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Pour notre entreprise spécialisée dans la mise en service, le déploiement et le retrait des actifs technologiques pour les entreprises , nous recherchons un magasinier (H/F) Votre mission : Assurer la réception, l'identification et le stockage des marchandises tout en respectant les règles de qualité, de sécurité et les délais pour garantir la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités : - Vérifier la conformité des livraisons - Contrôler précisément du matériel en amont de la production - Enregistrer le matériel dans le logiciel interne - Décharger les camions et contrôler les bons de livraisons - Suivre les mouvements de stock - Réaliser des inventaires - Maintenir un magasin propre, rangé et sécurisé Vous êtes titulaire du CACES 3. Vous utiliserez l'informatique : office 365 et ERP interne.
Clerc rédacteur dans tout domaine (immobilier, famille, rural, entreprise) sur notre site de SENONCHES en vue du remplacement de l'une de nos collaboratrices en congé maternité. Télétravail partiel envisageable. Exigence de 3 ans d'expérience en rédaction. Salaire T2 ou T3 selon profil. L'office est composé de 5 notaires et 19 collaborateurs. Nous travaillons sur KIVIA et INOT (GENAPI). Travail en équipe et avec l'ensemble des notaires. Dossiers et clientèle variés.
Situé aux portes du Parc Naturel Régional du Perche, à 110 km de Paris, EURIDIS NOTAIRES vous accueille sur nos sites de Senonches, La Loupe et la Ferté Vidame. L'étude compte actuellement 5 notaires et 19 collaborateurs répartis sur les trois sites de Senonches, La Loupe et La Ferté Vidame. Nous assurons le conseil juridique et la rédaction des actes dans les domaines suivants : droit immobilier et de la construction, droit de la famille, gestion de patrimoine, droit de l'entreprise....
Nous entreprise spécialisée pour la mise en service, le déploiement et le retrait des actifs technologiques. auprès des entreprises , recherche 2 agents de production : Vous participez à la remise en état ou à la mise en fonction de matériel informatique, dans le respect des exigences de qualité, de délais et de satisfaction client. Dynamique et rigoureux(se), après une formation à nos processus internes, vous réaliserez avec soin des tâches telles que du contrôle visuel, de la gradation, du démontage de sous-ensembles ou encore de l'installation de logiciels tout en prenant soin du matériel.
Pour notre entreprise , partenaire de bout en bout pour la mise en service, le déploiement et le retrait des actifs technologiques, nous recherchons un technicien HSE (H/F) qui assurera les missions suivantes : Prévenir les risques : - Identifier, évaluer et mettre en œuvre des actions pour prévenir les risques professionnels liés à la santé, la sécurité, et l'environnement. - Sensibiliser le personnel et assurer le respect des bonnes pratiques au sein de l'entreprise. Garantir la conformité aux normes et réglementations - Assurer les vérifications et contrôles nécessaires pour garantir la conformité avec les réglementations en vigueur. - Rédiger des rapports d'audit et des fiches sécurité relatives aux postes de travail. - Procéder à des préconisations en termes d'ergonomie de postes, de systèmes, d'organisation. Gérer les incidents liés à l'hygiène, la sécurité, et l'environnement. Intervenir ou coordonner les interventions en cas d'accident ou d'incendie, en veillant à la sécurité de tous. Maintenir les certifications et les accréditations : - Préparer, suivre et assurer les audits internes et externes - Opérer la veille réglementaire Vous disposez d'une formation en HSE associée à une expérience de 1 an minimum, idéalement dans le secteur de l'industrie.
L'agence Adecco recrute pour son client un Rectifieur CN (h/f). Notre client est spécialisé dans la fabrication de roulement industriel. Votre rôle consistera : - Rectifier les pièces unitaires en respectant les plans techniques - Préparer et régler les machines-outils à commandes numériques - Contrôler la conformité des pièces usinées - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Vous êtes titulaire d'un BAC professionnel technicien d'usinage - Vous aimez le travail en équipe et êtes rigoureux. Compétences techniques : - Lecture de plans techniques - Utilisation d'outils de mesure - Maîtrise des machines-outils Le poste est à pourvoir immédiatement sur des horaires de journée ou en 2x8. Le salaire est à définir selon votre expérience. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Etablissement L'Association Notre-Dame, reconnue d'utilité publique depuis 1855, œuvre depuis sa création au service des personnes en situation de handicap moteur. Elle accueille et accompagne près de 300 enfants et adultes au sein de trois établissements situés à Neuilly-sur-Seine (92) et un établissement situé à Senonches (28) : la MAS Notre-Dame. La MAS Notre Dame de Senonches accueille en hébergement permanent 62 résidents adultes (dont 1 place de répit et 1 place d'urgence) - 2 places d'accueil de jour, 6 places pour l'équipe mobile. Poste Sous la responsabilité de la direction, des chefs de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des résidents adultes accueillis en hébergement. Vos missions : En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique de l'équipe de Direction (Directeur / Chef de service) et le médecin coordinateur, elle ou il : - Assure la réalisation des différents soins selon la prescription médicale, - Soutient les salariés non-soignants en jouant un rôle d'éveil et de sécurité sanitaire, - Assure le bien-être somatique et psychique des résidents, - Collabore à la mise en application du projet soin, - Elabore et Assure la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA) en tant que référent de soin, en pluridisciplinarité avec les équipes de la vie quotidienne et d'encadrement, - Met en œuvre les procédures et règles institutionnelles en vigueur, - Participe aux différentes réunions d'équipe. Profil Expérience professionnelle d'au minimum 1 an dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou âgées requise. Savoir : - Diplôme : Diplôme d'Etat Infirmier (éventuellement équivalence accordée par la DRASS) - Connaissance du secteur du handicap et des pathologies associées serait un plus. Savoir-faire : - Veiller à la circulation de l'information - Veiller au rendu-compte. - Professionnalisme Savoir être : - Goût du contact - Sens humain fort - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et réserve - Ecoute - Force de proposition - Esprit de vigilance - Esprit de rigueur Information sur le poste Localisation : Senonches (28250) Poste CDI - CDD - Vacations Poste à pourvoir : dès que possible Poste à Temps plein Poste situé à SENONCHES - 28250. Rémunération et avantage : Rémunération selon grille indiciaire CCN51 FEHAP et reprise d'ancienneté à 100%. Mutuelle Restauration et boissons chaudes gratuites. Possibilité de prêt de véhicule électrique pour le travail le week-end. Avantages du CSE : billetterie, cartes cadeaux, chèques vacances
En collaboration et sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et des chefs de service : - Accompagne les résidents au quotidien sur les différents temps de la journée (levers, toilettes, repas, loisirs, activités) - Joue un rôle d'éveil et de sécurisation auprès des résidents - Participe au bien-être physique et psychologique des résidents - Aide l'équipe de soin et de rééducation dans la réalisation des soins - Participe à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accompagnement - Met en œuvre et évalue le protocole en lien avec les coordinateurs et les chefs de service. Restauration et boissons chaudes gratuites. Diplôme Auxiliaire de vie exigé.
La MAS de Senonches accueille 56 résidents en internat au sein de 4 pavillons, 2 personnes en accueil de jour et 4 places d'accueil Temporaire.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : Cette unité est un dispositif innovant dédié à des jeunes de 6 à 18 ans présentant une double vulnérabilité : Des troubles du comportement ou de la santé mentale et en situation de protection de l'enfance (ASE, foyer, famille d'accueil, etc.). Ce lieu de répit temporaire permet un accueil sécurisant, structurant et bienveillant, visant à stabiliser les jeunes, les remobiliser, et les accompagner vers un projet adapté à leurs besoins. Sous la responsabilité de la Cheffe de service éducatif, le coordinateur de service de l'Unité d'Accueil Répit Double Vulnérabilité du DAME de Manou aura pour missions de : En tant qu'éducateur spécialisé coordinateur de service, vous jouez un rôle central dans l'organisation, l'accompagnement et la supervision de l'équipe éducative et du projet individualisé des jeunes accueillis. Vos responsabilités : - Coordination de l'équipe éducative (plannings, réunions, accompagnement au quotidien), - Suivi éducatif individualisé des jeunes (évaluation, co-construction de projets personnalisés, liens avec les familles, partenaires ASE, psychiatres, etc.), - Participation au projet de service et à l'animation des temps de réflexion clinique, - Gestion des situations de crise en lien avec les partenaires médicaux et sociaux, - Lien avec la direction pour assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement.
D.A.M.E MANOU 22 RUE LOUISE KOPPE 28240 MANOU
Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'éducateur spécialisé ou le moniteur éducateur aura pour missions transversales au DAME de développer une communication alternative et améliorée auprès des jeunes ayant un déficit de la communication en : -Favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers -Identifiant les particularités de communication des jeunes accueillis -Mettant en place des outils/méthodes de communication adaptés et individualisés -Evaluant avec les équipes la pertinence des outils/méthodes de communication -Veillant à l'utilisation de la même modalité de communication pour un même jeune -Avec les référents, en impliquant les familles des jeunes accompagnés -Maintenant et développant leur autonomie -Travaillant en équipes pluriprofessionnelle -Tout en favorisant l'épanouissement social et relationnel des jeunes à besoins particuliers
Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, l'Educateur Technique polyvalent aura pour missions de : - favoriser l'apprentissage des savoirs être dans le monde du travail avec les jeunes accueillis - Accompagner le jeune dans le respect de son projet personnalisé - Accompagner les jeunes sur des temps d'immersions en milieu ordinaire - Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés - S'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire -Elaborer des situations d'apprentissage en lien avec les besoins et les potentialités des personnes - Savoir utiliser différents supports techniques : nature-milieu associatif
Sous la responsabilité des cheffes de service éducatif, sur l'Unité d'accueil séquentiel, l'aide-soignant aura pour missions de : - Favoriser l'épanouissement social et relationnel des jeunes - Assurer les soins d'hygiène et de confort au quotidien (toilettes, douches, changes) - accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne (lever, soirées, repas.) - distribuer les traitements préparés par l'infirmière - Proposer un cadre sécurisant aux jeunes accompagnés - Soutenir les jeunes dans leur projet éducatif - Maintenir et développer l'autonomie des jeunes accueillis - Assurer le transport des enfants - Travailler en équipes : observer et transmettre à l'équipe et aux partenaires de soins
Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement international, vos principales missions consisteront à : - Préparer, régler et conduire une machine-outil de Fraisage à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique.Qualités attendues - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Rigueur et esprit d'analyse Profil recherché - Bac Pro ou Bac+2 en Usinage - Expérience souhaitée en usinage( 2 ans minimum) Conditions - CDI - Poste en journée - Prime semestrielle de +- 1200,00€ / indemnité kilométrique / intéressement & participation avec PEE - Avantages : mutuelle, prévoyance 100% pris en charge & CSE
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rattaché à la direction, vous gérez le compte d'exploitation des rayons épicerie (sucré, salé, animalerie, DPH) et garantissez les résultats en terme de chiffre d'affaires, marge, achats, démarque, stocks.Vous assurez les implantations des rayons, les actions de promotion, les relations avec les fournisseurs dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise.Vous veillez à la bonne tenue de vos linéaires ainsi qu'à la qualité de service apporté au client.Vous managez une équipe de 5 à 6 personnes. Homme ou Femme de terrain dynamique, vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution.Vous avez le sens du commerce et de la relation client-fournisseur , vous savez fédérer et encadrer une équipe et vous êtes animé(e) par la satisfaction clients.Vous maîtrisez l'outil informatique. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube. Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner son évolution, le Département des Ressources Humaines recherche son(a) futur(e) Chargé(e) de mission RH pour venir en appui du Pôle Développement RH. Après une période d'accompagnement à nos outils et processus, votre rôle consistera à mettre en oeuvre la politique Développement RH, intégration et diversité du groupe et appuyer le pôle dans ses projets, au travers des missions suivantes : Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences Etablir les fiches de poste et la classification en collaboration avec le manager Organiser / Suivre /Analyser les campagnes d'entretiens annuels Gérer la plateforme d'assessment au niveau du groupe Intégration Piloter le processus d'intégration et les outils associés (Welcome box...) Formation Elaborer le plan de formation de la Holding Réaliser/analyser le bilan de formation Concevoir les supports de formation socle à l'utilisation des différents outils RH Déployer la politique handicap du groupe Conseiller et accompagner les managers et les opérationnels Appuyer le Pôle Développement RH dans ses différents projets : Co-piloter le comité évènementiel du groupe (organisation des actions annuelles, animation du réseau et des réunions, rédaction et diffusion des comptes rendus) Système de management de la qualité RH Qualité de vie et conditions de travail Médailles du travail (le cas échéant) Mise en place et déploiement des outils digitaux Ce que nous apprécierions chez vous : Issu(e) d'une formation supérieure dans un domaine administratif, de gestion d'entreprise ou RH, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur des activités polyvalentes. Au-delà de vos compétences techniques, vous être reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, votre exigence, et votre esprit d'analyse. Votre sens du service et votre aisance rédactionnelle seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions. Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI à temps plein Lieu de travail : Senonches (28) - site non desservi par les transports en commun Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Non cadre Régime horaire : 36h/semaine, horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération fixe : 28-30 KEUR brut annuel, en fonction de l'expérience candidat(e) Autres conditions d'emploi : Participation aux bénéfices, Carte tickets restaurants, PC portable, une journée de télétravail possible/semaine, Mutuelle/Prévoyance
Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : Nous sommes fabricant français d'extincteurs Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : LinkedIn - Facebook - Instagram - YouTube. Responsabilités : - Collecter, nettoyer et structurer des données provenant de sources variées - Concevoir, automatiser, suivre et analyser des tableaux de bord RH - Participer à l'amélioration continue des processus data - Collaborer avec les équipes techniques pour l'industrialisation des modèles - Effectuer des analyses approfondies des données RH à la demande des opérationnels - Interpréter les résultats et les présenter de manière claire aux parties prenantes - Fournir des recommandations stratégiques basées sur les analyses - Concevoir et mettre en oeuvre des modèles statistiques, de machine learning et d'intelligence artificielle - Réaliser une veille technologique sur les outils, méthodes de data science et avancées en IA Compétences requises Techniques : - Maîtrise des langages Python et/ou R - Connaissance des bibliothèques : Pandas, Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, etc. - Compétences en SQL et manipulation de bases de données - Expérience en modélisation statistique, machine learning, deep learning - Connaissance des outils de visualisation : Power BI, Tableau, matplotlib, seaborn - Bonne compréhension des concepts d'intelligence artificielle (IA) : réseaux de neurones, NLP, vision par ordinateur, modèles génératifs, etc. - Connaissances solides des processus RH (recrutement, formation, gestion des talents, etc.) Fonctionnelles : - Capacité à comprendre les enjeux métiers - Esprit analytique et rigueur scientifique - Bonnes compétences en communication - Autonomie et esprit d'équipe Ce que nous apprécierions chez vous : - Bac +5 en statistiques, mathématiques, informatique, data science ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans en tant que Data Scientist - Anglais professionnel souhaité Les plus du poste : - Environnement stimulant et innovant - Accès à des données riches et variées - Projets à fort impact business Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Lieu(x) de travail : Senonches (Eure-et-Loir) - Site non desservi par les transports en communs Date de prise de poste : Dès que possible Statut : Cadre Régime horaire : Forfait annuel Package de rémunération : Entre 45 et 50 Keuros annuels (fixe + variable) Autres conditions d'emploi : Mutuelle - Prévoyance - Participation aux bénéfices - Télétravail possible (1jr/semaine) - Possibilité de formations et certifications
Nous recherchons pour notre client un CHARPENTIER / MENUISIER. Nous recherchons une personne motivée et sérieuse. Une première expérience dans le domaine serait un plus à votre candidature.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide à domicile, vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : habillage, toilette, lever, coucher, transfert avec ou sans aide technique - Entretien du logement et du linge - Aide à la préparation et à la prise des repas, courses - Accompagnement transport Travail 1 week-end sur 3. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaires des diplômes suivants : • BEP ASSP • BAC PRO SAPAT, Service en Milieu Rural • BEP Carrières sanitaires et sociales • CAP Service à la personne • Titre pro ADVF Personnes avec expérience ou Débutants acceptés Vous possédez les savoirs êtres suivants : • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier.Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie.Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients
RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'aider à domicile des personnes, dans les gestes de la vie quotidienne : • Entretien du logement et du linge • Aide aux courses Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Personnes avec expérience ou Débutants • Connaissance des produits et techniques de nettoyage • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe
Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Par conviction et engagement, accompagner nos clients au quotidien est notre métier. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales sur l'ensemble du département, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national et près de 3000 clients et patients.
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim Nogent recherche un Rectifieur H/F pour une entreprise spécialisé dans le domaine des machines outils. Vos missions principales sont : - rectification des pièces unitaires en respectant les différents plans techniques. - la préparation, le réglage et la conduite de machine outil à commande numérique - assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique Horaires : 2x8 et/ou horaire de journée selon l'activité. Salaire : à définir selon l'expérience Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : De formation type bac pro technicien usinage ou vous justifiez d'une expérience de minium 2 ans sur un poste en usinage dans la mécanique de précision. Les Avantages : Mutuelle et prévoyance prises en charge par la société Prime semestrielle/intéressement et participation Maintenant, c'est à vous de jouer ! null
Description du poste : Entièrement dévouée à l'innovation depuis ses débuts, REDEX a été créée en 1949 par l'ingénieur français Paul Defontenay, sous la forme d'une société de brevets. Plus de soixante-dix ans plus tard, sous la direction de Bruno Grandjean et d'un conseil d'administration européen, l'engagement de REDEX en faveur de l'innovation, reste l'un des éléments les plus importants de ses valeurs fondamentales. Au fil des années, REDEX a élargi son champ d'expertise en développant de nouvelles technologies et en intégrant plusieurs sociétés de premier plan (BÜHLER GmbH en 2012, UNGERER GmbH en 2017 et BWG technologies en 2020). Réunissant plus de 160 ans d'expérience, REDEX Group est en mesure de fournir des machines, des équipements et des logiciels d'avant-garde à ses clients. Un groupe européen, une présence mondiale Structuré comme une entreprise européenne et internationale (vendant ses produits dans plus de 50 pays), l'organisation mondiale de REDEX Group comprend: -3 centres de services, -8 filiales, -et un large réseau d'agents spécialisés pour offrir à ses clients et partenaires un service et une assistance dans le monde entier. L'orientation européenne de REDEX Group a été renforcée par l'intégration, au cours des dix dernières années, de BÜHLER GmbH, UNGERER GmbH et BWG technologies. Avec plus de 160 ans d'expertise combinée dans ses spécialités principales, REDEX Group détient 30 brevets actifs et consacre en moyenne 8% de son chiffre d'affaires à l'innovation et à la R&D. Axée sur le B2B industriel, son organisation mondiale s'appuie sur une direction et des équipes européennes pour offrir les meilleurs services en matière de conception, de fabrication, de vente et d'assistance technique. REDEX Group est spécialisé dans la fourniture de solutions avancées pour les industries de haute précision, REDEX Group est un leader technique dans chacune de ses spécialités exigeantes : entraînements de machines, laminoirs de précision et technologies de traitement des bandes. Rattaché(e) à notre Chef d'Atelier, dans un environnement international, vos principales missions consisteront à : - Préparer, régler et conduire une machine-outil de Fraisage à commande numérique pour mener à bien la réalisation de pièces unitaires à partir d'un plan dans le respect des normes de productivité et de qualité. - Assurer la maintenance de premier niveau et le réglage d'une machine à commande numérique. Qualités attendues - Aptitude au travail en équipe - Autonomie - Rigueur et esprit d'analyse Profil recherché - Bac Pro ou Bac+2 en Usinage - Expérience souhaitée en usinage( 2 ans minimum) Conditions - CDI - Poste en journée - Prime semestrielle de +- 1200,00€ / indemnité kilométrique / intéressement & participation avec PEE - Avantages : mutuelle, prévoyance 100% pris en charge & CSE
RESPONSABILITÉS : En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...) • Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...) • Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...) • Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Travail 1 week-end sur 2 ou 3. Postes à pourvoir à temps plein et temps partiel. Déplacements indemnisés / Interventions sur le territoire de l'association, en veillant un maximum à privilégier la proximité avec votre lieu d'habitation Formation au poste assurée. PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste • Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées • Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe
1er réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis 75 ans. Nous apportons une aide et un soutien auprès de l'ensemble de la population, de la naissance à la fin de vie. Le réseau ADMR d'Eure et Loir, c'est 34 associations locales, 70 bénévoles et près de 450 salariés au niveau national. Ils agissent ensemble chaque jour pour apporter un service à domicile sur mesure et individualisé à près de 3000 clients et patients.
