Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rainneville située dans le département 80. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
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Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un collaborateur d'agence H/F en CDI. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé (e) d'une clientèle de Particuliers et Professionnels que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : -Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; -Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. -Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. -Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. -Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). -Intervenir également sur la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou cabinet de courtage. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR RIPEUR H/F . Vos missions consisteront à : - Réaliser les opérations de propreté dans les espaces publics, - Collecter les déchets, - Entretenir l'espace urbain, - Conduite d'un camion de collecte PL (en alternance avec le binôme) Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène. Vous savez utiliser le matériel de nettoyage, connaissez les critères de tri sélectif et êtes autonome. Vous êtes titulaire du C + FIMO + Carte chronotachygraphe. Poste à pourvoir dès que posible, à Amiens. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN AMIENS recherche pour l'un de ses clients situé sur Amiens des CONFECTIONNEURS (H/F) ! Vous avez pour missions : * Assurer les opérations de conditionnement, filtration suivant les instructions définis, * Faire le nettoyage, l'entretien et le suivi des équipements, du matériel et des zones de production selon les protocoles en place, * Respecter le bon déroulement des opérations de fabrication selon les procédures qualité, * Remplir les dossiers de lot conformément à vos activités, * Préparer les produits finis pour l'expédition selon les procédures qualité, * Assurer les réceptions de matières premières et les expéditions de produit fini en respectant les procédures qualité. Profil recherché : Vous êtes manuel, minutieux et avez le goût du travail d'équipe ? Vous êtes autonome, rigoureux, flexible et disponible pour une mission de longue durée ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe dynamique et encadré(e) par un chef d'équipe, vous interviendrez sur différents sites industriels pour réaliser : - Le nettoyage haute pression et très haute pression - Le pompage, curage et vidange d'installations industrielles - Le nettoyage de cuves, fosses, réseaux et équipements - La manutention liée aux opérations de nettoyage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis VL obligatoire afin de conduire les véhicules pour intervenir sur les différents sites - Rigueur, ponctualité et sens de la sécurité - Une première expérience en nettoyage industriel ou environnement serait un plus - Goût pour le travail terrain et en extérieur - Vous pouvez être amené(e) à effectuer des déplacements et à réaliser des découchés selon les besoins des chantiers. - Ne pas être sujet(te) au vertige ni à la claustrophobie, en raison d'interventions possibles en hauteur ou en espaces confinés Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Les missions seront les suivantes : RECEPTION ET PESEE DES MARCHANDISES : - Accueillir les fournisseurs à la petite bascule ou sur le chantier après le passage du véhicule de déchargement sur le pont bascule - Décharger manuellement ou à l'aide des engins (Pelle hydraulique, chargeuse, chariot élévateur) les matières, si en possession des CACES adéquats - Peser les marchandises entrantes et sortantes à l'aide de la petite bascule et établir les tickets de pesée CONTROLE DES MARCHANDISES : - Être vigilant sur la présence de bouteilles de gaz, d'engins pyrotechniques dans la marchandise livrée, et isoler les batteries et piles en cas d'affectation à la ferraille - Evaluer visuellement la marchandise, au niveau de la quantité, de l'épaisseur... - Assurer le contrôle des marchandises et accepter ou refuser la livraison en cas de mauvaise qualité TRIAGE/MANUTENTION : - Identifier et trier, manuellement, à l'aide de la pelle hydraulique ou avec l'aide d'un grutier, les matières pour les valorise Poste : du lundi au vendredi Horaires de journée Salaire : 12.18EUR / heure Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une expérience en industrie, et plus précisément au sein de chantier, est un plus ! - Vous possédez le CACES R489 Cat 3 Chariot élévateur - Le CACES R482 Cat B1 et/ou C1 serait un plus - La connaissance des différents types de métaux est un atout - Bon relationnel / Sens du contact - Rigueur dans son travail - Esprit d'équipe Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons un Préparateur de commandes (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe à Amiens. Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui possèdent un CACES R489 1B et au moins 6 mois d'expérience en préparation de commandes. Le contrat contient des horaires variables selon le site. Vous devrez être disponible du lundi au samedi. Ce poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Cette offre est proposée par une agence spécialisée dans le recrutement. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Préparateur de commandes (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est également requise. Les compétences essentielles incluent : - Capacité à gérer et organiser des stocks efficacement. - Compétence en manipulation d'outils de gestion de commandes. - Souci du détail et capacité à travailler sous pression. Nous valorisons l'engagement et la rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes.
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recherchons pour un de nos clients : Des préparateurs de commande (H/F) Vous principales missions : - Réceptionner et organiser les marchandises - Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur - Déplacement de palettes à l'aide d'un transpalette - Picking Liste non exhaustive Cette mission vous intéresse? N'hésitez pas à postuler et nous vous contacterons au plus vite Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,48 EUR par heure Avantages : Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! - Un des meilleurs CET de France - Demandes d'Acomptes - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Description du poste Boulangerie Louise est une enseigne engagée du réseau TERACT, un réseau novateur d'enseignes et de marques engagées et guidées par une même volonté, celle d'agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Nous cherchons un/une Boulanger H/F Votre mission principale consistera à fabriquer les pains traditionnels et les pains spéciaux, ainsi que les pâtisseries en magasin dans le respect de la politique Boulangerie Louise. Profil recherché Ce que nous recherchons : Une personne ayant la valeur du travail, dynamique, autonome, organisée et sachant travailler en équipe. Possédant un diplôme de BEP ou CAP Boulanger. Ce que nous offrons : Salaire brut mensuel/12 mois et heures supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Pas de travail de nuit ; Prime de fin d'année et bons Noël sous condition de présence au 01/01 et 31/12 ; 10% de remise sur vos achats personnels ; Une baguette par jour travaillé ; Un repas offert par jour travaillé de plus de 6 heures ; Formation interne
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un agent général d'assurance basé en plein cœur du quartier Henriville à Amiens, un Collaborateur Commercial Agence H/F. Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé(e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : -Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; -Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. -Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. -Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. -Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou un cabinet de courtage. Vous disposez de connaissance dans le domaine de l'épargne. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
À propos de la mission Votre quotidien et vos missions clés seront : Conduite des installations - Lire les reports sur l'informatique process (Imagerie/Alarme/Historique) - Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements dans les limites définies par les modes opératoires, les procédures et tableaux de paramètres - Gérer les flux des intermédiaires de production en adaptant le fonctionnement des équipements aux circonstances - Introduire dans les équipements des quantités données de matières premières - Arrêter, démarrer et redémarrer des équipements dans le respect des consignes, points de consignes, modes opératoires et procédures - Renseigner lisiblement les supports d'enregistrement Contrôler la conformité des matières en cours de production et les équipements - Prélever et analyser les échantillons selon le plan d'échantillonnage et de contrôle - Repérer, formaliser et alerter des dérives de procédé ou de dysfonctionnement des équipements avec moyens mis à disposition (par exemple, historisation) - Identifier les équipements nécessitant une intervention de maintenance voire selon les modes opératoires définis, assurer la maintenance de 1er niveau Mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de dysfonctionnement - Corriger les dérives courantes par des interventions simples et alerter dans le cas contraire - Renseigner les supports prévus Horaires en 6X4 : 2 jours matin, 2 jours après-midi, 2 jours nuits puis 4 jours de repos 2 week-ends complets par mois Formation de 3 mois sur le poste Rythme de travail : - Travail dimanche et jours fériés - Travail en horaires décalés - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 205,83 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - BAC Chimie ou mathématique - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Objectif du poste : Assurer l'organisation et le suivi administratif et réglementaire des actions de formation, de l'inscription à la clôture des dossiers, en garantissant la conformité légale et la traçabilité des parcours. Missions et activités principales : 1. Gestion Administrative et Réglementaire des Formations Gestion des dossiers stagiaires : - Enregistrer les inscriptions, constituer et suivre les dossiers administratifs des participants (convention de formation, contrat, documents d'information, etc.). - Établir les feuilles d'émargement et s'assurer de leur bonne tenue et du respect des obligations d'assiduité. - Émettre les attestations de fin de formation et de présence. - Mettre à jour la base de données de gestion de la formation (SIRH ou logiciel dédié). Conformité réglementaire : - Assurer la conformité des dossiers aux exigences Qualiopi (traçabilité des preuves, gestion documentaire). - Veiller à l'application du cadre légal de la formation professionnelle continue. Gestion des partenariats et organismes externes : - Gérer les relations administratives avec les organismes de formation habilités (partenaires, sous-traitants), y compris l'établissement des conventions de partenariat. - Assurer le suivi des dossiers spécifiques nécessitant des enregistrements auprès de France Compétences (ex : gestion des certifications RS ou RNCP). 2. Coordination et Suivi Intervenants Planification : - Élaborer et mettre à jour les plannings des sessions (dates, lieux, intervenants). Relation formateurs / intervenants : - Préparer les contrats et les conventions d'intervention. - Centraliser et transmettre les documents pédagogiques aux formateurs. - Assurer le suivi administratif des intervenants (récapitulatif des heures, notes de frais, éléments de paiement). Accueil et information : - Accueillir et informer les stagiaires et les formateurs sur les aspects administratifs. - Répondre aux questions administratives et pratiques sur le déroulement des formations. 3. Gestion Financière Simplifiée Facturation : - Émettre les factures clients (entreprises, particuliers, OPCO) conformément aux conventions. Relations avec les financeurs : - Constituer les dossiers de prise en charge financière (OPCO, CPF, Pôle Emploi, entreprises). - Suivre les demandes de financement et les conventions. Bilan : - Contribuer à l'élaboration du Bilan Pédagogique et Financier (BPF) annuel. Compétences requises : Techniques / Métier → Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Connaissance et maîtrise du logiciel Digiforma ou d'un outil de gestion de la formation équivalent. → Connaissance approfondie de la réglementation de la Formation Professionnelle Continue (OPCO, CPF, France Compétences). → Capacité à suivre des procédures administratives et financières rigoureuses. Comportementales (Savoir-être) → Rigueur et organisation (gestion de multiples dossiers et de plannings). → Aisance relationnelle et sens du service (contact avec les stagiaires, entreprises, formateurs et organismes partenaires). → Autonomie et proactivité. Discrétion et respect de la confidentialité des données. Profil souhaité : Formation : Bac +2 (BTS/DUT) Assistant de Gestion, Gestion PME/PMI, ou équivalent. Une spécialisation en Ressources Humaines ou en Gestion de la Formation est un plus. Expérience : Une première expérience (stage, alternance ou emploi) dans la gestion administrative ou au sein d'un organisme de formation est souhaitée. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et aussi votre maîtrise des logiciels de gestion de formation Qualiobee et Procertif constituent des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD 6 mois renouvelable Durée du travail : 25 heures Rémunération : à voir selon le profil
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence d'Amiens Rivery recherche son/sa futur(e) Vendeur(euse) en libre-service en CDD pour venir compléter son l'équipe. En quoi cela consiste ? Au quotidien, ta responsabilité sera d'accueillir la clientèle professionnelle ainsi que les particuliers, les orienter et assurer les ventes du magasin libre-service. Quelles seront tes missions ? Au quotidien tu seras en charge de : L'accueil des clients au sein du point de vente, le conseil et la proposition de la meilleure solution/produits selon leurs projets ou besoins. La vente de l'ensemble de notre gamme de produits et services : sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique.et la promotion des actions commerciales en cours. La tenue et l'attractivité du point de vente : réception des marchandises, mise en rayon, étiquetage et facing, propreté, inventaires tournants et zonage des produits. La saisie des commandes, la facturation des marchandises, la gestion des retours clients, le suivi et la relance client. Les plus ? Tu souhaites t'épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est fait pour toi, rejoins-nous ! Ce poste est-il fait pour vous ? - Tu apprécies le contact avec le client et tu aimes vendre - Tu as de préférence une véritable appétence voire une connaissance des produits d'installation sanitaire, plomberie, chauffage, génie climatique - Tu es idéalement diplômé(e) en vente/commerce et tu as de l'expérience dans ce domaine - Tu es à l'écoute, souriant(e), dynamique et curieux(se) - Tu as à cœur de participer à la croissance du magasin en concluant des ventes. Sache que chez nous, c'est ta personnalité qui fera la différence ! Aussi, si tu te reconnais dans ce profil n'hésites pas : on t'invite à postuler sans attendre. Nous serons ravis de pouvoir échanger avec toi prochainement.
Poste : Cuisinier (h/f) Nous recherchons un Cuisinier passionné pour rejoindre notre équipe de restauration collective à Amiens (80000). Ce poste est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent mettre en valeur leurs talents culinaires dans un cadre dynamique et convivial. Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine avec des week-end en coupure, vous permettant ainsi de vous consacrer pleinement à votre passion pour la cuisine. Si vous êtes motivé et prêt à relever le défi, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché pour le poste de Cuisinier (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine culinaire est également requise pour ce poste. Nous recherchons une personne motivée, capable de travailler en équipe et dotée d'une passion pour la cuisine. Le candidat doit être en mesure de préparer des plats de haute qualité tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
La Lune des Pirates, Scène de Musiques Actuelles (SMAC) à Amiens, recrute un-e Attaché-e d'administration dans le cadre du développement de son nouveau projet, avec l'ouverture d'un second équipement fin 2025 et l'organisation du festival Minuit avant la Nuit. MISSIONS : Gestion financière et comptable - 50% - Paiement des factures fournisseurs. - Suivi des encaissements : devis, factures, dépôt sur Chorus Pro, recettes billetterie/bar. - Préparation des documents pour la comptabilité externalisée. - Contribution à la gestion de financements parallèles (dossier emplois aidés, prospection sur de nouveaux dispositifs) Gestion administrative et des ressources humaines - 30% - Réalisation de certains contrats d'engagement. - Mise en œuvre du plan annuel de formation en lien avec les besoins déterminés par la direction. - Suivi des plannings des salarié.e.s. - Mise à jour des dossiers salarié.e.s. - Suivi des stocks de fournitures de bureau (rangement, inventaire, recensement des besoins, commandes etc). - Mise en place et suivi des conventions partenaires (dont Minuit avant la Nuit) et de mécénat (factures, reçus, conventions etc). - Suivi et mise à jour de la base adhérents. - Classement des données associatives. Secrétariat - 15% - Soutien à de la communication institutionnelle : envois postaux, productions de courriers divers. - Soutien à l'organisation de la communication interne : compte rendus ponctuels de réunions, planification du dialogue social, rédaction de notes internes. - Soutien à l'organisation des déplacements de la direction (gestion des réservations etc) et des temps collectifs (prospections, réservation d'hébergements, restauration etc). Participation à la vie de la structure - 5% - Participation aux temps collectifs et ponctuellement aux événements de La Lune des Pirates (exploitation du festival Minuit avant la Nuit, temps associatifs, etc). COMPÉTENCES REQUISES : Savoir - Avoir des notions concernant le fonctionnement d'une structure culturelle. - Avoir des notions sur le fonctionnement d'une association. Savoir faire - Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office ou équivalent). - Notions en gestion administrative, comptable et RH. - Connaissance ou pratique d'un logiciel de paie (idéalement sPAIEctacle). - Excellente expression écrite et maîtrise des courriers professionnels. - Rigueur dans l'organisation des documents, tableaux et archives. - Compétences en droit social ou mécénat (appréciées). Savoir être - Rigueur, fiabilité et sens des priorités. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Adaptabilité et sens du service. PROFIL RECHERCHÉ - Formation en administration, gestion, secrétariat (BAC+2 apprécié mais non obligatoire selon expérience). - Expérience souhaitée dans un poste administratif, idéalement dans le secteur culturel, associatif ou en PME (minimum 2 ans) - À l'aise avec les outils numériques et l'apprentissage de nouveaux logiciels. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique avec échéances régulières. Classification emploi : Groupe 6- 35h Modalités pour candidater : Offre en ligne jusqu'au 4 février 2026 - Prise de poste au 2 mars 2026 CV et lettre de motivation à envoyer à Mme la Présidente à recrutement@lalune.net
La Lune des Pirates est une Scène de Musiques Actuelles (SMAC) située à Amiens, dans le quartier Saint-Leu. Dotée d'une salle de 250 places, elle développe ses activités autour de la diffusion (60 concerts/an), des actions culturelles et de l'accompagnement des artistes. Fin 2025, un nouvel équipement verra le jour avec une salle de 500 places et de nouveaux espaces. Ce recrutement accompagne ce développement. L'association organise également le festival Minuit avant la Nuit
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Vous êtes actuellement à la recherche de nouvelles opportunités ? Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Iziwork est l'agence pour vous. Postulez et découvrez les nombreux avantages dédiés à nos intérimaires ! Assurer la gestion physique des stocks clients du site: - Participer à la réalisation des inventaires pilotés par le responsable des stocks - Participer à la traçabilité des mouvements de stocks - Participer au suivi et à la gestion des instances - Analyse des rapports de stocks et facturation Rythme de travail : - Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 823 EUR par mois Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - 30 EUR de bienvenue après 3 mois d'ouverture - Possibilité de monter en compétence avec un accès à la formation - Prime de parrainage de 50EUR - Une équipe dédiée et disponible du lundi au vendredi - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Primes individuelles Profil recherché Vous êtes motivé(e)s et dynamique ,les horaires en 2x8 vous conviennent et vous possédez une expérience similaire sur le poste ? Cette mission est faites pour vous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 1A - R489
Nous recrutons des Opérateurs de production (H/F) pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie chimique. Rattaché(e) à une équipe de production, vous contribuez activement à la conduite des opérations de production vos principales missions seront de : Acquérir et analyser des informations issues du process (reports informatiques, analyses d'échantillons, contrôles terrain) Identifier et corriger les dérives courantes, alerter en cas d'anomalies Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements selon les modes opératoires Gérer les flux d'intermédiaires de production, démarrer et arrêter les équipements Assurer un reporting précis via les supports informatiques dédiés Travailler en binôme avec les opérateurs et techniciens de production. Ce poste alterne travail en salle de contrôle (50%) et sur le terrain (50%) : vous combinez pilotage automatisé et interventions techniques ou analytiques sur site. Vous avez : Une formation Bac à Bac+3 en chimie, biologie, procédés, maintenance, production ou techniques industrielles Une première expérience en environnement industriel Des compétences techniques de base en analyse, instrumentation ou conduite d'équipements automatisé Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Notre centre de formation recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) secrétaire assistant (e) médico-social en alternance à Amiens. Nous vous proposons une formation en alternance. Ce poste polyvalent vous permettra de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant tout en suivant une formation adaptée. Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Vos missions : Accueil physique et téléphonique des patients, usagers ou visiteurs Prise de rendez-vous et gestion des plannings Rédaction et mise en forme de courriers, comptes rendus médicaux, dossiers Classement et archivage de documents médicaux Suivi administratif des dossiers patients Interface entre les professionnels de santé, les patients et les organismes sociaux Profil recherché : Niveau CAP/BEP minimum requis : Sens de l'organisation et discrétion professionnelle Bon relationnel, capacité d'écoute et d'empathie Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook.) Conditions requises : être éligible au contrat en alternance - de 29 ans Débutant accepté : Une première expérience en milieu médical est un plus, mais non exigée Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences dans un cadre formateur. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap .
ANIMATION des temps d'accueil périscolaire. Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaire du midi, du soir, du mercredi. Proposer et animer des activités adaptées à la tranche d'âge Écouter, dialoguer avec les enfants Assurer la sécurité physique et affective de chaque participant Accueillir et informer les familles Travailler avec une équipe d'animateurs
ANIMATION des temps d'accueil périscolaire et extra scolaire. Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaire du midi, du soir, du mercredi et pendant les vacances. Proposer et animer des activités adaptées à la tranche d'âge Écouter, dialoguer avec les enfants Assurer la sécurité physique et affective de chaque participant Accueillir et informer les familles Travailler avec une équipe d'animateurs Accompagnement d'enfants bus scolaires
Vendeur / Vendeuse en boutique de chaussures - Entreprise Boutique de chaussures indépendante, ouverte depuis 1980, entreprise familiale de troisième génération, reconnue pour la qualité de son accueil, de ses conseils et de ses produits. Poste Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) vendeur(se) en chaussures pour rejoindre notre équipe. Missions principales Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle Vente et encaissement Mise en rayon et valorisation des produits Gestion des stocks et réassort Maintien d'une boutique propre, organisée et attractive Ouvertures/Fermetures du magasin Profil recherché Expérience minimum de 5 ans en vente, idéalement en commerce de détail / prêt-à-porter / chaussures Personne solaire, avec un excellent sens du contact Stable, fiable et ponctuelle Organisée, déterminée, avec le sens des responsabilités Goût pour le travail bien fait et l'esprit d'équipe Présentation soignée et attitude professionnelle Poste à pourvoir rapidement : Horaires de 10H à 14H du mardi au samedi. Pourquoi nous rejoindre ? Une boutique à taille humaine, avec de vraies valeurs Une clientèle fidèle Un cadre de travail stable et bienveillant Une entreprise familiale où l'humain est essentiel Candidature : CV et lettre de motivation à transmettre via France Travail.
Mission courte ou longue selon votre envie - Poste polyvalent Vous souhaitez changer de métier et découvrir l'univers de la logistique ? Votre agence Adéquat d'Amiens met le paquet et vous décroche une mission de Préparateur de commandes F/H chez son client basé à Saint-Sauveur. Venez relever les défis de la logistique du futur, dans un environnement de travail de qualité et un climat de proximité. Découvrez vos futures missions : - Sélection des produits à expédier sur chariot/palette, - Préparation de commandes en vocales - Constitution des chariots/palettes en fonction de la taille et du poids de chaque produit - Utilisation de chariots de manutention Pourquoi vous allez aimer votre futur entrepôt : - Horaires en 2*8 - Esprit d'équipe et bonne ambiance de travail Site non desservi par les transports en commun. Votre profil va faire un carton si : - Vous possédez votre CACES 6 - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous aimez travailler en équipe Votre paquet rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Si ce poste est fait pour vous, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au ## ## ## ## ##, à très bientôt !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : * Préparation des commandes : - Rassembler les produits en respectant les bons de commande - Vérifier la conformité des produits (quantité, qualité) - Emballer et conditionner les commandes * Livraison : - Assurer la livraison des commandes auprès de nos clients dans les délais impartis - Respecter les règles de sécurité routière et les procédures de livraison * Entretenir et vérifier l'état du véhicule de livraison - Gestion des stocks : * Participer à la réception et au stockage des marchandises * Effectuer la rotation des produits * Signaler les anomalies et les ruptures de stock Votre profil * Vous êtes titulaire du permis B et possédez une expérience de la conduite de véhicules utilitaires * Vous êtes organisé, rigoureux et autonome * Vous avez le sens du service client et un bon relationnel * Vous êtes dynamique, polyvalent et appréciez le travail en équipe * Une expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus Travail du lundi au samedi, prise de poste à 5h du matin pour la livraison, une partie du travail s'effectuera en enceinte réfrigérée.
Une pharmacie, située à Amiens, recherche un agent logistique (H/F) pour soutenir sa croissance et garantir la fiabilité des stocks, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) dédié(e) à la gestion logistique. Vos missions principales : 1. Réception et Contrôle (Flux Entrants) Réception physique : Accueillir les transporteurs (grossistes répartiteurs et laboratoires directs) et décharger les marchandises. Contrôle qualité et quantitatif : Vérifier la conformité des livraisons par rapport aux bons de commande (pointage rigoureux). Sécurité : Gérer prioritairement la chaîne du froid et la mise au coffre des produits sensibles. Mise en stock : Ranger les produits de manière logique et optimisée (respect du FIFO/FEFO pour les dates de péremption). Gestion des litiges : Identifier les anomalies (manquants, casse, erreurs) et initier les réclamations auprès des fournisseurs. 2. Préparation et Expédition (Flux Sortants) Préparation de commandes : Picking (prélèvement) des produits pour les commandes clients (web ou comptoir) et les retours laboratoires. Emballage (Packing) : Assurer un emballage soigné et sécurisé, adapté à la fragilité des produits de santé. Expédition : Éditer les bordereaux de transport, étiqueter les colis et gérer l'enlèvement par les transporteurs. Suivi : Assurer le suivi informatique des expéditions jusqu'à la réception. 3. Livraisons Assurer le dépannage de livraisons à proximité de l'officine. Votre profil : Rigueur absolue : Vous ne laissez rien au hasard Organisation : Vous savez gérer les priorités (arrivage grossiste vs départ transporteur). Aisance informatique : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour gérer les bordereaux d'expédition et le logiciel de stock. Condition physique : Le poste implique du port de charge et de la station debout (réception de cartons/bacs). Une expérience en logistique e-commerce ou en réserve de magasin est un atout majeur.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Notre agence Adéquat d'Amiens recrute des nouveaux talents : PREPARATEUR DE COMMANDES avec le CACES 1A ou 1b (H/F), entrepôt spécialisé dans le mobilier de jardin. Missions : - Préparation de commandes - Constitution de palettes - Suivre un bon de commande - Conduite du CACES 1 A et/ou1B Le Profil Adéquat : * Titulaire des CACES 1A et/ou 1B en cours de validité * Expérience en préparation de commandes souhaitée * Rigueur et organisation * Capacité à travailler en équipe Aptitude : * Travailler de manière autonome. * Rigoureux (se) et organisé(e). * Motivé. Durée de travail : 35 heures/semaine. -Horaires Postés. Rémunération et avantages : - Taux horaire de 13.13 euros brut+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower AMIENS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé de clientèle banque (H/F) Les missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Traitement des opérations bancaires courantes - Collaboration avec les conseillers clientèles : prise de rendez-vous, suivi de dossiers, gestion des réclamations - Vente de produits bancaires et assurantiels Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine bancaire ? Vous avez le sens du commerce ? le goût du challenge ? des connaissances relatives aux produits bancaires et assurantiels ? N'hésitez pas à postuler !
Notre cabinet A.U. Conseil recherche un Assistant juridique confirmé h/f souhaitant s'investir durablement dans un environnement professionnel exigeant et bienveillant. L'entreprise Un cabinet d'avocats indépendant basé à Amiens qui accompagne une clientèle diversifiée de PME et dirigeants sur l'ensemble de leurs problématiques en droit des sociétés et qui souhaite renforcer son équipe. Vos missions Rattaché directement aux avocats, vous assurez la gestion complète des formalités juridiques courantes : - Préparation et suivi des instances sociales (assemblées générales, conseils d'administration, etc). - Rédaction des actes : procès-verbaux, rapports du président, approbation des comptes, modifications statutaires, opérations sur capital. - Rédaction et publication des annonces légales, dépôt des documents et gestion des imprimés fiscaux. - Tenue et mise à jour des registres sociaux et conventions réglementées. - Suivi administratif, archivage et veille juridique en droit des sociétés. - Collaboration avec les experts-comptables et partenaires extérieurs du cabinet. Profil recherché De formation juridique (minimum Bac +2), vous justifiez d'une expérience confirmée en droit des sociétés, acquise au sein d'un cabinet d'avocats, d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une structure juridique d'entreprise. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer vos priorités en autonomie. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe feront la différence. Les atouts du poste - Un cabinet reconnu pour son expertise et sa proximité avec ses clients. - Un environnement de travail convivial et collaboratif. - Des dossiers variés et stimulants, favorisant la montée en compétences. - Une structure à taille humaine, favorisant la polyvalence et l'autonomie. Rémunération : selon profil 40 à 45 K€ bruts annuels. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à Hélène POULET, Cabinet A.U Conseil à Amiens
Établissement d'Accueil Non Médicalisé (Foyer d'hébergement et Accueil de jour) situé à Amiens, accueillant des personnes en situation de handicap psychique, recherche : 1 Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice en CDI à 80% ETP Débutant accepté Travail de semaine, de nuit, de week-end en fonction d'un planning mensuel 5 semaines de CA et 3 semaines de RTT Poste à pourvoir dès que possible Salaire conventionnel Convention Collective du 15 mars 1966 à partir de 1648,82 euros brut (salaire pour un débutant à 0.80% ETP) Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'Association Polygone : administration@asso-polygone.com
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, Agent Général d'Assurances, un Conseiller clients particuliers H/F. Sous la responsabilité de l'agence, vous avez pour missions : -Accueillir, conseiller et accompagner les clients au quotidien (en agence, par téléphone ou par mail) ; -Vente des produits d'assurance et d'épargne; -Participer au développement commercial de l'agence : relances, propositions, fidélisation ; -Assurer le suivi administratif des dossiers clients ; -Contribuer à la bonne image de l'agence et à la satisfaction client ; -Formation Bac 2 minimum (type BTS Assurance, NRC, MCO ou équivalent) -Expérience en relation client ou en assurance appréciée -Sens du service, rigueur, autonomie et esprit d'équipe -Maîtrise des outils bureautiques et aisance téléphonique Ce que mon client offre : -Un environnement de travail convivial et stimulant -Un poste en horaires de journée du lundi au vendredi -Une formation aux produits et outils de l'agence -Des perspectives d'évolution selon votre engagement
La résidence services seniors NOVAGE - Amiens recrute un(e) serveur(se) - - Contrat 10h/semaine Horaires : 18h30 - 20h30 Dans le cadre de son service de restauration, la résidence NOVAGE recherche un(e) serveur(se) pour assurer le service du soir auprès de ses locataires. Vos missions : Accueil et accompagnement des locataires en salle Service des repas dans un esprit convivial et bienveillant Débarrassage et nettoyage de la vaisselle Nettoyage et remise en ordre des locaux après le service Profil recherché : Sens du service et bon relationnel Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Une première expérience en restauration est un plus Conditions : Poste en soirée uniquement Environnement de travail calme et humain
Recherche un réparateur en smartphone et vendeur en téléphonie accessoires et services numérique et monétique Commerce situe a Amiens
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement des familles : entretiens, accompagnement dans les domaines de la vie quotidienne (consommation, habitat, insertion sociale et professionnelle, alimentation.). - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service. - La rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. - La coopération avec les familles et les partenaires pour soutenir la fonction parentale. Profil recherché - Diplôme de Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Aptitude à travailler en équipe et en réseau. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme.
Votre mission : vous serez conducteur.trice receveur A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Conduite de bus - Accueil et renseignements des usagers - Contrôle du bus A pourvoir en intérim Horaires décalées Travail le WE Tickets restaurant, diverses primes, 13ème mois... Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes très attentifs à la sécurité routière - Vous aimez le contact avec la clientèle - Vous êtes disponible sur une période de 18 mois - Vous acceptez le travail en horaires décalées Le permis D et la FIMO voyageurs est indispensable pour la conduite des bus. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 FK
Envie de relever des défis passionnants en tant qu'Assistant(e) logistique, achats (F/H) ? Votre rôle consistera à superviser et optimiser les opérations logistiques et les processus d'achat au sein de l'établissement. - Gérer les entrées et sorties de marchandises en assurant un suivi précis - Enregistrer et suivre les commandes tout en répondant aux demandes des clients et des collègues par téléphone - Prendre des rendez-vous pour les livraisons et saisir les positions de retour des tournées Alors, voici ce qui vous attend : - Contrat: Intérim - Durée: 120/jours - Salaire: 12.5 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Mais surtout, si l'on vous parle transport, vous êtes à la bonne adresse !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services énergétiques, un technicien de laboratoire à Amiens - 80000 en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR (EUR) par an. - Réalisation d'analyses en laboratoire - Prélèvements et tests - Suivi des procédures qualité - Gestion des stocks et des commandes - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Formation BAC+2 en laboratoire ou équivalent - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Connaissances en analyses et prélèvements - Maîtrise des normes de qualité et de sécurité - Capacité à travailler en équipe -Posséder une habilitation électrique HOV Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des services énergétiques, en tant que technicien de laboratoire à Amiens - 80000 pour une mission d'intérim d'un mois.
Votre agence Adecco d'Amiens recherche pour l'un de ses clients un(e) OPÉRATEUR H/F pour un contrat de plusieurs mois. Nettoyage, entretien de machines de production via procédés spéciaux (cryogénie, nettoyage par laser, manipulations manuelles...) et opérations de maintenances diverses sur parc de machines, outil de production. Intervention en atelier et dans l'usine ou l'atelier est implanté. Taux horaire évolutif à l'ancienneté (entre 13 et 13,8 environ) + paniers et primes de salissures, prime de transport, déplacements, assiduité, chaleur, travaux pénibles... Le poste sera basé principalement en 2x8. Vous serez également amené à travailler en 4x8 lors des remplacements de congés. Vous devrez donc être capable de travailler sur ces deux rythmes différents. Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en milieu industriel, vous êtes minutieux, vous savez travailler en autonomie, êtes bricoleur et capable de travailler en équipes successives (matin après midi nuit) et les week-end ? Vous avez idéalement un diplôme ou une expérience technique (électricité, mécanique...). Vous êtes disponible pour une longue durée ? Merci de postuler directement sur Adecco.fr
Quels défis stimulants pourriez-vous relever en tant que Magasinier cariste (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer l'organisation et la gestion efficace des opérations logistiques dans notre établissement. - Superviser la réception, le stockage et la répartition des marchandises, tout en veillant à l'exactitude et à la sécurité des opérations - Conduire des chariots élévateurs pour le déplacement et l'organisation des inventaires selon les protocoles établis - Assurer le suivi des expéditions et préparer les documents nécessaires pour garantir une livraison précise et ponctuelle des produits. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.34 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine. Vous l'aiderez dans l'élaboration des plats (entrées chaudes, froides etc..) Vous travaillez du Lundi au Dimanche avec deux jours de congés consécutifs. Le poste est à pourvoir au 21/01/2026.
CHALLANCIN PREVENTION ET SECURITE recrute pour un site client sur le secteur de AMIENS (80), un Agent de Sécurité CYNOPHILE en CDI temps Complet, Vos missions seront : - EFFECTUER DES RONDES DE SURVEILLANCE pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que le vandalisme ; - CONTRÔLER ET SURVEILLER le site et les périmètres déterminés tels que parkings, entrepôts et toutes autres zones dont l'agent a la garde ; - PROCÉDER AUX ACTIONS DE SAUVEGARDE adapter et assurer la continuité de la protection du site selon les consignes prédéterminées et/ou les instructions de la hiérarchie ; - INTERVENIR à la demande du personnel autorisé à le faire ou à la suite d'alarmes pour effectuer une levée de doute ; - PRÉVENIR OU FAIRE PRÉVENIR les services compétents et/ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; Poste de jour comme de nuit Vacations de 11 ou 12 heures Coef 150 Prime chien Prime transport chien SSIAP1 souhaité (Les déplacements ponctuels sont uniquement pour les formations)
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. C'est un secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette activité : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, APPORT PERSONNEL nécessaire = 20 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
En votre qualité de chef magasinier, vous gérez une équipe de 4 préparateurs de commandes. Vos principales responsabilités seront : -Suivre les marchandises depuis leur réception jusqu'à l'expédition et à la gestion des retours de livraison -Contrôler et valider les températures des chambres froides et des sas -Organiser, préparer et réaliser les inventaires -Gérer les litiges marchandises, clients comme fournisseurs -Assurer la fermeture du dépôt -Veiller au respect des procédures d'hygiène, de sécurité et de qualité Horaire:16h00-00h00
Il/elle assure une mission d'appui et de conseil pour faciliter l'accès au logement des ménages en situation de vulnérabilité. Missions principales Favoriser la fluidité des parcours des ménages vers le logement Instruire les demandes transmises au SIAO par les prescripteurs Veiller à la mise à jour des évaluations aprofondies des ménages en séjour longs sur les dispositifs d'hébérgement d'insertion ou de logement accompagné Mener des revues de parcours Traiter les situations complexes en mobilisant les dispositifs et acteurs compétents Prévenir les risques de rupture de parcours Promouvoir l'utilisation du logiciel SI SIAO Analyser et rendre compte de son activité Profil souhaité Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis souhaité. Conditions contractuelles CDD, temps plein, 4 mois à pourvoir dès Décembre 2025. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
SPA AVENUE, recherche un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e) pour travailler en équipe au sein du spa. Vous êtes disponible, vous possédez le souci du détail et le sens du service client. Vous avez envie de vous inscrire sur le long terme avec une équipe dynamique, soucieuse du moindre détail pour faire vivre une expérience unique à votre clientèle que vous fidéliserez. Votre rigueur, votre autonomie, et votre disponibilité font de vous un(e) collaborateur/trice motivé(e). CAP esthétique minimum requis Vous aurez la charge de : - L'accueil des clients et de la réalisation des soins, - Du conseil et de la vente des produits, - La facturation et l'encaissement, - L'entretien des locaux du Spa, - Accueillir et prendre en charge la clientèle selon les procédures mises en place, - Garantir la mise en place et la propreté de nos différents espaces, - Conseiller et vendre les formules et offres en cours, - Prise de RDV, en veillant à l'optimisation du planning, - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa, - Pratiquer différents massages de bien être (formation par nos soins à la carte des massages) - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Attention la mission confiée par le poste oblige à des taches d'entretiens (nettoyage des salles) régulières. Votre Profil : Motivé(e), passionné(e) par l'univers du Spa Vous êtes dynamique, autonome, disponible et assidu(e), Vous avez le goût des défis. Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Semaine de 4 jours Complément salaire : dimanche majorées + primes de massage + panier repas
Au sein de notre centre d'orthopédie de Amiens, vous participez au développement de notre activité en assurant la fabrication de nos appareils orthopédiques sur mesure (orthèses). Vous effectuez les missions suivantes : - Thermoformage, - Démoulage plâtre, lissage, - Ponçage et polissage, - Mise en forme, montage et assemblage de pièces d'orthèses, - Planification des orthèses sur le logiciel de fabrication FABCO, - Commandes et gestion des stocks. Idéalement titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO d'orthoprothésiste (ou d'autres diplômes dans les domaines de l'artisanat, de la plasturgie ou de la mécanique) vous avez d'excellentes qualités manuelles et avez à cœur de faire un travail soigné et bien fini. Vous êtes doté d'une bonne vision spatiale, vous permettant d'être à l'aise avec la représentation de formes en 3D. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. Vous avez une excellente capacité d'adaptation et faites preuve d'autonomie et de polyvalence. Vous appréciez de travailler en équipe. La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise. Ce poste est à pourvoir en CDI, rémunération selon expérience et avantages complémentaires : intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, tickets restaurants, épargne salariale, mutuelle, RTT.
Nous recherchons des agents de production pour l'un de nos clients spécialisé dans l'automobile : Vos missions : - Approvisionnement machines -Contrôle qualité -Assemblage/montage -Conditionnement Expérience en industrie exigée
Assurer la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants (0 à 6 ans), veiller à leur sécurité affective et physique dans un cadre bienveillant. Être référent(e) pour certains enfants : suivi, soins, repères, accompagnement individualisé. Participer au développement global de chaque enfant : motricité, langage, autonomie, éveil sensoriel, socialisation. Préparer des repas et collations équilibrés, bio ou locaux selon les critères de la structure. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques, sorties, ateliers d'éveil, potager, découverte de la nature, communication préverbales, récits, etc. Collaborer étroitement avec l'équipe : réunions, échanges de pratiques, co-construction du projet pédagogique. Assurer le dialogue avec les parents, être à l'écoute de leurs attentes et de celles de l'enfant, dans un climat de confiance. Profil recherché Assistante maternelle agréée, ayant une expérience dans la petite enfance. Capacité à adapter ses approches selon les enfants. Grande bienveillance, patience, sens de l'écoute, empathie, créativité. Esprit d'équipe, capacité à coopérer et à participer à la vie collective d'une structure (valoriser les valeurs de la Maison Calisson). Investissement personnel : volonté de s'engager dans une mission qui dépasse les tâches techniques, pour offrir un vrai cocon familial, pour prendre plaisir à accompagner l'enfant dans le respect de son rythme. Ce que nous offrons: Un environnement de travail chaleureux, respectueux et soutenant, où le bien-être de l'enfant mais aussi celui de l'équipe est au cœur. Une structure à taille humaine, avec des valeurs fortes, où chaque collaborateur compte et peut faire entendre sa voix. Avec le statut d'indépendant vous serez en vacation au sein de la structure.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Camon recherche son futur Vendeur Magasinier (f/h). Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques.
Vous êtes fleuriste d'atelier, vos missions seront : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées, ...), d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes, ...) et de produits ou d'accessoires de jardinerie (pots, engrais, terreau, produits phytosanitaires, ...) Vous pourrez être amené(e) à réaliser des décorations à l'occasion d'évènements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ...).
Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de service, vous accompagnez les enfants et leurs familles au quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur développement. Accompagnement éducatif et social: Soutenir les enfants et leurs familles dans les actes de la vie quotidienne (mobilité, hygiène, alimentation, gestion du quotidien). Encourager la vie sociale, relationnelle et l'accès aux ressources du territoire (sport, culture, citoyenneté). Renforcer les liens familiaux et valoriser la place d'acteur de chacun. Projet personnalisé: Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet personnalisé, dans le respect du cadre judiciaire. Observer, évaluer et partager vos analyses avec les partenaires concernés. Assurer une relation éducative individuelle et collective. Travail en réseau: Développer et entretenir les partenariats. Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de la structure. Représenter l'association selon les besoins du service. Profil recherché Connaissance du champ social, de la protection de l'enfance et du cadre ASE. Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction. Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe. Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau. Maîtrise des outils informatiques professionnels. Respect des règles de discrétion et de loyauté institutionnelle. Conditions et avantages Prise en charge des transports à 60 % Carte déjeuner prise en charge à 60 % Mutuelle prise en charge à 70 % + prévoyance Congés trimestriels Horaires aménageables (plages fixes et variables) Télétravail possible 1 jour/semaine après 3 mois Avantages CSE (cartes cadeaux, billetterie, loisirs) Contraintes : travail ponctuel en soirée et le week-end. Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation.
Bonjour à toutes et à tous, L'auto-école HENRIVILLE recrute pour l'agence d'Amiens (80) 1 enseignant(e) de la conduite en B (boite manuelle et boite auto). IL FAUT DONC AVOIR DEJA OBTENU LE DIPLOME (BEPECASER OU Titre Pro) Les missions seront principalement : - les leçons de conduite (toujours individuelle) - les rdv avec les parents en voiture (rdv préalable et pédagogique pratique) - les rdv pédagogiques théoriques (seulement si intéressé(e) - les perfectionnements - les examens du permis de conduire Nous recherchons: De la pédagogie bienveillante, de la patience et du sérieux (le bon enseignant) De l'humour, un esprit d'équipe et de la communication (le bon collègue) Nous souhaitons: Former une bonne équipe soudée et continuer d'évoluer ensemble sur le long terme Réussir à concilier vie privée et vie perso pour tout le monde Nous proposons: Salaire attractif Planning souple et modulable Avantages (prime, ticket resto,...) Véhicule de service possible
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence de Amiens (80) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : - Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) - Diagnostic gaz et électricité - Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) - Diagnostic Plomb Votre profil : Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Des connaissances dans le secteur du bâtiment serait un plus !! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? Alors rejoignez AC Environnement ! Un parcours d'intégration sur mesure vous sera proposé ! Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail : - Véhicule de société avec carte essence et télépéage - Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) - Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% - Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 28 800 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Nous recherchons une ou un Fleuriste MOTIVE(E) pour effectuer les travaux ci-dessous: - conseil et vente - réalisation de bouquets et de compositions, - entretien des végétaux sur les lieux de stockage, - approvisionnement en végétaux et autres accessoires pour le bon fonctionnement des points de ventes, - préparation de commandes pour les particuliers et les collectivités, - aide à la production de végétaux - propreté des produits végétaux ou autres et leurs accessoires - entretien du magasin dans son ensemble ainsi que le matériel et les parties réservées aux personnels, - livraison - nettoyage de tombe
Notre entreprise, spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation, recherche un ouvrier BTP polyvalent H/F confirmé(e) pour intégrer une équipe dynamique et rigoureuse. Vous interviendrez sur des chantiers variés (rénovation, réhabilitation, aménagements intérieurs/extérieurs, petits travaux neufs) et serez autonome sur plusieurs corps de métier. Vos principales missions seront : Travaux de maçonnerie générale : montage de murs, coffrage, ferraillage, enduits, reprises et finitions, Petits travaux de plâtrerie et d'aménagement intérieur : pose de cloisons, doublages, faux-plafonds, rebouchages, Pose de carrelage, faïence et sols, Petits travaux de menuiserie (pose de portes, plinthes, ajustements), Petits travaux de plomberie (pose d'appareils sanitaires, raccordements, réparations simples), Participation à la préparation, au suivi et à la réception des chantiers, Lecture de plans, prise de côtes, gestion du matériel et maintien de la propreté du chantier. Vous travaillerez en autonomie ou en binôme, sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du chef de chantier. Profil recherché : Expérience exigée : minimum 2 ans sur poste similaire, Connaissances solides dans plusieurs domaines du BTP (maçonnerie, plâtrerie, carrelage, petit second œuvre, etc.), Lecture de plans et capacité à exécuter un chantier de manière propre et soignée, Rigueur, ponctualité et respect des règles de sécurité, Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur chantiers), Esprit d'équipe, autonomie et sens du travail bien fait indispensables. Conditions et avantages : Mutuelle d'entreprise, Tickets restaurant, Indemnisation des trajets, Véhicule de service Équipements de protection individuelle (EPI) fournis, Outillage professionnel complet Intégration dans une équipe stable et sérieuse, ambiance conviviale.
Vous effectuez le tri visuel des pommes de terres et éliminez celles qui sont abimées. Vous vous assurez que le tri automatique est bien réalisé, que les pommes de terres soient correctement découpées et épluchées et vous vérifiez le bon fonctionnement des machines (découpeuses, éplucheuses) Vous entretenez votre zone de travail et appliquez les instructions de nettoyage, rangement de votre espace de travail. Travail du lundi au vendredi selon planning hebdomadaire.
Vous vous occuperez de personnes adultes incapables majeures en assurant un accompagnement social et financier tout en favorisant leur autonomie dans le respect de leur capacité. Vous serez chargé(e) de l'ouverture et du maintien des droits en lien avec les Administrations (MDPH, CAF, CPAM, Caisses de retraites ). Vous travaillerez également en partenariat avec les ESSMS et les Familles et en lien avec les autres services supports de l'association. Vous serez en charge : - Rencontrer les personnes protégées (permanence, visite à domicile, contact téléphonique, rendez-vous divers .) - Veiller à la sauvegarde de leurs intérêts patrimoniaux, - Gérer leurs ressources et les employer à leur entretien et à leur bien être -Organiser le suivi social et administratif des personnes protégées en lien avec les acteurs institutionnels du territoire - Définir des axes d'intervention avec la personne - Respecter le cadre du mandat judiciaire Qualité(s) Professionnelle(s) : - Rigueur - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Ecoute et empathie Conditions de Travail : - Convention collective 66 - 39h hebdomadaires - 2 jours de RTT / mois - 1 journée de télétravail/ Hebdomadaire possible - Tickets restaurant - Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition
NPN Distribution, PME régionale incontournable de son secteur, est spécialisée dans la commercialisation de produits alimentaires ( Glaces, Surgelés, Frais Epicerie) auprès de la restauration commerciale, collective et événementielle.
Afin de renforcer son équipe NET & PROPRE recrute un agent d'entretien H/F sur AMIENS pour nettoyage de bureaux et d' immeubles. Le permis est OBLIGATOIRE, le départ se fera avec un véhicule de société Prise de service à 05h00 le matin permis OBLIGATOIRE Rémunération supplémentaire : Prime annuelle Aide au transport
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute. Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
Poursuivant son développement depuis déjà 30 ans, PGS, leader français dans le domaine de la fabrication, du reconditionnement et de la location de palettes, recrute pour son site de Villers Bocage avec horaires de nuit (21h/5h). Aidez-nous donc à offrir une deuxième vie aux palettes et à répondre aux demandes croissantes de nos clients ! Dans le respect des procédures et des règles de sécurité, vous devez identifier, comptabiliser et trier les lots de palettes pour séparer celles réparables de celles à détruire. Vous réparez ensuite les éléments de la palette à l'aide de bois recyclé et d'outils adaptés, tout en respectant les délais de production. Enfin, pour vous assurer un environnement de travail sain et sécurisé, vous rangez et nettoyez votre poste de travail quotidiennement. Organisé(e), rigoureux(se) et aimant travailler en équipe, ce poste est fait pour vous ! Les + : + Votre salaire versé à échéance fixe + Mutuelle de qualité à tarif attractif, avec prise en charge employeur supérieure aux obligations légales, pour vous et votre famille + Possibilité d'évoluer en interne ou au sein de plus de 40 sites en France et à l'international + Formation au poste de travail à l'embauche et tout au long de la carrière + Travail à temps plein du lundi au vendredi. + Rejoindre une entreprise où l'on accorde beaucoup d'importance à la sécurité et à la santé des employés.
À propos de la mission Vous êtes passionné(e) par la qualité, à l'aise sur le terrain et capable de garder votre sang-froid face aux audits, y compris inopinés ? Rejoignez-nous pour une mission à fort enjeu. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer le suivi des contrôles réalisés par les opérateurs. - Vérifier le respect des Bonnes Pratiques d'Hygiène (BPH) et des procédures de nettoyage en production. - Piloter le plan de contrôle qualité, incluant : les prélèvements de surface, l'hygiène du personnel, les analyses des matières premières et des produits finis. - Participer à la mise à jour et au suivi des études HACCP. - Contrôler la traçabilité des produits et des processus. - Gérer et suivre la métrologie. - Traiter les réclamations clients et assurer les réponses associées. - Gérer les stocks et les commandes des EPI ainsi que des produits de nettoyage. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,02 EUR - 14,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54EUR - 16,94EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Bac +3 en Qualité Agroalimentaire - Autonome - Très bonne gestion du stress et des imprévus - Très bonne aisance relationnelle - Être à l'aise sur le terrain et dans les bureaux - Flexible sur les horaires : parfois tôt le matin (dès 4h30) et parfois en soirée (jusqu'à 21h) - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Notre agence SOS INTÉRIM recherche pour un de nos clients un Chauffeur Tracto Benne (H/F) sur le secteur de Corbie. Vos missions : - Conduite d'un tracteur agricole + Benne sur chantier - Réalisation du chargement/déchargement des matériaux. - Transport de gravats et de remblais. - Entretien et contrôle de l'engin. Vous êtes titulaire: - Permis CE - FIMO - carte conducteur Formations souhaitées: - Caces R482 - Catégorie C - AIPR - Carte BTP
L'Association Avenir œuvre pour l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en situation de précarité sur le territoire de la Somme. Dans le cadre d'une halte de nuit située à Amiens accueillant des familles à la rue, l'association recrute (une) agent(e) d'accueil et logistique chargé(e) d'assurer l'accueil et la sécurité des personnes accueillies sur la structure. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable technique et en lien avec l'équipe logistique et la coordinatrice sociale et le Directeur adjoint, vous assurez : - Accueil et mise à l'abri - Accueil des familles orientées par le 115 - Présentation des lieux, rappel des règles de fonctionnement et de vie collective - Veiller au respect des conditions de tranquillité, d'hygiène et de sécurité des personnes En plus : - Aide matérielle et logistique - Distribuer une aide alimentaire - Fournir les kits de première nécessité (produits d'hygiène, couvertures, linge, etc.) - Mettre à disposition un matériel de literie propre et décent pour chaque famille - Assurer la remise en ordre des espaces communs et le suivi du stock (linge, alimentation, produits d'hygiène, etc.) - Intervenir sur l'aspect logistique des logements - Participation à la dynamique d'équipe - Signaler toute situation préoccupante à la coordinatrice ou au directeur adjoint - Contribuer à la continuité du service (transmissions écrites et orales) - Participer aux réunions et à la vie du service.
Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier polyvalent alliant à la fois la technicité du vitrage et la proximité avec vos clients. Intégrer CARGLASS c'est : - être formé par notre équipe de choc de formateurs internes dès votre arrivée, - être diplômé d'un CQP de Technicien(ne) Vitrage dès votre première année, - utiliser des outils ergonomiques et à la pointe de l'innovation (ezi-wire, 1-tek ), - travailler en musique grâce à notre Radio CARGLASS - vivre une expérience professionnelle évolutive et enrichissante ! Au sein de l'équipe , vos missions sont les suivantes : - réaliser des interventions techniques (réparation et remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare...) en toutes circonstances en atelier ou en pose à domicile, - « chouchouter » vos clients : diagnostic, vente de produits (filtres à habitacle, batteries, balais d'essuie-glace, traitement anti-pluie...), - gérer vos clients de la prise en charge du véhicule jusqu'à sa restitution et la facturation. Pour résumer, votre mission principale : FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE UNIQUE A VOS CLIENTS ! Vous êtes motivé(e) et aimez le contact client Vous êtes polyvalent(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous voulez évoluer et relever de nouveaux défis ! Vous n'avez pas de problème pour vous lever de bonne humeur le matin Conditions de rémunération : Votre salaire mensuel fixe brut + primes mensuelles (une prime d'équipe variable pouvant atteindre 300€ + prime individuelle non plafonnée liée à vos ventes additionnelles et qui peut aller jusqu'à plus de 100 €) + intéressement, qui peut aller jusqu'à l'équivalent d'un mois de salaire + carte de tickets restaurant + mutuelle + Comité social et économique (places de cinéma, voyages, locations...) N'attendez plus, rejoignez-nous ! « Carglass est une entreprise ouverte à tous les handicaps et signataire de la charte de la diversité »
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un agent général d'assurance basé à Amiens, un Collaborateur d'agence H/F. Les missions Au sein d'une équipe dynamique en agence, vous serez chargé(e) d'une clientèle de Particuliers que vous fidélisez et développez. Vous avez pour missions : Accueillir les clients et prospects (en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel) ; Conseiller et apporter des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance ainsi qu'en Retraite. Accompagner les clients par des ventes au rebond correspondant aux besoins immédiats ou à venir des assurés. Mener des actions commerciales par téléphone sur la clientèle existante. Réaliser toutes les opérations liées à la gestion courante (tarification, souscription des affaires nouvelles, enregistrement des avenants, suivi des pièces, relances, gestion des termes et encaissement). De formation type BTS ou Licence dans les Assurances, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une agence d'assurances ou un cabinet de courtage. Vous disposez de connaissance dans le domaine de l'épargne. Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez l'outil informatique. Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales, vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients et votre esprit d'équipe. Sens du service, organisation, rigueur, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour l'un de ses clients, société dans l'agroalimentaire en pleine croissance, un Conducteur de Ligne Industrie Chimique H/F en 2x8. Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge l'ensemble des opérations relatives à la fabrication du produit dans le respect du planning et des règles Qualité : -Préparation et contrôle des matières premières nécessaires à la bonne réalisation des essais ; -Réalisation et suivi des opérations d'extraction et de séparation (décantation, centrifugation, essorage, filtration membranaire.) ; -Réalisation des analyses de base sur les produits ; -Recueillir les informations de l'essai selon les bonnes pratiques de fabrication ; -Echanges avec les différents services de la société : laboratoire, l'assurance qualité, la maintenance, le magasin, etc ; -Participation au rangement et au nettoyage des installations ; -Participation à la sécurité et à l'amélioration continue ; -Participation aux réunions du service Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans la conduite de ligne en industrie alimentaire, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la production ou le développement de produits, de procédés ou d'ingrédients à base de protéines ou d'extraits végétaux. Vous disposez de connaissances sur les procédés alimentaires au niveau pilote ou industriel. On vous reconnaît des capacités à travailler avec des outils et vous avez des aptitudes manuelles pour utiliser les différents équipements du site. Vous êtes curieux, créatif, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous démontrez une certaine capacité à vous adaptez et à comprendre de nouveaux domaines technologiques.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
L'Hôpital de Jour PsyPro Amiens, appartenant au groupe YKOE, est une unité de soin de psychiatrie adulte, spécialisée dans l'accueil, l'évaluation et la prise en charge de patients souffrant de troubles psychiques, et de pathologies liées à la souffrance au travail. Dans le cadre du renforcement de son organisation soignante, PsyPro Amiens recrute un-e Infirmier-e Coordinateur-trice (IDEC), en CDI. Le poste est basé à Amiens. Véritable cadre de proximité, l'IDEC est responsable de l'organisation, de la coordination et de la qualité des soins pluridisciplinaires. Il/elle garantit la mise en œuvre opérationnelle du projet médico-soignant, la continuité et la sécurité des prises en charge, ainsi que la cohérence clinique et organisationnelle entre les équipes, sous l'autorité de la Direction de l'établissement. Vos missions principales seront notamment : - Organiser et coordonner les parcours de soins des patients pris en charge en hôpital de jour - Identifier les besoins, les difficultés et les capacités des patients souffrant de troubles psychiques et de psychopathologies, notamment en lien avec la souffrance au travail - Participer aux réunions cliniques afin de garantir la cohérence des prises en charge - Coordonner la programmation des soins et des activités thérapeutiques en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire - Assurer la continuité des soins par l'organisation des plannings, la gestion des absences et des remplacements des professionnels soignants - Encadrer et accompagner l'équipe soignante au quotidien, favoriser le travail en équipe et la montée en compétences - Participer et coordonner les instances en place (qualité, gestion des risques, hygiène, éthique, etc.) - Veiller à la qualité, à la sécurité et à la traçabilité des soins dans le Dossier Patient Informatisé - Appliquer et faire appliquer l'ensemble des procédures qualité et de gestion des risques - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la promotion de la bientraitance - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le réseau et les partenaires de l'établissement Nous recherchons un-e professionnel-le organisé-e, autonome, rigoureux-se et engagé-e, capable d'analyser les demandes de soins, de coordonner des équipes et de s'inscrire dans une relation de soin de qualité. La capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adopter une posture managériale de proximité est indispensable. La maîtrise des outils informatiques et numériques est requise. Des connaissances ou une expérience en psychiatrie, et idéalement dans le champ de la souffrance au travail, sont fortement appréciées. Prérequis - Diplôme d'État Infirmier obligatoire - Expérience confirmée en soins infirmiers, idéalement en psychiatrie Atouts appréciés - Première expérience en coordination ou management d'équipe - Connaissances en qualité, gestion des risques et référentiels HAS Qualités attendues - Rigueur, sens de l'organisation et capacité de priorisation - Capacités relationnelles, esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie, discrétion professionnelle et engagement éthique La convention collective FHP est appliquée Salaire : grille FHP Horaires : en semaine et de jour Prise de poste avril 2026
VOUS ANIMEREZ DES COURS INDIVIDUELS D'ITALIEN A UN ADULTE A SON DOMICILE A AMIENS (80). Il s'agit d'un stage de 36h de cours en face à face. Vous devrez dispenser 1 cours de 1h30 par semaine. Les cours commenceront en janvier 2027. Frais de déplacement, mutuelle et tickets restaurant pour les salariés. Nous vous prêtons les supports de cours nécessaires pour animer vos cours. Si vous êtes intéressé(e), merci de nous adresser votre C.V. + lettre de motivation par email.
L'Association Agena recherche un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un remplacement. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/12/2026 (renouvelable). Poste en internat. Vous êtes : - Educateur.rice de Jeunes Enfants - Educateur.rice Spécialisé.e - Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Groupe de promotion immobilière spécialisé dans le résidentiel conventionné, l'entreprise pilote l'ensemble du processus de construction, de la recherche foncière à la livraison des clés. Poste : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous assurerez le suivi technique, administratif et financier de projets en phase d'exécution, en tant qu'assistant à la maîtrise d'ouvrage et maître d'œuvre d'exécution. Autonome, vous interviendrez sur : Le pilotage des prestataires et des appels d'offres La négociation des marchés et la gestion budgétaire L'animation des réunions de chantier et le suivi d'avancement Le contrôle de la conformité, des plannings et des livraisons La gestion des TMA, DOE, réserves et réception des travaux Profil : Technicien(ne) ou ingénieur(e) avec une expérience en conduite de travaux, direction de travaux ou maîtrise d'œuvre d'exécution.
Chargé d'affaires VRD Donnez du sens à vos compétences techniques en pilotant des projets à l'interface de l'urbanisme, de l'environnement et de la réglementation en travaillant en promotion immobilière. -L'entreprise Rejoignez une structure dynamique intervenant sur des projets de promotion immobilière. -Vos missions Rattaché(e) au service montage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise d'œuvre amont et le montage des opérations, en lien étroit avec les partenaires techniques et les équipes internes. Vos principales responsabilités : Volet VRD & études techniques : Conseil à la conception pour les aménagements extérieurs Organisation et suivi des études géotechniques (G2 / G5) Coordination des études environnementales (SSP, Loi sur l'eau, zones humides) Lancement et analyse des DT/DICT Rédaction de notes de gestion des eaux en appui aux permis de construire Volet réglementaire & archéologie préventive : Pilotage des procédures liées à l'archéologie (saisines, diagnostics, conventions, fouilles, levée des prescriptions) Montage des dossiers FNAP et relations avec les opérateurs agréés Assistance au développement des projets : Appui technique aux équipes de développement pour sécuriser les fonciers et optimiser les dossiers réglementaires Interface avec les collectivités et concessionnaires de réseaux -Profil recherché De formation technique VRD, vous disposez d'une première expérience en ingénierie ou en montage d'opérations. Vous aimez coordonner, analyser, optimiser, et évoluer dans un environnement multi-acteurs. -Les + du poste : Des missions transversales et responsabilisantes Une forte exposition technique et réglementaire Un rôle stratégique dans la réussite des projets de promotion
LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Amiens. Rattaché(e) à la Directrice de l'Agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du BTP/Industrie - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une mission de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, de l'industrie ou du BTP. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Directrice de l'Agence et le Directeur de Région Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets-restaurant
En tant qu'Assistant(e) de Vie aux Familles, vous serez un(e) professionnel(e) du secteur social et médico-social. Votre rôle principal est d'accompagner et de soutenir les personnes dépendantes, qu'elles soient âgées, malades, en situation de handicap ou en difficulté sociale sur le secteur de FLESSELLE dans un rayon de 15 km aux alentours Vous serez en alternance au sein d'un service d'aide à domicile et vous irez également en formation 1 à 2 jours tous les 15 jours (frais kilométriques remboursés pour la formation). Vous travaillez à temps partiel, à raison de 121h33 soit 28h/semaine, avec des horaires atypiques (amplitude de 7h-20h, et travail week-ends et jours fériés). Les missions principales : Aide à l'autonomie : Aide à la toilette Aide au lever / coucher Aide à l'habillage / déshabillage Maintien du lien social Aide aux repas : Aide à la prise des repas Aide à la préparation des repas Adapter l'alimentation Entretien du logement : Ménage Repassage Lessive Accompagnement : Courses Promenades Rendez-vous médicaux Le + du GEIQ : - Centre de formation et employeur déjà trouvés, les déplacements sont indemnisés (0.38cts/km et les dimanches et jours fériés majorés à 45%). - Nous mettrons en place une période d'immersion professionnelle en amont du contrat afin de vous sécuriser dans votre projet professionnel. - PROFIL : Vous avez une sensibilité sociale et des qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de respect, de neutralité et de discrétion. Vous êtes capable de vous adapter et êtes autonome. Vous êtes une personne motivée et rigoureuse. Le GEIQ à domicile Hauts-de-France est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification qui vous permet de vous former en alternance afin d'obtenir le Titre Professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles
Nous recherchons un(e) aide maraîcher(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre exploitation maraîchère. Vous participerez activement à l'ensemble des travaux de production et à l'entretien du matériel. Missions principales : - Participation aux travaux maraîchers (plantations, récoltes, tailles, entretien des culture) - Conduite de tracteur (travaux mécanisés, manutention) - Entretien courant du matériel et des équipements Vous devez être bricoleur(se) au vu du profil recherché (réparations simples, maintenance). Autonomie, rigueur et sens de l'observation Capacité à travailler en équipe
Le poste : Votre agence PROMAN recherche un/e assistant/e technique essais : Vos missions : Concevoir et réaliser des essais de validation produit, développement commercial et innovation. Rédiger les documents techniques : QTP, FTP, QTR, FTR. Participer à la conception et à l'amélioration des bancs d'essais. Gérer les essais internes et externalisés. Analyser les résultats et proposer des améliorations. Apporter un support technique aux équipes projets, qualité, CAO et clients. Former les nouveaux techniciens essais. Profil recherché : Compétences techniques requise Lecture de plans et maîtrise des outils de métrologie. Maîtrise de l'informatique : EXIGE Capacité à concevoir des montages d'essais et à planifier les campagnes d'essais. Connaissance des procédés industriels et des matériaux utilisés. Sensibilité à l'éco-conception et aux enjeux HSE. S oft Skills attendues Rigueur, autonomie, sens du service. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité à travailler en réseau et à transmettre les savoirs. Engagement dans l'amélioration continue (5S, eQRQC.). Langues Anglais : Bon niveau (lecture de documents techniques, échanges simples). Profil recherch é Formation technique Bac+2/3 (type DUT/BUT Mesures Physiques, Génie Mécanique, Matériaux.). Expérience en environnement industriel ou laboratoire d'essais souhaitée. Connaissance des exigences qualité et sécurité en milieu industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Amiens est à la recherche pour l'un de ses clients un Chargé de clientèle pour ses services postaux (H/F). Vos missions : -Maîtriser la relation client omnicanale -Maîtriser les usages numériques -Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client -Conseiller et commercialiser l'offre postale et LMP standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité -Prendre en charge des activités standard de back office Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau Vous êtes disponible, volontaire ? Contactez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un.e Infirmier / Infirmière puériculteur diplômé.e , à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible. IL.ELLE aura pour principales missions : - Absence d'actes de soins - Assurer un accompagnement individuel vers une démarche de soins et aux rendez-vous médicaux - Participer aux réunions de services et institutionnelles - Développer du réseau de partenariats de proximité Qualifications requises : - DE Puériculteur - DE Infirmier avec 3 ans d'ancienneté en petite enfance Compétences requises : - Compétences rédactionnelles - Capacité à animer, fédérer les équipes, sensibiliser et organiser des actions qualité - 3 ans d'expérience souhaitée dans la petite enfance Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Rattaché au 1er manager, le manager joue un rôle de médiateur entre l'équipe et le 1er manager qu'il doit être à même de remplacer. Le manager seconde le 1er manager dans toutes ses charges. Il gère, réalise et/ou fait réaliser l'ensemble des fabrications, transformations et présentations des préparations alimentaires et culinaires. Il organise le fonctionnement dans le cadre des directives du 1er manager et du respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Missions et activités : - Veille à l'organisation et au bon fonctionnement général de la cuisine - Participe avec le 1er manager aux prises de décisions concernant l'organisation et le fonctionnement du service et en assure la réalisation. - Met en place et contrôle l'application de toutes les directives concernant la fabrication des plats, leur qualité et leur présentation. - Surveille l'écoulement de la marchandise et veille à sa bonne utilisation. - Veille au bon entretien du matériel et des outils de cuisine. - Gère et signale les problèmes liés à la maintenance. - Participer au service. - Anime et encadre le personnel. - En collaboration avec le 1er manager, participe à la définition de l'organisation du travail. - Participe aux différentes actions de formation. - Informe le 1er manager de tout problème de personnel et peut participer à la recherche de solutions. - Contrôle le nettoyage des locaux et du matériel. - Vérifie la tenue et la propreté du personnel. - Veille à l'application et au respect des règles en vigueur. - Assure le respect des règles d'hygiène en vigueur concernant les locaux, le matériel, les marchandises et le personnel. - Respecte et fait respecter les consignes de sécurité et d'économie d'énergie. - Veille au respect du règlement intérieur et à l'application des procédures. - Assure ou délègue les contrôles réglementaires et en garde les traces écrites. - Est en charge ou participe à certaines activités administratives - Participe, en collaboration avec le 1er manager, aux inventaires et à la gestion des stocks des matières premières. - Récolte les informations nécessaires pour la préparation des commandes. - Accueille le client. - Accompagne le client tout au long du repas. - Accompagne le client dans son choix en mettant en avant l'argumentation commerciale des produits. - Prend les commandes. - Procède à l'encaissement et s'assure du congé des clients. - Veille à la satisfaction du client et prend en compte les réclamations, le cas échéant. - Organise et coordonne le service à table. - Fait effectuer aux employés polyvalents la vérification de la mise en place. - Veille à la bonne synchronisation entre la cuisine et la salle. - S'assure de la bonne mise en oeuvre des principes de service. - Participe au service pour des préparations à effectuer devant le client. - Gère la succession des équipes (remise en ordre de la salle, informations, ). - Gère les informations nécessaires au bon fonctionnement général. - Informe les employés polyvalents sur les spécificités de la carte et participe à leur formation. - Se préoccupe des commentaires émis par les clients quant aux prestations servies et en avise la direction. - Assure le rôle d'intermédiaire entre la direction et son équipe. - Fait remonter les besoins matériels ou alimentaires
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation vous préparez le titre à finalité d'agent machiniste classique Nous recrutons pour intervenir chez un de nos clients un Agent de propreté F/H : Vos missions consisteront à : Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé Nettoyer, aspirer, désinfection des sanitaires avec les techniques et le matériel appropriés, Vider les poubelles et respecter les protocoles de nettoyage et d'hygiène, Respecter les consignes et porter vos équipements de protection individuelle, Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Permis B souhaité pour vous rendre sur les lieux d'intervention et de formation. Disponible sur les horaires de nuit et décales et être adaptable sur les modifications d'horaires et de planning de dernière minute Avoir du bon sens Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client.
L'Association Agena recherche un Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour son Centre Maternel dans le cadre d'un accroissement temporaire de l'activité. Le poste est à pourvoir à partir du 25/02/2026 jusqu'au 25/03/2026. Poste en internat. Vous êtes : - Technicien.ne de l'Intervention Sociale et Familiale Vous aurez pour principales missions de : - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements. - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités. - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité. - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et le(s) parent(s). - Conseiller et sensibiliser les parents et les professionnels sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions menées. - Définir un projet d'accompagnement social avec les personnes, la famille et le suivre. Informations complémentaires : Temps de travail hebdomadaire : 35 heures, avec un protocole d'accord interne, permettant de récupérer les heures effectuées au-delà jusqu'à 10 jours par an, offrant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) en électronique de puissance pour renforcer notre équipe d'Amiens. Vous serez amené(e) à intervenir sur différents sites industriels de la région, apportant votre expertise sur des équipements électriques et électroniques. Missions Dépannage, installation et mise en service d'équipements électriques et électroniques (armoires, coffrets, variateurs, démarreurs). Diagnostiquer et résoudre des défaillances sur des convertisseurs (variateurs AC/DC). Réaliser la maintenance curative et préventive des convertisseurs de puissance. Rédiger des rapports d'interventions et établir des modes opératoires complexes. Compétences Requises Maîtrise des bases de la régulation, automatisme, électrotechnique, électromécanique et électronique de puissance. BTS en électronique de puissance et minimum 1 an d'expérience dans le domaine. Qualités Recherchées Respect des consignes de sécurité, ponctualité, flexibilité et communication. Curiosité pour les technologies actuelles, orienté vers la satisfaction client. Avantages : Intéressement/Participation, mutuelle familiale, CSE. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV dès aujourd'hui et rejoignez nos équipes SEIBO !
Venez rejoindre une équipe à l'écoute des jeunes, soucieuse de leur réussite et de leur épanouissement. Au sein d'un groupe scolaire de 2100 élèves, vous serez en charge : - de la surveillance ( cour, entrées/sorties de l'établissement, étude), - de l'aide aux devoirs, - du suivi des absences. Vous saurez faire preuve à la fois d'autorité et d'écoute. Poste à mi -temps à pourvoir au plus vite : le mercredi toute la journée, jeudi midi et après-midi, vendredi midi et après-midi
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation Profil recherché : ð Études de niveau universitaire ou supérieures complétées. ð Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. ð Bonne maîtrise de la langue anglaise à l'écrit comme à l'oral. ð Une formation en français langue seconde ou de l'expérience dans ce domaine est un atout ð Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. ð Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. Vous avez un casier judiciaire vierge.
L'académie d'Amiens représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme. Elle emploie environ 35 000 personnels sur le territoire picard : 75 % sont enseignants en écoles, collèges ou lycées et 25% occupent des fonctions variées dans les domaines de l'accompagnement, de l'administration ou de l'encadrement. Ainsi, l'académie d'Amiens accueille, recrute et forme tous les ans 1500 à 2000 personnes pour des métiers très divers au service des élèves e
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Le service attribué sera principalement une intervention en BTS IMMOBILIER Les enseignants d'économie et gestion devront disposer d'une formation solide en : -Économie ; -Management ; -Droit ; -Sciences de gestion ; -Marketing. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. 18h + 4.65 heures supplémentaires Le service attribué sera principalement une intervention en BTS professions immobilières avec au programme : -Conduite du Projet Immobilier du Client -Professionnalité de l'immobilier -Management, Sciences de Gestion et Numérique Emploi du temps : du lundi au jeudi Lundi : MSGN + professionnalité de l'immobilier Mardi : CPIC + professionnalité de l'immobilier Mercredi (a-m) : MSGN + CPIC Jeudi : CPIC + MSGN + professionnalité de l'immobilier Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence (DCG, DECF, licence CCA) - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Le service attribué sera principalement une intervention en BTS IMMOBILIER Les enseignants d'économie et gestion devront disposer d'une formation solide en : -Économie ; -Management ; -Droit ; -Sciences de gestion ; -Marketing. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux (https://eduscol.education.fr/139/le-socle-commun-de-connaissances-de-competences-et-de-culture) - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Le service attribué sera principalement une intervention en BTS professions immobilières avec au programme : -Conduite du Projet Immobilier du Client - Conseil en Gestion du Bâtiment dans le contexte de Changement Climatique Emploi du temps : les matinées des lundi, mardis jeudi et vendredi. Lundi : CPIC + CGBCC Mardi : CGBCC Jeudi et vendredi : CPIC Profil recherché : - Diplômes requis : Titulaire au minimum d'une licence (DCG, DECF, licence CCA) - Pour l'enseignement de certains niveaux, un master sera exigé. - Vous êtes autonome, organise et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et votre enseignement. - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un AES (H/F) DE JOUR à 28h en CDD. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS MISSION GENERIQUE: L'AS veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes accompagnées. Pour cela, il surveille l'état de santé des personnes, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. ACTIVITES GENERIQUES Conduite des soins et accompagnement : Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe Entretien de l'environnement immédiat de la personne : Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.) L'entretien courant et approfondi de l'ensemble des locaux collectifs ainsi que des espaces administratifs relève également, dans le cadre de l'organisation du travail de nuit au sein de l'établissement, des missions de l'aide- NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplômes : DEAS ou DEAES exigé Mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des personnes Compétences organisationnelles Compétences relationnelles Compétences techniques : utilisation du matériel adapté pour les personnes, nettoyage des locaux Compétences complémentaires souhaitées : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de responsabilité. Faire preuve d'écoute et de distanciation dans le cadre des relations d'accompagnement aux personnes accueillies. Une connaissance du handicap serait fortement appréciée. Type de contrat : CDD 28 heures, 15 jours renouvelables Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie Rémunération : CCN51 (coefficient 376, prime décentralisée de 5%, 11 points de prime fonctionnelle, indemnité LAFORCADE) pour un salaire à partir de 1700€ bruts.
LADAPT Hauts-de-France recrute pour son Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) situé à Amiens un.e Auxiliaire de Vie Sociale en CDD à temps plein. Le FAM accueille 22 personnes adultes en situation de handicap moteur en hébergement permanent. Les résidents de l'établissement sont accompagnés dans le cadre de soins, des actes de la vie quotidienne et pour la mise en place de leur parcours de vie par le biais de leurs Projets Individuels d'Accompagnement. A ce titre, des actions et activités relatives à la vie sociale, au loisir et à la citoyenneté sont proposées et mises en place. Notre Association œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle à travers ses établissements sanitaires et médico-sociaux. Elle est présente dans dix régions. http://www.ladapt.net. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DES FONCTIONS L'auxiliaire de vie, en poste du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00, est en charge des missions suivantes : - Préparation, distribution des petits déjeuners, rangement et nettoyage - Accompagnement des personnes à la prise du petit déjeuner - Entretien des studios des personnes accompagnées (nettoyage, désinfection sols, murs, toilettes, salles de bain etc.) - Gestion du linge de lit et des vêtements des personnes accompagnées (réception et rangement du linge propre et préparation du linge sale pour l'envoyer au prestataire qui en effectue l'entretien) L'ensemble de ces missions sont supervisées et coordonnées par l'Infirmière coordinatrice et les infirmières du service. NIVEAU DE QUALIFICATION + COMPÉTENCES EXIGÉES Diplômes : DEAVS exigé Mise en œuvre d'un accompagnement de qualité auprès des personnes Compétences organisationnelles Compétences relationnelles Compétences techniques : nettoyage des studios des résidents Compétences complémentaires souhaitées : savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de dynamisme, de discrétion et de responsabilité. Faire preuve d'écoute et de distanciation dans le cadre des relations d'accompagnement aux personnes accueillies. Une connaissance du handicap serait fortement appréciée. CONDITIONS D'EMBAUCHE Type de contrat : CDD à temps plein à pourvoir (15 jours et prolongation possible) Poste basé à Amiens 84 Cité Esnault Pelterie Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée, grille soignante (coef 306, prime décentralisée de 5%, 11 points de prime fonctionnelle,) soit un salaire brut mensuel approximatif de 1823€ pouvant évoluer en fonction de l'ancienneté + Prime LAFORCADE Horaires 7h30 - 15h00 du lundi au vendredi Merci d'envoyer votre candidature (CV et LM) par voie électronique à l'attention de Laure DELIENCOURT directrice à l'adresse suivante amiens@ladapt.net
Vous possédez une expérience professionnelle significative dans le domaine du sanitaire et social, un diplôme d'état d'infirmier(e), d'éducateur/trice spécialisé(é), d'éducateur/trice de jeunes enfants, et éventuellement une formation spécifique en pédagogie. Vous maîtrisez les techniques d'animation, les méthodes et outils pédagogiques, ainsi que l'outil informatique. Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans votre travail. Vous êtes à l'écoute de l'autre et vous savez faire preuve d'adaptation et de réactivité. N'hésitez plus ! Vos missions, auprès d'un groupe en formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance : -Vous préparez et animez, en présentiel et/ou à distance des séances de formation. -Vous êtes garant(e) la coordination de l'ensemble des actions visant à l'atteinte des objectifs -Vous piloterez le suivi en entreprise des stagiaires -Vous contribuerez au respect du cahier des charges ce qui implique l'application scrupuleuse de toutes les formalités administratives et les directives pédagogiques liées au cahier des charges de l'action -Vous êtes garant(e) de la bonne transmission des techniques de savoir-faire, de l'évaluation et du suivi des apprenants
Vos missions : - Intervention pour le nettoyage et le dégraissage des extractions de cuisine professionnelle - Nettoyage et dépollution des installations de ventilation et de climatisation. . Travail en journée. 35h/semaine -travail en binôme- permis B exigé/déplacements à prévoir.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Directeur Administratif et Financier / RH H/F. Véritable bras droit de la Direction Générale, vous jouez un rôle clé à l'interface entre la stratégie, les opérations, la finance et les ressources humaines. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes. Vos missions : Finance & Reporting -Garantir la conformité financière et réglementaire (France & Costa Rica) -Piloter le budget, le contrôle de gestion et les reportings analytiques -Superviser la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie -Gérer les relations bancaires et accompagner les projets d'investissement -Assurer la consolidation comptable de la succursale au Costa Rica -Participer à l'intégration des outils SI Groupe Ressources Humaines -Déployer la stratégie RH en lien avec le Groupe -Structurer les organisations et accompagner les projets de transformation -Piloter les recrutements, la formation, la mobilité et le développement des compétences -Animer les relations sociales et garantir un climat social sain -Mettre en œuvre les projets RH transverses (bonus, diversité, promesse employeur.) Opérations & Administration -Structurer les process et animer les projets transverses (ERP, digitalisation.) -Être garant du bon fonctionnement des SI (en lien avec le prestataire IT) -Suivre les règlements clients et les relations contractuelles -Coordonner les sujets juridiques et administratifs -Formation supérieure (école de commerce, université) en gestion, finance, RH ou audit -Expérience confirmée (10 ans) sur un poste similaire, avec management d'équipe -Maîtrise des outils comptables, de gestion, RH et SI -Solide expérience en gestion de projets transverses et conduite du changement -Anglais professionnel courant indispensable - l'espagnol est un plus -Leadership, rigueur, sens du business et excellentes qualités relationnelles
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Responsable HSE H/F. Rattaché (e) à la direction générale, vous animez les démarches QHSE en déployant les plans d'actions de la politique QHSE, de la stratégie HSE du groupe et des obligations locales pour toutes les entités de l'entreprise en France. -Suivi des installations de sécurité incendie ; -Mise à jour du Document Unique avec intégration des accidents du travail ; -Suivi de la stratégie sécurité ; -Participation à la partie sécurité des réunions du CSE avec propositions d'amélioration/réalisation d'audit interne. -Déployer les standards sécurité du groupe sur les différentes entités - point de vente physique du groupe. -Animer les formations d'accueil de nouveaux salariés sur le site ; -Participer à la mise en place d'actions permettant de prévenir les accidents ; -Sensibiliser et former le personnel sur le système QSE. - Dossier ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement) : suivi du dossier et préparation des audits -Participer aux projets (internationaux et locaux) dédiés à l'amélioration du pôle QHSE ; Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac5 en QHSE, vous disposez d'une expérience professionnelle en QHSE sur un site industriel, idéalement dans la chimie. Vous avez une bonne connaissance des procédures réglementaires et légale en termes de sécurité et d'environnement. Vous maitrisez le pack office. Vous êtes capable de communiquer en anglais avec vos homologues du Groupe. Autonome et rigoureux, vous êtes une personne organisée.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, club d'entreprises en plein développement, un Business Developer (H/F) en CDI. Rattaché(e) à un équipe dynamique et ambitieuse, vos missions seront les suivantes : Développement commercial & acquisition -Détecter de nouvelles opportunités, recruter de nouveaux adhérents, contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires et enrichir le portefeuille de contacts. Vente & engagement des membres -Promouvoir les adhésions, mettre en place des collaborations stratégiques et accompagner les membres afin de garantir une expérience de qualité et durable Coordination & animation de la communauté -Organiser et superviser les déjeuners mensuels du club (environ 10 par an), gérer les intervenants et assurer la diffusion des informations via les canaux de communication dédiés (LinkedIn... ) Relation adhérents -Traiter les sollicitations entrantes avec professionnalisme, assurer un suivi personnalisé et représenter les attentes des membres auprès des équipes internes. Vous êtes une personne dynamique, engagée et résolument orientée résultats, avec une véritable fibre commerciale. Fort(e) d'au moins deux années d'expérience en développement commercial, vente ou relation client, vous avez démontré votre capacité à créer du lien, comprendre les besoins et convertir les opportunités. Reconnu(e) pour vos excellentes compétences relationnelles, votre sens de l'organisation et votre qualité de communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit, vous savez évoluer avec aisance auprès d'interlocuteurs variés. Curieux(se) et force de proposition, vous aimez apporter des idées nouvelles et contribuer activement à la dynamique commerciale de votre structure.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, un site industriel centenaire, spécialisé dans la conception et dans la fabrication de bijoux et de diverses pièces pour des maisons de luxe à la Française, un directeur industriel (H/F) en CDI. Véritable bras droit de la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles (production, maintenance, qualité, HSE) dans un rôle à la fois stratégique et très terrain, autour d'objectifs communs de performance et de fiabilité. Missions principales 1. Pilotage et coordination opérationnelle -Superviser le bon déroulement des activités industrielles (production, maintenance, qualité, HSE). -Garantir la planification et la priorisation des opérations selon les impératifs clients et commerciaux. -Mise en place et suivi des indicateurs de performance (productivité, rebuts, TRS, non-conformités) et piloter les actions correctives, 2. Structuration et amélioration des méthodes -Mettre en place des processus clairs et reproductibles, adaptés à une organisation agile. -Renforcer la gestion qualité et la réactivité face aux réclamations dans une logique d'amélioration continue. 3. Management et accompagnement des équipes -Management d'une équipe de 50 personnes -Participer au recrutement, à la montée en compétence et à la fidélisation des équipes. -Être présent sur le terrain et incarner un leadership fédérateur et exigeant. 4. Contribution stratégique -Relayer et mettre en œuvre les orientations industrielles ; -Garantir la continuité et la performance du site dans un contexte d'évolution organisationnelle. -Contribuer activement aux projets de développement (nouveaux produits, investissements, optimisation des flux). Issu(e) d'une formation supérieure en production, process ou génie industriel, vous disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions de Responsable de Production, d'Atelier ou des Opérations, acquise en industrie idéalement le secteur de la métallurgie ou du luxe. Rigoureux(se) et pragmatique, vous maitrisez le pilotage d'activités industrielles, la coordination d'équipes pluridisciplinaires ainsi que le suivi de la performance.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour l'un de ses clients, un centre de recherche et développement spécialisé dans l'extraction végétale, un technicien R&D (H/F) en CDD (6 mois). Sous la responsabilité du responsable de production, vous aurez en charge l'ensemble des opérations relatives à la fabrication du produit dans le respect du planning et des règles Qualité : -Préparation et contrôle des matières premières nécessaires à la bonne réalisation des essais ; -Réalisation et suivi des opérations d'extraction et de séparation (décantation, centrifugation, essorage, filtration membranaire.) ; -Réalisation des analyses de base sur les produits ; -Recueillir les informations de l'essai selon les bonnes pratiques de fabrication ; -Echanges avec les différents services de la société : laboratoire, l'assurance qualité, la maintenance, le magasin, etc ; -Participation au rangement et au nettoyage des installations ; -Participation à la sécurité et à l'amélioration continue ; -Participation aux réunions du service Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure dans la conduite de ligne en industrie alimentaire, vous justifiez d'une première expérience dans la production ou le développement de produits, de procédés ou d'ingrédients à base de protéines ou d'extraits végétaux. Vous disposez de connaissances sur les procédés alimentaires au niveau pilote ou industriel. On vous reconnaît des capacités à travailler avec des outils et vous avez des aptitudes manuelles pour utiliser les différents équipements du site. Vous êtes curieux, créatif, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et vous démontrez une certaine capacité à vous adaptez et à comprendre de nouveaux domaines technologiques.
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, leader Européen dans la production de peinture, un Responsable HSE (H/F) en CDI. Rattaché (e) au Directeur Général de la société, vous garantissez la conformité légale et l'amélioration continue de la sécurité au travail, de la sécurité des installations et de la protection de l'environnement du site. Votre rôle est à la fois opérationnel et consultatif, avec un accent particulier sur la prévention des risques, la conformité réglementaire et l'engagement des employés. Vous agissez en tant que partenaire compétent pour la direction du site et les autorités. -Vos missions : Sécurité au travail & des installations (60-70% du temps) -Apporter votre support à la direction générale, aux responsables et aux employés pour réaliser et documenter les évaluations des risques ; -Conseiller sur la conception, l'acquisition et la modification des lieux de travail, équipements et procédures ; -Soutenir et contrôler le respect des réglementations en matière de protection contre les explosions, de sécurité incendie et de prévention des accidents ; -Analyser les accidents, presque accidents, situations dangereuses ; soutenir l'analyse des causes racines et les mesures correctives et préventives ; -Apporter son expertise sur le choix et l'utilisation des équipements de protection individuelle. Protection de l'environnement (30 à 40%) Aider à la mise en œuvre et au suivi des programmes locaux dans les domaines suivants : -Gestion des déchets et des substances dangereuses -Protection de l'eau -Contrôle des émissions Vous êtes issu(e) d'une formation d'ingénieur ou universitaire spécialisée en management, sécurité et environnement, et justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans une fonction HSE, idéalement au sein d'une industrie chimique ou d'un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez parfaitement la législation locale en matière de santé, sécurité et environnement, et savez accompagner les équipes grâce à vos compétences solides en communication, en conseil et en documentation. Autonome et doté(e) d'un leadership affirmé, vous appréciez une présence régulière sur le terrain pour être au plus près des enjeux opérationnels. Votre excellente maîtrise de l'anglais vous permet de coordonner efficacement les actions HSE dans un contexte international.
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une PME familiale centenaire spécialisée dans le conception, la fabrication et la commercialisation de produits textiles, un ingénieur qualité produits (H/F/X) en CDI. Rattaché(e) au responsable qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : -Valider les échantillons de préproduction et garantir leur conformité aux exigences techniques et réglementaires. -Contrôler la qualité des produits finis textiles, en mettant en place des procédures et audits rigoureux. -Assurer la coordination entre le bureau d'études, la production et les fournisseurs pour un passage fluide en fabrication. -Analyser les non-conformités, identifier les causes et proposer des actions correctives concrètes. -Contribuer à l'amélioration continue des process, en veillant au respect des standards qualité et à l'optimisation des méthodes. Issu(e) d'une formation supérieure dans le textile (du BAC 3 au BAC 5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage de longue durée et alternance acceptée). Adepte du travail d'équipe, vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et votre goût du détail. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une PME familiale spécialisée dans la production de pièces techniques, un responsable/chef d'atelier (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion globale de l'atelier de production et veillez à son bon fonctionnement. Manager de proximité, vous fédérez vos équipes, garantissez la performance industrielle et contribuez à la satisfaction des clients. Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants : -Encadrer et animer les équipes en favorisant la cohésion et le développement des compétences. -Planifier et coordonner les activités de production, en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des objectifs. -Garantir la qualité des produits, la conformité aux délais et l'application des règles de sécurité. -Collaborer étroitement avec les équipes commerciales pour proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. -Participer activement aux projets liés à l'amélioration continue, en identifiant des leviers d'optimisation des process et de performance industrielle. -Assurer la liaison entre l'atelier, le bureau d'études, le service commercial et la direction, afin de fluidifier la communication et la prise de décision. Issu(e) d'une formation allant du BAC 2 au BAC 5, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste de chef d'atelier ou de responsable de production. Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes. Des connaissances dans l'hydraulique sont un plus. Les conditions : -Poste en CDI -Statut cadre (selon profil) -Rémunération attractive : fixe variable selon les objectifs -Environnement de travail technique, stimulant et à taille humaine
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de service. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Les missions du poste: Nous recherchons un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe sur le secteur de l'Oise. En tant qu'Agent polyvalent, vous aurez pour missions : Se rendre aux adresses communiquées dans le but de ramasser les dépôts sauvages ou non afin de les mettre à la déchèterie. faire un retour hebdomadaire à son responsable pour le ramassage (afin de facturer le client) Le profil recherché: Indépendance, autonomie, confiance et prise d'initiative. Gestion du temps et des distances. Respect du matériel. Infos complémentaires: Poste du lundi au vendredi de 8h-12h et 14h 16H
Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant (H/F) Statut : Indépendant Localisation : Amiens 80 CM RECRUTEMENT recrute pour un de ses clients, un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Et si votre carrière commerciale prenait enfin la direction que VOUS choisissez ? Vous êtes commercial(e), vous aimez convaincre, écouter, transmettre et créer des relations durables. Vous avez envie d'un modèle aligné avec vos valeurs , où le conseil prime sur la vente, où la qualité compte plus que la quantité. Rejoignez un Cabinet de Gestion de Patrimoine haut de gamme qui vous proposons un nouveau départ : une activité indépendante, rentable, accompagnée et tournée vers l'humain. Votre mission : En toute autonomie, mais jamais seul(e), vous allez : - Développer, conseiller et fidéliser votre propre portefeuille dans votre région. - Accompagner vos clients sur des sujets à forte valeur ajoutée - Organiser votre agenda à votre rythme, pas de reporting inutile, pas de hiérarchie pesante - Rejoindre une équipe bienveillante, qui valorise la réussite collective et la transmission Ce qui est proposé : - Une formation d'intégration complète + un accompagnement terrain personnalisé - Une rémunération jusqu'à 90 % des commissions sans objectifs imposés - L'accès à des partenaires premiums - Un soutien administratif, humain et réglementaire - La participation aux événements clé du secteur - Une structure indépendante, engagée, à taille humaine où chacun compte Profil recherché : - Une expérience commerciale réussie, quel que soit votre secteur - Un vrai sens du conseil, du service et de la relation client - De l'autonomie, de la rigueur et l'envie de construire quelque chose de durable - La motivation d'entreprendre avec du sens Vous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n'est pas un problème car nous privilégions la motivation, la personnalité et le potentiel. Le Cabinet : Le cabinet accompagne une clientèle haut de gamme : dirigeants, professions libérales, indépendants, familles patrimoniales. Notre force : une approche globale et sur-mesure couvrant retraite, prévoyance, épargne, immobilier, transmission, optimisation fiscale. Chaque stratégie est pensée pour créer de la valeur durable et un conseil réellement personnalisé. Nos valeurs : L'humain au centre : écoute, transparence, intégrité. Un conseil sincère, sans pression commerciale. Une activité pérenne, rentable et respectueuse de vos clients comme de vous-même. Une liberté totale d'organisation, soutenue par un collectif engagé. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'ici, 5 rendez-vous bien préparés valent mieux que 15 rendez-vous à la chaîne. Parce qu'ici, on ne "place" pas des produits : on conseille, on protège, on construit. Parce qu'ici, vous n'êtes pas un numéro : vous êtes un partenaire, soutenu et reconnu. - Statut : indépendant - Secteur : Gestion de patrimoine / Protection sociale / Immobilier - Rémunération : o Commissions déplafonnées allant jusqu'à 90 % o Possibilité de facturer des honoraires - Avantages : o Pas de territorialité imposée o Liberté totale d'organisation (100% télétravail) o Possibilité de construire un projet à long terme, dans une structure à taille humaine Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'expertise, l'autonomie, la performance durable et l'éthique du conseil ?
Vos missions : - Intervenir sur l'entretien courant des véhicules. - Exécuter les opérations de remise en état (Changement de pneus, disques-plaquettes de frein, changement de filtres ). - Gérer les prestations de mécanique lourde (Changement de la courroie de distribution et de l'embrayage). - Procéder aux points de contrôles. - Respecter les règles de sécurité. Vous travaillerez au sein d'une équipe de professionnels, passionnée par l'automobile avec l'envie d'évoluer sur le long terme. Vous faites preuve de rigueur et vous savez travailler en toute sécurité. En plus de vos bases techniques, vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. À propos de l'Association Yves Lefebvre Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Rattaché.e au chef de service de l'Action Educative en Milieu Ouvert Intensive, vous accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accueil individualisé de chaque enfant et de sa famille, dans une relation de confiance et d'écoute. - L'observation et l'accompagnement du développement psychomoteur, sensoriel et affectif des enfants. - La mise en place d'activités éducatives et ludiques favorisant l'éveil, l'autonomie et la socialisation. - La co-construction du projet éducatif avec les familles et les autres professionnels. - La participation active à la réflexion pédagogique et à la dynamique d'équipe (réunions, bilans, projets collectifs). Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Sens aigu de l'observation, bienveillance et créativité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Rigueur, organisation et aisance relationnelle. - Connaissance du développement du jeune enfant et du soutien à la parentalité. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). Conditions de travail - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe, avec espaces d'analyse de pratiques et supervision. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Vous souhaitez accompagner les enfants avec bienveillance et créativité ? Rejoignez une association où l'humain et le sens du métier sont essentiels. Postulez dès aujourd'hui !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la peinture et de la décoration, un poseur de sol pour une mission en intérim de 3 mois à Amiens.- Poser différents types de revêtements de sol (parquet, carrelage, moquette, etc.) - Préparer les surfaces à revêtir - Assurer la découpe et la pose des matériaux - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité - Salaire entre 22000 et 25000EUR (EUR) annuel - Contrat en intérim de 3 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Compétences et formations attendues: - Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de revêtements de sol - Connaissance des différents matériaux et techniques de pose - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Rigoureux(se) et soucieux(se) du détail Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la peinture et la décoration en tant que poseur de sol pour une mission intérimaire de 3 mois à Amiens.
Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : - Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. - Capacités de management et sens commercial développé. - Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons :Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing,logistique, animation réseau)
Vous effectuez le transport de personnes dans un périmètre de 200 kilomètres au départ d'Amiens, plus exceptionnellement vers d'autres pays limitrophes ou d'autres régions. Le planning de vos trajets est fait en amont. Vos horaires sont variables entre 5h du matin et 21 h maximum du lundi au vendredi.
Envie d'intégrer une entreprise industrielle dynamique ? Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un TECHNICIEN MONTEUR-DEPANNEUR (F/H) Rejoignez une entreprise conviviale de 30 collaborateurs, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la conception, la fabrication, l'installation et la maintenance de portes souples techniques destinées aux environnements industriels. Véritable référent technique sur le terrain, vous assurez l'installation, le réglage, la mise en service et la maintenance des équipements chez les clients, en veillant au respect des exigences techniques et des règles de sécurité. À ce titre, vos principales missions sont : - Préparer et organiser les chantiers en lien avec les équipes internes et les contraintes des sites ; - Assembler et installer les équipements, selon les plans et documents techniques ; - Réaliser les raccordements, réglages et essais nécessaires à la mise en service ; - Contrôler la qualité et le bon fonctionnement des installations ; - Renseigner les documents de suivi des interventions ; - Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement ; - Effectuer l'entretien, le dépannage (diagnostic et remise en état de fonctionnement), la surveillance, des équipements installés par l'entreprise. Vos atouts pour réussir : - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle (type MAI, MI.) ou justifiez d'une expérience significative dans le domaine ; - Vous avez une expérience en intervention technique sur le terrain, notamment en installation et maintenance d'équipements électromécaniques ; - Une connaissance des systèmes de fermeture (portails automatiques, portes sectionnelles, portes coupe-feu, rideaux métalliques, etc.) est un véritable atout. - Vous disposez idéalement des habilitations électriques H0/B0 et des CACES R389, R486 et R482 Homme/Femme de terrain, vous êtes autonome, bricoleur(euse), polyvalent(e) et faites preuve de curiosité ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste itinérant avec des découchés (déplacements à la semaine) - Un CDI 39h/semaine - Une rémunération entre 32K€ et 33K€ brut/an - Des avantages : panier repas (15,50€ pour le midi et 18 € pour le soir), hôtel remboursé sur facture, prime trimestrielle, intéressement, chèque cadeau en fin d'année Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !
Agena est une association créée en 1976, sans but lucratif, qui a pour fonction de conseiller, d'accueillir, d'héberger, de loger des femmes en difficulté, seules ou accompagnées d'enfants. L'Association Agena recherche un-e Directeur-trice adjoint-e pour renforcer son pilotage stratégique et opérationnel. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Les principales missions : - Le pilotage et l'organisation des services, - L'accompagnement d'équipes engagées, - La mise en œuvre du projet associatif, - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux femmes et enfants accueillis, - L'animation de projets transverses, - Le développement des partenariats institutionnels et territoriaux, - La contribution à la stratégie globale et aux valeurs de l'association. Compétences requises : - Expérience confirmée en direction et/ou direction adjointe, idéalement dans le champ social, médico-social ou associatif - Formation de niveau CAFDES, DEESS, expérience souhaitée de 3 à 5 ans - Sensible aux enjeux liés aux droits des femmes, à l'égalité et à la lutte contre les violences faites aux femmes - Connaissance en Protection de l'Enfance et Petite Enfance - Doté-e de solides compétences organisationnelles et relationnelles - Capable d'allier exigence, bienveillance et engagement. Informations complémentaires : Statut Cadre Astreintes sur l'ensemble de l'association Rémunération selon accords CHRS (possibilité de reprise d'ancienneté) Avantages : Carte Restaurant SWILE, Prévoyance, CET, 15 jours de Repos Compensateur, jusqu'à 5 jours de congé d'ancienneté, Forfait mobilité (Vélo). Avantages légaux : Remboursement à 50% des transports en commun, Complémentaire santé obligatoire prise en charge à 50% par l'employeur. Comité Social et Économique dynamique en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Vos misions: - Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure. - Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos horaires : 08h00 - 12h00 13h30 - 17h00.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : -Diplômes requis : Licence d'allemand minimum. -Si vous êtes germanophone, diplôme de Licence ou Master d'autres spécialités acceptées mais avec expérience dans l'enseignement de l'allemand. -Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. -Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement. -Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. - Vous avez un casier judiciaire vierge.
Vous avez le goût de la transmission ? Vous voulez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Rejoignez l'académie d'Amiens qui représente le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse dans l'Aisne, l'Oise et la Somme ! Elle emploie un peu plus de 14 000 enseignants du 2nd degré qui s'engagent chaque jour pour la réussite, la progression et l'épanouissement de près de 165 000 collégiens et lycéens. Explorez une carrière passionnante au sein de notre académie, où ch
Votre agence SOS INTÉRIM recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Querrieu un Chargé Industrialisation et Qualité (H/F) : Vos principales missions : - Valider les échantillons de préproduction et garantir leur conformité technique et réglementaire. - Veiller à la qualité des produits finis textiles, en mettant en place des contrôles rigoureux. - Collaborer avec le bureau d'études, la production et les fournisseurs pour assurer un passage fluide en fabrication. - Diagnostiquer les non-conformités et proposer des axes d'amélioration concrets. - Participer activement à l'amélioration continue de nos process et au maintien de nos standards qualité. Profil recherché : - Formation dans le domaine du textile, de l'industrialisation ou de la qualité. - Une première expérience (ou plus) en contrôle qualité textile ou en industrialisation de produits d'habillement et ÉPI. - Travail en équipe.
Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous sommes actuellement en phase de recrutement pour un poste disponible situé à Camon. Nous recrutons dès à présent : Un(e) Conducteur de travaux/ Conductrice de travaux dans le domaine de la peinture H/F. En rejoignant notre équipe, vous serez immergé(e) dans un programme d'intégration structuré, complété par des formations sur mesure dans des domaines variés. Tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre groupe, une gestion de carrière dynamique vous accompagnera, vous offrant des opportunités d'évolution professionnelle et la liberté d'explorer différentes mobilités au sein des entreprises qui composent notre groupe. Venez faire partie de cette aventure où votre potentiel sera cultivé et où l'innovation est au cœur de notre succès commun. Vos missions : Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurez le bon déroulement technique, humain et économique des chantiers en peinture et revêtement de sols, en encadrant les équipes de peintres de l'entreprise 3RDP auprès des parties prenantes du chantier. Garantir la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité des opérations. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de chantier : - Préparation des chantiers (réunions internes, revue technique, planning, validation du budget) - Suivre l'exécution des chantiers jusqu'à la livraison, en veillant au respect des objectifs de qualité, délais, coûts et sécurité - Anticiper les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques - Organiser et animer les réunions de chantier avec les maîtres d'œuvre, clients, OPC, maîtres d'ouvrage, CSPS, etc. Encadrement des équipes : - Encadrer les équipes, répartir les tâches et fixer les priorités - Suivre les performances individuelles et collectives (qualité, rendement, productivité, comportement sécurité) - Identifier les besoins en formation ou accompagnement - Instaurer une dynamique de motivation et de progression continue Suivi technique et financier : - Analyser les documents techniques (plans, CCTP, mémoire technique, planning) - Veiller au respect des contraintes techniques spécifiques à la charpente - Suivre les indicateurs de pilotage : heures consommées, avancement, écarts budgétaires, non-conformités - Proposer des actions correctives et assurer la rentabilité des opérations Compétences techniques : - Solide connaissance du secteur du bâtiment et si possible de la peinture - Maîtrise des méthodes de suivi de chantier et de gestion de la sous-traitance - Bonne lecture de plans et aptitude à anticiper les contraintes techniques - Connaissance des règles de sécurité, de qualité et des normes DTU - Maîtrise des outils numériques de suivi et reporting Compétences comportementales : - Leadership naturel, charisme et capacité à faire progresser les équipes - Sens des responsabilités, réactivité et autonomie - Excellent relationnel pour dialoguer avec les interlocuteurs de haut niveau (MOE, clients, etc.) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'analyse - Représentation de l'entreprise (posture, relation client) Formation et expérience : - Bac +2 minimum dans le bâtiment / conduite de travaux ou équivalent - Expérience réussie de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans le second œuvre
Nous cherchons un technicien de télécommunication. Vous êtes diplômé(e) en électricité . Vous assurez la maintenance atelier énergie des centraux France télécoms - orange (une formation d'un mois sera mis en place dès le début) Vous avez une expérience sur le poste de technicien fibre optique D3 ; rattachements des abonnés (expérience dans le d3 exigée) habilitations électriques et permis B obligatoire
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Depuis plus de 90 ans, l'Association Yves Lefebvre agit pour la protection et le développement des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité. Notre mission : offrir un cadre sécurisant, éducatif et bienveillant à ceux qui en ont besoin, tout en soutenant les familles. Notre approche repose sur des valeurs fortes : respect, écoute, solidarité, engagement et professionnalisme. L'AEMO Intensive est une mesure ordonnée par le Juge pour enfant au bénéfice de mineurs âgés entre 0 et 18 ans lorsque la situation ne nécessite pas un placement mais une intervention soutenue dans le milieu de vie du ou des mineurs avec la possibilité de temps d'hébergement exceptionnel hors du domicile. Au sein du Pôle Milieu Ouvert et sous l'autorité du chef de service de l'Action Éducative en Milieu Ouvert Intensive, vous accueillez et accompagnez les mineurs dans le cadre de mesures judiciaires. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune dans la mise en place en œuvre du repli. Vos missions s'articulent autour de : - L'accueil de 1 à 2 enfants dans le cadre du repli immédiat pouvant aller jusqu'à 15 jours maximum. - L'accompagnement éducatif global des enfants : accompagnement dans le quotidien, l'éveil, l'autonomie et la socialisation lors des accueils de repli. - La participation au suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec l'équipe disciplinaire. - La participation à des actions de prévention et la médiation : animation d'ateliers, actions collectives, participation à la vie du service. - La contribution aux écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. Profil recherché - Assistant.e Familial.e avec 2 agréments et formé.e au Diplôme d'Etat d'Assistant Familial (DEAF). - Première expérience significative. - Solide capacité d'analyse, d'écoute et de distanciation. - Grande capacité d'adaptation et réactivité. - Maîtrise des outils informatiques. - Aptitude à travailler en équipe. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail - CDI à temps plein, accueil des enfants et travail au domicile, déplacements ponctuels sur bureaux à Amiens (80) et Chaulnes (80). - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation dès que possible 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos missions seront les suivantes : Être avant tout ambassadeur de la société auprès de nos clients. Réaliser le raccordement de clients professionnels FTTO et FTTE sur les infrastructures Covage et Orange. Effectuer la pose de tiroirs optiques sur baie informatique, dans le respect de l'ingénierie et des demandes clients. Assurer le tirage de câble depuis le PB ou le BPE (boîte de reprise) jusqu'au client. Réaliser le tirage d'extensions de réseau, en respectant l'ingénierie ainsi que les normes de sécurité. Intervenir sur la maintenance des infrastructures existantes (SAV BLO - Boucle Locale Optique). Effectuer le SAV sur la boucle locale optique. Maîtriser les mesures réflectométriques (OTDR). Réaliser le brassage au NRO des routes optiques. Profil recherché : Nous recherchons des techniciens autonomes, rigoureux, ponctuels, sérieux, et appréciant le travail en équipe. lieux : Rouen ou Amiens
Notre entreprise est spécialisée dans l'installation de cuisines et salles de bains. Nous intervenons partout en France pour des clients professionnels : cuisinistes, fabricants, promoteurs immobiliers. Nos chantiers : Des logements neufs, des particuliers, des ensembles immobiliers ou encore des showrooms. Face à une forte demande, nous recherchons des menuisiers-poseurs agenceurs (H/F) motivés, sérieux et mobiles pour intervenir sur des installations de qualité, dans le respect des normes. Missions : Assurer la pose des projets de cuisines dans le respect des normes et des réglementations et garantir la satisfaction de nos clients. -Poser des cuisines et salles de bains sur mesure, en toute autonomie -Lire les plans, préparer le chantier, assurer les raccordements (plomberie / électricité) -Travailler dans le respect des délais, de la qualité et de la satisfaction client Profil : Expérience significative en pose de cuisines/ agencement Solides notions en plomberie et électricité Autonomie, rigueur, sens du détail et professionnalisme Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à représenter l'image de la société chez le client Mobilité nationale obligatoire Vos avantages: -un véhicule de service + télépéage -une carte bancaire entreprise pour vos frais (carburant, restaurant ...) -une prime de panier pour les repas du midi -une prime de régularité -une mutuelle entreprise prise en charge par la société à 50% -une prévoyance
L'Agence Adecco Amiens Pôle Tertiaire recrute pour son client un AGENT DE PLANNING H/F dans le cadre d'une mission en intérim de longue durée à Camon. Missions - Vous renseignez les clients sur les produits, les prix et les conseillez. - Vous enregistrez les commandes en analysant la demande du client. - Vous préparez un projet de programme de production en fonction des commandes et des stocks. - Vous proposez des conditions de livraison adaptées après avoir évalué les contraintes. - Vous suivez le bon déroulement du planning prévisionnel et s'il le faut, l'adaptez en fonction des aléas. - Vous veillez au respect des règles de sécurité. - Dans l'idéal, BTS Logistique ou équivalent, et justifiant d'une expérience significative en logistique et/ou administration des ventes. - Vous possédez une bonne capacité d'organisation, d'adaptation aux imprévus, une aisance relationnelle reconnue et un esprit commercial, vous êtes particulièrement réactif et très rigoureux. - Vous avez le goût pour des activités multi-tâches 35 H/semaine Salaire en fonction du profil + prime 13e mois + TR. Vous vous reconnaissez ? Postulez vite en ligne !
Vos missions : Réaliser la fabrication et la pose de textes et logos en adhésif. Effectuer la pose de visuels numériques (adhésifs grands formats). Utiliser un plotter de découpe : découpe, échenillage, collage sur supports variés ou directement sur site. Assurer la plastification, le façonnage et les finitions. Travailler sur écran pour la création et l'édition des BAT. Participer à l'entretien du matériel et des équipements. Intervenir en atelier, sur stands ou en chantier, avec possibilité de déplacements en France et à l'étranger. Profil recherché : Diplôme : CAP Signalétique Enseigne et Décor ou Bac Pro de la filière. Expérience préalable en pose d'adhésifs et visuels numériques. Maîtrise des logiciels de CAO / DAO (découpe, création). Polyvalence, rigueur et motivation. Permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels). Les + de l'entreprise : Mutuelle prise en charge à 80 %. Horaires aménageables. Salle de pause pour le déjeuner. Accessibilité en bus (solution pratique pour les personnes disposant du permis mais sans véhicule personnel).
Recherche serveur(se), temps plein, temps partiel possible. Vous assurez la prise de commande sur tablette Vous assurez le service à table et au bar Vous gérez la mise en place de la salle et des couverts ainsi que le débarrassage et le nettoyage. Vous participez à l'entretien de la salle de restaurant Vous effectuez l'encaissement Vous participez à la gestion des stocks. Vous aimez travailler en équipe.
Votre mission principale sera la rédaction des procédures et des instructions en vue des audits internes et des audits ISO. Ce rôle crucial vous permettra de contribuer directement à l'amélioration continue de l'organisation de notre client. Le contrat est de 2 mois environ (fin de contrat à la fin des procédures), avec un démarrage dès que possible. Le poste est à temps plein avec une semaine de 35 heures. Taux horaire : 12,70EUR + prime horaire 13ème mois + prime horaire vacances. Profil recherché pour le poste de Gestionnaire supply chain (h/f) Le candidat doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Cette formation est essentielle pour maîtriser les compétences techniques requises dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. En termes d'expérience professionnelle, nous recherchons une personne ayant moins d'un an d'expérience. Ce niveau d'expérience est idéal pour intégrer une équipe dynamique et mettre en application vos compétences acquises en formation tout en contribuant activement aux projets de l'entreprise.
Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Amiens. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur / Formatrice en maintenance et process (H/F), votre mission consiste à : - Piloter et animer des formations dans le domaine de la conduite de ligne, incluant les apports technologiques (électricité, automatisme, mécanique, pneumatique) ainsi que les aspects organisationnels (gestion de la production, méthodologie de diagnostic de pannes, outils d'amélioration continue, 5S). - Identifier les difficultés d'apprentissage et mettre en place des actions correctives afin de conseiller et d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours. - Préparer et organiser la progression pédagogique conformément aux référentiels et aux programmes. - Concevoir les supports pédagogiques et préparer les plateaux techniques nécessaires aux formations. - Réaliser les évaluations des acquis et des compétences. - Évaluer les stagiaires et assurer le suivi du développement de leurs compétences. - Assurer le suivi des stagiaires pendant leur période en entreprise. - Renseigner et restituer les éléments nécessaires au suivi pédagogique via les outils internes. - Organiser les examens. Parlons de vous ! Idéalement d'un niveau Bac+2 dans le domaine de la maintenance industrielle et/ou de la mécanique, vous disposez, à minima, d'une expérience réussie de 5 ans en maintenance préventive et curative ainsi qu'en conduite de ligne automatisée. - Vos connaissances des systèmes automatisées, en particulier des automates programmables sont indispensables (types Siemens, Schneider, etc.) - Vous maitrisez la lecture de plans et le logiciel SolidWorks. Des notions en pneumatique, hydraulique et électrotechnique seraient appréciées. - Vous avez un bon relationnel et vous savez vous adapter aux différents profils accompagnés. - De nature pédagogue, rigoureux et charismatique, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Ce poste vous permettra de lier le côté technique à la transmission de votre savoir. Une expérience dans le domaine de la chimie serait un plus ! Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons.
Nous recrutons des Conducteur d'installation (H/F) en CDD de 6 mois pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie chimique. Rattaché(e) à une équipe de production, vous contribuez activement à la conduite des opérations de production vos principales missions seront de : Acquérir et analyser des informations issues du process (reports informatiques, analyses d'échantillons, contrôles terrain) Identifier et corriger les dérives courantes, alerter en cas d'anomalies Ajuster les paramètres de fonctionnement des équipements selon les modes opératoires Gérer les flux d'intermédiaires de production, démarrer et arrêter les équipements Assurer un reporting précis via les supports informatiques dédiés Travailler en binôme avec les opérateurs et techniciens de production. Ce poste alterne travail en salle de contrôle (50%) et sur le terrain (50%) : vous combinez pilotage automatisé et interventions techniques ou analytiques sur site. Vous avez : Une formation Bac à Bac+3 en chimie, biologie, procédés, maintenance, production ou techniques industrielles Une première expérience en environnement industriel Des compétences techniques de base en analyse, instrumentation ou conduite d'équipements automatisé Et vous faites preuve de rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
L'entreprise : Mon client est la branche énergie d'un grand groupe national. Les chantiers : Vous intervenez essentiellement dans le secteur du bâtiment tertiaire. Le poste : En tant que Chef de Chantier, vous pilotez l'exécution des travaux sur le terrain en veillant au respect des exigences techniques, des règles de sécurité et des standards de qualité. À ce titre vos principales missions sont : Réaliser les travaux de plomberie et de chauffage Effectuer les différents raccordements nécessaires Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses lorsque cela s'impose Contrôler les pressions, températures et procéder aux réglages adéquats Garantir la qualité des ouvrages réalisés et le respect des délais impartis Appliquer strictement les règles de sécurité du Groupe et celles liées à votre environnement d'intervention
Nous recherchons un VRP Exclusif H/F sur les départements : - Somme (80) - Aisne (02) - Oise (60) Rattaché(e) au Chef de Région Nord, ainsi qu'au Directeur commercial, votre principale mission sera de représenter la société et les marques distribuées auprès d'un réseau de professionnels. Vous devrez : - Commercialiser nos produits auprès d'un réseau de revendeurs spécialisés - Développer le Chiffre d'Affaire de votre secteur - Fidéliser, prospecter et développer la clientèle - Assister la clientèle dans toutes ses actions - Établir des rapports hebdomadaires - Représenter la société au cours de différentes manifestations - Assurer les remontées terrain dans un souci d'amélioration continue De formation commerciale Bac+2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience en matériels pour l'entretien des espaces verts et/ou d'une expérience significative dans un poste similaire. Au-delà de votre expérience, ce sont votre appétence pour le commerce ainsi que votre goût du terrain qui vous permettrons d'exceller dans ce poste. Vous faites preuve d'une grande réactivité, d'autonomie et de rigueur. Vous possédez une forte capacité d'adaptation et un leadership reconnu. Rémunération : commissions uniquement Vous vous reconnaissez dans cette offre de poste ? Alors n'hésitez plus et adressez-nous votre candidature au plus vite. À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une PME familiale centenaire spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits textiles, un ingénieur qualité produits finis (H/F/X) en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au responsable qualité de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - Valider les échantillons de préproduction et garantir leur conformité aux exigences techniques et réglementaires. - Contrôler la qualité des produits finis textiles, en mettant en place des procédures et audits rigoureux. - Assurer la coordination entre le bureau d'études, la production et les fournisseurs pour un passage fluide en fabrication. - Analyser les non-conformités, identifier les causes et proposer des actions correctives concrètes. - Contribuer à l'amélioration continue des process, en veillant au respect des standards qualités et à l'optimisation des méthodes. Votre profil : Issu(e) d'une formation supérieure dans le textile (du BAC +3 au BAC +5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage de longue durée et alternance acceptée). Adepte du travail d'équipe, vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, et votre goût du détail. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Ce que l'entreprise vous propose : Un environnement à taille humaine où vos idées ont un réel impact. Une culture d'entreprise axée sur l'amélioration continue et la collaboration.
L'agence Adecco Hub Amiens recrute pour son client basé sur Amiens (80) un agent technique d'affichage mobile (H/F). Vos missions : - Effectuer la mise en route des nouveaux mobiliers et assurer le bon fonctionnement - Poser les affiches de la campagne et valider l'affichage (scanner, .) - Respecter les contraintes commerciales (séquencements, répartitions, délais,.) - Réaliser l'entretien intérieur et extérieur du mobilier et de son environnement (graffitis, lavage, élagage .) - Réaliser des diagnostics techniques sur l'ensemble des composants et des mobiliers - Organiser les tournées de contrôle et de maintenance en fonction du système de transmission de pannes (TMD) - Faire les opérations de maintenance préventive et curative (mécanique, électrique, automatisme) des mobiliers urbains. Rémunération : 13.05€/h+ paniers repas. Profil recherché : - Titulaire du permis B depuis plus de 3 ans - Autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez le sens de la relation client - Vous avez le sens de l'organisation et savez gérer vos priorités - Vous appréciez le travail en extérieur. Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler sur le site adecco.fr ou depuis l'application Adecco&Moi.
Vos missions : * Réaliser la maintenance préventive et corrective des lignes aériennes et souterraines de télécommunications, de signalisation ou d'énergie électrique, de filets détecteurs de chute de rochers * Organiser la sécurité des chantiers, la protection du personnel et la surveillance des travaux des entreprises extérieures * Réaliser des chantiers de travaux * Assurer par période un service d'astreinte Vos horaires de travail sont réguliers mais modulés selon les besoins (jour, nuit, week-ends et jours fériés). Un système d'astreinte est mis en place avec vos collaborateurs. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses (https://bit.ly/3ZapWx8)) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation ou des compétences techniques en électricité, électrotechnique, système numérique, travaux et maintenance télécoms, pose et dépose, câblage, raccordement fibre optique et câbles cuivre avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Le service de la Prévention Spécialisée de l'AYLF recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Il s'agit d'un poste à temps partiel (70%) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié). Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions seront les suivantes : - A partir d'un diagnostic partagé au sein du service et en s'appuyant sur les 5 principes fondamentaux (le travail de rue, la libre adhésion, l'anonymat, la non institutionnalisation des actions et l'absence de mandat nominatif), l'éducateur(trice) spécialisé(e) participe à l'élaboration du projet éducatif du jeune. - Il/elle participe à l'élaboration du projet de service selon 4 axes définis en lien avec la hiérarchie : la scolarité, la santé, la citoyenneté et le développement social. - La rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire Amiénois). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. - Vous serez amené à travailler de soirées et de week-ends selon un roulement. Conditions de travail - CDD à temps partiel (70%), basé à Amiens (80). - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements sur le territoire Amiénois (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle Milieu Ouvert et Prévention 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.
WELLJOB AMIENS recherche pour son client : 1 Maître de Cérémonie h/f Vos missions principales : - Accompagner les familles et proches tout au long de la cérémonie, répondre à leurs demandes et assurer leur sécurité, - Organiser les cérémonies en amont en lien avec les familles et/ou le Conseiller Funéraire, - Animer et coordonner les cérémonies (prise de parole, lecture de texte, etc.) dans le respect des volontés exprimées par la famille ou le défunt, - Coordonner les interventions des différents intervenants, - Préparer un compte-rendu à l'issu de chaque cérémonie. Poste à pourvoir rapidement en intérim ! Vous possédez idéalement le diplôme de Maître de Cérémonie et/ou une 1ère expérience sur un poste similaire ou de conseiller funéraire.
Vous souhaitez redonner du sens à votre métier ? Rejoignez une équipe engagée au service de la protection de l'enfance, où chaque jour compte pour accompagner des jeunes vers un avenir plus serein. Le service d'investigation éducatif de l'AYLF recrute un personnel éducatif pour effectuer les Mesures Judiciaires d'Investigation Éducatif. Il s'agit d'un poste à temps partiel (80%) en contrat à durée déterminée, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement (jusqu'au retour du salarié). Vous interviendrez au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et contribuerez activement au projet personnalisé de chaque jeune. Vos missions s'articulent autour de : - L'accompagnement et la protection, dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, des jeunes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'intégration, d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. - La co-construction et le suivi du projet éducatif personnalisé, en lien avec la famille, le juge et les partenaires sociaux. - La rédaction d'écrits professionnels : bilans, notes de synthèse, rapports destinés aux autorités compétentes. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES), Assistant de Service Social (ASS) ou Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) exigé. - Première expérience significative sur un poste similaire. - Connaissances professionnelles et théoriques au niveau de la psychopédagogie, du cadre institutionnel, administratif et des lois et règlements relatifs aux jeunes accueillis. - Rigueur dans les écrits professionnels et maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable (déplacements fréquents). - Vous savez conjuguer autonomie, engagement et empathie, dans un cadre institutionnel exigeant et porteur de sens. Conditions de travail : - Horaires variables selon les besoins du service. - Travail en équipe pluridisciplinaire et analyse des pratiques. - Déplacements dans le département (véhicule de service ou remboursement kilométrique). Les atouts du poste : - Une association à taille humaine où les valeurs éducatives guident les décisions. - Des équipes soudées et bienveillantes, appuyées par un encadrement présent et à l'écoute. - Formation continue, accompagnement à la prise de poste et espaces d'analyse de la pratique. - Un parcours d'intégration sur mesure. - Convention collective du 15 mars 1966 (CCN 66) - rémunération selon ancienneté et diplômes. - Prime SEGUR de 238€ brut par mois. - Mutuelle, congés supplémentaires, pack numérique (PC + téléphone), chèques vacances et carte cadeaux, forfait mobilité durable. Processus de recrutement : 1. Envoi de votre CV (sans photo) et d'une courte lettre de motivation 2. Entretien avec le chef de service et la Directrice du Pôle PJJ & Médiations 3. Rencontre avec l'équipe éducative (visite de site possible) Dans le cadre de l'égalité des droits et des chances, ainsi que pour favoriser l'inclusion, nous apporterons une attention particulière aux candidatures bénéficiant d'une RQTH (Reconnaissances de la Qualité de Travailleurs Handicapés). Prêt-e à donner du sens à votre parcours ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Rejoignez une association qui croit profondément en la force du lien éducatif.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de AIRAINES 80 Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Vous faites l'entretien général de la maison et du repassage chez des particuliers aux alentours d'Amiens (principalement pour les secteurs de Longueau, Boves, Salouël, Pont de Metz, Corbie). Vos missions : Entretien de la maison (laver les sols, les vitres, changer les draps, entretien du linge, repassage et pliage du linge,...) Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre mode de vie. Vous décidez de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile pour votre sécurité et votre sérénité. 2h minimum d'intervention dans un rayon de 25kms maximum autour de votre domicile. Vous êtes formé régulièrement aux dernières techniques, au savoir être. Horaires flexibles.
À propos de la mission Votre mission : - Charger et décharger les camions ou les containers au moyen d'un chariot élévateur - Stocker les marchandises sur des palletiers et les mettre à disposition d'autres utilisateurs (préparateurs de commandes, autres caristes.) - Assurer le stockage des produits dans l'entrepôt de façon à pouvoir les localiser aisément. - Contrôler l'état des marchandises et leur quantité - Signaler les anomalies et les erreurs (pannes, avaries, risques divers, produits en rupture.) - Enregistrer les informations nécessaires à la gestion de l'entrepôt sur un ordinateur - Veiller à l'état de sa zone de travail - Et parfois maintenir le matériel en fonctionnement Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,52 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - CACES 1A - R489 - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489
Au sein de l'Entreprise Adaptée, vous serez chargé(e) d'aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins ) et des décors végétaux extérieurs. Ce poste est ouvert aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés. Sous le contrôle du moniteur d'atelier et du responsable de l'entreprise adaptée, vous aurez la responsabilité des chantiers d'entretien et d'aménagement d'espaces verts confiés. Missions : - Taille des arbustes, des haies - Traitement (engrais, désherbant ) des sols et des plantes - Entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles - Entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération - Entretien des équipements - Élagage et abattage - Pose de clôture et barrière - Travaux de petite maçonnerie paysagère (pose de pavé, création de massif, dallage) Savoir-faire Installer des mobiliers urbains de parc et jardin Poser des clôture et portails avec notion de domotique Réaliser des travaux de déconstruction/terrassement Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton Délimiter des réservations pour positionnement d'ouvertures Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site Planter des arbres, des arbustes et des massifs floraux Mettre en place un plan global de désherbage du site Réaliser les travaux au sol, les tailles et les abattages Réaliser les opérations nécessaires à la mise en place et à la croissance du gazon Exécuter des chantiers d'entretien (tonte, taille, débroussaillage ) et d'aménagement d'après un plan et un programme de travail Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits Gérer et traiter les façons culturales et les soins lors de l'entretien d'un espace verts Tenir des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériels Gérer les déchets produits sur le site Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition Savoir-Être Autonomie et polyvalence Rigueur, sérieux, efficacité, dynamisme, curiosité, autonomie, polyvalence. Avoir le sens du service S'adapter à la charge de travail ou besoins spécifiques de services Disponibilité en fonction des besoins et nécessités du service Avoir l'esprit d'équipe Participer à la réussite de l'équipe Conditions de travail Déplacements fréquents sur chantier Travail en majorité de son temps en extérieur, par tous les temps (pluie, froid, neige, vent, chaleur ) Environnement parfois bruyant (tondeuse, souffleuse ) Appliquer les consignes de sécurités Porter les équipements de protection individuel (gants, lunettes, visière, casque anti bruit, masque, chaussures de sécurité, vêtements de travail, tablier de soudeur, .) Respecter le règlement intérieur Conditions d'exercice : Entreprise adaptée Horaires fixes 35 heures par semaine Horaires d'ouverture de l'atelier 8h00/12h - 13h/16h (du lundi au vendredi) Relations fonctionnelles : Échanges réguliers avec les moniteurs de l'entreprise adaptée Relations permanentes avec les salariés de l'entreprise adaptée apportant un matériel à réparer ou entretenir Contact avec les fournisseurs de pièces détachées ou concessionnaires Permis EB souhaité Statut : CCN51
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un étancheur H/F. Tes missions consisteront à : - Réalisation de l'étanchéité des toitures, - Préparation des surfaces à traiter, - Pose de revêtements d'étanchéité, - Maintenance et réparations si nécessaire. Horaires de journée. Rémunération : selon profil + primes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience d'1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité - Formation travail en hauteur requis - Permis B requis - Connaissance des techniques d'étanchéité et des matériaux utilisés - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Vous avez l'âme d'un expert en étanchéité et vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise dynamique du secteur du bâtiment ? Ne laissez pas cette opportunité filer ! On vous attend pour sceller le dernier maillon de notre équipe !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le transport, un conducteur de car à Amiens. Une expérience de 1 à 2 ans est souhaitée. Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite en toute sécurité d'un car - Respecter les horaires et les itinéraires prévus - Veiller au confort et à la sécurité des passagers - Assurer l'entretien de premier niveau du véhicule - Communiquer de manière professionnelle avec les passagers Travailler avec Crit, c'est bénéficier d'avantages tels que 10% IFM + 10% ICCP, acompte hebdo (si besoin), CET à 5%, primes de Bienvenue et de Parrainage (parrain, filleul) + Mutuelle + Fastt (garde d'enfant, aide au logement, etc.) Chèques cadeaux, places de cinéma, tarifs privilégiés Vacances, accès gratuit Plateforme Tout Apprendre (soutien scolaire du primaire à la terminale, cours de code de la route...). - Permis de conduire valide (permis D) - Bonne connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à communiquer efficacement avec les passagers - Sens du service client et du professionnalisme Rejoignez notre équipe en tant que conducteur de car et contribuez au bon déroulement des trajets en assurant la sécurité et le confort des passagers.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des services, un-e Electricien-ne à Amiens (80000) en CDI. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage électrique - Diagnostic et interventions sur les installations électriques - Respect des normes de sécurité en vigueur - Travail en équipe et en autonomie selon les consignes données - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité - Titulaire d'un BEP/CAP ou d'un BAC PRO en électricité - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Bonne capacité d'adaptation et sens des responsabilités Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement !
ans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e étancheur.euse bardeur.euse en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire). Missions principales : - Réalisation de l'étanchéité des toitures, terrasses et façades - Pose de bardages en respectant les normes de sécurité - Travaux de réparation si nécessaire - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Nous recherchons un étancheur bardeur (H/F) autonome et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers pour assurer l'étanchéité et le bardage des bâtiments (résidentiels, industriels, etc.), en veillant à la qualité, la sécurité et le respect des délais. Compétences requises : - Expérience confirmée en tant qu'étancheur bardeur. - Maîtrise des techniques d'étanchéité (bitume, membranes, résines, etc.) et de pose de bardage (métallique, bois, composite, etc.). - Connaissance des matériaux, des outils et des normes de sécurité en vigueur. - Capacité à réaliser des travaux en hauteur et à travailler sur différents types de toitures (plates, inclinées).
Description du poste Nexity recrute un Responsable Développement Foncier H/F, rattaché au Directeur Développement Foncier Adjoint. Vous serez en charge de développer un secteur géographique qui vous sera confié et aurez pour principales missions : * Etudier et analyser les opportunités foncières (prospection, pertinence du projet, .) ; * Etudier la faisabilité du projet (m2 développés, bilan financier, études de marché, .) ; * Négocier et signer les promesses de vente ; * Animer et développer son réseau interne et externe (notaires, architectes, bureau d'études, .). Cette liste est non-exhaustive. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Dury (80). Qualifications De formation BAC+5 minimum (Ecole de commerce, école d'ingénieur, ESPI, droit de l'immobilier, ...), vous disposez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire en promotion immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacités de négociation et votre pugnacité. Vous êtes dynamique et réactif. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes mobile et disponible. Rémunération : fixe + variable non plafonnés en fonction de vos résultats personnels. Si vous souhaitez relever ce défi, rejoignez nos équipes !
Quels projets stimulants en tant que Poseur i.t.e (F/H) êtes-vous prêt à réaliser ? En tant qu'artisan spécialisé, vous contribuerez à l'amélioration énergétique des bâtiments grâce à la pose d'isolants. - Installer des matériaux isolants extérieurs selon les normes en vigueur - Préparer les surfaces pour assurer une application efficace des produits - Collaborer avec les équipes sur site pour garantir la qualité des projets Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.77 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
A la recherche du job de vos rêves ou d'une mission ponctuelle ? Avec des centaines d'offres à pourvoir chaque semaine, Randstad a forcément LE poste qui vous correspond! Autant pour nous : On traque les meilleurs artisans du Second oeuvre.
Commercial(e) itinérant expérimenté dans le revêtement de sol en marbre résiné. Vous êtes passionné(e) par la vente de revêtement de sol en marbre résiné et animé(e) par la satisfaction client ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! HAUTS DE FRANCE RESINE recherche son commercial itinérant H/F pour rejoindre une entreprise dynamique afin d'accroître son activité. Nos valeurs se résument à un bon esprit d'équipe, une bonne qualité du service et surtout à la satisfaction de nos clients. Missions et Responsabilités : - Il n'y a pas de prospection, vous travaillerez en réponse à des demandes de devis par les clients. Vous aurez une journée de travail en présentiel. Le reste de votre temps de travail peut se faire à distance (hors rendez-vous clients). - Responsable de votre secteur, vous prenez en charge les ventes de chantiers à base de revêtement en résine de marbre et produits associés auprès d'une clientèle de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires. - Votre agilité dans la gestion des recommandations clients ainsi que votre professionnalisme seront des atouts déterminants pour votre mission de représentation commerciale sur votre secteur. - Fin négociateur, vous aurez à cœur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. Votre perspicacité commerciale, votre qualité d'écoute ainsi que votre pugnacité seront les garanties de l'atteinte de vos objectifs commerciaux. - Vous serez amené à intervenir dans des stands et foires afin de développer notre activité. Profil et compétences : - Riche d'une première expérience dans la vente auprès des particuliers, vous êtes dynamique. - Nous recherchons un/une vendeur/euse exclusif/ve. - La satisfaction de votre clientèle est votre principale motivation et vous êtes persuadé(e) qu'un produit et un service de qualité font la différence. - Nous vous accompagnons dans votre réussite : programme d'intégration, management de proximité, rémunération très attractive. - Vous êtes autonome, organisé(e), conquérant(e) et à l'aise avec les outils informatiques. - Votre sens du commerce, votre rigueur et votre ambition vous permettent de vous démarquer. - Le travail en équipe et le suivi rigoureux des activités sont vos forces. Avantages : - Rémunération attractive en fonction de l'expérience : jusqu'à 90 000 € par an. - Un minimum mensuel sécurisant de 1 996 € bruts est prévu.
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel ) situé à AMIENS (80), un(e) Agent(e) De sécurité en CDD de Janvier à Mars 2026. Au sein de ce poste vous serez en charge des contrôles d'accès et des rondes. Vous êtes impérativement doté(e): d'une carte professionnelle à jour du CNAPS d'un SST, de l'EPI et du N1 OBLIGATOIRE et à jour. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Horaires du lundi au vendredi 06h30-13h30 ou 04h30-11h30 Le coefficient est de AE 130 soit 1908.54 € brut Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu au respect des consignes. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Nos implantations Nous sommes présents à : Nantes, Bordeaux, Nice, Annecy, Tours, Rouen, Bruxelles (Belgique) et Bergame (Italie). Notre métier Nous commercialisons des espaces publicitaires dans le cadre de marchés publics, sur différents supports de communication tels que : Guides de l'habitat Plans de villes Supports « Numéros utiles » Votre mission 3 jours de télétravail et 2 jours de terrain Commercialiser, sur votre région et en partenariat avec les Collectivités territoriales, des espaces publicitaires sur nos supports de communication Développer et fidéliser une clientèle de professionnels (renouvellement et prospection) Votre profil Femme ou homme de terrain Vous disposez d'une première expérience commerciale réussie sur le terrain ou d'une formation dans la vente avec une expérience significative Vous êtes enthousiaste, persuasif(ve), aimez convaincre, négocier et relever des défis Rémunération Fixe + pourcentage variable Carte essence Véhicule Congés 3 semaines de congés payés en août 2 semaines de congés payés à Noël Avant de postuler, merci de consulter notre site internet afin de vous assurer que ce poste correspond à votre recherche : www.aey432.com
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS) est une association qui a été créée en 1984. Son objet est « de porter assistance et de proposer un accompagnement à toute personne en situation d'exclusion et de non-recours, notamment celle confrontée à des difficultés de logement. » L'association mène des activités d'aller-vers, accueille et accompagne au sein de plusieurs dispositifs d'hébergement d'urgence et assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO-115) de la Somme. En conséquence de la pérennisation d'un dispositif dédié à l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de grande marginalité vers une solution pérenne en termes de lieu de vie, nous recherchons un/une : coordinateur(-trice) de projet.Il/elle est le garant de la qualité de la prestation d'accueil et d'accompagnement délivrée aux personnes accueillies, dans le respect du cahier des charges du projet et des principes du logement d'abord. Activités principalesAu sein du dispositif DUPLEX : - Animer l'équipe d'accompagnement, organiser le suivi des situations, et s'assurer de la qualité de l'accompagnement délivré aux personnes. - Instaurer une dynamique de travail collaborative avec l'ensemble de l'équipe, les personnes accueillies et les partenaires. Il/elle s'assure de la prise en compte des propositions des autres membres de l'équipe et des personnes accueillies. - Développer des partenariats, inscrire le dispositif dans le territoire et identifier les besoins de formations. - Représenter le dispositif à l'externe, et expliquer les principes et pratiques qui y sont mis en œuvre. - Analyser et rendre compte de l'activité du dispositif .De manière plus transversale, il/elle travaille en binôme avec la cheffe du service hébergement de l'association afin de : - Veiller à la qualité et la continuité du service des différents dispositifs d'hébergement d'urgence (plus de 200 places). - Coordonner des projets d'amélioration en s'appuyant sur le référentiel qualité des ESSMS (HAS). - Accompagner les professionnels à l'appropriation et la mise en œuvre des principes du logement d'abord. Profil souhaité Diplôme validé (ou en cours) de niveau 6, comportant des compétences en termes d'ingénierie de projet (par exemple : CAFERUIS, DEIS, Master). Une expérience sur une activité similaire est un atout. Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe. Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis obligatoire. Conditions contractuelles CDI, à pourvoir le 1ier mars 2026. Candidatures attendues avant le 26 janvier 2026. Statut cadre. Rémunération selon la Convention Collective CHRS.
