Consulter les offres d'emploi dans la ville de Port-en-Bessin-Huppain située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 22 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Port-en-Bessin-Huppain. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - BAYEUX, 14 - Bayeux, 14 - TOUR EN BESSIN ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
En alternance d'une durée de 24 mois, à partir de septembre, nous recherchons un-e Assistant-e d'agence pour intégrer notre agence 2'NM Propreté à Bayeux. Missions principales : Sous la supervision de Gaëlle, Assistante d'agence, vos responsabilités seront : - Accueil & standard : prise en charge des appels, gestion des courriers et e mails, suivi de la flotte de véhicules (RDV, révisions, etc.). - Relation client : traitement des réclamations simples, suivi avec les RS, planification des visites. - Administratif & ERP : saisie et suivi des Ordres de Service dans Pégase, suivi des encours, gestion des demandes liées aux bailleurs sociaux. - Administration du personnel (GRH) : interface avec les salariés, préparation des dossiers d'embauche (DPAE, mutuelle.), édition et contrôle des pointages, relance des heures non déclarées (le 25 de chaque mois), suivi des contrats, absences, etc. - QHSE & sécurité : distribution et traçabilité des EPI, gestion des stocks et de la trousse de secours, participation aux réunions QHSE et application des actions correctives.
Le Spa du Grand Luxembourg, situé au cœur de Bayeux, est à la recherche d'un(e) SPA Manager. Nous sommes fiers de proposer à nos clients une expérience de bien-être exceptionnelle, en mettant en avant les produits haut de gamme de la marque PHYTOMER. Savoirs et savoir-faire Personne de terrain, vous possédez un excellent sens du relationnel. Votre parcours professionnel vous a permis d'acquérir une forte expérience en soins ainsi que de solides connaissances en massage. Votre expérience dans le secteur bien-être et notamment au sein d'un établissement haut de gamme et/ou rattaché à un groupe vous permettra de réussi à ce poste. Anglais courant impératif. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Est responsable du bon fonctionnement du spa et du développement de son chiffre d'affaires. Est responsable de l'image du spa qui est l'une des vitrines majeures de l'établissement. Avec une attention particulière à accorder au bien-être de la clientèle, des journalistes et des prospects. Coordonne les intervenants libéraux, la bonne organisation et les plannings des soins et plages d'ouverture : -Est référente de l'organisation, de la tenue et du fonctionnement du spa, en fonction des disponibilités des intervenantes libéraux. -Vérifie le respect des bonnes pratiques : tenue, maquillage, coiffure, etc. -Revoit les plannings lors de demandes spécifiques (journalistes, clients export, prospects.) -Informe la direction des plannings et de toute difficulté éventuelle -Anticipe les besoins en personnel supplémentaire lors des périodes de haute activité (saison estivale, Noël.) et dans le cadre du développement progressif de l'activité et informe son Responsable. -Gère le recrutement à prévoir et le cas échéant, manage l'équipe, sa bonne organisation et ses plannings de travail (vérifie le respect des horaires établis, des bonnes pratiques, gère les demandes de congés en lien avec son Responsable, gère les absences.) Consacre environ 70% de son temps à réaliser des soins en cabine sur la clientèle : s'adapte à l'activité et à sa montée en charge. Veille au respect des protocoles de soins et au bon déroulement de la réalisation des soins. Répond aux demandes particulières de la clientèle et règle les éventuels problèmes. Assure le suivi de la caisse journalière, des « bons cadeaux », fait l'interface avec la Direction Gère les différents stocks (produits et linge) de toutes les marques : -Assure un suivi régulier des stocks toutes marques afin de passer en temps et en heure les commandes nécessaires auprès de l'usine -Assure le référencement des nouveautés au sein du Spa -Assure la réception et le rangement des commandes -Suit les sorties de produits (matériel promotionnel, produits professionnels.) -Organise et participe à l'inventaire de fin d'année Gère le stock des différents documents tels que tarifs et plaquettes du Spa. S'assure de la bonne gestion du linge utilisé pour le Spa et fait l'interface avec la blanchisserie en accompagnant la montée en charge progressive S'assure de la bonne tenue du Spa : rangement, merchandising, hygiène des cabines et des espaces etc., suivi de la traçabilité réglementaire. Si nécessaire, effectue les demandes de travaux et maintenance auprès de son Responsable. Organise la formation des intervenants libéraux (ou du personnel du Spa) et des réceptionnistes de l'hôtel sur les nouveautés Produits Vente et les nouveaux soins. Réalise, ou fait réaliser, les tests produits proposés par les marques partenaires. Répond aux courriers et demandes de la Clientèle. Le poste est à pourvoir début Septembre
Le secteur Habitat et Accompagnement Vie Sociale de l'Association les foyers de Cluny du Calvados recrute pour son foyer d'hébergement Equinoxe à Bayeux un(e) Moniteur(trice) Educateur(rice) (H/F). Sous l'autorité du Directeur du Secteur Habitat et Accompagnement Vie Sociale et par délégation de la cheffe de service, Ses missions sont : - Assurer et garantir un accompagnement éducatif au travers la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, en lien avec une éthique professionnelle et une clinique éducative respectueuses de leurs droits et facilitatrices à l'expression de leur citoyenneté. - Assurer et garantir un accueil collectif permettant une ambiance sécure et respectueuse pour toutes les personnes accueillies. - Participer activement aux réunions d'équipe pluridisciplinaire. - Exercer une référence auprès de plusieurs personnes en veillant à la mise en œuvre de leurs projets individuels. - Participer, élaborer et construire les projets individualisés pour chacun des bénéficiaires. - Produire les écrits professionnels et utiliser les outils informatiques (mail, DUI.) - S'inscrire dans un travail partenarial adapté à chacun des bénéficiaires notamment en lien avec les structures sociales, sanitaires et médico-sociales. - Participer aux réunions institutionnelles et aux travaux de réflexion des projets de l'association, du secteur HAVS et du foyer d'hébergement. - Être facilitateur auprès de l'équipe pour organiser un accueil pédagogique, éducatif et individualisé des bénéficiaires du foyer. Poste à pourvoir dès que possible Le dossier de candidature (CV- diplômes + lettre de motivation) sera adressé à : Monsieur Le Directeur du Secteur Habitat et Accompagnement Vie Sociale Via mail directeur.shavs@lesfoyersdecluny.org Ou par voie postale Secteur Habitat et Accompagnement à la Vie Sociale Hélène Mac Dougall 22 route de Caen 14400 BAYEUX
Ce foyer d'hébergement accueille 12 personnes en situation de handicap psychique et/ou intellectuel et/ou social. Le foyer est composé d'une équipe de 6 éducateur/trices de foyer, d'une infirmière, d'une psychologue, d'un médecin généraliste et d'une cheffe de service. Pour candidater bien joindre CV + LM
LADAPT Normandie recrute UN(E) AGENT(E) DE SERVICE HOSPITALIER (H/F) Sur l'ESMR Pédiatrique de BAYEUX (14) Poste en vacation durant la période estivale. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Vous aurez pour mission, sous l'autorité de la cadre de santé, de veiller au maintien de la propreté, de l'hygiène et du rangement de l'établissement. Vous assurerez également la qualité du service en restauration. Par votre engagement et votre action, vous contribuerez au bien-être, à la sécurité et à la qualité de l'accueil des personnes prises en charge. Vos activités : Vous assurez l'entretien et la désinfection des locaux et des surfaces. Vous proposez des mises à jour des procédures et protocoles de nettoyage. Vous vérifiez et garantissez le bon fonctionnement des équipements et du matériel. Vous contrôlez et réapprovisionner les consommables nécessaires, tout en optimisant leur utilisation. Vous respectez strictement les règles et protocoles en matière d'hygiène et de sécurité. Vous recevez les livraisons de repas et vérifiez leur conformité avec les commandes. Vous préparez la salle de restauration avant le service. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (remplissage des fiches de traçabilité, contrôle des températures des frigos et des plats). Vous préparez, réchauffez et distribuez les repas en tenant compte des besoins spécifiques des usagers. Vous réalisez des améliorations culinaires et des tâches de cuisine élémentaires. Vous gérez l'approvisionnement des stocks nécessaires et alertez la cadre de santé en cas de besoin. Vous effectuez le bionettoyage et le rangement de la salle et de la cuisine en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Votre profil : Vous avez une expérience significative dans le secteur sanitaire. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'autonomie. Vos conditions de travail : Vous êtes en vacation pendant la période estivale 2025. Votre lieu de travail principal est situé à l'ESMR pédiatrique de Bayeux (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 2 129€ à 2 319€ mensuel.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution basé à BAYEUX , un(e) Hôte(esse) de Caisse (h/f). Description du poste : - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme. - Assurer l'enregistrement des ventes, l'encaissement et rendre la monnaie .- Participer à la mise en rayon des produits Les horaires de travail sont en journée du lundi au dimanche (journée de repos en semaine). Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience sur un poste similaire, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'organisation.
Nous recherchons notre Equipier(ère) Polyvalent(e) en Centre Auto, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle, alors n'hésitez plus, et rejoignez le centre E. Leclerc de Bayeux. Sous le contrôle du Responsable centre auto, vos principales missions seront les suivantes : STATION DE LAVAGE : - Garantir la propreté intérieure et extérieure de la station de lavage ; - Superviser et vérifier les lavages ; - Remonter toutes les anomalies détectées lors du lavage, du fonctionnement de la station ; - Gérer la réception des produits de nettoyage de la station de lavage, et du matériel nécessaire et s'assurer du stock suffisant ; - Améliorer et/ou modifier si besoin les équipements de la station de lavage avec accord N+1 ; - Assurer la maintenance et effectuer les réparations si nécessaires ; LOCATION : - Contrôler les véhicules « départs et arrivées » de notre parc automobile ; - Remonter toutes les pannes ou dépannages à effectuer sur les véhicules de notre parc automobile ; - Garantir la propreté des véhicules intérieur et extérieur de notre parc automobile ; Vous garantissez l'attractivité de la station de lavage au travers votre dynamisme, votre sens du contact et de la communication. Ports de charges lourdes à prévoir Vous avez une appétence ou une passion pour le monde automobile.
Merci d'adresser votre candidature à : Centre E. LECLERC Bayeux Boulevard du 6 juin 14400 Bayeux Courriel : recrutement@bayeux.leclerc
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous recherchons pour notre client, leader dans le domaine des vins et spiritueux, des Préparateur de commandes avec caces 1 R489. À propos de la mission Directement rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez les tâches suivantes: - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Effectuer le rangement des produits dans les zones de stockage. - Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande s et consister les colis. - Emballer et conditionner les produits selon les différents conformités réglementaire. - Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous tes services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime de parrainage Profil recherché - Expérience dans des entreprises spécialisé dans la boissons (vin, spiritueux, soda,... ). - Vous détenez le CACES 1. - Vous avez une bonne perception du volume des colis et des possibilités d'agencement sur les palettes. Semaine A : 5h-12h30 Semaine B : 12h45-20h15 Travail possible les samedi - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Vous réalisez la mise en rayon de produits non alimentaires selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité.
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante en CONTRAT de PROFESSIONNALISATION qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et 1 journée de formation, le tout au sein du magasin. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks, - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée, - Développer les ventes en fidélisant les clients, - Accueillir et conseiller les clients du rayon, - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions, - Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Le centre de formation Carrefour vous propose une formation qualifiante en CONTRAT d'APPRENTISSAGE qui vous permet de développer et valider des compétences pour le poste d'employé de commerce reconnu dans le secteur de la grande distribution. Votre contrat est un CDD 35h d'une durée de 12 mois comprenant 4 jours de travail et 1 journée de formation, le tout au sein du magasin. L'objectif est d'acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks, - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée, - Développer les ventes en fidélisant les clients, - Accueillir et conseiller les clients du rayon, - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions, - Trier et enregistrer les marchandises non vendables.
Vous procédez à la surveillance de l'hôtel, vous renseignez la clientèle et effectuez des rondes dans la nuit. Vous mettez en place le petit déjeuner pour le lendemain matin et participez au traitement du linge de l'hôtel : lavage, et pliage du linge. Vous travaillez de 22h15 à 7h, du lundi au vendredi matin 15 jours de congés en saison. Primes, Indemnité repas, mutuelle et avantages CE externe (primes et réductions)
Au sein d'une parfumerie, vous vous formerez au métier de vendeur-conseiller beauté (H/F), vous alternerez entre le centre de formation (le lundi et mardi) et le magasin le reste de la semaine afin de préparer le diplôme soit CAP, Bac Pro ou BTS sur 12 mois. Vous aurez à accueillir la clientèle, conseiller, encaisser, mettre en place les produits ... Prévoir travailler le samedi. Prise de poste au plus vite
L'Auxiliaire de puériculture (H/F) intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Elle assure la continuité du service en l'absence de la direction. Accueillir l'enfant et les familles o Mettre en place la phase d'adaptation o Préparer et accompagner les familles dans la séparation o Établir une relation de confiance avec les familles o Informer et accompagner les familles pendant l'accueil o Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant o Recevoir et transmettre des informations o Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles o Écouter, rassurer et trouver des solutions o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .)
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis 1945. Fortement implanté au niveau local, nous valorisons le lien social. Notre réseau composé de 2 700 associations, 88 Fédérations Départementales, près de 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services auprès de publics diversifiés de la naissance à la fin de vie. Les valeurs de solidarité et de proximité, prennent tout leur sens dans notre réseau.
Dans un hôtel de caractère au centre de Bayeux, vous assurez le poste de serveur/serveuse petit déjeuner, pour un contrat à durée déterminée jusqu'à la fin de la saison (début novembre 2024). Vous effectuez la mise en place du buffet du petit déjeuner, vous réalisez la cuisson du pain et les viennoiseries pour les clients de l'hôtel. Vous dressez et débarrassez les tables pour le service. Vous réalisez le nettoyage de la salle et préparez les tables pour le prochain service. Vous travaillez de 6h00 à 14h30. Compétence(s) du poste : Accueillir le client à son arrivée au restaurant, Débarrasser une table, Nettoyer une salle de réception, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office, Effectuer la plonge Qualité(s) professionnelle(s) : Autonomie Réactivité Travail en équipe
Notre étude d'huissiers de justice recrute un(e) assistant(e) juridique (H/F). Vos principales missions: * l'accueil du public, la prise de rendez-vous et la gestion du planning. * Secrétariat de l'étude * Préparation des actes. Votre niveau écrit de français doit être très bon. Vous travaillerez du lundi an vendredi (grande souplesse horaire et travail sur 4 jours possible) Tickets restaurant. Une formation juridique serait un plus.
Sous la responsabilité du Directeur de l'hypermarché, vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes présentes à l'intérieur du magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Compétences du poste : - Vous veillez au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site - Vous assurez les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes - Vous avez des compétences en électricité - Vous êtes en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite des compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité - Vous procédez aux interventions de maintenance, d'entretien (nettoyage des machine utilisées pour le lavage des sols, nettoyage du magasin, entretien de l'extérieur), et des dépannage des domaines technique différents (électricité, éclairage, réseau téléphonique, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture,..) - Vous serez susceptible d'intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installations, améliorations, modifications,..) - Vous détectez toute anomalie technique et en informez votre hiérarchie - Vous effectuez vos missions à partir des consignes, plans, schémas - Vous prenez toutes les précautions nécessaires à la bonne utilisation du matériel et en assurez l'entretien Formation Compétences en électricité accompagnées de diplôme et/ou d'habilitations d'électriques nécessaires
En alternance d'une durée de 24 mois, à partir de septembre, nous recherchons un-e Assistant-e d'agence pour intégrer notre agence 2'NM Propreté à Bayeux. Idéalement en BTS GPME en alternance avec un rythme 3 jours en agence / 2 jours en formation. Missions principales : Sous la supervision de Gaëlle, Assistante d'agence, vos responsabilités seront : - Accueil & standard : prise en charge des appels, gestion des courriers et e-mails, suivi de la flotte de véhicules (RDV, révisions, etc.). - Relation client : traitement des réclamations simples, suivi avec les RS, planification des visites. - Administratif & ERP : saisie et suivi des Ordres de Service dans Pégase, suivi des encours, gestion des demandes liées aux bailleurs sociaux. - Administration du personnel (GRH) : interface avec les salariés, préparation des dossiers d'embauche (DPAE, mutuelle.), édition et contrôle des pointages, relance des heures non déclarées (le 25 de chaque mois), suivi des contrats, absences, etc. - QHSE & sécurité : distribution et traçabilité des EPI, gestion des stocks et de la trousse de secours, participation aux réunions QHSE et application des actions correctives. Rythme souhaité : 2 jours par semaine en agence / 3 jours en formation (à adapter selon votre planning scolaire)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
L'aire de jeux LOUNY PARC recherche une personne pour effectuer des petits travaux. Vous aurez à faire du jardinage (désherbage, clôture...), assister le gérant dans ses travaux, ménage et manutention Jours et heures de travail: Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 9h30- 12h/ 13h30- 17h. Poste à pourvoir dès que possible
Aire de jeux pour enfants. Transmettre votre CV + lettre de motivation
La Crêperie de la Plage à Arromanches recherche un crêpier.. Horaires en continus (pas de service le soir sauf le vendredi et samedi). Contrat jusque fin aout 2025.
À propos de nous : Fées pour vous est une conciergerie spécialisée dans la gestion de locations de courte durée et le service haut de gamme aux propriétaires comme aux voyageurs. Notre mission : offrir un service irréprochable, avec une attention portée aux moindres détails. Description du poste : Nous recherchons un/e gouvernant/e dynamique, organisé/e et rigoureuse pour superviser et coordonner les prestations de ménage, de blanchisserie et de contrôle qualité dans nos logements. Vos missions : Superviser et former l'équipe Contrôler la qualité du ménage et l'état général des logements avant chaque arrivée Gérer l'inventaire et les stocks de linge et produits d'entretien Organiser les plannings de ménage en fonction des arrivées/départs Être l'interlocuteur(rice) principal(e) en cas de problème de propreté ou de présentation du logement Garantir un niveau de service irréprochable auprès de nos clients et partenaires Profil recherché : Expérience confirmée dans un poste similaire (gouvernante, responsable hébergement, etc.) Sens du détail, de l'organisation et de la propreté Capacité à manager une petite équipe Autonomie, réactivité et sens du service Permis B obligatoire (mobilité sur différents logements) Prise de postes au 1er juillet Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et humain Des responsabilités réelles et évolutives Intégration dans une structure en plein développement Pour postuler : envoyez votre CV et lettre de motivation àfeespourvous14@gmail.com avec la référence "GOUVERNANTE2025".
Le.a chargé.e de de mission participe au développement de la CPTS et coordonne les actions des missions qui lui sont confiées en collaboration avec la coordinatrice et la chargée de communication. Missions : 1. Mise en œuvre et Suivi du Projet de Santé : - Gestion de Projets - Coordination et Dynamisation 2. Animation de la Vie Associative et Promotion : - Développement des Adhésions - Communication et Événementiel - Représentation et Reporting 3. Création et Suivi des Parcours de Soins : - Dynamisation des Parcours - Mise en Œuvre et Adaptation - Soutien aux Outils Numériques La communauté professionnelle Territoriale de santé a pour objectif de concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale. Composition de l'équipe : - Un Conseil d'administration - Un bureau - Une coordinateur (trice) - Un(e ) chargé(e ) de communication - Un(e ) assistant(e ) administratif(ve) Avoir une connaissance approfondie du système de santé, des politiques de santé et des acteurs institutionnels Conditions d'emploi : 0.6 ETP avec 7 repos compensateurs annuels Déplacement sur le territoire de la CPTS Disponibilité occasionnelle en soirée Zone de déplacement : territoire de la CPTS (Bessin, Caen ouest, Pré-Bocage), avec un véhicule de service et/ou véhicule personnel avec remboursement Prise de poste : à partir du 1er octobre Rémunération et conditions d'emploi : environ 1430€ +reprise de l'ancienneté + prime de fin d'année (5% du brut annuel)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vous effectuez l'entretien des chambres et des parties communes. Vous réalisez les recouches et la mise à blanc des lits. Une expérience est conseillée. Une formation peut être assurée par l'employeur. Vous avez 2 jours consécutifs de repos. Selon votre organisation personnelle, un temps partiel peut vous être proposé. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/10.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un CABLEUR ÉLECTRONIQUE H/F. Vous serez en charge de réaliser le montage et le câblage d'ensembles ou de sous-ensembles électroniques en suivant les plans fournis. Vos missions incluront l'insertion et le brasage manuel de composants électroniques (traversants et CMS), le câblage filaire, ainsi que le soudage sur machine d'insertion automatique type ERSA. Vous effectuerez également des retouches ou réparations de cartes électroniques et un autocontrôle de premier niveau. De plus, vous serez amené à contrôler des cartes électroniques à l'aide de l'AOI (Inspection Optique Automatisée), en respectant les exigences de qualité et les délais impartis. Lieu de la mission : BAYEUX Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil idéal : Technicien en électrotechnique H/F Compétences requises : - Connaissance des principes de l'électrotechnique et de l'électronique. - Capacité à lire des plans et des schémas techniques. - Maîtrise des outils de bureautique (Pack Office). - Compétences en repérage dans l'espace pour la réalisation de montages techniques. - À l'aise avec les équipements électroniques et électrotechniques. Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation dans le travail. - Esprit d'équipe et collaboration. - Force de proposition et initiative. - Curiosité intellectuelle et désir d'apprendre. - Passion pour l'électronique et volonté de se former continuellement. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un Technicien en électrotechnique H/F, idéalement titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou en électronique. Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais les candidatures de débutants motivés seront également prises en compte. Le candidat doit démontrer une bonne capacité à lire des plans et des schémas, ainsi qu'une maîtrise des outils de bureautique. Si vous êtes rigoureux, organisé et que vous avez un goût prononcé pour le travail bien fait, rejoignez PROMAN pour évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un groupe solide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste Vous êtes passionné(e) par le secteur du tourisme et du voyage ? Vous avez une expérience confirmée dans la vente, le conseil client et le management d'équipe ? Cette opportunité est certainement faite pour vous ! Responsable d'agence de voyages F/H - CDI - Bayeux - Rémunération selon profil - Prise de poste : dès que possible Vos missions ? Dans le cadre de l'ouverture d'une agence de voyage, vous serez rattaché(e) à la Direction Régionale. En tant que responsable du lancement, vous constituerez votre équipe et assurerez au quotidien les missions suivantes : - Manager une équipe et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences - Développer une relation client de qualité : accueil, fidélisation, gestion des situations sensibles - Piloter la performance commerciale et financière de l'agence (objectifs, suivi des résultats, reporting) - Gérer l'agence : application rigoureuse des procédures administratives, comptables et RH - Être un acteur terrain : vente de voyages, conseil personnalisé, suivi des dossiers clients de A à Z Pour quelle entreprise ? Entreprise spécialisée dans la distribution de voyages, forte d'un réseau national en constante expansion, et adossée à un acteur majeur de la grande distribution. Elle développe des services de qualité à destination d'une clientèle fidèle et nombreuse depuis plus de 35 ans. Entreprise certifiée GREAT PLACE TO WORK Le profil recherché Diplômé(e) d'une formation en Tourisme (Bac +2 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire en agence de voyages, avec un rôle de manager d'équipe. - Maîtrise des techniques de vente et de relation client - Maîtrise des outils bureautiques, l'outil Amadeus serait un plus - Bonne connaissance des produits, destinations et du secteur du tourisme - Qualités relationnelles, sens du service, prise d'initiative et capacité de décision
Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur de Génie électrique option électrotechnique dans un établissement de l'enseignement secondaire public de l'académie de Normandie situé à BAYEUX pour une durée déterminée. Capacités et compétences professionnelles requises : Avoir une expérience professionnelle dans le ou les domaines d'activités suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier . Principes d'enseignement spécifique : - Concourir à l'acquisition de compétences spécifiques au domaine de l'électrotechnicien au regard des domaines précédemment définis. - Développer et mettre en œuvre des situations d'apprentissage. - Assurer les enseignements attribués à un professeur de la discipline génie électrique option électrotechnique Aptitudes requises au plan pédagogique : - Identifier le potentiel d'apprentissage issue des situations de travail. - Mettre en relation les expériences personnelles avec les exigences du référentiel. - S'approprier puis construire des séquences pédagogiques qui s'inscrivent dans une stratégie d'équipe - Aptitude à enseigner en équipe. Diplôme demandé : Bac+2 domaine du génie électrique option électrotechnique Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans l'un des domaines suivants : - Électricité bâtiment, connaissance de la gestion de chantier en neuf et/ou en rénovation - Électricité industrielle : Force motrice, câblage d'armoire industrielles - Électricité en tertiaire : Petit tertiaire suffisant, gestion de chantier .
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 appren
Au sein de notre bar- brasserie, vous préparez le CAP Service café, brasserie, restaurant en alternance entre l'entreprise et le centre de formation sur une durée de 2 ans. Vous effectuez le service en salle dans un bar-brasserie : - dressage des tables, - accueil des clients, - prise de commandes, - service des mets et boissons Pas de service le soir. Poste à pourvoir en Septembre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat. C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations - cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Agence de Voyages située au sein du centre E. LECLERC de Bayeux, certifié GREAT PLACE TO WORK et entièrement restructuré en 2024, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'Agence de Voyages confirmé(e). En tant que Responsable d'Agence vos missions seront les suivantes : o Management d'équipe : vous animez et mobilisez votre équipe vers la performance. Vous créez les conditions nécessaires au développement des compétences des collaborateurs. o Gestion de la relation et du développement commercial : vous développez et fidélisez la clientèle. Vous gérer les litiges clients et faites remonter les informations à la Direction. o Organisation et pilotage de l'activité : vous organisez, planifiez et gérez les ressources humaines et financières de votre point de vente, vous en suivez la performance et en assurez le développement pour atteindre les objectifs fixés par la Direction. Vous mettez en œuvre les objectifs commerciaux et financiers au sein de notre agence. o Gestion et suivi administratif et comptable : vous appliquez les procédures administratives et comptables afin d'assurer une gestion saine et précise de notre point de vente dans un souci de rentabilité. o Participation aux missions opérationnelles : vous accueillez, écoutez le client en agence, identifiez et répondez à ses besoins. Vous le conseillez et l'orientez sur différents produits en lien avec ses attentes. Vous assurez le suivi des dossiers clients. Poste à pourvoir dès que possible
Leclerc Voyages c'est plus de 35 années d'expériences, 652 M€ de CA en 2022, un CA en constante évolution et près de 800 000 clients qui ont fait confiance à notre savoir-faire. Merci d'adresser votre candidature à : Centre E. LECLERC Bayeux Att M. GAUTIER Boulevard du 6 juin 14400 Bayeux Courriel : recrutement@bayeux.leclerc
LADAPT Normandie recrute : UN(E) INFIRMIER(E) DE NUIT (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Bayeux (14) Poste en vacation à temps complet à compter du 1er août 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la responsable des soins, vous aurez pour mission de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : -Vous identifiez l'état des adultes (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. -Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. -Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) -Vous surveillez l'état clinique de la personne (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical -Vous recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort -Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres -Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'adulte -Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale -Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le domaine. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations qui se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en vacation à temps complet à compter du 1er Août 2025. Vous travaillez de nuit. Votre lieu de travail est au sein de L'ESMR pédiatrique de Bayeux (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE Bayeux (14) Poste en CDD à temps plein Poste à pourvoir à compter du 15 juillet 2025 et jusqu'au 18 juillet 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée d'une semaine à compter du 15 juillet et jusqu'au 18 juillet 2025, avec une base hebdomadaire de 38 heures. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Bayeux (14). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute : Un Médecin MPR (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Bayeux (14) Poste en CDD à temps plein pour une durée de 2 mois Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Votre mission : Au sein d'un Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique, vous prenez en charge des enfants de 0 à 18 ans, nécessitant des soins de rééducation et de réadaptation suite à des maladies chroniques, un accident ou une intervention chirurgicale. Vous intervenez auprès de patients atteints d'affections neurologiques ou de l'appareil locomoteur, en proposant une approche physique, une rééducation fonctionnelle ou un appareillage. Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins pédiatres et une équipe pluridisciplinaire composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, et autres professionnels paramédicaux. L'établissement, spécialisé et polyvalent, intègre également des dimensions éducatives et scolaires. Il dispose de 6 places, d'un plateau technique de rééducation et d'une balnéothérapie. Vos activités : - Vous identifiez les symptômes, réalisez les bilans fonctionnels et les examens cliniques nécessaires. - Vous déterminez les besoins de soins, en concertation si nécessaire, et orientez les patients vers d'autres professionnels de santé si besoin. - Vous établissez, mettez en œuvre et ajustez le projet de soins en collaboration avec les patients et leurs familles. - Vous assurez le suivi régulier des patients, évaluez l'efficacité des thérapies et veillez à la surveillance de leur état de santé avec l'équipe soignante. - Vous travaillez en lien avec les équipes médicales, paramédicales, sociales et techniques, et participez aux réunions de synthèse et de qualité. - Vous accompagnez les patients, informez les familles et sensibilisez les salariés sur l'approche à adopter face à certaines pathologies. - Vous contribuez au projet médical de la structure, participez aux instances obligatoires et développez les réseaux de prise en charge des patients. - Vous actualisez les dossiers médicaux, complétez les documents médico-administratifs et participez à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'ordre des Médecins en France. Vous êtes spécialisé(e) en Médecine Physique et de Réadaptation et/ou en pédiatrie. Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les patients dans un environnement bienveillant. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée et innovante. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps plein à compter du 1er juillet 2025 au 31 août 2025 avec un statut cadre. Vous travaillez 35h/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR Pédiatrique de Bayeux (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 8000€ et 12 500€ brut mensuel pour un temps plein (selon votre expérience)
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) à Bayeux (14) Poste en CDI à temps plein Poste à pouvoir dès le 16 juillet 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet, avec une base hebdomadaire de 38 heures et bénéficiez de 18 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Bayeux (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Descriptif du poste Le pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées. Le pôle gère en régie : - 5 forages et captage, 2 stations de traitement, 9 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 7 surpresseurs, 382 km de réseau d'eau potable et 675 Points d'Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ; - 5 stations d'épuration, 3 bassins de transfert, 80 postes de relevages, 234 km de réseau des eaux usées ; - Environ 10 500 abonnés du service Eau potable, 10 900 abonnés du service Assainissement Collectif, 2 700 abonnés du service Assainissement Non Collectif. Missions ou activités Missions Au sein du pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom et sous l'autorité du responsable d'exploitation stations, l'électromécanicien Assainissement organise et met en œuvre l'entretien et la maintenance des équipements (de stations et de réseaux) en particulier électrotechniques des ouvrages d'assainissement (stations et équipements des postes de relevage). Vous aurez en charge les missions suivantes : * Maintenance industrielle des stations et ouvrages annexes * Réalisation d'interventions nécessaires au bon fonctionnement des stations et des équipements annexes * Contribution à l'amélioration continue de la maintenance des ouvrages * Contribution à la gestion des approvisionnements de matériels De manière ponctuelle, l'agent renforce l'équipe d'exploitation du pôle assainissement (station de traitement, réseaux). Profil recherché : Vous disposez de compétences en maintenance industrielle pour pouvoir identifier et localiser une panne et de compétences générales en mécanique, instrumentation, automatismes et télésurveillance. Vos connaissances techniques couvrent également le domaine électrique permettant d'obtenir une habilitation BR/BC/HC/H2V et le domaine de l'informatique permettant l'utilisation de tableurs et de logiciel de supervision. COMPETENCES Savoir-faire : * Connaître le fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des sondes et avoir des bases en automatisme * Lire des plans, des schémas et des notices techniques * Avoir des connaissances générales en mécanique, instrumentation, automatismes et télésurveil-lance * Avoir des connaissances en maintenance industrielle pour pouvoir identifier et localiser une panne * Connaître les risques individuels et collectifs susceptibles d'être générés par ses interventions * Connaître les conditions d'utilisation des équipements de protection individuelle et les risques contre lesquels ils protègent * Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour lui et son environnement de tra-vail * Connaître les normes électriques * Connaître les principes de traitement de l'eau et l'utilisation des produits chimiques (souhaité) * Être capable de hiérarchiser les priorités * Apte à remplir les compte-rendu d'intervention Savoir-être : * Esprit d'équipe * Sens de l'organisation, de la méthode, de l'analyse * Discrétion professionnelle Contraintes spécifiques : * Travail dans un environnement sale, parfois exigu et confiné * Service de permanence et d'astreinte soir, week-end et jours fériés obligatoire RELATIONS FONCTIONNELLES * Relations avec les entreprises dans le cadre de commande et de suivi de travaux liés à l'exploitation du service * Relations avec les maîtres d'œuvre et les entreprises dans le cadre de travaux ou de repérage des installations * Relations hiérarchiques et subordonnées au sein du service cycle de l'eau de Bayeux Intercom
- Création graphique sur Adobe Illustrator (kits déco, visuels personnalisés, maquettes, etc.) - Préparation des fichiers pour impression - Commande des impressions via les logiciels dédiés - Mise en place des rouleaux dans les imprimantes et suivi du processus d'impression - Découpe des autocollants (utilisation de machines de découpe) - Très bonne maîtrise d'Adobe Illustrator (connaissance de Photoshop/InDesign est un plus) - Première expérience en impression ou en atelier graphique appréciée (débutants bienvenus) - À l'aise avec les outils de production (imprimantes, ploteurs, massicot, etc.) - Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe - Un environnement stimulant, en pleine croissance - Des projets variés et créatifs liés à un univers passionnant : le Motocross - Des perspectives d'évolution (vers des fonctions commerciales, techniques ou créatives selon vos envies) - Formation possible aux outils de production - Salaire : Base SMIC + primes + 13 ème mois - Avantages d'un CSE externalisé Dynabuy Prise de poste dès que possible Du lundi au vendredi de 9h à 17h. - Bon relationnel client et envie de s'impliquer dans une aventure collective
Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Vous êtes en charge de la mise en place, d'accueillir le client et de le placer. Vous prenez la commande, servez et veillez au bon déroulement du repas des clients. Travail en coupure 2 jours de repos consécutifs: Mardi et Mercredi
nLa Normande est un restaurant - pizzeria au cœur de la ville de Bayeux qui offre le choix à ses clients entre la cuisine traditionnelle avec un menu à l'ardoise (qui change chaque semaine), et la pizzéria avec une grande diversité selon les préférences du client.
Entreprise de gestion de logements en location saisonnière sur la Normandie sur le secteur des plages du débarquement, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage pour l'entretien des logements en gestion. Vos missions seront: - entretien de maisons ou appartements de vacances - changement des draps - préparation du logement avant l'arrivée des nouveaux vacanciers. Frais kilométriques remboursés. 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin Septembre 2025.
Entreprise locale, nous gérons pour le compte de propriétaires la gestion de leur bien en location saisonnière. Nous organisons les arrivées & départs des vacanciers, réalisons le ménage, la fournitures des linges et assurons une assistances aux voyageurs durant leur séjour.
Auprès d'une personne âgée MISSIONS : - Aide à la toilette et petit ménage en complément. JOURS : Du lundi au vendredi et un week-end sur 2 pour une heure d'intervention à chaque fois. Les horaires seront à déterminer en fonction de vos disponibilités. Merci de nous contacter au 02.31.51.80.03
ASSOCIATION MANDATAIRE (pour des particuliers employeurs)
Missions Dans le cadre de sa compétence mobilité, Bayeux Intercom a récemment approuvé son schéma directeur cyclable. Lauréate de l'appel à programme « Territoire Cyclable 2023 », la collectivité s'est engagée avec ses communes membres, dans un vaste programme opérationnel d'aménagement cyclable, de plus de 6 millions d'euros HT sur 6 ans. Bayeux Intercom doit piloter la réalisation de l'ensemble des aménagements prévus au programme, y compris ceux des communes titulaires de la compétence voirie (maîtrise d'ouvrage déléguée.) Bayeux intercom recherche donc un(e) chargé(e) d'opération pour mettre en oeuvre ce programme ambitieux. Rattaché à la Direction Mutualisée des Services Techniques de la Communauté de Communes Bayeux Intercom et de la Ville de Bayeux, et plus particulièrement au Pôle Etudes et Maîtrise d'Ouvrage, vous travaillerez en lien très étroit avec la Direction du développement Territorial et notamment son chargé de mission « Transition environnementale et mobilités ». Vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le pilotage opérationnel du programme d'aménagement cyclable Assurer la conduite des opérations qui composent le programme d'aménagement cyclable Plus précisément : Vous assurez le montage des différentes opérations du programme : Vous proposez et pilotez les études de faisabilité et pré-opérationnelles. Vous réalisez en direct certaines de ces études. Vous apportez à la collectivité tous les éléments d'aide à la décision nécessaire. Vous assurez le montage des plans de financement et participez au montage des dossiers de subventions. Vous participez à la programmation des budgets d'investissement vous concernant. Vous supervisez la préparation des délibérations, conventions et dossiers règlementaires liées à l'opération. Vous assurez la contractualisation avec les différents prestataires d'études et de travaux (préparation des consultations, analyses des offres.). Vous assurez le suivi et la conduite de ces opérations sur les plans technique, administratif, juridique et financier : Vous être garant du respect du programme, du planning et du bilan. Vous gérez les différents contrats avec les prestataires. Vous assurez le suivi administratif des opérations. Vous représentez le maître d'ouvrage lors des différentes réunions en phase étude et chantier. Vous assurez les relations avec les différents services concernés et partenaires externes (services Etat, communes etc.). Vous êtes associé à des actions de concertation et communication sur le projet. Vous contrôlez le respect des règles et normes relatives à l'opération. Vous conduisez en continu une analyse des risques pour anticiper les difficultés et effectuez un reporting régulier auprès de votre responsable. Vous garantissez la bonne fin des opérations : Vous assurez le suivi des réceptions et garanties. Vous rédigez les éventuelles conventions d'entretien Vous assurez lors de la mise en service des équipements, la coordination avec les services d'exploitation et de maintenance. Vous assurez la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier et foncier. Profil recherché : Formation supérieure dans les métiers de l'aménagement, du cyclable, du VRD. COMPETENCES AIPR serait un plus Savoir-faire : Maîtriser la conduite de projet Planifier /coordonner Animer une réunion
LADAPT Normandie recrute pour ses établissements dans la Manche et le Calvados : 1 TECHNICIEN SUPERIEUR DE MAINTENANCE (H/F) Poste en CDI à temps plein à partir du 1er avril 2025. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales au sein de nos établissements : Vous êtes chargé d'assurer des interventions techniques en maintenance et en travaux neufs (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, cloisonnement, carrelage, peinture, espaces verts...) sur les différents sites de la Manche et plus ponctuellement ceux du Calvados. Vous contribuez par votre présence et votre action, à la qualité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies. Vos activités : - Vous assurez la maintenance préventive et curative des bâtiments et des installations techniques. - Vous identifiez et corrigez les dysfonctionnements techniques. - Vous programmez les rendez-vous auprès des sous-traitants et accompagnez les entreprises en intervention sur les différents sites (entreprises de maintenance et bureaux de contrôle). - Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes et les devis. - Vous assurez la gestion et le suivi du parc automobile (entretiens, réparations, contrôles...) - Vous exploitez et renseignez le logiciel de suivi des interventions techniques. - Vous êtes un relai auprès de l'équipe des Services Généraux en l'absence du responsable technique. - Vous assurez une astreinte technique 1 semaine sur 3. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BTS électrotechnique ou maintenance. Vous justifiez d'une expérience similaire professionnelle de 3 ans minimum. Vous êtes une personne réactive avec un sens de l'analyse. Vous êtes rigoureux et vous savez travailler en autonomie. Vous avez le sens du service et un esprit d'équipe. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet à hauteur de 36h/semaine. Vous bénéficiez de 6 RTT. Vous avez la possibilité de vous restaurer sur site. Vous avez un véhicule de service à disposition pour réaliser vos déplacements. Votre lieu de travail sera Bayeux (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 (à partir de 26K€ annuel).
Dans le cadre du développement de son activité nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de la pêche un(e) opérateur(trice) de nettoyage (H/F) - Effectuer le nettoyage des locaux selon les consignes données - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Effectuer la manutention manuelle de bacs en plastique - Effectuer le nettoyage des bacs à l'aide d'un tuyau d'arrosage. - Ranger les bacs propres selon la procédure mise en place par l'entreprise. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du nettoyage - Être titulaire du CACES 1
Présentation de l'établissement : Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de l'intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque.), 110 équipements sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping.) ou encore 34 écoles. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand. Descriptif de votre environnement de travail Le pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom regroupe les compétences Eau potable, Défense incendie et Assainissement des Eaux usées. Le pôle gère en régie : 5 forages et captage, 2 stations de traitement, 9 réservoirs sur tour ou semi-enterrés, 7 surpresseurs, 382 km de réseau d'eau potable et 675 Points d'Eau Incendie (poteaux, bornes et réserves enterrées) ; 5 stations d'épuration, 3 bassins de transfert, 80 postes de relevages, 234 km de réseau des eaux usées ; Environ 10 800 abonnés du service Eau potable, 11 300 abonnés du service Assainissement Collectif, 2 700 abonnés du service Assainissement Non Collectif. Missions : Au sein du pôle Cycle de l'eau de Bayeux Intercom et sous l'autorité du responsable d'exploitation du pôle, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion organisationnelle du service de la relation clientèle - Gestion et encadrement de l'équipe relation clientèle Profil recherché : Vous possédez une formation initiale en relation clientèle et vous disposez d'expérience(s) réussie(s) en encadrement d'équipes. Vos connaissances couvrent également les domaines juridiques et financiers des contrats d'eau et d'assainissement et le domaine de l'informatique permettant l'utilisation de tableurs, de logiciel métiers. Compétences Savoir-faire : - Organiser, coordonner la mise en place de l'activité de la relation clientèle d'un service d'eau et d'assainissement - Proposer des solutions de modernisation ou d'optimisation de la qualité du service rendu à l'usager - Accueillir, orienter et renseigner les abonnés du service d'eau et d'assainissement - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents (validation des différents plannings), déléguer les responsabilités, repérer et réguler les conflits - Contribuer au recrutement, gérer l'intégration, contribuer au développement des compétences individuelles et collectives, évaluer les agents Savoir être : - Esprit d'équipe - Sens relationnel, représente notamment la collectivité auprès des usagers - Discrétion professionnelle Qualités : - Esprit analytique - Méthodique, rigoureux - Capacité d'organisation et de gestion des conflits - Qualité d'écoute Contraintes spécifiques : - Respect d'horaires stricts permettant l'ouverture au public Relations fonctionnelles : - Relations quotidienne avec les abonnés - Relations avec les services de la Trésorerie Principale, les services d'eau voisins et leur délégataire - Relations avec les services supports de la collectivité, notamment le service Finances - Relation hiérarchiques et subordonnées au sein du service cycle de l'eau de Bayeux Intercom
Présentation de l'établissement Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand. Rattaché au CCAS de Bayeux, vous travaillerez en lien avec la direction centre socioculturel, la direction et agents du CCAS, les agents des services de la ville, BIC et élus et les associations locales, bailleurs et partenaires sociaux. Vos conditions d'exercice seront : Semaine du lundi au vendredi - Horaires variables en fonction des obligations de service et des projets (soir et week-end) - Espace Saint Jean - 22 rue des anciens chênes gaulois - 14400 BAYEUX Vos missions : Principales : - Analyser le territoire et les problématiques familiales et assurer une fonction de veille sociale et d'expertise - Contribuer au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l''élaboration du projet social et du projet famille - S'emparer des problématiques familiales du diagnostic et concourir à la définition des objectifs d'ACF - Proposer le plan d'action pour atteindre les objectifs - Coordonner la rédaction du projet d'ACF en cohérence avec le projet social - Etre le garant de la conception, du pilotage, et de la mise en oeuvre du projet familles sous la responsabilité du directeur - Organiser les modalités d'évaluation du projet famille au regard des objectifs fixés - Animer le projet d'ACF avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et s'assurer de la dimension transversale du projet famille - Contribuer au rapport d'activité et reporting ACF - Participer à la mission d'accueil du centre social - Prévoir et évaluer les moyens financiers, humains, logistiques nécessaires à la mise en œuvre du projet famille en articulation avec les autres secteurs d'intervention du centre social - Animer une démarche participative avec les familles - Mobiliser les ressources du territoire, susciter et rechercher les partenariats locaux - Apporter une expertise dans le cadre d'actions ou services portés par les partenaires - Développer, animer et coordonner les partenariats - Veiller à l'articulation du projet familles avec les différents dispositifs institutionnels et politiques publiques - Représenter le centre dans les instances partenariales de son territoire en fonction de ses délégations - Susciter et organiser la participation et la représentativité des familles dans les instances partenariales Spécifiques : - Coordination de la communication de la structure (réseaux sociaux, programmation.) - Coordination de l'accompagnement scolaire (lundi et jeudi fin d'après-midi) - Déplacements sur la commune et en dehors - Régisseur Adjoint (Régie de recette) Ponctuelles : - Déplacements possibles pour des visites à domicile - Soutien au départ en vacances des familles - Suivi du collectif Habitants dans ses démarches d'autofinancement Votre Profil : Savoir : - Connaitre les problématiques liées à la famille, à la parentalité - Connaître les données sociales et économiques de son territoire - Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d'intervention - Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaître les principes de la gestion comptable et budgétaire
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand. Descriptif du poste Missions Exécute les travaux d'entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie et met en œuvre des actions, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée - Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie - Entretien de la signalisation horizontale et verticale - Entretien des abords routiers - Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art - Exploitation de la voirie en viabilité hivernale Profil recherché : Bénéficier d'une première expérience des techniques liées au métier de la voirie, bonne condition physique, pas de contre-indication au port de charge et à la station debout prolongée, travail en extérieur. COMPETENCES Savoirs : - Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers, la signalisation lumineuse, les ouvrages, etc. - Les ouvrages : ouvrages d'art (ponts, tunnels, assainissement et eau pluviale) - Techniques de pose d'éléments d'ouvrages de voirie - Dispositifs de retenues métalliques, béton, mixtes - Différents types de chantiers et de dangers temporaires - Sécurité routière et comportement des usagers de la route - Techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regards, canalisations, etc.) - Techniques de maçonnerie - La sécurisation de la zone et le respect des consignes - Principes et normes de la signalisation verticale directionnelle et de la signalisation verticale de police - Types de marquage, couleurs de marques, conditions et fonctions, types de lignes - Techniques de peinture et de marquage au sol - Engins : tractopelle, saleuse, faucheuse et petits matériels spécifiques - Supports et types de chaussées - Techniques de mise en œuvre des enrobés et autres revêtements (béton, pavés, etc.) - Techniques de raccords aux systèmes de réseau, réalisation du corps de chaussée, décaissage ou démolition de chaussée, etc. Savoir-être : - Savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente - Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites - Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail - Savoir travailler en équipe - Etre en capacité de communiquer - Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit - Etre soigneux, ponctuel et dynamique - Faire preuve de discrétion professionnelle et de devoir de réserve - Avoir le sens du service public Informations complémentaires : Poste situé à Bayeux. Temps complet, du lundi au vendredi. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le maire de Bayeux - direction mutualisée des ressources humaines - via l'adresse email recrutement-rh@bayeux-intercom.fr Participation au CNAS - Tickets restaurants dématérialisés
Nous recherchons une personne pour assurer le nettoyage régulier de logements en location courte durée (type Airbnb). Votre mission : garantir des logements impeccables entre chaque séjour, avec soin et rigueur. Vous serez en charge du nettoyage complet, du changement du linge de lit,, de la remise en ordre des lieux, et du signalement d'éventuels problèmes ou besoins d'intervention. Nous avons une préférence pour les profils issus du secteur hôtelier, en particulier ceux ayant une expérience de gouvernante ou d'encadrement, dans l'optique de confier davantage de responsabilités à moyen terme.
Nous recherchons un(e) Agent d'entretien polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre résidence de tourisme. Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : 2 jours par semaine : gestion du linge (tri, comptage, réception et distribution) 3 jours par semaine : nettoyage des logements (remise en état après départs, préparation pour les arrivées) Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et autonome Sens du service et du travail bien fait Expérience en ménage ou blanchisserie appréciée Avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnités kilométriques 1 semaine de vacances offerte chez Pierre & Vacances Rejoignez une équipe conviviale dans un cadre de travail agréable et stimulant !
Offre d'emploi - Barman & Concierge (H/F) Hôtel Villa Lara - Bayeux (14) Établissement 5 étoiles - 32 chambres L'Hôtel Villa Lara recherche une personne polyvalente pour un poste combinant conciergerie et service au bar, principalement en fin de journée et les week-ends. Vos missions : Préparation et service de boissons et de cocktails dans une ambiance élégante et calme Accueil personnalisé des clients et réponse à leurs demandes Recommandation de restaurants, visites, services personnalisés Participation à l'ambiance haut de gamme de l'hôtel Profil recherché : Excellente présentation, sens du service et courtoisie Bon niveau d'anglais indispensable Expérience en hôtellerie ou restauration premium appréciée Autonomie, rigueur, sourire naturel Poste basé à Bayeux - Normandie Début : Août Horaires en fin de journée et les week-ends - 35 heures
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du Débarquement, à seulement 20 minutes de Caen, la Ville de Bayeux compte 14 000 habitants et 250 agents municipaux. Connue pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de nombreux événements culturels et festifs tout au long de l'année. La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l'UNESCO. Son centre historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand. Descriptif du poste Le service des sports (secteur Stades / Plaines de jeux) recherche son collaborateur en charge de l'entretien du matériel et du parc sportif. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Entretien et réparation du parc matériel du service des sports. - Maintenance technique des parcs sportifs et de loisirs - Interventions techniques dans les équipements du service. - Renfort entretien des espaces-verts. - Participation ponctuelle sur site aux actions mises en place par la direction. - Mécanique - Entretien courant du matériel servant à la maintenance des terrains sportifs (lavage, grais-sage, affutage.) au sein de l'atelier - Suivi et entretien du matériel d'arrosage des terrains - Travaux divers d'entretien courant des bâtiments. - Renfort dans les secteurs ou sites pour la maintenance et l'entretien des équipements spor-tifs. Profil recherché : → Connaissances et compétences en mécanique pour l'entretien du matériel servant à l'entretien des espaces verts. Diplômes requis : - CAP maintenance des matériels, option matériels de parcs et jardins - BEP agent de maintenance de matériels, option matériels de parcs et jardins. - Bac pro maintenance des matériels de parcs et jardins ; maintenance des systèmes mécaniques automatisés. Contraintes liées au poste : - Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons. - Travail seul ou en équipe. - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) : bottes, gants, lunette, casque... - Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé. - Respect des normes portant sur les activités, les matériels, et les produits.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un couple de personne âgées à Arromanches MISSIONS : - Aide à la toilette - Aide l'habillage - Aide aux repas - Entretien du logement JOURS ET HORAIRES : certains soirs en semaine de 18h30 à 20h et un week-end sur 2. Il est prévu un remplacement d'une collègue pour la période du 14 au 26 juillet le matin pour 1h30 d'intervention et le soir vers 18h30 à 20h. Taux horaire : 13.53 brut + 10 % de CP et indemnités kilométriques. Merci de nous contacter au 02.31.51.80.03
Dans un hôtel 3 étoiles, vous participez en équipe à l'entretien des chambres et des parties communes. Vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène. Vous aurez 1 jour de congé + 2 demi-journées par semaine Prise de poste à 9h. Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu' au 31/10/25. Pas de possibilité de logement
Recrutement par simulation, ouvert à tous, sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Vous travaillez sur le secteur de la dissolution, du lundi au vendredi. Vous pilotez les installations robotisées. Vous réalisez les opérations de préparation. Vous gérez le lancement des affaires (matériel, équipements, matières premières). Vous procédez à l'auto- contrôle des produits finis. Vous renseignez précisément les fiches de suivi de fabrication. Vous transmettez les informations aux collègues du service. Vous entretenez, nettoyez et rangez les équipements et espaces de travail. * Conditions travail: vous devez être en capacité de travailler en 3*8 (matin, après- midi ou nuit). Ne pas avoir d'allergie au latex. Etre en capacité de porter des charges lourdes. Avantages: plusieurs primes versées tous les mois, tickets restaurant, CSE, chèques cadeaux... Suite à votre candidature, vous servez convié(e) à une réunion d'information collective à l'agence France travail de Bayeux avec l'employeur pour la présentation des poste et de la méthode de recrutement par simulation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien pour rejoindre notre équipe au sein de notre Conciergerie. Missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des logements. - Veiller à la propreté et à l'hygiène des lieux. - Préparer les sacs de linges - Effectuer des petites réparations et signaler les besoins de maintenance. Profil recherché : - Expérience dans le secteur de l'entretien ou de l'hôtellerie est un plus. - Sens de l'organisation et rigueur. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Disponibilité et flexibilité. Nous offrons : - Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe conviviale. - un planning qui peut s'adapter à vos contraintes début 10h fin 15h Le véhicule de la société sera mis à votre disposition pour effectuer votre tournée. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à feespourvous14@gmail.com ou nous contacter au 06 70 14 37 06
Ref AS TC CHEF de PROJETS TECHNICO COMMERCIAL Services Aero Société de services en fort développement, intervenant sur différents sites d'équipements aéronautiques principalement en France pour la production, la réparation et la maintenance d'aérostructures civils et militaires. Elle met actuellement près de 100 p (ing-techniciens) à la disposition de ses différents clients. Le fort développement du secteur de la construction aéronautique et la création récente de la société, conduisent cette dernière à rechercher un ingénieur débutant qui développera les marchés de l'Ouest et de la Région Parisienne Missions : Basé à proximité de Bayeux vous aurez la responsabilité intégrale du pilotage de projets liés à la réalisation de work package ou de prestations d'ingénierie d'équipements (structures, équipements électriques). Vos missions principales intègreront des activités : - Commerciale : - identification et prospection de la clientèle -relation clients : satisfaction en vue fidélisation - Technique : études de faisabilité / chiffrages en lien avec la Direction / préparation - montage et suivi des appels d'offres / soutenance de l'offre auprès du client / identification et négociation de nouveaux business - Gestion opérationnelle : -montage et suivi des équipes -suivi des réalisations suivant une approche SQCD garantissant le respect des budgets et la qualité des prestations -participation aux réunions de suivi avec le client Il s'agit d'un poste très complet permettant d'avoir une vision intégrale d'un projet dans un secteur en pleine effervescence et de participer au développement de l'entreprise. Profils : - Bac + 5 Ingénieur mécanicien - Intérêt pour la fonction commerciale - Stages ou première expérience dans des domaines similaires - Culture terrain - Capacités d'analyse et de synthèse - Bon niveau en anglais - Rigoureux et Organisé - Proactif - Très bon relationnel - Poste basé sur Nonant(14) prox Bayeux ou Caen
Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants
Vous êtes en quête d'un nouveau défi ? Vous avez de l'expérience en qualité, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous vous proposons d'intégrer le Groupe LEQUERTIER en CDD jusqu'à fin mai 2026 en tant que technicien qualité H/F sur notre site de Port en Bessin. Après une formation en interne, vous serez en charge de : - Réaliser les contrôles qualité sur les produits finis et assurer le blocage des produits non conformes - Informer le(la) conducteur(trice) de ligne et le responsable de site de toute anomalie constatée - Réaliser des échantillons produits et les contrôler - Réaliser un rapport journalier des contrôles et des résultats - Être garant du respect des règles qualité en collaboration avec le responsable de site Compétences et qualifications requises pour le poste : Vous êtes titulaire d'un Diplôme en Qualité et/ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur Agroalimentaire. Vous avez des connaissances des dispositifs d'agréments et de certification ainsi que des exigences « Qualité » liées à notre secteur d'activité (Norme HACCP) . Autonome et organisé(e), vous vous distinguez par votre curiosité et votre réactivité. Votre esprit d'équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse sont de réels atouts pour ce poste. Horaires : Vous travaillez de 9h à 17h Prise de poste : septembre-octobre 2025 N'hésitez pas à venir découvrir notre site Internet et nous déposez votre candidature : https://lequertier.com/
Vous réalisez des travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres. Vous travaillez en équipe. Horaires: 9h à 16h30 ou 8h30 à 16h00 Vous avez 2 jours de congés consécutifs. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 Septembre.
KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients, un hypermarché situé au sein d'un centre commercial à Lyon Part-Dieu. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. - Collaborer avec le personnel du magasin pour maintenir une communication fluide. Nous vous proposons : Un contrat CDI à temps plein de 35h / semaine (soit 151.67 heures par mois) + heures supplémentaires possibles Déplacement sur la plateforme Logistique de Cormelles le Royal. Un salaire brut mensuel de 1912.24€ Coefficient AE 140 Horaires de jour Une prime de panier repas de 4,22 € par jour travaillé. Remboursement du titre de transport 50% Profil carte professionnelle requise SST APS Tenue vestimentaire fournie par KS SECURITE. Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez pas et rejoignez nous pour participer à l'aventure KS SERVICES ! Nous serions très heureux de vous compter prochainement parmi nous ! #WE ARE KS
Au sein d'un EPHAD vous occupez un poste polyvalent : agent d'entretien propreté locaux et la plonge en cuisine. Le temps est partagé entre ces 2 missions: - Vous effectuez le ménage des chambres, sanitaires et des parties communes. Vous veillez à maintenir les espaces toujours propres pour les résidents. - Vous réalisez la plonge au moment des repas. Vous travaillez 3 jours ou 4 jours par semaine (journée de 10h). Vous ne travaillez pas un weekend sur 2. Avantages: Vous bénéficiez d'un CSE, chèque vacances, chèque cadeau... Vous bénéficiez de 10 jours de récupérations et plus des 5 semaines de Congés Payés. Majoration le dimanche. 13ème mois. Heures supplémentaires payées. Poste à pourvoir dès que possible.
La Villa Lara est un hotel 5 étoiles situé à Bayeux comprenant 32 chambres. Nous sommes à la recherche d'une personne sérieuse afin d'effectuer le service de couverture (Turn Down) et assurer certains services de petit déjeuner. Valet/ femme de chambre - Service couverture (Turn Down): - Refaire ou replier le dessus du lit (préparer la literie pour le coucher) - Fermer les rideaux ou les volets - Allumer une lumière douce pour créer une ambiance relaxante - Remplacer ou disposer des serviettes propres si besoin - Déposer un petit mot, un chocolat ou une bouteille d'eau sur la table de nuit - Vider les poubelles Service Petit Déjeuner/ 4 jours par semaine: Mardi, Jeudi, Samedi et Dimanche - Mettre en place le buffet (disposition des aliments, boissons, vaisselle) - Dresser les tables selon les standards de l'établissement - Accueillir les clients avec courtoisie et les accompagner si besoin - Veiller à la propreté constante de la salle (débarrassage, nettoyage rapide) - Réapprovisionner régulièrement le buffet - Nettoyer et ranger la salle à la fin du service Vous travaillez de 7h30 à 12h et de 19h à 21h environ en roulement sur les équipes. Possibilité de travailler à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de notre développement, , nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) Opérations Locatives (H/F). Vos missions: Vous jouerez un rôle clé dans l'expérience client et la qualité opérationnelle - organisation des arrivées/ départs de voyageurs. - réalisation des états des lieux - shooting photo - livraison de linge - communication avec voyageurs et propriétaire - création et mise à jour d'annonces - gestion des réseaux sociaux - participation à des taches ponctuelles et missions transverse en fonction des besoins liées à la saison et à l'exploitation ou aux urgences terrain. Profil recherché: - anglais courant indispensable - maitrise des outils numériques - permis B obligatoire car vous vous déplacerez de gîtes en gîtes - excellentes compétences relationnelle et sens du service - flexibilité horaire Du lundi au vendredi mais travail le week-end possible ponctuellement. Prise de poste vers 9h. Poste à pourvoir début septembre Le local est situé à Loucelles 14250 10 minutes de Bayeux
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur de Formigny la bataille (BAYEUX), recherche un(e) agent(e) d'entretien en haras. Le(a) salarié(e) sera embauché(e) par un contrat à durée déterminé (CDD) à temps partiel (20H semaine), à pourvoir à partir de maintenant jusque fin septembre 2025. Les horaires seront à préciser avec les exploitants. Ce haras, spécialisé dans la production de chevaux de sport de race Selle Français, performant jusqu'au épreuves olympiques dans les trois disciplines, est basée sur environ 50 hectares. Elle produit, fait naitre et valorise ses produits en CSO. Ils proposent également de la valorisation de jeunes chevaux, de la préparation aux ventes, de la location de porteuses. Elle est également équipé d'un centre de reproduction fonctionnel. Elle possède actuellement 75 chevaux sur site, dont une dizaine de poulinières. Vous rejoindrez une équipe sur place composée de 5 personnes, dont les deux associés, un salarié agricole pour les travaux de conduite, une cavalière ainsi qu'une groom. La structure est récente et plus que fonctionnelle. - Conduite de tracteur - Entretien du haras ( débroussailleuse) et réparation de clôtures - Broyage, Epareuse, Herse, Tonte, - Entretien des bâtiments et des haies... Le salaire est de 12€14 brut horaire minimum. Une première expérience réussie est demandée sur ce poste. Il est impératif d'être rigoureux(se), ponctuel(le), et d'aimer travailler dehors. En tant que salarié du GE14 en CDD à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Equipe à votre écoute - Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur de Formigny la bataille (BAYEUX), recherche un(e) agent(e) d'élevage équin. Le(a) salarié(e) sera embauché(e) par un contrat à durée indéterminé (CDI) à temps plein (35H semaine), à pourvoir à partir de maintenant. Vous effectuerez un week-end sur deux, les horaires seront à préciser avec les exploitants (Début vers 7h30 le lundi et le vendredi, sinon début 8h jusqu'à 17h30 environ) Ce haras, spécialisé dans la production de chevaux de sport de race Selle Français, performant jusqu'au épreuves olympiques dans les trois disciplines, est basée sur environ 50 hectares. Elle produit, fait naitre et valorise ses produits en CSO. Ils proposent également de la valorisation de jeunes chevaux, de la préparation aux ventes, de la location de porteuses. Elle est également équipé d'un centre de reproduction fonctionnel. Elle possède actuellement 75 chevaux sur site, dont une dizaine de poulinières. Vous rejoindrez une équipe sur place composée de 5 personnes, dont les deux associés, un salarié agricole pour les travaux de conduite, une cavalière ainsi qu'une groom. La structure est récente et plus que fonctionnelle. - Conduite de tracteur - Entretien du haras ( débroussailleuse) et réparation de clôtures - Surveillance des chevaux dans les herbages - Alimentation aux chevaux (foin, paille, eau) - Aide partiel aux chevaux (tenir au maréchal) - Entretien des boxes (curage mécanique) Le salaire est de 12€14 brut horaire minimum. Une première expérience réussie est demandée sur ce poste. Il est impératif d'être rigoureux(se), ponctuel(le), d'aimer travailler dehors et d'aimer les chevaux. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Vous intervenez auprès des industriels pour les systèmes de fermetures de portes, rideaux... Vous garantissez le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements automatisés d'un site en respectant les normes de sécurité et les réglementations. Vous effectuez principalement du dépannage sur les installations automatisées et vous réalisez plus occasionnellement l'installation et la pose de nouveaux équipements. Vous ne devez pas avoir le vertige pour occuper ce poste. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Pas d'astreinte, ni de découche. Déplacements sur les départements 14 et 50. Avantages: Téléphone, véhicule de fonction. Prime de panier: 16€ par jour, prime de déplacement: 8€70 par jour et prime annuelle de 7000€. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie (H/F) pour intervenir auprès d'une personne âgée à Port en Bessin. Missions ; - Aide à la toilette - Entretien du logement Jours et horaires : 2 fois par semaine le matin par exemple le mardi et le jeudi ou le vendredi (en fonction de vos disponibilités). Soit 1h15 pour chaque passage. Taux horaire + 10 % de congés payés avec des indemnités kilométriques. Merci de nous contacter au 02.31.51.80.03
LADAPT Normandie recrute : Un Médecin MPR (H/F) à Bayeux (14). Poste en CDI à temps complet. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Votre mission : Au sein d'un Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique, vous prenez en charge des enfants de 0 à 18 ans, nécessitant des soins de rééducation et de réadaptation dans le cadre de maladies chroniques, après un accident ou une intervention chirurgicale. Votre mission consiste à prendre en charge des patients atteints d'affections neurologiques ou de l'appareil locomoteur en proposant une approche physique, une rééducation fonctionnelle ou un appareillage. Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins pédiatres de l'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de kinésithérapeutes, ergothérapeutes et psychomotriciens, ainsi que de nombreux autres professionnels paramédicaux. L'établissement, à la fois spécialisé et polyvalent, a pour particularité d'allier à la dimension médicale, les aspects éducatifs et scolaires autour de 2 modes de prise en charge puisqu'il dispose de 6 places. Il est équipé d'un plateau technique de rééducation et dispose d'une balnéothérapie. Vos activités : - Vous identifiez les symptômes, réalisez les bilans fonctionnels et les examens cliniques nécessaires. - Vous déterminez les besoins de soins, en concertation si nécessaire, et orientez les patients vers d'autres professionnels de santé si besoin. - Vous établissez, mettez en œuvre et ajustez le projet de soins en collaboration avec les patients et leurs familles. - Vous assurez le suivi régulier des patients, évaluez l'efficacité des thérapies et veillez à la surveillance de leur état de santé avec l'équipe soignante. - Vous travaillez en lien avec les équipes médicales, paramédicales, sociales et techniques, et participez aux réunions de synthèse et de qualité. - Vous accompagnez les patients, informez les familles et sensibilisez les salariés sur l'approche à adopter face à certaines pathologies. - Vous contribuez au projet médical de la structure, participez aux instances obligatoires et développez les réseaux de prise en charge des patients. - Vous actualisez les dossiers médicaux, complétez les documents médico-administratifs et participez à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Médecin et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France ou vous êtes interne en médecine physique et de réadaptation. Vous êtes spécialisé(e) en Médecine Physique et Réadaptation (MPR) et vous justifiez d'une expérience significative ou disposez d'une qualification reconnue en MPR. Vous appréciez le travail d'équipe et avez à cœur de participer activement à l'accompagnement des patients dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous intégrez une équipe engagée dans le développement de projets innovants. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps complet avec un statut cadre. Vous travaillez 38h/semaine avec 18 RTT/an. Votre lieu de travail est situé à l'ÉSMR Pédiatrique de Bayeux (14). Une solution de restauration est à proximité. Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 8000€ et 12 500€ brut mensuel pour un temps plein (en fonction de l'expérience)
LADAPT Normandie recrute : Un Médecin MPR (H/F) à Bayeux (14) Poste en CDI à temps partiel (0.40 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et engagés. Votre mission : Au sein d'un Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique, vous prenez en charge des enfants de 0 à 18 ans, nécessitant des soins de rééducation et de réadaptation dans le cadre de maladies chroniques, après un accident ou une intervention chirurgicale. Votre mission consiste à prendre en charge des patients atteints d'affections neurologiques ou de l'appareil locomoteur en proposant une approche physique, une rééducation fonctionnelle ou un appareillage. Vous travaillez en étroite collaboration avec les médecins pédiatres de l'établissement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de kinésithérapeutes, ergothérapeutes et psychomotriciens, ainsi que de nombreux autres professionnels paramédicaux. L'établissement, à la fois spécialisé et polyvalent, a pour particularité d'allier à la dimension médicale, les aspects éducatifs et scolaires autour de 2 modes de prise en charge puisqu'il dispose de 6 places. Il est équipé d'un plateau technique de rééducation et dispose d'une balnéothérapie. Vos activités : - Vous identifiez les symptômes, réalisez les bilans fonctionnels et les examens cliniques nécessaires. - Vous déterminez les besoins de soins, en concertation si nécessaire, et orientez les patients vers d'autres professionnels de santé si besoin. - Vous établissez, mettez en œuvre et ajustez le projet de soins en collaboration avec les patients et leurs familles. - Vous assurez le suivi régulier des patients, évaluez l'efficacité des thérapies et veillez à la surveillance de leur état de santé avec l'équipe soignante. - Vous travaillez en lien avec les équipes médicales, paramédicales, sociales et techniques, et participez aux réunions de synthèse et de qualité. - Vous accompagnez les patients, informez les familles et sensibilisez les salariés sur l'approche à adopter face à certaines pathologies. - Vous contribuez au projet médical de la structure, participez aux instances obligatoires et développez les réseaux de prise en charge des patients. - Vous actualisez les dossiers médicaux, complétez les documents médico-administratifs et participez à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Votre profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Médecin et êtes inscrit(e) à l'Ordre des Médecins en France ou vous êtes interne en médecine physique et de réadaptation. Vous êtes spécialisé(e) en Médecine Physique et Réadaptation (MPR) et vous justifiez d'une expérience significative ou disposez d'une qualification reconnue en MPR. Vous appréciez le travail d'équipe et avez à cœur de participer activement à l'accompagnement des patients dans un environnement bienveillant et stimulant. Vous intégrez une équipe engagée dans le développement de projets innovants. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDI à temps partiel avec un statut cadre. Vous travaillez 14h/semaine. Votre lieu de travail est situé à l'ÉSMR Pédiatrique de Bayeux (14). Une solution de restauration est à proximité. Votre rémunération dépend de la CCN51 : entre 8000€ et 12 500€ brut mensuel pour un temps plein (en fonction de l'expérience)
Factem est une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication d'accessoires audio et des détecteurs ferroviaires. Nous développons des produits destinés à être utilisés dans des environnements critiques (secteurs défense , aéronautique , .). Dans le cadre de son développement, FACTEM recherche un(e) ingénieur(e) mécanique. Expert reconnu des produits de la société, il est rattaché au responsable du pôle technique R&D. Les missions : L'ingénieur(e) mécanique intervient à toute étape du cycle de vie des produits qui lui sont confiés : Analyser les cahiers des charges Faire la définition complète des pièces et ensembles mécaniques dans le respect du planning et du budget (analyse fonctionnelle, définition de concept, choix des matériaux, dimensionnement et simulation par éléments finis, cotation fonctionnelle, mise en plan, AMDEC,.) Rédiger des notes techniques (justification de conception, notes de calcul, analyses de non-régression.) Assurer un rôle de leader technique, en assurant la cohérence technique d'ensemble du produit/concept développé Participer aux travaux liés à la mise en œuvre de la qualité conception Participer à la résolution de problèmes qualité produit sur les phases de mise au point et vie série Au-delà de ces missions de développement de produits, l'ingénieur(e) aura également à charge de: Proposer de nouvelles technologies liées à son métier pour pouvoir les mettre en œuvre dans les futurs produits FACTEM Être le référent technique sur les problématiques mécaniques pour l'ensemble des services de l'entreprise : R&D/Qualité/Méthodes/Industrialisation/Production Profil recherché : De formation BAC + 5 en conception mécanique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative et réussie en tant qu'ingénieur(e) mécanique, idéalement en développement de produits. Compétences : Mécanique générale Matériaux et traitements (aciers, aluminium, cuivres, polymères, élastomères) Procédés de fabrication série et de prototypage (Injection, usinage, emboutissage, fabrication additive, duplication sous vide) Conception mécanique (CAO, dimensionnement, mise en plan, cotation fonctionnelle.) Essais mécaniques : vibrations, chocs, sollicitations statiques, fatigue. Méthodologies de résolution de problèmes, AMDEC, Analyses de risques et opportunités Rédaction technique Logiciels : Solidworks / Pack Office Qualités : Autonomie, rigueur, qualités relationnelles, proactivité, gestion des priorités La maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit est indispensable Ce que nous offrons : Un environnement dynamique et stimulant dans une entreprise en pleine croissance Un poste à responsabilités avec de réelles opportunités d'évolution Une rémunération attractive Des avantages sociaux (RTT, mutuelle, titres restaurant, participation, etc.) Une équipe motivée et bienveillante, où la réussite se partage Contrat CDD, avec possibilité de CDI à la fin Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez contribuer au succès de projets innovants au sein d'une entreprise réputée pour la qualité de ses produits, rejoignez-nous ! Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@factem.com.
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Sommervieu/Bayeux, recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin en CDI à temps partiel (28h hebdomadaires) à partir de début juillet. Le planning et les horaires de travail seront à définir avec l'exploitant selon vos souhaits et vos contraintes personnelles. Mais les horaires envisagés sont les suivants : 6h-12h sur 4 jours + 1 week-end sur 2 travaillé (3h le samedi et 3h le dimanche) Cette exploitation est en élevage laitier BIO, avec une salle de traite en 2*10 et une centaine de vaches. Vos missions : - Vous réaliserez la traite des vaches laitières en 2x10, en respectant les règles d'hygiène et de collecte du lait. - Vous réaliserez les soins aux veaux et serez capable de détecter un comportement anormal ou un problème de santé, et de les abreuver - La surveillance du troupeau, les soins et l'alimentation des bovins. - Clôtures, - Travaux de conduite (andainage fanage, fenaison...) - Tout autre travaux d'élevage qui peut être effectué sur l'exploitation Le salaire est de 12.17€ brut horaire. Il est important que le futur salarié soit doté d'un œil et d'un esprit d'éleveur. Une expérience similaire réussie est demandée sur ce poste. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur = l'emploi partagé (notre cœur de métier !) Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
À propos de nous : Factem est une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication d'accessoires audio et de détecteurs industriels. Nous développons des produits destinés à être utilisés dans des environnements critiques (secteurs défense, aéronautique, .). Dans le cadre d'un projet de développement d'un nouveau produit, recherche un(e) ingénieur(e) électronique. Les missions : Au sein du service R&D, vous intégrerez un équipe projet pluridisciplinaire et aurez en charge le développement électronique HW et SW d'un nouveau produit sur l'activité détecteurs. A ce titre, vous aurez la responsabilité des activités suivantes : - Analyser le cahier des charges - Etablir l'architecture HW de la solution - Réaliser la schématique et les simulations - Effectuer le routage de la carte électronique - Mettre au point le logiciel embarqué (STM32) - Evaluer la conception au travers de prototypes, réaliser les essais et faire la mise au point - Rédiger les documents de justification de la conception électronique Profil recherché : Ingénieur(e) électronique polyvalent avec une dominante HW, vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement contraint (Aéronautique, Défense, Ferroviaire, Médical.) Savoir-faire : - Conception électronique analogique & numérique Ultra Basse Consommation ; Energy Harvesting - Programmation : C embarqué, C# - Logiciels de conception électronique : Altium - La connaissance du protocole LoRaWan est un plus. - Qualités rédactionnelles Savoir-être : - Polyvalence et adaptabilité - Rigueur - Proactivité - Qualités relationnelles et communication Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et stimulant dans une entreprise en pleine croissance. - Une participation à l'ensemble des activités de développement (conception, prototypage, qualification, industrialisation.) - Des avantages sociaux (mutuelle, titres restaurant, participation, etc.). - Une équipe motivée et bienveillante, où la réussite se partage. Contrat : CDD Renouvelable - Durée 6 mois - Temps de travail hebdomadaire 37h. Si vous êtes passionné par l'électronique et souhaitez contribuer au succès de projets innovants au sein d'une entreprise réputée pour la qualité de ses produits, rejoignez-nous !
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 39h/semaine (4 jours travaillés / 2 jours de repos). Le poste est à pourvoir dès que possible. Cette exploitation agricole possède des vaches laitières dans des bâtiments relativement récents. Vos missions seront les suivantes : - Traite en 2*10 en autonomie - Soins et alimentation au troupeau laitier - Curage - Conduite de télescopique JCB Le salaire est de 12.14€ brut horaire minimum (négociable selon le profil et l'expérience). Vous devez avoir de l'expérience en traite. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Vous aimez les produits de la mer et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Nous recherchons un Conducteur/Conductrice de ligne pour dynamiser notre activité de surgélation de produits de la mer. Un poste clé au sein de notre équipe, où votre réactivité, autonomie, et sens de l'organisation feront la différence. Vos missions : Organiser l'activité journalière : De la prise en charge des produits à surgeler, en passant par la gestion du tunnel de surgélation, vous serez au cœur du processus. Piloter l'équipe : Vous mettrez en place les commandes, superviserez la conformité des produits et garantirez le conditionnement selon les exigences clients. Suivi administratif : Assurez-vous que les objectifs sont atteints et que la documentation est à jour. Gérer l'ouverture et la fermeture du site : Vous veillerez au bon déroulement des opérations, en respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Ce que nous recherchons chez vous : Faites preuve d'une excellente réactivité, autonomie et sens de l'organisation et de l'analyse. Des notions informatiques pour assurer le suivi administratif. Une rigueur et une précision dans le respect de la chaîne du froid et des standards de qualité. Une capacité à travailler en équipe et à encadrer efficacement. Travailler chez nous, c'est : Evoluer dans un environnement convivial où l'esprit d'équipe est essentiel. Une opportunité de développer vos compétences avec une formation interne. Des horaires adaptés selon la saison, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. Une prise de poste immédiate au sein de notre entreprise en croissance. Rejoignez-nous dès maintenant ! Curieux d'en savoir plus ? Visitez notre site internet pour découvrir notre univers et déposez votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir au sein de notre équipe passionnée.
Nous recherchons des commerciaux en immobilier salariés ou indépendant Chaque jour est un jour différent et vous devrez être polyvalent afin de remplir les missions suivantes : - Gérer un stock de biens : prospecter, développer son réseau - Estimer, gérer les visites, négocier, rédiger des actes, - Bénéficiez du portefeuille complet du groupe et de vos collègues pour disposer d'un large choix - Accompagnez vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat - Intervenez dans différents types de vente : neuf, ancien, viager, professionnel, Afin de vous accompagner dans le développement de vos compétences vous pourrez si vous le souhaiter bénéficier de l'accompagnement suivant : - Une formation complète et continue pour maîtriser les ficelles de l'immobilier. - Des formations diversifiées accessibles tout au long de l'année : en vidéo, webinaire, etc - La possibilité de choisir le secteur géographique où vous souhaiteriez vous épanouir. - Un soutien continu de la part d'une équipe passionnée et dévouée. - Des outils et ressources de pointe pour vous aider à maximiser vos performances : logiciel métier, outils photos, outils de rédaction des actes et signature électronique - La logistique qui vous est nécessaire pour vous démarquer : cartes de visite, panneaux, mailing, annonces personnalisées sur le Web - Un réseau professionnel élargi pour vous offrir de nouvelles opportunités. - La possibilité d'évoluer en profitant de la volonté constante de développement de l'entreprise, qui ouvre régulièrement de nouvelles agences
Rejoignez l'équipe de Domaliance Bayeux ! Notre agence Domaliance Bayeux est à la recherche de nouveaux talents passionnés par l'aide à domicile. Dans notre secteur d'activité, l'autonomie dans les déplacements est essentielle, car il n'y a pas de transport en commun à disposition. Venez vivre une aventure humaine enrichissante et intégrez une agence proche de ses collaborateurs et de ses bénéficiaires ! Votre profil : Aider les autres est pour vous une véritable vocation. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité d'adaptation et votre envie de travailler au sein d'une structure de proximité font de vous le candidat idéal ! Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile ou d'au moins trois ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie. Ce que nous vous offrons : En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un contrat sur mesure, à temps plein ou à temps partiel, selon votre choix. Parce que nous savons combien l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est important, nous adaptons votre planning à vos contraintes. Vous pourrez également choisir votre mode de paiement : lissé ou au réel. Mais ce n'est pas tout ! Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50 % L'accès à notre comité d'entreprise Des tickets restaurant de 7 € Une prime de cooptation de 150 € Des indemnités kilométriques de 0,47 € par kilomètre entre chaque bénéficiaire Une reconnaissance et une valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne
Rejoignez l'équipe de Domaliance Bayeux ! Notre agence Domaliance Bayeux est à la recherche de nouveaux talents passionnés par l'aide à domicile. Dans notre secteur d'activité, l'autonomie dans les déplacements est essentielle, car il n'y a pas de transport en commun à disposition. Venez vivre une aventure humaine enrichissante et intégrez une agence proche de ses collaborateurs et de ses bénéficiaires ! Votre profil : Aider les autres est pour vous une véritable vocation. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité d'adaptation et votre envie de travailler au sein d'une structure de proximité font de vous le candidat idéal ! Vous justifiez d'un diplôme dans le domaine de l'aide à domicile ou d'au moins trois ans d'expérience en tant qu'auxiliaire de vie. Ce que nous vous offrons : En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un CDI sur mesure, à temps plein ou à temps partiel, selon votre choix. Parce que nous savons combien l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est important, nous adaptons votre planning à vos contraintes. Vous pourrez également choisir votre mode de paiement : lissé ou au réel. Mais ce n'est pas tout ! Une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge à 50 % L'accès à notre comité d'entreprise Des tickets restaurant de 7 € Une prime de cooptation de 150 € Des indemnités kilométriques de 0,47 € par kilomètre entre chaque bénéficiaire Une reconnaissance et une valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. Temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture Pourquoi choisir Vitalliance ? Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.
Avec plus de 100 agences partout en France et près de 7800 salariés, Vitalliance est une des entreprises référentes de l'aide à domicile, et plus précisément dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.
Les missions du poste L'auxiliaire de vie volante est un intervenant mobilisable en quelques heures sur tout le département à 50 km autour de BAYEUX. Quelles sont les compétences et qualités indispensables à cette mission ? Grâce à ses expériences, l'auxiliaire de vie arrive à évaluer très rapidement la situation d'un client dépendant qu'il (elle) ne connaît pas. Il sait s'adapter à toutes les situations. Il (elle) aime l'inconnu et apprécie avoir des journées très différentes. Il (elle) est dynamique , prêt(e) à intervenir dans l'urgence , et à se déplacer très régulièrement. Véhicule indispensable - Véhicule de service fourni Quelles sont ses conditions de travail ? Votre rémunération est lissée chaque mois, vous percevez un salaire identique quel que soit le nombre d'heures d'intervention. Vos frais kilométriques sont pris en charge. Horaires : Compte tenu des enjeux de votre mission, vous êtes disponible de 8H à 20H tous les jours et travaillez 3 week-ends sur 4. Vous bénéficiez d'un jour de repos fixe hebdomadaire. Nous mettons à votre disposition un téléphone portable professionnel. Le profil recherché Étude et expérience L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS - Assistant(e) de vie aux familles - BEP Sanitaire et Social) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Nous proposons également de vous former via notre centre de formation : Formation dispensée en alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation ou Pro-A) Infos complémentaires Quelques mots sur Vitalliance ! Avec 155 agences en France et plus de 8000 salariés , Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile , spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés.
Consultant spécialisé sur les métiers techniques et ingénierie dans le secteur industriel, je vous propose de rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en plein développement (appartenant à un grand groupe de l'Agroalimentaire). Spécialisée dans la création et la fabrication de plats préparés surgelés pour la grande distribution et la restauration, cette entreprise dynamique, dotée d'un parc machines moderne et varié, recherche son prochain : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIEL 3*8 F/H Sous la supervision directe d'un Chef d'équipe, votre rôle sera de garantir la disponibilité et le bon état du parc machine dans le respect des normes de sécurité. Vous aurez la charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du dépannage du parc machines. À CE TITRE VOS OBJECTIFS SERONT LES SUIVANTS : - Maintenance curative : diagnostiquer les pannes, définir et mettre en œuvre des actions correctives. - Maintenance préventive : planifier et exécuter les contrôles et les interventions planifiées. - Maintenance améliorative : installer de nouveaux équipements et contribuer à leur mise en service. - Connaitre et respecter les modes opératoires d'interventions. - Respecter les consignes de qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). - Mettre à profit l'information via la GMAO et proposer des améliorations continues. L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Parc machine moderne, technique et fortement diversifié (Polyvalence des interventions). - Environnement à taille humaine, où l'autonomie et la prise d'initiatives sont encouragés. - Environnement spécifique : ateliers à températures dirigées (-1/-2°C) et production à 3/5°C. LE PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac+2 (Bac Pro, BTS ou équivalent), avec une expérience significative d'au moins 3 ans en secteur industriel, idéalement en production agroalimentaire. - Compétences indispensables : - Électricité (habilitations à jour), mécanique (montage/démontage, réglage). - Lecture et interprétation de documents techniques (plans, schémas électriques, etc.). - Utilisation d'outils informatiques et GMAO. - Qualités comportementales recherchées : curiosité, rigueur, réactivité, esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Cette mission vous inspire ? Alors n'hésitez plus, postulez pour en savoir davantage ! LE POSTE : - Statut : Technicien/Agent de Maitrise - Localisation : BAYEUX (14400 - Durée du travail : 35 heures par semaine + repos compensateurs et heures supplémentaires. - Horaires postés : 3*8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) + astreinte week-end toutes les 6 semaines. - Rémunération : 28,5 K€ à 34,5 K€ brut annuel sur 13 mois. - Avantages : Indemnités kilométriques et paniers repas, Intéressement/participation, Mutuelle familiale.
Bienvenue chez Co-Efficience ! Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.
Vous aurez à effectuer la plonge manuelle et mécanique, vous assurerez l'entretien des locaux et des parties communes. Vous travaillez en horaires coupés : 12h-14h30/15h et 19h-22h30/ 23h environ Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 15 Octobre.
Vous assurez le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, de la batterie de cuisine et de son poste de travail en respectant les protocoles HACCP. Vous participez aux opérations de mise en place de la salle de restauration selon les indications de la responsable hotellière. Vous êtes garant de l'évacuation des déchets dans le respect des consignes de tri et de l'entretien du local poubelles. Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez les normes d'hygiène et de propreté. Expérience en restauration collective ou hôtellerie souhaitée. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous serez en charge de : - nettoyage des locaux - aspiration et lavage des sols - dépoussiérage. Nombre d'heures : 12.5h par semaine. Savoir-être : Sens de l'organisation Autonomie Salaire : 12.43 € par heure
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. L'en Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que du nettoyage, remise en état, entretien vitrerie, .
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée généralement en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Vérifier la qualité de la prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine). Vos plages horaires et vos journées de travail seront précisées lors de l'entretien. La rémunération est prévue à partir de 12.38€ brut par heure selon expérience. Nous fournissons également un véhicule de service ainsi que des avantages sociaux (primes, chèques cadeaux...). Formation : Si vous n'avez pas d'expérience, nous pouvons vous proposer de monter en compétences en finançant un Titre à Finalité Professionnelle spécialisé dans les métiers de la propreté équivalent à un niveau CAP, BEP.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez une mission qui correspond à vos compétences et un cadre de travail bienveillant ? Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e) pour un contrat de 15h/semaine (2h le matin et 1h le soir) + 1 WE sur 2 (3h le matin et 1h le soir) Ce que nous proposons : Interventions chez un particulier employeur sur Arromanches et Asnelles (le week-end seulement) Planning adaptable Toujours le même bénéficiaire Nombreux avantages et accompagnements dans différents domaines (exemple : formation, réductions sur des activités culturelles.) Vos missions : Aide à l'autonomie : Aide au lever / coucher / Aide à la toilette, à l'habillage. Entretien du cadre de vie. Accompagnement courses, rendez-vous médicaux, stimulation cognitive. Disponibilités : En semaine et un week-end sur deux Rémunération : 14,88€ brut de l'heure CP inclus en semaine 17,86€ brut de l'heure CP inclus le week-end et jours fériés Soit pour un contrat de 15h (passage matin 2h ou 3h et soir 1h): entre 1400€ et 1500€ brut Participation aux frais de transport
Vocation Auxiliaire accompagne les auxiliaires de vie passionné(e)s à trouver les missions qui leur correspondent vraiment. Nous sélectionnons les agences bienveillantes et proposons des missions dans toute la France. Notre communauté de + 600 professionnel(le)s est un espace d'échange et de conseils pour les auxiliaires de vie qui aiment leur métier.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez une mission qui correspond à vos compétences et un cadre de travail bienveillant ? Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e) pour un contrat de 15h/semaine (2h le matin et 1h le soir) + 1 WE sur 2 (3h le matin et 1h le soir) Ce que nous proposons : Interventions chez un particulier employeur sur Arromanches et Asnelles (le week-end seulement) Planning adaptable Toujours le même bénéficiaire Nombreux avantages et accompagnements dans différents domaines (exemple : formation, réductions sur des activités culturelles.) Vos missions : Aide à l'autonomie : Aide au lever / coucher / Aide à la toilette, à l'habillage. Entretien du cadre de vie. Accompagnement courses, rendez-vous médicaux, stimulation cognitive. Disponibilités : En semaine et un week-end sur deux Rémunération : 14,88€ brut de l'heure CP inclus en semaine 17,86€ brut de l'heure CP inclus le week-end et jours fériés Soit pour un contrat de 15h (passage matin 2h ou 3h et soir 1h): entre 1400€ et 1500€ brut Participation aux frais de transport Merci - Nous sommes à votre disposition pour toute question ! L'équipe Vocation Auxiliaire.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F. Nous recherchons un(e) agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté de locaux. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Horaires de travail : (15h par semaine) Du Lundi au Vendredi de 11h à 14h Rémunération : 12,38 € brut / heure Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature !
Nous recherchons un serveur(se) du lundi au vendredi de 11h45 à 14h15 possibilité de travailler jusqu'à 15h si la clientèle est présente pour la période estivale. Possibilité de faire le mois de septembre aussi.
Vous êtes auxiliaire de vie et vous cherchez une mission qui correspond à vos compétences et un cadre de travail bienveillant ? Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie expérimenté(e) pour un contrat de 15h/semaine + 1 WE sur 2. Ce que nous proposons : Interventions chez un particulier employeur sur Arromanches et Asnelles (le week-end seulement) Planning adaptable Toujours le même bénéficiaire Nombreux avantages et accompagnements dans différents domaines (exemple : formation, réductions sur des activités culturelles.) Vos missions : Aide à l'autonomie : Aide au lever / coucher / Aide à la toilette, à l'habillage. Entretien du cadre de vie. Accompagnement courses, rendez-vous médicaux, stimulation cognitive. Disponibilités : En semaine et un week-end sur deux Rémunération : 14,88€ brut de l'heure CP inclus en semaine 17,86€ brut de l'heure CP inclus le week-end et jours fériés Participation aux frais de transport Merci - Nous sommes à votre disposition pour toute question ! L'équipe Vocation Auxiliaire.
Au sein d'un EPHAD vous participez aux soins des résidents et à leur accompagnement. Vous participez à la vie du résident et de l'établissement. Vous travaillez 3 jours ou 4 jours par semaine par roulement (journée de 10h). Vous ne travaillez pas un weekend sur 2. Avantages: Vous bénéficiez d'un CSE, chèque vacances, chèque cadeau ... Vous bénéficiez de 10 jours de récupérations et plus des 5 semaines de Congés Payés. Majoration le dimanche. Heures supplémentaires payées. 13 ème mois. Possibilité de travailler à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons notre Pâtissier/Pâtissière, vous disposez d'une expérience confirmée et réussie dans la pâtisserie.En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise et la qualité de vos réalisations. Vos principales missions seront les suivantes : - Vous préparez et confectionnez tous types de pâtisserie selon les cahiers de recette et de production établit par sa hiérarchie ; - Vous veillez au respect des règles d'hygiène alimentaire ; - Vous êtes garant de la qualité de vos productions ; - Vous innovez le rayon pâtisserie en proposant de nouvelles recettes ; - Vous vérifiez et signalez à votre responsable toute anomalie (produits, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires ; - Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), et l'approvisionnement
Merci d'adresser votre candidature à : Centre E. LECLERC Bayeux Service Recrutements Boulevard du 6 juin 14400 Bayeux Courriel : recrutement@bayeux.leclerc
Pour que chacun de nos coéquipiers puisse profiter d'un emploi du temps équilibré, nous avons mis en place un système de rotation pour les prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaires continus. Vos missions: - Déployer votre savoir-faire dans la réalisation des pâtes à pain, - Confectionner les pains et baguettes, - Gérer les flux de marchandises et de matières, - Mettre la main à la pâte pour la fabrication de nos produits sucrés et snacking, - Contrôler la qualité de nos produits, - Entretenir votre espace de travail en assurant le rangement et le nettoyage des machines et locaux. Chaque heure supplémentaire est rémunérée, Le dimanche majoré (pour les boulangeries concernées), Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Poste à pourvoir dès que possible.
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Bayeux recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning flexible et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. Des réductions et des tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Participation aux frais de transport Planning :1 week-end sur 2 : 12 Heures soit un salaire de 428,64 € brut/mois Communes d'intervention : Bayeux et ses alentours Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Vous n'avez pas de formation, mais vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou handicapées, vous pouvez valider une certification en partenariat avec la Croix-Rouge auprès de nos équipes. Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Le/la responsable opérationnel(le) et technique travaille de manière indépendante sous la direction de son supérieur. Il/elle est leur principal conseiller en matière de planification et de réalisation des travaux Il/elle encadre les équipes horticoles et techniques (20 à 35 personnes). Il/elle planifie, organise, met en œuvre et supervise les tâches courantes Il/elle est également responsable du développement des projets, de la gestion des installations et des équipements. Il/elle agit comme intermédiaire principal entre son supérieur et le personnel subordonné. Il/ elle s'assure que toutes les exigences de sécurité du site sont satisfaites. Planification 25% - En étroite collaboration avec la direction horticole, le/la responsable opérationnel(le) et technique planifie les travaux courants en adéquation avec les besoins du site et rédige le plan pluriannuel d'entretien - Il/elle élabore les plans de maintenance des équipements, installations et infrastructures du site - Il/elle planifie les achats, et effectue des recommandations concernant les matériaux, équipements et prestataires - Il/elle établit les horaires de travail des équipes dont il a charge Supervision 50% - Le/la responsable opérationnel(le) et technique attribue les taches et supervise le travail de ses équipes en accord avec les directives du site, la règlementation et les standards de l'ABMC - Il/elle établit les évaluations annuelles de ses équipes, les plans de développement individuel et évalue les besoins en formation du personnel - Il/elle est en charge la gestion du personnel en collaboration avec les services de soutien (recrutements, gestion d'incidents, conflits, sanctions disciplinaires.) - Supervise la réalisation des travaux y compris en sous-traitance - Gère l'utilisation des produits sanitaires en conformité avec la règlementation et les standards de l'ABMC Tâches administratives et techniques 25% - Supervise et met à jour les registres de présence, la planification des congés annuels, les diverses absences et tout registre nécessaire à la gestion globale des effectifs. - Prépare les achats : gestion des stocks, devis, cahiers des charges, plans de prévention. - Recherche et propose des améliorations techniques pour améliorer le site - Il/elle assure la veille réglementaire et la communication entre l'environnement extérieur et la direction, concernant les exigences légales et techniques locales ayant une incidence sur le cimetière Connaissances du métier : - Connaissances avancées des techniques et procédures de maintenance des espaces verts. - Connaissances dignes d'un superviseur pour le métier de paysagiste et connaissances générales des autres métiers. - Connaissances de l'utilisation appropriée de tout équipement utilisé pour les espaces verts d'un site. Expérience professionnelle : - Minimum 2 ans dans l'encadrement - 3-5 ans dans le domaine technique (agricole, horticole.) - Certifié dans l'achat et l'utilisation de produits phytosanitaires. Avantages: Mutuelle (70% employeur - 30 % employé)- Titres repas (60% employeur - 40 % employé).
Nous recherchons un cuisinier souhaitant évoluer vers le métier de Pâtissier de Restaurant. Dans le cadre d'une mention complémentaire en Pâtisserie ou en vue d'obtenir un Brevet Professionnel vous serez formé au métier en alternant théorie et pratique.
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire un Conducteur / Conductrice de chargeuse ou de dumper (H/F). Vos missions : - Conduite d'un dumper ou d'une chargeuse - Chargement et déchargement de terres - Pose de tuyaux dans des tranchées - Respect strict des consignes de sécurité Profil recherché : - Sérieux(se), minutieux(se) et autonome - CACES R482 catégorie E ou C1 obligatoire - Une première expérience similaire est un plus Conditions du poste : Lieu : Bayeux (14) Démarrage : 15/07 Durée : 1 semaine renouvelable À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Expert en usinage, vous maîtrisez les procédés de rectification plane et cylindrique pour garantir une qualité optimale des pièces en mécanique de précision. Vos principales missions : Programmer les machines à commande numérique pour les opérations d'usinage. Effectuer des rectifications conventionnelles, tant planes que cylindriques. Usiner les pièces en respectant les délais et les critères qualité et dimensionnels requis. Vérifier la conformité des pièces et mettre en place des actions de retouche pour corriger les non-conformités. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Profil et compétences attendues : Issu(e) d'une formation en usinage ou en mécanique de production (CAP, BEP ou Bac professionnel), vous disposez d'une solide expérience d'environ 5 ans dans le domaine. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et maîtrisez l'utilisation des outils de métrologie, notamment les équipements de mesure tridimensionnelle. Sérieux(se) et appliqué(e), vous travaillez avec rigueur et savez vous intégrer facilement au sein d'une équipe. Vous êtes également capable de réaliser des dessins techniques et d'exploiter des logiciels de conception et de fabrication assistées par ordinateur.
LADAPT Normandie recrute UN(E) INFIRMIER(E) (H/F) sur l'ESMR Pédiatrique de Bayeux (14) Poste en CDD d'Eté de 2 semaine à pourvoir dès le 11 août 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : Sous l'autorité de la responsable des soins, vous aurez pour missions de coordonner les actes de soins et garantir la non rupture de la prise en charge des patients. Vos activités : -Vous identifiez l'état des enfants (clinique, psychologique.) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical. -Vous planifiez et organisez le plan de soins infirmiers selon la prescription médicale du médecin, les besoins des enfants et conformément aux dispositions réglementaires. -Vous dispensez les soins infirmiers, communiquez avec le patient (ressenti, douleur...) et actualisez le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) -Vous surveillez l'état clinique du enfants (constantes, fonctions d'élimination, comportement...) en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informez l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique -Vous accueillez la personne et sa famille, fournissez les informations nécessaires sur le service médical -Vous Recueilliez les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage -Vous assurez les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort -Vous éduquez et informez le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres -Vous rédigez et mettez à jour le dossier de l'enfant -Vous réalisez le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseignez sur la prise en charge médicale -Vous participez aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier. Vous avez une expérience significative dans le secteur pédiatrique avec si possible une formation en puériculture ou une expérience en éducation thérapeutique. Vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve d'empathie, et de diplomatie face aux situations que se présentent à vous. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet, à compter du 11 août et jusqu'au 24 août 2025, en poste de jour. Votre lieu de travail est situé à l'ESMR pédiatrique de Bayeux (14). Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 583€ à 2 819€ brut mensuel
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE DE Bayeux (14) Poste en CDD à temps plein Poste à pouvoir le 18 août 2025 et jusqu'au 5 septembre 2025 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe). Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse. Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée deux semaines à compter du 18 août au 5 septembre 2025, avec une base hebdomadaire de 38 heures. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Bayeux (14). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
LADAPT Normandie recrute : UN KINESITHERAPEUTE (H/F) sur l'ESMR PEDIATRIQUE de Bayeux (14) Poste en CDD à temps plein Poste à pouvoir le 1er octobre 2025 pour une durée de 4 mois. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Vos missions principales : En tant que kinésithérapeute, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge globale de nos patients, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous contribuerez à leur autonomie fonctionnelle et à leur qualité de vie. Vos activités : - Vous évaluez les besoins des patients et établissez un bilan kinésithérapique personnalisé. - Vous définissez et mettez en œuvre un programme de rééducation adapté à la pathologie et aux objectifs de réadaptation. - Vous réalisez des séances de kinésithérapie variées, telles que l'orthopédie, le respiratoire ou le neurologique. - Vous assurez un suivi régulier des patients et adaptez vos interventions en fonction de leur évolution. - Vous participez activement aux réunions de synthèse et contribuez aux projets de service. - Vous réalisez le bilan de fin d'intervention (individuelle ou de groupe), - Vous renseignez les documents médico-administratifs, rédigez le dossier du patient en masso-kinésithérapie et une fiche de synthèse, - Vous transmettez les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de kinésithérapeute et êtes inscrit(e) à l'ordre professionnel. Vous faites preuve de sens de l'initiative, d'un esprit d'équipe et d'aptitudes relationnelles solides. Vous manifestez un intérêt pour l'innovation et appréciez travailler au sein d'une structure en pleine évolution. Vos conditions de travail : Vous êtes en CDD à temps complet pour une durée de 4 mois à compter du 1 er octobre 2025, avec une base hebdomadaire de 38 heures et bénéficiez de 18 jours de RTT par an. Votre lieu de travail est l'ESMR Pédiatrique de Bayeux (14). En tant que collaborateur, vous avez accès à une restauration d'entreprise. Votre rémunération dépend de la CCN51 : 2 824€ à 3 100€ brut mensuel.
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bayeux (14), alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Carrosserie Pelhate, ZeCarrossery à Saint Loup Hors recrute un(e) peintre ou un(e) carrossier(ère) peintre (H/F) Le poste consiste à réaliser toutes les tâches classiques du métier, soit: - démontage et remontage d'un élément - redressage d'un élément - pose et ponçage mastic - mise en après -peinture de finition Poste à pourvoir en août 2025. Vous travaillerez du lundi au vendredi (8h - 17h) Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail et/ou contactez-nous par téléphone.
Sur la période estivale, vous effectuez l'entretien d'appartements et le nettoyage complet des maisons dans une résidence de vacances. Vos missions : Nettoyage des logements (après départs et avant arrivées clients) Entretien des espaces communs (réception, couloirs, sanitaires, buanderie...) Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Capacité à travailler en autonomie ou en équipe Une première expérience est un plus, mais débutants motivés bienvenus Avantages : Mutuelle d'entreprise Indemnités kilométriques 1 semaine de vacances offerte chez Pierre & Vacances Travaillez dans une ambiance agréable, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante !
Vos tâches seront variées, - Préparation des ouvrages, intervenir et contrôler l'étanchéité sur différents types de bâtiments, déposer le revêtement existant. - Mise en œuvre des matériaux d'étanchéité (bitume, PVC, résine), des matériaux de couverture et de bardage (bac acier, nervuré), pose de solins, couvertines, descentes Ep. - Réalisation de l'isolation des toitures terrasses, pose de différents isolants thermiques sur bac acier ou sur béton (coller, fixer mécaniquement) - Vérification de l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes. Vous maitrisez la pose de matériaux d'étanchéité et d'isolation. Vous avez l'aptitude à travailler en hauteur. Vous savez manipuler un chalumeau. Vous travaillez en autonomie et dans le respect des consignes de sécurité en chantier. P1,P2. Vous bénéficiez de prime de panier. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez auprès d'enfants souffrant de maladies chroniques ou nécessitant une rééducation fonctionnelle. - Réaliser des évaluations approfondies des besoins thérapeutiques des jeunes patients - Élaborer des plans de traitement personnalisés en collaboration avec d'autres professionnels de santé - Appliquer diverses techniques de kinésithérapie adaptées à chaque patient - Suivre l'évolution des patients et ajuster les traitements en conséquence - Communiquer régulièrement avec les familles pour assurer un soutien continu et efficace Voilà ce que notre client vous propose : - Durée: A partir de début juillet pour un mois ou plus Un logement est proposé si besoin ainsi qu'une prise en charge du déplacement.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Quelle mission stimulante vous attend comme Masseur kinésithérapeute (F/H) dans notre hôpital ? Vous participerez activement à l'amélioration de la santé et du bien-être des patients au sein d'un établissement hospitalier reconnu. - Planifier et mettre en œuvre des programmes thérapeutiques individualisés pour chaque patient - Collaborer avec l'équipe médicale pour établir des diagnostics précis et des plans de traitement adaptés - Évaluer régulièrement les progrès des patients et ajuster les traitements si nécessaire - Informer et sensibiliser les patients ainsi que leurs familles sur les bonnes pratiques de réhabilitation - Maintenir une documentation précise et complète de toutes les séances de traitement réalisées Pour ce poste, vous profitez de : - Durée: A partir du 30/06 pour 2 mois ou plus
Comment aimeriez-vous contribuer à la rééducation des patients en tant qu'Orthophoniste (F/H) ? Dans un milieu stimulant et bienveillant, vous exercerez vos compétences pour accompagner de jeunes patients nécessitant une rééducation adaptée à leur condition. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour évaluer les besoins spécifiques des enfants - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation individualisés - Suivre l'évolution thérapeutique des patients afin d'adapter les interventions - Encadrer et guider les familles pour optimiser la continuité des soins à domicile - Participer activement aux réunions de concertation pour discuter des cas et des meilleures pratiques Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD à mi-temps (17h50 par semaine) - Durée: Dés que possible à fin août Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Indemnité kilométrique
L'agence d'emploi ( intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un(e) frigoriste (h/f) Rattaché(e) au SAV et à la direction, vous intervenez sur des installations de froid, de climatisation et de ventilation. Vous êtes mobile et avez les compétences en froid, climatisation, hydraulique et électricité. Vous devez notamment : - Analyser une installation et effectuer une recherche de panne méthodiquement - Savoir interpréter les données frigorifiques (HP, BP, Voyants d'huile, lectures températures, pressions...) et intervenir si besoin (pose des manomètres, retrait et consignation de fluide frigorigène...) - Maîtriser les consignations électriques et l'usage des appareils pour rechercher les pannes (multimètre, mégohmmètre...) - Appliquer et respecter les règles de sécurité de l'entreprise et du site (EPI...) - Assembler et braser de la tuyauterie cuivre frigorifique - Effectuer des tests d'étanchéité des réseaux frigorifiques, rechercher et réparer des fuites de fluide (recherche au détecteur, tirage au vide, mise sous azote...) - Effectuer des mises en service de différents équipements thermo - Remplir parfaitement les bordereaux de suivi de déchets, feuilles d'intervention, feuilles de mise en service... - Effectuer des contrats d'entretien - Entretenir le matériel qui vous est fourni par la société Le profil recherché De formation professionnelle, type électromécanique, génie climatique ou titulaire d'un BTS Froid, vous justifiez d'une expérience réussie . Vous êtes détenteur(trice) de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Vous êtes une personne manuelle, polyvalente et maîtrisez parfaitement les points cités ci-dessus. Vous devez également être prêt(e) à faire évoluer vos compétences (formation régulières, normes d'installation...). Organisation, gestion et analyse sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Cise TP, en parfaite cohérence avec la trajectoire d'innovation du Groupe Saur est un leader de la transition hydrique des territoires, par sa contribution active à la préservation de la ressource. Elle offre à ses collaborateurs responsabilités et autonomie permettant des prises de décisions rapides afin de répondre aux besoins de ses clients (collectivités locales, industriels .). A l'écoute et sensible aux préoccupations de ses salariés, Cise TP veille à leur sécurité et à leur qualité de vie au travail et propose de réelles perspectives d'évolution grâce à la montée en compétences de ses collaborateurs. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ CISE TP Rattaché(e) à votre tuteur, vous participez aux tâches suivantes : - Participer à l'installation du chantier - Réaliser la pose de réseaux d'eau potable, assainissement, raccordement, branchement particulier - Participer à la réalisation des ouvrages annexes et raccordement, - Remblayer et compacter - Participer à la sécurisation du chantier VOTRE PROFIL Vous êtes rigoureux-se et appréciez tant l'autonomie que le travail en équipe. Dans le cadre de votre mission, vous êtes partie prenante de la sécurité de vos collègues et de vous-même. Les métiers des Travaux Publics vous attirent. Votre approche terrain, votre esprit d'initiative et votre capacité d'analyse vous permettront de réussir dans cette mission. VOS AVANTAGES CHEZ CISE TP Vous intégrez Cise TP sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Cise TP, c'est intégrer le Groupe Saur qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Chez Domusvi, en qualité d'infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort. Vous participez au processus d'admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur et sous la responsabilité du cadre infirmier et vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l'ensemble des intervenants. Vous êtes attentif(ve) et à l'écoute des résidents et de leurs familles. Rigoureux(se), vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les conditions d'hygiène indispensables à la qualité des soins. En tant qu'infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous faites preuve d'une organisation exemplaire, d'une grande réactivité et d'une autonomie remarquable dans vos fonctions. Vous travaillez en binôme, effectuant en moyenne 15 jours de travail par mois. Votre sens aigu du relationnel et votre esprit de service vous permettent de collaborer efficacement au sein d'une équipe, favorisant un environnement de partage et de coopération. Chez DomusVi, les Ressources Humaines sont essentielles au projet d'entreprise. Nous nous engageons à accompagner tous nos salariés, quel que soit leur âge, leur formation ou leur secteur d'activité initial, afin de les aider à développer et faire évoluer leurs compétences. La résidence offre à ses employés de nombreuses attentions, incluant un CSE actif, une prime d'intéressement annuelle, la gratuité des repas, l'intervention de professionnels dédiés tels qu'ostéopathes et ergothérapeutes, ainsi que des paniers anniversaires. Le processus de recrutement inclura la reconnaissance de l'ancienneté du professionnel.
En qualité de cadre infirmier, vous encadrez les équipes soignantes dans un objectif de qualité des soins et d'accompagnement au quotidien, et vous coordonnez leurs actions et celles des intervenants extérieurs. Vous mettez en œuvre, avec le médecin coordonnateur, le projet de soins tout en veillant à sa bonne application, et vous êtes le lien des familles pour tout ce qui concerne la prise en soins. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des infirmiers cadres avec l'appui d'une direction médicale, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et dans votre quotidien et vos projets professionnels. Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées. Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous accueillez la clientèle et lui proposez le menu. Vous la conseillez dans ses choix selon la carte du restaurant et du bar. Vous effectuez le dressage des tables, la mise en place de la salle et le nettoyage. Vous avez 2 jours de repos consécutifs (dimanche et lundi) 15 jours de congés en saison. Primes, Indemnité repas, mutuelle et avantages CE externe (primes et réductions)
Vous aidez le chef de cuisine dans ses préparations (entrées,plats,desserts) et effectuez le dressage des assiettes pour le service. Vous effectuez l'entretien et le nettoyage du poste de travail dans les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous encadrez une équipe de 2 à 3 personnes. Vous travaillez en continu (pas de coupure). Vous bénéficiez de 2 semaines de congés en saison, week-end par roulement. Primes, Indemnité repas, mutuelle et avantages CE externe (primes et réductions)
Vous souhaitez rejoindre une enseigne au concept inédit dans le monde de la coiffure, Rejoignez Addict Paris-Bayeux ! Nous recrutons un coiffeur/une coiffeuse maitrisant la coloration, balayage. En rejoignant notre équipe, vous rejoignez un groupe: -Formations au sein du groupe avec nos partenaires (L'Oréal professionnel, Ghd, American Crew...) -Des primes proposées sur les objectifs. Possibilité mi temps Possibilité d'avoir des samedis Alternants bienvenus
Métier : Psychologue hospitalier à 50% MISSIONS DU PSYCHOLOGUE HOSPITALIER - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention, en prenant en compte la vie psychique des individus, le fonctionnement des équipes pluridisciplinaires et leur interaction avec l'organisation afin de promouvoir l'autonomie et le bien être de la personne. - Pour l'accompagnement et la prise en charge des patients, dans les locaux de l'unité HAD ou au domicile de la personne ou tout autre lieu nécessaire, il exerce les missions permanentes suivantes : . Une activité clinique auprès du patient et/ou de son entourage. . Une activité clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD. . Une activité de documentation et de recherche. ACTIVITÉS PRINCIPALES Une activité clinique auprès du patient et/ou de son entourage : - Accueillir la demande. - Evaluer la situation et élaborer et élabore les interventions psychologiques et thérapeutiques personnalisées à visée préventive et curative auprès du patient et de sa famille. - Prévenir le risque suicidaire et le risque de maltraitance. - Accompagner le suivi de deuil. - Assurer le relais vers des professionnels extérieurs si nécessaire. - Adapter sa pratique aux situations rencontrées. Une activité clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'HAD : -Recueillir et analyser la demande émanant du médecin coordonnateur, ou de l'équipe soignante et socio-éducative : - Accord de la personne concernée indispensable. - Echanger et réfléchir sur les situations cliniques avec l'équipe et les partenaires extérieurs concernés : - Contribution à l'élaboration du projet de soins. - Effectuer les transmissions écrites dans le dossier du patient. - Effectuer des transmissions orales et écrites adaptées à l'équipe. - Proposer et animer des temps d'échange et de réflexion éthique en étroite collaboration avec le médecin responsable de l'unité HAD et le cadre supérieur de santé. - Apporter un soutien à l'équipe, et ponctuellement aux personnes en difficulté personnelle et/ou professionnelle. - Collaborer à des actions de formation organisées par l'HAD. - Participer à l'accueil et à l'encadrement des psychologues stagiaires. - Participer à l'accueil des élèves soignants. - Rédiger un rapport annuel d'activités et le présenter au cadre supérieur de santé, au médecin. SAVOIR-FAIRE REQUIS - Contribuer au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Organiser et animer des groupes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes - Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Dans une Maison d'Accueil Spécialisée, vous : Réalisez des soins visant à promouvoir, à maintenir et à restaurer la santé. Contribuez à l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans leur parcours de soins, en lien avec leur projet de vie (activité de coordination). Intervenez dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident - Réalisation de soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin - Rédaction et mise à jour du dossier informatisé du résident - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité - Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Participation aux formations institutionnelles et aux groupes de travail institutionnels - Participation à la démarche qualité/gestion des risques Pôle : santé mentale Service : MAS poste à temps complet / possibilité temps partiel Poste de travail / Horaires : Horaires de journée - matin 6h50/14h20 / Soir 13h40/21h10 Et le week-end en 12h (7h30/19h30), un weekend travaillé sur quatre. Horaires : selon service
Dans un établissement d'environ 40 couverts, vous travaillez en équipe. Vous préparez les snackings, burgers, salades. Vous travaillez de 10h à 16h. L'établissement est fermé le mercredi. Prise de poste dès que possible, jusqu'à mi-septembre
Au sein d'un restaurant traditionnel , fait maison, vous aurez à assurer la préparation des plats, cuisson des viandes, poissons, entretenir votre espace de travail. Poste en coupure de 14h30 à 18h Repos le dimanche et le lundi Poste à compter du 1er septembre 2025
INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT - CDD TEMPS PLEIN - ÉTÉ 2025 Secteur Bayeux (14) CDD à temps plein à partir du 2 juin 2025 Durée : 2 à 3 mois minimum Horaires de jour - 10h/jour - 1 week-end sur 2 travaillé ARCHIMED Carrières Santé, expert en recrutement dans le secteur paramédical, recherche pour l'un de ses clients, un établissement accueillant 62 résidents dans un environnement paysagé et serein, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD à temps plein pour renfort estival. Une belle opportunité pour un été utile et valorisant : Poste à pourvoir dès le 2 juin 2025 CDD de 2 à 3 mois minimum Horaire : - Temps plein - Horaires 7h30 à 19h30 (avec 2h de pause, soit 10h payées) 1 lundi sur 2 en matinée seulement : 7h30 - 14h30 1 week-end sur 2 travaillé -Rémunération motivante : Salaire mensuel brut : 3 260 € Salaire net estimé : 2 520 € Inclut : Premier échelon de rémunération, Indemnité de précarité, Congés payés, Prime Ségur, 2 dimanches travaillés/mois - Missions principales : En tant qu'IDE en EHPAD, vous jouerez un rôle central auprès des résidents : Assurer les soins infirmiers prescrits et personnalisés (traitements, pansements, surveillance) Coordonner l'équipe soignante (AS, médecins, intervenants extérieurs) Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé Maintenir une relation humaine et bienveillante avec les résidents et les familles Veiller au respect des protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance Accompagner les résidents dans la préservation de leur autonomie
Archimed - Carrières santé, est une entreprise spécialisée dans les solutions d'emploi pour les professionnels de la santé. Notre équipe de professionnels passionnés dont certains issus du monde soignant, vous accompagne dans votre parcours en tenant compte de vos attentes. Grâce à une approche fondée sur l'écoute, la proximité et la simplicité, nous vous proposons des opportunités en intérim, CDI/CDD ou CDI intérimaire, selon votre projet.
OFFRE D'EMPLOI INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT - CDI TEMPS PARTIEL Localisation : Proximité de Bayeux (14) Temps partiel - CDI (57%) Travail uniquement les matins - Pas de mercredi - 1 week-end sur 2 ARCHIMED Carrières Santé, spécialiste des solutions emploi dans le secteur paramédical, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD accueillant 64 résidents dans un environnement verdoyant et apaisant, un Infirmier (H/F) Diplômé d'État pour un poste en CDI à temps partiel. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Horaires fixes et compatibles avec la vie personnelle : Matin uniquement : 7h30 - 14h30 Pas de mercredi travaillé 1 week-end sur 2 (7h30 - 12h30) 1 lundi sur 2 (journée complète : 7h30 - 19h30 avec 2h de pause) Rémunération avantageuse : 2 697 € brut (sur une base temps plein 100% + 2 dimanches travaillés + Prime Ségur) à ramener sur le temps partiel Soit environ 1530€ brut Cadre de travail serein et humain : Équipe pluridisciplinaire complète Résidents encadrés dans le respect de leur autonomie et dignité Structure à taille humaine, architecture soignée et espace paysager Vos missions principales en tant qu'IDE en EHPAD : Soins techniques infirmiers : Administration des traitements prescrits Surveillance de l'état clinique des résidents Réalisation de pansements, prélèvements, soins d'hygiène et de confort Accompagnement global des résidents : Écoute, dialogue et présence bienveillante Soutien psychologique et relationnel Contribution à la prévention de la perte d'autonomie Coordination des soins et travail en équipe : Transmission d'informations au sein de l'équipe soignante Collaboration avec les médecins, aides-soignants, psychologues, kinés... Participation à l'élaboration et à la mise à jour des projets de soins personnalisés Rôle de référent et garant de la qualité des soins : Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Participation à la démarche qualité de l'établissement Encadrement et soutien des aides-soignants dans leurs missions quotidiennes
Nous recherchons un/une apprenti(e) cuisinier(e) Vous serez formé(e) au métier en alternant les périodes en centre de formation et au restaurant.
Au sein du service CHIRURGIE, vous réalisez des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Horaires : 6h45/14h15 - 13h45/ 21h15 - 21h/7h Rythme : 1 week-end sur 2 ACTIVITÉS PRINCIPALES Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin Information et éducation de la personne et de son entourage Rédaction et mise à jour du dossier du patient Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux SAVOIR-FAIRE REQUIS Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Conseiller de Vente Textile Loisir et Multisport / Natation H/F Publié le 17 juin 2025 Localisation BAYEUX Contrat CDI Postuler Votre Team Nous rejoindre, c'est choisir l'entreprise de sport la plus dynamique de France ! Nous ne faisons pas que vendre du sport, nous sommes avant tout engagés pour le sport. Depuis 100 ans, l'ensemble des membres de la famille INTERSPORT agit pour rendre le sport toujours plus accessible, plus solidaire et plus durable pour mieux vivre ensemble. Chacun de nos 300 entrepreneurs et plus de 19 000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 938 magasins place le collectif au centre de tout. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France. Nous soutenons le développement du sport local avec plus de 12 000 clubs partenaires et nous sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle. Alors, si vous avez envie de mouiller le maillot avec nous, BIENVENUE DANS L'EQUIPE ! Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 31 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Bayeux, nous recrutons un Conseiller de vente Textile Loisir & Multisport / Natation H/F. Directement rattaché(e) au responsable de rayon, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, vous êtes garant(e) de la satisfaction client par la qualité de votre accueil, de votre écoute et de vos conseils sur l'ensemble de vos rayons Textile Loisir & Multisport / Natation. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Accueillir, renseigner, conseiller et satisfaire le Client Diagnostiquer les besoins du Client et l'aider dans son choix Concrétiser des ventes Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Proposer des choix de produits, des réimplantations Participer à la préparation d'opérations commerciales Remercier le Client et infuser une bonne image de l'entreprise vos Talents Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport, la mode et son métier de la vente. Véritable commerçant(e), votre écoute et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux sollicitations de notre clientèle et incarner les valeurs de notre enseigne. D'un naturel enthousiaste, vous aimez le travail en équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. Et si vous pratiquez un ou plusieurs sports en lien avec nos univers sportifs, alors vous-aussi, vous encouragerez le goût du sport chez les français. Idéalement doté(e) d'une formation niveau Bac à Bac+2 dans la vente, vous justifiez avant tout d'une première expérience vous permettant une bonne maitrise des techniques de vente, acquises dans le secteur de la distribution d'articles de sport, ou au sein d'une enseigne de textile. Si cette formidable aventure humaine vous intéresse postulez ! Postuler
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Nous recrutons pour notre client proposant des produits locaux, un(e) Assistant(e) AVD à temps complet sur le secteur de Bayeux. Vous serez en charge des missions principales suivantes : - gérer les tâches d'administration des ventes - effectuer de la vente en boutique Tâches secondaires : - participer aux tâches commerciales en lien avec le service commercial - prendre en charge la gestion des réseaux sociaux Vos horaires ? Du lundi au vendredi, en horaire de journée. Possibilité de travail le samedi durant la haute saison (mai à octobre) Le petit + ? Un contrat de 6 à 7 mois. Le vrai + ? Une embauche en CDI à la clé ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Chauffeur Pl H/FGi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client UN CHAUFFEUR PL CITERNE PETROLIERS H/FChargé des livraisons- Responsable de votre chargement et de la bonne qualité du produit livré- Responsable de l'entretien de votre véhicule- Responsable du bon respect des normes de sécurité- Responsable de la facturation et de l'encaissementSans que cette liste soit limitative.Être titulaire : - Permis C et de l'ADR SPECIALISATION PRODUITS PETROLIERS OBLIGATOIRE, FIMO et FCO à jour- Spécialisation Produits Pétroliers France (exigé)Vous bénéficiez d'un an minimum en conduite de camion.Qualités personnelles : - Disponibilité - Bonne présentation - Sens du commerce et du contact - Rigueur et sérieux - Bonne connaissance de la régionNous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.A propos de Gi GroupGi Group est spécialisée en intérim et recrutement. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions. Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD, CDI, ou encore en consulting externalisé, tous secteurs d'activité confondus.Taille de la société à salariésSecteurRecrutement / Intérim & bureaux de placementSite Web
Missions principales : - Applique et fait appliquer les standards de fabrication (procédures) au sein de son équipe, - Gère le lancement des Affaires (matériel, équipements, matières premières), - Est garant de la productivité des lignes (limitation des temps morts entre 2 Affaires), - Veille au bon remplissage des documents et libération des Affaires, - Veille au rangement des postes de travail (5S). Communication : - Renseigne les indicateurs de performance de son équipe et effectue la mise à jour des panneaux d'information, - Diffuse les informations aux membres de son équipe, - Remonte les informations au responsable de production, - Assure le passage des consignes d'une équipe à une autre, - Suit les paramètres process machine, renseigne les cartes de contrôle associées. Qualité : - Garantit l'opérationnalité des outils de contrôle mis à disposition des services de production, - Participe au traitement des fiches de suggestion. Sécurité/l'environnement : - Veille au respect des consignes sécurité environnement au sein de son équipe, remonte les problèmes de sécurité au responsable de production, - Est moteur dans les propositions d'amélioration en matière de sécurité-environnement. Matériel : - Participe à la mise au point des nouveaux outils de production, - S'assure que la maintenance niveau 1 est bien réalisée, s'assure du suivi des équipements de mesure du secteur. Horaire : 3*8 Rémunération : (fixe + Primes + Titres restaurant).- Vous avez une bonne capacité à communiquer, - Vous êtes rigoureux/se et minutieux/se, - Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, - Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction, - Connaissance des outils de bureautiques.
Qui sommes-nous ? PIERCAN, c'est bien plus qu'une entreprise industrielle. Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), nous protégeons les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement. Basés à Port-en-Bessin, village portuaire en Normandie, nous sommes une PME de 250 personnes réparties sur 3 sit...
Prêt à assurer des nuits paisibles et sécurisées pour nos vacanciers ? En garantissant une sécurité le soir et la nuit, vous veillerez au bien être de nos clients. Votre gentillesse et disponibilité surprendront nos vacanciers, créant ainsi un lien chaleureux et personnel. De l'accueil à la partie technique en passant par l'entretien/nettoyage, votre polyvalence sera la clé pour délivrer une prestation haut de gamme à chaque instant. - Chargé du nettoyage et de l'entretien des parties communes (Piscine, Bar-Restaurant, Sanitaires communs.) - Accueillir et renseigner les clients en direct ou par téléphone. - Connaître parfaitement le camping et accompagner nos clients en arrivées tardives à leur hébergement. - Travailler en collaboration avec les services technique et la direction. - Garantir le respect des règles et de toute la sécurité de nuit ainsi que l'entretien des infrastructures du camping. - Gestion des stocks et réapprovisionnement des espaces ménage. Vos avantages : - Environnement de travail agréable et stimulant au sein d'une équipe dynamique et passionnée. - Ambiance conviviale dans un cadre naturel exceptionnel. - Accès gratuit aux infrastructure di camping en dehors des horaires de travail. - Primes. - Opportunité de formation continue afin de développer vos compétences.- Expérience en entretien et/ou technique est un atout majeur. - Compétence en communication et maîtrise de l'anglais. - Passion pour le service client. - Sens du détail, rigueur et autonomie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Mot de la fin : Si vous êtes rigoureux, sérieux et prêt à vivre une expérience professionnelle unique tout en sachant vous adapter aux situations parfois délicates, postulez dès maintenant et plongez dans l'aventure avec nous ! C'est le moment de relever ce défi et de contribuer à créer des souvenirs inoubliables pour nos vacanciers.
Yelloh! Village Portland est un camping 5 étoiles situé en Normandie, à quelques pas des plages du Débarquement . Nouvel espace aquatique de plus de 2000m² Nouveau Bar-Restaurant et Bar ambiance Nouvelle Réception Nouvelle Aire de Jeux et de Sports Nouveaux Mobil-Homes et Sanitaires Privatifs Notre priorité est de créer des moments inoubliables en offrant des services et des infrastructures de qualité dans une ambiance conviviale et festive pour l'ensemble de nos clients.
Offre d'emploi : Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) Vos missions En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines généraliste, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement des RH au sein de notre entreprise industrielle. Vos missions incluront : ✅ Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences et des dossiers salariés ✅Recrutement et intégration : publication des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens, onboarding des nouveaux ✅ Formation et développement : suivi des plans de formation, coordination avec les organismes externes, gestion des inscriptions ✅ Projets RH transverses : amélioration des processus, marque employeur . Profil recherché ✔ Diplômé(e) en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ✔ Expérience souhaitée dans un poste RH polyvalent ✔ Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH ✔ Qualités relationnelles, autonomie et rigueur ✔ La maîtrise de l'anglais est nécessaire ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent et enrichissant Une équipe dynamique et bienveillante Des perspectives d'évolution et de montée en compétences Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation
Au sein du service marketing, vous épaulerez la Responsable Marketing Groupe dans ses missions quotidiennes : Principales missions : En tant que chargé marketing digital / Communication, en alternance, vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable marketing et contribuerez activement à la gestion des projets suivants : Accompagner les projets RH - Communication sur la marque Employeur - Création d'un journal interne - Communications internes Animation et modération : - Gérer et animer les réseaux sociaux (LinkedIn, YouTube, .) pour renforcer la proximité avec la communauté et affirmer la position de leader. - Développer des stratégies pour augmenter l'engagement et la visibilité des contenus Création et publication de contenus - Produire des contenus variés et engageants : images, carrousels, vidéos, textes... - Planifier et publier les contenus sur les réseaux sociaux selon un calendrier éditorial. - Participer à la création d'une charte graphique. - Contribuer à la rédaction et à l'envoi d'une newsletter externe Analyse et veille - Collecter et analyser les performances des contenus publiés - Réaliser une veille concurrentielle sur les réseaux sociaux des entreprises du secteur. - Suivre les tendances graphiques, digitales et les meilleures pratiques en community managementProfil recherché : Formation Bac+3/5 en marketing digital / Communication Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Aisance relationnelle et esprit d'équipe Début de contrat septembre 2025 Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant avec des projets concrets L'opportunité de développer vos compétences digitales et stratégiques Une équipe bienveillante et à l'écoute Une montée en compétences rapide dans un environnement agile
L'Intermarché Bayeux Saint-Vigor-le-Grand recherche son responsable de rayon fruits et légumes (H F) en CDI à temps complet (36,75 heures semaine). MISSIONS : - Gestion et dynamisation du rayon fruits et légumes - Approvisionnement des produits en fonction des besoins et des saisons - Suivi des stocks et des commandes - Garantir la qualité des produits et la satisfaction des clients - Animation commerciale du rayon pour mettre en avant les produits - Encadrement et supervision de l'équipe du rayon fruits et légumes - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire COMP TENCES ATTENDUES : - Expérience significative dans la gestion d'un rayon fruits et légumes - Connaissance des produits, des saisons et des fournisseurs - Capacité à animer et à motiver une équipe - Sens du commerce et de la satisfaction client - Organisation, rigueur et réactivité - Bonne capacité à gérer les imprévus - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Esprit d'initiative et force de proposition - Bonne communication et capacité à travailler en équipe SAVOIR-ETRE : - Avoir le goût du travail - Rigoureux - Dynamique - Sens de l'organisation - Autonomie CONDITIONS SALAIRE : - Poste en CDI à temps complet (36,75 heures semaine), à pourvoir dès que possible - Vous bénéficierez de deux jours de repos par semaine et serez amené à travailler un dimanche matin sur trois environ - Salaire selon expérience Candidatures à adresser à * ou en appelant directement au magasin au *. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
L'Intermarché Bayeux Saint-Vigor-le-Grand recherche un hôte(sse) de caisse en CDD pour une durée de 7 mois pour remplacer une collaboratrice en congé maternité. Poste en CDD (du lundi 10 avril au dimanche 19 novembre 2023) à temps complet (36,75h semaine), du lundi au dimanche midi. Salaire : 1794€ brut par mois Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser à * ou à déposer à l'accueil du magasin Expérience minimum exigée. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 7 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : La relation client c'est ton domaine ? N'attends plus, et deviens l'interlocuteur principal de ces vacanciers ! Nous recrutons pour notre client, un hôtel 4* situé sur la côte normande à quelques kilomètres de Bayeux, un(e) Réceptionniste de nuit (H/F) à temps complet. Ta nuit se déroulera de cette manière : - Accueil physique et téléphonique des vacanciers - Gestion des arrivées et des départs - Informations et échanges avec les clients : réglement de l'hôtel, renseignements sur les activités et lieux touristiques, etc. - Prise en compte des réservations D'autres missions peuvent être demandées en fonction de l'activité. Une formation en interne est prévue. Tes horaires : - 35h/39h par semaine réparties du lundi au dimanche - Planning donné à l'avance. Il est possible de s'absenter un week-end si la demande est anticipée. - Travail impératif le week-end Salaire selon profil, pour + d'infos, contactez-nous au***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : L'accueil est un domaine qui demande un savoir-être irréprochable ; sourire, amabilité et autonomie seront tes mots d'ordre ! Tu devras également savoir t'exprimer en anglais (lu, écrit, parlé) et c'est impératif ! Ton principal outil de travail sera l'ordinateur donc il est important d'être à l'aise avec l'informatique. Une première expérience sur un poste d'accueil ou un diplôme dans le domaine du tourisme est souhaité. N'oublie pas que ce type de poste nécessite d'être disponible les week-end (dimanche inclus !) Tu t'imagines déjà à la réception ? Alors, envoie ton CV et rends-nous visite en agence...
Nous recherchons pour notre ESAT - La Ferme de la Haizerie de Vaux-sur-Aure (14), un vacher H/F. Poste en CDD 35h à pourvoir au dès que possible et jusqu'au 20 juillet inclus. Dans le cadre de ce poste, vos tâches seront les suivantes :Vous assurez l'exécution des travaux courants d'une exploitation Agricole (80vaches laitières de race Normande) suivant les directives données, à savoir :v Effectuer les travaux courants de l'exploitation, (alimentation, surveillance, paillage, curage et soins aux animaux.)v Effectuer la traite des animaux (salle de traite 2 fois 9 TPA)v Intervenir sur les vêlagesv Assurer une permanence de week-end (1week-end sur 2)v Assurer la conduite de matériel agricole : télescopique, tracteur.v Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zone de stockage, ...)v Aide occasionnelle à la vente de glaces en magasin sur l'exploitation agricole
Jardinier F/H - Bayeux Nous recherchons un Jardinier F/H - Bayeux pour rejoindre les équipes de la Commonwealth War Graves Commission (CWGC) qui honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Nos travaux commémorent les victimes de la guerre, depuis la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux en 23 000 endroits dans plus de 150 pays, jusqu'à la conservation de nos nombreux documents et archives. Nos valeurs et objectifs, définis en 1917, sont aussi pertinents aujourd'hui qu'ils ne l'étaient il y a 100 ans. Lieu : Bayeux situé : Cimetiere Militaire de Bayeux, Chemin Clos Bouillon, Bayeux Normandie Type de contrat : CDI Salaire : A déterminer selon profil - Paniers repas - Prime de salissure Avantages : Mutuelle - Prévoyance - 13ème mois dès 6 mois d'ancienneté Temps de travail : 35h annualisées avec modulation du temps de travail variant entre 32,5h et 42,5h par semaine selon planning défini en interne. Compensation en RTT. Description du Poste : Dans le cadre du programme d'entretien des cimetières et dans le respect des objectifs et standards fixés par la Commission, le titulaire du poste est appelé à exécuter des tâches. La plupart des tâches sont effectuées sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. Les missions: * Réaliser la plantation des plates-bandes * Réaliser l'entretien des bordures, des massifs, des haies et des arbres. * Assurer l'entretien du gazon, et utilise et entretenir les machines horticoles sous le contrôle d'un supérieur hiérarchique. * Réaliser l'entretien et le nettoyage des bases et des véhicules horticoles. * Dès constatation des cas de vandalisme ou de dégradations en informer son supérieur hiérarchique et le Service Administratif. * Participer activement à l'ensemble des projets de son Service, de la Commission, selon les besoins et les directives données. * Respecter les règles et les procédures d'Hygiène et Sécurité lors de la réalisation de son travail. Profil recherché : * Connaissances de base en horticulture (diplôme en horticulture ou première expérience minimum) * Esprit d'équipe * Sens du service * Fiabilité et rigueur * Volonté de s'engager en termes de formation et de développement professionnels * Un alignement et une adhésion aux valeurs de la Commission CARE : Commitment (Engagement), Ambition, Respect, Excellence * Responsabilité en matière de santé et de sécurité pour soi-même et pour les autres * Permis B en cours de validité. Le permis EB serait un plus Comment postuler ? Il vous suffit de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation via notre portail de carrière. Vous pouvez créer un profil pour être tenu au courant des futures offres d'emploi, au fur et à mesure qu'elles se présentent. La création d'un environnement diversifié est pour nous une source d'enrichissement de notre organisation et de renforcement de notre mission. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Rejoignez notre environnement inclusif dans lequel chaque individu est apprécié à sa juste valeur.
Jardinier F/H - Bayeux Nous recherchons un Jardinier F/H - Bayeux pour rejoindre les équipes de la Commonwealth War Graves Commission (CWGC) qui honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale. Nos travaux commémorent les victimes de la guerre, depuis la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux en 23 000 endroits dans plus de 150 pays.
Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Votre mission principale : Mettre votre leadership au service de votre équipe et de la satisfaction client Vous aimez votre métier, et cela se reflète dans vos recettes. Vous proposez aux clients des plaisirs gourmands qui satisferont leur palais et donneront le sourire à votre équipe. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux de la clientèle Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour le bon pain, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte. Qu'il s'agisse du développement du rayon ou des autres projets du magasin, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Autonome, vous maximisez l'organisation de votre rayon Professionnel reconnu, vous affichez une parfaite connaissance des produits Véritable leader, vous encadrez votre équipe en veillant au respect des valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Boulanger ou Pâtissier Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Réceptionniste de Nuit / Soir pour l’hôtel 4 étoiles Mercure Omaha Beach de Port en Bessin. Vous aurez la chance d'intégrer un hôtel fraichement rénové pour les voyageurs en quête d'expériences locales et authentiques! Niché au cœur d'un golf de 36 trous, avec son intérieur feutré à l'atmosphère cocooning pour un cadre de travail confortable et agréable. Ouvert sur l'extérieur, il dispose d'une terrasse, un spa, une piscine et un jacuzzi en plein air. L'hôtel Mercure Omaha Beach a obtenu la labellisation Clé Verte et s'engage chaque jour en faveur d'une hospitalité plus respectueuse et durable. L’hôtel s’inscrit et s’engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l’environnement LES PLUS 1. Eco-responsable 2. Réactif et à l’écoute 3. Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe 4. Pro ascenseur social 5. Mutuelle entreprise 6. Avantage nourriture 7. Plateforme d’achat à prix réduit 8. Package de rémunération attractive (primes...) En tant que Réceptionniste Tournant, vos missions principales consistent à : 1. L’accueil 2. La courtoisie et une présentation soignée en toutes circonstances ; 3. La réactivité afin de gérer les demandes imprévues ; 4. La pratique d’au moins une langue étrangère, généralement l’anglais ; 5. Le sens de l’organisation ; 6. La maîtrise des outils de réservation ; 7. Une certaine familiarité avec l’environnement touristique et culturel de la région. Le/La Réceptionniste assure l’accueil des clients à l’hôtel tout au long du séjour et leur fournit toute information nécessaire au bon déroulement de celui-ci. Il/Elle tient également le planning des réservations et gère le départ des clients. Il/Elle effectue la comptabilité journalière, la facturation des prestations, l’encaissement des notes et le contrôle des paiements. Le/La réceptionniste doit être poly-compétent. Le/La Réceptionniste est acteur de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Sens de l'hospitalité, Sens du relationnel, Anticipation, Organisation, Communication, à l’écoute, Disponibilité, Souriant, Travail en équipe, Soigné, et Bienveillance. Vous justifiez d’une formation et/ou expérience en hôtellerie 4 étoiles. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! Poste à promouvoir en CDD, dès maintenant jusqu'au 31/10/2025. Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Au sein de notre établissement Première Classe de Bayeux (14), vous aurez à effectuer : 1. Le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des sanitaires et des parties communes selon les procédures mises en place par l'établissement et conformément aux règles d'hygiène, de propreté et de sécurité . 2. Le nettoyage quotidien de votre office, de votre chariot et son remplissage. Vous respectez les consignes d'utilisation des produits d'entretien et de tout matériel mis à votre disposition. Vous signalez les besoins d'interventions techniques Prise de poste dès que possible, jusqu'à fin septembre, début octobre. Compétences du poste : 1. Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette. Contrôler la conformité des équipements, d'une machine, d'une installation Désinfecter et décontaminer un équipement Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local.
Description du poste : Nous recherchons notre Equipier Polyvalent en Centre Auto, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle, alors n'hésitez plus, et rejoignez le centre E. Leclerc de Bayeux. Sous le contrôle du Responsable centre auto, vos principales missions seront les suivantes : STATION DE LAVAGE : - Garantir la propreté intérieure et extérieure de la station de lavage ; - Superviser et vérifier les lavages ; - Remonter toutes les anomalies détectées lors du lavage, du fonctionnement de la station ; - Gérer la réception des produits de nettoyage de la station de lavage, et du matériel nécessaire et s'assurer du stock suffisant ; - Améliorer et/ou modifier si besoin les équipements de la station de lavage avec accord N+1 ; - Assurer la maintenance et effectuer les réparations si nécessaires ; LOCATION : - Contrôler les véhicules « départs et arrivées » de notre parc automobile ; - Remonter toutes les pannes ou dépannages à effectuer sur les véhicules de notre parc automobile ; - Garantir la propreté des véhicules intérieur et extérieur de notre parc automobile ; Vous garantissez l'attractivité de la station de lavage au travers votre dynamisme, votre sens du contact et de la communication. Ports de charges lourdes à prévoir Vous avez une appétence ou une passion pour le monde automobile. 1 Poste en CDI à pourvoir dès que possible Horaires de travail du lundi au samedi - Temps complet (36h45) Salaire à partir de 1 890EUR sur 13 mois + participation + intéressement CSE + Mutuelle Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : Centre E.LELCERC de Bayeux Boulevard du 6 Juin 14400 BAYEUX***
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Employé de commerce rayon alimentaire (F/H) Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre serviceObtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternanceNotre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées.Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réservesLa formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions.Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous !Vous apprendrezh4>Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks.Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée.Développer les ventes en fidélisant les clients.Accueillir et conseiller les clients du rayon.Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions.Trier et enregistrer les marchandises non vendables.Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires.Comment se passe la formation ?vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formationles formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs.parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.Votre contrat pendant cette formation :contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine.vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC.Les avantages Carrefour :Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interneRémunération attractiveMutuelle et régime de prévoyancePolitique active de formationChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : • Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. • Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. • Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. • Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : • Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles • Vous avez le goût du travail en équipe • Organisation et rigueur sont vos maîtres mots • Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes • Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : • Un accompagnement continu et personnalisé • Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution • Une ambiance conviviale et bienveillante • Une enseigne dynamique en plein développement • Une mutuelle d'entreprise • Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne • Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'Association Départementale Petite Enfance ADMR recrute pour sa crèche à Tour-en-Bessin un/une ANIMATEUR(RICE) PETITE ENFANCE Missions du poste : Cadre : Respect du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement de la crèche du Pôle Enfance Intercommunal à Tour-en-Bessin. Activités principales L'animatrice Petite Enfance intervient sous la responsabilité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Accueillir l'enfant et les familles Mettre en place la phase d'adaptation Préparer et accompagner les familles dans la séparation Établir une relation de confiance avec les familles Informer et accompagner les familles pendant l'accueil Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant Recevoir et transmettre des informations Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins des familles Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants o Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez.) o Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction (prises de repas.) o Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie o Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) o Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique o Identifier les signes de mal-être et en informer la direction o Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe o Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'ensemble de l'équipe éducative o Gérer les conflits éventuels entre enfants o Encadrer les enfants lors des sorties o Participer à la vie de l'association et de l'équipe o Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. o Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique o Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe o Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles o Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .) Compétences Ø La notion d'accueil Ø Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .) Ø Avoir des notions des techniques d'animation Ø Transmettre des informations par écrit ou à l'oral Ø Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant Ø Mettre en œuvre les projets et règlement de la crèche Ø Avoir une capacité relationnelle avec les parents Ø Savoir Être Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front) Ø Disponibilité Ø Patience et calme Ø Créativité Qualités relationnelles Ø Sens de l'organisation Ø Sens de la négociation et de la médiation Ø Communication et travail en équipe Ø Prise d'initiative Ø Sens des responsabilités Condition d'accès CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale, D.E TISF, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, D.E d'auxiliaire de vie sociale ou D.E d'accompagnement éducatif et social (.) Statut/rémunération o Poste en CDD à pourvoir dès que possible, pour un mois (renouvelable). o Temps de travail hebdomadaire 21h : du lundi au vendredi selon les besoins du service o Salaire selon convention collective de Branche de l'Aide, de l'Accompagnement et des Soins à Domicile - Salaire mensuel : 1881.02 Euros Brut
RESPONSABILITÉS : Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
L'EHPAD Les Hauts de l'Aure accueille 84 résidents dans un cadre lumineux et arboré et dispose d'une Unité Protégée pour Personnes Désorientées (UPPD) de 14 places pour une prise en charge adaptée des personnes atteintes de la maladie Alzheimer et de troubles apparentés. Cette unité est située au rez-de-chaussée avec un accès sur le jardin thérapeutique. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Votre mission principale : Transmettre votre savoir-faire à votre équipe Votre connaissance approfondie des produits vous permet de structurer et de valoriser vos étals, tout en garantissant un accueil chaleureux, des conseils avisés et une satisfaction client optimale. Supervision complète des opérations du rayon : du laboratoire au rayon Accueil et conseil client Gestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion des stocks / Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon Analyse des résultats et mise en œuvre de plan d'action Management de l'équipe / Formation régulière / Planning adapté au flux client Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Respect de la règlementation Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Tout comme pour l'affinage des produits, le temps et l'attention sont primordiaux. Au sein de notre magasin, vous bénéficierez des deux pour vous épanouir. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable et de qualité. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département traditionnel, suivez le lien -> https://urlr.me/dRwms Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Fin connaisseur de vos produits, vous avez une parfaite connaissance de la réglementation Manager dans l'âme, vous donnez le LA pour traduire au quotidien les valeurs humaines Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Titulaire d'un CAP Charcutier fromager ou CAP/ BEP équivalent Vous, qui voulez. Encourager votre équipe à progresser et se dépasser Construire une vraie relation de confiance avec la clientèle Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
