Offres d'emploi à Raucourt (54)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Raucourt située dans le département 54. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Raucourt. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - Verny, 57 - SOLGNE, 54 - BOUXIERES SOUS FROIDMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Raucourt

Offre n°1 : Auxiliaire de Crèche en Alternance (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Verny ()

Un réseau de crèches situé à Verny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025.

Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance).

Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC.

Vos missions
- L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective.
- Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant.
- La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents.
- Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative.
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques.
- Participer à l'entretien du matériel et des locaux.
- Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.

Le profil recherché
Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen final) et bien entendu aimer les enfants. Patience, douceur, disponibilité et organisation sont les qualités requises pour travailler avec les enfants au quotidien.

Une très bonne réactivité ainsi que des facilités d'adaptation sont indispensables également pour ce poste.

Votre CAP AEPE vous permettra de travailler auprès de jeunes enfants de 3 mois à 6 ans :
- En structures collectives (crèches, micro-crèches, haltes garderies, halte d'enfants centres de vacances et de loisirs, garderies périscolaires...).
- Au domicile des parents ou en crèches familiales.
- À votre domicile ou en maison d'assistants maternels MAM en tant qu'assistant(e) maternel(le) agréé(e) (attention, l'agrément est requise pour exercer cette activité).

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez soumettre votre CV.

Se former en alternance chez MEWO campus des métiers
Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance ou en initiale, du CAP à Bac +5, dans différents domaines - Santé, Animaux, Petite Enfance, Informatique et Droit - débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État.

Bienvenue au campus Mewo, là où "Me Work" prend tout son sens car notre mission est de vous former à votre métier ! Secrétaire médical, assistant juridique, -développeur, technicien informatique, expert en cybersécurité, auxiliaire de crèche, diététicien, opticien... Nos 18 formations professionnalisantes s'adressent aux jeunes talents, aux demandeurs d'emploi désireux de se réinventer et aux actifs prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz depuis son lancement. En 2022, nous avons élargi notre présence en ouvrant un nouveau campus à Mulhouse, puis à Nancy en mai 2024, poursuivant ainsi notre engagement à offrir une formation professionnelle de qualité.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • SUPUETO METZ / VIDAL FORMATION METZ

    Acteur incontournable de la formation à Metz depuis plus de 10 ans, le campus Mewo propose des formations professionnalisantes en alternance et en initiale, du CAP au Bac +5, dans plusieurs domaines : Informatique, Santé, Animaux, Petite Enfance, Pharmaceutique, Sécurité et Droit, débouchant sur des diplômes d'État ou sur des titres certifiés RNCP reconnus par l'État. Un campus à taille humaine entièrement rénové à l'été 2021 et situé au coeur du Technopôle de Metz.

Offre n°2 : Moniteur Educateur H/F - MECS LA VERSEE SOLGNE (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SOLGNE ()

Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées.

Vous êtes familiarisés à la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions seront notamment ;
- Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne
- Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes relatives à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sorties en groupe.), tout en inculquant les règles fondamentales de vie en société
- Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge
- Être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement
- Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion, être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement
- Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe
- Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager
- Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe
- Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin
-Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie
- Co-construire et mettre en œuvre avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé d'accompagnement évolutif correspondant aux besoins de l'enfant.
- Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc.
- Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.)
- Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES.
- Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.)
- Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.)

Le moniteur éducateur H/F assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et intervient dans les actes de la vie quotidienne des personnes accueillies. Il/elle concourt ainsi à restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes. Il/elle participe à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée.

Votre profil:
Titulaire du diplôme d'état Moniteur Éducateur, vous avez idéalement une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance.
Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles.
Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible
Horaires : Internat avec amplitude de 6h30 - 22h30 (matin, après-midi, journée, 1/2 week-end)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • Mecs La versée - SOLGNE

Offre n°3 : Secrétaire générale (h/f)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 8H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - BOUXIERES SOUS FROIDMONT ()

MISSIONS PRINCIPALES
Le/la Secrétaire Générale assure le bon fonctionnement administratif, organisationnel et logistique de la commission périscolaire de l'AFR, en lien étroit avec les membres de la Commission, les Elus, les partenaires institutionnels et les salariés de la structure.

ACTIVITÉS DÉTAILLÉES
1. Gestion administrative et logistique
- Suivi et remplacement, si nécessaire, du matériel périscolaire (ordinateur, imprimante, téléphone, lave-vaisselle, etc.).
- Préparation et gestion des conventions avec les prestataires (ex : traiteurs ou autres intervenants), vérification des documents obligatoires (assurance, agrément).
- Organisation et gestion documentaire.

2. Relations avec les organismes sociaux et institutionnels
- Suivi des démarches avec la CAF, URSSAF, et autres organismes sociaux.
- Élaboration, dépôt et suivi des dossiers de subvention auprès des différents financeurs (CAF, CCBPAM, Région, État, Département).
- Suivi des justificatifs et échanges avec les institutions.


3. Ressources humaines
- Coordination des recrutements : rédaction/diffusion des offres, lien avec France Travail, sélection des candidatures, organisation des entretiens en lien avec les membres du bureau
- Suivi RH des salariés : préparation des entretiens annuels, gestion des absences, suivi administratif (Déclaration des embauches et des départs), suivi formations, etc.
- Vérification des bulletins de paie avant transmission au trésorier pour mandatement.

4. Organisation de la gouvernance
- Préparation des réunions (Bureau, CA, AG) : coordination des agendas, ordre du jour, supports (PPT, bilans, etc.).
- Rédaction et diffusion des comptes rendus.
- Suivi des décisions et mise en œuvre des actions.

5. Suivi budgétaire et financier
- Participation à l'élaboration du budget.
- Suivi de la facturation, des paiements et de la trésorerie.
- Soutien à la gestion comptable en lien avec le trésorier.

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation supérieure en gestion, administration, ou équivalent.
- Expérience dans la gestion associative ou administrative appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques et de communication.
- Connaissances en gestion RH et suivi budgétaire appréciées.
- Autonomie, rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
- Aisance relationnelle, discrétion, esprit d'équipe.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES
- Horaires flexibles, possibilité de télétravail ponctuel
- Travail en soirée ou le week-end possible lors de réunions exceptionnelles ou événements associatifs.
- Déplacements ponctuels à prévoir (réunions avec partenaires, formations, etc.).
- Poste évolutif selon les besoins et projets de l'association.

Contrat en CDI à partir du 25 août 2025,
Durée 8h hebdomadaire (période scolaire + quelques semaines en vacances scolaires = 42 semaines sur l'année)
Salaire net avant impôts : 305.81 € - annualisé + indemnité forfaitaire de déplacement

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Réaliser des opérations comptables
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • ASS FAMIL RURAL BOUXIERES SOUS FROIDMOND

Offre n°4 : SECRETAIRE DE MAIRIE (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 15H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - OBLIGATOIREMENT EN MAIRIE
    • 57 - COIN SUR SEILLE ()

Vous effectuez le traitement administratif les dossiers (frappe, archivage....)et effectuez le suivi complet des dossiers.
Vous avez OBLIGATOIREMENT de l'expérience en mairie car vous gérez l'état civil, l'urbanisme, la paie ainsi que tous dossiers d'une mairie.
Vous maîtrisez le Pack Office.
Vos horaires: les lundis de 9h à 12h et 14h à 18h30 ainsi que les jeudis de 9h à 12h et 14h à 18h30 avec possibilité d'aménagement de ces horaires.
La mairie est ouverte les après midi.
La commune est desservie par le MET.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données

Offre n°5 : Agent de Collecte Appro (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Nomeny ()

Le développement durable de nos activités, l'efficience opérationnelle, la décarbonation, la préservation des ressources, la RSE et la transition entre les générations d'agriculteurs sont les principaux axes de la vision stratégique définie par le Conseil d'Administration.
Fiers de nos valeurs, fondées sur la Proximité, le Service, et la Performance, Le GROUPE CAL a su faire naître la Confiance et l'Engagement de nos associés coopérateurs, en toute équité et dans la convivialité. Esprit d'équipe, formation, management, écoute, et bienveillance : tels sont les moteurs de notre marque employeur pour animer et faire grandir nos 350 collaborateurs.

Le Groupe CAL recherche un(e) Agent de Collecte Appro.

Missions

Vous gérez le contact avec les adhérents
Vous assurez la réception, le contrôle qualité, le classement, le stockage et l'expédition des céréales
Vous suivez et contrôlez les stocks
Vous distribuez les produits d'approvisionnement : semences, engrais, produits phytopharmaceutiques, aliments
Vous veillez au bon fonctionnement du silo à travers une maintenance régulière des installations et du matériel
Durant la moisson vous organisez le travail des saisonniers affectés au site

Compétences

Bonnes connaissances du milieu agricole surtout dans le domaine des céréales
Dynamisme, très bon relationnel et esprit d'équipe
Rigueur et sens de l'organisation

Formation et expériences

Titulaire minimum d'un Bac dans le domaine agricole et/ou la maintenance ou expérience dans les métiers du grain
- Déplacements à prévoir sur les silos alentours

Avantages:
13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE

Compétences

  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • COOPERATIVE AGRICOLE LORRAINE

    Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support.

Offre n°6 : H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 19H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 54 - LESMENILS ()

Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage et de propreté pour l'entretien courant à Lesmenils et Bouxières-sous-Froidmont.

Les horaires de travail sont: du lundi au vendredi de 5h à 8h + les samedis de 9h à 11h et de 17h à 19h

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) ayant au moins un an d'expérience dans le nettoyage et la propreté. Le candidat doit être dynamique, rigoureux et avoir le souci du détail.

En tant qu'agent(e) de nettoyage et de propreté, vos missions seront les suivantes:

Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches).
Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes,
Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage,
Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien.
Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Rémunération : 12,38€ par heure

Horaires :

Disponible le week-end
Heures supplémentaires
Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Question(s) de présélection:

Vous avez pris connaissance des horaires de travail et acceptez que ceux-ci sont inamovibles.
Expérience:


Agent d'entretien h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ALLO NETTOYAGE

    Avec plus de 30 ans d expérience dans le domaine de l hygiène et du nettoyage de locaux professionnels et particuliers, notre société Allo Nettoyage vous garantit une qualité de services irréprochable, à la pointe de l innovation.

Offre n°7 : Agent de Fabrication (h/f)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Louvigny ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction et basé à Louvigny, des Agents de préfabrication (h/f).

Vos principales missions seront :

- Préparer les moules et les armatures selon les plans
- Réaliser le coulage du béton et assurer le démoulage
- Contrôler la qualité des pièces préfabriquées
- Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements utilisés


- Nous recherchons des personnes motivées et rigoureuses, avec un bon esprit d'équipe et une capacité à travailler en respectant les consignes de sécurité.
- Des compétences/expériences dans le bâtiment, charpentier, jardinier/paysagiste sont un plus.
- Point de vigilance : poste physique (mouvements de flexion), température dans l'atelier en fonction de la météo (chaud/froid).

Rémunération :

- 12.20€ brut/heure
- 5.15€ panier/jour
- Prime sécurité 40€ si pas d'accident du travail en production
Horaires : 07h - 14h20

Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérimaire à temps plein.
Rejoignez notre client, une entreprise innovante et dynamique, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à des projets d'envergure dans le secteur de la construction.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°8 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 19/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - CHEMINOT ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) commis de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle.
Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine.

Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes.
Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet !

Vos missions :
- Aide à la Préparation des plats du jour
- Mise en place
- Epluchage et découpe
- Plonge

Conditions de travail :
Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE HARAS

Offre n°9 : Travailleur social H/F fonction: Animateur-ME-ES-AES H/F (H/F)

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SOLGNE ()

Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées.

Vos missions seront notamment ;
- Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe
- Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager
- Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe
- Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement
- Planifier, mettre en œuvre et participer aux activités quotidiennes inhérentes à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sportives, sorties en groupe, etc.)
- Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin
-Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie
- Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc.
- Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.)
- Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.)

Votre profil:
Titulaire ou étudiant d'un diplôme en lien avec le travail social, vous avez idéalement une première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance.
Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles.
Poste à pourvoir en CDD temps plein en horaires d'internat pour la période estivale (juin à septembre) pour remplacement des congés. Durée du contrat: minimum 1 mois.
Amplitude 6h30-22h30 postes matin, journée ou après-midi; travail 1 week-end sur 2 (heures majorées dimanche et jours fériés)
Merci d'indiquer vos dates de disponibilités

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

  • Mecs La versée - SOLGNE

Offre n°10 : Educateur Spécialisé H/F - MECS LA VERSEE SOLGNE (H/F)

  • Publié le 29/04/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SOLGNE ()

Vous participez à l'éducation, au développement et au soutien des enfants accueillis nécessitant une mesure de protection de l'enfance. En lien avec votre équipe, vous permettez à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie, ainsi que de développer ses capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Vous avez le souci d'individualiser la prise en charge de l'usager tout en associant la famille dans tous les projets mis en œuvre dans les limites judiciaires posées.

Vous êtes familiarisés à la prise en charge et l'accompagnement éducatif au quotidien et collaborez avec une équipe pluridisciplinaire.
Vos missions seront notamment ;
- Assurer un accompagnement éducatif adapté aux besoins des bénéficiaires, conseiller et soutenir les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne
- Construire avec les équipes pluridisciplinaires un projet personnalisé correspondant aux besoins
- Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes relatives à la vie en collectivité (repas, activités éducatives, sorties en groupe.), tout en inculquant les règles fondamentales de vie en société
- Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales des personnes prises en charge
- Amener l'enfant ou l'adolescent à une prise de conscience de ses potentialités propres.
- Être attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement
- Assurer un travail d'observation, d'analyse et de réflexion
- Favoriser l'accompagnement individuel au sein d'un collectif en assurant une prise en charge collective continue en inculquant les règles fondamentales de vie en groupe
- Veiller aux règles d'hygiène, assurer la sécurité de l'enfant ou de l'adolescent et un suivi scolaire adapté dans une démarche d'autonomisation de l'usager
- Amener l'enfant à une prise de conscience de ses potentialités propres, à développer son sens de l'observation, à apprendre et à se responsabiliser au sein du groupe
- Assurer un travail d'observation en étant attentif aux difficultés rencontrées par l'usager et tenter d'y remédier rapidement
- Administrer les traitements aux enfants en fonction des ordonnances médicales et de l'avis du médecin
-Veiller au respect de la législation et au bien-être de la personne accueillie
- Effectuer des écrits professionnels : écrits de synthèse, évènements marquants, mails de soirées, etc.
- Participer à différentes réunions de l'établissement (bilans, réunions d'équipe, etc.)
- Encadrer et accompagner des stagiaires ME, EJE ou AES.
- Assurer la liaison avec la famille et veiller à travailler en bonne collaboration en fonction des ordonnances de placement et des contrats administratifs
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, clubs de sport et de loisirs, médecins, etc.)
- Participer aux différentes rencontres avec les partenaires en lien avec les projets de l'enfant (synthèses, régulations, rencontres scolaires, etc.)

L'éducateur spécialisé H/F concourt à l'éducation, au développement et au soutien du public accueilli nécessitant une mesure d'accompagnement. Par les projets qu'il/elle élabore, il/elle permet à l'usager de restaurer ou de préserver son autonomie. . L'éducateur spécialisé doit maitriser la spécificité du public pris en charge, il est force de proposition et est à l'initiative de projets au bénéfice des usagers.

Votre profil:
Titulaire du diplôme d'état Éducateur Spécialisé, (première expérience dans la prise en charge éducative et des connaissances de la protection de l'enfance souhaitées).
Vous savez mener un entretien et évaluer les besoins des enfants/familles.
Poste à pourvoir en CDI temps plein dès que possible
Horaires : Internat avec amplitude de 6h30 - 22h30 (matin, après-midi, journée, 1/2 week-end)

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - Éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Mecs La versée - SOLGNE

Offre n°11 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Lesménils ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de ligne rectification sur commande numérique (H/F)

Notre client est une entreprise familiale créée en 1984. Il est spécialisé dans la fabrication de composants mécaniques et pièces techniques découpées

Spécialisé dans le découpage et la déformation à froid à grandes cadences, Il accompagne ses clients dans l'étude et la réalisation de pièces sur mesure à moyennes et grandes séries

Il veille de manière constante au maintien de la performance de son outil de production et soutient toutes les démarches d'amélioration continue

Au quotidien, vous serez en charge de :

- La conduite d'un ou plusieurs ligne rectification
- La rectification de pièces mécaniques en grande série
- Réglages de la machine
- Maintenance préventive et curative de la machine
- Contrôle de la qualité

Sous accompagnement du chef d'atelier rectification. Nous recherchons une personne possédant le caces pont roulant et des connaissances technologiques : mécanique, électromécanique, maintenance, électronique

Sachant :

- Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée
- Comprendre parfaitement le fonctionnement des machines
- Maîtriser dans les procédures de contrôle
- Lecture de plans et dessins industriels
- Utilisation d'appareil de métrologie
- Connaissance des langages de programmation (commande numérique)
- Connaissance des mécanismes de l'entreprise
- Aptitude à se conformer aux objectifs de la production
- Faculté d'adaptation aux nouvelles technologies

Nous recherchons également une personne rigoureuse et précise. Possédant une grande réactivité, une autonomie et de la polyvalence.

Mes avantages :

Taux 11.65EUR brut + prime d'assiduité + prime d'habillage + panier de nuit (7.15EUR) + indemnité du km

Possibilité d'évolution de salaire rapide.

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°12 : Agent polyvalent (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Lesménils ()

Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent polyvalent déchets (H/F)

-Gestion de la pesée des camions à l'entrée et à la sortie via le pont à bascule (utilisation d'un logiciel de pesée - formation assurée si besoin).
-Accueil et orientation des usagers.
-Conduite d'engins de chantier pour le compactage et le déplacement des déchets (CACES souhaités ou volonté de les passer).
-Surveillance et propreté du site, tri et gestion des différents flux de déchets.
-Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation environnementale.


-À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, saisie de données).
-Goût pour le travail en extérieur et en équipe.
-Capacité à manipuler des engins de chantier (type chargeuse, compacteur) - CACES en cours de validité ou prêt(e) à les obtenir.
-Sens du service public, rigueur et autonomie.
Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°13 : Agent de prefabrication (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Louvigny ()

Le poste :
Votre Agence PROMAN de Metz recherche pour l'un de ses clients de s agent s de fabrication sur Louvigny (57). Vos missions : Réaliser les opération de fabrication en conformité avec les processus et modes opératoires prédéfinis. Préparer, monter et couler les produits Débacher les produits précedemments coulés Evacuer les produits Assurer le contrôle de sécurité de s machines ainsi que leur entretien (1er niveau)


Profil recherché :
Profil recherché : Vous êtes quelqu'un de manuel et de bricoleur Vous êtes dynamique Travailler dans un environnement poussiéreux ne vous fait pas peur Vous savez faire pre uve de savoir-être Vous aimez travailler en équipe Si ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à nous contacter ou à venir déposer votre CV en agence !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°14 : AGENT DE NETTOYAGE EN GARE (H/F) Lundi et Mardi

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 13H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - LOUVIGNY ()

SUD SERVICE recherche un agent de nettoyage en gare de Louvigny en urgence.

Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de propreté dans les locaux.
Garant de la propreté, vous jouez un rôle majeur au sein de l'entreprise.

Vous travaillerez les lundi et mardi ,horaires coupés : de 6h00 à 10h00 les matins, et les horaires de l'après-midi seront fixés avec vous.

Un moyen de locomotion est indispensable, du fait de la localisation et des horaires.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SUD SERVICE SAS

Offre n°15 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - CHEMINOT ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) serveur(se).
Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine.

Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes.

Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet !

Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du service ? Rejoignez notre équipe !

Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour notre restaurant.

Vos missions :
-Accueillir et placer les clients
-Prendre les commandes
-Servir les plats et les boissons
-Veiller à la satisfaction des clients
-Assurer la propreté des tables et de la salle

Conditions de travail :
Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Entreprise

  • LE HARAS

Offre n°16 : Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 20H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VERNY ()

Nus recrutons un ouvrier polyvalent (H/F), pour assurer le nettoyage et l'entretien de notre atelier et local de stockage des marchandises et matières premières.

Poste à pourvoir à temps partiel : 4 heures par jour du lundi au vendredi.

Vous êtes bricoleur et motivé, alors postulez !

Entreprise

  • VRV

    VRV est une entreprise spécialisée dans le domaine du paysage. Notre équipe, composée de personnes dynamiques, sérieuses et rigoureuses est à votre écoute pour tout type de projet. Nous proposons des services d'élagage et d'abattage, d'aménagement, de création et d'entretien de vos extérieurs.

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

  • Publié le 13/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - STE GENEVIEVE ()

Vous aimez la diversité, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas ? Ce poste dynamique et polyvalent est fait pour vous !

Vos missions principales - Vente :

Accueillir et conseiller la clientèle.
Encaisser les ventes.
Mettre en rayon, réassortir et valoriser les produits avec soin
Suivre les stocks et gérer les dates de péremption
Préparer les commandes à emporter selon les besoins
Assurer l'entretien et la propreté de l'espace de vente
Participer à la vente en camion magasin lors de marchés ou événements

Polyvalence - Restauration:

Préparer des produits simples (snacking, plateaux de charcuterie, etc.)
Apporter votre aide en cuisine ou au service selon les besoins
Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)
Nettoyer le matériel et les espaces de travail dans le respect des normes

Polyvalence horaire :

Horaires variables, adaptés aux pics d'activité
Travail le week-end possible
Journées en coupé possibles (présence le matin et en fin de journée avec une pause entre les deux)
Forte capacité d'adaptation.
Déménagement de l'établissement prévu aux environs du mois d'août sur Pont à Mousson.

Possibilité de formation en interne.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • IL SALERNITANO

Offre n°18 : ASSISTANT Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 57 - CHEMINOT ()

Notre activité en constante croissance nécessite l'ouverture de plusieurs postes d'assistant(e) commercial(e) et technico-commercial(e) sédentaire sur la France afin de renforcer son équipe.
Après une formation à nos produits et techniques de vente, vous deviendrez un élément essentiel de notre équipe et participerez au développement de notre activité auprès des professionnels.
En tant que représentant de l'entreprise, vous mettez en place et appliquez notre politique commerciale. En ce sens, vous êtes responsable d'un portefeuille clients, et chargé(e) de promouvoir nos offres et produits.
Véritable apporteur d'affaires, vous gérez votre plan de prospection, assurez la gestion et le suivi de vos dossiers clients.
Vous commercialisez une large gamme de produits techniques, conseillez et apportez des solutions aux professionnels.
Pour cela, vous assurez la fidélisation de vos clients.
Vous travaillez en collaboration avec les services, administratif, marketing et direction.

Votre profil :
Que vous soyez de formation technique ou autres, mais avec un sens aigu du business, ou de formation commerciale, vous souhaitez vous investir pleinement dans une PME en plein développement. Vous êtes expérimenté.e, votre capacité d'écoute vous permet de répondre aux besoins de vos clients, en leur apportant une solution technique adaptée.

Idéalement d'un niveau Bac (commercial ou technique), vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente est un plus.
Persévérant(e), organisé(e) et à l'écoute des besoins des clients, vous aimez vendre aux professionnels et avez le goût du challenge.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bénéficierez d'une formation à nos produits.

Vos objectifs :
- Approche directe des prospects par téléphone, mail, réseaux sociaux
- Prospection téléphonique
- Promotion des produits et services
- Développement et mise à jour d'une base de données clients et prospects
- Diffusion, suivi et relance des actions commerciales
- Réalisation de propositions commerciales
- Suivi de vos dossiers clients, devis, facturation jusqu'à la livraison
- Gestion des mails et des appels téléphoniques sur votre secteur

En détail :
- Lieu de travail : 57420 CHEMINOT
- Secteur d'activité : Commerce gros non spécialisé
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Durée hebdomadaire de travail : Temps plein, 35 heures
- Horaires de travail : Lundi - Vendredi, 8h30-12h00 - 13h30-17h00
- Salaire : À convenir selon qualifications, compétences et expérience + primes

- Langue : Français (Anglais courant/technique est un plus, mais pas indispensable)
- Informatique : Pratique d'Internet et connaissance des logiciels Word/Excel (Pack Office)

Qualité(s) professionnelle(s) :
- Rigueur, organisation et dynamisme
- Travail en équipe, bon communicant

Compétences

  • - Logiciel de gestion clients
  • - Suite bureautique - LibreOffice
  • - Techniques commerciales
  • - Techniques de prospection (phoning, visites)
  • - Concevoir des propositions commerciales ou promouvoir des produits/des offres préconstruits qui répondent au besoin du client tout en intégrant ses contraintes
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients
  • - Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
  • - Gestion administrative des ventes (Devis, ...)
  • - Maîtrise des outils de bureautique courants
  • - Rédaction (devis, bon de commande et de livraison)
  • - Création et mise à jour des fiches clients
  • - Accueil téléphonique des clients
  • - Relance clients et prospects
  • - Communication orale et écrite avec les clients
  • - Suivi des offres commerciales et dossiers client

Formations

  • - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MMC CDAL

Offre n°19 : Commercial / Commerciale (H/F)

  • Publié le 02/05/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - dans le domaine
    • 54 - LESMENILS ()

I - FINALITÉ DU POSTE :
Sous la responsabilité du Directeur du pôle Commerce, la/le Commercial assure des missions d'animation d'un territoire et/ou des offres de l'entreprise et/ou d'un segment de clientèle. Elle/il participe activement au développement de la croissance de la société, notamment sur les prises Grand Public et auprès des collectivités. Elle/il est notamment l'interlocutrice-teur privilégié.e des communes du territoire sur son périmètre d'intervention. Elle/il travaille en étroite collaboration avec la/le RVL (Responsable des Ventes Locales) dont elle/il peut déployer les actions pour en assurer une proximité encore plus forte. Elle/il collabore également avec le service communication notamment dans une logique de remontée ou redescente d'information mais aussi de reporting.
Elle/il assure aussi des missions de reporting quantitatif et qualitatif auprès du comité de direction via son Directeur de pôle.
Elle/il travaille étroitement avec le pôle Ressources et Interfaces dans le suivi des dossiers et quand son intervention est sollicitée.
Le rôle du Commercial est d'abord un rôle de création et d'animation de réseau. Il implique une forte capacité à créer du lien avec les prospects, à fidéliser les clients, à définir avec eux la diversité de leurs besoins afin de mieux leur proposer un panel de solutions. Les déplacements sont nombreux. Le travail en équipe est également indispensable afin d'échanger les informations utiles sur les freins comme sur les leviers de développement rencontrés.

II - MISSIONS/ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1. Missions de croissance du parc GP
- Accompagner la fin du cuivre en lien avec les élus et les OCEN
- Participer en lien avec le RVL au renforcement des relations avec les opérateurs et stimuler les ventes ;
- Assurer les permanences avec les opérateurs
- Orienter les opérateurs dans leur prospection-fourniture d'éléments chiffrés ;
- Organiser et animer des actions d'information et de promotion avec les OCEN en coordination avec le RVL ;
- Gérer et participer aux opérations évènementielles des acteurs locaux
- Déployer les actions de marketing et de communication de l'entreprise et proposer un retour d'expérience sur l'impact de ces actions
- Peut assurer des actions de formation et de sensibilisation du personnel des collectivités, des OCEN.

2. Mission de promotion des offres et de suivi des actions
- Assurer les rdv avec les collectivités et plus largement les acteurs d'un territoire en fonction des offres à promouvoir ;
- Répondre aux sollicitations des élus qui ne peuvent être résolues par les outils mis à leur disposition
- Assurer la promotion des offres GFU notamment par des rendez-vous prospectifs sur le territoire en lien avec les élus, la gendarmerie, le DGS, le DST.
- Assurer la promotion du catalogue des services de l'entreprise
- Assurer l'accompagnement aux transitions des territoires connectés en concertation avec le Directeur de pôle et le RVL ;
- Organiser les visites d'élus au showroom du siège social en coordination avec la direction ;

3. Mission de suivi des actions et de promotion des outils d'information ou de communication
- Accompagner les collectivités à l'utilisation du site Internet pour la vie du réseau ;
- Accompagner les collectivités à l'utilisation de la PWA ;
- Assurer le suivi des dossiers en support de la Direction Ressources et Interfaces
- Être force de proposition sur l'amélioration de la force commerciale

4. Autres
- Participer à des actions individuelles ou collectives permettant d'améliorer l'efficacité, l'efficience ou l'impact de l'entreprise soit à son initiative, soit sur proposition de l'équipe de Direction.

Compétences

  • - Maîtrise des outils Pack Office et CRM
  • - Techniques de vente et de négociation
  • - Capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés
  • - Force de proposition et esprit d’initiative
  • - Capacité de reporting
  • - Excellent relationnel avec les collectivités
  • - Autonomie dans l’organisation
  • - Sens du travail en équipe et goût du terrain
  • - Écoute active
  • - Gestion de portefeuille clients et prospection

Entreprise

  • LOSANGE

Offre n°20 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VERNY ()

Dans le cadre de son développement, Ambulance MF recrute un ambulancier diplômé d'état. DEA ou CCA
Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour.
Rejoignez notre équipe dynamique.

Au fait, il vous faudra encore des points sur le permis pour nous rejoindre !

Compétences

  • - Techniques de désinfection des surfaces
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Installer une personne, un client
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements

Formations

  • - Transport sanitaire (Diplôme d'état d'ambulancier ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • SARL AMBULANCE M-F

Offre n°21 : Agent / Agente de propreté de locaux Lesmenils (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H30 Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Lesménils ()

Nous recherchons un agent de propreté
Intervention du lundi au vendredi avec un passage le matin en régie ainsi qu'un passage tous les soirs pour les bureaux
Mise en propreté secteur tertiaire, bureaux, sanitaires, réfectoire, escalier

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • ESSI ONYX

Offre n°22 : Conducteur de ligne (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Lesménils ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur de Lignes sur le secteur de Lesménils.

Les missions sont :
- S'assurer de la bonne mise en route du poste et du fonctionnement des machines
- Réaliser de la maintenance de premier niveau
- Veiller à l'état de propreté du poste
- Assurer le suivi de la production
- Assurer la mise en stock des produits
- Saisir informatiquement des données dans l'ordinateur
- Contrôler la conformité des pièces et la bonne identification des lots traités
- Lecture de plan et schémas

Profil :
- 1 an d'expérience sur un poste similaire
- Connaissances en mécanique, électromécanique, maintenance et électronique
- Titulaire BAC PSPA ou MSMA
- Titulaire CACES et PONT serait un plus
- Polyvalent, réactif et esprit d'équipe

Entreprise

  • CRIT

Offre n°23 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 17H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NOMENY ()

Je recherche un/e aide à domicile pour m'assister dans les gestes de la vie quotidienne
Poste en binôme avec une autre aide à domicile déjà en poste.

Aide au levé, couché, au change et à la toilette
Aide à la préparation des repas (épluchage des légumes, etc)
Entretien du logement de 25 m² au sein d'une résidence séniors (nettoyage courant, cuisine, sanitaires, etc)

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
70h/mois - 13€/h net (CESU)
Aides matin, midi et soir, réparties en semaine et tous les vendredis + 2 week-end par mois (créneaux d'une heure)
Expérience recommandée

Entreprise

  • M. DAVID DEMANGEON

Offre n°24 : Technicien des métiers de la maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si formation en industrie/mécanique.
    • 54 - NOMENY ()

Nous recrutons dans tous les métiers de l'excellence industrielle H/F en CDI.

Nous vous invitons à venir nous rencontrer le 26 juin dans les locaux de l'entreprise à Nomeny . Pour y participer , postulez !

Vous êtes rigoureux/se et avez une expérience sur machines-outils, machines industrielles, robots etc ou avez suivi une formation en industrie/mécanique/électricité.
Vous êtes mécanicien/ne, électromécanicien/ne, électrotechnicien/ne, automaticien/ne, mécatronicien/ne, roboticien/ne, mécanicien/ce de maintenance, usineur/se, ajusteur/se monteur/se, ajusteur/se de précision, alors rejoignez-nous et intégrez une équipe motivée et ambitieuse.

La rémunération brute annuelle motivante est en fonction de votre expérience et de vos compétences.

Ouverture d'esprit, rigueur, bonnes connaissances en machines-outils ainsi qu'un bon sens relationnel avec nos équipes et nos clients seront demandés
Nombreux avantages, formation continue, plan de carrière, mutuelle prise en charge à 100 %

Permis B exigé pour vos déplacements en voiture de service.
Si votre candidature est recevable vous serez inscrit/e à la rencontre du 26 juin à 9h (prévoir CV et la matinée )

Entreprise

  • RMI - le 26 juin à 9h

Offre n°25 : MECANICIEN AUTOMOBILE H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H En environnement bruyant
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Lesménils ()

Votre mission : Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous intervenez à la fois sur des opérations de grosse mécanique et de service rapide.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Effectuez les diagnostics des véhicules pour identifier les pannes,
- Réaliser les opérations d'entretien préventif et les réparations des véhicules,
- Changer ou réparer les pièces défectueuses (moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, plaquettes de frein, suspensions, amortisseurs, démarreurs, ...)
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ;
- Renseigner les supports de suivi d'intervention

Salaire selon profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous justifiez d'une formation mécanique ainsi que d'une expérience sur un poste similaire.
Le permis B est nécessaire pour effectuer les essais véhicules.

Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI.
Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Entreprise

  • MENWAY

Offre n°26 : Conseiller de vente H/F (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Lesménils ()

Vous souhaitez vous former dans le domaine du commerce ?

Nous recherchons un Conseiller de vente H/F pour une offre en apprentissage* au sein de l'entreprise GMS matériel sur le secteur de Lesménils !

Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC !

Vos missions :

Vous serez chargé(e) de mettre en rayon les marchandises, de garantir la fiabilité du stock, d'assurer la propreté du magasin et de procéder à l'encaissement des produits.

Pré-requis :

Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP

Pourquoi choisir l'apprentissage ?

* Formation 100% prise en charge et rémunérée.
* Ordinateur offert (valeur 500€).
* Aide au permis de conduire (500€).
* Formation à distance en visio (1 jour par semaine).
* Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.

Conditions d'éligibilité :

Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans.
Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.

Fourchette de salaire : de 487 à 1802€ brut

Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année.

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler !

Profil recherché :

* Vous souhaitez préparer un Titre Professionnel en alternance dans le domaine du commerce.
* Dynamique, souriant(e) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et avez le sens du service.
* Vous êtes rigoureux(se), à l'écoute, et appréciez le travail en équipe.
Une première expérience dans la vente ou la distribution est un plus, mais n'est pas obligatoire.

Entreprise

  • ISEAH FORMATION

Offre n°27 : Conducteur de pelle (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - Louvigny ()

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de pelle à Chenilles 8 Tonnes (H/F).

-Rassembler et transporter les déblais et les matériaux extraits.
-Manœuvrer des engins de chantier pour préparer le terrain par déblayage et terrassement.
-Extraire, charger et décharger les matériaux conformément au plan du chantier.
-Assurer la conduite sécurisée des machines.
-Maintenir les engins en bon état de fonctionnement et signaler tout problème éventuel.
-Effectuer des tâches de manutention et apporter une assistance sur le chantier.



Vous possédez la capacité de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Vous avez une facilité d'adaptation et de réactivité face aux imprévus sur les chantiers.
Vous avez le sens des responsabilités et respectez les normes de sécurité.

Nous offrons une rémunération attractive basée sur l'expérience, assortie de primes d'intéressement et de participation, de primes de vacances, d'une couverture mutuelle et de paniers repas.

Vous êtes une personne responsable et avec une expérience solide dans le domaine. Nous vous encourageons vivement à postuler !

Entreprise

  • MANPOWER FRANCE

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°28 : Chef / Cheffe d'équipe paysagiste (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

Vous êtes passionné(e) par l'aménagement paysager et avez le leadership pour encadrer une équipe sur le terrain ? Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe Paysagiste pour piloter des projets de création et d'entretien d'espaces verts.

VOS MISSIONS : Encadrement d'équipe :

- Diriger, former et motiver une équipe de paysagistes (2 à 5 personnes).
- Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités des chantiers.
- Garantir la sécurité de l'équipe en appliquant les consignes de sécurité sur les sites.

Gestion de chantier :

- Participer aux travaux de création et d'entretien : plantation, engazonnement, pose de gazon en rouleau, taille, arrosage, maçonnerie paysagère.
- Assurer la lecture des plans, préparer les sols et mettre en œuvre les aménagements paysagers.
- Contrôler la qualité des réalisations et s'assurer de la satisfaction client.

Entretien du matériel :

- Vérifier l'état des outils et équipements, veiller à leur entretien et à leur bonne utilisation.
- Participer aux commandes de végétaux et de matériaux nécessaires aux chantiers.

Suivi et reporting :

- Assurer le lien avec le conducteur de travaux ou le responsable de secteur.
- Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte des besoins ou des éventuelles difficultés rencontrées.

PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Aménagements Paysagers.
- Vous avez une expérience significative en aménagement paysager, dont une expérience en gestion d'équipe.
- Vous maîtrisez les techniques de création et d'entretien des espaces verts (plantation, taille, engazonnement, maçonnerie paysagère).
- Vous êtes autonome, organisé(e) et avez un bon sens du leadership.
- Le Permis B est indispensable. Le Permis BE (remorque) et les CACES seraient un plus.

CONDITIONS DU POSTE : - Contrat : CDI - Temps plein.
- Horaires : Du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Rémunération : 2200+ avantages (indemnités de déplacement, panier repas).
- Équipement fourni : Tenue de travail, outils et véhicule de service.

Vous souhaitez mettre votre expertise et votre leadership au service de projets paysagers variés et valorisants ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe !

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°29 : Opérateur logistique (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - PAGNY LES GOIN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire, sur le secteur de Pagny-lès-Goin (57). Vos missions seront les suivantes :
- Chargement et déchargement de camions
- Manutention
- Relation client
- Saisie informatique
- Utilisation du CACES 1B


Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique, polyvalent, organisé et volontaire et n'ayant pas de contrainte horaires.
Vous possédez de solides compétences en relation client.
Vous êtes titulaire du CACES 1B et d'une visite médicale.
Si vous correspondez à ce profil et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors envoyez votre candidature.
Rémunération selon profil
Contrat long avec possibilité d'évolution vers un CDI

Entreprise

  • CRIT

Offre n°30 : Chauffeur PL/ caces GRUE F/H

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H En extérieur
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 57 - SOLGNE ()

Nous recherchons pour renforcer nos équipes pour notre société spécialisée dans le domaine de la construction (BTP) un chauffeur poids lourd avec CACES Grue pour des chantiers sur l'axe Metz / Nancy :

Votre profil :

- Expérience professionnelle d'environ 2 ans
- Permis C
- FIMO, FCO
- Caces R390

Le poste requiert également de la manutention.

Nous vous proposons un CDI, 39 heures, panier repas, mutuelle BTP, salaire de base 2100 euros brut mensuel (négociable selon profil).

Compétences

  • - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Offre n°31 : Mécanicien confirmé H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un mécanicien confirmé pour rejoindre son équipe à Lesménils (54700).
- Diagnostic, dépose-pose et contrôle d'ensembles mécaniques
- Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...)
- Contrôle et réglage des trains roulants
- Établissement de diagnostics
- Mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais
- Organisation de la maintenance
- Établissement de tout document d'atelier utile
- Établissement de devis, d'ordres de réparation

Salaire selon profil
Profil recherché :
- Bac professionnel maintenance des véhicules automobiles, option "VP" ou "VI" (selon le cas) préparé en alternance sous contrat de travail ou formation continue
- CQP technicien confirmé mécanique automobile
- CQP technicien confirmé mécanique véhicules utilitaires et industriels

Vous êtes rigoureux, manuel et autonome

Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien confirmé et évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°32 : Préparateur de commandes / Cariste (H/F)

  • Publié le 24/05/2025 | mise à jour le 09/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LESMENILS ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Préparateur de commandes / Cariste sur le secteur de Lesménils.

Vos missions seront :
- Utilisation des CACES 1-3-5
- Préparation de commandes
- Utilisation d'un scan
- Réception
- gestion de stock
- livraison VL

Poste à pourvoir début janvier en intérim .Vous possédez une expérience sur un poste similaire ou dans le domaine de la logistique.

- Environnement Surgelé
- Titulaire du CACES 1-3-5
- Personne polyvalente
- permis obligatoire de 2 ans au moins

Horaires : 8h00-16h00 du Lundi au Vendredi

Salaire : SMIC + prime de froid + prime d'assiduité + prime panier

Entreprise

  • CRIT

Offre n°33 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NOMENY ()

Venez rencontrer MECAVISTA, au forum de l'agriculture Jeudi 5 Juin de 9h à 13h au Centre Intercommunal de Laxou Maxéville au 23 rue de la Meuse 54520 LAXOU

Pour renforcer ses équipes, MECAVISTA recherche à NOMENY un Mécanicien (H/F)

Missions :

Assurer la maintenance et la réparation sur les matériels des clients

Vous assurez la maintenance et les diagnostics
Vous contrôlez l'état de fonctionnement des machines, anticipez les pannes, dépannez
Vous nettoyez, réparez et remplacez les pièces et mécanismes en panne
Vous savez expliquer les réparations à effectuer
Vous savez renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations

Compétences :

Excellent relationnel et bon conseil
Rigueur et capacité à travailler en équipe en suivant les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
Bonnes connaissances techniques et sens de la précision

Formation et Expérience :

Titulaire d'un CAP ou d'un BAC dans le domaine mécanique d'agroéquipement
Titulaire du permis B


13ème mois, Mutuelle familiale, tickets restaurant, avantages CSE

Compétences

  • - Circuits hydrauliques
  • - Pneumatique
  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Diagnostiquer les pannes mécaniques ou électroniques

Formations

  • - Agro-équipement | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MECAVISTA

    Née en 1933, la Coopérative Agricole de Lorraine a su diversifier ses activités au fil des années, pour répondre au mieux aux différents métiers de ses Adhérents. Elle est aujourd'hui présente sur différents pôles : Végétal, Elevage, Agroéquipement et Support. Notre filiale MECAVISTA, née de la fusion entre HENNEQUIN, la SECOP et du pôle agroéquipement CAL, est un acteur régional incontournable reconnu pour ses marques distribuées et son service de qualité.

Offre n°34 : Chef / Cheffe de cuisine (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 57 - CHEMINOT ()

Nous recherchons dans le cadre d'un CDI à temps complet un(e) chef de cuisine (H/F) pour de la cuisine traditionnelle.
Nous recherchons une personne passionnée, prête à s'engager pleinement dans une aventure culinaire et humaine.
Un(e) chef de cuisine doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, capable d'entretenir un contact chaleureux et de collaborer aisément avec les autres membres de notre équipe. Une personnalité positive, prête à partager ses idées et à faire preuve d'initiative, avec un réel esprit d'équipe qui favorise l'entraide et le dépassement mutuel.
Nous valorisons une approche proactive : votre capacité à être force de proposition et à contribuer activement à l'évolution de notre cuisine sera un atout majeur.
Vous évoluerez dans un cadre agréable et atypique, très au calme, vous permettant d'apprécier une douceur de vivre et vous permettant de nombreuses opportunités de challenge quotidiennes.
Au-delà de votre poste, nous vous proposons de faire partie d'une nouvelle équipe et de participer à notre projet !

Vos missions :
- Préparation des plats du jour
- Élaborer les menus, lancer les commandes
- Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer
- Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons
- Préparer les sauces, les pâtisseries,
- Soigner la présentation de chaque plat,

conditions de travail :
Vous travaillerez les mardi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi pour le service du midi et les vendredi et samedi soir, 1 dimanche sur 4 pour le service du midi.

Compétences : Concevoir les menus, les cartes et définir les tarifs des plats, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Dresser des plats pour le service, Définir des besoins en approvisionnement, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Organiser le traitement des commandes, Goûter les préparations culinaires, ajuster leur assaisonnement et prêter attention à l'esthétique des plats avant de les servir

Participer à l'élaboration des menus et des cartes avec le responsable de restaurant et/ou d'établissement
Salaire : Selon profil et evolutif

Entreprise

  • LE HARAS

Offre n°35 : Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 19/05/2025 | mise à jour le 23/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHEMINOT ()

SARL PETER est une petite entreprise familiale spécialisée dans la réparation et l'entretien de véhicules. Nous mettons un point d'honneur a offrir un service de qualité et une ambiance de travail conviviale.

Missions
- Effectuer les réparations et l'entretien de véhicules toutes marques.
- Réaliser des diagnostics précis des pannes mécaniques, électriques et électroniques.
- Établir des devis détaillés pour les clients.
- Commander et gérer les pièces nécessaires aux réparations.
- Assurer un travail soigné et veiller au respect des normes de sécurité.

Profil recherché
- Une première expérience en atelier est un plus, mais nous acceptons aussi des profils autonomes
et motivés.
- Rigueur, sérieux et capacité à travailler en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise à taille humaine où l'esprit d'équipe est primordial.
- Un cadre de travail stable et agréable.
- Des perspectives d'évolution en fonction de votre implication et de vos compétences

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • SARL PETER

Offre n°36 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 16/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 57 - VERNY ()

Nous recrutons un carreleur expérimenté dans le domaine de la rénovation.

Expérience de minimum un an demandée.
CDI.

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Formations

  • - Carrelage mosaïque | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • VRV

Offre n°37 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 12/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - réussie sur poste similaire
    • 57 - CHERISEY ()

Notre établissement situé au golf de Chérisey propose une cuisine italienne de qualité et cherche à compléter son équipe.
Nous recrutons un Cuisinier H/F.

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31 août
Repos vendredi
Horaire de travail :
9h - 15h30

Compétences

  • - Préparer des plats culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • - Maintenir une communication efficace au sein de l'équipe
  • - Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • - Assurer la propreté de la zone de travail

Formations

  • - Cuisine (ou expérience significative) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TONOLO 2

Offre n°38 : Mécanicien / Mécanicienne agricole (H/F)

  • Publié le 09/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - Cheminot ()

COLLET, concessionnaire CLAAS, entreprise du groupe GLDC reconnu pour son sérieux recrute un mécanicien H/F agricole.
Vous avez pour mission de réaliser toutes les opérations de maintenance, diagnostic et réparation des machines dans nos ateliers ou chez le client.

Principales missions :
En lien avec le chef d'atelier, vous aurez pour mission :
- Réaliser le diagnostic et contrôler des matériels.
- Poser et régler des accessoires et équipements sur les machines.
- Effectuer le suivi de l'état, la réparation et l'entretien des ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques.

Compétences :
- Vous savez conseiller la clientèle.
- Vous connaissez l'ensemble des techniques de réparation et d'entretien des outils agricoles.
- Vous promouvez les services, pièces et accessoires proposés par la concession.

Compétences

  • - Assurer la maintenance préventive des équipements agricoles
  • - Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur

Entreprise

  • COLLET EST

Offre n°39 : mécanicien en maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 05/05/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - OU DIPLOME
    • 57 - CHEMINOT ()

Pour son développement, MMC CDAL recherche un mécanicien en maintenance industrielle qui aura en charge l'entretien, la réparation et la maintenance des produits installés chez ses clients :
-Bennes ampliroll et containers
-Presses et compacteurs à déchets
-Centres de tri et unité de traitement
-Production spéciale d'unités de traitement

Profil :Vous êtes issu(e) d'une formation type d'un bac ou d'un bac professionnel en mécanique ou en maintenance industrielle ou d'un diplôme équivalent obtenu via la validation des acquis de l'expérience dans ces domaines.
Une expérience similaire dans le domaine mécanique ainsi que des compétences en informatique industrielle ou automatisme, constitueront un atout supplémentaire.
Vous êtes sensibilisé(e) à l'utilisation de la GMAO.

Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se) et méthodique. Vous mettez en avant un grand sens de l'écoute et de l'observation. Vos capacités de travail en équipe et de prise d'initiative sont essentielles pour intégrer notre établissement.
Votre forte motivation, votre bonne organisation et votre aptitude à vous adapter à des matériels spécifiques sont les atouts nécessaires à votre réussite dans cet emploi.

Description du poste :
Rattaché.e à la direction, vous avez la charge d'assurer la maintenance des machines des installations dans les domaines mécanique, hydraulique, pneumatique, métallerie et tuyauterie, dans le respect des règles de sécurité.
Vous maîtrisez les différents aspects de la mécanique industrielle et possédez d'excellentes connaissances dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique.

Vos missions :
-Analyser la situation, rechercher et localiser les anomalies
-Diagnostiquer le dysfonctionnement le cas échéant.
-À l'issue de l'intervention, effectuer les essais, réglages et mises au point de la machine ou de l'installation.
-Réaliser la consignation d'arrêt des équipements sur lesquels vous intervenez
-Installation de plateforme métallique
-Encadrer des ouvriers locaux
-Lecture de plans
-Concevoir une procédure d'intervention de maintenance
-Planifier votre déplacement
-Préconiser des actions préventives ou curatives
-Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
-Établir le diagnostic des équipements en panne et procéder à leur réparation.
-Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
-Réaliser la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, .)
-Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, .)
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
-Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation.
-Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
-Déplacements Dom Tom possible

Habilitation spécifique obligatoire :
-Conduite de chariot élévateur
-Utilisation de poste à souder


Niveau d'étude : CAP, BEP, BAC Pro, BTS, DUT maintenance, mécanique, productique.


Secteur géographique d'intervention : France et Outre-Mer
Commodité : Véhicule de service (non permanent) et téléphone fourni.

Compétences

  • - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
  • - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance)
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser des opérations de maintenance à caractère préventif, systématique ou conditionnel
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Relayer de l'information
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Habilitation Conduite de chariot élévateur
  • - Habilitation Utilisation de poste à souder

Formations

  • - Maintenance industrielle ( OU mécanique OU productique) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MMC CDAL

Offre n°40 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

Missions
Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vous intégrez une équipe de 5 personnes et menez à bien votre mission principale : réaliser les travaux de maintenance et de réparation des véhicules dans le respect des engagements pris avec les clients.
Vos challenges sont les suivants :

- Vous effectuez l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant ou périodique des véhicules.

- Vous diagnostiquez, contrôlez et réglez les ensembles mécaniques, électriques et électroniques.

- Vous préparez les véhicules pour le passage aux mines

- Vous posez les accessoires

- Réaliser les dépannages sur routes ; évaluer et mettre en sécurité la zone de dépannage, réaliser les réparations sur place.

Grâce aux moyens mis à votre disposition (outillage, équipements, etc.), vous réalisez vos missions avec conscience professionnelle, rigueur et
en respectant les règles de sécurité.
Profil
De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies sur un poste similaire.

Titulaire des permis C et EC serait un plus.

Vous êtes rigoureux et autonome, et la satisfaction des clients est votre priorité.
Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront également de vous intégrer pleinement
au sein de l'équipe Atelier.
Pour ce poste en CDI, basé à Lesménils (54), 39h/semaine, vous serez rémunéré selon votre profil et expériences.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Entreprise

  • TRUCK CLEAN 2000

Offre n°41 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Atton (54700).

Vous serez en charge de la préparation de commandes de produits surgelés à l'aide de la commande vocale, ainsi que des opérations de filmage et d'emballage des produits.
Le poste s'effectue en horaires de journée.
Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas.
Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, faisant preuve de dynamisme, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
La flexibilité horaire est indispensable, le poste nécessitant une disponibilité sur des horaires en journée.
Le contrat proposé prévoit une rémunération de 12 EUR brut/heure, accompagnée d'une prime d'environnement et d'un panier repas.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°42 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Atton, un(e) Préparateur(trice) de commandes.

Vos principales missions :

Préparer les commandes de produits frais,

Utiliser un scanner pour le traitement des commandes,

Assurer le filmage et l'emballage des marchandises.

Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire et faites preuve de dynamisme, de motivation et de flexibilité horaire.

Rémunération :

12 EUR brut/heure

Panier repas

Indemnités kilométriques versées après 1 an d'ancienneté

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature !


Entreprise

  • CRIT

Offre n°43 : Préparateur / Préparatrice de commandes CDD 6 mois (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail répétitif ou cadence imposée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

ARVATO ATTON recrute des agents d'exploitation en préparation de commandes, conditionnement.
CDD de 6 mois, à temps complet. (Etre disponible jusqu'en janvier).
Démarrage de suite.
Votre rémunération : salaire + prime panier (5 euros) + heures supplémentaires + participation + intéressement

Session de recrutement le 2 juillet à 9h30 à Atton dans les locaux de l'entreprise. Pour y participer, postulez!
Vous munir de votre CV papier à jour.

Vos missions :
- réalisation de préparation de commandes - picking
- emballages, conditionnement de commandes
- renfort sur d'autres secteurs selon les besoins.

HORAIRES : 6h00 - 13h30 / 13h30 - 21h00, en alternance une semaine sur 2 et avec heures supplémentaires à réaliser dans la semaine, voire le samedi matin (6h-13h30).
Ces horaires seront confirmés lors de l'entretien selon le service et susceptibles de varier du fait des heures supplémentaires qui seront appliquées.

Votre profil :
- Vous devez être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail.
- aptitude à la manutention, à la marche et à tenir une cadence
- rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus à ce poste


Entreprise

  • ARVATO ATTON - 2 juillet à 9h30

Offre n°44 : AGENT DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 2H30 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - ATTON ()

Nous recherchons un Agent d'Entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client
- Balayage avec auto laveuse et lavage des sols
- Nettoyage des sanitaires
- Dépoussiérage

Horaire
- de 14H45 à 16H00 les mardi et jeudi

Permis B est obligatoire pour se rendre sur le site

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • ATALIAN PROPRETE

    ATALIAN est l'un des leaders mondiaux du Facility Management. Indépendant, implanté dans 36 pays sur 4 continents, ATALIAN accompagne les entreprises et les organisations dans l'externalisation des services aux bâtiments et aux occupants en apportant des solutions personnalisées créatrices de valeur. ATALIAN intervient dans les secteurs d'activités et les environnements les plus divers avec une offre globale et intégrée de prestations conformes aux exigences les plus élevées.

Offre n°45 : Preparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - Atton ()


Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la logistique situé à Atton (54700), un(e) Agent d'Exploitation Logistique (H/F).
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un entrepôt de grande envergure.
Vos missions principales seront les suivantes : la gestion des commandes de clients présents sur L'Europe de produits de CD - DVD et Vinyles.L'activité est divisée en différents services :
Gestion des flux de marchandises : réceptions, préparation de commandes et expéditions de produits CD - DVD et Vinyles Contrôle qualité : vérification des produits et détection des anomalies.
Le point commun de tous les postes : la rigueur dans la gestion des commandes.

Amplitude horaire possible : 06h à 21h00 et les cycles horaires sont définis en fonction de l'activité.
Rémunération SMIC + panier repas


Profil recherché :


Vous avez une première expérience significative en logistique ou en exploitation dans un environnement d'entrepôt.


Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens des responsabilités.


Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des atouts pour ce poste.

Entreprise

  • LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°46 : Préparateur de commande pieton (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Notre client situé à ATTON assure la logistique des fournitures en plomberie /chauffage pour de nombreux clients du secteur.
Nous recherchons pour un service de l'entrepôt un préparateur de commandes piéton (H/F) afin de préparer les commandes et palettes destinées à êtres livrées chez les clients/magasins.
Ce poste n'implique pas de port de charge important.
Les horaires sont 16h00 00h00 chaque jour.

Vous êtes rigoureux.
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'une première expérience dans le domaine.

Entreprise

  • LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°47 : Administrateur des Ventes Grands Comptes (f/h) (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Votre rôle sera d'assurer le traitement des commandes des Clients du CET (Centre d'Expertise Technique) d'Atton (54) et la promesse logistique en assurant le bon cadencement des chantiers, en échangeant régulièrement les informations avec le Client et en développant un service logistique adapté (étiquetage, kitting...)

Votre quotidien ?

Traiter les appels téléphoniques entrants des clients et réaliser le dispatch des demandes auprès des technico-commerciaux
À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les dérogations, et s'assurer du respect des impératifs de livraison (cadencement) en étroite collaboration avec les Fournisseurs et/ou les plateformes (barème quantitatif plateforme)
Traiter les litiges de livraison, en lien avec le Pool Transport et/ou les plateformes, en vue de trouver des solutions rapides et adaptées Le cas échéant, gérer les avoirs, en lien étroit avec le Site
Participer activement à l'amélioration des process Plateforme et Transport, dans un process d'amélioration continue, pour tenir compte des spécificités des clients du CET
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !



Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une formation Bac à Bac+2 orienté commerce type DUT ou BTS management des unités commerciales, négociation et relation client.

Vous avez une première expérience dans l'administration des ventes et dans le suivi commercial.

Vous maitrisez Excel. Si vous êtes rigoureux(se), que vous avez un sens prononcé du service client ainsi qu'un sens du relationnel alors, n'hésitez pas à postuler !

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°48 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Aquila RH Nancy, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, basé à Nancy, recherche pour l'un de ses clients, un Préparateur de commandes H/F avec Caces 1-3-5 à jour !

Notre client désire renforcer ses équipes existantes !


Vos missions:
Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vous avez pour mission :

- Réceptionner les marchandises,
- Décharger les camions,
- Vérifier les produits et les ranger dans les zone de stockages définies,
- Réaliser la mise en stock informatique et physique,
- Contrôler la gestion des écarts,
- Participer aux inventaires,
- Préparer les commandes en suivant les bons fournis dans les délais impartis,
- Conditionner les marchandises et contrôler la conformité des commandes préparées,
- Etiqueter les colis,
- Assurer la sécurité et la propreté dans votre zone d'intervention. Votre profil:
Vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste de préparateur de commandes,

Vous êtes une personne rigoureuse, consciencieuse & autonome tout en ayant un esprit d'équipe,

Vous maniez un chariot élévateur nécessitant les Caces 1-3-5.


Bénéficiez de tous nos avantages :

- Acompte 1 fois par semaine le mardi,
- 10% d'indemnité de fin de mission,
- 10% d'indemnité congés payés,
- Accédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...),
- Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT (accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...).


Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence !

Rejoignez Aquila RH !
www.aquila-rh.com

Entreprise

  • R.O.S.E RH RECRUTEMENT ORIENTATION SERVI

Offre n°49 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

  • Publié le 30/05/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 7H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 54 - ATTON ()

EPIC Sarl Entreprise de propreté depuis mars 2008.
Recherche en CDI, un agent de propreté sur Ludres, à raison de 4 interventions par semaine.
Du lundi au jeudi: 2h les mardi et jeudi et 1H30 les lundi et mercredi soit 30.31H/mois.
Taux horaire de 12.17€.
Expérience de 6 mois exigée. Véhicule conseillé.
Envoyer votre candidature par mail: epic.sarl@laposte.net

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Utilisation de monobrosse
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Laver des vitres
  • - Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Offre n°50 : Professeur / Professeure d'aide aux devoirs (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 5H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Nous sommes à la recherche d'un professeur d'AIDE AUX DEVOIRS ET SOUTIEN SCOLAIRE passionné et expérimenté pour dispenser des cours à des élèves de collège.
Le poste est à temps partiel, avec une rémunération compétitive de 17,00€ à 23,00€ de l'heure. Le travail se déroulera en présentiel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de cours près de chez vous, d'horaires flexibles et du soutien d'une équipe de conseillers pédagogiques à votre écoute.
Solution Cours à domicile est un organisme de soutien scolaire agréé par l'État, fort de plus de 19 ans d'expérience et ayant accompagné plus de 15 000 élèves avec un taux de satisfaction de 95 %. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Pour rejoindre notre équipe d'enseignants, rendez-vous sur : Solution Cours - Candidature Professeurs

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ABC COURS A DOMICILE

Offre n°51 : Responsable d'Exploitation Logistique (F/H) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 8 An(s)
    • 54 - Atton ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Rattaché(e) à la Directrice Logistique Région, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vous serez garants des flux depuis la réception jusqu'à l'expédition. Vos principales missions seront: Le management d'équipe: Animer les équipes d'exploitation de la plateforme logistique dans la respect de la politique E.H.S du groupe. Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations) Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ces collaborateurs La Gestion : Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition Veiller avec le Responsable Méthodes Logistique à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage Créer et faire évoluer les procédures de réception, de préparation, et d'expédition avec le service Méthodes Être force de proposition en terme d'amélioration des process Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous êtes diplômés d'un Master/BAC+5 en Logistique
Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe
Vous êtes doté(e) d'un bon leadership et d'une aisance relationnelle
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez des capacités d'anticipation et de gestion des priorités

Compétences

  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • - Techniques de stockage optimisé
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°52 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu dans le secteur de la logistique, recherche un préparateur de commandes (H/F) pour son site situé à Atton (54700).

Vous serez en charge de la préparation de commandes de produits surgelés à l'aide de la commande vocale, ainsi que des opérations de filmage et d'emballage des produits.
Le poste s'effectue en horaires de journée.
Rémunération : 12 EUR brut/heure + prime d'environnement + panier repas. Nous recherchons un candidat disposant d'une première expérience réussie sur un poste similaire, faisant preuve de dynamisme, de rigueur et d'un bon esprit d'équipe.
La flexibilité horaire est indispensable, le poste nécessitant une disponibilité sur des horaires en journée.
Le contrat proposé prévoit une rémunération de 12 EUR brut/heure, accompagnée d'une prime d'environnement et d'un panier repas.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°53 : Technicien de maintenance Frigoriste (h/f)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Rejoignez une belle entreprise, installée dans des bâtiments récents et qui connait un fort développement. Cette entreprise intervient sur le secteur tertiaire uniquement en chantiers neufs ou de rénovation.


À propos de la mission

En tant qu'expert(e) du génie climatique, votre rôle est :
- Faire les diagnostiques et recherches de pannes.
- Effectuer les réparations et remplacements des éléments défectueux.
- Réaliser les tests et réglages.
- Rassurer et renseigner les clients.
- Intervenir sur les systèmes de climatisation et de chauffage réversibles.

Horaires :

Du lundi au vendredi
Travail en journée


Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 100 EUR - 3 000 EUR par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 541,00EUR - 3 630,00EUR par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Véhicule + téléphone + ordinateur portable + tickets restaurants + Intéressement et participation + primes


Profil recherché

- Formation en génie climatique
- Aptitude fluide frigorigène souhaitée
- Au moins 2 ans d'expérience
- Vous êtes autonome, avec le sens du résultat et du service client

- Expérience : Au moins 1 an

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°54 : Magasinier

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Magasinier / Cariste, basé sur le secteur d'Atton spécialisé dans les matériaux de construction. Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de camion - - Utilisation du CACES 3. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de dynamique et volontaire.

Entreprise

  • CRIT

Offre n°55 : Cariste (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 54 - Atton ()

Nous recherchons pour notre client, basé à Atton, un Cariste polyvalent (H/F) possédant les CACES 1, 3 et 5 à jour.

Vous serez en charge de la conduite et de la manipulation de chariots élévateurs afin d'assurer le chargement, le déchargement, le stockage et le réapprovisionnement des marchandises.


Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, ce poste est fait pour vous !


Vos missions principales seront :


Conduire les chariots élévateurs en toute sécurité (CACES 1, 3 et 5).

Assurer la réception, le contrôle et le stockage des produits.

Préparer les commandes et gérer les expéditions.

Participer au rangement et à l'entretien de la zone de travail.


Poste à pourvoir rapidement en intérim, avec possibilité de longue mission.

Différents cycle horaires disponibles
Expérience en conduite de chariots Travail d'équipe

Entreprise

  • LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°56 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 24/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 54 - Atton ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance sur le secteur de Atton.
Vos missions :
- Réaliser des interventions de maintenance planifiées dans différents domaines techniques
- Assurer le diagnostic des pannes et la réalisation des travaux de dépannage et / ou remise en état des installations
- Tenir à jour des documents de maintenance (carnet des interventions, ect.), et documents et / ou fichiers techniques des installations (plans, schémas, ect.)
- Etablir les instructions d'utilisation des installations (réglage, conduite, maintenance de 1er niveau)
- Participer à la formation et à l'assistance technique de l'équipe maintenance
- Exécuter des travaux comportant des difficultés techniques et exigeant une spécialisation
- Participer à la gestion de projets et assurer le suivi des entreprises intervenantes

Avantages : - Tickets resto, participation, intéressement, bonus annuel, 13ème mois sous conditions d'ancienneté. Votre réactivité, votre rigueur, votre curiosité et votre autonomie seront de réels atouts dans ce poste.
Vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre pédagogie.

Vous avez 5 à 8 ans d'expérience en maintenance, idéalement en logistique.

Vous avez des compétences en électricité (habilitation à jour), mécanique et dépannage.

Le travail en hauteur (nacelle) serait un plus.

Compétences

  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • CRIT

Offre n°57 : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES - H/F

  • Publié le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Lesménils ()

Description :


Notre groupe automobile CAR AVENUE recherche pour son service Ressources Humaines situé à Lesménils un(e) Gestionnaire Ressources Humaines H/F pour renforcer l'équipe en place.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines et vous aurez notamment en charge les missions suivantes :

- superviser l'équipe RH en place en soutien à la Responsable des Ressources Humaines ;

- gérer les procédures disciplinaires (avertissement, procédures de licenciement...) ;

- gestion des élections professionnelles ;

- planification et suivi des réunions du CSE de nos différentes sociétés ;

- rédaction et diffusion des annonces de recrutement ;

- préparation du reporting RH mensuel ;

- gestion quotidienne du personnel (rédaction des contrats de travail et avenants, constitution des dossiers du personnel, démarches liées à la sortie du personnel : accusés de démission, absences injustifiées...) ;

- établissement des attestations diverses qui peuvent vous être demandées.

 

 

 



Profil recherché :


Issu(e) d’un Bac+5 en gestion des ressources humaines ou droit social, vous avez une expérience significative dans le domaine (5 ans minimum).

Vous avez une bonne maitrise en matière de droit social et des outils RH.

Vous disposez de compétences rédactionnelles, êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e).

Vous avez le sens de la confidentialité et êtes à l'écoute.

Vous avez un fort esprit d'équipe.

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°58 : "Cueilleur H-F" (H/F)

  • Publié le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : SAI
    • 57 - Saint-Jure ()

"""Secteur de Verny (57), exploitation arboricole familiale recherche 20 saisonniers pour récolte de mirabelle F/H à partir du 05 août. Débutant accepté. Pas de logement sur place."""

Offre n°59 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - PAGNY LES GOIN ()

Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des manutentionnaires - agents de tri (F/H).
Débutant mais volontaire accepté.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi soit en horaire matin de 07h00 à 12h00
Ce job se situe à Pagny Les Goin, impossible d'accès en transport en commun.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- 5€ par jour de primes panier repas;
- Majoration de nuit valorisée à 25%;
- Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00
- 13ème mois applicable après 6 mois de mission.
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants.

Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer le chargement et déchargement de conteneurs,
- Effectuer le tri et le dispatch de colis,
- Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse,
- Veiller à respecter la propreté du site.
- Port de charges lourdes
Nous recherchons des profils:
- Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
- Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°60 : Agent / Agente logistique en magasinage (H/F)

  • Publié le 28/04/2025 | mise à jour le 01/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - PAGNY LES GOIN ()

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier.
Vos missions :
- Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
- Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
- Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
- Vérifier les envois sortants avant expédition.
- Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
- Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
- Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
- Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque.

Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
- Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
- Port de charges ().
- Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
- Chaussures de sécurité obligatoires.
Horaires :
Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires).
Vous serez amené(e) à travailler le samedi
Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
- Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°61 : Assistant de gestion locative H/F - agence de Longwy

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NOMENY ()

Il ou elle assure l'ensemble des tâches administratives liées au fonctionnement des services de proximité en lien avec le Responsable d'Agence. Il ou elle prend en charge l'accueil général des locataires aussi bien physique que téléphonique. Par ailleurs, il ou elle collabore avec les Responsables de sites dans le suivi des interventions auprès des locataires en matière de gestion locative et/ou de suivi de travaux dans les logements et avec les Gérants d'immeubles en matière de gestion technique des parties communes.
MISSIONS PRINCIPALES
· Accueil/Gestion locative :
* Assurer un accueil physique et téléphonique des clients/ou locataires
* Enregistrer les réclamations ou demandes des locataires
* Informer les locataires sur le bail et le règlement intérieur, annexe du bail de location
* Informer les locataires en matière de loyers et charges
* Organiser le remplacement du personnel de terrain
* Réceptionner et traiter les préavis de départ
* Programmer les petites interventions techniques auprès des polyvalents, des gardiens, des régisseurs et gérants d'immeuble
* Assister le conseiller commercial dans la saisie des demandes de logement ou d'échange en particulier dans les lieux de gestion de proximité en charge de la commercialisation ou répondre aux candidats ayant vu les annonces
· Secrétariat/administration :
o Rédiger, enregistrer et suivre les courriers
o Vérifier les factures et classement
o Tenir les plannings d'occupation des personnels de l'entité
SAVOIR
* Connaissance de l'environnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à l'hygiène, de la réglementation du bâti.
* Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et de rapports bailleurs/locataires.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)
SAVOIR-FAIRE
* Réelle capacité d'organisation
* Capacité à cibler et à analyser les réclamations locatives courantes
SAVOIR ÊTRE
* Bonne présentation
* Bonne aisance relationnelle
* Capacité d'écoute
* Rigueur
* Discrétion
* Bonne présentation
* Sens du travail en équipe
DIPLOME - FORMATION
* Niveau de diplôme : BTS Professions Immobilières
Type d'emploi : CDI
Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
Horaires :
* Disponible le week-end
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°62 : Conseiller clientèle particuliers H/F

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - BUCHY ()

Description du posteMétier
Banque - Marché des particuliers Titre du poste
Conseiller clientèle particuliers H/F Description du poste
Avec ou sans expérience bancaire, vous recherchez un nouveau challenge commercial ? Vous avez tout à apprendre sur la banque ? Rassurez-vous, Nous sommes là pour vous accompagner grâce à l'école des nouveaux embauchés qui vous formera au métier de Conseiller Clientèle Particuliers !Votre programme de formation ?Ce parcours interne d'une durée de 3 mois alterne enseignement théorique et mise en application au sein d'une équipe d'une agence bancaire permettant ainsi une montée en compétences progressive et une prise de poste réussie.La promotion rassemble une dizaine de collaborateurs qui partagent des moments uniques lors de cette phase d'intégration.A la fin du cursus vous intégrez une agence bancaire au sein du périmètre de mobilité précédemment défini ensemble.Les missions du Conseiller clientèle Particuliers ?Vos missions vous permettront de concourir au développement commercial de votre portefeuille clients sur le marché des particuliers: - Accueillir, renseigner, orienter et accompagner les clients et prospects dans leurs projets - Détecter et concrétiser les opportunités commerciales dans un environnement multicanal (agence, guichet automatique, application mobile, site internet.) auprès d'une clientèle grand public - Organiser son activité et participer aux actions commerciales avec votre équipe à travers la vente de produits et services (Banque au quotidien, assurances dommage, prévoyance, épargne, crédit conso, assurance vie)L'atteinte des objectifs collectifs se fera en synergie avec les différents pôles de compétences, au sein de l'agence et les services supportsEt la rémunération et les avantages alors ? Parlons-en !Nous vous proposons un salaire annuel brut entre 30,5k€ et 34k€ (13ème mois inclus).Vous serez également accompagné tout au long de votre carrière avec des formations sur mesure, un suivi personnalisé pour donner du sens à vos projets en vous offrant plusieurs vies professionnelles !Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d'équilibre dans tous vos moments de vie - Carte restaurant - Intéressement et Participation - 39h (avec des RTT) - Comité d'entreprise (CSE)Votre avenir ? A vous de le construire !Cette expérience réussie auprès des particuliers vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein du Crédit Agricole Normandie Seine !
Profil
Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum.Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre agence : - Aptitudes commerciales : anticiper, décider et détecter les besoins des clients pour leur apporter une réponse adaptée - Techniques pour conduire et conclure une négociation commerciale (notamment la démarche conseil) - Capacité à travailler en relation partagée et en synergie - Sens de l'organisation : planifier et faire preuve de méthodologieSi la fibre commerciale fait partie de votre ADN et la satisfaction client est votre priorité ! Nous avons très certainement un poste à pourvoir près de chez vous !Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Contrat
CDILocalisation du poste Localisation du poste
Normandie, Seine-Maritime (76) Géolocalisation de l'offre
Buchy
Critères candidat Niveau d'études min. requis
Bac

Offre n°63 : Samsic Facility - Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VERNY ()

Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H !
Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents !
Vos missions :
En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !
· Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail
· Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
· Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition
· Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) !
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence !
Lieu du poste : VERNY

Entreprise

  • Samsic Facility

    Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...

Offre n°64 : Chef de Secteur Démolition & Désamiantage - 57 H/F

  • Publié le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 57 - Goin ()

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre du développement de d'une agence basée à Solgne (57), nous recherchons un Chef de Secteur pour accompagner la croissance de notre entreprise et garantir l'excellence opérationnelle de nos équipes.

Votre rôle :

Sous la direction du Directeur Régional Nord, votre mission principale sera de contribuer au développement de l'agence et d'assurer sa pérennité à travers la gestion et l'optimisation des ressources. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et serez responsable des résultats qualitatifs, quantitatifs et financiers.

Vos responsabilités :

• Développer l'activité commerciale de l'agence par des actions prospectives et la gestion de la relation client.
• Diriger et coordonner les équipes, en optimisant les capacités d'action de l'agence.
• Superviser l'organisation générale de l'agence et garantir l'efficience de ses activités.
• Gérer l'intégralité du processus de prise d'affaires, du suivi du carnet de commande et du développement du relationnel client.
• Structurer les unités de production, définir les objectifs des conducteurs de travaux et améliorer l'organisation des chantiers, avec un accent sur la sécurité, la qualité et la productivité.
• Encadrer les conducteurs de travaux, en assurant un suivi constant de leurs activités.
• Participer à l'optimisation des ratios de rentabilité technique, commerciale et financière pour améliorer les profits.
• Maintenir et développer la stratégie de modernisation de l'agence tout en préservant la spécificité et l'image de la société.
Infos complémentaires :

• Statut Cadre
• Salaire fixe + prime d'intéressement sur le résultat de l'agence
• Mutuelle familiale PRO BTP + prévoyance complémentaire prise en charge à 60%
• 10 jours de RTT/an
• Véhicule de fonction
• Téléphone et ordinateur portable
• Participation

PROFIL RECHERCHÉ :

Le candidat devra démontrer :

• Une solide expérience dans le secteur de la déconstruction, du gros œuvre et des travaux publics, ainsi qu'une forte expertise en management d'équipe.
• Des compétences en gestion financière, incluant la maîtrise des budgets et l'optimisation des ressources.
• Une bonne connaissance des réglementations légales liées à ce domaine d'activité.
• Des qualités organisationnelles telles que la capacité à prioriser, gérer le temps et superviser plusieurs projets simultanés.
• Une forte capacité à détecter et résoudre rapidement les problèmes sur les chantiers.
• De solides compétences interpersonnelles pour gérer les équipes internes et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients.


Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour accompagner notre projet de croissance.

Entreprise

  • ACTUA METZ

    Entreprise spécialisée depuis 28 ans dans la démolition, la déconstruction, le démantèlement, la dépollution et le désamiantage. Elle accompagne tout autant les particuliers que les grands groupes industriels, les collectivités et les promoteurs dans la réalisation de leurs projets les plus ambitieux. L'entreprise est implantée en Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, région Parisienne, PACA, Grand-Est, Occitanie, Guyane et Guadeloupe.

Offre n°65 : Conseiller Commercial Particuliers H/F - Verny (57) H/F

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VERNY ()

Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise 

Offre n°66 : Agent de production en plateforme industrielle courrier (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 57 - PAGNY LES GOIN ()

- Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité,
- Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...),
- Lors de votre vacation, vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues. A noter que sur ces différents chantiers, vous travaillez essentiellement debout,
- Vous êtes acteur de l'amélioration continue en identifiant ou en faisant remonter les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production pour limiter au maximum l'impact sur la production et sur les clients,
- Vous participez aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème pour trouver ensemble et localement des solutions,
- En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration.
En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent.
Vous aimez l'environnement industriel, vous êtes rigoureux, vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome pour réaliser les tâches qui vous sont confiées : la PIC est faite pour vous. Devenez agent de production dans notre plateforme industrielle courrier ! Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PIC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées (bacs, caissettes...) et à travailler debout. Le permis B est un prérequis à la présélection de ce poste.

CDD à partir du 25/8/2025 au 10/01/2026

Horaires de travail proposés: 35H sur 6 jours

Lundi: 18H07 - 23H15

Mardi: 18H07 - 23H15

Mercredi: 18H07 - 23H15

Jeudi: 18H07 - 23H15

Vendredi: 18H07 - 23H15

Samedi: 13H -21H15

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail.

Entreprise

  • La Poste - Services Courrier Colis

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...

Offre n°67 : AGENT D'ENTRETIEN H/F - BUCHY

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - BUCHY ()

GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un agent d'entretien (H/F) pour travailler à mi-temps à QUINCAMPOIX et LA GARE DE BUCHYbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Offre n°68 : Agent polyvalent h/f

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté (nc.)
    • 54 - LESMENILS ()

Manpower PONT A MOUSSON recherche pour son client, un Agent polyvalent déchets (H/F)
- Gestion de la pesée des camions à l'entrée et à la sortie via le pont à bascule (utilisation d'un logiciel de pesée ? formation assurée si besoin).
- Accueil et orientation des usagers.
- Conduite d'engins de chantier pour le compactage et le déplacement des déchets (CACES souhaités ou volonté de les passer).
- Surveillance et propreté du site, tri et gestion des différents flux de déchets.
- Application des consignes de sécurité et respect de la réglementation environnementale.

- À l'aise avec les outils informatiques (logiciels de gestion, saisie de données).
- Goût pour le travail en extérieur et en équipe.
- Capacité à manipuler des engins de chantier (type chargeuse, compacteur) ? CACES en cours de validité ou prêt(e) à les obtenir.
- Sens du service public, rigueur et autonomie.
Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°69 : METTEUR(SE) AU POINT USINAGE (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - NOMENY ()

Postes à pourvoir dans le Grand Est et au Luxembourg
Vous avez un œil aiguisé pour les tolérances, vous aimez démarrer des machines, optimiser des programmes CN et intervenir sur des lignes complexes ?
RMI, ensemblier industriel reconnu pour ses projets dans l'automobile, la sidérurgie et les lignes de production, recherche un MAPU (Metteur au Point Usinage) pour renforcer ses équipes techniques.

Vos missions :
- Assurer la mise au point de machines spéciales ou d'îlots d'usinage en atelier et chez le client
- Réaliser les tests de bon fonctionnement, les réglages mécaniques et les ajustements de précision
- Collaborer avec les automaticiens, roboticiens, électrotechniciens pour valider le bon enchaînement des cycles
- Diagnostiquer et résoudre les anomalies mécaniques, pneumatiques ou d'alignement
- Accompagner le démarrage chez le client et former les opérateurs à l'utilisation de la machineProfil recherché :
- Expérience confirmée en mise au point mécanique / usinage
- Très bonne lecture de plans et de schémas techniques (mécanique de précision)
- Maîtrise des outils d'ajustage, de métrologie et des règles de tolérances ISO
- Connaissances en commande numérique (type Siemens, Fanuc, Heidenhain...) appréciées
- Goût pour le terrain, l'analyse technique et le travail en équipe projet

Offre n°70 : APPRENTI TITRE PROFESSIONNEL MAGASINIER VENDEUR - H/F

  • Publié le 22/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
    • 54 - Lesménils ()

Description :


PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN !

 

Nous recherchons pour notre concession un apprenti magasinier.

Au sein de l'équipe du service après-vente, vous réaliserez notamment les missions suivantes :

- Réceptionner un produit ;

- Vérifier la conformité de la livraison ;

- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc ;

- Charger des marchandises, des produits ;

- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ;

- Conditionner un produit ;

- Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés ;

- Ranger des produits ou marchandises selon leur date de validité et les conditions de conservation ;

- Déplacer des produits vers la zone de stockage ;

- Contrôler la réception des commandes ;

- Suivre l'état des stocks ;

 

Le magasinier vendeur a une fonction commerciale dans l’entreprise.



Profil recherché :


Vous avez achevé le 1er cycle de l’enseignement secondaire.

HABILITÉ MANUELLE, MINUTIE et SÉRIEUX sont vos principaux atouts.

Vous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notes

 

N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°71 : Technicien mécaniques engins agricoles (H/F)

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - NOMENY ()

Notre client, coopérative agricole de 360 salariés dédiée à l'accompagnement de ses adhérents agriculteurs sur toute la Lorraine, recherche dans le cadre de son développement, un Technicien sur Engins Agricoles H/F, en CDI. Le poste est situé à proximité de Nomeny.


Rattaché(e) au Responsable Technique, vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique, bienveillante et ultra-professionnelle.


Vos missions seront les suivantes :

- Assurer le montage, la mise en route, l'entretien et la réparations des matériels et engins

- Réaliser des diagnostics et dépannages

- Assurer le relationnel avec les adhérents agriculteurs et leur préconiser des conseils

- Selon votre profil et envie, vous aurez le choix d'occuper ce poste en atelier ou en itinérance (dans ce cas le champ d'intervention reste départemental, sans découchés).
Une période d'intégration et de formation est prévue à votre arrivée.


- Rémunération indicative : 26 000 à 32 000 euros brut / an, négociable selon profil et expérience.


- Intéressement (qui correspond à un 13ème mois) + Mutuelle familiale avantageuse









Profil recherché :

- De formation technique, vous êtes débutant ou expérimenté et justifiez d'une première expérience réussie tant que technicien mécanique sur engins agricoles ou dans un secteur connexe (mécanique sur engins TP, forestiers ou PL)


- Vous justifiez d'un très bon relationnel qui vous permettra de fidéliser les adhérents et de travailler en équipe.


- La connaissance du secteur agricole est un atout mais pas obligatoire.

Entreprise

  • Up Skills Metz Ingénierie

Offre n°72 : Chef de secteur (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - GOIN ()

Description du poste :
Dans le cadre du développement de d'une agence basée à Solgne (57), nous recherchons un Chef de Secteur pour accompagner la croissance de notre entreprise et garantir l'excellence opérationnelle de nos équipes.
Votre rôle :
Sous la direction du Directeur Régional Nord, votre mission principale sera de contribuer au développement de l'agence et d'assurer sa pérennité à travers la gestion et l'optimisation des ressources. Vous encadrerez une équipe d'environ 15 personnes et serez responsable des résultats qualitatifs, quantitatifs et financiers.
Vos responsabilités :***Développer l'activité commerciale de l'agence par des actions prospectives et la gestion de la relation client.***Diriger et coordonner les équipes, en optimisant les capacités d'action de l'agence.***Superviser l'organisation générale de l'agence et garantir l'efficience de ses activités.***Gérer l'intégralité du processus de prise d'affaires, du suivi du carnet de commande et du développement du relationnel client.***Structurer les unités de production, définir les objectifs des conducteurs de travaux et améliorer l'organisation des chantiers, avec un accent sur la sécurité, la qualité et la productivité.***Encadrer les conducteurs de travaux, en assurant un suivi constant de leurs activités.***Participer à l'optimisation des ratios de rentabilité technique, commerciale et financière pour améliorer les profits.***Maintenir et développer la stratégie de modernisation de l'agence tout en préservant la spécificité et l'image de la société.
Infos complémentaires :***Statut Cadre***Salaire fixe + prime d'intéressement sur le résultat de l'agence***Mutuelle familiale PRO BTP + prévoyance complémentaire prise en charge à 60%***10 jours de RTT/an***Véhicule de fonction***Téléphone et ordinateur portable***Participation
Description du profil :
Le candidat devra démontrer :***Une solide expérience dans le secteur de la déconstruction, du gros œuvre et des travaux publics, ainsi qu'une forte expertise en management d'équipe.***Des compétences en gestion financière, incluant la maîtrise des budgets et l'optimisation des ressources.***Une bonne connaissance des réglementations légales liées à ce domaine d'activité.***Des qualités organisationnelles telles que la capacité à prioriser, gérer le temps et superviser plusieurs projets simultanés.***Une forte capacité à détecter et résoudre rapidement les problèmes sur les chantiers.***De solides compétences interpersonnelles pour gérer les équipes internes et maintenir des relations satisfaisantes avec les clients.
Envie de relever ce challenge ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse pour accompagner notre projet de croissance.

Offre n°73 : APPRENTI TITRE PROFESSIONNEL MAGASINIER VENDEUR - H/F

  • Publié le 24/04/2025 | mise à jour le 24/04/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LESMENILS ()

Description :


PARCE QUE LES APPRENTI(E)S D'AUJOURD'HUI SONT LES TALENTS DE DEMAIN !
 
Nous recherchons pour notre concession un apprenti magasinier.
Au sein de l'équipe du service après-vente, vous réaliserez notamment les missions suivantes :
- Réceptionner un produit ;
- Vérifier la conformité de la livraison ;
- Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc ;
- Charger des marchandises, des produits ;
- Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production ;
- Conditionner un produit ;
- Réaliser des reconditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés ;
- Ranger des produits ou marchandises selon leur date de validité et les conditions de conservation ;
- Déplacer des produits vers la zone de stockage ;
- Contrôler la réception des commandes ;
- Suivre l'état des stocks ;
 
Le magasinier vendeur a une fonction commerciale dans l'entreprise.



Profil recherché :


Vous avez achevé le 1er cycle de l'enseignement secondaire.
HABILITÉ MANUELLE, MINUTIE et SÉRIEUX sont vos principaux atouts.
Vous joindrez à votre candidature vos 3 derniers bulletins de notes
 
N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°74 : Vétérinaire canin (H/F)

  • Publié le 22/04/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NOMENY ()

Description du poste :
Emploi Vétérinaire canin H/F - Nomeny 54
Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Meurthe-et-Moselle vous intéresse ? Située à Nomeny une clinique canine et NAC souhaite recruter un(e) vétérinaire en CDI ou CDD.
Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires et 4 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes.
Cette structure de 300 m2 est dotée de 3 salles de consultation, laboratoire d'analyse complet , radiographie numérique, échographe performant, gazeuses...
Intégrée à un réseau national, la clinique garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer.
Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (évènements internes, réseaux sociaux de groupe).
Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective.
Les avantages du poste :
- Statut salarié CDI ou CDD, libéral posisble, temps plein/partiel
- Rémunération attractive
- Évènements internes
- Formations, interventions d'experts
- Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin
- Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau
- Proche Metz et Nancy
Localisation : Nomeny 54610
L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche.
Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés.
Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne.
Contactez-nous au : 07 66 57 09 29

Offre n°75 : DIRECTEUR D'EXPLOITATION - H/F

  • Publié le 07/03/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Lesménils ()

Description :


CAR AVENUE LOGISTIC, SPÉCIALISTE DE LA LIVRAISON DU PREMIER ET DERNIER KILOMÈTRE RECHERCHE SON/SA FUTUR(E) RESPONSABLE D’EXPLOITATION 🚚

Rattaché(e) au directeur de site, le responsable d'exploitation transport est le coordinateur des opérations.
En collaboration avec sa hiérarchie, il participe au contrôle des opérations transport afin d'en évaluer la rentabilité et d'en optimiser la productivité. Garant des objectifs qualitatifs contractuels avec notre client.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :  

- Encadrer une équipe composée de 2 chefs d’équipe, 1 chef de groupe et 70 Agents de transport ;
- SUPERVISER LA GESTION DE l'exploitation ;
- Maitriser les coûts opérationnels et concevoir de nouvelles solutions ;

- Garant du budget
- Participer et dynamiser la participation de son équipe à la démarche d'amélioration continue du site ;
Gestion des IRP ;

- Gérer les relations opérationnelles avec le client.



Profil recherché :


Vous êtes titulaire d'un BAC +3 - TRANSPORT ET LOGISTIQUE.

Vous disposez de votre capacité + 3.5 T 📋

Vous êtes SÉRIEUX, DYNAMIQUE et ORGANISÉ(E) et disposez obligatoirement également d'une expérience managériale D’AU MOINS 5 ANS SUR UN SITE TRANSPORT. 

véhicule + carte carburant

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°76 : Conducteur / Conductrice de presses à injecter en caoutchouc et matières plastiques (H/F)

  • Publié le 15/02/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

Description du poste :
Si vous êtes à la recherche d'un environnement professionnel qui valorise vos compétences et vous permet de contribuer au succès d'une entreprise mettant l'accent sur l'écoute, la créativité et l'expertise, ne cherchez pas plus loin ! Nous avons le poste idéal pour vous.
Notre client, basé sur le secteur de Lesménils (54700) est à la recherche d'un(e) conducteur de ligne de presses automatiques (H/F) pour rejoindre son équipe.
En tant que conducteur de ligne de presses automatiques (h/f), votre responsabilité sera d'assurer l'opération et la maintenance des machines automatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de production pour assurer la qualité et la précision des pièces fabriquées.
Vos missions :***Conduire une ligne de presses***Assurer le réglage et la fabrication conformément à l'ordre de fabrication dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement et des objectifs définis par l'entreprise
Vos responsabilités :***Etre garant de la conformité de ses pièces fabriquées***Respecter les procédures qualité, HSE et 5S applicables à l'entreprise***Utiliser et respecter les installations, les équipements et les moyens de manutention mis à disposition
Vos avantages :
Primes (assiduité, si travail posté, habillage) + indemnité panier (de nuit), indemnité km et tickets restaurants + ifm/iccp.
Description du profil :
Compétences requises :***Savoir identifier les produits fabriqués par l'entreprise***Connaître les différentes étapes d'une ligne automatisée***Savoir utiliser des appareils de mesure***Savoir lire un dossier technique lié à l'ordre de fabrication***Être en mesure de se conformer aux objectifs de la production***Être capable de s'adapter aux nouvelles technologies***Comprendre l'impact de chaque paramètre process***Savoir utiliser les outils numériques mis à disposition et un pupitre de commande numérique
Si vous êtes intéressé(e) par l'offre et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société réputée, n'hésitez plus à postuler !

Offre n°77 : ADJOINT RESPONSABLE D'EXPLOITATION - H/F

  • Publié le 06/02/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Lesménils ()

Description :


CAR AVENUE LOGISTIC, SPÉCIALISTE DE LA LIVRAISON DU PREMIER ET DERNIER KILOMÈTRE RECHERCHE SON/SA FUTUR(E) ADJOINT(E) RESPONSABLE D’EXPLOITATION 🚚

Rattaché au directeur de site et au Responsable d'Exploitation, l'adjoint responsable d'exploitation transport est le coordinateur des opérations.
En collaboration avec sa hiérarchie, il participe au contrôle des opérations transport afin d'en évaluer la rentabilité et d'en optimiser la productivité. Garant des objectifs qualitatifs contractuel avec notre client.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :  

- Assister le responsable d'exploitation dans la planification et la coordination ;

- Fournir un soutien à l'encadrement de l'équipe ;

- Participer à la gestion de l'exploitation ;

- Maitriser les coûts opérationnels et concevoir de nouvelles solutions ;

- Participer et dynamiser la participation de l'équipe à la démarche d'amélioration continue du site ;

- Gérer les relations opérationnelles avec le client.



Profil recherché :


Vous êtes SÉRIEUX, DYNAMIQUE et ORGANISÉ et disposez obligatoirement également d'une expérience managériale D’AU MOINS 5 ANS SUR UN SITE TRANSPORT.

véhicule + carte carburant

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°78 : VENDEUR VO - H/F

  • Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Lesménils ()

Description :


Nous recherchons pour notre concession CAR Avenue située à Lesménils, un Vendeur VO (H/F).

Vous conseillez et guidez les clients dans le choix du véhicule et du financement en fonction de leurs besoins.

Vous gérez la prospection et la relation avec les entreprises.

Vous alimentez le fichier de manière qualitative.

Vous assurez la promotion et la vente de véhicules d'occasions. 

Vous suivez les dossiers et concrétisez les ventes.

Vous analysez les besoins et attentes du client, réalisez des études de parc et apportez un conseil professionnel avec présentation au client d’une offre globale.

Vous assurez le suivi régulier de la relation client.

Vous participez à nos salons et portes ouvertes.

 



Profil recherché :


Passionné(e) d’automobile, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre sens de l’analyse. Vous avez le sens de l’accueil, de la négociation et du conseil et avez un goût prononcé pour le relationnel et les challenges.

Dynamique, organisé(e) et ayant l’esprit d’initiative, vous appréciez de travail en équipe.

Vous pourrez justifier d’une formation commerciale de type BAC + 2 minimum (BTS, DUT) ainsi que d'une expérience réussie dans un poste similaire. 

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°79 : Responsable Paie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 57 - COIN SUR SEILLE ()

MPM AUDIOLIGHT est une entreprise spécialisée dans la prestation technique pour le spectacle vivant, située à Woippy. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle accompagne les organisateurs d'événements, les productions artistiques et les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de solutions audiovisuelles de haute qualité. MPM AUDIOLIGHT garantit des prestations adaptées aux exigences techniques et artistiques de chaque projet.
Dans le cadre du renforcement de notre pôle administratif, nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie H/F.
Ce poste est à pouvoir pour septembre 2025.
Vos missions seront les suivantes :
* Supervision et Management : Encadrer et animer l'activité de la gestionnaire de paie
* Gestion de la paie : Collecte et saisie des variables de paie, élaboration des bulletins de paie pour les salariés permanents et les intermittents du spectacle
* Déclarations sociales : Établissement et télétransmission des DSN, déclarations auprès des organismes sociaux, suivi des paiements et échanges avec les organismes
* Support et coordination : Référent(e) paie auprès de la Direction, chefs d'équipe et les services internes
Les compétences techniques :
* Maitrise de la paie multi-contrats (CDI, CDD, intermittents)
* Bonne connaissance des règles comptables et fiscales
* Maitrise des outils bureautiques et du logiciel SAGE PAIE
Le savoir-être :
* Rigueur, organisation, leadership
* Discrétion, sens de la confidentialité
* Esprit d'équipe et autonomie
Le profil recherché :
* Bac + 3 dans le domaine de la paie
* 3 à 5 ans d'expériences
* Des connaissances dans la gestion des intermittents seraient un plus
Le poste :
* Salaire : À partir de 2 900 € brut mensuel
* Statut cadres
* Temps plein
* CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
* Des opportunités d'évolution : Nous encourageons la montée en compétences et offrons un cadre propice à l'évolution professionnelle
* Un équilibre entre rigueur et créativité : Travailler dans le domaine du spectacle vivant, c'est allier organisation et réactivité dans un cadre dynamique et inspirant
* Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise en pleine effervescence, où chaque projet contribue à la réussite d'événements exceptionnels.
Si vous avez un esprit rigoureux, un excellent sens de l'organisation et l'envie de jouer un rôle clé dans la gestion de la paie au sein d'une entreprise qui illumine la scène, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure MPM AUDIOLIGHT !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 900,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/09/2025

Offre n°80 : Adjoint(e) Parc son (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - COIN SUR SEILLE ()

MPM AUDIOLIGHT est une entreprise spécialisée dans la prestation technique pour le spectacle vivant, située à Woippy. Forte de son expertise et de son savoir-faire, elle accompagne les organisateurs d'événements, les productions artistiques et les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de solutions audiovisuelles de haute qualité. MPM AUDIOLIGHT garantit des prestations adaptées aux exigences techniques et artistiques de chaque projet.
Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) parc son. Ce poste est à pourvoir dès que possible.
En tant qu'Adjoint(e) parc son, vous serez un maillon essentiel de notre Pôle Technique Son.
Vos missions seront les suivantes :
* Préparation technique du matériel audio : Sélection, test, configuration du matériel, préparation de systèmes complexes et conditionnement pour le transport
* Gestion du parc matériel : Maintenance de 1er niveau, contrôle qualité régulier, diagnostic de pannes, suivi historique et coordination du matériel de tournée
* Logistique : Supervision des chargements/déchargements, vérification des checklists, reconditionnement retour
* Suivi informatique : Gestion du stock via le logiciel interne, mise à jour des statuts matériels, inventaires
* Support aux équipes techniques : Assistance aux régisseurs, conseils, formation et accompagnement ponctuel sur site
* Veille et amélioration continue : Sécurité, propositions d'amélioration, participation à la formation interne
* Management : Encadrement de l'équipe son et prise de relais en l'absence du responsable son
Les compétences techniques :
* Vous avez une culture technique audio
Le savoir-être :
* Rigueur, sens de l'observation
* Leadership, autonomie et réactivité
* Travail en équipe, sens de l'initiative
Le profil :
* De l'expérience dans le management d'équipe
Rémunération :
* Selon le profil du candidat et la convention collective.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Des opportunités d'évolution : Nous encourageons la montée en compétences et offrons un cadre propice à l'évolution professionnelle
* Un équilibre entre rigueur et créativité : Travailler dans le domaine du spectacle vivant, c'est allier organisation et réactivité dans un cadre dynamique et inspirant
* Un environnement stimulant : Intégrez une entreprise en pleine effervescence, où chaque projet contribue à la réussite d'événements exceptionnels.
Si vous avez un esprit méthodique, un bon sens de l'organisation et l'envie de contribuer activement à la gestion du matériel sonore au sein d'une entreprise qui illumine la scène, postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure MPM AUDIOLIGHT !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 2¿200,00€ par mois
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°81 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - PAGNY LES GOIN ()

Description du poste :
Nous recherchons pour notre client acteur dans la logistique, des manutentionnaires - agents de tri (F/H).
Débutant mais volontaire accepté.
Votre mission est essentielle pour que les marchandises soient envoyées dans les meilleurs délais. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au samedi soit en horaire matin de 07h00 à 12h00
Ce job se situe à Pagny Les Goin, impossible d'accès en transport en commun.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- 5€ par jour de primes panier repas;
- Majoration de nuit valorisée à 25%;
- Primes de dimanche de 18€ lorsque vous travaillez moins de 3:00 et 36€ lorsque vous travaillez plus de 03:00
- 13ème mois applicable après 6 mois de mission.
Pour cette mission certains EPI sont obligatoires pour votre sécurité: chaussures de sécurité montantes - coque carbonne / Gilets fluorescents / Gants.
Directement rattaché au responsable d'entrepôt, vous assurez les tâches suivantes:
- Assurer le chargement et déchargement de conteneurs,
- Effectuer le tri et le dispatch de colis,
- Assurer la mise à quai de cartons, le filmage des palettes le scan des codes barres et de la manutention diverse,
- Veiller à respecter la propreté du site.
- Port de charges lourdes
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1604€ / mois.
Description du profil :
Nous recherchons des profils:
- Vous avez un bon savoir-être et un bon esprit d'équipe
- Vous souhaitez travailler et évoluer sous les couleurs Gojob !

Offre n°82 : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

L'EMPLOI
Votre mission : Réaliser les travaux de maintenance et les travaux neufs dans le respect des règles sécurité/qualité/environnement, des délais impartis et des objectifs définis par l'entreprise.
Vos activités principales seront les suivantes :
· Réaliser la maintenance préventive et corrective : Suivre le programme d'entretien, diagnostiquer les pannes, réparer ou remplacer les équipements (électriques, mécaniques, etc.).
· Limiter les arrêts de production : Intervenir dans les délais impartis, informer les utilisateurs des délais de remise en service, et alerter en cas de nécessité d'intervention extérieure.
· Former et accompagner les opérateurs : Sensibiliser à la maintenance de premier niveau et proposer des solutions durables aux problèmes récurrents.
· Assurer la traçabilité et la gestion des ressources : Renseigner les activités sur la GMAO, gérer les stocks et entretenir les outils.
· Contribuer à l'amélioration continue : Participer aux projets de travaux neufs, aux actions KAIZEN et aux réunions liées à l'activité.LES PREREQUIS
Pour y parvenir vous avez besoin d'avoir des compétences en électromécanique et automatisme ; savoir lire un plan/schéma technique mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique ; savoir appliquer les principes de maintenance préventive, curative et d'amélioration. Un BTS Electrotechnique (BAC+2) est nécessaire.
La rigueur, l'autonomie, la réactivité et l'adhésion à nos valeurs sont essentielles 
Respect, Co-construction, Proactivité et Bonne humeur !
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ET CONTACTS
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors envoyez sans attendre votre CV. L'équipe RH  examinera votre candidature avec attention et vous fera un retour personnalisé sous 3 semaines.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Un salaire mensuel brut (primes mensuelles comprises) entre 2750 et 3 000 euros vous sera proposé avec des horaires en 3*8. A cela s'ajoutera des avantages complémentaires tels que l'intéressement/la participation, une prime vacances, des tickets restaurant/paniers nuit, des indemnités kilométriques, etc...
Il y a 40 ans nous étions 10. Aujourd'hui nous sommes un groupe de 250 ; Embarquez avec nous et construisez votre avenir avec GrisGroup !

Offre n°83 : Aide ménager(e) (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHEMINOT ()

Notre
agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque
de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous
proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence
AXEO Services recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à
durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.

Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou
partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie
en respectant les consignes et besoin des clients.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un
planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. 
Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels
vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels
(bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).
Vos avantages :
·        
CDI
·        
Mutuelle
·        
Frais
de déplacement pris en charge
·        
Vêtements
de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
·        
Accompagnement
à l'intégration (présentation à vos clients)
·        
Formations
·        
Evolution
possible
·        
Salarié
AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur
de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)


Rejoignez l'équipe AXEO Services Marly !
Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.

Chloé LEMAL, Anaïs MICHEL, Emeline MOREAU,

Entreprise

  • Axeo Services Metz/Marly 57

Offre n°84 : H/f aide ménager(e) à domicile

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - VERNY ()

Notre
agence AXEO Services Marly, membre du réseau AXEO Services, une marque
de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous
proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence
AXEO Services Marly recherche, un(e) aide(e) ménager(e) en contrat à
durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.

Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou
partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie
en respectant les consignes et besoin des clients.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un
planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. 
Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels
vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels
(bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.).
Vos avantages :
·        
CDI
·        
Mutuelle
·        
Frais
de déplacement pris en charge
·        
Vêtements
de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
·        
Accompagnement
à l'intégration (présentation à vos clients)
·        
Formations
·        
Evolution
possible
·        
Salarié
AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur
de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)


Rejoignez l'équipe AXEO Services Marly !
Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance.

Chloé LEMAL, Anaïs MICHEL, Emeline MOREAU,

Entreprise

  • Axeo Services Metz/Marly 57

Offre n°85 : Employés/es polyvalents/es en restauration rapide (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NOMENY ()

Plus qu'un travail, une équipe !
Tu cherches un travail ? On recherche un(e) coéquipier(ère) ! Deviens Employé(e) Polyvalent(e) de restauration et faisons équipe ensemble !
* L'équipe:
Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais seul(e). Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain !
Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé(e), aidé(e) et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir.
On célèbre les victoires et les réussites ensemble et c'est dans les rushs que l'équipe se soude. Tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe !
* Ton rôle dans l'équipe
Polyvalent(e) et réactif(ve), tu es au cœur de l'action.
Entre le comptoir, la salle et la cuisine, tu prépares les commandes avec attention et distribues les sourires !
Toujours là pour aider tes coéquipier(ère)s, qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances.
La qualité, l'hygiène alimentaire et la propreté dans le restaurant, toute l'équipe y contribue
* Ce que tu apportes à l'équipe...
Tu as un excellent relationnel
Tu t'adaptes à toutes les situations
Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendre
* Ce que l'équipe t'apporte...
Des valeurs et de l'engagement, tu seras étonné(e) de voir tout ce qu'on fait, on parie ?
De nombreuses opportunités d'évolution
La possibilité d'adapter ton contrat en fonction des changements dans ta vie personnelle : temps partiel, emploi étudiant, premier emploi.on sait ce que c'est!
Evoluer dans un environnement motivant avec un climat positif et une super ambiance
Rejoins-nous !
Nous recrutons pour les restaurants de Mont-Saint-Martin, Longwy et Audun-le-Tiche.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 31/05/2025

Offre n°86 : Mécanicien(ne) de maintenance H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - NOMENY ()

Postes à pourvoir dans nos agences de :
Nomeny · Reims · Martigny-les-Bains · Valenciennes · Lérouville · Luxembourg
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'électricité ou la maintenance industrielle ?
Vous cherchez à rejoindre une entreprise dynamique, à taille humaine, qui intervient sur des sites industriels majeurs (sidérurgie, chimie, automobile, agroalimentaire, etc.) ?
Rejoignez RMI, ensemblier industriel reconnu pour son expertise dans la conception, l'installation et la maintenance d'équipements de production.

Vos missions :
- Réaliser la maintenance préventive et curative des installations industrielles (mécanique, électrotechnique, hydraulique.)
- Participer aux arrêts techniques et aux interventions sur site client
- Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives
- Assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des équipementsProfil recherché :
- Formation technique (BEP à Bac+2) en maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent
- Expérience souhaitée dans un environnement industriel (sidérurgie, automobile, énergie.)
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe
- Permis B obligatoire (déplacements possibles selon sites clients)

Offre n°87 : Axeo Services - Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

  • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHEMINOT ()

Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.
Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.
L'agence AXEO Services Marly recherche, un(e) laveur(euse) de vitres en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.
Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers pour y effectuer des prestations de nettoyage de vitres.
Le laveur nettoie et entretient régulièrement vitres, vitrines, vérandas... chez le client afin de garantir une luminosité maximum et les protéger contre les détériorations.
Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Dans la plus grande autonomie, vous respectez les consignes, les souhaits exprimés par les clients et le temps imparti.
Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.)
Vos avantages :
· CDI
· Mutuelle
· Frais de déplacement pris en charge
· Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.)
· Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients)
· Formations
· Evolution possible
· Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .)
Vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine.
La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Axeo Services

    Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.

Offre n°88 : Professeur / Professeure en soutien scolaire (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - SOLGNE ()

Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à SOLGNE. Description du cours : Français en 6ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 15,95 € à 24,35 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : .
Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Entreprise

  • Complétude

    Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur METZ et sa région. Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.

Offre n°89 : Conducteur de travaux TP VRD (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 5 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vous avez la charge de différents chantiers spécialisés en travaux publics sur la région lorraine en VRD.
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation de chantiers en lien avec le bureau d'étude, les équipes ainsi que les clients;
- Management : gestion des équipes terrain et gestion de la sous-traitance.
- Respect des délais, de la sécurité ainsi que du bon déroulé du chantier.
- Gestion budgétaire des projets et responsabilité devant le client.
Détails : sur 13 mois + véhicule + intéressement-participation + contrat de retraite PERO


De formation travaux publics ou génie civil, vous possédez une expérience significative en tant que conducteur de travaux.
Vous avez un profil dynamique, technique, opérationnel et possédez une bonne communication ainsi qu'un leadership vous permettant d'entraîner vos équipes vers la réussite de tous vos chantiers.

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°90 : "Conducteur d'engins agricoles F-H" (H/F)

  • Publié le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 57 - Saint-Jure ()

"""Secteur de Verny, exploitation de grandes cultures recherche un conducteur d'engins agricoles H/F en CDI temps plein. /r/nMissions : essentiellement conduite d'engins agricoles pour travaux des champs et entretien du matériel./r/nRémunération selon compétences."""

Offre n°91 : Mécanicien poids lourds (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - CHEMINOT ()

Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parcParticiper à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité
Contrat : CDI
Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien Poids Lourds H F sur le secteur de Cheminot en Moselle (57).
Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussieVous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe
Alors ce poste est fait pour vous !
Devenir Mécanicien Poids-Lourds au sein du Groupe Mauffrey c'est :
- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
- Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants
- Participer à la croissance du Groupe
- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Entreprise

  • GROUPE MAUFFREY

    Le Groupe Mauffrey est une entreprise familiale créée en 1964, qui figure aujourd’hui parmi les leaders européens des transporteurs de marchandises. Nous apportons des solutions pertinentes en termes de transport et de logistique avec des prestations adaptées qu’elles soient routières, fluviales ou ferroviaires afin d’accompagner nos clients dans leur croissance et ce dans toute la France et à l'international à travers notre rése...

Offre n°92 : Technicien(ne) Bureau d'Etudes (H/F)

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - LESMENILS ()

Rattaché à un ingénieur et en binôme avec un dessinateur, vous intervenez sur des projets de A à Z au sein du Bureau d'Études. Vos missions évolueront progressivement et couvriront notamment?:
- Le dimensionnement et la réalisation de notes de calculs
- La conception de schémas électriques sous SEE Electrical
- La rédaction de documents techniques : HDS, DOE, procédures d'essais
- La participation aux analyses de risques
- Les consultations fournisseurs

Formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique ou génie électrique

Première expérience en Bureau d'Études dans un environnement industriel

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et de SEE Electrical

Vous êtes rigoureux, autonome, et appréciez le travail en équipe

Aisance relationnelle, capacité à défendre vos choix techniques et à collaborer avec les clients

Entreprise

  • HARRY HOPE

Offre n°93 : Aide à domicile H/F

  • Publié le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Nomeny ()

RESPONSABILITÉS :

Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
• aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert avec aides techniques ;
• entretien du logement et du linge ;
• aide à la préparation et à la prise des repas ;
• aide aux courses.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Contrat à Durée Indéterminée ( CDI )
• Temps plein, 35h/hebdomadaire
• 1 week-end sur 2 travaillé
• Poste à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Nomeny et alentours
• Rémunération horaire de 12,21 € à 14,57 € Brut (selon qualification et expérience)
• Application de la convention collective de la Branche de l'Aide à domicile
• Expérience : Débutant(e) accepté(e)
• Vous êtes autonome dans vos déplacements - indemnité kilométrique couvrant l'intégralité des déplacements professionnels -



Les petits plus qui font la différence : • Prime mensuelle d'assiduité : Une reconnaissance financière pour votre engagement constant.
• Participation aux frais de transport : Nous contribuons à vos frais de déplacement pour vous faciliter l'accès au travail.
• Formation continue : Des sessions de formation régulières pour maintenir et améliorer vos compétences.

Entreprise

  • ADMR VALLÉE DE LA SEILLE

    L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez les équipes de l' ADMR VALLEE DE LA SEILLE !

Offre n°94 : Soutien scolaire en Mathématiques niveau 5ème à VERNY (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 57 - VERNY ()

Description de l'offre :
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile à VERNY. Description du cours : Mathématiques en 5ème à raison d'1h30, 1 fois/sem.
Rémunération : de 16,05 € à 24,45 € brut/h.
Horaires de soutien scolaire : .

Description de l'entreprise :
Donnez des cours de soutien scolaire à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader du soutien scolaire sur METZ et sa région.
Notre agence : 14 rue Gambetta 57000 METZ.

Entreprise

  • Complétude Metz

Offre n°95 : Électro-mécanicien(ne) H/F

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - NOMENY ()

Postes ouverts dans nos agences : Nomeny · Reims · Martigny-les-Bains · Valenciennes · Lérouville · Luxembourg
Vous êtes passionné(e) par les installations électriques industrielles, les armoires, les câblages et les mises en service ?
RMI, ensemblier industriel reconnu pour ses projets dans la sidérurgie, l'automobile, l'agroalimentaire et l'énergie, renforce ses équipes avec des électrotechniciens terrain et atelier.

Vos missions :
- Lire et interpréter des schémas électriques et plans d'implantation
- Réaliser le câblage et le raccordement d'équipements industriels (machines spéciales, armoires, capteurs, moteurs.)
- Effectuer la mise sous tension, les essais, la recherche de pannes et les dépannages
- Participer à la mise en service sur site client et aux réglages éventuels
- Appliquer les normes de sécurité électrique et les standards de qualité RMIProfil recherché :
- Formation en électrotechnique, électromécanique ou automatisme (CAP, Bac pro, BTS.)
- Première expérience réussie dans un environnement industriel (atelier ou chantier)
- Maîtrise du câblage d'armoires et de l'instrumentation
- Connaissances en variation de vitesse, sécurité machine ou automatisme : un plus
- Capacité à travailler en équipe, rigueur et autonomie
- Permis B requis (interventions sur sites clients)

Offre n°96 : COMPTABLE GÉNÉRAL (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LESMENILS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, un comptable général F/H.Au sein d'un Pôle comptable, et afin de renforcer l'équipe, vous participez à la gestion de la comptabilité générale du groupe.
Vos principales tâches sont :
Gestion de la comptabilité générale : codification et enregistrement des pièces comptables, lettrage des comptes, TVA
Traitement des relances et réclamations
Vérification de la fiabilité des informations financières transmises au Groupe.
Suivi des comptes clients
Réalisation des situations mensuelles et préparation bilan sous le contrôle du chef comptable

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la comptabilité, de la gestion et de la paie, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°97 : MÉCANICIEN CONFIRMÉ AUTOMOBILE - H/F

  • Publié le 30/04/2025 | mise à jour le 28/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Lesménils ()

Description :


Nous recherchons pour notre concession située à Lesmenils, un Mécanicien automobile confirmé (H/F).

Vous réalisez l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Vous serez notamment en charge de :

- Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ;

- Diagnostiquer les pannes mécaniques lourdes ;

- Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule et des équipements ;

- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs ;

- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages ; 

- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné ;

- Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements.



Profil recherché :


- Vous faites preuve de précision ;

- Vous faites preuve de fiabilité ;

- Vous êtes capable de travailler en équipe ;

- Vous disposez d'une bonne expérience dans le domaine mécanique ;

- Vous êtes détenteur d'un CAP et/ou brevet de maîtrise dans le domaine de l'automobile. 

 

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°98 : COMPTABLE - H/F

  • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Lesménils ()

Description :


Nous recherchons, pour notre service comptabilité situé à Lesménils, un(e) comptable général.

Au sein du Pôle comptable, et afin de renforcer l'équipe, vous participez à la gestion de la comptabilité générale de nos concessions automobiles.

Vos principales missions seront :

* Gestion de la comptabilité générale : codification et enregistrement des pièces comptables, lettrage des comptes, TVA ;
* Traitement des relances et réclamations ;
* Vérification de la fiabilité des informations financières transmises au Groupe ;
* Suivi des comptes clients ;
* Réalisation des situations mensuelles et préparation bilan sous le contrôle du chef comptable.




Profil recherché :


Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en autonomie dans un entreprise ou en cabinet d'expertise comptable, où vous avez expérimenté un volume d'écritures important et un contexte multi-sociétés. Vous faites preuve de polyvalence et rigueur, votre sens du service et vos qualités relationnelles auprès des équipes internes et clients externes seront des atouts pour ce poste.

Vous souhaitez rejoindre le groupe CAR Avenue, c’est votre chance ! Postulez dès maintenant !

 

Entreprise

  • CAR Avenue France

Offre n°99 : Électricien / Électricienne d'éclairage public (H/F)

  • Publié le 21/11/2024 | mise à jour le 21/11/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - NOMENY ()

Description du poste :
Électricien en éclairage public (H/F) - Secteur Nomeny
Actua Nancy recherche pour son client, spécialiste de l'éclairage public et des travaux publics, un(e) Électricien(ne) des réseaux motivé(e) et prêt(e) à se lancer dans une nouvelle aventure ! Que vous ayez de l'expérience ou que vous soyez en début de carrière, nous souhaitons avant tout une personne dynamique, autonome et prête à apprendre.
Vos missions
* Installation et désinstallation d'éclairage public***Tirage de câbles***raccordement/branchement***Sécurité avant tout : vous suivrez et respecterez les consignes de sécurité, une priorité pour vous et votre équipe.
Vous êtes motivé(e) et curieux(se), avec l'envie d'évoluer dans une entreprise qui valorise la formation et la sécurité de ses équipes ? Les fêtes de fin d'année approchent, et nous avons besoin de renfort pour installer les illuminations de Noël et faire briller les rues de nos villes.
Postulez dès maintenant et venez développer vos compétences avec nous !
Description du profil :
Profil recherché
* Débutants bienvenus ! Une première expérience dans l'électricité ou le TP est un plus, mais pas indispensable.***Formation : idéalement vous possédez l'AIPR***Permis B : requis pour des déplacements fréquents sur les chantiers.***Habilitations électriques : si vous les possédez déjà, c'est parfait ! Sinon, une mise à niveau sera possible.
Rejoignez nous pour contribuer à éclairer nos villes !

Offre n°100 : PREPARATEUR(TRICE) DE COMMANDES H/F

  • Publié le 08/06/2025 | mise à jour le 08/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Préparateur(trice) de commandes - Arvato Atton
?? Atton (54700) / ?? dès le 17/02/2025 / ? 6 mois / Intérim / 11,88 EUR/h

Vos missions :
Préparer les commandes selon les procédures
Contrôler qualité et conformité
Respecter les règles de sécurité

Profil :
Dynamique, rigoureux(se), motivé(e)
Expérience de 6 mois à 1 an

Préparateur(trice) de commandes - Arvato Atton
?? Atton (54700) / ?? dès le 17/02/2025 / ? 6 mois / Intérim / 11,88 EUR/h

Vos missions :
Préparer les commandes selon les procédures
Contrôler qualité et conformité
Respecter les règles de sécurité

Profil :
Dynamique, rigoureux(se), motivé(e)
Expérience de 6 mois à 1 an

Entreprise

  • SUPPLAY SIEGE

Offre n°101 : préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 18/05/2025 | mise à jour le 18/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

société Spécialisée dans la distribution Sanitaire et Chauffage recherche un préparateur de commande .

- Assurer la réception des marchandises en vérifiant la conformité des produits ;
- Préparer les commandes avec précision selon les instructions et délais, garantissant ainsi la satisfaction des clients.
- Gérer le stockage des produits en veillant à l'optimisation de l'espace et au bon état des stocks ;
- Utiliser efficacement le chariot de manutention CACES 1B pour déplacer et organiser les articles ;
- Participer activement à la maintenance et l'ordre de l'espace de travail en respectant les normes de sécurité.
-horaire de 4h à 12h
-Ports de charges

Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer un fort dynamisme et un haut niveau d'investissement personnel. Votre capacité à travailler de manière productive tout en respectant les cadences est essentielle, tout comme l'importance que vous accordez à la qualité et à la sécurité des opérations. Un excellent état d'esprit d'entreprise est requis, avec une vision claire et une projection sur le long terme qui s'harmonisent avec l'environnement de travail convivial et motivant que nous offrons.

Si vous êtes motivé par l'idée d'unir vos compétences à notre entreprise à travers ce poste enrichissant, nous vous invitons à postuler pour cette aventure professionnelle au sein de Domino RH.

Entreprise

  • Domino RH Missions Nancy

Offre n°102 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 04/01/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Votre agence R.A.S Intérim de Nancy recherche pour l'un de ses clients un(e) PREPARATEUR DE COMMANDES CACES 1 et 5 H/F
La mission :***Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer***Identifier les emplacements des marchandises***Appliquer les process internes de préparation***Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution***Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises***Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition***Réception de la marchandise***Environnement de travail en température ambiante, marchandises hors alimentaire***Utilisation des chariots liés aux CACES R489 1B et 5
Horaires :
-> Différentes équipes de travail : matin, journée, soirée (amplitude horaire de l'entreprise entre 4h et 1h)
Equipes fixes, pas d'horaires tournants chaque semaine
Rémunération :***Taux horaire 11.65+ 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés***Possibilité de placer les indemnités sur un compte épargne temps rémunéré à 3,5% les 6 premiers mois et 5% au-delà de 6 mois***Accès à différentes aides (mutuelle, logement, garde d'enfant.)***Accès au comité d'entreprise après 910 heures effectuées sur les 12 derniers mois au sein du groupe RAS
Description du profil :
Pour ce poste, vous devez impérativement posséder le CACES R489 1B et 5 à jour.
Notre client recherche impérativement quelqu'un de dynamique et rigoureux dans son travail.
Vos principales compétences :***Autonomie***Rigueur***Sens du service client***Esprit d'équipe
Votre profil correspond à cet offre d'emploi ? N'hésitez pas à postuler et à créer votre profil sur notre application MyRAS !

Offre n°103 : Manoeuvre manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/11/2024 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
EUROVIA Atton recrute !
Vous cherchez une expérience enrichissante dans le domaine des travaux publics ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement à la réalisation de nos chantiers.
Poste : Manœuvre H/F
Vos missions principales :***Préparer et aménager le terrain pour les travaux.***Participer aux travaux de terrassement, d'enrobé et autres opérations nécessaires à la bonne avancée des projets.***Assister les équipes techniques dans les différentes tâches liées au chantier.
Ce que nous recherchons :***Une bonne capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques.***Un goût pour le travail en équipe et une volonté de s'investir pleinement.***Une expérience dans le domaine du BTP est un plus, mais la motivation et la rigueur sont primordiales.
Informations pratiques :***Lieu : Atton***Disponibilité : Dès que possible***Type de contrat : Intérim
Description du profil :
MANOEUVRE EUROVIA H/F
Profil recherché :***Vous êtes motivé(e), énergique, et prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions.***Une première expérience dans le BTP est un atout, mais votre envie d'apprendre et votre engagement seront déterminants.***Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
¿¿ Ce que nous vous offrons :***Un environnement de travail bienveillant, marqué par la solidarité et l'entraide.***Des opportunités de développement dans une entreprise reconnue pour son expertise dans les travaux publics.***La satisfaction de contribuer concrètement à des projets qui façonnent notre quotidien.
Envie de relever le défi ?
Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Envoyez-nous votre CV dès maintenant.
EUROVIA - Ensemble, construisons demain.

Offre n°104 : Technicien CVC (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Automaticien CVC (h/f) à Atton. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client est une entreprise spécialisée dans les systèmes de chauffage et climatisation en installation et maintenance dans le secteur du tertiaire.
Afin d'ajouter une nouvelle spécialité connexe de maintenance et de dépannage des systèmes CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
À propos de la mission
Nous souhaitons intégrer à l'équipe d'étude un automaticien qui aura pour mission :***L'analyse des besoins du client suivie de l'analyse fonctionnelle pour répondre à ce besoin
* La programmation des automates de différentes marques
* L'intégration de passerelles de communication avec les GTB intégrées des fabricants de climatisation. Utilisation des protocoles BACnet, Modbus, M-Bus, Ethernet, ... Remontée des différents points pour intégrer différents équipements qui ne sont pas communicants de façon native.
* Mise en place de l'imagerie si nécessaire
* L'aide à l'installation et au câblage des différents équipements
* Mise en service des équipements et essais
* Maintenance des équipements, le suivi des points remontés pour fournir des rapports et alertes aux clients et à notre service SAV (suivi des consommations énergétiques, des programmations horaires, des défauts, du fonctionnement général pour proposer des optimisations).
Les sites concernés seront des immeubles de bureaux, des agences tertiaires, des magasins ou encore des sites industriels qui souhaitent mettre en place ou maintenir des GTB pour une variété de besoins liés au CVC.
Lundi au vendredi : horaires de journée et flexibles
Rémunération & Avantages
Rémunération : 30¿000 € - 40¿000 € par an
Avantages :***Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* primes
Profil recherché
* Formation en automatisme type bac+2 ou bac+3
* Début d'expérience probant***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

Offre n°105 : Agent de SAV (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
En tant que technicien de maintenance itinérant H/F, vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels de l'entreprise directement chez les clients de la région Grand-Est.
A ce titre vos missions sont les suivantes :
- Organiser ses interventions en fonction du planning communiquer par le SAV
- Diagnostiquer un dysfonctionnement
- Détecter l'origine de la panne
- Réparer les machines de nos clients sur site
- Saisir les devis dans SAP
- Alerter le Responsable SAV en cas d'incohérence ou incapacité à respecter les procédures
- Assurer un contrôle final sur les travaux réalisés
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations à l'assistante SAV
- Assurer en équipe les astreintes suivant les demandes des clients
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Respecter les plans de préventions lors d'intervention chez nos clients
- Maintenir et contrôler l'outillage
- Entretenir le véhicule de service
- Participer à l'entretien du local.
- Participer aux inventaires.
Description du profil :
Concernant votre expérience, elle doit être significative et être d'un minimum de 2 ans sur un poste en itinérance avec des connaissances techniques en moteur thermique, diagnostic électrique et en hydraulique sont indispensables.
Titulaire d'un bac pro MEI ou d'un diplôme avec compétences agricoles, automobiles, électrotechniques, mécaniques et thermiques ainsi qu'en levage.
Les plus ? Rémunération fixe selon profil + primes

Offre n°106 : Manoeuvre H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Les tâches associées au poste sont:
- Nettoyage de conduite d'aération
- Respect des règles de sécurité
Poste pouvant être évolutif



Profil ayant une expérience en BTP du type manoeuvre
A l'aise avec le contact client

Entreprise

  • Réseau Alliance METZ

Offre n°107 : Agent de services H/F

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

- Assurer le nettoyage, le dégraissage, le dépoussiérage, la désinfection, le montage des
installations sur le chantier selon les méthodologies décrites dans la documentation en
vigueur
- Appliquer les consignes et les règles de sécurité sur son périmètre d'activité (port des EPI,
respect des plans de prévention, etc.)
- Remonter les bonnes pratiques et dysfonctionnements (situations dangereuses,
presqu'accidents, problèmes d'application des méthodologies de travail, etc.) à son N+1
- Participer selon le planning défini à l'animation de causeries et aux réunions santé, sécurité,
environnement (SSE)
- Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise

- SST
- CACES
- Habilitation électrique
- Formation N1-N2
- Permis B
- Application des consignes et méthodologies
- Travail en équipe

Entreprise

  • Réseau Alliance METZ

Offre n°108 : Responsable d'exploitation logistique (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - ATTON ()

Vous êtes responsable d'exploitation logistique en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.
Rattaché à la Directrice Logistique Grand Est, vous êtes en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vous êtes le garant de la gestion des flux de la réception à l'expédition.
Vos principales missions sont:
Le management d'équipe:
- Diriger les équipes opérationnelles de la plateforme logistique en conformité avec les normes E.H.S du groupe.
- Assurer l'efficacité et la qualité des ressources humaines disponibles, en identifiant les besoins de formation et en recrutant, intégrant et évaluant le personnel.
L'exploitation:
- Planifier l'activité du site pour assurer un taux de service optimal.
- Répartir les ressources disponibles en fonction des besoins, en veillant à respecter les normes de sécurité, de qualité, de délais et de coûts.
- Effectuer une évaluation quotidienne des performances de réception, de préparation et d'expédition.
- Collaborer avec le Responsable Méthodes Logistique pour ajuster la capacité de la plateforme selon les flux de stockage.
- Développer et mettre à jour les procédures de réception, de préparation et d'expédition en collaboration avec le service Méthodes.
- Proposer des améliorations des processus opérationnels.
- Contribuer à l'élaboration du budget et des investissements du site.
Titulaire d'un BAC +5 en logistique vous justifiez d'au moins 10 années d'expériences sur un poste similaire en exploitation logistique.
- Vous êtes pédagogue, rigoureux, organisé, force de proposition, bon communicant, avec un bon esprit d'équipe.
Vos compétences managériales sont reconnues, et vous êtes orienté satisfaction client.
Vous êtes à l'aise avec les ERP.
Le processus de recrutement :
- Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà.
- Seconde étape avec la Chargée de recrutement
- Dernière étape avec la Directrice
Le package proposé :
- Contrat CDI 37h
- Statut: cadre, forfait jour
- Rémunération fixe comprise entre 45 et 50k € bruts an (selon profil)
- Intéressement Participation
- Prime: 10% sur objectifs
- Avantages
Les + :
- Intégrer un équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.
- Suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
Contrat : CDI
Salaire : 45000 à 50000 EUR par an

Entreprise

  • FED SUPPLY

    Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group . Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport . Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans...

Offre n°109 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson sur le secteur d'Atton .
LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES
En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.
Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.
Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.
Description du profil :
VOUS ÊTES.
Rigoureux(se) et autonome et avez la volonté d'exercer un métier où vous vous sentirez utile.
Sachez qu'il n'est pas obligatoire d'être doté(e) d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable. Notre équipe vous dispensera une formation adaptée à vos besoins !
AVEC DOMALIANCE PONT-À-MOUSSON , VOUS BÉNÉFICIEZ.
* D'un CDI, 10h/ semaine Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)
NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER
L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie.
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Offre n°110 : Responsable d'exploitation logistique (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - ATTON ()

Vous êtes responsable d'exploitation logistique en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ? Prenez deux minutes de votre temps, une pause et un café pour lire cette annonce.
Rattaché à la Directrice Logistique Grand Est, vous êtes en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vous êtes le garant de la gestion des flux de la réception à l'expédition.
Vos principales missions sont:
Le management d'équipe:
- Diriger les équipes opérationnelles de la plateforme logistique en conformité avec les normes E.H.S du groupe.
- Assurer l'efficacité et la qualité des ressources humaines disponibles, en identifiant les besoins de formation et en recrutant, intégrant et évaluant le personnel.
L'exploitation:
- Planifier l'activité du site pour assurer un taux de service optimal.
- Répartir les ressources disponibles en fonction des besoins, en veillant à respecter les normes de sécurité, de qualité, de délais et de coûts.
- Effectuer une évaluation quotidienne des performances de réception, de préparation et d'expédition.
- Collaborer avec le Responsable Méthodes Logistique pour ajuster la capacité de la plateforme selon les flux de stockage.
- Développer et mettre à jour les procédures de réception, de préparation et d'expédition en collaboration avec le service Méthodes.
- Proposer des améliorations des processus opérationnels.
- Contribuer à l'élaboration du budget et des investissements du site.
Titulaire d'un BAC +5 en logistique vous justifiez d'au moins 10 années d'expériences sur un poste similaire en exploitation logistique.
- Vous êtes pédagogue, rigoureux, organisé, force de proposition, bon communicant, avec un bon esprit d'équipe.
Vos compétences managériales sont reconnues, et vous êtes orienté satisfaction client.
Vous êtes à l'aise avec les ERP.
Le processus de recrutement :
- Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà.
- Seconde étape avec la Chargée de recrutement
- Dernière étape avec la Directrice
Le package proposé :
- Contrat CDI 37h
- Statut: cadre, forfait jour
- Rémunération fixe comprise entre 45 et 50k € bruts an (selon profil)
- Intéressement Participation
- Prime: 10% sur objectifs
- Avantages
Les + :
- Intégrer un équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe.
- Suivi personnalisé pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible !
Contrat : CDI
Salaire : 45000 à 50000 EUR par an

Entreprise

  • FED SUPPLY

    Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group . Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport . Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans...

Offre n°111 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 27/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Relation Client en CDI pour rejoindre nos équipes sur notre site Arvato à Atton (54) dédié à la logistique des produits de l'industrie.
Vos missions
- Être l'interlocuteur privilégié de nos clients.
- Suivre les demandes, les projets et les dysfonctionnements avec rigueur et réactivité.
- Participer (et parfois animer) les calls clients ou transporteurs.
- Coordonner les demandes spécifiques avec les services de l'entrepôt et assurer un suivi de projet sans faille.
- Garantir la qualité de service : suivi des indicateurs clés (délai de réponse, satisfaction, etc.), détection des risques et alerte proactive.
- Mettre en place des outils de communication efficaces (hypercare, suivi des volumes, gestion des incidents récurrents.).
- Connaître, appliquer et faire évoluer les procédures internes, tout en accompagnant les nouveaux arrivants.
- Être force de proposition pour améliorer nos process, outils et la qualité de la relation client.
Description du profil :
Votre pro¿l
- Vous avez un excellent sens de la communication et de l'écoute, un esprit d'équipe et une envie constante de faire mieux.
- Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle avec méthode et sang-froid.
- Vous maîtrisez parfaitement le pack office.

Offre n°112 : RESPONABLE EXPLOITANT TRANSPORT (H/F)

  • Publié le 26/05/2025 | mise à jour le 26/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 7 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Rattaché(e) à la Directrice Logistique Région, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vous serez garants des flux depuis la réception jusqu'à l'expédition.

Vos principales missions seront:

Le management d'équipe:
- Animer les équipes d'exploitation de la plateforme logistique dans la respect de la politique E.H.S du groupe.
- Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations...)
- Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ces collaborateurs

La Gestion :
- Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme
- Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts
- Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition
- Veiller avec le Responsable Méthodes Logistique à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage
- Créer et faire évoluer les procédures de réception, de préparation, et d'expédition avec le service Méthodes
- Être force de proposition en terme d'amélioration des process
- Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements

- Vous êtes diplômés d'un Master/BAC+5 en Logistique
- Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe
- Vous êtes doté(e) d'un bon leadership et d'une aisance relationnelle
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous avez des capacités d'anticipation et de gestion des priorités

Entreprise

  • SUPPLAY NANCY

Offre n°113 : Supermarché Match - Responsable d'exploitation (H/F)

  • Publié le 19/04/2025 | mise à jour le 19/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Nous recrutons : un Responsable d'Exploitation H/F
Dans le cadre de la politique logistique de l'entreprise et dans le souci de la satisfaction du client, vous assurez le bon fonctionnement de la plateforme logistique en gérant et optimisant au quotidien l'exploitation de l'entrepôt. Votre forte présence sur le terrain vous permet de suivre les flux de marchandises, depuis la réception jusqu'à l'envoi aux magasins (préparation et expédition).
Chez Supermarché Match , votre mission :
Pilotage de l'activité Opérationnelle
Vous coordonnez l'activité des services de notre entrepôt : réception, préparation, expédition,
Vous identifiez les actions prioritaires de l'entrepôt avec le responsable de plateforme et définissez/contrôlez les objectifs auprès de chaque Responsable de secteur,
Vous proposez des optimisations en matière d'organisation (circuit des marchandises, flux,.) et pilotez ces projets d'amélioration,
Vous échangez de manière étroite avec les services Supply de l'enseigne et apportez votre contribution à l'amélioration des process,
Vous êtes l'interlocuteur privilégié entre le directeur des entrepôts frais et les équipes du site logistique d'Atton.
Management des équipes
- Vous encadrez et animez 70 collaborateurs et plus spécifiquement une équipe de 6 encadrants dans le management de la performance
Vous animez des réunions d'informations quotidiennes avec les responsables de secteur logistique ainsi que des réunions d'encadrement (hebdomadaires ou mensuelles).
L'environnement est à température contrôlée (entre 0° et 10 °C).
De formation type Bac +2 en Logistique, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire à dimension managériale, idéalement acquise en distribution de produits frais.
Réactif, organisé et polyvalent, vous justifiez d'une bonne connaissance de la gestion opérationnelle d'équipe.
Vos qualités de communication et d'adaptabilité feront la différence.
Avantages:
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire
Prime de performance individuelle: L'Enjeu est de 1,5 mois de salaire
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
12 à 15 jours RTT/an
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°114 : Aide-soignant(e) D.E en EHPAD - H/F

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - ATTON ()

Vous souhaitez avoir un planning régulier ? Des offres qui vous correspondent vous attendent dans votre agence.
Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour ses clients EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions longues durées en vacation / CDD.

Vos missions- Apporter une aide adaptée et être prévenant dans l'accompagnement des résidents Apporter les soins nécessaires de manière quotidienne, et rendre compte de ses actions Participer au travail d'analyse des pratiques professionnelles Mettre en œuvre des ateliers d'éveil Travailler à la mise en œuvre du projet personnalisé du résident.
La priorité de l'équipe Vitalis Médical Nancy, votre satisfaction ! Exprimez vos attentes, nous ferons le maximum pour vous trouver les missions qui vous correspondent.
Votre métier, prendre soins des autres ! Notre challenge prendre soin de vous !
Dés la première heure travaillée, bénéficiez de tous les avantages Couleur CE notre partenaire CE

Pré-requisDiplôme d'état d'ASPermis B de préférence
Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond !
Bénéficier de nombreux avantages :
Reprise de votre anciennetéFASTT :Aides au logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE"
Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy 

Profil recherchéVous êtes disponible, vous êtes professionnel et souhaitez découvrir de nouveaux établissements ? Contactez nous en agence

Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Offre n°115 : Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Ce que nous vous proposons :
Rejoignez une équipe spécialisée et assurez l'entretien et la réparation des équipements directement chez les clients !
Rattaché(e) au responsable SAV, vos missions seront de :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements***Diagnostiquer et résoudre les pannes sur site***Former les utilisateurs à l'utilisation des machines***Gérer le stock des pièces détachées dans le véhicule de service***Assurer la traçabilité des interventions via le logiciel interne
Des déplacements journaliers en Meurthe et Moselle (54/88) sont à prévoir.
Contrat en CDI
Rémunération : 29 à 35 K€ brut annuel sur 13 mois+ primes + CSE + véhicule de service
Prise de poste rapide
Description du profil :
Et vous ? ;)
Vous êtes issu(e) d'une formation type BAC/BEP Pro Mécanique ou équivalent.
Vous possédez une expérience réussie en maintenance itinérante.
Des compétences en hydraulique, électronique et moteur thermique/mécanique agricoles sont requises.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez et discutons en ensemble !

Offre n°116 : Agent(e) d'entretien H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description de l'offre :
Vous souhaitez intégrer une structure soucieuse du bien-être de ses clients et de ses employés ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien pour compléter l'équipe de notre agence Domaliance Pont-à-Mousson sur le secteur d'Atton .


LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES

En totale autonomie, vous assurez l'entretien des différents espaces de travail et permettez aux professionnels d'évoluer dans des lieux propres et agréables.

Vous serez amené par exemple à gérer le nettoyage de cabinets médicaux, cabinets d'avocats, bureaux d'entreprises, etc.

Durant vos interventions, vous appliquez les règles d'hygiène et mettez en œuvre des procédures de nettoyage adaptées.

Description de l'entreprise :
Domaliance Pont-à-Mousson fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.


NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE DISPONIBLE DU LUNDI AU VENDREDI DE 17H30 À 19H30 POUR EFFECTUER LE MÉNAGE DANS LA CRÈCHE D'ATTON.

Entreprise

  • Domaliance Pont-à-Mousson

Offre n°117 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

La société Home Alliance Care spécialisée dans l'aide et le maintien à domicile des personnes âgées et dépendantes, recrute des auxiliaires de vie (H/F) à Atton et ses alentours.
Vos missions :
Vous assurez l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes quotidiens en matière :

D'hygiène de vie : aide à la toilette
De repas : préparation / réchauffe
De sommeil : aide au lever et au coucher
De sorties : courses et loisirs en toute sécurité
D'entretien du domicile : ménage et repassage
De vie sociale et relationnelle : écoute et soutien
De tâches administratives simples

Votre savoir-faire :

Agir en cas d'urgence
Consigner les informations
Aménager l'espace de vie du client
Détecter les anomalies liées au client
Gérer les situations relationnelles difficiles
Anticiper les accidents et risques
Respecter les techniques d'hygiène et de manutention

Votre savoir-être :

Bienveillance, amabilité et ponctualité
Rigueur, autonomie et organisation
Bonne communication et discrétion

Votre diplôme :
Accès direct :

BEP Carrières Sanitaires et Sociales
DPAS Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e)
ADV Titre professionnel Assistant De Vie aux familles
BEP ASSP Accompagnement, Soins et Services à la Personne
DEAES (Ex-Diplôme d'État d'Axillaire de Vie Sociales DEAVS)
AMP Certificat d'Aptitudes aux fonctions Médico Psychologique

Accès indirect :

Formation interne
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

en cours pour une des qualifications

Entreprise

  • Home Alliance

Offre n°118 : RESPONSABLE DE PLATEFORME H/F

  • Publié le 21/05/2025 | mise à jour le 21/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Véritable chef d'orchestre, le responsable de plateforme encadre, coordonne et planifie l'activité de la plateforme logistique régionale. Il est le garant du taux de service apporté aux clients de cette plateforme. Il travaille en étroite collaboration avec les magasiniers, un ADV et les responsables d'agenceVotre quotidien ?- Le suivi du plan de stocks des produits de fumisterie- Tenir et suivre la disponibilité des produits commandés par les clients dans le respect des règles internes d'approvisionnements- Suivre la réception des approvisionnements- Garantir le meilleur taux de service client- Effectuer des contrôles à la réception et à l'expédition des produits- Mettre en place et effectuer des inventaires tournants- Organiser les livraisons clients selon les attentes indiquées par les agences- Gérer les transporteurs et optimise le coût logistique- Respecter les délais de livraison et gérer les retours produits- Animer et encadrer son équipeNotre proposition ?Contrat en CDI Cadre forfait joursRémunération sur 13 moisMutuelle et prévoyanceTickets restaurantsÉpargne salarialeUn parcours d'intégration personnalisé

Votre apport ?- Vous êtes titulaire Bac + 2, bac + 3 (BTS ou DUT, licence professionnelle en logistique ou en transport) complétée par une expérience de plusieurs années en entreprise- Vous savez organiser et optimiser les stocks et les flux, selon les contraintes définies- Vous êtes à l'aise avec les outils informatique- Vous savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs- Vous savez élaborer et suivre des tableaux de bord- Vous avez une première expérience en management- Vous avez le sens des responsabilités, vous savez gérer les priorités, vous disposez d'une grande réactivité, vous avez une bonne capacité d'adaptation et vous avez une forte sensibilité pour la satisfaction clients.Vous partagez les mêmes valeurs qu'ALTEMA (ensemble, responsable, proche de nos clients, experts et entrepreneurs)Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Entreprise

  • GROUPE ALTEMA

Offre n°119 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 20/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
OFFRE D'EMPLOI - RESPONSABLE D'EXPLOITATION LOGISTIQUE (H/F)
Localisation : ATTON
Secteur : Logistique produit frais
Type de contrat : CDI
Vous êtes une personne de terrain, organisée et dynamique ? Vous avez une expérience en gestion d'exploitation et en management d'équipe ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
Piloter l'activité d'exploitation de la plateforme logistique (réception, stockage, préparation, expédition)
Manager et animer les équipes opérationnelles sur le terrain
Assurer l'optimisation des flux et le respect des délais
Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes d'hygiène alimentaire
Participer à la gestion RH (planning, suivi des effectifs, recrutement, formation)
Être l'interlocuteur privilégié des clients et des transporteurs
Avantages :
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire
Prime de performance individuelle pouvant atteindre 1,5 mois de salaire
Carte privilège collaborateur : 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats en magasin
Épargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, Plan Épargne Retraite Collectif, Compte Épargne Temps
12 à 15 jours de RTT/an
Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ?
Description du profil :
Votre profil :
¿ Formation Bac +2 en Logistique
¿ Expérience significative sur un poste similaire avec une dimension managériale, idéalement acquise en distribution de produits frais
¿ Réactif, organisé et polyvalent, avec une excellente gestion opérationnelle des équipes
¿ Leadership, écoute et capacité à fédérer une équipe
¿ Bonne maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance
¿ Connaissance des normes HACCP et de la réglementation transport (un plus)
¿ Excellentes qualités de communication et d'adaptabilité

Offre n°120 : Responsable logistique (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 6 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Rattaché(e) à la Directrice Logistique Région, vous serez en charge d'organiser l'exploitation opérationnelle de la plateforme dans le respect de la sécurité et de la qualité, tout en optimisant les coûts. Vous serez garants des flux depuis la réception jusqu'à l'expédition.Vos principales missions seront:Le management d'équipe: - Animer les équipes d'exploitation de la plateforme logistique dans la respect de la politique E.H.S du groupe. - Garantir l'optimisation et la qualité des ressources humaines mises à sa disposition (détection des besoins en formation et du personnel à potentiel, recrutements, évaluations.) - Gérer le recrutement, l'intégration et l'appréciation des performances de ces collaborateursLa Gestion : - Planifier l'activité du site et garantir le taux de service de la plateforme - Répartir les moyens à la disposition de la plateforme en fonction des besoins, tout en respectant la sécurité, la qualité, les délais et les coûts - Mesurer quotidiennement les performances de réception, de préparation et d'expédition - Veiller avec le Responsable Méthodes Logistique à l'adéquation de la capacité de la plateforme par rapport aux flux de stockage - Créer et faire évoluer les procédures de réception, de préparation, et d'expédition avec le service Méthodes - Être force de proposition en terme d'amélioration des process - Participer à l'élaboration du budget du site, ainsi qu'aux investissements
Description du profil :***Vous êtes diplômés d'un Master/BAC+5 en Logistique
* Vous avez au moins 8 ans d'expérience sur un poste similaire avec du management d'équipe
* Vous êtes doté(e) d'un bon leadership et d'une aisance relationnelle
* Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
* Vous avez des capacités d'anticipation et de gestion des priorités

Offre n°121 : Supermarché Match - Chef de service logistique (H/F)

  • Publié le 18/04/2025 | mise à jour le 18/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Nous recrutons : un Chef d'équipe Logistique H/F
Intégré au sein de notre entrepôt frais de 70 personnes et rattaché à notre Responsable d'exploitation logistique, vous assurez des livraisons de qualité auprès de nos magasins selon les délais impartis.
Chez Supermarchés Match , votre mission :
Vous coordonnez et planifiez le travail de votre équipe en tenant compte des fluctuations de volumes liées à la saisonnalité.
Vous contrôlez l'activité et veillez au bon respect des procédures, des exigences de notre enseigne ainsi que des règles de sécurité.
Vous animez des briefings quotidiens et suivez des indicateurs de performance dont vous rendez compte auprès de votre hiérarchie.
Vous intégrez et formez les nouveaux collaborateurs et développez les compétences de votre équipe.
Cette fonction est sur une base de 37h semaine allant du lundi au samedi) sur des horaires du matin ou de l'après-midi.
L'environnement est à température contrôlée (entre 0° et 10 °C).
Titulaire d'un Bac +2 en logistique ou transport, vous justifiez d'une forte capacité managériale et d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la grande distribution.
Proactif, vous savez diriger et fédérer une équipe avec pédagogie et méthode.
Votre bon relationnel, votre organisation et votre réactivité seront les clés de votre réussite.
Avantages:
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire
Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année
Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
12 jours RTT/an
Perspectives d'évolution avec formation interne

Entreprise

  • Supermarché Match

    Présente dans le Nord et l'Est de la France, l'enseigne Supermarché MATCH compte 115 magasins. Engagée depuis bientôt 5 ans dans un projet de développement d'entreprise baptisé GOOD FOOD, Supermarché MATCH se positionne en tant qu'acteur du « bien manger » pour tous. Plaisir, santé, choix, prix pour tous : ce sont les engagements des magasins Supermarché MATCH pour rendre leurs clients heureux. Supermarché MATCH continue de développer sa « Place du Marché » où sont présents...

Offre n°122 : Conducteur de travaux génie écologique (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois
    • 54 - ATTON ()

BK ENVIRONNEMENT est une société engagée au service de l'environnement depuis 10 ans. Avec ses 20 collaborateurs, elle effectue différents travaux de restauration, de renaturation et d'entretien des cours d'eau sur les régions Grand Est et Rhône Alpes. Par ses équipes formées aux métiers du vivant et de la biodiversité, ainsi que son large parc matériel, Bk environnement est en mesure de répondre à tout type de demande.

Afin de déployer nos activités de génie écologique, BK Environnement recherche une personne au poste de Conducteur de travaux en génie écologique H/F.

En tant que Conducteur de Travaux, vous serez le garant du bon déroulement des chantiers de génie écologique, depuis la préparation jusqu'à la livraison sur l'ensemble du bassin lorrain.

Vos missions incluent :

1. Planification et Organisation

Analyser les dossiers techniques et préparer les chantiers (ressources, matériaux, équipements).
Planifier les interventions en tenant compte des contraintes techniques, environnementales et climatiques.
Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (autorisation, devis rapports, débours).
2. Gestion Technique et Suivi des Chantiers

Organiser et superviser les travaux de restauration écologique et d'interventions en milieu naturel : aménagement de berges, génie végétal, entretien des milieux naturels et ripisylve, travaux forestiers, reméandrage et hydromorphologie, espèces végétales invasives.
Coordonner et encadrer les équipes sur le terrain (équipes internes et sous-traitants).
Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de qualité.
Gérer les fournisseurs et les partenaires.
3. Sécurité et Environnement

Garantir la sécurité des équipes et la conformité des chantiers aux réglementations en vigueur.
Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques écologiques et environnementales.
4. Relations Clients et Reporting

Être l'interlocuteur principal des clients et partenaires sur les chantiers.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction (avancements, budgets, indicateurs).
Profil :

De formation de type Bac +3 ou supérieure en écologie, paysage ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences sur des sujets similaires.

Vos connaissances en génie écologique, conduite de travaux et votre pratique du terrain seront indispensables pour mener à bien les missions et vous positionner comme expert technique et manager. Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents clairs et synthétiques et participer aux réunions de chantiers.

Une bonne connaissance des normes environnementales et de la réglementation en matière de travaux en milieux naturels ainsi qu'en gestion de projet et suivi financier seront largement appréciées.

Localisation : Atton

Contrat : CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

Véhicule de fonction
Horaires :

Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Formations

  • - Écologie | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Travaux paysagers | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • BK ENVIRONNEMENT

Offre n°123 : Manoeuvre et ouvrier btp (H/F)

  • Publié le 10/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Actual, entreprise spécialisée dans le recrutement, recherche des Manoeuvres et Ouvriers du BTP (H/F) pour un poste à Atton 54700, France pour des chantiers sur le bassin de Metz.

Vous serez amené(e) à :

- Maçonner en reprise de sous-oeuvre,

- Ferrailler/projeter du béton,

- Maçonner/élever,

- Réaliser des fondations/dallages,

- Assurer la préparation et réalisation du chantier.

Les chantiers sont dans le 57 et 54. Ce contrat de travail est d'une durée de 6 mois minimum.
Le poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le taux horaire est de 12,20 EUR/heure + prime paniers + prime de trajet.

Nous recherchons des candidats motivés et expérimentés, prêts à s'investir dans des projets variés et stimulants.






Nous recherchons un Manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :

- Maîtrise des tâches de manutention et de terrassement,

- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers,

- Capacité à travailler en équipe et suivre les consignes.

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant chez Actual pour une expérience enrichissante dans le secteur du BTP !

Entreprise

  • ACTUAL METZ 1211

Offre n°124 : Cariste (H/F)

  • Publié le 07/06/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Nous recherchons un Cariste (h/f) dynamique pour rejoindre notre équipe à Atton (54700). Ce poste est proposé pour une durée de 5 mois avec un démarrage dès que possible.

Vos missions incluront le chargement et déchargement des marchandises, le signalement des anomalies, ainsi que l'utilisation et le chargement correct des engins de levage. Vous serez également responsable de la gestion des bordereaux de commandes et de la manutention.

Les horaires de travail sont en 2*8 : de 06h à 13h30 ou de 13h30 à 21h00, variables selon un planning. Il est possible de faire des heures supplémentaires et deux samedis par mois sont imposés en période de forte activité.

Profil recherché :
Nous recherchons un candidat pour le poste de Cariste (h/f) idéalement avec une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un environnement similaire.
CACES R489 1 3 5

Entreprise

  • LEADER PAI NANCY 2059

Offre n°125 : Cariste 1,3 et 5 (H/F)

  • Publié le 04/06/2025 | mise à jour le 04/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

ARVATO ATTON recrute des caristes H/F
CACES 1,3 et 5 et visite médicale à jour .
CACES 6 est un plus.

CDD de 6 à 7 mois.
Temps complet. Démarrage dès que possible.

Vos missions :
Réception et stockage de palettes
Réalisation de préparation de commandes
Conditionnement et emballages de petites commandes
Préparation de palettes pour l'expédition
Utilisation d'engins de manutention
Renforts sur d'autres secteurs selon les besoins.

CACES 1, 3 et 5 à jour impérativement.
Port de charges répétitif et jusqu'à 20 kg par carton.
Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins.

Les horaires de travail : du lundi au vendredi 6h-13h30; 13h30-21h, en alternance 1 semaine sur 2.
Vous devez pouvoir être mobile aux horaires de travail car il n' y a pas de transports en commun aux horaires de travail.

Salaire : 1801,80 euros + prime panier 5 euros + heures supplémentaires + participation + intéressement

Entreprise

  • ARVATO ATTON

Offre n°126 : Chauffagiste (F/H)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Quel défi stimulant souhaitez-vous relever en tant que Chauffagiste (F/H) ?
Vous serez chargé(e) d'assurer l'entretien, l'installation et la réparation de systèmes de chauffage et de plomberie

- Effectuer l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage dans divers types de bâtiments
- Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements des équipements de plomberie et de chauffage
- Utiliser une nacelle CACES pour accéder aux installations difficiles d'accès et mener à bien les interventions

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 13 euros/heure

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.

Offre n°127 : Magasinier cariste (h/f) (H/F)

  • Publié le 02/06/2025 | mise à jour le 02/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - Atton ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 17h à 01h - CACES 1 obligatoire
Vos missions :
Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Expédition, vous serez en charge de la préparation et du bon déroulement des départs de marchandises. Vos missions principales :

Charger les camions en respectant les procédures et consignes de sécurité

Déplacer les palettes à laide dun chariot électrique (CACES 1)

Scanner et contrôler les marchandises avant expédition

Vérifier la conformité des commandes : quantité, étiquetage, emballage

Participer à lorganisation des quais et à loptimisation des flux

Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone expédition

Ce poste est-il fait pour vous ?
Votre profil :

Vous possédez obligatoirement le CACES 1 en cours de validité
Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe
Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste
Vous êtes à laise avec les horaires de nuit, du lundi au vendredi

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV

Offre n°128 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Le cabinet de recrutement ADECCO est à la recherche d'un Conducteur de Travaux Reprise en Sous-Oeuvre (h/f) pour un poste en CDI sur Atton (54).
En tant que Conducteur de Travaux en Reprise en Sous-Œuvre H/F vous aurez à prendre en charge la coordination et la gestion complète des chantiers. Vous serez responsable du bon déroulement des projets sur le plan technique, humain et financier, tout en garantissant le respect des délais, des normes et de la satisfaction des clients.
Préparation et organisation des chantiers***Étude des dossiers techniques, analyse des plans et des spécificités des projets de reprise en sous-œuvre.
* Planification des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.
* Rédaction des documents administratifs et réglementaires (PPSPS, autorisations, DICT, etc.).
Pilotage des travaux***Encadrement et supervision des équipes d'exécution (chefs d'équipe, ouvriers, sous-traitants).
* Coordination des travaux spécifiques liés à la reprise en sous-œuvre : micropieux, injections, confortement structurel, reprises de fondations.
* Respect des plannings, des normes techniques et des règles de sécurité.
* Anticipation et résolution des problématiques techniques ou organisationnelles.
Suivi de la relation client et des parties prenantes***Communication transparente et régulière avec les clients et des différents intervenants tout au long de la réalisation des travaux.
* Participation aux réunions de chantier, rédaction des comptes-rendus.
* Collaboration avec les bureaux d'études, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la qualité et l'efficacité des réalisations.
Gestion financière et administrative***Contrôle des budgets des chantiers, optimisation des coûts et de la rentabilité des opérations.
* Validation des situations de travaux et suivi des factures.
* Réalisation d'un reporting régulier auprès de votre responsable et garantie de la traçabilité des interventions.
Description du profil :
Formation et expérience***Diplôme Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou travaux publics.
* Expérience significative (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire de conducteur de travaux, idéalement en reprise en sous-œuvre OU travaux spéciaux OU TP/GO
Compétences techniques***Connaissance approfondie des techniques de reprise en sous-œuvre (micropieux, ancrages, injections de résine, renforcements structurels).
* Maitrise de la lecture des plans et des études d'exécution.
* Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité et d'environnement.
Qualités personnelles***Leadership et capacité à encadrer des équipes.
* Organisation, rigueur et réactivité.
* Sens du relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
* Orientation résultats et capacité à gérer les imprévus.
* Permis B indispensable pour déplacements sur les chantiers.

Offre n°129 : Maçon- H/F

  • Publié le 07/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
    • 54 - Atton ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que maçon de reprise en sous œuvre vous aurez pour missions de :
• Préparer les chantier qui vous sont confiés (Prise de connaissance du dossier chantier et plan d'exécution, préparation des fournitures et du matériel nécessaires à l'exécution du chantier)
• Réaliser les ouvrages selon les règles de l'art et / ou normes en vigueur en respectant les cadences définies au budget de chantier (massif béton, traitement de fissures, terrassement ...)
Vous veillerez au respect des consignes générales de sécurité et particulières au chantier, et signalerez au responsable de chantiers les dangers potentiels détectés.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Une expérience confirmée en maçonnerie et particulièrement dans le domaine de la reprise en sous-œuvre,
• Capacité à travailler de manière autonome tout en intégrant une démarche d'équipe,
• Sens aigu du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.

Entreprise

  • TEMSOL

    Temsol est une filiale du Groupe Cassous, leader régional indépendant dans les métiers des travaux publics. Temsol bénéficie de 60 ans d'expérience dans les travaux de sondages, fondations spéciales, reprise en sous œuvre et renforcements de structures. Reconnue comme spécialiste dans les domaines de la géotechnique, des structures et de l'environnement, Temsol intervient sur les techniques tels que les micropieux, injections, soutènements, tirants, bétons projetés, plats collés,...

Offre n°130 : Conducteur de travaux en alternance H/F

  • Publié le 06/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
    • 54 - Atton ()

RESPONSABILITÉS :

En tant que conducteur de travaux en reprise en sous-œuvre, vous serez formé à la gestion de projets de consolidation et de renforcement des structures existantes. Sous la supervision d'un conducteur de travaux expérimenté, vos missions incluront :
• Préparation et organisation des chantiers :
• Analyse des plans et des études techniques.
• Participation à l'élaboration du planning d'exécution.
• Consultation des fournisseurs et sous-traitants.

• Gestion de l'exécution des travaux :
• Coordination des équipes et supervision des travaux sur site.
• Suivi de l'avancement et respect des délais et du budget.
• Contrôle de la qualité et de la conformité des interventions.

• Sécurité et réglementation :
• Application des normes de sécurité sur le chantier.
• Participation à l'évaluation des risques et mise en place des mesures de prévention.

• Suivi financier et relationnel :
• Suivi des coûts et mise à jour des indicateurs de gestion.
• Relation avec les clients, bureaux d'études et autres parties prenantes.
• Participation aux réunions de chantier et rédaction de comptes-rendus.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Préparation d'un diplôme Bac+4/5 (école d'ingénieurs ou master en travaux publics, génie civil, ou équivalent).
• Intérêt pour les techniques de renforcement et de stabilisation des ouvrages.
• Bonnes compétences en gestion de projet et en communication.
• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe.

Entreprise

  • TEMSOL

    Temsol est une filiale du Groupe Cassous, leader régional indépendant dans les métiers des travaux publics. Temsol bénéficie de 60 ans d'expérience dans les travaux de sondages, fondations spéciales, reprise en sous œuvre et renforcements de structures. Reconnue comme spécialiste dans les domaines de la géotechnique, des structures et de l'environnement, Temsol intervient sur les techniques tels que les micropieux, injections, soutènements, tirants, bétons projetés, plats collés,...

Offre n°131 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
En tant que Cariste magasinier, vous intégrez une équipe logistique dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la chaîne de distribution. Encadré par des responsables de secteur, vous assurez la préparation, le déplacement et le conditionnement des marchandises à l'aide d'outils numériques et d'engins de manutention (CACES 1B, 3 et 5).
Vos principales tâches seront :***Réceptionner, scanner et stocker les marchandises selon l'adressage défini.***Préparer les commandes à l'aide d'un logiciel interne (Manhattan), qui attribue automatiquement les tâches selon les priorités.***Manipuler les produits à l'aide de chariots CACES 1B, 3 et/ou 5, selon le type de préparation (au sol, en hauteur, palette partielle ou complète).***Respecter les règles de sécurité, de qualité et les procédures internes.***Filmer, cercler et conditionner les palettes de façon ergonomique, sans port de charge excessif.***Participer au chargement/déchargement des camions à partir de 17h, selon le planning.***Contribuer aux inventaires mensuels et signaler toute anomalie.
Vous serez progressivement formé aux différents secteurs et au fonctionnement des outils logistiques.
Description du profil :***Vous êtes titulaire d'au moins un des CACES 1B, 3 ou 5. La possession des trois CACES est un plus fortement apprécié.***Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus, mais les profils motivés et rapides à apprendre sont également bienvenus.***Vous maîtrisez l'utilisation d'outils numériques (scanner, terminal portable).***Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et respectez les consignes de sécurité.***Vous aimez le travail en équipe tout en étant autonome dans vos tâches.***Vous êtes disponible pour travailler sur les horaires proposés (matin, après-midi ou nuit).

Offre n°132 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Votre rôle sera d'assurer le traitement des commandes des Clients du CET (Centre d'Expertise Technique) d'Atton (54) et la promesse logistique en assurant le bon cadencement des chantiers, en échangeant régulièrement les informations avec le Client et en développant un service logistique adapté (étiquetage, kitting...)
Votre quotidien ?***Traiter les appels téléphoniques entrants des clients et réaliser le dispatch des demandes auprès des technico-commerciaux
* À partir du devis transformé, traiter les commandes, saisir les dérogations, et s'assurer du respect des impératifs de livraison (cadencement) en étroite collaboration avec les Fournisseurs et/ou les plateformes (barème quantitatif plateforme)
* Traiter les litiges de livraison, en lien avec le Pool Transport et/ou les plateformes, en vue de trouver des solutions rapides et adaptées - Le cas échéant, gérer les avoirs, en lien étroit avec le Site
* Participer activement à l'amélioration des process Plateforme et Transport, dans un process d'amélioration continue, pour tenir compte des spécificités des clients du CET
Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous !
Description du profil :
Vous avez une formation Bac à Bac+2 orienté commerce type DUT ou BTS management des unités commerciales, négociation et relation client.
Vous avez une première expérience dans l'administration des ventes et dans le suivi commercial.
Vous maitrisez Excel. Si vous êtes rigoureux(se), que vous avez un sens prononcé du service client ainsi qu'un sens du relationnel alors, n'hésitez pas à postuler !

Offre n°133 : Assistant commercial et ADV (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Assistant(e) commercial en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Négociateur Technico Commercial (RNCP34079), niveau 5, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel***Outre les services de logistique traditionnels, tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport, nous développons et exécutons des¿prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerces en ligne, des solutions omnicanal orientées client.***Vos missions :***Assurer le suivi des mails et demandes particulières des clients (gestion administrative : annulation des commandes / changement de date / instructions) ;
* Assurer des reportings et rapports quotidiens ;
* Suivre les livraisons, prendre contact avec les transporteurs ;
* Traiter les litiges et réclamations clients ;
* Gérer la relation avec les clients, les équipes terrain/production ;
* Gérer le planning des opérations et new release.
Description du profil :
Votre réactivité, votre rigueur, votre aisance téléphonique, votre sens de l'organisation et votre bon relationnel seront de réels atouts dans ce poste.
Vous pratiquez impérativement l'anglais (niveau B1 minimum, à l'écrit et à l'oral). La maîtrise de l'italien ou de l'allemand serait un plus.
Vous maîtrisez parfaitement le pack office, notamment Excel et Outlook.

Offre n°134 : Maçon / Maçonne (H/F)

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Une maison fissurée suite à la sècheresse, un dallage affaissé, un bâtiment incendié, une structure à relever, un glissement de terrain, ... Notre agence Gezim Metz Centre recherche pour son client un Maçon spécialisé en Renforcement de structure, RSO (Reprise de Sous Œuvre), Réparation après sinistres sur le secteur de Atton (54). Des déplacements sur la région sont à prévoir.
Vos missions principales seront :***Microcopieux : fondations et dallages***Tirants et clous d'ancrage***Ouvrage béton armé en sous œuvre (plots, massifs, longrines, voiles)***Confortement superstructures (traitement de fissures, raidisseurs, plats carbone, tirants d'enserrement)***Géomembranes et autres ouvrages de protection hydrique et anti-racinaire***Soutènements (béton projeté, berlinoise, éléments préfabriqués)***Brochages (brochages périphériques de dallage)***Injections de coulis de ciment, de micro-ciments, de résines, de résines expansives***Relevages par vérinages hydraulique, vérinage mécanique, injection de résine expansive***Travaux tout corps d'état
Description du profil :***Vous disposez de connaissances approfondies en techniques de renforcement structurel et des méthodes de reprise en sous-œuvre des bâtis***Vous maitrisez la lecture de plan et savez les interpréter.***Vous avez le souci du détail et du travail de qualité.***Travail en extérieur, exposé aux conditions météorologiques variées.***Être mobile pour vous déplacez sur les différents chantiers***Grand déplacement occasionnel sur la région
Votre profil correspond à cette annonce ? N'attendez plus pour postuler !

Offre n°135 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Adecco recrute pour l'un de ses clients expert le domaine de la reprise en sous-œuvre, des fondations spéciales et des sondages de sol, un profil Conducteur de travaux (H/F).
En tant que Conducteur de Travaux en Reprise en Sous-Œuvre H/F vous aurez à prendre en charge la coordination et la gestion complète des chantiers. Vous serez responsable du bon déroulement des projets sur le plan technique, humain et financier, tout en garantissant le respect des délais, des normes et de la satisfaction des clients.
Vos missions incluront :
Préparation et organisation des chantiers***Étude des dossiers techniques, analyse des plans et des spécificités des projets de reprise en sous-œuvre.
* Planification des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires.
* Rédaction des documents administratifs et réglementaires (PPSPS, autorisations, DICT, etc.).
Pilotage des travaux***Encadrement et supervision des équipes d'exécution (chefs d'équipe, ouvriers, sous-traitants).
* Coordination des travaux spécifiques liés à la reprise en sous-œuvre : micropieux, injections, confortement structurel, reprises de fondations.
* Respect des plannings, des normes techniques et des règles de sécurité.
* Anticipation et résolution des problématiques techniques ou organisationnelles.
Suivi de la relation client et des parties prenantes***Communication transparente et régulière avec les clients et des différents intervenants tout au long de la réalisation des travaux.
* Participation aux réunions de chantier, rédaction des comptes-rendus.
* Collaboration avec les bureaux d'études, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la qualité et l'efficacité des réalisations.
Gestion financière et administrative***Contrôle des budgets des chantiers, optimisation des coûts et de la rentabilité des opérations.
* Validation des situations de travaux et suivi des factures.
* Réalisation d'un reporting régulier auprès de votre responsable et garantie de la traçabilité des interventions.
Description du profil :
Nous recherchons un professionnel diplômé Bac+2 à Bac+5 en génie civil, bâtiment ou travaux publics, avec une expérience significative de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement spécialisé en reprise en sous-œuvre ou travaux spéciaux.
Le candidat retenu devra posséder une connaissance approfondie des techniques de reprise en sous-œuvre, telles que les micropieux, ancrages, injections de résine et renforcements structurels. Une maîtrise de la lecture des plans et des études d'exécution, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité et d'environnement, seront également nécessaires.
Nous attachons une grande importance aux qualités personnelles, notamment le leadership et la capacité à encadrer des équipes. L'organisation, la rigueur et la réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Une bonne sensibilité relationnelle et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs seront appréciées, tout comme l'orientation résultats et la capacité à gérer les imprévus.
Ce poste comprend :
Un véhicule et des outils adaptés.
Une formation continue pour le développement des compétences
Un environnement de travail dynamique et varié.

Offre n°136 : Chauffeur toupie béton (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
votre rôle sera d'effectuer les livraisons de beton liquide sur les chantiers
vous effectuez des deplacements regionaux
vous serez aussi en charge du bon fonctionnement de votre camion en signalant toutes les anomalies
vous effectuez les livraisons en toute sécurité et vous vous assurez de la satisfactions du client
Description du profil :
vous disposez du permis ce, de votre carte chrono et de qualification de chauffeur
vous disposez idealement d'une premiere experience dans la conduite de camion benne tp ou toupie beton
vous etes disponible, flexible sur les horaires et curieux
ce que nous offrons :
* contrat : interim***date de démarrage du contrat : dès que possible***possibilité de débuter les tournées sur atton/neuves maisons/metz***salaire : 2500/3000 €/mois***panier-repas
candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Offre n°137 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 4h à 12h - CACES 1 obligatoireVos missions :
Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, vous assurez la gestion des marchandises dans le respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Vos principales missions seront :***Réception et stockage des marchandises***Préparation de commandes***Utilisation du chariot élévateur (CACES 1) pour le déplacement de palettes***Contrôle de la conformité des produits***Gestion des stocks (entrées/sorties)***Participation au maintien de la propreté et de l'organisation de l'entrepôt
Description du profil :
Votre profil :***Vous possédez obligatoirement le CACES 1 en cours de validité
* Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe
* Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste
* Vous êtes à l'aise avec les horaires de matinée (4h à 12h)

Offre n°138 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 8h à 16h - CACES 1/5 obligatoiresVos missions :
Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Préparation Jour, vous êtes en charge de la préparation des commandes et de la manutention des marchandises à l'aide de chariots élévateurs. Vos missions principales seront :***Préparer les commandes en respectant les consignes de qualité et de sécurité***Conduire les chariots CACES 1 et 5 pour le prélèvement, le stockage et le déstockage de palettes***Contrôler la conformité des produits et signaler les anomalies***Filmer, étiqueter et acheminer les palettes vers les zones d'expédition***Participer à la gestion des emplacements et à la rotation des stocks***Assurer le maintien de l'ordre et de la propreté dans la zone de travail
Description du profil :
Votre profil :***Vous possédez obligatoirement les CACES 1/5 en cours de validité
* Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe
* Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste
* Vous êtes à l'aise avec les horaires de journée, du lundi au vendredi

Offre n°139 : Magasinier / Magasinière cariste (H/F)

  • Publié le 27/05/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Description du poste :
Poste à pourvoir pour un CDD d'une durée de 6 mois - Horaires de 17h à 01h - CACES 1 obligatoireVos missions :
Au sein de notre entrepôt logistique situé à Atton, et de l'équipe Expédition, vous serez en charge de la préparation et du bon déroulement des départs de marchandises. Vos missions principales :***Charger les camions en respectant les procédures et consignes de sécurité***Déplacer les palettes à l'aide d'un chariot électrique (CACES 1)***Scanner et contrôler les marchandises avant expédition***Vérifier la conformité des commandes : quantité, étiquetage, emballage***Participer à l'organisation des quais et à l'optimisation des flux***Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone expédition
Description du profil :
Votre profil :***Vous possédez obligatoirement le CACES 1 en cours de validité
* Vous êtes ponctuel, rigoureux et aimez le travail en équipe
* Vous justifiez d'au minimum 1 an d'expérience sur le même type de poste
* Vous êtes à l'aise avec les horaires de nuit, du lundi au vendredi

Offre n°140 : CARISTE (H/F)

  • Publié le 14/05/2025 | mise à jour le 14/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 54 - ATTON ()

Vous êtes à la recherche d'un poste de cariste Ne cherchez plus! Nous avons l'opportunité parfaite pour vous à Atton - 54700.

Nous recherchons un/une cariste compétent(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

En tant que cariste, vous serez responsable de la manipulation et du déplacement des marchandises en toute sécurité. Vous utiliserez des chariots élévateurs pour charger et décharger les marchandises, tout en respectant les procédures de sécurité.

Nous recherchons des candidats ayant une expérience préalable en conduite de chariot élévateur et une connaissance des règles de sécurité. Vous devez également être en mesure de travailler de manière autonome et de vous adapter rapidement aux changements.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et d'une équipe de professionnels qualifiés. Vous aurez également la possibilité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière.

Postulez dès maintenant pour cette opportunité de cariste à Atton - 54700 et découvrez un nouvel horizon professionnel. Ne laissez pas passer cette chance!

Rigueur, professionnalisme et rapidité sont attendus pour ce poste qui nécessite aussi une aptitude à la manutention, à la marche et une habileté nécessaire à l'utilisation d'engins.
Vous possédez les CACES 1 3 5.

Entreprise

  • SUPPLAY NANCY

Offre n°141 : chauffeur spl toupie beton h/f

  • Publié le 07/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
    • 54 - Atton ()

RESPONSABILITÉS :

votre rôle sera d'effectuer les livraisons de beton liquide sur les chantiers
vous effectuez des deplacements regionaux
vous serez aussi en charge du bon fonctionnement de votre camion en signalant toutes les anomalies
vous effectuez les livraisons en toute sécurité et vous vous assurez de la satisfactions du client

PROFIL RECHERCHÉ :

vous disposez du permis ce, de votre carte chrono et de qualification de chauffeur
vous disposez idealement d'une premiere experience dans la conduite de camion benne tp ou toupie beton
vous etes disponible, flexible sur les horaires et curieux


ce que nous offrons : • contrat : interim
• date de démarrage du contrat : dès que possible
• possibilité de débuter les tournées sur atton/neuves maisons/metz
• salaire : 2500/3000 €/mois
• panier-repas



candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Entreprise

  • GEZIM

    Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la fabrication de bétons et d'éléments préfabriqués en béton, où chaque jour offre de nouveaux défis passionnants!

Offre n°142 : Employe boulangerie (H/F)

  • Publié le 31/05/2025 | mise à jour le 10/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MOUSSON ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur, tout en créant la différence.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP BEP
Temps de travail : Temps partiel

Entreprise

  • Groupement Mousquetaires

    Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...

Offre n°143 : Employé / Employée de rayon boulangerie/pâtisserie h/f

  • Publié le 28/05/2025 | mise à jour le 31/05/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - MOUSSON ()

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits.
Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Offre n°144 : Cuisinier traiteur H/F

  • Publié le 06/06/2025 | mise à jour le 06/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - MOUSSON ()

MAISON BRAQUEHAIS recherche, dans le cadre de son développement, un cuisinier et/ou traiteur.
Il travaillera en horaire continu du lundi au vendredi.
Notre cuisinier aura en charge toute la partie snacking et plats chaud afin d'approvisionner les 5 boulangeries de l'entreprise.
Notre cuisinier/traiteur devra faire preuve d'initiatives et d'autonomie afin d'assurer les commandes de nos différents points de ventes.
Au sein de notre équipe de production, notre futur cuisinier/traiteur possèdera un espace cuisine propre à lui.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 1¿700,00€ à 1¿800,00€ par mois
Horaires :
* Période de travail de 8 Heures
Rémunération supplémentaire :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°145 : ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 54 - ARRAYE ET HAN ()

La M.E.C.S REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy et Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 21 ans. Nous recherchons pour le pôle Val de Lorraine sur le site de Han sur Seille, une assistante de direction.

Missions :
Au sein de la M.E.C.S. REALISE, et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes, avec des aspects relatifs aux ressources humaines :
Gestion du secrétariat éducatif/administration générale :
Accueil téléphonique et physique (familles, partenaires), gestion du courrier, transmission de l'information,
Participation aux réunions d'équipes hebdomadaires et rédaction des comptes rendus
Suivi administratif de la démarche qualité, respect des procédures et outils internes
Gestion du planning de la directrice et organisation des déplacements (formations, colloques, etc.),
Saisie/mise en forme de documents, notes, rapports, classement, archivage,
Gestion administrative liée à la prise en charge des usagers (constitution, traitement et suivi des dossiers administratifs dans le respect des délais), Participation au montage des différents dossiers administratifs,
Recensement des besoins pour commandes matérielles et logistiques
Suivi administratif du Dossier Informatisé de l'Usager (DIU),
Participation à la constitution des différents dossiers administratifs

Gestion de l'administration du personnel en lien avec les fonctions support du siège de l'association (services paye et RH) :
Suivi des dossiers du personnel, transmission des éléments de variables de paye, gestion des arrêts maladie, préparation des demandes de contrats,
Participation à la gestion du temps de travail des personnels (saisie de données sur logiciel, suivi des congés, etc.)
Tenue des registres obligatoires (personnels extérieurs, tableau de bords variés, gestion des contrats de travail, préparation éléments de paie.)

Profil :
Formation de Niveau Bac + 2 exigée (dans le domaine du secrétariat, de la gestion administrative ou des ressources humaines)
Expérience professionnelle souhaitée de 1 à 2 ans minimum en assistanat de direction, assistanat de gestion, assistanat RH
Très bonnes aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook) / Très bonnes aptitudes relationnelles - Maîtrise orthographique impérative - Tests lors du recrutement.
Qualités : réactivité, rigueur, capacité d'adaptation, ouverture d'esprit, sens du service et de l'initiative, discrétion et confidentialité, organisation

Rémunération : selon diplôme et expérience en application du cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966 - Statut de Technicien Supérieur.

Lieu de travail : Poste basé sur la commune d'Arraye-et-Han (non desservie par les transports en commun)

Date de démarrage : 23 Juin 2025

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 18/06/2025 sous la référence
AVP 25-058-16, à l'adresse suivante :

MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine
A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice
19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planification des tâches et gestion des priorités
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Réaliser la gestion administrative des contrats
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • ASSOCIATION REALISE

    L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.

Offre n°146 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 23/05/2025 | mise à jour le 12/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 54 - ARRAYE ET HAN ()

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site de Noëllons de Han sur Seille qui accueille des enfants de 3 à 6 ans, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour effectuer des remplacements congés/maladie.
Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec la Cheffe de Service, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions
Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions
Accompagner les enfants âgés de 6 à 16 ans dans les actes de la vie quotidienne, contribuer à leur bien-être, confort et à leur sécurité
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire / Participation aux réunions / Horaires d'internat

Profil :
Diplômes : DEES ou DEEJE ou DEME obligatoire
Expérience professionnelle impérative auprès d'enfants en internat
Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
Permis de conduire indispensable (commune non desservie par les transports en commun, conduite de véhicules 5 à 9 places avec boîte manuelle et boîte automatique)
Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement

Rémunération : selon le cadre réglementaire fixé par la C.C du 15.03.1966

Date de démarrage : CDD à compter du 01/07/2025

La candidature (CV + lettre de motivation) est à envoyer avant le 09/05/2025 sous la référence suivante AVP 25-052-16, à l'adresse suivante :
MECS REALISE - Pôle Val de Lorraine
A l'attention de Mme Delphine BABEL - Directrice
19 rue du Haut Bourg 54760 ARRAYE-ET-HAN
E-mail : secretariat.mecshan@realise.asso.fr

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • ASSOCIATION REALISE -

    L'Association REALISE relève de la branche associative sanitaire et sociale (BASS) et exerce des missions de service public. L'Association REALISE concourt à la mise en oeuvre des politiques publiques à travers 5 activités principales et complémentaires : - enfance en danger (protection sociale et assistance éducative), - la prise en charge de mineurs délinquants, - les rencontres parents-enfants, - les activités médico-sociales, - les activités socio-judiciaires.

Offre n°147 : Employé communal (H/F)

  • Publié le 03/06/2025 | mise à jour le 03/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 57 - PONTOY ()

La commune de Pontoy rechercher un agent d'entretien des collectivités (H/F) pour assurer l'entretien des espaces verts de la commune (tondeuse, débroussailleuse), l'entretien des bâtiments communaux, les abords de la collectivités.
Poste à pouvoir dès que possible.
8h-12h et 13h-16H du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°148 : ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 11/06/2025 | mise à jour le 11/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LOISY ()

Notre PME, basée en périphérie de Nancy, est spécialisée dans le transport exceptionnel en France et dans toute l'Europe.
L'entreprise est reconnue pour son professionnalisme et son dynamisme depuis plus de 75 ans.
Nous recherchons un(e) Assistant administratif et comptable (H/F)
En lien avec la Direction, vous serez le bras droit du Responsable administratif et financier.
Vos missions :
- Facturation
- Vérification des ordres de transport, contrôle et suivi des statistiques chiffre d'affaires
- Enregistrement des règlements, lettrage, relance clients
- Saisie des commandes (Frais généraux + exploitation)
- Comptabilisation des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations
- Préparation et comptabilisation des règlements fournisseurs
- Travaux administratifs courants (Rédaction de courrier, classement, ....)
Diplôme/Expérience :
- Formation BAC/BAC+2 comptabilité, débutant(e) accepté(e)
- Vous maîtrisez le pack Office et la gestion d'une boîte mail
- Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et autonome
Caractéristiques du poste :
Contrat 35h/hebdomadaire
Poste à pourvoir à partir du 15 juillet 2025
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 1¿950,00€ par mois
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°149 : Animateur / animatrice jeunesse (H/F)

  • Publié le 12/06/2025 | mise à jour le 13/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 54 - LOISY ()

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la Fédération Familles Rurales en lien avec la coordinatrice du PEL, en référence aux orientations du projet de territoire, l'animateur-trice jeunesse, développe et anime le projet jeunesse du territoire. Les actions s'inscrivent dans le cadre des dispositifs « Contrat Territorialisé Jeunesse Éducation Populaire » et « Espace de Vie Sociale ». Il-elle exerce son activité pour l'association PEL Familles Rurales sur l'ensemble des 15 communes qui constituent l'ensemble du territoire. Le poste est basé à Loisy.

Activités :
- Aller à la rencontre des jeunes et les accompagner dans leur projet
- Contribuer à intégrer les jeunes dans les actions du territoire
- Rassembler les jeunes, les associations, les élu-e-s, les parents autour d'activités communes
- Organiser, animer, diriger les séjours, les actions jeunesse en lien avec les acteurs du territoire
- Rédiger les projets pédagogiques, les fiches actions, les dossiers de financement et les bilans d'activité en lien avec la coordinatrice de territoire et la Fédération

Compétences :
- Connaître le public 12-25 ans
- Connaître la méthodologie de projet
- Être en capacité de travailler en équipe, en réseau et de développer des partenariats
- Savoir s'adapter à son public
- Maîtriser l'outil informatique et l'utilisation des réseaux sociaux
- Savoir animer un groupe de jeunes
- Avoir une expérience du milieu rural

Formation : Diplôme de la jeunesse et de l'éducation populaire (BPJEPS-DEJEPS)

Conditions :
Poste basé à Loisy, permis B indispensable
35 heures par semaine
Salaire de base 2018€ brut/mois
Travail en soirée et week-end
Prise de fonction dès que possible
CDI

Compétences

  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Sensibiliser un public

Entreprise

  • FDAFR

    Fédération Départementale Familles Rurales 54 qui regroupe 80 associations locales affiliées réparties sur le département.

Offre n°150 : Gestionnaire de paie H/F

  • Publié le 05/06/2025 | mise à jour le 05/06/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 54 - LOISY ()

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie (H/F) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de diverses tâches liées à la paie et à l'administration du personnel. Votre rôle consistera à garantir le bon traitement des salaires et à assurer la conformité aux réglementations en vigueur.
Responsabilités :
- Collecter, vérifier et traiter les informations relatives aux salaires
- Calculer les heures travaillées, les congés payés, les primes et autres éléments de rémunération
- Préparer et vérifier les bulletins de paie
- Effectuer les déclarations sociales et fiscales
Expérience requise :
- Expérience préalable en gestion de la paie
- Compétences en communication écrite et verbale
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
Avantages :
- Salaire compétitif selon l'expérience
- Avantages sociaux tels que mutuelle, prévoyance, etc.
- Formation continue pour développer vos compétences professionnelles
Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez une expérience solide dans la gestion de la paie, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique !
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/07/2025

Villes voisines