Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puylausic située dans le département 32. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puylausic. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 32 - SAMATAN, 32 - LOMBEZ, 32 - Samatan ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre entreprise recrute en alternance pour deux ans un/une Secrétaire administratif / Secrétaire administrative. Vous souhaitez réaliser un cursus scolaire en Bac pro Métiers du Commerce et de la Vente et le Bac pro Gestion Administration ou tout autre diplôme en lien avec le commerce, le secrétariat. Vous partagez votre temps entre l'entreprise et l'école.
Val de Gascogne est une coopérative, créée et gouvernée par des agriculteurs. Elle rassemble depuis plus de 100 ans des femmes et des hommes, sur un territoire dessiné sur 5 départements (Gers (32), Hautes-Pyrénées (65), Ariège (09), Haute-Garonne (31) et Lot-et-Garonne (47)), qui ont décidé de mutualiser leurs achats d'approvisionnement et leurs moyens de collecte, de transformation et de commercialisation de leurs productions agricoles. Une présence qui vise à protéger une agriculture plurielle, avec des exploitations de tailles différentes et une diversité des productions sur des territoires aussi différents que complémentaires. Val de Gascogne est fortement impliqué, par l'intermédiaire de ses filiales, dans le développement de plusieurs filières : meunerie, viticulture, élevage, semences, distribution Grand Public, diversification... Avec sa dimension Groupe, Val de Gascogne occupe la 5ème place du classement départemental, et fait partie du top 30 des entreprises de la Région Midi Pyrénées tous secteurs confondus. Profil : - Une expérience et des connaissances du milieu agricole appro céréales sont requises. - Bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), autonome, respectueux(se) des procédures en vigueur sont des atouts essentiels à la réussite sur ce poste. Missions : - Réceptionner les agriculteurs et les céréales, - Analyser, classer et conserver le grain, - Préparer les expéditions en fonction du cahier des charges, - Gérer les stocks des productions végétales et de l'agro fourniture, - Maîtriser les risques industriels et de la sécurité au poste de travail, - Livrer de l'agro fourniture dans le respect de la réglementation. Conditions : CDI à temps complet à pouvoir dès que possible Salaires et avantages : - Salaire brut mensuel : 1801.80 € sur 13 mois - Mutuelle - Intéressement - Retraite supplémentaire - Titres restaurant (avec condition d'ancienneté) - CSE Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur l'ensemble de la zone d'activité de la coopérative. Merci d'adresser votre candidature CV + Lettre de motivation: service.rh@valdegascogne.coop
Au sein d'une société de transport sanitaire, vous serez en charge du transport et de la prise en charge de patient dans le cadre d'hospitalisation, consultation et retour au domicile du patient en ambulance ou en véhicule sanitaire léger. Vous assurez également des gardes d'intervention SAMU Vous possédez le Diplôme d'AUXILIAIRE d'Ambulancier
La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre. Sous l'autorité du Responsable du service Enfance, vous aurez en charge la direction d'un accueil de loisirs associé à l'école ; MISSIONS DU POSTE : - Garanti la sécurité morale, physique et affective des enfants - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineur. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation dans le respect de la règlementation en vigueur. - Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure Participation à l'élaboration du projet pédagogique : - Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli - Elaborer et mettre en ?uvre le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique Animation des activités et accompagnement du public accueilli : - Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics - Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie - Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou en fonction des besoins des enfants - Préparer, mettre en ?uvre et réaliser des animations, - S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants - Sensibiliser les enfants au respect du matériel, des locaux et plus généralement de l'environnement COMPETENCES REQUISES : SAVOIRS : Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs Connaissance de la règlementation des ACCEM Connaissance du PEDT et du projet de l'école Connaissance pédagogique liée au public Organiser et animer des différentes réunions d'équipe. SAVOIRS ETRE : Capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation et d'adaptation Qualités relationnelles (communication écrite et orale, écoute ) Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité Discrétion professionnelle, devoir de réserve Lien avec les familles Disponible et accueillant Travailler en équipe QUALIFICATION : BAFD, BPJEPS LTP, équivalence direction ACM. Conditions d'emploi CADRE D'EMPLOI : Animateur - Catégorie B - Poste à temps complet 35 h hebdomadaires annualisées, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Prise de poste souhaitée : le 01/03/2025 Expérience dans un poste similaire souhaitée. Candidature jusqu'au 23/02/2025 Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr ou par courrier : A l'attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES - 37, avenue de la Gailloue - 32 220 LOMBEZ Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d'Accueil de loisirs associé à l'école
RECRUTEMENT ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) EN FORMATION PRÉALABLE À L'EMPLOIDans le cadre d'un parcours vers l'emploi durable, nous recherchons des candidats éligibles à l'insertion professionnelle (vérification possible auprès de votre conseiller Pôle emploi, Mission locale ou autre structure accompagnante) pour intégrer une formation rémunérée d'environ 100 heures, à compter du 28 juillet 2025. Objectif : Vous préparer au métier d'Assistant(e) Ménager(ère) dans un cadre professionnalisant, avant d'intégrer une mission de 3 à 4 mois, suivie de la signature d'un CDI. MISSIONS PRINCIPALES :Se rendre au domicile des clients selon un planning défini Effectuer des déplacements entre plusieurs domiciles au cours de la journée Assurer l'entretien du domicile (ménage, rangement) Entretenir le linge (lavage, repassage) Préparer des repas simples Réaliser des courses de proximité (drive, pressing) Vous devez vérifier votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller ou conseillère. PROFIL RECHERCHÉ :Une première expérience personnelle ou professionnelle dans l'entretien est un plus Rigueur, autonomie, ponctualité Bon relationnel et discrétion DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS DANS DES LIEUX NON DESERVIS PAR LES TRASPORTS EN COMMUN VOUS SONT DEMANDES
En apprentissage avec possibilité de contrat cdi ensuite. Apprenti HF en CAP ou en BP cuisine ou CAP cuisine collective. Avec une équipe de passionnés Vous serez formé et amené à proposer une cuisine de saison avec des produits locaux dans une bonne ambiance. De TOUT faire maison. Soutenir un projet de restauration en cours de labellisation et donner du sens à ce que l'on fait. Horaires qui permettent de concilier passion professionnelle et vie privée. Horaires 7h-14h30 (35h) congés sur les vacances scolaires. Salaire selon l'âge + primes région
Carrefour Contact Samatan recrute en CDI Temps plein un/une Employé/e Commercial/e. Vous participé à la gestion du rayon boucherie traiteur ainsi que la mise en rayon sur la partie épicerie produits frais et DPH (Droguerie Parfumerie Hygiène) notre magasin. Vos missions : - Effectuer la mise en rayon, le pesage, le conditionnement, le balisage, le réapprovisionnement et la présentation des produits de son rayon en tenant compte des DLC, DLUO - Changer les étiquettes prix - Assurer le nettoyage et le rangement de son rayon et selon les cas du laboratoire, des frigos ou de la réserve - Porter la tenue préconisée par le groupe et notamment les équipements de protection en cas d'utilisation de matériel dangereux - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente dans les rayons concernés - Préparer à partir de produits semi finis des recettes simples en respectant des procédures définies - Assurer le conditionnement des produits dans les rayons le nécessitant -Informer son responsable des faits ou remarques de la clientèle au sujet de son rayon - Entretenir son matériel - Utiliser éventuellement un engin de manutention, à condition d'être habilité(e) et dans le respect des règles de sécurité du magasin. - Effectuer la rotation des marchandises dans le respect des politiques et en particulier le respect des D.L.C, D.L.U.O, et du référentiel qualité -Vendre des produits alimentaires - Tient à jour les cadenciers de vente - Prépare les propositions de commande de réapprovisionnement, effectue les comptages périodiques, les enregistrements informatiques simples. - Peut aussi tenir une caisse ou vendre des produits alimentaires. - Peut être amené à utiliser un engin de manutention - Effectuer le comptage des stocks et de participer aux inventaires sous l'autorité de son responsable - S'assurer du contrôle du quantitatif et du qualitatif des marchandises livrées - Chiffrer et enregistrer les coûts journaliers (casse) - Tenir à jour des cadenciers de vente et préparer les commandes, qu'il (ou elle) peut être amené(e) à transmettre sous la responsabilité de sa hiérarchie Aucune connaissance particulière n'est demandée, vous serez formés par nos soins. Vous savez faire preuve de dynamisme, de motivation Vous avez un bon sens du contact et apprécier la relation client Vous êtes disponibles sur une vaste plage horaire : 6h-20h30, vous pouvez travailler les weekends et jours fériés. Un dimanche sur deux ou sur trois est travaillé. Les horaires journalier se font régulièrement en coupure. Deux jours de repos dans la semaine. 13ème mois au bout d'un an dans l'entreprise.
Les Ambulances Toulouse recrute des Ambulanciers/ Ambulancières Diplômé(e)s d'États. Au cours de ses missions l'ambulancier/ l'ambulancière : - Gère la conduite des ambulances ou autres véhicules de transport de personnes - Est responsable de la tenue de divers documents administratifs+ - Accompagne les patients vers les structures de soins appropriées, du portage, brancardage, assistance des patients - Respect des règles strictes d'hygiène liées à l'activité sanitaire Heures supplémentaires possibles.
Miléade recrute à Samatan un/une Femme/Valet de chambre en CDD 6 mois temps plein. Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : OCTOBRE 2025 Temps partiel en extra les samedis Vos missions : - Effectuer le nettoyage des hébergements et des espaces collectifs - Réapprovisionner les chambres en produit d'accueil et en linge - Contrôler l'état des équipements et du mobilier et signaler les dégradations constatées - Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
Structure d'exercice : Le GE Occitanie de Handball recrutera à compter du 18/08/2025, un coordonnateur sportif et entraineur à temps complet, mis à disposition auprès du Handball Club Lombez-Samatan. En fonction du profil et des besoins des adhérents du GE Occitanie de Handball sur le secteur, une mutualisation pourra être envisagée avec une autre structure. Missions : 1. Sportif Piloter et former l'équipe des éducateurs bénévoles et l'école d'arbitrage Entraîner différents collectifs de jeunes en lien avec les éducateurs Entrainer et manager l'équipe PNF Coacher les équipes les jours de matchs ou de tournois Participer au dispositif de détection fédérale avec le comité du Gers 2. Développement Mettre en place et animer les différentes interventions en milieu scolaire et périscolaire Mettre en place et animer des stages pendant les vacances scolaires Développer et animer les offres de pratique 3. Conseil Contribuer et développer des projets sociétaux et à fort impact territorial Accompagner l'engagement des dirigeants Suivre, animer, évaluer le projet associatif et sportif Diplômes : Carte professionnelle d'Educateur sportif à jour Diplôme ou titre à finalité professionnelle en lien avec la discipline de niveau 4 minimum
Rejoignez une coopérative agricole engagée dans le développement durable ! Notre partenaire, une coopérative agricole du sud-ouest, rassemble des producteurs de céréales, oléagineux et d'élevage. Elle offre des services variés tels que l'achat d'intrants, la valorisation des productions et du conseil technique, tout en favorisant une rémunération équitable pour ses adhérents. Dans le cadre de ses activités, elle recrute un(e) Ouvrier(e) de Saignée H/F pour la chaîne Halal. Vos missions : - Préparation du poste : mise en place de l'électronarcose, des couteaux et du stérilisateur. - Saignée des animaux : intervention spécifique sur les canards, selon les méthodes Halal. - Traçabilité : assurer le suivi rigoureux des opérations. - Hygiène : rinçage et désinfection du matériel conformément aux règles sanitaires. Profil recherché : - Expérience : Vous avez travaillé dans un abattoir ou une boucherie avec des compétences spécifiques en méthodes de saignée Halal. - Rigueur : Vous respectez scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. À compétences égales, priorité aux candidats reconnus en situation de handicap. Conditions du poste : Type de contrat : Intérim. Rémunération : 11.88 € brut/heure. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et contribuer à une chaîne de production de qualité ? Postulez dès maintenant !
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Intermarché de LOMBEZ recrute un(e) Caissier / Caissière pompiste en CDI 30h en magasin et à la station service Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes est requise pour ce poste Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur.
Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, BR Services recrute un(e) personnel polyvalent d'hôtellerie pour renforcer l'équipe d'accueil du Château de Barbet, résidence de tourisme située à Lombez (32). Vous assurerez notamment : - L'accueil des résidents et visiteurs (physique, téléphone, e-mail) - Les arrivées et départs (check-in / check-out) - La gestion des réservations et du planning - La coordination avec les autres services du domaine (ménage, maintenance) - Une aide ponctuelle sur d'autres tâches logistiques selon les besoins Profil recherché : - Une première expérience en hôtellerie ou en accueil est un plus apprécié, mais non obligatoire - À l'aise avec les outils bureautiques de base - Autonome, rigoureux(se), avec un bon sens du service - Anglais courant exigé (clientèle internationale) - La maîtrise du néerlandais est un atout supplémentaire Conditions : - Contrat à Durée Déterminée pour remplacement temporaire (art. L1242-2 Code du travail) - 32 heures par semaine sur planning variable, y compris week-ends et jours fériés - Salaire selon convention collective des Hôtels-Cafés-Restaurants (HCR) - minimum 12,00 € brut/heure
Notre coopérative agricole, acteur majeur de la filière céréalière régionale, accompagne au quotidien les agriculteurs dans la collecte, le stockage et la commercialisation de leurs productions. Dans un contexte de marchés volatils et de contractualisation croissante, nous recherchons un logisticien rigoureux et engagé, capable d'assurer le suivi et l'exécution des contrats céréaliers avec professionnalisme. VOTRE PROFIL: - Réactif avec une bonne capacité d'anticipation. - Méthodique et rigoureux, - Sens des priorités, - Bon relationnel avec un fort esprit d'équipe. VOS COMPÉTENCES: - Formation BAC+2 / 3 en logistique, commerce agricole ou agroéquipement. - Vous disposez d'une première expérience dans un environnement logistique et/ou agricole. VOS MISSIONS: En lien direct avec le Directeur de la commercialisation des productions végétales, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le bon déroulement logistique des contrats de céréales, depuis la signature jusqu'à la livraison finale. - Suivre les marchés boursiers (MATIF) afin de garantir une cohérence entre le contrat signé et l'évolution des cours. - Organiser et coordonner les livraisons de céréales avec les transporteurs, les clients, les adhérents et les services internes (commerce, transport, qualité). - Planifier les enlèvements, optimiser les flux, gérer les délais et les priorités. - Veiller au respect des cahiers des charges, à la conformité des documents de transport et à la satisfaction client. - Facturer et contrôler les données chiffrées. CONTRAT ET CONDITIONS: - CDI à temps complet à pouvoir dès que possible - Forfait annuel jour - Rémunération annuelle brute de 24 à 27 K€ selon expérience. Avantages: - Mutuelle - Intéressement - Titres restaurant - Retraite supplémentaire - CSE POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Une structure coopérative à taille humaine, proche de ses adhérents. - Un poste polyvalent, au cœur des échanges entre producteurs clients et transporteurs. - Un environnement dynamique au cœur des enjeux agricoles actuels. - Une autonomie dans vos missions, avec un accompagnement technique solide. - Une rémunération motivante selon expérience + avantages (CE, primes, mutuelle). - 24 et 27 K €
Vous aimez travailler en extérieur ? Cette annonce est faite pour vous ! Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients spécialisé dans l'agriculture, Adecco recherche des ouvriers agricoles (H/F) pour une mission d'intérim à pourvoir à Samatan ou Marestaing (32) pour la période estivale. Cette mission vous offre une opportunité passionnante de travailler en extérieur et de contribuer à la réussite et au développement de notre client. Ils sont à la recherche de personnes motivées pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des tâches variées dans un environnement agricole stimulant. Le contrat offre une dérogation du temps de travail à 56h par semaine, travail le samedi inclus, avec la possibilité de revenir en septembre pour les récoltes. En tant qu'ouvrier agricole (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès de notre client. Vos missions comprendront : - La mise en place de poches sur les épis pour récupérer le pollen - La pollinisation des épis de maïs - Les travaux d'égrenage et de dépanouillage des épis - La récolte manuelle des épis - Les travaux de comptage de grains - Le contrôle visuel Votre profil : - Les débutants sont les bienvenus, aucune expérience préalable n'est requise - Une connaissance du milieu agricole serait un plus, mais n'est pas obligatoire - Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l'observation Informations complémentaires : - Le contrat débutera dès fin-juin et le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique. - Le travail dans les champs, se fera en présence de traitements phytosanitaires, attention aux allergies (piqures, pollen, poussière). - Le champ sera équipé des commodités Algeco, toilettes. - Le salaire prévu est 12,23€, auquel il faut ajouter des paniers repas de 7,30€/jour - Horaire : 08h-12h et 13h-17h du lundi au samedi. Le client bénéficie d'une dérogation du temps de travail, et vous pourrez être amené à travailler jusqu'à 56h par semaine, samedi inclus. Vous commencerez au plus tôt à 7h le matin, ou pourrez être amené à terminer plus tard que prévu, selon la météo et la charge de travail, les heures supplémentaires étant majorées. Si vous avez des amis, de la famille qui pourrait être intéressée par cette annonce parlez-en ! Venez travailler ensemble sur cette mission estivale et rejoignez notre client pour vivre une expérience unique dans le domaine de l'agriculture ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Intermarché Lombez recrute un/une Responsable de rayon fruits et légumes (H/F) en 36h45 en CDI. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Supervision de l'équipe Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes est requise pour ce poste Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine (vous devez etre disponible sur cette amplitude)
Miléade recrute à Samatan un/une Serveur en Extra H/F en CDD 6 mois temps plein. CDD - 6 mois - Temps partiel = Serveur en extra les samedis et les dimanches midi et soir Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : OCTOBRE 2025 Vos missions : Vous allez : - Accueillir les clients au restaurant et assurer la fluidité de la prestation - Participer à la mise en place des buffets et à leur mise en valeur en collaboration avec la brigade de cuisine - Vous assurez la mise en place en amont du service - Gérer le bon déroulement du repas des clients en veillant à leur satisfaction - Garantir la prestation du service conformément aux standards Miléade Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Profil : - Débutant ou expérimenté - Travail en équipe - Capable de suivre et analyser la satisfaction client puis mettre en œuvre des actions correctives Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise
Intermarché Lombez recrute un(e) employé(e) de libre-service en 26h00 en CDD. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes serait un plus. Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine.
Intermarché Lombez recrute un(e) employé(e) de libre-service pour le rayon Charcuterie Traiteur en 36h45 en CDI. À propos de nous : Notre magasin, entièrement rénové fin 2023, compte une soixantaine de collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous nous engageons à offrir une large gamme de produits, des prix compétitifs, un confort d'achat optimal et un accueil chaleureux. Vos missions : Mise en rayon : Disposez les produits en respectant les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Gestion des stocks : Réalisez l'inventaire des produits en stock et participez activement à leur renouvellement en collaboration avec votre manager. Service client : Accueillez et assistez les clients avec sourire et bienveillance, répondez à leurs besoins et questions concernant les produits de votre rayon. Profil recherché : Savoir-être professionnels requis : faire preuve de créativité et d'organisation dans son travail, avoir un fort sens du service client. Expérience : Aucune expérience spécifique n'est requise, mais une expérience dans le commerce de détail, la grande distribution ou la préparation de commandes serait un plus. Conditions et avantages : Intégration : Bénéficiez si vous le souhaitez, d'une période d'immersion pour vous familiariser avec les différents rayons et le fonctionnement de notre entreprise. Salaire : Versement sur 13 mois après un an d'ancienneté. Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur. Avantage employé : 5% de réduction sur vos achats en magasin. Horaires : Amplitude horaire de 6h à 19h, sur 6 jours par semaine.
Lieu : La maison Despouès - Puylausic Type de contrat : CDI - Temps plein Date de début : Juillet 2025 À propos de nous : La maison Despouès est un établissement étoilé Michelin reconnu pour son excellence gastronomique, son service irréprochable et son cadre raffiné. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos convives une expérience sensorielle unique, alliant créativité, précision et élégance. Pour renforcer notre équipe en salle, nous recherchons un(e) Chef de Rang passionné(e) et expérimenté(e). Vos missions : Assurer un service haut de gamme et personnalisé à une clientèle exigeante Gérer l'organisation de votre rang en autonomie Collaborer étroitement avec le maître d'hôtel et le reste de l'équipe Connaître la carte et les accords mets & vins afin de conseiller les clients Participer à la mise en place et au débarrassage selon les standards de la maison Veiller au respect des procédures d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience confirmée dans un établissement gastronomique (idéalement étoilé) Excellente présentation, sens du détail et du service Bonne culture gastronomique et œnologique Maîtrise de l'anglais professionnel (une autre langue est un plus) Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et courtoisie naturelle Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une maison de renom Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse Un accompagnement dans le développement de vos compétences Possibilités d'évolution au sein du groupe Avantages en nature (repas, uniformes fournis, etc.)
Vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d'autonomie : aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, dans les gestes du quotidien... Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires proposés seront en fonction de la demande des usagers. POSTE OUVERT A DES DEBUTANTS. Une immersion est proposée avant la signature du contrat. Remplacement dans le cadre d'un agent partant à la retraite. L'intensité horaire peut augmenter en fonction des besoins. Avantages salariaux : PRIME SEGUR et prise en charge des frais kilométriques.
Poste de technicien géomètre dans un cabinet de géomètre-expert. (ou jeune ingénieur géomètre) CDI de 35h hebdomadaires, pas de télétravail. Missions sur le terrain et au bureau : - foncier : bornage, division, établissement des plans et des procès-verbaux, - topographie : relevé et établissement des plans, - relevés d'architecture et d'intérieur: relevés au scanner 3D, et établissement des plans, - urbanisme: établissement de dossier type CU, DP, PA. Compétences requises : - bonne connaissance des procédures foncières - maîtrise des appareils topographiques (station totale et gps) - maîtrise des logiciels Autocad/Covadis - connaissance des méthodes de relevés au scanner 3D et du traitement des données.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le Village Vacances Miléades de Samatan recrute un/une second de cuisine en CDD 6 mois temps plein. Mission : - Contribuer à la prestation culinaire Salée/Sucrée - Chaud/Froid - Assister le chef de cuisine dans ses missions et contribuer à garantir la qualité de la prestation - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer aux inventaires et à la maîtrise des ratios - Participer à l'organisation du travail au sein de l'équipe, manager et fédérer la brigade en l'absence du chef CDD - 6 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 10/11/2025 Rémunération : A partir de 2041 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées Poste nourri et logé pour 40 €/mois (logement individuel) - Repas avantage en nature Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 30 établissement Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil : CAP/BEP, bac pro Cuisine ou expérience confirmée idéalement en restauration collective Vous êtes : - Un second de cuisine expérimenté qui souhaite progresser - Créatif et passionné vous aimez faire plaisir et surprendre - Exigeant et engagé, vous aimez prendre des responsabilités afin de garantir une prestation culinaire de qualité et être force de proposition - Motivé vous aimez partager votre expérience avec votre équipe, apprendre et évoluer - Vous avez le sens du service client Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail Envie d'une saison au vert ? La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas (219 lits, 150 couverts). Entre balades gourmandes, pêche, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades pour occuper vos jours off. vous pourrez aussi utiliser les équipements de loisirs et bien-être sur place.
Le Village Vacances Miléades de Samatan recrute un/une chef/fe de partie pour un contrat de 6 mois en temps plein pour la saison. Mission: - Préparer, réaliser des mets salés/sucrés - Chaud/Froid conformément à l'offre Miléade - Assurer en autonomie le réapprovisionnement et la mise en valeur des buffets - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Participer à l'organisation et à la supervision du travail des commis et des apprentis CDD - 6 mois - 35h00 - 2 jours de repos Hebdomadaires Date de prise de poste : IMMEDIATE - Date de fin : 10/11/2025 Rémunération : A partir de 1897 € brut (selon expérience) + Heures supplémentaires récupérées POSTE NON LOGE Prise en charge de la mutuelle à 70% par Miléade Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : La priorité sur votre poste pour les saisons futures Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements Un 13ème mois, 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE Profil Compétences + expériences CAP/BEP, Bac pro, CQP en Cuisine avec une expérience significative de 2 ans minimum Vous êtes : - Un chef de partie qualifié, qui souhaite progresser - Créatif et passionné, vous aimez faire plaisir et surprendre - Pédagogue et à l'écoute, vous savez partager vos compétences avec les commis et les apprentis Vous avez envie : - De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région, - De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons - D'être accompagné, formé et de progresser vers un parcours unique - De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré) - D'être impliqué avec les équipes dans la Responsabilité Sociétale de l'entreprise Cadre de travail : Envie d'une saison au vert ? La capitale du foie gras vous accueille dans son écrin de verdure, en bordure du lac. Le village club dispose de 26 chambres et de 28 villas (219 lits, 150 couverts). Entre balades gourmandes, pêche, activités sur la base de loisirs et visites touristiques, la région vous offre de multiples escapades pour occuper vos jours off. vous pourrez aussi utiliser les équipements de loisirs et bien-être sur place.
Lieu : La maison Despouès - Puylausic Type de contrat : CDI - Temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon profil À propos de nous : Situé à Puylausic, petit village calme dans le Gers, la maison Despouès est un établissement étoilé Michelin porté par une cuisine créative, précise et respectueuse des produits. Engagé dans l'excellence et l'innovation gastronomique, notre maison cultive une exigence constante tant dans l'assiette qu'au sein de ses équipes. Pour accompagner le Chef dans cette quête d'excellence, nous recrutons un(e) Second de Cuisine expérimenté(e), passionné(e) et investi(e). Vos missions : Assister le Chef de Cuisine dans la gestion quotidienne de la brigade Encadrer, former et motiver les équipes de cuisine Veiller à la qualité constante de la production culinaire Participer activement à la création et à la mise en place des plats Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des procédures internes Être force de proposition dans l'évolution de la carte et des techniques Profil recherché : Expérience significative en tant que second dans un restaurant gastronomique (idéalement étoilé) Solide formation culinaire et maîtrise des techniques de haute gastronomie Leadership naturel, sens des responsabilités et esprit d'équipe Réactivité, rigueur, créativité et gestion du stress Sens du détail et attachement à la régularité et à la précision Bonne connaissance des produits de saison et des circuits courts Ce que nous offrons : Une cuisine d'excellence dans un cadre raffiné et stimulant Une équipe soudée et passionnée Un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel
Vos missions : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Concevoir et définir des projets de soins personnalisés, Planifier, prodiguer, évaluer des soins prescrits et des soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants, Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, éducative, de maintenance visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en mobilisant la compétence relationnelle, dans une philosophie d'accompagnement, Mettre en œuvre et coordonner des actions de soins pluridisciplinaires tout au long du parcours patient, de l'admission jusqu'à la sortie du patient, Participer à la bonne tenue du dossier patient informatisé, Participer à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants. Le profil que nous recherchons : -Diplôme d'Etat d'Infirmier -Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique). Conditions du poste : Poste en 12h ou en 8h /jour Salaire en fonction de l'ancienneté / 2000€ net début de carrière. Nous rejoindre c'est bénéficier : Dans un établissement à taille humaine, attaché à une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail, vous bénéficiez de multiples opportunités de développement professionnel grâce à la formation continue, ainsi qu'à des mobilités internes tout au long de votre carrière. Vous profitez également d'avantages sociaux attractifs (CGOS) : chèques vacances, voyages, et chèques culture...
Restaurant étoilé au Guide Michelin situé à Puylausic recrute en CDI temps plein un/une Chef/fe de partie restauration (H/F). Responsabilités : -Assister les chefs de cuisine dans la préparation des ingrédients, la mise en place des stations de travail et la réalisation des plats selon les standards de l'établissement. -Effectuer des tâches de préparation de base telles que l'épluchage, le lavage et la découpe des légumes, la préparation des viandes, etc. -Respecter les recettes et les instructions de préparation pour garantir la cohérence des plats servis. -Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine en suivant les normes d'hygiène alimentaire et les réglementations en matière de sécurité. -Gérer efficacement les stocks et signaler les besoins d'approvisionnement au chef de cuisine. -Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer une coordination fluide pendant les services et les événements spéciaux. -Contribuer à maintenir une atmosphère positive et un esprit d'équipe au sein de la cuisine. Exigences : -Expérience préalable en tant que commis de cuisine ou dans un rôle similaire est un plus. -Connaissance des techniques culinaires de base et familiarité avec les équipements de cuisine. -Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide et sous pression. -Aptitude à suivre des recettes et des instructions de travail précises. -Respect des normes d'hygiène alimentaire et des réglementations de sécurité. -Flexibilité horaire, y compris les soirées, les week-ends et les jours fériés. -Passion pour la cuisine, créativité et souci du détail. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. Nous offrons : -Un environnement de travail dynamique et stimulant au sein d'une équipe passionnée. -Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. -Des conditions de travail compétitives et des avantages sociaux. -La chance de contribuer à la création de plats exceptionnels et de faire vivre une expérience culinaire mémorable à nos clients.
Vous réalisez des travaux sur tous types de bâtiments et piscines Vous travaillez du lundi au vendredi. Chantiers aux alentours du dépôt
L'association ADMR du Secteur d'Auch recherche un/une aide à domicile sur le secteur de Samatan, Lombez, Polastron, Noilhan, Pellefigue, Laymont. CDI - CDD Principales missions : Entretien du linge, repassage, ménage, courses, accompagnement aux marchés, activités et aide à la prise du repas Poste à pourvoir immédiatement Déplacement autour de Samatan, Lombez, Polastron, Noilhan, Pellefigue, Laymont (32)
Vous accompagnez les usagers dans le maintien à domicile : - aide à la marche, - préparation des repas, - aide à la prise du repas, - toilettes, aide au lever, coucher... - accompagnement pour de petites courses. - travail en semaine du lundi au vendredi, amplitude de 8h à 20h, ainsi qu'un week-end par mois. Rémunération supérieure à 11.87/h, primes à prendre en compte.
Une certaine créativité et organisation sont demandées pour ce poste. Votre objectif est de permettre aux clients de trouver à tout moment de la journée un rayon gourmand et attractif. Vous êtes la personne de référence pour vos clients, et vous n'hésitez pas à aller à leur rencontre pour les conseiller et présenter vos produits. Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Une entreprise spécialisée dans les semences et produits phytosanitaires pour les grandes cultures recherche un(e) ouvrier(ère) agricole polyvalent(e) pour intervenir sur ses sites de Grisolles et Saint-Sauveur. Missions principalesRéception, stockage et préparation des semences et produits phytosanitaires Participation aux opérations agricoles : semis, traitements, récolte Entretien du matériel agricole et des infrastructures Respect des règles de sécurité et des normes phytosanitaires Aide ponctuelle aux livraisons, chargements et déchargementsPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Samatan (32) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Coordinateur Sportif et Entraîneur (H/F) en Handball.***Missions : 1.***Sportif - Piloter et former l'équipe des éducateurs bénévoles et l'école d'arbitrage - Entraîner différents collectifs de jeunes en lien avec les éducateurs - Entrainer et manager l'équipe PNF - Coacher les équipes les jours de matchs ou de tournois - Participer au dispositif de détection fédérale avec l'échelle départementale 2.***Développement - Mettre en place et animer les différentes interventions en milieu scolaire et périscolaire - Mettre en place et animer des stages pendant les vacances scolaires - Développer et animer les offres de pratique 3.***Conseil - Contribuer et développer des projets sociétaux et à fort impact territorial - Accompagner l'engagement des dirigeants - Suivre, animer, évaluer le projet associatif et sportif***Conditions de travail : - CDI temps plein annualisé (CCNS de groupe 4) - Mutuelle d'entreprise - Déplacements à prévoir - Missions en soirée et le weekend à prévoir Description du profil : Diplômes : - Carte professionnelle d'Educateur sportif à jour - Diplôme ou titre à finalité professionnelle en lien avec le handball de niveau 4 minimum***Compétences : - Une expérience sur le même type de poste serait un plus - Expérience dans l'encadrement et la gestion d'équipes de handball - Capacité d'organisation - Rigueur - Autonomie - Pédagogie
Temps de travail: 30h semaine. Du lundi au samedi (un samedi après-midi sur deux). Après une période d'adaptation, vos missions principales sont les suivantes : Accueil et vente clientApprovisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandisesGestion des encaissementsEntretien de la surface de vente et de la stationRespect des consignes de sécurité Profil recherché : Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du serviceVous êtes dynamique, motivé, ponctuel et polyvalentVous avez envie d'apprendre (débutant accepté) Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés. Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients. Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer. Rémunération sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% de remise sur vos achats en magasin (hors station service). Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Poste CDI 26h semaine, du lundi au samedi matin, 6h-10h ou 6h-11h (exceptionnellement l'après-midi). Une période d'intégration est prévue pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon. Vos principales missions sont les suivantes: - Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. - Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. - Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire fixe sur 13 mois au bout d'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur vos courses. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Vous serez en charge d'une équipe de 2 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Pour ce poste en CDI à temps plein, vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 mois + primes avec un statut agent de maitrise. La mutuelle est prise en charge à 70% par l'employeur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis ou expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Première expérience possible aussi avec formation par notre équipe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.Vous serez en charge d'une équipe de 2 personnes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous justifiez d'une expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
CDI 30h semaine en rayons épicerie et fruits & légumes. Poste essentiellement du matin, à partir de 6h (entre une et deux après-midi par semaine). Vos missions principales sont: - Approvisionnement des rayons secs et frais - conseil à la clientèle - Approvisionnement du rayon fruits et légumes - Respect des règles d'hygiène et de règlementation Une période de formation au rayon, ainsi qu'à nos méthodes de travail est prévue. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Salaire sur 13 mois au bout d 'un an d'ancienneté + mutuelle prise en charge à 70% + 5% sur les achats magasin Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Toulouse 31 Nous recrutons un radiologue H/F afin d'intégrer un centre d'imagerie médicale situé à proximité de Toulouse, dans le cadre d'un exercice libéral en tant qu'associé. Description En tant que radiologue, vous rejoindrez un centre d'imagerie moderne avec un plateau technique innovant et performant. Vos missions incluront : - Réalisation d'examens en radiologie numérique, échographie, ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Utilisation d'un scanner de nouvelle génération équipé d'un logiciel de reconstruction par IA - Réalisation d'examens ostéoarticulaires via une IRM à bas champ (ESAOTE - OSCAN) - Contribution à l'activité de téléradiologie en partenariat avec le réseau TMF - Possibilité de développer une activité de mammographie grâce à l'ouverture potentielle d'une salle dédiée Ce poste offre une opportunité unique d'exercer dans une structure équipée des dernières technologies et de contribuer à l'évolution de l'imagerie médicale. ADN de la structure Ce centre d'imagerie médicale se distingue par un plateau technique de pointe et des conditions de travail excellentes, comprenant : - Une salle de radiologie numérique - Deux salles d'échographie - Une salle d'ostéodensitométrie et panoramique dentaire 3D - Une salle de scanner nouvelle génération avec logiciel de reconstruction par IA - Une salle d'IRM à bas champ spécialisée dans l'ostéoarticulaire - Un projet d'ouverture d'une salle de mammographie - Un partenariat avec le réseau de téléradiologie TMF offrant un accès priorisé - Une équipe dynamique et une organisation favorisant l'indépendance médicale Rémunération Pour cette opportunité en libéral, la rémunération moyenne est de 1200€ par jour après redevance. Avantages - Exercice libéral avec possibilité de remplacements préliminaires - Flexibilité de planning selon vos préférences - Opportunité d'exercer sur des équipements modernes et innovants - Accès priorisé au réseau de téléradiologie TMF - Collaboration avec une équipe professionnelle et dynamique Profil recherché : Médecin radiologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union européenne : Jober Group, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 9312 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits.
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A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Marché Toulouse Sarl Z A E Les Cadaux avenue Pierre Ottavioli St Sulpice La Pointe Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel : 26h25, lieu : Lombez. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vos atouts Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Employe-Commercial-H-F-Lombez
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LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : #çamatchentrenous ¿ Responsabilités variées et enrichissantes ¿ Structure conviviale et à échelle humaine ¿ Grande liberté d'action dans vos missions Notre client possède plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la concession agricole. Elle est actuellement en quête d'un Technicien agricole H/F, doté de compétences en mécanique agricole, pour réaliser les dépannages. Votre potentiel permettra de : - Effectuer un diagnostic précis et rédiger les fiches d'intervention détaillées. - Préparer les équipements agricoles, qu'ils soient neufs ou d'occasion. - Assurer une communication efficace avec le Chef d'Atelier. - Vérifier et obtenir la validation des ordres de réparation par les clients. Description du profil : Votre capacité à travailler de manière autonome, votre calme et vos compétences en mécanique agricole vous distinguent. Une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur agricole/ TP serait idéale. Selon votre expérience et vos qualifications, votre rémunération annuelle totale sera située entre 35K€ et 45K€. Le poste est à pourvoir selon le préavis du candidat, en CDI.
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Elle porte et développe le tiers-lieu Bordanova depuis 2019. Bordanova est un tiers-lieu hybride et tourné vers la transition écologique et sociale. Il œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Nous sommes 20 salarié.e.s permanent.e.s et 13 salarié.e.s en insertion (en file active), dont un.e facilitateur.rice du tiers-lieu et une régisseuse du tiers-lieu. Les locataires du tiers-lieu sont des personnes physiques ou morales qui expérimentent leur activité économique en ayant accès à un espace : une brasserie, culture de plantes médicinales, lacto-fermentation, travail du bois, construction en bambou, gravure laser, école de musique, artistes, etc. Missions principales : Assurer la facilitation du tiers-lieu, être disponible et avoir une vision d'ensemble. Ce poste est en binôme étroit avec la régisseuse du lieu. Ce poste s'articule en particulier autour des partenariats sur le territoire, de la gestion du lieu et son développement. Activités et Tâches : Accueil Accueillir des groupes, en binôme avec la régisseuse du site Assurer les "visites commentées du 15 à 15h" Accueillir les curieux.ses sur le site Lien avec les locataires du tiers-lieu et gestion des locations Accompagner et soutenir les initiatives des locataires ou des bénévoles Gérer les locations d'espaces longue durée Gérer les locations ou mises à disposition de courte durée : location pour séminaire, organisation des team building d'entreprises Gestion et développement Gérer et suivre le budget du pôle tiers-lieu (1 des 5 pôles d'activité de l'association), en collaboration avec la personne chargée du suivi des financements de l'association Rechercher de financements Développer le volet formation pour adultes sur le tiers-lieu (créer et organiser des formations autour de la transition écologique, de l'entreprenariat, etc) Vie quotidienne Gérer les moyens matériels du tiers-lieu : suivi de la maintenance des bâtiments et des équipements, suivi des normes hygiènes et sécurité, suivi des équipements informatiques Avoir une vision d'ensemble Répondre et anticiper les besoins Partenariats Partenariats et coopérations Participer activement aux réseaux des tiers-lieu (La Rôsée) Participer activement au PTCE dont Bordanova fait partie Suivre et gérer les partenariats du territoire (communautés de communes par exemple) Communication Assurer la communication externe (réseaux sociaux, partenaires, newsletter, vidéo etc.), en collaboration avec les personnes chargées de la communication. Rédiger le rapport d'activité annuel du tiers-lieu Participation vie d'équipe Assurer le tutorat de volontaires en services civiques et /ou de stagiaires, en binôme avec la régisseuse de la Maison de la terre Participer à l'élaboration des projections du projet associatif Participer aux temps collectifs en équipe : séminaires, réunions d'équipe, commissions thématiques Participer à la préparation d'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc Permis B et véhicule obligatoire Travail le week-end ponctuellement Compétences > écoute > anticipation > observation > organisation > priorisation Savoir être professionnel > travail en équipe pluridisciplinaire > relationnel > partenariats > montage de projets > recherche de financements > communication digitale Expériences professionnelles > expérience dans le monde associatif et /ou ESS > expérience dans un tiers-lieu est un plus > connaissance du territoire sera un vrai plus car c'est un enjeu fort sur le poste Merci de candidater avant le 20 juin 2025
L'Association les Jeunes Handicapés (AJH) est une association parentale qui accompagne 830 adultes en situation de handicap et/ou dépendance et nous recrutons un(e) Assistant Service Social pour le foyer de vie Saint Médard. L'AJH propose une qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos salariés avec une perspective d'évolution professionnelle dans le respect de la règlementation en vigueur : - CCN66 : Reprise ancienneté selon profil et convention collective - Accords de branche & entreprise & QVT : égalité professionnelle, 18 jours de congés supplémentaires par an, congés enfant malade, mutuelle, subrogation maladie, prévoyance, action logement... - Avantages CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadeau Noël (enfant et adulte), tickets cinéma et autres avantages. Vous avez une expérience à valoriser, vous souhaitez évoluer dans votre parcours professionnel ou simplement découvrir un nouvel environnement professionnel, venez nous rejoindre au sein de l'association. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Dispositif, en collaboration avec la Directrice adjointe et les Chefs de service, l'assistant(e) de service social accompagne le processus administratif d'admission et de sortie d'établissement de la personne accompagnée, en lien avec les instances compétentes. Elle/Il a en charge l'accompagnement social, administratif et socio-économique des personnes accueillies sur nos établissements de LAHAGE et BOIS DE LA PIERRE. Principales tâches : - Assurer le suivi du dossier administratif des personnes accueillies (IMAGO DU). - Effectuer les dossiers de renouvellements de droits (CPAM, MDPH, etc ) - Participer aux réunions de synthèses ainsi qu'aux diverses réunions pluridisciplinaires - Apporter un appui technique auprès des équipes - Participer à l'élaboration des PPA - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les familles - Assurer un travail de lien et de partenariat avec les mandataires judiciaires. - Développer un partenariat structures internes et externes à l'AJH et tous secteurs (ordinaire, sanitaire, médico-social ) permettant de faciliter le parcours et la circulation des résidents - Contribuer à l'élaboration d'enquêtes et d'études portant sur son champ d'expertise - Effectuer des interventions sur les différents sites du Dispositif - Assurer la veille sociale PROFIL - DE Assistant de service social obligatoire - Connaissance du handicap mental et psychique - Capacité de travail en équipe - Maîtrise de l'informatique (Word et Excel exigés) Conditions salariales : - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi - Rémunération mensuelle brute : reprise ancienneté selon expérience et convention collective CCN 15 mars 1966 - Indemnité mensuelle métier : 238 euros En vous remerciant pour votre attention.
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Elle porte de nombreuses missions dont celle de l'Ecole ETRE Lahage : L'école ETRE propose des formations gratuites et manuelles à un public de 16 à 25 ans autour des métiers de la transition écologique (menuiserie, textile, espaces verts, éco-construction, etc). Il y a environ 15 formations par an, au total, qui durent de 3 semaines à 3 mois. Les formations ont pour objectif de redonner confiance en soi, de trouver son orientation professionnelle et déterminer de nouvelles compétences. Le public de l'école ETRE est en questionnement ou en difficulté - sociale, en décrochage scolaire, en situation de handicap, avec des troubles de la santé mentale. Elle fait partie du Réseau national des écoles ETRE, au côté de 30 autres écoles en France et est financée en grande partie par la Région Occitanie et le FSE. Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le suivi des stagiaires. Activités et Tâches : Recrutement : accueil et analyse des demandes, des recrutements des stagiaires des différents dispositifs Organiser les journées d'information collective , Assurer les entretiens avec les stagiaires intéressé.e.s Répondre aux demandes de personnes intéressées par les formations Accompagnement socio-professionnel : Accompagner les stagiaires dans la levée des freins à la formation et/ou l'emploi Accompagner les stagiaires dans la montée en compétences, en collaboration avec l'équipe encadrante Animer des ateliers d'accompagnements individuels et collectifs. Assurer le suivi après formation (bilan à 6 mois par exemple) Gestion administrative : Gestion des dossiers des stagiaires, en lien avec la personne en charge de l'administratif ETRE Assurer le suivi, l'enregistrement et la mise à jour des informations sur les différentes plateformes Assurer la mise à jour et le respect des documents et éléments Qualiopi Partenariats : Suivre les partenariats prescripteurs (Mission locale, PJJ, ITEP, Maison de l'emploi, France Travail, etc) Développer le réseau partenaires sur le territoire Mener des actions de fidélisation des partenaires (animer des rencontres, envoyer des infos, etc). Représenter l'école ETRE sur des salons, événements extérieurs, etc. Inscription dans le projet associatif : Participer aux temps collectifs en équipe élargie Participer aux temps forts collectifs (festivals, séminaires.) Compétences : > être à l'écoute des différent.es interlocuteur.trices (stagiaires, collègues, bénévoles, .) > être organisé.e, savoir prioriser, s'adapter et adapter les contenus d'accompagnement > être pédagogue, savoir prendre de la distance avec les situations difficiles > savoir utiliser l'outil informatique / Google Workspace (mail/agenda/drive/ .) > connaissances généralistes sur la transition écologique et ses enjeux > connaissance du public jeune, du handicap, de la transition écologique et ses débouchés sont des plus. > connaissance de l'action sociale et du droit commun > engagé.e en faveur de l'inclusion et contre toutes formes de discrimination > connaissance et expérience de financement FSE est un plus Diplôme Conseiller.ère en insertion professionnelle demandé / Permis B indispensable (déplacements à prévoir Expériences professionnelles : dans le monde associatif, auprès d'accompagnement de public dont les jeunes expérience en Mission Locale, en Centre Info Jeune ou en Maison de l'orientation sont un plus Pour candidater : Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 juin.
3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Le chantier d'insertion fait partie des nombreuses missions de 3PA et comprend: 2 encadrant.es techniques,1 conseillère en insertion professionnelle et 1 coordinatrice pour la partie formation CQP "salarié.e polyvalent.e" 2 supports d'insertion : la cuisine qui permet de confectionner chaque jour des repas à partir d'invendus de magasins bio pour l'ensemble des personnes accueillies sur site, à des tarifs accessibles en proposant des repas de qualité, bio et végétariens. le bâtiment qui permet de poursuivre la rénovation de notre très grand bâtiment, aménager de nouveaux espaces, faire les réparations nécessaires, entretenir les espaces naturels et proposer des chantiers chez des partenaires extérieurs. Missions principales : Assurer l'encadrement de salarié.es en insertion sur l'atelier d'insertion « Rénovation du Bâtiment », lors d'activités de chantier et contribuer ainsi à leur insertion sociale et professionnelle. Vous encadrerez une équipe de 6 à 8 salarié.e.s en insertion professionnelle. Objectifs techniques des missions : Répondre aux besoins de rénovation du bâtiment (aménagement intérieur, électricité, plomberie.) Faire les installations de nouveaux espaces (cuisine professionnelle par exemple) Répondre aux besoins de réparations nécessaires Encadrer des chantiers chez des partenaires extérieurs. Activités et Tâches : Assurer l'encadrement technique d'un chantier : Préparer les chantiers et le présenter aux salarié.e.s en insertion Organiser le planning des chantiers et la répartition des salarié.e.s sur les chantiers Sensibiliser les personnes au respect du matériel et des matériaux Assurer la sécurité des personnes Répartir les activités Recenser les besoins en chantiers dans les locaux ou en prestations extérieures et participer aux réunions autour des chantiers en cours ou à venir dans l'association Assurer le suivi des salarié.e.s en insertion, en lien avec la CIP : Recenser les horaires de travail mensuel, Communiquer les feuilles de présence ou horaires de travail mensuels Entretenir des relations avec les partenaires Participer au recrutement de nouveaux.elles salarié.e.s en insertion. Mettre en place la formation CQP sur le support d'insertion Dans le cadre du parcours d'insertion des salarié.e.s, l'encadrant.e technique aura pour mission de mettre en œuvre et d'animer la formation au CQP "salarié.e polyvalent.e", en lien avec les référentiels métiers du bâtiment. Ses responsabilités incluent notamment : Concevoir et dispenser des temps de formation théorique et pratique en situation de production, en lien avec les activités du chantier et les compétences professionnelles visées par le référentiel du CQP. Élaborer des outils pédagogiques adaptés Accompagner les salarié.e.s dans l'acquisition des compétences et les évaluer régulièrement Participer au suivi administratif du CQP Harmoniser les temps et contenus de formation avec les autres membres de l'équipe technique et sociale afin d'assurer une cohérence pédagogique et une continuité du parcours des salarié.e.s. Participation vie d''équipe : temps collectifs en équipe : séminaires, réunion d'équipe, commissions thématiques, 'événements ponctuels de l'association : accueil de groupes, festivals, etc Permis B et véhicule obligatoire / Facilité à conduire un utilitaire Compétences : Compétences techniques dans le bâtiment, second oeuvre Mettre en oeuvre des techniques écologiques Sens de la pédagogie Evaluation de la progression des personnes Autonomie, planifier, impulser Merci de partager votre CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2025.
Aujourd'hui nous recherchons un ou une Technicien(ne) SIO orienté (e) support. Vous serez basé(e) au siège de l'Association, à Lahage (31370). Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement sur les établissements de l'association dans un rayon de 50 kms, un véhicule de service sera mis à disposition pour ces déplacements programmés. Vous assurerez les demandes « Système d'Informations » et serez en lien privilégié avec notre prestataire infogérance. Vos missions Sous l'autorité de la Directrice Qualité/SI, le/la Technicien (ne) SIO aura les missions suivantes : - Participer à la politique des systèmes d'information au sein de l'association en accord avec la stratégie générale décidée - Garantir la continuité du service informatique fourni aux utilisateurs et anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le système d'information interne - Fournir le support, l'assistance et le conseil aux utilisateurs des Systèmes d'Information pour tout ce qui concerne les postes de travail, les applications bureautiques et les applications métier - Assurer le suivi des traitements des demandes d'intervention tout au long du processus de résolution du problème - Collaborer avec les éditeurs de logiciels métier (intégrations, paramétrages, .) - Accompagner les utilisateurs en fonction de leurs besoins et les former si nécessaire - Assurer le suivi de l'inventaire et participer à l'élaboration et au suivi des plans de renouvellement des matériels informatiques - Etre acteur dans la mise en œuvre de projets SI - Participer à la sécurisation du parc informatique (matériels, réseaux, .) des nouveaux sites ou de ceux qui seront rénovés - Rédiger et mettre à jour la documentation technique, créer des supports, des procédures fonctionnelles, des tutoriels, . selon les besoins - Rendre compte au N+1 du suivi des opérations et des difficultés rencontrées Vos conditions de travail : - Horaires de travail en journée du lundi au vendredi. - 35 heures hebdomadaires. - Véhicule de service à disposition Votre profil : - BTS ou DUT SIO avec une première expérience, si possible - Maitrise de la gestion de l'Active Directory - Expertise : Windows, outils Microsoft 365 - Capacités rédactionnelles - Connaître la règlementation RGPD - Compétences en sécurité informatique - Capacité à hiérarchiser les priorités - Sens de l'écoute et du service, esprit d'équipe - Réactivité, autonomie - Permis B exigé Politique salariale et rémunération : - Annexe 2 - CCN du 15 mars 1966 - Coefficient de base : 434 points soit 2100 euros brut mensuel. - Reprise ancienneté selon profil et convention : indiquer vos prétentions salariales sur votre lettre de motivation. - Accords entreprise & QVT :15 jours congés supplémentaires par an, congés enfant malade, subrogation maladie, mutuelle, prévoyance, action logement. - Prestations CSE : chèque vacances, Noël, culture, cinéma et autres. En vous remerciant pour votre attention.
Notre pharmacie, située à L'Isle-en-Dodon, est dédiée à fournir des soins de qualité et des conseils personnalisés à notre clientèle. Nous recherchons actuellement un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que préparateur(trice) en pharmacie, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et conseiller les clients en officine. - Délivrer des médicaments prescrits par les professionnels de santé. - Réaliser des préparations pharmaceutiques (pommades, gélules, solutions). - Gérer les stocks de médicaments et autres produits pharmaceutiques. - Participer à la gestion administrative de la pharmacie (facturation, tiers payant). - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné. Profil recherché : - Diplôme de préparateur en pharmacie obligatoire. - Expérience préalable en officine souhaitée. - Sens de l'accueil et du conseil. - Rigueur, organisation et autonomie. Connaissance des logiciels de gestion pharmaceutique (ex : Winpharma, LGPI). Si vous êtes passionné(e) par la pharmacie et souhaitez intégrer une équipe dédiée à l'excellence du service, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le service courrier/banque, un(e) chargé accueil banque/guichetier (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Les demandes/planning varient selon les besoins des bureaux. Le bureau principal d'affectation sera Noé/L'isle en Dodon mais si vous êtes mobile sur d'autres secteurs, vous aurez plus de missions disponibles. Tâches: - Accueil du Public - orientation vers les automates - Délivrance des colis, courriers - Encaissements - Gestion des virements - Suivi des comptes clients - Renseignement sur les offres proposées et accroches commerciales Contraintes du poste : - Port de charges lourdes (jusqu'à 30 Kg) - Posture debout prolongée - BAC ou BAC+2 avec expérience en relation client, commercial et/ou banque - Profil commercial et /ou Bancaire - Rigueur - Aisance relationnelle, dynamisme - Autonomie, ponctualité - Motivation, implication - Travail du lundi au samedi - Mobile - Disponibilité sur une longue période: disponible impérativement tout juillet et août
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'ISLE-EN-DODON (31230 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Gérer la caisse - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
À propos du poste Nous recherchons un standardiste ou une standardiste dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le premier point de contact pour nos clients et partenaires, jouant un rôle clé dans la gestion des communications et l'accueil au sein de notre entreprise. Votre sens du service client et vos compétences administratives seront essentiels pour assurer un environnement professionnel accueillant. Responsabilités * Accueillir les visiteurs et les orienter vers les services appropriés * Gérer le standard téléphonique en répondant aux appels entrants et en redirigeant les demandes * Assurer la prise de messages et le suivi des communications internes et externes * Effectuer des tâches administratives variées, telles que la gestion du courrier et la mise à jour des fichiers * Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour créer des documents et des présentations * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Collaborer avec les différentes équipes pour assurer une communication fluide Profil recherché * Expérience préalable dans un poste administratif ou de réception * Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office * Compétences en service client avec une approche professionnelle et courtoise * Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe Si vous êtes motivé(e) par le contact humain et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿478,08€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 16/06/2025 Date de début prévue : 25/08/2025
Description du poste Ars Data (http://www.arsdata.fr) est un éditeur d'une solution de gestion des conservatoires, écoles de musique, danse, arts plastiques et plus généralement des établissements d'enseignements artistiques. Nos solutions sont utilisées tous les jours par plusieurs milliers d'agents administratifs, enseignants et usagers. Implantés au sud de Toulouse, nous sommes très attachés à la fois à la qualité du service rendu aux utilisateurs de notre solution et à l'expérience utilisateur en général. La qualité des développements et de nos méthodologies de travail nous permettent d'offrir une solution ERP très appréciée de ses utilisateurs et de nos partenaires. La satisfaction et la fidélisation client font partie de nos priorités majeures. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue pour toujours fournir à nos clients des réponses adaptées à leurs besoins. Description de l'offre Nous recherchons une personne qui viendra intégrer l'équipe d'Ars Data, dans le service d'assistance et de gestion de la relation clients. Ses attributions seront notamment les suivantes : * Répondre aux demandes clients sur l'utilisation de nos produits. * Former les utilisateurs sur les produits édités par Ars Data, sur site ou à distance, en France ou à l'International. * Rédiger des supports d'aide à l'utilisation de nos solutions. * Présenter nos produits, sur site ou à distance, en France ou à l'International. * Réaliser des supports de communication (flyers, communiqués de presse, brochures, site web, réseaux sociaux). La maîtrise des des outils de conception graphique et de montage vidéos est un plus. * Participer et être forcer de proposition au développement de nos produits. Profil : BAC + 2/3, BAC +5 Qualités attendues : * Autonome, rigoureux(se) et organisé(e). * Curieux(se), ouvert(e) d'esprit et créatif(ve). * Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles et d'une bonne expression orale. * Bon relationnel et esprit d'équipe. Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Titre restaurant, participation au transport, prime annuelle selon résultats de l'entreprise. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Acteur de la formation professionnelle en Occitanie, notre centre de formation développe les compétences de ses clients et déploie de véritables services auprès des entreprises, des salariés et des personnes en recherche d'emploi. Nous proposons une démarche intégrée orientée métiers & compétences grâce à une large gamme de formations, une approche diversifiée avec des formations intra, inter, à distance ou mixtes ou en alternance ainsi que des méthodes pédagogiques actives et stimulantes. L'ADRAR recherche un·e Commercial·e en formation professionnelle. 1. Mission Placé·e sous l'autorité de la Direction générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques de formation. Vous êtes chargé·e de prospecter, développer, vendre des formations existantes ou sur-mesure aux entreprises et salariés d'entreprises. Votre rôle de commercial est également de faire connaître et promouvoir notre organisme de formation, de connaître le marché de la formation professionnelle et d'établir une veille concurrentielle. Vous établissez et entretenez des contacts avec des dirigeants d'entreprise, des DRH, des responsables de formation, des responsables techniques. Vous analysez les besoins de qualification et de formation des entreprises pour leurs salariés et demandeurs d'emploi et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable de formation pour proposer des formations adaptées aux besoins des entreprises. Vous élaborez des projets de formation innovants et adaptés, en liaison avec les équipes pédagogiques que vous animez. Vous êtes en mesure de mobiliser tous les financements disponibles mais l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage) reste votre cible prioritaire. Enfin, votre rôle de commercial·e vous amène à négocier des conventions de formation avec tous types de partenaires : entreprises, OPCO. * Profil : Vous justifiez d' une expérience au minimun de 3 ans soit en agence Interim idéalement dans le secteur Tertiaire ou d'une expérience réussie dans la commercialisation de formations . Vous avez une parfaite connaissance de la formation continue, formation en apprentissage et maîtrisez les méthodes, outils et techniques de communication. Vous êtes avant tout un·e négociateur·trice doté·e d'une forte capacité d'écoute, d'aptitudes relationnelles et commerciales reconnues. Amené·e à rédiger des offres commerciales, ou participer à des appels d'offre, en tant que commercial·e en formation vous savez faire preuve de capacités rédactionnelles. La fonction requiert des capacités d'analyse, d'organisation et de gestion afin de garantir la viabilité des actions menées. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur vos départements d'intervention. Le Permis B est donc obligatoire. Conditions du poste : Contrat : CDI Rémunération : 2263.65€ /brut par mois + variable, Avantages: RTT, ticket restaurant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 263,65€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Afin de renforcer notre équipe dynamique, nous recrutons un.e ambulancier.e titulaire du Certificat de Capacité Ambulancier (CCA) ou du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA). En rejoignant notre structure, vous aurez l'opportunité de travailler dans des conditions stimulantes avec un éventail d'activités variées. Activités proposées : * Transports sanitaires : Transferts interhospitaliers, transports de patients vers leurs rendez-vous médicaux, rapatriements sanitaires, etc. * Garde UPH (Urgences Pré-Hospitalières) : Interventions d'urgence pour les patients nécessitant une assistance médicale immédiate sous la supervision de régulateurs. *Services de jour : Vous assurerez des missions de transport et de soins tout au long de la journée, garantissant la continuité des soins avec des horaires adaptés. Conditions de travail : * Travail de jour : Horaires fixes en journée pour assurer le service quotidien. * Possibilité d'heures supplémentaires : Opportunités de majorations salariales grâce aux heures supplémentaires, permettant une rémunération attractive en fonction de votre disponibilité. Profil recherché : * Diplôme requis : DEA (Diplôme d'État d'Ambulancier) ou CCA (Certificat de Capacité Ambulancier) * Qualités requises : Sens de l'écoute, réactivité, capacité à travailler en équipe, maîtrise des gestes de premiers secours. Rejoignez-nous pour mettre vos compétences et votre savoir-faire au service des patients, tout en intégrant une équipe professionnelle et bienveillante.
L'ADMR est le premier réseau au national dédié bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Véhicule de service - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... En tant qu'Aide Soignant(e) au sein du SSIAD ADMR de L'ISLE EN DODON, vous devrez dispenser des soins de confort ou préventifs et des soins d'hygiène au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Vous intervenez sur prescription médicale et travaillez en lien avec les autres professionnels ou intervenants à domicile. Voici vos missions : - Administrer des soins : soins de la peau, prévention des escarres, pose de bas de contention, etc. - Surveiller les paramètres vitaux : température, poids, pression artérielle, pouls, etc. - Contrôler l'état du matériel médical au domicile de la personne. - Aider à la mobilité, en utilisant du matériel médicalisé. - Interagir avec le réseau familial, social et médico-social de la personne. - Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination internes. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Savoir-être : S'impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile . Le métier requiert une capacité de dialogue, d'écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes. Il faut savoir être disponible et faire preuve d'initiative, tout en s'impliquant dans un travail d'équipe. Le métier d'aide soignant(e) est soumis au secret professionnel. Savoir-faire : Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d'hygiène. Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives. Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social. Taux horaire minimum de 13,08 euros, soit un salaire brut minimum de 1984,90 euros brut mensuel pour un temps complet. Possibilité de majoration grâce à des éléments complémentaires de rémunération tels que le diplôme, et reprise de l'ancienneté.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 75 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie et charcuterie frais emballé, nos process et l'équipe, Vous découperez, préparerez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe+13 eme mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
À propos du poste Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par le métier et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant la satisfaction de notre clientèle par un service de qualité. CDI 36 H45 / SEMAINE SALAIRE SUR 13 MOIS Rémunération : 29 900,00€ par an Responsabilités * Préparer les viandes selon les standards de qualité et les techniques appropriées * Assurer le conditionnement des produits pour la vente * Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de viandes et leurs préparations * Manipuler les aliments en respectant strictement les règles de sécurité alimentaire * Maintenir un espace de travail propre et organisé, conforme aux normes d'hygiène * Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine de la boucherie ou dans un poste similaire * Vous maîtrisez les techniques de préparation des aliments et le service client * Vous êtes rigoureux(se) dans la manipulation des aliments et respectez les normes de sécurité alimentaire * Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une clientèle exigeante et contribuer à l'excellence de notre établissement, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 900,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
La société Gest ô Dom est une entreprise basée à L'Isle-en-Dodon (31230) qui propose une large gamme de prestations d'aide à la personne pour les particuliers. Nous recrutons un(e) assistant(e)s de vie confirmé(e), pour intervenir auprès d'un public en situation de dépendance, à leur domicile. Vos missions : - Accompagner le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes - lavabo, lit ou SDB, selon le profil du candidat - habillage, prise des repas et préparation de repas simples ou élaborés selon le profil du candidat), - Aider au lever et au coucher - Accompagner le bénéficiaire dans ses sorties (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...) et maintenir le lien social (jeux de société, promenades...) - Assurer l'entretien du domicile du bénéficiaire (ménage, repassage) Diplôme(s) : pas de diplôme exigé Expérience de plus de 1 an demandée Vos qualités et savoir-faire : - Autonome - Ponctuel(le) - Rigoureux(se) - Respectueux(se) des protocoles Les points forts de Gest ô Dom : - Entreprise familiale de 20 à 30 salariés, proche de ses salariés - Equipe dynamique et bienveillante - Formation en interne - Référente en soutien - Tickets restaurant - Mutuelle collective (prise en charge à 50% par l'employeur) - Salle de repos (four à micro-ondes, bouilloire) - Frais kilométriques (0.39€ le kilomètre) ou voiture de service (selon planning) - Prime de 3€/mois pour utilisation du téléphone personnel (application planning) - Prime de 7€/mois pour entretien blouses Travail les matins jusqu' a 13heures et 1 week-end sur 2. Possibilité de mettre en place une immersion afin de découvrir le métier et l'entreprise avant embauche.
La société Gest ô Dom est une entreprise basée à L'Isle-en-Dodon (31230) qui propose une large gamme de prestations d'aide à la personne pour les particuliers. Nous recrutons un(e) assistant(e)s de vie , pour intervenir auprès d'un public en situation de dépendance, à leur domicile. Vos missions : - Accompagner le bénéficiaire dans les actes essentiels de la vie quotidienne (habillage), - Faire du lien social - Veiller au coucher de la personne avec préparation Travail les après-midis : 19h00à 19h45 + un week-end sur deux Mise à disposition d'une voiture de société. Vos qualités et savoir-faire : - Autonome - Ponctuel(le) - Rigoureux(se) - Respectueux(se) des protocoles Les points forts de Gest ô Dom : - Entreprise familiale de 20 à 30 salariés, proche de ses salariés - Equipe dynamique et bienveillante - Formation en interne - Référente en soutien - Tickets restaurant - Mutuelle collective (prise en charge à 50% par l'employeur) - Salle de repos (four à micro-ondes, bouilloire) - Frais kilométriques (0.39€ le kilomètre) ou voiture de service (selon planning) - Prime de 3€/mois pour utilisation du téléphone personnel (application planning) - Prime de 7€/mois pour entretien blouses Possibilité de mettre en place une immersion afin de découvrir le métier et l'entreprise avant embauche.
Nous recrutons pour notre structure un(e) Chargé(e) de développement/ Responsable Service Jardin Le Service Jardin de Service à Dom est spécialisé dans l'entretien et l'aménagement paysager auprès des particuliers et professionnels. Avec une équipe terrain expérimentée et un parc matériel performant, nous souhaitons structurer et développer notre activité en recrutant un(e) Chargé(e) de développement/Responsable service jardin. Nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée résultats pour prendre en charge le développement commercial, la gestion des devis ainsi que le suivi administratif du service. Votre mission : - Développement du service et supervision du bon fonctionnement 1/ Développement commercial (70%) - Gérer et développer le portefeuille clients particuliers et professionnels. - Assurer le suivi des demandes entrantes et relancer les prospects. - Effectuer les visites clients, comprendre leurs besoins et proposer des prestations adaptées. - Rédiger et suivre les devis et contrats, en lien avec votre assistante. - Fidéliser la clientèle en assurant un suivi de qualité. 2/ Gestion administrative (30%) - Suivre les règlements et superviser les relances en cas d'impayés. - Superviser la planification et ajuster les interventions sur l'outil de gestion Ximi. - Assurer le lien avec la comptabilité et les fonctions supports. Profil recherché : - Dynamique, proactif(ve) et organisé(e) ! - Expérience en gestion commerciale, vente de services - Expérience administrative est un plus. - À l'aise avec les échanges clients (prospection, négociation, fidélisation). - Organisé(e), autonome et force de proposition. - Capacité à travailler en équipe avec l'encadrement et les équipes terrain. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, logiciels de gestion type Ximi appréciés). Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé pour structurer et développer un service en pleine expansion. Une équipe dynamique avec un véritable esprit collectif. Un poste où vous pouvez faire la différence et voir l'impact direct de votre travail. Poste basé à L'isle en Dodon - CDI à temps plein - fixe + véhicule de service + prime sur objectif.
Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur L'ISLE-EN-DODON (31230 , Occitanie - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
* Accueillir et conseiller les client(e)s du rayon Charcuterie / Fromage * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage en rayon. * Réaliser des contrôles d'hygiène. * Être garant(e) de la qualité et de la fraîcheur des produits. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Une connaissance de la charcuterie fromagerie serait un plus. Si vous êtes motivé(e) par le challenge de la vente et que vous souhaitez contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. CDI 36H45/SEMAINE 24700 euros brut annuel Prise de poste Aout 2025 possible SALAIRE SUR 13 MOIS PARTICIPATION INTÉRESSEMENT Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿700,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Entreprise artisanale recherche un(e) maçon(ne) autonome sur les chantiers. Vous travaillez sur du neuf et de la rénovation, principalement auprès de particuliers. Vous travaillez du lundi au vendredi - Prise de poste au dépôt à 7h30 Chantiers à 30 kms aux alentours. Etre véhiculé impérativement. 35h et heures supplémentaires tous les mois rémunérées Avantages liés à la convention collective du Bâtiment ****Vous devez avoir une expérience dans le domaine de la maçonnerie ou bien en tant que manœuvre****SINON S'ABSTENIR**** Après vérification sur le cv de votre expérience nous vous communiquerons le téléphone de l'employeur pour un premier échange après 19h le soir***
Vous travaillez pour les services du midi du mercredi au dimanche de 10h00 à 15h00 et les vendredis et samedi soirs de 19h30 à 23h00/23h30 Vous effectuez le service en salle essentiellement, mais serez chargé.e de l'entretien de la salle. Prise de poste au plus tôt Le restaurant est situé à Riolas à 10kms de L 'Isle en dodon, 22kms de Rieumes et 16 kms du Fousseret.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine agricole, Adecco recherche 8 Réceptionnistes silos (H/F) en vue d'une mission de travail temporaire de 2 mois à Bézéril (32). Vos missions principales consisteront à : - assurer la réception des bennes de maïs et le suivi du flux du grain dans les cellules jusqu'au départ de l'agriculteur : - Accueil du chauffeur, - Saisie et Centralisation informatique des données pour création de la commande, - Prélèvement automatique du grain et analyse de ce dernier, - Enregistrement de l'analyse dans la commande, - Suivi du flux de la benne via les caméras et automates, - Intervention en cas de dysfonctionnement, - Opérations de nettoyage du site. - Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience similaire. - Vous maîtrisez l'outil informatique de base. - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et physique. Vous pouvez vous engager sur toute la période de la récolte. vous disposez d'un très bon relationnel. Informations complémentaires : - Rémunération SMIC + Prime assiduité - Travail du lundi au dimanche inclus, jours de repos en semaine. - Horaires : travail en 2x8, au plus tôt démarrage à 5h, au plus tard fin à minuit. - La saison commencera fin aout, pour 2 mois de missions
Rejoignez Nataïs, leader européen du popcorn et prenez part à une aventure humaine et industrielle unique, mêlant innovation, agroécologie et excellence opérationnelle au cœur du Sud-Ouest. Dans le cadre d'une politique constante d'amélioration et d'investissements continus et d'une nouvelle organisation des équipes en production nous recrutons un ou une Manager Production. MISSIONS En qualité de Manager Production, vous serez au cœur des opérations et jouerez un rôle central dans l'attente des résultats et le développement des compétences de vos collaborateurs. 1/ Piloter la performance des équipes de production -Pilotez les indicateurs clés (TRS, qualité, délais) pour garantir la livraison des bons produits au bon moment. -Analyser et diminuer les arrêts de production : distinguer les enjeux et les sources (techniques, organisationnelles et humaines) -Vous assurez que chaque problème soit remonté et analysé et qu'une action de résolution et/ou d'amélioration en continue y soit associée et suivie dans la durée -Être le garant d'une communication fluide entre les shifts pour assurer une continuité optimale des opérations -Étudier, creuser, tester et proposer des optimisations de processus industriels -Suivre et gérer des projets d'amélioration continue en mobilisant les bonnes ressources (techniques, organisationnelles, humaines) 2/ Faire monter en compétence vos collaborateurs -Manager le travail de collaborateurs répartis sur 3 équipes en 3x8 (24h/24, 7j/7) -Fédérer et former les équipes à mieux produire : leur partager le « pourquoi ? » et les accompagner sur le « comment ? » -Reporter et mesurer les difficultés, célébrer les succès et définir les prochaines phases à mettre en œuvre -Suivre la performance quotidienne tout en gardant une prise de hauteur et garder en ligne de mire la qualité de vie et le plaisir au travail -Promouvoir l'autonomie et la réactivité au sein de vos équipes, en favorisant un climat de travail motivant et respectueux -Être à l'écoute et renforcer les compétences individuelles et collectives pour atteindre une meilleure performance Ce poste revêt des enjeux importants dont l'impact sera rapidement visible et mesurable. Pour réussir vous devez à la fois, être un passionné des process industriels mais aussi et surtout, un manager coach qui aime écouter, comprendre, donner envie et faire grandir les compétences de vos collaborateurs. Avec Nataïs dont un des actionnaires est Intersnack, vous entrez dans la grande famille des acteurs mondiaux du snacking. Avec les avantages d'une PME agile et de la force de frappe d'un groupe mondial, vous bénéficiez : => D'une ambiance conviviale et des circuits de décision, => De l'accès à des outils et méthodes performants issus d'un grand groupe, => D'une entreprise en pleine croissance, => D'un défi industriel passionnant, au cœur de l'innovation PROFIL -Diplôme Bac+5 en production industrielle -Expérience d'au moins 3 ans en management d'équipe de production sur de gros volumes et dans un contexte industriel fortement automatisé (pharma, agro, textile.) -« Manager coach » ou « servant leader » vous responsabilisez vos collaborateurs en créant un climat de travail respectueux et motivant visant l'implication et le développement de chacun -Anglais courant nécessaire -Ce poste est localisé en milieu rural. Veuillez noter qu'aucun moyen de transport en commun n'est disponible pour accéder à notre site. CONDITIONS ET AVANTAGES -Package attractif et évolutif selon profil -Statut cadre au forfait jours -Programme d'intégration et de mentoring -Participation avec abondement -Intéressement -Tickets restaurants -Mutuelle et régime de prévoyance avantageux -CSE dynamique avec de nombreux avantages, réductions et jeux concours tout au long de l'année -Nouveaux bureaux éco-construits
Emergences RH est un cabinet de recrutement crée en 2001. A taille humaine nos valeurs sont : Performance, Humanité et Expérience
Manpower recherche pour son client, un Métallier monteur (H/F) pour un chantier situé à Bézéril. Missions : -Préparation de l'environnement de travail : lecture de plans, vérification du matériel et des équipements nécessaires. -Montage et assemblage : exécution des opérations de montage selon les plans techniques, assemblage par soudure, boulonnage ou rivetage. -Réalisation d'ensembles et de structures métalliques : fabrication de pièces métalliques sur mesure, ajustement et finition. -Contrôle qualité : vérification de la conformité des éléments réalisés, contrôle dimensionnel et visuel. -Communication : coordination avec les autres membres de l'équipe, remontée des informations et des éventuels problèmes rencontrés. Profil : -Formation en métallerie, chaudronnerie ou équivalent. -Maîtrise de la lecture de plans techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques). -Bonne connaissance des techniques d'assemblage et de soudure. -Savoir façonner les pièces métalliques : découpe, traçage, pliage à partir de tôles et profilés. -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Intéressé(e) ? N'hésitez plus, rejoignez nous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Intégrer les équipes de Nataïs, c'est rejoindre le spécialiste de la culture du popcorn en Europe. Entreprise ancrée dans son territoire aux portes de Toulouse mais résolument tournée vers l'international dont l'histoire est marquée par sa passion pour la terre et l''innovation. Depuis 30 ans Nataïs fait le choix audacieux de travailler à l'émergence d'une filière unique, de la sélection des semences, à la livraison du produit fini, en passant par le soutien à la transition vers l'agroécologie. Le popcorn de nos agriculteurs voyage dans les cinémas, auprès d'industriels et de grossistes dans plus de 50 pays, emportant avec lui notre engagement pour un popcorn de qualité à faible emprunte carbone. Avec nos 150 collaborateurs, nous cultivons des relations basées sur l'engagement réciproque et la confiance. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. Grâce à notre parcours de formation, vous apprendrez à prendre en charge une ligne entière de conditionnement automatisée. Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt deviendra votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. Ce que nous vous offrons - Un parcours (par l'intérim) formateur et accompagné pour progresser vers un CDI - Une grille salariale transparente et qui progresse avec vous - Le travail s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Petite cerise sur le gâteau : les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! Vous n'êtes pas allergique à l'informatique, aimez apprendre, partager vos idées ? Venez rejoindre notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre dans un environnement à la fois professionnel et détendu. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et racontez-nous ce qui vous donne envie de faire partie de notre belle aventure au cœur de l'Occitanie. Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 30 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 150 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque. Vos missions ? Votre mission consistera à transformer nos matières premières en produits finis envoyés dans le monde entier. - Chez Nataïs la production s'effectue dans un environnement automatisé et innovant, en flux continu et avec des changements de séries fréquents sous la responsabilité de conducteurs(trices) de lignes indépendants(es) autonomes et polyvalent(e)s. - Qualité, performance et réparations initiales ; le temps d'arrêt est votre ennemi juré, la qualité et la sécurité, vos meilleures alliées. - Toujours aux aguets quand il s'agit d'hygiène et de sécurité, vous serez garant(e) de la productivité de votre ligne. - En cas de dysfonctionnements, vous constituerez le premier échelon d'interventions de maintenance, analyserez et prendrez en charge la mise en place des plans d'action associés. - Parce que l'innovation est au cœur de notre quotidien, vous aurez aussi l'opportunité de contribuer à nos projets d'amélioration continue. Ce que nous vous offrons - Un CDI et une base 35h entre €1900 et €2200 par mois selon votre niveau - Un travail qui s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Une grille salariale accessible et progressive - Un 13ème mois et package d'épargne salariale selon votre ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens - Des Tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - Des Tickets restaurants, une mutuelle gratuite et l'accompagnement de Moka.care sur le bien-être mental - Les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Si vous aimez les défis et que vous êtes prêt à faire face à l'inattendu avec panache, alors venez nous rejoindre pour une nouvelle aventure professionnelle ! - De tous niveaux d'études, vous justifiez d'une expérience en conduite de ligne automatisées d'au moins 5 ans, idéalement en agro-alimentaire ou pharmaceutique. - Vous recherchez un poste enrichissant et polyvalent dans un environnement automatisé en évolution, où votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d'équipe pourront pleinement s'exprimer. - Dynamique, vous avez envie de faire bouger les choses en participant activement et concrètement à nos projets d'innovation Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #BossDesMachines
Une passion pour la terre et l'innovation qui dure depuis 30 ans. Nataïs est leader et unique spécialiste de la culture du Popcorn en Europe. Depuis sa création en 1994, Nataïs a fait le choix d'intervenir sur l'ensemble de la filière : de la semence de la plante jusqu'à la production et la livraison du produit fini aux cinémas, industriels et grossistes dans plus de 50 pays. Avec 150 collaborateurs, nous privilégions une relation fondée sur un engagement réciproque. Vos missions ? Concrètement, vous serez chargé(e) de gérer l'envoi et le stockage de nos produits finis et matières premières. Vous veillerez également à l'approvisionnement efficace des lignes de production industrielle. Et enfin, le scan des marchandises, le contrôle de conformité, le rangement des produits finis, et la saisie informatique. Ce que nous vous offrons - Un parcours (par l'intérim) formateur et accompagné pour progresser vers un CDI - Une grille salariale accessible et progressive - Le travail s'effectue en équipes avec des rotations de 3×8 heures, soit 40h par semaine. Les 5 heures supplémentaires hebdomadaires et heures de nuit sont enregistrées via des badges et majorées - Des Tickets restaurants dès 6 mois d'ancienneté - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - les boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Vous avez déjà le CACES 3 en poche mais manquez de pratique ? Vous avez une solide expérience de conduite mais cherchez un nouveau défi ? Nous acceptons tous les niveaux ! Vous n'êtes pas allergique à l'informatique, aimez apprendre, partager vos idées? Venez rejoindre notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre dans un environnement à la fois professionnel et détendu. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV sur recrutement@popcorn.fr et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamNatais #IndustrieQuiADuSens #bossduchariot
Description du poste : JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en industrie agroalimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION AUTOMATISEE (H/F) dans le cadre d'une potentielle reconversion professionnelle.VOS MISSIONS : En tant que conducteur(trice) de ligne de production, vous apprendrez à prendre en charge une ligne entière de conditionnement automatisée : du changement de formats, à la gestion des dysfonctionnements, vous serez garant(e) de la qualité du produit fini.HORAIRES VARIABLES 2x8 OU 3X8 :- Lundi au vendredi en rotation hebdomadaire (6h-14h / 14h-22h) - Nuit (lundi au vendredi, 22h - 6h) - Week-end en rotation nuit/jour hebdomadaire (6h-18h / 18h-6h, 22h de travail effectif, rémunérés 35h) AUTRES INFORMATIONS : Lieu de travail : basé à Bézéril (32) Accès : Etant localisés en milieu rural, il n'y a pas d'accès aux transports en commun Type de poste/durée : Intérim 18 mois Durée de travail : 35H Statut du poste : Employé Rémunération : Heures supplémentaires majorées / primes Description du profil : VOTRE PROFIL : - Vous justifiez d'un niveau informatique de base au minimum (utilisation d'un smartphone, des emails, de Word Excel etc.) - Toutes les formations et niveaux d'études sont acceptées - Vous souhaitez vous impliquer dans le long terme dans une entreprise industrielle en plein développement et acquérir un nouveau métier ? - Travail d'équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et autonomie sont au cœur de vos valeurs ?
Helianthus est une entreprise offrant des services de travaux agricoles, de négoces et de gestion complète d'exploitation agricole. Elle est entre autres gestionnaire de l'exploitation agricole attenante à l'entreprise Nataïs, le maestro Gersois du maïs popcorn en Europe. Cette exploitation est un laboratoire en plein champ où l'on emploi des techniques agricoles innovantes, où les vedettes sont les couvert végétaux et l'agriculture de conservation des sols. Vos missions ? - Participer aux différents chantiers sur l'exploitation agricole et chez nos clients - Assurer la maintenance et le suivi de notre parc matériel et le bon fonctionnement des systèmes de guidage GPS RTK (paramétrage, lignes de guidage, documentation des travaux etc.) - Contribuer aux travaux courants de notre exploitation agricole innovante (irrigation, aménagement parcellaire, entretiens des abords de parcelles, etc.) Et, pourquoi pas, si vous êtes curieux(se) et souhaitez participer par vos idées, vous nous soutiendrez dans la mise en œuvre des projets de développement de nos activités. Ce que nous vous offrons - Un matériel de travail du sol innovant, tracteurs John Deere, automoteur de pulvérisation Horsch, équipement semoir monograine 9rang et 12 rangs, semis direct Horsch. - Une irrigation par 16x pivot en télégestion - Une entreprise et un projet qui ont du sens Les plus qui font la différence - Un cadre de travail tout neuf et écoconçu - Un frigo connecté pour les amateurs de nourriture locale mais trop pressés pour cuisiner à la maison - LES boissons chaudes sont gratuites Votre Profil ? Vous savez conduire des engins agricoles, êtes peut-être issu d'une formation agricole mais êtes sans aucun doute passionné(e) de machinisme. Rejoignez-nous pour acquérir une expérience unique et enrichissante au cœur de l'agriculture de précision et de conservation des sols. Ça vous parle ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous pourquoi vous voudriez braver les routes gersoises pour nous rejoindre ! Venez écrire votre histoire avec nous ! #TeamHélianthus #AgroEcologie #BossDesChamps
