Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rebais située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rebais. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - LA FERTE GAUCHER, 77 - BOISSY LE CHATEL, 77 - Jouy-sur-Morin ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures. Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. La polyvalence est une des qualités attendues pour ce poste. Magasin ouvert du lundi au dimanche matin. 2 jours de repos non consécutifs par semaine et 1 dimanche/lundi de repos toutes les 6 semaines. Amplitude horaire 5h30 - 20h15. Compte tenu des horaires, il est préférable d'être autonome dans ses déplacements.
Société de nettoyage recherche un agent de nettoyage (H/F) à temps partiel. Nettoyage de bureaux en horaires décalés : - 9h30 par semaine / 41h00 par mois en moyenne - Disponibilité nécessaire selon les jours du lundi au vendredi + samedi 1 fois par mois sur des plages comprises entre 6h00-8h00 et/ou 17h00-19h00
Nous proposons des vacations pour un poste d'agent de lingerie au sein de notre ehpad. Horaires 7h00 - 14h30 - Mise en route des machines à laver et sèche-linge, - Récupérer le linge sale du matin à tous les étages, - Plusieurs cycles de : Triage, lavage, séchage, marquage du linge, couture, pliage, distribution du linge résidents + communs des AS. - Nettoyage de la lingerie, du sèche linge entre deux utilisations, - Nettoyage des chariots sales avec la centrale de nettoyage - Vider les poubelles, nettoyer les tables tous les jours, - Vérifier la quantité de produits d'entretien nécessaires à disposition, - Désinfection du chariot sale. Poste en vacations dans un premier temps CAP BLANCHISSERIE EXIGÉ et EXPÉRIENCE EN COUTURE SOUHAITÉE. Vous serez en binôme pour être formé(e) à nos méthodes. Prise de poste dès que possible.
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire. et avec l'envie de revenir. La polyvalence est une des qualités attendues pour le poste. Magasin ouvert du lundi au dimanche matin. Amplitude horaire 8h30 à 20h15. Il est préférable d'être autonome dans ses déplacements, compte tenu des horaires. Contrat temps partiel ou temps plein (30H à 36H45) Planning à voir avec votre responsable.
Notre agence est actuellement à la recherche d'opérateurs conditionnements en industrie H/F Notre client est spécialisé dans le conditionnement de produit agroalimentaire. Il recherche un personne pour renforcer ses équipes. Vos missions: Sous la responsabilité du chef de production : - Vous videz les matières premières dans les machines adéquats, - Vous contrôlez l'avancée de la production via les machines, - Vous conditionnez les produits finis, - Vous effectuez vos palettes et/ou vos cartons, Informations complémentaires : Contrat : Intérim long terme, Prise de poste : Au plus vite, Rémunération : SMIC + IFM - ICP, Autres : Tickets restaurants, 13ème mois, Horaires : Du lundi au vendredi horaires de journée ou 2x8 suivant planning. Votre profil: Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire, Vous êtes motivé(e) et curieux(se),
Vous serez en charge : - d'établir les planning des salariés, - de gérer la relation client - téléphone, mails, résolution des problèmes, suivi des dossiers, - déplacement chez les bénéficiaires, Moyen de locomotion pour se rendre chez les clients indispensable Vous êtes diplômé(e) ou en cours de formation : Vous pouvez devenir responsable de secteur par la formation, l'alternance et/ou la Validation d'Acquis de l'Expérience (VAE) : - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale, d'assistant social, d'éducateur spécialisé - ou de travail social - ou un BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social - Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale avec au moins 10 ans d'ancienneté dans la fonction, et une formation complémentaire, permet également d'accéder à ces fonctions. VAE : L'expérience acquise peut être validée au bout d'un an d'exercice de l'emploi et si besoin complétée par des modules de formation pour accéder au diplôme. À noter : des allègements ou des dispenses de certains modules de formation existent. Renseignements : Uniformation, Centre d'information et d'orientation (CIO), Permanence d'accueil d'information et d'orientation (PAIO), centre d'information jeunesse (CIDJ), mission locale, etc.
Au sein d'une maison d'accueil spécialisée pour adultes présentant un handicap psychique, vous réaliserez les missions suivantes : - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Prendre connaissance des transmissions et consigner sur le support adapté tous les actes réalisés auprès des résidents, - Assurer en collaboration avec l'infirmier(e) certains soins, et aider à la prise de médicaments, - Dispenser les soins d'hygiène (toilette, change, ) et de confort (réfection des lits), - Proposer des actions d'accompagnement qui favorisent l'apprentissage et l'autonomie des personnes, - Assurer le service repas en salle à manger et en chambres et débarrasser, - Participer aux activités et animations et consigner les faits significatifs relatifs aux résidents, Transmettre tout fait significatif concernant les résidents dans leur dossier de soins respectif. Expérience exigée de 3 mois dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Roulement de 6 semaines avec alternance matin soir (7h-14h30 ou 13h45-21h15). 1 weekend sur 3 en journée continue (7h-20h ou 8h15-21h15).
Assurer la préparation de la matière première Vérifier la disponibilité permanente des matières premières Mettre en place le lancement de fabrication Ranger et nettoyer autour des machines Evacuer les dechets vers le broyeur Avoir une bonne aisance avec l informatique Posséder le caces serait un plus .... Etre Dynamique Ne pas voir peur de l informatique Savoir lire, écrire, calculer des pourcentages Capacité de travailler en équipe Etre Dynamique Ne pas voir peur de l informatique Savoir lire, écrire, calculer des pourcentages Capacité de travailler en équipe Contrat d'interim, horaire en 2*8
- Département de l'entreprise : Couteau - Liaisons hiérarchiques du poste : Rattaché sous le responsable de service - Missions principales du poste : - Ouvrir les caisses bois des profilés - Sortir la matière et mise à la longueur des profilés - Poinçonnage et pliage des lames - Soudure des bouchons sur le profilé - Assemblage de la lame sur le profilé - Assemblage de la protection sur la lame - Collage des domings et des étiquettes sur les produits finis - Contrôle qualité produit fini - Support assemblage ou conditionnement sur divers postes. Dès son arrivée, la personne bénéficiera d'un accompagnement au poste. La personne sera amenée à évoluer sur différents postes en dehors de la mission principale. La polyvalence est un critère essentiel. - Horaire de travail : Base 35h modulé suivant les accords d'entreprise Semaine haute : 8h-12h 13h-17h sauf le vendredi fin à 16h sauf exception Semaine basse : 8h-12h 13h-17h sauf le vendredi qui est off Le planning semaine haute ou basse est défini en fin d'année pour l'année suivante. Fermeture d'usine : - Congés d'été pendant 4 semaines (date définie par la direction) - Congés d'hiver pendant 2 semaines durant les fêtes de noël - Compétences requises pour le poste : sérieux, rigueur, polyvalence, assiduité et motivation. - Salaire : SMIC Prime de présentéisme (0 absence - 0 retard) : 100 € brut mensuel Prime à partir d'un an d'ancienneté : Prime de bilan (en juillet) : variable en fonction de la performance, de l'absentéisme et du comportement. Prime de fin d'année : variable en fonction des résultats de la société + critères précédents Poste évolutif Site non ou mal desservi par les transports, être autonome dans ses déplacements
A emporter ou livraison pour le moment car un restaurant de 20 couverts est prévu d'ici quelques mois. préparation de sandwichs, paninis, hamburgers, tacos , pizzas Gestion des stocks et des commandes ( informatique ) 10h45 14h30 18h 23h restaurant fermé le jeudi ( voir pour jours de conges) CDD évolutif travail en binôme
La Maison d'Accueil Spécialisée « Le Sorbier des Oiseleurs » Recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) pour un rôle de coordination au sein de l'hébergement. La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein. Missions principales : * Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS. * Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires. * Mener des entretiens individualisés avec les résidents. * Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain. * Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels. * Gérer l'argent de poche des résidents. * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. * Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application. * Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents. * Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu. * Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....) Profil recherché : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. * Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. * Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées * Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus. * Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. * Capacités rédactionnelles. * Prise d'initiatives * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. * Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.) Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3
Poste de Directeur/Directrice ALSH à temps plein, pour le périscolaire matin et soir ainsi que les mercredis et vacances scolaires. La structure située à Villeneuve sur Bellot accueille entre 30 et 40 enfants âgés de 3 à 12 ans. Poste à pourvoir dès que possible. Pour diriger cet accueil de loisirs situé à Villeneuve sur Bellot, la CC2M recherche un directeur en capacité de fédérer une équipe d'animation autour du projet pédagogique de la structure. Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur du service Enfance, vous construisez et proposez en concertation avec l'équipe d'animation le projet pédagogique de l'accueil de mineurs, organisez et coordonnez la mise en place des activités qui en découlent, encadrez les personnels sur l'ensemble des temps (périscolaire, extrascolaire) et veillerez au bon développement de la structure tout en assurant un suivi administratif rigoureux. Vos missions principales seront les suivantes : - Définition des orientations stratégiques de l'accueil - Animation et pilotage de l'équipe - Conception et suivi de la mise en place du projet pédagogique de la structure - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité - Prise en compte des besoins de la population - Gestion administrative et financière - Gestions des plannings des agents et des remplacements - Gestion de l'équipement et des ressources humaines - Développement des partenariats Particularité du poste : - Temps plein annualisé avec une amplitude horaire pouvant aller de 7h à 19h - Pas d'encadrement sur le temps de la pause méridienne - Le directeur est inclus dans l'effectif d'animation - Travail du lundi au vendredi avec ponctuellement le samedi (2 à 3 dans l'année) - Logiciel administratif INOE Profil recherché : Etre titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction (DEJEPS / BPJEPS / BAFD...) Avoir une expérience significative dans l'animation et la direction. Permis B et véhicule obligatoire. Qualités requises : - Être Responsable - Savoir faire preuve d'initiative - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Sens du travail d'équipe, rigueur et capacité d'adaptation - Sens du service public - Disponibilité et ponctualité - Capacités d'observation, d'analyse et d'empathie Rémunération statutaire, CNAS, Tickets restaurant, Participation mutuelle. Titulaire ou contractuel Cadre d'emploi des Animateurs territoriaux / Adjoints territoriaux d'animation Poste à temps complet 35h annualisé.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments intercommunaux. Ce poste a pour but d'assurer le bon fonctionnement et l'entretien du patrimoine intercommunal, des espaces publics, des bâtiments et des équipements municipaux, contribuant ainsi à la sécurité, à la propreté et au confort des habitants. L'agent exerce ses missions sous l'autorité directe du Responsable en charge des services techniques et du Directeur du Pôle Aménagement Territorial, et est intégré au service technique de la Communauté de Communes, en lien avec les autres agents et partenaires externes. Il est attendu que l'agent fasse preuve de polyvalence, d'autonomie et de réactivité pour répondre aux besoins quotidiens de la collectivité et à la réalisation des travaux d'entretien, de maintenance et de logistique liés aux activités communales. Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Prendre des mesures conservatoires pour protéger les usagers Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment -Entretien courant des matériels et engins Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage -Entretien de la voirie intercommunales Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) Effectuer des opérations de petit terrassement et de déblaiement, réaliser une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement Faucher les accotements et les talus routiers - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Appliquer des traitements phytosanitaires, Arroser les espaces verts et fleuris Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) -Entretien et surveillance de la piscine de Bellot Analyse, gestion et traitement et suivi de la qualité de l'eau Appliquer la règlementation de l'ARS Assurer l'entretien des filtres - Entretien général des infrastructures Application stricte des protocoles d'hygiène et de sécurité (POSS, ARS.) Nettoyage régulier des locaux et surfaces techniques (bâtiments, zones sportives, abords) Suivi de la qualité de l'eau (analyses, traitement, gestion des produits chimiques) - Entretien technique et maintenance Effectuer les relevés de température, l'entretien des filtres et des zones techniques Rédiger et tenir à jour les cahiers techniques et sanitaires (qualité de l'eau, incidents, interventions) - Entretien, réhabilitation et restauration des espaces naturels Réaliser des travaux d'entretien et de protection des milieux naturels (petit abattage, taille; élagage, plantations, débroussaillage, fauchage, gyrobroyage; curage...) - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) - Surveillance et observation de l'état du milieu Constater et signaler les dégradations et le non-respect des règlement Surveiller et alerter sur les risques potentiels - Relations et information auprès des élus sur les activités/les contraintes.
La Communauté de Communes des 2 Morin recherche son (sa) Responsable du vélorail Ferra Botanica qui soit pleinement disponible et motivé(e) pour gérer et développer ce site d'exception. Le ou la Responsable pourra compter sur une équipe de saisonniers afin l'accueil des visiteurs, le bon déroulé de leur journée sur site et les missions d'animation de l'activité sportive VéloRail. Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : Gestion de l'activité du site Accomplir les tâches administratives Assurer l'approvisionnement de la boutique et la diversité des produits et articles proposés à la vente Gestion de l'activité du site : accueil, vente et encaissement billetterie, offres annexes (boutique, offre groupes ou entreprises, etc.) Mise en marché (communication et commercialisation des offres du site) S'assurer de la propreté et de la sécurité des lieux pour garantir un espace d'accueil propre et convivial Suivi budgétaire : élaboration et gestion du budget de fonctionnement et du budget d'investissement, suivi des recettes et des chiffres de fréquentation Management d'une équipe Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison Recrutement et management d'une équipe d'agents d'accueil saisonniers Mise en œuvre du projet de valorisation Vélorail Développement d'une offre complémentaire à l'activité Vélorail Gestion et enrichissement des supports de communications électroniques (réseaux sociaux, page internet) Mise en œuvre du projet de valorisation du Vélorail (aménagement, médiation, animation, programmation évènementielle) Relations avec le Département de Seine-et-Marne et tous les acteurs qui sont impliqués (associations, prestataires, partenaires) Conditions d'exercice : Bureau avec ordinateur portable et téléphone professionnel Temps complet de 35 h/mois Annualisation du temps de travail Permis B obligatoire : déplacement en véhicule fréquent sur le territoire de la communauté et limitrophe Horaires réguliers avec amplitude variable (soirées et week-ends) Compétences et connaissances nécessaires : - Compétences générales : - Accomplir les tâches administratives - Actes et écrits administratifs - Maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de communication et des réseaux sociaux - Notions sur les missions de service public - Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales - Qualités managériales - Techniques de régularisation du conflit - Compétences socioprofessionnelles - Respect des consignes - Savoir repérer et analyser les besoins - Savoir alerter et rendre des comptes à la hiérarchie - Accompagnement des acteurs et ingénierie des projets - Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - Élaboration et suivi des demandes de subventions - Élaboration et suivi du budget en collaboration - Organisation du travail pour assurer un fonctionnement optimum durant toute la saison - Qualité d'animateur - Qualités relationnelles : - Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Sens du service public - Esprit d'initiative - Goût pour les relations humaines - Sens de l'observation - Capacité de communication - Adaptabilité et polyvalence
La Communauté de Communes des 2 Morin recrute son ou sa Chargé(e) de Mission Touristique (h/f) pour son Office de Tourisme Intercommunal (OTI). L'équipe est composée de 3 agents à temps plein et travaille en collaboration avec les divers services transversaux de la Communauté de Communes principalement les services : communication, financier, informatique et technique). Poste à pourvoir au 1er février 2026. Missions : - Assurer l'accueil et l'information des visiteurs de l'Office de Tourisme : Accueillir le public avec amabilité Actualiser les informations et la documentation interne et externe Adapter son intervention aux différents publics Appliquer les règles de communication et de protocole Conserver neutralité et objectivité face aux situations Etre en capacité d'analyser les besoins des visiteurs de l'Office de Tourisme Faire respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité Gérer l'espace accueil et s'assurer de l'approvisionnement de l'espace boutique Maîtrise des outils bureautique, des logiciels de communication et des réseaux sociaux Mettre en relation des correspondants Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous Vendre les produits de l'espace boutique et gérer le système d'enregistrement des ventes - Assurer le développement et la gestion de l'offre de communication : Assurer la gestion et l'enrichissement des supports de communication type « réseaux sociaux » et site internet Développement de l'offre de visites et de découvertes au niveau local afin de favoriser l'attractivité du Développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels En lien avec les communes, développement de l'offre de visites et de de découvertes au niveau local afin de favoriser l'attractivité du territoire Mettre à jour la documentation et les affiches présentées dans l'Office de Tourisme Promouvoir le territoire et les prestations s'y rattachant Proposer des supports de communication S'assurer d'avoir toute la documentation dans les présentoirs afin de pouvoir répondre aux attentes des Visiteurs - Développement de l'offre touristique locale : Accompagnement des acteurs du Tourisme Accomplir les tâches administratives liées à l'Office de Tourisme Analyse des besoins des touristes et des pratiques touristiques actuelles Capacité à répondre aux attentes des communes en termes de développement de l'offre locale Commercialiser les prestations de l'Office de Tourisme Elaboration des produits touristiques Proposer des idées d'animations autour de sites ou d'évènements festifs en lien avec le service Culture Propositions d'animations autour de la biodiversité Qualités d'animateur touristique Travailler en collaboration étroite avec le(la) Chargé(e) de Développement Touristique Compétences et connaissances nécessaires : - Compétences générales : - Actes et écrits administratifs - Directives et procédures d'instruction des dossiers - Droits et obligations des usagers - Notions de pédagogie - Organisation et organigramme de la collectivité - Organismes extérieurs en relation avec la collectivité - Procédures de transmission des demandes - Compétences socioprofessionnelles : - Techniques d'accueil, règles de communication - Techniques de capitalisation et de classement de documents - Techniques de communication téléphonique - Techniques et outils de communication - Caractéristiques économiques et sociales du territoire - Connaissance des filières touristiques du territoire (actuelles et potentielles) - Dispositifs d'intervention de la collectivité et des autres acteurs du développement touristique - Environnement numérique appliqué au tourisme - Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet - Marketing touristique et territorial - Orientations des secteurs (publics et privés) en lien avec la politique de développement touristique.
Gestion des services assainissement collectif et non collectif (12 personnes). Élabore la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux, de leurs équipements et des systèmes de traitement. Gestion de l'exploitation des STEPS et réseaux Missions / conditions d'exercice : Tâches principales : - Elaboration d'un programme annuel de travaux et d'études en conformité avec le schéma directeur d'assainissement - Rédaction des cahiers des charges pour la maîtrise d'œuvre travaux et études - Analyse des cahiers des charges des travaux - Suivi et contrôle de la qualité, coûts et délais des études et travaux - Suivi de l'exploitation du système d'assainissement collectif et de sa conformité réglementaire. Participation à la mise en œuvre et au suivi d'un diagnostic permanent et de l'autosurveillance - Suivi des conventions spéciales de déversement avec les professionnels - Suivi des contrats en prestations de services - Réalisation de la saisie sur les différents sites de télédéclaration (SISPEA, Agence de l'eau,.) - Participation à l'élaboration du Rapport annuel sur le Prix et la qualité du Service - Gestion de l'assainissement non collectif (suivi des contrôles, des dossiers de demandes de subventions, animations de réunions) Tâches occasionnelles : - Appui technique chez les particuliers (préconisations) - Appui pour la gestion des contentieux avec les usagers, assurances, entreprises. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Déplacements fréquents sur les différents sites - Participation à des réunions ponctuelles en soirée - Ports d'équipements de protection individuelle - Ordinateur, téléphone et véhicule de service - Permis B Risques professionnels inhérents au poste connus : - Risques infectieux, chimique, mécanique et électrique Profils recherchés : Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'eau et de l'assainissement et/ou expérience dans un poste similaire. Savoirs (compétences théoriques) : - Gestion des services d'assainissement collectif et non collectif - Autosurveillance et métrologie des systèmes d'assainissement. - Cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des marchés publics - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux usées - Enjeux et évolution de la réglementation liée à la collecte et l'épuration des eaux usées - Connaissances juridiques en matière d'assainissement Savoir-faire (compétences techniques) : - Réaliser une planification et une programmation pluriannuelle - Proposer des solutions techniques de modernisation ou d'optimisation des ouvrages - Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets - Élaborer les règlements de service - Assurer un service de performance attendu dans le respect du cadre budgétaire fixé - Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques, juridiques, sanitaires et environnementaux liés aux projets - Élaborer des scénarios prospectifs - Conduite de réunions Savoir être (aptitudes ou qualités attendues) : - Qualités de manager -Capacité d'analyse et de vulgarisation - Autonomie et Réactivité - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Travail en équipe
Vos missions En tant que Préparateur matière première (H/F), vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre atelier d'injection plastique. Vos principales missions sont : - Approvisionner les presses à injecter en matière première selon les besoins de production. - Réaliser les changements de couleur et assurer le nettoyage des colorateurs, broyeurs et machines après production. - Intervenir occasionnellement sur les machines pour de la préparation matière directement en production. - Peser, doser et préparer la matière en respectant les consignes et procédures de traçabilité. - Enregistrer les mouvements de matière dans notre système informatique pour garantir la traçabilité. - Assurer le rangement des matières premières. - Participer au nettoyage et à la bonne tenue de votre environnement de travail. Profil recherché Aucun diplôme ou qualification particulière n'est requis pour ce poste mais une première expérience en environnement industriel est un plus. Nous recherchons avant tout une personne : - Rigoureuse, organisée et concentrée dans son travail. - Fiable, respectueuse des règles de sécurité et des procédures. - Apte à porter des charges modérées dans le cadre des manipulations de matière. - À l'aise avec les outils simples de pesée et de gestion informatique de base. HORAIRES en 2x8 = 6 à 14 h - 14 à 22 h - du lundi au vendredi FORMATION type POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi) possible pour les demandeurs d'emploi. Période d'immersion professionnelle pour découvrir l'activité possible également. ATTENTION : site non desservi par les transports en commun, être autonome dans ses déplacements.
REALITHERM Véritable institution dans le domaine du Génie Climatique depuis 31 Ans, située en Seine et Marne a Boissy le Châtel, dans le cadre de son développement recherche sa nouvelle pépite " Installateur Chauffagiste" chaudières et pompes à chaleur. - vous êtes confirmé et autonome - vous êtes passionné par votre métier - vous êtes rigoureux et aimez le travail soigné - vous avez l'esprit d'équipe et aimez travailler dans la bonne humeur Si les réponses sont oui, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre cv. -Salaire motivant si réelles compétences. - Véhicule utilitaire fourni -Téléphone portable fourni
Gestion du rayon traditionnel Commandes Traçabilités Hygiène Inventaire Découpe désossage
La Maison d'Accueil Spécialisée "Le Sorbier des Oiseleurs" recherche un Éducateur Spécialisé (H/F) avec une forte capacité de coordination pour rejoindre notre structure en CDI à temps plein. Missions principales : Assurer le bon fonctionnement de deux unités de vie et garantir la qualité des services rendus aux personnes accueillies, incarnant les RBPP de la HAS. Planifier et coordonner les actions quotidiennes adaptées aux besoins des bénéficiaires. Mener des entretiens individualisés avec les résidents. Contribuer à l'élaboration, la rédaction, et à la mise en place des projets d'accompagnement personnalisé (PAP) et veiller à leur bonne application : rédaction d'objectifs d'apprentissage SMART et guidance des équipes sur le terrain. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet de service. Implication dans les travaux institutionnels. Gérer l'argent de poche des résidents. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi personnalisé et une prise en charge optimale des personnes accompagnées. Aider à la mise en place des protocoles individualisés et veiller à leur application. Guider, orienter et soutenir les équipes d'assistance de vie dans l'accompagnement des résidents. Animer des réunions d'unité de vie, et assurer une traçabilité à travers des compte rendu. Participer à l'orientation et au parcours de vie (séjours, orientation EHPAD ....) Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé. Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Une connaissance des TND et du handicap psychique est impérative. Connaissance ABA, PECS, TEACCH. recommandées Une connaissance du polyhandicap/troubles moteurs serait un plus. Capacités à travailler en équipe et à coordonner des actions. Capacités rédactionnelles. Prise d'initiatives Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Excellentes qualités relationnelles, notamment patience, écoute et maîtrise de soi. Poste nécessitant un équilibre entre missions de coordination « administrative » et interventions quotidiennes sur le terrain, tant auprès des équipes (guidance, accompagnement, feedback, prise de données...) qu'auprès des résidents (pairing, suivi personnalisé.). Horaires : Roulement sur 3 semaines : horaire de journée 9h/17h30 - 1 weekend/3 salaire brut mensuel : environ 2600 € brut + primes JF + ségur (selon accord d'entreprise).
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026 Rattaché à la direction administrative et financière, sous la responsabilité du Responsable Clientèle, l'Agent(e) clientèle aura la charge de : - Relève (Manuelle - Radio relève) : Relever les compteurs et transférer les informations, Contrôler les informations administratives et données techniques, Vérifier la cohérence de la relève, Contrôler le bon fonctionnement du compteur, - Renouvellement et installation des compteurs d'eau potable : Intervenir chez les abonnés ou sur le domaine public pour remplacer les compteurs d'eau existants, Assurer et contrôler le bon fonctionnement des bouches à clés des branchements d'eau potable et des robinets d'arrêts avant compteur, Poser et/ou remplacer les appareils connexes aux compteurs (modules radio, dispositifs de purge, robinets, réducteur de pression.), - Chargé de clientèle (RDV abonnés) Traiter les anomalies ou incidents avant ou au niveau du compteur, Analyser les dysfonctionnement - réparation de fuites éventuelles, Effectuer ou participer à des enquêtes, - Appui aux Agents réseau : Poser ou renouveler des branchements d'eau potable, Procéder aux réparations sur le réseau d'eau potable, Exécuter des travaux de terrassement avec mini pelle, remblaie et compactage des fouilles, - Assurer les astreintes : Assurer les astreintes avec le service exploitation des réseaux d'eau potable, COMPETENCES TECHNIQUES : Connaître les pièces de plomberie et fontainerie et leur assemblage, Utilisation de l'informatique, Capacité à rédiger des rapports d'intervention terrain, Lecture de plans, COMPETENCES HUMAINES ET SOCIALES : Rigueur et sens de l'organisation Respect des consignes et règles de sécurité Autonomie - travail principalement effectué seul Aisance relationnelle et attentif à donner une bonne image du syndicat Manuel, habile et consciencieux Permis B obligatoire - déplacements quotidiens sur le territoire du S2e77 Permis BE + CACES R482 (cat. A et C1 anciennement CACES R372m cat.1 et 4), Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux), Formation amiante SS4 souhaités Ponctuellement, vous pouvez être appelé à participer, dans le cadre de directives précises ou en cas d'urgence, à toutes autres missions en fonction des besoins du service. CDI droit privé - Rémunération à négocier selon le profil et l'expérience - Véhicule de service Carte déjeuner à hauteur de 8€/jour avec une prise en charge à 50% - Mutuelle avec une prise en charge à 50% Prévoyance avec une prise en charge totale par l'employeur Indemnité Astreinte de 210€ à raison d'une astreinte tous les 2 mois environ.
Le S2e77 est compétent en matière d'alimentation en eau potable. Il assure : - La production, le traitement, le transport, le stockage et la distribution d'eau potable, l'entretien et la gestion des installations - La conception et la réalisation des ouvrages nécessaires à la production, au transport et à la distribution d'une eau potable de qualité et en quantité - Les projets d'investissement pour le renouvellement de réseau et la réhabilitation d'ouvrages - La réalisation d'études
Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences, Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences. Les conditions : Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées. Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparties en 3 demi-journées. L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Discussion, jeux et autres activités de stimulation La polyvalence, la patience et la bienveillance sont des qualités essentiels à l'exercice de ce métier. Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé : - Rémunération : 13,43 € brut par heure - Communes d'intervention : Meaux et les communes environnantes - Horaires : en fonction de vos disponibilités Mesures COVID-19 : Petits-fils fournit aux auxiliaires de vie tous les équipements indispensables Vous travaillerez du lundi au dimanche (jours et horaires travaillés à déterminer avec l'employeur) Permis B souhaité car déplacements chez les particuliers Prise de poste possible sur les secteurs suivant: Meaux, Dammartin-en-Goële, Moussy-le-Vieux, Coulommiers, La ferté sous Jouarre, Le Mesnil Amelot et Mitry-Mory.
Au sein d'un EHPAD - travail de nuit Vacations / CDD de 3 mois. En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier(e): soins d'hygiène et de confort à la personne, observation et recueil de données relatives à la santé de la personne, aide dans la réalisation des soins, entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits, transmission des observations pour maintenir la continuité des soins, accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage, aide et accompagnement, soutien psychologique aux patients et à l'entourage. Zone non desservie par les transports en commun. Du lundi au dimanche. Poste en 12 heures : 19h15-07h15. Expérience auprès de personnes âgées demandées (y compris stages). Salaire selon grille de la fonction publique hospitalière et expérience.
Vous avez une expérience de 3 ans et/ou diplôme ADVF ou DEAES, Nous recherchons pour le secteur de La Ferté Gaucher, un(e) assistant(e) de vie. Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien : - Aide à la mobilité (lever, coucher), - Aide à la toilette, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. - Indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/kilomètre, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.
l 'auxiliaire de vie aux familles accompagne dans leur quotidien des personnes ayant besoin d'aide à domicile, offrant soutien et compagnie. Contribue au bien-être de toute personne (famille, enfant, personne âgée, adulte ou enfant en situation de handicap, de maladie ou de convalescence) dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne Favorise l'autonomie des personnes accompagnées dans le respect de leurs habitudes de vie au domicile Maintient un environnement sécurisé et confortable pour les personnes accompagnées et leurs familles ou leur entourage. Polyvalence requise / Nursing et taches ménagères Compte tenu de la distance, un véhicule (ou 2 roues motorisé) reste nécessaire. Prise en charge 0.38€ du km entre les domiciles. Contrats possibles en CDI ou CDD, temps partiels ou temps pleins (de 20 heures à 35 heures) - voir avec l'employeur ce qui vous convient, et selon les dossiers clients.
Agent de marque nationale recherche collaborateur, collaboratrice, afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Effectuer l'entretien courant, les réparations et révisions des véhicules dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité sur toute marque de véhicules. - Réaliser des opérations de remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur... - Réaliser des diagnostics de pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant vos compétences. - Suivre les formations proposées par le constructeur afin d'adapter vos compétences aux évolutions technologiques. Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17 h (pause méridienne). Expérience terrain exigée de minimum 2 ans.
Vos missions sont les suivantes: - Entretenir, réparer et contrôler les véhicules, - Chercher et trouver les pannes, en autonomie, - Informer les clients, - Partager vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles. Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien, les réparations et révisions des véhicules dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Vous serez chargé (e) de la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments. Poses : - de tuiles - d'ardoises - de zinc Périmètres des chantiers : Vous devrez vous rendre sur les chantiers trente kilomètres aux alentours de Sablonnières. Horaires du lundi au vendredi : 8 H 00 - 12 H00 / 13 H 30 - 16 H 30
Vous intervenez sur une clientèle de femmes, d'hommes et d'enfants. Vous avez un CAP de coiffure Poste à temps plein. Planning à définir avec l'employeur. Salaire négociable selon l'expérience Pour les débutants (es), complément de formation assuré par l'employeur
Notre client est une entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de machines spéciales automatisées destinées à l'emballage, la transformation ou le conditionnement de produits. Le site dans le 77 a été racheté récemment par un groupe industriel français, permettant d'engager de nouveaux investissements et d'accélérer le développement technique de l'activité. Dans le cadre du renforcement de son Bureau d'Études Mécaniques, notre client recherche un Dessinateur-Projeteur Mécanique Confirmé capable d'intervenir sur des projets complexes et de soutenir le responsable BE. Le poste : Rattaché au responsable du Bureau d'Études, vous rejoindrez une équipe technique à taille humaine et participerez à la conception complète des nouveaux équipements. Vous interviendrez sur des projets variés, allant de la création de sous-ensembles mécaniques jusqu'à la définition complète de machines spéciales. Vos missions seront les suivantes : - Participer aux réunions techniques, analyser les besoins clients et intégrer les données issues du cahier des charges - Concevoir et modéliser les pièces, sous-ensembles et machines complètes (SolidWorks), puis réaliser les dossiers d'études : 3D, plans 2D, nomenclatures et résistance des matériaux - Modifier ou optimiser les plans existants en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes - Echanger avec les services en interne : Achat, atelier, chefs de projets, etc - Assurer une veille technique sur les évolutions mécaniques, les normes et les composants pour améliorer les conceptions Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Intégrez un site récemment repris, en pleine évolution - Participez à des projets techniques riches et variés sur des machines spéciales - Travaillez en proximité avec l'atelier : vision concrète et complète des projets Le profil recherché : - Vous êtes issus d'une formation technique mécanique - Vous avez 5 ans d'expérience en en conception mécanique sur machines spéciales ou équipements industriels - Vous maitrisez l'outil de CAO SolidWorks
Grande surface recherche un Boucher confirmé pour étoffer son équipe déjà en place. Savoir désosser les carcasses, découper la viande, assurer la tenue et le réassort du rayon, service/vente et conseil à la clientèle Maitrise des normes et des règles d'hygiène. Horaire du matin ou de l'après-midi : 6h à 14h ou 14h à 20h selon planning à voir avec le Responsable. Du lundi au dimanche matin en fonction du planning également. Etre autonome dans ses déplacements, site mal ou non desservi par les transports en commun.
Dans le but de consolider notre équipe, nous cherchons un Agent de teillage H/F, c'est à dire une personne qui a envie d'apprendre le métier unique de teilleur de lin. Vos missions: Rattaché(e) à une équipe de production vous serez amené(e) à : - Alimenter la machine en balles de lin, - Trier les fibres en sortie de ligne et lier les ballots, - Manipuler les outils et équipements de la ligne de production, - Ajuster les réglages des machines de façon à optimiser les cadences, - Participer à l'entretien des équipements de production et des postes de travail. Votre formation sera assurée sur les différents postes de la ligne de production afin de vous garantir un roulement et une polyvalence au quotidien. En résumé, si vous avez la volonté, nous pourrons vous proposer des formations et des évolutions au sein de notre entreprise. Votre profil: Techniquement une personne ayant une première expérience réussie dans l'industrie ou possédant un CACES 3 serait idéale. Humainement nous recherchons quelqu'un ayant l'esprit d'équipe et souhaitant s'impliquer au sein d'une entreprise à taille humaine. Vigilance: Exposition quotidienne à la poussière et travail posté (position debout) Conditions proposées : - 2327 € mensuel brut (base 39h + prime de douche) - Prime ancienneté - Horaires: Equipe en 2x8h - Matin: 5h-13h et Après midi: 13h-21h - Formations et autorisations assurées (CACES, incendie, Habilitation électrique)
Poste à pourvoir en CDD immédiatement pour une durée de 1 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien du chenil et des chatteries, soins aux animaux - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 865 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2340 € bruts
Sup Intérim Sézanne recrute pour Logistique de la Brie un Ripeur / Manutentionnaire (H/F) pour accompagner le chauffeur lors des livraisons de sacs de farine dans les boulangeries. Vos missions : Aider au chargement et déchargement manuel des sacs, Accompagner le chauffeur pendant la tournée, Travailler dans des espaces parfois exigus, Respecter les consignes de sécurité. Profil recherché : Bonne condition physique, pas de problème de dos, sérieux(se), ponctuel(le), et à l'aise avec le travail matinal. Horaires : à partir de 2h- 3h du matin, jusqu'à la fin des tournées. Poste basé à Verdelot (77) - Mission d'intérim renouvelable. Candidature : Merci d'adresser votre CV à Sup Intérim Sézanne Les candidatures sont traitées sous 10 jours. Sans retour de notre part, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.
Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce au quotidien ? Vous voulez travailler pour une coopérative de « commerçants autrement », qui vous permettra de vous épanouir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes en tant qu'hôte ou hôtesse de caisse de notre magasin U. Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous mettez tout en œuvre pour que votre caisse soit exacte en fin de journée. Vous assurez la promotion des services Carte U ainsi que ceux de l'ensemble du magasin. Votre présence et votre efficacité font du passage en caisse un moment plaisant pour vos clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles, avec le sourire... et avec l'envie de revenir. Contrat : CDI Temps partiel Service : Caisse / Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Vous épanouir à nos côtés. Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Chez nous, chaque collaborateur compte. A travers vos idées et votre investissement, construisons ensemble l'enseigne U de demain. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous. Pour en savoir plus sur le métier d'hôte de caisse : https://u-emploi.com/nos-metiers/les-metiers-en-supermarche/hote-de-caisse-en-grande-distribution-h-f
Conseiller Immobilier Indépendant* - iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires. - Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. - Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. - Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. - Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions - Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. - Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. - Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. - Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature. - Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite. - Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées. - Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !
Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie. iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien. Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier. Avec une ...
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à ST BARTHELEMY pour 5 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 2 ans, 5 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, sortie de crèche, sortie d'école, jeux, toilette, activités. Rémunération : 12,32 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien itinérant dans le cadre d'un CDI.Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k fixe + variable d'environ 15k/an. + RTT De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques
Le SMAGE des 2 Morin est un syndicat mixte dédié à la gestion des milieux aquatiques et à la prévention des inondations (GEMAPI et SAGE) sur le bassin versant du Grand et Petit Morin. Cette rivière, à cheval entre la Seine-et-Marne et la Marne, irrigue un vaste territoire rural et périurbain touchant plusieurs dizaines de milliers d'habitants. Il couvre une grande diversité de paysages et d'usages, tout en restant fragile aux phénomènes d'inondation. Le territoire du Grand Morin réunit treize intercommunalités et 172 communes, fédérées autour du SMAGE pour mener des actions de prévention, d'entretien et de restauration des milieux aquatiques.Rattaché à la directrice générale, vous pilotez la direction des finances du SMAGE des 2 Morin, rattachée directement à la direction générale et au président du syndicat, tout en étant membre du comité de direction afin d'apporter une vision financière claire, prospective et opérationnelle. Vous pilotez l'animation d'une équipe financière restreinte en structurant le pôle vers une double dimension : opérationnelle (facturation, paie, comptabilité) et stratégique (prospective, gestion de projet, suivi financier). Vous supervisez l'exécution de la nomenclature M57 en mode analytique, vous garantissez la bonne tenue des écritures, des paiements et des marchés publics tout en assurant un lien avec l'ensemble des services pour leur apporter votre expertise. Vous pilotez le montage et le suivi des subventions, vous élaborez les demandes d'acomptes, de paiements et d'équilibres financiers en lien avec les partenaires financiers comme l'Agence de l'eau. Vous élaborez la stratégie d'endettement, vous anticipez les alertes financières, vous assistez la trésorerie dans ses échanges avec les collectivités membres.Poste ouvert aux agents titulaires ou, à défaut, contractuels.
Vous voulez intégrer une entreprise qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l'entreprise et participer à son développement au quotidien. Devenez le prochain employé commercial ELDPH H/F de notre magasin U. Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène) : commandes, réceptions approvisionnement, et suivi des ruptures... Vous valorisez sa présentation générale dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous les renseignez et les informez de nos offres spéciales et promotions. Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Vous êtes sympathique, bienveillant et dynamique. Apprendre etévoluer au sein d'une équipe, est une perspective qui vous enchante. Professionnel attentif, votre réactivité et votre sens del'organisation sont vos atouts pour garder un rayon marchand au quotidien. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable dequalité, dont vous pouvez être fier. Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sontécoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notresuccès. Notre organisme de formation interne permet à chaque collaborateurde développer ses compétences. Tournés vers l'avenir, nous développonsl'entrepreneuriat au sein de l'enseigne pour les plus audacieux d'entre eux. Cette offre vous ressemble et correspond aux défis que vous vousêtes fixés ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous.
Vous rêvez de challenges au sein d'une entreprise en croissance ? Vous avez l'envie de satisfaire nos clients en leur apportant une expertise qualité encore plus percutante ? 🌾 Rejoindre Les Moulins Bourgeois c'est avant tout découvrir une véritable entreprise dans la transformation céréalière en farine délivrant chaque année plus de « 120 000 tonnes de farine » à travers toute l'Ile-de-France et le nord de la France. Dans le cadre de ses ambitions en matière de pains d'essai et de son besoin de structuration, Moulins Bourgeois recrute un/une : Boulang(ère) d'essai Ce poste sera l'opportunité pour vous de travailler en équipe au sein d'une entreprise dynamique, de valoriser vos acquis en environnement agroalimentaire & industriel et développer de nouvelles compétences en lien direct avec la Responsable Qualité produit et vos collègues. Avantages : * Mutuelle * Chèques cadeaux * Formation · Référencer les échantillons dans notre base de données · Réaliser les analyses physicochimiques sur matières premières et produits finis · Réaliser les tests de panification selon les normes, modes opératoires internes et instructions en vigueur · Evaluer la qualité de nos produits finis · Rédiger les comptes rendus et rapporter les résultats à la direction · Participer avec le boulanger d'essai et le service R&D, à la formulation de nos produits · Assurer la gestion des levains · Assurer le bon entretien du matériel et des espaces de travail Cette liste de missions est non exhaustive. D'autres missions peuvent survenir en fonction des actualités. Vos atouts pour réussir dans votre prochaine équipe sont : Capacité à travailler en équipe, organisé(e), autonomie, curiosité. Vous êtes force de proposition pragmatique et méthodique. CAP/BP boulanger ou de formation équivalente en agroalimentaire Rigueur & Méthodologie Précision et aptitude à travailler en équipe Une expérience en R&D ou laboratoire est un plus
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores..
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) au FAM Le Sorbier des Oiseleurs de La Ferté-Gaucher en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Titulaire du DEAES ou DEAMP, vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
Bonjour , je suis a la recherche d' un/une aide ménager/ménagère, entretien du linge 4heures par semaine
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Donnez des cours particuliers à domicile à LA FERTE GAUCHER. Description du cours : Mathématiques en 3ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,21 € à 28,61 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur PARIS et sa région. Notre agence : 38 rue Blomet 75015 PARIS.
Envie d’allier tranquillité et proximité urbaine ? A La Ferté-Gaucher, vous profiterez de la nature et des multiples activités sportives et culturelles aux alentours, tout en étant proches de la capitale. Le Collectif des Lunetiers ouvre bientôt ses portes dans la vallée du Grand Morin pour donner à ses habitants une nouvelle vision ! Motivé.e par le challenge de l’ouverture d’un magasin ? Contactez-nous ! Vous gérez le magasin en autonomie : - gestion des stocks, des commandes, des retours… - bien être visuel et satisfaction des clients, en pratiquant des examens de vue pour leur rendre la vie nette ! - gestion administrative du magasin Le bien-être de chaque collaborateur est essentiel pour entretenir la convivialité de notre équipe. Pour vous permettre de vous épanouir, vous bénéficiez : - De moments de cohésion organisés par l’entreprise - D’un développement des compétences par les formations de l’Academy Krys Group - D’une reconnaissance de votre implication et de votre motivation (primes trimestrielles sur résultats magasin, bons cadeaux, etc…) - Mutuelle avantageuse Des idées ? On les mettra en place ! Des projets ? On vous accompagnera ! Diplômé(e) d'un BTS Optique lunetterie (obligatoire pour exercer en tant qu'opticien), vous avez des compétences spécifiques telles que : - Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... - Connaissances des techniques de vente - Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) - Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Vous aimez le contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Partagez avec nous votre bonne humeur !
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Notre client, près de Boissy St Leger, conçoit et produit des équipements électriques innovants pour répondre aux besoins de ses clients. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez notre entreprise, qui prône des valeurs humaines fortes, pour vous épanouir professionnellement avec des sujets passionnants et être fier de contribuer au leadership du secteur.Que diriez-vous de transformer des défis techniques complexes en succès en tant que Chargé recette client (F/H) ? Rejoignez une équipe engagée où vous assurerez la qualité des produits livrés grâce à votre expertise technique et administrative. - Réaliser des essais conformément aux spécifications techniques pour garantir la conformité des produits - Rassembler et vérifier les documents administratifs, s'assurant de leur conformité avec le cahier des charges clients - Identifier, isoler et traiter les non-conformités pour maintenir des normes élevées de qualité - Constituer des dossiers de traçabilité pour assurer un suivi précis et efficace des produits - Collaborer étroitement avec le Responsable Recette pour optimiser les procédés et dépasser les attentes des clients Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: à partir de euros brut /an à négocier selon vos expériences Laissez-vous séduire par des avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise Vous êtes un(e) Technicien(ne) essais/mesures expérimenté(e), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles, prêt(e) à garantir la qualité des produits livrés. - Diplômé(e) d'un DUT/BUT en Mesures Physiques ou Mécanique - Minimum de 2 ans d'expérience en tant que technicien(ne) en milieu industriel - Maîtrise des contrôles dimensionnels, mécaniques et électriques - Compétence avérée en gestion des non-conformités et traçabilité - Connaissance des impératifs du secteur nucléaire ou défense, un plus appréciable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Rattaché au responsable de l'atelier chaudronnerie, les missions qui vous seront confiées sont les suivantes :***Préparer, façonner et assembler des pièces en acier, inox ou en aluminium * Vérifier la conformité des pièces * Réaliser des structures métalliques à partir de plans de montage * Procéder au montage de sous-ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement Description du profil : Vous maîtrisez la lecture de plan, le montage, cintrage, roulage et tous les procédés de soudure Minutieux et autonome, vous avez une grande capacité à travailler en équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors transmettez nous sans plus tarder votre candidature !
Description du poste : LOGIC INTÉRIM RECRUTE POUR L UN DE SES CLIENTS UN(E) CHAUFFEUR PL/SPL - MISSION LONGUE DUREE***HORAIRE DU LUNDI AU VENDREDI***Principales activités : - Effectuer le chargement/ déchargement du camion ou veiller à son bon déroulement - Effectuer les livraisons auprès des clients***Qualifications : - Connaissance de l'environnement géographique - Avoir le permis poids lourds C et/ou EC obligatoire - FIMO et FCO à jour. - 3 ans d'expérience
Recherche agent de propreté en CDI sur VERDELOT CLIENT du lundi au vendredi de 6h à 13h20 (avec pause 20min obligatoire non rémunérée) 35h par semaine - 151 H 67 mensuelles Site peu ou mal desservi par les transports, être autonome dans ses déplacements
Notre équipe est à la recherche d'un ou une chargeur H/F pour un de nos clients, vos missions : - Assurer la mise en sac des farines - Conduite des deux lignes d'ensachage - Alimentation des lignes d'ensachage en farine depuis les cellules vrac - Alimenter les lignes en consommables - S'assurer de la conformité de l'emballage - Réaliser le nettoyage de toute la zone « ensachage-palettisation » - Veiller à la bonne organisation de la zone de « Stockage-Emballage » - Réaliser le planning d'ensachage en fonction des stocks et des commandes - Evacuer les déchets produits - Surveiller au plus près le fonctionnement des machines pour intervenir préventivement et éviter les casses machines - Fabrication des mixes - Ensachage des farines Caces 1 3 5 obligatoire Horaires Matin : 6H00 - 13H20 Après-midi : 12H00 - 19H20 Mixes : 4H - 11H20 Nuit : 20H40- 4H Journée : 9H - 16H20 - Compétences requises : Caces 1 3 5 obligatoire - Connaissance parfaite des outils de production (machines, lancement cycle,.) - Respecte les différentes procédures inhérentes au système qualité de l'entreprise. - Respecte les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur aux Moulins BOURGEOIS. - Signale tout dysfonctionnement mécanique ou électrique au Responsable Silo - Signale tout dysfonctionnement organisationnel, ou autre, au Responsable du Silo à farine Réponse candidat : Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement à l'offre. Si cette offre vous correspond, merci de prendre contact avec notre agence.
Description du poste : Votre mission : Au sein de notre site , vous assurez la conduite de nos machines d'impression flexographies. Vos principales responsabilités : Préparer la fabrication (contrôle des matières premières, encres, outils) Conduire la machine selon les procédures qualité et exigences clients Surveiller l'impression et garantir la conformité colorimétrique Approvisionner la machine tout au long de la production Réaliser les contrôles qualité nécessaires Entretenir et nettoyer la machine et votre environnement de travail Description du profil : Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Votre rigueur, votre autonomie et votre professionnalisme feront la différence.
Bonjour, je suis à la recherche d'un/une aide ménager/ménagère pour le nettoyage d'une petite maison gite plein pied il s'agit d'un grand espace ouvert sans cloison donc plus facile pour le nettoyage les taches ménages sont sur sur une durée de 3h entre 12h30 et 15h30 uniquement l'objectif est de nettoyer le gite pour préparer l'arrivée du prochain check in je reste joignable et disponible cordialement
BP Préparateur en Pharmacie EXIGE. Vous aurez en charge la préparation et la délivrance des ordonnances. Vous effectuerez la réception et le rangement des commandes en tenant compte des dates de péremption. Travail sur 4 jours, 1 samedi sur 2 de repos. Amplitude horaire ( roulement) du lundi au vendredi 9h-20h samedi 9h-19h Salaire selon expérience et compétences.
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs pour la location des matériels lors des activités estivales, ainsi que la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. L'agent touristique se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Vous devez : - Accueillir le public. - Gérer la location des véhicules. - Transmettre les informations de sécurité aux estivants. - Gérer la billetterie de l'activité, les contrats de location et les cautions. - Renseigner les touristes sur les activités proposées sur l'Agglomération Coulommiers Pays de Brie durant l'été. - Nettoyer tout le matériel selon le protocole sanitaire en vigueur. - Être polyvalent, notamment en période de haute fréquentation. Profils requis - Être majeur. - Être autonome. - Avoir une aisance relationnelle et une bonne expression orale. - Être ponctuel et assidu. - Être capable de gérer les problèmes techniques liés à la location des véhicules (bon bricoleur). - La pratique de la langue anglaise et le brevet national de secourisme seraient un plus. - Permis B - Permis bateau eaux intérieures souhaité. Conditions particulières d'exercice : Contrat de travail de droit privé à caractère saisonnier. Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Activité exercée en Office de Tourisme. Capacité à travailler au sein d'une équipe et sous l'autorité hiérarchique du directeur. Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909 Plusieurs postes à pourvoir : de mai à septembre 2026 ou juillet à août 2026.
Vous intervenez dans les surfaces de vente de tous types de magasins pour l'installation d'étiquettes d'affichage électronique de prix avec des interventions sur l'Île de France. Régulièrement vous pourrez être sollicité pour des missions sur la France entière. CDI Vos missions : - dépose des anciens rails de la gondole - pose des nouveaux rails avec une visseuse - mise en place des étiquettes électroniques et paramétrage des prix par informatique Travail du Lundi au Vendredi, repos Samedi et Dimanche. La connaissance du Fascing, de l'organisation des rayonnages et du balisage est un atout Profil avec expérience des inventaires ou en Employé Libre Service est un plus Profil bon bricoleur étudié également. Être disponible pour effectuer les déplacements selon lieu d'intervention : Panier et prime de déplacements. Remboursement des frais de logement et repas pris en charge sur la base d'un forfait Permis B requis car utilisation d'un véhicule de Société (ou prise en charge des frais kilométriques selon localisation de l'intervention).
Rattaché au responsable du service vous aurez pour mission : - emballage - Montage de cartons - Étiquetage - Palettisation
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aurez comme principales missions: - Procéder aux opérations d'approvisionnement en bouteilles, - Vérification du dépolissage et de manutention sur lignes, - Tenir son poste en état de propreté tout en respectant les consignes de sécurité - Alimenter la chaine de production - Effectué l'emballage, - Montage des cartons, - Etiquetage, - Palettisation - Respect des consignes de sécurité et de qualité
Description du poste : Les missions principales : Gestion et suivi des dossiers administratifs et projet en cours pour les Marchés Publics et Marchés Privés, Réception des situations de travaux, Rédaction des Ordres de Services, Rédaction des EXE (CERFA), CHORUS : déposé les factures des entreprises, déposé les notes d'honoraires, Rédaction et mise en forme des documents professionnels (courriers, compte rendus, présentations) Etablir et tenir à jour des tableaux financiers de suivi et fin de chantier, Coordination avec les architectes et les différents interlocuteurs pour assurer le bon déroulement des projets Description du profil : Profil recherché : Un sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, Un bon relationnel, discret(e) et réactif(ve), Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion documentaire. (CHORUS, EXCEL, WORD)***BONUS : Une expérience en assistanat administratif, idéalement dans le secteur de l'architecture ou dans le bâtiment
POSTE : Vendeur Centre Auto H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Vendeur(euse) Technique Comptoir du Centre Auto. Vos principales missions : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins, et les conseiller sur nos produits et nos prestations - Etablir les ordres de réparation et les devis suite aux diagnostics réalisés par les mécaniciens - Planifier les rendez-vous, suivre le planning de l'atelier et réorganiser en cas d'imprévus - Etre en lien avec l'atelier pour améliorer sa productivité - Proposer la vente de produits complémentaires - Gérer les litiges clients. - Participer à la gestion des stocks : s'assurer de l'approvisionnement de l'atelier en pièces et consommables, organiser la réception et le retour des commandes de pièces - Contrôler la réception des marchandises reçues - Assurer le facing et la propreté du rayon - Mettre en place les produits en s'assurant que le merchandising soit respecté - Participer aux inventaires PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Le profil idéal pour ce poste inclut une personne sérieuse, motivée et désireuse d'apprendre. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède un bon sens du service client, une capacité à travailler en équipe, une excellente organisation et une grande attention aux détails. Une expérience antérieure dans le domaine de la vente ou de l'automobile serait un atout. Si vous êtes passionné(e) par le secteur de l'automobile et que vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et innovante, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Le centre E.Leclerc de Coulommiers emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983 et accueille chaque année plus de 1.600.000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Fair...
Vous intégrez l’équipe et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées !Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier locatif de votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient candidats locataires ou bailleurs. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires bailleurs. Vous réalisez les estimations, conseillez les bailleurs pour sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) et valoriser leur patrimoine. Vous évaluez les besoins et la capacité locative des candidats pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier locataire et assurez l’accompagnement commercial, administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du bail. Vous réalisez les états des lieux d’entrée et remettez les clés à vos locataires heureux ! Vous êtes en charge de la relocation des biens du portefeuille de gestion et en assurez le développement en allant à la conquête de nouveaux propriétaires bailleurs. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, avez un réel esprit de conquête et êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle.
Vous avez le désir d'évoluer dans un environnement professionnel en perpétuel mouvement ? Tentez l'expérience des métiers captivants de la Gestion & Location. Nous avons à cœur d’offrir à nos bailleurs et à nos locataires, l’assurance d’une gestion de qualité, transparente et sereine. Autrement dit, une gestion de Proximité pour une gestion en Proximité ! L’avenir de notre métier nous réserve encore de belles évolutions, cet avenir peut être le vôtre. Vous êtes formé(e) et accompagné(e) dès...
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur COULOMMIERS (77120 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
"""Bonjour,/r/n/r/nJe recherche un(e) salarié(e) pour me seconder./r/n/r/nL'exploitation est diversifiée (Blé, Orge, Maïs, Colza, Betteraves, Lin textile, Pois et carottes porte graine)./r/n/r/nElle se situe en Seine et Marne sur 3 sites (près de la Ferté Gaucher) d'où le permis B indispensable./r/n/r/nUn logement est disponible sur place./r/n/r/nVos missions seront l'ensemble des travaux des champs (Préparation de sol, Semis, récolte, pulvérisation…) ainsi que l’entretien du matériel / Stockages / Bâtiments / Installations./r/n/r/nLe matériel est entretenu et équipé d'autoguidage GPS/r/n/r/nUne expérience dans le domaine agricole est requise./r/n/r/nSi vous êtes passionné par l'agriculture, ponctuel, rigoureux, envieux d'apprendre et de progresser, ce poste est fait pour vous."""
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 4 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Coulommiers en CDD d'un mois renouvelable Vos missions au quotidien : - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, vers d'autres métiers du Groupe (Directeur d'agence, Chargé d'affaires, .. par exemple). Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa, - Formation et accompagnement riche et complet ( dont 4 semaines non consécutives au siège de la MAAF à Niort avec prise en charge des frais engendrés par l'entreprise),, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%), - Titres-restaurant, - Nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, locations, billeterie,.) - 31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable Et si c'était vous ? - Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente, - Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues, - Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables, - Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients, - Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge, - Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.
Au cœur de l'expérience client, vous apportez votre bonne humeur à la vie du magasin et faites preuve d'une grande polyvalence : à chaque client, son accompagnement spécifique. Vous allez être incollable sur les services BUT et l'encaissement, c'est le b.a-ba. Nous vous proposons aussi de mettre à profit tous vos savoir-faire grâce à des missions transverses ! Le montage des dossiers de financement, le suivi de ces dossiers en lien avec les organismes, la gestion des appels clients, la saisie des opérations sur les logiciels dédiés ...et bien d'autres choses encore à découvrir. Et vous pourrez compter sur vos collègues. car chez BUT, le quotidien se vit toujours en équipe !
Notre agence Adéquat de FONTENAY-TRESIGNY, recrute pour son client, des nouveaux talents sur des postes de Préparateurs de commandes CACES R489 1B (H/F). Votre mission : - Préparation de commandes dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Conduite d'un chariot R489 de catégorie 1B en cours de validité - Prélèvement de produits selon les instructions en vocal ou scan - Acheminement de vos préparations en zone d'expédition Les horaires sont en journée (10h-18h)
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Préparation de commandes avec scan - Filmage, étiquetage et contrôle des colis - Utilisation d'un chariot de type CACES 1B Description du profil : Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES 1B en cours de validité. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) à la sécurité et vous souhaitez vous impliquer dans la durée N'hésitez plus ! Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d’entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l’entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d’entreprise, mise en œuvre et animation d’un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d’entreprise expérimenté - Expérience de Direction d’entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Votre missionMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients-Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients-Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue-Gérer le budget de la direction clients-Faire monter en qualité les processusCOMMUNICATION-Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités-Animer les réseaux sociaux-Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau-Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipesMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer un suivi régulier des informations et réclamations clients-Veiller au respect des engagements contractuels sur l'expérience voyageurs et la fréquentation clients-Assurer le reporting contractuel et interne au groupe et proposer des actions d'amélioration continue-Gérer le budget de la direction clients-Faire monter en qualité les processusCOMMUNICATION-Définir et mettre en œuvre le plan de communication annuel en lien avec la stratégie marketing et commerciale définie par la région, dans le respect des chartes définies par Ile-de-France Mobilités-Animer les réseaux sociaux-Proposer des événements sur le territoire pour promouvoir le réseau-Concevoir et animer la communication interne pour fédérer les équipesMARKETING/COMMERCIAL-Proposer des solutions pour adapter le réseau de transport aux besoins du territoire et piloter les études, les analyses de fréquentation et les besoins exprimés -Etablir un cahier des charges des développements d'offre de transport en adéquation avec les besoins des clients et les attentes de l'Autorité Organisatrice-Être l'interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et des référents d'Ile-de-France Mobilités -Elaborer le plan d'actions marketing en lien avec la stratégie définie dans le contrat-Être un véritable appui et relais pour soutenir les actions marketing (études spécifiques) et projets d'innovation engagés par la région, en lien avec la politique Transdev-Animer la politique commerciale du réseau pour développer la fréquentation - promotion et communication-Mettre en œuvre les process pour améliorer l'expérience clients en particulier dans le domaine de l'information voyageursPERFORMANCE-S'assurer de la bonne réalisation de l'offre contractuelle en travaillant en étroite collaboration avec les services exploitation et méthodes -Assurer u
Description du poste : C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : Commercial Itinérant BtoB CDD - H/F Au sein de l'équipe d'Antoine, nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto..), situés à Coulommiers (77) et ses alentours (dans un rayon de 50 km). Vos missions***La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux***La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Description du profil : Votre profil***Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative***Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain***Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages***Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné)***Un véhicule de service et carte essence***Un ordinateur et téléphone***Une mutuelle avantageuse pour la famille***Un accord de participation et d'intéressement***Un forfait repas***Une formation complète rémunérée au centre de BERNER France Campus.***Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Placé sous l'autorité du chef de service, vous contribuez aux missions du service social définies par la loi, le schéma départemental du service social et les autres schémas se rapportant aux politiques sociales du Département. L'assistant(e) socio-éducatif(ve) peut faire partie du pôle accueil/diagnostic/orientation/traitement court ou pôle accompagnement. A ce titre vous avez en charge : Au pôle accueil : - Accueillir, informer, effectuer un diagnostic, orienter si besoin la personne ou la famille - Evaluer la pertinence d'un accompagnement socio-éducatif dans la durée - Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger - Assurer un suivi de courte durée de la personne ou la famille afin de favoriser son insertion - Assurer l'élaboration de la contractualisation ainsi que le suivi du bénéficiaire du RSA en MDS - Conduire ou participer à des réunions d'information ou des actions collectives Au pôle accompagnement : - Accompagner la personne ou la famille afin de favoriser son insertion après avoir formalisé l'intervention - Contribuer aux évaluations de toute situation à risques ou de danger, dans les domaines de la protection de l'enfance et des Personnes Majeures Vulnérables - Conduire des actions collectives - Participer aux plateau technique du service - Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes : - Connaissance des politiques d'action sociale du département - Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS - Connaissance de la législation relevant de son domaine de compétence - Maitrise de la base des outils informatiques, utilisation des logiciels métiers - Conduite des entretiens individuels et collectifs - Formaliser, conduire et savoir évaluer un projet d'intervention - Associer les personnes aux projets les concernant - Savoir produire des analyses et des études de son activité Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve de disponibilité et de respect pour les usagers et les équipes. Vous avez une bonne gestion du temps et des échéances et savez rendre compte de votre activité, avec une certaine capacité d'analyse et de synthèse. - Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d'état d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur technique spécialisé. - Permis de conduire indispensable. - Poste à temps plein basé sur la MDS de Coulommiers. - Emploi permanent. - Titres restaurant - 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires) - Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance - Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes - Ecole des métiers - Accompagnement aux concours - Télétravail possible après une période d'intégration - Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels - Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Le candidat aura pour mission principale la préparation de commandes Il effectuera également les contrôles de stock, les recherches d'erreurs et l'établissement des bons de livraisons. Les qualités requises seront la rigueur, la précision et la capacité à identifier tout type d'erreur ou de non-conformité dans les livraisons reçues. Nous recherchons donc un profil sérieux, organisé et respectueux des directives données par la hiérarchie.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien industrialisation (H/F) Les missions En étroite relation avec le bureau d'études et la production, vous aurez pour missions principales : -Le suivi technique et financier des dossiers. -La définition des besoins clients. -La détermination de la solution la mieux adaptée en lien avec le bureau d'études (qualité, coût, délai). -L'établissement des cahiers des charges. -L'analyse de la faisabilité des dossiers. -Le chiffrage des prestations. -L'élaboration et le suivi du projet en adéquation avec le cahier des charges. -Le pilotage des fournisseurs en phase de réalisation. -La négociation des offres. -Le lancement et le suivi des appels d'offres auprès des fournisseurs. -La réponse aux appels d'offres. -Le pilotage des phases de production et de livraison. -La tenue des objectifs en termes de qualité, coût et délai. -La mise en place de tests chez les clients. Issu(e) idéalement d'une formation supérieure en aéronautique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement le marché de l'aéronautique et avez de très bonnes compétences commerciales et techniques afin de gérer en toute autonomie vos dossiers. Rémunération fixe suivant profil et expérience avantages.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité du directeur, vous prenez en charge l'accueil des visiteurs et la demande d'informations et de renseignements touristiques associée. Le conseiller se doit de valoriser la politique touristique et patrimoniale tant par la fonction d'accueil que par la diffusion des informations auprès des touristes et des habitants. Accueil et Information : - Accueil et information du public par tous les moyens mis à disposition (physique, téléphonique, postal, électronique) - Traitement des demandes d'informations visiteurs en apportant des réponses appropriées - Promotion du territoire et de ses prestations - Participation à l'animation des réseaux et des relations avec les partenaires locaux - Gestion de la documentation touristique (stock, présentation, mise à jour, réassorts locaux) - Gestion des statistiques touristiques - Gestion de caisse, clôture quotidienne, pour la billetterie et les produits dérivés touristiques - Secrétariat et gestion des fonds documentaires (classement, gestion, conservation des fonds visuels et audiovisuels de l'établissement pour les besoins de la production éditoriale. - Maintien de l'entretien de l'espace d'accueil (ordre, propreté.). Boutique : - Conseil et vente des articles promotionnels - Mise en boutique et gestion des stocks marchandises - Suivi du stock et gestion du réassort - Réception des livraisons Missions occasionnelles et polyvalence : - Participation aux missions de promotions extérieures (événements, salons..) - Participation aux réunions avec les partenaires touristiques - Collaboration aux réunions de travail et de mise en place des projets d'animations - Polyvalence, notamment en période de haute fréquentation (aide à la location des véhicules.) - Gestion de la billetterie de l'activité, des contrats de location et des cautions. Compétences : - Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication - Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques - Connaissance des publics - Sens de l'organisation et de l'efficacité au quotidien et lors des manifestations - Pratique de l'anglais souhaitée - Permis B Conditions particulières d'exercice : Contrat de travail de droit privé saisonnier Temps de travail avec un volume horaire mensuel variable selon la période, précisé dans le contrat et avenants mensuels. Activité exercée en Office de Tourisme Capacité à travailler au sein d'une équipe et sous l'autorité hiérarchique du directeur Salaire selon expérience et grille convention collective des organismes de tourisme (IDCC 1909) Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication. Connaissance du territoire et de ses atouts touristiques. La pratique de la langue anglaise est souhaitée. Postes à pourvoir d'avril à octobre 2026 et de juillet à août 2026.
Pour le compte de l'un de nos clients, société à taille humaine spécialisée dans les études électriques et l'intégration de solutions industrielles, nous intervenons sur des projets techniques variés pour des clients issus de l'industrie (process, machines spéciales, automatisme). Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son bureau d'études et recherche un projeteur en électricité maîtrisant le logiciel SEE Electrical. Missions principales Réaliser les études électriques complètes sous SEE Electrical (schémas de puissance, commande, automatisme) Concevoir les armoires électriques et les dossiers de fabrication Élaborer les nomenclatures, implantations d'armoires et carnets de câbles Collaborer étroitement avec les équipes automatisme et terrain Mettre à jour et optimiser les dossiers existants Garantir la conformité aux normes électriques en vigueur Contrat : 4 mois intérim Formation Bac à Bac+2/Bac+3 en électrotechnique ou électricité industrielle Expérience confirmée en bureau d'études électriques Maîtrise impérative du logiciel SEE Electrical Bonne connaissance des environnements industriels Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Ce que propose notre client Des projets techniques variés et stimulants Un environnement de travail collaboratif et structuré Des perspectives dévolution selon compétences Poste à pourvoir rapidement
Pourquoi notre client recrute ? Vous avez envie de piloter des projets techniques de A à Z, dans une PME innovante où l'automatisme est au cœur de la machine ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recrutons pour notre client - un acteur reconnu dans la conception et la fabrication de machines spéciales à destination du secteur agroalimentaire - un(e) Automaticien(ne) pour rejoindre une équipe technique de passionnés. Quel est le challenge ? Vous intégrez le bureau d'études automatisme (4 personnes) et travaillez en lien avec les bureaux d'études mécanique, électrique et les équipes terrain. Votre rôle couvre l'ensemble du cycle projet : - Étude et développement (au bureau) : o Analyse du cahier des charges client o Rédaction de l'analyse fonctionnelle o Sélection des composants o Développement de programmes sur automates Schneider et Siemens (TIA Portal / Unity / Control Expert) o Programmation d'IHM (type Schneider ou Siemens) - Mise au point (en atelier) : o Installation des automates et IHM sur les machines o Tests, débogage, optimisation des trajectoires o Collaboration directe avec les monteurs, électriciens, les chefs de projets - Mise en service (chez le client) : o Déplacements en France et ponctuellement à l'export o Réglages finaux, élaboration des recettes o Formation des utilisateurs et assistance au démarrage Quel est votre profil ? Vous avez une formation Bac+3 à Bac+5 en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle ? Vous avez déjà 7 ans (ou plus) d'expérience sur un poste similaire, dans l'univers des machines spéciales ou des lignes de process ? Vous maîtrisez les automates Schneider et/ou Siemens ? Vous savez piloter plusieurs projets à la fois, sans perdre le fil ? Vous êtes à l'aise dans la communication, aussi bien en équipe qu'avec les clients ? Vous êtes autonome sur le terrain, et vous aimez le concret ? Et surtout. vous êtes prêt(e) à voyager régulièrement en France et ponctuellement à l'international ) ? Si vous avez répondu "oui" à la majorité de ces questions, ce poste a toutes les chances de vous plaire! Ce que l'entreprise vous offre : Type de contrat : CDI - prise de poste dès que possible Localisation : Coulommiers (77) site accessible en voiture, parking sur place Rémunération : 40 000 à 43 000 € brut/an selon expérience Avantages : Tickets restaurant, Prime de déplacement, RTT, Participation aux bénéfices, Matériel performant (PC portable, téléphone, etc.), Environnement PME : esprit d'équipe, circuits courts, projets concrets. Pourquoi postuler ? Pour intégrer une entreprise à taille humaine qui conçoit et fabrique ses machines de A à Z, pour la diversité des missions, entre conception, terrain et relation client. Pour évoluer dans un cadre stimulant, avec des collègues passionnés, dans un secteur porteur ! Qui sommes-nous ? EXALTAN RH, cabinet de recrutement indépendant spécialiste des profils Experts & Cadres, accompagne les entreprises dans le cadre de leurs projets de recrutements CDD et CDI, et accompagne les candidats à prendre conscience de leurs talents et à faire évoluer leurs parcours professionnels. EXALTAN RH, une offre dédiée, un recrutement précis, grâce à une équipe spécialisée dont la culture est résolument orientée vers le service ! Experts des ressources humaines, nous mettons toute notre énergie et tous nos outils à la faveur d'un recrutement résolument humain et authentique. Nous garantissons la confidentialité de toutes les candidatures que nous recevons et nous nous engageons à apporter une réponse à chacune d'entre elles.
Notre client recrute un Aide contrôleur qualité (H/F/D) pour rejoindre son équipe dynamique et professionnelle. Les missions attendues du poste : - Réaliser des contrôles et des mesures sur les produits - Assurer l'enregistrement des résultats - Préparer, identifier et tester les échantillons selon les protocoles de validation Poste de journée: 08H30 16H30 (1heure de pause le midi) Nous recherchons une personne ayant une 1ère expérience en laboratoire. Compétences attendues pour le poste : -A l'aise avec Excel et les outils informatiques -Rigueur, autonomie et sens de l'analyse -Eprit de synthèse
Missions principales : - Prélèvements d'échantillons de produits dans le cadre des qualifications opérationnelles - Préparer, identifier et tester les échantillons selon les protocoles de validation - Saisir les résultats dans les rapports de validation - Mesures de force de scellage avec le dynamomètre - Respect des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et du règlement intérieur Objectifs du poste : - Réaliser des contrôles et des mesures sur les produits - Assurer l'enregistrement des résultats - Participer à la maîtrise globale de la qualité, de l'environnement et de la sécurité
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialisé dans les solutions d'emballage pour la stérilisation, un Technicien de maintenance 2*8 (H/F) Durée de travail : temps plein, 35h/semaine , poste en 2x8 astreintes Rémunération : Selon profil et expérience 30' de pause payée par jour travaillé prime participation intéressement abondement PEE/PERCO mutuelle/prévoyance Poste en CDI Rattaché(e) au Responsable maintenance & projets industriels, vous garantissez le bon état de fonctionnement des équipements généraux et des moyens de production sur l'ensemble de notre site industriel. VOS MISSIONS Procéder à la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et outils de production selon le planning établi. Effectuer les contrôles et vérifications destinés à repérer toute anomalie. Intervenir à chaque incident signalé par son responsable ou par le(la) chef(fe) d'équipe dans le cadre d'un dépannage, réaliser les tests et mesures pour trouver l'origine des pannes. Participer à l'installation des machines ou équipements en s'appuyant sur les dossiers de fabrication (montage moteurs, roulements, variateurs etc.), procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble. Planifier, coordonner, réaliser, suivre et préparer les projets, actions et travaux en cours de maintenance demandés par le responsable hiérarchique. Assurer la gestion et le bon état de propreté du local de maintenance, des pièces détachées machines et de l'outillage en général. Gérer les entreprises extérieures intervenant sur le site en termes de contrôle du plan de prévention, délivrance des permis nécessaires (feu, etc.) consignation, réception des travaux effectués. Participer à l'amélioration des procédures maintenance, de la performance des process et des conditions de sécurité et de travail des conducteurs(ices). De formation en Maintenance Industrielle, vous bénéficiez à minima d'une expérience de 5 ans à un poste similaire dans l'industrie. Le poste nécessite d'excellentes connaissances techniques notamment sur le fonctionnement de machines mécaniques, électriques et pneumatiques, telles que les machines FFS (Form Fill Seal) ainsi que les machines de fabrication de sachets utilisées dans l'industrie pharmaceutique et agroalimentaire. Vous êtes familier(e) des processus de production, vous savez faire preuve de réactivité, de méthode et d'adaptabilité face aux aléas. Vous savez également prioriser les tâches qui vous sont assignées. Vous êtes capable de de détecter et d'analyser une situation anormale.
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication polyvalent (H/F). Notre client est un créateur de récipients en verre d'exception destinés à la parfumerie et aux spiritueux, ainsi que de somptueux articles de table. Spécialisé dans le décor sur verre, il collabore avec les plus prestigieuses maisons de la parfumerie de luxe mondiale. Son savoir-faire allie tradition et innovation pour offrir des produits uniques et raffinés. Au sein de l'atelier de production, vous serez amené(e) à : -Alimenter une ligne automatisée -Conduire une ligne de production -Effectuer les premiers réglages des machines -Approvisionner la chaîne de fabrication -Réaliser un contrôle visuel des pièces -Assurer le suivi des bordereaux de fabrication -Effectuer le ramassage manuel des produits finis. Débutant(e) ou expérimenté(e) ? Nous étudions tous les profils, à condition que vous soyez motivé(e). Vos atouts pour réussir : -Rigueur et précision -Bonne dextérité manuelle -Capacité à respecter les consignes qualité et sécurité -Aptitude à travailler en environnement bruyant Conditions du poste -Contrat : Intérim, 35h hebdomadaires, possibilité d'heures supplémentaires -Durée : Contrat à la semaine, avec possibilité de mission longue -Horaires : Équipes en 2x8 ou 3x8, équipe nuit du lundi au vendredi -Rémunération : -1823.03€ brut mensuel -Pause payée -Majoration heures de nuit à 25 % (21h à 7h) -Prime panier pour la nuit
Nous recherchons pour une entreprise de Rénovation du bâtiment située à Coulommiers, un commercial Terrain H/F Vous aurez pour missions : Développer la prospection commerciale, suivi des clients récurrents. Négocier et conclure une affaire Relance du fichier client Assurer le suivi de l'activité commerciale Assurer et/ou participer au suivi après-ventes Assurer les rendez-vous avec les clients Participer à des foires et salons, et des galeries commerciales La connaissance du secteur du bâtiment serait un plus. Permis B obligatoire nécessaire pour l'activité au quotidien. Véhicule obligatoire, les frais d'essence et les frais kilométriques seront remboursés à 100% par l'entreprise. Horaires: planning à déterminer avec la direction Le salaire est négociable selon le profil et l'expérience. Variable non plafonné
Vos missions : - Contrôle des produits finis - Effectuer la maintenance préventive et les réglages en cas de dysfonctionnement (réglage machines) - Coordonner et organiser la production - Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène et sécurité - Renseigner les support qualité et de suivi de production/réalisation - Conditionner les produits en respectant le cahier des charges
Dans le cadre de son développement, notre client situé sur le secteur de Coulommiers, recrute un(e) AGENT DE CONDITIONNEMENT/ PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F). Missions : - Réception des sacs en sortie de lignes et réalisation du contrôle visuel. - Fermeture des cartons. - Pose des étiquettes. - Conditionnement des produits. - Respect de la cadence de ligne. Vous avez les aptitudes à travailler en équipe.
Notre agence Adéquat de Meaux recrute un agent d'entretien d'espaces verts (F/H) pour une mission située à Coulommiers (77120) Vos futures missions : - Assurer l'entretien global des espaces verts: tondre la pelouse, enlever les mauvaises herbes en bordures, savoir utiliser la débroussailleuse, le taille haie. Mise en sacs des déchets . - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien Horaires de travail : Travail de jour ou nuit Travail le Week end Le profil Adéquat : - Expérience préalable en tant qu' agent d'entretien des espaces verts. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Meaux recrute un agent d'entretien H/F pour une mission située à Coulommiers (77120) Vos futures missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) : dépoussiérage des surfaces, nettoyage des sols, vider les poubelles et nettoyer désinfecter les sanitaires. Nettoyage de l'espace repas ( nettoyer les tables, ranger les chaises, aspirer et laver le sol.) - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits d'entretien Horaires de travail : Travail de jour ou nuit Travail le Week end Le profil Adéquat : - Expérience préalable en tant qu'employé de ménage ou agent de nettoyage appréciée - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Ce que nous vous proposons : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement vous !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation hydrocurage , et de la supervision de l'Ordonnanceur ( qui gère les tournées) , au sein du service exploitation hydrocurage , vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention de nettoyage des canalisations Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Appliquer les règles et consignes de sécurité Réaliser les dépotages dans les exutoires Entretenir son matériel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la sécurité Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement VOTRE PROFIL Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Permis C requis. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24KE et 27KE euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, de RTT Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Prise de poste pour renforcer l'équipe d'un magasin de prêt à porter masculin haut de gamme, costumes et vêtements de cérémonie et sur-mesure. Vous assurez l'accueil et le conseil à la clientèle, l'encaissement. Vous participez à la réception des livraisons, au contrôle des articles, étiquetage, préparation des commandes, mise en rayon et mise en valeur des articles. Prise de mesures à effectuer pour les costumes. Vous avez une expérience dans la vente, et idéalement en vente prêt à porter masculin. Horaires à convenir. Amplitude horaire de 9h à 19h30, activité le samedi et le dimanche matin (par roulement pour le dimanche).
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Machines Individuelles H/F. Rattaché au service Technique, vous aurez en charge la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients. Vos missions : Effectue la mise au point des machines individuelles, Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients, Est responsable du montage d'éléments complexes, Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées, Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure, Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines, Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux pour intervenir directement chez les clients, offrant un équilibre entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique, Ingénieur Automatisme, Vous avez une première expérience en industrie, Vous avez de bonnes connaissances en mécanique, pneumatique, électronique et automatisme, La maîtrise de l'anglais est obligatoire, Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 27k€ et 31k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Avantages : 13ème mois, Primes de déplacement attractives, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, TR Flexibilité des horaires de travail.
Description du poste : Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes à l'international : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Technicien de Mise en service H/F. Dans le cadre de ses missions, le Technicien / Ingénieur de Mise en service sera sous la responsabilité du Responsable Technique. Il aura notamment en charge les missions suivantes : - Responsable du montage d'éléments complexes en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Mise en fonctionnement des machines. Vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous possédez les compétences techniques suivantes : - Connaissances techniques en mécanique, et pneumatique : lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes - Maîtrise de la reprise de pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) - Connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques - Connaissances en automatisme, lecture et modification d'un programme - Connaissances en GMAO Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Une autre langue serait également appréciée. Vous êtes issu d'une formation de type : - Bac Pro à dominante industrielle - BTS conception et réalisations de systèmes automatiques (CRSA) ou mécanique et automatisme industriels (MAI) - Ingénieur Mécanique ou Automatisme ou Robotique Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, Primes de déplacement attractives, RTT
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un électricien câbleur H/F. Rattaché à l'atelier, vous aurez en charge la réalisation du câblage électrique et de la partie pneumatique des machines. Vos missions : - Réaliser la partie câblage électrique, pneumatique en fonction des schémas dessinés, - Contrôler la conformité du câblage effectué, - Anticiper les besoins en préparation matériel à transmettre au magasin, - Contrôler et valider la conformité des préparations de matériel. L'environnement de travail est partagé entre une présence sur notre site, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité, et des déplacements internationaux occasionnels pour intervenir directement chez les clients, offrant une diversité entre travail en atelier et missions sur le terrain. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique, - Vous avez une première expérience confirmée dans le câblage industriel, - Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans, - La maîtrise de l'anglais est un plus, - Vous êtes rigoureux et organisé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 26k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, - D'une part variable incluant des primes de déplacement attrayantes, conçues pour valoriser les collaborateurs en mission extérieur, des conditions de déplacement avantageuses - De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif et que vous êtes une personne de challenge, prête à rejoindre un groupe résolument tourné vers l'innovation technologique et l'amélioration continue au service de ses clients et qui s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite, nous avons les projets susceptibles de vous motiver et serions heureux de vous rencontrer. Avantages : - 13ème mois, - CDI, - Primes de déplacement attractives, - Accords sociaux innovants, - CSE, - Prime de participation, - Mutuelle, prévoyance, - Flexibilité des horaires de travail.
Chez TECMA ARIES, nous sommes fiers de constituer une entreprise familiale française et indépendante à taille humaine, capable de déployer les solutions mécaniques et robotiques les plus performantes, innovantes, adaptées et uniques pour nos clients. TECMA ARIES recherche pour son site de Coulommiers, un Technicien Automatisme Itinérant H/F: Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automatismes en accord avec les exigences techniques et économiques du cahier des charges et le respect des plannings. Votre mission : - Analyser le besoin et le cahier des charges - Réaliser l'analyse fonctionnelle - Choisir les matériels électriques et automatismes - Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives - Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels - Réaliser la mise au point en atelier - Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs - Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail) Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans l'automatisme industrielle - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution des problèmes - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider. - Vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et vous faire comprendre de nos clients étrangers. Prime de déplacement : Rémunération attractive Le Groupe TECMA ARIES s'engage pour ses collaborateurs car ils sont et resteront notre principal facteur de réussite. C'est dans ce contexte que nous avons négocié avec nos partenaires sociaux un accord social innovant en 2022 avec notamment la mise en place du télétravail et d'un système de prime beaucoup plus attractif pour mieux rémunérer les déplacements et les contraintes associées.
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Rédacteur Technique H/F en CDI : Vos missions : - Recueillir les informations techniques auprès des BE et du SAV - Concevoir, rédiger et mettre à jour la documentation technique - Réaliser des notices de toute nature - Réaliser des fiches techniques pour le réglage et l'optimisation du fonctionnement des machines - Etablir des listes de pièces - Réaliser des dossiers de dépôt de brevets - Rechercher des informations en clientèle pour la modification éventuelle des documents techniques - Réaliser des prises de vue et vidéo de présentation - Réaliser des dessins de vues éclatées - Réaliser de la documentation générale et des documents commerciaux de l'entreprise - Analyse des risques machines Votre profil : - Niveau Bac à BTS. - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur - Connaissance des outils bureautiques - La connaissance de SolidWorks Composer est un plus Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 26k€ et 33k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Avantages : 13ème mois Accords sociaux innovants Prime de Participation CSE Télétravail possible Mutuelle, Prévoyance Flexibilité des horaires de travail. Ticket restaurant
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Dessinateur Projeteur industriel H/F en CDI : Rattaché au bureau d'étude mécanique, vous aurez la charge de l'étude et de la conception de sous-ensembles mécaniques pour la réalisation de machines spéciales, selon un dossier technique. Vos missions : - Etudier et concevoir des sous-ensembles mécaniques - Proposer des solutions techniques - Réaliser des études de faisabilité / pré-études - Etablir des plans de définition - Rédiger des nomenclatures - Mettre à jour des plans et bases de données - Assurer le support technique du montage des sous-ensembles dessinés L'environnement de travail est moderne, organisé en Open Space, qui permet la collaboration et l'entraide au sein d'une équipe dynamique. De plus, vous bénéficiez de deux jours de télétravail par semaine. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+2 dans le domaine de la conception industrielle - Vous disposez de bonnes connaissances en mécanique et en dessin industriel - Idéalement, vous avez de bonnes connaissances sur le logiciel Solidworks Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour permettre à ses collaborateurs de concilier vie professionnelle et personnelles. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable (heure d'arrivée et de départ flexible). Au-delà d'adapter vos horaires de travail dans la semaine, vous aurez l'opportunité de choisir votre rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 28k€ et 42k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Avantages : 13ème mois Accords sociaux innovants Prime de Participation CSE Ticket Restaurant Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine du lundi au vendredi Mutuelle, Prévoyance Flexibilité des horaires de travail.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Monteur H/F. Dans le cadre de ses missions, le Monteur sera sous la responsabilité du Responsable Atelier. Il aura notamment en charge les missions suivantes : Réalise le montage et l'assemblage mécanique des machines sous la supervision d'un Monteur Pilote ou d'un Coordinateur Montage TACHES PRINCIPALES : - Assurer l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, des éléments et des systèmes mécaniques simples ou complexes à l'unité ou en série au moyen d'équipement d'usinage ou de formage sous la supervision d'un monteur pilote - Mettre en oeuvre les procédures de fabrication en respectant les consignes et les règles de sécurité - Informer les monteurs pilotes de toute anomalie - Gérer l'entretien et le respect de son outillage - Être support dans la réalisation, la modification des ensembles mécanique en atelier et chez les clients. - Nettoyer et ranger son poste de travail COMPETENCES : Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Savoir lire les documents techniques - Savoir utiliser les outillages manuels Savoir-être : - Rigoureux, Méthodique et organisé - Minutieux - Travail d'équipe - Soudure - Utilisation machines outils - Etre capable de rendre compte de son activité - Etre capable de transmettre ses expériences et ses connaissances Une première expérience significative au poste est souhaitée mais pas indispensable Formation sur le poste pour les demandeurs d'emploi possible en fonction du profil - POEI, vous serez "stagiaire de la formation professionnelle". Avantages : - 13ème mois, - CDI, - Primes de déplacement attractives, - Accords sociaux innovants, - CSE, - Prime de participation, - Mutuelle, prévoyance, - Tickets Restaurants - Flexibilité des horaires de travail
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, une entreprise fabricant des machines de packaging, un-e TECHNICIEN MACHINES INDIVIDUELLES H/F en intérim. Le technicien de machines individuelles réalise de la mise au point des machines individuelles et de leur mise en fonctionnement chez les clients MISSIONS PRINCIPALES: - Effectue la mise au point des machines individuelles - Effectue la mise en fonctionnement des machines chez les clients - Est responsable du montage d'éléments complexes - Est responsable de la mise en fonctionnement des lignes automatisées - Reprends des pièces en usinage simple (perçage, alésage, meulage, tronçonnage et soudure) - Vérifie la conformité et la qualité de la mise en points et en fonctionnement des machines - Dépanne les machines chez les clients - Etablit des comptes rendus d'activité et remonte toute anomalie au responsable technique - Propose des solutions au responsable technique pour optimiser la sécurité et la performance des machines - Garantit le respect des consignes, des règles de sécurité, des délais planning - Gère l'entretien et le respect de son outillage - Conseiller et former les utilisateurs au matériel - Nettoie et range son environnement de travail - Connaissances mécanique, - Connaissances en pneumatique - Connaissances en électrotechnique - Connaissances en automatisme - Mise en service et formation du client Savoir être : - Rigoureux - Organisé - Dynamique et force de proposition - Autonome - Capacités d'adaptation, aux nouveaux process et changements de plannings FORMATION REQUISE: Bac PRO, BTS CRSA, BTS MAI, Ingénieur Mécanique , Ingénieur Automatisme ou expérience en industrie - Déplacements envisageables en France & à l'étranger - Maitrise de l'anglais
Le Centre Maternel Accueil Samarie accueille 12 jeunes femmes de 14 à 25 ans, enceintes ou avec un enfant de moins de trois ans. Les résidentes sont principalement logées sur place et certaines en diffus. Sa mission s'inscrit dans le dispositif de Protection de l'Enfance et de la Famille. Son rôle est d'accompagner les jeunes femmes dans leur projet personnel avant et après la naissance du bébé en veillant à la qualité du lien mère-enfant et en s'assurant de la place du père. Dans un cadre de vie adapté, les professionnels de l'équipe assurent un soutien éducatif et psychologique des jeunes filles par un accompagnement global orienté notamment vers : - l'accès aux droits et aux soins, - la préparation à l'accouchement, - une aide aux soins du premier âge et à la parentalité, - l'accès à l'autonomie, - l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'insertion socio-professionnelle. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Éducateur Spécialisé (F/H), en CDI, pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire composée de 13 professionnels (Cheffe de service, éducateurs, surveillants de nuit, psychologue, maîtresse de maison et assistante de direction) Missions : - L'animation de la vie quotidienne et de la collectivité ; - La référence éducative de trois familles à accompagner dans leur projet de vie ; - Transmettre des rapports et notes éducatives au département ; - Valoriser les compétences, capacités, valeurs vécues par les jeunes femmes afin de les autonomiser dans leur vie quotidienne ; - Soutenir la parentalité et contribuer au bon éveil des bébés ; - Viser le bien-être et la sécurité des familles ; Profil : Diplômé(e) Éducateur Spécialisé ou équivalent, vous avez une expérience dans le champ éducatif et vivez pleinement la fonction. Vous êtes à l'aise avec la petite enfance, l'accompagnement à la parentalité et les publics jeunes. Posséder le permis de conduire est indispensable afin de bénéficier des véhicules de service. Ce poste est vraiment fait pour vous si : - Vous souhaitez pouvoir ajouter une dimension travail avec les familles et accompagnement à la parentalité à votre métier - Vous voulez intervenir dans le cadre de la protection de l'enfance Conditions du poste : Prise de poste : Dès que possible Type de contrat / Temps de travail : CDI - Temps plein - 36,5h / semaine (Donnant droit à 9 RTT / an) Horaires : Roulement dans lequel commencerez au plus tôt à 7 h et finirez au plus tard à 23h - 2 week-ends travaillés toutes les 5 semaines. Lieu : COULOMMIERS Rémunération : À partir de 2259€ brut / mensuel + 238€ de prime SEGUR - Reprise d'ancienneté partielle possible dans notre grille de rémunération en fonction de l'expérience acquise.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable du rayon Manège à bijoux, vous assurez la présentation générale de vos produits dans le respect des règles de merchandising. Votre mission consistera principalement à : * Réceptionner la marchandise * Connaissances des caractéristiques techniques des produits * Rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale: réassort, étiquetage des prix, rangement et visuel * Afficher les changements de prix lors de soldes ou promotions * Entretenir l'espace de vente * Accueillir et conseiller notre clientèle en leur présentant et/ou proposant le(s) produit(s) adapté(s) à leur demande. PROFIL RECHERCHÉ * Excellente présentation et sens du service client. * Organisation, rigueur et respect des procédures. * Expérience en vente (idéalement en bijouterie ou maroquinerie) appréciée. * Capacité à travailler en équipe et à contribuer au bon fonctionnement du magasin.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à boule...
Notre client est un établissement médical situé à COULOMMIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, les professionnel(le)s bénéficient d'une valorisation de leurs efforts individuels, travaillent sur des sujets stimulants et relèvent des défis excitants pour améliorer la qualité des soins prodigués.Quels défis captivants l'hôpital vous réserve-t-il en tant qu'infirmier de bloc opératoire (F/H) ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous contribuerez à la prise en charge des patients lors des interventions chirurgicales - Préparer le bloc opératoire : vérification et préparation du matériel chirurgical et respect des protocoles d'asepsie - Assister peropératoire : gestion des instruments et aide au chirurgien durant l'intervention tout en assurant la sécurité - Gérer le post-opératoire : participation au réveil du patient et transfert vers la salle de surveillance post-interventionnelle La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/semaines - Salaire: 20 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du bloc opératoire, afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients et candidats.
Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Créé en 2003 le réseau DOMIDOM est aujourd'hui le leader en France dans le secteur des Services à la Personne. Il emploie 3 000 salariés et intervient auprès de 13 000 clients chaque année. Dans le département de Seine et Marne, DOMIDOM est présent sur l'ensemble du département, où son développement est assuré par des agences dynamique. Notre équipe actuelle représente 120 de personnes. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionnés comme leader sur notre marché. Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'une équipe à taille humaine et d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Afin de nous accompagner sur notre croissance, nous recherchons actuellement un(e) Assistant(e) de Vie pour notre agence de Meaux sur le secteur de Coulommiers. Sous l'autorité du responsable de l'agence / coordinatrice, vous aurez pour missions principales : - L'aide au lever - La toilette - La préparation des repas - Les courses - L'entretien du logement - L'aide au coucher etc. Profil : Vous possédez obligatoirement un diplôme de niveau V issu du secteur sanitaire et social (type ADVF, BEP CSS) et avez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rigoureux (se), vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Vous êtes mobile (permis exigé) et souhaitez travailler au domicile des personnes. Zone d'intervention : Coulommiers
C'est pour prendre part à l'aventure BERNER que nous recherchons aujourd'hui un : Commercial Itinérant BtoB CDD - H/F Au sein de l'équipe d'Antoine, nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto..), situés à Coulommiers (77) et ses alentours (dans un rayon de 50 km). Vos missions * La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux * La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil * Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative * Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain * Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages * Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) * Un véhicule de service et carte essence * Un ordinateur et téléphone * Une mutuelle avantageuse pour la famille * Un accord de participation et d'intéressement * Un forfait repas * Une formation complète rémunérée au centre de BERNER France Campus. * Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Connaissez-vous Berner France ? Spécialiste B2B des solutions chimiques en Europe, BERNER conçoit des produits innovants et durables grâce à son laboratoire R&D, et distribue plus de 100 000 références Premium en consommables, équipements et outillage pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de la maintenance industrielle.
Notre client est un établissement médical situé à COULOMMIERS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour venir au travail : - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une atmosphère conviviale et d'un soutien professionnel.Quelle aventure professionnelle enrichissante vous réserve le poste d'Infirmier(e) de bloc opératoire à l'hôpital ? Dans un environnement hospitalier exigeant, vous garantissez la préparation, l'assistance et la gestion post-opératoire des interventions chirurgicales. - Vérification et préparation méticuleuse du bloc opératoire, y compris le matériel chirurgical et la préparation du patient - Assistance pendant l'intervention opératoire, avec un rôle actif et polyvalent en tant que circulant, instrumentiste et aide-opératoire - Gestion rigoureuse des étapes post-opératoires, incluant le rangement du matériel et le soutien au réveil du patient Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 32 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats.
RESPONSABILITÉS : Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons : UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F Rattaché au responsable du site, vous interviendrez sur des projets de développement dans le domaine de la machine spéciale. A ce titre, vous participerez à toutes les étapes des projets (conception, définition, approvisionnement, fabrication et réception). Pour cela, vous aurez pour missions principales : • La proposition de solutions techniques adaptées ; • La conception et la définition de systèmes mécaniques ; • La réalisation de la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ; • La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils...) ; • Le reporting des informations relatives au suivi des projets sur le plan technique. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 dans le domaine de la mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en conception de machines spéciales. Vous maitrisez les études techniques (contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, géométriques ou structures de pièces), la conception et la réalisation sous INVENTOR et avez une réelle culture en mécanique générale. Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions. Poste en CDI à pourvoir à Coulommiers (77), rémunération entre 38 et 45 K€ b/an suivant profil et expérience + avantages.
Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'œuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.
Description du poste : Manpower, agence experte en recrutement, recherche au nom de son client, une entreprise spécialisée dans la production d'emballages flexibles de dispositifs médicaux, un conducteur régleur H/F. L'entreprise compte 160 collaborateurs permanents et jouit d'une solide réputation dans son secteur. Elle offre un environnement de travail dynamique favorisant innovation et qualité, propice au développement personnel de chacun. Dans ce poste vous serez amené à : ?Participer au calage des machines ?Réaliser les réglages sur machine ?Optimiser les paramètres pour nouvelles machines Réceptionner et conditionner les produits finis ?Ouvrir et compléter les dossiers de fabrication Vérifier la qualité des opérations ?Respecter les normes de sécurité ?Collaborer ave les équipes de production ?Assurer le suivi technique et reporting Prélever des échantillons selon les plans de contrôle établis Changer les lames de rasoir ?Effectuer les changements de bobines sur les machines à bras automatiques. Pour ce poste vous devez possédez une expérience en étalonnage et réglage de machines. Vous avez suivi une formation adaptée au milieux industriels. Nous recherchons un candidat motivé, soucieux de détail et capable de s'adapter. Posséder un diplôme CAP/BEP technique. ??Les horaires : 6h/13h50 13h45/21h35 21h30/6h05 ?La rémunération : 12,37€ de l'heure + pause payée +prime nuit Avantages : ?Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité ?Opportunités de parcours professionnels adaptés a votre profil ?Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé ?CET à 8% ?CSE, CSEC ?FASTT(garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Maxiplan agence d'emploi spécialisée depuis plus de 40 ans dans les métiers de l'architecture, bureau d'études et ingénierie recrute pour son client situé dans le 77 proche coulommiers : Nous recherchons pour un de nos client metreur h/f en menuiserie bois Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur les missions suivantes : Analyse des dossiers d'appels d'offres et des cahiers des charges. Réalisation de métrés sur plans et/ou sur site. Élaboration des devis détaillés et chiffrages en menuiserie bois (portes, fenêtres, escaliers, agencements, etc.). Proposition de variantes techniques et économiques. Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour l'obtention des prix. Suivi des retours clients, négociation des offres, et soutien au service commercial. Collaboration étroite avec les équipes de production et de pose. PROFIL RECHERCHÉ : Formation technique Bac +2 minimum (type BTS SCBH, études et économie de la construction, etc.). Expérience réussie de minimum 2 ans dans un poste similaire dans le domaine de la menuiserie bois. Bonne connaissance des matériaux bois, techniques de fabrication et des normes en vigueur.
MAXIPLAN (réseaux SOFITEX) fondé en 1969 est spécialiste dans le recrutement de personnel en interim, CDD, CDI dans les domaines de l'Architecture, Bureau d'Etudes, l'Ingénierie et IT. Nous recrutons pour un de nos clients basé dans le 77
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un RESPONSABLE PAIE (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Supervision de l'équipe Paie - Gestion d'un portefeuille client réduit. - Vérification de l'exactitude des bulletins de paie (entrées/sorties) produits par les gestionnaires de paie. - Formation des gestionnaires de paie. - Contrôle de l'utilisation des outils internes. - Supervision annuelle des dossiers et préparation des comptes-rendus de mission. - Gestion de la relation avec les clients sur des situations complexes, en relais des gestionnaires de paie. - Capacité à faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité pour répondre aux besoins spécifiques des clients. Diplômé d'un BAC +2/3, vous avez déjà pu exercer vos talents au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable ou chez un prestataire de paie durant 4/5 ans minimum sur des fonctions similaires.
RESPONSABILITÉS : WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé ... Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous ! Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l'autonomie dans votre organisation ? Mais vous n'aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c'est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail. Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu'une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n'est pas le choix qui manque. ‘'Ok mais je n'y connais rien en piscine !''. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l'aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien. Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘'Bon c'est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi'' ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc... Plutôt alléchant ? Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l'Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘'Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu'on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c'est important non ? Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l'environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain. PROFIL RECHERCHÉ : Et nous, qu'est-ce qu'on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C'est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ? Alors c'est parti envoyez-nous au plus vite votre cv. Et maintenant, c'est quoi la suite ? Etape 1 : Vous candidatez. Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite. Etape 3 : C'est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien. Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d'embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair 😊. Afin de mieux nous connaître, n'hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/
Rejoignez l'aventure de nos Attachés Commerciaux chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s'arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d'engagements forts en termes d'objectifs sociaux et environnementaux.
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 € - 100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les machines spéciales dans le domaine de l'emballage un(e) Technicien mise en service itinérant international dans le cadre d'un CDI.Sur ce poste vous aurez pour missions de réaliser les études, les tests et les mises en services des automates chez les clients en France, Europe et monde. En détail vos missions sont les suivantes: - Vous êtes responsable du montage d'éléments en atelier jusqu'à la mise en route chez le client. - Vous effectuez la mise au point, mise en service des lignes automatisées. - Vous êets garant de la mise en fonctionnement des machines chez les clients. Vous serez amené à voyager en France et à l'étranger. La maîtrise de l'anglais est nécessaire. Le salaire proposé est situé autour de 38k fixe + variable d'environ 15k/an. + RTT De formation Bac+2 technique, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur des machines automatisées. Vous possédez des connaissances techniques en mécanique, et pneumatique¿: lecture de plans, montage, réglage et ajustage d'éléments mécaniques simples et/ou complexes + connaissances en électrotechnique, lecture et utilisation de schémas électriques
Description du poste : Vous prenez en charge la responsabilité de la Parapharmacie à savoir la gestion des achats, l'animation commerciale du point de vente et l'encadrement d'une équipe de conseillers de vente. En veille permanente sur les évolutions du marché, vous disposez des connaissances techniques et législatives liées aux produits pharmaceutiques et cosmétologiques afin de répondre en permanence aux attentes du client. Description du profil : Docteur en Pharmacie, vous justifiez d'une expérience réussie en officine et/ou parapharmacie. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores... - Démonter la fermeture menuisée et vérifier l'état du support (bâti, embrasure, ...) - Positionner et fixer les éléments menuisés avec des pattes, coulisses, équerres. - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières. - Effectuer la pose de menuiseries ou structures PVC / ALU / BOIS variées: vérandas, pergolas, stores.. Description du profil : Formation dans le métier souhaitée et expérience exigée. Une bonne capacité de lecture et d'interprétation de plans est également souhait
Description du poste : Nous recherchons un operateur de ligne de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des lignes de production, garantissant ainsi un fonctionnement efficace et fluide. Vous travaillerez au sein d'un environnement stimulant où la qualité et la sécurité sont primordiales. Vous aurez pour principales missions :***Régler les machines et monter les outils en fonction du programme de production * Contrôler et enregistrer informatiquement la quantité et la qualité de la production de la ligne * Repérer, trier et enregistrer les produits non conformes * En cas de non-conformité, analyser la situation et au besoin, procéder aux modifications de paramétrage de la machine. * Effectuer l'entretien préventif des machines de production (maintenance de 1er niveau) * Veiller à l'approvisionnement en matières premières sur la ligne de production * Respecter et s'assurer de la bonne application des consignes de production * Emballage et conditionnements des produits * Travail en 3x8 Description du profil : Profil recherché***Expérience significative en production ou en entrepôt, idéalement en tant qu'operateur de ligne de production * Maîtrise des techniques d'assemblage et connaissance des normes de production * Compétences avérées dans l'utilisation d'outils manuels et d'équipements variés * Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie * Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail * Travail en 3x8
Description du poste : LOGIC INTERIM RECRUTE POUR L'UN DE SES CLIENTS : UN(e) FRAISEUR commandes numérique (H/F) Vous serez chargé de réaliser des travaux d'usinage suivant plans et spécifications. · Fraisage sur machines à commandes numériques JOHNFORD huron · Lecture des plans et définition des modes opératoires. · Usinage sur aciers, inox, titane, composite · Etablissement des programmes pièces · Réglage des outils de coupe et des paramètres d'usinage · Mise en production et optimisation des temps d'usinage · Contrôle qualité et dimensionnel des pièces usinées Profil recherché : Niveau d'étude BEP/CAP ou équivalent avec une expérience de plusieurs années dans le domaine du tournage et/ou fraisage CN. Type d'emploi : Temps plein, Intérim***
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en AIDE AUX DEVOIRS pour donner des cours particuliers à domicile à CHARTRONGES (77320) pour un élève en classe de CE1. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) en CDD étudiant pour notre établissement spécialisé dans le domaine de l'ameublement. Au cœur de l'expérience client, vous contribuez à la bonne ambiance du magasin grâce à votre dynamisme et votre sens du service. Polyvalent(e), vous accompagnez chaque client de manière personnalisée, en fonction de ses besoins. Vous intervenez aussi bien sur la vente de produits d'ameublement que sur la tenue de la caisse, en assurant des encaissements fiables et un accueil de qualité. Votre polyvalence s'exprime également au dépôt : réception des marchandises, rangement, organisation de l'espace de stockage et aide au chargement des produits pour les clients. En fonction de l'activité du magasin, vous participez à différentes missions transverses contribuant au bon fonctionnement du point de vente. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, qui vous accompagne au quotidien afin de vous permettre de monter en compétences tout en conciliant votre emploi du temps étudiant. Vos missions Polyvalent(e), vous interviendrez sur différents postes : - Accueil et conseil clients en magasin - Vente de produits d'ameublement - Tenue de caisse et encaissements - Gestion du dépôt : réception des marchandises, rangement, aide au chargement - Participation à la bonne tenue du magasin (mise en rayon, propreté, organisation)
Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions : - Aide à la toilette, , aux changes, à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie - Entretien du logement et du linge - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - Accompagnement aux courses - Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher). - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives. - Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage. - Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes - Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions - Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur le secteur de Coulommiers et communes avoisinantes. Idéalement vous êtes titulaire du titre ADVF ou AVS , ou avez une expérience dans le métier. Les candidatures débutantes sont les bienvenues avec la volonté de s'investir et d'être formée en interne par une aide soignante. Une immersion pourra être mise en place .
Aide et Partage est un service mandataire, vous êtes employé(e) directement par vos usagers. Chez nous, pas de changements permanents de planning, ni de multiplication d'intervenant(e)s. Si vous recherchez de la stabilité, vous êtes la/le bienvenu(e) chez nous !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, un fabricant de verres creux, un Agent de maintenance (H/F) Au sein de l'unité de parachevement, vous avez la responsabilité technique du diagnostic et des moyens à mettre en œuvre pour réaliser les dépannage. Vous êtes en charge des activités de maintenance préventive. Vos activités seront diverses : mécanique, électrotechnique, automatisme, gestion des réseaux fluides. Diplômé en maintenance industrielle ou électrotechnique Savoir être : aisance relationnelle, polyvalence, respect des règles de sécurité , envie d'apprendre et de découvrir A l'aise avec les outils informatiques.
Recherchons plusieurs aide-soignant H/F pour rejoindre nos équipes de soin à domicile sur le secteur de Coulommiers et Rozay en Brie. Postes à temps complet ou temps partiel. Permis de conduire obligatoire Convention 51
Manpower COULOMMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur de ligne de production (H/F) Filiale du groupe industriel international Sterimed, notre client est spécialisé dans la production d'emballages flexibles destinés aux dispositifs médicaux. Acteur reconnu dans son secteur, il met en avant innovation, qualité et respect des normes les plus exigeantes. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous aurez pour principales responsabilités : -Conditionner les produits au moyen d'une machine automatisée de façonnage -Appliquer des mesures correctives en cas de dysfonctionnement des équipements ou de non-conformité du conditionnement -Effectuer de petits réglages, notamment sur les lames de coupe -Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et équipements -Alimenter le poste de travail en matières ou vérifier son approvisionnement -Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne et ajuster en cas d'écarts -Vérifier la conformité du conditionnement des produits -Renseigner les supports de suivi de fabrication et de conditionnement. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudions tous les profils si vous êtes motivé(e). Vos qualités indispensables : -Rigueur et sens de l'organisation -Esprit d'équipe et diplomatie -Respect des consignes qualité et sécurité Conditions et avantages -Contrat : Intérim, 35h hebdomadaires, possibilité de mission longue -Horaires : Équipes en 2x8 ou nuit, du lundi au vendredi -Rémunération : -1 826,00 brut mensuel -Pause payée -Avantages : -Transport pris en charge à hauteur de 50 % -Congés payés et prévoyance santé -CET à 8 % -Accès CSE et CSCE -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste : Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins. Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité. Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels. Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires. Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client. Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions. Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise aux procédures de sécurité à suivre. En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité. Pour postuler suivez le lien ci-dessous: https://eps.heronax.com/
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Légers (carrossiers, garages, centres auto). Vos missions - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages - Une rémunération motivante et évolutive en fonction de vos performances (variable déplafonné) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner les personnes en perte d'autonomie ou les personnes en situation de handicap,. Participe à la conception, à la mise en œuvre et au suivi du projet individualisé Aide et accompagne les personnes dans les activités de la vie quotidienne (préparation des repas, déplacements, entretien du cadre de vie) et dans les actes essentiels (aide à la toilette, l'alimentation, l'habillement) Favorise la vie sociale et relationnelle de la personne accompagnée et son entourage (soutien dans les activités sociales, culturelles, de loisirs, aide aux démarches administratives, accès aux droits, maintien du lien social) Assure le lien avec l'entourage des personnes accompagnées et l'ensemble des professionnels 1 week-end sur 3 travaillé ( en 12h)
Vous avez une expérience de 3 ans et/ou diplôme ADVF ou DEAES, Nous recherchons pour le secteur de Coulommiers, un(e) assistant(e) de vie. Vos missions : - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien : - Aide à la mobilité (lever, coucher), - Aide à la toilette, - Aide aux courses, préparation des repas, - Stimulation au quotidien sur des activités. Les prestations peuvent avoir lieu le week-end et les jours fériés. 1 jour de repos fixe et 1 week-end sur 2 libre. VOUS DEVEZ ETRE AUTONOME DANS VOS DEPLACEMENTS pour vous rendre chez les bénéficiaires. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle. - Indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40€/kilomètre, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%.
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Technicien Méthodes H/F. Rattaché au service des opérations, vous aurez pour rôle d'optimiser les processus de fabrication et d'industrialisation en veillant à l'amélioration continue de la production, aussi bien sur le site de Coulommiers que sur celui de Troyes. Vos missions : - Analyser et optimiser les méthodes de production afin d'améliorer la productivité et la qualité. - Définir et formaliser les processus de fabrication et d'assemblage. - Organiser les implantations atelier pour améliorer les flux process. - Rédiger les gammes de fabrication et les fiches d'instruction pour les monteurs. - Concevoir les postes de travail, pour en améliorer l'ergonomie et favoriser la productivité (pré-montage, manutention de groupes mécaniques...) - Collaborer avec les équipes de production et les BE pour résoudre les problèmes techniques liés à la conception. - Collaborer avec les équipes de production et les BE à l'amélioration continue des process de montage avec comme objectif l'optimisation et la simplification des opérations d'assemblage, par mise en place de bonnes pratiques et de standards de production. - Collaborer avec la production et la Supply Chain pour résoudre les problèmes d'approvisionnements liés aux flux. - Définir et mettre en place des indicateurs de suivi de performance. - Contribuer à l'industrialisation des nouveaux produits et procédés. - Participer à la gestion des modifications techniques et au suivi de leur déploiement. - Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac +2 à Bac +3 en Génie Mécanique, Productique ou équivalent - Connaissance des procédés de fabrication (usinage, assemblage, soudure, etc.) - Notions de Lean Manufacturing et d'amélioration continue. - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ERP) - Capacité à lire des plans techniques et à comprendre les contraintes mécaniques et logistiques. Le poste est basé sur le site de COULOMMIERS, des déplacements fréquents sont à prévoir sur les sites du Groupe. Avantages : - 13ème mois, - CDI, - Accords sociaux innovants, - CSE, - Prime de participation, - Ticket Restaurant, - Mutuelle, prévoyance
Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons pour notre site de Coulommiers, un Technicien SAV itinérant H/F: En tant que Technicien SAV Itinérant au sein de nos équipes techniques, vous évoluerez dans nos ateliers de production et chez nos clients. Vous participerez à la mise en route et à la maintenance des machines et aux modifications de nos machines. Vous serez aussi en charge de la formation de nos clients. Candidat motivé par le goût d'apprendre et d'évoluer, vous profiterez de l'encadrement et la formation d'une équipe professionnelle aguerrie aux défis technologiques. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous possédez les compétences techniques suivantes: Mécatronique Mécanique Electrique Bon relationnel Vous serez amené à voyager très régulièrement en France et à l'étranger, notamment aux Etats-Unis. Vous avez une première expérience confirmée. La maîtrise de l'anglais est d'autant plus nécessaire. Vous êtes issu d'une formation technique de type BTS Électrotechnique, d'un BAC STI, BAC PRO maintenance des équipements industriels. L'humain est au cœur de notre entreprise et c'est pour cela que nous venons de signer un accord historique avec nos partenaires sociaux sur l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Avantages : 13ème mois Prime d'habillage TR Type d'emploi : Temps plein, CDI, forfait 218 jours, RTT Prime de déplacement: Profitez d'une rémunération variable très attractive avec de nombreuses primes (prime de week-end, primes de déplacements, primes de jour off).
Description du poste : Le groupe TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des fins de ligne d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation, périphériques, intégration. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Câbleur d'Armoire Electrique H/F. Rattaché(e) à l'atelier, vous serez en charge de la réalisation du câblage des armoires électriques. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser l'assemblage et le câblage des armoires électriques selon les plans fournis, - Lire et interpréter les schémas électriques avec précision, - Réaliser les tests de câblage et vérifier le bon fonctionnement des armoires, - Identifier et corriger les éventuelles non-conformités, - Veiller au respect des délais de fabrication, des consignes de sécurité et des normes qualité. - L'environnement de travail nécessite une présence constante sur notre site de Coulommiers, au sein d'un grand atelier moderne et bien équipé, favorisant la collaboration et la sécurité. Votre profil : - Vous êtes issu d'un Bac PRO, BTS dans le domaine de l'électrique ou de l'électrotechnique, - Vous avez une expérience dans l'industrie ou un domaine équivalent, - Vous avez une bonne connaissance des schémas électriques et de la lecture de plans, - Vous êtes rigoureux et organisé. Vos horaires : TECMA ARIES met un point d'honneur à apporter une grande flexibilité des horaires de travail pour concilier vie professionnelle et personnelles à ses collaborateurs. Ainsi, chez nous le temps de travail est de 37 heures par semaine, avec une organisation personnalisable. Grâce à la possibilité laissée à chaque collaborateur d'adapter ses horaires à la journée selon ses besoins et l'opportunité de choisir son rythme de travail hebdomadaire, que ce soit sur 5 jours, 4,5 jours ou même 4 jours, pour une meilleure adaptation. Votre rémunération : Elle est composée d'un salaire de base (35h) compris entre 24 k€ et 28k€ brut annuel, selon votre diplôme, votre expérience. En plus de cette rémunération de base, vous bénéficiez : - D'une rémunération fixe pour les heures supplémentaires fixes majorée à 25%, - De compléments fixes spécifiques au poste (prime d'habillage, etc.) Ainsi, votre rémunération globale est à la fois attractive et en adéquation avec les responsabilités de votre poste. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, Flexibilité des horaires de travail.
TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons pour notre Groupe, un Chef de projets H/F: Vos missions : - Manager les projets dès la réunion de lancement jusqu'à la fin du processus ( Obtention RD). - Suivre les indicateurs « qualité, coûts, délais » des projets, - Animer l'équipe projet, - Gérer la relation avec les sous-traitants, les clients - Rédiger et chiffrer les offres et les contrats (avenants), - Suivre la réalisation du projet, les plannings avec les différents services, Le Chef de projets aura un périmètre groupe et aura la responsabilité des projets du site de Coulommiers et de Rosières-près-Troyes. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à BAC +5 à dominante Technique. - La maitrise de l'anglais oral et écrit est obligatoire. - Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 3 ans dans la gestion de projet ou une mission similaire. - Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur le site de Rosières-Près-Troyes. Avantages : 13ème mois, Accords sociaux innovants, CSE, Prime de participation, Mutuelle, prévoyance, Ticket Restaurant, Primes diverses, RTT, Télétravail. Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : TECMA ARIES se positionne comme un expert mondial des machines d'emballage. Le groupe représente l'union de deux marques fortes, Tecma Pack et Aries Packaging, qui mutualisent leur savoir-faire pour proposer une offre large en matière de lignes complètes : mécanisation de cartons, suremballage et étuyage, encaissage, palettisation et convoyage. Nous recherchons, pour notre site de Coulommiers, un Chef de Projets SAV H/F Vos missions : - Analyser, qualifier et mettre en forme des solutions techniques pour les affaires SAV - Valider les solutions techniques avec le pôle Technique - Suivre la réalisation du projet, le respect des plannings avec les différents services (Bureaux d'études, Technique, Montage, etc..) - Rédiger et chiffrer les offres SAV - Garantir le transfert des dossiers aux équipes terrain, notamment en briefant les équipes d'intervention et en les débriefant. - Gérer la relation avec les sous-traitants, les agents et les clients - Apporter un soutien en tant qu'expert à un client qui a une urgence sur un équipement - Répondre aux urgences client par mail ou par téléphone - Le Chef de projets SAV peut se déplacer chez nos clients pour effectuer un audit, une visite ou une intervention. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation BAC+3 à dominante Technique (mécanique, mécatronique) - Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans dans l'industrie - La maitrise complète de l'anglais oral et écrit est obligatoire - Bases en mécanique, automatisme et électrique - Lecture des plans techniques Rémunération selon profil. Avantages : - 13ème mois - Primes diverses - Accords sociaux innovants - CSE - RTT - Télétravail - Prime de participation - Mutuelle, prévoyance
Pour une prise de poste au 5/01/2026. Remplacement d'un congé maternité. Au sein d'une micro crèche vous veillerez au bien être, à la sécurité, à l'hygiène et aux repas des très jeunes enfants. Equipe en place soudée et ayant l'esprit d'équipe. Vous rendrez compte de votre activité régulièrement à la responsable de la crèche. Vous aurez aussi des contacts journaliers avec les parents ou les responsables des enfants. Vous remplirez les éventuelles fiches de suivi qui seront nécessaires au dossier de chaque enfant. Ouverture de la crèche - Du lundi au vendredi de 7h30 à 19h30 - planning à définir avec l'employeur.
Dans un contexte d'extension de notre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un négociateur indépendant sur les secteurs de Coulommiers et Meaux , capable d'évoluer en toute autonomie sur ses secteurs. Vos missions: Prospection de biens immobiliers Réaliser des estimations Elaboration et suivis complet des dossiers Maitriser la phase de négociation Promotion et mise en avant des biens Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Vous travaillez du mardi au samedi . Une première expérience dans le domaine de l'immobilier serait souhaitable Maîtriser les logiciels de bureautiques et d'informatiques Maîtrise technique de prospection et de négociation Savoir-être: Animer par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Les débutants avec une véritable envie d'apprendre et de s'investir sont les bienvenus, une immersion pourra être mise en place.
AHV est une agence immobilière, basée a Bray- sur-Seine depuis 20 ans. Réalisant chaque année plus de 200 opérations immobilières et possédant un portefeuille de plus de 1500 clients. Une agence hybride partagée entre le dynamisme local et l'étendue de ses collaborateurs sur plusieurs départements. Nous nous distinguons notamment grâce à nos différents services : financement, assurances et tout types de travaux. Ici, règne une atmosphère sérieuse tout en étant chaleureuse puisque que nous nous t
Description du poste : Nous recherchons un(e) Cuisinier(e) confirmé(e) en CDI, à temps plein, pour notre restaurant situé dans la galerie commerciale de l'hypermarché. Service uniquement le midi . Missions : * Préparation des plats : Préparer les aliments dans les délais, suivre les recettes et respecter strictement les règles sanitaires.***Gestion des stocks : Analyser les retours et les reliquats pour limiter les pertes et optimiser les stocks.***Qualité culinaire : Garantir une qualité constante des mets : présentation, cuisson, assaisonnement, quantité et température.***Entretien du matériel : Assurer l'utilisation correcte du matériel, son nettoyage et son entretien, ainsi que le contrôle des températures. Description du profil :***Cuisinier(e) expérimenté(e) : expérience significative et exigée sur un poste similaire, idéalement en cuisine traditionnelle.***CAP/BEP Cuisinier(e).***Rigueur, organisation, sens du service client.***Adaptabilité et réactivité.***Respect des normes d'hygiène, de traçabilité et des procédures de sécurité.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l’activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté - Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Nous souhaitons intégrer un Pharmacien (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à COULOMMIERS (77120 , Île-de-France - France) avec une expérience minimum de 1 an. Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
descriptif du posteRattaché au responsable du service vous avez pour missions :- Procéder à la maintenance préventive et corrective des équipements, installations et outils de production selon le planning établi- Effectuer les contrôles et vérifications destinés à repérer toute anomalie- Intervenir à chaque incident signalé par son responsable ou par le(la) chef(fe) d'équipe dans le cadre d'un dépannage, réaliser les tests et mesures pour trouver l'origine
Notre client, implanté à Coulommiers, est un acteur majeur dans le secteur médical et personnel soignant, spécialisé dans les solutions d'emballage pour la stérilisation. Créée en , l'entreprise s'est illustrée par son innovation et son expertise depuis plus de 40 ans. Elle offre un cadre de travail stimulant, favorise la collaboration et propose des perspectives d'évolution pour ses équipes.Missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements médicaux. Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les solutions adaptées. Effectuer les réglages et les tests de bon fonctionnement. Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Collaborer avec les équipes internes pour optimiser les processus. Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance. Les avantages : Primes, Participations, Intéressement, Environnement collaboratif.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable pour un cabinet d'expertise comptable. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable, vous assurez les missions suivantes : Saisie et contrôle des factures et des notes de frais Tenue des livres d'achat et de vente Rapprochement bancaire Déclaration de TVA Si vous faites de la révision, c'est un plus ! Vous avez une première expérience réussie en cabinet comptable. Vous disposez minimum d'un BAC+2 en Comptabilité et gestion. Qualités requises : Aisance relationnelle Capacité d'analyse et d'interprétation Qualités humaines
Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur COULOMMIERS (77120 , Île-de-France - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
