Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pouldergat située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pouldergat. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - DOUARNENEZ, 29 - PLOZEVET, 29 - POULLAN SUR MER ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
L'hôtel Ty Mad*** recrute un(e) serveur/serveuse petit-déjeuner. Vous serez chargé : - préparation des petits-déjeuner - service - Entretien des locaux Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'à mi-novembre.
Vous serez en charge de : - La vente, l'accueil, l'étiquetage, la mise en rayon, le rangement et nettoyage du magasin - Les encaissements - L'ouverture et la fermeture du magasin Vous devez être autonome sur ce poste et impérativement avoir une expérience en vente (non alimentaire) Horaires : tous les après-midi de 14h-19h Poste à pourvoir dès que possible Vous devrez être autonome sur votre poste car vous travaillerez seul(e) Travail du mardi au samedi Possibilité d'accroissement d'heures certaines semaines
Le Fournil des Halles recherche un ou une vendeur(se) en boulangerie en CDI : Les missions : - accueillir les clients - renseigner les clients sur les différents pains et pâtisseries - encaisser les commandes des clients (rendu monnaie) - mettre en rayon les produits - nettoyer l'espace de vente avant et après l'ouverture du magasin - respecter les règles d'hygiène Vous avez un bon contact relationnel. Possibilité de formation en interne Jour de repos le mercredi Horaires : soit 6h30 / 13h soit 12h15 / 19h 1 fois par semaine : 6h30/11h30 et 15h15/ 19h15 Poste à pourvoir mi-mai
Vous aurez pour missions principales : - le tournage et le garnissage des crêpes sarrasin et froment - la préparation des garnitures et le nettoyage du poste de travail Le restaurant accueille 45 couverts à l'intérieur et 80 couverts à l'extérieur. Fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée et jeudi soir hors saison. Ouvert 7/7 en pleine saison. Travail en coupure hors saison et en continu en saison. Poste non logé. Contact : 06 87 59 85 62
*** OPPORTUNITE *** Adecco Pme recrute 1 magasinier cariste H/F pour un poste à pourvoir au plus vite sur Plozévet. Vous intervenez au service expédition. Vous effectuez le ramassage de palettes après production pour les entreposer en stock produits finis. Selon les ordres d'enlèvement, vous préparez les palettes au départ: scan des palettes pour sortie de stock, chargement de camions ... Afin que la zone d'expédition soit sécurisée et organisée, vous vous assurez du rangement selon les règles fixées au sein de l'entreprise. Vous conduisez un chariot élévateur type CACES 3. Travail du lundi au vendredi Horaires de journée: 8h30 - 12h00 / 14h - 18h30 Salaire: selon expérience Pour ce poste, vous devez posséder le CACES 3 Chariot élévateur en cours de validité. Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans sur ce type de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sérieux et prise d'initiatives.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Définition de la fonction : Sous la Direction Générale des Services, vous assurerez l'animation, le pilotage, la coordination et la mise en œuvre du dispositif « Petites Villes de Demain - ORT ». Vous assurez l'actualisation du projet de territoire 2030, ainsi que le pilotage des différentes contractualisations. Missions et activités : Piloter, coordonner et mettre en œuvre le programme d'action opérationnel et l'ORT : - Animer le pilotage stratégique et opérationnel du programme d'actions en lien avec les élus, techniciens et partenaires concernés - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions, les mettre en œuvre - Animer et/ou participer à l'animation des différentes instances du programme (comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail.) en collaboration avec les directions communautaires et communales concernées - Concevoir les divers cahiers des charges relatifs aux opérations - Participer à la mise en œuvre et à l'animation de la future OPAH RU (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnels) dont l'étude est en cours - Assurer et coordonner le suivi et l'évaluation de l'ensemble du programme Animer et mobiliser les directions concernées et le réseau de partenaires : - Informer, associer et fédérer les acteurs autour du programme - Mettre en place les actions de communication, de concertation avec les habitants/usagers et acteurs locaux - Encourager l'innovation et les échanges d'expériences entre les acteurs (publics et privés) du programme (échelle nationales et locale) Actualiser et évaluer le projet de territoire : - Actualiser le projet de territoire pour l'adapter à l'évolution des besoins - Animer les instances techniques et décisionnelles - Développer et animer les dispositifs d'information, de concertation et de participation avec différents publics (Habitants, usagers, professionnels, associations, .) Piloter la contractualisation : - Rédiger les documents faisant l'objet de contractualisation - Assurer le suivi, l'évaluation et l'adaptation de l'ensemble de ces documents - Accompagner les services et communes dans la recherche de subventions - Effectuer une veille transversale sur les appels à projets susceptibles de concerner le territoire et assister les services dans la constitution des dossiers Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Compétences requises : Connaissances et expériences : - Formation supérieure dans le domaine des politiques publiques d'aménagement, de l'habitat, d'urbanisme, ou du développement local - Maîtrise du contexte des collectivités territoriales : cadre juridique, acteurs, dispositifs d'accompagnement, financements, marchés publics. - Expérience professionnelle avérée sur des fonctions similaires de chef de projet, notamment en matière de développement et renouvellement urbain - Compétences dans la conduite et la gestion de projet - Compétences en communication, mobilisation et coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels - Aide à la décision, force de proposition et capacité d'initiative Qualités comportementales professionnelles : - Qualités d'analyse globale et transversale - Qualités rédactionnelles et de synthèse, rigueur et organisation - Aisance relationnelle et grande aptitude au travail en équipe et en réseau - Très bonne maîtrise de l'outil informatique - Permis B indispensable Relations fonctionnelles : - Directions générales des services et Directions des services de Douarnenez Communauté et de la Ville de Douarnenez - Elus - Services de l'Etat - Partenaires institutionnels et locaux - Partenaires financiers (Europe, Etat, Région, Département.) Contraintes du poste : Disponibilité pour assurer des déplacements, animations et réunions en soirée et week-end.
Emploi saisonnier du 15 juillet au 30 aout 2024 vous travaillez en collaboration avec l'intégralité de l'équipe et venez en soutien des 2 assistantes techniques en place Secrétariat administratif Planification Relation avec les salariés de terrain accueil physique et téléphonique. Diverses tâches administratif (classement, gestion de courrier....) astreinte semaine par roulement avec l'intégralité des équipes
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction et il/elle travaille au sein d'une équipe encadrée par une responsable du pôle adultes/familles. Il / elle conçoit et met en œuvre des animations qui répondent aux besoins, aux attentes et aux aspirations des familles, des habitants de Douarnenez et de ses quartiers (Pouldavid, Kerguesten et Port Rhu) autour du projet associatif porté par la MJC CS en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Vos missions: - Animer et organiser des actions de proximité - A partir d'une idée, d'une proposition, il/elle organise des projets de loisirs, des ateliers ou des moments d'échange, de convivialité - Renforcer les liens (sorties adultes/familles, loisirs collectifs ) - Accompagnement collectif des familles dans leur fonction parentale ; - Favoriser la transversalité des actions menées - Faciliter la mobilisation des habitants, des familles - Communiquer sur les actions - Participation aux réunions d'équipe, vie de l'association, accueil Savoir-savoir faire - Connaissance des valeurs de l'éducation populaire et du fonctionnement associatif - Capacités de communication, d'écoute, de reformulation, d'adaptation aux différents publics - Expérience dans le milieu social Savoir-être : - Organisation, rigueur - Intérêt au travail collectif autour de projets partagés - Flexible, capacité à s'adapter - Capacité relationnelle et d'écoute - Un accueil bienveillant et adapté des publics diverses (professionnels, habitants, bénévoles, administrateurs, ...) - Travail en équipe et partenariat dynamisme et capacité d'initiative - Discrétion et confidentialité Travail du mardi au samedi. Réunion en soirée et animation, évènement le week-end. Travail du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires Poste en CDD de remplacement jusqu'au retour du salarié Prise de poste : à partir du 14 mai 2024
En lien avec la direction et la coordinatrice, sous la supervision des référents sectoriels, la/le technicien(ne) collecteur(trice)-valoriste du réemploi EA (Eléments d'Ameublement) aura pour missions : 1 - Le soutien aux activités de valorisation de mobiliers L'activité principale de ce poste est la « valorisation mobilier et bois ». A ce titre, le poste nécessite une compétence en matière de bois. Sous la supervision du référent mobilier et bois, la/le technicien(ne) du réemploi solidaire assurera : - L'application des procédures et du mode de fonctionnement de l'atelier EA (mobilier et literie) ; - le contrôle des éléments d'ameublement de ré emploi ou ré utilisation ; - le montage, démontage, l'adaptation, les réparations possibles à partir des consignes fournies ; - la participation à : l'approvisionnement en espace magasin, la traçabilité des produits, le contrôle des flux, - le stockage et le magasinage en attente d'envoi vers les circuits de distribution ou d'exutoires ; - la supervision des travaux d'aérogommage, de démantèlement ou autre, fonction des besoins. 2 - La participation à la réalisation et à la traçabilité des collectes de produits et matières - La collecte et contrôle d'objets de réemploi en lien avec le mobilier lors des arrivées sur site ; - la manutention ponctuelle lors de collectes, notamment en mobilier, objets, textiles, loisirs, média... ; - le transport éventuel des collectes en véhicules de moins de 3,5 tonnes ; - l'appui au tri et au stockage des produits et matières à l'issue des tournées et sur site ; - la participation à la traçabilité et au magasinage des flux entrants et sortants. 3 - Un renfort complémentaire sur les besoins d'activités de l'association Le-la technicien-ne contribuera aux besoins de l'activité. En appui à l'équipe et sous la supervision de la coordinatrice, il ou elle sera amené.e à intervenir sur des besoins de renforcement d'équipe en fonction de l''activité de l'association (présentiel en boutique, participation aux temps forts, interventions diverses). Profil - Compétences ou expérience nécessaire sur les métiers du bois et du mobilier - Intérêt pour les enjeux environnementaux et la vie associative - Capacité de suivre des procédures et d'appliquer les règles de sécurité au travail - Avoir des dispositions en matière de travail manuel et de postures de manutention - Permis B indispensable ; CACES souhaité - La sensibilisation des usagers à la gestion durable des ressources est également inhérente à l'emploi Horaires de travail : 14h00-18h00 les mardis / 9H00-13h30 ; 13h30-18h00 les mercredis, jeudis, vendredis / 10h30-12h30 ; 13h30-18h30 les samedis. Les missions sont formalisées sur planning. Le-la salarié-e retenue sera formé-e pour monter en compétences. Poste à pourvoir à compter de la fin du mois de mai 2024 Date limite des candidatures le 11 mai 2024
Poste à pourvoir trs rapidement au sein d'une entreprise qui élève des volailles et produit des oeufs. Vos missions : - réceptionner les marchandises - tenir les stocks - préparer les commandes Horaires de journée : 8h-12h//13h-17h ou en 2*8 : 6h-13h // 13h-20h.
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La paroisse Saint Tugdual de Douarnenez recherche son / sa secrétaire de paroisse. Poste à mi-temps à pourvoir à partir du 1er juin 2024. Poste en présentiel sur site. Sous l'autorité du curé vous assurez le suivi administratif et avez un rôle de relais, de liaison, de coordination et de communication avec les différents acteurs de la paroisse et du diocèse. Vous aurez en charge les tâches suivantes: gestion du courrier et appels pour le secrétariat, assistance administrative aux services paroissiaux, suivi des calendriers, organisation des rencontres, mise à jour des annuaires, création de tracts et affiches, gestion documentaire, suivi de la communication et gestion de la maison paroissiale. De formation secrétariat / assistant(e) de direction vous avez une "agilité" numérique. Vous avez une méthodologie de recherche, vérification et partage de l'information entre différents interlocuteurs. Vous savez gérer votre temps et votre charge de travail de manière autonome tout en sachant rendre compte et en respectant les orientations données. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs et savez travailler en équipe tout en observant un devoir de réserve et de confidentialité. Vous avez une capacité d'adaptation et d'anticipation. Vous portez un intérêt à la vie de l'Eglise et avez une connaissance des réalités ecclésiales locales et diocésaines.
Nous cherchons, pour remplacement et dès que possible une personne sachant tenir un petit établissement (28 couverts en salle, 16 en terrasse). Poste polyvalent. Vous serez responsable des approvisionnements, de l'application des normes d'hygiène et du contrôle des températures. Vous serez chargé(e) de la mise en place, de cuisiner les préparations et de faire les pâtes à crêpe. Vous serez amené(e) à gérer le snack (type burger viande grillé, frites). Vous êtes autonome en cuisine et en salle les jours de petite affluence. Vous serez chargé(e) de tenir la caisse, faire les courses d'appoint et gérer les fournisseurs. L'établissement est ouvert au public les midis du mercredi au dimanche et le vendredi et samedi soir. Poste à pourvoir dés à présent *** Possibilité de reprise de l'établissement soit à l'achat soit en gérance
Vous interviendrez en qualité d'auxiliaire petite enfance au sein d'une micro crèche (12 enfants) pour vous occuper d'enfants de 3 mois à 6 ans. Vous serez en charge de l'accueil et du suivi d'un groupe d'enfants dans ses besoins de soins et d'éveil. Vous effectuerez également le ménage. Vous devez être titulaire d'une diplôme d'auxiliaire de puériculture ou du CAP Petite Enfance avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans ce second cas.
Pour nous, l'essentiel est le développement durable de l'enfant. Nous mettons l'enfant au coeur de notre réflexion d'équipe, où la finalité est que le jeune enfant renforce le sentiment d'estime de soi par sa propre place pressentie et reconnue au sein du groupe. La qualité de l'alimentation avec les repas confectionnés sur place, gage de leur bonne santé. Les échanges entre professionnels, lien d'une cohérence éducative envers chacun.
1 POSTE DU 8/07 AU 14/08 1 POSTE POUR UN SEJOUR DU 8/07 AU 12/08 1 POSTE POUR UN SEJOUR DU 8/07 AU 12/08 Nous recherchons un(e) 1 Animateur/ Animatrice jeunesse pour des activités ados du 08/07 au 14/08: Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et animer, en toute sécurité, des activités auprès d'ados âgés de 10 à 15 ans - Participer à l'élaboration et à l'organisation des activités Contrat CEE - 65 € le montant forfait jour Vous possédez le BAFA (ou équivalent)+permis B Nous recherchons 2 Animateur/ Animatrice jeunesse pour un séjour du 8 juillet au 12 aout: Vous serez chargé(e) de : - Accueillir et animer, en toute sécurité, des activités auprès d'ados âgés de 10 à 15 ans - Participer à l'élaboration et à l'organisation des activités Contrat CEE - 65 € le montant forfait jour +15€/nuitée Vous possédez le BAFA (ou équivalent)+permis B
Au sein d'un centre de vacances, nous recherchons 1 agent polyvalent H/F, vos missions seront : - La mise en place des tables pour les repas (petits-déjeuners, repas du midi et du soir) - Le service des repas dans le respect des conditions d'hygiène en tenant compte des caractéristiques des publics accueillis - La plonge après les repas - L'entretien des parties communes, sanitaires et chambres Autonome dans vos tâches, vous pouvez travailler le week-end avec repos dans la semaine selon planning. Possibilité d'horaires en coupés et en continus. Temps plein 35h lissé. Première expérience appréciée mais pas obligatoire dans le ménage et/ou la restauration Poste à pourvoir dès maintenant en CDD
Le Conseil départemental du Finistère recrute un agent d'entretien (nettoyage + entretien des locaux) à temps non complet (3h30 par jour) dès que possible. Le poste se situe sur DOUARNENEZ avec quelques déplacements sur AUDIERNE : - Entretien des locaux du CDAS et du centre d'exploitation de Douarnenez - Entretien des locaux du centre d'exploitation d'Audierne (3 fois dans la semaine)
Dans le cadre de votre formation en alternance avec le CFA de Quimper vous apprendrez à : - fidéliser la clientèle - savoir rendre la monnaie - encaisser - agencer le magasin - faire des crêpes - entretien magasin ( ) Qualités requise : Être motivé, travailler en équipe, être souriant et avenant.
La boulangerie pâtisserie Le Fournil de Ploaré se situe à Douarnenez plus précisément à Ploaré face à l église
Dans votre magasin GIFI, vous occuperez un poste d'apprenti Vendeur (f/h) . Vos missions en magasin : - gérer votre rayon - gérer vos stocks - d'accompagner le client sur la surface de vente - mener des entretiens de vente - encaisser les règlements - suivre la formation de Conseiller de Vente (f/h) Votre formation : - elle se déroule 100% à distance, pas de déplacement à prévoir (sauf pour votre examen final) - passage du titre professionnel de Conseiller de Vente (f/h) de niv 4 (niv BAC) - formation prise en charge, aucun frais de formation à votre charge Les conditions de travail : - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Rémunération : selon le barème du contrat d'apprentissage (entre 471.74€ et 1747.20€) - Durée du contrat : 7.5 mois qui débute dès que possible - Durée hebdo de travail : 35h (26h de travail en magasin + 9h de formation) - Jours de travail : du lundi au samedi - Horaires : en fonction du magasin (amplitude max 6h-21h)
Le CFA IFCDis forme les futurs ambassadeurs des plus grandes enseignes du commerce grâce à des méthodes pédagogiques innovantes. On vous propose de venir vous former à distance tout en gardant un lien direct avec notre équipe de formateur.
Vous interviendrez du 8 juillet au 31 août 2024 en qualité de veilleur(euse) de nuit au sein des hébergements de Ty Varlen. Vous assurerez la surveillance du bâtiment, les échanges avec les personnes accompagnées, l'entretien des locaux et la gestion du linge des résidents. Vous travaillerez à temps partiel sur une base de 70%, avec des horaires en semaine de 21h45 à 7h15 et les week-ends et jours fériés de 22h00 à 08h00. Candidature à adresser à Albert Myriam par mail à : myriam.albert@vyv3.fr ou par voie postale à : Foyer Ty Varlen ZA Ty Varlen 29710 Landudec.
Au sein des hébergements de Ty Varlen, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - assister les usagers dans les actes de la vie quotidienne (ménage, rangement), - assurer la mise en chauffe des repas et le service auprès des travailleurs de l'ESAT, - effectuer le nettoyage et l'entretien de la cuisine et la salle de restauration, - effectuer les opérations de propreté, nettoyage et entretien des surfaces dans les différents locaux (studio des résidents, bureaux administratifs, ateliers de production ). Le poste est à pourvoir du 08/07/2024 au 25/08/2024 Candidature à adresser à Albert Myriam par mail à : myriam.albert@vyv3.fr ou par voie postale à : Foyer Ty Varlen ZA Ty Varlen 29710 Landudec.
Vos missions : - Préparation de la salle et des tables avant le service - Accueillir et placer les clients - Conseils culinaires aux clients - Prise des commandes sur tablette informatique - Service à table - Encaissements - Débarrasser et nettoyer les tables Pour occuper ce poste, il faut savoir rendre la monnaie, et être suffisamment autonome pour travailler seul(e) en salle à certains moments de la journée. Pour les débutants(es) , une période de formation de 3 jours sera mise en place Le restaurant accueille 45 couverts à l'intérieur et 80 couverts à l'extérieur. Fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée et jeudi soir hors saison. Ouvert 7/7 en pleine saison. Travail en coupure. Poste non logé. Contact : 06 87 59 85 62
Vous serez sous la responsabilité de notre Chef de cuisine. Vous aurez en charge la préparation des produits et la mise en place avant le service, et devra se charger selon expérience, de la fabrication et de la préparation des Entrées et des Desserts. Fiche de poste en détail : Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Le restaurant accueille 45 couverts à l'intérieur et 80 couverts à l'extérieur. Fermeture le dimanche soir, lundi toute la journée et jeudi soir hors saison. Ouvert 7/7 en pleine saison. Travail en coupure. Poste non logé. Contact : 06 87 59 85 62
Vous assurerez la vente au rayon boucherie-charcuterie selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et les objectifs commerciaux de l'enseigne, de l'entreprise. Vous travaillerez uniquement l'après-midi, de 13h à 19h15. Une expérience dans le domaine n'est pas obligatoire si vous êtes motivé(e). Un complément de formation peut être assuré en interne.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier en juillet et août au sein d'une résidence de vacances, vous assurerez la surveillance des bassins de baignade et l'animation auprès de différents publics (aquagym, water-polo...). Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS ou BEESAN. Ce poste est à pourvoir du 8 juillet au 31 août. Possibilité de logement sur place.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Commis de cuisine H/F en alternance. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes. Vous serez amené(e) à aider le chef et le second de cuisine à la mise en place (découpe, préparation des sauces, rangement de la marchandise). Pendant le service, votre mission sera d'établir le dressage des assiettes. Débutants acceptés cependant une première expérience serait appréciée.
CENTRAKOR Société : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. EMPLOYE DE MAGASIN DOUARNENEZ F/H Nous recrutons plusieurs EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé DOUARNENEZ (29) d'une superficie de 960 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Approvisionner le rayon en respectant les implantations, - Assurer les rotations des produits, - Eviter les ruptures, - Veiller au rangement des stocks et de la réserve, - Renseigner le client, - Effectuer les opérations d'encaissement, - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit, - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services, - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse, - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
L'hôtel Ty Mad*** recrute un(e) serveur/serveuse. Vous serez chargé : - du service en salle des plats et des boissons - dressage et débarrassage des tables - Entretien de la salle Poste à pourvoir de mi-mai à fin septembre. Possibilité d'extras en avril et début mai, ainsi qu'en octobre et début novembre
Missions et Activités principales : En lien avec le fonctionnement global du multi accueil et le projet d'établissement : - Respecter les orientations définies par la collectivité - S'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre - Participer aux réunions d'équipe et s'inscrire dans l'évolution du service - Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène - Transmettre les observations réalisées à EJE référent et/ou à l'équipe de direction - Transmettre un savoir, un savoir-faire et un savoir-être à l'équipe en adéquation avec une position d'auxiliaire de puériculture, ainsi qu'aux élèves stagiaires et apprentis - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à sa réflexion - Peut-être amener à assurer les remplacements de la cuisinière sur ses temps d'absences Auprès des enfants : - Veiller au respect du rythme et des habitudes de chaque enfant (en tenant compte des contraintes réglementaires et institutionnelles) - Accompagner l'enfant dans ses découvertes en favorisant son épanouissement, dans un environnement sécure et adapté au besoin et développement de chaque enfant - Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change, coucher.) - Appliquer les protocoles liés à l'administration des médicaments - Proposer des temps d'éveil en fonction des observations réalisées du groupe d'enfants et aussi de façon individuelle - Participer à l'élaboration de fiches actions (description du projet : objectifs et indicateurs d'évaluation) - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants - Participer aux tâches quotidiennes en salle : rangement, entretien des locaux et du linge, vaisselle. - Partager ses observations en équipe lors de réunions : analyse des pratiques, réunions mensuelles, formation, journée pédagogiques. - Prévenir la référente de salle et la direction lorsqu'un enfant présente un comportement inhabituel (fièvre, retard de développement, agitation, angoisse.) - Agir en complémentarité avec les autres professionnels Auprès des parents : - Favoriser l'échange, l'accompagnement et le soutien à la parentalité auprès des familles en établissant une relation d'aide et de confiance (tisser du lien) - Inviter les parents à participer aux projets proposés par l'équipe, en tant que forces de propositions et acteurs de ces derniers Travail avec les partenaires et instituts de formation : - Accueillir et accompagner les différents partenaires (communication aux familles, temps d'échanges et évaluation des ateliers dont elles sont référentes) - Accompagner les élèves apprentis et stagiaires - Participer à l'élaboration de projets partenariaux (semaine petite enfance, MJC.), en adéquation avec le projet éducatif, pédagogique, projet social Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Compétences requises : Connaissances et expériences : - Respect des procédures et règlementations - Connaissance du cadre réglementaire des équipements et services « Petite Enfance » - Connaissances professionnelles dans le domaine de la Petite Enfance, liens avec les familles - Capacités d'anticipation, organisationnelles, rédactionnelles. Bonne communication Qualités comportementales professionnelles : - Adaptabilité, efficacité, capacité d'initiatives, sens de l'organisation, disponibilité, esprit de synthèse, capacités d'analyse, discrétion professionnelle, ponctualité - Capacité d'autonomie, dispositions pour les contacts humains, esprit d'équipe - Aptitude à l'encadrement et sens des relations humaines
Au sein d'un magasin, vous serez amené(e) à effectuer la mise en place des produits au rayon fruits et légumes. Vous veillerez à la bonne rotation des produits. Une première expérience dans le secteur de la distribution est souhaitée. Le poste est à pouvoir dès que possible.
Définition de la fonction : 3 postes à pourvoir Sous la responsabilité du maître d'apprentissage, vous favoriserez l'éveil et l'épanouissement du jeune enfant en lui assurant sécurité, soins et confort. Missions et Activités principales : En lien avec le fonctionnement global du multi accueil, le projet d'établissement : - Respecter les orientations définies par la collectivité s'inscrire dans le projet global petite enfance de la collectivité et dans sa mise en œuvre - Participer aux réunions d'équipe selon les thématiques abordées - Respecter les protocoles liés à la sécurité et à l'hygiène - Être en capacité de participer à l'évolution du service - Transmettre les observations réalisées au maitre d'apprentissage, à EJE référent et/ou à l'équipe de direction, sous forme orale ou écrite - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure en contribuant à la réflexion - Participer aux bilans réguliers avec : le maitre d'apprentissage et l'institut de formation - Remettre au maitre d'apprentissage des écrits en fonctions des thématiques abordées Auprès des parents : - Favoriser l'échange, l'accompagnement et le soutien à la parentalité auprès des familles en établissant une relation d'aide et de confiance (tisser du lien), en mettant en pratique les enseignements abordés et reçus en cours de formation - Inviter les parents à participer aux projets proposés par l'équipe, en tant que forces de propositions et acteurs de ces derniers, en accord avec le maitre d'apprentissage Auprès des enfants (accompagné du maître d'apprentissage) : - Veiller au respect du rythme et des habitudes de chaque enfant (en tenant compte des contraintes réglementaires et institutionnelles) - Accompagner l'enfant dans ses découvertes en favorisant son épanouissement, dans un environnement sécure et adapté au besoin et développement de chaque enfant - Participer aux soins quotidiens donnés aux enfants (repas, toilette, change, coucher.) - Appliquer les protocoles liés à l'administration des médicaments - Proposer des temps d'éveil en fonction des observations réalisées du groupe d'enfants et aussi de façon individuelle - Participer à l'élaboration de fiches actions (description du projet : objectifs et indicateurs d'évaluation) - Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des enfants - Participer aux tâches quotidiennes en salle : rangement, entretien des locaux et du linge, vaisselle. - Partager ses observations en équipe lors de réunions : analyse des pratiques, réunions mensuelles, formation, journée pédagogiques. - Prévenir la référente de salle et la direction lorsqu'un enfant présente un comportement inhabituel (fièvre, retard de développement, agitation, angoisse.) - Agir en complémentarité avec les autres professionnels Travail avec les partenaires : - Accueillir et accompagner les différents partenaires (communication aux familles, temps d'échanges et évaluation des ateliers dont elles sont référentes). - Partager avec les autres élèves apprentis et stagiaires présents sur la structure - Participer à l'élaboration de projets partenariaux (semaine petite enfance, MJC.), en adéquation avec le projet éducatif, pédagogique, projet social Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges ?uvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Des titres restaurants à hauteur de 7,70 ? par jour travaillé ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDI 7h Travail le samedi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h. Lieu : Centre Hospitalier de Douarnenez Salaire : 379,15€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 300€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Au sein d'une pizzeria, vous viendrez en aide au pizzaïolo sur les activités suivantes : - garnir les pizzas, - service à table, - prendre les commandes au comptoir et par téléphone, - encaisser les commandes. Vous pourrez aussi être amené(e) à faire de la vaisselle et du nettoyage. Vous travaillerez du mardi au vendredi (10h30-15h). En fonction de l'activité vous pourrez être amené(e) à travailler le vendredi et le samedi soir. Le planning peut-être adapté selon vos disponibilités. Ce poste est à pourvoir de suite.
Au sein d'un restaurant Fish and Chips, vous aurez pour principales missions : - préparation des frites : épluchage, découpe, et précuisson - découpe de légumes et préparation des salades - réalisation des sauces Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans l'élaboration des différentes préparations (respect des recettes). Vous travaillez en totale autonomie, et ouvrirez le restaurant vers 5h du matin. Vous serez seul(e) jusqu'à l'arrivée de l'équipe du midi démarrant à 11H. Travail 6 jours / 7 Poste à pourvoir dès à présent jusqu'à mi-septembre 2024
En intégrant notre équipe, vous découvrirez un environnement de travail stimulant où chacun apporte sa contribution et où les idées sont encouragées ! Qu'attendez-vous pour rejoindre une équipe soudée, à Fond au cœur de la Boîte ! Activités principales : * Réception des commandes et des colis * Mise en rayon des articles après contrôle et réception * Communication aux destinataires dès la réception des éléments commandés * Réapprovisionnement de l'Armoire EPI et du Libre Service * Participation Inventaire Magasin et Inventaire Produits * Préparation de colis (échantillons , retour pièces , BAT. ) * Préparation de commandes via la GMAO * Amélioration continue au magasin général: réorganisation, rangement articles, accessibilité et sécurité... * Mise en place de supports (arborescence avec codes barre par atelier de production ) pour faciliter l'utilisation de la GMAO * Participation à la formation du personnel à l'utilisation de la GMAO Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Connaissance en logistique et magasinage Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Assiduité * Respect des règles de l'entreprise * Communication * Organisation * Rigueur * Force de propositions d'amélioration * Connaissance Informatique
L'Ulamir e Bro Glazik recrute des animateurs et animatrices pour le centre de loisirs de GUENGAT sur les mercredi périscolaires (animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans) pour la période du 17 avril au 3 juillet 2024 Contrat CEE de 9 mercredi + 1 jours de prépa (mardi 14 mai) Nous recherchons des animateurs et animatrices diplômé-e-s Bafa ou équivalent. Rémunération en fonction du diplôme : - pour un titulaire du BAFA ou équivalent : forfait journalier de 75 Euros bruts + 10 % CP. - pour un titulaire du BAFA + d'un diplôme niveau Bac dans le social ou l'enfance ou qualification BAFA SB : forfait journalier de 79 Euros bruts + 10 % CP. - pour un stagiaire BAFA : forfait journalier de 45 Euros bruts + 10 % CP. Expérience souhaitée. Permis B non obligatoire. Fonctions : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activité variés et ludiques en lien avec le projet pédagogique - Encadrer un groupe d'enfants sur les différents temps d'animation et de vie quotidienne - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant, repérer d'éventuelles difficultés et en informer le directeur - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux (rangement de sa salle d'activité) - Participer aux temps de travail de l'équipe d'animation (réunions d'équipe et préparation). Qualités professionnelles - Capacité de décision - Réactivité - Sens de l'organisation - Ponctualité
Missions : Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Profil : - Vigilant(e) - Rigoureux(se) - Rapidité - Savoir garder son calme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Missions : Sous le contrôle du responsable de rayon, vous exécutez toutes les taches nécessaires à la mise en rayon et à son étiquetage des rayons, dans le respect des règles de sécurité et de l'accueil de la clientèle. - Ranger et approvisionner le rayon, en tenant et en respectant l'implantation des produits, leur DLUO - Ranger et compter les marchandises en stock - Respecter les procédures de nettoyage de son environnement de travail - Commander des produits pour l'approvisionnement rayon Vous pouvez être amené à faire de la caisse également. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Vos activités dans la crêperie : - gestion de la salle - accueil des clients - prise des commandes - encaissements - plonge Une formation de crêpier serait un plus Poste à pourvoir dès à présent, pour un 80% annualisé. Pour postuler : téléphoner ou se présenter directement
Le Pub de la Villa CORNIC recrute ses saisonniers 2024 - soit 2 barman H/F Vous évoluerez dans une ambiance familiale au sein d'une station balnéaire dynamique où il fait bon vivre. Plusieurs postes en tant que barmaid/barman sont à pourvoir sur la période de juin à septembre : - temps plein, contrat saisonnier - répartition du temps de travail : semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) ou semaine de 3 jours (vendredi au dimanche) - salaire selon expérience - missions : assurer la mise en place du bar, contrôler les stocks, réaliser le service des boissons chaudes, softs et cocktails, assurer l'entretien du bar et du matériel, assurer le service à table, gérer les encaissements des clients
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Douarnenez un(e) candidat(e) souhaitant préparer un titre professionnel dans le secteur de la vente. Les cours auront lieu dans notre institut à raison de 1 à 2 jours par semaine. Vous travaillerez dans le domaine du prêt à porter. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
"La Capitainerie", restaurant situé à Douarnenez, sur le port de plaisance, face à l'île Tristan, recrute pour l'été 2024! Nous sommes à la recherche de : * Côté salle : 5 runners: vous serez chargé/es de servir les plats et les boissons aux clients. Débutants-es dynamiques et motivés-es sont accepté-es, nous assurons la formation sur place ! * CDD Saisonnier - Juillet et Août * Plusieurs contrats possibles allant de 24h/semaine à 39h/semaine * Salaires motivants selon compétences Poste non logé
Restaurant La Capitainerie à Douarnenez port de plaisance / Vue sur mer / Produits frais / cuisine maison
Au sein d'un bar-restaurant traditionnel et ouvrier, vous viendrez renforcer l'équipe en place et assurerez l'accueil de la clientèle, le service en salle et le débarrassage des tables. Vous travaillerez en coupures par roulements, les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Ce poste est à pourvoir de fin juin jusqu'à la mi-septembre. Ouvert aux débutant(e)s si motivé(e)s et rigoureux(euse). Un emplacement et une tante de camping peuvent être mis à disposition par l'employeur. Pour postuler, se présenter ou par courriel à gourlaouen.laurent@gmx.fr ou téléphoner.
L'apprentissage : Est un contrat de travail qui permet de suivre par alternance des périodes de formation en entreprise et en centre de formation pour Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Mécanicien support maintenance à l'atelier Boites secteur 2 Pièces (emboutissage), sous la responsabilité du responsable support production et du responsable d'unité de production. Activités principales : * Régler les équipements des lignes de production de son atelier dans les meilleures conditions de sécurité, qualité et productivité. * Réaliser les changements de format en fonction du planning de production * Réaliser les maintenances machines * S'assurer de la viabilité des outils de production * Contrôler la qualité des produits après avoir effectué les réglages nécessaires à l'obtention d'un produit conforme et alerter en cas de non-conformité * Analyser les dysfonctionnements de la ligne, effectuer les réglages, intervenir en cas de panne * Intervenir en renfort des mécaniciens 2 Pièces (emboutissage) Contrat & environnement de travail : * Horaires en 2x8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Expérience sur poste similaire * Connaissances techniques en mécanique, pneumatique et hydraulique Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Savoir analyser un problème ou un dysfonctionnement et y apporter une réponse * Savoir hiérarchiser les priorités * Etre réactif, flexible et méthodique
Mission Vous êtes responsable de l'entretien et la maintenance d'un camping dans le but de pérenniser les bâtiments et mobil-homes. Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients. Vous coordonnez et contrôlez le travail de l'équipe technique. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Plein Air. Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail) Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords du camping, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d'entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d'énergies, VTA, hivernages et déshivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.) Être en relation avec le syndic de copropriété (SGIT Gestion ou externe) dans le cadre de dossiers dommage ouvrage et/ou d'investissements nécessaires sur les parties communes Identifier les investissements, établir le budget prévisionnel N+1, suivre les demandes d'autorisation d'investissement (DAI), planifier et suivre les travaux d'investissement Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Profil Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, gestion des priorités et animation d'équipe en proximité Pédagogie, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 8/04/2024 au 29/09/2024 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2050 € brut par mois, logement possible, mutuelle d'entreprise
Nous recherchons couvreur (H/F) pour un poste 39H/Semaine minimum N2/P2 pour agrandir notre équipe. Entreprise basé sur Guengat (29) Travail au Lundi au Vendredi Poste : - Création de toiture ( ardoise, Zinc) - Bardage - Gouttière - Pose de fenêtre de toit Votre profil : - Maîtrise et respect des consignes de sécurité sur un chantier. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude au travail en hauteur. Rémunération et avantages : - Salaire selon compétences - Panier repas - Mutuelle - Déplacement
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle, recrute pour la SIPFPro de Kerlaz UN(E) ENCADRANT TECHNIQUE (ETS, MA ou ES diplômé(e)) Sous la responsabilité du chef de service de la SIPFPro, il/elle exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres. MISSIONS : Organiser un environnement de travail et d'apprentissage adapté aux jeunes Apporter un apprentissage des situations de travail et des gestes techniques aux jeunes Travailler à l'acquisition, au développement et au maintien des pré-requis et des compétences transversales : attitude de travail, ponctualité, respect des consignes Préparer les jeunes à l'insertion professionnelle et établir avec eux un diagnostic permettant de construire un projet de formation et d'insertion professionnelle Veiller à leur bien-être et leur sécurité Favoriser l'acquisition et le développement des règles de vie sociale Organiser et encadrer les prestations en interne Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement des jeunes PROFILSOUHAITE : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective ; Capacité à prendre une distance suffisante pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée ; Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel ; ************Poste en CDI à pourvoir pour la rentrée 2024/2025************** Salaire selon CCN66
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle Candidature (CV + LM) à faire parvenir avant le 12 mai 2024 à M Cédric LENOIR par mail (cedric.lenoir@championnet-asso.fr)
Nous recherchons pour notre client, un Chauffeur toupie : Vos missions : - Livrer le béton (prêt à l'emploi) sur différents chantiers, au départ de la centrale béton, avec un camion type malaxeur toupie en PL - Mettre en place le camion et ses équipements (flèche déployée, tuyaux installés) dans le respect des règles de sécurité - Nettoyer la toupie impérativement chaque jour (pour empêcher le béton de durcir) Possibilité de formation toupie (1 à 3 semaines) Horaire de journée Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Vous souhaitez vous engager sur du long terme en toupie béton dans l'entreprise
Pour un remplacement d'arrêt maladie Vous serez amené(e) à : - Encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités d'espaces verts : entretien de jardin (particuliers, collectivités, entreprises) - Être à l'écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes que vous accompagnez et des clients. - Réaliser et suivre les devis jusqu'à la réalisation des chantiers espaces verts.
Vous travaillez en équipe avec le chef de cuisine. Vous êtes capable d'assumer un service seul le midi; 50 couverts au maximum (menu du jour). Vous maitrisez les règles d'hygiène et possédez le HACCP. Vous êtes ponctuel et êtes capable de gérer le stress. Vous avez 1,5 jours de repos consécutifs le dimanche soir et lundi. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience dans un restaurant type brasserie.
Conducteur de Pelleteuse sur chenille (H/F) Aperçu du poste En tant que Conducteur de Pelle, vous serez responsable de l'opération sécuritaire et efficace d'une pelle mécanique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour mener à bien les tâches assignées. Responsabilités - Conduire pelleteuse sur chenille de 30 tonnes avec pince de tri - Charger et décharger des matériaux et des débris des camions et bennes - Trier: DIB, Bois, Ferraille, Métaux, gravats. - Respecter les normes de sécurité sur le chantier - Entretenir et inspecter régulièrement la pelle mécanique pour assurer son bon fonctionnement Compétences requises - Expérience préalable en tant que Conducteur de Pelle ou dans un rôle similaire - Capacité à opérer la pelle mécanique en toute sécurité et efficacement - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues - Souci du détail et respect des normes de qualité - Capacité à travailler dans un environnement physique exigeant - Ponctuel et autonome Vous possédez le CACES R482 Le permis Poids Lourds serait un plus Si vous avez une expérience en tant que Conducteur de Pelleteuse sur chenille, et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Clinique dentaire de référence recherche des personnes désireuses de développer une activité en équipe. En binôme avec le praticien, vous aurez pour mission : - accueil et accompagnement des patients - secrétariat Amplitude horaire : 9h-18h30 du lundi au vendredi + samedi matin occasionnellement Poste ouvert à l'alternance Si votre engagement est d'accompagner les patients vers des traitements de qualité, dans un environnement dynamique, confiez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Le poste : Votre agence Proman de Quimper recherche un électricien monteur H/F spécialisé dans l'éclairage public. Confirmé(e) ou débutant(e), vous possédez les habilitations électriques B1V/B2V/BR ainsi que le caces nacelle B. Profil recherché : Le travail en extérieur ne vous dérange pas. Mission de longue durée Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une crêperie, vous aurez pour missions : - le service en salle - la plonge - l'entretien des salles Repos le mardi soir / mercredi soir / week-end Poste à pourvoir dès à présent jusqu'au 26 avril 2024 ( possibilité de prolongation )
Votre agence Adéquat de QUIMPER recrute des AGENTS AGRICOLE H/F pour notre client, une entreprise qui élève des volailles et produit des œufs. La mission : Vous êtes en charges de la surveillance des poules, de la ponte mais aussi du nettoyage de leur lieu de vie. Horaires de journée : 8h-12h/13h-17h ou en 2*8 : 6h-13h // 13h-20h. Votre profil aura la côte si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous faite preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler dans un esprit d'équipe Vous êtes débutant(e) ? C'est l'occasion de nous rejoindre. Vous avez déjà une 1ère expérience en agroalimentaire, en industrie, en restauration ou en cuisine ? Cette mission est faite pour vous. Découvrez vos avantages aux petits oignons : - Taux horaire fixe attractif + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Prime équipe et froid - Avantages de notre client : accès CSE (sous condition), accès boutique, restaurant entreprise - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Intégration soignée, formation assurée et possibilité d'évolution - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer durablement ce secteur d'activité ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Au sein de notre résidence de tourisme de 60 appartements vous effectuerez la préparation, la remise en ordre et l'entretien des appartements et des parties communes. Vous veillerez à l'application des normes d'hygiène et de sécurité. Vous ne travaillerez pas le dimanche. Vous bénéficierez de 2 jours de repos par semaine. Votre planning sera fixé au début du contrat pour toute sa durée. Plusieurs postes sont à pourvoir à compter du mois d'avril/mai jusqu'à septembre/octobre 2024. 2 contrats de 35 heures hebdomadaire. 1 contrat de 30 heures hebdomadaire. Compétences requises : - changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - indispensable, - entretenir des locaux - indispensable, - approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, - contrôler l'état du matériel, - désinfecter et décontaminer un équipement. Qualités professionnelles : rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe. Candidature à adresser par courriel à : mhmanager@hpb.co.uk OU prendre RDV au 02 98 54 59 54 - Lundi au samedi 8:30-12 :00 / 14:00-17 :00
Le Manoir du Hilguy, à Plogastel-Saint-Germain, accueille une clientèle 100 % britannique, jusqu'à 250 personnes au plus fort de la saison. Notre résidence de tourisme est ouverte de mars jusqu'à fin octobre. Infrastructure : Bistro, piscine intérieure et extérieure, tennis et salles de jeux.
Définition de la fonction : Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe travaux réseaux en régie. Vous intégrez une équipe de 7 opérateurs d'intervention pour assurer le bon fonctionnement, l'entretien et la surveillance des réseaux d'eau potable et d'assainissement : - 11 500 abonnés au service public d'eau potable - 10 000 abonnés au service public d'assainissement collectif - 288 kilomètres de réseaux d'eau potable et 130 kilomètres de réseaux d'assainissement Missions et Activités principales : - Entretenir et réparer les réseaux ; - Créer / modifier les branchements (EU, EP et AEP) ; - Effectuer la relève et le renouvellement des compteurs ; - Rechercher les fuites sur les réseaux d'eau potable ; - Réaliser la conformité des installations individuelles ; - Entretenir et vérifier les poteaux incendie ; - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques ; - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ; - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie ; - Assurer la traçabilité et les contrôles liés à l'activité ; Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Relations régulières avec les autres services techniques de la communauté et des communes rattachées à l'EPCI. - Relations régulières avec les entreprises privées. - Relations quotidiennes avec les usagers Contrainte du poste : - Poste soumis à l'astreinte Qualités recherchées : - Expérience professionnelle réussie en exploitation d'eau potable et d'assainissement (canalisateur, travaux publics, recherche de fuites et réparation, relève de compteurs.) - Impliqué et motivé - Bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe - Capacité d'écoute - Rigoureux, organisé et autonome - Esprit de synthèse - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Avantages : - 27 jours de congés - 15 RTT annuels - Tickets restaurants - Mutuelle santé proposée par la collectivité sauf cas de dispense légale. La collectivité participe à hauteur de 50% de la formule souscrite par le salarié - Assurance prévoyance maintien de salaire - CNAS et Amicale du personnel - Prime/Forfait mobilité durable
Définition de la fonction : Sous l'autorité de la directrice de l'eau et de l'assainissement, vous organisez et mettez en œuvre la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement de la collectivité. Vous gérez également et exploitez les infrastructures de collecte, de transport, de distribution et de traitement de l'eau potable et de l'assainissement. Missions et Activités principales : Gestion du service et management des équipes : - Piloter, animer et coordonner les activités du service exploitation, - Manager les équipes : électromécaniciens, agents travaux réseaux, agents entretien réseaux, chauffeurs-hydrocureurs, agents diagnostics, chefs d'équipe, techniciens (26 agents), - Piloter et mettre en œuvre les marchés nécessaires à l'activité du service exploitation en concertation avec les autres services de la direction, - Contribuer à la rédaction des rapports et bilans (RPQS, Rapport Annuel d'Activité, Rapports mensuels, Diagnostic Permanent, .), - Rédiger les procédures et modes opératoires des activités du service exploitation puis, information et diffusion aux équipes, - Piloter la gestion budgétaire et comptable du service, - Assurer la veille technique et réglementaire et contrôler la qualité du service rendu. Optimisation et mise en œuvre de la politique d'exploitation d'eau potable et d'assainissement: - Programmer et coordonner les travaux d'équipement de production, de traitement et de réseaux - Coordonner les travaux d'espaces verts autour des ouvrages des régies, - Développer des outils de recherche de fuites : supervision, sectorisation et corrélation et de réduction des Eaux Claires Parasites (ECP) - Développer l'usage de la GMAO au sein du pôle Usines et la traçabilité des interventions sur les réseaux au moyen d'outils connectés et nomades - Assurer la surveillance et la maintenance générale des ouvrages - Valider les coûts des travaux réseaux réalisés en régie dans le but de revoir annuellement le bordereau des prestations en vigueur Missions secondaires : - Participer à l'élaboration, la planification et la gestion des programmes de travaux pluriannuels et des projets de réhabilitation - Suivre certains chantiers structurants - Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité et programmer les formations techniques obligatoires - Piloter un contrat de prestation de service (Exploitation et Maintenance d'une station d'épuration à boues activées de 90 000 EH), - Instruire et contrôler des dossiers de demandes d'urbanisme - Rédiger les courriers techniques en cas de réclamations ou de sinistres - Répondre aux usagers en cas de situation complexe Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Compétences techniques recherchées : - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux - Chimie de l'eau, hydrobiologie, les filières de traitement de l'eau et des sous-produits de traitement, les process d'épuration, les technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau - Réglementation environnementale et plus particulièrement, celle relative au traitement de l'eau et à la qualité des eaux - Gestion de crise (pollution accidentelle, sécheresse, inondation .) - Règlementation liée à la production et à l'acheminement d'eau potable, de collecte et d'épuration des eaux usées - Règlement de service, du réseau et des installations - Règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail - Connaissances juridiques - Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale Spécialisations - Gestion d'un service public d'assainissement non collectif (SPANC) Moyens techniques particuliers - Matériel informatique et logiciels spécifiques de gestion des équipements Relations fonctionnelles - Relations avec les entreprises dans le cas de commande et du s
Activités principales : Définition de procédures * Rédige, assure la mise en place et le suivi des procédures en matière de qualité * Contribue à faire évoluer les moyens de production et améliore la qualité des produits et des process dans but de garantir la satisfaction des clients * Rédige, suit et met à jour les éléments nécessaires à la gestion documentaire Non Conformités * Traite les non-conformités clients et internes, et assure le suivi et la mise en œuvre des actions correctives et préventives dans son périmètre d'activité * Priorise les actions correctives et préventives dans l'objectif de baisser les non conformités et les coûts de non qualité QHSE * Respecte les règles d'hygiène et de sécurité, les consignes et les modes opératoires du site * Avertit en cas de danger ou de dysfonctionnement * Assure le suivi de la politique qualité en collaboration avec le Directeur Qualité * Met en place des contrôles et tests sur les produits. Pilote, accompagne et forme sur ces contrôles, mesures et tests * Crée et diffuse des outils de communication pour promouvoir la qualité et la sécurité des aliments, et sensibiliser les membres de l'entreprise à leurs enjeux * Effectue des audits internes en matière d'application des process et de la réglementation en matière de qualité, et sécurité des aliments et analyse les résultats * Collecte les informations nécessaires au traitement statistique des données * Assure un reporting sur l'état d'avancement des tâches et projets * Membre de l'équipe HACCP * Participe à la qualification des produits et des process * Assure la conformité de l'étalonnage des appareils qualité de son secteur Management * Encadre une équipe de contrôleurs qualité ( plannings, EAP) Contrat & environnement de travail : * Horaire de journée * Salaire annuel: 29 à 35k€ sur 13 mois * Avantages: chèques vacances, kdopass, participation, intéressement Formation / Expérience : * Formation Bac +2/+3 et/ou expérience équivalente dans la fonction ou dans les fonctions méthodes ou Production * Connaissance des outils Qualité : Connaître les principes des certifications (Iso 9001.). Connaître les outils tels que AMDEC, HACCP, SPC. * Connaissances techniques : Avoir des connaissances dans le domaine industriel * Connaissances linguistiques : Pratiquer l'anglais au niveau lecture et rédaction Compétences clés : * Posséder des capacités d'analyse et de synthèse * Posséder des compétences managériales et d'encadrement d'équipe * Etre organisé * Avoir de l'aisance relationnelle et rédactionnelle * Etre rigoureux dans le suivi de l'application des procédures et des consignes * Etre réactif pour prendre des décisions et déclencher les actions adéquates * Avoir le sens des priorités * Etre force de proposition et d'amélioration
Vous encadrez des opérateurs en situation de handicap et des salariés non éligibles à l'aide au poste, dans le bon déroulement du plan de production et du maintien de la performance de l'atelier : - Organiser le travail des équipes en fonction de la production - Affectation du personnel à la production à réaliser suivant compétences professionnelles et des objectifs de production - Réorganisation du personnel si besoin suivant aléas - Intervention de maintenance - Préparation de matériel et de matières premières... - Participation active à la production - Veiller à la qualité du produits finis - Gestion des stocks - Capacité à remplacer le Responsable en cas d'absence - Faire appliquer les exigences de productivité et de rendement déterminées par la Direction - Assurer la traçabilité des productions et du suivi du plan de maitrise sanitaire.. Dans le cadre des procédures, des normes d'hygiène et de sécurité : - Vous assurez, veillez au bon déroulement de la fabrication des produits - Vous vérifiez, contrôlez les préparations et les produits finis (goût, qualité, présentation, conditionnement), - Vous accompagnez les opérateurs en situation de handicap et des salariés non éligibles à l'aide au poste dans la préparation et assurez la continuité de la chaine de production - Vous coordonnez l'organisation et l'entretien des postes de travail et des équipements pour chaque fabrication, Prise de poste immédiate
Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Dégrilleur (H/F), sous la responsabilité d'un chef d'équipe de l'atelier imprimerie et du responsable imprimerie. Activités principales : * Assurer le fonctionnement du dégrillage et de la mise en plateau des feuilles de métal. * Assure l'identification, le conditionnement, la manutention, le stockage et la livraison des plateaux. * Il est chargé de contrôler la qualité des produits sortant de la ligne de production. * Il déclare ses productions dans le Système d'Information. * Il est amené à intervenir en tête de ligne à la demande du conducteur. Contrat & environnement de travail : * CDI (ou CDD 6 mois renouvelable) * horaire: 3x8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Formation dispensée en interne * Caces R485 et aptitude médicale à jour Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Comprendre des instructions écrites et orales * Remplir des documents de travail sur support papier ou informatique * Capacité à communiquer * Capacité à être réactif * Capacité à s'organiser Salaire : * 11,75/h * Prime de poste : 5,96 € * Majoration des heures de nuit à 50% Avantages : * RTT, 13ème mois, Intéressement, Participation, Restaurant d'Entreprise, Chèques vacances, Chèques Noël, Prime convention collective de la métallurgie, Autres avantages CSE
Nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Contrôleur Qualité (H/F), sous la responsabilité de l'Animateur Qualité de l'atelier fonds et du responsable QHSE. Activités principales : * Contrôler des produits : Respect des gammes de contrôles * Communiquer avec les équipes de production afin de garantir une production centrée sur ses spécifications. * Gérer les non conformités selon les procédures en place * Alerter en cas de non-respect des procédures Qualité et Sécurité des Aliments. * Promouvoir la qualité et la sécurité des aliments, et sensibiliser les membres de l'entreprise à leurs enjeux. Contrat & environnement de travail : * CDI (ou CDD 6 mois renouvelable) * horaire: 3x8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Pas de diplôme requis. * Connaissance des produits et des exigences qualité associées. * Connaissance en informatique. Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Vigilance face aux anomalies constatées dans l'objectif d'anticiper les non-conformités. * Force de proposition. * Réactivité pour remonter des problèmes. * Proactivité pour trier les produits en production. * Autonomie. * Polyvalence. * Rigueur.
L'Ulamir Centre Social e Bro Glazik est une association intercommunale d'animation globale qui intervient sur les communes de Plomelin, Pluguffan, Plonéis, Guengat et Plogonnec. Public : ados de 11 à 17 ans. Nous recrutons 2 directeurs(trices) / animateurs(trices) Jeunesse en CEE pour les mois de juillet et août : 1 pour les communes de Plogonnec, Plonéis et Pluguffan 1 pour la commune de Pluguffan Missions : Direction et animation d'un Espace Jeunes pour les 11-17 ans Mise en place d'animations multi-thématiques et inter-communales Accompagnement de projets de jeunes (sorties, séjours, animations...) Savoirs-faire : Faire preuve d'initiative et d'autonomie Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public Être capable de s'adapter Communiquer auprès des familles et du public Expérience : Débutant/e accepté/e pour la direction Expérience d'animation souhaitée Qualification : BPJEPS avec UC de direction ou BAFD + Expérience d'Animation Jeunesse ou Diplôme équivalent justifiant de la direction d'ACM Contrat et Modalités CEE de 43 jours de direction / animation (dont 5 jours de préparation/bilan) : du 8 juillet au 30 août 2024 Possibilité de s'adapter en fonction des disponibilités Rémunération forfaitaire : 96 € bruts par jour + 10% congés payés (soit un salaire net journalier de 89.85 €)
Suite au départ de notre livreur de journaux, nous recherchons une personne pour effectuer la livraison à domicile du quotidien régional Le Télégramme votre secteur. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu stable et régulier. Vous êtes disponible de bonne heure et de 1 à 6 jours par semaine. Si vous aimez être indépendant, autonome, prendre vos propres décisions. Nous vous proposons de devenir vendeur colporteur de presse (porteur) pour le compte du Télégramme. Cela peut être pour un ou une retraité(e), ou en complément d'une activité, ou un retour à l'emploi.
Vous êtes en charge de mettre en oeuvre un plan de maintenance garantissant la disponibilité et la sécurité des équipements dans le respect d'un budget défini que vous pilotez. A ce titre, vous devez maintenir en bon état l'outil industriel (maintenance corrective et améliorative) et en anticiper les dysfonctionnements (maintenance préventive) dans le respect des processus RH Groupe tout en manageant les équipe maintenance. Vous définissez et pilotez le budget maintenance et indicateurs de performance. Vous pilotez la gestion de la GMAO et les stocks de pièces détachées. Vous possédez un anglais professionnel.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Descriptif de l'emploi : Sous la responsabilité du chef du service jeunesse, vous occupez des missions d'information, de communication, d'accueil et d'accompagnement. Vous représentez le réseau Information Jeunesse sur le territoire et participez au développement de la politique jeunesse de Douarnenez Communauté. Missions et Activités principales : - Accueillir les publics, gérer l'espace d'accueil et organiser la consultation multimédia ; - Informer et accompagner les publics dans une démarche d'éducation à l'information et une logique d'accès à l'autonomie (surplace et à distance), informer l'usager, mettre en œuvre une pédagogie de l'information adaptée au public. Informer et accompagner sur les 11 thèmes définis par le réseau Information Jeunesse ; - Mettre à jour, collecter, sélectionner, analyser et mémoriser les informations, concevoir et réaliser les produits documentaires ; - Communiquer pour se faire connaître et reconnaître les publics et les partenaires à travers différents supports dont les réseaux sociaux ; - Accompagner les publics dans leur démarche d'orientation scolaire ou professionnelle (en partenariat ou non avec les établissements scolaires) ; - Activer des partenariats locaux, participer à l'organisation d'événements ou d'interventions (forum emplois saisonniers, formations « délégués de classe » .) et aux réunions départementales et régionales du réseau information jeunesse ; - Animer : assurer l'animation de la structure info jeunes selon les règles déontologiques définies par la charte de l'Information Jeunesse ; - Piloter des actions collectives à destination des jeunes sur différentes thématiques ; - Participer à la vie de la structure (soirées thématiques, ateliers baby sitting, réalisation d'un CV, d'une lettre de motivation, SIJ à la plage, opération jobs été pour mineurs.). Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Elus ; - Chef du service jeunesse ; - Direction générale des services communautaires ; - Ensemble des services municipaux et communautaires ; - Animateur socio-éducatif communautaire ; - Réseau information jeunesse régional ; - Partenaires jeunesse locaux des deux communautés de communes (dont les établissements scolaires du 2nd degré et les organismes de formations professionnelles et d'insertion) ; - Partenaires du service public de la santé et de l'orientation. Contraintes du poste : - La continuité du service public fait que la fermeture de la SIJ en dehors des plages horaires affichées doit rester exceptionnelle ; - Travail les samedis matins, présence pendant les vacances scolaires en alternance avec l'équipe en poste - Animations en soirée ; - Déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire communautaire. - Disponibilité, polyvalence et adaptabilité aux différents publics ; Connaissances et expériences : - Expertise en information recherché, attirance pour l'information multimédia ; - Connaissance des problématiques des publics jeunes dans leurs dimensions sociales, géographiques et culturelles ; - Diplôme de niveau 4 minimum relevant du secteur de l'animation socio-culturelle / sociale, BPJEPS, DJEPS, Licence en socio, DUT Carrières Sociales ; - Permis B obligatoire. Qualités comportementales professionnelles : - Communication -Expression en public, Compétences transversales ; - Capacités à travailler en autonomie, en équipe et en partenariat ; - Bon relationnel, dynamique, pédagogue et curieux ; - Sait rendre compte ; - Sens du service public. Informations complémentaires : - Rémunération statutaire - A avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire - Tickets restaurants - Prime/Forfait mobilité durable
Le Pub de la Villa CORNIC recrute ses saisonniers 2024 - soit 3 serveurs h/F Vous évoluerez dans une ambiance familiale au sein d'une station balnéaire dynamique où il fait bon vivre. Plusieurs postes sont à pourvoir : - temps plein contrat saisonnier - semaine de 4 jours (du lundi- au jeudi) ou semaine de 3 jours (vendredi au dimanche) - salaire selon expérience. - vos missions : assurer la mise en place du bar, assurer la mise en place de la salle, servir à table (savoir porter le plateau est un plus), débarrasser les tables et gérer le poste plonge / lave-verres.
En rejoignant notre équipe, vous serrez rattaché(e) à l'ateliers FONDS. Notre objectif : Optimiser la performance de l'atelier et sécuriser les process Vos missions en collaboration avec votre tuteur consisteront à : Activités principales : * Déploiement de la maintenance 1er niveau * Réduction des rebuts * Suivi du déploiement du MES * Projets d'améliorations continues Contrat & environnement de travail : * horaires: journée Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Bac+2 ou expérience équivalente * Connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique * Connaissance en manutention et levage Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Rigueur et organisation * Sens de la communication * Capacité d'analyse * Réactivité
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) "aide chantier" pour un CDD de 4 mois d'avril à juillet : Vos missions seront : - Aide à la pose de Store Banne, Pergolas, portails... - Rangement de l'atelier - Nettoyage de chantier - Apprentissage / formation interne sur la fabrication de store
Nous recherchons un manutentionnaire (H/F) pour rejoindre notre équipe. Secteur: Finistère Sud Missions: - Dépollution des véhicules hors d'usage - Démontage des pièces automobiles - Déferrage de métaux Compétences: - Vous êtes idéalement, titulaire du permis Caces 1 et 3. - Ponctuel et autonome - Vous avez le sens du relationnel Nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein (39h/sem) Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées Travail en journée
Vous serez sous l'autorité du responsable exploitation réseaux dans une régie d'eau et d'assainissement de 38 agents. Vous intégrerez une équipe de 2 agents (dans un service de 15 personnes) pour assurer la surveillance et l'entretien principalement des réseaux d'eau potable. Missions et Activités principales : - Assurer la surveillance générale du réseau d'eau potable, de la détection de fuites et des réparations, de l'entretien des accessoires de réseau (vannes, purges, ventouses, stabilisateurs de pressions, hydrants, etc.) - Assurer la relève et les changements de compteurs - Réaliser des interventions d'urgence en cas de fuite chez le particulier à proximité du compteur, sur le domaine public - Veiller à la conformité des installations privées (présence de clapet, récupération des eaux pluviales, puits, disconnecteur, etc.) - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à votre hiérarchie - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques - Assurer la traçabilité et les contrôles liés à l'activité - Participer aux astreintes de service Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Compétences techniques recherchées : - Titulaire d'une expérience professionnelle équivalente - Expérience professionnelle en exploitation des réseaux d'assainissement et d'eau potable (travaux liés à l'exploitation, recherche et réparation de fuites, relève et renouvellement de compteurs) - Aptitude en plomberie - Maitriser les règles de sécurité sur la voie publique et sur les chantiers de canalisations - Aisance avec l'outil informatique et les équipements mobiles - Permis B - CACES R482 (catégorie A) et R490 - Permis C (souhaitable) Relations fonctionnelles : - Services techniques de Douarnenez Communauté et des communes rattachées à la collectivité - Entreprises privées - Usagers Qualités recherchées : - Impliqué et motivé - Bon sens du relationnel et le goût du travail en équipe - Capacité d'écoute - Rigoureux, organisé et autonome - Esprit de synthèse - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Rémunération : - Emploi classé en groupe 2/3 de la Convention Collective Nationale des entreprises des services d'eau et d'assainissement du 12 avril 2000 - 27 jours de congés - 15 RTT annuels - Tickets restaurants - Mutuelle santé proposée par la collectivité sauf cas de dispense légale. La collectivité participe à hauteur de 50% de la formule souscrite par le salarié - Assurance prévoyance maintien de salaire - CNAS et Amicale du personnel - Prime/Forfait mobilité durable
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'ESAT de Ty Varlen, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Encadrer des personnes en situation de handicap dans les activités d'espaces verts : entretien de jardin (particuliers, collectivités, entreprises). - Etre à l'écoute et répondre aux besoins spécifiques à la fois des personnes que vous accompagnez et des clients. - Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels. - Prospection commerciale, réalisation et suivi des devis jusqu'à la réalisation des chantiers. Qualités requises : - Formation et expérience dans le métier des espaces verts indispensables. - Connaissance du handicap. - Expérience d'encadrement d'équipe. - Sens de la communication et du contact. - Disponible, organisé(e) et autonome. - Permis B et BE indispensables. - Le PSC1 serait un plus. - Contrat à durée déterminée de 4 mois à pourvoir dès que possible.
Rattaché(e) aux chefs d'équipe et sous la direction du responsable de production, votre rôle sera le suivant : - Animer une équipe. - Coordonner et réguler l'activité de production. - Superviser l'ensemble des activités de la ligne de fabrication et en assurez le contrôle. - Assurer la conduite de la ou des lignes dont vous aurez la charge. - Piloter la performance de la ligne. - Réaliser la maintenance de premier niveau de votre ligne. - Être capable d'argumenter des écarts de résultats. - Veiller au bon fonctionnement de l'installation en réalisant les contrôles. - Participer aux missions d'amélioration continue. Vous contribuerez ainsi à la production en toute sécurité de produits conformes aux attentes des clients dont la satisfaction est l'une de nos priorités. Postulez en adressant votre CV par courriel.
Capitaine Cook, entreprise fondée en 1877 fait partie du patrimoine gustatif et culinaire breton. L'entreprise appartient au groupement Les Mousquetaires qui compte parmi les leaders du marché des marques propres en France. Alliant process manuels et automatisés, le site de Plozévet est une conserverie à base de produits de la mer (sardine, thon, maquereau, soupe de poisson...) qui est certifiée ISO 22000 et qui a une politique recherche et développement innovante.
Vous préparez le Diplôme d'État d'Ambulancier par le biais de l'alternance, en contrat d'apprentissage. Vos missions : - L'ambulancier est un transporteur spécialisé dont la mission principale est d'effectuer des trajets sur rendez-vous ou en condition d'urgence, de malades, blessés, accidentées ou parturientes avec des véhicules sanitaires et/ou la surveillance de la personne pendant le transport vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité conformément aux dispositions réglementaires. - Il doit s'assurer de la sécurité et du confort des patients et respecter les règles professionnelles applicables aux transports sanitaires. - Pratiquer les gestes de secours Vous devez avoir le permis B depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée. Etre titulaire de l'attestation PSC1 ou de l'attestation d'auxiliaire ambulancier Sessions de formation DEA en alternance : - QUIMPER : du 03 juin 2024 au 27 juin 2025 - BREST : du 10 juin 2024 au 27 juin 2025 Dossier de candidature à télécharger le site : DEA Forma Santé - IFA Brest - Diplôme d'Etat d'Ambulancier - (forma santé.fr) Possibilité d'effectuer une immersion.
Condition du contrat d'apprentissage : Personne âgée de moins de 30 ans au début du contrat d'apprentissage ou sans limite d'âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé ou inscrites en tant que sportif de haut niveau. 23 semaines soit 801 heures (16 semaines de formation théorique et pratique et 7 semaines de stage) au CFA en alternance avec des périodes en entreprise soit 2 semaines de présence au CFA suivi de 2/3 semaines en entreprise.
Rattaché(e) à l'assistante Qualité, votre rôle sera de : - planifier et réaliser des analyses physico-chimiques sur les matières premières, les emballages et les produits finis, - définir les bonnes pratiques, - participer aux essais inter laboratoires, - analyser, interpréter et transmettre les résultats, - alerter sur les dérives constatées et déclencher les procédures, proposer des actions, - gérer les non-conformités, - garantir la gestion efficace des réclamations clients et consommateurs. Pour postuler, adressez votre CV par courriel.
Vous assurez la vente de produits de la mer au sein d'une poissonnerie. Vous effectuez des livraisons pour les criées du Finistère. Vous travaillez en équipe du mardi au samedi. Amplitude horaires : 7h00 12h et 16h-19h Pour occuper ce poste, aucune formation, aucune expérience n'est exigée. Formation assurée en interne
La Poissonnerie du Port
Création d'une MICRO-CRECHE Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre structure petite enfance. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Votre région est en pénurie de places d'accueil. Cette annonce est bien destinée aux personnes qui souhaitent créer leur propre micro- crèche Pour en savoir plus, vous pouvez nous contacter soit par mail -managerial@managerial.fr ou par téléphone : 0631 613 666
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Technicien de maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance Mécanique et Outillage. Activités principales : Dépannages des équipements en interne ou en collaboration avec des prestataires * Utilise des documents techniques et la GMAO * Recherche les causes en cas d'usure ou casse anormales * Remonte la pièce ou le sous-ensemble sur la machine * Effectue les réglages Maintenances préventives * Effectue les maintenances préventives annuelles selon calendrier établis * Effectue l'entretien périodique des équipements * Gère les pièces de rechange * Encadre les interventions des sous traitants et dirige les travaux d'entretien et de dépannage * Participe à la rédaction de planning de maintenance des lignes de productions Nouveaux équipements/améliorations process * Participe à la mise en place et à la mise au point des nouveaux équipements * Installe les améliorations process * Identifie les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations. Contrat & environnement de travail : * horaires: journée Salaire (brut) selon la classification attribuée : * Salaire de base (hors prime): de 2100€ à 2400€ Avantages : * Avantages CSE, Restaurant d'Entreprise, Chèques vacances, Chèques cadeaux, Intéressement, Participation, RTT, 13ème mois Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Bac+2 ou expérience équivalente * Connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique * Connaissance en manutention et levage Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Rigueur et organisation * Sens de la communication * Capacité d'analyse
Pour préparer les commandes de printemps ! Notre agence Adecco Quimper Pme recrute 2 agents de production (H/F) pour un poste à pourvoir sur Plozévet dès le lundi 29 avril 2024 pour un contrat en travail temporaire de 3 mois. Vous travaillerez en équipe 3x8. Notre client est spécialisé dans la fabrication de bobines plastiques, utilisées pour les emballages alimentaires. Au sein de l'atelier de production, vous veillez au bon fonctionnement de la ligne de production. Vous intervenez en fin de chaîne pour enlever les bobines et mettre en place de nouveaux tubes afin de relancer la production. Vous effectuez l'étiquetage et la palettisation des produits. Les charges sont lourdes (>30kg). Horaires: 3*8. Semaine de 38 à 39h50 travaillées. Salaire: 11.65€/heure brut, avec majoration des heures supplémentaires à 25%. Ce poste ne nécessite pas d'expérience spécifique mais le candidat doit prendre en compte la dimension physique du poste. Vous devez être en capacité à porter des charges lourdes de manière régulière et être apte à travailler en équipe et en roulement 3x8. Les contrats peuvent être renouvelés et le contrat peut donc s'avérer être de longue durée. Vous êtes disponible dès lundi 29 avril 2024 pour 3 mois de mission et êtes également mobile quotidiennement sur Plozévet ? Merci de postuler ici directement en joignant un CV à jour sous format Word ou PDF.
Sous la direction du service finances/marchés publics, vous assurez l'ensemble des tâches administratives liées à la consultation, à la passation et à l'exécution des marchés publics pour le compte de Douarnenez Communauté et la Ville de Douarnenez. Missions et activités : Vos principales missions consisteront à : - Analyser les besoins auprès des différents services pour définir et conseiller le type de marché à passer et la procédure de consultation la plus adéquate - Élaborer les dossiers de consultation en appui au service demandeur : assistance à la définition du besoin, rédaction des pièces administratives, constitution du DCE, dépôt du DCE sur la plateforme Mégalis - Assurer l'ensemble des missions relatives à la gestion de la passation des marchés publics : rédaction des avis de publicité, dématérialisation des pièces, analyse des candidatures, rédaction des rapports des analyses des offres, rédaction des courriers de rejets, de notification et d'avis d'attribution - Préparer et participer à la Commission d'Appels d'Offres (CAO et au Groupe de Travail de la Commande Publique (GTCP) - Mettre à jour régulière du tableau de bord de suivi des marchés - Sensibiliser les élus et les agents aux règles des marchés publics - Mettre en place d'une procédure et d'une politique d'achat au sein de Douarnenez Communauté et de la Ville de Douarnenez - Elaborer une charte pour une commande publique durable (type SPASER) - Assister l'agent en charge de l'exécution des marchés dans l'élaboration des pièces administratives : ordre de service, avenant, reconduction, sous-traitance, pv de réception, - Assurer, au besoin, l'enregistrement des fiches marchés dans le logiciel de gestion financière - Assurer une veille juridique dans le domaine Management de l'équipe : - Veiller à la qualité du travail et au respect des délais - Résoudre les problèmes relationnels dans l'équipe - Evaluer les agents, planifier les absences - Veiller à la transmission et à la circulation des informations - Contrôler l'application des règlements en matière de sécurité du travail Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Relations fonctionnelles : - Interne : DGS, agents des collectivités du service commun, élus. - Externe : Trésorerie, fournisseurs, débiteurs, services de l'Etat, autres collectivités territoriales. Compétences requises : - Formation en droit public de préférence (BAC+2 minimum) - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ; et du code de la commande publique - Maîtrise des règles et des procédures de la commande publique - Connaissance en finances publiques et en droit des assurances appréciées - Maîtrise de la plateforme Mégalis et des logiciels métiers (SIS Marché, CIRIL) - Aisance rédactionnelle et maîtrise des logiciels de bureautiques (Word et Excel notamment) - Capacité managériale et expérience sur un poste similaire souhaitée Qualité comportementales professionnelles : - Capacité à rendre compte, à informer de l'avancement des différents dossiers et à alerter - Capacité à hiérarchiser et établir des priorités d'actions - Goût pour le travail en équipe et la transversalité - Capacité de travail en autonomie et de prise d'initiative - Disponibilité, rigueur, réactivité et adaptabilité dans les missions - Sens du service public Contraintes du poste : - Respecter la confidentialité des données et informations - Disponibilité en cas de pic d'activité
Rémunération : - Rémunération statutaire, négociable selon expérience - 27 jours de congés et 15 RTT annuels, - Tickets restaurants, - Avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire, - CNAS et Amicale du personnel, - Possibilité de télé-travail, - Prime/Forfait mobilité durable.
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle, recrute pour la SIPFPro de Kerlaz UN(E) ENCADRANT TECHNIQUE (ETS, MA ou ES diplômé(e)) Sous la responsabilité du chef de service de la SIPFPro, il/elle exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire en articulation étroite avec chacun de ses membres. MISSIONS : Organiser un environnement de travail et d'apprentissage adapté aux jeunes Apporter un apprentissage des situations de travail et des gestes techniques aux jeunes Travailler à l'acquisition, au développement et au maintien des pré-requis et des compétences transversales : attitude de travail, ponctualité, respect des consignes Préparer les jeunes à l'insertion professionnelle et établir avec eux un diagnostic permettant de construire un projet de formation et d'insertion professionnelle Veiller à leur bien-être et leur sécurité Favoriser l'acquisition et le développement des règles de vie sociale Organiser et encadrer les prestations en interne Participer à l'élaboration des projets individuels d'accompagnement des jeunes PROFILSOUHAITE : Expérience auprès d'enfants et d'adolescents déficients intellectuels ou présentant des troubles psychiques, APTITUDES : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à impulser ou à participer à une réflexion collective ; Capacité à prendre une distance suffisante pour appréhender des situations éducatives, les analyser et proposer une réponse adaptée ; Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel ; ****************************Poste en CDI à pourvoir pour la rentrée 2024/2025************************ Salaire selon CCN66 Candidature (CV + LM) à faire parvenir avant le 12 mai 2024 à M Cédric LENOIR par mail (cedric.lenoir@championnet-asso.fr)
L'IME La Clarté situé à Quimper/ Kerlaz (29), accueillant 105 jeunes de 6 à 20 ans présentant un trouble de la déficience intellectuelle
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à DOUARNENEZ. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Quimper recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: un planning stable et adapté à vos disponibilités des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients un salaire à partir de 14,30€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps une indemnité à chaque déplacement l'accès à de nombreuses formations un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiés à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : Poste disponible immédiatement Permis B est un plus 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 14h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Au sein d'un bar-restaurant traditionnel et ouvrier, vous viendrez renforcer l'équipe en place comme cuisinier dans le cadre d'un contrat saisonnier à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre. Vous travaillerez en coupures par roulements, les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Vous êtes autonome et justifiez d'une expérience similaire de 3/4 ans. Un emplacement et une tante de camping peuvent être mis à disposition par l'employeur. Pour postuler, se présenter ou par courriel à gourlaouen.laurent@gmx.fr ou téléphoner.
L'association ADMR du Haut Pays Bigouden recrute plusieurs saisonniers h/f pour assurer les remplacements des congés d'été sur la période de juin à octobre, reconductible. Vos missions : entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses. Secteur couvert par l'association : Landudec, Guiler-Sur-Goyen, Plogastel-St-Germain, Plozévet, Plovan, Tréogat, Pouldreuzic, Peumerit. Débutants acceptés : vous commencerez par une période de formation en interne. Etude des dossiers pour les personnes en scooter. Salaire variable en fonction des diplômes et de l'expérience (salaire minimum : 11,72€ bruts/heure). Indemnisation des frais kilométriques : 0,40cts/km. Postuler par téléphone au 02 98 91 59 94 ou par courriel.
Nous sommes une association qui intervient auprès de personnes âgées, handicapées, de famille ou pour des prestations de confort.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un agent de fabrication H/F. Vos missions consisteront à : - Effectuer l'emballage des produits - Effectuer les contrôles qualité prévus au poste - Effectuer le banderollage des palettes Horaires: 3 X 8 DU LUNDI AU VENDREDI Salaire : 11.96€/h PLUS PRIMES. Profil recherché : Vous avez conscience des normes de sécurité. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F. Vos missions consisteront à : - Veiller au bon déroulement du programme de production et des ordres de fabrication. - Contrôler la qualité des produits sur sa ligne de production - Contrôler sa machine, alimente le process en composants, surveille le fonctionnement des différents équipements et intervient si nécessaire - Prendre connaissance du programme GPAO et effectue les changements de lot - Remplir la fiche de production, indique les dysfonctionnements rencontrés - Suivre le programme prévu en GPAO et renseigne le système - Participer à des opérations de maintenance et/ou de changements d'outils en fonction de son degré d'autonomie Contrôle Qualité - Contrôler le produit à toutes les phases du processus de fabrication, ainsi que le produit fini La formation au poste se fait en interne. Horaires: 3 X 8 DU LUNDI AU VENDREDI Profil recherché : Vous avez conscience des normes de sécurité. Profil mécanique Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réaliserez la vente de poissons et crustacés, en contrat saisonnier de début juin à fin août. Vos activités seront : - réceptionner et stocker les marchandises, - mettre en place les étals, - effectuer la vente aux clients. Selon votre profil, vous pourrez être amené(e) à préparer les filets, cuire les crustacés, préparer les plateaux de fruits de mer. Vous travaillerez du lundi au dimanche, les jours de repos seront à définir avec l'employeur. Vous justifiez d'une expérience dans le commerce.
Si vous êtes un cuisinier passionné, que vous aimez mettre en valeur les produits, et que vous souhaitez concilier vos vies personnelle et professionnelle : Alors rejoignez-nous ! Nous recrutons un cuisinier (H/F) à Douarnenez (29) pour rejoindre une brigade de 3 personnes. Vous cuisinerez des produits frais et locaux pour des convives qui apprécient le goût authentique des recettes traditionnelles (100 couverts par jour) VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : En proposant un service de restauration inspiré du traditionnel, fait maison et composé de produits frais, Sogeres s'est imposé comme le leader de la restauration haut de gamme pour les grands acteurs du marché de la résidence service en France. Tous nos convives viennent chez nous par plaisir et sans obligation ! Comme cuisinier, vous êtes un acteur de la vie de la résidence ! Vos missions : - Réaliser et garantir une prestation culinaire de qualité en exprimant votre créativité - Assurer votre sécurité et celle de vos collègues - Respecter le respect des normes d'hygiène (HACCP) - Un parcours de formation adapté et personnalisé, couplé à des perspectives d'évolutions - Tout en vous apportant le support nécessaire ! NOTRE PROPOSITION : - Un salaire brut de 2000/ 2050€ par mois - Un 13e mois au bout d'un an d'ancienneté - Des horaires simples (7h/15h ou 12h/20h) et sans coupures - Jours de repos fixe : dimanche et lundi - 7 jours de RTT par an - Une mutuelle d'entreprise avec régime de base gratuit et qui s'adapte selon vos besoins - Des outils de production modernes et fonctionnels - Les repas fournis - Un CSE efficace (voyages, chèques-cadeaux.) VOTRE APPORT : Votre expérience et votre professionnalisme ! Votre dynamisme et votre polyvalence ! Votre bienveillance et votre relationnel ! Vos capacités d'organisation et de rigueur !
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Vous serez rattaché à l'atelier Boites composé de 40 personnes. Chez Franpac nous souhaitons donner à tous nos salariés l'occasion de développer ses compétences et d'acquérir de l'expérience... Vos principales missions seront : * Contrôler sa machine, surveiller le fonctionnement des différents équipements et intervient en cas de non-respect des cadences, de non-conformité ou problème de sécurité. * Alimenter le process en matière première selon les lignes et les standards. * Suivre les programmes prévus * Participer à l'amélioration continue de sa ligne * Participer aux changements de format et aux redémarrages * Participer à la maintenance de sa ligne Contrat & environnement de travail : Poste en CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI si concluant Horaire en 3x8 Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site (ou visio) : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Connaissances mécaniques Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Sait s'adapter aux évolutions technologiques (informatique, robotique) * Sait réagir rapidement face à une situation d'urgence et prévenir si nécessaire * Sait analyser un dysfonctionnement
L'accueil de loisirs de l'Ulamir e Bro Glazik de Guengat (3 à 11 ans) recrute 1 animateur.rice en contrat CDII pour les mercredi périscolaires et une semaine sur les petites vacances de Printemps sur l'accueil de loisirs de Pluguffan. Nb heures mercredi 9,25 h + 2 h de prépa tous les 15 jours le mardi Nb heures petites vacances scolaires 35 h/semaine + 4 h de préparation par semaine travaillée Total heures approximatif 198 h lissées (CDII) Profil recherché : Bafa ou équivalent exigé, expérience souhaitée Compétences recherchées : - Savoir animer des activités variées et ludiques pour les enfants de 3 à 11 ans - Savoir anticiper et planifier le travail à réaliser - Savoir encadrer un groupe d'enfants - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en accueil de loisirs - Participation aux réunions de préparation et bilan des vacances Qualités professionnelles recherchées : - Capacité de décision - Réactivité - Sens de l'organisation - Ponctualité Type de contrat : CDI Intermittent (ECLAT-Animation) Salaire brut mensuel : 484.77 euros pour 39.65 heures lissées
L'Ulamir e Bro Glazik de Plonéis recrute pour les vacances d'été 2024 (Minimum 15 jours d'animation + 3 jours de préparation) des animateurs et animatrices (diplômé-e-s BAFA ou équivalent. ) dont un-e surveillant-e de baignade. Animation auprès d'enfants de 3 à 11 ans. Contrat CEE, rémunération en fonction du diplôme : Forfait journalier de 75 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA ou équivalent. Forfait journalier de 79 Euros bruts + 10 % CP par jour pour un titulaire du BAFA + d'un diplôme niveau Bac dans le social ou l'enfance ou Qualification BAFA SB. Expérience souhaitée. Permis B souhaité, pas exigé. Les compétences : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités variées et ludiques en lien avec le projet pédagogique - Encadrer un groupe d'enfants sur les différents temps d'animation et de vie quotidienne - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant, repérer d'éventuelles difficultés et en informer le directeur - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux (rangement de sa salle d'activité) - Participer aux temps de travail de l'équipe d'animation (réunions d'équipe et préparation). Qualités professionnelles : - Capacité de décision - Réactivité - Sens de l'organisation - Ponctualité Envoyer CV + lettre de motivation à Florence Gourmelen par mail
Rattaché(e) aux chefs d'équipe et sous la direction du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - l'étripage de sardines, - l'alimentation de la fileteuse, - le parage du thon cuit ou cru, - l'approvisionnement de la ligne thon, - l'emboitage de sardines / maquereaux, - la conduite du poste bout de ligne : contrôle et réajustement des boîtes, contrôle du bon fonctionnement du bout de la ligne. Les postes sont en horaires de journée ET/OU en 2/7 (6h-13h30 / 13h30-21h), planning selon les besoins en production. Vous êtes rigoureux(se) et sérieux(se), attentif(ve) au bon respect des règles de sécurité. En plus de votre rémunération, vous bénéficierez de 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de d'indemnités de congés payés. Vous aurez aussi la possibilité d'ouvrir un CET rémunéré à 6% et pourrez bénéficier des avantages intéressants de notre CSE et des aides du FASTT. Mission intérimaire de 8 mois pouvant être renouvelée. Postuler en adressant votre CV par courriel à : amelie.bernin@startpeople.fr ou par téléphone au 06.07.01.82.65
Nous recherchons plusieurs auxiliaires de vie pour le compte de plusieurs bénéficiaires sur le secteur du Haut Pays Bigouden ( 15 kms autour de votre domicile). Les communes concernées sont : Plozévet, Plonéour-Lanvern, Plovan, Pouldreuzic, Tréogat, Peumerit, Landudec, Guiler-sur-Goyen, Plogastel-Saint-Germain. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister plusieurs particuliers employeurs dans certaines tâches du quotidien : préparation du repas, entretien du domicile, aide au lever/coucher, etc. Les missions peuvent être permanentes ou saisonnières. Les conditions du poste : Auxiliair((e)s de vie / Assistant(e)s de vie ou Aide soignant(e)s - Un diplôme d'état ou autre diplôme similaire dans le domaine de la santé/action sociale - Ou une expérience de trois ans exigée. Le planning se construit ensemble au fur et à mesure des demandes. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins, - vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités (CDI, saisonnier, complément de salaire/retraite, travail de nuit, travail de jour...). Vous intervenez pour les mêmes particuliers employeurs, dans une zone d'intervention proche de chez vous, possibilité de mutuelle santé à tarifs préférentiels, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'années Pour postuler, vous devez présenter soit : - un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale, - ou d'une expérience de trois ans exigée.
Rejoignez l'équipe de cuisine du CRF (Centre de Rééducation Fonctionnelle) Tréboul, composée du chef de cuisine, de 3 cuisiniers et 3 commis et 2 apprentis en cuisine Vos missions : - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative. - Participer à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine. - Assister le chef de cuisine et/ ou du second dans son travail. - Exercer votre mission dans le parfait respect de la charte de la personne hospitalisée (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Une expérience en cuisine collective ou milieu hospitalier serait un plus. Formation possible en doublon pendant quelques jours. Planning de 105h00 sur 3 semaines dont 1 week-end travaillé Prise de poste 7h30-14h30 en continue, ou en coupure, fin de service 19h15 Salaire 1800 € brut (base temps plein 151.67 heures par mois) auquel s'ajoute la revalorisation "Ségur" 206 euros brut par mois et le 13ème mois (en cours d'intégration) Avantages : - Déjeuner pris en charge - Prime de cooptation - Accord de participation et intéressement - Subrogation - Avantages CSE Poste à pourvoi dès que possible
Centre de rééducation Fonctionnelle - Douarnenez
Descriptif de l'emploi : Sous la direction du directeur des systèmes d'informations, vous participerez à la mise en service et au maintien en condition opérationnelle du système d'Information, vous assisterez les utilisateurs sur les outils et services numériques et vous prendrez en charge les incidents informatiques jusqu'à leur résolution Missions et conditions d'exercice : La Ville de Douarnenez recrute un(e) alternant(e) qui aura pour missions de travailler sur la refonte de de l'infrastructure serveurs et la sécurité du Système d'information. Au cours de cette année d'apprentissage l'apprenti(e) est amené(e) à travailler et à effectuer des taches de support utilisateurs, d'intervenir sur des incidents réseaux et serveurs, installation et configuration de commutateurs et routeurs. Missions de support : - Accompagner l'utilisateur dans la prise en main et l'utilisation des outils et services numériques - Enregistrer et prendre en charge les incidents remontés dans l'outil de ticketing, - Installer, configurer et surveiller les serveurs et les services réseau en respectant la sécurité - Analyser, qualifier et résoudre les incidents ou orienter vers l'expertise de niveau supérieur si nécessaire, Projets : - Optimisation de la sécurité du SI (GPO, ACL, serveurs Logs.) - Mise en œuvre d'un portail captif avec déploiement d'AP WIFI Profils recherchés : Diplôme requis : étudiant ayant atteint au minimum le niveau bac+2 et préparent un diplôme bac +3. Qualités comportementales professionnelles : - Esprit d'analyse - Autonome - Travail en équipe, capacité d'écoute - Disponibilité - Réactivité - Respect de la confidentialité des informations traitées - Appétence pour les nouvelles technologies Compétences dans les environnements suivants : - Windows Serveur (AD, GPO), réseaux TCP/IP, Wifi, VLAN, QoS, routage, VPN - Connaissance appréciée des solutions suivantes : GLPI, Centreon, MS Visio - Formations techniques à l'arrivée dans la collectivité Rémunération : - 27 jours de congés - Possibilité de télé-travail - Prime/Forfait mobilité durable
Au sein d'un restaurant situé face à l'océan proposant une cuisine traditionnelle et originale, vous interviendrez en qualité de Chef de cuisine (H/F) à Plozévet (Finistère sud) pour la saison 2024, de mars à novembre. Vos missions principales seront : - élaborer la carte / le menu, - gérer les stocks et les commandes aux fournisseurs, - superviser et diriger l'équipe en cuisine, - respecter les règles d'hygiène HACCP, - maîtriser les coûts. Vous aurez 2 jours de repos en pleine saison et 3 jours de repos consécutifs en basse saison. Poste en coupure. Logé à 5mn du restaurant, nourri. Mutuelle d'entreprise. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et autonome. Postuler par téléphone au 06 86 85 22 02 ou par courriel.
Restaurant traditionnel type brasserie situé en bord de mer. Cuisine toute équipée avec vue mer.
Vous serez chargé(e) de dispenser les soins aux résidents, d'assurer la préparation et la distribution des traitements, la relation avec les médecins et les autres intervenants extérieurs mais aussi avec les résidents et leur famille. Vous accompagnerez l'activité des aides-soignants et serez garant(e) de la qualité des soins délivrés. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre des protocoles de soins et de la démarche qualité et investi(e) dans le projet d'établissement. Activités principales : - réaliser les soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, - préparer et distribuer les traitements dans le respect de la prescription médicale, - accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, - évaluer régulièrement les besoins et réajuster si nécessaire le plan de soins, - participer à la rédaction des projets de vie individualisés, - participer à la coordination des soins (protocoles de soins, projet d'établissement, évaluation des pratiques), - gérer les dossiers médicaux, collaborer avec les organismes de tutelle. Diplômé(e), vous avez une connaissance des besoins des personnes âgées dépendantes et un réel intérêt pour le secteur gérontologique. Vous saurez faire preuve d'autonomie, avez le sens des responsabilités, relationnel et des capacités à travailler en équipe. Poste à pourvoir au plus vite, avec un recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) et, à défaut, par la voie contractuelle. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, complément « Ségur », action sociale : collectivité adhérente au CNAS, contrat prévoyance avec participation employeur et participation employeur aux contrats de mutuelle labellisés FPT. Pour postuler, transmettre sa candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) à Madame la Présidente du CIAS du Haut Pays Bigouden, en précisant la référence 2024-13, par courriel à recrutement@cchpb.com ou par courrier à CCHPB - 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC.
Établissement La Trinité, résidence en autonomie de 48 appartements et EHPAD de 12 lits.
Vous recherchez un emploi et une formation dans le BTP ? Prenez contact avec le GEIQ BTP de Quimper Cornouaille. Nous proposons un contrat de MAÇON TRADITIONNEL en alternance. Missions: travaux de rénovation, préparation, montage de murs en parpaings, coffrages bois, réalisation d'enduits, ... Formation à Lorient ou à Quimper (frais de déplacement et d'hébergement pris en charge). Poste à Plonéis.
Adecco Pme recrute un agent de maintenance H/F pour un poste à pourvoir au plus vite sur le secteur de Plozévet. La mission est prévue pour 3 mois En tant qu'agent de maintenance H/F, vous participez à la maintenance préventive et corrective des équipements industriels. Vos principales responsabilités incluent : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les équipements de production. - Effectuer les travaux de maintenance préventive conformément aux calendriers établis. - Documenter les interventions de maintenance et tenir à jour les registres de maintenance. - Collaborer avec les autres départements pour assurer un fonctionnement efficace de l'usine. Pour ce poste, nous recherchons une personne justifiant d'une formation type BAC PRO Maintenance, complétée par une expérience de plus de 2 ans au sein d'un environnement industriel. Vous avez de fortes compétences en résolution de problèmes et êtes apte à travailler en équipe. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, en cours d'amélioration de ses équipements.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un maçon VRD H/F. Vos missions consisteront en : La réalisation de divers travaux de maçonnerie La construction et à la réfection de la voirie Profil recherché : Vous avez des compétences dans les techniques de maçonnerie et dans les travaux publics Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous avez un CAP « Maçonnerie ». Votre application, votre précision, votre rigueur et votre respect des règles de sécurité vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un Mécanicien grosse mécanique H/F en CDI sur le secteur de Douarnenez. Vos missions seront : - Assurer les différentes réparations et interventions mécaniques sur les boites de vitesse, le moteur, l'électronique de bord, les pneumatiques. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant un travail de qualité Profil recherché : Vos qualités principales sont la polyvalence, l'esprit d'équipe, la disponibilité et le sens du service. Programmation : Horaires du lundi au vendredi 8h30 -17h ou 9h-18h Permanence 1 samedi / mois
Du MARDI au VENDREDI, au sein de l'atelier basé à Douarnenez, vous serez en charge de la fabrication sur-mesure de garde corps, escaliers, portes, portails, structure métallique. Pour cela, vous réaliserez les activités suivantes: Lire les dessins ou plans fournis par l'entreprise ou le client Découper, tracer et façonner des pièces à partir de profilés et tôles métalliques Réaliser des pièces, ensembles et structures métalliques (incluant des systèmes de fermeture) en respectant les procédures de sécurité et demandes du client Effectuer les assemblages des différentes pièces, ensembles et structures Monter les éléments sur le chantier Contrôler les assemblages réalisés selon les normes de qualité fixées
Au sein d'un garage de bourg, vous effectuerez de l'entretien, de la réparation et du diagnostic sur des véhicules clients. Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire selon expérience et évolutif. Pour postuler, téléphonez au 06 98 58 00 15 ou adressez votre CV par courriel.
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Être salarié du réseau Argo, c'est : - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur de ses priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Le réseau Argo recherche 1 médecin coordonnateur H\F à temps partiel (0,2 ETP) pour la résidence Aolys Plogastel-Saint-Germain (29). Être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est avant tout être le référent médical de la résidence. Le médecin coordonnateur constitue une équipe responsable du projet de soins et d'accompagnement de l'établissement avec le responsable de résidence. Il est rattaché au Directeur du Territoire. Ses principales missions consistent à : - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. - Informer, former, sensibiliser à la gérontologie, en fonction des situations rencontrées - Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à la résidence (libéraux, établissements de santé, secteur psychiatrique, HAD...) - Donner son avis sur les entrées des résidents en fonction des critères médicaux d'admission. - Valider l'évaluation de l'autonomie des résidents (grille AGGIR) et évaluer les soins médico-techniques nécessaires à la prise en charge des pathologies (outil Pathos). - Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins et du projet d'accompagnement des résidents. Ainsi, être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est surtout travailler en équipe : - avec l'équipe d'accompagnement, composée d'infirmiers, aides-soignants, aide médico-psychologiques, auxiliaires de vie, mais aussi psychologues, ergothérapeutes ou psychomotriciens... - avec le directeur ou le responsable de l'établissement avec les intervenants médicaux et paramédicaux (médecins traitants, kinés, hôpitaux, HAD, réseaux soins palliatifs...) Mais c'est aussi, être en relation... : - avec les résidents et leurs familles : - avec l'ensemble du réseau : il est en lien avec ses homologues des autres établissements à l'occasion des réunions annuelles, travaille avec les personnes ressources du réseau (cadre de santé...) et peut s'appuyer sur les 30 années d'expérience d'un réseau composé de 23 établissements ! Votre profil : Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Titulaire d'un DESC en gériatrie, de la capacité en gérontologie ou d'un DU en gérontologie, vous adhérez à nos valeurs. Vous êtes généraliste ? Le réseau peut financer la réalisation, dans un délai de 3 ans, d'une formation gérontologique.
Pascal COSTE Coiffure, nous recherchons un coiffeur (H/F) polyvalent(e) Nous recevons les clients sans rendez-vous. Poste à pourvoir au sein de la galerie du Leclerc DOUARNENEZ. Contrat 35h/ semaine sur 4 jours avec au moins un samedi de repos par mois. Salaire + primes sur ventes + prime sur le CA + avantage Comité d'entreprise - vacances en été Pourboires dématérialisés nominatifs via TIPSI (en carte bleue) Possibilité de repos le mercredi - Congés payés sur la période estivale. Pour informations : fermeture du salon à 19h chaque soir
Au sein d'une résidence accueillant 44 personnes âgées, rattaché(e) au responsable d'unité de vie, vous aurez pour principales missions : - répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie, - les accompagner dans l'animation de leur vie quotidienne, - maintenir un environnement propre et rangé, d'entretenir les locaux, - garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - favoriser le bien être et l'autonomie du résident en respectant sa liberté et ses désirs, - distribuer les médicaments préparés par l'infirmière, - accompagner chaque résident dans le respect du projet d'établissement. Planning à définir avec l'employeur. Travail un week-end sur deux. Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau. Avantages : - Prime annuelle. - Prime de dimanche et jour férié. - Contrat d'intéressement. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos. - Planning de travail régulier. - Activités sociales et culturelles du CSE. - Reprise partielle d'ancienneté sous conditions. Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Le poste est à pourvoir dès que possible. La durée du contrat peut être discutée avec l'employeur. Contrat reconductible.
Découvrez le métier d'aide-soignant(e) au sein du réseau Argo à travers le témoignage d'une salariée :
Vous accompagnerez chaque résident.e dans le respect du projet d'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés et serez rattaché.e au responsable d'unité de vie. Vos principales missions : - répondre aux demandes des résident.e.s tout en favorisant leur autonomie, - accompagner les résident.e.s dans l'animation de la vie quotidienne, - garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire, - maintenir un environnement propre et rangé, - veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement. Vous travaillerez un dimanche sur deux. Votre profil : - Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. - Vous avez un DEAS, DEAMP ou DEAES vie en structure. Vous bénéficierez de l'accès aux formations régulières proposées par le réseau. Avantages : - Primes Ségur. - Prime annuelle. - Prime de dimanche et jour férié. - Contrat d'intéressement. - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos. - Planning de travail régulier. - Activités sociales et culturelles du CSE. - Reprise partielle d'ancienneté sous conditions.
L'agence GERINTER de Quimper recherche pour l'un de ces Clients un ou une Plaquiste. Vous interviendrez dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment. Agencer des bureaux (séparation avec des cloisons), corriger les caractéristiques géométriques ou phoniques d'une pièce.
Poste de boulanger-e à pourvoir au sein de notre équipe de boulanger-e-s de pain au levain. Les tâches à effectuer au fournil sont la conduite de la fermentation de nos pâtes, le pétrissage (au pétrin mécanique principalement), division et façonnage à la main, la cuisson, nettoyage et entretien des locaux et du matériel. Le permis B est exigé, une partie du pain partant en livraison. Il y a également la possibilité selon affinités d'effectuer des créneaux de vente sur les marchés de plein air ou au fournil. Pas de travail de nuit, horaires limités le dimanche. Bara Babord est une SCOP Société Coopérative Ouvrière de Production, vous serez invité-e à participer à nos réunions d'équipe. Primes de partage de la valeur et primes spécifiques de part travail sont versées en sus du salaire en fonction des résultats de la société. Cette annonce est pour un CDD 28h/sem comprenant la période estivale.
L'agence Adecco Quimper recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'installation électrique Industrie et Tertiaire et basé à Douarnenez, en Intérim, un électricien (H/F). Vous interviendrez sur des travaux de dépannage et d'entretien d'éclairage publics sur le secteur de Douarnenez et du Cap Sizun. Votre rôle consiste à : - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques - Installer et mettre en service les équipements électriques - Respecter les normes électriques en vigueur - Utiliser des outils et des instruments électriques - Assurer la sécurité sur les chantiers et respecter les consignes de sécurité - Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités - Vous maîtrisez les normes électriques et connaissez les schémas électriques - Vous avez la capacité à diagnostiquer les pannes électriques - Vous possédez le CACES NACELLE Avantages : - Rémunération attractive selon votre expérience - Primes diverses Nous vous proposons : - Une mission d'intérim à pourvoir rapidement sur du long terme - 35h/semaine du lundi au vendredi - Rémunération : suivant votre niveau de qualification BTP
Le poste : Votre agence PROMAN QUIMPER recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à : - Charger et décharger des produits, des marchandises - Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises. - Savoir manipuler les engins spéciaux de levage. - Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Horaires: en 3*8 Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construcrion navale un Chaudronnier H/F. Vos missions consisteront à : -Réaliser des ouvrages chaudronnés. -Assemblages de tôles,tubes,etc. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous maitrisez les techniques et savez utiliser les outils nécessaires à votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez vous organiser en fonction. Vous savez respecter des délais et êtes habitué à des postures de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions: - Enduire avec des mortiers traditionnels à base de chaux ou de plâtre et chaux - Réparer des maçonneries de pierres (ragréages, bouchons) - Montage de murs moellons et pierres - Raccords, joints - Ravalement de façades en pierre
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous vous proposons de rejoindre une équipe à Fond au cœur de la Boîte ! Nous recherchons un Technicien de maintenance, aussi appelé Mécanicien de maintenance, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Mécanique et Outillage. Activités principales : Dépannages des équipements en interne ou en collaboration avec des prestataires * Utilise des documents techniques et la GMAO * Recherche les causes en cas d'usure ou casse anormales * Remonte la pièce ou le sous-ensemble sur la machine * Effectue les réglages Maintenances préventives * Effectue les maintenances préventives annuelles selon calendrier établis * Effectue l'entretien périodique des équipements Nouveaux équipements/améliorations process * Participe à la mise en place et à la mise au point des nouveaux équipements * Installe les améliorations process Contrat & environnement de travail : * horaires: 3x8 * Environnement de production Informations sur le processus de recrutement : (1) Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise. (2) Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous. (3) Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement. Formation / Expérience : * Bac Pro mécanique ou expérience équivalente * Connaissance en mécanique, pneumatique, hydraulique * Connaissance en manutention et levage Savoir / savoir-être / savoir-faire : * Rigueur et organisation * Sens de la communication * Capacité d'analyse
Poste à pourvoir au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente de matériaux de construction. - Connaissance des matériaux impérative - Expérience impérative en vente - Bonne aisance avec les logiciels informatiques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Rattaché au Chef d'Equipe, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : * Lever des supports avec engins * Installer des réseaux électriques souterrains et aériens BT/HT * Assurer la bonne fin du chantier * Maintenir des relations clients privilégiées Vous êtes notre candidat idéal si : Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B). Vous aimez travaillez dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. Les avantages à nous rejoindre : * Salaire selon profil + 13eme mois (en cours de mise en place) * RTT * Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues * Paniers Repas * Comité d'entreprise (CSE) * De plus, nous proposons des perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues. Le processus de recrutement ? Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un 1er échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.
Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Ineo Réseaux Centre Atlantique, entité d'EQUANS France, est une entreprise des Travaux Publics spécialisée dans les projets, travaux et maintenance des réseaux électriques extérieurs et de l'éclairage public. Elle rassemble 900 collaborateurs répartis au sein de ses 14 agences dans les régions Centre Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Pays de la Loire et Bretagne.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) chef de partie H/F Vos missions : - Gérer de manière autonome la production et les envois des amuses-bouches et entrées - Participer à la création de la carte - Communiquer à votre hiérarchie vos besoins en produits pour les commandes - Garantir la qualité constante des produits fabriqués - Participer à l'atteinte des objectifs en termes de qualité et de coût des produits - Appliquer les règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur dans le restaurant - Contrôler l'application des procédures HACCP - Veiller à la propreté de la cuisine, à l'état de l'équipement et du matériel utilisé - Transmettre votre savoir auprès de vos commis et veiller à leur bonne intégration Poste à pourvoir en CDI dès à présent. 2 jours de congés par semaine sur 6 mois (période estivale) 2.5 jours de congés par semaine sur 6 mois (période hivernale) 6 semaines de fermeture annuelle Fermeture de l'établissement entre 6 et 8 semaines par an. Heures supplémentaires rémunérées
Cuisine bistronomique, produits frais, locaux, de saison. Vous intégrerez une équipe de 7 personnes.
Vous interviendrez en entretien et dépannage sur les chantiers neufs et en rénovation sur le Haut Pays Bigouden jusqu'à Audierne/Esquibien. Vous ferez preuve de sérieux, de dynamisme et appréciez le travail en équipe. Prise de poste dès que possible. Postuler en appelant au 02 98 91 34 06 ou en adressant votre CV par mail.
Vous savez que vous êtes couvreur dans le Finistère quand même les goélands envient votre vue depuis les toits ! Si vous êtes prêt à hisser haut votre talent en couverture, alors rejoignez nos équipes de professionnels impliqués et motivés. Votre Mission : réalisation de couverture en ardoise, zinc, aluminium, pose de gouttières et de fenêtres de toit. Déplacements : 20 km autour de Douarnenez Ce que nous vous proposons : Travail 35 heures par semaine sur 4 jours du lundi au jeudi avec horaires fixes : lundi, mardi, mercredi 8h-12h/12h30 17h30 et jeudi 8h-12h/ 12h30-16h30. Rémunération : selon expérience de 12 à 19€ brut de l'heure Les + : comité d'entreprise avec versement de subvention mensuelle employeur, formations (velux, couverture zinc chez les compagnons du devoir, permis BE)
Nous recherchons un Conducteur de véhicules Super Lourds (H/F) pour rejoindre notre équipe. Secteur: Finistère Sud Missions: - Conduire un camion SPL ampliroll ou un camion remorque - Assurer des rotations de bennes auprès de nos prestataires et clients - Assurer la collecte tout en respectant les consignes de sécurité et la règlementation du transport - Respecter le code de la route et la sécurité routière Compétences: - Titulaire du permis CE, Fimo/FCO et carte conducteur à jour - Expérience préalable en conduite de camions poids lourds ou super poids lourds - Ponctuel et autonome - Vous avez le sens du relationnel Si vous êtes un chauffeur expérimenté avec un permis de conduire valide pour les véhicules super lourds, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique. Type d'emploi : Temps plein (39h/sem) Salaire : 14,63€ par heure Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées Travail en journée Pré-requis : 2 ans d'expérience en conduite poids lourd / super poids lourd permis CE FIMO FCO carte conducteur
Rattaché(e) aux chefs d'équipe et sous la direction du responsable de production, votre serez chargé(e) des activités suivantes : - Préparer le matériel des postes de travail avant le début de la production. - Renseigner les documents de suivi et de traçabilité. - Préparer les doseuses, la vidange et la gestion du niveau des doseuses. - Mettre en place le système d'alimentation des boîtes en huiles et marinades et le système de recyclage de ces constituants ainsi que des légumes. - Piloter la performance de la ligne. - Mettre en route la sertisseuse puis réaliser les premiers contrôles de date et de serti. - Alimenter la machine en fonds, surveiller l'approvisionnement en huile/ marinade et la gestion du dosage à refus. - S'assurer en permanence du bon fonctionnement de l'installation en réalisant les réglages courants sur la machine pour améliorer le fonctionnement, la qualité et le rendement. - Réaliser le contrôle du sertissage des boites et de la date. - Réaliser les pesées et la rectification d'un grand nombre de boîtes. Une formation au poste sera organisée pour vous accompagner dans votre montée en compétences. Vous êtes réactif(ve), rigoureu(se) et souhaitez vous investir dans des projets de développement au sein d'une industrie agroalimentaire. Vous êtes une personne de terrain et appréciez le travail en équipe.
Au sein d'une Résidence pour personnes âgées vous aurez pour principales missions : - organiser, planifier et contrôler les soins, - constituer les dossiers médicaux des résidents et assurer les transmissions, - préparer les traitements des résidents et veiller à leur bonne distribution, - veiller à l'information des familles. Votre profil : - vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Ce poste est à pourvoir du 12 août au 15 septembre.
La résidence Kerélys de Landudec, membre du réseau Argo, est un organisme associatif à but non lucratif, qui met le bien-être des résidents au cœur des priorités et contribue à la qualité de vie des personnes accueillies.
Au sein d'une Résidence pour personnes âgées vous aurez pour principales missions : - organiser, planifier et contrôler les soins, - constituer les dossiers médicaux des résidents et assurer les transmissions, - préparer les traitements des résidents et veiller à leur bonne distribution, - veiller à l'information des familles. Votre profil : - vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Ce poste est à pourvoir du 24 juin au 5 juillet.
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques, je suis à la recherche d'un(e) Technicien(ne) mécanique industrielle. Poste en CDI. Ce poste est à pourvoir au sein d'une entreprise familiale, devenue actrice mondiale de l'emballage métallique. Le poste est basé à Kervignac (29). Vous travaillerez au sein d'un milieu industriel unique, enrichissant d'un point de vue technique et mécanique, avec de la minutie et de la précision, ainsi qu'une ambiance de travail agréable. Activités principales : - Régler les équipements des lignes de production de son atelier dans les meilleures conditions de sécurité, qualité et productivité - Réaliser les changements de format en fonction du planning de production - Réaliser les maintenances machines mécaniques ; curatif et préventif - Effectuer de l'amélioration continue - S'assurer de la viabilité des outils de production - Contrôler la qualité des produits après avoir effectué les réglages nécessaires à l'obtention d'un produit conforme et alerter en cas de non-conformité - Analyser les dysfonctionnements de la ligne, effectuer les réglages, intervenir en cas de panne Le poste est en CDI, à pourvoir dès que possible. La rémunération est comprise entre 26K€ et 30K€ brut annuel. Les horaires sont en 2x8, du lundi au vendredi, équivalents à 5h-13h ou 13h-21h, qui alternent chaque semaine. Une prime d'environ 150€ brut par mois est prévue liée à l'activité en 2x8. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS, Bac professionnel, CAP en mécanique industriel. Vous bénéficiez des avantages suivants : RTT, intéressement, participation, chèques vacances, chèques cadeaux, restaurant d'entreprise et autres avantages CSE.
Au sein d'un salon de coiffure, vous rejoindrez une équipe constituée de 5 personnes dont 2 apprenties CAP. Vous travaillerez sur 4 jours et serez de repos le dimanche et le lundi. Samedi fermeture à 16h30. Poste à pourvoir de mai à septembre. Postuler par courriel à : la-tit-mary@hotmail.fr ou par téléphone au 02 98 54 59 07 ou se présenter au salon.
Salon de coiffure très chaleureux avec une décoration cocooning dans un petit village. Après 16 ans d'expérience et tous mes diplômes, j'ai été finaliste des meilleurs ouvriers de France en coiffure. Nous nous formons partout en France par les meilleurs !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Douarnenez, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un titre d'employé(e) commercial(e) (niveau CAP) ou un titre de conseiller vendeur (Niveau BAC). Les cours auront lieux dans notre institut à raison de 1 à 2 jours par semaine. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Au sein de l'équipe de préparation de commandes vous: - préparez et contrôlez les commandes - chargement et déchargement de la marchandise à l'aide de votre CACES R485-2
Au sein de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden (10 communes, 18 450 habitants), vous serez en charge de l'élaboration du Plan Local d'Urbanisme intercommunal-Habitat (PLUih). Vos missions seront : - Assurer l'organisation et la planification des différentes étapes de l'élaboration du PLUih (rédaction du cahier des charges, analyse et suivi des prestataires et des marchés, travail avec le bureau d'étude en charge de la prestation, suivi des conventions avec les partenaires, bonne exécution de la procédure juridique.). - Préparer et animer les réunions de travail, avec les élus, les services communaux et communautaires, le bureau d'études et les partenaires associés à l'élaboration du PLUih (instances de gouvernance : comités techniques, de pilotage, etc..). - Veiller à la cohérence avec les autres démarches de planification (SCoT, évolutions des PLU Communaux.). - Participer aux études et réflexions stratégiques menées à des échelles variées en matière d'urbanisme et d'aménagement. - Accompagner et aider à la décision les élus communautaires et communaux. - Travailler en transversalité avec les services communautaires (développement économique/tourisme, mobilités, cohésion sociale, environnement, etc..). - Suivre les procédures de révision ou de modification des PLU communaux. - Assurer une veille documentaire et juridique sur l'actualité de l'urbanisme et de l'aménagement. - Faire le lien entre les projets opérationnels et le volet habitat du PLUih. PROFIL : - Vous justifiez d'un diplôme de mastère ou de Master 2 dans le domaine de l'aménagement et de l'urbanisme. - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du droit de l'urbanisme. - Maîtrise des outils bureautiques et de cartographie traditionnels et spécifiques à l'urbanisme. - Bonnes capacités rédactionnelles. - Organisation et rigueur. - Aisance orale. - Diplomate et pédagogue.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Haut Pays Bigouden - soit par courriel : recrutement@cchpb.com - soit par courrier : 2A rue de la Mer 29710 POULDREUZIC en précisant la référence : 2024-04 Date limite de candidature 30/04/2024. Poste à pourvoir le 1er juin 2024.
Rattaché au Responsable du magasin, vous serez plus particulièrement chargé de : - Accueil et conseils clients - Réception et mise en rayon - Polyvalence sur les autres rayons - Participations aux animations commerciales - Entretien des espaces Profil souhaité : - Qualités relationnelles et commerciales - Dynamisme et esprit d'équipe Poste à pourvoir de mi-juillet à mi-septembre - Durée : 2 mois
Dans le cadre d'un contrat saisonnier, vous effectuerez le ménage des mobil-homes entre le départ des clients le matin et l'arrivée des suivants dans l'après-midi. Vous pourrez être amené(e) à nettoyer également les espaces communs du camping comme les sanitaires, la salle de jeux ou la salle de sport. Hors saison, le(s) jour(s) de travail sont à définir avec l'employeur. En saison (juillet et août), vous travaillerez impérativement les samedis. Le poste est à pourvoir, si possible, dès à présent jusque fin août, voire septembre. Durée du contrat et date d'embauche sont négociables, mais vous devrez être disponible en juillet et août. Postuler en adressant votre CV par mail à : contact@camping-peupliers-pouldreuzic.com OU téléphoner au 02 98 54 49 98 (M. Pignet).
Camping Les Peupliers 3 étoîles est un petit camping familial situé à Pouldreuzic, dans le Finistère Sud, en Bretagne. En plus des emplacements, nous mettons à disposition un grand choix d'hébergements de 2 à 12 personnes, en bungalow, en mobil-home et en gîte. Nous proposons également l'ensemble des services traditionnels que l'on retrouve dans un camping 3 étoiles. Le Camping les Peupliers est inscrit dans une démarche écologique, il a obtenu l'écolabel européen en 2021.
Vous interviendrez comme agent de voirie dans le cadre d'un CDD de 6 mois et aurez pour activités principales : * Réaliser des travaux sur les voiries et les réseaux d'eaux pluviales du territoire intercommunal : - réaliser des revêtements de chaussée - poser des éléments de voirie (bordures, regards ), - effectuer l'entretien et la mise en place des signalisations horizontales et verticales dans le respect des normes routières, - créer des marquages routiers (peinture routière) - Réaliser des petits ouvrages maçonnés, - participer au décaissement ou à la démolition de chaussées - Mettre en place et entretenir les réseaux d'écoulement des eaux pluviales (curage des fossés, pose de buses ), - évacuer les déchets - Balayer - Poser les protections et la signalisation temporaires de chantiers, - participer à l'installation de radars pédagogiques, - repérer et remonter les dysfonctionnements. * Conduire et Manœuvrer les engins de chantier et poids lourds si titulaire permis : - acheminer les matériels en fonction des besoins, - terrasser un espace (surface, chaussée), - réaliser des tranchées (canalisations, blindages), - curer un fossé (forme, profondeur, façonnage). * Dans le cadre de l'utilisation du camion bitumage (PATA) : - gravillonner, - doser les éléments, - programmer en déphasé , - coordonner l'activité des agents à pieds. * Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition (matériels, engins, véhicules et espaces de travail) : - nettoyer et entretenir les outils, véhicules et engins à disposition - (contrôler les niveaux d'huile, la pression des pneus des engins et véhicules), - ranger et maintenir en état de propreté les espaces liés au service. Le permis poids lourd et la FIMO/FCO à jour seraient appréciés mais pas d'exclusion des candidatures de personnes qui n'en sont pas titulaires. Des connaissances en ouvrages (chaussées, corps de chaussée, revêtements routiers.) et techniques de VRD (pose de bordures, de regards.), CACES 1 et 4 souhaités (mais non exigés). Temps complet avec organisation sur 39 heures hebdomadaires (avec jours RTT) et horaires suivant : du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et de 13 h 30 à 17 h 30 (16 h 30 le vendredi).
Candidature à adresser par courriel à recrutement@cchpb.com
A l'abattoir, en salle de désossage ou en salle de découpe vous effectuez différentes opérations liées au travail de la viande pour la fabrication du Pâté et des saucisses fraîches. Horaires : 6h15 - 15h
Au sein d'un restaurant situé face à la mer, proposant une cuisine "maison" élaborée à base de produits frais, spécialités poissons et fruits de mer, vous dirigerez une équipe constituée de 3 personnes en cuisine. Vous possédez une expérience dans ce domaine. Poste logé, à pourvoir dès que possible. Postuler en adressant votre CV par mail à : breizarmor.restaurant@gmail.com OU par téléphone au 07 86 27 81 92 (M. Gauthier) ou se présenter muni(e) d'un CV.
L'agence ABOUTIR EMPLOI de Quimper (anciennement ARTMAN INTERIM), recrute des Agents d'hygiène industrielle (H/F), pour l'industrie Agro-Alimentaire. Missions : nettoyage complet de l'usine (jet haute pression, canon à mousse, petit démontage/remontage de machines) Poste sur du long terme. Horaires : 14h30 - 23h, à temps complet, week-end non travaillé. Salaire selon grille salariale de l'entreprise. Diverses primes à prévoir, majoration heures de nuit Vous êtes motivé(e), dynamique et savez prendre des initiatives. Vous ne craignez pas le froid. Une première expérience dans le nettoyage industriel serait un plus mais pas obligatoire. Poste ouvert aux débutants (formation assurée).
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Pouldreuzic un(e) candidat(e) souhaitant préparer un titre professionnel d'Agent(e) d'hygiène professionnel(e) en alternance. Les cours dans notre Institut auront lieux de 1 à 2 jours par semaine dans notre établissement. Il est nécessaire d'avoir une mobilité pour ce poste, les horaires étant de (14h15 à 22h45). Petite particularité: 1semaine/8 environ, vous serez affecté(e) au lavage des bacs et des caisses. Ce poste est de journée, 9h-17h.
contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
L'agence Adecco Quimper recrute pour son client basé à Pouldreuzic et spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires, un technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) à l'équipe de maintenance industrielle, vous aurez pour missions principales de : - Garantir et assurer la conformité, le bon fonctionnement et l'amélioration technique des équipements pour répondre aux besoins des services - Garantir la préparation des installations (analyses, réglages, changements...) - Assurer les phases de la maintenance préventive et curative des installations : pose de diagnostic de panne, réparation et réglages des machine, changements de pièces défectueuses - Proposer des évolutions techniques et assurer la mise en conformité réglementaire - Garantir le suivi, la gestion et l'animation : construire et suivre le budget de son secteur, gérer le stock des pièces et anticiper les besoins - Garantir le respect des règles et les faire appliquer aux collaborateurs de votre secteur - Renseignements des documents d'intervention Du lundi au vendredi avec possibilité de travailler le week-end et jours fériés (régime d'astreintes) Vous avez de préférence un BTS électrotechnique et une expérience réussie sur ce même type de poste. Vous êtes disponible sur du long terme. Vous êtes rigoureux, méthodique et aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de capacités d'anticipation et d'adaptation. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Sur 2 établissements du CIAS du Haut Pays Bigouden, la Résidence Parc An Id et la Résidence La Trinité, vous travaillerez en collaboration avec les équipes et tous les partenaires gravitant autour de la personne âgée. En relation avec les familles, vous accompagnerez les résidents et plus particulièrement les personnes désorientées par la mise en place d'actions individualisées. Vous serez force de propositions. Vous accompagnerez les aidants par le conseil, l'information et l'animation de groupes de parole. Vous serez un soutien auprès des équipes et animerez des réunions d'informations auprès du personnel. Vous serez investi(e) dans les projets d'établissements. Temps de travail : temps non complet 21/35ème réparti entre 2 établissements à raison de 17h30 hebdomadaires à la Résidence Parc An Id et 3h30 hebdomadaires à la Résidence La Trinité. Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'organisation, du relationnel et du travail en équipe. CDD de droit public d'une durée d'environ 1 an . Poste basé à Pouldreuzic et Plozévet. A pourvoir au plus tôt. Avantages : régime indemnitaire, complément « Ségur », action sociale : collectivité adhérente au CNAS, contrat prévoyance avec participation employeur et participation employeur aux contrats de mutuelle labellisés FPT. Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie diplômes) sont à adresser à Madame la Présidente du CIAS du Haut Pays Bigouden : - soit par courriel : recrutement@cchpb.com - soit par courrier : CCHPB 2A rue de la mer 29710 POULDREUZIC Date limite de candidature : 15/04/2024
URGENT Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, nous recherchons pour notre client basé sur Pouldreuzic, un candidat souhaitant préparer un titre CV Conseiller vendeur (niveau BAC). Les cours auront lieux dans notre institut à raison 1 à 2 jours par semaine. contrat apprentissage : 1 minute pour comprendre https://www.youtube.com/watch?v=NGKYDLrbsNc
Selon votre affectation, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous garantissez un environnement de vie et de travail sain en veillant à la propreté des locaux. * vous travaillez en contact avec les résidents et l'ensemble des équipes de l'établissement (services généraux, d'accompagnement, administratifs...) ; * vous assurez le nettoyage et l'entretien (lieux de vie des usagers, lieux collectifs, lieux d'activité...); * vous veillez à la bonne utilisation, à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * vous suivez et contrôlez le respect des procédures de travail, des règles d'hygiène et de sécurité conformément aux procédures réglementaires et d'établissement ; * vous organisez le rangement et l'entreposage de l'ensemble des produits et des outils nécessaires à l'exécution de vos missions d'entretien et de nettoyage ; * vous êtes amené.e à réceptionner des livraisons des repas Répartition du temps de travail : horaires de journées - du lundi au vendredi Compétences et qualifications : * Une connaissance des règles d'hygiène et sécurité ; * Une connaissance du secteur du handicap serait un plus. Savoir-être : - Vous disposez d'un sens de l'organisation et de la rigueur ; - Vous faites preuve d'initiatives, de capacités d'adaptation et d'autonomie ; - On vous connait également pour votre aisance relationnelle, votre bienveillance et votre sens de la discrétion. Pour postuler Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 30/04/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.
Type de contrat : CDD 1 mois reconductible Temps de travail : Temps partiel (0.70 ETP) Lieu : SAVS Habitat groupé "Kériguy" Douarnenez Rémunération indicative (conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66) : 1 200 € - 1 260 € bruts mensuel Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Dans le Finistère, Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising. Vous assurez l'emballage des produits et la préparation des commandes. D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique D'installer et ranger le rayon en début et/ou fin de journée et de veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. PROFIL RECHERCHÉ Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité.).
Preparateur en pharmacie H/FSeuls les candidats diplômés au sein de l'Union européenne sont éligibles à ce poste (contraintes législatives)Emploi Préparateur en pharmacie H/F - Douarnenez 29 Nous recherchons un préparateur en pharmacie H/F en CDI à temps partiel, pour rejoindre une pharmacie située à Douarnenez. Au sein de cette officine, vous intégrerez une équipe dynamique de 10 personnes, dont 2 pharmaciens. Vous serez amené(e) à travailler en équipe pour assurer un service de qualité, avec l'objectif de disposer de quatre personnes au comptoir chaque jour. Votre rôle sera essentiel dans le maintien et le développement de l'excellence du service client. Vous utiliserez le logiciel LGPI pour la gestion des ordonnances et des stocks. Les horaires de travail sont de 09h00 à 19h00, et vous ne serez amené qu'à travailler les lundis ainsi qu'un samedi sur deux durant les semaines impaires. Votre prochain poste à Douarnenez vous plonge dans une ambiance côtière apaisante. Cette ville offre une qualité d'exercice exceptionnelle, avec un accès facile aux services locaux et une atmosphère tranquille pour un équilibre idéal entre travail et vie personnelle. Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 2000 à 2500€ net par mois (pour un ETP). En outre, vous aurez droit à une prime Macron annuelle et à des formations dispensées au cours de votre exercice. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps partiel - Rémunération € net/mois (1 ETP) - Logiciel LGPI - Prime annuelle - Formations possibles - Les lundis et un samedi sur 4 - Parking à proximité Profils recherchés : Titulaire du Brevet de Préparateur en Pharmacie Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousSpécialisés dans le secteur médical, dentaire et paramédical, nous dédions notre temps à vos recherches. Nos conseillers maîtrisent votre spécialité pour répondre à vos besoins.Vos exigences, notre expertiseEn créant Jober, nous sommes partis d'un constat simple : La santé est un secteur d'activité où trouver un emploi est pratiquement automatique. Mais qu'en est-il de trouver la place idéale ? Ou encore le collaborateur qui complète au mieux une équipe ? Jobergroup forme un lien humain unique entre structures et spécialistes, afin de répondre aux exigences de tous. Nous dédions notre temps à votre recherche pour repérer l'opportunité que vous n'auriez pas trouvée seul.TAILLE DE LA SOCIÉTÉ20 à 49 salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 2018SITE WEB
TEMPORIS Quimper recrute actuellement un vendeur au rayon décoration sur Douarnenez. Le poste est à pourvoir de suite et jusqu'à minimum fin mai (remplacement). Vos principales missions: -vente et conseil sur le rayon décoration (droguerie, luminaires, voilages...) -mise en rayon Profil recherché: -expérience en vente idéalement dans le domaine de la décoration -être motivé Rémunération selon profil. N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV à Contact= TEMPORIS Quimper 32 rue Amiral Ronarc'h, 29000 Quimper 02/57/68/03/78
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous êtes responsable de l'animation des activités sportives du camping . Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, mettre en confiance les clients Préparer et participer aux animations du camping, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur le camping Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef(fe) d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 17/06/2024 au 31/08/2024 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2000 € brut par mois, logement possible. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys. Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a ...
Vous êtes responsable de l'animation des activités du camping . Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Flower Campings. Accueillir, mettre en confiance les clients Préparer et participer aux animations du camping, créer et entretenir une ambiance de vacances et de convivialité sur le camping Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité et la bonne tenue du camping Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous êtes titulaire du BAFA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais Pratique d'une ou plusieurs activités artistiques et/ou sportives (théâtre, magie, chant, musique, activités sportives, etc.) Véritable animateur(trice) ou chef(fe) d'ambiance, vous aimez partager des moments avec les enfants Capacité à animer et gérer un groupe Excellente présentation et sens de la relation client Esprit d'équipe, dynamisme, fun et créativité Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 01/07/2024 au 31/08/2024 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 1903 € brut par mois, logement possible. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : TEAMSERVICES QUIMPER recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commande H/F.***Vous serez en charge du chargement / déchargement des camions. Vous préparez les commandes avant expédition de produits transformés avicoles. Travail en journée du lundi au vendredi. Contrat de mi-juin à mi-septembre Description du profil : Vous avez une expérience réussie sur le même type de poste, idéalement dans l'agroalimentaire. Avoir les caces 1-3 serait un plus.
Vous êtes responsable de l'entretien et la maintenance d'un camping dans le but de pérenniser les bâtiments et mobil-homes. Vous planifiez, organisez et réalisez les travaux tout en veillant au respect des normes de sécurité, à la conformité des bâtiments et au confort des clients. Vous coordonnez et contrôlez le travail de l'équipe technique. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image de la Marque Odalys Plein Air. Encadrer et coordonner les équipes techniques interne et/ou externe (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail) Piloter le service technique (identification des dysfonctionnements techniques, planification des interventions techniques, réalisation des petites réparations multi technique dans les appartements et les parties communes, entretien des espaces verts et les abords du camping, entretien de la piscine, suivi des contrats de maintenance et d'entretien, gestion des stocks et entretien du matériels et outillages, relevés des consommations d'énergies, VTA, hivernages et déshivernages, suivi du registre de sécurité et des rapports des bureaux de contrôle, commission de sécurité, etc.) Être en relation avec le syndic de copropriété (SGIT Gestion ou externe) dans le cadre de dossiers dommage ouvrage et/ou d'investissements nécessaires sur les parties communes Identifier les investissements, établir le budget prévisionnel N+1, suivre les demandes d'autorisation d'investissement (DAI), planifier et suivre les travaux d'investissement Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine) Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier Titulaire d'une habilitation électrique à jour Bonne présentation et sens du service client Organisation, gestion des priorités et animation d'équipe en proximité Pédagogie, adaptation et sens du détail Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Saisonnier Dates du contrat : 8/04/2024 au 29/09/2024 Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine/ Travail le WE et jours fériés Rémunérations & avantages : 2050 € brut par mois, logement possible, mutuelle d'entreprise Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
