Consulter les offres d'emploi dans la ville de Raedersheim située dans le département 68. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Raedersheim. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - Rouffach, 68 - GUEBWILLER, 68 - SOULTZ HAUT RHIN ... .
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BAC+2 dans le domaine et possèdez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire ; Vous disposez d'une excellente aisance du tableur Microsoft Excel ; Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'iniative font partie de vos forces ; Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute ; Vous êtes désireux de vous challenger au sein d'une entrerpise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences. Missions : Enregistrement des commandes clients via un ERP ; Création et suivi de la facturation ; Reportings clients ; Diverses missions liées au poste client. Liste des tâches non exhaustives (évolution des missions dans le temps.) Avantages : Rémunération selon compétences, 35h, carte tickets restaurants. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Présentation du poste : - Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous assurez l'organisation quotidienne au sein du pavillon de la MECS. Polyvalent(e), vous réalisez des nombreuses tâches logistiques pour le bien-être des enfants accueillis. - Vous aménagez l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veillez à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité, garantissant le bien-être matériel des enfants. - Par vos actions quotidiennes, vous donnez une âme de « Maison » au Pavillon où vous intervenez. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles. Missions principales : En qualité de Maitresse de Maison affectée sur un pavillon, vous serez en charge de : - L'Organisation et l'entretien du cadre de vie accueillant et propre : - Assure l'entretien et range les locaux en portant une attention particulière à l'hospitalité avec des petites attentions d'embellissement des locaux (des décorations saisonnières,.) - Organise, réalise et coordonne des prestations hôtelières (repas, linge) - Met en place et surveille le bon déroulement des repas (gère les commandes des repas, suit les DLC, contrôle la réception des commandes), assure la confection des goûters au retour de l'école des enfants, - Gère les stocks et les produits consommables - Gère l'entretien du linge (lavage, séchage, rangement, .) d - L'Accompagnement éducatif des enfants accueillis en lien avec le quotidien : - Assiste l'équipe éducative dans les actes de la vie quotidienne (levers, couchers, habillages, toilettes.) - Favorise la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences - Participe aux transports scolaires ou autres- La Participation à la vie institutionnelle : - Participe à l'organisation d'ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure - Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Rouffach un/e assistant/e ADV. Dans ce cadre vous serez chargé/e des missions suivantes : - Enregistrement des commandes clients via un ERP - Création et suivi de la facturation - Reportings clients - Etablissement des devis, ainsi que diverses tâches administratives liées au service. Salaire : de 1900 à 2100 brut mensuel selon expérience + Tickets restaurant Vous êtes titulaire d'un BAC PRO ou BTS dans le domaine et possédez une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une excellente aisance du Pack Office (essentiellement Excel). Vous aimez travailler en équipe. La rigueur, l'autonomie et l'initiative font partie de vos forces. Vous avez un excellent sens du service clients et un grand sens de l'écoute. Vous êtes désireux/se de vous challenger au sein d'une entreprise en pleine croissance qui vous fera monter en compétences.
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse, vous encadrez les enfants principalement du secteur 6/11 ans et/ou du secteur 12/17 ans : - Encadrement des enfants en accueil informel, aide aux devoirs, préparation et participation aux activités périscolaires et extrascolaires - Encadrement des enfants lors des activités sportives, manuelles, etc. - Séjour en camps pour les enfants de 6/11 ans Profil recherché : - Expérience dans l'animation souhaitée - Titulaire du BAFA - Connaissance des règles d'hygiène et de la règlementation de l'animation en général - Connaissance des projets pédagogiques et éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Qualité relationnelle et d'écoute - Sociabilité - Créativité, imagination - Respect de la hiérarchie CDD 40h00 durant les vacances scolaires soit du 14 février au 27 février 2026 inclus
Vous serez amené à effectuer du Tri de TLC (textiles, linge de maison et chaussures) manuellement, sur une table de tri et/ou sur une chaîne de production. Vous triez le TLC selon plusieurs catégories. La cadence de travail est imposée par la chaîne de production. Réaliser des activités de tri selon les impératifs de récupération (cahier des charges). - Ouvrir les sacs - Trier les articles selon les différentes catégories - Vérifier l'état général des articles (col, entrejambe, coutures, boutons, fermetures éclairs, semelle, matières, etc...) - Repérer les marques - Détecter les articles tâchés, troués et les isoler - Isoler les articles trempés etc.. Conditions particulières : Station debout prolongée, milieu industriel (poussière), poste en journée, chaine de production, port de charge Profil recherché et prérequis : - Être calme, attentif et concentré - Avoir une bonne cadence de travail - Avoir l'esprit d'équipe - Être sensible au textile, matière - Connaitre les marques de vêtements Temps complet (35h45 avec RTT) : Lundi au Jeudi : 8h00 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 13h00
Vous aimez le travail d'équipe et souhaitez évoluer dans un environnement propre, stable et dynamique ? CRIT recherche pour l'un de ses clients un Opérateur Agroalimentaire Polyvalent (H/F) à Wittenheim (68). Vos missions principales seront les suivantes : Production & transformation - Participer à la fabrication des produits (préparation des mélanges, cuisson, garnissage, conditionnement...). - Suivre les consignes de fabrication et les fiches techniques pour garantir la qualité constante des produits. - Surveiller le bon déroulement du processus de production et effectuer les réglages de base nécessaires. Contrôle qualité - Réaliser des contrôles visuels sur les produits tout au long de la ligne - Garantir la conformité aux standards de qualité et d'exigence de la société Conditionnement & approvisionnement - Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages. - Participer au conditionnement, à l'étiquetage et à la mise en palettes des produits finis. - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de travail. Hygiène & sécurité alimentaire - Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène (HACCP) et les règles de sécurité en vigueur dans l'industrie agroalimentaire. - Assurer le nettoyage et la désinfection régulière du matériel et des postes de travail. Maintenance de premier niveau - Identifier les dysfonctionnements éventuels et intervenir en première intention. - Signaler toute anomalie technique ou qualité au responsable de ligne. Amélioration continue - Participer à l'optimisation des processus de production (réduction des pertes, amélioration des cadences, qualité produit) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Première expérience en industrie agroalimentaire ou en pâtisserie industrielle souhaitée. - Vous êtes minutieux(se), méthodique et sensible à la qualité et à la précision. - Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans une entreprise d'excellence. ________________________________________ Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(e) par l'univers de la production industrielle ? Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise le savoir-faire et la qualité ! Postulez dès maintenant avec CRIT ! Processus de recrutement : 1. Candidature : envoyez votre CV à CRIT ou postulez via l'annonce. 2. Entretien téléphonique : un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte pour un premier échange. 3. Entretien en agence : validation du profil, échange sur vos compétences et vos motivations. 4. Décision & intégration : retour rapide à la suite d'un entretien et accompagnement jusqu'à la prise de poste
- Applique les règles d'hygiène (sanitaire et alimentaire) - Mise en œuvre des règles HACCP - Réalise la distribution des repas livrés par le traiteur - Remise au chaud des plats, prise de température selon protocole - Effectue le nettoyage de la cuisine et salle de restauration - Se charge du nettoyage et du rangement du matériel (linge, repas ) - Nettoie et désinfecte régulièrement le matériel selon le planning instauré horaires de 10h30 à 14h00 lundi mardi et jeudi vendredi. remplacement arrêt maladie. Le contrat peut être prolongé.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Exploitant(e) Transports sur notre site de Wittelsheim ! Vous serez responsable de la gestion des besoins de transport issus de la production et de la commande des prestations associées. Votre rôle sera crucial pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations de transport. Missions principales : *** Gestion des besoins de transport *** : - Vous prenez en charge les besoins de transport générés par la production et commandez les prestations nécessaires. - Vous suivez l'ensemble des prestations, de l'enlèvement à la livraison des produits, pour garantir une chaîne logistique fluide et efficace. *** Organisation et suivi des prestations *** : - Vous commandez les transports et les prestations à réaliser (flux affrètement / taxis) auprès des prestataires de transport. - Vous qualifiez les demandes de transport spécifique, notamment dans le cadre du flux affrètement, et vous assurez de la conformité des prérequis. - Vous vérifiez la conformité des tarifs par rapport aux grilles tarifaires définies et remontez toute prestation hors normes à votre responsable. - Vous organisez des prestations de transport vers ou depuis la zone extra UE (FAG & International) et constituez l'intégralité du dossier transport (Douanes, Matières Dangereuses, Stockage, etc.). - Vous veillez à la bonne exécution des prestations de transport et au bon acheminement des colis. *** Assurance de la qualité*** : - Vous effectuez un contrôle qualitatif et quantitatif des prestations. - Vous détectez et traitez les incidents d'exploitation, enregistrez les litiges et assurez leur suivi avec les fournisseurs. - En cas d'incident, vous alertez les destinataires et mettez en place des actions correctives pour les retards ou erreurs de livraison (colis perdu, colis dévoyé). - Vous mesurez la qualité de la prestation des fournisseurs et publiez des indicateurs périodiques. *** Amélioration continue *** : - Vous participez à la rédaction des instructions de travail et des procédures de la cellule transport. - Vous contribuez activement à l'amélioration continue de votre périmètre d'action. -- Vos responsabilités et autonomie -- - Vous sollicitez votre hiérarchie pour toute demande d'arbitrage hors procédure. - Vous remontez les surcoûts ou les moyens de transport exceptionnels relevant de votre responsabilité. -- Vos compétences et connaissances -- - Vous avez des connaissances de base des outils bureautiques. - Des notions d'anglais, d'allemand ou d'espagnol seraient un plus. - Vous possédez de solides compétences organisationnelles et une excellente gestion des priorités. - Vous faites preuve de capacités d'analyse, d'adaptation et de reporting. Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Vous assurerez les taches courantes de secrétariat et les taches courantes de comptabilité. - Gestion commerciale - Gestion administrative - Suivi d'affaires en interne et externe - Maitrise impérative du logiciel CIEL et des outils office. - Bonne maitrise de la comptabilité et vous savez vous organiser efficacement. Niveau Bac+2 type Assistante de gestion PME ou équivalent Pas de transport desservant le lieu de travail
Notre agence CAMO EMPLOI COLMAR, recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un OUVRIER POLYVALENT TP H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'aide à la préparation des chantiers (terrassement, nivellement, ect) - L'aide au terrassement et à la pose des réseaux - La pose de bordures, canalisations et autres - Le respect strict des consignes de sécurité sur les chantiers - La coordination avec l'équipe pour assurer un travail efficace Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions et possédez l'AIPR. Vous êtes en mesure de préparer le matériel sur un espace de travail, d'approvisionner des marchandises et d'effectuer des petits travaux. Agile de vos mains, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe. Attitude positive, sens de l'organisation et sérieux sont des qualités essentielles qui vous sont reconnues. Salaire selon profil
Nous recherchons pour notre enseigne TALLY WEIJL de Wittenheim, un(e) Conseiller(ère) de vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Vous aurez à cœur de réaliser vos missions : - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Nous recherchons pour notre enseigne MANGO à WITTENHEIM un ou une référence pour notre pôle réserves dans un magasin de prêt à porter. Les tâches effectuées seront les suivantes : - déballage des colis, - anti-volage, - cintrage, - étiquetage produit lors d'opération, - mise en place et suivi d'inventaire, - effectuer les retours marchandises, - aide en surface de vente suivant l'activité du magasin. - Formation des collaborateurs - Collaboration avec Visual Merchandiser Vous travaillez donc en collaboration avec la référente de magasin et la visual merchandiser
Nous recherchons pour notre enseigne Bizzbee à Wittenheim un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.
CRIT Guebwiller recherche pour un de ses clients situé à Ungersheim, des opérateurs de production. La mission se déroule dans une entreprise qui fabrique des emballages de paquets de cigarettes. Vos responsabilités seront les suivantes : - Alimenter, surveiller et ajuster les machines de production. - Réaliser les réglages nécessaires pour assurer une production conforme aux exigences. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus. - Identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Possibilités d'évolution sur le poste. Salaire à définir + Diverse Primes + Prime de nuit Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir une expérience significative en environnement industriel, idéalement sur des lignes de production à haute cadence. - Être habitué(e) aux horaires en 3x8 et flexible pour travailler selon ce rythme. - Avoir un excellent esprit d'équipe, une bonne réactivité et le sens des responsabilités. - Être minutieux(se) et attentif(ve) à la qualité des produits. - Être à l'aise avec les outils industriels et les réglages techniques de base. - Une expérience en imprimerie/Industrie du packaging est valorisée ! N'hésitez pas à postuler !
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de WITTENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Le Centre socioculturel La Margelle recherche un-e Animateur-trice d'Accueil Collectif Éducatif de Mineurs en Contrat d'Engagement Educatif (CEE) pour les mercredis loisirs. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Au sein de l'équipe de 5 animateur.trice.s qui compose le service Enfance, vous contribuerez à la mise en place et à l'animation d'activités éducatives, ludiques et collectives proposées aux enfants de 3 à 12 ans les mercredis en période scolaire. Quelles seront vos missions ? - Vous garantirez la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Vous contribuerez à l'épanouissement et à l'éveil des enfants en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation fondés sur le Projet Educatif de La Margelle. - Vous favoriserez l'autonomie des enfants à travers des projets nature et culture visant à éveiller leur curiosité et à stimuler leur envie d'agir. - Vous contribuerez aux relations avec les familles. - Vous participerez activement à la dynamique et à l'enrichissement de la vie d'équipe. Votre responsable hiérarchique sera la directrice des accueils de loisirs, sous l'autorité de la directrice du CSC La Margelle.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie, avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le service Enfance, ainsi que le service Jeunes et le service Familles/Adultes, forment le Pôle Familles de La Margelle.
Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour un poste d'agent de propreté sur le site de NANOTERA à Wittelsheim Missions : Nettoyage de bureaux Horaires : du lundi au vendredi de 18h à 21h Contrat : CDI 15 h par semaine Poste à pouvoir immédiatement
Vous encadrez des enfants de 3 à 11 ans pendant les temps d'accueil (repas, goûters, activités, jeux, trajets école...) en temps périscolaire et périodes de vacances. Vous veillez à la sécurité morale et physique des enfants. Vous proposez des animations pédagogiques. Vous êtes motivé (e),dynamique, patient (e) ,réactif aimant travailler avec les enfants et capable de proposer des animations attractives et ludiques aux enfants. Vous travaillez 5 jours par semaine Amplitude maximale de 11h15 à 18h30 en coupé et selon les jours. Prise de poste au plus tôt.
Vous intégrez un rayon fruits et légumes pour la mise en rayon le matin + 1 ou 2 après midi. Renfort sur un autre rayon (drive ou épicerie... à définir) Vous devez gérez la bonne mise en rayon des produits ainsi que la manutention. Attention il y a des ports de charges récurrents jusqu'à 10/18kg environ. Une première expérience est la bienvenue, mais nous sommes aussi prêt à former un/e débutant/e. Vous êtes autonome dans vos déplacements domicile / entreprise. Prise de poste à compter de 6h du matin sur 6 jours. Postes en coupé selon plannings. CDD accroissement d'activité pourra être renouvelé.
Transformer le légume brut en produit emballé et prêt à l'emploi, en maintenant l'hygiène et la qualité Poste en station debout Temps pleins (35h) : 7h / 14h30 Les horaires sont susceptibles de varier en fonction de la production Activités Travail en zone « sale » : - Nettoyer les légumes dans la plonge - Ebouter les légumes - Eplucher les légumes à la main ou à l'aide de l'éplucheuse Travail en zone « propre » : - Réaliser la découpe des légumes à l'aide d'un coupe-légumes, selon les procédures en place - Réaliser les mélanges de légumes selon les recettes - Emballer les légumes en barquettes ou en sacs et les mettre sous vide - Etiqueter tous les produits finis Nettoyage : - A chaque fois que nécessaire, nettoyer le poste de travail et l'environnement selon la procédure de nettoyage et désinfection Documents : - Remplir convenablement tous les documents de traçabilité (ordres de fabrication, registres) - Communiquer efficacement toute information importante ou tout problème et signaler toute non-conformité Savoir faire : - Capacité d'adaptation et polyvalence - Prise de décision rapide Savoir être : - Etre consciencieux : effectuer des auto-contrôles - Efficacité et rapidité - Respect des consignes d'hygiène - Sens du travail d'équipe Le plus ? Rejoindre le Relais Est, c'est un tremplin vers ton avenir professionnel. Nous te formons et nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Vous aurez des entretiens réguliers avec un conseiller qui vous aidera à atteindre vos objectifs d'emploi, de formation... durant ta période de travail chez nous.
Ambassadeur de la marque Pierre Hermé Paris, le chocolatier (H/F) a pour rôle d'assurer la production de nos chocolats et confiseries. Il maîtrise et applique nos techniques de travail conformément aux exigences de qualité de la Maison. Activités principales : - Confectionner des chocolats et confiseries en respectant les consignes de fabrication et le savoir-faire de la Maison Pierre Hermé Paris - Gérer la préparation du chocolat, la garniture, la cuisson, la décoration ainsi que le conditionnement - Effectuer un nettoyage permanent de son poste de travail selon les règles d'hygiène de la Maison Pierre Hermé Paris Gestion des matières premières et produits finis : - Certifier un rangement rigoureux des matières premières et des emballages - Respecter le roulement des marchandises en appliquant les règles (FIFO/PEPS) - Éviter le gaspillage des produits alimentaires et non alimentaires Travail en équipe : - Garantir l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés - Contribuer à l'ambiance positive et familiale au sein de la manufacture Savoir-Faire : - Maîtriser les techniques de base du chocolatier / confiseur, notamment les opérations de tempérage, cadrage, détaillage et enrobage - Respecter les consignes, règles et les directives - Connaît l'utilisation du matériel mis à disposition par l'entreprise sur l'ensemble des lignes et fait respecter les règles de vie - Participe à la diminution des pertes et contrôle les DLC - Connaît les outils informatiques et peut assurer la traçabilité des recettes dans Gourmet - Est capable de manager une équipe dans le cadre de la réalisation d'une tâche définie Savoir-Être : - Sait motiver les équipes, transmettre le savoir-faire de la Maison et donner du sens aux actions - Respect des règles de vie et de l'environnement de travail - Aisance relationnelle - Sait faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative - Est pédagogue, a une grande capacité d'écoute et a un esprit d'équipe ****Attention être titulaire du CAP chocolatier ou du CAP pâtissier est absolument indispensable****
L'employeur est une Entreprise Adaptée située à Wittenheim. L'employeur collabore avec des entreprises et structures partenaires. "A compétences égales, ce poste est réservé à une personne bénéficiaire d'une RQTH en cours de validité. Vous agirez sous l'autorité du responsable de site et conformément aux valeurs associatives, vous êtes attendu pour réaliser une ou plusieurs opération(s) dans les espaces verts, la taille, la tonte, le débroussaillage, le désherbage, l'utilisation de la tondeuse, la préparation des sols et des plantations, la définition des besoins en approvisionnement, la gestion des stock et modalités d'entreposage, les réalisations d'opérations de maintenance., Le poste nécessite le permis B afin de se rendre sur plusieurs sites (Wittenheim et Soultz), d'être responsable de son activité et de respecter scrupuleusement les modes opératoires. Vous devez justifier d'un diplôme de type CAP ou BEP avec une expérience réussie sur ce type de poste. Vous vous engagez à travailler en équipe avec bienveillance. Horaires de journée Démarrage dès que possible
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en banlieue de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes. Le CSC La Margelle est également composé d'un Pôle culture et d'un Pôle loisirs. Tous ensemble nous avons à cœur de développer les valeurs de l'éducation populaire. Son équipe s'attache à développer les valeurs de l'éducation populaire. Le poste de Responsable du Pôle Familles est un poste en création ; aux côtés de l'équipe de Direction de La Margelle vous contribuerez à sa construction. Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Il s'agira de « mettre en musique » la stratégie au sein de notre Pôle Familles, en coconstruisant, impulsant et coordonnant les projets d'animation socioculturelle. Dans une optique de développement du lien social à l'échelle du territoire vous travaillerez pour et avec les habitants de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? o Vous porterez la mise en oeuvre du Projet Social et du Projet éducatif auprès des équipes du pôle Familles o Vous impulserez des projets novateurs, particulièrement autour des axes Nature et Culture, en vous attachant à la participation des publics, o Vous apporterez à l'équipe votre éclairage et votre soutien sur des thématiques sociétales spécifiques ; o Vous accompagnerez la montée en compétences de vos équipes o Vous coordonnerez le Pôle Famille dans ses aspects administratif, financier, en en référent à la Directrice o Vous serez garant de l'aspect législatif et règlementaire dans la mise en œuvre des projets o Vous contribuerez au travail de terrain aux côtés des équipes à l'occasion de certains temps d'animation auprès des publics o En étroite collaboration avec la Référente Familles, vous vous assurerez du travail en transversalité de vos équipes o Vous managerez au quotidien l'équipe du Pôle Familles composée de la Référente Familles, d'un.e animateur.trice Jeunes et de la Directrice des Accueils de loisirs, qui elle-même encadre une équipe d'animation.
La Margelle, Centre socioculturel de Staffelfelden (commune de 4000 habitants en périphérie de Mulhouse) déploie avec sa vingtaine de salariés, un Projet social marqué par une forte sensibilité culturelle et par un Projet éducatif orienté vers la nature. Le travail au sein de l'équipe est basé sur la transversalité et sur la coopération. Le Pôle Familles de La Margelle regroupe le service Enfance, le service Jeunes, et le service Familles/Adultes.
Vous êtes chargé de l'animation et encadrement de groupes d'enfants âgés de 3 à 12 ans en structure périscolaire. Vous cherchez les enfants à l'école, surveillez la prise de repas. Vous concevez, organisez et animez les activités. Vous prenez part à la mise en œuvre des projets de la structure. Vous savez travailler en équipe. Vous travaillez de 11h00 à 13h30.
Au sein de notre restaurant traditionnel, nous recherchons d'urgence un aide de cuisine / plongeur (remplacement maladie). Vous assurez la plonge et venez en aide dans la préparation des ingrédients. Nous serons en moyenne 80 à 100 couverts par service en semaine et jusqu'à 200 couverts le week-end. Vous travaillez 39h par semaine, en continu. Le restaurant est fermé le lundi à la journée et le mardi soir et mercredi soir. Vous bénéficiez de 2,5 à 3 jours de repos. Ce poste n'est pas logé. Vous avez de préférence une 1ère expérience dans la restauration, mais nous restons ouverts à une personne débutante motivée pour apprendre le métier. Prise de fonction dès à présent.
Leader dans nos spécialités, notre client est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de plus de 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, ,notre client propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, notre client offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.Vos missions : o Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire o Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines...) o Port de charges répétitif +++ Votre profil : Vous justifiez d'une expérience en nettoyage industriel, acquise idéalement en milieu agro-alimentaire. Informations supplémentaires : Contrat intérim Horaires : 19h00-3h00 SMIC Contrat à temps plein Travail le samedi 2 jours de repos consécutif par semaineVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, logisticien, recherche un(e) Agent de quai h/f pour sa plateforme situé à Pulversheim. Vos missions : - Réaliser les déchargements, chargements en s'assurant de la conformité des documents d'accompagnement et de la bonne destination de la marchandise chargée / déchargée - Optimiser le chargement et veiller à l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés - Contrôler la conformité des chargements et déchargements et veiller au scannage systématique de toute marchandise manipulée Autres mission annexes : - Préparation des commandes - Rangement de stock - Possibilité d'utilisé le caces 1b et 3 - Utilisation du scan - Port de charge à prévoir Horaires possible : 03h-10h30, 10h00-18h ou bien 12h30-21h30 Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,09 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPoste à pourvoir rapidement Mission de longue durée Panier repas : 7.54EUR/jrs Profil recherché - Expérience similaire en logistique recommandée - Expérience significative sur la conduite du chariot élévateur 3 - Profil dynamique et polyvalent - Respect des normes de sécurité et de qualité - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - CACES 3 - R489
Votre agence Start People de MULHOUSE recherche un AGENT DE NETTOYAGE INDUSTRIEL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agro-alimentaire dans les environs de Mulhouse (68). Rattaché(e) à un chef d'équipe, vous serez amené à : - Réaliser le nettoyage désinfection des matériels et des ateliers au quotidien ainsi que les opérations de nettoyage spécifiques et ponctuelles en environnement agroalimentaire. - Assurer le respect des procédures de nettoyage définies (mousse active, karcher, protection des machines..). Port de charges répétitif. Profil recherché : Une expérience en nettoyage industriel agroalimentaire est souhaitée. Mission intérim longue durée. Horaire de soirée - prise de poste à partir de 19h - 5j/7, travail le samedi (2 jours de repos fixes et consécutifs par semaine). Salaire: 12.02€ de l'heure +MAJ NUIT25% - MAJ DIMANCHE 50% Prêt à vous lancer ? Postulez : recrutement-mulhouse@startpeople.fr
Recherchons un/une secrétaire comptable avec pour mission: - Taches courantes de comptabilité - Gestion administrative: saisie de commandes, factures, devis. Poste à mi-temps dans un 1er temps et temps plein par la suite. profil: BTS Comptabilité ou Gestion de la PME ou encore BAC pro comptabilité avec de l'expérience.
MISSION Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP ; Traduire en actions concrètes les objectifs du service ; Expliciter le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique ; Créer les conditions nécessaires à l'accueil et l'animation, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire ; Manager les équipes: animation, service, Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire ; Accueillir les familles (parents et enfants) ; Assurer la circulation de l'information sur la vie de l'accueil ; Gérer la structure : financier, administratif, pédagogique ; Représenter la commune dans le cadre des réunions institutionnelles : P.A.I, conseil d'école, réunions de partenaires, etc. TÂCHES En liaison étroite et sous la responsabilité du responsable du service Périscolaires & Loisirs. Proposition de projet en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. Coordination des projets d'animation ; Accueil et Médiation vis à vis des familles ; Circulation régulière d'informations sur l'accueil: relais régulier d'information entre l'équipe de direction, de l'avancée du projet pédagogique, des relations avec les partenaires,etc ; Préparation et animation des réunions d'équipe :élaboration en fonction de l'actualité de l'accueil : projet,évaluation d'actions, régulation de l'équipe, etc ; Intervention auprès des animateurs en cas de non respect de la sécurité des enfants ; Explicitation à l'équipe d'animation du projet pédagogique, de la méthode, et de la démarche sur l'année scolaire ; Explicitation du contenu du projet Éducatif et des directives du secteur auprès de l'équipe d'animation ; Rédaction du projet pédagogique ; Gestion des dépenses en fonctionnement en faisant participer son équipe à l'élaboration de la commande de matériel ; Responsabilité administrative de la structure : transmission des documents nécessaires à la facturation, au suivi des heures réalisées par son équipe et à la gestion du secteur périscolaire ; Mettre à jour les documents obligatoirement en sa possession dans le cadre de la réglementation en vigueur ; Organisation, gestion, suivi et évaluation des prestataires. (traiteur, intervenant, transporteur.) ; Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques) ; Représentation de l'accueil et de la commune dans les réunions institutionnelles : PAI, conseil d'école, réunions directeurs, réunions de partenariats. COMPETENCES Capacité d'encadrement d'équipe ; Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure ; Sens de l'organisation, capacité d'anticipation ; Diplomatie, réserve et méthode ; Capacité d'adaptation et de remise en question ; Connaissance de la réglementation des organismes de tutelle pour les accueils de loisirs et les accueils périscolaires ; Connaissance de l'outil informatique et du logiciel Bel Ami. SAVOIR ETRE Ecoute et analyse des besoins Organisation et rigueur Forte capacité d'adaptation Sens de l'initiative et autonomie Sens du contact commercial Travail en équipe Adaptabilité, disponibilité CONDITIONS CDI 35h effectives hebdomadaires Indice 305 de la Convention Collective ECLAT. Poste basé à Niederentzen sous la responsabilité d'un cadre de l'Association, chargé du service Périscolaires & Loisirs.
Missions principales Entretien des stations de production d'eau potable et des ouvrages du service - Tournée de production (auto-contrôle, relève compteurs, petits entretiens, réglages.) - Remplacement et/ou mise en place de matériels (vannes, ventouses, matériels électriques-électrotechniques, instrumentations .) - Réalisation de diagnostic de pannes (électromécaniques, .) - Travaux d'amélioration des installations - Nettoyage et désinfection des ouvrages Entretien des réseaux d'eau potable - Entretien des équipements de manœuvres : vannes, bouche à clés, . - Entretien des équipements de régulation : ventouses, réducteurs de pression . - Réalise des purges sur le réseau - Réalise et suivi les travaux relatifs à la création de branchements, à la réhabilitation de réseau AEP, à la réparation de fuites, . - Procède à la recherche de fuites sur le réseau public à l'aide du matériel d'écoute, - Effectue des enquêtes terrain (projet de travaux de renouvellement réseau) Missions et activités occasionnelles: Renouvellement et relève des compteurs d'eau potable - Relève périodique de compteurs, - Enquête sur les incohérences constatées, - Réalise le changement de compteurs d'eau potable (particuliers et vente en gros), - Procède à la modification d'installation (déplacement de compteurs) . Réalisation de toute intervention technique nécessaire au bon fonctionnement du service Contraintes spécifiques : - Participer aux astreintes du service (nuits et week-end), en autonomie sur l'ensemble du périmètre (compter 1 semaine d'astreinte sur 5 à 6 semaines). - Travail à l'extérieur par tout temps Mobilisable en cas de nécessité de service, interventions exceptionnellement en dehors des heures de bureau, de nuit ou le week-end. Déplacement sur l'ensemble du territoire de la CCRG Votre profil: Formation CAP / BEP et/ou BAC PRO dans le secteur des réseaux d'eau potable, des travaux publics, électromécanique et/ou avec une expérience significative dans l'un de ces domaines * Connaissance des principes de l'hydraulique des réseaux * Permis B obligatoire - Idéalement : habilitations électriques, CATEC, . * Qualités professionnelles : Esprit d'équipe et disponibilité, réactivité, sens du service public, autonomie, capacité d'adaptation Rémunération statutaire : grade adjoint technique principal de 2ème classe + régime indemnitaire + prime annuelle + chèques vacances. Les candidatures, composées d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le 16 janvier.
Nous recherchons pour notre enseigne GDM sur Wittenheim, un(e) Conseiller(ère)s de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Les tâches effectuées seront les suivantes : - Accueil de la clientèle, encaisser le montant de la vente, procédure d'encaissement - Proposition des opérations en cours, réalisation des comptages de fonds de caisse - Garant de la tenue de caisse, garant des dépôts en banque - Accueil et conseil en cabine
En tant que Responsable adjoint de magasin, vous incarnez les valeurs de l'entreprise. Vous vous engagez à comprendre les besoins et attentes de chaque client afin de leur offrir une expérience sur mesure. Vous êtes de nature extravertie et vous êtes doté d'un très bon relationnel client ! Vous êtes un point de référence pour l'équipe et soutenez le Responsable du magasin dans les tâches opérationnelles et le management. Gestion opérationnelle du magasin : Vous maîtrisez les processus de vente et de gestion des stocks à l'aide d'outils informatiques (élaboration de devis, création de bons de commande, gestion des commandes fournisseurs, relance des devis, demandes de transfert, gestion des stocks/dépôts, suivi du SAV, solutions de financement, etc.). Vous vous assurez de l'entretien et de la propreté du magasin ainsi que des produits. Vous assurez les livraisons magasin. Vous réalisez les ouvertures et/ou fermetures du magasin. Développement commercial : Vous accueillez chaque client afin de lui garantir la meilleure expérience d'achat. Vous proposez et mettez en place des actions afin d'atteindre les objectifs définis. Coordination de l'équipe : Vous assistez le Responsable de magasin dans la répartition des tâches et de l'organisation du travail. Vous favorisez un environnement de travail positif et veillez au développement des compétences. Gestion administrative : Vous gérez et contrôlez les encaissements. Vous appliquez les procédures de l'entreprise (merchandising, signalétique, planning, processus administratifs, etc.). Conditions de travail : Travail en horaires décalés (week-ends et jours fériés inclus) Poste avec une forte composante terrain, nécessitant de la polyvalence. Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Une enseigne dynamique et en croissance, offrant des défis variés. Une société française historique et leader dans le domaine de la literie. Des perspectives de carrière dans un groupe en développement. Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant. Profil recherché Qualités personnelles : Vous avez un excellent relationnel et un sens aigu du service client. Vous êtes autonome, proactif et rigoureux. Vous avez la capacité de prendre des décisions rapidement et de gérer les priorités. Vous êtes dynamique et avez un esprit d'équipe. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Compétences requises : Expérience avérée dans la gestion opérationnelle d'un magasin. Capacité à analyser les performances et à mettre en place des stratégies de développement. Maîtrise des techniques de vente et de conseil client. Connaissances en gestion des stocks et en administration commerciale. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de suivi des performances. Formation et expérience : Expérience significative en tant que responsable adjoint de magasin ou dans un rôle similaire. Autres exigences : Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés. Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution. Expérience: Vente: 1 an (Requis) Fixe Brut mensuel : 1950€ pour 151.67 heures Prime mensuelle sur objectif de marge PO : 350€ Variable de 50€ supplémentaire par tranche de dépassement de 5% de l'objectif.
Dans le cadre d'un contrat de travail en CDI 35h d'un(e) pizzaïolo(a) vous réaliserez les tâches suivantes : - Prépare et cuit les pizzas et pidés dont des recettes traditionnelles turques et les normes de l'établissement. -Prépare la pâte, assemble et cuit les produits culinaires dans les règles de l'art -Gère les stocks d'ingrédients et assure la fraîcheur des produits -Informe sur la composition des pizzas préparées -Peut prendre les commandes des clients et gérer les livraisons
Nous recrutons un technicien de maintenance polyvalent F/H. Au sein du service maintenance, vous encadrerez, accompagnerez et organiserez le travail d'une petite équipe de 4 à 5 collaborateurs. H/F de terrain, vous êtes organisé, pragmatique. Vous avez des compétences techniques certaines. Nos métiers sont variés : domaines de l'électricité, de la soudure, du sanitaire, de la menuiserie de la plâtrerie. Profil : - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que technicien - Vous avez des compétences en électricité, soudure et sanitaire et vous êtes à l'aise dans les autres domaines de la maintenance tels que la plâtrerie, la menuiserie et la mécanique - Vous avez un niveau bac pro - Autonome, organisé, pragmatique, vous aimez travailler sur des sujets divers - Vous maitrisez l'outil informatique (Pack office) - Vous êtes titulaire du permis B (nos véhicules de service disposent de boîtes manuelles) - Vous avez l'envie de vous engager dans une entreprise à but social.
Le Music-Hall le Paradis des Sources recherche son chargé de relation clients événementiel (h/f) spécialisé dans le domaine du spectacle et dans la création d'événements sur mesure auprès des CSE et entreprises. Vous êtes à l'aise pour échanger auprès d'une clientèle étrangère et particulièrement allemande. Vos tâches : - Prospection téléphonique - suivi de portefeuille clients - réalisation de devis, relances, finalisation contrats, suivi des règlements - présence sur salons, événements extérieurs Qualités professionnelles : - Aisance commerciale, relationnelle, pugnacité - une expérience de la vente auprès des CSE (comité d'entreprise) serait un plus - maîtrise de l'outil informatique (sage contact, pack excel.) - capacité à travailler de façon autonome et en équipe - excellent niveau en langue, dont l'allemand
Notre restaurant italien à dimension familiale recherche d'urgence son/sa pizzaïolo/la. Il s'agit d'un CDD de 3 mois, renouvelable. Dans une petite équipe composée de 6 personnes au total, vous prendrez en charge la préparation des pizzas, de la confection de la pâte à pizza jusqu'à la cuisson. Vous travaillerez parfois en seul/e, parfois en binôme en fonction de la charge de travail. Salaire : 1 500 euros net à négocier selon les compétences / expériences. Nous servons jusqu'à 80 couverts par service, le midi et le soir. Le restaurant est ouvert de mercredi à dimanche inclus. Vous travaillerez sur le service du midi et du soir, les jours d'ouverture. Votre profil : vous avez au moins 2-3 ans d'expérience et êtes autonome sur le poste.
Missions : - Accompagnement auprès des clients, du conseil à la finalisation de la commande - Intérêt pour l'univers de la maison afin de suivre le merchandising et la scénarisation des produits - Développement commercial Profil - Expérience : Naturellement tourné.e vers la satisfaction du client, vous faites preuve d'une grande écoute et êtes capable de concevoir avec les clients une solution d'aménagement et décorative pour leur intérieur. Vous aimez la vente et vous accompagnez le client en le conseillant (produit/service) mais aussi en finalisant les commandes (conseil en financement). Votre savoir être et votre expérience dans l'univers de l'équipement de la maison seront les atouts de votre réussite. Possibilités de déplacement chez les clients. Minimum d'expérience 3 à 5 ans en tant que commercial et / ou technico-commercial.
Rejoignez un hôtel-restaurant en plein renouveau ! Nous venons de reprendre un établissement au fort potentiel sur Guebwiller et nous construisons une équipe motivée, passionnée et soudée pour écrire ensemble ce nouveau chapitre. Vous avez envie de faire partie d'une belle histoire dès ses débuts ? Venez mettre votre talent à l'honneur avec nous ! Dans ce cadre, nous recherchons des professionnels engagés, dynamiques et enthousiastes pour rejoindre cette belle aventure humaine et professionnelle et notamment : Un Maitre d'hôtel (H/F) : Accueillant, dynamique, avec le sens du service et le sourire en tout circonstance Il/Elle devra notamment : - Accueillir et accompagner les clients avec courtoisie et professionnalisme à leur table ; - Organiser le service en salle : briefing, répartition des postes, coordination avec la cuisine ; - Encadrement de l'équipe en salle : formation, gestion opérationnelle ; - Veiller au respect des standards de qualité du restaurant ; - Gérer les réservations, les plans de tables, la facturation et les demandes spécifiques des clients ; Votre profil : - Expérience confirmée de 2 à 5 ans en tant que Maître d'Hôtel ou Chef de rang confirmé. - Leadership naturel, sens du détail, organisation et capacité à fédérer une équipe. - Excellente présentation et sens du service client. - Maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand - Connaissance des règles d'hygiène et des normes HACCP. - Maîtrise des outils informatiques de réservation Poste à pourvoir rapidement.
Vous effectuerez du nettoyage au sein de locaux professionnels, situés dans la zone industrielle d'Ensisheim. Vous serez amené(e) à : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité - Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie Vous travaillerez 3h par jour du lundi au vendredi de 6h à 9h. Prise poste à partir du 1er février 2026.
Au sein d'une entreprise familiale, Pressing Ecologique, travaillant sans solvant, 100% naturel vous assurez : - le repassage - la mise en route et utilisation des machines - l'accueil des clients - l'encaissement Contraintes : station debout prolongée, mais sans port de charge. Le poste est accessible à une personne débutante, nous vous formerons à l'utilisation du matériel. Poste à temps partiel (25h) et possibilité d'évolution vers un temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi et les horaires seront définis en fonction des disponibilités de la personne retenue. La boutique est ouverte de 8h30 à 12h et de 13h30 à 18h30. Si le poste vous intéresse, merci de vous présenter au pressing aux horaires d'ouverture.
Vos missions : Assurer le bien être et la sécurité des enfants par l'application du projet éducatif et pédagogique; Sécuriser l'enfant, le valoriser. Vous êtes disponible pour lui et à son écoute malgré les contraintes de la collectivité. Vous assurez l'encadrement de groupes d'enfants. Vous veillez à la bonne adaptation des enfants et au respect de leurs besoins. Vous veillez à l'intégration des enfants porteurs d'in handicap ou atteints d'une affection nécessitant des soins ou une attention particulière. Vous veillez au bon déroulement du repas pour chaque enfant. Vous êtes à l'écoute des familles.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, basé sur le secteur de Guebwiller un/e Comptable. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Dans un premier temps, vous serez en charge de la Comptabilité fournisseurs ( 3 sociétés) : - Réception, contrôle et saisie des factures fournisseurs - Vérification des informations clés (RIB, TVA, RIB fournisseur) - Demande et suivi des avoirs - Transmission des factures pour validation et relances afin de respecter les délais de paiement - Création et mise à jour des fiches fournisseurs - Mise en place et suivi des échéanciers de paiement - Gestion des appels, courriers et relances fournisseurs - Lettrage et révision des comptes fournisseurs - Gestion des assurances : déclarations, suivi des sinistres - Travaux préparatoires pour le bilan - Suivi analytique - Classement et archivage des factures et autres pièces comptables Le poste évoluera progressivement vers des missions plus généralistes (pour 6 sociétés) - Enregistrement des factures clients - Suivi et relance des comptes clients - Paiement des fournisseurs - Etablissement des cautions bancaires - Suivi des éléments bancaires et des prêts - Déclaration de TVA mensuelle Type d'emploi : temps plein (35h) Logiciel : SAGE Comptabilité Poste évolutif avec accompagnement et formation interne Rémunération : 2300EUR brut mensuel Avantages : Prime de participation, prime d'intéressement Horaires : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée Date de démarrage prévue : dès que possible Bac + 2/3 minimum en comptabilité/gestion Expérience d'au moins 1/2 ans à un poste similaire exigée Qualités requises : - Bon relationnel et esprit d'équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Fiabilité et motivation
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien polyvalent en projection métallique et sablage H/F sur le secteur de Pulversheim. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour une mission évolutive, avec formation sur poste de sablage (en cabine à manches et en grande cabine de sablage). Profil recherché : Volontaire, patient(e), rigoureux(se) et minutieux(se) Ne pas être claustrophobe (travail en cabines fermées avec masque de protection) Ne pas avoir peur de se salir Compétences appréciées : Savoir utiliser des appareils de mesure (palmers, pieds à coulisses, etc.) est un plus. Profil ayant eu de l'expérience en production et en tant que métallier, grenailleur ou sableur souhaité Informations complémentaires : - Formation progressive sur les différents postes (pas tous en même temps) - Prise de poste dès que possible - Mission intérim à pourvoir jusqu'au 28 février Taux horaire: 12.02€/h + diverses primes (poste en 2x8 ou 3x8 selon les besoins de l'entreprise)
Votre mission : En tant qu'exploitant de transport, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des plannings de transport, en veillant à ce que les livraisons et les trajets soient effectués dans les délais, tout en respectant les normes de sécurité et la réglementation en vigueur. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Planifier et organiser les tournées de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. - Gérer les aléas de transport (retards, pannes, imprévus) - Assurer le suivis des conducteurs - Gérer la documentation liée aux transports (bons de livraison, feuilles de route, rapports d'activité - Respecter et faire respecter les réglementations liées à la sécurité routière et à la RSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous disposez d'une expérience significative dans le secteur du transport et de la logistique - Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de transport - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et avez une bonne capacité d'organisation - Vous disposez d' un excellent sens de la communication et êtes capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Leader dans ses spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1 300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Contrôleur de Gestion RH (H/F). Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier et du Directeur des Ressources Humaines, vous contribuez au développement, la production et l'analyse des outils de reporting des données de ressources humaines sur l'ensemble des entités du Groupe POULAILLON. Il s'agit d'une création de poste devant à terme permettre de réaliser les missions principales suivantes : - Être le garant de la fiabilité et de la pertinence des données nécessaires au contrôle de gestion de la masse salariale (Remontée des badgeages en paie, cohérence et exhaustivité des informations utilisées sur l'ERP de paie, affectation du personnel par secteur, etc...) - Assurer la création, la production, le contrôle et la diffusion des états de reporting nécessaires au pilotage de la masse salariale du Groupe - Préparer les états de provisions nécessaires aux clôtures comptables et extra-comptables, ainsi que pour les besoins des différents reportings - Assurer un rôle d'analyse et de conseil auprès de la DAF, Direction Générale, DRH et des Responsables opérationnels sur diverses études et analyses Issu(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en Contrôle de Gestion vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins deux ans, de préférence dans un environnement industriel et multi-sites. Vous êtes un(e) Business Partner reconnu(e) pour votre polyvalence, votre dynamisme et vous témoignez d'un sens développé de la communication, tant écrite qu'orale. Rigoureux (se) et méthodique, vous avez le sens des priorités et saurez identifier les sujets à fort enjeux. Techniquement, vous possédez de solides bases en comptabilité, structure de paie, et en contrôle de gestion. Vous maîtrisez l'outil Excel ainsi qu'un ERP, et des connaissances d'outils de reporting seraient un plus. Le poste, en CDI non cadre, est basé à Wittelsheim (68) au sein du siège social du Groupe. Fixe + primes, 13e mois, participation aux bénéfices.
Vous évoluez dans l'univers de l'ameublement et souhaitez relever de nouveaux challenges ? Vous êtes un(e) Expert(e) de la relation client et souhaitez participer activement, par votre expertise et votre sens du relationnel, au développement d'un point de vente spécialisé ? Révélez vos talents dans l'univers de la literie ! Sous la responsabilité du Responsable Régional, vous commercialisez l'offre, assurez le suivi des activités commerciales et mettez tout en œuvre pour réaliser les objectifs de chiffre d'affaires du magasin. En tant que Responsable, vous êtes garant(e) de la bonne tenue du magasin et le premier ambassadeur commercial de la marque. Vos missions : Vous accueillez les clients et découvrez leurs besoins afin de leur apporter des solutions complètes pour leur bien-être. Vous guidez, conseillez, commercialisez l'offre de produits et pratiquez la vente additionnelle d'accessoires et de services Vous dynamisez les ventes en veillant à maintenir un service client et une image du magasin irréprochables en faisant vivre une expérience unique aux clients. Vous assurez le parcours d'encaissement (logiciel interne de vente, acompte, solde, remboursement .) Vous vous inscrivez dans une démarche de fidélisation puisque vous gérez le suivi des dossiers clients tout au long de la relation commerciale (devis clients, bon de commande, délais de livraison et après-vente). Vous réalisez les inventaires, participez à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), suivez le portefeuille client, réceptionnez et contrôlez la marchandise livrée. Vos qualités relationnelles, d'écoute et votre capacité à appréhender cet univers technique, seront les clefs de votre réussite. Vous avez le goût du résultat, du challenge et affichez une forte sensibilité client. Plus que votre formation, la vente fait partie de votre ADN. Vous êtes capable de vous adapter à vos interlocuteurs et de travailler en équipe. Consciencieux et volontaire, vous avez une attitude positive et dynamique. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques. Pourquoi nous rejoindre ? Ambiance PME, avec un management de proximité. Formation d'intégration Cadre de travail à taille humaine Ce que nous vous proposons : Un Fixe + une rémunération variable déplafonnée Primes Horaires de travail : 10h-12h/14h-19h Travail le samedi. Poste accessibles aux personnes ayant une RQTH.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque et en collaboration avec celle-ci, l'agent de médiathèque participe à l'ensemble de activités de la médiathèque et du Pôle 360. Il sera employé par la commune pour exercer les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public, ainsi que son orientation et information - Participer aux transactions de prêt/retour, rangement dans les espaces de la médiathèque - Participer au développement des actions culturelles du service (présence en soirée, accueil des artistes ou intervenants .) - Participer aux acquisitions des documents dans les domaines qui lui sont confiés - Développer les actions en direction des publics de la médiathèque - Participation à l'ensemble des tâches internes - Veiller à l'application des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience souhaitée dans une médiathèque - Curiosité et bonne culture générale - Connaissance des logiciels Word, Excel. - Compétences relationnelles avérées, travail en équipe - Adaptabilité et polyvalence - Connaissance générales et techniques relatives à l'activité des médiathèques - Connaissances sur l'environnement professionnel, administratif et règlementaire - Avoir un intérêt et une envie de connaître les techniques du spectacle Temps de travail : Temps non complet à raison d'un 80% avec une présence le samedi matin Possibilité de renouvellement du contrat en fonction de la charge de travail Date limite de candidature : 28 février
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un opérateur Prépresse H/F. Vous serez chargé d'effectuer toutes les opérations de prépresse depuis la réception des fichiers jusqu'à la réalisation des plaques offset : - Contrôler et garantir la conformité technique des documents clients - Traiter les poses unitaires des documents exploitables et les impositions - Réaliser des plaques offset sur un graveur de plaques - Assurer la gestion des plaques en sortie - Assurer le suivi des procédures et modes opératoires mis en place. Horaires de travail : Journée 08h30-16h durant la formation, ensuite un roulement de 3 semaines (matin 5H-13H, après midi 13H-21H et journée 8H-16H) Salaire : 12.02EUR/heure + 13ème mois Profil : Débutant accepté (une formation au poste est prévue) Vous avez impérativement des connaissances en informatique.
Ce poste s'adresse à une personne diplômée en tant qu'Educateur Spécialisé, Educateur Jeunes Enfants, Assistante sociale Dans le cadre d'une création de poste, vous occuperez un poste de Référent Famille. La MECS est gérée par l'association Rayon de Soleil. Elle a une capacité d'accueil de 38 enfants en internat et de 24 enfants en SEADR Le référent famille assure le lien entre la famille, le jeune, et l'équipe éducative, dans une perspective de soutien à la parentalité et de travail sur le maintien ou la restauration des liens familiaux. Missions principales : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en complémentarité de celle-ci, vous assurez le cas échéant l'accompagnement des familles dans la compréhension et l'acceptation du placement de leur enfant. Vous soutenez les parents dans l'exercice de leur autorité parentale et favorisez leur implication active dans le projet de leur enfant. Vous pourrez être amené exceptionnellement à animer des visites médiatisées ou accompagnées, dans un cadre sécurisant et bienveillant pour l'enfant et sa famille pour contribuer au maintien, à la restauration ou à la reconstruction des liens familiaux Vous participez à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet pour l'enfant en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, chef de service.) et les partenaires extérieurs (ASE, établissements scolaires, professionnels de santé, thérapeutes). Vous assurez un rôle de médiation entre les familles et les professionnels afin de favoriser la communication et la cohérence des interventions. Vous accompagnez également les projets de retour à domicile ou d'accès à l'autonomie, en mobilisant les ressources familiales, sociales et institutionnelles. Dans ce cadre, vous pourrez être amené à intervenir au domicile des parents, afin de lever les freins à une évolution positive de leur situation. Vous mettez en œuvre des projets d'action individuelles et collectives à destination des parents afin de favoriser leur participation et développer leur pouvoir d'agir. Enfin, vous êtes en charge de la rédaction des écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, bilans, comptes rendus de visites), dans le respect du cadre légal et institutionnel Compétences attendues : - Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance (lois 2002-2, 2007, 2016, etc.). - Maîtrise des techniques d'entretien et de médiation familiale. - Capacité à analyser les situations familiales complexes. - Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. - Sens de la distance professionnelle et respect du secret partagé. *** CV et lettre de motivation ***
Recherche un(e) assistant(e) documentaliste à temps plein au lycée agricole de Rouffach. Établissement comprenant un lycée, un cfa et un cfppa sur le même site avec environ 400 élèves, 350 apprentis et une centaine de stagiaires. L'assistant(e) documentaliste travaillera au CDI du lycée en collaboration avec le professeur documentaliste. Temps de travail : 36h/semaine CDD de remplacement de 1 mois et demi du 14/02 au 31/03/2026.
Nous recrutons pour un acteur agroalimentaire régional de premier plan, reconnu pour la qualité et l'authenticité de ses produits (boulangerie/viennoiserie). Il propose un environnement de travail qui allie le savoir-faire artisanal au dynamisme de la production semi-industrielle, offrant ainsi d'excellentes perspectives de carrière. Le Poste : De l'Artisanat à la Maîtrise Industrielle Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) par la viennoiserie, souhaitant donner un nouvel élan à sa carrière en intégrant un service de production moderne. Votre objectif initial sera de garantir l'excellence et le respect des recettes maison, avant d'être formé(e) pour maîtriser la conduite des lignes de production. C'est une opportunité unique pour un professionnel du métier d'évoluer vers un rôle d'Opérateur/Conducteur de Ligne qualifié. Vos Missions (Évolutives) : - Garant de l'Artisanat (Phase 1) : Préparer les produits de viennoiserie avec précision, dans le respect strict des recettes et cahiers des charges internes. Participer activement au contrôle et à l'amélioration continue de la qualité. - Maîtrise des Process (Phase 2 - Après formation interne) : Assurer la mise en route et la conduite des lignes de production. Ajuster les paramètres techniques pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Réaliser la maintenance de premier niveau et alerter les services compétents en cas d'aléas. Votre Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie (exigé) et avez idéalement une première expérience réussie dans le métier. - Vous avez un fort attrait pour l'univers de la viennoiserie et êtes attaché(e) à la qualité des produits. - Vous êtes motivé(e) par l'évolution et désirez acquérir des compétences en production semi-industrielle (conduite de ligne). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et apte à travailler en équipe. Les Avantages de ce Poste : - CDI au sein d'une entreprise reconnue dans la région. - Contrat stable sans travail le week-end (Lundi au Vendredi uniquement). - Plan de carrière concret : Possibilités d'évolution rapide vers un poste de Conducteur de Ligne grâce à la formation au poste en interne. - Rémunération attractive selon profil et expérience. Horaires fixes par équipe avec roulement (Matin : démarrage 3h/4h ; Après-midi : 11h/12h ; Nuit : 19h/20h si l'équipe est en place).
Vous vous occuperez de divers travaux de nettoyage: locaux, communs, nettoyage de gouttières, débarrassage, insalubres, espaces verts et débroussaillage mais aussi du lavage de carreaux à l'américaine et à la française. Attention, port de charges lourdes lors du débarrassage d'encombrants. Le permis B est nécessaire afin de pouvoir se rendre sur les chantiers avec le véhicule de service.
EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace Haut-Rhin (68) - Établissement public d'enseignement agricole innovant et engagé Rejoignez un établissement qui cultive l'avenir ! L'EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace, acteur reconnu de la formation agricole et du dynamisme territorial, recherche son/sa Gestionnaire de site. Vous souhaitez exercer un rôle stratégique, polyvalent et concret, au cœur d'un campus vivant, engagé et en transformation ? Ce poste est fait pour vous. Votre mission : être le pilier opérationnel du site Rattaché-e à la Direction, vous assurez la coordination et la fiabilité du volet administratif et bâtimentaire de l'établissement. Vous vous concentrez sur la gestion opérationnelle, l'efficacité du quotidien et la qualité du fonctionnement du site. Vos domaines d'action couvrent notamment : 1. Pilotage administratif - Gestion et suivi des dossiers administratifs du site - Organisation interne, procédures, gestion documentaire - Appui transversal aux équipes afin de fluidifier les activités quotidiennes 2. Gestion technique et bâtimentaire - Suivi du fonctionnement général des bâtiments - Relation avec les entreprises, prestataires et services techniques - Planification et supervision des interventions, travaux et maintenances - Veille à la sécurité des biens et des personnes (registres, contrôles périodiques.) 3. Coordination et interface - Travail en lien étroit avec la direction et les équipes pédagogiques et techniques - Interface efficace entre les services internes et les partenaires extérieurs Ce qui fait la différence de ce poste - Un rôle clé, avec de l'autonomie et de vraies marges d'initiative - Un environnement bienveillant, dynamique et à taille humaine - La possibilité de contribuer à des projets structurants au cœur d'un établissement agricole avec sens et impact - Une direction engagée et disponible pour accompagner la prise de poste Profil recherché Vous êtes une personne organisée, polyvalente et pragmatique, dotée d'un excellent sens du service public. Vous avez envie de faire fonctionner un établissement et de résoudre les problèmes du quotidien avec efficacité. Diplômé(e) d'un BAC +2 au minimum, une première expérience dans le domaine public serait un plus. Compétences et atouts attendus : - Expérience en gestion administrative ou coordination de site - Aisance dans le suivi technique des bâtiments (ou forte appétence à développer cette compétence) - Capacité à planifier, prioriser, décider - Sens de la communication et aptitude à travailler en réseau - Rigueur, réactivité et fiabilité Conditions - Poste à pourvoir dès que possible - Contrat (selon statut et situation du/de la candidat-e) : - Rémunération adaptée à l'expérience Candidater Envoyez CV et lettre de motivation à : grh.rw@educagri.fr Objet : Candidature Gestionnaire de site - EPLEFPA Les Sillons de Haute-Alsace
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 45 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Vous occuperez un poste de surveillant de nuit et ce poste est à pourvoir immédiatement. Il est ouvert à différents profils: moniteur éducateur , éducateur spécialisé, éducateur jeune enfants, conseiller économie sociale et familiale Horaires de travail: de 21h15 à 6h45 Ce CDD peut évoluer vers un contrat de très longue durée. Démarrage immédiat Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous travaillerez en collaboration avec les coordonnateurs de projets, les éducateurs, la référente santé ainsi que la référente famille. En tant qu'acteur impliqué dans l'institution, vous développerez les postures éthiques favorables au travail en équipe et à la bientraitance de la personne accueillie. Vous adhèrerez aux valeurs de l'association et participerez aux réflexions sur les évolutions institutionnelles
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un technicien de Maintenance Atelier TPE (F/H). Vos missions seront les suivantes : -Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Équipe. -Préparer les interventions de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil , pour décider de l'action à mener avec le chef d'équipe. -Diagnostiquer les pannes selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures en vigueur pour son activité. -Décider de la faisabilité de la réparation en fonction des consignes. -Réaliser les opérations administratives de gestion des appareils sous garantie. -Dépoussiérer et nettoyer les appareils ou modules. -Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires. -Tester les bonnes fonctionnalités du matériel. -Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant, les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention. -Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Le candidat idéal pour ce poste de Technicien de Maintenance Atelier TPE doit combiner des compétences techniques solides avec un sens aigu du service client .Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de l'électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie. Par conséquent nous cherchons une personne autonome et rigoureux(se) dans l'application des procédures de travail. Vos compétences techniques vous confèrent des capacités d'analyse, de rigueur et de précision. Vous avez le souci de la qualité, et faîtes preuve d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe. Une formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité, serait un plus.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence de recrutement START PEOPLE Mulhouse recrute pour son client industriel agro-alimentaire un(e) ASSISTANT(E) JURIDIQUE RH - DROIT SOCIAL (H/F) Rattaché(e) au DRH, vos principales missions sont les suivantes: - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et règlementaires - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente - Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune) - Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel - Participer aux projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel...) Profil recherché: - De formation supérieure (BAC +2 minimum dans le domaine juridique ou RH) - Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes volontaire, réactif(ve) et force de proposition - Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles Salaire à négocier selon profil et expérience Poste de journée du lundi au vendredi Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! ou envoyez votre CV à l'adresse mail: recrutement-mulhouse@startpeople.fr Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Vos missions principales : - Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements d'instrumentation (sondes, capteurs, instruments de mesure). - Réaliser la maintenance éventuelle des équipements électriques (actionneurs de vanne, moteurs de pompes, variateurs de vitesse). - Analyser un schéma / un carnet de câbles. - Analyser une panne et utiliser l'outillage adéquat. - Réaliser les tests fils à fils & fonctionnels. - Etalonner les instruments et rédiger les nomenclatures. Nous imaginons que vous avez déjà : - Un diplôme de CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique (électrotechnique) et disposez de 4 ans minimum en gestion de chantier industriel. - Vous bénéficiez d'un bon niveau en électrotechnique et HT-BT, et avez déjà évolué en milieu industriel. - Doté(e) de qualités relationnelles. - La capacité à collaborer efficacement avec de nombreuses parties prenantes. - Un esprit d'équipe développé, une personnalité dynamique. Ce que nous pensons nécessaire pour réussir ce poste : - Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, relationnelles, réactivité, rigueur technique. - Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable et engagée.
Dans ce cadre, vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle en garantissant l'image de la marque grâce à un service client de qualité, une expertise produits et des actions de fidélisation. - Contribuer à la mise en valeur des produits de la marque en veillant à la bonne tenue de la boutique et au suivi des préconisations merchandising. - Participer aux différentes tâches liées à la gestion quotidienne du magasin (stocks, réassort, caisse.) - Travailler en équipe pour contribuer à l'atteinte des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs. Vous avez envie de rejoindre un groupe leader de la lingerie en Europe et d'évoluer dans un environnement créatif et innovant. Vous justifiez d'une première expérience dans la vente mais avant tout, votre envie d'apprendre et de grandir au sein de notre groupe est primordiale. Vous aimez être au contact du client et lui apporter un conseil personnalisé. Vous faites preuve d'un fort tempérament commercial et avez à cœur de rendre votre magasin accueillant pour satisfaire nos client.es. Si vous aimez être challengé.e et tout faire pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous ! Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.
Vos missions seront les suivantes : - Réaliser le câblage complet d'armoires électriques à partir de plans et schémas. - Préparer, monter et raccorder les composants électriques : contacteurs, borniers, relais, automates, disjoncteurs... - Effectuer les tests, contrôles et vérifications de conformité avant mise en service. - Travailler en atelier dans le respect des consignes de sécurité et de qualité. - Collaborer avec les équipes du bureau d'études et de production. Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... Profil recherché : - Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique, MELEC, Électricien industriel ou équivalent. - Lecture de plans et schémas électriques impérative. - 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un poste de câbleur ou électricien d'atelier. - Connaissance des composants électriques, appareillages et armoires de commande. - Habilitations électriques B1V / BR à jour appréciées. - Rigueur, minutie et esprit d'équipe indispensables. Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Au sein de la Fédération de Charité Caritas Alsace, la MECS LE CHALET accueille 68 enfants de 3 à 18 ans confiés par l'ASE. Ce poste est ouvert à différents profils: - un moniteur éducateur - un éducateur spécialisé - un éducateur jeune enfants - un conseiller économie sociale et familiale Missions : Au sein d'une équipe éducative il/elle sera amené à exercer les missions suivantes à la MECS : - L'éducateur, en référence au projet d'établissement, sous l'autorité des cadres hiérarchiques, et en concertation avec l'ensemble des intervenants, participe à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant confié. - Il privilégie les interactions relationnelles tant individuelles que collectives en accompagnant les enfants dans les apprentissages de vie personnelle, de vie quotidienne, de vie scolaire et sociale. - Il fonde ses stratégies éducatives à partir des besoins et des objectifs retenus dans le projet individuel. Poste à pourvoir de suite
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisée en maintenance informatique et électronique dans toute la France un technicien de maintenance atelier TPE H/F. Vous interviendrez au sein de leur atelier et aurez pour mission d'assurer la réparation du matériel informatique, bancaire et/ou monétique afin de répondre aux besoins du client. Vos missions : - Réaliser les réparations en suivant la distribution et les objectifs fixés par le Chef d'Equipe, en respectant les priorités des besoins et ensuite en suivant la liste des priorités de réparation. - Préparer son intervention de réparation en s'équipant du matériel nécessaire à la réalisation de la tâche. -> Analyser l'intervention en consultant l'historique de l'appareil pour décider de l'action à mener avec le Chef d'équipe -> Diagnostiquer les pannes, selon les modes opératoires, les fiches produits et les procédures -> Décider de la faisabilité de la réparation ou de la mise en rebus en fonction des consignes -> Réaliser, le cas échéant, les opérations administratives de gestions des appareils sous garantie -> Effectuer la réparation en appliquant les modes opératoires -> Tester les bonnes fonctionnalités du matériel -> Clôturer l'intervention en indiquant, le cas échéant les consommations de pièces détachées et en remplissant la check-list de fin d'intervention - Réaliser l'emballage, ou mettre à disposition les appareils et documents afférents au pôle emballage selon les consignes en vigueur. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau, vous justifiez d'une première expérience réussie. Savoir-être - savoir-faire : - Autonome et rigoureux dans l'application des procédures de travail. - Compétences techniques conférant des capacités de dextérité, d'analyse, de rigueur et de précision. - Souci de la qualité, bon relationnel et fort esprit d'équipe. - Formation à l'habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus. Cette opportunité vous permettra de mettre en avant vos compétences techniques et votre sens du service au sein d'une entreprise spécialisée en maintenance informatique et électronique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du PAYSAGISME, un MANOEUVRE. Les missions sont: - Effectuer des tâches de manutention sur le chantier - Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions - Connaissance dans les méthodes de ratissage des sols - Charger/décharger des matériaux - Nettoyage du chantier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc Compétences et formations attendues: - Capacité à effectuer des tâches de manutention - expérience dans les travaux public est un plus - Respect des consignes de sécurité - Esprit d'équipe - Permis B Obligatoire
Nous recherchons au sein de notre atelier un agent de manutention H/F Missions : - S'assurer du roulement entre les bacs/curonds pleins et vides à trier : manutention manuelle de bacs, cartons (textile, linge de maison, chaussures) - Peser les bacs, curonds sur la balance - Conditionnement : cerclage, étiquetage, filmage - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) ou motorisés (chariot élévateur, etc.) Conditions particulières : Station debout, milieu industriel (poussière), poste en journée, travailler dans un environnement avec des personnes ou des engins en mouvement, port de charge Profil recherché et prérequis : - Savoir manipuler un transpalette - Utilisation de la balance (connaissance des tares) - Respect de la cadence de travail - Bonne condition physique Temps complet : Horaires (35h45 avec RTT) : Lundi au jeudi : 8h00 - 16h45 Vendredi : 8h00 - 13h00
Missions : Enseigner les mathématiques aux élèves en collège ou en lycée. Activités principales : Prise en charge complète de classes en collège ou en lycée. COMPETENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Se reporter au référentiel de compétences des métiers du professorat : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753 Profil recherché : Professeur de mathématiques en collège ou en lycée
L'académie de Strasbourg est le premier employeur du territoire alsacien, Haut-Rhin et Bas-Rhin. L'académie compte plus de 330 000 élèves et près de 31 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, sociaux et de santé). Rejoindre l'éducation nationale, c'est faire le choix de travailler pour l'avenir de la jeunesse !
Les enfants de la MECS Le BERCAIL recherchent leur nouvel-le éducateur ou éducatrice! On est 56 enfants âgés de 3 à 18 ans accueillis dans le cadre de la protection l'enfance. On dispose d'un super site arboré où se trouvent 6 pavillons de 9 enfants. On se trouve à Guebwiller en plein milieu de l'ALSACE ! Si tu viens partager ton quotidien avec nous tu devras : - observer nos comportements : seul, avec les autres jeunes, avec les adultes présents au sein de la structure, avec nos familles et avec l'extérieur ; - identifier et évaluer nos besoins pour élaborer ensemble et en lien avec nos familles un projet perso; - nous aider dans la vie quotidienne, nous aider pour les devoirs, faire le lien avec nos écoles, bref, nous aider à devenir grands ! - aimer jouer avec nous, nous proposer des temps de culture, de loisirs . En plus, si tu aimes le sport, la maison d'enfants possède un super grand parc avec un terrain de basket, un city stade, une grande salle multi activité les Vosges sont juste à côté pour des rando !! Donc, - si tu es souriant, dynamique, que notre énergie débordante ne te fait pas peur et que tu sais poser un cadre (mais pas trop) alors : Postule ! Attention on veut : - des éducateurs formés et diplômés ! (ES, EJE, ASS, CESF, ME ) ou ayant une expérience en animation - qui ont le permis B, pour nous amener prendre l'air ! - qui savent communiquer avec nos éducs déjà présents Salaire selon la CC66, et ancienneté dans la fonction + SEGUR Date de prise de poste : immédiat Type d'emploi : CDI, CDD, remplacements Avantages : - Cadre de travail - Formations thématiques en intra - Pas de nuit à réaliser - Groupe d'Analyse des Pratiques une fois par mois - Présence d'une médiatrice familiale et d'une référente scolaire - CSE: réductions sur billetterie concerts, musées, loisirs,... lieux de vacances à moindre frais.. - Mutuelle famille - On déteste l'organisation en usine à gaz ! Horaires : - Travail en journée - Travail les Jours Fériés - Travail le Week-end (2/4)
Votre mission : Saisie, suivi et traitement des commandes client et du SAV A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Relation clients et support commercial - Accueil téléphonique et gestion des mails - Renseignements clients et suivi des demandes - Interface avec les commerciaux terrain - Élaboration et relance de devis - Suivi du portefeuille clients - Gestion administrative des ventes - Saisie et suivi des commandes dans l'ERP - Organisation des livraisons et gestion des documents (transport, douanes...) - Création et mise à jour des comptes clients et articles (prix, conditions) - Suivi et coordination interne - Mise à jour des tableaux de bord commerciaux - Collaboration avec les services internes (logistique, comptabilité, production...) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Bac +2 ou première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) La connaissance d'un ERP, idéalement EBP Gestion Commerciale, est un atout La maîtrise de l'allemand est indispensable (nombreux échanges clients/fournisseurs) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans l'installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie, un METALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les tracés et des découpes - Les soudures, le boulonnage, le rivetage ou le collage Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez des compétences en chaudronnerie, en soudure et/ou en tuyauterie. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.
Manpower MULHOUSE BTP recherche pour son client un Conducteur d'engins TP (H/F) Sous l'autorité d'un chef de chantier, vous intervenez notamment sur des chantiers de terrassement et d'assainissement où vous aurez pour missions de : -Réaliser des travaux d'extraction, de terrassement, d'ouverture et de fermeture de tous types de tranchées, -Réaliser les manutentions nécessaires dans le cadre de la pose de blindages, -Réaliser le chargement et le déchargement de matériaux, -Vous êtes le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant. Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire ainsi que des CACES à jour. Vous disposez d'une expérience significative. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques liées aux activités, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes : Etre titulaire d'un diplôme de l'animation de niveau IV : BPJEPS, MEEF, DUT CS, DEJEPS .). Un BAFD serait un plus Expérience dans le domaine de l'animation jeunesse exigée. Permis B exigé (conduite de minibus) Rémunération : 1912,59 brut/mensuel - 12,61 €/brut/horaire Avantages : 13ème mois + CSE Poste : Rémunération : coeff 265 groupe B de la convention collective de l'animation ECLAT. CDI à temps plein, modulé. Travail en soirée les vendredis et samedis - Week end organisé sur dimanche+lundi Localisation : ROUFFACH A pourvoir courant février 2026 Infos du territoire d'intervention : https://fdfcalsace.foyersruraux.org/cc-parovic/
Rejoignez notre équipe au sein d'un atelier dynamique ! En tant que Technicien de maintenance atelier, vous serez un maillon essentiel dans la remise en état du matériel bancaire et/ou monétique, en veillant à fournir à nos clients des équipements fiables, performants et conformes à leurs attentes. Ce que vous ferez au quotidien Encadré(e) par votre Chef d'Équipe et en lien avec les autres techniciens, vos missions seront riches et variées : - Diagnostiquer et réparer les pannes : analyse de l'historique des appareils, détection des pannes selon les procédures, évaluation de la faisabilité de la réparation ou de la mise au rebut. - Intervenir avec méthode : préparation de l'intervention, utilisation du matériel adéquat, application rigoureuse des modes opératoires. - Assurer le suivi de qualité : tests de bon fonctionnement, nettoyage, contrôle, clôture de l'intervention avec reporting précis (check-lists, gestion des pièces détachées...). Le profil d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Atelier au sein d'EIS : - Issu(e) d'une formation technique de type BAC Pro, DUT ou BTS en maintenance ou électronique, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et précis(e), avec un bon sens de l'analyse et de la méthode. - Votre souci de la qualité et votre esprit d'équipe sont reconnus. - Une habilitation électrique BR BTA en cours de validité serait un plus apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail stimulant, avec des outils et procédures bien établis. - Une équipe soudée et passionnée par la technique. - Un parcours d'intégration et des formations internes pour monter en compétence. Envie de relever un nouveau défi technique dans un cadre professionnel valorisant ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participez à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
Cabinet recherchant un(e) assistant(e) à former en Contrat Pro-A en partenariat avec le CNQAOS de Strasbourg sur 18 mois (jusqu'à l'obtention du diplôme) et poursuite après en tant que diplômé. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et investie. Les taches à effectuées sont les suivantes : -Chaine complète de stérilisation (Nettoyage des instruments, mise sous sachets, passage au stérilisateur) -Réception et envois des prothèses dentaires -Préparation du bloc chirurgicale -Gestion des stocks -Bionettoyage des surfaces -Occasionnellement : Travail à 4 mains au fauteuil et secrétariat. Attention le vaccin hepatite B et covid sont obligatoires Horaires de travail : lundi semaine paire 12h 19h lundi semaine impaire 8h 19h mardi 13h 20h mercredi 8h 13h avant/après la formation sinon en formation à Strasbourg jeudi 8h 18h vendredi 13h 19h samedi 1 x par mois 8h 12h. Inscrivez vous sur l'information collective suivante: http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/574896?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Nous recherchons pour notre client basé sur ROUFFACH un façonnier (H/F) pour rejoindre le service Façonnage Mécanisé. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions consisteront à régler, conduire et entretenir l'ensemble des machines du service. Vous serez également en charge d'une partie des opérations de finition et de la mise à disposition des produits façonnés, tout en veillant au bon fonctionnement de la machine. Les horaires de travail seront en 2x8 (5h-13h et 13h-21h en annualisation). Le salaire proposé est à partir de 12.02EUR brut de l'heure - négociable selon profil et expérience. Mission intérim pouvant être prolongée. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Maitrise parfaite de l'utilisation des machines (massicots, plieuses, assembleuses) et des réglages associés - Rigoureux(se), minutieux(se), organisé(e) et habitué(e) au travail cadencé - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire - Forte capacité d'adaptation Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre client pour une mission enrichissante au sein du service Façonnage Mécanisé.
L'agence CRIT de Guebwiller recherche pour son client spécialisé dans le chauffage à induction et basé dans le secteur des MONTEURS-BRASEURS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le montage mécanique des équipement, suivant le dossier de fabrication transmis par la hiérarchie, en respectant les normes et règle de sécurité, ainsi que les délais et la qualité attendue. - Contrôle visuel et dimensionnels des composants - Faire des opérations de brasage et/ou de montage - Collaborer aux plans d'amélioration et au solde des non conformités - Tester l'étanchéité des différents circuits de l'équipement sous pression - Manutention d'éléments - Rendre compte de l'avancement et de la traçabilité au Chef d'Atelier - Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement, et participer à la proposition d'améliorations Rémunération à partir de 12.02EUR brut/heure - salaire selon profil + 13ème mois , poste en vue de longue mission. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ce qui compte pour nous : Votre motivation et votre envie d'apprendre. Votre rigueur et votre précision. Le détail fait la différence dans ce métier. Votre dextérité manuelle. Vous aimez les travaux minutieux et soignés. Votre sérieux et votre fiabilité. Vous êtes capable de suivre des consignes et de travailler dans un environnement technique. Formations et expériences sur un poste similaire appréciées. (Diplôme en chaudronnerie, métallurgie, ou équivalent) CACES Pont Roulant apprécié Un environnement de travail bienveillant et dynamique. Des opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance.
Nettoyer et entretenir les locaux selon les protocoles Désinfecter les zones sensibles et points de contact Maintenir un haut niveau de propreté et respecter les règles de sécurité Vous investir dans un parcours d'insertion ( recherche active d'emploi, participation des ateliers ou des formations). Eligible à un agrément France Travail Horaires 17H-20H du Mardi au vendredi et le samedi 11H-15H
Recherchons un tourneur fraiseur pour: - usinage de pièces mécaniques unitaires ou en série. - Programmer les tours et les fraiseuses pour réaliser la pièce commandée. - Interpréter un plan d'outillage réalisé en dessin industriel et le traduire en usinage. - Une fois la pièce usinée, en vérifier la qualité à l'aide d'instruments de mesure. - Renseigner les documents de suivi de production. - Entretenir les machines-outils utilisées grâce à une maintenance préventive. - Respecter les normes de sécurité et les procédures. Formation Bac pro usinage ou BTS technicien d'usinage. Un minimum de 2 ans d'expérience est requis pour ce poste. La connaissance de la FAO est un plus pour ce poste. Une formation peut être dispensée. Le salaire est fonction de l'expérience et des capacités du candidat.
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1300 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Assistant juridique RH - droit social (H/F) Rattaché(e) au DRH, vous apportez votre support et expertise dans un environnement multi-établissement. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, participer et restituer les réunions avec les instances représentatives du personnel ; - Participer à la rédaction des procédures disciplinaires ; - Apporter des conseils et des réponses concrètes aux dirigeants et managers sur toutes les questions relevant du droit du travail ; - Assurer une veille juridique sur les différentes évolutions législatives et réglementaires ; - Participer aux projets d'entreprise pour lesquels une composante en droit social est présente ; - Prendre en charge certaines déclarations ou demande d'aide (apprentis, emploi jeune), - Rédiger divers courriers et notes s'adressant à l'ensemble du personnel ; - Participer à des projets RH transverses et à la vie de la Direction RH (formation, reporting RH, administration du personnel, .). De formation supérieure (bac+2 minimum dans le domaine juridique ou RH), vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes volontaire, réactif(ve) et force de proposition. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Le poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre siège social.
Vos Missions: Le Comité Régional étoffe son équipe en recrutant un chargé(e) de mission développement (H/F) en CDI pour le Haut-Rhin qui aura en charge : - la promotion de l'activité EPGV (séances, programmes Santé, événementiels) ; - l'accompagnement des clubs (gestion associative, emploi, formation professionnelle) ; - la participation au diagnostic territorial ; - la participation active à la vie associative des structures (réunions, groupes projets, AG.); - les relations avec les partenaires départementaux. Compétences requises - Capacité à travailler en équipe et en autonomie ; - Rigueur, organisation, disponibilité, adaptabilité, proactivité ; - Qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Connaissance du milieu associatif et sportif ; - Maîtrise de la méthodologie de projet : repérage d'appels d'offres, capacité à y répondre, montage de projets, d'événements, de dossiers de demande de subvention, suivi, évaluation, bilans ; - Maitrise des outils informatiques de base (pack office) et aptitude à utiliser les TIC (internet, réseaux sociaux.). Qualifications : - Formation DEJEPS ou équivalent - niveau Bac +2 (débutant accepté) ou expérience significative dans la gestion de projet. - Lieu de travail : siège du Comité Départemental Haut-Rhin à Ungersheim (68). - Horaires irréguliers, amplitude variable en fonction des obligations liées aux projets. - Les périodes de travail : rythme souple, disponibilité ; relative autonomie dans la gestion du temps de travail. - Possibilité de travail ponctuel le week-end. - Les fonctions nécessitent des déplacements fréquents sur le département du Haut-Rhin, ponctuellement sur la région Grand Est, voire sur le territoire national. - Véhicule personnel indispensable pour mener à bien les missions confiées, prise en charge des frais de déplacement. - Mise à disposition de téléphone portable et d'ordinateur portable. - Une formation en alternance sera proposée avec un accompagnement personnalisé : formation fédérale « Conseiller de Développement EPGV » Date limite de retour des candidatures : 31 janvier 2026 - Entretiens : 12 février 2026 à Ungersheim (68) - Prise de fonction : 2 mars 2026 Pour candidater merci d'accompagner votre CV d'une lettre de motivation
Le Comité régional d'Éducation Physique et de Gymnastique Volontaire Grand Est est une structure déconcentrée de la FFEPGV qui a pour objet la mise en place de formations professionnelles et fédérales en tant qu'organisme de formation.
Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Soultz un/e Assistant/e logistique et transport. Rattaché(e) directement au Responsable Logistique, vous secondez la gestion d'une équipe de 3 à 4 caristes et prenez en charge les missions suivantes : Saisie complète des commandes dans le respect des process internes. Gestion de deux sites en affrètement : Gestion des bons de livraison Édition des documents d'expédition Suivi des livraisons Gestion des litiges d'expédition Contrôle des factures de transport Suivi des tableaux de bord et KPI logistiques. Remontée d'informations et participation à l'amélioration continue (force de proposition). A l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d'assurer aisément la communication avec vos différents interlocuteurs. Horaires du lun au jeu : 8h-12h 13h15-16h15 vendredi 8h-12h 13h-16h Salaire : SMIC X 13 mois. De niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de la logistique ou du transport, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier H/F de bloc opératoire diplômé d'Etat, ou un infirmier H/F ayant un projet IBODE ou non. Poste à temps complet - CDD possible évolutif CDI Le service est composé de 3 salles de bloc opératoire, il assure la Chirurgie ambulatoire avec 6 spécialités. - Fonction instrumentiste, circulant, et aide op en respect de la législation. - Veille à l'application des protocoles. - Participe à la gestion des stocks et de son réapprovisionnement. - Assure la formation et l'encadrement des nouveaux agents. - Prise en charge des urgences et gestion des imprévus. - Garant des transmissions et de l'information au sein du bloc. - Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique. - Mets en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques. - Mets en oeuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive Amplitude horaire : 7h30-15h00 instrumentiste 8h00-15h30 circulante Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc Outre les compétences requises en matière de savoir et de savoir-faire, lBODE dispose de qualités personnelles développées dont : - Patience et disponibilité - Maîtrise de soi - Rigoureux et méthodique. - Capacité organisationnelle - Esprit d'initiative et perspicacité - Esprit scientifique - Sens de l'observation et des priorités. - Discrétion et respect du secret professionnel.
Dans le cadre du développement de nos activités, REGIO NETTOYAGE, entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, recherche un(e) agent(e) d'entretien pour intervenir sur le secteur de Rouffach. Ce poste convient parfaitement à une personne souhaitant un emploi stable à temps partiel, intégré dans un cadre organisé, sérieux et fondé sur de fortes valeurs humaines. Vos missions Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels, Utiliser de manière appropriée et sécurisée les produits et équipements mis à disposition, Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, Suivre des procédures strictes, Représenter l'entreprise auprès de nos clients avec professionnalisme et fiabilité. Profil recherché Une première expérience en entretien professionnel est un plus, débutant accepté Autonomie, sens de l'organisation, fiabilité et ponctualité indispensables, Aisance relationnelle alliée à la discrétion nécessaire au métier, Conditions de travail Temps partiel : 16h15 par semaine Horaires répartis comme suit : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : 17h00 - 20h15 Mercredi : 12h30 - 15h45 Possibilité d'augmenter vos heures selon vos disponibilités Pourquoi rejoindre REGIO NETTOYAGE ? Une entreprise à taille humaine avec une réelle attention portée à ses collaborateurs, Un environnement de travail structuré et respectueux, Des perspectives d'évolution possibles en interne, Un poste adapté aux personnes cherchant un emploi en complément d'une autre activité, Ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Type d'emploi : CDI - Temps partiel (16h15 /semaine) Lieu du poste : En présentiel - Secteur Rouffach Candidature : merci de nous transmettre votre CV ou de nous contacter directement. Plus d'informations sur notre site : https://www.regio-nettoyage.fr/nous-rejoindre/ Type d'emploi : Temps partiel, CDI Expérience: Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vos missions : En lien étroit avec la direction de l'ALSH (que vous remplacez occasionnellement), vous participerez à : - Elaborer et suivre le projet pédagogique, - Elaborer et suivre la mise en œuvre des programmes d'activités, - Encadrer et accompagner l'équipe, - Assurer une partie du suivi administratif et logistique - Assurer le lien avec les parents des enfants accueillis Profil et aptitudes : - Maîtrise du cadre réglementaire des ALSH - Bonne connaissance du public 3-10 ans et des activités adaptées à la tranche d'âge - Capacité d'organisation, bonne réactivité - Capacité à accompagner les équipes d'animateurs Diplômes et expérience : - BAFD (au moins en cours) exigé, BPJEPS souhaité - Expérience(s) réussie(s) de direction ou direction adjointe réussie - Permis de conduire depuis + de 2 ans Conditions : - Contrat d'Engagement Educatif selon convention ALISFA - Rémunération indicative NETTE : 84 euros par jour 5 journées de préparation (dont 3 samedis) + 10 jours d'accueil de loisirs Nous vous remercions d'envoyer dés à présent votre candidature (lettre/ CV) par mail à Mr Emmanuel BONNET, Responsable des Accueils de Loisirs des Mercredis et Vacances scolaires: emmanuel.bonnet@csc-coreal.fr
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la construction de bâtiment, un PEINTRE D'INTERIEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis - La réalisation des préparations manuelles ou mécaniques des supports - La pose de fibre de verre - La réalisation de l'enduit pelliculaire Afin de répondre aux attentes de ce poste, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que le maniement de divers outils à main et les techniques inhérentes au métier : traçage, collage, application d'enduit, etc. Autonome, organisé et sérieux, vous nous rejoignez avec votre savoir-faire. Salaire selon profil + avantages divers.
Recherchons une ouvrier polyvalent avec pour mission: - renforcer l'équipe de production - pour l'entretien et la maintenance des machines et des moyens. - taches diverses au sein de l'atelier. Profil: BAC ou BAC+2 et ou BEP/BAC avec de l'expérience
Vous occuperez un poste d'opérateur/opératrice sur machine outil CN. Vos compétences: - Lecture de plan - Utilisation de pied à coulisse, micromètre,... - Contrôle et préparation de poste de travail - Assurer une production en quantité et en qualité
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un ASSEMBLEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE - MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les structures métalliques (bâtiments, racks, passerelles .) - Divers travaux de serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers .) - La lecture de plans Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un ASSEMBLEUR CHARPENTE MÉTALLIQUE - MÉTALLIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : Les structures métalliques (bâtiments, racks, passerelles .) Divers travaux de serrurerie (portails, garde-corps, grilles, escaliers .) La lecture de plans
Vous vous occupez de la vente à la coupe du rayon charcuterie traditionnelle. Vous gérez aussi la mise en rayon du libre service charcuterie. Vous travaillez du lundi au samedi. Horaires a définir en fonction des planning et roulements. Horaires de matin ou après midi plus 1 à 2 journées par semaine en coupé. Amplitude horaire entre 8h et 19h30
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un SOUDEUR ALU H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Réaliser des soudures sur pièces en aluminium selon les plans ou gabarits - Assembler des éléments métalliques par fusion - Vérifier la conformité des soudures, des assemblages et des structures - Travailler en respectant les consignes de sécurité et les normes qualité - Participer, si nécessaire, aux travaux de finition (meulage, ébavurage...) Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Titulaire de vos licences de soudure à jour et doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction, un ÉLECTROTECHNICIEN H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - L'installation et la mise en service des équipements électriques - Le suivi de la disponibilité et du bon fonctionnement des installations électriques et des circuits de commande - La maintenance préventive et corrective des installations électriques (diagnostic des pannes, réparations, réglages). - La participation à l'amélioration des procédures de maintenance et à l'optimisation des performances électriques des machines Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative dans les fonctions liées à l'électrotechnique. Doté de solides connaissances en électrotechnique, vous maîtrisez les techniques de maintenance et de dépannage des installations électriques et des équipements de commande. Vous êtes capable d'identifier un dysfonctionnement ou une panne électrique, et d'effectuer les réparations ou les réglages nécessaires. Vous manipulez avec aisance les outils et instruments spécifiques à l'électrotechnique, tels que les appareils de mesure et de contrôle. Autonomie, rigueur et précision sont des qualités essentielles qui vous caractérisent. Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre d'une reprise d'un salon de coiffure vous êtes recruté pour une prise de poste au plus tard en février2026. Vous intervenez sur les coupes, couleurs et techniques. les jours travaillés seront les jeudi , vendredi et samedi à ajuster en fonction du temps de travail souhaité et de votre diplôme. Vous êtes autonome et en capacité de travailler seul Le temps de travail peut aller de 17h à 35h.
Au sein de notre Impro Antenne de Soultz, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner la personne ou le groupe dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et de son intimité - Animer la vie quotidienne, proposer des actions en lien avec les attentes et besoins des personnes accompagnées - Gérer des situations conflictuelles entre personnes accompagnées - Elaborer un diagnostic éducatif et une hypothèse d'intervention socio-éducative - Préfigurer un projet individuel adapté à la situation de la personne et en cohérence avec le projet institutionnel - Elaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet personnalisé - Réaliser, évaluer et ajuster les projets sociaux et éducatifs - Contribuer à la mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative - Accompagner le personnel éducatif (AMP/AES, Aide-Soignant, ME) - Analyser, apporter des réflexions et des pistes d'amélioration, approuver les propositions de l'équipe éducative - Concevoir et élaborer des projets d'activité dans le respect du budget alloué et en assurer la réalisation et le suivi Le profil idéal : Titulaire du Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ayant une bonne connaissance et une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et à s'y impliquer de façon dynamique - Aptitude à rédiger des écrits professionnels argumentés et transmissibles - Maîtrise de l'outil informatique CDI à temps plein à partir du 02/02/2026 Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°364
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un SOUDEUR TIG H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La lecture des plans - Le réglage des postes à souder - Les soudures nécessaires - L'assemblage de tuyauteries - L'assemblage des éléments de structures métalliques - Le contrôle des soudures et les corrections éventuelles - Le rangement et le nettoyage du poste de travail - La réalisation des relevés dimensionnels sur site Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires. Doté d'une solide connaissance des matériaux, vous maîtrisez parfaitement la soudure ainsi que les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habileté tous les appareils mis à votre disposition. Minutieux, autonome et précis, vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Salaire selon profil + avantages divers.
Notre agence CAMO EMPLOI de COLMAR recrute pour son client, spécialisé dans la mécanique industrielle, un TUYAUTEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vos tâches sont : - Effectuer le trajet (grand déplacement) - Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) - Découper et ajuste des tubes - Préfabriqué des tronçons de tuyauterie - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des matériaux (cuivre, plastiques, inox, fer, etc.) vous maîtrisez les travaux de montage / assemblage ainsi que les techniques inhérentes au métier comme la prise de mesures, le traçage, le collage, la soudure, etc., ainsi que l'utilisation d'outils à main. Vous respectez les normes de sécurité et aimez le travail d'équipe. Réfléchi, rigoureux et habile, vous faites preuve d'initiative et de méthode. Mission à pourvoir en atelier + chantier secteur 68
Rejoignez une TPE innovante qui grandit vite et qui n'attend plus que vous ! Dans le cadre d'une création de poste, vous venez renforcer l'équipe pour assurer le montage en atelier, l'installation et l'entretien de nos équipements chez nos clients en France (90 %) et à l'international (10 %). Un poste complet, rythmé et idéal pour ceux qui aiment alterner atelier et terrain . Vos missions principales Montage en atelier : * Assemblage mécanosoudé * Câblage électrique Installation & mise en service chez les clients, en binôme : * Déplacements majoritairement en France (90%) * Interventions ponctuelles à l'international Maintenance préventive et curative : * Interventions planifiées * Gestion des urgences quand nécessaire Collaboration technique : Vous travaillez en lien direct avec le responsable BE mécanique et électrique, dans une ambiance où chacun compte. Issu(e) d'une formation en Électrotechnique ou équivalent vous recherchez un poste stimulant mêlant atelier, terrain et voyages ponctuels. Vous avez : * Le sens du service client * Un excellent relationnel * Du sang-froid en toute circonstance Des connaissances en gaz ou en régulation ? Encore mieux. À l'aise avec les outils informatiques ? Parfait. Vous avez déjà évolué dans des environnements industriels exigeants, où la qualité et la précision du travail sont au cœur des attentes ? Alors vous serez ici comme un poisson dans l'eau. ou plutôt comme un technicien sur son installation préférée Ce que nous vous offrons Une entreprise à taille humaine où vos idées seront écoutées et où vous serez véritablement acteur(rice) de l'amélioration continue. Un accueil soigné avec un parcours d'intégration en binôme. Un cadre technique innovant qui donne envie de se dépasser. Les conditions du poste CDI - 35h Horaires : 7h30-16h15, et le vendredi fin de journée à 11h30 (le week-end qui commence un peu plus tôt. on ne dit jamais non ). 13e mois Rémunération selon expérience Heures supplémentaires rémunérées Frais de repas pris en charge (midi et soir en déplacement) Prime de déplacement Prime d'intervention d'urgence : 300 € Intéressement Véhicule de service Envie de rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et votre autonomie encouragée ? Postulez dès maintenant - ce poste pourrait bien être la prochaine belle étape de votre carrière . Dans le cadre de sa Charte éthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s'engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination. Le poste décrit se décline au féminin comme au masculin.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans le domaine industriel, DESSINATEUR PROJETEUR H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - La réalisation des dessins (serrurerie, métallerie, rambarde, garde-corps) - Le contrôle de la faisabilité des pièces - La définition des composants et caractéristiques des produits - La participation à la réalisation des prototypes - L'étude de la conception et l'assemblage des pièces Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances en mécanique générale, vous maîtrisez le logiciel SOLIDWORK ainsi que d'autres techniques inhérentes au métier. Autonome et rigoureux, vous faites preuve de créativité et vous aimez le travail d'équipe. Salaire selon profil + avantages divers.
La société DH KUBLER spécialisée dans la fabrication d'instruments pour la détection, la transmission, l'indication et la mesure de niveau de fluides fait partie du Groupe Wika depuis 2008. DH KUBLER est ainsi la filiale française d'un groupe allemand indépendant de 11 000 personnes dans le monde et leader mondial en instrumentation de mesure de pression, température, niveau et débit avec un chiffre d'affaires de 1,3 milliard d'euros. Dans le cadre du développement du site de fabrication niveau, nous recrutons un(e) : Electromécanicien(ne) Soudeur(euse) TIG Inox Missions principales Rattaché(e) au Chef d'atelier mécanique, réalise la préparation, l'assemblage et le contrôle d'appareils mécano-soudés Interprétation des plans de fabrication Interprétation des plans d'ensembles et de détails des équipements mécaniques Préparation avant soudage Prélèvement des composants mécaniques Usinage simple (découpe de tube, perçage de bride, etc.) Préparation des bords à souder Réglage du poste à souder Soudage Soudage TIG manuel Soudage TIG manuel avec positionneur Soudage TIG automatique (soudage orbital) après une formation interne Finition Brossage, nettoyage Contrôle de la conformité des soudures Montage et assemblage du produit final Documentation Renseigne les supports qualité et de suivi de production/réalisation (incidents/interventions)
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE DES SYSTÈMES ÉNERGÉTIQUES ET CLIMATIQUES H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez : - Les opérations régulières d'entretien préventif sur les équipements énergétiques (machines, chaudières, pompes à chaleur) pour garantir leur bon fonctionnement et prévenir les pannes - L'intervention en cas de dysfonctionnement ou de panne, diagnostiquez les problèmes et procédez à leur réparation ou au remplacement des pièces défectueuses - L'installation de nouveaux équipements énergétiques et climatiques, en suivant les plans d'installation et les normes de sécurité - La réalisation de diagnostics précis pour identifier les causes des dysfonctionnements et évaluez l'état général des installations - L'optimisation de la performance des systèmes - Le respect des normes techniques, de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment en matière de sécurité thermique et énergétique Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 3 ans sur ces fonctions. Spécialisé dans l'entretien et le dépannage des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergie renouvelable, vous possédez une solide expertise en CVC, ainsi qu'une bonne connaissance des systèmes thermiques, des réseaux énergétiques et des normes environnementales. Autonome et réactif, vous êtes capable de diagnostiquer rapidement les pannes, de réaliser des interventions techniques et de garantir l'efficacité énergétique des installations. Le respect des normes de sécurité et une forte capacité à travailler en équipe sont essentiels. La pratique de l'allemand ou de l'alsacien est un plus à votre candidature. Salaire selon profil + véhicule de service + CE + mutuelle collective.
Dans le cadre du service Enfance, le CSC Wit'taCité recherche un ou une responsable à temps complet en CDI. Sous la responsabilité du coordinateur, le responsable du service enfance assurera les missions suivantes (liste non-exhaustive) : VOS MISSIONS : Conduire des actions éducatives et pédagogiques : - Accompagner l'équipe d'animation au quotidien dans la réalisation de ses missions. - Veiller au respect des objectifs et missions dans le cadre de la réglementation. - Réaliser une veille et une analyse de l'environnement (évolutions sociétales, évolution des besoins des usagers, etc.). Manager et gérer une équipe d'animation : - Encadrer et animer une équipe. - Gérer les absences, y remédier par un remplacement ou y pallier lui-même. - Planifier et organiser les activités. - Conseiller et apporter une expertise technique. - Communiquer en interne. - Organiser et animer des réunions de travail de façon régulière. - Participer à la réalisation des entretiens obligatoires d'une partie du personnel. - Participer au recrutement des animateurs, en fonction des besoins. Gérer le service (volets administratif et budgétaire) : - Participer à la gestion administrative et budgétaire. - Participer à l'élaboration du rapport d'activité annuel. Relations et communications avec les familles : - Informer les familles sur les modalités d'inscription et d'accueil des enfants. - Être à l'écoute des familles afin de répondre au mieux à leurs attentes et besoins. - Centraliser les demandes de modifications, inscriptions, annulations émanant des parents, en lien avec le secrétariat. - Assumer la coordination et le suivi des enfants aux besoins spécifiques. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Connaître la structuration et les caractéristiques d'un temps d'activité adapté à chaque public. - Connaître la psychologie du développement de l'enfant (cognitif, moteur) et les caractéristiques de chaque public accueilli dans la structure. - Connaître les bases règlementaires relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et en assurer la veille. - Posséder des notions relatives à la psychologie et l'éveil de l'enfant. - Maîtriser des techniques pédagogiques. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Être capable d'utiliser des outils bureautiques et numériques ainsi que l'usage des réseaux sociaux. - Être au fait des droits de l'enfant et de la protection des mineurs. - Encadrer, animer et motiver un groupe. - Gérer les conflits et à faire face aux situations imprévues. - Manager et travailler en équipe et en réseau. - Faire preuve de patience, d'empathie et de qualité d'écoute. - Disponibilité, adaptabilité et réactivité, autonomie, initiative et prise de décision, sens des responsabilités et de l'organisation. - Faire preuve de dynamisme, d'initiative et de créativité. - Capacité rédactionnelle, d'observation et d'analyse.
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un MENUISIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : - Installer et poser les fermetures métalliques confectionnées à l'atelier, en respectant les plans et les consignes techniques - Vérifier la bonne installation des éléments posés, en contrôlant l'alignement, le fonctionnement et la sécurité des fermetures - Réaliser les finitions nécessaires après la pose pour garantir un rendu soigné et conforme aux exigences de qualité Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances liées aux matériaux utilisés (bois, alu, PVC), vous maîtrisez les techniques d'assemblage et de pose ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile, vous faites preuve de précision lors de l'utilisation des outils mis à votre disposition. Vous connaissez et respectez les règles et consignes de sécurité en vigueur. Passionné par le métier, vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous nous rejoignez avec votre savoir-faire et tenez à rendre un travail de qualité, soucieux de la satisfaction client. Salaire selon profil + avantages divers.
Au sein d'un entrepôt grossiste alimentaire, ouvert du lundi au samedi de 9 h 00 à 19 h 00 vos missions en tant qu'employé polyvalent sont les suivantes : - Chargement / Déchargement des camions. - Accueil du client - Livraison des clients - Encaissement.
À propos du poste : Nous recherchons un monteur ou une monteuse talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'assemblage et de la mise en place de divers équipements dédié à l'accessibilité des personnes à mobilité réduite (ascenseur privatif, plateforme, monte escalier), garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur conformité aux normes de qualité. Responsabilités : - Effectuer l'assemblage et le montage d'équipements selon les spécifications techniques fournies - Vérifier la qualité des pièces et des matériaux utilisés - Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer que les montages répondent aux exigences - Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les processus de montage - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'atelier - Identifier et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement lors du montage - Participer à la maintenance préventive des outils et équipements utilisés Profil recherché : - Expérience préalable dans un poste similaire est un atout - Connaissance des techniques de montage et d'assemblage - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Sens du détail et rigueur dans le travail - Esprit d'équipe et bonne communication avec les collègues - Autonomie et capacité à gérer son temps efficacement Si vous êtes passionné(e) par le montage et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Avantages: - Véhicule de fonction Horaires: - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Rémunération supplémentaire: - 13ème Mois Formation: - CAP / BEP (Optionnel) Expérience: - Monteur H/F ou similaire: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel
High Tech à Wittenheim cherche à compléter son équipe et souhaite intégrer un Mécanicien réparateur de moto H/F : Missions : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur tous types de motocycles (thermiques, électriques). Réaliser le contrôle et la remise en état sur les systèmes mécaniques des motocycles Réaliser l'entretien courant et périodique des motocycles Mettre en œuvre une méthode de diagnostic de premier niveau sur les systèmes mécaniques Travailler dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement Prérequis : Connaissance motocycles thermiques et électriques Polyvalence et autonomie CAP/ BEP mécanique À partir de 5 ans d'expérience exigée Permis B Temps plein 35h CDI Travail du mardi au samedi sur site (horaire à définir)
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) recherche un agent d'entretien (H/F) pour son client basé sur Wittenheim. Missions : - Maintenir l'hygiène dans les locaux, - Sortir les poubelles. - Nettoyage des sanitaires. Contrat de 15h45 par semaine. Tous les jours de 16h30 à 19h15 et le mercredi de 7h à 11h45. Une expérience dans le domaine de l'entretien des locaux est souhaitée.
L'association DSHA (Domicile Services Haute Alsace) sur Mulhouse.
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, le Parc du Petit Prince, parc d'attractions reconnu en Alsace et accueillant un large public familial depuis 2014. Dans un contexte ambitieux de développement, le Parc renforce son organisation et recrute son/sa futur(e) : Responsable Technique & Sécurité H/F Rattaché(e) à la Direction, vous avez pour mission principale d'organiser, piloter et sécuriser l'ensemble des opérations techniques du parc, dans le respect des normes réglementaires et de la politique d'exploitation. Dans une organisation marquée par une forte saisonnalité, vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs en basse saison, portée à 14 personnes en haute saison, et supervisez les activités suivantes : - Maintenance des attractions, bâtiments et équipements - Sécurité des installations et des personnes (ERP) - Espaces verts et propreté des voiries A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Organisation & pilotage de la maintenance - Définir et suivre les budgets des services Maintenance, Espaces Verts et Sécurité - Élaborer et mettre à jour les procédures de sécurité et d'utilisation des équipements - Construire et piloter les plannings de maintenance préventive et corrective - Assurer la conformité réglementaire des équipements et installations (ex. contrôles, organismes agréés) 2. Suivi opérationnel & performance - Intervenir sur les pannes complexes et définir les solutions techniques adaptées - Contrôler la qualité des interventions et proposer des axes d'amélioration - Suivre les indicateurs de performance (disponibilité des attractions, suivi des interventions.) - Gérer les relations avec les constructeurs, prestataires et fournisseurs - Piloter les stocks de pièces et matériels dans le respect des budgets - Assurer une veille réglementaire en matière de sécurité et d'ERP 3. Management & animation d'équipe - Définir les besoins, recruter et intégrer vos collaborateurs (env. 10 personnes) - Fixer les objectifs, organiser et coordonner les équipes - Veiller aux formations réglementaires et au développement des compétences - Réaliser les entretiens annuels et accompagner la montée en compétences Le poste implique une présence terrain quotidienne importante, avec de nombreux déplacements à vélo sur l'ensemble du parc, ainsi que du travail en hauteur ponctuel, notamment sur les attractions aériennes. Votre profil Issu(e) d'une formation technique de type Bac +2 / Bac +3 en maintenance, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement industriel, technique ou de loisirs. Vous disposez de solides compétences en : - Électricité et mécanique industrielles - Hydraulique et pneumatique (souhaité) - Lecture de plans et schémas techniques - Sécurité des équipements en Établissement Recevant du Public (ERP) Une bonne condition physique est indispensable pour réussir dans ce poste (50% terrain, 50% bureau). La maîtrise d'AutoCAD et un bon niveau d'anglais technique sont obligatoires. Une habilitation électrique, un CACES ou un SSIAP 1 ou 3 sont fortement appréciés. Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer vos équipes et travailler en transversal dans un environnement exigeant et dynamique. Poste en CDI à pourvoir rapidement sur le secteur d'Ungersheim (68). Conditions : - Statut Cadre en forfait jours, avec modulation annuelle - Rémunération à négocier selon profil profil et expérience - Travail possible les week-ends et jours fériés en période de saison - Environnement de travail intérieur et extérieur, au cœur d'un parc paysager unique - Accès à un large réseau de parcs via le syndicat des employeurs Poste évolutif, offrant de réelles perspectives d'évolution en lien avec l'expansion du parc, ses investissements réguliers et la création de nouvelles attractions chaque année.
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, réceptionner et traiter le courrier - Organiser les réunions - Produire des documents professionnels courants : comptes rendus de réunion, courriers. - Collecter, transmettre et enregistrer différentes informations - Assurer et veiller à l'affichage réglementaire et obligatoire - Saisir informatiquement la facturation - Gérer les documents relatifs aux entrées et sorties des personnes accueillies - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail - Etablir les différents tableaux de bord d'activité mensuelle - Collecter et enregistrer les effectifs et les absences du personnel - Assurer la mise à jour informatique dans la GITT et contrôler les éléments de salaire - Mettre à jour le Registre du personnel - Etablir et communiquer le tableau mensuel récapitulatif des accidents de travail - Assister le responsable hiérarchique lors de l'accueil du nouveau salarié - Assurer le suivi des rendez-vous à la médecine du travail pour le personnel encadrant Le profil recherché : Formation de niveau BAC à BAC+2 en secrétariat bureautique souhaitée avec une expérience significative : - Esprit de synthèse - Rigueur et organisation - Gestion des priorités, autonomie - Capacités rédactionnelles - Discrétion et sens de la confidentialité - Capacité d'adaptation CDI à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°347
Au sein de notre établissement MAS DE JOUR BOLLWILLER, sous l'autorité du Directeur et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Apporter un conseil technique auprès des cadres de direction - Collaborer pour assurer le fonctionnement opérationnel de la structure, en lien avec le chef de service - Réaliser les visites de préadmissions avec les demandeurs et leurs familles et donner un avis sur l'adéquation entre l'état de santé du demandeur et l'offre de service et de soin de l'établissement - Participer à l'élaboration des protocoles médicaux et procédures de soins en lien avec la Directrice des soins - Collaborer étroitement avec la Directrice Déléguée pour la démarche qualité en particulier pour préparer et répondre à des inspections ARS et aux renouvellements des autorisations - Assurer la qualité de la prise en charge médicale globale des résidents et veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles qu'elles soient préventives ou curatives - Organiser les relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants et spécialistes) - Animer la mise en œuvre de conventions conclues avec d'autres établissements dans le cadre de la continuité des soins - Avoir la charge de l'élaboration et du suivi du projet de soin de l'établissement, des projets personnalisés des résidents avec le concours de l'équipe soignante - Assurer l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante - Transmettre aux équipes éducatives les informations nécessaires à l'accompagnement - Réaliser les évaluations de la personne accueillie afin de prescrire les séances paramédicales, les activités sportives adaptées et la balnéothérapie. - Réaliser des prescriptions médicales dans certaines situations (ex : lors de la survenue de risques exceptionnels et collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.). - Assurer une veille technologique (ex : télémédecine) - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes, et de la qualité des soins prodigués Le profil recherché : Titulaire du Diplôme d'état de Docteur en Médecine ayant une expérience de travail auprès de la population accompagnée en situation de handicap : - Connaissance du handicap mental associé à d'autres formes de dépendance chez l'adulte - Capacités relationnelles, aptitude d'écoute et de communication - Maîtrise de soi, esprit d'équipe, sens des responsabilités, sens de la communication - Sens de l'observation et capacité rédactionnelle, méthodologie CDI à temps partiel (10% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°329
Vous occuperez un poste de conducteur découpe sur nos machines. Vos missions:-- Préparation d'outillages d'éjection des déchets (poste préparateur) - Réalisation (sous contrôle) de calages de différents niveaux de complexité - Réalisation de roulages (sous contrôle) avec nonstop (changement de palette) - Réalisation (supervisée) à des entretiens de maintenance des équipements - Utilisation équipements de la traçabilité informatisée LOGITRACK (TP de saisie et imprimante d'étiquette de suivi de palette) Vous serez formé aux autoplatines BOBST axées production haute vitesse
Au sein de notre établissement EA 68, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des espaces verts - Tailler des haies et arbustes à l'aide du taille haies - Débroussailler l'herbe, massifs... - Charger le matériel et les fournitures au sein du matériel de transport - Tondre à l'aide d'une tondeuse autotractée - Assurer le nettoyage du matériel et du site - Ramasser les déchets verts à l'aide d'un souffleur et d'un aspirateur à feuilles - Assurer le broyage des déchets verts - Assurer le désherbage mécanique et manuel - Appliquer les consignes de sécurité spécifiques à son activité - Préparation des massifs avant plantation - Réalisation de plantation de fleurs, graminées, arbustes - Monter/Démonter un échafaudage - Baliser la zone de travail - Réaliser d'autres activités d'entretiens d'espaces verts selon les demandes clients - Intervenir en production sur les autres activités du site - Réaliser les divers travaux présents au sein du site - Intervenir en prestation chez un client le cas échéant Le profil recherché : - Expérience en entretien des espaces verts - Connaissance du parc machine de base en entretien d'espaces verts - Connaissance des règles de sécurité liées à l'entretien des espaces verts - Identifier le type de moteur (2 temps, 4 temps, électrique) - Organisation, rigueur - Capacité d'adaptation CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective de la Métallurgie Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°240
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1200 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien R&D en industrie agroalimentaire (H/F). Rattaché au Responsable R&D, vos principales missions sont les suivantes : - Gérer les demandes échantillons : réception des demandes, préparation, envoie, suivie, gestion, informations clients . - Gérer et suivre les stocks R&D, matières premières, semi-finis et produits finis - Gérer les matières premières R&D frais et surgelé (demande, suivis livraison, réception, stock, DLC.) - Préparer et réaliser des essais industriels ou semi-industriels - Optimiser des formulations existantes - Rédiger et respecter les cahiers des charges - Réaliser des diagnostics sur des process - Réaliser une veille technique et réglementaire sur les ingrédients - Maîtriser les délais - Développer de nouveaux produits. De nature créative, rigoureuse et force de proposition vous êtes passionné(e) par l'environnement agroalimentaire. Le poste est basé à Wittelsheim (68) au sein de notre site de production.
Société SMES, certifié EN9100 / ISO9001 et spécialisé dans l'usinage de pièces aéronautiques recherche un Contrôleur en Métrologie pour rejoindre notre équipe et assurer le contrôle, la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure utilisés dans nos processus de production. Vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de nos produits et la conformité de nos équipements. Missions principales - Réaliser le contrôle, l'étalonnage et la vérification des instruments de mesure. - Rédiger les rapports d'intervention et les certificats de conformité. - Assurer le suivi du parc d'instruments (gestion, traçabilité, maintenance). - Participer à l'amélioration continue des procédures métrologiques. - Utilisation logiciel CAO / DAO Profil recherché - Formation technique en métrologie, mesures physiques, qualité ou équivalent. - Savoir lire un plan - Expérience en métrologie industrielle souhaitée. - Maîtrise des outils de mesure (pied à coulisse, palper, tridimensionnel : formation interne assurée .). - Rigueur, autonomie et sens du détail. - Bonne capacité de rédaction et aisance informatique. Rejoignez notre équipe soudée et dynamique de 35 collaborateurs, dans un cadre de travail plaisant. Notre atelier est climatisé et équipé d'un parc de machines modernes et à la pointe de la technologie. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez notre site web : https://www.smes.fr/ Poste en CDI, 35h/semaine, à pourvoir immédiatement. Rémunération à discuter selon compétences et expérience. Merci d'adresser votre CV par courriel à : smes@smes.fr
- Montage des nouvelles machines, installation sur les lieux de leur utilisation, réglage et test de leur fonctionnement - Assure la maintenance des machines et équipements du site d'un point de vue mécanique -Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Réalise le soudage de pièces et des organes mécaniques - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Localise, repère, analyse et diagnostique les pannes machines - Réalise des essais, remet en route les installations et surveille le bon fonctionnement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Lors des arrêts techniques, procède aux interventions de contrôle des équipements - Travail en équipe pour assurer la performance des équipements Avantages CRIT inclus : - Indemnités de fin de mission (10 % de votre rémunération brute) - Indemnités de congés payés (10 % de votre rémunération brute) - Compte Epargne Temps (CET) abondé à hauteur de 6% par an, primes de fidélité, déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, crédit, mobilité... - Application My Crit pour un suivi facile. (contrats, bulletins de paie, documents...) - Prime de parrainage - Accès à la formation professionnelle. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, chèques vacances, abonnements sportifs, cinémas, parcs d'attractions... - Formation en maintenance industrielle, mécanique, productique ou électromécanique (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) - Expérience confirmée en maintenance mécanique sur site industrie - Bonnes connaissances en hydraulique, pneumatique et ajustage mécanique - Capacité à diagnostiquer, démonter et réparer en autonomie - Lecture de plans et rigueur technique - Esprit d'équipe, autonomie et sens du service - Permis B souhaité
Vous participerez activement à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien ainsi qu'à l'éveil de l'enfant. Vos activités principales seront: aider les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, changes,...),mener avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie en collectivité,...) et veillez à l'entretien de leur cadre de vie (hygiène des locaux et du linge dans le respect des protocoles existants). Élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous assurerez également des transmissions avec les parents. Les compétences professionnelles attendues: -sens du travail en équipe -rigueur et sens de l'organisation -écoute et qualités relationnelles -recherche de stabilité professionnelle -tact et discrétion, ponctualité -respect des protocoles et des règles d'établissement -connaissances en pédiatrie et psychologie de l'enfant CAP AEPE OBLIGATOIRE (nouveau décret 2025) avec minimum 2 ans d'expérience auprès d'enfants de 0 à 3 ans. Motivation attendue. Poste à pourvoir fin janvier 2026 (début des sessions de recrutement rapidement)
Pour accompagner nos évolutions de métiers et notre croissance, nous recrutons un qualiticien pour mettre à plat et écrire toutes nos procédures métiers, scop, insertion, rh formation . Nous voulons également être labelisés labelrsei Compétences - A déjà mis en place un système qualité - A envie de travailler dans un contexte où tout est à écrire, et qui n'a pas de système qualité opérationnel. - Rigoureux, précis, aisance rédactionnelle, capacité à travailler avec les différents acteurs de l'entreprise - Envie de se développer dans une scop avec de l'insertion.
Dans le cadre de l'accroissement de nos activités de tri et surtri, nous cherchons à renforcer nos équipes de management d'atelier de tri et logistique. Compétences : Expérience en management d'équipes de production, capacité à entrainer. Capacités à développer de nouvelles activités Organisé, pragmatique, orienté résultats, aimant travailler sur le terrain et mettant la main à la pâte Envie de se développer dans une scop avec de l'insertion Bac + 2 avec expériences de type ingénieur
Vos missions principales : * Collaborer avec des équipes de soins et rééducation, notamment des médecins MPR, prescripteurs et assurer la relation courante et constante avec ces équipes. * Définir, avec le patient et les équipes pluridisciplinaires, ses besoins et l'informer sur sa prise en charge (modalités de prise de mesures, de moulage, type d'appareillage.). * Prendre en compte les facteurs médicaux, psychologiques et l'environnement du patient. * Réaliser les prises de mesures, moulages, scan. * Etablir la fiche de fabrication : mesures, descriptif appareil, composants, instructions opératoires, lancer la fabrication. * Prendre en charge l'application aux patients, l'essayage et la livraison du matériel. * Respecter les procédures internes. Cette offre est faite pour vous ? * Être titulaire du BTS Orthoprothésiste VOS PETITS + SONT : * Profil : Junior à confirmé * Vous êtes disponible et à l'écoute de vos patients pour leur offrir un véritable service de qualité ; * Vous êtes soucieux du travail bien fait ; * Vous êtes professionnels et respectueux des engagements pris, nous avons déjà de nombreux points communs.
DISTEL, leader dans la vente et la location d'équipements d'accès en hauteur dans l'Est de la France, recherche pour son agence de Wittenheim : UN PREPARATEUR ENGINS NACELLE (F/H) Au sein de notre atelier technique "location nacelles" et sous la responsabilité du responsable de service, il vous sera demandé de participer à l'entretien de notre parc de nacelles élevatrices. Vos principales missions seront d'effectuer le nettoyage interne et externe de notre matériel tout en vérifiant les points de contrôle obligatoires pour assurer le bon fonctionnement du matériel. Vous serez en contact avec nos clients pour leur remettre le matériel tout en véhiculant une bonne image de marque de l'entreprise. Enfin vous ferez remonter tout dysfonctionnements de nos machines auprès de nos techniciens et vous remplirez vos bons d'intervention. Nous recherchons avant tout un profil qui a, avant tout, envie de s'investir. Idéalement, vous possédez une appétence technique et surtout vous n'avez pas le vertige ! Nous proposons un salaire de base, des primes ainsi que des tickets restaurants à 10€ par joutr travaillé. Le poste est proposé en horaire de journée du lundi au vendredi sur une base hebdo à 39 heures.
L'entreprise GSR NETTOYAGE intervient dans le Haut-Rhin pour réaliser des prestations d'entretien, de désinfection et de nettoyage pour les entreprises et les particuliers. Nous sommes spécialisés dans la propreté industrielle pour le nettoyage des locaux, copropriétés, vitres et fin de chantiers. Vous travaillez majoritairement en équipe sur plusieurs chantiers et copropriétés : - Gestion et nettoyage des copropriétés dans les zones de Mulhouse et Saint-Louis (véhicule de services à disposition) - Nettoyage de fin de chantiers de logements - Enlèvement des encombrants sur chantiers - Nettoyage de vitres et vitrines Concrètement, votre planning sera varié et diverses tâches vous seront proposé(e)s.
Vos Missions : Piloter, Coordonner, Améliorer Rattaché(e) aux Services Centraux, vous êtes le garant de la disponibilité et de la performance de nos infrastructures. Vous jouez un rôle stratégique dans la modernisation de notre outil de travail. 1. Management et Professionnalisation : - Encadrer et piloter l'équipe de maintenance interne (planification, priorités, montée en compétences). - Contribuer à la stratégie de professionnalisation des services techniques. 2. Gestion de Projets et Travaux Neufs : - Participer à la conception et à la planification des projets de construction ou de rénovation. - Analyser les offres des prestataires et piloter les bureaux d'études externes. - Superviser les chantiers et coordonner les différents corps d'état (CVC, électricité, plomberie, GTB, SSI). 3. Exploitation et Conformité : - Assurer la continuité de service des installations techniques. - Garantir le respect des normes réglementaires (sécurité, hygiène, environnement). - Contrôler la qualité, les budgets et le respect des délais
Dans le cadre d'un contrat Adulte-Relais, vous ferez : Missions principales Informer et sensibiliser - Assurer une permanence dans les quartiers, en pied d'immeuble notamment - Réorienter certains jeunes vers les partenaires relais (mission locale, services sociaux territoriaux, Mairie, etc.) et dispositifs existants - Contribuer à la mise en place d'actions de prévention des incivilités sur le ban communal et aux abords des bâtiments de la Ville - Prévenir les tensions et conflits aux abords des écoles et collèges Créer du lien et intervenir pour prévenir les conflits sur le domaine public - Réguler par la médiation les tensions, les conflits entre individus (hors conflits de voisinage), individus et institutions et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie et la tranquillité publique - Se déplacer (« rondes », « déambulations ») à la rencontre des jeunes dans les différents quartiers de la ville pour les écouter et dialoguer avec eux - Gérer (désamorcer, apaiser) les conflits - Rassurer par une présence les habitants Assurer une veille sociale et technique auprès des institutions et partenaires locaux - Collecter et faire remonter les besoins, les informations préoccupantes et les dysfonctionnements auprès des acteurs locaux (centre communal d'action sociale, police municipale.) - Signaler des dégradations et des dysfonctionnements en soirée au responsable - Recevoir et rendre compte des doléances des habitants - Réaliser des comptes rendus journaliers des actions menées Lieux d'intervention principaux - Quartier Markstein-La Forêt, Ancienne Filature, Béarn, Gounod, collèges et lycée des deux communes, écoles, parcs urbains, lieux sportifs en accès libre - Abords des bâtiments communaux - Ligne de bus C4 et abords des arrêts de bus (notamment au moment des entrées/sorties collège) - Présence lors de certains rassemblements, notamment sportifs Profil recherché dans le cadre de la spécificité du Contrat Adulte-Relais : - Avoir 26 ans ou plus - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. Aptitudes requises Savoir-être/Relationnel : - Bonne élocution et gestion de ses émotions - Faire preuve de fiabilité, tenir les objectifs - Être autonome et organisé dans le cadre de missions programmées et rendre compte - Respecter les principes du service public - Capacité d'écoute et de prise en compte de l'avis des autres - Sens du relationnel, diplomatie - Adaptabilité aux situations et demandes - Savoir travailler en équipe et avec de multiples partenaires - Aisance dans l'approche d'un public jeune adulte Savoir-faire/Technicité : - La connaissance de l'outil informatique serait un plus - Techniques de médiation - Connaissance de l'environnement partenarial Conditions de recrutement - Contrat Adulte-Relais de 3 ans renouvelable 1 fois (CDD) - Temps de travail annualisé (travail en soirée, le week-end majoritairement) - Travail permanent sur le terrain - Accès à la formation tout au long de la carrière - Casier judiciaire vierge Moyens - Véhicule ou VTT - Téléphone - Local de repas/repos - Référent au sein de chaque collectivité Merci d'adresser votre candidature (lettre manuscrite ainsi que curriculum vitae) sous référence MEDIA avant le 31 janvier 2026 délai de rigueur à recrutement@wittenheim.fr
DISTEL, leader dans la vente et la location d'équipements d'accès en hauteur dans l'Est de la France, recherche pour son agence de Wittenheim : UN TECHNICIEN POSEUR (H/F) en CDI Au sein de notre service pose, il vous sera demandé d'intervenir sur des chantiers techniques en milieu industriel, BTP et en tertiaire. Vos missions principales seront d'installer et poser des équipements sur mesure d'accès en hauteur en aluminium de type : plateforme, plateau avec garde-corps, estrades, passerelles, échelle à crinoline. Au sein de notre atelier (environ 50% du temps), vous effectuez le pré assemblage des sous-ensembles et le reste de votre temps, vous intervenez sur chantier auprès de nos clients pour poser les équipements mais aussi faire de la prise de côte. Vous serez aussi amené(e) à effectuer de la réparation de nos produits (exemple : garde-corps). Enfin, vous assurez le contrôle et la conformité de vos poses. Nous recherchons un profil ayant envie de s'investir. Vous possédez une première expérience réussie dans le montage et/ou en pose (charpente, métallerie, menuiserie bois/alu, etc..). Vous êtes à l'aise avec le fait de travailler en hauteur et vous savez lire et interpréter des plans techniques. Vous travaillerez en binôme avec un technicien poseur confirmé. Vous intervenez sur les départements du 68-90-25 (pas ou très peu de découchés à prévoir). Véhicule de service fourni. Salaire de base + primes + tickets restaurants à 10€ par jour travaillé et/ou sur chantier indemnité de panier à 13€ par jour travaillé + avantages sociaux Horaires de journée - Base 39h hebdomadaire du lundi au vendredi Une formation vous sera donnée lors de votre arrivée ! Venez nous rejoindre !
Un artisan de confiance - Confiez-nous vos travaux de serrurerie. Pose et réparation toutes serrures et verrous. Nous vous proposons des prestations à la hauteur de vos exigences ! Un savoir-faire reconnu. Vos tâches : Mission liée à l'organisation des chantiers en fonction des ouvrages à poser : - Étudie les dossiers : plans, schémas techniques d'installation et d'assemblage et les caractéristiques de le l'ouvrage et du bâtiment - Repère les lieux, leurs caractéristiques et prépare les séquences chronologiques de la pose - Apporte, au besoin, des conseils aux clients - Élabore son ordre d'assemblage en vérifiant les pièces, matériaux nécessaires et ouvrages à poser - Prépare les outillages et matériels nécessaires à la pose - Applique le planning des travaux - Procède aux corrections d'aplomb et d'équerrage éventuellement nécessaires Mission liée à la pose des produits (spécialisation serrurerie) : - Assemble les sous-ensembles selon l'ordre défini - Fixe les éléments d'habillage et/ou prépare les supports - Procède à la pose des ouvrages et au besoin procède aux ajustements nécessaires - Procède aux essais une fois les opérations de poses terminées - Réalise, éventuellement, un raccordement de l'ensemble posé au système général - Réalise les réglages nécessaires Mission liée à la fin du chantier : - Réalise ou suit les finitions - Contrôle la qualité du travail et la propreté du chantier - Fait signer les documents de fin de travaux et les transmets à son supérieur hiérarchique dans le temps imparti Votre profil : - Vous êtes idéalement issu du milieu de la chaudronnerie/la serrurerie/la métallerie/la menuiserie - Vous avez un casier judiciaire vierge Informations supplémentaires : Horaires : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 Salaire : TH à négocier + panier repas + déplacement Contrat à temps plein
Vos missions : - Coordonner la préparation des plats avec l'équipe de cuisine - Assister le chef de cuisine dans l'élaboration des menus - Superviser la préparation et la cuisson des plats - Assurer la qualité et la présentation des plats servis - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Travailler en collaboration avec le chef de cuisine pour élaborer des recettes innovantes Conditions de travail : Au Baiana, nous misons sur une vraie qualité de vie, rare en restauration. Tout cela dans une ambiance festive, conviviale, dans un lieu où l'on vient autant pour bien manger que pour faire la fête. Contrat en CDD extra les vendredis et samedis soirs Salaire à convenir selon profil
Missions : - Superviser et coordonner une équipe de monteurs échafaudeurs. - Assurer le montage, le démontage et la vérification des échafaudages selon les normes de sécurité en vigueur. - Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec les responsables de projet. - Former et encadrer les nouveaux membres de l'équipe. -Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité. - Participer à la maintenance et à la gestion du matériel. Profil recherché : Vous avez une expérience confirmée de 3-4 ans en tant que monteur échafaudeur. Une connaissance approfondie des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Une Capacité à lire et interpréter des plans techniques. Leadership et esprit d'équipe. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Permis de conduire et mobilité géographique appréciés. Le permis poids lourd serait un plus
Dans le cadre du développement de notre groupe, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Animateur(trice) Régional(e) de Magasin, pour nos enseignes de prêt à porter localisées en Alsace-Moselle. En lien avec les Responsables des boutiques, le siège social du groupe ainsi que les référents de la marque, vous serez amené à : Vous déplacer sur les boutiques confiées et également au sein du siège social, Optimiser le chiffre d'affaires des enseignes confiées, Assurer le bon fonctionnement des magasins et veiller à un bon climat social, Recruter, mettre en place et stabiliser les équipes de ventes Développer l'animation commerciale auprès des équipes, Participer au développement des compétences des Responsables de Magasin et des équipes de ventes, Participer à des réunions régulières avec la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, Etre garant d'une bonne productivité horaire sur chaque enseigne, Etre Responsable de la bonne tenue des caisses, Assurer le respect des règles administratives et la bonne application de la législation du travail, Veillez à la gestion du stock et à la démarque inconnue. Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Nous recherchons une personne ayant : Obtenu un BAC +2 dans le domaine du commerce ou du management, - Une expérience significative sur un poste similaire, - Une bonne connaissance du commerce en prêt à porter et du management dans ce secteur, - Un excellent relationnel, - Un esprit d'équipe. Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !
****L'entreprise respecte la mise en place des mesures barrières en lien avec la Covid 19***
Objectifs du poste/ compétences attendues : Assurer différentes tâches telles que : Le support téléphonique, La gestion des formations techniques, La traduction de documents techniques, Le support sur le terrain, L'organisation du service en général, La gestion de la qualité. Résultats attendus : Un support téléphonique et une disponibilité de très haute qualité. Des formations techniques de très haute qualité et un nombre de techniciens formés en adéquation avec le parc d'équipements. Une expertise technique. Missions générales : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Support Technique et du Directeur S.A.V. Assister et conseiller techniquement le réseau de revendeurs en adéquation avec la politique SAV du groupe RATIONAL. Former les intervenants sur les équipements RATIONAL. Faire le lien entre le terrain et les services centraux. Missions spécifiques du poste : - Support téléphonique : Gérer le support téléphonique technique à destination des sociétés certifiés ou ayant à minima une activité avec RATIONAL. Est responsable de la qualité des informations transmises. Est responsable de la bonne disponibilité téléphonique du Service. Assure en alternance avec ses collègues une permanence téléphonique de 08h à 20h, 365j/an. - Formations techniques : Animer régulièrement les formations techniques RATIONAL. Est responsable de la bonne organisation des prestations, de leur animation. - Documentation technique : Peut assurer la traduction des documents émis par la maison mère. - Support technique sur le terrain : Des déplacements ponctuels et non planifiés peuvent être demandés pour assurer un support technique spécifique (en France). - Organisation du Service : Participation constructive à l'Ets, respect des valeurs, remontée des informations pour services transversaux. Participe activement au développement des processus internes au Service Après-Vente RATIONAL. Participe activement au développement des produits RATIONAL par une implication quotidienne. - Qualité : Assurer la bonne remontée d'informations vers les services centraux (DOA, PSU, JIRA.) pour assurer le suivi qualité de la filiale. - Divers : Le poste nécessite des déplacements mensuels (minimum 13 semaines / an). Des déplacements ponctuels au siège situé en Allemagne sont également possibles. L'Expert peut être sollicité pour des missions ponctuelles autres et définies d'un commun accord.
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un infirmier anesthésiste H/F (IADE) pour renforcer son équipe au bloc opératoire à temps partiel ou temps complet en CDD (évolutif très longue durée possible) MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence - Mettre en oeuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle - Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie en accompagnant le patient dans la période péri-opératoire et du traitement de la douleur - Accueillir, évaluer, informer le patient et maintenir une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie - Recueillir des données administratives et des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie - Préparer et organiser le site d'anesthésie et le matériel nécessaire à l'anesthésie en fonction du patient et des types d'intervention : Effectuer la pose dune perfusion pour le premier patient Rassurer le patient et lui expliquer les étapes de sa prise en charge Installer le patient dans le respect des protocoles Préparation des médicaments anesthésiques Participer à la réalisation de l'anesthésie générale ou locorégionale (rachi) - Appliquer et entretenir l'anesthésie, en fonction de l'évaluation effectuée par l'IADE, de la situation du patient et des temps interventionnels, dans le respect de la sécurité et de la traçabilité : Induction anesthésique en présence physique du médecin anesthésiste-réanimateur dans la salle d'opération Gérer l'analgésie en per opératoire en prévision du réveil Surveillance des liquides de perfusion et des produits injectés Surveillance de la clinique, des paramètres (ECG, TA) et des critères d'appel du médecin anesthésiste - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués - Intervenir comme personne ressource dans les différents secteurs de soins (pose de perfusion) - Assurer la sécurité du patient - Assurer la traçabilité de la feuille d'anesthésie et la tenue du dossier patient HORAIRES DE TRAVAIL : - Amplitude horaire : 7h15 - 15h30 7h15 - 14h45 - Repos hebdomadaire : samedi et dimanche Particularité des congés : à prioriser lors de la fermeture du bloc DIPLÔME REQUIS - Diplôme d'État d'infirmier complété par une expérience professionnelle d'infirmier pendant au moins 2 ans - Diplôme d'État d'infirmier anesthésiste
Pour une centrale de référencement spécialisée dans les achats alimentaires et non alimentaires des métiers de bouche, Cvm Conseil recrute un commercial itinérant h/f 600 adhérents, plus de 100 fournisseurs, une présence dans tout le grand Est et la Bourgogne France comté. Votre mission : développer le nombre d'adhérents, leur chiffre d'affaires et consolider le réseau sur le département 67et 57 Véhicule de fonction Salaire mensuel de départ , 40h, Primes aux nouvelles adhésions, et au développement du CA. Votre Profil : Formation hôtellerie restauration, bonne présentation, bonnes connaissances en restauration indispensable
Notre société, spécialisée dans la fabrication d'emballages en carton à destination des industries agro-alimentaires, recherche pour son Site de Soultz (Haut-Rhin) un ou une responsable QHSE afin d'assurer les missions suivantes : Conseil et soutien de la Direction dans l'élaboration de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Mise en place, suivi et animation des différentes certifications en cours ou à venir. Formation du personnel sur les aspects Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Traitement des non-conformités. Suivi des aspects réglementaires en lien avec l'autorisation d'exploitation (ICPE/Document unique/Gestion des déchets). Veille réglementaire et suivi du système documentaire. Reporting. Le ou la candidate doit avoir une spécialisation dans le domaine de la sécurité alimentaire et devra se positionner comme leader dans ce domaine (analyse, évolution et mise à jour HACCP, détermination des PRP, PRPO, CCP) avec une expérience en matière de certification ou de renouvellement de certification agro-alimentaire (BRC, Iso 22.000).
MISSION PRINCIPALE Sous l'autorité du responsable technique, le technicien en électricité sera en charge de la bonne maintenance des équipes électrique du parc, soit en courant faible, soit en courant fort, et pourra être amener à faire des manœuvres sur le poste Haute Tension du parc. Il mettra ses œuvres ses compétences à la maintenance quotidienne du parc, se chargera de suivre les projets électriques dans leurs déploiements, et sera amené à étudier et concevoir diverses installations jusqu'à la mise en œuvre sur site. ACTIVITES PRINCIPALES Sous l'autorité du Responsable Technique, le technicien électrique assurera des tâches liées à la maintenance du parc et de ces infrastructures. Cela dans des compétences diverses et variées. Le technicien devra entre autres participer aux missions suivantes : - Participe et renforce l'équipe de maintenance du parc, des attractions et des bâtiments - Accomplir les gammes de maintenance préventive qui lui sont affectés -Raccorder et mettre en service des équipement basse tension - Installer un système électrique dans les règles de l'art - Equiper une armoire électrique dans les règles - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires - Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité - Lever des non-conformités électriques - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - Réaliser un diagnostic technique - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe - Contrôler une installation électrique - Organiser et planifier une activité électrique - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure - Mettre le réseau électrique en service et contrôler l'installation - Appliquer les procédures et consignes. PRINCIPALES COMPÉTENCES - Connaître et savoir appliquer les techniques d'électricité et de mécanique. - Avoir une solide compétence en courant fort et courant faible. - Avoir des compétences en automatisme industrielle et domotique. - Lecture de plans et de schémas. - Communiquer à l'oral en milieu professionnel. - Capacité à travailler en équipe. Indispensable : habilitation électrique B2, B1, BC et BR le Parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome
Le Parc du Petit prince renforce ses équipes et recrute un Technicien de Maintenance ( H/F) pour réaliser les maintenances et interventions techniques sur l'ensemble des attractions et des installations d'infrastructures du parc. Activités principales Sous l'autorité du Responsable de Maintenance, le technicien de maintenance assurera des tâches liées aux attractions et aux infrastructures, cela dans des compétences multi techniques. Le technicien devra entre autres participer aux missions suivantes : - Participation à la remise en service d'avant saison des attractions et installations d'infrastructures - Réalisation des maintenances préventives suivant les gammes, correctives et curatives. - Mise en route des attractions et vérification de leur bon fonctionnement avant l'ouverture du Parc, - Réalisation d'interventions multi techniques sur toutes les installations - Maintien de la propreté des installations relevant du service ou après toutes interventions. - Réalisation de nouveaux aménagements - Accompagnement technique auprès du personnel saisonnier sur les attractions et autres installations - Manutention (ponctuellement), - Participation à l'hivernage en fin de saison - Appliquer les procédures et consignes. - Porter et faire porter les Equipements de Protection individuel. Principales Compétences - Être autonome, volontaire et rigoureux, - Capacité à travailler en équipe, - Bonnes connaissances électriques et mécaniques d'un équipement industriel, - Connaissances hydrauliques et pneumatiques souhaitées - Lecture de schéma et de plan, - Notion et connaissance en Anglais lu, parlé et écrit le Parc n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez pouvoir vous rendre sur site de manière autonome
Dans le cadre du CFAa et du CFPPA de l'EPLEFPA des Sillons de Haute-Alsace accueillant des apprenants (487 apprentis et environ une centaine d'adultes en formation longue) dans les secteurs de l'Agriculture, de l'Horticulture, du Commerce, de la Viticulture et du Paysage, un/une Formateur/trice en Aménagements Paysagers est recruté/e. Missions principales Le/la formateur/trice en aménagements paysagers sera chargé(e) de concevoir, animer et évaluer des actions de formation dans le domaine du paysagisme, en accord avec les orientations pédagogiques du CFPPA du Haut-Rhin. Il/elle interviendra en formation professionnelle continue auprès d'un public adulte de détenus du Centre Pénitentiaire de Lutterbach. Mention importante : le contrat est soumis à obtention du marché, période visée avril 2026-avril 2027. Activités et responsabilités 1. Conception et préparation des formations - Élaborer les contenus pédagogiques adaptés aux référentiels métiers et aux certifications visées (titre professionnel Ouvrier du paysage, niveau 3). - Préparer les supports de formation (fiches techniques, diaporamas, exercices pratiques). - Organiser les séances théoriques et pratiques exclusivement en Centre Pénitentiaire. 2. Animation et encadrement - Animer des sessions de formation en salle et sur le terrain (plateaux techniques du Centre de Détention). - Encadrer et sécuriser les travaux pratiques sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive) : o Techniques de création paysagère (terrassement, drainage, maçonnerie paysagère). o Reconnaissance des végétaux (pépinière, plantes vivaces...), plantation et entretien. o Utilisation et maintenance des matériels et engins motorisés (tondeuse, débroussailleuse.). o Lecture de plans et implantation. o Gestion des espaces verts et éco-pâturage. 3. Suivi et évaluation - Évaluer les acquis des stagiaires (théorie et pratique). - Assurer le suivi individualisé des parcours. - Rédiger les attestations et certificats de formation. 4. Veille et développement - Actualiser ses connaissances techniques, réglementaires et pédagogiques (agroécologie, permaculture, etc.). - Participer à l'évolution de l'offre de formation du CFPPA. - Collaborer avec les réseaux professionnels et institutionnels. Profil recherché Formation - Niveau Bac+2/3 minimum en aménagements paysagers ou domaine connexe. - Diplôme de formateur (ex. : certificat de formateur professionnel) apprécié. Expérience - Expérience significative en aménagements paysagers (production, conseil, etc.). - Expérience en formation ou encadrement d'adultes souhaitée. Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'aménagements paysagers. - Connaissance des réglementations agricoles et environnementales. - Capacité à utiliser les outils numériques pour l'enseignement. - Capacité à évoluer avec un public de détenus en milieu carcéral. Conditions de travail - Déplacements fréquents sur le site de formation. - Travail en extérieur et en conditions variables. savoirs faire : - Maîtrise des techniques d'aménagements paysagers. - Connaissance des réglementations agricoles et environnementales. - Capacité à utiliser les outils numériques pour l'enseignement. formation et/ou expériences professionnelles souhaitées : - Niveau Bac+2/3 minimum en aménagements paysagers ou domaine connexe. - Diplôme de formateur (ex. : certificat de formateur professionnel) apprécié. Poste à pourvoir au 1er semestre 2026.
Educateur sportif mixte administratif (H/F) Contexte : L'Union sportive de l'enseignement du premier degré (USEP) est la fédération de sport scolaire de l'école primaire française. L'USEP participe à une mission de service public, qui vise l'éducation par le sport, la formation d'un citoyen sportif éclairé. À l'Usep, l'acquisition de compétences motrices et la construction d'un capital-santé va de pair avec l'apprentissage des règles et le respect de l'autre. Localement, l'Usep 68 compte près de 10 000 licenciés et 100 associations. Le Comité Départemental souhaite développer ses actions en faveur des enfants du département, avec plus de pratique sportive et plus de rencontres organisées tout au long d'une année scolaire. Missions : Placé sous l'autorité fonctionnelle du délégué départemental, l'éducateur sportif aura deux missions principales : Animations sportives : - Organiser et encadrer les rencontres sportives associatives départementales (installation des terrains, accueil des classes, lancement des activités et rotations, protocole de remise des diplômes, prise de congés et rangement). - Encadrer certaines séquences lors des rencontres sportives (échauffement, ateliers sportifs ou/et citoyens, conseils techniques sur l'activité) - Concevoir, organiser et animer des séances d'activités physiques et sportives pour les enfants de 3 à 11 ans sur des projets spécifiques : classes sportives, classes de ville, savoir rouler à vélo, sport santé, inclusion, citoyenneté. - Accompagner les enseignants dans la mise en œuvre de cycles sportifs et la préparation des rencontres. - Participer à la création d'outils pédagogiques. Administratif : - Préparer la campagne d'affiliation (mise à jour des dossiers, communication au réseau) - Suivre les affiliations et licences USEP (bases de données, relances, facturation, archivage). - Contribuer à la communication du comité (diffusion d'informations, mise à jour de documents, site internet, envoi de mails collectifs). - Participer à la mise en place d'outils de suivi et de gestion administrative (mailing, bilans, reporting d'activité). Profil recherché : - Diplôme dans le domaine sportif (BPJEPS, licence STAPS ou équivalent) + carte professionnelle d'éducateur sportif - Expérience en animation auprès d'enfants, idéalement en milieu scolaire ou associatif. - Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint, messagerie). - Notions de gestion administrative et intérêt pour le fonctionnement associatif. - Organisation, autonomie, polyvalence et rigueur. - Sens du relationnel, pédagogie, capacité à travailler en équipe et en réseau. - Adhésion aux valeurs éducatives et citoyennes de l'USEP. - Permis B (défraiement km si utilisation du véhicule personnel) Conditions : - Contrat à temps partiel (50 %) en CDI Modulé (moindre activité les mercredis et en période de vacances scolaires) - Horaires type : 7h45 - 12h/16h - Lieu de travail : Réguisheim (Bureau) mais déplacements fréquents sur tout le département - Classification : Groupe 4 de la CCNS.
Les Sillons de Hautes Alsace est un centre de formation agricole reconnu dans le domaine de l'agriculture durable, de l'agroécologie et de l'innovation technologique au service du développement de l'agriculture. Dans le cadre du renforcement de notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) en techniques agricoles pluridisciplinaires, capable d'accompagner des apprenants de niveau technique et supérieur dans leur montée en compétences. Missions principales : En tant que formateur(trice), vous serez chargé(e) de : - Concevoir, animer et évaluer des modules de formation en techniques agricoles (agroéquipements, gestion, agronomie, zootechnie) - Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des publics formés (apprentis) - Mettre en œuvre des démarches pédagogiques actives (apprentissage par projet, études de cas, travaux pratiques, visites terrain.) - Assurer le suivi pédagogique et l'accompagnement individualisé des apprenants - Participer au développement de nouveaux programmes de formation et à la veille technico-pédagogique - Contribuer à des projets de partenariat avec des institutions agricoles Profil recherché : - Diplôme d'ingénieur en agriculture ou équivalent (BAC+5 minimum) - Expérience souhaitée en production agricole et/ou en formation professionnelle - Maîtrise des différentes filières agricoles et de leurs enjeux : végétale, animale, agroéquipements, etc. - Excellentes compétences pédagogiques et capacité à vulgariser des savoirs techniques - Aisance relationnelle, autonomie, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et esprit d'initiative Lieu : Haut Rhin, Rouffach Type de contrat : CDD Poste à pourvoir au 01/09/2026
Objectifs du poste : Sous la responsabilité du Responsable Achats Stratégique, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, en collaboration avec les autres services de la société/ groupe, s'occupe de : - Garantir la sélection et la qualification des fournisseurs afin de sécuriser les projets et d'optimiser les coûts/ qualité/ délais. - Assurer le pilotage des audits pour maintenir la conformité et performance des fournisseurs. - Soutenir la production et l'approvisionnement (ruptures de stocks, délais livraisons .). - Déployer des plans de productivité (objectifs). Missions générales : - Gérer la sélection et la qualification de son panel de fournisseurs sur un périmètre défini, pour les attributions de nouveaux marchés (Achats directs principalement) en cours de développement des projets. - Être l'interlocuteur principal du fournisseur sur les aspects commerciaux (appels d'offres, négociations). - Participer grâce à ses connaissances techniques et ses compétences commerciales à la définition et l'optimisation du produit/process dans la recherche du meilleur compromis coût/qualité/délai de l'appel d'offre jusqu'à la supervision de la validation des échantillons initiaux et le suivi série. - Piloter des audits (Qualité, Process ou Système) nécessaires chez les fournisseurs. - Être support à la production dans le cadre de la gestion des litiges qualité avec les fournisseurs. - Être également support au service approvisionnement pour éviter toute rupture de livraison dans le cadre d'une démarche kanban. - Assurer la définition et mise en œuvre des plans de productivité permettant d'atteindre les objectifs définis en accord avec la direction. Profil/ savoir-être, savoir-faire : Sens de l'adaptabilité, opiniâtre et bon communiquant, acteur-clé de l'entreprise. Qui dispose idéalement : - D'une formation de type Ingénieur mécatronique/électrique avec une expérience (1 à 3 ans) dans les achats, ou dans les projets/BE avec relations fournisseurs sur la partie économique. Bonnes compétences linguistiques Allemand/Français/Anglais trilingue exigées pour les relations avec les fournisseurs internationaux et les relations avec le siège du groupe en Allemagne. Savoir organiser son travail selon les priorités/ objectifs, être force de proposition, faire preuve d'autonomie. Télétravail possible après période d'essai validée.
RATIONAL est le leader mondial du marché et de la technologie pour la préparation thermique des repas. Mais c'est avant tout une entreprise avec des collaborateurs qualifiés et bienveillants, sans qui nous ne serions rien. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature :
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons un imprimeur, conducteur de machines à imprimer. Rattaché au manager d'équipe, l'imprimeur est responsable de la fabrication des produits sur la machine à imprimer, conformément au planning de production, aux spécifications, aux objectifs et aux standards QSE. - Il est chargé de l'animation de son équipe. - Il organise les mises (changement de production) et participe à la maintenance 1er niveau selon le concept TPM (Total Productive Maintenance) - Il participe aux projets liés à l'amélioration continue. De formation BAC Pro Production Imprimée (de préférence issu de l'apprentissage), et une expérience minimum de 3 ans dans le domaine de l'impression, vous faites preuve de finesse technique, de rigueur et avez de bonnes capacités de communication et d'animation d'équipe. Poste en 3x8, milieu industriel.
Rattaché à un grand groupe international, notre site (Effectif : 135, CA : 45 millions d'euros) basé depuis 1974 dans le Haut-Rhin produit des solutions d'emballage pour l'industrie du tabac à l'échelle mondiale
- Déterminer et analyser les prix de revient des produits achetés ou fabriqués (chiffrage technique) - Gérer des bases de données PLM et SAP (création d'articles, nomenclatures, prix.) - Effectuer une veille concurrentielle sur les coûts des appareils similaires proposés par d'autres acteurs du marché, afin d'alimenter les analyses de chiffrage et d'identifier des leviers d'optimisation économique - Déterminer et analyser les prix de revient des produits achetés ou fabriqués à partir de données techniques collectées - Collecter et consolider les données nécessaires à l'analyse des coûts au niveau des pièces, sous-ensembles et produits finis - Suivre et analyser les indicateurs mensuels liés aux coûts et à la performance - Piloter des démarches d'analyse de la valeur et mettre en œuvre des actions de réduction des coûts, tout en garantissant le maintien des performances techniques et fonctionnelles
Objectifs du poste : - Dans le cadre des événements de Rational ; assurer l'organisation, l'entretien et la préparation de l'espace culinaire - Collaborer avec l'équipe événementielle et les chefs de cuisine pour assurer le bon déroulement des démonstrations - Intervenir en support logistique Missions principales : - Gérer la réception, le contrôle, le stockage et l'organisation de la marchandise - Assurer la plonge (vaisselle, ustensiles, matériel de cuisine) selon les normes d'hygiène en vigueur et rangement - Préparer, transporter et installer le matériel nécessaire aux événements (tables, chaises, buffets, équipements techniques) et assurer le montage et le démontage des espaces de restauration - Collaborer avec les autres équipes (technique, animation, service) pour garantir la fluidité des opérations - Participer à la gestion des pauses : distribution de boissons, encas, organisation de l'espace de pause - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité - Service lors de soirées spécifiques (ponctuel) Hors événements : - Assurer le fonctionnement et l'entretien des machines à café du site et gérer les commandes diverses (café, boissons...) - Gérer le linge local : tri, lavage, séchage et rangement Hygiène et sécurité alimentaire : - Respecter les normes d'hygiène HACCP et les procédures de sécurité en cuisine. - Veiller au bon stockage des denrées alimentaires (température, rotation des stocks, etc.). - Maintenir l'ordre et la propreté de la cuisine de préparation pour démonstration culinaire et autres. Travail en équipe : - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail harmonieux.
Nous recrutons une personne pour venir en renfort sur le service. Vous prenez en charge la préparation de la salle, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle, l'encaissement, le rangement et le nettoyage. Vous travaillerez 39h par semaine, du mercredi au dimanche sur le service du midi et du soir. Les heures supplémentaires sont payées Le restaurant est fermé les lundi et mardi. Avantage : - salaire + pourboires - heures supplémentaires payées - repas pris sur place Profil recherché : vous avez un bon relationnel et êtes autonome sur le poste. Prise de poste immédiate
Vous effectuez les opérations de service des plats: dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, etc... au sein d'un restaurant de cuisine traditionnelle selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Poste possible à temps partiel si souhaité. Une expérience récente est exigée.
Couturier.ere Réparation Le Relais Est, SCOP alsacienne d'insertion, membre d'Emmaüs, est spécialisée dans la collecte, le tri et la valorisation de textiles usagés. Les objectifs de la société sont la création d'emplois pour des personnes éloignées ou exclues du monde du travail, le changement des manières de consommer en privilégiant le réemploi des textiles et la participation active à la transition écologique. Depuis 2023 le Relais Est développe la Réparation à travers son projet « On sauve, on répare et ça repart ». Dans ce cadre, nous recherchons un(e) couturièr(e) pour la réparation et la retouche de vêtements de seconde main. Description du poste : - Réparer les vêtements (ex : refermer un trou, recoudre un bouton, remplacer un système de fermeture, réparer une déchirure, un accro etc.) - Proposition de solutions de simplification et d'optimisation des réparations apportées sur les vêtements - Réaliser des finitions qualitatives - Conditionnement des vêtements réparés en carton - Manutention de cartons : port de charge occasionnel 15kg max - Reconnaitre ses besoins en mercerie et en faire part à la cheffe de projet - Remplir une fiche de suivi de production Compétences professionnelles : - Expérience dans la Réparation de vêtements de 6 mois minimum - Expérience en atelier de retouche ou couture industrielle - Savoir travailler sur machine industrielle - Avoir de la créativité, trouver des astuces de réparations cohérentes avec le type de vêtement - Savoir associer des tissus avec harmonie sans dénaturer le style du vêtement **Le plus ?** *Rejoindre le Relais Est, c'est un tremplin vers ton avenir professionnel.* Nous te formons et nous t'accompagnons dans ton projet professionnel. Vous aurez des entretiens réguliers avec un conseiller qui vous aidera à atteindre vos objectifs d'emploi, de formation... durant ta période de travail chez nous.
Notre restaurant "LE COMPTOIR" situé au sein du Cinéma le Florival à Guebwiller, propose une carte traditionnelle et un service traiteur à emporter. Il est ouvert en continu de 12h à 22h, tous les jours excepté le lundi. En vitesse de croisière, il devrait servir jusqu'à 70 couverts le midi et le soir et fera salon de thé entre les périodes de repas. En été, nous disposons de deux terrasses pouvant accueillir 45 personnes. Pour renforcer notre équipe, nous recrutons une personne prête à se former au métier pour assurer le service en salle et en terrasse. Nous proposons une période de formation de 3 mois avant l'embauche. Organisation du travail : le poste est prévu à temps complet . Vous travaillerez en continu, soit sur le service du midi + après-midi, soit sur le service du soir + après-midi. Vous serez de repos entre 2.5 et 3 jours par semaine dont le lundi (jour de fermeture). Une rotation est prévue pour les week-end. Salaire : à convenir + repas . Profil recherché : Vous aimez le contact client et souhaitez apprendre un métier de service ? Vous recherchez une stabilité professionnelle dans une ambiance familiale ? Contactez-nous ! Vous pouvez nous envoyez votre CV par mail ou vous présenter au restaurant en dehors des services.
Quel est l'enjeu principal de ce poste ? Sous l'autorité de la Directrice, en collaboration avec le.la Coordinateur.trice du Pôle Familles, et en accord avec les valeurs et principes de l'éducation populaire, vous aurez pour mission principale de créer, d'animer et de développer le secteur jeunesse (12-17 ans) défini par le Projet social de La Margelle. Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets collectifs et/ou individuels. Pour cela, vous allez à leur rencontre sur le territoire de Staffelfelden et vous vous mettez à l'écoute de leurs besoins et propositions. Avec leur participation, vous élaborez et mettez en œuvre un plan d'action associant les loisirs et l'apprentissage de la citoyenneté. Vous entretenez le lien entre La Margelle, les jeunes, les familles et les partenaires. Par tous ces moyens, vous contribuez ainsi à la prévention de la délinquance et du décrochage scolaire sur le territoire de Staffelfelden. Quelles seront vos missions ? - Vous impulserez un programme d'animations et des projets novateurs adaptés au public jeune, particulièrement autour des axes Nature et Culture, dans le cadre du budget alloué et en vous attachant à la participation des publics - Vous encadrerez les jeunes et vous assurerez l'animation dans le respect de la réglementation en veillant à leur sécurité physique, affective et morale. - Vous contribuerez à la recherche de financements pour la réalisation des projets, et vous participerez au montage et au suivi des dossiers - Vous constituerez, développerez et animerez un réseau partenarial - Vous réaliserez des outils de communication et vous en assurerez la diffusion - Vous serez force de proposition pour l'élaboration du Projet social de La Margelle. - Vous participerez activement aux évènements de La Margelle
Vous organisez et planifiez les opérations de transport routier de personnes du site d'exploitation, selon la réglementation et les règles de sécurité des biens et des personnes, dans un objectif de qualité (service, coût, délai). Concrètement, vous exercez des activités de gestion de l'exploitation : - Planning des conducteurs, - Affectation des véhicules, - Gestion du parc, - Régulation du trafic, - Traitement administratif des données d'exploitation Organisation du travail : le service doit être assuré du lundi au vendredi de 8h à 18h. Nous sommes autant ouverts à un poste à temps complet que 2 postes à temps partiel (1 du matin et 1 de l'après-midi). Rémunération : SMIC, évolutif selon le profil. Profil recherché : vous avez une expérience dans la gestion d'un standard ou d'un secrétariat. Compétences et qualités requises : - Calme, bonne gestion du stress - Sens de l'organisation et savoir gérer les priorités - Aisance bureautique (utilisation de Word/Excel et de logiciels spécifiques) - Aisance téléphonique - Capacité à travailler et se coordonner avec les autres - Bonne écoute - Bonne connaissance géographique du 68 et des établissements de soin. Une immersion est prévue pour découvrir le poste.
L'animation t'intéresse ? Tu cherches un job pour les vacances ? Tu aimes le contact avec les adolescents, organiser des activités qui ont du sens et créer du lien ? Alors le Service Jeunes du CSC La Margelle à Staffelfelden (Haut-Rhin) attend ta candidature pour une ou plusieurs des périodes de vacances 2026, soit ; - du 16 au 27 février 2026 ; - du 13 au 24 avril 2026 ; - du 6 au 31 juillet 2026. Ton responsable hiérarchique sera l'animateur jeunes, sous l'autorité de la directrice du CSC. Tes missions seront de garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents, contribuer à leur épanouissement et à leur éveil en concevant et mettant en œuvre des projets d'animation en lien avec les projets éducatifs et pédagogiques, favoriser l'autonomie des jeunes à travers des projets nature et culture, éveiller leur curiosité et stimuler leur envie d'agir. Ton profil : - Un bon relationnel - Une bonne capacité : à concevoir des activités socio-éducatives adaptées au public jeune, à impulser et animer une dynamique positive dans les groupes, à encourager l'autonomie des jeunes et leur implication dans le collectif, à aménager des espaces d'activités en intérieur et en plein air, organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel, à observer, écouter, dialoguer avec les jeunes. Tes qualités personnelle : de très bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs divers : jeunes, familles, partenaires... un goût affirmé pour les activités en plein air, les projets nature et un intérêt pour les activités culturelles, un grand dynamisme ! Ponctualité, disponibilité et fiabilité ainsi que la discrétion professionnelle.
Vous serez responsable d'un groupe d'enfants au sein d'un multi-accueil. Vos missions: - accueil des enfants/parents - organiser la journée en fonction des besoins des enfants et être près d'eux - élaborer et assurer la mise en œuvre du projet pédagogique en cours avec les collègues - rédiger les écrits professionnels Contrat de remplacement arrêt maladie puis congé maternité, poste à pourvoir à compter du 1er octobre.
De formation initiale arts graphiques titulaire d'un CAP, BEP ou d'un BAC pro impression et ou disposant d'une réelle expertise et d'une expérience significative dans le réglage, la conduite et la maintenance de premier niveau de presses offset 5 ou 6 couleurs + vernis. Contrat CDI / équipe 3x8 semaine.
