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Nous recherchons pour notre EHPAD un secrétaire H/F en horaire de journée du lundi au vendredi ses missions: - savoir répondre au téléphone et orienter au bon interlocuteur - avoir des connaissances en bureautique , maitrise des logiciels Word, Excel . - rédiger des courriers, des mails - classer des dossiers - prendre des RDV pour des résidents - rédiger des comptes-rendus de réunions - Préparation de la facturation - connaissance en gestion des ressources humaines - connaissance en secrétariat médical souhaité
Vous aurez en charge le nettoyage de bureaux, sanitaires, magasins et usine à Clamecy Le poste est à pourvoir immédiatement pour les remplacements de congés d'été Vous avez le sens du travail minutieux dans le respect des procédures, notamment pour l'utilisation de l'autolaveuse le samedi. Vous serez accompagné(e) pour la prise de poste, et formé(e) aux techniques de nettoyage. Les horaires seront définis lors de l'entretien
Au sein de l'équipe embellissement de la ville des services techniques municipaux, les missions de l'agent polyvalent sont les suivantes : - Manutention de matériel - Petite maçonnerie, menuiserie, bricolage Merci de déposer votre lettre de motivation et votre CV à la Mairie de Clamecy, Place du 19 août, BP 132, 58500 Clamecy. Contact@mairie-clamecy.fr
L'imprimerie Laballery recherche un conducteur H/F de ligne numérique. Vous travaillerez en binôme sur une ligne numérique composée de plusieurs blocs machine. Dans l'idéal vous avez déjà travaillé en imprimerie. Vous travaillerez : - soit en 4X8 : une semaine de 24h puis une semaine de 40h par roulement - soit en 3X8 : une semaine du matin puis une semaine de nuit puis une semaine d'après-midi par roulement. Ce poste nécessite : - rigueur, minutie, capacité à travailler en équipe et polyvalence - appétences également pour le numérique Poste à pourvoir dès que possible.
Le magasin Weldom Clamecy recherche pour renforcer son équipe sur août. Tu souhaites un job pour cet été 2025? Tu as un bon contact et le sens du service? Tes missions : Accueillir Mettre en rayon Encaisser le client Nous serons heureux de te rencontrer.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Nous recherchons un Laveur de Vitres (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Laveur de Vitres, vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des vitres dans divers environnements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer un service de qualité à nos clients. - Prise de poste : dès que possible Responsabilités : - Nettoyer les vitres intérieures et extérieures selon les besoins (possibilité de travail en hauteur) - Utiliser des produits et des outils appropriés pour garantir un nettoyage efficace - Assurer la sécurité lors du travail en hauteur ou sur des surfaces inclinées - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail établies - Communiquer efficacement avec les clients pour répondre à leurs besoins Exigences : - Expérience préalable dans le nettoyage des vitres est un plus - Capacité à travailler en hauteur et sur des surfaces inclinées en toute sécurité - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais Avantage : - Possibilité de négocier prime repas -Véhicule de service (possibilité de négocier son utilisation) Si vous êtes une personne motivée, capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à offrir un service exceptionnel à nos clients. Veuillez postuler en ligne avec votre CV et une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente dans le nettoyage des vitres. Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : Déplacements fréquents
Le poste : Tu recherches du travail en lien avec le contact des clients ? Tu souhaites partir sur un nouveau challenge ? J'ai plusieurs missions à pourvoir en tant que chargé de clientèle pour le groupe LAPOSTE. En agence postale, tu auras pour mission de : o ACCUEILLIR ET CONSEILLER LES CLIENTS SUR LES PRODUITS POSTAUX o GUIDER LES CLIENTS SUR UTILISATION DES AUTOMATES o RETRAIT / VERSEMENT DE FONT (professionnel ou particulier). o GESTION DU BACK OFFICE o ENVOIS DES COLIS / RETRAIT DES COLIS o COMMERCIALISE LES PRODUITS POSTAUX / TÉLÉPHONIE, TIMBRE ECT.. o Faire du réassort de marchandises. Horaires - Base de 35h hebdomadaire. Salaire - 12.40€ / heure. Profil recherché : o RELATIONNEL / FIBRE COMMERCIAL / POLYVALENCE / RIGUEUR o ÊTRE A L'AISE AVEC L'OUTIL INFORMATIQUE. o EXPERIENCE NECESSAIRE - RELATION CLIENTS . Intéressé pour rejoindre l'aventure PROMAN ? Inscrit- toi directement sur MYPROMAN , nous reviendrons vers toi. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce poste à vocation polyvalente s'articule autour de missions d'infographiste maquettiste 2D - 3D et prépresse. Située en Bourgogne Franche Comté, rejoignez une entreprise artisanale, dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de fèves pour galettes des rois en céram Dans le cadre de vos missions d'infographiste maquettiste, orientées exécutives, vous assurerez principalement : - La conception et la réalisation de maquettes et BAT en prenant en compte les aspects techniques spécifiques aux produits céramiques, - La conception graphique de produits techniques (démarches collaboratives de créations) : - Réalisation d'illustrations et de dessins numériques de fèves (2D) - Modélisation 3D en vue de production. Vous assurerez également des missions d'infographiste prépresse orienté opérateur graphiste pour le prototypage et la production de décors, particulièrement dans les champs d'activité suivants : - L'impression de prototype 3D, - L'impression des chromographies (décalcomanie céramique). Profil recherché : - Vous maîtrisez la conception graphique (photomontages et traitement d'images), les logiciels Photoshop et Illustrator - Vous avez une expérience en production graphique. - Vous avez des connaissances en infographie 3D : logiciel (Blender) - Vous avez de bonnes capacités organisationnelles et savez gérer les délais et priorités - Vous êtes intéressé par les process innovants. - Une expérience dans l'industrie graphique est un plus. Le poste est en présentiel et basé à Coulanges sur Yonne (89480). Poste à pourvoir de suite. Contrat travail : CDI du lundi au vendredi midi Salaire selon profil Mutuelle, prévoyance, titres déjeuner . Adressez-nous votre candidature : cv + lettre de motivation + book !
MANUFACTURE COLAS : Entreprise artisanale spécialisée dans la fabrication d'objets artistiques et miniatures en céramique (fèves pour galettes des Rois).
La ville de Clamecy (58) recrute : Coordinateur-trice accueils périscolaires municipaux Cadre d'emploi des animateurs territoriaux Catégorie B Contractuel Temps non complet annualisé (17,5/35) Contexte : La Ville de Clamecy assure la compétence périscolaire les 4 jours d'école sur les périodes de l'accueil périscolaire du matin, de la pause méridienne et de l'accueil du soir. L'accueil fonctionne sur 144 jours. 2 sites sont opérationnels au sein des groupes scolaires et 3 restaurants scolaires avec des personnels municipaux titulaires ou contractuels. Les équipes en place assurent l'encadrement des enfants de 3 à 11 ans dans le cadre d'un ALSH déclaré. Descriptif de l'emploi : Au sein du service scolaire-périscolaire municipal, le coordinateur est chargé de diriger, organiser et encadrer l'ensemble des temps périscolaires (matin, midi et soir) et participer à l'animation des accueils de loisirs en conformité avec les orientations éducatives et la règlementation en vigueur. Missions : - En lien avec le responsable de service, coordonner l'accueil périscolaire des différents sites : lien avec les familles, les personnels et les enseignants, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets de territoire avec les partenaires financiers, - Assurer le fonctionnement de l'ALSH périscolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Elaborer et mettre en oeuvre du projet pédagogique en lien avec les partenaires du territoire, - Participer à l'animation des accueils de loisirs auprès des personnels. Profil recherché : - Titulaire du BPJEPS, d'un DUT carrières sociales ou du BEES - Expérience souhaitée dans la direction concernant le domaine périscolaire - Connaissance du cadre règlementaire des ACM, de l'environnement territorial et des différents interlocuteurs enfance-jeunesse - Connaissances de l'environnement scolaire, mais aussi du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant de 3 à 12 ans - Capacité à construire et mettre en œuvre un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la collectivité - Capacité rédactionnelle - Permis B souhaité, vous allez être amené à vous déplacer entre les différents sites Autres compétences : - Capacité d'écoute et de dialogue - Autonomie - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et esprit d'initiative - Animer et maintenir la dynamique des groupes d'animateurs Rémunération statutaire - Emploi de catégorie B Possibilité de recrutement d'un contractuel Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Merci d'adresser votre lettre de candidature motivée accompagnée d'un CV avant le 15 juillet 2025 à Monsieur le Maire de la Ville de Clamecy contact@mairie-clamecy.fr veronique.blanchard@mairie-clamecy.fr
Basé à la Mairie de Clamecy et placé sous l'autorité hiérarchique de la Direction Générale des Services, l'animateur(H/F) de la cellule d'animation agro-environnementale est en charge d'animer le Contrat de Territoire « eau et climat » en collaboration avec le monde agricole et les partenaires institutionnels (DDT, Agence de l'Eau, ARS...). Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025. Grade ingénieur territorial. Contrat de projet (CDD de 3 ans, éventuellement reconductible). Candidature (CV + lettre de motivation) à faire parvenir par mail à contact@mairie-clamecy.fr avant le 15 juin 2025. Contenu de la mission Animer les programmes d'actions des BAC : - Coordonner l'accompagnement technique agricole collectif (essais, journées techniques, promotion de l'agriculture biologique, formations.) et être à l'écoute des besoins des agriculteurs pour proposer des actions ; - Poursuivre la mise en œuvre d'un réseau de mesures de reliquats azotés (définir la prestation, analyser les données, organiser leur restitution individuelle et/ou collective) ; - Animer un comité technique pour ajuster les actions proposées (Chambre d'agriculture, Bourgogne, DDT, AESN). - Promouvoir les outils financiers et suivre les agriculteurs engagés : - Accompagner les agriculteurs engagés dans l'expérimentation de Paiements pour Services Environnementaux sur les trois BAC concernés ; - Etudier l'opportunité de mise en place de mesures agro-environnementales et climatiques. - Animer les dynamiques existantes et développer les partenariats pour encourager les pratiques agricoles durables : - Animer le GIEE du Beuvron (groupe de 12 agriculteurs qui travaille sur l'autonomie fourragère et la diversification des assolements sur deux BAC) ; - Participer aux réflexions sur le développement des filières bas niveaux d'intrants. Suivre et évaluer la démarche : - Assurer le suivi des plans d'actions et les outils réglementaires mis en place ; - Collecter les indicateurs de suivi de la qualité de l'eau et des pratiques agricoles, réaliser des synthèses et apporter une expertise sur les résultats au regard des actions menées - Organiser et animer les réunions de comité de pilotage, assurer un lien régulier avec les élus de la cellule d'animation et les partenaires. Communiquer sur l'ensemble des actions auprès des agriculteurs, des partenaires et des consommateurs d'eau. Favoriser des synergies avec d'autres projets de territoire. Assurer le suivi administratif et financier de la démarche : rédaction de rapports d'activités, demandes de subventions. L'animateur(H/F) pourra s'appuyer sur une équipe dynamique pluridisciplinaire, un réseau de professionnels et des communautés d'échanges de pratiques pour mener à bien ses missions.
L'E.S.A.T. de Clamecy recrute 1 Moniteur d'Atelier (H/F) Cafétéria CDI (35h par semaine) à pourvoir de suite L'E.S.A.T. de CLAMECY accueille 44 travailleurs en situation de handicap répartis sur 4 ateliers dont l'atelier de restauration (La cafétéria la Mirandole) Missions Suivre les activités des ateliers dont il a la responsabilité. o Veiller au respect des normes HACCP et à la règlementation liée à l'utilisation d'une cuisine centrale o Planifier et organiser le travail de la production de l'atelier cuisine o Animer et encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap en production cuisine o Maîtriser et veiller à la bonne utilisation du matériel de cuisine Effectuer des tâches administratives (gestion des plannings des travailleurs, bons de commande et de livraison, reporting de l'activité.). o Gestion de la relation clients. Respect des objectifs de production ainsi que des engagements de délais et de qualité clients. o Préparer et organiser les travaux afin d'assurer la production de l'atelier et de les rendre accessibles aux travailleurs. Accompagnement des projets personnels et professionnels des travailleurs handicapés de l'ESAT : o Développer et faire évoluer leur personnalité, par une mise au travail adaptée, en tenant compte de leurs capacités et de leurs limites. o Assurer un rôle de référent de projet personnalisé auprès des travailleurs. Préparer et participer aux réunions de synthèses, projets personnalisés, divers bilans et rapports. o Œuvrer pour faire reconnaitre leurs compétences professionnelles. Profil Diplôme de moniteur d'atelier et expérience réussie à un poste équivalent Expérience en cuisine (élaboration de certains plats : entrées, plats, desserts en qualité variée) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'atelier, Chef de cuisine, CESF, Direction) Avoir des qualités relationnelles pédagogiques telle que l'écoute et un comportement respectueux Aptitude aux écrits professionnels & maitrise de l'outil informatique Conditions du poste Convention Collective du 15 Mars 1966 Rémunération selon profil et expérience, grille CCN66 Horaires du lundi au vendredi, en journée et lieux de travail : ESAT de Clamecy Poste 37h00 par semaine - 11 jours RTT Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement à M. Jean-Marc TETREL, Directeur Adjoint des Filiales - jm.tetrel@adapei58.org
L'imprimerie Laballery recherche un deviseur / une deviseuse afin de remplacer un départ à la retraite au 31/12/2025. Le poste est à pourvoir début septembre 2025. Description du poste : Établissement des devis, travail en binôme Une personne polyvalente sera appréciée pour les postes suivants : ouverture de commandes, facturation, fabrication, accueil Compétences ; -Bonne maitrise des outils informatiques (Excel) -Rigueur et logique mathématique -Gestion, autonomie et Organisation dans le travail -Capacité d'accueil et d'écoute avec les clients, bon relationnel -Esprit d'équipe -Adaptation aux changements (méthode de travail) Appréciées : Connaissance et compréhension de la chaine graphique
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons une fabricante / un fabricant. Description du poste : -Constituer un dossier de production (impératifs techniques, types de supports, encres, finitions...) -Proposer aux clients des améliorations envisageables (grammage papier, mise en page...) -S'adapter au planning de production Profil recherché : - Personne ayant des compétences en solutions Adobe (Acrobate, photoshop, Indisign) - et une maîtrise de l'outil informatique. - appréciant et maitrisant la relation client : "avoir un bon contact avec les clients". Compétences : -Sens de l'organisation et de la coordination -Sens du détail et de la précision -Aptitude à travailler en équipe -Bonne compréhension des contraintes techniques et économiques -Être autonome Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de déjeuner sur place , salle à disposition si besoin
Vous interviendrez pour une mission en tant que manœuvre en bâtiment H/F pour un chantier secteur Clamecy. Temps complet en CDD pendant 1 mois. Possibilités d'autres missions (manutention, distribution, espaces verts...). Contactez Karine Dirson au 0608520004 ou CV par mail karine.dirson@reussirdanslanievre.fr
Solidarité 58
Le Contrôleur/ contrôleuse de gestion H/F centralise les données financières, analyse les processus de production de l'entreprise pour optimiser ses coûts et ses recettes et élabore les différents tableaux de bord pour contribuer efficacement à la stratégie financière. Il/ elle oriente le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Il/ elle reporte au Responsable Financier du site. Les missions principales - Établir les coûts Standards des produits fabriqués avec les nomenclatures associées (création ou correction) avec l'aide des opérationnels. - Prendre part aux clôtures financières mensuelles et à la clôture financière annuelle. - Prendre part aux reporting financiers Groupe avec mesure des écarts : compte de résultat, bilan, productivité, calcul d'inflation, suivi des investissements.. - Élaborer et adapter des outils de pilotage pour nos process internes - Animer / être le référent pour les réunions de productivité du site (interne et groupe) ainsi que les démarches de progrès continu (efficience, réduction de coûts...). - Prendre part pleinement à la préparation du Budget et des Forecast. - Analyser et diffuser les tableaux de bord journaliers ou hebdomadaires. L'expérience & les qualifications requises - Diplôme Finance-Gestion requis et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie - Capacité d'analyse, très bonne maîtrise des outils informatiques - Anglais opérationnel - Rigueur, curiosité et organisation
Vous travaillerez au sein d'un restaurant gastronomique d'une trentaine de couverts par service. Vous serez sous la responsabilité du chef cuisinier et vous interviendrez également sur les différents postes : garde-manger, cuisson ... Deux jours de repos en saison et deux jours et demi fixes de repos en hors saison à déterminer lors de votre entretien d'embauche. Possibilité de logement pendant la période d'essai si candidature géographiquement éloignée. Salaire négociable selon compétences professionnelles. Pour candidater transmettre votre CV à l'adresse suivant : guenotdenis@gmail.com Prise de contact possible par téléphone au 06 87 75 41 71
Vous intervenez en accompagnement d'un enfant de 14 ans en situation de handicap. Cet enfant est déjà accompagné par 4 personnes qui se relaient. Vous l'aidez à la toilette et dans sa vie quotidienne : jeux par exemple environ 15 heures par semaine : le samedi +1 journée par semaine. Beaucoup de manipulations à effectuer pour cet enfant en fauteuil roulant. Possibilité d'être formé/e sur place. Prêt de la voiture de service pour aller au domicile de cette famille. Une prime est versée en plus du salaire.
Le Technicien méthodes automatisme-robotique H/F conçoit, installe, programme, entretient et répare les systèmes robotisés et les équipements automatisés de production et de fabrication. Il les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et apporte le support technique aux équipes de production. Les missions principales : - Établir le cahier des charges des nouveaux systèmes robotisés / équipements automatisés, déterminer les opérations à automatiser et les contraintes à respecter. - Concevoir et programmer ces systèmes/équipements. - Réaliser et implanter les moyens de production (câblage électrique, câblage pneumatique, ergonomie au poste, programmation etc .) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements puis gérer les réparations en collaboration avec l'équipe Maintenance. - Assurer la formation des salariés à ces systèmes/équipements. - Analyser les éventuels écarts de production et participer à l'amélioration continue produit / process. L'expérience & les qualifications requises - Diplôme en automatisme ou 1ère expérience sur un poste similaire - Connaissance automates SCHNEIDER - Connaissance robotique FANUC Yaskawa - Capacité à tenir des conversations ou échanges écrits en anglais serait un plus Qu'est-ce que vous y gagnez ? - Poste proposant une grande autonomie - Accord d'intéressement, accord de droit à la déconnexion
Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'infirmier(e), vous serez responsable de fournir des soins de qualité aux patients et d'assurer leur bien-être général. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale pour garantir la meilleure prise en charge possible des patients. Responsabilités : - Effectuer des évaluations physiques et psychologiques des patients - Administrer les traitements médicaux prescrits - Surveiller les signes vitaux et les symptômes des patients - Assurer la gestion des dossiers médicaux et maintenir leur confidentialité - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins individualisés - Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles - Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles pratiques médicales Expérience requise : - Diplôme d'infirmier(ère) agréé(e) - Expérience préalable en milieu hospitalier ou clinique est un plus - Connaissance approfondie de la physiologie humaine - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression - Excellentes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à interagir de manière empathique avec les patients Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée par les soins aux patients - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue - Une rémunération compétitive selon l'expérience et les qualifications Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Nous recherchons une opératrice ou un opérateur de plieuse afin de compléter notre équipe. Vos missions : - Approvisionner la machine plieuse en feuilles - Récupérer et caler les feuillets avant le sanglage - Vérifier la qualité du travail effectué Votre travail s'effectuera sur une plage horaire en 3X8 ( horaires : 5h-12h / 13h-20h / 21h-4h avec possibilité d'heures supplémentaires selon votre souhait)
L'Étape des Gourmets à Chatel Censoir recherche un/e second/e de cuisine ou un/e cuisinier/ère expérimenté/e Restaurant familial avec une salle de 25 couverts et terrasse de 50 couverts. Cuisine traditionnelle française avec service à emporter. Missions principales : Élaborer des plats en respectant la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire. Remplacer le chef pendant ses absences. Participer à l'élaboration des menus en collaboration avec le chef. Participer à la mise en place, au dressage et à l'envoi des plats selon l'organisation de l'établissement. Participer à la maintenance, à l'entretien et au nettoyage du matériel et des locaux mis à disposition. Réceptionner et contrôler les approvisionnements. Compétences : Connaitre les recettes de base en cuisine et le fonctionnement du matériel. Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que les techniques culinaires et de cuissons. Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes. Profil : Expérience de 1 à 2 années sur un poste équivalent. Être organise, rigoureux, méthodique. Être autonome dans son travail et avoir le sens du travail en équipe. Être réactif et avoir le sens du contact. Salaire : 1800 - 2000 € brut / mois minimum (selon profil) + primes + pourboires. 2 jours de repos / semaine, le plus souvent consécutifs. Prise de poste sous quinzaine. Vous voulez postuler sur cette offre, rien de plus simple par mail : Cv et lettre de motivation/présentation à letapedesgourmets@orange.fr
Petit établissement familial situé dans un village de campagne. Ouvert tous les midis et tous les soirs en période estivale. Capacité de salle : 28 couverts - Terrasse : 30/40 couverts quotidiennement, jusqu'à 60 pour les soirées animées. Bar attenant à la salle de restaurant. Petite équipe : 2 cuisiniers à l'année - 1 cuisinier et 1 serveur en renfort pour la saison d'été. Petite activité traiteur en parallèle.
MISSIONS LE GROUPE SCHIEVER RECRUTE DES DIRECTEUR(TRICES) ADJOINT(E ! 1 - ACCOMPAGNÉ(E) PAR LE DIRECTEUR, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de : * Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux. * Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - VOUS SEREZ FORMÉS en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : * Poste à pourvoir au BI1 de CLAMECY (58500), MAGASIN D'UNE SUPERFICIE DE 3636M². SPSCH PROFIL Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. EXPÉRIENCE REQUISE : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. QUALITÉS ATTENDUES : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. STATUT : Cadre en forfait jours. CONTRAT : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. RÉMUNÉRATION : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). AVANTAGES : 13ème mois, participation. MOBILITÉ EXIGÉE.
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Facteur (H/F) pour l'un de ses clients. Vous aurez pour principales missions : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier, -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Expérience dans le domaine souhaitée. Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : En collaboration avec le responsable, l'employé libre contribue activement au développement de l'activité commerciale en assurant la bonne présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon des produits, rotations, informations...) et de la gestion de l'état des stocks MISSIONS: - Gérer la mise en place et l'approvisionnement quotidien du rayon. - Maintenir la présentation du rayon : rotation des marchandises, étiquetages, ruptures, propreté - Accueillir et renseigner les clients - Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker/déplacer les marchandises - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Description du profil : Dynamique, autonome et rigoureux(se). Organisé(e) et méthodique, vous aimez travailler en équipe et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation. CDI à temps complet à pourvoir immédiatement. Salaire sur 13 mois + participation + intéressement Rejoignez-nous vite !
Description du poste : Nous recherchons actuellement un(e) hôte(sse) de caisse en CDD pour rejoindre notre équipe au sein du centre***de Clamecy. En tant qu'hôte(sse) de caisse, vous serez en charge d'accueillir les clients, d'enregistrer les achats, d'encaisser les paiements et de fournir un service client de qualité. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, au contact direct de notre clientèle. Ce poste requiert une grande rigueur, une excellente gestion du stress et une capacité à travailler en équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service, rejoignez-nous pour contribuer à l'expérience d'achat de nos clients. Description du profil : Le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste possède une première expérience réussie en tant qu'hôte(sse) de caisse ou dans un poste similaire. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel, d'une bonne gestion du temps et d'une capacité à travailler efficacement sous pression. La maîtrise des outils informatiques de caisse est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens de l'organisation et votre souci du détail. Un intérêt pour le secteur de la grande distribution et la satisfaction client est essentiel pour réussir dans ce poste. Rejoignez-nous si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises,. Vous procédez ensuite au rangement des produits dans les rayonnages, dans les chambres froides. Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes. Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité). Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches annexes (inventaire, entretien...) Description du profil : Ponctuel, sérieux, dynamique, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la préparation des commandes. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps.Un poste enrichissant et polyvalent : Vous conjuguez le sourcing et l'évaluation de candidats, la délégation et la fidélisation des intérimaires à travers les tâches suivantes: - Rédaction des offres d'emploi et publication (multidiffusion). - Gestion des jobboards. - Sourcing adapté aux profils recherchés. - Tri des candidatures, pré-sélection de candidats et entretiens. - Organisation, participation et suivi des entretiens et des prise de poste - Participation aux forums. - suivi des tâches et disponibilités intérimaires - gestion administrative du personnel (Visite médical, sécurité,...) - tour de production
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
[27330] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale Type de contrat : CDI dès que possible (ouvert également à la mutation) Horaires : Temps plein - travail en 12h - réalisation d'astreinte la nuit et les weekends Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie médicale en CDI ou mutation au sein du service d'imagerie médicale du centre hospitalier de Clamecy. Composé d'une équipe de 4 manipulateurs en électroradiologie médicale. Le service d'imagerie est équipé de 4 machines : un scanner, une mammographie, un échographe et une radio. Nous recherchons à renforcer l'équipe d'imagerie médicale. Missions : Accueillir tous patients venant du service d'urgences, des autres services d'hospitalisation ou venant en consultation externe. Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement. Veiller à l'application des règles d'hygiène et de radioprotection tant en ce qui concerne le patient que son environnement. Compétences requises : Être titulaire du Diplôme d'Etat de manipulateur en électroradiologie médicale ou du diplôme de Technicien Supérieur en imagerie médicale. Jeune diplômé(e) ou expérimenté(e). Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Capacité d'adaptation et de réactivité Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
Description du poste : Le groupe Schiever recrute des directeur(trices) adjoint(e ! 1 - Accompagné(e) par le directeur, vous aurez en charge le pilotage de l'activité du magasin en étant capable de :***Le suppléer sur des missions de gestion budgétaire, d'animation commerciale, de management des équipes d'encadrement, de suivi et d'analyse des performances économiques, de prise de décisions stratégiques en fonction des enjeux.***Superviser un ou plusieurs secteurs du magasin. 2 - Vous serez formés en parallèle sur nos outils de commandes et de gestion, sur nos organisations, nos process et notre politique commerciale. Votre environnement de travail :***Poste à pourvoir au bi1 de Clamecy (58500), magasin d'une superficie de 3636m². SPSCH Description du profil : Dôté(e) d'une expérience confirmée dans la grande distribution, vous êtes engagé(e) en faveur du développement des compétences des équipes et du chiffre d'affaires du magasin. Vous êtes animé(e) par la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. En outre, si vous souhaitez évoluer sur un poste de directeur(trice), vous avez de nombreuses opportunités de carrière chez Schiever qui s'offrent à vous ! Profil recherché : Avec une bonne connaissance du secteur alimentaire et non alimentaire, vous êtes commerçant(e) dans l'âme. Curieux(euse) des nouveautés, dévoué(e) pour l'amélioration continue, votre sens de l'animation commerciale et votre connaissance des métiers vous accompagneront dans la réussite de votre mission. Expérience requise : Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou idéalement en tant que chef de secteur alimentaire confirmé ou directeur de supermarché. Qualités attendues : Véritable commerçant, aisance relationnelle, capacité d'adaptation, réactivité, prise d'initiatives et force de proposition, ingéniosité, dynamisme et rigueur. Statut : Cadre en forfait jours. Contrat : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération : selon expérience (fixe sur 13 mois + rémunération variable sur objectif). Avantages : 13ème mois, participation. Mobilité exigée.
Envie d'un nouveau challenge professionnel, rejoignez les équipes de notre client basé à Clamecy (58), et venez vous former au métier de l'agro-alimentaire. Notre client, groupe coopératif agricole international, fabrique en France des pains spéciaux (pains de mie, pour hamburgers, à finir de cuire.) dont l'ingrédient principal est la farine de blé.Vous êtes garant du bon déroulement de la production avec votre équipe Vous êtes le relais du manager d'équipe pour le personnel de production Vous êtes apte à pratiquer la maintenance de premier niveau et de faire appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
Nous recherchons pour le compte de notre client de l'agro alimentaire basé à Clamecy (58500) des Agents de fabrication agroalimentaire (h/f). Acteur majeur de la boulangerie-pâtisserie industrielle Française, Jacquet Brossard est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de spécialités de pains et de pâtisseries industrielles à travers ses marques Jacquet, Brossard et Milcamps.Vos principales tâches seront: - consulter les bonnes pratiques de fabrication - gérer les matières premières - réaliser les mélanges dans les cuves en pesant et en suivant les recettes - gérer les pétrins - remplir des fiches de production et effectuez des contrôles selon les modes opératoires en place
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Gériatre - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : *Réadaptation et orientation de la personne âgée polypathologique ; *Assurer le bon fonctionnement du service dont vous avez la charge ; *Organiser l'admission des Patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ; *Participer à la mise en place du projet médical ; *Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place ; *Assurer un relationnel avec les patients ; *Contribuer avec les autres Praticiens du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'Etablissement ; *Participer aux instances médicales et représentatives de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Gériatre Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Description du poste : Sous la responsabilité d'un chef de production, vous effectuez des gestes manuels et automatisés de préparation culinaire en suivant les recettes, process de fabrication. Vous devrez respectez les règles d'hygiène et de sécurité appliqués dans l'entreprise. Vous serez chargés du dépannage de premier niveau du votre machine de production. Description du profil : Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence
MON JOB AVALLON vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Votre agence Monjob Avallon (cdd, cdi, intérim) expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur SPL pour les moissons. Le chauffeur SPL aura pour principales missions : - Vérification de l'état du chargement (arrimage, calage) et du véhicule. - Prise en charge des documents d'accompagnement des marchandises - Respect des heures de départ et d'arrivée ainsi que des règles de conduite et de sécurité routière. - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison. Une expérience sur les postes suivants serait un plus : conducteur routier, chauffeur SPL, chauffeur routier. Dynamique et motivé.
[59774] Centre Hospitalier de Clamecy Responsable des ressources humaines et des affaires médicales Catégorie : A Grade : Attaché d'administration hospitalière Forfait jour /208 jours par semaine / 39 heures hebdomadaires Travail du lundi au vendredi Participation au tour de garde administrative Droits à 25 CA/ 19 RTT Liaisons hiérarchiques : N+ : Directeur de l'établissement N- : Gestionnaire des ressources humaines Liaisons fonctionnelles : Directeur des soins, cadre de pôle, cadre de santé, services administratifs, responsables de services, chargé de formation, praticien hospitalier ; Organisations syndicales et représentants des instances de représentation professionnelle ; Partenaires externes : trésor public, DGOS, CNG, ARS, Caisse des dépôts, CGOS, établissement de santé du GHT. Services de rattachement : Service des ressources humaines Services de fonctionnement : Direction, EHPAD Mission du poste : Organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement, en animant une équipe RH ; Définir et piloter la mise en oeuvre de la politique médicale et de gestion des ressources humaines médicales dans le cadre de la stratégie de l'établissement ; Description et activités du poste : Pilotage des ressources humaines médicales et non médicales : Conseil aux décideurs et expertise, pilotage, par délégation, de la gestion RH; Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence, recrutement..); Elaboration, mise en oeuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité GPEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale; Elaboration, mise en oeuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social de l'établissement; Ingénierie et gestion de projet (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation, ajustement...); Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels ; Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité ; Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires ; Elaboration en collaboration avec le service financier des documents budgétaires et suivi budgétaire et analytique des dépenses de gestion des ressources humaines. Missions particulières aux postes : Animation du projet QVT et de prévention des risques professionnels ; Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets relatifs au développement des activités médicales et médico-sociales ; Coordination des secrétariats médicaux ; Pilotage et contrôle des obligations de service des agents dans le cadre d'une optimisation du temps de travail ; Veille réglementaire ; Pilotage des dossiers relatifs à la protection sociale des agents titulaires et contractuels ; Pilotage de la politique de formation en lien avec le chargé de formation et les organisations syndicales et mise en oeuvre d'une politique de prévention des inaptitudes et de réorientation professionnelle ; Elaboration du règlement intérieur de l'établissement ; Sécurisation et formalisation des process liés à la fonction RH ; Membre du Directoire ; Participation à la CME, au Conseil de surveillance, CSE, F3SCT ; Compétences requises et aptitudes professionnelles : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ; Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ; Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel d'une catégorie professionnelle ou d'une personne ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ; Définir, mettre en oeuvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure (recrutement, mobilité, GPMC, formation, politique sociale...); Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ; Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes ; Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées. Période de la journée : Jour et nuit
[59745] Centre Hospitalier de Clamecy LIAISONS HIERARCHIQUES Directeur du Centre Hospitalier Liaisons fonctionnelles : au sein d'une équipe de direction de 6 membres DIPLOMES REQUIS et/ou FORMATIONS REQUISES De préférence : Master II (juridique, management des établissements de santé, réglementation hospitalière...) Correspondances statutaires éventuelles : Attaché d'Administration Hospitalière (AAH) MISSIONS GÉNÉRALES Stratégie Affaires générales de la Direction (affaires courantes) Contractualisation externe Elaboration et Suivi du Projet d'Etablissement Communication externe et interne Relations usagers et familles (relations sociales) Missions transversales diverses ACTIVITÉS PRINCIPALES Stratégie - Instruire et suivre des partenariats inter établissements (hors questions médicales individuelles) : GHT - Suivre des développements sur le territoire : maison médicale, projet médical, lien ville (médecins libéraux) / hôpital Affaires générales de la Direction (affaires courantes) - Gérer les courriers courants - Gérer la préparation des instances avec l'assistant de direction (rédactions des ordres du jour, relecture des PV avant validation.) - Mise à jour des éléments liés à la garde administrative - Déclaration des sinistres aux assurances et suivi - Participer à la veille réglementaire et transmettre les informations aux interlocuteurs privilégiés - Suivi des dossiers d'autorisations sanitaires Contractualisation externe - Rédiger et suivre les documents de contractualisation : CPOM, conventions tripartite, autorisations d'exercice. Instruire et suivre les autorisations d'activité (y compris visites de conformité) en lien avec le Responsable des Services Techniques - Assurer l'adéquation de l'organisation de l'établissement avec les exigences des tutelles (Ministère, ARS, Conseil Départemental...) Elaboration et Suivi du Projet d'Etablissement - Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'établissement Communication interne et externe - Rédiger les notes d'information internes - Assurer la responsabilité du management du chargé(e) de communication Relations patients, familles et usagers (relations sociales) - Développer et mettre en oeuvre la politique relative aux droits des usagers et des associations - Définir une procédure d'instruction des plaintes et des réclamations - Suivre les plaintes et réclamations - Recevoir les familles et les usagers - Informer et conseiller des tiers - Mettre en place des actions de prévention des conflits et du traitement des réclamations - Mettre en place des partenariats extérieurs (associations, bénévoles.) - Assurer l'échange avec les représentants des usagers - Mettre en oeuvre des actions permettant à l'établissement d'être en conformité avec le respect du droit des patients Missions transversales diverses - Organiser / participer aux groupes de travail transversaux et réaliser des études prospectives - Suivre des projets confiés - Gestion de l'immobilier CARACTÉRISTIQUES DU POSTE CDI (règle cadre) 20 RTT + participation aux astreintes de direction (rémunération supplémentaire). APTITUDES, SAVOIR-FAIRE REQUIS et COMPETENCES ACQUISES et / ou à DEVELOPPER Qualités rédactionnelles et relationnelles Connaissances des statuts de la fonction publique hospitalière Adaptabilité Autonomie Diplomatie Disponibilité Impartialité Patience Rigueur Implication professionnelle Force de proposition Description du profil recherché: Candidat recherché avec de l'expérience en tant que cadre. Horaires : Horaires annuels Période de la journée : Jour et nuit
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de : - Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien), - Mettre en place les goulottes dans les parties communes, - Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur), - Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur), - Faire les tests et mise en service chez l'abonné. Profil recherché : Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.
LTd
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Le Cabinet de recrutement Adecco recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de produits chimiques de base à Clamecy, un Automaticien Instrumentiste h/f en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de produits chimiques de base. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant qu'Automaticien Instrumentiste IEA h/f, votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés, à réaliser les interventions de dépannage et à participer à l'amélioration continue des processus de production. Vous serez également amené(e) à assembler, régler, modifier et entretenir les parties d'équipements d'automatisation et instruments d'analyse pneumatique, hydrauliques et électroniques à partir de plans et schémas. Vos missions quotidiennes seront les suivantes :***Réaliser les travaux de maintenance IEA (Instrumentation, Électricité et Automatisme) * Gérer les standards et la documentation technique * Réaliser les dépannages, la modification et la mise à jour des automates et système de conduite * Assurer les dépannages en électricité et instrumentation * Participer aux opérations de préparation des travaux de maintenance * Procéder aux contrôles et tests nécessaires * Garantir la traçabilité de son activité Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 en contrôle industriel et régulation automatique avec des compétences en automatisme, électricité et instrumentation. Vous êtes rigoureux(se), appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes capacités d'analyse. Pour intégrer le poste à pourvoir, les compétences requises sont les suivantes :***Satisfaction client * Connaissances en électricité industrielle, régulation et automatisme * Compréhension de l'Anglais Cette offre d'emploi vous intéresse et vous souhaite en savoir davantage? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Finalité du poste Le (ou la) chargé(e) des ressources humaines est rattaché (e) au RRH du site et collabore étroitement avec l'ensemble des services de l'entreprise. Il/ Elle assure le développement des ressources humaines et la gestion administrative du suivi des collaborateurs. Vos Missions Recrutement * Accompagner les managers dans la définitions des profils * Rédiger les fiches de postes et publier les annonces sur l'intranet du groupe. * Réceptionner et sélectionner les candidatures. * Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et la prise de décision Gestion des ressources humaines * Accueillir les salariés nouvellement recrutés : gestion administrative, gestion du matériel, livret d'accueil, etc. * Préparer les contrats de travail et les faire signer par les nouveaux collaborateurs * Préparer la sortie des salariés en instance de départ : gestion administrative, déclarations légales Suivi de la paie avec les équipes supports Suivre le personnel de l'entreprise et réaliser les déclarations auprès des organismes sociaux * Préparer les paies (collecte des éléments variables : primes, heures de nuit, etc.) * Établir les différents documents et rapports obligatoires Accompagner la gestion des compétences et la formation * Accompagner la mise en place et la validation du plan de formation de l'entreprise * Accompagner les managers dans le choix des formations et des organismes * Assurer la gestion administrative liée à l'achat et au financement des formations proposées aux salariés * Assurer le lien avec notre opérateur de compétences - OCAPIAT Participation aux relations sociales * Planifier les réunions avec les élus, les convocations et les ordres du jour * Être présent lors des réunions avec les élus Quelques éléments de contexte Le site de Clamecy produit de la boulangerie industrielle, notamment des pain de mie et pains festifs. L'usine compte plus de 150 personnes et fonctionne en 3*8. Nous attendons de notre futur ( e) recru (e) de l'organisation, de la rigueur. L'envie d'accompagner et d'aller de l'avant en étant force de proposition. Compétences Adaptabilité/Flexibilité Compétence organisationnelle Compétences d'écoute Développement des personnes Ce que vous allez trouver chez nous Parce que nous aimons la vie et ses plaisirs, nous imaginons chaque jour des solutions nouvelles pour répondre aux enjeux alimentaires de demain, en limitant le plus possible notre impact sur la planète. Process de recrutement Un rendez-vous avec un recruteur, puis le manager et le RRH
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : Planning exprimé : Lundi : 15mn le matin Aides techniques présentes au domicile : Appareils auditifs Autres informations :
Description du poste : Adecco recrute pour son client, et basé à Clamecy (58500),en Intérim de 12 mois un technicien de maintenance automatisme (H/F). En tant que technicien de maintenance en électricité, instrumentation et automatisme (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés - Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et automatismes - Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédés de production - Réaliser la mise en service des nouveaux équipements - Respecter les normes de qualité, de sécurité et d'environnement Description du profil : Profil : Nous recherchons un technicien de maintenance automatisme (H/F) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'automatisme ou de la maintenance industrielle est requis. - Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités et autonomie - Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes - Compétences techniques : - Connaissances en automatismes, électricité et mécanique - Maîtrise des outils de maintenance préventive et curative Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. salaire à partir de 2281€ + frais de déplacement + 13ème mois Rejoignez une équipe dynamique et innovante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement au succès de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons pour notre hypermarché de Clamecy (58) un(e) Vendeur(se) pour nos stands Charcuterie-Traiteur-Fromage Sous le contrôle de votre responsable, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising et d'hygiène. Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur le choix des produits. * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail . Description du profil : Vous possédez une première expérience dans ce domaine en grande distribution ou vous êtes débutant . Vos qualités relationnelles , votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir cette mission. Une connaissance du produit serait un plus. Idéalement vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation , traçabilité ... )
Description du poste : Sous la responsabilité de la direction, et dans le respect de la politique commerciale et marketing de l'hypermarché, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel...). Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. Description du profil : Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer son équipe. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Rémunération selon expérience. 13ème mois, participation et intéressement sous condition ancienneté. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
[24584] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CCD de 7 mois à compter du 1er février 2024 Horaires : Temps plein en 12h de jour 7h/19h Salaire : selon grille (reprise de l'ancienneté) Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) (ou AES/ AMP/ ASG) au sein du service de médecine pour un CDD de 7 mois à compter du 1er février 2024. Missions : Accompagner le patient et/ou son entourage ; Accueil des personnes (patients, usagers, proches.) ; Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ; Aide l'infirmier à la réalisation de soins sous son autorité ; Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits ; Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ; Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux ; Réalisation de soins de confort et de bien-être ; Transmission de ses observations par oral et par écrit ; Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
MISSIONS SCHIEVER recrute pour son magasin BI1 CLAMECY UN(E) ADJOINT BOUCHER(E), en CDI et à TEMPS PLEIN. VÉRITABLE BRAS DROIT DU CHEF BOUCHER, VOUS COUVREZ PLUSIEURS AXES : DU MANAGEMENT À LA GESTION EN PASSANT PAR LE COMMERCE. Vos actions sont diverses : * organisation et management de votre équipe autour du projet magasin * réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux * animation de votre rayon afin d'en garantir l'attractivité * pilotage de votre compte d'exploitation et de ses indicateurs SPSCH PROFIL Professionnel(le) de la boucherie, vous managez une équipe et vous maîtrisez toutes les étapes, de la réception des carcasses à la vente. Vous contrôlez l'ensemble des aspects de votre métier, tant sur la connaissance des produits carnés que des normes HACCP et de la sortie des marges. AVANTAGES * 13ème mois + participation * Accompagnement sur le poste RÉMUNÉRATION Selon expérience
Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile. L'indépendance, le respect et l'énergie sont _ses valeurs fondatrices_. Son slogan : Une autre idée de la grande distribution. Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Boulangerie-Pâtisserie, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc...). Ainsi vous avez la charge :***D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes, * De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale, * De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente, * D'installer et ranger le rayon en début et fin de journée, * De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail. Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Avantages :***Prime de présence * Primes de participation et d'intéressement * Mutuelle à tarif avantageux * Prime conventionnelle annuelle Description du profil : Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme et votre enthousiasme seront vos atouts pour réussir votre mission. Vous maîtrisez les spécificités des produits (mode de conservation des produits, traçabilité...).
Le poste Le Contrôleur de gestion centralise les données financières, analyse les processus de production de l'entreprise pour optimiser ses coûts et ses recettes et élabore les différents tableaux de bord pour contribuer efficacement à la stratégie financière. Il oriente le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise pour atteindre les objectifs fixés par la direction. Il reporte au Responsable Financier du site. Les missions principales · Établir les coûts Standards des produits fabriqués avec les nomenclatures associées (création ou correction) avec l'aide des opérationnels. · Prendre part aux clôtures financières mensuelles et à la clôture financière annuelle. · Prendre part aux reporting financiers Groupe avec mesure des écarts : compte de résultat, bilan, productivité, calcul d'inflation, suivi des investissements.. · Élaborer et adapter des outils de pilotage pour nos process internes · Animer / être le référent pour les réunions de productivité du site (interne et groupe) ainsi que les démarches de progrès continu (efficience, réduction de coûts...). · Prendre part pleinement à la préparation du Budget et des Forecast. · Analyser et diffuser les tableaux de bord journaliers ou hebdomadaires.L'expérience & les qualifications requises · Diplôme Finance-Gestion requis et expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en industrie · Capacité d'analyse, très bonne maîtrise des outils informatiques · Anglais opérationnel · Rigueur, curiosité et organisation
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Généraliste - H F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : * Assurer l'évaluation clinique et le suivi des patients en réhabilitation, en tenant compte de leur état de santé global ; * laborer des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Organiser et coordonner l'admission des patients selon leur état de santé et leurs besoins spécifiques, en veillant à leur sécurité et à leur confort ; * Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins et de réhabilitation au sein de l'Etablissement ; * Garantir la tenue des dossiers médicaux en respectant les normes de documentation et les protocoles en vigueur ; * Entretenir une relation de confiance et de communication avec les patients et leurs familles, en les informant sur leur état de santé et les options de traitement disponibles ; * Collaborer activement avec les autres Médecins et Professionnels de Santé lors des réunions de concertation et d'organisation des soins au sein du SSR ; * Participer aux instances cliniques et aux groupes de travail visant à améliorer la qualité des soins et des services de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . Contrat : CDI -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
[27331] Centre Hospitalier de Clamecy Offre de poste Infirmier aux urgences H/F Type de contrat : CDI ou mutation dès que possible Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons deux infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat au sein de notre service des urgences Missions : Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicale Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente Mettre en oeuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue. Répondre aux besoins des patients Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsie Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluation Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Ecrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels) Savoir-être : ·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes ·(sanitaire, sociale, vitale) ·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail. ·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux. ·Savoir évaluer les critères de gravité des patients. ·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.) Possibilité d'accéder à la mise en stage en vue d'une titularisation Lettre de motivation et CV à envoyer : Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Etablissement de Soins, situé à proximité de Clamecy, en Région Bourgogne, un Médecin Généraliste - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. Présentation de l'Etablissement : *Un Etablissement de Soins ; *L'Etablissement accueille environ 90 patients ; *Soins de suites polyvalents, gériatriques. -Présentation du poste : -Présentation des missions du poste : * Assurer l'évaluation clinique et le suivi des patients en réhabilitation, en tenant compte de leur état de santé global ; * Élaborer des projets de soins personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Organiser et coordonner l'admission des patients selon leur état de santé et leurs besoins spécifiques, en veillant à leur sécurité et à leur confort ; * Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins et de réhabilitation au sein de l'Etablissement ; * Garantir la tenue des dossiers médicaux en respectant les normes de documentation et les protocoles en vigueur ; * Entretenir une relation de confiance et de communication avec les patients et leurs familles, en les informant sur leur état de santé et les options de traitement disponibles ; * Collaborer activement avec les autres Médecins et Professionnels de Santé lors des réunions de concertation et d'organisation des soins au sein du SSR ; * Participer aux instances cliniques et aux groupes de travail visant à améliorer la qualité des soins et des services de l'Etablissement. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Temps plein. Rattachement hiérarchique : la Direction. Rémunération indicative : en fonction de la convention collective FHP . -La qualification et l'expérience requises : *Médecin Généraliste Qualifié - H/F ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins ; *Expérience souhaitée sur un poste similaire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication ; *Apprécier le travail en équipe ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Nous attendons votre candidature.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
INFIRMIER(E) CDD OU VACATION TEMPS PLEIN Vous recherchez un cadre de travail convivial et à taille humaine, le bien-être des personnes accompagnées est votre priorité et vous souhaitez un rythme de travail fixe... Vous aimez travailler en équipe, vous possédez des qualités humaines indéniables et un réel esprit d'équipe, venez nous rejoindre ! La résidence Le Champ de la Dame est une maison de retraite médicalisée accueillante et chaleureuse de 84 lits dont 14 lits d'unité protégée qui bénéficie d'un emplacement idéal au coeur du charmant village de Varennes-lès-Narcy. Nous recrutons actuellement un(e) infirmier(e) à temps plein en CDD / VACATION. Vous travaillerez en binôme avec une autre IDE avec un roulement fixe à l'année ! Vous assurerez les soins infirmiers, gérerez la réception et la vérification des médicaments, vous communiquerez avec l'entourage des résidents. Vous participerez à de nombreux temps d'échanges pluridisciplinaire destiné à améliorer l'accompagnement de nos résidents (transmissions, projet d'accompagnement personnalisé, révision des GIR,...). Vous souhaitez être entendu ? La direction et l'IDEC associent l'équipe de soins aux réflexions et projets au sein de la résidence. Rémunération : à partir de 2500 euros BRUT ( SEGUR 1-2 )+ reprise d'ancienneté à 100% + 10% de precarité
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Missions Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour missions principales : • Le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage • L'établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient • La réalisation et le contrôle des soins infirmiers ainsi que l'accompagnement de la personne et de son entourage • La surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients • L'assistance technique lors de soins réalisés par le médecin • L'information et l'éducation de la personne et de son entourage • La rédaction et mise à jour du dossier du patient • La coordination et l'organisation des activités et des soins des patients • La gestion et le contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux... Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier ? Vous êtes réactif et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est fait pour vous ! Pour plus de renseignements, contactez-nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon !
Rejoignez CONNECTT DIJON, une agence dynamique et à taille humaine spécialisée dans le recrutement paramédical, médical et social ! Pour le compte de notre client situé aux alentours de CLAMECY (58), nous recherchons un Infirmier (H/F). Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et soutenir des équipes dévouées, postulez dès maintenant et faites la différence !
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Le Technicien méthodes automatisme-robotique conçoit, installe, programme, entretient et répare les systèmes robotisés et les équipements automatisés de production et de fabrication. Il les formalise sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires et apporte le support technique aux équipes de production. Les missions principales : - Établir le cahier des charges des nouveaux systèmes robotisés / équipements automatisés, déterminer les opérations à automatiser et les contraintes à respecter. - Concevoir et programmer ces systèmes/équipements. - Réaliser et implanter les moyens de production (câblage électrique, câblage pneumatique, ergonomie au poste, programmation etc .) - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements puis gérer les réparations en collaboration avec l'équipe Maintenance. - Assurer la formation des salariés à ces systèmes/équipements. - Analyser les éventuels écarts de production et participer à l'amélioration continue produit / process.L'expérience & les qualifications requises : - Diplôme en automatisme ou 1ère expérience sur un poste similaire - Connaissance automates SCHNEIDER - Connaissance robotique FANUC Yaskawa - Capacité à tenir des conversation ou échanges écrits en anglais serait un plus Qu'est-ce que vous y gagnez ? - Poste proposant une grande autonomie - Accord d'intéressement, accord de droit à la déconnexion.
[23607] Centre Hospitalier de Clamecy 2 Infirmiers aux urgences H/F Type de contrat : CDI ou mutation à partir du 01 Septembre 2024 Horaires : Temps plein en 12h (jour 7h/19h ou nuit 19h/7h selon souhait du candidat) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons deux infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat au sein de notre service des urgences pour un CDI ou mutation à compter du 01 Septembre 2024. Missions : Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Assurer les soins infirmiers relevant du rôle propre et sur prescription en collaboration avec l'équipe médicale Organiser et prioriser les soins aux patients selon une planification pertinente Mettre en oeuvre les procédures de gestion des risques pour le patient : bracelet d'identification, prévention des chutes, risque de fugue. Répondre aux besoins des patients Respecter et appliquer les protocoles de soins du service et institutionnels en tenant compte de l'hygiène et de l'asepsie Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur, utilisation des échelles d'évaluation Assurer la prise en charge des patients en fin de vie en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Ecrire dans le dossier de soins infirmiers informatisé les actes de soins réalisés (soins de base, techniques et relationnels) Savoir-être : ·Prendre en charge simultanément plusieurs patients en situations d'urgence différentes ·(sanitaire, sociale, vitale) ·S'adapter à l'irrégularité de la charge de travail. ·Savoir prendre rapidement des décisions adaptées aux situations, savoir réguler les flux. ·Savoir évaluer les critères de gravité des patients. ·Gérer des situations imprévues (afflux important de patients, les situations de crise, agressivité.) Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[13896] Centre Hospitalier de Clamecy Type de contrat : CDI ou mutation à partir de MAI 2024 Horaires : Temps plein en 12h jour (7h/19h) Salaire : selon grille Environnement : Le centre Hospitalier de Clamecy est un établissement hospitalier de proximité, au service d'un bassin d'une population de 30000 habitants, comprenant 36 lits de médecine, une unité de surveillance continus, un service d'accueil des urgences, un SMUR, un plateau technique développé (scanner, imagerie conventionnelle, biologie délocalisée), un centre périnatal de proximité, des consultations spécialisées. Ainsi que 2 résidences (Jeanne Simpol et Boudard), avec 135 places d'hébergement permanent, 6 places d'hébergement temporaire, un USSA, un UPPA et un PASA. Clamecy est une commune de 4000 habitants, proche du Morvan, offrant un cadre de vie agréable. Elle est située à 40 min d'Auxerre, 2h30 de Paris et à 2h de Dijon. Le CH de Clamecy fait partie du GHT UnYon, regroupant les CH d'Auxerre, d'Avallon, du Tonnerrois (organisés en Direction Commune) et du CHS de l'YONNE. Il concourt à la réalisation du projet médical de territoire. Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat au sein de la résidence Simpol pour un CDI ou une mutation à partir de novembre 2023. Missions : L'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il/Elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Possibilité d'accéder à la mise en stage à partir de 6 mois en vue d'une titularisation Période de la journée : Jour
Vous serez intégré au sein d'une équipe au four de feuilleté après une formation interne
Vous serez en charge de la préparation, conditionnement et chargement des commandes. La formation sera assurée par nos soins
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUXERRE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Vermenton et ses environs LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez Du Lundi au Vendredi chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Auxerre fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
