Consulter les offres d'emploi dans la ville de Prény située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Prény. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 54 - Thiaucourt-Regniéville, 57 - CORNY SUR MOSELLE, 54 - PONT A MOUSSON ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Le CAPS recrute pour le FAS de Thiaucourt un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social h/f. Vous accompagnerez au quotidien les personnes accompagnées, tout en veillant à leur sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur de l'établissement. Vous organiserez et animerez des activités socio-culturelles sur un temps d'accompagnement collectif ou individuel. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des personnes accompagnées.
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Vous aidez les enfants dans les gestes de la vie quotidienne ( habillage, repas....). Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP Petite Enfance, BAC Pro ASSP, DE AP, Agrément nourrice -Profils assistante maternelle avec expérience de plus d'un an accepté. Possibilité de pérenniser le contrat. Poste à pourvoir au 9 juin
Motivé/e pour apprendre le métier de vendeur ? Nous recherchons pour notre boulangerie 1 apprenti(e) vendeur (se) Pour postuler, se présenter à la boulangerie ou envoi du CV par mail . Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous serez formé(e) au métier et préparerez le CAP en alternance en entreprise (formation pratique) et en centre de formation . Vous apprendrez l' accueil, la vente, l' encaissement, et la mise en rayon. *** Les contrats d'apprentissage sont réservés à un public âgé de 16 à 29 ans (et sans âge maximum si reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau) ***
MISSIONS PRINCIPALES Le/la Secrétaire Générale assure le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la commission périscolaire de l'AFR, en lien étroit avec les membres de la Commission, les Elus, les partenaires institutionnels et les salariés de la structure. ACTIVITÉS DÉTAILLÉES 1. Gestion administrative et logistique - Suivi et remplacement, si nécessaire, du matériel périscolaire (ordinateur, imprimante, téléphone, lave-vaisselle, etc.). - Préparation et gestion des conventions avec les prestataires (ex : traiteurs ou autres intervenants), vérification des documents obligatoires (assurance, agrément). - Organisation et gestion documentaire. 2. Relations avec les organismes sociaux et institutionnels - Suivi des démarches avec la CAF, URSSAF, et autres organismes sociaux. - Élaboration, dépôt et suivi des dossiers de subvention auprès des différents financeurs (CAF, CCBPAM, Région, État, Département). - Suivi des justificatifs et échanges avec les institutions. 3. Ressources humaines - Coordination des recrutements : rédaction/diffusion des offres, lien avec France Travail, sélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec les membres du bureau - Suivi RH des salariés : préparation des entretiens annuels, gestion des absences, suivi administratif (Déclaration des embauches et des départs), suivi formations, etc. - Vérification des bulletins de paie avant transmission au trésorier pour mandatement. 4. Organisation de la gouvernance - Préparation des réunions (Bureau, CA, AG) : coordination des agendas, ordre du jour, supports (PPT, bilans, etc.). - Rédaction et diffusion des comptes rendus. - Suivi des décisions et mise en œuvre des actions. 5. Suivi budgétaire et financier - Participation à l'élaboration du budget. - Suivi de la facturation, des paiements et de la trésorerie. - Soutien à la gestion comptable en lien avec le trésorier. PROFIL RECHERCHÉ - Formation supérieure en gestion, administration, ou équivalent. - Expérience dans la gestion associative ou administrative appréciée - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. - Connaissances en gestion RH et suivi budgétaire appréciées. - Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle, discrétion, esprit d'équipe. CONDITIONS SPÉCIFIQUES - Horaires flexibles, possibilité de télétravail ponctuel - Travail en soirée ou le week-end possible lors de réunions exceptionnelles ou événements associatifs. - Déplacements ponctuels à prévoir (réunions avec partenaires, formations, etc.). - Poste évolutif selon les besoins et projets de l'association. Contrat en CDI à partir du 25 août 2025, Durée 8h hebdomadaire (période scolaire + quelques semaines en vacances scolaires = 42 semaines sur l'année) Salaire net avant impôts : 305.81 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement
Vous réaliserez la vente de produits de boulangerie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous ferez la mise en étalage, l'entretien de l'espace de vente et les opérations d'encaissement. Vous travaillerez soit du matin ou de l'après-midi, une semaine sur 2 et selon un planning établi à l' avance. Pas de travail le dimanche. CDI 35h Votre rémunération : 1877,67 euros bruts + prime de rendement
L' Association Familles Rurales de BOUXIERES-SOUS-FROIDMONT recrute un/e animateur/animatrice pour son accueil périscolaire. Voici vos missions : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l'accueil en lien avec le projet pédagogique de l'accueil - Proposer et mettre en œuvre des projets d'animation diversifiés, adaptés aux besoins et aux rythmes des enfants - Participer et élaborer aux programmes d'activités - Faire le lien entre les enfants, le directeur et les familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Connaissance du public enfant - Connaissance de la règlementation d'un accueil collectif de mineurs - Notion de méthodologie de projet - Maîtrise de techniques d'animations - Faculté d'adaptation aux différentes situations - Sens des responsabilités et esprit d'équipe - Etre source de propositions Formation : BAFA ou CPJEPS ou équivalent (CAP Petite Enfance, animateur territorial, .) Qualifié ou stagiaire OU PERSONNE EXPERIMENTEE Conditions : -Poste basé à Champey sur Moselle et à Bouxières s/s Froidmont 54700 CDD 14 heures x 36 semaines en période scolaire ; temps de travail annualisé (14 hebdo = pause méridienne x 4 jours + réunion d'équipe par période) -Taux horaire brut : 12,4696 € + indemnité forfaitaire de déplacement -Convention Familles Rurales -Prise de fonction 29 août 2025
La communauté de communes Mad & Moselle mène une politique d'amélioration de la qualité des services publics locaux. Cette ambition s'appuie notamment sur le développement de la mutualisation des services et des moyens au niveau intercommunal. La communauté fonctionne dans une double dynamique de développement des services aux usagers et de services aux communes . MISSIONS: -Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables -Préparation et rédaction des documents administratifs et techniques -Préparation des actes d'état civil et rédaction des délibérations et arrêtés du maire -Animation et développement des partenariats -Accueil et renseignement de la population -Gestion des équipements municipaux FORMATION : - Connaissance en comptabilité et en gestion administrative de dossier (Un accompagnement interne, et une formation spécifique « secrétaire de mairie », seront assurés à la prise de poste) EXPERIENCE : - Exigée et confirmée SAVOIR FAIRE : - Polyvalence SAVOIR ETRE: - Autonomie - Sens du relationnel (contact avec les élus et les usagers) - Sens du service public CONDITIONS PARTICULIERES : - Permis B ou moyen de locomotion (déplacements sur les communes adhérentes)
Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président Communauté de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel à : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) et préparez un CAP ou BEP vente dans le cadre d'un contrat en apprentissage ? Intégrez la boulangerie pour vous former aux missions suivantes : - Accueillir et conseiller la clientèle - Effectuer la vente, et les encaissements, - Mettre en place les produits sur la surface de vente - Contrôler l'état, la conservation des produits périssables - Assurer la propreté du magasin et du matériel, - Appliquer les consignes des règles d'hygiène, de sécurité Vous pouvez vous présenter à la boulangerie du lundi au vendredi avant 10h30 pendant les horaires d'ouverture ou envoyer votre CV.
Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant à Lesmenils et Bouxières-sous-Froidmont. Les horaires de travail sont: du lundi au vendredi de 5h à 8h + les samedis de 9h à 11h et de 17h à 19h Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail. En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes: Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : 12,38€ par heure Horaires : Disponible le week-end Heures supplémentaires Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: Question(s) de présélection: Vous avez pris connaissance des horaires de travail et acceptez que ceux-ci sont inamovibles. Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.
Nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) en conduite et sécurité routière pour renforcer notre équipe dans le cadre d'un CDI. Vous serez en charge de la formation des élèves à la conduite, en vue de l'obtention du permis de conduire, tout en veillant à leur sécurité et à leur apprentissage des règles de circulation. Dispenser des cours théoriques et pratiques de conduite. Encadrer les leçons de conduite, former les élèves aux bonnes pratiques de la conduite en respectant les règles de sécurité. Adapter l'enseignement en fonction du niveau et des besoins spécifiques de chaque apprenant. Accompagner les candidats dans leur préparation aux examens du Code de la route et de la conduite pratique. Salaire motivant 14.50 brut de l'heure. Profil recherché: Pédagogie, sens de l'écoute et patience pour accompagner les élèves. Titulaire du permis de conduire depuis plus de 3 ans et du diplôme d'enseignant(e) à la conduite et à la sécurité routière (BEPECASER ou Titre Professionnel ). Horaires de travail à définir ensemble.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pagny-sur-Moselle. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
Dans le cadre du plan 1 jeune, 1 solution, à compétence égale priorité sera donnée aux candidats de moins de 26 ans.
Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Nous recherchons des Intervenants (e) à domicile sur le Secteur de Pont-à-Mousson. Nos usagers : personnes âgées et/ou handicapées (GIR1/2 : fort degré de dépendance). Nos missions : Réalisation d'aide à la personne (aide à la toilette et à l'habillement, aide aux lever, aux coucher, déplacements, aide à la préparation des repas, prise des repas, surveillance de la prise des médicaments), accompagnement à la vie sociale et entretien du logement et du linge. Votre profil : Diplômée et/ou avec expérience Vos compétences : Utilisation de matériel technique pour les transferts : fauteuil roulant, verticalisateur, lit médicalisé. Toilettes alitées, au lavabo... Interventions le week-end par roulement (majoration du taux horaire à 45% les dimanche et jour férié). Des Responsables de Secteur à votre écoute. Une astreinte joignable en-dehors des horaires de bureau. Possibilité temps plein ou temps partiel, un emploi stable en CDI . Possibilité de CDD pour les remplacements d'été, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Salaire brut horaire : de 11,88 à 14,19€ (selon diplôme et expérience). Prise en charge des kms (0.38€/km) Rejoignez-nous : candidature@adapa54.fr
POSTE EN CDI Secteurs Frouard - Pompey et Pont-à-Mousson. Vous appréciez aider les autres, vous êtes autonome et dynamique, vous avez une bonne capacité d'adaptation et le sens de l'organisation, rejoignez nos équipes d'accompagnateurs de personnes en situation de handicap, principalement des personnes porteuses de troubles psychiques, à leur domicile ou en habitat inclusif. Vos missions : - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu'à la préparation des repas, réaliser des accompagnements à la toilette. - Accompagner la personne dans ses activités sociales : courses, activités de loisirs (marche, piscine, jeux, ) - Assister la personne dans ses démarches administratives - Créer et animer des ateliers/animations collectifs Diplôme souhaite : Accompagnant Educatif et Social Permis et véhicule : indispensable L'ADAPA s'adapte à votre recherche et à votre vie personnelle et familiale. N'hésitez plus, postulez !!
Vous recherchez un métier au cœur de l'humain, évolutif et dans lequel vous pourrez être formé(e). Rejoignez les métiers de l'aide à domicile dans le secteur associatif. Les interventions sont sectorisées au plus proche de votre domicile. Vos missions : - Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne (aide au lever, aide aux repas, aide à la toilette,...) - Accompagnement à la vie sociale - Entretien du cadre de vie et du linge Intervention le week-end par roulement. (1/4) Prise en charge des km (0.38€/km) Possibilité temps plein ou temps partiel, dont profil étudiant et reconversion professionnelle. L'ADAPA s'adapte à votre vie personnelle et familiale. Un métier qui a du sens, aux services des plus fragiles.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un agent de nettoyage sur le secteur de Pont-à-Mousson et Dieulouard. Vos missions seront : Nettoyer et laver les sols - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Vider les poubelles - Aérer les locaux - Vous avez déjà une expérience dan ce domaine Du 21/07 au 02/08 sur le secteur de Pont-à-Mousson Du 05/08 au 23/08 sur le secteur de Dieulouard Respect des normes d'hygiènes
Le Pole d'Equilibre Territorial et Rural (PETR) du Val de Lorraine est l'outil de coopération des quatre EPCI qui le compose (Communautés de Communes des bassins de Pompey, de Pont-à-Mousson, Mad & Moselle, Seille et Grand Couronné). Le PETR porte, en partenariat avec le Parc naturel régional de Lorraine, pour la période 2023-2027, son premier programme LEADER (Liaison entre actions et développement de l'économie rurale) sur la priorité ciblée : " le Val de Lorraine, territoire d'équilibre et de complémentarité, accélérateur des transitions ". Le PETR du Val de Lorraine recrute un gestionnaire administratif et financier afin de gérer administrativement, juridiquement et financièrement : - le programme LEADER 2023-2027 du GAL du Val de Lorraine - Mission 1, - le PETR du Val de Lorraine (syndicat mixte fermé) - Mission 2. Des formations seront assurées pour l'exercice de ces tâches. * MISSION 1 - Gestion du programme LEADER : Sous l'autorité de la Présidente du GAL, en collaboration avec l'animatrice LEADER et en lien avec la Secrétaire Générale du PETR, le gestionnaire LEADER est chargé : - de l'instruction administrative, financière, juridique et réglementaire des dossiers - du suivi administratif et financier du programme - de participer plus globalement au fonctionnement du programme * MISSION 2 - Gestion du PETR : Sous l'autorité du Président du PETR, et en collaboration avec la Secrétaire Générale du PETR et l'appui des services des EPCI, le gestionnaire est chargé : - du traitement comptable des recettes et des dépenses de la collectivité - en matière de ressources humaines, de la saisie des éléments de gestion administrative du personnel. Recrutement statutaire (fonction publique territoriale) ou Contractuel - CDD de 36 mois renouvelable Permis et véhicule indispensable. Avantages : Titres restaurants - Participation aux frais de transport - Remboursement des frais de déplacement - Participation employeur à la Prévoyance - Télétravail de 1 à 2 jours/semaine
Outil de coopération créé à l'initiative des 4 Communautés de communes des Bassins de Pompey et de PAM, de Mad et Moselle et de Seille et Grand Couronné, organisé sous forme de syndicat mixte fermé. Territoire du Val de Lorraine : 135 communes, un peu plus de 120 000 habitants
Le club de l'amitié recherche des animateurs pour les vacances estivales du 07 juillet au 01 août 2025 et du 04 août au 29 août 2025 Vous serez chargés de l'accueil des enfants de 3/12 ans . Vous proposerez des activités , gérerez la vie quotidienne et l'animation. Vous assurerez la sécurité physique , affective et morale des enfants . Vous participerez aux réunions d'équipes et aux différents temps de la journée (repas , gouter , veillée...) Vous êtes impérativement titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ( 38 euros brut / jour) . Contrat engagé éducatif 5 jours du lundi au vendredi , Volume horaire soumis à la règlementation . Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) assistant(e) dentaire qualifié(ée) pour rejoindre notre équipe en remplacement du congé maternité. Le poste est à pourvoir de mi-juin à mi-octobre. Missions principales : - Accueil des patients et gestion des rendez-vous. - Assistance au fauteuil. - Gestion des dossiers médicaux. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Entretien du matériel médical. Profil recherché : - Diplôme d'assistante dentaire. - Sens de l'organisation et rigueur. - Excellente capacité relationnelle et bon esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques spécifiques au domaine dentaire. Horaires : du lundi au jeudi : de 8h30 à 13h00 et de 14h00 à 18h30 sauf le mercredi et le vendredi de 08h30 à 13h00 et de 13h30 à 17h00.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale (H/F) Intervention au domicile de familles momentanément fragilisées ou pour des missions mandatées par l'Aide Sociale à l'Enfance, Visites en présence de tiers, Mesures Préventive, Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert, Actions collectives, Loisirs de Proximité... Le TISF effectue un travail d'ordre social et éducatif. - Favoriser l'insertion, informer et orienter vers des services adaptés, accompagner dans les démarches - Soutenir la fonction parentale et éducative, contribution au développement de la dynamique familiale, - Soutien dans le quotidien ; réaliser en suppléance, transmission des savoirs et des techniques nécessaires à la prise d'autonomie (prise en charge du logement, des repas, des enfants) - Conseiller sur la gestion du budget au quotidien - Favoriser des situations de bientraitance et agir dans les situations de maltraitance Contrats à temps plein ou à temps partiel. Déplacements quotidiens sur le Territoire (intervention sur tout le département, équipes sectorisées) Salaire Horaire de 2 095€ à 2 330 /12 mois + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Aptitudes à la pédagogie, à la transmission d'un savoir-faire - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme -Bon esprit d'analyse - Traitement de texte Formation: Bac +2 ou équivalent Action sociale DE CESF ou BTS ESF ou Bac TISF
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l aide aux familles www.u2af54.fr page Face Book U2AF54 Interventions au domicile, actions collectives, ateliers collectifs, CLAC Théâtre, CLAS, EVS Notre engagement : Soutenir et accompagner à la fonction parentale. Favoriser l'autonomie et l'insertion sociale des parents et des enfants.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Responsable Opérationnel Maintenance, vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion opérationnelle des actions de maintenance (planification, coordination, gestion des entreprises extérieures lors des interventions, assurer le suivi des travaux, réaliser les appels d'offres) - Assurer l'encadrement d'une équipe de travail (réaliser les entretiens annuels, assurer le respect des règles EHS, animer des 1/4h, ...) - Assurer un appui technique en maintenance (intervention sur le chantier) Ce poste est-il fait pour vous ? Diplôme : Bac + 2 en Maintenance Expérience : Vous disposez dune première expérience significative en tant que chef d'équipe dans le domaine de la maintenance Savoir-être : - Esprit de décision - Leadership - Communication - Adaptabilité Connaissances requises : mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique, connaissance informatique. Statut : Non-Cadre
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au sein du service Maintenance Centrifugation Grands Diamètres de lusine de Pont-à-Mousson (54), vous aurez en charge d'assurer la coordination des travaux de maintenance préventives et curatives afin de maintenir la fiabilité du fonctionnement des installations en assurant l'organisation humaine du secteur et en garantissant le respect des règles de sécurité, qualité, coûts et de délais. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Planifier, coordonner et contrôler les interventions de maintenances journalières et/ou hebdomadaires des équipes suivant les priorités définies par la hiérarchie en réalisant des ordres de travaux Assurer l'intervention des entreprises extérieures en prenant en compte la coactivité avec le personnel et en assurant le suivi des interventions sur le chantier Assurer le suivi des travaux réguliers à travers les supports d'interventions transmis par les membres de son équipe Assurer lencadrement dune équipe de travail et assurer le respect des règles EHS/qualité Effectuer des interventions ainsi que des dépannages sur le chantier Participer à l'élaboration et à la réalisation des travaux préventifs et de grand entretien Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac+2 dans un domaine technique Expérience : expérience significative dans le domaine de la maintenance avec une première expérience en management Savoir-être : Volontaire, dynamique et acteur de la démarche damélioration continue Rigueur et organisation Esprit danalyse, dinitiative et danticipation Connaissances requises : électrique, hydraulique, pneumatique, maitrise des outils informatiques Statut : Non-cadre Rythme : 3*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au Contremaitre du service Maintenance HFX/Métal de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vos missions sont les suivantes : Assurer la maintenance corrective et préventive de lensemble des installations du service HFX dans les domaines électriques, automatisme, hydraulique, pneumatique dans le respect des règles de sécurité (port des EPI, consignation des installations, etc.) Assurer le contrôle des installations de secours (incendie, mélangeurs, four, circuit de refroidissement) Effectuer les consignations HT/BT en toute sécurité Garantir la réalisation des plans dentretien préventifs Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : formation niveau Bac Pro Maintenance orienté Electrique Expérience : 3 ans dexpérience en milieu industriel sur un poste délectricien Savoir-faire : Automatisme Hydraulique Pneumatique Lire et comprendre schéma électrique Statut : Non-cadre Horaire : cycle en 5*8
Vos missions en tant que responsable de site Pont à Mousson et du Bassin de Pompey Vous serez Responsable d'agence pour nos agences de Pont à Mousson et du Bassin de Pompey. Vous managez une équipe et des projets, et vous êtes responsable sur votre secteur de la gestion de proximité en matière de maintenance, de nettoyage, d'hygiène, de sécurité technique, des relations avec la clientèle. MISSIONS PRINCIPALES - Définir et décliner les objectifs de ses équipes en adéquation avec les orientations stratégiques - Manager les projets de gestion locative, sociale et patrimoniale (pilotage et contrôle des activités), veiller à conserver un bon niveau d'entretien (technique et propreté), suivre l'évolution des indicateurs et proposer des adaptations aux plans d'action, travailler en lien avec le service Mission Sociale, être le garant de la sécurité des biens et des personnes. - Manager les Ressources Humaines, manager les équipes au quotidien sur les objectifs de performance de gestion locative, sociale et patrimoniale, organiser le travail, veiller à l'application des procédures, animer le changement, assurer une communication et veiller au maintien et au développement des conditions de travail - Mobiliser son équipe autour du projet d'agence et capacités à orchestrer des activités pluridisciplinaires - Mettre en place une communication opérationnelle sur le patrimoine de l'agence auprès des partenaires locaux. PROFIL - De formation BAC+4 à BAC+5 selon expérience avec une formation initiale de type droit, gestion, école de commerce, immobilier - Aptitudes managériales, manager expérimenté - Capacités à conduire des projets transverses - Capacités de pilotage, d'analyse et de synthèse - Connaissance de la réglementation technique et locative - Connaissance de la gestion de patrimoine et des techniques du bâtiment - Sens des responsabilités et compétences organisationnelles - Bon sens du relationnel et de la communication - Aptitudes à la gestion des conflits
Meurthe-et-Moselle Habitat est le principal bailleur social du département,. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire l'empreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. Nous vous proposons :- parcours d'intégration et un tutorat interne -Une politique de formation ambitieuse -Une rémunération attractive -engagement RSE -Organisation favorisant l'équilibre pro et perso
Responsable de la commercialisation des logements vacants ou en préavis. Il ou elle est l'interlocuteur des demandeurs de logements et des locataires en place souhaitant bénéficier d'un échange de logement, sur les aspects administratifs et commerciaux. ACTIVITES Gestion de la demande de logements externes et des mutations internes - L'accueil téléphonique des candidats en recherche de logement - Prospecter pour la recherche de candidats par le biais de contacts avec les services logement des communes, communautés de communes, entreprises, collecteurs 1 %, préfecture., la mise en place et le développement d'actions de communication - Recevoir les candidats et mener un entretien « découverte » pour connaitre leurs besoins et motivations, constituer et vérifier les dossiers de demandes de logement ou d'échange, de stationnement ou annexes. Le cas échéant, informer le candidat des justificatifs manquants. Expliquer nos procédures d'attribution - Saisir les dossiers dans la base informatique - Analyser et évaluer les candidatures - Préparer les dossiers en vue du passage en commission d'attribution pour proposition de logement - Effectuer les visites de logements vacants - Commercialiser tous programmes neufs mis en service sur le secteur : contacts réservataires, recherche de candidats, étude des dossiers, préparation commission d'attribution, visites, signatures des contrats de location, montage dossiers APL - Participer à la mise en place de plans d'actions pour maîtriser la vacance commerciale tout en favorisant la mixité sociale et éviter les risques de spécialisation de certains secteurs. PROFIL - Bac + 2 ou expérience équivalente - Bonne connaissance du progiciel de gestion locative - Compétences relationnelles et aptitudes commerciales - Capacité à répondre à des objections, construire des argumentaires commerciaux - Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires (droits et obligations liées aux baux) - Capacité à conduire des entretiens individuels et à négocier - Aptitude à analyser et synthétiser des informations - Qualité rédactionnelle - Capacité d'écoute et esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Esprit d'initiative - Sens du travail en équipe CONTRAT CDI / 39 heures REMUNERATION 2 200 € brut/mois sur 13 mois Avantages : - Intéressement et participation - 13ème Mois - RTT - Prise en charge frais transport public (à hauteur de 75 %) - Tickets restaurant POURQUOI NOUS REJOINDRE Nous vous proposons : Un parcours d'intégration et un tutorat interne Une politique de formation ambitieuse Une rémunération attractive Un engagement RSE Une organisation favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle Le développement de projets innovants Des conditions de travail et des outils de travail performants
Meurthe & Moselle HABITAT. Reconnu comme acteur économique et social de premier plan, fidèle à son ancrage territorial au service des collectivités, mmH construit, améliore et gère des programmes immobiliers accessibles au plus grand nombre. Avec un patrimoine de plus de 14 400 logements répartis sur environ 150 communes du département, et fort de ses 200 collaborateurs, mmH propose une offre d'habitat diversifiée et participe à l'aménagement et l'urbanisation des territoires.
Au sein de notre restaurant , vous serez en charge d'épauler le chef de cuisine et de le remplacer en son absence. : - préparation et élaboration des plats - et nettoyage de la cuisine Il est indispensable de respecter nos standards d'hygiènes et les règles en matière d'HACCP. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe . Alors n'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre notre équipe ! Rémunération selon expériences. Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.
Au sein de notre équipe cuisine, vous serez en charge: - des travaux d'épluchage et de coupe de légumes, dans le respect des règles HACCP. - et de la plonge Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.
Notre client est un acteur mageur de la santé, Au sein d'un groupe spécialisé dans l'entreposage de produits et de matériels pharmaceutiques, nous recherchons des Conseillers relation clients. À propos de la mission Votre mission : Conseillère sur un service client de 8 personnes Mise en avant des connaissances acquises pendant la formation de 3 semaines vers les pharmacies afin de répondre à leurs demandes sur les dispositifs médicaux Travail sur 2 écrans et 3 logiciels Répondre à la demande client Gestion de la boite e mail Mise au planning des rdv pour les livreurs Facturation Horaires variables du lundi au vendredi : 09h00-12h30 / 14h-19h ou 09h00-12h00/15h00-19h00 ou 09h00-12h00 / 14h00-18h00 Base 35 heures par semaine Travail 1 samedi sur 2 de 08h30 à 12h30 Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Tickets restaurant de 7,20EUR par jour (moitié prise en charge par la société) - Formation de 3 semaine au démarrage. - 13e mois octroyé après 4 mois d'ancienneté Profil recherché - Sens de l'écoute, de la communication, du relationnel et du commercial, - Capacité à concilier manipulations informatiques et gestion de la relation client par téléphone - Communication orale et gestion des conflits par téléphone - Connaissance des outils informatiques - sait où trouver la bonne information - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne rectification sur commande numérique (H/F) Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue Au quotidien, vous serez en charge de : - La conduite d'un ou plusieurs ligne rectification - La rectification de pièces mécaniques en grande série - Réglages de la machine - Maintenance préventive et curative de la machine - Contrôle de la qualité Sous accompagnement du chef d'atelier rectification. Nous recherchons une personne possédant le caces pont roulant et des connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique Sachant : - Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée - Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines - Maîtriser dans les procédures de contrôle - Lecture de plans et dessins industriels - Utilisation d'appareil de métrologie - Connaissance des langages de programmation (commande numérique) - Connaissance des mécanismes de l'entreprise - Aptitude à se conformer aux objectifs de la production - Faculté d'adaptation aux nouvelles technologies Nous recherchons également une personne rigoureuse et précise. Possédant une grande réactivité, une autonomie et de la polyvalence. Mes avantages : Taux 11.65EUR brut + prime d'assiduité + prime d'habillage + panier de nuit (7.15EUR) + indemnité du km Possibilité d'évolution de salaire rapide. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mersen est présent dans 35 pays avec 50 sites industriels et 16 centres de R&D. Depuis plus de 130 ans, nous développons des solutions sur-mesure pour répondre aux nouveaux défis technologiques. Rejoindre Mersen, c'est intégrer une culture d'entreprise ouverte, avec un management de proximité et un fort esprit d'équipe. Missions : Usiner sur foreuses à commande numérique. Lire et interpréter des plans techniques. Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires pour assurer une production optimale. Contrôler la qualité des pièces usinées et apporter les corrections nécessaires. Respecter strictement les règles de sécurité en vigueur. Profil recherché : Rigoureux(se) avec un bon esprit d'équipe. Expérience sur un poste similaire (machines à commandes numériques) ou diplôme équivalent requis. Spécificités du poste : Horaires en 3x8. Secteur : Blocs. Poste basé à Pagny-sur-Moselle, à proximité de la gare SNCF (5 min à pied) avec parking disponible. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon le profil et l'expérience, dans la limite de 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € / an. Paniers repas ou tickets restaurant selon les horaires. Indemnité de transport calculée en fonction du lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec possibilité de placement et abondement. Plan Épargne Retraite. Mutuelle entreprise. Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.).
Le Quai Saint-Martin, situé au bord de l'eau dans un endroit touristique doit se renforcer. Nous avons besoin de personnel : vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le contact client alors venez nous rejoindre. L'expérience en salle est un plus ainsi que l'anglais ou l'allemand. Prise de commande via le logiciel Pokky. Durée hebdomadaire: 35h/39h à convenir Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Le quai Saint Martin est un restaurant traditionnel travaillant des produits frais, confection maison.
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai doit se renforcer. Nous avons besoin d'un commis/ commise de cuisine pour renforcer l'équipe actuel. Vous êtes dynamique, souriant, autonome, de bonne présentation, sérieux et vous aimez le travail en équipe alors venez nous rejoindre. CDD saisonnier temps plein ou partiel selon disponibilité de mai à septembre. Les postes de saisonniers pourront débouchés sur des jobs d'extra les soirs et week-ends. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 06.18.46.86.60 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com CDD temps partiel.
Adecco ONSITE recrute pour son client, SAINT GOBAIN Usine de Pont à Mousson, des Agents de Production H/F. Vous serez charge(é) d'effectuer divers travaux de production, de contrôle finition sur pièces, d'assemblage, de meulage, travail manuel, sur ligne, à la chaîne. Tout cela dans le respect des normes de sécurité et de la qualité. Travail en horaires décalés : 3*8- Une formation au poste est dispensée. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous êtes issu(e) de l'industrie, vous avez déjà effectué des travaux de contrôle et de remontées qualité, vous savez gérer une chaîne de travail (outils/approvisionnement... ). Habitué(e) au travail en équipe, et aux cadences alors postulez! Mission longue. Rémunération attractive : indemnité kilométrique, panier, primes. Salaire minimum 2000 Euros net hors IFM et CP. Accompagnement et formation au poste. Pour démarrer votre parcours de recrutement, cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/65bae2e3-6554-45d2-bbc6-da4f5c36149f
Vos missions : Encadrer, motiver et superviser une équipe de 1 à 5 charpentiers sur les chantiers situés sur l'axe Nancy-Metz. Répartir les tâches et veiller à leur bonne exécution, garantir le respect des délais, des règles de sécurité et des normes de qualité sur le chantier. Assurer un suivi quotidien de l'avancement des travaux. Conditions : Prise de poste à 8h sur le chantier ou 7h à l'atelier. Permis B nécessaire pour la conduite du véhicule de service. Profil recherché : expérimenté(e) ou novice, postulez ! L'entreprise s'engage à vous accompagner dans la prise de poste. Le salaire évolutif selon votre expérience et vos compétences, la fourchette est précisée ci-dessous. L'entreprise veille à être à l'écoute de ses collaborateurs, pour créer un environnement de travail où chacun peut se développer et contribuer pleinement aux projets.
Accompagne le DPx CSS dans l'organisation, la gestion et la résolution de problème technique. Le but étant de monter en compétence sur l'exploitation du réseau. En tant qu'Assistant du dirigeant de proximité, vous * Participez au management de la sécurité du CSS * Effectuez les contrôles de 1er niveau ; * Participez à l'animation de la régularité au quotidien avec notamment le suivi des incidents * Participez aux tâches quotidiennes du CSS et au suivi des processus conduite notamment : établir les programmes travaux en collaboration avec les services intéressés, internes ou externes * Analysez les conséquences sur le réseau et détecte les incompatibilités. * Assurez l'approvisionnement documentaire des postes de travail (textes règlementaires, carnet, rapport, journaliers...). * Participez à l'élaboration des Consignes Particulières. * Participez à la formation des RSS * Contrôlez et fait vérifier les projets de Consignes Régionales Temporaires, des rectificatifs aux consignes Régionales S11. * Rédigez et diffuse les notes de service auprès des régulateurs sous stations. Poste non soumis à tableau de service, possibilité de travail la nuit ou le weekend exceptionnellement. Zone d'action : vous pourrez être amené à vous déplacer dans la journée en fonction des besoins sur le périmètre géographique de l'UP EALE
L'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industriel contribue à la réalisation de la prestation commandée par le client en respectant les exigences de délais, qualité et sécurité. Il/Elle effectue notamment les opérations de manœuvres ferroviaires en appliquant strictement les règles de sécurité, et leurs évolutions. Afin d'exercer ses missions sur le site du Client, l'Opérateur/Opératrice Ferroviaire Industrie bénéficiera d'une formation initiale P1/P2/P3 dispensée par Captrain, permettant d'acquérir les habilitations de manœuvre / accrocheur et conducteur (P1 P2 P3) suivant le cadre législatif défini par le décret n°92.352 du 1re avril 1992 légiférant sur les mesures à prendre pour assurer la sécurité des travailleurs dans les établissements où il est fait usage de voies ferrées pour le transport de matières ou de marchandises. Une expérience ferroviaire ou logistique serait un plus* Contrat à durée déterminée de 6 mois 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) poste évolutif Salaire brut : salaire de base 2017,55€ brut + éléments variables (prime panier, prime de nuit, heures supplémentaires, .) Expérience : débutant accepté Formation : pas de diplômes nécessaires, formation P1 P2 P3 dispensée par Captrain formation.
Notre client est n°1 des concepteurs, fabricants et poseurs de vérandas et menuiseries aux particuliers depuis plus de 50 ans. Dans la continuité de son développement, l'entreprise recrute des commerciaux (H/F) B to C en CDI. Dans le cadre d'un départ en retraite et sous la responsabilité du Directeur commercial, vous commercialisez les produits auprès des particuliers. Le (la) responsable des ventes développe, entretient une clientèle de particuliers et apporte des conseils techniques et financiers afin de garantir le développement du chiffre d'affaires. Il (Elle) assure le suivi de la relation client sur l'ensemble des phases du projet afin de concourir à la satisfaction du client. Il (elle) aura pour mission de : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents, rdv prospect fournis Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Effectuer la saisie et le suivi dans l'outil CRM (fiches contacts, RDV, relances clients, .) Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Participer à des portes ouvertes ou showroom Formation continue, évolution possible, mobilité interne encouragée. 2 statuts possible : Contrat CDI salaire fixe, prime de 2% à 5% sur le chiffre d'affaires + mutuelle + cheque cadeau de fin d'année + prime annuel et challenge + véhicule + téléphone + ordinateur portable. ou Statut VRP : 8 à 10% du chiffre d'affaires + véhicule + téléphone. Accompagnement les 6 premiers mois avec en supplément une prime mensuel allant jusqu'à 1000€. Profil : Première expérience dans la vente aux particuliers. Permis B obligatoire
Cabinet de recrutement Découvreuse de talents
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale.). Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien. Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un-e Responsable Planification Ordonnancement. Rattaché-e au Responsable Supply Chain, vous avez pour rôle de garantir l'ordonnancement de notre production en vous assurant de l'alimentation des différents postes, en optimisant les flux dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. Afin de coordonner les opérations de manière optimale, vous vous appuierez sur notre réseau commercial France et Angleterre ainsi que sur votre équipe (Approvisionneur, Technicien Ordonnancement, Magasinier Cariste). Plus particulièrement vous : - Travaillez étroitement avec notre réseau commercial (France et Angleterre principalement) qui vous transmet les commandes et besoins en production - Supervisez l'approvisionnement matières premières en lien direct avec votre équipe - Planifiez les besoins sur nos 3 lignes de production en lien avec le Responsable de production et les Contremaitres - Procédez aux ajustements en fonction des demandes clients (internes/externes) et/ou des problématiques techniques rencontrées en production - Participez aux réunions journalières de gestion de l'activité avec l'ensemble des interlocuteurs concernés - Pilotez la gestion opérationnelle des stocks de matières premières et composants (WMS intégrée dans SAP) - Définissez le plan d'inventaire et réalisez les fins de mois - Contribuez à la performance de notre activité à travers une démarche d'amélioration continue (outils / méthodes) - Managez votre équipe (accompagnement, formation, entretiens annuels.) Vous êtes issu-e d'une formation de niveau Bac + 2 en planification / gestion de flux de production, supply chain et bénéficiez d'une expérience terrain de 5 ans minimum en lien avec les missions proposées, en milieu industriel. La maitrise de l'anglais est indispensable pour échanger avec nos commerciaux en Angleterre. Vous possédez les qualités en rapport avec le poste : un bon niveau d'organisation et d'anticipation, une vision d'ensemble, une aisance pour communiquer et vous faire comprendre efficacement ainsi qu'un bon niveau de réactivité et de recul sur les situations. Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, WCM.) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
Installés depuis 25 ans au coeur de la région Grand Est, nous sommes aujourd'hui présents sur l'ensemble du territoire français, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'évaluation, l'intégration et le développement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour révéler des talents, développer des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises.
EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) IDEC, responsable du pôle « résidents » de notre établissement. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. CDD de 10 mois. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Sous l'autorité du directeur délégué, vous êtes responsable du pôle « Résidents » de l'établissement. Le pôle est composé de 5 infirmières, 25 aides-soignants, 10 agents du service hôtellerie et 2 animatrices. Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (40%), d'une psychologue (50%), d'une ergothérapeute (20%). Vos missions consistent à : - Manager les équipes du pôle : IDE, AS, ASH, animatrices, en lien avec le projet d'établissement ; - Organiser l'accompagnement médico-social des résidents : évaluation de la charge en soins, relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacie .), relations avec les familles ; - Gérer les ressources humaines et matérielles du pôle en lien avec la responsable du pôle gestion : gestion de l'absentéisme, recrutements, évaluation professionnelle, identifier les besoins en matériel, gestion de stocks ; - Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques : mettre en place et assurer le suivi des protocoles et procédures utiles, assurer la sécurisation du circuit du médicament, - Participer aux différentes instances (CSE, CA, CODIR) et à la commission d'admission ; - Animer les réunions de synthèse de chaque service et mettre en œuvre les projets des différents services. Connaissances - Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD - Problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap - Fonctionnement des établissements médicaux-sociaux - Acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé Savoir-faire - Capacité d'encadrement et d'animation de réunions - Sens de l'organisation - Capacité de communication - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Rigueur Diplômes et qualifications DE Infirmier obligatoire DU infirmier coordinateur d'EHPAD et de SSIAD ou équivalent apprécié Expérience de 2 ans dans un poste similaire serait appréciée SALAIRE Salaire selon grille de la FPH, suivant expérience et qualifications. SEGUR de la santé. CV + lettre de motivation
1 Les missions du moniteur d'atelier Espaces Verts en ESAT Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service de l'ESAT le moniteur d'atelier est responsable de l'encadrement des travailleurs dans les activités de l'atelier ; il participe aux actions de soutien des travailleurs, à la conception et à la mise en œuvre de leur projet personnalisé ; il est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. - Activités en atelier espaces verts : - Prise en connaissance des chantiers - Développement d'une relation professionnelle avec la clientèle de particuliers, d'entreprises et de collectivités - Gestion de l'ensemble des activités de production de l'atelier espaces verts (tonte, taille, débroussaillage .) - Gestion des matériaux et matériels : évaluer et suivre les stocks, prévoir les approvisionnements de l'outillage et des machines en fonction des différents travaux - Participer à l'élaboration des devis - Assurer le bon fonctionnement et entretenir régulièrement les moyens techniques dont il dispose. Responsabilité du véhicule, remorque et matériels de l'équipe - Fournir les éléments nécessaires à la comptabilité pour la facturation des travaux - Encadrement, accompagnement des travailleurs ouvrier du paysage de l'ESAT et participation à l'effort de production Accueillir et accompagner les Travailleurs en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Accueillir et instaurer la relation avec la personne accompagnée, - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des travailleurs, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les institutions et avec les technologies de communications professionnelles. Animer, organiser et gérer la production ou les prestations d'une équipe de travailleurs ESAT - Garantir la sécurité des personnes et des biens, - Animer une équipe, - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes en fonction des potentiels et des projets des travailleurs, - Gérer la production ou la prestation de service confiée dans les délais et la qualité attendus, - Participer à la relation avec les fournisseurs, les clients, les partenaires. Gérer, développer les compétences individuelles et collectives et les évaluer - Evaluer les compétences des travailleurs accueillis et identifier les besoins en formation, - Mettre en œuvre les soutiens et la formation interne en cours de production, - Accompagner les personnes accueillies dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels (RAE) ou dans la validation des acquis de l'expérience (VAE) 2 Le profil recherché : Diplôme : CAPA, BTA, BTSA ou BPREA requis - Expérience souhaitée en entretien des Espaces Verts de 2/5 ans - Bonne connaissance des activités de création et d'entretien d'Espaces Verts - Savoir-faire technique éprouvé dans la création et l'entretien Espaces Verts et capacité à les mettre en œuvre avec efficacité - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Capacité d'adaptation - Notions d'entretien et de maintenance en lien avec le métier - Motivé par le travail en équipe, tempérament bienveillant, volontaire, organisé et rigoureux - Permis BE exigé
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent polyvalent déchets (H/F) -Gestion de la pesée des camions à l'entrée et à la sortie via le pont à bascule (utilisation d'un logiciel de pesée - formation assurée si besoin). -Accueil et orientation des usagers. -Conduite d'engins de chantier pour le compactage et le déplacement des déchets (CACES souhaités ou volonté de les passer). -Surveillance et propreté du site, tri et gestion des différents flux de déchets. -Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation environnementale. -À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, saisie de données). -Goût pour le travail en extérieur et en équipe. -Capacité à manipuler des engins de chantier (type chargeuse, compacteur) - CACES en cours de validité ou prêt(e) à les obtenir. -Sens du service public, rigueur et autonomie. Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous êtes attaché.e au Directeur Commercial France au sein de notre Siège situé à Pont à Mousson (54). Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne Contribuer à la construction de loffre produit et services associés. Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie. Echanger, animer et négocier avec prospects et clients. Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle. Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets ( Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités. Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Ce poste est-il fait pour vous ? Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez dune expérience dau moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais. Vous êtes titulaire du permis B
Vous souhaitez vous former dans le domaine de l'Administration ? Nous recherchons un Employé Administratif et d'Accueil H/F pour une offre en apprentissage* au sein du Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Administratif(ve) et d'Accueil en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel Employé Administratif et d'Accueil (Niveau 3 - CAP/BEP) en alternance. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et avez le sens de l'accueil et du service. Vous appréciez les missions administratives variées et êtes à l'aise dans la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne présentation.
Vous souhaitez vous former dans le domaine des Ressources Humaines ? Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines H/F pour une offre en apprentissage* au sein Carrefour Contact sur le secteur de Pagny-sur-Moselle ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! L'Assistant ressources humaines (H/F) aide à la mise en œuvre des politiques RH, gère les demandes des employés et participe à l'organisation d'événements de formation, de recrutement. Il est un point de contact essentiel pour les questions administratives liées au personnel. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau Bac et souhaitez préparer un Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines (Niveau 5 - Bac+2) en alternance. * Vous avez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e). * Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Vos missions principales : Coordonner, planifier et encadrer le travail d'une équipe pluridisciplinaire, Participer activement aux opérations techniques (fabrication, montage, maintenance), Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles QSSE, Assurer la communication avec les fonctions supports et, si besoin, avec les clients, Participer à la gestion administrative et technique des chantiers (permis, rapports, réceptions.). ACTIVITE RELATIONNELLE ET TECHNIQUE Gérer les interventions dans le souci de la meilleure productivité Planifier, animer et coordonner le travail de l'équipe dans le but d'atteindre et d'améliorer les objectifs fixés Remplir et transmettre les documents administratifs liés à la vie du chantier (comptes-rendus, fiche d'intégration, fiche de pénibilité, fiche d'évaluation,etc.) Participer à l'élaboration des autorisations de travail et permis associés et les signer Réceptionner les travaux S'assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés par son équipe. Qualités managériales requises et aptitudes techniques Expertise reconnue en serrurerie-métallerie, chaudronnerie et/ou mécanique industrielle, Expérience managériale significative ou formation « chef d'équipe »,Sens de l'organisation, leadership, esprit d'initiative, Goût du terrain et capacité à fédérer, Maîtrise des règles de sécurité et de qualité.
SITRAL INDUSTRIE SA, entreprise de 200 personnes spécialisée dans la tuyauterie, chaudronnerie, maintenance industrielle et mécanique générale. Installée à Faulquemont (57), SITRAL INDUSTRIE SA est le partenaire de nombreuses entreprises industrielles en Lorraine et sur l'ensemble du territoire français, ainsi qu'à l'étranger.
Nous recherchons actuellement un(e) Administrateur/Administratrice Réseau pour le compte d'une entreprise locale de premier plan, située à FEY. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, d'une durée de 12 mois, débutant en septembre 2025. Vous serez 4 jours au sein de l'entreprise pour la pratique et 1 jour en formation afin de vous former au métier en un an, au sein du campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'obtenir le titre de "Coordinateur de projets informatiques option Systèmes et Réseaux" - Titre RNCP de niveau 6 / Bac +3. Quels sont les débouchés possibles dès validation de votre diplôme ? Administrateur(rice) des systèmes d'information, Administrateur(rice) des réseaux, Chargé(e) de projets informatiques, Chef(fe) de projet technique, Chef(fe) de projet informatique, Administrateur(rice) réseaux ou systèmes ou bases de données... À noter que votre formation est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire mensuel compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez comme missions : - Installation et Configuration : Assister à l'installation et à la configuration de serveurs, de routeurs, de commutateurs et d'autres équipements réseau. - Maintenance Préventive : Participer à la maintenance régulière des serveurs et des réseaux en appliquant les correctifs de sécurité et en mettant à jour les logiciels. - Support Utilisateur : Fournir un support de premier niveau aux utilisateurs finaux pour résoudre les problèmes liés aux systèmes et réseaux. - Gestion des Utilisateurs : Aider à la création, à la modification et à la suppression des comptes utilisateurs, ainsi qu'à la gestion des droits d'accès aux ressources. - Surveillance des Performances : Assister à la surveillance des performances du réseau et des serveurs en utilisant des outils de supervision et en identifiant les goulets d'étranglement. - Gestion des Sauvegardes : Participer à la mise en place et à la gestion des plans de sauvegarde et de restauration pour assurer la disponibilité des données. - Sécurité des Systèmes et Réseaux : Contribuer à la mise en place de mesures de sécurité telles que pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, et à la surveillance des incidents de sécurité. - Documentation : Participer à la rédaction de la documentation technique concernant les systèmes, les réseaux et les procédures de sécurité. - Projets d'Amélioration : Collaborer à des projets visant à améliorer l'efficacité, la sécurité et la fiabilité des infrastructures informatiques. - Veille Technologique : Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine des systèmes et réseaux pour proposer des solutions innovantes. Le profil recherché Vous êtes diplômé d'un Bac +2 (BTS, DUT, BUT... ou équivalent) ?Vous aimez êtes dynamique, curieux(se) et doté(e) d'une bonne communication orale ? Vous avez une bonne maîtrise du SQL et JAVA ? Vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans le domaine de l'informatique et valider un Bac +3 ?Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante où vous pourrez développer vos compétences. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre et que vous répondez aux critères requis, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente technique intercommunal(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe technique l'agent sera en charge de : réaliser l'entretien de la voirie communale, entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels, réaliser des petits travaux et la maintenance de premier niveau, réaliser l'entretien courant du matériel et engins, surveiller et assurer la maintenance de la station d'eau potable et des annexes. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec les autres membres de l'équipe. Profil recherché : - Polyvalence - Autonomie - Sens du relationnel (élus et usagers) - Sens du service public - BEP ou CAP : menuiserie, maçonnerie, travaux paysagers, bâtiments et travaux publics - Permis B Lieu d'affectation : commune de Thiaucourt et alentours Prise de poste dès que possible - Quotité de travail : 35h/semaine CDD d'un an Rémunération selon grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial Travailler pour Mad&Moselle c'est.... - Un soin apporté à l'accueil : - Une demi-journée d'intégration - Un système de parrainage /Marrainage - Des conditions de travail propices au bien-être : - Un projet d'administration lié au travail collaboratif et au bien-être - L'innovation et l'expérimentation au coeur de la politique managériale - Un plan de formation ambitieux permettant une montée en compétence individuelle et collective Des petits + : - Travailler dans un cadre de vie privilégié, au coeur du Parc Naturel Régional de Lorraine - Une assurance garantie maintien de salaire - Une mutuelle avec participation employeur - Une amicale du personnel (CNAS) - Des tickets restaurant Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Contact utile : 03 83 81 91 69 - rh@cc-madetmoselle.fr (Adrien BERGMANN)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un Conducteur d'Installation. Vos missions seront : Charger la matière et effectuer les réglages - démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes- réaliser plusieurs relevés qualités et de traçabilité - maintenance de 1er niveau - mettre en suspension le four - savoir identifier une anomalie et la corriger - mettre en refroidissement le four - sortir les produit du four une fois le refroidissement fini - tri et contrôle qualité des tubes - Saisie informatique des différents rebus - Comptage Nous recherchons une personne rigoureuse, dotée d'un bon esprit d'analyse et capable de gérer efficacement le stress et les priorités. Expérience préalable en mécanique Aisance en calcul Titulaire d'un BEP ou d'un BAC PRO en conduite d'appareils Horaires en 3x8 avec RTT Formation interne CDI à la clé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels et basé à PAGNY SUR MOSELLE, Un conducteur d'installation secteur Fours (h/f) en CDI. Votre rôle consistera : Préparation : - Charger la matière et effectuer les réglages ; - Démarrer les installations et suivre les premières pièces afin de les vérifier et s'assurer qu'elles soient conformes ; - Réaliser plusieurs relevés qualité et de traçabilité. Four : - Démarrer une installation complexe ; - Réaliser des relevés et corriger si nécessaire ; - Effectuer la maintenance de premier niveau ; - Savoir identifier une anomalie et la corriger ; - Faire un suivi qualité et de traçabilité ; - Mettre en suspension le four ; - Mettre en refroidissement le four ; - Sortir les produits du four une fois le refroidissement fini. Sortie de four : - Tri et contrôle qualité des tubes ; - Saisie informatique des différents rebus ; - Comptage. - rigueur et bon esprit d'équipe - gestion du stress et des priorités - expérience souhaitée en lien avec la mécanique - appétence pour le calcul BEP/CAP en conduite d'appareil Le contrat : - démarrage dès que possible - horaires en 3x8 : 04h-12h / 12h-20h / 20h-04h - rémunération selon profil dans la limite de 2200€ buts/mois + primes + déplacement - formation interne assurée Cette offre vous correspond ? Postulez, sans plus attendre !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Responsable Developpement Robinetterie. Vos principales missions seront de : Assister conseiller former les contacts en interne - Contribuer à la construction de l'offre produit et services associés - Prescrire et répondre aux appels d'offre robinetterie - Echanger, animer et négocier avec prospects et clients - Contribuer à l'analyse marché et construite la veille concurrentielle - Animer les différents interlocuteurs internes (TC/ADV/RA/Services centraux) dans la conduite des projets - Rechercher et proposer des alternatives et solutions en fonction des demandes, impératifs chantiers et disponibilités - Développer le chiffre d'affaires de la direction commerciale France et contribuer au bon encaissement des règlements - Coopérer sur les actions communes intra ou extra régionales et partager les bonnes pratiques Issu(e) de formation de type Bac+3 à BAC+5 dans le domaine commercial et/ou domaine technique. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en robinetterie. Vous maitrisez l'anglais.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pont-à-Mousson un Consultant CRM - Salesforce. Vos missions seront : Accompagner vos interlocuteurs business dans l'expression de leurs besoins - concevoir des solutions répondants aux besoins exprimés - réaliser ou faire réaliser le paramétrage des outils et les développements auprès d'intégrateurs externes, de tester ces solutions et de les mettre en production - par conséquent, vous serez amené : A contribuer à la définition de la vision Digital Client A préparer les projets (définition des objectifs, de la méthodologie, définition des livrables, élaboration des plannings, staffing d'équipes projets, budget et suivi des dépenses, ...) et à les réaliser A participer à la conduite de changement en lien avec vos correspondants métier pour assurer la réussite des projets D'assurer le support et la maintenance de ces solutions au sein du Centre de Compétences PAM Digital & IT de l'Activité En organisant ou en participant des points réguliers avec vos Clients internes européens En travaillant avec nos équipes techniques en Offshore De promouvoir la mutualisation des bonnes pratiques et des solutions standards existantes De pérenniser et garantir l'évolutivité des applications développées en assurant la formalisation de la documentation : architecture / spécifications / modes opératoires De faire de la veille technologique sur votre domaine Issu(e) de formation de type BAC+5 École d'Ingénieur, École de Commerce ou équivalent Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le consulting CRM, maîtrisez l'écosystème Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud) et avez participé à des projets d'implémentation de CRM. Expérience en intégration de Salesforce avec d'autres plateformes et API. Connaissance des meilleures pratiques de CRM et de l'automatisation des processus de vente. Connaissance en Apex, Visual force ou Lightning Components Framework. Connaissances du CMS Drupal serait un atout Vous avez un excellent sens de la relation Client. Vous faites preuve d'ouverture et avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes capable de prendre des décisions et de montrer l'exemple. Le tout pour atteindre les objectifs. Français et anglais courants
Solidarités Services est une association intermédiaire relevant du secteur de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sa mission est de favoriser l'accès et le retour à l'emploi durable des salariés grâce à des missions de travail rémunérées auprès des collectivités, professionnels et particuliers. Ces mises à disposition permettent aux salariés en parcours d'insertion de valoriser leurs compétences, d'en acquérir de nouvelles et de construire leur projet professionnel. Les secteurs d'activités sont les suivants : entretien du domicile des particuliers et locaux professionnels, entretien des espaces verts, bricolage, accompagnement et soutien scolaire. Afin de renforcer l'équipe déjà en place (2 assistantes administratives et commerciales) nous recherchons un(e) chargé(e) de développement Missions : - Développement de l'activité commerciale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux usagers (particuliers, professionnels, collectivités) - Participer à des forums, salons, événements pour promouvoir les services de l'association - Renfoncer les partenariats (collectivités, entreprises) existants et développer des liens avec les acteurs de l'IAE - Assurer une veille permanente des marchés publics - Créer et utiliser des outils de suivi d'activité - Assurer le suivi de la satisfaction client - Rendre compte à la direction des informations clés : partenariats, difficultés, chiffres d'activité - Renforcer le travail de communication en proposant de nouveaux outils - Développement de l'activité salariale : - Définir et mettre en œuvre une démarche de prospection de nouveaux salariés (distribution de flyer, réseaux sociaux.) - Participer à des forums, salons de l'emploi, job dating. - Collaborer avec les collectivités pour anticiper les besoins en recrutement - Maintenir un lien avec France Travail/la Mission Locale/Cap Emploi. - Travailler en lien avec les chantiers d'insertion de l'association pour mobiliser les profils adaptés aux besoins - Assurer un suivi régulier des salariés en mission pour détecter les difficultés Profil recherché : - Bonne maîtrise des techniques de développement commercial - Connaissance de l'IAE/l'ESS appréciée - Capacités d'expression écrite et orale - Capacités relationnelles, sens de l'écoute et du service Type de contrat : CDI Volume horaire : 35h Rémunération : 1700€ net mensuel
Nous recherchons un(e) agent(e) petite enfance diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance pour rejoindre notre équipe au sein de notre structure qui accueille jusqu'à 12 enfants. Nos missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre rassurant. Assurer les soins du quotidien : change, repas, sieste, hygiène, confort. Participer à la mise en place d'activités d'éveil et de jeux éducatifs. Accompagner les enfants dans leur développement, leur autonomie et la vie en collectivité. Contribuer à l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travailler en lien étroit avec l'équipe.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture passionné(e) pour intégrer notre équipe. Notre micro-crèche accueille jusqu'à 12 enfants âgés de 10 semaines à 6 ans, dans un environnement familial et stimulant, qui place le respect du rythme de l'enfant. Vos missions au quotidien : Concevoir et animer des activités éducatives et sensorielles adaptées aux âges et aux besoins des enfants, en favorisant leur autonomie et leur éveil. Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance. Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes du quotidien (repas, hygiène, repos) et des règles de vie en collectivité. Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect strict des protocoles en vigueur. Participer à la mise en œuvre de notre projet pédagogique, fondé sur la parentalité bienveillante: formation interne en psychologie positive proposée. Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel afin de garantir un cadre de vie sain, sécurisé et accueillant. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture. Amplitude horaire de 7h à 19h30. La micro-crèche est fermée deux semaine au mois d'août et une semaine en décembre.
Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre bureau d'études composé de 5 personnes. Technicien polyvalent (terrain et bureau) Connaissance électricité - télécom - fibre optique (au moins l'un des trois domaines) Mission : Levée de chambre, détection de réseaux, audit, relevé terrains, travaux en bureau d'étude, mis à jour SIG, étude FTTH, DOE, déclarations préalables, Dossiers techniques, études CAO/DAO, enfouissement de réseaux HTA et BT Logiciel Camélia, Comac, Cap FT, Report de réseaux existants via AUTOCAD
Bureau d'étude spécialisé en enfouissement de réseaux secs Fibre optique Etude de faisabilité d'un projet Conception de projet Dimensionnement de réseaux, calculs de charges Relevés de terrains Suivi de planning
Dans le cadre du renforcement de notre étude nous recherchons un(e) clerc de commissaire de justice pour accompagner notre équipe dans la gestion et le suivi des dossiers. Vous serez chargé(e) de préparer les actes, suivre les procédures judiciaires, et assurer la relation avec les clients. Missions principales : Préparation et rédaction des actes. Suivi des procédures. Gestion des dossiers. Relation quotidienne avec les clients. Accueil physique et téléphonique. Respect des délais, des procédures légales et de la déontologie professionnelle
I - FINALITÉ DU POSTE : Sous la responsabilité du Directeur du pôle Commerce, la/le Commercial assure des missions d'animation d'un territoire et/ou des offres de l'entreprise et/ou d'un segment de clientèle. Elle/il participe activement au développement de la croissance de la société, notamment sur les prises Grand Public et auprès des collectivités. Elle/il est notamment l'interlocutrice-teur privilégié.e des communes du territoire sur son périmètre d'intervention. Elle/il travaille en étroite collaboration avec la/le RVL (Responsable des Ventes Locales) dont elle/il peut déployer les actions pour en assurer une proximité encore plus forte. Elle/il collabore également avec le service communication notamment dans une logique de remontée ou redescente d'information mais aussi de reporting. Elle/il assure aussi des missions de reporting quantitatif et qualitatif auprès du comité de direction via son Directeur de pôle. Elle/il travaille étroitement avec le pôle Ressources et Interfaces dans le suivi des dossiers et quand son intervention est sollicitée. Le rôle du Commercial est d'abord un rôle de création et d'animation de réseau. Il implique une forte capacité à créer du lien avec les prospects, à fidéliser les clients, à définir avec eux la diversité de leurs besoins afin de mieux leur proposer un panel de solutions. Les déplacements sont nombreux. Le travail en équipe est également indispensable afin d'échanger les informations utiles sur les freins comme sur les leviers de développement rencontrés. II - MISSIONS/ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Missions de croissance du parc GP - Accompagner la fin du cuivre en lien avec les élus et les OCEN - Participer en lien avec le RVL au renforcement des relations avec les opérateurs et stimuler les ventes ; - Assurer les permanences avec les opérateurs - Orienter les opérateurs dans leur prospection-fourniture d'éléments chiffrés ; - Organiser et animer des actions d'information et de promotion avec les OCEN en coordination avec le RVL ; - Gérer et participer aux opérations évènementielles des acteurs locaux - Déployer les actions de marketing et de communication de l'entreprise et proposer un retour d'expérience sur l'impact de ces actions - Peut assurer des actions de formation et de sensibilisation du personnel des collectivités, des OCEN. 2. Mission de promotion des offres et de suivi des actions - Assurer les rdv avec les collectivités et plus largement les acteurs d'un territoire en fonction des offres à promouvoir ; - Répondre aux sollicitations des élus qui ne peuvent être résolues par les outils mis à leur disposition - Assurer la promotion des offres GFU notamment par des rendez-vous prospectifs sur le territoire en lien avec les élus, la gendarmerie, le DGS, le DST. - Assurer la promotion du catalogue des services de l'entreprise - Assurer l'accompagnement aux transitions des territoires connectés en concertation avec le Directeur de pôle et le RVL ; - Organiser les visites d'élus au showroom du siège social en coordination avec la direction ; 3. Mission de suivi des actions et de promotion des outils d'information ou de communication - Accompagner les collectivités à l'utilisation du site Internet pour la vie du réseau ; - Accompagner les collectivités à l'utilisation de la PWA ; - Assurer le suivi des dossiers en support de la Direction Ressources et Interfaces - Être force de proposition sur l'amélioration de la force commerciale 4. Autres - Participer à des actions individuelles ou collectives permettant d'améliorer l'efficacité, l'efficience ou l'impact de l'entreprise soit à son initiative, soit sur proposition de l'équipe de Direction.
Au sein de l'équipe dynamique de l'atelier de Pont à Mousson, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer au quotidien autour de machines de tous types : manutention, élévation, traction de cour, TP... de marques mondialement connues. Au quotidien, vous serez donc principalement amené(e) à assurer la réparation des machines de manutention du parc, comprenant la recherche et l'analyse de pannes. Garantir au client une qualité irréprochable des machines et cela dès le passage en atelier ! Vous êtes le garant de la satisfaction client grâce au respect précis des règles fixées par le chef d'Atelier. Curieux(se) et agile : dans vos missions quotidiennes, vous serez amené à identifier les pannes et savoir remettre la machine en parfait état de marche. Autonome et responsable : le suivi précis des budgets et la maîtrise des frais d'ateliers sont essentiels pour effectuer votre métier. Si vous appréciez les responsabilités et la pleine maîtrise de votre poste de travail, vous serez au bon endroit. Un véhicule de service atelier est mise à disposition pour vous déplacer.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la maintenance, de la productique et de la métallurgie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Missions: Préparation : Charger la matière et effectuer les réglages. Démarrer les installations et suivre les premières pièces pour vérifier leur conformité. Réaliser des relevés de qualité et de traçabilité. Four : Démarrer une installation complexe. Réaliser des relevés et corriger si nécessaire. Effectuer la maintenance de premier niveau. Identifier et corriger les anomalies. Suivre la qualité et la traçabilité. Mettre en suspension et en refroidissement le four. Sortir les produits du four après refroidissement. Sortie de four : Tri et contrôle qualité des tubes. Saisie informatique des différents rebuts. Comptage. Informations complémentaires : Profil recherché : rigoureux, bonne gestion du stress, expérience en mécanique, à l'aise en calcul. Niveau d'études : BEP/BAC Pro en conduite d'appareil. Conditions de travail : Poste en 3x8 avec RTT, EPI spécifiques, formation interne de 4 à 6 mois + chariot et pont roulant. Rémunération & Avantages : Salaire à négocier selon profil et expérience, jusqu'à 2200€ brut par mois. Prime VFA (Vacances et Fin d'Année) : 2150 € par an. Paniers repas ou tickets restaurant selon horaires. Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation. Prime d'ancienneté après 3 ans, évoluant de 3% tous les 3 ans (plafonnée à 15 ans). Intéressement avec placement possible, Plan Épargne Retraite, mutuelle entreprise, avantages CSE (billetterie, événements). Événements internes pour renforcer la cohésion (Octobre Rose, Semaine sécurité, etc.).
Vous recherchez un premier emploi dans le domaine de la propreté ? Ou une formation ? Le GEIQ Propreté Grand-Est (Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification) recherche un(e) agent (e) de propreté pour répondre aux besoins de nos entreprises adhérentes, sur le Bassin de Pont à Mousson. Les missions si vous les acceptez : - Assurer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux - Nettoyer les locaux intérieurs (sanitaires, usine, bureaux,) en respectant méthodiquement le planning - Lavage à plat - Autolaveuse Vous êtes une personne sérieuse, motivée et disponible Une qualification n'est pas indispensable car nous proposons une formation en alternance ( 7h/semaine). Une première expérience (utilisation d'autolaveuse) dans le secteur du nettoyage est un réel plus. Horaire de Travail : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi: 17h-20h Horaire de Formation ( à Maxéville) : Jeudi : 9h12h30/ 13h30-17h Pouvoir se rendre sur le lieu de travail et le centre de formation : non desservi par les transports en commun. Zone de mobilité : Bassin de Pont à Mousson Lieu du Centre de Formation : Maxéville Le centre de formation, ainsi que le lieu de travail sont mal desservis par les transports en communs. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap
Notre société de service à domicile cherche à renforcer ses équipes ! Nos clients, résidents sur le secteur de Pont-A-Mousson et 15 km autours, ont besoin de vous Si vous êtes discret(ète) et efficace, ordonné(e) et autonome, que vous aimez le contact et la prise d'initiative, nous avons un poste pour vous. Que vous ayez besoin d'un complément de revenu, nous avons une opportunité professionnelle pour vous. Prenez contact avec nous sans attendre. Les missions du poste nécessitent d'être mobile compte tenu des lieux d'interventions.
Nous recherchons un agent de propreté Intervention du lundi au vendredi avec un passage le matin en régie ainsi qu'un passage tous les soirs pour les bureaux Mise en propreté secteur tertiaire, bureaux, sanitaires, réfectoire, escalier
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Lignes sur le secteur de Lesménils. Les missions sont : - S'assurer de la bonne mise en route du poste et du fonctionnement des machines - Réaliser de la maintenance de premier niveau - Veiller à l'état de propreté du poste - Assurer le suivi de la production - Assurer la mise en stock des produits - Saisir informatiquement des données dans l'ordinateur - Contrôler la conformité des pièces et la bonne identification des lots traités - Lecture de plan et schémas Profil : - 1 an d'expérience sur un poste similaire - Connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance et électronique - Titulaire BAC PSPA ou MSMA - Titulaire CACES et PONT serait un plus - Polyvalent, réactif et esprit d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Pont-à-Mousson un Agent de Maintenance Réseaux et Fluides Vos missions seront : Assurer la maintenance préventive des installations - Assurer la gestion et la coordination des entreprises extérieures - Être en coordination et à l'écoute avec les différents services de l'usine afin de garantir la distribution des fluides - Réaliser les ordres de travaux ainsi que la préparation du matériel - Réaliser des cahiers des charges - Assurer le suivi des stocks et passer les commandes - Assurer le suivi de l'ensemble des réseaux, rechercher les fuites et participer aux analyses des problèmes rencontrés Niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la Maintenance avec une première expérience similaire Rigoureux - Organisé - Adaptation - Aisance relationnelle Connaissances générales en maintenance industrielle, lecture de schémas et maitrise des outils informatiques D'autres éléments : Panier repas - Indemnités kilométriques - Primes
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Pagny-sur-Moselle un opérateur d'usinage. Vos missions seront : Usiner sur foreuses à commande numérique - Lire des plans - Préparer sa machine et procéder aux réglages pour assurer une production - Contrôler des pièces et apporte d'éventuelles corrections Respecter des règles de sécurité Vous êtes une personne rigoureuse avec un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Horaires en 3*8
Dans le cadre de l'approche de la saison estivale, l'Abbaye des Prémontrés recherche pour le ménage dans les 70 chambres de son hôtel une femme de chambre/un valet de chambre. Sous l'autorité d'une gouvernante, son travail consiste dans le nettoyage de la chambre, de la salle de bains, du changement du linge de chambre et de salle de bains, et le réassort des produits d'accueil.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre notre équipe et accompagner des personnes en situation de dépendance, en perte d'autonomie ou en situation de handicap, à leur domicile sur Pont-à-Mousson et ses environs. Missions : Aider à la toilette, l'habillage, la mobilité et les repas des personnes dépendantes. Assurer l'entretien du domicile et des espaces de vie. Apporter une aide dans les tâches administratives et les courses. Créer une relation de confiance et offrir un accompagnement bienveillant et personnalisé. Profil recherché : Expérience en tant qu'auxiliaire de vie ou dans un poste similaire est un plus. Sens de l'écoute, autonomie et rigueur. Respect de la confidentialité et esprit d'équipe. Conditions : Type de contrat : CDI Horaires : à définir, possibilité de travail à temps plein ou partiel. Salaire : Selon grille salariale et expérience.
La société Adoris Projet, fondée en 2001, recherche un géomètre topographe pour son agence de Pont a Mousson(54). Les missions seront les suivantes : - Relevés topographique - Implantation - Plan de recollement tous réseaux le poste est à 80% à l'extérieur
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle aide et accompagnement. Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez nous ! Dans le cadre du développement du pôle Aide et Accompagnement, l'association ALYS recherche des aides à domicile pour le nord du département de la Meurthe-et-Moselle. En tant qu'Assistante de vie aux familles, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions seront : aider dans les actes de la vie quotidienne ; - réaliser les soins de toilette, d'hygiène ; - entretenir le logement ; - préparer les repas, aide à la prise du repas ; - réalisation des courses ; - entretenir le linge (lavage, repassage ) ; - accompagner à des RDV médicaux ; -promener, visite de compagnie ; - intervenir auprès des familles pour du ménage confort. Nos avantages : - Rémunération à partir de 13.08 € bruts de l'heure établie en fonction de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) + Possibilité d'éléments complémentaires de rémunérations (ECR) comme le diplôme ou l'ancienneté dans la branche. - Indemnité kilométrique à hauteur de 0.42 cts le kilomètre contre 0.38 cts dans les autres structures de la branche - Prime d'embauche de 600 € brut pour un temps plein - Prime de présence de 250 € brut/trimestre pour un temps plein - Mutuelle et téléphone portable professionnel - Parcours d'intégration complet ainsi que des formations tout au long de l'année pour monter en compétences - Des missions proches de chez vous - Possibilité CDI temps partiel (cumul emploi retraite, complément de revenu) PROFIL - Avec ou sans diplôme - Débutant ou avec de l'expérience - Sens de l'écoute et discrétion - Permis et véhicule personnel indispensable - Autonomie et capacité d'adaptation Détails de l'offre Lieu de travail : PONT A MOUSSON Type de contrat : CDI/ CDD Durée hebdomadaire de travail : temps partiel Expérience : débutant accepté Formation : Titre ADVF, BEP CSS, BEPA services aux personnes, diplôme niv5 dans l'aide à domicile notamment Salaire indicatif : Rémunération selon avenant 43 de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Merci de transmettre CV et lettre de motivation à Alys (recrutements@alys.fr)
Alys est une association d'aide, d'accompagnement et de soins qui intervient à tous les âges de la vie, en établissements et à domicile.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e hiérarchiquement au Contremaitre Maintenance de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous assurez lentretien préventif et curatif des installations selon les directives établies et les priorités, dans les domaines électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Dans le cadre de vos missions, vous : Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations arrêt) Effectuez des interventions préventives En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) Procédez aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réalisez divers travaux de maintenance Renseignez vos rapports dintervention Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : 3 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Rigueur Capacité danalyse Force de proposition Volontaire Travail déquipe Statut : Non-cadre Horaire : cycle 3*8 ou 5*8
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché.e au sein du secteur Maintenance de lUsine de Pont-à-Mousson (54), vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Effectuer des interventions préventives Dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, consignation, réparation) Procéder aux essais, aux réglages et à la mise au point de l'installation à lissue des réparations Réaliser divers travaux de maintenance Réaliser des améliorations pérennes pour les installations Statut : Non-cadre Rythme de travail : 3*8 / Journée / Journée + un week-end sur 2 travaillé Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac Pro Maintenance Expérience : Minimum 2 ans dexpérience dans le milieu industriel Savoir-être : Capacité danalyse Force de proposition Travail déquipe
Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Effectuez les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes, - Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules, - Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreurs, ...) - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ; - Renseigner les supports de suivi d'intervention Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une formation mécanique ainsi que d'une expérience sur un poste similaire. Le permis B est nécessaire pour effectuer les essais véhicules. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Nous recherchons une personne de confiance pour faire le ménage dans notre établissement (café restaurant) sur Pont à Mousson. Du lundi au vendredi de 5h30 à 6h30. Taux horaire 13 € CDD de 3 mois renouvelable.
Au sein de notre restaurant , vous serez en charge de: - préparer et élaborer les plats - et de nettoyer votre poste de travail Il est indispensable de respecter nos standards d'hygiènes et les règles en matière d'HACCP. Dynamique et motivé(e), vous appréciez le travail en équipe . Alors n'hésitez plus ! Postulez pour rejoindre notre équipe ! Rémunération selon expériences. Prime biannuelle. Mutuelle. Poste possible en CDI ou CDD , à temps complet ou partiel.
VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur Lorry-Mardigny, Marieulles, Arry, Fey, Corny-sur-Moselle... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher) - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties - Entretien du cadre de vie CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, - vous participez au recrutement de vos futurs collègues. Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 14 € brut de l'heure, primes comprises Majoration dimanche 50 % et jour férié 100 % Temps d'inter-vacation comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,50 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Participation au bénéfice Mutuelle
Louvéa Metz intervient sur le territoire de Metz Orne. Notre raison d'être est de prendre soin des personnes âgées, en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible, en maintenant voire en développant leur autonomie. Notre vision est de prendre soin de ces publics en facilitant la vie des professionnels qui s'en occupent. Notre ambition : rendre le présent confortable aux équipes et créer un futur inspirant pour chacun !
Vous compléterez une équipe déjà constituée (de 5 à 6 personnes) et interviendrez essentiellement sur du neuf (pavillons et collectif). Vous maîtrisez l'installation des chaudières gaz et ballons thermodynamiques, installation de sanitaires et mobilier. Prise de poste au dépôt à Pont-à-Mousson à 07H30, départ avec le véhicule de l'entreprise vers les chantiers (généralement 30km à la ronde). Permis B exigé, car vous serez amené(e) à conduire le véhicule de l'entreprise. Travail du lundi au vendredi. Etre en mesure de monter les étages de façon répétitive. Salaire attractif selon qualification et expériences. (avoir 2 ans d'expérience OU le diplôme)
Rejoignez l'équipe dynamique d'ERGALIS GD, spécialiste du travail temporaire, reconnue pour sa fidélisation de professionnels qualifiés dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Nous cherchons actuellement un Boucher (H/F) pour une mission intérimaire à Nancy. Ce poste est une opportunité passionnante pour les candidats expérimentés et motivés. Missions : En tant que Boucher, vous serez responsable de : - Désosser les pièces de viande, découper et dénerver les morceaux de viande. - Maîtriser les outils et machines de découpe : couteaux, scies, couperets, hachoirs. - Présenter les produits de manière attrayante en vitrine. - Sélectionner et travailler diverses viandes, tout en conseillant et fidélisant la clientèle. - Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat dynamique, volontaire et polyvalent, avec une expérience réussie dans le domaine de la boucherie. Votre passion pour le métier et votre capacité à travailler efficacement en équipe sont essentielles. Exigences : - Solide expérience en découpe de viande selon les normes d'hygiène. - Excellente connaissance des produits et techniques de cuisson. - Autonomie, rigueur et passion pour le métier. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Ergalis Grande Distribution est une agence spécialisée dans le travail temporaire, dédiée au recrutement et à la fidélisation des professionnels qualifiés dans le secteur de la grande distribution et des métiers de bouche. Elle se distingue par son expertise dans l'identification des talents et la mise en relation avec des entreprises cherchant à compléter leurs équipes avec des profils compétents. Nous recrutons pour une enseigne
Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Soudeur Industriel (H/F) ! Notre client souhaite consolider ses équipes existantes, afin de répondre à une hausse d'activité. Vos missions: Rattaché au Responsable d'atelier, Vous intervenez directement chez les clients de la société et vos missions principales seront les suivantes : - Préparation des pièces : Préparer les pièces à souder en effectuant des opérations de découpe, de meulage et de préparation de surfaces selon les spécifications techniques. Régler le poste à souder - Soudage : Effectuer les opérations de soudage en utilisant les techniques appropriées pour assembler les pièces métalliques conformément aux plans et aux exigences de qualité. Procéder au rafraîchissement des soudures des machines industrielles grâce au procédé ARC électrodes enrobées - Contrôle qualité : Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour vérifier la conformité des soudures avec les normes et les spécifications requises. - Maintenance des équipements : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de soudage pour garantir leur bon fonctionnement. Votre profil: ProfilIdéalement, vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP ou BAC Professionnel en Chaudronnerie/Métallerie/Soudure et possédez une première expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ou de chantier. Vous êtes motivé, sérieux et autonome dans votre travail ? Vous maitrisez la lecture de plan et schéma technique, Vous êtes une personne consciencieuse & rigoureuse, vous aimez le travail soigné, Vous veillez au respect des consignes et des impératifs de production. Bénéficiez de tous nos avantages : - Acompte 1 fois par semaine, - 10% d'indemnité de fin de mission, - 10% d'indemnité congés payés, - Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...), - Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...). Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com
Recherche responsable de salle dynamique, motivé, qui aime les challenges et qui saura apporter sa touche de créativité Restaurant de 10 salariés
Haut Lieu de l'industrie et symbole de l'expertise française, leader mondial adossé à un groupe international puissant, nous fabriquons et commercialisons un éventail complet de solutions dédiées au transport de l'eau. Valorisant le savoir-faire de nos équipes, nous leur offrons un véritable accompagnement, les formons continuellement pour développer leurs compétences et proposons grâce à l'envergure de notre groupe des perspectives intéressantes et gratifiantes en termes de gestion de carrières (promotion interne, mobilité transversale.). Vigilant au bien-être de nos collaborateurs, nous disposons de moyens de production et d'outils facilitant leur travail au quotidien. Sensibles également à notre environnement, nous investissons régulièrement pour réduire notre impact écologique. Nous recherchons pour l'une de nos usines, un-e Technicien-ne Méthodes Process. Rattaché.e au Responsable Technique Adjoint et en étroite collaboration avec l'ensemble des services (production, maintenance, qualité.), vous assurez le maintien et le pilotage des projets d'amélioration des process de production. Plus particulièrement vous : - Suivez les indicateurs de performance opérationnelle des différentes lignes de production et mettez à jour les KPI en conséquence - Analysez les rebuts et arrêts fonctionnels, identifiez les causes et proposez des actions correctives - Emettez des avis pour la maintenance, signalez les problèmes identifiés et formulez des recommandations - Réalisez ou mettez à jour des plans techniques (DAO) - Formez le personnel aux relevés process et à la conduite des machines (noyauteuse, grenailleuse.) pour le maintien des indicateurs - Alertez la hiérarchie et les agents de maîtrise de production en cas de déviations des indicateurs, cherchez le consensus pour la résolution des dérives ou l'atteinte des objectifs - Proposez des solutions d'amélioration continue de l'instrumentation, sur les outils de production, la méthodologie de production et le choix des matières premières - Gérez les stocks de consommables, de matières premières et d'outils non codifiés, ainsi que l'approvisionnement correspondant - Rédigez les cahiers des charges pour les projets d'investissements et les achats de matières premières Issu.e d'une formation Bac+2 ou d'une licence dans un domaine technique industriel (Productique, Mécanique, Électrotechnique, Maintenance industrielle, Assistance technique d'ingénieur, Automatisme...), vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel, idéalement en fonderie. Vous possédez de solides compétences en dessin technique et DAO, en rédaction de cahiers des charges (matières ou sous-traitance), ainsi qu'en gestion de projet et en pilotage de groupes d'amélioration continue. Vous avez une bonne connaissance des systèmes qualité et des standards industriels. Votre capacité à travailler en management transversal, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit de coopération seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Nous vous offrons un poste riche et varié, un accompagnement et des formations variées (management, amélioration continue, qualité.), des outils de travail performants (SAP, WCM.) et des avantages intéressants grâce à l'appui d'un groupe de dimension internationale, permettant des perspectives d'évolution à ceux qui se montrent investis et performants.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un(e) Chef d'équipe électricien dans les alentours de Pont-à-Mousson et Nancy, en contrat intérimaire de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et une formation de niveau BEP/CAP. - Entreprise dynamique du secteur de l'énergie recherche un chef d'équipe électricien spécialisé dans la sécurité incendie / Courant fort et faible, aux alentours de Pont-à-Mousson et Nancy. - Mission longue suite à un accroissement d'activité. - Tâches principales : - Encadrer une équipe d'électriciens sur le terrain - Assurer la sécurité des installations électriques - Travailler sur des projets de courant fort et faible - Participer à la maintenance préventive et corrective - Salaire horaire entre 11.88 et 12EUR, contrat intérimaire de 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Expérimenté(e), formé(e) à la sécurité et disposant d'une surveillance médicale renforcée concernant les travaux électriques, les travaux en hauteur et les manutentions. Vous disposez d'une : - Formation à l'habilitation électrique NF C18-510 - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité et de la sécurité. - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et une rigueur dans l'exécution des tâches sur chantier Rejoignez notre équipe dynamique et participez à des projets variés et stimulants dans le secteur de l'énergie en tant que Chef d'équipe électricien spécialisé en sécurité incendie / Courant fort et faible.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, nous recrutons et fidélisions des professionnels qualifiés et compétents dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche (boulanger, boucher etc..) Nous sommes à la recherche d'un Boulanger (H/F) pour l'un de nos clients Ce poste en intérim offre une opportunité de démontrer vos compétences dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Vos missions incluront : - Préparer et organiser votre poste de travail. - Sélectionner les matières premières nécessaires à la fabrication des produits. - Réaliser le pétrissage et la cuisson des pains, pains spéciaux et viennoiseries. - Appliquer les procédures de fabrication tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Nous recherchons un profil avec un CAP Boulanger et une expérience réussie dans le domaine. Si les consignes de sécurité et d'hygiène sont une seconde nature pour vous, n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est à pourvoir dès que possible à durée variable selon les disponibilités du candidat. AVANTAGES : Compte épargne temps ( 12% annuel) Mutuelle d'entreprise 10% d'indemnités de fin de mission 10% d'indemnités de congés payés Acompte possible CE ( Billetterie, club vacances..) Service d'aide dédié aux intérimaires ( accès aux missions, santé et sécurité, logement, crédit/budget, service social) Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe dynamique et professionnelle ! Secteur : Nancy. Mission à durée variable selon vos disponibilités. Profil Recherché pour le Poste de Boulanger (h/f) Nous recherchons un candidat avec une expertise confirmée en boulangerie, capable de créer une variété de pains et de viennoiseries de haute qualité. Le candidat idéal doit démontrer une maîtrise des techniques traditionnelles et modernes de boulangerie. Compétences Requises : 1. Expérience Professionnelle : Minimum de 3 ans d'expérience en tant que boulanger dans un environnement artisanal. 2. Connaissance des Ingrédients : Solide compréhension des ingrédients, incluant les types de farines, levures, et autres matières premières essentielles. 3. Techniques de Pétrissage : Maîtrise des techniques de pétrissage manuel et mécanique pour assurer une texture optimale du produit final. 4. Créativité : Capacité à innover et à développer de nouvelles recettes qui séduisent la clientèle. 5. Gestion du Temps : Compétence éprouvée en gestion du temps pour assurer la production quotidienne dans les délais impartis. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une passion pour l'artisanat et un engagement envers la qualité et la satisfaction des clients.
???? Conducteur d'engins de chantier recherché - Secteur Nancy ! ???? Tu aimes dompter des machines puissantes et faire trembler le sol sous tes roues ? Alors viens rejoindre notre équipe dynamique sur Nancy et mets ton professionnalisme à l'oeuvre sur des chantiers passionnants !Ce qu'on attend de toi : ? Expérience en conduite d'engins de chantier (ou motivation en béton ??) ? CACES C2 et/ou CACES D (un plus : CACES E et F, mais pas obligatoire) ? Carte BTP & visite médicale à jour ? Sérieux, autonomie et sens des responsabilités Les engins que tu pourras piloter : ?? C2 : Trax de plus de 6 tonnes ?? D : Compacteur pied de mouton de plus de 6 tonnes ?? E : Tracteur de plus de 100 CV (si tu veux faire rugir du moteur !) ?? F : Télescopique de manutention Ce qu'on t'offre : ?? Taux horaire négociable (parce que ton talent mérite une belle récompense) ?? Des chantiers variés et motivants ????? Une équipe où règnent entraide et bonne humeur Si tu te reconnais dans cette annonce, monte à bord et contacte-nous vite ! ????Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef d'équipe.
Rejoignez ERGALIS GD, expert du travail temporaire, et intégrez une enseigne dynamique et engagée pour une alimentation de qualité. Nous recrutons un(e) Pâtissier / Pâtissière passionné(e) pour participer au développement du rayon pâtisserie tout en mettant en valeur votre savoir-faire. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) : Pâtissier / Pâtissière H/F Pont-à-Mousson (54700) Vos missions : Réaliser l'ensemble de la gamme pâtisserie selon les fiches recettes, préparer, élaborer et cuire les pâtisseries en respectant les normes qualité et hygiène, conseiller les clients avec professionnalisme, et garantir la qualité des produits. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Pâtisserie avec minimum 1 an d'expérience réussie, vous êtes rigoureux(se), dynamique, créatif(ve) et aimez travailler en équipe. Vous avez un sens commercial développé et une vraie passion pour la pâtisserie. Avantages : CDI 35h/semaine, 13ème mois, prime de rentabilité, prime d'intéressement, et majoration de 10 % sur les achats en magasin via la carte collaborateur. Prise de poste : Dès que possible Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement gourmand, dynamique et stimulant ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne qui valorise votre talent ! Nous recherchons un(e) Pâtissier(e) (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder des compétences exceptionnelles en pâtisserie et démontrer un haut niveau de créativité et de précision. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pâtisserie et de viennoiserie. - Capacité à créer des desserts innovants et esthétiquement plaisants. - Compétences en gestion du temps pour respecter les délais serrés. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Niveau de compétence requis : - Expérience professionnelle antérieure en tant que pâtissier. - Niveau avancé en décoration et présentation de desserts. Le candidat idéal est passionné par l'art de la pâtisserie et possède une attention particulière aux détails. Nous valorisons fortement les candidats qui montrent une volonté d'apprendre et d'innover.
ERGALIS GD, expert du travail temporaire, recrute et fidélise des professionnels qualifiés dans le secteur de la Grande Distribution et des métiers de bouche. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, nous recherchons un(e) Boulanger/Boulangère pour intégrer notre équipe. Poste de Boulanger/Boulangère (H/F) à Pont-à-Mousson (54) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée au sein d'une boulangerie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits ! Vos missions : Préparez et organisez votre poste de travail, sélectionnez les matières premières nécessaires, réalisez les différentes étapes de fabrication (pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson) et produisez pains, pains spéciaux et viennoiseries en respectant les recettes et normes de qualité. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP Boulanger, justifiez d'au moins un an d'expérience réussie sur un poste similaire, et êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier. Avantages : CDI à temps plein (35h), horaires non coupés, 13ème mois, prime de rentabilité, prime d'intéressement, et majoration de 10 % sur les ventes en caisse. Localisation : Pont-à-Mousson (54) Prise de poste : dès que possible Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez dès maintenant pour intégrer une structure qui valorise votre savoir-faire ! Le poste de Boulanger (h/f) requiert un candidat ayant un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal est attendu d'avoir une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans le domaine de la boulangerie. Il est essentiel que le candidat possède des compétences solides en préparation, cuisson et présentation des produits de boulangerie. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est également cruciale pour réussir dans ce rôle. Le souci du détail et la passion pour l'artisanat sont des atouts majeurs pour ce poste.
Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ? Nous recherchons un Conseiller de vente H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise GMS matériel sur le secteur de Lesménils ! Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits. Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Aide au permis de conduire (500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché : * Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce. * Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service. * Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Vous êtes amené(e) à effectuer les tâches suivantes : pétrissage de la pâte, fermentation, façonnage des « pâtons », enfournement et cuisson. Vous travaillez en équipe et en autonomie dans le laboratoire. Les horaires de travail : soit de 4h30 à 11h30, soit de 11h30 à 18h30 du lundi au samedi (en alternance 1 semaine sur 2) Vous ne travaillez pas le dimanche (boulangerie fermée). Contrat de 36h hebdo à 42h selon vos disponibilités.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons notre Technicien Process (H/F) Dans le cadre de la maitrise des process, le titulaire est notamment chargé de : Gérer la mise en place des nouveaux investissements ou process et participer à lamélioration des lignes de production, Gérer les analyses et proposer des améliorations process, Participer à la gestion de divers projets relevant de son domaine de compétences. Ce poste est-il fait pour vous ? BAC + 2 filière technique / amélioration des processus industriels Maîtrise du pack office Sens du terrain Rigueur et organisation Bonne communication pour assurer une coordination permanente entre les équipes Souci de la Qualité et de la Sécurité Esprit danalyse, force de proposition
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Rattaché(e) au Contremaitre Maintenance, vous êtes en charge dassurer la maintenance des machines et des installations dans les domaines mécaniques, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant A l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation Réaliser la consignation darrêt des équipements sur lesquels vous intervenez Rythme de travail : matin Ce poste est-il fait pour vous ? Titulaire dun Bac Pro Maintenance/Mécanique, vous avez idéalement 2 ans dexpérience dans le milieu industriel. Rigoureux et méthodique, vous êtes reconnu pour vos capacités danalyse et votre force de propositions. Volontaire et dynamique, vous appréciez travailler en équipe.
Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous êtes encadré.e par un responsable. Vous aurez comme tâches principales la préparation et cuisson des mets selon la production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement Qualités exigées sont le sérieux et la rigueur. Travail dans une position debout de manière prolongée. Respect de la propreté et des règles d'hygiène imposées en cuisine. Poste à temps plein en horaires continus matin ou après-midi. 1 à 2 Week-ends travaillés par mois. CV, lettre de motivation et diplôme à adresser par mail rh@epsgorze.fr au : Service des Ressources Humaines EPDS de GORZE 163 rue de la Meuse CS 90080 GORZE 57133 ARS SUR MOSELLE Cedex
Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts. VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe : - Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes). - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers. - Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites. Gestion de chantier : - Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère. - Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers. - Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client. Entretien du matériel : - Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation. - Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers. Suivi et reporting : - Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur. - Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers. - Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe. - Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère). - Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership. - Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus. CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein. - Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas). - Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service. Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe ! À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Maintenance mécanique des engins et petits matériels d'espaces verts - Entretien courant, diagnostics et réparations - Entretien courant (fluides, filtres, pneumatiques.) - Renfort et réalisation de soudures - Suivi des réparations - Recherche de pièces auprès de fournisseurs et partenaires locaux, gestion des devis et approvisionnement en vue d'effectuer les réparations - Réalisation des remplacements auprès des équipes pour assurer la continuité des services techniques auprès de nos adhérents
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien confirmé pour rejoindre son équipe à Lesménils (54700). - Diagnostic, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques - Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...) - Contrôle et réglage des trains roulants - Établissement de diagnostics - Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais - Organisation de la maintenance - Établissement de tout document d'atelier utile - Établissement de devis, d'ordres de réparation Salaire selon profil Profil recherché : - Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option "VP" ou "VI" (selon le cas) préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue - CQP technicien confirmé mécanique automobile - CQP technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels Vous êtes rigoureux, manuel et autonome Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien confirmé et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.
Motivé/e pour apprendre le métier de boulanger ? Nous recherchons pour notre boulangerie 1 apprenti(e) boulanger(ère) Pour postuler, se présenter à la boulangerie ou envoi du CV par mail . Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 2 ans, vous serez formé(e) au métier de boulanger et préparerez le CAP en alternance en entreprise (formation pratique) et en centre de formation . *** Les contrats d'apprentissage sont réservés à un public âgé de 16 à 29 ans (et sans âge maximum si reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau) ***
Le groupe DMA Dupasquier, acteur de confiance dans le secteur du transport de voyageurs (urbain, scolaire, touristique, conception de voyages) et du transport sanitaire via sa filiale DMS (ambulances & taxis) est solidement installé dans le Grand Est, et ce depuis plus de100 ans. Forte d'une équipe de plus de 300 femmes et hommes répartis sur 8 sites, notre entreprise, guidée par des valeurs familiales, se consacre à la prestation de services de transport de qualité, alliant sécurité et efficacité. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir du transport ! Au cœur de l'atelier, en lien avec la direction et le service exploitation, vous assurez l'ensemble des interventions en carrosserie poids lourds (autocars) et véhicules légers du diagnostic jusqu'à la réparation des véhicules de l'ensemble de notre parc dans le respect des exigences de productivité, qualité et selon les règles de prévention en matière d'hygiène, sécurité et environnement. Comment ? Véritable expert, vous diagnostiquez la nature des travaux à réaliser et lister les pièces et produits nécessaires à la remise en état des différents véhicules. Vous procédez ensuite à la dépose des pièces endommagées et au remplacement, ajustage et réglage de tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis). Vous effectuez les opérations de remise en état telles que le redressage ou le découpage. Vous préparez les supports et réalisez la mise en peinture de la détermination de la teinte à l'application et terminez par effectuer les contrôles et réglages nécessaires. Vous avez également pour tâche la gestion et la transmission des différents documents permettant d'assurer la traçabilité des opérations réalisées et signalez tout dysfonctionnement ou anomalie sur le matériel et les équipements. Ce qui nous distingue: -Un esprit familial où chaque salarié est un maillon essentiel à notre développement -Des valeurs fortes où la polyvalence, la qualité de service et l'engagement envers le service clients sont reconnus et valorisés -Un engagement majeur en faveur de la transition écologique avec 10 % de notre parc de 160 véhicules composés de véhicule électrique nous ne suivons pas seulement les tendances vertes, nous les créons. Votre profil : Vous êtes méthodique et savez preuve d'agilité et de précision. Vous êtes impérativement titulaire du permis B. Le permis D serait un plus. Conditions du poste : Intégré à notre équipe, vous travaillerez au sein de notre dépôt et siège situé à Maidières (proximité Pont à Mousson). La prise de poste est souhaitée dès que possible. Plusieurs postes à pourvoir . Poste ouvert aux personnes en situation de handicap !
Autocariste depuis 1923, DMA Dupasquier Autocars opère sur différents réseaux de transports urbains, interurbains, scolaires et transfrontaliers et organise des sorties touristiques à travers l'Europe. L'entreprise dispose de 75 autocars à travers la région.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste sur le secteur de Lesménils. Vos missions seront : - Utilisation des CACES 1-3-5 - Préparation de commandes - Utilisation d'un scan - Réception - gestion de stock - livraison VL Poste à pourvoir début janvier en intérim .Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique. - Environnement Surgelé - Titulaire du CACES 1-3-5 - Personne polyvalente - permis obligatoire de 2 ans au moins Horaires : 8h00-16h00 du Lundi au Vendredi Salaire : SMIC + prime de froid + prime d'assiduité + prime panier
Nous recherchons pour l'un de nos clients un technicien d'usinage sur le secteur de Pont-à-Mousson. Vos missions seront : - Assurer la production des pièces mécaniques en effectuant les réglages et changements appropriés sur ses machines - Etablir les programmes d'usinage pour les machines à commandes numériques - Approvisionner les outils nécessaires à l'usinage - Réaliser le nettoyage des machines dans le but de détecter et prévenir toute anomalie - Renseigner les documents de suivi de production - Programmation centre d'usinage 4 axes - Effectuer les contrôles qualité sur les produits réalisés - Veiller à la propreté et au rangement des postes de travail - Approvisionner le parc à ferraille mis en self-service Vous possédez une expérience sur un poste similaire Connaissances en rectification et brasage serait un plus Techniques d'usinage à maîtriser Savoir lire un plan Niveau BTS CPPRP Salaire selon profil Contrat intérim, possibilité d'embaucher par la suite
Après un relooking et une rénovation complète le restaurant du port devient Le Quai Saint-Martin. Situé au bord de l'eau dans un endroit touristique la Team du Quai recherche un cuisinier pour compléter l'équipe actuelle. - Méthodique et organisé(e). - Créativité et qualités culinaires - Rapidité d'exécution Sont toutes les qualités que l'on attend de vous. Restauration Traditionnel, travaillant les produits frais, confection maison, recherche perpétuelle de qualité pour satisfaire une clientèle nouvelle et habituée. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience. Fermeture les lundis, planning à convenir. Merci de contacter directement le 07.50.63.17.09 ou écrivez à : lequaisaintmartin@gmail.com
Vous travaillez au sein de nos ateliers qui fabriquent des menuiseries sur mesure et / ou faites la pose sur les chantiers auprès des particuliers, marché public et privé. Vous intervenez sur de l'agencement bois, des fermetures extérieures PVC et bois, et des portails aluminium. Vous travaillez sur des machines traditionnelles et numériques, vous y serez formé.e. Des EPI vous sont fournis. Vous pouvez être amené.e à porter des charges lourdes. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique. Les déplacements sont optimisés. Vous devez avoir de solides bases dans le bâtiment si vous souhaitez vous reconvertir à ce métier.
L'Entreprise Dal Borgo, labellisée Qualibat RGE, est une référence dans le secteur de la menuiserie pour ses réalisations de qualité en matière de portes d'extérieur. Elle met son expertise au service de ses clients en apportant des solutions sur mesure, adaptées aux besoins.
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile pour rejoindre notre équipe. Vous aurez pour mission de réaliser les différentes opérations classiques d'entretiens sur un véhicule, opérations de freinage, distribution, embrayage, remplacement pneumatiques... Le salaire est à convenir selon vos compétences et votre expérience. Garage Renault mais travail sur véhicules toutes marques. Possibilité de formation Renault. Entreprise familiale existant depuis 1962, à taille humaine, soucieuse d'un travail de qualité et au service des clients.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Mise en service / Démarrage de Skid/Systèmes : Pré-commissioning (tests instrument, loop check, check list, etc.) Démarrage en collaboration avec l'automaticien Visites régulières de la base installée (Europe et Moyen-Orient) : Accompagnement des clients dans la conduite des installations après mise en service Réalisation d'audits chez les clients Proposition de revamping et upgrades Établir une liste d'instrumentation suivant P&ID Réaliser des spécifications d'instrumentation suivant P&ID et Mass balance Consulter des fournisseurs pour le choix de la technologie de l'instrument Connaissances sur l'installation et le réglage d'instrumentation de mesure Rédiger un cahier des charges pour consultation d'armoire électrique Comprendre une analyse fonctionnelle détaillée Diplôme : BTS CIRA / Licence AQI / IUT Mesure Physique / IUP GEII Anglais courant Capacités d'analyse et sens du service client Poste basé à Pagny-sur-Moselle (gare SNCF à 5 min à pied / parking à disposition) Horaires de journée avec RTT Déplacements fréquents À négocier en fonction du profil et de l'expérience Prime VFA (2150€ par an pour une année complète) Tickets restaurant Indemnité de transport calculée selon le lieu d'habitation Intéressement (avec placement et abondement possible) Plan Épargne Retraite Mutuelle entreprise Avantages CSE (billetterie, événements d'entreprise, etc.) Événements internes : Octobre Rose, Semaine sécurité
Missions Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de 5 personnes et menez à bien votre mission principale : réaliser les travaux de maintenance et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients. Vos challenges sont les suivants : - Vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules. - Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques, électriques et électroniques. - Vous préparez les véhicules pour le passage aux mines - Vous posez les accessoires - Réaliser les dépannages sur routes ; évaluer et mettre en sécurité la zone de dépannage, réaliser les réparations sur place. Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.), vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et en respectant les règles de sécurité. Profil De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire. Titulaire des permis C et EC serait un plus. Vous êtes rigoureux et autonome, et la satisfaction des clients est votre priorité. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Pour ce poste en CDI, basé à Lesménils (54), 39h/semaine, vous serez rémunéré selon votre profil et expériences.
Nous recherchons pour notre centre Roady 1 mécanicien/ne automobile en CDI 35h. A pourvoir de suite. Pour compléter notre équipe, nous recherchons deux personnes pour effectuer la mécanique (pneumatiques, freins, vidanges, distribution, embrayage, diagnostic panne....) A minima, des compétences de base en entretien rapide sont nécessaires. Rémunération selon vos compétences et expériences pour les profils expérimentés Horaires : 8h30-12h et 13h30-18h du lundi au samedi (fin à 17h30 le samedi ) avec 1 jour de repos
Cette offre s'adresse aux personnes éligibles aux critères d'insertion par l'activité économique (bénéficiaires des minimas sociaux, reconnaissance travailleur handicapé, demandeur d'emploi de longue durée...et toute personne sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion socio-professionnelle. CDD d'insertion de 4 mois renouvelable - à temps partiel 24h/semaine 4 postes à pourvoir de suite PROFIL RECHERCHE : - résider sur le territoire du Val de Lorraine - être en capacité de porter des charges. - avoir quelques connaissances de base en bâtiment TACHES ET ACTIVITES : Vous réalisez divers travaux de rénovation intérieure (peinture intérieure, pose de papier peint, de revêtements de sol et de plaques d'isolation) et des travaux de petite maçonnerie. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire pour mettre en œuvre votre projet professionnel.
U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Si la famille a changé, les besoins humains restent les mêmes ; la famille dans le sens le plus large reste et restera pour nous notre mission. Rejoindre la team U2AF-54, c'est : - Avoir un sens aigu de la bienveillance, vouloir aider et accompagner - Indemnisation de tous les kilomètres parcourus au cours de la journée, du départ du domicile au retour ; - Temps de déplacement rémunérés en tant que travail effectif y compris sur la période méridienne ; - Nombre d'interventions à la journée limité ; moins de fatigue et moins de risques routiers ; - Tutorat assuré à la prise de fonction - Travail en binôme au sein d'une équipe - Formations et analyse des pratiques professionnelles encadrée par un Psychologue Clinicien - Réunion d'équipe mensuelle - Plateforme gratuite de Psychologues en ligne pour vie professionnelle et vie privée - CSE (panel d'avantages et cadeau de fin d'année) ; - Prévoyance ; - Assurance frais de santé ; - Principaux Financeurs : Conventionnés par la Caisse d'Allocations Familiales et le Conseil Départemental (ASE et PMI) - Convention Collective CCB du 21 mai 2010 : éléments complémentaires de rémunération (diplôme, ancienneté.) Agent à Domicile, ADVF, AES (H/F) Aide à domicile auprès de familles, défavorisées ou fragilisées. Accompagnement des personnes au quotidien et dans la proximité ; - Entretien du quotidien et aide aux tâches domestiques, et dans les actes ordinaires de la vie quotidienne - Aide à la prise en charge du lieu de vie et des soins et éveil aux enfants, - Coopérer avec l'ensemble des professionnels concernés, - Participation à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Travail en interventions longues (2h minimum soit moins de déplacements quotidiens) - Véhicule indispensable déplacements quotidiens Durée du travail Contrats à temps plein et à temps partiel Salaire Horaire de 1 777€ à 2 210€ /12 mois selon profil + Eléments Complémentaires Déplacements Quotidiens (départemental sectorisé) PROFIL SOUHAITÉ Expérience - Débutant accepté Compétences - Tact, patience, discrétion - Savoir s'adapter aux réactions et aux émotions d'un tiers - Sens de l'écoute, de l'observation, du respect - Altruisme, bienveillance, sens de l'aide - Autonomie - Capacité d'adaptation - Être force de proposition, volontaire, dynamique - Savoir organiser son temps et prendre des initiatives Formation - ADVF, CAP, AES
Vous avez entre 16 et 29 ans ou bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé (sans limite d'âge) La boulangerie recherche un(e) apprenti(e) boulanger motivé(e) pour apprendre à ses côtés les bases du métier (préparation des pâtes, réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie dans le respect des temps de repos et de cuisson,...). Pour postuler, présentez-vous en priorité à la boulangerie l'après-midi à partir de 13h30 (sauf le samedi car jour de fermeture) ou envoyez votre CV.
Description : Notre groupe automobile CAR AVENUE recherche pour son service Ressources Humaines situé à Lesménils un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour renforcer l'équipe en place. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines et vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - superviser l'équipe RH en place en soutien à la Responsable des Ressources Humaines ; - gérer les procédures disciplinaires (avertissement, procédures de licenciement...) ; - gestion des élections professionnelles ; - planification et suivi des réunions du CSE de nos différentes sociétés ; - rédaction et diffusion des annonces de recrutement ; - préparation du reporting RH mensuel ; - gestion quotidienne du personnel (rédaction des contrats de travail et avenants, constitution des dossiers du personnel, démarches liées à la sortie du personnel : accusés de démission, absences injustifiées...) ; - établissement des attestations diverses qui peuvent vous être demandées. Profil recherché : Issu(e) d’un Bac+5 en gestion des ressources humaines ou droit social, vous avez une expérience significative dans le domaine (5 ans minimum). Vous avez une bonne maitrise en matière de droit social et des outils RH. Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez le sens de la confidentialité et êtes à l'écoute. Vous avez un fort esprit d'équipe.
Après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous préparerez les commandes drive selon les consignes données.Vous serez responsable de la satisfaction des clients que vous accueillerez avec sourire et bienveillance. Formation au poste assurée à votre arrivée. Aucune qualification requise Rigueur et respect des procédures. Volonté de satisfaire nos clients. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vous avez en charge la bonne tenue du rayon: approvisionnement, affichage, propreté, accueil des clients, pesée... Vous mettez tout en uvre pour satisfaire les clients... Expérience souhaitée dans le domaine des fruits et légumes, mais pas indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés . Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile : • Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie) • Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc) • Relations commerciales (clientèle et partenaires) • Prospection • Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) PROFIL RECHERCHÉ : • SANS ÉCOLE ACTUELLE • Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ? • Aucun frais n'est à prévoir par le candidat • Entrées en formation tous les mois • Ecole + partenaire employeur • Remboursement frais de transport (75%) • Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Alternance - Bac+2 - Chargé de clientèle secteur SAP CFA spécialisé en formations qualifiantes du secteur SAP, nous proposons : • Une école (UNIFADOM) et des partenaires employeurs leaders du secteur • L'obtention du titre professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD, niveau Bac+2) • Une formation de 13 mois • Une scolarité sans aucun frais pour le candidat • Hébergement et restauration pris en charge pour les formations présentielles REF1
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
DEMARRE TON AVENTURE AVEC LE GOUT DE LA DIFFERENCE! En autonomie, vous exercerez votre esprit créatif et votre goût pour la cuisine. Vous serez amenés à préparer les ingrédients, les cuisiner, et vous contribuerez aux tâches nécessaires au bon entretien d'une cuisine. Une formation sera assurée par nos soins. Nous recherchons une personne: - autonome - énergique - organisé Vous avez idéalement une expérience en restauration dans la grande distribution ou en collectivité. Le poste: - CDI comprenant une période d'essai de 2 mois. - Temps plein: 36h45 par semaine - Journée continue avec possibilité d'aménager les horaires - travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine ( jour fixe ou tournant, à déterminer). Rémunération et avantages: - Salaire: 1 762,90€ bruts par mois. - 13e mois ( après 1 an d'ancienneté) - Prime de participation - Mutuelle - 5%* de réduction en avantage carte sur les achats. *voir modalité en magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Plein. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...)Préparer les sols.Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages :· CDI· Mutuelle· Frais de déplacement pris en charge· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)· Formations· Evolution possible· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Rejoignez l'équipe AXEO Services Marly ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Chloé LEMAL, Anaïs MICHEL, Emeline MOREAU,
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
cegee
Vos missions - Préparation et réalisation des produits de boulangerie et de viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie - Mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse - Diviser la masse de pâte en pâtons - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage - Confectionner et cuire les viennoiseries - Cuisson des pains - Défourner les pains et viennoiseries - Nettoyer le matériel ou l'équipement ainsi que votre poste de travail Vos horaires : 2*8 Votre rémunération : Entre 11.88 et 14 euros de l'heure Vos avantages : - panier repas - indemnité de déplacement Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV ! Chez MyJobest le processus de recrutement est rapide, l'un de nos conseillers reprendra contact avec vous rapidement ! Néanmoins, malgré l'intérêt que nous portons à votre candidature, sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste. Mais cela ne signifie pas forcément que l'aventure s'arrête ici ! Vous pouvez suivre notre actualité sur nos réseaux sociaux et retrouvez l'ensemble de nos offres d'emploi à pourvoir sur notre site internet : www.myjobest.eu Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP-BAC en boulangerie Vous avez une expérience similaire Vous pouvez travailler tôt le matin ou en journée Vous pouvez porter des charges (sac de farine) Le travail debout ne vous dérange pas
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * gérer un portefeuille de clients professionnels (exploitants, TPE, artisans, commerçants, professions libérales) et les accompagner dans la réalisation de leurs projets et le développement de leur activité ; * conseiller votre clientèle, lui proposer des produits et services adaptés (épargne, flux, assurance- prévoyance, financement.) et la fidéliser notamment en développant une double relation (privée/professionnelle) ; * conquérir de nouveaux clients professionnels via la prospection et la recommandation ; * participer au développement et à l'atteinte des objectifs ; * travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe * valoriser nos outils et services digitaux. * diplômé Bac+3 à Bac+5, avec une expérience en Banque/Assurance ; * excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. * Avantages : * parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * formations tout au long de votre parcours ; * modèle managérial favorisant l'initiative ; * suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * rémunération annuelle brute entre 32.5k € et 42k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * part variable et intéressement ; * avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * pré-sélection téléphonique ; * entretien RH ; * entretien opérationnel avec le futur manager ; * réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
CEGEE
Description du poste : Hello la Tribu ! Nous recherchons pour notre client un spécialiste logistique dans le domaine de l'agro-alimentaire à destination de professionnels et d'artisans un Préparateur de Commandes Magasinier Polyvalent H/F Notre client vous laisse l'autonomie indispensable pour vous éclater sur le poste ! Que vous soyez à la gestion des stocks en passant par les livraisons/réceptions ou d'autres tâches courantes de la vie d'un entrepôt. Description du profil : Plus concrètement vos missions : - Gestion de stock - Envois/Réceptions ( bonne compréhension d'un bon de commandes et de livraison) - Livraison ponctuel en VL des clients - Bonne compréhension du fonctionnement d'un entrepôt logistique Vous possédez le caces R 489 Catégorie 1-3-5 à jour. Temps plein Fixe à négocier selon profil Horaires à définir CDI à la clé après la mission d'intérim. Envoyez nous votre cv à Nancy[a]abalone-emploi.fr et appelez nous au***
Description du poste : Le Chargé de clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile :***Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)***Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)***Relations commerciales (clientèle et partenaires)***Prospection***Gestion d'une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne) Description du profil :***SANS ÉCOLE ACTUELLE***Niveau Bac minimum Pourquoi nous rejoindre ?***Aucun frais n'est à prévoir par le candidat***Entrées en formation tous les mois***Ecole + partenaire employeur***Remboursement frais de transport (75%)***Aide au permis de conduire Temps plein 35h/semaine 9h - 17h du lundi au vendredi 1 journée de formation / semaine (télétravail)
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur NOVéANT-SUR-MOSELLE (57680 , Grand-Est - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats, vous réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client, grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
POSTE : Opérateur d'Usinage H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à PAGNY SUR MOSELLE, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit par les valeurs humaines et la mentalité de notre client, qui met tout en oeuvre pour assurer le bien-être de ses salariés et leur proposer des perspectives d'évolution. Comment le poste d'Agent d'usinage (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Dans le cadre de cet emploi, vous serez chargé de manipuler des équipements de haute précision et de veiller à la qualité des produits. - Lire et interpréter des plans techniques avec précision - Usiner sur foreuses à commande numérique pour assurer la conformité des pièces - Préparer la machine et effectuer les réglages nécessaires afin de garantir une production optimale - Contrôler les pièces fabriquées et apporter des corrections si nécessaire - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité en vigueur Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : CDI - Salaire : 26400 Euros /an - négociable selon profil Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants PROFIL : Nous recherchons un(e) Agent d'usinage (F/H) expérimenté(e), compétent(e) dans l'usinage sur foreuses à commande numérique et rigoureux(se) dans le respect des normes de sécurité - Maîtrise de l'usinage sur foreuses à commande numérique avec précision et efficacité - Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour assurer la qualité de production - Expertise dans la préparation, le réglage et le calibrage des machines pour optimiser la production - Compétence dans le contrôle des pièces usinées et l'apport de corrections nécessaires en temps opportun - Respect rigoureux des normes de sécurité en milieu industriel et équipements de fabrication Formation : Un CAP Usinage est souhaité, et une certification en contrôle numérique est un atout appréciable Poste en 3x8
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à CORNY SUR MOSELLE pour 7 heures de travail par semaine pour baby-sitter 2 enfants, 3 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, goûter, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Gardez des enfants à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste de la garde d'enfants à domicile sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un job retraité. Un emploi régulier de garde d'enfants à temps partiel toute l'année scolaire.
Description du poste : Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Usineur (H/F) Vous aurez pour mission principale de produire des pièces au moyen de procédés d'enlèvement de matière sur machines conventionnelles et à commandes numériques. ?Vous devez : - S'assurer du bon déroulement et de la qualité de la production conformément aux données techniques et exigences clients (normes Iso 9100 et EN 9100) - Créer et/ou modifier les programmes des commandes numériques - Réaliser les montages outils et optimiser leur utilisation (paramètres de coupe, durée de vie outil?), - Assurer l'entretien et le rangement de son espace de travail et réaliser la maintenance de niveau 1 - Détecter les dysfonctionnements et proposer les corrections nécessaires (remontées de gammes, problèmes qualité?). - Respecter les modes opératoires et les consignes en matière de sécurité et d'environnement De formation BAC Pro ou BTS en usinage, vous avez une expérience confirmée en usinage. Vous savez lire les documents techniques (plans, gammes, PQI), jauger les outils et utiliser les moyens de contrôle (pied à coulisse, palmer?) ??Poste 2x8/3x8/journée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Domino RH cherche pour l'un de ses partenaires, une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) sur le secteur de ¯Pont-à-Mousson, un Intervenant Social H/F. Si vous êtes un professionnel engagé, passionné et possédant une véritable vocation pour aider les plus vulnérables, notamment les enfants et jeunes adultes, alors c'est vous que nous attendons ! Vos missions seront de : - Vous serez le repère des enfants et des jeunes que vous accompagnerez dans leur quotidien - Vous collaborerez avec différentes instances : école, famille, services sociaux, etc. - Vous participerez aux réunions d'équipe et jouerez un rôle actif dans le travail de lien avec les familles - Vous contribuerez au développement de l'autonomie, des compétences sociales et des capacités d'adaptation des enfants et adolescents - Vous respecterez et ferez respecter les règles de vie au sein de l'établissement Vous êtes une personne bienveillante, à l'écoute, dotée d'un véritable sens du relationnel et d'un grand respect pour les valeurs humaines. Vous êtes capable de faire preuve d'autorité tout en restant empathique. Vous avez les compétences pour analyser les situations complexes et agir en conséquence. Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience est requise pour le poste. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE EXIGEE 1 AN MIN EN TANT QU'HOTE OU HOTESSE DE CAISSE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Devenez Alternant Vendeur - Secteur Caisses H/F dans un de nos 115 magasins dès la rentrée scolaire 2025 et faites de votre passion votre futur métier ! Tout au long de votre formation au sein d'une de nos écoles partenaires, vous intégrez une équipe au sein du secteur Caisses et êtes encadré par un Tuteur qui vous accompagnera et transmettra son expertise Métier. Au quotidien : Vous accueillez et renseignez les clients (réclamation, échange, remboursement, renseignement) Vous participez à la fidélisation clients et contribuer à leur satisfaction Vous remontez à votre manager toutes informations, suggestions clients ou dysfonctionnement observés sur la ligne de caisse. Vous participez au bon fonctionnement de la ligne de caisse et assurez le relais avec l'ensemble des différents rayons du magasin (renseignements prix, produits, etc.). Et après ?De belles évolutions de carrière sont possibles dans nos magasins pour devenir un de nos Professionnels. Vous souhaitez suivre une formation CAP/Bac professionnel Commerce ou BTS MCO dans le cadre d'un contrat en Alternance. Vous êtes dynamique , avez un bon relationnel et avez une fibre de commerçant. Vous savez prendre des initiatives et êtes sensibles au « Bien Manger ». La maitrise des outils informatiques (Word/ Excel) serait un plus.
Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...
Description : Pour accompagner son développement, CAR Avenue recrute au sein de sa concession Citroën située à Pont-à-Mousson, un Vendeur véhicules neufs et d’occasions (H/F). Le vendeur développe les ventes de véhicules neufs et d’occasions, les financements et produits complémentaires auprès des particuliers afin d’atteindre les objectifs fixés. Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins. En tant que vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en les aidant à trouver le véhicule qui répond à leurs besoins et en assurant un service client de qualité. Vous serez notamment en charge de : - Accueillir et conseiller les clients en concession ; - Identifier les besoins des clients et proposer une offre commerciale adaptée ; - Présenter des véhicules aux clients ; - Conseiller le client sur les prestations et services complémentaires ; - Constituer un dossier de vente complet ; - Suivre les dossiers et concrétiser les ventes ; - Assurer le suivi régulier de la relation client (contrats, financement, immatriculation) ; - Gérer les relances clients ; - Gérer la base de données clients ; - Fidéliser la clientèle ; - Alimenter le fichier de manière qualitative ; - Gérer la prospection et la relation avec les entreprises ; - Participer aux actions commerciales comme nos salons et portes ouvertes. Profil recherché : Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges. Dynamique, impliqué(e), organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe. D’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente et avez la maîtrise du secteur automobile et de ses spécificités (financement, garantie, contrats d’entretien, accessoires). Une expérience professionnelle au sein d’une marque premium serait un atout supplémentaire.
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (Secteur Pont-à-Mousson). ���� VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ���� - gérer le chargement de votre véhicule - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ���� - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ���� Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
Description : Notre société CAR AVENUE LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons sur les secteurs de Metz et Pont-à-Mousson. ¿¿¿¿ VOUS SEREZ NOTAMMENT EN CHARGE DE : - scanner les colis et préparer votre tournée ¿¿¿¿ - gérer le chargement et prise en charge d'une tournée - suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée ¿¿¿¿ - livrer chez nos clients Vous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans ¿¿¿¿ Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison. Poste du lundi au samedi. Prise de poste 6h du matin. Fin de poste 12h30. Une après- midi dans la semaine. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !
- - Renseigner les clients par téléphone ou mail sur les disponibilités de l'établissement et effectuer les réservations (respect procédure interne) - - Respecter le processus d'accueil et de politesse (check-in) - - Contrôle la réservation (durée du séjour, documents, codes éventuels) - - Contrôler les modalités de paiement (CB, ANCV, espèces.) - - Contrôler la répartition des chambres- - - Prendre les réservations sur le planning (logiciel réservation) et effectuer le suivi - - Demander le mode de règlement et éditer la facture du client - - Gérer les encaissements et garantir la justesse du fond de caisse clients - - Faire la clôture de la journée - - Tenir à jour les fichiers clients, réception et traitement des courriers - - Maintenir une traçabilité quant à la gestion du linge, contrôler les rapports statistiques (bordereau type) - - Remplissage du buffet peti-déjeuner - - Remplissage des machines mise à disposition du client en cas de rupture de stocks - - gestion du petit déjeuner : accueil du client - remplissage du buffet - nettoyage de la salle - - Entretenir propre la réception (comptoir, fauteuils de réception.) - - Remettre en ordre les locaux commerciaux et technique - - Débarrasser les plateaux, faire la plonge, nettoyer les sols, les sanitaires, les vestiaires. - - Contrôler et valider les chambres nettoyées en présence des femmes de chambres - - Veiller à la propreté du parking et de l'espace d'accueil Excellentes compétences en communication et en service client. Bonne présentation et attitude professionnelle. Maîtrise des outils informatiques de bureau. Capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
Metz Emploi est votre agence de travail temporaire à Montigny-lès-Metz depuis 2020. Nous accompagnons candidats et professionnels dans le département de la Moselle dans différents secteurs d'activités. Actuellement nous recrutons pour notre client : - Un(e) réceptionniste
En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux Voie OA OT, vous êtes responsable de l'organisation, la performance et la qualité des opérations de maintenance, du contrôle sur les installations du système ferroviaire. Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. En tant qu'ingénieur ou ingénieur maintenance et travaux, vous tes responsable de l'organisation, la performance, la qualité des opérations de maintenance, du contrôle et des travaux sur les installations du système ferroviaire, Garantissez la sécurité des personnes et des circulations, Favorisez le développement des équipes opérationnelles, Prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets, Assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Le poste est soumis à l'astreinte, au travail de nuit, aux horaires décalés. Planification des interventions de maintenance : - en affectant du personnel en adéquation avec leurs habilitations et disponibilités, - en cherchant l'optimisation en permanence, dans le respect des règles techniques et de sécurité. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 14 à 18 mois vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil. Tout au long de votre carrière vous accédez à des formations afin d'évoluer et de renforcer vos compétences. Contrat : CDI Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 d'une école d'ingénieur généraliste ou spécialisé en génie civil. Compétences et qualités souhaitées: Leader shipAutonomieRigueur; Prise d'initiativesSavoir faire preuve de bon sens compte tenu du degré d'implication
Description du poste : - Identifier les pannes et les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques. - Utiliser des outils de diagnostic et des logiciels spécialisés. - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, systèmes hydrauliques, etc. - Réaliser l'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des engins. - Proposer des solutions de maintenance et vendre les produits aux clients Description du profil : - Maîtrise de la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules ; - Connaissances des innovations technologiques ; - Maîtrise des outils informatiques de diagnostic des pannes ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Savoir conseiller les clients et proposer des services additionnels ; - Être efficace et rapide afin de limiter le temps d'immobilisation des engins ; - Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires. Infos complémentaires Panier repas 13€ Mutuelle Prime de participation (une moyenne sur les 8 dernières années de 12 à 14% du salaire annuel brut) Prime de présence annuelle équivalente à un 13ème mois Part variable sur les ventes de prestations jusqu'à 3000€ bruts mensuels Véhicule de société Parcours de formation et d'accompagnement
La Caisse d'Epargne Grand Est Europe - CEGEE - recrute pour son agence de Pont à Mousson un : Chargé d'Affaires Professionnels (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : gérer un portefeuille de clients professionnels (exploitants, TPE, artisans, commerçants, professions libérales) et les accompagner dans la réalisation de leurs projets et le développement de leur activité ; conseiller votre clientèle, lui proposer des produits et services adaptés (épargne, flux, assurance- prévoyance, financement.) et la fidéliser notamment en développant une double relation (privée/professionnelle) ; conquérir de nouveaux clients professionnels via la prospection et la recommandation ; participer au développement et à l'atteinte des objectifs ; travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe valoriser nos outils et services digitaux. diplômé Bac+3 à Bac+5, avec une expérience en Banque/Assurance ; excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; formations tout au long de votre parcours ; modèle managérial favorisant l'initiative ; suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; rémunération annuelle brute entre 32.5k € et 42k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; part variable et intéressement ; avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : pré-sélection téléphonique ; entretien RH ; entretien opérationnel avec le futur manager ; réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est une belle PME située à proximité de Pont-à-Mousson et spécialisée dans les travaux publics. Elle recherche actuellement un Conducteur de travaux expérimenté en VRD.Rattaché au Dirigeant, vous étudiez les pièces des marchés et effectuez les démarches administratives nécessaires. Vous définissez les moyens humains, matériaux, matériels et financiers. Vous établissez le planning global et prévisionnel. Vous pilotez les travaux et effectuez les contrôles techniques. Vous participez aux réunions de chantier. Vous veillez à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. Enfin, vous assurez la levée des réserves.
Notre client est l'une des agences d'un acteur majeur spécialisé en énergie. Implantée sur le territoire national, elle propose des travaux et des prestations de maintenance en CVC, en électricité et en multitechnique pour une clientèle tertiaire et industrielle. Spécialisée dans la maintenance d'installations CVC de moyenne et de grosse puissance sur le territoire national, cette agence basée sur le secteur de Nancy, recherche dans le cadre de sa croissance, son futur Responsable de site CVC et multitechnique pour intervenir sur 3 sites entre Nancy et Pont-à-Mousson.Rattaché au Responsable d'exploitation, vos entretenez un lien privilégié avec votre client et réalisez les missions suivantes : La maintenance préventive et curative des installations CVC.La rédaction des devis sur les lots multitechniques ; la gestion de la sous-traitance des lots et le suivi des travaux. Les demandes d'intervention des sous-traitants par voie dématérialisée. La rédaction des comptes-rendus d'intervention sur GMAO.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché au responsable maintenance cvc, vous aurez pour missions suivantes :Vous réalisez l'entretien préventif et curatif des climatisations et des ventilations en tertiaire et en industrie sur le secteur du 54/57. Vous assurez la maintenance, l'exploitation et le dépannage d'appareils CVC de moyenne et grosse puissance.Vous réparez et assurez la maintenance de systèmes à température.Vous rédigez vos rapports d'intervention. Compétences requises : braser, travailler les tubes et les raccords frigorifiques. Horaires de travail : du lundi au vendredi horaires de journée 39h semaine, pas de grands déplacements. Détails du poste : panier repas, primes sur résultats, salaire fixe à négocier.
Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous avez la charge de différents chantiers spécialisés en travaux publics sur la région lorraine en VRD.Vos missions seront les suivantes :- Préparation de chantiers en lien avec le bureau d'étude, les équipes ainsi que les clients;- Management : gestion des équipes terrain et gestion de la sous-traitance. - Respect des délais, de la sécurité ainsi que du bon déroulé du chantier.- Gestion budgétaire des projets et responsabilité devant le client. Détails : sur 13 mois + véhicule + intéressement-participation + contrat de retraite PERO
Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent polyvalent déchets (H/F) - Gestion de la pesée des camions à l'entrée et à la sortie via le pont à bascule (utilisation d'un logiciel de pesée ? formation assurée si besoin). - Accueil et orientation des usagers. - Conduite d'engins de chantier pour le compactage et le déplacement des déchets (CACES souhaités ou volonté de les passer). - Surveillance et propreté du site, tri et gestion des différents flux de déchets. - Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation environnementale. - À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, saisie de données). - Goût pour le travail en extérieur et en équipe. - Capacité à manipuler des engins de chantier (type chargeuse, compacteur) ? CACES en cours de validité ou prêt(e) à les obtenir. - Sens du service public, rigueur et autonomie. Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : - Identifier les pannes et les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques. - Utiliser des outils de diagnostic et des logiciels spécialisés. - Effectuer les réparations nécessaires sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, systèmes hydrauliques, etc. - Réaliser l'entretien préventif pour assurer le bon fonctionnement des engins. - Proposer des solutions de maintenance et vendre les produits aux clients PROFIL RECHERCHÉ : - Maîtrise de la mécanique, les principes électriques, électroniques et hydrauliques des véhicules ; - Connaissances des innovations technologiques ; - Maîtrise des outils informatiques de diagnostic des pannes ; - Avoir le sens de l'organisation ; - Savoir conseiller les clients et proposer des services additionnels ; - Être efficace et rapide afin de limiter le temps d'immobilisation des engins ; - Savoir rédiger des rapports et fiches techniques pour rendre compte des réparations réalisées ou nécessaires. Infos complémentaires Panier repas 13€ Mutuelle Prime de participation (une moyenne sur les 8 dernières années de 12 à 14% du salaire annuel brut) Prime de présence annuelle équivalente à un 13ème mois Part variable sur les ventes de prestations jusqu'à 3000€ bruts mensuels Véhicule de société Parcours de formation et d'accompagnement
START&JOBS est une entreprise située à METZ en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Au niveau management, il elle veille à la tenue et au comportement de son équipe, il elle veille au maintien d'un bon climat social et à la réalisation d'un travail de qualité, informe la direction de toute difficulté rencontrée et propose toute mesure corrective. Il elle élabore les plannings d'heures et de congés pour le secteur caisse-accueil, pour atteindre les objectifs conformément à la législation en vigueur et dans le respect du budget, il elle organise et coordonne le travail de l'équipe. . Au niveau accueil et relation client: il elle participe à l'élaboration de la démarche relations client ( exp: image du magasin), l'applique et la fait appliquer, en est responsable, il elle accueille, renseigne et conseille les clients, il elle traite les litiges clients dans le cadre défini par sa hiérarchie. Au niveau gestion et respect des procédures: il elle participe à l'élaboration des objectifs du secteur avec la direction, est responsable de leur réalisation, il elle propose à sa hiérarchie des plans d'actions pour rectifier les écarts, et est responsable de leur mise en oeuvre et de leur suivi. Au niveau de l'hygiène, réglementation et sécurité: il elle est responsable du respect des procédures du secteur: ouverture, fermeture, contrôle des moyens de paiement. Bac +2 minimum, une première expérience dans le commerce, le tout complété d'une expérience en management. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous recherchons pour notre centre Roady de Pont a Mousson un mécanicien automobile en CDI (H F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un bon esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous réaliserez les travaux d'entretien et de réparation attendus par nos clients dans le respect des normes en vigueur chez Roady. Titulaire d'un CAP, Bac Pro, BTS, CQP, Cotec, Technicien Expert de maintenance Auto, AFPA, GARAC, CFA, TEAVA, MAVA ... Permis B indispensable. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock. Vous serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Formation au poste assurée à votre arrivée. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Dans le cadre de cette mission, vous assurerez: - la négociation avec les fournisseurs des produits que vous mettez en place dans vos rayons. - le respect des dates de péremption ainsi que la traçabilité et la sécurité alimentaire - la mise en place des promotions hebdomadaires et mensuelles - le suivi du chiffre d'affaire du rayon: marges, pertes, frais de personnel - la gestion des opérations commerciales, des achats et des approvisionnements - le management et la motivation de votre équipe. - la supervision d'un stand de frais emballé sur place. Issu d'une formation CAP BAP et équivalent dans ce domaine ou d'un Bac +2 ou équivalent en Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans ces fonctions, en tant que chef de rayon charcuterie traiteur artisanal ou en grande distribution. Vos qualités et votre sens du commerce sont des atouts indispensables. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au c ur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe X 13 + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Votre rigueur et votre adaptabilité vous permettrons d'assurer l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
