Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quillan située dans le département 11. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 18 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quillan. 13 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - RENNES LE CHATEAU, 11 - COUIZA, 11 - ESPERAZA ... .
L'association Terre d'Echanges recherche un.e chargé.e de développement afin de participer à la promotion et à la gestion de la Monnaie Locale le SouRiant (www.lesouriant.org) sur la haute vallée de l'Aude. Une monnaie locale est un instrument pour renforcer le lien social et les solidarités locales, ainsi qu'un exercice pédagogique de réappropriation de l'économie par les citoyens. Si vous avez envie de participer au développement du territoire de la haute vallée de l'Aude, si vous êtes sensible aux préoccupations, environnementales, sociales et économiques, voici les missions qui vous seront confiées : - Développer le réseau des professionnels acceptant le SouRiant par le suivi des réadhésions des professionnels du réseau en augmentant et en diversifiant les professionnels adhérents et les secteurs d'activité représentés et en accompagnant et développant le nombre de comptoirs d'échanges et la circulation de la monnaie. - Favoriser le déploiement de la monnaie numérique: Par une sensibilisation des adhérents professionnels et particuliers aux usages de la monnaie numérique, et son installation. - Accentuer la présence du SouRiant sur son territoire par des événements publics: marchés, festivals, forum, événements divers dans le but de susciter des réadhésions et de nouvelles adhésions, et de multiplier les échanges Euros/SouRiants. - Développer la visibilité de l'association: par l'organisation d'événements portés par Terre d'Echanges ou en partenariat par la communication sur le site internet, les réseaux sociaux et les outils informatiques, audio-visuels, médias locaux... Le ou la chargé.e de développement pourra être force de proposition et se voir confier d'autres missions à l'avenir. Profil et compétences : - Bon relationnel et aptitude à l'écoute - Maîtrise des outils informatiques, tableurs, réseaux sociaux... - Sens de l'organisation et dynamisme - Aptitude et goût au travail d'équipe avec des structures partenaires - Esprit d'initiative et autonome - Une connaissance de l'Economie Sociale et Solidaire et des Monnaie Locales Complémentaires est un plus. Contrat CDI. Le volume horaire est de 20 à 25 heures par semaine. Le lieu de travail est en haute vallée de l'Aude 5communautés de commune du Limouxin et des Pyrénées audoises). Permis B et véhicule sont nécessaires à ce poste où les déplacements sont fréquents. Frais pris en charge par l'association. Possibilité de travail en fin de semaine. La mission commencera dès que possible.
La Coustète recherche un agent des services hospitalier pour le bionettoyage (h/f) dans le cadre d'un remplacement. Vous serez chargé(e) avant tout de l'entretien des chambres, des bureaux et des parties communes, dans le strict respect des normes d'hygiène. Vous contribuerez également au service hôtelier. Poste à pourvoir immédiatement. ***URGENT*** Contrat remplacement qui peut donc être prolongé ou renouvelé. Vous pourriez aussi être rappelé(e) régulièrement pour des remplacements, congés, maladies, etc... TEMPS PARTIEL SELON PLANIFICATION
Descriptif de la structure L'association Ribambelle est un centre de vacances permanent qui accueille des enfants et des groupes toute l'année. Elle est régie par la Convention Collective ECLAT et peut accueillir jusqu'à 130 personnes en hébergement. Située dans un cadre naturel exceptionnel, elle repose sur des valeurs humanistes et écologiques. Elle fonctionne avec 10 salariés permanents et 50 saisonniers. La fonction employeur est assurée par le Conseil d'administration. La relation hiérarchique et la gestion d'équipe est assurée par la directrice du centre ou en son absence par la responsable pédagogique. Lieu d'exercice : Association Ribambelle, Les Jendous, 11190 RENNES LE CHATEAU Objet : Le, la responsable pédagogique sera chargé-e de mettre en œuvre toutes les activités pédagogiques du centre d'hébergement que ce soit dans le cadre des séjours, des classes de découverte ou de l'accueil de loisirs. Son intervention se situera avant et après le conventionnement avec les partenaires conjointement avec la directrice du centre. Ces missions seront doubles : 1. Coordonner la mise en œuvre pédagogique du projet d'établissement 2. Conduire des démarches pédagogiques - Être le référent en cas d'absence de la directrice - Participer aux différents moments de la vie associative et animer le pôle « pédagogie » - Gérer les activités ACM en lien avec les directeurs de séjours - Remplacer si besoin les directeurs d'ACM, et animateurs des classes découverte - Organiser et gérer l'accueil pédagogique des classes de découvertes et des ACM - Être un référent pédagogique (suivi du personnel encadrant ; tuteur de stage, formations, ) - Participer à la représentativité de l'association (réseaux, partenaires, politiques,..) Domaine d'activité : - Secteur jeunesse et enfance - Gestion d'équipe - Administratif, financier - Relation associations et partenaires - Accueil de groupes d'adultes les week-end - Convoyage d'enfants Profil de poste : Etre titulaire d'un DEJEPS et d'un diplôme permettant la direction d'Accueil de Mineurs Avoir une expérience réussie sur la direction Avoir des connaissance de l'animation liée à la nature et au développement durable. Avoir la maîtrise de l'outil informatique (support de com, word, excel, réseaux sociaux) et notions en gestion /comptabilité (budget prévisionnel, réalisé, demande de subvention). Avoir de l'aisance rédactionnelle Être une personne de terrain, capable d'être en contact direct avec le public accueilli (adultes, enfants, jeunes). Être en capacité d'établir une posture et une communication assertive Avoir la connaissance des obligations législatives du secteur jeunesse dépendant de l'administration JS ainsi que les obligations d'accueil dans le cadre de l'Éducation Nationale Avoir la capacité d'intégration dans une équipe en place Être capable de faire preuve de leadership dans sa pratique professionnelle Pouvoir s'adapter au rythme de travail saisonnier de l'Association Être en accord avec le projet éducatif et les valeurs défendues par l'Association Conditions de travail : Temps de travail au forfait jour. Durant la période estivale : Possibilité de prendre maximum 2 semaines de congés payés Rémunération : à partir du groupe D coefficient 305 de la convention collective ECLAT et plus selon les compétences. Avantages : prime transport, carte cadeaux à noël et plus certaines années Six premiers mois en immersion terrain (animations des classes de découverte, direction d'ACM) et tuilage sur l'administratif avec la personne actuelle pendant minimum 1 mois. Adresser lettre de candidature et CV à l'adresse : direction@ribambelle.org à l'attention de la directrice, Crystelle NALESSO
La communauté de communes Pyrénées audoises recherche un auxiliaire de puériculture (h/f) pour la crèche d'Espéraza Structure d'accueil enfants de moins de 4 ans - Equipe de 7 agents MISSION PRINCIPALE: - Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet pédagogique de la structure en lien avec sa famille. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE: Auprès des enfants : - Accueillir les enfants et mettre en oeuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectifs, physiologique et moteur - Assurer et veiller à l'hygiène des enfants en réalisant les soins nécessaires à son état - Proposer et organiser des activités d'éveil adaptés aux capacités de chacun en lien avec le projet d'établissement - Observer et accompagner l'enfant dans ses apprentissages et son autonomie - Proposer un environnement propre et stimulant - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants et de prévenir des accidents dans les différents moments de la journée - Peut administrer les médicaments selon le protocole Auprès des parents : - Veiller à la discrétion professionnelle - Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la structure - Valoriser les parents dans leur rôle, sans les juger, travailler en co-éducation, savoir retransmettre le vécu des enfants en structure. - Accepter les différentes cultures et être respectueux des différents modes d'éducation Auprès de l'équipe : - Participer aux réunions d'équipe, échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles afin d'ajuster ses actions - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et le faire évoluer - Transmettre à l'équipe les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement et à la prise en charge des enfants - Accueillir les nouveaux agents et faciliter leur intégration / Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires Entretien des locaux - Assurer en lien avec l'équipe l'hygiène globale de la structure - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité / Utiliser les produits et le matériel approprié selon les protocoles - Suivre et instaurer les différentes taches nécessaires à l'hygiène générale des locaux et du matériel - Entretenir et désinfecter quotidiennement les espaces et le matériel Missions spécifiques : - Entretien du linge : tri, lavage, rangement - Suivre le stock des produits d'entretien et en superviser les stocks En cuisine : - Suivre et rectifier le bon déroulement des taches de la cuisine - Vérifier la traçabilité de la biberonnerie Administratif : - divers points particuliers pourront être demandés sur des temps courts Moyens mis à disposition : Tous les outils de travail en petite enfance de la structure : jeux, jouets, mobilier ......
Le service social en faveur des élèves de l'Aude recherche un(e)assistant(e) de service social pour intervenir dans 4 établissements scolaires du second degré : collège et lycée professionnel de quillan, , collège de couiza et collège de chalabre . Les missions du service social en faveur des élèves : protection de l'enfance, lutte contre le décrochage scolaire et l'absentéisme, prévention des conduites à risque, lutte contre le harcèlement scolaire, lutte contre la grande pauvreté , prise en charge et orientation des situations de mal être adolescent , éducation spécialisée Le travail consiste à accompagner les élèves dans leurs difficultés scolaires, familiales et personnelles . l'accompagnement est individuel et/ou collectif . l'assistant social scolaire rencontre aussi les familles dans les établissements scolaires comme à domicile . Il propose une aide à la parentalité et peut orienter vers d'autres services éducatifs ou de soins .
Vos missions : - Réaliser les travaux de préparation et de distribution des colis qui vous seront confiés - Développer une relation de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée Permis B obligatoire depuis + de 2 ans. Prise de poste à partir début novembre 2024. Profil recherché : - Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe - Vous maîtrisez l'outil informatique, avez de la mémoire, vous savez vous repérer dans l'espace et travailler en autonomie - Vous avez des qualités relationnelles, le sens du service et attentif à la satisfaction du besoin clients - Votre probité est irréprochable, vous avez le souci de la rigueur et vous êtes organisé Plusieurs postes sont à pourvoir.
En collaboration et sous la responsabilité du directeur du Pôle Jeunesse, vous aurez pour missions principales: - la prise en charge d'un public jeune, lors des temps périscolaires (mardi à vendredi) et extrascolaires (samedi, sorties journées, soirées, séjours vacances et week-ends) - la préparation et le bilan de ces temps d'animation (contenus pédagogiques, contacts avec les partenaires, participation construction appels à projet, bilans internes et externes...) - la participation à l'élaboration des projets pédagogiques et au règlement de la structure - la communication avec les jeunes et les parents sur les activités de la structure - l'animation des soirées jeux des jeunes avec la ludothèque - la participation à l'aménagement des lieux et aux tâches ménagères d'entretien des locaux Vous intervenez principalement dans le « local jeunes » de Couiza, le collège Jean-Baptiste Bieules et le bureau de l'association à Festes-et-Saint-André, et sur les lieux d'activités choisis pour les temps extra-scolaires.
Le chargé de mission est placé sous l'autorité directe de son responsable de pôle environnement et transition écologique, du DGS et des élus référents de la Communauté de communes des Pyrénées Audoises. Son champ d'intervention se fait sur le territoire de la Haute Vallée de l'Aude, il assure un lien avec les partenaires (Région, département, Communauté de communes, communes, COFOR, ONF, CRPF..) Déplacements Sur le territoire de la Haute-Vallée de l'Aude (Quillan, Limoux, Axat, Chalabre, Plateau de Sault, Couiza, etc.) Également hors territoire pour rencontres avec les partenaires divers (Carcassonne, Narbonne, Béziers, Estagel, Montpellier, Toulouse..) Domaines d'activité : Forêt-développement local Catégorie : A - B Grade : Ingénieur-Attaché - Technicien - Rédacteur Poste à temps complet à pourvoir au 04/11/2024. Profil attendu : Sciences de la vie et du milieu naturel - Sciences de l'ingénieur- diplôme d'ingénieur forestier, Sciences économiques, sociales et politiques. Connaissances de la filière bois-Techniques de gestion forestière-Aménagement forestier-Desserte forestière-Gestion des écosystèmes forestiers associés-Gestion de projets-Connaissance du milieu des collectivités territoriales-Relations humaines. Bonne connaissance du montage de projets. Rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, esprit d'équipe, disponibilité, dynamisme et autonomie. Missions liées au Poste A. Charte Forestière (70%) 1. Suivi et Evaluation de la Charte Forestière Haute Vallée de l'Aude (renseignements des indicateurs de réalisation et de résultats sur l'outil national Eval CFT et rapports annuels à l'UFCOFOR) 2. Poursuite actions en cours : AMI « Dynamic Bois » accompagnement des entreprises de la filière bois. 3. Animation générale de la Charte Forestière Haute Vallée de l'Aude, groupes de travail, compte rendus, commissions élus, comité de pilotage annuel, comités techniques, communication annuelle aux intercommunalités. 4. Programmation 2024-2026 : nouveau programme d'actions. Mise en œuvre des actions. B. Desserte forestière (30%) 1. Interaction avec les partenaires financeurs : Points DDTM-CRLR 2. Préparation dossiers de demande de subvention : chiffrage & lien maître d'œuvre (ONF) 3. Information des maires sur nouvelles modalités de financement : 80% que si plusieurs porteurs de projets (projet collectif public(s) et/ou privé(s), critères régionaux de notation et de sélection des dossiers. 4. Suivi sur le terrain des dossiers : lien avec les Contrôles ASP - être sur place. Réception des travaux. 5. Regards sur acomptes, soldes & règlements des subventions. 6. Relationnel aux communes tout le long du projet. CV ET LETTRE DE MOTIVATION A L'ATTENTION DU SERVICE RH
Nous recherchons un ou une préparatrice en Pharmacie avec BP ou DEUST validé, pour rejoindre une équipe solide et dynamique dans une officine située à Quillan. Vos missions : Dispense des médicaments, produits pharmaceutiques, dispositifs médicaux à partir de prescription médicale. Orientation des patients et vente de produits sans ordonnance. Conseil au patient. Encaissement Votre profil : Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou DEUST (obligatoire). Compétences en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Travail du mardi au samedi.
Vous êtes passionné(e) par la technologie et rêvez de rendre les maisons plus confortables et intelligentes ? Nous cherchons un(e) Technicien(ne) en Installation de Thermostats Connectés pour une mission longue durée au sein de l'équipe de l'un de nos clients. Votre mission : transformer les foyers en véritables havres de paix, un thermostat à la fois ! Vos missions : - Inspecteur du Confort : Analysez les systèmes de chauffage existants pour dénicher le thermostat idéal. - Câbleur de Génie : Installez des thermostats connectés avec soin, parce qu'un bon câblage, c'est la clé du succès ! - Maître de la Programmation : Configurez ces petits bijoux de technologie pour qu'ils s'adaptent aux envies de nos clients. - Guide Connecté : Apprenez aux utilisateurs à dompter leur nouveau thermostat, en leur offrant des astuces pour en tirer le meilleur parti. Compétences Requises : - CAP électricien ou BEP MELEC ou formation en domotique nécessaire - Une expérience en installation de systèmes de chauffage ou en domotique serait appréciée. - Connaissance des systèmes électriques et du câblage. - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients. - Capacité à résoudre les problèmes et à travailler de manière autonome. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail où l'innovation est à l'honneur. - Une rémunération en fonction de votre savoir-faire. - Une mission longue durée pour ceux qui souhaitent s'investir sur le long terme. Envie de relever le défi ? N'attendez plus et postulez ! Ensemble, faisons des maisons des lieux de confort intelligent !
Nous recherchons un Assistant de vie H/F diplômé(e) ou avec expérience dans le domaine de l'aide à la personne, poste de 104h/ mois minimum,évolutif, sur le secteur de Quillan. Vous assisterez des personnes dépendantes (âgés et handicapés) à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : les levés, les toilettes, l'habillage, l'aide à la mobilité (courses et rendez-vous), la préparation des repas, ainsi que l'entretien du logement et du linge. Vous serez également amené(e) à accompagner les bénéficiaires lors des déplacements extérieurs. La connaissance de la manutention de personnes est souhaité. Vous devez être bienveillant(e) sur l'aspect physique et psychologique du bénéficiaire. - Remboursement des frais de déplacements entre votre domicile et le bénéficiaire à 60% de 0.35ctm/km - Remboursement à 100% soit 0.35ctm/km des déplacements entre les bénéficiaires. Votre temps de déplacement entre bénéficiaire est compté dans votre temps de travail. Le jour de repos hebdomadaire est fixe et il y a systématiquement une demi journée d'indisponibilité hebdomadaire. La mutuelle est prise en charge à 52% par l'employeur. Possibilité de reprise de votre ancienneté sur convention similaire. Modulation annuelle du temps de travail.
Nous recherchons un Assistant de vie H/F diplômé(e) ou avec expérience dans le domaine de l'aide à la personne, poste de 104h/ mois minimum,évolutif, sur le secteur de Couiza/Esperaza. Vous assisterez des personnes dépendantes (âgés et handicapés) à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : les levés, les toilettes, l'habillage, l'aide à la mobilité (courses et rendez-vous), la préparation des repas, ainsi que l'entretien du logement et du linge. Vous serez également amené(e) à accompagner les bénéficiaires lors des déplacements extérieurs. La connaissance de la manutention de personnes est souhaité. Vous devez être bienveillant(e) sur l'aspect physique et psychologique du bénéficiaire. - Remboursement des frais de déplacements entre votre domicile et le bénéficiaire à 60% de 0.35ctm/km - Remboursement à 100% soit 0.35ctm/km des déplacements entre les bénéficiaires. Votre temps de déplacement entre bénéficiaire est compté dans votre temps de travail. Le jour de repos hebdomadaire est fixe et il y a systématiquement une demi journée d'indisponibilité hebdomadaire. La mutuelle est prise en charge à 52% par l'employeur. Possibilité de reprise de votre ancienneté sur convention similaire. Modulation annuelle du temps de travail.
Pour le site de MECS ANGE GARDIEN - Service Hébergement ADOS, nous recherchons un Educateur spécialisé H/F en CDI La MECS Ange Gardien est un établissement relevant de la protection de l'enfance. Cet établissement, composé d'une cinquantaine de salariés propose 5 prestations permettant d'accueillir 130 jeunes (Hébergement d'adolescents et de jeunes enfants, Service d'Accompagnement Familial à Domicile, Service d'Accueil de MNA et des Chantiers Educatifs), est géographiquement situé à Limoux et Quillan. Le Directeur, et le Service Administratif sont situés sur le site de Quillan. Les chefs de services se trouvent, en fonction de leur affectation, sur ce site ou à Limoux. Le service d'hébergement d'adolescents (Quillan) accueille 17 jeunes de 10 à 16 ans. Il est composé de 8 éducateurs, de deux maitresses de maison et de deux surveillants de nuit. Missions : Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et intégré(e) à l'équipe éducative de la MECS spécialisée dans l'hébergement d'adolescents : Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne et leur apportez un soutien scolaire. Vous êtes amené à encadrer des groupes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Vous contribuez à l'élaboration du Parcours Personnalisé du Jeune en formalisant vos observations sur les jeunes en lien avec les familles et les professeurs et participez à la mise en œuvre des PPJ. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail Titulaire d'un diplôme d'état de Educateur Spécialisé et justifiant d'une première expérience dans le domaine éducatif auprès de jeunes en difficulté dans le secteur de la protection de l'enfance, vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et avez une appétence pour la rédaction des comptes rendus de situations éducatives. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Contrat CDI, basé sur Quillan (11) Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures. Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Salaire : entre 1 815€/M et 2 500€/M suivant diplôme et expérience. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).
Sous la responsabilité du Chef de Service Educatif et intégré(e) à l'équipe éducative de la MECS spécialisée dans l'hébergement d'adolescents : Vous accompagnez l'ensemble des jeunes accueillis dans la gestion et l'apprentissage des règles et gestes de la vie quotidienne et leur apportez un soutien scolaire. Vous êtes amené à encadrer des groupes dans le cadre d'activités que vous organisez et animez, en veillant à leur sécurité et à leur bien-être. Vous contribuez à l'élaboration du Parcours Personnalisé du Jeune en formalisant vos observations sur les jeunes en lien avec les familles et les professeurs et participez à la mise en œuvre des PPJ. Vous contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et pouvez participer à des groupes de travail Titulaire d'un diplôme d'état de Educateur Spécialisé et justifiant d'une première expérience dans le domaine éducatif auprès de jeunes en difficulté dans le secteur de la protection de l'enfance, vous avez une bonne connaissance des publics enfants et adolescents, et êtes sensibilisés au travail avec les familles. Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et avez une appétence pour la rédaction des comptes rendus de situations éducatives. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Dynamique et responsable, vous avez le sens de l'écoute et de la valorisation. Contrat CDD sur l'été, basé sur Quillan (11) Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures. Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Salaire : entre 1 815€/M et 2 500€/M suivant diplôme et expérience. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).
Montcapel recherche dans le cadre d'accroissement de l'activité un aide-couturier chapelier (H/F) afin d'assurer la couture sur feutre principalement. Vous aurez pour mission de seconder la modiste chapelière de l'atelier en poste dans la réalisation de taches utiles à la réalisation de chapeaux, travail de confection de petites séries, travail sur machine à coudre familiale et à la main et autres travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier. Vous avez une sensibilité pour le made in France, et l'artisanat et ses valeurs, que vous avez d'ailleurs à cœur de transmettre. Qualités demandées: Habileté et dextérité manuelle - Créativité - Maîtrise des techniques de couture, rigueur, minutie, maitrise de la machine à coudre. Une adaptation au poste sera mise en place par le biais d'une PREPARATION OPERATIONNELLE A L'EMPLOI, formation en interne par le biais d'un tutorat. ***ATTENTION HORAIRES SUR 4 JOURS: 07h30-12h00 13h30-17h45 du lundi au jeudi***
Compté parmi les leader des services domicile, Vitalliance a su se faire un nom dans l'assistance et le maintien à domicile. Spécialisé dans la grande dépendance, Vitalliance Carcassonne est devenu expert dans la prise en charge 24h/24 des personnes âgées et en situation de handicap. Afin de garantir le bien-être des équipes à domicile nous recrutons en permanence de nouveaux collaborateurs, rejoindre l'aventure Vitalliance, c'est avant tout rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute. Grâce à son centre de formation Unifadom les candidats sans expérience intègrent systématiquement un parcours diplômant ADVF sans condition d'âge ni d'expérience. Cette démarche permet aux profils motivés et bienveillants sans expérience d'avoir des chances pour exercer la profession tout en acquérant des connaissances et un diplôme. Profil recherché: Bienveillante, Ponctualité, Discrétion professionnelle Capacité d'écoute et de tolérance Capacité d'adaptation Travail en autonomie Présentation et tenue adaptée au poste de travail Description du poste: Intervention en journée Soins corporels (Toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts) Préparation des repas Aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnement aux courses Avant votre prise de poste, des rendez-vous de présentation sont programmés afin de faire connaissance avec les bénéficiaires. Des réunions d'équipe sont planifiées afin d'échanger et de proposer de nouvelles idées, un suivi rigoureux et effectué. Une agence qui sera aussi la vôtre, avec possibilité de venir durant vos pauses dans la journée, en étant convié à divers événements tout au long de l'année. Les modalités: Un contrat adapté selon l'expérience Vous interviendrez dans un périmètre de géolocalisation autour de chez vous pour des missions de minimum 1h Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations tout au long de votre carrière Participation aux frais de transport Mutuelle d'entreprise digitale Diverses primes (Cooptations, prime d'ancienneté ) 1% logement Valorisation des diplômes et de l'expérience grâce à trois paliers de rémunération Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez nous votre candidature, nous sommes impatients de vous rencontrer !
L'EHPAD Gaudissard à Espéraza est un établissement public médico-social situé à l'ouest du Département de l'Aude (à 19km au sud de Limoux et à 44km de Carcassonne). L'Établissement est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Limoux-Quillan. L'EHPAD Gaudissard comprend 85 lits, dont : - 68 lits d'hébergement permanent - Une Unité de Vie Sécurisée (UVS) de 17 lits dont deux lits d'hébergement temporaire - Un Accueil de Jour de 6 places Et surtout : - Des équipes soignantes, paramédicales, logistiques et administratives impliquées et solidaires, engagées pour le Service Public Hospitalier et Médico-Social - Une équipe de médecins investis auprès des résident(e)s - De nombreux projets sociaux et médico-sociaux (Labellisation « Hôpital de Proximité », Télémédecine, projets d'animations et d'accompagnements, projets de suivis nutritionnels). En tant qu'aide-soignant, vous intervenez principalement dans les soins de la vie quotidienne. Cela inclut des tâches telles que la toilette, l'habillage, l'alimentation et la mobilité. Vous contribuez à la préservation et à l'amélioration du bien-être et de l'autonomie des personnes.
Au sein d'une équipe de 9 personnes, dans un atelier de découpe, vous aurez en charge : - le désossage et la découpe de viande (boeuf, agneau, porc...) Vous pourrez aussi participer à la transformation des produits charcutiers. Vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement le matin. Vous avez idéalement une expérience ou une qualification dans le métier, mais pouvez également être formé par l'employeur. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vous pouvez postuler en ligne ou vous présenter directement à l'atelier
Nous recherchons un/e maçon pour des chantiers exclusivement sur du neuf : bâtiment collectif ou maison individuelle. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, avec des déplacements à prévoir au niveau régional. Débutant accepté si diplôme en maçonnerie ou au moins 1 an d'expérience, si vous n'avez pas de diplôme dans le domaine. Permis B exigé.
Vos missions seront : - Effectuer la recherche de pannes sur véhicules multi-marques - Rechercher les pannes électrique, hydraulique, pneumatique sur véhicule - Effectuer des interventions mécaniques et techniques conformément aux demandes Clients dans le respect de la réglementation et dans les délais les plus courts (remise en état d'embrayage, remplacement de kit de distribution, de joint de culasse, remise en état moteur, ...) - Tenir l'atelier en parfait état de propreté, rangement, évacuation des déchets, outillage et sécurité. - Prévenir le chef d'atelier sur des prestations complémentaires à effectuer, des diagnostics effectués ou de l'avancement de l'intervention Mutuelle prise en charge à 100% Plan épargne entreprise
Nous recherchons un/e boucher/ère en contrat classique ou en alternance contrat apprentissage deuxième année minimum. Vous serez en charge principalement de la mise en rayon, de la coupe et de la vente : - La réalisation des tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés à la vente du rayon boucherie - La participation à la vente au rayon boucherie traditionnelle - L'approvisionnement de votre rayon dans le respect des implantations, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (traçabilité, procédures de nettoyage et de désinfection) - La mise en valeur des produits et la lisibilité des informations (prix, promotions...) - Le renseignement et la vente à la clientèle Le poste est à pourvoir dès maintenant, en Contrat à Durée Déterminée évolutif de 36h75 par semaine, du lundi au samedi. Travail le week-end en roulement.
Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Description du poste : Nous recherchons un Magasinier (H/F) polyvalent pour notre partenaire. Vous serez en charge de la gestion des stocks, de la préparation des commandes et de la réalisation des inventaires. Vous devrez également être à l'aise avec les outils informatiques, pour assurer la régulation des stocks. Missions principales :***Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en stock.***Assurer la régulation des stocks : suivi des entrées et sorties, gestion des seuils de réapprovisionnement.***Participer activement aux inventaires périodiques et annuels.***Utiliser l'ERP pour la gestion des mouvements de stock et l'optimisation des processus logistiques.***Veiller à la bonne organisation du dépôt et à la propreté des espaces de stockage.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience : Une première expérience réussie en tant que magasinier ou préparateur de commandes.***Compétences techniques : -***- Maîtrise des outils informatiques. -***- Connaissance des processus de gestion de stock et d'inventaire. -***Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, sens du travail en équipe. *
Rattaché(e) au Président de la Holding d'une PME familiale spécialisée dans le secteur du commerce de détail, ayant pour valeurs : la satisfaction du Client, la quête de la Performance, l'obligation d'Innover, et l'Engagement Collectif, votre principale mission sera de développer, au travers d'une équipe de 3 personnes dont vous avez la charge, l'activité commerciale et la satisfaction clientèle, pour tendre vers l'excellence. Véritable Manager de terrain, et en collaboration permanente avec le Dirigeant, vous gérez vos équipes et votre point de vente : - Vous recrutez, planifiez, animez et formez les équipes, afin de garantir en toute circonstance l'excellence relationnelle avec les clients, - Vous transmettez la passion du métier et le gout de la performance aux équipes en apportant une méthode d'animation dynamique tournée vers la polyvalence et l'efficacité, - Vous développez les résultats de votre secteur dans un esprit commerçant, en menant une démarche marketing adaptée (analyse du marché, plan d'action, suivi,.), - Vous déclinez opérationnellement des méthodes et procédures en termes d'implantation, de présentation produits et d'aménagement de l'espace de l'enseigne, - Vous gérez en totale autonomie de multiples références sur des flux de marchandises importants, - Vous veillez au suivi du chiffre d'affaires ainsi que la rentabilité des divers rayons et prenez les mesures qui s'imposent (réaménagement, promotion.). Garant de l'image de marque et de la notoriété du magasin, vous êtes en liaison permanente et fonctionnelle avec votre Direction et les équipes de la Holding (DAF et RH) qui vous assurent conseil et assistance. Commerçant dans l'âme, vous avez le goût du challenge, le sens du commerce et l'esprit d'équipe. Idéalement issu(e) d'une formation Gestion/Commerce, vous possédez également une expérience significative et réussie dans le métier de la distribution.
Le Groupe Barès Claverie, PME familiale basée à Perpignan, spécialisée dans le commerce de détail multi enseignes recherche pour son magasin BAZARLAND basé à Quillan (11) un Responsable Magasin (F/H). BAZARLAND est une enseigne référencée sur le marché des bonnes affaires et du discount, spécialisée dans l'équipement de la maison et de la personne à petits prix, s'appuyant sur une large offre de plus de 10 000 références réparties dans 8 univers.
Passionné(e) par la technologie et prêt(e) à rendre les maisons plus intelligentes et confortables ? ???? Nous recherchons un Technicien en Installation de Thermostats Connectés H/F pour rejoindre l'équipe de l'un de nos clients. Votre mission ? Transformez chaque foyer en un véritable havre de confort connecté, un thermostat à la fois ! Vos missions : - Inspecteur du Confort : Analysez les systèmes de chauffage existants et trouvez le thermostat idéal. - Câbleur de Génie : Installer des thermostats connectés avec précision, car un bon câblage est la clé du succès ! - Maître de la Programmation : Configurez ces petits bijoux technologiques pour s'adapter aux besoins des utilisateurs. - Guide Connecté : Formez les clients à maîtriser leur nouveau thermostat, avec astuces à la clé pour en tirer le meilleur. - Transmetteur de Données : Utilisez votre smartphone pour mettre en service les thermostats via une application dédiée et transmettre les données au siège en temps réel. Compétences Requises : - CAP électricien ou BEP MELEC ou formation en domotique nécessaire - Une expérience en installation de systèmes de chauffage ou en domotique serait appréciée. - Connaissance des systèmes électriques et du câblage. - Aisance avec les smartphones pour les mises en service et la transmission des données via l'application. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes. - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail où l'innovation est à l'honneur. - Une rémunération en fonction de votre savoir-faire. - Véhicule professionnel pour faciliter vos déplacements sur le terrain Prêt(e) à relever le défi ? Postulez vite et devenez l'acteur du confort connecté de demain !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
En tant qu'éducateur/trice, vous avez envie de pouvoir partager votre expertise dans une logique collaborative, être force de proposition ? Vous souhaitez rejoindre une équipe de professionnels diplômés et engagés avec qui faire équipe ? Vous êtes engagé/e autour de la qualité de prise en charge des jeunes en situation complexe, et recherchez à améliorer la qualité de votre accompagnement en bénéficiant de formation à valeur ajoutée ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite. Ce que nous vous proposons La MECS Ange Gardien est un établissement relevant de la protection de l'enfance. Cet établissement, composé d'une cinquantaine de salariés propose 5 prestations permettant d'accueillir 130 jeunes (Hébergement d'adolescents et de jeunes enfants, Service d'Accompagnement Familial à Domicile, Service d'Accueil de MNA et des Chantiers Educatifs), est géographiquement situé à Limoux et Quillan. Le Directeur, et le Service Administratif sont situés sur le site de Quillan. Les chefs de services se trouvent, en fonction de leur affectation, sur ce site ou à Limoux. Le service d'hébergement d'adolescents (Quillan) accueille 17 jeunes de 10 à 16 ans. Il est composé de 8 éducateurs, de deux maitresses de maison et de deux surveillants de nuit. Vos missions Votre objectif principal est de permettre aux jeunes que vous accompagnez, d'évoluer dans un cadre sécurisant et épanouissant, leur permettant de « devenir des hommes et des femmes debout », en lien avec notre projet éducatif. Au sein de l'équipe éducative, vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux. Vous développez en équipe de nombreux projets solidaires, sportifs ou artistiques porteurs de sens pour les jeunes, dont certains à l'international. Les bénéfices pour vous Vous faites équipe au sein d'une communauté éducative bienveillante et pluridisciplinaire (psychologue, maitre/sse de maison.) avec qui échanger dans le cadre d'un accompagnement global du jeune. Vous bénéficiez de temps dédiés aux groupes d'analyse de pratique en équipe ce qui vous permet d'enrichir votre approche éducative, et de prendre du recul par rapport à certaines situations. Votre profil Vous êtes diplômé/e éducateur spécialisé (H/F) avez une expérience auprès d'un public en difficultés enfant ou adolescent idéalement. Vous aimez travailler en équipe de manière collaborative, et croiser les regards afin d'apporter la réponse la plus adaptée aux situations des jeunes. Vous êtes sensible à la question du travail avec les familles dans une approche bienveillante et soutenante. Vous êtes plutôt à l'aise dans l'analyse des situations de jeunes ce qui vous permet de rédiger facilement des documents professionnels à destination des partenaires, institutions, juges. Vous êtes titulaire du permis de conduire (B), et pouvez ainsi conduire les enfants à l'école, et aux différents rendez-vous qui le nécessitent (rdv médicaux, activités.). Ce poste est vraiment fait pour vous si Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune accueilli. Vous nous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer ! Notre process de recrutement Premier échange téléphonique avec notre recruteur/se Entretien avec le manager et un membre de l'équipe RH Entretien avec le directeur (H/F) de l'établissement Vous avez des doutes ? N'hésitez pas à demander un avis à vos collègues, amis. La majorité des professionnels nous ayant rejoint l'ont fait après en avoir parlé à leur entourage, n'hésitez pas à en faire de même ! Contrat CDI, basé sur Quillan (11) Horaires variables (week-ends, levers, soirées, etc.) sur des semaines de 39 heures. Mutuelle solo ou famille prise en charge à 60% par l'employeur. Poste éligible à la prime Ségur de 238 € bruts / mois. Salaire : entre 2 250€/M et 2 835€/M suivant diplôme et expérience. Primes d'activité liées au travail les dimanche et jours fériés, et en soirées (21h-minuit).
Votre missionVous intervenez au sein d'un service de médecine gériatrique accueillant des personnes âgées polypathologiques et votre rôle consiste à : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité Aider et accompagner dans le respect du maintien de l'autonomie (repas, toilette...) Observer et recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne Assurer un soutien psychologique aux patients et à l'entourage Transmettre des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage Entretenir l'environnement immédiat de la personne et réaliser la réfection des lits Entretenir le matériel de soins Participer à la gestion des stocks Alors, ce poste vous intéresse ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Monteur industriel f/h - Montazels Participation à la fabrication et au montage de machine de production industrielle. L'essentiel du travail est en atelier mais des déplacements (en moyenne par séries d'1 semaine) sont à prévoir en France voire à l'étranger. Vous avez un goût prononcé pour le travail bien fait. Vous êtes rigoureux. 35 heures avec possibilité de faire 40. Salaire suivant expérience. Travail varié donc profil polyvalent plus recherché --> Connaissances basiques type assemblage de pièces de châssis, montage de transmissions (courroies, chaines etc..), pneumatique voire un peu d'hydraulique Vous connaissez suffisament les outils informatiques pour être capable de chercher par vous-même les informations de montage dont vous avez besoin. (une petite formation est prévue pour appréhender notre logiciel de CAO et la methode d'archivage de l'entreprise). Connaissance des engins de production (tour fraiseuse,scie etc.....) apprécié Savoir souder au TIG ou MIG apprécié
Iteks est spécialisé dans l'étude, la conception et la fabrication de machines spéciales pour l'industrie: palettiseur, convoyeur, soudeuse, doseuse - ensacheuse, bag in box, par exemple. La société emploie 3 personnes pour un CA de 1,5M€.
Dessinateur industriel cao 3d f/h - Montazels (11) Dessinateur industriel CAO 3D 35 heures avec possibilité de faire 40. Salaire suivant expérience. Utilisation de SolidEdge (equivalent SolidWorks) Connaissance des composants mécaniques utilisés sur les machines
Votre mission Que répondre quand on te demande « Comment ça va au travail ? » Tu peux choisir la réponse suivante : « On fait aller » Ou tu peux te faire ta propre réponse en venant découvrir ce poste d'Infirmier. Dans un établissement idéalement situé, à flan de montagne,avec vue sur Les Corbières. Cet établissement rénové et agrandi il y a 5 ans accueille 78 résidents ( 20 lits en unité protégée) et 6 places en accueil de jour. L'équipe soignante se compose d'un médecin, un cadre de santé, 20 aide-soignants, 4 infirmiers et 1 psychologue. Cette belle équipe n'attend plus que vous ! Nous recherchons un Infirmier H/F pour cet établissement Contrat pérenne en CDI en Temps Plein : 10h en roulement fixe. L'établissement a de beaux équipements et de belles conditions de travail. Le patient est mis au centre du projet et bénéficie d'un travail avec collaboratif avec tout le maillage du territoire. Votre rémunération:Reprise de votre anciennetéOuvert à la négociation1 logement peut-être ponctuellement disponible Vous êtes prêt à les rejoindre ? J'attends votre candidature Vos Missions Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesVotre profil Vous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation.
