Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Pomarède située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Pomarède. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - CASTELNAUDARY, 11 - Castelnaudary, 31 - REVEL ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un caissier ou une caissière pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients, jouant un rôle clé dans leur expérience d'achat. Votre mission consistera à assurer un service client de qualité tout en gérant les transactions avec précision. Responsabilités Apporter aux clients une expérience de caisse positive. Effectuer les opérations d'encaissement en toute sécurité. Gérer les transactions en espèces et par carte de crédit. Vérifier l'exactitude des prix et des promotions affichées. Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur. Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. Profil recherché Sens de l'accueil, sourire et dynamisme Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Rigueur, organisation et polyvalence. De nature volontaire et autonome, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'au moins 3 mois, idéalement en hard discount.
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche pour la villa NOVA (jeunes enfants de 3 à 11 ans) un Travailleur Social (CDD de 2 mois à compter du 12/01/2026) qui viendra accompagner les enfants accueillis au sein de la villa. Le poste est à pourvoir sur un temps plein et dans le cadre d'un remplacement (avec possibilité de prolongation). Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en difficultés accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle coconstruit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Vos activités principales seront les suivantes : - Accueillir des bénéficiaires pour initier un accompagnement éducatif - Agir comme le référent des parcours éducatifs - Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire - Élaborer le projet personnalisé - Mener ou coordonner des actions socioéducatives - Animer la vie quotidienne collective d'un groupe - Évaluer des situations socio-éducatives - Établir des rapports, rendre des comptes etc. SAVOIRS : - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager (SILAO) - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative - Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE : - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Horaires d'internat Travail le weekend en roulement, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplôme. Diplômes et expériences souhaitées. Diplômes Éducateurs/trices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Éducateurs/rices, TISF,CESF, AS, EJE. Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS, MECS, DAMA , MAA, SAJM, DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un Surveillant de Nuit pour un remplacement. Principales missions : Le Surveillant de Nuit H/F assure la continuité du travail d'accompagnement réalisé par les équipes pluridisciplinaires de jour afin de garantir les conditions de repos et de bien-être des enfants, mais aussi leur sécurité physique et psychologique pendant les périodes de nuit. Vous pouvez ponctuellement être amené à transporter des enfants. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des enfants compte tenu de leur jeune âge : réveils nocturnes par exemple. De part leur passif, ces jeunes peuvent être amenés à demander de faire preuve de patience et d'autorité. SAVOIRS - Cadre réglementaire et législatif du secteur - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence - Gestes et postures SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral - Veiller au respect des droits de la personne - Prévenir les risques et contrôler la sécurité des personnes - Veiller au respect des rythmes de vie - Veiller au bien-être et au confort de la personne SAVOIR-ÊTRE - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité et de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Diplômes/certifications souhaité(e)s Certification Surveillant de nuit Niveau de certification : 3 Précisions sur les conditions de travail Salaire selon la Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplômes. Travail de nuit, Week-end et jours fériés
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La prise en charge des conditions matérielles de la vie quotidienne des jeunes accompagnés - Le maitre / la maîtresse de maison doit rendre le lieu de vie agréable et confortable. Également mettre en avant les repérages des travaux à effectuer. - Confection des repas des jeunes (jusqu'à 11 jeunes + 3 professionnels) - Participation à l'élaboration et à l'animation pour les anniversaires, fêtes de fin d'année, événements particuliers. - Gère les stocks de produits et fournitures nécessaires à l'activité de l'équipe. Peut s'occuper des achats de produits et matériels et denrées alimentaires. Les missions secondaires - Il/elle doit mettre en place une relation bienveillante et cadrant avec les personnes accueillies - Sensibiliser les jeunes à l'hygiène (corporelle et vestimentaire) et à la santé, apprentissage des lessives, de la manière de prendre soin de ses affaires. Il/Elle travaille sur la représentation de soi. - Participation à certaines réunions d'équipe, institutionnelles voire d'analyse de pratique. - Assurer la traçabilité des opérations
L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e) au Responsable de service, sous l'autorité de la Directrice, participe et prend en charge l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes en difficultés accueillis, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/Elle co-construit et coordonne la mise en œuvre d'un projet personnalisé d'accompagnement. Vos activités principales seront les suivantes : - Accueillir des bénéficiaires pour initier un accompagnement éducatif - Agir comme le référent des parcours éducatifs - Diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire - Élaborer le projet personnalisé - Mener ou coordonner des actions socioéducatives - Animer la vie quotidienne collective d'un groupe - Évaluer des situations socio-éducatives - Établir des rapports, rendre des comptes etc. SAVOIRS : - Cadre réglementaire et législatif du secteur social - Champ de la protection de l'enfance - Code déontologique et éthique de la profession - Caractéristiques socio culturelles des publics accueillis - Méthodes de construction, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés - Projet institutionnel et/ou associatif de l'établissement - Techniques de prévention et gestion des conflits - Techniques de gestion de l'agressivité et de la violence SAVOIR-FAIRE - Utiliser les outils informatiques - Saisir des informations dans le logiciel de suivi de l'usager (SILAO) - Instaurer et maintenir une relation avec un bénéficiaire - Animer la vie quotidienne des bénéficiaires dans une visée socio-éducative - Élaborer et/ou contribuer à l'élaboration du projet individualisé - Analyser et rendre compte à l'écrit et/ou à l'oral de situations éducatives - S'inscrire dans un travail d'équipe - Situer son action dans le cadre de l'institution SAVOIR-ÊTRE : - Esprit d'équipe et sens collaboratif - Autorité éducative - Sens de la responsabilité - Sens de l'écoute - Capacité de distanciation - Capacité d'adaptation aux situations - Maîtrise de soi - Réactivité - Organisation - Sens de l'observation - Capacité à se remettre en question - Discrétion/confidentialité Horaires d'internat Travail le weekend en roulement, Salaire selon Convention Collective Nationale 66 ainsi que l'expérience et diplôme. Diplômes et expériences souhaitées. Diplômes Éducateurs/trices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Éducateurs/rices, TISF CESF, AS Pensez à envoyer vos CV accompagnés d'une lettre de Motivation.
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h
La crèche de Castelnaudary est un établissement géré par la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois (CCCLA), un territoire de 43 communes situé dans l'ouest de l'Aude, aux portes de l'agglomération toulousaine. Traversé par le Canal du Midi, ce territoire à la fois rural et dynamique s'appuie sur une politique Petite Enfance ambitieuse et innovante. La CCCLA mène une stratégie volontariste en faveur des familles et de la qualité d'accueil des jeunes enfants. Le service Petite Enfance est en pleine expansion, avec la mise en œuvre de projets pédagogiques communs, des formations régulières pour les professionnels et un fort soutien des élus à l'évolution du service. La crèche de Castelnaudary s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L'équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction de service, présente et à l'écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre notre structure, c'est faire partie d'un service public de proximité, en mouvement, avec de nombreux projets porteurs de sens et un réel engagement pour les enfants et les professionnels. Auxiliaire de puériculture (H/F) Sous l'autorité de la responsable de la structure, vous participez à l'accueil, aux soins et à l'animation auprès des enfants. Vos missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être - Participer aux temps d'éveil et à l'accompagnement des tout-petits dans leur développement - Observer et rendre compte de l'évolution de chaque enfant - Garantir un cadre sécurisant et stimulant, en lien avec l'équipe et les familles - Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
5 postes sont à pourvoir. Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention. - Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies - Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus - Participer activement aux opérations de manutention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents d'agent de saisie administrative comptable et factures.. Mission longue en intérim Missions principales : Administratif Réalise des travaux administratifs (secrétariat, saisie des dossiers, courriers, tableaux, réception et expédition des documents). Contrôle les documents des fournisseurs, transporteurs et/ou prestataires. Traite les anomalies et litiges de livraison, prépare les dossiers contentieux et les transmet au service concerné. Est amené à faire suivre les plannings et livraison et/ou enlèvement. Peut être amené à participer aux opérations d'inventaire. Réception Accueille les chauffeurs en gardant son sang-froid. Fais appliquer les procédures de mise à quai des camions. Si nécessaire, applique la procédure de contrôle des températures. Vérifie la conformité des produits et des emballages en quantité et qualité avec d'une part le bon de commande et d'autre part avec le bon de réception. Tamponne, complète les éléments et émarge le bon de livraison. Peut-être amené à réaliser des réceptions spécifiques avec autonomie ou dans des zones sécurisées. Edite les étiquettes, colle les étiquettes sur les palettes correspondantes pour les identifier. Préparation/Expédition Peut-être amené à effectuer des tâches de préparation et de chargement. Est titulaire de l'autorisation de conduite adaptée à l'engin utilisé. Fait appliquer les protocoles et consignes de sécurité. Participe à la gestion des litiges. Assure l'entretien et le rangement du matériel qu'il utilise. Participe aux opérations d'inventaire. Veille à la propreté des locaux où il/elle est affecté(e). Profil : Expérience en gestion administrative de 2 ans minimum souhaitée sur un service logistique ou industriel Horaires 13h30 20h51 du Lundi au Vendredi. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Participez activement au dynamisme d'un pôle avicole reconnu, où l'humain, la solidarité et l'ancrage territorial sont des valeurs fondamentales ! En tant qu'Ouvrier d'élevage avicole, vous intégrerez une structure valorisant les productions régionales et l'engagement collectif autour de l'excellence agricole. Ce poste, proche de Castelnaudary, vous permettra d'accompagner au quotidien la vie d'un élevage avicole, dans le respect du bien-être animal et des bonnes pratiques agricoles. Vos missions principales : Participer à la surveillance et au soin des animaux (alimentation, abreuvement, suivi de l'état de santé, application des traitements vétérinaires). Assurer l'entretien et la propreté des bâtiments et du matériel d'élevage pour garantir l'hygiène optimale des installations. Contribuer à la gestion des stocks (aliments, consommables) et à la réception des livraisons. Participer de façon ponctuelle aux opérations de ramassage des volailles. Appliquer rigoureusement les protocoles de biosécurité et de traçabilité. Profil recherché : Première expérience souhaitée en élevage avicole ou agricole (1 à 2 ans). Exploitation non accessible en transport en commun Rigueur, sens de l'observation et goût du travail soigné. Esprit d'équipe et sérieux sont des qualités attendues. Sensibilité au bien-être animal et au respect des consignes de sécurité. Ce que propose notre client : Contrat intérim de 4 mois - 35h/semaine, démarrage immédiat ! Taux horaire : 11.88 €. Valorisation des candidatures de personnes en situation de handicap à compétences égales. Participation à une dynamique agricole locale ancrée sur la durée. Envie de contribuer à une aventure humaine et agricole près de Castelnaudary ? Rejoignez notre client et impactez positivement votre territoire !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Nous recherchons un magasinier dynamique et sérieux pour rejoindre notre équipe à temps complet (35 h/semaine). Vous serez en charge de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour communiquer avec nos fournisseurs/clients internationaux et comprendre la documentation technique. Missions principales : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises - Préparer les commandes et organiser les expéditions - Gérer les stocks et réaliser les inventaires - Utiliser les outils informatiques de gestion de stock - Communiquer en anglais avec certains interlocuteurs (mails, appels, documents) Profil recherché : - Expérience en tant que magasinier ou dans la logistique souhaitée mais débutant accepté - Maîtrise de l'anglais - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe
Au sein d'une équipe de 3 agents et sous l'autorité du Directeur financier, vous participez au pilotage budgétaire et à la fiabilité comptable de la collectivité. Vous intervenez en binôme sur la comptabilité tout en prenant progressivement des missions autonomes à forte valeur ajoutée. Vos missions principales Appui au pilotage financier (missions d'adjoint) - avec autonomie - Gestion de la dette et de la trésorerie. - Contribuer au contrôle de gestion : indicateurs, analyses simples, tableaux de bord. - Participer à la gestion des actifs : inventaire et suivi des immobilisations. - Participer à l'optimisation des ressources fiscales et financières Comptabilité et préparation budgétaire - Préparer les éléments nécessaires aux documents budgétaires et aux décisions modificatives. - Saisir et contrôler les opérations de dépenses et recettes (fonctionnement/investissement). - Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures. Fin d'exercice - Participer aux écritures d'ordre, rattachements, reports et restes à réaliser. - Contribuer au compte financier unique et à la vérification des données de gestion. Suivi administratif et logistique - Appliquer la procédure de visa et assurer l'archivage des actes. Vie de la collectivité - Collaborer étroitement avec les services et participer à la vie d'équipe
Les "MiniPouces", acteur incontournable dans le secteur des crèches d'entreprises de l'Aude et l'Ariège, recrute 1 auxiliaire de puériculture Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE. Professionnel engagé et motivé, vous évoluerez au sein d'un environnement propice au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, acteur de son propre développement. Rattaché(e) à la direction de la crèche et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos assurez des missions clefs pour l'accueil des enfants et de leurs parents : - Organiser et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leur famille, dans le respect du projet éducatif et des orientations pédagogiques des MiniPouces. - Veiller au bien être psychologique, physiologique et physique de chaque enfant en respectant son rythme, son développement, ses apprentissages et dans ses besoins affectifs, sociaux et émotionnels. Le poste : Contrat à durée indéterminée, temps complet 35 heures du lundi au vendredi- Horaires de la structure 7h-19h Votre profil : DIPLÔME D AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE Exigé.
La société Ambulances VEYRIER est située à Castelnaudary entre Carcassonne et Toulouse. Elle compte à ce jour entre 40 et 50 salariés mais également 31 véhicules dont 8 ambulances et 18 VSL. Nous vous accueillerons dans des locaux neufs. Description du poste : Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier Vous travaillez principalement en autonomie en VSL ou en équipe en AMBULANCE et si c'est votre 1er poste en tant qu'ambulancier, une période d'adaptation en binôme en ambulance est prévue pendant quelques semaines Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène et de déontologie. Vos missions principales: - Prise en charge des patients en VSL sur le secteur de CASTELNAUDARY, CARCASSONNE et TOULOUSE principalement - Gestion des dossiers administratifs pour les transports réalisées - Démarches médico administratives - Réapprovisionnement du matériel et des consommables - Vérification de l'état du véhicule et désinfection Profil recherché : Formation AUXILIAIRE AMBULANCIER ou brevet de secouriste PSCE1 obligatoire . Maîtrise du stress, adaptabilité, disponibilité et empathie sont les compétences nécessaires à ce métier.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Opérateur de production 3x8 (H/F) pour un client situé à Revel, 31250. En tant que Opérateur de production 3x8 (H/F), vous serez impliqué dans la conduite de machines et la fabrication de produits en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions pour ce poste : - Conduite de ligne de production : Assurer le bon fonctionnement des machines, effectuer les réglages nécessaires et surveiller le déroulement du processus de fabrication. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits fabriqués, alerter en cas d'anomalie et remplir les fiches de contrôle. - Maintenance de premier niveau : Réaliser les opérations simples de maintenance préventive et curative, nettoyage et entretien du poste de travail. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Rigueur et vigilance : Suivi précis des consignes, respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. - Capacité à travailler en équipe : Bonne communication avec les collègues, esprit d'entraide, respect des consignes collectives. - Adaptabilité aux horaires : Disponibilité pour travailler en horaires postés (matin/après-midi/nuit) en rotation 3x8. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience en milieu industriel est appréciée. Formation en production ou conduite de machines souhaitée. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire. - Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies - Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide - Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Au sein d'une grande surface commerciale, vous occupez le poste de vendeur(se) rayon traditionnel. Vous réalisez toutes les activités liées à la vente : conseils, étiquetage, approvisionnement des rayons, mise en valeur de la marchandise, découpe. Disponible et à l'écoute, vous tissez du lien avec nos clients afin de leur apporter des conseils personnalisés. Vous assurez la mise en rayon et participez à la gestion des marchandises. Vous garantissez la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire. Véritable professionnel(le) des produits frais traditionnel Vous êtes dynamique et votre capacité d'adaptation vous permettra d'adopter une gestion optimale Vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projet, vous êtes force de proposition pour faire évoluer votre rayon
AMBASSADEUR/AMBASSADRICE DE VENTE SPECIALISE/EE DANS L'UNIVERS FEMININ dans le cadre d'une ouverture de boutique de lingerie moyen et haut de gamme femmes/homme et de vêtements, vous aurez les missions suivantes : Vente et conseil en boutique : Accueillir, conseiller et accompagner principalement une clientèle féminine dans le choix de lingerie, vêtements de nuit et accessoires. Conseiller également une clientèle masculine sur des articles de sous-vêtements et textiles homme. (en minorité) Fidéliser la clientèle par une relation de confiance et un suivi personnalisé. Réaliser les encaissements et tenir la caisse. Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Veiller au rangement, au facing et à l'entretien de l'espace de vente. Participer à la mise en valeur des produits (implantation, vitrines). Animation et expérience client : Après formation interne, contribuer à la création d'une expérience d'achat unique en mettant en avant la confiance en soi, le rapport au corps et le bien-être féminin. Animer ponctuellement des ateliers en boutique, autour de l'univers féminin. Profil recherché : Expérience en vente et/ou conseil exigée (idéalement lingerie, prêt-à-porter ou univers bien-être). Excellentes qualités relationnelles : sens de l'écoute, bienveillance, chaleur humaine. Capacité à accueillir avec tact des situations délicates (complexes corporels, pudeur). Autonomie, sérieux et dynamisme. Intérêt réel pour l'univers féminin et sensibilité au bien-être et à la confiance en soi. Goût du travail en équipe et volonté de s'impliquer dans un concept différenciant. Conditions d'emploi : Contrat : CDI 25h hebdomadaires. Horaires : du mardi au samedi Lieu : Revel (31). Rémunération : selon la convention collective nationale du commerce de détail de l'habillement et des articles textiles (IDCC 1483 - Brochure 3241). Formation interne prévue pour développer les compétences liées au concept. Type de contrat : CDI à pourvoir début / mi octobre 2025 - du mardi au samedi
Tissage de Succès propose du textile de qualité pour hommes et femmes : vêtements de travail, sous-vêtements, lingerie, pyjamas et accessoires. Vente sur marchés, tournées, foires et lieux partenaires, avec des marques reconnues . Sérieux, conseil client et bon rapport qualité/prix sont au c?ur de notre engagement.
Nous recherchons un/e pizzaiolo/a pour compléter notre équipe au sein de notre restaurant de Revel. Possibilité de formation interne Vos missions seront : - Préparer la pâte à pizza - Préparation des garnitures - Mise en place du poste de travail - Confectionner les pizzas - Cuire les pizzas - Aider sur les autres postes de cuisine Nous recherchons une personne autonome, dynamique, organisée disposant d'une expérience sur le poste. Vous travaillerez avec un four à bois. Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs Primes trimestrielles + Intéressement en fin d'année
6 postes sont à pourvoir. Quels défis stimulants en tant que Conducteur de ligne (F/H) souhaitez-vous relever ? En tant que responsable de la surveillance de la ligne de production, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des opérations au sein de l'industrie agroalimentaire - Assurer le bon fonctionnement des machines en maintenant une cadence de production optimale - Veiller à ce que le conditionnement des produits respecte les normes de qualité établies - Coordonner les interventions des techniciens en cas de dysfonctionnements mécaniques Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Avantages CSE En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. On peut vous aider à trouver votre Batman, votre Superman ou même votre Wonder Woman. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recrute un/une Agent/Agente d'accueil médico-social. Secteur : EHPAD 120 résidents (EHPAD, UHR, Secteur sécurisé) - USLD 30 places. Adjoint Administratif à temps plein Lieu de travail : CH Castelnaudary Horaires : journée, amplitude 8h30 - 17h00 L'agent d'accueil en secteur médico-social est un professionnel polyvalent qui assure des missions essentielles au sein des structures sociales. Il accueille, écoute et oriente les personnes en difficulté sociale, identifie leurs besoins en les dirigeant vers les services sociaux et prestations adéquates. Il est le premier interlocuteur des personnes qui se présentent dans les structures médico-sociales. Il assure avec rigueur la gestion des dossiers des usagers tout au long du parcours de vie. MISSIONS : -Accueil physique des usagers, des familles, des visiteurs : première prise de contact, écoute, empathie -Accueil téléphonique : répondre aux appels, filtrer, informer ou orienter vers le bon interlocuteur -Information sur les services proposés (prestations médico sociales, aides sociales, démarches administratives) -Gestion des rendez vous -Gestion des dossiers des usagers : Elaboration, enregistrement, mise à jour, vérification des pièces justificatives. Validation administrative en complément du médecin et de la cadre de santé. Dossier d'entrée et démarches afférentes : contrat de séjour ; gestion des prélèvements auprès des banques ; caution en lien avec la Trésorerie Générale ; demande Allocation Logement ; informations auprès du Conseil Départemental pour gestion APA ; recueil grille de dépendance pour facturation mensuelle. Facturation à terme échu/à échoir. Perception pour les recouvrements. Gestion des mouvements des usagers. Déclaration des dépenses médicamenteuse et dispositifs médicaux auprès de la CPAM. Aide sociale : lien avec les familles pour instruction du dossier - Renouvellement des aides sociales. Bilan annuel financier pour déclaration impôt Gestion administrative des décès (service, Mairie, Trésorerie, Département) - Fin des versements retraite. Distribution et collecte de documents administratifs (formulaires, courriers.) Archivage dossiers, classement, gestion de la correspondance Recueil de données d'activité pour bilans annuels et enquêtes nationales COMMUNICATION ET COORDINATION -Assurer la liaison avec les services internes (soins, social, administratif) et les partenaires externes (Trésorerie générale, Conseil départemental, Tutelles.) -Remonter des informations / difficultés rencontrées à la hiérarchie -Recueil pour enquêtes de satisfaction -Recueil des autorisations de la vaccination auprès des familles -Participation aux réunions de service, aux commissions et instances (CVS, CDU) -Communication dans le cadre de l'évènementiel (festivités, voyages) COMPETENCES -Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie) et éventuellement des logiciels métiers spécifiques -Qualités rédactionnelles suffisantes pour remplir des documents / comptes rendus simples -Connaissance des dispositifs sociaux et médico sociaux : aides légales, CCAS, organismes sociaux, réseaux de soin si possible -Capacité d'écoute, empathie, patience, adaptabilité SAVOIR-ETRE -Sens de l'accueil, du service public -Gestion et protection des publics vulnérables -Discrétion, écoute, respect de la confidentialité -Sens de l'organisation, rigueur et adaptation -Résistance au stress et bonne gestion des situations délicates -Travail en équipe, capacité à coopérer avec différents services FORMATION, DIPLOME, NIVEAU D'ETUDES -Diplômes : Baccalauréat ST2S ; Bac+2, filière BTS Économie Sociale et Familiale (ESF), BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou DUT Carrières Sociales. -Expérience souhaitée dans un poste similaire (accueil, secrétariat, travail social) - Débutant(e) accepté
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez la responsabilité de gérer des sites d'élevage de volailles. Votre rôle consistera à participer à la gestion quotidienne de ces deux sites; et également de veiller au bon ramassage des poulets avant leur départ pour les abattoirs. Vos principales missions incluront : Veiller au bon fonctionnement du matériel d'abreuvement et d'alimentation, Aider au suivi et au contrôle de la qualité des produits, Contribuer à la maintenance des locaux et équipements afin de respecter les normes d'hygiène, Commander les différents intrants (aliment, produits, gaz, équarrissage), Gérer un vide sanitaire, Préparer les bâtiments à l'arrivée et aux départs des animaux. PROFIL RECHERCHE Une expérience antérieure dans le domaine de l'agriculture ou de la production agricole est un atout Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de solidarité avec ses pairs Bonnes compétences en communication pour interagir avec les autres membres du personnel Sens des responsabilités et autonomie dans l'exécution des tâches CONDITIONS DE TRAVAIL Ce poste requiert une flexibilité horaire les week-ends. Une adaptabilité aux conditions de travail rurales et à un rythme saisonnier est nécessaire. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le poste est à pourvoir sur CASTELNAUDARY en CDD jusqu'à mi-janvier Pour vous rendre sur les sites de production, vous bénéficierez d'un véhicule de service (permis B requis).
Le Centre Hospitalier de Revel recrute un(e encadrant du Service admissions et facturation. Missions : Encadrer une équipe d'agents du service des admissions et de la facturation et des consultations avancées. Planifier et organiser le temps de travail de l'équipe pour assurer la continuité du service. Coordonner et contrôler les actions menées par l'équipe. Accompagner leur montée en compétence. S'assurer du respect des règles de facturation et du respect de la fréquence de celle-ci. S'assurer du respect des règles liées à la régie. Gérer les relations avec la Trésorerie et le Conseil départemental et les différents organismes (CPAM, CAF, etc.), dans son domaine de compétence. Description des activités : Niveau : maîtrisé : Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité Contrôle de l'application des règles, procédures, procédure admission et normes et standards, dans son domaine d'activité facturation Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité prestations réalisées par l'équipe Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting Suivi et mise en œuvre des évolutions réglementaires avec l'encadrement Organisation et description des processus spécifiques d'admission et de facturation, traitement des dysfonctionnements Paramétrage des outils et logiciels de facturation Paramétrage et accompagnement à la gestion de la régie. Savoir-faire : Connaître les règles de facturation MCO/SMR et EHPAD Analyser et optimiser un / des processus Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Concevoir et mettre en œuvre des changements organisationnels Former et conseiller les utilisateurs des règles de facturation et domaine de compétence enregistrement de l'identité Savoir-être : Réaliser les missions avec rigueur. Savoir créer une relation de confiance avec l'équipe et avec sa hiérarchie Faire preuve de pédagogie dans la transmission de savoirs Maitriser ses émotions et son stress Diplôme : Diplôme de niveau 5. La connaissance du secteur hospitalier et de ses règles de facturation MCO/SMR et EHPAD est indispensable. Type de contrat : CDD 3 mois pouvant évoluer en poste pérenne Corps des adjoints des cadres hospitalier Temps plein Centre Hospitalier de Revel Rémunération : Selon expérience sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS (possibilité d'ouvrir un dossier à partir du 1er bulletin de salaire) : - Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie - Prestations Retraite - Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages - Chèques vacances - Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture - Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions - Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion.
MOULINS DU SUD réunit les activités meunières des groupes ARTERRIS et VAL DE GASCOGNE au sein d'une même structure, dédiée à la transformation du blé de nos agriculteurs en farines locales, tracées et de haute qualité. Implantée sur trois sites de production à Sallèles-d'Aude (11), Sainte-Christie (32) et Saverdun (09), l'entreprise s'appuie sur un ancrage territorial fort et une excellence opérationnelle reconnue. - Notre mission : valoriser les blés régionaux en garantissant qualité, traçabilité et responsabilité environnementale. - Notre force : des équipes engagées et passionnées, garantes d'un savoir-faire meunier exigeant et innovant. - Notre ambition : développer les filières régionales et assurer des débouchés durables pour les productions locales. Adossée au GROUPE ARTERRIS, acteur majeur de l'agriculture du sud de la France, MOULINS DU SUD porte une vision moderne et durable de la meunerie. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Vous intégrez l'équipe maintenance et formez un binôme avec le technicien en poste. Vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre équipe en assurant la réalisation des opérations de maintenance préventives et correctives de nos installations industrielles : - Entretien et réparation : vous effectuez l'entretien régulier et les réparations des équipements pour assurer leur bon fonctionnement ; - Diagnostic des pannes : vous identifiez et analysez les dysfonctionnements pour proposer des solutions efficaces et rapides ; - Amélioration continue : vous proposez des actions d'amélioration pour optimiser la performance des équipements et réduire les coûts de maintenance ; - Conformité : vous veillez à ce que toutes les activités de maintenance soient réalisées conformément aux normes de sécurité et aux réglementations en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation supérieure (type BTS) en maintenance industrielle ou domaine équivalent, vous avez une première expérience en maintenance dans un environnement industriel et possédez des compétences en mécanique et électricité. Vous êtes un(e) collaborateur(trice) efficace, capable de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs. Grâce à votre esprit d'analyse, vous identifiez les problèmes techniques et proposez des solutions pratiques. MODALITÉS DU POSTE - Poste est proposé en contrat CDI, - Poste basé à Sainte-Christie (32), - Des astreintes sont à prévoir sur les nuits (une semaine sur deux). POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour évoluer dans une entreprise qui valorise le savoir-faire meunier et les filières locales ; - Pour participer à une aventure coopérative humaine et responsable ; - Pour rejoindre une équipe à taille humaine où l'on valorise la confiance, la performance et le collectif. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Premier échange téléphonique avec le service RH. - Entretien avec le directeur de site et le service RH. En 2023, Arterris a obtenu la certification ChooseMyCompany, récompensant l'engagement du groupe envers ses collaborateurs.
Poste : Technicien Vélo Département : Castelnaudary Date de début : Immédiate Type de contrat : Saisonnier CDD Responsable hiérarchique : Chef de base ou coordinateur de base Pourquoi choisir Le Boat? Le Boat, qui fait partie de Travelopia, est le leader mondial des vacances en bateau sur les voies navigables. Avec 37 bases dans 9 pays et une flotte de 950 bateaux de location, nous attirons chaque saison plus de 120 000 clients du monde entier. Une entreprise mondiale travaillant dans 45 marchés sources à travers le monde avec 6 bureaux de vente (Royaume-Uni, Canada, Allemagne, France, Afrique du Sud et Australie). Nous sommes établis depuis plus de 50 ans et sommes passionnés par la fourniture d'une qualité et d'un service exceptionnels Ce que vous ferez - Réparer et entretenir les vélos, y compris les freins, câbles de freins et dérailleurs. - Soutenir les collègues des autres départements en cas de besoin afin de s'assurer que l'expérience client reste une priorité à tout moment. Ce que nous recherchons : - Expérience en mécanique vélo. - Capacité à travailler sur place à Castelnaudary, Occitanie, France. - Sens du service client et aptitude à aider les clients sur l'utilisation des vélos. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. - Avoir une approche méthodique et méticuleuse du travail. Avantages - Programme de parrainage des employés Progression de carrière et opportunités futures au sein de Le Boat - Progression de carrière et opportunités futures au sein de Le Boat
Assistant (e)/ Collaborateur (trice) Comptable - Portefeuille Agricole (H/F) Vous aimez le travail bien fait, l'esprit d'équipe, et la bonne ambiance au travail? Alors bienvenue dans un cabinet où sérieux rime avec convivialité. Ici, l'expertise comptable se vit en mode « humain avant tout ». Le cabinet compte 4 collaborateurs + 1 chef de mission, uniquement dédiés à la compta, qui évoluent dans une ambiance soudée où l'entraide n'est pas un concept mais une pratique quotidienne. Communication fluide, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, initiatives encouragées. Bref, un endroit où on peut proposer, évoluer, apprendre. Vous accompagnez la chef de mission sur un portefeuille principalement agricole (environ 50 dossiers visés). Vous êtes supervisé(e) par un responsable expérimenté et épaulé(e) par une équipe bienveillante. Vos missions principales : Assurer la saisie, la révision et les déclarations de TVA Gérer votre portefeuille avec autonomie et méthode Participer à la vie du cabinet et contribuer au développement des projets (notamment autour du conseil et de l'informatique) Le profil recherché Deux possibilités : Vous avez 4 à 5 ans d'expérience en cabinet et êtes autonome en saisie/révision ; OU vous êtes jeune collaborateur motivé avec une première expérience en cabinet, encore en construction mais avec l'envie claire de progresser. Infos complémentaires CDI Avantages : tickets restaurant, participation, voyages et séminaires d'équipe et de groupe. Locaux modernes : centre-ville, garage privatif, espace déjeuner/détente, commerces à proximité Perspectives d'évolution. Bienvenue chez Cabinet Ressource Experts Le cabinet Ressource Experts est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable, partout en France. Ici, pas de blabla inutile, un seul objectif... vous trouver le job (ou le talent) qui VOUS ressemble. Ce que l'on aime chez notre client? Un groupe familial, où les valeurs humaines ne sont pas un outil de marque employeur mais une réalité au quotidien. A cela s'ajoute le modernisme d'un groupe sain qui sait agir et réagir dans un monde en mouvement.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir auprès d'une dame en situation de handicap physique. Sous la responsabilité de la cheffe de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile d'une dame en situation de handicap - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Accompagner dans la réalisation des actes d'hygiène de vie d'une personne en perte d'autonomie - Préparation des repas - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité si besoin - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Entretenir les espaces courant du domicile Qualités demandées : Vous justifiez d'un bon relationnel pour répondre aux attentes des bénéficiaires Vous justifiez également d'une capacité d'adaptation pour accompagner des personnes ayant différents degrés d'autonomie. Le contrat proposé est un CDI à Mi-temps (possibilité de complément d'heures à la demande) Vous travaillerez le Jeudi et 1 week-end sur 2 : 08h00 -12h00 et 19h15 /20h45 Avantages : - Mutuelle, Indemnités Kilométriques, Prime d'intéressement - Reprise de l'ancienneté - Taux horaire revalorisé en fonction de votre polyvalence. Secteur : REVEL
Afin de répondre à la demande croissante de nos services, nous recherchons notre prochain talentueux Conseiller voyages (h/f) au sein de notre agence de CASTELNAUDARY (11). Le poste est à pourvoir en CDI à temps complet, à compter du 01/01/2026. En tant que conseiller voyages (h/f), vos missions seront : - d'accompagner et d'inspirer nos clients dans leur projets de voyage, du premier contact jusqu'à leur retour. - de créer des expériences sur mesure : élaborer des séjours personnalisés, gérer les réservations et assurer un suivi attentif à chaque étape. - d'être un(e) expert(e) à l'écoute : connaître les destinations tendances, comprendre les envies de chaque client et leur proposer des conseils personnalisés. - de fidéliser nos clients : construire une relation de confiance durable et faire de chaque client un ambassadeur de notre entreprise. En 3 mots : Conseillez ! Concevez ! Vendez ! Si vous êtes passionné(e) de voyage et que vous avez d'excellentes compétences relationnelles, nous attendons avec impatience de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe ! La maitrise du GDS Amadeus est requise. Conditions salariales : - Niveau : à définir - Rémunération annuelle comprise entre 22449€ et 23235€. Avantages : - Accès régulier à des formations dédiées - Participation à des voyages de formation (Eductour) - Système d'inventives pouvant atteindre 2500€ brut - Prise en compte de l'équilibre vie pro/ vie perso. CHAUCHARD EVASION est une entreprise inclusive, bienveillante et respectueuse. Si comme nous, vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Sous la responsabilité du Responsable de service « CTG, enfance et petite enfance », vous occupez le poste d'Animateur.trice du Relais Petite Enfance (H/F) et avez les missions suivantes : Information et accompagnement des professionnels Accompagnement de la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques Lutte contre la sous activité subie des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier Information et accompagnement des familles Organisation de l'activité du relais Travail en réseau et partenariat Continuité de services Profil recherché : - Diplôme : Niveau ≥ Bac+2 exigé diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture - Expérience dans un poste équivalent souhaité - Connaissance des cadres règlementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale. - Connaissance du référentiel CNAF relatif aux RPE et l'environnement local - Connaissance des orientations politiques et stratégiques du territoire (CTG, etc.) Connaissance des champs de compétences des partenaires (CAF, PMI, communes, DREETS etc.) et des acteurs de la petite enfance Connaissance de l'enfant et de son développement Connaissance des modalités d'activité des professionnels de l'accueil individuel Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) Type de recrutement : Titulaire Fonction publique Territoriale ou contractuel(le) Grades/Cadres d'emploi : Cet emploi pourra être pourvu par un fonctionnaire relevant de la catégorie A ou B sur les cadres d'emplois d'éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, puéricultrices, psychomotriciens, infirmiers, moniteurs éducateurs et intervenants familiaux, assistants socio-éducatifs, conseillers socio-éducatifs ou psychologues Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle et annuelle + CNAS + participation prévoyance et santé Horaires de travail : 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours d'ARTT par an, cycle de travail sur 5 jours ou 4,5 jours. Lieu : Revel - Déplacements fréquents - Réunions et RDV ponctuellement en soirées et week-ends. Pour candidater : Veuillez nous envoyer votre Cv et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président - Communauté de Communes Aux Sources du canal du Midi (nous ferons suivre votre candidature à la personne chargée du recrutement) Offre d'emploi complète sur : https://www.emploi-revel.fr/offres-emploi/animateur-animatrice-relais-petite-enfance-ref-6200/
Les postes sont à pourvoir immédiatement. L'académie recherche un enseignant non titulaire en Sciences Industrielles de l'Ingénieur en Lycée Général et Technologique. Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux de la voie STI2D en Première et Terminale ; - Transmettre des connaissances disciplinaires, faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire ; - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves ; - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation ; Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves ; - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Savoirs et savoirs faire particuliers : - Enseigner la discipline Sciences Industrielles de l'Ingénieur en lycée ; - Enseigner en laboratoire avec une maîtrise des outils numériques associés aux programmes. Conditions particulières d'exercice : Le recrutement s'effectue sur le le lycée de REVEL. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : Licence ou master ou diplôme d'ingénieur dans les domaines de la mécanique, génie mécanique ou des sciences de l'ingénieur. Une connaissance des outils numériques de programmation et de simulation est également appréciée.
L'enseignant contractuel est recruté par la direction des personnels enseignant du rectorat de Toulouse qui gère les établissements d'enseignement public du second degré de l'académie. Les candidatures sont étudiées par les corps d'inspection en charge de la discipline. L'académie s'étend sur huit départements : l'Ariège (09), l'Aveyron (12), la Haute-Garonne (31), le Gers (32), le Lot (46), les Hautes-Pyrénées (65), le Tarn (81) et le Tarn et Garonne (82). Elle compte plus de 206 000 élèves s
Afin d'assurer la continuité de ses activités, la Chambre d'agriculture de l'Aude recrute un Conseiller Grandes Cultures en CDD de remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Vous intégrerez l'équipe Grandes Cultures du pôle Productions durables et agroécologie, où vous participerez à la mise en œuvre des orientations définies dans le plan stratégique de l'établissement. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous accompagnerez les agriculteurs de l'Ouest audois sur les aspects techniques et les projets de développement, en lien avec deux Groupements de Développement Agricole : le GDA de Naurouze et le GDA du Fresquel. Vos missions principales seront : - Vous apporterez un conseil technique et technico-économique aux agriculteurs en grandes cultures pour soutenir la performance et la durabilité de leurs exploitations - Vous accompagnerez les stratégies de développement des exploitations, en lien avec les GDA de Naurouze et du Fresquel (sur la production, la gestion des bio-agresseurs, la qualité des sols et l'adaptation aux évolutions réglementaires et climatiques...) - Vous soutiendrez les initiatives individuelles et collectives pour la mise en place de pratiques innovantes et agroécologiques. - Vous participerez au réseau régional DEPHY Grandes Cultures, en contribuant à produire et partager des références techniques et économiques adaptées au territoire - Vous contribuerez à l'accompagnement PAC Ingénieur ou BTS agro-agri. Une expérience dans le conseil et l'animation en Grandes Cultures souhaitée. Prise de poste souhaité : au plus tôt
Nous recherchons un (e) Préparateur de commandes / Livreur VL (H/F) pour notre usine de Castelnaudary. Convention Collective Boulangerie. Vous travaillerez 6 jours sur 7 (35 heures) , et vous serez amené à préparer et livrer les commandes de nos clients sur une tournée (20% de préparation de commande et 80% de livraison). Ce poste s'effectue essentiellement de nuit à partir de 00 heure à 7 heures . Les horaires de travail sont annualisés. PRISE DE POSTE DE SUITE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ net par mois Heures supplémentaires majorées
Qu'allons nous faire ensemble ? Nous recherchons un Conseiller en gestion d'entreprise F/H, à Castelnaudary en CDI. Vous serez accompagné par la Direction Métier conseil économique, la Direction de région et un tuteur de proximité. Vous évoluerez également dans un environnement constitué de conseillers en gestion d'entreprise, de juristes fiscalistes, de juristes en droit social et d'experts-comptables qui sera propice à votre développement professionnel. Après un parcours d'intégration de trois semaines qui vous permettra d'acquérir la connaissance de nos offres de services et de découvrir nos outils internes ; vous bénéficierez d'une période de tutorat de 10 mois pour assurer votre montée en compétences dans le conseil apporté à nos clients. Vous aurez en charge le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients composé d'agriculteurs, d'artisans, de commerçants et de professions libérales. Vos missions : 1) Conseiller les chefs d'entreprises dans le cadre de missions récurrentes pré-vendues : - Analyse de leur performance technique, économique et financière - Établissement de leurs perspectives économiques à court terme - Détection de besoin complémentaire en matière de conseil et prescription - Planification des actions à mener 2) Conseiller les chefs d'entreprise dans le cadre de missions ponctuelles : - Détection des besoins et commercialisation des prestations ponctuelles - Réalisation des missions sur la base d'une offre de service établie : Installation Jeune Agriculteurs, étude économique, accompagnement Bancaire, évaluation d'entreprise, étude organisationnelle, analyse commerciale, transmission d'entreprise etc. 3) Développer la clientèle par la présence auprès des acteurs de ce marché et grâce à la collaboration avec nos chargés de développement. 4) Participer à la montée en compétences de nos collaborateurs grâce à vos domaines d'expertises Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 30 000 € et 38 000 € brut/an, selon expérience, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Diplômé d'un Bac +3 à 5 en école de commerce, IAE ou ingénieur Agronome, vous maîtrisez l'analyse économique et financière. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettront d'accompagner le chef d'entreprise dans ses choix. Vous présentez de bonnes aptitudes relationnelles et commerciales pour déployer nos services et fidéliser nos clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Conseiller en gestion d'entreprise stagiaire ou diplômé, vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Synergie Narbonne recrute pour IDVERDE Tu as la main verte et l'envie de mettre ton savoir-faire au service de beaux projets paysagers ? Alors cette mission est faite pour toi ! Poste : Ouvrier Paysagiste - Début de mission : 5 janvier 2026 - Secteur : Castelnaudary - Expérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire - Durée : 2 mois - Temps de travail : 35h par semaine - Salaire : SMIC Tes missions : - Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'espaces verts - Participer à la plantation, tonte, taille et embellissement des sites - Travailler en équipe pour donner vie à des projets paysagers de qualité Ce que nous recherchons : - Un(e) professionnel(le) passionné(e) par le végétal - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) - Avec une solide expérience pour être opérationnel(le) dès le premier jour
Notre agence Adéquat de Castelnaudary recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H) pour notre client sur La Louvière Lauragais. Missions : * Pose et raccordement d'un ballon d'eau chaude au dernier étage (Nourrice à faire, vidange, poser le ballon, scellement chimique pour poser le ballon) ; * Pose de 5 Douchettes WC * Vérification de l'ensemble des liaisons frigo (pas de pincement etc) * Pose et raccordement de 6 unités intérieures * Pose et raccordement des 2 groupes extérieur (percement du mur, rallonger les liaisons frigo, soudure et raccordement). Profil : - autonome - expérimenté Du lundi au vendredi Taux horaire suivant qualification Poste à pourvoir dès que possible pour une semaine Rémunération et avantages : - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine du lundi au vendredi. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Nous sommes un restaurant passionné par la fusion des saveurs traditionnelles françaises et exotiques, et nous recherchons un cuisinier (H/F) pour agrandir notre équipe dynamique de quatre personnes. Responsabilités : Préparation de plats sous la supervision du chef Apprendre les techniques de cuisine et la gestion des stocks Participation à la mise en place et au service Respect des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Débutant accepté si CAP cuisine ou/et personne avec minimum un an d'expérience si non diplômé Motivé(e) et passionné(e) par la cuisine Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation et ouverture aux influences culinaires exotiques Rigueur et respect des consignes Conditions de travail : CDD renouvelable Horaires : 8h00 - 16h00, du jeudi au lundi avec deux jours de repos fixes. Ambiance de travail conviviale et collaborative
Le groupe Arterris, acteur majeur de la coopération agricole dans le Sud de la France (Occitanie & PACA), fédère plus de 15 000 coopérateurs et près de 2900 collaborateurs, autour d'une ambition commune : « Cultiver chaque jour l'art de coopérer » Avec plus d'1,1 milliard d'euros de chiffre d'affaires, nous portons des projets innovants et durables dans les secteurs agricole, agroalimentaire et de la distribution. Le groupe Arterris s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. * Description du poste Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous êtes le véritable référent technique du domaine. Vous veillez à la cohérence, la performance et la sécurité de nos infrastructures serveurs, qu'elles soient hébergées ou on-premise. Votre rôle : concevoir, faire évoluer et maintenir un environnement robuste et fiable, au service des utilisateurs et des projets du Groupe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes : architecture, déploiement, supervision, sécurité et amélioration continue. Vos missions au quotidien : Conception & architecture - Concevoir les architectures systèmes (on-prem, hybrides et hébergées) en cohérence avec la stratégie DSI, - Participer à la modernisation du SI : refonte d'Active Directory, migration vers Exchange Online, évolution Citrix, ... - Garantir la cohérence technique des environnements, leur documentation et leur urbanisation, - Contribuer aux choix technologiques et à la définition des standards : vous êtes la voix de l'expertise au sein du pôle. Administration & exploitation - Administrer les environnements Windows Server, Exchange, Citrix et solutions associées, - Superviser la disponibilité et la performance des systèmes et piloter le maintien en conditions opérationnelles, - Assurer la sécurité et la fiabilité des sauvegardes et restaurations, - Gérer les incidents de niveau 3 et accompagner les équipes d'exploitation dans la résolution et la montée en compétences, - Veiller à la mise à jour et à la documentation de l'ensemble du périmètre systèmes. Projets & amélioration continue - Être acteur des projets d'évolution du SI : modernisation Citrix, migration Exchange Online, virtualisation VMware, etc, - Identifier et proposer des axes d'optimisation pour améliorer les performances, la sécurité et la qualité de service (virtualisation, consolidation, automatisation, monitoring), - Effectuer une veille technologique active et partager les bonnes pratiques au sein de la DSI, - Anticiper les évolutions et préparer les roadmaps d'évolution technologique. Sécurité & conformité - Appliquer et contrôler les politiques de sécurité (authentification, patch management, gestion des droits) définit par le RSSI, - Contribuer aux audits, tests d'intrusion et plans de remédiation, - Garantir la résilience et la conformité des systèmes critiques. * Profil recherché De formation supérieure (Bac +3 à 5) en administration ou ingénierie systèmes, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en environnement complexe ou multi-sites. Vous maîtrisez les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Exchange) et disposez d'une solide expérience en virtualisation (VMware, Citrix) et en sauvegarde/restauration (Veeam). Vous êtes à l'aise dans des architectures hybrides ou hébergées, et savez garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures. La maîtrise des architectures réseaux est un plus. Votre expérience s'appuie également sur une bonne compréhension des environnements de stockage (SAN/NAS), de la supervision (Centreon, PRTG) et de l'automatisation (PowerShell, outils de déploiement). Vous appliquez naturellement les bonnes pratiques ITIL, documentez vos interventions et intégrez la sécurité au cœur de vos actions.
Rejoins l'Aventure du Badminton à Castelnaudary ! Tu es passionné(e) par le badminton, plein(e) d'énergie. Le Badminton Club de Castelnaudary (160 licenciés, dont 45% de jeunes) cherche son futur animateur ! Nous sommes un club dynamique, labellisé Ligue Occitanie, Ecole de Badminton 3*, où l'ambiance est aussi conviviale que les volants sont disputés ! Ton Rôle : Animateur Sportif et Entraîneur (H/F) Prépare-toi à devenir le noyau sportif de notre club, chargé(e) de l'animation et de la progression de nos joueurs, des plus jeunes aux plus expérimentés ! Tes Missions sur le Terrain : - Coaching & Animation : Préparer, encadrer et animer les séances d'entraînement pour tous les publics, en adaptant techniques, tactiques et condition physique pour les compétitions locales et régionales. - Jeunes Talents : Aider au développement de notre École de Badminton labellisée et encadrer des stages jeunes pendant les vacances scolaires (on compte sur toi pour reconstruire notre groupe de compétiteurs !). - Inclusion : Mener des séances d'handisport, en adaptant les exercices aux besoins spécifiques de nos participants. (Section à remettre en place) - Esprit Club : Mettre en place et animer des journées conviviales, stages de perfectionnement, et participer aux événements du club (forum, fête du club.). - Suivi Pro : Assurer la relation/communication avec les parents et le suivi des dispositifs fédéraux (Passbad/« Plumes »). Le Profil que nous Cherchons (le "Must-Have") : - Tu es titulaire du Permis B. - Tu as une expérience dans l'encadrement de jeunes joueurs de badminton. - Tu maîtrises les règles et les techniques du badminton. - Tu as la passion du sport et tu as une folle envie de la transmettre. - Tu es organisé(e), adaptable et à l'aise avec les outils informatiques (Poona et Badnet, c'est ta routine et tu connais les outils bureautique). Les Conditions de l'Engagement : Poste à pourvoir dès le début de saison 2026/2027 (Août 2026), sur la commune de Castelnaudary. Mode de jeu : Option 1 : Salarié Contrat d'apprentissage (1582h annualisées, formation comprise). Formation incluse ! Intègre une formation qualifiante (BPJEPS, DEJEPS...) et construis ton projet professionnel. Nous sommes partie prenante pour une formation DEJEPS. Option 2 : Prestataire Détenteur d'un CQP, DEJEPS mention Badminton, ou Diplôme d'animateur sportif équivalent + expérience d'entraîneur bénévole. Intervention globale (sur tous nos créneaux) ou partielle à définir. Tarif horaire/prestation à négocier ! Contrat d'engagement prévu ! Nous sommes ouverts à toute proposition en adéquation avec notre projet ! Infos club ici : http://www.badminton-castelnaudary.fr/ Espace Documentaire Badminton Club Castelnaudary - ZZ DOSSIER PUBLIC BCCA11 - Google Drive ________________________________________ C'est le moment de marquer le point ! Si tu es motivé(e), enthousiaste et prêt(e) à shaker nos volants, envoie ton CV et ta lettre de motivation à : Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe de bénévoles soudée, bienveillante et enthousiaste !
Badminton Club de Castelnaudary
Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. Le groupe a présenté en septembre 2023 sa raison d'être « Cultiver chaque jour l'art de coopérer », qui traduit les principaux engagements portés par la coopérative autour du collectif, des valeurs humaines et de sa volonté de travailler pour l'intérêt commun et d'adapter sa stratégie aux grands enjeux actuels. Cette raison d'être s'accompagne de trois valeurs fondamentales que sont le sens du temps long, l'innovation positive et l'exigence partagée. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Intégré(e) au sein de l'usine de fabrication d'aliments du bétail, vous serez chargé(e) : De la réception et du stockage des matières premières sur l'usine ; De la fabrication des aliments : approvisionnement, pilotage et surveillance des lignes dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité ; D'effectuer les contrôles qualité demandés ; D'assurer la propreté des sites et des installations afin de garantir le bon fonctionnement des équipements. Vous informerez votre hiérarchie de toutes anomalies ou de tout dysfonctionnement et réaliserez votre travail dans le respect des règles générales de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement. PROFIL RECHERCHÉ Vous possédez idéalement une première expérience en milieu industriel. Les opérations de manutention et port de charge ne sont pas une contrainte pour vous, de même que de travailler dans un environnement pouvant être bruyant et poussiéreux. Vous appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'apprentissage, votre rigueur et motivation vous permettront de mener à bien vos missions. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Le site de CASTELNAUDARY bénéficie d'un parking accolé au bâtiment avec une rampe d'accès et est desservi par les transports en commun (réseau bus de ville). Ce poste est à pourvoir en contrat CDD. Poste en 3x8 du lundi au vendredi. En pleine saison (de Novembre à Avril, il arrive de travailler le week end de manière exceptionnelle)
L'AMFPAD est une association à but non lucratif spécialisée, depuis plus de 80 ans, dans l'aide et l'accompagnement à domicile des familles, des personnes âgées et en situation de handicap. Nous recrutons, un.e AES sur le secteur de REVEL. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos bénéficiaires dans tous les actes de la vie quotidienne: aide au lever/coucher, aide à la toilette, préparation et ai de à la prise des repas, accompagnement extérieur, courses, entretien du logement et du linge, activités de loisirs et de la vie sociale L'exercice de ces missions nécessite des qualités relationnelles, de l'adaptabilité, de l'organisation et de la rigueur. Une expérience professionnelle ou personnelle auprès de ces publics sera un atout pour votre candidature. Le poste à pourvoir est à temps partiel (minimum 24h/semaine). Le volume horaire est à définir ensemble en fonction de vos souhaits et disponibilités et peut être évolutif. Avantages: - mutuelle d'entreprise - indemnisation des déplacements - perspectives d'évolution en interne: formation, professionnalisation (accompagnement VAE) Type d'emploi : CDI Salaire : 13.51€ à 13,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation :Travail en journée et en soirée Travail le week-end en roulement
Envie de diriger un séjour en anglais sans quitter la France ? American Village recrute des directeurs (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, pendant les vacances scolaires ! Du 30 juin au 18 juillet à SOUILHANELS American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France ! Ce qu'on attend de toi : → Anglais B2 minimum : tu communiques et dirige l'équipe en anglais. → BAFD (titulaire, stagiaire ou équivalent). → Dynamique, curieux, créatif, une expérience en animation? C'est parfait ! Tes missions o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs o Mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif d'American Village. o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des locaux. o Assurer le respect du cadre réglementaire. o Être en lien direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires. o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les parents si besoin. Ce qu'on t'offre : → 93€ brut/jour en CEE (Contrat d'Engagement Éducatif). → Durée flexible selon tes disponibilités. → Pension complète (hébergement, repas, linge). → 100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre. → Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle ! Comment postuler ? Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !
Nous recherchons un coach sportif H/F, futur Manager Fitness pour notre salle de sport Revel : Vos missions : - Accueillir les prospects et réaliser la vente d'abonnements, - Gestion des mails, - Prise en charge des dossiers d'inscription et suivi dossiers, - Réalisation des visites de la salle, - Mise en place d'actions commerciales - Garantir la propreté et le confort de la salle, - Réalisation de programme d'entrainement personnalisés, - Dispense des cours collectifs (fitness, renforcement,...) - Accueillir, guider, accompagner nos adhérents pour les aider à atteindre leurs objectifs, - Encadrer des cours collectifs et séances de team training. - Savoir analyser les besoins et le profil des adhérents - Établir des séances personnalisées et des séances de groupes - Pouvoir conseiller les abonnés sur leur pratique physique et leur hygiène de vie - Être en mesure de transmettre les bonnes positions et les bons mouvements - Proposer des séances ludiques et variées à une clientèle exigeante. Vous êtes dynamique, rigoureux, vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle et de bonnes capacités d'adaptation, votre sourire et votre amabilité sont indispensable. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous savez fédérer. Vous êtes ambitieux. Nous attendons votre candidature. Salaire à définir selon expérience. Formations recommandées :BPJEPS, ou licence STAPS entraînement sportif ou MASTER préparation physique.
Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un.e agent.e polyvalent.e sur CN et soudure laser. Une formation est dispensée à l'intégration ainsi qu'en continue car en perpétuelle recherche de nouvelles applications, notre savoir faire s'adapte et s'enrichit au fil des différents projets qui nous sont confiés. Notre savoir faire s'articule autour de différentes compétences afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients. Les activités principales du poste sont : - Travail sur le Tour 8 axes à CN - Découpe laser sur CN, - Soudure, ébavurage et assemblage de différentes pièces. Profil recherché : Formation usinage, logique mécanique, savoir lire un plan, avoir des connaissances en soudure, être autonome rapidement, des notions en mécanique générale seraient un plus. Une expérience sur machine à commande numérique est nécessaire pour ce poste. Poste à pourvoir immédiatement en CDD avec renouvellement en fonction de l'évolution de la situation. Nous proposons la semaine de 35h en 4 jours et une prime est éventuellement envisageable.
Le CH de Castelnaudary recherche dans le cadre d'un exercice transversal (médecine, SMR, USLD et EHPAD), un/une Enseignant / Enseignante en APA Temps Plein. L'E APA conçoit, planifie et encadre des séances d'activité physique adaptées aux besoins, capacités et pathologies des personnes accompagnées. Il intervient à la fois dans une démarche thérapeutique, préventive et éducative, auprès : - Des patients hospitalisés en médecine, SMR et USLD, - Des résidents en EHPAD : animation, stimulation et activité physique, - Du personnel du Centre Hospitalier dans le cadre d'actions de prévention santé et qualité de vie au travail (QVCT). - L'E APA travaille en collaboration étroite avec les équipes de soins, de rééducation et d'animation. Liens professionnels : - Cadre de santé et Directeur des soins - Travail en collaboration avec les médecins, équipes paramédicales dans le cadre de la prise en charge des patients et résidents. - Personnels techniques, administratifs et logistiques selon les situations. - Professionnels libéraux du territoire et partenaires médico-sociaux. ACTIVITES PRINCIPALES - Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des patients et résidents. - Élaborer et animer des séances individuelles ou collectives d'APA - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique personnalisé. - Suivre et évaluer régulièrement les effets des programmes sur l'autonomie et la qualité de vie. - Contribuer à la prévention des chutes, au maintien de la mobilité, à la lutte contre la sédentarité. - Renseigner les dossiers patients et bilans d'activité. - Participer aux réunions pluridisciplinaires et à la coordination des soins. ACTIVITES SPECIFIQUES - Conduire des ateliers d'activité physique pour le personnel hospitalier : prévention des troubles musculosquelettiques, amélioration de la condition physique, bien-être au travail. - Participer à des actions de prévention, d'éducation à la santé et de formation auprès des soignants et des résidents. - Collaborer avec les animateurs de l'EHPAD pour développer des APA ludiques selon les capacités cognitives et motrices. - Participer à la démarche qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. - Contribuer à l'intégration d'outils de suivi (échelles fonctionnelles, indicateurs de participation). DIPLOMES ET EXPERIENCE - Licence ou Master STAPS mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) requis. - Expérience souhaitée en gériatrie, cardiologie ou SMR. - Débutants acceptés avec appétence pour la rééducation gériatrique et la prévention santé. CONNAISSANCES - Physiologie de l'exercice, pathologies chroniques et du vieillissement. - Techniques d'évaluation fonctionnelle et d'adaptation motrice. - Notions de rééducation et de réadaptation. - Connaissance du milieu hospitalier et du travail pluridisciplinaire. SAVOIR-FAIRE - Travail de groupe - Concevoir, planifier et animer des séances d'activités physiques adaptées. - Adapter les exercices aux capacités physiques et cognitives des publics fragiles. - Utiliser les outils d'évaluation fonctionnelle et les indicateurs de suivi. - Travailler en coordination avec les équipes médicales, paramédicales et d'animation. - Participer à la rédaction de projets d'activités et de bilans. Temps plein 35h00 hebdomadaire, lundi au vendredi. Lieu d'exercice : les services sont sur le site du Centre Hospitalier de Castelnaudary. Le site inclut un plateau de rééducation/réadaptation.
5 postes sont à pourvoir. Prêt(e) à optimiser la performance en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour conduire des machines dans un environnement de production agro-alimentaire exigeant - Assurez le bon fonctionnement et la cadence optimale des machines de production - Effectuez des opérations de manutention nécessaires au processus de fabrication - Appliquez avec rigueur les normes de sécurité et de qualité du secteur agro-alimentaire Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Au sein d'une grande surface commerciale, vous occupez le poste de vendeur(se) multimédia. En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. Titulaire du BAC, vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire selon profil et expérience.
Vos missions : Coordonner les activités de la plateforme de traitement et valorisation des déchets. Assurer le respect de la réglementation : contrôles périodiques, traçabilité, registres, BSD, reporting. Organiser et planifier la réception et le traitement des déchets en lien avec le service commercial. Être le relais d'information et le facilitateur entre clients, prestataires et opérateurs de la plateforme. Suivre les mouvements (entrées/sorties), compiler les analyses réglementaires et garantir la conformité. Participer au développement de nouvelles activités, proposer des améliorations, représenter l'entreprise lors d'évènements. Encadrer et accompagner les opérateurs dans leurs missions (réception, traitement, transport). Profil recherché : Il est indispensable d'avoir une Formation ou une expérience en gestion de plateforme dans le domaine de l' environnement, déchets (bâtiment, TP, agriculture). Bonne connaissance réglementaire ou volonté de se former rapidement. Compétences en coordination, organisation et planification. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel, goût du travail en équipe et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, prestataires, collègues). Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition, sens de l'amélioration continue. Conditions : CDI basé à Revel Contrat 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération selon profil Tickets restaurants 13e mois
Vous effectuez les coupes hommes et femmes ainsi que la coupe et la taille de barbe. Vous maîtrisez l'utilisation du rasoir et de la tondeuse. Les missions sont principalement axées vers la partie barbier, avec utilisation du rasoir. Vous êtes capable de faire des dégradés et des trybals au rasoir. Horaires estimatifs : 10 à 12h 14h à 19h Les heures supplémentaires seront payées.
Le Centre Hospitalier recrute dans le cadre d'une nouvelle activité d'Hôpital de Jour un Diététicien / une Diététicienne à compter de janvier 2026 La Diététicienne contribue à la prise en charge globale des patients en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour, dans une démarche de réadaptation, éducation et prévention Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Diététicien(ne) Diplôme : BTS Diététique ou DUT/BUT Génie biologique option diététique Poste à 0,6 ETP Position dans la structure : Liaisons hiérarchiques : - Directeur des soins, de la qualité et relations usagers Liaisons fonctionnelles : - Infirmiers(es), aides-soignants(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute - Chef de pôle, Médecin coordonnateur, médecins - Services administratifs et logistiques Liens Extérieurs : - Médecins libéraux - Réseau de soins cardiologiques - Réseau de prévention et soins de nutrition ACTIVITES PRINCIPALES - Réaliser le bilan diététique des patients hospitalisés en hospitalisation complète et en HDJ. - Évaluer l'état nutritionnel (IMC, paramètres biologiques, habitudes alimentaires, contraintes sociales/culturelles). - Élaborer, adapter et suivre les prescriptions diététiques en lien avec les pathologies cardiovasculaires (hypertension, insuffisance cardiaque, dyslipidémies, diabète, obésité). - Assurer l'éducation nutritionnelle et thérapeutique des patients et de leur entourage : o hygiène alimentaire, réduction du sel, équilibre alimentaire, gestion du poids, prévention secondaire. - Adapter les régimes en fonction des traitements médicaux (anticoagulants, restrictions hydriques ou sodées). - Participer à la mise en œuvre de l'éducation thérapeutique du patient (ETP). - Assurer la traçabilité et le suivi des interventions dans le dossier patient informatisé. ACTIVITES SPECIFIQUES - Collaborer aux réunions de concertation pluridisciplinaires et staffs de service. - Participer à l'élaboration de protocoles de prise en charge nutritionnelle. - Contribuer aux actions de prévention, de dépistage et de promotion de la santé. - Encadrer des étudiants diététiciens en stage. - Participer à des projets institutionnels (qualité, certification, recherche clinique). EXPERIENCE REQUISE ET NIVEAUX DE MAITRISE ATTENDUS - Expérience en cardiologie, en gériatrie ou en rééducation appréciée. - Débutants acceptés avec appétence pour la nutrition clinique et cardiovasculaire CONNAISSANCES - Physiopathologie cardiovasculaire et métabolique. - Diététique appliquée aux pathologies chroniques. - Hygiène alimentaire et réglementation en restauration collective. SAVOIR-FAIRE - Réaliser un diagnostic diététique complet. - Élaborer un projet nutritionnel individualisé. - Adapter les conseils diététiques en tenant compte du contexte médical, social et culturel. - Communiquer avec pédagogie auprès des patients, familles et équipes. COMPETENCES - APTITUDES - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Qualités relationnelles, écoute et pédagogie. - Aptitude à l'éducation thérapeutique et à la prévention. RYTHME / HORAIRES / QUOTITE / LOCALISATION Travail en journée, du lundi au vendredi. Hôpital de Jour de cardiologie, services d'hospitalisation. Déplacements au sein du site hospitalier. MOYENS DEDIES Bureau - Logiciel de gestion des repas et dossier patient informatisé. Support éducatif (brochures, outils pédagogiques, ateliers collectifs). RISQUES PROFESSIONNELS ET MOYENS DE PREVENTION - Stress lié à la diversité des situations cliniques et aux demandes multiples - Exposition à des situations émotionnellement difficiles (patients en situation chronique ou à haut risque) - Prévention par supervision, travail en équipe, formation continue Inscription obligatoire au répertoire ADELI
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, vous serez en charge des missions suivantes : - Surveiller l'état de santé des patients / résidents et les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales et soignantes - Distribuer les repas et les collations selon les besoins. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e), A.M.P. ou A.E.S. Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires en 7h45 Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + prime de sujétion + prime forfaitaire + indemnité dimanches et jours fériés + CTI + Prime Grand Age selon le service d'affectation. Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Nous recherchons un commis de cuisine pour rejoindre notre petite équipe. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'aide à la préparation des plats, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine. Vous devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Préparer les ingrédients selon les instructions du chef. - Aider à la préparation des plats et à la mise en place des commandes. - Nettoyer et entretenir la cuisine et les équipements. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Travailler en équipe et communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Compétences requises : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
e laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat CASTELNAUDARY recrute des futur(e)s Manoeuvres BTP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : - Manoeuvre de balisage sur l'A69 - Conduite d'un fourgon balisage, - Horaires de nuit 21h à 6h en semaine, - Patrouille constante du vendredi 13h au lundi 8h, Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - PASI obligatoire - Le poste nécessite des déplacements - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - entre 11.88 et 12.50€/h + panier repas + prime de déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Nous recherchons une personne polyvalente en capacité de réaliser divers travaux de rénovation en bâtiment.
L'AEP de La Landelle est née, il y a plus d'un siècle, de la pensée généreuse d'une donatrice, désireuse de venir en aide à « l'enfance malheureuse ». L'association est surtout connue pour son implication dans la mission de protection de l'Enfance : elle emploie près de 200 salariés et compte 11 établissements et services, répartis sur 10 sites différents, situés entre le Sud du Tarn et l'Est de la Haute-Garonne. Dans sa vocation d'aider les personnes en grande difficulté, l'AEP de La Landelle s'est aussi dotée d'un Chantier d'Insertion composé de deux ateliers : Espaces Verts et Cuisine. MISSIONS : Au sein du service RH et sous la supervision du Responsable Ressources Humaines, en tant que gestionnaire paie et administration du personnel (travail en binôme) vous aurez comme missions principales : - La collecte, le traitement et le contrôle des éléments variables de paie (Congés, IJSS, absences, avantages en nature...), - L'établissement, le contrôle des bulletins de salaire (environ 100 paies/mois) et les déclarations sociales, - La mise à jour des paramétrages du logiciel de paie, - La gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (DPAE, rédaction des contrats de travail, mutuelle, solde de tout compte, courriers.), - Le recours à l'intérim, - Les déclarations et la gestion des absences (maladie, maternité, accident de travail...), - L'organisation et la planification des visites médicales, - La gestion des demandes des collaborateurs et managers, concernant toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel. Liste non exhaustive. QUALIFICATION : - Diplômé(e) d'un bac + 2 en tant que gestionnaire de paie, assistant(e) RH, vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire. - Vous avez un bon niveau de maitrise de la suite office, une appétence pour les outils digitaux et une excellente communication écrite et orale en français. - Vous aimez travailler en équipe, êtes proactif(ve) et organisé(e). - Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie. REMUNERATION ET CONDITIONS : Rémunération selon CCN du 15 mars 1966. Entre 2100€ pour un débutant et 2684€ brut pour une personne avec une expérience identique au poste à pourvoir dans un établissement de même nature de 10 années depuis l'obtention du diplôme requis. 30 jours de congés payés /an + 12 jours de congés trimestriels / an Restauration d'entreprise avec participation employeur, CSE Poste basé à Palleville : 7 min de Revel. CANDIDATURE : Envoyer CV ET lettre de motivation (impératif).
TAQUIPNEU recherche un (e ) technicien (ne) en maintenance de pneumatiques industriels pour une prise de poste immédiate. Pour le compte d'une clientèle d'utilisateurs confiés, vous assurerez le suivi des équipements pneumatiques des véhicules. vous assurerez la gestion administrative de votre activité. vous assurerez la traçabilité de votre action envers le client et votre responsable. vous serez responsable, du matériel confié (local, véhicule, outillage), de l'équipement pneus des véhicules suivis, en conformité avec la législation, de la gestion des consommables (valves, rallonges, lubrifiant etc.). Vous assurerez les différents dépannages prévus par vos responsables d'agences vous vous organiserez avec un maximum d'efficacité sur le travail des parcs de la clientèle et plus particulièrement : vérifier l'état des valves, des rallonges de gonflage et des pattes de fixation, effectuer les opérations de maintenance, dépose/pose, démontage/montage, retour/jante et permutation, recreusage, réparation par PRP (pièce de réparation pour pneu), l'équilibrage et le réglage de la géométrie seront effectués lorsque les équipements sont à disposition sur site. Mettre à niveau la pression de tous les pneus des véhicules ayant fait l'objet d'une intervention, examiner les enveloppes démontées. vous établirez la fiche de travail à réaliser et la complèterez suite à intervention pour facturation. Tenue et présentation correctes ,propreté du véhicule Nettoyage du poste de travail. Manutention et magasinage. Vous avez un CAP MECANIQUE .
Présentation du CFA-CFPPA : Le centre de formation intervient dans les domaines de l'Agroéquipement, Polyculture-Elevage, Agroalimentaire, Travaux Paysagers et les activités équestres. Il dispense des formations préparant à l'installation de futurs agriculteurs ou ouvriers agricoles, des salariés et des formations courtes professionnalisantes. Il comprend une équipe de 25 permanents, 18 intervenants vacataires et dispense environ 120 000 heures par an (apprentis et stagiaires adultes) Descriptif du poste : - Classes concernées : BTSa ACSE et GDEA - Modules enseignés en BTSa : Économie générale et Stratégie d'entreprise - Assurer des cours théoriques et pratiques. - Développer et rédiger les progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, supports de formation.). - Participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l'équipe pédagogique. - Rendre compte et consigner les éléments nécessaires pour garantir la conformité administrative et la qualité du parcours de formation. Les principales compétences requises : - Connaissance des dispositifs de formation apprentissage et continue et des orientations régionales et/ou locales - Aptitudes relationnelles et de communication - Adaptabilité et autonomie - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité - Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis Qualifications et expériences professionnelles souhaitées : - Minimum BAC+3 en cohérence avec les cours dispensés - Etre capable de mise en situation concrète. Conditions du poste : - Lieu de travail : Castelnaudary (11) - Contrat : Prise de poste immédiate en vacation
Présentation du CFA-CFPPA : Le centre de formation intervient dans les domaines de l'Agroéquipement, Polyculture-Elevage, Agroalimentaire, Travaux Paysagers et les activités équestres. Il dispense des formations préparant à l'installation de futurs agriculteurs ou ouvriers agricoles, des salariés et des formations courtes professionnalisantes. Il comprend une équipe de 25 permanents, 18 intervenants vacataires et dispense environ 120 000 heures par an (apprentis et stagiaires adultes) Descriptif du poste : - Former les adultes et les apprentis aux techniques de négociation/commercialisation en agriculture. - Vous assurerez les cours théoriques et pratiques, vous développerez et rédigerez vos progressions pédagogiques en lien avec les équipes en place, en prenant en compte les plannings et les outils pédagogiques existants (plateaux techniques, support de formation.). - Vous participer à la réussite des apprenants en concertation avec le coordonnateur de la formation et l'équipe pédagogique. - Vous rendez compte et consignez les éléments nécessaires pour garantir conformité administrative et la qualité du parcours de formation. - Vous pouvez être amené à participer au recrutement et à la promotion des formations de l'établissement. - Classes concernées : BTSa et BP Responsable d'Entreprise Agricole Les principales compétences requises : - Connaissance des dispositifs de formation initiale (scolaire et apprentissage) et continue et des orientations régionales et/ou locales - Aptitudes relationnelles et de communication - Adaptabilité et autonomie - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures de la démarche qualité - Aptitudes pédagogiques avec un public d'apprentis et/ou d'adultes Qualifications et expériences professionnelles souhaitées : - Minimum BAC+2 en cohérence avec les cours dispensés - Etre capable de mise en situation concrète. Conditions du poste : - Lieu de travail : Castelnaudary (11) - Contrat : Prise de poste immédiate en vacation
Rejoignez La Poelée, un traiteur renommé pour sa cuisine savoureuse et créative ! Description du poste : En tant que Commis de cuisine/Plongeur, vous serez un membre essentiel de notre équipe, en charge de : Participer à la préparation et à la mise en place des plats. Assister les chefs de cuisine dans la réalisation des recettes et des pâtisseries. Assurer le nettoyage et l'entretien des ustensiles, équipements et des locaux de la cuisine. Contribuer au bon déroulement et à la fluidité des services du jeudi au dimanche. Horaires : Mi-temps : du jeudi au dimanche (les horaires exacts seront discutés lors de l'entretien). Profil recherché : Diplôme de CAP Cuisine obligatoire et/ou première expérience en cuisine confirmée. Capacité à travailler en équipe et sous pression. Sens de l'organisation et rigueur. Passion pour la cuisine et enthousiasme à apprendre. Nous offrons : Un environnement de travail familial, convivial et professionnel. Opportunités de développement et de formation continue. Repas offerts pendant les services. Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion culinaire avec vous !
Tous profils , débutants acceptés. Vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de contribuer à l'expérience culinaire de nos clients. Résumé du poste : En tant qu'employé de restauration, vous serez chargé d'assurer un service en salle & en cuisine efficace et de maintenir un environnement propre et accueillant pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion pour offrir une expérience agréable à nos clients. Responsabilités : - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons aux clients à table ou à emporter - Veiller à ce que les tables et l'ensemble du restaurant soient propres et bien préparées avant l'arrivée des clients - Répondre aux demandes des clients et résoudre les demandes spécifiques - Assurer le bon fonctionnement de la salle et de la cuisine - Polyvalence des postes : service, cuisine, accueil, propreté Exigences : - Expérience préalable dans le domaine de la restauration est un plus - Excellentes compétences en service client : politesse, amabilité - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Bonne maîtrise du français - Rigueur, ponctualité, implication , bonne présentation - Respect des normes sécurité alimentaires et hygiène
Une entreprise spécialisée dans l'installation, la rénovation et l'entretien de piscines, spas et équipements d'extérieur, recherche un/e Technicien/ne Piscine polyvalent/e afin de renforcer son équipe. Vos missions : Vous interviendrez sur différents types de chantiers auprès de particuliers. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer et organiser les chantiers d'installation (piscines, spas, abris, équipements extérieurs) ; Poser les structures (maçonnées, coques, blocs polystyrène, panneaux, liners, margelles, etc.) et assurer les raccordements hydrauliques et électriques ; Réaliser la mise en eau, les essais, les réglages et la mise en service des installations ; Effectuer les opérations d'entretien périodique : nettoyage, traitement de l'eau, hivernage / remise en route ; Diagnostiquer et réparer les pannes (filtration, chauffage, automatisation, équipements divers) ; Réaliser des petits travaux de maçonnerie, plomberie, électricité ou terrassement liés aux chantiers ; Installer des équipements complémentaires (volets, bâches, PAC, systèmes de traitement automatique, etc.) ; Participer à la rénovation et modernisation de bassins existants ; Accueillir et conseiller les clients sur site, avec pédagogie et professionnalisme ; Veiller à l'entretien du véhicule de service, outillage et matériel ; Gérer les stocks et préparer le matériel nécessaire aux interventions ; Rédiger les comptes-rendus d'intervention et assurer le suivi avec le responsable de chantier ; Respecter les règles de sécurité et l'image de l'entreprise sur chaque intervention Profil recherché : L'entreprise recherche une personne garantissant une grande autonomie car vous serez amené à intervenir chez des clients en binôme mais aussi tout/e seul/e donc idéalement, l'entreprise souhaite recruter une personne ayant une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Sinon, il reste ouvert aux candidatures de personnes ayant des compétences confirmées dans les métiers connexes à cette activité : maçonnerie, plomberie, électricité. Concrètement, si vous avez de l'expérience dans la rénovation totale ou de la construction de maison ( dans le cadre professionnel ou personnel), vous pouvez nous envoyer votre CV en détaillant toutes ces compétences. Qualités nécessaires : Polyvalence, autonomie, rigueur et bon sens relationnel. Le permis B est indispensable / le permis BE serait un plus. Conditions du poste : Prise de poste le plus rapidement possible Temps complet du lundi au vendredi CDD de 3 mois avec une évolution envisageable en CDI.
L'association Comité de Bassin d'Emploi traite les offres d'emploi, pour le compte des entreprises et des collectivités, du secteur revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28.
Acadomia recherche des intervenant(e)s en Mathématiques, Français, Anglais et Physique-Chimie afin d'accompagner des élèves de collège et/ou lycée sur toute l'année scolaire 2025-2026. Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves autour de votre domicile (15km) ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (pour le niveau scolaire retenu). Bac +3 minimum acquis.
Quelles passions pourriez-vous épanouir dans le rôle de Cariste (F/H) ? Relevant d'un environnement logistique dynamique, ce rôle exige la gestion efficace des marchandises et l'optimisation des espaces de stockage - Préparer les commandes en sélectionnant et en regroupant les articles avec précision et rapidité - Charger et décharger les camions tout en assurant la sécurisation et la répartition optimale des marchandises - Manipuler les équipements de manutention tels que les chariots élévateurs, nécessitant les certifications CACES 1B, 3 et 5 Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par nos compétences en logistique, nous sommes en mesure de vous offrir les meilleures opportunités professionnelles.
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour accompagner et prendre en main le développement de notre agence à Castelnaudary, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s'investir dès les premiers jours. Ce poste est au coeur du projet RESOTAINER : vous serez directement impliqué(e) dans le lancement et la structuration de l'activité commerciale de votre agence. Quelles seront vos missions ? En tant que Gestionnaire d'Agence Commerciale, vous assurez le bon fonctionnement de votre agence au quotidien en exerçant des missions polyvalentes. Passionné(e) par la relation client et le commerce ? - Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées. - Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; - Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; - Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; - Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? - Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; - Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; - Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; - Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? - Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; - Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; - Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous êtes seul sur site et assurez la gestion complète de votre agence, tout en faisant partie d'un réseau et d'une équipe de gestionnaires expérimentés répartis dans différentes agences du secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise familiale en pleine croissance, membre d'un groupe national à taille humaine. N'attendez plus, postulez ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au coeur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B.
Vous relevez de l'IAE* Notre structure recherche un manœuvre de chantier. Votre mission Vous intégré une équipe déjà en place Activités réalisées : Préparation du chantier, manutention .... Vous travaillez du Lundi au vendredi : 35 h hebdo Départ de revel les plus: Prime panier heures supplémentaire Différents chantiers peuvent vous êtes proposé Permis B souhaité En parallèle des missions de travail vous acceptez de travailler en lien avec notre Conseillère en Insertion Professionnelle sur votre projet ( budget/mobilité/recherche de formation........) *L'Insertion par l'Activité économique (IAE) permet aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et/ou professionnelles particulières (âge, état de santé, précarité, isolement) de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques
L'association AILES est employeur et propose aux personnes en transition professionnelle des missions (contrats de travail) auprès d'entreprises, de collectivités, d'associations et de particuliers. Sur une durée de 2 ans vous bénéficiez d'un accompagnement individuel permettant votre retour à un emploi stable. Une conseillère en insertion professionnelle vous accompagne dans votre recherche d'emploi ou de formation.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Travail du lundi au dimanche en horaires de coupure avec 2 jours de repos consécutifs Vous intégrerez une équipe où vous aiderez pour la préparation des plats, mise en place et l'envoi pendant le service. Vous n'avez pas forcement une première expérience en restauration, cependant vous savez travailler en équipe et vous êtes désireux d'apprendre et volontaire.
0768258605 limstanislas@gmail.com Stanislas Limberger
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous occupez le poste d'électricien. Vous intervenez sur des chantiers neufs et de rénovation de particuliers aux alentours de 15 km autour de Castelnaudary. Vous aurez le véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Vous possédez les habilitations électriques basse tension : HO BO BV. Vous avez en charge : l'installation électrique globale, pose des gaines, tirage de câbles, lecture de plans, dépannage... Vous intervenez du Lundi au Vendredi de 8h à 15h.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un concessionnaire agricole reconnu, un Mécanicien Agricole H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer à l'entretien et à la réparation de matériel agricole de pointe ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements agricoles Effectuer l'entretien préventif et curatif des machines Nettoyer et ranger l'atelier pour garantir un espace de travail organisé Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en pièces au chef d'atelier Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique (Bac Pro, BTS ou équivalent) Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe Conditions du poste : CDI - Temps plein - Disponibilité immédiate Rémunération : 29 000 € bruts annuels + primes de résultat Tickets restaurant Véhicule de service À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service URGENCES Poste pour remplacement à/c du 15 décembre 2025 (3 mois) Recrutement CDD Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10 Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : l'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques. Horaires de travail en 12h00 : 8h/20h - 9h/21h - Roulement un Week-end sur deux. Mission principale : L'infirmier accueille et prend en charge 24h/24, sans discrimination toute personne se présentant aux urgences. Prendre en charge dans leur globalité les patients le temps d'un séjour très réduit normalement - Réaliser des soins infirmiers personnalisés en respectant l'Identitovigilance, en assurant des Transmissions orales et écrites (DPI) - Evaluer et prendre en compte la douleur du patient le séjour Activité à l'accueil IOA : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des patients Evaluer le niveau de gravité de l'état de santé du patient et du motif (échelle FRENCH, protocoles conservatoires.) - Assurer la surveillance en salle d'attente et coordonner les relations avec les accompagnants - Mettre en œuvre les protocoles d'orientation et coordonner la prise en charge du patient. En secteur court et secteur UHCD : Réaliser les soins IDE relevant du rôle délégué ; Coordonner et organiser les activités des AS et les soins relatifs à un patient/groupe de patients - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Exécuter les prescriptions médicales - Aider le médecin dans la réalisation des soins - Organiser et réaliser les soins des patients qui relèvent du SAUV, de l'UHCD - Organiser l'orientation du patient (retour domicile, hospitalisation, transfert) - ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins et autorisation de soins (mineurs) - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs ACTIVITES DE RECHERCHE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution, à la réalisation de protocole COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : Polyvalence dans tous les secteurs : IAO, Consultations, Déchocage, UHCD Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes (sanitaire, sociale, vitale) - S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail - Savoir prendre des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux - Savoir évaluer les critères de gravité des patients Gérer des situations imprévues - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Connaître l'organisation du Centre Hospitalier et l'offre de soins territoriale QUALITÉS relationnelles, d'écoute et d'empathie - CAPACITES d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonne pratiques
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service de MEDECINE Poste à pourvoir début février 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10 Temps de travail : 100% Horaires de travail : 6H30 / 14H30 - 13H30 / 21H30 - 9H/17H - Roulement un Week-end sur deux. Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : L'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueil du patient - Repérage de l'état de santé - Accompagnement du patient dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assure les soins infirmiers spécifiques à la prise en charge des patients âgés sur prescription médicale et en référence au rôle propre infirmier - Participe aux réunions pluri professionnelles de l'unité - Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant les règles professionnelles éthiques et déontologiques - Evaluation de la prise en charge de la douleur - Planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient en utilisant les transmissions ciblées - Encadrement des étudiants ou stagiaires - Participation au dépistage de la dénutrition ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. Recours à l'administrateur ou au cadre d'astreinte. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs DEMARCHE QUALITE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : - Avoir des capacités à travailler en équipe - Capacités d'adaptation et d'organisation - Capacités relationnelles - Evaluation de l'état clinique avec établissement d'un diagnostic médical - Maitrise de l'outil informatique pour la gestion du dossier patient informatisé - Maitrise et application des techniques de manutention des personnes soignées - Veille de la confidentialité des informations recueillies - Identification, évaluation et prévention des risques de situation d'urgence TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
Nous recherchons activement un mécanicien TP confirmé, vous travaillerez en collaboration avec vos collègues en atelier ou sur chantier. La communication et l'autonomie sont de rigueur, Vous êtes ponctuels, volontaires, et investit ce poste est pour vous. CDI, 39h par semaine Salaire selon expérience, mutuelle, prime, vêtements de travail fournis et lavés,
Le Centre Hospitalier recrute début 2026, un(e) psychologue pour ces activités d'Hôpital de Jour. Recrutement CDD, CDI, mutation - Quotité temps : 60% Grade : psychologue Liaisons fonctionnelles : Médecins, Infirmières, Aides soignant(e)s, ASH, Kiné, Ergothérapeute, Services Administratifs, Acteurs sociaux, Réseaux de ville et Associations. Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Participer à la confection, la définition et la planification des projets de soins personnalisés avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participation à l'accueil du patient, - Soutien psychologique des patients et faciliter la communication entre le patient l'entourage et les professionnels de santé, - Elaboration de diagnostics sur le fonctionnement psychique d'un patient, - Bilan psychologique (recueil d'informations, entretien, interprétation et synthèse, restitution), - Pratique d'entretiens individuels, - Identification d'actions préventives et curatives pour maintenir l'autonomie de la personne, - Ecoute des souffrances de la personne (la vieillesse, le handicap, la perte d'autonomie, la solitude, la mort). FONCTIONS ET ACTIVITES Fonction conforme aux textes régissant la profession de psychologue. Evalue cliniquement les patients sur le plan psychologique. Rédaction des notes cliniques et des bilans psychologiques (échelles d'évaluations) . Construit, met en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive et/ou curative. Participe à l'animation de groupes thérapeutiques. Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaire et à l'élaboration des projets de soins. Participe à la réalisation du bilan d'activité annuel du service. CAPACITES REQUISES Avoir le sens du travail en équipe pluri professionnelle Maitriser les capacités de communication et d'entretien Être capable d'adapter sa pratique professionnelle à l'évaluation et à la prise en charge Faire preuve de rigueur et de disponibilité Faire évoluer ses pratiques professionnelles Respecter le secret professionnel et le droit de réserve Respecte les mesures d'hygiène, de sécurité et les procédures institutionnelles et de service S'implique et développe des projets de l'unité (clinique, recherche et enseignement) Participe à la démarche qualité de l'établissement CARACTERISTIQUES DU POSTE Formation : Master 2 en psychologie clinique. Amplitude de jours travaillés : du lundi au vendredi Avoir une maitrise de l'outil informatique Adaptation à l'évolution des missions en fonction du projet Accès à la formation et au développement professionnel continu
Nous recrutons pour une prochaine ouverture sur Castelnaudary Un/une Manager restauration rapide - H/F CDI - Temps plein - Au moins 2 ans d'expérience dans le management. Niveau d'études : pas de préférence. Profil : Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration. Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une formation spécifique à l'enseigne de trois mois préalable au recrutement sera mise en place. La formation sera réalisée sur Castres. Vos missions : vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur/trice de restaurant et serez chargé/e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives
API Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur : Des Préparateurs de commandes - Cariste (H/F) Type de contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Horaires : du lundi au vendredi, selon planning (équipes ou horaires décalés) Rémunération : 11,88 € / heure + 10 % IFM / 10% ICP Ce qui vous attend Un poste dans un secteur porteur et dynamique Une ambiance de travail solidaire et respectueuse L'opportunité de vous stabiliser et évoluer au sein d'un grand groupe agroalimentaire Un emploi où votre sérieux et votre engagement feront la différence Vos missions : Préparer avec soin les commandes clients selon les procédures établies Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits Garantir la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (rangement, nettoyage, contrôle des stocks) Conduire en sécurité les chariots Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil : Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez travailler en équipe et savez garder le rythme (Rythme très soutenu) Vous possédez vos CACES R489 1A, 1B et 3 à jour Vous avez envie de vous investir sur le long terme, de construire un avenir professionnel stable
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons un pour notre agence de Castelnaudary un collaborateur comptable confirmé H/F en CDI. Chez nous, vous êtes comptable mais pas uniquement. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous les accompagnez tout au long de l'année et les rencontrez au cœur de leur environnement. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous prenez en charge un portefeuille client. Vos missions : - La gestion comptable et fiscale d'un portefeuille de dossiers comptables de BA/BIC/BNC - De la saisie à la révision des dossiers comptables avec la possibilité d'avoir une assistance sur la saisie en fonction des dossiers/agences - L'établissement des déclarations fiscales, établissement des comptes annuels, et gestion du juridique annuel ordinaire - Présentation des bilans aux adhérents - Conseil et accompagnement auprès des adhérents Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 28 000 € et 35 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 4 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé(e), vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Nous recherchons un pour notre territoire Ouest-Audois un Expert-comptable H/F CDI. En tant qu'expert-comptable H/F et en lien avec le Directeur de Région et les Responsables des agences de Castelnaudary et Bram, vous avez un poste à responsabilités alliant technicité comptable et relation clients. Vos missions : * Gestion d'un portefeuille en supervision et révision * Supervision et visa de dossiers clients qui vous seront confiés sur des missions classiques d'expertise * Présentation de bilans et conseil à la clientèle * Appui technique auprès des collaborateurs * Possibilité de participer à des missions transverses et faire partie du groupe technique Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - Statut cadre forfait jours (214 jours travaillés assortis de 13 jours de repos). - Une rémunération annuelle comprise entre 50 000 € et 60 000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Expert-comptable mémorialiste, ou Expert-comptable stagiaire en 2ème ou 3ème année H/F. Vous disposez d'une expérience dans la supervision de dossiers comptables en cabinet, vous permettant d'être rapidement autonome. Vous présentez une grande capacité d'adaptation et vous avez le goût du challenge. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer.
Vos missions : vous réaliserez des interventions de nettoyage dans des immeubles, copropriétés et bureaux. Travail du Lundi au Vendredi de 05h00 à 12h00 / Travail un Samedi sur cinq Permis B obligatoire, véhicule de service. Formation interne assurée Vous interviendrez sur les périmètres de CASTELNAUDARY et CARCASSONNE.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, un Animateur commercial H/F Huîtres pour animer et venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : - Installer un stand et les produits à animer ; - Contrôler les produits à animer ; - Présenter et faire la démonstration des produits ; - Conseiller les clients sur les produits ; - Distribuer les bons d'achats ; - Réaliser le compte rendu d'animation. La mission aura lieu dans une enseigne située à Revel le 23 décembre 2025. Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Envie de changer d'air ? Exercer un métier qui a du sens ? Que vous ayez de l'expérience ou non, venez rejoindre notre équipe O2 Castelnaudary et ses 20 intervenants à domicile. Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, avec des formations internes,et des binômes avec un(e) salarié(e) désireux(se) de partager ses savoirs. Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, être aide à domicile chez O2, c'est réaliser des missions diversifiées : Ménage, repassage Garde d'enfants Accompagnement des personnes âgées ou handicapées Afin de satisfaire de nouvelles demandes, nous recherchons plusieurs intervenant(e)s pour assurer ces prestations du lundi au vendredi de 08h00 à 20h00 à Castelnaudary et ses alentours. Chacun mérite de l'attention. C'est pourquoi, en plus d'un emploi en CDI, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'une prime transport mensuelle d'une prime trimestrielle * de tickets restaurant * d'un planning adapté en fonction de votre lieu d'habitation (environ 20km autour de chez vous) d'un smartphone (utilisation professionnelle & personnelle) d'une mutuelle Vous travaillerez dans une structure à taille humaine et à votre écoute car votre satisfaction est notre priorité !! * sous conditions Fiabilité, autonomie, créativité, responsabilité et rigueur sont des qualités recherchées Déplacements à prévoir entre les domiciles des clients : permis B et véhicule personnel nécessaires (frais kilométriques indemnisés) Expériences et/ou un diplômes dans le domaine appréciés
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons pour notre agence de Castelnaudary un Chef d'équipe comptable H/F en CDI. Le chef d'équipe comptable H/F assure le management technique et opérationnel de son équipe d'assistants de saisie et de comptables. Il est le relai du responsable d'agence et de l'expert-comptable. Il est placé directement sous l'autorité du responsable d'agence, pour un management en proximité des collaborateurs comptables. Vos missions seront les suivantes : Production * Réalise de la production comptable, niveau comptable expérimenté, et est reconnu en la matière par ses pairs * Réalise de la supervision et gère les pré-visa * Supervise techniquement les membres de son équipe * Sollicite l'expert-comptable pour solutionner d'éventuels points bloquants Management * Suit le bon avancement de la production de son équipe * Suit les boni / mali et propose les actions correctrices * Participe à la réalisation du plan de charge de son équipe sous la supervision de son manager * S'assure de la rentabilité des dossiers et supervise le renouvellement des missions de son équipe Relation adhérent * Reçoit des prospects entrants * Reçoit les adhérents de son équipe quand la situation le nécessite * Présente les comptes annuels Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production CEGID, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - D'une offre de service complète et un pôle conseil développé (conseillers en gestion d'entreprise, conseillers juristes fiscalistes et conseillers en droit social) permettant d'accompagner au mieux nos adhérents. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et des réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. - Envie de devenir expert-comptable ? Vous pourrez bénéficier d'un accompagnement pour obtenir votre DEC en bénéficiant de l'École Cerfrance de l'Expertise Comptable Grand Sud et son accompagnement individuel à la rédaction du mémoire et la présentation de la soutenance. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle comprise entre 36 000 € et 42000 € brut/an selon profil, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un Bac +4/5 en Comptabilité (DSCG, Expert-comptable stagiaire.), vous disposez impérativement d'une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 5 ans vous permettant d'être rapidement autonome. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé à nos méthodes et nos outils. Expert-comptable stagiaire, mémorialiste, vous êtes les bienvenus sur ce poste !
Nous recherchons un second de cuisine motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la supervision du chef de cuisine, vous serez responsable de la préparation des plats, de la gestion des stocks, et de l'encadrement d'une équipe de commis. Vous contribuerez à maintenir les standards de qualité et d'hygiène de notre établissement. Rejoignez-nous au Twickenham Pub, au cœur de Castelnaudary, en tant que Second de Cuisine ! VOS MISSIONS Bras droit du Chef exécutif, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la cuisine : - Assurer le relais du Chef en son absence - Gérer les commandes fournisseurs et les stocks - Participer à la création des plats et des menus - Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité en cuisine - Organiser, suivre et contrôler la mise en place du service - Encadrer, animer et faire progresser l'équipe - Être exemplaire et polyvalent sur tous les postes en cuisine VOTRE PROFIL - Expérience confirmée sur un poste similaire - Rigueur, créativité et sens du détail - Esprit d'équipe et leadership naturel - Passion pour la cuisine traditionnelle et inventive à base de produits frais CONDITIONS DU POSTE - Type de contrat : CDI - Temps plein (39h) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un établissement chaleureux au fort ancrage local - Une équipe motivée et bienveillante - Une cuisine maison, faite avec passion - Un vrai rôle de management et de création culinaire
Adecco, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, deux maçons (H/F) pour une mission de 6 mois minimum à Castelnaudary. Ce projet passionnant consiste à participer à la construction de 16 logements, offrant une opportunité unique de contribuer à un projet d'envergure. En tant que maçon (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de ce chantier. Votre expertise en montage de murs et fondations sera mise à profit pour garantir la qualité et la solidité des constructions. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique, où votre savoir-faire contribuera directement à la réussite du projet. Ce poste est à pourvoir dès le 5 janvier 2026, avec un contrat intérimaire à temps plein. Nous recherchons des professionnel-le-s passionné-e-s par le secteur de la construction, capables de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer activement à la réalisation de projets ambitieux. - Montage de murs : maîtrise des techniques de construction pour assurer la stabilité et la durabilité des structures. - Fondations : expertise dans la préparation et la mise en œuvre des fondations pour des constructions solides. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel, vous être reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons en CDI : UN(E) CONDUCTEUR(TRICE) D'ENGINS / OPERATEUR DE PLATEFORME à Revel Vos missions : - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur (75% du poste) - Assister le coordinateur de la plateforme dans ses tâches opérationnelles (25% du poste) - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison Profil recherché : - Avec ou sans expérience professionnelle - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B exigé - CACES engins de chantier catégories B1 et C1 exigés - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Rémunération et avantages : - Contrat 39h : (35h + 4 heures supplémentaires) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13ème mois
Vous souhaitez rejoindre une entreprise de taille humaine, engagée dans les démarches de protection de l'environnement, innovante, dynamique et en développement ? Bon relationnel et appréciant le travail en équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux ainsi que votre rigueur ? Nous recherchons un(e) opérateur/trice conducteur/trice hydrocureur : Vos missions : - Conduire un camion hydrocureur matières dangereuses - Intervenir sur les sites clients et effectuer les diagnostics des installations - Effectuer seul(e) ou en binôme des interventions de maintenance selon les procédures de l'entreprise - Réaliser des opérations de pompage / curage / nettoyage sur des ouvrages et leurs réseaux - Effectuer le déchargement du camion - Intervenir dans le strict respect des règles de sécurité - Être responsable de son camion Profil recherché : - Permis Poids Lourd et formation FIMO obligatoires - Formation ADR souhaitée - Capacité à travailler en autonomie et/ou équipe - Port de poids - Déplacement à la semaine en France - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité Qualifications Spécifiques : - ADR de base souhaité - ADR citerne souhaité Rémunération et avantages : - Heures supplémentaires rémunérées à partir de la 36ème heure - Indemnité de déplacement minimum 94€ par jour - 13ème mois - Camions récents et bien équipés pour un meilleur confort Type d'emploi : Temps plein, CDI
Votre agence CRIT Castelnaudary recherche pour son client, un boucher en grande distribution dans le cadre d'une mission en intérim renouvelable. En tant que boucher, vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes : - Réceptionner des carcasses de viande - Contrôler la qualité des produits - Préparer les carcasses pour la découpe - Découper et trier la viande - Détailler les pièces de viande - Conditionner les produits et spécialités bouchères - Disposer les produits en rayon - Renseigner et prendre les commandes des clients - Entretenir l'espace de vente, le matériel et le poste de travail Le salaire horaire brut est compris entre 11.88 EUR et 12 EUR, avec des avantages CRIT inclus : - Taux horaire fixe + 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via le FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience d'au moins 1 an en tant que boucher(e) - Connaissance des techniques de découpe et de préparation de la viande - Capacité à contrôler la qualité des produits - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Bonne communication pour renseigner et conseiller les clients - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans la grande distribution à Castelnaudary.
Vous êtes à la recherche d'un emploi de conducteur SPL ? Le GE Interface vous accompagne dans la concrétisation de votre projet professionnel. Le GE INTERFACE est un Groupement d'Employeurs représentant des entreprises de transport de la région Occitanie. Nous vous recrutons et nous vous permettons d'avoir accès à un large panel d'entreprises adhérentes à notre Groupement, C'est d'ailleurs l'une d'entre elles, qui recherche activement leur prochain(e) Conducteur SPL. En tant que conducteur/conductrice d'un véhicule Super Lourds, vous aurez pour mission de : - Conduire un véhicule Super Lourd - Prendre connaissance et respecter la feuille de route - Réaliser les opérations techniques liées à la semi-remorque - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord du véhicule - Organiser le transfert et la livraison de la marchandise - Savoir déclencher des mesures d'urgences en cas d'incident Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail le samedi. Nous recherchons une personne en possession permis CE et de la FIMO/FCO à jour, avec minimum 1 an d'expérience professionnelle. Si vous êtes un professionnel, sachant gérer son stress, et ayant une conduite préventive, tout en étant ponctuel et soucieux d'un bon contact client, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature
Présentation de l'établissement : L'EPLEFPA de Castelnaudary (Lycée Professionnel - CFPPA - UFA) forme chaque année plus de 320 apprenants, du niveau 4e jusqu'au BTSA. Nos domaines d'excellence : Agroéquipements, Polyculture-Élevage, Agroalimentaire, Travaux Paysagers et Activités Équestres. Avec plus de 110 000 heures de formations Adultes et Apprentissage dispensées chaque année, nous sommes un acteur reconnu de la formation agricole initiale, en apprentissage et continue. Votre mission Vous contribuez à former les futurs professionnels des agroéquipements au travers d'actions de formation. Animation de cours et accompagnement - Intervenir auprès de publics divers : Apprentis (CAPa, Titre Pro, BP et BTSa) Adultes en formation continue (conduite, entretien, maintenance des Matériels Agricoles et Espaces Verts) - Encadrer des travaux pratiques : maintenance, conduite, réglages des Machines Agricoles et Espaces Verts. - Accompagner les apprenants individuellement et collectivement dans leur progression et leur professionnalisation. Développement et projets - Participer à la promotion du centre et au développement de nouvelles actions. - Participer à la conception de modules de formation professionnalisante, notamment des formations courtes. Compétences recherchées - Connaissance du contexte agricole, des dispositifs de formation et du fonctionnement d'un centre de formation. - Compétences techniques affirmées en matériels agricoles. - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies appliquées à l'agroéquipement. - Aisance relationnelle, sens de la communication et goût pour la transmission. Profil et expérience - Niveau Bac +2 à Bac +3 (ou plus). - Une expérience en atelier, concession, ETA ou entreprise agricole constitue un réel atout. Conditions du poste - Lieu : Castelnaudary (11) - Contrat : CDD - Temps de travail : Temps partiel - poste à pourvoir de suite puis temps plein rentrée 2026 - Rémunération : selon grille indiciaire + expérience
L'Agricampus Castelnaudary comprend un lycée, un centre de formation pour adultes et apprentissage et une exploitation agricole. C'est un établissement à taille humaine qui accueille 400 apprenants dont 200 internes avec des formations de la 4ème au BTSa à travers 5 pôles de compétence en agroéquipement, en agriculture (élevage et polyculture), en travaux paysagers, en hippisme et en agroalimentaire. L'exploitation agricole de 180 ha de grandes cultures est un support d'apprentissage.
Notre client, spécialiste dans le transport de marchandises, recherche un(e) conducteur(trice) super lourd frigo. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les missions suivantes : - Conduite d'un camion super lourd - Livraisons frigorifiques de magasins en régional - Utilisation du hayon et du transpalette Prise de poste entre 2h et 5h, du lundi au samedi Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 EUR - 2 600 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 904,00EUR - 3 146,00EUR par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Permis CE - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
L'entreprise Cancian recherche un(e)Technicien(ne) de robot de tonte Vos missions seront : - Installer les robots de tonte chez le client. - Dépannage des robots de tonte soit au domicile du client soit en atelier - L'entretien des robots de tonte soit au domicile du client soit en atelier. - Gestion des tickets de demande d'intervention chez le client et complétude de celui-ci une fois l'intervention faite afin de créer la facture - SAV : intervenir au domicile des clients Profil recherché : - Savoir s'organiser et gérer les priorités - Relationnel client - Maîtrise de la rédaction en français - Connaissances en informatique - Polyvalence - Capacité à travailler en équipe - Résoudre des problèmes variés et techniques - Permis B exigé (camion fourni) Vous aimez ou avez des notions en mécanique, électronique et/ou en électricité, vous voulez développer des compétences dans un nouveau métier, envoyez votre candidature, nous vous formerons sur le poste.
Vente et réparation toute marques dans le domaine de la motoculture
Au sein d'une agence immobilière, vous occupez le poste d'agent commercial. Vos missions seront principalement les suivantes: - Prospection et entrée de nouveaux mandats - Développement du portefeuille d'acquéreurs - Recherche constante de la satisfaction client - Estimation de biens - Accompagnement des clients dans leur projet de la visite/signature du mandat, à la signature de l'acte authentique L'entreprise accepte aussi bien les débutants que les confirmés, grâce à une formation sur mesure suivant les profils.
Recherche esthéticien/esthéticienne diplômé(e), Vous ferez les soins esthétiques, accueil, vente, merchandising. La connaissance de la marque Guinot est un plus. Ouvert du lundi au samedi de 9h à 19h, Formation en interne assurée sur les appareils et protocoles de marque. Prise de poste pour octobre en vue de la création d'une nouvelle agence sur Villefranche de Lauragais. Les horaires de travail seront définis avec la gérante. Salaire en fonction de l'expérience.
Dans le cadre d'un CDI à pourvoir à temps plein et pour une prise de poste dès que possible, nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (H/F) pour notre établissement sanitaire, le centre de Lordat spécialisé dans le domaine des Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalents. Sa capacité est de 40 lits en hospitalisation complète et de 10 places en hospitalisation de jour. Patients de tout âge et avec pathologies variées, avec une prédominance de post chirurgie orthopédique. Hôpital de jour en développement avec plusieurs parcours de soin axés sur le sport santé. En nous rejoignant vous intégrez l'équipe de 4 kinésithérapeutes déjà en place ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique composée de médecins, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'agents de soins, brancardier, ergothérapeute, psychologue, diététicienne et assistante sociale qui participent à la prise en charge des patients accueillis dans l'établissement. Implanté sur la commune de Castelnaudary ville dynamique à mi-chemin entre Carcassonne et Toulouse, le Centre de Lordat est installé depuis 2016, dans des locaux neufs et fonctionnels avec des équipements modernes et de qualité (AlterG), un plateau technique avec salle dédiée à la rééducation, salle pour l'activité physique adaptée, salle d'ergothérapie. Missions : Dispenser des soins de masso-kinésithérapie dans le cadre de la prescription médicale dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles, conformément aux objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale. Compétences : - Rigueur - Capacité d'écoute - Maitrise de soi - Discrétion - Respect des autres - Travail en équipe
Pour notre SMR de Lordat nous recrutons une IDE (H/F) de nuit en CDI. Sur un roulement de 3 semaines, travail 5 nuits en 12h00 dont un week-end. Le Centre de Lordat est un établissement de soins de suite et de réadaptation polyvalent. Il offre 40 lits d'hospitalisation complète et 10 places d'hospitalisation de jour. Il est géré l'association A3S. Il est installé dans le pôle Santé de Castelnaudary, dans des locaux récents disposant d'un plateau technique bien équipé. Castelnaudary est une petite ville située dans le département de l'Aude mais à proximité de la métropole de Toulouse. Missions : - veiller au confort et à la sécurité du malade ; - appliquer les prescriptions médicales des médecins ; - prendre en charge la surveillance de l'état du patient ; - travailler en binômes avec les aides-soignants - réaliser les piluliers de chaque patient selon les prescriptions médicales - assurer des tâches administratives (suivi des dossiers médicaux, traçabilité..) Compétences : - Rigueur - Capacité d'écoute et disponibilité - Discrétion - Respect des autres - Travail en équipe
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Nous recherchons un maçon motivé pour réaliser entre autre les taches suivantes: Réalisation de coffrage, ferraillage, dalle en béton Charpente, couverture Construction, déconstruction de murs Réaliser des enduits de façade, l'étanchéité et isolation des locaux Terrassement Respect des consignes de sécurité sur chantier
Description de l'activité principale: Restaurant asiatique (Vietnamien, chinois). Préparation et cuisson de plats traditionnels et créatifs. Mission principales: -préparer et cuisinier des plats asiatique -Assurer qualité, présentation et constance des plats -Gérer les stocks et approvisionnements -Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Poste de Nuit à temps plein - Horaires : 21h00:7h00 - Roulement un Week-end sur deux. Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service - Médecins, assistant(e) social(e) - Services administratifs - Services blanchisserie, cuisine, ateliers Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de l'hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion. - Activité d'encadrement : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. - Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et d'accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, l'entourage des résidents et les intervenants associatifs. - Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Superviser l'organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître l'organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, en service UHR, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste temps plein Diplôme Aide-soignant Poste disponible au 1er janvier 2026 Missions principales : - Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. - Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. - Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. - Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) - Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. - Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. - Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. - Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. - Surveiller l'état d'hydratation des résidents. - Surveiller le transit et l'élimination. - Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. - Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées - Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. - Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. - Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . - Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. - Respecter les précautions standards. - Répondre aux sonnettes. - Participer à la prévention de la maltraitance. - Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). - Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son service URGENCES Poste à/c du 5 janvier 2026 Recrutement CDD, CDI, mutation Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat - Code Métier 05C10 Liaisons hiérarchiques : Cadre de Santé/Cadre Sup de Santé/Directeur des Soins Liaisons fonctionnelles : l'équipe médicale et pluridisciplinaire : CDS, infirmiers, aides-soignants, Manip Radio, agents d'accueil, secrétariat, assistant(e) social(e), services administratifs et logistiques. Horaires de travail en 12h00 : 8h/20h - 9h/21h - Roulement un Week-end sur deux. Mission principale : L'infirmier accueille et prend en charge 24h/24, sans discrimination toute personne se présentant aux urgences. Prendre en charge dans leur globalité les patients le temps d'un séjour très réduit normalement - Réaliser des soins infirmiers personnalisés en respectant l'Identitovigilance, en assurant des Transmissions orales et écrites (DPI) - Evaluer et prendre en compte la douleur du patient le séjour Activité à l'accueil IOA : Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes des patients Evaluer le niveau de gravité de l'état de santé du patient et du motif (échelle FRENCH, protocoles conservatoires.) - Assurer la surveillance en salle d'attente et coordonner les relations avec les accompagnants - Mettre en œuvre les protocoles d'orientation et coordonner la prise en charge du patient. En secteur court et secteur UHCD : Réaliser les soins IDE relevant du rôle délégué ; Coordonner et organiser les activités des AS et les soins relatifs à un patient/groupe de patients - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients - Exécuter les prescriptions médicales - Aider le médecin dans la réalisation des soins - Organiser et réaliser les soins des patients qui relèvent du SAUV, de l'UHCD - Organiser l'orientation du patient (retour domicile, hospitalisation, transfert) - ACTIVITES DE GESTION ET CONTROLE Gestion, vérification et réapprovisionnement des matériels et dispositifs médicaux - Lien service biomédical pour réparation et maintenance - Elimination des déchets. ACTIVITES D'ENCADREMENT : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. ACTIVITES DE FORMATION : Participation à la formation en interne, à des stages inter hospitaliers, à l'accueil et encadrement des nouveaux, des étudiants/stagiaires. ACTIVITE DE COMMUNICATION : S'assurer du consentement du patient pour la réalisation des soins et autorisation de soins (mineurs) - Prise des RDV et organisation de consultation en lien avec le secrétariat - Lien avec les libéraux, l'entourage des patients et les intervenants extérieurs ACTIVITES DE RECHERCHE : Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l'institution, à la réalisation de protocole COMPETENCES REQUISES ET EXIGENCES DU POSTE : Polyvalence dans tous les secteurs : IAO, Consultations, Déchocage, UHCD Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes (sanitaire, sociale, vitale) - S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail - Savoir prendre des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux - Savoir évaluer les critères de gravité des patients Gérer des situations imprévues - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées - Connaître l'organisation du Centre Hospitalier et l'offre de soins territoriale QUALITÉS relationnelles, d'écoute et d'empathie - CAPACITES d'adaptation et d'organisation - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de discrétion, respecter le secret professionnel - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles et les règles de bonne pratiques
En tant que POSEUR ou POSEUSE, vous serez amené-e à vous rendre chez les clients ( particuliers principalement et constructeurs) avec un véhicule dédié et équipé pour la mise en place des escaliers et autres éléments associés. L'entreprise réalise des escaliers uniquement sur mesures de gammes différentes : traditionnels, suspendus, avec ossature métal . En binôme avec votre collègue et sous sa direction, vous assurerez les missions suivantes : - Chargement du véhicule - livraison sur chantier - Pose de l'escalier et des éléments destinés à notre clientèle en respectant les plans et consignes, - Assurer les finitions et un travail soigné - Remise au propre du chantier Profil recherché : Il est impératif d'avoir déjà travaillé sur un poste de pose : cuisine, portes/fenêtres , escaliers, etc. Maîtrise des outils : Utilisation des machines et outils électroportatifs, Application des règles de sécurité. Esprit d'équipe, autonomie, rigueur : Poste principalement en binôme - partage des taches pour une meilleure efficacité Conditions : CDI - Poste à pourvoir dès que posisble . Zone de travail : haute Garonne et départements alentours de Revel ( zone de déplacements basée sur une distance maximum d'environ 1h30). Horaire : du lundi au vendredi -7h00/ 12h00 13h30 /16h30 - pose déjeuner modulable en fonction des chantiers Basé sur une semaine de 35 heures - avec récupération ou heures supplémentaires en fonction. Rémunération : base 13€ brut horaire à négocier selon expérience professionnelle en pose d'escaliers
Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche pour son EHPAD, un Aide soignant / une Aide-soignante. L'EHPAD est situé au Centre Hospitalier de Castelnaudary (120 places - Hébergement, UHR, Secteur sécurisé) Identification du poste: Dispenser, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Poste temps plein et 80% Diplôme Aide-soignant Missions principales : - Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. - Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. - Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. - Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) - Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. - Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. - Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. - Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. - Surveiller l'état d'hydratation des résidents. - Surveiller le transit et l'élimination. - Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. - Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées - Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. - Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. - Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . - Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. - Respecter les précautions standards. - Répondre aux sonnettes. - Participer à la prévention de la maltraitance. - Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). - Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.).
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belle rencontre humaine ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Revel et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Entretien du cadre de vie, du linge - Repassage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Vos missions : - Conduire un ensemble porteur et remorque 44T - Conduire une pelle, une chargeuse ainsi qu'un chariot élévateur - Assister le chef d'équipe dans ses tâches opérationnelles - Assurer la réception et le chargement de terre - Entretenir et préserver vos outils de travail - Mettre en place, suivre et contrôler les outils et moyens de traitement des terres - Maintenir le site propre et garantir la disponibilité des zones de livraison. Profil recherché : - Expérience professionnelle de 2 ans - Autonome, disponible, consciencieux et organisé - Permis B, CE et FIMO exigés - CACES R482 et CACES R489 souhaités - Sensibilité à l'environnement et à la sécurité CONDITIONS - CDI - 39h : (35H + 4HS) - Rémunération selon profil - Tickets restaurants - 13 ème mois
Au sein d'un service hospitalier, et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires et roulement De 20h15 à 6h15 en 10h de travail Roulement sur 2 semaines avec 1 week-end sur 2 - Semaine 1 : lundi-mardi-vendredi-samedi-dimanche - Semaine 2 : mercredi-jeudi Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Le Centre Hospitalier de Revel recrute, Par voie de mutation ou en CDI ou en CDD Un kinésithérapeute À 100% à compter de juillet 2025 Pour le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Ce service a une capacité totale de 51 lits dont 20 de SMR PAP situés au 1er étage et 31 de SMR Polyvalents situés 2ème étage du bâtiment Hôpital. L'activité principale de ce service est d'accueillir des patients relevant de suites médicales ou chirurgicales en vue d'une réautonomisassions de la personne par une rééducation fonctionnelle adaptée. Une activité de lits identifiés en soins palliatifs (L.I.S.P.) est autorisée dans ce service. Ce service bénéficie des compétences, notamment, de personnel de rééducation (kinésithérapeutes, diététicienne, .) et de personnel socio-éducatif. Il comporte une unité d'Hospitalisation à Temps Partiel Les missions du Service - Prendre en charge des patients nécessitant des soins de suite et de réadaptation relevant de la filière polyvalente et personnes âgées polypathologiques. - Dispenser des soins de suite et de réadaptation dans le cadre d'un traitement ou d'une surveillance médicale afin de maintenir ou restaurer les capacités fonctionnelles. - Préparer la réinsertion du patient dans son environnement socio-familial - Préparer la prise en charge du patient par des acteurs extrahospitaliers du secteur sanitaire et social. - Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage en prodiguant des soins palliatifs. Mission principale du poste - Evaluer les capacités fonctionnelles. - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et Collaborer avec l'équipe de soins dans le cadre d'objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique ou non pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion de l'handicap. - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation - Synthétiser les informations sur la situation du patient afin d'en assurer le relais avec l'équipe, l'encadrement et les médecins prescripteurs. - Participer aux réunions pluridisciplinaires NATURE ET NIVEAU DE FORMATION POUR EXERCER - Diplôme d'état de masseur kinésithérapeute Avantages - Restaurant du personnel - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Au sein d'un service hospitalier (SSR, Soins de Longue Durée ou E.H.P.A.D.), et sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous serez en charge des missions suivantes : Évaluation et prise en charge des patients / résidents Surveillance de l'état général du patient / résident et de son alimentation Soins techniques (injections, pansements, piluliers, perfusions) Soins relationnels et éducatifs Collaboration avec les AS et organisation des soins des AS par secteur Élaboration des projets individualisés de soins, en lien avec le projet de vie. Profil recherché : Diplôme exigé - débutant accepté Rigueur quant au respect des règles d'hygiène Autonomie, prise d'initiative et sens de l'organisation Capacité d'adaptation Respect du secret professionnel Communication adaptée (capacité d'écoute et maîtrise de soi) Attrait pour le travail en équipe Horaires o en 7h45 en SSR polyvalent, en USLD et en UHR o en 12h en SSR PAP et en EHPAD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Sur la base de la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière avec une reprise d'ancienneté. Indice Majoré minimum : 390 (revalorisation de 1,5 % du point indiciaire depuis le 01/07/2023) + complément de traitement Indiciaire + prime de sujétion spéciale+ indemnité dimanches et jours fériés CTI + NBI selon le service d'affectation. Stagiairisation immédiate + prime de service équivalent à un 13ème mois Avantages - Restaurant du personnel - Formations - Droit aux prestations du CGOS pour les contractuels et titulaires : Prestations naissance-Garde d'enfants- Centre de loisirs et accueil périscolaire- Etudes éducation formations- Enfants en situation d'handicap- Congé de présence parentale- Aide sociale aux agents en situation de maladie Prestations Retraite Prestations Vacances : Enfants /Ados Séjours avec hébergement - Adultes et famille Locations, séjours, voyages Chèques vacances Prestations Billetterie et Loisirs : Sports, loisirs, culture enfant, chèques culture Avantages conso : Presse, cartes ou chèques réductions Services + : Soutien scolaire, location achat véhicule neuf et d'occasion
Vous souhaitez donner du sens à votre activité et faire de belles rencontres humaines ? Alors cet emploi est fait pour vous ! Vous intégrez une équipe à taille humaine, disponible, à l'écoute et réactive ; attentive à la prise en compte individualisée des bénéficiaires. Afin de compléter notre équipe d'intervenants, nous recherchons des personnes motivées et investies. Vous travaillerez sur le secteur Revel et aux alentours. CDI temps complet ou temps partiel en fonction de vos disponibilités personnelles et professionnelles, et de vos aspirations. Vous travaillerez un week-end/mois. Nous assurons un accompagnement attentif et bienveillant durant toute la période d'intégration, puis un parcours de formation garant de votre professionnalisation et de votre progression salariale. Evolution salariale garantie. . Vos missions : Afin de permettre aux personnes fragiles de rester le plus longtemps possible à leur domicile, vous prenez en compte leur rythme de vie et leur bien-être, en assurant notamment les activités suivantes : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage - Aide aux repas - Aide aux courses - Accompagnements extérieurs - Stimulation, jeux, discussion - Entretien du cadre de vie, du linge Salaire : 11.88 euros à 13.00 euros selon votre expérience et niveau de qualification - Des compléments de rémunérations : Majoration de 25% dimanches et jours fériés Prime annuelle (Prime de partage de la valeur) - Remboursement des frais kilométriques - Temps de trajets entres 2 bénéficiaires payés en heures effectives - Mutuelle d'entreprise - Œuvres sociales et culturelles du CSE (billetterie, réductions, sport et loisirs.) - Smartphone professionnel - Réunion d'équipe, point dossier, rassemblements N'hésitez plus, venez nous rencontrer.
Le Centre Hospitalier recherche un Infirmier DE / une Infirmière DE en soins généraux pour son Unité de Soins de Longue Durée Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat. Poste disponible au 1er décembre 2025 Position dans la structure : - Liaisons hiérarchiques : - n+1 : Cadre de Santé - n+2 : Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : - Aides soignant(e)s, ASH, animatrice du service - Médecins, assistant(e) social(e) - Services administratifs - Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h15 / après-midi 13h30-21h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions globales : L'infirmière a la responsabilité de la prise en charge globale des soins, de l'organisation de l'activité du service. Elle est garante de la qualité, dans un souci constant de sécurité et de continuité des soins pour : maintenir, restaurer et accompagner la santé du résident par la réalisation de soins infirmiers. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Activité de soins : Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des résidents et de leur entourage. Evaluation, organisation et réalisation des soins de maintenance personnalisés à chaque résident dans une optique d'autonomie. Coordination et organisation des activités et des soins relatifs à un résident ou un groupe de résidents lors de l'hospitalisation et lors de la sortie. Réalisation, contrôle et accompagnement des soins infirmiers des résidents Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents. Exécution des prescriptions des médecins. Aide technique au Médecin dans la réalisation des soins. Participation aux groupes de réflexion. - Activité d'encadrement : L'IDE, en l'absence du cadre, peut être amené à prendre des décisions concernant l'organisation de la continuité des soins. - Activité de communication : Prise des RDV et organisation des consultations. Information et éducation des résidents et de leur entourage afin de maintenir des liens sociaux et d'accompagner les résidents au cours des différentes étapes de leur vie en institution. Rédaction et mise à jour du dossier des résidents. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité. Lien avec les libéraux, l'entourage des résidents et les intervenants associatifs. - Activité de logistique : Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux. Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets. Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures Superviser l'organisation du service en lien avec le cadre référent Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES - Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. - Capacité d'adaptation et d'organisation. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. - Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. - Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. - Savoir réaliser des soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques. - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître l'organisation et le fonctionnement du Centre Hospitalier. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES - Décret n° 2007 553 du 13 avril 2007 fixant la liste des dispositifs médicaux que les IDE sont autorisés à prescrire. - Décret n° 2004 902 du 29 juillet 2004 relatifs aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Décret n° 88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière
4 POSTES DISPONIBLES Dans le cadre de chantiers de construction en gros œuvre, nous recherchons 4 maçons confirmés (H/F) pour intervenir principalement sur des travaux de planchers béton. Vous intégrez une équipe dynamique et expérimentée et participez à différentes étapes de la réalisation des planchers (coffrage, ferraillage, coulage...). Vos missions principales : Lire et interpréter les plans de construction Réaliser les coffrages pour planchers Poser les armatures (ferraillage) Couler et vibrer le béton Participer à l'étaiement et décoffrage Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie gros œuvre, notamment sur les planchers Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont indispensables Permis B souhaité pour se rendre sur les chantiers Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Chantiers situés à Castelnaudary / Revel Indemnités selon la convention collective BTP + paniers + déplacements (le cas échéant)
API C'EST QUI, C'EST QUOI ? API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l intérim et du recrutement, qui s est imposé en tant qu acteur incontournable de l emploi au sein de son territoire : l Occitanie. Nos mots d ordre, nos différences : *Accompagner nos intérimaires et partenaires en leur assurant un suivi sur mesure au sein de nos agences d intérim *Devenir un partenaire professionnel qui accompagne ses équipes afin de partager l envie d avancer.
Concernant cette offre d'emploi, l'entreprise qui recrute sera présente lors du forum Recrut'Emploi le Mardi 30 septembre de 14h à 17h à la salle Claude Nougaro de Revel. Vous pouvez donc vous présenter avec votre candidature pour rencontrer l'employeur directement sur son stand. Rattaché au chef d'équipe charpentier couvreur zingueur, vous aurez les missions suivantes : Remaniement de couverture Tuiles Canal, Médiane, DC12 Faîtage, bâti Charpente traditionnelle Renforcement de charpente existante Isolation SARKING Pose fenêtre de toit Neuf et rénovation Maçonnerie de toiture, faitage, rives. Possibilité de formation si besoin. Profil recherché : De formation terrain, une expérience en charpente couverture est exigée. Vous maîtrisez les techniques et méthodes en charpente couverture. Vous êtes sensible à la sécurité. Idéalement vous avez effectué les formations suivantes : CACES élévateur, travail en hauteur, montage d'échafaudage. Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 26 Août 2025 Durée hebdomadaire de travail : 39h - amplitude horaire 8h-16h30 - du lundi au vendredi Rémunération : 24552 - 26500 euros / an Conditions et avantages : paniers + trajets. Primes . Chèques vacances. Chèques cadeaux. Mutuelle PROBTP. Perspectives d'évolution. Lieu : Revel et 30 km aux alentours
Au sein d'une entreprise de maçonnerie générale et charpente couverture, vos missions seront : préparation de chantier ; lecture et interprétation des plans, implantation et traçage ; encadrement des équipes ; organisation des postes de travail ; maçonnerie, façades, béton armé ; neuf et rénovation. Profil recherché par l'entreprise : personne autonome et ayant une bonne capacité d'adaptation. Expérience indispensable en maçonnerie de 5 ans minimum. Maitrise des techniques et méthodes en maçonnerie. Informations sur le poste : 30 000 € à 33 000 € / An selon votre profil pour un 39h par semaine- Possibilité de formations, perspective d'évolution. Horaires : 8h-12h 12h30-16h30 sauf le vendredi fin à 15h30 Vaudreuille / Déplacements dans un rayon de 30 kms autour de Revel
Vous devrez réaliser des mesures de prises de terre ainsi que des améliorations sur des ouvrages électriques Basse et/ou Haute tension. Pour ce faire vous appliquerez les consignes d'un cahier de charges et de clauses techniques particulières. Vous travaillerez en binôme. Vos principales missions incluront : Lecture de plans Implantation et préparation des chantiers Suivi de chantier en temps réel Encadrement de l'équipe de chantier Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver) avec déplacements sur la région. Vous travaillerez sur 4 jours (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi) ou 5 jours (lundi au vendredi) en grand et/ou petit déplacement. Paniers repas et frais de déplacement pris en charge par l'entreprise. - Permis B indispensable pour vous rendre sur les différents lieux d'intervention, avec le matériel.
Vos missions Préparer avec soin les commandes clients selon les procédures établies Effectuer le conditionnement et l'étiquetage des produits Garantir la qualité et le respect des normes d'hygiène et de sécuritParticiper au bon fonctionnement de l'entrepôt (rangement, nettoyage, contrôle des stocksConduire en sécurité les chariotsRespect des consignes de sécurité et d'hygiènePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Le rythme de votre semaine : 2 1/2 journées de formation, 6 jours en magasin. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 12 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de CASTELNAUDARY, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Votre contrat de professionnalisation de 12 mois a pour but de vous délivrer la Qualification d'Hôte de Caisse niveau II reconnue par la convention collective de la Grande Distribution.Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.Le rythme de votre semaine : 2 1/2 journées de formation, 6 jours en magasin.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM CASTELNAUDARY recherche pour un de ses clients un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) afin de renforcer son équipe. Vos missions Au sein du service ADV, vous serez en charge de : La réception, la saisie et le suivi des commandes clients La gestion des livraisons, des délais et des disponibilités produits La coordination avec les services logistique, commercial et production L'édition des devis, factures et avoirs Le traitement des réclamations et litiges clients La mise à jour des dossiers clients et des données dans l'ERP Le suivi administratif lié aux ventes Votre profil Formation Bac+2 minimum (type BTS Commerce, Gestion ou équivalent) Une première expérience en ADV, administration commerciale ou service client (idéalement en environnement industriel ou logistique) Aisance informatique : Pack Office + utilisation d'un ERP (SAP, Sage, ou autre) Organisation, rigueur et sens du service Bon relationnel et capacité à gérer les priorités
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les produits multimédia ? Vous avez le sens du service client et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Multimédia. Vous serez un acteur clé du succès en offrant aux clients une expérience de shopping optimale. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les produits multimédia (smartphones, ordinateurs, télévisions, accessoires, etc.) en fonction de leurs besoins et attentes. Assurer la mise en rayon et la présentation des produits de manière attractive et conforme aux normes de merchandising. Réaliser les ventes, atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et fidéliser les clients. Proposer des solutions adaptées, expliquer les caractéristiques techniques des produits et répondre aux questions des clients. Participer à la gestion des stocks, veiller à l'étiquetage et à la bonne disponibilité des produits. Assurer le suivi des retours produits et la gestion des SAV (Service Après-Vente). Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du multimédia, de l'électronique ou des produits technologiques. Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et vous êtes capable de partager vos connaissances avec les clients de manière claire et accessible. Vous avez un excellent sens du service client et une forte capacité à écouter et comprendre les besoins des clients. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez le goût du challenge. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne maîtrise des produits multimédia.
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 1 facteur (H/F) en alternance à Revel.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Toulouse Balma et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur de Commandes (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions Au sein d'un entrepôt logistique de la grande distribution, vous assurez la préparation des commandes dans le respect des procédures de qualité, de sécurité et des délais. Vos principales tâches : Préparer les commandes à l'aide d'un terminal (commande vocale ou scan). Rassembler, conditionner, filmer et étiqueter les palettes avant expédition. Garantir la conformité des commandes et signaler toute anomalie. Respecter les cadences et les consignes de sécurité. Maintenir la propreté et le rangement de votre poste de travail. PROFIL : le CACES 1 en cours de validité serait un plus, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Vous êtes capable de manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Être recruteur indépendant, c'est bien plus qu'identifier des talents, c'est créer des rencontres, accompagner des carrières et contribuer au développement des entreprises. Un métier où chaque jour est différent, où l'humain est au coeur des décisions, et où votre expertise fait la différence. Dans un secteur en constante évolution, le recrutement offre des défis stimulants et des réussites gratifiantes. Rejoindre Rézolibri, c'est s'engager dans un métier à la fois dynamique et gratifiant, où chaque jour offre de nouvelles opportunités. En tant que recruteur indépendant, vous jouez un rôle clé en mettant en relation des talents en quête de nouvelles opportunités et des entreprises à la recherche de profils idéaux. Un métier où l'humain est au coeur de chaque action, et où votre expertise fait toute la différence. Découvrez ce qui fait la richesse et la diversité du recrutement, et comment Rézolibri vous permet de développer votre activité tout en vous épanouissant dans ce domaine. Vous êtes : - \n Un(e) professionnel(le) du secteur de l'intérim et possédez une connaissance parfaite des rouages du métier. - \n Un(e) salarié(e) dynamique, commercial(e) dans l'âme, qui se sent prêt pour l'entrepreneuriat et souhaitez valoriser la relation humaine. - \n A la recherche d'un projet qui vous stimule et vous permette de capitaliser sur des compétences transférables. - \n Un(e) passionnné(e) par le travail en équipe avec un sens du collectif et ou l'humain est votre coeur de métier Vous souhaitez : - \n Bâtir votre propre activité en toute indépendance - \n Choisir vos missions en toute autonomie - \n Maitriser votre emploi et dynamiser votre carrière - \n Profitez du soutien de toute une communauté de professionnels - \n Avoir accès à des conseils et des outils digitaux performants - \n Partager vos meilleures pratiques et relever les défis de tout un collectif Devenez Agent Commercial Indépendant sur votre secteur
POSTE : Vendeur Automobile Confirmé H/F DESCRIPTION : Oxygène Intérim Carcassonne, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Vendeur automobile confirmé (H/F) pour un client situé à Castelnaudary, 11400. En tant que Vendeur automobile confirmé, vous serez impliqué dans la commercialisation de véhicules neufs et d'occasion auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions pour ce poste : - Accueil et conseil client : Vous accompagnez les clients dans la définition de leurs besoins et les conseillez sur le choix du véhicule le plus adapté à leurs attentes. - Négociation et vente : Vous menez les entretiens de vente, proposez les solutions de financement et finalisez les contrats. - Suivi administratif et relation client : Vous assurez le suivi du dossier client, coordonnez la livraison des véhicules et entretenez une relation de fidélisation. Rémunération selon expériences PROFIL : Le profil pour ce poste : - Excellente aisance relationnelle : Vous savez établir un climat de confiance avec les clients et avez le sens du service. - Maîtrise des techniques de vente : Vous disposez d'une solide expérience dans la vente de véhicules et savez argumenter de manière convaincante. - Autonomie et rigueur : Vous êtes organisé(e), autonome dans la gestion de votre portefeuille et attentif(ve) aux objectifs commerciaux. Qualification(s) requise(s) : - Bac +2 (BTS) dans le domaine commercial ou automobile avec au moins 5 ans d'expérience en vente automobile. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Groupe Oxygène, à travers son réseau de 25 agences, s'engage à offrir des solutions rapides et efficaces pour les entreprises et les candidats. Spécialiste du recrutement temporaire, il accompagne les talents et les clients dans leur quête de réussite professionnelle.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM CASTELNAUDARY recherche un candidat pour de la manutention, de l'emballage... port de charges lourdes. Disponibilité immédiate et sur du long terme. A Castelnaudary. MANUTENTIONNAIRE, RIGOUREUX, CONSTANT, PONCTUEL
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. Votre agence Jubil Intérim Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL avec ADR en régional (H/F). Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans le transport de marchandises réglementées, et offrant un service de qualité à ses partenaires régionaux. Dans le cadre de son développement, il recherche un chauffeur SPL expérimenté, détenteur de l'ADR, pour assurer ses tournées régionales au départ de Castelnaudary. Vos missions : - Assurer la livraison et le transport de marchandises soumises à l'ADR dans la région, dans le respect strict des délais et de la réglementation en vigueur. - Effectuer les contrôles de sécurité et l'entretien courant du véhicule. - Gérer la documentation associée aux tournées (lettres de voiture, bons de livraison, documents ADR). - Établir une relation professionnelle et de confiance avec les clients. - Veiller à la propreté et au bon état du véhicule. Les condition : - Salaire compétitif selon expérience et convention collective. - Travail en régional, départs depuis Castelnaudary. - Horaires variables selon planification (journée/nuit). - Intégration dans une équipe conviviale et dynamique Envoyez votre CV et lettre de motivation à castelnaudary[a]jubil.fr en précisant "Candidature Chauffeur SPL" dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer! - Expérience préalable en tant que Chauffeur SPL, idéalement en transport ADR, au moins 1 à 2 ans. - Permis CE valide, FIMO/FCO, carte conducteur à jour. - ADR de base obligatoire (ADR citerne serait un plus). - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. - Bon relationnel et sens du service client. - Bonne connaissance du secteur régional appréciée.
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez , en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à dynamiser vos ventes en tant que Vendeur Automobile Confirmé H/F et inspirer la confiance client ? Rejoignez une équipe dynamique pour offrir une expérience client exceptionnelle tout en maximisant les opportunités de vente automobile - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les orienter vers les modèles appropriés - Proposer et accompagner les clients lors des essais de véhicules - Mettre en avant les caractéristiques des véhicules et proposer des solutions de financement adaptées - Préparer et gérer les dossiers administratifs liés à la vente et à la livraison des véhicules - Assurer le suivi après-vente et fidéliser la clientèle par des actions proactives et personnalisées Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Vendeur(se) Automobile Confirmé(e) H/F passionné(e) par l'automobile et orienté(e) client. - Excellentes compétences en communication et en conseil client - Connaissance approfondie des caractéristiques techniques des véhicules - Capacité à organiser et à gérer des essais de véhicules - Expertise en argumentation commerciale et gestion des objections - Aptitude à proposer des solutions de financement adaptées - Expérience en négociation et conclusion de ventes - Rigueur dans le suivi administratif et livraison des véhicules - Sens du service pour un suivi après-vente de qualité - Dynamisme pour la prospection et fidélisation clients - Savoir-faire pour la mise en valeur du parc automobile - Curiosité pour la veille concurrentielle et tendances du marché - Ambition pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux - Diplôme en vente ou une certification en commerce automobile Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : Selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Que diriez-vous d'optimiser la production en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique dans l'industrie agro-alimentaire où vous jouerez un rôle clé dans la production et la manutention. - Assurer la fabrication en respectant les cadences de production établies - Manipuler les charges en toute sécurité pour garantir l'efficacité du processus - Participer activement aux opérations de manutention Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe +intéressement +mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les produits multimédia ? Vous avez le sens du service client et aimez travailler dans un environnement dynamique ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Multimédia. Vous serez un acteur clé du succès en offrant aux clients une expérience de shopping optimale.Vos missions :Accueillir et conseiller les clients sur les produits multimédia (smartphones, ordinateurs, télévisions, accessoires, etc.) en fonction de leurs besoins et attentes.Assurer la mise en rayon et la présentation des produits de manière attractive et conforme aux normes de merchandising.Réaliser les ventes, atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et fidéliser les clients.Proposer des solutions adaptées, expliquer les caractéristiques techniques des produits et répondre aux questions des clients.Participer à la gestion des stocks, veiller à l'étiquetage et à la bonne disponibilité des produits.Assurer le suivi des retours produits et la gestion des SAV (Service Après-Vente).
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Magasin pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients leaders dans le domaine de la Distribution / commerce de gros. En tant qu'Employé(e) Magasin, vous serez responsable de diverses tâches liées à la vente et au commerce dans notre entreprise. Votre rôle consistera à assister nos clients et à les orienter dans leurs achats, tout en veillant à maintenir une présentation impeccable de notre établissement. Voici certaines des missions que vous aurez à effectuer :***Accueillir et renseigner les clients sur nos produits et services***Conseiller et orienter les clients dans leur choix***Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des produits***Gérer les encaissements et réaliser les opérations de caisse***Effectuer des opérations de réception et de stockage des produits***Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks***Gestion de la caisse***Si vous êtes passionné(e) par la vente et le commerce, que vous aimez travailler en équipe et que vous avez un excellent sens du service client, alors nous serions ravis de vous rencontrer ! Rejoignez-nous dès maintenant pour une expérience professionnelle enrichissante dans un domaine dynamique et stimulant. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil flexible, dynamique et doté d'un excellent sens du service client pour occuper le poste d'Employé Magasin. Vous devez être à l'aise pour travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos tâches. Une première expérience dans le domaine de la vente ou du commerce serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Les qualités indispensables pour réussir dans ce poste sont les suivantes : Qualités recherchées :***Polyvalence * Aptitude à travailler en équipe * Excellent sens du service client * Esprit d'initiative * Rigueur dans l'organisation
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE DE CLIENTELE (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de REVEL recherche pour l'un de ses clients, UN CHARGE DE CLIENTELE (H/F), à REVEL. Vos missions : -Accueil du public -Orientation vers les automates, -Délivrance de colis, Encaissement -Suivi compte client (gestion des virements), -Conseil sur les ventes proposées -Gestion des comptes clients -Gestion de la fluidité de la file d'attente Contrat : intérim Temps de travail : du lundi au samedi PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : véritable professionnel(le) des produits frais traditionnel vous etes dynamique et votre capacité d'adaptation vous permettra d'adopter une gestion optimale vous souhaitez vous investir dans de nouveaux projet, vous etes force de proposition pour faire évoluer votre rayon
Description du poste : ?? Poste : Ouvrier Paysagiste ?? Début de mission : 5 janvier 2026 ?? Secteur : Castelnaudary ??? Expérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire ?? Durée : 2 mois ?? Temps de travail : 35h par semaine ?? Salaire : au SMIC Tes missions : Réaliser des travaux d'aménagement et d'entretien d'espaces verts Participer à la plantation, tonte, taille et embellissement des sites Travailler en équipe pour donner vie à des projets paysagers de qualité Ce que nous recherchons : Un(e) professionnel(le) passionné(e) par le végétal Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) Avec une solide expérience pour être opérationnel(le) dès le premier jour ? Chez Synergie, nous croyons que chaque talent mérite de s'épanouir. Rejoins-nous et participe à l'aventure IDVERDE sur Castelnaudary ! Pour postuler : Contacte l'agence Synergie Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe - Manipuler des charges lourdes - Entretenir une plantation - Réaliser les opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public - Réaliser la pose et l'entretien de filets, murets de soutènement pour la stabilisation des dunes - Réaliser la restauration écologique de milieux naturels (lande, marais, mare...) - Réglementation des espaces et espèces protégés - Botanique - Pédologie (caractéristiques des sols, évolution...) - Techniques culturales - Techniques de maçonnerie - Techniques de taille de végétaux - Règlementations environnementales - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Caractéristiques des écosystèmes Passion - Ethique - Fiabilité - Créativité - Patience - Polyvalence - Rigueur
Embarquez avec Start People Carcassonne / Castelnaudary CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de CARCASSONNE recherche pour l'un de ses clients, des FACTEURS Colis (H/F) pour la période de noël à partir du 6 novembre. POSTE : FACTEUR (H/F) Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer les colis, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se). Vous avez une première expérience dans la livraison. Vous justifiez d'au moins 2 ans de permis B. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT D'ENTRETIEN (H/F) Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) et consciencieux(se) pour assurer l'entretien et la propreté des locaux. Vos missions principales : Nettoyage et entretien des espaces communs, bureaux et sanitaires Utilisation du matériel et des produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité Gestion des déchets et approvisionnement en consommables (savon, papier, etc.) Veiller à maintenir un environnement propre et agréable pour tous PROFIL : Profil recherché : Expérience dans le domaine du nettoyage appréciée mais non obligatoire Rigueur, sens du détail et autonomie Respect des règles d'hygiène et de sécurité Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Description du poste : Vous aurez pour mission de participer à la production, la transformation et l'emballage de produits alimentaires dans un environnement respectant les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Préparer et conditionner les produits selon les normes d'hygiène et de sécurité. Approvisionner la chaîne de production et surveiller son bon fonctionnement. Effectuer des contrôles visuels de la qualité des produits. Respecter les procédures et consignes de fabrication. PROFIL : Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus. Vous êtes attentif(ve) à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Conducteur de Ligne H/F DESCRIPTION : Manpower ESPACE PARTENAIRE REVEL recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Conducteur de ligne (H/F) Posté en 3x8. Missions : - Assurer la fabrication de profilés sur ligne automatisée en fonction des ordres de fabrications - Chargement de la ligne en matière première et en assurer les contrôles qualité. - Assurer le suivi qualitation de la production ainsi que les enjeux d'hygiène et de sécurité - Assurer la sortie du produit sur la zone parc - Gérer les éventuels dysfonctionnements - Renseigner les supports qualité et le suivi de production/réalisation et contrôle qualité Vous êtes titulaire d'un diplome type CAP, Bac et/ou BTS. Vous êtes dipômés d'un diplôme de conduite de ligne ou avez aquis l'expérience similaire. Le CACES est un plus. Vous êtes consciencieux(euse), rigoureux(euse), autonome et assidu(e). Vous aimez travailler en équipe, vous êtes polyvalent(e) réactif(ve) et attentif(ve) à chaque tache. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM CASTELNAUDARY recherche, pour un de ses clients, des agents de conditionnement H/F. Selon les ateliers de production, en secteur froid ou chaud avec odeurs de cuisson, vous effectuez le conditionnement en conserves ou barquettes des aliments. Poste debout avec possibilité de port de charges lourdes. Horaires de 8h à 15h30 variables. Pour postuler, présentez-vous en agence muni de votre CV, 1 BIS rue de la Pomelle 11400 Castelnaudary. Vous êtes une personne polyvalente, consciencieuse et concentrée. Vous travaillez efficacement en équipe. Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du travail bien fait. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Préparateur·trice en pharmacie - Revel Vos missions principales sont : Réceptionner les commandes et classer les produits reçus. Préparation des DJIN, dispensations et/ou dotations globales Organiser et ranger le stock. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'État de Préparateur·rice en Pharmacie. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + IFM + ICCP Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, POSTULEZ !!
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l’intérim et du recrutement, qui s’est imposé en tant qu’acteur incontournable de l’emploi au sein de son territoire : l’Occitanie Les agences d’intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l’élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans…) font confianc
Notre client, basé à REVEL, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries agro-alimentaires. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous découvrirez chez notre client une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs, offrant stabilité et réelles perspectives d'évolution. Les valeurs humaines y sont fortes, rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure.Comment vos compétences en production agroalimentaire enrichiront-elles ce poste d'Agent de production (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour optimiser la production au sein d'un environnement stimulant de l'industrie agroalimentaire. - Assurer l'efficacité des lignes de production en respectant les cadences établies - Manipuler les matériaux avec soin, y compris le port de charges pour assurer un flux de travail fluide - Travailler en horaires décalés 2x8 incluant des nuits pour maintenir une production continue et de qualité Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12.47 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
MAISON HERENGER : Rejoignez une équipe passionnée au cœur de la boulangerie artisanale ! Envie de vivre une expérience gourmande dans un cadre convivial ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Vendeur(se) / Préparateur(trice) en Boulangerie (H/F) en CDD à temps plein, pour notre boulangerie MH Boulangerie du Busca. Si vous aimez le contact humain, la cuisine simple et savoureuse, et que vous recherchez un environnement chaleureux, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Offrir un accueil chaleureux à nos clients et les accompagner dans leurs choix * Gérer les encaissements avec efficacité et bienveillance * Préparer des produits de snacking (sandwichs, salades, plats à emporter) * Cuire et garnir des produits simples : viennoiseries, quiches, tartes... * Mettre en valeur les produits et veiller à leur bon approvisionnement * Maintenir un espace de travail propre, soigné et organisé * Répondre avec professionnalisme aux demandes des clients * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour un service de qualité Votre profil : * Vous avez une première expérience en vente ou préparation alimentaire, et aimez le contact client * Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et attentif(ve) à la qualité des produits * Vous respectez scrupuleusement les normes d'hygiène * Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un sens du service développé * Vous appréciez le travail d'équipe et l'ambiance conviviale d'une boulangerie artisanale Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrez une boulangerie reconnue pour son savoir-faire artisanal et ses produits de qualité * Rejoignez une équipe dynamique, engagée et bienveillante * Prenez part à la création de produits savoureux tout en offrant une expérience client remarquable * Profitez d'un environnement de travail stimulant Informations pratiques : * Boulangerie ouverte 7j/7 de 6h à 20h * Poste à pourvoir dès que possible Si vous avez envie de rejoindre une aventure humaine et gourmande, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir au sein de notre équipe. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien. Merci de votre compréhension. Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 12,26€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
