Consulter les offres d'emploi dans la ville de Proviseux-et-Plesnoy située dans le département 02. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Proviseux-et-Plesnoy. 23 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 02 - VILLENEUVE SUR AISNE, 02 - Évergnicourt, 02 - NEUFCHATEL SUR AISNE ... .
La Communauté de communes de la Champagne Picarde recrute une auxiliaire de puériculture pour la crèche Trotti'nous située à Villeneuve sur Aisne (02190). CDD à temps complet (35h hebdomadaires) pour une durée de 6 mois de janvier à juin 2026. Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé. Pour en savoir plus sur la creche Trotti'Nous : https://www.trottinous-creche.fr/
Vous travaillez dans une station service sur l'autoroute A26 Vos missions: - nettoyage des sanitaires (douches et toilettes) - nettoyage de l'entrée de la station Horaires de travail : 6h00 à 12h00 Vous travaillez 3 jours une semaine et 4 jours une semaine Contrat dans le cadre d'un remplacement pour maladie
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de ligne (H/F) Ce que l'on attend de vous : -Organiser la production, -Conduire l'équipement de production, -Intervenir et réguler durant les opérations de production et/ou en cas de dérive, -Identifier les sources d'amélioration, -Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de santé, de sécurité et d'environnement, -Participer à l'optimisation des opération, Vous avez une première expérience sur un poste similaire, vous souhaitez vous investir dans une entreprise, postulez ! Travail en équipe 5X8
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez Vitalliance, une entreprise dédiée à l'accompagnement des personnes dépendantes. Un(e) Auxiliaire de vie en poste. En tant qu'Auxiliaire de Vie, vous apporterez un soutien essentiel aux bénéficiaires afin de favoriser leur autonomie et d'assurer leur bien-être. Permis exigé et véhicule dans le cadre de vos missions (déplacement au domicile des bénéficiaires ) Missions : -Assister les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne : aide au lever, au coucher, à la toilette, habillage. -Préparation et aide à la prise des repas tout en veillant au respect des régimes alimentaires spécifiques. -Accompagnement dans les tâches ménagères : ménage léger, entretien du linge et courses. -Stimuler l'autonomie des personnes accompagnées par une présence attentive et bienveillante. -Assurer une écoute active pour répondre aux besoins des bénéficiaires et apporter réconfort et réassurance. Participer au maintien du lien social en proposant des activités participatives ou en relation avec l'extérieur lorsque possible. Les compétences requises : -Certification / diplôme de niveau V (DE AVS) sinon possibilité de formation en interne. -Permis exigé et véhicule -Capacité à travailler en autonomie tout en gardant un sens aigu du travail collaboratif. -Maîtrise des gestes techniques liés aux soins corporels ainsi qu'à l'utilisation adéquate du matériel ergonomique dédié. -Bonnes compétences relationnelles afin de gérer avec patience toute situation complexe pouvant se présenter lors des interventions. -Connaissance solide concernant les protocoles hygiéniques indispensables dans le cadre médical. Contrat et Avantages : -CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités -Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. -Remboursement des frais de transport en commun à 100%. -Prise en charge des indemnités kilométriques. -Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. -Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. -Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents
Missions : Conduite de moissonneuse batteuse, automoteur, intégrale à betteraves Assurer une maintenance de premier niveau Profil recherché : Autonomie Expérience de plus de 2 ans en conduite de matériel agricole Connaissance en mécanique Permis B impératif Poste à pourvoir immédiatement
L'ETA BRASSET, entreprise familiale située à Juvincourt et Damary dans l'Aisne a été créée en 1993. Experte en travaux agricoles, cette entreprise réalise des prestations de: - Semis (betteraves, légumes, maïs) - Récoltes : arrachage des légumes, arrachage, chargement et déterrage des betteraves - Épandages solides et liquides L'ETA BRASSET est composée de 12 salariés permanents ainsi que 12 salariés supplémentaires pour renforcer l'équipe pendant la saison.
Notre agence recherche pour l'un de ses clients un salarié agricole h/f, pour seconder le chef de culture dans la gestion technique et opérationnelle de l'exploitation. Votre profil : Formation agricole (Bac Pro, BTS, ou équivalent) Expérience confirmée exigée sur un poste similaire Forte autonomie et sens des responsabilités Solides compétences en : Mécanique agricole Semis et pulvérisation Traitements phytosanitaires (Certiphyto apprécié ou requis) Biologie et physiologie des plantes Capacité à travailler en équipe et à prendre le relais du Chef de Culture Permis B indispensable pour la réalisation des taches confiées. Vos missions : Seconder le Chef de Culture dans l'organisation et le suivi des cultures Réaliser et superviser les travaux agricoles quotidiens Travaux de semis, traitements, pulvérisation et récoltes Observation des cultures, suivi agronomique, analyse de l'état sanitaire des plantes Application et suivi des traitements phytosanitaires dans le respect de la réglementation Conduite, réglage et entretien du matériel agricole Maintenance de premier niveau et diagnostic en mécanique agricole Participation aux décisions techniques (itinéraires culturaux, interventions) Encadrement ponctuel des salariés et saisonniers en l'absence du Chef de Culture Respect des règles de sécurité, d'environnement et de traçabilité
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence ARTHURIMMO.COM de VILLENEUVE SUR AISNE Nous recrutons NEGOCIATEUR IMMOBILIER (H/F) Poste d'Agent Commercial (non salarié) VOS MISSIONS - Développer votre notoriété et celle de notre Agence sur un secteur défini grâce à une prospection ciblée. - Constituer et entretenir un ensemble attractif de biens immobiliers à vendre - Maîtriser les actions de promotion de ces biens - Conseiller et assister les Clients Vendeurs et Acquéreurs pour toutes questions relatives à l'achat ou la vente d'un bien immobilier y compris le financement - Assurer la négociation jusqu'à la vente et orienter le client dans les différentes démarches inhérentes à celle-ci - Veiller en permanence à la satisfaction client et au respect des normes de qualité VOS COMPETENCES - Excellente culture générale, niveau BAC minimum souhaité - Expérience commerciale d'un minimum de 2 ans et résultats commerciaux probants - Bonne connaissance de l'outil informatique - Permis et véhicule indispensable VOS QUALITES - Vous avez un bon sens de l'écoute, de l'empathie, une excellente présentation ainsi qu'une bonne élocution et une véritable aisance relationnelle. - Vous aimez le métier de commercial et avez une réelle volonté de satisfaire les besoins et attentes des clients. - Vous savez bien gérer votre temps - Vous êtes ambitieux, autonome, dynamique, persévérant, rigoureux et organisé. - Vous avez une forte volonté d'apprendre et d'évoluer - Vous êtes doté d'un esprit d'équipe - Vous êtes motivé pour une importante rémunération NOUS VOUS APPORTONS - La puissance et la force du Réseau National Immobilier Arthurimmo.com 100% Expert - Une formation permanente et un accompagnement individuel - Des outils métiers performants et modernes - Un accès à une formation d'Expert immobilier - Une formation permanente et un accompagnement individuel - Une Rémunération très attractive Poste à pourvoir immédiatement
Vous aurez en charge la maintenance et la réparation des machines et équipements agricoles, garantissant ainsi leur bon fonctionnement pour une exploitation optimale. Missions principales : Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des équipements agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, semoirs, etc.). Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les machines agricoles. Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la précision et l'efficacité des équipements. Remplacer les pièces défectueuses et procéder aux tests de bon fonctionnement. Conseiller les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Tenir à jour les fiches d'intervention et les registres de maintenance. Profil recherché : CAP/BEP ou Bac Pro en maintenance des matériels agricoles, agroéquipement ou équivalent. Expérience significative en tant que mécanicien agricole. Connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, électricité et électronique appliquées aux machines agricoles.
L'EARL Maison Guillaume est une exploitation familiale de polycultures et maraîchage de 50 hectares, spécialisée notamment dans la production de fraises et d'asperges. Dans le cadre de son activité, l'exploitation recrute un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e). Missions Vous participerez aux activités courantes de l'exploitation, notamment : - Cueillette de légumes - Participation à l'atelier de transformation - Conduite de matériel agricole (tracteur, tracteur + benne) - Réalisation des traitements phytosanitaires avec un pulvérisateur à dos et un enjambeur - Entretien du matériel agricole Profil recherché - Formation souhaitée : CAP Agricole / BEPA (niveau Bac) - Expérience professionnelle : au moins 2 ans sur un poste similaire - Motivation pour le travail agricole et le travail en extérieur - Autonomie et sens des responsabilités - Respect des consignes de travail et de sécurité - Permis B obligatoire - Certiphyto apprécié
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
RESPONSABILITÉS : Description du poste : Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche - Remboursement de vos km trajet à 60% - Indemnité de blanchissage - Cadeau de fin d'année de 130€ PROFIL RECHERCHÉ : • Débutant accepté, une expérience significative dans le domaine de l'aide humaine (toilette, transfert, change...) serait un plus
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de 96 000 bénévoles et 95 000 salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison. https://www.fede02.admr.org
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR STRUCTURE ET PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F) L'agence START PEOPLE REIMS BTP recherche pour l'un de ses clients des MONTEUR STRUCTURE ET PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUE (H/F) sur le secteur de VARISCOURT. Vous aurez comme principales tâches : - Vérification des fondations - Assemblage complet de la structure (assemblage, serrage) - Vérification du serrage de la structure - Pose des panneaux - Manutention manuelle Habilitations electriques H0/B0 + PERMIS B obligatoires PROFIL : Dynamique et volontaire, vous serez amené à porter des charges lourdes et respecter les règles et consignes de sécurité du chantier. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Mission d'un Cuisinier de Collectivité En tant que cuisinier de collectivité, vous jouerez un rôle crucial dans la préparation et la production de repas pour un grand nombre de personnes, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaire. Votre objectif principal sera de garantir la satisfaction des convives grâce à des plats savoureux, équilibrés et adaptés aux besoins nutritionnels spécifiques des différents groupes de la collectivité. Responsabilités Quotidiennes • Planifier, préparer et cuisiner des repas conformément aux menus établis et aux directives nutritionnelles. • Superviser le stockage et la gestion des stocks alimentaires, en veillant à minimiser le gaspillage. • Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans la cuisine et les zones de préparation. • Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour garantir un service efficace et ponctuel. • Adapter les recettes et les plats en fonction des retours des convives et des besoins spécifiques (régimes alimentaires particuliers). • Participer à la formation des aides-cuisiniers et à la gestion des équipes en cuisine. Contribution aux Objectifs de l'Équipe En contribuant à la préparation de repas de haute qualité, vous aiderez à renforcer la réputation de l'établissement en matière de restauration collective. Votre attention aux détails et votre capacité à travailler en équipe permettront d'assurer une expérience culinaire agréable pour tous les convives, favorisant ainsi leur bien-être et leur satisfaction globale. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché : Cuisinier de Collectivité Qualifications et Compétences Le candidat idéal possède une expérience significative dans la préparation de repas en grande quantité, avec une attention particulière à la qualité et à la présentation des plats. Une connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est essentielle. Expérience et Réalisations Expérience préalable de 2 à 5 ans en tant que cuisinier dans un environnement de collectivité, tel qu'une cantine scolaire, un hôpital ou une maison de retraite, est souhaitée. Une capacité démontrée à élaborer des menus équilibrés et nutritifs pour des groupes diversifiés est un atout. Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles Le candidat doit faire preuve de polyvalence et d'une grande capacité d'adaptation pour gérer les imprévus. Un esprit d'équipe et une excellente communication sont nécessaires pour collaborer efficacement avec le personnel de cuisine et les autres départements. Formation et Certifications Un diplôme en arts culinaires ou une formation équivalente est souhaitable. La possession d'une certification HACCP ou équivalente est un avantage important. Compétences Techniques Maîtrise des équipements de cuisine professionnelle et des techniques culinaires modernes. Capacité à suivre et à adapter des recettes pour de grandes quantités tout en respectant les contraintes budgétaires.
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.
Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Vous êtes passionné par la mécanique agricole et vous recherchez une opportunité enrichissante ? La concession CLAAS de Gueudet 1880 à Guignicourt vous propose de rejoindre son équipe en tant que mécanicien moissonneuse batteuse (f/h). Vous êtes responsable des tâches suivantes : - Vous assurez l'entretien méticuleux des moissonneuses batteuses garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur durabilité. - Vous effectuez avec précision le diagnostic des pannes, puis réalisez les réparations nécessaires et l'entretien courant. Ainsi, vous êtes amené à intervenir chez les clients. - Vous intervenez sur des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques en fonction des situations. - Vous assurez les réglages, mises au point et essais. - Vous exercez votre activité dans le strict respect des normes et des procédures en vigueur au sein de notre entreprise, garantissant ainsi la qualité et la sécurité de nos interventions. Vous êtes issu d'une formation en mécanique agricole et/ou mécanique générale et vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire. Vous accomplissez vos tâches avec minutie et méticulosité. Le travail d'équipe et l'entraide vous animent ? Rejoignez-nous et mettez vos qualités au service de notre équipe ! Vous êtes titulaire du Permis B.
Notre cabinet accompagne un site industriel stratégique, au coeur d'un groupe européen en forte croissance. Ici, on parle : - d'installations modernes et automatisées, - d'investissements réguliers dans la technologie, - d'une production au service de la transition énergétique (biocarburants / énergie durable), - d'une culture sécurité reconnue et exigeante, - d'une ambiance où l'on valorise les idées, l'amélioration continue et la montée en compétences. Rejoindre ce site, c'est intégrer un environnement technique stimulant, où l'on apprend, où l'on progresse - et où l'on voit concrètement l'impact de son travail. Le poste : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques, électriques et électroniques. Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations et régler les machines selon les besoins de production. Soutenir les équipes de production et contribuer à leur montée en compétences. Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention. Préparer et documenter les interventions à l'aide des dossiers techniques et consigner les actions dans la GMAO. Vérifier le bon fonctionnement des équipements après intervention. Profil recherché : Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience en maintenance sur site industriel. Compétences attendues : Autonomie et rigueur dans les interventions Observation et diagnostic des pannes Esprit d'équipe et force de proposition Respect strict des règles de sécurité Aisance avec l'outil informatique (GMAO, suivi d'interventions)
IKIWAY
Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, spécialiste de l'étude de sol et des fondations, est le partenaire des maîtres d'oeuvres, des maîtres d'ouvrages et des entreprises sur tous types de projets publics ou privés. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour HYDROGEOTECHNIQUE EST un sondeur Géologue H/F en CDI rattaché à notre agence de Champigny (51). Avec des déplacements à la semaine, en binôme avec le chef d'équipe qui réside du côté de Rethel. Vos missions sont les suivantes : - Préparer le matériel nécessaire aux différents chantiers ; - Manipuler le matériel de forage (tiges, tubes...) pour le fonctionnement de la machine ; - Effectuer sur le terrain les prélèvements et les essais demandés par l'ingénieur ; - Entretenir le matériel de forage. Vous travaillerez en extérieur sous la responsabilité d'un chef d'équipe et serez amené(e) dans le cadre de vos missions, à des déplacements à la semaine fréquents. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et vous maîtrisez les bases de la sécurité au travail. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers un poste de chef d'équipe après une période de formation assurée par l'entreprise. Formation : Permis B exigé. Les Permis BE et C, CACES, AIPR seraient un plus. Rémunération : A partir de 2000 € brut / mois + mutuelle famille, prime vacances, prime de productivité. Prise de poste : immédiate
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Reims : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (20%), vos principales missions sont : - Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins - Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins - Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants - Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : - Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie - De la capacité en gérontologie - D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 - Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et - Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, - Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, - Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
RESPONSABILITÉS : • Assurer la conduite et le maniement de la grue à tour pour les opérations de levage sur chantier. • Réaliser le positionnement précis des charges en coordination avec l'équipe au sol. • Contrôler quotidiennement l'état de fonctionnement de la grue et signaler toute anomalie. • Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de levage en vigueur. • Participer à la préparation, au balisage et à l'organisation générale des zones de manutention. PROFIL RECHERCHÉ : • 1 an d'expérience minimum sur un poste de grutier à tour. • CACES R487 (ancien R377) catégorie adaptée – obligatoire. • Maîtrise des techniques de levage et des règles de sécurité sur chantier. • Capacité à travailler en coordination avec l'équipe au sol et à anticiper les mouvements de charge. • Rigueur, vigilance et sens des responsabilités pour assurer un levage sécurisé.
Description du poste :***Assurer la conduite et le maniement de la grue à tour pour les opérations de levage sur chantier.***Réaliser le positionnement précis des charges en coordination avec l'équipe au sol.***Contrôler quotidiennement l'état de fonctionnement de la grue et signaler toute anomalie.***Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures de levage en vigueur.***Participer à la préparation, au balisage et à l'organisation générale des zones de manutention. Description du profil :***1 an d'expérience minimum sur un poste de grutier à tour.***CACES R487 (ancien R377) catégorie adaptée - obligatoire .***Maîtrise des techniques de levage et des règles de sécurité sur chantier.***Capacité à travailler en coordination avec l'équipe au sol et à anticiper les mouvements de charge.***Rigueur, vigilance et sens des responsabilités pour assurer un levage sécurisé.
