Consulter les offres d'emploi dans la ville de Puynormand située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Puynormand. 78 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - ST SEURIN SUR L ISLE, 33 - Lussac, 33 - GARDEGAN ET TOURTIRAC ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous cherchons un(e) passionné(e) de la vapote ! Alors si c'est ton cas, n'hésite pas à postuler pour notre boutique située sur Saint Seurin sur l'Isle ! Le numéro 1 de la vape dans le Sud-Ouest, recrute ! Si tu as l'énergie et la passion pour les cigarettes électroniques, nous avons une opportunité en or pour toi. En tant que membre de notre équipe en pleine croissance, tu joueras un rôle clé en tant que conseiller/conseillère ! Tes missions seront variées et stimulantes : Accueillir chaleureusement et conseiller nos clients Assurer les ventes de matériels et d'e-liquides Gérer les encaissements avec précision Prendre en main la gestion des stocks Préparer soigneusement les commandes pour notre centrale d'achat Les compétences que nous recherchons : Présentation soignée Capacité à comprendre et répondre aux besoins des clients Maîtrise des techniques de vente Excellentes compétences relationnelles Sens prononcé de l'esprit d'équipe Idéalement, tu possèdes un BAC+2 et une expérience dans la vente Des connaissances préalables dans le domaine de la cigarette électronique seront un plus Tu débuteras par un mois de formation en POEI (selon ton profil) dans une de nos boutiques. Après cette période, tu décrocheras un CDI à temps complet (35h/semaine) Si tu es prêt(e) à t'investir et à relever le défi, envoie-nous ta candidature dès maintenant. Nous avons hâte de découvrir comment tu vas contribuer à notre succès continu
Le poste : Votre agence PROMAN Castillon la Bataille recherche pour l'un de ses clients un agent d'accueil H/F polyvalent. Au sein d'un château, vous serez en charge de : -Accueil des visiteurs -Gestion des petits déjeuner -Nettoyage des chambres Horaires : 35h / semaine ( du lundi au dimanche, roulement des horaires avec 2 jours de repos) Prise de poste : Dès que possible Profil recherché : Dans l'idéal, vous êtes bilingue en anglais. Vous savez être discret , sérieux et consciensieux. Vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Golf du Grand Saint Emilionnais situé près de Saint-Emilion (33), recherche pour l'entretien du parcours un(e) jardinier(e) dynamique, autonome et sachant travailler en équipe. Missions : - Travail de tonte sur machines - Opérations spécifiques sur différentes zones de jeu, - Regarnissage / engazonnement - Débroussaillage - Entretien de massif - Ramassage de balles Le contrat pourra être pérennisé après le contrat saisonnier.
Le Golf du Grand Saint Emilionnais situé près de Saint-Emilion (33), recherche pour l'entretien du parcours un APPRENTI JARDINIER pour préparer un CAP paysagiste, dynamique, autonome et sachant travailler en équipe. Missions : - Travail de tonte sur machines - Opérations spécifiques sur différentes zones de jeu, - Regarnissage / engazonnement - Débroussaillage - Entretien de massif - Ramassage de balles
Vous recherchez un poste dynamique avec de la polyvalence ? Rejoignez notre client et devenez un acteur clé de son équipe en station-service ! Vos missions :. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Encaisser les paiements Réceptionner les livraisons et assurer la mise en rayon Préparer et cuire les produits (sandwichs, viennoiseries.) Assurer la prise de commandes et aider à la préparation des menus Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Participer aux tâches de plonge et au bon fonctionnement de l'espace restauration Vous êtes disponible sur des horaire flexible du lundi au dimanche (embauche tôt ou débauche tard). TAUX HORAIRE : 12,54€ évolutif à 12,91€ Dynamique, vous avez une appétence pour le relationnel et le commerce. Vous n'avez pas peur de vous salir / vous êtes vaillant(e)s Vous aimez et souhaitez un poste ou l'ennui n'est pas de rigueur, alors ce poste est fait pour vous. Vous acceptez de travailler le weekend et les horaires évolutifs Vous devez être disponible tout l'été juillet ET août. Possibilité de commencer avant la saison estivale. Merci de postuler avec un CV à jour.
Vous avez le sens de l'engagement humain ? Nous avons des missions à votre mesure. Transicia Santé, partenaire reconnu des établissements médico-sociaux, recrute pour une association implantée depuis 1967 dans le Libournais, des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) H/F. L'association œuvre quotidiennement auprès d'enfants, d'adultes et de travailleurs en situation de handicap mental. Vos missions : En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez avec rigueur et bienveillance pour : - Accompagner les personnes dans les gestes essentiels du quotidien. - Maintenir et favoriser leur autonomie dans une dynamique éducative. - Soutenir leur vie sociale et relationnelle. - Participer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé. - Contribuer à l'animation de groupes et à la vie collective. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Observer, transmettre les informations utiles à l'équipe et prendre part aux réunions. - Participer à l'identification et à la gestion de comportements complexes. Votre profil : - Diplôme d'État d'AES exigé. - Connaissance ou formation sur le trouble du spectre autistique (TSA) ou les troubles envahissants du développement (TED) appréciée. - Vous pouvez justifier de deux ans de CDD et CDI dans le cadre du décret Valletoux. Ce que nous proposons : - Contrats en intérim, avec des missions renouvelables selon les besoins et votre disponibilité. - Amplitude horaire de journée : 08h00 à 18h00. - Rémunération selon la Convention Collective 66, coefficient 403 minimum, soit à partir de 2 039 € bruts mensuels (Ségur inclus) - évolutif selon expérience. - Intégration dans un environnement de travail collaboratif, respectueux et structuré. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants dès que possible. Description du poste : Garde d'une petite fille de 3 ans et un petit garçon de 6 ans, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 17h30 (hors vacances scolaires) soit 6h/semaine. Garde en sortie d'école (retour à pieds, gouter, bain, devoirs de Liam). Actuellement, les enfants sont en périscolaire mais la maman a peur d'être en retard (elle va travailler en train) et préfère que ses enfants soient gérés à la maison. Enfants pas habitués à être gardés hors voisinage mais faciles, agréables. Pas de préférence pour l'intervenant si sur l'âge ni sur le caractère. Ils ont un chat mais cool et sympa Vous devrez assurer la sortie d'école (retour à pied), le goûter, le bain, les devoirs et à veiller à la sécurité de l'enfant en permanence, contribuer au développement psychomoteur de l'enfant et veiller à son état de santé général, contribuer à l'éveil de l'enfant et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne douce, à l'écoute, et très à cheval sur les règles d'hygiène avec les enfants. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (Prévoir majoration de 10% à partir de 3 enfants gardés). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un poste de 20 à 30h par semaine/davantage d'heures de travail par semaine. Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Notre structure équestre, Société Hippique Saint Seurinoise, est actuellement à la recherche d'un(e) palefrenier(ère) - coach en équitation expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste proposé est polyvalent et comprend les missions suivantes : Soins quotidiens aux chevaux (alimentation, soins de base, surveillance de l'état de santé) Entretien des boxes, des paddocks et des infrastructures Encadrement de cours d'équitation, en particulier avec un jeune public Préparation et coaching en concours (CSO, dressage, etc.) Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et passionnée par le monde équestre, disposant d'une expérience significative dans un poste similaire. Le sens des responsabilités, la pédagogie et une bonne condition physique sont essentiels pour ce poste. La possession d'un diplôme tel que le BPJEPS ou équivalent est un plus. Si vous êtes intéressé(e) ou si vous connaissez une personne susceptible de correspondre à ce profil, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse suivante : shss@orange. fr ou 06 15 73 25 33 Nous serons ravis d'échanger avec vous et de vous faire découvrir notre environnement de travail.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour son client spécialisé dans la logistique sur Moulin neuf : des caristes CACES 3 (F/H) Notre client est spécialisé dans la fabrication d'emballages en carton. Etre disponible du Lundi au Dimanche, en horaires 5/8 (matin/après-midi et nuit). Info rémunération : Salaire 12.34€ + prime de week-end / prime de nuit / prime de jour / prime 13e mois / prime de vacances Vos missions : - Chargement et déchargement d'emballage - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - CACES 3 en cours de validité Rémunération et vos avantages : - Tarif horaire 12.34€ + prime week-end / prime nuit / prime jour / prime 13e mois / prime vacances + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Un compte de paiement à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiaire d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage flexible, un.e électrotechnicien.ne de maintenance industrielle en CDI. Le poste est basé à Saint Seurin sur l'Isle et requiert une expérience de 5 ans en Maintenance industrielle. A ce titre, nous recherchons un profil maîtrisant les aspects suivants : - L'analyse et le diagnostic technique - La connaissance technologique du matériel industriel : relais thermique, disjoncteur, contacteur, relais de sécurité, etc - Les formules de bases : loi d'ohm, puissances monophasée et triphasée - Les différents couplages moteurs - Les différents régimes de neutre - Les différents type de tension - Lecture de plan (incontournable) - L'utilisation d'un appareil de mesure (incontournable) - Maitriser le grafcet - La compréhension et la mise en oeuvre d'un variateur de fréquence. - La régulation de vitesse et de température. - La réalisation de câblage Le candidat idéal doit également avoir des bases en automatisme : - Connaitre les différents automates, les différentes cartes d'acquisition ( comptage rapide, sortie relais, sortie statique, 4-20ma....) - Ainsi que des connaissances en pneumatique : Composants, lecture de schémas. Rémunération attractive selon expérience, indemnités kilométriques, intéressements technique et financier, accord de participation, mutuelle avec prise en charge employeur importante, contrat de prévoyance **Description du profil recherché :** - Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : Entre 2200,00EUR et 3200,00EUR par mois **Compétences et formations attendues :** - Expérience en maintenance industrielle : 5 ans (Requis) **Avantages :** - Aide au déménagement - Aide au logement **Horaires :** - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée **Rémunération supplémentaire :** - 13ème Mois **Capacité à faire le trajet ou à déménager :** - 33660 Saint-Seurin-sur-l'Isle : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) *Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'emballage flexible en tant qu'électrotechnicien.ne de maintenance industrielle. Postulez dès maintenant !*
Nous recrutons 2 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de Gardegan et Tourtirac. Date : début 22 avril à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Mise en place des canetons dans la ferme et/ou transfert vers d'autres sites Surveillance journalière des canards (température, ventilation, abreuvement...) et alimentation Insémination Collecte journalière des oeufs (au sol et nids), classification, désinfection et packaging des oeufs Pesées hebdomadaires Entretien des litières (apports en copeaux et granulés de paille) Consignation des données journalières sur la fiche d'élevage Lutte contre les nuisibles (dératisation, insectes) Prophylaxie des cheptels (vaccinations, traitements) Entretien des bâtiments et du matériel selon compétences et habilitations et entretien extérieur du site (nettoyage, désherbage, tonte) FORMATION INTERNE ET EXTERNE AVEC POSSIBILITE D'EVOLUTION Votre profil: - Vous maîtrisez la langue française : écrit et oral - Vous savez compter et êtes à l'aise avec les conversions 2 postes à pourvoir immédiatement 1 week-end sur 2 travaillé avec 2 jours de repos dans la semaine Horaires : 06h30/13h30
Nous recherchons un(e) BE pour dispenser des cours adultes et enfants pour l'ensemble des joueurs et joueuses du club. Plusieurs jours par semaines. Pour une durée de 22h environ par semaine. Fiche de poste disponible. Accueil, technique, encadrement et évolution du club. DEJEPS mention tenis obligatoire. Poste à pourvoir au 1er Septembre 2025.
PRISE DE POSTE IMMEDIATE ** Les missions confiées sont susceptibles d'être pérennisées ** -------------- Postuler avec CV ET lettre de motivation, en magasin ou en ligne depuis l'annonce ---------------------------- L'exercice à ce poste nécessite ponctuellement d'assurer des livraisons chez nos clients ; aussi détenir le permis B est indispensable. Au sein de magasin Weldom à St Seurin sur l'Isle, sous la responsabilité de la directrice et du gérant du magasin, les principales missions seront de : - faire de la relation client une priorité dans sa mission - contribuer à fidéliser et satisfaire les clients par tous les canaux de communication - assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin - s'assurer d'un linéaire cohérent - contribuer à l'animation commercial de son rayon - proposer les services du magasin aux clients - développer et transmettre des compétences, participer à l'esprit d'équipe - appliquer strictement les règles en matières d'hygiène et sécurité permanentes - assurer sa sécurité, celle des collègues mais aussi celle des clients Profil Tu as un très bon sens du relationnel et tu vas facilement au contact du client. Tu es à l'écoute, ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution aux clients. Tes connaissances en produits pour le RAYON BOIS ET AMENAGEMENT INTERIEUR SERONT UN ATOUT MAJEUR. Tu aimes travailler en équipe dans un client convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux. Rigueur et ponctualité sont tes points forts. Viens rejoindre notre équipe ! Port de charges lourdes (maxi 35kg, entre autre). 2 JOURS DE REPOS CONSECUTIFS Vous travaillerez les samedis et un dimanche sur deux (roulement).
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client spécialisé dans la production de cartons un Assistant conducteur de ligne (F/H) sur Moulin neuf. Missions : * Supervise le fonctionnement de l'enrouleuse à la sècherie. * Contrôle les caractéristiques du carton à l'enrouleuse par rapport au cahier des charges client et en optimisant les quantités d'adjuvants. * Détecte et enregistre les non-conformités du produit et prend les actions correctives immédiates de dosages de produits chimiques ou de modification de composition fibreuse. Horaires en 5*8 et astreintes. Profil : - De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Habilitations électrique requises. - Etre en possession du CACES R489 3 - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe - Possibilité d'être formé sur le poste Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un Maître-Nageur Sauveteur pour la période du 6 juillet au 25 août, avec possibilité de prolongation jusqu'au 30 août 2025 en fonction des conditions météorologiques. Missions - Surveiller la zone de baignade et des plages adjacentes. - Assurer la sécurité des baigneurs avec un objectif de prévention. - Veiller au contrôle de l'infirmerie et du matériel de secours. - Assurer Gestes d'urgence et de secours. Ces missions sont mises en oeuvre en lien étroit avec le trésorier de l'association. Horaires et jours de travail - Jours d'ouverture : Lundi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche de 14 heures à 19 heures. - Jour de fermeture : Mardi Conditions d'emploi - Statut Auto-entrepreneur. - Etablissement d'un contrat de prestations facturées à 15,00 € TTC de l'heure. Avantages du poste Leçons de Natation : -Leçons de natation et cours d'Aquagym peuvent être dispensés pendant toutes les horaires de fermeture du bassin au public, soit tous les matins de 8 heures à 14 heures, tous les soirs après 19 heures ainsi que le mardi toute la journée. -Le tarif des leçons de natation et cours d'aquagym est fixé par le Maitre-Nageur qui encaisse 100% de leur rétribution. Hébergement : - Le maitre-nageur est logé gratuitement sur place avec accès libre à tous les équipements du complexe sportif (cuisine, salle polyvalente .). Possibilité d'hébergement conjoint et enfants.
Nous recrutons 3 personnes pour les travaux en vert (épamprage, levage, relevage). L'exploitation est située sur la commune de LUSSAC. Date : début mai à fin ou mi-juillet Rémunération : 12€ bruts/heure
Au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle, vous apprendrez le métier de serveur(euse) en préparant votre CAP.
Nous recherchons APPRENTI (H/F) en boulangerie soit pour une première année, soit un BP, soit une mention complémentaire. Vous préparerez un CAP boulanger dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vous serez formé.e à la réalisation des baguettes et des pains spéciaux et à la cuisson. Vous préparerez et réaliserez des produits de boulangerie, de viennoiserie et de snacking dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillerez en équipe ou en autonomie. Vous êtes volontaire, motivé.e et dynamique. Vous serez rémunéré en % du SMIC selon votre âge.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE recrute pour notre client spécialisé en fabrication de vitrage sur ST MEDARD DE GUIZIERES des agents de production industriels dans la menuiserie (F/H). Vos missions : -Montage manuel de menuiseries aluminium -Assemblage de pièces -Cadrage -Vitrage -Préparation des menuiseries Horaires 6h50 15h00 ou 07h50 16h00 du lundi au vendredi Profil : - EXPERIENCE EN INDUSTRIE, SUR DE LA PRODUCTION MENUISERIE OU SUR UN POSTE OPERATEUR COMMANDE NUMERIQUE - Savoir travailler en équipe - Rigoureux - Polyvalent Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Venez compléter notre équipe au Château Fleur de Roques, Hôtel - restaurant situé à Puisseguin ( 33570 ) proche de Saint-Emilion. 39 h par semaine, service en coupure midi et soir. 2 jours de repos consécutifs Possibilité de logement. Comité d'entreprise Logis Mutuelle d'entreprise
Au sein de notre salon, vous réalisez : - l'accueil client - le conseil capillaire - les soins et coupe souhaités par le client - le conseils sur les produits - l'encaissement des ventes Vous travaillez du mardi au samedi
L'aide-soignant(e) doit avoir obtenu le Diplôme d'Etat ou son équivalence. L'aide-soignant(e) diplômé après juin 2022 est habilité à réaliser les nouveaux actes conformément au décret du 10 juin 2021 (cf encart spécifique) L'aide-soignant(e) réalise en collaboration avec les infirmiers(ères) et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des Chartes emeis, de l'intimité et de la dignité du résident, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables. L'aide-soignant(e) exerce ces missions en lien avec ces compétences métier. leurs compétences 1. Accueillir et installer le résident lors de son entrée 2. Ecouter et assurer une communication contribuant au bien-être du résident 3. Participer à l'accompagnement du résident et de son entourage 4. Répondre rapidement aux demandes des résidents (appels malades.) 5. Accueillir et répondre au téléphone si besoin 6. Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence 7. Participer à l'accompagnement du projet de vie de l'établissement et du projet de vie du résident 8. Mettre en place des animations Projet de vie, soins d'hygiène et de bien-être et observation de l'état de santé. 9. Établir le recueil de données du résident 10. Mesurer le degré d'autonomie ou de dépendance du résident 11. Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation en veillant à la prévention des chutes, en préservant son autonomie et en stimulant sa mobilité. Suivre la procédure en cas de chute (traçabilité) 12. Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au bien-être du résident : toilette, bain, douche, capiluve, pédiluve, friction. Assurer la prévention des escarres. Effectuer les soins de bouche. Entretenir et installer les prothèses dentaires et auditives, et le matériel d'aide à l'autonomie. Entretenir les téguments et les muqueuses, transmettre les apparitions de manifestations pathologiques à l'infirmier(ère) (escarres, éruption, prurit, plaies.). 13. Dispenser des soins liés à l'alimentation : participation à la distribution et aide à la prise des repas, à la lutte contre la dénutrition et la déshydratation, veiller au respect des régimes particuliers. Respecter les quantités, le rythme, les spécificités des repas proposés aux résidents. Observer et signaler les troubles liés à l'alimentation et à l'hydratation (anorexie, vomissements, troubles de la déglutition, fausse route.). Mettre en place les feuilles de surveillance adéquates. Peser les résidents et assurer le suivi de la fiche de surveillance alimentaire et hydrique. 14. Dispenser des soins liés à l'élimination dans le respect de la dignité du résident. Assurer les changes et les toilettes périnéales. Observer et assurer la traçabilité des selles et les urines et signaler toute anomalie. Inciter à aller aux toilettes régulièrement ou proposer le bassin (programme mictionnel). Participer aux soins visant à éviter une situation de constipation. 15. Les soins de stomie sont sous la responsabilité de l'IDE, dans le cadre de son rôle propre. Ils peuvent être réalisés par l'aide-soignante par délégation si la stomie est cicatrisée (Hygiène de l'orifice et changement de la poche de stomie). Il est recommandé de prendre conseils auprès des stomathérapeutes. 16. Mesurer les constantes (température, pouls.) 17. Respecter les consignes de sécurité et signaler à l'infirmier(ère) tout comportement à risque des résidents ou toute modification de son état de santé - Changement de support et poche de colostomie cicatrisée - Pose de suppositoire (d'aide à l'élimination).............
Résidence Les Vignes à Moulin-Neuf, maison de retraite médicalisée (EHPAD), accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Présence d'une unité protégée dédiée à l'accueil des résidents désorientés et atteints de la maladie d'Alzheimer.
Au sein d'un restaurant proposant une cuisine traditionnelle, vous assisterez le chef en cuisine : - Mise en place des entrées, desserts et plats (produits frais) - Épluchage des fruits et légumes - Plonge - Nettoyage
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage flexible, un(e) Ingénieur(e) HSE à Saint-Seurin-sur-l'Isle - 33660. - Assurer le suivi des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. - Réaliser des audits réguliers pour évaluer les pratiques en matière de sécurité et d'hygiène. - Analyser les causes fondamentales des incidents et proposer des actions correctives. - Collaborer avec les équipes de production pour intégrer les meilleures pratiques en matière de sécurité. - Développer et dispenser des formations sur les normes de sécurité et d'hygiène auprès des collaborateurs - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents relatifs à la sécurité - Être le point de contact pour les questions relatives à la médecine du travail. - Bac+3 dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité ou de l'environnement. - Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée (mini 2 ans). - Connaissance approfondie des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité au travail. - Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. - Excellentes compétences en communication et pédagogie pour former les équipes. - Capacité à communiquer en anglais (à l'oral et à l'écrit) pour décliner les politiques groupe et échanger les interlocuteurs anglophones. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail.
L'infirmier(ère) doit avoir obtenu le Diplôme d'Etat ou l'autorisation d'exercer en France et être enregistré(e) à l'ARS dans le répertoire ADELI. Il/Elle doit être inscrit(e) au tableau de l'Ordre National des Infirmiers Organisation des soins et des activités 1) Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire 2) Planifier les soins et les activités 3) Participer à l'élaboration des projets de soins individuels 4) Actualiser les documents d'organisation des soins (notamment planification murale) 5) S'assurer de la bonne exécution des soins Prise en charge du résident 6) Accueillir, écouter, informer, soutenir et accompagner le résident et sa famille 7) Assurer la continuité de l'information aux familles (hospitalisation.) 8) Participer aux évaluations des résidents (grilles AGIR, PATHOS, .) 9) Mettre en place, renseigner et suivre les fiches de surveillance individuelle 10) Assurer les soins techniques infirmiers 11) Surveiller l'état de santé du résident, ainsi que son comportement relationnel et social et signaler au médecin toute modification de l'état de santé 12) Lire et contrôler les résultats de biologie et en référer aux médecins 13) Vérifier la pesée du résident, faire suivre et appliquer les régimes alimentaires et veiller à contrôler l'apport nutritionnel des résidents (fiches de surveillance) 14) Mettre en place des échelles d'évaluation (douleur, chutes, nutrition.) 15) Participer à la lutte contre les contentions et l'incontinence 16) Veiller et participer aux soins liés à l'hygiène corporelle et au bien être du résident (toilettes, prévention d 'escarres, déplacements et installations.) 17) Contrôler l'aménagement de l'environnement du résident et l'adapter selon sa dépendance 18) Renseigner et mettre à jour les dossiers d'hospitalisation (DLU) 19) Veiller à la bonne application du règlement de fonctionnement de la résidence 20) Respecter et faire respecter les consignes de sécurité. Surveiller chaque résident en situation potentielle de risque 21) En cas d'urgence, appeler le médecin, évaluer l'urgence et effectuer les gestes techniques nécessaires dans l'attente du médecin Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales 22) Entretenir et veiller au bon état de fonctionnement du matériel de soins et d'urgence 23) Contrôler et participer à l'hygiène et la décontamination des matériels de soins, des installations et des locaux 24) Veiller à la bonne utilisation et circulation des matériels à risques, notamment des DASRI Traçabilité, gestion et contrôle du circuit des médicaments 25) Gérer et suivre la prescription médicale (traitements, soins, examens, régimes, rééducation.). 26) Gérer et ranger les médicaments 27) Gérer les stocks dans le respect des modes de conservation, éliminer les périmés 28) Mettre à disposition les médicaments de première nécessité 29) Contrôler l'hygiène et les températures des réfrigérateurs d'infirmerie et d'offices de soins 30) Préparer les piluliers, distribuer et contrôler la distribution et l'administration des médicaments 31) Gérer le suivi et le renouvellement des traitements 32) Contrôler le contenu des trousses d'urgence 33) Gérer et conserver les toxiques selon la réglementation en vigueur et assurer la traçabilité de leur administration Communication interne et traçabilité 34) Veiller à la tenue des dossiers de soins 35) Assurer la traçabilité des actes et observations effectués (cahier jour/nuit, fiche de surveillance, fiches de transmissions ciblées.) et participer à la transmission des informations écrites et orales 36) Participer et favoriser le travail de l'équipe pluridisciplinaire Développement des compétences et démarche qualité
ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 65 agences en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA est certifié QUALICERT par un organisme indépendant : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens ! Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas L'entretien du cadre de vie L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux L'accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : - D'une rémunération : entre 11,88 et 12,11€ brut de l'heure et selon expériences et qualifications - De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti - D'une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet - Des temps de trajet payés entre chaque client - D'une mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à 50%) - Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50% - D'un programme de cooptation (primes allant jusqu'à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues - D'indemnités kilométriques - Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C'est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations ! - Des évènements en agence : réunions d'équipes, temps d'échanges entre collègues, fêtes de fin d'année, etc. - Un parrain ou une marraine qui s'occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage - Un service d'accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, .etc.). En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d'évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences. Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie : Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle Expérimenté(es) avec soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale Ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients. Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi ? Rejoignez-nous !
Le(La) Psychologue doit être titulaire d'un diplôme lui permettant d'exercer la profession de Psychologue et d'en utiliser le titre, notamment : - un master 2 mention psychologie clinique comportant un stage professionnel - ou le diplôme de Psychologue délivré par l'École de Psychologues Praticiens de l'Institut Catholique de Paris et de Lyon Il/Elle doit être enregistré(e) dans le répertoire ADELI. Pour faire usage du titre de psychothérapeute, il/elle doit pouvoir justifier d'une formation validée par un stage clinique d'au minimum 500h et être également enregistré au répertoire ADELI Le(La) Psychologue assure un soutien psychologique ou un suivi psychothérapeutique à la demande du patient et/ou du médecin. L'indication du suivi est discutée lors de la réunion pluridisciplinaire. Le cadre du suivi (lieu, individuel ou groupal, régularité, durée de l'entretien ou de la séance.) est clairement défini. Le consentement éclairé du patient est recherché. Il/Elle est garant de la reconnaissance de la subjectivité, de la singularité et de l'intégrité psychique des personnes accueillies, du respect de l'autonomie, du libre-choix, du consentement du patient Le(La) Psychologue respecte le Code de Déontologie des Psychologues du 25 mars 1996 : il/elle a donc pour mission fondamentale de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique et dans sa dignité. Il/Elle est par ailleurs garant(e) de ses qualifications particulières et définit ses limites propres, compte tenu de sa formation et de son expérience. Enfin, dans le cadre de ses compétences professionnelles et en vertu du Code de Déontologie, il/elle décide du choix et de l'application des méthodes et techniques psychologiques qu'il/elle conçoit et met en œuvre. Il/Elle exerce sa mission dans le parfait respect des chartes emeis, de la charte de la personne hospitalisée ou accueillie (confidentialité, respect de l'intimité et de la dignité du patient), des règles d'hygiène du milieu hospitalier et des procédures applicables. Prise en charge et soins des patients et des résidents 1) Informer les patients et leur famille des modalités, des objectifs et des limites de son intervention (secret professionnel, liberté de parole.) 2) Évaluer la demande des patients et la nature du travail à engager et participer à l'intégration des patients dans l'Institution. 3) Conduire des entretiens individuels et/ou des groupes thérapeutiques 4) Aider les patients à la mise en œuvre de leur autonomie et l'expression de leur libre choix. 5) Pratiquer des évaluations psychométriques (bilan psychologique et neuro-psychologique selon la spécificité du praticien) et participer à l'évaluation "PATHOS" 6) Ajuster la prise en charge du patient en fonction de son évolution et des orientations du projet de soin construit en équipe 7) Être garant du cadre institutionnel et des règles de bonne conduite en vigueur au sein de l'établissement Organisation des activités et des soins et communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire 8) Contribuer à l'élaboration du projet de soins et de vie individualisés du patient/résident 9) Organiser et planifier les activités et les prises en soins en coordination avec les équipes soignantes et médicales 10) Assurer dans un langage adapté et partageable la traçabilité des actes effectués dans le dossier unique du patient et assurer la bonne tenue des outils institutionnels de traçabilité (tableaux de bord, rapports d'activité, cotation PMSI dossier du patient...) 11) Assurer les transmissions écrites et orales, favorisant ainsi la continuité des soins et le renforcement du « maillage institutionnel », tout en veillant à préserver la confidentialité et l'intimité relatives à la prise en charge des personnes.
1. Présentation du poste La/le femme/homme de Ménage Polyvalent assure des standards élevés de propreté, d'ordre et de service au Château de Clotte. Ce poste est principalement axé sur l'entretien ménager tout en apportant une aide au service des repas et boissons, à l'entretien des espaces communs et à la maintenance légère. Le poste requiert flexibilité et adaptation aux besoins opérationnels et aux horaires des clients. 2. Missions principales A. Entretien des Chambres et Maintenance (Responsabilité Principale) - Nettoyage quotidien : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, dressage des lits, désinfection des salles de bains et réapprovisionnement des produits d'accueil. - Nettoyage en profondeur (polissage du mobilier, shampooing des tapis, nettoyage des vitres, désinfection des zones fréquemment touchées). - Gestion des déchets et changement du linge. - Signalement des problèmes de maintenance. B. Entretien des Espaces Communs et Privés - Nettoyage et désinfection du Salon, Salle à Manger, Salle de Réunion, Spa, Vinothèque, Piscine et autres espaces collectifs. - Nettoyage saisonnier approfondi en hiver. C. Assistance au Service des Repas et Boissons - Aide à la mise en place et au service des repas (petit-déjeuner, déjeuner ou dîner). - Service des boissons et débarrassage des tables. - Assistance légère en cuisine, lavage de vaisselle, polissage des couverts et verrerie. D. Gestion du Linge et du Blanchissage - Lavage, repassage et pliage du linge des clients, serviettes et uniformes. - Stockage et rotation appropriés du linge. - Surveillance de la qualité du linge et signalement des besoins de remplacement. E. Service et Interaction avec les Clients - Maintien d'une attitude chaleureuse et professionnelle. - Réponse aux demandes des clients et assistance au port bagages si nécessaire. - Respect de la confidentialité et de l'intimité des clients. F. Maintenance Légère et Entretien - Polissage et entretien du mobilier et des éléments décoratifs en bois. - Identification et signalement des problèmes techniques. - Réalisation de petites réparations si nécessaire. G. Flexibilité et Adaptabilité - Horaires de travail ajustés selon l'occupation et les besoins opérationnels. - Possibilité de travailler en dehors des horaires habituels en fonction des exigences. 3. Compétences et qualités requises (Formation au château) Compétences Techniques : - Bonne connaissance des techniques de nettoyage en hôtellerie de luxe. - Capacité à assister lors du service des repas avec professionnalisme. - Compétences de base en maintenance et organisation. - Expérience dans la gestion du linge et l'entretien des tissus haut de gamme. Compétences Comportementales : - Sens du détail et standards élevés de propreté. - Discrétion et respect de la confidentialité des clients. - Esprit proactif et anticipation des besoins. - Gestion efficace du temps et autonomie. - Adaptabilité aux tâches et aux horaires. Une première expérience dans le nettoyage et /ou dans l'hôtellerie de luxe , est indispensable.
L'ANEFA Gironde vous propose : Pour une propriété viticole du nord Libournais, vous serez amené à encadrer une petite équipe pour les travaux de saison de la taille aux travaux en vert et lors de vendanges. En complément vous participerez aux travaux au chai et de préparation de commandes. Annualisation du temps de travail possible selon les périodes de production. CCN, palier 6
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec ou sans expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LE PIZOU (24700 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Réalisation de préparation des doses à administrer (PDA) manuelle Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
GSF est une société de nettoyage. Nous recherchons une personne consciencieuse, motivée pour assurer le nettoyage de la poste le taillan Intervention du lundi au vendredi : 1h par jour L'expérience dans le métier est un plus mais pas indispensable. Rémunération : 12.13 € brut de l'heure Si vous êtes intéressé(e) n'hésitez pas à transmettre votre CV en postulant directement à cette offre, nous serons heureux de pouvoir vous compter parmi nos équipes. Type d'emploi : Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 12,13€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/04/2025
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'Homme et le Vivant au cœur de ses préoccupations ? Rejoignez le Groupe Coopératif Maïsadour, un des premiers groupes coopératifs français, qui œuvre chaque jour au développement d'une agriculture, alimentation et société durables. De la graine à l'assiette du consommateur, nos activités de productions agricoles animales et végétales et d'industrie agro-alimentaire sont organisées autour de 4 pôles : semences, gastronomie, volailles et agricole. Avec un CA de 1,385 milliard d'euros, le Groupe Coopératif Maïsadour compte aujourd'hui 4300 salariés, dont 22% à l'international. Face aux enjeux de la transition agroécologique et aux attentes sociétales, nous plaçons l'innovation au cœur de notre stratégie pour accompagner au mieux nos 5000 agriculteurs adhérents et participer positivement au développement de nos territoires. Pour cela, nous nous appuyons sur des valeurs fortes qui guident nos actions collectives : Esprit d'équipe, Adaptabilité, Engagement, Performance et Innovation. Notre réseau de magasins CAP NATURE, spécialisés dans la vente en libre-service aux professionnels et aux particuliers (nutrition animale, matériel et de l'hygiène d'élevage, des EPI, produits de jardin, produits professionnels, etc.), filiale du Groupe Coopératif Maïsadour, est à la recherche de son (sa) futur(e) Conseiller(ère) vendeur(se) en alternance pour le magasin de Saint Seurin sur l'Isle (33). Vos missions seront : Accueil clients et encaissement Ventes et chargements des marchandises Approvisionnements, réceptions et contrôles des marchandises Participation à la gestion des rayons : Commandes , réceptions , mise en avant produits et promotions , étiquetages produits Participation aux inventaires et animations portes ouvertes Participation à la tenue du magasin (rangement, propreté) Infos pratiques: Statut : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Disponibilité : A partir de septembre 2025 pour 1 à 2 ans (en fonction du diplôme préparé) Localisation : Site basé à Saint Seurin sur l'Isle (proche Libourne et Saint Emilion) Parcours d'intégration : accompagnement personnalisé marqué par une journée d'intégration pour découvrir le Pôle Agricole, ses valeurs et tisser des liens avec les autres alternants CAP NATURE est un réseau de magasins de la société SUD OUEST ALIMENT Dynamique , volontaire Sens du contact et relationnel orienté(e) sur la satisfaction du client Savoir faire preuve d'initiatives Connaissance en agricole, animalerie, jardinerie serait un plus Aptitudes à l'informatique Capacité aux ports de charges (mise en place rayon, aide aux chargements clients) Titulaire du permis B, pour livraisons clients Avoir l'esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postulez à notre offre ! Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Sud-Ouest Aliment, leader de la nutrition animale dans le grand Sud - Ouest de la France est issu du regroupement des activités alimentation animale des groupes Maïsadour, Vivadour et Val de Gascogne. Sa vocation première est d'apporter de la compétitivité aux filières animales et participer au développement du territoire. Pour cela, Sud - Ouest Aliment s'appuie sur l'expertise de ses salariés qui portent les valeurs d'engagement, d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, de performance e...
Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de cartons, UN(E) CONDUCTEUR(RICE) DE LIGNE (F/H).Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, affecté à une machine de transformation des cartons vous pilotez l'impression, la découpe, le conditionnement des emballages dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vos principales tâches en fin de formation seront les suivantes : · Vous réglez les paramètres de votre machine, testez et contrôlez, à chaque stade du processus, la bonne réalisation de la commande et notamment les teintes d'impression, les découpes, la mise en forme finale de l'emballage. Vous êtes le garant de l'autocontrôle selon les modes opératoires de la machines · Vous optimisez les réglages pour assurer la qualité du produit et la productivité machine. · Vous montez et réglez les outils d'impressions et de découpe. · Vous vérifiez l'approvisionnement (cartons, encres, clichés, outillages, colle ) et sa concordance avec les documents techniques dans le respect du programme. · Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail - vous adressez des avis de maintenance. · Vous échangez avec les bons interlocuteurs sur tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût et 5S afin de minimiser leur impact, · Vous proposez des améliorations et participez aux différents chantiers de progrès, · Vous participez à l'accueil et la formation - en sécurité - des nouveaux embauchés / intérimaires à leur poste de travail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Entreprise spécialisée dans les solutions logicielles métiers recherche un(e) Développeur(se) Windev confirmé(e) pour intégrer son équipe. Sous la supervision du Directeur Recherche et Développement, vous rejoindrez une équipe de 10 développeurs. Votre mission principale sera de développer et maintenir les produits logiciels de l'entreprise, en veillant à la qualité des réalisations, au respect des délais et aux standards de développement. Vous évoluerez dans un environnement agile, propice à une collaboration efficace. Responsabilités : * Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des spécifications techniques et fonctionnelles. * Diagnostiquer et résoudre les anomalies. * Collaborer avec les équipes pour garantir l'intégration et la compatibilité des livrables. * Effectuer des tests rigoureux pour assurer le bon fonctionnement des développements. * Proposer des améliorations pour optimiser les performances des produits existants. Compétences requises : * Maîtrise complète de Windev * Connaissance approfondie de SQL Server. * Solides compétences en programmation orientée objet. Qualifications et qualités recherchées : * Diplôme Bac +2 minimum. * Au moins 3 ans d'expérience en développement Windev. * Capacité à travailler de manière rigoureuse et méthodique. * Forte capacité d'analyse. * Aptitude au travail collaboratif et respect des délais. * Esprit d'équipe, goût du challenge, curiosité et ouverture d'esprit. Conditions proposées : * Poste basé à Eysines. * Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine. * Environnement de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. * Contrat à durée indéterminée (CDI). * Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec 7 jours de RTT annuels. * Rémunération évolutive selon profil et expérience. * Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport en commun. * Tickets Restaurant et Mutuelle d'entreprise. Rémunération : Selon profil et expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 45 000,00€ par an Avantages : * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (33320 Eysines)
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance basé près de Moulin Neuf Poste en 2x7 Rattaché au Responsable de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative du site. Vous êtes en charge de :***S'assurer de l'efficacité des installations * Intervenir en cas de panne des lignes de production * Proposer des actions pour améliorer la productivité et les conditions de travail * Prévenir les risques et assurer la sécurité * Remonter les informations au Responsable de maintenance concernant les besoins * Respecter le règlement intérieur, la législation du travail et les normes d'hygiène Description du profil : Vous avez une formation en maintenance ainsi qu'une réussie en maintenance industrielle. Vous êtes disponible, rigoureux et autonome.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance pour une entreprise basée à proximité de Menesplet Poste en 2x8 Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez des opérations de maintenance curative et préventive sur les installations de l'usine Assurer les modifications et améliorations des équipements, optimiser les évolutions des installations. Intégrer les démarches Qualité, Sécurité et Environnement dans ses actions et veiller aux respects des règles de sécurité, de prévention des risques. Description du profil : Titulaire d'une formation en maintenance ou électrotechnique, vous avez justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires. Vous êtes autonome et rigoureux.
Nous recherchons un(e) apprenti(e) dans le domaine de la supply chain pour rejoindre notre équipe. Placé(e) sous la responsabilité du leader planning et approvisionnement, et selon son cursus, le/la candidat(e) travaillera sur l'amélioration continue dans ce domaine (ordonnancement, planning, approvisionnement, VSM, ...). Il/elle pourra : - Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'amélioration dans la chaîne logistique - Mettre en place des méthodologies lean pour optimiser les flux de travail. - Collaborer avec les équipes logistiques pour assurer un approvisionnement plus efficace et une gestion optimale des stocks. - Utiliser des systèmes PGI tels que SAP et Proxima pour suivre les performances et générer des rapports d'analyse. - Développer des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité des initiatives mises en œuvre. - Participer à des projets transversaux visant à améliorer la qualité des produits et services.Profil recherché : - Etudiant(e) titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la supply chain ou amélioration continue ; préparation d'un Master. - Première approche de SAP, et bonne maîtrise d'Excel (dont VBA). - Maîtrise de quelques principes de production lean et d'amélioration continue. - Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes. - Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions. - Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce que nous proposons : - Une alternance complète, intégrée à une équipe professionnelle et dynamique, engagée dans la transmission des savoirs. - Une immersion concrète dans des projets à fort enjeu, avec une montée en compétences progressive. - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Amcor, en France ou à l'international, à l'issue de votre alternance.
Fondés en 1942, Les ATELIERS BIGATA, sont spécialistes de solutions MRO (Maintenance, Repair and Overhaul) pour des équipements aéronautiques tels que des bouteilles d'oxygènes, des masques ou encore des extincteurs, à destination de nos principaux clients : les compagnies aériennes. Afin de renforcer le service documentation, nous recherchons : CHARGE(E) DE VEILLE ET D'ETUDES DOCUMENTAIRES AERONAUTIQUES CDI - Eysines (33) Le département Documentation, composé de 2 salariés, participe aux missions d'information et d'assistance de l'entreprise : il organise la collecte, la gestion, l'analyse et le traitement de l'information, élabore des produits documentaires, et apporte en interne une assistance documentaire technique aux différents départements de l'entreprise. Vos missions : - En tant que chargé(e) de veille et d'études documentaires techniques au sein du service Documentation Technique, vos missions consisteront à : - Vérifier régulièrement l'état (mise à jour) de la documentation technique des fabricants - Contacter des revendeurs de documentation dans le cadre de la veille documentaire technique des fabricants. - Développer et entretenir les relations pour l'obtention de documents techniques des fabricants. - Contrôler en détail les évolutions des documentations techniques des fabricants. - Vérifier et valider les outillages pour les ateliers en adéquation avec les documentations techniques des fabricants. - Vérifier et valider les ingrédients en adéquation avec les documentations techniques des fabricants. - Mettre à jour les nomenclatures des équipements qui sont maintenus dans l'entreprise. - Valider et mettre à jour dans le système informatique de l'entreprise la gamme des équipements maintenus - Garantir l'actualisation des données techniques et leur conservation. - Informer les cadres et techniciens des actualisations des documentations techniques. - Conseiller techniquement et entretenir l'expertise technique auprès des techniciens de l'entreprise. Formation : - Licence Pro en gestion de l'information et de la documentation ou Licence Pro Maintenance Aéronautique - Une formation dans une spécialité technique et des connaissances en aéronautique seront appréciées Compétences requises : - Anglais technique, niveau B1 **Important: La documentation est intégralement en anglais, et la rédaction des analyses de documentation également** - Appétence pour l'informatique et compétences en administration d'applications documentaires, - Bonnes capacités de compréhension et d'analyse. - Fiabilité et rigueur technique. - Autonomie. Qualités recherchées : - Vous avez le sens de l'organisation et faites preuve de rigueur dans la conduite des activités, - Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles, et de bonnes qualités relationnelles et de communication. Faites décoller votre carrière avec les Ateliers Bigata ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) à la Responsable Qualité du site, vous participerez à la transformation et à la structuration de notre système qualité dans une logique d'amélioration continue. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la refonte du système qualité en lien avec les exigences internes et externes (normes, clients, sécurité alimentaire, etc.) - Optimiser la gestion documentaire, notamment autour de la démarche HACCP - Accompagner le déploiement opérationnel de la démarche qualité dans notre atelier de bouchage : - Mise en place d'outils de management visuel - Création de supports de formation et animation de sessions auprès des équipes - Identification des relais qualité sur le terrain - Contribution à la mise en place d'un système d'audits internes - En parallèle, vous serez amené(e) à participer à différents projets qualité transverses, en lien avec le développement produit ou certaines exigences clients, selon les périodes et les priorités du site.Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de la qualité, de l'agroalimentaire ou de la gestion des risques. Vous avez une appétence pour les environnements industriels et les sujets terrain. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d'un bon relationnel et d'un esprit de synthèse. Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise pour communiquer avec des interlocuteurs variés. Ce que nous proposons : Une alternance complète, intégrée à une équipe professionnelle et dynamique, engagée dans la transmission des savoirs. Une immersion concrète dans des projets à fort enjeu, avec une montée en compétences progressive. Des perspectives d'évolution au sein du groupe Amcor, en France ou à l'international, à l'issue de votre alternance.
Triangle intérim est à la recherche d'un conducteur de pelle à pneu pour l'un de ses clients sur le secteur de villefranche de lonchat. Vos missions : - Conduire une pelle à pneus pour réaliser des travaux de terrassement, chargement, déchargement ou déplacement de matériaux - Assurer le bon fonctionnement de la machine et procéder à des contrôles réguliers - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier et veiller à la sécurité des autres travailleurs - Collaborer avec les autres opérateurs pour assurer une production optimale - Travailler dans le respect des délais et des normes de qualité Expérience confirmée en conduite de pelle à pneus sur chantiers CACES R482 (anciennement R372) catégorie 2 valide Rigueur et sérieux dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Autonomie et prise d'initiative, notamment pour l'entretien de premier niveau de la machine
Vous recherchez une expérience enrichissante au sein d'un élevage ? Nous avons une belle opportunité pour vous. Notre client recrute un Employé Elevage - Livreur VL (H/F/D). Description du poste Vous serez intégré à une équipe dédiée et participerez activement aux activités d'élevage tout en assurant la livraison en véhicule léger. Les missions attendues du poste : - Participer aux différentes tâches liées à l'élevage - Assurer les livraisons en véhicule légerSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Caen. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLe développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilitLa gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiairesDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.
A propos de nous ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Contact ALDI Beaune Sarl ZAC de la Porte Beaune 1 Rue Lavoisier CS Beaune Ce que nous vous proposons De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein uniquement les après midi à 39h. Le poste est à pourvoir à Beaune. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. Vos tâches Venez rejoindre nos équipes en tant que Chauffeur SPL F/H ! Au sein de département logistique, vous êtes garant de la livraison dans nos magasins. A ce titre, vous êtes en charge du chargement de votre camion et vous déchargez la marchandise en toute sécurité. Vous assurez la gestion de vos livraisons selon le planning élaboré. Vos atouts Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis EC ainsi que les validations FIMO/FCOS. Chauffeur-PL-et-SPL-H-F-Beaune-Cedex
Nous recherchons un technicien ou une technicienne Hygiène / Sécurité / Environnement pour rejoindre notre équipe dynamique sur notre site industriel de 200 personnes. Vous serez en charge de garantir la conformité des normes de sécurité et d'hygiène au sein de notre entreprise, tout en contribuant à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs sur ces enjeux cruciaux. Responsabilités Assurer le suivi des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Réaliser des audits réguliers pour évaluer les pratiques en matière de sécurité et d'hygiène. Analyser les causes fondamentales des incidents et proposer des actions correctives. Collaborer avec les équipes de production pour intégrer les meilleures pratiques en matière de sécurité. Développer et dispenser des formations sur les normes de sécurité et d'hygiène auprès des collaborateurs (idéalement formation SST et gestes/postures) Participer à l'élaboration et à la mise à jour des documents relatifs à la sécurité (procédures, fiches de données de sécurité, etc.). Être le point de contact pour les questions relatives à la médecine du travail.Bac+3 dans le domaine de l'hygiène, de la sécurité ou de l'environnement. Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée (mini 3 ans). Connaissance approfondie des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité au travail (une connaissance des normes HACCP serait un plus). Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. Excellentes compétences en communication et pédagogie pour former les équipes. Capacité à communiquer en anglais (à l'oral et à l'écrit) pour décliner les politiques groupe et échanger les interlocuteurs anglophones. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie dans le travail. Si vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue des conditions de travail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Conduire un chariot élévateur (allée étroite, à grand mat, transpalette électrique debout) Alimenter les lignes de production en respectant l'horaire de production (matières premières, composantes emballages) Préparer les ensembles de production (préparation des composantes d'empaquetage, et matières premières) CACES 3 Poste 5*8 Samedi primé Dimanche payé double + primé 13 eme mois par heure Prime vacance par heure ... Vous êtes: - Disponible - Ponctuel - A la recherche d'une longue mission - Vous acceptez de travailler en 5*8 - Rigoureux - Autonome Nous vous attendons avec impatience :) Poste à pourvoir à partir de Janvier Plusieurs postes à pourvoir
33INTERIM, est une entreprise de travail temporaire à taille humaine. Nous sommes une entreprise à l'écoute, familiale, organisée et responsable disponible 24H24 7J/7 Située dans le secteur de Libourne, Castillon ainsi que Pompignac nous vous attendons avec impatience !
Nous recherchons pour le compte de notre client - un(e) technicien de maintenance et/ou électro mécanicien en contrat pour un site basé à St SEURIN sur l'ISLE.En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt des machines. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Contrat contrat temps plein Horaires au choix du postulant Salaire sur 13 mois de 2300€ brut mensuel jusqu'à 3200€ brut mensuel (si profil avec expérience) Intéressement / participation / indemnisation kilométrique / formations
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Nous recrutons pour un périmètre de 15 magasins : GIRONDE, LANDES, HAUTES PYRENEES, PYRENEES ATLANTIQUES, LOT, LOT ET GARONNE, GERS. Votre mobilité sur l'une de ces régions est essentielle. Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce. Et si vous deveniez Responsable de rayon (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :***Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs. * Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon. * Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising. * Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux. * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients.
Préparateur / Hôte de vente en station h/f : ARGEDIS, filiale du Groupe TOTAL, est en charge de la gestion de 180 stations-service réparties dans toute la France. Rejoignez-nous pour participer au développement de nos activités de carburant, de restauration, de boutique et de services. Nos valeurs : la Sécurité, le Respect de l'autre, la Solidarité et l'Excellence opérationnelle Notre objectif : offrir à nos clients un accueil et des services de qualité/exceptionnels et innovants Votre quotidien : Premier ambassadeur auprès de notre clientèle, vous réalisez des missions riches et variées dans les domaines suivant : -La relation client : conseil et encaissement. -La gestion commerciale : contrôle, approvisionnement et promotion des produits -La restauration : préparation, promotion et vente. Votre profil : vous aimez et avez le sens de la relation client et du service. Vous êtes dynamique, polyvalent et curieux. Cette activité nécessite une flexibilité sur les horaires ainsi que le permis B. Notre proposition : Intégrer un réseau dynamique, profiter d'un parcours professionnel et de formation interne qui peut vous permettre d'évoluer au sein d'ARGEDIS. Vous bénéficiez d'un package salarial motivant notamment une prime de 13ième mois, des primes commerciales mensuelles et annuelles, des garanties santé et prévoyance, épargne salariale, comité d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, Rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 940,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail les jours fériés * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 07/05/2025
Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage flexible, un.e électrotechnicien.ne de maintenance industrielle en CDI. Le poste est basé à Saint Seurin sur l'Isle et requiert une expérience de 5 ans en Maintenance industrielle. A ce titre, nous recherchons un profil maîtrisant les aspects suivants : - L'analyse et le diagnostic technique - La connaissance technologique du matériel industriel : relais thermique, disjoncteur, contacteur, relais de sécurité, etc - Les formules de bases : loi d'ohm, puissances monophasée et triphasée - Les différents couplages moteurs - Les différents régimes de neutre - Les différents type de tension - Lecture de plan (incontournable) - L'utilisation d'un appareil de mesure (incontournable) - Maitriser le grafcet - La compréhension et la mise en oeuvre d'un variateur de fréquence. - La régulation de vitesse et de température. - La réalisation de câblage Le candidat idéal doit également avoir des bases en automatisme : - Connaitre les différents automates, les différentes cartes d'acquisition ( comptage rapide, sortie relais, sortie statique, 4-20ma....) - Ainsi que des connaissances en pneumatique : Composants, lecture de schémas. Rémunération attractive selon expérience, indemnités kilométriques, intéressements technique et financier, accord de participation, mutuelle avec prise en charge employeur importante, contrat de prévoyance Description du profil :***Description du profil recherché :***- Type d'emploi : Temps plein, CDI - Rémunération : Entre 2200,00EUR et 3200,00EUR par mois***Compétences et formations attendues :***- Expérience en maintenance industrielle : 5 ans (Requis)***Avantages :***- Aide au déménagement - Aide au logement***Horaires :***- Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée***Rémunération supplémentaire :***- 13ème Mois***Capacité à faire le trajet ou à déménager :***- 33660 Saint-Seurin-sur-l'Isle : Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) *Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur de l'emballage flexible en tant qu'électrotechnicien.ne de maintenance industrielle. Postulez dès maintenant !*
Rattaché(e) à l'équipe de maintenance de notre usine, vos missions principales consisteront à participer à la maintenance des équipements de production en matière de pièces mécaniques, dans l'objectif de fiabiliser et optimiser les process de production, et ceci dans le respect des exigences Qualité, des normes Environnement, Santé et Sécurité et des règles de vie du service. Vous serez donc amené à participer : - Aux opérations de maintenance préventives sur l'ensemble du parc machine du site jusqu'à la réception complète de l'équipement (sécurité, qualité, production) ; - Au déploiement des projets d'intégration ou de mise en place d'équipements, en lien avec les équipes de production ; - Au retour d'expérience après intervention (rapports GMAO) ; ainsi qu'à l'élaborer des standards métiers ; - En partenariat avec les régleurs et l'équipe de maintenance Curative, participer aux projets d'amélioration des lignes (mécanique, pneumatique, électricité).Profil recherché : - Vous préparez un Bac+2 (BTS) en mécanique/maintenance ; et justifiez d'une première expérience (stage) en industrie sur site industriel ; - Vous possédez des connaissances en électricité industrielle et êtes notamment à l'aise dans la lecture de plans et schémas électriques - Vous possédez des connaissances en mécanique et pneumatique ; - Vous savez utiliser les appareils de mesures (pression, multimètre..) ; - Vous vous définissez comme une personne rigoureuse, possédant une bonne capacité d'analyse et dotée d'un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe ; Vous êtes motivé(e) et avez l'envie d'apprendre ? Ce que nous proposons : - Une alternance complète, intégrée à une équipe professionnelle et dynamique, engagée dans la transmission des savoirs - Une immersion concrète dans des projets à fort enjeu, avec une montée en compétences progressive
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans les domaines commercial et relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Description du poste : Au sein d'une équipe Maintenance, vous évoluerez en tant qu'expert et assurerez la maintenance préventive de machines et systèmes complexes. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Préparer et réaliser les préventifs (visite équipements, gestion pièces, préparation chantier) - Réaliser ou piloter les actions définies dans le plan d'action et traiter les actions correctives, suite aux non-conformités - Rédiger des consignes particulières - Réaliser un diagnostic et un dépannage de pannes très complexes sur des domaines spécifiques outillage, mécanique, électrique et créer des outils d'aide au contrôle ou à l'intervention - Proposer des améliorations techniques dans le but de réaliser des gains de productivité, fiabilisation matériel ou ergonomie - Assurer le retour d'expérience après interventions (rapports GMAO) - Participer aux projets d'intégration ou de mise en place d'équipements Horaires de journée ou 3*8 Description du profil : De formation Bac+2 en maintenance industrielle, vous avez une première expérience réussie sur de la maintenance de machines spéciales. Vous avez de solides compétences en mécanique et électricité, et vous avez une forte appétence technique qui vous permet d'apprécier travailler sur des machines complexes Vous êtes curieux(se), à l'écoute et force de proposition. Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet un cadre de travail professionnel ET familial, n'hésitez pas et postulez ! :)
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise internationale innovante dans le packaging, un Technicien de Maintenance expérimenté (F/H). Rémunération attractive : fourchette entre 30k et 40k€ en fonction de votre profil et de votre expérience.Au sein d'une équipe Maintenance, vous évoluerez en tant qu'expert et assurerez la maintenance préventive de machines et systèmes complexes. Dans ce cadre, vos tâches seront les suivantes : - Préparer et réaliser les préventifs (visite équipements, gestion pièces, préparation chantier) - Réaliser ou piloter les actions définies dans le plan d'action et traiter les actions correctives, suite aux non-conformités - Rédiger des consignes particulières - Réaliser un diagnostic et un dépannage de pannes très complexes sur des domaines spécifiques outillage, mécanique, électrique et créer des outils d'aide au contrôle ou à l'intervention - Proposer des améliorations techniques dans le but de réaliser des gains de productivité, fiabilisation matériel ou ergonomie - Assurer le retour d'expérience après interventions (rapports GMAO) - Participer aux projets d'intégration ou de mise en place d'équipements Horaires de journée ou 3*8
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi , à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis , avec plus de salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Lunel et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: Lunel et alentours Type de contrat : CDI temps partiel, 104h par mois ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de euros brut de l'heure soit euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre? Nous pouvons vous offrir : Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des missions près de chez vous 60% de vos km prise en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin et des formations interne pour diversifier les compétences Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Un CSE
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez en charge la gestion et le développement d'une clientèle de viticulteurs, d'industriels, de collectivités et de collecteurs sur le département de la Gironde et ponctuellement sur les départements limitrophes. En relation avec la Direction, vous bâtirez et mettrez en place une stratégie de développement des prestations et services sur votre secteur. Quotidiennement sur le terrain, votre principale mission sera de trouver de nouveaux contrats avec les châteaux, les industriels, les syndicats de copropriété, etc. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en Environnement et/ou Commerciale. Autonome et dynamique, vous savez vous adapter aux demandes et aux besoins des clients. Vous aimez prendre des initiatives et porter de nouveaux projets tant sur le plan de la communication que pour le développement de nouveaux services.
AVR (AQUITAINE VIDANGE RAPIDE), filiale du Groupe Cassous, est depuis 1988 une société de services, travaux et conseils en assainissement. L'entreprise intervient pour les travaux de vidange et curage de canalisations, fosses septiques... Elle s'adresse aux particuliers (pour l'assainissement et le débouchage des canalisations), mais aussi aux viticulteurs, industriels, collectivités et syndicats de copropriété.
Description du poste : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez responsable de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt des machines. - Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour la documentation technique. - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Contrat CDI temps plein Horaires au choix du postulant Salaire sur 13 mois de 2300€ brut mensuel jusqu'à 3200€ brut mensuel (si profil avec expérience) Intéressement / participation / indemnisation kilométrique / formations Description du profil : - Diplôme en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. - Connaissances solides en mécanique, électricité et automatisme. - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés et effectuer des astreintes. Nous attendons votre CV ! à bientôt
Description du poste : Technicien Électromécanicien (H/F) en Intérim - 3X8 - Industrie Dans le cadre des objectifs de production, nous recherchons un Technicien Électromécanicien pour une mission en intérim, en 3X8, au sein de notre équipe. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous interviendrez en toute autonomie sur tous les équipements et installations électriques, en assurant la maintenance préventive et curative des équipements de production. Missions : Effectuer la maintenance des équipements de production (électriques et mécaniques). Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques et mécaniques. Veiller à la mise en œuvre des actions de maintenance préventive pour garantir la continuité de production. Intervenir dans le respect des exigences qualité, des normes environnementales, de santé et de sécurité. Appliquer les règles de sécurité et de vie du service. Profil recherché : Bac+2 ou équivalent en électromécanique ou maintenance industrielle. Expérience réussie dans un poste similaire en industrie. Connaissance des installations électriques et mécaniques. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Respect des normes de sécurité, qualité et environnement. Conditions : Poste en intérim. Travail en 3X8 (matin, après-midi, nuit). Rémunération attractive selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV dès maintenant ! Description du profil : Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)
Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de maintenance industriel / Electrotechnicien pour une entreprise basée à proximité de Saint Seurin sur l'Isle. Poste en 2x7 Vous assurez des opérations de maintenance curative et préventive sur les installations de l'usine Assurer les modifications et améliorations des équipements, optimiser les évolutions des installations. Intégrer les démarches Qualité, Sécurité et Environnement dans ses actions et veiller aux respects des règles de sécurité, de prévention des risques. Description du profil : Titulaire d'une formation en maintenance ou électrotechnique, vous avez une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vous êtes autonome et rigoureux.
A propos de nous : HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison. Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France. Avec 700 collaborateurs répartis dans nos 15 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proche de tous nos clients. Notre filiale Cerise Techniques, basée à Ménesplet, a été créée en 1994 et est experte des solutions de chauffage et climatisation. Cerise Techniques intervient pour le dépannage, l'entretien et la réparation des systèmes de production d'eau chaude et de chauffage, des appareils à énergies renouvelables et des installations de climatisation et de ventilation des logements. Nous assurons le confort dans tout le département de la Dordogne. Votre mission si vous nous rejoignez ? Exprimer votre énergie aux côtés de nos 45 collaborateurs. Intégrer Cerise Techniques, c'est rejoindre : - Une entreprise à taille humaine. - Travailler auprès d'équipes attentionnées et engagées. - Bénéficier d'un vaste programme de formation pouvant vous faire évoluer sur votre métier. Le poste : Rattaché(e) au Responsable SAV, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la maintenance, l'entretien et le dépannage de systèmes de chauffage et de climatisation de toutes marques (principalement pompes à chaleur) pour des clients particuliers - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client - Connaître les normes, et respecter les règles d'hygiène de sécurité et d'environnement - Conseiller les clients en économie d'énergie et proposer des solutions pertinentes et des contrats d'entretien Profil Recherché : De formation technique CAP, BEP, BAC, ou équivalent, vous justifiez de plusieurs expériences réussies vous permettant d'être autonome. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre relationnel. L'habilitation Fluides Frigorigènes ainsi que l'habilitation électrique sont un plus. Vous possédez le permis B. Alors venez tenter l'aventure Cerise Techniques ! Parce que chez Cerise Techniques, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures. Ce que Cerise Techniques vous propose : Lieu : Ménesplet Zone d'intervention : principalement la Dordogne et la Gironde et départements limitrophes Type de contrat : CDI 35h (4 jours/semaine) Rémunération : 25K/27K Avantages : prime panier, primes variables, véhicule de service, mutuelle Intéressé(e) par le poste, postulez ! Process Recrutement : - Un échange téléphonique avec notre Chargé de recrutement dédié, - Un entretien avec manager sur notre site. Pour en savoir plus sur HomeServe Energies Services : https://www.energies-services.homeserve.fr/
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Chef de Projet Déploiement CRM (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe dédiée aux logiciels métiers. CDI - Poste basé à Eysines Rattaché(e) au Responsable du pôle Déploiement, tu pilotes des projets de bout en bout, de la phase de conception jusqu'au déploiement opérationnel. Tu es garant du respect des délais, des coûts et de la satisfaction client. Tes principales missions : * Piloter plusieurs projets en parallèle, en lien direct avec des clients grands comptes. * Rédiger le Kick Off client, en définissant avec le dirigeant les objectifs et les KPI à atteindre. * Formaliser les spécifications fonctionnelles suite à l'audit, et veiller au respect du cahier des charges. * Valider les tests et le dossier de recette avec les key users. * Rédiger les supports utilisateurs et de production, avec un objectif de clarté et d'efficacité. * Préparer les supports de présentation pour les comités de pilotage client. Profil recherché : * Tu disposes d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projet ou en déploiement, idéalement autour d'outils type ERP ou CRM. * Tu sais communiquer avec impact, aller à l'essentiel et produire des livrables clairs et efficaces. * Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) client, tu ne perds jamais de vue l'objectif final : le résultat. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (33320 Eysines)
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
POSTE : Conducteur de Ligne 3x8 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur du packaging, un(e) conducteur de ligne (F/H). - Intérim longue durée : idéalement 18 mois - Paniers repas Indemnité transport En tant que conducteur de ligne, vous assurez le bon fonctionnement d'un équipement de production en autonomie, en coordination avec un collègue conducteur ou aide-conducteur. Vos missions seront les suivantes : - Régler les paramètres de la machine et assurer son approvisionnement en matières premières. - Contrôler chaque étape du processus pour garantir la conformité aux exigences de production et aux standards de qualité. - Développer vos compétences sur les encres, les outils et les procédés d'impression et de découpe. - Assurer l'entretien courant de votre machine et de votre poste de travail, en signalant toute nécessité d'intervention technique. - Vous contribuez activement à la sécurité et à l'amélioration continue des performances de production. Une formation et un accompagnement vous permettent d'évoluer dans un environnement où la prévention des risques est une priorité. PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac ou supérieur, idéalement avec une base technique (électromécanique, conduite de ligne, ou un CQP en conduite de machine de production), vous justifiez d'une première expérience dans la conduite de machines en milieu industriel à forte cadence. Votre esprit d'équipe, votre dynamisme ainsi que votre capacité d'adaptation et de proposition sont des atouts essentiels pour évoluer dans ce poste. Rigueur, maîtrise des équipements en environnement industriel et respect des consignes de sécurité sont indispensables pour mener à bien vos missions. La lecture et l'interprétation des documents techniques de fabrication font également partie des compétences requises.
Description du poste : Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, affecté à une machine de transformation des cartons vous pilotez l'impression, la découpe, le conditionnement des emballages dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vos principales missions en fin de formation seront les suivantes : · Vous réglez les paramètres de votre machine, testez et contrôlez, à chaque stade du processus, la bonne réalisation de la commande et notamment les teintes d'impression, les découpes, la mise en forme finale de l'emballage. Vous êtes le garant de l'autocontrôle selon les modes opératoires de la machines · Vous optimisez les réglages pour assurer la qualité du produit et la productivité machine. · Vous montez et réglez les outils d'impressions et de découpe. · Vous vérifiez l'approvisionnement (cartons, encres, clichés, outillages, colle ) et sa concordance avec les documents techniques dans le respect du programme. · Vous vous assurez du maintien en bon état de votre machine et de votre environnement de travail - vous adressez des avis de maintenance. · Vous échangez avec les bons interlocuteurs sur tous les aléas sécurité, qualité, délai, coût et 5S afin de minimiser leur impact, · Vous proposez des améliorations et participez aux différents chantiers de progrès, · Vous participez à l'accueil et la formation - en sécurité - des nouveaux embauchés / intérimaires à leur poste de travail. Description du profil : De formation niveau Bac, de préférence avec une base technique - électromécanique, conduite de ligne, ou avec un CQP en conduite de machine de production, vous avez une première expérience de conduite de machine dans un environnement de production à fort volume. Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise pour devenir Conducteur de ligne. Vous avez dans l'idéal une connaissance de machines similaires, dans l'environnement du carton ondulé : découpe rotative, découpe à plat, combiné, flexographie, plieuse colleuse... ex : WARD, Göpfert, Martin, Bobst, Tanabé Les pré requis pour réussir : - Agir en toute sécurité ; - Savoir lire les documents techniques pour la fabrication ; - Maîtriser des équipements en environnement industriel ; - Être organisé, dynamique, impliqué et rigoureux ; - Être force de proposition ; - Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la communication. Travail posté 2*8, et potentiel sur équipe de nuit. Majorations selon horaires et primes.
Description du poste : Dans le respect des règles sécurité, qualité, hygiène et environnement applicables sur le site, affecté au service expéditions vous assurez la mise en stock et l'expéditions des produits finis (Emballages en carton) dans le respect du cahier des charges du client et des standards de performance. Vos missions principales - Assurer la mise en stock des produits finis - Contrôler les charges en termes de qualité et sécurité avant leur manutention et durant leur chargement. - Signaler tout incident concernant les charges et les positionner en zone d'attente - Charger les camions de nos transporteurs conformément au bon de commande client - S'assurer du bon état des remorques et de l'application des règles de sécurité avant le chargement - Réceptionner, contrôler, et mettre en zone d'attente les retours qualités de nos clients - Participer aux inventaires - Effectuer toute manutention nécessaire sur le site - Documenter les suivis d'activité - Réaliser et consigner les contrôles de sécurité obligatoires du chariot à chaque prise de poste et assurer la maintenance de 1er niveau. Description du profil : De formation niveau Bac, de préférence avec une base technique, vous avez une expérience confirmée de conduite des chariots élévateurs CACES 3 en secteur industriel. Vous savez respecter un planning de production et suivre un rythme impactant pour la continuité de la production. Garant de la sécurité vous êtes amené à évoluer dans des zones de stockage et à proximité des machines et piétons. Les pré requis pour réussir : ¿ Agir en toute sécurité ¿ Savoir lire les bordereaux de commande et bons de livraison ¿ Etre organisé, dynamique, impliqué et rigoureux, ¿ Etre force de proposition, ¿ Avoir l'esprit d'équipe et le sens de la communication ¿ CACES 3 HORAIRES 5H13H OU 13H 21H OU 21H 5H LE LUNDI 6H ET LE VENDREDI 20H Prime d'équipe Indemnisation transport CSE RANDSTAD & FASTT 10% congés payés en fin de mission + 10% indemnités fin de mission
Amcor Saint-Seurin sur l'Isle recrute des électrotechnicien(ne)s de maintenance en 3*8 pour assurer tout ou partie des missions suivantes : · Assurer la maintenance préventive et curative dans son domaine d'intervention · Prioriser les interventions et alerter en cas de surcharge · Réaliser un diagnostic, la préparation de l'intervention et la réparation, renseigner la GMAO · Effectuer la demande de pièces, et organiser la disponibilité du matériel · Proposer des améliorations techniques dans le but de réaliser des gains de productivité · Elaborer des standards si nécessaire · Entretenir les moyens matériels mis à disposition · Réaliser les déclarations d'activités et fiche de travailPour ce poste nous recherchons des profils ayant au moins une première expérience en maintenance, que ce soit en alternance ou en contrat fixe. Salaire selon profil, diplôme et expérience. BTS électrotechnique préférablement. Dans le cadre d'un recrutement en CDI, Amcor peut vous accompagner dans la recherche de logement et/ou votre déménagement via notre partenaire Action Logement.
Description du poste : Votre agence ACTUAL CASTILLON recherche pour une propriété viticole familiale prestigieuse un tractoriste (H/F) Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez en charge :- Des travaux de vignes avec tracteur ou enjambeuse : - Passage des gyrobroyeurs, travail du sol, tonte, labour, passage de la herse,... - Possibilité de travailler au sol à certaines périodes de l'année (Taille). - Entretenir et effectuer les petites réparations de engins et outils agricoles - Respecter les règles de sécurité et d'environnement - Salaire à négocier suivant votre profil et votre expérience. Vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus Postulez ! Description du profil : - Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans la conduite d'engins agricoles. - Connaissances techniques : Maîtrise des différents types de tracteurs et engins agricoles. - Sens de l'organisation : Capacité à planifier les travaux et respecter les délais. - Polyvalence : Aptitude à réaliser diverses tâches liées à l'exploitation agricole. - Rigueur et précision : Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Le petit plus : idéalement vous possédez le certiphyto - Nous recherchons un candidat sérieux, motivé et doté d'une bonne capacité d'adaptation pour rejoindre cette structure familiale. Si vous êtes passionné par le secteur viticole et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de leur exploitation : N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Notre société, EPSYL, est une filiale du groupe industriel ALCEN, orienté « high tech ». Rejoignez un environnement dynamique et passionnant au cœur de la transition énergétique! Nous sommes des scientifiques passionnés de la technique qui peut changer le monde de demain ! Notre cœur de métier historique est la thermique, cette physique nous permet de comprendre et challenger les solutions envisagées. Vous jouerez un rôle clé dans nos projets innovants et complexes au cœur de la modélisation des systèmes de conversion de demain ! Vous participez étroitement avec une équipe hautement qualifiée pour façonner les modèles qui vont gérer les réseaux de distribution d'avenir. Nous sommes un entreprise : * Basée sur l'expertise scientifique et technique * Qui accompagne la création de start-up dans le monde de l'innovation * Avec une culture forte autour de la montée en compétences et la gestion de carrière Plus précisément, c'est collaborer avec l'agence de Paris qui est en pleine croissance et est positionnée principalement sur le secteur des énergies et sciences. Le périmètre du poste : Nous recherchons un ingénieur en génie des procédés pour rejoindre notre équipe. Votre quotidien se déroulera au sein d'une d'ingénierie concentrer sur les études techniques : Missions * Réaliser les bilans matières et énergie, et analyser les PFD versus propriétés * Identification de paramètres cinétiques * Données expérimentales et validation de modèles * Études de cas Modélisation des différent systèmes/ sous-systèmes * Dimensionnement et sélection des équipements * Principes fondamentaux des propriétés thermodynamiques et des équilibres entre phases * Participer et organiser des réunions techniques (PFD, PID, HAZID/HAZOP, etc). * Analyser les problèmes techniques et rechercher des solutions. Compétences requises * Expertise en génie des procédés, * Compétences en dimensionnement simulation ( Prosim ou Aspen) * Connaissances en calculs thermiques et en performance des systèmes d'isolation. * Capacité à traiter les demandes techniques des chantiers et des opérateurs. * Compétences en gestion de projet et coordination d'activités. Profil recherché * Diplôme en génie des procédés ou équivalent. * Bonnes compétences en simulation * Vous justifiez une expérience supérieur à 10 ans Rémunération : à définir ensemble selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez un réseau national de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction. Le poste à pourvoir se situe aux Artigues-de-Lussac (33) au sein de notre société LD CONTROLES SUD OUEST. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une technicien/technicienne de laboratoire itinérant(e). Grâce à vos compétences, vous : - Récupérez et enregistrer les échantillons ; - Réalisez les essais « béton », « granulats » et « sol » ; - Réalisez divers essais (plaques, traction, etc.) ; - Analysez les résultats avec le responsable de section concernée en cas de doute, ou d'anomalie ; - Réalisez les essais sur site en appliquant les procédures internes des chantiers, centrales à béton ou carrières. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes titulaires d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ou vous bénéficiez d'une expérience à des fonctions similaires. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous aimez vous déplacer dans plusieurs départements et cela ne vous fait pas peur. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Une aptitude au bricolage serait appréciée. Perspectives d'évolution Véhicule de service
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Nous recrutons pour un périmètre de 15 magasins : GIRONDE, LANDES, HAUTES PYRENEES, PYRENEES ATLANTIQUES, LOT, LOT ET GARONNE, GERS.Votre mobilité sur l'une de ces régions est essentielle.Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce.Et si vous deveniez Responsable de rayon (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs.Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon.Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising.Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation supérieure, vous avez déjà acquis une expérience en management et dans la vente, idéalement dans le secteur de la distribution.Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client.Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Notre agence Adéquat de Libourne recrute pour son client un charpentier/couvreur (F/H) Prise de poste rapide Vous avez déjà une expérience dans le domaine. Missions : - Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, sur des chantiers neufs ou réhabilitation - pose de charpente - Fixer les systèmes d 'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée) Profil : - De formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment/charpentier, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste - Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier -Vous possédez la formation travail en hauteur/utilisation du harnais, c'est un plus pour votre candidature Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission principale : couverture - Débutant accepté Périmètre de travail : 20 kms - départ tous les matins depuis Les Artigues de Lussac Déplacement sur chantier avec véhicule de service. Horaires de travail : 8H/12H-13H/17H
Vous intervenez sur le travaux du sol et du palissage (traitements, rognage...). Pour ce poste, il est nécessaire de savoir atteler/dételer, connaître la maintenance de premier niveau (1 collaborateur prend le relai pour la petite mécanique). Vous intégrez une équipe de 2 personnes, sous la direction du responsable d'exploitation. Nous cultivons près de 70 hectares et commercialisons sur plusieurs AOC : Montagne, La Lande de Pomerol, Lussac St Emilion, Pomerol, St Emilion Grand Cru, Bordeaux Supérieur et Moulis en Médoc.
L'agence Triangle de Pessac recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le vin et les spiritueux un(e) cariste 1,3,5. Vous serez en charge de la conduite de l'engin et du bon acheminement de la marchandise. Vos missions : - Utiliser le chariot élévateur - Assurer la gestion des stocks et des palettes dans les différents espaces de l'entrepôt. - Décomposer des palettes - Trier minutieusement des palettes en respectant les normes de sécurité Votre profil : - Vous êtes titulaire des CACES 1, 3, 5, avec une première expérience en tant que cariste idéalement dans un environnement logistique Alors, si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à contribuer à la réussite de notre client, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
