Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pournoy-la-Chétive située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pournoy-la-Chétive. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Jouy-aux-Arches, 57 - AUGNY, 57 - JOUY AUX ARCHES ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un(e) Assistant Administratif (H/F) basé(e) à Jouy-aux-Arches (57130). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue dès le janvier 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise. Votre mission principale sera de garantir la fluidité des opérations administratives, tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers. Vous serez en charge du suivi administratif, des pointages, de la gestion des congés payés et des absences, ainsi que de la gestion et du suivi des intérimaires. Vous aurez également la responsabilité de la gestion des commandes et de l'accueil physique et téléphonique, contribuant ainsi à l'efficacité et à la qualité du service. Compétences techniques - Suivi administratif : vous assurez la gestion efficace des dossiers administratifs. - Suivi des pointages : vous garantissez la précision des données de présence. - Gestion des congés payés et absences : vous veillez à la conformité des procédures. - Gestion et suivi des intérimaires : vous coordonnez les besoins en personnel temporaire. - Gestion des commandes : vous optimisez le processus d'achat et de réception. - Accueil physique et téléphonique : vous êtes le premier contact de l'entreprise, assurant une communication fluide et professionnelle. Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes curieux(se) et possédez une aisance relationnelle qui vous permet de vous intégrer facilement au sein d'une équipe. Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : Aisance relationnelle, Autonomie, Curiosité Profitez d'avantages pensés pour votre quotidien : un 13ème mois et des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner, vous permettant de profiter pleinement de votre environnement de travail. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement dynamique et stimulant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Tu souhaites rejoindre AMAZON, et suivre une formation diplômante sur un rythme d'alternance théorie - pratique! Cette offre est pour toi! Tu es âgé de 18 ans à 29 ans révolus OU tu as une reconnaissance de travailleur handicapé sans limite d'âge, INSCRIS-TOI pour participer à la réunion collective ! Aucune expérience professionnelle particulière n'est requise. Tu ne détiens pas déjà le titre de préparateur de commandes . Les missions : - Réceptionner les marchandises - Vérifier la conformité des commandes reçues - Assurer le flux de colis sur le site en utilisant les moyens mis à disposition - Suivre le programme de formation interne/externe pour ton développement Les avantages pour toi : - Obtention d'un titre de préparateur de commandes en entrepôt (niveau CAP/BEP) - Validation CACES - Salaire en fonction de ton âge : Entre 18 et 25 ans : 80 % du SMIC // Entre 26 et 29 ans : 100% du SMIC - Une opportunité de découvrir Amazon et nous rejoindre - Un lieu de travail sûr, moderne et organisé, avec air conditionné et chauffage - Boissons chaudes gratuites - Repas à petits prix et multiples espaces de pause Les compétences demandées : Ta sécurité est notre priorité. Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : - Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité qui te seront données - Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité et les appliquer Le processus de candidature est rapide : 1. Postule en cliquant sur le lien MES EVENEMENTS EMPLOI ci-dessous pour t'inscrire et participer à la réunion d'information LE JEUDI 15 JANVIER. 2. Si tu es toujours intéressé.e, le recruteur Amazon t'invitera à un entretien téléphonique l'après-midi même. 3. Nous t'informerons de la prochaine date de démarrage de la promotion Apprentissage
En tant qu'employé(e) d'étage en hôtellerie, vous serez responsable d'une variété de tâches afin de garantir un séjour agréable à nos clients. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Relation client - Assurer un accueil courtois et professionnel. - Respecter l'intimité et les habitudes des clients en intervenant avec discrétion. - Informer et orienter les clients selon leurs besoins. 2. Entretien et service - Nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bain et parties communes selon les standards de l'établissement. - Vérifier le bon fonctionnement du matériel mis à disposition dans les chambres. - Contrôler la disponibilité et la mise à jour des documents présents en chambre. - Appliquer la procédure de gestion des objets trouvés. - Assurer le contrôle et le suivi de la lingerie (quantité, état, retours de la blanchisserie). - Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien et la politique de développement durable. - Participer au service des petits-déjeuners : mise en place, service et débarrassage. - Réapprovisionner le bar selon les besoins. 3. Hygiène, sécurité et environnement - Participer activement au nettoyage général de l'établissement et des espaces extérieurs dans le respect strict des normes d'hygiène. - Signaler tout dysfonctionnement technique ou matériel à la maintenance. - Contribuer à la sécurité des biens et des personnes au sein de l'hôtel. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (lutte contre l'alcoolisme, stupéfiants, discrimination, etc.). 4. Gestion responsable des ressources - Optimiser l'utilisation des produits d'entretien et la gestion du linge dans une démarche économique et écologique. Nous recherchons des personnes possédant les compétences suivantes : - Sens du service et discrétion. - Rigueur, organisation et souci du détail. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Le sens des priorités - Une expérience significative sur un poste similaire est exigée (2/3 ans). Modalités de travail : - Temps partiel, 25 heures par semaine en moyenne à raison de 5 jours par semaine - Vous pourrez être amené à occuper un poste du matin, d'après-midi ou de journée ainsi que les weekends et jours fériés - Salaire : Rémunération brute de 1300€ (or primes et accessoires) - Primes challenge - Prime d'ancienneté
Le CFA BTP MOSELLE recherche un Assistant d'Éducation (H/F) pour renforcer Service éducation et accompagner les apprentis dans leur parcours de formation aux métiers du bâtiment et des travaux publics Vos missions, en collaboration avec le Responsable du service éducation et les équipes pédagogiques, vous serez chargé(e) de : 1. Encadrement et accompagnement des apprentis - Assurer la surveillance des apprentis dans les espaces communs (salles, ateliers, extérieurs). - Veiller au respect du règlement intérieur et à l'application des règles de sécurité, notamment en environnement BTP. - Accompagner les jeunes dans leurs difficultés quotidiennes et favoriser un climat éducatif serein. 2. Gestion de la vie au sein de l'établissement - Gérer les présences : contrôle, saisie informatique, suivi des absences et retards. - Assurer la rédaction des rapports d'incidents et autres documents administratifs. - Participer à la constitution, mise à jour et gestion des dossiers apprentis. - Accueillir, informer et orienter les apprentis, les familles ou intervenants externes. - Participer à l'organisation administrative des examens, évaluations et projets. 3. Sécurité et prévention - Signaler les risques éventuels et contribuer aux actions de prévention. - Evacuation incendie, PPMS - Porter secours en cas d'accident du travail 4. Participation à la vie du CFA - Accueillir les nouveaux apprentis. - Contribuer à l'animation d'actions éducatives, citoyennes ou de prévention. - Travailler en lien étroit avec les formateurs, maîtres d'apprentissage et équipes administratives. Travail du Lundi au Vendredi. Idéalement, prise de poste en Janvier 2026.
L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Formation : BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial, .) Qualifié ou stagiaire Conditions : -Poste basé à Champey sur Moselle et à Bouxières s/s Froidmont 54700 CDD de 11 h hebdomadaire en période scolaire (lundi mardi jeudi vendredi) sur le temps de midi (11h30-14h) + 1h réunion d'équipe par période . -Salaire horaire brut de base : 12,46€, indemnité forfaitaire de déplacement -Convention Familles Rurales
Nous recherchons un(e) "Employé(e) Administratif(ve) et d'accueil " pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la personnalisation de textile. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Assurer la gestion administrative : mise en forme et rédaction de documents, préparation de devis. * Gérer l'accueil des visiteurs et la réception des appels. * Réaliser et diffuser des campagnes d'e-mailing afin d'informer et fidéliser les clients. Déplacement à prévoir sur le site de Metz. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. * Aide au permis de conduire (500€) seulement en apprentissage. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Seulement en apprentissage. *Conditions d'éligibilité contrat d'apprentissage : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. *Conditions d'éligibilité contrat de professionnalisation : Accessible peu importe votre âge Fourchette de salaire : jusqu'à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un/e Responsable Adjoint/e de magasin H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein, à AUGNY (57). Vos missions : Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin Gérer votre point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs Aménagement de poste et Environnement de travail : Un salaire brut mensuel de 2260 € au statut agent de maitrise le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) Une prime de participation Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance Notre client dispose d'une mission handicap qui reste à l'écoute de vos besoins d'aménagement de poste Profil recherché Votre profil : Vous avez une expérience de minimum 6 mois dans le commerce et le management d'équipe de 7 à 10 personnes Vous êtes disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin Vous travaillerez 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés Vous possédez un esprit pragmatique, entreprenant Vous savez gérer des coûts Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps
Vous travaillerez au sein de notre agence sur Marly . Travail du lundi au samedi( un jour de repos dans la semaine) avec une amplitude de 9h à 17h. Vous serez en charge de: - Accueil physique et téléphonique - Conseil et information clientèle - Création de devis - Contact prestataire - Développement de l'agence de Voyage Voyage individuel, groupe, Autocar, Avion ,...
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Agent de tri (H/F). Le poste est situé à Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes - Tri de courrier - Manutention - Chargement et déchargement Profil : - Visite médicale obligatoire (durée 2 ans) Horaires : Matin, Nuit ou après midi. Différente possibilité Contrat long et cours. 12 Euros bruts de l'heure+ avantages Cantine sur place + navette au départ de Metz, Nancy, Pompey, pont à mousson pour vous rendre au travail. Vous êtes quelqu'un qui aime travailler en équipe. Vous êtes polyvalent et réactif. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature !
Vous réalisez physiquement les commandes journalières passées par les points de vente. Vous serez encadré.e par un chef d'équipe ou un responsable de préparation. Vos missions : - Préparer les commandes en respectant les objectifs de qualité et de productivité. - Emballer et garnir les colis (être attentif à la fragilité de certains produits). - Étiqueter les articles et les cartons. - Déposer les commandes réalisées à l'emplacement prévu par votre responsable (porte correspondant au numéro du point de vente) à l'aide de l'engin de manutention adapté. Un Job Dating est organisé le mardi 16 décembre. Postulez sur l'offre d'emploi ou inscrivez vous via "MES EVENEMENTS EMPLOI"; lien visible sur cette offre d'emploi pour rencontrer le recruteur.
Au sein de notre société ELIA LCA spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile, vos participerez au bien-être des patients appareillés à domicile avec des dispositifs médicaux respiratoires. Votre rôle sera d'accueillir au téléphone les patients et leurs proches, les informer, les rassurer et les aider à résoudre leur problème en faisant intervenir, si nécessaire nos équipes techniques. Vous devrez également accueillir au téléphone les médecins qui nous contactent pour des mises en service de traitement pour les patients et aussi pour demander des modifications de traitement. Tous les appels doivent être notés, traités et consignés. En tant que secrétaire polyvalent/polyvalente, vous assurerez la saisie informatique des données patients sur le logiciel interne de la société et rédigerez des courriers à destination des patients, des hôpitaux et des médecins correspondants. Vous serez également en charge de classer efficacement les dossiers papiers. Vous participerez également avec votre responsable à l'organisation du planning de travail des équipes techniques. Vos missions : - la gestion des dossiers patients - la rédaction de documents administratifs - la saisie de données sur informatique - la gestion des appels téléphoniques - la mise sous pli - le classement - l'organisation du plannings des techniciens Participation au roulement pour les astreintes téléphoniques; Débutant(e) accepté(e) doté(e) du sens de l'organisation, de la communication et de la rigueur. Poste à pourvoir, en CDI, dès que possible.
ELIA MEDICAL, société spécialisée dans l'assistance respiratoire à domicile. Présent sur tout le territoire Français. Le groupe s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur du marché français sachant jumeler croissance et prestations de proximité de haute qualité.
La poste recrute: nous vous proposons de préparer le titre professionnel Préparateur de Commande, la contrat est de 9 mois Le recrutement se fera via la MRS (méthode de recrutement par simulation), aucun pré requis sinon de savoir lire, écrire et compter. Vous devez être autonome dans vos déplacements et être majeur. Une réunion d'information aura lieu à Metz en présence de l'employeur le 6 janvier 2026 le matin Une réunion d'information aura lieu à Pont à Mousson en présence de l'employeur le 6 janvier 2026 l'après-midi Une invitation vous sera envoyée. Missions du poste - Effectuer le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un tir palette d'engins de manutention. (dé palettiseur, chariots) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures établies. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri et assurer la qualité du service. Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements. - Trier manuellement les volumineux qui ne passent pas en machine - Veiller à maintenir un environnement de travail propre et ordonné. - Respecter les délais de tri et de distribution fixés par l'entreprise et utilisation de machines de tri industriel. Compétences - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Rigueur et précision dans le tri du courrier et des colis. - Capacité à s'adapter aux changements de volume de courrier et à travailler dans un environnement dynamique. - Flexibilité horaire pour s'adapter aux besoins opérationnels de l'entreprise. - Respect des consignes de sécurité et des procédures établies
Vos missions : - Prospection téléphonique auprès de professionnels (PME, grandes entreprises, ateliers, distributeurs). - Qualification des besoins et détection des opportunités. - Présentation de nos produits et solutions de recyclage. - Prise de rendez-vous qualifiés pour les commerciaux terrain. - Mise à jour et suivi de la base de données (CRM). - Participation à l'amélioration des scripts d'appels. - Reporting régulier auprès du responsable commercial. ________________________________________ Profil recherché Soft skills indispensables : - Écoute active - Aisance relationnelle - Persuasion - Organisation et rigueur - Résilience / capacité à gérer les objections - Patience & sang-froid - Autonomie Compétences techniques : - Expérience en téléprospection ou relation client B to B appréciée. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM. - Bonne expression orale et professionnalisme. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h30 - 12h00 / 13h30-17h00 Une formation interne sera assurée (produits & méthodes) Processus de recrutement : Entretien téléphonique + test pratique (simulation d'appel) + entretien en présentiel
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente de luminaire, une personne pour effectuer la vente en magasin H/F. Vos missions : - Veiller à la bonne présentation du magasin et de ses produits (rangement et mise en avant des articles en rayons, étiquetage et vérification des prix) - Accueillir et conseiller les clients - Suivre les stocks et encaisser les paiements - Commande fournisseurs - Facturation Notre client a également une seconde activité dans le BTP et plus particulièrement l'électricité, pour cela vous serez susceptible également d'apporter votre aide sur la partie administrative (saisie de bon, scan, archivage). Horaires de travail : Mardi au Samedi de 10H à 12H et 14h à 19H soit 35hr hebdomadaire. - Etre dynamique, sympathique et avenant - Aimer conseiller et rendre service - Une première expérience en vente/commerce sera obligatoirement demandée - Aisance informatique
Rattaché.e au responsable de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir la meilleure qualité de vie possible des personnes accompagnées. Vous offrez également un soutien émotionnel et social en engageant des conversations, en écoutant attentivement et en encourageant la participation à des activités sociales. Vos missions : -Contribuer au bien-être des personnes fragilisées par l'âge ou le handicap dans le respect de leur vie privée, de leur dignité et de leur intégrité -Mettre en œuvre les gestes techniques appropriés pour les accompagner en toute sécurité, les personnes dans les gestes de la vie courante -Travailler le projet de vie des personnes accompagnées -Aider et contribuer au maintien d'une vie sociale et relationnelle -Aider et/ou réaliser des tâches administratives -Coordonner les diverses actions, échanges avec les familles, les aidants et tous les professionnels qui gravitent autour des personnes accompagnées Savoir-être : Vos qualités d'adaptations vous permettent d'aider les personnes accompagnées avec bienveillance et professionnalisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et savez faire preuve de discrétion, de ponctualité et d'écoute. La connaissance ou une sensibilité particulière pour le public en situation de handicap est indispensable. La mise en place d'une nouvelle structure, d'une nouvelle équipe nécessite des ajustements et donc de l'adaptation ainsi que de la flexibilité Type d'emploi : Temps pleins, temps partiels en CDD et CDI Les personnes expérimentées non diplômées peuvent postuler.
Avec plus de 80 ans d'histoire, Amaelles est le premier collectif français d'associations d'aide et de soins à la personne. Le Service d'Aide et d'd'Accompagnement à Domicile (SAAD) est situé en cœur d'une « Résidences Comme Toit », rue Saint Ladre à Montigny les Metz et est dédié aux logements inclusifs pour personnes fragilisées par l'âge ou le handicap.
Qui sommes-nous ? FONDATION ASSOCIATION BOMPARD Notre Foyer d'Accueil Spécialisé, Maison d'Accueil Spécialisé et notre Foyer d'Accueil Médicalisé accompagnent au quotidien des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement global, à la fois dans les actes de la vie quotidienne et dans l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un environnement humain, bienveillant et dynamique, où chaque professionnel a un rôle essentiel. Vos missions si vous l'acceptez : En tant qu'agent de soins, vous participez activement au bien-être et au quotidien des résidents : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne ( toilette, repas, déplacements, hygiène). - Favoriser l'autonomie, le confort et le bien-être des résidents. - Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés. - Participer à des activités éducatives, sociales et de loisirs. Ce que nous recherchons : - Pour le poste d'Agent de soins : expérience en soins d'hygiène et confort est demandée. - Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe. - Motivation à s'investir dans un projet humain et collectif. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des formations continues et un accompagnement dans la prise de poste. Une ambiance conviviale et des équipes engagées. La possibilité de contribuer à des projets innovants autour de l'autodétermination et de la qualité de vie. Les avantages : Mutuelle, reprise d'ancienneté, SÉGUR,CSE, primes, heures supplémentaires payées ou récupérées. Votre rémunération : De 20.500 euros à 21.600 euros net/an + reprise de l'ancienneté Ici, vous n'effectuerez pas qu'un travail : vous vivrez une aventure humaine. Si vous avez envie de mettre du cœur dans vos compétences, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à rendre chaque jour plus beau pour nos résidents.
Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Missions et activités principales - Prendre en charge, en journée, de manière individuelle ou en très petit groupe, des adolescents refusant d'intégrer les espaces collectifs. - Créer un lien de confiance et instaurer un cadre sécurisant et bienveillant, - Mettre en place un accompagnement global centré sur la santé mentale, l'estime de soi et la gestion des émotions. - Concevoir et animer des activités valorisantes, éducatives ou occupationnelles, à l'intérieur de l'établissement comme à l'extérieur (projets en lien avec la nature, les animaux, les arts, le sport, les métiers.). - Développer des activités favorisant l'autonomie sociale et pratique, l'apprentissage de compétences de base, et la découverte des métiers. - Favoriser des expérimentations progressives de réintégration dans les dispositifs collectifs (ateliers, classe, stages.). - Participer activement à l'équipe pluridisciplinaire, aux réunions de projet personnalisé, Compétences clés et domaine de connaissance : - Capacité d'écoute et d'empathie : compréhension des besoins et émotions - Adaptabilité et souplesse : ajuster l'accompagnement - Capacité à instaurer un cadre sécurisant : mise en place de repères stables - Compétences relationnelles : établir une relation de confiance et de soutien - Médiation éducative : utilisation d'activités adaptées pour canaliser les émotions - Analyse et observation : repérer les signes de détresse ou de progrès Profil recherché I. PERMIS B II. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou ME ou AES ou Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience ou spécialisation en psychiatrie (IDE avec expertise en santé mentale des adolescents) - Expérience souhaitée dans le champ du handicap, ou de la santé mentale. - Connaissance des problématiques liées à la carence affective - Capacité à travailler dans l'instabilité, avec des jeunes présentant des oppositions - Forte capacité à travailler en autonomie Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche.
L'EAM « Les Horizons » recrute ! À Jury (57245), notre Etablissement d'Accueil Médicalisé accompagne 36 adultes autistes dans un environnement bienveillant, structuré et adapté à leurs besoins. Nous cherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire et contribuer au bien-être des résidents. Vos missions au quotidien : - Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, - Mettre en place des apprentissages adaptés à l'autisme, - Faciliter la communication (visuelle, alternative, augmentée), - Soutenir l'accès aux soins et à la santé, - Prévenir et gérer les situations de stress, - Favoriser la participation sociale et les activités extérieures. Toutes vos actions s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques de la HAS (RBPP). Rejoindre « Les Horizons », c'est rejoindre : - Une équipe soudée et dynamique, où l'entraide est essentielle, - Un projet centré sur l'écoute et la compréhension des besoins de chaque résident, - Un accompagnement qui valorise la qualité de vie, l'autonomie et le développement des compétences. Si vous recherchez une mission porteuse de sens et que vous souhaitez contribuer concrètement à une société plus inclusive, nous serons ravis de vous rencontrer. Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations ou pour déposer votre candidature.
GIFI AUGNY RECRUTE LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employés(es) libre-service polyvalent pour intégrer un CDD de 12 mois de 35h/semaine démarrage rapide. Principales missions : - Mise en rayon et réassort : o Réceptionner, trier et contrôler les stocks o Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising o Effectuer le réassort régulier des articles pour garantir la disponibilité des produits en rayon, o Maintenir l'ordre, la propreté et la bonne présentation des linéaires - Pointage et gestion de stock : o Suivre les niveaux de stock en surface de vente et en réserve o Participer aux inventaires et aux opérations de contrôle des produits. o Identifier les écarts de stock, les ruptures et les anomalies. o Contribuer à l'organisation efficace de la réserve. - Encaissement : o Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité o Assurer l'encaissement des achats (espèces, CB, chèques). o Gérer les opérations de caisse (ouverture, clôture, rendu monnaie, etc.). o Maintenir un espace caisse propre, rangé et agréable - Vente et conseil client : o Accueillir, orienter et accompagner les clients dans leur parcours en magasin o Apprendre rapidement les caractéristiques des produits pour mieux conseiller. o Proposer des produits complémentaires ou des promotions en cours. o Être à l'écoute des clients et faire preuve d'une bonne aisance orale. Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaires 9h - 20h. Travail possible les dimanches lors des périodes de fêtes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Salaire : de 774,77 à 1.801,80 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, l'agent technique - mission concierge représente la Société auprès des locataires et des prestataires, assure le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux et espaces communs dont il a la charge. Il assurer quelques petits travaux de maintenance. Activités principales : -Effectuer les petits travaux de maintenance dans les parties communes et les logements (menuiserie, serrurerie, plomberie) -Maintenir son secteur en bon état de propreté et évacuer les objets encombrants -Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes, notamment des ascenseurs et signaler les anomalies -Nettoyer les parties communes, les abords extérieurs des bâtiments et les parkings (y compris les parkings aériens et souterrains) -Assurer la gestion des locaux d'ordures ménagères, des containers et la maintenance des locaux techniques y afférents (Entrée - sorties des containers, nettoyage locaux V.O., relevages) en l'absence de prestataire -Contrôler les prestataires ménage et sortie des containers -Diagnostiquer les demandes des locataires et conseiller les locataires sur les réparations locatives sur demande du responsable de site -Débarrasser les abords des PAVE avant passage de la benne de Metz Métropole -Effectuer les réceptions de travaux suite remise en état des logements et des travaux des parties communes -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités Techniques : -Effectuer toute mission à la demande du responsable de site -Assurer le déneigement des abords et accès d'immeubles -Distribution des avis d'échéance et courriers à destination des locataires -Assurer l'affichage des informations en provenance du bailleur et sa mise à jour -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique -Vous avez les compétences techniques en petites réparations -Vous savez le smartphone (sms, photos, mails) -Vous avez des connaissances en droits et obligations des locataires -Vous avez des connaissances des différents produits d'entretien -Vous maîtrisez les Techniques de nettoyage et les modes opératoires de tri -Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité -Vous êtes organisé(e), autonome, et courtois (y compris présentation et tenue vestimentaire) -Vous avez le sens du relationnel et êtes Discret(e) Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDI A partir du 5 janvier 2026 -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Horaires 36H30 / Semaine : => du Lundi au Jeudi 8h00 - 17h00 & le Vendredi 8h00-12h30 -Localisation en Agence MLM -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Compteur Temps, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE, Participation aux transports en commun -Rémunération 1854,60 € Brut Mensuel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à envoyer votre CV REJOIGNEZ-NOUS !
ITEM Travail Temporaire recrute un Employé Fraîche Découpe H/F Bienvenue dans un atelier où ça tranche, ça coupe... et ça croque ! Envie de rejoindre un atelier où les légumes sont frais, les couteaux affûtés et l'ambiance toujours au top ? Ici, on prépare et on conditionne des légumes ultra frais... et votre talent fait toute la différence ! Petit warning : la température tourne entre 6 et 8°C ... mais l'équipe, elle, est 100% chaleureuse ! Vos missions au quotidien : - Découper les légumes à la main ou avec nos machines de pro - Conditionner les produits selon les commandes clients - Préparer les expéditions pour que tout parte dans les temps - Participer au nettoyage et garder un atelier nickel - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (le combo gagnant) Horaires & Contrat : - 08h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Mission longue durée Pas frileux, motivé et prêt à faire croquer la production ? Envoyez-nous votre CV, notre équipe recrutement revient vers vous à toute vitesse !
Vos missions : - Manager une équipe d'employé(e)s de magasin. - Seconder le/la responsable dans la réalisation des ventes et de l'approvisionnement. - Être à l'affut de tous les moyens pour améliorer l'agencement du magasin et des rayons afin d'optimiser les ventes. - Veiller à ce que le magasin garantisse une image soignée. - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (établissement des planning, relation avec la brinks, gestion des mails etc.). - Participer au recrutement des collaborateurs. Les avantages : -Une prime conventionnelle. - Une prime participation. - Des chèques culture. - Une mutuelle obligatoire. - Des avantages possibles grâce un CSE dynamique. - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits. - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. - Une formation de 8 semaines dès la prise de poste. Vous avez le sens du service et du commerce, de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation. Une expérience dans le management d'une petite équipe (3/4 personnes) de 3 à 5 ans est un atout mais nous sommes ouverts à des profils débutant si diplômés. Amplitude horaires de 6h à 21h00 (poste du matin, de l'après-midi ou en journée). Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Mission Pionnière de la distribution biologique depuis 50 ans, Naturalia est une entreprise leader de son secteur avec 250 magasins de proximité (intégrés et franchisés), et un site e-commerce. Son engagement ? Être une enseigne de référence dans l'expérience client et contribuer au développement d'une agriculture respectueuse des hommes et de la terre. En intégrant nos équipes, vous participez à notre ambition, dans le respect de nos valeurs : Responsabilité, Transparence, Audace, Diversité. Vos missions : En tant que Vendeur/Vendeuse Boucherie, vous participez à la bonne tenue et au dynamisme du rayon boucherie traditionnel : Accueillir, conseiller et servir vos clients avec sourire, disponibilité et enthousiasme, Mettre en place et valoriser le rayon boucherie, charcuterie et fromage, Assurer la traçabilité des produits et le suivi des DLC, Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Encaisser les clients et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. Le tout, dans une ambiance de travail conviviale et responsabilisante. Profil Idéalement diplômé(e) d'une formation en vente ou en métiers de bouche, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente traditionnelle (boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie ou équivalent). Vous avez également : Une bonne dose de dynamisme, Un sens du service client développé, Une adaptabilité au quotidien, Un max d'autonomie, Une curiosité débordante, Une envie de partager votre bonne humeur avec la terre entière, De la rigueur, toujours de la rigueur. Votre esprit d'initiative, un brin d'audace et le sens des responsabilités seront les clés d'une évolution chez Naturalia. Envie de nous rejoindre ? Cette annonce vous a donné envie d'en savoir plus ? Écrivez-nous vite, nous avons hâte de faire votre connaissance ! La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous encourageons les personnes en situation de handicap (et toutes les autres) à postuler.
L'EPSM Metz Jury recrute, à temps plein, un éducateur spécialisée (H/F) au sein de son Pôle psychiatrie adulte intrahospitalier, (50% unité Baudoche et 50% unité Jean-Moulin). Vous serez responsable d'accompagner des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, en leur proposant un soutien adapté à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser leur autonomie et leur intégration dans la société. Missions générales - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, Accompagnement de la personne ou du groupe, Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Un diplôme d'état d'éducateur spécialisé Une expérience administrative solide, permettant une gestion efficace des dossiers Des compétences en bureautique pour assurer le suivi administratif Un sens de l'organisation développé, essentiel pour gérer plusieurs projets simultanément Une formation en éducation spécialisée ou dans un domaine connexe est souhaitable Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès de personnes vulnérables et que vous souhaitez contribuer à leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Ensemble avec vos collègues, vous veillez à garder le magasin bien achalandé, propre et soigné, de façon à permettre aux clients de trouver rapidement les produits qu'ils recherchent.. Vous veillez aussi à les aider s'ils ne trouvent pas leur produit préféré ou s'ils recherchent l'un des 150 nouveaux produits qui viennent s'ajouter chaque semaine à la gamme. Vous travaillez le vendredi et le samedi soit du mation 7h-14h45 ou l'après-midi 12h15-20h00 Postulez dès maintenant!
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H au sein du magasin ALDI MARLY ! En support au responsable magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous connaissez toutes les procédures magasin et pouvez les appliquer en toute atonomie. Vos atouts Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge Ce que nous vous proposons ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivante : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Vous occuperez un poste d'assistant(e) de vie. Votre objectif est d'assurer le bien-être desbénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 EUR et 12.20EUR /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences : nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant- Du 1% logement- De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Profil : Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! Possibilité de prendre le poste en 35H.
ONELA - BIEN A LA MAISON 1, PLACE RAYMOND MONDON 57000 METZ metz@onela.com Tél. 03 72 43 00 30
Qui sommes-nous ? Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement ; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Définition générale/ Finalité du poste Vous assurez la dimension pédagogique adaptée au projet individualisé de chaque élève, en articulation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. Aussi, vos missions pourront être ; 1. Assurer les apprentissages scolaires adaptés : Mettre en œuvre des situations d'apprentissage individualisées ou en petits groupes. Adapter le socle commun de compétences aux capacités des élèves. Développer les compétences de base (langage, lecture, autonomie, socialisation.). 2. Contribuer au projet individualisé d'accompagnement (PIA) : Participer à l'évaluation des besoins éducatifs. Élaborer et suivre les objectifs pédagogiques individualisés. Rendre compte des progrès dans le cadre des réunions d'équipe. 3. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en complémentarité avec les éducateurs spécialisés, et personnels soignants. Favoriser la cohérence entre les temps scolaires, éducatifs et thérapeutiques. 4. Favoriser l'inclusion scolaire et sociale : Préparer et accompagner, si possible, des temps d'inclusion dans des classes ordinaires ou des activités partagées avec d'autres établissements. Développer les compétences nécessaires à l'autonomie, la communication et la vie quotidienne. 5. Assurer le lien avec les familles : Informer les parents sur les objectifs et les progrès. Les associer au parcours d'apprentissage de leur enfant. Description du candidat : Enseignant CAPASH ou Bac+5 équivalent, vous aimez transmettre votre savoir, disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et êtes capable de motiver les élèves et gagner leur adhésion. Vous faites preuve de patience et de bienveillance. De formation enseignant CAPASH ou niveau master 2 , vous aimez transmettre votre savoir, disposez de qualités humaines telles que la pédagogie, le sens du contact et êtes capable de motiver vos élèves. Vous avez des connaissances des troubles cognitifs, psychiques et comportementaux, TSA et faites preuve de patience et d'empathie. Poste à pourvoir en CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement congés maternité. Permis B requis.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de l'unité d'hospitalisation pour adolescent. CDD de remplacement Quotité de travail : 100% Horaire : 9h00 - 19h00 du lundi au vendredi Missions principales : Les assistants socio-éducatifs ont pour missions d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, il recherchent les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social. Ils participent à l'élaboration du projet de soins en collaboration étroite avec le médecin des unités et l'équipe pluridisciplinaire. Activités principales : - information, conseil, orientation et soutien des familles, démarches, accès aux droits, - élaboration d'un bilan social, évaluation des mesures existantes et des besoins, dès la première semaine pour les jeunes hospitalisés, - établir dès le début de PEC une évaluation du détenteur de l'autorité parentale, - mise à jour du dossier social dans DPI, - construire et instruire des dossiers sociaux avec les adolescents, entourage, partenaires, - constituer un réseau de partenaires sociaux dans le secteur d'intervention, - coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux en accord avec la famille et en lien avec l'équipe pluri-professionnelle La liste n'étant pas exhaustive.
Au sein d'une société mandataire vente de véhicule , vous serez amené(e) à: Activités du poste: - Administratives : accueil physique et téléphonique avec mise en forme des dossiers des ventes par le biais d'une check-list fournie par l'employeur - Comptabilité classique : facturation - suivi financier de la prestation de vente - relation avec la banque - contrôle de la TVA et suivi - Commerciales spécifiques à l'activité (formation en interne prévue) : suivi des dossiers de vente de l'étranger / relation et contrôle entre l'ANTS et les clients Permis B exigé pour se rendre sur le lieu de travail mal desservis par les transports en commun et pour emmener, en cas d'absence de l'employeur, le véhicule au contrôle technique ou chez le client mosellan. Qualités requises : discrétion - confidentialité - relationnel exigés. CDI mi-temps Travail du lundi au vendredi
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) assistant(e) social(e) au sein de son centre d'accueil pour la santé des adolescents Quotité de travail : 100% CDD de remplacement. Missions générales : Analyser la situation sociale des personnes, évaluation de leurs besoins, compétences et freins, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire, Élaborer, impulser, mettre en oeuvre et conduire le projet de vie, social et/ou professionnel avec la personne et l'équipe pluridisciplinaire et réévaluation de celui-ci en fonction de l'évolution de la situation de l'usager, Mobiliser les capacités et les ressources de l'usager, Accompagner les personnes dans une prise d'autonomie dans les actes de la vie civique et administrative, Soutenir le rétablissement de liens sociaux et familiaux de qualité, Développer un réseau de partenaires sur le territoire avec les acteurs de l'emploi pour favoriser la réinsertion professionnelle des personnes, Développer des partenariats avec les acteurs locaux dans le but de favoriser la déstigmatisation et l'inclusion sociale des personnes souffrant de troubles psychiques, Encadrer et former les futurs ou nouveaux professionnels. Activités principales : Bilans sociaux, diagnostics sociaux approfondis, Information, conseil, orientation et soutien à l'usager et aux aidants, démarches d'accès aux droits, Accompagnement vers les dispositifs Ad Hoc, Participation aux réunions cliniques, Participation aux réunions avec les partenaires, voir animation de celles-ci, Coordination et liaison avec le réseau de partenaires, Création de réseau.
Dans votre métier d'agent d'accompagnement, vous avez pour mission d'accueillir et d'accompagner les personnes au quotidien et serez garant de leur bien-être. Dans votre rôle de référent, vous vous assurerez de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de la personne dont vous assurez la référence. Missions principales : - Accompagner avec Humanitude au quotidien les personnes en tenant compte des spécificités de chacune, - Proposer des activités qui répondent aux désirs et besoins des personnes en interne et en extérieur, - Installer une relation avec la personne accompagnée : communiquer de façon adaptée, partager des moments privilégiés, favoriser des échanges vivants autour des activités, des repas, de la vie de l'appartement. - Entretenir et préserver les relations avec les proches des personnes accompagnées, - Effectuer les soins en collaboration avec les infirmiers, - Assurer les transmissions orales ou écrites à chaque poste, en respectant les règles de confidentialité, - Assurer la propreté du lieu de vie, veiller à la maîtrise du risque infectieux, - Participer activement aux réunions et aux groupes de travail, - Respecter le règlement de fonctionnement, les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures en vigueur Compétences requises - Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux appréciée - Savoir être à l'écoute, travailler en équipe pluridisciplinaire - Etre force de proposition - Rigueur, loyauté, intégrité, discrétion professionnelle, disponibilité
Nous recherchons un serveur (H/F) dynamique et souriant pour rejoindre notre équipe dans notre nouveau restaurant Vous serez en charge de : - Accueillir et installer les clients - Présenter le menu et conseiller les clients dans leurs choix - Prendre les commandes et les transmettre en cuisine - Servir les plats et boissons - S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du service - Débarrasser et redresser les tables - Maintenir la propreté de la salle Profil recherché : - Expérience souhaitée en service en salle - Excellente présentation et sens du service client - Capacité à travailler en équipe
Nous recherchons un assistant de direction pour notre nouveau restaurant dnt l'ouverture est prévue pour janvier 2026. Missions : - Supervision des équipes en salle et coordination des opérations. - Dressage des tables, terrasses et consoles. - Ouverture et fermeture de l'établissement selon les procédures. - Animation d'équipe et maintien d'une bonne ambiance de travail. - Accueil des clients et garantie de leur satisfaction. - Suivi des ratios de rentabilité et gestion administrative. - Formation et intégration des nouveaux employés. - Application strictes des procédures de l'entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de salle de restaurant. - Compétences en leadership et organisation. - Disponibilité pour travailler en coupure.
Ouverture prévue en janvier 2026 ! Rejoignez Queen Mamma, une enseigne dynamique et innovante qui allie passion pour la restauration et excellence opérationnelle. Nous recherchons un directeur de restaurant (H/F) talentueux et motivé pour diriger notre établissement avec brio et faire vivre l'expérience unique Queen Mamma à nos clients. Vos missions : En tant que directeur chez Queen Mamma, vous serez le pilier de notre établissement. Vous veillerez au respect des formalités liées aux embauches et aux départs du personnel, garantissant ainsi une équipe soudée et performante. Vous contrôlerez l'application des fiches techniques (nettoyage, cuisine, salle) et des procédures de l'établissement, en vous assurant qu'elles soient respectées par toute l'équipe, pour offrir un service irréprochable. Votre maîtrise des opérations de la salle et de la cuisine sera essentielle pour gérer les équipes et garantir un service de qualité. Vous formerez et encadrerez vos adjoints pour qu'ils puissent gérer l'établissement en votre absence, assurant ainsi la montée en compétence de toute l'équipe. Sur le plan commercial, vous serez responsable de la fidélisation de notre clientèle, de la mise en place de promotions attractives et de l'optimisation du chiffre d'affaires. Vous garantirez le respect des normes d'hygiène, un aspect crucial pour notre enseigne, en sachant qu'un contrôle négatif peut entraîner une sanction grave. Vous serez également responsable des remises de caisses, des encaissements et des annulations, en veillant à leur conformité. Vous veillerez à l'utilisation et à l'entretien du matériel, et vous assurerez que tout le matériel de l'entreprise reste au sein de l'établissement. Enfin, vous vous engagerez à respecter et faire respecter les procédures de l'entreprise, contribuant ainsi à la réputation d'excellence de Queen Mamma. Profil recherché : Expérience significative en gestion de restaurant. Leadership naturel et capacité à motiver une équipe. Excellentes compétences en gestion commerciale et financière. Rigueur et sens de l'organisation. Passion pour la restauration et l'accueil client. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie de l'aventure Queen Mamma, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre famille.
Nous recherchons un(e) agent(e) de service pour l'entretien de bureaux Vos missions : - Nettoyage et entretien des bureaux, réfectoire, cuisine, sanitaires, vestiaires - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité - Veiller à la propreté générale du site Conditions de travail : - Durée hebdomadaire : 6,5 heures - Planning : tous les mardis et jeudis à partir de 7h00 - Poste à pourvoir immédiatement en CDI Profil recherché : - Expérience dans le secteur de la propreté appréciée (mais non obligatoire) - Rigueur, autonomie et sens du détail - Ponctualité indispensable Lieu : Louvigny 57420 Pour postuler, merci de nous contacter rapidement par mail
Notre activité en constante croissance nécessite l'ouverture de plusieurs postes d'assistant(e) commercial(e) et technico-commercial(e) sédentaire sur la France afin de renforcer son équipe. Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels. En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits. Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients. Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels. Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients. Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction. Votre profil : Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée. Idéalement d'un niveau Bac (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente est un plus. Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge. Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits. Vos objectifs : - Approche directe des prospects par téléphone, mail, réseaux sociaux - Prospection téléphonique - Promotion des produits et services - Développement et mise à jour d'une base de données clients et prospects - Diffusion, suivi et relance des actions commerciales - Réalisation de propositions commerciales - Suivi de vos dossiers clients, devis, facturation jusqu'à la livraison - Gestion des mails et des appels téléphoniques sur votre secteur En détail : - Lieu de travail : 57420 CHEMINOT - Secteur d'activité : Commerce gros non spécialisé - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 35 heures - Horaires de travail : Lundi - Vendredi, 8h30-12h00 - 13h30-17h00 - Salaire : À convenir selon qualifications, compétences et expérience + primes - Langue : Français (Anglais courant/technique est un plus, mais pas indispensable) - Informatique : Pratique d'Internet et connaissance des logiciels Word/Excel (Pack Office) Qualité(s) professionnelle(s) : - Rigueur, organisation et dynamisme - Travail en équipe, bon communicant
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Démarrage de la centrale - Programmer les recettes en fonctions des besoins de la production - Adapter les dosages en fonction des remarques de la production - Passer les commandes de matières premières - Réaliser les éprouvettes en fonction des cycles de production - Prélever des échantillons de matières premières - Garantir la propreté de la centrale - Effectuer l'entretien de premier niveau (nettoyage, huilage, graissage, réglage...) - Participer à l'inventaire mensuel lié à son activité - Respect des règles de sécurité et port des EPI - Réaliser le suivi qualité des bétons fabriqués Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, réactivité - Sens des responsabilités - Polyvalence terrain + technique - Autonomie et fiabilité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance, le Technicien(ne) maintenance SAV portes automatiques intervient en autonomie sur le secteur de la Moselle (57) et est en contact direct avec la clientèle. Missions principales : * Organiser son temps de travail, prendre ses rendez-vous, gérer et prioriser ses missions, * Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui sera confié, * Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, * Enregistrer toutes les visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Le Technicien maintenance SAV représente Portalp auprès des clients. Informations complémentaires : * Un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui donne la possibilité de développer son potentiel et d'évoluer en interne. * Une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par le centre de formation. * Les plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté). * Process de recrutement court : échange téléphonique RH + rencontre avec les opérationnels en agence. Compétences principales requises : * De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme * Expérience dans la l'installation, maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Compétences transverses requises : * Bon esprit d'équipe * Bon relationnel * Sens du service * Rigueur nécessaire à toute intervention * Permis B
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
VRV entreprise de paysage spécialisée dans la création, l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, intervient auprès de particuliers, collectivités et entreprises. Reconnus pour la qualité de nos réalisations et notre sens du service, nous recherchons un Ouvrier Paysagiste Polyvalent pour renforcer notre équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ouvrier Polyvalent motivé et autonome pour renforcer notre équipe. Travaux d'entretien : - Tonte, débroussaillage, taille d'arbustes et haies - Désherbage manuel ou mécanique - Entretien des massifs, arrosage, binage - Nettoyage et maintien en état des espaces verts Travaux de création : - Plantation d'arbres, arbustes et végétaux - Pose de gazon en plaques ou semis - Petites maçonneries paysagères (bordures, pavés, dalles.) - Installation de systèmes d'arrosage simples - Préparation des sols, nivellement, bêchage Autres tâches : - Utilisation et entretien de matériel : tondeuse, taille-haies, débroussailleuse. - Respect des règles de sécurité et des consignes de chantier - Travail en équipe et interactions avec les clients lorsque nécessaire Profil recherché - Expérience souhaitée dans le paysage, espaces verts ou métiers manuels similaires - Connaissance des végétaux et des techniques de jardinage appréciée - À l'aise avec les outils et machines d'entretien Sérieux(se), motivé(e), polyvalent(e) et capable de travailler en extérieur toute l'année Permis B indispensable
Vous souhaitez apprendre un métier manuel, concret et valorisant ? Rejoignez notre équipe ! VRV, spécialisée dans les travaux de maçonnerie, d'aménagement paysager et de carrelage, recherche plusieurs apprentis motivés. Maçonnerie : - Participer à la construction et rénovation de bâtiments - Préparer les matériaux, monter les murs, couler les dalles - Découvrir les techniques modernes du bâtiment Paysage : - Aménager jardins et espaces verts - Plantation, tonte, taille, création d'allées ou terrasses - Travail en extérieur, esprit d'équipe Carrelage : - Préparation des surfaces - Découpe et pose de carrelage, faïence, mosaïque - Finitions et précision du geste Profil recherché : - Motivé(e), ponctuel(le) et envie d'apprendre - Goût pour le travail manuel Aucune expérience requise : nous vous formons ! Ce que nous offrons : - Un accompagnement personnalisé par des professionnels expérimentés - Une formation reconnue (CAP/BP/Titre Pro) - Une vraie expérience terrain - Possibilités d'évolution dans l'entreprise Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et avez l'esprit d'équipe. Voues êtes rigoureux(se), dynamique et autonome ! Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV !
- Réaliser des travaux de maçonnerie, y compris la pose de briques, de parpaings et de pierres. - Effectuer des opérations de coffrage béton pour les fondations et les structures. - Lire et interpréter les plans de construction afin d'assurer une exécution précise des projets. - Estimer les besoins en matériaux et préparer les commandes nécessaires. - Collaborer avec d'autres corps de métier, tels que les menuisiers et les plaquistes, pour assurer une bonne coordination sur le chantier. - Participer à la mise en place des éléments de toiture et effectuer des travaux de calfeutrage si nécessaire. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie, avec une bonne maîtrise des outils manuels. - Des compétences en rénovation, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de maçonnerie. - La capacité à lire des plans techniques et à estimer les coûts liés aux travaux. - Un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment. - Un sens aigu du détail et un souci constant de la qualité dans votre travail. Si vous êtes passionné(e) par le métier et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe !
Nous recherchons un soudeur ou une soudeuse assembleur ou assembleuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la fabrication et de l'assemblage de structures métalliques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le travail du métal et désireuses de contribuer à des projets variés dans un environnement manufacturier. - Lire et interpréter des plans et des schémas techniques pour réaliser les assemblages - Effectuer des soudures MIG sur différents types de métaux, notamment la tôle - Utiliser des outils manuels et électriques pour la fabrication et l'assemblage - Mesurer avec précision à l'aide de calibres et d'autres instruments de mesure - Assurer la qualité des soudures en effectuant des contrôles réguliers - Participer à l'assemblage final des pièces selon les spécifications requises - Travailler en collaboration avec l'équipe de production pour optimiser les processus - Respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'atelier - Vous avez une expérience significative en soudure et assemblage, idéalement dans le secteur manufacturier ou de la construction - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas techniques - Vous êtes à l'aise avec les outils manuels et électriques utilisés dans le travail du métal - Vous possédez une bonne connaissance des normes de fabrication et de sécurité - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et capable de travailler sous pression
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche un Soudeur assembleur polyvalent expérimenté H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Peltre (57) spécialisé dans le domaine de la rénovation intérieur. Missions: Réalisation de travaux variés de soudage, d'assemblage et parfois de finition sur des pièces métalliques ou mécano-soudées. Lire et interpréter les plans d'assemblage et les symboles de soudure. Identifier les matériaux, les cotes, les tolérances et les types de soudures à réaliser Découper, meuler et ajuster les pièces à assembler Assembler les pièces métalliques par pointage, boulonnage ou collage temporaire. Utiliser les outillages d'assemblage : gabarits, pinces, presses, etc. Soudure: Choisir la technique de soudure adaptée : MIG/MAG, TIG, à l'électrode enrobée, etc. Régler les paramètres de soudage (intensité, gaz, fil, etc.). Souder les pièces selon les normes de qualité et de sécurité. Vérifier la conformité des soudures (visuellement ou à l'aide d'outils de mesure). Contrôler les déformations ou défauts (fissures, manques de fusion, etc.). Appliquer des retouches si nécessaire. Meuler, ébavurer ou polir les soudures. Assemblage: Positionner et fixer les pièces entre elle, souvent à l'aide de gabarits ou de dispositifs de maintien. Réaliser des assemblages mécaniques avant soudure 'serrage, boulonnage, rivetage). Profil: polyvalence dans plusieurs procédés de soudure (MIG,TIG,MAG, etc) Bonne connaissance des matériaux courants (acier, inox, aluminium) et des techniques de soudage. Capacité à lire des plans techniques. Capacité à travailler seul ou en équipe dans des environnements variés (atelier, chantier). Rigueur, précision et souci du détail. Sens de l'organisation et respect des règles de sécurité. Longue mission pouvant déboucher sur un CDI si convient au poste, rémunération négociable selon profil et expérience.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Peltre (57) un ferrailleur atelier et chantier H/F. Mission: Vous serez amené à intervenir soit en atelier soit chez les clients. Monter, assembler de manière autonome ou en équipe, selon le chantier Connaître les différentes sortes d'armatures (étriers, armature principale, armature de montage, etc...) Fonction des armatures Connaître les techniques d'assemblage et de fixation des aciers Savoir lire et respecter les plans des bordereaux de ferraillage Découper, plier, souder les barres et treillis sélectionnés Utiliser habilement le matériel à disposition cintreuse à armatures Découper, cisailler, poinçonner, souder, plier, cintrer et emboutir Prise de mesures, relevés de côtes Montage des éléments sur le chantier Permis B obligatoire, vous pourrez être amené à conduire le véhicule de la société Rémunération négociable à convenir selon profil et expérience.
VESTA recrute ! Dans le cadre de son développement, VESTA renforce ses équipes et recherche un(e) : Un ouvrier Polyvalent / une ouvrière polyvalente : Petit travaux de pose de stratifié Pose de sol pvc Peinture Enduit Pose de Ba13 Petit travaux de carrelage Poste basé à : Marly Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail hebdomadaire : 35 heures (temps plein) Permis B obligatoire, vous effectuez des déplacements avec le véhicule de la société. Rémunération selon profil Profil recherché : Vous êtes une personne sérieuse, motivée et autonome, ayant le sens du travail bien fait ? Une expérience dans le domaine est un plus.
Vos missions : Gestion d'une équipe de deux personnes. - Entretenir les espaces verts - Pose de clôture - Préparer les sols et les plantations - Réaliser les semis - Tailler les arbres et les arbustes - Effectuer l'entretien des surfaces : ramassage de feuilles, débroussaillage - Réaliser l'entretien des gazons - Entretenir et réparer le matériel - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation...) Permis B et une expérience dans le métier exigée.
Vos missions : - Entretenir les espaces verts - Pose de clôture - Préparer les sols et les plantations - Réaliser les semis - Tailler les arbres et les arbustes - Effectuer l'entretien des surfaces : débroussaillage - Réaliser l'entretien des gazons - Entretenir et réparer le matériel - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation...) Permis B exigée.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Votre mission : Manager et organiser le travail des équipes de fabrication qui lui sont confiées afin de fabriquer les produits en respectant les critères de qualité et de sécurité, les délais fixés, et les moyens utilisés. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Maitriser toutes les phases de fabrication du produit confié et proposer éventuellement des adaptations des modes opératoires en fonction d'objectifs limités. - Appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement - Avoir des aptitudes pour encadrer une équipe plus ou moins restreinte en fonction du produit et des organisations. - Identifier par anticipation les défaillances possibles de son équipe et y remédier. - Connaitre et faire appliquer les consignes de sécurité, de qualité et de respect de l'environnement. - Savoir communiquer de manière pédagogique en donnant du sens, avec exigence, respect et bienveillance. - Être habilité à la conduite du pont et possède une habilitation électrique (réarmer) - Avoir le brevet de secouriste du travail (SST) est souhaitée (sur la base du volontariat) - Pouvoir utiliser l'informatique avec un niveau d'autonomie satisfaisant. Horaires : 7h à15h Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Respect, Engagement, Responsabilité. - Intégrité, solidarité, écoute, rendre compte - Implication, initiative. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labélisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre restaurant en entreprise, nos futurs employés polyvalents de restauration (h-f) à Montigny les Metz (57). Postes à pourvoir dès le 5 janvier en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi et 1 week end sur 4 Horaires : 7h-15h et de temps en temps en soirée jusqu'à 20h maximum La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'alsacienne de restauration : là où chaque collaborateur a le goût du succès ! Découvrez notre entreprise ainsi que nos valeurs dans le milieu de la restauration ! Avantages : Convention collective de la restauration collective 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Accès prestations CSE Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Avoir des horaires fixes et sans coupure Tenue de travail fournie et blanchie Bénéficier d'un parcours de formation sur mesure et personnalisé Possibilité d'évolution avec des parcours qualifiants en interne Prime cooptation Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Filiale d' Elior Group et Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur toute la région grand est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à ses collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le goût, le bien vivre et le bien-être.
Vous serez chargé(e) de réparer et remplacer le vitrage sur tout type de véhicule. Vous maitrisez la conduite d'une camionnette. Vous avez le sens du contact client. Ce poste pourrait convenir à un carrossier(e). Dans l'idéal, une expérience est souhaitée en pose de pare brise. Nous acceptons les débutants. Poste en CDI 35h semaine Heures supplémentaires majorées Salaire ; 13€ brut de l'heure ou selon expérience Mutuelle de base pris en charge à 100% par l'employeur Prime Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de la société en cas d'intervention sur place.
Votre mission : Vous êtes un Manager dans l'âme et avez le sens du service client, vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie Gestionnaire de transport, alors ce poste est fait pour vous ! A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : 1. Planification et organisation du transport - Optimiser l'utilisation du parc en respectant les objectifs fixés par la direction et les itinéraires pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité - Gestion des plannings : S'assurer que les plannings des chauffeurs sont respectés et que les véhicules sont utilisés de manière efficace. Il doit aussi anticiper les pics de demande et ajuster la planification en conséquence. 2. Coordination des équipes et des véhicules - Gestion des chauffeurs : Superviser les chauffeurs, vérifier leurs horaires et leur conformité aux règles de sécurité et de conduite. Cela inclut aussi la gestion de leurs congés, absences, ou remplacements en cas d'incidents. - Maintenance des véhicules : S'assurer que les véhicules sont bien entretenus et en bon état de fonctionnement. Cela inclut la planification des contrôles techniques, la gestion des réparations, et l'organisation des inspections régulières. 3. Gestion de la relation avec les clients et les partenaires : - Assurer la relation avec les clients en garantissant un service de qualité et une gestion efficace des demandes. - Négocier avec les prestataires (transporteurs externes, fournisseurs de services logistiques) et gérer les contrats. 4. Gestion de la sécurité : - Mettre en oeuvre des procédures de sécurité pour protéger les biens transportés et les personnes impliquées. - Veiller à la maintenance des équipements de transport pour garantir la sécurité sur les routes ou autres voies de transport. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Organisation et rigueur - Réactivité et gestion des imprévus - Savoir communiquer - Leadership et Management - Capacité d'analyse et de prise de décision Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Aujourd'hui votre agence Temporis Metz recherche un Employé libre service surgelé, pour notre client dans la grande distribution à Metz. Ce poste n'attend que vous ! Rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et votre ambition. - mise en rayon - Assurer la présentation générale de ton rayon dans le respect des règles de merchandising - Vérifier et signaler toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires - Accueillir et renseigner les clients dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin - Assurer une bonne gestion de ton rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement Horaire du matin 5h15 AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
L'Etablissement Public en Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son Centre Médico-Psychiatrique situé à CLOUANGE CDD de trois mois puis stagiairisation au sein de la FPH. Quotité de travail : 100% Horaires / amplitude horaire : 9 h 00 - 17 h 00, 8 h 30- 16 h 30 / 7 h 30 (30 minutes de pause pour le repas) 8 h 30 - 16 h 00 (repas thérapeutique) Du lundi au vendredi (jours fériés non travaillés) Aménagement possible d'horaires en fonction des nécessités de service Remplacement ponctuel en intra hospitalier si besoin Missions générales : L'infirmier affecté en ambulatoire participe et coordonne le projet de soins des patients. Il accueille, oriente et évalue et mène des activités à visées thérapeutiques. Il travaille dans l'alliance thérapeutique avec le patient afin de lui permettre d'être acteur de ses soins et de l'accompagner dans la réalisation de son projet de soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, psychiatre, assistants sociaux). Il réalise des soins de prévention, et d'éducation thérapeutique, et il met en place des actions de prévention et de réduction des risques. Il accompagne le patient vers l'hospitalisation temps plein en dernier recours (entretien d'aide, d'orientation psychologue, psychiatre). Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés. Activités principales : Assurer l'accueil téléphonique : écoute, évaluation et proposition de rendez-vous infirmiers, et/ou indication d'orientation ; Etudie les mails adressés sur la boîte mail infirmière, y répond et met en place les actions de liaison ; Accueille des patients en demande spontanée de soins ; Effectue la liaison avec le médecin psychiatre présent en consultation ; Met à jour les données administratives dans cariatides et y inscrit le référent patient lors du 1er contact ; Dispense des soins infirmiers prescrits et sur rôle propre (injections de NAP, APAP, surveillances paramètres) ; Mène des entretiens pédagogiques "éducation à la Santé" en lien avec le traitement, et en évalue ses effets ; Elabore le pilulier hebdomadaire avec les patients et administre le traitement per OS, pour les patients relevant de cette prescription ; S'assure de l'observance du traitement et rappelle les patients qui ne se sont pas présentés pour l'administration de leurs traitements neuroleptiques, fait la liaison avec le médecin traitant, avec l'infirmière libérale ; Appels aux patients pour planification des injections du lendemain / questionnaire COVID 19 ; Reporte dans l'agenda les patients attendus le lendemain pour leur NAP ou APAP (code couleur en rouge les patients en programme de soins) ; Réalise des entretiens motivationnels, entretiens de relation d'aide thérapeutique, entretiens d'évaluation clinique et d'orientation, de suivi et de soutien ; Participe aux collèges médicaux en lien avec les programmes de soins des patients suivis en ambulatoire ; Assurer le suivi et donne à la signature des patients, les notifications des programmes de soins en ambulatoire ; Organise et anime et/ou participe aux entretiens famille ou aidants ; Réalise des entretiens en binôme : psychologue-infirmiers, médecins-infirmiers, assistants sociaux-infirmiers ; Repère et analyse les risques de rechutes et les situations d'urgence ; Transmet aux partenaires les informations nécessaires à la prise en charge du patient (infirmière libérale, urgences, médecins, diététicienne, organismes tutélaires UDAF, AT57...) Assure des visites au domicile du patient en fonction du projet de soins ; Assure des visites dans les foyers d'hébergement par référence soignante, et ou référence de patients ; Assure des visites dans les structures médico sociales, FAS, MAS par référence soignante, et/ou référence de patients ; Assure des visites en EHPAD par référence soignante, et/ou référe
Nous recherchons un Moniteur d'Atelier en Espaces Verts en CDI temps complet pour une prise de poste mi-janvier 2026 Dans le cadre de son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) et sous la direction du chef d'atelier, vous conduisez une équipe de travailleurs en situation de handicap. Vous serez responsable de la production à réaliser, en garantissant des délais respectés. En relation directe avec les clients, vous êtes garant(e) de la satisfaction client. Vous assurerez l'accompagnement et l'encadrement d'une équipe de 6 travailleurs en situation de handicap. Vous souhaitez conjuguer votre passion pour les travaux d'entretien et d'aménagements en espaces verts et dimension sociale ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et vos compétences à des personnes en situation de handicap ? Vous appréciez organiser vos chantiers ? Vous êtes consciencieux, empathique et appréciez les relations humaines ? Vous assurez les missions suivantes: Accompagnement socio-professionnel des personnes accueillies: - Accueillir les travailleurs - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet individualisé sur le volet professionnel - Assurer la sécurité des travailleurs (application des règles d'hygiène et de sécurité) - Créer un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver les usagers et organiser la dynamique de groupe afin d'optimiser la production et le bien-être des usagers. Développer les compétences des personnes accueillies: - Former aux techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, entretien de massifs) et à l'utilisation des outils et machines dédiés - Sensibiliser à la sécurité (port des EPI) - Mettre en œuvre les formations en situation de travail - Connaître les capacités et les compétences de chaque travailleur Gérer la production et garantir aux clients la qualité des prestations: - Encadrer les activités de production de l'équipe le jour de la réalisation - Répartir le matériel en fonction des compétences connues de chaque travailleur - Réaliser et garantir la conformité des travaux par rapport au devis validé - Vérifier la qualité de la réalisation - Garantir la conformité des réalisations avec les attentes des clients Gérer et entretenir le matériel: - Contrôle des machines et véhicules de l'atelier - Entretenir le matériel (respect du matériel, contrôle du bon fonctionnement, et utilisation dans le respect des règles de sécurité) - Proposer le renouvellement ou l'acquisition de nouveaux matériels (en fonction de leur intérêt technique et éducatif) - Signaler tout dysfonctionnement et proposer le cas échéant des solutions de réparation Profil: - Diplômé CAP, BEP, BP ou équivalent, dans les domaines des aménagements paysagers et jardiniers-paysagistes - Souhaité: certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (CQFMA), CBMA (Certificat de Branche Moniteur d'Atelier), TMA (titre de Moniteur d'Atelier) -Permis B obligatoire et Permis E souhaité Conditions de travail: Salaire: CDI temps plein du lundi au vendredi. CCNT du 15 mars 1966 selon ancienneté. A partir de 2117 € mensuel brut Avantages: Mutuelles prises en charge à 100 %, repas de midi, formation prévue à la dimension d'accompagnement de personnes en situation de handicap
Si vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des tout-petits, doté(e) de bienveillance et prêt(e) à créer des moments magiques, votre place est peut être parmi nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs afin de renforcer notre équipe ! Vos missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion de l'éducateur/trice de jeunes enfants et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes (VAE) - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : - Titulaire du DE d'auxiliaire de puériculture - Doté(e) de bienveillance, authenticité, humour, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Bonne humeur et positivisme indispensables ! - Motivation et Bonne Humeur INDISPENSABLES Rejoindre Les Petits Lionceaux c'est rejoindre une véritable famille où chacun a une importance particulière. Nous sommes tous tournés avec passion vers la petite enfance et avons comme priorité les enfants et les familles accueillies. Afin de renforcer l'équipe nous recherchons une auxiliaire de puériculture en CDI. (ou éventuellement en CDD de mai à août 2025 inclus). Le poste est à pourvoir au sein de notre première micro crèche Les Petits Lionceaux à Peltre. Nous pouvons accueillir jusque 14 enfants simultanément mais nous nous limitons à 12 enfants afin d'améliorer les conditions d'accueil et de travail. Notre projet s'articule autour de différents courants pédagogiques ; Montessori, itinérance ludique, motricité libre, lsf, snoezelen, éveil à la nature, maternage proximal etc.. Nos équipes sont accompagnées par 1 éducatrice de jeunes enfants et 1 infirmière puéricultrice présentes sur nos 2 établissements qui sont à proximité l'un de l'autre. Nous n'avons pas de volonté d'expansion préférant rester une société à taille humaine et à dimension familiale. Le temps de travail se découpe ainsi ; Poste à temps plein ou à 28h/semaine. Le mercredi et le vendredi sont des jours obligatoirement travaillés. Poste de 7h par jour + 30min de pause. Salaire : selon ancienneté en structure d'accueil de jeunes enfants et CCN (convention collective) en vigueur au moment de la signature du contrat. Prise de poste des que possible mais nous pouvons attendre la perle rare qui se joindra à nous. Nous souhaitons avant tout recruter quelqu'un qui aime son métier et a le sens du partage et de la cohésion. Quelqu'un qui fait preuve d'empathie et a la bonne humeur contagieuse !
Les petits lionceaux est un organisme composé de deux micro crèches privées situées à Peltre (57) gérés par une infirmière puéricultrice. Nous fonctionnons selon des valeurs de solidarité, respect et bienveillance. Nos équipes sont composés de 5ETP, une apprentie AP et un agent polyvalent pour chaque établissement. Un taux d'encadrement confortable afin de pouvoir mettre en place un projet pédagogique ambitieux (LSF, motricité libre, Montessori, itinérance ludique, nature, ecoresponsabilite..)
EAM Les Horizons - Jury (57245) accueille et accompagne 36 adultes autistes au sein d'un cadre structuré, apaisant et respectueux des besoins de chacun. Nous renforçons notre équipe pluridisciplinaire par le recrutement d'un(e) Agent des Services Hôteliers Vos missions : - Assurer l'hygiène et l'entretien des chambres et des espaces collectifs - Gérer le linge (tri, lavage, séchage, rangement) - Participer à la préparation des repas et à l'organisation du service - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Collaborer avec l'équipe éducative et soignante Profil recherché : - Expérience en hôtellerie, restauration ou médico-social appréciée - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Bienveillance, patience et respect du rythme des résidents - Aisance dans le travail en équipe Nous offrons : - Un cadre de travail humain et valorisant - Une équipe engagée et solidaire - Une formation aux spécificités de l'autisme - Des perspectives d'évolution vers les métiers de l'accompagnement
L'Association Fondation Bompard est une association à but non lucratif du secteur médico-social, de droit local Alsace-Moselle. Sa mission est de répondre aux besoins de toute personne en perte d autonomie, et cela sans distinction d âge, mais aussi à ceux des aidants. Elle gère différents types de structures et services, destinés à accueillir ou accompagner des personnes en situation de handicap et/ou âgées dépendantes.
Nous recherchons un Chef d'équipe carreleur expérimenté pour diriger nos chantiers de pose de carrelage et encadrer une équipe. Vous serez responsable de l'organisation des travaux, de la qualité des réalisations et du respect des délais. Missions principales : - Encadrer, motiver et organiser le travail d'une équipe de carreleurs. - Préparer les chantiers : prise de mesures, lecture de plans, estimation des besoins. - Réaliser la pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle, sols et murs. - Effectuer les découpes, ragréages, étanchéités et finitions. - Gérer les approvisionnements et le matériel. - Assurer le suivi du chantier et communiquer avec les clients et la direction. - Veiller au respect des normes, de la qualité et des règles de sécurité. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la pose de carrelage et la gestion d'équipe. - Excellente maîtrise des techniques de pose et des matériaux. - Sens de l'organisation, autonomie, précision et souci du détail. - Capacité à encadrer, former et accompagner les membres de l'équipe. - Permis B indispensable.
Poste à pourvoir pour février 2026 Jour de fermeture dimanche et lundi + une demi journée de repos supplémentaire à définir Travail sur le service du midi et soir et les weekend Salaire attractif selon expérience Vous serez en charge du service en salle , encaissement , prise de commandes ,débarrassage des tables au sein d'un restaurant traditionnel franco - italien .
SE PRESENTER OU TELEPHONER AU 0387551020
ISOR, société de nettoyage d'ampleur nationale, cherche un agent de service (h/f) en nettoyage industriel Site agroalimentaire Expérience en nettoyage industriel Poste en CDD 1 mois Poste à 35h Horaires : 21h00 à 04h30 du Lundi au Vendredi Site basé a ARS SUR MOSELLE Débutant(e) accepté(e) Site agroalimentaire Expérience en nettoyage industriel Nettoyage de lignes de production à l'aide de canon à mousse et de nettoyeurs haute pression
Dans le cadre de son développement, la société, spécialisée dans l'entretien d'installations thermiques, recherche un(e) Technicien(ne) d'entretien de chaudières gaz. Vous assurez l'entretien préventif et les contrôles réglementaires des chaudières gaz chez une clientèle de particuliers et/ou de professionnels, en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des installations. Activités principales Réaliser l'entretien préventif des chaudières gaz chez les particuliers ou professionnels : nettoyage, vérification des organes de sécurité, contrôle de combustion, réglages simples. Effectuer les contrôles réglementaires et garantir le bon fonctionnement des appareils. Renseigner les fiches d'entretien et les données dans l'outil numérique fourni. Signaler toute anomalie ou élément nécessitant une intervention plus poussée par un technicien confirmé. Apporter un premier niveau de conseil au client sur l'utilisation et l'entretien de sa chaudière. Responsabilités du poste Appliquer rigoureusement les procédures internes et les règles de sécurité gaz. Réaliser des entretiens de qualité selon les fiches techniques et standards de l'entreprise. Représenter l'entreprise avec professionnalisme et assurer une bonne relation client. Remonter les situations à risque ou anomalies au responsable technique. Conditions d'exercice Interventions exclusivement orientées entretien de chaudières gaz (pas de dépannage). Déplacements quotidiens sur le secteur d'intervention de l'entreprise. Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Période d'intégration en binôme possible avant autonomie complète. Matériel de mesure, outillage et EPI fournis par l'entreprise. Formations professionnelles payées par l'entreprise pour permettre une évolution vers le dépannage ou la maintenance avancée. Conditions horaires Temps plein, 35 h/semaine. Travail de journée, du lundi au vendredi. Planning d'interventions organisé par l'entreprise. Environnement de travail Poste terrain, en contact direct avec les clients. Travail en autonomie après la formation interne et le suivi initial. Équipe technique disponible pour accompagnement et soutien. Véhicule de service, tablette fournis. Opportunité réelle d'évolution grâce aux formations internes financées par l'entreprise pour devenir technicien confirmé ou intervenir sur d'autres types d'équipements.
En tant que conseiller vendeur, votre rôle sera essentiel dans le magasin. Plusieurs missions vous seront attribuées. Le client construit son projet, mais c'est ensemble que vous le réaliserez ! En alliant techniques de vente et créativité, Vous serez en charge d'accueillir le client avec soin, de trouver des réponses pertinentes à ses questions de le rassurer quant à ses doutes. Votre personnalité fera la différence. Votre objectif sera de vendre un produit qui puisse satisfaire ses besoins, ses envies et qui rentrera dans son budget. Chaque vente est une aventure, c'est à vous de la rendre unique ! Vous suivrez votre client dans l'entièreté de son processus d'achat, de son accueil à l'entrée du magasin jusqu'à la livraison et pose de son produit. N'oubliez pas : C'est grâce à vous qu'il trouvera chaussure à son pied (ou canapé à son salon) ! Profils recherchés Nous recherchons une personne motivée, prête à relever des défis et dont les maîtres mots sont la performance, la rigueur, l'innovation et le plaisir. Vous êtes compétiteur, vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe, rejoignez nos équipes en tant que CONSEILLER VENDEUR. En intégrant le magasin Cuir Center d'Augny, Vous bénéficierez d'une formation interne personnalisée en contact directement avec le client. Vos performances vous permettront d'aller chercher la meilleure rémunération possible. Avoir le salaire de vos rêves ne tient qu'à vous ! Vous bénéficierez également d'outils digitaux innovants vous permettant d'accompagner votre client tout au long du processus. Nous rejoindre, c'est également rejoindre le groupe MAISON STELLA, groupe composé de 14 points de ventes en France fort de 22 ans d'expérience dans l'aménagement intérieur. Entrez dans le monde de l'ameublement d'intérieur et montrez-nous votre capacité à vendre !
Description de l'environnement Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) da Description du poste En lien avec l'équipe de direction, vous organisez la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail avec pour principale fonction de coordonner les activités permettant d'assurer le bon fonctionnement de l'établissement et de ses services. Vous êtes chargé de garantir la sécurité des personnes et des locaux, le bien-être et le confort hôtelier d'une organisation ouverte 365 jours / an, dédiée à des bénéficiaires en situation de handicap, de l'intendance générale des sites, et de leurs équipements, en support de l'activité d'accueil et d'accompagnement des 125 bénéficiaires. Aussi, vos missions seront articulées autour de 3 axes ; 1. Manager les services généraux ; Service cuisine (3 ETP), Service entretien des locaux (2 ETP), Service maintenance (2 ETP dont 1 concierge, Service veille de nuit (5 ETP) Responsable hiérarchique Services généraux : gestion RH, plannings, animation réunions - Pilotage service restauration(normes HACCP) Propositions et suivi plan de formation de son service Membre des réunions de cadres 2. Exploiter le site et ses équipements Assurer les missions d'économat : gestion des achats et approvisionnements : commandes, suivi : denrées alimentaires, produits d'entretien, fournitures de bureau, des unités d'enseignement, de maintenance. Suivi des investissements et gestion des inventaires Assurer l'entretien et la maintenance courante : suivi des fiches travaux, établissement bons, suivre les coûts et les budgets, Mise en place de tableaux de bord, Interlocuteur principal de la gestion des accès : logiciel clés-paramétrage, maintenance 3.Respecter la réglementation en matière d'hygiène, de sécurité et de santé Veiller à l'application de la règlementation en matière de sécurité -Mise en œuvre, et suivi des registres de sécurité, des plans de prévention en lien avec le référent sécurité Veiller au suivi des contrôles réglementaires du parc véhicule, des bâtiments et des équipements (incendie, ascenseurs, légionnelle, contrat de maintenance périodiques.) Interlocuteur principal pour toutes les interventions des entreprises, et suivi des travaux en lien avec le service patrimoine du CMSEA Interlocuteur principal de la gestion des accès : logiciel clés- paramétrage maintenance Description du candidat Niveau Bac+3, une expérience en gestion de services généraux / facilites management et maitrise de la réglementation en matière de sécurité, de gestion des risques, normes HACCP. Poste à pourvoir à temps plein à/c du 5.01.26 statut cadre, RTT, CT, permis B requis
L'auto moto école Class'Drive est une entreprise jeune et dynamique qui a pour ambition d'apporter une nouvelle vision de l'auto école et de l'apprentissage. Missions en tant que futur collaborateur/rice : - Sensibilisation et éducation : Préparer et animer des actions de sensibilisation à la sécurité routière pour tous les publics. - Enseignement pratique : Enseigner les cours pratiques de conduite avec des méthodes pédagogiques innovantes. - Personnalisation de l'apprentissage : Adapter le programme d'apprentissage en fonction du rythme et des besoins spécifiques de chaque élève. - Suivi et accompagnement : Renseigner la fiche de suivi de formation et accompagner les élèves dans la gestion de leur livret de formation numérique. - Rendez-vous pédagogiques : Effectuer les rendez-vous pédagogiques pour les conduites accompagnées, en assurant un suivi personnalisé. - Préparation aux examens : Organiser des examens blancs pour préparer au mieux les élèves à leur examen final. Compétences attendues : - Pédagogie et écoute : Savoir transmettre des connaissances de manière claire et adaptée à chaque élève. - Passion pour la sécurité routière : Engagement à promouvoir une conduite responsable et sécuritaire. Vous êtes débutant/e mais titulaire du BPCASER (Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière) ou du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière). Vous êtes prêt/e à rejoindre une équipe engagée dans la réduction des risques routiers. Postulez en envoyant votre CV. Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous faire découvrir notre environnement de travail !
Votre quotidien est avant tout d'accueillir les clients dans une ambiance agréable et chaleureuse. Vous prenez plaisir à les conseiller sur les différents produits de nos gammes ainsi que l'ensemble de nos services (garantie longue durée, carte But...). En effet, votre rôle est de l'accompagner dans son projet, d'établir un contact personnalisé de qualité et de répondre à son besoin. Pour dynamiser vos ventes, vous participez également à l'aménagement et à l'animation de votre rayon en respectant les règles de merchandising. Passionné par le commerce, vous avez le sens du service client ainsi que le goût du challenge. Dynamique, motivé et déterminé, vous avez la conviction que parler est une évidence mais écouter est un art ! Vous avez ces talents ? Alors, rejoignez-nous !
L'EPSM Metz Jury recrute un infirmier en pratique avancée mention santé mentale, à temps plein au sein du Pôle Accompagnement du handicap. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'apporter un soutien essentiel aux patients dans leur quotidien, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les professionnels de santé pour garantir une prise en charge de qualité. Le temps de travail sera partagé entre 3 services : - US3A (60%) : Unité de soins pour adolescents et adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme, PIMMS (20%) : Unité de soins accueillant des patients hospitalisés au long cours en psychiatrie, stabilisés, dans l'attente d'un placement en structure médico-sociale, MAS (20%) : Structure médico-sociale accueillant une population présentant un handicap psychique significatif pouvant être associé à une déficience intellectuelle, des déficiences motrices ou sensorielles. Quotité de travail : 100% Horaires/amplitude horaire: 37h30/semaine Missions générales - Assurer une prise en charge globale des patients en situation de handicap psychique et mental, - Collaborer avec les médecins psychiatres, les médecins généralistes et les équipes soignantes dans l'élaboration des projets de soins, - Accompagner les patients et leurs familles dans la gestion des troubles, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des protocoles de soins infirmiers avancés, - Contribuer à la coordination des parcours de soins entre les différents acteurs du réseau de santé. Activités principales Évaluation et suivi : - Réaliser des consultations infirmières avancées, - Effectuer des bilans cliniques et des évaluations fonctionnelles, - Suivre les plans de soins et ajuster les interventions en concertation avec l'équipe médicale. Coordination des soins et parcours de santé : - Travailler en lien avec les structures médico-sociales et les partenaires extérieurs, - Assurer la liaison entre les différents professionnels intervenant auprès du patient/résident, - Participer aux réunions cliniques. Éducation thérapeutique et accompagnement - Mettre en place des actions d'éducation à la santé pour les patients et les aidants, - Former et sensibiliser les équipes soignantes aux bonnes pratiques en santé mentale. - Participer à la mise en place de dispositifs d'accompagnement et d'autonomisation des patients. Participation à la recherche et à l'innovation clinique : - Contribuer à des projets d'amélioration des pratiques et d'innovation en soins infirmiers, - Participer à des études cliniques et à des travaux de recherches en lien avec la pratique avancée. Particularités du poste : Travail de coordination en étroite collaboration avec les médecins psychiatre et généraliste, le psychologue, l'éducateur spécialisé, le cadre de santé de l'unité, less familles et les partenaires. Profil recherché Diplôme d'IPA mention santé mentale Connaissances en anatomie, physiologie et terminologie médicale Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Excellentes compétences interpersonnelles et sens de l'écoute Sensibilité aux besoins des patients et capacité à instaurer une relation de confiance Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez contribuer à améliorer la qualité de vie des patients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nous recherchons un(e) magasinier(ère) spécialisé(e) en pièces détachées agricoles pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion, de la réception et de l'expédition des pièces détachées destinées à l'entretien et à la réparation du matériel agricole. Missions principales : Réceptionner, contrôler et stocker les pièces détachées. Préparer et expédier les commandes des clients. Gérer les stocks et effectuer les inventaires. Conseiller les clients sur le choix des pièces détachées appropriées. Maintenir l'espace de travail propre et ordonné. Collaborer avec les autres départements (atelier, service commercial) pour répondre aux besoins des clients. Profil recherché : Expérience de minimum 3 ans en gestion de pièces détachées, idéalement dans le secteur agricole. Connaissance du matériel agricole et des besoins spécifiques de ce secteur. Bonnes compétences organisationnelles et rigueur. Aptitudes à travailler en équipe et bon relationnel avec les clients. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stocks. Qualités requises : Appétence pour le monde agricole. Sens du service client. Dynamisme et autonomie.
Le ou la candidat.e retenu.e interviendra directement chez nos clients dans un rayon de 50 km autour de Metz. Vos missions principales seront : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électroniques sur les machines agricoles. Réaliser des entretiens préventifs et curatifs. Conseiller et former les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Compétences requises : Solides compétences en mécanique agricole. Connaissances approfondies en électronique et hydraulique. Capacité à travailler en autonomie et à gérer les interventions chez les clients. Profil : Expérience significative en tant que mécanicien agricole ou dans un domaine similaire. Permis de conduire obligatoire pour les déplacements chez les clients. Heures supplémentaires payées
L'association Alys recrute un(e) infirmier(e) en pratique avancée pour le Centre de ressources territorial (CRT) de Metz et ses environs. Le CRT est un nouveau dispositif qui a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est pas suffisant. Sous la responsabilité du responsable du CRT, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vous serez également en lien avec les professionnels intervenant au domicile. Vos principales missions seront: - Concevoir et coordonner la mise en œuvre du programme d'éducation thérapeutique - Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - Évaluer cliniquement le patient dans son ensemble - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi - Renouveler, ou adapter les traitements, les dispositifs médicaux et le matériel dans son domaine de compétence - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - S'assurer de la coordination de la prise en charge médico-sociale. Diplôme d'état d'infirmier(e) en pratique avancée Expérience dans le domaine médico-social auprès de la personne âgée à domicile ou en EHPAD Permis de conduire B obligatoire
ALYS est une association de services aux personnes, principalement à domicile, pour les familles, personnes âgées, personnes handicapées et soins infirmiers.
Les missions sont les suivantes : - Pose des canalisations, réparation de fuites, réalisation de terrassements et déblais, des remblais des remblais de fouille ainsi que des compactages sous la responsabilité de son hiérarchique en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Recherche de fuites avec l'utilisation d'outils adéquats - Réalisation des branchements sur un réseau d'eau potable - Entretien et maintenance des appareils de régulation, de protection du réseau d'eau potable et de défense incendie - Réalisation du plan de purges - Pose et mise en service des compteurs d'eau potable - Réalisation de diverses tâches et opérations d'exploitation courantes - Réalisation ponctuelle de prélèvements et analyses de contrôle de la qualité de l'eau potable en réseau - Nettoyage et entretien des locaux, matériel, véhicule et outils, ainsi que des chantiers après interventions
Vos missions principales seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines d'occasion. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Vos principales missions en lien avec le réceptionnaire d'atelier seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Réaliser des ouvrages de menuiserie (meubles, agencements intérieurs, etc.) à partir de plans techniques. Effectuer les découpes, assemblages, usinages et finitions en respectant les normes de qualité et de sécurité. Utiliser différents matériaux (bois massif, panneaux dérivés, stratifiés, etc.) et savoir les transformer selon les besoins du projet. Travailler sur machines traditionnelles (scie, raboteuse, toupie.) et machines numériques (CNC, scie à commande numérique). Effectuer le montage et le pré-assemblage des éléments en atelier avant expédition ou la pose sur chantier par vos collègues. Contrôler la conformité des pièces fabriquées et assurer leur finition (ponçage, vernissage, laquage, huilage, etc.). Respecter les délais de production et les consignes de sécurité en atelier.
Sous la Responsabilité du Directeur d'établissement, et/ou du chef de service vous intervenez dans le quotidien de personnes handicapées, locataires d'un logement inclusif et vous permettez le bien vivre des habitants. Vous développez la créativité et les outils pour tisser des liens entre plusieurs individus. Vous organisez, animez et adaptez les animations en fonction des demandes et envies des locataires tout en participant à la sécurisation de leur parcours au sein de leur habitat. Missions principales et activités : o Animer le projet de vie sociale et partagée o Animer le vivre ensemble, la participation sociale et citoyenne des habitants et leur pouvoir d'agir o Développer l'ancrage local et les interactions de l'habitat inclusif avec l'environnement de proximité o Accompagner les habitants dans leur insertion individuelle dans la cité o Assurer l'interface technique et logistique avec les services et professionnels compétents o Participer au travail d'équipe, de partenariat et aux actions de pilotage Compétences et qualités requises : - Capacité à coorganiser, avec les locataires en situation de handicap, des ateliers et des animations, - Avoir le sens des responsabilités et savoir s'adapter - Maitriser des techniques de communication verbale et non verbale, et les écrits professionnels - Être bienveillant, à l'écoute et pédagogue, - Avoir la capacité de mener des projets transverses ou inter-établissement. - Adhésion à l'esprit et l'éthique d'un projet Habitat Inclusif Connaissances : - Connaissance du public en situation de handicap et des problématiques associées. - Maitriser les techniques d'animation et d'animation d'un projet de vie sociale et partagée - Connaître des règles de sécurité et des gestes de premiers secours, TRAVAIL en fin de journée du 16h à 20h Travail 2 Dimanches/ mois et 1 samedi/ mois Etre titulaire d'un: - diplome de l'animation ( BPJEPS / DEJEPS/ DEFA ) avec experience de public handicapé ou - Diplome du travail social( BUT Carrieres Sociales, CESF) avec experience du tissu social local ou ES /AS mais evec une experience en animation collective et public handicapé
Pour l'un de nos adhérents, spécialisé dans le sous-comptage et le pilotage des charges d'eau, de chauffage et d'énergie, nous vous offrons une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences et de rejoindre un secteur d'activité en pleine croissance : devenez Technicien Multi Fluides (H/F) ! Vous intervenez dans des environnements riches et variés tels que les mairies, les collectivités, les habitats sociaux ou privés. Vos principales missions sont : - D'installer une gamme d'appareils innovants tels que des robinets thermostatiques, des compteurs d'eau divisionnaires ainsi que des répartiteurs de frais de chauffage sur différents modèles de radiateurs ; - D'assurer la mise en eau des petites installations avec précision et expertise ; - D'analyser les pannes et mettre en œuvre des solutions efficaces pour les résoudre ; - De communiquer de manière transparente et professionnelle pour rendre compte de vos interventions, contribuant ainsi à la satisfaction et à la confiance de nos clients. Vous avez le sens du relationnel et aimez le travail manuel. Vous êtes ingénieux, rigoureux, minutieux et disposez d'un sens important de l'organisation ! Permis B obligatoire. Débutant dans le domaine, ne manquez pas cette chance de vous épanouir dans un métier d'avenir et formez-vous au secteur des fluides et de l'énergie ! Les périodes de formation (7 semaines) seront assurées à Strasbourg, avec tous les frais (transport, logement, .) pris en charge par l'entreprise. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez plus à postuler ! Contrat de professionnalisation Formation en interne et à Strasbourg Rémunération : selon grille
Notre client, le spécialiste de l'emballage charcuterie, recherche un(e) agent de conditionnement pour rejoindre son équipe de gourmets passionnés. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et que vous avez le goût du travail bien fait, ce poste est pour vous ! Vos missions, si vous l'acceptez : -Assurer le conditionnement des produits de charcuterie selon les normes d'hygiène et de sécurité. -Effectuer le contrôle qualité des produits avant emballage. -Participer à la mise en place et au rangement des postes de travail. -Respecter les cadences de production et les procédures internes. Devenez l'as du tranchage ! Une première expérience dans le secteur agroalimentaire est souhaitée mais débutant(e) accepté(e). Poste en milieu frais 3 à 4 dégrés. Vous devez vous conformer aux règles d'hygiène et de sécurité tout en respectant la cadence de production. Vous appréciez le travail d'équipe et vous faites preuve de rigueur. Horaire en 2x8 : 6h-13h/13h-20h du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Établissement de charme et de calme, L'Hôtel-Restaurant Les Tuileries est situé à Féy près de Metz, Grand Est. Afin de renforcer son équipe, notre établissement recherche : une Femme de Chambre H/F. Sérieux, Motivé, et Dynamique, vous aurez en charge du nettoyage et de la propreté des chambres. Nous étudierons toutes candidatures de personnes déterminées et appliquées. - Disponible rapidement Missions du Poste: Être garant de la qualité et du respect des directives et procédures internes. Nettoyer et entretenir les chambres en respectant les bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène Respecter les règles d'hygiène. Toute candidature devra être complète (CV avec photo, Lettre de Motivation, Références)
Votre rôle est d'appliquer les recettes adaptées au programme de production, à l'état des matières premières et aux conditions d'étuvage Voici certaines missions que vous allez avoir en charge : Démarrage de la centrale Programmer les recettes en fonctions des besoins de la production Adapter les dosages en fonction des remarques de la production Passer les commandes de matières premières Réaliser les éprouvettes en fonction des cycles de production Prélever des échantillons de matières premières Garantir la propreté de la centrale Effectuer l'entretien de premier niveau (nettoyage, huilage, graissage, réglage.) Participer à l'inventaire mensuel lié à son activité Respect des règles de sécurité et port des EPI Réaliser le suivi qualité des bétons fabriqués
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Marly (57), dans la recherche de son/sa futur(e) Pâtissier(ère) passionné(e), pour rejoindre son laboratoire de pâtisserie et participer au développement de son rayon. Missions : En collaboration avec le responsable pâtissier, vous aurez pour rôle de : - Réaliser des pâtisseries variées à partir de matières premières de qualité, - Maîtriser et appliquer les techniques du métier (pétrir, façonner, cuire, dresser, etc.), - Utiliser un laboratoire équipé (fours, batteurs, dresseuses, chambres froides, etc.), - Assurer la cuisson et la mise en vente des produits, - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Proposer vos idées créatives pour enrichir l'offre produits. Profil : - CAP Pâtissier recommandé. L'expérience prime. - Expérience réussie de 3 ans minimum en pâtisserie (GSA ou artisanale). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du détail et de la qualité. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Un poste en CDI, horaires fixes du matin (dès 5h/6h). - Intégration accompagnée en binôme. - Laboratoire moderne et bien équipé. - Équipe actuelle : 1 responsable pâtissier, 1 pâtissier, 1 aide pâtissier, 1 apprentie et 2 emballeuses. - Réelles perspectives d'évolution vers un poste de gestionnaire de rayon. Avantages : + Participation + Intéressement + Mutuelle 100% + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Employé qualifié - Salaire : De 1 950 € à 2 170 € brut x 13 mois (selon profil) - réévalué après un an. - Horaires : 35h/semaine pauses comprises. 6 jours sur 7
La Mairie de Marly recherche des animateurs pour les accueils périscolaires. Postes d'animateurs en CDD: Les lundis, Mardis et Jeudis et Vendredis : de 11h20 à 13h30-16h05-17h30. Différents postes de 8h40 par semaine à 14h20 par semaine Salaire lissé sur l'année scolaire. Les animateurs devront impérativement être diplômés ou stagiaire BAFA ou CAP Petite Enfance ou diplôme équivalent. Les agents ne travailleront pas les mercredis ainsi que pendant les vacances scolaires. Compétences requises : Maîtriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute Savoir travailler en équipe
Envoyer CV et Lettre de Motivation
l'Association Familles Rurales de Verny recrute un(e) Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F) 24 heures pas semaine. Avantages du poste : Repas fournis Travail un mercredi sur deux Le poste est à pourvoir de suite en CDI de préférence, mais possibilité de passer en CDD.
L'EPSM Metz Jury et l'Etablissement Public pour Adultes Handicapés de Marly se sont engagés dans un partenariat d'une équipe mobile d'appui médico-sociale composée de 2 IDE, 2 éducateur et 2 psychologue avec l'extension sur le territoire de Metz -Orne / Vallée de la Fensch. Dans ce cadre, l'EPSM Metz Jury et l'EPDAH Mosell'a recherchent un psychologue (H/F) à temps plein. Les missions de cette équipe mobile sont : - Intervenir avec réactivité en priorisant les demandes - Assurer la liaison et la coordination des parcours d'usagers pouvant relever de la psychiatrie et du médico-social, de manière à prévenir les situations de rupture, l'épuisement des proches et des professonnels, - Evaluer chaque situation et orienter la personne au sein d'un réseau d'acteurs et de partenaires constitué. - Mettre en relation avec les personnes et structures ressources afin de faciliter le maintien à domicile ou le projet d'accueil en établissement, - Former et informer les professionnels et les proches aidants sur la santé mentale, la compréhension des troubles, la connaissance des dispositifs.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Augny . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. , * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) Accès aux réductions du comité d'entreprise, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre et l'indemnisation des temps de trajet, et la participation à la prise en charge du forfait téléphonique. Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Assoiffé(e) de changement ? Temporis Metz vous offre l'évasion professionnelle que vous attendiez. Notre client, une boulangerie rénomée recherche son(sa) futur(e) pâtisser(ière) Vous serez en charge de l'élaboration de l'ensemble des pâtisseries: - Montage d'entremets, fabrication des tartes, gâteaux, crèmes, mousses etc... - Participer à la gestion des marchandises de la vitrine - De la qualité et la sécurité alimentaire Travail du mardi au dimanche 6h 11h Maintenant, place au profil ! Titulaire d'un CAP pâtissier, votre goût pour la pâtisserie doit être au rendez-vous. Une expérience sur ce poste est attendue! Poste à pourvoir à temps plein, dès que possible! Vous succombez à l'offre? Faites parvenir votre CV à Charlotte et Camille qui seront ravies de le recevoir! AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous travaillerez au sein d'un restaurant familial Organisation du travail: Amplitude Midi 10h-14h / Soir 18h30-22h Lundi : Repos Mardi :Midi Mercredi : Fermeture Jeudi : Midi Vendredi : Midi et soir Samedi : Midi et Soir Dimanche : Midi Missions principales : Mise en place de la salle avant le service Accueil des clients et installation à table Prise de commande et transmission en cuisine Service des plats et des boissons Débarrassage des tables et remise en état Encaissement Profil recherché : Expérience appréciée en restauration (mais pas obligatoire) Sens du contact et du service client Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe Avantages : Pourboires intégralement reversés au serveur Repas compris pendant les heures de travail Ambiance familiale et conviviale Candidature : Telephoner au 06.17.39.46.04 ou envoyer votre cv par mail
Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Ménager(e) effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien de la maison : - Ménage du domicile : nettoyage des meubles, des sols, des sanitaires - Entretien du linge , Changer le linge de maison - Petits travaux supplémentaires éventuels : arrosage des plantes, ramassage du courrier. Vous êtes autonome, mais aussi capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, de son intimité et de ses convictions. Vous savez créer une relation de confiance. Travail du Lundi au Vendredi Matin, emploi du temps en fonction de vos disponibilités. Vous bénéficierez de formation en interne et tout au long de votre carrière avec des possibilité d'évolutions professionnelles. Contrat évolutif.
Si vous êtes passionné(e) par l'épanouissement des tout-petits, doté(e) de bienveillance et prêt(e) à créer des moments magiques, votre place est peut être parmi nous ! Nous recherchons un(e) educateur(rice) de jeunes enfants qui partage nos valeurs afin de renforcer notre équipe ! Vos missions : - Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil - Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique - Accompagner les équipes - Participer à la gestion administrative de la structure sous la tutelle du RT - Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre de projets innovqnts - Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Sous l'impulsion et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre - Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil - Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes (VAE) - Participer à l'encadrement des stagiaires Profil recherché : - Titulaire du DE d'EJE - Doté(e) de bienveillance, authenticité, humour, dynamisme et sens de l'écoute - Vous avez un vrai sens du travail d'équipe et faites preuve de solidarité - Vous êtes force d'initiatives et de propositions, vous êtes enthousiaste, et positif(ve). Bonne humeur et positivisme indispensables ! - Motivation et Bonne Humeur INDISPENSABLES Rejoindre Les Petits Lionceaux c'est rejoindre une véritable famille où chacun a une importance particulière. Nous sommes tous tournés avec passion vers la petite enfance et avons comme priorité les enfants et les familles accueillies. Afin de renforcer l'équipe nous recherchons un(e) EJE en CDI. Le poste est à pourvoir au sein de notre première micro crèche Les Petits Lionceaux à Peltre. Nous pouvons accueillir jusque 14 enfants simultanément mais nous nous limitons à 12 enfants afin d'améliorer les conditions d'accueil et de travail. Notre projet s'articule autour de différents courants pédagogiques ; Montessori, itinérance ludique, motricité libre, lsf, snoezelen, éveil à la nature, maternage proximal etc.. Nos équipes sont accompagnées par 1 éducatrice de jeunes enfants et 1 infirmière puéricultrice présentes sur nos 2 établissements qui sont à proximité l'un de l'autre. Nous n'avons pas de volonté d'expansion préférant rester une société à taille humaine et à dimension familiale. Le temps de travail se découpe ainsi ; Poste à temps plein ou à 28h/semaine ou à 21h/semaine Le lundi, mercredi et le vendredi sont des jours obligatoirement travaillés. Poste de 7h par jour + 30min de pause. Salaire : selon ancienneté en structure d'accueil de jeunes enfants et CCN (convention collective) en vigueur au moment de la signature du contrat. Prise de poste des que possible mais nous pouvons attendre la perle rare qui se joindra à nous. Nous souhaitons avant tout recruter quelqu'un qui aime son métier et a le sens du partage et de la cohésion. Quelqu'un qui fait preuve d'empathie et a la bonne humeur contagieuse !
Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présente pour vous épauler lors de vos missions. Notre agence intervient sur les villes suivantes : Montigny lès Metz et alentours ... Nous acceptons les candidats se déplaçant en en bus, à pied, en trottinettes, vélo et voiture. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90 EUR et 11.95EUR /heure (+ primes...). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Possibilité de prendre le poste en 35H. Ce métier est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre société un chauffeur pour faire du régional. - Autonomie et travail sérieux - Très peux de manutention - Navette quotidienne de nuit et de jour - Vous devez posséder le super lourd, permis EC . Salaire 2200€ net + prime qualité
Pour accompagner son développement et la satisfaction continue de ses clients, CRUDIMO, entreprise leader régional sur le marché des salades et crudités, reconnue pour la qualité de ses produits et de son savoir-faire recrute « Pilote de ligne de production » F/H Vous jouerez un rôle essentiel dans notre processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Suivi de la production : vous serez chargé de suivre l'exécution d'une journée de fabrication. Cela implique d'assurer que les opérations se déroulent efficacement et en respectant les délais. Organisation des postes de travail en fonction des priorités. Votre capacité à optimiser les flux de travail sera essentielle. Gestion de la ligne de production comprenant des machines telles que des peseuses associatives, des ensacheuses, des thermo-formeuses, des coupeuses, des essoreuses automatisées, des trieurs optiques et des éplucheuses. Participation active à la production : vous serez impliqué dans les tâches de production, contribuant ainsi à la réalisation des objectifs quotidiens. Maintenance et gestion des équipements : vous serez responsable de la mise en marche et de l'arrêt des compresseurs, des groupes frigorifiques, du système de désinfection et des détecteurs de métal. Hygiène et propreté : vous assurerez le nettoyage de l'atelier ou de la ligne dont vous avez la charge. Si vous êtes une personne engagée et que vous souhaitez acquérir une solide expérience en production, cette opportunité est faite pour vous !
Crudimo est une entreprise locale et familiale,implantée depuis 1988.Elle est spécialisée dans la préparation de légumes.Grâce à son esprit d'innovation et de performance,elle adapte sa gamme de produits au besoin des clients(hôpitaux, restau.scolaire, grossistes) et relève le défi de la fraîcheur absolue.Crudimo s'attache à soutenir les exploitations maraîchères locales, est soucieuse de bien-être des salariés:amélioration continue des équipements de prod et de la sécurité,proche bus/commerces.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur AUGNY et MOULINS LES METZ Formation prévue. Animations les samedis avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 07H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients ! De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie. Mais votre rôle ne s'arrête pas là : Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable. Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients. Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente !
Nous recherchons un(e) concepteur-vendeur, de préférence expérimenté(e) mais débutant(e) possible, pour un poste au sein de notre enseigne de cuisine équipée sur mesure. Vous accueillerez les clients en magasin, présenterez nos modèles de cuisine et notre concept et services Cuisines ELITE. Vous élaborerez des plans de cuisines en 3D sur logiciel spécialisé, établirez devis et bons de commande et suivrez votre portefeuille de client jusqu'à la livraison complète de leur cuisine. Les qualités requises sont la rigueur, le dynamisme, l'aisance en communication, le sens commercial et selon votre expérience votre aptitude à apprendre et progresser dans le métier de concepteur-vendeur. rémunération: fixe+commissions (rémunération pouvant varier en fonction des ventes de 1766 à 3500 euros brut) POSTE EN CDI TEMPS PLEIN MAIS OUVERT AU STATUT ENTREPRENEUR
Vos missions requièrent de la polyvalence : - gérer le magasin (matières premières, semi finis et produits finis) - gérer la mise en stock et l'expédition des produits finis contrôlés et mis à disposition par la production. Magasinage - Rangement et stockage, - Gestion informatique des emplacements, - Inventaire permanent, - Utiliser et maintenir en état le matériel de manutention mis à disposition. Sorties - Gestion administrative et physique des sorties, - Contrôle de la traçabilité des sorties. Expédition - Gestion administrative et physique des emballages et expédition, - Interface avec les responsables d'achats et les transports pour les expéditions, - Contrôle de la traçabilité des sorties. Inventaire - Participe aux inventaires et au rangement du magasin. Chaîne de contrôle FSC -Vous êtes le garant de la chaîne de contrôle FSC dans votre domaine conformément à la procédure site. En cas de Non-conformités - Isolement des produits non conformes en zone de non-conformité. Respecter les règles de sécurité et d'environnement. - respecter les règles de qualité, de sécurité ainsi que le règlement en vigueur dans l'établissement, - prévenir son responsable hiérarchique de toutes situations dangereuses et des dysfonctionnements constatés. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h en remplacement d'un salarié.
Vos principales missions seront : - Réaliser un diagnostic et contrôler des matériels. - Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines. - Effectuer et gérer les maintenances et les réparations. - Réaliser des montages de pneumatiques Pour cela, vous devrez regrouper ces compétences : - Connaitre l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des pneumatiques. - Promouvoir les services, pièces et accessoires proposés par la concession. Choisir de devenir l'un de nos collaborateurs, c'est intégrer une entreprise à dimension humaine reconnue pour son savoir faire et son savoir être.
Notre agence Camo Emploi de Talange recrute pour son client, spécialisé dans la location de matériel, un AGENT DE PARC H/F afin de renforcer ses équipes sur son agence de Marly. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - la préparation du matériel en fonction des indications et priorités définies par l'agence - la vérification du bon état de marche des engins au départ et à leur retour - la relève des anomalies - l'explication du fonctionnement du matériel au client et l'aide au chargement - la transmission des informations nécessaires à l'établissement du contrat de location et des observations éventuelles du client - la maintenance de 1e niveau du matériel (changement de feux, retouches peinture, etc...) - le rangement du matériel sur le parc en respectant les zones définies du plan de la cour - la propreté et la qualité visuelle du parc Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min.2 ans sur des fonctions similaires. Titulaire de votre CACES 1-3-5 à jour et en cours de validité, vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Salaire : 11.88€ + 13e mois + Prime Assiduité + Tickets restaurant Horaires : Du Lundi au Vendredi - 38h/semaine Démarrage dès que possible
Pour enseigner le chant a une adulte de petit niveau. Vous devez avoir une expérience en enseignement musical. salaire horaire de 22,5e/net de l'heure.
Depuis 1988, l'Institut de Culture Musicale est la première école spécialisée dans le cours de musique au domicile de particuliers, de collectivités et d'entreprises. ICM est agréé par la FFEA (Fédération Française de l'Enseignement Artistique).
Environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile. Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Le poste Vous assurez une présence bienveillante pour un bon déroulement de la nuit. et intervenez auprès des bénéficiaires âgés de 14 à 20 ans, pour leur apporter les soins d'hygiène et de confort requis. Vous les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et assure leur sécurité, en lien étroit avec les membres de l'équipe de veille de nuit pour offrir une grande qualité de prise en charge. Vos missions pourront être ; Garantir les conditions de repos bénéficiaires Veiller au confort des bénéficiaires Faire respecter les règles de vie de la nuit Assurer une fonction d'écoute envers les bénéficiaires Gérer les situations d'urgence et de tension Assurer la sécurité des bénéficiaires S'assurer de la présence des usagers - Effectuer des rondes de nuit régulières Connaître les différentes procédures à (accident, maladie, crise, incendies .) Assurer l'administration nocturne des médicaments Garantir la sécurité et le projet de soin bénéficiaires Observer les informations sur l'évolution des signes cliniques et donner l'alerte Collaborer aux soins préventifs et curatifs Transmettre les informations (dossier unique de l'usager) Dispenser des soins d'hygiène et de confort, les changes Assurer le gardiennage, la prévention en matière de sécurité et d'incendie, ainsi que la surveillance des bâtiments et des installations Connaître et appliquer les consignes de sécurité relatives aux locaux Effectuer des rondes de nuit au sein des bâtiments Lien direct avec le cadre d'astreinte en cas de difficultés graves dans la nuit Profil recherché Titulaire d'un diplôme d'Etat aide-soignant, vous avez une première expérience avec idéalement une connaissances des structures médico-sociales. Vous savez allier travail en équipe et autonomie. Poste à pourvoir en CDI temps plein de 22h00 - 7h15 - 4 nuits maxi par semaine avec possibilité d'assurer le WE, 15 congés trimestriels en complément des congés payés.
Vos missions seront : - Gérer les chantiers du démarrage à la réception - Suivre les chantiers récurrents - Gérer le bon entretien du matériel - Procéder au Service Après-Vente auprès des clients - Faire le reporting à la gérante - Gérer une équipe de 2 ou 3 personnes. - gérer le planning de tonte et sa tournée
Vos missions seront : - Gérer les chantiers du démarrage à la réception - Suivre les chantiers récurrents - Gérer le bon entretien du matériel - Procéder au Service Après-Vente auprès des clients - Faire le reporting à la gérante - Gérer une équipe de 2 ou 3 personnes. Des déplacements occasionnels sont à prévoir.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène (selon compétences du candidat) - aide à la toilette (selon compétences du candidat) Zone de déplacement : Montigny-lès-metz et alentours Voiture obligatoire Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles.
Le cabinet de recrutement ARH recherche pour un de ses clients un Mécanicien automobile H/F en contrat CDI à Marly. Poste : - l'entretien ( vidange , pneus , freinage , distribution , embrayage , diagnostique automobile ) - les recherches de pannes - le montage des pièces détachées et le contrôle des véhicules afin de garantir un travail de qualité dans le but d'obtenir la satisfaction de tous nos clients. -réaliser des diagnostics automobile Vous disposez d'une formation et d'une expérience en Mécanique automobile.(CAP,BEP,BAC PRO) Expériences de 2 ans minimum. Vous êtes rigoureux , autonome , polyvalent et avez l'esprit d'équipe. Vous possédez le permis B. Salaire à négocier Fixe + variable mensuel sur la marge de l'atelier Mutuelle
Les missions sont les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules poids lourds : entretien courant et périodique, diagnostic, dépose et repose, contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, utiliser des schémas pour identifier les problèmes électriques et électroniques. - Diagnostiquer les pannes, procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique, - D'assurer l'entretien et la réparation des véhicules et participez au bon fonctionnement de l'atelier, vous pouvez également être amené à intervenir directement sur site ou chantier dans le cadre d'opérations de dépannage. - Contribuer à la qualité de service attendue par nos clients et veiller à l'état de présentation du véhicule.
Les Tuileries à Féy recrute un Chef de Rang, H/F, pour renforcer l'équipe en place en contrat CDI ou CDD. Profil : - Excellente présentation - Personne Motivée, Souriante et Dynamique - Maitrise de l'Anglais - Esprit d'Equipe - Envie de progresser 2,5 Jours de repos par semaine.
Notre client existe depuis 2005, il est spécialisée dans le transport expresse frigorifique toutes distances. Il apporte un service de qualité et une clientèle fidèle. Nous recherchons pour l'un de nos client, un chauffeur PL (H/F) sur le secteur de Marly. Vous serez en charge du transport de viande suspendue (environ 80 / 90 kg par viande) dans un secteur régionale. Vous livrez plusieurs clients par jour, ce poste nécessite donc de la manutention régulière Une formation est prévu à votre arrivée en poste, un profil débutant peut donc convenir. Poste de journée du mardi au samedi Permis : C - Poids lourd exigé Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Taux horaire entre 12.12EUR et 12.78EUR brut + paniers repas 15.96EUR Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe maçon(ne) expérimenté spécialisée dans la maçonnerie et la construction, afin de renforcer notre équipe et accompagner son développement. Missions principales : - Encadrer et animer une équipe de maçons sur les chantiers - Lire et interpréter les plans - Organiser, coordonner et contrôler le travail quotidien - Participer aux travaux : montage de murs, coffrage, ferraillage, coulage de béton - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les autres intervenants Profil recherché : - Expérience confirmée en maçonnerie (3 à 5 ans minimum) - Première expérience en encadrement appréciée - Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation - Capacité à fédérer une équipe et à prendre des initiatives Permis B indispensable. Aisance relationnelle et goût du travail en extérieur.
Vos missions sont : pose d'escaliers, gardes corps (bois, métal, inox) , parquets et portes intérieures. Vous avez impérativement les compétences de soudeur acier et inox. Vous serez formé(e) à nos produits et nos méthodes de pose. Vous travaillez en équipe. Pour postuler; - Directement via cette offre d'emploi - Par courrier : ArtEscaliers - ArtFloorDesign Z.A. ACTISUD - 733 rue du Bois d'Orly - 57685 AUGNY
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire, sur le secteur de Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camions - Manutention - Relation client - Saisie informatique - Utilisation du CACES 1B Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, polyvalent, organisé et volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires. Vous possédez de solides compétences en relation client. Vous êtes titulaire du CACES 1B et d'une visite médicale. Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature. Rémunération selon profil Contrat long
Nous recherchons actuellement un.e Maçon.ne VRD pour rejoindre notre équipe sur des chantiers de voiries et de réseaux divers à Montigny-lès-Metz - 57950. Les principales tâches liées au poste incluent : - Maçonnerie sur des chantiers de voiries et de réseaux divers. - Mise à niveau des bordures. - Terrassement et installation des fondations du chantier. - Implantation des éléments de voirie. - Application des revêtements. - Réparation des déformations de chaussée. Le contrat proposé est un intérim d'une durée d'un mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. La rémunération horaire est comprise entre 11.88 et 12EUR. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un.e candidat.e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Maçon.ne VRD : - Expérience dans le domaine de la maçonnerie sur des chantiers de voiries et de réseaux divers. - Formation de niveau BEP/CAP en maçonnerie ou équivalent. Si vous avez une expérience pertinente dans le domaine et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Valoris emploi, agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57), et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Ars-sur-Moselle (57), un chaudronnier assembleur aux plans H/F pour une embauche en CDI. Le Poste : La mission consiste à tracer, découper, percer, mettre en forme et assembler et découper différentes pièces et notamment de la grosse tuyauterie industrielle. Travail en atelier mais la fonction pourra impliquer des déplacements chantiers en fonctions des besoins (très occasionnellement). Conditions de travail : sidérurgiques Convention de la métallurgie 35h / semaine et possibilité d'heures supplémentaires. Votre Profil : Savoir travailler le métal, les tubes et les profilés en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées. Pour cela, vous utiliserez des outils à main ou mécaniques (guillotine, plieuse, rouleuse, poste à souder, chalumeau.). Savoir absolument lire un plan et assembler au plan. Soudage TIG. Expérience d'au moins 5 ans exigée sur un poste similaire et être autonome. Rémunération à convenir avec le client après essai selon profil et expérience + prime de vacances + 13ème mois + déplacement domicile travail + mutuelle
Triangle intérim recrute pour l'un de ses clients spécialisés en travaux d'étanchéité et bardage un BARDEUR H/F. Vos missions consisteront à : Préparer le chantier : baliser, tracer et approvisionner le chantier Vérifier et contrôler la conformité, les côtes et points singuliers des supports (joints de dilatation, acrotères...) Effectuer des découpes d'éléments Assembler les éléments de structures métalliques sur différents supports Profil recherché : Idéalement issue d'un CAP dans le domaine, et vous souhaitez monter en compétence. Vous réalisez le revêtement extérieur d'une construction dans un souci esthétique, d'isolation et de protection de la façade. Vous maitrisez les différentes techniques et outils de bardage. Vous avez connaissances des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous possédez la formation travail en hauteur.
L'agence Adecco de Metz recherche pour son client spécialisé dans le conditionnement de charcuterie UN TECHNICIEN DE MAINTENANCE HF. Vos missions : -Diagnostic de pannes des lignes / Machines de production -Dépannage (mécanique, fluides, électrique, pneumatique, automatisme) -Analyser et assurer les réglages sur les équipements et nouvelles machines -Mettre à jour les documents de travail suite à des modifications et des documents techniques et tableaux de bord GMAO -Etablir des comptes rendus Vous êtes titulaire d'un BTS ou BAC PRO dans le domaine de la maintenance Vous maitrisez l'ensemble des technologies automatisme, mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. La mission est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois dans un premier temps puis renouvelable pour plusieurs mois. Salaire de base : 1962.87€ bruts mensuels + 4% de prime de froid. Des heures supplémentaires sont régulièrement effectuées à ce poste avec possibilité de travailler le samedi en cas de besoin. Les horaires sont : 4h30/12h30 du matin et 12h30/20h30 l'après-midi Disponible ? Postulez à l 'annonce en ligne !
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son centre médico-psychologique situé à Hagondange. Quotité de travail : 100% Horaires / amplitude horaire : variable de 8h30 à 18h00. Infirmier exerçant des missions d'évaluation d'orientation et de soutien de l'enfant et de sa famille en lien avec le réseau de soins et les partenaires de l'enfance. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri disciplinaire, dans l'unité de soin, de manière autonome et en collaboration et se déplace au domicile si besoin. Il participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Activités principales : - Accueil, évaluation et orientation des enfants et de leur famille en privilégiant l'écoute et l'observation dans une activité d'évaluation des troubles précoces de la relation et du développement, - Participer, contribuer au sein d'une réflexion clinique à la mise en place d'un projet thérapeutique personnalisé prenant en compte les besoins de l'enfant et de sa famille, Assurer un travail auprès des familles de soutien, de guidance, - Assurer des prises en charge en groupe thérapeutique comprenant des activités de médiations (arts, jeu, psychodrame, poney, marionnettes, etc), - Entretiens familiaux ou individuels permettant l'expression de la souffrance de l'enfant et de sa famille, - Travail de partenariat quotidien avec les personnes ressources de l'environnement de l'enfant (éducation nationale, PMI, médecin génraliste,...), - Travail de liaison avec les partenaires du pôle en vue de fluidifier le parcours de l'enfant (EMA, unité petite enfance, HDJ,...), - Participation aux réunions institutionnelles, et de services ainsi que la supervision pour favoriser une approche réflexive, - Pouvoir s'adapter avec différents axes de travail et savoir garder une juste distance dans le travail relationnel ainsi que dans la dynamique institutionnelle, - Participation éventuelle à l'accueil et à l'observation des enfants dans le cadre du Centre Ressources Autisme, - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants et de leur famille dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie, - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) aide-soignant(e) au sein de son Pôle d'accompagnement du handicap (unité PIMMS : Projet d'Intégration et de Maintien Médico Social) Contrat à durée déterminé. Quotité de travail : 100% Horaire / Amplitude horaire : 7h30 ; 10h0 et 12h00 Matin, Après-midi et Nuit ; Week-ends et jour fériés Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes. Activités principales : - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme infirmier/aide-soignant - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne - Assurer les prestations hôtelières - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et de l'entretien du matériel - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
L'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute un infirmer (H/F) à temps plein pour son Pôle Accompagnement du Handicap : Unité Intersectorielle de Soins pour Adultes Autistes et Apparentés (US3A) Amplitude horaire : 37h30 selon un roulement établi Amplitude journalière de 7h30 (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit Missions générales : L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux - liste non exhaustive
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Marly (57), dans la recherche de son futur Boucher H/F. Missions : Travail en laboratoire (environ 70% du temps) - Désossage et parage : travailler les carcasses de bœufs, veaux, agneaux et porcs. - Découpe et préparation : réaliser des morceaux de qualité, prêts à la vente, - Élaboration de produits maison : créer des spécialités bouchères (brochettes, rôtis orloff, paupiettes, marinades, viandes assaisonnées), - Utilisation d'équipements modernes : scie électrique, hachoir, poussoir, mélangeur, rail de manutention. Relation client et vente au rayon traditionnel - Conseil et accueil : écouter le client, répondre à ses besoins, valoriser la provenance et la traçabilité des viandes, - Vente et animation : découper à la demande, peser, étiqueter et proposer des ventes additionnelles, - Mise en valeur du rayon : assurer l'attractivité des vitrines, renouveler l'offre et mettre en avant les produits saisonniers. Hygiène, traçabilité et organisation - Respecter les normes d'hygiène, - Garantir la traçabilité des viandes (étiquetage, DLC, affichage réglementaire), - Maintenir le poste de travail propre et sécurisé (laboratoire et comptoir). Profil : - CAP, BP, BM Boucherie appréciés - l'expérience prime avant tout. - Vous avez déjà exercé en boucherie (minimum 1 an dans une même entreprise). - Maîtrise des techniques de découpe et des parties de l'animal. - Dynamique, rigoureux(se), esprit d'équipe et bonne présentation. Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Travail exclusivement sur le rayon traditionnel. - Une équipe soudée (chef boucher en poste depuis 2018). - Laboratoire moderne et bien équipé, avec cave de maturation. - Travaille la carcasse. Avantages : + Participation + Intéressement + Mutuelle 100% + CSE + 13ème Mois Informations pratiques - Statut : Employé qualifié - Salaire : De 2 000 € à 2 300 € brut x 13 mois - Horaires : 39h/semaine pauses comprises. 6 jours sur 7
Société régionale en activité dans le domaine de la rénovation de l'habitat depuis plus de 27 ans, recrute 1 couvreur à son siège de Metz-Marly. Vous serez formé à nos procédés et encadré par nos agents de maîtrise. Vous pourrez travailler en équipe sur des activités variées de rénovation et d'entretien de toitures : - Pose / dépose de supports de couvertures - Pose / dépose des éléments accessoires de couverture (faîtage, cheminées, ...) - Pose de matériaux isolants Vous débutez votre activité dans le monde professionnel, vous recherchez une activité afin de parfaire vos techniques dans le domaine de la couverture, de monter en compétences, vous êtes sérieux et motivés : venez nous rencontrer, nous vous proposerons d'évoluer au sein de nos équipes. Aménagement d'horaires possible (horaires souples, voir temps partiel envisageable) Rémunération à négocier selon expériences et compétences (base 19 € brut & paniers). Pour un premier contact envoyer votre cv à chlrecrutement@orange.fr
L'établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute deux infirmier(e)s pour l'unité Marvingt, Pôle de Psychiatrie Générale Adulte d'Hospitalisation complète. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. A l'issue d'un CDD de 2 mois, vous pourriez intégrer la fonction publique hospitalière sur proposition de l'employeur. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'nfirmier H/F participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux, - liste non exhaustive Particularités du poste : - formations théoriques et pratiques obligatoires de la gestion des situations de crise et d'agressivité ; - formations continues spécifiques à la psychiatrie ; - formation OMEGA obligatoire ; - formation obligatoire sur la consolidation des savoirs ; - implication dans des groupes de travail spécifique à l'activité du service, du pôle et institutionnels ; - participation à la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement ; - connaissance et application des procédures et protocole en vigueur sur l'établissement ; - remplacement intra pôle voire extra pôle afin d'assurer la continuité des soins et la prise en charge des patients.
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son unité RABELAIS (Pôle psychiatrie adulte intrahospitalier). Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ;
L'Etablissement Public de santé Mentale recherche deux infirmier(e)s à temps plein pour son Pôle Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé - Clinique des Addictions (CDA) Horaires/amplitude horaire : 8h00-15h30 ou 14h30-22h00 ou 21h45-8h15 en amplitude horaire de 7h30 sur les postes de journée et 10h30 sur le poste de nuit. Activités principales : - Accueillir le patient dans sa globalité : être à l'écoute du. patient, de sa singularité et adapter sa communication en recherchant son adhésion, - Evaluer les problématiques de santé du patient lors de l'admission et tout au long de l'hospitalisation : psychologiques, psychiatriques et somatiques, - Evaluer la sévérité d'un trouble de l'usage et les conséquences médicales, fonctionnelles et psychosociales qui en découlent - Recueillir des données cliniques et paracliniques telles que les habitudes globales de vie du patient mais aussi les comportements et rituels liés aux consommations de substances psychoactives - Mobiliser chez le patient ses besoins et ses attentes - Evaluer les consommations du patient avec lui, dans une dynamique de non jugement - Questionner le contexte émotionnel, environnemental et social de la consommation et redéfinir avec le patient des réajustements réalistes de ses objectifs de consommation dans son environnement - Accompagner le patient dans son évolution en respectant ses potentiels et ses ressources : analyser ses réussites, ses difficultés - Co-construire et conduire avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire un projet de soins depuis l'identification de ses besoins et la formalisation d'objectifs jusqu'au développement d'une stratégie de changement pour son retour à domicile ou l'intégration d'un SSR spécialisé en addictologie - Surveiller l'évolution de l'état somatique du patient tout au long de son hospitalisation par la prise des paramètres, la réalisation de prélèvements sanguins en intra-veineux ou en artériel, urinaires, la réalisation de grille d'évaluation (score de cushman) - Identifier les éléments cliniques et prodromes de situation d'urgence addictologique et anticiper la gestion d'une situation d'urgence (état semi-comateux, état d'intoxication aigue, sevrage aigu, état d'agitation, trouble du comportement et crise suicidaire) - Délivrer des traitements addictologiques et non addictologiques dans le respect des bonnes pratiques - Aménager la prise en charge entre entretiens individuels, prises en charge groupale en respectant le planning d'activités hebdomadaire prédéfini - Mener des entretiens infirmiers à visée d'évaluation, de soutient, motivationnels pour étayer le projet du patient en préservant une distance thérapeutique - Réaliser au moins quatre entretiens de référence avec le patient durant son séjour de 14 jours, au moins deux entretiens de référence pour un séjour séquentiel ou un séjour dit "de détresse" - Identifier les aidants du patient - Mener des entretiens téléphoniques et/ou orienter les proches du patient vers un autre professionnel à visée de soutien et d'éducation à la santé sur le domaine des addictions La liste n'étant pas exhaustive particularités du poste : Prise en charge spécialisée en addictologie en hospitalisation complète pour sevrage et élaboration d'une stratégie de changements des comportements et conduites addictives par la mobilisation des ressources du patient par l'expérimentation d'un parcours de soins étayé par des médiations thérapeutiques et un abord motivationnel. Lieu du poste : En présentiel
Votre agence LIP HAGONDANGE recherche pour l'un de ses clients, un Manœuvre. Vous interviendrez pour une entreprise de Menuiserie et vous serez amené à effectuer les taches suivantes : - Réaliser le déchargement de la livraison (portes intérieures) - Effectuer le dispatching des portes dans les étages - Aide à la pose des portes sur le chantier - Divers travaux de manutention et de nettoyage sur le chantier Important : port de charges lourdes à prévoir Rémunération : SMIC (11.88 €/h) + panier (11.80 €/JT) Expérience souhaitée : une première mission réussie dans le domaine de la menuiserie ou en tant que manœuvre serait idéal
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes: - Assurer le contrôle du chargement - Assurer le contrôle du déchargement inter-usine et des approvisionnements - Assurer le positionnement des chevrons de calage lors du chargement de camion ou de la mise en stock sur parc - Aider le Cariste dans l'ensemble des tâches quotidiennes - Assurer la propreté du parc - Resserrer les poutrelles d'extrémité (de rive) lors du chargement Les CACES 3 ET/OU 4 sont un plus; Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Rigueur, réactivité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour notre client, roi des produits laitiers frais, des préparateurs de Commandes HF avec le précieux sésame : le CACES R489 1B. Prêt(e) à emporter votre talent dans notre univers crémeux ? - Préparer les commandes en utilisant un gerbeur à conducteur porté (levée > 1.2m). - Effectuer la manutention et le port de charges. - Contrôler la qualité des commandes préparées. - Assurer la mise à quai des palettes. - Enregistrer les mouvements de produits dans le système informatique. - Exécuter des opérations logistiques simples (stickage, co-packing, rangement, déplacement de produits et/ou palettes bois) Nous recherchons des candidats qui savent travailler en équipe, avec leur CACES 1B en poche ! Il vous faudra maîtriser la lecture, l'écriture et les calculs - pas de panique, un test de calcul vous attend ! Une maitrise informatique est également appréciée ! Travail dans un environnement frais : 4°C. Horaires 2X8 : 5h-13h et 13h-21h Lundi au samedi Vous avez un savoir-être exemplaire et une première expérience réussie de plus d'1 an sur un poste similaire avec une bonne maîtrise du chariot ? Alors, POSTULEZ !
L'agence Temporis de Metz recherche pour son client dans le cadre d'un renfort d'équipes sur Marly un(e): Électriciens expérimentés (H/F) Idéalement spécialisés en électricité CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Profil électricien tertiaire avec un bon niveau en électrotechnique et/ou industriel accepté. Habilitation électrique minimum B1 exigée. Le CACES serait un plus. ???? Techniciens BTS FED - Option Domotique (H/F) Avec ou sans expérience professionnelle. Poste évolutif au sein d'équipes techniques expérimentées. ???? Dessinateur / Projecteur (H/F) Expérience en conception de plans techniques dans le domaine de l'électricité ou du CVC appréciée. Vous vous retrouvez dans cette offre ?? Super! il est temps de postuler :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
Vous serez chargé(e) de la cuisine d'un restaurant de spécialités pakistanaises et indiennes. deux jours de repos par semaine. Vous connaissez les recettes avec le tandoor. Salaire net entre 2300€ et 2500€ Net. Zone mal desservie par les transports en commun le soir
Envie d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Lis la suite ! L'agence d'emploi Temporis Metz, spécialisée dans l'accompagnement de ses salariés, recherche un Electricien (H/F). Tu te demandes quelles missions te seront confiées pour ce poste? Les voici: - Réaliser et poser des chemins de câbles/conduits électriques - Positionner et raccorder une armoire électrique - Fixer et raccorder des éléments basse tension - Câbler un matériel - Mettre sous tension une installation électrique - Contrôler l'installation Tu es mobile et tu as le Caces nacelle? C'est un bonus pour ta candidature! Habilitations électriques à jour ! Poste à pourvoir dès que possible. Alors intéressé? Camille et Charlotte seront ravies de recevoir ta candidature :) AVANTAGES TEMPORIS - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse .
L'établissement Public de Santé Mentale Metz-Jury recrute à temps plein un Aide-soignant (H/F) au sein du Pôle Accompagnement du Handicap (Maison d'Accueil Spécialisée - Emile GALLE). Vous jouerez un rôle essentiel dans l'assistance quotidienne des patients, en veillant à leur confort et à leur bien-être. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par l'aide à la personne et désireuse de contribuer à un environnement de soins de qualité. Missions générales liées au poste : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. Activités principales : - Accueillir, informer, accompagner es personnes et leur entourage seul ou en binôme infirmier/aide-soignant, - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne, - Assurer les prestations hôtelières, - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien du matériel, - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Profil recherché Diplôme d'État d'aide-soignant(e) Compétences en assistance de vie et aide à la personne Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le désir d'aider autrui et que vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
L'EPSM Metz Jury recrute à temps plein un(e) Aide-soignant(e) pour son Unité Koltes. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des patients, en veillant à leur bien-être et à leur confort au quotidien. Ce poste requiert une grande sensibilité aux besoins des personnes et un engagement fort envers la qualité des soins. Qualification requise : Diplôme d'état d'Aide-soignante Missions générales : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personne. Activités principales : - Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage seul ou en binôme infirmier/aide-soignant Présenter le service et son fonctionnement (charte, règlement); Participer à l'entretien d'accueil avec l'infirmier en fonction de la situation clinique; Assurer une communication verbale et non verbale adaptée à la situation clinique; Restituer les informations recueillies; Veiller à l'installation et au confort du patient. - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à l'état de santé Observer l'état de la personne, ses réactions et ses attitudes en discernant le caractère d'urgence d'une situation de soins pour alerter; Mesurer les paramètres vitaux seul ou avec l'infirmier; Tracer les informations dans le DPI et restituer les observations lors des transmissions orales. - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort à la personne Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle, au confort et à la mobilisation de la personne tout en garantissant l'intimité et le respect du patient; Accompagner le patient dans la vie quotidienne lever, coucher et repas, tout en participant à l'éducation à la santé du patient et en favorisant la participation active du patient dans ses soins; Stimuler la personne pour le respect des rythmes de vie, le maintien voire le développement de son autonomie; Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne (tenue de la chambre, réfection des lits). - Collaborer avec l'infirmier à la réalisation des soins dans le cadre du projet individualisé de la personne Participer avec l'infirmier aux soins de confort, d'hygiène et de sécurité du patient placé en chambre d'isolement tout en garantissant l'intimité et le respect du patient; Participer au soutien psychologique; Accompagner la personne dans des activités extérieures (consultations, démarches, sorties thérapeutiques ou occupationnelles); Initier et participer à des activités thérapeutiques ou occupationnelles individuelles ou de groupe dans le cadre du projet de soins ou de vie du patient; Participer à l'éducation thérapeutique du patient; Participer à des actions de prévention et de promotion en santé mentale. - Assurer les prestations hôtelières Commande, préparation, dispensation, surveillance des repas; Suivi des régimes, en lien avec la diététicienne; Gestion des stocks, denrées alimentaires. - Assurer les activités liées à l'intendance, à la maintenance des locaux et l'entretien du matériel Participer à la maintenance des locaux et du matériel; Maintenir et améliorer la qualité du cadre de vie ou du séjour. - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation Participer à l'encadrement et l'évaluation des stagiaires IFAS; Participer au jury de diplôme professionnel; Participer à la formation TUTORAT. Particularités du poste : Respect du secret professionnel et de la confidentialité; Respect de la réglementation liée au service public; Implication dans des groupes de travail et dans les réunions institutionnelles; Participer à la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
L'EPSM Metz Jury recherche des infirmier(e)s pour son Pôle Psychiatrie adulte intrahospitalier (unité KOLTES). CDD de 3 mois puis perspective de stagiairisation dans la FPH. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ; - liste non exhaustive
Vous fabriquez du mobilier d'agencement et de placards sur mesure en mélaminé pour une clientèle de particuliers essentiellement. Vous devrez effectuer des ajustements de différents éléments, régler des portes et des tiroirs. Vous travaillerez essentiellement sur les machines en atelier (scie, robot...) Horaires : 07H30 - 12H00 et 13H30 à 16H30 Les candidatures en reconversion professionnelle seront étudiées.
Qui sommes-nous ? Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Définition générale/ Finalité du poste Sous l'autorité du Responsable des Services Généraux, la finalité du poste d'Agent de Maintenance est d'assurer la surveillance et la maintenance préventive et correctives, le diagnostic des pannes des installations du Dame et de ses services. En contact des bénéficiaires, il assurera ses missions avec bienveillance et confidentialité. Missions et activités principales o Missions Contribuer à la réalisation des travaux et à la maintenance du DAME o Réaliser les opérations de travaux non externalisées en fonction des besoins de l'institut, nécessaires au confort des usagers et des professionnels o Veiller à l'entretien de l'établissement (peinture, maçonnerie, plomberie.) o Faire le lien avec des entreprises extérieures o Entretenir les espaces verts (tonte de pelouse, taille d'arbuste, rempotage) o Gérer l'état des stocks Veiller à la maintenance et à l'entretien du parc de véhicules o Veiller à l'entretien général du parc automobile (niveaux, état des pneus, propreté,.) o Relations internes/externes o Fournisseurs - Service Patrimoine du Siège - bénéficiaires en situation de handicap Compétences clés et domaines de connaissance o Vous êtes reconnu(e) pour être autonome, appliqué(e) et rigoureux (se) et avez surtout le sens du travail en équipe et de l'organisation. o Vous connaissez les éléments de base en électricité, menuiserie et plomberie. o Plus qu'une maitrise des notions techniques, vous avez du bon sens et vous respectez les normes de sécurité en vigueur. Vous avez une bonne présentation et vous êtes reconnu(e) pour être une personne de confiance o Savoir établir un devis spécifique Profil recherché Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent vous êtes passionné(e) par le bricolage et reconnu(e) pour être autonome, débrouillard(e), appliqué(e) et rigoureux (se) et avez surtout le sens du travail en équipe et de l'organisation. Vous connaissez les éléments de base en électricité, menuiserie et plomberie et respectez les normes de sécurité en vigueur. CDI.
Vous êtes soucieux(se) du bien-être de nos ainés et vous souhaitez vous investir auprès d'eux, cette offre est faite pour vous. Dans le cadre de son service d'aide à domicile, l'association ALYS recherche de nouveaux profils. Vos principales missions seront: - l'entretien du cadre de vie - l'entretien du linge - l'aide aux courses et aux repas - l'aide au maintien de l'hygiène - aide à la toilette Vous souhaitez travailler plus ? Des compléments de temps de travail sont possibles. Déplacements quotidiens sur le secteur.
Rejoignez notre société spécialisée dans le paysagisme et l'aménagement extérieur. Nous accompagnons depuis plusieurs années particuliers, entreprises et collectivités dans la conception et la réalisation de leurs espaces verts. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) terrain expérimenté(e). Vos missions principales : - Gérer et développer un portefeuille clients existant - Identifier les besoins, proposer des solutions adaptées (création, entretien, aménagement paysager...) - Élaborer les devis - Suivre les projets de la signature du contrat à la réalisation - Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme et dynamisme Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience en tant que commercial(e), idéalement dans le secteur du bâtiment, du BTP ou les espaces verts - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à convaincre - Autonome, organisé(e) - Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur) Ce que nous offrons : - Voiture + téléphone portable - Rémunération selon profil et expérience - Intégration dans une entreprise à taille humaine, en pleine croissance - Environnement de travail agréable, en lien direct avec la nature
Nous recherchons un Chef paysagiste expérimenté pour encadrer nos équipes et superviser la réalisation de chantiers d'aménagements paysagers. Vous serez responsable de la bonne exécution des travaux, du suivi client, ainsi que de la gestion et de l'organisation quotidienne de l'équipe. Missions principales : -Encadrer et organiser le travail d'une équipe de paysagistes. - Assurer la préparation, le suivi et la finalisation des chantiers. - Lire et interpréter des plans, croquis, documents techniques. - Réaliser des travaux d'aménagement : plantation, maçonnerie paysagère, engazonnement, arrosage, entretien. - Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité. - Gérer le matériel, les fournitures et les besoins du chantier. - Communiquer régulièrement avec les clients et rendre compte à la direction. Profil recherché : - Expérience significative en aménagement paysager, dont une partie en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. - Connaissances solides en végétal, sols, arrosage, maçonnerie paysagère. - Autonomie, sens de l'organisation, rigueur et aptitude au management. Permis B indispensable. Aisance relationnelle et goût du travail en extérieur.
Dans le cadre de son développement, la société, spécialisée dans l'entretien et le dépannage d'installations thermiques, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance chauffage confirmé(e). Vous assurez l'entretien, le dépannage et la mise en service des équipements de chauffage (chaudières gaz/fioul, PAC, systèmes thermiques individuels ou collectifs) chez une clientèle de particuliers et/ou de professionnels. Activités principales Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de chauffage : chaudières gaz/fioul, pompes à chaleur, systèmes thermiques individuels ou collectifs. Réaliser les diagnostics de panne, proposer les solutions techniques appropriées et effectuer les réparations nécessaires. Procéder aux mises en service, réglages et contrôles de conformité des installations. Vérifier l'état général des équipements, effectuer les réglages d'optimisation et rédiger les rapports d'intervention. Assurer un conseil technique auprès des clients concernant l'utilisation, l'entretien et les améliorations possibles des installations. Respecter les normes de sécurité en vigueur et garantir la conformité des interventions. Responsabilités du poste Garantir le bon fonctionnement des installations thermiques dont il/elle a la charge. Alerter la hiérarchie ou le client en cas de situation à risque ou de matériel non conforme. Assurer une relation client de qualité et représenter l'entreprise sur le terrain. Rendre compte des travaux effectués via les outils de suivi (tablette). Conditions d'exercice Interventions réalisées en grande majorité chez les clients (particuliers, professionnels ou collectivités). Manipulation d'équipements thermiques nécessitant respect strict des règles de sécurité. Port d'équipements de protection individuelle fourni par l'entreprise. Nécessité d'adaptabilité : interventions planifiées + dépannages urgents. Conditions horaires Base horaire : 35 h/semaine. Horaires généralement de journée, du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens sur le secteur géographique attribué. Environnement de travail Poste terrain, en autonomie, avec un véhicule de service équipé. Outils numériques mis à disposition : tablette. Travail en interaction avec le bureau, l'équipe technique et la clientèle. Ambiance de travail orientée collaboration et entraide avec les techniciens internes.
Qui sommes-nous ? FONDATION ASSOCIATION BOMPARD Notre Foyer d'Accueil Spécialisé, Maison d'Accueil Spécialisé et notre Foyer d'Accueil Médicalisé accompagnent au quotidien des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement global, à la fois dans les actes de la vie quotidienne et dans l'épanouissement personnel. Rejoindre notre équipe, c'est travailler dans un environnement humain, bienveillant et dynamique, où chaque professionnel a un rôle essentiel. Vos missions si vous l'acceptez : En tant qu'AS/AMP/DEAES ou Agent de soins, vous participez activement au bien-être et au quotidien des résidents : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne ( toilette, repas, déplacements, hygiène). - Favoriser l'autonomie, le confort et le bien-être des résidents. - Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés. - Participer à des activités éducatives, sociales et de loisirs. Ce que nous recherchons : - Diplôme AMP, DEAES, DEAS ou expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Pour le poste d'Agent de soins : expérience en soins d'hygiène et confort appréciée. - Sens de l'écoute, patience et esprit d'équipe. - Motivation à s'investir dans un projet humain et collectif. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail bienveillant et collaboratif. Des formations continues et un accompagnement dans la prise de poste. Une ambiance conviviale et des équipes engagées. La possibilité de contribuer à des projets innovants autour de l'autodétermination et de la qualité de vie. Les avantages : Mutuelle, reprise d'ancienneté, SÉGUR,CSE, primes, heures supplémentaires payées ou récupérées. Votre rémunération : De 20.500 euros à 21.600 euros net/an + reprise de l'ancienneté Ici, vous n'effectuerez pas qu'un travail : vous vivrez une aventure humaine. Si vous avez envie de mettre du cœur dans vos compétences, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant et contribuez à rendre chaque jour plus beau pour nos résidents.
Environnement Intégrer le CMSEA c'est avant tout participer à une mission de service public assurée auprès de près de 15 000 bénéficiaires par an et au travers de 4 secteurs d'activité ; la protection de l'enfance, le handicap, l'inclusion sociale et la prévention spécialisée. Le CMSEA est aussi un acteur économique important du territoire, qui travaille en partenariat avec l'Etat, le Conseil Départemental de Moselle et les collectivités pour satisfaire aux besoins en dispositifs sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des accompagnements à géométrie variable, sur différents lieux (école, établissement, domicile .) dans une logique de file active et non de places figées : les moyens suivent l'adolescent ou le jeune adulte selon ses besoins. La mission confiée au DAME LA HORGNE est d'offrir l'ensemble des formes d'enseignement, de soins, et d'habitat, à temps complet ou partiel, dans ou hors les murs. Il favorise l'inclusion en milieu ordinaire en proposant, une aide pluridisciplinaire et modulable reposant sur la possible conjugaison de trois modalités : l'accueil de jour, l'accueil de nuit : l'hébergement; accueil en ambulatoire au plus proche du domicile Rejoignez les 1200 collaborateurs du CMSEA et mettez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire, reconnue sur le département depuis plus de 70 ans ! Le poste Au sein de l'Unité d'Enseignement Parcours non professionnalisant, vous réalisez un accompagnement au quotidien visant à prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à une situation de handicap pour permettre à la personne d'être actrice de son projet individualisé. Ainsi, vos missions seront ; Assurer une prise en charge continue du groupe (animation, gestion) Accompagner dans la découverte de lieux nouveaux de socialisation Faire émerger les notions de bien-être et de plaisir Inculquer les règles fondamentales de vie en groupe Amener l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion Veiller aux règles d'hygiène et assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent Assurer la distribution des médicaments Participer à différentes réunions de l'établissement, bilan, réunion équipe Profil recherché Vous avez le diplôme d'état d'aide-soignant et une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des structures médico-sociales et du public accueilli. Vous avez des capacités au travail pluridisciplinaire et coopératif et faites preuve de bienveillance. Poste à pourvoir en CDI temps plein, horaires 8h15/16h15. 18 Congés trimestriels/an. Permis B requis. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'infos sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite
Au sein de notre usine située sur ARS SUR MOSELLE (57130), vous viendrez renforcer une équipe de maintenance déjà composée de 2 electromécaniciens et de 2 mécaniciens. Le recrutement se fait suite à la montée en cadence de l'usine et à son passage en 3 postes. Le candidat recherché, une fois formé et autonome sur les installations, devra donc pouvoir travailler posté (matin/après-midi/nuit). Définition générale de la mission: L'électromécanicien installe, controle, entretien, règle et prépare les machines, et accessoires de production. L'électromécanicien assure les interventions préventives, curatives et d'amélioration, dans le domaine electrique et mécanique des équipements de production. Missions et activités princicpales: Suivi de la disponibilité des équipements effectuer les interventions de dépannage Vérification des circuits électriques Analyser les incidents Recherche des causes et mise en place des actions corrctives Mise en place de dispositifs permettant d'améliorer le rendement et la longévité des machines etc. Le candidat devra aussi être titulaire des habilitations necessaires
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation chez les particuliers: Clôture, murets, terrassement,... Dépôt à Corny mais avec possibilité de co-voiturage au départ de Metz.
Lieu de travail : Montigny-Lès-Metz Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Formation visée : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Date de démarrage souhaitée : Janvier Description du poste L'organisme de formation Éva Santé recherche, pour ses établissements partenaires (EHPAD, hôpitaux, cliniques.), des candidats au Diplôme d'État d'Aide-Soignant dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous exercerez des missions de soins et d'accompagnement auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap : Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention Participer à l'accompagnement quotidien des patients/résidents Travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires Contribuer au maintien de l'autonomie et à la qualité de vie des bénéficiaires Pré-requis obligatoires : Être titulaire de l'un des diplômes ou titres suivants : Bac Pro ASSP / Bac Pro SAPAT DEAES (toutes spécialités) Titre ADVF / Titre ASMS Diplôme DEAP, Ambulancier, ARM Titulaire de l'AFGSU niveau 2 valide Titres équivalents (AMP, AVS...) Qualités attendues : Motivation pour les métiers du soin Sens du contact, patience et empathie Capacité à travailler en équipe Rigueur et disponibilité Conditions Formation dispensée par : Éva Santé - site de Metz Diplôme préparé : Diplôme d'État d'Aide-Soignant Alternance rémunérée selon la grille légale en vigueur Établissements d'accueil : Structures sanitaires ou médico-sociales du Grand Est Les avantages Éva Santé Chez Éva Santé, vous bénéficiez : D'un accompagnement pédagogique personnalisé tout au long de la formation D'un suivi individualisé pour sécuriser votre parcours en alternance De formateurs professionnels issus du terrain De petites promotions pour un meilleur encadrement D'un réseau d'établissements partenaires actifs sur le territoire D'une formation gratuite et rémunérée via l'alternance
'Etablissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche un(e) infirmier(e) pour son Centre Beaudelaire. Amplitude horaires : du lundi au vendredi (sauf jour férié) de 9h00 à 17h00 (variable) Interventions exceptionnelles en soirée en fonction des demandes et des collaborateurs. Missions générales du poste : Le rôle et les missions de l'infirmier(e) au CMA sont centrés autour du positionnement d'infirmier référent de parcours en addictologie: sur site en consultations, en visite à domicile, en permanence décentralisée, en maraudes. L'infirmier gère une file active d'usagers au sein de la structure. Il définit et co-construit avec chaque usager un accompagnement médico-social individualisé. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration avec tous les acteurs à mobiliser en fonction des besoins identifiés avec l'usager. Il accueille l'usager et sa famille dans le respect des règles de confidentialité et en recherchant le consentement de l'usager pour chaque prise de décision. Il évalue les conduites addictives et leurs impacts sur la santé, l'insertion socio-professionnelle et familiale de l'usager. Il est acteur de santé publique et promoteur d'actions d'éducation à la santé pour une meilleure qualité de vie de l'usager ayant des conduites addictives: tempérance ou abstinence dans une dynamique de réduction des risques et des dommages. Il sensibilise le public et les professionnels du territoire aux addictions avec une visée de déstigmatisation du sujet addict. Il représente le CSAPA lors de rencontres partenaires sur le territoire et/ou lors de synthèses d'usagers avec les partenaires. Spécificités du poste : Mise en place d'actions de prévention, d'éducation à la santé, de soins et de réduction de risques ; Suivi individualisé : réalisation des entretiens, élaborer, soutenir et accompagner l'usager dans un projet individualisé et contractualisé. S'assurer de l'observance du traitement et du suivi conjoint dans le cadre des protocoles de substitution. Mettre en place des informations personnalisées autour du comportements et prises de risque, éducation à la santé. Avec l'accord de l'usager, travailler avec les familles et l'environnement ; Prise en charge de groupe ; Liaisons avec l'équipe et les partenaires.
L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recherche des infirmièr(e)s à temps plein pour son Pôle de Psychiatrie Adulte Intrahospitalier (unité Baudoche) Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. CDD de 3 mois puis perspective de stagiairisation au sein de la FPH. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux ; - liste non exhaustive
L'EPSM Metz Jury recherche un(e) infirmier(e)s pour l'unité Jean-Moulin faisant partie du pôle de psychiatrie générale Adulte. CDD de 3 mois avec perspective de stagiairisation dans la FPH. Amplitude horaire exacte de travail : 37h30 selon un roulement établi. Amplitude journalière de 7h30 de jour (matin/après-midi/journée) et 10h de nuit. Travail du lundi au dimanche et jours fériés. L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans l'unité de soins du patient, de manière autonome et en collaboration. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé. Actions principales : Participe à la prise en charge globale du patient : - l'infirmer participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage ; - il mène des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation ; - il conduit des types d'entretiens adaptés à l'état clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien pour repositionner le cadre thérapeutique, entretien en collaboration avec le médecin ou l'assistant social et/ou un autre professionnel ; - il analyse et évalue la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétence ; - il participe à la rédaction, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de soins individualisé, - il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage ; - il assure la traçabilité des données (identité, personne de confiance, informations particulières) dans le dossier patient DPI ; - l'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques en collaboration avec des différents professionnels de l'équipe ; - il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte ; - il crée et mène des médiations thérapeutiques à visée de prévention de la crise ou à visée d'apaisement ; - il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées ; - il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques ; - il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments, met en place des actions d'éducation thérapeutique ; - il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée des comportements alimentaires, du risque de fausse route ; - il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des prescriptions médicales ; - il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève ; - il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés, pour cela il crée des cibles et les clôtures quand la problématique de santé est résolue ; - il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse avec les familles, aidant et/ou partenaires sanitaires, associatifs ou médico-sociaux - liste non exhaustive
L'association Alys recrute un(e) infirmier(e) pour le Centre de ressources territorial (CRT) de Metz et ses environs. Le CRT est un nouveau dispositif qui a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vieillir chez elles le plus longtemps possible grâce à un accompagnement renforcé à domicile, lorsque l'accompagnement classique déjà assuré par un service proposant de l'aide ou des soins à domicile, n'est pas suffisant. Sous la responsabilité du responsable du CRT, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire. Vous serez également en lien avec les professionnels intervenant au domicile. Vos principales missions seront: - Concevoir et réaliser des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles - Participer au transport des usagers en difficultés de mobilité pour participer à certaines activités - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé - Assurer des visites régulières à domicile afin d'actualiser l'analyse clinique dans l'optique d'ajuster l'accompagnement mis en œuvre - Assurer l'analyse régulière des fragilités et des risques liés à la perte d'autonomie ou la dégradation de l'état de santé - Rendre compte des éléments d'analyse clinique à l'équipe du CRT et en lien avec les autres services - Maintenir l'autonomie de la personne dans les activités de la vie quotidienne - Dispenser des soins de nature relationnelle et éducative définit dans le plan d'aide - Orienter l'usager et l'entourage vers les professionnels adéquats en fonction de leur demande - Assurer le lien avec les partenaires du parcours de soins de l'usager - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et son entourage - Écouter, conseiller, soutenir et guider l'accompagnant familial Diplôme d'état d'infirmier(e) Expérience dans le domaine médico-social auprès de la personne âgée à domicile ou en EHPAD Permis de conduire B obligatoire Déplacements à prévoir sur le secteur d'intervention (Metz et grande agglomération Horaires de jour du lundi au vendredi Poste à temps plein (35h) ou temps partiel selon les disponibilités du/de la candidat(e)
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) ou un(e) commis de cuisine expérimenté(e) pour rejoindre notre restaurant familial, situé dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Si vous êtes passionné par la cuisine et désireux de travailler dans une équipe dynamique et soudée, cette offre est faite pour vous ! Vous serez principalement affecté au poste des entrées (froides et chaudes) et des desserts. Horaires : 2,5 jours de repos par semaine. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi et mardi toute la journée. Poste à pourvoir pour début Septembre Reaps COMPRIS
