Consulter les offres d'emploi dans la ville de Quincerot située dans le département 21. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Quincerot. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 21 - MONTBARD, 21 - Montbard, 21 - Crépand ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez le passage en caisse de clients. Vous travaillez le samedi et pendant les vacance scolaires. Formation interne assurée.
Le/ la préparateur(trice) drive prépare les commandes et les remet aux clients dans le respect des procédures définies. Accueille et traite le client avec l'attitude adéquate. Peut également être amené(e) à effectuer le remplissage des rayons ou effectuer les encaissements des commandes selon les consignes de son/ sa responsable hiérarchique. Prise de poste au plus tôt à 6H00. Travail le samedi.
Vous assurez l'accueil des clients dans le magasin, vous assurez la saisie des chiffres du magasin, vous effectuez les remises de chèques et d'espèce, vous mettez en place le distributeur de billets, vous gérez la ligne de caisses, vous répondez aux réclamations des clients, vous gérez le service de location de véhicules et le relais colis. Vous effectuez 10 heures de tenue de caisse par semaine. Une formation interne est assurée. 2 fois par semaine, vous commencez à 6H30 et 2 fois par semaine, vous terminez à 19H45.
L'ENTREPRISE : L'IRFA BOURGOGNE FRANCHE COMTÉ organisme de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, des services à la personne et dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi recrute un Formateur Animation CPJEPS AAVQ SLAS (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein, du 08 septembre 2025 au 10 avril 2026 sur notre site à Montbard (21). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. Rattaché au Responsable de formation, vous serez chargé de former et d'accompagner des candidats visant l'obtention totale ou partielle de certifications de niveau 3 dans le domaine de l'Animation, auprès d'un public adulte. Les missions : - Accompagner et préparer les apprenants à l'obtention du diplôme CPJEPS AAVQ SLAS (Certificat professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport mention animation d'activités et de la vie quotidienne dans toute structure de loisirs et d'animation socioculturelle. - Niveau 3 - Réaliser des interventions pédagogiques sur les Blocs de compétences du référentiel - Etablir les progressions pédagogiques et évaluer les acquis des apprenants pour préparer les épreuves de certification - S'approprier, concevoir des outils pédagogiques - Transmettre les connaissances et l'expertise du métier d'animateur avec des méthodes pédagogiques actives, innovantes - Assurer le suivi administratif et l'individualisation des parcours de formation dans le respect des exigences de la certification Qualiopi et avec l'instance de certification la DRAJES (ex : gestion des émargement, liens avec l'assistante de formation en charge de la session, inscriptions des candidats aux épreuves certificatives, rédaction et participation aux bilans, suivi des apprenants lors des périodes de stages pratiques.) Les contenus seront liés au référentiel suivant : 3 blocs de compétences - BC1 : Préparer et conduire en sécurité des activités éducatives en direction de groupe au sein d'une structure proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle - BC2 : Organiser et animer en sécurité la vie quotidienne de groupe au sein de lieux d'accueil proposant des activités de loisirs et d'animation socioculturelle - BC3 : Participer au fonctionnement d'une structure organisant des loisirs et des activités d'animation socioculturelle PROFIL SOUHAITÉ : - Vous avez une qualification dans le secteur Animation à minima de niveau 4, et vous justifiez d'une expérience significative dans l'Animation (animation/direction d'ACM/responsabilité de service périscolaire etc.) - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe. - Une expérience de formateur dans le domaine en centre de formation sera appréciée. - Vous avez une maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels - Permis B requis ; véhicule de service mis à disposition LIEU DE TRAVAIL : Montbard (21) TYPE DE CONTRAT : CDD temps complet du 8/09/2025 au 10/04/2026 RÉMUNÉRATION : Palier 13 de la Convention collective des OF (à partir de 2333,68 € mensuels bruts temps plein)
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Missions principales: - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant - Appliquer et contrôler les règles de sécurité durant les temps d'encadrement - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Rendre compte à son supérieur - Etre force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants - En fonction des besoins : assurer les remplacements définis par ses responsables COMPETENCES ATTENDUES : - Diplôme de l'animation souhaité (BAFA, CAP Petite Enfance,.). - Notions liées à la réglementation afférente aux activités périscolaires et extrascolaires - Connaissance des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants - Connaissance des publics enfants (maternelle à primaire) - Capacité à travailler en équipe - Sens des responsabilités - Résistance à la fatigue physique et au bruit - Bonne expression orale QUALITES HUMAINES : - Autonomie - Rigueur - Créativité - Pédagogie - Dynamisme - Disponibilité - Sens relationnel - Patience - Écoute - Compréhension - Enthousiasme - Discrétion et réserve professionnelles - Respect de la hiérarchie Prise de poste le 29 août 2025 Rémunération : statutaire (grille des Adjoints Territoriaux d'Animation) Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à adresser le 28 juillet au plus tard : Madame le Maire Direction Générale des Services - Ressources Humaines - Vanessa LEFEBVRE BP 90 - 21506 MONTBARD CEDEX
Ville sous-préfecture de Côte d'Or, en Bourgogne Gare TGV (à 1 heure de Paris), 4 865 habitants, 150 agents
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de matériel d'installation électrique et basé à Montbard (21500), un CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'industrie métallurgique, reconnue pour sa qualité et son savoir-faire. Travailler pour notre client vous offrira de nombreuses opportunités de développement professionnel. En tant que CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la conformité des produits - Participer à l'amélioration continue des processus de production Le contrat : Démarrage dès que possible. Mission renouvelable sur du long terme. Vos horaires : horaire en 3X8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h Votre rémunération : 11,88€/heure (évolutif en fonction des renouvellements de mission) + panier repas + Prime de nuit + Prime de poste + indemnités kilométrique Votre Profil : Vous possédez une première expérience en tant que conducteur de ligne Vous faites preuve d'autonomie et de compétences en résolution de problèmes Vous maîtrisez les machines de production et connaissez les normes de qualité Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et connaissez les processus de production Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Un entretien en agence puis dans l'entreprise seront réalisés si votre candidature correspond au poste. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous recherchez en tant que conducteur de ligne industrielle automatisée ? Votre agence Adecco recherche pour son client un conducteur de ligne sur presse (h/f) pour une entreprise située à Montbard. Contrat de plusieurs mois, renouvelable sur du très long terme. Votre rôle : Le rôle du conducteur de presse est d'assurer la fabrication de métal déployé en feuilles ou en bobines, tout en assurant les délais impartis et en respectant les règles de sécurité et d'environnement. Vos missions : Préparer en identifiant le travail à réaliser à partir des différents documents sélectionnés (procédures, dossier technique, instructions, plan...), puis sélectionner les outils nécessaires.Approvisionner son poste de travail en matière première, monter l'outillage adapter à la maille, régler les paramètres dans le cadre de procédures, consignes et planning de production. - Réaliser un essai et vérifier la conformité par rapport au besoin du client et ajuster les réglages si anomalies. - Lancer la fabrication et vérifier à la bonne réalisation tout au long du process, interrompre la production en cas d'anomalie et alerter. - Saisir les données de fabrication sur les terminaux 'atelier et identifier le produit fabriqué. - Réaliser les opérations d'emballage suivant les procédures et évacuer le produit fabriqué à l'aide des moyens de manutentions à disposition. En plus de la préparation et de la fabrication, vous serez ne charge de la maintenance de premier niveau de votre machine. Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, sur un roulement en 3*8. Votre rémunération : 11,88 brut de l'heure + 13ème mois + prime de nuit + panier + indemnité déplacement Votre Profil : Vous êtes quelqu'un d'autonome, de responsable et avec un bon esprit d'équipe. Vous travaillez dans le respect des consignes de sécurité et savez prendre des initiatives. Vous avez des l'expérience en conduite de machines et de lignes. Seraient un plus, des habilitations nécessaires à la conduite de pont et de chariot élévateurs. Si vous avez les compétences et que ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Montbard (21) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
La société NOZ est à la recherche de nouveaux talents ! Vous cherchez une société en constante évolution qui ambitionne de devenir leader mondial ? Alors rejoignez-nous! Quotidiennement, nous revalorisons des lots de marchandises (Produits fins de séries, surstocks) issus de plus de 110 000 fournisseurs internationaux. Chacun de nos nouveaux collaborateurs est intégré par notre école de formation.
Sous l'autorité de la Directrice, vous participez à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogiques, en concertation avec l'équipe de professionnelles en place avec pour objectif de rendre un service de qualité aux familles et au public accueilli de 0 à 4 ans, autour de 4 axes principaux : - Apporter un soutien pédagogique auprès des équipes et des enfants - Garantir la sécurité affective de l'enfant - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant, dans le respect du règlement de l'établissement - Observer, analyser les situations pour une prise en charge de l'enfant dans sa globalité -Encadrer et proposer des animations pour un groupe d'enfants : - Veiller à répondre aux besoins, aux rythmes de l'enfant. - Mettre en place des activités suscitant l'éveil de l'enfant. - Maîtriser des techniques d'animation et savoir s'adapter à l'âge des enfants. - Favoriser l'échange et l'information avec les parents : - Être l'interface entre la structure et les parents. - Rendre compte à son supérieur des difficultés rencontrées dans l'articulation des différents temps de la journée. - Être force de proposition dans l'amélioration du service auprès des enfants. - Veiller à la sécurité physique, morale et psychique de l'enfant : - Être garant du respect des normes et de la réglementation liée au public accueilli - Être attentif à la participation des enfants aux différentes activités. - Assurer une ambiance sereine, propice au bon déroulement de l'activité. - Veiller à la qualité et au contenu pédagogique des activités. C.D.D. du 01/09/2025 au 31/08/2026 inclus (remplacement d'un congé maternité puis parental) PROFIL SOUHAITE OBLIGATOIREMENT TITULAIRE du DIPLÔME d'Éducateur de Jeunes Enfants ou Auxiliaire de Puériculture Expérience appréciée dans un poste similaire Disponibilité, Adaptabilité, Réactivité Sens du service public, réserve et discrétion professionnelle Respect de la ligne hiérarchique - Méthode et rigueur dans son travail Permis VL obligatoire Rémunération : Statutaire en référence aux grilles indiciaires du cadre d'emploi de recrutement + RIFSEEP + avantages CNAS + participation mutuelle santé et prévoyance sous-conditions Poste à pourvoir le 01/09/ 2025 Candidatures: C.V. ET une lettre de motivation obligatoire + copie du diplôme Madame le Maire - Ressources Humaines Place Jacques Garcia - 21500 MONTBARD
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Vos missions Votre mission principale est d'exécuter des opérations en polyvalence (cintrage, ébavurage, vérification...) et de contrôler les tubes. A ce titre, les activités principales sont les suivantes : Polyvalent dans sa zone Assurer le contrôle qualité du produit Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau Réaliser les activités de nettoyage des postes de travail, rangement Participer aux actions de progrès usine (gain de productivité, innovation, réduction des coûts) La sécurité avant tout ! Vous effectuerez des tâches diverses de contrôles des tubes selon différentes techniques ( contrôles visuels fins , contrôle avec outillage et instruments spécifiques...) , tâches de préparation/conditionnement avant l'expédition... :le service finition est garant de la qualité des tubes . Vous pouvez travailler en équipe , en binôme ou en individuel" Les avantages de notre entreprise : - Un package de rémunération attractif: Salaire de base + intéressement + 13eme mois + autres éléments variables selon les conditions du poste. - Horaire posté en 3*8 - CP + RTT - Ticket restaurant - Des perspectives d'évolution - Un parcours d'intégration avec tous les nouveaux arrivant(e)s Recrutement via la MRS: Méthode de Recrutement par Simulation, pré requis parler, lire, écrire le français. Postulez sans CV, ce recrutement est accessible à tous. Information collective le 08/09 dans les locaux de l'employeur. Un parcours de formation vous permettant de vous acclimater aux termes techniques en lien avec notre secteur, aux exigences sûreté et sécurité ainsi qu'aux différentes procédures spécifiques à notre site.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le Bac pro Vendeur Conseil en Magasin, au sein d'une équipe composée de quatre personnes Travail : Du mardi au samedi, de 9H30 à 12H00 et de 14H00 à 19H00 Parcours de formation innovant, 100% digitalisé : 1 journée d'alternance par semaine à distance, en visioconférence, pas de déplacement Le matériel avec ordinateur et clé 4G, est fourni. Pour postuler, présentez-vous au magasin pendant les horaires d'ouverture
Vous aurez pour missions : - Maitriser les machines, outils et produits de nettoyage. - Effectuer le nettoyage intérieur du véhicule. - Procéder au nettoyage extérieur du véhicule. - Sécher et lustrer les éléments de carrosserie. - Utiliser une installation de lavage automatique ou semi-automatisée. Travail du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30 sur place Permis B exigé. Vous devez également lire et écrire le français (instructions à consulter et informations à transmettre). Avantage : Complémentaire santé prise en charge en totalité par l'employeur
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez un CAP Boulangerie en alternance. L'alternance peut s'effectuer sur Dijon ou Auxerre, selon le souhait de l'apprenti.
Intermarché Montbard recherche 1 vendeur/vendeuse au rayon boulangerie. Vous assurez l'accueil de la clientèle, la vente et l'encaissement des produits, la cuisson et la mise en rayon. Vous tenez également la caisse du rayon presse. Formation interne assurée. Prise de poste 1 fois par semaine à 3H00 pour assurer la cuisson. Permis B indispensable pour assurer la livraison. Contrat renouvelable.
Votre agence Adecco recrute un Manutentionnaire (H/F) pour son client situé à CREPAND (21500). Cette entreprise dynamique, reconnue pour son expertise et son innovation, offre un environnement de travail stimulant où chaque collaborateur peut s'épanouir et contribuer à des projets passionnants. Votre rôle consistera : - emballage des produits finis - mise sur palettes - aider à déplacer les plaques de métal - alimenter en plaque de métal les machines - Effectuer diverses tâches de manutention Vous serez amené à manipuler des charges, à utiliser des équipements spécifiques et à respecter les normes de sécurité en vigueur. Votre contribution sera essentielle pour maintenir la qualité des produits et le bon déroulement des activités de l'entreprise. Le contrat : début de mission dès que possible. Contra à la semaine renouvelable. Les horaires : 7h30-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, et 7h30-12h le vendredi. La rémunération : selon le profil. Nous recherchons un profil motivé et dynamique, prêt à s'investir dans une mission enrichissante. La capacité d'adaptation et l'envie d'apprendre sont des atouts précieux pour ce poste. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Habileté à manipuler des charges lourdes - Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres - Maîtrise des techniques de stockage En intégrant notre client, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'excellence, au sein d'une structure qui valorise la performance et l'esprit d'équipe. N'attendez plus pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Les Avantages Adecco En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien ! - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (Chèques cultures, billetterie, location vacances.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous effectuez l'entrée et sortie des conténaires et nettoyage locaux communs (allée, cave, locaux vélos et poubelles) Travail du lundi au vendredi, en binôme du 11 au 14 août et seul, pour la période du 18 au 29 août 2025 A partir de 7h30
Nous recherchons 2 nouveaux talents sur le poste de Soudeur / Assembleur (F/H). Vos Missions : -Débiter, tracer et assembler les pièces par soudage. -Soudure MIG/MAG de pièces de tôlerie fine en acier (15/10 à 30/10). -Lecture de plans. -Finition meulage et ponçage des pièces. -Conditionnement et palettisation. Avoir déjà de l'expérience en soudure est un atout. -Horaires : 7h30 12h - 13h 17h du lundi au jeudi et 7h30 12h30 le vendredi. -Heures supplémentaires possibles selon l'activité. -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner l'ordre de fabrication, le plan et approvisionner son poste -Préparer les différents éléments (tirant ou soudage par exemple) -Préparer les départs de blocs (soudage de prise sur éléments) -Vérifier la conformité du travail précédent -Réaliser l'empilage des différents éléments suivant le dossier de fabrication -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste -Utiliser les potences pour les blocs imposants -Stocker les blocs en attente de soudage -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale En complément Pour RF : -Régler les paramètres de la cisaille -Découper les flancs en deux -Isoler les grilles en assemblant les boîtiers et les isolants (le tricotage) -Cisailler les côtés des grilles afin de libérer les lanières -Biseauter les bandes de côtés puis les plier -Réaliser la primo maintenance et l'entretien de la machine -Effectuer les montages d'outils et les réglages machines en sécurité
Les produits de METAL DEPLOYE RESISTOR sont des résistances industrielles de puissance utilisées dans les secteurs d'applications suivants : - Transmission et distribution d'énergie, - Traction, - Contrôle moteur, - Bancs de charge & Bancs de test.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Formation en interne Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier fabrication et approvisionner son poste en matière première -Sélectionner les outils nécessaires et les entretenir -Préparer le montage (monter les outils, positionner la pièce, etc.) -Choisir le programme de déployage et transférer les informations sur l'automate de la machine -Régler les paramètres de la machine -Lancer et contrôler la fabrication -Enlever, stocker les grilles et réaliser leurs sorties informatiques -Réaliser une primo maintenance et l'entretien de la machine -Alimenter les indicateurs de production -Gérer le stock des grilles RU (physique et informatique) -Rendre compte sur son activité aux services ou personnes concernées -Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale Pendant que la machine tourne, le déployeur doit réaliser les tâches suivantes : - Pour les demi grilles réaliser la coupe et le bordage des demi grilles - Empilage et soudage - Empilage soudage montage entre flasque des demi grilles RU (Uniquement celle en capot individuelle)
Définition du poste : En lien étroit avec les directrice-eur-s artistiques de la Compagnie D'un instant à l'autre (Christine Bertocchi, Didier Petit et Guillaume Orti), l'attaché-e de diffusion aura pour objectif le rayonnement et le déploiement des projets musicaux portés par la Compagnie, que ce soit des projets nouveaux (une création par année civile) ou des projets ayant été créés dans les années précédentes. Activités et missions : Réaliser les supports de communication selon les projets - Contribuer à la réalisation des dossiers présentant les projets de la compagnie, en lien avec les contenus artistiques - Assurer la mise à jour des dossiers de présentation des projets de la compagnie - Rassembler les informations rédactionnelles et visuelles pour chaque support et les ré-harmoniser si nécessaire - Diffuser les annonces et informations sur la page Facebook, la page Instagram ou autres réseaux web - Assurer les remplissages et la mise à jour des informations écrites et visuelles du site internet, (site créé et suivi avec l'agence Catapulpe à Dijon) - Rédiger les newsletters et annonces pour les envois par e-mail - Rédiger et envoyer les invitations pour les partenaires, financeurs, programmateurs Mettre en œuvre les stratégies de communication - Proposer des stratégies de communication à l'équipe artistique, en lien avec l'identité de la compagnie et la nature des projets - Établir et suivre un plan de communication pour chaque action (ciblage des actions de com, mise en œuvre, rétro-planning) - Veiller au rayonnement de la Compagnie sur son territoire d'action (dépôts des flyers dans les lieux culturels, présence aux journées pro, réunions, etc), en complémentarité avec l'attachée de production - Transmettre les actualités de la compagnie aux relais de communication (Futurs composés, Grands Formats, CRJ-Big Bang, etc) - Veiller au respect des accords signés et transmettre les informations relatives aux partenariats et financements sur les supports de communication (logos, partenariats...) - Contribuer au développement de la compagnie au niveau local, régional, national et international Consolider et élargir les réseaux de programmation - Définir et mettre en œuvre avec l'équipe artistique les stratégies de diffusion - Prospecter, cibler, démarcher avec les diffuseurs au niveau local, national et international, en complicité avec l'attachée de production et l'équipe artistique - Organiser les plannings de diffusion en concertation avec l'équipe artistique - Contribuer à la mise en place de la logistique d'accueil en résidence (feuille de route, réservations, etc) avec l'attachée de production Compétences requises : - Expérience professionnelle dans plusieurs structures culturelles . Compétences informatiques : maîtrise des logiciels In Design, Photoshop, MailJet, Excel, Word. Mobilité géographique. Anglais courant souhaité Conditions : Type de poste : CDI à temps plein- 35 heures semaine Base de référence : groupe 6 Échelon 1 : CCNEAC IDCC Poste basé au bureau de la compagnie à Montbard (21500), travail à prévoir en déplacements sur les lieux de diffusion, lors des tournées, ou pour rencontrer les partenaires, parfois en week-end. Poste à pourvoir au 12 aout. Qualités requises : - Appétence pour la création musicale. Capacité d'anticipation et d'organisation. Rigueur et ponctualité. Aisance à l'oral et capacité rédactionnelle. Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe. Curiosité humaine et artistique
Implantée en Bourgogne-Franche-Comté depuis 2005, D'un instant à l'autre est une compagnie de compositeurs-musiciens, et d'artistes du spectacle vivant qui proposent des œuvres collectives explorant les relations entre l'écriture musicale et l'improvisation (concerts, spectacles, expositions sonores, parcours-concerts, créations participatives). Co-dirigée par Christine Bertocchi, Guillaume Orti et Didier Petit, D'un instant à l'autre développe des projets de création pluridisciplinaire.
Le Foyer de MONTBARD recherche un.e aide médico-psychologique ou un.e assistant.e éducatif et social pour des remplacements. Le profil attendu : - Vous êtes autonome et dynamique - Vous avez le sens de la responsabilité - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) Les missions - Vous assurez l'accompagnement du quotidien des personnes en situation de handicap en journée - Vous accompagnez des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne dans les actes essentiels - Vous contribuez au bien être physique et psychologique des personnes et veillez à l'expression des potentialités du résident accompagné. Les compétences - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité à travailler en équipe
#çamatchentrenous - Environnement entrepreneurial - Processus de formation et d'intégration - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin de Montbard (21). » Votre potentiel permettra de : - Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes - Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel - Relation et satisfaction client - Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner. POSTE A POURVOIR EN GERANCE MANDATAIRE.
Dans le cadre d'un agrandissement du service, Framatome recherche un(e) dessinateur(rice) projeteur(euse) qui aura pour mission d'assurer la conception, la mise à jour et le suivi de plans mécaniques, bâtiments, hydrauliques, pneumatiques et d'implantation (réseaux, circulation, extincteurs, zone Atex) pour l'établissement. Contrat en CDI à temps plein, avec des horaires de travail en journée. VOS MISSION : -Proposer, concevoir et mettre en place des améliorations/fiabilisations sur les équipements et les produits (respect des délais, coûts et conformité) à la demande des différents services. - Dimensionner et/ou vérifier la résistance des éléments d'un ouvrage. - Analyser l'expression d'un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel - Gérer les nomenclatures et définir la numérotation des plans en accord avec le répertoire des installations. - Réceptionner les pièces mécaniques conçues d'après les plans (lors de la phase d'étude). - Assurer la gestion et la traduction en anglais des plans des outillages « critiques ». - Prendre en compte et optimiser la conception au regard des exigences du client - Assurer le suivi de l'installation des études réalisées quand nécessaire. - Réaliser des études clés en main pour l'installation de nouveaux équipements - Définir et faire évoluer le standard plan mécanique hydraulique et pneumatique - Assurer la veille technologique en accueillant des fournisseurs, en étant en relation avec les usineurs ou en participant à des salons. Vous devez avoir une première expérience réussie dans un poste similaire. - Être disponible et proactif. - Aguerri(e) à la culture sécurité/sûreté. - Capacité à animer des groupes de travail. - Réactivité dans la priorisation des besoins de création ou modifications de plan.
MNS ou BEESAN ou BPJEPSAAN à jour Vous aurez pour missions : Encadrer l'équipe bassin afin de garantir la qualité de service, la sécurité et l'hygiène de l'espace aquatique ainsi que la mise en œuvre de la politique commerciale. MANAGEMENT - Recruter et intégrer ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènementiels) - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Traiter les litiges et réclamations du client en lien avec l'équipe relation client - Proposer et ajuster le planning des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation ORGANISATION ET GESTION - Etablir le planning de son équipe - Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) - Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures.) - Proposer le planning d'occupation des bassins le plus optimal possible (RH, scolaires, activités...) - Reporter l'activité (fréquentation site, recettes, dysfonctionnement.) - Analyser des tableaux de bord et proposer des ajustements - Garantir la continuité de service (remplacement de son équipe) SURVEILLANCE ET SAUVETAGE - Garantir et appliquer le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) - Garantir et participer aux activités de surveillance, prévention et secours dans le respect des procédures - S'assurer de la mise à jour des diplômes et habilitations de son équipe ENSEIGNEMENT ET ANIMATION - Définir et garantir la mise en œuvre de la stratégie pédagogique du groupe en partenariat avec l'éducation nationale et les partenaires - Garantir la qualité et la mise en œuvre des activités dans le respect des concepts développés par l'entreprise - Participer à l'enseignement et à l'animation des activités GESTION DES EQUIPEMENTS - Participer à l'ouverture et à la fermeture du site - Contribuer à l'organisation des arrêts techniques - Assurer la permanence du site en cas de besoin - Contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site - Être force de proposition dans un objectif d'amélioration continue de l'expérience client SAVOIR Conduite d'entretien , Technique de recrutement Conduite de réunion et Animation d'équipe, Gestion de projet, Gestion des conflits Bases en droit du travail, Règlement et procédures du site et du groupe Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) Gestes de premiers secours et de réanimation Politique commerciale (activités, tarifs.)
Description de la mission L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes. Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO 14001 OHSAS 18001 (évoluant vers la norme ISO 45001) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes, Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers), Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE, S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité, Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes, Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité, Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE, Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings associés, Réaliser des audits et assurer la surveillance des sous-traitants sur le site, Gérer les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes, Représenter l'entreprise en matière de sécurité vis-à-vis d'interlocuteurs externes (CPAM, Auditeurs, Inspection du travail, SDIS, assureurs, entreprises de travail temporaire .). Vous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement. Profil Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur ou BAC +5 dans le domaine HSE, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel. Une première expérience en management serait appréciée. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez travailler en équipe.
Reportant au Chef d'Atelier, vous intégrerez progressivement une équipe de dix techniciens pour exercer le métier complet et exigeant d'usineur en petite série (tournage et/ou fraisage). Nous recherchons des usineurs, tourneurs, fraiseurs, souhaitant évoluer au sein d'une équipe de professionnels aguerris. En fonction de votre profil, vous pourrez à terme intervenir sur Tour CN, Fraiseuse CN, Centre d'usinage 5 axes, machine d'électroérosion à fil et d'enfonçage. Vous aurez en charge la programmation, la réalisation et le contrôle de pièces de précision. Poste en horaire de journée : 7h30 - 16h00, salle équipée pour la pause déjeuner
Nos clients des secteurs de la métallurgie, du nucléaire, de l'aéronautique, de l'automobile, de l'agroalimentaire, de la santé, des métiers du CND, de la machine spéciale, de la recherche et développement apprécient nos réponses éprouvées dans les domaines de : La réalisation et la rénovation d'outillages critiques pour les procédés clés de nos clients, L'usinage de précision toutes matières, métalliques et plastiques,
Le domaine Simonnet-Febvre recherche une vingtaine de vendangeurs pour une dizaine de jours, autour du 12 septembre. Repas du midi et casse-croûte offerts.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Montbard ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Tickets restaurants à partir de 6 mois de travail Primes commerciales
De Juillet à Août Vos principales missions : Vous assurerez la surveillance des bassins et la sécurité des activités. Vous effectuerez les analyses réglementaires des bassins et la bonne application du règlement intérieur de l'établissement. Vous encadrerez les différentes animations proposées (aquagym, aqua tonic, aqua senior, aquabike...). Entraînement au Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours. Horaires : soirs, 1 week-end sur deux, et jours fériés, en roulement 2 jours de repos consécutifs BEESAN ou BPJEPS Exigé ou MNS à jour de ses révisions. Avantages : prise en charge de 50% des abonnements transports en commun par l'employeur Aide au logement temporaire possible Primes commerciales
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Montbard (21 - département de la Côte-d'Or), Pour cette mission (226662), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Horaires à définir avec l'employeur Vous aurez pour missions : Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables Assurer le suivi des stocks de nourriture et de boissons
Vous accueillez et servez les clients. Vous avez en charge l'approvisionnement du rayon ainsi que le réassort du rayon libre service. Les horaires sont variables, le matin ou l'après-midi, avec une prise de poste au plus tôt à 6H00. Contrat à partir de début août.
Vous effectuez les tournées dans un foodtruck (burger et tacos) du mardi au dimanche de 16H00 à 22H00 A une trentaine de kilomètres maximum, autour de Champ- d'Oiseau Vous prenez les commandes, préparez les commandes et assurez l'encaissement Une formation hygiène est un plus Formation interne est assurée
Dans le cadre d'une nouvelle organisation, nous recherchons un(e) chef d'équipe en 3*8. Rattaché(e) au Chef d'atelier, le chef d'équipe est le garant de la continuité de la production tout en veillant à un climat social de qualité. A ce titre : Il est le garant du bon fonctionnement de sa zone afin d'assurer la réalisation des objectifs production. Il pilote son équipe dans le respect de la réglementation et en optimisant la performance de son équipe Manageur d'équipe, il veuille au maintien et développement des compétences de ses collaborateurs. Il respecte et faire respecter les standards Sécurité Framatome Il est acteur du progrès continu défini dans l'entreprise Il connaît, applique et fait appliquer les exigences du système Qualité (Manuel Qualité, procédures d'application). Il s'assure de la bonne application des standards de son secteur. Profil Bac +2/3 production / management avec expérience confirmée en management des organisations et des hommes d'au moins trois ans dans un environnement industriel et technique ou Ingénieur mécanique / métallurgie avec expérience d'au moins un an dans un environnement industriel et technique
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le CAP pâtisserie en alternance. L'alternance peut s'effectuer sur Dijon ou Auxerre, selon le souhait de l'apprenti. Vous préparez et confectionnez des produits de pâtisserie et viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Votre agence Adecco recrute un Manager de Proximité (H/F) pour une industrie située à Montbard. Votre rôle sera de piloter une activité opérationnelle en garantissant la satisfaction des clients. Vous serez également en charge d'encadrer et animer une équipe de commerciaux sédentaires pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect de la performance, de la sécurité, du bien-être et de l'engagement des collaborateurs. Relations de travail : - Relations Externes : - Interagir avec les clients pour traiter les sollicitations et litiges. - Collaborer avec les prestataires logistiques pour des actions opérationnelles. - Relations Internes : - Coordonner avec le service logistique pour prioriser livraisons. - Collaborer avec les services support de la direction commerciale. Activités significatives : - Pilotage des activités : - Coordonner les opérations et ressources pour atteindre les objectifs. - Suivre les performances via des indicateurs et traiter les incidents. - Gestion des commandes : - Traiter les commandes du client à la facturation, y compris les réclamations. - Animation et développement des équipes : - Mettre en œuvre des routines d'animation pour favoriser l'esprit d'équipe. - Suivre et définir les objectifs des collaborateurs. - Veiller à l'application des règles de sécurité sur le terrain. Profil recherché : Compétences : - Expérience managérial impérative : idéalement en milieu industriel. - Leadership : Capacité à motiver et développer une équipe. - Analyse : Maîtrise des indicateurs de performance et gestion des litiges. - Logistique : Compréhension des processus de commande et livraison. Aptitudes : - Excellentes compétences communicationnelles. - Orientation résultats et esprit d'équipe. - Capacité à résoudre des problèmes et à s'adapter aux changements. - Attitude proactive et motivation à faire progresser l'équipe et l'activité. Intégrez une société dynamique en tant que manager de proximité (h/f) et devenez un acteur clé de la réussite de l'équipe tout en garantissant une expérience client exceptionnelle dans un environnement industriel stimulant ! Si ce poste vous intéresse et que votre profil correspond, postulez dès maintenant.
Votre agence Adecco est à la recherche de Soudeur (H/F) pour un client situé à CREPAND (21500). Notre client se distingue par son engagement envers l'innovation et la qualité, offrant des solutions sur mesure qui répondent aux exigences spécifiques de ses clients. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où l'excellence et le savoir-faire sont au cœur des préoccupations. Vos principales missions seront : - la réalisation de soudures de haute précision sur divers matériaux - le respect des normes de sécurité en vigueur - la participation active à l'amélioration continue des processus de production Vous serez également amené à collaborer étroitement avec les équipes de production afin d'assurer une fluidité dans le travail et la qualité des produits finis. Le contrat : début de mission dès que possible. Les horaires : 7h30-12h et 13h-17h du lundi au jeudi, et 7h30-12h le vendredi. La rémunération : selon le profil. Nous recherchons une personne avec au minimum six mois d'expérience dans le domaine de la soudure. Le candidat idéal saura faire preuve d'autonomie tout en étant capable de travailler en équipe. Il doit être à l'aise avec les outils de soudage et avoir une bonne compréhension des plans techniques. Compétence comportementale : - Précision et minutie dans l'exécution des tâches - Capacité à travailler en équipe tout en gardant son autonomie - Gestion du stress dans des environnements de production dynamique - Résolution efficace de problèmes rencontrés - Capacité d'adaptation face aux imprévus Compétence technique : - Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG, etc.) - Lecture et interprétation de plans techniques avec aisance - Connaissance des matériaux métalliques et de leurs propriétés - Utilisation d'outils et d'équipements de soudage de manière sécurisée - Respect des normes de sécurité et des procédures de qualité en vigueur. Rejoignez notre client et faites partie d'une aventure passionnante où votre expertise sera valorisée et où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et stimulants ! Êtes-vous prêt à relever ce défi ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Les Avantages Adecco En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien ! - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (Chèques cultures, billetterie, location vacances.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Notre agence recrute pour un acteur clé dans le secteur de la fabrication de tubes en acier, situé à MONTBARD (21500). Ils se distinguent par leur savoir-faire et leur engagement envers l'innovation, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Rejoindre cette entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée et dévouée, où chaque contribution compte ! Vos principales missions seront : - Assurer la manipulation et le transport des marchandises au sein de l'entrepôt. - Garantir le respect des normes de sécurité lors de la conduite de chariots élévateurs. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire régulier des produits. - Collaborer avec les équipes pour optimiser les flux de travail et améliorer l'efficacité. - Effectuer des inspections régulières du matériel de manutention pour en assurer le bon fonctionnement. Le profil recherché est un candidat possédant au moins 2 ans d'expérience en tant que cariste, avec une solide connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Une capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux imprévus est essentielle. Compétence comportementale : - Sens de l'organisation et de la planification - Capacité à travailler en équipe - Réactivité et gestion du stress - Précision et attention aux détails - Capacité d'adaptation et flexibilité Compétence technique : -Caces 3 obligatoire - Manipulation de chariots élévateurs - Connaissance des normes de sécurité - Gestion des stocks - Utilisation de logiciels de gestion d'entrepôt - Inspection et maintenance de matériel de manutention Les avantages offerts comprennent : - Comité entreprise - RTT - Primes - 13ème mois - Prime de transport - Panier repas Le contrat débutera dès que possible, ce qui vous permettra de vous intégrer rapidement dans l'équipe. Vous travaillerez en équipe, dans un emploi à temps plein, ce qui garantit une expérience enrichissante et diversifiée. Êtes-vous prêt à relever le défi et à faire partie d'une entreprise qui valorise votre talent ? Ne manquez pas cette occasion incroyable de grandir professionnellement et de contribuer à des projets passionnants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, basé à Montbard, un Opérateur monteur câbleur (H/F). Notre client est une entreprise reconnues pour son expertise et son savoir-faire dans la fabrication de composants électriques de haute qualité. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au développement de produits innovants et performants. En tant qu'opérateur monteur câbleur (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions principales seront les suivantes : - Assemblage et câblage de composants électriques selon les schémas fournis - Utilisation d'outils de mesure pour vérifier la conformité des composants - Respect des normes de sécurité électrique lors de l'assemblage des produits - Participation à l'amélioration continue des processus de production - Travail en équipe pour atteindre les objectifs fixé Vos horaires : Poste en 3*8. 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h. Votre rémunération : Taux horaires à 12,00 brut/heure + panier + prime de nuit + déplacement + 13ème mois + JRTT Votre profil : Vous êtes rigoureux et travailler avec précision. Vous avez une bonne capacité de concentration pour travailler avec minutie et dextérité. De plus, vous êtes une personne polyvalente et qui sait s'adapter aux différentes tâches données. Et surtout, vous avez un bon esprit d'équipe ! Compétences techniques requises : - Lecture de schémas électriques - Assemblage et câblage de composants électriques - Utilisation d'outils de mesure - Maîtrise des techniques de soudure - Connaissance des normes de sécurité électrique Rejoignez notre client dès maintenant et participez à son succès en postulant ! Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE ( billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence Manpower, en partenariat avec la société DMV Montbard, recherche un(e) alternant(e) pour intégrer la formation CND au lycée de Montbard 21500 dès septembre. Pendant votre alternance, vous apprendrez: -les différentes étapes de la fabrication du tubes -les missions d'un opérateur de production -le travail en équipe -les différentes méthodes pour le contrôle qualité des tubes Profil recherché : -Issu(e) d'un Bac Pro ou avec une expérience en maintenance ou électricité -Curieux(se), rigoureux(se), avec envie d'apprendre et d'évoluer -Intéressé(e) par la qualité industrielle et les technologies de contrôle
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 143€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Examiner le dossier de fabrication et approvisionner son poste en matière première -Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage, etc.) -Ajuster les pièces simples -Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan de montage -Réaliser des opérations de rivetage, vissage, soudage, etc. en respectant les caractéristiques des composants -Effectuer les connexions de bancs simples -Effectuer des petites opérations de câblage (hors RT) -En fonction de la charge de l'habilleur, effectuer l'habillage final de certains produits -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon le dossier de fabrication et les processus en vigueur et les -Faire valider par un responsable d'ilot -Réaliser des retouches si nécessaires -Transporter le matériel au poste de contrôle final Formation en interne
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500), en CDI un Electromécanicien (H/F). En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe maintenance. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective. - Effectuer les travaux d'ordre électromécanique - Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance - Faire des essais de remise en service partagé avec la production - Garantir le bon fonctionnement des installations - Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services - Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois Votre profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic de panne - Réparation d'équipements - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure Une expérience confirmée en électricité dans un environnement industriel est un plus. Aptitudes personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle. - Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes.) - Polyvalence, agilité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès ! Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500), en CDI un Electricien Industriel (H/F). En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe maintenance. Vos missions comprendront : - Assurer la maintenance préventive, curative et corrective. - Effectuer les travaux d'ordre électriques - Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance - Faire des essais de remise en service partagé avec la production - Garantir le bon fonctionnement des installations - Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services - Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois Votre profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences Techniques : - Maintenance préventive - Diagnostic de panne - Réparation d'équipements - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure Une expérience confirmée en électricité dans un environnement industriel est un plus. Aptitudes personnelles : - Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle. - Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes.) - Polyvalence, agilité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès ! Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nombreux avantages : primes maintenance, productivité, primes de nuit et panier, Mutuelle famille (tarif unique), CSE Poste en 3X8 Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront : - Etablir les diagnostics de panne et réaliser les interventions permettant un retour à un mode de fonctionnement normal ou dégradé sous contrôle en conservant le référentiel technique de l'équipement et dans le respect des règles de sécurité - Réaliser les opérations de maintenance préventive et prévisionnelle aux fréquences définies - Réaliser les opérations de maintenance prévisionnelle aux fréquences définies - Participer à des actions de mise à niveau des équipements - Réaliser des améliorations ou des évolutions techniques (électricité, mécanique, automatisme, sécurisation des machines, implantation, mise en énergie, hydraulique, pneumatique, électro technique, sauvegardes, coût des pièces de maintenance, etc.) - Réaliser et/ou proposer les modifications des dossiers équipements (schémas électriques, nomenclature, grafcet, base de données techniques, etc.) - Prendre part, pour les projets industriels et produits, aux essais, à la mise au point et à l'installation des machines neuves - Participer aux chantiers d'amélioration (exemples : Kaizen, TPM, SMED, QRI, etc.) - Assister les conducteurs machine, les régleurs et les opérateur-trices sur la maintenance de 1er niveau - Proposer les évolutions de gammes de maintenances préventives pour son périmètre d'équipement afin de les optimiser (temps d'immobilisation machine, taux de panne, etc.) - Déclarer et enregistrer les activités de maintenance réalisées, rapports d'intervention et temps passé.
C'est depuis Montbard en Bourgogne, que les commerciaux sédentaires Legrand Cable Management s'attachent à répondre quotidiennement aux questions des installateurs et des distributeurs de matériel électrique. Leurs missions : analyser les besoins, informer sur les produits, les disponibilités, remettre des prix, traiter et suivre les commandes, résoudre des problématiques spécifiques liées aux chantiers, etc.
Salaire moyen incluant primes de vacances et 13ème mois = 2 360€ Avantages proposés : Mutuelle formule isolée prise en charge patronale à hauteur de 84%, participation et intéressement au bénéfice de 2 à 2.3 mois au prorata du temps de présence, chèque vacances, avantages Comité d'entreprise, navette gare - Entreprise, participation 4.27€ par repas pris à l'extérieur, panier de poste, 21 jours de RTT+ 1 journée Fête de Montbard Vous aurez pour missions : -Approvisionner son poste de travail -Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage de supports -Installer les cartes et/ou composants électriques et procéder à leur connexion -Couper, dénuder, raccorder et identifier les fils et les câbles -Réaliser une connexion électrique -Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques ainsi que du respect des normes du métier -Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux -Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon les instructions de poste Formation en interne
Vos missions : - Poser des appareils de production d'eau chaude ou des appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain) - Implanter et tracer des canalisations, tracer des réseaux d'évacuation : eaux usées, - Monter et poser des appareils : chaudière, pompes, vannes, radiateurs - Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc...), démonter et enlever d'anciennes installations et changer ou réparer des pièces défectueuses. - Effectuer les soudures et les raccordements des appareils, l'étanchéité, les débits et pressions, et ajuster les réglages si nécessaire - Mettre en eau les installations courantes - Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. Des notions en électricité serait un réel plus pour votre candidature.
Manpower MONTBARD recherche pour son client un Chauffeur PL (H/F) pour livrer les chantiers locaux 21500 Montbard Vos missions: Conduite de camions PL type TP Livraisons des chantiers Chargement et déchargements de matériels Respect des règles de sécurité sur chantiers et sur la route Vous avez vos permis PL et idéalement une première expérience dans un environnement TP. Ce poste peut démarrer très rapidement alors n'hésitez pas à contacter votre agence. -en rejoignant notre groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : -Accès au CSEC (Chèques vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes.) et au CSE (subventions sports et loisirs, rentrée scolaire.etc) doté(e) gratuitement d'un compte épargne temps : rendement 8% de vos IFM
Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30 (repas pris en charge par l'entreprise) Sur des chantiers à 20 kilomètres maximum autour de Montbard Vous aurez pour missions : - Poser et réparer les toitures, poser des isolations thermiques, installer des fenêtres de toit - Intervenir sur des travaux de restauration d'édifices comme les églises ou les monuments historiques Vous serez sollicité pour mettre en place les murs et la charpente des toitures, et garantir l'étanchéité des constructions En fonction des chantiers, vous serez amené à manipuler des matériaux différents tels que le zinc, l'ardoise, l'acier, l'aluminium, la chaume, etc.
Après 20 ans dans la couverture, c'est avec enthousiasme que Romaric et Michel ont crée leur entreprise M2G Toiture en 2015. Notre entreprise est située à Fain- les- Montbard en Côte d'Or (21). Nous sommes deux associés, nous vous proposons nos services pour tous travaux de charpente, couverture, zinguerie et isolation. Nous étudions et proposons des solutions adaptées à vos besoins.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste : Au sein du service rh, vous aurez les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise - Assurer le suivi du personnel intérimaire (contrats, relevés d'heures, intégration.) - Saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires.) - Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens.) - Apporter un premier niveau d'information sur les règles de sécurité au travail - Collaborer avec les équipes opérationnelles sur les sujets RH du quotidien Description du profil : - Formation dans le domaine des Ressources Humaines (débutant accepté) - Bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de discrétion - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels RH/paie) - Une connaissance du secteur industriel et/ou de la sécurité au travail est un atout
RESPONSABILITÉS : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). • Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle • Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial • Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : • Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. • Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional...). PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire. • Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e). • Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. • Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. • Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, ... ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ? • une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance • Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs) • Une voiture de fonction 5 places avec carte essence • Un téléphone et un ordinateur portable • Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an) • Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h • Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner; • De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Créée il y a près de 20 ans, Vitalliance est une société leader du secteur du Service à Domicile. Avec + de 150 agences en France et +8000 salariés, Vitalliance accompagne les personnes âgées en perte d'autonomie et les personnes en situation de handicap. Pour accompagner notre développement, nous recherchons de nouveaux talents prêts à relever le défi d'une année 2025 ! Nous recrutons un(e) Responsable d'agence pour notre future ouverture d'agence à Montbard (21).
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Environnement entrepreneurial ✅ - Processus de formation et d'intégration ✅ - Engagement pour la durabilité et réduction du gaspillage « Notre client est un acteur majeur du déstockage en Europe, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour son magasin de Montbard (21). » Votre potentiel permettra de : Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel Relation et satisfaction client Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires Description du profil : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement. Une formation interne est prévue pour vous accompagner.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique du secteur industriel en pleine évolution ? Rejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) RH pour accompagner notre service Ressources Humaines dans ses tâches clés. Poste à pourvoir à MONTBARD 21Au sein du service rh, vous aurez les tâches suivantes : - Participer à la mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise - Assurer le suivi du personnel intérimaire (contrats, relevés d'heures, intégration.) - Saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires.) - Participer au processus de recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens.) - Apporter un premier niveau d'information sur les règles de sécurité au travail - Collaborer avec les équipes opérationnelles sur les sujets RH du quotidien
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description : L'EHPAD propose un contrat d'apprentissage en restauration à compter de septembre 2025 Les repas sont préparés sur place au sein de l'Ehpad Profil recherché : Candidat Apprenti motivé qui souhaite découvrir le métier de cuisinier en restauration collective
Description : Sous la supervision du RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F), vous participez à l'accueil des clients et à la vente des produits. Vous contribuez au bon fonctionnement du magasin. Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client, vous serez prêt(e) à relever les missions suivantes : * Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins et demandes. * Assurer la mise en valeur des produits en vitrine, en garantissant une présentation attractive. * Prendre les commandes des clients, les encaisser et fournir les informations nécessaires sur les produits. * Conseiller la clientèle sur les différents produits et proposer des suggestions adaptées à ses besoins. * Assurer le réapprovisionnement des produits. * Maintenir la propreté et l'ordre du magasin, ainsi que le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Collaborer avec l'équipe de production pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre la vente et la fabrication. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un DIPLÔME DANS LE COMMERCE, vous avez le goût du commerce et de la relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre motivation et votre disponibilité. Vous recherchez de la polyvalence et vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! D evenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2 , leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Résolument engagée dans le développement de carrière de ses collaborateurs et dans un contexte de fort développement, la Business Unit FUEL de Framatome, en charge de l'activité liée au combustible nucléaire, vous propose son Graduate Program nommReFUELConçu spécifiquement pour offrir un tremplin aux jeunes diplômés ingénieurs, ce programme a vocation à vous proposer un parcours de développement et de professionnalisation technique, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigent et passionnant, de nos sites de production français. Maintenance, soutien d'exploitation, méthodes, production, qualité, excellence opérationnelle, sûreté d'exploitation, etc. En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur un ou deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21). Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l'environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances.En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels. C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Montbard (21), un Ingénieur usinage - (F/H). Vous aurez la charge du développement jusqu'à la mise en service du processus d'usinage pour la conception des nouveaux projets de l'usine.Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes R&D (développement produit), production, qualité et méthodes.Vous participez à l'élaboration de la documentation technique, des instructions de conduite machine, des procédures de contrôle qualité.Vous mettez en place les formations sur l'utilisation et la maintenance des équipements.
L'Etablissement framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes.L'Etablissement framatome Montbard (21) recrute un Technicien Méthodes maintenance F/H. Rattaché(e) au Responsable Méthodes Maintenance de l'usine, en tant que technicien méthodes maintenance, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue de la fiabilité des équipements industriels. Vous interviendrez sur un périmètre défini et contribuerez activement à la performance de la maintenance.Vos missions principales :· Suivi des indicateurs maintenance : Pilotage et analyse des données issues de SAP PM pour fiabiliser les équipements.· Analyse de pannes : Conduite des analyses de défaillances sur votre périmètre.· Support technique : Assistance aux équipes de maintenance sur les problématiques de sécurité, qualité et technique.· Planification préventive : Définition et ajustement du plan de maintenance préventive de votre secteur.· Documentation technique : Rédaction et mise à jour des dossiers techniques (modes opératoires, consignations, consignes de sécuritAmélioration continue : Anticipation des problématiques, proposition et mise en œuvre de solutions de retrofit (rédaction de cahier des charges, consultation, installation, mise en service).· Gestion documentaire : Garant de la mise à jour des plans techniques de votre périmètre.· Maintenance conditionnelle : Définition et mise en œuvre de stratégies de maintenance conditionnelle.
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe indemnités repas + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Poste et missions Nos Conseillers Clientèle accompagnent nos clients dans les moments clé de leur vie en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Ils jouent un rôle primordial dans la réalisation de nos engagements envers nos clients en fournissant des conseils de qualité et en développant des relations à long terme. Votre quotidien sera rythmé ! * Gérer les opérations courantes (ouverture et clôture de compte virements, remises de chèques.) * Accueillir, orienter et conseiller nos clients en agence (établir une relation de confiance, comprendre ses besoins et lui fournir des conseils personnalisés) * Offrir des solutions adaptées : proposer et promouvoir les produits et services bancaires appropriés aux besoins du client, tout en maitrisant les risques * Suivre et fidéliser nos clients : développer votre portefeuille, assurer le suivi régulier des clients, maintenir des relations durables afin d'assurer sa satisfaction client Notre profil idéal ! - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, dans le domaine bancaire ou non - Vous êtes doté(e) d'un grand sens commercial et d'un bon relationnel - - Vous avez le goût de la négociation et le sens de l'écoute A la BPBFC, nous recherchons avant tout des personnalités qui adhérent à nos valeurs et souhaitent mettre leurs qualités au service de nos clients. Vous ne possédez pas encore d'expérience dans le secteur bancaire ? Pas de panique, la BPBFC vous accompagne grâce à son programme de formation sur-mesure ! La clé pour réussir ? Une bonne dose de motivation ! Rejoindre la BPBFC, c'est bénéficier d'avantages attractifs : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Un parcours d'intégration personnalisé - Des opportunités de formation et de développement professionnel (7% de notre masse salariale est dédiée à la formation) - Un accord d'Intéressement/Participation - Un accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - ⏰ Temps de travail sur 4,5 jours par semaine - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 70% - ️ RTT Nous proposons une rémunération fixe annuelle brute comprise entre 28 000 et 32 000 sur 13 mois à laquelle s'ajoute un variable fixé sur vos objectifs collectifs et individuels. Rencontrons-nous ! - Vous ferez connaissance lors d'un premier échange téléphonique avec l'un des membres de notre équipe de recruteurs - Vous réaliserez par la suite un entretien RH afin d'échanger sur votre parcours et la culture de la BPBFC - Enfin, vous rencontrerez votre futur manager afin de découvrir votre environnement de travail et lui poser toutes vos questions. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et préparez-vous pour une aventure bancaire unique !
Envie d'une nouvelle aventure ? Rejoignez notre équipe de Conseillers Clientèle passionnés ! La Banque Populaire Bourgogne Franche-Comté en quelques mots c'est : - Une banque régionale et coopérative, ancrée dans l'économie locale représentant un acteur majeur de sa région - Une banque du groupe BPCE lui permettant de se hisser à la 2ème place des groupes bancaires en France, au service de ses clients et de ses sociétaires. - Une ba...
Rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous serez en charge du développement et de la commercialisation de nos produits complexes destinés au secteur de l'énergie. Votre mission principale consistera à piloter le marketing technique et commercial, tout en assurant la coordination efficace entre les équipes commerciales, qualité, planification, logistique et R&D/Marketing réparties sur nos différents sites. Dans un marché en forte croissance, vous aurez pour mission de consolider des relations durables avec nos clients tout en identifiant et développant de nouvelles opportunités commerciales (nouveaux clients, nouvelles applications). Vous bénéficierez de l'appui des équipes commerciales et techniques locales. Vos principales responsabilités incluent : Fournir un support technique et un service de qualité à nos clients internationaux Développer et commercialiser nos produits auprès de grands donneurs d'ordre industriels et de négociants stockistes Analyser le marché et la concurrence afin de concevoir et mettre en oeuvre des plans d'action ciblés Intégrer les exigences réglementaires, normatives et spécifiques aux clients, dans un contexte industriel en constante évolution Assurer le reporting et le suivi des projets à l'échelle mondiale Participer activement au développement du marché et constituer, à moyen terme, votre propre équipe Contribuer à l'acquisition de nouveaux clients en collaboration avec les équipes commerciales Traiter les demandes de renseignements, les devis et les commandes, incluant l'évaluation technique et la rentabilité, en lien avec les services internes Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 de type Ingénieur en Génie mécanique, énergétique ou Génie industriel, vous disposez d'une expérience significative dans le commerce de produits techniques. Aussi, vous avez évolué dans des environnements industriels processés et complexes (métallurgie, chaudronnerie, ensembles mécaniques). Orienté client, vous avez su développer de solides compétences en négociation avec des interlocuteurs variés, vous permettant de mener les projets à terme avec efficacité. Votre aisance relationnelle et votre autonomie vous permettent de contribuer activement, en étant force de proposition, au sein d'équipes internationales et transverses. Une maîtrise courante du français et de l'anglais est indispensable. Des déplacements fréquents (30 à 40 % du temps) sont à prévoir, tout en assurant une présence régulière auprès de nos équipes basées en France. La connaissance des codes et normes du secteur nucléaire (RCC-M, ASME III, NCA) constitue un atout.
Technicien de Maintenance (F/H) - Montbard (21) Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, nous proposons des produits et solutions à forte valeur ajoutée qui améliorent les vies en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent. Notre expertise technologique, nos positions de leader, l'étendue de notre offre, notre présence internationale et la force de nos marques font de Legrand une référence à l'échelle mondiale. Implantés dans près de 90 pays, et forts de plus de 38 200 collaborateurs, nous avons réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de près de 7 milliards d'euros. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h). Rattaché(e) au service maintenance, vos principales missions seront les suivantes : * Organiser et réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, * Diagnostiquer et intervenir sur les équipements, * Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements du site, * Participer à des groupes de travail d'amélioration et de fiabilisation de l'outil industriel, * Informer et renseigner sa hiérarchie et les équipes de production des interventions réalisées. * Titulaire d'un BAC+2/Bac+3 en maintenance industrielle * Minimum 2 ans d'expérience avec une spécialité en électrique indispensable * Des compétences en mécanique, automatisme (Siemens), robotique (Kuka), en lecture de plan seraient des plus. Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), dynamique et autonome, vous avez une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes, vous aimez travailler en équipe et en étroite collaboration avec l'ensemble des services support du site : Alors ce poste est pour vous !! Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance en CDI sur Montbard en équipe postée (5h-13h ; 13h-21h ; 21h-05h)
Description du poste : Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie).***Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle***Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial***Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion :***- Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes.***- Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Description du profil : Votre profil :***Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'encadrement d'une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.***Diplômé(e) d'un Bac +3. Si vous êtes diplomé(e) d'un BAC + 2, vous vous engagez à faire une VAE ou une formation pour être diplomé(e) d'un Bac +3, condition obligatoire afin d'être recruté(e).***Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation.***Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.***Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d'une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, . ce job est fait pour vous! Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents ! Pourquoi nous rejoindre ?***une entreprise leader sur son secteur et en pleine croissance***Une rémunération attractive ( fixe de 2500 à 3000 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles sur objectifs)***Une voiture de fonction 5 places avec carte essence***Un téléphone et un ordinateur portable***Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an)***Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h***Un parcours d'intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;***De belles perspectives de carrière et d'évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent de clientèle (H/F), vos missions sont : Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle Conseiller, informer et orienter la clientèle Mettre en œuvre la politique commerciale de la société Percevoir les droits d'entrée et contrôler les caisses en application des procédures internes Veiller à la bonne tenue de la zone accueil Assurer des tâches administratives et de secrétariat. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Première expérience dans le domaine de l'accueil ou du tourisme Connaître la politique tarifaire, les programmes d'activités et d'animation du site Connaître les techniques de vente Maîtriser les logiciels de bureautique SAVOIR FAIRE Maîtriser les logiciels et les procédures internes de tenue de caisse et de gestion de l'argent Maîtriser le fonctionnement du standard téléphonique Maîtriser le fonctionnement des casiers vestiaires SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Amabilité, bonne présentation Honnêteté Patience, ponctualité, rigueur et organisation Sens commercial, aisance relationnelle
NOTRE MÉTIER : Leader sur le marché, avec 11 millions d'usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d'équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg. NOTRE VOLONTÉ : Sport et loisirs pour tous, sport à l'école ou sport de compétition, notre volonté est d'accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 1800 collaborateu...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Interaction recherche actuellement un Terrassier H/F sur Montbard MISSIONS PRINCIPALES : - Travaux de terrassement dans le cadre d'opérations de Génie Civil - Réalisation de fouilles, tranchées, nivellement, remblaiement - Conduite ponctuelle d'engins de chantier (notamment dumper) - Suivi des consignes techniques et respect strict des règles de sécurité - Participation à la bonne tenue du chantier PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience dans le terrassement et les travaux de Génie Civil - AIPR OBLIGATOIRE - Habilitations électriques H0B0 et HFBF EXIGÉES - CACES A requis - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Respect des consignes de sécurité et sens des responsabilités Vous êtes disponible ? N'attendez plus pour postuler ! En tant qu'intérimaire, vous profiterez d'avantages attractifs tels que le Compte Épargne Temps (CET), des indemnités de fin de mission, des congés payés, ainsi qu'une récompense pour chaque parrainage réalisé.
Vos missions Au sein du Bureau d'Études Électricité et en lien avec la R&D, vous interviendrez sur des projets à haute valeur ajoutée, de la conception à l'industrialisation : Activités BE Électricité : Élaboration de schémas électriques, Choix des composants, réalisation de plans, nomenclatures, Constitution des dossiers de fabrication, Rédaction des spécifications pour les programmes d'automatisme. Activités R&D : Participation au développement de l'intelligence embarquée dans nos produits, Conception de nouveaux produits, Gestion de projets techniques innovants, Réalisation de tests et essais en lien avec l'équipe technique.Ingénieur(e) en électrotechnique/électricité, 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel technique, Bon niveau en anglais technique (échanges avec des clients ou fournisseurs internationaux), Maîtrise des outils de CAO électrique (type Electrical, EPLAN ou équivalent), Bon esprit d'équipe, rigueur, autonomie et curiosité technique.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que Surveillant(e) d'activité (H/F), vos missions sont : Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation. Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement. Promouvoir les activités proposés à la clientèle. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire du diplôme nommé BNSSA. Possession du PSE 1 en cours de validité. Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident. SAVOIR FAIRE Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe et d'initiative. Aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité
Description : Sous la supervision du BOULANGER (H/F), vous participerez à la fabrication du pain en veillant à respecter les étapes de pétrissage, de façonnage et de cuisson 🥖 Dynamique, soucieux du détail et passionné par les métiers de la Boulangerie Artisanale, vous serez prêt à relever les missions suivantes : * Assister le BOULANGER (H/F) dans la préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication du pain et d'autres produits de boulangerie. * Apprendre et maîtriser les différentes techniques de pétrissage, de façonnage et de cuisson. * Participer à la fabrication et au façonnage de différentes variétés de pains, en respectant les recettes. * Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de travail, ainsi qu'au respect des normes sanitaires en vigueur. * Assister dans la mise en place et la gestion des stocks de matières premières et de produits finis. * Apprendre à utiliser et entretenir les équipements de boulangerie tels que les pétrins, les fours, les diviseuses, etc. * Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits de la boulangerie. Profil recherché : Sympa, non ? Vous préparez un CAP BOULANGER ET/OU BAC PRO BOULANGER, vous êtes dynamique, passionné et motivé à construire un véritable projet professionnel. L'esprit d'équipe, l'enthousiasme et la volonté d'apprendre seront des qualités essentielles ✅ Curieux, minutieux et ponctuel, cette offre est faite pour vous ! Rejoignez nos équipes de Boulangeries Artisanales, au sein du Fournil de l'Aubes'Pain 📩
Description du poste : Boostez Votre Carrière dans le BTP avec Adecco Montbard/Avallon et le CDI Intérimaire pour Ouvriers du BTP (h/f) ! Découvrez Vos Missions Clés :***Installation et sécurisation du chantier (pose de barrières, mise en place de signalisation). - Lecture de plans et de schémas techniques. - Réalisation de fondations, de murs, de cloisons, de planchers, et de toitures. - Montage et démontage d'échafaudages. - Rénovation de bâtiments existants. - Réparation de structures endommagées. - Maintenance des équipements et des outils de chantier. Devenez Conducteur d'Engins avec Adecco ! ️ Vous rêvez de piloter des engins de chantier ? Chez Adecco, nous pouvons vous former aux CACES pour transformer votre ambition en réalité. Rejoignez Adecco et Débloquez Votre Potentiel de Carrière ! En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :***Compte épargne temps (placement à 6%) * Mutuelle et Prévoyance * Aide au logement * Prêts bancaires * Formation * Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) * Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat (chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Description du profil : Dans le cadre d'un CDI Intérimaire , les profils que l'on va rechercher ne sont pas figés ! Pour réussir, 4 ingrédients sont essentiels : votre dynamisme, votre capacité d'adaptation, votre envie de développer vos compétences et votre mobilité. Avec ou sans diplôme, débutant ou non ! Vous justifiez d'une expérience significative dans un de ces secteurs ? C'est encore mieux. ✨ Informations pratiques :***Mobilité : 40 km autour de votre domicile maximum, sachant que la moyenne est de 15kms. * Travail en horaire de journée, 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. * Rémunération selon le poste proposé * Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, foncez !
Vert Marine : D**écouvrez notre histoire et notre passion !** Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent technique expérimenté(e) (H/F), vos missions sont : Garantir une partie des conditions d'accueil du public conformément aux exigences techniques réglementaires et selon les conditions fixées par le/la directeur(trice) de site Etre responsable de la conduite, de la maintenance préventive et curative des installations techniques, équipements du site et de l'entretien courant des bâtiments Pour les équipements de baignade : mettre tous les moyens en œuvre pour respecter le décret n° 81-324 du 7 avril 1981 fixant les normes d'hygiène et de sécurité applicables aux piscines et aux baignades aménagées ainsi que la qualité de l'air du bâtiment Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Connaissances en chauffage/traitement d'air, traitement d'eau, plomberie Compétences en électricité niveau CAP électrotechnique ou équivalent Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité et l'ensemble de la réglementation applicable dans l'établissement SAVOIR FAIRE Maîtriser et appliquer les gammes de maintenance technique Maîtriser les réglages des installations techniques SAVOIR ÊTRE Esprit d'initiative et d'équipe Tenue de travail adaptée Ponctualité, rigueur et organisation Force de proposition
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 290 personnes.Dans le cadre d'un agrandissement du service, nous recherchons un(e) dessinateur projeteur qui aura pour mission d'assurer la conception, la mise à jour et le suivi de plans mécaniques, bâtiments, hydrauliques, pneumatiques et d'implantation (réseaux, circulation, extincteurs, zone Atex) pour l'établissement.A ce titre, il assurera les fonctions principales suivantes :-Proposer, concevoir et mettre en place des améliorations/fiabilisations sur leséquipements et les produits (respect des délais, coûts et conformitla demande des différents services.- Dimensionner et/ou vérifier la résistance des éléments d'un ouvrage.- Analyser l'expression d'un besoin et rédiger un cahier des charges fonctionnel- Gérer les nomenclatures et définir la numérotation des plans en accord avec le répertoire des installations.- Réceptionner les pièces mécaniques conçues d'après les plans (lors de la phase d'étude).- Assurer la gestion et la traduction en anglais des plans des outillages "critiques".- Prendre en compte et optimiser la conception au regard des exigences du client- Assurer le suivi de l'installation des études réalisées quand nécessaire.- Réaliser des études clés en main pour l'installation de nouveaux équipements- Définir et faire évoluer le standard plan mécanique hydraulique et pneumatique- Assurer la veille technologique en accueillant des fournisseurs, en étant en relation avec les usineurs ou en participant à des salons.
L'Etablissement Framatome Montbard situé en Côte d'Or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur). L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 280 personnes.Nous recherchons notre futur(e) Responsable HSE F/H. Vous pilotez le système de management HSE en accord avec les exigences des normes ISO OHSAS (évoluant vers la norme ISO ) et les orientations stratégiques HSE de Framatome. Vous animez la prévention des accidents et l'amélioration des conditions de travail et l'environnement de vie dans l'entreprise afin que chacun exerce sa mission en toute sécurité. Vos principales missions sont les suivantes : Manager hiérarchiquement l'équipe sécurité en place : 2 personnes,Garantir et piloter la politique HSE du site pour répondre aux besoins du site, à la règlementation en vigueur et à la stratégie Groupe (notamment 5 Top killers),Définir et suivre des actions afférentes au programme de management HSE,S'assurer que le personnel travaille en respectant les règles Hygiène, Santé et Sécurité,Identifier les écarts, mener les analyses et définir les actions correctives pertinentes,Déployer des programmes et démarches pour l'amélioration de la culture sécurité,Assurer le relais avec les élus CSSCT sur les sujets HSE,Rendre compte au groupe sur le déploiement du programme de prévention et les reportings associés,Réaliser des audits et assurer la surveillance des sous-traitants sur le site,Gérer les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes,Représenter l'entreprise en matière de sécurité vis-à-vis d'interlocuteurs externes (CPAM, Auditeurs, Inspection du travail, SDIS, assureurs, entreprises de travail temporaireVous êtes rattaché(e) au Directeur de l'Etablissement.
Description du poste : Osez, entreprenez, vivez l'aventure entrepreneuriale avec O2 en devenant chef(fe) d'entreprise dans les services à la personne ! Vous réfléchissez aujourd'hui à une reconversion qui ait du sens, ou vous souhaitez investir votre énergie dans un nouveau secteur . Vous avez à cœur de devenir un acteur au service de l'humain, tout en équilibrant votre vie professionnelle et votre vie personnelle. En devenant chef(fe) d'entreprise avec O2 vous proposerez des services essentiels et en constante croissance aux particuliers de la ville de Montbard : ménage-repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, handicap & incapacité temporaire et soutien scolaire.***Investissement global pour entrer dans le réseau : 81 500 € CA à deux ans : +325 000€***A quoi ressemblera votre vie de tous les jours ?***Vous développerez votre clientèle avec l'appui de notre notoriété * Vous recruterez vos intervenants et encadrants d'agence afin de répondre aux besoins de vos clients * Vous créerez du lien en local en nouant des partenariats avec les autres acteurs de votre ville * Vous piloterez les indicateurs de performance de votre centre de profits Nos forces deviendront vos atouts :***Nous avons éprouvé notre modèle auprès de 140 agences en propre avant de le déployer en franchise : nos méthodes et process sont reconnus, * Nous vous accompagnerons de A à Z dans votre projet : avec un chargé de développement dédié à la construction de votre projet puis par un animateur dédié au succès de votre aventure de chef d'entreprise, * Vous êtes formé dans notre centre de formation agréé avant votre ouverture et tout au long de votre vie de franchisé, * Nos services supports (RH, juridique, marketing et communication.) collaboreront à votre réussite (400 experts au siège) Description du profil : Vos compétences et expériences potentielles : Vous êtes directeur-directrice de centre de profits/ responsable d'une agence spécialisée (services à la personne, ressources humaines...), vous êtes un manager confirmé (l'expérience peut être acquise dans des secteurs divers de services : restauration, retail..), et vous possédez une appétence pour le commerce et la relation clientèle/ Vous travaillez dans le secteur hospitalier sur des fonctions managériales et souhaitez être un acteur supplémentaire de votre ville. Vous vous intéressez fortement à l'entrepreneuriat et plus particulièrement à la franchise.
Description : Nous recherchons un BOULANGER (H/F) 🥖 pour rejoindre notre boulangerie artisanale, située au cœur de MONTBARD (21) 📍 Vous serez responsable de la préparation et de la cuisson des produits de boulangerie pour notre clientèle. MISSIONS PRINCIPALES : * Préparer et cuire une variété de pains en suivant scrupuleusement les recettes et les normes de qualité. * Respecter les horaires de production afin de garantir la disponibilité des produits pour nos clients dès l'ouverture de la boulangerie. * Maintenir un environnement de travail propre et sûr en suivant les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Gérer les stocks d'ingrédients et passer les commandes nécessaires pour maintenir la disponibilité des produits. * Collaborer avec l'équipe pour développer de nouvelles recettes et améliorer les produits existants. Profil recherché : De formation CAP / BAC PRO EN BOULANGERIE, vous êtes passionné et créatif. Vous savez faire preuve de rigueur et vous savez organiser votre travail. Vous êtes autonome et justifiez d’une expérience préalable en tant que Boulanger dans une boulangerie artisanale ou un établissement similaire. Vous avez connaissance des techniques de boulangerie traditionnelle ainsi que des procédures de fabrication et de cuisson. Vous avez le souci du détail et de l'engagement envers la qualité et la fraîcheur des produits. REJOIGNEZ-NOUS 📩
· Conception et développement de solutions mécaniques innovantes, adaptées aux besoins spécifiques des clients. · Réalisation des études et des prototypes, en intégrant les contraintes techniques et fonctionnelles. · Utilisation de SolidWorks pour la modélisation 3D et la réalisation de plans détaillés. · Collaboration étroite avec les équipes techniques et production pour garantir la faisabilité et la qualité des projets. · Gestion des modifications et évolutions des produits en fonction des retours clients ou des tests. · Participation aux choix techniques, tout en respectant les délais et les budgets.· Diplôme d'ingénieur ou Bac+2/3 avec une spécialisation en mécanique. · 3 à 5 ans d'expérience minimum en bureau d'études mécaniques. · Maîtrise de SolidWorks indispensable pour la conception et la modélisation 3D. · Bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour échanger avec des partenaires internationaux. · Aptitude à travailler sur des projets sur-mesure et à comprendre les enjeux des produits personnalisés et des prototypes. · Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Vous allez acquérir les bases de la sécurité, de la gestion de production, de la qualité, la mécanique. dans un environnement de travail exigeant. L'examen final est le passage d'un CQPM Equipier de production industrielle (EPI). Les cours se feront à Montbard et à Dijon. Vous intégrez une équipe de travail et êtes affecté au poste d'opérateur polyvalent pour différents pôles de production : retouche ; finition, laminage, dégraissage, four, Contrôle non-destructif, cintrage.Horaires de travail postés : 3*8 Rémunération pendant l'alternance selon le barème des rémunérations en contrat de professionnalisation avec les primes de poste. Profil recherché : Une expérience en industrie n'est pas nécessaire, seule votre volonté de vous former compte, le but étant d'acquérir les compétences essentielles et indispensables au secteur de l'industrie. Vous êtes organisé, vous êtes à l'aise avec les prérogatives Qualité et sécurité. Vous êtes sérieux et consciencieux. Vous êtes prêt à rejoindre un environnement opérationnel et exigeant.
L'Etablissement framatome Montbard situé en côté d'or (21) est spécialisé dans la fabrication de tubes en acier inoxydable pour centrales nucléaires (faisceaux de tubes cintrés et produits tubulaires spécialisés en alliage de nickel et en acier inoxydable destinés aux générateurs de vapeur).L'usine reconnue dans le monde entier pour son savoir-faire emploie environ 300 personnes.L'Etablissement framatome Montbard (21) recrute un Technicien de maintenance industrielle F/H. Maintenance préventive et curative : Intervenir efficacement sur les équipements pour garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production.Agir en Sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité, porter les EPI, réaliser les consignations et participer aux audits.Analyse et amélioration continue : Identifier les risques, proposer des solutions techniques et contribuer à l'optimisation des processus.Suivi et traçabilité : Documenter les interventions dans la GMAO et assurer un reporting clair.Veille technique : Se tenir informé des innovations et participer à des formations pour développer ses compétences.Communication et coordination : Collaborer avec les équipes de production, qualité et hiérarchie pour garantir une maintenance fluide et efficace.
Transmettre et développer aujourd'hui les compétences dont nous aurons besoin demain ; c'est l'ambition portée par la Business Unit FUEL de Framatome, chargée de concevoir et fabriquer des assemblages de combustible nucléaire.Pour ce faire, dans un contexte de forte croissance, nos sites industriels français ont choisi d'investir dans la formation pour préparer la relève et vous proposent de les rejoindre grâce à notre programme de recrutement « ReFuel - TeXplorer ».Vous vous apprêtez à être diplômé(e) d'une formation technique de niveau BAC+2 ou BAC+3 et souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique, engagée dans la production d'une énergie bas-carbone ? Alors préparez-vous à embarquer !Dans le cadre d'une embauche en CDI et d'un parcours de professionnalisation de 18 à 24 mois, vous bénéficierez d'une formation opérationnelle sur-mesure sur un ou plusieurs de nos métiers clé : maintenance, production, qualité, procédés, sûreté, etc.En intégrant le programme « ReFuel - TeXplorer » vous profiterez d'une expérience terrain immersive, vous permettant de mettre à profit vos connaissances et de monter progressivement en compétences, en évoluant dans l'environnement industriel et nucléaire, exigeant et passionnant, de l'un de nos 7 sites de production français : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).Tout au long de ce cursus, vous serez accompagné(e) au quotidien par un tuteur expérimenté qui vous guidera dans votre progression et vous aidera à développer votre réseau métier. Vous bénéficierez d'un suivi régulier avec votre référent RH, vous permettant de structurer votre parcours de carrière et de valoriser votre potentiel d'évolution.À l'issue de ce programme, vous aurez acquis des compétences solides et une expérience reconnue, vous préparant ainsi à accéder à des postes confirmés sur nos sites industriels.C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, sur le site de Montbard (21) un Technicien de Maintenance - (F/H).Les missions évolueront en deux phases : 1. Phase opérationnelle (intégration aux équipes terrain) :- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements industriels.- Participer aux interventions de dépannage en collaboration avec les techniciens expérimentés.- Contribuer à l'amélioration continue des interventions terrain (retours d'expérience, idées d'amélioration).- Documenter les interventions afin d'assurer la traçabilité en alimentant la GMAO 2. Évolution vers un poste de technicien méthodes maintenance :- Prise en charge de projets de maintenance lourde : gros entretiens, rénovations, remplacements d'équipements obsolètes.- Rédaction et amélioration des gammes de maintenance (GMAO).- Participation à la stratégie de maintenance (planification, analyse des pannes, fiabilisation).
Nous recherchons pour notre client FRAMATOME, basé à Montbard (21), des techniciens de maintenance (H/F) en alternance. Parcours en contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage d'environ 10-11 mois. La formation s'effectuera à Dijon, quelques jours par mois. Le Technicien Maintenance est chargé de réaliser les interventions de maintenance sur les équipements de production et d'exploitation industrielle du site. - Mettre en œuvre une maintenance préventive efficace pour minimiser les pannes et les arrêts de production - Planifier et organiser les interventions de manière à respecter les délais impartis, tout en assurant une qualité optimale des interventions - Réaliser les diagnostics de pannes machines - Réaliser la maintenance hydraulique, pneumatique, mécanique et électrique - Proposer des améliorations pour optimiser les performancesTitulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine de la maintenance, électricité, mécanique, vous souhaitez monter en compétences afin de compléter vos compétences. Déplacement dans les ateliers nécessitant le port d'EPI Travail en horaires posté 3X8 Astreinte possible Mobilisation possible pendant les arrêts de production
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
RESPONSABILITÉS : Rejoignez l'équipe de Montbard/Semur en Auxois pour effectuer des remplacements durant la période de congés d'été 2025 ! Concrètement, au quotidien, vous serez amené à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions : • Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.) • L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.) • Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, etc.) • Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.) • Réaliser des courses pour la personne PROFIL RECHERCHÉ : A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e), les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! • Etre autonome et savoir organiser son temps de travail • Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité • Sens du service Poste en CDD de juin à septembre Temps de travail : 104 heures mensuel (plus selon disponibilités) • Travail 1 week-end sur 3 en moyenne • Permis B
L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR ! Alors rejoignez notre association !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant que maitre nageur(euse) sauveteur(euse) / MNS (H/F), vos missions sont : Accueillir, informer et orienter un public diversifié au sein de la structure. Élaborer les projets d'animation et pédagogiques du site en lien et sous la responsabilité de la hiérarchie. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics. Encadrer et animer les activités scolaires. Assurer la surveillance, la sécurité et le sauvetage des usagers conformément au POSS. Appliquer et faire appliquer le règlement en matière de surveillance et de sécurité. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Titulaire d'un diplôme ou d'une certification qui confère le titre de Maitre-Nageur Sauveteur/ Maitre-Nageuse Sauveteuse (MNS) ex : BEESAN, BP JEPS AAN. Possession du PSE 1 en cours de validité Possession de la carte professionnelle en cours de validité. Maîtriser la réglementation relative à l'accueil du public et des actes et procédures d'urgence en cas d'accident. Parfaite connaissance des publics et des activités. SAVOIR FAIRE - Faire preuve de vigilance et de sang froid Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses. Concevoir un projet d'animation Mettre en œuvre, animer et dynamiser les activités et animations. SAVOIR ETRE Esprit d'équipe, d'initiative. Pédagogie, aisance relationnelle, dynamisme. Disponibilité, ponctualité. Rigueur, organisation. Force de proposition.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes le/la garant(e) du bon fonctionnement, de la conformité et de l'amélioration permanente de notre Système de Management Intégré (SMI). Vous jouez un rôle clé dans l'animation de la politique Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise et dans l'accompagnement du changement. Vos principales missions : - Piloter et animer le Système de Management Intégré (Qualité, Sécurité, Environnement) en garantissant son efficacité, sa conformité réglementaire et son amélioration continue ; - Suivre et analyser les indicateurs QSE, assurer le reporting auprès de la Direction et proposer des plans d'actions adaptés ; - Gérer les non-conformités : piloter les analyses de causes, définir et suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives ; - Préparer et accompagner les audits (internes, externes, de certification) et maintenir les certifications en vigueur ; - Assurer le contrôle qualité des produits, en lien étroit avec le contrôleur qualité, afin de garantir leur conformité aux exigences clients et réglementaires ; - Conduire les audits internes et coordonner les audits externes ; - Promouvoir la culture QSE en sensibilisant, formant et impliquant l'ensemble des collaborateurs dans une démarche proactive d'amélioration continue ; - Tenir à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER) et veiller à la bonne intégration des évolutions légales et organisationnelles ; - Assurer une veille réglementaire active sur les thématiques QSE et garantir leur déclinaison opérationnelle dans l'entreprise.De formation supérieure, idéalement en management QSE, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel ou technique. Vous maîtrisez les référentiels normatifs (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ainsi que les méthodologies de gestion de projets transverses. Votre excellent relationnel, votre sens de l'écoute et votre capacité à fédérer les équipes vous permettront de porter efficacement la démarche QSE au sein de l'entreprise. Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, de rigueur et d'organisation. Votre dynamisme, votre pragmatisme et votre capacité à hiérarchiser les priorités seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste à fort enjeu et pour évoluer vers une pleine autonomie.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage carte de fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats en avantage fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au Directeur régional, vous accompagnez les agriculteurs dans la performance de leurs exploitations grâce à une offre innovante en fertilisation et nutrition végétale/animale. Sur un secteur défini, vous développez et fidélisez un portefeuille clients via un réseau de distributeurs spécialisés. Vous réalisez des diagnostics terrain, proposez des solutions techniques adaptées et menez les négociations jusqu'à la satisfaction client. Ambassadeur de l'entreprise sur votre zone, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et partenaires externes. Poste terrain en home office, avec grande autonomie et perspectives d'évolution selon vos résultats et aspirations. De formation commerciale ou agricole/viticole, vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial BtoB. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la négociation et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs exigeants. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole ou viticole, et voulez comprendre les enjeux techniques des exploitants pour leur proposer des solutions à valeur ajoutée. Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous aimez le terrain et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise innovante et en croissance.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
MON JOB AVALLON vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. MONJOB AVALLON intérim CDD CDI , société experte en recrutement, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur. Plusieurs postes à pourvoir sur Avallon, Montbard et Semur. Le soudeur aura pour principales missions : - Régler et ajuster les paramètres de soudage - Assurer la traçabilité matière - Renseigner les supports qualité - Réaliser un contrôle visuel des soudures - Pointer et souder des éléments - Nettoyer et ranger la zone de travail Rémunération : Mission longue. Salaire selon compétences Une expérience sur les postes suivants serait un plus : soudeur, chaudronnier, serrurier, usine, tig, mig, mag. . .
Votre mission : En tant que Chargé d'Affaires, vous serez responsable de l'analyse des commandes, du suivi des affaires et de l'optimisation financière des projets. Vous aurez également un rôle stratégique en étant le lien direct avec nos clients et en garantissant la bonne gestion et la rentabilité des projets. Vous devrez veiller à la bonne exécution des projets techniques complexes tout en optimisant les processus et en assurant la satisfaction client. Principales responsabilités : · Analyse des commandes : Évaluer les besoins techniques et financiers des projets pour garantir la faisabilité et la conformité des solutions proposées. · Suivi des affaires : Assurer la gestion complète des projets, depuis la phase de commande jusqu'à la livraison finale, en respectant les délais et les spécifications techniques. · Optimisation financière : Assurer le suivi budgétaire des projets, identifier des leviers d'optimisation des coûts et garantir la rentabilité des affaires. · Stratégie : Contribuer à la définition des stratégies de développement des affaires, en collaboration avec la direction, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances. · Coordination : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et la production pour assurer la bonne exécution des projets. · Relation client : Maintenir un contact régulier avec les clients, comprendre leurs attentes, et garantir leur satisfaction tout au long du projet. · Rédaction technique et commerciale : Rédiger des propositions, des documents techniques et des rapports en français et en anglais.Profil recherché : · Formation supérieure en mécanique, électricité, automatisme ou équivalent. · Expérience significative dans la gestion de projets techniques, avec une forte composante financière et stratégique. · Compétences en analyse financière et optimisation des coûts dans un contexte industriel. · Maîtrise des enjeux techniques et des processus de gestion de projets internationaux, avec une capacité à proposer des solutions adaptées. · Excellente communication en anglais, à l'écrit comme à l'oral. · Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, et capacité à travailler en équipe. · Sens de la stratégie, de l'innovation et de la rentabilité.
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériels métallique et basé à MONTBARD (21500) , en CDI , un Technico Commercial (h/f). Notre client se distingue par son expertise technique, son engagement envers l'innovation et sa forte orientation client. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et passionnée, évoluant dans un environnement stimulant et propice au développement professionnel. En tant que Technico Commercial, vous devrez : · Prendre connaissance, analyser, comprendre et challenger les spécifications techniques des clients · Elaborer le dimensionnement technique des différents produits en fonction des spécifications clients. · Optimiser les solutions techniques et être force de proposition afin d'être le plus économique. · Consulter les fournisseurs pour affiner la solution technique et financière des produits · Réaliser les plans d'ensemble et les documents techniques requis par les clients, nécessaires à l'appel d'offre. La rémunération : En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'une rémunération selon votre profil et de nombreux avantages tels que des primes attractives, un 13ème mois, une mutuelle avantageuse, une prime de transport, ainsi que l'accès aux activités du comité d'entreprise. Description du profil : Votre Profil : De formation Technique dans le domaine de l'électricité, électrotechnique ou de l'énergie, vous êts dôté d'une première expérience en tant que Technico-Commercial / chiffreur. Nous recherchons un profil dynamique, doté d'un excellent sens du relationnel et d'une réelle appétence pour la vente. Vous êtes passionné par le secteur technique et vous disposez d'une bonne compréhension des enjeux liés à la fabrication d'autres matériels électriques. Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante, où votre expertise commerciale sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement ? Rejoignez notre client dès maintenant et participez à son succès en postulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de tubes et basé à Montbard (21500) , en CDI un Electricien Industriel (H/F). En tant que technicien de maintenance (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise, rattaché au chef d'équipe maintenance. Vos missions comprendront :***Assurer la maintenance préventive, curative et corrective. * Effectuer les travaux d'ordre électriques * Développer les fiches d'aide au dépannage autant que nécessaire en collaboration avec le RTG et le chef d'équipe maintenance * Faire des essais de remise en service partagé avec la production * Garantir le bon fonctionnement des installations * Résoudre les problèmes techniques soulevés par les différents services * Effectuer des réparations fiables dans les délais le plus court possible Vos horaires : Travail du lundi au vendredi, possibilité de travaillé le samedi matin. Horaires en 3*8. Rémunération : Selon votre profil. + Panier + déplacement + primes mensuel + prime 13ème mois Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) ayant de l'expérience industrielle. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous devez faire preuve d'autonomie, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences Techniques :***Maintenance préventive * Diagnostic de panne * Réparation d'équipements * Lecture de plans * Utilisation d'outils de mesure Une expérience confirmée en électricité dans un environnement industriel est un plus. Aptitudes personnelles :***Rigueur, autonomie, esprit d'équipe, réactivité, aguerri à la culture sécurité/sûreté, habilité technique et organisationnelle. * Flexibilité organisationnelle et disponibilité attendue (3*8, astreintes.) * Polyvalence, agilité Le poste est à pourvoir dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez cette entreprise dynamique et contribuez à son succès ! Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Mission : Sous la responsabilité du Responsable R&D, vous aurez pour mission principale de définir, réaliser et analyser des essais sur nos produits dans notre propre laboratoire ou dans nos laboratoires partenaires en Europe. Vous interviendrez de la réalisation des protocoles de tests jusqu'à la rédaction des rapports, en passant par le suivi et la coordination des essais électriques, en présence du client final et d'inspecteurs. Vous participerez également à des projets de recherche et développement en lien avec les tests réalisés, et en capitalisant les données techniques mises en évidence pendant les essais. En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être amené(e) à coordonner des projets R&D. Vos responsabilités : · Essais laboratoire (60% du temps) : · Définir, planifier et réaliser des essais sur les résistances de puissance dans notre propre laboratoire. · Supporter les commerciaux lorsqu'ils doivent proposer des essais à nos clients et les conseiller sur les meilleurs choix techniques. · Analyser les résultats et rédiger les rapports de tests. · Capitaliser les enseignements techniques des essais et mettre à jour nos outils de calcul de résistance électrique de puissance. · Garantir la conformité des produits aux normes et spécifications techniques. · Projets R&D (40% du temps) : · Participer au développement et à l'optimisation des produits en collaboration avec les équipes R&D. · Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations sur les procédés et produits. · En fonction de votre profil, vous pourrez coordonner des projets de R&D.· Diplôme d'ingénieur en électricité ou électrotechnique. · 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des tests électriques et de la R&D. · Bonne maîtrise des outils et des méthodes d'essais en laboratoire. · Bonne capacité d'analyse technique sur les domaines électriques et électrotechniques. · Connaissance des normes et réglementations liées aux produits électriques. · Bon niveau d'anglais requis pour la communication avec les équipes internationales. · Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • Aides humaines, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage, soins de confort et de prévention • Préservation de l'autonomie des patients prise en charge (personnes âgées et adultes en situation d'handicap) • Utilisation du matériel médical type lève-malade, lit médicalisé etc... Avantages du poste : • Véhicule de service à votre disposition • De 2180€ Brut à 2393€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prime Segur: 240€ brut d'indemnité forfaitaire mensuelle • Prime week-end et jours fériés • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaire • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • De préférence titulaire du diplôme d'État Aide-Soignant ou Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social. • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels. • Disponible 1 week-end sur 2 et les jours fériés. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Montbard, recrute un aide-soignant F/H en CDI, temps plein, dès le 01 mars 2025.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rattaché(e) au responsable maintenance, vous serez en charge de l'entretien des équipements industriels, notamment en assurant la maintenance préventive et curative des systèmes de production. Vous interviendrez également sur le périmètre électrique basse tension, en interprétant les schémas techniques et électriques et en utilisant un logiciel de GMAO pour le suivi des interventions. Autonome et rigoureux(se), vous aurez pour mission de diagnostiquer les pannes, identifier les dysfonctionnements, réaliser les réglages nécessaires et proposer des solutions correctives. Vous respecterez scrupuleusement les consignes de sécurité en vigueur avant chaque intervention. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience d'au moins un an en maintenance industrielle, possédant des compétences solides en électricité, mécanique, et automatisme, et sachant lire des schémas techniques. Vous devrez également faire preuve de précision et apprécier le travail en équipe pour atteindre les objectifs fixés. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et participer à son développement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Sous la supervision de l'IDEC, vous contribuez à l'organisation quotidienne des activités de l'équipe soignante, en veillant à assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des résidents. Vos principales missions sont les suivantes : Vous réalisez les soins et la prise en charge des résidents, en respectant les prescriptions médicales, et en intégrant des techniques de soins préventives, curatives et palliatives, tout en tenant compte du consentement des patients. Vous garantissez une traçabilité rigoureuse de l'activité à travers les outils de transmission mis à disposition par l'établissement. Vous participez à l'évaluation des soins en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice et le médecin coordonnateur, tout en assurant un accueil personnalisé des nouveaux résidents pour une prise en charge individualisée. Obligatoirement titulaire du diplôme d'état infirmier, vous avez idéalement première une expérience en gérontologie. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités professionnelles qui feront la différence : sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, goût du travail en équipe, rigueur et patience Horaire de travail : Principalement en 12heures (1week-end/2) Rémunération : En fonction de l'ancienneté (grille de la fonction publique)
L'entreprise est spécialisée dans le dépannage de solutions hydrauliques. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/fuite - Fabriquer sur mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients issus de différents secteurs tels que le TP, l'industrie, l'agricole, la manutention... - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Pour mener à bien cette mission en itinérance, un camion atelier aménagé, équipé et outillé vous sera confié.- Autonome, organisé.e et animé.e par la satisfaction client : vous avez l'âme d'un entrepreneur. - Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'Hydraulique. - Ingénieux.se, vous trouvez des solutions adaptées pour satisfaire nos clients. - Bon.ne communicant.e, vous savez nouer le contact et créer une expérience client durable. - Idéalement titulaire d'un diplôme à dominante mécanique, vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine.
En tant que Technicien(ne) Bureau d'Études, vous serez un acteur clé dans la conception, le développement et l'optimisation de nos produits. Vos principales missions seront : · Réaliser les études techniques et les calculs nécessaires à la conception des résistances de puissance. · Concevoir et mettre à jour les plans et les dossiers techniques (CAO, schémas électriques, etc.). · Assurer la validation technique des prototypes et de la fabrication des produits. · Participer à l'amélioration continue des produits et des procédés de fabrication. · Collaborer avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits aux exigences techniques et aux délais. · Rédiger et mettre à jour la documentation technique et les rapports d'essai.· Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, génie électrique ou une formation similaire. · Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement de production ou dans la conception de composants électroniques. · Maîtrise des logiciels de conception (CAO, DAO, etc.) et des outils de calculs techniques. · Connaissance des résistances de puissance et des normes en vigueur dans le secteur de l'électronique et de l'industrie. · Esprit d'équipe, rigueur et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. · Autonomie, organisation et sens du détail.
Description : Vous souhaitez entreprendre tout en bénéficiant du soutien d’un réseau solide ? Vous recherchez une opportunité commerciale rentable dans un secteur en pleine croissance ? REJOIGNEZ UN LEADER EUROPÉEN DU DÉSTOCKAGE, ET OUVREZ VOTRE PROPRE MAGASIN EN TANT QUE GÉRANT-MANDATAIRE ! En tant que Gérant-mandataire, vous serez à la tête de votre propre commerce, avec une autonomie complète et un modèle économique éprouvé. ✅ VOS MISSIONS PRINCIPALES : ✔ Piloter votre magasin en toute autonomie : gestion d’équipe, organisation et suivi des performances financières. ✔ Recruter, former et animer votre équipe pour garantir une expérience client optimale. ✔ Développer votre activité commerciale en optimisant votre rentabilité et votre chiffre d’affaires. ✔ Appliquer un concept et maximiser la rotation des stocks pour garantir l'attractivité du magasin. ✔ Gérer la performance financière : suivi du chiffre d’affaires, contrôle des charges et des marges. POURQUOI REJOINDRE CETTE AVENTURE ? - Un réseau en pleine croissance. - Une formation de qualité de 6 mois dont : * 9 premières semaines de formation (autofinancement) * 16 semaines d'intégration (CDD de 4 mois) - Un concept innovant et durable : lutte contre le gaspillage en revalorisant les invendus. - Un modèle rentable et éprouvé : La gestion d’un magasin offre une excellente opportunité de revenus. Profil recherché : Notre recherche : Des entrepreneurs passionnés, capables de gérer un centre de profit et de piloter une équipe ! VOS ATOUTS : ✔ Expérience en gestion d’un point de vente, management ou commerce de détail ✔ Sens des responsabilités et de l’organisation ✔ Capacité à prendre des décisions et à piloter une activité de A à Z ✔ Affinité avec la grande distribution et le commerce de déstockage ✔ Esprit entrepreneurial et goût du challenge Les profils issus du commerce, de la distribution, ou ayant une expérience en gestion de magasin sont recherchés. ENVIE DE VOUS LANCER ? - Rejoignez un réseau dynamique et devenez acteur de votre succès en ouvrant votre magasin ! - Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus et échanger sur votre projet ! #Entrepreneuriat #Gestiondemagasin #Commerce #Opportunité #Grandedistribution
Description du poste : Manpower MONTBARD recherche pour son client un Chauffeur PL (H/F) pour livrer les chantiers locaux 21500 Montbard Vos missions: Conduite de camions PL type TP Livraisons des chantiers Chargement et déchargements de matériels Respect des règles de sécurité sur chantiers et sur la route Vous avez vos permis PL et idéalement une première expérience dans un environnement TP. Ce poste peut démarrer très rapidement alors n'hésitez pas à contacter votre agence. - en rejoignant notre groupe et en devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : - Accès au CSEC (Chèques vacances, participation financière à hauteur de 50% des dépenses engagées pour vos congés selon conditions, voyages, partenariats auprès de nombreuses enseignes?) et au CSE (subventions sports et loisirs, rentrée scolaire?etc) doté(e) gratuitement d'un compte épargne temps : rendement 8% de vos IFM Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Nous recrutons un dépanneur plombier/chauffagiste. Votre mission sera l'entretien et le dépannage des chaudières ainsi que le remplacement du matériel de plomberie et de chauffage. Description du profil :***Faire preuve d'autonomie * Faire preuve de réactivité * Avoir le sens du service
Horaires : du Mardi au Samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Vous intégrerez une équipe de 3 mécaniciens avec un poste de travail complet (table élévatrice, servante d'atelier, électroportatif. dédié à chaque mécanicien) Vos principales missions : Réparer, entretenir et assurer la maintenance du matériel confié par les clients Rechercher sur les éclatés machine les pièces à remplacer Savoir faire un diagnostique rapide pour établir un devis de réparation Conseiller les clients de la machine adaptée à leurs besoins Monter et mettre en service les machines neuves Vous êtes à l'aise pour la réparation sur les moteurs 2 temps, 4 temps et diesel
2 semaines en Entreprise, 1 à 2 semaines par mois à l'Ecole de Mâcon (71) Vous apprendrez à répondre aux missions suivantes : Diagnostic et réparation : Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules: Assurer les révisions périodiques sur tous matériels agricoles. Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Collaboration et communication: Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Garantir la satisfaction client en assurant un service de qualité et en respectant les délais d'intervention. Sur les moteurs 2 temps, 4 temps et diesel Horaires de l'entreprise : du Mardi au Samedi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
Rôle clé dans la gestion et l'optimisation des stocks, Vous aurez pour missions : - Réceptionner, stocker et préparer les produits destinés à être livrés à un client donné conformément aux procédures de l'entreprise - Contrôler la qualité des produits reçus et expédiés - Gérer l'inventaire et assurer le suivi des stocks pour éviter toute rupture ou surstock - Utiliser des systèmes informatiques de gestion de stock pour enregistrer les entrées et sorties - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de magasinage - Conseiller et vendre des produits directement aux clients
Société industrielle, implantée à Joigny, active dans le secteur de la plasturgie, recherche son technicien QSE (H/F). Vous serez chargé de mettre en œuvre et faire vivre la politique QSE de la société en lien avec les directives de la direction. Vos principales missions seront: Qualité: - Assurer le respect des bonnes pratiques définies - Assurer le suivi des exigences FSC (audits, données de ventes et d'achats) - Participer activement au traitement des réclamations clients, des non-conformités internes et des réclamations fournisseurs en relation avec les services concernés, définir et mettre en œuvre les actions correctives adaptées et en suivre l'application - Participer à la mise en œuvre de la certification MPR et à la refonte du système documentaire (SMQ) Sécurité - Assurer le respect des règles de sécurité définies (EPI, méthodes de travail, .) - Effectuer, en collaboration avec les services concernés, les investigations nécessaires en cas d'accident, et suivre la mise en place effective des actions correctives adaptées. - Effectuer un suivi des accidents bénins et mener les actions correctives adaptées. - Réaliser les audits sécurité - Assister aux réunions CSE (partie CHS uniquement) - Assurer le suivi des formations sécurité (CACES, SST, .) - Elaborer les plans de prévention adaptés aux intervenants extérieurs - Assurer le suivi et la mise à jour du DUERP Environnement - Assurer le suivi et l'application effective des dispositions relatives au décret GPI - Participer au suivi du dossier ICPE (inspections, suivi des plans d'action, .) - Assurer le suivi des contrôles réglementaires à réaliser sur le plan environnemental (rejets, rebuts, .) - Assurer la veille réglementaire dans ce domaine Vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur industriel dans un poste à dominante QSE. La connaissance du secteur de la plasturgie est un plus. Vous avez un fort intérêt pour les sujets liés à la Qualité (compréhension des problématiques, mise en place d'actions, suivi). Vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse, un excellent relationnel, une ouverture d'esprit et une capacité d'écoute. Vous êtes présent sur le terrain. Vous savez vous adapter et prendre des initiatives. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, ERP). Poste en CDI, rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Missions Principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de maintenance du site, vous assurerez la maintenance Préventive et curative des moyens de production pour assurer un fonctionnement sans panne, sans fuites, et en respectant les mesures sécurité. Vous êtes également en charge de : Savoir prendre des initiatives concernant la réparation des équipements * Réalisation du préventif 1er et 2ème niveau. * Maintenance curative sur tous types d'installations industrielles des presses et centres d'usinages * Amélioration automatisation de process. * Participe à la mise en place de nouvelles méthodes de travail. * S'assurer qu'il a à sa disposition le matériel et documents nécessaires à la réalisation de ses tâches. * Prendre les dispositions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés. * Respecter les délais de planification * Maintien en parfait conformité et état de fonctionnement le matériel des ateliers de production. * Prendre connaissance et traiter les demandes d'intervention maintenance. * Mise à jour de la GMAO * Force de proposition pour réduction des pannes * Participe aux activités de travaux neufs et amélioration * Estimer pour chaque intervention curative, le temps nécessaire à la réalisation de la réparation. Compétences requises : De niveau Bac/Bac Pro/Bac+2 en industrie ou équivalent, avec 2 ans d'expérience en milieu industriel (métallurgie), vos compétences et connaissances sont les suivantes : * Connaissance en mécanique * Connaissance en hydraulique / lecture de plan * Connaissance en électrique / lecture de plan * Savoir intervenir sur des automates programmables pour dépannage * Connaissance en réglage géométrie machine (parallélisme) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
