Consulter les offres d'emploi dans la ville de Préchacq-Josbaig située dans le département 64. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Préchacq-Josbaig. 32 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 64 - MOUMOUR, 64 - SUSMIOU, 64 - LEDEUIX ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
L'entreprise Tendances et créations à Moumour recrute des préparateurs de commande H/F de février 2026 à fin avril 2026 (voire mai 2026) pour un surcroît d'activité Vous êtes chargé/e de la préparation des commandes. Vous savez manipuler un transpalette pour charger des cartons allant de 4 à 8 kg. Une visite avant recrutement sera organisée au sein de l'entrepôt et vous pourrez réaliser une immersion professionnelle.
*** Poste à pourvoir dès que possible *** Cadre d'intervention : La MECS PANTEROSE accompagne au quotidien 37 adolescents (11- 21 ans) confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou en hébergement diffus, studios individuels. L'école PLANTEROSE est dotée : - D'un centre de jour permettant de passer un CAP cuisine, service et mécanique mécanique ou de scolariser les décrocheurs, par la découverte des métiers (4eme prépa pro) - D'un restaurant d'application qui impulse au sein de l'établissement une dynamique autour de l'insertion professionnelle. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Directement placé(e) sous l'autorité du chef de service éducatif, vous intégrerez une équipe éducative pluridisciplinaire. Vous accompagnerez le quotidien de 8 adolescents (avec une possible notification MDPH pour certains) répartis en deux appartements de 4 jeunes sur le même pallier. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation des chefs des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - D'assumer une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. - Accueillir le jeune dans un maximum de confort tout en tenant compte des normes de sécurité - Assister le jeune accueilli à réaliser les actes simples de la vie quotidienne - Gérer ses stocks, contrôler la qualité des produits et veiller à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité. - Préparer et réaliser des prestations de restauration et/ou d'hôtellerie - Assurer certains transports de jeunes vers leur lieu de formation ou de scolarisation Profil recherché : - Titulaire du BEP sanitaire et social ou de la qualification maitre(sse) de maison exigé - Appétence pour les activités culinaires - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation et d'organisation et à rendre compte de son activité - Permis B obligatoire Salaire : selon CCN 66 et selon expérience du candidat(e) + Mutuelle groupe + Congés trimestriels Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, à l'attention de Madame CARRE Angélique - Directrice de la MECS PLANTEROSE par mail : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org ou par voie postale : 9 rue du Boulaü - 64400 MOUMOUR
L'agence BPS INTERIM SAINT-PALAIS recherche pour l'un de ses clients, une personne pour le poste d' opérateur de commande numérique sur le secteur de Navarrenx. Vos missions principales seront: - Aller chercher les tôles dans un tiroir avec le chariot élévateur - Les amener sur la table de découpe, avec l'aide d'une ventouse - Découper les tôles avec l'aide de la programmation numérique - Contrôler la qualité des pièces produites - Respecter les consignes de sécurité Poste à pourvoir rapidement- démarrage début janvier. Mission de longue durée avec possibilité d'évolution. Poste de travail en journée. Vous aurez une formation d'un mois dès la prise de poste.
Nous recherchons une personne expérimentée dans la pose de menuiseries intérieures/extérieures (portes, fenêtres, portails, volets battants et roulants...), la protection solaire (stores, pergolas) et les aménagements intérieurs (cuisines, dressings, pose de sols stratifiés, vinyl...). Des connaissances en automatismes et domotique serait un point supplémentaire favorable. Si vous recherchez un emploi varié, sans routine, qui vous permettra de progresser dans différents univers ; que vous êtes dynamique, autonome, rigoureux/rigoureuse, et que vous aimez sortir de votre zone de confort, venez nous rejoindre !
L'association recherche un(e) permanent(e) en lieu de vie et d'accueil pour un accompagnement éducatif et de partage de la vie quotidienne de 6 personnes accueillies. Vous êtes garant du lieu de vie et assurez la bonne continuité de la prise en charge des personnes vers leur responsabilisation, leur autonomie, leur sécurité, le respect de soi et des autres Vos missions : Accompagnement au quotidien : - Garantir la santé, la sécurité et la moralité - Accompagner vers une gestion du budget de l'accueilli - Assurer la logistique et l'hygiène du LVA (courses, ménage repas...) - Assurer les déplacements - Participer aux entretiens - Assurer le partenariat avec les familles - Mettre en place des actions éducatives individuelles et/ou collectives - Rédiger des notes de situation, des bilans auprès des partenaires et en lien avec le coordinateur de l'association - Garantir le respect du règlement de fonctionnement - Participer aux instances : audiences.. Au sein de l'équipe : - Participer aux différentes réunions d'équipe, de supervision et de régulation, et commissions - Appliquer les décisions prises en équipe - Participer au développement de partenariats - Participer à l'écriture du rapport d'activité - Gérer et tenir compte des dépenses liées au LVA - Budgétiser les activités de loisirs Prévoir des nuits couchées et des week-end travaillés
L'ASSOCIATION REGAIN Implantée sur la commune de Lucq de Béarn (Pyrénées Atlantiques 64), l'Association Regain a été créée en 1991 par un couple de paysans qui souhaitaient faire de leur lieu un espace de ressourcement. L'association propose deux activités : le lieu de vie et d'accueil et le lieu rencontre loisirs parents enfants qui permettent à des individus ou des familles d'expérimenter une parenthèse singulière dans leur parcours de vie afin de construire des liens de confiance, de se reconnecter à leur histoire et à leur dynamique familiale pour favoriser le changement et l'épanouissement de chacun-e. Structure de protection de l'enfance ouverte 365 jours par an et 24 heures sur 24, elle est composée de 10 salarié-es permanents correspondant à 9 ETP. LE POSTE Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et dans le cadre des orientations définies par celui-ci, il ou elle incarnera le projet de l'Association Regain et aura la charge de piloter et de coordonner le projet global de l'association (stratégie, animation de l'équipe, coopération des acteurs, structuration économique et partenariale.) Il ou elle travaillera au cœur d'une équipe pluridisciplinaire qu'il managera dans un esprit participatif et coopératif. Missions : Dans le cadre des objectifs et des orientations définis par le conseil d'administration, il ou elle aura la charge de : Coordonner le projet associatif, formaliser et assurer le pilotage stratégique du projet de développement en lien avec les attentes des familles et des financeurs. Animer et coordonner le projet d'organisation en accompagnant les membres du Conseil d'Administration dans leurs fonctions Définir et incarner une ligne de management en phase avec l'identité de l'association et accompagner l'ensemble des membres de l'équipe salariée dans la réalisation de leurs missions Elaborer des modes de développement économique durables intégrant les évolutions des financements publics et privés Incarner, piloter et coordonner les projets innovants de l'Association Regain, gage de développement et de sa pérennité Assurer, en lien avec les services dédiés, la gestion économique et financière de l'association Assurer, en lien avec les membres du bureau, la fonction de représentation de l'association auprès des partenaires publics et privés.
La société WIZBII recherche pour le CRÉDIT AGRICOLE PYRÉNÉES GASCOGNE un Chargé de clientèle particuliers H/F en Alternance 12 mois à temps plein (39h/semaine). Vos missions : -Participer à la vie de l'agence à travers des activités d'accueil, de conseil et de gestion du fiduciaire -Se préparer à gérer un portefeuille de clients particuliers et à organiser votre activité commerciale afin de gérer, fidéliser, et développer les relations avec les clients -Accompagner les clients particuliers en proposant les services et produits d'épargne, de placements, de crédits et d'assurance... en les orientant vers les interlocuteurs spécialisés, avec le souci de la qualité du conseil délivré et en intégrant la maîtrise du risque et le respect de la conformité Vous serez accompagné par un tuteur. Il sera votre référent auprès de votre organisme de formation et aura pour mission de vous accueillir, vous former et vous guider tout au long de votre collaboration dans l'entreprise. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Anglet le Mercredi 4 Février à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR : https://www.ajir-aquitaine.org/ La MECS PLANTEROSE accompagne au quotidien des adolescents et jeunes adultes confiés par l'aide sociale à l'enfance (ASE) sur décision judiciaire ou administrative, ou par Ordonnance 45 (PJJ) sur des unités en hébergement collectif ou individuel selon les besoins du jeune. Missions : Le chef de service, placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice d'établissement et par délégation du directeur adjoint, garantit la mise en œuvre des projets personnalisés et du projet d'établissement, en assurant l'organisation et la gestion des différentes équipes éducatives et techniques. Il organise et supervise des actions socio-éducatives et pédagogiques afin de favoriser l'autonomie et les parcours des jeunes accompagnés. Missions principales : - Accompagner le projet d'Etablissement et associatif - Planifier, superviser le travail des équipes placées sous sa responsabilité - Suivre et accompagner les projets personnalisés - Animer les réunions de fonctionnement des services et assurer leur traçabilité - Coordonner l'ensemble des services proposés aux jeunes accompagnés - Veiller à la sécurité des personnes et des biens - Garantir le respect du règlement intérieur de la MECS - Superviser la mise en place des activités et déployer les programmes d'activités - Coordonner les actions avec les partenaires - Faire vivre la démarche Qualité - Valider les écrits professionnels à destination de l'ASE et de la PJJ - Suivre l'activité des unités - S'assurer de l'équilibre budgétaire des dépenses courantes de ses unités Profil recherché et Compétences requises : - Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 minimum (CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé) - Expériences managériales sur le secteur de l'enfance est un plus - Appétence pour le travail auprès d'adolescents et jeunes adultes - Connaissances en psychopathologie de l'adolescence et protection de l'enfance attendues - Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Octime) - Capacité d'écoute et d'analyse, aisance dans l'accompagnement technique aux écrits professionnels - Bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe pluridisciplinaire, capacités d'adaptation, de prise de responsabilité et à rendre compte de son activité - Intérêt pour la démarche qualité et le transfert de compétences en matière d'écrits professionnels - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat à durée déterminée à temps complet (1 ETP) à pourvoir rapidement - Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 - Classification du poste et rémunération : classification selon exigences conventionnelles CC66 - Travail du lundi au vendredi - Soumis à des astreintes rémunérées Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 18 février 2025 à Mme CARRE, directrice de la MECS PLANTEROSE : ajir-planterose@ajir-aquitaine.org
Notre client, acteur incontournable du transport scolaire, régulier, touristique et occasionnel, recherche dans le cadre de son développement : Un Responsable de Site de Transport de Voyageurs (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le secteur de Navarrenx Statut Cadre Permis D impératif Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez le pilotage opérationnel et humain ainsi que la gestion d'un secteur regroupant environ 70 conducteurs, sur 2 sites. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Garantir le pilotage quotidien des activités : gestion des plannings, coordination des services et contrôle du bon déroulement des prestations, - Assurer le suivi et la préparation des éléments de prépaie selon la convention collective et les accords internes, - Gérer les approvisionnements et consommations de carburant, - Réaliser les suivis et les reportings d'exploitation sous la supervision de la Direction, - Développer l'activité à travers la gestion commerciale : prospection, établissement de devis, création de programmes d'excursions et de voyages, - Assurer la gestion du parc de véhicules en lien avec l'atelier, la direction et les sous-traitants, - Participer à la conduite ponctuelle selon les besoins du service, - Être le/la référent(e) qualité et conformité du site (matériel, infrastructures, réglementation, sécurité), - Entretenir le relationnel avec les autorités organisatrices (suivi des contrats, réunions terrain, incidents, etc.). Titulaire d'une formation Bac +2/3 dans le domaine du transport, vous vous appuyez sur une solide expérience dans la gestion d'une agence de transport de voyageurs (réglementation, contraintes d'exploitation, outils informatiques) Votre rigueur, votre autonomie, votre leadership et votre capacité à piloter un centre de profit seront autant d'atouts pour réussir ce challenge. Des astreintes peuvent être envisagées Vous correspondez à ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dont les valeurs reposent sur la qualité, la compétitivité et l'innovation ? Alors nous vous invitons à déposer dès à présent votre candidature en ligne !
Vous souhaitez exercer un métier humain, proche de chez vous, et apporter votre aide au quotidien ? Devenez auxiliaire de vie. Interventions auprès de plusieurs bénéficiaires âgés et/ou en situation de handicap (selon un planning remis), sur le canton de NAVARRENX. CDI de 110h mensuelles à pourvoir, à compter de mars 2025. Vos missions : - Aide à la personne : aide aux transferts et mobilisations, aide à la toilette, aide à l'hygiène (hors soins). - Aide à la préparation, au service, et à la prise des repas. - Accompagnements à l'extérieur : RDV médicaux, courses. - Aide à l'entretien courant du domicile. Conditions : - Contrat : CDI, 110 heures mensuelles. - Rémunération : 13.10€ brut/heure (comprenant le SMIC horaire, la prime domicile et la prime conventionnelle), hors ancienneté + majoration pour interventions les dimanches et jours fériés + remboursement des kilomètres inter-vacations selon le barème fiscal. - Mutuelle contrat groupe proposé. - Planning : travail sur la base d'un roulement incluant un week-end sur trois + un jour de repos fixe par semaine. - Formation & suivi : période de doublure à l'entrée en poste, réunions mensuelles pour assurer un accompagnement de qualité. - Mise à disposition d'un smartphone professionnel pour l'accès aux plannings et rédiger les transmissions. Profil recherché : - Compétences : expérience souhaitée dans l'aide à la personne. - Qualités humaines : écoute, discrétion, respect de la confidentialité, autonomie.
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle - POEI) Vos futures missions : En tant que futur(e) Agent(e) Commercial(e) de Mobilité, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Vendre les titres de transport à bord du véhicule, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
Votre mission sera de réaliser le transport en commun de personnes, en service urbain, interurbain, régional, national ou international, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité. L'activité peut s'exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec une clientèle diversifiée (passagers transport en commun, scolaires, personnels d'entreprise, ...) et en liaison avec les personnels de la structure. Conditions d'accès: - Permis D - FIMO ou FCO en cours de validité N'hésitez pas à prendre contact si cette annonce vous intéresse et que vous ne validez pas les conditions d'accès. La mise en place des formations nécessaires peut être envisagée.
Vos missions * Encadrer une équipe de charpentiers/couvreurs : répartition des tâches, suivi quotidien, motivation. * Lecture de plans, organisation des projets de charpente, couverture et zinguerie. * Superviser la mise en place des charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois, ainsi que la couverture (tuiles, ardoises, zinc) et les finitions. * Contrôler la conformité des travaux : respect des normes, des délais, de la qualité, et sécurité. * Coordonner avec le bureau d'études, les fournisseurs, et les autres corps de métier. * Proposer des améliorations techniques, partager les bonnes pratiques, former/tutorat des membres de votre équipe. Ce que nous offrons * Contrat à durée indéterminée (CDI), sous la convention du bâtiment. * Rémunération attractive selon expérience, responsabilités, et niveau de qualification. * Poste managérial : rôle central dans le bon déroulement des chantiers, forte visibilité. * Environnement de travail dynamique, valorisation de la qualité, des matériaux, du savoir-faire. * Projets variés dans le Grand Sud-Ouest. Votre profil * Expérience solide en charpente-couverture, incluant des postes de responsabilité (chef d'équipe, conduite de chantier). * Maîtrise technique des différents aspects : charpente (traditionnelle, ossature bois), couverture, zinguerie. * Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, leadership. * Capacité à anticiper les contraintes logistiques, à gérer les priorités sur plusieurs chantiers. * Permis de conduire B indispensable
Vos missions * Réaliser la pose de charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois. * Assurer les travaux de couverture : tuiles, ardoises, éventuellement zinc, etc. * Effectuer les opérations de zinguerie, étanchéité, finitions de toiture. * Travailler en coordination avec le bureau d'études pour monter les projets dans les règles de l'art (mesures, plans, adaptations). * Veiller à la qualité, à la sécurité et au respect des délais sur les chantiers. * Participer, selon profil, à la formation ou tutorat des apprentis. Ce que nous offrons * Contrat à durée indéterminée (CDI) selon la convention du bâtiment. * Rémunération attractive selon niveau N3 / N4, à négocier selon expérience. * Équipe stable, passionnée, avec possibilité de monter en compétences. * Environnement professionnel exigeant mais bienveillant, matériaux de qualité, projets variés. * Intervention en local Votre profil * Titulaire d'un CAP / BP / Bac Pro en charpente-couverture ou un diplôme équivalent. * Expérience confirmée en tant que charpentier-couvreur, idéalement sur chantier et en atelier. * Compétences solides en charpente bois + couverture + zinguerie. * Autonomie, souci du détail, capacité à travailler en équipe. * Permis de conduire B
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) peintre en bâtiment pour renforcer les équipes : Vos principales missions : - Appliquer les peintures, revêtements muraux et sols - Préparer les supports - Réaliser les finitions Profil recherché : - Expérience entre 2 et 5 ans -Autonome sur les chantiers Votre profil correspond à notre recherche ? Alors, postulez!!!
Pour une petite entreprise située dans le coeur du Béarn dans un des plus beaux villages de France, à 1 heure des stations de ski Pyrénéennes et à 1H des plages Landaises et Basques, , nous recherchons un/e carreleur/se ou aide-carreleur/se ou une personne motivée qui souhaite se réorienter vers un métier du bâtiment. Salaire motivant pour professionnel confirmé Vous rejoindrez une entreprise familiale avec de nombreux chantiers en cours pour aider à la pose de chapes fluides, carrelage intérieur et extérieur pour des maisons particulières. Immersion professionnelle avant recrutement. Formation interne assurée si nécessaire.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour jouer un rôle crucial au sein d'une entreprise engagée dans le domaine du transport public, où vous contribuerez chaque jour à assurer un service de qualité aux usagers. - Assurer la conduite sécuritaire et ponctuelle d'un bus sur des trajets prédéfinis. - Accueillir et informer les passagers avec courtoisie pour une bonne expérience utilisateur. - Effectuer des vérifications quotidiennes du véhicule avant chaque départ pour garantir son bon fonctionnement. - Gérer les situations imprévues avec calme, en veillant à la sécurité de tous. - Travailler en collaboration avec l'équipe de régulation pour optimiser les itinéraires et respecter les horaires. - Participer activement aux formations continues pour améliorer ses compétences et son efficacité au volant. Description du profil : Formation et expérience En tant que conducteur ou conductrice de bus, votre rôle essentiel sera d'assurer le transport sécurisé et confortable des passagers au sein de notre flotte. Que vous soyez expérimenté(e) ou en début de carrière, votre sens du service et votre professionnalisme seront vos meilleurs atouts ! - Permis de conduire catégorie D valide et une certification FIMO/FCO à jour - Excellentes compétences en communication pour interagir de manière positive avec les passagers - Patience et sens de l'écoute, indispensables pour gérer les divers imprévus quotidiens - Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides et efficaces en cas de situation d'urgence - Ponctualité et fiabilité, garantissant un service de qualité et le respect des horaires - Engagement envers la sécurité routière et le bien-être des passagers, priorité incontournable au quotidien Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un poste en contrat intérimaire à Navarrenx, en Nouvelle-Aquitaine, avec un démarrage dès que possible pour une durée d'un mois. Le travail s'effectue à raison de 25 heures par semaine. Cette opportunité est idéale pour enrichir votre expérience tout en évoluant dans un environnement dynamique et accueillant. Saisissez cette chance de rejoindre une équipe engagée et bienveillante! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + 13ème mois + variable + mutuelle, et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) assembleur monteur (F/H). Ce poste est basé à Navarrenx (64) pour un contrat intérimaire de plusieurs mois.Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Isocell Recrutement est à la recherche d'un responsable de site H/F pour une société de transport de voyageurs sur le territoire des Communautés de Communes du Béarn des Gaves et du Haut Béarn, la prise de poste est sur Navarrenx (64). Sur les deux sites du transporteurs, où l'on compte environ 70 conducteurs, vos missions seront les suivantes : > Contrôle et correction des temps, arbitrage des variables, > Gestion du carburant et des approvisionnements, > Suivi des indicateurs et reporting au DS, > Garantie de la conformité et de la bonne réalisation des services, > Prospection, devis, organisation des excursions et voyages, > Gestion du parc - Coordination avec l'atelier, le DS et les sous-traitants, > Relations avec les Autorités Organisatrices (réunions, incidents), > Participation aux astreintes, > Conduite. Il s'agit d'un recrutement en CDI - temps plein - présentiel Description du profil : Il est nécessaire d'avoir une formation initiale en gestion (DUT, BTS, Bachelor ou Licence). Une première expérience est exigée en matière de pilotage d'un centre de profit et/ou de management. Vous devez disposer de la FIMO. > Connaissance de la règlementation des transports routiers de voyageurs demandée.
Isocell Recrutement vous offre des opportunités d'emploi en Intérim, CDD et CDI. Implantée depuis plus de 10 ans à Serres-Castet, l'équipe d'Isocell Recrutement vous accompagne pour trouver le poste qui vous convient. Pour accélérer votre carrière, nous pouvons également vous proposer des formations professionnelles qualifiantes, des services d'aide au logement ou à la mobilité, des offres privilèges sur la culture et les loisirs. Isocell Recrutement, nous mettons nos valeurs au service de votre réussite. Isocell Recrutement est à la recherche d'un responsable de site H/F pour une société de transport de voyageurs sur le territoire des Communautés de Communes du Béarn des Gaves et du Haut Béarn, la prise de poste est sur Navarrenx (64). Sur les deux sites du transporteurs, où l'on compte environ 70 conducteurs, vos missions seront les suivantes : > Contrôle et correction des temps, arbitrage des variables, > Gestion du carburant et des approvisionnements, > Suivi des indicateurs et reporting au DS, > Garantie de la conformité et de la bonne réalisation des services, > Prospection, devis, organisation des excursions et voyages, > Gestion du parc - Coordination avec l'atelier, le DS et les sous-traitants, > Relations avec les Autorités Organisatrices (réunions, incidents), > Participation aux astreintes, > Conduite. Il s'agit d'un recrutement en CDI - temps plein - présentiel Il est nécessaire d'avoir une formation initiale en gestion (DUT, BTS, Bachelor ou Licence). Une première expérience est exigée en matière de pilotage d'un centre de profit et/ou de management. Vous devez disposer de la FIMO. > Connaissance de la règlementation des transports routiers de voyageurs demandée.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en charpente bois et en couverture zinguerie, et basé sur le secteur de Navarrenx (64), un charpentier bois (F/H).Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Vous devez être titulaire d'un CAP en charpente et/ou en couverture, ou diplôme équivalent, et vous avez une expérience réussie dans la charpente bois. Le salaire est en fonction de votre niveau, et de la grille du bâtiment.
Date d'embauche: Immédiatement Etre Médecin coordonnateur à Partage et Vie, c'est : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; - Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; - Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l'IDEC ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec le cadre infirmier ou l'IDEC ; - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; - Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; - Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; - Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. Nos points forts : - Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonne notoriété ; - Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projets au sein d'une équipe dynamique ; - Une participation à des groupes de travail nationaux ou régionaux ; - Un accompagnement dans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et de formations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAIS PAS QUE ! - Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée. - Une mutuelle familiale ; - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ; Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le sens de l'organisation ; Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique. ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropo...
"""Entreprise de travaux agricole cherche une personne autonome et expérimentée pour la conduite des tracteurs./r/n/r/nVous aurez pour mission les labours, les semis, les récoltes, l'épandage, l'entretien du matériel, etc.../r/n/r/nPoste CDI temps plein proposé./r/n/r/nPoste à pourvoir dès que possible."""
Date d'embauche: 01/02/2026 Etre Aide-Soignant à Partage et Vie, c'est :- Accompagner le résident tout au long de la journée ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort au résident ;- Maintenir la continuité des soins et distribuer des traitements ;- Gérer l'agitation, la douleur et l'anxiété du résident avec des thérapies non médicamenteuses- Participer à la vie de l'établissement (réunions qualité, formations, repas de famille.)- Observer la personne et repérer les signes révélateurs d'un problème de santé ;- Assurer une traçabilité des informations recueillies ;- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation ;Nospoints forts :- Unétablissement familial bien implanté dans son environnement local, jouissant d'une bonnenotoriété ;- Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projetsau seind'une équipe dynamique ;- Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;- Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d'évolution et deformations, en lien avec l'Institut de formation Partage et Vie. MAISPAS QUE !- Matériel d'aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs) ;- Rémunération attractive : valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur, prime Grand Âge, prime annuelle décentralisée.- Une mutuelle familiale ;- CSE : chèques cadeaux, chèques vacances. Vousêtes titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.) ;Vous disposez de connaissances d'hygiène et de santé ;Vous êtes force de proposition ;Vous êtes doté de capacités d'analyse ;Vous alliez rigueur, autonomie et organisation.ALORS REJOIGNEZ nos équipes de l'EHPAD Le Pré Saint Germain, pour ensemble, assurer un accompagnement de qualité à nos aînés !
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien Rechercher de nouveaux biens à vendreEstimation : évaluer les biens en fonction du marchéAccompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens Rédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3. Accompagnement des clients Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étapeNégocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons : Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain : Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventesL'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventesRejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Entretien téléphonique préalable Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre régionValidation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de créer leur entreprise en immobilier.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Votre mission : Vous serez responsable de la préparation et de l'optimisation des méthodes d'usinage afin de garantir la qualité et la performance des processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Élaborer, améliorer et maintenir les gammes de fabrication Participer au traitement des non-conformités Créer et mettre à jour les DVI / PPAP Réaliser des chaînes de cotes Contribuer aux AMDEC Produits / Process Assurer la maîtrise statistique des procédés Profil recherché : Compétences et outils requis : Logiciels : CATIA V5, CATIA Composer, DELMIA Connaissances techniques : Procédés spéciaux (interaction avec les experts des clients) Plans de chaînes de cotes / plans de surveillance Contrôle métrologique, MMT, CND Assemblages mécaniques complexes de grandes dimensions PVI / PPAP
STEP UP
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge, à partir d'un plan, de faire de la manutention manuelle de matériel et de matériaux Vous effectuez le montage, le démontage, l'assemblage, le boulonnage, le vissage d'éléments fabriqués en atelier. Vous êtes amné à utiliser des outils à main pour assemblage, découpe, vissage, perçage. Vous faites aussi le contrôle dimensionnel, de la qualité du produit. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT Description du profil : Vous avez une première expérience réussie dans le domaine industriel. Reconnu(e) pour votre précision et votre dextérité, le salaire sera à définir selon votre diplôme et/ou votre expérience.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé en charpente bois et en couverture zinguerie, et basé sur le secteur de Navarrenx (64), un charpentier bois (F/H).Vous faites de la pose d'éléments de charpente et de couverture. Vous assurez l'entretien, la réparation, ou la réfection des installations existantes. Vous utilisez et manipulez des matériaux, et de l'outillage manuel ou électroportatif. Vous travaillez en équipe, et vous êtes rattaché au gérant. Vous vous déplacez sur des chantiers sur le secteur du Haut-Béarn et du Béarn. Vous travaillez du lundi au vendredi. Rejoignez notre équipe et bénéficiez des avantages de l'intérim: - IFM/ICP à hauteur de 20% du salaire, - Mutuelle intérimaire dès 414h de travail cumulés, - Aide au logement, à la mobilité et à la garde d'enfant par le FASTT
Description du poste : Vos missions :***Vous assurez la maintenance mécanique des tables d'effeuillage***Vous détectez les pannes***Vous savez établir un diagnostic et remettre en service l'équipement***Actualiser des données techniques***Rédaction des rapports d'intervention et suivi de la traçabilité***Poste en journée (8H-12H30 / 13h30-17h00) base 39h/sem avec Heures supplémentaires payées Description du profil : Profil :***Vous êtes autonome, dynamique et polyvalent***Vous avez un bon sens du relationnel et vous savez travailler en autonomie et faite preuve d'initiative.***Vous disposez des connaissances mécanique***Vous avez déjà une première expérience dans ce type de poste
