Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plaine-d'Argenson située dans le département 79. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plaine-d'Argenson. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 79 - VALLANS, 79 - BEAUVOIR SUR NIORT, 17 - VERGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Prise de poste : 01 septembre 2025. Transport quotidien d'élèves ou d'étudiants à mobilité réduite et/ou en situation de handicap de leur domicile à leur établissement scolaire le matin, et retour l'après-midi à l'aide d'un véhicule de 5 à 9 places mis à votre disposition pour les trajets professionnels depuis votre domicile. Les échanges entre vous et la Direction se feront essentiellement par mail. Connaissance Word et Excel appréciées (rapports d'heures à transmettre chaque mois) Contrat en période scolaire 3 heures par jour, 1h30 le matin et 1h30 en fin d'après-midi ou plus selon circuits. Vous avez le sens du contact, êtes dynamique, rigoureux, ponctuel. Vous avez une conduite souple et respectueuse du code de la route et des règles de sécurité. Vous êtes capable de gérer un groupe d'enfants. Seule exigence : posséder permis "B" depuis au moins 3 ans.
Smart Mobilité est une entreprise familiale exerçant dans le domaine du transport scolaire d'élèves en situation de handicap. Nous travaillons avec les Conseils Départementaux qui affectent à l'entreprise des circuits scolaires suite à des appels d'offres. Nous travaillons dans le secteur grand OUEST. Rejoignez-nous!
Nous recherchons un.e assistant.e dentaire qualifié.e pour un contrat de remplacement. Le poste est à pourvoir à Beauvoir-sur-Niort, dans un cabinet de groupe, composé de 3 praticiens, 1 assistante administrative et 4 assistantes dentaire. La semaine de travail s'organise sur 4 jours et 35h ; lundi, mardi, mercredi et vendredi. Le poste est polyvalent : tâches administratives, travail à 4 mains et stérilisation.
Vous ferez du montage de chapiteaux pour nos clients (mairies, associations, foires expo, entreprises privées..). Ce poste nécessite beaucoup de manutention et une bonne condition physique car il faut monter des charpentes métalliques sur de grandes surfaces. Il faut aussi aimer travailler en équipe. Déplacements essentiellement sur la région (départements 16, 17, 79 et 85 pour la majorité). Des déplacements au national sont à prévoir très ponctuellement. Travail en équipe de 2 à 8 personnes suivant les chantiers. Départs depuis Beauvoir/Niort. Notes de frais pour les repas, hôtel pris en charge si chantier long prévu. Plusieurs postes à pourvoir.
Vous travaillerez au dépôt de l'entreprise (montage de chapiteaux et évènementiels) à Beauvoir sur Niort : - réparation du matériel - rangement du dépôt - déplacements occasionnels sur chantiers pour montage des chapiteaux. Vous avez des connaissances multiples en bricolage et vous savez aussi souder et travailler le bois. Vous êtes rigoureux et vous avez le souci du rangement du dépôt et du maintien du matériel en bon état. Vous serez amené à faire des préparations de chapiteau Vous savez travailler en équipe
L'équipe municipale souhaite poursuivre le développement de la commune suivant différents domaines d'intervention tels que : l'amélioration du cadre de vie, les dynamismes culturels et sportifs, le développement d'un territoire durable, l'accompagnement social, le soutien à l'économie locale ou encore la mise en accessibilité, la rénovation et la modernisation des équipements scolaires et de l'ensemble du patrimoine de la collectivité. Missions : L'agent technique polyvalent rattaché aux services techniques aura vocation à accompagner les élus de la collectivité dans le développement de leurs projets. Il concentrera ses missions sur : - l'entretien des espaces verts et naturels de la collectivité, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, - la réalisation de travaux de plantation, création et production pour les espaces verts, - le maintien de l'espace public propre, accueillant et sécurisé pour les usagers, - le maintien en état de fonctionnement et la réalisation des travaux de petites manutention sur les bâtiments, la voirie et le domaine public, - l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés.
Situé à 17 kilomètres de Niort et appartenant à la communauté d'agglomération du niortais, Beauvoir est une commune de 1.800 habitants disposant de nombreux équipements et services structurants à la population.
Au sein de l'office notarial de Me Gillet, vous réalisez l'appui administratif (courrier, recherche d'informations, constitution d'un fonds documentaire, ouverture des dossiers, formalités préalables à la signature des actes notariés, rédaction des actes simples, documents à valeur juridique, succession...). Compétences impératives en droit de la famille. Vous êtes organisé(e) et autonome. Etude familiale de 3 collaborateurs. Poste en présentiel, du lundi au vendredi. Le poste est à pourvoir rapidement sur Beauvoir sur Niort. Petite ville aux portes du Marais poitevin, à environ 50 kms de La Rochelle, 45 minutes de la Côte Atlantique et de l'île de Ré, 2H de Nantes et Bordeaux.
Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) expérimenté. Vos missions seront de préparer des menus et plats simples. Vous aurez également la plonge a effectuer car vous serez seul en cuisine. CDD pour remplacement d'un arrêt maladie dont la date sera déterminée directement avec l'employeur Pour postuler merci d'envoyer votre CV par mail et de vous présenter au restaurant le matin ou de téléphoner
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Au sein d'une exploitation de pigeons de chair, nous recherchons dans le cadre d'un CDI TEMPS PLEIN un agent agricole polyvalent (H/F). Vous serez en charge : - à l'aide d'un télescopique du nettoyage des bâtiments, - vous assurez les différentes réparations liées à la maintenance de l'exploitation. - Vous veillerez au suivi technique (relevé des naissances, les œufs, le sexage des pigeons...), ainsi que l'alimentation des pigeons qui est faite de manière automatisée. Conditions: - Horaires de journée, pas de travail le weekend - TRAVAUX PHYSIQUES Profil : Le poste nécessite d'être bricoleur, rigoureux et consciencieux afin de respecter les normes sanitaires. Expérience en agriculture demandée A savoir: - Poste polyvalent - pas de travail le week end Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : COMMIS DE CUISINE (H/F) Rattaché(e) au cuisinier, vous aurez les missions suivantes à assumer: Vos missions seront : -taches de commis de cuisine -mise en place des entrées /desserts Horaire : 13h-19h - 1 weekend sur 2 travaillé 3 Rémunération / Avantages -11.89€/h (+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) -CET attractif de 6% -CE - Cartes cadeaux -Parrainage -Mutuelle / Prévoyance -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (FASTT : logement, garde enfant, déplacement...). PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Pour le compte d un de nos client vous aurez en charge le nettoyage d une agence bancaire du mardi au vendredi le soir de 17h45 a 19h et de 12h45 a 14h du 9/08 au 23/08
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Aquila RH acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basés à proximité de Frontenay-Rohan-Rohan, une entreprise locale de forte notoriété, un Ferronnier (H/F) Vos missions Nous recherchons un ferronnier d'atelier pour notre client, spécialisés dans la ferronnerie d'art pour tous types d'ouvrages de bâtiment, mais également dans les éléments de décoration tels que le mobilier et le luminaire. Vos missions incluront : Travaux de forge et d'assemblage ️ Pose sur chantier ️ Participation à la production de pièces de ferronnerie d'art Description du profil : Pré-requis Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante ️ Curiosité et enthousiasme pour intégrer une petite équipe dynamique Profil recherché Titulaire d'au moins un CAP métallier et CAP ferronnier Idéalement, un BMA Ferronnerie d'Art Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine Maîtrise de la forge et des techniques de soudure (MIG et TIG) Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein
Descriptif du poste: Date d'embauche: Immédiatement Vous serez, notamment, chargé, sous la responsabilité du directeur de l'établissement, d'/de : * Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ; * Ecrire, diffuser et veiller à l'application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ; * Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'établissement ; * Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; * Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ; * Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec l'IDEC ; * Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement en lien avec l'IDEC ; * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins ; * Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L.165-1 du code de la sécurité sociale ; * Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ; * Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ; * Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ; * Etablir un rapport annuel d'activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance des résidents ; * Participer aux actions d'information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ; * Favoriser et participer à l'analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ; Nos points forts : * Temps de travail négociable, * Possibilité d'un poste pouvant aller jusqu'à un temps complet en le mutualisant avec l'EHPAD de Frontenay-Rohan. * Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon Profil recherché: Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de docteur en Médecine et d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans ; Vous êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) ;Pourvu de qualités relationnelles, vous avez le le sens de l'organisation ;Rigoureux et Autonome, vous avez le goût du travail en équipe et êtes à l'aise avec l'outil informatique.ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Notre mission nous place au cœur de plusieurs sujets de société : le grand âge, la vulnérabilité, les liens sociaux et la relation avec les familles, les aidants, la fin de vie. Grâce à 7 133 professionnels, Partage et Vie accompagne les personnes fragiles dans leur parcours de vie et de soins, s'efforce de leur offrir les meilleures conditions de vie et contribue à soulager les proches aidants. Partage et Vie gère 136 établissements et services en France métropolitaine, ...
Description du poste : Tes missions en tant que Conseiller Vendeur(se) seront les suivantes :***Valorisation du magasin et des produits : Assurer une présentation soignée et attractive de la boutique, mettre en avant nos produits pour susciter l'intérêt et encourager les ventes. * Dynamisme commercial : Maximiser les ventes à travers des actions de vente additionnelle, la mise en avant de promotions et d'offres spéciales pour fidéliser la clientèle et booster les résultats du magasin. * Encaissement : Utiliser la caisse avec rigueur et réaliser les opérations d'encaissement avec précision et professionnalisme. * Accueil client : Offrir un accueil chaleureux, aussi bien en boutique qu'au téléphone, en veillant à offrir une expérience client exceptionnelle à chaque interaction. * Respect des règles d'hygiène : Appliquer les normes d'hygiène strictes, en particulier pour le laboratoire et le salon de thé, afin de garantir un environnement propre et sûr pour nos clients et collaborateurs. * Nettoyage et entretien : Suivre et appliquer les procédures de nettoyage dans les différents espaces du magasin afin de maintenir un cadre agréable et professionnel. * Sécurité et entretien du matériel : Respecter les règles de sécurité en place et assurer la bonne gestion et le bon état du matériel utilisé dans le cadre de ton activité. Description du profil :***Tu aimes le contact avec la clientèle - L'esprit d'équipe fait partie de tes valeurs - Tu es dynamique, motivé(e) et organisé(e) - Rigoureux(se), autonome et respectueux(se) de la hiérarchie
Description du poste : Que diriez-vous de transformer votre engagement bienveillant en tant qu'Aide-soignant(e) en soins à domicile ? Au sein d'un service de soins à domicile, vous prodiguerez des soins attentifs et personnalisés aux usagers. - Assurer des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque usager - Accompagner les usagers dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance - Collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour un suivi complet et personnalisé Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 31/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) dévoué(e) pour assurer des soins personnalisés à domicile. - Capacité à offrir des soins d'hygiène et de confort adaptés à chaque individu - Aptitude à accompagner avec bienveillance les usagers dans leurs gestes quotidiens - Compétence à collaborer étroitement avec l'équipe soignante pour un suivi holistique - Possession du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) ou inscription en cours pour l'obtenir Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Mission : Contexte Les écosystèmes forestiers d'Europe occidentale sont touchés de plein fouet par les dérèglements climatiques. Le régime des pluies et des températures, moteur majeur de la dynamique des forêts, influence les fructifications, la croissance, le vieillissement et le dépérissement des arbres, et en conséquence le rythme d'exploitation forestière. Des modèles mécanistiques prédisent des changements importants et rapides de l'évolution des peuplements forestiers, des réseaux trophiques et des interactions écologiques entre les communautés animales et végétales, entrainant de fortes répercussions sur la dynamique forestière. Dans ce contexte, comprendre et prédire les effets à long terme de ces changements sur le fonctionnement des communautés animales et forestières est un enjeu majeur. Pour y répondre, un Contrat de coopération (Convention OFB.22.1183) a été initié en décembre 2022 entre l'OFB, 2 Unités Mixtes de Recherche du CNRS (UMR 7372, 5558) et l'Office National des Forêts. Ce projet intitulé « Interactions trophiques et dynamiques des communautés animales et végétales en forêt : une approche intégrative de l'écosystème forestier », se décline selon 5 axes de recherche : - Axe 1 : Caractériser l'environnement forestier à différentes échelles spatiales. - Axe 2 : Evaluer l'impact du changement climatique sur la phénologie des organismes vertébrés et la performance de leurs populations. - Axe 3 : Evaluer l'influence des niveaux de production des fruits forestiers (ressources pulsées) sur le fonctionnement des populations de vertébrés. - Axe 4 : Etudier les interactions écologiques au sein des communautés animales et végétales, et leurs effets cascades sur la biodiversité forestière (y compris en termes de régénération forestière). - Axe 5 : Evaluer les effets des activités humaines sur la biodiversité le long d'un gradient d'intensité et de types d'activités (sylvicoles et cynégétiques, etc…) au sein d'une mosaïque paysagère. Le travail du post-doctorat se concentrera sur les axes de recherche 2 et 3 du projet collaboratif, ses objectifs seront : 1) A partir des jeux de données brutes/originales, d'estimer/ré-estimer des variables biologiques qui permettent de décrire les traits d'histoire de vie des différentes espèces de vertébrés étudiées (mammifères, oiseaux, reptiles), ainsi que leur variation au cours du temps. Ces variables concernent en particulier celles décrivant les calendriers de reproduction, les performances des individus (e.g., fécondité, succès reproducteur) ainsi que le fonctionnement démographique des populations (abondance/effectifs, taux de survie, recrutement, taux d'accroissement…). 2) De construire un modèle intégré permettant d'évaluer l'intensité des liens qui existent entre a) les variables biologiques précédemment citées et les variations de conditions environnementales (e.g., conditions météorologiques, niveaux des fructifications forestières), b) entre les variables biologiques (ou environnementales) elles-mêmes, et c) entre les variables biologiques des différentes espèces/communautés étudiées. La personne recrutée travaillera en priorité sur l'identification et la mesure de l'amplitude de l'impact du changement climatique sur la communauté de vertébrés (ongulés sauvages, serpents, oiseaux forestiers) hébergée dans l'écosystème forestier (e.g., phénologie de reproduction, qualité phénotypique, performance, statut sanitaire). Selon l'état d'avancement, une seconde partie du travail pourrait chercher à comprendre et documenter les effets des ressources pulsées sur les dynamiques de populations, les performances et qualités phénotypiques des individus, et sur les interactions entre ces éléments. Ce travail devra être valorisé sous forme de publications scientifiques dans des revues internationales, et restitué auprès des partenaires et acteurs locaux (gestionnaires, scientifiques et administrations). Activités : Le ou la candidate sera moteur dans l'élaboration des questions scientifiques pertinentes pour les gestionnaires de la faune sauvage et du milieu forestier. Les interactions avec les personnes impliquées dans le projet, responsables de différents programmes de recherche et appartenant à différents organismes (OFB, ONF, CNRS), seront donc très importantes. Pour la 1ère partie (prioritaire), il est attendu, dans un premier temps, de caractériser le changement climatique à partir des données météorologiques (températures et précipitations), en distinguant le changement directionnel (e.g. augmentation de température ou diminution des précipitations) de l'augmentation de la fréquence des évènements extrêmes (e.g. sécheresse), pouvant affecter de manière différente l'histoire de vie des vertébrés (rapport GIEC 2023). L'objectif suivant de ce post-doctorat sera d'étudier les réponses démographiques des espèces suivies en deux étapes : une description d…
Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance itinérant (h/f) à Granzay-Gript. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Pour notre client spécialisé dans les systèmes robotisés à destination du secteur agricole, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant pour un poste en CDI. L'entreprise propose un poste évolutif, dans un environnement à la pointe de la technologie en matériel d'élevage, avec des formations régulières au sein d'une équipe dynamique et performante. Vos missions : Vous êtes en charge de la maintenance préventive et curative des produits de la gamme sur le secteur 17/79/85 , vous devrez également assurer une astreinte (nuit/ WE). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 € - 40 000 € par an Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * Diplômé(e) d'une formation de type BEP à Bac+2 en maintenance. * Vous avez des connaissances en électricité, en mécanique, en pneumatique et/ou en hydraulique. * La connaissance du milieu agricole et des machines robotisées est un atout. * Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se) et faite preuve de réactivité. * Force de proposition, vous réussissez grâce à votre sens du service et votre goût du résultat.***Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à***Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Vous maîtrisez les techniques de préparation ainsi que la transformation et la réalisation de préparations élaborées, dans le respect des techniques de conservation et des normes d'hygiène, traçabilité, sécurité et environnement. Vous contribuez à l'attractivité des rayons traditionnel et LS par votre rigueur dans leur mise en place et leur tenue tout au long de la journée, mais aussi par votre inventivité qui vous permettra d'être force de proposition pour surprendre vos clients. A la fois technicien(ienne) et commerçant, vous saurez faire partager votre goût et votre connaissance des produits dans un souci de performance commerciale, satisfaction et fidélisation clients. De formation CAP Boucherie, vous présentez une première expérience réussie dans une boucherie traditionnelle. Les candidat(es) ayant également une formation de charcutier-traiteur sont apprécié(es). Votre exigence en matière d'hygiène, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre bon sens seront vos meilleurs atouts pour ce poste. Vous serez autonome dans votre rayon tout en travaillant en équipe et en bénéficiant d'un encadrement de qualité qui saura accompagner votre envie et votre potentiel d'évolution. Poste en CDI à temps plein. Rémunération selon profil et expérience + mutuelle + 5 % de remise sur vos achats hors carburants et presse. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Comment contribueriez-vous, en tant qu'Infirmier(e), au bien-être des résidents âgés? Dans un environnement bienveillant et stimulant, vous assurerez une prise en charge attentive des résidents en promouvant leur bien-être physique et émotionnel. - Surveiller quotidiennement l'évolution de la santé des résidents afin d'adapter les soins prodigués. - Coordonner efficacement les interventions médicales en collaborant avec l'équipe pluridisciplinaire. - Appliquer avec rigueur le principe Humanitude pour garantir le respect et la dignité de chaque résident. - Gérer les dossiers médicaux avec précision tout en maintenant la confidentialité des informations. - Communiquer avec les familles pour les informer sur l'état de santé et les besoins de leurs proches. Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDI - Salaire: 2200 euros /mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) avec 2 ans d'expérience pour travailler dans un établissement pour personnes âgées. - Maîtriser le suivi précis de l'état de santé des résidents - Appliquer avec expertise le principe Humanitude pour un soin bienveillant - Détenir un Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) indispensable pour ce poste - Faire preuve d'une excellente capacité de communication et d'écoute - S'adapter avec réactivité et compassion aux différents besoins des résidents Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Mission : Au CNRS, le Centre d'Etudes Biologiques de Chizé est situé dans le sud des Deux Sèvres, à proximité de la ville de Niort (http://www.cebc.cnrs.fr/). Les missions de la personne recrutée s'inscrivent dans le programme de recherche de l'équipe Résilience qui aborde le nexus 'Alimentation-Agriculture-Biodiversité-Santé'. Ce programme est mené sur la Zone Atelier Plaine et Val de Sèvre (https://za-plaineetvaldesevre.com/), une infrastructure de recherche concernant un territoire agricole de 450km² comptant environ 176 000 habitants répartis sur 33 communes. Nous offrons une infrastructure et des équipements de qualité ainsi qu'un environnement de travail pluridisciplinaire. Vos activités s'intègreront dans l'axe épidémiologie végétale du volet Agroécologie du programme de recherche de la Zone Atelier. Vous vous concentrerez spécifiquement sur les risques associés aux cortèges de maladies du blé. Votre travail consistera à réaliser des analyses de données pour comprendre les rôles des pratiques agricoles (type des cultures, choix variétal et usage d'intrants), du contexte paysager et de la météo sur la co-occurrence des agents pathogènes et leur sévérité. Les connaissances acquises alimenteront les réflexions sur les dispositifs d'épidémiosurveillance à concevoir pour favoriser une gestion à bas intrants des maladies fongiques du blé. Activités : Depuis 2013, nous expérimentons avec les agriculteurs de la Zone Atelier Plaine et Val de Sèvre des pratiques agroécologiques visant à réduire l'usage de pesticides tout en garantissant une production agricole et un revenu aux agriculteurs. Dans les parcelles en céréales, nous suivons les plantes adventices, les insectes (pollinisateurs et ravageurs), les araignées, et les maladies fongiques et virales afin de quantifier les effets des pratiques agroécologiques mises en œuvre sur ces organismes et les impacts sur les rendements et revenus. La personne recrutée aura pour mission la réalisation d'analyses de données pour caractériser les liens entre présence et sévérité des agents pathogènes, pratiques agricoles et caractéristiques paysagères. Ses principales tâches seront de : 1) Gérer les bases de données générées dans le cadre du projet (documentation et vérification de la qualité des données). 2) Réaliser des analyses de co-occurrence des agents pathogènes à différentes périodes du cycle de la culture. Vous mobiliserez des indices statistiques couramment utilisés en écologie des communautés ; 3) Evaluer les liens entre la co-occurrence des maladies, les pratiques agricoles (par ex., choix variétal, usage de pesticides), caractéristiques du paysage environnant (par ex., part de la surface en agriculture biologique) et les conditions pédoclimatiques. 4) Mettre en forme les résultats pour leur présentation aux agriculteurs partenaires et conseillers agricoles. 5) Contribuer à la diffusion des connaissances produites dans le projet.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle + 13ème mois, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats hors station service et presse. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Emploi Orthodontiste Fosses 95470 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Fosses 95470, recherche Orthodontiste (H/F) . Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux; Professionnalisme; Engagement; Constance; Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste Le groupe Porte DAUPHINE Automobiles, fondé en 1982, est un groupe familial de distribution et services automobile. Il compte plus d'une douzaine de sites en Vendée, Charente-Maritime et Charente. Aujourd'hui, Porte Dauphine c'est 210 collaborateurs qui travaillent ensemble pour le développement du groupe et partagent des valeurs communes : * Esprit d'équipe & Bienveillance * Innovation & Enthousiasme * Qualité & Discipline * Motivation & Persévérance Nous recherchons en ce moment notre futur(e) technicien(ne) automobile pour notre site Ford à Puilboreau. Le poste : Vous rejoindrez notre équipe Ford à Puilboreau, où vous contribuerez à la qualité de notre service client. Au quotidien, vous serez chargé de réaliser les opérations courantes de maintenance automobile ainsi que des diagnostics avec l'appui des outils fournis par le constructeur. Grâce à une formation continue aux nouvelles technologies et produits Ford, en ligne et dans les ateliers du siège constructeur, vous développerez votre expertise en mécanique automobile aussi bien sur les modèles Ford que sur d'autres marques. Vos futures missions : * Effectuer les opérations courantes de maintenance et les réparations des véhicules Ford et multi-marques. * Réaliser des diagnostics précis à l'aide des outils Ford, en identifiant les pannes et proposant des solutions efficaces. * Assurer la qualité et la conformité des interventions, dans le respect des normes de sécurité. * Participer activement aux formations pour rester à jour sur les nouvelles technologies et méthodes. Profil recherché : * Diplômé(e) d'un CAP en mécanique, Bac Pro ou CQP, vous possédez une solide expérience (4 ans minimum) dans la maintenance automobile. * Enthousiaste et volontaire, vous avez un excellent esprit d'équipe. * Reconnus pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation, vous avez à cœur de fournir un service de qualité à chaque client. * Au sein du Groupe Porte Dauphine, nous valorisons les compétences et la motivation avant tout. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Comment postuler ? Envoyez votre CV via Indeed. CDI basé à Puilboreau. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et de vous accueillir dans notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Vos missions pour le Syndicat intercommunal à vocation unique (durée : 9H/semaine) -Elaboration Budget, Exécution Budgétaire, Paies (6 personnes SIVU , 10 personnes COMMUNE) -Suivre les subventions -Gérer la comptabilité : mandatements de dépenses et titres de recettes, -Facturation Cantine et Garderie, -Suivi de la Gestion du Personnel, - Accueillir, renseigner les demandes des parents de l'école et instruire les dossiers sur les domaines de : Facturation cantine et garderie, Gestion diverses des services de l'école, -Assister et conseiller les élus, préparer les réunions de conseil syndical, élaboration et transmission des délibérations du SIVU Vos missions pour la Commune de Chizé (durée : 26H/semaine) -Travailler en collaboration avec la secrétaire de mairie, les élus et les agents -Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. -Gérer les dossiers paies, déclarations sociales -Gérer les services communaux existants (salles des fêtes, ...) Ce poste est ouvert au contractuel ou titulaire de la fonction publique territoriale Avantages: CNAF/ Prévoyance Processus de recrutement: -Pré-sélection par France Travail pro avec un entretien de positionnement par téléphone ou physique -Entretien avec la commission début septembre -Immersion professionnelle début septembre -Intégration au 15 septembre Cv et lettre de motivation obligatoire pour postuler.
Située à Epannes, notre société souhaite renforcer ses équipes. Nous recherchons un technicien (H/F) au poste d'étancheur. - Qualifiés ou débutants, - Ayant l'esprit d'équipe, - Formation interne assurée, - Travail en hauteur. Vous serez amené(e) à mettre en place différents procédés d'étanchéité (PVC, TPO, EPDM, ELASTOMERE, RESINE). Profil recherché : étancheur, couvreur, zingueur, menuisier ou bon bricoleur. Temps de travail hebdomadaire : 37h30 sur 4 jours et demi. Rémunération attrayante selon compétence. Nous intervenons dans le 79 - 17 principalement.
