Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rainneville située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rainneville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 80 - VILLERS BOCAGE, 80 - Amiens, 80 - AMIENS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un centre de formation, vous préparez et cuisinez des plats selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et la charte qualité de l'établissement. Vous assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage et vous élaborez les menus. La structure peut proposer jusqu'à 80 repas le midi
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Collaborateur d'Agence H/F. Sous la responsabilité de l'agence, vous avez pour missions : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients au quotidien (en agence, par téléphone ou par mail) ; -Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, etc.) : souscription, modifications, suivi ; -Participer au développement commercial de l'agence : relances, propositions, fidélisation ; -Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; -Contribuer à la bonne image de l'agence et à la satisfaction client ; -Formation Bac 2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MCO ou équivalent) -Expérience en relation client ou en assurance appréciée -Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique Ce que mon client offre : -Un environnement de travail convivial et stimulant -Une formation aux produits et outils de l'agence -Des perspectives d'évolution selon votre engagement
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes CACES 1B (H/F) -Vous participez aux activité du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. -Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Votre profil ? Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes familiers des outils informatiques et n'avez pas de problème à porter des charges. L'essentiel ? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Assurer la gestion physique des stocks clients du site: - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable des stocks - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances - Analyse des rapports de stocks et facturation Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché Vous êtes motivé(e)s et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489
CDD 5 Mois temps partiel (24,50 hebdos), à pourvoir dès le 01/11/2025. Le temps de travail est réparti sur un foyer de nuit pour personnes en demande d'hébergement d'urgence Avenue Foy à Amiens. Horaires : 4h à 9h du matin Travail 1 week-end sur 2. Groupe 1, Echelon 1, Indice 403 soit 1261,27 € Brut mensuel. Indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs 166,60 euros Brut mensuel. Reprise d'ancienneté conventionnelle. Activités principales: 1. Entretien et rangement des locaux : bureau, sanitaires, lieux de circulation, salle commune de vie, locaux communs, Infirmerie 2. Entretien, nettoyage et désinfection des matériels 3. Approvisionnement des produits d'entretien 4. Adopte une relation adaptée à l'environnement de travail 5. Aide au réveil des Hébergés et Service des petits déjeuners Diplôme de certification en rapport avec le poste exigé. Expérience sur activité similaire fortement souhaitée.
CDD 5 Mois temps partiel (24,50 hebdos), à pourvoir dès le 01/11/2025. Le temps de travail est réparti sur 2 sites : - Foyer de nuit pour personnes en demande d'hébergement d'urgence Avenue Foy, horaires : de 4h à 9h du matin - Amiens sud, horaires : de 9h à 17h. Travail 1 week-end sur 2. Groupe 1, Echelon 1, Indice 403 soit 1261,27 € Brut mensuel. Indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs 166,60 euros Brut mensuel. Reprise d'ancienneté conventionnelle. Activités principales: 1. Entretien et rangement des locaux : bureau, sanitaires, lieux de circulation, salle commune de vie, locaux communs, Infirmerie 2. Entretien, nettoyage et désinfection des matériels 3. Approvisionnement des produits d'entretien 4. Adopte une relation adaptée à l'environnement de travail 5. Aide au réveil des Hébergés et Service des petits déjeuners Diplôme de certification en rapport avec le poste exigé. Expérience sur activité similaire fortement souhaitée.
CDD 5 Mois Temps partiel (25 Heures hebdo), à pourvoir dès le 01/11/2025 sur le Centre d'Hébergement d'Urgence L'ABRI. Salaire: Groupe 2, Echelon 1, Indice 403 + Indemnité de sujétion de 9,21% , soit 1286,93 Euros Brut mensuel; +Indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs soit 170 brut. Reprise d'ancienneté conventionnelle. Activités principales: 1. Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein du lieu d'hébergement ; 2. Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes ; 3. Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence ; 4. Contacter les numéros d'urgence selon la situation ; 5. Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes ; 6. Aide éventuelle à la mise en place des repas et surveillance du bon déroulement des repas ; 7. Aide éventuelle au ramassage et au tri du linge mis à la disposition des usagers ; 8. Rédactions des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus ; 9. Renseignement et contrôle des indicateurs relatifs à l'activité du lieu d'hébergement ; 10. Consignation et transmission de ses observations et informations à l'équipe et au responsable de service ; Diplôme de certification en rapport avec le poste demandé de préférence, avec expérience sur activité similaire fortement souhaitée.
Le Pôle Insertion vers l'Emploi se structure autour de deux champs d'activités. Le premier prend la forme de deux Ateliers et Chantiers d'Insertion : Bâtiment - Second Œuvre et Multisites. Le second développe des actions d'insertion vers l'emploi et d'Aller vers composées d'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, d'une préparation et sécurisation à l'entrée en SIAE, des projets LENA et SOL'IN (CEJ R et 02R). Dans le cadre d'un remplacement pour une durée d'un mois (arrêt maladie), le Pôle Insertion vers l'Emploi recrute un travailleur social dont les missions seront d'accompagner les bénéficiaires du RSA sur le territoire d'Amiens Métropole. Missions principales : - Réaliser un diagnostic partagé de la situation des bénéficiaires du RSA dès le premier entretien, - Amener les BRSA à identifier et valoriser leurs acquis et compétences en vue d'un élargissement des choix d'orientation professionnelle réaliste et réalisable, - Formaliser un contrat d'engagement réciproque (CER) et planifier un accompagnement individualisé - Mobiliser et coordonner l'offre de service insertion du territoire amiénois et les partenaires internes et externes - Travailler à la levée des freins périphériques et à l'autonomie sociale (logement, santé, mobilité, garde d'enfant.), - Assurer le suivi administratif et opérationnel via l'outil Up'Viesion, en respectant le process impératif de traitement (diagnostics, CER, convocations, bilans, signalements, archivage) - Participer au suivi les indicateurs et contribuer à la démarche d'amélioration continue interne. Compétences - Maitrise des techniques d'accompagnement vers l'emploi et d'élaboration de projets professionnels - Bonnes qualités relationnelles et d'écoute - Capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi administratif - Capacités relationnelles et partenariales, - Respect strict des règles de confidentialité et du process départemental - Maitrise du Pack Office et agilité pour l'utilisation d'outils numériques variés Profil souhaité : - Conseiller en Insertion Socio Professionnelle, Licence en intervention sociale/insertion par l'emploi, Diplôme en accompagnement social (ASS, CESF, ES.), avec une expérience significative dans l'accompagnement socioprofessionnel et la mise en œuvre de parcours d'insertion - Connaissance du dispositif RSA et du champ de l'insertion sociale et professionnelle - Divers : Permis B exigé Pour postuler à cette offre : Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Emmanuel GALL, Directeur du Pôle Insertion vers l'Emploi par mail à l'adresse suivante : emmanuel.gall@apremis.fr - Prise de poste dès que possible.
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Amiens (80). CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 octobre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h30-12h00 ou 11h30-17h30.
Vous aurez pour mission : - Ménage - Vitrerie - Nettoyage de cuisines industrielles - Nettoyage fin de chantier - Nettoyage de parties communes Permis B exigé : Véhicule fourni ou défraiement (frais kilométriques)
Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F pour compléter nos effectifs. Vous travaillez à partir 7h00 du matin. Vous effectuez de la préparation, du picking et du bipage de colis en vue d'éditer votre listing. Vous avez entre 50 et 70 points relais à livrer et les colis n'excède pas 30 kg. Une première approche de la messagerie est vivement appréciée. Camionnette mise à disposition par l'employeur. Une période d'immersion de 2/3 jours au sein de l'entreprise sera mise en place, avant le démarrage du contrat.
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge de l'entretien des locaux et de la vitrerie en milieu tertiaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 18H00 à 20H00
Responsable de l'équipe vente H/F Description du poste Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Dans le cadre d'une restructuration de notre Boulangerie d'Amiens, nous cherchons un responsable de l'équipe de vente. Votre mission principale consistera à vendre les produits fabriqués et de réaliser les objectifs de chiffres d'affaires en dynamisant les ventes par le respect des principes Boulangerie Louise. Profil recherché Ce que nous recherchons : Avoir l'esprit commerçant, et une expérience de la gestion de la vente dans un centre de profit dans le milieu du commerce, ou de la restauration traditionnelle ou rapide, avoir animé une équipe (3-4 personnes) est un plus. Ce que nous offrons : -> Salaire brut mensuel/12 mois ; Mutuelle d'entreprise ; -> 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; -> Formation interne TERACT. Unis par la nature.
Assister la responsable administrative et le service commercial d'un centre de formation - Secrétariat classique (courriers, téléphone, mise en forme de documents, classement, etc.) - Gérer les appels entrants (filtrer, orienter, fournir un premier niveau d'information) - Préparation et rédaction des dossiers de formation - Prise en charge des inscriptions des stagiaires (téléphone ou mail) - Suivi de formateurs (envoi de documents, mails, téléphone, .) - Assurer la planification, la mise en œuvre et la facturation des actions de formation, tout en garantissant la traçabilité et la fiabilité des données administratives - Entretenir des relations avec les partenaires pour les demandes de prise en charge - Jouer un rôle de conseil et de support auprès des collaborateurs et des clients concernant les plans dispositifs de formation - Suivre l'assiduité des apprenants et réaliser les relances nécessaires - Contribuer au suivi qualité et à l'amélioration continue des processus
Vitalis Médical Amiens est une agence d'intérim, de recrutement et de placement intervenant sur des missions en intérim, vacation, CDD et CDI, avec une expertise dans les secteurs médical, paramédical et social. Elle offre une approche personnalisée, fondée sur la proximité, la bienveillance et l'éthique. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées et vous aimez créer du lien à travers des activités variées et adaptées ? Notre agence recherche pour son partenaire, un(e) Animateur/Animatrice pour l'EHPAD La Neuville (situé à Amiens), en Contrat à Durée Indéterminée. Le poste est à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi de 9h à 18h. L'EHPAD La Neuville est un établissement à taille humaine, implanté dans un environnement apaisant en plein coeur d'Amiens. Il se distingue par sa formation axée sur la bienveillance, respectueuse des choix et des rythmes de chacun. Grâce à son label Humanitude, il incarne une philosophie du soin qui valorise tant les résidents que les équipes. Vos missions: - Concevoir, planifier et animer des activités adaptées aux capacités et envies des résidents (ateliers mémoire, jeux, activités artistiques, musique, lecture, sorties, etc.). - Favoriser le maintien de l'autonomie, la stimulation cognitive et motrice, et le plaisir de participer. - Organiser des événements collectifs (fêtes, anniversaires, repas à thème, rencontres intergénérationnelles). - Créer du lien social et lutter contre l'isolement. - Être à l'écoute des besoins, envies et projets des résidents. - Encourager l'expression individuelle et la participation au projet de vie de l'établissement. L'animateur (H/F) en EHPAD a pour mission principale de donner du sens et de la qualité de vie quotidienne aux résidents, en créant un cadre stimulant, convivial et respectueux. Votre profil: - Diplôme ou expérience significative dans l'animation auprès des personnes âgées. - Créativité, dynamisme et sens de l'écoute. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Être titulaire du BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) OU du CPJEPS (Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) OU du DEJEPS (Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport)
Nous recherchons un Hôte d'accueil H/F en CDD chez notre client situé à Amiens (08). CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h45-13h ou 12h30-18h30
L'Association Agena recherche un.e agent.e d'accueil pour ses services d'hébergement, en CDD de remplacement. Poste à pourvoir dès que possible. Nous recherchons idéalement un.e étudiant.e Il/Elle aura pour principales missions : - d'assurer la sécurité du bâtiment sur les temps de soirées et de week-ends : il est possible d'accueillir une personne en urgence dans le cadre d'une mise à l'abri - répondre aux besoins courants et quotidiens des résidentes, conformément aux procédures mises en place au sein de la structure - assurer le bon fonctionnement de la laverie et de la distribution des repas pour le service de mise à l'abri - participer aux transmissions des travailleurs sociaux qui vous alterneront en cas de besoin d'attention sur une situation - communiquer par le biais des outils de liaisons avec les professionnels présents et en journée Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 17 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) dans l'équipe de 4/5 développeurs et un PO et vous aurez pour missions de : Concevoir la stratégie de tests en collaboration avec les Product Owner Rédiger les scenarii de tests Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d'exécution de tests Consigner les résultats de l'exécution des tests, formaliser un rapport de synthèse Contribuer à l'écriture des scripts ou automates de tests Profil recherché Diplômé(e) d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs, master en informatique ou équivalent), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir de solides compétences en : Outils bureautiques Rédaction de livrables (documents de synthèse, rapports, support.) Connaissances techniques et des systèmes d'information: environnements AIX et Linux, bases de données Oracle et PostgreSQL Techniques d'animation, communication et adaptation au domaine métier Les "plus" qui sauront faire la différence : Connaissance du milieu hospitalier (fonctionnelles, système d'infos.) Connaissances fonctionnelles dans le domaine de la direction concernée Certification ISTQB Connaissance des outils Confluence, Squash, Jira, Selenium, Cypress Par ailleurs, vous possédez un excellent relationnel et êtes bon(ne) pédagogue. Vous êtres dôté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Grâce à vos capacités d'adaptation, vous savez gérer les priorités, anticiper et être réactif. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de pragmatisme dans votre travail. Enfin, vous êtes également curieux(se), force de proposition et vous savez prendre des initiatives. Et enfin, pourquoi nous rejoindre : Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé). Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, .
Missions: Chargements et tournées de livraisons. Permis, cartes conducteur , CACES Grue Auxiliaire à jour obligatoires. (Caces R 490, FIMO, permis C). Primes, heures supplémentaires et indemnités repas.
Réceptionner et vérifier les marchandises, contrôle des marchandises Préparer les commandes selon les bons (picking, étiquetage, emballage) Scanner et enregistrer les produits dans le système informatique Veiller à la conformité des colis avant expédition Charger/décharger les camions si besoin Maintenir un espace de travail propre et sécurisé Respecter les consignes de sécurité et les délais impartis Assurer le suivi des stocks pour éviter les ruptures de produits ou excédents. Collaborer avec l'équipe logistique pour optimiser la gestion des flux de marchandises. Vérifier la qualité des produits avant leur expédition pour garantir la satisfaction du client. Effectuer les inventaires périodiques pour assurer une gestion efficace des stocks. Gérer les retours de produits et leur réintégration dans le stock conformément aux procédures. Respecter strictement les procédures de sécurité pour éviter tout accident dans l'entrepôt.
Au sein de la Direction Supply Chain, et sous l'autorité du Responsable Administration des Ventes, le/la assistant(e) expéditions a pour activité principale d'accomplir des tâches administratives et relationnelles pour l'expédition et la livraison des commandes clients. Vous participez à la satisfaction opérationnelle maximale du client dans le respect des règles WABTEC. Vous aurez comme missions de : - Etre l'appui du gestionnaire ADV dans l'organisation des expéditions dans le respect des délais et du budget accordé. -Réaliser la mise à disposition de la marchandise, ainsi que les documents de transports (bon de livraison, liste de colisage) et/ ou organise la livraison au client selon les termes contractuels définis dans la commande -Contacter les transporteurs et vérifier l'adéquation entre les attendus (demandes clients : délais, documents de livraison.) et les produits expédiés -Suivre les trackings de transport et archiver les CMR -Etre le garant(e) en fin de trimestre de l'arrivée de la marchandise avant facturation. -Suivre la bonne réalisation des transports (recherche de preuve de livraison, etc.. ) -Etre le contact privilégié de l'équipe opérationnelle entrepôt pour la fourniture des documents à joindre aux produits à expédier -Peut être amené(e) à organiser d'autres transport selon les besoins de l'activité (transport intersites Wabtec Hauts-de-France, enlèvement de produits chez les clients.) Vous êtes force de proposition, rigoureux et réactif Vous savez faire preuve d'aisance relationnelle Vous avez un esprit de synthèse et le sens des priorités La maitrise de l'anglais est indispensable Vous avez une première expérience réussie en administration des ventes ou sur une expérience similaire. Vous connaissez le transport international import/export (douane, Incoterms, des crédits documentaires)
Vos missions : Gestion des déchets de chantier et professionnels (ordures ménagères, gravats, DEEE, bois, batteries, etc.) avec respect des procédures Manutention, pesée, tri et orientation vers les filières de valorisation ou traitement adaptées. Utilisation du système digitalisé de suivi et traçabilité Nettoyage, entretien et sécurisation des zones d'intervention. Réalisation de la logistique associée (bennes, compacteurs...). Contrat : Interim Rémunération selon le profil avec Indemnités de Précarité + Indemnités CP + Diverses primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Titulaire du CACES 9 (Manitou) : idéalement déjà acquis ; possibilité de formation au bout de 6 mois de mission si besoin. CACES 3 minimum requis dès l'entrée en poste. Notions de tri des déchets et respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
Artisan de tradition et de goût, la Maison Luton est une boulangerie pâtisserie réputée à Amiens pour la qualité de ses produits faits maison et l'accueil chaleureux réservé à sa clientèle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie passionné(e), dynamique et souriant(e), pour rejoindre notre équipe. Vos missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire et professionnalisme Valoriser les produits de la maison (pains, viennoiseries, pâtisseries) Encaisser les ventes et gérer la caisse Assurer la mise en rayon, l'entretien de l'espace de vente et le respect des règles d'hygiène Participer à la bonne ambiance du magasin et à la fidélisation de notre clientèle Votre profil : Vous aimez le contact client, avez le sens du service et de l'écoute Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et rigoureux(se) Une première expérience en vente, idéalement en boulangerie ou en restauration, est un plus Vous avez le goût du travail en équipe et l'envie de vous investir dans une maison artisanale Vous travaillez du mardi au SAMEDI (congés le dimanche et lundi) 6 semaines de congés annuels. Poste à pourvoir au plus tôt
Manpower AMIENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes (H/F) -Vous contribuez au bon fonctionnement du service réception & expédition. Vous déchargez les camions livrés par les fournisseurs, à l'entrée de l'entrepôt. Vous chargez les palettes en expédition vers les points de vente. Vous réalisez le rangement, le tri et le comptage de la marchandise. Vous vérifiez la conformité qualitative, quantitative et administrative des colis et palettes. -Vous participez aux activité du service préparation. Vous réalisez, préparez les commandes des magasins, cherchez les articles, prélevez les quantités, les repérez par pointage. Vous vous assurez du filmage et étiquetage des palettes préparées. Vous réalisez, enregistrez informatiquement les comptages et les prélèvements. -Vous intervenez au service emplacement. Vous réalisez des montées et descentes de palettes. Vous détectez et signalez les éventuelles anomalies. Votre profil ? Vous disposez d'un CACES 1B Vous êtes familiers des outils informatiques et n'avez pas de problème à porter des charges. L'essentiel ? Vous êtes dynamique et efficace, rigoureux.se et fiable. Vous aimez le travail en équipe et avez un réel esprit de service. travail le samedi N'oubliez pas de télécharger notre application MON MANPOWER https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/application-mobile Likez et partagez notre Facebook https://www.facebook.com/Manpower-France-113614670187484
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients basé sur AMIENS un AGENT ADMINISTRATIF H/F pour l'un de ses clients Vos missions : Réaliser et valider le planning pour les flux en réception Acceuillir plysiquement les chauffeurs Résaliser et valider le planning pour les flux en expedition Garer les documents de la douane (activité export) Profil recherché : Profil recherché : AGENT ADMINISTRATIF H/F Compétences requises : - compétences en communication orale et écrite. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM). Vous êtes motivé(e), dynamique et autonome ? Contactez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN AMIENS recherche pour l'un de ses clients situé sur Amiens des CONFECTIONNEURS (H/F) ! Vous avez pour missions : * Assurer les opérations de conditionnement, filtration suivant les instructions définis, * Faire le nettoyage, l'entretien et le suivi des équipements, du matériel et des zones de production selon les protocoles en place, * Respecter le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures qualité, * Remplir les dossiers de lot conformément à vos activités, * Préparer les produits finis pour l'expédition selon les procédures qualité, * Assurer les réceptions de matières premières et les expéditions de produit fini en respectant les procédures qualité. Profil recherché : Vous êtes manuel, minutieux et avez le goût du travail d'équipe ? Vous êtes autonome, rigoureux, flexible et disponible pour une mission de longue durée ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
À propos de la mission Votre quotidien et vos missions clés seront : Conduite des installations - Lire les reports sur l'informatique process (Imagerie/Alarme/Historique) - Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements dans les limites définies par les modes opératoires, les procédures et tableaux de paramètres - Gérer les flux des intermédiaires de production en adaptant le fonctionnement des équipements aux circonstances - Introduire dans les équipements des quantités données de matières premières - Arrêter, démarrer et redémarrer des équipements dans le respect des consignes, points de consignes, modes opératoires et procédures - Renseigner lisiblement les supports d'enregistrement Contrôler la conformité des matières en cours de production et les équipements - Prélever et analyser les échantillons selon le plan d'échantillonnage et de contrôle - Repérer, formaliser et alerter des dérives de procédé ou de dysfonctionnement des équipements avec moyens mis à disposition (par exemple, historisation) - Identifier les équipements nécessitant une intervention de maintenance voire selon les modes opératoires définis, assurer la maintenance de 1er niveau Mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Corriger les dérives courantes par des interventions simples et alerter dans le cas contraire - Renseigner les supports prévus Horaires en 6X4 : 2 jours matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuits puis 4 jours de repos 2 week-ends complets par mois Formation de 3 mois sur le poste Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Recherchons un profil Poissonnier H/F Missions : *Assurer un accueil et un service client de qualité. Vous vous montrez disponible et proposez un service client authentique : conseils sur des produits et recettes, découverte et dégustation de nouveaux produits, de spécialités, préparation de commandes, etc. *Monter et présenter un étal attrayant : de la présentation des poissons au glaçage du rayon, jusqu'à la préparation des produits en barquette et à l'étiquetage de ceux-ci. *Travailler avec des produits d'une grande qualité de fraîcheur, une gamme large et cela, dans de bonnes conditions de travail et avec une équipe passionnée et dynamique. Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Poissonnerie et avez une première expérience réussie sur un poste similaire Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois
Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients basés à CAMON (80450), un agent de service professionnel H/F pour un contrat de travail à durée déterminée à temps partiel de 6 mois, dans le cadre d'un remplacement. Missions : - Balayage, aspiration et lavage des sols, - Dépoussiérage du mobilier, - Nettoyage et désinfection des sanitaires (sol + robinetterie, toilette), - Nettoyage de la cuisine et du réfectoire (évier, mobiliers, tables chaises) , - Entretien des vestiaires, Démarrage : au plus vite Horaire : du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 13h à 16h soit 35h00/semaine Taux horaire conventionnel : 12.38€ bruts de l'heure
NETTOYAGE DE LOGEMENT GESTION DES POUBELLES DECAPAGE DE SOL LESSIVAGE DE MUR GESTION D'ENCOMBRANT REMPLACEMENT DE GARDIEN HAUTE PRESSION LAVAGE DE VITRES
NETTOYAGE : - DES ESCALIERS ET PALIER - NETTOYAGE DES VITRES -BALAYAGE ET LAVAGE DES SOLS -NETTOYAGE DES ABORDS ET GESTION DES POUBELLES
Prêt à rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) passionné et motivé pour un poste basé à Amiens (80080). Ce rôle vous offre une opportunité unique de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant. Profil recherché : Nous cherchons un candidat avec un minimum de 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Le CACES R489 1B est OBLIGATOIRE pour ce poste. Etre disponible du lundi au samedi. Si vous êtes intéressé, rejoignez-nous et faites partie d'une aventure passionnante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste. Le profil recherché doit démontrer des compétences solides dans la préparation de commandes et la gestion efficace des stocks.
La Mamma Mia Amiens recrute un(e) vendeur(se)/préparateur(rice) en point chaud pour sa nouvelle enseigne La Mamma Mia Pizzeria, qui ouvrira aux Halles d'Amiens fin octobre 2025. Ce poste en CDD 6 mois s'inscrit dans le cadre de la création de notre pizzeria. Vos missions : - Accueillir, conseiller et encaisser les clients avec professionnalisme - Préparer, cuire et mettre en valeur les produits (pizzas, focaccias, spécialités italiennes) - Garantir la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits proposés - Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la propreté et l'organisation du comptoir et de l'espace de vente Conditions : 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées Service du mardi au dimanche (2 jours de repos/semaine) Rémunération : SMIC Poste à pourvoir à partir de mi-octobre 2025 Profil recherché : - Une première expérience en vente, restauration ou boulangerie/pâtisserie est un plus - Rigueur, dynamisme et sens du service client - Goût pour le travail en équipe et envie de s'impliquer dans une nouvelle aventure Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une enseigne familiale et passionnée qui valorise l'authenticité et la convivialité italienne.
Vous ferez la livraison toujours dans les mêmes entreprises du lundi au samedi, de 4h30 à 9h30 sur Amiens et le département. Vous conduisez le véhicule de la société type Master boite automatique. La tournée comporte une quinzaine de clients. Port de charges maxi 10 kg très occasionnellement, habituellement plutôt 5 kg.
Vos missions : - L'accueil, le conseil, la vente auprès de la clientèle de professionnels et de particuliers - Mise en teinte, mise en rayon des marchandises - Gestion de stocks, commandes fournisseurs, réception de marchandises (sur logiciel de gestion commerciale) - Vous participez à la gestion quotidienne de l'agence, mise en application des promotions, prise de commande téléphonique, ... Idéalement titulaire du caces R485 catégorie 2. Une connaissance de l'univers de la décoration et de la peinture est un plus. Un parcours d'intégration sur mesure : formation à nos produits et outils pour démarrer dans les meilleurs conditions. Un accompagnement continu : développement de vos compétences grâce à des formations régulières. Une équipe bienveillante : travaillez dans une ambiance d'entraide et de cohésion. Rejoignez une entreprise qui favorise un management de proximité au sein duquel vos propositions et initiatives seront considérées. Avantages attractifs : - Mutuelle et prévoyance prises en charge - Titres restaurant d'une valeur faciale de 10 euros avec 6 euros pris en charge par l'entreprise.
Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société spécialisée dans la relation client disposant de fortes valeurs sociales et responsables, des Chargés de Clientèle H/F. Missions : -Vous traitez les demandes clients en appels entrants ; - Vous gérez le back office et traitez les demandes administratives des clients - Vous assurez le suivi des dossiers clients et mettez à jour les informations dans le système informatique - Vous collaborez avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans la relation client avec une bonne maitrise des outils informatiques. Notre client recherche avant tout des personnes ayant une aisance relationnelle et d'excellentes compétences en communication
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, centre de R&D spécialisé dans l'agroalimentaire en pleine croissance, un Technicien de Laboratoire H/F. Rattaché au Responsable du Laboratoire, vous réalisez les analyses physicochimiques variées des protéines sur lesquelles vous serez formé à votre arrivée. Missions : - Réaliser des analyses physicochimiques des protéines (dosage de protéines, SDS PAGE, SE-HPLC, fonctionnalité, rhéologie.) sur lesquelles le/la candidat(e) sera formé(e) en début de poste ; - Traiter les données obtenues sur les outils informatiques (Excel) ; - Communiquer avec les chefs de projets sur le déroulement des analyses ; - Rédiger des rapports d'essais ; - Participer aux tâches communes de laboratoire (qualité, hygiène, sécurité, 5S.) Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation minimum bac+2 en génie biologique, industrie alimentaire, bio analyse ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en laboratoire dans le secteur de la chimie, agroalimentaire, cosmétique. On vous reconnaît des capacités à travailler avec des outils mettant en œuvre des technologies variées (centrifugation, filtration tangentielle, atomisation, broyage.). Vous êtes curieux, créatif, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous démontrez une certaine capacité à vous adaptez et à comprendre de nouveaux domaines technologiques.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société spécialisée dans la relation client disposant de fortes valeurs sociales et responsables, des Conseillers clientèles H/F. - Vous traitez les demandes clients en appels entrants ; - Vous gérez le back office et traitez les demandes administratives des clients - Vous assurez le suivi des dossiers clients et mettez à jour les informations dans le système informatique - Vous collaborez avec les différents services internes pour garantir la satisfaction des clients Nous recherchons des personnes ayant une expérience dans la relation client avec une bonne maitrise des outils informatiques. Notre client recherche avant tout des personnes ayant une aisance relationnelle et d'excellentes compétences en communication
Assurer la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants (0 à 6 ans), veiller à leur sécurité affective et physique dans un cadre bienveillant. Être référent(e) pour certains enfants : suivi, soins, repères, accompagnement individualisé. Participer au développement global de chaque enfant : motricité, langage, autonomie, éveil sensoriel, socialisation. Préparer des repas et collations équilibrés, bio ou locaux selon les critères de la structure. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques, sorties, ateliers d'éveil, potager, découverte de la nature, communication préverbales, récits, etc. Collaborer étroitement avec l'équipe : réunions, échanges de pratiques, co-construction du projet pédagogique. Assurer le dialogue avec les parents, être à l'écoute de leurs attentes et de celles de l'enfant, dans un climat de confiance. Profil recherché Assistante maternelle agréée, ayant une expérience dans la petite enfance. Capacité à adapter ses approches selon les enfants. Grande bienveillance, patience, sens de l'écoute, empathie, créativité. Esprit d'équipe, capacité à coopérer et à participer à la vie collective d'une structure (valoriser les valeurs de la Maison Calisson). Investissement personnel : volonté de s'engager dans une mission qui dépasse les tâches techniques, pour offrir un vrai cocon familial, pour prendre plaisir à accompagner l'enfant dans le respect de son rythme. Ce que nous offrons: Un environnement de travail chaleureux, respectueux et soutenant, où le bien-être de l'enfant mais aussi celui de l'équipe est au cœur. Une structure à taille humaine, avec des valeurs fortes, où chaque collaborateur compte et peut faire entendre sa voix.
La Maison Calisson est une Maison d'Assistantes Maternelles (MAM) accueillant des enfants de 0 à 6 ans, située dans un cadre verdoyant, chaleureux, et cocooning, où se conjuguent confort, sécurité et bienveillance. Les valeurs éducatives sont fortes : autonomie, confiance, proximité, accompagnement personnalisé. Les activités proposées s'appuient sur des pédagogies variées. Équipe expérimentée, équipements de qualité tout contribue à offrir un environnement doux, sain, stimulant pour les enfants
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, PME en pleine croissance, un Technicien en Galvanoplastie H/F Rattaché (e) au Responsable de l'atelier galvanoplastie, vous avez pour missions : - Garantir la maîtrise de la qualité aussi bien dans les processus de fabrication que dans les phases de contrôles finaux des produits ; - Garantir les quantités demandées par les gammes opératoires / critères & protocoles demandés par les clients ; - Veiller au fonctionnement des moyens de production mis à disposition (entretien, etc.) ; - Analyser ou faire analyser, et corriger les bains ; - Organiser le respect des procédures de traitements et de contrôles en fonction des obligations légales et des protocoles des clients, organiser la formalisation ; - Aider les opérateurs et le responsable d'îlot opérationnel à détecter & résoudre des problématiques techniques liés aux bains ; - Analyses Chimiques ; De formation supérieure, vous disposez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un site industriel. Vous avez des compétences dans la galvanoplastie. Véritable personne de terrain, vous faites preuve de rigueur et d'une capacité organisationnelle.
Établissement scolaire recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux : Horaires : tous les mercredis de 18h à 20h Durée : 1 mois, renouvelable Disponibilité souhaitée pendant les vacances scolaires (intervention quotidienne)
Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un(e) Technicien(ne) de paie. Le poste est à pourvoir au 01/09/2025 pour un durée de 18 mois, en remplacement. Possibilité de CDI ensuite. Il/Elle aura pour principales missions : - Elaboration de la paie : Collecte et saisie des éléments variables, Calcul, Contrôle et pointages des bulletins de salaire, Edition des bulletins et journaux de paie pour validation de la Direction, Génération et transfert des écritures comptables, Mise à jour du logiciel de paie et paramétrage, Importation des taux du PAS - Suivi des arrêts maladie, accidents de travail, maternité...: Déclaration DSN évènementielle et hors DSN, traitement des suivis des indemnités journalières CPAM et Prévoyance - Etablir les déclarations sociales: déclaration DSN mensuelle, autres déclarations mensuelles ou trimestrielles, gestion des relations avec les organismes sociaux, pointage annuel des charges sociales - Assurer une veille réglementaire et législative pour tous les sujets concernant le social et la paie. Mettre en place des procédures paie - Gestion et suivi du logiciel "Gestion du temps et des absences" Eurécia: Suivi des données, Paramétrage, Extraction et analyse d'écarts, Formation des salariés à l'utilisation du logiciel, Référent auprès des salariés, Paramétrage des profils Compétences requises : - Alfa GRH - Eurécia - Pack Office Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Missions principales : En tant qu'Intervenant(e) en Action Sociale, vous serez amené(e) à : Accompagner les familles et individus dans leurs démarches administratives, sociales et éducatives. Proposer un suivi personnalisé en fonction des besoins et problématiques rencontrées. Participer à la mise en œuvre de projets collectifs et ateliers socio-éducatifs. Évaluer les situations et rendre compte régulièrement de l'avancement des actions. Travailler en collaboration avec l'équipe et les partenaires locaux (services sociaux, écoles, associations.). Nous offrons : Un environnement de travail stimulant et engagé. L'opportunité de contribuer concrètement à l'amélioration du quotidien des familles et individus accompagnés. Une équipe dynamique et solidaire. (Ticket restaurant)
Nous sommes à la recherche Commis / Commise de cuisine pour notre établissement. - Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression - Polyvalence Vos missions : - Faire la plonge - Mise en place - assister le reste de l'equipe Avantages : - Environnement de travail convivial et amical où l'on prend soin les uns des autres. - Possibilité de développer vos compétences culinaires - Faire partie de l'aventure La Dolce Vita - Rejoindre l'équipe d'un des restaurant les plus dynamique et reconnu d'Amiens et sa région - Heures supplémentaires (pointeuse)
En 2024, Foodiz Déli c'était : +180 collaborateurs, +35 corners en France, +200 recettes développées. Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recherchons un Commis de cuisine ou Cuisinier H/F. Vos missions : - Préparer et cuisiner les plats selon les recettes établies, - Découper les légumes, - Effectuer les préparations de woks et de pokés, - Effectuer la mise en rayon, vérifier les DLC et DLUO et la rotation des produits, - Assurer la saisie des températures, - Participer aux inventaires, - Assister le sushiman pour le roulage des sushis, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé, Le profil recherché : - Autonome et dynamique, vous aimez travailler en équipe, - Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. - Vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez contribuer à créer une équipe dynamique ! Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine Type d'emploi : CDI temps complet Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible « Chez Foodiz nous avons de l'appétit pour le bon, pour le mieux et pour le meilleur. »
Nous recherchons une personne MOTIVEE pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - réalisation de bouquets et de compositions, - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Missions: Décharger des camions, préparer des commandes et recharger les camions de livraison. Contrôler la qualité des produits réceptionnés. Servir les clients à l'enlèvement. Participation à la bonne tenue du dépôt. Les Caces 3 et 5 sont requis pour ce poste. Le poste est à pourvoir de suite, du lundi au jeudi : 7h30- 12H00 et 13H30 -17H30, vendredi: 7H30- 12H00 et 13H30-17H00
Venez rencontrer l'employeur lors de l'information collective le MERCREDI 24 SEPTEMBRE à 14h / 15H / 16H à France Travail AMIENS SUD : inscrivez-vous sur "mes événements": 60 postes équipiers(e) polyvalents(e) en restauration rapide pour l'ouverture du QUICK AMIENS NORD (Shopping Promenade). une formation sera dispensée en interne avant la prise de poste. Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Accueillir le client, proposer des produits, encaisser une commande, rassembler une commande, prendre congé, respecter les procédure Production et assemblage : Mettre en place les ingrédients et matériel nécessaires Cuire, réchauffer, assembler les produits, respecter les recettes, respecter les procédures Nettoyage : Nettoyer les locaux, les extérieurs, les plans de travail" Amplitude horaire de 11h-2h
À propos de la mission En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au coeur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Primes de vente de 100 - 2500 EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Offre d'emploi : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un cuisinier talentueux pour rejoindre notre équipe de restauration collective à Amiens. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un environnement dynamique et convivial. Temps de travail : 35 heures par semaine Ce poste est à plein temps et ne convient pas pour un emploi à temps partiel. Description du poste : Vous serez responsable de la préparation de repas de haute qualité pour notre clientèle. Votre créativité et votre passion pour la cuisine seront vos atouts majeurs pour réussir dans cette mission. Agence responsable : Veuillez nous contacter pour plus de détails sur l'agence responsable de cette offre. Rejoignez-nous et apportez votre savoir-faire culinaire à notre équipe! Nous recherchons un candidat pour le poste de Cuisinier (h/f). Le profil idéal doit posséder plusieurs compétences clés indispensables pour réussir dans ce rôle. Compétences culinaires : Le candidat doit maîtriser les techniques de base et avancées de la cuisine, avec une capacité à créer des plats innovants tout en respectant les standards de qualité. Gestion du temps : Une capacité à travailler efficacement sous pression est essentielle pour garantir le respect des délais de préparation et de service. Créativité : Le candidat doit être capable d'apporter de la créativité dans l'élaboration des menus et d'adapter les recettes selon les besoins et les préférences des clients. Hygiène : La maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire est indispensable pour garantir un environnement de travail sain et sûr. Travail en équipe : Le candidat doit être en mesure de collaborer avec les membres de l'équipe de cuisine pour assurer une coordination efficace et fluide des opérations. Nous attendons un niveau de proficience élevé dans ces compétences pour garantir la satisfaction de notre clientèle et maintenir notre réputation d'excellence culinaire.
Le/la gestionnaire des entreprises adaptées exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du chef du service insertion professionnelle, en collaboration étroite avec le chargé de mission handicap. Il/elle intervient dans des missions de soutien, d'appui, de gestion, d'animation et de suivi des entreprises adaptées (EA), comprenant notamment : - L'accueil, l'information et le conseil des porteurs de projets souhaitant créer une entreprise adaptée ; - L'instruction des dossiers de création et de demande d'agrément EA, avec une analyse approfondie du projet sur les plans économique (viabilité), social et professionnel (accompagnement proposé aux personnes en situation de handicap) ; - La négociation, la mise en œuvre et le suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), incluant l'examen des demandes de conventionnement et de financement soumises par les entreprises ; - Le suivi de l'exécution des dépenses liées aux dispositifs ; - L'organisation et l'animation des dialogues de gestion avec les structures concernées ; - La contribution active aux travaux du Comité Régional des Entreprises Adaptées. - le /la référent.e de la DGEFP Le.la chargé.e de gestion devra travailler avec les chargés de mission du service sur les sujets transversaux. Les missions confiées sont susceptibles d'être élargies en fonction de la charge de travail, du profil et des aspirations du titulaire et de l'évolution de l'organisation. L'occupation de ce poste permet ensuite de pouvoir valoriser un ensemble de compétences recherchées parmi lesquelles : le pilotage budgétaire et financier, la maîtrise des systèmes d'information, une connaissance approfondie des dispositifs de soutien à l'emploi
Employé Polyvalent en Restauration (H/F) Nous recrutons un employé polyvalent en restauration (H/F) désireux de rejoindre une équipe dynamique et passionnée par le secteur de la restauration. Missions principales : Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs besoins. Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace. Préparer des plats selon les standards de qualité. Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de travail. Assurer la mise en place, le nettoyage et la désinfection des équipements et des surfaces. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Soutenir l'équipe dans les tâches culinaires et de service selon les besoins. Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration appréciée, mais non obligatoire. Bonne capacité d'adaptation et sens de l'initiative. Souci du détail et respect des standards de qualité. Sens du service client et excellente communication. Capacité à travailler en équipe. Flexibilité dans les horaires, incluant les week-ends et les jours fériés. Contrat : Temps plein ou temps partiel selon les disponibilités. Horaires : Variables, possibilité de travailler les soirs et les week-ends. Rémunération : Selon expérience et qualification. Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous attendons votre candidature avec impatience et espérons vous accueillir bientôt dans notre équipe !
Depuis 30 ans, l'association ALIHANSE met en œuvre et développe les Politiques publiques « Emploi et Handicap » dans le Département de la Somme. Elle porte notamment le Label Cap Emploi, membre du Service Public de l'Emploi et développe des actions périphériques d'accompagnement vers et dans l'emploi mais aussi des actions de compensations du handicap qui concourent, toutes, à l'Inclusion et à la prévention de la désinsertion professionnelle. Pour Cap Emploi Somme, ALIHANSE recherche un(e) Chargé(e) de mission maintien en CDD (remplacement pour congé maternité). Vous souhaitez accompagner des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (travailleurs handicapés) en activité, conseiller leurs employeurs (privés et publics) afin d'aménager leurs postes de travail ou les orienter vers les dispositifs adaptés, alors rejoignez-nous ! Définition du poste et missions associées : . Le maintien dans l'emploi : Il s'agit d'un appui-expert pour identifier les besoins en matière de compensation du handicap dans le cadre de l'activité professionnelle, rechercher les solutions adaptées (aménagement technique, organisationnel, mobilisation des dispositifs spécifiques, etc.) et accompagner la mise en œuvre. Cet appui est à destination de la personne, de l'employeur et du Médecin du travail. 1. Analyse et reformulation de la demande ; 2. Diagnostic de la situation de travail au regard de l'activité et des contraintes du salarié ou de l'agent (avec une méthodologie d'intervention adaptée) ; 3. Recherche de solutions de compensation en collaboration avec toutes les parties prenantes (dont les partenaires comme les médecins du travail) ; 4. Accompagnement à la mise en œuvre des solutions de compensation (volets techniques, organisationnels et financiers) ; 5. Proposer un appui technique sur les dispositifs et mesures mobilisables permettant le maintien dans l'emploi (essai encadré, RHL, etc.) ; 6. Concertation avec les autres acteurs et partenaires du maintien (service de Santé au travail, service social de la CARSAT, Pôle Santé et prévention de la MSA, etc.) ; 7. Dépôt et suivi les demandes d'aides (Agefiph notamment). . Activités transversales : 1 - Informer, conseiller et orienter les employeurs, les salariés ou tout autre acteur en matière d'emploi et handicap ; 2 S'inscrire dans une dynamique partenariale avec les acteurs de l'écosystème « emploi et handicap » (participer à des actions de sensibilisation, impulser des collaborations partenariales, développer des projets, etc.) ; 3 - Conduire un projet, organiser et tracer son activité, réaliser une activité de veille ; Conditions d'emploi : - CDD (remplacement congé maternité) / prise de poste en novembre 2025. - Horaires : 39 heures avec RTT ; - Poste basé à Amiens avec déplacements à prévoir sur le département de la Somme ; - Véhicule de service, ordinateur portable et téléphone mobile à usage professionnel, - Télétravail (forfait 60 jours/an - 2 jours par semaine maximum).
Vous serez en charge de maintenir des conditions sanitaires optimales dans les salles de classe, les couloirs, les bureaux administratifs et les espaces communs de l'école. Vos principales missions : - Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, des sanitaires et des espaces communs. - Désinfecter les points de contact (poignées de porte, rampes, interrupteurs, etc.). - Balayer, aspirer et laver les sols selon le programme de nettoyage établi. - Vider et nettoyer les poubelles. - Veiller à l'approvisionnement des fournitures d'hygiène (savon, papier toilette, etc.). - S'assurer du bon entretien du matériel de nettoyage et signaler tout besoin de réparation Poste à temps partiel 20H/semaine Horaires d'après midi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Expérience dans un poste similaire appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations liées à l'établissement scolaire. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Assistant administratif (h/f) pour notre client basé à Amiens (80000). Vous serez en charge de la rédaction et mise en forme de documents, de l'envoi de courriers, ainsi que de la saisie de données et la mise à jour des bases d'informations. En outre, vous gérerez le traitement du courrier et la gestion des mails, ainsi que le classement et l'archivage des documents. Ce poste vous placera au coeur de nos services RH et comptable, où votre contribution sera précieuse. Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un bon niveau d'expression écrite et orale, maîtrisant les outils bureautiques tels que Word, Excel, et Outlook. Parmi les qualités essentielles pour ce poste, nous valorisons la discrétion, la polyvalence, et un sens aigu de l'organisation. Il s'agit d'un poste à temps plein (35 heures par semaine). Profil recherché pour le poste d'Assistant administratif (h/f) : Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en organisation et en gestion du temps pour garantir l'efficacité des opérations administratives. Une maîtrise de Microsoft Office est essentielle pour gérer la documentation et les communications internes. Une capacité à communiquer efficacement est cruciale, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin de faciliter les interactions avec les collègues et les clients. Le candidat doit également faire preuve d'une grande attention aux détails pour assurer la précision des tâches administratives. Un niveau élevé de discrétion est requis pour gérer des informations confidentielles avec professionnalisme. La capacité à travailler de façon autonome tout en étant un esprit d'équipe est fortement valorisée. Une expérience préalable dans un rôle similaire est souhaitable pour garantir une adaptation rapide au poste.
Assistant(e) de Service social ou Educateur(trice) spécialisé(e) : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, pour notre service Inter Médiation Locative, nous recherchons une/un Assitant(e) de service social. La mission consiste en l'accompagnement à l'accès et au maintien de ménages orientés par le SIAO dans le cadre de l'IML Mandat de Gestion. Participation aux rencontres partenariales en lien avec le SIAO, suivis administratifs des entrées et sorties, de la mise à disposition des logements en lien avec la DDETS. Accompagnement social à l'accès des ménages, veiller aux droits et devoirs du locataire, accompagner et orienter en cas de difficulté d'accès aux soins, à l'emploi...etc. Poste à pourvoir rapidement - CDI Prime SEGUR + Prime annuelle - CSE - Chèques cadeaux Salaire selon convention collective 51. Une expérience dans le logement est un plus.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Amiens des Confectionneurs Fabricants H/F motivés et rigoureux ! Grâce à vos actions, la matière passera d'un état liquide à un état solide? Dans le détail, vos missions seront les suivantes : - Gérer les réceptions de matières premières ainsi que les expéditions de produits finis dans le respect des protocoles en place, - Utilisation de l'eau pour le démoulage et la mise en température, - Réaliser les opérations de conditionnement selon les consignes établies, - Effectuer le nettoyage, l'entretien et le suivi des équipements, du matériel et des zones de production conformément aux protocoles en vigueur, - Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication en respectant les procédures qualité, - Compléter les dossiers de lot en lien avec vos activités. Environnement chaud Travail en horaires postés en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Taux horaire : 11.94 Primes de 13e mois, équipe, vacances Indemnité de repas Profil recherché : - Vous êtes manuel.le, minutieux.se et avez le goût du travail en équipe, - Vous êtes autonome, rigoureux.se, et souhaitez vous investir dans une mission de longue durée, - Les tableaux de conversion n'ont pas de secret pour vous (m / cm / mm), - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour le suivi quotidien de votre production, - Vous savez suivre un procédé de fabrication de manière autonome tout en respectant les exigences de qualité et de délais, - Une première expérience en milieu industriel (emploi, alternance ou stage) est un vrai plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec Crit Amiens, votre agence partenaire sur Amiens !
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur une période de 18 mois - Vous acceptez le travail en horaires décalées Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie qui peut se prolonger. Votre mission sera de réaliser le secrétariat juridique de Juristes, et de mener à bien des missions en autonomie : la révision de pensions alimentaires, la préparation de dossiers de demande d'aide juridictionnelle, l'analyse et l'orientation de dossiers de succession selon notre procédure interne. Compétences du poste : - Outils bureautiques - indispensable - Diplôme dans le domaine du droit souhaitable, ou expérience en tant qu'assistant juridique. Qualités professionnelles : - Rigueur - Autonomie - Goût du travail en équipe Présentation de l'entreprise : Créée en 1986, l'ATS compte aujourd'hui 120 salariés. Notre Association a pour mission de : - Protéger juridiquement les personnes vulnérables - Les représenter dans la défense de leurs intérêts - Les accompagner sur le plan social - Favoriser leur autonomie - Sauvegarder leurs conditions de vie et améliorer leur quotidien - Mettre en valeur leurs capacités et prendre en charge leurs difficultés - Évaluer quotidiennement leurs besoins en répondant de façon adaptée Détail : vous travaillerez au sein du service juridique de l'ATS Lieu de travail : AMIENS Type de contrat : CDD 6 mois Durée hebdomadaire de travail : 39h avec RTT soit un temps annualisé de travail de 35h par semaine Conditions d'exercice : horaires normaux, possibilité 2 jours de télétravail par semaine Déplacement : aucun Expérience : débutant accepté Formation : diplôme dans le domaine du droit Permis : non exigé Effectif de l'entreprise : 120 salariés Secteur d'activité : action sociale sans hébergement
Adecco Amiens recrute pour son client, Centre de Relation Clients amiénois, portant fièrement des valeurs humaines, sociales et responsables. un MANAGER H/F dans le cadre d'un CDI Votre mission, au cœur de votre équipe sera de : - Piloter la performance et garantir l'atteinte des objectifs. - Encadrer, motiver et développer les talents. - Assurer un service client de haut niveau. - Contribuer activement à l'évolution de notre entreprise. - Renforcer l'équipe managériale. Vous possédez : - Un esprit d'équipe et l'envie de réussir en équipe ? - Une expérience en management d'équipe en centre de relation client ? - D'excellentes compétences en communication et prise de décision ? - Un esprit d'initiative, une bonne capacité d'adaptation ? Ce poste est pour vous ! N'hésitez pas à postuler sur cette offre, notre client vous attend ! Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Forfait jour - Titre-restaurant à 9€/jour - Mutuelle d'entreprise - Avantages CSE - Du lundi au vendredi - Amplitude 8h-18h Salaire : 30 à 35 k€ annuels
Le poste : Bonjour, votre agence PROMAN Amiens est à la recherche d'un Serrurier Industriel (H/F). Vos principales activités seront: - Prise de cote sur le chantier, - Réalisation de croquis, - Fabrication des supports en atelier: découpage, cintrage, - Perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure ( arc et TIG, montage des supports sur le chantier ) - Pose et confection de dalle de cheminement de Goulotte inox - Etre le garant du savoir-faire et de l'image de la société Profil recherché : De formation de type CAP/BEP à BAC PRO Serrurier et disposant d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de Serrurier idéalement dans le secteur industriel. Maîtriser la coupe Oxyacéthylénique et la soudure à l'arc procédé TIG serait également un plus. Les déplacements sont fréquents en Normandie, et occasionnels en France. Doté de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. N'attendez plus ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
**Rejoignez notre Équipe Géniale ! On recherche Serveur-se pour notre Restaurant Italien** Nous recherchons un(e) passionné(e) de la pasta et de la pizza pour se joindre à notre équipe super sympa au restaurant italien le plus cool de la ville ! **Ce qu'on aime :** - Des sourires chaleureux et une attitude positive. - L'amour de la nourriture italienne et l'envie de la partager. - Des compétences en Cuisine pour charmer nos clients. - La capacité à garder votre calme même lorsque le restaurant est plein . **Ce qu'on vous offre :** - Un environnement de travail amical où l'on prend soin les uns des autres. - La chance de devenir un(e) expert(e) en service italien. - Un salaire cool avec des pourboires encore plus cool. - Des bonus spéciaux pour les superstars du service. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe de foodies et à créer des souvenirs savoureux, contactez-nous ! Vous pouvez passer nous voir directement au restaurant (encore mieux ! ) Vous travaillez du mardi au samedi, midi et soir. Fermé le dimanche et le lundi et en plus, on a une pointeuse !!!
La Dolce Vita Amiens Restaurant Italien
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire en assurances (H/F) Les principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge les appels téléphoniques des clients 4h/j : assurer la prise de déclaration du sinistre, renseigner et conseiller les clients sur leurs garanties et modalités de traitement, proposer des services - Instruire et régler les sinistres matériels automobiles : déterminer les responsabilités, déclencher l'intervention de prestataires, analyser les rapports d'expertise, calculer et contrôler le montant de l'indemnité, verser l'indemnité - Tenir informés les clients et le réseau commercial sur le traitement des dossiers Diplômé(e) d'un bac2, vous avez une première expérience dans le domaine des assurances. Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et téléphonique.
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque itinérant (H/F) Vos journées seront rythmées par : - L'accueil et l'orientation de la clientèle dans leurs démarches - La participation aux objectifs commerciaux de l'agence - Le suivi et le développement d'un portefeuille clients Ce contrat de professionnalisation est pour vous parce que : - Vous justifiez d'un bac2 validé impérativement dans le domaine bancaire ou commercial - Vous êtes une personne souriante, accueillante, à l'écoute et patiente - Convaincre et relever des défis, ça ne vous fait pas peur ! Et surtout : - Vous vous déplacez sur votre zone de mobilité - Vous acceptez de travailler du mardi au samedi matin Poste itinérant : vous volerez d'agence en agence et serez un renfort essentiel aux équipes (rien de mieux pour acquérir encore plus de savoirs !) Les avantages : 12,20 brut/h, 13ème mois, tickets restaurants, indemnisations kilométriques
Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Hauts de France et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires : - Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE. - Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 29 septembre 2025. Terrain : - Période de travail : du lundi 29 septembre au dimanche 19 octobre 2025 - Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 30 novembre 2025 - Pas de vacations pendant les vacances scolaires - Planning de 3h à 8h par jour - Du lundi au dimanche - Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 5h du matin et au plus tard se terminer à 23h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE AMIENS ET LONGUEAU (80) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Amiens et Longueau et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 15/09/2025 ou le 16/09/2025 - Période de travail : du mercredi 17/09/2025 au mercredi 24/09/2025 - Rattrapage : du 25/09/2025 au 02/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
CDI Vous effectuez le nettoyage courant de bureaux chez des professionnels à camon - le MARDI ET JEUDI a ZI Camon DE 12H A 13H30 + DE 10H30 A 12H LE JEUDI TOUS LES 15 JOURS 16.25h par mois
Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : Mise à disposition d'un ordinateur et téléphone ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française auprès de publics adultes d'origine étrangère. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique et l'enseignement du français langue étrangère (FLE) à des adultes migrants ; Bonne connaissance du CECRL (Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues ) ; Sens de l'écoute, rigueur et autonomie. 3 postes sont à pourvoir.
L'Association ESPOIR 80 recrute, dans le cadre d'un remplacement, en CDD, (1 mois avec possibilité de renouvellement), un ou une intervenant / intervenante d'actions sociale pour le déploiement de l'action "référent de parcours RSA : mise en œuvre de l'accompagnement santé" sur le territoire Somme Santerre Missions et activités : Sous l'autorité de la Directrice et conformément au cadre juridique en vigueur, le référent / la référente de parcours RSA accompagne les bénéficiaires du RSA dans la prise en compte de leur santé afin de travailler sur l'insertion professionnelle. Pour ce faire, il/elle sera amenée(e) à : - Prendre en charge la dimension administrative de la référence RSA : établir un diagnostic de la situation, contractualiser le contrat d'engagement réciproque (CER) - Etablir les bilans et formuler des propositions de continuité de parcours - Permettre d'identifier et de renforcer les potentialités de la personne accompagnée en vue d'accéder à l'activité - Mettre en œuvre une coordination entre les intervenants et mobiliser l'ensemble des aides, actions, dispositifs permettant la résolution des difficultés sociales et la construction d'un parcours d'insertion ascendant - Développer, en lien avec l'analyse des besoins, la dimension collective de l'accompagnement -Travailler en partenariat avec les services du département et le territoire d'action sociale concerné.
POSTE DE MAGASINIER OU MAGASINIERE Vos missions seront les suivantes : * Ouverture et fermeture de l'atelier * Accueil des équipes le matin et en fin de journée pour les retours de chantiers * Gestion des stocks * Gestions des matériaux pour approvisionnement du personnel * Livraisons chantiers Nous recherchons une personne avec le sens de l'organisation, percutante et pro-active.
La Mamma Mia Amiens recrute un(e) aide de cuisine pour sa nouvelle enseigne La Mamma Mia Pizzeria, qui ouvrira aux Halles d'Amiens fin octobre 2025. Ce poste en CDD 6 mois est une création liée à notre développement. Vos missions : - Participer à la préparation et à la mise en place des produits (pizzas et ingrédients) - Garantir une exécution soignée et conforme aux attentes des clients - Respecter et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel et du poste de travail - Participer à la réception et au contrôle des marchandises Conditions : - 35h/semaine + heures supplémentaires rémunérées - Service midi & soir du mardi au dimanche (2 jours de repos/semaine) - Rémunération : SMIC - Poste à pourvoir mi-octobre 2025 Profil recherché : - Formation ou stages en hôtellerie/restauration appréciés (mais pas obligatoires) - Motivation, rigueur et esprit d'équipe - Envie d'apprendre et de s'épanouir dans un environnement dynamique Rejoindre La Mamma Mia, c'est intégrer une équipe familiale et passionnée qui met à l'honneur la cuisine italienne authentique.
Pour soutenir notre développement, nous recherchons un ou un(e) responsable de secteur , rattaché(e) à l'agence de Picardie (80). Missions : Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous prendrez en charge un portefeuille clients et aurez pour mission de consolider et de développer le Chiffre d'Affaires de votre secteur. Vous assurerez le recrutement du personnel sur les sites, ainsi que leur embauche et relevé d'heures afin de les transmettre au service des ressources humaines. Toutes vos actions se dérouleront dans le respect des valeurs de la société et de nos processus internes. Profil : Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum dans la vente BtoB et/ou d'une expérience significative de cinq ans dans la vente de service (idéalement dans le secteur de la propreté). Vous avez une véritable aisance relationnelle, et un sens certain de l'organisation et le goût du challenge. Vous êtes souriant(e), aimez le travail en équipe tout comme l'autonomie. Vous possédez la capacité de prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue. La capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur, et à transmettre des informations avec exactitude. La capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et/ou d'importance. La connaissance du secteur serait un plus. Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Début de contrat : à définir - Temps Plein - Salaire Mensuel Brut : 2328.13 - 2500 € selon expérience - Permis B - Avantages : Véhicule de service, ordinateur portable et smartphone
Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès à l'hébergement d'insertion, au logement des jeunes en situation de vulnérabilité. Missions principales Faciliter le parcours des jeunes vers le logement Réaliser des évaluations et les mettre à jour en lien avec les partenaires Identifier et mobiliser l'ensemble des dispositifs d'hébergement ou de logement existants sur le territoire, pour le public jeune Accompagner les acteurs de terrain dans la connaissance du fonctionnement du SIAO 80 Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire. Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnel : Diplomatie, persévérance, capacité d'organisation, autonomie, rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique indispensable. Permis de conduire. Déplacements ponctuels sur le département. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 5 mois à pourvoir dès Septembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations aprofondies des ménages en séjour longs sur les dispositifs d'hébérgement d'insertion ou de logement accompagné Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 4 mois à pourvoir dès Décembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
Vos missions : Vous effectuez la mise en place de la salle et dressez les tables pour le service Vous accueillez le client à son arrivée, l'installez et lui présentez la carte Vous conseillez le client dans ses choix Vous débarrassez les tables et nettoyez la salle de restaurant Vous effectuez le service des plats en salle
Restauration traditionnelle
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
Devenu un acteur important du secteur de la sécurité, Challancin propose une gamme complète de services sur l ensemble du territoire métropolitain. L ensemble de nos prestations est réalisé sans recours à la sous-traitance ce qui garantit à nos clients professionnalisme et respect de la législation. Membre actif du SNES, Challancin participe à la professionnalisation des métiers de la sécurité et s engage pour le respect des valeurs éthiques du secteur.
Contrat de 35h/semaine, possibilités heures supplémentaires . Salaire selon profil - Débutant(e) accepté(e) Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BEPECASER ou d'un TITRE PROFESSIONEL ECSR (Débutants acceptés) Vos missions : Former les futurs conducteurs en vue de la maitrise du véhicule et de l'obtention du permis B. Respect du programme de formation , du suivi des élèves , gestion des RDV pédagogiques, présentation des candidats aux examens.
Nous recherchons pour notre cabinet d'assurances situé à Amiens, un(e) Commercial(e) en alternance entre le centre de formation et l'entreprise. Vous préparez un Bac+2 ou une licence dans le domaine des assurances. A cet effet, vous avez pour missions : - Accueil physique et téléphonique des clients - Gestion et souscription des contrats d'assurance en IARD pour les particuliers et professionnels (conseil, vente et traitement des données) Doté(e) d'une appétence pour le domaine commercial, vous vous montrez curieux(se) et savez rechercher les informations pour répondre au mieux au besoin des clients. Vous avez le goût du contact et le sens du service et du conseil . Compétences : - Définir les besoins en assurance d'un client - Développer un portefeuille clients et prospects - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Rédiger un contrat d'assurance. Joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Diplômé(e) d'un BAC+2 en Banque/Assurance (ou expérience équivalente), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant qu'assistant(e) commercial(e) dans un domaine similaire. Rattaché(e) à l'Agent Général du cabinet, vous aurez en charge les missions suivantes : L'accueil physique et téléphonique en agence. Vous êtes chargé(e) de vendre, auprès d'une clientèle intégrant des particuliers, indépendants et des chefs d'entreprises, les gammes de produits SwissLife. Vous élaborez et suivez, sous la responsabilité de l'agent général, des actions commerciales de développement et de fidélisation du portefeuille clients. Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Vous réalisez des actions de suivi relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents, ouverture et suivi des sinistres (hors indemnisation), relances des impayés, les relances clients suite à la résiliation des contrats, développement et défense de portefeuille.) L'exploitation du portefeuille clients de l'agence ; Le suivi et les relances téléphoniques clients ; Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur Vous prospectez et développez une nouvelle clientèle. Le suivi des relances clients et prospects ; Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité; La présentation et la valorisation de l'offre de l'agence ; L'assistance commerciale de l'Agent Général ; L'établissement et la gestion des contrats d'assurances ; La recherche et l'identification des besoins clients ; L'orientation des clients ; Les tâches courantes de secrétariat. Intendance d'agence. Liste de missions non exhaustive Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée au fur et à mesure afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès ! Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions seront : - Accueillir le client - Proposer un diagnostic sur les pannes courantes - Assurer la réparation des pièces défectueuses : écran, batterie.... sur différents appareils : Smartphone / Tablette / PC : -AVOIR IMPERATIVEMENT DES COMPETENCES EN MICRO-SOUDURES Votre objectif principal est de mettre vos conseils et savoirs au service de la clientèle. Vous avez une première expérience professionnelle ou personnelle sur ce type de poste. Vous travaillerez du lundi au samedi. Amplitude horaire : 10h-19h
ATALIAN Sécurité recrute un(e) Assistant(e) d'Exploitation à AMIENS : Missions principales : - Interface entre le ou les sites d'exploitation d'attribution et les autres entités de l'entreprise - Respect du nombre d'heures de travail effectuées en tenant compte des contrats de travail et avenants - Elaboration de l'ensemble de la planification des agents et distribution aux agents de leurs plannings - Présentation des plannings d'affectations (définitifs) pour approbation à son supérieur hiérarchique - Supervision de la bonne exécution des prestations conformément aux exigences clients et consignes sites - Préservation des biens confiés - Participation aux actions d'ouverture de site - Veille à la bonne organisation et gestion du ou des sites - Prise en compte de toute instruction de la part du client liée aux prestations - Tenue à jour des consignes sur site, du cahier de poste et consultation régulière de celui-ci - Prise de connaissance de toute modification de consigne sur site - Action de petite maintenance sur matériels et équipements (changement de piles, batteries, etc.) - Répartition des matériels, équipements, tenues vestimentaires, et leur suivi - Gestion des stocks matériels, équipements, tenues vestimentaires et commande d'approvisionnements - Prise en compte du véhicule mis à disposition par l'entreprise, entretien, approvisionnement en carburant, etc., et rédaction des constats amiables en cas d'accidents - Prise d'avis auprès de son supérieur hiérarchique pour toute action de sanction, licenciement, avec apport d'un rapport circonstancié - Communication de toute modification sur site auprès de toutes les fonctions concernées - Relationnel avec tous ses subordonnés affectés sur les sites structurés - Partage du savoir-faire (technique) de l'entreprise et du savoir-être (comportement) - Encadrement, écoute, animation auprès des personnels sur site - Ecoute attentive des clients quant à leurs besoins, remarques, sollicitations, et actions en conséquence - Relationnel client sur site - Communication à sa hiérarchie de toute information ayant une incidence sur l'exploitation du site et/ou sur le développement prospectif de l'entreprise Permis B requis
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un/e assistant/e technique essais : Vos missions : Concevoir et réaliser des essais de validation produit, développement commercial et innovation. Rédiger les documents techniques : QTP, FTP, QTR, FTR. Participer à la conception et à l'amélioration des bancs d'essais. Gérer les essais internes et externalisés. Analyser les résultats et proposer des améliorations. Apporter un support technique aux équipes projets, qualité, CAO et clients. Former les nouveaux techniciens essais. Profil recherché : Compétences techniques requise Lecture de plans et maîtrise des outils de métrologie. Maîtrise de l'informatique : EXIGE Capacité à concevoir des montages d'essais et à planifier les campagnes d'essais. Connaissance des procédés industriels et des matériaux utilisés. Sensibilité à l'éco-conception et aux enjeux HSE. S oft Skills attendues Rigueur, autonomie, sens du service. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en réseau et à transmettre les savoirs. Engagement dans l'amélioration continue (5S, eQRQC.). Langues Anglais : Bon niveau (lecture de documents techniques, échanges simples). Profil recherch é Formation technique Bac+2/3 (type DUT/BUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, Matériaux.). Expérience en environnement industriel ou laboratoire d'essais souhaitée. Connaissance des exigences qualité et sécurité en milieu industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le technicien essai conçoit et effectue les essais dans un objectif de validation produit, de développement commercial et d'innovation. Il est garant de la qualité et de la validité des procédures d'essais et des résultats. Ses missions consistent à : - Concevoir et réaliser des essais de validation produit, développement commercial et innovation. - Rédiger les documents techniques : QTP, FTP, QTR, FTR. - Participer à la conception et à l'amélioration des bancs d'essais. - Gérer les essais internes et externalisés. - Analyser les résultats et proposer des améliorations. - Apporter un support technique aux équipes projets, qualité, CAO et clients. - Former les nouveaux techniciens essais. Titulaire d'une formation technique Bac+2/3 (type BTS CPI, DUT GMP, etc), vous êtes capable d'effectuer des lectures de plan de définition de pièces. Vous maitrisez les instruments de mesure (pied à coulisse etc) et êtes à l'aise avec les conversions d'unités simples. Vous maitrisez l'informatique. Vous êtes soucieux(-se) de la qualité et rigoureux(-se). La maitrise de l'anglais est obligatoire (anglais écrit B2)
Recherche agent de service en CDD sur le site de Stockomani d'Amiens le lundi de0 7h à 9h30 et Stockomani de Longeau le jeudi de 07h à 10h poste à pourvoir de suite.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Collaborateur d'Agence H/F. Sous la responsabilité de l'agence, vous avez pour missions : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients au quotidien (en agence, par téléphone ou par mail) ; - Gérer les contrats d'assurance (auto, habitation, santé, etc.) : souscription, modifications, suivi ; - Participer au développement commercial de l'agence : relances, propositions, fidélisation ; - Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; - Contribuer à la bonne image de l'agence et à la satisfaction client ; Profil recherché : - Formation Bac +2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MCO ou équivalent) - Expérience en relation client ou en assurance appréciée - Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique Ce que mon client offre : - Un environnement de travail convivial et stimulant - Une formation aux produits et outils de l'agence - Des perspectives d'évolution selon votre engagement
Sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice du dispositif et en lien avec le.la conseiller.e en formation professionnelle, votre mission sera de transmettre votre expertise et vos connaissances tout en vous assurant que votre public adulte acquière des compétences théoriques et pratiques conformes aux exigences du métier. Les principales missions incluent : Formation technique : - Préparer et dispenser des séances théoriques et pratiques. - Former les adultes aux normes en vigueur en diagnostic immobilier en accord avec les exigences du référentiel du Titre certifié Diagnostiqueur immobilier de niveau 5 (BTS). Encadrement et accompagnement des adultes : - Suivre les progrès des stagiaires et adapter vos méthodes pédagogiques en fonction de leurs besoins. - Accompagner les stagiaires dans la réalisation de cas pratiques. - Organiser des évaluations régulières pour valider les acquis. - Assurer le suivi pédagogique des stagiaires en entreprise. Veille technique et pédagogique : - Assurer une veille sur les normes en vigueur. - Participer à la mise à jour des contenus de formation en fonction de l'évolution du métier. Collaboration avec l'équipe pédagogique : - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique et l'administration pour garantir une formation de qualité. - Participer aux réunions pédagogiques et aux actions liées à la formation des stagiaires (projets professionnels, partenariats avec des entreprises, etc.). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Master, certifié pour tous les diagnostics obligatoires et vous avez également la certification pour l'audit énergétique. - Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en diagnostic immobilier et connaissez les enjeux du métier. - Vous êtes à l'aise avec l'usage des logiciels métiers et du matériel professionnel de diagnostic. - Vous êtes idéalement formé au métier de formateur ou disposez d'une expérience professionnelle de formateur de 5 années. - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement de la formation d'adultes dans un établissement scolaire. - Vous maîtrisez la langue française. Salaire : Vacation de 250 heures selon le Barême de Montpellier Lieu : Lycée de l'Acheuléen à Amiens
vos principales missions Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; Réaliser des remises en conformité ; Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils).
Technicien Linky (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité Transition Energétique, Nous recherchons : Technicien Linky (H/F) Vos Missions : En tant que Technicien(ne) Linky, vos principales missions seront les suivantes : - Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky ; - Réaliser des remises en conformité ; - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). Nous recherchons des profils : Les « savoir-faire » : - Bonne analyse des situations ; - Compétences techniques ; - Être détenteur de la formation Linky (3 premiers modules) ; - Manipuler des outils fournis, application stricte des procédures de travail et de sécurité ; Les « savoir-être » : - Bon relationnel (vous serez en contact avec les clients lors des rendez-vous), autonomie, rigueur, capacité d'adaptation. - Permis B valide obligatoire Type de contrat : Intérim longue durée
Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.
Pour une prestation sur Amiens le 24 septembre 08h-12h, le 25 septembre 16h-20h Sous la direction d'un régisseur, vous réaliserez les tâches suivantes : -Le chargement et déchargement de camions -Chargement et déchargement de matériel -Installation matériel évènementiel -Manutention divers
I-PatH est un Cabinet de Pathologie de plus de 60 salariés. Notre développement nous conduit à renforcer notre équipe technique particulièrement pour le pôle technique. Pour faire face à un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) Aide-technique en Anatomie Pathologie. Responsabilités Vous assistez les techniciens lors de la prise en charge des différentes étapes techniques : grattage de blocs, archivage/désarchivage, entretien et approvisionnement des postes de travail, gestion des déchets,.
CDD d'un an Temps complet (35 Heures Hebdo selon le planning en cycle), à pourvoir dès le 01 Octobre 2025. Groupe2, Echelon 1, Coefficient de départ 403 avec Indemnité de sujétion spéciale de 9% soit 1801,80 euros brut mensuel. Indemnité des métiers socio-éducatifs de 238 euros brut. Indemnité pour le travail du Dimanche et des jours fériés. Reprise d'ancienneté conventionnelle. Au sein d'un Service d'Hébergement d'Urgence pour personnes en rupture d'hébergement , vos missions principales seront: 1.Accueil physique et téléphonique au bureau et dans les lieux d'hébergement (collectif et diffus) ; distribution du courrier ; 2.Information des personnes et de leurs familles sur l'organisation/fonctionnement du lieu d'hébergement ; 3.Soutien dans les gestes de la vie quotidienne et écoute des besoins des personnes ; 4.Planification de l'entretien et du rangement des locaux en lien avec l'agent de nettoyage et la Maîtresse de Maison ; 5.Organisation et coordination des éventuelles prestations liées à l'hébergement (ex : distribution des tickets alimentaires, de vêtements en urgence.) ; 6.Gestion des stocks de produits et autres en relais avec la Maîtresse de Maison et le Coordinateur Technique ; 7.Animation et organisation d'ateliers et d'évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie du lieu d'hébergement ; 8.Explication et application des règles de vie et de sociabilité ; gestion des conflits éventuels ; 9.Vigilance Veille sociale au quotidien auprès du public accueilli 10.Consignation et transmission de ses observations à l'équipe et au responsable de service via les outils de communication internes.
Nous recrutons un boulanger H/F, minimum 2 ans d'expériences (apprentissage inclus). Production 100% Maison, vous devrez faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Maitrise des pétrissages, façonnage. Maitrise des fermentations (viennoiseries, pains, brioche, etc...) Maitrise des cuissons (au four à sole et ventilé) / enfournement, défournement REPOS le Dimanche. Heures supplémentaires rémunérées. Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise Fermeture les fériés. Nous recherchons des professionnels motivés, passionnés par leur métier et désireux de rejoindre une équipe avec de belles valeurs. Nous recherchons des profils impliqués, à l'image de notre équipe.
Votre principale fonction est d'intervenir au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les aider dans leur vie de tous les jours. Vos missions : - L'aide à l'hygiène (aide à la toilette, change ..) - L'aide au lever et au coucher - L'aide au repas - L'accompagnement (courses, ballades, RDV ) - L'entretien du logement Le permis B et le véhicule sont obligatoires.Déplacements à prévoir .Remboursement des frais kilométriques : 0.28€/km Voiture de service attribuée lors des grandes tournées, prime de passage au centre de 9 €, prime d'entretien des blouses 8 € (blouses fournies par l'entreprise), téléphone professionnel fourni également pour la déclaration des heures prestées. Des mesures de protection sont mises en place par l'employeur. Vous travaillez du Lundi au Vendredi. Vous êtes diplômé(é) ou vous avez 2 ans d'expérience dans le métier.
POSTE : Conducteur de Travaux TCE Amiens et alentour H/F L'entreprise intervient en tous corps d'états pour des projets commerciaux et tertiaires sur toute la France. Rattaché(e) au directeur, vous contribuez à l'élaboration de l'offre commerciale (visite technique et relevé) et vous assurez la responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai et coût. Vous êtes en charge de planifier et d'organiser la gestion technique, matérielle et humaine du chantier. Vous êtes garant du respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité. Vous animez les réunions de chantier et formalisez les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chargé d'affaires. Véhicule de fonction + int + frais PROFIL : De formation Bac +2 ou ingénieur généraliste, vous avez une expérience de minimum 2 ans comme Conducteur de Travaux TCE ou Ingénieur travaux sur un ou plusieurs chantiers de bâtiments, idéalement d'agencement. Autonomie et organisation, sens des responsabilités et du résultat, force de propositions, sens de l'écoute et du contact seront les atouts qui vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées. Vous avez l'esprit entrepreneur, vous démontrez rigueur, charisme, organisation et sens des responsabilités et du résultat pour réussir dans ce poste. ERGON CONTRACTANT GENERAL : Filiale du Groupe ERGON, est l'évolution naturelle de la division travaux de JBCC. Bénéficiant de plus de 25 ans d'expérience dans les travaux tous corps d'état, cette nouvelle identité met en avant une expertise solide et éprouvée. Nous mettons notre savoir-faire à votre service pour réaliser vos projets dans le secteur tertiaire, qu'il s'agisse de rénovation, de transfert, d'extension ou de construction neuve. Que vous souhaitiez rénover un magasin, aménager des bureaux modernes ou créer un espace accueillant pour vos clients, notre équipe est là pour vous accompagner à chaque étape. Nous réalisons les études financières, les démarches administratives, la conception et l'organisation des agencements, la fabrication de mobilier, la consultation des différents corps d'état, le planning des travaux et leur coordination. ERGON CONTRACTANT GENERAL compte à ce jour 5 collaborateurs (60 au sein du groupe) Statut du poste Cadre du secteur privé Temps de travail Temps plein Fourchette de salaire 35 - 40 k€ (A négocier) Date de prise de poste envisagée Dès que possible Localisation Poste basé à Amiens (et alentour) en home office
Depuis 1960, JBCC est votre partenaire privilégié pour tout projet d'agencement de magasins et d'architecture commerciale. Notre équipe vous accompagne de l'étude du projet jusqu'à son installation. Notre mobilier est conçu chez nous, à Sautron, en région nantaise, et est, dans sa grande majorité, fabriqué en bois.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, centre de R&D spécialisé dans l'agroalimentaire en pleine croissance, un Technicien de Laboratoire H/F. Rattaché au Responsable du Laboratoire, vous réalisez les analyses physicochimiques variées des protéines sur lesquelles vous serez formé à votre arrivée. Missions : -Réaliser des analyses physicochimiques des protéines (dosage de protéines, SDS PAGE, SE-HPLC, fonctionnalité, rhéologie.) sur lesquelles le/la candidat(e) sera formé(e) en début de poste ; -Traiter les données obtenues sur les outils informatiques (Excel) ; -Communiquer avec les chefs de projets sur le déroulement des analyses ; -Rédiger des rapports d'essais ; -Participer aux tâches communes de laboratoire (qualité, hygiène, sécurité, 5S.) Vous êtes issu(e) d'une formation minimum bac2 en génie biologique, industrie alimentaire, bio analyse ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en laboratoire dans le secteur de la chimie, agroalimentaire, cosmétique. On vous reconnaît des capacités à travailler avec des outils mettant en œuvre des technologies variées (centrifugation, filtration tangentielle, atomisation, broyage.). Vous êtes curieux, créatif, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous démontrez une certaine capacité à vous adaptez et à comprendre de nouveaux domaines technologiques.
Au sein du service Moyens de Paiement, l'Analyste Automates : Analyse et prend en charge l'élaboration des dossiers de choix d'équipement automates pour chaque agence. Organise des réunions d'échanges avec les agences afin de comprendre les besoins et problématiques locales. Participe aux échanges avec les différents acteurs de la Caisse Régionale, les prestataires et filiales du groupe (AVEM, CAPS, CATS). Assure la gestion du stock d'automates (achats et suivi des commandes). Coordonne les actions des différents prestataires lors des chantiers. Accompagne les collaborateurs de l'agence pendant toutes les phases des travaux en organisant notamment des réunions. Participe à l'élaboration des tableaux de bord et contribue à leur évolution. Assiste le réseau sur son domaine d'expertise. Participe aux actions transversales de l'unité dans le cadre de projets ou d'évolution d'activités
Vos missions principales : Réaliser les calculs de structures en béton armé selon les normes en vigueur (Eurocodes), pour des projets de bâtiments (logements collectifs, bâtiments industriels, équipements publics, etc.). Optimiser les structures en termes de coût, de faisabilité technique, de sécurité et de durabilité. Participer aux études de conception et aux phases d'exécution, en lien étroit avec les architectes, les projeteurs et les équipes travaux. Rédiger les notes de calcul, plans de pré-dimensionnement et documents techniques nécessaires aux différentes phases du projet. Apporter un appui technique aux différents interlocuteurs du projet (internes et externes). Contribuer à la standardisation de solutions techniques et à la capitalisation du savoir-faire du bureau d'études. Une première expérience réussie en calcul de structure béton dans le secteur du gros œuvre est fortement souhaitée. Bonne maîtrise des logiciels de calcul structurel (idéalement Graitec, Advance Design, etc.) et de BIM (Alplan, Revit serait un plus).
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Wallbreaker est une association créée en 2021, qui accompagne les personnes détenues dans leur parcours de réinsertion. Notre mission : faire du temps passé en détention un moment constructif, où chacun peut se mobiliser, apprendre, et se préparer à la sortie. À travers nos ateliers chantiers d'insertion, nous proposons un cadre à la fois structuré et bienveillant, où les bénéficiaires développent des compétences techniques, reprennent confiance en eux, et participent à des projets porteurs de sens - comme le réemploi, la réparation, et la réduction des déchets. À la maison d'arrêt d'Amiens, notre premier atelier est dédié à la réparation de petits électroménagers. 8 personnes y travaillent, supervisées par un encadrant technique, et bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel hebdomadaire. Un second atelier fonctionne au centre pénitentiaire de Toulon, également pour 8 bénéficiaires. Nous recrutons pour le lancement d'un nouvel atelier de réemploi de matières textiles à Amiens. Vous encadrez entre 4 et 12 salariés en insertion dans un atelier situé à l'intérieur de la maison d'arrêt d'Amiens. Le poste ne se limite pas à l'encadrement technique : l'atelier est aussi un espace de travail qui permet aux personnes de se remettre en mouvement, d'apprendre, et de réfléchir à leur place et à leur valeur dans la société. Vous travaillez en binôme avec un(e) CIP, pour accompagner les bénéficiaires vers une sortie de détention stable et durable. Accompagner les bénéficiaires de l'atelier chantier d'insertion : - Participer au recrutement des salariés - Accompagner et évaluer de la montée en compétences des techniciens dans l'atelier - Former et encadrer selon les besoins en lien avec le CQP Salarié Polyvalent - Relayer les informations utiles au conseiller d'insertion professionnel (CIP) - Participer aux réunions de suivis Gérer la production : - Répartir les tâches et manager l'équipe - Superviser la découpe, le nettoyage, l'assemblage de matières textiles. - Mettre en place un dispositif de contrôle qualité de la production - Assurer le suivi logistique (nombre de pièces produites, matières et produits nécessaires) - Assurer la coordination avec l'équipe en charge de l'administration et de la gestion. - Veiller à la sécurité et à l'hygiène durant la production - Assurer la réception des livraisons à l'aide d'un gerbeur électrique - Participer à certaines collectes et livraisons. Participer au fonctionnement de l'association : réunions sur l'organisation, faire des comptes rendus du fonctionnement de l'atelier. Prise poste : CDD 6 mois : octobre 2025 à mars 2026 - Lieu : Maison d'arrêt d'Amiens - 25 heures par semaine en détention + 10 heures en télétravail et/ou au 51 rue de sully, Amiens. Profil recherché : - Grande autonomie, pédagogie, empathie et patience. - Capacité à évoluer dans une petite structure en développement : flexibilité et esprit d'initiative. - Compétences relationnelles : savoir adapter sa communication face aux différents interlocuteurs capable de comprendre les défis d'un public qui passe par l'incarcération. - Être aligné(e) avec nos valeurs: quel que soit son parcours, chacun peut jouer un rôle positif et devenir acteur de sa vie et du changement. - Expérience d'encadrement de publics en difficulté appréciée ; une expérience auprès de personnes sous main de justice serait un plus. - Être titulaire du CACES ou être disposé(e) à le passer dans le cadre de la prise de poste - Permis B requis
Le Comité FFRandonnée Hauts-de-France recrute un(e) Chargé(e) de développement en CDI à temps plein. Vous êtes imaginatif, autonome, force de proposition, passionné par le développement territorial ? Rejoignez nous pour contribuer activement à la promotion et le développement de la randonnée pédestre en général, dans la région. Localisation : Amiens (Maison des Sports) Date limite de candidature : Avant le 02 Octobre 2025 Missions : mise en œuvre du plan de développement régional, gestion administrative et suivi de projets communication, animation du site et des réseaux sociaux, suivi des sentiers GR, organisation des formations, prestations de service. Profil recherché : grande autonomie car travail en individuel, rigueur, sens de l'initiative, bonne maîtrise du Pack Office. Déplacements très ponctuels à prévoir. Intérêt pour le développement local et les pratiques sportives de nature Avantage : Mutuelle d'entreprise à 100% Envoyez votre CV et lettre de motivation à : hauts-de-france@ffrandonnee.fr à l'intention de M. Christophe Tricart Secrétaire général. Les entretiens se dérouleront le 07 Octobre 2025.
Pour le compte du journal Le Courrier Picard vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
Postuler ici: https://careers.vestas.com/job-invite/66842/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ». Dans le cadre d'un dispositif expérimental d'accès au logement de personnes avec de longs parcours d'errance, l'UDAUS recrute, un/une : animateur / animatrice. Dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, le cadre des référentiels du secteur Accueil-Hébergement-Insertion et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il/elle dynamise la dimension collective au sein du dispositif. >>>Missions principales : Animer des temps collectifs afin de favoriser le lien social en soirée - Organiser et mener les « ateliers repas » : impliquer les personnes dans la préparation et le partage de repas, travailler autour de l'alimentation et de la convivialité. - Proposer des activités collectives favorisant l'autonomie, le partage et la participation. - Soutenir la participation, valoriser les compétences, favoriser l'entraide. Accueillir et accompagner : créer un climat de confiance, être repérant et disponible. - Accompagner au sein de l'espace collectif (laverie, frigo partagé) en favorisant l'autonomie. - Soutenir l'intégration des personnes accueillies dans un cadre sécurisant et bienveillant. Rendre compte et évaluer ses activités afin d'adapter ses pratiques. >>> Profil recherché Diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur de l'animation. Qualités : créativité, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe. Une première expérience professionnelle en animation est un atout. Maîtrise de l'outil informatique (bureautique) indispensable. >>> Conditions contractuelles CDD 5 mois, 24h par semaine sur des horaires de soirée (18h - 23h). Travail certains weekends. Poste à pourvoir immédiatement, à Amiens. Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Reprise d'ancienneté conventionnelle.
Rattaché (e) au Responsable de l'Exploitation, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de l'ensemble des installations automatisée et pilotées de l'établissement et la maintenance des infrastructures. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de prévenir tout dysfonctionnement - Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations ou faire intervenir les prestataires qualifiées - Proposer des solutions pour optimiser l'activité de production, la sécurité et la performance des matériels ; - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance Dans le cadre du système de management par la qualité (SMQ), vous participez par vos actions à l'optimisation de la production. Profil Vos atouts : De formation bac +2 (BTS électrotechnique ou en Maintenance des Systèmes Automatiques, MSMA, MAI, MI) vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire qui vous a permis de développer des compétences en Mécanique/Electricité/Pneumatique et des notions d'Hydraulique et d'Automatisme. Vous faites preuve de méthode et d'organisation, et vous maîtrisez l'outil informatique (bureautique et GMAO gestion de la maintenance assistée par ordinateur). Doté de qualités relationnelles et d'adaptation, vous souhaitez vous investir dans une société dynamique. Avantages et conditions : Poste à pourvoir en CDI temps complet 36h+RTT Salaire : selon profil - rémunération sur 13 mois Tickets restaurant - mutuelle intéressante- Participation - intéressement - Primes vacances Rémunération évoluant en fonction de l'ancienneté (Accords d'entreprise)
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Description du poste : Nous recherchons actuellement des rédacteurs.trices à Amiens. Vos missions consistent à assister à des réunions d'acteurs publics ou privés (en présentiel ou en distanciel), à en assurer l'enregistrement, à procéder à une prise de notes sur place sur ordinateur et à rédiger les débats une fois de retour chez vous, selon divers niveaux de retranscription, de la synthèse à l'in extenso. Profil : Vous êtes diplômé.e bac+4 ou 5, ou plus, avez une bonne connaissance des institutions publiques et privées, des territoires, des politiques publiques, des collectivités. Vous êtes issu(e) du secteur de la presse, des lettres, d'une IEP. Vous vous intéressez à divers domaines. Vous êtes capable de rédiger sur traitement de texte, vite et bien. Vous êtes réactif/ve. Vous souhaitez disposer d'une certaine autonomie dans votre travail et d'une certaine liberté dans vos horaires. Vous êtes capable de respecter un calendrier strict de rendu. Vous pouvez également travailler à partir d'un enregistrement audio ou vidéo. Rémunération variable en fonction de la nature de la mission. Vous disposez d'un numéro de SIRET (ou êtes en cours de création). N'hésitez pas à nous transmettre rapidement votre candidature (CV + LM). www.h2com.net
Nous recherchons pour notre client, une clinique dans la région Amiénoise, des puériculteur (H/F) pour des missions en intérim, CDD ou vacation.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec les médecins et sage-femmes, vous aurez à créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires pour accueillir enfants et parents dans les meilleures conditions possibles pour le bien-être de l'enfant, le tout dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous vous assurerez de la bonne transmission des informations. Vous aurez à aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, ainsi que le matériel. Appliquer les prescriptions médicales - Coordonner les activités des enfants au sein d'une structure d'accueil (crèche, halte garderie) - Participer à la prise en charge des enfants handicapés - Accompagner les parents dans les premiers gestes maternels / paternels (prise du biberon, toilette, change...) - Observer l'enfant dans son cadre de vie - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Analyser les situations et repérer les situations de maltraitance - Réaliser les soins et les gestes d'urgence - Etapes du développement de l'enfant - Indicateurs de la maltraitance - Législation relative à la petite enfance - Notions de santé publique - Psychologie de l'enfant - Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité - Circuit des vigilances - Pathologies de l'enfant Attention - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Organisation - Patience - Pédagogie - Sens des responsabilités Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Vos missions : -Définir et organiser les programmes de maintenance et d'entretien (niveaux 1 à 5). -Piloter les opérations sur le parc roulant (bus, véhicules légers). -Encadrer une équipe d'une vingtaine de collaborateurs et développer leurs compétences. -Garantir la conformité réglementaire des véhicules et installations. -Animer l'atelier et veiller au respect des consignes de sécurité et des standards de qualité. Élaborer et suivre le budget du service. -Suivre et analyser les indicateurs de performance et les coûts. -Superviser la gestion des stocks, commandes et approvisionnements. -Gérer les sinistres techniques et planifier la charge de travail. -Suivre l'état du parc roulant et proposer des plans de renouvellement. -Participer au choix des nouveaux véhicules (transition énergétique, zéro émission). -Collaborer avec les autres services, fournisseurs, prestataires et organismes de contrôle. Profil : -BAC+2 minimum avec une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le transport de voyageurs. -La maîtrise de la maintenance Poids Lourds est un plus. -Bonne maîtrise des outils informatiques et de la GMAO. -Rigueur, leadership, sens de l'organisation et capacités relationnelles reconnues. -Esprit d'initiative et force de proposition.
Notre agence Crit AMIENS recherche, pour l'un de ses clients, un Responsable Maintenance H/F. L'entreprise, acteur majeur du transport urbain dans l'agglomération amiénoise, compte 420 collaborateurs. Rattaché au Directeur Maintenance, Projets et Patrimoine, le Responsable Maintenance H/F encadre une équipe d'une vingtaine de personnes et pilote l'entretien et la maintenance du matériel roulant, des infrastructures de charge, des installations fixes et des systèmes embarqués.
Afin d'agrandir ses équipes, la société ARPR est à la recherche d'agents d'entretien en hôtellerie sur AMIENS. En tant qu'agent d'entretien en hôtellerie (h/f), plusieurs tâches vous seront administrées : nettoyage des sols et moquettes, changement des draps des lits, nettoyage complet de la salle de bain, aération, dépoussiérage des meubles, réapprovisionnement en linge, etc. CDI 70 HEURES/MOIS (évolutif selon les besoins) Savoir-être : - Sens du service et de la propreté - Efficacité et rapidité d'exécution - Sens de l'observation et anticipation - Discrétion et honnêteté
ARPR est une société de nettoyage spécialisée dans le milieu de l'hôtellerie.
Votre agence Start People d'Amiens recherche pour l'un de ses clients, acteur dans le domaine de l'environnement, un OPERATEUR DECHETTERIE (professionnelle) / AGENT DE TRI (H/F). Nous recherchons un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) pour intégrer une déchetterie professionnelle. Vous interviendrez principalement sur des sites industriels, avec des besoins ponctuels et évolutifs selon l'activité. Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des déchets professionnels dans une déchetterie. Votre mission principale sera de trier manuellement les déchets afin d'assurer leur valorisation ou leur élimination conforme. Vous serez également chargé de la manutention et du chargement des camions à l'aide d'un engin de manutention type Manitou. Missions principales : - Tri manuel et mécanique des déchets industriels (cartons, plastiques, bois, métaux, etc.) - Manutention et chargement/déchargement des bennes et camions - Conduite de chariots élévateurs (CACES 3) et de Manitou (CACES 9) - Gestion de la relation avec les clients professionnels : réception, orientation et suivi des déchets - Entretien et nettoyage des zones de travail - Respect strict des consignes de sécurité et des procédures environnementales Profil recherché : - Titulaire du CACES Manitou (CACES F - R482) et CACES R489 - Catégorie 3 obligatoires et en cours de validité. - Expérience en déchetterie, tri de déchets industriels ou en conduite d'engins de manutention appréciée. - Capacité à trier manuellement différents types de déchets. - Polyvalence et capacité à alterner entre tâches manuelles et conduite d'engins - Sens du travail en équipe et respect strict des consignes de sécurité. - Bonne condition physique, capacité à effectuer des tâches répétitives, à travailler en extérieur et à porter des charges. - Ponctualité et rigueur dans l'organisation du travail.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
Expert dans la fabrication de maroquinerie, notre entreprise, qui compte à ce jour 350 collaborateurs, recherche un(e) Qualiticien(ne) pour son site amiénois. Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité pour développer notre activité et tenir nos engagements de production. Le/la Qualiticien(ne) est rattaché(e) au Responsable Qualité. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication, ainsi que le bien-être des collaborateurs, afin d'adhérer au mieux au plan de production. Vos missions : Assurer la livraison de produits conformes à notre client en : assurant le contrôle qualité en cours et sur produits finis, réalisant et formalisant des audits en cours et en fin de fabrication, gérant le suivi de certains processus tels que les destructions, participant à la création ou à la mise à jour de la documentation qualité. Vos atouts : Vous avez une forte capacité d'adaptation, vous êtes positif/ve, constructif/ve et appréciez la polyvalence. Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e). Vous devrez faire preuve d'un savoir-être en phase avec les valeurs et principes de l'entreprise : goût du travail bien fait, respect des missions confiées, esprit collectif, amélioration continue et respect du cadre de travail. Votre profil : Vous avez déjà réalisé du contrôle qualité dans le secteur industriel. Être titulaire d'un diplôme orienté Qualité (DUT QLIO, QHSE, CQP Technicien Qualité, Animateur Qualité) et justifier d'une première expérience de 2 à 3 ans dans l'industrie seraient un plus. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez Access et Excel. À savoir : Une action de formation sera mise en place avant la prise de poste. Formation basée à Abbeville, avec déploiement pour une prise de poste à Amiens une fois le niveau attendu atteint.
Comment saisir l'opportunité de transformer votre talent en tant que Commercial (F/H) ? Vous intégrerez une équipe dynamique pour conseiller et vendre par téléphone tout en assurant un suivi personnalisé des clients au quotidien. - Conseiller et vendre les produits de l'entreprise par téléphone - Assurer la livraison des produits après la prise de commande - Prospecter de nouveaux clients dans votre zone de chalandise - Participer activement aux briefs quotidiens en équipe - Organiser votre emploi du temps selon les disponibilités des clients Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: CDD - Durée: 4/mois - Salaire: 22800 euros/an Découvrez des avantages géniaux : - Primes et intéressements - Véhicule de service
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Technicien Support N1 SAP à Amiens H/F Missions principales Vous serez en charge d'assurer le support aux utilisateurs sur SAP, de résoudre les incidents, d'accompagner les évolutions et de garantir la qualité des services. Assurer le support N1 sur SAP Analyser et résoudre les incidents fonctionnels et techniques Assister et former les utilisateurs Rédiger et mettre à jour la documentation (procédures, guides utilisateurs) Participer aux tests et projets d'évolution Suivre les SLA et veiller à la qualité des données Compétences techniques Connaissance des modules SAP Compréhension des processus métiers associés Maîtrise d'un outil de ticketing (ServiceNow, EZV, .) Capacité à effectuer un paramétrage de base sur SAP (selon profil) Compétences transverses Capacité d'analyse et de synthèse Excellente communication et sens de la pédagogie Rigueur et orientation service Esprit d'équipe et collaboration Profil recherché Formation Bac à Bac +2 en informatique ou systèmes d'information Expérience en support SAP impérative Anglais professionnel apprécié
En qualité de Technicien Support SAP (F/H), vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'ERP. Votre rôle principal sera d'assurer le support de premier niveau pour les utilisateurs internes, en devenant leur interlocuteur de référence pour toute question ou difficulté rencontrée sur SAP. Vous prendrez en charge l'analyse et la résolution des incidents, en veillant à apporter des solutions efficaces dans le respect des délais impartis. Vous assisterez et formerez les utilisateurs afin de développer leur autonomie et d'optimiser leur usage de l'application. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus en rédigeant et en maintenant à jour la documentation fonctionnelle (procédures, guides). En étroite collaboration avec les équipes projet, vous participerez activement aux phases de tests et de déploiement des nouvelles fonctionnalités, tout en assurant un suivi rigoureux des indicateurs de performance (SLA) et de la qualité des données.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.
Expert dans la fabrication de maroquinerie, notre entreprise, qui compte à ce jour 350 Collaborateurs, cherche ses futurs Mécanicien(ne)s en piqûre pour son site amiénois. Nous possédons un parc machines moderne et performant, composé de machines plates, à canon, piliers, simple aiguille. Notre engagement : La combinaison entre performance et qualité dans la fabrication, ainsi que le bien-être des collaborateurs, afin d'adhérer au mieux au plan de production. Profil idéal : - Vous êtes passionné(e) par la couture machine. - Vous réalisez des opérations sur différents types de machines. - Vous êtes précis(e), avez le geste sûr et aimez le travail de qualité. - Vous appréciez la polyvalence. Mission principale : Le/la Mécanicien(ne) en piqûre réalise des coutures à la machine sur des sacs en cuir confectionnés par des artisans de table. Après la formation*, le/la Mécanicien(ne) a pour objectif d'être polyvalent(e). Il/elle évoluera dans l'atelier, en fonction des besoins, sur les différentes machines à disposition. Tâches et compétences : - Maîtriser l'ensemble des savoir-faire techniques de la piqûre : apprentissage et formation en atelier par nos soins. - Faire preuve de polyvalence à travers la maîtrise des différentes machines, des différentes opérations et des différents modèles fabriqués. - Lire et interpréter des documents techniques. - Respecter les modes opératoires. - Détecter des défauts. - Communiquer avec son équipe et les artisans de table. Vos atouts : Nous cherchons 2 collaborateurs dynamiques, motivés et intéressés, ayant le goût d'apprendre. Les objectifs de performance et un rythme de travail exigeant ponctuent le quotidien de l'atelier. Une résistance à un environnement rigoureux est donc absolument nécessaire. Vous faites preuve d'une bonne acuité visuelle, de patience, de précision et savez vous remettre en question. Vous avez une bonne capacité à intégrer et à appliquer les consignes, qu'elles soient écrites ou orales. À savoir : Une action de formation sera mise en place avant la prise de poste. Formation basée à Abbeville, avec déploiement pour une prise de poste à Amiens une fois le niveau attendu atteint.
Société de Sécurité Privée, Plus de 120 ans d'existence, indépendante - Des valeurs humaines fortes - Des managers disponibles, proches de vous Des perspectives d'évolution Pour un site industriel Situé à Amiens (80) Nous recherchons un(e) Agent / Agente de service de sécurité en CDD de2 mois (Juillet et Août) Temps complet Au coefficient AE 140 / Horaires de JOUR ou NUIT, en vacations de 12h Profil : Présentation soignée / Accueillant.e / Ferme dans l'application des consignes Carte professionnelle et diplômes à jour
Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse : Au Shopping Amiens Sud, 1 Route de Paris, 80 480 DURY Du lundi au samedi : 9h30 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
Lancé en 2000, le Groupe KARAVEL est aujourd'hui le leader français dans la vente de séjours sur Internet via ses deux marques phares, PROMOVACANCES, le spécialiste des bons plans implantés au cœur de Paris, et FRAM, fleuron toulousain du tourisme hexagonal réputé pour ses labels Framissima et Jumbo.
Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse : Au Shopping Amiens Sud, 1 Route de Paris, 80480 DURY Du lundi au samedi : 9h30 à 20h00 --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---
En 2024, Foodiz Déli c'était : +180 collaborateurs, +35 corners en France, +200 recettes développées. Pour accompagner le développement de Foodiz Déli, nous recherchons un Sushiman H/F : - Vous êtes en charge de la préparation de nos produits dans le respect des règles d'hygiène et des recettes. - Vous assurez le conditionnement, la mise en rayon et la vente des préparations et la saisie des températures ; - Vous savez gérer des stocks, passer des commandes et effectuer des inventaires ; - Vous savez rouler les sushis et découper le poisson Autonome et dynamique, vous êtes naturellement avenant et appréciez le contact avec la clientèle. Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. Horaires variables selon le planning avec 2 jours de repos dans la semaine Type d'emploi : CDI temps complet Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : Au plus vite - Vous maitrisez l'art de la découpe du saumon et du roulage de sushis - Vous êtes passionné par la cuisine asiatique et souhaitez contribuer à créer une équipe dynamique ! - Autonome et dynamique, vous communiquez facilement et appréciez le contact avec la clientèle. - Vous êtes organisé, aimez appliquer les procédures tout en laissant libre court à votre créativité. Le Groupe Foodiz se compose de 4 entités (2 entités industrielles, 1 entité de distribution et 1 entité de restauration) et de +600 collaborateurs et collaboratrices passionnés répartis sur 5 sites en France et à l'international. Depuis près de 15 ans, nous créons, fabriquons et distribuons des solutions repas ultra-fraîches et innovantes pour tous les acteurs de l'univers agro-alimentaire : du retail comme du food service. Nos expertises ? Les plats cuisinés, les sushis, le snacking, les poké bowl... Des recettes panasiatiques et traditionnelles cuisinées en France, pour tous. « Chez Foodiz nous avons de l'appétit pour le bon, pour le mieux et pour le meilleur. »
Vous serez chargé(e) de réaliser les installations, les programmations et les actions de maintenance préventive et curative du matériel audiovisuel ( vidéoprojecteur, moniteurs, micro, écran intéractif, caméra..., veiller à leur bonne mise en service des équipements installés et la conformité de l'installation, vous contribuez à véhiculer l'image de marque et les valeurs de la société. salaire en fonction de l'expérience avantages: frais de repas au forfait 19euros /jour prime pour découchage de 25euros brut par nuit heures supplémentaires payées mutuelle prime d'intéressement comité d'entreprise téléphone portable + ordinateur portable véhicule utilitaire fourni + l'ensemble de l'outillage
Nous recherchons pour un client un(e) technicien de support applicatif N1 SAP h/f pour un poste en CDI situé à proximité de Amiens (80) Missions Assurer le support aux utilisateurs sur SAP, résoudre les incidents, accompagner les évolutions et garantir la qualité des services. - Support N1 sur SAP - Analyse et résolution d'incidents - Assistance et formation utilisateurs - Documentation (procédures, guides) - Participation aux tests et projets d'évolution - Suivi des SLA et qualité des données Compétences requises : - Connaissance des modules SAP - Processus métiers associés - Outils de ticketing (ServiceNow, EZV.) - Paramétrage de base SAP (selon profil) Compétence transverse - Analyse et synthèse - Communication et pédagogie - Rigueur et sens du service - Travail en équipe
Abil ressources est spécialisé dans le recrutement en intérim, cdd ou cdi de profils cadres et non cadres des métiers tertiaires (Comptabilité, paie, RH, Marketing et commercial...) ou dans le secteur des NTIC (Infrastructures, Réseaux, Développement, projets, Big Data...). Nos collaborateurs sont rompus aux spécificités de chaque poste et savent parfaitement questionner, analyser et conseiller les candidats pour comprendre leurs capacités et leurs attentes. Alors n'hésitez pas à postuler.
Le cabinet de recrutement des Hauts-de-France du groupe Partnaire, recherche un chef d'équipe logistique H/F. Notre client est un acteur majeur sur la Somme dans le domaine de la logistique et du Transport Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, votre mission principale est de piloter et d'animer des équipes de caristes et de manutentionnaires pour assurer la fluidité et la qualité des flux. Vos missions principales sont les suivantes : Piloter les opérations : adapter les effectifs aux volumes, organiser la préparation des commandes et gérer les entrées de marchandises (shipping). Garantir la qualité et la productivité : contrôler la qualité et la productivité quotidienne, vérifier les préparations selon les destinations, déclarer et suivre les litiges, et piloter les indicateurs qualité. Assurer la sécurité : Veiller au respect strict des règles de sécurité. Votre profil Vous êtes polyvalent(e) en manutention Vous contrôlez l'état des camions à la réception. Vous possédez l'ensemble de vos permis cariste 1, 2, 3, 5, 6. Vous maîtrisez les outils informatiques SAP et Excel. Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de leadership, avez le sens aigu du contrôle qualité et un véritable goût pour le terrain. Vous savez évaluer rapidement les besoins et adapter vos équipes. Vous travaillez sur différentes horaires (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), avec une gestion d'équipe allant de 15 à 40 personnes selon le service (PTO, LH, INBOUND, NUIT, LDC). Une présence importante le week-end est à prévoir. Les avantages : tickets restaurants valeur faciale 10.84 dont 6.50 part employeur, prime de 6ème jour selon samedi travaillés ou pas et prime KPI à raison de 160.00 euros max mensuel si les indicateurs sont respectés et atteint individuellement et collectivement, mutuelle d'entreprise
Notre client recherche a renforcer ses équipes avec un(e) technicien(ne) support informatique N1 SAP à Amiens en CDI. À propos de la mission Rattaché au responsable d'équipe, vos missions seront : - Support N1 sur SAP - Analyse et résolution d'incidents - Assistance et formation utilisateurs - Documentation (procédures, guides) - Participation aux tests et projets d'évolution - Suivi des SLA et qualité des données Rémunération & Avantages Rémunération : 2 150 EUR - 2 300 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Connaissance des modules SAP - Processus métiers associés - Outils de ticketing (ServiceNow, EZV.) - Paramétrage de base SAP (selon profil) - Analyse et synthèse - Communication et pédagogie - Rigueur et sens du service - Travail en équipe Profil type: - Bac à Bac +2 en informatique/SI - Expérience en support SAP impérative - Anglais professionnel apprécié - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous êtes titulaire du CACES 1B ? Rejoignez un entrepôt logistique pour un poste de préparateur de commandes Vos missions : Préparer les commandes en picking grâce à un système de commande vocale. Utiliser un chariot double fourche pour déplacer les marchandises. Conditions de travail: Équipe matin : 5h00 - 12h30 Équipe après-midi : 12h30-20h00 Poste en 2x8 du lundi au samedi avec un jour de repos tournant Taux horaire : 12EUR72 Brut/Heure Vos avantages CRIT : - Acompte à la semaine, sur demande - CET rémunéré à 5% sur vos IFM + ICCP , déblocable à tout moment - Prime parrainage 75EUR Parrain* / 75EUR Filleul* - Dématérialisation de vos contrats et documents - Services dédiés aux intérimaires (mutuelle, location véhicule, logement, garde d'enfants, ...) à prix réduits - CSE : Cartes cadeaux naissance, Noël..., vacances, réductions magasins, loisirs, soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code gratuits...--- - Accompagnement et suivi personnalisé en fonction de votre projet professionnel. - Titulaire du CACES 1B obligatoire - Expérience préalable en préparation de commandes appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Respect des consignes de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que Préparateur(ice) de commande CACES 1 à Amiens.
Le groupe AVEC recherche par le biais de son service MANDATAIRE, pour un client ayant le statut de particulier employeur : AVS B niveau 4 (H/F) DIPLOMÉ(E) postes à pourvoir IMMEDIATEMENT Missions : Aide à la toilette, aide à l'habillage/déshabillage, aide aux repas et aide aux transferts Entretien du logement Intervention : le lundi de 19h-19h45, et le mardi 9h-10h, 12h30-13h45 et 19h-19h45
Le Groupe est un acteur majeur sur le secteur des Résidences Services Seniors. Dans ce contexte, vous participerez à l'ouverture d'une de nos résidences ! En effet, un vrai challenge vous attend : la commercialisation de toute votre résidence en démarrant d'une page blanche ! Vos missions: En tant que Responsable Commercial de Site (H/F), vous avez pour objectifs la prospection, le démarchage et l'animation d'un réseau de prescripteurs, l'accompagnement de nos résidents de leur premier contact à leur intégration en résidence. De manière plus précise, voici vos missions : Vous optimisez le Taux d'Occupation de la résidence en mettant en oeuvre le plan d'action commercial ; Vous ciblez et démarchez les prescripteurs en étroite collaboration avec le/la Directeur-ice d'Établissement ; Afin de développer la notoriété de la résidence sur son territoire, vous organisez et participez aux Journées Portes Ouvertes, aux évènements avec nos prescripteurs, nos partenaires et vous pouvez participer à du street marketing ; Vous gérez la relation client avant l'entrée effective du résident en étant l'interlocuteur-trice des résidents et leurs familles, lors de la prise d'information jusqu'à l'accueil dans la résidence ; Tel un chef de projet de la relation client, vous assurez l'accueil du nouveau résident et suivez sa bonne intégration ; Afin de suivre votre activité et assurez un suivi de qualité, vous enrichissez le CRM et le suivez de manière très rigoureuse ; Vous rendez compte à votre direction en établissant des reportings réguliers et en proposant vos idées pour le développement de votre résidence. Votre profil: Dans l'idéal, vous connaissez le secteur social / médico-social et le public accueilli. Vous avez la fibre commerciale, vous êtes orienté-e résultat et performance, vous aimez et atteignez vos objectifs. Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et avez de grandes qualités relationnelles comme l'écoute et l'empathie. Vous avez une formation Bac à Bac+2 avec une expérience réussie dans le commerce. Première expérience en tant que commercial dans le secteur hôtellerie ou résidence senior Profil empathique Valorisation de votre sens humain Sens du service Force de conviction
Vos missions : - Accueillir et renseigner nos clients sur nos produits et nos confections sur mesure - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture du magasin - Participer aux actions commerciales - Participer au développement des ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux... Profil recherché : - Goût de la vente et du challenge - Sens de l'écoute et du conseil - Dynamisme et capacité d'adaptation - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit + : une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires : - Type de contrat : CDD 24H/semaine (remplacement congé maternité) - Rémunération : 1235.49 € brut/mois + prime sur objectifs (sous conditions d'ancienneté) + prime samedis + prime de transport + participation/intéressement Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés. Alors, prêt(e) à tisser avec nous une belle aventure ? Postulez directement en magasin ou envoyez-nous votre CV!
Le groupe Tissus des Ursules c?est aujourd?hui un réseau de 73 magasins, un site internet www.tissusdesursules.fr et un atelier de confection situé en Auvergne Rhône-Alpes. Nous accompagnons ainsi nos client(e)s depuis 1986 dans leurs projets de décoration mais également dans leurs projets de confection de vêtements et d?accessoires grâce à des milliers de références de tissus d?ameublement, d?habillement, d?articles de mercerie et une collection de linge de maison de qualité.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. -Bonne maîtrise de la langue française à l'écrit comme à l'oral. -Une formation en lettres classiques ou de l'expérience dans ce domaine est un atout. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des citoyen
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible situé à Camon. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Conducteur de travaux/ Conductrice de travaux dans le domaine de la peinture. Vos missions : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez le bon déroulement technique, humain et économique des chantiers en peinture et revêtement de sols, en encadrant les équipes de peintres de l'entreprise 3RDP auprès des parties prenantes du chantier. Garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Pilotage de chantier : - Préparation des chantiers (réunions internes, revue technique, planning, validation du budget) - Suivre l'exécution des chantiers jusqu'à la livraison, en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité - Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques - Organiser et animer les réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre, clients, OPC, maîtres d'ouvrage, CSPS, etc. Encadrement des équipes : - Encadrer les équipes, répartir les tâches et fixer les priorités - Suivre les performances individuelles et collectives (qualité, rendement, productivité, comportement sécurité) - Identifier les besoins en formation ou accompagnement - Instaurer une dynamique de motivation et de progression continue Suivi technique et financier : - Analyser les documents techniques (plans, CCTP, mémoire technique, planning) - Veiller au respect des contraintes techniques spécifiques à la charpente - Suivre les indicateurs de pilotage : heures consommées, avancement, écarts budgétaires, non-conformités - Proposer des actions correctives et assurer la rentabilité des opérations Compétences techniques : - Solide connaissance du secteur du bâtiment et si possible de la peinture - Maîtrise des méthodes de suivi de chantier et de gestion de la sous-traitance - Bonne lecture de plans et aptitude à anticiper les contraintes techniques - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et des normes DTU - Maîtrise des outils numériques de suivi et reporting Compétences comportementales : - Leadership naturel, charisme et capacité à faire progresser les équipes - Sens des responsabilités, réactivité et autonomie - Excellent relationnel pour dialoguer avec les interlocuteurs de haut niveau (MOE, clients, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Représentation de l'entreprise (posture, relation client) Formation et expérience : - Bac +2 minimum dans le bâtiment / conduite de travaux ou équivalent - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre Statut : Etam Rattachement hiérarchique : Directeur d'Exploitation Avantages : tickets restaurants, mutuelle d'entreprise, véhicule de fonction
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un Agent Général d'Assurances, un collaborateur d'agence (F/H) en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; - Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. - Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. - Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. - Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). - Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). Votre profil : De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Au sein de la Direction Opérations et sous l'autorité du Responsable Supply Chain du site d'Amiens, l'approvisionneur a pour principale activité d'assurer la disponibilité des composants selon les différents besoins (internes et externes) en analysant les différentes demandes et les flux et en renseignant l'ERP de façon à déclencher les mouvements adéquats. Vos principales missions seront les suivantes : - Cadencer les approvisionnements, libérer les propositions d'achats ou de distribution émises par le système et le calcul MRP - Effectuer le suivi, la relance, informer les personnes concernées - Traiter les messages divers et alertes qui sont générées par le système - Adapter le paramétrage pour optimiser les flux (paramétrage appros alternatives, groupage.) - Déployer à son niveau des solutions visant à pallier les ruptures avérées ou prévisionnelles - Alerter les clients internes des déviations de planning d'approvisionnement - Suivre l'OTD fournisseur et mettre en place les actions d'amélioration nécessaire - S'impliquer au quotidien dans l'atteinte de ses objectifs. Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'Administration des ventes pour le portefeuille dont vous avez la charge pour les aspects logistiques. Vous maîtrisez l'optimisation en terme de coûts, délais, quantités et savez satisfaire les demandes clients et des services sans l'ombre d'une rupture Vous êtes doté(e) d'un fort relationnel et d'un excellent sens de l'organisation ainsi que d'une très bonne capacité d'analyse. Vous êtes rigoureux et bon en calcul. La maîtrise des techniques de négociation vous permet de créer et d'entretenir un réseau fournisseurs. Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais. formation BAC+2 spécialisé(e) en approvisionnement ou en logistique et/ou vous disposez de minimum 2 années d'expérience en approvisionnement.
Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/57321/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un Agent polyvalent des services généraux (factotum) H/F en CDD chez notre client situé à Amiens (08). CDD à temps partiel à pourvoir dès que possible et ce jusqu'au 30 septembre 2025 ( possibilité de prolongation). Vos missions seront les suivantes : - Gestion des appels entrants et sortants ; - Tri et distribution des courriers/pli ; - Création et paramétrage de badge. - Préparation et aménagement de salles : - Participation à l'activité d'aménagement. Profil : - Un an d'expérience minimum sur un poste similaire ; - Bonne présentation et doté(e) d'un excellent relationnel ! - Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité et d'implication. - Votre disponibilité est un atout ! - Votre flexibilité et votre enthousiasme sont des qualités indéniables pour réussir sur ce poste ! Horaires : 7h45-13h00 ou 12h30-18h30.
Au sein d'une filiale de 250 personnes, vous serez en implant chez le client pour la gestion de leur trafic : Vos défis seront les suivants : * Conduire l'analyse de faisabilité : étude de la demande en fonction du marché et dans un objectif de rentabilité ; * Organiser et suivre le transport des marchandises par le biais d'affrétés ou bourses de fret ; * Analyser les demandes de cotations : proposition et négociation tarifaires ; * Suivre les litiges et réclamations clients ; * Fidéliser le client en effectuant des communications régulières et ainsi développez le portefeuille * Développer le portefeuille de sous-traitants Le savoir-être, c'est 110% de votre réussite sur ce poste : * Votre aisance relationnelle et de la négociation sont vos atouts pour développer et fidéliser le portefeuille. * Réactif.ve et organisé.e, vous saurez faire preuve de persévérance et d'adaptabilité, dans le respect de la satisfaction client. Sans oublier vos compétences techniques : * Vous maîtrisez l'outil informatique * BAC + 2/3 Transports et Logistique (vous justifiez d'une expérience de 5 ans acquise sur une fonction similaire ) * Votre expertise vous permet de gérer les cotations, demandes d'affrètement et d'assurer la gestion administrative jusqu'à la facturation * Vous maîtrisez les données réglementaires et techniques de transport nécessaires à la conduite d'une étude de faisabilité pertinente, dans le respect des référentiels Métier et Qualité * Une connaissance d'un TMS ou ERP, idéalement Akanea, serait un plus Voici ce que nous vous offrons : * Un poste en cdi * Statut Agent de Maitrise Les + de GT Solutions : Intégration par nos filiales * Commissionnement mensuel * CE * Prévoyance * Mutuelle Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement Alors, vous souhaitez faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Et si vous rejoigniez une entreprise familiale où votre bien-être serait pris en compte, où vous pourriez vous épanouir tant professionnellement que personnellement ? Ce type d'entreprise existe : venez faire partie d'une grande aventure humaine GT solutions (2000 personnes, 180 M ? de CA) acteur majeur dans la distribution transport poursuit son développement au travers de ses différentes métiers : Location de véhicules industriels avec conducteur, commissionnaire transport, affrètement.
Description du poste Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous travaillerez dans un contexte agile et de conformité règlementaire, avec des équipes techniques et coordonnées (scrums masters, products owners et référents techniques transversaux). Au sein des équipes dédiées, vous participez à la conception, à la réalisation et aux tests d'une version de manière itérative en y amenant une expertise technique et fonctionnelle. Vous serez impliqué(e) dans l'amélioration de la qualité de la solution et des outils utilisés pour les construire et les déployer plus facilement. Vos missions principales seront : Développer les fonctionnalités : demandes d'évolutions ou de corrections logicielles, Co-définir les choix techniques avec les experts techniques du Mipih, Communiquer sur les fonctionnalités implémentées, Initialiser ou mettre à jour la documentation produit, Contribuer à toutes les phases de l'analyse jusqu'aux tests et recettes, Se synchroniser avec les autres équipes de développement jusqu'à l'intégration et la qualification des livrables, Garantir la qualité, la lisibilité et la maintenabilité du code source de la version, dans le respect des bonnes pratiques de développement, Participer au packaging de la version et au MCO des produits, voire apporter votre support si besoin, Assurer le support de N3. Profil recherché Doué(e) d'une bonne culture et expérience en informatique (système et développement logiciel, d'au moins 5 ans), vous êtes reconnu(e) pour votre technicité et votre sens de l'analyse. D'un naturel curieux et autonome, vous avez de solides capacités d'adaptation pour monter efficacement en compétences aussi bien sur la partie technique que fonctionnelle. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et souhaitez donner du sens à votre quotidien en développant des logiciels à destination des établissements de santé. Les compétences techniques à maitriser Java, Hibernate, HTML5, CSS3, GIT, Jenkins/Maven/Nexus, Linux/Unix, SQL / PostgreSQL. Environnement de développement : Eclipse, VisualStudio Code. Les plus : Front : Angular 14+, NGRX, RXJS les outils de ticketings, et leur utilisation connaissance des architectures logicielles dans un contexte d'ERP Et enfin, pourquoi nous rejoindre 48 jours de congés par an. Télétravail possible indemnisé (2.88€/jour). Carte tickets restaurant (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transport payé par l'employeur (bus, métro, train). Un projet social concret : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prévoyance. Une équipe associative motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, commandes groupées, after-works, .
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/66842/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins de levage et de manutention, recherche, dans le cadre de son développement : Un Mécanicien Itinérant en Engins de Manutention (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Camon. Vous intervenez en toute autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative auprès des clients de votre périmètre. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'ensemble des interventions mécaniques, électriques, hydrauliques sur les engins, - Procéder à la pose d'accessoires - Assurer la remise en état des engins, - Veiller à la tenue et à la saisie des ordres de réparations. Ainsi que toutes autres missions inhérentes au poste. Une camionnette de service sera mise à votre disposition Issu(e) d'une formation technique avec une spécialisation en maintenance et/ou mécanique ou véritable autodidacte, vous bénéficiez d'une première expérience dans la maintenance d'engins élévateurs, agricoles, poids lourds ou encore travaux publics. Vous êtes capable de réaliser des opérations de maintenance électrique, mécanique et hydraulique. Votre sens du service et votre sens de la communication seront des atouts pour réussir à ce poste. Vous êtes passionné(e) de votre métier ? Vous souhaitez travailler sur des engins de marques reconnues ? Vous aimez travailler seul(e) comme en équipe ? Vous souhaitez vous investir durablement et avoir des perspectives d'évolution ? Alors n'attendez plus et déposez dès à présent votre candidature en ligne ! Ce poste est fait pour vous !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
