis, traitements, récolte, moisson, betteraves) et de l'entretien du matériel./r/n/r/n3100€ brut pour 45heures/semaine./r/n/r/nCDI temps complet avec heures supplémentaires, paniers et voiture de fonction./r/n/r/nEmbauche dés que possible."""
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients des : Techniciens de maintenance industrielle H/F Vous serez chargé(e) de : • Effectuer une maintenance préventive et curative • Connaissances en mécanique, en électricité lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification,... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes...) • Respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement PROFIL RECHERCHÉ : • Une expérience en tant que technicien de maintenance dans un environnement de production est indispensable ! • Connaissances en mécanique, en électricité (lecture du plan, résolution des pannes et révision des moteurs, remplacement des roulements – chaînes et courroies, lubrification... • Connaissance de la pneumatique et de l'hydraulique (lecture de schémas, remplacement de vannes... Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. 👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages ! Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !
Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage vertical 2 axes Langage FANUC Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative dans un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Etre à l'aise avec les outils conventionnelles et numériques
Réaliser des opérations d'usinage sur des pièces métalliques selon les plans et spécifications techniques (usinage de pièces ou en petite série) Régler et ajuster les machines-outils pour assurer un fonctionnement optimal : Tournage horizontal Langage MAZATROL, langage SIEMENS serait un plus Contrôler la qualité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure appropriés Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus d'usinage Respecter les normes de sécurité et les procédures internes Formation en usinage ou dans un domaine technique similaire Expérience significative sur un poste similaire Maitrise des techniques d'usinage Faire preuve de rigueur, de minutie
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Description du poste : Vous effectuerez la réfection des voiries et la pose de pavés, regards, bordures. Vous savez lire des plans pour l'installation des équipements. Vous avez une expérience significative de minimum 3 ans dans le domaine des travaux publics. Vous êtes titulaire de la formation pour l'intervention en réseaux. Description du profil : Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Poser des bardeaux - Réaliser et lisser les joints - Creuser des saignées - Poser des fontes de voirie - Mélanger des produits d'assemblage - Suivre l'approvisionnement - Appliquer de la résine de synthèse - Débiter du bois de coffrage - Eléments de base en maçonnerie - Procédés d'étanchéité - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Tronçonnage de béton - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Installer des bordures de trottoirs Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
POSTE : Responsable de Mission Comptable H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Ardres (62), un Responsable de Mission Comptable (H/F) pour une embauche en CDI. Description de l'entreprise : Rejoignez un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, basé dans de beaux locaux, qui valorise l'accompagnement et le développement de ses collaborateurs. Notre client, bien implanté et reconnu dans la région, recherche un Responsable de Mission Comptable pour renforcer son équipe. Missions : - Management et supervision d'une équipe de 3 collaborateurs - Gestion d'un portefeuille clients diversifié - Production des liasses fiscales et bilans - Présentation des comptes - Conseils, relation client Profil recherché : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise - Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) - Rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences relationnelles et sens du service client Avantages : - Rémunération attractive associée de plusieurs avantages sociaux - Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail - Accès à des formations régulières - Evénements d'équipes N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle. PROFIL :
Le CabRH est un cabinet de recrutement d'envergure nationale. Créé en 2019, le CabRH s'appuie sur son expertise et sa solide expérience dans le recrutement, tous secteurs confondus, pour mener à bien les missions qui lui sont confiées.
Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets passionnants dans le bâtiment et le génie civil ! À propos de notre client : Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment, attachée à la qualité, la sécurité et la satisfaction de ses clients. Votre mission : - Étudier les appels d'offres en lien avec le chargé d'affaires - Suivre les affaires : élaboration des devis, planification des travaux et suivi des dossiers - Organiser la logistique des approvisionnements et des livraisons - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers (MASE) - Garantir le respect strict des consignes de sécurité et des règles de chantier Profil recherché : - Respect des délais et satisfaction client - Capacité d'organisation, rigueur et gestion des priorités - Sens de la confidentialité et aisance relationnelle - Esprit d'équipe et autonomie - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, AutoCAD) - Formation : Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou domaine technique similaire - Première expérience souhaitée en tant que conducteur de travaux ou aide conducteur - Polyvalence, adaptabilité et sens du service
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Tourneur sur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Maitrise de : SIEMENS et/ou FANUC (h/f) Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Éperlecques un : Fraiseur Commande numérique H/F Au sein de l'atelier,vos principales missions seront : • Effectuer la maintenance de niveau 1 de votre machine • Réaliser le contrôle géométrique et dimensionnel des pièces suivant le plan • identifier les dysfonctionnements et appliquer les mesures correctives • Lancer et stabiliser la programmation après avoir dégauchi • monter et mettre en position les pièces à usiner • Identifier les cotes de réglages et les phases d'usinage • Régler et préparer les outils de coupe selon le dossier de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu d'une formation en usinage/productique et avec une expérience significative en usinage et fraisage. Vous maîtrisez la programmation des machines-outils sur HEIDENHAIN et/ou FANUC. Vous avez au minimum de l'expérience sur machines de fraisage. La connaissance des aléseuses serait un plus. Vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. 👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client basé à Eperlecques un : Opérateur/Programmeur sur CN (H/F) Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : • Réaliser le réglage des machines (montage des outils, définition des origines, chargement des programmes, etc..). • Mettre en route la production en garantissant la conformité des pièces. • Créer les nouveaux programmes d'usinage • Assurer la réalisation et le contrôle de la production de petites séries en suivant les consignes du chef d'atelier. • Alimenter les machines en matière (chargement des barres ou des lopins). • Remplir les documents de suivi de production. • Informer le chef d'atelier des anomalies constatées. • Respecter les temps de production. • Appliquer les consignes d'hygiène et sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Technicien en usinage • Expérience en mécanique • Connaissances des machines de production mécanique (tour et/ou fraiseuse) • Connaissances en programmation (pour poste en CN) • Etre méthodique dans la confection des pièces Compétences / Qualités requises : Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), minutieux(se) et respectez les règles de sécurité. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. 👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Tourneur vertical H/F Vos missions : • Programmer des machines à commande numérique pour produire des pièces unitaires ou de très petite série conformes aux spécifications techniques. • Sélectionner les outils de coupe et les paramètres de coupe appropriés pour chaque tâche. • Vérifier la qualité des pièces usinées en utilisant des instruments de mesure de précision. • Effectuer des opérations d'entretien de base sur les machines. • Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour respecter les délais de production. PROFIL RECHERCHÉ : Profil: • Expérience pertinente en programmation de machines à commande numérique. • Connaissance des outils de mesure de précision et de l'interprétation des plans techniques. • Compétences en programmation Fanuc (Manuel guide) et/ou Siemens. • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. 👉 Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !
Fonction : - Assurer l’accompagnement technique et professionnel des ouvriers de l’ESAT en veillant particulièrement au développement de leur autonomie, de leurs capacités et de leurs compétences dans le respect du projet associatif, d’établissement et des projets personnalisés - Élaborer, en concertation avec chaque ouvrier, les projets professionnels et en assurer leur mise en œuvre - Définir et animer les activités de soutien - Gérer l’activité de production : gestion technique, gestion et entretien de l’outil de production des différents ateliers au sein desquels il intervient en espaces verts. - Participer à la démarche Qualité et promotion de la Bientraitance Diplômes et formation : - Titulaire du Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d’Atelier (ou équivalence reconnue) - ou Titulaire d’un BTS Aménagements paysagers, Entretien et création en espaces verts - ou Baccalauréat STAE aménagement de l’espace (ou équivalence reconnue) - Titulaire de formations sécuritaires serait un plus Envoi des candidatures avant le 15 novembre 2025 à M. Gilles DELANNOY, Directeur du Pôle Travail Adapté ESAT du Calaisis site « le Camp du Drap d’Or » 1358 route du Camp du Drap d’Or - 62610 BALINGHEM [voir le détail de l'offre] A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.
L'Afapei du Calaisis (les Papillons Blancs) est une association gérant 15 établissements et services médico-sociaux, avec 800 personnes accompagnées par 450 salariés. Le Pôle Travail Adapté recrute un.e Moniteur.trice d'Atelier pour son ESAT du Camp du Drap d'Or en CDI temps plein à compter de janvier 2026. www.afapei.org
Description du poste : POUR L'ANNEE SCOLAIRE 2025-2026, sur le secteur de AUDREHEM, vous travaillerez au domicile de plusieurs familles, environ 10H par semaine selon vos disponibilités. Ce poste peut convenir pour un complément d'activité / un complément de retraite. Sur la commune de Audrehem, dès l'intégration dans notre équipe, vous prendrez en charge 1 enfant. Vous irez chercher les enfants à l'école / la crèche, vous assurerez la sécurité des enfants, vous préparerez et donnerez les repas, vous assurerez les soins de confort et d'hygiène, vous proposerez des jeux / des activités adaptées et variées. Possible d'avoir d'autres familles sur le secteur de Calais. Rémunération et avantages : Salaire horaire brut de 11,88 €, un contrat en CDI, la participation aux frais de transport, des horaires adaptés à votre emploi du temps, une complémentaire santé, l'accès au comité d'entreprise, un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, des formations régulières. Description du profil :***Vous avez de l'expérience avec les enfants dans une famille, école, centre aéré, crèche... (expérience significative et vérifiable)***Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants de un ou plusieurs enfants***Ponctuel (le), autonome et fiable***Vous souhaitez vous investir et accompagner des enfants tout au long de l'année scolaire***Vous avez le permis de conduire et possédez un véhicule pour accompagner des enfants. NOS AVANTAGES - Prise en charge partielle de la mutuelle 50% - un suivi personnalisé et des formations en agence ou à distance avec notre Coordinatrice Petite Enfance - une carte avantage (carte de réduction chez nos partenaires : vacances/ cinémas/ billetterie...) - Défraiement si vous transportez les enfants dans votre véhicule - Taux horaire = 11,88€ Rejoignez le meilleur employeur dans la catégorie des Services à la personne pour la 9 ème année consécutive***étude réalisée par l'institut Statista dans le cadre de l'enquête annuelle menée par le magazine Capital - N°1 du secteur médico-social.
Les tâches associées au poste sont: - Implanter une zone de chantier - Sécuriser une zone de chantier - Coffrer des ouvrages en béton - Décoffrer des ouvrages en béton - Couler des ouvrages en béton - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé - Assembler des éléments en béton - Fixer des éléments en béton - Techniques de ferraillage - Règles et consignes de sécurité - Montage de banches - Techniques de coulage du béton - Plan de ferraillage - Equerrage - Techniques de butonnage - Lecture de plan, de schéma - Prise d'aplomb et de niveau - Guidage d'engins de chantier Expérience significative dans le domaine du BTP, avec une polyvalence sur les différents types de travaux.? Autonomie et capacité à travailler en équipe.? Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.? Permis de conduire souhaité.
Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap au sein d'une équipe autonome dont le secteur d'intervention s'étend sur Cappelle-Brouck. Vous réalisez la toilette des personnes, l'aide au coucher, au repas, l'aide dans les actes essentiels et dans les activités essentielles de la vie quotidienne. Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Vie Sociale et/ou avez une expérience significative dans le métier. Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Kilomètres rémunérés 38 cts, temps de trajet inclus dans le temps de travail effectif.
Notre agence Adéquat SAINT-OMER recrute un magasinier (F/H) pour une mission en intérim située sur le secteur audomarois. Tu sais faire la différence entre un sac d'engrais et une botte de paille ? Les palettes ne te font pas peur et l'agriculture, ça te parle ? On a le job qu'il te faut ! Poste : Magasinier (H/F) Secteur : Cappelle-Brouck Démarrage : courant janvier Ton super-pouvoir : Des connaissances en agriculture À l'aise avec la gestion des stocks Organisé(e), volontaire et un brin débrouillard(e) Ta mission (si tu l'acceptes) : Réceptionner, ranger et préparer les marchandises Gérer les stocks sans perdre la tête Donner un coup de main quand il faut (esprit d'équipe obligatoire) Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance sympa Un poste concret, utile et varié Une équipe qui préfère l'entraide au blabla Intéressé(e) ? Envoie ton CV sur *** (voir postuler) ou appelle nous au ## ## ## ## ##, on t'attend ! Le Profil Adéquat : - Expérience significative en tant que magasinier. - Connaissance agriculture - Maîtrise des CACES 1, 3 et 5 obligatoire. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Dans le cadre du développement de la société Verhaeghe irrigation (pôle agricole) nous cherchons à renforcer nos équipes. Nous recrutons un Technicien de maintenance agricole, en CDI, à temps plein, sur notre agence de Cappelle-brouck (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que technicien avec une rémunération motivante. Mécanique Maintenance et réparation : Entretien, diagnostic, réparation de moteurs, pompes d'irrigation Maintenance des moteurs en place Diagnostique les pannes électriques et électroniques Contrôle et réglage des paramètres des moteurs ( pompes, générateurs...) Intervention sur site et en atelier Installation et mise en service : Installation et configuration des moteurs diesel sur les systèmes de pompage pour les rendre opérationnels. Installation et mise en place de système d'irrigation motorisé Vous possédez un CAP/ BEP mécanique agricole ou automobile, ou êtes autodidacte avec une expérience en mécanique Vous avez envie de vous investir et de vous former au métier de l'irrigation Savoir souder serait un plus Vous avez une appétence pour le monde agricole
Description du poste : Adecco , cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le secteur de l'agriculture et de la mécanique, recherche pour un acteur majeur du secteur de la machinerie agricole, en CDI : Mécanicien / Technicien de Maintenance Agricole H/F en CDI. Rattaché au chef d'atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance et la réparation d'un parc de machines agricoles (tracteurs Fendt, matériels de récolte et pulvérisation) sur plusieurs sites. Vos missions :***Réaliser les opérations de maintenance et d'entretien courant : vidanges, réglages, contrôles, * Diagnostiquer et réparer les matériels en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité, * Installer des accessoires et équipements spécifiques selon les besoins clients, * Assurer le bon fonctionnement des machines avant leur restitution, * Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs, * Veiller au respect des normes constructeur et des standards de sécurité, * Utiliser la documentation technique et les outils de diagnostic, * Assurer un service client de qualité et rendre compte des interventions au chef d'atelier. Véritable expert(e) dans votre domaine, vous contribuez activement à la fiabilité des interventions et à la satisfaction client. ¿ Horaires : Journée (avec déplacements possibles selon les sites) Salaire : Rémunération attractive + 13e mois + primes + participation + tickets restaurant + véhicule de service Description du profil : Diplôme requis : De formation technique en mécanique ou maintenance agricole (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance de matériels agricoles ou similaires (TP, poids lourds.). Enfin, pour ce poste, si vous maîtrisez :***Les fondamentaux de la mécanique (perçage, soudure, taraudage, remplacement de roulements.), * L'hydraulique, le pneumatique et l'électricité embarquée, * L'utilisation de l'outil informatique pour le suivi d'intervention, * Et que vous connaissez idéalement les marques Fendt, Trioliet, Horsch, Lemken, AVR, Weidemann. . alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Millam, un Technicien de suivi de culture. Le poste est basé principalement sur le terrain - zone géographique incluant le site de Millam et des parcelles agricoles jusqu'au Val-d'Oise. Cela représente 70 % terrain (suivi des cultures, accompagnement des agriculteurs, récoltes) et 30 % industrie et administratif. Le poste consiste à assurer le suivi technique et opérationnel des cultures de lin, depuis la phase de semis jusqu'à la récolte, en accompagnant les agriculteurs et en coordonnant les différents intervenants. Le poste est majoritairement orienté terrain et nécessite une forte présence durant la période estivale. Activités et missions principales différentes selon les saisons : 1. Printemps / Été - Production et récolte du lin Période de forte activité nécessitant une disponibilité impérative du 1er juillet au 15 septembre. Conseiller les agriculteurs lors de la phase de semis (méthodes de semence, bonnes pratiques). Assurer le suivi de la croissance des cultures. Apporter des conseils techniques sur : l'irrigation, la fertilisation, les traitements phytosanitaires, l'état sanitaire des cultures. Être présent sur le terrain lors des récoltes : Suivi et organisation Planifier et coordonner les moyens humains : saisonniers, salariés, chauffeurs. Définir les priorités entre les parcelles à récolter. Assurer un suivi quotidien des conditions météorologiques afin d'adapter l'organisation. Participer aux différentes étapes de la récolte : arrachage, coupe, enroulage. Réaliser des prélèvements sur les parcelles. 2. Automne / Hiver - Suivi industriel et appui site Assurer le suivi de la production sur le site de Millam. Apporter un renfort opérationnel auprès du responsable de site. Participer aux activités industrielles en lien avec la transformation et le suivi de la production. Compétences et qualités : Autonomie et sens des responsabilités. Forte appétence pour le travail de terrain. Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. Capacité d'organisation et d'anticipation (météo, planning de récolte). Rigueur dans le suivi technique et les saisies administratives. BTS agricole requis. Expérience : Issu(e) idéalement du milieu agricole. Une expérience en suivi de cultures ou en production agricole est un atout.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Millam, un Technicien de suivi de culture.Le poste est basé principalement sur le terrain - zone géographique incluant le site de Millam et des parcelles agricoles jusqu'au Val-d'Oise. Cela représente 70 % terrain (suivi des cultures, accompagnement des agriculteurs, récoltes) et 30 % industrie et administratif.Le poste consiste à assurer le suivi technique et opérationnel des cultures de lin, depuis la phase de semis jusqu'à la récolte, en accompagnant les agriculteurs et en coordonnant les différents intervenants. Le poste est majoritairement orienté terrain et nécessite une forte présence durant la période estivale.Activités et missions principales différentes selon les saisons :1. Printemps / Été - Production et récolte du linPériode de forte activité nécessitant une disponibilité impérative du 1er juillet au 15 septembre.Conseiller les agriculteurs lors de la phase de semis (méthodes de semence, bonnes pratiques).Assurer le suivi de la croissance des cultures.Apporter des conseils techniques sur : l'irrigation, la fertilisation, les traitements phytosanitaires, l'état sanitaire des cultures.Être présent sur le terrain lors des récoltes : Suivi et organisationPlanifier et coordonner les moyens humains : saisonniers, salariés, chauffeurs.Définir les priorités entre les parcelles à récolter.Assurer un suivi quotidien des conditions météorologiques afin d'adapter l'organisation.Participer aux différentes étapes de la récolte : arrachage, coupe, enroulage.Réaliser des prélèvements sur les parcelles.2. Automne / Hiver - Suivi industriel et appui siteAssurer le suivi de la production sur le site de Millam.Apporter un renfort opérationnel auprès du responsable de site.Participer aux activités industrielles en lien avec la transformation et le suivi de la production.
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans le teillage de lin, sur le secteur de Millam. Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, l'entreprise recherche un Technicien de maintenance (H/F). Le technicien de maintenance interviendra à la fois sur de la maintenance agricole et de la maintenance industrielle. Maintenance agricole : Entretien et réparation des engins agricoles (coupeuses, tondeuses, arracheuses, etc.) Maintenance industrielle : Maintenance de la ligne de production de teillage (Mécanique, Automatisme et Électrique) Description des tâches : - Remettre en état ou maintenir les installations et matériels (échange de pièces, réparations) - Appliquer les procédures de démarrage des installations - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de détecter les anomalies ou pannes - Remettre en service les équipements et réaliser les essais nécessaires - Réglage et contrôle des équipements de travail - Nettoyage des machines et des abords - Utilisation d'outils à main et électroportatifs - Organisation du travail Poste à pourvoir en CDI, en horaires postées 1 semaine du matin 1 semaine d'après-midi Disponibilité demandé sur des horaires de nuit et le week-end pendant la récolte l'été. Personne posée, fiable et stable Passionné(e) par la maintenance Une sensibilité ou expérience dans le milieu agricole serait un plus Autonomie, rigueur et esprit d'équipe appréciés
Nous recherchons un(e) maçon(ne) qualifié(e) pour intégrer une équipe et participer à la réalisation de différents chantiers (construction neuve, rénovation, gros oeuvre, etc.). Vous interviendrez sur toutes les étapes de la maçonnerie, de la préparation du chantier jusqu'aux finitions. Votre mission : - Préparer et organiser le chantier (terrassement, fondations, coffrages) - Monter les murs, cloisons, façades et autres structures en briques, parpaings ou pierres - Réaliser les enduits, les chapes et le rejointoiement - Poser les éléments préfabriqués (linteaux, dalles, etc.) - Lire et interpréter les plans et les schémas - Travailler dans le respect des règles de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Formation CAP / BEP Maçonnerie ou expérience équivalente -Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la qualité du travail -Bon esprit d'équipe et sens des responsabilités -Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Nous accompagnons notre partenaire, entreprise régionale en forte croissance et acteur reconnu dans le domaine du froid industriel, dans le recrutement de son futur Responsable d'affaires. Spécialisée dans la conception, la réalisation et la gestion de la maintenance et du dépannage de systèmes frigorifiques à destination de clients industriels, cette structure s'appuie sur l'agilité et le savoir-faire de ses équipes terrain. Son expertise technique, la diversité de ses chantiers, sa réactivité et son exigence de qualité en font un acteur de référence sur le marché du froid industriel. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique, à taille humaine, où vous pourrez piloter des projets techniques de A à Z et développer une véritable relation de confiance avec vos clients Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes : - Vous pilotez l'activité de votre secteur en assurant le suivi technique, commercial, financier et humain des projets. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients industriels en leur apportant des solutions techniques adaptées à leurs enjeux. - Vous supervisez la bonne exécution des chantiers et des contrats de maintenance, en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants. - Vous réalisez les études de faisabilité, les devis et les chiffrages en lien avec le bureau d'études. - Vous encadrez et accompagnez une équipe de techniciens frigoristes, que vous animez au quotidien. - Vous veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des engagements contractuels. Profil recherché : Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le froid industriel, idéalement en tant que chargé d'affaires ou responsable technique. Vous possédez une double compétence : une solide base technique (froid industriel, ammoniac, eau glacée?) et un vrai sens de la gestion de projet et du relationnel client. Autonome, organisé et réactif, vous aimez le terrain autant que le pilotage. Enfin, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe feront la différence.
IKIWAY
Nous accompagnons notre partenaire, entreprise régionale en forte croissance et acteur reconnu dans le domaine du froid industriel, dans le recrutement de son futur Technicien Frigoriste. Spécialisée dans la conception, la réalisation et la gestion de la maintenance et du dépannage de systèmes frigorifiques à destination de clients industriels, cette structure s'appuie sur l'agilité et le savoir-faire de ses équipes terrain. Son expertise technique, la diversité de ses chantiers, sa réactivité et son exigence de qualité en font un acteur de référence sur le marché du froid industriel. Vous souhaitez rejoindre une entreprise ambitieuse, à taille humaine, où la technique et l'autonomie sont valorisées au quotidien, et où votre engagement trouvera un véritable écho - Ce poste est fait pour vous. Le poste : Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes : - Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des normes de sécurité. - Vous effectuez les diagnostics de pannes et proposez des solutions techniques adaptées. - Vous rédigez les comptes rendus d'intervention et veillez à la bonne communication avec les clients. - Vous garantissez la conformité réglementaire des installations et contribuez à leur amélioration continue. - Vous intervenez de manière autonome ou en binôme sur des chantiers, en lien avec les chargés d'affaires et le bureau d'études. Profil recherché : Issu d'une formation technique en froid ou génie climatique (Bac Pro, BTS, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du froid industriel. Vous avez de solides connaissances sur les systèmes au fluide ammoniac et les groupes d'eau glacée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité et du service client. Enfin, votre envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine croissance fera la différence. La possession des habilitations fluides frigorigènes est indispensable.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l’ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l’expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Rattaché(e) à notre plateforme régionale de Arras, votre rôle principal sera de développer notre présence en prospectant auprès de particuliers, de professionnels et d'apporteurs d'affaires sur votre zone d'intervention (zone commerciale). Vous serez le moteur de notre croissance, en appliquant notre stratégie commerciale avec votre propre approche. * Conquérir de nouveaux clients : prospecter activement auprès des particuliers et des professionnels. * Comprendre et convaincre : analyser les besoins des clients particuliers sur le terrain et leur proposer nos solutions. * Transformer les opportunités en succès : conclure des ventes dans un environnement concurrentiel. * Être l'ambassadeur de Glass Express : mettre en avant nos avantages et nos offres uniques. * Partager votre succès : effectuer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie. Le talent que nous recherchons * Vous possédez des compétences en négociation et en prospection commerciale * Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont vos atouts majeurs * Vous êtes autonome et capable de gérer votre activité sur le terrain * Votre organisation et votre gestion des priorités sont efficaces * Vous êtes dynamique, motivé(e) et orienté(e) vers l'atteinte de vos objectifs Vos avantages, notre engagement * Profitez d'un véhicule de service, des frais d'essence (sur présentation du ticket) et d'un badge télépéage, représentant une économie annuelle moyenne de 3 600 € ! (après validation de votre période d'essai). * Votre rémunération, à la hauteur de votre engagement : bénéficiez de commissions déplafonnées qui vous permettent de réellement d'impacter vos revenus. Votre salaire minimum garanti est d'environ 1 900 € brut, mais votre potentiel de gain est illimité (salaire moyen de l'entreprise : 2 500 € net). * Nous proposons les tickets restaurants, fixés à 13.60€ par jour travaillés (6.80€ pris en charge par l'entreprise). * Nous prenons soin de votre santé avec une mutuelle avantageuse. * Votre ligne téléphonique est prise en charge à 50% (dans la limite de 30 €). * Votre progression reconnue : notre système d'échelonnement récompense votre performance avec une augmentation progressive de votre pourcentage de commission (débutant, confirmé, expert). * Votre avenir chez nous : des opportunités d'évolution vers des postes d'encadrement en interne sont réelles, en fonction de votre profil et de vos aspirations. Prêt(e) à vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Donnez un nouvel élan à votre carrière !
Réaliser des soudures semi-automatiques (procédé MIG/MAG) sur acier Lire et interpréter les plans et les instructions techniques Régler les paramètres de soudure en fonction des épaisseurs et matériaux Contrôler visuellement la qualité des soudures (aspect, conformité) Effectuer les opérations de finition : meulage, ébavurage, redressage si nécessaire Travailler en respectant les consignes de sécurité et de qualité Formation en soudure ou en chaudronnerie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Maîtrise du procédé semi-auto (MIG/MAG) sur acier Lecture de plans techniques Expérience souhaitée en atelier de fabrication Minutie, autonomie, rigueur et goût du travail bien fait
Tracer, découper, plier et souder des éléments en acier, inox ou aluminium Lire et interpréter des plans techniques Réaliser des assemblages par pointage, soudure ou rivetage Effectuer les finitions : meulage, redressage, contrôle des soudures Participer à l'amélioration continue de la qualité des pièces produites Formation type CAP/BEP/Bac Pro en chaudronnerie, métallerie ou structures métalliques Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques Compétences en soudure (TIG, MIG/MAG) Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Une première expérience en atelier chaudronnerie est un plus
