Offres d'emploi à Ponteilla (66)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ponteilla située dans le département 66. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ponteilla. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 66 - POLLESTRES, 66 - CANOHES, 66 - LE SOLER ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Ponteilla

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - Dans le secteur du bricolage
    • 66 - POLLESTRES ()

Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique) dans le respect des rituels clients (sourire, amabilité, courtoisie, )

Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses.

Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.

Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Offre n°2 : Recherche vendeur/vendeuse en boulangerie - pâtisserie artisanale (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - CANOHES ()

Au sein de notre boulangerie, pâtisserie artisanale.
Vous serez en charge de la mise en place du magasin, de la vente et encaissement.
Responsable de la propreté et de l'hygiène de l'espace de vente ainsi que de l'ouverture et fermeture du magasin.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • BOULANGERIE PATISSERIE SANCHEZ CANOHES

Offre n°3 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En commerce BIO
    • 66 - LE SOLER ()

Le Comptoir de la Bio du Soler recherche un(e) employé(e) libre-service pour participer à la mise en rayon, la réception des livraisons, le conseil clientèle et l'entretien du magasin. Une expérience impérative dans la commercialisation des produits bio est exigée. Le poste demande une bonne résistance physique avec port de charges lourdes et travail debout. Autonomie, esprit d'équipe et sens du service sont essentiels. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité appréciée.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • LES COMPTOIRS DE LA BIO LE SOLER

Offre n°4 : Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - ELS grande distribution impératif
    • 66 - LE SOLER ()

Vos missions :
- Réceptionner, transporter et installer des marchandises en rayon (port de charges)
- Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Réaliser les comptages de stocks
- Renseigner des clients
Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
Votre Profil :
- Disponibilité horaire (amplitude horaire 5h - 21h)
- Résistance physique
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques.
- Vous avez le goût du contact client et du commerce.
- Vous avez une réelle expérience professionnelle confirmée sur le même type de poste.

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de conservation des aliments
  • - Utilisation d'appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, ...)
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

    Nous sommes un supermarché à taille humaine, intégré dans le tissu local. Notre équipe chaleureuse et à l'écoute répondra au mieux à toutes vos attentes.

Offre n°5 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme hotesse de caisse
    • 66 - ST ESTEVE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°6 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en Caisse - Grande Distribution
    • 66 - ST ESTEVE ()

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°7 : Apprenti employé de commerce H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - LLUPIA ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous réaliserez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous effectuerez l'encaissement de produits ou d'articles.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • 3B Conseil

Offre n°8 : Agent / Agente de manœuvre du réseau ferré

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 66 - BAHO ()

Appel Interim Perpignan recrute :

Manœuvre secteur 66

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

  • - Procédures d'entretien de réseaux ferroviaires
  • - Constituer une rame de wagons et la mettre à quai ou sur desserte
  • - Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
  • - Identifier les dysfonctionnements sur la zone d'intervention lors d'avarie, de retard, signaler les anomalies
  • - Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule

Entreprise

  • APPEL INTERIM PERPIGNAN

Offre n°9 : Employé de libre-service rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - ou une saison fruits et legumes
    • 66 - ST ESTEVE ()

Vous effectuerez un remplacement longue durée et vous travaillerez dans le rayon Fruits et légumes.
Vos principales missions sont:
- Mise en rayon de la marchandise
- Respect des rotations
- Balisage prix
- Contrôle des dates
- Facing
- regroupement et rangement de la réserve.

Prise de poste à partir de 5h le matin.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Chaîne du froid
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°10 : APPRENTI(E) VENDEUR(SE) (E) (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - VILLENEUVE DE LA RAHO ()

L'employeur recherche une personne ayant entre 18 ans et 29 ans.

Vous désirez obtenir un diplôme en vente ?

La Boulangerie La Petite Catane est prête à vous accompagner dans votre projet.

La formation se fera sur 1 ou 2 ans selon le diplôme envisagé.

Vous serez 1 jour par semaine à l'école chez SKOOL N'JOB à PERPIGNAN

Démarrage du contrat dès que possible.

Vous effectuerez en entreprise 35 heures par semaine.
Vous travaillerez de matin ou d'après-midi selon les plannings. Vous ferez journée continue.
Prise de poste le matin : 6h
Prise de poste l'après-midi : 13h
Vous aurez 2 jours de repos consécutifs.

Les jours de travail seront à définir avec l'employeur.

Votre rémunération sera établie en fonction de votre âge (voir grille apprentissage)

Entreprise

  • LA PETITE CATALANE

Offre n°11 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - TOULOUGES ()

PRISE DE POSTE DEBUT MAI 2025.

Dans le cadre du projet associatif et d'établissement, sous la responsabilité du Directeur
d'établissement, en tant qu'Assistant(e) de service social, vous aurez la charge de
l'accompagnement social des jeunes accueillis et de leurs familles, dans le cadre de leur Projet
Personnalisé d'Accompagnement.
- Gestion des dossiers d'admission et accompagnement des familles : il participe à la
gestion des dossiers d'admission, en analysant les demandes d'admissions, évaluant les
besoins sociaux des jeunes, constituant et suivant les dossiers administratifs, accompagnant
les familles, et collaborant avec les partenaires externes pour garantir une prise en charge
adaptée.
- Conception et mise en œuvre des projets personnalisés : en collaboration avec l'équipe
pluridisciplinaire, vous participerez au suivi des projets personnalisés des jeunes et travaillerez
en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (cadres, psychologues, éducateurs
spécialisés, médecin pédopsychiatre, psychomotriciennes, etc.), afin de favoriser
l'épanouissement, l'autonomie et l'inclusion des jeunes.
- Accompagnement des jeunes au travers d'un suivi social individualisé du D-I.T.E.P., aide à
la gestion des aspects sociaux et familiaux dans le cadre du parcours de chacun.
- Soutien aux familles : vous intervenez auprès des familles, afin de valoriser leurs
compétences, les aider et faciliter les démarches administratives (M.D.P.H., allocations, droits
divers).
- Evaluation des besoins sociaux : vous réaliserez des bilans sociaux, évaluerez les besoins
des jeunes et des familles, et proposerez des solutions adaptées
- Coordination avec les partenaires extérieurs : vous serez en relation avec les institutions
sociales, les écoles, les services de santé et d'autres acteurs sociaux pour garantir une prise
en charge globale des jeunes.
Contraintes liées au poste
- Evolution et diversité de la population accueillie avec des troubles du comportement.
- Prise en considération des paradoxes inhérents à l'accompagnement des situations
des jeunes et de leurs familles.
- Concilier les impératifs professionnels.

Profil recherché
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social.
Connaissance des dispositifs législatifs et administratifs en lien avec le handicap, la Protection de
l'Enfance et les politiques sociales.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'écoute, grande capacité d'adaptation, autonomie et rigueur - Qualités relationnelles et
gestion de situations complexes.
Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Savoir : Observer, écouter - Argumenter - Analyser - Anticiper, planifier - Travailler en équipe.

Compétences

  • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ITEP FRANCOIS TOSQUELLES

Offre n°12 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - vente boulangerie exigée
    • 66 - VILLENEUVE DE LA RAHO ()

Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale salon de thé, vous serez chargé(e) de l'accueil des clients, de la vente des produits et de l'encaissement ainsi que du service au salon de thé. Vous préparez aussi sandwiches et salades...

Travail en équipe et NON coupé. Horaires à définir avec l'employeur. 2 jours de repos en semaine. Boulangerie-pâtisserie ouverte 7j/7j de 6h30 à 19h30. Travail 4 Après-midis par semaine

Travail tous les WEEK-END. Pas de travail le dimanche après-midi.

Votre salaire NET sera entre 1450€ et 1500€ (majoration inclus)

PRISE DE POSTE LA SEMAINE PROCHAINE







Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Ranger du matériel
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • BOULANGERIE PENSUET - LA PETITE CATALANE

    Boulangerie artisanale labellisée BOULANGERIE DE FRANCE

Offre n°13 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en caisse
    • 66 - CANOHES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos processus et méthodes vous serez responsable de votre périmètre :

Dans le cadre de votre poste, vous aurez des missions telles que :
- Tenir une caisse
- Enregistrement des produits
- Rendu monnaie

CDD de 1 mois- remplacement maladie renouvelable

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Recueillir l'avis et les remarques d'un client
  • - Désactiver l'antivol d'un article
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°14 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - POLLESTRES ()

Vos missions seront :
- Mettre en valeur les produits pour développer les ventes
- Mettre les produits en rayon.
- Vérifie la bonne tenue des réserves et la propreté des rayons.
- Accueillir et accompagner le client dans un rayon.

Horaires : 5h à 13h ou 13h à 20h selon le planning. Appétence pour le métier . NON DESSERVI PAR TRANSPORT.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°15 : responsable fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - En F&L ou en Chef de Rayon
    • 66 - POLLESTRES ()

Vous serez responsable du rayon fruits et legumes, vous serez chargé de vérifier et de superviser le stockage et l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.

Une expérience en Grande distribution est impératives, mais vous pourrez être formé aux spécificité du Rayon F&L si vous avez les compétence de chef de rayon généraliste.

Compétences

  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • - Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE POLLESTRES

Offre n°16 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 66 - TOULOUGES ()

Vous êtes passionné(e) par la cuisine et vous rêvez de travailler dans un environnement dynamique et créatif ? Vous êtes au bon endroit ! Notre cuisine centrale à Toulouges recherche un cuisinier talentueux pour rejoindre notre équipe dévouée.
Nous sommes une cuisine centrale réputée pour notre engagement envers la qualité, la fraîcheur, et la diversité de nos plats. Notre équipe de cuisine centrale fournit des repas délicieux et nutritifs à un large éventail de clients, y compris les écoles, les entreprises, et les institutions.
Vos missions seront :
- Préparer les repas en suivant les fiches techniques et les menus préétablis.
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Participer à la gestion des stocks et au rangement des denrées.
- Contribuer à l'amélioration continue des plats et des processus en collaboration avec l'équipe.
- Participer à l'entretien et au nettoyage de la cuisine et des équipements
Qualifications requises
- Expérience préalable en cuisine, de préférence en cuisine centrale.
- Connaissance des normes d'hygiène alimentaire.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Un environnement de travail positif et collaboratif avec des horaires en continu du lundi au vendredi.

Nous nous engageons à assurer une communication transparente tout au long du processus de recrutement et à informer tous les candidats de l'avancement de leur candidature.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Méthode haccp | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • BARBOTEU RESTAURATION SAS

    Société de restauration collective régionale forte de ses 140 collaborateurs dans les secteurs des EPHAD, des instituts médico-éducatifs, du portage de repas à domicile, du secteur scolaire. Rejoignez une entreprise à taille humaine qui sait confier des responsabilités et qui offre des perspectives d'évolution. https://guy-barboteu-restauration.fr/

Offre n°17 : Gérant (te) d'une micro-crèche-Franchise-création (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - Saint-Estève ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°18 : Cuisinier(e) en cuisine centrale (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En cuisine collective exigée
    • 66 - ST ESTEVE ()

Nous recherchons un cuisinier (H/F) pour notre cuisine centrale de SAINT ESTEVE (66)
Vous effectuez la préparation des plats proposés.
Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au vendredi de 7H 15H
Vous avez obligatoirement une première expérience réussie en cuisine collective.
Prise de poste immédiate

Nous recherchons:
Bon cuisinant, vous êtes passionnée par votre métier.
Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles.
Connaissance HACCP exigée

Vos avantages:
Mutuelle
Prévoyance
poste à pourvoir dès que possible

" Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du gout et la présentation de vos créations"

Envoyez-nous votre candidature !
API est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.
Nous nous engageons à offre à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.

CDI intermittent scolaire.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Normes HACCP

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • API RESTAURATION

Offre n°19 : Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 66 - TOULOUGES ()

RPA France, le spécialiste pour l'intérim de l'externalisation de la paie, des RH et du recrutement, recherche pour étoffer sa propre équipe son RÉFÉRENT RH & PAIE / GARANT DE LA PRODUCTION F/H
Missions principales
1. Gestion et supervision de la production de la paie et des contrats de travail
2. Gestion des obligations liées au CSE
3. Veille sociale et juridique
4. Gestion des déclarations et obligations légales
5. Administration du personnel et support aux équipes
Profil recherché
Compétences techniques
- Excellente maîtrise de la paie et du paramétrage des logiciels de gestion idéalement sur le logiciel BANCO
- Connaissances approfondies en droit du travail et en gestion administrative des RH idéalement dans le milieu de l'Intérim.
- Maîtrise des processus de déclaration sociale (DSN, organismes sociaux, mutuelles, etc.).
- Expérience en supervision d'équipe et en gestion de projet RH/Paie.

Savoir-être
- Rigueur et précision : Garantir une production de qualité et sans erreur.
- Sens de l'organisation : Gestion efficace des priorités et des délais.
- Esprit analytique : Capacité à résoudre des problématiques complexes liées à la paie et à la réglementation.
- Excellent relationnel : Travailler en transversal avec plusieurs services et conseiller les clients internes.
- Autonomie et proactivité : Anticiper les évolutions et proposer des solutions d'amélioration.

Expérience & formation
- Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience significative (5 ans minimum) en paie et administration du personnel, idéalement dans le secteur de l'intérim
- Expérience dans un environnement multi-conventionnel appréciée
- Connaissance avancée des logiciels BANCO et TEMPO appréciée

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Offre n°20 : Employé / Employée de rayon produits frais (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - ou une saison en ELS produits frais
    • 66 - THUIR ()

Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'employé commercial LS (libre-service) de rayon produits frais de notre magasin U.

Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures, etc. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SUPER U

    supermarché "SYSTEME U"surface de 3500 m2 sur THUIR

Offre n°21 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 10H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - CANOHES ()

Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous pouvez aussi être amené à effectuer l'encaissement de produits ou d'articles.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°22 : opérateur sérigraphe/tampographie H/F

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - sur poste similaire
    • 66 - ST ESTEVE ()

Au sein d'une entreprise basée à St estève, vous aurez pour missions:

- Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques (préparation de la forme imprimante, mise en page de texte/image, imposition, flashage, photogravure, ...) en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité.
-Peut concevoir, vectoriser ou fabriquer des éléments visuels de communication (graphismes, logos, enseignes, signalétiques, ...).
-Peut graver et marquer en creux ou en relief des métaux, des plastiques, des matériaux composites, organiques et minéraux.
-Manutention des cartons une fois l'impression effectuée

Votre profil:
Vous êtes méticuleux(se), soigneux(se) et attentif(ve) aux détails. Vous avez des connaissances en sérigraphie, en tampographie ou en graphisme. De préférence, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Formations

  • - Impression numérique | Bac+2 ou équivalents

Offre n°23 : Fleuriste (H/F)

  • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, Bouquèterie, Fleuriste en Intérim. Notre client, une boutique de fleurs reconnue pour la qualité de ses compositions florales, recherche un(e) fleuriste passionné(e) par l'art floral et la création de bouquets en série. Ici, pas de vente, que du fun et de la création ! Vous rejoindrez une bouqueterie où votre talent donnera vie à de magnifiques compositions florales.

Ce que vous allez faire :
- Créer de sublimes bouquets ronds en série, avec amour et précision
- Respecter les consignes pour des compositions harmonieuses et tendances
- Préparer les fleurs avec soin (taille, assemblage, mise en eau...)
- Assurer un rythme de production efficace en équipe
- Travailler dans un cadre fleuri et stimulant !

Contrat de 1 mois et demi

Le profil idéal : - Vous avez une expérience en confection de bouquets ronds (c'est demandé!) - Vous êtes rapide, agile et avez le sens du détail - Vous aimez travailler en équipe et garder le sourire, même en cadence -Vous adorez les fleurs et le travail manuel

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser une composition florale

Formations

  • - Fleuriste (CAP FLEURISTE ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°24 : Assistant RH F/H

  • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 66 - THUIR ()

SYNERGIE recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour l'un de ses clients. Si vous êtes organisé(e), motivé(e) et passionné(e) par le domaine des ressources humaines, cette opportunité est faite pour vous !Rattaché(e) à la DRH, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers des employés.
- Aide à la mise en place des formations et au suivi des compétences.
- Contribuer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise.
- Assurer le suivi des absences et des congés.
- Participer à divers projets RH. Vous justifiez d'un diplôme en gestion des Ressources Humaines et d'une expérience de 3 ans minimum sur le poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Le sens de l'organisation et rigueur est indispensable.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°25 : Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement climatique difficile
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Dans le commerce
    • 66 - POLLESTRES ()

Dans le cadre du développement de notre magasin Brico Cash de Pollestres, nous recherchons un(e) Vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour le secteur Matériaux. Vous serez au cœur de la relation client et aurez un rôle clé dans la gestion de votre rayon.
Vos missions principales :
Développer et entretenir une relation commerciale de qualité avec notre clientèle professionnelle et particulière.
Conseiller les clients sur les produits et solutions adaptées à leurs besoins.
Assurer la gestion quotidienne du rayon (mise en rayon, présentation des produits, étiquetage).
Veiller à la disponibilité des produits et réaliser le suivi des approvisionnements.
Participer activement à la réalisation des objectifs de vente.
Garantir la propreté et la sécurité du rayon.
Profil recherché :Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou du bricolage.
Sens aigu du service client et aisance relationnelle.
Capacité d'organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
Goût pour le travail en équipe et dynamisme.
Connaissance des produits de construction et de bricolage serait un plus.
CACES R 489 EXIGE

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Matériaux de construction
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Assurer un service après-vente
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Utiliser les outils numériques

Formations

  • - Commerce (CACES R 489 EXIGE ) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°26 : Opérateur / Opératrice d'assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - LE SOLER ()

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication d'outillage, un-e OPERATEUR D'ASSAMBLAGE MECANIQUE. En tant qu'Opérateur d'Assemblage Mécanique H/F, vous serez intégré-e au sein de l'équipe de production où vous participerez activement à l'assemblage et aux contrôles des outils . Vous serez responsable de l'assemblage de pièces en respectant les plans et les procédures de qualité définies par l'entreprise.
Vos missions seront les suivantes :
- Après formation, assembler les produits et outillage, en respectant les notices d'assemblage et/ou consignes données par le service méthode et qualité,
- Respecter les quantités prévues à assembler (Divalto-O.F.) dans le temps imparti,
- Après formation, utiliser l'ensemble du parc machine dédié à l'assembla8e des produits et outillage
- Contrôler le fonctionnement des outils,
- Graver les outils.
- Vérifier et étalonner les outils à serrage contrôlé.
- Assurer les réglages machines (ou autres) nécessaires à la réalisation des opérations citées ci-dessus
- Veiller au respect de la traçabilité des matières et composants utilisés

Profil recherché :
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Précision et rigueur dans l'exécution des tâches
- Bonne dextérité manuelle
- Aptitude à travailler en équipe
- Souci du détail et respect des normes de qualité

Compétences

  • - Identifier des non-conformités
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°27 : Opérateur de fabrication en industrie aromatique (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - même type de poste
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 66 - TOULOUGES ()

Vous surveillez et conduisez un ensemble limité d'appareils de fabrication et / ou de conditionnement exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous aurez pour mission de:

- Assurer les opérations de fabrication des produits aromatiques en suivant un mode opératoire précis.
- Respecter strictement les consignes de fabrication, de qualité, et de sécurité ainsi que la réglementation en vigueur.
- Conduire et surveiller les appareils de fabrication pour garantir une production conforme aux standards de qualité.
- Veiller au respect du processus de fabrication, à l'entretien de votre environnement de travail, et à la traçabilité des opérations réalisées.

Compétences Requises:

- Organisation et rigueur
- Vigilance et attention aux détails
- Respect des consignes écrites et orales
- Esprit d'équipe
- Respect de la hiérarchie

Profil Recherché:

- Niveau requis : Bac+2 en chimie, génie chimique, ou procédés industriels.
- Une expérience préalable dans le secteur de la fabrication des produits aromatiques serait un plus.

Ce que nous offrons :

- Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise innovante.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Une culture d'entreprise valorisant la qualité, la diversité et l'innovation.


Prise de poste immédiate.
Salaire 1600€ net

Compétences

  • - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - Qualité chimie (Chimie, génie chimique) | Bac+2 ou équivalents
  • - Conduite installation industrielle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PHYTOTAGANTE

Offre n°28 : Technicien / Technicienne de maintenance secteur agroalimentaire (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs de l'industrie avec une spécialisation dans les secteurs agroalimentaire.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de Maintenance :

Au sein d'une PME industrielle en pleine évolution, vous intégrerez une équipe technique dynamique et contribuerez au bon fonctionnement des équipements de production dans un environnement exigeant et stimulant.

Vous aurez pour missions :
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements industriels
- Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques et proposer des solutions adaptées
- Assurer les contrôles réguliers et contribuer à la fiabilité des installations
- Rédiger les rapports d'interventions et mettre à jour les documents techniques
- Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les performances des équipements
- Appliquer les règles de sécurité et procédures internes

Profil
- Bac pro ou Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent
- Expérience souhaitée de 1 an minimum dans un poste similaire
- Compétences en diagnostic de pannes, mécanique, électricité
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens du service
- Permis B apprécié (déplacements occasionnels possibles)

Éléments de salaire / Avantages
- CDI - Temps plein
- Horaires en journée, du lundi au vendredi
- Rémunération horaire : entre 13,00 € et 14,00 € brut, selon profil
- Majoration des heures supplémentaires
- 13e mois
- Repos le week-end
- Formation continue assurée

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, investir votre savoir-faire dans un poste stable et valorisant ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PIMENT INTERIM

Offre n°29 : Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - BAHO ()

Nous recherchons un Administrateur/une Administratrice informatique. Nous sommes prestataire informatique dans les Pyrénées orientales. Vous intégrerez une équipe technique afin de gérer et administrer les parcs informatiques de nos clients sur site et a distance.
Votre mission sera d'installer, configurer, paramétrer le matériel et les logiciels ainsi que d'assurer le support client.
Expérience et compétences requises:
- Installation poste client
- Réseau (TCP/IP DHCP DNS)
- Pare-feu matériel
- Microsoft 365
- Serveur
- Virtualisation

Compétences

  • - Administrateur de systèmes d'information sécurisés
  • - Administrateur systèmes, réseaux et sécurité
  • - Administrer un système d'informations
  • - Assurer la maintenance préventive des systèmes
  • - Déterminer les causes de dysfonctionnements
  • - Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs
  • - Gérer les droits d'accès des utilisateurs
  • - Installer un équipement informatique
  • - Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information

Formations

  • - Gestion réseau informatique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AZZU-INFORMATIQUE

Offre n°30 : vendeur rayon épicerie (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - vente en grande distribution
    • 66 - POLLESTRES ()

Vous serez positionné sur le rayons épicerie
Vos missions :
- Réceptionner, transporter et installer des marchandises en rayon (port de charges)
- Ranger, conditionner, réaliser et contrôler l'étiquetage
- Trier et enregistrer les marchandises non vendables
- Réaliser les comptages de stocks
- Renseigner des clients
Vos compétences :
- Rigueur et propreté
- Sens de l'organisation et des priorités
- Sens du contact et du service client
- Adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe
Votre Profil :
- Disponibilité horaire (amplitude horaire 5h - 21h)
- Vous savez effectuer des opérations arithmétiques.
- Vous avez le goût du contact client et du commerce.
- Vous avez une réelle expérience professionnelle en grande distribution.

Compétences

  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • INTERMARCHE POLLESTRES

Offre n°31 : Employé / Employée de Rayon Poissonnerie (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - vente en grande distribution
    • 66 - POLLESTRES ()

Vos missions :
Préparer, conseiller et vendre des poissons sous toutes leurs formes.
Fidéliser la clientèle avec vos conseils et recettes
Conseiller et orientez les clients dans leur décision d'achat.
Organiser votre rayon selon les saisons (sous les directives de votre responsable)
Construire le mur de glace.
Installer les différents poissons, crustacés et fruits de mer sur l'étal selon la saisonnalité
Lever des filets et découpez des tranches.

Vous veillez à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et aux règles d'hygiène et de sécurité.

PROFIL RECHERCHE

Vous avez une expérience réussie dans lce domaine, vous savez développé votre sens du service et vous avez les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire une clientèle exigeante. Vous connaissez le produit et travaillez sur ce rayon depuis plusieurs années.

Compétences

  • - Transformer une matière première
  • - Préparer le poisson pour la conservation
  • - Préparer des plateaux de fruits de mer
  • - Ouvrir des coquillages et crustacés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public

Entreprise

  • INTERMARCHE POLLESTRES

Offre n°32 : Secrétaire confirmé (e) (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - hors stage et formation
    • 66 - TOULOUGES ()

Poste avec 2 principales missions, l'une axée sur la partie facturation, l'autre sur l'accueil des clients.
Pour la partie facturation, de bonnes connaissances sont exigées: facturation, édition et suivi de devis
Pour la partie secrétariat classique : gestion du courrier, mise à jour des dossiers, frappe de courriers/courriels, classement, archivage...
Nous attendons un candidat ou une candidate polyvalent (e), ayant le sens de l'accueil, organisé.
L'entreprise est soumise à de la saisonnalité dans son activité.

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables
  • - Gestion administrative du courrier
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Classer des documents
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • EVENEMENT VOTRE

Offre n°33 : Mécanicien / Mécanicienne VL (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.

Notre agence LIP Industrie & Bâtiment est actuellement à la recherche d'un Mécanicien automobile VL H/F, pour l'un de ses clients.

Vos missions :
- Détecter les anomalies
- Actes de mécanique
- Démonter les parties endommagées
- Remplacer les pièces défectueuses / Changement de pièces
- Effectuer les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule
- Renseigner le carnet d'entretien et les supports de suivi d'intervention



Le poste est basé à Saint-Esteve.



Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

Permis B
Le métier impose l'obligation d'avoir un permis à jour

Profil recherché
Vous êtes : sérieux, autonome, rigoureux, organisé.
Profil mécanicien auto confirmé, votre candidature nous intéresse.
Diplômé dans ce domaine d'activité, nous étudierons votre candidature !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • LIP PERPIGNAN

Offre n°34 : Gestionnaire de patrimoine financier (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - POLLESTRES ()

Mission principale :
Assurer la préparation et l'analyse des dossiers patrimoniaux clients, en coordination avec les conseillers, et contribuer à l'élaboration des préconisations transmises aux clients. Garantir la fluidité, la rigueur et la confidentialité du processus.

Responsabilités :

- Collecter, trier et analyser les données juridiques, fiscales, sociales et financières des clients.
- Préparer les diagnostic, lettre de mission et bilans patrimoniaux, projections chiffrées et simulations (retraite, succession, transmission, investissements, etc.).
- Élaborer les supports de préconisations techniques en lien avec les objectifs clients.
- Assurer la transmission fluide des informations aux CGP et leur apporter un support technique si besoin.
- Participer à la veille juridique et fiscale pour enrichir les stratégies proposées.
- Collaborer avec les autres pôles : immobilier, assurance, juridique, etc.

Compétences requises :

- Connaissance solide en ingénierie patrimoniale, fiscalité, droit civil et produits financiers.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels patrimoniaux, CRM).
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction.
- Discrétion, rigueur et respect absolu de la confidentialité.
- Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie.

Profil recherché :

Bac+4/5 en gestion de patrimoine, droit, fiscalité ou école de commerce avec spécialisation patrimoniale.
Une première expérience en cabinet, banque privée, notariat ou family office est un atout.

Conditions et rémunération :

- Contrat CDI avec période d'essai de 3 mois renouvelable.
- Rémunération : SMIC + primes sur performance individuelle et collective.
- Avantages : carte restaurant, formations continues.

Compétences

  • - Établir le bilan patrimonial d'un client

Entreprise

  • CARTIER PATRIMOINE

Offre n°35 : CONDUCTEUR PL/SPL BENNE + CACES R482 CAT G H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 66 - Saint-Estève ()

Votre mission :
Missions principales :
En tant que conducteur PL/SPL benne, vos missions incluront :
- Conduite de véhicules poids lourds (PL) ou super poids lourds (SPL) équipés de bennes pour le transport de matériaux (terre, gravats, sable, etc.).
- Réalisation de manoeuvres sur chantier ou en extérieur, en veillant à la sécurité et à la précision, notamment pour le positionnement des véhicules sur les zones de chargement/déchargement.
- Manipulation d'engins de chantier (catégories A à F) dans le cadre du CACES® R482 catégorie G, pour :
Le déplacement des engins sur site.
Le chargement et le déchargement des engins sur porte-char ou autres équipements de transport.
- Contrôle visuel et vérification des équipements avant et après chaque utilisation, avec signalement des éventuelles anomalies.
- Application rigoureuse des règles de sécurité, que ce soit pour la conduite ou la manipulation d'engins.
- Collaboration avec les équipes sur chantier pour garantir le bon déroulement des opérations logistiques.

Participation à des tâches de manoeuvre sur chantier : aide à la préparation des zones de travail, sécurisation des espaces ou soutien aux autres activités en cours. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences et qualifications suivantes :

- Permis de conduire catégorie C ou CE en cours de validité.
- Certification CACES® R482 catégorie G en cours de validité.
- Expérience dans la conduite de PL/SPL avec benne et dans la manipulation d'engins de chantier pour des opérations hors production.
- Bonne maîtrise des manoeuvres avec véhicules lourds et engins, notamment dans des environnements contraints.
- Connaissance approfondie des règles de sécurité applicables sur la route et en milieu de chantier.
- Autonomie, rigueur et organisation dans l'exécution des missions.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en coordination avec les différents intervenants.

Qualités recherchées :
- Ponctualité et respect des délais.
- Polyvalence et adaptabilité aux différentes missions confiées.

Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Entreprise

  • ENTHALPIA SUD OUEST

Offre n°36 : Apprenti commis de cuisine H/F

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous serez un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine.
Vous assisterez les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats
Vous préparerez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes en maintenant la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine.
Vous participerez à la réception et au stockage des marchandises et appliquerez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • 3B Conseil

Offre n°37 : Technicien de Laboratoire en Chimie analytique (F/H)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - hors stage et formation
    • 66 - PONTEILLA et Perpignan ()

AkiNaO est une société active depuis 2010 dans le domaine de l'analyse chimique des substances naturelles.
Basée à Perpignan pendant 15 ans, elle déménage son installation d'essai en juin 2025 sur la commune de Ponteilla.

La société possède trois pôles d'activités :
. Caractérisation chimique de composés d'origine naturelle : recherche et identification de composés spécifiques, fractionnement de mélanges complexes par méthodes chromatographiques, études bibliographiques, développement de méthodes d'analyses de produits complexes ;
. Études BPL : validation de méthodes d'analyses, études 5 lots, suivi de stabilité au stockage
. Étude de l'impact environnemental des produits complexes par des études de métabolomiques ciblées ou non ciblées.

Missions :
. Participation aux études des 3 pôles d'activités en particulier : préparation d'échantillons (pesées, extractions, mise en vials, utilisation des appareils) ;
. Utilisation et entretien des appareils (analyses LC, GC et spectrophotomètre) ;
. Gestion des stocks et des consommables ;
. Participation à l'entretien du laboratoire ;
. Être personnel d'étude dans le cadre des BPL.
Profil : technicien de niveau Bac + 2 en Chimie analytique

Compétences requises :
. Maîtrise des bases de la chimie analytique (extractions, concentration, pesées, dilutions)
. Connaissance des outils chromatographiques (HPLC, CPG, spectroscopie, etc.)
. Connaissance du référentiel BPL (une formation interne pourra être assurée si nécessaire) ;
. Aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec les ingénieurs des 3 pôles d'activités
. Très grande rigueur dans la mise en œuvre des expérimentations
. Connaissance de la chimie des substances naturelles
. Appétence pour l'innovation, curiosité, polyvalence

Compétences

  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - Analyse chimique (Bac + 2 en Chimie Analytique exigé) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • AKINAO

Offre n°38 : Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 66 - POLLESTRES ()

Dans le cadre de son développement, Les ambulances VILA, acteur engagé dans le transport sanitaire, recrute un Chauffeur de Taxi H/F, idéalement titulaire de la formation d'Auxiliaire Ambulancier.
Vos missions :
- Assurer le transport de patients en toute sécurité et avec professionnalisme.
- Adapter votre conduite et votre comportement en fonction de l'état de santé, des besoins et des attentes des patients.
- Garantir un service de qualité en lien avec les valeurs de notre entreprise.
Votre profil :
- Carte professionnelle de Taxi OBLIGATOIRE (en cours de validité).
- La formation d'Auxiliaire Ambulancier serait un véritable plus apprécié.
- Sens du service, discrétion, maîtrise de soi, esprit d'équipe.
- Vous partagez nos valeurs fortes : Respect, Responsabilité, Bienveillance et Excellence.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un savoir être, une personne empathique et motivée pour rejoindre une véritable équipe, soudée autour de l'humain.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail respectueux et humain.
- Paniers repas
- Primes : découchage, kilomètres, ...

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Permis de conduire catégorie B
  • - Déterminer un itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic
  • - Transporter des passagers
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Maintenir la propreté du véhicule
  • - Organiser des itinéraires alternatifs en cas de perturbations
  • - Respecter le code de la route
  • - Utiliser des équipements de navigation (GPS)

Offre n°39 : Responsable Logistique (H/F)

  • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 An(s)
    • 66 - Thuir ()

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française emblématique, ambassadrice de la convivialité ? Intégrez les équipes de Pernod Ricard France en tant que Responsable Logistique en CDD de 6 mois à Thuir.

À Thuir, berceau historique du Byrrh et plateforme stratégique de nombreux produits internationaux du groupe Pernod Ricard pour la France et le sud de l'Europe, nous recherchons un(e) manager capable d'embarquer les équipes, d'optimiser les flux et d'accompagner la transformation opérationnelle du site.

Vos missions clés ?

Piloter l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expéditions) et flux de transport inter-plates-formes.

Manager une équipe de terrain soudée, expérimentée (caristes, magasiniers-caristes, gestionnaire de flux de transports et responsable d'équipe) à fort ancrage ; les fédérer et les accompagner avec justesse.

Optimiser les flux physiques et les ressources humaines et matérielles, en lien avec les autres pôles de l'usine (approvisionnements, élaboration, embouteillage, maintenance).

Assurer la fiabilité et la traçabilité des opérations via WMS Reflex.

Suivre les indicateurs de performance et traiter les anomalies avec méthode.

Animer la démarche d'amélioration continue : top 5 digitalisés, 5S, plans d'action.

Veiller à la sécurité des personnes et à la qualité des environnements de travail.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Formation supérieure en logistique ou équivalent, avec une solide expérience en gestion d'entrepôt et supply chain.

Manager de proximité, exigeant(e), pédagogue et exemplaire. Sens du collectif, très fort goût du terrain et orientation résultats concrets. Très grande capacité d'écoute.

Maîtrise des outils logistiques (WMS Reflex apprécié) et CACES 1, 2b, 3, 5 indispensables.

Connaissance des outils de Lean Manufacturing.

Un challenge à multiples facettes au sein d'un site à taille humaine, porté par la puissance d'un grand groupe international !

Processus de recrutement

Première prise de contact au téléphone

Entretien (Talent Acquisition Consultant)

Entretien final (Directrice d'usine)

Et en plus .

Nous vous offrons une mutuelle très complète, une rémunération attractive intégrant intéressement et participation, le tout dans une usine alliant tradition, ambition et très bonne ambiance de travail.

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Piloter une activité
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Entreprise

  • PERNOD RICARD FRANCE

Offre n°40 : serveur H/F

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - THUIR ()

Notre restaurant offre une cuisine bistronomique spécialisé dans la cuisine italienne, nous recherchons un(e) serveur(se) expérimenté(e)

Vos missions:

- Accueil des clients
- Prise de commandes et conseil sur le choix des plats et des boissons
- Service des plats et des boissons
- Gestion des tables et préparation de l'espace de restauration
- Participation à la mise en place et au nettoyage après le service

Poste en coupure

**** Poste non logé****

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • ISTINTO

Offre n°41 : Administrateur systèmes et réseaux informatique (F/H)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - Soler ()

Dans le cadre d'une création de poste, vous travaillez en collaboration avec le responsable informatique de l'entreprise.

Votre périmètre est large, votre rôle consiste à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du S.I de l'entreprise. Vous assurez la maintenance de l'infrastructure, gérez les évolutions techniques, veillez au bon fonctionnement des différents équipements et services informatiques ainsi qu'au développement et au maintien de l'ERP de l'entreprise (outil maison).

Pour cela, vous êtes chargé de superviser, administrer et maintenir les infrastructures réseaux et systèmes (serveurs, routeurs, pare-feux, équipements de stockage, etc.). Vous assurez le maintien des bases de données et systèmes de fichier. Vous assurez la mise en place et la gestion des environnements virtualisés. Vous supervisez la sécurité informatique et déployez des politiques de sécurité. Vous gérez les sauvegardes et les plans de reprise d'activité (PRA). Vous mettez en place et suivez les mises à jour des systèmes et logiciels. Vous effectuez les diagnostics et résolvez les incidents techniques. Vous vous assurez d'une documentation complète et actualisée des procédures. Vous sensibilisez, formez et assister les utilisateurs.
Enfin, vous effectuez aussi la programmation et le maintien des services ERP & Web.

Ce poste, basé à LE SOLER (66) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Base hebdomadaire 35 heures, horaires de bureau.
Astreinte informatique à prévoir.
Divers avantages au sein de la structure.

La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre profil et expérience.

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en administration systèmes et réseaux.
Vous avez des compétences en conception et programmation en web.
L'environnement technique est vaste et poussé :
Windows server, Linux
Protocoles réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS, VPN, etc).
Solution de virtualisation : Hyper-V, VMWare, Proxmox
Solutions de stockage (SAN, NAS)
Connaissances en cybersécurité et protection de données
Scripting et automatisation (PowerShell, Bash)
Langages web et BDD (JS, HTML, CSS, PHP, MySQL, etc).

Moteur, vous faites preuve d'initiatives. Vous êtes reconnu pour votre capacité de communication et votre esprit d'équipe.

Formations

  • - Informatique - Systèmes d'information et numérique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EXPECTRA

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°42 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - Saint-Estève ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°43 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - ST ESTEVE ()

Au sein de la crèche multi-accueil, sous la responsabilité de l'éducatrice jeunes enfants et de la puéricultrice, l'auxiliaire de puériculture assure l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants de 0 à 3 ans.

Missions principales :
- accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être
- identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
- réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général
- assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits
- aider les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice etc)
- respecter et faire respecter l'ordre de l'espace et du temps

Autres missions :
- prévoir, organiser et animer des activités adaptées (jeux, ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement, accompagnement au sommeil, aménagement des espaces de vie)
- participer aux tâches courantes de l'établissement (entretenir et désinfecter les espaces de vie et le matériel, préparation et prise des repas des enfants)
- participer en équipe au projet de l'établissement

Compétences

  • - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formations

  • - Auxiliaire puériculture (Diplôme d'Etat ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°44 : Directeur / Directrice Accueil périscolaire & extra-scolaire (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - ST ESTEVE ()

Sous la responsabilité directe du Responsable de service Enfance Jeunesse du CCAS, vous concevez et mettez en œuvre le projet pédagogique de la structure éducative en lien avec les objectifs éducatifs du Projet Educatif de Territoire. Vous organisez et coordonnez la mise en place des projets d'activités qui en découlent et encadrez l'équipe d'animation en charge de l'accueil des enfants. Vous êtes le garant et veille à la réglementation relative aux ACM et assurez la gestion de présences des enfants. Vous gérez le fonctionnement de la structure tant au niveau administratif que financier.

Missions / conditions d'exercice :
- Appliquer les orientations du service enfance jeunesse et de la direction du CCAS
- Garantir la qualité éducative et la continuité du service public.
- Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le projet éducatif et la CTG en collaboration avec les partenaires éducatifs
- Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil : Périscolaire et extrascolaire (vacances, mercredis, soirée, séjours.)
- Assurer la continuité éducative en identifiant et mobilisant les différents partenaires éducatifs (services municipaux, enseignants, parents, association de parents d'élèves...)
- Représenter la collectivité dans le cadre de réunions institutionnelles (P.A.I, conseil d'école, équipes éducatives, recueils d'informations, réunions de partenaires, .) ;
- Coordination inclusion : assurer un accueil de qualité des enfants en situation de handicap, en lien avec leurs parents et les équipes éducatives des écoles.
Sécurité :
- Déclarer les structures via la téléprocédure Préfectorale TAM et veiller à la mettre à jour régulièrement si nécessaire.
- Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et organiser son équipe en conséquence de manière qu'en cas d'absence et de contrôle, les documents soient accessibles et disponibles.
- Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène...) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale...), veille juridique et pédagogique
- Vérifier et tenir à jour les dossiers des enfants et le registre de présence des enfants.
- Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur tous les temps.

Relations enfants et familles :
- Prise en charge, accueil des enfants, tout en veillant au confort du groupe.
- Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur, s'assurer de son bien-être.
- Accueillir, informer et orienter les familles.

Encadrer et manager :
- Encadrement d'équipes d'animateurs en organisant des réunions collectives et des entretiens individuels réguliers.
- Encadrement et évaluation formative des adjoints, des animateurs référents, permanents et occasionnels.
- Participer au recrutement du personnel occasionnels.
- Conseil technique et soutien des équipes
- Assurer le suivi de formation des stagiaires, les accueillir et les évaluer.
- Planification, organisation des horaires et suivi du temps de travail.
- Gérer les conflits et mettre en œuvre des stratégies pour y remédier.
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe sur les différents temps d'accueil.
- Construire une dynamique de cohésion entre les différents agents et particulièrement pendant le temps de la pause méridienne (ATSEM, cuisinières, agents polyvalents, équipe d'animation).
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie

Projet d'activités :
- Mettre en oeuvre des activités conformes aux objectifs éducatifs et au label "Ville Vivez Bougez"
- Participer aux actions transversales de la collectivité

Tâches administratives et budgétaires

Compétences

  • - Développement de programmes culturels
  • - Habilitation BAFD
  • - Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1)
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Utiliser les outils numériques

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°45 : Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - en culture de tomates ou concombres
    • 66 - THUIR ()

Nous recherchons un ouvrier agricole biologique expérimenté pour rejoindre notre équipe de début mai à fin aout.. Vous serez principalement en charge des travaux de palissage, ébourgeonnage et de la récolte du concombre. Les tâches seront effectuées sous serre.

Missions :
- Palissage des plants
- Ébourgeonnage des cultures
- Récolte des concombres
- Port de charges lourdes, notamment des caisses de 15 kg

Exigences du poste :
- Expérience obligatoire en récolte de concombre ou tomate.
- Capacité à travailler sous serre et à porter des charges lourdes

Qualités requises :
- Rigueur et précision
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler en équipe

Compétences

  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • sarl CARRABI

Offre n°46 : Automaticien / Automaticienne

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 9 Mois
    • 66 - TOULOUGES ()

Appel intérim Perpignan recherche pour le compte de son client un automaticien

MISSION :
Piloter les projets d'exécutions techniquement et économiquement,
Etre le garant technique de la qualité des chantiers, veiller au respect des planning et des budgets,
Etre à l'écoute des clients
Manager les équipes terrain et les moyens techniques dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement,
Contrôler et encadrer les équipes de production.

PROFIL :
Esprit d'équipe,
Capacité de communication,
Rigueur et organisation,
Faculté d'anticipation et facilité d'adaptation

*Une rémunération attractive et des avantages**:
**Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.**

Type d'emploi : Intérim

Compétences

  • - Automatisme
  • - Documentation technique et rapports de maintenance
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • APPEL INTERIM PERPIGNAN

Offre n°47 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (Diplôme EXIGE) (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - TOULOUGES ()

PRISE DE POSTE RAPIDE.

La micro-crèche est ouverte de 7h30 à 18h30. Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Vos missions (liste non exhaustive) :
- Soins aux enfants,
- Aide à la préparation et à la prise des repas,
- Vérification des protocoles et vaccinations à jour,
- Mise en place d' activités
- Surveillance de l'état de santé des enfants
- Contact avec les familes

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Accueillir des enfants
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Auxiliaire puériculture | Bac ou équivalent

Entreprise

  • L'AMBRE D'EDHEN IV

Offre n°48 : Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 66 - THUIR ()

CDD temps partiel (24 h) agent polyvalent hôtellerie.
Poste a pourvoir au mois de mai .
Vous serez amener a nettoyer les chambres (blancs et recouches), gérer la buanderie, nettoyage de la salle de petit déjeuner .

Possibilité d'évolution du contrat

Merci d'envoyer votre cv ou de vous présenter à l'accueil de l hôtel .

Compétences

  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • HOTEL RESTAURANT ESPASSOLE

    HOTEL RESTAURANT

Offre n°49 : Coach sportif Yoga sur Saint-Estève (66) (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 3H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - Saint-Estève ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification pour dispenser des cours de YOGA à domicile auprès d'un de ses clients sur Saint-Estève (66 - département des Pyrénées-Orientales )

Pour cette mission (208807), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Techniques d'entraînement sportif
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CATALYST

Offre n°50 : poissonnerie (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - comme et poissonnerie
    • 66 - THUIR ()

Vous connaissez parfaitement vos produits et savez faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle.
Votre goût des belles présentations assure un rayon marchand tout au long de la journée.
Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles.
Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste.
En informatique, une aisance est demandée pour communiquer par mail, passer les commandes etc.
Travailler dans un environnement sous température dirigée, en évoluant dans des endroits frais, vous convient.
Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier.
Vous épanouir à nos côtés

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Trier les poissons et effectuer leur préparation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SUPER U

    supermarché "SYSTEME U"surface de 3500 m2 sur THUIR

Offre n°51 : ASSISTANT APPROVISIONNEUR (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - LE SOLER ()

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, spécialisés dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils, un ASSISTANT APPROVISIONNEUR H/F en contrat Intérim. En tant qu'Assistant Approvisionneur H/F, vous serez un maillon essentiel dans la chaîne d'approvisionnement de notre client. Vous assurerez la gestion des commandes, des stocks et veillerez à la bonne coordination avec les différents fournisseurs. Vos missions : - Suivre la gestion administrative des commandes : délais, A/R, relances, retards, clôture des commandes. - Analyser les écarts (prix, ports délais et quantité) - Suivre la logistique liée aux commandes - Créer les NCF (non conformité fournisseurs) - Gérer les consommables bureautiques, atelier, maintenance, Bureau d'étude - Gérer le classement et l'archivage du service - Assister l'approvisionneur pour répondre aux appels d'offres Contribue à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. A cet effet, il participe à : - L'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur. - Aux activités des systèmes management QSE. - Au suivi des FDS pour tout approvisionnement ou changement de matières premières et produits.

Maîtriser l'outil informatique (pack office, ERP, .) Gérer la relation fournisseurs (téléphone, mail, .) Ecouter et analyser la demande Travailler en collaboration Capacité rédactionnelle (contenu, forme et orthographe) Organiser son travail et anticiper les tâches Connaître les produits Maîtriser l'anglais et l'espagnol

Compétences

  • - Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Négocier un contrat

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°52 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - LE SOLER ()

Interaction recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Vos missions: Assure les opérations de maintenance. A cet effet, il :
- Réalise toutes les opérations de maintenance préventive et curative.
- Participe à la mise en service des nouvelles machines. - Règle certaines machines de production (presses...)
- Contrôle hebdomadairement la viscosité du primaire.
- Mettre en place et faire respecter les mesures de sécurité lors d'une intervention.

Participe à l'entretien des bâtiments (plomberie, climatisation, électricité, ...) Contribue à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. A cet effet, il participe : - A l'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur. - Aux activités des systèmes management QSE. - A la gestion et au suivi des déchets. Attention cette liste n'est pas exhaustive

Analyser et diagnostiquer des pannes Savoir lire un schéma technique (électrique, pneumatique, hydraulique, .) Connaître les règles de sécurité lié à la maintenance Connaître la GMAO Réparer ou mettre en œuvre des solutions temporaires Utiliser et exploiter les systèmes appareillages et techniques de mesure et de contrôle Relever, exploiter et interpréter des informations techniques Communiquer sur les interventions réalisées

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°53 : APPRENTI(E) serveur H/F

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

******* OFFRE EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE******

Notre restaurant offre une cuisine bistronomique spécialisé dans la cuisine italienne, nous recherchons un(e) serveur(se) en contrat d'apprentissage.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et en alternance avec le centre de formation vous serez un acteur essentiel pour le service en salle.

Vos missions:

- Accueil des clients
- Prise de commandes et conseil sur le choix des plats et des boissons
- Service des plats et des boissons
- Gestion des tables et préparation de l'espace de restauration
- Participation à la mise en place et au nettoyage après le service

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • ISTINTO

Offre n°54 : Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale à domicile

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - Bages ()

Vous accompagnerez et aiderez les personnes:
- dans les actes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, ...),
- dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (courses, repas, travaux ménagers, ...),
- dans les activités de la vie sociale et relationnelle (relations sociales, activités de loisirs, ...).
Vous participerez à l'évaluation de la situation et adapterez votre intervention en conséquence.

- Vous devez être mobile, pour pouvoir vous déplacer sur le secteur de Bages, Montescot, Villeneuve de la Raho Corneilla Del Vercol, Théza, Ortaffa.

- Prise en compte et rémunération des temps de trajet, véhicule de service par rotation mensuelle sur le secteur

- Des formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riches en opportunités

- Mutuelle et prévoyance santé

- Temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles

Entreprise

  • ADMR

Offre n°55 : Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - secteur THUIR ()

Pour un groupement d'employeurs vous interviendrez essentiellement sur du maraichage( ail, menthe, fraises...). Vous serez en charge de la cueillette, taille , entretien ...
Travail du lundi au vendredi possibilité d'heures supplémentaire le week end.
17 postes sont à pour voir
Prise de poste fin mai début juin

Compétences

  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles

Entreprise

  • GROUPEMENT D'EMPLOYEURS PRIM'FRUIT

Offre n°56 : Animateur commercial (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - ST ESTEVE ()

OMEGA-DREAM RECRUTE
Nous recherchons un Animateur Commercial pour rejoindre notre équipe et promouvoir nos produits sur tout le territoire français.
En tant qu'Animateur Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre marque et l'augmentation de nos ventes.
Missions principales : Animer des stands de vente dans divers lieux (Hôtels, casinos, salons, golfs, etc.).
Présenter et démontrer les produits de manière engageante et persuasive.
Conseiller les clients sur les caractéristiques et les avantages des produits.
Réaliser des ventes et atteindre les objectifs fixés.
Assurer la mise en place des produits sur les lieux d'animation.

Profil recherché : Excellentes compétences en communication et en prise de parole en public.
Déplacement du lundi au vendredi sur toute la France.
Capacité à travailler de manière autonome.

Nous offrons :
Un environnement de travail stimulant et convivial.
Des opportunités de développement professionnel.
Une formation continue sur nos produits et techniques de vente.
Un package de rémunération attractif incluant un salaire fixe et des commissions sur les ventes.
Comment postuler :
Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation par mail
Mentionnez dans l'objet de votre email "Candidature Animateur Commercial "

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • OMEGA-DREAM

Offre n°57 : ENSEIGNANT/ENSEIGNANTE VOITURE (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - ST ESTEVE ()

VOUS ENCADREZ DES CANDIDATS A LA FORMATION VOITURE,
Vous instruirez des candidats, des stagiaires à la sécurité routière et à la conduite de véhicules à moteur ou d'engins de levage en vue de la maîtrise d'un véhicule ou l'obtention d'un permis spécifique selon la réglementation.

Vous encadrerez des candidats sur la formation moto et voiture.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Mention groupe A
  • - BEPECASER

Formations

  • - Conduite auto ((BEPECASER) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C.S. +

Offre n°58 : ENSEIGNANT/ENSEIGNANTE DE LA CONDUITE GROUPE LOURD (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - ST ESTEVE ()

NOUS RECRUTONS:
Nous recrutons un enseignant de la conduite PL(H/F)
Vous aurez en charge des candidats aux permis de conduire C/CE/D/BE et CTRMP-CTCR

Vous devez être titulaire du TP ESCR mention PL ou équivalent.

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - Enseignant conduite groupe lourd

Formations

  • - Conduite auto (BEPECASER ou TP ESCR) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • C.S. +

Offre n°59 : Electricien VMC (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'installation de systèmes de ventilation, un(e) ELECTRICIEN VMC H/F en contrat d'intérim.
Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance des systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC). Vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer le bon fonctionnement des installations et le respect des normes en vigueur.
Vos missions :
- Installer les systèmes de VMC sur les chantiers.
- Effectuer les raccordements électriques nécessaires.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
- Diagnostiquer et réparer les pannes éventuelles.
- Travailler en respectant les consignes de sécurité.


- Expérience en tant qu'électricien, idéalement dans le domaine de la VMC.
- Capacité à lire et interpréter les schémas électriques.
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
- Sens du service et bon relationnel.

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°60 : Caviste de chai (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - ASPRES ()

Au sein d'un domaine viticole en agriculture biologique, et en lien quotidien avec le responsable d'exploitation, vous assurez la vinification, l'élevage et le conditionnement. Vous aurez à superviser les aides cavistes au cours des vendanges (2 maximum).
Vous devez être autonome et polyvalent.
Vous maitrisez parfaitement français (écrit et oral).

Prise de poste selon disponibilités. Attention: jusqu'au 30 juin, le poste sera à temps partiel (3 jours par semaine).
Salaire mensuel de 1600 euros nets pour 35h.

Compétences

  • - Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool

Offre n°61 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 43H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 66 - TOULOUGES ()

Restaurant de Plein air.
Vous effectuez le service en terrasse.
Environ 50 couverts par service.

Travail en coupure.
Repos 2 jours consécutifs : lundi et mardi
Contrat de Mai à Octobre.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LA GALINETTE

Offre n°62 : Contrôleur / Contrôleuse technique automobile (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - poste identique
    • 66 - LE SOLER ()

Vous serez chargé(e) de faire le contrôle technique de véhicules.

Accueil et encaissement client
Contrôle technique auto et moto dans le respect de la réglementation
Salaire selon expérience
Base 35h+ heures sup récurrentes

Vous devrez avoir l'agrément de contrôleur technique automobile.
Possibilité de prise en charge de la formation pour des personnes ayant le bac professionnel de maintenance
automobile.

Compétences

  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Contrôler la conformité technique d'un véhicule

Offre n°63 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s) - en service
    • 66 - CASTELNOU ()

Vous serez en charge d'effectuer le dressage des tables ainsi que la mise en place de la salle de restaurant.

Prise de poste mi-mars jusqu'à fin-septembre
26h/sem hors saison - Travail le soir uniquement
30h/35h haute saison - Travail midi et soir

Repos dimanche et lundi

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conseiller les clients sur les accords mets et vins
  • - Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance

Entreprise

  • MAS DEL GALL - DOMAINE DES ASPRES

    Situé au cœur d'un parc ombragé, le Mas del Gall bénéficie d'un environnement de calme et de verdure. Ce lieu de réception avec cuisines attenantes d'une capacité de 250 personnes

Offre n°64 : Agent / Agente d'assainissement (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 66 - Thuir ()

Canaplomb, entreprise experte dans le traitement des eaux et le dépannage d'urgence est à la recherche d'un agent d'assainissement (H/F) afin de renforcer son équipe.

Vos principales missions :

Vous interviendrez chez nos clients particuliers et professionnels. Vous serez donc amené à :

- Travailler dans le domaine de l'assainissement (PL et VL),
- Effectuer des réparations de petite plomberie (en soutien de nos équipes si besoin).

Sens du travail en équipe, rigoureux dans la réalisation des tâches et le respect des règles de sécurité.

Vous êtes titulaire des permis B et C.
Vous êtes manuel, rigoureux, autonome.

Vous avez un bon relationnel et êtes en capacité à travailler en équipe ?

Déposez votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Plomberie
  • - Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • - Entretenir des canalisations
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Réaliser le curage manuel
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Repérer les fuites et les obstructions d'un réseau d'assainissement

Entreprise

  • CANAPLOMB

Offre n°65 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - POLLESTRES ()

Dans le cadre du développement de Cartier Patrimoine, nous recherchons un(e) Négociateur(trice) en Transaction en statut indépendant pour rejoindre notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets immobiliers.

Votre profil

- Issu(e) d'une formation en immobilier, commerce ou finance, avec une première expérience en négociation ou transaction immobilière.
- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos clients.
- Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez évoluer dans un cabinet en pleine croissance.
- Vous maîtrisez les outils numériques et avez une bonne compréhension des enjeux patrimoniaux et immobiliers.

Vos missions

- Accompagner une clientèle de particuliers et/ou d'investisseurs dans leurs projets immobiliers.
- Réaliser des estimations et mettre en vente les biens de votre portefeuille.
- Négocier et finaliser les transactions en veillant aux intérêts des clients.
- Assurer un suivi personnalisé et proposer des solutions adaptées à chaque projet.
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients grâce à votre expertise et votre sens du conseil.

Ce que nous offrons

- Une structure solide et un accompagnement personnalisé pour faciliter votre montée en compétences.
- Un cadre de travail flexible, vous permettant d'évoluer en toute indépendance.
- Un portefeuille clients qualifié et des outils performants pour vous aider à réussir.
- Une rémunération attractive et évolutive, basée sur votre performance.

Si vous souhaitez évoluer en toute indépendance tout en bénéficiant d'un cadre structurant et d'une expertise reconnue, postulez dès maintenant ! La confidentialité de votre candidature est assurée.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • CARTIER PATRIMOINE

Offre n°66 : Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine - Indépendant(e) (H/F)

  • Publié le 17/02/2025 | mise à jour le 13/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 66 - POLLESTRES ()

Face à la croissance continue de notre cabinet, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Gestion de Patrimoine en statut indépendant pour renforcer notre équipe.

Votre profil :
Issu(e) d'une formation Master et doté(e) d'une expérience avérée en gestion de patrimoine, vous maîtrisez les logiciels Harvest pour établir des préconisations et suivre nos clients.
Autonome et rigoureux(se), vous savez conseiller vos clients avec une approche indépendante et globale, tout en développant et gérant un portefeuille actif mis à votre disposition.
Doté(e) d'un esprit entrepreneurial, vous souhaitez vous investir pleinement dans le développement d'un cabinet en pleine expansion, avec une offre de produits performante et différenciée.
Apprécié(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine qui valorise la proximité et l'expertise.

Vos missions :
Accompagner les conseillers ainsi qu'une clientèle de particuliers et/ou de professionnels dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine.
Proposer des solutions financières et fiscales adaptées, en tenant compte des évolutions réglementaires et des opportunités du marché.
Développer et fidéliser le portefeuille clients mis à votre disposition.

Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant, avec un accompagnement et des outils performants pour vous aider à réussir.
Une gestion simplifiée : prise en charge des contraintes réglementaires et de l'exécution des opérations par une assistante commerciale.
Un réseau et une notoriété solides pour vous permettre de développer efficacement votre activité.

Si vous souhaitez évoluer en toute indépendance tout en bénéficiant d'un cadre structurant et d'une expertise reconnue, postulez dès maintenant ! La confidentialité de votre candidature est assurée.

Compétences

  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Gérer un portefeuille boursier
  • - Organiser et développer son réseau professionnel
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • CARTIER PATRIMOINE

Offre n°67 : Maçon confirmé (H/F) coef 230

  • Publié le 29/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 An(s)
    • 66 - BAGES ()

Entreprise de maçonnerie sur Bages recherche maçon confirmé N3P2
Type de contrat CDD 6 mois
Heures : 39 heures par semaines (7h00/12h00 à 13h00/16h30 du lundi au jeudi et le vendredi (7h00/12h00 à 13h00/15h30)
Le salarié doit pouvoir se rendre tous les matins au dépôt sur la commune de Bages (66), être titulaire du Permis B.

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation
  • - construction et rénovation

Entreprise

  • LES BATISSEURS BAGEENS

Offre n°68 : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - LE SOLER ()

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'usinage de précision, un Tourneur-Fraiseur (H/F) en intérim. Vous interviendrez sur la fabrication et l'usinage de pièces mécaniques de haute précision en suivant les plans et les consignes techniques.
Missions principales :
Responsable du suivi de sa production à l'atelier d'usinage. A cet effet, il :
- Démarre et arrête les machines
- Alimente les machines (huile de coupe, barre, brut de fonderie, lopins...)
- Evacue les copeaux
- Réalise des auto-contrôles dimensionnels et alerte en cas de dérive on de cote non tenue
- Il informe le Metteur au point si le réglage mis en place n'atteint pas les objectifs de qualité et de productivité
- Identifie les non conformités et les isole
- Evacue les pièces produites
- Réalise la maintenance de niveau 1 des machines
- Corrige l'usure des outils jusqu'à obtenir les pièces conformes au plan
- Change les outils et les sort du stock
- Alerte le Metteur au point ou le Chef d'Equipe et stoppe la production en cas de casse répété
- Ebavure à la main au pied de la machine
- Fait la saisie atelier
- Fait la saisie des rebuts
- Participe à l'entretien journalier de l'atelier

Il assure la préparation et le réglage. A cet effet il :
- Il fait le préréglage des outils, préparation matière
- Il est en charge du contrôle initial
- Il charge le programme en machine
- Il monte et dégauchit les outils sur machine
- Il ajuste les jauges outils jusqu'à obtenir la trajectoire programmée
- Il lance l'usinage et ajuste les jauges outils jusqu'à obtenir les pièces conformes au plan

Compétences

  • - Techniques d'usinage
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°69 : Négociateur immobilier (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Relation client
    • 66 - LE SOLER ()

Au sein de notre agence, vous aurez en charge de trouver, suivre et vendre un stock d'affaires (maisons, appartements) dans le cadre de transactions.

- Trouver et mettre en place des actions de recherche de biens
- Rencontre des prospects
- Estimer de la valeur d'un bien
- Prise de mandat de vente

Rémunération : Fixe + Commission + Prime sur Challenge

En nous rejoignant, vous bénéficierez :
- de la notoriété de l'enseigne
- d'un plan de formation personnalisé
- d'une communication nationale et d'outils marketing professionnels
- d'une rémunération motivante et évolutive à la hauteur de tes résultats

Poste sur Le Soler, Ille ou Thuir

Compétences

  • - Techniques de vente et de promotion
  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Formaliser une demande de transaction
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • LAFORET IMMOBILIER

Offre n°70 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 16/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - ST ESTEVE ()

Dans le cadre de son développement (accroissement d'activité), l'association Les Papillons (association nationale de protection de l'enfance) recrute 1 psychologue à temps plein.

MISSIONS :
1 - Tâches prioritaires :
- Analyse et traitement des Courriers Papillons déposés par les enfants dans les Boîtes aux lettres Papillons dans le cadre des conventions de partenariat.
- Accompagnement des structures conventionnées et/ou des personnes désignées dans le cadre du Dispositif Papillons.
- Accompagnement des enfants victimes et/ou de leurs parents (hors agresseurs).
- Gestion de groupes de paroles adultes.
- Suivi du traitement et des suites données auprès des CRIP, Tribunaux, partenaires.

2 - Tâches secondaires :
- Gestion et suivi statistique du Pôle d'Analyse des Courriers Papillons.
- Participation à la création d'outils à destination des partenaires, des enfants, des bénévoles.
- Participation à la création des formations proposées par l'association.
- Participation à l'écriture des articles du Blog du site internet de l'association.
- Formations.
- En cas de besoin, assistance aux autres membres de l'équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE :
1 - Conditions de travail :
- Travail au sein de la structure, au siège social.
- Travail en équipe, temps plein, en horaires réguliers (horaires bureau)
- Présence permanente d'au moins un psychologue par jour, du lundi au vendredi.

2 - Compétences et aptitudes requises :
- Respect de la confidentialité des situations traitées.
- Écoute et respect des différents interlocuteurs.
- Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées et le suivi qu'elles imposent.
- Dynamisme, réactivité, adaptabilité et prise d'initiatives.

Prise de poste Mai 2025

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • LES PAPILLONS

    Association de protection de l'enfance.

Offre n°71 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - boucherie
    • 66 - ST ESTEVE ()

vous réaliserez les opérations de viandes et de spécialités bouchères
vous détaillerez les pièces de viandes
vous prendrez la commande des clients
vous disposerez des produits sur le lieu de vente

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie (niveau cap boucherie) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • INTERMARCHE

Offre n°72 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 66 - Baho ()

Canalisateur (H/F) (Baho 66540)

GIESPER recrute en contrat à durée indéterminée un Poseur Canalisateur pour son agence de Baho 66540.

Vos missions

Rattaché.e au chef d'équipe vous serez en charge de :

- Matérialiser l'implantation du chantier par des repères (jalons, marquages .) à partir du plan
- Régler le fond de forme par confection d'un lit de pose
- Elinguer, lever et positionner les canalisations et accessoires
- Assembler, caler et protéger les manchons, chaussettes, joints, vannes, robinets .
- Localiser les défaillances de canalisation et en identifier la nature.
- Vérifier la qualité des canalisations et fournitures à poser
- Remblayer et recouvrir la fouille par l'apport d'enrobés, de compactage., après la pose des dispositifs avertisseurs (filets .)
- Utiliser le laser, niveau de chantier pour respecter les pentes
- Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation .)
- Participer au nettoyage et au rangement du chantier

Compétences et qualifications :

- Manuel, polyvalent et autonome.
- Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier.

Profil :

- Fort d'une expérience réussie à un poste similaire dans une entreprise de Travaux Publics
- Sait adapter ses techniques à l'environnement d'un chantier.
- Connait les techniques de pose des réseaux AEP et d'assainissement E.U / E.P
- Doté.e d'un véritable esprit d'équipe, dynamique et d'une réelle volonté de s'investir
- Ponctuel, volontaire et curieux

Ce que nous vous proposons :

- Participation à l'activité travaux d'un groupe régional offrant des perspectives d'évolution
- Encadrement bienveillant et suivi régulier du service RH
- Avantages groupe (Mutuelle, avantage CSE ...)
- Avantages : participation, prime résultat personnel
- Date de prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon profil

A propos de GIESPER

Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière.
Grâce à une importante présence dans la région Toulousaine, GIESPER bénéficie d'une excellente reconnaissance dans la gestion de projets d'envergure. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs et réalise 40M€ de CA.

Compétences

  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • GIESPER - TRAVAUX PUBLICS

    Créé en 1932 par Georges GIESPER et désormais dirigé par la 4ème génération de la famille, le Groupe GIESPER est organisé autour de 3 activités complémentaires : les Travaux Publics, la Construction et la Promotion Immobilière. Le groupe couvre désormais le grand sud de la France, de Bordeaux à Marseille, emploie plus de 250 collaborateurs

Offre n°73 : Aide-soignant ou AMP ou AES en EHPAD de JOUR 80% (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 28H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - LE SOLER ()

PRISE DE POSTE RAPIDE.

Vous contribuez au bien-être et au confort du résident dans son quotidien :
- Aide au lever, à la toilette, à l'installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, ...),
- Aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des gouters,
- Aide aux couchers.
- Participation aux activités thérapeutiques
Votre prise en soin est en lien avec le maintien de l'autonomie du résident.
En fonction du planning, vous pourrez débuter à 7h du matin et finir au plus tard à 21h. Vous pourrez faire du 7h-14h ou du 14h-21h ou planning entrecoupé.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT avoir le diplôme d'état Aide Soignant ou DEAMP ou DEAES pour pouvoir postuler.
En l'absence de ces diplômes les candidatures ne seront pas étudiées.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Aide-soignant (DE AS) | Bac ou équivalent
  • - Accompagnement éducatif et social (DE AMP ou DEAES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD Les Lauriers Roses.

Offre n°74 : Manœuvre de chantier

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 66 - BAHO ()

Appel Interim Perpignan recrute :

Manœuvre secteur 66

Votre mission : port du matériel, compacter, aider sur chantier de TP/voirie

Une rémunération attractive et des avantages :
Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Entreprise

  • APPEL INTERIM PERPIGNAN

Offre n°75 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - TOULOUGES ()

RPA France, le spécialiste pour l'Intérim de l'externalisation de la paie, des RH et du recrutement, recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) pour étoffer son équipe interne.

Missions principales :
Le Gestionnaire de Paie est responsable du traitement de la paie et de la gestion administrative du personnel. Il veille à la conformité des bulletins de salaire et au respect des obligations légales.

1. Gestion de la paie :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Éditer et vérifier les bulletins de salaire
- Assurer la gestion des acomptes et des soldes de tout compte
- Garantir le respect des conventions collectives et des obligations légales

2. Déclarations sociales et fiscales :
- Établir et télétransmettre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux

3. Administration du personnel :
- Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations
- Assurer le suivi des absences, congés payés, arrêts maladie et AT/MP
- Maintenir à jour les dossiers du personnel

4. Support et conseil :
- Assurer un rôle de conseil auprès des collaborateurs sur les questions de paie et de législation sociale

Profil recherché :

Formation et expérience :
- Bac +2/3 en Gestion de la Paie, Comptabilité, RH ou équivalent
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur de l'intérim
- La connaissance des CCN 51 et 66 est un plus

Compétences techniques :
- Connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie
- Capacité d'analyse et de gestion des données chiffrées

Qualités personnelles :
- Rigueur et organisation
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Réactivité et capacité à gérer les priorités

Qui sommes-nous ?:
Rejoignez une équipe passionnée et soudée, spécialisée dans l'externalisation de la paie, l'administration du personnel et l'accompagnement RH pour les sociétés d'intérim. Intégrez une entreprise dynamique, centrée sur la satisfaction client, où votre talent fera la différence. Ensemble, construisons l'avenir du recrutement !

Compétences

  • - Gestion de la paie
  • - Gestionnaire de paie
  • - Gestionnaire paie et administration sociale
  • - Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
  • - Logiciel de paie
  • - Titre professionnel gestionnaire de paie
  • - Assurer la confidentialité des informations de paie
  • - Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
  • - Établir un bulletin de paie
  • - Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
  • - Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Proposer des améliorations pour les processus de paie

Formations

  • - Gestion ressources humaines (en Gestion de la Paie, Comptabilité) | Bac+2 ou équivalents

Offre n°76 : Carrossier-peintre / Carrossière-peintre (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - si pas de diplôme
    • 66 - ST ESTEVE ()

Vous êtes carrossier(ère) ou carrossier(ère) peintre automobile diplômé ou expérimenté.
Vous êtes autonome dans l'activité

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer

Formations

  • - Carrosserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DAVERTON AXEL

Offre n°77 : Assistant / Assistante comptable (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - LE SOLER ()

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils, matériels et dispositifs destinés aux opérations sur les chantiers, un(e) ASSISTANT COMPTABLE (H/F) pour un contrat d'intérim. Assiste la comptabilité. A cet effet, il : - Réalise la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables. - Met à jour la trésorerie quoditiennement. - Établit les prévisions de trésorerie, suit le crédit client et les retards de paiement. - Comptabilise les factures fournisseurs et assure leur réglement. - Assure l'envoi des relances et le recouvrement. - Etablit la D.E.B. - Assure la gestion des notes de frais - Assiste le DAF/RH sur les déclaration de TVA - Suit les litiges fournisseurs en collaboration avec le service achats Contribue à l'application des systèmes de management qualité sécurité environnement. A cet effet, il participe à : - L'application des procédures QSE (qualité, sécurité, environnement) ainsi que les modes opératoires en vigueur. - Aux activités des systèmes management QSE.

Contrat de remplacement de Mai à Octobre 2025

Maîtriser les Techniques comptables Maîtriser l'outil informatique (Pack Office, ERP, .) Gérer la relation Client / Fournisseurs (téléphone, mail) Capacité rédactionnelle (contenu, forme et orthographe) Organiser son travail et anticiper les tâches Travailler en collaboration Suivi d'indicateurs

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°78 : Mécanicien / Mécanicienne d'atelier et de chantier en matériels de Bâtiments et de Travaux Publics -BTP- (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - PEZILLA LA RIVIERE ()

Vous aurez en charge de l'entretien et de la maintenance des engins de type de chantier et agricole :
- Effectuer l'entretien courant et les révisions des engins TP (vidanges, graissages, filtres, etc.).
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques.
- Réaliser les réparations nécessaires et remplacer les pièces défectueuses.
- Assurer les contrôles et les tests après intervention.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des règles environnementales.
- Tenir à jour les fiches de maintenance des engins.
- Vous serez amené à vous déplacer en intervention sur chantier.

Nous recherchons un profil :
- Expérience similaire souhaité avec si possible CACES et Permis (B, Poids Lourds)
- Compétences en hydraulique, électricité et diagnostic de pannes.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Le poste temps plein en CDI/CDD selon profil.
Salaire négociable selon expérience.

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique

Entreprise

  • ADEP

Offre n°79 : Conducteur SPL (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Manpower PERPIGNAN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL TP (H/F)
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vous serez amenés à :
-Conduire un camion SPL benne travaux publics pour transport des matériaux nécessaires à la réalisation du chantier et sous-traitance pour des entreprises du département.
-Effectuer des manutentions sur chantier.
-Entretien nettoyage du camion
-Respect des consignes de sécurité sur chantier

Horaires en journée ou en nuit en fonction des chantiers

Vous devez obligatoirement avoir le PERMIS EC ainsi que la FIMO à jour, idéalement vous justifiez d'une expérience en benne travaux publics.

L'AIPR est obligatoire pour cette mission.

Vos avantages chez Manpower:
10% IFM 10% CP
Comité d'Entreprise (Chèques-vacances 100, participation financière à hauteur de 50% (max 500) des dépenses engagées, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes, subventions sport hauteur 250, loisirs, rentrée scolaire etc... ).
Prime Participation CET à 8%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants.)
Parrainez un(e) ami(e) recevez 150 brut (sous conditions)

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°80 : Boucher / Bouchère (H/F)

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur un poste de boucher
    • 66 - LE SOLER ()

La Boucherie du Soler recherche un(e) boucher(ère) - charcutier(ère) diplômé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe artisanale.

Compétences

  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Découper, désosser, parer de la viande

Formations

  • - Boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CHEZ VERMOND TRAITEUR

Offre n°81 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - THUIR ()

Garage recherche un mécanicien (H/F) pour compléter son équipe.

Vous êtes autonome concernant les taches suivantes
- Embrayage
- Distribution
- Pompes à eau
- Révision complète
- Repose/pose moteur serait un plus

Candidature Dossier Débutant CAP Apprentissage 2 ans

Permis B impératif

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°82 : Psychologue en EHPAD (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 21H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - LE SOLER ()

1 - Auprès du résident (arrêté du 26 avril 1999) :
Les objectifs à atteindre relatifs à la qualité de vie des résidents sont formalisés au travers des « Projets d'Accompagnement Personnalisés » dont la psychologue assure conjointement avec la cadre de santé la coordination :
"garantir à chaque résident... la plus grande autonomie. .. psychique possible dans le respect de ses choix et de ses attentes
concilier une indispensable sécurité avec une nécessaire liberté, particulièrement pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle
organiser l'entrée du résident, veiller à ce que sa décision d'entrée soit pleinement éclairée
mettre en œuvre des activités à visée thérapeutique de type stimulation cognitive, en particulier pour les résidents présentant une détérioration intellectuelle
accompagner les résidents suite au décès d'un de leur proche
lors du décès, garantir la dignité de la personne et l'accompagnement du mourant".

2 - Auprès de la famille
maintenir l'ensemble des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social ;
maintenir ou retrouver certaines relations sociales ;
désigner, le cas échéant, un réfèrent familial et si possible, même en cas de conflits internes familiaux, envisager les modalités d'un éventuel accompagnement psychologique de la famille ;
animer des ateliers à fréquence régulière à destination des aidants
associer et soutenir la famille du résident en fin de vie.



3 - Auprès du personnel (arrêté du 26 avril 1999)

Soutien psychologique du personnel et proposition d'orientation si besoin, compte tenu de l'état de dépendance physique et surtout psychique de la population accueillie comme du grand nombre de décès en établissement.
Nécessité d'un travail en équipe avec le personnel externe et interne.
Animation d'un groupe de parole et d'analyse de pratiques, basée sur le volontariat, ayant pour but de permettre de faire partager, en toute confidentialité, un vécu commun et pesant et de réfléchir sur les problèmes quotidiens posés par les résidents.
Formation du personnel. (les conditions du «bien vieillir», vieillesse et identité, la sexualité des personnes âgées, les routines, la mort et l'angoisse de mort, la perte de mémoire, les démences séniles, le travail de deuil et la dépression, les délires, les violences, l'agressivité, les régressions, les mots et les maux, la souffrance des patients/des soignants, les liens soignants/patients/familles....)

4 - Auprès des autorités de contrôle et de tarification

Participer activement sous l'autorité du médecin coordonnateur à la préparation des coupes AGGIR et PATHOS ou toute autre modalité de mesure et de suivi d'indicateurs estimé nécessaire.

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION LES LAURIERS ROSES

Offre n°83 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène THUIR URGENT (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Nous recherchons un/une agent(e) de nettoyage à THUIR pour l'entretien de bureaux.
Qualités requises : Fiable, horaires flexibles, respect des normes d'hygiènes et respect des consignes.

Horaires flexibles 1h du lundi au vendredi à partir de 18h
Contrat CDI à pourvoir au plus tôt


Type de Contrat : CDI après une période d'essai
Débutants acceptés.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PRO IMPEC

Offre n°84 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 66 - VILLENEUVE DE LA RAHO ()

Au sein d une boulangerie pâtisserie artisanale installée depuis 25 ans vous serez charge(e) de la confection des pâtisseries de base et entremets...

Vous devez être autonome.

Travail en équipe de 5h à 11h ou de 12h à 18h
Horaires de travail le dimanche de 4h à 10h

Poste à pourvoir immédiatement.

Salaire à débattre selon expérience.

CAP PATISSIER EXIGE

Possibilité de vous présenter au 8 Rue de l'Artisanat à Villeneuve de la Raho

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Caractéristiques des pâtes de pâtisserie
  • - Fermentation des pâtes à pâtisserie
  • - Types de pâtisserie
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - Pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE FOUR D'ANTAN

    Entreprise artisanale boulangerie pâtisserie installée depuis 25 ans sur Villeneuve de la Raho.

Offre n°85 : Peintre en bâtiment (F/H)

  • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - Saint-Féliu-d'Avall ()

Vous serez sous la responsabilité du gérant. Votre rôle consistera à préparer, nettoyer et décaper les surfaces afin de garantir une base optimale pour l'application précise de peintures et revêtements sur les façades, dans le respect des normes de qualité. Les travaux s'effectueront en extérieur sur échafaudages, en suivant rigoureusement les consignes de sécurité.

Formations

  • - Peinture bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Pour les passionnés du BTP, rejoignez une équipe dédiée à ces métiers.

Offre n°86 : Équipier polyvalent / Équipière polyvalente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

vous travaillerez en équipe sous les ordres d'un assistant manageur
vous préparerez les hamburgers, les salades, les boissons et les glaces
vous effectuerez les commandes , la préparation et le service au drive

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • MCDONALD'S

Offre n°87 : CADRE DE SANTÉ (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Sous la responsabilité de la Directrice des Soins et d'un Cadre Supérieur de Santé.
Activités :
- Encadrement de proximité d'équipe(s) composées de soignants et d'ASHQ, gestion hebdomadaire des plannings et des activités des équipes
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Elaborer ou développer les protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité
- Gérer l'administratif du service (stocks produits, matériel, )
- Être le médiateur en cas de conflits
- Travailler en équipe pluridisciplinaire

Profil recherché :
- Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins
- Bon sens relationnel, disponibilité, empathie
- Organisation, adaptabilité
- Rigueur

Poste à 100% du lundi au vendredi

Liaisons fonctionnelles :
Toutes les directions fonctionnelles et services supports, Cadres responsables de pôle et cadres responsables de structure(s), médecins
2 postes à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Piloter une activité

Formations

  • - Encadrement infirmier (DE IDE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Salon TAF-CENTRE HOSPITALIER L.J.GREGORY

Offre n°88 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - comme cuisinier
    • 66 - CASTELNOU ()

Au sein d'un hôtel restaurant, nous recherchons un(e) cuisinier(e) expérimenté(e) pour la saison d' avril à septembre

Vous travaillerez seul
Vous effectuerez les mets (plat du jour et la carte) et participerez à la cuisine pour la partie traiteur
Vous cuisinerez dans une équipe de deux personnes en saison .

*****Poste à pourvoir immédiatement******

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • DOMAINE DES ASPRES

    RESTAURANT TRAITEUR

Offre n°89 : Aide ménager H/F St Estève et alentours

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 25H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - souhaitée
    • 66 - ST ESTEVE ()

En tant qu'aide ménager(ère), vous contribuerez à améliorer le quotidien de nos clients en prenant soin de leur domicile. Vos missions incluront notamment :

- L'entretien régulier du domicile : nettoyage des sols, des meubles, des sanitaires, etc.
- Le repassage du linge.
- La gestion des lessives et du rangement du linge.

Profil recherché :

- Expérimenté-e ou pas vous êtes motivé-e !
- Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous avez un bon sens du service et êtes à l'écoute des besoins de vos clients.
- Vous êtes ponctuel(le) et avez une bonne capacité d'adaptation.
- Permis B et véhicule souhaité (en fonction des déplacements nécessaires chez les clients).

Pourquoi nous rejoindre :

- Une formation à nos méthodes et notre savoir-faire dès votre arrivée.
- Un accompagnement continu par nos équipes.
- Des possibilités d'évolution au sein de notre entreprise.
- Une rémunération attractive et des avantages ( Téléphone pro + Mutuelle)
- Indemnisation kilométrique à hauteur de 0.40€/km
- Une flexibilité dans les horaires de travail adaptée à vos disponibilités.

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Bonne maitrise du français : lu, écrit, parlé
  • - Moyen de transport personnel
  • - une expérience du secteur serait un plus

Entreprise

  • O2 ROUSSILLON - OXYGENE DU ROUSSILLON

Offre n°90 : Mécanicien (Véhicules Collections et Sports) (H/F)

  • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

Spécialiste Véhicule Sport et Collection recherche un(e) mécanicien(ne) pour étoffer son équipe.
Vous êtes autonome, rigoureux et avec plusieurs années d'expérience dans la même spécialité.
Vous êtes passionné de véhicules anciens, de youngytimers ou de GT / Hypercar moderne, n'hésitez pas à candidater !

Poste en CDI - 35 heures journée continue - Permis B
CAP minimum + 5 ans expérience activité mécanique similaire

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Offre n°91 : Garde d'enfants H/F Le Soler (Soirs)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - si non diplômé(e)
    • 66 - LE SOLER ()

Pour le secteur du Soler nous recherchons un ou une garde d'enfant pour les soirées.


En tant que garde d'enfants chez O2, vous contribuerez au bien-être et à l'épanouissement des enfants confiés à votre garde. Vos missions incluront notamment :

- Organiser et participer à des activités ludiques et éducatives avec les enfants.
- Accompagner les enfants dans leurs devoirs.
- Préparer et donner les repas
- Accompagner les enfants lors de leurs trajets (école, activités extrascolaires, etc.).

Profil recherché :
- Expérimenté(e), diplômé(e) ou les deux !
- Vous êtes ponctuel(le), fiable et responsable.
- Vous êtes à l'écoute des besoins des enfants et attentif(ve) à leur bien-être.
- Vous savez faire preuve de créativité pour organiser des activités attractives et éducatives.

Pourquoi rejoindre O2 :
- Une formation à nos méthodes et un accompagnement continu.
- La possibilité d'évoluer au sein de l'entreprise.
- Une rémunération attractive et des avantages sociaux (téléphone pro + mutuelle).
- Indemnisation Kilométrique : 0.45€/km



Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Très bon relationnel avec les enfants
  • - Intérêt pour la pédagogie et activités d'éveil

Formations

  • - Petite enfance (ou équivalent ADVF ...) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OXYGENE DU ROUSSILLON

Offre n°92 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

Notre agence LIP recrute pour son client, un Électricien du bâtiment H/F.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe et dans le respect des consignes et règles de sécurité inhérentes au chantier vous aimez mener à bien votre travail.

Vous aurez pour missions :
- Raccorder différents appareils électriques
- Tirer des câbles
- Poser des luminaires
- Faire des saignées dans tous types de murs
- Pose de chemins de câbles, de goulottes
- Pose d'appareillages
- Raccordement et câblage
- Travaux en courant fort et courant faible de câbles
- Divers raccordements électriques
- Incorporation
- Mise en sécurité



Profil recherché
Vous êtes :
- Rigoureux
- Organisé
- Soucieux des règles de sécurité et environnementales.

Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome.
Vos habilitations électriques sont à jour.

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • LIP PERPIGNAN

Offre n°93 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Maçon H/F, afin de compléter sa force de travail.
Sous la responsabilité de votre Chef de chantier, vous aurez pour missions :
- La lecture et l'analyse de plans
- La pose des éléments d'armature de béton
- La préparation et l'application des enduits sur différentes surfaces intérieures ou extérieures
- Le coulage de chapes
- L'assemblage de briques, parpaings avec des produits liants comme le ciment ou le mortier
- Le montage de cloisons et de panneaux de façades



Le poste est basé à Perpignan



Profil recherché
Issu d'une formation en maçonnerie, vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste et maîtrisez parfaitement les règles de sécurité.
Vous êtes ponctuel, avez l'esprit d'équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement, alors n'attendez plus pour postuler !

Compétences

  • - Appliquer les mortiers
  • - Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton
  • - Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés
  • - Réaliser des enduits
  • - Terrasser et niveler la fondation

Entreprise

  • LIP PERPIGNAN

Offre n°94 : CONDUTEUR D'ENGINS R482 C1 H/F

  • Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

Votre mission :

En tant que conducteur d'engin Pelle / Tracto-pelle, vous serez chargé de :
- Opérer des engins de chantier de type Pelle et Tracto-pelle, conformément à la catégorie R482 C1.
- Réaliser des travaux de terrassement, de nivellement, d'excavation et de préparation des terrains.
- Assurer le chargement et le déchargement de matériaux (terre, gravats, matériaux de construction, etc.).
- Effectuer des travaux de finition en respectant les consignes données.
- Veiller à l'entretien de l'engin : contrôle des niveaux (huile, carburant, etc.), vérifications mécaniques de base et signalement des éventuelles anomalies.
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur le chantier et dans l'utilisation des engins.
- Lire et interpréter les plans pour réaliser les travaux conformément aux attentes.
- Communiquer efficacement avec les chefs de chantier et autres intervenants pour garantir la coordination des travaux.


Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences et qualifications suivantes :

- Certification R482 catégorie C1 valide (anciennement CACES R372 catégorie 2).
- Expérience significative dans la conduite de Pelles et Tracto-pelles.
- Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
- Maîtrise des techniques de terrassement, d'excavation et de manipulation d'engins.
- Sens des responsabilités, rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du chantier.
- Permis de conduire B obligatoire (un permis C serait un plus).

Qualités recherchées :
- Ponctualité et respect des délais.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Autonomie, organisation et souci du détail.


Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Entreprise

  • ENTHALPIA SUD OUEST

Offre n°95 : MÉCANICIEN ENGIN DE CHANTIER TP ITINERANT (H/F)

  • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

En tant que mécanicien(ne) ITINERANT, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier de votre secteur.

Vos missions :

- Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission.
- Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel.
- S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité.
- Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués.
- Respecter les procédures métier et de sécurité.
- Réaliser le reporting de vos activités.

Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • PROFIL SEARCH

Offre n°96 : Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 66 - THUIR et MILLAS ()

Prise de poste vers le 22 Avril

1 poste à pouvoir.

Vous interviendrez auprès de plusieurs familles, dans les secteurs de : Thuir / Millas

Vous aurez en charge 2 familles avec des enfants dès 4 mois.
Vous serez sur un planning en périscolaire du matin et/ou du soir / en 1/2 journée.
Possibilité de baby-sitting

Vous effectuerez pour ces missions entre 16 et 30h par mois

Diplômes en petite enfance obligatoire pour une des familles.

Une expérience professionnelle est exigée auprès d'enfants et/ou avoir effectué une formation dans le domaine de l'enfance.

Les gardes d'enfant se feront dans un rayon de 2km à 15km autour de votre domicile.

Il est impératif de posséder une voiture pour déplacer les enfants.


Les connaissances appréciées:
Analyse comportementale / Compétences pédagogiques
Loisirs créatifs / Jeux d'extérieur
Adaptabilité au développement de l'enfant

Les tâches :
- Assister l'enfant dans l'apprentissage du quotidien
- Animer des activités ludiques et créatives
- Faire les soins et la toilette
- Préparer et donner les repas
- Observer l'évolution de l'enfant

Les attentes :
Savoir être / savoir faire
Sens du service
Sens du relationnel
Dynamisme
Inventivité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CONFIEZ-NOUS

Offre n°97 : Auxiliaire de Vie Sociale THUIR (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 30H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 66 - THUIR ()

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie en CDI 30h/semaine.

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses et préparation des repas, aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades et sorties culturelles
- Situation avec des adultes/enfants handicapés

Vous évoluerez au sein d'une équipe conviviale et restreinte composée d'une directrice, de deux responsables de secteur et d'une assistante responsable de secteur auprès de qui vous ferez remonter toutes les informations terrains. Vous interviendrez au domicile des clients.

Profil :
- Diplômé(e)s (CAP services à la personne, DEAVS, BEP carrières sanitaires et sociales, AVS) ou formé(e)s (obligatoire)
- Ayant au moins 3 ans d'expérience dans le même établissement
- Ponctuel(le)s, courtois(es), respectueux/respectueuses

Spécificités du poste :
- Roulement 1 WK/2
- Mutuelle d'entreprise
- Primes
- Déplacements fréquents à prévoir autour de l'agence
- Remboursement frais kilométriques

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - Service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ABAD - AIDE BIENVENUE A DOMICILE

Offre n°98 : Garde d'enfant (H/F)

  • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 66 - PEZILLA LA RIVIERE et BAHO ()

Prise de poste courant Avril

1 poste à pouvoir.

Vous interviendrez auprès de plusieurs familles, dans les secteurs de : Pézilla / Baho

Vous aurez en charge 2 familles avec des enfants allant de 4 à 9 ans.
Vous serez sur un planning en périscolaire du matin et/ou du soir / en 1/2 journée.
Travail certains samedis matins pour quelques familles (de façon plus exceptionnelle).

Vous effectuerez pour ces missions entre 16 et 30h par mois

Diplômes en petite enfance obligatoire pour une des familles.

Une expérience professionnelle est exigée auprès d'enfants et/ou avoir effectué une formation dans le domaine de l'enfance.

Les gardes d'enfant se feront dans un rayon de 2km à 15km autour de votre domicile.

Il est impératif de posséder une voiture pour déplacer les enfants.


Les connaissances appréciées:
Analyse comportementale / Compétences pédagogiques
Loisirs créatifs / Jeux d'extérieur
Adaptabilité au développement de l'enfant

Les tâches :
- Assister l'enfant dans l'apprentissage du quotidien
- Animer des activités ludiques et créatives
- Faire les soins et la toilette
- Préparer et donner les repas
- Observer l'évolution de l'enfant

Les attentes :
Savoir être / savoir faire
Sens du service
Sens du relationnel
Dynamisme
Inventivité

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • CONFIEZ-NOUS

Offre n°99 : Menuisier / Menuisière aluminium (H/F)

  • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - minimum
    • 66 - CANOHES ()

Vous êtes Menuisier (H/F) aluminium passionné(e) et expérimenté(e) dans une entreprise de fabrication de fermetures aluminium

PRISE DE POSTE RAPIDE
TRAVAIL DU LUNDI AU VENDREDI

Vous travaillerez à 100% en atelier.

Missions
- Réaliser des travaux de menuiserie aluminium selon les plans fournis
- Effectuer la fabrication et l'assemblage de pièces en aluminium
- Poser des vitres et assurer l'étanchéité des installations
- Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité des réalisations
- Participer à des projets de construction et de rénovation en respectant les normes en vigueur
- Utiliser des outils manuels et machines spécifiques à la menuiserie aluminium
- Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer une production efficace

Profil recherché
- Expérience significative dans le domaine de la menuiserie aluminium ou un poste similaire
- Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de pose en aluminium
- Compétences en lecture de plans et capacité à travailler avec précision
- Sens du détail, rigueur et autonomie dans le travail
- Capacité à travailler en équipe tout en respectant les délais

Entreprise

  • S.C.D. ALU

Offre n°100 : Electricien de chantier (F/H)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 66 - TOULOUGES ()

Sous la responsabilité du chef de chantier , vos tâches consisteront au :

- Pose de chemin de câbles
- Raccordement ,pose d'accessoires , de luminaires , prises ....

Travaux hauteur sur échafaudage possible, port de charge de matériaux à prévoir, habilitation à jour

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les domaines de l'Electricité et du Génie Climatique, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences sur tous types d'installations électriques.

Offre n°101 : Infirmier / Infirmière en EHPAD (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - LE SOLER ()

Association gérant un EHPAD de 86 lits dont 14 en Unité Protégée recherche un(e) Infirmière(ier) Diplômé(e) d'Etat à mi-temps dés que possible
Établissement Fehap, rémunération et avantages selon CCN51.
Pour postuler vous devez IMPERATIVEMENT avoir obtenu le diplôme d'état Infirmier, envoyez votre CV : bureau.lauriers.roses@orange.fr

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Gestion des soins de fin de vie
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
  • - Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • - Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
  • - Pratiquer des soins palliatifs

Formations

  • - Infirmier (Diplôme d'Etat d'Infirmière(ier)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Sandrine BAROT, Cadre de Santé

    EHPAD associatif de 86 lits dont 14 en Unité Protégée

Offre n°102 : SOUDEUR (H/F)

  • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 4 An(s)
    • 66 - ST ESTEVE ()

INTERACTION PERPIGNAN recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles métalliques, notamment de tout dispositif de clôtures, passages canadiens, portails, à la serrurerie, métallerie et accessoirement la pose, un(e) SOUDEUR (H/F) en contrat intérimaire.
Vous êtes un(e) passionné(e) de la soudure et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication métallique ? Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
- Assembler des pièces métalliques à l'aide de procédés de soudure
- Lire et interpréter les plans de fabrication
- Réaliser les contrôles qualité des soudures effectuées
- Assurer l'entretien courant des équipements de soudure
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

Compétences attendues :
- Maîtrise des techniques de soudure (TIG, MIG, ARC)
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Rigueur et précision dans l'exécution des tâches
- Respect des normes de sécurité
- Expérience préalable en soudure souhaitée

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
  • - Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
  • - Découper, tailler des matières premières
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Entreprise

  • INTERACTION

Offre n°103 : Garde d'enfant à domicile (H/F) secteur St Estève

  • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - expériences vérifiables
    • 66 - ST ESTEVE ()

Notre agence de Perpignan recrute des intervenants (es) à domicile pour le secteur de ST ESTEVE
Vous interviendrez sur du périscolaire, les mercredis et en soirées.

Vos Missions :
- Assurer la garde dans le respect des consignes et le bien-être de l'enfant.
- Organiser des activités ludiques et adaptées avec les outils fournis par l'agence ou par la famille (des fiches et fournitures pour activités vous sont mises à disposition).
- Transmettre les informations aux parents à la fin de la journée
- Transport école / activités extrascolaires / domicile

Planning : à établir

Pour postuler à cette offre, vous devez :
- Avoir une ou plusieurs expériences vérifiables et justifiables dans la petite enfance de minimum 6 mois
- Vous êtes créatif(ve), organisé(e), bienveillant(e), responsable et à l'écoute
- Le poste est également ouvert aux personnes recherchant un complément de salaire ou de retraite

Permis B + moyen de transport personnel exigés

Salaire horaire 11.88€ auxquels s'ajoutent les congés payés (10%) soit 13.06€
Indemnisation Kilométrique : 0.40€ par KM
Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Moyen de transport personnel

Formations

  • - Petite enfance (souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FAMILY SPHERE

Offre n°104 : comptable (H/F)

  • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 66 - BAHO ()

Nous recherchons un comptable H/F

Vous effectuerez les tableaux de trésorerie, de la comptabilité analytique, la saisie des facturations, les déclarations de TVA ainsi que le rapprochement bancaire.

Connaissance en gestion de paie serait un plus.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • MELIZEL

Offre n°105 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - NIVEAU 2 /ECHELON 1
    • 66 - LE SOLER ()

Salon franchisé Bruno Flaujac recherche un coiffeur/coiffeuse mixte polyvalent. Vous devez avoir une expérience de 2 années ou un Brevet Professionnel. Vous êtes autonome sur le poste.
Horaire par roulement et un jour de repos en semaine

Compétences

  • - Diagnostic capillaire
  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Techniques de séchage
  • - Coiffure enfant
  • - Coiffure femme
  • - Coiffure homme
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...)
  • - Présenter au client sa coiffure sous différents angles pour recueillir son avis
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Développer et fidéliser la relation client

Formations

  • - Coiffure (BP coiffure) | Bac ou équivalent

Offre n°106 : PSYCHOLOGUE H/F

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Vos missions générales:
-Participer au projet de soin des adolescents dans le cadre de leur prise en charge globale et institutionnelle
-Participer au diagnostic médical
-Assurer les transmissions à l'ensemble des acteurs concernés
Vos missions permanentes :
-Pratiquer des actes en tenant compte de la prescription médicale
-Evaluer les déficiences, les incapacités, les ressources de l'adolescent, identifier ses besoins, formuler des objectifs de
soins)
-Assurer dans le respect de l'intimité et de la dignité de l'adolescent des soins techniques et relationnels adaptés
-Proposer des activités de rééducation orthophonique pour réduire les déficits et augmenter les capacités
-Assurer des prises en charge individuelles
-Animer des ateliers thérapeutiques de groupe
-Evaluer le projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Vos missions Ponctuelles :
-Tenir à jour et évaluer ses connaissances professionnelles
-Réinvestir ses connaissances acquises dans des formations par des propositions d'action au sein du service
-Participer aux groupes de travail institutionnel sous contrôle du cadre de santé de l'unité concernée
-Participer à l'élaboration de projet de formation du service
-Participer à la formation, à l'information et à l'évaluation des stagiaires
-Utiliser et respecter le matériel mis à disposition

Liaisons Hiérarchiques :
-Avec le médecin chef de service
-Avec le cadre supérieur de santé
Liaisons Fonctionnelles :
-Avec le médecin responsable de l'Unité Fonctionnelle
-Avec le cadre de santé de l'Unité Fonctionnelle
-Avec le personnel d'encadrement des différentes U.F du service
-Avec l'équipe infirmière, éducative

2 postes à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations

  • - Psychologie (Master 2 Psychologie) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE THUIR

Offre n°107 : ORTHOPHONISTE H/F

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 26/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Vos missions générales:
-Participer au projet de soin des adolescents dans le cadre de leur prise en charge globale et institutionnelle
-Participer au diagnostic médical
-Assurer les transmissions à l'ensemble des acteurs concernés
Vos missions permanentes :
-Pratiquer des actes en tenant compte de la prescription médicale
-Evaluer les déficiences, les incapacités, les ressources de l'adolescent, identifier ses besoins, formuler des objectifs de
soins)
-Assurer dans le respect de l'intimité et de la dignité de l'adolescent des soins techniques et relationnels adaptés
-Proposer des activités de rééducation orthophonique pour réduire les déficits et augmenter les capacités
-Assurer des prises en charge individuelles
-Animer des ateliers thérapeutiques de groupe
-Effectuer des transmissions régulières dans les dossiers (cortexte)
-Evaluer le projet en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Vos missions Ponctuelles :
-Tenir à jour et évalue ses connaissances professionnelles
-Réinvestir ses connaissances acquises dans des formations par des propositions d'action au sein du service
-Participer aux groupes de travail institutionnel sous contrôle du cadre de santé de l'unité concernée
-Participer à l'élaboration de projet de formation du service
-Participer à la formation, à l'information et à l'évaluation des stagiaires
-Uiliser et respecter le matériel mis à disposition

Liaisons Hiérarchiques :
-Avec le médecin chef de service
-Avec le cadre supérieur de santé
Liaisons Fonctionnelles :
-Avec le médecin responsable de l'Unité Fonctionnelle
-Avec le cadre de santé de l'Unité Fonctionnelle

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie (Diplôme Orthophoniste) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE THUIR

Offre n°108 : PLOMBIER/ PLOMBIERE POLYVALENT(E) (H/F)

  • Publié le 25/02/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - Thuir ()

Canaplomb, entreprise experte dans le traitement des eaux et le dépannage d'urgence est à la recherche d'un plombier (H/F) afin de renforcer son équipe.

Vos principales missions :

Vous interviendrez chez nos clients particuliers et professionnels. Vous serez donc amené à :

- Travailler dans le domaine de l'assainissement (ponctuellement)
- Effectuer des réparations de plomberie.

Sens du travail en équipe, rigoureux dans la réalisation des tâches et le respect des règles de sécurité.

Vous êtes titulaire des permis B et C.
Vous avez un CAP plomberie au minimum si vous êtes débutant.
Vous êtes manuel, rigoureux, autonome.

Vous avez un bon relationnel et êtes en capacité à travailler en équipe ?

Déposez votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Techniques de sertissage
  • - Techniques de soudure
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Tester l'étanchéité d'une pente d'écoulement

Entreprise

  • CANAPLOMB

Offre n°109 : PLOMBIER CONFIRMÉ (H/F)

  • Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 66 - ST ESTEVE ()

Vous êtes un(e) plombier(e) sanitaire expérimenté(e) en recherche de nouveaux défis professionnels ?
Rejoignez notre entreprise en pleine expansion.

Votre mission principale sera de :
- Installer et réparer les équipements sanitaires et les systèmes de plomberie
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de tuyauterie, de robinetterie et d'évacuation
- Conseiller les clients sur les meilleures solutions pour optimiser leur confort et leur sécurité

Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence.
CDD évolutif

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Offre n°110 : Coiffeur barbier / Coiffeuse barbière (H/F)

  • Publié le 10/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Station debout prolongée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - ET AVEC EXPERIENCE
    • 66 - TOULOUGES ()

Au sein de notre salon de coiffure nous recrutons un coiffeur-barbier H/F pour intervenir sur une clientèle essentiellement masculine. Autonome, vous possédez une première expérience réussie sur même poste.
Une formation interne sera envisagée si nécessaire.

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Identifier la coiffure attendue et conseiller le client

Formations

  • - Coiffure | CAP, BEP et équivalents

Offre n°111 : MEDECIN pour service Enfants Polyhandicapés (H/F)

  • Publié le 13/12/2024 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - POLLESTRES ()

Etablissement pour enfants Polyhandicapés, IEM et SESSAD zone Méditerranée
Missions principales :
- Réalise des consultations et des bilans de rééducation pour enfants
- Prescrit et participe à l'élaboration des actions de rééducation et de suivi de santé
- Travaille en lien avec le médecin généraliste et en collaboration avec les personnels des servics.

Poste de 0.11 à 0.20 ETP selon possibilités à pourvoir rapidement.

Si souhaité, possibilité de complément de poste avec Association partenaire.


Formations

  • - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • IEM SESSAD 66 d'APF France Handicap

Offre n°112 : Ergothérapeute en EHPAD à 50% H/F

  • Publié le 23/10/2024 | mise à jour le 07/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - TOULOUGES ()

Vous exercerez au sein de l'EHPAD de Toulouges (ETP 25%) ainsi que sur l'EHPAD de Millas (ETP 25%).
Le Salaire sera établi en fonction de l'ancienneté.

Prise de poste dès que possible

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Formations

  • - Ergothérapie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD PUBLIC

Offre n°113 : Orthophoniste (H/F)

  • Publié le 01/08/2024 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 18H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - POLLESTRES ()

Vous exercez auprès d'enfants polyhandicapés au sein d'un IEM et d'un SESSAD.
Le poste est à 18 heures hebdomadaires à répartir selon disponibilités mais avec Lundi matin et Jeudi matin souhaités.
Possibilité de CDD si vous le préférez, et possibilité de travailler à plein temps avec une association partenaire.

Missions principales : Travail sur la sphère orale et la déglutition, développement de la communication Alternative et Augmentative.
- Elaboration de réponses rééducatives personnalisées en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Conseils pratiques aux parents.
- Réalisation de bilan orthophoniques des enfants

Vous devez être titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophonie.
Poste à 0.50 ETP- CCN 1951 : salaire brut 17.10€ brut/h + % ancienneté retenue.
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
  • - Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
  • - Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - Orthophonie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • IEM SSAD

    Candidature à adresser à : Daniel BELLUE Directeur Pôle Enfance 66 APF France Handicap 3 rue des Pyrénées 66450 Pollestres daniel.bellue@apf.asso.fr

Offre n°114 : VENDEUR 25h (H/F) - THUIR

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDD 25h/semaine.

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O50448

Offre n°115 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - CANOHES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°116 : IDE de nuit (h/f) - Saint-Estève

  • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 16/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - ST ESTEVE ()

Nous recherchons un(e) infirmièr(e) de nuit
passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre SMR.
Vous serez responsable de la prise en charge des patients durant la nuit, en
veillant à leur confort et à leur sécurité.
Missions
principales : 
- Assurer les soins infirmiers auprès des
patients en respectant les protocoles établis. 
 - Surveiller l'état de santé des patients et
détecter toute évolution nécessitant une interventiondiv>
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
pour garantir une prise en charge optimalediv>
- Participer à la mise en œuvre des projets
de soins et à l'évaluation des pratiquesdiv>
- Établir une relation de confiance avec les
patients et leurs familles.Nous offrons   - Un environnement de travail
stimulant et bienveillantp>- Des formations continues pour développer
vos compétencesp>- Une rémunération compétitive et des
avantages sociaux.  Si vous êtes motivé(e) par le travail de nuit
et souhaitez contribuer à l'amélioration de la qualité de vie de nos patients,
envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) ou postulez directement
sur notre site web.
Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie de
nos patients.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°117 : Employe commercial (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - CANOHES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°118 : Employé commercial pain pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - THUIR ()

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet aux clients de profiter d'un rayon gourmand, attractif et bien achalandé.
Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaire Prise en charge des commandes clientsConseil aux clients Valorisation des produits Partage des offres promotionnellesRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, on prend votre parcours professionnel au sérieux. On vous encourage à évoluer constamment en développant vos compétences.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h
Contrat : CDI Temps plein
Service : Employé de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Souriant, vous offrez une expérience gourmande et conviviale aux clients.Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrerRespectueux des normes sanitaires et de la sécurité alimentairePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°119 : Agent de Service Intérieur en MAS/FAM (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 66 - FOURQUES ()

L'agence Domino RH recherche activement des Agent de Service Intérieur (H/F) pour des missions d'intérim. Rejoignez une équipe de soins dynamique et engageante, et participez à offrir une prise en charge de qualité aux patients.

Une structure médico-sociale accueillant des adultes en situation de handicap (type Foyer d'Accueil Médicalisé ou Maison d'Accueil Spécialisée) recherche un(e) Agent de Service Intérieur (ASI) pour renforcer son équipe.

- Public accueilli :

Les établissements accompagnent des adultes gravement handicapés, atteints de troubles du spectre de l'autisme, de déficiences intellectuelles ou psychiques, ou en situation de polyhandicap, nécessitant un accompagnement constant dans leur quotidien.


- Vos missions

Assurer l'entretien des locaux (chambres, espaces de vie, lieux communs) en respectant les protocoles d'hygiène et de sécurité

Participer à la gestion du linge des résidents

Aider à la préparation et au service des repas, puis au nettoyage

Travailler en étroite collaboration avec les équipes éducatives et soignantes pour garantir un cadre de vie propre, sécurisé et rassurant

Respecter la dignité, l'intimité et les besoins spécifiques des résidents


Conditions proposées

Contrat : CDD, CDI ou mission intérim selon votre profil

Organisation par roulement - Travail possible le week-end

Poste disponible immédiatement

Une première expérience en tant qu'ASH/ASI ou dans le secteur médico-social est appréciée

Sens du service, rigueur, discrétion et respect des protocoles

Capacité à travailler en équipe dans un environnement sensible

Postulez dès maintenant pour intégrer notre vivier et être contacté(e) en priorité lors des prochaines missions !

Entreprise

  • Domino RH Care Perpignan

Offre n°120 : Responsable Magasin F/H (H/F)

  • Publié le 17/04/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin !
Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe.
A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes :
Management :
- Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,
- Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,
- Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e).

Animation de l'expérience client :
- Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),
- Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat.

Organisation et gestion de l'activité :
- Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,
- Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client.

Sécurité :
- Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,
- Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,
- Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité.

Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous souhaitons vous rencontrer si :
- Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée.
- Vous êtes reconnu pour votre leadership
- Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.
- Vous avez une appétence pour le merchandising
- Et surtout vous avez le SMILE !

Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS :
- Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin
- Un salaire fixe + prime sur objectifs
- Une ambiance conviviale et bienveillante !
- Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !
- Une prime de participation aux bénéfices
- Une mutuelle d'entreprise
- Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne
- Un CSE.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap.
DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.

Entreprise

  • DistriCenter

    Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.

Offre n°121 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°122 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - TOULOUGES ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°123 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - ST ESTEVE ()

Description du poste :
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.
Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois.
Description du profil :
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Offre n°124 : Employé commercial / Employée commerciale sédentaire h/f

  • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - CANOHES ()

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°125 : Vendeur alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - CANOHES ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°126 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°127 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - TOULOUGES ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°128 : Facteur / Factrice (H/F)

  • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 06/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - ST ESTEVE ()

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux.

Vos missions :
- Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
- Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
- Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
- Promouvoir et vendre des services postaux.
- Participer aux opérations de tri avant et après la tournée.
Profil recherché :
- Permis B obligatoire (non probatoire).
- À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
- Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
- Aisance avec les outils numériques (tablette).
- Sens du service et bon relationnel.
- Port de charges () et travail en extérieur.
Horaires :
- 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications).
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi.
Avantages de la mission:
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
- Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°129 : Employé polyvalent de libre service (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - BANYULS DELS ASPRES ()

RESPONSABILITÉS :

¿¿¿¿ Rejoignez nous pour la saison 2025 ! ¿¿¿¿
Êtes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ?
Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD dans notre station-service Dyneff Village Catalan, A9 (sens Espagne, 66300 Banyuls-dels-Aspres) ! ¿¿¿¿
Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels :
- Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! ¿
- Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez vous que tout soit en ordre pour nos clients. ¿¿¿¿
- Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. ¿¿¿¿
¿¿¿¿ Contrat : CDD saisonnier, à pourvoir dès le mois de mai, contrat de 2 à 5 mois.
¿¿¿¿ Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche !
¿¿¿¿ Rémunération : Salaire fixe + primes (assiduité et tabac) + heures de nuit majorées
Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service.
SEG2

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
- Un excellent sens du contact client
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié ! ¿¿¿¿
Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? ¿¿¿¿ Envoyez votre candidature et rejoignez nous au Village Catalan ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! ¿¿¿¿

Entreprise

  • Dyneff SAS

    Dyneff propose un choix complet de carburants et combustibles (fioul, granulés de bois), un ensemble de services et de solutions associées (installations de panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur), du gaz naturel et de l'électricité, à destination de ses clients particuliers, professionnels, et des collectivités.

Offre n°130 : Assistant RH (H/F)

  • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 17/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 66 - THUIR ()

Description du poste :
Rattaché(e) à la DRH, vos missions seront les suivantes :
- Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers des employés.
- Aide à la mise en place des formations et au suivi des compétences.
- Contribuer à la gestion des relations sociales au sein de l'entreprise.
- Assurer le suivi des absences et des congés.
- Participer à divers projets RH.
Description du profil :
Vous justifiez d'un diplôme en gestion des Ressources Humaines et d'une expérience de 3 ans minimum sur le poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Le sens de l'organisation et rigueur est indispensable.

Offre n°131 : Paysagiste F/H - Daniel Moquet signe vos allées (H/F)

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 07/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 66 - THUIR ()

L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de THUIR recherche un Paysagiste pour un poste en CDI.
Vos missions principales seront :
- La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels :
- De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage
- La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.),
- Le conseil et les réponses aux demandes des clients,
- L'entretien du matériel et outillage mis à disposition.

Les avantages :

Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut d'environ 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience.

En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas.

- Temps de chargement/déchargement payé
- Flexibilité si besoin de jour d'absence
- Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
- Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
- Travail en équipe

Poste à pourvoir : dès que possible

Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez :
- Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ?
- Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ?
Alors vous êtes au bon endroit !

Entreprise

  • Daniel Moquet signe vos allées

    Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.

Offre n°132 : Vendeur alimentaire (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - MONTESCOT ()

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes.
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus.
Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 Mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre

Entreprise

  • Intermarché

Offre n°133 : Chef d'atelier automobile (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - PONTEILLA ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPIGNAN recrute un Conseiller Client Après-Vente Automobile H/F, en CDI. Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salarial.
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-venteRédiger les ordres de réparation et commandes de travauxÊtre force de proposition en vente additionnelle de produits et servicesAssurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelierEtablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clientsFacturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clientsFidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction clientPromouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAssurer les standards qualités exigées par le constructeurContribuer à l'image de marque du point de venteListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou équivalent dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°134 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - PONTEILLA ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPGNAN recrute un Secrétaire Après-vente Automobile H/F, en CDI.Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salariale.
Prise de Poste : Dès que possibleCe que nous vous offronsDoté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que la commercialisation des produits et services à l'après-vente.Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment :· Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation,· Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,· Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente,· Gérer les appels entrants,· Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client,· Prendre des rendez-vous,· Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client,Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile.Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.

Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°135 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - CANOHES ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPGNAN recrute un Secrétaire Après-vente Automobile H/F, en CDI.Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salariale.
Prise de Poste : Dès que possibleCe que nous vous offronsDoté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que la commercialisation des produits et services à l'après-vente.Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment :· Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation,· Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,· Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente,· Gérer les appels entrants,· Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client,· Prendre des rendez-vous,· Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client,Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile.Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.

Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°136 : Chef d'atelier automobile (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - CANOHES ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPIGNAN recrute un Conseiller Client Après-Vente Automobile H/F, en CDI. Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salarial.
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-venteRédiger les ordres de réparation et commandes de travauxÊtre force de proposition en vente additionnelle de produits et servicesAssurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelierEtablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clientsFacturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clientsFidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction clientPromouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAssurer les standards qualités exigées par le constructeurContribuer à l'image de marque du point de venteListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou équivalent dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°137 : Chef d'atelier automobile (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - LLUPIA ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPIGNAN recrute un Conseiller Client Après-Vente Automobile H/F, en CDI. Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salarial.
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-venteRédiger les ordres de réparation et commandes de travauxÊtre force de proposition en vente additionnelle de produits et servicesAssurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelierEtablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clientsFacturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clientsFidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction clientPromouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAssurer les standards qualités exigées par le constructeurContribuer à l'image de marque du point de venteListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou équivalent dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°138 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - LLUPIA ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPGNAN recrute un Secrétaire Après-vente Automobile H/F, en CDI.Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salariale.
Prise de Poste : Dès que possibleCe que nous vous offronsDoté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que la commercialisation des produits et services à l'après-vente.Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment :· Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation,· Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,· Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente,· Gérer les appels entrants,· Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client,· Prendre des rendez-vous,· Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client,Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile.Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.

Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°139 : Chef d'atelier automobile (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - POLLESTRES ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPIGNAN recrute un Conseiller Client Après-Vente Automobile H/F, en CDI. Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salarial.
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-venteRédiger les ordres de réparation et commandes de travauxÊtre force de proposition en vente additionnelle de produits et servicesAssurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelierEtablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clientsFacturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clientsFidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction clientPromouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAssurer les standards qualités exigées par le constructeurContribuer à l'image de marque du point de venteListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou équivalent dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°140 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - POLLESTRES ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPGNAN recrute un Secrétaire Après-vente Automobile H/F, en CDI.Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salariale.
Prise de Poste : Dès que possibleCe que nous vous offronsDoté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que la commercialisation des produits et services à l'après-vente.Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment :· Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation,· Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,· Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente,· Gérer les appels entrants,· Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client,· Prendre des rendez-vous,· Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client,Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile.Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.

Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°141 : Boulanger (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Votre mission principale : Pétrir la pâte pour donner naissance à de savoureux produits
Votre savoir-faire en boulangerie ne demande qu'à s'exprimer au travers de recettes originales qui feront fondre vos clients.
Elaboration de pains et viennoiseries Création de recettesConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des marchandises Présentation attractive du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous laissez libre cours à votre créativité afin de façonner votre carrière à votre image. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de boulanger suivi le lien -> https: urlr.me NZTyD
Contrat : CDI Temps plein
Service : Boulangerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : CAP, BEP
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Passionné par votre métier, vous maitrisez parfaitement l'art de la fabrication du pain et de la viennoiserieRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire sur le bout des doigtsAttentif, vous êtes le boulanger préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boulanger ou CAP BEP équivalent
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°142 : Manager de rayon boulangerie pâtisserie (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe.
Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayonGestion commerciale Merchandising Promotions Gestion des stocks Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayonAnalyse des résultats et mise en uvre de plan d'action Management de l'équipe Formation régulière Planning adapté au flux de la clientèleRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Respect de la règlementation
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon département traditionnel, suivez le lien -> https: urlr.me dRwms
Contrat : CDI Temps plein
Service : Manager de rayon
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayonProfessionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produitsVéritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humainesPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementTitulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasserConstruire une vraie relation de confiance avec la clientèleGrandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°143 : Poissonnier (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 66 - THUIR ()

Votre mission principale : Régaler le palet des clients avec la fraicheur de vos produits de la mer
Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de poissons et fruits de mer à trouver leur bonheur. Sur votre étal, ne sont présentés que des produits issus de la pèche responsable.
Préparation et découpe des produitsGestion des marchandises Attractivité du rayon Conseil aux clientsRespect des règles traçabilité et de sécurité alimentaire

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Rien ne vous arête , vous avez la passion pour les produits de qualité, mais surtout une volonté d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U nous vous offrons l'opportunité de vous épanouir au sein d'une équipe de passionnés.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier de poissonnier, suivez le lien -> https: urlr.me fPbrZ
Contrat : CDI Temps plein
Service : Poissonnerie
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Indifférent
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes...
Attentif, vous conseillez parfaitement les clientsRigoureux et organisé, vous connaissez les normes d'hygiène sur le bout des doigtsFier de votre métier et de vos produits au service d'un commerce responsable et engagéTitulaire d'un CAP Poissonnier ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • U Les Commerçants

Offre n°144 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - THUIR ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPGNAN recrute un Secrétaire Après-vente Automobile H/F, en CDI.Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salariale.
Prise de Poste : Dès que possibleCe que nous vous offronsDoté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que la commercialisation des produits et services à l'après-vente.Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment :· Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation,· Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,· Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente,· Gérer les appels entrants,· Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client,· Prendre des rendez-vous,· Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client,Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile.Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.

Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°145 : Chef d'atelier automobile (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - THUIR ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPIGNAN recrute un Conseiller Client Après-Vente Automobile H/F, en CDI. Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salarial.
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-venteRédiger les ordres de réparation et commandes de travauxÊtre force de proposition en vente additionnelle de produits et servicesAssurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelierEtablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clientsFacturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clientsFidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction clientPromouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAssurer les standards qualités exigées par le constructeurContribuer à l'image de marque du point de venteListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou équivalent dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°146 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - TOULOUGES ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPGNAN recrute un Secrétaire Après-vente Automobile H/F, en CDI.Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salariale.
Prise de Poste : Dès que possibleCe que nous vous offronsDoté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que la commercialisation des produits et services à l'après-vente.Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment :· Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation,· Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,· Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente,· Gérer les appels entrants,· Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client,· Prendre des rendez-vous,· Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client,Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile.Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.

Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°147 : Chef d'atelier automobile (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - TOULOUGES ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPIGNAN recrute un Conseiller Client Après-Vente Automobile H/F, en CDI. Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salarial.
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-venteRédiger les ordres de réparation et commandes de travauxÊtre force de proposition en vente additionnelle de produits et servicesAssurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelierEtablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clientsFacturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clientsFidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction clientPromouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAssurer les standards qualités exigées par le constructeurContribuer à l'image de marque du point de venteListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou équivalent dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°148 : Chef d'atelier automobile (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - LE SOLER ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPIGNAN recrute un Conseiller Client Après-Vente Automobile H/F, en CDI. Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salarial.
Prise de Poste : Dès que possible
Ce que nous vous offronsDoté d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnel, vous êtes le garant de la valorisation de l'image de marque et de l'entreprise en assurant le développement, le conseil et la fidélisation de la clientèle.Au sein de notre affaire, vous aurez la responsabilité de différentes missions :Assurer la relation client dans sa globalité (accueil et suivi)Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-venteRédiger les ordres de réparation et commandes de travauxÊtre force de proposition en vente additionnelle de produits et servicesAssurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelierEtablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clientsFacturer et Encaisser Restituer des véhicules aux clientsFidéliser la clientèle par votre relationnel Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction clientPromouvoir l'entreprise, et l'ensemble de ses Services Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécuritéAssurer les standards qualités exigées par le constructeurContribuer à l'image de marque du point de venteListe Non exhaustive
Profil recherchéIssu(e) d'une formation Bac ou équivalent dans le commerce ou dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie comme conseiller client, idéalement dans le secteur de l'automobile de de l'après-vente. Vous êtes naturellement attiré par ce type de fonctions, votre sens du commerce et votre goût du service sont vos atouts. Dynamique, adaptable, et à l'écoute, vous savez convaincre et satisfaire le client. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/Bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe.
AUDIAPV

Entreprise

  • Audi

Offre n°149 : Commercial / Commerciale en automobiles (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 66 - LE SOLER ()

Dans le cadre de notre développement, notre concession SCALA PERPGNAN recrute un Secrétaire Après-vente Automobile H/F, en CDI.Durée : 35h
Rémunération selon expérience
Avantages : mutuelle, participation, CSE, primes, épargne salariale.
Prise de Poste : Dès que possibleCe que nous vous offronsDoté(e) d'un fort esprit commercial et de grandes qualités relationnelles, vous devrez assurer l'accueil, le conseil et les activités du service après-vente ainsi que la commercialisation des produits et services à l'après-vente.Au sein de notre entreprise, vous aurez différentes responsabilités, notamment :· Assurer la bonne réalisation des ordres de réparation,· Accueillir et conseiller les clients du service après-vente,· Réaliser les activités visant au déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services à l'après-vente,· Gérer les appels entrants,· Assister le Conseiller Client dans la gestion du Client,· Prendre des rendez-vous,· Contribuer à l'amélioration des indicateurs qualité et satisfaction client,Liste non exhaustiveProfil recherchéVous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans sur ce type de fonction, idéalement dans le secteur de l'automobile.Votre sens de la clientèle et votre goût du service sont vos atouts.

Organisé(e), rigoureux(se), autonome, dynamique, vous savez gérer les priorités et respecter les délais. Vous êtes à l'aise avec les clients et maitrisez les outils informatiques/bureautique
Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous !Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre groupe. AUDIAPV

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