Consulter les offres d'emploi dans la ville de Preuilly située dans le département 18. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Preuilly. 106 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 18 - Marmagne, 18 - LURY SUR ARNON, 18 - MARMAGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Approvisionner les rayons et les distributeurs automatiques. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif à compter d'un an d'ancienneté - La majoration sur le travail de nuit à partir de 22h - Des dimanches / jours fériés travaillés payés double - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Le Syndicat Mixte pour l'Aménagement de la Vallée de l'Arnon Aval recherche un(e) secrétaire à temps partiel. Sous la directive du Président, vos missions principales seront : * Elaboration des documents administratifs et budgétaires * Gestion des affaires générales * Echanges permanents d'information avec le Président * Travail en collaboration avec le pôle technique * Coopération avec d'autres collectivités (intercommunalités, communes,...) Conditions de travail : 17,5 heures hebdomadaires (plages horaires : à définir selon besoins et disponibilités) Disponibilité par rapport aux élus, conseils syndicaux et réunions Votre profil : * Connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs (délibérations, arrêtés...) * Connaître les règles de la comptabilité publique (budget, M57...) * Qualité relationnelle et d'écoute * Autonomie, Rigueur et Organisation * Esprit d'initiative et adaptabilité à la diversité des tâches * Aisance à prendre en compte de nouveaux outils Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients ! Nous recherchons des Employés polyvalent H/F pour l'été du 14 juillet 2025 au 15 septembre 2025. Vos missions : - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
L'agent de tri postal est chargé de réceptionner, trier et dispatcher le courrier et les colis en fonction de leur destination. Il doit s'assurer que les envois sont correctement traités et prêts pour la distribution, en respectant les délais et les protocoles de sécurité. Le poste nécessite de respecter les procédures en place pour garantir la confidentialité et l'intégrité des envois. L'agent de tri peut également être amené à participer à des tâches de manutention et d'organisation de l'espace de travail. Profil recherché : Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'organisation pour assurer un tri efficace du courrier et des colis. Une capacité à travailler en équipe et à suivre des procédures strictes est indispensable.
Le facteur(trice) est responsable de la collecte, du tri et de la distribution du courrier et des colis. Les tournées quotidiennes peuvent s'effectuer à pied, en vélo, en voiture ou en scooter, selon les besoins et les zones de distribution. Le facteur(trice) doit assurer une prestation de qualité en respectant les standards de sécurité et de confidentialité des envois. En cas de recommandés ou de colis nécessitant une signature, le facteur(trice) sera amené(e) à interagir directement avec les destinataires. Le candidat idéal doit montrer un sens aigu de l'organisation et une rigueur sont essentiels pour gérer efficacement les tâches de tri et de distribution. Le facteur(trice) doit être autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe. La ponctualité et la fiabilité sont indispensables.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Préparer et servir diverses boissons, y compris du café, des lattes, des thés et des boissons glacées, en suivant les normes de notre enseigne. - Faire preuve de créativité en personnalisant les commandes pour répondre aux préférences uniques de nos clients. - Entretenir un espace de travail propre et bien organisé, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Fournir un service client exceptionnel en accueillant les clients avec le sourire et en répondant à leurs questions. - Contribuer à maintenir une ambiance conviviale et une atmosphère de café confortable. Areas t'apporte sur un plateau : - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois versé au bout d'un an de travail. - Un repas fourni à chaque midi ou soir pendant votre travail. - Un minimum d'1 week-end non travaillé par mois. - Des majorations pour le travail à partir de 19h, les coupures et les dimanches. - Une prime transport. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons une personne sérieuse, bienveillante et pédagogue pour accompagner deux enfants (4 et 8 ans) à notre domicile, tous les matins de la semaine (2h) Missions principales : Aide aux devoirs pour un enfant en CE1 : soutien en lecture, écriture, mathématiques, avec correction rigoureuse grâce à une maîtrise solide de l'orthographe et de la grammaire. Accompagnement d'un enfant en moyenne section de maternelle à travers des activités éducatives adaptées à son âge. Animation de jeux de société et proposition d'activités manuelles variées (dessin, bricolage, etc.), pour stimuler l'imagination et la concentration. Vous devez avoir une bonne orthographe et grammaire afin de corriger les devoirs. Le contrat peut se poursuivre au delà de la période estivale. Joindre une lettre de motivation à votre CV.
L'EHPAD situé à Mehun-sur-Yèvre, est un établissement public chaleureux et bienveillant, niché dans un environnement verdoyant à proximité de Bourges. Il accueille environ 80 résidents, répartis en plusieurs unités de vie, dont l'unité Patio et l'unité SOREL, chacune avec ses spécificités et son ambiance conviviale.Dans le cadre d'un CDD sur le mois d'août, nous recrutons 2 Aide-Soignant(e)s ou ASH faisant fonction AS pour renforcer les équipes de jour : 1 poste sur l'unité PATIO 1 poste sur l'unité SOREL (possibilité de prolongation sur cette unité) Contrat de jour Journée en 7h (en semaine) et 12h (le week-end) 1 week-end sur 2 travaillé Fonction publique hospitalière Vos missions principales : Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, repas, déplacements...). Participer à la surveillance de l'état de santé et au confort des personnes âgées. Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir une prise en charge globale et personnalisée. Maintenir un environnement propre, rassurant et stimulant. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre fiabilité et votre capacité à vous adapter rapidement aux situations. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe, et vous avez à coeur de contribuer à une prise en charge humaine et respectueuse des résidents. Que vous soyez diplômé(e) AS ou ASH expérimenté(e) en EHPAD, votre motivation et votre engagement feront la différence. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans un cadre bienveillant, tout en profitant d'un été utile et enrichissant.
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 650 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Postes à pourvoir aux agences de St Amand Montrond, Mehun Sur Yèvre Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Maintenance des outils d'entretien des espaces verts -BTP -petit agricole et autre matériels (parcs, jardins, pelouses) : tondeuses, motoculteurs, tracteurs petit et gros, pompes, taille-haies, matériels de TP possible ... Entretien et réparation des moteurs et organes des différents matériels de parcs et jardins (engins moteurs 2 ou 4 temps et diesel voir électrique. Diagnostique les problèmes techniques et établit les devis nécessaires Planifie les opérations de SAV Gère les fichiers clients et assure le suivi des interventions Être à l'aise avec les clients Être autonome, faire preuve de rigueur et de précision. Travail en équipe Respect des règles de sécurité Être à l'aise avec l'outil informatique Avoir une très grande organisation de travail Fiche de poste plus détailler lors de l'entretien au magasin Expérience dans le domaine ET/OU CAP Maintenance des matériels, option : matériels de parcs et jardins, agricole, mécanique ,automobile ou mecanique TP
Vous réalisez, en binôme, les travaux de marbrerie en cimetière : - réalisation et pose de caveau - ouverture et fermeture de caveau - poste et démontage de monuments funéraires - entretien de sépultures Vous savez appliquer et utiliser les techniques de maçonnerie Vous conduisez des engins et manipulez avec précaution des charges lourdes et fragiles Vous aimez le travail en équipe Vous possédez de bonnes qualités d'organisation
Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! L'agent de maintenance assure la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements dans le respect des objectifs élaborés et fixés en quantité, qualité, délai Les missions du poste : Réalisation de la Maintenance Assurer la maintenance préventive de l'ensemble des équipements qui lui sont confiés Assurer le préventif graissage des machines Gestion du stock des huiles et graisses Participer à des opérations mécaniques sur machines Préparer ses interventions (modes opératoires, pièces,.) à partir de la GMAO, Formaliser les comptes-rendus d'intervention après travaux sur GMAO, Valider la fin des travaux ou l'état d'avancement avec la production, Application des standards Respecter les règles de sécurité-environnement, Intervenir sous respect des standards de production, Respecter les standards d'intervention de la maintenance, Respecter les standards de gestion du magasin, Alerter sur les écarts par rapport aux standards, Alerter sur les dysfonctionnements et les risques de dégradation, Participer aux analyses des incidents de sécurité. Amélioration continue Analyser les défaillances et proposer des améliorations, Participer à des groupes d'amélioration continue. Vie d'équipe S'engager au sein de l'équipe, Manifester du respect pour le travail de ses collègues, Ecouter, manifester de l'intérêt pour ce que disent ses collègues, Assurer la continuité de son intervention en cours pour l'équipe suivante. Périmètre du poste : Horaire : Temps plein 3x8 Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sauvegarde des biens et des personnes Consigner une machine si nécessaire Formation Formation en électrotechnique, Habilitation électrique Expérience 2 ans minimum sur un poste similaire Savoir faire Compétences en électrotechnique Compétences moteur continu et alternatif Savoir être Esprit analytique et logique Sens développé de l'organisation Force de proposition Autonome Capacité à travailler en équipe et par projet.
Notre site industriel, alliant production, recherche & développement et fonctions support, est un acteur clé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Implanté au cœur de filières stratégiques - nucléaire, ferroviaire, construction navale et transition énergétique - nous mettons l'innovation au service de l'excellence technique. Chaque jour, ce sont 160 collaborateurs engagés qui relèvent ensemble le défi de fournir des solutions fiables, performantes et durables à nos clients. Venez mettre votre talent au service d'un projet porteur de sens, dans un environnement stimulant, collaboratif et en pleine évolution. Le/La Technicien(ne) Développement participe à la conception des nouveaux produits. Il/Elle réalise les essais mécaniques, électriques et de résistance au feu dans le cadre du développement et de la qualification des nouveaux produits. Il/Elle conçoit des formulations pour une application industrielle. Il/Elle assure la communication des résultats et la rédaction des rapports d'essais dans le respect des délais impartis. Il/Elle œuvre à l'atteinte des objectifs comme définis dans le plan directeur. Par ailleurs, il/elle contribue à maintenir l'objectif de zéro accident avec arrêt de travail au sein du laboratoire R&D. Enfin, il/elle apporte un soutien aux usines pour l'industrialisation des formulations et câbles développés. Missions principales : Contribuer au développement des nouveaux produits et matériaux, Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et matériaux en support du service méthodes et de la production, Réaliser les essais requis sur les produits et matériaux en développement Supporter techniquement les services Offres Produits/Commercial/Production et Méthodes, Rédiger les rapports techniques et les comptes rendus d'essai, Assurer la traçabilité et la confidentialité des résultats et des rapports Participer à l'amélioration continue du laboratoire (mode opératoire, environnement, qualité des essais, sécurité..), Réaliser le 5S. Réaliser les essais mécaniques, électriques et de tenue au feu, requis sur les produits soumis à un plan de contrôle, Veiller au bon entretien du matériel du laboratoire Respecter et faire respecter la politique qualité, sécurité et environnement Dans le cadre des essais au sein du laboratoire essais feux réalisés selon l'ISO 17025, assurer la gestion et l'amélioration permanente du Système de Management de la Qualité du Laboratoire ; en lien avec la hiérarchie et en impliquant l'ensemble des acteurs Participer à l'identification des non-conformités par rapport au référentiel ISO 17025, , et aux objectifs du laboratoire. Préparer et réaliser les essais spécifiques demandés en recette technique, Participer à la rédaction des FDS et des STA, Suivre des essais industriels, sur lignes d'extrusion ou de mélanges, sur le site de production concerné Participer à quelques travaux d'assistance technique pour les usines du Groupe Lynxeo Rédiger en toute autonomie des rapports d'essais et de synthèses Participer à la mise en place et à l'optimisation des équipements et des procédures Participer à la maintenance des équipements et des locaux Participer à la veille technologique (études bibliographiques, brevets, analyse des normes nationales et internationales etc.) Formation-Expérience : licence par BUT Mesures Physiques ou Génie des Matériaux Horaire : Temps plein / Horaires variables (journée) Savoirs Faire Connaissance des Normes Françaises et Internationales Connaissances pratiques en support technique, Rédaction et lecture de documents en anglais Capacité d'organisation et de planification des tâches Connaissance des câbles et de leurs propriétés Connaissance des polymères thermoplastiques et/ou matériaux réticulés et de la formulation.
Avec une centaine de salariés, la SAS Gattefin est une entreprise à taille humaine. Cette structure lui permet de disposer de moyens conséquents pour investir dans des outils de nouvelle technologie et dans la formation des femmes et des hommes, tout en bénéficiant d'une organisation souple qui garantit des délais de fabrication. La SAS Gattefin s'est spécialisée dans la fabrication et la conception de pièces complexes de toutes tailles, pour des modèles uniques ou des petites séries. Elle intervient dans des domaines à haute technicité : aéronautique, défense, espace, énergie, agroalimentaire . Qu'il s'agisse d'ensembles sur plan ou à concevoir, les commandes sont traitées en direct avec les clients et maîtrisées en interne de A à Z à toutes les étapes de la conception : bureau d'étude, mécano-soudage, usinage, assemblage, finitions, peintures, contrôle. En 40 ans d'existence, la société a développé un réel savoir-faire pour assurer un service complet à ses clients et livrer des produits clés en main. L'entreprise, certifiée ISO 9001 et EN 9100, est en pleine évolution se positionnant sur des marchés longs termes auprès de gros donneurs d'ordre afin d'assurer sa pérennité. L'entreprise ambitionne de travailler en direct avec les clients finaux. vous devrez: Réaliser les finitions (ébavurage, redressage, alésage, tribofinition.) Réaliser des opérations de rectification Effectuer l'identification des pièces (marquage à la graveuse/à la frappe.) Contrôler le fonctionnement mécanique et effectuer les mises au point (jeu, articulation, géométrie dimensionnelle) Effectuer le nettoyage/la maintenance préventive de premier niveau des équipements Renseigner les supports qualité (relevés d'auto contrôle) et de suivi de production (Ordre de fabrication) Avoir une logique mécanique et savoir lire un plan. Etre rigoureux, manuel, attentionné et minutieux.
L'entreprise Gattefin (95 pers) est spécialisée en usinage pour le secteur aéronautique, armement... Tournée vers le besoin client, l'entreprise s'est adaptée aux évolutions de la demande client en proposant des produits finis et semi-finis. L'entreprise, certifiée ISO 9001 et EN 9100, est en pleine évolution se positionnant sur des marchés longs termes auprès de gros donneurs d ordre afin d assurer sa pérennité. L entreprise ambitionne de travailler en direct avec les clients finaux.
Le Pôle d'Enseignement Artistique de Mehun-Sur-Yèvre (Musique et Arts Plastiques fait partie des 4 écoles territoriales du département du Cher). L'établissement se compose de 320 élèves, 15 professeurs et d'une secrétaire. Les locaux sont récents (2009) et le cadre est agréable. L'équipe pédagogique est dynamique et est force de proposition pour construire de nouveaux projets. Missions : Vous aurez en charge : L'enseignement de la trompette en cours individuels. L'orchestre cadet de l'établissement. L'organisation et le suivi des élèves. L'implication des élèves dans la vie artistique et la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective. Participation aux différentes réunions de concertation pédagogique. Profil recherché : Qualités relationnelles avec les élèves, les familles, les collègues et partenaires. Vision pédagogique bienveillante et positive au service de l'élève dans son développement. Capacité à s'adapter et intégrer une équipe pédagogique. Goût du travail partenarial. Intérêt marqué pour la diversité des répertoires. Aisance avec l'outil informatique. Formation/Expérience : Diplôme d'état aux fonctions de professeur(e) de trompette ou une qualification reconnue équivalente. Conditions particulières du poste : Volume horaire hebdomadaire : 6heures. Disponibilité en soirée et week-end pour participer aux évènements artistiques. Congés en période de vacances scolaires. Date de prise de poste : 01/09/2025 Informations complémentaires : Candidatures (CV+ lettre de motivations) à adresser à : ressourceshumaines@ville-mehun-sur-yevre.fr ou par courrier à : Mairie de Mehun-sur-Yèvre, Place Jean Manceau, 18500 MEHUN-SUR-YEVRE.
Au sein d'une équipe de 4 agents Sous l'autorité du responsable du service financier et en binôme avec un gestionnaire de profil équivalent : 1-Analyser et contrôler les devis en lien avec le budget et les pièces de marchés ; 2- Préparer les bons de commande ; 3- Contrôler les factures et assurer le mandatement ; 4- Suivre les recettes et préparer les encaissements ; 5- Alerter sur la consommation budgétaire 6- Régulariser les dépenses (annuités d'emprunts, divers prélèvements) et les recettes (P503 par exemple) ; 7- Assurer la gestion du patrimoine 8- Effectuer les déclarations de TVA et suivre la gestion des régies municipales. Qualification : Diplôme en comptabilité et expérience professionnelle dans le même domaine d'activité Connaissance de la nomenclature M57, connaissances de base en marchés publics appréciables. Logiciels : maitrise de l'outil informatique en bureautique (Word, Excel, Outlook) et logiciel financier apprécié Expérience professionnelle : Débutant accepté si connaissances en finances publics et/ou en comptabilité privée, idéalement une expérience dans un service équivalent dans une collectivité territoriale. Date d'embauche : 1er août 2025 Télétravail possible Type et durée du contrat : CDD de 12 mois - titularisation possible Grade : Adjoint administratif Rémunération : indiciaire Temps de travail : 36 heures hebdomadaire CV + Lettre de motivation à l'attention de M. le Maire de Mehun sur Yèvre - place Jean Manceau - 18500 MEHUN-SUR-YEVRE courriel : service.emploi@ville-mehun-sur-yevre.fr
Notre établissement de Restauration Traditionnelle recherche un(e) Cuisinier(ère) confirmé(e) ! Poste à pourvoir immédiatement ! Vos missions seront les suivantes : - Production culinaire. - Dressage des plats. - Gestion des stocks et inventaire. - Entretien de la cuisine et respect des règles d'hygiène. - Pour une vingtaine de couverts par service. Temps plein (39 h/semaine) avec coupure , ou temps partiel (service du midi ou du soir) en fonction du recrutement. Jours de fermeture du restaurant : Dimanche après le service du midi, Lundi, Mardi.
Restaurant
Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! Le/La Chef d'équipe est le garant de la performance (Sécurité Qualité Délais Coûts Environnement) des opérations de production. Les missions du poste : Piloter les activités de production Piloter la performance Animer l'équipe Accompagner la montée en compétence de l'équipe : Garantir l'application des standards Assurer l'application des règles de sécurité, environnement et prévention : Les résultats attendus : Garantir la mise à disposition des produits attendus dans les délais impartis, conforme en qualité et aux coûts standards dans le respect des règles et des procédures en vigueur. Périmètre du poste : Rotation en équipe : 3*8, Nombre de N-1 : de 2 à 40 personnes Prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la continuité de l'activité du site et la sauvegarde des biens et des personnes Prendre les décisions nécessaires en lieu et place de son responsable hiérarchique en cas d'absence de ce dernier Prendre les décisions nécessaires sur l'ensemble de l'atelier de production lorsque cela est nécessaire Compétences : Connaissance des machines de production et des produits Maitrise des outils informatiques Management d'une équipe Rigueur Esprit d'équipe Force de propositions Réactivité Horaire de travail : 3X8
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement du Cher recherche pour son client, un acteur du secteur industriel, un Chef d'équipe en production horaires 3x8 (H/F) en CDI à Mehun-sur-Yèvre (18). Les missions : Au sein d'une industrie qui se distingue par son engagement envers la qualité, la sécurité et l'amélioration continue, vous rejoindrez une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant et vous participerez à des projets innovants. En tant que Chef(fe) d'équipe production vos missions principales seront : - Encadrer, organiser et superviser une équipe d'opérateurs de production pour atteindre les objectifs en termes de quantité, qualité, coûts et délais. - Veiller à l'application des règles de sécurité, environnement et prévention. - Assurer l'animation des routines avec l'équipe. - Garantir le suivi de la production et de la performance. - Suggérer et formaliser régulièrement des propositions d'amélioration. - Faire appliquer les standards sur son périmètre. - Suivre la maintenance de premier niveau assurée par les membres de l'équipe. Horaires : 3x8 du lundi au vendredi Avantages : rémunération sur 13.6 mois, primes d'équipe, prime de progrès, prime de sécurité, intéressement et participation Le profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac professionnel à dominante technique ou expérience équivalente. Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Compétences techniques requises : - Connaissance des procédés et process de production industrielle. - Connaissances générales de la planification et du suivi de la production. - Connaissance des outils d'amélioration continue. - Maîtrise des outils informatiques (ERP, MS Office). Qualités professionnelles : - Leadership et management. - Travail en équipe. - Capacité à prendre des initiatives. - Anticipation et réactivité. - Force de proposition. Ce poste vous intéresse ? Candidatez sur l'annonce !
Debrosse Paysage, située à Lury sur Arnon, est spécialisée depuis plus de 30 ans dans l'entretien et la création des jardins et espaces verts chez les particuliers et professionnels. Pour renforcer son équipe, Debrosse Paysage recherche un élagueur grimpeur H ou F. Au sein d'une entreprise dynamique, vous participerez aux missions d'élagage, d'abattage, de démontage, d'aménagement des jardins et espaces paysagers. Vous maîtrisez les techniques de déplacement dans l'arbre et les règles de sécurité. Vous êtes autonome concernant la taille dans le respect de l'arbre, ainsi que sur l'abattage et le démontage. Vous êtes doté d'un bon sens relationnel, car vous travaillerez en équipe et serez régulièrement amené à échanger avec la clientèle. Profil recherché : - CS arboriste élagueur - Permis B - Permis EB serait un atout Compétences comportementales : - Dynamisme - Capacité à travailler en équipe - Endurance physique Conditions de travail : - 35h / semaine - Déplacements quotidiens sur les chantiers - Rémunération selon profil et expérience - 14 euros BRUT / heure mini - Prime panier 10,38€ par jours Au plaisir de vous compter prochainement dans notre équipe composée de 7 personnes !
PB Solutions recherche pour son client specialiste des machines d assemblage un(e) Automaticien(ne) en CDI a mehun sur Yevre (18) Rattaché(e) au dirigeant, vous réalisez les études (70% du temps) et la mise en service (30% du temps) des équipements des clients industriels. Vous serez en charge des projets d'automatismes pour nos clients industriels (Rétrofits, supervisions et informatiques industriels, modification d'installations, etc.). Vous serez amené(e) à : * La définition du besoin client (l'analyse fonctionnelle) * Les études (L'analyse organique, grafcets, organigrammes...) * Le développement de programmes automatisme et informatique * La réception du bon fonctionnement * La mise en service chez nos clients * La réalisation du dossier technique et la formation des clients Votre profil : De formation technique, idéalement en électrotechnique, GEII, CIRA..., vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'informatique industriel / automatisme. Vous maitrisez le développement de logiciels automates et interfaces homme-machine Schneider/Siemens (logiciels EcoStruxure Control Expert et/ou PL7 ainsi que TIA et/ou STEP7...). Des connaissances en informatique industrielle sont un plus (supervision PCVue, AVEVA Intouch, Panorama). Polyvalence, rigueur et capacité d'écoute vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes Vos avantages : * Un salaire qui evolue avec vos competences * La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
PB Solutions est un cabinet de Prestation d'Ingénierie et de Recrutement basé à Romorantin-Lanthenay (41200).
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine de la Commanderie situé sur l'appellation Quincy et Reuilly (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Chevilly situé sur l'appellation Quincy (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine Tatin situé sur l'appellation REUILLY/QUINCY (18), afin de vous former au métier d'ouvrier ou d'ouvrière viticole polyvalent(e) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Une période d'immersion en amont de la formation est possible sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Notre entreprise est spécialisée dans la micromécanique de hautes précisions depuis maintenant 50 ans. Nous travaillons pour diverses industries telles que la défense, l'aéronautique, le pharmaceutique, Nous sommes reconnus pour la qualité de nos savoir-faire. Pour renforcer nos équipes de productions, nous recrutons un opérateur / régleur (H/F). Vos principales missions : - Réaliser le réglage des machines à commandes numériques - Réaliser des opérations de fraisage et/ou de tournage - Effectuer le contrôle des pièces - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements Votre profil : Vos posséder une expérience significative (à minima 2 ans) sur un poste similaire. Vous maitriser les techniques d'usinage : fraisage et/ou tournage. Vous savez lire un plan et autres documentations techniques (OF, ). Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Qu'attendez-vous ? Postulez ! Le processus de recrutement : Un entretien au sein de l'entreprise avec la Direction et le responsable hiérarchique. Les plus du poste : - Entreprise familiale - Primes (assiduité, transport, ) - Pièces à forte valeur ajoutées - Parcours d'intégration et formation au poste de travail
Mission principale : Il/elle réalise la programmation, le réglage des commandes numériques (tournage/fraisage), ainsi que les opérations d'usinage, de contrôle des pièces et la maintenance de premier niveau des équipements dans le respect des objectifs opérationnels fixés par le responsable de fabrication. Connaissances professionnelles spécifiques : - Connaître les processus de fabrication, les produits de l'entreprise, les matériaux - Connaître les exigences de l'entreprise en matière de sécurité et de qualité - Maîtriser les techniques d'usinage - Savoir programmer les équipements (connaissance logiciel) - Connaitre l'utilisation, le réglage et la programmation des machines - Avoir des connaissances en mathématiques (trigonométrie et calculs tel que vitesse de coupes, calcul d'avance ) - Savoir lire les plans, les gammes de fabrication - Maîtriser l'utilisation d'instruments de contrôle - Posséder des connaissances en maintenance de premier niveau - Savoir renseigner un logiciel de production / ERP (saisie / consultation simple) Savoir-faire : - Être polyvalence entre toutes les machines de l'îlots - Porter les EPI nécessaires à l'activité - Mettre en place et ranger son poste de travail quotidiennement au regard des exigences de sécurité/qualité - Alerter son responsable en cas de risques liés aux produits et à la sécurité des personnes - Améliorer et optimiser l'usinage des pièces - Lire et analyser les plans transmis par le responsable pour définir la fabrication de la pièce : prise de pièce, procédé de fabrication à utiliser, calcul des côtes, des vitesses de rotation - Contrôler l'approvisionnement des matières au poste (en lien avec le magasin) - Effectuer la programmation des tours à commande numérique et/ou fraiseuses à commande numérique (programmes existants ou nouveaux à créer) - Monter les outils et jauges d'outils - Assurer les réglages machines - Réaliser les 1eres pièces de série et faire contrôler par une autre personne qualifiée - Lancer la production et s'assurer du bon usinage des pièces (suivi en cours de fabrication) - Faire les autocontrôles en utilisant les outils adaptés (indiqués sur gamme d'autocontrôle) - Compléter les documents de production (ERP, documents de contrôle) - Réaliser la maintenance de 1er niveau (maintenance préventive et curative) et l'entretien régulier des machines (Nettoyer la machine entre chaque changement de matière, vider ses copeaux dans les endroits prévus à cet effet, changer les filtres régulièrement ) - Effectuer les changements d'outils si nécessaire - Informer son responsable de toute anomalie constatée - Participer aux chantiers d'améliorations continue de l'entreprise (5S ) - Analyser les problèmes qualités en lien avec le service méthodes ou qualité - Réaliser ponctuellement des opérations de rectification/rodage/finition - Participer aux inventaires - Faire ses demandes d'approvisionnement des consommables auprès du service méthodes - Participer aux réunions de production Savoir être : - Être minutieux dans la réalisation des tâches afin de limiter les risques de non-qualité - Être capable de respecter les consignes dans la réalisation des tâches confiées - Faire preuve de logique : Être capable de visualiser les pièces dans l'espace et définir l'ordre des étapes de fabrication - Faire preuve d'esprit d'équipe dans l'échange d'informations - Être autonome : s'autocontrôler ou contrôler un pair - Faire preuve d'organisation et d'optimisation dans les tâches confiées - Être force de proposition : proposer des idées d'amélioration - Être respectueux de sa hiérarchie et de ses collègues Nature et périmètre des responsabilités exercées : Il/elle réalise en autonomie les tâches de programmation, de réglage et d'enlèvement de matière qui lui sont confiées par son responsable ainsi que les autocontrôles
Avec une centaine de salariés, la SAS Gattefin est une entreprise à taille humaine. Cette structure lui permet de disposer de moyens conséquents pour investir dans des outils de nouvelle technologie et dans la formation des femmes et des hommes, tout en bénéficiant d'une organisation souple qui garantit des délais de fabrication. La SAS Gattefin s'est spécialisée dans la fabrication et la conception de pièces complexes de toutes tailles, pour des modèles uniques ou des petites séries. Elle intervient dans des domaines à haute technicité : aéronautique, défense, espace, énergie, agroalimentaire . Qu'il s'agisse d'ensembles sur plan ou à concevoir, les commandes sont traitées en direct avec les clients et maîtrisées en interne de A à Z à toutes les étapes de la conception : bureau d'étude, mécano-soudage, usinage, assemblage, finitions, peintures, contrôle. En 40 ans d'existence, la société a développé un réel savoir-faire pour assurer un service complet à ses clients et livrer des produits clés en main. L'entreprise, certifiée ISO 9001 et EN 9100, est en pleine évolution se positionnant sur des marchés longs termes auprès de gros donneurs d'ordre afin d'assurer sa pérennité. L'entreprise ambitionne de travailler en direct avec les clients finaux. Dans le but de de remplacer un futur départ en retraite, nous recherchons un fraiseur CV H/F, Missions Votre mission principale consiste à usiner des pièces par enlèvement de matières jusqu'à obtention de formes et dimensions définies au moyen d'une machine conventionnelle. Vous travailler sur des pièces unitaires ou de toutes petites séries. Pour cela vous êtes autonome sur la lecture de plan et à l'aide des manivelles vous effectuez les opérations d'ébauche, de semi-finition et de finition. Vous identifiez, montez et réglez les outils coupants nécessaires à la production. Vous maîtrisez le bridage d'ébauche et le bridage sans contrainte pour les opérations de finition. Vous effectuez toutes les opérations de contrôle de votre production et remplissez les documents de suivants (gammes de contrôle). Profil : Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez les réglages en fraisage conventionnel de pièces unitaires ou petites séries, la lecture de plans, le bridage.
Vous effectuez principalement du taxi sanitaire vers les centres de soins départementaux,régionaux ou nationaux. Vous possédez IMPÉRATIVEMENT le CERTIFICAT DE CAPACITÉ PROFESSIONNELLE de Conducteur de Taxi dans le Cher et l'attestation préfectorale en cours de validité. Vous êtes doté d'un bon relationnel, vous êtes rigoureux dans les démarches administratives, respectueux de la sécurité des passagers et du véhicule. Astreinte de nuit et de week-end : fréquence 1 semaine par mois sur planning. En vertu de la loi n° 2021 - 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du Pass sanitaire
L'ADMR de Mehun sur Yèvre est une association d'aide à domicile (18). Notre association est axée sur le relationnel et centrée sur le client. Nous intervenons auprès de tout public et à tous les âges de la vie sur les communes de : Vierzon, St Laurent, Vouzeron, Vignoux sur-Barangeon, Allouis, Foëcy, Brinay, Berry-Bouy, Marmagne, Mehun sur-Yèvre, Quincy, Preuilly, Ste Thoret, Limeux, Lazenay, Cerbois, Moreau, St Hilaire de-Court, Méry-sur-Cher, Thénioux, St Georges sur-La-Prée, Dampierre en Graçay, Genouilly, St Outrille, Graçay, Nohant en Graçay, Massay, Chéry et Lury sur-Arnon. Fort(e) d'une expérience professionnelle ou doté(e) d'un diplôme, vous assistez des personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, aide aux transferts si besoin, prise des repas, ...), dans l'entretien du logement et du linge. Vous êtes également amené(e) à les accompagner en courses ou à l'extérieur (rdv divers, vie sociale, ...). Vous travaillez les weekends et jours fériés par roulement. Points clés de notre environnement de travail : Interventions sectorisées dans le périmètre de l'association locale Missions diversifiées Formations et accompagnement possibles. Kilomètres indemnisés.
Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! Acteur du processus « répondre aux appel d'offres », le chargé d'affaires est l'interface entre l'usine et ses clients. Il est en charge de centraliser et d'analyser la demande afin de proposer la solution câble la plus adaptée aux besoins clients ainsi qu'au savoir-faire industriel de l'usine de Lynxeo Mehun. Le périmètre du chargé d'affaire s'étend également aux demandes clients particulières telles que les clarifications techniques et documentaires. Missions principales : Centraliser les demandes de cotation Être responsable de la remise de dossier technique complet et du respects des délais de réponse Prendre en charge la communication de l'avancement au Service Client Être responsable des constructions et des côuts communiqués au client (de la remise d'offre à la prise de commande - Coordonner les activités en lien avec les demandes clients avec les autres services supports de l'usine. Être garant de la construction d'un modèle d'estimation de l'empreinte carbone d'un produit. Apporter une expertise fonctionnelle au remise d'offre client. Participer et animer les routines du service ainsi que certains COPILs si nécessaire Prendre en charge des projets d'amélioration transverses Promouvoir les bonnes pratiques (Optimisation des coûts de revients, rationalisation des demandes clients, approche catalogue, mise en place de nouveaux outils et pratiques) Formation Bac +5 ou équivalente formation ingénieur généraliste ou génie électrique Expériences 3 an minimum dans un secteur industriel de production/fabrication ou au sein d'une cellule Design/Offre/Devis Une expérience en gestion de projet réussie (animer, coordonner, piloter) et démontrée Savoirs Connaissance sur le calcul de coûts de reviens, de marge Connaissances électriques et/ou câbles (formation ou environnement industriel) Connaissance des outils bureautiques et informatiques Internet (suite Office, « logiciel » interne) - Notions sur Power BI appréciées Connaissance des systèmes d'informations (ERP module production), ou très bon utilisateur Anglais : B1-B2 Savoir faire Sensibilité à la notion de rentabilité et l'optimisation des couts Approche structurée, méthodique, précise et rigoureuse Proactif : capacité à réagir et à mettre rapidement en place les actions correctives nécessaires Forte capacité d'apprentissage et d'adaptation Savoir être Esprit d'équipe, Team Player & Team Builder Sens du client interne et externe Envie d'apprendre de nouveaux produits (câble) voir un nouveau métier
Wired to electrify industry? L'industrie est partout. Elle facilite notre vie quotidienne. Elle favorise le progrès. Elle fait bouger le monde. L'industrie joue un rôle clé dans la construction d'un avenir meilleur. Nous sommes au service de l'industrie depuis des générations. Aujourd'hui, nous nous engageons à la rendre plus efficace, plus fiable et plus durable. Notre nom est Lynxeo. Nous sommes au plus proche de nos clients grâce à nos implantations locales tout en ayant envergure mondiale.
Manpower Bourges recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Chargé d'affaires en industrie (H/F) vous serez amené(e) à : -Centraliser et analyser les demandes de cotations -Proposer des solutions adaptées en matière de câblage. -Participer activement au processus de réponse aux appels d'offres. -Assurer l'interface entre l'usine et les clients. -Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits. -Optimiser les coûts et délais de réalisation des projets. -Maintenir une communication fluide et efficace avec tous les intervenants. -Participer à l'amélioration continue des processus internes (optimisation des coûts de revients, rationalisation des demandes des clients, mise en place nouveaux outils). Expérience en bureau d'études (diplôme niveau BAC 2 souhaité B.E / conception industrielle) Compétences en gestion de projet et en communication, Esprit d'analyse Compétences requises pour le poste : - programmation java script - calculs coûts de revient d'un produit - notions de gammes et nomenclatures de production - ERP/SAP Conditions de travail : 35 heures hebdomadaires en horaires de journée aménageables. VOS AVANTAGES CHEZ MANPOWER Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
PB Solutions recrute, pour son client spécialisé dans l'usinage de pièces techniques, un(e) FRAISEUR(SE) et un(e) TOURNEUR(SE) CN, ou conventionnel, sur Mehun sur Yèvre 18. Vous travaillerez sur un centre d'usinage 5 axes ou 4 axes, et vous assurerez la fabrication de pièces suivant les plans. Vos missions seront les suivantes : - Réglage et correction des outils, - Lecture de plans, - Utilisation d'instruments de mesure, - Autocontrôle systématique Le travail s'organise, en journée ou en équipe, sur 39h. Votre profil : - Formation initiale : Usinage - Expérience réussie sur un poste de FRAISEUR ou TOURNEUR, 1 an minimum - Sérieux(se), bonne communication ayant envie de progresser au sein de l'entreprise, et de s'investir sur le long terme.
Avec une centaine de salariés, la SAS Gattefin est une entreprise à taille humaine. Cette structure lui permet de disposer de moyens conséquents pour investir dans des outils de nouvelle technologie et dans la formation des femmes et des hommes, tout en bénéficiant d'une organisation souple garantissant des délais de fabrication. La SAS Gattefin s'est spécialisée dans la fabrication et la conception de pièces complexes de toutes tailles, pour des modèles uniques ou des petites séries. Elle intervient dans des domaines à haute technicité : aéronautique, défense, espace, énergie, agroalimentaire . Qu'il s'agisse d'ensembles sur plan ou à concevoir, les commandes sont traitées en direct avec les clients et maîtrisées en interne de A à Z à toutes les étapes de la conception : bureau d'étude, mécano-soudage, usinage, assemblage, finitions, peintures, contrôle. En 40 ans d'existence, la société a développé un réel savoir-faire pour assurer un service complet à ses clients et livrer des produits clés en main. L'entreprise, certifiée ISO 9001 et EN 9100, est en pleine évolution se positionnant sur des marchés longs termes auprès de gros donneurs d'ordre afin d'assurer sa pérennité. L'entreprise ambitionne de travailler en direct avec les clients finaux. Nous recherchons en CDI un fraiseur régleur CN H/F pour réaliser des pièces unitaires de moyennes à grandes dimensions à très forte valeur ajoutée. Rattaché(e) au Responsable de secteur et dans une équipe d'une quinzaine de personnes, vous devrez : - Réaliser les réglages des outils et paramètres d'usinage. - Effectuer la mise au point de la première pièce. - S'assurer de la présence du système documentaire technique associé à la fabrication. (gamme d'usinage, feuille d'autocontrôle) - Monter/démonter les outillages (outils, moules, porte-pièces, ...) et en effectuer la mise au point - Saisir les données de programmation et/ou régler manuellement les paramètres (optimisation : vitesse, avance, butée, ...) - Mettre en fonctionnement l'équipement et procéder aux tests et essais (calibration, pré- fabrication, ...) - Surveiller le déroulement de l'usinage - Contrôler la fabrication, identifier les écarts (non-conformité, flux, ...) et ajuster les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Contrôler et faire de l'autocontrôle en utilisant les outils traditionnels de contrôle Doté(e) d'une expérience significative, vous maitrisez la lecture de plans, le réglage, la programmation et avez l'habitude de travailler sur de la pièce unitaire. Horaires de travail en 2*8
Nous recherchons un/e infirmier/ère. Vos missions: - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. - Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Encadrement de proximité d'une unité de soins.
Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! En tant que Responsable Production, vous serez en charge de planifier et mettre en œuvre les moyens de production tout en respectant les délais, les coûts et les normes de qualité. Vous garantissez le respect des règles de sécurité et êtes responsable des équipes de production. Vos missions principales : - Management et leadership - Pilotage de la production - Pilotage de la performance - Amélioration continue - Satisfaction client - Vie équipe Les résultats attendus : Garantir la mise à disposition des produits demandés, en respectant la qualité, la quantité et les délais, tout en optimisant les coûts de production selon les contraintes budgétaires.
Rejoignez notre site industriel (production, recherche et développement, fonctions support) spécialisé dans la conception et la fabrication de câbles électriques de haute technologie. Nous vous attendons, pour vous permettre de participer à notre challenge quotidien : 160 salariés engagés pour fournir les marchés du nucléaire, du ferroviaire, de la construction navale et l'énergie transition ! Le Technicien Maintenance - Planificateur (H/F) planifie, prépare et réalise les actions de maintenance préventive ou travaux d'amélioration Les missions du poste : Réalisation Opérationnelle Réaliser des actions de maintenance préventive sur les équipements de production Participer a des travaux d'améliorations Identifier l'ensemble des actions nécessitant une planification, renseigner et mettre à jour la GMAO. Planifier, préparer les actions et attribuer des OT de maintenance préventive et 1er niveau Assurer les relations fonctionnelles entre les plannings production, la Supply chain et la maintenance. Vérifier la bonne réalisation du Préventif et de la maintenance de 1er niveau (réalisation et efficacité) Vérifier la bonne réalisation de la maintenance de 1er niveau (réalisation et efficacité) Analyser les défaillances et proposer des améliorations, Participer à des groupes d'analyse de pannes. Participer à la définition du plan d'obsolescence Application des standards Respecter les règles de sécurité-environnement, Sécuriser son périmètre d'intervention et mettre les consignations nécessaire Respecter les standards d'intervention de la maintenance, Respecter les standards de gestion du magasin, Alerter sur les dysfonctionnements et les risques de dégradation Vie d'équipe S'engager au sein de l'équipe, Assurer la continuité de son intervention en cours pour l'équipe suivante. Périmètre du poste : Horaire : Temps plein journée Formation : Habilitation électrique Savoir Faire Maîtrise de l'outil informatique et de la GMAO Bonnes aptitudes à la planification Bonne capacité de diagnostic Savoir Etre Esprit analytique et logique Sens développé de l'organisation Force de proposition Capacité à travailler avec des niveaux d'interlocuteurs différents et par projet.
Entreprise prestataire de vignerons recherche des personnes intéressées pour travailler en viticulture sur un contrat saisonnier à partir du lundi 2 juin pour une durée de 3 semaines. Rejoignez l'équipe sur des activités d'accolage dans les vignes sur Reuilly et Quincy. Vous pourrez être sollicités (ées) pour tout autres travaux en lien avec l'activité des vignes. Ce poste est ouvert à toutes personnes motivées pour travailler en extérieur, accessibles à tout profil. Vous rejoignez une équipe dynamique et motivée. Prévoir son déjeuner car vous vous restaurerez sur place pendant l'heure de pause. Vous pouvez vous déplacer sur les différents lieux de travail sur le secteur de Reuilly et Quincy. L'entreprise n'assure pas d'hébergement.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Intégrez l'équipe des permanents du Domaine de Reuilly (18), afin de vous former au métier d'ouvrier caviste et vignes (H/F) à temps plein. Un CDD de 14 mois (35h) incluant une formation technique adulte d'environ 28h/mois (formation 100% prise en charge et rémunérée) au CFPPA au Subdray. Qualifications acquises au cours du contrat : -Travaux de cave (étiquetages, mises en bouteille, préparation de commandes) - Travaux de la vigne - TRACTORISTE 1er niveau de conduite et de maintenance - CERTIPHYTO décideur - CACES R489 cat3 (chariot élévateur) et R482 catA (mini-pelle) Avantages: mutuelle d'entreprise, heures supplémentaires, primes annuelles. Démarrage dès à présent avec une période d'immersion possible en amont sous forme d'un contrat rémunéré. Permis B exigé pour usage des véhicules de l'entreprise.
Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité : - Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains - Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP) - Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire. Missions Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Boulanger Conseil h/f afin d'accompagner techniquement les boulangers et promouvoir nos marques et farines. Pour cela, vos principales missions seront de : -Former, accompagner et conseiller les clients sur la partie technique (lancer des nouveaux produits, réaliser des démonstrations, expliquer les process de fabrication), -Assister le client lors de nouvelles installations, -Réaliser des stages aux moulins de nos nouveaux clients, en participant aussi bien à la construction de ces stages qu'à leur réalisation, -Participer à la formation produit des équipes commerciales, -Être force de proposition avec l'équipe commerciale sur l'organisation, le planning et le contenu des interventions dans un objectif de développement de CA pour l'entreprise, -Être l'ambassadeur de nos marques (Banette, La Croquise, Lemaire) et de nos farines phares. -Pour mener à bien l'ensemble des missions, le travail en équipe, de manière transverse, est indispensable, avec différents services comme le commerce, le marketing, la R&D et la formulation ou encore le moulin et les boulangers d'essais. Ce poste est itinérant avec des déplacements sur la régions Centre, Auvergne et Limousin. Profil / Compétences requises De formation Brevet de maîtrise boulangerie ou Brevet Professionnel, vous possédez au minimum une expérience réussie de 5 ans en tant que boulanger. Vous recherchez une nouvelle aventure tournée vers le commerce. Vous êtes reconnu pour vos facilités de communication, votre pédagogie, votre goût pour la transmission et votre disponibilité. Avantages Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : -Un parcours d'intégration. -Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Véhicule de fonction + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CE. -Une politique Handicap et Diversité.
La Société Coopérative Agricole AXEREAL, leader Européen de la collecte de céréales est un groupe agro-industriel présent en France et à l'international.
Envie d'être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Reuilly (36), proche de Bourges, Vierzon et Issoudun un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f. - La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges - L'expertise de votre outil de production : vous êtes à même de contrôler les paramètres de fabrication, d'effectuer des routages réguliers et de veiller au bon fonctionnement de l'installation - Le contrôle qualité du produit fini - La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau) - L'entretien général / le rangement de votre atelier - La participation au chargement / déchargement des camions. Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du process, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini. Le poste implique une organisation en horaires d'équipe (3*8). Découvrez le témoignage d'un de nos collaborateurs : https://www.youtube.com/watch?v=3V1bMqm20_s Découvrez notre moulin de Vincelles : https://www.youtube.com/watch?v=MPWYhiuyFhY Vous possédez une première expérience réussie en tant que Meunier / Conducteur d'installation en meunerie, êtes rigoureux, organisé et avez la compétence de pouvoir analyser et interpréter des données chiffrées résultant de votre production. Vos qualités indispensables : de l'organisation, de la rigueur, une capacité d'adaptation et d'apprentissage, une envie de s'investir dans de nouvelles compétences et la découverte d'un métier. Une expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), une sensibilité qualité et une appétence pour la mécanique constituent des atouts majeurs. Meunier, un métier ancien et plus que jamais d'actualité ! Les caces 1/3/5 sont indispensables pour mener à bien tes missions. Maillon essentiel de la chaîne alimentaire quotidienne des Français, découvrez un métier aussi exigeant que valorisant. Un BTS en agroalimentaire est apprécié. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité N'attendez plus pour postuler !
Le Cabinet de recrutement Manpower Châteauroux recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Technicien de Maintenance (H/F) ! Nous avons le POSTE IDEAL pour VOUS ! Rejoignez une entreprise en pleine expansion avec plus de 11 000 collaborateurs à travers la France ! En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un acteur clé de notre équipe, sous la responsabilité du Directeur des opérations. Vous aurez pour mission de : -Intervenir rapidement pour les dépannages et assurer la continuité de nos opérations -Effectuer des rondes et essais hebdomadaires pour garantir le bon fonctionnement de nos équipements -Mettre à jour la documentation de suivi pour une traçabilité optimale -Proposer des améliorations innovantes pour optimiser nos processus -Participer aux vérifications réglementaires et aux événements climatiques -Apporter des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels -Collaborer avec l'équipe de maintenance -Collecter auprès des utilisateurs les éléments nécessaires afin d'établir le diagnostic Ce que nous offrons : -Pas d'astreinte : profitez pleinement de vos soirées et week-ends -Horaires de journée pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle -Autonomie dans vos missions pour exprimer pleinement votre potentiel -Possibilités d'évolution au sein de notre entreprise dynamique Vous êtes titulaire d'un BAC Professionnel technique (MEI, MSMA, MI, Electrotechnique) et avez une première expérience en maintenance industrielle ou en services généraux. Vous maîtrisez les compétences techniques suivantes : -Électricité (avec habilitation) -Mécanique générale, hydraulique, pneumatique -Manutention Votre sens du contact et votre diplomatie vous permettent de communiquer avec aisance et de vous adapter à différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve de réflexion et d'analyse pour résoudre les problèmes et êtes force de proposition pour les améliorations.
Le Cabinet de recrutement Manpower Châteauroux recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la commercialisation de véhicules et d'équipements de loisirs, un Chef de projet BE (H/F) ! Vous souhaitez rejoindre une grande entreprise du secteur avec plus de 11 000 salariés sur toute la France, rejoignez une entreprise en pleine expansion Au sein du bureau d'études, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'amélioration de nos produits et moyens de production. Vous interviendrez de la modélisation à la mise en service, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos missions principales -Concevoir et modifier des pièces et assemblages en 2D/3D selon les règles de l'art -Vérifier la conformité des assemblages aux cahiers des charges et aux contraintes de faisabilité -Capitaliser sur les retours de production pour améliorer les conceptions -Piloter la réalisation des moyens jusqu'à leur mise en service -Être support au service achats pour les demandes de prix -Superviser le montage des prototypes et accompagner les préséries -Concevoir des outillages de production si nécessaire -Renseigner les données techniques dans le système d'information (fiches articles, nomenclatures) -Proposer des axes d'amélioration continue produits et process -Assurer une veille technique sur les matériaux et procédés -Appliquer les normes, réglementations et homologations en vigueur -Participer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail -Fournir un support technique aux services internes et externes -Piloter ou participer à des projets transverses -Formation technique en conception mécanique, productique ou équivalent -Maîtrise des logiciels de CAO (2D/3D) -Connaissance des procédés de fabrication et des contraintes industrielles -Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du travail en équipe -Une expérience en gestion de projets ou en industrialisation est un plus
Notre filiale spécialisée dans le transport de farine alimentaire, vous propose un poste en véhicule porteur classique. * Vous effectuez sur la région de la livraison de farine boulangère auprès des boulangeries artisanales (conditionnée en sacs de 25 kgs) ou de boulangeries industrielles (vrac en citerne) * Vous travaillez sur une amplitude de matin du lundi au vendredi avec des découchés Les raisons d'intégrer l'équipe FLCM de Reuilly (36260) ! * Vous êtes accompagné d'un collègue ripeur qui vous aide à la manutention (minimum 7 Tonnes / jour) * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le poste à pourvoir est un CDD de 3 mois (possible évolution vers un CDI) sur 192 heures mensuelles * Taux horaire brut de 12.43€ (2386€ brut mensuel) + majoration des heures de nuit + prime * Participation au bénéfice + mutuelle entreprise + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans la conception et la fabrication de remorques un Technicien Bureau d'Études H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Missions : En autonomie au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez en charge de : - Concevoir et modéliser des pièces et assemblages en 2D et 3D sous SolidWorks - Construire et modifier des modèles en respectant les cahiers des charges - Vérifier le bon assemblage dans le respect des normes et règles de conception - Améliorer les pièces et assemblages en fonction des difficultés rencontrées en production - Piloter la réalisation des moyens jusqu'à leur mise en service - Accompagner le service achats pour les demandes de prix - Superviser le montage des prototypes et le lancement de présérie - Concevoir des outils de production si nécessaire - Gérer et mettre à jour les informations techniques dans le système d'information (les fiches articles, les nomenclatures, ...) - Participer à l'amélioration continue des produits et processus - Appliquer les réglementations, normes et homologations en vigueur - Participer à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail - Assurer un support technique pour les services internes et externes Profil Recherché : BAC+2 minimum avec idéalement une expérience significative en Conception 2D/3D sous le logiciel SolidWorks. Compétences attendues : - Expérience significative en modélisation 2D/3D - Maîtrise d'un ERP (M3 serai un plus) et CAO (Solidworks) - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, le suivi des ruptures et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+ primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre agence Team Compétences Bourges recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie du secteur de Mehun sur Yèvre, des Opérateurs de production (H/F). Vous évoluerez au sein d'une entreprise qui met en avant le bien-être et la responsabilisation des salarié(e)s. Au sein de l'usine, plusieurs postes sont à pourvoir: - Opérateurs/trices d'assemblage manuel - Opérateurs/trices de production sur lignes de conduite - Opérateurs/trices régleurs sur machine à commandes numériques Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez la charge de votre secteur de production, sur de la surveillance machine, de l'étalonnage, de l'ébavurage, du contrôle de produits... Postes motivants et polyvalents, qui nécessitent une bonne rigueur et de l'adaptabilité. Emplois ouverts aux débutant(e)s motivé(e)s par le secteur industriel. Horaires en journée ou 2x8 selon le secteur. N'hésitez pas à postuler !! Avant toute chose, nous recherchons un véritable savoir-être et une bonne dose de sérieux. Vous aimez le travail en équipe et êtes désireux(se) de vous investir pleinement dans l'emploi confié. Le respect du travail et votre motivation seront de véritables atouts pour évoluer sereinement au sein de l'entreprise.
Et si tu rejoignais notre équipe TEAM COMPETENCES à Bourges Notre agence est à la recherche d'un Opérateur de production industrielle (H/F) pour une belle entreprise industrielle du secteur. Tout au long de ton parcours chez Team Compétences, nous te proposons des missions longues et variées dans ton domaine d'activité. Au sein de l'atelier, tu travailleras en équipe sur des tâches d'assemblage et de contrôle de pièces industrielles. Tu es manuel, bricoleur et tu es familiarisé avec l'environnement industriel, alors tu es fait pour ce poste. Chez TEAM COMPETENCES, on aime le savoir-être, le respect et l'envie de travailler ! Si tu te reconnais dans ces qualités, viens nous rencontrer en agence, on parlera un peu de toi et de ton projet professionnel... Avant toute chose, nous recherchons un véritable savoir-être et une bonne dose de sérieux. Tu aimes le travail en équipe et es désireux de t'investir pleinement dans l'emploi qu'on saura te confier. Le respect du travail et ta motivation seront de véritables atouts pour évoluer sereinement au sein de l'entreprise.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
POSTE : Assistant Comptable Évolutif H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable (18) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne appartenant à un grand groupe de la grande distribution, un(e) Chargé des Ressources Humaines en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD Missions : Gestion de l'alternance : -Gérer et suivre les campagnes d'alternance au sein des magasins du périmètre -Participer à des forums de recrutement et job dating -Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation relative à la gestion de l'alternance -Assurer le suivi des tableaux de bord interne. Gestion administrative des managers et directeurs de magasin en formation : -Gestion des contrats de l'embauche à la nomination -Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, tri CV et présélection de candidats. -Intégration des nouveaux collaborateurs -Suivi et refacturation des notes de frais Gestion du disciplinaire : -Rédaction et suivi des procédures disciplinaires -Assurer un rôle de conseiller auprès des opérationnels concernant la législation Gestion des inaptitudes : -Rédaction et suivi des procédures d'inaptitudes Participation aux projets RH Profil : En préparation d'un Master RH Outils bureautiques + Pack Office Rigueur Travail en équipe Sens relationnel Implication Bonne communication Orale et écrite Sens de l'écoute et de l'analyse AutonomieGestion des priorités/urgences et respect des délaisPoste basé à Le Subdray (18)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
ISCOD
Description de l'offre : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Vierzon : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Vierzon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : EMAILLEUR (H/F) Pour une société spécialisée dans la porcelaine, nous recherchons un(e) émailleur (euse)/épousseteur(euse). Votre mission principale sera de nettoyer les pièces (épousseter) avant le trempage de la pièce dans l'émail que cela soit à la main ou par la machine. Vous serez amené (e) à travailler en journée ou en 2x8. PROFIL : Vous avez une expérience, êtes consciencieux (se) et minutieux (se) Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un responsable qualité H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Responsable Qualité a pour mission de garantir la conformité des produits, des processus et du système de management de la qualité (SMQ) aux exigences clients, réglementaires et normatives. Il/elle impulse une démarche d'amélioration continue au sein de l'entreprise. 1. Définition et pilotage de la politique qualité - Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise. - Élaborer et mettre à jour le système de management de la qualité (SMQ) selon les normes en vigueur (ISO 9001, IATF 16949, etc.). - Préparer les audits internes et externes (clients, certification, fournisseurs?). 2. Contrôle qualité des produits et processus - Superviser les contrôles qualité à réception, en production et en expédition. - Analyser les non-conformités internes et externes, piloter les actions correctives et préventives. - Mettre en place des indicateurs qualité et assurer le reporting à la direction. 3. Amélioration continue - Initier et coordonner les démarches de progrès (Lean, 5S, Kaizen, PDCA?). - Former et sensibiliser le personnel aux enjeux qualité. - Participer à la mise en place de nouveaux procédés ou produits en intégrant l'assurance qualité. 4. Relation clients et fournisseurs - Être l'interlocuteur qualité des clients pour le traitement des réclamations et audits. - Suivre la qualité des fournisseurs en lien avec les achats. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire : - Maîtrise des référentiels qualité (ISO 9001, IATF, etc.) - Connaissance des outils qualité : AMDEC, 8D, QRQC, Ishikawa, Pareto, SPC? - Conduite d'audits internes/externes - Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, logiciels qualité) Savoir-être : - Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse - Leadership, pédagogie, capacité à fédérer - Force de proposition, autonomie - Bon relationnel (clients/fournisseurs/interne) Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un Responsable Ressources Humaines/Communication H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Responsable Ressources Humaines / Communication H/F pilote la gestion des ressources humaines tout en développant la stratégie de communication interne et externe de l'entreprise. Il/elle assure un rôle clé dans le développement du capital humain et l'image de l'entreprise. 1. Gestion des ressources humaines - Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des collaborateurs. - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, paie, suivi des absences, déclarations sociales). - Accompagner les managers dans la gestion des compétences, des carrières et des évaluations. - Piloter les relations sociales et veiller au respect du droit du travail. - Mettre en oeuvre des actions de prévention, qualité de vie au travail et sécurité. 2. Communication interne et externe - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne (intranet, newsletters, événements, supports RH). - Assurer la communication externe (site internet, réseaux sociaux, relations presse, partenariats). - Valoriser l'image de l'entreprise auprès des collaborateurs, candidats et partenaires. - Coordonner les campagnes de communication liées aux projets RH (diversité, bien-être, formation). 3. Développement RH et pilotage - Suivre les indicateurs RH (turnover, absentéisme, formation). - Proposer et déployer des actions d'amélioration continue dans la gestion RH. - Gérer les budgets RH et communication. - Animer les projets transverses et accompagner le changement. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée Salaire : 35K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire : - Excellente connaissance du droit social et des pratiques RH. - Maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, paie) et de communication digitale. - Capacités rédactionnelles, sens de la pédagogie et de la communication. - Gestion de projets et animation d'équipes. Savoir-être : - Rigueur, confidentialité, esprit d'analyse. - Sens de l'écoute, diplomatie et leadership. - Proactivité et adaptabilité. - Bon relationnel et capacité à fédérer. null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un responsable ordonnancement/planning H/F pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie. Le Responsable Ordonnancement / Planning a pour mission d'organiser, de planifier et d'optimiser les ordres de fabrication en lien avec les objectifs de production, les contraintes de capacité et les délais clients. Il est garant du bon fonctionnement du système GPAO et assure un suivi rigoureux des stocks, des approvisionnements et des encours de production. 1. Ordonnancement et planification - Élaborer, suivre et ajuster le planning de production en fonction des commandes clients, des priorités et des capacités de production. - Lancer les ordres de fabrication dans le respect des délais, des charges machines et des ressources disponibles. - Coordonner avec les ateliers, la logistique et le service commercial pour anticiper les besoins et ajuster les prévisions. 2. Gestion du système GPAO (CLIPPER) - Piloter et optimiser l'utilisation du système GPAO CLIPPER. - Veiller à la fiabilité des données saisies (OF, temps, stocks, consommations). - Proposer des évolutions ou améliorations pour fiabiliser et automatiser les flux. 3. Suivi des stocks et encours - Gérer les stocks de matières premières, composants et produits semi-finis. - Suivre les encours de production et analyser les écarts éventuels. - Mettre en place des indicateurs de performance et de rotation des stocks. 4. Achats liés à la production - Passer les commandes de matières premières et composants nécessaires à la production. - Assurer le suivi des fournisseurs, des délais et des niveaux de réapprovisionnement. - Collaborer avec les achats pour optimiser les coûts et la disponibilité des ressources. 5. Amélioration continue - Identifier les axes d'amélioration liés à la planification, à la gestion des flux et à la productivité. - Participer à des groupes de travail pour fiabiliser les processus de production et de gestion. - Proposer des solutions pour limiter les ruptures, réduire les temps d'attente ou optimiser les stocks. Horaires : Poste en horaires de journée et/ou 2x8/3x8 Salaire : 36K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire : - Maîtrise des outils GPAO / ERP (CLIPPER impérativement). - Solide expérience en planification, ordonnancement ou gestion de production. - Connaissances en gestion de stocks, logistique, approvisionnements. - Capacités d'analyse, de priorisation et de coordination. Savoir-être : - Sens de l'écoute, de la négociation et de la communication. - Aisance relationnelle et rédactionnelle. - Réactivité, rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et capacité à gérer le stress en période de charge null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un contrôleur tridimensionnel H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Contrôleur Tridimensionnel assure le contrôle dimensionnel des pièces mécaniques ou industrielles à l'aide de moyens de mesure conventionnels et de machines à mesurer tridimensionnelles (MMT). Il garantit la conformité des produits aux plans et spécifications techniques. 1. Contrôle dimensionnel - Réaliser des contrôles dimensionnels à l'aide de machines tridimensionnelles (type Mitutoyo, Zeiss, Hexagon, etc.) - Vérifier les pièces selon les plans, les gammes de contrôle ou les spécifications clients - Utiliser les outils de mesure conventionnels (pied à coulisse, micromètre, comparateur, colonne de mesure...) 2. Programmation et exploitation de MMT - Créer et optimiser les programmes de mesure sur MMT (logiciel PC-DMIS, Calypso, etc.) - Interpréter les résultats de mesure et générer des rapports de contrôle - Effectuer les ajustements ou recalibrages nécessaires en cas d'écart 3. Support à la production et à la qualité - Identifier les non-conformités, alerter en cas de dérive, participer aux analyses de causes - Collaborer avec les services méthodes, production et qualité - Participer aux audits internes et externes 4. Métrologie - Assurer la traçabilité des instruments de mesure - Participer à l'étalonnage et à la vérification périodique du parc d'instruments - Rédiger et archiver les documents de métrologie Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaires de journée ou 2x8 Salaire : 28K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire technique : - Lecture et interprétation de plans techniques et de tolérances (ISO GPS, tolérances géométriques) - Maîtrise des logiciels de mesure 3D (PC-DMIS, Calypso, Metrolog, etc.) - Connaissance des normes qualité (ISO 9001, ISO 17025, etc.) - Compréhension des procédés de fabrication (usinage, injection, fonderie?) Savoir-être : - Rigueur, méthode et esprit d'analyse - Sens de la précision et de l'observation - Autonomie et esprit d'équipe - Réactivité et capacité à alerter Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre-Val-de Loire, nous recrutons un : Technicien chargé de travaux de maintenance industrielle à Marmagne (18) Intégré à une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de : · Réaliser des opérations de maintenance généraliste préventive, curative et corrective dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) · Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement · Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités · Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe · Participer à des projets d'amélioration continue et à des chantiers techniques Description du profil : Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +2 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, MS, ...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence. Conditions d'exercice de l'emploi : · Date de prise du poste : Dès que possible · Lieu de travail : Marmagne près de Bourges · Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur · Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes · Astreinte envisageable à moyen terme · Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus. · Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :***Dispositif d'intégration***Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel***Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité***Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein***Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte...***Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire***Compte épargne temps***Télétravail (sous conditions)***Aide financière si mobilité géographique***Politique familiale soutenue***Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Et si tu rejoignais notre équipe TEAM COMPETENCES à Bourges Notre agence est à la recherche d'un Soudeur (H/F) pour une belle entreprise industrielle du secteur. Tout au long de ton parcours chez Team Compétences, nous te proposons des missions longues et variées dans ton domaine d'activité. Au sein de l'atelier, tu travailleras en équipe sur des soudures Inox et acier. Après préparation des supports (dégraissage, décapage), tu seras chargé d'assurer la qualité des soudures grâce aux plans et procédés et le nettoyage du plan de travail. Tu es formé en soudure (CAP / BEP / CQPM), tu aimes le travail de qualité et travailler en équipe. Chez TEAM COMPETENCES, on aime le savoir-être, le respect et l'envie de travailler ! Si tu te reconnais dans ces qualités, viens nous rencontrer en agence, on parlera un peu de toi et de ton projet professionnel... Avant toute chose, nous recherchons un véritable savoir-être et une bonne dose de sérieux. Tu aimes le travail en équipe et es désireux de t'investir pleinement dans l'emploi qu'on saura te confier. Le respect du travail et ta motivation seront de véritables atouts pour évoluer sereinement au sein de l'entreprise.
Votre agence TEAM COMPETENCES recrute !! Pour notre client, acteur majeur de la logistique et du transport, nous recherchons actuellement un Magasinier/Cariste (H/F). Sur place, vous serez le garant de la gestion des stocks et du réapprovisionnement des palettes sur les racks. Vous possédez le CACES 1B-3-5 et êtes à l'aise sur la conduite de chariot et le gerbage en hauteur. TEAM COMPETENCES vous propose d'intégrer une agence aux valeurs humaines très présentes, où le sérieux se conjugue avec la bienveillance et le respect du travail. On vous attend, n'hésitez pas à postuler. Avant toute chose, nous recherchons un véritable savoir-être et une bonne dose de sérieux. Vous aimez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans l'emploi qu'on saura vous confier. Le respect du travail et votre motivation seront de véritables atouts pour évoluer sereinement au sein de l'entreprise.
Votre agence TEAM COMPETENCES recherche pour l'un de ses clients des ouvriers monteurs (H/F) Vous serez en charge d'installer des portes blindées et coffres-fort au sein des établissements bancaires. Mission avec des découchés, départ du lundi au jeudi, vendredi vous resterez sur place. Nous attendons vos candidatures. Nous recherchons avant tout un savoir être. Si vous êtes de nature bricoleur avec des connaissances en serrurerie alors votre profil correspondra sûrement au poste.
Votre agence SUPPLAY BOURGES recherche pour l'un de ses clients des agent courrier H/F. Vos principales missions seront : - Tri de colis et de la presse (travail en intérieur uniquement) - Réalisation de prestations de service - Contribution à la qualité du service rendu aux clients - Participation à un travail d'équipe efficace et solidaire Votre profil : - Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, ponctualité - Adaptabilité, bonne mémoire, et qualités relationnelles
Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe technique et créons un nouveau poste pour accompagner l'évolution de notre concession. Nous recherchons un Adjoint au responsable d'atelier maintenance (F/H) en CDI Agence de Marmagne (18) Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vos missions principales et quotidiennes seront les suivantes : - Assister le chef d'atelier dans l'animation et la motivation de l'équipe de techniciens - Assurer le lien avec le client, le commercial et l'administration des ventes tous les stades de l'intervention (accueil clients, devis, gestion sous-traitance...) - Planifier les ressources nécessaires aux interventions extérieures en apportant un soutien technique aux mécaniciens et les former (support technique, réalisation d'opérations mécaniques, gestion planning, optimisation déplacements, tutorat,...) - Assurer l'exécution des interventions en garantissant la bonne application des procédures et méthodes par l'ensemble des mécaniciens - Garantir la qualité du service ainsi que la profitabilité des interventions... Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité dans le cadre du Label SE+. Ce poste est fait pour vous si : De formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/parcs et jardins/bâtiment, diéséliste, hydraulicien...) avec une expérience significative dans l'un de ces domaines. Idéalement vous avez déjà une première expérience en encadrement d'équipe. Polyvalence, dynamisme, organisation, rigueur sont les atouts qui vous permettront de réussir cette mission.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'adaptation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 (BTS) en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Expérience en Charcutier-traiteur en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un OPERATEUR USINAGE F/H en CDI. Vous avez pour mission principale, la réalisation des opérations d'usinage (Tournage et/ou Fraisage) sur de la petite et moyenne série. Vous serez amené(e) à :***Prendre connaissance du dossier de fabrication, * Effectuer la mise au point du processus d'usinage en fonction de la complexité du produit à réaliser, de telle sorte qu'il soit optimisé et fiabilisé dans le but d'en assurer la répétabilité, * Assurer le volume de la production adéquat et la conformité des produits, * Maîtriser l'usure des outils de production, Vous êtes le garant du respect et de l'application des procédures qualité liées à vos fonctions. Poste à la journée et/ou 2*8 / 3*8. Pourquoi ce poste ? 1. Vous disposez de l'autonomie nécessaire pour gérer votre production. 2. Vous intégrez une structure au savoir-faire reconnu, avec une politique d'investissement en constante évolution technologique. Description du profil : Titulaire d'un CAP, BEP, BAC pro, ou équivalent, dans le domaine de la mécanique, de l'usinage et/ou dans la conduite de systèmes industriels, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du tournage et/ou du fraisage et des moyens de contrôle. Vous êtes dynamique, et minutieux pour la réalisation de vos pièces. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste, n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Vous avez un œil de lynx pour repérer les moindres écarts ? Vous aimez la précision et le respect des normes industrielles ? Alors cette mission est faite pour vous ! Nous recrutons pour une entreprise industrielle innovante et en plein essor, un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement technique où la rigueur et l’expertise sont essentielles. Votre mission : assurer un contrôle qualité de haut niveau dans un environnement industriel exigeant. Vous serez en charge de garantir la conformité des pièces produites et de contribuer à l’amélioration des processus qualité. Ce que vous ferez au quotidien : - Contrôle et validation des pièces industrielles - Vérifier les dimensions et la conformité des pièces selon les plans et exigences techniques - Utiliser des équipements de contrôle, notamment une machine de mesure tridimensionnelle (PCDMIS CAD++) - Déterminer les outils de mesure adaptés pour chaque contrôle - Suivi qualité et traçabilité des produits - Établir des rapports de contrôle et dossiers de F.A.I. (First Article Inspection) - S’assurer que les règles, procédures et normes qualité sont bien appliquées - Analyser les données des contrôles (relevés de mesures, indicateurs…) - Détection et correction des écarts - Identifier les non-conformités et défauts de fabrication - Proposer et mettre en place des actions correctives et préventives - Participer à l’amélioration continue des processus qualité Votre profil ? - Bac +2/3 en Qualité ou domaine technique - Expérience de 3 ans minimum en contrôle qualité industriel - Maîtrise des outils de métrologie et du logiciel PCDMIS CAD++ - Esprit analytique, rigueur et autonomie - Une compréhension de l’anglais technique est un plus Pourquoi choisir cette entreprise ? - Un acteur industriel reconnu pour son exigence et son expertise - Un cadre technique stimulant où la qualité est au cœur des enjeux - Une mission valorisante avec un vrai rôle dans l’amélioration des processus Vous aimez les défis techniques et le contrôle qualité est votre domaine d’expertise ? Alors ne tardez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise votre savoir-faire !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers - Mehun sur Yevre 18 H/F DESCRIPTION : Description de l'entreprise Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, engagée sur son territoire et qui fait vivre ses valeurs (Label AFNOR EGALITE, actions RSE) ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de référence en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, mais aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Rejoignez-nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant notre Agence de MEHUN SUR YEVRE. Poste et missions Devenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. - Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. - Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en oeuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Profil et compétences requises Ce qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons des talents des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un Bac +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS : - Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. - L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? - Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents. Informations complémentaires sur le poste Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. Si vous n'êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n'est pas faite pour vous ! #RévélonsLesPossibles #macarriereloirecentre PROFIL :
La Caisse d'Epargne Loire-Centre couvre l'intégralité de la région Centre-Val de Loire et accompagne près de 850 000 clients (particuliers, professionnels, décideurs régionaux.). Acteur majeur de la vie économique locale, elle propose une large gamme de solutions de banque et assurance.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous réalisez les études techniques nécessaires à la réalisation de chantiers de réseaux secs pour le compte de nos clients publics. Dans ce cadre, vos missions sont : L'élaboration des études : - Effectuer des relevés terrain pour garantir la faisabilité des projets - Réaliser les études d'exécution : calculs, plans, schémas, notes de calculs ... et veiller à leur rentabilité - Suivre et contrôler les études sous-traitées Préparer, suivre les études et assurer la transmission à la production - Identifier les solutions techniques permettant d'optimiser la réalisation des travaux sur les aspects sécurité, qualité et rentabilité - Mettre en exergue les risques sécurité, techniques et financiers des chantiers - Assurer la bonne passation aux équipes travaux Assurer le suivi commercial : - Conseiller et proposer aux clients des solutions techniques et financières innovantes et adaptées - Assurer une veille technologique De formation en électrotechnique, génie électrique, travaux publics, vous avez acquis une expérience significative en réalisation d'études dans le domaine des réseaux secs. Une expérience dans le domaine des travaux en électricité HTA/BT est un atout pour le poste.Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez votre chantier dans le cadre de la réalisation de travaux de génie civil pour nos clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes) et dans le respect des consignes de sécurité. Vos missions consisteront à : - Réaliser les chantiers de génie civil - Analyser les besoins en matériel et les transmettre au Conducteur de Travaux - Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels - Être garant(e) de la bonne réalisation des travaux selon les objectifs internes et externes - Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de travaux De formation CAP/BEP, vous avez acquis une expérience de 3 ans en tant que Chef d'Équipe dans le milieu du Génie Civil. Vous avez le Permis B, la CACES A, B1, C1 et êtes détenteur des habilitations H0/B0, AIPR. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avez le sens des responsabilités et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?Nous attendons votre candidature !
Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Equipe, vous intervenez dans le cadre de chantiers de réseaux secs Dans ce cadre, vos missions seront : - Conduire les camions type 6x4 ou 8x4 pour approvisionner les chantiers en matériaux et matériels - Assurer l'entretien du véhicule qui vous sera affecté : rangement, propreté - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la conduite de PL/SPL dans un environnement de chantier TP.Vous êtes titulaire du permis CE et du CACES Grue.(serait un plus)Votre comportement routier est exemplaire.Vous êtes sérieux(se) et investi(e) et vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Environnement et travaux paysagers. Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité, un(e) Ouvrier / Ouvrière Paysagiste. Le poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez à votre charge la création, l'aménagement et l'entretiens d'espaces verts. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Entretiens d'espaces verts (pars, jardins, ?), taille d'arbustes et de haies - Tournées d'entretiens en autonomie ou en équipe - Ramassage de feuilles et évacuation des déchets verts - Débroussaillage, tonte de pelouse, désherbage Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers. Vous êtes débutant ou avez déjà une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire de vos CACES serait un plus. Vous aimez travailler en équipe, au sein d'une équipe conviviale et stimulante. N'attendez-plus et candidatez !
LTd
Description du poste : Votre cabinet de recrutement ADECCO recherche, pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision, un CONTRÔLEUR TRIDIMENSIONNEL F/H en CDI. Vous avez pour mission principale, le contrôle de conformité des produits, des pièces et des sous-ensembles. Vous serez amené(e) à :***Maîtriser la mesure et l'analyse des valeurs sur machine tridimensionnelle (PCDMIS CAD++), * Réaliser les dossiers de F.A.I, * Déterminer les moyens de mesure et de contrôle adaptés à un produit / un process, * Suivre et contrôler l'application des règles, des procédures et des consignes du système qualité, * Analyser les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs.), * Identifier les non-conformités et les écarts : prendre des mesures préventives ou correctives, * Effectuer les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité. Poste à la journée et/ou 2*8. Pourquoi ce poste ? 1. Vous êtes autonome. 2. Vous intégrez une structure au savoir-faire reconnu, avec une politique d'investissement en constante évolution technologique. Description du profil : De formation BAC+2/3 ou équivalent, dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et disposez d'une bonne capacité d'analyse. Si vous vous reconnaissez dans la description du poste, n'hésitez pas, POSTULEZ en ligne.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche 4 opérateurs régleurs CNC Tournage/Fraisage qualifiés H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. L'opérateur régleur sur machines-outils à commande numérique (CNC) réalise des pièces mécaniques en assurant le réglage, le montage des outils, le lancement des séries et le contrôle qualité. Il veille au respect des exigences de qualité, de délai et de sécurité. 1. Réglage et production - Préparer, régler et conduire une ou plusieurs machines CNC (tournage et/ou fraisage) selon le programme défini. - Effectuer les changements d'outils et les réglages nécessaires à la production. - Lancer les séries et assurer la production dans le respect des standards. 2. Contrôle et qualité - Contrôler les pièces produites à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure?). - Interpréter les plans techniques et s'assurer de la conformité dimensionnelle des pièces. - Identifier les écarts et alerter en cas de dérive. 3. Maintenance de 1er niveau - Assurer l'entretien courant et la maintenance de 1er niveau des équipements. - Garantir la propreté de son poste de travail et appliquer les consignes de sécurité. 4. Participation à l'amélioration continue - Proposer des améliorations sur les temps de réglage, la qualité ou les procédés. - Participer aux réunions de production ou de performance si besoin. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou 2x8 Salaire : 30K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Formation et compétences techniques : - CAP à Bac Pro / Bac +2 en usinage, mécanique, productique, ou équivalent. - Maîtrise des machines CNC (Fanuc, Siemens, Heidenhain, etc.) en tournage et/ou fraisage. - Bonne lecture de plans techniques et connaissance des tolérances géométriques. - Maîtrise des outils de mesure et de contrôle. Savoir-être : - Rigueur, autonomie, précision. - Capacité à s'adapter aux évolutions techniques. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un Programmeur CNC Tournage / Fraisage H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision. Le Programmeur CNC est responsable de la création, de la modification et de l'optimisation des programmes de commande numérique pour les machines de tournage et fraisage. Il garantit la production de pièces conformes aux plans et aux exigences qualité, tout en optimisant les temps de cycle. 1. Programmation et préparation - Élaborer les programmes CNC en tournage et fraisage à partir des plans techniques et des spécifications clients. - Utiliser les logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) pour générer et simuler les parcours d'outils. - Adapter et optimiser les programmes existants pour améliorer la productivité et la qualité. 2. Collaboration et suivi - Travailler en étroite collaboration avec les opérateurs-régleurs, le bureau d'études et la production. - Participer aux réglages machines et à la validation des programmes sur les postes de travail. - Identifier et résoudre les problèmes techniques liés à la programmation ou à l'usinage. 3. Veille technologique et amélioration continue - Se tenir informé des évolutions technologiques en programmation CNC et outils de FAO. - Proposer des améliorations dans les processus de programmation et d'usinage. - Participer à la formation des opérateurs sur les nouveaux programmes ou méthodes. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou 2x8 Salaire : 43K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Formation et compétences techniques : - Bac Pro, BTS ou DUT en usinage, productique, ou équivalent technique. - Maîtrise des logiciels de programmation FAO (Mastercam, TopSolid, CATIA, ou autres). - Bonne connaissance des machines CNC en tournage et fraisage (Fanuc, Heidenhain, Siemens). - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Savoir-être : - Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse. - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens des responsabilités. Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé,Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Ton agence Team Compétences de Bourges recherche pour son client acteur majeur industriel , des fraiseurs (H/F) sur le secteur de Mehun. Tu seras amené à travailler sur un poste polyvalent, et tu seras garant de la production des pièces fabriquées sur l'ensemble de la chaîne : -Réglage des machines -Choix des outillages -Préparations et tests des pièces -Productions de petites séries -Contrôles visuels L'intérêt de ce poste réside dans le fait que tu seras amené à travailler sur toute la chaîne de process. Idéalement issu d'un Bac Professionnel Technicien Usinage ou formation type AFPA, les débutants sont les bienvenus. Tu évolueras dans un contexte sain, entouré de personnes qui s'assureront de ta bonne intégration. Un suivi dans la prise de poste est assuré. Si ce challenge te tente, n'hésites pas à postuler. Plus qu'un savoir-faire, Team Compétence recherche avant tout un véritable savoir-être et le respect du travail bien fait. Ton atout majeur pour ce poste sera ton sérieux et ta volonté à t'investir dans les missions qui te seront confiées.
Votre agence Team Compétences recherche pour l'un de ses clients des opérateurs d'assemblage, de finition et de réparation sur pièces. Vous aurez pour missions: - Les opérations d'assemblage mécanique, électronique, de vissage, de collage, etc ... - Effectuer les contrôles dimensionnels des produits - Respecter les documentations liées au montage - Etc Mission sur du long terme. Une première expérience en usinage est souhaitée. Nous recherchons un réel savoir-être et quelqu'un de minutieux.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous managerez votre équipe, vous organiserez les plannings de travail. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec votre expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : COUVREUR (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé en charpente, couverture et zinguerie en neuf et rénovation, un COUVREUR (H/F), pour un poste en CDI basé à MEHUN-SUR-YEVRE (18). Vos missions consisteront à : Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... Poser les éléments de couverture de la toiture : zinc, ardoises, tuiles, tôles... Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit Réaliser tout type d'abergement en zinc 35h / semaine. Du lundi au vendredi. Horaires de journée. Salaire : entre 21k€ et 22k€ brut annuel selon profil. PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur et vous respectez les règles de sécurité. Vous êtes rigoureux(se), autonome et précis(e), et vous aimez le travail en équipe. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) pour l'un de nos clients Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc horaire de journée PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Interim Vierzon recherche un Responsable Maintenance Matériels de Production H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie. Le Responsable Maintenance assure la disponibilité, la fiabilité et la performance des équipements de production. Il organise, planifie et supervise les interventions de maintenance préventive et corrective tout en optimisant les coûts et la sécurité. 1. Gestion et pilotage de la maintenance - Planifier, organiser et coordonner les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative. - Superviser les équipes techniques et intervenants externes. - Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production. 2. Suivi des équipements et amélioration - Assurer le suivi technique des matériels, réaliser des diagnostics et proposer des plans d'amélioration. - Mettre en place des indicateurs de performance (OEE, MTBF, MTTR) et suivre leur évolution. - Piloter les projets d'amélioration, rénovation ou installation de nouveaux équipements. 3. Gestion administrative et budgétaire - Gérer le budget de maintenance (investissements, dépenses courantes). - Suivre les contrats de maintenance externalisée et négocier avec les fournisseurs et prestataires. - Assurer la traçabilité des interventions et veiller au respect des normes et réglementations. 4. Sécurité et conformité - Veiller au respect des consignes de sécurité et aux normes environnementales. - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques et à la sécurité des équipements. Horaires : contrat du lundi au vendredi en horaire de journée et/ou 2x8 Salaire : 45K€ brut/an Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Savoir-faire : - Expertise technique en mécanique, électrotechnique, automatisme et instrumentation. - Maîtrise des outils de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Capacité à piloter des équipes et gérer des projets techniques. - Connaissance des normes sécurité et réglementations industrielles. Savoir-être : - Rigueur, organisation et sens de la réactivité. - Leadership et qualités managériales. - Esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes. - Bon relationnel et communication. null
Notre super équipe Team Compétences de Bourges recherche des super Chauffeurs TP (H/F) !!! Nous proposons des missions longues et variées dans votre domaine d'activité (TP, carrières...). Vous êtes titulaire des permis C ou EC, FIMO, carte conducteur à jour. Vous aimez travailler dans un environnement de chantier, au contact des professionnels du TP. Vous êtes responsable et motivé. ALORS c'est ici que ça se passe... Ici, on aime le savoir-être, le respect et l'envie de travailler ! Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, venez nous rencontrer en agence, on parlera un peu de vous... Avant toute chose, nous recherchons un véritable savoir-être et une bonne dose de sérieux. Vous aimez le travail en équipe et êtes désireux de vous investir pleinement dans l'emploi qu'on saura vous confier. Le respect du travail et votre motivation seront de véritables atouts pour évoluer sereinement au sein de l'entreprise.
DESCRIPTION DE L'EMPLOI Afin de renforcer nos équipes de maintenance dans la région Centre-Val-de Loire, nous recrutons un : TECHNICIEN CHARGÉ DE TRAVAUX DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE À MARMAGNE (18) Intégré à une équipe de 15 personnes, vous participez à la maintenance (contrôle, entretien, dépannage) des postes électriques pour garantir le bon fonctionnement du système électrique français. Vous avez pour principales missions de : · Réaliser des opérations de maintenance généraliste préventive, curative et corrective dans le domaine électrique basse et haute tension, mécanique et hydraulique (travaux de maintenance courante) · Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions techniques et intervenir rapidement · Contrôler et mettre à niveau l'outillage et les engins que vous utilisez dans le cadre de vos activités · Veiller sur votre propre sécurité et sur celle des autres membres de votre équipe · Participer à des projets d'amélioration continue et à des chantiers techniques PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BTS ou d'un Bac +2 dans le domaine technique (BTS Electrotechnique, MS, ...), vous avez des connaissances dans les domaines électrotechnique, électrique, mécanique et hydraulique. Vous privilégiez la sécurité et la qualité dans vos interventions, que vous menez en autonomie avec réactivité. Vous appréciez le travail d'équipe et vous avez envie de vous engager dans une entreprise de service public, qui saura vous former et vous accompagner dans vos projets professionnels à long terme. Vous avez également une ou plusieurs expériences professionnelles sur des activités de maintenance dans le domaine électrique et vous recherchez un poste avec des activités variées, nécessitant une certaine polyvalence. Conditions d'exercice de l'emploi : · Date de prise du poste : Dès que possible · Lieu de travail : Marmagne près de Bourges · Emploi s'exerçant majoritairement sur le terrain et en extérieur · Des déplacements à la journée sont à prévoir en équipe de 2 à 3 personnes · Astreinte envisageable à moyen terme · Le permis B est indispensable. Disposer du permis BE est un plus. · Travail en hauteur possible jusqu'à 10 mètres POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants : * Dispositif d'intégration * Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel * Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité * Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein * Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte... * Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire * Compte épargne temps * Télétravail (sous conditions) * Aide financière si mobilité géographique * Politique familiale soutenue * Tarif préférentiel sur l'énergie La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouve...
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable (18) est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour compléter leur équipe en place. Sous la responsabilité du Chef de Mission vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le groupe favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements, formations... Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
Sous la responsabilité du Chef d'équipe ou du Chef de Chantier, vos missions seront : - Participer aux taches générales du chantier et à son balisage - Assister le conducteur d'engin dans l'exécution des tranchées - Participer à la mise en oeuvre de réseaux souterrains - Participer aux travaux de terrassement et de compactage des tranchées - Veiller à la sécurité sur le chantier Titulaire d'un BEP/CAP idéalement en Travaux Publics, vous justifiez d'une première expérience sur une fonction similaire. Nous sommes également ouverts à la candidature de personnes sans expérience ou en reconversion qui font preuve de motivation et montrent l'envie d'apprendre.Autonome, organisé(e) et réactif, vous avez l'esprit d'équipe ? Vous avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature !
Sous la responsabilité du Chef de Chantier et au sein d'une équipe d'environ 3 personnes spécialisée dans les réseaux secs, vous intervenez dans le cadre de chantiers d'implantation, d'extension, de renforcement ou d'effacement de lignes électriques. Dans ce cadre, et en tant que Conducteur(trice) d'Engins, vos missions seront : - Conduire les engins nécessaires aux travaux de terrassement, réseaux, nivellement, manutention et levage - Assurer l'entretien des engins (pelle à pneus) - Participer au balisage sur le chantier - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans les travaux publicsVous avez le permis B, les CACES A, B1 et C1 et idéalement l'AIPRVous disposez idéalement des habilitations électriques B0 H0Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) et avez envie de rejoindre un groupe structuré, innovant et en pleine croissance ?N'hésitez pas, postulez !
Description du poste : Manpower ESPACE ISSOUDUN recherche pour son client, une personne occupant le poste de Préparateur de commandes cariste - H/F à REUILLY (36260). Cette entreprise, active dans la fabrication de carrosseries et remorques, offre un environnement professionnel dynamique. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : - Organiser le stock physique de produits finis - Effectuer la préparation des commandes - Assurer la mise à disposition des produits aux transporteurs - Contrôler la conformité des produits expédiés - Respecter les règles de sécurité en vigueur - Planifier les opérations logistiques - Collaborer étroitement avec les équipes internes - Optimiser les processus d'expédition Les horaires actuellement sont de 7h00 à 12h00 et 12h45 à 16h30 du lundi au jeudi, le vendredi 7h00 à 12h00. Vous justifiez d'une expérience et d'une formation dans la préparation de commandes cariste - H/F. Vous maîtrisez la logistique, et les normes de sécurité. Vous possédez les CACES 1 (a + b) et le CACES 5. Votre dynamisme et rigueur sont vos atouts pour réussir. ?En travaillant pour Manpower, vous bénéficiez de : - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) - Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, spectacles, parcs d'attractions, chèques vacances, locations vacances?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI pour notre Moulin de Reuilly, un Conducteur d'installation ensachage h/f. Vous intervenez sur ligne automatisée d'ensachage de farine (sacs 25kg). Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier. Après un accompagnement à votre prise de poste, vos principales missions seront les suivantes : - Ordonnancement et lancement des Ordres de Fabrication, - Ensachage des lots (sacs et big bags), - Manutention de produits finis, chargement dans les camions (palettes) et réception des matières premières, - Contrôle des paramètres qualité et remplissage des documents de production, - Entretien de la ligne, - Réception matières premières conditionnées. Ce poste nécessite du travail en horaire d'équipe (2*8 du lundi au vendredi). 5h-13 13h-21h Le poste implique du port de charge et l'utilisation d'engins de manutention Vous possédez une première expérience en conduite de ligne, êtes rigoureux, organisé et avez la compétence de pouvoir analyser et interpréter des données chiffrées résultant de votre production. Un BTS en agroalimentaire est apprécié. La pratique du CACES 3 est un atout majeur. Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire . Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société, via : - Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! - Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE - Une Politique Handicap et Diversité. N'attendez plus pour postuler !
Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français présent en France et à l'international et spécialisé dans la culture et la transformation de céréales pour les marchés de la brasserie et de la boulangerie. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaire d'environ 4 milliards d'€. Le Groupe opère dans 18 pays.
Description du poste : Notre Client conçoit et produit une large gamme de remorques bagagères et utilitaires pour les particuliers et les professionnels. Avec 35000 remorques produites par an, il est leader sur son marché et place l'innovation au coeur de son développement. Acteur majeur dans la conception et la fabrication de remorques, il recherche un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études expérimenté(e) en CDI pour son site de Reuilly, dans l'Indre. Dans le cadre de ce poste, vous intégrerez une équipe de 4 collaborateurs et serez autonome dans la gestion de vos missions techniques. A ce titre, vous aurez pour missions principales :***Concevoir et modéliser des pièces et assemblages en 2D et 3D * Construire et modifier des modèles en respectant les cahiers des charges * Vérifier le bon assemblage dans le respect des normes et règles de conception * Améliorer les pièces et assemblages en fonction des difficultés rencontrés en production * Piloter la réalisation des moyens jusqu'à leur mise en service * Accompagner le service achat pour les demandes de prix * Superviser le montage des prototypes et le lancement de présérie * Concevoir des outils de production si nécessaire * Gérer et mettre à jour les informations techniques dans le système d'information (fiches articles, nomenclatures,...) * Participer à l'amélioration continue des produits et processus * Appliquer les réglementations, normes et homologations en vigueur Description du profil : Profil recherché : Titulaire d'un Bac Pro à Bac+3 en conception mécanique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en modélisation 2D/3D. Vous possédez une bonne maitrise d'un ERP (idéalement M3) et du logiciel de CAO SolidWorks. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques, rigueur, autonomie, esprit d'initiative Fourchette de salaire : 34 à 36K€+ +Avantages : Tickets restaurant à hauteur de 11€ (pris en charge à hauteur de 50%), mutuelle familiale prise en charge 53%, prévoyance prise en charge à 100%, période de travail sur 4,5 jours Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine appartenant à un grand groupe et travailler en autonomie sur des missions variées ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV !
Axiane Meunerie est un des leaders sur le marché français de la Meunerie. Organisés autour de 8 moulins, nos 350 collaborateurs fabriquent et commercialisent de la farine en France. Nous sommes présents sur 3 secteurs d'activité : - Boulangerie Artisanale, avec les marques Secrets d'Artisans, Croquise, Banette et Festival des pains - Industriels de l'agroalimentaire de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP) - Grande Distribution au rayon Boulangerie Traditionnelle et au rayon Épicerie avec les marques Cœur de blé, Treblec, Savoir-Terre et les farines biologiques Lemaire. Missions Nous vous proposons de nous rejoindre en tant que Boulanger Conseil h/f afin d'accompagner techniquement les boulangers et promouvoir nos marques et farines. Pour cela, vos principales missions seront de : * Former, accompagner et conseiller les clients sur la partie technique (lancer des nouveaux produits, réaliser des démonstrations, expliquer les process de fabrication), * Assister le client lors de nouvelles installations, * Réaliser des stages aux moulins de nos nouveaux clients, en participant aussi bien à la construction de ces stages qu'à leur réalisation, * Participer à la formation produit des équipes commerciales, * Être force de proposition avec l'équipe commerciale sur l'organisation, le planning et le contenu des interventions dans un objectif de développement de CA pour l'entreprise, * Être l'ambassadeur de nos marques (Banette, La Croquise, Lemaire) et de nos farines phares. Pour mener à bien l'ensemble des missions, le travail en équipe, de manière transverse, est indispensable, avec différents services comme le commerce, le marketing, la R&D et la formulation ou encore le moulin et les boulangers d'essais. Ce poste est itinérant avec des déplacements sur la régions Centre, Auvergne et Limousin. De formation Brevet de maîtrise boulangerie ou Brevet Professionnel, vous possédez au minimum une expérience réussie de 5 ans en tant que boulanger. Vous recherchez une nouvelle aventure tournée vers le commerce. Vous êtes reconnu pour vos facilités de communication, votre pédagogie, votre goût pour la transmission et votre disponibilité. Rejoindre Axiane, ce n'est pas simplement travailler pour un Groupe agro-industriel leader, c'est aussi participer à un projet de société. Nous recrutons des collaboratrices et des collaborateurs disposant d'expériences et de cursus complémentaires qui pourront rejoindre nos équipes passionnées et fières d'appartenir à un groupe solidaire et responsable. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : -Un parcours d'intégration. -Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Véhicule de fonction + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CE. -Une politique Handicap et Diversité.
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un des leaders de la fabrication de farines en France. Environ 300 collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins, commercialisent des farines auprès des professionnels de l'industrie, des rayons boulangeries des grandes surfaces et des artisans boulangers (sous les marques Banette, la Croquise, Lemaire).
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI pour notre site de Reuilly (36), un Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Après un accompagnement à votre prise de poste, vos principales missions seront les suivantes : * Réparer rapidement et efficacement les pannes et dysfonctionnements d'ordre mécanique/électrique/pneumatique, * Entretenir préventivement le matériel suivant le plan de maintenance défini, * Être capable de réaliser des travaux d'entretien d'équipements en s'appuyant sur ses compétences de chaudronnerie, découpe, soudures... * Garantir le maintien en conformité des installations, * Participer à des opérations de travaux neufs (investissements), * Informer son responsable des pièces utilisées, à recommander, mettre à jour la GMAO, * Être force de proposition pour des améliorations techniques sur le process. Ce poste est en horaires de journée, du lundi au vendredi et nécessite des astreintes toutes les nuits de la semaine à raison d'1 semaine sur 2. Axiane Meunerie vous propose d'intégrer une structure dynamique en constante évolution. Vous êtes titulaire d'un Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance et avez une première expérience réussie en maintenance. Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel complexe et êtes à l'aise avec l'informatique. La connaissance des machines de conditionnements alimentaires est un plus. Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre société : -Un parcours d'intégration. -Un package de rémunération : Fixe +13e mois + Prime vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE. -Une politique Handicap et Diversité.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solution RH ! Avec + 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM BOURGES recherche un technicien de maintenance industriel H/F pour réaliser des maintenances préventives et curatives sur les différentes machines et lignes de productions du site. Vous aurez pour missions de : - réparer rapidement et efficacement les pannes et dysfonctionnements d'ordre mécanique/électrique/pneumatique - entretenir préventivement le matériel suivant le plan de maintenance défini - être capable de réaliser des travaux d'entretien d'équipement en s'appuyant sur ses compétences de chaudronnerie, découpe, soudures... - garantir le maintien en conformité des installations - participer à des opérations de travaux neufs - pilotage d'interventions de prestataires extérieurs ... Horaire : 3X8 Salaire : 13,11€/H Processus de recrutement : 1-Réception et étude de votre candidature 2-Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3-Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4-Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Titulaire d'un cap, bac ou BTS en maintenance industrielle, vous possédez vos habilitations électriques ainsi que la maintenance de 1er niveau. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
Nous recrutons pour notre moulin Axiane de Reuilly (36), un Responsable qualité sécurité environnement H/F en CDI. Notre moulin est un site industriel agro-alimentaire composé d'une quarantaine de collaborateurs. Reconnu pour son savoir-faire auprès des artisans boulangers, nos clients sont aussi des industriels et des GMS. Sous la responsabilité fonctionnelle de la Direction QSE, en lien hiérarchique avec le Responsable de Site, votre rôle est d'initier, mettre en œuvre et superviser le système Qualité, Sécurité et Environnement dans un objectif d'amélioration continue et de satisfaction du client. Rattaché au Responsable de site, vos missions principales seront les suivantes : * Superviser la mise en œuvre du système de management QSE et les certifications du site, * Contrôler et contribuer à l'application de la réglementation des aliments, de la sécurité et de l'environnement émanant du groupe, * Élaborer et déployer la politique de sécurité au sein de l'entreprise, en conformité avec la réglementation et les standards du secteur agroalimentaire, * Identifier et évaluer les risques professionnels afin de mettre en place des mesures de prévention adaptées pour assurer la sécurité des employés, * Animer des sessions de formation et de sensibilisation à la sécurité pour l'ensemble du personnel, * Réaliser des inspections régulières des installations et des équipements pour s'assurer de leur conformité en matière de sécurité, * Gérer les situations d'urgence et les incidents en coordonnant les interventions et en veillant à la mise en œuvre des actions correctives, * Manager les équipes du laboratoire en les fédérant autour d'objectifs quantitatifs et qualitatifs (2 opérateurs) * Gérer le personnel (planning, congés.), * Superviser l'écoute des clients et parties intéressées, * Assurer l'interface technique entre les fournisseurs et l'entreprise, * Tenir, diffuser et analyser auprès des autres services les indicateurs QSE, * Assurer certaines tâches administratives. * Bac + 5 QSE idéalement * 5 ans minimum sur un poste similaire * Connaissance des systèmes d'assurance qualité * Techniques de management Savoir-faire : * Utiliser les systèmes informatiques d'exploitation et les outils bureautiques à des fins de reporting * Animer une formation, une réunion * Mettre en œuvre des capacités rédactionnelles * Communiquer et animer son équipe Savoir-être : * Leadership * Capacités pédagogiques, diplomatie * Esprit d'analyse et de synthèse * Aptitude à travailler en équipe * Aptitude à travailler sur un domaine pluridisciplinaire * Réactivité * Un parcours d'intégration interactif et personnalisé : Starting Block ! * Une politique Handicap et Diversité * Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE
Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un des leaders de la fabrication de farines en France. Environ 450 collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins, commercialisent des farines auprès des professionnels de l'industrie, des rayons boulangeries des grandes surfaces et des artisans boulangers (sous les marques Banette, la Croquise, Lemaire).
Description du poste :***Proposer et valider des process de fabrication à partir d'un cahier des charges.***Définir les moyens de fabrication et les adapter aux nouveaux produits.***Élaborer et mettre en œuvre les nomenclatures et gammes de fabrication.***Accompagner l'industrialisation en optimisant les flux de fabrication, conditionnement et d'expédition.***Collaborer avec le service qualité.***Assurer le suivi opérationnel des nouveaux procédés de fabrication, incluant l'ajustement des paramètres.***Élaborer les documents techniques pour la mise en production de nouveaux produits ou équipements.***Analyser les anomalies et dysfonctionnements. Description du profil : - Diplôme Bac / Bac +2 en génie industriel, mécanique ou domaine connexe. - Minimum 5 ans d'expérience dans la méthodes, l'industrialisation et l'optimisation de processus de fabrication. - Maîtrise des outils. - Compétences avancées en gestion de projet.
