Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prat-Bonrepaux située dans le département 09. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prat-Bonrepaux. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - Salies-du-Salat, 09 - LORP SENTARAILLE, 31 - MANE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste : Proman SAINT GAUDENS recherche pour un de ses clients d'un secrétaire technique H/F Rattaché à la responsable chiffrage, vous assistez les chargés d'affaires et le service chiffrage dans la gestion des éléments administratifs des projets dans les domaines de la construction et de la maintenance. Vos principales missions incluent : - Élaboration, organisation et mise à jour des fichiers de suivi de gestion des affaires, chantiers et projets (activité, plannings, reporting, etc.). - Gestion documentaire des projets, comprenant la revue, correction et traduction de documents. - Interface avec le client pour l'émission et la réception des documents délivrables. - Assistance aux chargés d'affaires et responsables d'activité sur l'ensemble des éléments administratifs des projets, ainsi que la rédaction d'offres et comptes rendus. - Liaison entre les différents départements de l'entreprise pour assurer une communication fluide. - Gestion des démarches et tâches administratives liées aux travaux à réaliser et suivi des projets. - Création, mise à jour et gestion de la documentation technique, en veillant à son accessibilité. - Assistance administrative efficace pour soutenir les processus décisionnels. - Contribution à l'efficacité opérationnelle en facilitant la coordination des activités techniques. - Respect de la confidentialité des informations techniques et des données sensibles. Profil recherché : Profil recherché secretaire technique H/F Compétences requises : - Diplôme ou formation en secrétariat. - Maîtrise de l'anglais, à l'oral et à l'écrit. - Compétences en secrétariat et en gestion administrative. - Maîtrise des outils informatiques et numériques. - Expérience en gestion documentaire (GED). - Excellentes compétences en communication écrite et orale. Qualités professionnelles : - Rigueur et attention aux détails. - Capacité d'organisation et gestion des priorités. - Esprit d'équipe et bonne capacité d'adaptation. - Autonomie et sens des responsabilités. Précision sur le poste : - Poste a pourvoir rapidement - CDD d'un mois, renouvelable - Lieu de mission : SALIES-DU-SALAT. - Autonomie et sens des responsabilités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une casse automobile qui vend des pièces en ligne, vous assurez l'emballage des pièces avant leur envoi. Vos horaires sont 8h-12h et 14h-18h, du lundi au vendredi. Contrat CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un contrat plus long. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Ce poste demande du sérieux et de la minutie. Il n'est pas nécessaire d'avoir des notions en mécanique. Vous serez formé/formée sur place dans le cadre d'une POEI . Merci de télécandidater via France Travail en transmettant CV avec une lettre de motivation.
Secteurs : Saint-Girons, Mane, et St Gaudens Dans le cadre du renforcement de notre force de vente, nous recrutons plusieurs conseillers commerciaux (H/F) pour intervenir sur les secteurs de Saint-Girons Mane et st Gaudens. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réussir et évoluer au sein d'une équipe dynamique. Ce que nous vous offrons : Formation interne gratuite assurée par un formateur certifié, pour vous permettre de maîtriser nos méthodes et outils, même sans expérience préalable Leads qualifiés fournis : vous bénéficiez d'un flux constant de contacts à traiter Outils et logiciels professionnels mis à disposition pour faciliter votre activité Poste flexible selon votre profil : statut indépendant, salarié ou autre à définir ensemble Accès à des bureaux sur nos secteurs d'intervention pour travailler dans les meilleures conditions Nombreux avantages : environnement bienveillant, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution Profil recherché : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimez le contact humain Vous avez le goût du challenge et l'envie d'atteindre vos objectifs Vous appréciez travailler en autonomie tout en étant intégré(e) à une équipe soudée Débutants acceptés, une première expérience en vente est un plus mais pas indispensable Localisation : Poste basé sur les secteurs de Saint-Girons Mane et st Gaudens avec déplacements locaux.
Dans une société de transports sanitaires basée à Lorp-Sentaraille (09), vous effectuez principalement des transports sanitaires toutes distances, en VSL et/ou AMBULANCE selon vos aptitudes. Application de la convention collective, tenue professionnelle fournie par la société. Attestation d'Auxiliaire Ambulancier, AFGSU2 valide, permis B, aptitude à la conduite (carte blanche) et vaccins à jour impérativement. Possibilité de faire des heures supplémentaires si volontaire.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un Moniteur d'Atelier H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à PRAT-BONREPAUX (09160).. Vous serez en charge de contribuer à la réalisation du projet d'accompagnement d'un groupe de travailleurs en situation de handicap par une mise en situation professionnelle adaptée et un accompagnement promotionnel. Vos missions seront: Organiser, gérer et animer une activité : Organiser une activité de production ou de création et accompagner dans sa réalisation des personnes en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle, Analyser des éléments de commande liés à l'activité pour en évaluer la faisabilité, Organiser et planifier l'activité, Assurer le suivi qualitatif et quantitatif de l'activité, Rappeler les consignes de sécurité et faire respecter la législation du travail, Assurer le transport et réaliser des accompagnements simples des jeunes, Assurer l'encadrement des pauses et petit déjeuner, déjeuner selon planning, Entretenir, en liaison avec le Chef de service, l'outillage, les locaux et appareils techniques, et vérifier l'entretien et le suivi des machines, Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement au Chef de service, Assurer la sécurité des usagers en toute circonstance et notamment dans le cadre d'activités soumises à une réglementation et un encadrement spécifique. Diplôme souhaité (non obligatoire) : Titre de moniteur d'atelier Profil recherché : * Connaissance du handicap * Compétences techniques (SELON L'ATELIER A POURVOIR) * Capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Rattaché à la responsable chiffrage, vous assistez les chargés d'affaires et service chiffrage sur l'ensemble des éléments administratifs des projets dans le domaine de la construction et de la maintenance. Vos missions principales seront : - Elaborer , organiser mettre à jour les fichiers de suivi de gestion des affaires chantier projets - Assurer la gestion documentaire des projets - Faire l'interface avec le client pour l'émission et la réception des documents délivrables - Assister les chargés d'affaires responsable d'activité et service chiffrage - Assurer la liaison entre les différents départements de l'entreprise - Gérer les démarches administratives pour les travaux à réaliser Vous avez une expérience en tant que secrétaire technique vous êtes intéressé par les études et la gestions des projets dans les milieux techniques de l'électricité et de l'instrumentation industrielle. Vous avez une expérience significative en gestion documentaire (GED) Vous devez : - Maitriser l'anglais - Maitriser l'informatique et les outils numériques - Compétences en secrétariat et en gestion administrative - Compétences en communication écrite et orale *************Venez nous rencontrer au forum de Muret le 01/10 de 9h30à16h****************
L'entreprise cliente de l'agence ACTUAL CARBONNE est un acteur majeur avec 600 agences, 3 écoles de formation, 3 cabinets de recrutement et 3550 collaborateurs.
Expédition Présentation des fromages (aspect, marquage) Exactitude des pesées Tri des fromages selon les exigences des clients Etiquetage et conditionnement adéquat selon commande Préparation des expéditions (palettisation correcte) Respect des quantités à emballer dans la journée Poste supervisé par le responsable emballage Respect des normes hygiène, qualité et sécurité Polyvalence sur les postes en : Affinage Fabrication Informations complémentaires : Prise de fonction immédiate Contrat : CDD de remplacement Horaires : 3h à 12h ou 5h à 13h selon l'activité Temps de travail hebdomadaire : 37,72 heures Rémunération annuelle brute : entre 27 400 € et 29 000 € Rémunération mensuelle brute de base : 2 146 € Dont 11,80 heures supplémentaires/mois majorées à 25% Plus heures de nuit majorées à 40% (environ 130 € brut par mois en moyenne) Plus 13ème mois possible au bout d'un an d'ancienneté Possibilité de prime annuelle Possibilité de logement gratuit (sous réserve de disponibilité) Profil recherché : Le candidat ou la candidate devra, en outre, posséder les qualités suivantes : un sens de la rigueur et de l'organisation, l'esprit d'équipe, une bonne capacité d'adaptation. Le candidat ou la candidate devra être capable d'assimiler rapidement toutes les règles d'hygiène liées aux métiers de l'agroalimentaire. Fiabilité et ponctualité sont indispensables pour réussir dans ce métier. Expérience appréciée mais débutant accepté. Formation prévue en interne.
Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ? Le GEIQ Transports Occitanie a la solution ! Nous vous accompagnons pendant votre contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes, pour votre première expérience professionnelle. Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution. L'organisation de votre contrat de 12 mois : - Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité, - Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contrat Description du poste : - Transport scolaire et périscolaire - Accueil des passagers et contrôle des titres de transport - Assurer la sécurité des passagers - Préparer un itinéraire - Entretenir son véhicule Prise de poste à proximité de votre domicile. Profil recherché : - Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B, - Compréhension orale du français requise, - Aisance relationnelle et sens du service, - Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes, - Etre ponctuel et autonome - Avoir une conduite souple et exemplaire Le salaire est lissé et annualisé sur 12 mois Pour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)
Dans le respect des valeurs associatives, vous pilotez les ressources humaines dans un environnement multi-sites. Vos Missions: Au sein de l'équipe du siège social, épaulée d'une assistante RH, et sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Assister les Directions dans la gestion RH des équipes (recrutement, intégration, mobilité, absences, départs.) - Superviser la gestion administrative du personnel : assister et conseiller les comptables paye/RH, procédures internes RH, déclarations sociales réglementaires - Assurer la veille juridique, procédures et dossiers contentieux - Gérer les relations sociales : Assister le Directeur Général dans l'animation du dialogue social, préparation et suivi des instances représentatives du personnel (NAO, CSE, Commissions...), Bilans, BDESE. - Piloter le Plan de Développement et des Compétences et les parcours professionnels (GPEC) : Entretiens professionnels, élaboration et suivi du Plan de formation, optimisation financière avec OPCO SANTE, - Représenter l'association auprès des organismes : Médecine du Travail, France Travail, suivi des contrats retraite, prévoyance et complémentaire santé. - Elaborer des tableaux de bord RH, indicateurs de gestion - Proposer et conduire une politique RH en cohérence avec les valeurs associatives, participer à la démarche associative DACA (Démarche Amélioration Continue des Accompagnements, préparation des audits internes et évaluations externes, prévention des risques professionnels (DUERP), et démarche Qualité de Vie au Travail. Compétences requises : Master en droit social, RH Expérience souhaitée sur un poste opérationnel et stratégique RH Connaissance du secteur associatif et social appréciée Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, Permis de conduire exigé Conditions : Poste à pourvoir à Prat-Bonrepaux (09160 - à proximité Salies du Salat/Saint-Girons) Statut Cadre, rémunération à déterminer selon qualification et expérience (Reprise ancienneté CCN 15 mars 1966 - Etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées) Organisation du travail : Accord Cadres RTT (21 jours), congés supplémentaires conventionnels (18 jours par an) Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) : chèques vacances, carte cadeau, évènements familiaux, .
Entretenir, diagnostiquer, réparer. Et si vous mettiez votre savoir-faire technique au service de notre parc matériel ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la location de matériels et d'outillages pour le BTP, où votre expertise technique jouera un rôle clé dans la fiabilité et la performance de nos équipements. Nous recherchons un Mécanicien réparateur H/F d'engins de chantier motivé à relever des défis techniques au quotidien.
Nous recherchons un/e surveillant/e de baignade qualifié/e et dynamique pour rejoindre notre équipe. TRAVAIL LE MERCREDI APRES MIDI ET LE SAMEDI APRES MIDI La personne sera responsable de la surveillance des piscines, de la sécurité des nageurs, et de l'animation des activités aquatiques. Le candidat idéal devra avoir un excellent sens de l'observation et des compétences en matière de secourisme. Missions : - Surveillance des zones de baignade pour assurer la sécurité des baigneurs - Intervention immédiate en cas de danger ou d'incident - Application des règles de sécurité et des procédures de secours - Accueil et information des utilisateurs de la piscine
Vous aurez en charge le contrôle, le démontage des pièces sur les véhicules hors d'usage, tenir à jour le registre journalier des véhicules entrants et sortants de l'atelier, ainsi que le nettoyage et le rangement du poste de travail. Vous travaillerez du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-18h.
Au sein de l'Ehpad, vous occuperez un poste cuisinier de collectivité (H/F) sous l'autorité du Chef cuisinier. Vous complétez une équipe de 2 personnes et vous cuisinerez à partir de produits bruts. Vos missions : > La préparation d'une 100aine de repas le midi et une 50aine le soir. Le midi, les repas sont destinés : - aux résidents et aux salariés de l'EHPAD - en livraison aux personnes âgées du territoire - aux enfants de 2 écoles primaires > L'élaboration des menus avec la prise en compte des régimes spécifiques, y compris mixés, hachés > La collaboration avec les équipes de soins et d'animation > La préparation de menus spécifiques pour des évènements réguliers avec ouverture à tous les publics (en dehors de l'EHPAD) > L'entretien de la cuisine Un bon relationnel avec les résidents est indispensable. Vous travaillez sur des horaires continus (matin ou soir), ou coupés. Selon vos horaires, vous commencez au plus tôt à 6 h30 et vous terminez au plus tard à 19h30. vous travaillez un week-end sur trois et êtes à temps complet. Prise de poste durant la semaine du 22 septembre prochain. Merci de transmettre un CV à jour.
La maison de retraite de Prat recherche un(e) aide soignant(e) diplômé(e) dans le cadre d'un contrat pérenne. Un CDD d'1 mois sera proposé au démarrage L'aide soignant(e) contribue à la prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe dans le secteur médico-social. Au sein de cette équipe, il/elle dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'accompagnement de la personne en situation de fragilité en respectant ses capacités et son autonomie. Missions : Collaborer aux soins Dispenser des soins d'hygiène et de confort Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Participer à la tenue des dossiers de soins Répondre aux sollicitations des résident(e)s Assurer la sécurité et la protection des résident(e)s Accompagner les résident(e)s en fin de vie Participer au soutien des familles Assure l'entretien de l'environnement direct et indirect des résident(e)s Participer à l'organisation interne Amplitude horaire : 7h30 - 21h roulement en 10h possibilités d'horaires "coupés" Organisation : une semaine à 30 h et la suivante à 40h. Vous travaillerez donc 15 jours en 10h dans le mois et 15 jours de repos. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 POSTE A POURVOIR AU 01/09/2025.
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Déplacements sur le secteur du Bas salat Volume horaire hebdomadaire : 35h.
Nous recherchons un opérateur de 1ere transformation des viandes en abattoir (H/F) Vous travaillerez sur chaîne, dans une équipe de l' abattoir multi-espèces du Couserans. En tant qu'opérateur en abattoir, vous serez en charge de différentes étapes du processus de transformation , dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de bien-être animal. Vos missions incluront notamment : - anesthésie, électronarcose, accrochage, classification et codification, - préparation de la carcasse (opérations d' habillage, pelage, tri des abats, éviscération, émoussage, parage.) - découpe primaire (en quartiers ou en pièces). - Entretien du poste : nettoyage et maintien en état de propreté et d'hygiène du plan de travail, des outils et des locaux, affûtage des outils, etc. - Surveillance : collecte et transmission de toute information nécessaire à la traçabilité du produit, contrôle des éventuelles non-conformités du produit. - Le respect strict des règles sanitaires et de sécurité - Assurer la cadence de production sur la ligne. Conditions: 35h/semaine du lundi au vendredi horaire selon planning. Les activités commencent en général vers 04h30 le matin CERTIFICATIONS ET DIPLOME SOUHAITE: Un CAP/BEP en industrie agro-alimentaire ou en boucherie, ou une expérience professionnelle dans le secteur de l'alimentaire ou des métiers de bouche est souhaité : - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires option conduite de machines - CAP agricole opérateur en industries agroalimentaires option transformation de produits alimentaires - CAP boucher Rémunération : 11,95/H hors prime et variable, rémunération déterminée selon expérience NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AYANT EXPERIENCE ET COMPETENCES SUIVANTES: - Expérience en abattoir ou secteurs agroalimentaire ou agricole souhaitée - Rigueur et respect des consignes strictes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe et dans un environnement exigeant - Motivation, ponctualité et esprit d'équipe sont indispensables Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater directement à l' adresse suivante: directionabattoir-couserans@orange.fr PRISE DE POSTE URGENTE Formation en interne dans le cadre d'une POEI.
Vous travaillerez au sein de l' abattoir multi-espèces du Couserans. Le bouvier veille aux flux et à la sécurité des animaux, du déchargement de la bétaillère à l'abattoir, placement en logettes ou parcs. L'activité consiste à vérifier les documents d'identité et d'origine des animaux, à la saisie informatique des passeports, à régler les éventuelles anomalies, trier et préparer l'ordre de passage des animaux, en fonction des besoins de l'abattoir. Vous réaliserez: - Tâches administratives et relationnelles : vérification des documents qui accompagnent les animaux, résolution des éventuelles anomalies avec les éleveurs et/ou les commerçants. -Saisie informatique: passeports des animaux - Activité logistique : organisation du logement des animaux et tri en fonction de leur destination et de leur ordre de passage pour répondre aux besoins de la production du jour de l'abattoir). -Nettoyage et désinfection des différentes chaines d'abattage ainsi que les bouveries, bergeries, porcheries. -Suivi sanitaire : suivi du respect des exigences vétérinaires en matière de santé animale ou de protection des consommateurs, détection des animaux qui présenteraient des difficultés, attention aux animaux afin de leur éviter toute souffrance inutile, signalement des anomalies qui n'ont pu être résolues au service vétérinaire de l'abattoir. Vous aurez à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs au sein de l'entreprise mais aussi avec les fournisseurs (commerçants ou éleveurs) et ferez preuve de fermeté et de persuasion pour assurer la bonne marche de la réception des animaux. Vous serez autonome et polyvalent dans vos missions, au contact du bétail et cumulerez des fonctions logistique, contrôle qualité, nettoyage. NOUS RECHERCHONS UN PROFIL AYANT EXPERIENCE ET COMPETENCES SUIVANTES: - Expérience en abattoir ou secteurs agroalimentaire ou agricole souhaitée - Rigueur et respect des consignes strictes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe tout comme de façon autonome et dans un environnement exigeant - Motivation, ponctualité, sens de l'organisation sont indispensables. L'hygiène et le respect du bien-être animal seront au cœur de vos priorités. Vous travaillez en autonomie dans une relation de confiance. Contrat temps plein: 35h/semaine. Travail 3h le dimanche, horaires selon planning. Rémunération: 11.95h/heure + prime. Salaire à négocier selon expérience et diplôme. Une formation à la capacité bien-être animal sera dispensée durant le contrat. Si le poste vous intéresse, n'hésitez pas à candidater directement à l' adresse suivante: directionabattoir-couserans@orange.fr
Le poste : Votre nouvelle agence PROMAN CAZERES recherche un CHAUFFEUR PL/SPL H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionnement et repliement de matériel et des matériaux sur les chantiers - Transport de marchandise - conduite PL, SPL, grue auxiliaire, utilisation d'élévateur et conduite d'engins pour chargement sur polybenne et remorque Possibilité déplacement sur les chantiers Salaire: à définir Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rejoignez Proman ! Profil recherché : Vous avez des compétences dans le transport local, régional, national ou international. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Vous possédez idéalement le CACES GRUE AUXILIAIRE Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dietsmann est le plus grand spécialiste indépendant en opération et maintenance (O&M) et en inspection et ingénierie de maintenance des centrales de production dans le secteur pétrolier et gazier, minier et de la production d'énergie conventionnelle et nucléaire. La réputation d'excellence dont bénéficie l'entreprise est le résultat de plus de 40 ans de savoir faire au niveau des sites et des équipements. Nous sommes présents dans 14 pays et nos 4600 employés représentent plus de 60 nationalités. Le respect de la non-discrimination et l'égalité des chances font partie intégrante de nos pratiques en matière de ressources humaines, en particulier lors du recrutement. MISSIONS : Rattaché au service chiffrage et aux chargés d'affaires vous aurez pour principales missions : - Elaborer, organiser et mettre à jour les fichiers de suivi de gestion des affaires/chantier/projets (activité, plannings, reporting) ; - Assurer la gestion documentaire des projets (revue / correction / traduction de documents .) ; - Faire ponctuellement l'interface avec le client pour l'émission et la réception des documents délivrables ; - Assister les chargés d'affaires, responsables d'activités / service chiffrage sur l'ensemble des éléments administratifs des projets et assurer le secrétariat (rédaction offres, compte rendus.) ; - Assurer la liaison entre les différents départements de l'entreprise ; - Gérer des démarches et tâches administratives pour les travaux à réaliser et le suivi des projets ; - Assurer le respect de la confidentialité des informations techniques et des données sensibles. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en secrétariat. - Maitrise de l'anglais oral et écrit indispensable. - Maîtrise de l'informatique et outils numériques. - Compétences en gestion administrative. - Compétences en communication écrite et orale. LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - CSE (chèques vacances, prime rentrée scolaire.) ; - Participation abonnement transport + forfait mobilité durable. CONTRAT : CDD de 6 mois à pouvoir ASAP.
Dietsmann est le plus grand spécialiste indépendant en opération et maintenance (O&M) et en inspection et ingénierie de maintenance des centrales de production dans le secteur pétrolier et gazier, minier et de la production d'énergie conventionnelle et nucléaire. La réputation d'excellence dont bénéficie l'entreprise est le résultat de plus de 40 ans de savoir faire au niveau des sites et des équipements. Nous sommes présents dans 14 pays et nos 4600 employés représentent plus de 60 nationalités. Le respect de la non-discrimination et l'égalité des chances font partie intégrante de nos pratiques en matière de ressources humaines, en particulier lors du recrutement. Au sein du service achat négoce, vous avez pour missions : - Analyse les demandes reçues ; - Sourcing fournisseurs en lien avec les besoins clients /projets (prix, délais, normes applicables, etc...) ; - Obtenir les meilleures conditions d'achat ; - Elaboration des offres commerciales ; - Établir les commandes clients/fournisseurs, en assurer le suivi et le contrôle ; - Assurer la responsabilité de l'information du client et du respect des engagements pris en termes de délai et de qualité notamment ; - Evaluation des risques liés aux achats ; - Gestion du portefeuille attribué. COMPETENCES : - Logiciels : Pack Office - Everwin ; - Connaissances indispensables dans le domaine de l'achat industriel ; - Maîtrise des outils informatiques ; - Maitrise de l'anglais technique. PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en achat avec une expérience de 3 ans minimum dans un environnement industriel. LIEUX : France - Salies du Salat (31). AVANTAGES : - Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (dès 6 mois d'ancienneté). CONTRAT : Poste non cadre, 39 heures hebdomadaires. Type de contrat : CDD 6 mois Prise de poste : immédiate CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDD de 6 mois avec une prise de poste ASAP.
APPEL A CANDIDATURE INTITULE DU POSTE : CHAUFFEUR (H/F) VOIRIE POSTE A POURVOIR LE 01/11/2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 07/10/2025 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous l'autorité de son Responsable voirie des Services Techniques, la personne sera en charge de : DEFINITION DU POSTE - Conduire les camions gravillonneur et le camion de la bouille pour effectuer les - Conduire des camions - Effectuer d'autres tâches dans le cadre des activités de la Communauté de Communes hors période revêtement (de novembre à fin mars) Missions Principales - Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision sur route - Réaliser des travaux d'entretien courant de la chaussée - Réaliser des travaux d'entretien courant des équipements de voirie - Entretenir des abords routiers, - Poser et déposer de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie, - Renseigner le cahier de suivi du véhicule, - Surveiller et entretenir les ouvrages d'art, En règle générale pour toutes les missions : - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique, - Contrôler le niveau d'huile, la pression, . - Entretenir la mécanique du véhicule, - Entretenir la signalisation horizontale et verticale, - Détecter les dysfonctionnements du véhicule, - Renseigner son responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements (Mécanique, problèmes rencontrés, pièces à changer.), - Faire le plein des véhicules. - Respecter les règles de la circulation routière - Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail. CAPACITES - SAVOIR ETRE - Être autonome, organisé et rigoureux, ponctuel - Respecter les règles et les consignes SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION - Connaissances en voirie - Capacités à manager une équipe PROFIL RECHERCHE - Permis B, C - Formations souhaitées : - Permis CE / FCO ou FIMO CONDITIONS D'EXERCICE - Durée hebdomadaire : temps complet 35/35 - Amplitude horaire : à définir - Cadre d'emploi : Adjoint technique - Catégorie : C - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire - Déplacements sur le territoire de la Communauté de communes MODALITES DE CANDIDATURE Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV et diplôme exclusivement par e-mail à : Monsieur le Président Communauté de communes Cagire Garonne Salat recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Située dans le département de la Haute-Garonne au sud de Toulouse dans le piémont pyrénéen, la Communauté de communes Cagire Garonne Salat (18 000 habitants) est composée de 55 communes. Disposant de nombreux espaces naturels, le territoire Cagire Garonne Salat est l'entrée du Comminges, aux portes de l'Ariège, du Luchonnais et de l'Espagne.
Vous serez responsable de l'installation, l'entretien et de la maintenance des systèmes mécaniques dans l'industrie. Vous serez responsables de l'inspection, du dépannage et du réglage des équipements et des installations. En tant que mécanicien industriel, vous êtes responsable de l'utilisation des outils et des équipements nécessaires pour diagnostiquer et réparer les systèmes mécaniques. Missions : Inspecter les systèmes et les composants mécaniques pour détecter les problèmes et déterminer les solutions appropriées. Utiliser des outils de diagnostic et des machines à mesurer pour vérifier le fonctionnement des systèmes mécaniques. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses et les composants mécaniques. Démonter, dégager et réassembler les pièces mécaniques. Lire et interpréter les plans et les dessins techniques. Faire fonctionner les systèmes mécaniques pour tester leur performances. Entretenir et réparer les systèmes mécaniques. Utiliser des systèmes informatiques pour effectuer des réparations et des analyses. Maintenir et améliorer les systèmes mécaniques. Assurer la sécurité des employés et des clients. Un mécanicien industriel doit avoir de solides compétences en lecture de plans, en mathématiques, en diagnostic et en résolution de problèmes. Ils doivent également être familiers avec les normes de sécurité et les procédures de maintenance. Compétences techniques : Bonne connaissance des matériaux et des techniques de fabrication Comprendre les schémas techniques et les plans de fabrication Maîtriser les outils et machines de fabrication Savoir lire et interpréter des plans et des diagrammes Maitriser les normes et procédures de sécurité Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Qualités personnelles : Bonne capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de déduction Grand sens de l'organisation et de la précision Sens de l'initiative et de la responsabilité Aptitude au travail en équipe Intérêt pour les technologies et la mécanique Bonne présentation et communication.
Pour une casse automobile vous collectez les véhicules accidentés ou en panne sur les départements 09/66/31/11. Vous travaillez du lundi au vendredi selon les horaires suivants : 08h-12h et 14h-18h. Idéalement vous êtes déjà titulaire de la FIMO ou la FCO, et si jamais on peut vous la faire passer avant de démarrer le contrat. Pour vous donner une idée de votre futur emploi, sachez que vous collecterez entre 150 et 200 voitures par mois. Merci d'envoyer un CV à jour. Salaire à négocier selon votre expérience et vos compétences.
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie - Collaborer aux projets de soins personnalisés dans son champ de compétences - Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Le poste est à pourvoir sur le FAS/FAM L'AMP/AES aide et assiste les personnes accompagnées dans les gestes de la vie quotidienne ainsi que dans leurs déplacements. Il/Elle contribue ainsi à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie. - Par ce soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l'accompagnant(e) éducatif(ive) et social(e) participe au bien-être physique et psychologique de la personne. - À travers l'accompagnement et l'aide concrète qu'il/elle apporte, l'AMP/AES établit une relation attentive et sécurisante qui lui permet d'appréhender les besoins et les attentes des personnes accueillies afin de leur apporter une réponse adaptée. Il/Elle a un rôle de stimulation d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non. - En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'AMP/AES assure l'encadrement et la vie d'un groupe au quotidien, en concertation avec les autres professionnels de l'établissement. - Participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accueillie, tout particulièrement pour la partie éducative (actes de la vie quotidienne, internat), en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire. - Met en oeuvre les outils d'observation permettant d'évaluer l'évolution de la personne accueillie en mettant en évidence ses ressources et capacités émergentes, mais aussi ses difficultés. - Favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. - Veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. - Respecte et met en oeuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. - Participe aux réunions et commissions où sa présence est requise. Le poste est à pourvoir au 1er octobre 2025.
Nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F. Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers . Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le chef de chantier. Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution. Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier
SPORT 2000 Saint-Lizier appartient a un groupement de 7 magasins qui partagent des valeurs communes : "l'excellence, l'ambition, la transparence et l'esprit d'équipe". Sport 2000 est une enseigne spécialiste multisport forte de 50 années d'expérience sur le marché du sport et des loisirs en France et à l'international. Pour notre magasin SPORT 2000 Saint-Lizier dédié aussi bien au textile et à la chaussure de sport qu'à la mode ainsi qu'un univers consacré à la montagne et au vélo, nous recherchons : Un(e) vendeur(se) pour le rayon textile sport et mode en CDI Vos missions : Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Accueillir, conseiller et présenter les articles adaptés aux besoins client Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Le profil recherché : Enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un candidat justifiant d'une première expérience minimum 1 an dans la vente et d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement.
Vous aimez la vente ? le Conseil à la clientèle ? le merchandising ? Ce poste va vous intéresser ! Vous aurez pour missions : Accueillir, conseiller, tenir la caisse et encaisser les achats des clients Présenter les articles adaptés aux besoins des clients Veiller à une mise en valeur des produits et/ou promotions Assurer la bonne tenue de votre rayon. Développer les ventes et la rentabilité commerciale de votre rayon. Implanter ou organiser les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales communiqué par votre hiérarchie Proposer et promouvoir de nouvelles présentations des collections Contrôler le respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising Mettre en scène des thématiques Vous effectuez les rotations de produits Vous vérifiez les stocks en linéaire/en réserve Vous nettoyez et mettez en ordre les meubles, les box ou la zone concernée Le profil recherché : Vous disposez d'une attitude professionnelle caractérisée par le sérieux, la rigueur et la bonne présentation. Enthousiaste et organisé(e), vous avez le sens des priorités et du service client. Bien qu'autonome, vous avez une réelle capacité à travailler en équipe. Plus qu'une expérience, nous recherchons de la motivation et de l'investissement. Parce que l'accueil, le conseil et l'accompagnement du client sont une priorité pour nous, vous devez avoir la fibre commerciale. Nous recherchons un.e candidat.e justifiant d'une première expérience de vente et encaissement dans le secteur mode ainsi que d'une motivation réelle à s'investir dans la durée au sein d'un groupe à taille humaine, dynamique, et en plein développement. Heures supplémentaires majorées + 3 primes (soumises à objectifs) Poste à pourvoir dès que possible
La boulangerie-pâtisserie Aux Pains Prenelles recherche un(e) vendeur(se) dynamique pour rejoindre son équipe et accompagner ses clients dans leur expérience gourmande. Vos missions : - L'accueil clientèle - le réassort des présentoirs - La vente des produits et des boissons (café) - L'encaissement et gestion de la caisse et fermeture de la caisse en fin de journée - L'entretien des locaux et équipements Horaires : Selon vos horaires en matinée (et vous démarrez au plus tôt à 6h30) ou du soir (et vous terminerez au plus tard à 19h30). Vous êtes motivé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et participez à l'aventure !
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un JURISTE GENERALISTE ET RESSOURCES HUMAINES (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Suivre l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines Suivre les opérations liées aux suivis des conseils d'administration et aux marchés publics VOS MISSIONS : 1. Mission ressources humaines: Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales, médecine du travail.). Participer à la définition et à la mise en œuvre la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.). Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord). Piloter l'élaboration du bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan.), en assurer l'analyse et la diffusion. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). Participer aux phases de recrutement Suivre la mise en œuvre les entretiens professionnels.... 2. Missions juridiques: Suivi des appels d'offre et des contrats avec les partenaires privés ou publics de l'entreprise. Apporter un appui aux opérationnels sous différentes formes : réponses aux appels d'offres, rédaction d'accords-cadres ou procédures négociées, des conditions générales de vente, des contrats de partenariats. Établissement des documents légaux Assister la Direction dans la tenue des Conseils d'administration (convocation, PV, tenue des registres .) Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle (droit des marques, noms de domaine, .)... 3. Missions transverses Conseil auprès de la Direction et des opérationnels Gestion du précontentieux et du contentieux Assurer une veille juridique permanente RH et sur les activités de l'entreprise et de ses clients en suivant à la fois l'évolution des réglementations nationales, européennes et parfois internationales, ainsi que la jurisprudence. Assurer une veille économique et concurrentielle de manière à informer la direction générale et/ou les directions opérationnelles sur les pratiques des autres entreprises du secteur. Compétences générales, organisationnelles et opérationnelles requises Transmettre: C. V. récent et détaillé+ Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe Maçon H/F, expérimenté et autonome, capable de gérer une équipe sur le terrain avec efficacité. Vos missions : - Organisation et gestion des chantiers en lien avec la hiérarchie - Encadrement d'une équipe de maçons - Participation active aux travaux de maçonnerie (gros œuvre, coffrage, ferraillage, etc.) - Lecture de plans et mise en œuvre des consignes techniques - Suivi de l'avancement, gestion des matériaux et respect des délais - Veiller au respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en tant que maçon et chef d'équipe - Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit d'équipe - Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités - Permis B requis - déplacements à prévoir dans le secteur
Appel Intérim est un groupe d'agences d'intérim implantées dans les départements 65, 31, 34, 13, 05 et 75 Agences d'emploi et de travail temporaire, nous sommes à votre service 7j/7 et 24h/24. Nos équipes de professionnels des RH et des métiers trouveront les profils les plus adéquats aux postes à pourvoir.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de vente en matériaux H/F. Au sein de notre agence, vous aurez pour principales missions de : - Accueillir et conseiller les clients à l'agence ainsi qu'au téléphone. - Fournir des renseignements tarifaires sur les produits et prestations. - Gérer la caisse et veiller à son bon fonctionnement. - Utiliser un logiciel de vente et de facturation (formation fournie par nos soins). - Assurer le maintien des stocks et organiser les approvisionnements et livraisons en collaboration avec les autres agences. - Veiller à la bonne tenue des bons et des factures comptoirs. - Charger les clients à l'aide du matériel mis à disposition (CACES R372 CAT 4+9 obligatoire) . - Maintenir la propreté et l'organisation de l'agence, tant en interne qu'en extérieur. Profil recherché : Qualités professionnelles : - Rigueur et organisation. - Autonomie et disponibilité. - Bonnes capacités d'adaptation et flexibilité. - Sens du service client et esprit commercial. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
APPEL A CANDIDATURE INTITULE DU POSTE : PELLISTE POSTE A POURVOIR LE 01/11/2025 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 07/10/2025 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Sous l'autorité de son Responsable voirie des Services Techniques, la personne sera en charge de : DEFINITION DU POSTE - Réaliser tous les travaux nécessitant une pelle à pneu 12T (curage, dérasement, reprofilage, enrochement, busage, création de réseaux.) - Diriger et de coordonner l'équipe préparatoire voirie sous l'autorité du Responsable du Service Voirie. Missions - Conduire la pelle à Pneu (curage, dérasement, enrochement, busage, réseaux.) - Encadrer le personnel affecté à son équipe préparatoire (entre 2 et 3 agents) - Contrôler et suivre les chantiers qui lui sont confiés - Avoir la responsabilité de l'entretien et de la maintenance des équipements affectés à son équipe - Evaluer les agents de son équipe - Améliorer les pratiques professionnelles afin d'optimiser le fonctionnement de son équipe - Informer et contrôler l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contrôler et organiser la bonne tenue des documents de suivi mis en place Le chauffeur de la pelle mécanique à pneu doit : - Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision sur route, - Mettre en sécurité et protéger les zones d'intervention, - Procéder à l'entretien courant des engins et des équipements utilisés, - Respecter le planning et les délais demandés, - Renseigner le cahier de suivi des chantiers, - Rapporter le cahier à chaque fin de mois à son responsable hiérarchique, - Nettoyer le matériel le plus souvent possible, Activités secondaires ou occasionnelles Agent voirie : - Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie - Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, - Réalisation des travaux d'entretien courant des équipements de voirie - Entretien de la signalisation horizontale et verticale - Entretien des abords routiers - Surveillance et entretien courant des ouvrages d'art - Exploitation de la voirie en viabilité hivernale Chauffeur PL Voirie : - Manœuvrer le véhicule avec dextérité et précision sur route - Respecter les règles de la circulation routière En règle générale pour toutes les missions : - Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique - Contrôler le niveau d'huile, la pression, . - Entretenir la mécanique du véhicule - Détecter les dysfonctionnements du véhicule - Renseigner son responsable hiérarchique sur les dysfonctionnements (Mécanique, problèmes rencontrés, pièces à changer.) - Faire le plein des véhicules - Respecter les règles de la circulation routière - Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail CAPACITES - SAVOIR ETRE - Être autonome, organisé et rigoureux, ponctuel - Respecter les règles et les consignes SUJETIONS PARTICULIERES LIEES A LA FONCTION : - Manipuler les pelles à pneu - Connaissances en voirie - Capacités à manager une équipe PROFIL RECHERCHE - Permis B, C - Formations souhaitées : - Permis CE / FCO ou FIMO CONDITIONS D'EXERCICE - Durée hebdomadaire : Temps complet 35/35 - Amplitude horaire : A définir - Cadre d'emploi : Adjoint technique - Catégorie : C - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire - Déplacements sur le territoire de la Communauté de communes Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV et diplôme exclusivement par e-mail à : Monsieur le Président Communauté de communes Cagire Garonne Salat recrutement@cagiregaronnesalat.fr
Afin de renforcer nos équipes dans ce projet, nous recherchons un/une Comptable connaissance BTP+ logiciel BRZ serait un plus ! Poste basé à Saleich 31 PRINCIPALES MISSIONS : -Tenue de la comptabilité générale du poste, -Suivi des encaissements et relances CLIENT -Gestion des fournisseurs, passage des factures et lancement des chaines de règlements, -Fiscalité (TVA, DAS2, IS, diverses déclarations.) -Etablissement des documents de gestion mensuels (situations comptables de gestion)Contrôle des rapports de chantier -Comptabilisation et suivi des paiements des factures -Création et modification des fournisseurs dans notre base -Comptabilisation de diverses écritures de trésorerie -Suivi des comptes de bilan fournisseur PROFIL RECHERCHE Idéalement une connaissance du secteur btp et du logiciel BRZ Expérience significative sur un poste similaire
Offre d'emploi : Mécanicien motoculture (h/f) Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) dans la mécanique motoculture. Vous devez avoir des compétences en moteurs 2 temps, 4 temps, machines électriques et thermiques. Vos missions incluront la réparation et la détection de pannes. Le poste est basé à Mane (31260). Un permis B est requis. Nous souhaitons intégrer à notre équipe une personne dynamique et compétente. Pour le poste de Mécanicien motoculture (h/f), nous recherchons un candidat avec des compétences techniques variées et un haut niveau de compétence. Le candidat idéal devra démontrer une expertise en réparation et entretien. Une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électroniques est essentielle. Le profil recherché doit également posséder une capacité éprouvée à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes avec efficacité. Une attention particulière aux détails et la capacité à travailler de manière autonome et en équipe sont des compétences clés pour ce rôle. Nous valorisons un candidat ayant une expérience antérieure dans un environnement de garage ou d'atelier, avec une aptitude à utiliser des outils et équipements spécialisés. Une formation technique ou un diplôme en mécanique sera considéré comme un atout important. Une capacité à communiquer de manière claire avec les clients et les collègues est également requise. *********venez au forum de Muret le 01/10 de 9h30à16h********************
Nous recherchons une aide à domicile pour un poste de titulaire remplaçante avec un véhicule de service pour intervenir sur la zone de Castillon, Bas Salat et Sainte Croix Volvestre. Volume horaire hebdomadaire : 30h. Vos missions seront de réaliser l'entretien du linge et du logement au domicile des bénéficiaires. Vous pourrez aussi assister la personne dans les démarches administratives simples.
Vous cherchez à vous investir dans une structure conviviale où vous pourrez évoluer dans un cadre agréable : Ce poste est pour vous ! Rejoignez une équipe soudée où les valeurs humaines sont placées au cœur de la prise en charge des seniors. Vos missions : - Prodiguer des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou en application du rôle propre dévolu à la profession c'est à dire les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie - Participer à différentes actions, notamment en matière de prévention, d'éducation à la santé et de formation ou d'encadrement - Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers et les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous avez de réelle motivation pour le secteur ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous avez un sens avéré de l'accompagnement humain ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Nous recherchons un(e) maçon.ne pour des chantiers de Gros Œuvre . Vos missions principales seront : -Mise en place de protections individuelles et collectives -Montage et démontage échafaudages - Coulage et ferraillages du béton - Terrassement -Montage bloc - pose de réseaux enterré - travaux de démolition
Nous recherchons un(e) chef de chantier H/F. Vous organisez et suivez le bon déroulement d'un chantier. Vous dirigez une équipe de plusieurs ouvriers en fonction du chantier. Vous organisez et distribuez les tâches selon les corps de métiers et le planning de réalisation du chantier. Vous êtes en permanence sur le terrain, organisez le travail en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Vous avez également la charge des questions administratives. Vous garantissez la sécurité des hommes et des machines, le respect de la règlementation en vigueur et les délais d'exécution. Vous assurez la communication avec votre hiérarchie pour la tenir au courant de la marche des travaux. Salaire négociable selon votre expérience et votre qualification + indemnités trajets + panier
Nous recherchons un pâtissier/pâtissière (diplômé) pour un CDI. Notre pâtisserie est une institution locale. Nous proposons des pâtisseries individuelles, des gâteaux, des pièces montées, du snacking et salon de thé. La mission : - Confection de tout type de pâtisseries, - Montage, - Décoration, - Confection des pâtes, des crèmes, des garnitures, etc. - Maintien de votre espace de travail en parfait état de propreté tout au long de votre journée. Faire preuve d'autonomie : capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Participer aux achats de matières premières. Travail dans le respect des normes d'hygiène alimentaires (HACCP). L'expérience ou la qualification (CAP obtenu) sur ce poste vous permettent de travailler en parfaite autonomie.
Carrefour Contact de Salies recrute son.sa Chef.fe Boucher.e. pour encadrer 3 salariés au sein de notre commerce. Vous serez chargé.e de la préparation et de la vente. Préparation commandes, traçabilité.... Téléphone professionnel fourni 2 jours de repos à définir avec l'employeur.
Entreprise familiale, implantée à Salies du Salat, recherche un chaudronnier soudeur, des connaissances en maintenance industrielle serait un plus. Vos missions au quotidien : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Démontage et remontage de diverses pièces mécanique - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Fabrication de diverses pièces métalliques ( châssis, gardes corps, pièces de chaudronnerie ) - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations aux services concernés - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance et de la sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste : Vous êtes - Vecteur de joie de vivre et de convivialité - Autonome et volontaire - Attentif(ve) et à l'écoute - Reconnu(e) pour votre implication, votre rigueur et votre réactivité Vos compétences - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la maintenance ou chaudronnerie soudure, de niveau BAC ou supérieur, vous avez au moins cinq ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. - - CACES nacelle, manuscopique serait un plus. Travail du lundi au jeudi 7h00/12h00 et 13h00/16h30 et le vendredi 7h00/12h00 sauf cas exceptionnel 39h semaine + déplacements et panier repas
Nous recherchons un(e) coffreur(se) Bancheur(se) pour des chantiers de Gros Œuvre et de Génie Civil. Vos missions principales seront : - Montage et équipement des banches - Couler le béton - Assemblage et désassemblage de banches - Réaliser des ossatures de coffrage - Mettre en place des poutres / dalles - Réaliser des planches Formation possible de coffreur bancheur
Nous recherchons un Couvreur Zingeur H/F Votre missions : - pose de tuiles sur des chantiers de rénovation et de neufs - pose de la zinguerie
Vos réalisations sont soignées, vous êtes professionnel et avez une expérience dans la pose de fenêtres, volets, portail, motorisation, store, menuiserie intérieure bois, agencement bois, en neuf et en rénovation 1.Débiter, conformer, usiner * Débit et corroyage pour charpentes traditionnelles : combles de bâtiments simples ou complexes, lucarnes, solivages, etc. vérifier la qualité des matériaux-utiliser les machines adéquates (scies, dégauchisseuse, raboteuse)-régler et entretenir les machines utiliser et placer les sécurités-contrôler le travail-organiser la manipulation-utiliser les engins de manutention-organiser le stockage * Débit, corroyage, collage pour charpentes lamellé-collé reporter les longueurs voulues sur les bois, couper les pièces.-confectionner des gabarits, des montages pour des débits en série-utiliser les engins de manutention-contrôler l'approvisionnement-contrôler le bon fonctionnement de la chaîne d'aboutage et de collage-réaliser aboutage, collage et rabotage pièces droites et courbes-régler et entretenir les machines 2.TRACER DES EPURES * Réalisation d'épures de charpentes traditionnelles tracer une épure ferme simple, complexe-tracer une épure pour un comble 1 et 2 pans-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure pour lucarnes (rampantes, capucines)-tracer une épure pour un comble biais, courbes-tracer un plan au 1/10-tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe * Réalisation d'épures fermette tracer une épure pour des murs-tracer une épure de ferme simple-tracer une épure de comble complexe-tracer une épure de comble à pyramide-tracer une épure de comble courbe-tracer un plan au 1/10 * Réalisation d'épures pour maison à ossature bois tracer une épure pour des murs-tracer une épure pour des planchers-tracer une épure pour des panneaux de toiture * Réalisation épures pour escalier tracer une épure pour escalier droit-tracer une épure pour escalier balancé-tracer une épure pour escalier courbe 3-TRACER ET MARQUER DES BOIS * Rembarrement des bois d'après épure de charpente simple et complexe orienter les bois-etablir (signes conventionnels)-tracer des pièces face aplomb-tracer les assemblages adéquats (résistance mécanique, esthétique...)-respecter les consignes de sécurité-repérer et marquer les pièces 4- TAILLER * Exécution de coupes droites, d'équerre, biaises repérer les signes d'établissements et de traçage-pointer, tailler, percer les pièces-utiliser l'outillage à main régler et entretenir les machines-utiliser l'outillage portatif-changer ou affûter les outils défectueux concevoir un gabarit d'usinage-utiliser et placer les sécurités-déterminer les angles d'inclinaison, de corroyage et de cales à devers respecter les consignes de sécurité 5- TRAITER CONDITIONNER * Traitement, préparation, finition utiliser les engins de manipulation-utiliser les moyens de traitement (bac, tunnel, ...)-appliquer un traitement préventif appliquer un produit de finition 6- MONTER LA CHARPENTE * Assemblage et levage procéder au levage-mettre en place et utiliser les dispositifs de sécurité -assembler au sol les éléments composés: sous-ensembles comme les fermes., voire des sous-ensembles plus importants(combles entiers...)...-monter des échafaudages-manier des échelles-respecter les consignes de sécurité -utiliser les matériels de levage adéquats * Réglages et finitions vérifier les côtes et les hauteurs-vérifier les niveaux et aplombs-réaligner-caler et régler l'ensemble fixer définitivement les ancrages, scellements-mettre en place des éléments de finitions (rives, lambris, bandeaux, bardages)-traitement curatif-effectuer le lambrissage des sous-faces
Pour ce restaurant qui ouvre pour le midi uniquement, vous assurez le service en salle pour une clientèle qui a peu de temps pour le repas, ce qui demande d'être rapide. Votre poste comprend : - l'accueil des clients, - le service à l'assiette - l'entretien de la salle Vos horaires sont de 11h30 à 15h00. Poste à pourvoir rapidement Pour postuler, merci d'envoyer un CV à jour.
BUT Saint-Lizier recrute un(e) Manutentionnaire ! Rejoignez l'équipe dynamique du magasin BUT de Saint-Lizier, enseigne incontournable de l'ameublement, de l'électroménager et de la décoration. Dans le cadre de son activité, le magasin recherche un(e) manutentionnaire pour renforcer son équipe logistique Vos missions : - Accueillir et remettre les marchandises aux clients (retrait de commandes) - Décharger les camions de livraison - Ranger et organiser les marchandises en réserve - Manipuler les charges à l'aide d'un chariot élévateur (Fenwick) - Gérer les stocks à l'aide d'un outil informatique interne Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec la manutention manuelle et assistée Vous possédez les CACES 3 et 5 en cours de validité Une première expérience en logistique ou en grande distribution serait un plus Poste à pourvoir en CDD en urgence ! Possibilité de renouvellement
Nous cherchons un agent de propreté sérieux pour travailler dans un centre de soin
L'Epic Eaux du Couserans recherche un Electro- technicien (H/F). Poste en CDI temps complet sur 4 jours. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 3/11/2025. VOTRE MISSION: Veiller à la bonne maintenance, préventive et curative, des équipements électriques et automatismes Gérer, exploiter, entretenir et contrôler la production d'eau potable. Gestion opérationnelle : Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages d'eau potable (suivi de la protection cathodique, planning de maintenance.) Réaliser les interventions de dépannage, de renouvellement ou de création sur les installations d'eau potable Réaliser le paramétrage des dataloggers de télétransmission Réaliser le suivi des automastismes et du système de supervision Suppléer, renforcer, en cas de besoin le service stations Assainissement sur le domaine électro-mécanique Veiller à la qualité de l'eau distribuée en contrôlant les filières de traitement, en réalisant des analyses régulières et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire. Réaliser la traçabilité des interventions sur un outil dédié Réaliser le reporting des informations à son supérieur hiérarchique et ses collègues Veiller aux économies d'énergie sur les installations et proposer des voies d'optimisation énergétique. Conditions de travail: EPI Poste soumis aux contraintes et sujétions particulières relatives à l'hygiène et la sécurité et aux conditions de travail Nombreux déplacements Astreintes (en rotation et après une période de validation de 6 à 12 mois) Avantages : CNAS Tickets restaurant Semaine de 4 jours Profil souhaité : Formation : Electro-technicien ou électromécanicien Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques Dynamisme, rigueur, esprit d'équipe, organisation, autonomie Permis B exigé PIECES A JOINDRE : C.V. récent et détaillé Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 30/09/2025
Pour l'EPIC Service des Eaux du Couserans nous recherchons un électro-technicien (H/F)-Responsable équipe production Poste CDI à temps plein sur 4 jours semaine. POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1/12/2025 VOTRE MISSION: Encadrer l'équipe production d'eau potable Gérer, exploiter, entretenir et contrôler la production d'eau potable Veiller à la bonne maintenance, préventive et curative, des équipements électriques et automatismes pour assurer la continuité de service et la conformité des règlementations en vigueur Gestion opérationnelle : Planifier, organiser et superviser ou réaliser les activités relatives aux stations et ouvrages d'eau potable Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages d'eau potable (suivi de la protection cathodique, planning de maintenance.) Coordonner ou réaliser les interventions de dépannage, de renouvellement ou de création sur les installations d'eau potable Réaliser le paramétrage des dataloggers de télétransmission Coordonner ou réaliser le suivi et l'amélioration des automatismes et système de supervision Suppléer, renforcer, en cas de besoin le service stations Assainissement sur le domaine électro-mécanique Veiller à la qualité de l'eau distribuée en réalisant des analyses régulières et en mettant en place des mesures correctives si nécessaire. Participer aux réflexions d'amélioration dans le cadre de la démarche qualité (PGSSE) Proposer les investissements souhaitables avec des indicateurs de priorité Gérer et optimiser les prélèvements d'eau Veiller à l'optimisation énergétique des installations et proposer des solutions d'économie d'énergie. Gestion des équipes : Encadrer une équipe technique (techniciens, agents de maintenance, etc.) et superviser leur travail. Suivre et superviser la traçabilité des interventions sur un outil dédié Assurer la formation continue des membres de l'équipe afin de maintenir un haut niveau de compétences. Assurer le reporting synthétique des informations et évènements essentiels Traduire et appliquer les consignes et objectifs du supérieur hiérarchique Anticiper les besoins Optimiser les moyens dévolus Relations externes : Coordonner les relations avec les autorités publiques, les prestataires externes et les partenaires institutionnels. Veille réglementaire et technologique : Suivre l'évolution des règlementations en matière d'eau potable et de sécurité, et s'assurer de la conformité des installations. Conditions de travail EPI Poste soumis aux contraintes et sujétions particulières relatives à l'hygiène et la sécurité et aux conditions de travail Nombreux déplacements Astreintes (en rotation et après une période de validation de 6 à 12 mois) Profil souhaité : Niveau de diplôme : BAC + 3 ou BAC selon expérience Formation (souhaitée) : Electro-technicien ou électromécanicien Encadrant Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques Loyauté, esprit d'équipe, dynamisme, rigueur, organisation, autonomie Permis B exigé PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 30/09/2025
Missions principales Le chef de secteur enfance jeunesse (H/F) assure la coordination des services périscolaires, extrascolaires et secteur jeunesse du bassin de vie du Bas-Couserans et en assure la responsabilité hiérarchique. Il/elle veille à la sécurité physique et psychique et au bien-être des équipes, des enfants, conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Il/elle rend le service public aux familles Il/elle est le garant de la mise en place du projet éducatif du territoire en lien avec la Directrice des services à la population, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. 1 Gestion et organisation du service : Accompagnement et encadrement des équipes éducatives Organisation du fonctionnement de l'établissement d'accueil en sécurité 2 Pilotage du projet éducatif de territoire Couserans sur le bassin de vie 3 Être le référent enfance jeunesse du Bassin de vie du Bas-Couserans Compétences attendues 1. Savoirs de base : - Orientations, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques familiales et éducatives - Politiques nationales, interministérielles sectorielles, politiques de la CNAF enfance jeunesse - Dispositifs contractuels - Dispositifs et acteurs institutionnels et associatifs - Cadre réglementaire d'accueil des mineurs - Besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune - Développement de l'enfant et les phénomènes de socialisation - Gestion financière et contrôle de gestion - Maîtrise de l'outil informatique - Gestion des ressources humaines 2. Savoirs professionnels et techniques : - Techniques d'animation et de dynamique de groupe - Méthodes et techniques de communication, de concertation et de négociation - Principes de management opérationnel - Méthodologie et outils de management par objectif - Ingénierie de projet - Méthodes d'analyse, de diagnostic et d'évaluation - Partenariat institutionnel, publics ou privés 3. Aptitudes et qualités personnelles requises : - Grande capacité d'adaptation de polyvalence - Autonomie dans l'organisation du travail - Bonne capacité d'écoute, expression orale et écrite claire - Qualités relationnelles - Rigueur organisationnelle et planification - disponibilité après 17 h Savoir rendre compte Poste accessible aux détenteurs/détentrices de : DEJEPS OU BEEJS, ou expérience similaire ++++ PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature :10 OCTOBRE 2025
Pour notre site de St LIZIER, la résidence Couserans Pyrénées recherche un ASH H/F. Vos missions : - l'aide aux toilettes et aux soins - le service des plateaux et aide à la prise des repas - l'entretien du cadre de vie. - Participetion aux animations, à la vie sociale et au projet personnalisé des résidents. Votre bienveillance et votre esprit d'équipe sont essentiels pour offrir un accompagnement de qualité et faire de chaque jour un moment de bien-être pour nos résidents Poste de jour a pourvoir dès que possible. horaires tournants de 13h10-21h00 ou 06h45 -14h35 ou 08h10 16h00 et coupés 08h30-13h10 17h30-20h30 CDD de 1 mois renouvellable
Vous serez chargé(e) d'accueillir la clientèle et de la renseigner, de faire la prise de commandes, la préparation des produits (frites, hamburgers, salades....), l'encaissement et le service en salle. Vous participerez également au nettoyage des locaux Possibilité de modulation du temps de travail. Horaires à définir avec l'employeur / Possibilité contrats étudiant le weekend Une Préparation Opérationnelle a l'emploi pourra être envisagée
La boulangerie-pâtisserie PAINS PRENELLES située à St Lizier, recherche un Cuisinier H/F Vous aurez pour mission: *La préparation des sauces, *La préparation des plats du jours *La préparation des pizzas et sandwichs . Vous serez créatif/ve et réaliserez de nouvelles compositions de saveurs et de sandwichs. Vous savez appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous possédez l' HACCP et un CAP cuisine. Vous êtes motivé(e) et réactif-ve et vous pouvez tenir la station debout prolongée. Vous travaillerez une semaine sur deux: du lundi au vendredi ou du lundi au samedi (uniquement le matin). Prise de poste le matin à 6h. Poste à pourvoir pour la saison hivernale de Novembre à avril/mai. Le contrat pourra évoluer sur un contrat plus long. Si vous êtes motivé(é) et expérimenté (e), n'hésitez pas à candidater en contactant directement Monsieur CALMET au 0561058321.
Vous serez en charge de la mise en rayon, du suivi des dates de péremption, du réapprovisionnement, du nettoyage de votre poste de travail, des ustensiles, et de la chambre froide. Vous effectuerez la vente des produits frais aux rayons charcuterie/ fromagerie/ boucherie/poissonnerie sur les périodes de congés des collègues de l'équipe . Prise de poste immédiate. Contrat d'1 mois qui pourra évoluer sur un contrat plus long. Vous travaillerez du lundi au samedi . Vous êtes motivé(e) postulez sans attendre ! Vous serez formé(e) en interne.
Le Service des Eaux du Couserans (EPIC),à Saint-Lizier, recherche un GESTIONNAIRE COMPTABLE (H/F). POSTE À POURVOIR A COMPTER DU 1/10/2025, en CDI temps plein sur 4 jours. DESCRIPTIF DU POSTE : Enregistrer et traiter les informations relatives aux mouvements financiers de l'établissement VOS MISSIONS : Effectuer la tenue courante des comptes Suivre la comptabilité d'engagement Elaborer le compte d'exploitation et les bilans comptables Préparer les budgets Gérer la comptabilité analytique (par secteur et par chantier, notamment les opérations subventionnées) Planifier et contrôle l'application des règles, procédures, normes et standards dans son domaine d'activité Recenser/collecter, enregistrer, actualiser les données/les informations spécifiques à son domaine d'activité Rédiger et mettre à jour des notes, documents et rapports, toute documentation relative à ses activités Gérer les relations fournisseurs sur les aspects comptables COMPETENCES REQUISES : Compétences Techniques : Comptabilité Comptabilité publique (souhaitée) Connaissances des outils et méthodes dans son domaine d'activité Connaissances juridiques dans son domaine d'activité Organisation de la chaîne administrative de la collectivité Principes de gestion budgétaire Réglementation et règles spécifiques du domaine d'activité Compétences organisationnelles : Maîtriser le Pack Office Connaître le logiciel CIRIL (souhaitable) Respecter les délais imposés par l'administration fiscale et la Direction Savoir évaluer les erreurs et dysfonctionnements dans son domaine d'activité Savoir identifier les priorités dans son domaine d'activité Savoir optimiser la trésorerie Savoir recueillir, analyser et évaluer la pertinence et la qualité des données et/ou informations dans son domaine d'activité Compétences relationnelles et d'adaptation : Discrétion et confidentialité Loyauté Esprit d'analyse Esprit d'initiative en rapport avec son domaine d'activité Rigueur Sens de l'organisation et capacité à prioriser les activités Déplacements occasionnels. AVANTAGES : - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours PROFIL SOUHAITE : - Niveau de diplôme : BAC + 2 à Bac + 4 selon expérience - Formation (souhaitée) : Comptabilité - Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques - Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Directeur des Eaux du Couserans 13 route de Toulouse 09190 SAINT LIZIER contact@eauxducouserans.com DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 21/09/2025
Vous intervenez au sein d'une Equipe Mobile Psychiatrique Précarité (EMPP). Vos missions : Assurer un soutien psychologique aux personnes en situation de précarité et d'exclusion à la fois sur les lieux d'intervention identifiés, mais aussi sur les lieux où les besoins sont repérés dans une démarche d'aller-vers ; Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et orienter vers les dispositifs de soins psychiatriques si nécessaire ; Accompagner le patient : o Consultations individuelles, o Thérapies brèves, o Groupe de psychoéducation, o Entretiens formels, informels ; Assurer l'interface entre les équipes de soins et les acteurs de 1ère ligne agissant dans le domaine de la précarité et des exclusions pour faciliter une prise en soins coordonnée ; Participation au travail de réseau, apporter aux partenaires les éléments de compréhension en lien avec la clinique ; Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'activité de formation : participation aux réunions cliniques mensuelles, supervisions, à l'encadrement d'étudiants infirmiers, au recueil et suivi de l'activité. Connaissances requises (savoir) : Maîtrise des psychopathologies de l'adulte, et en particulier de la « clinique de la précarité et de la rue » ; Connaissances des profils et pratiques des usagers de drogue ; Connaissances du tissu médico-socio-psycho-éducatif et associatif. Compétences requises (savoir-faire) : Conduite d'entretiens formels et informels ; Animation de groupe ; Travail en réseau et en interdisciplinarité ; Repérage des situations à risque. Qualités professionnelles attendues (savoir-être) : Maîtrise de soi, empathie ; Disponibilité, polyvalence ; Respect de l'autre et tolérance ; Autonomie. Rythme de travail : Horaires de travail : 09h00-17h00 Cycle de travail : roulement fixe en 08h00 Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés Les personnes qui se portent candidates sur ce poste doivent avoir : un Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie, option : psychologie clinique. Et si possible une expérience en milieu psychiatrique. Le contrat proposé pourra aller jusqu'à 3 mois, voire plus.
Rattaché à la responsable chiffrage, vous assistez les chargés d'affaires et service chiffrage sur l'ensemble des éléments administratifs des projets dans le domaine de la construction et de la maintenance.Vos missions principales seront : - Elaborer , organiser mettre à jour les fichiers de suivi de gestion des affaires chantier projets- Assurer la gestion documentaire des projets- Faire l'interface avec le client pour l'émission et la réception des documents délivrables- Assister les chargés d'affaires responsable d'activité et service chiffrage- Assurer la liaison entre les différents départements de l'entreprise- Gérer les démarches administratives pour les travaux à réaliser Vous avez une expérience en tant que secrétaire technique vous êtes intéressé par les études et la gestions des projets dans les milieux techniques de l'électricité et de l'instrumentation industrielle.Vous avez une expérience significative en gestion documentaire (GED)Vous devez : Maitriser l'anglais Maitriser l'informatique et les outils numériquesCompétences en secrétariat et en gestion administrativeCompétences en communication écrite et orale
Poste Rattaché à la Responsable Chiffrage, vous assistez les chargés d'affaires / service chiffrage / Responsable d'activité sur l'ensemble des éléments administratifs des projets dans les domaines de la Construction et de la maintenance. Vos principales missions : * Elaborer, organiser, mettre à jour les fichiers de suivi de gestion des affaires/chantier/projets (activité, plannings, reporting etc.) * Assurer la gestion documentaire des projets (revue / correction / traduction de documents etc.) * Faire l'interface avec le client pour l'émission et la réception des documents délivrables * Assister les chargés d'affaires, responsables d'activité / service chiffrage etc. sur l'ensemble des éléments administratifs des projets et assurer le secrétariat (rédaction offres, compte rendus etc.) * Assurer la liaison entre les différents départements de l'entreprise * Gérer des démarches et taches administratives pour les travaux à réaliser et le suivi des projets * Responsable de la création, de la mise à jour et de la gestion de la documentation technique et d'en assurer l'accessibilité * Assurer une assistance administrative efficace pour soutenir les processus décisionnels * Contribuer à l'efficacité opérationnelle en facilitant la communication et la coordination des activités techniques * Assurer le respect de la confidentialité des informations techniques et des données sensiblesVous êtes intéressé(e) par les études et la gestion de projets dans des milieux techniques des métiers de l'électricité et de l'instrumentation industrielle. Une expérience en gestion documentaire (GED) est indispensable. * Diplôme / Formation en secrétariat * Maitrise de l'anglais * Maîtrise de l'informatique et outils numériques * Compétences en secrétariat et en gestion administrative * Compétences en communication écrite et orale Poste à pourvoir dès que possible sur Salies du Salat, CDD de 1 mois, possibilité de prolongation.
Le Spa L'Occitane profite de 2'500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure pour répondre aux besoins tels que la beauté, le sommeil, l'équilibre émotionnel ou la prévention. Il invite à la découverte de deux espaces :; Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre connaissance des produits et équipements vous permettront d'optimiser leur utilisation au quotidien. Vous garantirez le respect des normes d'hygiène et de sécurité et assurerez le bon approvisionnement des postes.; Passion, Détermination, Entraide sont les valeurs de notre Maison. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à une aventure humaine, vous surpasser et développer vos compétences.?; Polyvalent(e), vous pourrez également être amené(e) à accueillir et installer un client en soutien à la réception lorsque cela est nécessaire.; Vous êtes passionnés par les métiers de l'hôtellerie restauration et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle saine et enrichissante ??
Notre concession EQUATION - marques BMW/Mini, experte dans la vente de Véhicules neufs et d'occasions, du service après-vente (entretien, réparation, carrosserie) et de la distribution de pièces de rechange et accessoires, recrute un Conseiller Accueil Service! Concrètement . voici ta journée « presque » type ! La liste n'est pas exhaustive car chaque jour est différent ! - Accueil téléphonique et physique de la clientèle / fournisseurs - Support à la gestion de la qualité de service et de la satisfaction client (rappel client et enquête de satisfaction) - Réalisation de diverses missions de secrétariat : planning, traitement du courrier, mailing, recueil de données, classement , etc. - Tâches liées à la comptabilité et facturation/ encaissement - Application des procédures en vigueur dans l'entreprise - Communication avec les clients concernant leur dossier de garantie constructeur - campagne de rappel nationale - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - promotion des offres de service de l'entreprise. Vous l'avez bien compris, votre CV n'est pas le plus important... la clé c'est VOUS ! Vous vous reconnaissez ? Alors postule et nous ferons le reste! Parce que tu as fait l'effort de t'intéresser à nous, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures et à assurer une réponse rapide ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Pourquoi nous rejoindre ?En tant que Plongeur(euse), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine en assurant le nettoyage et le rangement du matériel de cuisine et de service. Vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité.Votre connaissance du matériel et des ustensiles vous permettra d'être efficace et méthodique. En complément de vos missions de plonge, vous pourrez également apporter un soutien à la brigade en participant à des petites préparations ou à la mise en place lorsque l'activité le permet.Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans un cadre d'exception, où votre rigueur et votre polyvalence seront des atouts précieux pour garantir la qualité du service en cuisine.Si vous recherchez un environnement de travail exigeant et bienveillant, ce poste est fait pour vous !; Le Spa L'Occitane profite de 2'500 m² entièrement dédiés au bien-être et une carte de soins conçus sur-mesure pour répondre aux besoins tels que la beauté, le sommeil, l'équilibre émotionnel ou la prévention. Il invite à la découverte de deux espaces :; Vous êtes passionnés par les métiers de l'hôtellerie restauration et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle saine et enrichissante ??; Passion, Détermination, Entraide sont les valeurs de notre Maison. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à une aventure humaine, vous surpasser et développer vos compétences.?
Passion, Détermination, Entraide sont les valeurs de notre Maison. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de participer à une aventure humaine, de vous surpasser et de développer vos compétences.?; Réactivité afin de gérer les demandes imprévues; Pourquoi nous rejoindre ?En tant qu'agent de réservation, vous jouerez un rôle central dans la gestion des réservations pour notre hôtel, spa et restaurant, à travers divers canaux : appels téléphoniques, emails.Votre polyvalence vous permettra également d'assurer l'accueil des clients si nécessaire.Intégrez une équipe dynamique et participez à offrir une expérience exceptionnelle dans un cadre chaleureux et authentique au cœur de la Provence.Conditions de travail :; Le Spa L'Occitane profite de m² entièrement dédiés au bien-être et d'une carte de soins conçus sur mesure pour répondre aux besoins tels que la beauté, le sommeil, l'équilibre émotionnel ou la prévention. Il invite à la découverte de deux espaces :; Vous êtes passionné par les métiers de l'hôtellerie-restauration et souhaitez vivre une expérience professionnelle saine et enrichissante ??
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 4 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
RESPONSABILITÉS : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur, vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions : • Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. • Identifier les besoins clients, proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours. • Préparer les commandes, assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises. • Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage. • Gérer les encaissements, établir les bons de livraison et les factures. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. PROFIL RECHERCHÉ : • Débutants acceptés. Vous serez formés à nos méthodes de travail. • Issu de l'environnement mécanique, vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier). • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client. • À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock). • Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
Cette entreprise familiale présente dans tout le Sud-Ouest est aujourd'hui une référence dans la distribution de pièces automobiles et l'équipement d'atelier. Elle s'appuie sur un réseau de points de vente de proximité, un service après-vente réactif et des équipes engagées au quotidien.
Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter Description du profil : Rejoignez notre établissement en tant que Médecin généraliste (F/H) et assurez le bon fonctionnement du service. - Expérience en gestion autonome d'un service hospitalier UCC recommandée - Flexibilité pour assurer des astreintes - Maîtrise du logiciel DX CARE essentielle - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement médical situé en Ariège, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cette organisation médicale à taille humaine, où les défis excitants sont au coeur de leur vision, et où l'accent est mis sur de fortes valeurs humaines pour une expérience professionnelle épanouissante et enrichissante. Rejoignez notre établissement pour offrir des soins exceptionnels et contribuer à la santé des patients au quotidien: - Du 13/10 au 31/10 - Du 3/11 au 28/11 - Du 15/12 au 2/01/26 - Assurer la gestion médicale des patients au sein de l'unité UCC de 12 lits - Intervenir en tant que médecin remplaçant seul dans le service, garantissant une continuité des soins - Être disponible pour des astreintes éventuelles et utiliser efficacement le logiciel DX CARE Conditions: Nous contacter 58.77 Horaire PROFIL : Rejoignez notre établissement en tant que Médecin généraliste (F/H) et assurez le bon fonctionnement du service. - Expérience en gestion autonome d'un service hospitalier UCC recommandée - Flexibilité pour assurer des astreintes - Maîtrise du logiciel DX CARE essentielle - Diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez oeuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.
Au sein du département génie climatique sous l'autorité du Responsable métier ou du Chargé d'affaire vous aurez pour principales missions : - Concevoir et réaliser les études techniques et conceptions CVC suivant les contraintes techniques, budgétaires et réglementaires et les demandes clients ; - Définir les conditions d'achats et suivre les points techniques spécifiques en collaboration avec le service achat ; - Suivre et manager les projets d'installation, de mise en service, d'essais et de dépannage sur site ou à l'atelier ; - Apporter du support au Responsable métier dans ses activités : gestion du planning, des ressources, réunion projets, réunions clients, interfaces avec les autres services, contrôle des délivrables. - Participer aux réunions techniques avec les chargés d'affaires et les clients. - Intervenir de manière ponctuelle et/ou coordonner les équipes sur l'ensemble des chantiers. COMPETENCES : - Maitrise de l'anglais technique ; - Connaissance approfondie des systèmes CVC et de leur conception ; - Maitrise logiciel CAO et des outils de simulation CVC (AUTOCAD serait un plus) - Appliquer et fait appliquer les procédures QHSE et consignes environnementales du groupe.PROFIL RECHERCHE : - Formation théorique et pratique en ingénierie, en génie climatique ou FEE/ FED ou dans un domaine technique connexe avec une expérience de 5 ans minimum dans un environnement industriel ; LIEUX : France - Salies du Salat (31) Des missions à l'étranger sont envisageables (primes avantageuses). AVANTAGES : - 13ième mois + Tickets Restaurants ; - Forfait mobilité durable ; - 2 jours de télétravail possible sur ce poste (6 mois d'ancienneté). CONTRAT : 39 heures hebdomadaires. CDI : prise de poste ASAP
Rattaché à la Responsable Chiffrage, vous travaillez en étroite collaboration avec les Bureaux d'Etudes et nos Référents Métiers (électricité, instrumentation, génie climatique, automatisme, structure) afin de chiffrer dans les meilleures conditions les projets qui vous seront confiés tout en assurant l'optimisation des coûts dans les domaines de la Construction et de la maintenance. Vos principales missions : - Analyse des dossiers techniques ; - Création et suivi des dossiers chiffrages pour les projets ; - Consultation des fournisseurs ; - Réalisation des offres techniques ; - Participation aux réunions de clarifications techniques et/ou commerciales avec le client ; - Participation aux réunions de lancement et fin d'affaire. Vous échangerez en priorité avec les fournisseurs, et si besoin également avec nos clients afin de bien définir le périmètre des projets et les éventuels partenaires si nécessaire. Vous préparerez le devis sur Excel et rédigerez la partie technique de l'offre au client sur Word suivant modèles.Vous êtes intéressé(e) par les études et la gestion de projets dans des milieux techniques des métiers de l'électricité et de l'instrumentation industrielle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, vous aimez manier les chiffres et vous avez l'esprit de synthèse. - Autonomie - Sens de l'organisation, de la gestion du temps et des priorités - Communicatif, bon relationnel, aimant travailler en équipe - Anglais technique - Une expérience d'un minimum de 5 ans est demandé - Une expérience en maintenance industrielle sera un plus
Isabelle Recrute des charpentier couvreur Au sein d'une équipe de passionnés, le futur compagnon sera en charge d'effectuer le montage de charpente bois , nuiveau N3 minnimumRémunération :selon profil Contrat : Longue mission en intérimbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Votre rôle : En tant que préparateur magasinier vendeur , vous êtes un acteur central de la vie du magasin. Vous contribuez activement à la relation client et au dynamisme commercial de l'établissement. Vos missions :***Accueillir, conseiller et vendre auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.***Identifier les besoins clients , proposer les pièces adéquates et mettre en avant les promotions en cours .***Préparer les commandes , assurer la réception, le rangement et l'expédition des marchandises.***Veiller à la bonne tenue du magasin : présentation des rayons, propreté, étiquetage.***Gérer les encaissements , établir les bons de livraison et les factures .***Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, SAV, achats et logistique pour garantir une fluidité optimale dans le traitement des demandes. Description du profil :***Débutants acceptés. Vous serez formés à nos méthodes de travail.***Issu de l'environnement mécanique , vous avez une expérience en recherche de pièces (au comptoir ou en atelier).***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client.***À l'aise avec les outils informatiques (recherche de pièces, gestion de stock).***Bon relationnel, goût du travail en équipe, capacité à gérer les priorités.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez second de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
À propos de nous GR TOP SERVICES, est une société de nettoyage intervenant dans le nettoyage des parties communes des résidences sur Toulouse et aux alentours. Nous sommes une équipe de proximité, dynamique, sérieuse et compétente. Nous recherchons un jardinier pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de l'entretien des jardins et des espaces extérieurs des résidences que nous entretenons. Il devra effectuer des tâches telles que le désherbage, la tonte, la taille des haies, le nettoyage des allées, entre autres. Nous recherchons quelqu'un qui est capable de travailler seul et en équipe et qui est passionné par le travail extérieur. Responsabilités: * Entretenir les espaces extérieurs et les jardins sur des résidences de copropriétés. * Savoir utiliser des outils et des équipements appropriés pour l'entretien des jardins. * Effectuer des tâches telles que la tonte, le désherbage et la taille de haies. * Planter, tailler et soigner les plantes, les arbres et les fleurs. * Surveiller le système d'irrigation. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
NOUS RECRUTONS UN ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX (F/H) Launaguet (31) - CDI - Temps plein Votre rôle : la pierre angulaire de nos chantiers En véritable soutien administratif aux équipes travaux, vous êtes au cœur du bon déroulement des opérations : gestion des dossiers, relation clients, facturation, suivi des sous-traitants. Vous assurez un lien fluide entre les conducteurs de travaux, les clients, les partenaires externes et les services supports. Vos missions (polyvalentes et essentielles) Gestion du SAV * Réception et traitement des demandes clients * Suivi des interventions et des garanties de parfait achèvement (GPA) * Suivi des déclarations liées aux sinistres * Gestions des quitus et documents réglementaires associées Gestion administrative des chantiers * Création et mise à jour des dossiers chantiers (classeur, tableau de suivi, archivage) * Envoi des ordres de service, avenants, attestations * Suivi des DOE, PV de réception, constats d'huissier * Participation à la préparation des PPSPS et documents sécurité Facturation et suivi financier * Établissement des situations de travaux, DGD * Relances clients en lien avec le service comptable * Suivi et mise à jour des FAR et tableaux de facturation Sous-traitants, intérim, fournisseurs * Rédaction des contrats de sous-traitance et DC4 * Suivi administratif des sous-traitants (attestations, conformité.) * Suivi des intérimaires via plateforme (Pixid) * Constitution des dossiers fournisseurs Votre profil Formation : Bac+2 en gestion PME/PMI, assistanat de direction ou équivalent Une expérience dans le secteur du BTP ou en administratif travaux est un réel atout Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, avec un bon sens du service À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous savez travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs Ce que nous vous offrons * Un poste riche et varié dans une agence dynamique à taille humaine * Une équipe soudée où règnent bonne humeur et entraide * Une entreprise solide et en croissance, qui valorise ses collaborateurs * La possibilité de contribuer concrètement à des projets qui construisent les territoires À propos d'Alpha Group Acteur incontournable des métiers de l'étanchéité, Alpha Group, c'est : +30 ans d'expérience dans le bâtiment 12 sites en France +220 collaborateurs engagés 73 millions d'euros de chiffre d'affaires Notre expertise s'exprime à travers des projets ambitieux et durables, menés dans un esprit d'exigence, de respect et d'innovation. Envie de rejoindre l'aventure ? Rejoignez Alpha Group et participez à la construction de demain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 34 000,00€ par an Question(s) de présélection: * De combien d'années d'expérience en facturation disposez-vous? Lieu du poste : En présentiel
Positionnée sur le territoire du Nord-Est de la Haute-Garonne, la clinique de Montberon est un établissement privé indépendant spécialisé en santé mentale. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent(e) de restauration pour un poste en CDD à compter du 29 août 2025 Missions : En tant qu'Agent(e) de restauration et sous la responsabilité de la Responsable Cuisine, vous serez chargé(e) des missions suivantes : * Préparations préliminaires : Participer à la réalisation des préparations préliminaires conformément aux fiches techniques et aux consignes spécifiques ; * Plonge batterie : Assurer la plonge des ustensiles de cuisine et des équipements, en respectant les normes d'hygiène ; * Dressage des plateaux repas : Préparer et dresser les plateaux repas selon les consignes spécifiques et les régimes alimentaires prescrits ; * Nettoyage de la cuisine : Effectuer le nettoyage et la désinfection de la cuisine, des locaux et des matériels utilisés, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 20 000,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Horaires : Selon le poste à remplacer : En semaine : 8h/16h 9h/17h 13h30/22h30 Le week-end : 8h/20h 10h30/22h30 Rémunération: Selon profil + Prime ségur Code Hublo : MARIGNY Vos missions : Transmissions équipe pluridisciplinaire (Médecin, Responsable de service, psychologue, IDE, éducateur sportif, éducateur spécialisé) Répondre aux besoins et demandes des jeunes (entretiens individuels...) Proposer des activités thérapeutiques. Vie quotidienne: Accompagnement des jeunes pour le goûter./Accompagner les jeunes pour débarrasser ,nettoyer les tables./Accompagner les jeunes fumeurs sur l'extérieur (sous accord médical). Proposer des activités. Participer aux rendez-vous de préadmission avec le pédopsychiatre. au patient et ses responsables légaux et accompagnants (référents éducatifs...). Faire les liens avec les référents éducatifs, les établissements scolaires, IME... Participation aux staffs, groupes de travail, formations , synthèses. Echanger avec le médecin , la psychologue, sophrologue. Prendre les rendez-vous patients, se coordonner avec l'équipe et faire le lien avec les familles ou les partenaires extérieurs...(ASE, AEMO, Etablissements scolaires, activités extérieures... Profil Diplôme d'état d'éducateur spécialisé Débutant accepté Compétences techniques : Assurer la continuité des projets de soins, la bonne prise en charge des patients et leur sécurité / Faire preuve d'autonomoie, d'initiative dans l'organisation du travail Compétences comportementales : Capacité d'écoute / Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire / Facilité d'adaptation aux divers profils de la clinique L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Qui sommes-nous ? Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé
Située au coeur de la commune de Saint-Loup-Cammas, la Clinique Marigny bénéficie d'une situation privilégiée, qui domine la vallée de la Garonne et la ville de Toulouse distante de 10 km. Notre établissement est spécialisé dans le traitement des affections psychiatriques de l'adulte et de l'adolescent.
Notre société de 30 collaborateurs évolue dans le secteur du traiteur organisation de réceptions pour une clientèle de particuliers, de professionnels et de collectivités locales. Rattaché à la directrice commerciale, notre futur collaborateur aura à traiter des demandes de devis entrantes; il qualifiera et analysera la demande de prestation et enverra un devis correspondant; il fera un suivi client, en lui donnant des conseils et recommandations jusqu'à la réalisation de la prestation. il procédera à la facturation et au suivi de l'encaissement. Vous aurez à utiliser un logiciel de gestion commerciale. Profil du candidat : BAC + 2 minimum et expérience minimum de 2 ans souhaitée Bonne connaissance du domaine culinaire et/ou évènementiel serait un plus Bonne présentation, élocution et rédaction. Maitrise du pack office. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes organisé et méthodique, soucieux de la satisfaction client, n'hésitez pas à nous adresser votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Assistant Administration des Ventes (H/F) Résumé du poste : La société France Pro Energie basée a Aucamville (31140) recherche un(e) Assistant(e) Administration des Ventes pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra être organisé(e), avoir un excellent sens du service client et être capable de gérer diverses tâches administratives liées aux ventes. Responsabilités : - Assister l'équipe des ventes dans la gestion administrative quotidienne - Répondre aux demandes des clients par téléphone et par e-mail - Effectuer des tâches de secrétariat telles que la rédaction de documents, suivi, planification des chantiers en collaboration avec le dirigeant et mise en place des contrats d'entretien - Maintenir une base de données clients à jour - Contribuer à l'organisation logistique des ventes (suivi des achats quotidien Compétences requises : - Expérience dans le domaine administratif - Maîtrise des outils informatiques tels que Google Suite, Office et Bureautique - Excellentes compétences en service client - Bonnes capacités en secrétariat et réception - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion de documents Nos Clients : BTP, tertiaire, industrie, particuliers... Nous offrons un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences administratives tout en contribuant activement à l'équipe des ventes et techniques. Rejoignez-nous pour faire partie d'une entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 943,54€ à 2 200,00€ par mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Description du poste: Nous recherchons un Électricien (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe et permettre à l'entreprise de se développer. Le candidat retenu sera responsable de l'installation, de la maintenance et du dépannage des systèmes électriques de nos clients dans des logements, parties communes ou du tertiaire. Responsabilités: * Réalisation des travaux d'installation, de dépannage et et d'entretien des systèmes électriques * Effectuer des travaux d'électricité dans le cadre de projets de rénovation et de construction * Suivre les schémas électriques pour garantir un travail précis * Idéalement pouvoir intervenir tant en CFA qu'en CFO ou au moins souhaiter se former aux CFA. Compétences * Expérience dans la construction et la rénovation * Familiarité avec les schémas électriques * Expérience antérieure en tant qu'électricien * HABILITATIONS BR/BC/H2V/B2V, permis B Type d'emploi : CDI Rémunération : 23 000,00€ à 33 000,00€ par an Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Fondé en 1993, AQUARELIA est un gestionnaire de résidences services dédiées aux seniors autonomes en recherche d'une solution d'habitat « tout compris ». Les solutions résidentielles proposées comprennent, outre l'hébergement (du T1 au T3) toutes les charges locatives (eau, électricité, téléphonie, internet) ainsi qu'une offre globale de services qui apporte aux résidents seniors, sécurité, confort et maintien du lien social pour un coût très maîtrisé. Acteur montant des Résidences Services Seniors nouvelle génération, le groupe AQUARELIA renforce progressivement son positionnement national. Avec 13 résidences services seniors actuellement en gestion, le réseau prévoit d'ici 2025 l'exploitation d'un parc de 2600 logements pour 26 implantations partout en France et un prévisionnel de 415 collaborateurs pour un effectif actuel de 170 salariés. AQUARELIA a été acquis en 2017 par le Groupe ORIA, actionnaire majoritaire du promoteur UNITI Habitat et Famille, côté sur Euronext Growth. En savoir plus : www.aquarelia.fr Vos missions de second de cuisine seront les suivantes : Cuisine : · Produire les repas dans le respect des menus établis et dans la limite du budget imparti · Veiller à suivre scrupuleusement les menus initiés par notre prestataire · Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P. · Participer à la préparation des commandes et les achats des denrées · Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité · Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P. · Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels · Réaliser et distribuer les plats (service à table, self, liaison froide, chaude) · Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés · Assurer la gestion des relations fournisseurs en l'absence du cuisinier responsable Décartonnage : · Veiller à déposer les cartons de livraison dûment découper et mis à plat dans le local poubelles · Veiller à déposer les sacs poubelle après chaque service dans le local approprié, en veillent à ne pas surcharger ceux-ci, (Éclatement) et procéder au vidage complet de boites et bouteilles avant évacuation afin d'éviter les coulures Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
« Rejoignez AQUARELIA, acteur de référence des Résidences Services Seniors ! Depuis 1993, AQUARELIA s'engage pour le bien-être des seniors autonomes en leur proposant une solution d'habitat « tout compris », alliant confort, sécurité et convivialité. Nos résidences proposent des logements du T1 au T3 avec la restauration midi et soir et toutes les charges incluses (eau, électricité, internet, téléphonie), ainsi qu'une offre complète de services favorisant le maintien du lien social. En pleine croissance, AQUARELIA développe un réseau national de résidences modernes et humaines. Aujourd'hui, ce sont 22 résidences en gestion à travers la France, et nous visons 24 implantations et 2 600 logements d'ici fin 2025. Notre groupe compte actuellement 330 collaborateurs passionnés. Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler dans un secteur porteur de sens : le bien-vieillir des seniors est notre credo : « Vivre Vieux - Vieillir Heureux ! » * Intégrer une entreprise solide à l'ADN social, appartenant au Groupe ORIA (maison-mère du promoteur UNITI Habitat et Famille, coté sur Euronext Growth) * Participer à une aventure humaine et engagée, dans une entreprise à taille humaine en plein développement * Évoluer dans un environnement stimulant, avec de vraies perspectives d'évolution Vous êtes à la recherche d'un poste qui a du sens ? Vous aimez le contact humain et souhaitez rejoindre une structure dynamique ? AQUARELIA vous attend pour bâtir ensemble les résidences de demain. » Nous recherchons notre futur Chef de Cuisine A ce titre votre objectif sera de régaler nos futurs résidents En qualité de Chef de cuisine, vos missions principales seront : * Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins du public accueilli dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons * Veiller à suivre scrupuleusement les menus initiés par le prestataire * Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P * Réaliser les achats des denrées et les commandes * Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.AC.C.P et contrôler leur conformité * Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P * Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine * Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels * Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés * Assurer et coordonner le nettoyage de la cuisine * Assurer la gestion des relations fournisseurs et des commandes * Répartir et coordonner les activités du second de cuisine Travail un week-end sur 2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un.e ouvrier.e agricole pour intégrer notre exploitation située à Monsaunes où vous serez en charge de la traite des vaches laitières. Horaires de 6h30 à 10h30 et de 17h00 à 20h00 du mardi au samedi. CDD de 12 mois. Si vous aimez les animaux , que vous êtes ponctuel.le, énergique et motivé.e, merci d'envoyer CV et lettre de motivation.
Votre agence Domino Care Pamiers recherche des Aides-Soignants H/F pour intervenir dans un EHPAD dans la belle ville de Fabas. Vos missions principales seront : - Assister les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne - Participer à la distribution des repas et à l'hydratation - Effectuer les soins d'hygiène et de confort - Participer à l'identification des besoins du patient - Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être des patients Vous êtes titulaire du diplôme d'Aide-Soignant. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre empathie et votre professionnalisme. Vous savez faire preuve de patience et de douceur dans l'accompagnement des patients
L'ouvrier d'entretien / chauffeur assure : - l'exécution de tâches complexes dans les domaines relevant de sa compétence (menuiserie, serrurerie, peinture, électricité, plomberie, entretien espace vert.), - la conduite de véhicules pour diverses missions qui lui seront confiés (transport des personnes accueillis) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un C.A.P. ou d'un B.E.P., ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) au sein d'un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un cadre bienveillant et chaleureux, vous contribuez au bien-être quotidien des résidents de notre établissement. - Fournir des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Apporter une assistance dans les activités quotidiennes des résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour un suivi optimal Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Vacation - Durée: 1/mois - Salaire: 14 euros/heure Description du profil : Un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État est recherché(e) pour garantir des soins de qualité. - Vous avez le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Capacité à assurer des soins d'hygiène et de confort aux résidents - Aptitude à collaborer étroitement avec l'équipe médicale - Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les résidents au quotidien Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Poste de jour comme de nuit pour tous les services. Nous recrutons des infirmiers sérieux et dévoués (H/F) à Fabas et ses environs. Missions générales : - Assurer des soins de qualité pour les personnes âgées en prenant en considération tous les aspects de leur bien-être (soins curatifs, préventifs, familiaux, et palliatifs.) - Prendre en charge les résidents de l'Ehpad en respectant les normes de sécurité et de qualité des soins, en suivant les procédures établies. - Administrer les soins aux résidents conformément aux prescriptions médicales et dans le cadre de ses responsabilités. - Promouvoir l'autonomie et le bien-être des résidents en veillant à leur qualité de vie. - Assurer la traçabilité des actes et des soins réalisés - Appliquer le protocole d'hygiène et de sécurité en vigueur- Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. - Capacité à gérer le stress et à s'adapter aux situations d'urgence - Sens de l'organisation et rigueur professionnelle. Une rémunération attractive : Soins généraux : 19€ brut de l'heure hors ségur Avantages : Prime Ségur / Dimanche / Nuit / Férié Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire En fonction de la politique de la structure, LES FRAIS DE DEPLACEMENT sont pris en charge conformément au barème de l'URSAFF ainsi que l'hébergement.
L'Agence MH Recrut' présent au niveau Nationale est un service de recrutement spécialisé conçu pour vous trouver des missions d'intérim, CDD-CDI.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : L 'agence Domino Care recherche pour l 'un de ses clients un Infirmier Diplômé d 'État H F disponible sur le mois de juillet et le mois d 'août en pour intervenir au sein d 'un EHPAD situé à Fabas Nous vous proposons un cadre privilégié avec la possibilité de bénéficier des repas et d 'un logement sur place pour faciliter votre mission durant l 'été Vos principales missions seront les suivantes :Prendre en charge les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueurRéaliser les soins techniques : préparation et distribution des traitements pansements injections prélèvements prise de constantesAssurer le suivi des dossiers médicaux des résidents et veiller à la traçabilité des informations dans le logiciel adaptéParticiper à l 'élaboration à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l 'équipe pluridisciplinaireVeiller au maintien du confort de l 'autonomie et de la dignité des résidents en développant une relation de confiance avec eux et leurs famillesEncadrer et accompagner les aides soignants et autres intervenants en favorisant l 'esprit d 'équipe et l 'entraideLes avantages Domino RH :Rémunération selon expérience ou convention collectivePrimes de fin de mission IFM ICP Services d 'aides aires logement garde location véhicule Plan d 'épargne aire à hauteur de 6 CET Un système de parrainage attractifUn suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d 'évolution tout au long de votre carrière chez nous Profil recherché : Vous détenez impérativement le Diplôme d 'État d 'Infirmier e et idéalement vous disposez déjà d 'une expérience en EHPAD ou milieu gériatrique Vous faites preuve de réactivité de sens de l 'organisation et d 'un grand sérieux dans la réalisation de vos missions Votre empathie votre écoute et votre capacité d 'adaptation sont essentielles tout comme votre respect des règles d 'éthique et de confidentialité Vous appréciez de travailler auprès de personnes âgées et vous êtes à l 'aise dans les relations humaines Disponibilité sur juillet et août exigée avec souplesse sur les horaires
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons pour notre Résidence La Croix du Sud basée à Fabas en Ariège (09), des aides-soignants(es) en CDI. Notre résidence a été entièrement rénovée et bénéficie d'une capacité d'accueil de 95 lits dont 14 places en unité sécurisée. Notre EHPAD est doté d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein), d'une psychologue et d'une équipe d'IDE ainsi que d'un pôle hôtelier piloté par la gouvernante. Vous serez chargé d'accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène et de confort, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever et coucher, distribution des repas et à l'aide alimentaire.) dans le respect des besoins de chacun. L'équipe met tout en oeuvre pour le bien-être et le confort des personnes accueillies et collabore en équipe dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. De nombreuses réunions de travail sont régulièrement organisées avec le résident au centre des échanges. Vous êtes soucieuse des valeurs humaines et animé par le prendre soin, l'équipe vous accompagnera dans votre prise de poste et la direction est pleinement engagée dans une politique de qualité de vie au travail et des conditions de travail.
Vous souhaitez travailler dans un établissement rénové offrant de bonnes conditions de travail? La résidence la nouvelle croix du sud, située à FABAS en Ariège est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 95 places dont 14 en unité sécurisée. Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable au cœur de l'Ariège, bénéficiant d'espaces verts et fleuris avec son vaste jardin privé. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une psychologue, d'une Infirmière coordinatrice, d'une ergothérapeuthe libérale et de 4 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. Vous souhaitez travailler en équipe ? Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Rémunération à partir de 2900 euros brut Reprise d'ancienneté 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
L'agence Domino Care recherche pour l'un de ses clients un Infirmier Diplômé d'État (H/F) disponible sur le mois de juillet et le mois d'août en intérim, pour intervenir au sein d'un EHPAD situé à Fabas. Nous vous proposons un cadre privilégié avec la possibilité de bénéficier des repas et d'un logement sur place pour faciliter votre mission durant l'été. Vos principales missions seront les suivantes : Prendre en charge les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des protocoles en vigueur Réaliser les soins techniques : préparation et distribution des traitements, pansements, injections, prélèvements, prise de constantes Assurer le suivi des dossiers médicaux des résidents et veiller à la traçabilité des informations dans le logiciel adapté Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Veiller au maintien du confort, de l'autonomie et de la dignité des résidents, en développant une relation de confiance avec eux et leurs familles Encadrer et accompagner les aides-soignants et autres intervenants, en favorisant l'esprit d'équipe et l'entraide Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM/ICP) Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) Un système de parrainage attractif Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous détenez impérativement le Diplôme d'État d'Infirmier(e) et, idéalement, vous disposez déjà d'une expérience en EHPAD ou milieu gériatrique. Vous faites preuve de réactivité, de sens de l'organisation et d'un grand sérieux dans la réalisation de vos missions. Votre empathie, votre écoute et votre capacité d'adaptation sont essentielles, tout comme votre respect des règles d'éthique et de confidentialité. Vous appréciez de travailler auprès de personnes âgées et vous êtes à l'aise dans les relations humaines. Disponibilité sur juillet et août exigée, avec souplesse sur les horaires.
Notre SCOP A.CO.R recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises (H/F) en CDD. Vous recherchez un métier qui a du sens et qui lutte contre les aprioris ? Vous pouvez créer des opportunités d'emploi en devenant Chargé(e) de relations entreprises chez A.CO.R ! - Vous savez écouter les gens qui ont envie et besoin de travailler - Vous êtes force de proposition - Vous avez l'habitude des objectifs qualitatifs et quantitatifs => Postulez ! Votre mission consistera à favoriser l'embauche de demandeurs d'emploi. Vos journées seront variées : - vous coconstruirez des plans d'action personnalisés pour que des projets aboutissent - vous déploierez des relations de terrain avec les entreprises - vous développerez des relations de confiance avec les partenaires Pas de compétence ni de formation spécifique attendue mais davantage des profils ayant des expériences variées dans l'accompagnement de publics, avec une fibre commerciale, le goût du challenge et du terrain ! Vous pensez que vous n'avez pas l'expérience requise ? Pas de problème pour nous, vous serez formé. Mutuelle familiale Participation Déplacements départementaux : Permanences sur Castillon-en-Couserans
A-CO-R accompagne depuis plus de 20 ans les demandeurs d'emploi de longue durée avec la mise en place de circuits courts entre eux et les employeurs locaux.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) Moniteur Educateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situés à Saint-Girons (09200). Cet établissement accueille 20 résidents en situation de handicap, suite à un accident de la vie, à des maladies dégénératives de la moelle épinière ou à des atteintes musculaires. Les missions sont à pourvoir selon vos possibilités et les besoins des établissements. Vos missions : Accompagnement pour l'hygiène Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne Travail en équipe pluridisciplinaire Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Vous accompagnerez au quotidien 20 Résidents atteints de maladies neurodégénératives et atteints de lésions cérébrales. c Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur est obligatoire pour ce poste. Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : * Empathie et bienveillance envers les résidents * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Adaptabilité et réactivité face aux situations rencontrées Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Envie d'un poste dynamique au cœur de la vie du magasin ? Rejoignez une équipe engagée où chaque journée est différente ! Engagés au quotidien pour la satisfaction de nos clients, nous recherchons aujourd'hui un(e) Employé(e) Libre-Service motivé(e) pour renforcer notre équipe de façon durable. Vos missions principales : - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons et au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Accueillir, orienter et renseigner la clientèle si besoin Votre profil : Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) Goût pour le travail en équipe Une première expérience en grande distribution est un plus.
La fonction du Moniteur Educateur est d'assurer, sous la responsabilité du Chef de Service de l'Établissement, et en collaboration avec les autres intervenants de l'équipe et de manière continue pendant le temps de travail, la conduite d'une action éducative auprès des résidants du foyer afin d'éveiller, de soutenir, de développer leurs capacités et leur personnalité, de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale de développer et promouvoir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre ses actions dans le respect du projet de vie des résidents et du projet d'établissement. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer l'accompagnement éducatif et le soutien de la personne dans la gestion des actes de la vie quotidienne - Accompagner la personne dans l'organisation des loisirs et des vacances, dans la gestion des temps libres - Aider à l'acquisition et la gestion des règles sociales - Soutenir la personne dans la réflexion, l'élaboration et la mise en œuvre de son projet personnalisé - Assurer le recensement des informations nécessaires à l'élaboration du projet personnalisé et finalise avec le résidant la rédaction du projet - Adapter l'accompagnement éducatif et les interventions au projet individualisé de chaque résidant à ses compétences et capacités - Jouer un rôle d'indicateur des besoins spécifiques des personnes dont il assure la référence - Assurer la prise en charge collective du groupe, animer des ateliers et activités de soutien et de loisir - Assurer l'organisation et l'animation de week-end et de séjour de vacances - Travailler en équipe - Assurer un travail de collaboration et coordination avec les autres membres de l'équipe éducative et les autres intervenants de l'établissement - Participer aux réunions hebdomadaires de l'équipe éducative et aux réunions institutionnelles - Travailler en partenariat avec les intervenants extérieurs des résidents dont il s'occupe S'inscrire dans son travail dans une démarche de soutien qualitative auprès des résidents, bienveillante et bien traitante dans le respect de la personne et de son projet de vie
Nous recherchons vendeur/vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un CDI de minimum 30H semaine. Poste à pourvoir à partir du 08/09/2025 avec 2 mois de période d'essai. Vous serez en charge de la mise en place des pains, des viennoiseries, des pâtisseries et des salées. Vous devez respecter les conditions d'hygiène des produits et les procédures de mises en place. Vous devez effectuer le réassortiment et participer à l'entretien de l'espace de vente. Vous accueillerez le public et ferez preuve de dynamisme. HORAIRE : DU LUNDI AU SAMEDI INCLUS de 6H30 à 13H30 (plage horaire maximale). Pas les dimanches et jours fériés. Vous avez obligatoirement un goût pour la vente et un sens de l'écoute et de l'accueil. Vous êtes organisé(e) et savez travailler en équipe. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en vente alimentaire. Salaire selon expérience.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice, l'AES assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AES, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AES. Il/Elle participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier, en collaborant avec elle/ lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AES travaillent en collaboration étroite avec les AS, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire et sont aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social exigé. Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime LAFORCADE Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Devenez Aide à domicile / Assistant de vie aux famille / Auxiliaire de vie / Accompagnant éducatif et social, formez vous et travaillez autour de chez vous ? Envie de donner un nouveau sens à votre carrière ? Devenez héros du quotidien ! Et si c'était l'année où vous décidiez de changer de vie en rejoignant un métier humain et essentiel : celui d'aide à domicile ? Assistant de vie aux familles, accompagnant éducatif et social, connaissez-vous réellement ces métiers ? Pourquoi les choisir ? Pour faire la différence au quotidien en accompagnant les personnes en perte d'autonomie (personnes agées, personnes en situation de handicap) dans les actes essentiels de la vie. Construisez votre carrière dans le médico-social avec de vraies perspectives d'évolution, renseignez-vous, posez-moi toutes vos questions sur ces métiers mal connus et faites le premier pas vers une carrière qui a du sens ! Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps plein ( 35h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Approvisionner l'unité marchande - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : - Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation - Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance - Rythme : Alternance selon le planning de formation - Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1. Étude des candidatures 2. Entretien téléphonique avec notre équipe 3. Rencontre avec l'établissement partenaire 4. Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : - Excellente présentation et sens du service client - Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes - Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Vendeur(se) en boulangerie afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ton plus beau sourire et ton dynamisme pour accueillir nos clients et les fidéliser ; - Conseille nos clients grâce à ton sens du relationnel et ta connaissance des produits ; - Met à profit ton organisation en anticipant le réassort auprès des Boulangers et des Préparateurs salé et sucré ; - Respecte les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire grâce à ta rigueur. TON PROFIL Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste peut te permettre d'évoluer vers un poste de Manager Adjoint(e). TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : à partir de 1 859,47EUR brut/mois + variables Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Passionné(e) par le commerce et challenger dans l'âme, tu attaches une grande importance à la satisfaction client. Tu es idéalement diplômé(e) et tu disposes d'une première expérience sur un poste similaire.
L'agent de service intérieur assure des travaux relevant de spécialités telles que : - Agent d'entretien ; - Lingère, ravaudeuse, repasseuse. Il effectue, l'ensemble de ces travaux sous le contrôle du responsable d'hébergement L'agent d'entretien est responsable du nettoyage et de l'entretien des locaux. Il a pour mission : - Balayage humide et lavage des sols ; - Nettoyer les vitres et les encadrements ; - Dépoussiérer les portes en bois ; - Laver les autres portes ; - Nettoyer les taches murales ; - Nettoyer et désinfecter les toilettes ; - Entretenir les parties communes ; - Entretenir les parties privatives en fonction du handicap des personnes accueillies ou de leur projet personnalisé ou à la demande afin d'assurer la propreté en cas de défaut du résident ; - Passer sur les sols la mono brosse et du Spray (la métallisation se faisant si nécessaire et au moins une fois tous les 2 ans) ; - Arroser et entretenir les plantes ; - Laver les rideaux ; La lingère, ravaudeuse, repasseuse est responsable de l'entretien du linge des usagers de l'établissement et du linge du Foyer d'Hébergement de Saint-Girons. Elle a pour mission : - Assurer le tri, le lavage, le ravaudage et le repassage du linge des résidents et de l'établissement. - Assurer le traitement du linge extérieur (prestations extérieures pour d'autres structures sous convention ou contrat). - L'agent de services intérieurs a la responsabilité du matériel qui est mis à sa disposition. - Il gère les stocks des produits d'entretien et lessiviels liés à son activité sous couvert du responsable d'hébergement. - Il applique les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement. - Il participe aux réunions institutionnelles en adéquation avec les besoins du service.
Dans un cadre naturel et chaleureux, le restaurant La Table de l'Ours, situé au cœur du Camping de Palétès à Saint-Girons, recherche un(e) commis de cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe. Vos missions : - Aider à la préparation des entrées, plats et desserts - Participer au dressage et à l'envoi des assiettes - Assurer l'entretien du poste de travail et de la cuisine - Travailler en équipe dans le respect des normes d'hygiène HACCP Prise de poste immédiate Horaires coupés Permis B souhaité
Les Pôles de Compétences et de Prestations Externalisées -PCPE - viennent compléter la palette de l'offre médico-sociale en proposant une réponse souple et adaptée aux besoins des personnes en situation de handicap. La mission de l'Educateur du PCPE est d'assurer, dans son champ de compétence : - L'évaluation des besoins de la personne dans son environnement et dans un lien de partenariat ; - Une proposition à la personne et / ou aux aidants des premières réponses/actions ; - la formalisation, l'évaluation et le suivi de la mise en œuvre du PPA ; - les réajustements réguliers des prestations délivrées ; - la coordination et l'animation l'intervention sociale, éducative et/ou professionnelle - le développement du travail de réseau avec les professionnels en libéral sur le territoire Ariègeois ; - la conception et la rédaction des écrits professionnels ; - l'organisation de son travail et la restitution des actions menées.
Au sein de la maison petite enfance de St Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du Chef de service, l'auxiliaire de puériculture accueille les enfants, les parents et met en place des activités éveil. Missions principales : *Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité des enfants, *Mettre en place des activités d'éveil favorisant le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants. *Garantir la sécurité de l'enfant, prodiguer des soins quotidiens d'hygiène , participer à la surveillance des paramètres : poids, température. *Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. * Assurer la partie restauration, l'entretien du linge, les transmissions d'informations. * Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant. *Assurer la mise à jour des outils utilisés pour transmettre aux parents et à l'équipe, *Savoir prendre acte des décisions communes prises en réunion d'équipe. *Se référer aux protocoles de nettoyage. * Participation à l'accueil et à la formation des stagiaires. Planning variable, réunion de travail en soirée une à deux fois par mois environ. Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Profil expérimenté souhaité, titulaire du: -CAP/BEP AEPE ou Diplôme d'auxiliaire puériculture PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature : 28 septembre 2025
Vous travaillerez dans un restaurant traditionnel qui est fermé le samedi midi, le dimanche soir, le lundi et le mardi midi. Et vous assurez le poste classique de commis de cuisine depuis la préparation des entrées et des desserts jusqu'à l'entretien de votre poste de travail. Merci d'envoyer un CV à jour. Prise de poste dès que possible.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e Conseiller.e commercial.e en immobilier, ayant une bonne connaissance du secteur de Saint-Girons. Vous travaillerez en collaboration avec une assistante commerciale qui prendra en charge les tâches administratives : mandat de vente, avis de valeur, contacts avec le notaire etc... Vous devrez rentrer des mandats, réaliser des visites, constituer un dossier de vente, accompagner les clients chez le notaire... Professionnel polyvalent, facilitateur des transactions immobilières par ses connaissances à la fois commerciales et juridiques, le/la Conseiller.e commercial.e en immobilier est dynamique, mobile et se tient informé(e) en temps réel de l'évolution du marché immobilier dans sa zone. Il doit donc faire preuve de réactivité, d'adaptabilité et de disponibilité. Missions principales : - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs - Assurer la négociation jusqu'à la vente - Participer activement à la vie de l'équipe - Veiller à la satisfaction client. Profil recherché : Professionnel.le de terrain, vous avez un tempérament de négociateur/trice et êtes force de proposition. Vous avez un sens affûté de la négociation, un excellent relationnel pour permettre de tisser une relation de confiance avec vos interlocuteurs et travailler en réseau. Votre connaissance du tissu local sera un atout indéniable ! Une formation interne sera assurée lors de votre prise de poste. AUTRES : Zone : Agence de Saint-Girons Profession commerciale, salarié ou indépendant Expérience : minimum 2 ans sur poste similaire Bac+ 2 ou équivalents en immobilier Prise de poste dès que possible.
Description du poste : Vous aurez pour missions principales : Sous l'autorité du Chef de centre, l'éducateur spécialisé assure les actions et le soutien auprès des mineurs, des jeunes majeurs, et des familles : - Accompagner les jeunes et les familles dans le cadre de mesures administratives et judiciaires (dont milieu ouvert, placement, tutelle, DAP.) - Mettre en œuvre des actions de Prévention sociale : o repérage des situations à risque o aide et soutien éducatif aux familles en difficulté o participation à des actions collectives - Participer au processus Agrément Assistant familial : o participation aux réunions de pré-formation o évaluation des demandes o participation aux commissions d'agrément - Effectuer une veille socio-éducative, expertise - Assurer la formation des stagiaires - Participer aux actions partenariales - Participer à l'élaboration et au déploiement de projets de développement social local Compétences : Connaissances de la réglementation sociale et des procédures départementales Connaissance des dispositifs juridiques dans le domaine de la protection de l'enfance Connaissance des techniques d'entretien Sens de l'organisation, capacités de travail en équipe, capacité relationnelle Capacité à la conduite de projet Capacité d'évaluation, d'analyse et de synthèse Aptitude rédactionnelle et traitement informatique des écrits Maîtrise des outils et logiciels informatiques : Word, Excel, logiciel IAS, Intranet, Internet, Messagerie Permis B - véhicule personnel Éléments contractuels Votre disposez du profil suivant : o Vous êtes Assistant Socio-Educatif territorial titulaire ou lauréat de concours, vous détenez obligatoirement un diplôme d'État d'Assistant Socio-Educatif ou d'Educateur Spécialisé . Rémunération : Relative à la grille indiciaire des Assistants Sociaux-Éducatifs territoriaux + un régime indemnitaire déterminé par la Collectivité Avantages sociaux : Participation à la prévoyance et complémentaire santé si les conditions de revenus le permettent, titres restaurant. Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire ****Poste mutualisé Saint Girons/Arize Lèze.**** Comment postuler : Lettre de motivation CV Copie de la carte d'identité Copie du dernier diplôme obtenu Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours. Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) Copie des diplômes Candidature à adresser par voie postale à : Madame la Présidente du Conseil Départemental Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines 5-7, Rue du Cap de la ville B.P. 23 09001 FOIX Cedex Par Mail : emploi@ariege.fr Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines : Soit par courriel : emploi@ariege.fr Soit par téléphone : 05.61.02.09.16 Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. Par ailleurs, dans le cadre des dispositions de l'article L.352-4 du code général de la fonction publique cet emploi peut également être pourvu par un agent contractuel de droit public, reconnu travailleur handicapé.
Description du poste : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : -Approvisionner l'unité marchande -Assurer la présentation marchande des produits -Contribuer à la gestion et optimiser les stocks -Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal : -Accueillir, renseigner et servir les clients -Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat -Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance : -Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation -Durée de la formation : 12 mois - 100 % à distance -Rythme : Alternance selon le planning de formation -Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Description du profil : Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : -Excellente présentation et sens du service client -Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe -Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes -Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client
Le Groupe Peyrot est à la recherche d'un nouveau talent !De Marmande à Perpignan, en passant par Toulouse, Castres, St Gely du Fesc ou encore Clermont l'Hérault, le Groupe Peyrot compte aujourd'hui 44 concessions multi-marques. Nos collaborateurs veillent tous les jours à la satisfaction de nos clients !Rattaché/e au chef des ventes, vos missions principales seront les suivantes : La vente des véhicules et des services associés ;L'animation du lieu de vente ;Le développement clientèle de l'affaire ;L'accueil des clients ;La gestion administrative des dossiers de vente.Rémunération supplémentaire :CommissionsPrime trimestrielle
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Aide-soignant(e) en CDI à temps partiel. Travail une semaine lundi/mardi/samedi/dimanche et l'autre semaine mercredi/jeudi/vendredi. Horaire de 7h30 à 12h30 L'AS assure les soins d'hygiène et de confort du résident et l'accompagnent dans les autres moments de la vie. L'AS, au sein de l'équipe, contribue à la prise en charge et à l'accompagnement du résident dans les limites des référentiels de formation AS. Il participe, dans le cadre du rôle propre de l'Infirmier (IDE), en collaborant avec lui et sous sa responsabilité, à des soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie du résident et à compenser un manque ou une diminution de son autonomie. Les AS travaillent en collaboration étroite avec les AMP, les IDE, les ASI ainsi que tous les autres personnels du FAM : médecin, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, responsable d'animation, responsable d'hébergement, secrétaire. Ils travaillent aussi en lien avec les familles des résidents. Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) exigé Expérience auprès d'adultes en situation de handicap moteur souhaitée. Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentants les mêmes fonctions)
Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'éducateur-rice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en déroulent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE-CDI Temps plein Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'acceuil PMI Formation et encadrement des stagiaires . Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Expérience souhaitée : Confirmé Profil souhaité : - DE Educateur jeunes enfants PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE A ADRESSER A : Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées Direction des Ressources Humaines 1 rue de l'Hôtel Dieu 09190 SAINT-LIZIER Tel : 05 61 66 72 70 ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr Date limite de candidature : 9 octobre 2025
Boulangerie traditionnelle et 100% artisanale recherche un(e) pâtissier(ère) ou un(e) tourrier(ère) viennoisier(ère) : vous êtes titulaire d'un CAP pâtisserie et avez au moins 2 ans d'expérience supplémentaire. Vous maîtrisez les techniques et préparations de base. Vous préparerez et confectionnerez les pâtisseries ainsi que du snacking et des viennoiseries. Vous êtes intéressé(e) par l'artisanat. Vous travaillerez avec une équipe compétente et dynamique, et ferez donc preuve de motivation. Les horaires de travail seront 39 H par semaine du LUNDI AU SAMEDI de 5h00 à 12h (lundi à vendredi) et 5H-9H (le samedi). Pas de travail les dimanches et jours fériés. Formation avec nos méthodes et nos recettes avec le chef pâtissier. Prise de poste immédiatement Salaire selon expérience.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ALLAISERV PYRENEES ENERGIE, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté H/F à Saint-Girons. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Soudeur Tuyauteur CVC expérimenté pour intervenir sur des chantiers d'envergure (tertiaire, collectif, industriel). - Vos missions si vous les acceptez : Préparer, assembler et souder des tuyauteries pour des installations de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC) Lire et interpréter les plans et schémas techniques Réaliser les opérations de tuyauterie sur chantier selon les normes en vigueur Contrôler la qualité des soudures et assurer le suivi technique des installations Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité sur le chantier Exécuter la réalisation des chaufferies et des réseaux de distribution de chauffage Vos atouts qui seront appréciés : - Compétences métiers/techniques : Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC Connaissance des matériaux utilisés en CVC (acier, inox, cuivre.) Expérience en montage de réseaux de tuyauterie dans le domaine CVC, incluant chaufferies et réseaux de chauffage - Maitrise des outils bureautiques : Lecture de plans sur papier ou support numérique Utilisation de logiciels simples (type Pack Office) appréciée - Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en tuyauterie industrielle, soudure ou équivalent Formation en sécurité sur chantier (SST, Habilitations électriques si possible) - Expérience requise : Minimum 2 ans sur chantier dans le secteur CVC ou industrie - Qualités appréciées : Autonomie et rigueur Sens du travail en équipe Bonne gestion du temps et organisation Ce que nous vous proposons : o Poste à pourvoir en : CDI o Secteur géographique : Basé à Saint-Girons o Salaire brut annuel : A définir selon profil o Temps de travail : Temps plein 35h o Horaires de travail : Du lundi au vendredi o Poste à pourvoir à compter du : Juin 2026 o Déplacements : Ariège et Haute-Garonne Et le meilleur pour la fin ! - Primes annuelles - Paniers repas - Carte cadeaux pour les fêtes de fin d'année - Possibilités d'effectuer des semaines de travail en 4 jours (sous-conditions) - Mutuelle et avantages sociaux - Ambiance dynamique et équipe professionnelle - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : - 1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel - 1er entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel - Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence TEMPORIS Pamiers recherche pour son client, un TUYAUTEUR pour un Chantier sur Mastre Tolosane (h/f). Vos missions : - Lecture de plan, - Assembler et poser des structures métalliques - Installer et ajuster des éléments de serrurerie - Montage mécanique - Assurer le montage et la fixation des éléments métalliques selon les normes de sécurité - Marquer, positionner des pièces, des plaques, tubes et les assembler (soudure..) - Contrôler la qualité des installations et garantir leur solidité et conformité Votre profil : De formation CAP métallier serrurier ou supérieur ou avec une expérience de minimum 2 ans dans le domaine. Vous possédez le CACES NACELLE et l'habilitation travail en hauteur. Port du harnais. Type de contrat : Intérim 6 semaines Lieu : St Girons Rémunération : 12.00€/h-13.50€/h Démarrage le 08/09 Vous êtes intéressé(e) par cette mission ? Alors n'hésitez pas à nous contacter au ou ou à venir nous voir à l'agence !! A très vite dans votre agence TEMPORIS Pamiers ! Avec TEMPORIS, vous profitez de certains avantages comme : -Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés -Mise en place d'une mutuelle et prévoyance -Possibilité de demander des acomptes à la semaine -Un lien direct avec le FASTT pour bénéficier d'aides et de services dédiés (logement, garde d'enfant, aide à la mobilité.) -Avantage Parrainage -Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (billetterie, club vacances, chèques vacances...) -Suivi personnalisé par votre interlocutrice dédiée
Vous interviendrez aux domiciles des particuliers et serez amené-e à effectuer des toilettes, changes, préparations et aide à la prise des repas, aide au lever et à l'habillage, de l'entretien du logement et du linge Diplôme conseillé : DEAES, DEAVS, MCAD , titre assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social Permis de conduire et véhicule Volume horaire hebdomadaire : 35h.
Le Restaurant O'KLUB, situé au coeur de la ville de St Girons, recrute ! Vous intégrez une équipe dynamique qui sert au bar, en salle et en terrasse, et les horaires peuvent être adaptés selon vos contraintes et celles du restaurant. Le restaurant sert une cinquantaine de repas par jour entre le midi et le soir. Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs sont prévus et vous verrez avec le manager pour que le salaire soit déterminé en fonction de votre expérience et de vos compétences. . Vous voulez en savoir plus et/ou postuler ? Contactez le manager au numéro de téléphone indiqué !
Un défi passionnant en Ariège ! Fabas (09) / Contrat à durée indéterminée / Expérience requise / Rémunération comprise entre 55 000€ et 60 000€ par an Votre mission : piloter et impulser une dynamique En tant que Directeur(trice) de l'EHPAD, vous serez le pilier de notre projet d'établissement. Vous jouerez un rôle clé dans la consolidation et le développement d'une structure qui a tout pour réussir. Vos missions : * Manager, fédérer et accompagner une équipe engagée, * Garantir un accompagnement individualisé de qualité pour les résidents, * Assurer la bonne gestion administrative, budgétaire et réglementaire, * Incarner et promouvoir les valeurs humaines de la résidence. Profil recherché : un(e) capitaine expérimenté(e) Formation : Bac +5 dans le secteur médico-social. Expérience : 2 ans minimum dans une fonction de direction ou de management d'équipe en EHPAD. Soft skills : sens de l'organisation, leadership naturel, empathie, capacité à fédérer.
L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Saint-Girons Public accueilli : enfants de 3 à 12 ans Dates, horaires : du lundi 20/10 au vendredi 31/10/2025 / 9h par jour + réunion de préparation samedi 20/09 et samedi 18 octobre (demi-journée) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90EUR nets par jour Assure l'accueil physique des publics et des familles. Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe. Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement...). Met en oeuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. Accompagne les jeunes vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs. Évalue et rend compte de ses activités Participe à la bonne cohésion de l'équipe. Assure le relais des informations au sein de l'équipe. Informe le directeur de tout incident, événement ou difficulté sur le service (enfant, partenaires, locaux...). S'informe des particularités liées à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image...). Participe à la tenue des registres d'infirmerie. S'informe des consignes de sécurité (évacuation, confinement...) Veille à la bonne utilisation et au respect du matériel et des locaux. Titulaire d'un BAFA (ou équivalent) - OBLIGATOIRE Connaissance des publics (enfants, jeunes...) et de techniques pédagogiques et d'animation de groupe Connaissance des règles de sécurité en accueil collectif de mineurs Capacité à gérer des activités au sein d'un groupe Capacité d'écoute et à faire remonter des informations Aptitude à travailler en équipe Créativité et imagination Rigueur et discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant la structure (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...). Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance, peinture) ;
COURET VOYAGES, entreprise de transport public de voyageurs située à Prat Bonrepaux, recrute un conducteur/ conductrice de ramassage scolaire, sur le secteur de Saint Girons (09200)- Sainte Croix Volvestre (09230) Dans le cadre d'un CDI Tempas partiel 24h00/ semaine, nous vous confierons l'exécution d'un ramassage scolaire matin et soir ainsi que des sorties occasionnelles. Permis D + FIMO à jour impératif La connaissance de la règlementation transport, des règles de sécurités des biens et des personnes, des règles spécifiques au ramassage scolaire seront des qualités majeures pour tenir ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,04€ par heure Permis/certification: * Permis D (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vous avez le goût du challenge et la fibre commerciale ? Vous aimez créer du lien, convaincre et accompagner vos clients dans un projet important de leur vie ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez un acteur clé du développement commercial de la concession : Conseiller et vendre des véhicules et services associés (financement, garanties, etc.) ; Animer le showroom et mettre en valeur les offres ; Développer et fidéliser votre portefeuille clients ; Offrir un accueil de qualité et un suivi personnalisé ; Assurer la gestion administrative des dossiers de vente. Rémunération et avantages Salaire fixe + commissions motivantes ; Prime trimestrielle ; Avantages exclusifs sur l'achat, l'entretien et les pièces détachées de véhicules ; Accès aux avantages IRP Auto. Pourquoi rejoindre notre client ? Un environnement familial et convivial, avec une concession à taille humaine ; Un manager de proximité à l'écoute et une équipe soudée ; De réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe multi-marques en pleine croissance. Prêt(e) à booster votre carrière dans l'automobile ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée ! SAMSIC EMPLOI 21 boulevard Charles de Gaulle St Gaudens .44SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre missionNous recherchons pour l un de nos clients situes dans le departement (09), un(e) Medecin Psychiatre (H/F), pour intervenir sur la periode suivante : Du 9/12 au 12/12 Du 2/01/26 au 23/01/26 Service : USIP (secteur fermé) Logement et frais de transport pris en charge Remuneration proposee par l etablissement : Nous contacter Si cette offre vous interesse, n attendez plus et postulez au sein de l agence Adecco Medical Medecins ! Votre profilAdecco Medical Medecins recherche un(e) Medecin Psychiatre (H/F) these, avec une inscription a jour a l Ordre des Medecins en France ou etant en possession d une licence de remplacement valide et n etant pas Praticien Hospitalier temps plein.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
RESPONSABILITÉS : CONNECTT recherche un/e AIDE SOIGNANT OU FAISANT FONCTION H/F pour un EHPAD basé à SAINT - GIRONS 09200. Le poste est à pourvoir en horaires de Jour / Nuit en INTÉRIM. Missions générales : • L'aide et l'accompagnement aux activités quotidiennes (lever, toilette, repas, déplacements, soins d'hygiène et de confort, coucher...) • L'observation et le recueil de données relatives à l'état de santé de la personne • L'aide à l'infirmier(e) dans la réalisation des soins • L'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits • L'entretien du matériel de soins et la gestion des stocks • La transmission des observations par écrit, par oral et par voie informatique pour maintenir la continuité des soins • L'accueil, l'information, l'accompagnement et la sensibilisation des personnes et de leur entourage • Le soutien psychologique aux résidents et à l'entourage • La réalisation d'animations à destination des résidents PROFIL RECHERCHÉ : Profil Souhaité : · Être titulaire du Diplôme d'État Aide-soignant(e) · En l'absence de DEAS, vous devez pouvoir justifier de 6 mois d'expérience en établissement de santé Qualités personnelles : Assiduité – Ponctualité - Bon relationnel - Capacité d'adaptation - Esprit d'équipe – Bienveillance - Respect des procédures internes et directives – Rigueur – Discrétion Salaire et avantages : • 12.50 € brut de l'heure : FFAS • 15€ brut de l'heure DEAS • Heures majorées la nuit, le dimanche et les jours fériés • Primes SEGUR • Précarité (IFM) • Indemnité Compensatrice de Congés payés • Dédommagement de frais kilométriques entre domicilie et lieu de mission (A/R) selon barème URSSAF (soumis à conditions)
Le Groupe CONNECTT est un acteur majeur du Travail Temporaire et du Recrutement en CDD-CDI depuis 2006. Certifié ISO9001 depuis 2016 et désormais présent sur tout le territoire Français grâce à son réseau d'Agences spécialisées, le Groupe CONNECTT accompagne les candidats à la recherche d'opportunités adaptées à leurs compétences et ambitions.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Apprenti(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS Sous la responsabilité de ton maitre d'apprentissage, tu seras formé(e) et accompagné(e) afin de maitriser les missions du métier de Boulanger(ère) qui sont les suivantes : - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier. TON ÉVOLUTION La réussite de ton apprentissage te permettra de décrocher un emploi et pourquoi pas un parcours évolutif au sein de nos boulangeries. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Conditions du contrat : Contrat d'apprentissage ; - Rémunération : Selon la grille de rémunération de l'alternance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Amoureux du pain et minutieux, tu as une vraie culture du travail bien fait et tu es un défenseur de la qualité. Ta motivation et ta détermination feront le reste pour t'aider à maîtriser ton futur métier.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Boulanger(ère) afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour fabriquer et cuire nos pains et viennoiseries ; - Prépare et cuit nos pizzas, en veillant à leur fraîcheur et à leur gourmandise ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience. TON ÉVOLUTION La réussite à ce poste te permettra d'évoluer vers un poste de Responsable de fabrication en boulangerie. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : Selon profil et grille conventionnelle en vigueur + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu es diplômé et tu disposes d'une première expérience.
DESCRIPTIF DU POSTE Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) ASSURE, SUR LE TERRAIN, LA GESTION DURABLE DES FORÊTS PUBLIQUES (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. * Il/elle représente l'ONF, sUIT LES COUPES, DE L'ÉTAT D'ASSIETTE À LA RÉCEPTION, élabore et présente un programme de travaux, contrôle les limites, saisit des données en vue de leur informatisation. * Il/elle élabore et présente un devis de prestation, suit l'exécution du devis accepté, rÉALISE LE SUIVI DE L'ACTIVITÉ CHASSE/PÊCHE, réalise des aménagements simplifiés, accueille le public, assure une veille commerciale. * Propose, gère et participe aux réceptions des produits. * Suit les concessions et le foncier. * Vend des menus produits. * Recherche et constate des infractions. * Selon le profil du candidat, des missions spécialisées pourront être affectées au poste. VOLONTÉ D'ORIENTER 20 % DE L'ACTIVITÉ SUR DES SUJETS ENVIRONNEMENTAUX (possibilité d'intégrer des réseaux naturalistes SPÉCIFICITÉ DU POSTE * PROGRAMME RENECOFOR (HET09) : participation au réseau national de suivi à long terme des écosystèmes forestiers (dispositif scientifique national). * POLICE FORESTIÈRE ARMÉE : missions de contrôle et de protection des forêts, avec possibilité de spécialisation (environ 20 % du temps). * GESTION FORESTIÈRE : responsabilité sur 1 forêt domaniale (FD) et 3 forêts communales (FC). * MAÎTRISE D'OEUVRE POUR LES COLLECTIVITÉS : accompagnement régulier sur des projets d'aménagement (ouverture de dessertes forestières, actions de Défense des Forêts Contre les Incendies - DFCI). * APPUI AU SUIVI DE LA FAUNE POUR L'UNITÉ TERRITORIALE (UT) : suivi d'espèces emblématiques (ours, grand tétras, petites chouettes, isards). * MISSION D'ACCUEIL DU PUBLIC : organisation et encadrement des actions d'accueil sur le site du Col d'Ayens. Poste à pourvoir en janvier 2026 Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54) PROFIL RECHERCHÉ * Vous disposez d'un BTS GESTION FORESTIÈRE ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. Vous avez de solides bases techniques et maîtrisez le cadre institutionnel et réglementaire nécessaire à la mise en oeuvre de vos activités. * Première expérience dans le domaine de la gestion forestière souhaitée. * Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et logiciel interne ONF). * Connaissances de milieux montagnards et méditerranéens, de leurs enjeux patrimoniaux et environnementaux. * Nécessité du sens des relations avec les partenaires et le public * Saisonnalité de l'activité * Autonomie, rigoureux, sens des responsabilités et du travail en équipe, sens des relations internes et externes sont des qualités que nous recherchons.
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. La Direction Territoriale (DT) Midi-Méditerranée couvre deux régions administratives : Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA). Elle comprend : * 9 agences territoriales, ...
DESCRIPTIF DU POSTE Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) ASSURE, SUR LE TERRAIN, LA GESTION DURABLE DES FORÊTS PUBLIQUES (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers. * Il/elle représente l'ONF, sUIT LES COUPES, DE L'ÉTAT D'ASSIETTE À LA RÉCEPTION, élabore et présente un programme de travaux, contrôle les limites, saisit des données en vue de leur informatisation. * Il/elle élabore et présente un devis de prestation, suit l'exécution du devis accepté, rÉALISE LE SUIVI DE L'ACTIVITÉ CHASSE/PÊCHE, réalise des aménagements simplifiés, accueille le public, assure une veille commerciale. * Propose, gère et participe aux réceptions des produits. * Suit les concessions et le foncier. * Vend des menus produits. * Recherche et constate des infractions. * Selon le profil du candidat, des missions spécialisées pourront être affectées au poste. VOLONTÉ D'ORIENTER 20 % DE L'ACTIVITÉ SUR DES SUJETS ENVIRONNEMENTAUX (possibilité d'intégrer des réseaux naturalistes SPÉCIFICITÉ DU POSTE * GESTION FORESTIÈRE : responsabilité de 4 forêts communales (dont 2 à forte production). * ACCUEIL DU PUBLIC : gestion d'une fréquentation importante sur 2 cols de montagne du triage. * SYLVICULTURE : activité marquée de coupes et travaux sur les secteurs de Haute Arize et Rimont. * AMÉNAGEMENT FORESTIER : préparation de l'aménagement de la forêt soumise de Haute Arize en 2026. * SUIVI FAUNE : participation au suivi des espèces au sein de l'Unité Territoriale (UT). * DFCI - DÉFENSE DES FORÊTS CONTRE LES INCENDIES : contribution à la prévention et à la gestion des risques. * RÉSEAU ROB (_Réseau des Observateurs de la Biodiversité_) : participation en tant que membre suppléant. PROFIL RECHERCHÉ * Vous disposez d'un BTS GESTION FORESTIÈRE ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. Vous avez de solides bases techniques et maîtrisez le cadre institutionnel et réglementaire nécessaire à la mise en oeuvre de vos activités. * Première expérience dans le domaine de la gestion forestière souhaitée. * Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et logiciel interne ONF). * Connaissances de milieux montagnards et méditerranéens, de leurs enjeux patrimoniaux et environnementaux. * Nécessité du sens des relations avec les partenaires et le public * Autonomie, rigoureux, sens des responsabilités et du travail en équipe, sens des relations internes et externes sont des qualités que nous recherchons. Poste à pourvoir en Janvier 2026. Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54)
Acteur majeur de la FILIÈRE FORÊT-BOIS, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 MILLIONS D'HECTARES DE FORÊTS PUBLIQUES appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. DIRECTION TERRITORIALE MIDI-MÉDITERRANÉE Territoire : Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur. * 1,35 million d'hectares de forêts publiques (41 % domaniales, 59 % communales). * Activités...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Tes missions seront: - Apprendre et maîtriser les techniques de fabrication du pain, des viennoiseries et des pâtisseries - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à la gestion des stocks et à la préparation des commandes - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction de la clientèle Profil recherché: - Motivé et désireux d'apprendre le métier de boulanger - Rigoureux et organisé - Capacité à travailler en équipe - Avoir un sens de la créativité et de l'innovation
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Psychiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier, établissement de référence en psychiatrie et santé mentale situé à Saint-Girons (), recrute un Psychiatre (H/F) à temps plein ou partiel.L'établissement426 lits et places - agents4 pôles : médecine-chirurgie-obstétrique / psychiatrie / gériatrie-réadaptation / médico-techniquePôle psychiatrie : +200 professionnels de santé, 8 psychiatres, 4 pédopsychiatres, 3 médecins somaticiensSite principal implanté à Saint-Lizier, dans un cadre verdoyant de 19 hectaresActivités extrahospitalières réparties sur Foix, Pamiers, Saint-Girons et LavelanetMissions & modalités d'exerciceVous pouvez exercer :En hospitalisation complète (adultes ou enfants)En unités de réhabilitation psychiatriqueEn structures extrahospitalières (maisons des adolescents, antennes, équipes mobiles)Multiples modalités d'exercice :Temps plein H24 (7 jours par mois pour un temps plein)Temps plein H12 (14 jours par mois)Temps plein mixte (H12 + H24 en complément)Praticien hospitalier ou contractuelRémunération & avantagesPraticien hospitalier (grille statutaire)Praticien contractuel :Prime d'engagement de carrière hospitalièreli>Temps de travail additionnel rémunéréConditions d'exercice exceptionnellesChambre de garde et repas sur siteTélétravail possible pour le temps non postéLogement à titre gracieux 3 mois puis à tarif préférentielConciergerie disponible 24h/24 et 7j/7Accompagnement scolaire et crèche pour vos enfantsTransport assuré depuis Toulouse (aéroport Blagnac / gare Matabiau) + véhicule mis à disposition si besoinÉtude de la candidature du conjoint possible (CHAC ou partenaires locaux) Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Préparateur(rice) salé et sucré afin de venir compléter l'équipe de la boulangerie située au coeur de la ville de Saint-Girons (09). TES PRINCIPALES MISSIONS - Utilise ta passion du métier pour confectionner nos préparations salées et sucrées (sandwiches, salades, pizzas, burgers, etc) ; - Réalise les sorties pâtisseries et assemble les tartes et tartelettes ; - Travaille en équipe grâce à ton sens du relationnel ; - Mets à profit ta rigueur pour respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. TON PROFIL Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine. TES PETITS + - 20% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. Chez Sophie, nous avons également à coeur de proposer une opportunité d'évolution professionnelle à nos collaborateurs ainsi qu'une ambiance de travail chaleureuse et conviviale. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine - Lieu de travail : Saint-Girons (09) - Rémunération : de 1 877EUR à 1 995EUR brut/mois + variables (primes sur objectifs, prime de fin d'année, etc.). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie ! Tu exerces ton métier avec passion et tu as le goût du travail bien fait. Tu justifies d'une première expérience sur un poste de Préparateur cuisinier/Traiteur ou dans la restauration rapide/sandwicherie et disposes idéalement d'un diplôme dans ce domaine.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Pédiatre Saint-Girons / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Saint-Girons , recherche activement un Pédiatre (F/H).Services comprenant :429 lits et places Avantages du poste :- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Rémunération négociable selon profil- Temps de travail : 60% négociable- Mise à disposition d'un logement- Prise en charge de vos frais de transport- Planning rempli garanti- Accompagnement, apprentissage de la langue, Inscription à l'ordre des médecins, solutions d'hébergement pour les candidats de l'Union Européenne Avantage du centre :- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Bienfaits Services mandataire recherche un auxiliaire de vie (H/F), pour intervenir chez une personne 20h par mois sur St Girons. Poste à pouvoir un SAMEDI sur deux de 9H à 19h. Possibilité de faire d'autres heures sur la semaine. A négocier avec l'employeur. Vous serez amené (e) à réaliser les taches suivantes: entretien courant du logement, soins/toilettes, préparation des repas... N'hésitez pas à candidater, prise de poste dès que possible.
L'APAJH de l'Ariège recrute pour le FAM de Saint-Girons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat de nuit en CDI à mi-temps à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité de la Directrice, de la Directrice adjointe et de l'Infirmière coordinatrice : Assurer la prise en charge paramédicale des résidents du Foyer d'Accueil Médicalisé et leur accueil. Soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser la diminution d'autonomie du résident. Vous assurez également les soins d'hygiène et de confort corporel. Vous partagez l'information, l'organisation et la coordination des soins avec les médecins, AS, AMP et les autres services. Respect des prescriptions médicales, de l'application des protocoles de soins, des règles d'hygiène, des transmissions d'information. Participation au projet de soins infirmiers. Prélèvements biologiques et acheminement vers le laboratoire. Concevoir, utiliser et gérer le dossier infirmier. Participation à l'élaboration du projet de soins infirmiers. Respecte et fait respecter les règles d'hygiène et d'asepsie dans l'administration des soins, dans l'utilisation des matériels et dans la tenue des locaux. Mission d'encadrement auprès des étudiants AS, AES et IDE Travail de nuit - Travail le week-end et jours fériés Vous bénéficierez des avantages du Comité Social et Economique de l'association (sous conditions). Vous pourrez solliciter les prestations de notre partenaire Action Logement Services, pour vous aider dans vos éventuelles démarches de logement. Autres avantages: mutuelle, prime SEGUR, LAFORCADE, indemnité particulière, indemnités de dimanches & jours fériés. Majoration de salaire possible selon reprise d'ancienneté (sur justificatifs présentant les mêmes fonctions)
Carrefour Market recherche un(e) vendeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe au rayon traditionnel charcuterie/fromage Missions principales : Accueillir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et fromage. Préparer et présenter les produits dans les vitrines. Assurer la découpe et l'emballage des produits. Maintenir la qualité et la fraîcheur des produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Tu es passionné(e) par la route, les chantiers et la conduite de poids lourds ? Tu veux intégrer une équipe dynamique et locale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Nous recrutons pour notre client, acteur incontournable dans le domaine des travaux publics, un Chauffeur de camion bouille ou PATA (F/H) sur le secteur de Saint-Girons. Tes missions : - Conduire un camion bouille ou PATA dans le cadre de travaux d'enduisage et d'entretien de chaussées. - Participer aux manœuvres de mise en œuvre des enduits. - Veiller au bon déroulement des opérations sur chantier en collaboration avec l'équipe en place. - Effectuer l'entretien courant du véhicule. - Travailler dans le respect des consignes de sécurité. Ton profil : - Permis poids lourds obligatoire. - Expérience dans la conduite PL souhaitée, une expérience sur camion bouille ou PATA serait un vrai plus ! - Tu es rigoureux(se), autonome, et tu as le sens du travail bien fait. - Tu habites idéalement dans un rayon de 40 minutes autour de Saint-Girons. - Tu es motivé(e), ponctuel(le) et tu as l'esprit d'équipe. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement. - Contrat intérim avec évolution vers un CDI après une période d'essai réussie. - Mise en doublon avec le titulaire actuel pendant 1 mois pour une formation en conditions réelles. - Salaire : 13€/H Avec TEMPORIS Pamiers, tu profites de nombreux avantages : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés Mutuelle + prévoyance Acomptes à la semaine Accès au FASTT : aides au logement, mobilité, garde d'enfants. Avantage Parrainage : parraine un proche et sois récompensé ! Accès à un Comité d'Entreprise dès 150 heures de mission (billetterie, chèques vacances, etc.) Suivi personnalisé par ton interlocutrice dédiée à l'agence Tu te reconnais dans cette offre ? Alors n'attends plus ! Contacte vite ton agence TEMPORIS Pamiers ou passe nous voir directement pour en discuter autour d'un café ! À très vite chez TEMPORIS !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Cabinet d'expertise comptable (3 personnes), au centre ville de Saint-Girons recherche un(e) assistant(e) comptable expérimenté(e). Au sein d'une équipe stable et dynamique, vous interviendrez sur un portefeuille composé de TPE et PME aux activités variées. Vous réaliserez la tenue comptable des dossiers : classement des pièces comptables, saisie comptable, lettrage des comptes, aide à la préparation du dossier de révision (connaissances sociales appréciées). Logiciel : Quadra compta Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Horaires : Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 17h30 Expérience souhaitée : Comptabilité : 1 an (Optionnel) - la connaissance de la paie est un plus Salaire : Entre 23 900 € et 28 000 € bruts annuels Merci d'adresser votre CV à jour et votre lettre de motivation.
Vous travaillerez sur tout type de chantiers : particuliers, marchés publics, bâtiments et industriels. Directement rattaché(e) au Chef d'équipe, vous réalisez les tâches suivantes : - travaux de maçonnerie traditionnelle, en rénovation ou neuf : dalles, pose de parpaings, briques, enduits, ouvertures de portes, de fenêtres, ferraillage, coffrage... Implantation de bâtiment et élévation des murs selon plans d'architectes...Construction de maison individuelle. Montage de murs en pierres. PROFIL : - Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP/BEP maçonnerie et vous disposez d'une expérience pertinente de 1 an minimum sur une fonction similaire. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. Rémunération selon profil : expérience et niveau Ramassage sur Saint Girons
Si tu es passionné(e) par la route et que tu as de l'expérience dans la conduite de camion a répendeuse à émulsion ou si tu préfères chauffeur de Bouille, on veut te connaître ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un(e) chauffeur(euse) ayant des compétences dans la conduite de ce type de véhicule à Saint-Girons - 09200. Le poste à pourvoir en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 1 à 2 ans. La rémunération horaire est comprise entre 11.88 et 15EUR. Evolution possible en CDI. Ce que tu vas faire : - Conduite de camion pour travaux de revêtement de chaussées (bouille). - Préparation du matériel et maintenance de premier niveau. - Respect des consignes de sécurité et normes de qualité. - Travail en équipe sur chantier. Tu disposeras aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans la conduite de camion à répendeuse à émulsion - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe Rejoins notre client, spécialisé dans les travaux publics et la construction d'infrastructures, en tant que conducteur de Bouille pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Girons - 09200.
Crit St Girons, c'est trois nanas, Sylvie, Cassandra et Julie. Elles tiennent cette agence généraliste depuis un petit bout de temps maintenant et elles feront tout ce qui est en leur pouvoir pour vous donner envie de venir travailler avec elles. On ne vous dit pas qu'elles ont les meilleurs postes à pourvoir mais quand même je crois que le déplacement à l'agence en vaut la peine !!!
Vous travaillerez en équipe dans un restaurant de cuisine traditionnelle et vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous êtes autonome sur le poste de cuisinier(e) que vous maitrisez. Vos repos sont : - le samedi midi, - du dimanche soir au mardi midi Contrat en CDD jusqu'à fin octobre 2025. Salaire 2000 nets pour 39 heures par semaine, auquel s'ajoute le paiement des heures supplémentaires.
Ce recrutement concerne le SSIAD, partenaire du CRT. Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur/directrice d'établissement, le/la psychologue a pour mission d'apporter une réponse aux difficultés rencontrées en termes de trouble psychique/ neuro cognitif. Dans le cadre d'un partenariat avec le CRT, le/ la psychologue sera amenée(e) à exercer ses missions sur plusieurs sites. Rattaché au service SSIAD de Réso, le professionnel veille à coordonner ses actions avec le CRT dans le cadre du partenariat en vigueur. Il entretien et développe le lien avec les autres partenaires du secteur pour répondre aux besoins des personnes accompagnées, en soutien à leurs proches aidants. Missions / activités / tâches : Vous aurez pour principales missions : Répondre aux besoins de rencontre des personnes accompagnées par les services SSIAD/CRT. Entretien de soutien à visée thérapeutique de la personne Soutien des fonctions cognitives et sensorielles Soutien et appui aux personnes pour leurs projets de changement dans leur parcours de vie Formaliser un lien et répondre aux besoins de soutien pour les proches aidants. Assurer le lien avec l'infirmière coordinatrice pour les besoins de suivi ou d'évaluation en réponse aux repérages de situations à risque. Participation aux temps de réunion pluriprofessionnelle Informer et sensibiliser les équipes soignantes concernant les troubles cognitifs et psychologiques, liés à l'avancée en âge ou non, notamment. Animation de groupe de parole Participation à la remontée des données pour la campagne d'activité Participer à l'amélioration du quotidien des personnes lors de réunions pluridisciplinaires et transversales liés aux projets d'établissement Participer aux réunions de coordination des responsables de secteurs de manière ponctuelle. Compétences requises : Respect du code de déontologie des psychologues Aisance relationnelle Sens du travail en équipe et adaptabilité Capacité à évoluer en pluridisciplinarité Ecoute, disponibilité, esprit d'initiative Aptitudes à travailler en autonomie dans le respect du rôle propre du psychologue Qualités rédactionnelles Esprit d'analyse et de synthèse Connaissances des outils informatiques. Formation - diplôme : Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, gérontologique.) Manipulation des outils d'évaluation en gérontologie appréciée (MMSE, 5 mots de Dubois, BREF, praxies, NPI-ES, etc). Savoir-faire en lien avec le poste : - Capacité de travail en autonomie - Capacité à gérer ses émotions - Flexibilité et adaptation - Capacité à communiquer - Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 Aménagement des horaires, participation employeur aux transports et mutuelle d'entreprise, comité d'entreprise. Date limite de candidature : 05/09/2025 Date de parution de l'offre : 13/09/2025 Date de fin de validité : 08/09/2025 Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
Psychomotricien SUIVI REEDUCATIF POUR ENFANTS ACCUEILLIS DANS LE CADRE D'UN SESSAD : - Effectue des bilans d'évaluation - Réalise des accompagnements individuels ou collectifs de rééducation psychomotrice dans le cadre des projets personnalisés d'accompagnement - Formalise les axes de prise en charge et la réactualisation de ces derniers - Participe aux réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et apporte des éléments cliniques sur les particularités de l'enfant - Formalise les comptes rendus d'évolution et d'observations - Rencontre les parents ou représentants légaux pour restituer le bilan psychomoteur. - Rencontre les équipes pédagogiques afin d'étayer les aménagements pédagogiques nécessaires aux jeunes. Des éclairages techniques sont apportés par le psychomotricien pour la compréhension des spécificités de l'enfant - Assure le lien avec les professionnels libéraux intervenant auprès de l'enfant - Participe à l'élaboration des projets de service
